報告是對某個領(lǐng)域或問題進行研究并加以總結(jié)和概括的一種科學(xué)文獻形式。在報告中，使用恰當(dāng)?shù)膱D表和圖像來支持數(shù)據(jù)和結(jié)論的呈現(xiàn)。這些報告范文涵蓋了市場調(diào)研、項目管理、學(xué)術(shù)研究等多個方面。
國企述職述廉報告文章篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
201*年，由于中國經(jīng)濟增長明顯放緩，國內(nèi)煤炭需求下降，辰光煤炭大列不景氣，白貨貨源不足，請車計劃嚴(yán)重短缺，我們度過了十分困難的一年。下面我就201*年自己在德、能、勤、績、廉等幾個方面的履職情況向大家做一個簡要匯報。
一、把安全、穩(wěn)定、效益作為全年工作的主線。
在這一年多時間里，自己一心撲在公司的經(jīng)營管理工作上，努力按照領(lǐng)導(dǎo)干部的“八項要求”嚴(yán)格要求自己，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，不斷鞏固壯大公司規(guī)模，穩(wěn)定職工隊伍，關(guān)心職工(特別是集體職工)的利益，狠抓制度建設(shè)和安全生產(chǎn)工作。
1、狠抓經(jīng)營效益。作為公司的第一管理者，沒有比搞好公司發(fā)展，提高企業(yè)效益更優(yōu)先的目標(biāo)了。只有企業(yè)發(fā)展了，職工收入穩(wěn)定了，構(gòu)建和諧企業(yè)才有其最基本的保證。
但是，201*年由于市場異常疲軟，鐵路貨運體制改革力度逐步加大，使得我們集體運貿(mào)企業(yè)遇到了前所未有的困難。不僅煤炭不景氣，白貨也受到了巨大影響。雖然我們千方百計地跑市場，抓收入，但是仍然遇到了巨大困難。
201*年，公司總收入77.25萬元，比減少69.91萬元，是20收入的52.49%.
201*年，公司總支出117.81萬元。
201*年支付集體職工工資34.17萬元，支付路派職工工資23.13萬元。其中集體職工月平均工資1674.75元，路派職工月平均收入(不包括上級撥付的工資)1366.96元。
201*年，公司虧損40.56萬元。
2、用安全保效益。在我的實際工作中，安全始終是第一要務(wù)。作為公司的第一管理者，抓好了安全，就是抓住了效益最大化的前提和基礎(chǔ)。為了確保全年的絕對安全，我們狠抓了安全基礎(chǔ)制度建設(shè)，組織開展了多項安全培訓(xùn)和考試。同時結(jié)合“安全大檢查”活動，積極有效地開展了一系列的安全大檢查活動，確保了公司全年安全“零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、想方設(shè)法保穩(wěn)定。穩(wěn)定問題是集體企業(yè)的一個大問題，其中集體職工的養(yǎng)老和醫(yī)療保險問題是核心。我的態(tài)度始終是堅定的，哪怕我們獎金少拿點，單位少花點，也要首先保證集體職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險金足額按時交納。201*年公司克服了巨大困難，在大幅削減了獎金支出和其它成本支出情況下，按時足額繳納了集體職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險金。
二、保持良好的干部作風(fēng)，堅決執(zhí)行關(guān)于“三重一大”政策。
作為公司第一管理者，不僅要管好自己，還要管好班子成員和身邊人員，在“三重一大”問題上始終嚴(yán)格要求，按章辦事。
為此，公司對于重大支出項目始終堅持集體聯(lián)簽制，對于那些可能涉及利益關(guān)系的事，堅持集體研究、公開公正。目前，公司的重大決策流程都規(guī)范有序，財務(wù)賬目多年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件，公司堅持在每屆職代會上簽訂《集體合同》。
三、加強學(xué)習(xí)，提高效率，增強貫徹上級各項政策的自覺性。
自己根據(jù)工作實際，加強了對時事政策、經(jīng)營知識和業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)，加強了對上級文件精神的學(xué)習(xí)貫徹力度。比如自從實行了計算機網(wǎng)上請車以后，自己努力研究網(wǎng)上請車流程，熟悉網(wǎng)上請車操作方法，為公司今后的經(jīng)營業(yè)務(wù)開展打下基礎(chǔ)。黨的群眾路線教育實踐活動后，自己能夠認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，按照新黨章要求檢驗自己、要求自己，嚴(yán)格履行作為一個共產(chǎn)黨員的應(yīng)盡職責(zé)。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，自己以身作則，嚴(yán)格按照上級安排開展活動，絕不偷工減料，絕不短斤缺兩，配合黨支部，把公司的黨的群眾路線教育實踐活動搞得井井有條，圓滿完成了活動任務(wù)。自己也在活動中無論從思想上，還是實踐中，都得到了極大的提高。
四、尋找差距，彌補不足，爭取更大的成績。
一年來自己在安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)管理、路風(fēng)建設(shè)、綜合治理、規(guī)范經(jīng)營等方面投入了大量精力。
但是自己也看到了許多不足和差距，比如在業(yè)務(wù)繁忙時處理工學(xué)矛盾缺乏好的辦法，對待違規(guī)違紀(jì)職工時處罰力度大，但教育談心不夠等等，在今后的工作中應(yīng)該努力改進和提高。針對目前的新形勢，自己在最大的任務(wù)就是想方設(shè)法提高企業(yè)收入，提高職工收入，盡快走出困境，盡快把市場疲軟和鐵路貨運改革對我公司的負面影響降到最低。
以上就是自己一年來工作的簡要回顧和思想?yún)R報，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見和批評。
國企述職述廉報告文章篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好！
應(yīng)工業(yè)城-管委會要求，我于2015年元月由城東辦事處調(diào)任匯盈發(fā)展投資有限公司工作，現(xiàn)任公司總經(jīng)理一職。進入公司以來，在管委會和公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工認真貫徹執(zhí)行管委會以及公司各項決議，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓機遇，攻堅克難，銳意進取，不斷深化公司管理，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作步入健康發(fā)展軌道，保持了公司穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就這段時間以來的工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、 主要工作完成情況
中瑞懋制衣、華夏建筑、嘉源餐飲等幾家企業(yè)已經(jīng)率先入駐。
（二）立章建制，規(guī)范流程，完善公司組織機構(gòu)建設(shè)。首先，根據(jù)每個員工的特長和所學(xué)專業(yè)，對辦公室人員分工進行了重新調(diào)整，每項工作都明確專人負責(zé)，增強大家的責(zé)任意識和工作積極性。其次，對會務(wù)保障、接人待物禮儀等工作都制定出了相關(guān)的操作規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性，提升了公司的整體形象。其三，制訂了培訓(xùn)管理、績效考核、印鑒使用規(guī)定等制度規(guī)章，有力地保障了公司各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
（三） 加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。參加工作十多年來，我深刻認識到學(xué)習(xí)對于一個人成長的重要性，不學(xué)習(xí)就會落伍于時代，也難以勝任本職工作?？偨?jīng)理一職對任職者綜合素質(zhì)的要求非常高，為了能更好的完成管委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作領(lǐng)導(dǎo)公司更上新臺階，我嚴(yán)格要求自己學(xué)習(xí)國家的大政方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級會議精神，對省、市、工業(yè)城出臺的一系列宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策加以揣摩理解，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。同時，為了能更好管理公司，工作之余我盡力擠出時間來，通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學(xué)等方面的知識，不斷提高自己綜合管理水平。
二、履行“一崗雙責(zé)”情況
項工作，嚴(yán)肅流程，強化監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)城“八條禁令”。
（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持民主集中制原則。嚴(yán)格公務(wù)接待制度，在招待來客方面，始終堅持能省就省的原則；堅持財務(wù)審批制度，在審批經(jīng)費中，遇到重大重要經(jīng)費支出時，集體研究，集體決定，嚴(yán)格控制各種費用的支出；健全經(jīng)理辦公會制度，堅持重大問題由經(jīng)理辦公會集體討論決定，主動接受管委會監(jiān)督，使各項工作步入規(guī)范化管理的軌道；堅持公開公正公平原則，平等對待公司每位員工，秉公辦事，精誠合作；開展廉潔自律黨性教育，不定期不定時對員工進行黨風(fēng)廉政教育引導(dǎo)員工樹立正確價值觀，為公司培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、效能高的高素質(zhì)人才。
（二）嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到廉潔從業(yè)。履職以來我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺將自己置于黨組織和全體同事員工的監(jiān)督之下。在公司內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合公司董事會和工業(yè)城領(lǐng)導(dǎo)開展工作，與全體公司員工互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受各級紀(jì)委檢查監(jiān)督。在工作中，除公務(wù)接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
今后，我會繼續(xù)在管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下廉潔自律，踏實做人，扎實
做事，刻苦學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，深入研究和把握新形勢下廉政文化建設(shè)工作的新特點、新要求，不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方式方法，全面推動公司的健康發(fā)展，確保黨建工作與公司發(fā)展相統(tǒng)一、經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一。
報告完畢，謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于2011年x月作為xxxx方股東代表出任xxxx有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，具體分管xx工作。半年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，切實抓好分管工作，取得了一些成績?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學(xué)等方面的知識，不斷充實自己。在各類學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章，力求學(xué)有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識?？偟膩砜?，通過學(xué)習(xí)，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。
二、盡職盡責(zé)，抓好分管工作
x年以來，就我分管的xx工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作：
一是建立xx管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。
二是做好xx市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年，根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見，最大限度地維護了公司的利益。
三是做xx-x管理，２０１１年xx所產(chǎn)xx１６.３萬噸全部xx，xx１９００萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。
表，也是xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關(guān)心xx以及xxx公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責(zé)干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標(biāo)上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把xx-x的事辦好。
三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到廉潔從業(yè)
x年來，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務(wù)接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
四、存在的問題和今后工作思路
的地方。主要是：xx管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理；協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導(dǎo)部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想；與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠。
2012年是公司大發(fā)展的關(guān)鍵年，4月1日起xx就要生產(chǎn)了，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要全力以赴，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標(biāo)的xx工作；二是加強制度建設(shè)，提高xx工作的管理水平；三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率；四是加強學(xué)習(xí)，特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席、xx、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的能力。
在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù)，在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：
一、履行工作職責(zé)情況
根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面
1、公司經(jīng)營管理
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關(guān)系，改進服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作 單位簽訂投資合同 ，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃 年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理
一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo) 考核責(zé)任書 。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。
二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明 禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境 干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持 規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)
根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標(biāo)，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標(biāo)的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤464萬元。
4、集團法制建設(shè)工作
一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí)，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧 企業(yè)，二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風(fēng)險意識，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況
在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國 共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標(biāo)消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
三、存在問題
一是學(xué)習(xí)自覺性不高。對學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)
習(xí)重要性認識不足，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時間 坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己 要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險，怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。
四、下一步打算
一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德 修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀(jì)律修養(yǎng)，增強紀(jì)律觀念，確保政令暢通;五要加強作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學(xué)發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難 ，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力。科學(xué)預(yù)測和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險為機遇 ，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結(jié) ，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié) 經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴(yán)格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責(zé)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于2011年x月作為xxxx方股東代表出任xxxx有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，具體分管xx工作。半年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，切實抓好分管工作，取得了一些成績?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
一、抓好學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力
參加工作xxx多年來，我深刻認識到學(xué)習(xí)對于一個人的成長和工作非常重要，不學(xué)習(xí)就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。半年來，我積極參加了各種學(xué)習(xí)活動，以及黨和國家的大政方針政策，特別是學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并結(jié)合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。對國家出臺的一系列宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來，通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學(xué)等方面的知識，不斷充實自己。在各類學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章，力求學(xué)有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識?？偟膩砜矗ㄟ^學(xué)習(xí)，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。
二、盡職盡責(zé)，抓好分管工作
x年以來，就我分管的xx工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作：
一是建立xx管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。
二是做好xx市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年，根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見，最大限度地維護了公司的利益。
且，沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。
表，也是xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關(guān)心xx以及xxx公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責(zé)干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標(biāo)上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把xx-x的事辦好。
三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到廉潔從業(yè)
x年來，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務(wù)接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
四、存在的問題和今后工作思路
總結(jié)x年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：xx管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導(dǎo)部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠。
20xx年是公司大發(fā)展的關(guān)鍵年，4月1日起xx就要生產(chǎn)了，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要全力以赴，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標(biāo)的xx工作;二是加強制度建設(shè)，提高xx工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率;四是加強學(xué)習(xí)，特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席、xx、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的能力。
國企述職述廉報告文章篇三
時光如梭，2017年即將過去，面對管理公司的經(jīng)營壓力和長足發(fā)展，我更倍感公司領(lǐng)導(dǎo)給予的厚望，倍感職工們的信任與責(zé)任，只有將壓力變?yōu)閯恿?，?chuàng)新理念，開拓進取，才能實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展與員工收入的同步增長，做到企業(yè)發(fā)展與員工成長的和諧統(tǒng)一。現(xiàn)將本人在2017年以來履行崗位職責(zé)的工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)匯報如下：
一、履行職責(zé)情況：
2017年10月至現(xiàn)在，本人擔(dān)任(集團)公司總經(jīng)理，主要負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，一年來，我認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴(yán)守紀(jì)律，堅持原則，積極面對金融危機不斷加深、煤炭價格大幅下滑企業(yè)經(jīng)營虧損的嚴(yán)峻局面，緊緊圍繞公司年初制定的各項目標(biāo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持三重一大制度，認真履行“一崗雙責(zé)”，全面加強企業(yè)經(jīng)營管理工作，在安全、穩(wěn)定、發(fā)展各方面取得了一定的成效。
(一)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作情況。
1、安全形勢基本穩(wěn)定。今年以來，全公司安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，安全工作主要表現(xiàn)在：一是認真做好春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全，確保節(jié)后按時正?；謴?fù)生產(chǎn)。二是堅持狠抓全員安全教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實國家安監(jiān)總局《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》58號令，堅持開好班前會和安全活動日的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成功組織了職工的安全知識競賽活動，通過強化職工安全教育，職工安全意識技能得到了提高。三是加大安全隱患排查力度。堅持月查，不定期抽查，同時對防排水及“一通三防”進行專項檢查。及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，使隱患治理工作制度化、經(jīng)?；?。1——10月共查出隱患188條，整改186條，還有兩條在整改中，整改率99.%。四是突出安全工作重點，堅持把防突、防火、瓦斯治理、頂板管理、機電運輸和防治水工作，作為安全工作的突出重點來抓，收到了較好的工作成效，重大危險源得到有效控制，安全生產(chǎn)條件進一步改善。
2、原煤產(chǎn)量同比持平。今年1——10月全公司累計完成原煤產(chǎn)量444252噸，與上年同期相比基本持平，袁倉煤礦堅持合理采掘部署，保證了采掘接替正常，四個采區(qū)基本實現(xiàn)了定位生產(chǎn)，有戰(zhàn)場，有煤采，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件是增產(chǎn)的前提。胡家灣煤礦生產(chǎn)條件在全公司是最差的，礦井深、條件差、溫度高，采掘一線招收工人來一批走一撥，招不進，留不住，一二線嚴(yán)重缺員，在這樣艱難困苦的條件下，認真合理采掘部署，強化計劃管理，精心組織生產(chǎn)，二季度與一季度比，多生產(chǎn)原煤6550t，上半年與去年同期相比增長4.43%。進入三季度，株樹礦停產(chǎn)兩個多月，胡家灣礦九月實施回收閉坑工作，產(chǎn)量受到一定影響，但與去年同期相比基本持平。
3、“三控”工作成效顯著。年初，集團公司提出“三控”工作要求，“三控”即控制人員、控制工資、控制費用。今年以來，經(jīng)過大家努力工作取得了明顯成效2017年度總經(jīng)理述職述廉報告2017年度總經(jīng)理述職述廉報告。一是在人員控制上，1—10月在冊人數(shù)同比減少225人。二是在工資控制上，嚴(yán)格工資計劃管理，嚴(yán)控計時工資、加班工資、批條工資;除政策性增資外，全公司員工工資總額基本控制在計劃水平。三是在費用控制上，今年以來全公司在費用控制上做了大量工作，差旅費、辦公費、運輸費、招待費等管理費用與上年同期相比大幅度下降。
二、個人廉潔情況。
作為集團公司總經(jīng)理,本人嚴(yán)格按照廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責(zé),全身心投入到企業(yè)經(jīng)營管理的各項工作之中。
在做好本職工作的同時,本人還注重政治素質(zhì)和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,中共中央關(guān)于黨建、社會主義建設(shè)的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。按照《廉政總則》,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“五不準(zhǔn)”和“五條新要求”,以及省、市、國資委和集團公司制定的有關(guān)廉政規(guī)定,從嚴(yán)要求自己,在設(shè)備采購、工程建設(shè)、材料采購、工程項目招標(biāo)、財務(wù)管理等各方面都能嚴(yán)格按制度辦事,無越軌、越級、越權(quán)行為。一貫反對鋪張浪費,堅持勤儉節(jié)約，從嚴(yán)控制招待費用，控制小車費用。從未搞任何形式的特殊化,個人做到了潔身自好,清廉從政。能夠嚴(yán)格要求身邊人不徇私舞弊,不任人唯親,不爭名奪利，忠于黨，忠于企業(yè)。
三、存在的不足及今后的努力方向。
盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當(dāng)中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風(fēng)仍需進一步加強。深入實際調(diào)查研究,在現(xiàn)場及時解決問題，要關(guān)心職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴(yán)格要求自己,一言一行,一舉一動都要經(jīng)得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當(dāng)前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設(shè)法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到公司決策上來，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,企業(yè)不穩(wěn)定因素較多，經(jīng)營管理工作有待于進一步加強。作為公司總經(jīng)理，有不可推卸的責(zé)任帶領(lǐng)全體員工頑強拼搏、克服困難，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、強化經(jīng)營管理、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，共渡當(dāng)前難關(guān)，盡快走出困境。作為一名受黨教育多年的黨員,非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,從嚴(yán)律己,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。
國企述職述廉報告文章篇四
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在20xx年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔(dān)任xx黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治，具備了相應(yīng)本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著！正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣，堅持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策；堅持學(xué)習(xí)，掌握和更新科學(xué)文化知識；堅持學(xué)習(xí)，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，xx黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（1）完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
（2）認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
（3）、全面落實各項黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好黨課制度的落實。
（4）因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將xx的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展?fàn)顩r與同志們一起分享，鼓勵和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風(fēng)建設(shè)。
認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個單位風(fēng)正源清。
3、組織建設(shè)有效進展。
支部除了堅持落實黨課制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn)，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重視對此項工作的長效落實；除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的；七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動；通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
（1）致力激發(fā)職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”！眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢？其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”；鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導(dǎo)職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系；激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感。
（2）切實關(guān)心特困職工生活，不失時機地引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)。年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學(xué)，單親供養(yǎng)，在經(jīng)濟方面相當(dāng)拮據(jù)的情況之后，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑；同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策；凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰?，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
（3）積極開展文體活動。
xx因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。
（4）在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作；結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
（5）注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談xx的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議；并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
（6）全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風(fēng)險也日益顯現(xiàn)；今年九月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施；但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大；為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理；通過艱苦的`努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
xx是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔(dān)起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
（1）、細致地劃分了只能科室的職責(zé)，要求各司其職、各負其責(zé)。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責(zé)。
（2）、嚴(yán)格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
（3）、對科級干部更嚴(yán)格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。
（4）、嚴(yán)以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率；因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位。
