不管做什么事情，都要有始有終，才能取得好的結(jié)果。在寫總結(jié)之前，可以先列出主要的要點(diǎn)和思考問題，以確保全面的總結(jié)內(nèi)容。接下來，我們一起來看看以下小編為大家整理的幾篇總結(jié)范文，給你一些寫作上的靈感。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇一
每年都有數(shù)以萬計(jì)的應(yīng)屆生加入求職大軍中，很多人可能一直到大四的時(shí)候還沒有想過畢業(yè)后要做什么，對(duì)于以后自己進(jìn)入職場(chǎng)還是需要一些制定的職業(yè)規(guī)劃的，下面由本站小編給大家?guī)淼某跞肼殘?chǎng)的職業(yè)規(guī)劃，希望各位客官喜歡!
說到行業(yè)的選擇，你先要拿出自己的畢業(yè)證書來看看你的畢業(yè)專業(yè)是什么?這很大程度上決定你將來從事工作的行業(yè)，比如你學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，那么你很有可能會(huì)找一份it行業(yè)的工作。如果你學(xué)的是土建預(yù)算，那么你很有可能會(huì)在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。當(dāng)然也有很多專業(yè)是各個(gè)行業(yè)都適用的，比如市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、英語、會(huì)計(jì)等等。這個(gè)時(shí)候，選擇一個(gè)你喜歡的行業(yè)就是你面臨的非常重要的選擇。
雖然求職的過程中嚴(yán)令禁止性別歧視，但是很多工作確實(shí)不同性別做起來會(huì)有很大差別。比如在一個(gè)重工業(yè)的企業(yè)里面，女生如果在車間或者一線生產(chǎn)的崗位，她崗位勝任情況通常會(huì)照男生差一些;而像會(huì)計(jì)這樣的崗位，女生又似乎比男生更勝任一些。所以我們要根據(jù)所學(xué)的專業(yè)，結(jié)合求職單位的行業(yè)，預(yù)想一下是否我將來在這家企業(yè)會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，來確定我是否要向這家企業(yè)求職。
其實(shí)同一個(gè)行業(yè)里面，可以選擇的職業(yè)有很多。比如同是it行業(yè)，除了有軟件編程工程師外，還需要軟件調(diào)研人員、軟件銷售人員、軟件測(cè)試人員等等。所以你所學(xué)的專業(yè)可以在這同一個(gè)行業(yè)的幾個(gè)不同職業(yè)中選擇，選擇一個(gè)你適合也喜歡的職業(yè)去應(yīng)聘。
這里面需要講一講不同職業(yè)的不同之處，拿軟件銷售來舉例子，首先你要有一定的軟件專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ)，不然作為一個(gè)技術(shù)型銷售，在與客戶交流時(shí)會(huì)有很多問題會(huì)解答不了。另外就是關(guān)于個(gè)人的喜好和性格特征了。有的人性格外向，善于與人打交道，天生適合做銷售，有的人過于向內(nèi)，和人說話都不敢大聲，這恐怕就不太適合做銷售人員。有的人會(huì)問，我也不知道我的性格適合做什么，不知道和我喜歡的職業(yè)是否吻合。沒關(guān)系，我們現(xiàn)在有一些工具可以輔助你來對(duì)自己進(jìn)行分析，比如mbti職業(yè)性格測(cè)試，就可以測(cè)試出你的性格更適合哪些職業(yè)，網(wǎng)絡(luò)上有很多，你可搜索出來測(cè)試并對(duì)照答案看分析一下。從更科學(xué)的角度來幫你審視自己，解開心中的疑惑。
說過了行業(yè)和職業(yè)，最后我想說說最重要的一點(diǎn)，你的心!也就是你心中對(duì)于職業(yè)的渴望和想法。不要因?yàn)楦杏X這個(gè)行業(yè)更掙錢，那個(gè)職業(yè)更適合我，而委屈了自己的心。
前面提到了或許大學(xué)的時(shí)候你所學(xué)的專業(yè)并不是你喜歡的專業(yè)，有可能是父母之命，也有可能是高考分?jǐn)?shù)失之毫厘，差之千里的無奈。但如果在大學(xué)期間或者在求職過程中如果你發(fā)現(xiàn)了自己真正喜歡的行業(yè)和職業(yè)，我個(gè)人倒建議你可以在初入職場(chǎng)就選擇你的心中所屬。
先從專業(yè)角度來說，工作年限越短，換職業(yè)和行業(yè)的機(jī)會(huì)越大，成本越低。而你在某一行業(yè)或某一職業(yè)深耕淺織了幾年之后，再想換一份新的工作那么難度比你剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)顯然要大很多。另外一點(diǎn)是，一旦開始工作，工作的時(shí)間比休息的時(shí)間長(zhǎng)，與工作打交道的時(shí)候比獨(dú)處的時(shí)間長(zhǎng)，所以選擇自己心里真正喜歡的職業(yè)，就顯得更加可貴和重要了。
我的助理曾經(jīng)跟我說過，她的同學(xué)畢業(yè)后從事了銷售的工作，而她從事了文職的工作，這幾年下來收入差別很大，有些后悔自己當(dāng)初沒有好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我對(duì)她說，工作一開始的選擇很重要，但所有的選擇面臨的是不同的環(huán)境。她可以天天坐在辦公室里朝九晚六，從不出差幾乎不加班;而她的同學(xué)則需要風(fēng)雨兼程為趕赴下一個(gè)客戶的約定而奔波。不同的選擇，不同的路，不必互相羨慕，只要能夠內(nèi)心安然，平和愉快就好。
以上是我對(duì)初入職場(chǎng)的年輕人關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些看法，我認(rèn)為選對(duì)行業(yè)、定準(zhǔn)職業(yè)，拿出自己的執(zhí)著和熱情，一定會(huì)有一條順利的職業(yè)生涯之路!
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇二
第一天進(jìn)公司可以很正式，以后應(yīng)該配合其他人的風(fēng)格，如果大家都很正式穿套裝，你也穿好了。如果其他人隨便，你也要自然一些。注意交流上的細(xì)節(jié)微笑是你最好的武器，微笑可以最直接地得到對(duì)方的好感，也會(huì)意想不到地得到對(duì)方的原諒。
“我特別喜歡新來的那個(gè)同事的微笑，總是很親切很善意的樣子，如果她出點(diǎn)小錯(cuò)誤也不會(huì)責(zé)怪她?！焙蛣e人交往時(shí)一定要注意微笑，不管是已經(jīng)很熟的同事，還是沒見過幾次的陌生同事。說話時(shí)要看著對(duì)方，并且集中精神。
要讓對(duì)方感到你很重視他的意見，很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)，這樣對(duì)方有受到尊敬的感覺。
學(xué)會(huì)主動(dòng)和人打招呼，在電梯或洗手間遇到同事不要刻意回避，盡量先和對(duì)方搭話。千萬不要裝做沒看見把頭低下，給人不愛理人的印象。
會(huì)打電話是第一步，學(xué)會(huì)打電話，這是非常重要的。電話是公司的窗口，很多業(yè)務(wù)的第一次接觸都是通過電話。電話中的禮貌用語千萬不可省略。接電話時(shí)一定要說“你好，這里是×××?！睊祀娫挄r(shí)也要多說幾聲謝謝，再見，非常感謝之類的話，而且說話的聲音不要過大，語氣要堅(jiān)決并且速度應(yīng)比平時(shí)說話快。這樣可以體現(xiàn)你的干練和辦事效率。記住打電話人的名字，如果沒聽清不妨禮貌地再問一遍。如果沒聽清對(duì)方的名字就算了，會(huì)給自己帶來很多麻煩，上司也會(huì)覺得你做事不認(rèn)真。
經(jīng)常在電話機(jī)旁放一些小紙片和筆，為不在辦公室的同事留言。如果要找的人不在，你不要什么都不問就把電話掛掉，要說“對(duì)不起，他不在座位上，你要留言或留下你的電話讓他打過去好嗎?”這樣的你會(huì)給對(duì)方留下良好的印象，也會(huì)給同事留下好印象。
在各種交際活動(dòng)中，交談的禮儀禮節(jié)無非是最基礎(chǔ)的，下面就簡(jiǎn)單介紹一下交談中需注意到的問題：要注意語言文明、語氣誠(chéng)懇、語調(diào)柔和、語速適中、吐字清晰;稱呼要多用尊稱、敬稱，少用愛稱、昵稱、別稱、盡量不要直呼其名。
交談內(nèi)容要使對(duì)方感到自豪、愉快、擅長(zhǎng)和感興趣，要格調(diào)高雅、歡快輕松，不要涉及對(duì)方自身弱點(diǎn)與短處、個(gè)人隱私、庸俗下流和怪力亂神之類的東西及小道消息。
發(fā)問要適時(shí)，要多談大家，少談自己，交談中自吹自擂、說個(gè)沒完、無事不曉、語言刻薄、逢人訴苦、不言不語都是不受歡迎的。談話時(shí)要有禮有節(jié)、盡心傾聽有問必答，不要輕易打斷別人談話或隨便走開，更不能面帶倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈內(nèi)的議論，與異性談話要簡(jiǎn)短、謙讓，爭(zhēng)論有節(jié)制，不要隨意開玩笑。
我們?cè)谏钪?，?yīng)該會(huì)有這樣的體會(huì)，在與自己沒有共同語言的人一起交談時(shí)，總是感到別扭、煩悶。而處在社交中的我們，要想擁有良好的人際關(guān)系，首要的就是要和對(duì)方有共同語言，你要善于找到與對(duì)方共同感興趣的話題，和對(duì)方發(fā)生共鳴。這樣，交談才能夠愉快進(jìn)行，對(duì)方也才樂于與你交談。
那么，如何才能與對(duì)方達(dá)成一種共鳴呢?關(guān)鍵是要和對(duì)方“同步”，選擇一種兩者都感興趣的話題。如果話題選擇得好，可使人有一見如故，相見恨晚之感;如果話題選擇不當(dāng)，便會(huì)導(dǎo)致四目相對(duì)，局促無言的尷尬局面。
尋找共同話題對(duì)于社交的雙方是多么重要。當(dāng)你初次與他人交談時(shí)，首先要解決好的問題便是盡快熟悉對(duì)方，消除陌生。你可以設(shè)法在短時(shí)間里，通過敏銳的觀察初步地了解他：他的發(fā)型，他的服飾，他的領(lǐng)帶，他的煙盒、打火機(jī)，他隨身帶的提包，他說話時(shí)的聲調(diào)及他的眼神等等，都可以給你提供了解他的線索。
當(dāng)然，要想和對(duì)方有“共鳴”，關(guān)鍵是找話題。有人說：“交談中要學(xué)會(huì)沒話找話的本領(lǐng)?！彼^“找話”就是“找話題”。寫文章，有了好題目，往往會(huì)文思泉涌，一揮而就。交談，有了好話題，就能使談話自如。好話題的標(biāo)準(zhǔn)是：至少有一方熟悉，能談;大家感興趣，愛談;有展開探討的余地，好談。
因此，要想使交談?dòng)形兜?，談得投機(jī)，談得其樂融融，雙方就要有一個(gè)共同感興趣的話題，要能夠引起雙方的“共鳴”。只有雙方有了"共鳴"，才能夠溝通得深入、愉快。其實(shí)只要雙方留意，就不難發(fā)現(xiàn)彼此對(duì)某一問題有相同的觀點(diǎn)，在某一方面有共同的愛好和興趣，有某一類大家都關(guān)心的事情。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇三
職場(chǎng)新人最忌諱的就是未看清形勢(shì)就貿(mào)然行動(dòng)，證明自己固然重要，但保存實(shí)力更為明智，還未看清職場(chǎng)的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅僅是一次小小的失敗而已，會(huì)讓上司同事覺得你是一個(gè)自負(fù)并且沒有足夠能力的人。
理解公司的企業(yè)文化。
領(lǐng)會(huì)公司不成文的規(guī)章制度。
員工手冊(cè)上會(huì)有公司的成文規(guī)章制度，但是每個(gè)公司都少不了一些不成文的小原則。雖然是不成文的，但也是至關(guān)重要的.，屬于大家心知肚明的“小秘密”，知道這些“秘密”的最好的辦法就是去問你的同事。偶爾在午餐時(shí)喝了啤酒或者白酒會(huì)導(dǎo)致被辭退嗎?因?yàn)榱鞲卸枰?qǐng)3天以上的病假時(shí)，必須有醫(yī)生的病假條嗎?或者咳嗽到了怎樣嚴(yán)重的程度才能讓老板確信你真的生病了?所有的這些你必須事先弄清楚，而不能靠你的直覺。
請(qǐng)假要三思。
作為一個(gè)新員工，你要需要樹立一個(gè)好的形象———你在很投入地工作。對(duì)于很多外企來說，從你一開始工作，你就有權(quán)享受休假，但不少公司還是希望你在工作半年或者一年之后再休假。認(rèn)真投入工作的職員絕對(duì)上司老板非常喜歡的職員。
人際關(guān)系。
剛進(jìn)公司，除了自身擁有過硬的實(shí)力外，“菜鳥”還得學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，處理好各種人際關(guān)系。剛進(jìn)公司對(duì)很多事情都不熟悉，如果這時(shí)有一個(gè)熟悉公司的同事來告訴你應(yīng)該注意的事情，絕對(duì)會(huì)讓你很多事情都事半功倍。
一旦有事，有人會(huì)來幫助你，哪怕只是為你說上一句話，也會(huì)對(duì)你益處良多。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇四
a發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(zhǎng)也不太短，頭發(fā)干凈整潔，無汗味，沒頭屑，不抹過多的發(fā)膠把頭發(fā)弄得象刺一樣硬。
b發(fā)腳與胡子剃干凈
c涂些護(hù)膚膏，不要讓臉上皮膚太干澀或油光光的。
d襯衣領(lǐng)口整潔，鈕扣扣好。
e耳朵內(nèi)外清潔干凈，鼻孔內(nèi)外清洗干凈。
f領(lǐng)帶平整、端正
g衣、褲袋口整理服貼，不要塞東西造成鼓鼓的感覺，會(huì)破壞整體服裝的形象。
h襯衣袖口可長(zhǎng)出西裝外套的05-1cm，不能過長(zhǎng)，會(huì)顯得格外局促，縛手束腳。
i要經(jīng)常洗手，連手腕也要清洗干凈，可以保持袖口的整潔。
j指甲剪短并精心修理過，手指頭干凈，沒有多余的手指死皮。常用熱水清洗，并擦一些護(hù)手霜，保持手的濕潤(rùn)與柔軟。
k褲子要燙直，折痕清晰。褲型不緊不松，很合身的那種，長(zhǎng)及鞋面。
l鞋底與鞋面?zhèn)韧瑯颖３智鍧?，鞋不能破損，鞋面要擦亮，不要留有碰擦損痕。
m不要忘了拉前拉鏈。
a頭發(fā)保持干凈整潔，有自然光澤，不要太多使用發(fā)膠；發(fā)型大方、高雅、得體，干練，前發(fā)不要遮眼遮臉為好。
b化淡妝、施薄粉、描輕眉，唇淺紅。
c服飾端莊，不要太薄、太透、太露。
d領(lǐng)口干凈，脖子修長(zhǎng)，襯衣領(lǐng)口不能太復(fù)雜、太花俏。
e可佩戴精致的小飾品，如點(diǎn)狀耳環(huán)、細(xì)項(xiàng)鏈等，不要戴太夸張?zhí)怀龅娘椘贰?BR> f公司標(biāo)志佩戴在顯要位置，并把私人飾品取走移開，不能并列佩戴。
g衣袋中只放薄手帕或單張名片之類的物品。
h指甲精心修理過，造型不要太怪，也不能留太長(zhǎng)指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或透明的不要太濃艷。
i工作中著齊膝一步裙或褲裝，裙不要太短，太緊或太長(zhǎng)、太寬松。
j衣褲或裙的表面不能有過分明顯的內(nèi)衣切割痕跡。
k鞋潔凈，款式大方簡(jiǎn)潔，沒有過多裝飾與色彩，中跟為好，跟不能太高太尖，也不能是系帶式的那種男士鞋。
l隨時(shí)捏走吸在衣服上的頭發(fā)。
k絲襪掛破了一定不能再穿，可以在隨身包里備一雙絲襪。
做好職場(chǎng)新鮮人除了要打扮得體外，還要注意待人接物方面的基本禮儀。
在接聽電話時(shí)你所代表的公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。同時(shí)，也不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來電話的時(shí)間，來電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來開展業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)客人來訪時(shí)，你應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或者公共接待區(qū)，并為其送上飲料，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。切記，始終面帶微笑。
遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。如果接下來與對(duì)方談話，不要將名片收起來，應(yīng)該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來，這會(huì)使對(duì)方感覺你很重視他。參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片，不要在會(huì)中擅自與別人交換名片。
介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原則是將級(jí)別低的介紹給級(jí)別高的；將年輕的介紹給年長(zhǎng)的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國(guó)人介紹給外國(guó)人。
愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間不家過長(zhǎng)，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手，同時(shí)不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇五
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷提升，每年都有大批大學(xué)生畢業(yè)投身職場(chǎng)。然而，剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生往往面臨許多挑戰(zhàn)和困惑，不知道該從何入手規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。作為一名剛步入職場(chǎng)不久的年輕人，我深感初入職場(chǎng)規(guī)劃的重要性，并從中得到了一些心得和體會(huì)。
