我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
團建拓展活動心得體會篇一
1、帶領一個團隊時，要保全大局，清楚合作。
拿破侖已經說過“沒有念做將軍的兵士不是好士兵”，但是在軍隊中只有一個將軍，軍官和士兵只各司其責，部隊才能打勝戰(zhàn)，在平常公司工作中也是如此。在做拓展培訓項目時，要明確分工、降實責任，有利于明白任務，發(fā)揮集體的客觀能動性。因而，在具體工作中，我們要明確分工、落真義務，正確、片面地懂得自己、認知別人，進而對自己的行動、團隊協作等做出響應調劑。
2、有盤算才開工，不能自覺。
做“電網”活動項目時，大家在明確游戲規(guī)則情況下，其實不先慢于過網，而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從上面相對寬的網鉆疇前，再把密斯及體重較輕的人從下面抬過去。這種目標明白及周密的計劃，使得小組只用了15分鐘就順遂完成了責任。因此，計劃很重要，在工作中做到有謀劃才動工，不能盲目。方法也很重要，工作中干事要先想好辦法，用精確有效的措施去辦事。
3、應學會遇到問題換位思考。
當“尋覓魔獸”培訓課程一開始，大家的心立即被深深地吸引――我究竟屬于哪一種“魔獸”角色呢？隨著運動過程的開展，我們逐步清楚和定位了可能代表自己止事風格的主體“魔獸”角色。通過對山君、孔雀、考推和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識，使我們準確、周全地理解自己、認知別人，從而對自己的行事圓法和團隊配合上做出相應調解。通過參加進一步的拓展培訓項目——從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、討論的話題曾經在潛移默化中逐漸深刻，圍繞著五種天賦特量發(fā)展探究，一步步去深思自己的舉動，始終去了解和意識自我，并思考自己如安在團隊中能做出更大的貢獻。
4、里對艱苦敢于拼搏。
過“空中斷橋”主要是磨練了個人的膽子和意志，我們隊有一位隊友有恐高癥，但在大師的鼓勵和加油下，還是跨了從前，對個人來講，成功超越了人生的一大步，這是一個奔跑。面對難題敢于拼搏，對自己、對團隊、對企業(yè)都要充滿信心，這樣能力接受一次次的挑戰(zhàn)，并戰(zhàn)勝種種困難。
5、快速融入團隊、提高團隊全體作戰(zhàn)才干。
在拓展培訓中，每一個小組都是常設組建的，小構成員去自差別的部分。每團體皆有分歧的性格、生涯風俗跟工作方式，那些習氣有些對團隊有益、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內，創(chuàng)作出團隊稱號和隊訓，這類團隊組建的復雜性懇求組少和組員快速轉換本人的腳色跟心態(tài)，為了團隊利益，必須服從構造，發(fā)揮小我私家才干和施展苦于奉獻的精神。正在工作中也是如許，請求新來的員工必需存在快速融進團隊的才能，而且與各局部有優(yōu)良的相同，建立人際關系收集，依靠團隊優(yōu)勢開展工做。
6、信任自己的團隊，相互信任是團隊建立的基石。
在“信任背摔”項目中，最能證明這一面，信任很重要的，當每個人站在高臺上時，身體曲直的向后倒下，僅靠前面的同事單手拖住，這需要奉獻多么大的勇氣與對他人的信任。如果我們不克不及信任團隊的其他人，在我們的天下里，永久可以相信的只有自己，總防備著團隊的烏腳，人人相互防范的話，我們的團隊就會像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切城市覺得很艱難。相互信任是團隊扶植的基石，只有在相互信任的基礎上，才華奇特地做好每件情事。充滿信任、出的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。
團建拓展活動心得體會篇二
第一段：引言（引出主題）
在現代商業(yè)社會中，公司活動的舉辦已經成為了一種常見的現象。這些活動不僅僅是為了提升員工的凝聚力和團隊合作能力，更是為了拓展公司的市場影響力和推廣品牌形象。作為員工之一，我近期參加了一次公司活動，深刻感受到其中的樂趣和收獲。在這篇文章中，我將分享我參與公司活動時的體會和心得。
第二段：豐富多彩的活動形式（具體描述）
這次公司活動以戶外拓展為主題，共分為團隊建設、體力項目、智力挑戰(zhàn)和沙盤推演等環(huán)節(jié)。這種豐富多彩的形式為我們提供了一個了解和認識同事的機會。通過團隊建設活動，我們了解到每個成員的優(yōu)勢和特點，并在合作中提升了彼此的信任和配合能力。體力項目讓我們共同克服困難，增強了體力和意志力。智力挑戰(zhàn)激發(fā)了大家的思維，鍛煉了我們的頭腦和團隊協作能力。沙盤推演活動則啟發(fā)了我們的戰(zhàn)略思維和決策能力。這樣多樣化的活動讓我們獲得了非常多的樂趣和挑戰(zhàn)，也促進了團隊的發(fā)展和成長。
第三段：團隊合作的重要性（個人體會）
在公司活動中，我深刻認識到團隊合作的重要性。例如，在拓展項目中，大家需要緊密合作并充分發(fā)揮自己的能力，協同完成任務。無論是攜手攀爬陡峭的山峰，還是解析復雜的謎題，我們都需要相互信任和配合才能達成目標。團隊合作不僅僅是需要親密的合作伙伴，還需要互相傾聽、相互支持并共享困難和挑戰(zhàn)的過程。只有真正實現了團隊合作，我們才能夠最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，并在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。
第四段：交流與溝通的重要性（個人體會）