xx是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險的基礎(chǔ)；為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當(dāng)她的堅強后盾；同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費的收取入庫；到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預(yù)期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人20xx年的履職情況匯報于此，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指教。
國企述職述廉報告文章篇五
尊敬的各位董事、監(jiān)事：
20xx年度，按公司領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，我主要分管xxx，同時協(xié)助落實相關(guān)臨時性工作。一年來，我緊密圍繞公司整體工作部署，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，較好地履行了“一崗雙責(zé)”。現(xiàn)述職述廉如下：
對照年度分管內(nèi)容，自知要求很高、責(zé)任很大，只有不斷學(xué)習(xí)進步，才能履好本職、抓好服務(wù)。因此，我堅持以學(xué)習(xí)促干事，以干事促學(xué)習(xí)。
一是強化理論學(xué)習(xí)，認真參加黨委中心組學(xué)習(xí)，以普通黨員身份參加機關(guān)支部學(xué)習(xí)，閑暇時加強自學(xué)，在思想政治上始終確保與黨同向，不斷提高政治覺悟、政治能力和廉潔能力，以此指導(dǎo)并轉(zhuǎn)化為自身綜合履職能力，使自己想問題、辦事情的角度力求更準(zhǔn)確。
二是強化專業(yè)學(xué)習(xí)，主動了解業(yè)務(wù)新規(guī)范，掌握新技能，全面提高業(yè)務(wù)能力，在具體工作中貫徹執(zhí)行各項要求，牽頭落實各項任務(wù)。結(jié)合實際工作，重點學(xué)習(xí)了《招標(biāo)投標(biāo)法》、《電力法》、《民法典》和工程管理、供電管理、電站運行、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等專業(yè)知識。
三是強化綜合運用，積極關(guān)注電力行業(yè)發(fā)展動向和國企改革動態(tài)，認真組織召開分管業(yè)務(wù)工作會，把貫徹落實方針政策、學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗與推動實際工作有機結(jié)合，帶頭和帶動提升業(yè)務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力，為順利完成工作目標(biāo)形成強大合力。
20xx年，在班子人少任務(wù)重的情況下，我與其他分管成員互相支持、合力攻堅，正確引導(dǎo)和團結(jié)帶領(lǐng)分管部門積極維護公司安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
（一）黨建工作方面。帶頭遵守公司黨委思想政治建設(shè)各項要求，并與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，緊密配合公司紀(jì)委在分管領(lǐng)域內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)同開展疫情防控、工程建設(shè)、生產(chǎn)技改、物資采購、群眾投訴等監(jiān)督反饋工作。一年來，自己能夠堅持原則、秉公辦事，能夠自覺接受各方面的監(jiān)督，做到了“干事、干凈”，也未發(fā)現(xiàn)分管部門和人員有違紀(jì)違法行為。
（二）疫情防控方面。監(jiān)督分管部門切實落地各級常態(tài)防控要求，靠前協(xié)調(diào)安排物資保障，督促安裝公司和相關(guān)電站落實外來施工員、技術(shù)員的健康監(jiān)測，為公司全面有效抗擊疫情奠定了基礎(chǔ)。
（三）安全管理方面。嚴(yán)格按照公司安委會整體工作部署，分解目標(biāo)，重心下沉，指導(dǎo)督促分管部門建立了安全生產(chǎn)責(zé)任清單、崗位責(zé)任清單、日常檢查清單，利用微信群、釘釘平臺及時傳達上級主要精神、下達公司具體要求。重點對地質(zhì)災(zāi)害、防洪抗冰、生態(tài)環(huán)保、森林防滅火等專項工作開展了全面深入研討，不斷完善應(yīng)對預(yù)案。20xx年，xx縣遭遇“7.25”“8.18”“8.30”三次洪災(zāi)，在全體員工奮戰(zhàn)下，切實將各類損失降低到了極限。特別是“8.18”特大暴雨水淹xxx電站廠房后，迅速組織安裝公司成立搶險隊伍，第一時間奔赴現(xiàn)場搶修，僅用十多小時恢復(fù)機組發(fā)電；組織xx電站及時果斷處置“8.30”強降雨致使xx段40米渠道垮塌，及時規(guī)避了重大人身、財產(chǎn)損失。
（四）供售電管理方面。20xx年，供電公司主要開展了電網(wǎng)消缺工作，35千伏及以上線路停電次數(shù)大幅下降，非計劃停電時間相對較少，供電可靠率達98.9%，綜合網(wǎng)損2.53%。全年，協(xié)調(diào)調(diào)度中心、供電公司、運維中心完成重大保電任務(wù)11次，完成重點工程電力設(shè)施遷改、扶貧捐助項目及隱患項目12個，供電保障能力明顯增強。特別是在xx董事長強有力的協(xié)調(diào)推動下，順利完成了困擾公司多年的線路通道清理工作，如期完成農(nóng)網(wǎng)改造，為森林防滅火工作和電網(wǎng)安全運行奠定了堅實基礎(chǔ)。20xx年，由于售電市場政策規(guī)則發(fā)生改變，xx售電公司暫時不能代理xx境內(nèi)電力用戶參加直購電交易，因此，xx售電公司全年未開展購售電業(yè)務(wù)。
（五）安裝運維方面。主動對接服務(wù)，及時解決困難問題，組織研究探討創(chuàng)收途徑。全年共處理設(shè)備缺陷111項，如期完成年度檢修任務(wù)以及7項新增技改和安裝工程；全年對外服務(wù)合同金額近xx萬元，工程質(zhì)量均達到優(yōu)良等級。同時督促完善了《運維中心管理標(biāo)準(zhǔn)及制度》、13個變電站運行規(guī)程和集控規(guī)程編制工作。一年來，安裝業(yè)務(wù)對外承攬工程能力不斷加強，“大運維”模式逐步專業(yè)化。
（六）規(guī)范管理方面。按規(guī)定采購貨物，監(jiān)督指導(dǎo)采供部、生技部等嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定和公司制度辦法進行“陽光采購”，主動邀請公司監(jiān)察室對貨物及服務(wù)類采購活動進行過程監(jiān)督，保證各項采購活動依法合規(guī)、質(zhì)量可靠、成本可控。目前，采供部按設(shè)備分類，建立了生產(chǎn)制造商xx多家、xx經(jīng)銷商xx多家的信息庫。按規(guī)定報廢物資，監(jiān)督并要求相關(guān)部門嚴(yán)格按照市、縣、公司有關(guān)規(guī)定開展物資報廢工作，全年開展了xxx報廢資產(chǎn)、xxx資產(chǎn)報廢等工作。強化計量管理，督促檢定站嚴(yán)格落實《計量站員工守則》《現(xiàn)場工作制度》《安全目標(biāo)責(zé)任書》等，提升工作質(zhì)量，嚴(yán)把計量關(guān)口，保障公司收益。
一年來，無論是在具體工作中，還是在日常生活中，處理事務(wù)，推動工作，能夠做到率先垂范，公道正派，清正廉潔。
一是堅持原則立場。始終把黨性原則放在首位，把公司利益放在首位，處理具體事務(wù)時客觀公正，解決矛盾問題時不偏不倚，嚴(yán)格審批賬務(wù)報銷，做到對上對下一個樣，對內(nèi)對外一個樣。
二是堅持團結(jié)共事。認真落實民主集中制，自覺做少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體。始終從大局出發(fā)擺正自身位置，積極維護班子成員團結(jié)，做到分工不分心。對于分管部門，工作上規(guī)范要求，生活上盡力關(guān)心，重要工作嚴(yán)格監(jiān)管但不過度干預(yù)。
三是堅持廉潔自律。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定，時刻按照講政治、講正氣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、親情關(guān)，嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員，清清白白做事、堂堂正正做人。
通過上下級交心談話，回顧一年來的工作，還主要存在三點不足需要加以改進，以利于自身正確行權(quán)履職。
一是需要克服“兵來將擋、水來土掩”被動思維，公司歷經(jīng)xx余年發(fā)展，問題逐步堆積，瓶頸日漸凸顯，當(dāng)前需要公司上下特別是領(lǐng)導(dǎo)班子加強前瞻性思考，經(jīng)過思想碰撞，自己在公司深化改革發(fā)展方面想的不透，降本增效的思路想法沒有徹底放開。
二是需要加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修養(yǎng)克服“火暴脾氣”，雖然沒有達到河南“張書記”的火爆程度，但也愛批評人，特別是在遇到緊急重要工作任務(wù)時，有求全責(zé)備心態(tài)。
三是需要克服有想法少行動的問題，年初分解目標(biāo)任務(wù)時，思路措施激情滿懷，但落到實際見到效果的不多，特別是對工程建設(shè)管理有成熟想法，但真正推動固化形成制度的不多。
20xx年，從中央到地方，大事要事多，在新舊動能切換模式下，公司也迎來新一輪發(fā)展機遇，促使我們要創(chuàng)造性開展工作。我將徹底解放思想，積極建言獻策協(xié)助編制好公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力協(xié)助公司黨委紀(jì)委、董事會、監(jiān)事會集中精力解決遺留問題，緊密配合領(lǐng)導(dǎo)班子理清、理順和規(guī)范內(nèi)部管理，高效規(guī)范推動分管事務(wù)。
一是當(dāng)好排頭兵，形成責(zé)任鏈。圍繞公司黨委和董事會下達的年度目標(biāo)任務(wù)，認真組織分解，明確工作要求，建立清單，責(zé)任到人。抓住關(guān)鍵監(jiān)督落實，保證各項工作不偏向、不出錯。
二是當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，協(xié)作抓落實。對縣委縣政府和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，及時響應(yīng)，對涉及多個部門、多個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，主動協(xié)調(diào)不推諉，積極調(diào)劑資源，塑造高效能干事的國企形象。
三是當(dāng)好參謀，創(chuàng)造性工作。以大局為重，先效益著想，加強重大事項溝通匯報，規(guī)范有序推動工作，特別是增收創(chuàng)效、基建技改、安全整治、應(yīng)急管理等工作，提前主動思考，組織專業(yè)力量謹慎研判，提出方案建議，為決策層提供第一手的正確客觀資料。
報告完畢，請大家多提寶貴意見。
謝謝大家！
國企述職述廉報告文章篇六
尊敬的aa、各位考核組領(lǐng)導(dǎo)：
我自2012年5月任公司總經(jīng)理以來，在上級公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部職工的大力支持與配合下，按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”和“五十二條規(guī)定”,努力工作，清廉做事，干凈做人，較好的履行了自己職責(zé)，確保了上級黨組織各項方針政策在公司的貫徹執(zhí)行，公司干部員工隊伍廉政建設(shè)狀況良好，沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件。現(xiàn)將今年以來個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的情況匯報如下：
一、落實“一崗雙責(zé)”,公司廉政建設(shè)狀況良好。
黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，影響我們黨在人民群眾中的形象。作為行政一把手，我深刻認識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。因此，在加強企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的同時，我始終不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持兩手抓、兩手硬，做到廉政建設(shè)與公司績效考核同布置、同安排、同檢查、同考核。
（一）慎獨慎欲，加強自身建設(shè)。
思想觀念決定一個人的行為，在具體工作我不斷加強自身教育，牢固樹立宗旨意識，不斷增強廉政觀念，提高拒腐防變的能力。一是牢固樹立正確的.人生觀、價值觀。做到“一日三省吾身”,不斷警省自己，心境恬淡，做一個清清白白的人，坦坦蕩蕩的人，表里如一的人。()二是認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，明確政策界限。做到行動有遵循，工作守紀(jì)律，不犯錯，不踩線，不越界。三是慎獨慎欲，始終保持艱苦樸素的作風(fēng)，時刻保持良好的精神情操，不把手中的權(quán)利當(dāng)成換取利益的籌碼，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。四是管好家人和子女，守住防線，告誡家人低調(diào)做人，不做非分之想，不求不義之財。
（二）筑牢防線，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。今年以來，我們把加強廉政教育作為一項重要工作來抓，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班，組織干部職工到看守所開展廉政教育，聘請縣檢察院人員開辦廉政講堂，慎重對待手中的權(quán)，時刻保持一顆平常心。
（三）以身作則，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
在企業(yè)管理中，涉及“三重一大”問題，我堅持集體決策、民主決策，透明操作；對日常工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，不斷加強和完善內(nèi)控機制，堅持按制度辦事，用制度管人，做到公開公平公正。由于公司班子成員帶著講正氣、講說法，公司形成團結(jié)干事、和諧公事、按章辦事的良好氛圍，達到了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司中心工作的相融并進的局面。
二、提升修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。
一是切實加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺增強拒腐防變的能力。二是不斷強化自律意識。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，積極開展自我批評，反省自己的思想和行為，自覺做到自律、自省、自勵。三是嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制。工作中，涉及“三重一大”問題，堅持民主決策，集體討論，不搞一言堂。四是落實民主生活會制度，自覺接受監(jiān)督。五是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔準(zhǔn)則，時刻牢記《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、不該拿的不拿，不該要的不要，不能做的不做，對組織負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)、對家人負責(zé)。
三、存在的不足及今后的努力方向。
（一）存在的問題。
一年來，雖然在公司“一崗雙責(zé)”和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上開展了一些工作，但在工作中還有很多沒有做好、做到位的地方。
一是雖然十分注重制度建設(shè)，但對執(zhí)行過程關(guān)注不夠，制度的執(zhí)行力建設(shè)有待加強；
二是雖然高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度、廣度、深度上不夠，
（二）下一步的工作。
一是進一步推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，完善工作機制，健全法規(guī)制度，一方面要嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，另一方面帶領(lǐng)公司黨員干部進一步加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強廉潔自律意識。
二是注重理論聯(lián)系實際，深入基層調(diào)查了解情況，認真分析法規(guī)制度在執(zhí)行過程的矛盾和問題，及時進行教育和引導(dǎo)。
三是要不斷加強個人的廉政意識和黨性修養(yǎng)，規(guī)范個人的工作行為和生活行為，言行一致，保持高度自律。
國企述職述廉報告文章篇七
我于20_年x月作為__方股東代表出任__有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，具體分管_工作。半年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，切實抓好分管工作，取得了一些成績。現(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
參加工作_x多年來，我深刻認識到學(xué)習(xí)對于一個人的成長和工作非常重要，不學(xué)習(xí)就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。半年來，我積極參加了各種學(xué)習(xí)活動，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的_大、_屆x中、x中全會精神，以及黨和國家的大政方針政策，特別是學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并結(jié)合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。
對國家出臺的一系列宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來，通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學(xué)等方面的知識，不斷充實自己。在各類學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章，力求學(xué)有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識?？偟膩砜?，通過學(xué)習(xí)，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。
x年以來，就我分管的_工作，與_部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作:。
一是建立_管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范_煤炭合同。公司_部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。
二是做好_市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年，根據(jù)市場變化_的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見，最大限度地維護了公司的利益。
三是做_x管理，20_年_所產(chǎn)_16.3萬噸全部_，_1900萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生_場盤虧的問題。
四是積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系，為促進_創(chuàng)造條件。__是一個合資企業(yè)，公司要謀求更大的發(fā)展，要做大做強，需要各股東方的精誠團結(jié)，密切合作。我自己既是一個股東方的代表，也是_公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關(guān)心_以及_x公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責(zé)干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標(biāo)上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把_x的事辦好。
x年來，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，模范遵守_x和_公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務(wù)接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
總結(jié)x年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是:_管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導(dǎo)部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠。
20_年是公司大發(fā)展的關(guān)鍵年，4月1日起_就要生產(chǎn)了，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要全力以赴，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標(biāo)的_工作;二是加強制度建設(shè)，提高_工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率;四是加強學(xué)習(xí)，特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要，學(xué)習(xí)企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的能力。
述職人:查查通作文網(wǎng)。
2021年_月_日。
國企述職述廉報告文章篇八
20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結(jié)和帶領(lǐng)全處職工，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作述職如下：
一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)社會保險法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過開展第二批黨員先進性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強了為參保職工服務(wù)的意識，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，自覺按規(guī)章操作;平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學(xué)習(xí)社會保險業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的`工作經(jīng)驗，對于上級下發(fā)的各種文件、學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。今年來，我主動協(xié)助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當(dāng)好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標(biāo)。一是抓擴面，促進增量增長。今年以來，按照“穩(wěn)住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設(shè)點宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)意向書》等方式，贏取職工的信任。20xx年，不但為4140名解除勞動關(guān)系的職工續(xù)上養(yǎng)老保險關(guān)系，使續(xù)接率達到了92，而且還拉進了一批大客戶，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮(zhèn)已有7戶企業(yè)參保，促進了養(yǎng)老保險總量的增長。
二是抓征收，促基金實力增強。我始終堅持移交職能不移交責(zé)任，把積極協(xié)助地稅部門做好基金征收工作列為本人的一項重要工作來抓。在工作中，我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費人員代征業(yè)務(wù)。全年共累計代征養(yǎng)老保險費7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強協(xié)調(diào)，對社會保險費征收中出現(xiàn)的疑難問題組織聯(lián)合攻關(guān)，主動配合地稅部門與企業(yè)征收，做到應(yīng)收盡收，并通過社會保險年檢通報企業(yè)欠費情況，形成了良好的部署、督導(dǎo)、調(diào)度、落實的工作運行機制。三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構(gòu)發(fā)放點，掌握發(fā)放中的矛盾和問題，并及時協(xié)調(diào)解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養(yǎng)老保險費150萬元，追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金3.74萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。
四是抓管理，各項工作規(guī)范化。今年以來，我們認真組織職工學(xué)習(xí)本處制定的各項規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務(wù)逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實事是勞動保障工作的職責(zé)，也是貫徹落實黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿意的服務(wù)員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照“三個代表”重要思想的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦理效率上下功夫。
經(jīng)常深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務(wù)對象家中，調(diào)查了解情況，檢查指導(dǎo)工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了企業(yè)和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關(guān)的老大作風(fēng)，無論是來機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)衙門作風(fēng)。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
國企述職述廉報告文章篇九
今年以來，我按照廳黨組要求，認真履行職責(zé)，在廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的幫助配合下，推動公司發(fā)展，取得了一定成績?，F(xiàn)將自己一年來的思想學(xué)習(xí)、工作履職、廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的情況進行總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正。
堅持理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實省委十三屆二次、三次全會精神，積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班和公司黨委組織的中心組理論學(xué)習(xí)會議，堅持個人自學(xué)，抄寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與加強黨的建設(shè)、完成年度各項目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結(jié)合，推動黨的十九大精神落實落地，在反復(fù)實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學(xué)決策的能力。堅定政治立場，認真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》和《紀(jì)律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學(xué)習(xí)和研討，主動投身到作風(fēng)建設(shè)專項整治、干部作風(fēng)問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔(dān)當(dāng)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
作為公司總經(jīng)理，我全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作。一年來，我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
(一)科學(xué)謀劃發(fā)展思路。分析研判行業(yè)形勢和發(fā)展趨勢，聽取班子成員及各經(jīng)營部門負責(zé)人的意見建議，結(jié)合公司實際，研究制定“以客戶為中心、以服務(wù)為主線、以銷售為龍頭、以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以黨建為抓手、以機制改革為動力、以提高執(zhí)行力為突破口、以安全穩(wěn)定為保障”的總體工作思路，為年度各項工作開展指明方向。面對公司毛利有所下降、資金壓力大增等實際困難，在公司半年工作會議上提出以保現(xiàn)金、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、抓管理為2019年下半年工作重點，研究制定切實可行的提銷量、去庫存、增產(chǎn)值措施，推動各項措施落實，確保公司保持穩(wěn)定良好發(fā)展態(tài)勢。
(二)持續(xù)深化內(nèi)部管理。強化制度落實。繼續(xù)開展“制度落實年”活動，自查自糾2019年以來制度執(zhí)行情況，積極維護制度權(quán)威，帶頭嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，為干部職工起到示范作用，與班子成員共同推動建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機制。構(gòu)建和諧企業(yè)。與班子成員一起努力提高職工福利待遇，繼續(xù)安排離退休職工和絕大部分在崗職工健康體檢，推動年休假制度落實，繼續(xù)開展為職工慶祝生日活動，按相關(guān)規(guī)定做好職工社保新增、續(xù)保工作，保障職工節(jié)日福利。加強安全管理。安排部署安全生產(chǎn)工作，不定期到公司各經(jīng)營部門進行安全檢查，保證安全資金投入，要求各部門嚴(yán)格排查、及時整改庫房、食堂、車間等關(guān)鍵部位和車輛運輸、設(shè)備運行、油料使用、危險化學(xué)品管理、水電線路、資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全隱患，筑牢防范安全事故的底線。今年以來，未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
(三)協(xié)助抓好黨建工作。按照公司黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責(zé)”要求，認真落實所承擔(dān)的黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。抓好學(xué)習(xí)。多次在會議上要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強理論學(xué)習(xí)、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風(fēng)，多次對分管部門負責(zé)人等重要崗位人員進行廉政談話，圍繞《講規(guī)矩，守紀(jì)律，為公司事業(yè)發(fā)展提供堅強政治和紀(jì)律保障》主題為黨員干部講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。帶好隊伍。進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，確保班子成員各負其責(zé)，充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作辦法》選拔任用干部，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持黨委會議或黨政聯(lián)席會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。推進選人機制改革，實施中層干部競聘上崗，激發(fā)干部職工競爭意識。安排對全體中層干部進行民主測評，對7名中層干部進行離任審計，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考核研判。樹好風(fēng)氣。主持研究制定公司《作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案》，主持召開中層干部自我批評會議，帶頭進行自我批評，為參會人員做出正確示范，推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、大局意識不強、與一線員工和部門之間交流不夠等問題。堅決狠剎干部隊伍中存在的“四風(fēng)”隱形變異問題，在公司努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
認真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，帶頭開展學(xué)習(xí)研討，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權(quán)力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風(fēng)”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設(shè)、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務(wù)，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴(yán)格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權(quán)利、金錢的誘惑，防止手中權(quán)力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風(fēng)等各種不良風(fēng)氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
取得成績的同時，我深知自身在學(xué)習(xí)、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風(fēng)險的能力。要牢牢把握工作主動權(quán)，在建立健全經(jīng)營風(fēng)險防控機制的基礎(chǔ)上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準(zhǔn)確研判市場形勢、準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢的能力，學(xué)習(xí)儲備處理各種復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準(zhǔn)確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。
在今后工作中，我要進一步強化理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致、清正廉潔的工作作風(fēng)，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
國企述職述廉報告文章篇十
本人現(xiàn)擔(dān)任********副總經(jīng)理。20**年，我分管生產(chǎn)、安全、信息化、設(shè)備及固定資產(chǎn)、能源、生產(chǎn)許可換證等工作?，F(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：
(一)生產(chǎn)方面。
1.完成指標(biāo)及運行質(zhì)量情況。
(1)報商商值：全年完成***萬元，完成年度指標(biāo)**%。
(2)銷售收入：全年完成**(不含稅)，完成年度指標(biāo)**%。
(3)報商未銷：報商未銷**萬元(含稅)，去年同期為**萬元(含稅)。
(4)定額工時：國營自制工時全年完成***點，完成指標(biāo)**%。
(5)加班工時：發(fā)生加班工時**點，為管控目標(biāo)**%。
(6)降本增效：生產(chǎn)降成本**萬元，完成指標(biāo)**%。
2.18年生產(chǎn)組織情況。
(1)抓前序、控過程、保節(jié)點。
起重機18年在手合同**億元，交貨期在18年占**億元，在19年一季度占4億元，備件占*億元;生產(chǎn)組織擺布異常艱難，通過能力平衡分析，合理調(diào)配資源，采取加班及二班等方式，確保了生產(chǎn)計劃產(chǎn)品順利產(chǎn)成，18年實際按計劃產(chǎn)成**臺**產(chǎn)品、商值**億元，裝配在制**億元，鉚焊在制**億元，為19年一季度合同履約做好充足準(zhǔn)備;18年產(chǎn)品分布大噸位鑄造吊占比**%，出口產(chǎn)品為商值**億元。
(2)抓早、抓先、抓前組織生產(chǎn)。
越南和發(fā)、印尼中冶南方15臺225噸鑄造起重機、首鋼京唐13臺冶金起重機、福建青拓4臺260噸起重機等幾個重點項目集中投產(chǎn)，且投產(chǎn)項目產(chǎn)品噸位大，工序復(fù)雜，與生產(chǎn)資源嚴(yán)重不匹配。針對嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，多次組織專題會議，整體策劃，細化組織，做好生產(chǎn)車間的生產(chǎn)能力分析，加強內(nèi)外組織協(xié)調(diào)和配套管理，重點跟蹤落實配套件生產(chǎn)進度，派專員駐廠落實交貨期，使配套件生產(chǎn)周期縮短一半，滿足廠內(nèi)生產(chǎn)需求，并通過協(xié)調(diào)管控備料、鉚焊、機加工、裝配等環(huán)節(jié)，提高各工序成套完整性、及時性，力保產(chǎn)品按期、保質(zhì)產(chǎn)成，保證了用戶需求。
承制的出口伊朗與臺塑越南的19臺冶金、鑄造起重機，產(chǎn)品要求質(zhì)量高，所有零部件全部需要廠內(nèi)研裝調(diào)試。組織調(diào)配營銷、設(shè)計、工藝、質(zhì)量、采購各個環(huán)節(jié)及生產(chǎn)、發(fā)運全過程，確保各工序有序銜接，為確保一次性通過用戶驗收，在用戶聯(lián)檢前，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和部門組織召開a檢準(zhǔn)備會，按程序要求細致地進行自身檢驗，對整車聯(lián)檢項目進行細化分工，每周兩次組織各部門及車間進行模擬聯(lián)檢，提前自查問題并整改，確保用戶聯(lián)檢順利通過。
