會議實施方案（熱門23篇）

    方案通常包括目標設(shè)定、步驟規(guī)劃、資源配置等內(nèi)容。一個好的方案能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的要求，避免偏頗和片面性。以下是小編為大家準備的方案范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
    會議實施方案篇一
    在初中歷史教學(xué)的實踐中，我進行了多次以歷史活動課為出發(fā)點的研究性學(xué)習(xí)的嘗試，取得了較好的效果，說明歷史活動課的具體操作過程：
    1.組織形式：個人學(xué)習(xí)（搜集資料）——小組合作學(xué)習(xí)（提出問題并準備論證材料）——全班活動（展示、交流成果）
    2.學(xué)習(xí)途徑：閱讀有關(guān)書籍、音像報刊資料、訪問因特網(wǎng)、參觀關(guān)于辛亥革命的博物館、考察地方史跡等。
    3.學(xué)習(xí)步驟：
    第一階段：個人學(xué)習(xí)階段，學(xué)生帶著自己活動小組布置的任務(wù)，搜集和整理資料。教師進行提示、指導(dǎo)從多方面思考問題，要求學(xué)生在整的資料下注明出處，如書名、作者、出版社、網(wǎng)站及作者等。通過這一階段的學(xué)習(xí)，學(xué)生對辛亥革命這段歷史有了較全面的認識，也產(chǎn)生了一定的探究愿望，并在教師的指導(dǎo)下學(xué)會了查閱和整理資料的方法。
    第二階段：小組合作學(xué)習(xí)階段，小組長組織本活動小組成員進行資料篩選、提取、策劃等分工合作工作，小組根據(jù)自己本組實際和優(yōu)勢進行創(chuàng)作，學(xué)生根據(jù)自己興趣愛好，從自己的特長能力出發(fā)，自由選擇各種活動形式，給學(xué)生創(chuàng)造一個自由生動活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過這一階段，學(xué)生對問題開始實質(zhì)性的探究活動，產(chǎn)生了不同觀點的碰撞，充分調(diào)動他們的積極性、主動性，鼓勵他們的探索、求知精神。
    第三階段：全班活動階段，各小組展示本小組活動成果，形式多樣，如資料匯編、歷史文物仿制、歷史劇編演、歷史人物評析、歷史幻燈片制作、歷史小報編輯等。這些活動反映了學(xué)生強烈的參與意識，自主選擇與主動投入，著意于自我宣示聰明才智，煥發(fā)創(chuàng)造的光彩，體現(xiàn)了初中學(xué)生好動、好模仿、好表演等心理特點。學(xué)生從中激發(fā)學(xué)習(xí)歷史的興趣，加深對歷史的研究和理解，培養(yǎng)群體合作精神，并提高講演、表演等藝術(shù)水平。同時讓學(xué)生切身感受到廣東是中國近代史的發(fā)源地，激發(fā)同學(xué)們關(guān)心家鄉(xiāng)，愛護家鄉(xiāng)的高漲熱情。
    中學(xué)歷史以其特有的社會認識功能、道德借鑒功能，在素質(zhì)教育中占有重要的地位。加強中學(xué)歷史學(xué)科的素質(zhì)教育，對于幫助學(xué)生開拓視野，豐富文化素養(yǎng)，培養(yǎng)敏銳的歷史認識和社會認識能力，形成自尊、自信、自強、開拓創(chuàng)新的民族性格和優(yōu)良的道德品質(zhì)，有著十分重要的作用。
    一、目標：
    （一）知識目標
    1.史實、概念和基本線索。通過學(xué)習(xí)重要的史實和概念，了解歷史現(xiàn)象與本質(zhì)、共性與個性，認識歷史過程的全貌，以點帶線，以線帶面，提高認知水平，提升思維理念。同時理清知識線索，掌握歷史發(fā)展的分期、社會形態(tài)及階段的基本特征等要點，了解歷史階段特征和發(fā)展規(guī)律，全面系統(tǒng)地認識歷史。
    2.知識結(jié)構(gòu)。將知識立體化，按照歷史知識的內(nèi)在聯(lián)系或教學(xué)目標建立知識的網(wǎng)絡(luò)和框架。
    3.知識與能力的層次要求。歷史知識與能力的學(xué)習(xí)分為識記、理解和運用三個層次。每個層次的要求是：凡屬于“列舉”、“知道”、“了解”、“說出”、“簡述”、“講述”、“復(fù)述”等的，為識記層次要求。凡屬于“概述”、“理解”、“闡明”、“歸納”等的，為理解層次要求。凡屬于“分析”、“評價”、“比較”、“探討”、“討論”等的，為運用層次的要求。每一層次都有各自不同的教學(xué)要求，體現(xiàn)了歷史知識的特點和學(xué)生接受的程度與差異，符合歷史素質(zhì)教育的全面性原則。
    （二）情感目標
    歷史學(xué)科的情感目標是：幫助學(xué)生樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點；向?qū)W生進行社會發(fā)展規(guī)律教育，幫助學(xué)生形成正確的歷史意識；對學(xué)生進行愛國主義教育、社會主義教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育和民族團結(jié)教育，樹立民族自尊心和自信心；引導(dǎo)學(xué)生正確看待國際社會的發(fā)展和變化，初步形成正確的國際意識；要使學(xué)生學(xué)習(xí)和繼承人類的傳統(tǒng)美德，從歷史發(fā)展的曲折歷程中理解人生的價值和意義，逐步形成真誠善良、積極進取的品格和健全的人格，培養(yǎng)健康的審美情趣，樹立正確的情感態(tài)度和價值觀。
    （三）能力目標
    1. 在掌握基本歷史知識的過程中，逐步形成正確的歷史時空概念，掌握正確計算歷史年代、識別和使用歷史地圖、表格等基本技能，初步具備閱讀、理解和通過多種途徑獲取并處理歷史信息的能力，形成用口頭、書面語言以及圖表等形式表達歷史問題的能力。
    2.形成豐富的歷史相像力和知識遷移能力，逐步掌握一定的歸納、分析和判斷的邏輯方法，初步形成在獨立思考的基礎(chǔ)上得出結(jié)論的能力；初步具備客觀地認識和評價歷史人物、歷史事件和歷史現(xiàn)象的方法和能力。
    3.學(xué)會課內(nèi)外自學(xué)、積累歷史知識以及收集資料、構(gòu)建論據(jù)的能力。
    4.學(xué)會將歷史知識滲透和運用于其他學(xué)科及將其他學(xué)科知識運用于歷史學(xué)科的能力。
    5.注重探究式學(xué)習(xí)，勇于從不同角度提出問題，學(xué)會解決歷史問題的基本方法。
    6.培養(yǎng)與他人合作的精神，共同探討問題，交流學(xué)習(xí)心得。
    7.積極參加各種社會實踐活動，學(xué)會用歷史的眼光來分析歷史與現(xiàn)實問題，
    培養(yǎng)對歷史的理解力。
    二、模式：
    歷史學(xué)科素質(zhì)教育的內(nèi)涵是十分豐富的，目標也是非常具體的。如何準確理解和把握歷史學(xué)科素質(zhì)教育的內(nèi)涵，完成歷史學(xué)科素質(zhì)教育的目標呢？關(guān)鍵是要切實推進課程改革，全面優(yōu)化課堂教學(xué)，真正把課堂做為實施學(xué)科素質(zhì)教育的主渠道和主陣地。
    （一）基本原則
    1.全面性原則
    一是要克服教學(xué)中存在的重文化科學(xué)素質(zhì)教育、輕品德素質(zhì)教育、心理素質(zhì)教育的傾向和重知識目標、輕情感目標、能力目標的弊端。 二是要面向全體學(xué)生，承認學(xué)生個體差異，因材施教，幫助不同潛質(zhì)的學(xué)生在不同的起點上發(fā)展各自的潛能，培養(yǎng)各方面的特長。
    2.基礎(chǔ)性原則
    必要的歷史知識既是學(xué)生必備的文化素養(yǎng)，又是培養(yǎng)學(xué)生能力的基礎(chǔ)和進行德育教育的載體，況且識記本身就是一種重要的歷史學(xué)科能力。反對死記硬背歷史知識，并不意味著要削弱歷史知識的教學(xué)。基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和掌握關(guān)鍵是要做到理解。
    3.主體性原則
    充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，使學(xué)生主動參與教學(xué)活動。改變歷史教學(xué)中長期存在的教師一講到底、學(xué)生被動接受的傾向，采用啟發(fā)式、誘導(dǎo)式、討論式等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，形成師生之間相互學(xué)習(xí)、相互切磋、相互啟發(fā)、相互激勵的生動活潑的教學(xué)局面。
    4.可持續(xù)發(fā)展的原則
    歷史學(xué)科的素質(zhì)教育不能僅僅停留于學(xué)生掌握基本的歷史知識的層面上。了解和學(xué)習(xí)歷史是為了更好的認識現(xiàn)實，為學(xué)生未來的成長打基礎(chǔ)，要幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，特別是要注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。
    5.史論統(tǒng)一的原則
    學(xué)生正確歷史認識的形成有賴于正確觀點的指導(dǎo)。馬克思主義的史學(xué)體系，是科學(xué)性與思想性相統(tǒng)一的體系，它要求觀點和材料的統(tǒng)一結(jié)合。因此，要把具體的歷史知識與理論相聯(lián)系，處理好具體史實與形成規(guī)律性認識的關(guān)系，切忌脫離史實單講規(guī)律、結(jié)論，也不能只羅列堆砌史實而不對其總結(jié)、提升。
    （二）全面優(yōu)化歷史課堂教學(xué)
    1.樹立正確的教學(xué)思想
    歷史教師要摒棄與素質(zhì)教育相悖的思想和觀念，實現(xiàn)教育觀念和教學(xué)思想的四個方面的轉(zhuǎn)變：即從精英教育向全面教育轉(zhuǎn)變；從以知識為中心向以人為中心轉(zhuǎn)變；從訓(xùn)練型教學(xué)向師生雙向交流型教學(xué)轉(zhuǎn)變；從以繼承為中心的教育向以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為中心的教育轉(zhuǎn)變。
    2.制定科學(xué)的教學(xué)目標
    要把歷史學(xué)科素質(zhì)教育的總目標，分解成年級（學(xué)期）教學(xué)要求的階段目標，單元教學(xué)要求的單元目標，章節(jié)（課）教學(xué)要求的達成目標。要注意教學(xué)目標的全面性、具體性、層次性，避免教學(xué)目標的單一性、隨意性、盲目性。教學(xué)目標應(yīng)明確、具體、全面、可行，既應(yīng)有知識與能力方面的目標，又應(yīng)有情感態(tài)度與價值觀方面的目標，還應(yīng)該強化學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法。
    3.靈活運用教學(xué)方法
    要實行啟發(fā)式、討論式教學(xué)，著力培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，克服課堂教學(xué)中教師講得多、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)得少，淺層次的提問多、深層次的探索少和學(xué)生勾書劃書、死記硬背多，理解、思考教材內(nèi)容少的種種弊端。要以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為核心，注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。要鼓勵學(xué)生通過獨立思考和交流合作學(xué)習(xí)歷史，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)歷史問題和解決歷史問題的能力，養(yǎng)成探究式學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
    要善于創(chuàng)設(shè)問題情境，通過問題啟迪學(xué)生的思維。
    要提倡教學(xué)形式的多樣化，積極探索多種教學(xué)途徑，組織豐富多彩的教學(xué)活動，充分開發(fā)和利用課程教育資源，例如：開展課堂討論，組織辯論會，舉行歷史故事會，舉辦歷史講座，進行歷史方面的社會調(diào)查，編演歷史劇，觀看并討論歷史題材的影視作品，仿制歷史文物，撰寫歷史小論文，編輯歷史題材的板報，等等。
    4.有效組織課堂教學(xué)
    教師要善于創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景、調(diào)整教學(xué)節(jié)奏，要針對學(xué)生學(xué)習(xí)水平的差異，提出不同深度、難度的問題，以最大限度地發(fā)展學(xué)生的潛能，滿足不同層次學(xué)生的需要。
    教師在備課和組織教學(xué)的過程中，要充分考慮和保障學(xué)生的主體地位，視學(xué)生為教學(xué)活動的中心，在充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的前提下，廣泛采用啟發(fā)、誘導(dǎo)的方法，恰當(dāng)運用“講、練、讀、問、議、做”等多種手段，最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，使教為主導(dǎo)，學(xué)為主體和諧統(tǒng)一。
    （三）加強活動課和探究性學(xué)習(xí)的教學(xué)
    開展研究性學(xué)習(xí)、加強活動課教學(xué)是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，形成學(xué)生能力的有效途徑和方法。
    歷史學(xué)科的活動課和探究性學(xué)習(xí)強調(diào)的是：學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和內(nèi)在需要，學(xué)生的自主發(fā)展和主動體驗，學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。相對于課堂教學(xué)而言，活動課和探究性學(xué)習(xí)的綜合性、機動性和靈活性較強，但在開展時一定要有目的、有計劃，要有教師的組織和指導(dǎo)，要以學(xué)生為主體，要面向全體學(xué)生，要注重學(xué)習(xí)的過程，要加強師生的互動，要突出和體現(xiàn)活動課和探究性學(xué)習(xí)的實踐性，以此保證活動課和研究性學(xué)習(xí)的實效。
    （四）合理有機地整合和利用課程資源
    歷史學(xué)科，由于其獨特的性質(zhì)，使得它擁有極為豐富的課程資源。除了歷史教材這一核心的課程資源之外，地方教材、歷史影音資料、歷史遺跡和各類的博物館、紀念館、學(xué)校圖書館、不同時代的照片和實物、網(wǎng)絡(luò)等都是歷史課程資源的組成部分。如能充分有效地利用這些課程資源進行教學(xué)，歷史將不再是死板的'、毫無生機的歷史，而是鮮活的、具有生命力的歷史。
    要通過研究歷史課程資源開發(fā)的途徑和方法、歷史課程資源的利用、研究性學(xué)習(xí)方式在課程資源開發(fā)中的作用及對學(xué)生創(chuàng)新能力的影響等內(nèi)容，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)身邊的歷史、生活中的歷史，讓歷史走進學(xué)生的生活，打破歷史教學(xué)的封閉狀態(tài)，把學(xué)生置于一種動態(tài)的、開放的環(huán)境中，為學(xué)生提供獲取知識的多種方法和渠道，讓學(xué)生在開發(fā)和利用歷史資源的過程中有所發(fā)現(xiàn)、有所提高、有所創(chuàng)新，真正實現(xiàn)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)課內(nèi)和課外的互動。
    三、評價
    教師要樹立體現(xiàn)素質(zhì)教育的評價觀念，建立新的歷史教學(xué)評價標準。
    1.對課堂教學(xué)的評價要加大優(yōu)化教學(xué)過程和目標達成、最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性的權(quán)重。
    2.教學(xué)評價應(yīng)以學(xué)生為中心，要注意學(xué)生的個體差異，讓學(xué)生了解評價的要求、方法及過程，并引導(dǎo)學(xué)生參與評價過程，以便發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
    3.對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價應(yīng)包括知識的掌握、認識能力及實踐能力的提高、情感態(tài)度及價值觀的形成等方面，要在考查學(xué)生理解知識的同時，注重考查學(xué)生運用正確的觀點，觀察事物、分析問題和解決問題的能力。還要注意考查學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法，避免將知識的掌握程度作為唯一的評價內(nèi)容。
    4.改革學(xué)科的考試方法，應(yīng)逐漸變記憶型考試為記憶型和能力型并重的考試。要在試題中引入新材料，創(chuàng)設(shè)新情景，著重考查學(xué)生獲取新知識、篩選信息、分析問題等方面的能力。也可適當(dāng)引入開放性的題目，允許學(xué)生多角度思考問題，發(fā)揮獨立性的見解。
    一、學(xué)科現(xiàn)狀
    1、學(xué)生個體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差異，教學(xué)效果不盡如人意。 農(nóng)村孩子跟城里孩子相比較而言，由于城鄉(xiāng)人文環(huán)境不同、父母重視程度和農(nóng)村小學(xué)教學(xué)質(zhì)量覌差異等諸多方面的因素，使得農(nóng)村學(xué)生的個體基礎(chǔ)差異較為突出，而這種不同基礎(chǔ)的學(xué)生組合成一個新的班級。但是老師的教學(xué)進度對班級中的每一孩子是同步的，這就會產(chǎn)生的這樣的情況。
    2、課堂教學(xué)密度量小、教學(xué)水平不理想 。
    教育，學(xué)生的人格不能健全地發(fā)展；重教學(xué)結(jié)果，輕教學(xué)過程和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程;上課依然是執(zhí)行教案的過程，學(xué)生只能充當(dāng)“觀眾”與“聽眾”的教學(xué)方法。
    二、學(xué)科發(fā)展目標
    1、在新課程背景下把傳統(tǒng)的思想教育目標拓寬為情感態(tài)度與價值目標，其內(nèi)涵覆蓋了思想、觀念、情感、興趣、態(tài)度等多方面教育。培養(yǎng)對人文主義精神的理解，樹立開放的世界意識。
    2、努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，主要是改變農(nóng)村學(xué)生對歷史學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法，“以學(xué)生發(fā)展為本”、“以素質(zhì)教育為指導(dǎo)”、“以行動引導(dǎo)為導(dǎo)向”、“以實踐活動為突破口”，運用全新的教學(xué)方式，讓學(xué)生變學(xué)會為會學(xué)，提高課堂學(xué)習(xí)效率，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    三、教學(xué)模式設(shè)計及作業(yè)設(shè)計
    八年級上冊《辛亥革命》
    會議實施方案篇二
    一、聯(lián)席會堅持民主集中制原則，集思廣益，為河西村出謀獻策，接受鎮(zhèn)黨委的工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    二、聯(lián)席會議每月召開一次會議，主要研究重大決定，及時通報河西村建設(shè)工作情況，交流黨建工作經(jīng)驗，安排部署下季度黨建工作任務(wù)。
    三、認真抓好河西村黨建規(guī)劃目標和活動項目的確定和落實工作，有計劃、有步驟地抓好本地區(qū)的黨建工作。
    四、及時傳達貫徹上級有關(guān)文件精神。
    五、積極協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在實際問題，促進河西村黨建工作的順利開展。
    六、建立河西村表彰激勵機制，積極組織在職黨員參與河西村公益活動，及時收集在職黨員參與河西村黨建工作中的先進事跡，表揚好人好事，發(fā)揮河西村黨員參與文明河西村建設(shè)的積極性和主動性。
    第一章 總則
    第一條 根據(jù)《西北工業(yè)大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制實施細則》、《西北工業(yè)大學(xué)院系黨政聯(lián)席會議制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際情況，制定本實施細則。
    第二條 計算機學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)體制實行黨政聯(lián)席會議制。
    第三條 黨政聯(lián)席會議是學(xué)院的決策核心，研究決定學(xué)院建設(shè)、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項。
    院務(wù)會議是研究落實黨政聯(lián)席會議確定的決議和方案，處理學(xué)院教學(xué)、科研和行政管理工作的行政性會議。
    第四條 院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，講團結(jié)、講大局、講穩(wěn)定，堅持民主集中制，遵循教育規(guī)律，依法守紀履行工作職責(zé)。
    第二章 黨政聯(lián)席會議的職責(zé)
    第五條 黨政聯(lián)席會議的職責(zé)是：
    （一） 學(xué)習(xí)傳達上級部門及學(xué)校的有關(guān)精神和要求，研究貫徹落實的意見與措施。
    （二） 研究決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及年度工作計劃；審定學(xué)院年度經(jīng)費預(yù)算方案；討論制定民主管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。
    （三） 研究決定院內(nèi)的機構(gòu)設(shè)置及干部任命事宜；討論審定學(xué)院各類委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)置和組成人員。
    （四） 審定考核結(jié)果；決定院級以上先進個人模范稱號的授予和校級及以上先進模范稱號的推薦。
    （五） 討論教學(xué)、科研行政管理，思想教育、精神文明建設(shè)工作中的重大問題。
    （六） 討論需提交院教代會審議的有關(guān)重要事項；研究教代會提出的意見和建議。
    第三章 工作原則
    第六條 民主集中制是學(xué)院黨政聯(lián)席會議制的領(lǐng)導(dǎo)原則和工作制度，其基本原則是：
    （一） 按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展的重大問題、重要事項必須由院黨政聯(lián)席會議集體討論決定。
    （二） 實行集體決策和個人分工相結(jié)合的工作制度，對學(xué)院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大問題的具體實施由個人分工負責(zé)。
