總結(jié)是促使我們反思和深化思考的一個重要環(huán)節(jié)，可以提升我們的自我認知能力。借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，可以幫助我們更好地總結(jié)和規(guī)劃自己的行動。以下是一些行業(yè)內(nèi)的最新研究報告，可以幫助您了解當前趨勢。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇一
帶著喜悅的余波，帶著美好的憧憬，帶著飽滿的干勁，通小人又迎來了嶄新的、充滿希望、大顯身手的一年?！胺彩骂A則立，不預則廢”。通小人時刻牢記著這一古訓，滿懷激情，有條不紊的做好了開學前的'一切準備工作。
一、規(guī)劃科學的奮斗目標，辦學品位求新提升
1、不斷提升辦學水平和檔次，小學部高質(zhì)量舉行“江蘇省實驗小學揭牌”慶典活動、高質(zhì)量迎接市政府對我校督查;小學部、幼兒部要在xx市素質(zhì)教育百分考核中繼續(xù)獲特等獎，在綜合考評中獲一等獎。
2、建設團結(jié)高效、凝聚力強的領(lǐng)導班子，要求各部門工作在同類學校中爭先進、比進位。造就一流的教師群體，為實現(xiàn)三年內(nèi)培養(yǎng)2名xx市級學科帶頭人，5-7名xx市級學科帶頭人，1名市級以上骨干教師作好鋪墊和積累。40周歲以下教師100%達大專學歷，三年內(nèi)90%的教師達本科學歷。
3、教育教學及保教質(zhì)量穩(wěn)步提高。小學學生鞏固率100%，雙科合格率98%以上，優(yōu)秀率80%以上，六年級畢業(yè)會考
成績
名列前茅。爭創(chuàng)德育、教學先進單位。
4、完成食堂改造，完善教育設施的配備，切實改善辦學條件。財務上堅持收支兩條線，實現(xiàn)財務、固定資產(chǎn)、圖書的微機管理。不斷提高后勤服務質(zhì)量，師生滿意率95%以上。
5、以安全工作為第一責任，全面加強綜治安全管理，繼續(xù)爭創(chuàng)“綜合治理與安全先進單位”。
二、落實各項常規(guī)工作，教學秩序求新面貌
1、盡早規(guī)劃常規(guī)工作
市教育工作會議后，學校做好結(jié)束工作的同時，著手思考新學年工作。上學期結(jié)束之前，學校工作計劃(初稿)已出臺，同時，召開行政組會議，統(tǒng)一認識，明確目標，并進一步修訂學校工作計劃，討論教職工課職務，做到分工明確，責任到人。正月初七，校長室全體上班，正月初八行政組上班，正月初十全體教職工上班。召開全體教職工大會，學校工作報告，鼓舞士氣，催人奮進，博得大家一致認同。在學校工作計劃的統(tǒng)領(lǐng)下，各部門計劃紛紛醞釀成文，并在相應的范圍內(nèi)，進行計劃宣講，落實相應措施，同時制訂和通過了“十一·五”學校發(fā)展規(guī)劃。
2月20日學生
報名
注冊，書簿本、“三表”及時分發(fā)到學生手中。同時安排好轉(zhuǎn)學生的測試、插班工作。2月21日，按“三表”正式上課，導護、紅領(lǐng)巾值日到崗到位;舉行了開學典禮暨本學期第一次升旗儀式。教師均已完成學科計劃的制訂，備足了兩周的課;教導處開始普聽課，調(diào)研教師備課、學科計劃制訂情況。
幼兒部也正常了保教秩序。
2、堅持依法治教
(1)規(guī)范收費行為
我校嚴格按照市局指定的推薦書目訂購教輔用書，嚴格按照物價局的標準收費，同時關(guān)心貧困學生的
學習
、
生活
，免收190名貧困生的雜費，免收190名貧困生的電腦上機費，共計20900元。并為20名特困學生交付了平安保險費。由于學校工作到位，對貧困學生關(guān)愛有加，因此，我校沒有一個學生輟學，鞏固率100%。
(2)學習教育法規(guī)
全體教師認真學習有關(guān)政策法規(guī)，進一步增強依法治教的自覺性。認真貫徹執(zhí)行“
司法局檢查司法所工作匯報材料篇二
2017年，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，取得了良好的成效。
一、高度重視，提高認識
在思想認識上，站在建設“和諧幼兒園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關(guān)安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉(zhuǎn)這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導，各負其責
員按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關(guān)，對送貨商索要三證一報告（經(jīng)營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質(zhì)量檢測報告）等。
三、強化措施，落實到位
幼兒園安全工作小組根據(jù)實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到有關(guān)人員，采用安全教育上黑板、邀請公安部門來園為小朋友和老師講授相關(guān)知識等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設施管理等幾個方面，做到有安排、有檢查、有總結(jié)，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
四、密切配合，協(xié)調(diào)到位
我園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，建立了安全管理聯(lián)席會議制度，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，形成了齊抓共管的合力。
如：每年接受食品監(jiān)督及防疫部門有關(guān)工作人員到幼兒園對餐具、水質(zhì)、食堂、空氣等衛(wèi)生進行檢驗；每月對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查，及時消除隱患，切實保證了全園幼兒安全健康成長。
縣幼兒園
2017年11月25日
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導蒞臨我們項目檢查指導給我們搭建這個增進學習的平臺，讓我們更深入的.學習、探討和交流《安全生產(chǎn)大檢查活動》開展過程中的管理經(jīng)驗和方法。
下面我代表北京市田華建筑集團公司第四分公司官悅新城項目部在從2017年6月25日至今安全生產(chǎn)大檢查活動第一階段開展的情況和第二階段活動的工作安排向各位領(lǐng)導作一個簡要的匯報，并請各位領(lǐng)導批評指正。
我的匯報材料分為兩個部分：一是安全生產(chǎn)大檢查活動第一階段開展的情況，二是第二階段活動的具體安排。
一、第一階段安全生產(chǎn)大檢查開展情況
（一）召開專題會議、制定安全生產(chǎn)大檢查布臵方案
1、成立安全生產(chǎn)大檢查活動領(lǐng)導小組
為了確保此次活動順利有效的開展，北京市朝陽田華建筑集團公司第四分公司官悅新城項目部成立了安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組。
組 長：許軍
副組長：張啟巍 劉利軍 楊壽剛 王占杰
組 員：王 軍 王 云 苑景昌 李順東 甄金成 邵紅賀
付英軍 任兆軍 毛道全 朱瑞泉 程長宇 王秀成
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司法局檢查司法所工作匯報材料篇三
根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署和校歷安排，我鄉(xiāng)中小學幼兒園20pc至20pc學年度第一學期已于8月28日全面開學，經(jīng)過校長會、校委會、教師會、學生報名注冊、入學教育，已于9月1日全面正式上課。開學幾天來，各方面工作井然有序地正常開展，按照要求基本到位?，F(xiàn)將開學工作具體情況匯報如下：
1、學生到校情況。
全鄉(xiāng)中小學應到學生總數(shù)為人，其中小學人，初中人，實到學生總數(shù)為人，其中小學人，初中人。本學期轉(zhuǎn)入學生總數(shù)為人，其中小學人，初中人，上學期末在校學生中現(xiàn)未到校的有人，其中小學人，初中人。經(jīng)開學前走訪和開學報名注冊梳理后的教師集中下村入戶調(diào)查，發(fā)現(xiàn)未到校的名學生中基本上是隨親外出就讀，其中到本縣公立學校就讀的有人，到本縣私立學校就讀的有人，到外省外縣就讀的有人，因病暫時休學的人，以上學生已辦理正式轉(zhuǎn)出或休學手續(xù)的僅有人，其余同學手續(xù)正在辦理中或根本沒有辦手續(xù)。全鄉(xiāng)中小學生輟學率為0。侯崗二中、高沙小學、大塘小學、獅門小學、軍民水庫學校和侯崗初中等六所學校采取了逐戶走訪、個個談心的苦戰(zhàn)方法開展義務教育宣傳月活動，同時在控流防輟和組織學生入學方面采取了鄉(xiāng)、村、校合作、行政措施與宣傳教育相結(jié)合以及師生聯(lián)動等措施，取得了“保學控輟”的顯著成效。特別是侯崗二中以羅學勝同志為班長的新班子剛從九年一貫制的高沙學校中剝離出來，教育教學質(zhì)量已嚴重滑坡，生源已嚴重流失的薄弱基礎(chǔ)，提前2天開展工作，逐村召開控流防輟，組織學生入學的村組干部、村民代表以及全體家長會議，印發(fā)《侯崗二中致塘西、高沙、陳嶺、茶塘、大塘、寺前學生家長的'公開信》，向家長闡述就近入學與外出擇校的利弊關(guān)系，并向全體家長鄭重承諾盡最大努力盡快改觀學校管理和教育質(zhì)量，現(xiàn)已取得恢復生源一百人以上的初步成效。
2、教師到崗情況。
我鄉(xiāng)中小學原在編教師人，上學期新到崗的名特崗教師和名新招錄教師均已于月日全部到崗，進城跟班學習的教師均已按時到崗。經(jīng)新學期縣局安排補充教師后，按小學1：23.5的師生比和初中1：19的師生比，教師人數(shù)已飽和，但根據(jù)我鄉(xiāng)山村特殊地理條件點多面廣的實際情況，我鄉(xiāng)中小學仍缺少教師32人，為了保證正常開學，相關(guān)學校已向社會聘請了符合資歷條件的代課教師共26人，基本上能勉強開學。
1、根據(jù)省發(fā)改委、財政廳、教育廳有關(guān)文件規(guī)定，義務教育公辦學校免收雜費、書本費和住宿費，只收取作業(yè)本費和部分學校據(jù)實收取搭膳費。8月28日中心學校召開了全鄉(xiāng)中小學校長會，布置了新學期開學工作，學校收費工作方面要求各校全部嚴格按照以上收費政策執(zhí)行，目前全鄉(xiāng)中小學沒有任何服務性收費和代收費，連收費文件中規(guī)定的空白作業(yè)本費也暫沒收取，提前實現(xiàn)了義務教育階段學?！傲闶召M”的目標。
2、上學期末各中小學已按規(guī)定公示了財務收支情況，有學校食堂的，食堂財務收支情況也進行了全面公示。上學期末財務結(jié)算時，全鄉(xiāng)中小學僅高沙學校已作赤字決算。
3、中心學校本部為迎省檢“回頭看”，于20xx年5月舉債實施操場硬化、階梯教室整理，共舉債14.58萬元，未列入學校財務赤字決算，上學期末縣局財統(tǒng)股在劃拔公用經(jīng)費時，以解決校建負債導致的薄弱學校問題為事由傾斜了4萬元，目前尚缺口10.58萬元，急需解決。
1、全鄉(xiāng)范圍內(nèi)不存在幼兒園招收小學生現(xiàn)象，也不存在幼兒園使用小學一年級教材情況。
2、當?shù)爻踔袥]有分設重點班與非重點班。
1、學校工作及學科教學計劃已全面制訂，基本上規(guī)范具體，切實可行。已按要求“三表”（課表、時間表、值日表）上墻，其中課表是按照義務教育課程實施計劃落實。教材已發(fā)放到學生手中，無任何私訂濫購行為。教師備課情況正常，全鄉(xiāng)兩百多名專任教師在開學前接到排課后，均已及時鉆研教材，了解班級和學生，擬訂了本學科學期教學計劃，并提前擬好了單元計劃和課時計劃。不存在分重點班和非重點班的現(xiàn)象。
2、幼兒園、學校附設的學前班均已使用了規(guī)范的幼兒教材，沒有違規(guī)使用小學教材。沒有違規(guī)招收小學生到幼兒園就讀現(xiàn)象。
3、學校、幼兒園已將安全教育納入教學內(nèi)容，開設安全教育課，已確保課時、教材、人員“三落實”。
我鄉(xiāng)學校安全穩(wěn)定工作，歷年來都已高度重視，堅持做到了責任到位、措施到位、落實到位，連續(xù)六、七年來無任何大小安全事故發(fā)生。本學期將在上學期的校園暴力防控的工作成果的基礎(chǔ)上進一步夯實學校安全常規(guī)工作，進一步加強學校安全管理，提高學校安全系數(shù)，實現(xiàn)一批平安校園。開學前后，學校安全穩(wěn)定工作方面，具體開展了如下工作：
1、全鄉(xiāng)各校均已在校園內(nèi)外、街頭村尾、群眾集散地張貼了去年孫剛副省長致全省中小學家長的一封信，廣泛宣傳了孫剛副省長就學生安全問題的重要講話精神，使廣大家長深刻地認識到了學生安全問題的重要性，積極主動地配合了學校安全工作。各校均已按照中心學校的統(tǒng)一部署在8月31日入學教育的那天上好了開學第一堂安全教育課，并有詳細記錄和相關(guān)資料。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇四
按照省、市對行政執(zhí)法工作的要求，為進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范全區(qū)行政執(zhí)法行為，區(qū)司法局于2020年11月9日對區(qū)行政執(zhí)法部門進行了實地檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
一、基本情況。
行政執(zhí)法人員配備到位，做到了持證上崗、亮證執(zhí)法；
行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度穩(wěn)步推進；
執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等案卷整理與歸檔質(zhì)量較往年有較大提高；
執(zhí)法社會效果較好，全年無被訴案件發(fā)生。
二、存在問題。
各部門的行政執(zhí)法工作有成績，但同樣存在不足。各部門要以抽檢部門為鑒，正視差距，找準問題，以務求完美的標準，全力整改提高。
個別執(zhí)法案卷沒有頁碼，文書排序不規(guī)范。
（二）執(zhí)法程序還需再落實。個別執(zhí)法部門執(zhí)法程序不全，存在權(quán)利告知疏漏現(xiàn)象。比如在執(zhí)行重大行政處罰案件時，未告知當事人聽證權(quán)利，或存在聽證材料留存不全的問題。行政處罰方面，普遍存在罰繳未分離的問題。
（三）制度建設還需再完善。以行政執(zhí)法三項制度為代表，各部門制定了相關(guān)制度，但有的制度不全，有的內(nèi)容不細，工作指導作用有限，可操作性不強，對全區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)管工作產(chǎn)生不利影響。
（四）備案工作需再加強。個別部門存在重大執(zhí)法決定備案延后或未備案情況。
三、
下步要求。
當前，法治政府建設正在全力推進，而行政執(zhí)法是法治政府建設中的關(guān)鍵一環(huán)，各行政執(zhí)法部門要從以下幾個方面入手，努力推動行政執(zhí)法工作深入開展。
（一）務必要高度重視。各部門要把行政執(zhí)法工作擺在重要位置，緊緊盯住行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)。要進一步明確權(quán)力就是責任的理念，激發(fā)工作熱情，形成工作合力，推動行政執(zhí)法工作高水平開展。
（二）務必要查缺補漏。針對存在的問題，各部門要主動認領(lǐng)，對號入座。要加強三項制度的制定和落實，規(guī)范執(zhí)法案卷，完善規(guī)章制度，提高執(zhí)法水平。同時，積極聯(lián)系上級業(yè)務部門，及時更新執(zhí)法案卷模板，適應當前的工作要求。
（三）務必要落實責任。各行政執(zhí)法部門應壓實工作任務，落實工作責任，堅持問題導向，扎扎實實做好整改工作，再次開展自查自糾工作，從而進一步規(guī)范執(zhí)法行為，切實做到嚴格規(guī)范和公正文明執(zhí)法。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇五
省高院法警總隊：
根據(jù)高法（xx-x）xx號文件的通知和全省法院法警支隊長工作會議的精神，結(jié)合本院的實際情況，我院組織法警大隊進行了認真學習，對照通知精神和要求，進行了自查自糾，在此基礎(chǔ)上，組織對本院法警隊伍建設、裝備更新、安全隱患情況進行了全面清查，經(jīng)過三個月的大檢查活動，基本上達到了通知內(nèi)容要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，全面落實各項工作。
我院黨組對法警隊伍建設高度重視，考慮到法警職業(yè)的特殊性，在考察配備警隊班子時，把政治素質(zhì)放在第一位，將政治堅定，作風過硬，事業(yè)心強，有管理協(xié)調(diào)能力的同志放在司法警察領(lǐng)導崗位，確保了法警隊伍高標準配置。此外，黨組還十分關(guān)心法警大隊的警用裝備配置情況，嚴格按照省高院的要求為法警隊配備了囚車，配足了警械具，按照全院實有人數(shù)按比例配足警力，保障了法警工作的正常開展。
院黨組組織相關(guān)部門，對隊伍建設、裝備情況、安全設施進行了一次全面清查，并對存在的問題，作了登記，提出整改措施。
二、履行職責到位，全力配合審判業(yè)務工作。
我院法警隊堅持服從、服務于審判工作大局的方針，把發(fā)揮職能、參與和配合業(yè)務部門辦案作為工作的出發(fā)點和落腳點，重點抓了提解、押送、看管被告人或罪犯、值庭、執(zhí)行傳喚、協(xié)助執(zhí)行強制措施、送達法律文書等項職能的發(fā)揮，為我院各項審判業(yè)務工作的深入開展做出了積極的貢獻，得到了全院干警的認可。今年，法警隊共參與開庭值庭35余次，出警150余人次；提解、押送、看管被告人或罪犯余54人次，出警170余人次；配合中院開庭2次，出警8人次；協(xié)助執(zhí)行強遷、財產(chǎn)查封、扣押、財產(chǎn)保全等行動30余次，出警40余人次，執(zhí)行拘傳和協(xié)助執(zhí)行拘留等強制措施2人次，出警6余人次；送達法律文書300余件，出警210余人次，共計出警數(shù)達到580余人次。
格按照法律、法令、條令、條例及有關(guān)規(guī)定辦事。針對不同情況的不同對象、矛盾的不同性質(zhì)、問題的不同場合，可能產(chǎn)生的不同后果，慎重采取不同的處置方法，做到處置有理、有據(jù)、有利，使用武器、械具和采取強制措施時嚴格按照有關(guān)規(guī)定行事。
法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發(fā)事件的預案外，每次押解均出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數(shù)；我隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領(lǐng)導與刑庭協(xié)調(diào)，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。
三、教育訓練到位，努力提高法警綜合素質(zhì)
例》等司法警察業(yè)務相關(guān)理論學習，并認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。根據(jù)市政法委的總體要求，積極組織學習《社會主義法治理念教育》提高思想道德素質(zhì)和依法執(zhí)法能力。根據(jù)《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們定期都要進行常規(guī)擒敵術(shù)或體能等項目的訓練。每月安排一至兩天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果的有效落實。積極參加市中院組織的法警隊集訓，并都取得了很好的效果。通過扎實有效的教育培訓，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術(shù)等綜合素質(zhì)方面得到全面提高，干警精神飽滿，工作能力明顯增強，全隊素質(zhì)穩(wěn)步提高，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
其他各部門和全院干警對法警工作都給予了很高的評價，在工作中能夠互相配合、互相支持，共同完成工作任務。法警隊內(nèi)部更是精誠團結(jié)、互幫互助，有較強的團隊精神，增強了隊伍整體上的'戰(zhàn)斗力。每一名法警隊員都能夠自覺維護司法警察的良好形象，嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定，警容風紀嚴整。警務裝備比較齊全，為行使法警職能提供了可靠的保障。同時我們按照警隊雙重管理的原則精神，在日常的警隊工作我們積極主動與支隊溝通，加強請示匯報，求得中院支隊的幫助和指導。
在近一年的實際工作中，我院司法警察大隊雖然取得了顯著成績，工作規(guī)范化建設取得了長足的進步，但也存在著一些問題。比如，與有關(guān)庭、室溝通協(xié)調(diào)需進一步加強；現(xiàn)有的警力尚不能滿足審判保障工作的需要的問題；警用裝備尚待進一步完善等等。在今后的工作中，我們要發(fā)揚成績，克服缺點和不足，繼續(xù)加大-法警隊工作力度，強化規(guī)范化管理，全面提升法警隊員的綜合素質(zhì)，努力造就一支政治可靠、訓練有素、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的法警隊伍，爭取早日加入先進警隊的行列。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇六