中鋼盛隆項目5臺300噸鑄造起重機產(chǎn)品為大箱體減速機形式，18道工序極其復(fù)雜，給主機按期交貨帶來不確定性，制定專項節(jié)點計劃，派專人管控箱體熱處理、打砂、機加工等環(huán)節(jié)，并每周在生產(chǎn)例會上及時溝通，調(diào)整，掌握生產(chǎn)，滿足生產(chǎn)節(jié)點要求，保證主機按期產(chǎn)成。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行集團生產(chǎn)調(diào)度指令。
明確各部門各工序的計劃節(jié)點和考核標(biāo)準(zhǔn);裝配車間提前確認產(chǎn)品出廠順序做好產(chǎn)前準(zhǔn)備做到配套件到廠即可裝配;鉚焊車間全面分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化主梁、端梁、小車架的拆車步驟確保整機拆車連貫有序;涂裝班不畏高溫到廠房外進行涂裝作業(yè)派采購科業(yè)務(wù)員每周六去外協(xié)廠家現(xiàn)場落實外協(xié)件生產(chǎn)進度情況確保了配套件按期、保質(zhì)到貨嚴(yán)格按計劃全面完成調(diào)度指令任務(wù)。
(4)創(chuàng)新備件管理機制。
18年備件承接合同11584萬，為17年的152%，檢修改造項目顯著增多，鉚焊生產(chǎn)量達到1012噸;指定專人負責(zé)備件管理從技術(shù)準(zhǔn)備、下達計劃、過程控制直至發(fā)運。全過程把控，并對備件生產(chǎn)的全過程進行總結(jié)分析，找出各工序拖期原因，規(guī)范管理流程，提高合同履約。
(5)多措施保證生產(chǎn)作業(yè)面積。
18年在制上商品較多，作業(yè)面積嚴(yán)重制約廠內(nèi)生產(chǎn)，生產(chǎn)采取了多項舉措，緩解了廠內(nèi)作業(yè)面積不足的矛盾：
1)加快有效作業(yè)面積的使用頻率，及時清理成品區(qū)域，生產(chǎn)部組織鉚焊車間和裝配車間，對作業(yè)場地進行總體規(guī)劃，將首鋼京唐、江蘇鴻泰、中天鋼鐵、中冶南方及忠旺等項目主梁、小車等部件進行了倒運工作，全年倒運158臺產(chǎn)品，保證了后續(xù)產(chǎn)品作業(yè)場地。
2)及時與營銷部溝通產(chǎn)品產(chǎn)成節(jié)點，對產(chǎn)成的產(chǎn)品與用戶協(xié)商及時發(fā)運減少廠內(nèi)滯留時間，下半年發(fā)運產(chǎn)品量明顯加大。臺塑、伊朗、印尼門座等項目共計76臺產(chǎn)品得到及時發(fā)運。
3)提前分析，及時與公司運行保證部溝通，申請了旅順基地部分存放場地以及兄弟單位部分生產(chǎn)場地共計5800平，保證了后續(xù)項目生產(chǎn)。
(6)全力確保全年銷售。
針對集團公司的銷售指標(biāo)，根據(jù)生產(chǎn)指令安排，起重機公司生產(chǎn)系統(tǒng)各部門以高度使命感，背水一戰(zhàn)的狀態(tài)，全力確保6.84億銷售收入指標(biāo)。緊密協(xié)調(diào)營銷部，確認18年能夠滿足指標(biāo)的銷售項目，編制各項目生產(chǎn)節(jié)點計劃，供應(yīng)科重點組織突破，生產(chǎn)車間同時派員駐廠跟蹤生產(chǎn)過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)，始終保證銷售項目進度可控，確保完成全年銷售項目的生產(chǎn)任務(wù)。
(7)運行質(zhì)量情況。
一是根據(jù)在手合同情況，每月進行三大工種能力平衡分析，提前洞察負荷分布，及時調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，均衡生產(chǎn)，同時嚴(yán)格執(zhí)行加班審批制度，充分利用每周5天工作日，每天統(tǒng)計上報加班情況，根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)安排逐一進行審批，杜絕盲目加班，提高資源利用效率。
二是18年通過縝密計劃擺布、科學(xué)分析生產(chǎn)任務(wù)、提高生產(chǎn)效率降低能耗，各項運行數(shù)據(jù)基本達到預(yù)期，綜合能耗820噸標(biāo)煤，同比下降12%，噸消耗0.0276，同比下降17%;全年累計用電314萬千瓦時，萬千瓦時產(chǎn)量94噸，同比上升23%;加班工時14163點，同比增加15%;完成工時319萬小時，同比上升21%，能源消耗與噸產(chǎn)量消耗同比17年下降,全年運行質(zhì)量良好。
(8)加大廠內(nèi)附件安裝比例，減少現(xiàn)場焊接工作量，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
會同技術(shù)、質(zhì)量針對現(xiàn)場焊接開關(guān)、線管、線槽、支架等裝配附件，由安裝現(xiàn)場施工焊接調(diào)整至廠內(nèi)進行試驗，減少現(xiàn)場焊接對產(chǎn)品造成損壞，減少現(xiàn)場整改費用，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3.18年生產(chǎn)降成本情況。
全年生產(chǎn)降成本147萬元，完成指標(biāo)的147%，具體如下：
(1)加強低值消耗品管控降成本，20**年制定按去年90%限額系數(shù)限定領(lǐng)用，全年較限額節(jié)省21.4萬元。
(2)加強產(chǎn)品運輸管控降成本，通過改變運輸路徑方式降低運輸成本，全年節(jié)約108萬元。
(3)廠內(nèi)倒運降低倉儲面積，生產(chǎn)部年初通過與兄弟單位和公共事務(wù)部協(xié)商，借用焦?fàn)t門吊胯下、焦?fàn)t特焊門前及泥地道邊用于產(chǎn)品倉儲，通過倒運節(jié)省倉促面積費用共計18.36萬元。
全年呆滯物資處置500萬元，完成指標(biāo)的111%，具體如下：
(1)處理呆滯物資及代串用，組織串用庫存減速機8臺，實現(xiàn)降成本23萬元。
(2)我公司12年為青島寶石重工生產(chǎn)的通用門式起重機，工號：(2012)7175-1，合同號：a26wj12056，型號規(guī)格:75/20t-45m-a5，總款為461萬，客戶已支付40%預(yù)付款(184.4萬)，12年產(chǎn)成后由于客戶原因，長期處于倉儲狀態(tài)，按照集團風(fēng)險合同管理已列入風(fēng)險合同，完成了該產(chǎn)品轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)審批手續(xù)。
4.設(shè)備管理水平逐步提升。
(1)組織實施完成了18年投資及大修項目，通過采購1臺剪刀床及大修一臺數(shù)控切割機，從而提高了備料車間殘料利用率及板材切割效率;采購4臺埋弧自動焊機，解決了鉚焊車間板材拼接能力不足效率低下問題;采購1臺等離子除塵器，緩解了備料車間切割煙塵較大現(xiàn)象，改善了員工的工作環(huán)境。
(2)通過理順設(shè)備管理流程，建立設(shè)備維修臺賬，對每臺設(shè)備維修進行記錄，并對采購費用進行了分類統(tǒng)計管理，加強日常設(shè)備管理，保證設(shè)備穩(wěn)定、安全、長期運行，通過加強設(shè)備保養(yǎng)及日常檢驗，平均每月設(shè)備完好率都在90﹪以上，其中31臺精大稀設(shè)備完好率達到95﹪以上，截止11月份維修費62萬元，同比下降12%。
(3)廠房照明燈照度不足完成了56盞燈的更換，更換后車間的照度得到了改善，員工夜間加班作業(yè)環(huán)境得到了明顯的改進。
(4)強化現(xiàn)場用電管理，對所有的控制開關(guān)增設(shè)責(zé)任人標(biāo)識和功能標(biāo)識，保證規(guī)范管理和便于應(yīng)急處置。
(二)體系審核及取證換證工作。
20**年共申報型式試驗項目10項，包括鞍鋼股份qa型55t及以下項目，首鋼京唐qzd型10t及以下項目、大連一重qd型500t、德陽東方電氣qd型350t、鹽城港mg型600t、聯(lián)峰鋼鐵yzsd型50t及以下、沙鋼yqp型125t型及以下、江蘇鴻泰鋼鐵yzs型240t及以下、yzz型200t及以下、河北縱橫鋼鐵jgq型130t。
20**年共完成型式試驗項目4項，包括聯(lián)峰鋼鐵yzsd型50t及以下、江蘇鴻泰鋼鐵yzs型240t及以下、yzz型200t及以下、河北縱橫鋼鐵jgq型130t。
剩余6項未做項目，預(yù)計在20**年12月份-2019年2月份期間完成。
(三)采購工作。
完成采購額70428萬元，去年同期為58996萬元，為去年同期的119%;形成采購合同4532個，去年同期為3921個，為去年同期的115%。通過前期動員，過程督導(dǎo)，會議宣貫講解等方式，讓每名業(yè)務(wù)員充分意識到降本增效對企業(yè)的重要性，掌握降本增效的方法和切入點，全年實現(xiàn)降本600余萬元;通過抵車、重組、抵板、配合營銷抹鋼板、抵水等多種渠道和方式實現(xiàn)隱形降本。
1.以培訓(xùn)為抓手，逐步提高業(yè)務(wù)能力。
通過邀請技術(shù)部、財務(wù)部、老業(yè)務(wù)員等組織全員培訓(xùn)，針對erp、wms、oa、采購平臺、財務(wù)相關(guān)知識、合同管理等10余次全員培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程中的薄弱點，逐個擊破有目的性開展培訓(xùn)及問答。通過編制傻瓜是操作手冊，使業(yè)務(wù)員更快速上手一些業(yè)務(wù)。
2.以系統(tǒng)清理為引線，推進合同及時性。
科室內(nèi)建立共享文件，不定期發(fā)布待完工產(chǎn)品系統(tǒng)狀況，并在手機微信群，oa科室群進行發(fā)布，各業(yè)務(wù)員隨時查看各自物資采購合同清理狀況，及時完成系統(tǒng)清理工作，使系統(tǒng)及時性由年初的60%提高到95%。
3.降本增效成績顯著。
通過前期動員，過程督導(dǎo)，會議宣貫講解等方式，讓每名業(yè)務(wù)員充分意識到降本增效對企業(yè)的重要性，掌握降本增效的方法和切入點，全年實現(xiàn)降本600余萬元;通過抵車、重組、抵板、配合營銷抹鋼板、抵水等多種渠道和方式實現(xiàn)隱形降本。
4.產(chǎn)品配套及時性有所改善。
通過前期抓技術(shù)準(zhǔn)備、過程控時間節(jié)點、每周五專題例會，多點聯(lián)動，以主動推進代替按部就班，一是不斷提高了各業(yè)務(wù)員對于期量的概念意識;二是充分了解各自隱形工作量，及時消化;三是讓拖期的影響直入人心。
(四)信息化工作。
1.完成稅率調(diào)整業(yè)務(wù)整頓。
針對全國稅率調(diào)整，組織我公司采購業(yè)務(wù)進行整頓。由于外料外協(xié)、反沖等采購合同無法按集團要求變更，多次與集團計財、企管、采購部反饋，集團組織專題會議進行討論，并下達《關(guān)于稅改后采購合同變更事宜的緊急通知》，組織我公司對需要調(diào)整稅率的采購合同進行上報，有集團公司統(tǒng)一進行調(diào)整。
2.采購平臺成功上線。
針對業(yè)務(wù)人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識薄弱，信息化專干對采購人員系統(tǒng)操作基礎(chǔ)知識進行培訓(xùn)。組織采購員對采購平臺操作進行培訓(xùn)，推進采購平臺上線，11月份已實現(xiàn)全面上線。
3.制定工號管理規(guī)定并重新梳理、整頓。
生產(chǎn)部以近兩年工號為依據(jù)，對我公司工號情況進行分析，針對生產(chǎn)部整理工號說明及集團公司下發(fā)工號規(guī)定要求，我公司對應(yīng)科研、產(chǎn)品、商修、費用及其他類型存在分類不清的問題。對我公司系統(tǒng)中工號重新分類，目前共分為5類：有前端上線主機產(chǎn)品及備件、內(nèi)銷等無前端不上線合、科研、費用、商修，并編寫了對應(yīng)管理說明。
4.完成后市場服務(wù)流程系統(tǒng)管理。
對起重機公司《后市場部服務(wù)聯(lián)系單》進行逐級審批，是售后服務(wù)管理中重要的信息流轉(zhuǎn)手段。此業(yè)務(wù)經(jīng)常會由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出差而耽誤售后服務(wù)工作的及時性，降低用戶滿意度。將后市場服務(wù)聯(lián)系單由線下審批晉升為線上審批，各審批環(huán)節(jié)在系統(tǒng)中執(zhí)行，解決了地域限制，解決了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差而耽誤售后服務(wù)工作的及時性的問題。
5.完成起重機公司sap賬戶規(guī)劃。
集團要求精剪sap賬戶，起重機公司現(xiàn)用戶為21個，精剪為12個，制定賬戶精剪方案，并對賬戶權(quán)限進行整理合并。
(五)安全工作。
1.相關(guān)指標(biāo)。
20**年起重機公司各項指標(biāo)均控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，其中：工亡、重傷、職業(yè)病、重大火災(zāi)、重大交通事故、重大環(huán)境污染事故均為“0”，全年無輕傷及以上事故。隱患整改完成率100%，塵、毒、噪監(jiān)測數(shù)據(jù)100%達標(biāo)，違章率控制在0.11‰以下，安全達標(biāo)班組達到92%，新員工上崗教育率100%，接觸塵、毒、噪聲人員體檢合格率100%，危險廢物達標(biāo)排放。
2.主要完成的工作。
一是以日風(fēng)險研判和安全承諾為核心，強化安全自主責(zé)任主體落實。
二是以產(chǎn)品技術(shù)安全和設(shè)備本質(zhì)安全為基礎(chǔ)，落實技術(shù)安全和定人定責(zé)管理。
三是以治理習(xí)慣性違章和重復(fù)性隱患為主線，規(guī)范現(xiàn)場安健環(huán)行為管理。
四是以強化人員的培訓(xùn)和實訓(xùn)為引導(dǎo)，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。
五是以規(guī)范外協(xié)隊伍體系建設(shè)為契機，改進內(nèi)部管理流程和自主管理能力。
國企述職述廉報告文章篇十一
一年來，本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“靚麗工程”、“女性素質(zhì)行動”和群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞地委中心工作，堅持推進婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益、促進社會抓穩(wěn)定的工作原則，創(chuàng)新工作方式，深入開展訪民情、惠民生、聚民心活動，服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層。夯實基層組織，重視隊伍建設(shè)，著力打造“堅強陣地”和“溫暖之家”，為地區(qū)婦女兒童事業(yè)的進步與發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
一、以自身良好的品德修養(yǎng)促進政治理論水平提升。
本人能夠堅定不移的貫徹中央、自治區(qū)黨委、地委決議決定，認真落實關(guān)于維護社會穩(wěn)定、堅持民族團結(jié)、促進婦女發(fā)展等相關(guān)政策、法律法規(guī)，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅持深入持久的開展“去極端化”思想教育。堅決遵守領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、思想紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律。能堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義和馬克思主義婦女理論，學(xué)xxx自治區(qū)和地委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、市場經(jīng)濟等相關(guān)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)探索與婦女工作相關(guān)的新思路、新方法。能帶頭做好群眾路線教育實踐活動中各環(huán)節(jié)工作，在班子中能堅持帶頭學(xué)習(xí)與研究討論，理論結(jié)合實際的提出一些建設(shè)性意見和建議。堅持用領(lǐng)導(dǎo)干部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極踐行公民義務(wù)和國家公職人員準(zhǔn)則，注重提升個人品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，以良好的工作狀態(tài)和勤政為民奉獻精神，認真履職盡責(zé)。
二、正確指揮，科學(xué)決策，團結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)。
能堅持帶領(lǐng)班子及成員積極落實地委、行署和上級婦聯(lián)交給的各項工作任務(wù)。開展婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作中具有主動意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。能堅持民主集中制原則，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，自覺維護集體決定。落實工作以求真務(wù)實為原則，班子成員步調(diào)一致、各負其責(zé)，密切協(xié)作、推動有力。我作為主要負責(zé)人有擔(dān)當(dāng)精神，對婦聯(lián)、婦女敏感、熱點、難點問題能認真分析研究并積極協(xié)調(diào)解決。能駕馭全局、超前謀劃、勇于創(chuàng)新，講究工作方法，遵守辦事程序，尊重人民群眾。能自覺執(zhí)行黨內(nèi)選拔任用干部相關(guān)條例和組織原則，堅持正確選人用人。能充分調(diào)動班子成員、機關(guān)人員和系統(tǒng)干部的工作積極性。做到團結(jié)同志、處事公正、重視人才，知人善任、各盡所能。獲得自治區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)年終考核二等獎、地區(qū)優(yōu)秀縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子、地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會管理綜合治理先進單位等榮譽。
三、扎實工作，強化服務(wù)，助推城鄉(xiāng)婦女進步與發(fā)展。
1、加大落實婦女小額擔(dān)保貸款工作力度，三年來累積實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)貸款6.5億，扶持1.4萬余名婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、“靚麗工程”建設(shè)取得顯著效果。組織召開了地區(qū)慶“三八”座談及表彰會、民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展展示會、家庭教育和家長學(xué)校示范活動等多項重大活動。
3、指導(dǎo)開展婦女能力培訓(xùn)，利用婦女發(fā)展項目經(jīng)費配合相關(guān)部門開展對城鄉(xiāng)婦女的實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)200余期，參訓(xùn)婦女上萬余人。繼續(xù)鞏固中國民促會哈密地區(qū)婦女性別與技能培訓(xùn)項目成果，引領(lǐng)的參訓(xùn)婦女1500人開展種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等創(chuàng)收增收活動。
5、積極推動和參與社會管理與創(chuàng)新工作，指導(dǎo)和開展婦女思想教育宣傳活動。積極推動了將“男女平等基本國策”和“婦女兒童發(fā)展綱要”納入了黨校培訓(xùn)課程。
6、強化了村、社區(qū)“婦女之家”及基層婦聯(lián)干部能力建設(shè)，確保了鄉(xiāng)、街道婦聯(lián)每年2萬元工作經(jīng)費，投入近30萬元資金解決村(社區(qū))婦聯(lián)急需解決的困難和問題。
7、深入基層開展調(diào)研活動累計60天以上。走訪聯(lián)系婦聯(lián)團體會員、巾幗示范崗、婦女先進人物50多次，慰問貧困婦女孤殘兒童近百人。組織女干部、女企業(yè)家等深入基層開展活動4次、聯(lián)誼活動3次。
四、抓黨建促婦建，確保了黨的群眾路線教育實踐活動深入推進。
能始終樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，強化黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建意識。親自抓緊抓好婦聯(lián)系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育活動，堅持把改進“四風(fēng)”和學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格查擺、整改落實各項工作落到實處。要求班子成員和黨員干部做到的我自己必須首先起到帶頭作用，切實做到了在學(xué)習(xí)中提高、在查擺中克難、在整改中正風(fēng)。婦聯(lián)黨建工作得到進一步強化，自身建設(shè)優(yōu)勢明顯提高。婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾的渠道更加暢通，與基層、與婦女群眾保持了緊密的聯(lián)系，工作更加求真務(wù)實。我本人在臨近退休絲毫沒有放松對婦女工作的責(zé)任感和使命感。深入基層和婦女群眾中間開展走訪調(diào)研，敢于追尋變化，勇于創(chuàng)新變革。注重抓好機關(guān)效能和機制建設(shè)，嚴(yán)格制度管理，重視組織發(fā)揮婦聯(lián)機關(guān)和基層婦聯(lián)的積極作用。
五、堅持一崗雙責(zé)，認真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
一是認真履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人責(zé)任。針對的反腐倡廉工作任務(wù)，堅決按照中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委十二項項措施，婦聯(lián)上下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，認真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于婦聯(lián)各項工作全過程，做到重點部署、責(zé)任到人、督導(dǎo)完成。二是自覺開展廉政宣傳自我教育。把反腐倡廉教育納入黨組中心組、機關(guān)干部、個人學(xué)習(xí)計劃并參加黨紀(jì)條規(guī)知識測試。能自覺學(xué)習(xí)中紀(jì)委會議、自治區(qū)紀(jì)委、地委紀(jì)委(擴大)會議精神，為進一步明確指導(dǎo)思想，為做好婦女工作奠定堅實的.政治理論和思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》及上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，積極開展黨務(wù)公開、懲防體系長效機制建設(shè)，多角度的進行律己教育，提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力。三是抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律。認真做好廉政風(fēng)險防控管理工作，全面實行“三公開”網(wǎng)上公開、公示。堅決執(zhí)行單位黨政領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”、重在監(jiān)督的雙向工作制度。認真組織開展民主評議、民意調(diào)查工作，注重同社會各界人士和退休黨員、干部群眾保持經(jīng)常性的聯(lián)系。四是抓好制度管理和機關(guān)效能建設(shè)。修改、完善了班子中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨員干部承諾、機關(guān)管理等方面31項制度，嚴(yán)格了工作紀(jì)律，形成了“用制度規(guī)范，用制度管理，用制度約束人”的良好工作局面，婦聯(lián)班子和婦聯(lián)機關(guān)“四風(fēng)”明顯好轉(zhuǎn)，保障了婦聯(lián)各項工作的順利開展。遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“五重一大”報告制度和請銷假等規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)生活制度，堅持上廉政黨課、參加組織生活及黨員幫扶慰問等活動。
五、不足方面。
一是個人理論學(xué)習(xí)和知識更新缺乏自覺主動;二是組織地區(qū)性的婦女群眾活動缺乏形式，內(nèi)容不夠豐富;三是工作調(diào)研不夠全面深入。今后，我將在地委行署領(lǐng)導(dǎo)及上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，在婦聯(lián)組織和同事們的支持幫助下，按照黨的十八屆四中全會重要思想和自治區(qū)婦女十一大會議精神的要求，圍繞地區(qū)中心工作，進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)，深入基層調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，顧大局、謀大事，力爭把地區(qū)婦女兒童各項工作做得更好，努力讓黨放心、讓群眾滿意。
國企述職述廉報告文章篇十二
20xx年，本人在市紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實中紀(jì)委和省、市紀(jì)委以及局黨委的部署要求，圍繞中心、服務(wù)大局，著力加強工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，各項工作取得了明顯成績。20xx年2月，被市人社局記三等功一次。按照述職述廉要求，現(xiàn)報告如下：
一、認真履行職責(zé)，完成各項任務(wù)。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。本人能認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中四中全會精神，學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神，牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，積極參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)，提高自己的政治理論水平。
(二)貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行局黨委決策決定方面。今年以來，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)守黨的`秘密，遵守黨的紀(jì)律，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。緊緊圍繞局黨委的決策部署和中心任務(wù)，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，嚴(yán)肅教育，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，嚴(yán)懲腐朽，為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展提供了有力保障。
(三)履行崗位職責(zé)方面。一是扎實推進懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，突出任務(wù)分解，強化責(zé)任制落實。積極協(xié)助局黨委制定《市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，與31個部門、單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。開展廉政風(fēng)險排查，共排查廉政風(fēng)險點377個，制定防控措施63條。20xx年度局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核為優(yōu)秀。二是筑牢思想道德防線。堅持以黨員干部為重點，持續(xù)開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育。每日向全局干部職工手機發(fā)送一條廉政警示語，每周上傳局建設(shè)網(wǎng)廉文薦讀2-3篇，組織黨員干部觀看警示教育片、到市反腐倡廉教育基地接受警示教育，開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，受教育人數(shù)達800多人次。編印《廉政警句箴言》口袋書800多本。三是構(gòu)建長效監(jiān)督機制。加強對重點工程建設(shè)全過程、零距離、無縫隙的監(jiān)督，實行“三同步”、“四合同”、“五公開”和“5+x”長效監(jiān)管機制。外請一家會計師事務(wù)所，對局屬12個事業(yè)單位、6個企業(yè)單位、12個建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會2013年1月至20xx年3月以來資金運行情況進行審計，并將審計情況報告局黨委。四是切實加強作風(fēng)建設(shè)。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、網(wǎng)絡(luò)征集等方式，征求“四風(fēng)”方面意見建議140條，逐條進行整改。對2013年度、20xx年上半年民主評議政(行)風(fēng)中群眾意見整改落實情況進行跟蹤督辦。組織相關(guān)負責(zé)人參加省政行風(fēng)熱線“四位一體”和市“政行風(fēng)熱線”，現(xiàn)場接受群眾咨詢和投訴。嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，今年共開展明查暗訪80次，會風(fēng)督查10次和專項檢查4次，下發(fā)通報16期。五是加強督查工作力度。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點問題，每天利用早上上班前1個半小時時間，開展“天天看、周周評、月月賽”活動，采取日督查、周匯報、月通報的方式，全力抓好督查工作。下發(fā)督查通報12期，督促整改問題120個，協(xié)調(diào)解決難題20個。六是認真處理信訪舉報。暢通信訪舉報渠道，對線索具體、實名舉報的，認真核實，及時上報，一查到底，絕不手軟。對苗頭性、傾向性問題，及時提醒、提前教育、糾錯于初始。今年共處理各類信訪件6件，結(jié)案率達100%。
(四)存在問題及今后努力方向。20xx年，雖然各項工作取得一定成績，但與市紀(jì)委和局黨委的要求還有一定差距。一是理論學(xué)習(xí)主動性還有待進一步加強;二是在制度執(zhí)行力上還有待進一步提升;三是反腐倡廉建設(shè)監(jiān)督機制還有待進一步完善。總之，在今后的工作中，我將進一步提高提高思想認識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認真做好上級交給的各項工作任務(wù)，努力為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展做出新的貢獻。
二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，確保廉潔自律。
(一)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等方面。本人時刻把廉政建設(shè)擺在突出位置，始終把制度關(guān)進籠子里，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“實施意見”以及局“十個一律、十個不準(zhǔn)、十個嚴(yán)格和五個一律”等規(guī)定，不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，始終把自重、自省、自警、自勵作為座右銘，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺做廉潔自律的表率。一年來，本人未發(fā)生違法違紀(jì)等現(xiàn)象。
(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，把反腐倡廉工作任務(wù)、責(zé)任進行細化分解，建立既明確分工，又相互協(xié)同的工作機制，形成齊抓共管的工作局面。二是帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實加強對本室人員的教育和管理，特別是“八小時”之外監(jiān)管。一年來，我室全體人員無不正之風(fēng)和違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)其他需要報告和說明的情況。需要說明的15條內(nèi)容，經(jīng)自查，無違反。
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國企述職述廉報告文章篇十三
近年來，**公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞總公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，確保了物資保障各項工作。班子成員團結(jié)和帶領(lǐng)公司全體干部，內(nèi)強管理、外樹形象，努力貫徹“后方為運行”的服務(wù)思想，為進一步提高物資保障能力和提升服務(wù)水平而扎實工作?，F(xiàn)將班子近年來的工作情況匯報如下：
個一樣”，即：對內(nèi)對外一個樣，說的做的一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，人前人后一個樣。對待公司全體干部，堅持用“放大鏡”取人之長，用“顯微鏡”查己之短，用“反光鏡”思己之過，對不足善意提醒，對困難真誠相助，打造了一個團結(jié)、和諧的工作集體。四是廉潔自律，保持好形象。班子成員始終保持清醒頭腦，珍惜黨和群眾的信任，珍惜自己的人格尊嚴(yán)，珍惜自己的政治生命，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到了老實做人，干凈干事。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到了精打細算，勤儉節(jié)約。始終嚴(yán)格要求自己，做到了經(jīng)得起考驗、耐得住清貧、守得住寂寞。
二、突出求真務(wù)實，提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。
對各營運公司、路隊進行了走訪，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。三是堅持團結(jié)謀事。班子成員心往一處想，勁往一處使，珍惜共事機緣，自覺維護班子團結(jié)，強化工作合力，任何時候都堅持集體至上，認真執(zhí)行經(jīng)理負責(zé)制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，互相支持，互相配合，堅持做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關(guān)心、相互配合補臺的良好風(fēng)氣。
三、
各項工作回顧。
（一）完成安全生產(chǎn)保障體系建設(shè)。
認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。完成了標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系和安全生產(chǎn)全天候監(jiān)控體系的建設(shè)。重新修訂各項安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案，完善了檢查、考核體系；健全并規(guī)范了各項安全管理臺帳。同時加強了對各加油站、油庫、加氣站等危險源的檢查力度，為進一步做好安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（二）努力提升為運行一線服務(wù)水平。
為提升為運修一線服務(wù)水平，過去的幾年中**公司加大對了職工培訓(xùn)力度，并積極參加總公司舉辦的培訓(xùn)班，做到全員受教育、受培訓(xùn)，一定程度上轉(zhuǎn)變了服務(wù)觀念，提高加油員、保管員、加氣員等崗位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。
實行走訪制度，材料上充分聽取一線用戶意見，尤其是。
駕駛員、修理工的意見，加油員、加氣員實行了加油服務(wù)滿意簽字制度，對出現(xiàn)的問題及時回饋、及時解決、及時通報，此舉收到了良好效果，切實做到了關(guān)口前移，把問題解決在基層。
（三）完成物資保障體系建設(shè)。
2008年年底完成了對所屬加油站、固定加油車及危險品運輸車隊所屬上站加油車的加油機信息化改造，實現(xiàn)了刷卡加油，極大提高加油操作和統(tǒng)計工作效率，簡化工作步驟，提高油料供應(yīng)工作的信息化水平，在國內(nèi)公交行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。加氣站信息化管理系統(tǒng)，是在加油站信息化管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合加氣站實際情況，加強每個站點自身的進、銷、存管理。油氣信息化脫離傳統(tǒng)路單，實現(xiàn)插卡加油，加油數(shù)量、車號等數(shù)據(jù)通過信息平臺實時上傳，便于進行銷售統(tǒng)計和成本核算，簡化了工作步驟，極大提高了工作效率。
送小組，方便了運行一線的材料需求，提高了配料效率，保障供料及時性。
（四）實施綠色公交工程，完成加氣站規(guī)劃和建設(shè)任務(wù)。為貫徹**市“創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市”、“藍天工程”精神，徹底改善我市大氣環(huán)境，提高公交尾氣排放質(zhì)量，同時在市政及相關(guān)部門的支持下，**承擔(dān)了國家863計劃“**市工況下代用燃料運營與考核”的課題，主要措施是發(fā)展清潔能源公交車（cng）和建設(shè)cng加氣站。****公司承擔(dān)了加氣站建設(shè)任務(wù)，經(jīng)過各方的協(xié)調(diào)和努力，目前已建成祝甸、白馬山、洪樓、石門四座公交加氣站，為cng車輛加氣提供了有力的保障。在此基礎(chǔ)上，目前正籌劃建設(shè)大魏、西八里洼兩座加氣站，屆時將進一步提供了氣源保障。
（五）完成han阻隔防爆撬裝式加油網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。目前**日均消耗燃氣油近百噸，但以前由于公交場站分布廣，約80%的公交車輛采用油罐車流動加油的方式加油，不僅工作效率低，而且存在重大安全隱患，影響全運會公交后勤保障工作的順利進行。
保障工作做出了積極貢獻。
（六）出色地完成全運會公交**保障工作。
根據(jù)總公司全運會各項工作要求，**公司克服種種困難、在廣大干部職工的共同努力下保障了全運會期間公交油料、材料、天然氣及時供應(yīng)，出色的完成了全運會期間公交**保障任務(wù)。尤其是做好了全運火炬用氣的后勤儲備工作，為總公司全運會期間公共交通保障工作做出了積極貢獻。
回顧過去的工作，我們領(lǐng)導(dǎo)班子能夠較好的發(fā)揮自身職能作用，并經(jīng)過職工的共同努力，各項工作取得了可喜的成績，受到了總公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，連年被評為先進單位、先進支部等稱號。取得榮譽的同時，我們也清醒的認識到離總公司黨委的要求、離廣大職工對我們的期盼還有差距，一是管理手段和措施還需進一步提高；二是為運修一線的服務(wù)水平需進一步加強；三是職工服務(wù)觀念和服務(wù)意識需要進一步轉(zhuǎn)變。