    （三） 建立學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的民主決策機制，充分發(fā)揮教職工代表大會、學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會、學(xué)生工作指導(dǎo)小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學(xué)性。
    （四） 加強制度建設(shè)，建立健全會議議事制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度以及民主生活會制度。
    第七條 堅持和完善院黨政聯(lián)席會議制，關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。
    （一） 院黨委書記和院長是院黨、政的第一負責(zé)人，在集體決策中負主要責(zé)任。黨委書記和院長都要堅持原則，團結(jié)同志、加強修養(yǎng)、以身作則。依據(jù)有關(guān)規(guī)定各司其職，共同管理好學(xué)院，并在重大問題上要經(jīng)常交流思想、溝通情況、形成共識、步調(diào)一致。
    （二） 領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持解放思想，實事求是，圍繞學(xué)院中心任務(wù)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，互相支持，形成合力，加快發(fā)展。要樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強集體決策的意識、分工負責(zé)的意識和主動配合的意識。
    （三） 下級對上級負責(zé)，副職對正職負責(zé)。書記和院長要充分調(diào)動副職的積極性，尊重他們的意見。副職既要在正職領(lǐng)導(dǎo)下做好分管工作，又要主動關(guān)心大事，從全局出發(fā)，積極參與集體決策。
    （四） 領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴守工作紀律、強化遵法守則意識，廉潔自律，勤政為民。防止工作的隨意性。凡經(jīng)集體討論決定的事情，任何個人無權(quán)改變。
    第四章 黨政聯(lián)席會議的會議規(guī)程與議事規(guī)則
    第八條 出席學(xué)院黨政聯(lián)席會議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會議。另外需要列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
    第九條 會議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領(lǐng)導(dǎo)要提交會議討論的議題，應(yīng)先報院長書記同意。會議一般按事先確定的議題進行，不搞臨時動議。
    第十條 學(xué)院黨政聯(lián)席會議由院黨委書記或院長主持。依據(jù)議題內(nèi)容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規(guī)章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機構(gòu)設(shè)置、干部任免、民主管理、表彰獎勵等內(nèi)容的議題一般由院黨委書記主持，涉及發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預(yù)算方案、審定考核結(jié)果、教學(xué)科研及行政管理以及擬提交教代會審議的重要事項等議題一般由院長主持。
    第十一條 黨政辦公室主任負責(zé)黨政聯(lián)席會議的會務(wù)工作。會議日期和議題要提前一至兩天通知與會人員；各主管院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對議題做好充分準備，以提高會議效率；黨政辦主任應(yīng)做好會議記錄，并由與會人員審閱簽字。同時，根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院黨委書記、院長會簽備案。
    第十二條 黨政聯(lián)席會議必須有三分之二以上的成員出席方能舉行。討論有關(guān)議題時應(yīng)有分管成員參加，因故不能出席會議者，須事先向會議主持人請假。黨政辦公室主任要及時向缺席成員通報會議討論結(jié)果。
    第十三條 黨政聯(lián)席會議要充分發(fā)揚民主，與會成員應(yīng)充分發(fā)表意見，協(xié)商作出決定。特殊情況按以下規(guī)則處置：
    （一） 與會人員對所需做出的決定和意見不統(tǒng)一、實際情況不允許緩議時，應(yīng)通過表決的方式，以少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。集體決定一旦形成，少數(shù)人可保留申訴個人意見的權(quán)力，但在工作中不得有違反決定的`言行。
    （二） 與會成員對討論的重大問題認識不一致，尚需進一步了解情況、統(tǒng)一思想才能做出決定時，可以緩議，但延后時間不得超過一個月。
    （三） 難以安排黨政聯(lián)席會議的緊急事務(wù)，可由院黨委書記、院長和主管領(lǐng)導(dǎo)商定，但事后應(yīng)向院黨政聯(lián)席會議報告。
    第五章 院務(wù)會議的議事范圍及會議規(guī)程
    第十四條 院務(wù)會議的議事范圍是：
    （一） 討論決定人員選留及人才引進計劃，崗位設(shè)置及人員的聘任與解聘。討論學(xué)術(shù)帶頭人的配備和重要專家職務(wù)的推薦。
    （二） 討論決定學(xué)科、專業(yè)的設(shè)置與招生計劃。
    （三） 審定院內(nèi)獎酬金、福利、津貼的發(fā)放原則及控制額度。
    （四） 研究審定學(xué)院的項目建設(shè)方案。
    （五） 審定以學(xué)院名義發(fā)布的有關(guān)規(guī)章、制度、通告及協(xié)議等。
    （六） 審批教職工的處分，學(xué)生勒令退學(xué)以上處分。
    （七） 討論決定對外合作，聯(lián)合辦學(xué)，出國人員選送等事宜。
    （八） 研究確定教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要工作。制定擬提交黨政聯(lián)席會議討論的學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預(yù)算方案等；審批重大經(jīng)費開支方案。
    （九） 研究貫徹執(zhí)行上級部門及學(xué)校的有關(guān)政策和指示，以及黨政聯(lián)席會議的重要決定。
    （十） 研究討論各系、中心、實驗室請示的重要事項。
    （十一） 討論院長、副院長提交會議討論的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報。
    第十五條 院務(wù)會議由院長負責(zé)召集、主持并確定議題。院長因故不能出席時，可委托一位副院長主持。
    第十六條 出席院務(wù)會議的人員為：院長、副院長、院黨委書記、院黨委副書記，院長助理、院黨政辦主任列席參加。其他列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
    第十七條 黨政辦公室主任負責(zé)院務(wù)會議的會務(wù)工作，并做好會議記錄。根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院長簽發(fā)。
    第六章 落實與督辦
    第十八條 黨政聯(lián)席會議決定的事項，主管院領(lǐng)導(dǎo)要按照要求及
    時組織落實。黨政辦公室主任要及時了解黨政聯(lián)席會議決定事項的執(zhí)行情況，并向院黨委書記、院長匯報。
    第十九條 為確保黨政聯(lián)席會議決定事項的有效落實和學(xué)院工作的順利進行，各工作口實行辦公例會制度。
    辦公例會一般每二周舉行一次。參加人員為主管院領(lǐng)導(dǎo)、助理、秘書及相關(guān)人員，由主管院領(lǐng)導(dǎo)主持。主要任務(wù)是落實院黨政聯(lián)席會議和院務(wù)會議決定事項的方案和措施，處理日常事務(wù)。
    第七章 檢查與監(jiān)督
    第二十條 院黨委書記和院長都要嚴格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的原則，嚴格遵守會議制度和議事規(guī)則。院黨委應(yīng)加強對院領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行本細則的監(jiān)督。
    第二十一條 充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。書記、院長每學(xué)期要向黨委會報告工作1－2次。院黨委要教育和監(jiān)督學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部堅持廉政制度和雙重組織生活會制度。加強自身監(jiān)督。
    第二十二條 堅持院務(wù)公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會干部等參加的干部會和教授座談會，通報情況，聽取意見。發(fā)揮他們在學(xué)院管理工作中的參與和監(jiān)督作用。
    第二十三條 充分發(fā)揮學(xué)院教職工代表大會的民主管理和民主監(jiān)督作用。院黨委要引導(dǎo)和支持教代會正確行使職權(quán)。院長每年要向教代會報告工作。重大問題的決定，要認真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會的監(jiān)督。
    第八章 附則
    第二十四條 本實施細則由院黨政聯(lián)席會議負責(zé)解釋。 第二十五條 本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    會議實施方案篇三
    通過本次“護綠行動”的主題活動，讓學(xué)生了解一定的環(huán)境保護知識，懂得人與自然和諧共存的道理，認識到環(huán)境污染事件對公眾健康與生命安全造成的極大危害。激發(fā)學(xué)生熱愛環(huán)境的情感，并倡議學(xué)生從自我做起，從小事做起，養(yǎng)成保護環(huán)境的好習(xí)慣。同時培養(yǎng)學(xué)生從小樹立“熱愛大自然，了解大自然，保護大自然”的環(huán)保意識，促使學(xué)生樹立“講文明，樹新風(fēng)，愛環(huán)境，促和諧”的思想意識，以孩子們的思想提高，帶動整個社會、公民進一步樹立“愛家鄉(xiāng)愛惠農(nóng)，構(gòu)建和諧社會”的思想意識。從而為保護環(huán)境，美化家園，做出自己的貢獻。
    20xx年4月下旬。
    全體師生。
    1、通過活動使學(xué)生了解一定的環(huán)境保護知識，養(yǎng)成保護環(huán)境的好習(xí)慣。
    2、教育學(xué)生人人參與環(huán)保，講文明，樹新風(fēng)，為建設(shè)國家貢獻自己的一份微薄之力。
    1、向同學(xué)們講解植樹造林的好處以及破壞環(huán)境給人類所帶來的危害。
    2、讓同學(xué)們看看學(xué)校及周圍、道路兩旁栽植的大量樹木，看到生態(tài)環(huán)境的可喜變化。
    1、利用國旗下的講話，了解這次活動的主題。
    2、通過召開主題隊會課，讓同學(xué)們積極參與其中。
    3、每個班級利用黑板報這塊有利陣地，向同學(xué)們宣傳本次活動的內(nèi)容。
    4、利用校園廣播進行宣傳。
    5、成立“護綠小分隊”，長期開展環(huán)保護綠行動。并且通過立警示牌、宣傳牌等方式進行提示。成立“護綠小衛(wèi)隊”在校內(nèi)外進行巡視，對破壞花草樹木的行為進行制止。
    6、開展“小手拉大手護綠大行動”活動，積極參加社會實踐活動，通過整修樹池、清理垃圾、給樹木澆水等形式，培養(yǎng)學(xué)生愛護花草樹木、愛護環(huán)境的思想意識。
    會議實施方案篇四
    為加強新型冠狀病毒疫情的防治，貫徹預(yù)防為主、安全第一的原則，維護正常的生產(chǎn)秩序，確保項目部員工及其家屬的健康和生命安全，根據(jù)《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治指揮部通知》(2021)19.20.22文件要求，結(jié)合項目部實際情況，制定本方案。
    第一，成立防控小組。
    為有效預(yù)防新型冠狀病毒疫情，積極做好疫情防控工作，我項目部成立了疫情防控小組，主要負責(zé)疫情期間新型冠狀病毒疫情防控的組織協(xié)調(diào)。
    成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組；
    組長:楊方方。
    副組長：張二命，李曉剛，劉少彬。
    第一組(生活區(qū)):。
    組長:喬志濤。
    副組長:杜小偉，劉。
    成員:趙建兵、王、杰、郭和平、魏海軍、王小軍、王志剛。
    郝志杰、劉文白、薛洪亮、彭學(xué)文劉文浩。
    王建平，王建平，王建平，李占海，李建國。
    第二組(李五興火工庫):。
    組長：李曉剛。
    副組長：白旭峰。
    成員：徐永雷，劉三海，玉才，馬存貴。
    第三組(益陽高頭窯火工庫):。
    領(lǐng)導(dǎo):劉少彬。
    副組長：楊建勛。
    成員：許尚文，郭俊亮，呂來清，樊維林。
    張和平(負責(zé)磐宏外來人員的溫度測量登記)。
    王永忠(負責(zé)康寧外來人員測溫登記)。
    第二，職責(zé)分工。
    楊經(jīng)理是項目部疫情防控的第一責(zé)任人，負責(zé)項目部疫情防控的全面管理；張二命負責(zé)疫情防控。
    協(xié)調(diào)身體工作。李曉剛負責(zé)李五興倉庫疫情的防控。
    理工作及防疫物資配備工作；劉少彬負責(zé)益陽高頭窯庫房疫情防控管理工作及日常消毒等記錄檢查工作；喬志濤負責(zé)生活區(qū)疫情防控管理工作。
    三、具體職責(zé)。
    （1）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    1.根據(jù)公司實際制訂疫情防控實施方案、處置措施，編制項目部疫情防控方案和處置措施。
    2.加強項目部日常疫情報告制度的管理，督查與評估項目部各項防治措施落實情況，并配合旗疫情防控指揮部等上級部門做好疫情處置工作。
    （2）生活區(qū)工作小組職責(zé)。
    1.仔細排查項目部安全隱患。對生活區(qū)、施工車輛、宿舍、餐廳、設(shè)備進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，責(zé)任到人。
    2.加強對員工培訓(xùn)工作。
    3.做好人員排查工作，并做好相關(guān)記錄。做好人員信息，體溫登記等相關(guān)記錄。
    4.疫情期間合理分配宿舍，做好宿舍衛(wèi)生清潔工作。
    5.項目部員工不得隨意外出，如有特殊情況外出者，經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可外出，須嚴格執(zhí)行項目部出入登記管理制度。
    6.設(shè)置臨時隔離室，如有疑似疫情者應(yīng)嚴格按照要求進行隔離。
    7.嚴格限制外來人員出入項目部。
    （3）火工庫工作小組職責(zé)。
    1.檢查火工庫房、值班室和宿舍的安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
    2.做好火工庫、值班室和宿舍衛(wèi)生的清理，消毒工作。
    3.嚴格按照要求做好出入火工庫人員的登記管理制度，所有外來人員必須掃碼確認為綠碼并確認已接種疫苗后戴口罩通行。
    4.不可擅自離開工作崗位，如有特殊情況需經(jīng)項目經(jīng)理批準。
    （4）員工職責(zé)。
    1.項目部所有員工必須佩戴防護口罩；
    2.嚴禁項目部人員聚集閑談，聚集就餐；
    3.廢棄口罩放置于項目部指定地點；
    5.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    6.飯前、入廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手；
    7.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的消毒液不足，應(yīng)及時向生活區(qū)防控小組長匯報；
    （5）消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好防護口罩、橡膠手套；
    2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
    3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；
    4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道）、項目部生活區(qū)地面每天上下午進行噴霧消毒；
    5.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及橡膠手套；
    7.做好項目部所有車輛的消毒工作。
    （6）司機職責(zé)。
    1.禁止司機同志私自駕車外出，如需外出應(yīng)嚴格執(zhí)行車輛點檢制度及項目部出入登記管理制度。
    2.施工車輛嚴禁無關(guān)人搭乘；
    3.施工車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩（車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液）；
    4.司機要督促乘坐車輛的員工口罩的佩戴；
    （7）食堂工作人員職責(zé)。
    1.嚴格執(zhí)行項目部食堂管理制度；
    2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩；
    3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
    4.嚴禁生熟食混放；
    5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；
    6.做好廚具及餐具的消毒處理；
    （8）外來人員管理。
    外來人員來項目部前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入項目部的，經(jīng)項目經(jīng)理批準后，嚴格按照項目部員工進項目部流程執(zhí)行。
    四、相關(guān)制度。
    （一）定期消毒管理制度。
    1.項目部保潔人員每天對項目部生活區(qū)進行消毒通風(fēng)，并填寫消殺防疫記錄表；
    3.消毒作業(yè)時，消毒人員要帶佩戴好橡膠手套和防護口罩，避免直接接觸。
    4.針對生活區(qū)、辦公區(qū)地面，采用拖式消毒。拖式消毒采用與水（冷水）1：15的84消毒液進行配置。
    5.針對物體表面。臺面、門把手、開關(guān)、熱水壺把手等常接觸的物體表面，采用與水（冷水）1：15的84消毒液稀釋方式或75%的酒精進行擦拭消毒。消毒時間30分鐘，30分鐘之后再用清水進行清潔，擦凈即可。
    6.在使用84消毒液消毒后，還要注意開窗通風(fēng)，使空氣流通盡快散盡殘留的刺激性氣味。
    7.個人消毒。首先要摘掉口罩，能再次使用的口罩，可懸掛在潔凈、干燥通風(fēng)處或?qū)⑵浞胖迷谇鍧?、透氣的紙袋中?？谡中鑶为毚娣?，避免彼此接觸，并標識使用人員。然后用洗手液流動水洗手，必要時將外套、鞋子表面，采用75%的酒精噴灑表面進行消毒；75%的酒精不能用于在宿舍、辦公室、食堂等場所進行噴灑消毒，因酒精濃度在空氣中達到3%時欲火就會爆燃。
    （二）出入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室檢查登記管理制度。
    1.項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室安排專職人員或保安人員24小時值守，所有人員進出項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室前必須進行登記，接受紅外測量體溫，體溫超過37.3℃者禁止進入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室。
    2.項目部員工和外來人員應(yīng)按《項目部人員出入登記表》內(nèi)容詳細登記，
    3.進出項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室人員必須佩戴防護口罩，沒有佩戴口罩者禁止進入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室。
    4.專職人員或保安人員應(yīng)對登記人員進行詳細詢問，闡明登記人員應(yīng)對其所登記信息的準確性負責(zé)，并能掌握登記人員具體情況及去向。
    5.項目部防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期檢查登記制度執(zhí)行情況，對填寫的登記記錄進行查驗核實。
    6.拒絕配合登記人員禁止項目部和火工品庫房值班室，如有硬闖關(guān)卡情況應(yīng)當(dāng)立即報告項目部值班人員，情況緊急時可以直接撥打110報警電話。
    會議實施方案篇五
    2015年5月15日是聯(lián)合國確立的第22個“國際家庭日”，中國主題確定為“重視家庭建設(shè)，促進家庭健康”。為深入貫徹“”和“兩會”精神，根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生計生部門要求，西麗街道倡議以“國際家庭日”為契機，以“重視家庭建設(shè)、促進家庭健康”為主題，廣泛宣傳“國際家庭日”紀念宣傳活動和衛(wèi)生計生服務(wù)工作，協(xié)調(diào)社會各方參與，開展形式多樣、豐富多彩的社會宣傳、技術(shù)服務(wù)活動，引導(dǎo)全社會更加重視人口問題、更加重視家庭建設(shè)、更加重視建立健全家庭發(fā)展政策，積極開展“國際家庭日”活動，結(jié)合實際，特制定該活動方案。
    一、目的意義
    家庭是社會的細胞，家庭的和諧是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。20世紀80年代以來，全世界家庭數(shù)目急增、家庭規(guī)模日趨縮小、離婚率普遍上升、人口老化問題日益嚴重、人們的家庭觀念也在發(fā)生變化，這些家庭問題給社會帶來巨大沖擊，日益為國際社會所關(guān)注。每年5月15日為“國際家庭日”。設(shè)立“國際家庭日”旨在改善家庭的地位和條件，加強在保護和援助家庭方面的國際合作。
    打下堅實的群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)經(jīng)濟繁榮創(chuàng)建良好的人居環(huán)境。
    二、主承辦單位
    主辦：xx街道辦事處
    承辦：xx街道計生科 各社區(qū)工作站
    xx文化傳播有限公司
    三、活動時間與地點
    1、2015年5月14日16：00－18：00”
    2、xx大街
    四、活動內(nèi)容
    （一）大力進行計生政策廣泛宣傳。通過主題文藝演出，主要宣傳當(dāng)前我國計劃生育政策和當(dāng)?shù)卣蛲鈦砣丝谔峁┑木然?wù)內(nèi)容。發(fā)放計生宣傳資料、育齡婦女在計生方面權(quán)利和義務(wù)知識，以及婦女保健知識內(nèi)容等資料，同時進行展板展覽宣傳。