根據(jù)汶川縣教育局安辦的相關(guān)文件要求，我校組織專門人員對學校的食品安全進行統(tǒng)一檢查，包括食品添加劑、索證、索票環(huán)節(jié)、食堂工藝流程、食品使用期限等，在學校食堂用餐的:現(xiàn)有住校學生200余人，教職工64人。學校本著勤儉節(jié)約，讓利學生的原則，做好食堂銷售管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，制定了食堂管理的各項規(guī)章制度具體檢查情況如下:。
一、食品衛(wèi)生情況。
1、采購新鮮、衛(wèi)生、無污染的菜肉米面等食品，未發(fā)現(xiàn)采購和銷售腐-敗、變質(zhì)、過期食品以及不符合衛(wèi)生標準的食品。
2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施都正常使用。
3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板都依次分開使用。
4、加工前，菜洗凈，食物煮熟，保證飯菜衛(wèi)生、安全。
5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，銷售熟食品使用食品夾，未發(fā)現(xiàn)隨意用手取食。
二、個人衛(wèi)生情況。
1、食堂工作人員嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求。
2、講究個人衛(wèi)生，工作時都穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗、勤換工作衣帽。
三、環(huán)境衛(wèi)生情況。
1、餐廳、廚房等室內(nèi)外環(huán)境按包干范圍每天打掃，保持清潔衛(wèi)生，每周進行了大掃除，做到室內(nèi)“六面光”，地面干凈，墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛(wèi)生死角。
2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等都清洗，保持清潔。
3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池(桶)也經(jīng)常清洗、清掃。
4、餐桌椅用后立即擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器都洗凈、消毒。
5、食品及原料的貯存符合衛(wèi)生、安全、整潔的要求。
6、采購的食品符合食品衛(wèi)生標準，食品提供該食品的有效證照及發(fā)票。
7、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行了處理。
總之，在本次檢查中未發(fā)現(xiàn)違章添加食品添加劑食品、索證齊全、索票環(huán)節(jié)正常、食堂工藝流程符合要求、食品使用在規(guī)定期限。
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司法局檢查司法所工作匯報材料篇七
一、 2012年度物業(yè)管理和服務工作的開展情況。
近年來，我們圍繞“業(yè)主的合理需求就是我們的服務內(nèi)容”的服務理念，以創(chuàng)建和諧示范礦區(qū)為主線，以綜合整治為重點，深入扎實地開展了系列爭創(chuàng)活動，初步建成了環(huán)境整潔優(yōu)美、社會秩序安定、鄰里關(guān)系和睦、社區(qū)文化活動豐富、居民安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境。
服務是物業(yè)公司的立足之本，只有靠優(yōu)質(zhì)服務這個“金剛鉆”，才能攬到掙錢的“瓷器活”。而激發(fā)細胞活力，調(diào)動職工積極性，正是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務的“砍柴刀” 。物業(yè)一公司按照小區(qū)服務承諾管理制度，釋放站隊長和小區(qū)主任工作能量，將責、權(quán)、利有效結(jié)合，實現(xiàn)壓力傳遞，把有限的效益資源發(fā)揮到一線。公司主管領(lǐng)導、站領(lǐng)導及小區(qū)主任層層落實責任制，對小區(qū)齊抓共管。公司主管領(lǐng)導實行每日早晨必檢，站領(lǐng)導每天定期不定期的例行檢查和抽查，小區(qū)主任每天進行檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對現(xiàn)場督查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過照片曝光、監(jiān)察通報等形式，層層傳遞管理信息，做到整改有標準、整改有時限、事后有回聲，使整體物業(yè)管理水平大幅度提升。
一直以來，小區(qū)管理站以“星級”提檔為契機，爭創(chuàng)示范小區(qū)，針對保潔工作中的薄弱環(huán)節(jié)，深入研究，專攻難點，大力開展“四查四看”活動；以環(huán)境整治為基礎(chǔ)，創(chuàng)建和諧小區(qū)。開展了各小區(qū)樓道衛(wèi)生綜合整治活動，重點清理樓道內(nèi)堆放雜物和樓道小廣告、邪教傳單；開展春季礦區(qū)環(huán)境治理活動，為居民群眾營造一個綠化、美化、凈化的健康生活環(huán)境；以“方便居民”為原則，提高用戶滿意度。在小區(qū)的細節(jié)管理中，小區(qū)廣播的開播、垃圾房的更換維修、提高晾衣桿高度、安裝燕子窩擋板每一項舉措的實施，每一個細節(jié)的考慮，每一次服務的完成，都是以“業(yè)主所需”為出發(fā)點，真心實意為用戶辦好事、辦實事，贏得了廣大業(yè)主和用戶的一致認可。
為了做好星級小區(qū)檢查工作，物業(yè)公司全員上陣，嚴陣以待，把迎檢驗收工作的開展列入工作重中之重，認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗和教訓，明確分工，責任到人，嚴格考核標磚進行了日常檢查，確保迎檢工作的每個環(huán)節(jié)都扎實有效的向前推進，以優(yōu)異的成績迎接驗收。
二、參評創(chuàng)建“十佳服務站隊”活動的站隊和個人典型的挖掘、選樹、培養(yǎng)和推薦工作開展情況。
為不斷營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)建“十佳服務站隊” “十佳服務窗口” 爭當“十佳服務明星”活動的通知》的部署，物業(yè)一公司自六月份開展三個系列“十佳”創(chuàng)建評選活動。公司成立了創(chuàng)建評比活動領(lǐng)導小組，經(jīng)過組織推薦、集中初評，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，推薦選出小區(qū)管理站為“十佳服務站隊”、綜合隊收費大廳為“十佳服務窗口”、收費員孫紅霞等四名職工為“十佳服務明星”。10月份經(jīng)處推薦選出小區(qū)管理站為“十佳服務站隊“、孫紅霞為”十佳服務明星“。
活動中，小區(qū)管理站全面實施精細化管理，細化制度，細化考核，細化標準，細化每個工作的環(huán)節(jié)，修改制定了《小區(qū)管理站保潔員工作考核辦法》。強化過程的監(jiān)督是保證精細管理實施的關(guān)鍵。小區(qū)管理站先后組織了30次定期檢查、10次不定期檢查。精細考核的“杠桿”作用得到發(fā)揮，不間斷地層層監(jiān)督檢查，促進了由“應付檢查”向“自我檢查、自我提高”的方向轉(zhuǎn)變，促進了管理規(guī)范化。
三、加強和創(chuàng)新社會管理工作的開展情況。
活提供最快捷、方便的服務。 “便民服務卡”的發(fā)放讓職工家屬們體驗到了公司體貼入微的關(guān)心，拉近了企業(yè)與小區(qū)居民之間的距離，也進一步推進了物業(yè)服務品質(zhì)的提升。
2011年1月，曙光礦區(qū)服務大廳正式投入使用，同年3月，水電遠程集抄系統(tǒng)也正式全面運行，交費的方式也由原來的上門收費，變成了居民自行到服務大廳交費，服務大廳設在希望小區(qū)和怡園小區(qū)中間。服務大廳投入運行初期，我們把水電費、物業(yè)費、取暖費、燃氣費、房產(chǎn)交易等需要交費的項目，全部集中到大廳內(nèi)，使居民不出大廳，就能把相關(guān)的程序辦理完成。在方便了大多數(shù)居民的同時，也考慮到少部分居民的實際情況，通過與社區(qū)聯(lián)手，對黎明小區(qū)一些偏遠小區(qū)的居民進行篩選，對身體狀況差的居民提供上門收費服務，跟以前上門服務的時候，收費員與居民之間就建立了相互信任的感情，集中交費后，一些居民嫌每月交費麻煩，就直接把卡放在收費員手里，一放就是幾個月，收費員就按月劃卡打票，等到居民來取卡的時候，把收費明細和收據(jù)交到居民手中。現(xiàn)在，我們這項服務不只是收取幾戶人家了，隨著我們工作不斷在轄區(qū)內(nèi)開展，現(xiàn)已在原有黎明小區(qū)的5戶基礎(chǔ)上增加到25戶。
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司法局檢查司法所工作匯報材料篇八
創(chuàng)新。
哪里有千鈞一發(fā)的群體性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影；哪里有不可調(diào)和的重大矛盾糾紛，哪里就有他忙里忙外的調(diào)解腳步，他是替政府排憂，為百姓解難的基層司法工作者，他是守一方平安，護一方幸福的忠誠衛(wèi)士——他就是被鄉(xiāng)親們稱為“金牌和事佬”的xxxxx市xxxxx區(qū)xxxxx鎮(zhèn)綜治辦專職副主任兼xxxxx司法所所長xxxxx同志。一次次的榮譽受獎經(jīng)歷記載著他閃閃發(fā)光的成才之路,也見證著他在基層司法平凡崗位上書寫出的不平凡人生。
3、200。
4、2005年連續(xù)三年被評為xxxxx市“防激化”十佳先進集體；xxxxx同志本人連續(xù)六年被評為xxxxx市人民調(diào)解工作先進個人；2005年，國家司法部授予他“標兵人民調(diào)解員”榮譽稱號；2007年被xxxxx市司法局授予個人三等功；2008年被xxxxx市政府入選2008xxxxx市生活品質(zhì)主題點評人物，2009年獲得了“浙江省十大優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號，浙江省信訪維穩(wěn)先進個人，2010年被評為浙江省司法行政系統(tǒng)第二屆“十大最具影響力”人物，十大優(yōu)秀司法所長；當選為xxxxx市首屆“十大金牌和事佬”。
以情感人以理服人堅持把群眾利益放在首位。
自1999年4月從事司法行政工作以來，xxxxx一直堅持秉公辦事，堅持為民服務，以群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準。剛接手工作，他就感覺人民調(diào)解不好做，要干的好，沒有其他訣竅，只能用百倍耐心、千倍細心、萬倍信心去化解矛盾，解決糾紛。
2010年10月27日，xxxxx一處在建工地工棚發(fā)生火警，多名民工的免費。
創(chuàng)新。
五、六個小時的反復調(diào)解、耐心勸說，最終民工代表與建筑方代表在xxxxx的主持下達成了一致的補償協(xié)議。11月2日，在司法所的見證下，29名民工從建筑方那里拿到了補償款項，拿到錢后，民工們紛紛對xxxxx說：“俞所長，謝謝你！”話語雖樸實，但是確確實實包含了民工們真實的感激之情。
2009年建國六十周年大慶前夕，xxxxx鎮(zhèn)63名農(nóng)婚知青來到鎮(zhèn)政府上訪，要求提高生活待遇問題。原來，上世紀六十年代中后期，廣大城市青年響應政府號召下鄉(xiāng)，接受貧下中農(nóng)的再教育。當時，部分知青因婚嫁留在xxxxx鎮(zhèn)，1980年前后，共有63名農(nóng)婚知青在xxxxx宏發(fā)包裝有限公司（屬鎮(zhèn)辦福利企業(yè)）工作，現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)職，部分知青因超齡，而無法購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，每月領(lǐng)取460元生活補助金維持生計。近幾年，“農(nóng)婚知青”因生活待遇問題頻頻上訪。為了妥善解決這一歷史遺留問題，確保建國六十周年大慶期間社會穩(wěn)定，xxxxx向鎮(zhèn)領(lǐng)導及時匯報了這一情況，并多次與企業(yè)聯(lián)系協(xié)商，逐個逐個與知青代表談話溝通。2009年9月22日，在xxxxx的主持下，由xxxxx鎮(zhèn)人民調(diào)委會牽頭，xxxxx鎮(zhèn)人民政府、xxxxx宏發(fā)包裝廠和“農(nóng)婚知青”代表共同商定，采用工齡補貼的形式，一次性處理農(nóng)婚知青的歷史遺留問題，并分別和63名“農(nóng)婚知青”簽訂了人民調(diào)解協(xié)議。至此，xxxxx鎮(zhèn)農(nóng)婚知青遺留問題處置終結(jié)，并且得到了有關(guān)領(lǐng)導的批示與肯定。就這樣，由人民調(diào)解解決信訪難題，成為了xxxxx調(diào)解工作中的又一亮點。
公平公正克難攻堅努力化解疑難糾紛。
由于城市。
創(chuàng)新。
化推進，xxxxx成為投資的熱土，各個項目紛紛入駐，各種利益沖突和摩擦也不斷出現(xiàn)，因土地征用、房屋拆遷、利益分配、勞資糾紛、人身損害等產(chǎn)生的各類糾紛也大量增加。xxxxx同志抓重點，把群體性糾紛調(diào)處放在首位；攻難點，下力氣解決好疑難糾紛；重預防，把工作做在糾紛未發(fā)之前，及時消除不穩(wěn)定因素。
“一顆心為公，不怕群眾不聽；一碗水端平，不怕群眾不服；一身力出盡，不怕事情辦不成”。這是xxxxx從事調(diào)解工作12年來的切身感受。有人曾經(jīng)問他：“在別人看來那么棘手的事，為什么到了你這里就不難了？你到底有什么訣竅？”每每這個時候，xxxxx總是微笑著說，能有什么訣竅？以事實為依據(jù)，以法律為準繩，只要以心換心，講道理，把群眾思想工作做細、做深、做實，再難的事也能解決好。
2008年1月16日，六十多名民工沖進xxxxx某房產(chǎn)有限公司xxxxx項目部，對辦公室的財物一陣破壞，并非法限制公司幾名員工人身自由長達六個多小時，一時人心惶惶。派出所接警協(xié)調(diào)未果后，移交xxxxx鎮(zhèn)調(diào)委會處理。xxxxx接到電話后立即趕到現(xiàn)場了解情況。經(jīng)調(diào)查得知，該房產(chǎn)項目由省內(nèi)一家建筑集團承建，而這六十多名群眾正是承建方的建筑工人及材料供應商。當時已近年關(guān)，工程基本完工，但民工沒拿到工資，供應商沒結(jié)清貨款，迫不得已只能找到房產(chǎn)開發(fā)項目部。項目部認為，雖然途中確實修改過施工圖紙，影響了工期，但按照承建合同約定，房產(chǎn)未竣工驗收，只能支付承建方80%的工程款，并且這筆款項早已支付到位，不存在拖欠。明白事情的前因后果后，xxxxx一方面向房產(chǎn)公司及承建方說明合同法相關(guān)規(guī)定，并告知國務院關(guān)于企業(yè)不得拖欠農(nóng)民工工資的通知精神，請他們協(xié)商解決因工程延期等引發(fā)的合同糾紛；另一方面又耐心向民工和供應商說明情況，告訴他們應理性維權(quán)，不能采取違法手段，限制他人人身自由已屬違法，情節(jié)嚴重將構(gòu)成犯罪，擴大事態(tài)違反法律最終只會害了自己。經(jīng)過苦心勸說，在場的六十多名民工和供應商逐漸平息了怒火，愿意平心靜氣地解決問題。最后在xxxxx的主持調(diào)解下，房產(chǎn)公司愿意提前支付800余萬元工程款來解決承建方面臨的資金短缺，使民工和供應商都能在年前拿到工資和貨款。這次極易引發(fā)群體性事件及“民轉(zhuǎn)刑”的矛盾沖突在xxxxx耐心、細心、扎實的調(diào)解工作下圓滿化解。
創(chuàng)新。
不偏不倚分文不收堅持在調(diào)解工作中公正裁決。
從事人民調(diào)解工作以來，經(jīng)xxxxx處理的矛盾糾紛標的，大到數(shù)百萬，小到幾百塊，但是他從來都不收取當事人一分錢，連當事人遞來的一根香煙都不接，他給自己定了一條“清規(guī)戒律”：“收別人一分錢，自己就不值一文錢”。
2012年4月26日下午1點，興安社區(qū)公寓內(nèi)有人意外死亡，幾十名務工人員圍聚要求賠償,存在重大不穩(wěn)定因素,得知消息后，xxxxx馬上放下手頭的工作，和工作人員一起驅(qū)車趕往現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后，xxxxx見事態(tài)嚴重，首先馬上聯(lián)系了派出所民警控制場面，以避免發(fā)生嚴重的群體性事件，然后勸導大家進入社區(qū)調(diào)解室，安撫家屬，使家屬情緒穩(wěn)定下來。
經(jīng)了解得知，死者是一名油漆工人，2012年4月25日早上8點左右，來圣奧領(lǐng)寓住房內(nèi)裝修作業(yè)時發(fā)生了不幸，不慎從二樓地面一個洞口跌落地下一樓的儲物間，后經(jīng)送往醫(yī)院搶救無效死亡。死者家屬上有兩老下有兩小家庭經(jīng)濟困難，接到噩耗后，聯(lián)合組織了40多名老鄉(xiāng)從安徽趕到興安社區(qū)，家屬們情緒異常激動。
經(jīng)過整整一天對各方當事人的摸索、探底、調(diào)解，案情也越來越明朗。原來造成這起不幸的罪魁禍首就是一個洞。裝修公司出了幾個設計方案供房東選擇，房東出于美觀選擇了在二樓打洞的方案，然而卻忽視了打洞這個方案的合法性，也沒去相關(guān)部門辦理審批手續(xù)。裝修公司項目經(jīng)理又私自將油漆工程外包給沒有資質(zhì)的油漆包工頭，而該死者則受雇于油漆包工頭。當時洞口僅用擋板蓋住的，第一次來這里作業(yè)的工人不知腳下情況，光顧著看天花板想著該怎么施工作業(yè)，一腳踩空直接從二樓跌落發(fā)生了不幸。因為種種經(jīng)過了多層不合法的分包和轉(zhuǎn)包，涉及到多方當事人的責任，因此各方當事人一直以種種理由推脫責任，不肯給予死者家屬賠償。
創(chuàng)新。
你，謝謝你??”死者妻子姚女士激動地跪倒在地說不出話來了，她心中有太多的感謝要表達。
公而忘私無私奉獻堅持在基層工作中無悔付出。
從事基層司法工作十多年來，xxxxx同志一心撲在工作上，被同事們稱為“調(diào)解專家”，可在家里他卻是一個不合格的丈夫、不稱職的父親。由于繁忙的工作，他對妻兒的關(guān)心很少，對此常常感到愧疚。除了基層司法工作，xxxxx同志還參與基層政府的征地拆遷工作，經(jīng)常沒有周末、節(jié)假日，工作也不分白天黑夜，每晚到家妻子孩子早已熟睡。他愛人顧彩萍是奮戰(zhàn)在公安戰(zhàn)線上的一名一線民警，平時也無暇顧及家里。為了不影響工作，夫妻倆很少在一起團聚，也很少陪孩子，有時候好不容易在家，一旦發(fā)生緊急情況，工作上有需要，xxxxx就顧不得與家人共享天倫之樂，連夜趕到現(xiàn)場處理。就這樣，憑著對工作的執(zhí)著，多少次加班加點，多少次周末、多少次正常休假，他都放棄了和家人團聚的機會，孜孜不倦，不為名、不為利，只為了一方安寧。
xxxxx同志一直扎根在基層，服務于百姓。安于基層，就意味著更多的付出，更多個人利益的放棄，但他依然任勞任怨，忠于職守，以身作則、廉潔奉公。他默默奉獻、不計較個人得失的思想境界，成為基層干部的表率，上級多次授予了他多項榮譽和嘉獎。成績來自辛勤的汗水，汗水澆灌豐收的果實，xxxxx同志在工作中努力實踐人生價值，在本職崗位上無私奉獻，在重大、艱巨的任務面前，勇挑重擔，不畏困難，用自己的青春年華在平凡的崗位上書寫下了自己不平凡的人生。
資料來源：http:///data/grcl/。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇九
為有效預防和減少農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生，切實做好農(nóng)村道路交通安全管理工作，鉛山縣公安局交警大隊結(jié)合當前道路交通流量特點，立足轄區(qū)實際，采取四項措施，積極部署開展農(nóng)村道路交通安全隱患排查治理工作，給廣大農(nóng)民朋友的出行創(chuàng)造安全、舒適、暢通的交通環(huán)境。
一、召開會議，提高思想認識。大隊兩次召開會議，專題部署農(nóng)村道路隱患排查治理工作?？h公安局黨委委員、副局長、交警大隊長彭學義要求：切實提高責任意識和使命意識，充分認識做好農(nóng)村道路隱患排查治理工作的重要意義，積極查找出農(nóng)村道路隱患排查治理工作方面存在的不足，加大對農(nóng)村道路隱患排查治理工作的力度，切實排查安全隱患，竭力為農(nóng)民兄弟創(chuàng)造良好的交通安全環(huán)境。
二、精心部署，明確工作重點。大隊及時制定了針對性極強的工作方案，分解了任務，落實了責任，為使隱患排查治理工作做到不留死角，大隊嚴格遵循嚴、細、實的原則，把臨崖、臨水缺乏安全防護設施路段，長陡下坡、急彎、陡坡等視距不良路段和橋頭引道、長下坡護欄處理不當?shù)穆范巫鳛橹攸c，優(yōu)先安排警力，緊盯重點時段，提高見警率和管事率，全面預防和減少農(nóng)村公路交通事故的發(fā)生。
