總結(jié)是一種提交學習和工作的自我要求，它能夠幫助我們更好地認識自己，找到不足之處并改正。在寫總結(jié)時，我們應該避免重復和羅列無關信息，保持內(nèi)容的連貫性和可讀性?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些總結(jié)寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇一
為遵守國家和地方環(huán)境法律、法規(guī)及中國建筑一局（集團）有限公司（總包人）職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方針，滿足總包人iso14001和ohsas18001要求，保證項目施工生產(chǎn)符合iso14001和ohsas18001認證標準要求，甲、乙雙方協(xié)議如下：
1、甲方有責任和義務宣傳和貫徹國家、南寧市、關于環(huán)境保護、職業(yè)安全健康與綠色施工方面的法律、法規(guī)及相關規(guī)定，并制訂本項目有關職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定。
2、甲方對現(xiàn)場職業(yè)危害的防范工作和環(huán)境保護實行統(tǒng)一管理，有責任制訂有關職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定，有責任監(jiān)督乙方對環(huán)境保護措施的實施情況，并有責任制止破壞環(huán)境的不良行為。
3、甲方有權(quán)對乙方職業(yè)安全健康與環(huán)境保護管理情況進行監(jiān)督檢查，并對存在的問題下發(fā)隱患通知單。對乙方拒不執(zhí)行整改意見或整改不利的行為有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予罰款。
4、甲方對分包人因違反相關規(guī)定或不服從甲方管理，因而對環(huán)境造成嚴重污染的行為有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，甚至給予暫時停工的權(quán)利。
1、乙方必須遵守國家、南寧市及有關環(huán)境保護，綠色施工和職業(yè)安全健康方面的有關規(guī)定，遵守甲方有關現(xiàn)場環(huán)境保護及文明施工方面的管理制度，并承擔因違反上述規(guī)定而導致的一切責任和費用。
2、乙方在建筑施工中必須采取有效措施，防止噪聲超標，防止揚塵、氣體對環(huán)境的污染以及機械漏油對環(huán)境的污染。木工棚要封閉，以減少噪聲、粉塵的污染。
3、乙方必須按規(guī)定對建筑施工過程中產(chǎn)生的施工垃圾、廢棄物進行分類堆放并及時清運。
4、乙方設置于現(xiàn)場的辦公室、食堂、宿舍、倉庫等，必須按規(guī)定采取環(huán)境保護措施，生活區(qū)應加強節(jié)水節(jié)電管理。食堂廢水必須先經(jīng)隔油池處理，再向外排放。污水的排放必須設污水池和排水溝。
5、乙方凡有入場的危險品，必須事先向甲方進行書面報告，并按國家規(guī)定對危險品的運輸、裝卸、存放和使用采取嚴密防范措施。
6、乙方應保證所轄施工區(qū)及生活、辦公區(qū)的廢棄物得到有效控制與管理，本著“節(jié)約資源，減少環(huán)境污染”的原則，確保廢棄物處理后不對環(huán)境造成二次污染。
7、乙方對施工垃圾、生活垃圾和廢棄物必須按規(guī)定進行揀分，并分類處理，最大限度地回收利用。
8、乙方在施工中若遇古樹、地下文物必須首先進行保護，同時向甲方報告，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國文物保護法》，嚴禁擅自破壞和處理。
9、乙方必須加強對機動車輛的日常維護和保養(yǎng)，并對機動車輛進行定期檢查，以保持機動車性能良好，尾氣年檢合格。
10、乙方所用施工車輛車出場時車輪必須經(jīng)過沖洗，嚴防帶泥沙進入市政道路。
11、乙方所用運輸車輛在裝載物料及土方時必須嚴格封閉，防止在市政道路上遺灑。
12、對于乙方負責處理的廢棄物，甲方有權(quán)監(jiān)督、跟蹤、檢查乙方對廢棄物的處理情況。如乙方不能及時處理廢棄物或?qū)Νh(huán)境造成嚴重污染，甲方有權(quán)另行委托第三方進行廢棄物處理，發(fā)生費用由分包人承擔。
13、乙方現(xiàn)場堆放的材料應按照甲方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放，包裝材料必須及時清理。
14、乙方現(xiàn)場切割砌塊、瓷磚等材料必須有封閉式圍擋，防止對周圍空氣造成污染和對人體造成傷害。
15、乙方在使用裝飾材料或進行清洗油料等作業(yè)時必須搞好通風、防火等措施。防止有害氣體對人體的傷害，并防止窒息、防止火災的發(fā)生。
16、現(xiàn)場、生活區(qū)的垃圾、廢棄物嚴禁采用焚燒的辦法銷毀。
17、乙方的'辦公室、生活設施應保持清潔衛(wèi)生，并按照南寧市“建設工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設置和管理標準”搞好生活區(qū)的各種衛(wèi)生設施，防止食物中毒和煤氣中毒。暑期應制定和采取防暑降溫措施，防止工人中暑。
18、乙方嚴禁購買無證、無照商販食品，嚴禁食用變質(zhì)食物。
19、乙方應制定衛(wèi)生急救措施，常用藥品和急救器材。
20、乙方所轄員工凡患有法定傳染病或是病源攜帶者，應予以及時隔離治療，未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門出具健康證明，不得恢復在本項目的工作。
21、乙方應按國家規(guī)定對從事有害工作人員定期組織體檢、并承擔其相應費用。
22、凡乙方因違反以上條款造成人身傷害或?qū)Νh(huán)境造成破壞的，其責任及造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
23、凡由于乙方違反國家相關規(guī)定或上述條款，因而造成上級和政府部門對甲方進行罰款或?qū)追皆斐善渌?jīng)濟損失的，其經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
甲方：
乙方：
（公章）
（公章）
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇二
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》《民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合__________有限公司實際，本著“安全第一、預防為主”的原則，經(jīng)甲乙雙方等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同的各項規(guī)定。
一、甲方的責任、權(quán)利和義務。
1.甲方有權(quán)對乙方的安全資質(zhì)、健康安全環(huán)境業(yè)績、設備設施安全狀況、人員上崗資格等進行審查。
2.甲方應結(jié)合本公司的特點對乙方進行安全教育，并制定相應的安全*保規(guī)定，提供本單位安全*保管理制度及有關規(guī)定，需要動土、動火等作業(yè)由甲方辦理相關的作業(yè)證。
3.甲方有權(quán)對乙方作業(yè)過程的安全*保情況進行監(jiān)督檢查，有權(quán)制止各類作業(yè)過程中的違章和不安全行為，責成乙方對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行整改，并對違規(guī)人員進行處罰。乙方未按要求進行整改，甲方有權(quán)責令停工直至終止合同。
4.甲方有義務和責任監(jiān)督約束本單位職工在進入乙方生產(chǎn)現(xiàn)場時，嚴格遵守有關安全*保規(guī)章制度，履行各自的安全*保責任。
二、乙方的責任、權(quán)利和義務。
1.乙方必須持有法人資格證書、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)登記證書、安全資格許可證，并經(jīng)上級有關部門注冊登記。合作合同生效前乙方將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（正、副本）、排污申報登記注冊證、消防安全審核意見書的復印件提供給甲方留底。
2.乙方必須確保處置過程符合環(huán)保及安全要求，生產(chǎn)、儲存、利用必須得到消防、環(huán)保部門認可。
3.乙方在運輸、裝卸、儲存過程中嚴格按照國家相關的法律法規(guī)執(zhí)行，運輸單位必須持有效的運輸證，駕駛員、押運人員必須持從業(yè)資格證，同時運輸過程必須采取恰當?shù)陌踩?保防護措施。做到不滴漏、不傾倒、不灑出，在運輸過程中造成環(huán)境影響一切由乙方承擔責任。儲存場地由專人負責管理，并符合要求。在甲方廠內(nèi)乙方人員必須佩戴胸卡且不得擅自閑逛。
4.乙方在使用及處置回收氯化鈉鹽的過程中，應嚴格遵守有關環(huán)保、安全規(guī)定，如出現(xiàn)任何事故由乙方獨立承擔，與甲方無關。
5.乙方應依據(jù)相關法律、法規(guī)和行業(yè)標準，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)標準，并在各類作業(yè)過程中貫徹落實。
6.乙方在甲方區(qū)域內(nèi)的所有人員，應在甲方安環(huán)管理部登記備案，并保持人員的相對穩(wěn)定。
7.乙方需要接受甲方的安全*保教育、施工規(guī)定以及相關考核細則的學習。
8.乙方應為所有作業(yè)過程配置符合安全*保要求的設備設施，保證合格的安全*保條件。
9.乙方應配置符合安全*保要求的人員進行作業(yè)，組織所有人員進行安全*保培訓，特殊工種必須確保100％持證上崗，乙方必須定期開展內(nèi)部安全教育，并做好教育記錄。
10.乙方負責自身所有作業(yè)過程中的安全*保管理工作，并設立安全*保管理人員。如因乙方原因所造成的一切安全*保事故由乙方負責，與甲方無關。
11.乙方應按國家有關法規(guī)為參與項目的全體人員、設備辦理保險，并為作業(yè)人員配發(fā)符合國家和行業(yè)要求的勞動防護用品。
12.乙方人員應在規(guī)定的范圍內(nèi)作業(yè)，不得做與自身作業(yè)無關的事，不得擅動甲方的生產(chǎn)設備裝置，確因需要須征得甲方有關負責人批準，否則一切后果和損失由乙方負責。
13.各項特殊作業(yè)要在辦證后方可施工，嚴禁無證作業(yè)。
14.乙方有義務定期向甲方匯報安全*保情況，接受甲方的安全*保監(jiān)督檢查。
三、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)。
1.乙方作業(yè)過程的組織由乙方全面負責。乙方在作業(yè)開始前明確項目安全*保管理人員及職責，制定風險削減和控制措施以及有關規(guī)程和制度，并在作業(yè)中落實，發(fā)生事故時由乙方負全部責任。
2.乙方在項目開工前，組織對項目施工風險進行全面識別和評估，根據(jù)項目風險識別和評估結(jié)果，編制事故應急預案，報地方政府相關部門和甲方安全*保管理部備案；乙方應加強應急培訓和演習，落實應急責任。
3.乙方在開工前應組織或委托地方政府對參與項目的人員進行培訓教育，特殊工種必須持有效合格證件上崗，并在開車前組織所有人員進行健康檢查，確保參與項目人員滿足安全*保要求。
4.乙方應定期對所使用的機械設備、作業(yè)工具、勞動防護用品進行檢查、維護和保養(yǎng)，特種設備（鍋爐壓力容器、起重機械等）必須經(jīng)地方政府有關部門檢驗，取得合格證后方可投入使用。
5.乙方對作業(yè)過程中的危險作業(yè)必須進行嚴格管理，有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)、動土作業(yè)、有毒有害作業(yè)等必須嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度，涉及到動火等特殊作業(yè)的，乙方必須指定專人在現(xiàn)場監(jiān)護。
6.乙方在作業(yè)過程中，不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。管道、閥門、儀器等設施上不允許站人，如因違反規(guī)定而造成后果，一切損失由乙方承擔。
7.乙方在作業(yè)過程中，必須對本單位安全*保情況進行經(jīng)常性檢查，及時整改事故隱患。
8.乙方在購置、使用、運輸、貯存與有關的危險化學品、民爆物品等危險物品時，必須按規(guī)定執(zhí)行。
9.乙方應定期組織安全*保例會，并及時參加甲方組織的安全*保例會，匯報其安全*保情況，認真落實甲方的有關安全*保工作要求。
10.未經(jīng)甲方允許，乙方不得分包或轉(zhuǎn)包給其它單位或個人。
11.乙方所有人員應嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，如有違反按照甲方相關規(guī)章制度進行處罰。
四、其它補充條款。
1.嚴格落實江蘇優(yōu)士化學有限*司日常工作中新增的安全*保規(guī)章制度。
2.乙方需公攤我公司的公共衛(wèi)生費。
五、事故處理。
乙方項目過程中發(fā)生事故時，乙方單位人員應立即通知甲方安環(huán)管理部人員。并于24時間內(nèi)向_________管理部提交事故報告，包括事故時間、地點、事故原因、傷亡情況以及補救措施等。若不及時通報所發(fā)生的事故，則作為隱瞞事故處理，并給予_____元的罰款處罰。
六、違約責任。
1.由于乙方原因引發(fā)事故導致甲方或第三方人員傷害、經(jīng)濟損失時，由乙方承擔全部責任。
七、其它。
1.本合同爭議解決辦法與合作合同爭議解決辦法相同。
2.本合同有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
3.本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關規(guī)定相違背的，按有關法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方單位簽章：__________乙方單位簽章：__________。
甲方代表人：____________乙方代表人：____________。
簽字時間：______________簽字時間：______________。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇三
乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》以及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權(quán)事宜，訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：
第一條授予資格及數(shù)額。
乙方自年月日起在甲方服務，系甲方聘用的職工，現(xiàn)擔任一職。
為了體現(xiàn)公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，授予乙方公司虛擬股份。
視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權(quán)，如公司未能盈利或存在經(jīng)營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營損失。若乙方在以后的工作業(yè)績突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會決定，可適當增加授予乙方一定數(shù)量的股份。本公司其他高層員工，有工作業(yè)績十分突出的，亦可經(jīng)股東會討論決定，授予其股份。
第二條股權(quán)持有期。
乙方持有的股份有其收益分配權(quán)力僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條股東權(quán)益。
1、在甲方盈利情況下，每會計年度內(nèi)甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。
2、當甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)贈股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權(quán)對股權(quán)進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。
3、hr人力資源薪酬管理。
第一章總則。
1.1業(yè)績激勵計劃的目的。
第一條業(yè)績激勵計劃的目的。
鉤，保證管理人員決策的長期觀點，激勵他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造長期價值并追求業(yè)績的持續(xù)發(fā)展。
為了吸引和保留關鍵人才。薪酬機制是人才戰(zhàn)略的制勝關鍵，通過股票薪酬制度可以體現(xiàn)個人的經(jīng)濟與事業(yè)的雙重成就感，提高人才忠誠度，是吸引和保留人才的最有效手段之一。
為完善企業(yè)的薪酬體系，探索社會主義市場經(jīng)濟下國有企業(yè)薪酬改革之路，制定本計劃。
1.2業(yè)績激勵計劃釋義。
乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權(quán)，并不具備經(jīng)營決策權(quán)和表決權(quán)。
第四條承諾與保證。
4、乙方保證所持股權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其他第三方權(quán)利等行為。
第五條協(xié)議的解除與終止。
乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、嚴重違反公司規(guī)章管理制度，按規(guī)定被開除的；
3、有重大決策或工作失誤，使得甲方遭受重大經(jīng)濟損失或嚴重負面影響；
4、崗位職責發(fā)生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；
5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
6、刑事犯罪被追究刑事責任的；
7、與公司之間的勞動關系解除或終止的。
第六條其他。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質(zhì)取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書頁補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協(xié)議一事三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：
簽字x年x月x日。
x年x月x日。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇四
甲方：乙方：
一、工程概況：
1.施工項目：
2.作業(yè)內(nèi)容：
線路加固、吊軌束梁、開挖路基澆筑混凝土支墩、架設拆除d梁、工作坑土方開挖工程、鋼筋混凝土防護涵預制，防護涵頂進工程。
3.地點和時間：
(1)施工地點:____________________。
4影響方位：施工地段中地下電纜以及甲方的相關設備。