    （二）繼續(xù)推進創(chuàng)建幸福家庭活動，在活動中介紹“南山好家庭”，宣傳社區(qū)內(nèi)幸福家庭評比活動等。弘揚中華民族重視家庭、夫妻和睦、尊老愛幼、鄰里互助等傳統(tǒng)美德，繼續(xù)推進以“文明倡導(dǎo)、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育、致富發(fā)展、奉獻社會”為主題的共創(chuàng)幸福家庭活動。讓我們攜手營造幸福和諧的家庭氛圍，相親相愛的親情關(guān)系，團結(jié)和睦的鄰里友誼，文明有禮的居住環(huán)境，讓文明之花在這片熱土上盛開！
    （三）以自覺實現(xiàn)計劃生育的群眾和家庭為中心，提高
    根據(jù)市局合格學(xué)校建設(shè)推進會精神，我校認真對照合格學(xué)校審核表中列出的問題，對照教育裝備現(xiàn)代化建設(shè)ii類執(zhí)行標準，根據(jù)我省教育現(xiàn)代化的總體目標和課程改革的要求，結(jié)合本校實際情況重新對我校進行修訂。
    一、 統(tǒng)一思想，提高認識：
    堅持科學(xué)發(fā)展觀，從辦人民滿意的教育的高度，多次召開校委會、教師大會傳達上級文件精神和有關(guān)會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，協(xié)調(diào)發(fā)展，幫助全體教師充分認識合格學(xué)校建設(shè)的重要意義，切實增強中小學(xué)合格學(xué)校建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，全校上下在合格學(xué)校建設(shè)工作上要達成共識。并把合格學(xué)校創(chuàng)建列為我校本學(xué)期主要工作之一。積極營造實施“四配套工程”建設(shè)和基本實現(xiàn)中小學(xué)教育裝備現(xiàn)代化建設(shè)的氛圍，竭盡全力做好這項患及農(nóng)民子女的民心工程。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織：
    為加強組織與領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校特成立省教育現(xiàn)代化合格學(xué)校建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確分管負責(zé)人，建立責(zé)任制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工協(xié)作，確保合格學(xué)校建設(shè)工程質(zhì)量，按期完成各項工作任務(wù)。
    組 長:曹冬和 （全面負責(zé)合格學(xué)校創(chuàng)建工作）
    副組長:陳蕾 （分管合格學(xué)校創(chuàng)建工作）
    成 員:曾利軍 常德光 陳國榮 （協(xié)助抓好合格學(xué)校創(chuàng)建工作） 曹冬和:1、
    2、合格學(xué)校建設(shè)匯報材料
    3、對各項工作進行督察
    陳蕾:資料的.準備、整理
    陳國榮：少先隊工作
    成員: 陳國榮 負責(zé)美術(shù)室、器材室、網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的準備工作
    陳辭寒 負責(zé)音樂室、音樂器材室、舞蹈室及準備室的準備工作
    程星 負責(zé)圖書資料室、師生閱覽室和實踐室的準備工作
    劉衛(wèi) 負責(zé)校園廣播系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的準備工作
    三、具體工作：
    （一）調(diào)查摸底。
    對照省“四配套工程”和小學(xué)現(xiàn)代化裝備ii類標準，組織相關(guān)人員在兩個不同層面上做好摸底調(diào)查工作，全面系統(tǒng)了解現(xiàn)有儀器設(shè)備的種類與數(shù)量，對學(xué)?！八呐涮住?的缺額情況進行細致地分析，對缺額資金作大致地估測，認真做好合格學(xué)校創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)性準備工作。
    我校校舍建于1972年，現(xiàn)有教學(xué)班6個，學(xué)生85人，教師12人，屬于邊遠農(nóng)村小學(xué)，有配套的功能教室：科學(xué)實驗室、儀器室、體育器材室、圖書室、、計算機網(wǎng)絡(luò)教室，但實驗器材、圖書資料、體育、藝術(shù)教育器材等嚴重不足，嚴重制約課程改革，從一定程度上影響了教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要持續(xù)和諧發(fā)展，必須搶抓機遇，實施四項配套工程，進一步改善辦學(xué)條件，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，辦人民滿意學(xué)校的高度，堅決完成“四項配套工程”和省教育現(xiàn)代化ii類建設(shè)任務(wù)。
    （二）落實措施。
    a、設(shè)施準備：
    1、利用暑期新建水泥乒乓球臺3個，活動區(qū)一個，面積12×18m，合理規(guī)劃排球場和羽毛球場各1個，保留和培育自然草坪，規(guī)劃50米×4跑道。
    2、科學(xué)實驗室的桌凳安裝閱覽室。
    3、調(diào)整體育器材室，添置器材架兩頂（一樓西室）。
    4、籌建校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
    b、籌措經(jīng)費
    鼓勵和動員社會力量支持學(xué)校建設(shè)，在不增加新債務(wù)的前提下，爭取上級部門和政府的支持。
    五、工作時序：
    統(tǒng)一思想，提高認識：2015.5.10—5.15
    討論研究，修訂方案：2015.5.16—5.20
    重新上報，分步實施：2015.5.21—8.20
    對照標準，細化掃尾：2015.8.21—10.21
    逐項自檢，迎接驗收：2015.11.06（縣級驗收）
    2015.11.18至11.22（市級驗收）
    會議實施方案篇六
    為了更好地體現(xiàn)**公司的國際化、職業(yè)化形象，規(guī)范會議接待行為，也為了提升物業(yè)自身服務(wù)水平，提供多元化服務(wù)，做好會務(wù)服務(wù)的支撐工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
    二、會議服務(wù)對象：
    **武漢研究所有會議需求的部門。
    三、會議分類：
    將會議按照所服務(wù)的客戶群體進行如下分類：
    四、承接服務(wù)類型：
    五、會務(wù)人員資質(zhì)及會議安排 1、會議服務(wù)人員資質(zhì)要求：
    說明：
    （1）人員配備：共2名接待專員，特殊情況需臨時增加人員可抽調(diào)前臺兼會務(wù)接待，以滿足緊急需求為原則。
    備酒店管理、旅游管理、空中乘務(wù)等方面的知識，掌握接待服務(wù)禮儀及形體禮儀知識，了解會議服務(wù)流程，具備較強的聽、說能力，能夠進行簡單的英語對話。 （3）素質(zhì)要求：具有良好的服務(wù)意識及服務(wù)精神；具備良好的溝通理解能力，反應(yīng)敏捷，突發(fā)事件應(yīng)變能力較強； 工作積極主動，責(zé)任心強；心態(tài)平和，親和力好，言談得體，有上進心。 （4）會務(wù)接待專員工作職責(zé)：
    a) 客戶接待環(huán)境的保障； b) 會議區(qū)域管理； c) 規(guī)范化會議服務(wù)；
    d) 現(xiàn)場接待指引；
    e) 現(xiàn)場活動支撐。
    （5）會務(wù)接待專員工作內(nèi)容：
    a) 研究所會務(wù)接待總接口，負責(zé)前期的需求確認，判斷是否接待，接待的 類型；
    d) 做好日常接待用品的登記及管理；
    e) 做好日常公共接待資源環(huán)境看護；
    f) 做好日常接待統(tǒng)計分發(fā)，每月輸出接待總結(jié)月報；
    g) 整合周邊資源，如周邊各餐飲店、鮮花店、禮品店、水果店、酒店、禮儀公司等；
    h) 研究所大型活動支撐及禮賓禮儀服務(wù)的.統(tǒng)籌、報價。
    （5）保密要求：按**信息安全規(guī)定，嚴守客戶信息、公司機構(gòu)、部門分布及人員通訊信息，簽署保密協(xié)議。
    （6）考評要求：需求部門評價結(jié)果作為對方服務(wù)質(zhì)量評價主要依據(jù)，同時參考現(xiàn)場抽檢及月度考核結(jié)果。
    （7）薪酬要求：參考業(yè)界標準，為保證服務(wù)質(zhì)量，所有薪酬實際發(fā)放與合同要
    求保持一致，暫按專員薪酬標準（7314.3元/月/人）結(jié)算。
    2、人員安排：
    說明：
    （2）物業(yè)承擔(dān)會議接待的“軟件”服務(wù)，其他會議用品均由需求方承擔(dān)，詳見費用承擔(dān)部分。
    六、費用承擔(dān)與結(jié)算：
    1、費用承擔(dān)原則：
    （1）武研所承擔(dān)的費用包括：茶具、茶、咖啡、紙巾、消毒液等日常用品費用；
    （2）每次會議的具體費用由會議需求方負責(zé)，具體包括：
    a）資料、文具費用；
    b）文化禮品費用；
    c）鮮花、橫幅、茶歇、果盤等會務(wù)費用；
    d）就餐、車輛等費用。
    （3）上述費用原則上由甲方承擔(dān)，若有特殊情況需要物業(yè)提供的，由會議需求部門負責(zé)人以紙面形式提出，會務(wù)專員負責(zé)詢價、報價，首選與**有協(xié)議的供應(yīng)商，待需求部門負責(zé)人簽字確認后方可購買，開具發(fā)票，與**公司月結(jié)。
    2、費用結(jié)算：
    （1）會務(wù)接待專員從到崗之日起計算，與其他人員薪酬支付方式相同，按月結(jié)算；
    （3）對于會議中臨時產(chǎn)生的費用，實報實銷，按月結(jié)算。
    附件：
    1、會議服務(wù)程序
    領(lǐng)受任務(wù) 會前準備 會前檢查 引領(lǐng)登記 會場服務(wù) 會后清理匯報總結(jié)
    a、領(lǐng)受任務(wù)
    b、會前準備
    c、會前檢查
    根據(jù)表格列項檢查、設(shè)備設(shè)施、會議物品
    d、引領(lǐng)登記
    準備大廳指示牌、引領(lǐng)員、電梯引領(lǐng)員、會場引領(lǐng)員、指示牌
    f、會場服務(wù)
    主席臺香巾、飲品服務(wù)、果盤、會場貴賓飲品、香檳服務(wù)
    會場秩序維持服務(wù)（清理閑雜人員）
    清潔服務(wù)
    委托代辦服務(wù)
    出會場的引領(lǐng)服務(wù)（先生，請問需要幫助嗎）
    應(yīng)急情況處理（火災(zāi)疏散、禁坐電梯、失竊、當(dāng)事人詢問筆錄、相關(guān)人詢問筆錄、
    停電、溢水、電梯停機、急癥救護）
    g、會后清理
    撤會議物品，桌椅、餐具
    清理與會人員遺留物并登記
    清潔會場
    撤出帶入會場物品
    查對清理紀念品、禮品
    檢查清理情況
    關(guān)閉動力電器設(shè)備
    服務(wù)人員撤出，鎖閉會議廳
    h、匯報總結(jié)
    向主辦方主辦人員匯報會議情況，遺留物品，剩余禮品，征求意見，說明情況 會后總結(jié)專題會（部門經(jīng)理，會議服務(wù)人員參加）
    2、會議服務(wù)標準
    日常會議服務(wù)
    a、會議服務(wù)專員接到會議通知后，按會議通知人數(shù)、規(guī)格要求進行安排。提前半小時將會議室門打開，仔細檢查衛(wèi)生，是否符合會議室衛(wèi)生標準。
    b、把禁煙牌、茶具、桌簽、桌椅及會議桌中心植物、花木擺放整齊，葉面干凈。
    d、會議服務(wù)專員整理好儀表儀容，佩戴好工牌。
    e、會議開始前15分鐘在會議室門口站立接待與會人員。
    f、接到臨時會議通知，會議服務(wù)專員要迅速到達現(xiàn)場，在規(guī)定時間內(nèi)做好準備工作。 g、將消毒后的茶杯，按會議人數(shù)，放在桌子前方三分之二處，并將茶葉放在杯中，或礦泉、飲料放在客人右前側(cè)。
    h、根據(jù)會議人數(shù)多少測算暖瓶數(shù)量，一律放在臺柜上備用。
    j、倒水時，輕拿輕放，不出現(xiàn)杯與蓋相碰聲音。
    k、倒水完畢后，輕輕退出會議室，關(guān)門時不發(fā)出門的碰擊聲。
    l、服務(wù)員在會議室外等待服務(wù)時，站姿端正精神集中，隨時聽從客人的召喚。
    m、會議結(jié)束時，要逐一檢查燈光、空調(diào)等設(shè)備是否關(guān)閉，檢查所有用具是否完好，按《會議室保潔標準》將會議室保潔干凈。若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品和文件及時上繳領(lǐng)導(dǎo)。
    會議實施方案篇七
    隨著當(dāng)前日新月異的科技發(fā)展和高校國際化程度不斷加深，國際學(xué)術(shù)交流日益頻繁。參加國際會議已經(jīng)成為各專業(yè)領(lǐng)域?qū)W者之間進行學(xué)術(shù)交流的重要形式之一。研究生通過參與國際學(xué)術(shù)會議，能夠及時把握各領(lǐng)域的學(xué)術(shù)前沿動態(tài)，了解各種學(xué)術(shù)觀點，激發(fā)科研興趣，增加國際科研合作機會。
    “模擬國際學(xué)術(shù)會議”活動旨在提高碩士、博士研究生的國際學(xué)術(shù)交流能力，使其能夠運用英語在國際會議上宣讀科研論文，展示學(xué)術(shù)研究成果，通過在各類國際論壇上發(fā)言、提問、回答、討論等形式與各國人士通過英語順暢交流，開展合作，提高學(xué)術(shù)交流能力。
    活動時間：20xx年11月——20xx年12月。
    會議主題：跨學(xué)科領(lǐng)域中的研究（橫線上內(nèi)容由研究生根據(jù)各自研究領(lǐng)域與方向確定）。
    會議地點：科技會堂（主會場）、外國語學(xué)院會議室（分會場）。
    報名資格：全校碩士、博士研究生。
    參與方式：
    1.學(xué)術(shù)會議發(fā)言；
    2.學(xué)術(shù)墻報展示。
    會議報名階段（20xx年11月12日——20xx年11月22日）。
    本次活動采取自由報名的方式，根據(jù)模擬國際學(xué)術(shù)會議主題，向全校研究生征集大會論文摘要。研究生可以以個人或者學(xué)術(shù)團隊兩種形式進行報名。
    特等獎6名，一等獎3-4名，二等獎6-8名，優(yōu)勝獎若干。
    會務(wù)組成員：張麗萍、袁曉華、蔡建寧、陸嬌萍、嚴培華、陳政武、韓媛媛。
    聯(lián)系人：韓媛媛。
    會議實施方案篇八
    為做好本次會議新冠肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，根據(jù)《浙江省設(shè)區(qū)市“兩會”新冠肺炎疫情防控工作指引》《寧波市“兩會”疫情防控工作方案》等文件精神，制定本工作方案。
    (一)會前健康申報。
    會議開始一周前由區(qū)“兩會”組織組向疫情防控組提供區(qū)人大代表、政協(xié)委員及工作人員姓名、身份證號碼及手機號碼等信息。所有參會人員及工作人員均須在會前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”依法如實進行健康申報，健康申報正常并取得健康碼(或甬行碼)綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作。經(jīng)審查，健康申報情況有異常的，由專家根據(jù)衛(wèi)生健康、公安、大數(shù)據(jù)管理等部門相關(guān)數(shù)據(jù)進行診斷和評估，確定其是否可以參會。參與“兩會”的酒店工作人員、租用汽車駕駛員以及其他外聘工作人員會前三天開展一次核酸檢測。
    對于自湖北返回的參會人員，參照省疫情防控辦〔2020〕78號文件要求，必須開展必要的核酸和血清學(xué)檢測，檢測結(jié)果為陰性并賦予甬行碼(或健康碼)綠碼的，可以參加會議。會議工作人員不安排來自湖北返回人員。
    (二)會場和賓館準備。
    1.“兩會”舉行前對會場、住宿賓館、新聞發(fā)布中心等相關(guān)場所嚴格做好通風(fēng)消毒工作，并配備相關(guān)疫情防控物資。
    2.會場、住宿賓館應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所。臨時隔離場所設(shè)于相對獨立區(qū)域，與會場、住宿區(qū)不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。
    (一)會場要求。
    在進入主會場的相關(guān)通道外圍設(shè)置體溫檢測崗，配置體溫自動檢測設(shè)備，外圍設(shè)置醫(yī)療崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。全體會議上，會場主席臺座位原則上保持1米以上設(shè)置，大會主席臺與會人員不戴口罩。主席臺下座位隔位而坐、前后排錯位而坐，參會人員需佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。所有工作人員在會議服務(wù)期間均需佩戴口罩。如會場容量有限，可將參會人員分散安排在幾個分會場，與主會場間以視頻方式進行連接，盡可能減少人員聚集。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可進入。會場應(yīng)加強開窗通風(fēng)換氣，必要時通過機械方式加強通風(fēng)。
    (二)住宿要求。
    參會人員和工作人員實行會場、賓館“兩點一線”管理。會務(wù)組提供健康包(包括口罩、免洗手消液、體溫計、連花清瘟膠囊等)。參會人員住宿一人一間，賓館實行封閉式管理，原則上不接待其他社會人員，參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的由團組負責(zé)人同意后憑請假單出入駐地賓館。進入賓館實行“亮碼+測溫”，體溫正常且甬行碼(或健康碼)綠碼者方可進入。賓館內(nèi)的工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。
    (三)就餐要求。
    就餐實行分餐制，由賓館服務(wù)人員配送至參會人員房間就餐。
    (四)車輛保障。
    每日接送的車輛、司乘人員固定，所有人員全程戴好口罩，盡量開窗通風(fēng)，一般不開空調(diào)。小型車輛一次僅坐2人(不含駕駛員)，大型車輛隔位坐人，實行實名登記乘車。車輛配備免洗手消液。每日開展一次預(yù)防性消毒。
    (五)健康監(jiān)測。
    參會人員及工作人員在會議期間每日主動報告健康狀況，每天上午8：00前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”每日健康打卡。全體會議時，參會人員離開賓館上車前，各團組負責(zé)在駐地賓館提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可參會，對于離開駐地賓館的代表或委員，由各團組負責(zé)落實查碼和測溫工作。
    (六)通風(fēng)與消毒。
    加強會場和賓館的日常通風(fēng)消毒，尤其是電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，首選自然通風(fēng)。
    如在會場、賓館發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所，立即報告駐點醫(yī)務(wù)人員，并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作(發(fā)熱人員處置流程詳見附件6)。
    區(qū)“兩會”疫情防控組下設(shè)現(xiàn)場指揮部，由柯愛國、胡峰印任指揮長，下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組、物資保障組、技術(shù)指導(dǎo)與應(yīng)急處置組(詳見附件3、4)，負責(zé)組織協(xié)調(diào)區(qū)“兩會”期間新冠肺炎疫情防控相關(guān)的重點人員、重點場所、重點部位的風(fēng)險監(jiān)測、物資保障、技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。
    會議實施方案篇九
    1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(guān)(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負責(zé)人組成。
    2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
    3、聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(guān)(企事業(yè))單位黨組織負責(zé)人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機關(guān)(企事業(yè))黨組織(單位)負責(zé)人組成。
    4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
    5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
    6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
    7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務(wù)，討論研究社區(qū)黨的建設(shè)的有關(guān)重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
    8、每次召開會議前15天，各參會方均應(yīng)向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
    9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
    10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員大會匯報有關(guān)情況。
    會議實施方案篇十
    落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
    一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
    縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學(xué)布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
    二、全面推進教育七大跨越
    （一）由教育大縣向教育強縣跨越
    抓住提升教育教學(xué)質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學(xué)過程管理與督導(dǎo)，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學(xué)校、普通高中學(xué)校要切實以教學(xué)為中心，狠抓畢業(yè)班教學(xué)，確保質(zhì)量再提升。以教學(xué)質(zhì)量為主要考核指標，引導(dǎo)學(xué)校及教師將主要精力放在教學(xué)上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