首先，明確職業(yè)目標(biāo)是職場(chǎng)規(guī)劃的首要步驟。作為初入職場(chǎng)的年輕人，我們常常面臨各種機(jī)會(huì)和選擇，往往讓人眼花繚亂。因此，有一個(gè)清晰明確的職業(yè)目標(biāo)是十分重要的。通過認(rèn)真思考和自我評(píng)價(jià)，我們應(yīng)該找到自己的興趣所在和擅長(zhǎng)之處，進(jìn)而確定一個(gè)符合自己特點(diǎn)和能力的職業(yè)目標(biāo)。只有明確了目標(biāo)，我們才能更有針對(duì)性地制定計(jì)劃，并為之努力奮斗。
其次，拓寬知識(shí)面和技能是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。初入職場(chǎng)的我們往往對(duì)各個(gè)行業(yè)都不夠了解，無法準(zhǔn)確判斷自己的發(fā)展方向。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地去了解各個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及就業(yè)前景?？梢酝ㄟ^閱讀專業(yè)書籍、參加行業(yè)講座、進(jìn)行校企交流等方式，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自己的眼界和見識(shí)。此外，我們還應(yīng)該不斷提升自己的技能，以適應(yīng)職場(chǎng)中不斷變化的需求。無論是專業(yè)技能還是軟實(shí)力，都需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升。只有不斷地完善自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
再次，積極主動(dòng)參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的有效途徑。紙上得來終覺淺，實(shí)踐才能出真知。只有親身經(jīng)歷過工作的環(huán)境和氛圍，才能更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并對(duì)是否適合某個(gè)行業(yè)有更深刻的認(rèn)知。與此同時(shí)，實(shí)習(xí)也是拓寬人脈和擴(kuò)大人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)過程中，我們可以與各個(gè)行業(yè)的從業(yè)者進(jìn)行交流和溝通，了解他們的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和見解。這對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去實(shí)踐和鍛煉自己。
最后，堅(jiān)持自我反思和調(diào)整是職場(chǎng)規(guī)劃中不可或缺的一環(huán)。職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方，我們需要不斷地反思和調(diào)整自己，以適應(yīng)職場(chǎng)的需求。在職場(chǎng)中，我們會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)，可能會(huì)遇到工作上的瓶頸或者是人際關(guān)系的問題。這時(shí)，我們需要保持謙虛和自信，勇于接受反思，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在職場(chǎng)中，爭(zhēng)取與他人建立良好的合作關(guān)系也是很重要的。通過不斷地反思和調(diào)整，我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展變化，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
初入職場(chǎng)對(duì)于每一位大學(xué)生來說都是一次重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。通過明確職業(yè)目標(biāo)、拓寬知識(shí)面和技能、積極參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)、堅(jiān)持自我反思和調(diào)整等措施，我們可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。只要肯付出努力，相信每個(gè)初入職場(chǎng)的年輕人都會(huì)在職場(chǎng)中取得出色的表現(xiàn)。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇六
【職場(chǎng)禮儀之面試禮儀】：
1、面試的時(shí)候，除非你要應(yīng)聘的是銀行、保險(xiǎn)、國(guó)企、政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，否則沒必要非穿正裝不可。
2、面試時(shí)不怕包內(nèi)空，就怕腦袋空!面試之前，多了解所要應(yīng)聘的企業(yè)或崗位，做到有備而來。
3、工作后，只要你穿的得體、大方、整潔，沒有人會(huì)拿這個(gè)問題刁難你的。
【職場(chǎng)禮儀之如何與領(lǐng)導(dǎo)相處】：
1.尊敬上司;
2.了解上司脾性;
3.工作永遠(yuǎn)第一位;
4.理解、體諒上司，盡力協(xié)作工作;
5.態(tài)度大方、言行有理;
6.保持獨(dú)立人格，距離就是美;
7.學(xué)會(huì)適時(shí)贊揚(yáng)，但不吹捧獻(xiàn)媚。
【職場(chǎng)禮儀之酒文化】：
1、上司相互喝完后才輪到自己敬酒;
2、敬酒一定要站起，雙手舉杯;
3、可以多人敬一人，決不可一人敬多人;
4、自己敬別人，切不可比對(duì)方喝得少;
6、自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人;
7、沒有特殊人物在場(chǎng)，碰酒最好按時(shí)針順序;
8、碰杯，敬酒，要有說詞。
【職場(chǎng)禮儀之腕表禮儀】：
1、在社交場(chǎng)合，佩戴手表，通常意味著時(shí)間觀念強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);而不戴手表的人，或是動(dòng)輒向他人詢問時(shí)間的人，則總會(huì)令人嗤之以鼻，因?yàn)檫@多表明其時(shí)間觀念不強(qiáng)。
2、職場(chǎng)中的你，記得給自己佩戴合適的手表吧，別再動(dòng)不動(dòng)就拿出手機(jī)來看時(shí)間了哦。
【職場(chǎng)禮儀之咖啡文化】：
1、正宗的咖啡是不放糖的，但你可以根據(jù)自己的口味或習(xí)慣加糖或奶精
2、喝咖啡時(shí)會(huì)使用小勺子，值得注意的是，那個(gè)小勺子的作用只有一個(gè)，就是攪拌咖啡，所以千萬不要用它來舀咖啡喝，喝咖啡的時(shí)候，要將小勺子拿出來，左手拿關(guān)杯托，右手直接端著杯子喝。
【職場(chǎng)禮儀之禁忌匯總】：
1、直呼老板名字;
2、以「高分貝」講私人電話;
3、開會(huì)不關(guān)手機(jī);
4、讓老板提重物;
5、稱呼自己為「某先生/某小姐」;
6、對(duì)「自己人」才注意禮貌;
7、看高不看低，只跟老板打招呼;
8、想穿什么就穿什么。
【職場(chǎng)禮儀之點(diǎn)頭禮】：
微微地點(diǎn)頭，以對(duì)人表示禮貌
適用于比較隨便的場(chǎng)合，如：在路上行走，或是在公共場(chǎng)所與熟人相遇，無須駐足長(zhǎng)談時(shí)，可行點(diǎn)頭禮。還可以隨之說些問候的話。
3、與相識(shí)者在同一場(chǎng)合多次見面，只點(diǎn)頭致意即可。對(duì)一面之交的朋友或不相識(shí)者，在社交場(chǎng)合均可點(diǎn)頭或微笑致意。
【職場(chǎng)禮儀之心理學(xué)定律】：
1、【墨菲定律】當(dāng)你越討厭一個(gè)人時(shí)，他就會(huì)無時(shí)無刻不出現(xiàn)在你的面前;而當(dāng)你想念一個(gè)人時(shí)，翻遍地球都找不到他。
2、【互惠關(guān)系定律】給予就會(huì)被給予，剝奪就會(huì)被剝奪。
【職場(chǎng)禮儀之電話禮儀】：
1、在接聽電話時(shí)你所代表的公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。
2、同時(shí)，也不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來電話的時(shí)間，來電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來開展業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
【職場(chǎng)禮儀之化妝禮儀】：
1、化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。
2、 過度打扮會(huì)讓人感到做作，過于簡(jiǎn)單會(huì)讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會(huì)見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價(jià)。
【職場(chǎng)禮儀之名片禮儀】：
1、遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時(shí)要用雙手，并認(rèn)真看上面的內(nèi)容。
2、如果接下來與對(duì)方談話，不要將名片收起來，應(yīng)該放在桌上，不被壓住，這會(huì)使對(duì)方感覺你很重視他。
3、參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇七
初入職場(chǎng)對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)全新的開始，因此一個(gè)好的規(guī)劃是非常重要的。首先，我們需要認(rèn)真思考和選擇適合自己的職業(yè)方向。這需要我們對(duì)自己有清晰的認(rèn)知，了解自己的興趣、優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)。只有找到適合自己的職業(yè)方向，我們才能保持長(zhǎng)久的激情和動(dòng)力，取得職業(yè)上的成功。
第二段：制定明確的職業(yè)目標(biāo)。
一旦選擇了適合自己的職業(yè)方向，我們需要制定明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)是一個(gè)人職業(yè)道路上的北極星，它指引著我們前進(jìn)的方向。我們應(yīng)該設(shè)定短期、中期和長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)，并且制定具體的實(shí)施計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。同時(shí)，我們要不斷調(diào)整和更新職業(yè)目標(biāo)，因?yàn)槁殘?chǎng)環(huán)境和個(gè)人情況都會(huì)發(fā)生變化。
第三段：不斷積累專業(yè)知識(shí)和技能。
在職場(chǎng)中，專業(yè)知識(shí)和技能是我們成功的基石。所以，我們應(yīng)該持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和積累知識(shí)。這可以通過參加培訓(xùn)課程、讀書、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法等方式實(shí)現(xiàn)。另外，我們還可以通過參與項(xiàng)目和擔(dān)任責(zé)任重大的任務(wù)來提升自己的專業(yè)能力。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化，取得更大的發(fā)展。
第四段：建立良好的人際關(guān)系。
在職場(chǎng)中，人際關(guān)系起著重要的作用。良好的人際關(guān)系可以給我們帶來更多的機(jī)會(huì)和資源，也能提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該主動(dòng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴建立良好的溝通和合作關(guān)系。我們要保持真誠(chéng)、友好和尊重的態(tài)度，善于傾聽和理解他人的需求。另外，我們還可以通過參加行業(yè)活動(dòng)和加入相關(guān)的社交平臺(tái)來擴(kuò)大自己的人際網(wǎng)絡(luò)。
第五段：保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。
職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化多樣的環(huán)境，每個(gè)人都會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和壓力。因此，保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力非常重要。我們要堅(jiān)持努力工作、不斷學(xué)習(xí)，保持樂觀和自信的態(tài)度。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于面對(duì)并尋找解決問題的方法。只有做到這些，我們才能在職場(chǎng)上取得長(zhǎng)期的成功。
結(jié)尾：
初入職場(chǎng)對(duì)于每個(gè)人來說是一個(gè)新的里程碑，它意味著新的開始和新的挑戰(zhàn)。通過清晰的職業(yè)規(guī)劃，明確的職業(yè)目標(biāo)，持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累，良好的人際關(guān)系以及積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，我們可以為自己的職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然職場(chǎng)充滿了不確定性和變化，但只要我們保持著對(duì)未來的熱情和明確的目標(biāo)，并且不斷努力奮斗，我們一定能夠在職場(chǎng)上取得成功。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇八
你曾經(jīng)想過穿著上班服裝的目的是什么嗎?還是大家都這么穿所以我也如法炮制一番總沒錯(cuò)，其實(shí)你還真的錯(cuò)了咧!不同的行業(yè)在穿著上自然會(huì)有它的差異存在，一位從事公關(guān)廣告活動(dòng)的人，他的服裝配色學(xué)問可就需要更慎重于一位辦公室內(nèi)的文書人員。
并不見得穿的花枝招展，別人才會(huì)認(rèn)為你腦子里所裝的東西所說的話才稱為有創(chuàng)意，表演過了火之后，你與在星期五餐廳兼職的牛郎可能沒啥兩樣，也會(huì)被辦公室的同事歸為異類與你劃清界線。但保守過了頭也不是好事，也許內(nèi)心熱情如火的你，因?yàn)橐簧聿坏靡说难b扮，讓辦公室那些美眉忽略了你的存在，是沒有女人愿意跟一位瞧上去就不解風(fēng)情的人約會(huì)吧!粉無趣的。
振奮精神首重
衣服要穿出精神就是得燙的平整，皺巴巴的咸菜干可別拿出來見人，女人總是從一位男人的穿衣品味去猜測(cè)他平日的作息方式，你的客戶及周遭的朋友對(duì)于你的價(jià)值判斷也是八九不離十，男人必備的兩種顏色西裝你一定不可少，沉穩(wěn)的藏青色能表現(xiàn)男人睿智的思維，優(yōu)雅的深灰更能讓你在平實(shí)中自然散發(fā)一份古典品味，對(duì)于社會(huì)新鮮人而言這可不是老氣，而是讓你擺脫不成熟稚氣的外在修飾學(xué)。
每年的春夏季，在正統(tǒng)襯衫及領(lǐng)帶的顏色上多走淡雅的色系，也算是職場(chǎng)新鮮人在下手采買時(shí)，可做為購(gòu)買及搭配的參考。
不過建議您挑選領(lǐng)帶顏色應(yīng)避免過度粉嫩，稍深的色系領(lǐng)帶比較耐看，過淺或過亮眼的色調(diào)容易因?yàn)檫^了當(dāng)季之后就被淘汰出局，不過稍深的綠色系領(lǐng)帶與永不褪流行的藍(lán)色系，創(chuàng)造新貴上班族的特有氣息，此外斜織條紋或細(xì)圓點(diǎn)的花色都是符合長(zhǎng)久的選購(gòu)考慮，灰色、藍(lán)色系都能成為各種顏色襯衫的match組合(如：淡粉紅色襯衫配上灰斜織紋領(lǐng)帶就富有相當(dāng)?shù)幕盍?。
很多大學(xué)生因?yàn)槭莿倓傋叱鲂@，所以進(jìn)入到職場(chǎng)之后也就保持著學(xué)生時(shí)代的穿著習(xí)慣，例如一件體恤衫搭配一條牛仔褲?；蛟S這么穿會(huì)非常的舒服，但是對(duì)于職場(chǎng)老人來說，這種穿著還是顯得不倫不類，不夠職業(yè)化。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇九
新人的著裝風(fēng)格首先要看公司的整體文化氛圍，套裝、皮鞋、公文包雖然是職場(chǎng)的標(biāo)志性穿著，但是不一定就是最適合的裝束。如果老板對(duì)著裝沒有要求，公司職員穿著都很隨意，那么你的嚴(yán)謹(jǐn)裝扮就顯得格格不入。
其實(shí)外企對(duì)著裝的要求也各有不同，日企較嚴(yán)謹(jǐn)，套裝是必不可少的職場(chǎng)配置，而美國(guó)、德國(guó)的企業(yè)則較隨意，你的上司也許會(huì)天天穿著t恤、甚至老實(shí)排在你后面等咖啡，這些都沒有什么。
建議新人在接到錄用通知時(shí)能詳細(xì)咨詢一下關(guān)于著裝的問題，如果老板對(duì)著裝沒有要求，員工們穿著也都很隨意，你大可放心隨大流就可以了。
職業(yè)裝要加入個(gè)性妝飾常有面試考官抱怨一天見到一百套同樣顏色、同樣款式的套裝，眼前的人缺少了大學(xué)生應(yīng)有的朝氣和活力。無論是面試還是職場(chǎng)亮相，在你小心謹(jǐn)慎遵守各項(xiàng)規(guī)則之前，別忘了將個(gè)性的東西加進(jìn)去，這樣的你才會(huì)在職場(chǎng)把握有度，自由成長(zhǎng)。
愛美的女性對(duì)職業(yè)裝多少有些排斥，其實(shí)只要搭配適當(dāng)也可以在細(xì)節(jié)處體現(xiàn)你的個(gè)性。如果一定要穿套裝，可以選擇帶有流蘇或蕾絲花邊的職業(yè)裝以體現(xiàn)時(shí)尚感，或者在素色的套裝上加別致的胸針或佩帶簡(jiǎn)單精致的首飾及絲巾;如果不需要穿套裝也不要在工作時(shí)間打扮得太夸張，會(huì)讓突然到來的客戶、老板及其他女同事覺得不舒服;也可在辦公室放置幾條百搭絲巾以備下班約會(huì)用。