二、責任地段和期限：
施工責任地段：______________。
三雙方所遵循的技術(shù)標準、規(guī)章、規(guī)范和安全管理規(guī)定：
2.《鐵路行車組織細則》哈鐵總(_______)_______號。
3.《鐵路交通事故應急救援和調(diào)查處處理條理》(國務院令第_____號);。
4.《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》(部令第_____號)：
5.《哈爾濱鐵路安全監(jiān)督管理辦公室鐵路交通事故管理制度》(哈鐵監(jiān)管安(_______)_______號)：
6.《哈爾濱鐵路局普通鐵路營業(yè)線施工安全管理實施細則》哈鐵總【_____】_____號文件。
7.《哈爾濱鐵路局施工安全違約行為追究管理辦法》(哈鐵安(_____)_____號)。
8.《信號維護規(guī)則》鐵總運【_____】_____號。
9.《鐵路通信維護規(guī)則》鐵總運【_____】_____號。
10.《鐵路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》tb10401.2-_____。
四、安全防護內(nèi)容、措施及專業(yè)結(jié)合部安全分工：
安全防范內(nèi)容：確保施工作業(yè)范圍內(nèi)有關供電行車設備不被損壞。
1.施工前，施工單位及時通知設備管理單位對直埋電務光纜進行現(xiàn)場勘查。由施工單位人工挖井字形探溝，嚴禁使用鎬、鐵釬和大型機械動土。明確電纜走向后方可施工，以確保地下電纜和電務設備安全。設備管理單位必須派人現(xiàn)在勘查探測地下電纜、電務設備的具體位置和走向，勘查探測結(jié)果(無論有無電纜)由設備管理單位在施工《施工地段光電纜走向簽認薄》上，設備管理單位與施工單位雙方簽字確認并留存。有電纜等設備時還需要由設備管理單位在現(xiàn)場做出標記，撒白灰并插彩旗明示。《施工地段光電纜走向簽認薄》由施工單位建立。
2.對于時間跨度長的過渡施工，要制定出準確的配合內(nèi)容和配合時間，簽訂《哈爾濱通信段施工配合簽認單》。對于地面裸露的過度電纜，施工單位要采取槽鋼或電纜槽蓋等措施加以防護。非施工期間(施工方案外、天窗外、夜間等休息時間)，乙方要甲方簽訂《施工過渡期間電纜看護協(xié)議》。
措施：雙方嚴格執(zhí)行總公司、鐵路局有關施工安全管理規(guī)定。
甲方：
1、對乙方作業(yè)給予積極配合，安排專人對施工予以及時有效地配合和監(jiān)督，并對施工實施全過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時要求乙方處理。
2、施工配合時自行承擔配合人員的人身安全責任;。
乙方：
7、甲方配合人員不到現(xiàn)場或影響施工的設備未處理前嚴禁作業(yè);。
8、乙方施工前必須與電務、供電、車務等部門簽訂安全協(xié)議，電務、供電及甲方配合人員不到場嚴禁作業(yè)。
9、機械操作人員國家或行業(yè)認可的操作證、資質(zhì)證書，必須做到持證上崗。同時，要進行一次全面的安全教育和培訓考試，考試合格后方可上崗。
10、施工使用大型機械、施工便道必須設置隔離設施、否則嚴禁施工，隔離設施必須嚴格按哈鐵建網(wǎng)電(20__)908號電報設置。
11、施工作業(yè)不得破壞原有設備、設施，如果破壞或移設工務設備，必須通過甲方同意，強行施工所造成的后果由乙方負責。
12、施工前，同信號、通信、電力部門聯(lián)系，明確光纜具體位置，填記《光電纜走向簽認表》，制定安全措施后，方準作業(yè)。否則，擅自施工造成后果有乙方負全責。
13、施工中不得損壞甲方設備，禁止臟污道床，如施工損壞甲方設備、臟污道床施工結(jié)束后要負責恢復原樣。
14、遇降雨做好防護，防坍塌;降大雨及連續(xù)降雨嚴禁開挖基坑。編織袋、水泵等防洪必須設備，保證應急人員充足。
15、施工地段、施工期限內(nèi)因乙方違章違規(guī)施工或安全措施不當發(fā)生的行車安全、人身安全由乙方自行承擔責任。
16、施工負責地段需設置標志或警示標語，對施工責任地段的路外安全負責。
17、乙方施工人員不準擅自拆網(wǎng)、扒網(wǎng)、鉆網(wǎng)，并承擔擅自進入網(wǎng)內(nèi)造成的一切人身安全不良事件。確因施工需要進行拆網(wǎng)作業(yè)的，必須提前向設備管理單位報備，并對拆網(wǎng)處所采取有效封閉措施，同時安排專人看守，承擔因此產(chǎn)生的一切責任。
18、腳手架搭設或拆除人員必須有《特種人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》經(jīng)考核合格，領取《特種作業(yè)人員操作證》專業(yè)架子工進行。操作時必須配戴安全帽、安全帶，穿防滑鞋。大霧及雨、雪天氣和六級以上大風時，不得進行腳手架上的高處作業(yè)。每天安排專人對腳手架各連接桿件、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性進行檢查維護，確保架體結(jié)構(gòu)的安全穩(wěn)定，承擔因腳手架結(jié)構(gòu)失穩(wěn)錯造成的一切后果的'責任。
19、高處作業(yè)的安全技術(shù)措施及所需材料，必須列入到施工組織設計。所有施工機具設備和高空作業(yè)設備均應建立相應的資料檔案，定期檢查、維修和保養(yǎng)，并有安全員的簽字記錄，保證其經(jīng)常處于完好狀態(tài);不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。在進行吊籃施工、橋面系施工、橋上安全防護設施施工時，要做好施工設備、設施工具、料具以及工程垃圾的管理，嚴格執(zhí)行營業(yè)線施工管理細則，防止橋上施工墜物影響人身和行車安全，并承擔因此引起的一切安全責任。
(三)結(jié)合部分工。
甲方：
接到乙方提出的配合作業(yè)申請后，指派安全質(zhì)量監(jiān)督員，并提前到達作業(yè)現(xiàn)場，按照《作業(yè)配合單》約定的配合時間在現(xiàn)場監(jiān)控施工。
乙方：
3、設計發(fā)生變更、影響線路穩(wěn)定、穿跨越線路本協(xié)議涉及具體分項工程時，必須重新簽訂施工安全協(xié)議。
五、對雙方安全責任、權(quán)利和義務(包括共同安全職責和雙方各自安全職責)。
甲方：
1、按乙方提出的配合作業(yè)請求進行配合作業(yè)，承擔配合不到位造成后果的責任;。
2、有權(quán)對乙方的違章、違規(guī)行為進行制止，必要時停止其施工;。
乙方：
六、違約責任和賠償辦法(包括發(fā)生鐵路交通責任事故時，雙方所承擔的法律責任)。
1.乙方發(fā)生責任行車事故和施工安全紅線問題，依據(jù)《哈爾濱鐵路局施工安全違約行為追究管理辦法》收繳違約金。
七、安全監(jiān)督、配合費用檢查和基建、更新改造項目配合費用。
按總公司、路局有關規(guī)定執(zhí)行。
八、法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
嚴格執(zhí)行《鐵路安全管理條例》有關規(guī)定。
九、經(jīng)雙方領導簽字后，各報主管業(yè)務部門、安全監(jiān)察室審查。本協(xié)議一式5份，返還甲方后生效。
(此頁無正文)。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
公章：公章：
年月日年月日。
主管業(yè)務處工程項目管理機構(gòu)。
公章：公章：
年月日年月日。
安全監(jiān)察室。
公章：
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇五
為遵守國家和地方環(huán)境法律、法規(guī)及中國建筑一局（集團）有限公司（總包人）職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方針，滿足總包人iso14001和ohsas18001要求，保證項目施工生產(chǎn)符合iso14001和ohsas18001認證標準要求，甲、乙雙方協(xié)議如下：
1、甲方有責任和義務宣傳和貫徹國家、南寧市、關于環(huán)境保護、職業(yè)安全健康與綠色施工方面的法律、法規(guī)及相關規(guī)定，并制訂本項目有關職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定。
2、甲方對現(xiàn)場職業(yè)危害的防范工作和環(huán)境保護實行統(tǒng)一管理，有責任制訂有關職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定，有責任監(jiān)督乙方對環(huán)境保護措施的實施情況，并有責任制止破壞環(huán)境的不良行為。
3、甲方有權(quán)對乙方職業(yè)安全健康與環(huán)境保護管理情況進行監(jiān)督檢查，并對存在的問題下發(fā)隱患通知單。對乙方拒不執(zhí)行整改意見或整改不利的行為有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予罰款。
4、甲方對分包人因違反相關規(guī)定或不服從甲方管理，因而對環(huán)境造成嚴重污染的行為有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，甚至給予暫時停工的權(quán)利。
1、乙方必須遵守國家、南寧市及有關環(huán)境保護，綠色施工和職業(yè)安全健康方面的有關規(guī)定，遵守甲方有關現(xiàn)場環(huán)境保護及文明施工方面的管理制度，并承擔因違反上述規(guī)定而導致的一切責任和費用。
2、乙方在建筑施工中必須采取有效措施，防止噪聲超標，防止揚塵、氣體對環(huán)境的污染以及機械漏油對環(huán)境的'污染。木工棚要封閉，以減少噪聲、粉塵的污染。
3、乙方必須按規(guī)定對建筑施工過程中產(chǎn)生的施工垃圾、廢棄物進行分類堆放并及時清運。
4、乙方設置于現(xiàn)場的辦公室、食堂、宿舍、倉庫等，必須按規(guī)定采取環(huán)境保護措施，生活區(qū)應加強節(jié)水節(jié)電管理。食堂廢水必須先經(jīng)隔油池處理，再向外排放。污水的排放必須設污水池和排水溝。
5、乙方凡有入場的危險品，必須事先向甲方進行書面報告，并按國家規(guī)定對危險品的運輸、裝卸、存放和使用采取嚴密防范措施。
6、乙方應保證所轄施工區(qū)及生活、辦公區(qū)的廢棄物得到有效控制與管理，本著“節(jié)約資源，減少環(huán)境污染”的原則，確保廢棄物處理后不對環(huán)境造成二次污染。
7、乙方對施工垃圾、生活垃圾和廢棄物必須按規(guī)定進行揀分，并分類處理，最大限度地回收利用。
8、乙方在施工中若遇古樹、地下文物必須首先進行保護，同時向甲方報告，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國文物保護法》，嚴禁擅自破壞和處理。
9、乙方必須加強對機動車輛的日常維護和保養(yǎng)，并對機動車輛進行定期檢查，以保持機動車性能良好，尾氣年檢合格。
10、乙方所用施工車輛車出場時車輪必須經(jīng)過沖洗，嚴防帶泥沙進入市政道路。
11、乙方所用運輸車輛在裝載物料及土方時必須嚴格封閉，防止在市政道路上遺灑。
12、對于乙方負責處理的廢棄物，甲方有權(quán)監(jiān)督、跟蹤、檢查乙方對廢棄物的處理情況。如乙方不能及時處理廢棄物或?qū)Νh(huán)境造成嚴重污染，甲方有權(quán)另行委托第三方進行廢棄物處理，發(fā)生費用由分包人承擔。
13、乙方現(xiàn)場堆放的材料應按照甲方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放，包裝材料必須及時清理。
14、乙方現(xiàn)場切割砌塊、瓷磚等材料必須有封閉式圍擋，防止對周圍空氣造成污染和對人體造成傷害。
15、乙方在使用裝飾材料或進行清洗油料等作業(yè)時必須搞好通風、防火等措施。防止有害氣體對人體的傷害，并防止窒息、防止火災的發(fā)生。
16、現(xiàn)場、生活區(qū)的垃圾、廢棄物嚴禁采用焚燒的辦法銷毀。
17、乙方的辦公室、生活設施應保持清潔衛(wèi)生，并按照南寧市“建設工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設置和管理標準”搞好生活區(qū)的各種衛(wèi)生設施，防止食物中毒和煤氣中毒。暑期應制定和采取防暑降溫措施，防止工人中暑。
18、乙方嚴禁購買無證、無照商販食品，嚴禁食用變質(zhì)食物。
19、乙方應制定衛(wèi)生急救措施，常用藥品和急救器材。
20、乙方所轄員工凡患有法定xing傳染病或是病源攜帶者，應予以及時隔離治療，未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門出具健康證明，不得恢復在本項目的工作。
21、乙方應按國家規(guī)定對從事有害工作人員定期組織體檢、并承擔其相應費用。
22、凡乙方因違反以上條款造成人身傷害或?qū)Νh(huán)境造成破壞的，其責任及造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
23、凡由于乙方違反國家相關規(guī)定或上述條款，因而造成上級和政府部門對甲方進行罰款或?qū)追皆斐善渌?jīng)濟損失的，其經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
甲方：乙方：
（公章）（公章）。
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
年月日年月日。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇六
為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。
本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。
公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領導、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報告。
公司各級行政主管領導在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負責本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。
職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機構(gòu)，全面負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。
人力資源部門負責職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔，我公司僅以此機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。
涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
（一）建設項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應當委托職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。
（二）職業(yè)健康設施的設計必須認真貫徹《國務院關于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1-2010）及有關行業(yè)標準、規(guī)定。
（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設計審查。
（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設施工程質(zhì)量負責；設備及物資供應部門要對所購進設施、設備、防護器材的質(zhì)量負責；職業(yè)健康科對建設項目職業(yè)健康設施實行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
（六）生產(chǎn)設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關管理制度，嚴禁違章作業(yè)。
（三）塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標準。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。
塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。
公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設施運行效率等指標應作為安全環(huán)保管理考核指標。
塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應建立防護設施運行、維護和管理制度、管理檔案。
涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。
任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安環(huán)部門批準，并在生產(chǎn)設備檢修完畢時及時恢復。
市定點醫(yī)院必須嚴格按照國家及衛(wèi)生部門有關職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。
實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查。
檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結(jié)果應及時報送公司職業(yè)健康科。
各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向公司職業(yè)健康科報告。
職業(yè)健康科應及時向公司領導及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責實施。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標準。
用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
根據(jù)有關職業(yè)病報告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為了做好樓室外墻涂料修補的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)定的基礎上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。
一、甲方的職責：
1、甲方在乙方進行施工時，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督、檢查、指導，對于檢查當中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方將依據(jù)公司相關的'獎懲制度進行處罰和獎勵。
2、甲方在乙方進入作業(yè)現(xiàn)場前，對乙方人員進行安全告知，為乙方帶給《安全操作規(guī)程》，對乙方人員進行安全培訓，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。