在今后的工作中，我們將再接再厲，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，為推動公交事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
國企述職述廉報告文章篇十四
三年來，在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實上級決策部署，始終牢記組織的重托和職工的期望，團結(jié)帶領(lǐng)公司黨員干部群眾，緊緊圍繞經(jīng)營、安全、增效等重點工作任務(wù)，求實苦干，創(chuàng)新求變，圓滿完成了各項指標(biāo)任務(wù)。下面，就我個人履職情況簡要述職如下：
一、堅持把“講政治”作為第一要求，以絕對忠誠之心恪守為政之德。
系列重要講話精神，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等載體，力求全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，做到政治堅定、理想信念堅定，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。將上級的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過黨委中心組學(xué)習(xí)進行傳達、第一時間研究貫徹落實。同時學(xué)習(xí)從政相關(guān)政策法規(guī)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)崗位職責(zé)要求，執(zhí)行水平得到了極大提升。二是堅持學(xué)以增智，開闊工作視野。根據(jù)工作需要和自身實際，不斷豐富自己知識結(jié)構(gòu)，通過適時的學(xué)習(xí)，提高自己的履職能力。針對性地學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，對工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強，帶來更多的益處。三是堅持學(xué)以致用，提高工作效率。堅持從書本中、從實踐中、從基層中汲取的營養(yǎng)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平，緊密聯(lián)系當(dāng)前公司發(fā)展的形勢變化，善于從大局把握工作態(tài)勢，敏銳化解矛盾隱患，把握工作的主動權(quán)。高度重視嚴(yán)格和規(guī)范雙重組織生活制度，帶頭到。
黨建。
聯(lián)系點為黨員群眾上。
黨課。
堅持深入基層調(diào)查研究努力做到。
學(xué)習(xí)。
理論與思考問題、指導(dǎo)工作相結(jié)合，解決職工所關(guān)心的熱點、難點問題，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路。
二、堅持把“抓發(fā)展”作為第一要務(wù)，以奮發(fā)進取之心深耕厚植之勢。
發(fā)展是解決一切問題的根本，實干是實現(xiàn)一切愿景的關(guān)鍵。近三年，新冠疫情的持續(xù)蔓延，人員出差受阻，工作進度滯后，落地在望的新項目被迫暫停，生產(chǎn)經(jīng)營面臨前所未有困難。面對困難和挑戰(zhàn)，我主動擔(dān)起區(qū)域經(jīng)營責(zé)任，深知經(jīng)營是持續(xù)發(fā)展的根基保障，帶領(lǐng)經(jīng)營人員積極作為、篤定前行，一手抓項目疫情防控，一手抓項目實施，主動強弱項補短板，聚焦全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，迅速響應(yīng)上級及屬地的整體工作部署，依托**屬地的平臺優(yōu)勢，多次帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門與政府部門、業(yè)主單位等開展項目對接，組織召開項目推進專題研討會，定期梳理市場經(jīng)營開發(fā)中遇到的個性及共性問題，開展組織研討，通過組織業(yè)務(wù)交流等多種方式協(xié)調(diào)解決問題，通過努力，近三年成功中標(biāo)了***。
三、堅持把“管項目”作為第一目標(biāo)，以精益求精之心夯實發(fā)展之基。
反饋和考核閉環(huán)管理。近三年，項目榮譽累累，***等。
四、堅持把“嚴(yán)自律”作為第一信條，以清正廉潔之心鑄牢立身之本。
干事是最根本的職責(zé)，干凈是最起碼的準(zhǔn)則。我始終帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅決反對形式主義、官僚主義，從嚴(yán)管好親屬和身邊工作人員，始終做到慎獨慎初慎微慎友，永葆人民公仆的政治本色。也將堅決履行“一崗雙責(zé)”，馳而不息推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓秉公廉潔用權(quán)、勤勉干凈干事在公司蔚然成風(fēng)。
班子整體合力和履職能力。
時代的使命榮光，激勵我們只爭朝夕，職工的殷切期望，鞭策我們不負韶華。2022年，我將同班子成員一道，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，以不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，在全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展征程上奮勇前進，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開！
國企述職述廉報告文章篇十五
按照集團公司的工作安排，本人分管恒華公司行政營運體系建設(shè)、項目建設(shè)及安全管理等工作。一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷增強黨性觀念，自覺實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，努力履行好本人的職責(zé)和工作任務(wù)。雖然在這一年所取得的成績距離集團公司的要求上有一定差距，但是總體的情況還是可觀的，各個部門團結(jié)奮進、群策群力，這樣的精神是值得可嘉的?，F(xiàn)就我在這一年的工作做出一個簡單的匯報。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷夯實自身素質(zhì)。
以學(xué)明智、以學(xué)立德。不斷加強學(xué)習(xí)是提升自我道德素養(yǎng)、決策能力的重要支撐點。一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政策理論，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，及時學(xué)習(xí)省、市、縣以及集團公司重要會議精神和各項決策部署，領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握內(nèi)在規(guī)律，自覺運用于實際工作當(dāng)中，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強。此外，我仍然堅持不懈的學(xué)習(xí)企業(yè)制度和工程項目建設(shè)中的新知識，讓自己與時俱進，能夠跟上社會發(fā)展的腳步。在學(xué)習(xí)方式上，我堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、交流研討與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以便準(zhǔn)確把握縣委、縣政府以及集團公司工作安排部署和階段工作重點，推進公司整體分析、研究、解決問題的能力不斷提高。
二、堅持民主集中，盡職盡責(zé)的做好本職工作。
一年來，我嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。以嶄新的視角審視項目建設(shè)情況，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以全新的思路提出建議，為集團公司科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。一年來發(fā)生的突發(fā)性問題基本上都能夠得到妥善解決，且處置的過程中無違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。
三、創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。
領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對下屬起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令?！耙巡徽赡苷恕本褪沁@個道理。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的。所以，從我做起，從科長、主任做起，要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，率先樹立起良好的形象。在黨中央的新時代號召下，我始終自我加壓轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，不斷堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維，利用我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的東風(fēng)，創(chuàng)新項目建設(shè)層層責(zé)任制，明確安全責(zé)任目標(biāo)，做到早布置、早安排，把目標(biāo)指標(biāo)化，責(zé)任化，層層細化落實。同時擬于今年全面加強安全教育培訓(xùn)，實現(xiàn)安全教育全面覆蓋，每人一卡，建檔備案。此外，我公司項目建設(shè)啟用模塊化管理，根據(jù)不同的建設(shè)屬性和區(qū)域，劃分有經(jīng)開區(qū)、龍崗鎮(zhèn)、禾豐鄉(xiāng)等片區(qū)，各轄區(qū)實行專人管理，公司項目安全生產(chǎn)檢查組采取流動檢查和定點、定時的創(chuàng)新方式進行，發(fā)現(xiàn)安全問題，現(xiàn)場整改，現(xiàn)場督辦，極大的強化的安全檢查的作用。
四、工作實績。
(一)公司經(jīng)營指標(biāo)。20xx年，公司資產(chǎn)總額達49.164億元，實現(xiàn)所有者權(quán)益29.023億元，全年完成融資額6.479億元，完成投資額12.23176億元，實現(xiàn)稅金1231.6萬元，完成營業(yè)收入5047萬元，實現(xiàn)利潤3165.4萬元，其它各項經(jīng)營指標(biāo)均完成序時進度要求。
(二)年內(nèi)主要開工項目推進情況。
1.開陽縣安達場地平整項目。目前，項目共完成總工程量的42.1%，實現(xiàn)產(chǎn)值4210萬元，計劃20xx年5月完工。
2.開陽縣經(jīng)開區(qū)建材大道建設(shè)項目。目前，項目已完成總工程量的21.2%，實現(xiàn)產(chǎn)值6967.115萬元，計劃于8月份建成通車。
3.開陽縣雙流鎮(zhèn)陶家壩大道建設(shè)項目。目前，項目已完成總工程量的56.52%，實現(xiàn)產(chǎn)值3200萬元，計劃于20xx年8月建成通車。
4.經(jīng)開區(qū)谷頂路建設(shè)項目。目前，項目已完成總工程量的95%，實現(xiàn)產(chǎn)值3100萬元，計劃于20xx年3月份建成通車。
(三)年內(nèi)主要續(xù)建項目推進情況。
1.開陽縣三塊石智能服務(wù)中心建設(shè)項目。目前，項目已完成總工程量的48.21%，實現(xiàn)產(chǎn)值3500萬元，計劃20xx年8月完工。
2.貴州開陽臺灣產(chǎn)業(yè)園雙創(chuàng)實訓(xùn)基地建設(shè)項目(4號地塊)。目前，項目已完成總工程量的37.04%，實現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元，計劃于20xx年3月完工。
3.開陽縣龍崗鎮(zhèn)一號路二期道路項目。目前，項目已完成總工程量的的55.79%，實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，計劃于20xx年6月建成通車。
4.開陽縣龍崗鎮(zhèn)園區(qū)路道路建設(shè)工程。目前，項目已完成總工程量的38.99%，實現(xiàn)產(chǎn)值3200萬元。
5.開陽縣龍崗鎮(zhèn)大荊路道路項目。目前，項目已完成總工程量的82.86%，實現(xiàn)產(chǎn)值2200萬元，計劃20xx年5月完工。
(四)年內(nèi)主要完工項目情況。
1.開陽縣經(jīng)開區(qū)核心區(qū)搬遷安置房一期建設(shè)項目?？偼顿Y為6500萬元。目前，該項目已于20xx年6月完工。
2.開陽縣雙流鎮(zhèn)污水處理工程。總投資為1876.75萬元。目前，已建成投入使用。
3.開陽縣金中鎮(zhèn)污水處理工程。總投資為2900.14萬元。目前，已建成投入使用。
4.開陽縣經(jīng)開區(qū)供水工程建設(shè)項目。總投資為1425.06萬元。目前，已建成投入使用。
5.開陽縣經(jīng)開區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)工程?？偼顿Y為2996.40萬元。目前，已建成投入使用。
6.貴州開陽臺灣產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地2號樓建設(shè)項目?？偼顿Y為2500萬元。目前，該項目已于20xx年11月完工。
7.貴翁高速連接線道路工程。總投資為5326.57萬元。目前，已建成投入使用。
8.開陽縣龍崗鎮(zhèn)七號路及周邊道路整治道路工程。總投資為1500萬元。目前，已建成投入使用。
9.貴州開陽臺灣產(chǎn)業(yè)園一期標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項目?？偼顿Y為1625萬元。目前，已建成投入使用。
10.貴州開陽臺灣產(chǎn)業(yè)園二期標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)工程?？偼顿Y為2350萬元。目前，已建成投入使用。
11.開陽縣龍崗鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)工程。總投資為1849.56萬元。目前，已建成投入使用。
(五)承建項目手續(xù)辦理情況。
已完成招投標(biāo)項目有：經(jīng)開區(qū)安置房一期建設(shè)項目、開陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新型建材產(chǎn)業(yè)園安達地塊土地一級開發(fā)項目工程、谷頂路項目、開陽縣三塊石智能服務(wù)中心建設(shè)項目、開陽縣雙流鎮(zhèn)陶家壩大道建設(shè)項目、禾豐x129改擴建工程、354國道、毛云鄉(xiāng)棚戶區(qū)綜合整治配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、20龍崗鎮(zhèn)棚戶區(qū)綜合整治配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目龍等;其余項目正在有序地完善前期手續(xù)。
(六)安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況。
20xx年以來，公司實行勞動保護和安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全，堅持安全生產(chǎn)“五同時”(計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比)，認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度。建立健全公司各級管理人員的安全責(zé)任制度、安全文明生產(chǎn)體系，舉行定期監(jiān)督安全檢查和開展安全活動，負責(zé)安全技術(shù)措施的落實并監(jiān)督實施，定期研究解決安全生產(chǎn)過程中的問題，督促全體職工做好本職工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)中的先進和科學(xué)的管理經(jīng)驗。20xx年公司無任何重大安全事故，確保安全目標(biāo)達到零傷亡。
(七)公司內(nèi)部建設(shè)情況。
1.加強制度建設(shè)。公司制定并完善了《貴州恒華實業(yè)有限公司考勤管理制度》、《貴州恒華實業(yè)有限公司勞動人事管理制度》、《月度工作計劃管理制度》、《月度績效考核管理制度》、《會議管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《公車管理制度》、《食堂管理制度》、《辦公用品管理規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范公司管理流程，做到管理有章可循，降低行政營運管理成本。
2.完善組織架構(gòu)。恒華公司旗下有四家全資子公司，分別是貴州筑臺產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司、開陽縣融通工業(yè)有限公司、貴州金鑫建筑工程有限責(zé)任公司、貴州久恒建筑工程有限責(zé)任公司。恒華公司在開投集團的指導(dǎo)下，根據(jù)司營發(fā)展需要，積極搭建公司組織架構(gòu)，設(shè)立行政辦公室、工程項目管理部、人力資源部、企業(yè)策劃決策部，明確各部門的責(zé)權(quán)，各施其職、相互配合。并開展了員工競聘上崗工作，現(xiàn)有公司總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理2人，子公司副總1人，中層干部8人，大大提高了公司專業(yè)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)了堅實有力的后備力量。
3.加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷適應(yīng)改革發(fā)展新形勢的需要。恒華公司積極組織公司員工進行專項學(xué)習(xí)，先后參加了開投集團開展的工程類、融資類、綜合類、人力資源類培訓(xùn)，同時本公司每周定期由人力資源部統(tǒng)籌學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，各部門廣泛開展針對性、時效性強的專業(yè)知識進行培訓(xùn)和制度學(xué)習(xí)，培訓(xùn)工作取得了較好影響從中獲益匪淺，并靈活運用在各項工作中。
4.認真落實目標(biāo)計劃管理工作。我公司嚴(yán)格按照集團公司考勤管理制度執(zhí)行各項目標(biāo)計劃管理與績效考核規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考勤記錄制度，認真按照集團公司下發(fā)目標(biāo)計劃明確相關(guān)責(zé)任人，由行政辦公室督查任務(wù)落實情況，并與全員績效考核進行有效掛鉤，按集團公司統(tǒng)一調(diào)度下開展績效考核工作。
5.宣傳，提高環(huán)保認識。環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的基石，為提高廣大員工及各施工單位的環(huán)境保護國策意識，我公司利用各種形式進行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了全體干部職工以及施工單位的環(huán)境保護意識，提升了環(huán)保生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設(shè)，依法維護自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。如有施工單位有環(huán)保不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司將按程序下達整改通知。由此可見，關(guān)注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全體干部職工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。
6.加強節(jié)能、降耗工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識。抓好節(jié)能降耗工作，要注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能有我，綠色共享”這一主題，注重科學(xué)合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念，結(jié)合公司辦公的實際情況，宣傳了國家和節(jié)能辦的有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高了全體員工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。
五、廉潔自律加強自身的廉政建設(shè)。
自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在，我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風(fēng)，我將及時的并且切實的將自己的不正之風(fēng)糾正過來。在組織和行動上，我時時刻刻與黨中央和縣委、縣政府保持高度一致，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕，積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
在工作過程中，我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,從未“跑官要官”,從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,從未參與賭博,從未借婚喪嫁娶之機收錢斂財。我將牢記“兩個務(wù)必”和務(wù)實、清廉的要求，堅決抵制各種不正之風(fēng)，以實際行動過一個節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同時，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨，抓好全局的廉政建設(shè)，帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)。
六、存在的問題和不足。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記，并寫好心得體會，但學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。
二是對自己要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險，怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
七、20xx年工作展望。
20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是開陽縣實施“三化統(tǒng)籌”和“三大一小”項目的關(guān)鍵之年、也是實施“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”戰(zhàn)略的重要之年，全面做好今年各項工作，意義重大，使命光榮!根據(jù)省、市安排，我縣將與20xx年舉行貴陽市農(nóng)業(yè)嘉年華及貴州省小城鎮(zhèn)發(fā)展大會活動，會場分別位于禾豐鄉(xiāng)及龍崗鎮(zhèn)，且我縣20xx-20農(nóng)村“組組通”項目建設(shè)需在20xx年年底全面完工。為確保各項工作有序聯(lián)結(jié)，特將20xx年工作打算匯報如下：
(一)繼續(xù)做好項目建設(shè)管理工作。經(jīng)對接縣發(fā)改局，恒華公司20xx年擬建項目20余個，涉及大園區(qū)、大交通及小城鎮(zhèn)項目建設(shè)，20xx年恒華公司將繼續(xù)秉承“安全、高效”的原則推動項目建設(shè)，與各施工單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，加大項目推進力度，在完成續(xù)建項目的同時，開展新建項目的各項工作，并確保農(nóng)村“組組通”項目、農(nóng)業(yè)嘉年華涉及項目及小城鎮(zhèn)涉及項目如期完工。
(二)進一步加強勞動紀(jì)律管理工作。我們將在集團公司的統(tǒng)一安排部署下，以加強目標(biāo)計劃管理為抓手、以進一步強化全員執(zhí)行力為落腳點、以進一步明確全員績效考核為杠桿手段，全面增強相關(guān)制度建設(shè)，尤以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為重點，為公司發(fā)展提供強大助力。
(三)探索平臺公司發(fā)展瓶頸，帶領(lǐng)公司投身扶貧浪潮。我省六盤水市“農(nóng)村三變”開辟了扶貧工作的一條新道路，并在中央及各省引起廣泛學(xué)習(xí)浪潮，我公司將在縣委、縣政府及集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與“農(nóng)村三變”、“城市三變”及相關(guān)扶貧工作，為我縣扶貧工作貢獻微薄力量。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務(wù)實、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
國企述職述廉報告文章篇十六
20_年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結(jié)和帶領(lǐng)全處職工，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作述職如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)社會保險法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過開展第二批黨員先進性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強了為參保職工服務(wù)的意識，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，自覺按規(guī)章操作;平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學(xué)習(xí)社會保險業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于上級下發(fā)的各種文件、學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
二、當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。
在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。今年來，我主動協(xié)助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當(dāng)好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標(biāo)。一是抓擴面，促進增量增長。今年以來，按照“穩(wěn)住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設(shè)點宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)意向書》等方式，贏取職工的信任。20_年，不但為4140名解除勞動關(guān)系的職工續(xù)上養(yǎng)老保險關(guān)系，使續(xù)接率達到了92，而且還拉進了一批大客戶，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮(zhèn)已有7戶企業(yè)參保，促進了養(yǎng)老保險總量的增長。
二是抓征收，促基金實力增強。我始終堅持移交職能不移交責(zé)任，把積極協(xié)助地稅部門做好基金征收工作列為本人的一項重要工作來抓。在工作中，我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費人員代征業(yè)務(wù)。全年共累計代征養(yǎng)老保險費7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強協(xié)調(diào)，對社會保險費征收中出現(xiàn)的疑難問題組織聯(lián)合攻關(guān)，主動配合地稅部門與企業(yè)征收，做到應(yīng)收盡收，并通過社會保險年檢通報企業(yè)欠費情況，形成了良好的部署、督導(dǎo)、調(diào)度、落實的工作運行機制。
三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構(gòu)發(fā)放點，掌握發(fā)放中的矛盾和問題，并及時協(xié)調(diào)解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養(yǎng)老保險費150萬元，追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金3.74萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。
四是抓管理，各項工作規(guī)范化。今年以來，我們認真組織職工學(xué)習(xí)本處制定的各項規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務(wù)逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真心誠意為基層服務(wù)。
社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實事是勞動保障工作的職責(zé)，也是貫徹落實黨的十六屆王中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿意的服務(wù)員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦理效率上下功夫。
經(jīng)常深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務(wù)對象家中，調(diào)查了解情況，檢查指導(dǎo)工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了企業(yè)和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關(guān)的老大作風(fēng)，無論是來機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)衙門作風(fēng)。
述職人：
20_年_月_日。
國企述職述廉報告文章篇十七
1、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關(guān)注國際國內(nèi)大事，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，在復(fù)雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
2、加強學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高為民服務(wù)能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中注重理論與實踐的結(jié)合，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年輕干部學(xué)習(xí)活動中去，認真準(zhǔn)備，大膽發(fā)言并認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會及時總結(jié)。始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以對法律負責(zé)、對人民負責(zé)的高度責(zé)任心武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動。
3、在書本和實踐中學(xué)，不斷提高自己的表達能力，通過一年來的學(xué)習(xí)鍛煉，自己的表達能力得到較大提高，一是語言表達能力得到較大提高，為鍛煉口才，一方面在書本中學(xué)，掌握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽地說，有意識地鍛煉口才，如在年輕干部學(xué)習(xí)討論會上大膽地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時注意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大提高，利用領(lǐng)導(dǎo)交辦寫材料的機會，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，在寫作中不斷領(lǐng)悟，再者就是多看書，多揣摩。
二、充分履行職責(zé)，扎實做好各項工作。
(一)、在駐村工作方面。園村是××鄉(xiāng)人口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復(fù)雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被安排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和同事們的指點幫助下，在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在20××年被評為××鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度重視森林防火工作，園村四周森林茂密，森林防火形勢異常嚴(yán)峻，自己與村干部一起不辭辛勞深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴(yán)厲處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉(zhuǎn)變。
(二)、在新農(nóng)村建設(shè)方面。一是搞好所駐點新農(nóng)村建設(shè)工作。經(jīng)常利用晚上和星期天休息時間召開理事會、戶長大會，協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)事項，全年拆除破舊豬牛欄廁1160.2m2，新開并硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100%。橋頭新村點多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)工作;二是負責(zé)全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案整理工作?？朔约航?jīng)驗不足，檔案資料不完備等困難，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案整理工作走上正軌。
(三)、在勞動保障事務(wù)所工作方面。負責(zé)全鄉(xiāng)非農(nóng)戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)順利組織我鄉(xiāng)140名農(nóng)民工參加上猶縣20××年度農(nóng)民工招聘會;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成全省組織的轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力統(tǒng)計工作，調(diào)查農(nóng)戶4146戶，人口15370人。
三、清正廉潔，加強思想作風(fēng)建設(shè)。
胡總書記在中央紀(jì)委第七次會議上指出：“加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必然要求。”作為新時期的一名基層干部，一方面砥礪品行，提升思想境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老百姓實實在在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中堅持理論聯(lián)系實際，堅持求真務(wù)實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為百姓排憂解難，清清白白做人。堅持量入為出，知足常樂，不過分追求物質(zhì)享受，保持平常心，自覺節(jié)制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴(yán)格自律，抵制不良習(xí)氣。善交朋友，多交心胸寬廣、一心為民、有遠大理想抱負的朋友，向他們學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己。不取不義之財，在新農(nóng)村建設(shè)中，注意資金的節(jié)約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢面前淡泊名利，在下鄉(xiāng)工作時，為盡量不麻煩群眾，經(jīng)常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。
四、工作中存在的問題及下一步的打算。
回顧畢業(yè)以來的工作實踐，雖然自己取得了較大的進步，但自己清醒的知道這與組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認識到自己還尚存許多缺點：一是性格急躁，凡事求完美，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節(jié)有余，從宏觀角度看待問題不夠;三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴(yán)格，有時會滿足于現(xiàn)狀;二是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時間偏少;三是參加工作時間不長，經(jīng)驗有限。
在下一步工作中，將嚴(yán)格要求自己，抓住一切可利用時間加強學(xué)習(xí)，在提高業(yè)務(wù)知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，提高自己為民服務(wù)的針對性、實效性。不斷積累工作經(jīng)驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，報答組織的關(guān)心、信任。在為民服務(wù)過程中實現(xiàn)自己的人生價值。
述職人：
20××年××月××日。
國企述職述廉報告文章篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
201*年，由于中國經(jīng)濟增長明顯放緩，國內(nèi)煤炭需求下降，辰光煤炭大列不景氣，白貨貨源不足，請車計劃嚴(yán)重短缺，我們度過了十分困難的一年。下面我就201*年自己在德、能、勤、績、廉等幾個方面的履職情況向大家做一個簡要匯報。
一、把安全、穩(wěn)定、效益作為全年工作的主線。
在這一年多時間里，自己一心撲在公司的經(jīng)營管理工作上，努力按照領(lǐng)導(dǎo)干部的“八項要求”嚴(yán)格要求自己，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，不斷鞏固壯大公司規(guī)模，穩(wěn)定職工隊伍，關(guān)心職工(特別是集體職工)的利益，狠抓制度建設(shè)和安全生產(chǎn)工作。
1、狠抓經(jīng)營效益。作為公司的第一管理者，沒有比搞好公司發(fā)展，提高企業(yè)效益更優(yōu)先的目標(biāo)了。只有企業(yè)發(fā)展了，職工收入穩(wěn)定了，構(gòu)建和諧企業(yè)才有其最基本的保證。
但是，201*年由于市場異常疲軟，鐵路貨運體制改革力度逐步加大，使得我們集體運貿(mào)企業(yè)遇到了前所未有的困難。不僅煤炭不景氣，白貨也受到了巨大影響。雖然我們千方百計地跑市場，抓收入，但是仍然遇到了巨大困難。
201*年，公司總收入77.25萬元，比減少69.91萬元，是20收入的52.49%.