如果是時(shí)尚行業(yè)，如設(shè)計(jì)、攝影工作室等你給人的第一印象應(yīng)該是現(xiàn)代感帶點(diǎn)俏麗的，可以大膽用色，如紫、暗綠、孔雀綠等，甚至可以穿小格套裝。款式的搭配要堅(jiān)持和諧統(tǒng)一原則，比較好的搭配應(yīng)該是流行的黑、白、灰中的一色和彩色系各占一半的搭配比例，配飾不可少，但記住夸張的配飾不適合剛上班的.你。
而寬松行業(yè)如it、廣告業(yè)等則以簡(jiǎn)單有創(chuàng)造力的偏休閑裝為主，個(gè)性在這些行業(yè)更值得尊重，所以要打造富有朝氣和創(chuàng)造力的裝扮，尤其要有親和力，可以選擇白色條紋洋裝+牛仔褲。
至于保險(xiǎn)、金融、銀行、機(jī)關(guān)等理性行業(yè)由于工作性質(zhì)的限制職業(yè)裝要以灰色、黑色、藏藍(lán)等搭配白色為主?？钍缴先绻氵x擇了一件時(shí)尚氣息比較重的上衣，則裙、褲就應(yīng)較普通，反之亦然。記住不要穿一身黑套裝上班，不管是廉價(jià)的還是昂貴的套裝都不利于你與新團(tuán)隊(duì)的快速融合。
面試時(shí)候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領(lǐng)無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時(shí)職業(yè)女性著裝也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。
面試時(shí)職業(yè)女性著裝也不能選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會(huì)給考官太強(qiáng)的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
優(yōu)雅的裙子不論是否為套裝，坐下時(shí)的裙長(zhǎng)絕對(duì)不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防走光，這裙子便有太緊或太短之嫌。
必要的妝容記得把自己打扮得靚麗光鮮，長(zhǎng)發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起?；瘖y是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要準(zhǔn)備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打?qū)颖”〉姆鄣住?BR> 初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十
在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，先要確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。
當(dāng)年比爾-蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾-蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。
鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游?！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎?，，不工作我就會(huì)生病?！崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂。
職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。
如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?，一有獲取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，而常常忽略自身成長(zhǎng)。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長(zhǎng)空間，而技能又沒學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來越快的時(shí)代，在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為，不會(huì)感到工作的快樂，也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感。
如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高，也會(huì)努力做好。對(duì)你來說，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值，幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽(yù)、地位等，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn)，可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn)。
如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以快樂作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過程，就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩。就像鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂，不知不覺中就出了成績(jī)。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力。
不過，現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，采取合適的策略去獲取。
結(jié)合內(nèi)外部因素確定支點(diǎn)。
職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等，又要考慮內(nèi)部因素，諸如能力、專業(yè)知識(shí)、愛好、性格等。
根據(jù)外部因素來確定一個(gè)合適的支點(diǎn)。如果目前知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力儲(chǔ)備豐厚，可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在職場(chǎng)選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，不妨以生存支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡(jiǎn)單的職業(yè)做起，不要好高騖遠(yuǎn)，等待職場(chǎng)修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。
根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個(gè)合適的職業(yè)。職業(yè)選錯(cuò)會(huì)影響成功概率，美國(guó)專家曾做過統(tǒng)計(jì)，內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè)，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代價(jià)?？赏ㄟ^專業(yè)的人才測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。
我們?cè)谧雎殬I(yè)規(guī)劃時(shí)，還要根據(jù)自己的職場(chǎng)修煉程度適時(shí)改變職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)。當(dāng)解決了溫飽問題后，就要將原來的生存支點(diǎn)轉(zhuǎn)移到發(fā)展支點(diǎn)上來，重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。即使目前的工作能獲取高薪，但知識(shí)及技術(shù)含量不高，沒有什么發(fā)展空間，也不該多留戀?；蛘咭耘d趣支點(diǎn)來重新規(guī)劃，找一份原來夢(mèng)寐以求的工作，也許薪酬并不一定比原來高，但只要足以維持體面的生活即可，這是職業(yè)的最高層次。這時(shí)，工作就成為生活中的一種享受。在這個(gè)人才、行業(yè)、知識(shí)快速更新的時(shí)代，只有根據(jù)實(shí)際情況快速轉(zhuǎn)移職業(yè)規(guī)劃的支點(diǎn)，才能立于不敗之地。
人生的目標(biāo)在于追求生活的快樂?？鞓返毓ぷ魇俏覀兊淖非?，而這種快樂并非貧窮的快樂，而是建立在無衣食之憂的基礎(chǔ)之上。老夏還在工作，比爾。蓋茨的錢多得用不完也還在工作。工作對(duì)他們而言并不是為了生存，而是一種快樂，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo)。
愿大家都能從事一份自己喜歡的工作。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十一
關(guān)于車內(nèi)最尊貴的位置是在左后座還是右后座，一直以來是有爭(zhēng)議的。不過由于國(guó)內(nèi)的汽車駕駛艙在左邊，由于下車時(shí)通常是在右面下車比較安全，所以一般車停在酒店門口時(shí)，酒店的服務(wù)生都過來先照顧右后門的賓客。但是，駕駛座后面的位置的確又是遇到碰撞時(shí)全車最安全的座位。
標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：如果你的領(lǐng)導(dǎo)不是外賓或政府要員級(jí)的大boss，建議你還是讓他坐右后座，畢竟下車比較方便。如果是超級(jí)vip，那就把安全等級(jí)放到第一位，讓他坐在左后座。如果你的領(lǐng)導(dǎo)是公職人員，還是讓領(lǐng)導(dǎo)坐在左后座，最大限度的保證安全。如果是一般的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)坐在右后座絕對(duì)沒有問題。至于你的話，如果開車的是專職司機(jī)，你就一起坐在后座陪同領(lǐng)導(dǎo)。
很多時(shí)候在外地有可能是領(lǐng)導(dǎo)的朋友開車過來接你們，這個(gè)時(shí)候你千萬別一屁股坐在副駕駛上，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候前座已經(jīng)成為最尊貴的位置了。讓領(lǐng)導(dǎo)在前座跟朋友聊天，你主動(dòng)退到后排才是符合禮儀的。
如果是你開車去接領(lǐng)導(dǎo)，停車后主動(dòng)下來打開右后座的門，然后用手護(hù)住他的頭部，防止他撞到車頂。要是領(lǐng)導(dǎo)跟他的愛人在一起，你可以讓他們都一起坐在后座。不過，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇坐在副駕駛，以表示對(duì)你的尊重，而讓他的朋友或愛人坐在后座。
如果領(lǐng)導(dǎo)帶著兩個(gè)朋友過來，一般是領(lǐng)導(dǎo)的兩個(gè)朋友坐后座，他坐在副駕駛。
如果三個(gè)平級(jí)的下屬里面有明顯資歷比較深，或者年紀(jì)較大的，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系平時(shí)比較好的，可以主動(dòng)讓他先坐在副駕駛上。如果實(shí)在不好判斷，那你就選擇最慢上車，讓別人來做這個(gè)選擇題。就算你做錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)怪在你頭上。
單位科室一起出去坐旅游大巴，或者坐班車回家時(shí)，你就讓領(lǐng)導(dǎo)先上車，無論他坐在第一排還是第二排，你都默默地坐在他后面的一排，以突出領(lǐng)導(dǎo)的尊貴地位。
安排好了領(lǐng)導(dǎo)的座位，那你應(yīng)該怎么坐呢?這就要分車型而言。
如果是兩排的4座或者5座車型，領(lǐng)導(dǎo)坐在了后排的位置，那么你就主動(dòng)的坐到副駕駛上，沒毛病。如果是7座的商務(wù)車型，那么你就乖乖的坐到最后一排，沒毛病。
當(dāng)然會(huì)有一種特殊情況，如果是領(lǐng)導(dǎo)的朋友開車，那么你就要趕緊打開副駕駛門，讓領(lǐng)導(dǎo)坐在副駕駛跟朋友聊天，你就坐在后排就好了。
如果你的老板坐錯(cuò)了座位，你千萬不要當(dāng)場(chǎng)指出，因?yàn)榇蠹疫€是比較好面子的，這樣反而更加尷尬。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十二
在學(xué)校里，你可以和上鋪撒嬌或者扯淡，在職場(chǎng)可不行，不管你多么可愛溫柔嬌小，長(zhǎng)的楚楚動(dòng)人，撒嬌這事兒都不靠譜。在職場(chǎng)，首先要有一種范兒，但是不要裝的過于職業(yè)化和成熟，會(huì)讓人覺得很假。大部分本科畢業(yè)生都是23歲左右，這個(gè)年紀(jì)的年輕人要活躍而有靈氣，這是一個(gè)青年人該有的感覺，到今天還時(shí)而在辦公室發(fā)瘋，時(shí)而在辦公室兩頭跑來跑去擺造型嚇唬人，這要感謝我同事們對(duì)我的寬容和耐心。話說回來，我說的范兒是一種虛心好學(xué)、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，這能讓你在職場(chǎng)伊始的時(shí)候贏得更多的好感和幫助。
實(shí)習(xí)生以及剛?cè)肼毜男∨笥训暮芏嗳蝿?wù)是在復(fù)印打印當(dāng)中完成，而打印機(jī)上經(jīng)常會(huì)有很多員工打廢了的文字材料卻來不及送進(jìn)碎紙機(jī)中。剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候沒什么資料可以看就把打印機(jī)旁邊大量的廢紙拿來翻看，看了一個(gè)星期之后我就大概知道點(diǎn)皮毛了。注意：公司打廢的紙張可以用來反面打印不重要的資料，然后進(jìn)入碎紙機(jī)。切勿將廢紙帶出公司大門，以免機(jī)密泄露。
找一些專業(yè)的論壇看一下自己所在行業(yè)有什么樣專業(yè)的入門書籍，要每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)半小時(shí)的專業(yè)知識(shí)，雖然很多東西書本和操作是兩回事，但是看多了會(huì)讓自己有良好的工作感覺。但是不要裝牛人來看很厚很難的大部頭書，看不懂不如不看。
剛實(shí)習(xí)的時(shí)候，同事講怎么申請(qǐng)賬單，聽了半天沒明白，但是點(diǎn)點(diǎn)頭說ok。結(jié)果自己回家研究了一年半到前幾天才被逼得學(xué)會(huì)了，這就是下場(chǎng)啊，而幸虧這件事情我平時(shí)不做。而剛?cè)肼毜男⊥瑢W(xué)最害怕被同時(shí)認(rèn)為很笨，所以時(shí)常發(fā)生不懂裝懂，最后延誤了整個(gè)工作的進(jìn)程。開始時(shí)候聽不懂沒人說什么，但是不懂裝懂造成一定后果的時(shí)候就事兒大了。
校園與職場(chǎng)之間有一道分水嶺，我們不可能永遠(yuǎn)呆在校園，但是卻可以徹底進(jìn)入職場(chǎng)。然后對(duì)于我，對(duì)于更多的和我一樣的85后，在我們還分不清這個(gè)花花世界的光怪陸離的時(shí)候，可以高高的站在分水嶺的頂端，不斷的左右看看。也許有一天我們看清楚了自己的內(nèi)心，然后保持著校園里那份樸實(shí)和善良，走進(jìn)這個(gè)時(shí)而陽光時(shí)而暴風(fēng)雪的花花世界。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十三
現(xiàn)在正是大學(xué)生告別校園、走進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，也許大家不會(huì)碰到本文作者的遭遇，但我確信，認(rèn)真地看一看這篇文章，也一定會(huì)有一些好處。
上班第一天。
那一天8:45分，你滿懷希望踏進(jìn)你人生供職第一家公司的大門;。
那一天你收到新員工歡迎郵件，略略有點(diǎn)激動(dòng);。
那一天hr帶你認(rèn)識(shí)部門同事，你逢人便笑;。
那一天午餐雖然是為你舉行的歡迎餐，但你卻插不上話，呆呆的聽著，臉上掛著訕訕的笑;。
那一天你無所事事，不知從何開始，也沒有人手把手教你;。
那一天你不敢看一眼手機(jī)，生怕別人知道你是上班時(shí)間聊天;。
那一天，你終于熬到了下班，看一眼大家還都沒走，只好默默的坐回了座位上;。
上班第二天。
這一天，你依舊算是準(zhǔn)時(shí)的踏進(jìn)公司的大門;。
你的主管開始帶你熟悉工作;。
你努力表現(xiàn)的很積極主動(dòng)，想讓人知道你的聰明好學(xué);。
午餐時(shí)候，一大幫人中間，你依然算是另類，他們聊的也許你知道，只是你還插不上話;。
下午時(shí)分，你好似有點(diǎn)忙碌起來，但依舊一頭霧水，忙歸忙，好似瞎忙;。
你看看周圍的人，都登著qq，于是你也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的聊了那么幾句;。
終于等到下班，你看到有一個(gè)人收拾東西準(zhǔn)備走，于是你也開始收拾東西;。
晚上躺在床上，你依舊做著飛黃騰達(dá)的夢(mèng)，但比前一天卻更快迷糊過去了。
上班第一個(gè)月。
你開始遲到了，你想著反正也不是就你一個(gè)人遲到;。
你和周圍的同事差不多都熟了;。
午餐時(shí)分，他們說的話題你也能插上話了，你們也開始互相吐槽自己的老板了;。
吃完飯回來，你有點(diǎn)困，趴在桌子上還流了幾滴口水小睡了一覺;。
你的qq可以毫無畏懼的登陸了，借著工作需要的名義;。
你還有時(shí)間可以刷刷朋友圈和微博;。
你好像大多時(shí)候很忙，但卻越來越迷茫;。
晚上的時(shí)間，匆匆而過，吃吃飯，打打游戲，上上網(wǎng)，就睡了;。
躺在床上，你也不怎么想將來了，先拿到這個(gè)月工資再說吧。
可能你會(huì)說這絕不是典型的你，但總有那么幾條戳中你。
初入職場(chǎng)的你，上班的第一個(gè)月就以為自己和身邊那些老員工沒什么區(qū)別。
和那些老員工呆在一起，好歹，有什么風(fēng)吹草動(dòng)的，你能第一個(gè)知道吧?