3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害狀況，甲方有義務協(xié)助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協(xié)助相關部門做好事故的調(diào)查取證工作，但期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔。
二、乙方的職責。
1、本次施工過程中，乙方務必設立專職安全員，負責作業(yè)人員的安全防護告知，安全操作規(guī)程培訓。
2、乙方在作業(yè)過程中，應遵守公司的各項規(guī)章制度，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時采取措施，予以消除。
3、乙方在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，甲方將不定時進行抽查，在抽查過程中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方將依據(jù)公司相關規(guī)定對乙方進行處罰。
4、乙方在作業(yè)過程中，出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔全部職責，若對公司造成損失，乙方賠償損失。
5、根據(jù)一崗雙責的規(guī)定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作，并對乙方作業(yè)人員的安全負責。
6、不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部職責。
7、在作業(yè)開始前，乙方項目負責人應對作業(yè)人員進行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進入現(xiàn)場。
8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全職責。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞務必更換，因由此而引起的事故，乙方負全部職責。
三、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責，搞好禮貌作業(yè)。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方：
職責人：
簽訂日期：
乙方：
職責人：
簽訂日期：
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇八
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏胸片，肺功能。
2、粉塵（銅煙）+噪聲作業(yè)。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏胸片，肺功能、純音聽力。
3、化學物（化學、溶劑、粘合劑）。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，b超（肝膽脾胰雙腎）。
4、噪聲作業(yè)（無粉塵，含高溫）。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，純音聽力。
5、鉛（錫）。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，b超，血鉛。
6電工、叉車工。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，色覺。
7、一般作業(yè)。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，血常規(guī)，尿常規(guī)，肝功能，高千伏dr拍片，心電圖。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇九
姓名：
性別：男。
年齡：21歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：河北。
電子郵箱：×××@。
工作類型：全職。
工作地點：北京。
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機金融保險、證券、期貨黨政機關、團體事業(yè)。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，企業(yè)應委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素評價，因此，受委托方的委托對作業(yè)場所進行職業(yè)健康評價。
評價的目的是:。
（1）貫徹國家有關職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保護勞動者健康。
（2）對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康條件進行綜合分析和審計評估，對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其作業(yè)場所提出防治對策和建議。
（3）為政府部門職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作提供技術(shù)支持。
（4）為生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合防治職業(yè)危害提供依據(jù)。
2.評價依據(jù)。
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、規(guī)范以及企業(yè)提供的真實的、有效的.基礎資料。
3.評價要求。
（1）企業(yè)應及時提供評價單位索要的資料，并對提供資料的真實性、有效性負責。
（2）當評價人員咨詢到相關人員時，相關人員應如實提供有關說明，必要時，應提供文本性資料。
（3）企業(yè)應根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和應提供的資料完善企業(yè)的管理。
（4）評價過程中提出的問題認真進行整改。
4.企業(yè)概況。
企業(yè)需要提供一些基本情況：
名稱、地址、法人代表、成立時間、注冊資本、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品、年銷售情況、機構(gòu)設置、人員配備（特別是職業(yè)健康管理人員的情況）等內(nèi)容，另外，還應包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。
5.評價方法。
評價過程采用現(xiàn)場調(diào)查和咨詢方法，要求企業(yè)提供相關資料，并要求各崗位的主要負責人提供本崗位基本情況說明。
6.現(xiàn)場調(diào)查。
（1）調(diào)查方法。
由評價組有關人員對廠方負責人、主要危險作業(yè)場所作業(yè)人員提問，要求相關人員據(jù)實回答。
（2）調(diào)查內(nèi)容。
1）廠址的周邊情況，是否與企業(yè)保持足夠的衛(wèi)生防護距離。
3）設備布局是否合理。
4）工藝流程是否順暢。
5）各崗位的職業(yè)危害因素是否什么，存在量大小。
6）是否已經(jīng)設置了職業(yè)衛(wèi)生防護設施，設置的數(shù)量、完好程度、位置等是否合適。
8）各危險物品的儲存、使用情況。
9）三項制度是否建立，是否健全，是否有相應的記錄文件證明。
10）機構(gòu)是否設置，人員是否配備齊全。
11）健康監(jiān)護檔案是否建立，是否齊全，是否對進行了體檢，體檢結(jié)果如何。
7、組織計劃。
7.1評價程序。
在評價中，分為三個程序：
（1）資料準備及調(diào)查。
1）企業(yè)應首先準備基礎資料（見附件1），交由評價方分析，以便制定現(xiàn)場調(diào)查方案；
2）評價方根據(jù)企業(yè)提供的資料進行現(xiàn)場調(diào)查。
（2）評價實施。
1）在該階段主要是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查，結(jié)合有關規(guī)定，判定企業(yè)的各個作業(yè)場所的符合性，然后提出相應的整改措施。企業(yè)在此期間，委托職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)對各個作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測。
2）企業(yè)根據(jù)評價方提出的整改措施進行整改，整改完成后，企業(yè)以書面的形式將整改情況向評價方匯報，評價方根據(jù)匯報情況對企業(yè)的現(xiàn)場進行整改情況復查，若符合整改符合規(guī)定要求，則評價方出具整改復查意見。
（3）完成階段。
1）評價方根據(jù)現(xiàn)場檢查情況以及相應資料的分析，編制職業(yè)健康評價報告。
2）報告編制完成后，進行三級審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。
7.2質(zhì)量控制措施。
為確保評價工作質(zhì)量，評價單位采用如下控制措施：
（1）評價單位成立專項評價組，專人負責對項目的評價，評價組由取得相關證書的專業(yè)人員和技術(shù)專家組成，確保人員構(gòu)成達到評價的需要。
（2）評價組成員對企業(yè)現(xiàn)在進行仔細調(diào)查，調(diào)查過程按照本公司的有關記錄要求進行記錄。
（3）評價報告按照《河北省職業(yè)健康審計評價導則（試行）》的規(guī)定編制。
（4）報告編制完成后，按照三級審核程序?qū)蟾尜|(zhì)量進行嚴格把關，最后交總經(jīng)理批準。
7.3工作進度。
本次評價，在企業(yè)提供了相關資料（特別是職業(yè)危害因素檢測報告后）且在整改完成的基礎上，60個工作內(nèi)完成評價工作，報告送達企業(yè)的時間不包括在60個工作日內(nèi)，具體時間安排如下。
工作進度表。
序號。
工作內(nèi)容。
工作進度。
責任人。
備注。
1
準備資料。
2
評價組長。
2
現(xiàn)場調(diào)查。
評價組長。
3
整改建議書送達。
2
評價組長。
4
報告編制。
5
項目負責人。
3章。
20。
項目負責人。
4章及附件。
3
項目負責人。
總結(jié)。
2
評價組長。
5
報告審核。
內(nèi)部審核。
3
內(nèi)部審核人。
技術(shù)審核。
3
技術(shù)審核人。
過程審核。
1
過程審核人。
6
整改復查。
3
評價組長。
必須整改完畢。
7
報告審批。
1
總經(jīng)理。
8
報告印刷。
1
辦公室。
8
報告送達。
業(yè)務人員。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十一
(1)清理模板時,不得猛砸模板,以減少噪聲污染。
(2)用于清理維護模板的廢舊棉絲,以及堵縫用的海綿條等物品,應及時回收并集中處理。
(3)清除操作平臺和樓層上雜物時,應裝入容器中集中運走,嚴禁隨意拋撒。
(4)模板涂刷脫模劑或防銹漆時,應在模板下鋪設墊布,防止油漬污染地面。
(5)木工作業(yè)區(qū)的刨花、木屑、碎木應自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。
(6)施工中有噪聲的工序應盡可能安排在白天;鋸、刨材料時,應在木工棚內(nèi)進行,必要時采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。
(7)混凝土施工時,采用低噪環(huán)保型振搗器,降低噪聲污染。
(1)除遵守國家有關建筑安裝工程施工安全防火等規(guī)范、規(guī)定外,應針對模板施工的特點,編制相應的安全規(guī)定。
(2)進行模板操作的工人,進場之前必須經(jīng)過安全及操作技能培訓,并經(jīng)考核合格后,持證上崗。
(3)進入施工現(xiàn)場的'人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)人員系好安全帶。
(4)支模過程中應遵守操作規(guī)程,如遇途中停歇,應將就位的支頂、模板連接穩(wěn)固,不得空架浮擱。拆模間歇時應將松開的部件和模板運走,防止墜下傷人。
(5)裝拆模板,必須有穩(wěn)固的登高工具。高度超過3.5m時,必須搭設腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。
(6)在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前,不得站立在模板上操作。
(7)在腳手架或操作臺上堆放模板時,應按規(guī)定碼放平穩(wěn),防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內(nèi),嚴禁放在腳手架或操作臺上,嚴禁上下拋擲。
(8)地面以下支模,應先檢查土壁的穩(wěn)固情況,遇有裂縫或土方險情時,應先排除險情,方準進行作業(yè)?；凵峡?m以內(nèi),不得堆放模板、支撐件等。
(9)裝拆預拼模板時,垂直吊運應用兩個吊點,水平吊運應采用四個吊點。安裝時,應邊就位邊校正和安裝連接件,連接牢固后方可脫鉤。吊運零散模板時,應將模板放入吊籠內(nèi),防止墜落傷人。
(10)墻、柱模板的支撐必須牢固,確保整體穩(wěn)定。高度在4m以上的柱模,應四面設支撐或纜繩。
(11)樓板、梁的支柱,應按規(guī)定設置縱橫向水平支撐。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十二
一、活動主題：
合作·共贏。
二、活動宗旨：
增強團隊合作意識，提高班級凝聚力。
三、活動目的：
通過這次班會活動，能夠幫助同學認識團隊合作的重要和必要性。讓同學感受到協(xié)助的力量，關愛的力量。同時聯(lián)絡同學的關系，讓同學在游戲娛樂中，增強團隊合作精神和班級的凝聚力。
四、活動時間：
20__年x月x日。
五、活動地點：
材料學院學生會辦公室。
六、活動對象：
材化122班全體同學。
七、組織者：
材化122班班委。
八、活動形式。
1、做心理健康日的介紹。
2、對合作成功的典例的分享學習。
3、做游戲。
（幫助同學們調(diào)節(jié)情緒，并親身體驗合作、信任的重要性）。
九、活動流程：
活動全程播放ppt，增強視覺效果，增添趣味性。
1、介紹心理健康日的資料。
為引導大學生關注自身的心理健康，20__年，“5.25全國大學生心理健康節(jié)”在北京師范大學拉開帷幕，健康節(jié)取“5.25”的諧音“我愛我”，意為關愛自我的心理成長和健康，活動的主題是大學生人際交往和互助問題，口號為“我愛我——走出心靈的孤島”。此后（20__年），教育部，團中央，全國學聯(lián)辦公室向全國大學生發(fā)出倡議，把每年的5月x日確定為全國大學生心理健康日。
“5.25”是“我愛我”的諧音，對此，發(fā)起人的解釋是：愛自己才能更好地愛他人。心理健康的第一條標準就是認識自我，接納自我，能體驗到自己存在的價值，樂觀自信，這樣的人才能用信任、友愛、寬容、尊重的態(tài)度與人相處，能分享、接受、給予愛和友誼，能與他人同心協(xié)力。選擇“5.25”是為了讓大學生便于記憶，關注自己的心理健康。隨后，“5.25——大學生心理健康日”在全國的高校得到認同，全國高校都利用這一天開展多種形式的心理健康教育活動，甚至認為這一天就是“大學生的心理健康節(jié)”。
2、介紹成功合作的典例。
（1）馬克思與恩格斯共同研究科學社會主義的故事沃森、克里克和威爾金斯在dna分子方面一起研究，取得了卓越的貢獻，他們分享了19__年的諾貝爾生理學或醫(yī)學獎。
（2）?？r和紅?？献鞯睦喻{魚和千鳥的互惠互利蟻群成功逃出火海的故事。
總結(jié)：合作和我們的生活息息相關?？茖W家們通過合作完成了一個又一個讓世人矚目的成就，動物們通過合作達到了雙贏。作為同班同學的我們能夠在一起就是緣分，因此無論在生活中，學習中，也都需要互幫互助，從而達到合作共贏。生活中許多時候都需要合作，合作即是一種互利，一種雙贏的智慧。有些時候，唯有合作，我們才能生存、發(fā)展。叔本華說過：一個人是孤立無助的，正像漂流的魯賓遜一樣，而合作，我們才能成功。
3、趣味游戲。
游戲一、情緒碰碰車。
材料準備：紙、筆若干，小紙箱（按照之前的分組進行）。
活動步驟：
（1）所有組員把自己最煩惱、痛苦或焦慮的一件事情寫紙上，不用署名；
（2）請同學把紙條放進紙箱中；
（3）組長從紙箱中一次抽出一張紙條，并讀給所有組員聽；
（4）請所有的組員給出緩解情緒的辦法和建議；
（5）所有小組都進行解答完畢后，請每組派一名代表談感想，總結(jié)并介紹一些情緒發(fā)泄方法。
總結(jié)：如何善于調(diào)節(jié)和控制自己情緒呢？
方法：運動，娛樂，暫時不要去想，選擇一個空氣清新，四周安靜，光線柔和，不受打擾；做深呼吸。以樂觀的心態(tài)去面對煩惱。時間是不能停留，就沒有必要傷春悲秋。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他計較的少。人生的路很長，煩惱也好多。要調(diào)好心態(tài)。人生沒有筆直路，坎坎坷坷過一生。人生在世，煩惱無量。好的心情就是天堂，憤怒的情緒就是地獄、要想快樂的事，忘記不愉快的事，不愉快的事過去就是過去了。不要再去想它了，就像日歷你翻過去就不要再翻回來了。去爬爬山，看看藍天、白云，聽聽音樂，跳跳舞了。時間會沖淡一切，沒有過不去的火焰山。雨過天晴會出彩虹。只要你調(diào)好心態(tài)，一切都會好起來的。
游戲二、信任背摔。
活動過程：全班每個人輪流上到背摔臺上背向隊友，雙腳后跟1/3出臺面，身體重心上移盡量垂直水平倒下去，下面的隊員安全把他接住即為完成。
首先，背摔隊員在背摔臺只能嚴格按照動作要領來做才可以保證足夠安全，特別要遵守以下四點；不要向后竄躍、倒下時肘關節(jié)收緊不要打開、不要垂直向下跳、要控制自己的雙腳不要上下?lián)u動并打開；其次，搭人床的隊員第一組隊員的肩膀距背摔臺沿約30公分的距離，個子可以不用很高，通?？梢园才艦榕?；第二、三組應用力度最強的四個人，當然，如果背摔者的個子較高受力點應向后調(diào)節(jié)。每組隊員的肩膀應緊密相連勿留空隙；人床形狀應保持由低漸高的坡狀，剩下的隊員要用雙掌推住最后一組隊友的肩膀處，以保護人床的牢固，所有隊員在任何時候都不可以撒手或撒退；當聽到背摔隊員的詢問：準備好了嗎時，頭要向后仰同時側(cè)向隊友的背部，當隊友倒下來后一定遵守“先放腳后將身體扶正”的拓展安全第一原則；另外，做保護的隊員不要迅速撒手或鼓掌，以免發(fā)生其他意外。最后，二、三組隊員在承接幾名隊員后要互相交換組位以免疲勞。
游戲意義：同學與同學之間應該相互信任，只有信任同學才敢于從高臺摔下。同時也缺乏不了相互之間的合作，只有合作得當，才能保障同學們的人身安全。此游戲也可以鍛煉人的膽量，使自己變得更加勇敢，敢于挑戰(zhàn)生活中艱難險阻。
游戲三、同舟共濟。
（2）在在地面畫出一個2x1.5米的長方形區(qū)域。
（3）讓每位同學一次站到劃分的區(qū)域內(nèi)，應該保證每位同學應該有充足的空間站立。
游戲開始，（主持人深情地描述）：船在大海中航行，突然海面起了大風浪。我們的船突然變成一半（把地面的區(qū)域減少至一半），請大家努力保持在自己船里，如果有同學站不上，請同學之間互相幫助，因為你們是一個團體?！蠹易龅暮芎?。突然一陣大浪襲來，（我們的船減少至一半）這時候我們的船已經(jīng)很擁擠了，有些同學已經(jīng)沒法站在這里面了。你們愿不愿意丟下自己的隊友？好吧（視具體情況而定），堅持10秒。