201*年，公司總支出117.81萬元。
201*年支付集體職工工資34.17萬元，支付路派職工工資23.13萬元。其中集體職工月平均工資1674.75元，路派職工月平均收入(不包括上級撥付的工資)1366.96元。
201*年，公司虧損40.56萬元。
2、用安全保效益。在我的實際工作中，安全始終是第一要務(wù)。作為公司的第一管理者，抓好了安全，就是抓住了效益最大化的前提和基礎(chǔ)。為了確保全年的絕對安全，我們狠抓了安全基礎(chǔ)制度建設(shè)，組織開展了多項安全培訓(xùn)和考試。同時結(jié)合“安全大檢查”活動，積極有效地開展了一系列的安全大檢查活動，確保了公司全年安全“零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、想方設(shè)法保穩(wěn)定。穩(wěn)定問題是集體企業(yè)的一個大問題，其中集體職工的養(yǎng)老和醫(yī)療保險問題是核心。我的態(tài)度始終是堅定的，哪怕我們獎金少拿點，單位少花點，也要首先保證集體職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險金足額按時交納。201*年公司克服了巨大困難，在大幅削減了獎金支出和其它成本支出情況下，按時足額繳納了集體職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險金。
二、保持良好的干部作風(fēng)，堅決執(zhí)行關(guān)于“三重一大”政策。
作為公司第一管理者，不僅要管好自己，還要管好班子成員和身邊人員，在“三重一大”問題上始終嚴(yán)格要求，按章辦事。
為此，公司對于重大支出項目始終堅持集體聯(lián)簽制，對于那些可能涉及利益關(guān)系的事，堅持集體研究、公開公正。目前，公司的重大決策流程都規(guī)范有序，財務(wù)賬目多年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件，公司堅持在每屆職代會上簽訂《集體合同》。
三、加強學(xué)習(xí)，提高效率，增強貫徹上級各項政策的自覺性。
自己根據(jù)工作實際，加強了對時事政策、經(jīng)營知識和業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)，加強了對上級文件精神的學(xué)習(xí)貫徹力度。比如自從實行了計算機網(wǎng)上請車以后，自己努力研究網(wǎng)上請車流程，熟悉網(wǎng)上請車操作方法，為公司今后的經(jīng)營業(yè)務(wù)開展打下基礎(chǔ)。黨的群眾路線教育實踐活動后，自己能夠認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，按照新黨章要求檢驗自己、要求自己，嚴(yán)格履行作為一個共產(chǎn)黨員的應(yīng)盡職責(zé)。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，自己以身作則，嚴(yán)格按照上級安排開展活動，絕不偷工減料，絕不短斤缺兩，配合黨支部，把公司的黨的群眾路線教育實踐活動搞得井井有條，圓滿完成了活動任務(wù)。自己也在活動中無論從思想上，還是實踐中，都得到了極大的提高。
四、尋找差距，彌補不足，爭取更大的成績。
一年來自己在安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)管理、路風(fēng)建設(shè)、綜合治理、規(guī)范經(jīng)營等方面投入了大量精力。
但是自己也看到了許多不足和差距，比如在業(yè)務(wù)繁忙時處理工學(xué)矛盾缺乏好的辦法，對待違規(guī)違紀(jì)職工時處罰力度大，但教育談心不夠等等，在今后的工作中應(yīng)該努力改進和提高。針對目前的新形勢，自己在最大的任務(wù)就是想方設(shè)法提高企業(yè)收入，提高職工收入，盡快走出困境，盡快把市場疲軟和鐵路貨運改革對我公司的負面影響降到最低。
以上就是自己一年來工作的簡要回顧和思想?yún)R報，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見和批評。
國企述職述廉報告文章篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好！
應(yīng)工業(yè)城-管委會要求，我于2015年元月由城東辦事處調(diào)任匯盈發(fā)展投資有限公司工作，現(xiàn)任公司總經(jīng)理一職。進入公司以來，在管委會和公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工認真貫徹執(zhí)行管委會以及公司各項決議，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓機遇，攻堅克難，銳意進取，不斷深化公司管理，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作步入健康發(fā)展軌道，保持了公司穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就這段時間以來的工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、 主要工作完成情況
中瑞懋制衣、華夏建筑、嘉源餐飲等幾家企業(yè)已經(jīng)率先入駐。
（二）立章建制，規(guī)范流程，完善公司組織機構(gòu)建設(shè)。首先，根據(jù)每個員工的特長和所學(xué)專業(yè)，對辦公室人員分工進行了重新調(diào)整，每項工作都明確專人負責(zé)，增強大家的責(zé)任意識和工作積極性。其次，對會務(wù)保障、接人待物禮儀等工作都制定出了相關(guān)的操作規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性，提升了公司的整體形象。其三，制訂了培訓(xùn)管理、績效考核、印鑒使用規(guī)定等制度規(guī)章，有力地保障了公司各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
（三） 加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。參加工作十多年來，我深刻認識到學(xué)習(xí)對于一個人成長的重要性，不學(xué)習(xí)就會落伍于時代，也難以勝任本職工作?？偨?jīng)理一職對任職者綜合素質(zhì)的要求非常高，為了能更好的完成管委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作領(lǐng)導(dǎo)公司更上新臺階，我嚴(yán)格要求自己學(xué)習(xí)國家的大政方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級會議精神，對省、市、工業(yè)城出臺的一系列宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策加以揣摩理解，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。同時，為了能更好管理公司，工作之余我盡力擠出時間來，通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學(xué)等方面的知識，不斷提高自己綜合管理水平。
二、履行“一崗雙責(zé)”情況
項工作，嚴(yán)肅流程，強化監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)城“八條禁令”。
（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持民主集中制原則。嚴(yán)格公務(wù)接待制度，在招待來客方面，始終堅持能省就省的原則；堅持財務(wù)審批制度，在審批經(jīng)費中，遇到重大重要經(jīng)費支出時，集體研究，集體決定，嚴(yán)格控制各種費用的支出；健全經(jīng)理辦公會制度，堅持重大問題由經(jīng)理辦公會集體討論決定，主動接受管委會監(jiān)督，使各項工作步入規(guī)范化管理的軌道；堅持公開公正公平原則，平等對待公司每位員工，秉公辦事，精誠合作；開展廉潔自律黨性教育，不定期不定時對員工進行黨風(fēng)廉政教育引導(dǎo)員工樹立正確價值觀，為公司培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、效能高的高素質(zhì)人才。
（二）嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到廉潔從業(yè)。履職以來我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺將自己置于黨組織和全體同事員工的監(jiān)督之下。在公司內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合公司董事會和工業(yè)城領(lǐng)導(dǎo)開展工作，與全體公司員工互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受各級紀(jì)委檢查監(jiān)督。在工作中，除公務(wù)接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
今后，我會繼續(xù)在管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下廉潔自律，踏實做人，扎實
做事，刻苦學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，深入研究和把握新形勢下廉政文化建設(shè)工作的新特點、新要求，不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方式方法，全面推動公司的健康發(fā)展，確保黨建工作與公司發(fā)展相統(tǒng)一、經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一。
報告完畢，謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于2011年x月作為xxxx方股東代表出任xxxx有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，具體分管xx工作。半年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，切實抓好分管工作，取得了一些成績?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學(xué)等方面的知識，不斷充實自己。在各類學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章，力求學(xué)有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識?？偟膩砜?，通過學(xué)習(xí)，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。
二、盡職盡責(zé)，抓好分管工作
x年以來，就我分管的xx工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作：
一是建立xx管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。
二是做好xx市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年，根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見，最大限度地維護了公司的利益。
三是做xx-x管理，２０１１年xx所產(chǎn)xx１６.３萬噸全部xx，xx１９００萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。
表，也是xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關(guān)心xx以及xxx公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責(zé)干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標(biāo)上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把xx-x的事辦好。
三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到廉潔從業(yè)
x年來，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務(wù)接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
四、存在的問題和今后工作思路
的地方。主要是：xx管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理；協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導(dǎo)部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想；與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠。
2012年是公司大發(fā)展的關(guān)鍵年，4月1日起xx就要生產(chǎn)了，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要全力以赴，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標(biāo)的xx工作；二是加強制度建設(shè)，提高xx工作的管理水平；三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率；四是加強學(xué)習(xí)，特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席、xx、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的能力。
在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù)，在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：
一、履行工作職責(zé)情況
根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面
1、公司經(jīng)營管理
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關(guān)系，改進服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作 單位簽訂投資合同 ，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃 年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理
一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo) 考核責(zé)任書 。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。
二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明 禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境 干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持 規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)
根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標(biāo)，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標(biāo)的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤464萬元。
4、集團法制建設(shè)工作
一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí)，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧 企業(yè)，二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風(fēng)險意識，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況
在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國 共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標(biāo)消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
三、存在問題
一是學(xué)習(xí)自覺性不高。對學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)
習(xí)重要性認識不足，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時間 坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己 要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險，怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。
四、下一步打算
一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德 修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀(jì)律修養(yǎng)，增強紀(jì)律觀念，確保政令暢通;五要加強作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學(xué)發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難 ，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力。科學(xué)預(yù)測和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險為機遇 ，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結(jié) ，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié) 經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴(yán)格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責(zé)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于2011年x月作為xxxx方股東代表出任xxxx有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，具體分管xx工作。半年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，切實抓好分管工作，取得了一些成績?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
一、抓好學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力
參加工作xxx多年來，我深刻認識到學(xué)習(xí)對于一個人的成長和工作非常重要，不學(xué)習(xí)就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。半年來，我積極參加了各種學(xué)習(xí)活動，以及黨和國家的大政方針政策，特別是學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并結(jié)合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。對國家出臺的一系列宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來，通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學(xué)等方面的知識，不斷充實自己。在各類學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章，力求學(xué)有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識?？偟膩砜矗ㄟ^學(xué)習(xí)，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。
二、盡職盡責(zé)，抓好分管工作
x年以來，就我分管的xx工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作：
一是建立xx管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。
二是做好xx市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年，根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見，最大限度地維護了公司的利益。
且，沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。
表，也是xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關(guān)心xx以及xxx公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責(zé)干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標(biāo)上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把xx-x的事辦好。
三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到廉潔從業(yè)
x年來，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務(wù)接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
四、存在的問題和今后工作思路
總結(jié)x年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：xx管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導(dǎo)部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠。
20xx年是公司大發(fā)展的關(guān)鍵年，4月1日起xx就要生產(chǎn)了，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要全力以赴，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標(biāo)的xx工作;二是加強制度建設(shè)，提高xx工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率;四是加強學(xué)習(xí)，特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席、xx、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的能力。
國企述職述廉報告文章篇三
時光如梭，2017年即將過去，面對管理公司的經(jīng)營壓力和長足發(fā)展，我更倍感公司領(lǐng)導(dǎo)給予的厚望，倍感職工們的信任與責(zé)任，只有將壓力變?yōu)閯恿?，?chuàng)新理念，開拓進取，才能實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展與員工收入的同步增長，做到企業(yè)發(fā)展與員工成長的和諧統(tǒng)一。現(xiàn)將本人在2017年以來履行崗位職責(zé)的工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)匯報如下：
一、履行職責(zé)情況：
2017年10月至現(xiàn)在，本人擔(dān)任(集團)公司總經(jīng)理，主要負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，一年來，我認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴(yán)守紀(jì)律，堅持原則，積極面對金融危機不斷加深、煤炭價格大幅下滑企業(yè)經(jīng)營虧損的嚴(yán)峻局面，緊緊圍繞公司年初制定的各項目標(biāo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持三重一大制度，認真履行“一崗雙責(zé)”，全面加強企業(yè)經(jīng)營管理工作，在安全、穩(wěn)定、發(fā)展各方面取得了一定的成效。
(一)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作情況。
1、安全形勢基本穩(wěn)定。今年以來，全公司安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，安全工作主要表現(xiàn)在：一是認真做好春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全，確保節(jié)后按時正?；謴?fù)生產(chǎn)。二是堅持狠抓全員安全教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實國家安監(jiān)總局《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》58號令，堅持開好班前會和安全活動日的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成功組織了職工的安全知識競賽活動，通過強化職工安全教育，職工安全意識技能得到了提高。三是加大安全隱患排查力度。堅持月查，不定期抽查，同時對防排水及“一通三防”進行專項檢查。及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，使隱患治理工作制度化、經(jīng)?；?。1——10月共查出隱患188條，整改186條，還有兩條在整改中，整改率99.%。四是突出安全工作重點，堅持把防突、防火、瓦斯治理、頂板管理、機電運輸和防治水工作，作為安全工作的突出重點來抓，收到了較好的工作成效，重大危險源得到有效控制，安全生產(chǎn)條件進一步改善。
2、原煤產(chǎn)量同比持平。今年1——10月全公司累計完成原煤產(chǎn)量444252噸，與上年同期相比基本持平，袁倉煤礦堅持合理采掘部署，保證了采掘接替正常，四個采區(qū)基本實現(xiàn)了定位生產(chǎn)，有戰(zhàn)場，有煤采，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件是增產(chǎn)的前提。胡家灣煤礦生產(chǎn)條件在全公司是最差的，礦井深、條件差、溫度高，采掘一線招收工人來一批走一撥，招不進，留不住，一二線嚴(yán)重缺員，在這樣艱難困苦的條件下，認真合理采掘部署，強化計劃管理，精心組織生產(chǎn)，二季度與一季度比，多生產(chǎn)原煤6550t，上半年與去年同期相比增長4.43%。進入三季度，株樹礦停產(chǎn)兩個多月，胡家灣礦九月實施回收閉坑工作，產(chǎn)量受到一定影響，但與去年同期相比基本持平。
3、“三控”工作成效顯著。年初，集團公司提出“三控”工作要求，“三控”即控制人員、控制工資、控制費用。今年以來，經(jīng)過大家努力工作取得了明顯成效2017年度總經(jīng)理述職述廉報告2017年度總經(jīng)理述職述廉報告。一是在人員控制上，1—10月在冊人數(shù)同比減少225人。二是在工資控制上，嚴(yán)格工資計劃管理，嚴(yán)控計時工資、加班工資、批條工資;除政策性增資外，全公司員工工資總額基本控制在計劃水平。三是在費用控制上，今年以來全公司在費用控制上做了大量工作，差旅費、辦公費、運輸費、招待費等管理費用與上年同期相比大幅度下降。
二、個人廉潔情況。
作為集團公司總經(jīng)理,本人嚴(yán)格按照廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責(zé),全身心投入到企業(yè)經(jīng)營管理的各項工作之中。
在做好本職工作的同時,本人還注重政治素質(zhì)和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,中共中央關(guān)于黨建、社會主義建設(shè)的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。按照《廉政總則》,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“五不準(zhǔn)”和“五條新要求”,以及省、市、國資委和集團公司制定的有關(guān)廉政規(guī)定,從嚴(yán)要求自己,在設(shè)備采購、工程建設(shè)、材料采購、工程項目招標(biāo)、財務(wù)管理等各方面都能嚴(yán)格按制度辦事,無越軌、越級、越權(quán)行為。一貫反對鋪張浪費,堅持勤儉節(jié)約，從嚴(yán)控制招待費用，控制小車費用。從未搞任何形式的特殊化,個人做到了潔身自好,清廉從政。能夠嚴(yán)格要求身邊人不徇私舞弊,不任人唯親,不爭名奪利，忠于黨，忠于企業(yè)。
三、存在的不足及今后的努力方向。
盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當(dāng)中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風(fēng)仍需進一步加強。深入實際調(diào)查研究,在現(xiàn)場及時解決問題，要關(guān)心職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴(yán)格要求自己,一言一行,一舉一動都要經(jīng)得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當(dāng)前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設(shè)法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到公司決策上來，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,企業(yè)不穩(wěn)定因素較多，經(jīng)營管理工作有待于進一步加強。作為公司總經(jīng)理，有不可推卸的責(zé)任帶領(lǐng)全體員工頑強拼搏、克服困難，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、強化經(jīng)營管理、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，共渡當(dāng)前難關(guān)，盡快走出困境。作為一名受黨教育多年的黨員,非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,從嚴(yán)律己,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。
國企述職述廉報告文章篇四
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在20xx年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔(dān)任xx黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治，具備了相應(yīng)本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著！正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣，堅持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策；堅持學(xué)習(xí)，掌握和更新科學(xué)文化知識；堅持學(xué)習(xí)，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，xx黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（1）完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
（2）認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
（3）、全面落實各項黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好黨課制度的落實。
（4）因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將xx的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展?fàn)顩r與同志們一起分享，鼓勵和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風(fēng)建設(shè)。
認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個單位風(fēng)正源清。
3、組織建設(shè)有效進展。
支部除了堅持落實黨課制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn)，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重視對此項工作的長效落實；除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的；七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動；通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
（1）致力激發(fā)職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”！眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢？其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”；鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導(dǎo)職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系；激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感。
（2）切實關(guān)心特困職工生活，不失時機地引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)。年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學(xué)，單親供養(yǎng)，在經(jīng)濟方面相當(dāng)拮據(jù)的情況之后，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑；同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策；凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰?，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
（3）積極開展文體活動。
xx因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。
（4）在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作；結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
（5）注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談xx的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議；并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
（6）全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風(fēng)險也日益顯現(xiàn)；今年九月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施；但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大；為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理；通過艱苦的`努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
xx是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔(dān)起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
（1）、細致地劃分了只能科室的職責(zé)，要求各司其職、各負其責(zé)。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責(zé)。
（2）、嚴(yán)格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
（3）、對科級干部更嚴(yán)格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。
（4）、嚴(yán)以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率；因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位。
xx是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險的基礎(chǔ)；為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當(dāng)她的堅強后盾；同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費的收取入庫；到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預(yù)期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人20xx年的履職情況匯報于此，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指教。
國企述職述廉報告文章篇五
尊敬的各位董事、監(jiān)事：