    （二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
    結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學(xué)布局調(diào)整工作，編修全縣學(xué)前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“保基本”的需要；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學(xué)研對接。
    （三）由就近就便入學(xué)向規(guī)?；?、綜合性辦學(xué)跨越
    總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，推進學(xué)校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學(xué)校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學(xué)質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學(xué)校為引導(dǎo)學(xué)生到更好的學(xué)校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風(fēng)險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學(xué)校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
    （四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
    全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學(xué)生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學(xué)生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學(xué)校課程的教學(xué)工作。
    （五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
    一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學(xué)習(xí)、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學(xué)校德育工作，適應(yīng)不同學(xué)段學(xué)生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風(fēng)教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風(fēng)肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
    （六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
    定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓(xùn)，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學(xué)習(xí)；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當(dāng)引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強教師培訓(xùn)改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓(xùn)實效；在聯(lián)盟學(xué)校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學(xué)校教師實行無校籍管理，按學(xué)科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
    （七）由政府主導(dǎo)辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學(xué)校對接，引進有實力的社會力量辦學(xué)機構(gòu)來廬興學(xué)。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學(xué)校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學(xué)校、各完職中以及其他有條件的初中、小學(xué)，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學(xué)金，拓寬教育視野，助力學(xué)校建設(shè)與管理。
    三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
    一是指導(dǎo)督促全縣各中小學(xué)整章建制。各校要就教學(xué)、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學(xué)校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責(zé)督查學(xué)校的常規(guī)管理，承擔(dān)連帶責(zé)任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學(xué)要利用家長學(xué)校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學(xué)校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學(xué)校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責(zé)任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
    根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導(dǎo)工作的通知》精神，結(jié)合我校的工作實際，特制訂我校學(xué)習(xí)這次會議精神的宣傳活動方案。
    一、指導(dǎo)思想
    4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學(xué)工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準確把握上級領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    學(xué)校成立學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)這次的學(xué)習(xí)工作。 組 長：孫 智（校長）
    副組長：劉愛紅 趙子萍
    成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
    三、學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容與方法
    （一）學(xué)習(xí)重點
    著重學(xué)習(xí)崔、周局長在全縣教育教學(xué)工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學(xué)習(xí)宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學(xué)習(xí)宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學(xué)習(xí)宣傳“堅持以人為本、全面提升教學(xué)質(zhì)量”的戰(zhàn)略主題，學(xué)習(xí)宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。
    （二）具體活動
    以多項活動為載體，確保學(xué)習(xí)宣傳收到實效。
    1.開展全體教職工集中學(xué)習(xí)活動。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。學(xué)校校務(wù)
    會要集中安排專題學(xué)習(xí)，認真研讀講話精神，充分交流學(xué)習(xí)心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。要運用組織生活、職工政治學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)。三要抓好廣大教師的學(xué)習(xí)。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)教師自發(fā)學(xué)習(xí)。
    2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學(xué)習(xí)熱情，為全面推進我校的教育教學(xué)改革，促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍。
    3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學(xué)校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學(xué)校特點，破解當(dāng)前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學(xué)謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
    四、學(xué)習(xí)要求
    1.高度重視，精心組織。要充分認識好學(xué)習(xí)縣教育教學(xué)工作會議精神的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，認真實施。
    2.重點實施，濃墨重彩。要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與學(xué)校管理年、管理能力提升工程、辦學(xué)質(zhì)量提升工程活動等工作相結(jié)合。
    3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學(xué)習(xí)宣傳工作深入到具體的教育教學(xué)的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學(xué)習(xí)宣傳教育教學(xué)會議精神落到實處。
    2015年4月23日
    3月15日，召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學(xué)習(xí)會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以貫徹落實全國“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
    二、工作目標
    實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。
    三、工作內(nèi)容及措施
    （一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
    1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
    保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的'調(diào)整工作，并組織進駐我單位辦理。
    2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。
    3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
    一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
    二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
    三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
    四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
    －2 －
    五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
    （二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
    理機制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。
    2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負責(zé)短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
    3、規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
    管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)和項目管理機構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
    （三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風(fēng)行風(fēng)信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負責(zé)對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復(fù)，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。
    （四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
    四、工作要求
    響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。
    （二）理清思路，明確目標。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
    （三）加強領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照責(zé)任分解各負其責(zé)，抓好分管事項，各責(zé)任單位負責(zé)具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責(zé)任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
    （四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責(zé)，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負責(zé)全程跟蹤督辦。
    2012年3月16日
    會議實施方案篇十一
    1、村級財務(wù)預(yù)算支配和決算狀況。
    2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
    3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
    4、土地征用方案，征用費管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設(shè)項目的立項、招投標、支配及承包方案。
    5、村干部酬勞和交際款待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理方法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
    6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務(wù)兵役實施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財務(wù)制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
    7、村民（社員）代表會議認為應(yīng)當(dāng)由村民（社員）代表會議審議或爭辯準備的村務(wù)執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項。
    1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社預(yù)備提交審議的報告，材料和爭論提出具體方案。
    2、會議由村黨組織書記負責(zé)召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參預(yù)。
    3、堅持民主集中制原則，認真做好（會議記錄），妥當(dāng)保管，并做好歸檔工作。
    會議實施方案篇十二
    為加強新型冠狀病毒疫情的防治，貫徹預(yù)防為主、安全第一的原則，維護正常的生產(chǎn)秩序，確保項目部員工及其家屬的健康和生命安全，根據(jù)《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治指揮部通知》(2021)19.20.22文件要求，結(jié)合項目部實際情況，制定本方案。
    第一，成立防控小組。
    為有效預(yù)防新型冠狀病毒疫情，積極做好疫情防控工作，我項目部成立了疫情防控小組，主要負責(zé)疫情期間新型冠狀病毒疫情防控的組織協(xié)調(diào)。
    xxxxx。
    第一組(生活區(qū)):。
    xxxxxx。
    第二組(李五興火工庫):。
    xxxxx。
    第三組(益陽高頭窯火工庫):。
    xxx。
    第二，職責(zé)分工。
    楊經(jīng)理是項目部疫情防控的第一責(zé)任人，負責(zé)項目部疫情防控的全面管理；張二命負責(zé)疫情防控。
    協(xié)調(diào)身體工作。李曉剛負責(zé)李五興倉庫疫情的防控。
    理工作及防疫物資配備工作；劉少彬負責(zé)益陽高頭窯庫房疫情防控管理工作及日常消毒等記錄檢查工作；喬志濤負責(zé)生活區(qū)疫情防控管理工作。
    三、具體職責(zé)。
    （1）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    1.根據(jù)公司實際制訂疫情防控實施方案、處置措施，編制項目部疫情防控方案和處置措施。
    2.加強項目部日常疫情報告制度的管理，督查與評估項目部各項防治措施落實情況，并配合旗疫情防控指揮部等上級部門做好疫情處置工作。
    （2）生活區(qū)工作小組職責(zé)。
    1.仔細排查項目部安全隱患。對生活區(qū)、施工車輛、宿舍、餐廳、設(shè)備進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，責(zé)任到人。
    2.加強對員工培訓(xùn)工作。
    3.做好人員排查工作，并做好相關(guān)記錄。做好人員信息，體溫登記等相關(guān)記錄。
    4.疫情期間合理分配宿舍，做好宿舍衛(wèi)生清潔工作。
    5.項目部員工不得隨意外出，如有特殊情況外出者，經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可外出，須嚴格執(zhí)行項目部出入登記管理制度。
    6.設(shè)置臨時隔離室，如有疑似疫情者應(yīng)嚴格按照要求進行隔離。
    7.嚴格限制外來人員出入項目部。
    （3）火工庫工作小組職責(zé)。
    1.檢查火工庫房、值班室和宿舍的安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
    2.做好火工庫、值班室和宿舍衛(wèi)生的清理，消毒工作。
    3.嚴格按照要求做好出入火工庫人員的登記管理制度，所有外來人員必須掃碼確認為綠碼并確認已接種疫苗后戴口罩通行。
    4.不可擅自離開工作崗位，如有特殊情況需經(jīng)項目經(jīng)理批準。
    （4）員工職責(zé)。
    1.項目部所有員工必須佩戴防護口罩；
    2.嚴禁項目部人員聚集閑談，聚集就餐；
    3.廢棄口罩放置于項目部指定地點；
    5.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    6.飯前、入廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手；
    7.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的消毒液不足，應(yīng)及時向生活區(qū)防控小組長匯報；
    （5）消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好防護口罩、橡膠手套；
    2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
    3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；
    4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道）、項目部生活區(qū)地面每天上下午進行噴霧消毒；
    5.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及橡膠手套；
    7.做好項目部所有車輛的消毒工作。
    （6）司機職責(zé)。
    1.禁止司機同志私自駕車外出，如需外出應(yīng)嚴格執(zhí)行車輛點檢制度及項目部出入登記管理制度。
    2.施工車輛嚴禁無關(guān)人搭乘；
    3.施工車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩（車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液）；
    4.司機要督促乘坐車輛的員工口罩的佩戴；
    （7）食堂工作人員職責(zé)。
    1.嚴格執(zhí)行項目部食堂管理制度；
    2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩；
    3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
    4.嚴禁生熟食混放；
    5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；
    6.做好廚具及餐具的消毒處理；
    （8）外來人員管理。
    外來人員來項目部前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入項目部的，經(jīng)項目經(jīng)理批準后，嚴格按照項目部員工進項目部流程執(zhí)行。
    四、相關(guān)制度。
    （一）定期消毒管理制度。
    1.項目部保潔人員每天對項目部生活區(qū)進行消毒通風(fēng)，并填寫消殺防疫記錄表；