三、查治結(jié)合，積極消除隱患。大隊組建多個排查小組，深入實地，認真開展隱患排查和整治工作。一是認真排查事故多發(fā)點段隱患，找出交通事故易發(fā)路段和隱患路段，協(xié)同路政部門對危險路段進行整改;二是嚴格按規(guī)定對轄區(qū)交通標志標線、安全防護設施等設施進行排查完善，對存在隱患的能立即整改的立即進行整改，一時不能整改的采取臨時措施，同時告知相關(guān)責任部門，協(xié)調(diào)督促解決;三是在陡坡、彎急的路段和村莊、學校、三岔路口、橋梁，丁字路口、十字路品設置交通標志線和交通防護措施，確保過往車輛和行人的交通安全。
四、大力宣傳，營造良好氛圍。一是通過在農(nóng)村道路沿線建筑物墻體刷寫宣傳標語、懸掛橫幅等方式，開展道路交通安全宣教活動;二是派出民警深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、學校等人群密集的地方發(fā)放交通安全宣傳單、擺放交通事故宣傳展板;三是采取群眾喜聞樂見的方式，以有線電視、交通宣傳車、農(nóng)村交通安全勸導站和農(nóng)村大喇叭四大平臺，播放交通安全專題宣傳片、發(fā)放通俗易懂的宣傳資料，全方位宣傳交通安全知識、提高廣大交通參與者的安全意識，讓他們從內(nèi)心深處自覺抵制道路交通違法行為，警民共同打造一個安全暢通、和諧有序的道路交通環(huán)境。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十
20xx年2月7日―8日上午召開了xx中學全體行政會議和全體教職工會議，在會上xx校長傳達了全縣中小學校長及教育行政管理干部會議精神，并對本學期各部門的工作作了部署。
學?？倓詹块T在開學前把教材、作業(yè)本、辦公用品置辦齊全，分發(fā)到各相關(guān)部門。我校學生于2月9日報名，2月10日正式開學。開學情況一切正常，教學工作有條不紊。
開學伊始，總務處對學校食堂、學生宿舍、教學設施進行了全面的安全檢查，排除安全隱患，保正萬無一失。
開學第一周，各班召開安全主題班會，要求同學遵守交通規(guī)則，注意防火溺水等安全問題。
我?，F(xiàn)有學生2405人，48個班級，現(xiàn)在編教職工174人，未進課堂3人，因身體原因未能進課堂的4人，教學輔助人員16人，總計23人。
本學期，我校所有學生都已經(jīng)報名，且有4位學生轉(zhuǎn)進，1位學生因病休學，無學生轉(zhuǎn)出。學籍變更按新的學籍管理執(zhí)行。
我校同類班級實行均衡分配教師，均衡編班。
開學之后，教師常規(guī)工作一切正常，隨機抽查三位教師的備課本和作業(yè)批改情況：備課的教師一律提前備課至少三節(jié)，做到內(nèi)容明確，重點突出，條理清晰，課后有反思；每一節(jié)課都能有作業(yè)，且作業(yè)批改及時、認真，態(tài)度端正。
開學以來，我校下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生。學校制定了《xx中學校園環(huán)境管理制度》，實行分年級組管理，班主任為責任人的運作機制。進行了多次衛(wèi)生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，采取"不留死角"的形式。學校還積極開展愛國衛(wèi)生運動，發(fā)放"疾病預防"宣傳冊。強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環(huán)境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。
20xx年春季收費情況，學校在顯著位置設置教育收費公示牌，確保公示牌所公示的收費項目、收費標準、收取范圍。高一年級文科收取學雜費1065.5元，理科收取學雜費1064.3元；高二年級文科收取學雜費966.1元，理科收取學雜費1099.2元；高三年級文科收取學雜費965.5元，理科收取學雜費965.2元。為更好地維護學校的財產(chǎn)，培養(yǎng)愛護公物、文明守紀的良好習慣，促使師生共建文明校園，頒布《xx中學班級財產(chǎn)寢室財產(chǎn)管理辦法》。學期初登記確認教室、寢室相關(guān)財產(chǎn)，總務處造冊登記，統(tǒng)一存檔，交班級、寢室按學期包干管理使用。各班班主任挑選一名責任心強，有一定管理能力的學生干部作為班級財產(chǎn)管理員，協(xié)助班主任做好本班的財產(chǎn)管理工作教室內(nèi)的公物，寢室內(nèi)的公物由寢室長負責管理，按照相關(guān)的操作規(guī)程進行。
我校一開學就立足校本培訓，實現(xiàn)科研亮校。本學期開展一系列的校本培訓：骨干教師培訓、青年教師培訓、繼續(xù)教育遠程培訓、高考教師備考培訓和科技創(chuàng)新培訓等。組織競賽輔導，打造優(yōu)秀人才；組建高一、高二數(shù)、理、化、生各學科競賽輔導組，精心組織安排高一、高二各學科競賽活動。加強各學科輔導員隊伍建設，提高競賽輔導水平；加強高三工作的研究，做好20xx年高考迎考工作。
學校存在的問題和困難：一是教師缺編情況嚴重，現(xiàn)進課堂教師151人，實際需要教師163人，缺少教師12人，其中語文老師缺3人，英語老師缺2人，物理老師缺3人，生物老師缺1人，政治老師缺1人，體育老師缺2人。20xx年我校需要招考教師數(shù)為12人。
二是亟待加強學校基礎(chǔ)建設。
2、急需興建學生公寓一棟，本學期男生住校生逾700人，不能滿足學生住校需求；
4、興建籃球、排球、羽毛球等球場。搬遷以來學校無運動場，現(xiàn)在興建的田徑運動場也沒有球類運動場，根據(jù)教學大綱要求，我校至少需建籃球場5個，排球場2個，羽毛球場2個。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十一
根據(jù)成教院《關(guān)于開展期中工作檢查的通知》精神，按照2006年工作計劃和本學期工作要點及重點工作，緊緊圍繞成教院的中心工作，積極主動地為教學和其它工作服務，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，辦公室人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，認真完成了本學期工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下:。
著重抓了院長辦公等重要會議決定、決議，領(lǐng)導批示、指示的督查督辦工作，指定專人負責督查督辦事項，建立了督查督辦工作檔案，使此項工作逐步規(guī)范化，綜合辦公室期中工作檢查自查報告。努力做到件件有回音，事事有結(jié)果。
除日常文字工作外，著重抓了行文流程規(guī)范、行文質(zhì)量等項工作。規(guī)范了各部門按照公文樣式，進一步加強了對行文質(zhì)量的監(jiān)控，從行文流程、核稿要求、文印要求等各環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，進一步提高了行文質(zhì)量。同時加強了對文件打印數(shù)量的'控制，為推行數(shù)字辦公系統(tǒng)創(chuàng)造了條件。及時整理工作計劃匯編。
收集、整理各部門報送的材料，填充成教院主頁，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后，上傳到主頁，逐步更新、完善主頁功能。遇重要節(jié)、假、紀念日和突發(fā)事件，按照“預案”要求及時了解、匯總情況，向相關(guān)領(lǐng)導匯報情況，整改報告《綜合辦公室期中工作檢查自查報告》。
按照學院要求，自下而上收集、整理、匯總、分析各類數(shù)據(jù)，填寫報表，按上報程序，經(jīng)主管領(lǐng)導簽字后，按時上報學院各類報表。根據(jù)需求，及時向院內(nèi)有關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。負責上級和兄弟單位來人的接待工作，協(xié)助院領(lǐng)導加強學院對外聯(lián)系，按照有利公務、節(jié)儉務實、杜絕浪費的原則，接待上級和兄弟單位來院視察、考察、評審、訪問、交流等公務活動。與相關(guān)部門和兄弟院校，聯(lián)合辦學單位建立了正常聯(lián)系，加強了相互溝通、協(xié)作。嚴格按學院接待工作報銷規(guī)定控制接待標準，做到了既真誠熱烈，又樸實節(jié)儉。
及時周到地為院領(lǐng)導提供公務服務。包括公務用車安排、辦公室衛(wèi)生保潔、辦公設備（辦公用品）的購置和維護維修、會議室（接待室）的管理和安排、辦公和會議的用水供應、領(lǐng)導信件收發(fā)和報刊雜志訂閱等諸項工作。
1、成教院網(wǎng)頁更新不及時，及時搜集網(wǎng)頁材料。
2、文件督辦力度不夠，更新工作方法，加大文件督辦力度。
3、按時完成文件的傳閱、發(fā)放等工作。及時催辦上級下發(fā)的各種文件。
1、做好06屆畢業(yè)生的電子注冊和畢業(yè)證的驗印工作。整理畢業(yè)生學籍檔案。接收06屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案。做好06屆畢業(yè)生畢業(yè)證和畢業(yè)檔案發(fā)放的前期準備工作。
2、做好學期未各類文件的歸檔。
3、協(xié)助財務科查清畢業(yè)學生交費情況，對欠費用的學生及時催繳。
本學期，辦公室工作在成教院黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。我們將以成教院教職工大會精神為指導，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為全院師生員工服務。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
“法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、年初以來工作總結(jié)。
（一）重點工作穩(wěn)步推進。
1.黨建引領(lǐng)業(yè)務共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進業(yè)務水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領(lǐng)會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領(lǐng)。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構(gòu)建法治任務督辦協(xié)調(diào)機制；
學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關(guān)于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
在三陽設立園區(qū)企業(yè)金牌調(diào)解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
3.深化法治鄉(xiāng)村建設。今年上半年，我局以健全黨組織領(lǐng)導的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領(lǐng)導、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務實體平臺的基礎(chǔ)上，將受理法律援助申請賦權(quán)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農(nóng)民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農(nóng)民工和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
截至*月*日，全區(qū)公共法律服務平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構(gòu)辦理法援案件*件。
二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎(chǔ)上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
*區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務管理*件次，引導法律服務*件次。
積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
法治文化廣場*個；
綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
（二）特色工作多點發(fā)力。
1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內(nèi)引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎(chǔ)。
*月，我區(qū)行政復議規(guī)范化建設工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
*月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設有行政復議聽證室、調(diào)解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設備完善的功能室。
截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復議辦公室共收到行政復議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率為*%。
3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網(wǎng)絡直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
（三）年初計劃有序落實。
1.社區(qū)"法律服務明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務工作站規(guī)范化建設。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設，完成*個公共法律服務工作站示范點的建設。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
累計調(diào)解矛盾糾紛*件，調(diào)解成功*件，調(diào)解成功率達*%以上。
二、面臨的主要困難、問題及原因。
（一）鞏固法律服務工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設并驗收合格存在的困難還是比較大。
（二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領(lǐng)域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內(nèi)容和任務差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導致各執(zhí)法部門和相關(guān)行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
三、下一步工作計劃。
下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
（一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關(guān)鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構(gòu)建法治任務督辦協(xié)調(diào)機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領(lǐng)域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領(lǐng)域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
（二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務三臺融合建設。結(jié)合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站規(guī)范化建設，完善服務功能，增強服務能力。二是依托行政復議規(guī)范化建設平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領(lǐng)導小組，加強行政復議與行政調(diào)解、人民調(diào)解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構(gòu)建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調(diào)解工作平臺。深入挖掘調(diào)解品牌文化，結(jié)合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調(diào)解工作隊，在園區(qū)設立“企業(yè)金牌調(diào)解管家”等，全面提升調(diào)解工作質(zhì)效，有效化解矛盾糾紛。
（三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導各級人民調(diào)解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導，及時預警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內(nèi)涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農(nóng)民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應急預案，安排專人關(guān)注網(wǎng)絡輿情，加強對*區(qū)司法局網(wǎng)站、微信公眾號、抖音號等政務公開平臺發(fā)布的信息審核和把關(guān)。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導網(wǎng)絡輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十三
根據(jù)山西省萬家寨引黃工程運行分局20xx年9月19日文件《關(guān)于進行秋季檢查、確保安全運行的通知》的要求，我處結(jié)合南干一、二級泵站的實際情況，積極行動，責任到人，按照運行分局的統(tǒng)一布署，全面完成了各項工作，現(xiàn)將近期工作情況總結(jié)匯報如下：
(一)、設備檢查。
1、檢查開關(guān)及其操作機構(gòu)靈活可靠。
2、檢查刀閘及其操作機構(gòu)靈活可靠，閉鎖防污裝置配備齊全可靠，絕緣子無裂紋等隱患。
3、檢查電力電纜無過負荷現(xiàn)象，10kv高壓電纜頭無過熱情況，金屬鎧裝接地良好。部分1kv鋁芯動力電纜由于盤柜內(nèi)沒有接線端子排，安裝銅鋁過渡端子不能連接，所以電纜直接與啟動器端子壓接，連接處容易發(fā)熱，以至燒壞連接端子，運行不可靠。我處要求水電十局把它作為整改工作重點，包括初揚水、技術(shù)供水、滲漏檢修排水、sfc冷卻風機和全廠送排風離心風機等系統(tǒng)的鋁芯電纜連接全部進行銅鋁過渡連接處理，以保證設備的長期穩(wěn)定運行。
4、蓄電池檢查維護，我處已配合水電十局完成了對南干一、二級泵站的6組蓄電池組的全面檢查，單只蓄電池電壓在2.15v—2.38v之間，運行情況正常。由于蓄電池已運行2年多，所以建議進行充放電試驗，但試驗時需要提供1臺50kw的電阻箱。
5、檢查設備銹蝕情況。根據(jù)運行分局的安排，我處積極配合及認真監(jiān)督水電十局對南一、二泵站廠房內(nèi)的`所有明配管路及孔洞蓋板進行刷漆處理，此項工作已基本完成。
（二）、防火。
1、我處協(xié)助水電十局徹底清理電纜溝道內(nèi)的雜物，并進行同步監(jiān)督驗收。
2、對主變壓器、輸入及輸出變壓器、電機和水泵的軸承油盆及其連接管路等注油設備進行全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)滲油情況。
3、對防凍電暖器、電暖風機及空調(diào)等設備的保險、電器回路進行了檢查，所有取暖設備都可以投入使用。
4、檢查消防器具完好、齊全。并完成了各泵站的消防系統(tǒng)分配表，具體列出各個房間的溫感、煙感、氣站、滅火器、消火栓的數(shù)量、位置，氣站的操作流程圖等內(nèi)容。消防專責人參加了運行分局組織的消防系統(tǒng)培訓和考試。
（三）、防凍（防寒）。
1、開關(guān)電磁機構(gòu)清洗加防凍潤滑油。
2、檢查開關(guān)機構(gòu)箱電熱器溫度控制部分良好，可以根據(jù)溫度整定要求自動投入和退出。
3、檢查110kv出線設備導線弛度滿足要求，不會因冷縮或積雪而造成導線斷裂情況。
4、檢查變電站架構(gòu)、基礎(chǔ)、線路桿塔內(nèi)無積水。
（四）、防止設備進水、絕緣受潮。
1、對室外注油設備進水狀況進行檢查，如主變油枕、端子盒處無積水。
2、呼吸器內(nèi)硅膠受潮變色者，水電十局安排和主變繞組溫度計一起更換。
3、認真檢查避雷器進水、受潮情況，防止爆炸。
4、重點檢查端子箱密封情況良好，無滲漏水和凝積水。
5、為防止蓄電池因受潮而損壞，重點檢查通風、加熱設備齊全、完好，可以保證蓄電池安全過冬。
（五）、防小動物事故。
1、配電室內(nèi)地溝封堵及配電室隔墻、樓層之間的所有孔洞封堵情況良好，配電柜電纜孔洞封堵嚴密，小動物不能進入帶電設備內(nèi)造成電器設備短路。
2、室外電器設備及機構(gòu)箱上均沒有鳥窩，但有蜂窩，現(xiàn)已處理。