20xx年度，按公司領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，我主要分管xxx，同時協(xié)助落實相關(guān)臨時性工作。一年來，我緊密圍繞公司整體工作部署，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，較好地履行了“一崗雙責(zé)”。現(xiàn)述職述廉如下：
對照年度分管內(nèi)容，自知要求很高、責(zé)任很大，只有不斷學(xué)習(xí)進步，才能履好本職、抓好服務(wù)。因此，我堅持以學(xué)習(xí)促干事，以干事促學(xué)習(xí)。
一是強化理論學(xué)習(xí)，認真參加黨委中心組學(xué)習(xí)，以普通黨員身份參加機關(guān)支部學(xué)習(xí)，閑暇時加強自學(xué)，在思想政治上始終確保與黨同向，不斷提高政治覺悟、政治能力和廉潔能力，以此指導(dǎo)并轉(zhuǎn)化為自身綜合履職能力，使自己想問題、辦事情的角度力求更準(zhǔn)確。
二是強化專業(yè)學(xué)習(xí)，主動了解業(yè)務(wù)新規(guī)范，掌握新技能，全面提高業(yè)務(wù)能力，在具體工作中貫徹執(zhí)行各項要求，牽頭落實各項任務(wù)。結(jié)合實際工作，重點學(xué)習(xí)了《招標(biāo)投標(biāo)法》、《電力法》、《民法典》和工程管理、供電管理、電站運行、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等專業(yè)知識。
三是強化綜合運用，積極關(guān)注電力行業(yè)發(fā)展動向和國企改革動態(tài)，認真組織召開分管業(yè)務(wù)工作會，把貫徹落實方針政策、學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗與推動實際工作有機結(jié)合，帶頭和帶動提升業(yè)務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力，為順利完成工作目標(biāo)形成強大合力。
20xx年，在班子人少任務(wù)重的情況下，我與其他分管成員互相支持、合力攻堅，正確引導(dǎo)和團結(jié)帶領(lǐng)分管部門積極維護公司安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
（一）黨建工作方面。帶頭遵守公司黨委思想政治建設(shè)各項要求，并與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，緊密配合公司紀(jì)委在分管領(lǐng)域內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)同開展疫情防控、工程建設(shè)、生產(chǎn)技改、物資采購、群眾投訴等監(jiān)督反饋工作。一年來，自己能夠堅持原則、秉公辦事，能夠自覺接受各方面的監(jiān)督，做到了“干事、干凈”，也未發(fā)現(xiàn)分管部門和人員有違紀(jì)違法行為。
（二）疫情防控方面。監(jiān)督分管部門切實落地各級常態(tài)防控要求，靠前協(xié)調(diào)安排物資保障，督促安裝公司和相關(guān)電站落實外來施工員、技術(shù)員的健康監(jiān)測，為公司全面有效抗擊疫情奠定了基礎(chǔ)。
（三）安全管理方面。嚴(yán)格按照公司安委會整體工作部署，分解目標(biāo)，重心下沉，指導(dǎo)督促分管部門建立了安全生產(chǎn)責(zé)任清單、崗位責(zé)任清單、日常檢查清單，利用微信群、釘釘平臺及時傳達上級主要精神、下達公司具體要求。重點對地質(zhì)災(zāi)害、防洪抗冰、生態(tài)環(huán)保、森林防滅火等專項工作開展了全面深入研討，不斷完善應(yīng)對預(yù)案。20xx年，xx縣遭遇“7.25”“8.18”“8.30”三次洪災(zāi)，在全體員工奮戰(zhàn)下，切實將各類損失降低到了極限。特別是“8.18”特大暴雨水淹xxx電站廠房后，迅速組織安裝公司成立搶險隊伍，第一時間奔赴現(xiàn)場搶修，僅用十多小時恢復(fù)機組發(fā)電；組織xx電站及時果斷處置“8.30”強降雨致使xx段40米渠道垮塌，及時規(guī)避了重大人身、財產(chǎn)損失。
（四）供售電管理方面。20xx年，供電公司主要開展了電網(wǎng)消缺工作，35千伏及以上線路停電次數(shù)大幅下降，非計劃停電時間相對較少，供電可靠率達98.9%，綜合網(wǎng)損2.53%。全年，協(xié)調(diào)調(diào)度中心、供電公司、運維中心完成重大保電任務(wù)11次，完成重點工程電力設(shè)施遷改、扶貧捐助項目及隱患項目12個，供電保障能力明顯增強。特別是在xx董事長強有力的協(xié)調(diào)推動下，順利完成了困擾公司多年的線路通道清理工作，如期完成農(nóng)網(wǎng)改造，為森林防滅火工作和電網(wǎng)安全運行奠定了堅實基礎(chǔ)。20xx年，由于售電市場政策規(guī)則發(fā)生改變，xx售電公司暫時不能代理xx境內(nèi)電力用戶參加直購電交易，因此，xx售電公司全年未開展購售電業(yè)務(wù)。
（五）安裝運維方面。主動對接服務(wù)，及時解決困難問題，組織研究探討創(chuàng)收途徑。全年共處理設(shè)備缺陷111項，如期完成年度檢修任務(wù)以及7項新增技改和安裝工程；全年對外服務(wù)合同金額近xx萬元，工程質(zhì)量均達到優(yōu)良等級。同時督促完善了《運維中心管理標(biāo)準(zhǔn)及制度》、13個變電站運行規(guī)程和集控規(guī)程編制工作。一年來，安裝業(yè)務(wù)對外承攬工程能力不斷加強，“大運維”模式逐步專業(yè)化。
（六）規(guī)范管理方面。按規(guī)定采購貨物，監(jiān)督指導(dǎo)采供部、生技部等嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定和公司制度辦法進行“陽光采購”，主動邀請公司監(jiān)察室對貨物及服務(wù)類采購活動進行過程監(jiān)督，保證各項采購活動依法合規(guī)、質(zhì)量可靠、成本可控。目前，采供部按設(shè)備分類，建立了生產(chǎn)制造商xx多家、xx經(jīng)銷商xx多家的信息庫。按規(guī)定報廢物資，監(jiān)督并要求相關(guān)部門嚴(yán)格按照市、縣、公司有關(guān)規(guī)定開展物資報廢工作，全年開展了xxx報廢資產(chǎn)、xxx資產(chǎn)報廢等工作。強化計量管理，督促檢定站嚴(yán)格落實《計量站員工守則》《現(xiàn)場工作制度》《安全目標(biāo)責(zé)任書》等，提升工作質(zhì)量，嚴(yán)把計量關(guān)口，保障公司收益。
一年來，無論是在具體工作中，還是在日常生活中，處理事務(wù)，推動工作，能夠做到率先垂范，公道正派，清正廉潔。
一是堅持原則立場。始終把黨性原則放在首位，把公司利益放在首位，處理具體事務(wù)時客觀公正，解決矛盾問題時不偏不倚，嚴(yán)格審批賬務(wù)報銷，做到對上對下一個樣，對內(nèi)對外一個樣。
二是堅持團結(jié)共事。認真落實民主集中制，自覺做少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體。始終從大局出發(fā)擺正自身位置，積極維護班子成員團結(jié)，做到分工不分心。對于分管部門，工作上規(guī)范要求，生活上盡力關(guān)心，重要工作嚴(yán)格監(jiān)管但不過度干預(yù)。
三是堅持廉潔自律。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定，時刻按照講政治、講正氣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、親情關(guān)，嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員，清清白白做事、堂堂正正做人。
通過上下級交心談話，回顧一年來的工作，還主要存在三點不足需要加以改進，以利于自身正確行權(quán)履職。
一是需要克服“兵來將擋、水來土掩”被動思維，公司歷經(jīng)xx余年發(fā)展，問題逐步堆積，瓶頸日漸凸顯，當(dāng)前需要公司上下特別是領(lǐng)導(dǎo)班子加強前瞻性思考，經(jīng)過思想碰撞，自己在公司深化改革發(fā)展方面想的不透，降本增效的思路想法沒有徹底放開。
二是需要加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修養(yǎng)克服“火暴脾氣”，雖然沒有達到河南“張書記”的火爆程度，但也愛批評人，特別是在遇到緊急重要工作任務(wù)時，有求全責(zé)備心態(tài)。
三是需要克服有想法少行動的問題，年初分解目標(biāo)任務(wù)時，思路措施激情滿懷，但落到實際見到效果的不多，特別是對工程建設(shè)管理有成熟想法，但真正推動固化形成制度的不多。
20xx年，從中央到地方，大事要事多，在新舊動能切換模式下，公司也迎來新一輪發(fā)展機遇，促使我們要創(chuàng)造性開展工作。我將徹底解放思想，積極建言獻策協(xié)助編制好公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力協(xié)助公司黨委紀(jì)委、董事會、監(jiān)事會集中精力解決遺留問題，緊密配合領(lǐng)導(dǎo)班子理清、理順和規(guī)范內(nèi)部管理，高效規(guī)范推動分管事務(wù)。
一是當(dāng)好排頭兵，形成責(zé)任鏈。圍繞公司黨委和董事會下達的年度目標(biāo)任務(wù)，認真組織分解，明確工作要求，建立清單，責(zé)任到人。抓住關(guān)鍵監(jiān)督落實，保證各項工作不偏向、不出錯。
二是當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，協(xié)作抓落實。對縣委縣政府和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，及時響應(yīng)，對涉及多個部門、多個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，主動協(xié)調(diào)不推諉，積極調(diào)劑資源，塑造高效能干事的國企形象。
三是當(dāng)好參謀，創(chuàng)造性工作。以大局為重，先效益著想，加強重大事項溝通匯報，規(guī)范有序推動工作，特別是增收創(chuàng)效、基建技改、安全整治、應(yīng)急管理等工作，提前主動思考，組織專業(yè)力量謹慎研判，提出方案建議，為決策層提供第一手的正確客觀資料。
報告完畢，請大家多提寶貴意見。
謝謝大家！
國企述職述廉報告文章篇六
尊敬的aa、各位考核組領(lǐng)導(dǎo)：
我自2012年5月任公司總經(jīng)理以來，在上級公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部職工的大力支持與配合下，按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”和“五十二條規(guī)定”,努力工作，清廉做事，干凈做人，較好的履行了自己職責(zé)，確保了上級黨組織各項方針政策在公司的貫徹執(zhí)行，公司干部員工隊伍廉政建設(shè)狀況良好，沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件。現(xiàn)將今年以來個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的情況匯報如下：
一、落實“一崗雙責(zé)”,公司廉政建設(shè)狀況良好。
黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，影響我們黨在人民群眾中的形象。作為行政一把手，我深刻認識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。因此，在加強企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的同時，我始終不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持兩手抓、兩手硬，做到廉政建設(shè)與公司績效考核同布置、同安排、同檢查、同考核。
（一）慎獨慎欲，加強自身建設(shè)。
思想觀念決定一個人的行為，在具體工作我不斷加強自身教育，牢固樹立宗旨意識，不斷增強廉政觀念，提高拒腐防變的能力。一是牢固樹立正確的.人生觀、價值觀。做到“一日三省吾身”,不斷警省自己，心境恬淡，做一個清清白白的人，坦坦蕩蕩的人，表里如一的人。()二是認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，明確政策界限。做到行動有遵循，工作守紀(jì)律，不犯錯，不踩線，不越界。三是慎獨慎欲，始終保持艱苦樸素的作風(fēng)，時刻保持良好的精神情操，不把手中的權(quán)利當(dāng)成換取利益的籌碼，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。四是管好家人和子女，守住防線，告誡家人低調(diào)做人，不做非分之想，不求不義之財。
（二）筑牢防線，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。今年以來，我們把加強廉政教育作為一項重要工作來抓，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班，組織干部職工到看守所開展廉政教育，聘請縣檢察院人員開辦廉政講堂，慎重對待手中的權(quán)，時刻保持一顆平常心。
（三）以身作則，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
在企業(yè)管理中，涉及“三重一大”問題，我堅持集體決策、民主決策，透明操作；對日常工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，不斷加強和完善內(nèi)控機制，堅持按制度辦事，用制度管人，做到公開公平公正。由于公司班子成員帶著講正氣、講說法，公司形成團結(jié)干事、和諧公事、按章辦事的良好氛圍，達到了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司中心工作的相融并進的局面。
二、提升修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。
一是切實加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺增強拒腐防變的能力。二是不斷強化自律意識。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，積極開展自我批評，反省自己的思想和行為，自覺做到自律、自省、自勵。三是嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制。工作中，涉及“三重一大”問題，堅持民主決策，集體討論，不搞一言堂。四是落實民主生活會制度，自覺接受監(jiān)督。五是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔準(zhǔn)則，時刻牢記《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、不該拿的不拿，不該要的不要，不能做的不做，對組織負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)、對家人負責(zé)。
三、存在的不足及今后的努力方向。
（一）存在的問題。
一年來，雖然在公司“一崗雙責(zé)”和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上開展了一些工作，但在工作中還有很多沒有做好、做到位的地方。
一是雖然十分注重制度建設(shè)，但對執(zhí)行過程關(guān)注不夠，制度的執(zhí)行力建設(shè)有待加強；
二是雖然高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度、廣度、深度上不夠，
（二）下一步的工作。
一是進一步推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，完善工作機制，健全法規(guī)制度，一方面要嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，另一方面帶領(lǐng)公司黨員干部進一步加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強廉潔自律意識。
二是注重理論聯(lián)系實際，深入基層調(diào)查了解情況，認真分析法規(guī)制度在執(zhí)行過程的矛盾和問題，及時進行教育和引導(dǎo)。
三是要不斷加強個人的廉政意識和黨性修養(yǎng)，規(guī)范個人的工作行為和生活行為，言行一致，保持高度自律。
國企述職述廉報告文章篇七
我于20_年x月作為__方股東代表出任__有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，具體分管_工作。半年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，切實抓好分管工作，取得了一些成績。現(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
參加工作_x多年來，我深刻認識到學(xué)習(xí)對于一個人的成長和工作非常重要，不學(xué)習(xí)就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。半年來，我積極參加了各種學(xué)習(xí)活動，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的_大、_屆x中、x中全會精神，以及黨和國家的大政方針政策，特別是學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并結(jié)合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。
對國家出臺的一系列宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來，通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學(xué)等方面的知識，不斷充實自己。在各類學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章，力求學(xué)有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識?？偟膩砜?，通過學(xué)習(xí)，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。
x年以來，就我分管的_工作，與_部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作:。
一是建立_管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范_煤炭合同。公司_部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。
二是做好_市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年，根據(jù)市場變化_的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見，最大限度地維護了公司的利益。
三是做_x管理，20_年_所產(chǎn)_16.3萬噸全部_，_1900萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生_場盤虧的問題。
四是積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系，為促進_創(chuàng)造條件。__是一個合資企業(yè)，公司要謀求更大的發(fā)展，要做大做強，需要各股東方的精誠團結(jié)，密切合作。我自己既是一個股東方的代表，也是_公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關(guān)心_以及_x公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責(zé)干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標(biāo)上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把_x的事辦好。
x年來，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，模范遵守_x和_公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務(wù)接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
總結(jié)x年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是:_管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導(dǎo)部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠。
20_年是公司大發(fā)展的關(guān)鍵年，4月1日起_就要生產(chǎn)了，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要全力以赴，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標(biāo)的_工作;二是加強制度建設(shè)，提高_工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率;四是加強學(xué)習(xí)，特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要，學(xué)習(xí)企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的能力。
述職人:查查通作文網(wǎng)。
2021年_月_日。
國企述職述廉報告文章篇八
20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結(jié)和帶領(lǐng)全處職工，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作述職如下：
一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)社會保險法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過開展第二批黨員先進性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強了為參保職工服務(wù)的意識，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，自覺按規(guī)章操作;平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學(xué)習(xí)社會保險業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的`工作經(jīng)驗，對于上級下發(fā)的各種文件、學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。今年來，我主動協(xié)助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當(dāng)好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標(biāo)。一是抓擴面，促進增量增長。今年以來，按照“穩(wěn)住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設(shè)點宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)意向書》等方式，贏取職工的信任。20xx年，不但為4140名解除勞動關(guān)系的職工續(xù)上養(yǎng)老保險關(guān)系，使續(xù)接率達到了92，而且還拉進了一批大客戶，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮(zhèn)已有7戶企業(yè)參保，促進了養(yǎng)老保險總量的增長。
二是抓征收，促基金實力增強。我始終堅持移交職能不移交責(zé)任，把積極協(xié)助地稅部門做好基金征收工作列為本人的一項重要工作來抓。在工作中，我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費人員代征業(yè)務(wù)。全年共累計代征養(yǎng)老保險費7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強協(xié)調(diào)，對社會保險費征收中出現(xiàn)的疑難問題組織聯(lián)合攻關(guān)，主動配合地稅部門與企業(yè)征收，做到應(yīng)收盡收，并通過社會保險年檢通報企業(yè)欠費情況，形成了良好的部署、督導(dǎo)、調(diào)度、落實的工作運行機制。三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構(gòu)發(fā)放點，掌握發(fā)放中的矛盾和問題，并及時協(xié)調(diào)解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養(yǎng)老保險費150萬元，追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金3.74萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。
四是抓管理，各項工作規(guī)范化。今年以來，我們認真組織職工學(xué)習(xí)本處制定的各項規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務(wù)逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實事是勞動保障工作的職責(zé)，也是貫徹落實黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿意的服務(wù)員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照“三個代表”重要思想的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦理效率上下功夫。
經(jīng)常深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務(wù)對象家中，調(diào)查了解情況，檢查指導(dǎo)工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了企業(yè)和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關(guān)的老大作風(fēng)，無論是來機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)衙門作風(fēng)。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
國企述職述廉報告文章篇九
今年以來，我按照廳黨組要求，認真履行職責(zé)，在廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的幫助配合下，推動公司發(fā)展，取得了一定成績?，F(xiàn)將自己一年來的思想學(xué)習(xí)、工作履職、廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的情況進行總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正。
堅持理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實省委十三屆二次、三次全會精神，積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班和公司黨委組織的中心組理論學(xué)習(xí)會議，堅持個人自學(xué)，抄寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與加強黨的建設(shè)、完成年度各項目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結(jié)合，推動黨的十九大精神落實落地，在反復(fù)實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學(xué)決策的能力。堅定政治立場，認真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》和《紀(jì)律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學(xué)習(xí)和研討，主動投身到作風(fēng)建設(shè)專項整治、干部作風(fēng)問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔(dān)當(dāng)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
作為公司總經(jīng)理，我全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作。一年來，我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
(一)科學(xué)謀劃發(fā)展思路。分析研判行業(yè)形勢和發(fā)展趨勢，聽取班子成員及各經(jīng)營部門負責(zé)人的意見建議，結(jié)合公司實際，研究制定“以客戶為中心、以服務(wù)為主線、以銷售為龍頭、以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以黨建為抓手、以機制改革為動力、以提高執(zhí)行力為突破口、以安全穩(wěn)定為保障”的總體工作思路，為年度各項工作開展指明方向。面對公司毛利有所下降、資金壓力大增等實際困難，在公司半年工作會議上提出以保現(xiàn)金、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、抓管理為2019年下半年工作重點，研究制定切實可行的提銷量、去庫存、增產(chǎn)值措施，推動各項措施落實，確保公司保持穩(wěn)定良好發(fā)展態(tài)勢。
(二)持續(xù)深化內(nèi)部管理。強化制度落實。繼續(xù)開展“制度落實年”活動，自查自糾2019年以來制度執(zhí)行情況，積極維護制度權(quán)威，帶頭嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，為干部職工起到示范作用，與班子成員共同推動建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機制。構(gòu)建和諧企業(yè)。與班子成員一起努力提高職工福利待遇，繼續(xù)安排離退休職工和絕大部分在崗職工健康體檢，推動年休假制度落實，繼續(xù)開展為職工慶祝生日活動，按相關(guān)規(guī)定做好職工社保新增、續(xù)保工作，保障職工節(jié)日福利。加強安全管理。安排部署安全生產(chǎn)工作，不定期到公司各經(jīng)營部門進行安全檢查，保證安全資金投入，要求各部門嚴(yán)格排查、及時整改庫房、食堂、車間等關(guān)鍵部位和車輛運輸、設(shè)備運行、油料使用、危險化學(xué)品管理、水電線路、資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全隱患，筑牢防范安全事故的底線。今年以來，未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
(三)協(xié)助抓好黨建工作。按照公司黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責(zé)”要求，認真落實所承擔(dān)的黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。抓好學(xué)習(xí)。多次在會議上要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強理論學(xué)習(xí)、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風(fēng)，多次對分管部門負責(zé)人等重要崗位人員進行廉政談話，圍繞《講規(guī)矩，守紀(jì)律，為公司事業(yè)發(fā)展提供堅強政治和紀(jì)律保障》主題為黨員干部講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。帶好隊伍。進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，確保班子成員各負其責(zé)，充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作辦法》選拔任用干部，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持黨委會議或黨政聯(lián)席會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。推進選人機制改革，實施中層干部競聘上崗，激發(fā)干部職工競爭意識。安排對全體中層干部進行民主測評，對7名中層干部進行離任審計，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考核研判。樹好風(fēng)氣。主持研究制定公司《作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案》，主持召開中層干部自我批評會議，帶頭進行自我批評，為參會人員做出正確示范，推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、大局意識不強、與一線員工和部門之間交流不夠等問題。堅決狠剎干部隊伍中存在的“四風(fēng)”隱形變異問題，在公司努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
認真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，帶頭開展學(xué)習(xí)研討，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權(quán)力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風(fēng)”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設(shè)、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務(wù)，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴(yán)格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權(quán)利、金錢的誘惑，防止手中權(quán)力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風(fēng)等各種不良風(fēng)氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
取得成績的同時，我深知自身在學(xué)習(xí)、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風(fēng)險的能力。要牢牢把握工作主動權(quán)，在建立健全經(jīng)營風(fēng)險防控機制的基礎(chǔ)上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準(zhǔn)確研判市場形勢、準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢的能力，學(xué)習(xí)儲備處理各種復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準(zhǔn)確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。
在今后工作中，我要進一步強化理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致、清正廉潔的工作作風(fēng)，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
國企述職述廉報告文章篇十
本人現(xiàn)擔(dān)任********副總經(jīng)理。20**年，我分管生產(chǎn)、安全、信息化、設(shè)備及固定資產(chǎn)、能源、生產(chǎn)許可換證等工作?，F(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：
(一)生產(chǎn)方面。
1.完成指標(biāo)及運行質(zhì)量情況。
(1)報商商值：全年完成***萬元，完成年度指標(biāo)**%。
(2)銷售收入：全年完成**(不含稅)，完成年度指標(biāo)**%。
(3)報商未銷：報商未銷**萬元(含稅)，去年同期為**萬元(含稅)。
(4)定額工時：國營自制工時全年完成***點，完成指標(biāo)**%。
(5)加班工時：發(fā)生加班工時**點，為管控目標(biāo)**%。
(6)降本增效：生產(chǎn)降成本**萬元，完成指標(biāo)**%。
2.18年生產(chǎn)組織情況。
(1)抓前序、控過程、保節(jié)點。
起重機18年在手合同**億元，交貨期在18年占**億元，在19年一季度占4億元，備件占*億元;生產(chǎn)組織擺布異常艱難，通過能力平衡分析，合理調(diào)配資源，采取加班及二班等方式，確保了生產(chǎn)計劃產(chǎn)品順利產(chǎn)成，18年實際按計劃產(chǎn)成**臺**產(chǎn)品、商值**億元，裝配在制**億元，鉚焊在制**億元，為19年一季度合同履約做好充足準(zhǔn)備;18年產(chǎn)品分布大噸位鑄造吊占比**%，出口產(chǎn)品為商值**億元。
(2)抓早、抓先、抓前組織生產(chǎn)。
越南和發(fā)、印尼中冶南方15臺225噸鑄造起重機、首鋼京唐13臺冶金起重機、福建青拓4臺260噸起重機等幾個重點項目集中投產(chǎn)，且投產(chǎn)項目產(chǎn)品噸位大，工序復(fù)雜，與生產(chǎn)資源嚴(yán)重不匹配。針對嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，多次組織專題會議，整體策劃，細化組織，做好生產(chǎn)車間的生產(chǎn)能力分析，加強內(nèi)外組織協(xié)調(diào)和配套管理，重點跟蹤落實配套件生產(chǎn)進度，派專員駐廠落實交貨期，使配套件生產(chǎn)周期縮短一半，滿足廠內(nèi)生產(chǎn)需求，并通過協(xié)調(diào)管控備料、鉚焊、機加工、裝配等環(huán)節(jié)，提高各工序成套完整性、及時性，力保產(chǎn)品按期、保質(zhì)產(chǎn)成，保證了用戶需求。
承制的出口伊朗與臺塑越南的19臺冶金、鑄造起重機，產(chǎn)品要求質(zhì)量高，所有零部件全部需要廠內(nèi)研裝調(diào)試。組織調(diào)配營銷、設(shè)計、工藝、質(zhì)量、采購各個環(huán)節(jié)及生產(chǎn)、發(fā)運全過程，確保各工序有序銜接，為確保一次性通過用戶驗收，在用戶聯(lián)檢前，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和部門組織召開a檢準(zhǔn)備會，按程序要求細致地進行自身檢驗，對整車聯(lián)檢項目進行細化分工，每周兩次組織各部門及車間進行模擬聯(lián)檢，提前自查問題并整改，確保用戶聯(lián)檢順利通過。