    3.消毒作業(yè)時，消毒人員要帶佩戴好橡膠手套和防護口罩，避免直接接觸。
    4.針對生活區(qū)、辦公區(qū)地面，采用拖式消毒。拖式消毒采用與水（冷水）1：15的84消毒液進行配置。
    5.針對物體表面。臺面、門把手、開關(guān)、熱水壺把手等常接觸的物體表面，采用與水（冷水）1：15的84消毒液稀釋方式或75%的酒精進行擦拭消毒。消毒時間30分鐘，30分鐘之后再用清水進行清潔，擦凈即可。
    6.在使用84消毒液消毒后，還要注意開窗通風(fēng)，使空氣流通盡快散盡殘留的刺激性氣味。
    7.個人消毒。首先要摘掉口罩，能再次使用的口罩，可懸掛在潔凈、干燥通風(fēng)處或?qū)⑵浞胖迷谇鍧崱⑼笟獾募埓?。口罩需單獨存放，避免彼此接觸，并標識使用人員。然后用洗手液流動水洗手，必要時將外套、鞋子表面，采用75%的酒精噴灑表面進行消毒；75%的酒精不能用于在宿舍、辦公室、食堂等場所進行噴灑消毒，因酒精濃度在空氣中達到3%時欲火就會爆燃。
    （二）出入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室檢查登記管理制度。
    1.項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室安排專職人員或保安人員24小時值守，所有人員進出項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室前必須進行登記，接受紅外測量體溫，體溫超過37.3℃者禁止進入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室。
    2.項目部員工和外來人員應(yīng)按《項目部人員出入登記表》內(nèi)容詳細登記，
    3.進出項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室人員必須佩戴防護口罩，沒有佩戴口罩者禁止進入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室。
    4.專職人員或保安人員應(yīng)對登記人員進行詳細詢問，闡明登記人員應(yīng)對其所登記信息的準確性負責(zé)，并能掌握登記人員具體情況及去向。
    5.項目部防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期檢查登記制度執(zhí)行情況，對填寫的登記記錄進行查驗核實。
    6.拒絕配合登記人員禁止項目部和火工品庫房值班室，如有硬闖關(guān)卡情況應(yīng)當(dāng)立即報告項目部值班人員，情況緊急時可以直接撥打110報警電話。
    會議實施方案篇十三
    1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(guān)單位黨組織與社區(qū)黨組織負責(zé)人組成。
    2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
    3、聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(guān)單位黨組織負責(zé)人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織成員和機關(guān)黨組織負責(zé)人組成。
    4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
    5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
    6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
    7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務(wù)，討論研究社區(qū)黨的`建設(shè)的有關(guān)重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
    8、每次召開會議前15天，各參會方均應(yīng)向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
    9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
    10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員大會匯報有關(guān)情況。
    會議實施方案篇十四
    為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
    一、會議目的。認真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
    二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關(guān)科室負責(zé)人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責(zé)人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責(zé)人，共58人。
    三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務(wù)，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
    四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務(wù)和措施。
    五、會議準備工作。廠里準備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
    六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
    七、請局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。
    以上方案，當(dāng)否，請批示。
    為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務(wù)和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
    一、會議時間和地點
    2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。
    二、參會人員
    （一）副**、市政府副秘書長**（2人）；
    （四）局機關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1
    （五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
    總計：122人。
    三、會議議程
    會議主持：市政府副秘書長***
    （一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；
    （二）會議表彰
    1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
    2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
    3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
    4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
    5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
    6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
    （三）市政府副**講話。
    四、會議文件收集和起草
    （一）局長、講話、主持語由**負責(zé)起草；
    （二）會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負責(zé)收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
    五、會務(wù)工作
    （一）會議通知由**負責(zé)，報送請柬由**負責(zé)，邀請記 2
    者由崔曉峰負責(zé)；
    （二）會標：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責(zé)；
    （三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責(zé)；
    （五）會場安排4名服務(wù)員負責(zé)茶水服務(wù)，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責(zé)；
    （六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責(zé)；
    （八）會議結(jié)束后安排各縣（市）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
    六、會議預(yù)算
    一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）
    二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
    三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）
    四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）
    五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）
    300元*35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
    六、 記者：1000元
    七、 餐費：15000元
    八、 領(lǐng)導(dǎo)紀念品：500元*5=2500元（領(lǐng)導(dǎo)）
    共計：45000元
    一、活動時間：*****
    二、活動地點：*****
    三、活動組委會
    總策劃：***
    總指揮：***
    總執(zhí)行：**********
    四、活動組委會下設(shè)小組成員名單 邀請組：************
    文案組：************
    簽到組：***********
    接待組：**********
    會務(wù)組、晚宴組：******
    票務(wù)組、禮品組：******
    影視攝像組：******
    安全保衛(wèi)組：******
    車輛服務(wù)組：****
    五、活動具體分工安排表
    附件：日程安排及會議議程
    日程安排
    會議議程
    為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
    一、公司辦公會議制度
    1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責(zé)召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務(wù)副總或助理主持。行政進行會議記錄。
    2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。
    3、學(xué)習(xí)貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀律檢查方面的重要問題并提出指導(dǎo)性意見。
    4、會議內(nèi)容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
    5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
    二、公司工作周例會制度
    1、主持與記錄：工作例會由行政部負責(zé)召集，總經(jīng)理主持，行
    政部進行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
    2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
    3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。
    4、會議內(nèi)容：
    （1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
    （2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
    （3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
    （4）出席工作會議最高級別領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)和指導(dǎo)布置工作
    三、公司各部門專業(yè)會議制度
    1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責(zé)召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
    2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
    3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。
    4、會議內(nèi)容：
    （1）本部門遇到的問題
    （2）需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題
    四、公司工作述職會議制度
    1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責(zé)召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
    2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
    3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政部請假。
    4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
    五、會議制度要求
    1、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
    2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
    3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由行政部負責(zé)保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的'會議紀要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
    4、所有參加例會的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責(zé)解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
    六、會議通知標準規(guī)范
    1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
    2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務(wù)副總簽發(fā)。
    會議主題：召開部門員工會議
    參會人員：各部門全體員工
    會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
    會議內(nèi)容：傳達公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
    會議主題：召開經(jīng)理會議
    會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
    參會人員：各部門經(jīng)理
    會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
    會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
    會議主題：全體員工會議
    會議目的：
    參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
    會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
    會議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
    會議主題：部門經(jīng)理會議
    會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
    會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容：
    為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務(wù)實施方案，具體如下：
    一、開會時間
    2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
    二、開會地點
    總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
    三、人員安排
    本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設(shè)置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔(dān)任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
    四、會團安排
    五、會議主題
    括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門或技術(shù)人員
    五、幾點要求
    1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務(wù)安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
    2、各代表要勇挑重擔(dān)，擔(dān)負責(zé)任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
    3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
    人力資源部
    2012年2月2日
    會議實施方案篇十五
    為進一步加強與市人民政府、市人民檢察院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調(diào)工作，推動法院與政府、檢察院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的根本大法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。
    對擬提請市人大會審議表決的.重要人事任免事項提前進行通報；
    對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；
    其他需要協(xié)調(diào)、溝通的事項。
    會議召開的時間由市政府領(lǐng)導(dǎo)會議決定。會議議題由市政府會議、檢察院或法院提出，由市政府會議確定。
    會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)任主持。
    會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務(wù)時可臨時召開。
    法院辦公室與政府、檢察院辦公室之間要加強工作聯(lián)系，進一步強化相互之間的協(xié)調(diào)與配合，為法院與政府、檢察院聯(lián)席會議召開做好準備工作。
    出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢察院檢察長。
    辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢察院辦公室主要負責(zé)同志列席會議。
    根據(jù)會議議題需要，市人民政府有關(guān)職能部門及市人民法院、市人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人可以列席會議。
    聯(lián)席會議舉行會議，一般應(yīng)在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關(guān)材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。
    聯(lián)席會議舉行會議時，與會人員應(yīng)依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應(yīng)經(jīng)會議主持人同意。
    聯(lián)席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀要。對會議形成的意見，各單位應(yīng)認真遵照執(zhí)行。
    會議實施方案篇十六
    11月5日，全縣初中教育教學(xué)工作會議之后，學(xué)校立即召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認真學(xué)習(xí)孫局長講話精神和先進學(xué)校的成功經(jīng)驗，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)狀查找問題和不足，制定學(xué)校下一步工作措施，并及時將會議精神傳達到全體教職工。
    學(xué)校一致認為，孫局長的報告高屋建瓴，工作回顧實事求是，工作打算切實可行，摧人奮進，為全縣初中學(xué)校的教育教學(xué)工作明確的方向，描繪了愿景。
    下面就下一步工作打算匯報如下：
    課堂是實施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，是發(fā)展學(xué)生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學(xué)校近幾年強化了高效課堂建設(shè)，涌現(xiàn)出一批市、縣級教學(xué)能手和優(yōu)質(zhì)課教師，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量也有了一些提升，但不同班級和學(xué)科之間發(fā)展不平衡，具有學(xué)校特色的課堂教學(xué)模式還沒有建立起來，學(xué)生組內(nèi)互動和組間互動的評價機制還沒有很好的開發(fā)利用起來，為此本學(xué)年重點要做好以下四點工作：
    1、加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織教師認真學(xué)習(xí)縣中學(xué)教研室編寫的高效課堂建設(shè)讀本和先進學(xué)校的課改經(jīng)驗，提高認識，切實轉(zhuǎn)變觀念。