（六）、安規(guī)兩票執(zhí)行情況。
1、9月26日—9月30日，在gm3生活區(qū)會議室舉行一周運行管理培訓，重點培訓各類設備的運行管理內(nèi)容，技術(shù)臺帳和檔案管理資料和“兩票三制”管理執(zhí)行，找出問題，分析原因，吸取教訓，為以后規(guī)范運行管理奠定基礎(chǔ)。
2、加強技術(shù)培訓、安規(guī)兩票、現(xiàn)場規(guī)程學習，使每位運行人員對全廠設備做到心中有數(shù)，能夠及時準確地匯報發(fā)現(xiàn)的異常參數(shù)和情況。按各類技術(shù)臺帳的要求進行準確、全面、規(guī)范的填寫。
3、安全用具已基本配置齊全，安全用具架運到現(xiàn)場后，將按照用具的類別進行分類擺放，并做好標簽和明細記錄表。
（七）、現(xiàn)場管理情況。
1、加強運行設備的巡檢項目和范圍，包括電氣設備、主機系統(tǒng)、主機輔助設備、附屬設備，定時檢查，準確填寫巡視記錄，及時解決或報告缺陷內(nèi)容和處理結(jié)果。
2、認真組織學習現(xiàn)已頒發(fā)的規(guī)程、程序和管理制度，根據(jù)實際情況和現(xiàn)場設備工作原理，開機前、運行中、停機后各類設備總體狀態(tài)，做到人人有數(shù)，絕對不能疏忽一個細節(jié)條件和狀態(tài)。
3、對抄行記錄的各類參數(shù)進行了集中培訓，要求我處與水電十局的所有運行人員都掌握每種參數(shù)的含義和變幅范圍，做到心中有數(shù)，填寫記錄做到故障現(xiàn)象表達準確，參數(shù)、信號填寫齊全，檢查情況表述清晰，無論大小事件都應記錄到位。
4、10月8日前，我處要求水電十局通過現(xiàn)場檢查核對，整理出各泵站一次設備和二次設備包括110kv至400v等級設備全部預防性設備名稱、規(guī)格和技術(shù)參數(shù)表；二次保護設備和自動裝置的定值單。
5、10月10日至16日，南干一、二級泵站消防專責人及其它運行人員參加了運行分局組織的消防系統(tǒng)專項培訓和考試。
1、檢查各房間內(nèi)的電暖器、空調(diào)工作情況并隨時可投入使用，如不能正常工作應及時進行處理，如處理后仍不能正常工作的應及時報告運行分局進行更換處理。如需增加以運行分局指令為準。
2、待自動化調(diào)試結(jié)束后，我處將進一步完成以下防寒措施：
（1）檢查出水鋼管內(nèi)的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內(nèi)的積水。
（2）、檢查前池內(nèi)和進水肘管內(nèi)的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內(nèi)的積水。
（3）、檢查各系統(tǒng)管道內(nèi)的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內(nèi)的積水。
3、檢查各房間的門窗是否已安裝并完好無損，如未安裝和已損壞，應立即進行臨時封堵，并報運行分局備案。
4、檢查與室外相通的電纜、通風孔洞是否已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數(shù)量應提前報告運行分局。
5、房間與房間之間、樓層與樓層之間的孔洞已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數(shù)量應提前報告運行分局。
6、與室外相通的通風系統(tǒng)風閥門全部關(guān)閉。
7、防凍保溫應使特殊設備房間的溫度保持在5℃以上，值班人員應2小時抄一次溫度。如特殊設備房間的溫度低于5℃時，值班人員應采取措施，如增加臨時碘鎢燈、加熱器等，所用的設備和材料數(shù)量應提前報告運行分局。
8、重要的房間及部位掛裝溫度計。
9、值班人員根據(jù)各房間及部位的溫度情況，可對電暖器檔位進行調(diào)整，也可對電暖器進行分組間斷相互切換投運。
10、防凍保溫設置記錄表格。
11、防凍保溫設置相應的值班人員進行記錄、巡回檢查。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十四
根據(jù)公司湘建四司工發(fā)字（xx）第13號文件要求和工會日常工作安排，邵陽公司工會自五月十日起組織職工代表8人對在建的22個項目進行了為期7天的工作檢查，主要檢查了各工地質(zhì)量安全、現(xiàn)場文明、技術(shù)安全資料及職工上崗、工資發(fā)放、職工權(quán)益維護情況，后勤保障、勞動保護、職工健康與環(huán)境管理系列標準貫徹落實情況，公司職代會暨經(jīng)濟工作會議決議宣傳貫徹落實情況等方面的工作；同時檢查組對在質(zhì)量安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督促整改。在檢查過程中共發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患23條，安全隱患57條，技術(shù)資料要求和報建報批手續(xù)要求等問題22條，發(fā)出整改通知單22份，糾正了一些不良行為，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
2、砼質(zhì)量還有待加強，存在的問題有：走?，F(xiàn)象還比較普遍，接頭夾渣不美觀，單項工程底下幾層砼較好，越往上部，由于模板清理，安裝差，造成砼質(zhì)量也跟著下降；界溪口電站大壩側(cè)邊擋水墻出現(xiàn)了變更無文字依據(jù)，造成出現(xiàn)問題后無法尋找原因和依據(jù)；構(gòu)造柱鋼筋錯位，樓梯施工縫留設不規(guī)范等。
5、是砼、砂漿配比計量欠標準、規(guī)范。
通過對22個項目的檢查，總體感覺是各項目部對安全生產(chǎn)比較重視，安全意識加強。安全措施較好的項目有：邵陽市疾病防治中心實驗樓。項目的安全投入不足，安全措施較少，安全設施不齊全，安全防護較差，對規(guī)范、新要求的掌握程度不夠，主要表現(xiàn)在：
4、工地使用多功能木工機械未按要求作業(yè)，安全警示標志較少，安全交底未同步，少數(shù)、特殊工種個別工地未執(zhí)證上崗。
各項目在現(xiàn)場文明做了大量工作，且投入在進一步加強，思想觀念在轉(zhuǎn)變，比較好的有邵陽市疾病防治中心實驗樓項目部、邵陽市交警支隊項目部，但有些工地還是投入不夠，狀況較差：
1、少數(shù)工地沒有搭牌樓，五牌一圖全無；
3、有些項目場地平面布置圖形同虛設，未按要求布置堆放，辦公、生活設施較差。
資料方面：
相當一部分項目有專人管理資料，基本上按質(zhì)監(jiān)站要求，但仍存在一些問題：
1、很多工地資料沒有同步進行，造成后補自檢自評資料等現(xiàn)象；
3、資料未規(guī)范化，基本上是手工填寫。
本次本檢查項目部22個，其中2個聯(lián)營項目沒有安排職工上崗，2個項目已竣工，職工已退場，3個項目已基本完。只有雙新村27棟及綏寧項目部基本按合同數(shù)安排職工上崗外，其余項目都未達到合同規(guī)定上崗人數(shù)，從上崗人數(shù)來看，上崗人數(shù)只占應安排人數(shù)的45%，在檢查過程中，對未執(zhí)行合同安排職工上崗的項目部都下發(fā)了整改通知單，對拒不執(zhí)行合同安排職工上崗的項目部，每少一人按320元/人、月罰款。
長嶺新村整個項目沒有開水供應，長嶺新村25棟木工車間無防火標志、消防設施。
海納項目部：木工車間無消防設施。
城東變管所：工地停工，沒有安排值保衛(wèi)人員。
政協(xié)醫(yī)院：工地無開水供應。
邵陽四中：木工車間防火標志懸掛的方法不對（防火標志應朝外懸掛）。
本次檢查，仍然采取檢查一個工地，就召集項目經(jīng)理、施工員、技術(shù)員、質(zhì)安員現(xiàn)場講評的方法，指出存在的`問題，對比較嚴重的問題，下發(fā)了整改通知書，規(guī)定了整改期限，并要求工程項目部對存在的問題的整改進行復查。本次檢查基本上達到了預期的目的。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十五
***，男，漢族，現(xiàn)年**歲，大專文化程度，中共黨員，于2009年7月調(diào)任我鄉(xiāng)任司法所所長。三年來，該同志在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，以高度的事業(yè)心和工作責任心為原則，本著不辱使命、不負重托、依法行政的原則，團結(jié)帶領(lǐng)司法所同志緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，圍繞創(chuàng)建平安***，積極履行司法行政職能，在不斷的努力下，全鄉(xiāng)司法工作取得了新的進展。
***同志政治信念堅定，時刻與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，率先學習黨的思想理論，用黨的思想理論體系來武裝自己的頭腦，積極參加黨的各種專題活動。認真貫徹黨的各種規(guī)章制度，學習領(lǐng)會黨的十七大會議精神，解放思想，堅持以科學發(fā)展觀來看問題，扎實認真地開展本職工作。
調(diào)解兩級聯(lián)創(chuàng)，同時在具體調(diào)解過程中，創(chuàng)新實行庭審制和聽證辦法，增強調(diào)解的公開、公正，這種形式受到了群眾的普遍認可和贊同。在日常工作中，積極開展“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“環(huán)保知識進村組”等宣傳活動，同時利用新建農(nóng)貿(mào)市場的機會重點開展了《土地法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律知識的宣傳教育。
***同志在干好本職工作的同時，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的每一件事。今年是省委提出的“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動開展年，由于該同志工作能力強，行動初被鄉(xiāng)黨委任命為鄉(xiāng)級“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動聯(lián)絡員，同時兼任“雙聯(lián)”辦公室副主任。行動過程中該同志主動加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，完善了各類卡、表冊軟件，制定了辦公室工作制度等，使雙聯(lián)辦公室各項工作步入了正軌；并在充分做好辦公室工作的同時積極配合好其他工作人員的各項工作。配合省發(fā)改委，在自己所聯(lián)系的楊壩村深入農(nóng)戶走訪，摸底調(diào)查，累計入戶18余次，并協(xié)助省發(fā)改委制定出了楊壩村中長期發(fā)展規(guī)劃，得到了省發(fā)改委領(lǐng)導和群眾的一致好評。
為進一步做好維護社會穩(wěn)定工作，***同志始終堅持每季度開展一次矛盾糾紛排查活動，做到了及時預防，積極疏導協(xié)調(diào)。按照幫教安置工作一體化、幫教社會化、安置市場化的工作思路和“打防結(jié)合、預防為主”的工作方針，積極幫教，妥善安置，控制重新犯罪。并按照縣司法局的統(tǒng)一安排，對刑事解教人員安置幫教工作檔案進行了全面的更換。
老百姓戲稱為魏鐵嘴。全面深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，集中開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育。以組織開展“爭當人民調(diào)解能手”活動為載體，制定實施方案，做好監(jiān)督檢查，進一步深化了鄉(xiāng)司法所“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。積極開展“民主法治村”，***同志工作認真扎實，矛盾排查及時細心，切實做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，在近三年來，全鄉(xiāng)群眾無一例上訪。
作為一名基層司法所長，***同志出色地發(fā)揮著黨委、政府的參謀、助手作用，擔任司法所所長以來，他共參與調(diào)解各類矛盾糾紛300余起，件件檔案記載清楚明白，使問題和矛盾得到及時調(diào)解，把絕大多數(shù)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護和促進了轄區(qū)的社會穩(wěn)定，受到地方黨委、政府，上級司法行政機關(guān)的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎，***同志正跨開堅實的腳步走在***的綠水青山之間，他將繼續(xù)以自己的實際行動為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號添光彩。
二〇一二年六月六日。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十六
xxx，女，33歲，大學文化，1998年參加工作，xx年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任乘風街道司法所所長。工作中她認真履行崗位職責，做到干一行，愛一行，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一、勤奮學習，做一名優(yōu)秀的群團干部。
學習是一個人素質(zhì)提升的基礎(chǔ)，xxx堅持學習不放松，在學習過程中，為自身定下了“四個博”的目標，一是“博覽群書”，多讀書，多掌握各方面的知識，包括政治理論的學習、業(yè)務知識的學習，與人溝通交流的學習等等都作為學習方向。二是“博聞強記”，要求必須記住一些東西，把他們印在頭腦中，如主要工作動態(tài)，社區(qū)信息、黨員典型，還要記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史典故和報紙文件上的精彩言論等等。三是“博采眾長，”一個人的能力和智慧都是有限的，學習中她善于吸取別人的長處和智慧，聽取別人的意見和建議，做到謙虛謹慎、戒驕戒躁。四是“博學多才”，作為街道基層工作人員身兼幾職，上面對的業(yè)務口也較多，所以她要求自己努力熟悉多方面工作，盡可能多的涉獵一些其他業(yè)務口，多掌握一些尤其是與社區(qū)、居民相關(guān)的工作內(nèi)容，提升為民服務能力和其他綜合能力。通過學習，提高了自身的素質(zhì)能力，不斷加強宣傳攻勢，擴大街道社區(qū)的外向力，街道信息工作一直站在全區(qū)的排頭，每月都編發(fā)一期《信息摘報》，并附有其他地區(qū)單位的一些經(jīng)驗信息，獲得了領(lǐng)導好評，加強報導力度，在區(qū)政府信息網(wǎng)上發(fā)表稿件70多篇，市級區(qū)級刊物上發(fā)稿多篇。引導居民開展文明家庭、綠色家庭、文明小區(qū)、文明社區(qū)創(chuàng)建評比活動，倡導健康文明科學的生活方式，選樹了五好文明家庭、孝心家庭、大慶市文明市民等先進典型4人，有10個小區(qū)分別被評為省級、市級和區(qū)級文明小區(qū)。她在婦聯(lián)工作中注重提升社區(qū)婦女素質(zhì)，抓好載體建設。通過社區(qū)圖書角、書畫班等文化活動、培養(yǎng)社區(qū)女性樹立“四自”精神，“四有”精神，引導社區(qū)婦女參與社區(qū)各項活動，發(fā)揮半邊天的作用。開展了“五好文明家庭”創(chuàng)建和“美化生活，幸福家庭”才藝展等活動，樹立了一批五好文明家庭和才藝家庭，轄區(qū)內(nèi)的高永山家庭還通過此次活動代表大慶參加了中央臺的神州大舞臺節(jié)目，在社區(qū)居民中引起強烈反響。同時還開展巾幗社區(qū)服務活動，在各社區(qū)建立了一支以婦女為主體的社區(qū)服務骨干隊伍，培育和轉(zhuǎn)變再就業(yè)觀，選樹了劉榮梅等婦女就業(yè)典型。由于街道的婦聯(lián)工作扎實出色，代表大慶市迎接了國家婦聯(lián)第一副書記黃晴宜的調(diào)研檢查，獲得了領(lǐng)導的高度評價。她將老干部和關(guān)心下一代工作結(jié)合在一起，創(chuàng)新“兩頭結(jié)合”法，抓好“老少共建”工作。關(guān)工委工作以前在社區(qū)是一個空白點，她接手之后，深入調(diào)查研究，確定了以社區(qū)內(nèi)的老干部為工作主體，協(xié)同推進的工作思路，并將工作迅速在社區(qū)全面鋪開，著手組建了社區(qū)關(guān)心下一代工作組織機構(gòu)，建立了各項工作職責和制度，開展了主題讀書、網(wǎng)吧監(jiān)督、校外輔導、環(huán)保綠化、愛心救助等豐富多彩的關(guān)工委活動，并充分發(fā)揮家庭、學校、社區(qū)“三位一體”的教育作用，組建了“六老”隊伍，開展“十大員”活動，關(guān)心青少年的健康成長。并結(jié)合社區(qū)青少年實際，提出了“學校放假，社區(qū)開學”的口號，將社區(qū)青少年假期生活豐富起來。市、區(qū)兩級關(guān)工委工作現(xiàn)場會都在乘風街道召開，街道社區(qū)還做了4個典型事跡的發(fā)言，并迎接了省關(guān)工委的調(diào)研檢查，獲得了好評。
二、勇于吃苦，做一名出色的組工干部。
述職報告。
調(diào)研報告工作匯報聯(lián)席會材料領(lǐng)導講話等綜合材料50余篇，報送省市區(qū)級典型事跡經(jīng)驗材料等30余篇，協(xié)助社區(qū)及辦公室修改材料40多篇。
三、敢于實踐，做一名滿意的司法所長。
經(jīng)過幾年的學習實踐積累，xxx在去年年底區(qū)委組織的公推公選中經(jīng)過筆試、面試、演講等層層考核，最終走上了司法所長崗位。面對嶄新的工作崗位，她及時調(diào)整自己，盡快融入到司法工作中去。為了提高自己法律素養(yǎng)，她充分利用業(yè)余時間學習《民法》、《勞動法》、《婚姻法》等法律，充分發(fā)揮司法所工作職能，促進轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。為了做好人民調(diào)解工作，她強化矛盾糾紛的預防功能，建立健全了矛盾糾紛信息網(wǎng)絡，準確掌握糾紛信息，做到迅速反映，及時處理，變被動為主動，努力把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。社區(qū)內(nèi)的畢某與樓上隋某關(guān)系緊張，平時兩家見面如同見了仇人一樣，通過民調(diào)信息網(wǎng)絡獲悉這一情況后，深入到他們家庭，通過了解，得知他們之間矛盾主要原因是樓上經(jīng)常漏水，樓下有意見，這樣日積月累，矛盾越積越大，而且畢家還準備要到法院起訴隋家。針對這種情況，她做到曉之以理，動之以情，分別到兩家做耐心細致的思想工作，最終達成協(xié)議，兩家的矛盾得到了化解。為了讓調(diào)解雙方當事人心平氣和，共同坐下來解決問題，她摸索了四種話語表達法，對粗暴蠻橫的當事人，要直言正告，使其恢復常態(tài);對急躁不安的當事人，要耐心勸解，使其冷靜下來;對憂悶痛苦的當事人，要婉言撫慰，使其得以寬心;對萌發(fā)輕生念頭的當事人，要真誠開導，使其回心轉(zhuǎn)意。社區(qū)矯正是司法工作的新領(lǐng)域，她細心琢磨，積極創(chuàng)新，通過知、嚴、情，即因人施教、嚴格管理、人性感化的教育方法，使接收的27名矯正對象無一人重新違法罪。她健全檔案管理方法，建立一人一檔，并劃分為a類(危險)、b類(一般)、c類(較好)三種類型進行管理，利于針對性教育管理的實施，檔案資料達到家庭情況清、犯罪原因清、表現(xiàn)情況清、思想情況清的“四清”標準。她嚴把銜接程序，規(guī)范操作，嚴格核準矯正對象的數(shù)量和應接收的人員名單，確保矯正對象一個不漏，防止脫管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。堅決執(zhí)行匯報、談話制度，嚴格請銷假制度，加強與監(jiān)督人聯(lián)系，對矯正對象做到“周聞其聲、月見其人”，并按規(guī)定進行公益勞動。她注重人文關(guān)懷，搭建共建平臺，通過社區(qū)矯正工作站，配合協(xié)助街道摸清矯正對象的犯罪背景、認罪態(tài)度、家庭情況、就業(yè)狀況、人員動向等，這樣既延伸了社區(qū)矯正工作的觸角，有利于矯正工作對癥下藥，因人施教，同時本著屬地、就近、便利的原則，選定本人親屬、朋友及一些熱心公益事業(yè)的老干部、老黨員作為志愿者，形成做好社區(qū)矯正工作的合力，從生活上真心實意地關(guān)心矯正對象。犯交通肇事罪的李某家庭生活困難，本人又無其他一技之長，妻子沒有正式生活來源，孩子還在上學，判刑后思想波動較大，對社區(qū)矯正工作有抵觸情況，她得知這一情況后，積極與上級相關(guān)部門聯(lián)系，得知按照正常情況申請城市低保存在一定困難，就通過零就業(yè)家庭的特殊政策給他妻子和女兒辦理了城市低保，解決了生活問題。經(jīng)過這種人文化的關(guān)懷和幫扶，轄區(qū)矯正對象對街道矯正工作有了認同感和歸屬感，他們由原來的抵觸、消極轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的配合與主動參與。在這次為四川震區(qū)抗震救災捐款中，乘風轄區(qū)的矯正對象們積極捐款3800多元，用自己的一份愛心和責任來回饋社會。
一份耕耘一份收獲，xxx所從事的多項工作獲得了領(lǐng)導和上級部門的肯定，榮獲了省市關(guān)心下一代工作先進集體、省級婦聯(lián)工作先進集體、全市先進輿情信息直報點、市級綜治工作先進集體標兵，全區(qū)老干部工作先進集體、先進黨組織、婦聯(lián)工作先進集體。xxx本人也獲得了全市輿情信息優(yōu)秀工作者、全市維護社會穩(wěn)定工作先進個人，區(qū)優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三八”紅旗手、關(guān)心下一代先進工作者等榮譽稱號。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇一