主持人總結(jié)：大風大浪已經(jīng)過去了，海面又恢復了平靜。你們現(xiàn)在平安了。我們剛才的境遇無論多么艱難，我們都沒有丟下我們同舟共濟的隊友。因為我們是一個集體，我們選擇了在一起，無論困難有多么猛烈，我們都凝聚在一起。這就是我們的班級的精神，我們班級的凝聚力。
十、活動相關注意事項：
（1）此次活動每位同學不得無故缺席，在活動中應該服從組織者的管理按照要求進行。
（2）活動期間一定要注意不亂扔垃圾，不大聲喧鬧，保持紀律良好，保持大學生的精神文明風貌。
（3）在做游戲時必須認真對待，注意游戲中的安全。
十一、活動預期效果：
這次活動在一片歡笑聲中結(jié)束了。這次活動給大家提供互相溝通交流的平臺。通過這次班會活動能夠幫助同學們更好地理解合作共贏的理念。我們每位同學都是這個班的一分子，需要大家擰成一股繩，勁往一處使。優(yōu)秀的班集體應該團結(jié)一致，互幫互助，在合作中共同進步，在這個大家庭里快樂的度過美好的大學生活。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十三
為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。
本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。
公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領導、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報告。
公司各級行政主管領導在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負責本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。
職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機構(gòu)，全面負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。
人力資源部門負責職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔，我公司僅以此機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。
涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
（一）建設項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應當委托職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。
（二）職業(yè)健康設施的設計必須認真貫徹《國務院關于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1-2010）及有關行業(yè)標準、規(guī)定。
（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設計審查。
（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設施工程質(zhì)量負責；設備及物資供應部門要對所購進設施、設備、防護器材的質(zhì)量負責；職業(yè)健康科對建設項目職業(yè)健康設施實行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
（六）生產(chǎn)設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關管理制度，嚴禁違章作業(yè)。
（三）塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標準。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。
塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。
公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設施運行效率等指標應作為安全環(huán)保管理考核指標。
塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應建立防護設施運行、維護和管理制度、管理檔案。
涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。
任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安環(huán)部門批準，并在生產(chǎn)設備檢修完畢時及時恢復。
市定點醫(yī)院必須嚴格按照國家及衛(wèi)生部門有關職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。
實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查。
檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結(jié)果應及時報送公司職業(yè)健康科。
各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向公司職業(yè)健康科報告。
職業(yè)健康科應及時向公司領導及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責實施。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標準。
用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
根據(jù)有關職業(yè)病報告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十四
為了預防職業(yè)病危害，保護勞動者健康，增強員工安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。
2.2職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.3職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
2.4本公司職業(yè)病危害因素包括：無。
3.2安全主任負責為易得職業(yè)病崗位的相關工作人員做安全培訓，監(jiān)督檢查員工佩戴勞保用品的情況。
3.3各班組負責人每日巡查員工佩戴勞保用品的情況。負責作業(yè)場所職負責職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。
3.4公司組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)病檢查，并建立相關的健康監(jiān)護檔案。
4.1.1.職業(yè)病防治工作堅持“預防為主，防治結(jié)合”的方針，實行分類管理，綜合治理。
4.1.2.員工依法參加工傷社會保險，確保職業(yè)病勞動者依法享受工傷社會保險待遇，工傷保險的繳納由公司負責。
4.1.3.定期組織有關職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強職業(yè)病防治觀念，提高勞動者自我健康保護意識。宣傳教育由安全主任負責。
4.1.4.員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
4.1.5.公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的`職業(yè)病防護用品，要經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。
4.1.6.每年對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4.1.7.不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
4.1.8.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目在可行性論證階段應當向衛(wèi)生部門提出職業(yè)病危害預評價報告，對職業(yè)病危害因素和工作場所及職工健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。其防護設施費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
4.1.8.公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，應確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。
4.1.10.安全主任應根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，制定切實可行的職業(yè)危害防治計劃和實施方案。防治計劃或?qū)嵤┓桨?，要明確責任人、責任部門、目標、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
4.1.11.公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生部門報告，確診的，還應當向所在地勞動保障人事部門報告。
4.2.1.公司負責組織從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
4.2.2.公司對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素，應及時、如實向當?shù)匕脖O(jiān)管理部門申報、接受其監(jiān)督。
4.2.3.公司按規(guī)定建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存，生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
4.2.4.體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，公司應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行調(diào)查，并會同政府有關部門提出防治措施。
4.2.5.所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入員工健康監(jiān)護檔案，并由公司自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給體檢者本人。
4.2.6.應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
4.3.1安全主任每年至少應組織一次全體員工安全培訓，必須培訓職業(yè)病防治的法規(guī)、預防措施等知識。
4.3.2.生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。
4.3.3.危險化學品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十五
為充分體現(xiàn)我項目部日常精細化管理水平和全體管理人員的精神面貌，現(xiàn)特制訂我項目部“關于針對第三方檢查的應對策劃”。
一、任務分工：
(一)針對具體情況，項目經(jīng)理及時做迎接檢查工作任務部署和安排，并在迎接任務部署中進行全面動態(tài)跟蹤，確保各項迎接準備工作保質(zhì)保量完成。
(二)根據(jù)工作部署和安排，生產(chǎn)經(jīng)理、安全員負責落實現(xiàn)場安。
全文明施工工作部署，確保現(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水，施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位，現(xiàn)場標識標牌、迎接檢查橫幅掛設到位，確保施工現(xiàn)場符合文明施工規(guī)范的要求。
(三)針對工作部署和安排，技術(shù)負責人、質(zhì)檢員負責落實工程。
實體質(zhì)量控制，對于現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及時要求進行必要的整改和補救措施。
同時，將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。
(四)根據(jù)工程實際情況，由項目經(jīng)理負責將合同履約情況形成書面匯報材料。
(五)由項目經(jīng)理負責迎接檢查的后勤保障及相關行政工作，具體包括：辦公區(qū)清潔衛(wèi)生，會議室迎接檢查橫幅掛設，會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水，茶水等。
(六)迎接活動中：
1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服，佩戴安全帽。技術(shù)負責人負責領導到場后的迎賓工作。
3、現(xiàn)場檢查后，全體管理人員參加現(xiàn)場會議。
項目經(jīng)理。
主持會議并首先做工作匯報。
匯報材料應包括工程概況、工程進度、質(zhì)量、安全、合同履約情況。
匯報后懇請給予意見和建議。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十六
衛(wèi)生部令第23號。
２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務會討論通過，自２００２年５月１日起施行。
第一條為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。
第三條用人單位應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
第四條用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。
勞動者接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。
第五條職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（以下簡稱體檢機構(gòu)）承擔。
職業(yè)健康檢查結(jié)果應當客觀、真實，體檢機構(gòu)對健康檢查結(jié)果承擔責任。
第六條用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
第七條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第八條用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。
第九條用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。
用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第十條用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
第十一條體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。
用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
第十二條勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用，應當由用人單位承擔。第十三條職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應增加檢查項目。
第十四條職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。
第十五條體檢機構(gòu)應當自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應當說明理由，并告知用人單位。
用人單位應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。
發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，體檢機構(gòu)除及時通知用人單位外，還應當及時告知勞動者本人。
第十六條體檢機構(gòu)應當按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。
第十七條用人單位應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（二）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第十八條用人單位應當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十九條勞動者有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復印件；用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
第二十條用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處２萬元以上５萬元以下的罰款。
或者造成健康損害后果的，可處１０萬元以上３０萬元以下的罰款：
（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；
（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；
（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；
（四）安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。
第二十二條違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上１０倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上５萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第二十三條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上５倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上２萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原批準機關取消其相應的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）超出批準范圍從事職業(yè)健康檢查的；
（二）不按規(guī)定履行法定職責的；
（三）出具虛假證明文件的。