    2、發(fā)揮教研組長和學(xué)科骨干教師的作用，集思廣益，創(chuàng)立適合學(xué)校實際的課堂教學(xué)改革模式。
    3、搞好班級學(xué)習(xí)小組長培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主觀能動性。
    4、配合教學(xué)區(qū)教研員，開展各種賽課活動。
    要借鑒先進學(xué)校的管理經(jīng)驗，抓細抓實學(xué)校的常規(guī)管理工作，主要做好以下兩方面的管理：
    1、教師的管理。注重對教師的.出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、學(xué)生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查，將檢查結(jié)果一月一公布，與教師的獎懲掛鉤。
    2、學(xué)生的管理。注重學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、守紀律、講文明的陽光學(xué)生；開展豐富多彩的學(xué)生活動，注重對留守兒童、學(xué)困生等特殊群體學(xué)生的關(guān)愛，讓學(xué)生進得來，留得住，搞好控流制輟工作。
    由于學(xué)校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中，學(xué)校硬件建設(shè)一直落后于全縣中心初中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人將努力爭取資金盡早完成學(xué)生餐廳和學(xué)生宿舍建設(shè)；同時加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，探索一條適合學(xué)校實際的特色發(fā)展之路，爭取盡早邁入星級學(xué)校之列。
    會議實施方案篇十七
    為做好****會*的后勤保障和禮賓接待工作，特制定本方案。
    一、工作機構(gòu)及工作職責(zé)
    成立***后勤接待指揮部，由****任指揮長，***任副指揮長，指揮部下設(shè)工作組，分別由****等同志任組長。
    （一）綜合協(xié)調(diào)組
    組 長：****
    副組長：****
    工作職責(zé)及責(zé)任人：
    1.負責(zé)制定后勤接待工作實施方案（責(zé)任人：***）；
    2.負責(zé)做好本委各工作組、各成員的總協(xié)調(diào)（責(zé)任人：**）；
    4.負責(zé)提前選定、準備禮品（責(zé)任人：**）；
    6.負責(zé)落實我委自備車輛租賃、借用等有關(guān)工作（責(zé)任人：***）；
    1
    會禮賓接待組對接，落實重要嘉賓接送車輛（責(zé)任人：***）；
    8.負責(zé)落實工作人員用餐（責(zé)任人：**）。
    （二）嘉賓聯(lián)絡(luò)組
    組 長：**
    副組長：**
    工作職責(zé)及責(zé)任人：
    4、負責(zé)禮品及會議手冊的發(fā)放，負責(zé)準備嘉賓雨具（責(zé)任人：**、“一對一”聯(lián)絡(luò)員）。
    （三）酒店服務(wù)組
    組 長：***
    副組長：***
    工作職責(zé)及責(zé)任人：
    1.負責(zé)提前預(yù)訂酒店，落實**、**工作人員及本委工作人員住宿（責(zé)任人：**）；
    2.負責(zé)入住嘉賓報到有關(guān)事宜（責(zé)任人：**）；
    3.按照大會酒店服務(wù)組統(tǒng)一安排，組織工作人員參加培訓(xùn)，
    2
    并按照實際工作要求進行演練和測試，熟悉酒店及入住嘉賓的相關(guān)信息（責(zé)任人：**）；
    4.負責(zé)統(tǒng)計匯總嘉賓抵、離酒店信息，并及時提交綜合協(xié)調(diào)組（責(zé)任人：**）。
    （四）機場服務(wù)組
    組 長：**
    副組長：**
    工作職責(zé)及責(zé)任人：
    （五）宴會服務(wù)組
    組 長：**
    副組長：**
    工作職責(zé)及責(zé)任人：
    2.負責(zé)對接公安、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，做好宴請場所的安保、衛(wèi)生、急救等后勤保障。（責(zé)任人：**）
    3.負責(zé)落實出席宴請的嘉賓名單，負責(zé)安排專人提醒、引導(dǎo)嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)出席。（責(zé)任人：**）
    4.負責(zé)撰寫宴會領(lǐng)導(dǎo)致辭。（責(zé)任人：**）
    （六）考察服務(wù)組
    組 長：**
    副組長：**
    工作職責(zé)及責(zé)任人：
    1.負責(zé)對接落實生態(tài)文明示范點考察有關(guān)事宜，做好嘉賓行程安排（責(zé)任人：**）；
    4.負責(zé)嘉賓在筑期間其他活動的安排。（責(zé)任人：**）。
    （七）資料信息組
    組 長：**
    副組長：**
    工作職責(zé)及責(zé)任人：
    1.負責(zé)編印參會嘉賓會議手冊及手提袋（責(zé)任人：**）；
    2.負責(zé)編發(fā)嘉賓抵筑后慰問短信；負責(zé)大會結(jié)束后，嘉賓感謝信的編制及寄發(fā)（責(zé)任人：**、“一對一”聯(lián)絡(luò)員）。
    （八）應(yīng)急保障組
    組 長：**
    副組長：**
    工作職責(zé)及責(zé)任人：
    1.負責(zé)督促協(xié)調(diào)***制氣股份有限公司確保年會期間煤氣正常生產(chǎn)（責(zé)任人：**）；
    3.負責(zé)督促通信企業(yè)做好年會期間通信通信保障工作，確保年會期間電話及網(wǎng)絡(luò)通暢（責(zé)任人：**）。
    二、工作要求
    1.指揮部負責(zé)參會嘉賓后勤接待工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)集全委所有力量參與后勤接待。全委領(lǐng)導(dǎo)干部職工應(yīng)當(dāng)服從指揮部統(tǒng)一調(diào)度指揮。
    2.綜合協(xié)調(diào)組作為指揮部的樞紐，負責(zé)制定后勤接待工作實施方案；負責(zé)各類相關(guān)信息的匯總、整理、上報；負責(zé)指揮部各項指令的傳達；負責(zé)住房、車輛及其他物資的統(tǒng)一調(diào)配。
    3.各工作組按照“各司其職、各負其責(zé)”的原則，根據(jù)任務(wù)分工做好相關(guān)工作。
    指揮部辦公室及相關(guān)工作組。
    5.工作人員著裝要規(guī)范、得體，接待嘉賓要熱情、有禮，“一對一”聯(lián)絡(luò)員要熟知貴陽市情、經(jīng)濟發(fā)展情況以及生態(tài)文明年會的基本情況。
    6.各工作組要積極與負責(zé)展洽會、生態(tài)工業(yè)與可持續(xù)發(fā)展國際論壇、ict產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇的聯(lián)絡(luò)員對接，及時掌握嘉賓信息及需求動態(tài)。
    指揮部聯(lián)絡(luò)電話：***(電話****)
    大會組委會聯(lián)絡(luò)員：**(電話****)
    為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
    一、會議主題： 待定
    二、會議時間： 20xx年x月x日至20xx年x月x日
    三、會議地點： xxx-xxx-x酒店。
    四、環(huán)境布置
    （一）會場外區(qū)域布置
    酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
    （二）會場內(nèi)主要區(qū)域布置
    1、機場、火車站相關(guān)內(nèi)容橫幅、接機牌及鮮花。
    2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導(dǎo)示牌、桌簽、插花及橫幅。
    五、會議內(nèi)容
    第一板塊 會 議
    （一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
    （二）會議地點：待定（200人會議廳）
    （三）會議內(nèi)容：待定
    （四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
    2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
    3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
    4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
    （五）會后合影：時間：在會議結(jié)束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
    給領(lǐng)導(dǎo)安排座椅，座椅上有貼領(lǐng)導(dǎo)的名字，可以對號入座。
    第二板塊 晚 宴
    （一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
    （二）晚宴地點：餐廳待定
    （三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
    （四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內(nèi)容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、
    大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內(nèi)）。
    室內(nèi)：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。 餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內(nèi)容介紹）
    第三板塊 會議接待
    （一）工作內(nèi)容
    1、會議流程策劃；
    2、編撰、印刷會議接待手冊；
    3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務(wù)；
    4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
    6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務(wù)等工作；
    7、提供會議期間車輛的調(diào)配、服務(wù)工作；
    8、提供機（車）票的訂購服務(wù)工作；
    1
    9、提供專業(yè)接待人員服務(wù)工作；
    10、根據(jù)需要，提供其他公務(wù)活動服務(wù)工作；
    11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務(wù)工作；
    （二）、組織機構(gòu)及職責(zé)
    1、綜合協(xié)調(diào)組
    工作職責(zé)：
    （1）負責(zé)總體接待方案的制定等文件編制工作；
    （2）負責(zé)與會代表團信息收集、整理等對外聯(lián)系工作；
    （3）負責(zé)與組委會內(nèi)部的全面對接工作；
    （4）負責(zé)落實省市、組委會領(lǐng)導(dǎo)的接機（車）安排；
    （5）負責(zé)組織、牽頭一切有關(guān)接待工作的參與人員溝通、協(xié)調(diào)工作；
    （6）負責(zé)接待服務(wù)手冊的編制工作；
    2、接待服務(wù)組
    工作職責(zé)：
    （1）負責(zé)嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
    （2）負責(zé)對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
    （4）根據(jù)嘉賓的實際情況，具體提供接送機、車站安排；酒店房間安排；參加會議活動的詳盡日程安排（5）負責(zé)協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內(nèi)布置鮮花、茶歇、會議流程等）
    （6）負責(zé)會同綜合協(xié)調(diào)組完成接待服務(wù)手冊的編制工作；
    3、服務(wù)保障組
    工作職責(zé)：
    （2）負責(zé)本組工作人員的一切后勤保障工作。
    第四板塊 會后考察
    一、會后考察：
    1、如果會議結(jié)束后，安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
    2、會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設(shè)有會后考察線路報名咨詢點。
    二、當(dāng)?shù)鼐包c參觀
    二、其他服務(wù)：
    如果您還有其他服務(wù)需要幫忙，我們將為您提供更好的服務(wù)。
    訂票服務(wù)：將提前收集各位參會嘉賓的'返程信息，做以記錄后，將機票定好后，通知各位訂票嘉賓，告知可持身份證直接隨送機人員前往機場。
    附：會議要求調(diào)查表
    服裝工程系
    11制版一班 2011611065 竇水雪
    會 議 接 待 策 劃 方
    案 服裝工程系
    11制版一班 2011611065 竇水雪
    為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
    一、會議主題：
    待定
    二、會議時間：
    20xx年x月x日至20xx年x月x日
    三、會議地點：
    xxx-xxx-x酒店。
    四、環(huán)境布置
    （一）會場外區(qū)域布置
    酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
    （二）會場內(nèi)主要區(qū)域布置
    1、機場、火車站相關(guān)內(nèi)容橫幅、接機牌及鮮花。
    2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導(dǎo)示牌、桌簽、插花及橫幅。
    五、會議內(nèi)容
    第一板塊 會 議
    （一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
    （二）會議地點：待定（200人會議廳）
    （三）會議內(nèi)容：待定
    （四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
    2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
    3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
    4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
    1
    （五）會后合影：時間：在會議結(jié)束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
    地點：凱賓斯基酒店外的階梯上（階梯取代椅子）
    可以給領(lǐng)導(dǎo)安排座椅，座椅上有貼領(lǐng)導(dǎo)的名字，可以對號入座。
    第二板塊 晚 宴
    （一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
    （二）晚宴地點：餐廳待定
    （三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
    （四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內(nèi)容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內(nèi)）。
    室內(nèi)：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。
    餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內(nèi)容介紹）
    第三板塊 會議接待
    （一）工作內(nèi)容
    1、會議流程策劃；
    2、編撰、印刷會議接待手冊；
    3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務(wù)；
    4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
    6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務(wù)等工作；
    7、提供會議期間車輛的調(diào)配、服務(wù)工作；
    8、提供機（車）票的訂購服務(wù)工作；
    9、提供專業(yè)接待人員服務(wù)工作；
    2
    10、根據(jù)需要，提供其他公務(wù)活動服務(wù)工作； 11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務(wù)工作； （二）、組織機構(gòu)及職責(zé) 1、綜合協(xié)調(diào)組 工作職責(zé)：
    （4）負責(zé)落實省市、組委會領(lǐng)導(dǎo)的接機（車）安排；
    （5）負責(zé)組織、牽頭一切有關(guān)接待工作的參與人員溝通、協(xié)調(diào)工作；
    （6）負責(zé)接待服務(wù)手冊的編制工作； 2、接待服務(wù)組
    工作職責(zé)：
    （1）負責(zé)嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
    （2）負責(zé)對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
    員的組織領(lǐng)導(dǎo)；
    （5）負責(zé)協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內(nèi)布置鮮花、茶歇、會議流程等）
    （6）負責(zé)會同綜合協(xié)調(diào)組完成接待服務(wù)手冊的編制工作； 3、服務(wù)保障組
    工作職責(zé)：
    （2）負責(zé)本組工作人員的一切后勤保障工作。
    第四板塊 會后考察
    一、會后考察：
    1、如果會議結(jié)束后，該會組委會有安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
    2、如果會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設(shè)有會后考察線路報名咨詢點。（費用自理）
    二、當(dāng)?shù)赜斡[服務(wù)（20人或以上/車）（淡季報價）
    紀念館，棗園，楊家?guī)X，3正1早，
    延安三星級賓館住宿 價格：958人
    以上報價包含門票、車費、導(dǎo)游服務(wù)費及三星級酒店住宿一晚30元標準正餐三次，20元標準早餐一次。 二、其他服務(wù)：
    備注：會根據(jù)客戶航班到達時間進行統(tǒng)籌接機安排
    附：會議要求調(diào)查表
    會議實施方案篇十八
     會議系統(tǒng)廣泛應(yīng)用與監(jiān)控、指揮、調(diào)度系統(tǒng)、公安、消防等領(lǐng)域，實現(xiàn)了會議的智能化管理。下面是小編給大家整理的有關(guān)會議系統(tǒng)的實施方案，歡迎大家閱讀參考。
    
    
    
     投影和顯示系統(tǒng)
     信號處理系統(tǒng)(包括本地和異地)
     集中控制系統(tǒng)(無線遙控中央控制系統(tǒng))(包括本地和異地)
     音響擴聲系統(tǒng)
     視頻會議系統(tǒng)
     專業(yè)燈光系統(tǒng)
     同聲翻譯系統(tǒng)
     現(xiàn)場視音頻轉(zhuǎn)播系統(tǒng)
     以上幾個子系統(tǒng)實現(xiàn)發(fā)言演唱、圖像信息顯示、信號處理等特定的功能，并相互之間實現(xiàn)信號傳遞，形成一個有機的整體。
    
     圖像信息顯示系統(tǒng)在會議室里主要有三種形式：
     1. 高性能的投影機和大尺寸投影幕，以前投或背投的方式提供的大屏幕圖像顯示。
     2. 多臺大屏幕投影的拼接顯示，以多畫面多窗口高分辨率提供的大屏幕圖像顯示。
     3. 以桌面顯示液晶屏作為個人輔助顯示。
     該子系統(tǒng)關(guān)鍵在于選用高性能的投影設(shè)備和優(yōu)質(zhì)的投影幕，根據(jù)廳堂的不同使用要求，提供大屏幕、高亮度、多畫面的圖像輸出，以獲得豐富的信息資源，達到最佳的視覺效果。
    
     信號源較多，除了dvd、vcr、catv
    http:///
    等視頻信號、各種不同分辨率的計算機信號，還有遠程視頻會議等外部信號，而且信號的格式、帶寬都不同，為使會議室顯示設(shè)備能夠方便地輸出所需的信號，系統(tǒng)必須配備必要的接口、矩陣切換器、分配器等設(shè)備，以滿足不同的功能需求。
     信號處理系統(tǒng)主要用于對各種視音頻信號源進行完善的處理，達到信號資源優(yōu)化和共享的目的，使用戶能輕易地獲取任意一個或多個所需要的高質(zhì)量信號，滿足不同的需求。
     信號處理設(shè)備操作應(yīng)該簡單易用，具備高度可控制性，可通過pc或集中控制系統(tǒng)。
     兼容性強，可兼容各種制式的視頻、音頻、(計算機)信號。
     系統(tǒng)高帶寬，現(xiàn)代計算機都具有高質(zhì)量圖像輸出，分辨率從640*480到1024*768，某些工作站圖像分辨率更高達1280*1024以上，這些高質(zhì)量圖形經(jīng)過信號處理系統(tǒng)后，需要無損地顯示在大屏幕上，這就要求系統(tǒng)具備足夠的帶寬。
    
     該子系統(tǒng)建立一個可對所有系統(tǒng)設(shè)備進行集中操作、控制的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
     簡化設(shè)備的操作，提高會議的效率。
     電子會議系統(tǒng)除了發(fā)言、擴聲、信號源、信號處理、顯示設(shè)備，還包括強電設(shè)備，如：設(shè)備電源、燈光、電動幕、電動窗簾、空調(diào)等等。
     如此龐大的設(shè)備群依靠控制人員手動操作是相當(dāng)繁雜的，因此，采用集中控制以使會議更高效是整個系統(tǒng)先進性的又一標志。
    
     多路設(shè)備組電源的供電
     投影信號的選擇
     燈光的開關(guān)
     燈光的亮度調(diào)節(jié)
     電動帷幕、窗簾的開啟、閉合
     錄像機、影碟機、dvd等的紅外控制
     投影機的232控制
     其它紅外、232設(shè)備的控制
    