好歹，不至于受氣哇?
但，你錯(cuò)了。你依舊是新的。你和任何一個(gè)人都不一樣。
公司如學(xué)校。一年生，二年生和三年四年五年生，都不同。
看清楚自己的位置，別學(xué)著別人混日子，有些事，你還是最好得做到。
1.溜須拍馬沒用。
給你的上級(jí)端茶倒水，想法設(shè)法知道他生日，然后在他生日時(shí)候給他準(zhǔn)備了禮物;。
諂媚領(lǐng)導(dǎo)穿的某件衣服漂亮極了;。
夸贊某老員工的寶寶非?？蓯?。
這些也無可厚非。但千萬別以為，你把心思操到這上面，就能把一份職位坐的穩(wěn)穩(wěn)的。
事業(yè)也許可行，但企業(yè)單位未必。他們看的是你實(shí)打?qū)嵉哪芰?，而不是一肚子的討巧本事?BR> 2.只管埋頭做事不行。
我的父母，從我得到人生的第一份工作起，就教導(dǎo)我，“好好給人家做?！?。這個(gè)好好給人家做，內(nèi)中蘊(yùn)含了多少她們那輩人的人生的哲理。
我的父母一輩都屬踏實(shí)本分的那代人，他們總認(rèn)為，只要踏實(shí)做了，就一定不會(huì)犯錯(cuò)。
但是我說這樣不行。我不是教你耍小聰明，也不是教你使詐。
踏實(shí)工作是必須的，但你不光要懂得“低頭看路”，還要知道什么時(shí)候該“抬頭看人”。
我們做事要低調(diào)，但要謹(jǐn)慎低調(diào)被人竊取了成果，我們杜絕一味的溜須拍馬，但有時(shí)候也得學(xué)會(huì)必要的察言觀色。
3.要學(xué)會(huì)時(shí)間管理。
你從上小學(xué)開始，一路都有人在你后面追趕著。你進(jìn)步了，大家都會(huì)夸你，你落后了，父母，老師都會(huì)十分戒備，想知道你落后的原因。
但只要你一腳踏入社會(huì)，就沒人再追著你趕著你，只有你自己才能給自己最強(qiáng)勁的向前動(dòng)力。
只顧著埋頭做事，未必能有好的效果。入職第一件事，先學(xué)會(huì)做時(shí)間管理。
安排好自己一天的工作，才能起到事半功倍的作用。否則，你每天又忙又累，但效果甚微。
很緊急又很重要的事情，放在你一天中精力最旺盛的時(shí)候做;。
只是緊急的事情穿插在只是很重要的事情中做;。
筋疲力盡的時(shí)候則可以想想那些不太緊急但卻重要的事情;。
喜歡的事情要和不喜歡的事情穿插做;。
要懂得勞逸結(jié)合;。
4.做對(duì)了是應(yīng)該的，一件事情做得好不代表什么;。
要學(xué)會(huì)即便沒有夸贊，也能孤獨(dú)的前行。
老板的評(píng)價(jià)，的確會(huì)很大程度影響你的工作表現(xiàn)，但不要太依賴贊揚(yáng)。
一旦你身入職場(chǎng)，你就會(huì)知道：
一件事情你做對(duì)了，是應(yīng)該的;。
一件事情你不光做對(duì)還能做的更好，那說明你有一定的能力;。
很多事情你都能想到別人未想到的，并將其做到極致，那你很快便會(huì)得到晉升;。
如果你能將一件事情做到極致，并不能代表什么。如果你依賴的只是別人的夸贊，那這種夸贊不會(huì)延續(xù)太久。它帶給你的只是一時(shí)的滿足，不會(huì)讓你事事要求自己精進(jìn)。
你必須要學(xué)會(huì)自己要求自己。
5.凡事先學(xué)會(huì)自己解決，再問為什么;。
這一點(diǎn)非常重要。
不要把問題拋給你的上級(jí)，比起論述題或問答題，他更喜歡做選擇題。
新入職場(chǎng)的你，可以想一想，遇到問題，你是不是最喜歡問你的上級(jí)該怎么辦?這個(gè)問題可能不光是新人有，很多“老人”也有。
因?yàn)榉e極的去思考問題解決的辦法總比直接張嘴問答案要困難的多。
但是你必須扭轉(zhuǎn)這個(gè)思路?？紤]解決辦法固然很難，但它能既提升你遇到問題的反應(yīng)能力和處變能力，也能讓你的上級(jí)覺得你是個(gè)善于處理問題的員工。
6.有自己的底線和原則，學(xué)會(huì)說“不”
你完全可以說“不”，不用事事都唯唯諾諾的承攬下來。
在接下事情之前，先認(rèn)真分析自己是否可以做到，別一下滿口應(yīng)承。分析其中的利弊，跟派活的人說，“請(qǐng)讓我考慮一下再回復(fù)你”，這并沒什么難的，也別覺得拒絕就不好意思。
作為職場(chǎng)新人，“打雜”是必然的。但你也得通過“打雜”發(fā)現(xiàn)哪些事情是必須做的，哪些能提高自己，哪些是“無用功”。
對(duì)待承擔(dān)這件事，新人有兩個(gè)極端。
第二種：推諉事情，逃避責(zé)任。不該自己做的事堅(jiān)決不碰，連該自己做的事也盡可能推脫;。
這兩種極端都應(yīng)該避免。鼓勵(lì)你凡事考慮，有自己的底線和原則，但不是教你遇到難事能退縮則退縮。
如果可以，選擇比自己能力所及略高的事，能提高自己能力的事，能拓展人際關(guān)系的事，向善的事。
7.要學(xué)會(huì)結(jié)果導(dǎo)向思維;。
別為你做的任何事情找借口。
新入職場(chǎng)的你，可能還一直習(xí)慣從小到大被人教導(dǎo)的“我盡力了”或者“過程比結(jié)果更重要”。本身這樣的話可能沒什么錯(cuò)，只是它不再適用于職場(chǎng)。你需要改改你的觀念。
職場(chǎng)再無盡力一說。沒有人為你的犯的錯(cuò)買單了。
過程已經(jīng)遠(yuǎn)沒有結(jié)果重要。你要扭轉(zhuǎn)思維。
處理每件事情，從結(jié)果出發(fā)，推導(dǎo)過程該如何進(jìn)行，以此確立每一步驟的目標(biāo)。
8.要勤于和善于觀察。
這不是一個(gè)傳幫帶的時(shí)代。嚴(yán)厲的“師傅”出得了“高徒”。
職場(chǎng)節(jié)奏那么快，已經(jīng)鮮少有人能耐心細(xì)致，手把手一步一步教你該如何去做。
作為新人，如果你碰到一個(gè)嚴(yán)厲的“導(dǎo)師”，他可能會(huì)對(duì)你暴跳如雷，也可能會(huì)對(duì)你做的事加以諷刺，不要太介意。如果他不和你說話，也不理你，那你才該從心底里害怕。對(duì)你嚴(yán)厲的那個(gè)人，是對(duì)你負(fù)責(zé)，你一定要認(rèn)真從他那里學(xué)東西。
如果你碰巧遇到的是一個(gè)對(duì)你不聞不問的人，那也沒什么稀奇的。他沒有理由手把手教你。
你要善于觀察。自古學(xué)藝不如偷藝。
9.你還新，不要混;。
想“混日子”，作為職場(chǎng)新人的你，還太稚嫩了一點(diǎn)。
公司里到處都有“老油條”，仗著在公司呆了那么久，好像變成了“百事通”和“包打聽”。你不要學(xué)他們。他們已經(jīng)習(xí)慣了那樣的生活，而你不希望自己未來變成他們。
不要以為你的上級(jí)對(duì)你的工作一無所知。你以為你瞞過了他，匯報(bào)的也能頭頭是道。但其實(shí)你做沒做，心虛不心虛，他全都看在眼里。
只不過，有的上級(jí)習(xí)慣藏而不露，說不定哪天毫無預(yù)兆的開了你，有的上級(jí)喜歡暴跳如雷的揭示你，結(jié)果同樣是炒了你。
總歸結(jié)果都是相同的。如果不想被炒魷魚，不想一眼看到十年后的自己，就收拾收拾自己，千萬別混日子。
10.勿好高騖遠(yuǎn);。
可能你說，這不是你喜歡的工作，這只是你暫時(shí)的過度。
也許你身在前臺(tái)的崗位，希望將來能做到公司管理層。
我不會(huì)告訴你，這事絕不可能。但前提是，你需要把現(xiàn)有手頭的事情做好再說。
我鼓勵(lì)你有遠(yuǎn)大的理想，但你得為之付出努力。
夢(mèng)想絕非空想。做不好本分的工作，一切都免談。
11.別搞混上級(jí)，同事和你關(guān)系;。
上級(jí)就是上級(jí)。套近乎，攀關(guān)系，站隊(duì)沒什么用，如果是企業(yè)，作為新人，他們看的還是你有沒有能力handle你的工作。
同事亦是同事。午餐時(shí)間你隨口說的幾句老板的壞話，可能轉(zhuǎn)天就進(jìn)到來老板的耳朵里。這不是危言聳聽。我絕對(duì)有前車之鑒。
同事不是朋友，無論你覺得你們關(guān)系有多磁，他還是有可能透露你說的每一句話，也許只是無心。只是因?yàn)槟銈兩硖幍氖峭粋€(gè)環(huán)境。
掏心窩子的話，還是說給你的朋友。對(duì)待同事，還是別牢騷滿腹。
12.堅(jiān)持夢(mèng)想。
你應(yīng)該有一個(gè)讓自己為之努力的夢(mèng)想。如果沒有，要去發(fā)現(xiàn)。
堅(jiān)持做好手頭事的同時(shí)，為著這個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)再繼續(xù)做努力。
有正在做的事來保障基本的生活，有夢(mèng)想給自己人生的希望，兩者結(jié)合，缺一不可。
當(dāng)然，如果你正在為之努力的工作就是你的夢(mèng)想最好。
職場(chǎng)新人，總有一天會(huì)變成“老人”。
但當(dāng)你變成“老人”的那一天，能無悔于自己當(dāng)初每天的努力，更能贏得自己和另一批新人的尊重。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十四
天底下自認(rèn)為自己聰明的人很多，事實(shí)上呢？我也不好衡量，畢竟沒有哪家權(quán)威機(jī)構(gòu)客觀統(tǒng)計(jì)過，也就無可求證。所以這個(gè)問題不值得深究。但是，我還是愛談?wù)勱P(guān)于做人的心得，一來自己有待回味總結(jié)，二來大家也可以互相交流，以求共勉。
勤奮。
勤奮在我看來是必不可少的素質(zhì)，作為剛參加工作不久的新人來說，謙虛就不再贅述了，那是最最基礎(chǔ)的，除了謙虛，更重要的是勤奮，不光要把分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要有時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動(dòng)去做些“與己無關(guān)之事”――表面看來的，事實(shí)上沒有什么是與己無關(guān)的，畢竟大家是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了或者是這樣一直堅(jiān)持下去以后，你定能贏來很好的口碑，至少人人都會(huì)覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。
大度。
大度能容容天下難容之事，尚在基層，閱歷也較淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生，無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們自然都顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣，但我想更多的時(shí)候我們應(yīng)該想想虧由何來，氣從何出，多半時(shí)候問題仍是停留在對(duì)事不對(duì)人上，所以事情做得不好，受些批評(píng)是可以接受的，也是應(yīng)該接受的。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的旅途中，步步高升，成就卓越。
圓滑。
有人說，圓滑是一門藝術(shù)，我很認(rèn)同。為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，我們很多時(shí)候都不是靠一個(gè)人的力量就可以解決所有問題的，無論你喜不喜歡，接不接受，你都得與人合作。人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，如果簡(jiǎn)單一點(diǎn)說，我認(rèn)為是解決問題的本事?？傆行┤藥е┍梢牡难酃饪创承┝镯毰鸟R，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不完全贊同，有些時(shí)候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時(shí)間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會(huì)公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，著實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。
實(shí)力。
人做的再好，最多說明你不令人討厭，再好一點(diǎn)是你受大多數(shù)人歡迎，但這并不是就代表你可以勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會(huì)做人是很重要，但那只是個(gè)鋪墊，關(guān)鍵的問題還要回歸到你是不是值得信任，值得委以重托。在這里我還想提一點(diǎn)的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開始時(shí)，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，而久而久之隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的不同，差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開了，很多問題不是說你會(huì)不會(huì)，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會(huì)了，但機(jī)會(huì)不會(huì)給你時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)要的是現(xiàn)在就能幫他把問題解決的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。有實(shí)力就不怕沒有未來。
自己踏入職場(chǎng)也快有半年光景了，我喜歡客觀地看待自己的得失，客觀地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺。我想，暫時(shí)來說，自己做的還算差強(qiáng)人意，盡管有不如意，有做的不夠周到之處，但在人事，在業(yè)務(wù)方面，基本功修煉的還算有些火候，廣泛的人緣，領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，偶爾的委以重任。這些都是我人生旅途中一筆寶貴的財(cái)富，特別是工作生活當(dāng)中遇到的那些對(duì)自己影響頗深的人，在他們身上看到的特質(zhì)，那些成功必備的和被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì)，將使自己終身受益。我很感謝生命中的每一個(gè)人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，甚至感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇一
每年都有數(shù)以萬計(jì)的應(yīng)屆生加入求職大軍中，很多人可能一直到大四的時(shí)候還沒有想過畢業(yè)后要做什么，對(duì)于以后自己進(jìn)入職場(chǎng)還是需要一些制定的職業(yè)規(guī)劃的，下面由本站小編給大家?guī)淼某跞肼殘?chǎng)的職業(yè)規(guī)劃，希望各位客官喜歡!