第二十四條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處１００００元以下的罰款；弄虛作假的，并處２萬元以上５萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第二十五條本辦法自２００２年５月１日起施行。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇一
為遵守國家和地方環(huán)境法律、法規(guī)及中國建筑一局（集團）有限公司（總包人）職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方針，滿足總包人iso14001和ohsas18001要求，保證項目施工生產(chǎn)符合iso14001和ohsas18001認證標準要求，甲、乙雙方協(xié)議如下：
1、甲方有責任和義務宣傳和貫徹國家、南寧市、關于環(huán)境保護、職業(yè)安全健康與綠色施工方面的法律、法規(guī)及相關規(guī)定，并制訂本項目有關職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定。
2、甲方對現(xiàn)場職業(yè)危害的防范工作和環(huán)境保護實行統(tǒng)一管理，有責任制訂有關職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定，有責任監(jiān)督乙方對環(huán)境保護措施的實施情況，并有責任制止破壞環(huán)境的不良行為。
3、甲方有權(quán)對乙方職業(yè)安全健康與環(huán)境保護管理情況進行監(jiān)督檢查，并對存在的問題下發(fā)隱患通知單。對乙方拒不執(zhí)行整改意見或整改不利的行為有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予罰款。
4、甲方對分包人因違反相關規(guī)定或不服從甲方管理，因而對環(huán)境造成嚴重污染的行為有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，甚至給予暫時停工的權(quán)利。
1、乙方必須遵守國家、南寧市及有關環(huán)境保護，綠色施工和職業(yè)安全健康方面的有關規(guī)定，遵守甲方有關現(xiàn)場環(huán)境保護及文明施工方面的管理制度，并承擔因違反上述規(guī)定而導致的一切責任和費用。
2、乙方在建筑施工中必須采取有效措施，防止噪聲超標，防止揚塵、氣體對環(huán)境的污染以及機械漏油對環(huán)境的污染。木工棚要封閉，以減少噪聲、粉塵的污染。
3、乙方必須按規(guī)定對建筑施工過程中產(chǎn)生的施工垃圾、廢棄物進行分類堆放并及時清運。
4、乙方設置于現(xiàn)場的辦公室、食堂、宿舍、倉庫等，必須按規(guī)定采取環(huán)境保護措施，生活區(qū)應加強節(jié)水節(jié)電管理。食堂廢水必須先經(jīng)隔油池處理，再向外排放。污水的排放必須設污水池和排水溝。
5、乙方凡有入場的危險品，必須事先向甲方進行書面報告，并按國家規(guī)定對危險品的運輸、裝卸、存放和使用采取嚴密防范措施。
6、乙方應保證所轄施工區(qū)及生活、辦公區(qū)的廢棄物得到有效控制與管理，本著“節(jié)約資源，減少環(huán)境污染”的原則，確保廢棄物處理后不對環(huán)境造成二次污染。
7、乙方對施工垃圾、生活垃圾和廢棄物必須按規(guī)定進行揀分，并分類處理，最大限度地回收利用。
8、乙方在施工中若遇古樹、地下文物必須首先進行保護，同時向甲方報告，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國文物保護法》，嚴禁擅自破壞和處理。
9、乙方必須加強對機動車輛的日常維護和保養(yǎng)，并對機動車輛進行定期檢查，以保持機動車性能良好，尾氣年檢合格。
10、乙方所用施工車輛車出場時車輪必須經(jīng)過沖洗，嚴防帶泥沙進入市政道路。
11、乙方所用運輸車輛在裝載物料及土方時必須嚴格封閉，防止在市政道路上遺灑。
12、對于乙方負責處理的廢棄物，甲方有權(quán)監(jiān)督、跟蹤、檢查乙方對廢棄物的處理情況。如乙方不能及時處理廢棄物或?qū)Νh(huán)境造成嚴重污染，甲方有權(quán)另行委托第三方進行廢棄物處理，發(fā)生費用由分包人承擔。
13、乙方現(xiàn)場堆放的材料應按照甲方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放，包裝材料必須及時清理。
14、乙方現(xiàn)場切割砌塊、瓷磚等材料必須有封閉式圍擋，防止對周圍空氣造成污染和對人體造成傷害。
15、乙方在使用裝飾材料或進行清洗油料等作業(yè)時必須搞好通風、防火等措施。防止有害氣體對人體的傷害，并防止窒息、防止火災的發(fā)生。
16、現(xiàn)場、生活區(qū)的垃圾、廢棄物嚴禁采用焚燒的辦法銷毀。
17、乙方的'辦公室、生活設施應保持清潔衛(wèi)生，并按照南寧市“建設工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設置和管理標準”搞好生活區(qū)的各種衛(wèi)生設施，防止食物中毒和煤氣中毒。暑期應制定和采取防暑降溫措施，防止工人中暑。
18、乙方嚴禁購買無證、無照商販食品，嚴禁食用變質(zhì)食物。
19、乙方應制定衛(wèi)生急救措施，常用藥品和急救器材。
20、乙方所轄員工凡患有法定傳染病或是病源攜帶者，應予以及時隔離治療，未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門出具健康證明，不得恢復在本項目的工作。
21、乙方應按國家規(guī)定對從事有害工作人員定期組織體檢、并承擔其相應費用。
22、凡乙方因違反以上條款造成人身傷害或?qū)Νh(huán)境造成破壞的，其責任及造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
23、凡由于乙方違反國家相關規(guī)定或上述條款，因而造成上級和政府部門對甲方進行罰款或?qū)追皆斐善渌?jīng)濟損失的，其經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
甲方：
乙方：
（公章）
（公章）
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇二
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》《民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合__________有限公司實際，本著“安全第一、預防為主”的原則，經(jīng)甲乙雙方等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同的各項規(guī)定。
一、甲方的責任、權(quán)利和義務。
1.甲方有權(quán)對乙方的安全資質(zhì)、健康安全環(huán)境業(yè)績、設備設施安全狀況、人員上崗資格等進行審查。
2.甲方應結(jié)合本公司的特點對乙方進行安全教育，并制定相應的安全*保規(guī)定，提供本單位安全*保管理制度及有關規(guī)定，需要動土、動火等作業(yè)由甲方辦理相關的作業(yè)證。
3.甲方有權(quán)對乙方作業(yè)過程的安全*保情況進行監(jiān)督檢查，有權(quán)制止各類作業(yè)過程中的違章和不安全行為，責成乙方對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行整改，并對違規(guī)人員進行處罰。乙方未按要求進行整改，甲方有權(quán)責令停工直至終止合同。
4.甲方有義務和責任監(jiān)督約束本單位職工在進入乙方生產(chǎn)現(xiàn)場時，嚴格遵守有關安全*保規(guī)章制度，履行各自的安全*保責任。
二、乙方的責任、權(quán)利和義務。
1.乙方必須持有法人資格證書、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)登記證書、安全資格許可證，并經(jīng)上級有關部門注冊登記。合作合同生效前乙方將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（正、副本）、排污申報登記注冊證、消防安全審核意見書的復印件提供給甲方留底。
2.乙方必須確保處置過程符合環(huán)保及安全要求，生產(chǎn)、儲存、利用必須得到消防、環(huán)保部門認可。
3.乙方在運輸、裝卸、儲存過程中嚴格按照國家相關的法律法規(guī)執(zhí)行，運輸單位必須持有效的運輸證，駕駛員、押運人員必須持從業(yè)資格證，同時運輸過程必須采取恰當?shù)陌踩?保防護措施。做到不滴漏、不傾倒、不灑出，在運輸過程中造成環(huán)境影響一切由乙方承擔責任。儲存場地由專人負責管理，并符合要求。在甲方廠內(nèi)乙方人員必須佩戴胸卡且不得擅自閑逛。
4.乙方在使用及處置回收氯化鈉鹽的過程中，應嚴格遵守有關環(huán)保、安全規(guī)定，如出現(xiàn)任何事故由乙方獨立承擔，與甲方無關。
5.乙方應依據(jù)相關法律、法規(guī)和行業(yè)標準，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)標準，并在各類作業(yè)過程中貫徹落實。
6.乙方在甲方區(qū)域內(nèi)的所有人員，應在甲方安環(huán)管理部登記備案，并保持人員的相對穩(wěn)定。
7.乙方需要接受甲方的安全*保教育、施工規(guī)定以及相關考核細則的學習。
8.乙方應為所有作業(yè)過程配置符合安全*保要求的設備設施，保證合格的安全*保條件。
9.乙方應配置符合安全*保要求的人員進行作業(yè)，組織所有人員進行安全*保培訓，特殊工種必須確保100％持證上崗，乙方必須定期開展內(nèi)部安全教育，并做好教育記錄。
10.乙方負責自身所有作業(yè)過程中的安全*保管理工作，并設立安全*保管理人員。如因乙方原因所造成的一切安全*保事故由乙方負責，與甲方無關。
11.乙方應按國家有關法規(guī)為參與項目的全體人員、設備辦理保險，并為作業(yè)人員配發(fā)符合國家和行業(yè)要求的勞動防護用品。
12.乙方人員應在規(guī)定的范圍內(nèi)作業(yè)，不得做與自身作業(yè)無關的事，不得擅動甲方的生產(chǎn)設備裝置，確因需要須征得甲方有關負責人批準，否則一切后果和損失由乙方負責。
13.各項特殊作業(yè)要在辦證后方可施工，嚴禁無證作業(yè)。
14.乙方有義務定期向甲方匯報安全*保情況，接受甲方的安全*保監(jiān)督檢查。
三、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)。
1.乙方作業(yè)過程的組織由乙方全面負責。乙方在作業(yè)開始前明確項目安全*保管理人員及職責，制定風險削減和控制措施以及有關規(guī)程和制度，并在作業(yè)中落實，發(fā)生事故時由乙方負全部責任。
2.乙方在項目開工前，組織對項目施工風險進行全面識別和評估，根據(jù)項目風險識別和評估結(jié)果，編制事故應急預案，報地方政府相關部門和甲方安全*保管理部備案；乙方應加強應急培訓和演習，落實應急責任。
3.乙方在開工前應組織或委托地方政府對參與項目的人員進行培訓教育，特殊工種必須持有效合格證件上崗，并在開車前組織所有人員進行健康檢查，確保參與項目人員滿足安全*保要求。
4.乙方應定期對所使用的機械設備、作業(yè)工具、勞動防護用品進行檢查、維護和保養(yǎng)，特種設備（鍋爐壓力容器、起重機械等）必須經(jīng)地方政府有關部門檢驗，取得合格證后方可投入使用。
5.乙方對作業(yè)過程中的危險作業(yè)必須進行嚴格管理，有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)、動土作業(yè)、有毒有害作業(yè)等必須嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度，涉及到動火等特殊作業(yè)的，乙方必須指定專人在現(xiàn)場監(jiān)護。
6.乙方在作業(yè)過程中，不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。管道、閥門、儀器等設施上不允許站人，如因違反規(guī)定而造成后果，一切損失由乙方承擔。
7.乙方在作業(yè)過程中，必須對本單位安全*保情況進行經(jīng)常性檢查，及時整改事故隱患。
8.乙方在購置、使用、運輸、貯存與有關的危險化學品、民爆物品等危險物品時，必須按規(guī)定執(zhí)行。
9.乙方應定期組織安全*保例會，并及時參加甲方組織的安全*保例會，匯報其安全*保情況，認真落實甲方的有關安全*保工作要求。
10.未經(jīng)甲方允許，乙方不得分包或轉(zhuǎn)包給其它單位或個人。
11.乙方所有人員應嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，如有違反按照甲方相關規(guī)章制度進行處罰。
四、其它補充條款。
1.嚴格落實江蘇優(yōu)士化學有限*司日常工作中新增的安全*保規(guī)章制度。
2.乙方需公攤我公司的公共衛(wèi)生費。
五、事故處理。
乙方項目過程中發(fā)生事故時，乙方單位人員應立即通知甲方安環(huán)管理部人員。并于24時間內(nèi)向_________管理部提交事故報告，包括事故時間、地點、事故原因、傷亡情況以及補救措施等。若不及時通報所發(fā)生的事故，則作為隱瞞事故處理，并給予_____元的罰款處罰。
六、違約責任。
1.由于乙方原因引發(fā)事故導致甲方或第三方人員傷害、經(jīng)濟損失時，由乙方承擔全部責任。
七、其它。
1.本合同爭議解決辦法與合作合同爭議解決辦法相同。
2.本合同有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
3.本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關規(guī)定相違背的，按有關法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方單位簽章：__________乙方單位簽章：__________。
甲方代表人：____________乙方代表人：____________。
簽字時間：______________簽字時間：______________。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇三
乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》以及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權(quán)事宜，訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：
第一條授予資格及數(shù)額。
乙方自年月日起在甲方服務，系甲方聘用的職工，現(xiàn)擔任一職。
為了體現(xiàn)公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，授予乙方公司虛擬股份。
視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權(quán)，如公司未能盈利或存在經(jīng)營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營損失。若乙方在以后的工作業(yè)績突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會決定，可適當增加授予乙方一定數(shù)量的股份。本公司其他高層員工，有工作業(yè)績十分突出的，亦可經(jīng)股東會討論決定，授予其股份。
第二條股權(quán)持有期。
乙方持有的股份有其收益分配權(quán)力僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條股東權(quán)益。
1、在甲方盈利情況下，每會計年度內(nèi)甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。
2、當甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)贈股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權(quán)對股權(quán)進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。
3、hr人力資源薪酬管理。
第一章總則。
1.1業(yè)績激勵計劃的目的。
第一條業(yè)績激勵計劃的目的。
鉤，保證管理人員決策的長期觀點，激勵他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造長期價值并追求業(yè)績的持續(xù)發(fā)展。
為了吸引和保留關鍵人才。薪酬機制是人才戰(zhàn)略的制勝關鍵，通過股票薪酬制度可以體現(xiàn)個人的經(jīng)濟與事業(yè)的雙重成就感，提高人才忠誠度，是吸引和保留人才的最有效手段之一。
為完善企業(yè)的薪酬體系，探索社會主義市場經(jīng)濟下國有企業(yè)薪酬改革之路，制定本計劃。
1.2業(yè)績激勵計劃釋義。
乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權(quán)，并不具備經(jīng)營決策權(quán)和表決權(quán)。
第四條承諾與保證。
4、乙方保證所持股權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其他第三方權(quán)利等行為。
第五條協(xié)議的解除與終止。
乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、嚴重違反公司規(guī)章管理制度，按規(guī)定被開除的；
3、有重大決策或工作失誤，使得甲方遭受重大經(jīng)濟損失或嚴重負面影響；
4、崗位職責發(fā)生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；
5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
6、刑事犯罪被追究刑事責任的；
7、與公司之間的勞動關系解除或終止的。
第六條其他。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質(zhì)取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書頁補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協(xié)議一事三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：
簽字x年x月x日。
x年x月x日。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇四
甲方：乙方：
一、工程概況：
1.施工項目：
2.作業(yè)內(nèi)容：
線路加固、吊軌束梁、開挖路基澆筑混凝土支墩、架設拆除d梁、工作坑土方開挖工程、鋼筋混凝土防護涵預制，防護涵頂進工程。
3.地點和時間：
(1)施工地點:____________________。
4影響方位：施工地段中地下電纜以及甲方的相關設備。
二、責任地段和期限：
施工責任地段：______________。