     音響擴聲又是會議室的一項基本功能，應(yīng)對會議室建筑運用經(jīng)國內(nèi)外諸多重大音響工程驗證正確可靠的軟件進行聲場設(shè)計，在建筑聲學(xué)無明顯缺陷的前提下，達到業(yè)主的要求。
     設(shè)計方面，力求在音質(zhì)上完美、系統(tǒng)上先進、使用上簡潔可靠、配置上合理實用。
     保證場地有較高的語言清晰度和均勻的聲場分布;場地各個位置無回聲、顫動回聲和聲聚焦等音質(zhì)缺陷;聲音涵蓋服務(wù)區(qū)內(nèi)聲音的頻響響應(yīng)一致和覆蓋均勻;音響系統(tǒng)滿足語言擴聲等多種適用功能;音響系統(tǒng)設(shè)備在正常使用中各種噪聲指標小于規(guī)定的限值;揚聲器的外形和安裝位置不影響場地的整體風(fēng)格。
     專業(yè)燈光系統(tǒng)由舞臺燈光和電腦燈、控制單元組成。
     舞臺燈具分為回光燈、聚光燈、散光燈、柔光燈等等，電腦燈分為搖頭電腦燈和掃描燈、追光燈等等。
     通過調(diào)光臺和電腦燈控制臺，將這些燈組合在一起，形成一個場景的燈光效果，用來豐富舞臺的視覺效果。
     同時，配置三基色的冷光源燈，可以配合電視拍攝的色溫需要。
    
     安裝一套視頻會議終端，接上電視機、攝像頭、麥克風(fēng)等附件，再接入相應(yīng)的寬帶網(wǎng)絡(luò)如ip，isdn，e1/t1等，即可實現(xiàn)視頻、音頻、數(shù)據(jù)的實時傳送，從而讓我們真正實現(xiàn)天涯共一室的夢想。
     隨著現(xiàn)代視頻壓縮技術(shù)，尤其是寬帶網(wǎng)絡(luò)的日益完善和發(fā)展，實時視頻通訊已成為寬帶網(wǎng)絡(luò)中除電視、數(shù)據(jù)之外的第三大服務(wù)內(nèi)容。
     這種不受地域限制、建立在寬帶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的雙向、多點、實時的視音頻交互系統(tǒng)就稱為遠程視頻會議系統(tǒng)。
    
     同聲翻譯人員坐在譯員間內(nèi)，將現(xiàn)場發(fā)言者的聲音進行同步翻譯成現(xiàn)場所能聽懂的不同語種，翻譯后的語言，通過同聲翻譯系統(tǒng)設(shè)備以有線及無線的方式進行傳輸。
     接收人員也以無線及有線的方式接收翻譯后的語言，以聽懂發(fā)言者所講的內(nèi)容。
     采用專業(yè)的音頻及視頻采集設(shè)備，通過專業(yè)的廣播級的音頻及視頻分配器，供電視臺設(shè)備進行音頻及視頻的拾取，目前視頻采集基本電視臺自己采集，音頻部分通過現(xiàn)場的擴聲系統(tǒng)進行分配。
    會議實施方案篇十九
    為貫徹落實全國、全省和全市糾風(fēng)工作會議精神，提高我市扶貧資金管理水平和扶貧成效，根據(jù)扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，結(jié)合我市實際制定本實施方案。
    管好用好扶貧資金，使其真正發(fā)揮效益，直接關(guān)系到貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧成效，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會。通過對扶貧資金管理使用開展專項治理，確保扶貧資金專款專用，及時足額到位，防止和嚴查貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金行為，促進扶貧資金管理使用規(guī)章更加完善、管理使用程序更加規(guī)范、管理使用機制更加健全，確保扶貧資金使用安全有效。
    (一)范圍。根據(jù)省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的工作計劃，今年開展對20xx年、20xx年扶貧資金管理和使用的專項檢查，突出抓好“造福工程”，以工代賑、少數(shù)民族發(fā)展資金、扶持殘疾人資金等重點資金、重點項目、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。
    (二)方式。以縣為單位，采取“四個結(jié)合”開展專項治理。一是自查與重點抽查相結(jié)合；二是項目檢查與資金檢查相結(jié)合；三是監(jiān)督檢查與加強整改相結(jié)合；四是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)與完善管理相結(jié)合。
    扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，從20xx年7月開始，到12月結(jié)束。分三個階段進行。
    (一)組織動員階段。時間為7月。認真組織學(xué)習(xí)省、市糾風(fēng)工作會議精神，按照省、市扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，研究制定本縣(市、區(qū))及部門的.專項治理方案，做好組織動員和宣傳工作，明確專項治理任務(wù)和要求，認真抓好自查自糾工作，切實把扶貧資金專項治理工作落到實處。
    (二)實施檢查階段。時間為8月至10月。檢查方式：一是自查自糾。由縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦牽頭，組織糾風(fēng)、審計、財政、發(fā)改、民宗、殘聯(lián)等部門按照本方案確定的檢查重點，開展自查，并以部門為單位形成自查報告。自查報告中存在的問題要有整改措施，并對今后加強扶貧資金管理提出建議意見。要求在10月上旬將自查報告分別報市對應(yīng)部門及縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦。縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦負責(zé)專項治理情況匯總工作，并于10月中旬將匯總報告報市老區(qū)與扶貧辦。二是聯(lián)合抽查，由市老區(qū)與扶貧辦、糾風(fēng)辦、審計局、財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)聯(lián)合組成檢查組，對各縣(市、區(qū))專項治理情況進行抽查，并形成書面檢查報告。三是迎接省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的檢查。市財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)等單位對20xx、20xx年扶貧資金使用和管理情況要進行認真總結(jié)，10月下旬將材料報市老區(qū)與扶貧辦，市老區(qū)與扶貧辦將專項治理情況進行匯總，形成匯報材料，并牽頭做好迎接檢查的各項準備工作。
    (三)總結(jié)提高階段。時間為11月至12月。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門對專項治理工作進行全面總結(jié)，針對檢查中存在的問題，責(zé)成有關(guān)單位立即整改，同時提出加強和完善扶貧資金監(jiān)管的措施辦法，進一步鞏固專項治理成果。
    (一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實全國、全省和全市糾風(fēng)工作會議精神，高度重視扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。部門主要負責(zé)同志要親自研究和部署，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項治理工作班子。具體檢查方式可以靈活多樣，可以充分利用各部門自身監(jiān)督檢查力量，更要發(fā)揮審計部門的作用。
    (二)精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)，相互配合，落實責(zé)任，共同做好專項治理工作。
    老區(qū)與扶貧部門負責(zé)牽頭組織實施本次專項治理行動，協(xié)調(diào)其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點抽查。分析扶貧資金監(jiān)管專項治理經(jīng)驗，研究提出加強和完善監(jiān)管措施的建議意見。
    糾風(fēng)部門負責(zé)對各有關(guān)主管部門在扶貧資金管理和使用中的履行職責(zé)情況進行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，查處貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金的行為。財政部門要積極配合有關(guān)部門開展專項治理工作，重點檢查扶貧資金是否符合投向，是否及時足額到位。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題進一步健全和完善財政扶貧資金管理制度。
    發(fā)展改革部門負責(zé)以工代賑資金管理使用情況的專項治理，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
    民族工作部門責(zé)對少數(shù)民族發(fā)展資金使用情況進行專項治理，查找問題，提出整改意見。
    殘聯(lián)部門負責(zé)對扶持殘疾人資金管理使用情況進行專項治理，提出整改意見。
    (三)加強整改，完善管理。扶貧資金監(jiān)管專項治理，不僅要梳理檔案資料，查清規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況，更要廣泛宣傳動員和深入實地調(diào)查，發(fā)動群眾參與和聽取群眾意見，找準扶貧資金、項目監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，分析原因，認真整改。在調(diào)查研究和專項治理過程中，要總結(jié)和推廣好的做法和經(jīng)驗，研究提出進一步加強和完善扶貧資金、項目監(jiān)管的政策措施。
    會議實施方案篇二十
    為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務(wù)實施方案，具體如下：
    一、開會時間
    2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
    二、開會地點
    總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
    三、人員安排
    本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設(shè)置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔(dān)任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
    四、會團安排
    五、會議主題
    括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門或技術(shù)人員
    五、幾點要求
    1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務(wù)安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
    2、各代表要勇挑重擔(dān)，擔(dān)負責(zé)任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
    3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
    人力資源部
    2012年2月2日
    經(jīng)中國花卉協(xié)會批準，由“中國花卉協(xié)會杜鵑花分會、畢節(jié)地區(qū)地委、行署”共同主辦的第十屆中國杜鵑花博覽會將于2012年4月在百里杜鵑召開，展覽的前期工作已陸續(xù)開展。為確保11月8日博覽會籌備會的的順利召開，特提出如下建議：
    一、會務(wù)安排
    組長：蔣 志
    （一）展區(qū)建設(shè)
    負責(zé)人：曾凡富
    成 員：李 陽
    1、2011年11月7日前展區(qū)建設(shè)達到可步行進入園區(qū)。
    2、2011年11月7日前落實道路標示標牌設(shè)計、劃塊、各地塊的情況介紹。
    （二）會務(wù)組
    負責(zé)人：曾凡富
    成 員：楊春海 羅洪薪 羅玉婷 徐 媛 李 陽
    1、落實會場：羅洪薪2011年10月27日前落實并告知李陽。
    2、會場設(shè)計：李陽于2011年10月30日前設(shè)計完成并于當(dāng)日報蔣志主任審核。
    3、會場設(shè)計審核：蔣志主任月2011年11月1日前審核完成后返李陽與羅洪薪。
    4、會場布臵：李陽、羅洪薪于2011年11月6日前完成布臵。 1
    5、做好通知記錄并留存?zhèn)洳椋龊脠蟮?、簽到和資料收發(fā)等工作。 聯(lián)絡(luò)、資料收發(fā)、登記等，羅玉婷 羅洪薪。
    （三）后勤保障組
    負責(zé)人：黃躍華
    成 員：余德品 后勤服務(wù)中心二人、管委會辦公室一人 聶 兵
    1、車輛安排 2011年11月6日前安排三輛商務(wù)車貴陽隨時待命接機接車;普底至貴陽的車輛待落實會議回執(zhí)統(tǒng)計后安排落實。
    2、貴陽賓館安排 2011年11月22日前落實（2011年11月6日、7日用）。
    3、禮品 2011年11月6日前將禮品（價值200—300元，具有宣傳意義和紀念意義）交會務(wù)組。
    4、資料袋 2011年11月6日前購臵檔次相對高一點的袋子，印“中國第十屆杜鵑花博覽會籌備會”字樣。
    （四）資料組
    負責(zé)人：葉淼
    成 員：楊春海 陳 勇 汪 巍 陳 妍
    1、會議通知、邀請函、回執(zhí)單、報名表（簽單冊）、會務(wù)指南、百里杜鵑宣傳資料（最新版畫冊和光碟）的準備和制作；會議通知、邀請函、回執(zhí)單于2011年10月22日前制作完成；報名表（簽單冊）、會務(wù)指南、百里杜鵑宣傳資料于2011年11月5日前完成。
    2、上報林業(yè)廳、地委行署的報告，于2011年10月22日前完成。
    3、領(lǐng)導(dǎo)致辭稿和領(lǐng)導(dǎo)講話稿各一份，于2011年11月5日前完成。
    4、刻“中國第十屆杜鵑花博覽會組委會”印章，于2011年10月22日前完成。
    （五）邀展組
    負責(zé)人：蔣 志
    成 員：聶忠興 李 潤 后勤中心一人
    2011年10月25日到林業(yè)廳和科技廳
    2011年10月26日到地委、行署和地區(qū)林業(yè)局
    2
    （六）宣傳報道組
    負責(zé)人：楊思新
    負責(zé)標語、宣傳報道等工作。
    （七）醫(yī)療衛(wèi)生組
    負責(zé)人：陳英美
    負責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生保障、食品安全監(jiān)管。
    （八）安全保衛(wèi)組
    負責(zé)人：王 江
    負責(zé)做好安全保衛(wèi)防范工作、交通保暢以及參會車輛停放秩序維護。
    （九）應(yīng)急保障組
    負責(zé)人：張 俊
    負責(zé)突發(fā)事件的處理等工作，負責(zé)中國第十屆杜鵑花博覽會期間突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
    資金落實:在本次籌備會議涉及的所有經(jīng)費在后勤服務(wù)中心統(tǒng)一支付。
    二〇一一年十月二十一日
    為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
    一、公司辦公會議制度
    1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責(zé)召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務(wù)副總或助理主持。行政進行會議記錄。
    2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。
    3、學(xué)習(xí)貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀律檢查方面的重要問題并提出指導(dǎo)性意見。
    4、會議內(nèi)容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
    5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
    二、公司工作周例會制度
    1、主持與記錄：工作例會由行政部負責(zé)召集，總經(jīng)理主持，行
    政部進行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
    2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
    3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。
    4、會議內(nèi)容：
    （1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
    （2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
    （3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
    （4）出席工作會議最高級別領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)和指導(dǎo)布置工作
    三、公司各部門專業(yè)會議制度
    1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責(zé)召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
    2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
    3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。
    4、會議內(nèi)容：
    （1）本部門遇到的問題
    （2）需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題
    四、公司工作述職會議制度
    1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責(zé)召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
    2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
    3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政部請假。
    4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
    五、會議制度要求
    1、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
    2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
    3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由行政部負責(zé)保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
    4、所有參加例會的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責(zé)解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
    六、會議通知標準規(guī)范
    1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
    2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務(wù)副總簽發(fā)。
    會議主題：召開部門員工會議
    參會人員：各部門全體員工
    會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
    會議內(nèi)容：傳達公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
    會議主題：召開經(jīng)理會議
    會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
    參會人員：各部門經(jīng)理
    會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
    會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃及存在的.問題；并做詳細的會議記錄。
    會議主題：全體員工會議
    會議目的：
    參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
    會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
    會議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
    會議主題：部門經(jīng)理會議
    會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
    會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容：
    小區(qū)首次業(yè)主大會會議召開工作方案（草案） 根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》、《國務(wù)院物業(yè)管理條例》、《住建部業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》以及《鄂爾多斯市物業(yè)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，小區(qū)在新區(qū)物管辦指導(dǎo)下，由街道辦、社區(qū)服務(wù)中心、項目部、物業(yè)部、物業(yè)管理處、小區(qū)部分業(yè)主等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及代表，于年月日組建首次業(yè)主大會暨業(yè)主委員會選舉工作籌備組（以下簡稱籌備組），經(jīng)籌備組研究決定，制定本工作方案：
    一、 籌備組主要職責(zé)：
    1、 確認并公示業(yè)主身份、業(yè)主人數(shù)以及投票權(quán)數(shù)；
    2、 確定首次業(yè)主大會會議召開的時間、地點、形式和內(nèi)容；
    3、 草擬管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則；
    4、 依法確定首次業(yè)主大會會議表決規(guī)則；
    5、 制定業(yè)主委員會委員候選人產(chǎn)生辦法，確定業(yè)主委員會委員候選人名單；
    6、 制定業(yè)主委員會選舉辦法；
    7、 完成召開首次業(yè)主大會會議的其他準備工作。