說到行業(yè)的選擇，你先要拿出自己的畢業(yè)證書來看看你的畢業(yè)專業(yè)是什么?這很大程度上決定你將來從事工作的行業(yè)，比如你學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，那么你很有可能會(huì)找一份it行業(yè)的工作。如果你學(xué)的是土建預(yù)算，那么你很有可能會(huì)在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。當(dāng)然也有很多專業(yè)是各個(gè)行業(yè)都適用的，比如市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、英語、會(huì)計(jì)等等。這個(gè)時(shí)候，選擇一個(gè)你喜歡的行業(yè)就是你面臨的非常重要的選擇。
雖然求職的過程中嚴(yán)令禁止性別歧視，但是很多工作確實(shí)不同性別做起來會(huì)有很大差別。比如在一個(gè)重工業(yè)的企業(yè)里面，女生如果在車間或者一線生產(chǎn)的崗位，她崗位勝任情況通常會(huì)照男生差一些;而像會(huì)計(jì)這樣的崗位，女生又似乎比男生更勝任一些。所以我們要根據(jù)所學(xué)的專業(yè)，結(jié)合求職單位的行業(yè)，預(yù)想一下是否我將來在這家企業(yè)會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，來確定我是否要向這家企業(yè)求職。
其實(shí)同一個(gè)行業(yè)里面，可以選擇的職業(yè)有很多。比如同是it行業(yè)，除了有軟件編程工程師外，還需要軟件調(diào)研人員、軟件銷售人員、軟件測(cè)試人員等等。所以你所學(xué)的專業(yè)可以在這同一個(gè)行業(yè)的幾個(gè)不同職業(yè)中選擇，選擇一個(gè)你適合也喜歡的職業(yè)去應(yīng)聘。
這里面需要講一講不同職業(yè)的不同之處，拿軟件銷售來舉例子，首先你要有一定的軟件專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ)，不然作為一個(gè)技術(shù)型銷售，在與客戶交流時(shí)會(huì)有很多問題會(huì)解答不了。另外就是關(guān)于個(gè)人的喜好和性格特征了。有的人性格外向，善于與人打交道，天生適合做銷售，有的人過于向內(nèi)，和人說話都不敢大聲，這恐怕就不太適合做銷售人員。有的人會(huì)問，我也不知道我的性格適合做什么，不知道和我喜歡的職業(yè)是否吻合。沒關(guān)系，我們現(xiàn)在有一些工具可以輔助你來對(duì)自己進(jìn)行分析，比如mbti職業(yè)性格測(cè)試，就可以測(cè)試出你的性格更適合哪些職業(yè)，網(wǎng)絡(luò)上有很多，你可搜索出來測(cè)試并對(duì)照答案看分析一下。從更科學(xué)的角度來幫你審視自己，解開心中的疑惑。
說過了行業(yè)和職業(yè)，最后我想說說最重要的一點(diǎn)，你的心!也就是你心中對(duì)于職業(yè)的渴望和想法。不要因?yàn)楦杏X這個(gè)行業(yè)更掙錢，那個(gè)職業(yè)更適合我，而委屈了自己的心。
前面提到了或許大學(xué)的時(shí)候你所學(xué)的專業(yè)并不是你喜歡的專業(yè)，有可能是父母之命，也有可能是高考分?jǐn)?shù)失之毫厘，差之千里的無奈。但如果在大學(xué)期間或者在求職過程中如果你發(fā)現(xiàn)了自己真正喜歡的行業(yè)和職業(yè)，我個(gè)人倒建議你可以在初入職場(chǎng)就選擇你的心中所屬。
先從專業(yè)角度來說，工作年限越短，換職業(yè)和行業(yè)的機(jī)會(huì)越大，成本越低。而你在某一行業(yè)或某一職業(yè)深耕淺織了幾年之后，再想換一份新的工作那么難度比你剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)顯然要大很多。另外一點(diǎn)是，一旦開始工作，工作的時(shí)間比休息的時(shí)間長(zhǎng)，與工作打交道的時(shí)候比獨(dú)處的時(shí)間長(zhǎng)，所以選擇自己心里真正喜歡的職業(yè)，就顯得更加可貴和重要了。
我的助理曾經(jīng)跟我說過，她的同學(xué)畢業(yè)后從事了銷售的工作，而她從事了文職的工作，這幾年下來收入差別很大，有些后悔自己當(dāng)初沒有好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我對(duì)她說，工作一開始的選擇很重要，但所有的選擇面臨的是不同的環(huán)境。她可以天天坐在辦公室里朝九晚六，從不出差幾乎不加班;而她的同學(xué)則需要風(fēng)雨兼程為趕赴下一個(gè)客戶的約定而奔波。不同的選擇，不同的路，不必互相羨慕，只要能夠內(nèi)心安然，平和愉快就好。
以上是我對(duì)初入職場(chǎng)的年輕人關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些看法，我認(rèn)為選對(duì)行業(yè)、定準(zhǔn)職業(yè)，拿出自己的執(zhí)著和熱情，一定會(huì)有一條順利的職業(yè)生涯之路!
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇二
第一天進(jìn)公司可以很正式，以后應(yīng)該配合其他人的風(fēng)格，如果大家都很正式穿套裝，你也穿好了。如果其他人隨便，你也要自然一些。注意交流上的細(xì)節(jié)微笑是你最好的武器，微笑可以最直接地得到對(duì)方的好感，也會(huì)意想不到地得到對(duì)方的原諒。
“我特別喜歡新來的那個(gè)同事的微笑，總是很親切很善意的樣子，如果她出點(diǎn)小錯(cuò)誤也不會(huì)責(zé)怪她?！焙蛣e人交往時(shí)一定要注意微笑，不管是已經(jīng)很熟的同事，還是沒見過幾次的陌生同事。說話時(shí)要看著對(duì)方，并且集中精神。
要讓對(duì)方感到你很重視他的意見，很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)，這樣對(duì)方有受到尊敬的感覺。
學(xué)會(huì)主動(dòng)和人打招呼，在電梯或洗手間遇到同事不要刻意回避，盡量先和對(duì)方搭話。千萬不要裝做沒看見把頭低下，給人不愛理人的印象。
會(huì)打電話是第一步，學(xué)會(huì)打電話，這是非常重要的。電話是公司的窗口，很多業(yè)務(wù)的第一次接觸都是通過電話。電話中的禮貌用語千萬不可省略。接電話時(shí)一定要說“你好，這里是×××?！睊祀娫挄r(shí)也要多說幾聲謝謝，再見，非常感謝之類的話，而且說話的聲音不要過大，語氣要堅(jiān)決并且速度應(yīng)比平時(shí)說話快。這樣可以體現(xiàn)你的干練和辦事效率。記住打電話人的名字，如果沒聽清不妨禮貌地再問一遍。如果沒聽清對(duì)方的名字就算了，會(huì)給自己帶來很多麻煩，上司也會(huì)覺得你做事不認(rèn)真。
經(jīng)常在電話機(jī)旁放一些小紙片和筆，為不在辦公室的同事留言。如果要找的人不在，你不要什么都不問就把電話掛掉，要說“對(duì)不起，他不在座位上，你要留言或留下你的電話讓他打過去好嗎?”這樣的你會(huì)給對(duì)方留下良好的印象，也會(huì)給同事留下好印象。
在各種交際活動(dòng)中，交談的禮儀禮節(jié)無非是最基礎(chǔ)的，下面就簡(jiǎn)單介紹一下交談中需注意到的問題：要注意語言文明、語氣誠(chéng)懇、語調(diào)柔和、語速適中、吐字清晰;稱呼要多用尊稱、敬稱，少用愛稱、昵稱、別稱、盡量不要直呼其名。
交談內(nèi)容要使對(duì)方感到自豪、愉快、擅長(zhǎng)和感興趣，要格調(diào)高雅、歡快輕松，不要涉及對(duì)方自身弱點(diǎn)與短處、個(gè)人隱私、庸俗下流和怪力亂神之類的東西及小道消息。
發(fā)問要適時(shí)，要多談大家，少談自己，交談中自吹自擂、說個(gè)沒完、無事不曉、語言刻薄、逢人訴苦、不言不語都是不受歡迎的。談話時(shí)要有禮有節(jié)、盡心傾聽有問必答，不要輕易打斷別人談話或隨便走開，更不能面帶倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈內(nèi)的議論，與異性談話要簡(jiǎn)短、謙讓，爭(zhēng)論有節(jié)制，不要隨意開玩笑。
我們?cè)谏钪?，?yīng)該會(huì)有這樣的體會(huì)，在與自己沒有共同語言的人一起交談時(shí)，總是感到別扭、煩悶。而處在社交中的我們，要想擁有良好的人際關(guān)系，首要的就是要和對(duì)方有共同語言，你要善于找到與對(duì)方共同感興趣的話題，和對(duì)方發(fā)生共鳴。這樣，交談才能夠愉快進(jìn)行，對(duì)方也才樂于與你交談。
那么，如何才能與對(duì)方達(dá)成一種共鳴呢?關(guān)鍵是要和對(duì)方“同步”，選擇一種兩者都感興趣的話題。如果話題選擇得好，可使人有一見如故，相見恨晚之感;如果話題選擇不當(dāng)，便會(huì)導(dǎo)致四目相對(duì)，局促無言的尷尬局面。
尋找共同話題對(duì)于社交的雙方是多么重要。當(dāng)你初次與他人交談時(shí)，首先要解決好的問題便是盡快熟悉對(duì)方，消除陌生。你可以設(shè)法在短時(shí)間里，通過敏銳的觀察初步地了解他：他的發(fā)型，他的服飾，他的領(lǐng)帶，他的煙盒、打火機(jī)，他隨身帶的提包，他說話時(shí)的聲調(diào)及他的眼神等等，都可以給你提供了解他的線索。
當(dāng)然，要想和對(duì)方有“共鳴”，關(guān)鍵是找話題。有人說：“交談中要學(xué)會(huì)沒話找話的本領(lǐng)?！彼^“找話”就是“找話題”。寫文章，有了好題目，往往會(huì)文思泉涌，一揮而就。交談，有了好話題，就能使談話自如。好話題的標(biāo)準(zhǔn)是：至少有一方熟悉，能談;大家感興趣，愛談;有展開探討的余地，好談。
因此，要想使交談?dòng)形兜?，談得投機(jī)，談得其樂融融，雙方就要有一個(gè)共同感興趣的話題，要能夠引起雙方的“共鳴”。只有雙方有了"共鳴"，才能夠溝通得深入、愉快。其實(shí)只要雙方留意，就不難發(fā)現(xiàn)彼此對(duì)某一問題有相同的觀點(diǎn)，在某一方面有共同的愛好和興趣，有某一類大家都關(guān)心的事情。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇三
職場(chǎng)新人最忌諱的就是未看清形勢(shì)就貿(mào)然行動(dòng)，證明自己固然重要，但保存實(shí)力更為明智，還未看清職場(chǎng)的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅僅是一次小小的失敗而已，會(huì)讓上司同事覺得你是一個(gè)自負(fù)并且沒有足夠能力的人。
理解公司的企業(yè)文化。
領(lǐng)會(huì)公司不成文的規(guī)章制度。
員工手冊(cè)上會(huì)有公司的成文規(guī)章制度，但是每個(gè)公司都少不了一些不成文的小原則。雖然是不成文的，但也是至關(guān)重要的.，屬于大家心知肚明的“小秘密”，知道這些“秘密”的最好的辦法就是去問你的同事。偶爾在午餐時(shí)喝了啤酒或者白酒會(huì)導(dǎo)致被辭退嗎?因?yàn)榱鞲卸枰?qǐng)3天以上的病假時(shí)，必須有醫(yī)生的病假條嗎?或者咳嗽到了怎樣嚴(yán)重的程度才能讓老板確信你真的生病了?所有的這些你必須事先弄清楚，而不能靠你的直覺。
請(qǐng)假要三思。
作為一個(gè)新員工，你要需要樹立一個(gè)好的形象———你在很投入地工作。對(duì)于很多外企來說，從你一開始工作，你就有權(quán)享受休假，但不少公司還是希望你在工作半年或者一年之后再休假。認(rèn)真投入工作的職員絕對(duì)上司老板非常喜歡的職員。
人際關(guān)系。
剛進(jìn)公司，除了自身擁有過硬的實(shí)力外，“菜鳥”還得學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，處理好各種人際關(guān)系。剛進(jìn)公司對(duì)很多事情都不熟悉，如果這時(shí)有一個(gè)熟悉公司的同事來告訴你應(yīng)該注意的事情，絕對(duì)會(huì)讓你很多事情都事半功倍。
一旦有事，有人會(huì)來幫助你，哪怕只是為你說上一句話，也會(huì)對(duì)你益處良多。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇四
a發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(zhǎng)也不太短，頭發(fā)干凈整潔，無汗味，沒頭屑，不抹過多的發(fā)膠把頭發(fā)弄得象刺一樣硬。
b發(fā)腳與胡子剃干凈
c涂些護(hù)膚膏，不要讓臉上皮膚太干澀或油光光的。
d襯衣領(lǐng)口整潔，鈕扣扣好。
e耳朵內(nèi)外清潔干凈，鼻孔內(nèi)外清洗干凈。
f領(lǐng)帶平整、端正
g衣、褲袋口整理服貼，不要塞東西造成鼓鼓的感覺，會(huì)破壞整體服裝的形象。
h襯衣袖口可長(zhǎng)出西裝外套的05-1cm，不能過長(zhǎng)，會(huì)顯得格外局促，縛手束腳。
i要經(jīng)常洗手，連手腕也要清洗干凈，可以保持袖口的整潔。
j指甲剪短并精心修理過，手指頭干凈，沒有多余的手指死皮。常用熱水清洗，并擦一些護(hù)手霜，保持手的濕潤(rùn)與柔軟。
k褲子要燙直，折痕清晰。褲型不緊不松，很合身的那種，長(zhǎng)及鞋面。
l鞋底與鞋面?zhèn)韧瑯颖３智鍧?，鞋不能破損，鞋面要擦亮，不要留有碰擦損痕。
m不要忘了拉前拉鏈。
a頭發(fā)保持干凈整潔，有自然光澤，不要太多使用發(fā)膠；發(fā)型大方、高雅、得體，干練，前發(fā)不要遮眼遮臉為好。
b化淡妝、施薄粉、描輕眉，唇淺紅。
c服飾端莊，不要太薄、太透、太露。
d領(lǐng)口干凈，脖子修長(zhǎng)，襯衣領(lǐng)口不能太復(fù)雜、太花俏。
e可佩戴精致的小飾品，如點(diǎn)狀耳環(huán)、細(xì)項(xiàng)鏈等，不要戴太夸張?zhí)怀龅娘椘贰?BR> f公司標(biāo)志佩戴在顯要位置，并把私人飾品取走移開，不能并列佩戴。
g衣袋中只放薄手帕或單張名片之類的物品。
h指甲精心修理過，造型不要太怪，也不能留太長(zhǎng)指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或透明的不要太濃艷。
i工作中著齊膝一步裙或褲裝，裙不要太短，太緊或太長(zhǎng)、太寬松。
j衣褲或裙的表面不能有過分明顯的內(nèi)衣切割痕跡。
k鞋潔凈，款式大方簡(jiǎn)潔，沒有過多裝飾與色彩，中跟為好，跟不能太高太尖，也不能是系帶式的那種男士鞋。
l隨時(shí)捏走吸在衣服上的頭發(fā)。
k絲襪掛破了一定不能再穿，可以在隨身包里備一雙絲襪。
做好職場(chǎng)新鮮人除了要打扮得體外，還要注意待人接物方面的基本禮儀。
在接聽電話時(shí)你所代表的公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。同時(shí)，也不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來電話的時(shí)間，來電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來開展業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)客人來訪時(shí)，你應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或者公共接待區(qū)，并為其送上飲料，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。切記，始終面帶微笑。
遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。如果接下來與對(duì)方談話，不要將名片收起來，應(yīng)該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來，這會(huì)使對(duì)方感覺你很重視他。參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片，不要在會(huì)中擅自與別人交換名片。
介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原則是將級(jí)別低的介紹給級(jí)別高的；將年輕的介紹給年長(zhǎng)的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國(guó)人介紹給外國(guó)人。
愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間不家過長(zhǎng)，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手，同時(shí)不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇五
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷提升，每年都有大批大學(xué)生畢業(yè)投身職場(chǎng)。然而，剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生往往面臨許多挑戰(zhàn)和困惑，不知道該從何入手規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。作為一名剛步入職場(chǎng)不久的年輕人，我深感初入職場(chǎng)規(guī)劃的重要性，并從中得到了一些心得和體會(huì)。
首先，明確職業(yè)目標(biāo)是職場(chǎng)規(guī)劃的首要步驟。作為初入職場(chǎng)的年輕人，我們常常面臨各種機(jī)會(huì)和選擇，往往讓人眼花繚亂。因此，有一個(gè)清晰明確的職業(yè)目標(biāo)是十分重要的。通過認(rèn)真思考和自我評(píng)價(jià)，我們應(yīng)該找到自己的興趣所在和擅長(zhǎng)之處，進(jìn)而確定一個(gè)符合自己特點(diǎn)和能力的職業(yè)目標(biāo)。只有明確了目標(biāo)，我們才能更有針對(duì)性地制定計(jì)劃，并為之努力奮斗。