三雙方所遵循的技術(shù)標準、規(guī)章、規(guī)范和安全管理規(guī)定：
2.《鐵路行車組織細則》哈鐵總(_______)_______號。
3.《鐵路交通事故應急救援和調(diào)查處處理條理》(國務院令第_____號);。
4.《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》(部令第_____號)：
5.《哈爾濱鐵路安全監(jiān)督管理辦公室鐵路交通事故管理制度》(哈鐵監(jiān)管安(_______)_______號)：
6.《哈爾濱鐵路局普通鐵路營業(yè)線施工安全管理實施細則》哈鐵總【_____】_____號文件。
7.《哈爾濱鐵路局施工安全違約行為追究管理辦法》(哈鐵安(_____)_____號)。
8.《信號維護規(guī)則》鐵總運【_____】_____號。
9.《鐵路通信維護規(guī)則》鐵總運【_____】_____號。
10.《鐵路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》tb10401.2-_____。
四、安全防護內(nèi)容、措施及專業(yè)結(jié)合部安全分工：
安全防范內(nèi)容：確保施工作業(yè)范圍內(nèi)有關供電行車設備不被損壞。
1.施工前，施工單位及時通知設備管理單位對直埋電務光纜進行現(xiàn)場勘查。由施工單位人工挖井字形探溝，嚴禁使用鎬、鐵釬和大型機械動土。明確電纜走向后方可施工，以確保地下電纜和電務設備安全。設備管理單位必須派人現(xiàn)在勘查探測地下電纜、電務設備的具體位置和走向，勘查探測結(jié)果(無論有無電纜)由設備管理單位在施工《施工地段光電纜走向簽認薄》上，設備管理單位與施工單位雙方簽字確認并留存。有電纜等設備時還需要由設備管理單位在現(xiàn)場做出標記，撒白灰并插彩旗明示。《施工地段光電纜走向簽認薄》由施工單位建立。
2.對于時間跨度長的過渡施工，要制定出準確的配合內(nèi)容和配合時間，簽訂《哈爾濱通信段施工配合簽認單》。對于地面裸露的過度電纜，施工單位要采取槽鋼或電纜槽蓋等措施加以防護。非施工期間(施工方案外、天窗外、夜間等休息時間)，乙方要甲方簽訂《施工過渡期間電纜看護協(xié)議》。
措施：雙方嚴格執(zhí)行總公司、鐵路局有關施工安全管理規(guī)定。
甲方：
1、對乙方作業(yè)給予積極配合，安排專人對施工予以及時有效地配合和監(jiān)督，并對施工實施全過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時要求乙方處理。
2、施工配合時自行承擔配合人員的人身安全責任;。
乙方：
7、甲方配合人員不到現(xiàn)場或影響施工的設備未處理前嚴禁作業(yè);。
8、乙方施工前必須與電務、供電、車務等部門簽訂安全協(xié)議，電務、供電及甲方配合人員不到場嚴禁作業(yè)。
9、機械操作人員國家或行業(yè)認可的操作證、資質(zhì)證書，必須做到持證上崗。同時，要進行一次全面的安全教育和培訓考試，考試合格后方可上崗。
10、施工使用大型機械、施工便道必須設置隔離設施、否則嚴禁施工，隔離設施必須嚴格按哈鐵建網(wǎng)電(20__)908號電報設置。
11、施工作業(yè)不得破壞原有設備、設施，如果破壞或移設工務設備，必須通過甲方同意，強行施工所造成的后果由乙方負責。
12、施工前，同信號、通信、電力部門聯(lián)系，明確光纜具體位置，填記《光電纜走向簽認表》，制定安全措施后，方準作業(yè)。否則，擅自施工造成后果有乙方負全責。
13、施工中不得損壞甲方設備，禁止臟污道床，如施工損壞甲方設備、臟污道床施工結(jié)束后要負責恢復原樣。
14、遇降雨做好防護，防坍塌;降大雨及連續(xù)降雨嚴禁開挖基坑。編織袋、水泵等防洪必須設備，保證應急人員充足。
15、施工地段、施工期限內(nèi)因乙方違章違規(guī)施工或安全措施不當發(fā)生的行車安全、人身安全由乙方自行承擔責任。
16、施工負責地段需設置標志或警示標語，對施工責任地段的路外安全負責。
17、乙方施工人員不準擅自拆網(wǎng)、扒網(wǎng)、鉆網(wǎng)，并承擔擅自進入網(wǎng)內(nèi)造成的一切人身安全不良事件。確因施工需要進行拆網(wǎng)作業(yè)的，必須提前向設備管理單位報備，并對拆網(wǎng)處所采取有效封閉措施，同時安排專人看守，承擔因此產(chǎn)生的一切責任。
18、腳手架搭設或拆除人員必須有《特種人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》經(jīng)考核合格，領取《特種作業(yè)人員操作證》專業(yè)架子工進行。操作時必須配戴安全帽、安全帶，穿防滑鞋。大霧及雨、雪天氣和六級以上大風時，不得進行腳手架上的高處作業(yè)。每天安排專人對腳手架各連接桿件、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性進行檢查維護，確保架體結(jié)構(gòu)的安全穩(wěn)定，承擔因腳手架結(jié)構(gòu)失穩(wěn)錯造成的一切后果的'責任。
19、高處作業(yè)的安全技術(shù)措施及所需材料，必須列入到施工組織設計。所有施工機具設備和高空作業(yè)設備均應建立相應的資料檔案，定期檢查、維修和保養(yǎng)，并有安全員的簽字記錄，保證其經(jīng)常處于完好狀態(tài);不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。在進行吊籃施工、橋面系施工、橋上安全防護設施施工時，要做好施工設備、設施工具、料具以及工程垃圾的管理，嚴格執(zhí)行營業(yè)線施工管理細則，防止橋上施工墜物影響人身和行車安全，并承擔因此引起的一切安全責任。
(三)結(jié)合部分工。
甲方：
接到乙方提出的配合作業(yè)申請后，指派安全質(zhì)量監(jiān)督員，并提前到達作業(yè)現(xiàn)場，按照《作業(yè)配合單》約定的配合時間在現(xiàn)場監(jiān)控施工。
乙方：
3、設計發(fā)生變更、影響線路穩(wěn)定、穿跨越線路本協(xié)議涉及具體分項工程時，必須重新簽訂施工安全協(xié)議。
五、對雙方安全責任、權(quán)利和義務(包括共同安全職責和雙方各自安全職責)。
甲方：
1、按乙方提出的配合作業(yè)請求進行配合作業(yè)，承擔配合不到位造成后果的責任;。
2、有權(quán)對乙方的違章、違規(guī)行為進行制止，必要時停止其施工;。
乙方：
六、違約責任和賠償辦法(包括發(fā)生鐵路交通責任事故時，雙方所承擔的法律責任)。
1.乙方發(fā)生責任行車事故和施工安全紅線問題，依據(jù)《哈爾濱鐵路局施工安全違約行為追究管理辦法》收繳違約金。
七、安全監(jiān)督、配合費用檢查和基建、更新改造項目配合費用。
按總公司、路局有關規(guī)定執(zhí)行。
八、法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
嚴格執(zhí)行《鐵路安全管理條例》有關規(guī)定。
九、經(jīng)雙方領導簽字后，各報主管業(yè)務部門、安全監(jiān)察室審查。本協(xié)議一式5份，返還甲方后生效。
(此頁無正文)。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
公章：公章：
年月日年月日。
主管業(yè)務處工程項目管理機構(gòu)。
公章：公章：
年月日年月日。
安全監(jiān)察室。
公章：
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇五
為遵守國家和地方環(huán)境法律、法規(guī)及中國建筑一局（集團）有限公司（總包人）職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方針，滿足總包人iso14001和ohsas18001要求，保證項目施工生產(chǎn)符合iso14001和ohsas18001認證標準要求，甲、乙雙方協(xié)議如下：
1、甲方有責任和義務宣傳和貫徹國家、南寧市、關于環(huán)境保護、職業(yè)安全健康與綠色施工方面的法律、法規(guī)及相關規(guī)定，并制訂本項目有關職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定。
2、甲方對現(xiàn)場職業(yè)危害的防范工作和環(huán)境保護實行統(tǒng)一管理，有責任制訂有關職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定，有責任監(jiān)督乙方對環(huán)境保護措施的實施情況，并有責任制止破壞環(huán)境的不良行為。
3、甲方有權(quán)對乙方職業(yè)安全健康與環(huán)境保護管理情況進行監(jiān)督檢查，并對存在的問題下發(fā)隱患通知單。對乙方拒不執(zhí)行整改意見或整改不利的行為有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予罰款。
4、甲方對分包人因違反相關規(guī)定或不服從甲方管理，因而對環(huán)境造成嚴重污染的行為有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，甚至給予暫時停工的權(quán)利。
1、乙方必須遵守國家、南寧市及有關環(huán)境保護，綠色施工和職業(yè)安全健康方面的有關規(guī)定，遵守甲方有關現(xiàn)場環(huán)境保護及文明施工方面的管理制度，并承擔因違反上述規(guī)定而導致的一切責任和費用。
2、乙方在建筑施工中必須采取有效措施，防止噪聲超標，防止揚塵、氣體對環(huán)境的污染以及機械漏油對環(huán)境的'污染。木工棚要封閉，以減少噪聲、粉塵的污染。
3、乙方必須按規(guī)定對建筑施工過程中產(chǎn)生的施工垃圾、廢棄物進行分類堆放并及時清運。
4、乙方設置于現(xiàn)場的辦公室、食堂、宿舍、倉庫等，必須按規(guī)定采取環(huán)境保護措施，生活區(qū)應加強節(jié)水節(jié)電管理。食堂廢水必須先經(jīng)隔油池處理，再向外排放。污水的排放必須設污水池和排水溝。
5、乙方凡有入場的危險品，必須事先向甲方進行書面報告，并按國家規(guī)定對危險品的運輸、裝卸、存放和使用采取嚴密防范措施。
6、乙方應保證所轄施工區(qū)及生活、辦公區(qū)的廢棄物得到有效控制與管理，本著“節(jié)約資源，減少環(huán)境污染”的原則，確保廢棄物處理后不對環(huán)境造成二次污染。
7、乙方對施工垃圾、生活垃圾和廢棄物必須按規(guī)定進行揀分，并分類處理，最大限度地回收利用。
8、乙方在施工中若遇古樹、地下文物必須首先進行保護，同時向甲方報告，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國文物保護法》，嚴禁擅自破壞和處理。
9、乙方必須加強對機動車輛的日常維護和保養(yǎng)，并對機動車輛進行定期檢查，以保持機動車性能良好，尾氣年檢合格。
10、乙方所用施工車輛車出場時車輪必須經(jīng)過沖洗，嚴防帶泥沙進入市政道路。
11、乙方所用運輸車輛在裝載物料及土方時必須嚴格封閉，防止在市政道路上遺灑。
12、對于乙方負責處理的廢棄物，甲方有權(quán)監(jiān)督、跟蹤、檢查乙方對廢棄物的處理情況。如乙方不能及時處理廢棄物或?qū)Νh(huán)境造成嚴重污染，甲方有權(quán)另行委托第三方進行廢棄物處理，發(fā)生費用由分包人承擔。
13、乙方現(xiàn)場堆放的材料應按照甲方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放，包裝材料必須及時清理。
14、乙方現(xiàn)場切割砌塊、瓷磚等材料必須有封閉式圍擋，防止對周圍空氣造成污染和對人體造成傷害。
15、乙方在使用裝飾材料或進行清洗油料等作業(yè)時必須搞好通風、防火等措施。防止有害氣體對人體的傷害，并防止窒息、防止火災的發(fā)生。
16、現(xiàn)場、生活區(qū)的垃圾、廢棄物嚴禁采用焚燒的辦法銷毀。
17、乙方的辦公室、生活設施應保持清潔衛(wèi)生，并按照南寧市“建設工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設置和管理標準”搞好生活區(qū)的各種衛(wèi)生設施，防止食物中毒和煤氣中毒。暑期應制定和采取防暑降溫措施，防止工人中暑。
18、乙方嚴禁購買無證、無照商販食品，嚴禁食用變質(zhì)食物。
19、乙方應制定衛(wèi)生急救措施，常用藥品和急救器材。
20、乙方所轄員工凡患有法定xing傳染病或是病源攜帶者，應予以及時隔離治療，未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門出具健康證明，不得恢復在本項目的工作。
21、乙方應按國家規(guī)定對從事有害工作人員定期組織體檢、并承擔其相應費用。
22、凡乙方因違反以上條款造成人身傷害或?qū)Νh(huán)境造成破壞的，其責任及造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
23、凡由于乙方違反國家相關規(guī)定或上述條款，因而造成上級和政府部門對甲方進行罰款或?qū)追皆斐善渌?jīng)濟損失的，其經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
甲方：乙方：
（公章）（公章）。
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
年月日年月日。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇六
為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。
本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。
公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領導、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報告。
公司各級行政主管領導在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負責本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。
職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機構(gòu)，全面負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。
人力資源部門負責職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔，我公司僅以此機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。
涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
（一）建設項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應當委托職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。
（二）職業(yè)健康設施的設計必須認真貫徹《國務院關于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1-2010）及有關行業(yè)標準、規(guī)定。
（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設計審查。
（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設施工程質(zhì)量負責；設備及物資供應部門要對所購進設施、設備、防護器材的質(zhì)量負責；職業(yè)健康科對建設項目職業(yè)健康設施實行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
（六）生產(chǎn)設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關管理制度，嚴禁違章作業(yè)。
（三）塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標準。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。
塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。
公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設施運行效率等指標應作為安全環(huán)保管理考核指標。
塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應建立防護設施運行、維護和管理制度、管理檔案。
涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。
任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安環(huán)部門批準，并在生產(chǎn)設備檢修完畢時及時恢復。
市定點醫(yī)院必須嚴格按照國家及衛(wèi)生部門有關職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。
實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查。
檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結(jié)果應及時報送公司職業(yè)健康科。
各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向公司職業(yè)健康科報告。
職業(yè)健康科應及時向公司領導及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責實施。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標準。
用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
根據(jù)有關職業(yè)病報告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為了做好樓室外墻涂料修補的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)定的基礎上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。
一、甲方的職責：
1、甲方在乙方進行施工時，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督、檢查、指導，對于檢查當中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方將依據(jù)公司相關的'獎懲制度進行處罰和獎勵。
2、甲方在乙方進入作業(yè)現(xiàn)場前，對乙方人員進行安全告知，為乙方帶給《安全操作規(guī)程》，對乙方人員進行安全培訓，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。