帶著喜悅的余波，帶著美好的憧憬，帶著飽滿的干勁，通小人又迎來了嶄新的、充滿希望、大顯身手的一年?！胺彩骂A則立，不預則廢”。通小人時刻牢記著這一古訓，滿懷激情，有條不紊的做好了開學前的'一切準備工作。
一、規(guī)劃科學的奮斗目標，辦學品位求新提升
1、不斷提升辦學水平和檔次，小學部高質(zhì)量舉行“江蘇省實驗小學揭牌”慶典活動、高質(zhì)量迎接市政府對我校督查;小學部、幼兒部要在xx市素質(zhì)教育百分考核中繼續(xù)獲特等獎，在綜合考評中獲一等獎。
2、建設團結(jié)高效、凝聚力強的領(lǐng)導班子，要求各部門工作在同類學校中爭先進、比進位。造就一流的教師群體，為實現(xiàn)三年內(nèi)培養(yǎng)2名xx市級學科帶頭人，5-7名xx市級學科帶頭人，1名市級以上骨干教師作好鋪墊和積累。40周歲以下教師100%達大專學歷，三年內(nèi)90%的教師達本科學歷。
3、教育教學及保教質(zhì)量穩(wěn)步提高。小學學生鞏固率100%，雙科合格率98%以上，優(yōu)秀率80%以上，六年級畢業(yè)會考
成績
名列前茅。爭創(chuàng)德育、教學先進單位。
4、完成食堂改造，完善教育設施的配備，切實改善辦學條件。財務上堅持收支兩條線，實現(xiàn)財務、固定資產(chǎn)、圖書的微機管理。不斷提高后勤服務質(zhì)量，師生滿意率95%以上。
5、以安全工作為第一責任，全面加強綜治安全管理，繼續(xù)爭創(chuàng)“綜合治理與安全先進單位”。
二、落實各項常規(guī)工作，教學秩序求新面貌
1、盡早規(guī)劃常規(guī)工作
市教育工作會議后，學校做好結(jié)束工作的同時，著手思考新學年工作。上學期結(jié)束之前，學校工作計劃(初稿)已出臺，同時，召開行政組會議，統(tǒng)一認識，明確目標，并進一步修訂學校工作計劃，討論教職工課職務，做到分工明確，責任到人。正月初七，校長室全體上班，正月初八行政組上班，正月初十全體教職工上班。召開全體教職工大會，學校工作報告，鼓舞士氣，催人奮進，博得大家一致認同。在學校工作計劃的統(tǒng)領(lǐng)下，各部門計劃紛紛醞釀成文，并在相應的范圍內(nèi)，進行計劃宣講，落實相應措施，同時制訂和通過了“十一·五”學校發(fā)展規(guī)劃。
2月20日學生
報名
注冊，書簿本、“三表”及時分發(fā)到學生手中。同時安排好轉(zhuǎn)學生的測試、插班工作。2月21日，按“三表”正式上課，導護、紅領(lǐng)巾值日到崗到位;舉行了開學典禮暨本學期第一次升旗儀式。教師均已完成學科計劃的制訂，備足了兩周的課;教導處開始普聽課，調(diào)研教師備課、學科計劃制訂情況。
幼兒部也正常了保教秩序。
2、堅持依法治教
(1)規(guī)范收費行為
我校嚴格按照市局指定的推薦書目訂購教輔用書，嚴格按照物價局的標準收費，同時關(guān)心貧困學生的
學習
、
生活
，免收190名貧困生的雜費，免收190名貧困生的電腦上機費，共計20900元。并為20名特困學生交付了平安保險費。由于學校工作到位，對貧困學生關(guān)愛有加，因此，我校沒有一個學生輟學，鞏固率100%。
(2)學習教育法規(guī)
全體教師認真學習有關(guān)政策法規(guī)，進一步增強依法治教的自覺性。認真貫徹執(zhí)行“
司法局檢查司法所工作匯報材料篇二
2017年，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，取得了良好的成效。
一、高度重視，提高認識
在思想認識上，站在建設“和諧幼兒園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關(guān)安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉(zhuǎn)這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導，各負其責
員按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關(guān)，對送貨商索要三證一報告（經(jīng)營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質(zhì)量檢測報告）等。
三、強化措施，落實到位
幼兒園安全工作小組根據(jù)實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到有關(guān)人員，采用安全教育上黑板、邀請公安部門來園為小朋友和老師講授相關(guān)知識等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設施管理等幾個方面，做到有安排、有檢查、有總結(jié)，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
四、密切配合，協(xié)調(diào)到位
我園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，建立了安全管理聯(lián)席會議制度，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，形成了齊抓共管的合力。
如：每年接受食品監(jiān)督及防疫部門有關(guān)工作人員到幼兒園對餐具、水質(zhì)、食堂、空氣等衛(wèi)生進行檢驗；每月對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查，及時消除隱患，切實保證了全園幼兒安全健康成長。
縣幼兒園
2017年11月25日
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導蒞臨我們項目檢查指導給我們搭建這個增進學習的平臺，讓我們更深入的.學習、探討和交流《安全生產(chǎn)大檢查活動》開展過程中的管理經(jīng)驗和方法。
下面我代表北京市田華建筑集團公司第四分公司官悅新城項目部在從2017年6月25日至今安全生產(chǎn)大檢查活動第一階段開展的情況和第二階段活動的工作安排向各位領(lǐng)導作一個簡要的匯報，并請各位領(lǐng)導批評指正。
我的匯報材料分為兩個部分：一是安全生產(chǎn)大檢查活動第一階段開展的情況，二是第二階段活動的具體安排。
一、第一階段安全生產(chǎn)大檢查開展情況
（一）召開專題會議、制定安全生產(chǎn)大檢查布臵方案
1、成立安全生產(chǎn)大檢查活動領(lǐng)導小組
為了確保此次活動順利有效的開展，北京市朝陽田華建筑集團公司第四分公司官悅新城項目部成立了安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組。
組 長：許軍
副組長：張啟巍 劉利軍 楊壽剛 王占杰
組 員：王 軍 王 云 苑景昌 李順東 甄金成 邵紅賀
付英軍 任兆軍 毛道全 朱瑞泉 程長宇 王秀成
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司法局檢查司法所工作匯報材料篇三
根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署和校歷安排，我鄉(xiāng)中小學幼兒園20pc至20pc學年度第一學期已于8月28日全面開學，經(jīng)過校長會、校委會、教師會、學生報名注冊、入學教育，已于9月1日全面正式上課。開學幾天來，各方面工作井然有序地正常開展，按照要求基本到位?，F(xiàn)將開學工作具體情況匯報如下：
1、學生到校情況。
全鄉(xiāng)中小學應到學生總數(shù)為人，其中小學人，初中人，實到學生總數(shù)為人，其中小學人，初中人。本學期轉(zhuǎn)入學生總數(shù)為人，其中小學人，初中人，上學期末在校學生中現(xiàn)未到校的有人，其中小學人，初中人。經(jīng)開學前走訪和開學報名注冊梳理后的教師集中下村入戶調(diào)查，發(fā)現(xiàn)未到校的名學生中基本上是隨親外出就讀，其中到本縣公立學校就讀的有人，到本縣私立學校就讀的有人，到外省外縣就讀的有人，因病暫時休學的人，以上學生已辦理正式轉(zhuǎn)出或休學手續(xù)的僅有人，其余同學手續(xù)正在辦理中或根本沒有辦手續(xù)。全鄉(xiāng)中小學生輟學率為0。侯崗二中、高沙小學、大塘小學、獅門小學、軍民水庫學校和侯崗初中等六所學校采取了逐戶走訪、個個談心的苦戰(zhàn)方法開展義務教育宣傳月活動，同時在控流防輟和組織學生入學方面采取了鄉(xiāng)、村、校合作、行政措施與宣傳教育相結(jié)合以及師生聯(lián)動等措施，取得了“保學控輟”的顯著成效。特別是侯崗二中以羅學勝同志為班長的新班子剛從九年一貫制的高沙學校中剝離出來，教育教學質(zhì)量已嚴重滑坡，生源已嚴重流失的薄弱基礎(chǔ)，提前2天開展工作，逐村召開控流防輟，組織學生入學的村組干部、村民代表以及全體家長會議，印發(fā)《侯崗二中致塘西、高沙、陳嶺、茶塘、大塘、寺前學生家長的'公開信》，向家長闡述就近入學與外出擇校的利弊關(guān)系，并向全體家長鄭重承諾盡最大努力盡快改觀學校管理和教育質(zhì)量，現(xiàn)已取得恢復生源一百人以上的初步成效。
2、教師到崗情況。
我鄉(xiāng)中小學原在編教師人，上學期新到崗的名特崗教師和名新招錄教師均已于月日全部到崗，進城跟班學習的教師均已按時到崗。經(jīng)新學期縣局安排補充教師后，按小學1：23.5的師生比和初中1：19的師生比，教師人數(shù)已飽和，但根據(jù)我鄉(xiāng)山村特殊地理條件點多面廣的實際情況，我鄉(xiāng)中小學仍缺少教師32人，為了保證正常開學，相關(guān)學校已向社會聘請了符合資歷條件的代課教師共26人，基本上能勉強開學。
1、根據(jù)省發(fā)改委、財政廳、教育廳有關(guān)文件規(guī)定，義務教育公辦學校免收雜費、書本費和住宿費，只收取作業(yè)本費和部分學校據(jù)實收取搭膳費。8月28日中心學校召開了全鄉(xiāng)中小學校長會，布置了新學期開學工作，學校收費工作方面要求各校全部嚴格按照以上收費政策執(zhí)行，目前全鄉(xiāng)中小學沒有任何服務性收費和代收費，連收費文件中規(guī)定的空白作業(yè)本費也暫沒收取，提前實現(xiàn)了義務教育階段學?！傲闶召M”的目標。
2、上學期末各中小學已按規(guī)定公示了財務收支情況，有學校食堂的，食堂財務收支情況也進行了全面公示。上學期末財務結(jié)算時，全鄉(xiāng)中小學僅高沙學校已作赤字決算。
3、中心學校本部為迎省檢“回頭看”，于20xx年5月舉債實施操場硬化、階梯教室整理，共舉債14.58萬元，未列入學校財務赤字決算，上學期末縣局財統(tǒng)股在劃拔公用經(jīng)費時，以解決校建負債導致的薄弱學校問題為事由傾斜了4萬元，目前尚缺口10.58萬元，急需解決。
1、全鄉(xiāng)范圍內(nèi)不存在幼兒園招收小學生現(xiàn)象，也不存在幼兒園使用小學一年級教材情況。
2、當?shù)爻踔袥]有分設重點班與非重點班。
1、學校工作及學科教學計劃已全面制訂，基本上規(guī)范具體，切實可行。已按要求“三表”（課表、時間表、值日表）上墻，其中課表是按照義務教育課程實施計劃落實。教材已發(fā)放到學生手中，無任何私訂濫購行為。教師備課情況正常，全鄉(xiāng)兩百多名專任教師在開學前接到排課后，均已及時鉆研教材，了解班級和學生，擬訂了本學科學期教學計劃，并提前擬好了單元計劃和課時計劃。不存在分重點班和非重點班的現(xiàn)象。
2、幼兒園、學校附設的學前班均已使用了規(guī)范的幼兒教材，沒有違規(guī)使用小學教材。沒有違規(guī)招收小學生到幼兒園就讀現(xiàn)象。
3、學校、幼兒園已將安全教育納入教學內(nèi)容，開設安全教育課，已確保課時、教材、人員“三落實”。
我鄉(xiāng)學校安全穩(wěn)定工作，歷年來都已高度重視，堅持做到了責任到位、措施到位、落實到位，連續(xù)六、七年來無任何大小安全事故發(fā)生。本學期將在上學期的校園暴力防控的工作成果的基礎(chǔ)上進一步夯實學校安全常規(guī)工作，進一步加強學校安全管理，提高學校安全系數(shù)，實現(xiàn)一批平安校園。開學前后，學校安全穩(wěn)定工作方面，具體開展了如下工作：
1、全鄉(xiāng)各校均已在校園內(nèi)外、街頭村尾、群眾集散地張貼了去年孫剛副省長致全省中小學家長的一封信，廣泛宣傳了孫剛副省長就學生安全問題的重要講話精神，使廣大家長深刻地認識到了學生安全問題的重要性，積極主動地配合了學校安全工作。各校均已按照中心學校的統(tǒng)一部署在8月31日入學教育的那天上好了開學第一堂安全教育課，并有詳細記錄和相關(guān)資料。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇四
按照省、市對行政執(zhí)法工作的要求，為進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范全區(qū)行政執(zhí)法行為，區(qū)司法局于2020年11月9日對區(qū)行政執(zhí)法部門進行了實地檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
一、基本情況。
行政執(zhí)法人員配備到位，做到了持證上崗、亮證執(zhí)法；
行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度穩(wěn)步推進；
執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等案卷整理與歸檔質(zhì)量較往年有較大提高；
執(zhí)法社會效果較好，全年無被訴案件發(fā)生。
二、存在問題。
各部門的行政執(zhí)法工作有成績，但同樣存在不足。各部門要以抽檢部門為鑒，正視差距，找準問題，以務求完美的標準，全力整改提高。
個別執(zhí)法案卷沒有頁碼，文書排序不規(guī)范。
（二）執(zhí)法程序還需再落實。個別執(zhí)法部門執(zhí)法程序不全，存在權(quán)利告知疏漏現(xiàn)象。比如在執(zhí)行重大行政處罰案件時，未告知當事人聽證權(quán)利，或存在聽證材料留存不全的問題。行政處罰方面，普遍存在罰繳未分離的問題。
（三）制度建設還需再完善。以行政執(zhí)法三項制度為代表，各部門制定了相關(guān)制度，但有的制度不全，有的內(nèi)容不細，工作指導作用有限，可操作性不強，對全區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)管工作產(chǎn)生不利影響。
（四）備案工作需再加強。個別部門存在重大執(zhí)法決定備案延后或未備案情況。
三、
下步要求。
當前，法治政府建設正在全力推進，而行政執(zhí)法是法治政府建設中的關(guān)鍵一環(huán)，各行政執(zhí)法部門要從以下幾個方面入手，努力推動行政執(zhí)法工作深入開展。
（一）務必要高度重視。各部門要把行政執(zhí)法工作擺在重要位置，緊緊盯住行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)。要進一步明確權(quán)力就是責任的理念，激發(fā)工作熱情，形成工作合力，推動行政執(zhí)法工作高水平開展。
（二）務必要查缺補漏。針對存在的問題，各部門要主動認領(lǐng)，對號入座。要加強三項制度的制定和落實，規(guī)范執(zhí)法案卷，完善規(guī)章制度，提高執(zhí)法水平。同時，積極聯(lián)系上級業(yè)務部門，及時更新執(zhí)法案卷模板，適應當前的工作要求。
（三）務必要落實責任。各行政執(zhí)法部門應壓實工作任務，落實工作責任，堅持問題導向，扎扎實實做好整改工作，再次開展自查自糾工作，從而進一步規(guī)范執(zhí)法行為，切實做到嚴格規(guī)范和公正文明執(zhí)法。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇五
省高院法警總隊：
根據(jù)高法（xx-x）xx號文件的通知和全省法院法警支隊長工作會議的精神，結(jié)合本院的實際情況，我院組織法警大隊進行了認真學習，對照通知精神和要求，進行了自查自糾，在此基礎(chǔ)上，組織對本院法警隊伍建設、裝備更新、安全隱患情況進行了全面清查，經(jīng)過三個月的大檢查活動，基本上達到了通知內(nèi)容要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，全面落實各項工作。
我院黨組對法警隊伍建設高度重視，考慮到法警職業(yè)的特殊性，在考察配備警隊班子時，把政治素質(zhì)放在第一位，將政治堅定，作風過硬，事業(yè)心強，有管理協(xié)調(diào)能力的同志放在司法警察領(lǐng)導崗位，確保了法警隊伍高標準配置。此外，黨組還十分關(guān)心法警大隊的警用裝備配置情況，嚴格按照省高院的要求為法警隊配備了囚車，配足了警械具，按照全院實有人數(shù)按比例配足警力，保障了法警工作的正常開展。
院黨組組織相關(guān)部門，對隊伍建設、裝備情況、安全設施進行了一次全面清查，并對存在的問題，作了登記，提出整改措施。
二、履行職責到位，全力配合審判業(yè)務工作。
我院法警隊堅持服從、服務于審判工作大局的方針，把發(fā)揮職能、參與和配合業(yè)務部門辦案作為工作的出發(fā)點和落腳點，重點抓了提解、押送、看管被告人或罪犯、值庭、執(zhí)行傳喚、協(xié)助執(zhí)行強制措施、送達法律文書等項職能的發(fā)揮，為我院各項審判業(yè)務工作的深入開展做出了積極的貢獻，得到了全院干警的認可。今年，法警隊共參與開庭值庭35余次，出警150余人次；提解、押送、看管被告人或罪犯余54人次，出警170余人次；配合中院開庭2次，出警8人次；協(xié)助執(zhí)行強遷、財產(chǎn)查封、扣押、財產(chǎn)保全等行動30余次，出警40余人次，執(zhí)行拘傳和協(xié)助執(zhí)行拘留等強制措施2人次，出警6余人次；送達法律文書300余件，出警210余人次，共計出警數(shù)達到580余人次。
格按照法律、法令、條令、條例及有關(guān)規(guī)定辦事。針對不同情況的不同對象、矛盾的不同性質(zhì)、問題的不同場合，可能產(chǎn)生的不同后果，慎重采取不同的處置方法，做到處置有理、有據(jù)、有利，使用武器、械具和采取強制措施時嚴格按照有關(guān)規(guī)定行事。
法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發(fā)事件的預案外，每次押解均出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數(shù)；我隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領(lǐng)導與刑庭協(xié)調(diào)，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。
三、教育訓練到位，努力提高法警綜合素質(zhì)
例》等司法警察業(yè)務相關(guān)理論學習，并認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。根據(jù)市政法委的總體要求，積極組織學習《社會主義法治理念教育》提高思想道德素質(zhì)和依法執(zhí)法能力。根據(jù)《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們定期都要進行常規(guī)擒敵術(shù)或體能等項目的訓練。每月安排一至兩天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果的有效落實。積極參加市中院組織的法警隊集訓，并都取得了很好的效果。通過扎實有效的教育培訓，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術(shù)等綜合素質(zhì)方面得到全面提高，干警精神飽滿，工作能力明顯增強，全隊素質(zhì)穩(wěn)步提高，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
其他各部門和全院干警對法警工作都給予了很高的評價，在工作中能夠互相配合、互相支持，共同完成工作任務。法警隊內(nèi)部更是精誠團結(jié)、互幫互助，有較強的團隊精神，增強了隊伍整體上的'戰(zhàn)斗力。每一名法警隊員都能夠自覺維護司法警察的良好形象，嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定，警容風紀嚴整。警務裝備比較齊全，為行使法警職能提供了可靠的保障。同時我們按照警隊雙重管理的原則精神，在日常的警隊工作我們積極主動與支隊溝通，加強請示匯報，求得中院支隊的幫助和指導。
在近一年的實際工作中，我院司法警察大隊雖然取得了顯著成績，工作規(guī)范化建設取得了長足的進步，但也存在著一些問題。比如，與有關(guān)庭、室溝通協(xié)調(diào)需進一步加強；現(xiàn)有的警力尚不能滿足審判保障工作的需要的問題；警用裝備尚待進一步完善等等。在今后的工作中，我們要發(fā)揚成績，克服缺點和不足，繼續(xù)加大-法警隊工作力度，強化規(guī)范化管理，全面提升法警隊員的綜合素質(zhì)，努力造就一支政治可靠、訓練有素、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的法警隊伍，爭取早日加入先進警隊的行列。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇六