其次，拓寬知識(shí)面和技能是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。初入職場(chǎng)的我們往往對(duì)各個(gè)行業(yè)都不夠了解，無法準(zhǔn)確判斷自己的發(fā)展方向。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地去了解各個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及就業(yè)前景?？梢酝ㄟ^閱讀專業(yè)書籍、參加行業(yè)講座、進(jìn)行校企交流等方式，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自己的眼界和見識(shí)。此外，我們還應(yīng)該不斷提升自己的技能，以適應(yīng)職場(chǎng)中不斷變化的需求。無論是專業(yè)技能還是軟實(shí)力，都需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升。只有不斷地完善自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
再次，積極主動(dòng)參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的有效途徑。紙上得來終覺淺，實(shí)踐才能出真知。只有親身經(jīng)歷過工作的環(huán)境和氛圍，才能更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并對(duì)是否適合某個(gè)行業(yè)有更深刻的認(rèn)知。與此同時(shí)，實(shí)習(xí)也是拓寬人脈和擴(kuò)大人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)過程中，我們可以與各個(gè)行業(yè)的從業(yè)者進(jìn)行交流和溝通，了解他們的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和見解。這對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去實(shí)踐和鍛煉自己。
最后，堅(jiān)持自我反思和調(diào)整是職場(chǎng)規(guī)劃中不可或缺的一環(huán)。職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方，我們需要不斷地反思和調(diào)整自己，以適應(yīng)職場(chǎng)的需求。在職場(chǎng)中，我們會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)，可能會(huì)遇到工作上的瓶頸或者是人際關(guān)系的問題。這時(shí)，我們需要保持謙虛和自信，勇于接受反思，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在職場(chǎng)中，爭(zhēng)取與他人建立良好的合作關(guān)系也是很重要的。通過不斷地反思和調(diào)整，我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展變化，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
初入職場(chǎng)對(duì)于每一位大學(xué)生來說都是一次重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。通過明確職業(yè)目標(biāo)、拓寬知識(shí)面和技能、積極參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)、堅(jiān)持自我反思和調(diào)整等措施，我們可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。只要肯付出努力，相信每個(gè)初入職場(chǎng)的年輕人都會(huì)在職場(chǎng)中取得出色的表現(xiàn)。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇六
【職場(chǎng)禮儀之面試禮儀】：
1、面試的時(shí)候，除非你要應(yīng)聘的是銀行、保險(xiǎn)、國(guó)企、政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，否則沒必要非穿正裝不可。
2、面試時(shí)不怕包內(nèi)空，就怕腦袋空!面試之前，多了解所要應(yīng)聘的企業(yè)或崗位，做到有備而來。
3、工作后，只要你穿的得體、大方、整潔，沒有人會(huì)拿這個(gè)問題刁難你的。
【職場(chǎng)禮儀之如何與領(lǐng)導(dǎo)相處】：
1.尊敬上司;
2.了解上司脾性;
3.工作永遠(yuǎn)第一位;
4.理解、體諒上司，盡力協(xié)作工作;
5.態(tài)度大方、言行有理;
6.保持獨(dú)立人格，距離就是美;
7.學(xué)會(huì)適時(shí)贊揚(yáng)，但不吹捧獻(xiàn)媚。
【職場(chǎng)禮儀之酒文化】：
1、上司相互喝完后才輪到自己敬酒;
2、敬酒一定要站起，雙手舉杯;
3、可以多人敬一人，決不可一人敬多人;
4、自己敬別人，切不可比對(duì)方喝得少;
6、自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人;
7、沒有特殊人物在場(chǎng)，碰酒最好按時(shí)針順序;
8、碰杯，敬酒，要有說詞。
【職場(chǎng)禮儀之腕表禮儀】：
1、在社交場(chǎng)合，佩戴手表，通常意味著時(shí)間觀念強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);而不戴手表的人，或是動(dòng)輒向他人詢問時(shí)間的人，則總會(huì)令人嗤之以鼻，因?yàn)檫@多表明其時(shí)間觀念不強(qiáng)。
2、職場(chǎng)中的你，記得給自己佩戴合適的手表吧，別再動(dòng)不動(dòng)就拿出手機(jī)來看時(shí)間了哦。
【職場(chǎng)禮儀之咖啡文化】：
1、正宗的咖啡是不放糖的，但你可以根據(jù)自己的口味或習(xí)慣加糖或奶精
2、喝咖啡時(shí)會(huì)使用小勺子，值得注意的是，那個(gè)小勺子的作用只有一個(gè)，就是攪拌咖啡，所以千萬不要用它來舀咖啡喝，喝咖啡的時(shí)候，要將小勺子拿出來，左手拿關(guān)杯托，右手直接端著杯子喝。
【職場(chǎng)禮儀之禁忌匯總】：
1、直呼老板名字;
2、以「高分貝」講私人電話;
3、開會(huì)不關(guān)手機(jī);
4、讓老板提重物;
5、稱呼自己為「某先生/某小姐」;
6、對(duì)「自己人」才注意禮貌;
7、看高不看低，只跟老板打招呼;
8、想穿什么就穿什么。
【職場(chǎng)禮儀之點(diǎn)頭禮】：
微微地點(diǎn)頭，以對(duì)人表示禮貌
適用于比較隨便的場(chǎng)合，如：在路上行走，或是在公共場(chǎng)所與熟人相遇，無須駐足長(zhǎng)談時(shí)，可行點(diǎn)頭禮。還可以隨之說些問候的話。
3、與相識(shí)者在同一場(chǎng)合多次見面，只點(diǎn)頭致意即可。對(duì)一面之交的朋友或不相識(shí)者，在社交場(chǎng)合均可點(diǎn)頭或微笑致意。
【職場(chǎng)禮儀之心理學(xué)定律】：
1、【墨菲定律】當(dāng)你越討厭一個(gè)人時(shí)，他就會(huì)無時(shí)無刻不出現(xiàn)在你的面前;而當(dāng)你想念一個(gè)人時(shí)，翻遍地球都找不到他。
2、【互惠關(guān)系定律】給予就會(huì)被給予，剝奪就會(huì)被剝奪。
【職場(chǎng)禮儀之電話禮儀】：
1、在接聽電話時(shí)你所代表的公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。
2、同時(shí)，也不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來電話的時(shí)間，來電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來開展業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
【職場(chǎng)禮儀之化妝禮儀】：
1、化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。
2、 過度打扮會(huì)讓人感到做作，過于簡(jiǎn)單會(huì)讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會(huì)見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價(jià)。
【職場(chǎng)禮儀之名片禮儀】：
1、遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時(shí)要用雙手，并認(rèn)真看上面的內(nèi)容。
2、如果接下來與對(duì)方談話，不要將名片收起來，應(yīng)該放在桌上，不被壓住，這會(huì)使對(duì)方感覺你很重視他。
3、參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇七
初入職場(chǎng)對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)全新的開始，因此一個(gè)好的規(guī)劃是非常重要的。首先，我們需要認(rèn)真思考和選擇適合自己的職業(yè)方向。這需要我們對(duì)自己有清晰的認(rèn)知，了解自己的興趣、優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)。只有找到適合自己的職業(yè)方向，我們才能保持長(zhǎng)久的激情和動(dòng)力，取得職業(yè)上的成功。
第二段：制定明確的職業(yè)目標(biāo)。
一旦選擇了適合自己的職業(yè)方向，我們需要制定明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)是一個(gè)人職業(yè)道路上的北極星，它指引著我們前進(jìn)的方向。我們應(yīng)該設(shè)定短期、中期和長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)，并且制定具體的實(shí)施計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。同時(shí)，我們要不斷調(diào)整和更新職業(yè)目標(biāo)，因?yàn)槁殘?chǎng)環(huán)境和個(gè)人情況都會(huì)發(fā)生變化。
第三段：不斷積累專業(yè)知識(shí)和技能。
在職場(chǎng)中，專業(yè)知識(shí)和技能是我們成功的基石。所以，我們應(yīng)該持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和積累知識(shí)。這可以通過參加培訓(xùn)課程、讀書、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法等方式實(shí)現(xiàn)。另外，我們還可以通過參與項(xiàng)目和擔(dān)任責(zé)任重大的任務(wù)來提升自己的專業(yè)能力。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化，取得更大的發(fā)展。
第四段：建立良好的人際關(guān)系。
在職場(chǎng)中，人際關(guān)系起著重要的作用。良好的人際關(guān)系可以給我們帶來更多的機(jī)會(huì)和資源，也能提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該主動(dòng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴建立良好的溝通和合作關(guān)系。我們要保持真誠(chéng)、友好和尊重的態(tài)度，善于傾聽和理解他人的需求。另外，我們還可以通過參加行業(yè)活動(dòng)和加入相關(guān)的社交平臺(tái)來擴(kuò)大自己的人際網(wǎng)絡(luò)。
第五段：保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。
職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化多樣的環(huán)境，每個(gè)人都會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和壓力。因此，保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力非常重要。我們要堅(jiān)持努力工作、不斷學(xué)習(xí)，保持樂觀和自信的態(tài)度。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于面對(duì)并尋找解決問題的方法。只有做到這些，我們才能在職場(chǎng)上取得長(zhǎng)期的成功。
結(jié)尾：
初入職場(chǎng)對(duì)于每個(gè)人來說是一個(gè)新的里程碑，它意味著新的開始和新的挑戰(zhàn)。通過清晰的職業(yè)規(guī)劃，明確的職業(yè)目標(biāo)，持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累，良好的人際關(guān)系以及積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，我們可以為自己的職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然職場(chǎng)充滿了不確定性和變化，但只要我們保持著對(duì)未來的熱情和明確的目標(biāo)，并且不斷努力奮斗，我們一定能夠在職場(chǎng)上取得成功。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇八
你曾經(jīng)想過穿著上班服裝的目的是什么嗎?還是大家都這么穿所以我也如法炮制一番總沒錯(cuò)，其實(shí)你還真的錯(cuò)了咧!不同的行業(yè)在穿著上自然會(huì)有它的差異存在，一位從事公關(guān)廣告活動(dòng)的人，他的服裝配色學(xué)問可就需要更慎重于一位辦公室內(nèi)的文書人員。
并不見得穿的花枝招展，別人才會(huì)認(rèn)為你腦子里所裝的東西所說的話才稱為有創(chuàng)意，表演過了火之后，你與在星期五餐廳兼職的牛郎可能沒啥兩樣，也會(huì)被辦公室的同事歸為異類與你劃清界線。但保守過了頭也不是好事，也許內(nèi)心熱情如火的你，因?yàn)橐簧聿坏靡说难b扮，讓辦公室那些美眉忽略了你的存在，是沒有女人愿意跟一位瞧上去就不解風(fēng)情的人約會(huì)吧!粉無趣的。
振奮精神首重
衣服要穿出精神就是得燙的平整，皺巴巴的咸菜干可別拿出來見人，女人總是從一位男人的穿衣品味去猜測(cè)他平日的作息方式，你的客戶及周遭的朋友對(duì)于你的價(jià)值判斷也是八九不離十，男人必備的兩種顏色西裝你一定不可少，沉穩(wěn)的藏青色能表現(xiàn)男人睿智的思維，優(yōu)雅的深灰更能讓你在平實(shí)中自然散發(fā)一份古典品味，對(duì)于社會(huì)新鮮人而言這可不是老氣，而是讓你擺脫不成熟稚氣的外在修飾學(xué)。
每年的春夏季，在正統(tǒng)襯衫及領(lǐng)帶的顏色上多走淡雅的色系，也算是職場(chǎng)新鮮人在下手采買時(shí)，可做為購(gòu)買及搭配的參考。
不過建議您挑選領(lǐng)帶顏色應(yīng)避免過度粉嫩，稍深的色系領(lǐng)帶比較耐看，過淺或過亮眼的色調(diào)容易因?yàn)檫^了當(dāng)季之后就被淘汰出局，不過稍深的綠色系領(lǐng)帶與永不褪流行的藍(lán)色系，創(chuàng)造新貴上班族的特有氣息，此外斜織條紋或細(xì)圓點(diǎn)的花色都是符合長(zhǎng)久的選購(gòu)考慮，灰色、藍(lán)色系都能成為各種顏色襯衫的match組合(如：淡粉紅色襯衫配上灰斜織紋領(lǐng)帶就富有相當(dāng)?shù)幕盍?。
很多大學(xué)生因?yàn)槭莿倓傋叱鲂@，所以進(jìn)入到職場(chǎng)之后也就保持著學(xué)生時(shí)代的穿著習(xí)慣，例如一件體恤衫搭配一條牛仔褲?；蛟S這么穿會(huì)非常的舒服，但是對(duì)于職場(chǎng)老人來說，這種穿著還是顯得不倫不類，不夠職業(yè)化。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇九
新人的著裝風(fēng)格首先要看公司的整體文化氛圍，套裝、皮鞋、公文包雖然是職場(chǎng)的標(biāo)志性穿著，但是不一定就是最適合的裝束。如果老板對(duì)著裝沒有要求，公司職員穿著都很隨意，那么你的嚴(yán)謹(jǐn)裝扮就顯得格格不入。
其實(shí)外企對(duì)著裝的要求也各有不同，日企較嚴(yán)謹(jǐn)，套裝是必不可少的職場(chǎng)配置，而美國(guó)、德國(guó)的企業(yè)則較隨意，你的上司也許會(huì)天天穿著t恤、甚至老實(shí)排在你后面等咖啡，這些都沒有什么。
建議新人在接到錄用通知時(shí)能詳細(xì)咨詢一下關(guān)于著裝的問題，如果老板對(duì)著裝沒有要求，員工們穿著也都很隨意，你大可放心隨大流就可以了。
職業(yè)裝要加入個(gè)性妝飾常有面試考官抱怨一天見到一百套同樣顏色、同樣款式的套裝，眼前的人缺少了大學(xué)生應(yīng)有的朝氣和活力。無論是面試還是職場(chǎng)亮相，在你小心謹(jǐn)慎遵守各項(xiàng)規(guī)則之前，別忘了將個(gè)性的東西加進(jìn)去，這樣的你才會(huì)在職場(chǎng)把握有度，自由成長(zhǎng)。
愛美的女性對(duì)職業(yè)裝多少有些排斥，其實(shí)只要搭配適當(dāng)也可以在細(xì)節(jié)處體現(xiàn)你的個(gè)性。如果一定要穿套裝，可以選擇帶有流蘇或蕾絲花邊的職業(yè)裝以體現(xiàn)時(shí)尚感，或者在素色的套裝上加別致的胸針或佩帶簡(jiǎn)單精致的首飾及絲巾;如果不需要穿套裝也不要在工作時(shí)間打扮得太夸張，會(huì)讓突然到來的客戶、老板及其他女同事覺得不舒服;也可在辦公室放置幾條百搭絲巾以備下班約會(huì)用。