中鋼盛隆項目5臺300噸鑄造起重機產(chǎn)品為大箱體減速機形式，18道工序極其復(fù)雜，給主機按期交貨帶來不確定性，制定專項節(jié)點計劃，派專人管控箱體熱處理、打砂、機加工等環(huán)節(jié)，并每周在生產(chǎn)例會上及時溝通，調(diào)整，掌握生產(chǎn)，滿足生產(chǎn)節(jié)點要求，保證主機按期產(chǎn)成。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行集團生產(chǎn)調(diào)度指令。
明確各部門各工序的計劃節(jié)點和考核標(biāo)準(zhǔn);裝配車間提前確認產(chǎn)品出廠順序做好產(chǎn)前準(zhǔn)備做到配套件到廠即可裝配;鉚焊車間全面分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化主梁、端梁、小車架的拆車步驟確保整機拆車連貫有序;涂裝班不畏高溫到廠房外進行涂裝作業(yè)派采購科業(yè)務(wù)員每周六去外協(xié)廠家現(xiàn)場落實外協(xié)件生產(chǎn)進度情況確保了配套件按期、保質(zhì)到貨嚴(yán)格按計劃全面完成調(diào)度指令任務(wù)。
(4)創(chuàng)新備件管理機制。
18年備件承接合同11584萬，為17年的152%，檢修改造項目顯著增多，鉚焊生產(chǎn)量達到1012噸;指定專人負責(zé)備件管理從技術(shù)準(zhǔn)備、下達計劃、過程控制直至發(fā)運。全過程把控，并對備件生產(chǎn)的全過程進行總結(jié)分析，找出各工序拖期原因，規(guī)范管理流程，提高合同履約。
(5)多措施保證生產(chǎn)作業(yè)面積。
18年在制上商品較多，作業(yè)面積嚴(yán)重制約廠內(nèi)生產(chǎn)，生產(chǎn)采取了多項舉措，緩解了廠內(nèi)作業(yè)面積不足的矛盾：
1)加快有效作業(yè)面積的使用頻率，及時清理成品區(qū)域，生產(chǎn)部組織鉚焊車間和裝配車間，對作業(yè)場地進行總體規(guī)劃，將首鋼京唐、江蘇鴻泰、中天鋼鐵、中冶南方及忠旺等項目主梁、小車等部件進行了倒運工作，全年倒運158臺產(chǎn)品，保證了后續(xù)產(chǎn)品作業(yè)場地。
2)及時與營銷部溝通產(chǎn)品產(chǎn)成節(jié)點，對產(chǎn)成的產(chǎn)品與用戶協(xié)商及時發(fā)運減少廠內(nèi)滯留時間，下半年發(fā)運產(chǎn)品量明顯加大。臺塑、伊朗、印尼門座等項目共計76臺產(chǎn)品得到及時發(fā)運。
3)提前分析，及時與公司運行保證部溝通，申請了旅順基地部分存放場地以及兄弟單位部分生產(chǎn)場地共計5800平，保證了后續(xù)項目生產(chǎn)。
(6)全力確保全年銷售。
針對集團公司的銷售指標(biāo)，根據(jù)生產(chǎn)指令安排，起重機公司生產(chǎn)系統(tǒng)各部門以高度使命感，背水一戰(zhàn)的狀態(tài)，全力確保6.84億銷售收入指標(biāo)。緊密協(xié)調(diào)營銷部，確認18年能夠滿足指標(biāo)的銷售項目，編制各項目生產(chǎn)節(jié)點計劃，供應(yīng)科重點組織突破，生產(chǎn)車間同時派員駐廠跟蹤生產(chǎn)過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)，始終保證銷售項目進度可控，確保完成全年銷售項目的生產(chǎn)任務(wù)。
(7)運行質(zhì)量情況。
一是根據(jù)在手合同情況，每月進行三大工種能力平衡分析，提前洞察負荷分布，及時調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，均衡生產(chǎn)，同時嚴(yán)格執(zhí)行加班審批制度，充分利用每周5天工作日，每天統(tǒng)計上報加班情況，根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)安排逐一進行審批，杜絕盲目加班，提高資源利用效率。
二是18年通過縝密計劃擺布、科學(xué)分析生產(chǎn)任務(wù)、提高生產(chǎn)效率降低能耗，各項運行數(shù)據(jù)基本達到預(yù)期，綜合能耗820噸標(biāo)煤，同比下降12%，噸消耗0.0276，同比下降17%;全年累計用電314萬千瓦時，萬千瓦時產(chǎn)量94噸，同比上升23%;加班工時14163點，同比增加15%;完成工時319萬小時，同比上升21%，能源消耗與噸產(chǎn)量消耗同比17年下降,全年運行質(zhì)量良好。
(8)加大廠內(nèi)附件安裝比例，減少現(xiàn)場焊接工作量，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
會同技術(shù)、質(zhì)量針對現(xiàn)場焊接開關(guān)、線管、線槽、支架等裝配附件，由安裝現(xiàn)場施工焊接調(diào)整至廠內(nèi)進行試驗，減少現(xiàn)場焊接對產(chǎn)品造成損壞，減少現(xiàn)場整改費用，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3.18年生產(chǎn)降成本情況。
全年生產(chǎn)降成本147萬元，完成指標(biāo)的147%，具體如下：
(1)加強低值消耗品管控降成本，20**年制定按去年90%限額系數(shù)限定領(lǐng)用，全年較限額節(jié)省21.4萬元。
(2)加強產(chǎn)品運輸管控降成本，通過改變運輸路徑方式降低運輸成本，全年節(jié)約108萬元。
(3)廠內(nèi)倒運降低倉儲面積，生產(chǎn)部年初通過與兄弟單位和公共事務(wù)部協(xié)商，借用焦?fàn)t門吊胯下、焦?fàn)t特焊門前及泥地道邊用于產(chǎn)品倉儲，通過倒運節(jié)省倉促面積費用共計18.36萬元。
全年呆滯物資處置500萬元，完成指標(biāo)的111%，具體如下：
(1)處理呆滯物資及代串用，組織串用庫存減速機8臺，實現(xiàn)降成本23萬元。
(2)我公司12年為青島寶石重工生產(chǎn)的通用門式起重機，工號：(2012)7175-1，合同號：a26wj12056，型號規(guī)格:75/20t-45m-a5，總款為461萬，客戶已支付40%預(yù)付款(184.4萬)，12年產(chǎn)成后由于客戶原因，長期處于倉儲狀態(tài)，按照集團風(fēng)險合同管理已列入風(fēng)險合同，完成了該產(chǎn)品轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)審批手續(xù)。
4.設(shè)備管理水平逐步提升。
(1)組織實施完成了18年投資及大修項目，通過采購1臺剪刀床及大修一臺數(shù)控切割機，從而提高了備料車間殘料利用率及板材切割效率;采購4臺埋弧自動焊機，解決了鉚焊車間板材拼接能力不足效率低下問題;采購1臺等離子除塵器，緩解了備料車間切割煙塵較大現(xiàn)象，改善了員工的工作環(huán)境。
(2)通過理順設(shè)備管理流程，建立設(shè)備維修臺賬，對每臺設(shè)備維修進行記錄，并對采購費用進行了分類統(tǒng)計管理，加強日常設(shè)備管理，保證設(shè)備穩(wěn)定、安全、長期運行，通過加強設(shè)備保養(yǎng)及日常檢驗，平均每月設(shè)備完好率都在90﹪以上，其中31臺精大稀設(shè)備完好率達到95﹪以上，截止11月份維修費62萬元，同比下降12%。
(3)廠房照明燈照度不足完成了56盞燈的更換，更換后車間的照度得到了改善，員工夜間加班作業(yè)環(huán)境得到了明顯的改進。
(4)強化現(xiàn)場用電管理，對所有的控制開關(guān)增設(shè)責(zé)任人標(biāo)識和功能標(biāo)識，保證規(guī)范管理和便于應(yīng)急處置。
(二)體系審核及取證換證工作。
20**年共申報型式試驗項目10項，包括鞍鋼股份qa型55t及以下項目，首鋼京唐qzd型10t及以下項目、大連一重qd型500t、德陽東方電氣qd型350t、鹽城港mg型600t、聯(lián)峰鋼鐵yzsd型50t及以下、沙鋼yqp型125t型及以下、江蘇鴻泰鋼鐵yzs型240t及以下、yzz型200t及以下、河北縱橫鋼鐵jgq型130t。
20**年共完成型式試驗項目4項，包括聯(lián)峰鋼鐵yzsd型50t及以下、江蘇鴻泰鋼鐵yzs型240t及以下、yzz型200t及以下、河北縱橫鋼鐵jgq型130t。
剩余6項未做項目，預(yù)計在20**年12月份-2019年2月份期間完成。
(三)采購工作。
完成采購額70428萬元，去年同期為58996萬元，為去年同期的119%;形成采購合同4532個，去年同期為3921個，為去年同期的115%。通過前期動員，過程督導(dǎo)，會議宣貫講解等方式，讓每名業(yè)務(wù)員充分意識到降本增效對企業(yè)的重要性，掌握降本增效的方法和切入點，全年實現(xiàn)降本600余萬元;通過抵車、重組、抵板、配合營銷抹鋼板、抵水等多種渠道和方式實現(xiàn)隱形降本。
1.以培訓(xùn)為抓手，逐步提高業(yè)務(wù)能力。
通過邀請技術(shù)部、財務(wù)部、老業(yè)務(wù)員等組織全員培訓(xùn)，針對erp、wms、oa、采購平臺、財務(wù)相關(guān)知識、合同管理等10余次全員培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程中的薄弱點，逐個擊破有目的性開展培訓(xùn)及問答。通過編制傻瓜是操作手冊，使業(yè)務(wù)員更快速上手一些業(yè)務(wù)。
2.以系統(tǒng)清理為引線，推進合同及時性。
科室內(nèi)建立共享文件，不定期發(fā)布待完工產(chǎn)品系統(tǒng)狀況，并在手機微信群，oa科室群進行發(fā)布，各業(yè)務(wù)員隨時查看各自物資采購合同清理狀況，及時完成系統(tǒng)清理工作，使系統(tǒng)及時性由年初的60%提高到95%。
3.降本增效成績顯著。
通過前期動員，過程督導(dǎo)，會議宣貫講解等方式，讓每名業(yè)務(wù)員充分意識到降本增效對企業(yè)的重要性，掌握降本增效的方法和切入點，全年實現(xiàn)降本600余萬元;通過抵車、重組、抵板、配合營銷抹鋼板、抵水等多種渠道和方式實現(xiàn)隱形降本。
4.產(chǎn)品配套及時性有所改善。
通過前期抓技術(shù)準(zhǔn)備、過程控時間節(jié)點、每周五專題例會，多點聯(lián)動，以主動推進代替按部就班，一是不斷提高了各業(yè)務(wù)員對于期量的概念意識;二是充分了解各自隱形工作量，及時消化;三是讓拖期的影響直入人心。
(四)信息化工作。
1.完成稅率調(diào)整業(yè)務(wù)整頓。
針對全國稅率調(diào)整，組織我公司采購業(yè)務(wù)進行整頓。由于外料外協(xié)、反沖等采購合同無法按集團要求變更，多次與集團計財、企管、采購部反饋，集團組織專題會議進行討論，并下達《關(guān)于稅改后采購合同變更事宜的緊急通知》，組織我公司對需要調(diào)整稅率的采購合同進行上報，有集團公司統(tǒng)一進行調(diào)整。
2.采購平臺成功上線。
針對業(yè)務(wù)人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識薄弱，信息化專干對采購人員系統(tǒng)操作基礎(chǔ)知識進行培訓(xùn)。組織采購員對采購平臺操作進行培訓(xùn)，推進采購平臺上線，11月份已實現(xiàn)全面上線。
3.制定工號管理規(guī)定并重新梳理、整頓。
生產(chǎn)部以近兩年工號為依據(jù)，對我公司工號情況進行分析，針對生產(chǎn)部整理工號說明及集團公司下發(fā)工號規(guī)定要求，我公司對應(yīng)科研、產(chǎn)品、商修、費用及其他類型存在分類不清的問題。對我公司系統(tǒng)中工號重新分類，目前共分為5類：有前端上線主機產(chǎn)品及備件、內(nèi)銷等無前端不上線合、科研、費用、商修，并編寫了對應(yīng)管理說明。
4.完成后市場服務(wù)流程系統(tǒng)管理。
對起重機公司《后市場部服務(wù)聯(lián)系單》進行逐級審批，是售后服務(wù)管理中重要的信息流轉(zhuǎn)手段。此業(yè)務(wù)經(jīng)常會由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出差而耽誤售后服務(wù)工作的及時性，降低用戶滿意度。將后市場服務(wù)聯(lián)系單由線下審批晉升為線上審批，各審批環(huán)節(jié)在系統(tǒng)中執(zhí)行，解決了地域限制，解決了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差而耽誤售后服務(wù)工作的及時性的問題。
5.完成起重機公司sap賬戶規(guī)劃。
集團要求精剪sap賬戶，起重機公司現(xiàn)用戶為21個，精剪為12個，制定賬戶精剪方案，并對賬戶權(quán)限進行整理合并。
(五)安全工作。
1.相關(guān)指標(biāo)。
20**年起重機公司各項指標(biāo)均控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，其中：工亡、重傷、職業(yè)病、重大火災(zāi)、重大交通事故、重大環(huán)境污染事故均為“0”，全年無輕傷及以上事故。隱患整改完成率100%，塵、毒、噪監(jiān)測數(shù)據(jù)100%達標(biāo)，違章率控制在0.11‰以下，安全達標(biāo)班組達到92%，新員工上崗教育率100%，接觸塵、毒、噪聲人員體檢合格率100%，危險廢物達標(biāo)排放。
2.主要完成的工作。
一是以日風(fēng)險研判和安全承諾為核心，強化安全自主責(zé)任主體落實。
二是以產(chǎn)品技術(shù)安全和設(shè)備本質(zhì)安全為基礎(chǔ)，落實技術(shù)安全和定人定責(zé)管理。
三是以治理習(xí)慣性違章和重復(fù)性隱患為主線，規(guī)范現(xiàn)場安健環(huán)行為管理。
四是以強化人員的培訓(xùn)和實訓(xùn)為引導(dǎo)，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。
五是以規(guī)范外協(xié)隊伍體系建設(shè)為契機，改進內(nèi)部管理流程和自主管理能力。
國企述職述廉報告文章篇十一
一年來，本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“靚麗工程”、“女性素質(zhì)行動”和群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞地委中心工作，堅持推進婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益、促進社會抓穩(wěn)定的工作原則，創(chuàng)新工作方式，深入開展訪民情、惠民生、聚民心活動，服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層。夯實基層組織，重視隊伍建設(shè)，著力打造“堅強陣地”和“溫暖之家”，為地區(qū)婦女兒童事業(yè)的進步與發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
一、以自身良好的品德修養(yǎng)促進政治理論水平提升。
本人能夠堅定不移的貫徹中央、自治區(qū)黨委、地委決議決定，認真落實關(guān)于維護社會穩(wěn)定、堅持民族團結(jié)、促進婦女發(fā)展等相關(guān)政策、法律法規(guī)，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅持深入持久的開展“去極端化”思想教育。堅決遵守領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、思想紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律。能堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義和馬克思主義婦女理論，學(xué)xxx自治區(qū)和地委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、市場經(jīng)濟等相關(guān)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)探索與婦女工作相關(guān)的新思路、新方法。能帶頭做好群眾路線教育實踐活動中各環(huán)節(jié)工作，在班子中能堅持帶頭學(xué)習(xí)與研究討論，理論結(jié)合實際的提出一些建設(shè)性意見和建議。堅持用領(lǐng)導(dǎo)干部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極踐行公民義務(wù)和國家公職人員準(zhǔn)則，注重提升個人品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，以良好的工作狀態(tài)和勤政為民奉獻精神，認真履職盡責(zé)。
二、正確指揮，科學(xué)決策，團結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)。
能堅持帶領(lǐng)班子及成員積極落實地委、行署和上級婦聯(lián)交給的各項工作任務(wù)。開展婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作中具有主動意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。能堅持民主集中制原則，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，自覺維護集體決定。落實工作以求真務(wù)實為原則，班子成員步調(diào)一致、各負其責(zé)，密切協(xié)作、推動有力。我作為主要負責(zé)人有擔(dān)當(dāng)精神，對婦聯(lián)、婦女敏感、熱點、難點問題能認真分析研究并積極協(xié)調(diào)解決。能駕馭全局、超前謀劃、勇于創(chuàng)新，講究工作方法，遵守辦事程序，尊重人民群眾。能自覺執(zhí)行黨內(nèi)選拔任用干部相關(guān)條例和組織原則，堅持正確選人用人。能充分調(diào)動班子成員、機關(guān)人員和系統(tǒng)干部的工作積極性。做到團結(jié)同志、處事公正、重視人才，知人善任、各盡所能。獲得自治區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)年終考核二等獎、地區(qū)優(yōu)秀縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子、地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會管理綜合治理先進單位等榮譽。
三、扎實工作，強化服務(wù)，助推城鄉(xiāng)婦女進步與發(fā)展。
1、加大落實婦女小額擔(dān)保貸款工作力度，三年來累積實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)貸款6.5億，扶持1.4萬余名婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、“靚麗工程”建設(shè)取得顯著效果。組織召開了地區(qū)慶“三八”座談及表彰會、民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展展示會、家庭教育和家長學(xué)校示范活動等多項重大活動。
3、指導(dǎo)開展婦女能力培訓(xùn)，利用婦女發(fā)展項目經(jīng)費配合相關(guān)部門開展對城鄉(xiāng)婦女的實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)200余期，參訓(xùn)婦女上萬余人。繼續(xù)鞏固中國民促會哈密地區(qū)婦女性別與技能培訓(xùn)項目成果，引領(lǐng)的參訓(xùn)婦女1500人開展種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等創(chuàng)收增收活動。
5、積極推動和參與社會管理與創(chuàng)新工作，指導(dǎo)和開展婦女思想教育宣傳活動。積極推動了將“男女平等基本國策”和“婦女兒童發(fā)展綱要”納入了黨校培訓(xùn)課程。
6、強化了村、社區(qū)“婦女之家”及基層婦聯(lián)干部能力建設(shè)，確保了鄉(xiāng)、街道婦聯(lián)每年2萬元工作經(jīng)費，投入近30萬元資金解決村(社區(qū))婦聯(lián)急需解決的困難和問題。
7、深入基層開展調(diào)研活動累計60天以上。走訪聯(lián)系婦聯(lián)團體會員、巾幗示范崗、婦女先進人物50多次，慰問貧困婦女孤殘兒童近百人。組織女干部、女企業(yè)家等深入基層開展活動4次、聯(lián)誼活動3次。
四、抓黨建促婦建，確保了黨的群眾路線教育實踐活動深入推進。
能始終樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，強化黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建意識。親自抓緊抓好婦聯(lián)系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育活動，堅持把改進“四風(fēng)”和學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格查擺、整改落實各項工作落到實處。要求班子成員和黨員干部做到的我自己必須首先起到帶頭作用，切實做到了在學(xué)習(xí)中提高、在查擺中克難、在整改中正風(fēng)。婦聯(lián)黨建工作得到進一步強化，自身建設(shè)優(yōu)勢明顯提高。婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾的渠道更加暢通，與基層、與婦女群眾保持了緊密的聯(lián)系，工作更加求真務(wù)實。我本人在臨近退休絲毫沒有放松對婦女工作的責(zé)任感和使命感。深入基層和婦女群眾中間開展走訪調(diào)研，敢于追尋變化，勇于創(chuàng)新變革。注重抓好機關(guān)效能和機制建設(shè)，嚴(yán)格制度管理，重視組織發(fā)揮婦聯(lián)機關(guān)和基層婦聯(lián)的積極作用。
五、堅持一崗雙責(zé)，認真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
一是認真履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人責(zé)任。針對的反腐倡廉工作任務(wù)，堅決按照中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委十二項項措施，婦聯(lián)上下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，認真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于婦聯(lián)各項工作全過程，做到重點部署、責(zé)任到人、督導(dǎo)完成。二是自覺開展廉政宣傳自我教育。把反腐倡廉教育納入黨組中心組、機關(guān)干部、個人學(xué)習(xí)計劃并參加黨紀(jì)條規(guī)知識測試。能自覺學(xué)習(xí)中紀(jì)委會議、自治區(qū)紀(jì)委、地委紀(jì)委(擴大)會議精神，為進一步明確指導(dǎo)思想，為做好婦女工作奠定堅實的.政治理論和思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》及上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，積極開展黨務(wù)公開、懲防體系長效機制建設(shè)，多角度的進行律己教育，提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力。三是抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律。認真做好廉政風(fēng)險防控管理工作，全面實行“三公開”網(wǎng)上公開、公示。堅決執(zhí)行單位黨政領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”、重在監(jiān)督的雙向工作制度。認真組織開展民主評議、民意調(diào)查工作，注重同社會各界人士和退休黨員、干部群眾保持經(jīng)常性的聯(lián)系。四是抓好制度管理和機關(guān)效能建設(shè)。修改、完善了班子中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨員干部承諾、機關(guān)管理等方面31項制度，嚴(yán)格了工作紀(jì)律，形成了“用制度規(guī)范，用制度管理，用制度約束人”的良好工作局面，婦聯(lián)班子和婦聯(lián)機關(guān)“四風(fēng)”明顯好轉(zhuǎn)，保障了婦聯(lián)各項工作的順利開展。遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“五重一大”報告制度和請銷假等規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)生活制度，堅持上廉政黨課、參加組織生活及黨員幫扶慰問等活動。
五、不足方面。
一是個人理論學(xué)習(xí)和知識更新缺乏自覺主動;二是組織地區(qū)性的婦女群眾活動缺乏形式，內(nèi)容不夠豐富;三是工作調(diào)研不夠全面深入。今后，我將在地委行署領(lǐng)導(dǎo)及上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，在婦聯(lián)組織和同事們的支持幫助下，按照黨的十八屆四中全會重要思想和自治區(qū)婦女十一大會議精神的要求，圍繞地區(qū)中心工作，進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)，深入基層調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，顧大局、謀大事，力爭把地區(qū)婦女兒童各項工作做得更好，努力讓黨放心、讓群眾滿意。
國企述職述廉報告文章篇十二
20xx年，本人在市紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實中紀(jì)委和省、市紀(jì)委以及局黨委的部署要求，圍繞中心、服務(wù)大局，著力加強工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，各項工作取得了明顯成績。20xx年2月，被市人社局記三等功一次。按照述職述廉要求，現(xiàn)報告如下：
一、認真履行職責(zé)，完成各項任務(wù)。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。本人能認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中四中全會精神，學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神，牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，積極參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)，提高自己的政治理論水平。
(二)貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行局黨委決策決定方面。今年以來，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)守黨的`秘密，遵守黨的紀(jì)律，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。緊緊圍繞局黨委的決策部署和中心任務(wù)，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，嚴(yán)肅教育，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，嚴(yán)懲腐朽，為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展提供了有力保障。
(三)履行崗位職責(zé)方面。一是扎實推進懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，突出任務(wù)分解，強化責(zé)任制落實。積極協(xié)助局黨委制定《市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，與31個部門、單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。開展廉政風(fēng)險排查，共排查廉政風(fēng)險點377個，制定防控措施63條。20xx年度局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核為優(yōu)秀。二是筑牢思想道德防線。堅持以黨員干部為重點，持續(xù)開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育。每日向全局干部職工手機發(fā)送一條廉政警示語，每周上傳局建設(shè)網(wǎng)廉文薦讀2-3篇，組織黨員干部觀看警示教育片、到市反腐倡廉教育基地接受警示教育，開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，受教育人數(shù)達800多人次。編印《廉政警句箴言》口袋書800多本。三是構(gòu)建長效監(jiān)督機制。加強對重點工程建設(shè)全過程、零距離、無縫隙的監(jiān)督，實行“三同步”、“四合同”、“五公開”和“5+x”長效監(jiān)管機制。外請一家會計師事務(wù)所，對局屬12個事業(yè)單位、6個企業(yè)單位、12個建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會2013年1月至20xx年3月以來資金運行情況進行審計，并將審計情況報告局黨委。四是切實加強作風(fēng)建設(shè)。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、網(wǎng)絡(luò)征集等方式，征求“四風(fēng)”方面意見建議140條，逐條進行整改。對2013年度、20xx年上半年民主評議政(行)風(fēng)中群眾意見整改落實情況進行跟蹤督辦。組織相關(guān)負責(zé)人參加省政行風(fēng)熱線“四位一體”和市“政行風(fēng)熱線”，現(xiàn)場接受群眾咨詢和投訴。嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，今年共開展明查暗訪80次，會風(fēng)督查10次和專項檢查4次，下發(fā)通報16期。五是加強督查工作力度。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點問題，每天利用早上上班前1個半小時時間，開展“天天看、周周評、月月賽”活動，采取日督查、周匯報、月通報的方式，全力抓好督查工作。下發(fā)督查通報12期，督促整改問題120個，協(xié)調(diào)解決難題20個。六是認真處理信訪舉報。暢通信訪舉報渠道，對線索具體、實名舉報的，認真核實，及時上報，一查到底，絕不手軟。對苗頭性、傾向性問題，及時提醒、提前教育、糾錯于初始。今年共處理各類信訪件6件，結(jié)案率達100%。
(四)存在問題及今后努力方向。20xx年，雖然各項工作取得一定成績，但與市紀(jì)委和局黨委的要求還有一定差距。一是理論學(xué)習(xí)主動性還有待進一步加強;二是在制度執(zhí)行力上還有待進一步提升;三是反腐倡廉建設(shè)監(jiān)督機制還有待進一步完善。總之，在今后的工作中，我將進一步提高提高思想認識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認真做好上級交給的各項工作任務(wù)，努力為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展做出新的貢獻。
二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，確保廉潔自律。
(一)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等方面。本人時刻把廉政建設(shè)擺在突出位置，始終把制度關(guān)進籠子里，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“實施意見”以及局“十個一律、十個不準(zhǔn)、十個嚴(yán)格和五個一律”等規(guī)定，不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，始終把自重、自省、自警、自勵作為座右銘，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺做廉潔自律的表率。一年來，本人未發(fā)生違法違紀(jì)等現(xiàn)象。
(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，把反腐倡廉工作任務(wù)、責(zé)任進行細化分解，建立既明確分工，又相互協(xié)同的工作機制，形成齊抓共管的工作局面。二是帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實加強對本室人員的教育和管理，特別是“八小時”之外監(jiān)管。一年來，我室全體人員無不正之風(fēng)和違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)其他需要報告和說明的情況。需要說明的15條內(nèi)容，經(jīng)自查，無違反。
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國企述職述廉報告文章篇十三
近年來，**公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞總公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，確保了物資保障各項工作。班子成員團結(jié)和帶領(lǐng)公司全體干部，內(nèi)強管理、外樹形象，努力貫徹“后方為運行”的服務(wù)思想，為進一步提高物資保障能力和提升服務(wù)水平而扎實工作?，F(xiàn)將班子近年來的工作情況匯報如下：
個一樣”，即：對內(nèi)對外一個樣，說的做的一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，人前人后一個樣。對待公司全體干部，堅持用“放大鏡”取人之長，用“顯微鏡”查己之短，用“反光鏡”思己之過，對不足善意提醒，對困難真誠相助，打造了一個團結(jié)、和諧的工作集體。四是廉潔自律，保持好形象。班子成員始終保持清醒頭腦，珍惜黨和群眾的信任，珍惜自己的人格尊嚴(yán)，珍惜自己的政治生命，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到了老實做人，干凈干事。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到了精打細算，勤儉節(jié)約。始終嚴(yán)格要求自己，做到了經(jīng)得起考驗、耐得住清貧、守得住寂寞。
二、突出求真務(wù)實，提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。
對各營運公司、路隊進行了走訪，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。三是堅持團結(jié)謀事。班子成員心往一處想，勁往一處使，珍惜共事機緣，自覺維護班子團結(jié)，強化工作合力，任何時候都堅持集體至上，認真執(zhí)行經(jīng)理負責(zé)制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，互相支持，互相配合，堅持做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關(guān)心、相互配合補臺的良好風(fēng)氣。
三、
各項工作回顧。
（一）完成安全生產(chǎn)保障體系建設(shè)。
認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。完成了標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系和安全生產(chǎn)全天候監(jiān)控體系的建設(shè)。重新修訂各項安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案，完善了檢查、考核體系；健全并規(guī)范了各項安全管理臺帳。同時加強了對各加油站、油庫、加氣站等危險源的檢查力度，為進一步做好安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（二）努力提升為運行一線服務(wù)水平。
為提升為運修一線服務(wù)水平，過去的幾年中**公司加大對了職工培訓(xùn)力度，并積極參加總公司舉辦的培訓(xùn)班，做到全員受教育、受培訓(xùn)，一定程度上轉(zhuǎn)變了服務(wù)觀念，提高加油員、保管員、加氣員等崗位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。
實行走訪制度，材料上充分聽取一線用戶意見，尤其是。
駕駛員、修理工的意見，加油員、加氣員實行了加油服務(wù)滿意簽字制度，對出現(xiàn)的問題及時回饋、及時解決、及時通報，此舉收到了良好效果，切實做到了關(guān)口前移，把問題解決在基層。
（三）完成物資保障體系建設(shè)。
2008年年底完成了對所屬加油站、固定加油車及危險品運輸車隊所屬上站加油車的加油機信息化改造，實現(xiàn)了刷卡加油，極大提高加油操作和統(tǒng)計工作效率，簡化工作步驟，提高油料供應(yīng)工作的信息化水平，在國內(nèi)公交行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。加氣站信息化管理系統(tǒng)，是在加油站信息化管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合加氣站實際情況，加強每個站點自身的進、銷、存管理。油氣信息化脫離傳統(tǒng)路單，實現(xiàn)插卡加油，加油數(shù)量、車號等數(shù)據(jù)通過信息平臺實時上傳，便于進行銷售統(tǒng)計和成本核算，簡化了工作步驟，極大提高了工作效率。
送小組，方便了運行一線的材料需求，提高了配料效率，保障供料及時性。
（四）實施綠色公交工程，完成加氣站規(guī)劃和建設(shè)任務(wù)。為貫徹**市“創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市”、“藍天工程”精神，徹底改善我市大氣環(huán)境，提高公交尾氣排放質(zhì)量，同時在市政及相關(guān)部門的支持下，**承擔(dān)了國家863計劃“**市工況下代用燃料運營與考核”的課題，主要措施是發(fā)展清潔能源公交車（cng）和建設(shè)cng加氣站。****公司承擔(dān)了加氣站建設(shè)任務(wù)，經(jīng)過各方的協(xié)調(diào)和努力，目前已建成祝甸、白馬山、洪樓、石門四座公交加氣站，為cng車輛加氣提供了有力的保障。在此基礎(chǔ)上，目前正籌劃建設(shè)大魏、西八里洼兩座加氣站，屆時將進一步提供了氣源保障。
（五）完成han阻隔防爆撬裝式加油網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。目前**日均消耗燃氣油近百噸，但以前由于公交場站分布廣，約80%的公交車輛采用油罐車流動加油的方式加油，不僅工作效率低，而且存在重大安全隱患，影響全運會公交后勤保障工作的順利進行。
保障工作做出了積極貢獻。
（六）出色地完成全運會公交**保障工作。
根據(jù)總公司全運會各項工作要求，**公司克服種種困難、在廣大干部職工的共同努力下保障了全運會期間公交油料、材料、天然氣及時供應(yīng)，出色的完成了全運會期間公交**保障任務(wù)。尤其是做好了全運火炬用氣的后勤儲備工作，為總公司全運會期間公共交通保障工作做出了積極貢獻。