根據(jù)汶川縣教育局安辦的相關(guān)文件要求，我校組織專門人員對學校的食品安全進行統(tǒng)一檢查，包括食品添加劑、索證、索票環(huán)節(jié)、食堂工藝流程、食品使用期限等，在學校食堂用餐的:現(xiàn)有住校學生200余人，教職工64人。學校本著勤儉節(jié)約，讓利學生的原則，做好食堂銷售管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，制定了食堂管理的各項規(guī)章制度具體檢查情況如下:。
一、食品衛(wèi)生情況。
1、采購新鮮、衛(wèi)生、無污染的菜肉米面等食品，未發(fā)現(xiàn)采購和銷售腐-敗、變質(zhì)、過期食品以及不符合衛(wèi)生標準的食品。
2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施都正常使用。
3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板都依次分開使用。
4、加工前，菜洗凈，食物煮熟，保證飯菜衛(wèi)生、安全。
5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，銷售熟食品使用食品夾，未發(fā)現(xiàn)隨意用手取食。
二、個人衛(wèi)生情況。
1、食堂工作人員嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求。
2、講究個人衛(wèi)生，工作時都穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗、勤換工作衣帽。
三、環(huán)境衛(wèi)生情況。
1、餐廳、廚房等室內(nèi)外環(huán)境按包干范圍每天打掃，保持清潔衛(wèi)生，每周進行了大掃除，做到室內(nèi)“六面光”，地面干凈，墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛(wèi)生死角。
2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等都清洗，保持清潔。
3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池(桶)也經(jīng)常清洗、清掃。
4、餐桌椅用后立即擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器都洗凈、消毒。
5、食品及原料的貯存符合衛(wèi)生、安全、整潔的要求。
6、采購的食品符合食品衛(wèi)生標準，食品提供該食品的有效證照及發(fā)票。
7、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行了處理。
總之，在本次檢查中未發(fā)現(xiàn)違章添加食品添加劑食品、索證齊全、索票環(huán)節(jié)正常、食堂工藝流程符合要求、食品使用在規(guī)定期限。
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司法局檢查司法所工作匯報材料篇七
一、 2012年度物業(yè)管理和服務工作的開展情況。
近年來，我們圍繞“業(yè)主的合理需求就是我們的服務內(nèi)容”的服務理念，以創(chuàng)建和諧示范礦區(qū)為主線，以綜合整治為重點，深入扎實地開展了系列爭創(chuàng)活動，初步建成了環(huán)境整潔優(yōu)美、社會秩序安定、鄰里關(guān)系和睦、社區(qū)文化活動豐富、居民安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境。
服務是物業(yè)公司的立足之本，只有靠優(yōu)質(zhì)服務這個“金剛鉆”，才能攬到掙錢的“瓷器活”。而激發(fā)細胞活力，調(diào)動職工積極性，正是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務的“砍柴刀” 。物業(yè)一公司按照小區(qū)服務承諾管理制度，釋放站隊長和小區(qū)主任工作能量，將責、權(quán)、利有效結(jié)合，實現(xiàn)壓力傳遞，把有限的效益資源發(fā)揮到一線。公司主管領(lǐng)導、站領(lǐng)導及小區(qū)主任層層落實責任制，對小區(qū)齊抓共管。公司主管領(lǐng)導實行每日早晨必檢，站領(lǐng)導每天定期不定期的例行檢查和抽查，小區(qū)主任每天進行檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對現(xiàn)場督查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過照片曝光、監(jiān)察通報等形式，層層傳遞管理信息，做到整改有標準、整改有時限、事后有回聲，使整體物業(yè)管理水平大幅度提升。
一直以來，小區(qū)管理站以“星級”提檔為契機，爭創(chuàng)示范小區(qū)，針對保潔工作中的薄弱環(huán)節(jié)，深入研究，專攻難點，大力開展“四查四看”活動；以環(huán)境整治為基礎(chǔ)，創(chuàng)建和諧小區(qū)。開展了各小區(qū)樓道衛(wèi)生綜合整治活動，重點清理樓道內(nèi)堆放雜物和樓道小廣告、邪教傳單；開展春季礦區(qū)環(huán)境治理活動，為居民群眾營造一個綠化、美化、凈化的健康生活環(huán)境；以“方便居民”為原則，提高用戶滿意度。在小區(qū)的細節(jié)管理中，小區(qū)廣播的開播、垃圾房的更換維修、提高晾衣桿高度、安裝燕子窩擋板每一項舉措的實施，每一個細節(jié)的考慮，每一次服務的完成，都是以“業(yè)主所需”為出發(fā)點，真心實意為用戶辦好事、辦實事，贏得了廣大業(yè)主和用戶的一致認可。
為了做好星級小區(qū)檢查工作，物業(yè)公司全員上陣，嚴陣以待，把迎檢驗收工作的開展列入工作重中之重，認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗和教訓，明確分工，責任到人，嚴格考核標磚進行了日常檢查，確保迎檢工作的每個環(huán)節(jié)都扎實有效的向前推進，以優(yōu)異的成績迎接驗收。
二、參評創(chuàng)建“十佳服務站隊”活動的站隊和個人典型的挖掘、選樹、培養(yǎng)和推薦工作開展情況。
為不斷營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)建“十佳服務站隊” “十佳服務窗口” 爭當“十佳服務明星”活動的通知》的部署，物業(yè)一公司自六月份開展三個系列“十佳”創(chuàng)建評選活動。公司成立了創(chuàng)建評比活動領(lǐng)導小組，經(jīng)過組織推薦、集中初評，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，推薦選出小區(qū)管理站為“十佳服務站隊”、綜合隊收費大廳為“十佳服務窗口”、收費員孫紅霞等四名職工為“十佳服務明星”。10月份經(jīng)處推薦選出小區(qū)管理站為“十佳服務站隊“、孫紅霞為”十佳服務明星“。
活動中，小區(qū)管理站全面實施精細化管理，細化制度，細化考核，細化標準，細化每個工作的環(huán)節(jié)，修改制定了《小區(qū)管理站保潔員工作考核辦法》。強化過程的監(jiān)督是保證精細管理實施的關(guān)鍵。小區(qū)管理站先后組織了30次定期檢查、10次不定期檢查。精細考核的“杠桿”作用得到發(fā)揮，不間斷地層層監(jiān)督檢查，促進了由“應付檢查”向“自我檢查、自我提高”的方向轉(zhuǎn)變，促進了管理規(guī)范化。
三、加強和創(chuàng)新社會管理工作的開展情況。
活提供最快捷、方便的服務。 “便民服務卡”的發(fā)放讓職工家屬們體驗到了公司體貼入微的關(guān)心，拉近了企業(yè)與小區(qū)居民之間的距離，也進一步推進了物業(yè)服務品質(zhì)的提升。
2011年1月，曙光礦區(qū)服務大廳正式投入使用，同年3月，水電遠程集抄系統(tǒng)也正式全面運行，交費的方式也由原來的上門收費，變成了居民自行到服務大廳交費，服務大廳設在希望小區(qū)和怡園小區(qū)中間。服務大廳投入運行初期，我們把水電費、物業(yè)費、取暖費、燃氣費、房產(chǎn)交易等需要交費的項目，全部集中到大廳內(nèi)，使居民不出大廳，就能把相關(guān)的程序辦理完成。在方便了大多數(shù)居民的同時，也考慮到少部分居民的實際情況，通過與社區(qū)聯(lián)手，對黎明小區(qū)一些偏遠小區(qū)的居民進行篩選，對身體狀況差的居民提供上門收費服務，跟以前上門服務的時候，收費員與居民之間就建立了相互信任的感情，集中交費后，一些居民嫌每月交費麻煩，就直接把卡放在收費員手里，一放就是幾個月，收費員就按月劃卡打票，等到居民來取卡的時候，把收費明細和收據(jù)交到居民手中。現(xiàn)在，我們這項服務不只是收取幾戶人家了，隨著我們工作不斷在轄區(qū)內(nèi)開展，現(xiàn)已在原有黎明小區(qū)的5戶基礎(chǔ)上增加到25戶。
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司法局檢查司法所工作匯報材料篇八
創(chuàng)新。
哪里有千鈞一發(fā)的群體性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影；哪里有不可調(diào)和的重大矛盾糾紛，哪里就有他忙里忙外的調(diào)解腳步，他是替政府排憂，為百姓解難的基層司法工作者，他是守一方平安，護一方幸福的忠誠衛(wèi)士——他就是被鄉(xiāng)親們稱為“金牌和事佬”的xxxxx市xxxxx區(qū)xxxxx鎮(zhèn)綜治辦專職副主任兼xxxxx司法所所長xxxxx同志。一次次的榮譽受獎經(jīng)歷記載著他閃閃發(fā)光的成才之路,也見證著他在基層司法平凡崗位上書寫出的不平凡人生。
3、200。
4、2005年連續(xù)三年被評為xxxxx市“防激化”十佳先進集體；xxxxx同志本人連續(xù)六年被評為xxxxx市人民調(diào)解工作先進個人；2005年，國家司法部授予他“標兵人民調(diào)解員”榮譽稱號；2007年被xxxxx市司法局授予個人三等功；2008年被xxxxx市政府入選2008xxxxx市生活品質(zhì)主題點評人物，2009年獲得了“浙江省十大優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號，浙江省信訪維穩(wěn)先進個人，2010年被評為浙江省司法行政系統(tǒng)第二屆“十大最具影響力”人物，十大優(yōu)秀司法所長；當選為xxxxx市首屆“十大金牌和事佬”。
以情感人以理服人堅持把群眾利益放在首位。
自1999年4月從事司法行政工作以來，xxxxx一直堅持秉公辦事，堅持為民服務，以群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準。剛接手工作，他就感覺人民調(diào)解不好做，要干的好，沒有其他訣竅，只能用百倍耐心、千倍細心、萬倍信心去化解矛盾，解決糾紛。
2010年10月27日，xxxxx一處在建工地工棚發(fā)生火警，多名民工的免費。
創(chuàng)新。
五、六個小時的反復調(diào)解、耐心勸說，最終民工代表與建筑方代表在xxxxx的主持下達成了一致的補償協(xié)議。11月2日，在司法所的見證下，29名民工從建筑方那里拿到了補償款項，拿到錢后，民工們紛紛對xxxxx說：“俞所長，謝謝你！”話語雖樸實，但是確確實實包含了民工們真實的感激之情。
2009年建國六十周年大慶前夕，xxxxx鎮(zhèn)63名農(nóng)婚知青來到鎮(zhèn)政府上訪，要求提高生活待遇問題。原來，上世紀六十年代中后期，廣大城市青年響應政府號召下鄉(xiāng)，接受貧下中農(nóng)的再教育。當時，部分知青因婚嫁留在xxxxx鎮(zhèn)，1980年前后，共有63名農(nóng)婚知青在xxxxx宏發(fā)包裝有限公司（屬鎮(zhèn)辦福利企業(yè)）工作，現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)職，部分知青因超齡，而無法購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，每月領(lǐng)取460元生活補助金維持生計。近幾年，“農(nóng)婚知青”因生活待遇問題頻頻上訪。為了妥善解決這一歷史遺留問題，確保建國六十周年大慶期間社會穩(wěn)定，xxxxx向鎮(zhèn)領(lǐng)導及時匯報了這一情況，并多次與企業(yè)聯(lián)系協(xié)商，逐個逐個與知青代表談話溝通。2009年9月22日，在xxxxx的主持下，由xxxxx鎮(zhèn)人民調(diào)委會牽頭，xxxxx鎮(zhèn)人民政府、xxxxx宏發(fā)包裝廠和“農(nóng)婚知青”代表共同商定，采用工齡補貼的形式，一次性處理農(nóng)婚知青的歷史遺留問題，并分別和63名“農(nóng)婚知青”簽訂了人民調(diào)解協(xié)議。至此，xxxxx鎮(zhèn)農(nóng)婚知青遺留問題處置終結(jié)，并且得到了有關(guān)領(lǐng)導的批示與肯定。就這樣，由人民調(diào)解解決信訪難題，成為了xxxxx調(diào)解工作中的又一亮點。
公平公正克難攻堅努力化解疑難糾紛。
由于城市。
創(chuàng)新。
化推進，xxxxx成為投資的熱土，各個項目紛紛入駐，各種利益沖突和摩擦也不斷出現(xiàn)，因土地征用、房屋拆遷、利益分配、勞資糾紛、人身損害等產(chǎn)生的各類糾紛也大量增加。xxxxx同志抓重點，把群體性糾紛調(diào)處放在首位；攻難點，下力氣解決好疑難糾紛；重預防，把工作做在糾紛未發(fā)之前，及時消除不穩(wěn)定因素。
“一顆心為公，不怕群眾不聽；一碗水端平，不怕群眾不服；一身力出盡，不怕事情辦不成”。這是xxxxx從事調(diào)解工作12年來的切身感受。有人曾經(jīng)問他：“在別人看來那么棘手的事，為什么到了你這里就不難了？你到底有什么訣竅？”每每這個時候，xxxxx總是微笑著說，能有什么訣竅？以事實為依據(jù)，以法律為準繩，只要以心換心，講道理，把群眾思想工作做細、做深、做實，再難的事也能解決好。
2008年1月16日，六十多名民工沖進xxxxx某房產(chǎn)有限公司xxxxx項目部，對辦公室的財物一陣破壞，并非法限制公司幾名員工人身自由長達六個多小時，一時人心惶惶。派出所接警協(xié)調(diào)未果后，移交xxxxx鎮(zhèn)調(diào)委會處理。xxxxx接到電話后立即趕到現(xiàn)場了解情況。經(jīng)調(diào)查得知，該房產(chǎn)項目由省內(nèi)一家建筑集團承建，而這六十多名群眾正是承建方的建筑工人及材料供應商。當時已近年關(guān)，工程基本完工，但民工沒拿到工資，供應商沒結(jié)清貨款，迫不得已只能找到房產(chǎn)開發(fā)項目部。項目部認為，雖然途中確實修改過施工圖紙，影響了工期，但按照承建合同約定，房產(chǎn)未竣工驗收，只能支付承建方80%的工程款，并且這筆款項早已支付到位，不存在拖欠。明白事情的前因后果后，xxxxx一方面向房產(chǎn)公司及承建方說明合同法相關(guān)規(guī)定，并告知國務院關(guān)于企業(yè)不得拖欠農(nóng)民工工資的通知精神，請他們協(xié)商解決因工程延期等引發(fā)的合同糾紛；另一方面又耐心向民工和供應商說明情況，告訴他們應理性維權(quán)，不能采取違法手段，限制他人人身自由已屬違法，情節(jié)嚴重將構(gòu)成犯罪，擴大事態(tài)違反法律最終只會害了自己。經(jīng)過苦心勸說，在場的六十多名民工和供應商逐漸平息了怒火，愿意平心靜氣地解決問題。最后在xxxxx的主持調(diào)解下，房產(chǎn)公司愿意提前支付800余萬元工程款來解決承建方面臨的資金短缺，使民工和供應商都能在年前拿到工資和貨款。這次極易引發(fā)群體性事件及“民轉(zhuǎn)刑”的矛盾沖突在xxxxx耐心、細心、扎實的調(diào)解工作下圓滿化解。
創(chuàng)新。
不偏不倚分文不收堅持在調(diào)解工作中公正裁決。
從事人民調(diào)解工作以來，經(jīng)xxxxx處理的矛盾糾紛標的，大到數(shù)百萬，小到幾百塊，但是他從來都不收取當事人一分錢，連當事人遞來的一根香煙都不接，他給自己定了一條“清規(guī)戒律”：“收別人一分錢，自己就不值一文錢”。
2012年4月26日下午1點，興安社區(qū)公寓內(nèi)有人意外死亡，幾十名務工人員圍聚要求賠償,存在重大不穩(wěn)定因素,得知消息后，xxxxx馬上放下手頭的工作，和工作人員一起驅(qū)車趕往現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后，xxxxx見事態(tài)嚴重，首先馬上聯(lián)系了派出所民警控制場面，以避免發(fā)生嚴重的群體性事件，然后勸導大家進入社區(qū)調(diào)解室，安撫家屬，使家屬情緒穩(wěn)定下來。
經(jīng)了解得知，死者是一名油漆工人，2012年4月25日早上8點左右，來圣奧領(lǐng)寓住房內(nèi)裝修作業(yè)時發(fā)生了不幸，不慎從二樓地面一個洞口跌落地下一樓的儲物間，后經(jīng)送往醫(yī)院搶救無效死亡。死者家屬上有兩老下有兩小家庭經(jīng)濟困難，接到噩耗后，聯(lián)合組織了40多名老鄉(xiāng)從安徽趕到興安社區(qū)，家屬們情緒異常激動。
經(jīng)過整整一天對各方當事人的摸索、探底、調(diào)解，案情也越來越明朗。原來造成這起不幸的罪魁禍首就是一個洞。裝修公司出了幾個設計方案供房東選擇，房東出于美觀選擇了在二樓打洞的方案，然而卻忽視了打洞這個方案的合法性，也沒去相關(guān)部門辦理審批手續(xù)。裝修公司項目經(jīng)理又私自將油漆工程外包給沒有資質(zhì)的油漆包工頭，而該死者則受雇于油漆包工頭。當時洞口僅用擋板蓋住的，第一次來這里作業(yè)的工人不知腳下情況，光顧著看天花板想著該怎么施工作業(yè)，一腳踩空直接從二樓跌落發(fā)生了不幸。因為種種經(jīng)過了多層不合法的分包和轉(zhuǎn)包，涉及到多方當事人的責任，因此各方當事人一直以種種理由推脫責任，不肯給予死者家屬賠償。
創(chuàng)新。
你，謝謝你??”死者妻子姚女士激動地跪倒在地說不出話來了，她心中有太多的感謝要表達。
公而忘私無私奉獻堅持在基層工作中無悔付出。
從事基層司法工作十多年來，xxxxx同志一心撲在工作上，被同事們稱為“調(diào)解專家”，可在家里他卻是一個不合格的丈夫、不稱職的父親。由于繁忙的工作，他對妻兒的關(guān)心很少，對此常常感到愧疚。除了基層司法工作，xxxxx同志還參與基層政府的征地拆遷工作，經(jīng)常沒有周末、節(jié)假日，工作也不分白天黑夜，每晚到家妻子孩子早已熟睡。他愛人顧彩萍是奮戰(zhàn)在公安戰(zhàn)線上的一名一線民警，平時也無暇顧及家里。為了不影響工作，夫妻倆很少在一起團聚，也很少陪孩子，有時候好不容易在家，一旦發(fā)生緊急情況，工作上有需要，xxxxx就顧不得與家人共享天倫之樂，連夜趕到現(xiàn)場處理。就這樣，憑著對工作的執(zhí)著，多少次加班加點，多少次周末、多少次正常休假，他都放棄了和家人團聚的機會，孜孜不倦，不為名、不為利，只為了一方安寧。
xxxxx同志一直扎根在基層，服務于百姓。安于基層，就意味著更多的付出，更多個人利益的放棄，但他依然任勞任怨，忠于職守，以身作則、廉潔奉公。他默默奉獻、不計較個人得失的思想境界，成為基層干部的表率，上級多次授予了他多項榮譽和嘉獎。成績來自辛勤的汗水，汗水澆灌豐收的果實，xxxxx同志在工作中努力實踐人生價值，在本職崗位上無私奉獻，在重大、艱巨的任務面前，勇挑重擔，不畏困難，用自己的青春年華在平凡的崗位上書寫下了自己不平凡的人生。
資料來源：http:///data/grcl/。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇九
為有效預防和減少農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生，切實做好農(nóng)村道路交通安全管理工作，鉛山縣公安局交警大隊結(jié)合當前道路交通流量特點，立足轄區(qū)實際，采取四項措施，積極部署開展農(nóng)村道路交通安全隱患排查治理工作，給廣大農(nóng)民朋友的出行創(chuàng)造安全、舒適、暢通的交通環(huán)境。
一、召開會議，提高思想認識。大隊兩次召開會議，專題部署農(nóng)村道路隱患排查治理工作?？h公安局黨委委員、副局長、交警大隊長彭學義要求：切實提高責任意識和使命意識，充分認識做好農(nóng)村道路隱患排查治理工作的重要意義，積極查找出農(nóng)村道路隱患排查治理工作方面存在的不足，加大對農(nóng)村道路隱患排查治理工作的力度，切實排查安全隱患，竭力為農(nóng)民兄弟創(chuàng)造良好的交通安全環(huán)境。
二、精心部署，明確工作重點。大隊及時制定了針對性極強的工作方案，分解了任務，落實了責任，為使隱患排查治理工作做到不留死角，大隊嚴格遵循嚴、細、實的原則，把臨崖、臨水缺乏安全防護設施路段，長陡下坡、急彎、陡坡等視距不良路段和橋頭引道、長下坡護欄處理不當?shù)穆范巫鳛橹攸c，優(yōu)先安排警力，緊盯重點時段，提高見警率和管事率，全面預防和減少農(nóng)村公路交通事故的發(fā)生。
三、查治結(jié)合，積極消除隱患。大隊組建多個排查小組，深入實地，認真開展隱患排查和整治工作。一是認真排查事故多發(fā)點段隱患，找出交通事故易發(fā)路段和隱患路段，協(xié)同路政部門對危險路段進行整改;二是嚴格按規(guī)定對轄區(qū)交通標志標線、安全防護設施等設施進行排查完善，對存在隱患的能立即整改的立即進行整改，一時不能整改的采取臨時措施，同時告知相關(guān)責任部門，協(xié)調(diào)督促解決;三是在陡坡、彎急的路段和村莊、學校、三岔路口、橋梁，丁字路口、十字路品設置交通標志線和交通防護措施，確保過往車輛和行人的交通安全。