3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害狀況，甲方有義務協(xié)助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協(xié)助相關部門做好事故的調(diào)查取證工作，但期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔。
二、乙方的職責。
1、本次施工過程中，乙方務必設立專職安全員，負責作業(yè)人員的安全防護告知，安全操作規(guī)程培訓。
2、乙方在作業(yè)過程中，應遵守公司的各項規(guī)章制度，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時采取措施，予以消除。
3、乙方在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，甲方將不定時進行抽查，在抽查過程中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方將依據(jù)公司相關規(guī)定對乙方進行處罰。
4、乙方在作業(yè)過程中，出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔全部職責，若對公司造成損失，乙方賠償損失。
5、根據(jù)一崗雙責的規(guī)定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作，并對乙方作業(yè)人員的安全負責。
6、不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部職責。
7、在作業(yè)開始前，乙方項目負責人應對作業(yè)人員進行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進入現(xiàn)場。
8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全職責。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞務必更換，因由此而引起的事故，乙方負全部職責。
三、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責，搞好禮貌作業(yè)。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方：
職責人：
簽訂日期：
乙方：
職責人：
簽訂日期：
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇八
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏胸片，肺功能。
2、粉塵（銅煙）+噪聲作業(yè)。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏胸片，肺功能、純音聽力。
3、化學物（化學、溶劑、粘合劑）。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，b超（肝膽脾胰雙腎）。
4、噪聲作業(yè)（無粉塵，含高溫）。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，純音聽力。
5、鉛（錫）。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，b超，血鉛。
6電工、叉車工。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，色覺。
7、一般作業(yè)。
體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，血常規(guī)，尿常規(guī)，肝功能，高千伏dr拍片，心電圖。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇九
姓名：
性別：男。
年齡：21歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：河北。
電子郵箱：×××@。
工作類型：全職。
工作地點：北京。
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機金融保險、證券、期貨黨政機關、團體事業(yè)。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，企業(yè)應委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素評價，因此，受委托方的委托對作業(yè)場所進行職業(yè)健康評價。
評價的目的是:。
（1）貫徹國家有關職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保護勞動者健康。
（2）對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康條件進行綜合分析和審計評估，對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其作業(yè)場所提出防治對策和建議。
（3）為政府部門職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作提供技術(shù)支持。
（4）為生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合防治職業(yè)危害提供依據(jù)。
2.評價依據(jù)。
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、規(guī)范以及企業(yè)提供的真實的、有效的.基礎資料。
3.評價要求。
（1）企業(yè)應及時提供評價單位索要的資料，并對提供資料的真實性、有效性負責。
（2）當評價人員咨詢到相關人員時，相關人員應如實提供有關說明，必要時，應提供文本性資料。
（3）企業(yè)應根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和應提供的資料完善企業(yè)的管理。
（4）評價過程中提出的問題認真進行整改。
4.企業(yè)概況。
企業(yè)需要提供一些基本情況：
名稱、地址、法人代表、成立時間、注冊資本、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品、年銷售情況、機構(gòu)設置、人員配備（特別是職業(yè)健康管理人員的情況）等內(nèi)容，另外，還應包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。
5.評價方法。
評價過程采用現(xiàn)場調(diào)查和咨詢方法，要求企業(yè)提供相關資料，并要求各崗位的主要負責人提供本崗位基本情況說明。
6.現(xiàn)場調(diào)查。
（1）調(diào)查方法。
由評價組有關人員對廠方負責人、主要危險作業(yè)場所作業(yè)人員提問，要求相關人員據(jù)實回答。
（2）調(diào)查內(nèi)容。
1）廠址的周邊情況，是否與企業(yè)保持足夠的衛(wèi)生防護距離。
3）設備布局是否合理。
4）工藝流程是否順暢。
5）各崗位的職業(yè)危害因素是否什么，存在量大小。
6）是否已經(jīng)設置了職業(yè)衛(wèi)生防護設施，設置的數(shù)量、完好程度、位置等是否合適。
8）各危險物品的儲存、使用情況。
9）三項制度是否建立，是否健全，是否有相應的記錄文件證明。
10）機構(gòu)是否設置，人員是否配備齊全。
11）健康監(jiān)護檔案是否建立，是否齊全，是否對進行了體檢，體檢結(jié)果如何。
7、組織計劃。
7.1評價程序。
在評價中，分為三個程序：
（1）資料準備及調(diào)查。
1）企業(yè)應首先準備基礎資料（見附件1），交由評價方分析，以便制定現(xiàn)場調(diào)查方案；
2）評價方根據(jù)企業(yè)提供的資料進行現(xiàn)場調(diào)查。
（2）評價實施。
1）在該階段主要是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查，結(jié)合有關規(guī)定，判定企業(yè)的各個作業(yè)場所的符合性，然后提出相應的整改措施。企業(yè)在此期間，委托職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)對各個作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測。
2）企業(yè)根據(jù)評價方提出的整改措施進行整改，整改完成后，企業(yè)以書面的形式將整改情況向評價方匯報，評價方根據(jù)匯報情況對企業(yè)的現(xiàn)場進行整改情況復查，若符合整改符合規(guī)定要求，則評價方出具整改復查意見。
（3）完成階段。
1）評價方根據(jù)現(xiàn)場檢查情況以及相應資料的分析，編制職業(yè)健康評價報告。
2）報告編制完成后，進行三級審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。
7.2質(zhì)量控制措施。
為確保評價工作質(zhì)量，評價單位采用如下控制措施：
（1）評價單位成立專項評價組，專人負責對項目的評價，評價組由取得相關證書的專業(yè)人員和技術(shù)專家組成，確保人員構(gòu)成達到評價的需要。
（2）評價組成員對企業(yè)現(xiàn)在進行仔細調(diào)查，調(diào)查過程按照本公司的有關記錄要求進行記錄。
（3）評價報告按照《河北省職業(yè)健康審計評價導則（試行）》的規(guī)定編制。
（4）報告編制完成后，按照三級審核程序?qū)蟾尜|(zhì)量進行嚴格把關，最后交總經(jīng)理批準。
7.3工作進度。
本次評價，在企業(yè)提供了相關資料（特別是職業(yè)危害因素檢測報告后）且在整改完成的基礎上，60個工作內(nèi)完成評價工作，報告送達企業(yè)的時間不包括在60個工作日內(nèi)，具體時間安排如下。
工作進度表。
序號。
工作內(nèi)容。
工作進度。
責任人。
備注。
1
準備資料。
2
評價組長。
2
現(xiàn)場調(diào)查。
評價組長。
3
整改建議書送達。
2
評價組長。
4
報告編制。
5
項目負責人。
3章。
20。
項目負責人。
4章及附件。
3
項目負責人。
總結(jié)。
2
評價組長。
5
報告審核。
內(nèi)部審核。
3
內(nèi)部審核人。
技術(shù)審核。
3
技術(shù)審核人。
過程審核。
1
過程審核人。
6
整改復查。
3
評價組長。
必須整改完畢。
7
報告審批。
1
總經(jīng)理。
8
報告印刷。
1
辦公室。
8
報告送達。
業(yè)務人員。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十一
(1)清理模板時,不得猛砸模板,以減少噪聲污染。
(2)用于清理維護模板的廢舊棉絲,以及堵縫用的海綿條等物品,應及時回收并集中處理。
(3)清除操作平臺和樓層上雜物時,應裝入容器中集中運走,嚴禁隨意拋撒。
(4)模板涂刷脫模劑或防銹漆時,應在模板下鋪設墊布,防止油漬污染地面。
(5)木工作業(yè)區(qū)的刨花、木屑、碎木應自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。
(6)施工中有噪聲的工序應盡可能安排在白天;鋸、刨材料時,應在木工棚內(nèi)進行,必要時采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。
(7)混凝土施工時,采用低噪環(huán)保型振搗器,降低噪聲污染。
(1)除遵守國家有關建筑安裝工程施工安全防火等規(guī)范、規(guī)定外,應針對模板施工的特點,編制相應的安全規(guī)定。
(2)進行模板操作的工人,進場之前必須經(jīng)過安全及操作技能培訓,并經(jīng)考核合格后,持證上崗。
(3)進入施工現(xiàn)場的'人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)人員系好安全帶。
(4)支模過程中應遵守操作規(guī)程,如遇途中停歇,應將就位的支頂、模板連接穩(wěn)固,不得空架浮擱。拆模間歇時應將松開的部件和模板運走,防止墜下傷人。
(5)裝拆模板,必須有穩(wěn)固的登高工具。高度超過3.5m時,必須搭設腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。
(6)在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前,不得站立在模板上操作。
(7)在腳手架或操作臺上堆放模板時,應按規(guī)定碼放平穩(wěn),防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內(nèi),嚴禁放在腳手架或操作臺上,嚴禁上下拋擲。
(8)地面以下支模,應先檢查土壁的穩(wěn)固情況,遇有裂縫或土方險情時,應先排除險情,方準進行作業(yè)?；凵峡?m以內(nèi),不得堆放模板、支撐件等。
(9)裝拆預拼模板時,垂直吊運應用兩個吊點,水平吊運應采用四個吊點。安裝時,應邊就位邊校正和安裝連接件,連接牢固后方可脫鉤。吊運零散模板時,應將模板放入吊籠內(nèi),防止墜落傷人。
(10)墻、柱模板的支撐必須牢固,確保整體穩(wěn)定。高度在4m以上的柱模,應四面設支撐或纜繩。
(11)樓板、梁的支柱,應按規(guī)定設置縱橫向水平支撐。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十二
一、活動主題：
合作·共贏。
二、活動宗旨：
增強團隊合作意識，提高班級凝聚力。
三、活動目的：
通過這次班會活動，能夠幫助同學認識團隊合作的重要和必要性。讓同學感受到協(xié)助的力量，關愛的力量。同時聯(lián)絡同學的關系，讓同學在游戲娛樂中，增強團隊合作精神和班級的凝聚力。
四、活動時間：
20__年x月x日。
五、活動地點：
材料學院學生會辦公室。
六、活動對象：
材化122班全體同學。
七、組織者：
材化122班班委。
八、活動形式。
1、做心理健康日的介紹。
2、對合作成功的典例的分享學習。
3、做游戲。
（幫助同學們調(diào)節(jié)情緒，并親身體驗合作、信任的重要性）。
九、活動流程：
活動全程播放ppt，增強視覺效果，增添趣味性。
1、介紹心理健康日的資料。
為引導大學生關注自身的心理健康，20__年，“5.25全國大學生心理健康節(jié)”在北京師范大學拉開帷幕，健康節(jié)取“5.25”的諧音“我愛我”，意為關愛自我的心理成長和健康，活動的主題是大學生人際交往和互助問題，口號為“我愛我——走出心靈的孤島”。此后（20__年），教育部，團中央，全國學聯(lián)辦公室向全國大學生發(fā)出倡議，把每年的5月x日確定為全國大學生心理健康日。
“5.25”是“我愛我”的諧音，對此，發(fā)起人的解釋是：愛自己才能更好地愛他人。心理健康的第一條標準就是認識自我，接納自我，能體驗到自己存在的價值，樂觀自信，這樣的人才能用信任、友愛、寬容、尊重的態(tài)度與人相處，能分享、接受、給予愛和友誼，能與他人同心協(xié)力。選擇“5.25”是為了讓大學生便于記憶，關注自己的心理健康。隨后，“5.25——大學生心理健康日”在全國的高校得到認同，全國高校都利用這一天開展多種形式的心理健康教育活動，甚至認為這一天就是“大學生的心理健康節(jié)”。
2、介紹成功合作的典例。
（1）馬克思與恩格斯共同研究科學社會主義的故事沃森、克里克和威爾金斯在dna分子方面一起研究，取得了卓越的貢獻，他們分享了19__年的諾貝爾生理學或醫(yī)學獎。
（2）?？r和紅?？献鞯睦喻{魚和千鳥的互惠互利蟻群成功逃出火海的故事。
總結(jié)：合作和我們的生活息息相關?？茖W家們通過合作完成了一個又一個讓世人矚目的成就，動物們通過合作達到了雙贏。作為同班同學的我們能夠在一起就是緣分，因此無論在生活中，學習中，也都需要互幫互助，從而達到合作共贏。生活中許多時候都需要合作，合作即是一種互利，一種雙贏的智慧。有些時候，唯有合作，我們才能生存、發(fā)展。叔本華說過：一個人是孤立無助的，正像漂流的魯賓遜一樣，而合作，我們才能成功。
3、趣味游戲。
游戲一、情緒碰碰車。
材料準備：紙、筆若干，小紙箱（按照之前的分組進行）。
活動步驟：
（1）所有組員把自己最煩惱、痛苦或焦慮的一件事情寫紙上，不用署名；
（2）請同學把紙條放進紙箱中；
（3）組長從紙箱中一次抽出一張紙條，并讀給所有組員聽；
（4）請所有的組員給出緩解情緒的辦法和建議；
（5）所有小組都進行解答完畢后，請每組派一名代表談感想，總結(jié)并介紹一些情緒發(fā)泄方法。
總結(jié)：如何善于調(diào)節(jié)和控制自己情緒呢？
方法：運動，娛樂，暫時不要去想，選擇一個空氣清新，四周安靜，光線柔和，不受打擾；做深呼吸。以樂觀的心態(tài)去面對煩惱。時間是不能停留，就沒有必要傷春悲秋。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他計較的少。人生的路很長，煩惱也好多。要調(diào)好心態(tài)。人生沒有筆直路，坎坎坷坷過一生。人生在世，煩惱無量。好的心情就是天堂，憤怒的情緒就是地獄、要想快樂的事，忘記不愉快的事，不愉快的事過去就是過去了。不要再去想它了，就像日歷你翻過去就不要再翻回來了。去爬爬山，看看藍天、白云，聽聽音樂，跳跳舞了。時間會沖淡一切，沒有過不去的火焰山。雨過天晴會出彩虹。只要你調(diào)好心態(tài)，一切都會好起來的。
游戲二、信任背摔。
活動過程：全班每個人輪流上到背摔臺上背向隊友，雙腳后跟1/3出臺面，身體重心上移盡量垂直水平倒下去，下面的隊員安全把他接住即為完成。
首先，背摔隊員在背摔臺只能嚴格按照動作要領來做才可以保證足夠安全，特別要遵守以下四點；不要向后竄躍、倒下時肘關節(jié)收緊不要打開、不要垂直向下跳、要控制自己的雙腳不要上下?lián)u動并打開；其次，搭人床的隊員第一組隊員的肩膀距背摔臺沿約30公分的距離，個子可以不用很高，通?？梢园才艦榕?；第二、三組應用力度最強的四個人，當然，如果背摔者的個子較高受力點應向后調(diào)節(jié)。每組隊員的肩膀應緊密相連勿留空隙；人床形狀應保持由低漸高的坡狀，剩下的隊員要用雙掌推住最后一組隊友的肩膀處，以保護人床的牢固，所有隊員在任何時候都不可以撒手或撒退；當聽到背摔隊員的詢問：準備好了嗎時，頭要向后仰同時側(cè)向隊友的背部，當隊友倒下來后一定遵守“先放腳后將身體扶正”的拓展安全第一原則；另外，做保護的隊員不要迅速撒手或鼓掌，以免發(fā)生其他意外。最后，二、三組隊員在承接幾名隊員后要互相交換組位以免疲勞。
游戲意義：同學與同學之間應該相互信任，只有信任同學才敢于從高臺摔下。同時也缺乏不了相互之間的合作，只有合作得當，才能保障同學們的人身安全。此游戲也可以鍛煉人的膽量，使自己變得更加勇敢，敢于挑戰(zhàn)生活中艱難險阻。
游戲三、同舟共濟。
（2）在在地面畫出一個2x1.5米的長方形區(qū)域。
（3）讓每位同學一次站到劃分的區(qū)域內(nèi)，應該保證每位同學應該有充足的空間站立。
游戲開始，（主持人深情地描述）：船在大海中航行，突然海面起了大風浪。我們的船突然變成一半（把地面的區(qū)域減少至一半），請大家努力保持在自己船里，如果有同學站不上，請同學之間互相幫助，因為你們是一個團體?！蠹易龅暮芎?。突然一陣大浪襲來，（我們的船減少至一半）這時候我們的船已經(jīng)很擁擠了，有些同學已經(jīng)沒法站在這里面了。你們愿不愿意丟下自己的隊友？好吧（視具體情況而定），堅持10秒。