如果是時(shí)尚行業(yè)，如設(shè)計(jì)、攝影工作室等你給人的第一印象應(yīng)該是現(xiàn)代感帶點(diǎn)俏麗的，可以大膽用色，如紫、暗綠、孔雀綠等，甚至可以穿小格套裝。款式的搭配要堅(jiān)持和諧統(tǒng)一原則，比較好的搭配應(yīng)該是流行的黑、白、灰中的一色和彩色系各占一半的搭配比例，配飾不可少，但記住夸張的配飾不適合剛上班的.你。
而寬松行業(yè)如it、廣告業(yè)等則以簡(jiǎn)單有創(chuàng)造力的偏休閑裝為主，個(gè)性在這些行業(yè)更值得尊重，所以要打造富有朝氣和創(chuàng)造力的裝扮，尤其要有親和力，可以選擇白色條紋洋裝+牛仔褲。
至于保險(xiǎn)、金融、銀行、機(jī)關(guān)等理性行業(yè)由于工作性質(zhì)的限制職業(yè)裝要以灰色、黑色、藏藍(lán)等搭配白色為主?？钍缴先绻氵x擇了一件時(shí)尚氣息比較重的上衣，則裙、褲就應(yīng)較普通，反之亦然。記住不要穿一身黑套裝上班，不管是廉價(jià)的還是昂貴的套裝都不利于你與新團(tuán)隊(duì)的快速融合。
面試時(shí)候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領(lǐng)無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時(shí)職業(yè)女性著裝也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。
面試時(shí)職業(yè)女性著裝也不能選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會(huì)給考官太強(qiáng)的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
優(yōu)雅的裙子不論是否為套裝，坐下時(shí)的裙長(zhǎng)絕對(duì)不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防走光，這裙子便有太緊或太短之嫌。
必要的妝容記得把自己打扮得靚麗光鮮，長(zhǎng)發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起?；瘖y是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要準(zhǔn)備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打?qū)颖”〉姆鄣住?BR> 初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十
在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，先要確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。
當(dāng)年比爾-蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾-蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。
鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游?！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎?，，不工作我就會(huì)生病?！崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂。
職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。
如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?，一有獲取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，而常常忽略自身成長(zhǎng)。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長(zhǎng)空間，而技能又沒學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來越快的時(shí)代，在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為，不會(huì)感到工作的快樂，也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感。
如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高，也會(huì)努力做好。對(duì)你來說，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值，幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽(yù)、地位等，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn)，可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn)。
如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以快樂作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過程，就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩。就像鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂，不知不覺中就出了成績(jī)。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力。
不過，現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，采取合適的策略去獲取。
結(jié)合內(nèi)外部因素確定支點(diǎn)。
職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等，又要考慮內(nèi)部因素，諸如能力、專業(yè)知識(shí)、愛好、性格等。
根據(jù)外部因素來確定一個(gè)合適的支點(diǎn)。如果目前知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力儲(chǔ)備豐厚，可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在職場(chǎng)選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，不妨以生存支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡(jiǎn)單的職業(yè)做起，不要好高騖遠(yuǎn)，等待職場(chǎng)修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。
根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個(gè)合適的職業(yè)。職業(yè)選錯(cuò)會(huì)影響成功概率，美國(guó)專家曾做過統(tǒng)計(jì)，內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè)，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代價(jià)?？赏ㄟ^專業(yè)的人才測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。
我們?cè)谧雎殬I(yè)規(guī)劃時(shí)，還要根據(jù)自己的職場(chǎng)修煉程度適時(shí)改變職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)。當(dāng)解決了溫飽問題后，就要將原來的生存支點(diǎn)轉(zhuǎn)移到發(fā)展支點(diǎn)上來，重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。即使目前的工作能獲取高薪，但知識(shí)及技術(shù)含量不高，沒有什么發(fā)展空間，也不該多留戀?；蛘咭耘d趣支點(diǎn)來重新規(guī)劃，找一份原來夢(mèng)寐以求的工作，也許薪酬并不一定比原來高，但只要足以維持體面的生活即可，這是職業(yè)的最高層次。這時(shí)，工作就成為生活中的一種享受。在這個(gè)人才、行業(yè)、知識(shí)快速更新的時(shí)代，只有根據(jù)實(shí)際情況快速轉(zhuǎn)移職業(yè)規(guī)劃的支點(diǎn)，才能立于不敗之地。
人生的目標(biāo)在于追求生活的快樂?？鞓返毓ぷ魇俏覀兊淖非?，而這種快樂并非貧窮的快樂，而是建立在無衣食之憂的基礎(chǔ)之上。老夏還在工作，比爾。蓋茨的錢多得用不完也還在工作。工作對(duì)他們而言并不是為了生存，而是一種快樂，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo)。
愿大家都能從事一份自己喜歡的工作。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十一
關(guān)于車內(nèi)最尊貴的位置是在左后座還是右后座，一直以來是有爭(zhēng)議的。不過由于國(guó)內(nèi)的汽車駕駛艙在左邊，由于下車時(shí)通常是在右面下車比較安全，所以一般車停在酒店門口時(shí)，酒店的服務(wù)生都過來先照顧右后門的賓客。但是，駕駛座后面的位置的確又是遇到碰撞時(shí)全車最安全的座位。
標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：如果你的領(lǐng)導(dǎo)不是外賓或政府要員級(jí)的大boss，建議你還是讓他坐右后座，畢竟下車比較方便。如果是超級(jí)vip，那就把安全等級(jí)放到第一位，讓他坐在左后座。如果你的領(lǐng)導(dǎo)是公職人員，還是讓領(lǐng)導(dǎo)坐在左后座，最大限度的保證安全。如果是一般的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)坐在右后座絕對(duì)沒有問題。至于你的話，如果開車的是專職司機(jī)，你就一起坐在后座陪同領(lǐng)導(dǎo)。
很多時(shí)候在外地有可能是領(lǐng)導(dǎo)的朋友開車過來接你們，這個(gè)時(shí)候你千萬別一屁股坐在副駕駛上，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候前座已經(jīng)成為最尊貴的位置了。讓領(lǐng)導(dǎo)在前座跟朋友聊天，你主動(dòng)退到后排才是符合禮儀的。
如果是你開車去接領(lǐng)導(dǎo)，停車后主動(dòng)下來打開右后座的門，然后用手護(hù)住他的頭部，防止他撞到車頂。要是領(lǐng)導(dǎo)跟他的愛人在一起，你可以讓他們都一起坐在后座。不過，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇坐在副駕駛，以表示對(duì)你的尊重，而讓他的朋友或愛人坐在后座。
如果領(lǐng)導(dǎo)帶著兩個(gè)朋友過來，一般是領(lǐng)導(dǎo)的兩個(gè)朋友坐后座，他坐在副駕駛。
如果三個(gè)平級(jí)的下屬里面有明顯資歷比較深，或者年紀(jì)較大的，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系平時(shí)比較好的，可以主動(dòng)讓他先坐在副駕駛上。如果實(shí)在不好判斷，那你就選擇最慢上車，讓別人來做這個(gè)選擇題。就算你做錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)怪在你頭上。
單位科室一起出去坐旅游大巴，或者坐班車回家時(shí)，你就讓領(lǐng)導(dǎo)先上車，無論他坐在第一排還是第二排，你都默默地坐在他后面的一排，以突出領(lǐng)導(dǎo)的尊貴地位。
安排好了領(lǐng)導(dǎo)的座位，那你應(yīng)該怎么坐呢?這就要分車型而言。
如果是兩排的4座或者5座車型，領(lǐng)導(dǎo)坐在了后排的位置，那么你就主動(dòng)的坐到副駕駛上，沒毛病。如果是7座的商務(wù)車型，那么你就乖乖的坐到最后一排，沒毛病。
當(dāng)然會(huì)有一種特殊情況，如果是領(lǐng)導(dǎo)的朋友開車，那么你就要趕緊打開副駕駛門，讓領(lǐng)導(dǎo)坐在副駕駛跟朋友聊天，你就坐在后排就好了。
如果你的老板坐錯(cuò)了座位，你千萬不要當(dāng)場(chǎng)指出，因?yàn)榇蠹疫€是比較好面子的，這樣反而更加尷尬。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十二
在學(xué)校里，你可以和上鋪撒嬌或者扯淡，在職場(chǎng)可不行，不管你多么可愛溫柔嬌小，長(zhǎng)的楚楚動(dòng)人，撒嬌這事兒都不靠譜。在職場(chǎng)，首先要有一種范兒，但是不要裝的過于職業(yè)化和成熟，會(huì)讓人覺得很假。大部分本科畢業(yè)生都是23歲左右，這個(gè)年紀(jì)的年輕人要活躍而有靈氣，這是一個(gè)青年人該有的感覺，到今天還時(shí)而在辦公室發(fā)瘋，時(shí)而在辦公室兩頭跑來跑去擺造型嚇唬人，這要感謝我同事們對(duì)我的寬容和耐心。話說回來，我說的范兒是一種虛心好學(xué)、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，這能讓你在職場(chǎng)伊始的時(shí)候贏得更多的好感和幫助。
實(shí)習(xí)生以及剛?cè)肼毜男∨笥训暮芏嗳蝿?wù)是在復(fù)印打印當(dāng)中完成，而打印機(jī)上經(jīng)常會(huì)有很多員工打廢了的文字材料卻來不及送進(jìn)碎紙機(jī)中。剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候沒什么資料可以看就把打印機(jī)旁邊大量的廢紙拿來翻看，看了一個(gè)星期之后我就大概知道點(diǎn)皮毛了。注意：公司打廢的紙張可以用來反面打印不重要的資料，然后進(jìn)入碎紙機(jī)。切勿將廢紙帶出公司大門，以免機(jī)密泄露。
找一些專業(yè)的論壇看一下自己所在行業(yè)有什么樣專業(yè)的入門書籍，要每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)半小時(shí)的專業(yè)知識(shí)，雖然很多東西書本和操作是兩回事，但是看多了會(huì)讓自己有良好的工作感覺。但是不要裝牛人來看很厚很難的大部頭書，看不懂不如不看。
剛實(shí)習(xí)的時(shí)候，同事講怎么申請(qǐng)賬單，聽了半天沒明白，但是點(diǎn)點(diǎn)頭說ok。結(jié)果自己回家研究了一年半到前幾天才被逼得學(xué)會(huì)了，這就是下場(chǎng)啊，而幸虧這件事情我平時(shí)不做。而剛?cè)肼毜男⊥瑢W(xué)最害怕被同時(shí)認(rèn)為很笨，所以時(shí)常發(fā)生不懂裝懂，最后延誤了整個(gè)工作的進(jìn)程。開始時(shí)候聽不懂沒人說什么，但是不懂裝懂造成一定后果的時(shí)候就事兒大了。
校園與職場(chǎng)之間有一道分水嶺，我們不可能永遠(yuǎn)呆在校園，但是卻可以徹底進(jìn)入職場(chǎng)。然后對(duì)于我，對(duì)于更多的和我一樣的85后，在我們還分不清這個(gè)花花世界的光怪陸離的時(shí)候，可以高高的站在分水嶺的頂端，不斷的左右看看。也許有一天我們看清楚了自己的內(nèi)心，然后保持著校園里那份樸實(shí)和善良，走進(jìn)這個(gè)時(shí)而陽光時(shí)而暴風(fēng)雪的花花世界。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十三
現(xiàn)在正是大學(xué)生告別校園、走進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，也許大家不會(huì)碰到本文作者的遭遇，但我確信，認(rèn)真地看一看這篇文章，也一定會(huì)有一些好處。
上班第一天。
那一天8:45分，你滿懷希望踏進(jìn)你人生供職第一家公司的大門;。
那一天你收到新員工歡迎郵件，略略有點(diǎn)激動(dòng);。
那一天hr帶你認(rèn)識(shí)部門同事，你逢人便笑;。
那一天午餐雖然是為你舉行的歡迎餐，但你卻插不上話，呆呆的聽著，臉上掛著訕訕的笑;。
那一天你無所事事，不知從何開始，也沒有人手把手教你;。
那一天你不敢看一眼手機(jī)，生怕別人知道你是上班時(shí)間聊天;。
那一天，你終于熬到了下班，看一眼大家還都沒走，只好默默的坐回了座位上;。
上班第二天。
這一天，你依舊算是準(zhǔn)時(shí)的踏進(jìn)公司的大門;。
你的主管開始帶你熟悉工作;。
你努力表現(xiàn)的很積極主動(dòng)，想讓人知道你的聰明好學(xué);。
午餐時(shí)候，一大幫人中間，你依然算是另類，他們聊的也許你知道，只是你還插不上話;。
下午時(shí)分，你好似有點(diǎn)忙碌起來，但依舊一頭霧水，忙歸忙，好似瞎忙;。
你看看周圍的人，都登著qq，于是你也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的聊了那么幾句;。
終于等到下班，你看到有一個(gè)人收拾東西準(zhǔn)備走，于是你也開始收拾東西;。
晚上躺在床上，你依舊做著飛黃騰達(dá)的夢(mèng)，但比前一天卻更快迷糊過去了。
上班第一個(gè)月。
你開始遲到了，你想著反正也不是就你一個(gè)人遲到;。
你和周圍的同事差不多都熟了;。
午餐時(shí)分，他們說的話題你也能插上話了，你們也開始互相吐槽自己的老板了;。
吃完飯回來，你有點(diǎn)困，趴在桌子上還流了幾滴口水小睡了一覺;。
你的qq可以毫無畏懼的登陸了，借著工作需要的名義;。
你還有時(shí)間可以刷刷朋友圈和微博;。
你好像大多時(shí)候很忙，但卻越來越迷茫;。
晚上的時(shí)間，匆匆而過，吃吃飯，打打游戲，上上網(wǎng)，就睡了;。
躺在床上，你也不怎么想將來了，先拿到這個(gè)月工資再說吧。
可能你會(huì)說這絕不是典型的你，但總有那么幾條戳中你。
初入職場(chǎng)的你，上班的第一個(gè)月就以為自己和身邊那些老員工沒什么區(qū)別。
和那些老員工呆在一起，好歹，有什么風(fēng)吹草動(dòng)的，你能第一個(gè)知道吧?