四、大力宣傳，營造良好氛圍。一是通過在農(nóng)村道路沿線建筑物墻體刷寫宣傳標語、懸掛橫幅等方式，開展道路交通安全宣教活動;二是派出民警深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、學校等人群密集的地方發(fā)放交通安全宣傳單、擺放交通事故宣傳展板;三是采取群眾喜聞樂見的方式，以有線電視、交通宣傳車、農(nóng)村交通安全勸導站和農(nóng)村大喇叭四大平臺，播放交通安全專題宣傳片、發(fā)放通俗易懂的宣傳資料，全方位宣傳交通安全知識、提高廣大交通參與者的安全意識，讓他們從內(nèi)心深處自覺抵制道路交通違法行為，警民共同打造一個安全暢通、和諧有序的道路交通環(huán)境。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十
20xx年2月7日―8日上午召開了xx中學全體行政會議和全體教職工會議，在會上xx校長傳達了全縣中小學校長及教育行政管理干部會議精神，并對本學期各部門的工作作了部署。
學?？倓詹块T在開學前把教材、作業(yè)本、辦公用品置辦齊全，分發(fā)到各相關(guān)部門。我校學生于2月9日報名，2月10日正式開學。開學情況一切正常，教學工作有條不紊。
開學伊始，總務處對學校食堂、學生宿舍、教學設施進行了全面的安全檢查，排除安全隱患，保正萬無一失。
開學第一周，各班召開安全主題班會，要求同學遵守交通規(guī)則，注意防火溺水等安全問題。
我?，F(xiàn)有學生2405人，48個班級，現(xiàn)在編教職工174人，未進課堂3人，因身體原因未能進課堂的4人，教學輔助人員16人，總計23人。
本學期，我校所有學生都已經(jīng)報名，且有4位學生轉(zhuǎn)進，1位學生因病休學，無學生轉(zhuǎn)出。學籍變更按新的學籍管理執(zhí)行。
我校同類班級實行均衡分配教師，均衡編班。
開學之后，教師常規(guī)工作一切正常，隨機抽查三位教師的備課本和作業(yè)批改情況：備課的教師一律提前備課至少三節(jié)，做到內(nèi)容明確，重點突出，條理清晰，課后有反思；每一節(jié)課都能有作業(yè)，且作業(yè)批改及時、認真，態(tài)度端正。
開學以來，我校下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生。學校制定了《xx中學校園環(huán)境管理制度》，實行分年級組管理，班主任為責任人的運作機制。進行了多次衛(wèi)生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，采取"不留死角"的形式。學校還積極開展愛國衛(wèi)生運動，發(fā)放"疾病預防"宣傳冊。強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環(huán)境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。
20xx年春季收費情況，學校在顯著位置設置教育收費公示牌，確保公示牌所公示的收費項目、收費標準、收取范圍。高一年級文科收取學雜費1065.5元，理科收取學雜費1064.3元；高二年級文科收取學雜費966.1元，理科收取學雜費1099.2元；高三年級文科收取學雜費965.5元，理科收取學雜費965.2元。為更好地維護學校的財產(chǎn)，培養(yǎng)愛護公物、文明守紀的良好習慣，促使師生共建文明校園，頒布《xx中學班級財產(chǎn)寢室財產(chǎn)管理辦法》。學期初登記確認教室、寢室相關(guān)財產(chǎn)，總務處造冊登記，統(tǒng)一存檔，交班級、寢室按學期包干管理使用。各班班主任挑選一名責任心強，有一定管理能力的學生干部作為班級財產(chǎn)管理員，協(xié)助班主任做好本班的財產(chǎn)管理工作教室內(nèi)的公物，寢室內(nèi)的公物由寢室長負責管理，按照相關(guān)的操作規(guī)程進行。
我校一開學就立足校本培訓，實現(xiàn)科研亮校。本學期開展一系列的校本培訓：骨干教師培訓、青年教師培訓、繼續(xù)教育遠程培訓、高考教師備考培訓和科技創(chuàng)新培訓等。組織競賽輔導，打造優(yōu)秀人才；組建高一、高二數(shù)、理、化、生各學科競賽輔導組，精心組織安排高一、高二各學科競賽活動。加強各學科輔導員隊伍建設，提高競賽輔導水平；加強高三工作的研究，做好20xx年高考迎考工作。
學校存在的問題和困難：一是教師缺編情況嚴重，現(xiàn)進課堂教師151人，實際需要教師163人，缺少教師12人，其中語文老師缺3人，英語老師缺2人，物理老師缺3人，生物老師缺1人，政治老師缺1人，體育老師缺2人。20xx年我校需要招考教師數(shù)為12人。
二是亟待加強學校基礎(chǔ)建設。
2、急需興建學生公寓一棟，本學期男生住校生逾700人，不能滿足學生住校需求；
4、興建籃球、排球、羽毛球等球場。搬遷以來學校無運動場，現(xiàn)在興建的田徑運動場也沒有球類運動場，根據(jù)教學大綱要求，我校至少需建籃球場5個，排球場2個，羽毛球場2個。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十一
根據(jù)成教院《關(guān)于開展期中工作檢查的通知》精神，按照2006年工作計劃和本學期工作要點及重點工作，緊緊圍繞成教院的中心工作，積極主動地為教學和其它工作服務，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，辦公室人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，認真完成了本學期工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下:。
著重抓了院長辦公等重要會議決定、決議，領(lǐng)導批示、指示的督查督辦工作，指定專人負責督查督辦事項，建立了督查督辦工作檔案，使此項工作逐步規(guī)范化，綜合辦公室期中工作檢查自查報告。努力做到件件有回音，事事有結(jié)果。
除日常文字工作外，著重抓了行文流程規(guī)范、行文質(zhì)量等項工作。規(guī)范了各部門按照公文樣式，進一步加強了對行文質(zhì)量的監(jiān)控，從行文流程、核稿要求、文印要求等各環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，進一步提高了行文質(zhì)量。同時加強了對文件打印數(shù)量的'控制，為推行數(shù)字辦公系統(tǒng)創(chuàng)造了條件。及時整理工作計劃匯編。
收集、整理各部門報送的材料，填充成教院主頁，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后，上傳到主頁，逐步更新、完善主頁功能。遇重要節(jié)、假、紀念日和突發(fā)事件，按照“預案”要求及時了解、匯總情況，向相關(guān)領(lǐng)導匯報情況，整改報告《綜合辦公室期中工作檢查自查報告》。
按照學院要求，自下而上收集、整理、匯總、分析各類數(shù)據(jù)，填寫報表，按上報程序，經(jīng)主管領(lǐng)導簽字后，按時上報學院各類報表。根據(jù)需求，及時向院內(nèi)有關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。負責上級和兄弟單位來人的接待工作，協(xié)助院領(lǐng)導加強學院對外聯(lián)系，按照有利公務、節(jié)儉務實、杜絕浪費的原則，接待上級和兄弟單位來院視察、考察、評審、訪問、交流等公務活動。與相關(guān)部門和兄弟院校，聯(lián)合辦學單位建立了正常聯(lián)系，加強了相互溝通、協(xié)作。嚴格按學院接待工作報銷規(guī)定控制接待標準，做到了既真誠熱烈，又樸實節(jié)儉。
及時周到地為院領(lǐng)導提供公務服務。包括公務用車安排、辦公室衛(wèi)生保潔、辦公設備（辦公用品）的購置和維護維修、會議室（接待室）的管理和安排、辦公和會議的用水供應、領(lǐng)導信件收發(fā)和報刊雜志訂閱等諸項工作。
1、成教院網(wǎng)頁更新不及時，及時搜集網(wǎng)頁材料。
2、文件督辦力度不夠，更新工作方法，加大文件督辦力度。
3、按時完成文件的傳閱、發(fā)放等工作。及時催辦上級下發(fā)的各種文件。
1、做好06屆畢業(yè)生的電子注冊和畢業(yè)證的驗印工作。整理畢業(yè)生學籍檔案。接收06屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案。做好06屆畢業(yè)生畢業(yè)證和畢業(yè)檔案發(fā)放的前期準備工作。
2、做好學期未各類文件的歸檔。
3、協(xié)助財務科查清畢業(yè)學生交費情況，對欠費用的學生及時催繳。
本學期，辦公室工作在成教院黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。我們將以成教院教職工大會精神為指導，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為全院師生員工服務。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
“法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、年初以來工作總結(jié)。
（一）重點工作穩(wěn)步推進。
1.黨建引領(lǐng)業(yè)務共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進業(yè)務水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領(lǐng)會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領(lǐng)。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構(gòu)建法治任務督辦協(xié)調(diào)機制；
學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關(guān)于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
在三陽設立園區(qū)企業(yè)金牌調(diào)解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
3.深化法治鄉(xiāng)村建設。今年上半年，我局以健全黨組織領(lǐng)導的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領(lǐng)導、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務實體平臺的基礎(chǔ)上，將受理法律援助申請賦權(quán)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農(nóng)民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農(nóng)民工和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
截至*月*日，全區(qū)公共法律服務平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構(gòu)辦理法援案件*件。
二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎(chǔ)上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
*區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務管理*件次，引導法律服務*件次。
積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
法治文化廣場*個；
綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
（二）特色工作多點發(fā)力。
1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內(nèi)引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎(chǔ)。
*月，我區(qū)行政復議規(guī)范化建設工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
*月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設有行政復議聽證室、調(diào)解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設備完善的功能室。
截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復議辦公室共收到行政復議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率為*%。
3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網(wǎng)絡直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
（三）年初計劃有序落實。
1.社區(qū)"法律服務明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務工作站規(guī)范化建設。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設，完成*個公共法律服務工作站示范點的建設。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
累計調(diào)解矛盾糾紛*件，調(diào)解成功*件，調(diào)解成功率達*%以上。
二、面臨的主要困難、問題及原因。
（一）鞏固法律服務工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設并驗收合格存在的困難還是比較大。
（二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領(lǐng)域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內(nèi)容和任務差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導致各執(zhí)法部門和相關(guān)行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
三、下一步工作計劃。
下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
（一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關(guān)鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構(gòu)建法治任務督辦協(xié)調(diào)機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領(lǐng)域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領(lǐng)域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
（二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務三臺融合建設。結(jié)合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站規(guī)范化建設，完善服務功能，增強服務能力。二是依托行政復議規(guī)范化建設平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領(lǐng)導小組，加強行政復議與行政調(diào)解、人民調(diào)解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構(gòu)建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調(diào)解工作平臺。深入挖掘調(diào)解品牌文化，結(jié)合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調(diào)解工作隊，在園區(qū)設立“企業(yè)金牌調(diào)解管家”等，全面提升調(diào)解工作質(zhì)效，有效化解矛盾糾紛。
（三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導各級人民調(diào)解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導，及時預警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內(nèi)涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農(nóng)民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應急預案，安排專人關(guān)注網(wǎng)絡輿情，加強對*區(qū)司法局網(wǎng)站、微信公眾號、抖音號等政務公開平臺發(fā)布的信息審核和把關(guān)。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導網(wǎng)絡輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十三
根據(jù)山西省萬家寨引黃工程運行分局20xx年9月19日文件《關(guān)于進行秋季檢查、確保安全運行的通知》的要求，我處結(jié)合南干一、二級泵站的實際情況，積極行動，責任到人，按照運行分局的統(tǒng)一布署，全面完成了各項工作，現(xiàn)將近期工作情況總結(jié)匯報如下：
(一)、設備檢查。
1、檢查開關(guān)及其操作機構(gòu)靈活可靠。
2、檢查刀閘及其操作機構(gòu)靈活可靠，閉鎖防污裝置配備齊全可靠，絕緣子無裂紋等隱患。
3、檢查電力電纜無過負荷現(xiàn)象，10kv高壓電纜頭無過熱情況，金屬鎧裝接地良好。部分1kv鋁芯動力電纜由于盤柜內(nèi)沒有接線端子排，安裝銅鋁過渡端子不能連接，所以電纜直接與啟動器端子壓接，連接處容易發(fā)熱，以至燒壞連接端子，運行不可靠。我處要求水電十局把它作為整改工作重點，包括初揚水、技術(shù)供水、滲漏檢修排水、sfc冷卻風機和全廠送排風離心風機等系統(tǒng)的鋁芯電纜連接全部進行銅鋁過渡連接處理，以保證設備的長期穩(wěn)定運行。
4、蓄電池檢查維護，我處已配合水電十局完成了對南干一、二級泵站的6組蓄電池組的全面檢查，單只蓄電池電壓在2.15v—2.38v之間，運行情況正常。由于蓄電池已運行2年多，所以建議進行充放電試驗，但試驗時需要提供1臺50kw的電阻箱。
5、檢查設備銹蝕情況。根據(jù)運行分局的安排，我處積極配合及認真監(jiān)督水電十局對南一、二泵站廠房內(nèi)的`所有明配管路及孔洞蓋板進行刷漆處理，此項工作已基本完成。
（二）、防火。
1、我處協(xié)助水電十局徹底清理電纜溝道內(nèi)的雜物，并進行同步監(jiān)督驗收。
2、對主變壓器、輸入及輸出變壓器、電機和水泵的軸承油盆及其連接管路等注油設備進行全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)滲油情況。
3、對防凍電暖器、電暖風機及空調(diào)等設備的保險、電器回路進行了檢查，所有取暖設備都可以投入使用。
4、檢查消防器具完好、齊全。并完成了各泵站的消防系統(tǒng)分配表，具體列出各個房間的溫感、煙感、氣站、滅火器、消火栓的數(shù)量、位置，氣站的操作流程圖等內(nèi)容。消防專責人參加了運行分局組織的消防系統(tǒng)培訓和考試。
（三）、防凍（防寒）。
1、開關(guān)電磁機構(gòu)清洗加防凍潤滑油。
2、檢查開關(guān)機構(gòu)箱電熱器溫度控制部分良好，可以根據(jù)溫度整定要求自動投入和退出。
3、檢查110kv出線設備導線弛度滿足要求，不會因冷縮或積雪而造成導線斷裂情況。
4、檢查變電站架構(gòu)、基礎(chǔ)、線路桿塔內(nèi)無積水。
（四）、防止設備進水、絕緣受潮。
1、對室外注油設備進水狀況進行檢查，如主變油枕、端子盒處無積水。
2、呼吸器內(nèi)硅膠受潮變色者，水電十局安排和主變繞組溫度計一起更換。
3、認真檢查避雷器進水、受潮情況，防止爆炸。
4、重點檢查端子箱密封情況良好，無滲漏水和凝積水。
5、為防止蓄電池因受潮而損壞，重點檢查通風、加熱設備齊全、完好，可以保證蓄電池安全過冬。
（五）、防小動物事故。
1、配電室內(nèi)地溝封堵及配電室隔墻、樓層之間的所有孔洞封堵情況良好，配電柜電纜孔洞封堵嚴密，小動物不能進入帶電設備內(nèi)造成電器設備短路。
2、室外電器設備及機構(gòu)箱上均沒有鳥窩，但有蜂窩，現(xiàn)已處理。
（六）、安規(guī)兩票執(zhí)行情況。