主持人總結(jié)：大風大浪已經(jīng)過去了，海面又恢復了平靜。你們現(xiàn)在平安了。我們剛才的境遇無論多么艱難，我們都沒有丟下我們同舟共濟的隊友。因為我們是一個集體，我們選擇了在一起，無論困難有多么猛烈，我們都凝聚在一起。這就是我們的班級的精神，我們班級的凝聚力。
十、活動相關注意事項：
（1）此次活動每位同學不得無故缺席，在活動中應該服從組織者的管理按照要求進行。
（2）活動期間一定要注意不亂扔垃圾，不大聲喧鬧，保持紀律良好，保持大學生的精神文明風貌。
（3）在做游戲時必須認真對待，注意游戲中的安全。
十一、活動預期效果：
這次活動在一片歡笑聲中結(jié)束了。這次活動給大家提供互相溝通交流的平臺。通過這次班會活動能夠幫助同學們更好地理解合作共贏的理念。我們每位同學都是這個班的一分子，需要大家擰成一股繩，勁往一處使。優(yōu)秀的班集體應該團結(jié)一致，互幫互助，在合作中共同進步，在這個大家庭里快樂的度過美好的大學生活。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十三
為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。
本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。
公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領導、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報告。
公司各級行政主管領導在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負責本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。
職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機構(gòu)，全面負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。
人力資源部門負責職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔，我公司僅以此機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。
涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
（一）建設項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應當委托職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。
（二）職業(yè)健康設施的設計必須認真貫徹《國務院關于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1-2010）及有關行業(yè)標準、規(guī)定。
（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設計審查。
（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設施工程質(zhì)量負責；設備及物資供應部門要對所購進設施、設備、防護器材的質(zhì)量負責；職業(yè)健康科對建設項目職業(yè)健康設施實行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
（六）生產(chǎn)設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關管理制度，嚴禁違章作業(yè)。
（三）塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標準。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。
塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。
公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設施運行效率等指標應作為安全環(huán)保管理考核指標。
塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應建立防護設施運行、維護和管理制度、管理檔案。
涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。
任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安環(huán)部門批準，并在生產(chǎn)設備檢修完畢時及時恢復。
市定點醫(yī)院必須嚴格按照國家及衛(wèi)生部門有關職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。
實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查。
檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結(jié)果應及時報送公司職業(yè)健康科。
各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向公司職業(yè)健康科報告。
職業(yè)健康科應及時向公司領導及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責實施。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標準。
用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
根據(jù)有關職業(yè)病報告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十四
為了預防職業(yè)病危害，保護勞動者健康，增強員工安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。
2.2職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.3職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
2.4本公司職業(yè)病危害因素包括：無。
3.2安全主任負責為易得職業(yè)病崗位的相關工作人員做安全培訓，監(jiān)督檢查員工佩戴勞保用品的情況。
3.3各班組負責人每日巡查員工佩戴勞保用品的情況。負責作業(yè)場所職負責職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。
3.4公司組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)病檢查，并建立相關的健康監(jiān)護檔案。
4.1.1.職業(yè)病防治工作堅持“預防為主，防治結(jié)合”的方針，實行分類管理，綜合治理。
4.1.2.員工依法參加工傷社會保險，確保職業(yè)病勞動者依法享受工傷社會保險待遇，工傷保險的繳納由公司負責。
4.1.3.定期組織有關職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強職業(yè)病防治觀念，提高勞動者自我健康保護意識。宣傳教育由安全主任負責。
4.1.4.員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
4.1.5.公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的`職業(yè)病防護用品，要經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。
4.1.6.每年對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4.1.7.不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
4.1.8.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目在可行性論證階段應當向衛(wèi)生部門提出職業(yè)病危害預評價報告，對職業(yè)病危害因素和工作場所及職工健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。其防護設施費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
4.1.8.公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，應確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。
4.1.10.安全主任應根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，制定切實可行的職業(yè)危害防治計劃和實施方案。防治計劃或?qū)嵤┓桨?，要明確責任人、責任部門、目標、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
4.1.11.公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生部門報告，確診的，還應當向所在地勞動保障人事部門報告。
4.2.1.公司負責組織從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
4.2.2.公司對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素，應及時、如實向當?shù)匕脖O(jiān)管理部門申報、接受其監(jiān)督。
4.2.3.公司按規(guī)定建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存，生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
4.2.4.體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，公司應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行調(diào)查，并會同政府有關部門提出防治措施。
4.2.5.所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入員工健康監(jiān)護檔案，并由公司自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給體檢者本人。
4.2.6.應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
4.3.1安全主任每年至少應組織一次全體員工安全培訓，必須培訓職業(yè)病防治的法規(guī)、預防措施等知識。
4.3.2.生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。
4.3.3.危險化學品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十五
為充分體現(xiàn)我項目部日常精細化管理水平和全體管理人員的精神面貌，現(xiàn)特制訂我項目部“關于針對第三方檢查的應對策劃”。
一、任務分工：
(一)針對具體情況，項目經(jīng)理及時做迎接檢查工作任務部署和安排，并在迎接任務部署中進行全面動態(tài)跟蹤，確保各項迎接準備工作保質(zhì)保量完成。
(二)根據(jù)工作部署和安排，生產(chǎn)經(jīng)理、安全員負責落實現(xiàn)場安。
全文明施工工作部署，確保現(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水，施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位，現(xiàn)場標識標牌、迎接檢查橫幅掛設到位，確保施工現(xiàn)場符合文明施工規(guī)范的要求。
(三)針對工作部署和安排，技術(shù)負責人、質(zhì)檢員負責落實工程。
實體質(zhì)量控制，對于現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及時要求進行必要的整改和補救措施。
同時，將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。
(四)根據(jù)工程實際情況，由項目經(jīng)理負責將合同履約情況形成書面匯報材料。
(五)由項目經(jīng)理負責迎接檢查的后勤保障及相關行政工作，具體包括：辦公區(qū)清潔衛(wèi)生，會議室迎接檢查橫幅掛設，會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水，茶水等。
(六)迎接活動中：
1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服，佩戴安全帽。技術(shù)負責人負責領導到場后的迎賓工作。
3、現(xiàn)場檢查后，全體管理人員參加現(xiàn)場會議。
項目經(jīng)理。
主持會議并首先做工作匯報。
匯報材料應包括工程概況、工程進度、質(zhì)量、安全、合同履約情況。
匯報后懇請給予意見和建議。
職業(yè)健康安全管理協(xié)議書篇十六
衛(wèi)生部令第23號。
２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務會討論通過，自２００２年５月１日起施行。
第一條為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。
第三條用人單位應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
第四條用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。
勞動者接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。
第五條職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（以下簡稱體檢機構(gòu)）承擔。
職業(yè)健康檢查結(jié)果應當客觀、真實，體檢機構(gòu)對健康檢查結(jié)果承擔責任。
第六條用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
第七條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第八條用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。
第九條用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。
用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第十條用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
第十一條體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。
用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
第十二條勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用，應當由用人單位承擔。第十三條職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應增加檢查項目。
第十四條職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。
第十五條體檢機構(gòu)應當自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應當說明理由，并告知用人單位。
用人單位應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。
發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，體檢機構(gòu)除及時通知用人單位外，還應當及時告知勞動者本人。
第十六條體檢機構(gòu)應當按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。
第十七條用人單位應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（二）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第十八條用人單位應當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十九條勞動者有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復印件；用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
第二十條用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處２萬元以上５萬元以下的罰款。
或者造成健康損害后果的，可處１０萬元以上３０萬元以下的罰款：
（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；
（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；
（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；
（四）安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。
第二十二條違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上１０倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上５萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第二十三條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上５倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上２萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原批準機關取消其相應的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）超出批準范圍從事職業(yè)健康檢查的；
（二）不按規(guī)定履行法定職責的；
（三）出具虛假證明文件的。
第二十四條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處１００００元以下的罰款；弄虛作假的，并處２萬元以上５萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第二十五條本辦法自２００２年５月１日起施行。