好歹，不至于受氣哇?
但，你錯(cuò)了。你依舊是新的。你和任何一個(gè)人都不一樣。
公司如學(xué)校。一年生，二年生和三年四年五年生，都不同。
看清楚自己的位置，別學(xué)著別人混日子，有些事，你還是最好得做到。
1.溜須拍馬沒用。
給你的上級(jí)端茶倒水，想法設(shè)法知道他生日，然后在他生日時(shí)候給他準(zhǔn)備了禮物;。
諂媚領(lǐng)導(dǎo)穿的某件衣服漂亮極了;。
夸贊某老員工的寶寶非?？蓯?。
這些也無可厚非。但千萬別以為，你把心思操到這上面，就能把一份職位坐的穩(wěn)穩(wěn)的。
事業(yè)也許可行，但企業(yè)單位未必。他們看的是你實(shí)打?qū)嵉哪芰?，而不是一肚子的討巧本事?BR> 2.只管埋頭做事不行。
我的父母，從我得到人生的第一份工作起，就教導(dǎo)我，“好好給人家做?！?。這個(gè)好好給人家做，內(nèi)中蘊(yùn)含了多少她們那輩人的人生的哲理。
我的父母一輩都屬踏實(shí)本分的那代人，他們總認(rèn)為，只要踏實(shí)做了，就一定不會(huì)犯錯(cuò)。
但是我說這樣不行。我不是教你耍小聰明，也不是教你使詐。
踏實(shí)工作是必須的，但你不光要懂得“低頭看路”，還要知道什么時(shí)候該“抬頭看人”。
我們做事要低調(diào)，但要謹(jǐn)慎低調(diào)被人竊取了成果，我們杜絕一味的溜須拍馬，但有時(shí)候也得學(xué)會(huì)必要的察言觀色。
3.要學(xué)會(huì)時(shí)間管理。
你從上小學(xué)開始，一路都有人在你后面追趕著。你進(jìn)步了，大家都會(huì)夸你，你落后了，父母，老師都會(huì)十分戒備，想知道你落后的原因。
但只要你一腳踏入社會(huì)，就沒人再追著你趕著你，只有你自己才能給自己最強(qiáng)勁的向前動(dòng)力。
只顧著埋頭做事，未必能有好的效果。入職第一件事，先學(xué)會(huì)做時(shí)間管理。
安排好自己一天的工作，才能起到事半功倍的作用。否則，你每天又忙又累，但效果甚微。
很緊急又很重要的事情，放在你一天中精力最旺盛的時(shí)候做;。
只是緊急的事情穿插在只是很重要的事情中做;。
筋疲力盡的時(shí)候則可以想想那些不太緊急但卻重要的事情;。
喜歡的事情要和不喜歡的事情穿插做;。
要懂得勞逸結(jié)合;。
4.做對(duì)了是應(yīng)該的，一件事情做得好不代表什么;。
要學(xué)會(huì)即便沒有夸贊，也能孤獨(dú)的前行。
老板的評(píng)價(jià)，的確會(huì)很大程度影響你的工作表現(xiàn)，但不要太依賴贊揚(yáng)。
一旦你身入職場(chǎng)，你就會(huì)知道：
一件事情你做對(duì)了，是應(yīng)該的;。
一件事情你不光做對(duì)還能做的更好，那說明你有一定的能力;。
很多事情你都能想到別人未想到的，并將其做到極致，那你很快便會(huì)得到晉升;。
如果你能將一件事情做到極致，并不能代表什么。如果你依賴的只是別人的夸贊，那這種夸贊不會(huì)延續(xù)太久。它帶給你的只是一時(shí)的滿足，不會(huì)讓你事事要求自己精進(jìn)。
你必須要學(xué)會(huì)自己要求自己。
5.凡事先學(xué)會(huì)自己解決，再問為什么;。
這一點(diǎn)非常重要。
不要把問題拋給你的上級(jí)，比起論述題或問答題，他更喜歡做選擇題。
新入職場(chǎng)的你，可以想一想，遇到問題，你是不是最喜歡問你的上級(jí)該怎么辦?這個(gè)問題可能不光是新人有，很多“老人”也有。
因?yàn)榉e極的去思考問題解決的辦法總比直接張嘴問答案要困難的多。
但是你必須扭轉(zhuǎn)這個(gè)思路?？紤]解決辦法固然很難，但它能既提升你遇到問題的反應(yīng)能力和處變能力，也能讓你的上級(jí)覺得你是個(gè)善于處理問題的員工。
6.有自己的底線和原則，學(xué)會(huì)說“不”
你完全可以說“不”，不用事事都唯唯諾諾的承攬下來。
在接下事情之前，先認(rèn)真分析自己是否可以做到，別一下滿口應(yīng)承。分析其中的利弊，跟派活的人說，“請(qǐng)讓我考慮一下再回復(fù)你”，這并沒什么難的，也別覺得拒絕就不好意思。
作為職場(chǎng)新人，“打雜”是必然的。但你也得通過“打雜”發(fā)現(xiàn)哪些事情是必須做的，哪些能提高自己，哪些是“無用功”。
對(duì)待承擔(dān)這件事，新人有兩個(gè)極端。
第二種：推諉事情，逃避責(zé)任。不該自己做的事堅(jiān)決不碰，連該自己做的事也盡可能推脫;。
這兩種極端都應(yīng)該避免。鼓勵(lì)你凡事考慮，有自己的底線和原則，但不是教你遇到難事能退縮則退縮。
如果可以，選擇比自己能力所及略高的事，能提高自己能力的事，能拓展人際關(guān)系的事，向善的事。
7.要學(xué)會(huì)結(jié)果導(dǎo)向思維;。
別為你做的任何事情找借口。
新入職場(chǎng)的你，可能還一直習(xí)慣從小到大被人教導(dǎo)的“我盡力了”或者“過程比結(jié)果更重要”。本身這樣的話可能沒什么錯(cuò)，只是它不再適用于職場(chǎng)。你需要改改你的觀念。
職場(chǎng)再無盡力一說。沒有人為你的犯的錯(cuò)買單了。
過程已經(jīng)遠(yuǎn)沒有結(jié)果重要。你要扭轉(zhuǎn)思維。
處理每件事情，從結(jié)果出發(fā)，推導(dǎo)過程該如何進(jìn)行，以此確立每一步驟的目標(biāo)。
8.要勤于和善于觀察。
這不是一個(gè)傳幫帶的時(shí)代。嚴(yán)厲的“師傅”出得了“高徒”。
職場(chǎng)節(jié)奏那么快，已經(jīng)鮮少有人能耐心細(xì)致，手把手一步一步教你該如何去做。
作為新人，如果你碰到一個(gè)嚴(yán)厲的“導(dǎo)師”，他可能會(huì)對(duì)你暴跳如雷，也可能會(huì)對(duì)你做的事加以諷刺，不要太介意。如果他不和你說話，也不理你，那你才該從心底里害怕。對(duì)你嚴(yán)厲的那個(gè)人，是對(duì)你負(fù)責(zé)，你一定要認(rèn)真從他那里學(xué)東西。
如果你碰巧遇到的是一個(gè)對(duì)你不聞不問的人，那也沒什么稀奇的。他沒有理由手把手教你。
你要善于觀察。自古學(xué)藝不如偷藝。
9.你還新，不要混;。
想“混日子”，作為職場(chǎng)新人的你，還太稚嫩了一點(diǎn)。
公司里到處都有“老油條”，仗著在公司呆了那么久，好像變成了“百事通”和“包打聽”。你不要學(xué)他們。他們已經(jīng)習(xí)慣了那樣的生活，而你不希望自己未來變成他們。
不要以為你的上級(jí)對(duì)你的工作一無所知。你以為你瞞過了他，匯報(bào)的也能頭頭是道。但其實(shí)你做沒做，心虛不心虛，他全都看在眼里。
只不過，有的上級(jí)習(xí)慣藏而不露，說不定哪天毫無預(yù)兆的開了你，有的上級(jí)喜歡暴跳如雷的揭示你，結(jié)果同樣是炒了你。
總歸結(jié)果都是相同的。如果不想被炒魷魚，不想一眼看到十年后的自己，就收拾收拾自己，千萬別混日子。
10.勿好高騖遠(yuǎn);。
可能你說，這不是你喜歡的工作，這只是你暫時(shí)的過度。
也許你身在前臺(tái)的崗位，希望將來能做到公司管理層。
我不會(huì)告訴你，這事絕不可能。但前提是，你需要把現(xiàn)有手頭的事情做好再說。
我鼓勵(lì)你有遠(yuǎn)大的理想，但你得為之付出努力。
夢(mèng)想絕非空想。做不好本分的工作，一切都免談。
11.別搞混上級(jí)，同事和你關(guān)系;。
上級(jí)就是上級(jí)。套近乎，攀關(guān)系，站隊(duì)沒什么用，如果是企業(yè)，作為新人，他們看的還是你有沒有能力handle你的工作。
同事亦是同事。午餐時(shí)間你隨口說的幾句老板的壞話，可能轉(zhuǎn)天就進(jìn)到來老板的耳朵里。這不是危言聳聽。我絕對(duì)有前車之鑒。
同事不是朋友，無論你覺得你們關(guān)系有多磁，他還是有可能透露你說的每一句話，也許只是無心。只是因?yàn)槟銈兩硖幍氖峭粋€(gè)環(huán)境。
掏心窩子的話，還是說給你的朋友。對(duì)待同事，還是別牢騷滿腹。
12.堅(jiān)持夢(mèng)想。
你應(yīng)該有一個(gè)讓自己為之努力的夢(mèng)想。如果沒有，要去發(fā)現(xiàn)。
堅(jiān)持做好手頭事的同時(shí)，為著這個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)再繼續(xù)做努力。
有正在做的事來保障基本的生活，有夢(mèng)想給自己人生的希望，兩者結(jié)合，缺一不可。
當(dāng)然，如果你正在為之努力的工作就是你的夢(mèng)想最好。
職場(chǎng)新人，總有一天會(huì)變成“老人”。
但當(dāng)你變成“老人”的那一天，能無悔于自己當(dāng)初每天的努力，更能贏得自己和另一批新人的尊重。
初入職場(chǎng)的規(guī)劃篇十四
天底下自認(rèn)為自己聰明的人很多，事實(shí)上呢？我也不好衡量，畢竟沒有哪家權(quán)威機(jī)構(gòu)客觀統(tǒng)計(jì)過，也就無可求證。所以這個(gè)問題不值得深究。但是，我還是愛談?wù)勱P(guān)于做人的心得，一來自己有待回味總結(jié)，二來大家也可以互相交流，以求共勉。
勤奮。
勤奮在我看來是必不可少的素質(zhì)，作為剛參加工作不久的新人來說，謙虛就不再贅述了，那是最最基礎(chǔ)的，除了謙虛，更重要的是勤奮，不光要把分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要有時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動(dòng)去做些“與己無關(guān)之事”――表面看來的，事實(shí)上沒有什么是與己無關(guān)的，畢竟大家是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了或者是這樣一直堅(jiān)持下去以后，你定能贏來很好的口碑，至少人人都會(huì)覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。
大度。
大度能容容天下難容之事，尚在基層，閱歷也較淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生，無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們自然都顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣，但我想更多的時(shí)候我們應(yīng)該想想虧由何來，氣從何出，多半時(shí)候問題仍是停留在對(duì)事不對(duì)人上，所以事情做得不好，受些批評(píng)是可以接受的，也是應(yīng)該接受的。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的旅途中，步步高升，成就卓越。
圓滑。
有人說，圓滑是一門藝術(shù)，我很認(rèn)同。為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，我們很多時(shí)候都不是靠一個(gè)人的力量就可以解決所有問題的，無論你喜不喜歡，接不接受，你都得與人合作。人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，如果簡(jiǎn)單一點(diǎn)說，我認(rèn)為是解決問題的本事?？傆行┤藥е┍梢牡难酃饪创承┝镯毰鸟R，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不完全贊同，有些時(shí)候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時(shí)間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會(huì)公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，著實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。
實(shí)力。
人做的再好，最多說明你不令人討厭，再好一點(diǎn)是你受大多數(shù)人歡迎，但這并不是就代表你可以勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會(huì)做人是很重要，但那只是個(gè)鋪墊，關(guān)鍵的問題還要回歸到你是不是值得信任，值得委以重托。在這里我還想提一點(diǎn)的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開始時(shí)，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，而久而久之隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的不同，差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開了，很多問題不是說你會(huì)不會(huì)，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會(huì)了，但機(jī)會(huì)不會(huì)給你時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)要的是現(xiàn)在就能幫他把問題解決的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。有實(shí)力就不怕沒有未來。
自己踏入職場(chǎng)也快有半年光景了，我喜歡客觀地看待自己的得失，客觀地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺。我想，暫時(shí)來說，自己做的還算差強(qiáng)人意，盡管有不如意，有做的不夠周到之處，但在人事，在業(yè)務(wù)方面，基本功修煉的還算有些火候，廣泛的人緣，領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，偶爾的委以重任。這些都是我人生旅途中一筆寶貴的財(cái)富，特別是工作生活當(dāng)中遇到的那些對(duì)自己影響頗深的人，在他們身上看到的特質(zhì)，那些成功必備的和被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì)，將使自己終身受益。我很感謝生命中的每一個(gè)人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，甚至感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。