1、9月26日—9月30日，在gm3生活區(qū)會議室舉行一周運行管理培訓，重點培訓各類設備的運行管理內(nèi)容，技術(shù)臺帳和檔案管理資料和“兩票三制”管理執(zhí)行，找出問題，分析原因，吸取教訓，為以后規(guī)范運行管理奠定基礎(chǔ)。
2、加強技術(shù)培訓、安規(guī)兩票、現(xiàn)場規(guī)程學習，使每位運行人員對全廠設備做到心中有數(shù)，能夠及時準確地匯報發(fā)現(xiàn)的異常參數(shù)和情況。按各類技術(shù)臺帳的要求進行準確、全面、規(guī)范的填寫。
3、安全用具已基本配置齊全，安全用具架運到現(xiàn)場后，將按照用具的類別進行分類擺放，并做好標簽和明細記錄表。
（七）、現(xiàn)場管理情況。
1、加強運行設備的巡檢項目和范圍，包括電氣設備、主機系統(tǒng)、主機輔助設備、附屬設備，定時檢查，準確填寫巡視記錄，及時解決或報告缺陷內(nèi)容和處理結(jié)果。
2、認真組織學習現(xiàn)已頒發(fā)的規(guī)程、程序和管理制度，根據(jù)實際情況和現(xiàn)場設備工作原理，開機前、運行中、停機后各類設備總體狀態(tài)，做到人人有數(shù)，絕對不能疏忽一個細節(jié)條件和狀態(tài)。
3、對抄行記錄的各類參數(shù)進行了集中培訓，要求我處與水電十局的所有運行人員都掌握每種參數(shù)的含義和變幅范圍，做到心中有數(shù)，填寫記錄做到故障現(xiàn)象表達準確，參數(shù)、信號填寫齊全，檢查情況表述清晰，無論大小事件都應記錄到位。
4、10月8日前，我處要求水電十局通過現(xiàn)場檢查核對，整理出各泵站一次設備和二次設備包括110kv至400v等級設備全部預防性設備名稱、規(guī)格和技術(shù)參數(shù)表；二次保護設備和自動裝置的定值單。
5、10月10日至16日，南干一、二級泵站消防專責人及其它運行人員參加了運行分局組織的消防系統(tǒng)專項培訓和考試。
1、檢查各房間內(nèi)的電暖器、空調(diào)工作情況并隨時可投入使用，如不能正常工作應及時進行處理，如處理后仍不能正常工作的應及時報告運行分局進行更換處理。如需增加以運行分局指令為準。
2、待自動化調(diào)試結(jié)束后，我處將進一步完成以下防寒措施：
（1）檢查出水鋼管內(nèi)的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內(nèi)的積水。
（2）、檢查前池內(nèi)和進水肘管內(nèi)的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內(nèi)的積水。
（3）、檢查各系統(tǒng)管道內(nèi)的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內(nèi)的積水。
3、檢查各房間的門窗是否已安裝并完好無損，如未安裝和已損壞，應立即進行臨時封堵，并報運行分局備案。
4、檢查與室外相通的電纜、通風孔洞是否已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數(shù)量應提前報告運行分局。
5、房間與房間之間、樓層與樓層之間的孔洞已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數(shù)量應提前報告運行分局。
6、與室外相通的通風系統(tǒng)風閥門全部關(guān)閉。
7、防凍保溫應使特殊設備房間的溫度保持在5℃以上，值班人員應2小時抄一次溫度。如特殊設備房間的溫度低于5℃時，值班人員應采取措施，如增加臨時碘鎢燈、加熱器等，所用的設備和材料數(shù)量應提前報告運行分局。
8、重要的房間及部位掛裝溫度計。
9、值班人員根據(jù)各房間及部位的溫度情況，可對電暖器檔位進行調(diào)整，也可對電暖器進行分組間斷相互切換投運。
10、防凍保溫設置記錄表格。
11、防凍保溫設置相應的值班人員進行記錄、巡回檢查。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十四
根據(jù)公司湘建四司工發(fā)字（xx）第13號文件要求和工會日常工作安排，邵陽公司工會自五月十日起組織職工代表8人對在建的22個項目進行了為期7天的工作檢查，主要檢查了各工地質(zhì)量安全、現(xiàn)場文明、技術(shù)安全資料及職工上崗、工資發(fā)放、職工權(quán)益維護情況，后勤保障、勞動保護、職工健康與環(huán)境管理系列標準貫徹落實情況，公司職代會暨經(jīng)濟工作會議決議宣傳貫徹落實情況等方面的工作；同時檢查組對在質(zhì)量安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督促整改。在檢查過程中共發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患23條，安全隱患57條，技術(shù)資料要求和報建報批手續(xù)要求等問題22條，發(fā)出整改通知單22份，糾正了一些不良行為，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
2、砼質(zhì)量還有待加強，存在的問題有：走?，F(xiàn)象還比較普遍，接頭夾渣不美觀，單項工程底下幾層砼較好，越往上部，由于模板清理，安裝差，造成砼質(zhì)量也跟著下降；界溪口電站大壩側(cè)邊擋水墻出現(xiàn)了變更無文字依據(jù)，造成出現(xiàn)問題后無法尋找原因和依據(jù)；構(gòu)造柱鋼筋錯位，樓梯施工縫留設不規(guī)范等。
5、是砼、砂漿配比計量欠標準、規(guī)范。
通過對22個項目的檢查，總體感覺是各項目部對安全生產(chǎn)比較重視，安全意識加強。安全措施較好的項目有：邵陽市疾病防治中心實驗樓。項目的安全投入不足，安全措施較少，安全設施不齊全，安全防護較差，對規(guī)范、新要求的掌握程度不夠，主要表現(xiàn)在：
4、工地使用多功能木工機械未按要求作業(yè)，安全警示標志較少，安全交底未同步，少數(shù)、特殊工種個別工地未執(zhí)證上崗。
各項目在現(xiàn)場文明做了大量工作，且投入在進一步加強，思想觀念在轉(zhuǎn)變，比較好的有邵陽市疾病防治中心實驗樓項目部、邵陽市交警支隊項目部，但有些工地還是投入不夠，狀況較差：
1、少數(shù)工地沒有搭牌樓，五牌一圖全無；
3、有些項目場地平面布置圖形同虛設，未按要求布置堆放，辦公、生活設施較差。
資料方面：
相當一部分項目有專人管理資料，基本上按質(zhì)監(jiān)站要求，但仍存在一些問題：
1、很多工地資料沒有同步進行，造成后補自檢自評資料等現(xiàn)象；
3、資料未規(guī)范化，基本上是手工填寫。
本次本檢查項目部22個，其中2個聯(lián)營項目沒有安排職工上崗，2個項目已竣工，職工已退場，3個項目已基本完。只有雙新村27棟及綏寧項目部基本按合同數(shù)安排職工上崗外，其余項目都未達到合同規(guī)定上崗人數(shù)，從上崗人數(shù)來看，上崗人數(shù)只占應安排人數(shù)的45%，在檢查過程中，對未執(zhí)行合同安排職工上崗的項目部都下發(fā)了整改通知單，對拒不執(zhí)行合同安排職工上崗的項目部，每少一人按320元/人、月罰款。
長嶺新村整個項目沒有開水供應，長嶺新村25棟木工車間無防火標志、消防設施。
海納項目部：木工車間無消防設施。
城東變管所：工地停工，沒有安排值保衛(wèi)人員。
政協(xié)醫(yī)院：工地無開水供應。
邵陽四中：木工車間防火標志懸掛的方法不對（防火標志應朝外懸掛）。
本次檢查，仍然采取檢查一個工地，就召集項目經(jīng)理、施工員、技術(shù)員、質(zhì)安員現(xiàn)場講評的方法，指出存在的`問題，對比較嚴重的問題，下發(fā)了整改通知書，規(guī)定了整改期限，并要求工程項目部對存在的問題的整改進行復查。本次檢查基本上達到了預期的目的。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十五
***，男，漢族，現(xiàn)年**歲，大專文化程度，中共黨員，于2009年7月調(diào)任我鄉(xiāng)任司法所所長。三年來，該同志在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，以高度的事業(yè)心和工作責任心為原則，本著不辱使命、不負重托、依法行政的原則，團結(jié)帶領(lǐng)司法所同志緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，圍繞創(chuàng)建平安***，積極履行司法行政職能，在不斷的努力下，全鄉(xiāng)司法工作取得了新的進展。
***同志政治信念堅定，時刻與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，率先學習黨的思想理論，用黨的思想理論體系來武裝自己的頭腦，積極參加黨的各種專題活動。認真貫徹黨的各種規(guī)章制度，學習領(lǐng)會黨的十七大會議精神，解放思想，堅持以科學發(fā)展觀來看問題，扎實認真地開展本職工作。
調(diào)解兩級聯(lián)創(chuàng)，同時在具體調(diào)解過程中，創(chuàng)新實行庭審制和聽證辦法，增強調(diào)解的公開、公正，這種形式受到了群眾的普遍認可和贊同。在日常工作中，積極開展“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“環(huán)保知識進村組”等宣傳活動，同時利用新建農(nóng)貿(mào)市場的機會重點開展了《土地法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律知識的宣傳教育。
***同志在干好本職工作的同時，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的每一件事。今年是省委提出的“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動開展年，由于該同志工作能力強，行動初被鄉(xiāng)黨委任命為鄉(xiāng)級“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動聯(lián)絡員，同時兼任“雙聯(lián)”辦公室副主任。行動過程中該同志主動加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，完善了各類卡、表冊軟件，制定了辦公室工作制度等，使雙聯(lián)辦公室各項工作步入了正軌；并在充分做好辦公室工作的同時積極配合好其他工作人員的各項工作。配合省發(fā)改委，在自己所聯(lián)系的楊壩村深入農(nóng)戶走訪，摸底調(diào)查，累計入戶18余次，并協(xié)助省發(fā)改委制定出了楊壩村中長期發(fā)展規(guī)劃，得到了省發(fā)改委領(lǐng)導和群眾的一致好評。
為進一步做好維護社會穩(wěn)定工作，***同志始終堅持每季度開展一次矛盾糾紛排查活動，做到了及時預防，積極疏導協(xié)調(diào)。按照幫教安置工作一體化、幫教社會化、安置市場化的工作思路和“打防結(jié)合、預防為主”的工作方針，積極幫教，妥善安置，控制重新犯罪。并按照縣司法局的統(tǒng)一安排，對刑事解教人員安置幫教工作檔案進行了全面的更換。
老百姓戲稱為魏鐵嘴。全面深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，集中開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育。以組織開展“爭當人民調(diào)解能手”活動為載體，制定實施方案，做好監(jiān)督檢查，進一步深化了鄉(xiāng)司法所“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。積極開展“民主法治村”，***同志工作認真扎實，矛盾排查及時細心，切實做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，在近三年來，全鄉(xiāng)群眾無一例上訪。
作為一名基層司法所長，***同志出色地發(fā)揮著黨委、政府的參謀、助手作用，擔任司法所所長以來，他共參與調(diào)解各類矛盾糾紛300余起，件件檔案記載清楚明白，使問題和矛盾得到及時調(diào)解，把絕大多數(shù)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護和促進了轄區(qū)的社會穩(wěn)定，受到地方黨委、政府，上級司法行政機關(guān)的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎，***同志正跨開堅實的腳步走在***的綠水青山之間，他將繼續(xù)以自己的實際行動為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號添光彩。
二〇一二年六月六日。
司法局檢查司法所工作匯報材料篇十六
xxx，女，33歲，大學文化，1998年參加工作，xx年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任乘風街道司法所所長。工作中她認真履行崗位職責，做到干一行，愛一行，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一、勤奮學習，做一名優(yōu)秀的群團干部。
學習是一個人素質(zhì)提升的基礎(chǔ)，xxx堅持學習不放松，在學習過程中，為自身定下了“四個博”的目標，一是“博覽群書”，多讀書，多掌握各方面的知識，包括政治理論的學習、業(yè)務知識的學習，與人溝通交流的學習等等都作為學習方向。二是“博聞強記”，要求必須記住一些東西，把他們印在頭腦中，如主要工作動態(tài)，社區(qū)信息、黨員典型，還要記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史典故和報紙文件上的精彩言論等等。三是“博采眾長，”一個人的能力和智慧都是有限的，學習中她善于吸取別人的長處和智慧，聽取別人的意見和建議，做到謙虛謹慎、戒驕戒躁。四是“博學多才”，作為街道基層工作人員身兼幾職，上面對的業(yè)務口也較多，所以她要求自己努力熟悉多方面工作，盡可能多的涉獵一些其他業(yè)務口，多掌握一些尤其是與社區(qū)、居民相關(guān)的工作內(nèi)容，提升為民服務能力和其他綜合能力。通過學習，提高了自身的素質(zhì)能力，不斷加強宣傳攻勢，擴大街道社區(qū)的外向力，街道信息工作一直站在全區(qū)的排頭，每月都編發(fā)一期《信息摘報》，并附有其他地區(qū)單位的一些經(jīng)驗信息，獲得了領(lǐng)導好評，加強報導力度，在區(qū)政府信息網(wǎng)上發(fā)表稿件70多篇，市級區(qū)級刊物上發(fā)稿多篇。引導居民開展文明家庭、綠色家庭、文明小區(qū)、文明社區(qū)創(chuàng)建評比活動，倡導健康文明科學的生活方式，選樹了五好文明家庭、孝心家庭、大慶市文明市民等先進典型4人，有10個小區(qū)分別被評為省級、市級和區(qū)級文明小區(qū)。她在婦聯(lián)工作中注重提升社區(qū)婦女素質(zhì)，抓好載體建設。通過社區(qū)圖書角、書畫班等文化活動、培養(yǎng)社區(qū)女性樹立“四自”精神，“四有”精神，引導社區(qū)婦女參與社區(qū)各項活動，發(fā)揮半邊天的作用。開展了“五好文明家庭”創(chuàng)建和“美化生活，幸福家庭”才藝展等活動，樹立了一批五好文明家庭和才藝家庭，轄區(qū)內(nèi)的高永山家庭還通過此次活動代表大慶參加了中央臺的神州大舞臺節(jié)目，在社區(qū)居民中引起強烈反響。同時還開展巾幗社區(qū)服務活動，在各社區(qū)建立了一支以婦女為主體的社區(qū)服務骨干隊伍，培育和轉(zhuǎn)變再就業(yè)觀，選樹了劉榮梅等婦女就業(yè)典型。由于街道的婦聯(lián)工作扎實出色，代表大慶市迎接了國家婦聯(lián)第一副書記黃晴宜的調(diào)研檢查，獲得了領(lǐng)導的高度評價。她將老干部和關(guān)心下一代工作結(jié)合在一起，創(chuàng)新“兩頭結(jié)合”法，抓好“老少共建”工作。關(guān)工委工作以前在社區(qū)是一個空白點，她接手之后，深入調(diào)查研究，確定了以社區(qū)內(nèi)的老干部為工作主體，協(xié)同推進的工作思路，并將工作迅速在社區(qū)全面鋪開，著手組建了社區(qū)關(guān)心下一代工作組織機構(gòu)，建立了各項工作職責和制度，開展了主題讀書、網(wǎng)吧監(jiān)督、校外輔導、環(huán)保綠化、愛心救助等豐富多彩的關(guān)工委活動，并充分發(fā)揮家庭、學校、社區(qū)“三位一體”的教育作用，組建了“六老”隊伍，開展“十大員”活動，關(guān)心青少年的健康成長。并結(jié)合社區(qū)青少年實際，提出了“學校放假，社區(qū)開學”的口號，將社區(qū)青少年假期生活豐富起來。市、區(qū)兩級關(guān)工委工作現(xiàn)場會都在乘風街道召開，街道社區(qū)還做了4個典型事跡的發(fā)言，并迎接了省關(guān)工委的調(diào)研檢查，獲得了好評。
二、勇于吃苦，做一名出色的組工干部。
述職報告。
調(diào)研報告工作匯報聯(lián)席會材料領(lǐng)導講話等綜合材料50余篇，報送省市區(qū)級典型事跡經(jīng)驗材料等30余篇，協(xié)助社區(qū)及辦公室修改材料40多篇。
三、敢于實踐，做一名滿意的司法所長。
經(jīng)過幾年的學習實踐積累，xxx在去年年底區(qū)委組織的公推公選中經(jīng)過筆試、面試、演講等層層考核，最終走上了司法所長崗位。面對嶄新的工作崗位，她及時調(diào)整自己，盡快融入到司法工作中去。為了提高自己法律素養(yǎng)，她充分利用業(yè)余時間學習《民法》、《勞動法》、《婚姻法》等法律，充分發(fā)揮司法所工作職能，促進轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。為了做好人民調(diào)解工作，她強化矛盾糾紛的預防功能，建立健全了矛盾糾紛信息網(wǎng)絡，準確掌握糾紛信息，做到迅速反映，及時處理，變被動為主動，努力把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。社區(qū)內(nèi)的畢某與樓上隋某關(guān)系緊張，平時兩家見面如同見了仇人一樣，通過民調(diào)信息網(wǎng)絡獲悉這一情況后，深入到他們家庭，通過了解，得知他們之間矛盾主要原因是樓上經(jīng)常漏水，樓下有意見，這樣日積月累，矛盾越積越大，而且畢家還準備要到法院起訴隋家。針對這種情況，她做到曉之以理，動之以情，分別到兩家做耐心細致的思想工作，最終達成協(xié)議，兩家的矛盾得到了化解。為了讓調(diào)解雙方當事人心平氣和，共同坐下來解決問題，她摸索了四種話語表達法，對粗暴蠻橫的當事人，要直言正告，使其恢復常態(tài);對急躁不安的當事人，要耐心勸解，使其冷靜下來;對憂悶痛苦的當事人，要婉言撫慰，使其得以寬心;對萌發(fā)輕生念頭的當事人，要真誠開導，使其回心轉(zhuǎn)意。社區(qū)矯正是司法工作的新領(lǐng)域，她細心琢磨，積極創(chuàng)新，通過知、嚴、情，即因人施教、嚴格管理、人性感化的教育方法，使接收的27名矯正對象無一人重新違法罪。她健全檔案管理方法，建立一人一檔，并劃分為a類(危險)、b類(一般)、c類(較好)三種類型進行管理，利于針對性教育管理的實施，檔案資料達到家庭情況清、犯罪原因清、表現(xiàn)情況清、思想情況清的“四清”標準。她嚴把銜接程序，規(guī)范操作，嚴格核準矯正對象的數(shù)量和應接收的人員名單，確保矯正對象一個不漏，防止脫管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。堅決執(zhí)行匯報、談話制度，嚴格請銷假制度，加強與監(jiān)督人聯(lián)系，對矯正對象做到“周聞其聲、月見其人”，并按規(guī)定進行公益勞動。她注重人文關(guān)懷，搭建共建平臺，通過社區(qū)矯正工作站，配合協(xié)助街道摸清矯正對象的犯罪背景、認罪態(tài)度、家庭情況、就業(yè)狀況、人員動向等，這樣既延伸了社區(qū)矯正工作的觸角，有利于矯正工作對癥下藥，因人施教，同時本著屬地、就近、便利的原則，選定本人親屬、朋友及一些熱心公益事業(yè)的老干部、老黨員作為志愿者，形成做好社區(qū)矯正工作的合力，從生活上真心實意地關(guān)心矯正對象。犯交通肇事罪的李某家庭生活困難，本人又無其他一技之長，妻子沒有正式生活來源，孩子還在上學，判刑后思想波動較大，對社區(qū)矯正工作有抵觸情況，她得知這一情況后，積極與上級相關(guān)部門聯(lián)系，得知按照正常情況申請城市低保存在一定困難，就通過零就業(yè)家庭的特殊政策給他妻子和女兒辦理了城市低保，解決了生活問題。經(jīng)過這種人文化的關(guān)懷和幫扶，轄區(qū)矯正對象對街道矯正工作有了認同感和歸屬感，他們由原來的抵觸、消極轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的配合與主動參與。在這次為四川震區(qū)抗震救災捐款中，乘風轄區(qū)的矯正對象們積極捐款3800多元，用自己的一份愛心和責任來回饋社會。
一份耕耘一份收獲，xxx所從事的多項工作獲得了領(lǐng)導和上級部門的肯定，榮獲了省市關(guān)心下一代工作先進集體、省級婦聯(lián)工作先進集體、全市先進輿情信息直報點、市級綜治工作先進集體標兵，全區(qū)老干部工作先進集體、先進黨組織、婦聯(lián)工作先進集體。xxx本人也獲得了全市輿情信息優(yōu)秀工作者、全市維護社會穩(wěn)定工作先進個人，區(qū)優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三八”紅旗手、關(guān)心下一代先進工作者等榮譽稱號。