    以上內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在首次業(yè)主大會會議召開15日前以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告。業(yè)主對公告內(nèi)容有異議的，籌備組應(yīng)當(dāng)記錄并作出答復(fù)。
    二、 籌備組擬定于2015年 月 日至2015年 月 日(時間另行公告)，以書面征求形式召開首次業(yè)主大會決議業(yè)主大會決議事項。
    三、 首次業(yè)主大會會議決議事項如下：
    1、 表決《業(yè)主大會議事規(guī)則（草案）》；
    2、 表決《業(yè)主管理規(guī)約(草案)》；
    3、 選舉產(chǎn)生業(yè)主委員成員；
    四、 本物業(yè)區(qū)域業(yè)主委員會委員名額擬定為11名，候補委員名額為4 名,任期自公告日起計算，任期3年。
    五、 業(yè)主委員會委員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
    1、 本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的業(yè)主（包括房屋轉(zhuǎn)讓原業(yè)主出具全權(quán)受權(quán)委托書的）；
    2、 遵守國家法律、法規(guī)；
    3、 遵守業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約，履行業(yè)主義務(wù)；
    4、 熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強、公正廉潔；
    5、 具有一定的組織能力；
    6、 具備必要的工作時間。
    六、 有以下行為之一的業(yè)主，建議不被選舉為業(yè)主委員會委員：
    1、 不遵守業(yè)主大會議事規(guī)則；
    2、 違章搭建建筑物、構(gòu)筑物；
    3、 擅自拆改房屋承重結(jié)構(gòu)；
    4、 擅自改變住宅外立面，在非承重外墻上開門、窗；
    5、 擅自拆改燃氣管道和設(shè)施;
    6、 其他違反國家相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)主臨時管理規(guī)約的行為。
    七、 本著公平、公開、公正的原則，業(yè)主可以自薦，也可以聯(lián)名推薦業(yè)主委員會委員候選人，由籌備組投票決定業(yè)主委員會委員候選人。
    八、 自薦或推薦人應(yīng)到籌備組領(lǐng)取《業(yè)主委員會委員候選人自薦表》或《業(yè)主委員會委員候選人推薦表》，領(lǐng)取時間為年月日至年月日，地點：籌備組辦公室，過期不予登記?；I備組聯(lián)系電話：
    九、 業(yè)主表決權(quán)數(shù)一戶一票。
    十、 公示方式：
    籌備組將于 年 月 日至 年 月 日，在本物業(yè)區(qū)域顯著位置公示《首次業(yè)主大會會議召開工作方案（草案）》、《業(yè)主大會議事規(guī)則（草案）》、《業(yè)主管理規(guī)約（草案）》、《業(yè)主委員會委員的選舉產(chǎn)生辦法（草案）》。業(yè)主權(quán)屬查詢電話：
    表決書送達方式：定點領(lǐng)取、入戶送達或單位統(tǒng)一領(lǐng)取。
    業(yè)主本人應(yīng)當(dāng)按照《業(yè)主大會會議表決書》中的要求和形式進行表決，經(jīng)本人簽字后，由業(yè)主投放到指定地點。
    業(yè)主可以書面委托代理人參加業(yè)主大會，委托書應(yīng)載明委托事項和業(yè)主專有房屋樓號，一名代理人只能代理一戶業(yè)主。委托書應(yīng)交籌備組核實，通過后方可生效。
    十一、 業(yè)主委員會委員成員、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主管理規(guī)約》，應(yīng)當(dāng)經(jīng)專有部分總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。
    十二、 選票結(jié)果統(tǒng)計方式：
    籌備組于投票結(jié)束后，在超過業(yè)委會籌備委員會半數(shù)成員的監(jiān)督下公開驗票，由籌備組對收集的《業(yè)主大會會議表決書》進行審核和統(tǒng)計，形成《首次業(yè)主大會會議決議》，并由籌備組負責(zé)人和監(jiān)票人簽字確認。
    十三、 業(yè)主委員會第一次會議：
    驗票結(jié)束后3日內(nèi)，由籌備組組織召開本物業(yè)區(qū)域業(yè)主委員會第一次會議，由籌備組宣布《首次業(yè)主大會會議決議》，公布當(dāng)選的業(yè)主委員會委員名單和業(yè)主委員會候補委員名單；當(dāng)選的業(yè)主委員會采用集體討論方式選舉業(yè)主委員會主任委員1名，副主任委員 3 名，執(zhí)行秘書長1名。
    十四、 業(yè)主委員會備案：
    業(yè)主委員會自選舉產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，由業(yè)主委員會持相關(guān)材料到青春山街道辦事處備案，并自備案之日起履行職責(zé)，籌備組職能終止，自動解散。 業(yè)主委員會備案后，應(yīng)在小區(qū)顯著位置公示業(yè)主委員會委員名單、分工及聯(lián)系方式。
    十五、 本工作方案由籌備組負責(zé)解釋。
    會議實施方案篇二十一
    1、村級財務(wù)預(yù)算安排和決算情況。
    2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
    3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
    4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的.管理及使用情況，村建設(shè)項目的立項、招投標、安排及承包方案。
    5、村干部報酬和交際招待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理辦法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
    6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務(wù)兵役實施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財務(wù)制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
    7、村民代表會議認為應(yīng)當(dāng)由村民代表會議審議或討論決定的村務(wù)執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項。
    1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社準備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。
    2、會議由村黨組織書記負責(zé)召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。
    3、堅持民主集中制原則，認真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
    會議實施方案篇二十二
    11月14日，市教育局召開了全市教育教學(xué)工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識市小學(xué)教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準確把握上級領(lǐng)導(dǎo)講話和先進工作者的精神風(fēng)貌，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
    學(xué)校成立學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)這次的學(xué)習(xí)工作。
    組長：王群（學(xué)校校長）。
    副組長：馬傳勝（副校長）。
    成員：董緒芬（副校長）、王兆華（副校長）、徐榮榮（教導(dǎo)主任）。
    （一）學(xué)習(xí)重點。
    著重學(xué)習(xí)杜君河同志在全市小學(xué)教育教學(xué)工作會議上的講話、張衍峰同志在全市教育教學(xué)工作會議上的講話，以及我市在學(xué)校管理，教育教學(xué)一線上涌現(xiàn)出來的先進典型材料，學(xué)習(xí)宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學(xué)習(xí)宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學(xué)習(xí)宣傳“堅持以人為本、全面實施素質(zhì)教育”的戰(zhàn)略主題，學(xué)習(xí)宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措，學(xué)習(xí)宣傳教育改革發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法以及優(yōu)秀典型，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，規(guī)劃方案《學(xué)習(xí)貫徹全市小學(xué)教育教學(xué)工作會議精神實施方案》。
    （二）具體活動。
    以多項活動為載體，確保學(xué)習(xí)宣傳收到實效。
    1.開展全體教職工集中學(xué)習(xí)活動。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。學(xué)校校務(wù)會要集中安排專題學(xué)習(xí)，認真研讀講話精神，充分交流學(xué)習(xí)心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的'具體措施。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。各支部要運用組織生活、職工政治學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)。三要抓好廣大教師的學(xué)習(xí)。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)教師自發(fā)學(xué)習(xí)。
    2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學(xué)習(xí)熱情，為全面推進我校的教育教學(xué)改革，促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍。
    3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學(xué)校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學(xué)校特點，破解當(dāng)前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學(xué)謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
    1.高度重視，精心組織。要充分認識好學(xué)習(xí)市教育教學(xué)工作會議精神的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，認真實施。
    2.重點實施，濃墨重彩。要把學(xué)習(xí)貫徹市小學(xué)工作會議與深入深入教育教學(xué)改革、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作相結(jié)合。
    3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學(xué)習(xí)宣傳工作深入到各科具體的教育教學(xué)的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學(xué)習(xí)宣傳市小學(xué)教育教學(xué)會議精神落到實處。
    會議實施方案篇二十三
    三、活動組委會結(jié)構(gòu)人員安排
    策劃執(zhí)行人員:張澤中
    四、活動組委會下設(shè)小組成員名單
    邀請組:白莉萍 朱江 張成偉 楊仕祥 楊曉紅 李燕華
    趙蘭 何水仙 許婭飛 陳玉玲 李玉鳳
    文案組：張澤中 李玉鳳
    簽到接待組:戈婧 禹宏超
    會務(wù)組:范應(yīng)輝 師金憶 段婷婷
    禮品組：楊惠賢 李云妹
    攝像組：普朧
    車輛服務(wù)組：禹宏超 楊紹剛 吳萬 白莉萍 張澤中
    五、活動具體分工安排表
    2015年解化醫(yī)院聯(lián)誼會日期及議程
    一、活動時間：*****
    二、活動地點：*****
    三、活動組委會
    總策劃：***
    總指揮：***
    總執(zhí)行：**********
    四、活動組委會下設(shè)小組成員名單 邀請組：************
    文案組：************
    簽到組：***********
    接待組：**********
    會務(wù)組、晚宴組：******
    票務(wù)組、禮品組：******
    影視攝像組：******
    安全保衛(wèi)組：******
    車輛服務(wù)組：****
    五、活動具體分工安排表
    附件：日程安排及會議議程
    日程安排
    會議議程
    為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
    一、公司辦公會議制度
    1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責(zé)召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務(wù)副總或助理主持。行政進行會議記錄。
    2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。
    3、學(xué)習(xí)貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀律檢查方面的重要問題并提出指導(dǎo)性意見。
    4、會議內(nèi)容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
    5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
    二、公司工作周例會制度
    1、主持與記錄：工作例會由行政部負責(zé)召集，總經(jīng)理主持，行
    政部進行會議記錄。總經(jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
    2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
    3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。
    4、會議內(nèi)容：
    （1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
    （2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
    （3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
    （4）出席工作會議最高級別領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)和指導(dǎo)布置工作
    三、公司各部門專業(yè)會議制度
    1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責(zé)召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
    2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
    3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。
    4、會議內(nèi)容：
    （1）本部門遇到的問題
    （2）需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題
    四、公司工作述職會議制度
    1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責(zé)召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
    2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
    3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政部請假。
    4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
    五、會議制度要求
    1、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
    2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
    3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由行政部負責(zé)保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
    4、所有參加例會的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責(zé)解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
    六、會議通知標準規(guī)范
    1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
    2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務(wù)副總簽發(fā)。
    會議主題：召開部門員工會議
    參會人員：各部門全體員工
    會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
    會議內(nèi)容：傳達公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
    會議主題：召開經(jīng)理會議
    會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
    參會人員：各部門經(jīng)理
    會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
    會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
    會議主題：全體員工會議
    會議目的：
    參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
    會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
    會議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對存在的'問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
    會議主題：部門經(jīng)理會議
    會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
    會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容：
    一、會議目的
    為公司所有成員客觀公正地總結(jié)2015年工作，將2015年工作中取得的成績、經(jīng)驗與與會人員進行互通、學(xué)習(xí)，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將2015年工作思路進行梳理。
    二、會議述職內(nèi)容
    (一)2015年的工作任務(wù)目標完成情況；
    (二)2015年重點工作及取得的成績；
    (三)2015年工作過程中的經(jīng)驗做法；
    (四)2015年工作中存在的問題與不足；
    (五)2015年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。
    三、會議內(nèi)容及流程
    （一）會議時間、地點、參加人員
    會議時間：2015年2月7-8日（暫定）
    會議地點：書院鎮(zhèn)（暫定）
    參加人員：全體公司成員
    （二）會議流程
    四、述職要求
    要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結(jié)成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成2015年度任務(wù)目標奠定良好的基礎(chǔ)。
    五、材料準備
    請大家對照述職要求及述職內(nèi)容，以及結(jié)合平時領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號（周四）之前提交述職ppt（公司模板見附件）。
    為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務(wù)實施方案，具體如下：
    一、開會時間
    2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
    二、開會地點
    總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
    三、人員安排
    本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設(shè)置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔(dān)任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
    四、會團安排
    五、會議主題
    括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門或技術(shù)人員
    五、幾點要求
    1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務(wù)安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
    2、各代表要勇挑重擔(dān)，擔(dān)負責(zé)任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
    3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
    人力資源部
    2012年2月2日