回顧過去的工作，我們領(lǐng)導(dǎo)班子能夠較好的發(fā)揮自身職能作用，并經(jīng)過職工的共同努力，各項工作取得了可喜的成績，受到了總公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，連年被評為先進單位、先進支部等稱號。取得榮譽的同時，我們也清醒的認識到離總公司黨委的要求、離廣大職工對我們的期盼還有差距，一是管理手段和措施還需進一步提高；二是為運修一線的服務(wù)水平需進一步加強；三是職工服務(wù)觀念和服務(wù)意識需要進一步轉(zhuǎn)變。
在今后的工作中，我們將再接再厲，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，為推動公交事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
國企述職述廉報告文章篇十四
三年來，在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實上級決策部署，始終牢記組織的重托和職工的期望，團結(jié)帶領(lǐng)公司黨員干部群眾，緊緊圍繞經(jīng)營、安全、增效等重點工作任務(wù)，求實苦干，創(chuàng)新求變，圓滿完成了各項指標(biāo)任務(wù)。下面，就我個人履職情況簡要述職如下：
一、堅持把“講政治”作為第一要求，以絕對忠誠之心恪守為政之德。
系列重要講話精神，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等載體，力求全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，做到政治堅定、理想信念堅定，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。將上級的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過黨委中心組學(xué)習(xí)進行傳達、第一時間研究貫徹落實。同時學(xué)習(xí)從政相關(guān)政策法規(guī)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)崗位職責(zé)要求，執(zhí)行水平得到了極大提升。二是堅持學(xué)以增智，開闊工作視野。根據(jù)工作需要和自身實際，不斷豐富自己知識結(jié)構(gòu)，通過適時的學(xué)習(xí)，提高自己的履職能力。針對性地學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，對工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強，帶來更多的益處。三是堅持學(xué)以致用，提高工作效率。堅持從書本中、從實踐中、從基層中汲取的營養(yǎng)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平，緊密聯(lián)系當(dāng)前公司發(fā)展的形勢變化，善于從大局把握工作態(tài)勢，敏銳化解矛盾隱患，把握工作的主動權(quán)。高度重視嚴(yán)格和規(guī)范雙重組織生活制度，帶頭到。
黨建。
聯(lián)系點為黨員群眾上。
黨課。
堅持深入基層調(diào)查研究努力做到。
學(xué)習(xí)。
理論與思考問題、指導(dǎo)工作相結(jié)合，解決職工所關(guān)心的熱點、難點問題，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路。
二、堅持把“抓發(fā)展”作為第一要務(wù)，以奮發(fā)進取之心深耕厚植之勢。
發(fā)展是解決一切問題的根本，實干是實現(xiàn)一切愿景的關(guān)鍵。近三年，新冠疫情的持續(xù)蔓延，人員出差受阻，工作進度滯后，落地在望的新項目被迫暫停，生產(chǎn)經(jīng)營面臨前所未有困難。面對困難和挑戰(zhàn)，我主動擔(dān)起區(qū)域經(jīng)營責(zé)任，深知經(jīng)營是持續(xù)發(fā)展的根基保障，帶領(lǐng)經(jīng)營人員積極作為、篤定前行，一手抓項目疫情防控，一手抓項目實施，主動強弱項補短板，聚焦全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，迅速響應(yīng)上級及屬地的整體工作部署，依托**屬地的平臺優(yōu)勢，多次帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門與政府部門、業(yè)主單位等開展項目對接，組織召開項目推進專題研討會，定期梳理市場經(jīng)營開發(fā)中遇到的個性及共性問題，開展組織研討，通過組織業(yè)務(wù)交流等多種方式協(xié)調(diào)解決問題，通過努力，近三年成功中標(biāo)了***。
三、堅持把“管項目”作為第一目標(biāo)，以精益求精之心夯實發(fā)展之基。
反饋和考核閉環(huán)管理。近三年，項目榮譽累累，***等。
四、堅持把“嚴(yán)自律”作為第一信條，以清正廉潔之心鑄牢立身之本。
干事是最根本的職責(zé)，干凈是最起碼的準(zhǔn)則。我始終帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅決反對形式主義、官僚主義，從嚴(yán)管好親屬和身邊工作人員，始終做到慎獨慎初慎微慎友，永葆人民公仆的政治本色。也將堅決履行“一崗雙責(zé)”，馳而不息推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓秉公廉潔用權(quán)、勤勉干凈干事在公司蔚然成風(fēng)。
班子整體合力和履職能力。
時代的使命榮光，激勵我們只爭朝夕，職工的殷切期望，鞭策我們不負韶華。2022年，我將同班子成員一道，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，以不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，在全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展征程上奮勇前進，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開！
國企述職述廉報告文章篇十五
按照集團公司的工作安排，本人分管恒華公司行政營運體系建設(shè)、項目建設(shè)及安全管理等工作。一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷增強黨性觀念，自覺實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，努力履行好本人的職責(zé)和工作任務(wù)。雖然在這一年所取得的成績距離集團公司的要求上有一定差距，但是總體的情況還是可觀的，各個部門團結(jié)奮進、群策群力，這樣的精神是值得可嘉的?，F(xiàn)就我在這一年的工作做出一個簡單的匯報。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷夯實自身素質(zhì)。
以學(xué)明智、以學(xué)立德。不斷加強學(xué)習(xí)是提升自我道德素養(yǎng)、決策能力的重要支撐點。一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政策理論，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，及時學(xué)習(xí)省、市、縣以及集團公司重要會議精神和各項決策部署，領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握內(nèi)在規(guī)律，自覺運用于實際工作當(dāng)中，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強。此外，我仍然堅持不懈的學(xué)習(xí)企業(yè)制度和工程項目建設(shè)中的新知識，讓自己與時俱進，能夠跟上社會發(fā)展的腳步。在學(xué)習(xí)方式上，我堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、交流研討與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以便準(zhǔn)確把握縣委、縣政府以及集團公司工作安排部署和階段工作重點，推進公司整體分析、研究、解決問題的能力不斷提高。
二、堅持民主集中，盡職盡責(zé)的做好本職工作。
一年來，我嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。以嶄新的視角審視項目建設(shè)情況，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以全新的思路提出建議，為集團公司科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。一年來發(fā)生的突發(fā)性問題基本上都能夠得到妥善解決，且處置的過程中無違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。
三、創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。
領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對下屬起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令?！耙巡徽赡苷恕本褪沁@個道理。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的。所以，從我做起，從科長、主任做起，要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，率先樹立起良好的形象。在黨中央的新時代號召下，我始終自我加壓轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，不斷堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維，利用我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的東風(fēng)，創(chuàng)新項目建設(shè)層層責(zé)任制，明確安全責(zé)任目標(biāo)，做到早布置、早安排，把目標(biāo)指標(biāo)化，責(zé)任化，層層細化落實。同時擬于今年全面加強安全教育培訓(xùn)，實現(xiàn)安全教育全面覆蓋，每人一卡，建檔備案。此外，我公司項目建設(shè)啟用模塊化管理，根據(jù)不同的建設(shè)屬性和區(qū)域，劃分有經(jīng)開區(qū)、龍崗鎮(zhèn)、禾豐鄉(xiāng)等片區(qū)，各轄區(qū)實行專人管理，公司項目安全生產(chǎn)檢查組采取流動檢查和定點、定時的創(chuàng)新方式進行，發(fā)現(xiàn)安全問題，現(xiàn)場整改，現(xiàn)場督辦，極大的強化的安全檢查的作用。
四、工作實績。
(一)公司經(jīng)營指標(biāo)。20xx年，公司資產(chǎn)總額達49.164億元，實現(xiàn)所有者權(quán)益29.023億元，全年完成融資額6.479億元，完成投資額12.23176億元，實現(xiàn)稅金1231.6萬元，完成營業(yè)收入5047萬元，實現(xiàn)利潤3165.4萬元，其它各項經(jīng)營指標(biāo)均完成序時進度要求。
(二)年內(nèi)主要開工項目推進情況。
1.開陽縣安達場地平整項目。目前，項目共完成總工程量的42.1%，實現(xiàn)產(chǎn)值4210萬元，計劃20xx年5月完工。
2.開陽縣經(jīng)開區(qū)建材大道建設(shè)項目。目前，項目已完成總工程量的21.2%，實現(xiàn)產(chǎn)值6967.115萬元，計劃于8月份建成通車。
3.開陽縣雙流鎮(zhèn)陶家壩大道建設(shè)項目。目前，項目已完成總工程量的56.52%，實現(xiàn)產(chǎn)值3200萬元，計劃于20xx年8月建成通車。
4.經(jīng)開區(qū)谷頂路建設(shè)項目。目前，項目已完成總工程量的95%，實現(xiàn)產(chǎn)值3100萬元，計劃于20xx年3月份建成通車。
(三)年內(nèi)主要續(xù)建項目推進情況。
1.開陽縣三塊石智能服務(wù)中心建設(shè)項目。目前，項目已完成總工程量的48.21%，實現(xiàn)產(chǎn)值3500萬元，計劃20xx年8月完工。
2.貴州開陽臺灣產(chǎn)業(yè)園雙創(chuàng)實訓(xùn)基地建設(shè)項目(4號地塊)。目前，項目已完成總工程量的37.04%，實現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元，計劃于20xx年3月完工。
3.開陽縣龍崗鎮(zhèn)一號路二期道路項目。目前，項目已完成總工程量的的55.79%，實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，計劃于20xx年6月建成通車。
4.開陽縣龍崗鎮(zhèn)園區(qū)路道路建設(shè)工程。目前，項目已完成總工程量的38.99%，實現(xiàn)產(chǎn)值3200萬元。
5.開陽縣龍崗鎮(zhèn)大荊路道路項目。目前，項目已完成總工程量的82.86%，實現(xiàn)產(chǎn)值2200萬元，計劃20xx年5月完工。
(四)年內(nèi)主要完工項目情況。
1.開陽縣經(jīng)開區(qū)核心區(qū)搬遷安置房一期建設(shè)項目?？偼顿Y為6500萬元。目前，該項目已于20xx年6月完工。
2.開陽縣雙流鎮(zhèn)污水處理工程。總投資為1876.75萬元。目前，已建成投入使用。
3.開陽縣金中鎮(zhèn)污水處理工程。總投資為2900.14萬元。目前，已建成投入使用。
4.開陽縣經(jīng)開區(qū)供水工程建設(shè)項目。總投資為1425.06萬元。目前，已建成投入使用。
5.開陽縣經(jīng)開區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)工程?？偼顿Y為2996.40萬元。目前，已建成投入使用。
6.貴州開陽臺灣產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地2號樓建設(shè)項目?？偼顿Y為2500萬元。目前，該項目已于20xx年11月完工。
7.貴翁高速連接線道路工程。總投資為5326.57萬元。目前，已建成投入使用。
8.開陽縣龍崗鎮(zhèn)七號路及周邊道路整治道路工程。總投資為1500萬元。目前，已建成投入使用。
9.貴州開陽臺灣產(chǎn)業(yè)園一期標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項目?？偼顿Y為1625萬元。目前，已建成投入使用。
10.貴州開陽臺灣產(chǎn)業(yè)園二期標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)工程?？偼顿Y為2350萬元。目前，已建成投入使用。
11.開陽縣龍崗鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)工程。總投資為1849.56萬元。目前，已建成投入使用。
(五)承建項目手續(xù)辦理情況。
已完成招投標(biāo)項目有：經(jīng)開區(qū)安置房一期建設(shè)項目、開陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新型建材產(chǎn)業(yè)園安達地塊土地一級開發(fā)項目工程、谷頂路項目、開陽縣三塊石智能服務(wù)中心建設(shè)項目、開陽縣雙流鎮(zhèn)陶家壩大道建設(shè)項目、禾豐x129改擴建工程、354國道、毛云鄉(xiāng)棚戶區(qū)綜合整治配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、20龍崗鎮(zhèn)棚戶區(qū)綜合整治配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目龍等;其余項目正在有序地完善前期手續(xù)。
(六)安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況。
20xx年以來，公司實行勞動保護和安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全，堅持安全生產(chǎn)“五同時”(計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比)，認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度。建立健全公司各級管理人員的安全責(zé)任制度、安全文明生產(chǎn)體系，舉行定期監(jiān)督安全檢查和開展安全活動，負責(zé)安全技術(shù)措施的落實并監(jiān)督實施，定期研究解決安全生產(chǎn)過程中的問題，督促全體職工做好本職工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)中的先進和科學(xué)的管理經(jīng)驗。20xx年公司無任何重大安全事故，確保安全目標(biāo)達到零傷亡。
(七)公司內(nèi)部建設(shè)情況。
1.加強制度建設(shè)。公司制定并完善了《貴州恒華實業(yè)有限公司考勤管理制度》、《貴州恒華實業(yè)有限公司勞動人事管理制度》、《月度工作計劃管理制度》、《月度績效考核管理制度》、《會議管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《公車管理制度》、《食堂管理制度》、《辦公用品管理規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范公司管理流程，做到管理有章可循，降低行政營運管理成本。
2.完善組織架構(gòu)。恒華公司旗下有四家全資子公司，分別是貴州筑臺產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司、開陽縣融通工業(yè)有限公司、貴州金鑫建筑工程有限責(zé)任公司、貴州久恒建筑工程有限責(zé)任公司。恒華公司在開投集團的指導(dǎo)下，根據(jù)司營發(fā)展需要，積極搭建公司組織架構(gòu)，設(shè)立行政辦公室、工程項目管理部、人力資源部、企業(yè)策劃決策部，明確各部門的責(zé)權(quán)，各施其職、相互配合。并開展了員工競聘上崗工作，現(xiàn)有公司總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理2人，子公司副總1人，中層干部8人，大大提高了公司專業(yè)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)了堅實有力的后備力量。
3.加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷適應(yīng)改革發(fā)展新形勢的需要。恒華公司積極組織公司員工進行專項學(xué)習(xí)，先后參加了開投集團開展的工程類、融資類、綜合類、人力資源類培訓(xùn)，同時本公司每周定期由人力資源部統(tǒng)籌學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，各部門廣泛開展針對性、時效性強的專業(yè)知識進行培訓(xùn)和制度學(xué)習(xí)，培訓(xùn)工作取得了較好影響從中獲益匪淺，并靈活運用在各項工作中。
4.認真落實目標(biāo)計劃管理工作。我公司嚴(yán)格按照集團公司考勤管理制度執(zhí)行各項目標(biāo)計劃管理與績效考核規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考勤記錄制度，認真按照集團公司下發(fā)目標(biāo)計劃明確相關(guān)責(zé)任人，由行政辦公室督查任務(wù)落實情況，并與全員績效考核進行有效掛鉤，按集團公司統(tǒng)一調(diào)度下開展績效考核工作。
5.宣傳，提高環(huán)保認識。環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的基石，為提高廣大員工及各施工單位的環(huán)境保護國策意識，我公司利用各種形式進行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了全體干部職工以及施工單位的環(huán)境保護意識，提升了環(huán)保生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設(shè)，依法維護自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。如有施工單位有環(huán)保不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司將按程序下達整改通知。由此可見，關(guān)注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全體干部職工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。
6.加強節(jié)能、降耗工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識。抓好節(jié)能降耗工作，要注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能有我，綠色共享”這一主題，注重科學(xué)合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念，結(jié)合公司辦公的實際情況，宣傳了國家和節(jié)能辦的有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高了全體員工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。
五、廉潔自律加強自身的廉政建設(shè)。
自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在，我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風(fēng)，我將及時的并且切實的將自己的不正之風(fēng)糾正過來。在組織和行動上，我時時刻刻與黨中央和縣委、縣政府保持高度一致，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕，積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
在工作過程中，我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,從未“跑官要官”,從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,從未參與賭博,從未借婚喪嫁娶之機收錢斂財。我將牢記“兩個務(wù)必”和務(wù)實、清廉的要求，堅決抵制各種不正之風(fēng)，以實際行動過一個節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同時，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨，抓好全局的廉政建設(shè)，帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)。
六、存在的問題和不足。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記，并寫好心得體會，但學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。
二是對自己要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險，怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
七、20xx年工作展望。
20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是開陽縣實施“三化統(tǒng)籌”和“三大一小”項目的關(guān)鍵之年、也是實施“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”戰(zhàn)略的重要之年，全面做好今年各項工作，意義重大，使命光榮!根據(jù)省、市安排，我縣將與20xx年舉行貴陽市農(nóng)業(yè)嘉年華及貴州省小城鎮(zhèn)發(fā)展大會活動，會場分別位于禾豐鄉(xiāng)及龍崗鎮(zhèn)，且我縣20xx-20農(nóng)村“組組通”項目建設(shè)需在20xx年年底全面完工。為確保各項工作有序聯(lián)結(jié)，特將20xx年工作打算匯報如下：
(一)繼續(xù)做好項目建設(shè)管理工作。經(jīng)對接縣發(fā)改局，恒華公司20xx年擬建項目20余個，涉及大園區(qū)、大交通及小城鎮(zhèn)項目建設(shè)，20xx年恒華公司將繼續(xù)秉承“安全、高效”的原則推動項目建設(shè)，與各施工單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，加大項目推進力度，在完成續(xù)建項目的同時，開展新建項目的各項工作，并確保農(nóng)村“組組通”項目、農(nóng)業(yè)嘉年華涉及項目及小城鎮(zhèn)涉及項目如期完工。
(二)進一步加強勞動紀(jì)律管理工作。我們將在集團公司的統(tǒng)一安排部署下，以加強目標(biāo)計劃管理為抓手、以進一步強化全員執(zhí)行力為落腳點、以進一步明確全員績效考核為杠桿手段，全面增強相關(guān)制度建設(shè)，尤以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為重點，為公司發(fā)展提供強大助力。
(三)探索平臺公司發(fā)展瓶頸，帶領(lǐng)公司投身扶貧浪潮。我省六盤水市“農(nóng)村三變”開辟了扶貧工作的一條新道路，并在中央及各省引起廣泛學(xué)習(xí)浪潮，我公司將在縣委、縣政府及集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與“農(nóng)村三變”、“城市三變”及相關(guān)扶貧工作，為我縣扶貧工作貢獻微薄力量。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務(wù)實、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
國企述職述廉報告文章篇十六
20_年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結(jié)和帶領(lǐng)全處職工，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作述職如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)社會保險法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過開展第二批黨員先進性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強了為參保職工服務(wù)的意識，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，自覺按規(guī)章操作;平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學(xué)習(xí)社會保險業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于上級下發(fā)的各種文件、學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
二、當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。
在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。今年來，我主動協(xié)助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當(dāng)好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標(biāo)。一是抓擴面，促進增量增長。今年以來，按照“穩(wěn)住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設(shè)點宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)意向書》等方式，贏取職工的信任。20_年，不但為4140名解除勞動關(guān)系的職工續(xù)上養(yǎng)老保險關(guān)系，使續(xù)接率達到了92，而且還拉進了一批大客戶，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮(zhèn)已有7戶企業(yè)參保，促進了養(yǎng)老保險總量的增長。
二是抓征收，促基金實力增強。我始終堅持移交職能不移交責(zé)任，把積極協(xié)助地稅部門做好基金征收工作列為本人的一項重要工作來抓。在工作中，我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費人員代征業(yè)務(wù)。全年共累計代征養(yǎng)老保險費7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強協(xié)調(diào)，對社會保險費征收中出現(xiàn)的疑難問題組織聯(lián)合攻關(guān)，主動配合地稅部門與企業(yè)征收，做到應(yīng)收盡收，并通過社會保險年檢通報企業(yè)欠費情況，形成了良好的部署、督導(dǎo)、調(diào)度、落實的工作運行機制。
三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構(gòu)發(fā)放點，掌握發(fā)放中的矛盾和問題，并及時協(xié)調(diào)解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養(yǎng)老保險費150萬元，追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金3.74萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。
四是抓管理，各項工作規(guī)范化。今年以來，我們認真組織職工學(xué)習(xí)本處制定的各項規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務(wù)逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真心誠意為基層服務(wù)。
社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實事是勞動保障工作的職責(zé)，也是貫徹落實黨的十六屆王中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿意的服務(wù)員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦理效率上下功夫。
經(jīng)常深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務(wù)對象家中，調(diào)查了解情況，檢查指導(dǎo)工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了企業(yè)和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關(guān)的老大作風(fēng)，無論是來機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)衙門作風(fēng)。
述職人：
20_年_月_日。
國企述職述廉報告文章篇十七
1、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關(guān)注國際國內(nèi)大事，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，在復(fù)雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
2、加強學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高為民服務(wù)能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中注重理論與實踐的結(jié)合，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年輕干部學(xué)習(xí)活動中去，認真準(zhǔn)備，大膽發(fā)言并認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會及時總結(jié)。始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以對法律負責(zé)、對人民負責(zé)的高度責(zé)任心武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動。
3、在書本和實踐中學(xué)，不斷提高自己的表達能力，通過一年來的學(xué)習(xí)鍛煉，自己的表達能力得到較大提高，一是語言表達能力得到較大提高，為鍛煉口才，一方面在書本中學(xué)，掌握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽地說，有意識地鍛煉口才，如在年輕干部學(xué)習(xí)討論會上大膽地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時注意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大提高，利用領(lǐng)導(dǎo)交辦寫材料的機會，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，在寫作中不斷領(lǐng)悟，再者就是多看書，多揣摩。
二、充分履行職責(zé)，扎實做好各項工作。
(一)、在駐村工作方面。園村是××鄉(xiāng)人口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復(fù)雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被安排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和同事們的指點幫助下，在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在20××年被評為××鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度重視森林防火工作，園村四周森林茂密，森林防火形勢異常嚴(yán)峻，自己與村干部一起不辭辛勞深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴(yán)厲處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉(zhuǎn)變。
(二)、在新農(nóng)村建設(shè)方面。一是搞好所駐點新農(nóng)村建設(shè)工作。經(jīng)常利用晚上和星期天休息時間召開理事會、戶長大會，協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)事項，全年拆除破舊豬牛欄廁1160.2m2，新開并硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100%。橋頭新村點多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)工作;二是負責(zé)全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案整理工作?？朔约航?jīng)驗不足，檔案資料不完備等困難，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案整理工作走上正軌。
(三)、在勞動保障事務(wù)所工作方面。負責(zé)全鄉(xiāng)非農(nóng)戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)順利組織我鄉(xiāng)140名農(nóng)民工參加上猶縣20××年度農(nóng)民工招聘會;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成全省組織的轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力統(tǒng)計工作，調(diào)查農(nóng)戶4146戶，人口15370人。
三、清正廉潔，加強思想作風(fēng)建設(shè)。
胡總書記在中央紀(jì)委第七次會議上指出：“加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必然要求。”作為新時期的一名基層干部，一方面砥礪品行，提升思想境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老百姓實實在在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中堅持理論聯(lián)系實際，堅持求真務(wù)實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為百姓排憂解難，清清白白做人。堅持量入為出，知足常樂，不過分追求物質(zhì)享受，保持平常心，自覺節(jié)制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴(yán)格自律，抵制不良習(xí)氣。善交朋友，多交心胸寬廣、一心為民、有遠大理想抱負的朋友，向他們學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己。不取不義之財，在新農(nóng)村建設(shè)中，注意資金的節(jié)約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢面前淡泊名利，在下鄉(xiāng)工作時，為盡量不麻煩群眾，經(jīng)常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。
四、工作中存在的問題及下一步的打算。
回顧畢業(yè)以來的工作實踐，雖然自己取得了較大的進步，但自己清醒的知道這與組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認識到自己還尚存許多缺點：一是性格急躁，凡事求完美，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節(jié)有余，從宏觀角度看待問題不夠;三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴(yán)格，有時會滿足于現(xiàn)狀;二是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時間偏少;三是參加工作時間不長，經(jīng)驗有限。
在下一步工作中，將嚴(yán)格要求自己，抓住一切可利用時間加強學(xué)習(xí)，在提高業(yè)務(wù)知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，提高自己為民服務(wù)的針對性、實效性。不斷積累工作經(jīng)驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，報答組織的關(guān)心、信任。在為民服務(wù)過程中實現(xiàn)自己的人生價值。
述職人：
20××年××月××日。