參加公司活動讓我深刻認識到交流與溝通的重要性。在活動中，我們需要及時有效地傳達信息，協調團隊行動。當遇到挑戰(zhàn)和問題時，每個成員都應發(fā)表自己的觀點并積極尋找解決方案。只有通過高效的溝通，意見和建議才能夠被充分尊重和采納，從而達到團隊目標。我還發(fā)現，有效的溝通有助于消除誤解和疑慮，形成團隊的共識和一致性。通過完善的溝通和促進信息流動，我們可以更好地統籌規(guī)劃和合理分工，提高工作效率并取得優(yōu)異的工作成果。
第五段：總結（得出結論）
通過參加這次公司活動，我不僅僅享受到了樂趣和挑戰(zhàn)，更深刻理解到了團隊合作和溝通的重要性。團隊的凝聚力、信任和合作能力是組成一個成功的團隊所必不可少的元素。而有效溝通則是團隊協同工作的最關鍵環(huán)節(jié)。在未來的工作中，我將繼續(xù)積極發(fā)揮團隊合作的作用，提升溝通與交流的能力，使我們的團隊能夠更加高效地完成工作，實現更大的成功。
團建拓展活動心得體會篇三
在平日里，心中難免會有一些新的想法，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編整理的拓展活動心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
雖然只有短短兩天時間，拓展訓練所給予我的啟發(fā)卻是一筆永久的精神財富。我相信無論是何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天里，讓我感受最深的有以下三個方面：
無論是訓練一開始的拍手、背摔、盲陣、電網、幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作。如果我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣，手緊緊握住、相互扶持，我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。最難忘的是，在“背摔”中，讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。為什么在訓練中大家都能如此的團結？因為大家的目標完全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標和利益，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人，而不是每個人都有自己的小九九。雖然在活動中，大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌，有人認為影響團隊的效率，但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結一致求取勝利的表現，也是大家群策群力的表現，如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。當然應當制定好執(zhí)行紀律，在討論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧，我想在執(zhí)行的時候才能獲得大家全身心的投入。
一張大的網中有很多個大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事，在團隊面前就能轉化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、聯系地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)勢互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題。
在訓練中有一個很好安排就是，在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻。以前我也不太敢在這種場合發(fā)言，但是在大家的鼓勵下我站了上去，我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我，充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們的集體也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
通過拓展活動，我感悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的.利益與目標而相互協作的作風。團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發(fā)團隊成員的工作動力，為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾，團隊如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。在學會團隊精神，信任，和溝通的同時，我們還收獲了許多東西：學會挑戰(zhàn)自己；學會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處；學會鼓勵他人；學會欣賞他人。
這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！衷心感謝我們的教練、學校領導和可愛的同事。此次拓展訓練是非常成功的，每個人都收獲了許多。我愿意和同事們一起探討，一起努力，去完善我們這個大團體，去開拓更廣闊的天地，把我們共同的事業(yè)進行得更好！
團建拓展活動心得體會篇四
第一段：引言（150字）
培訓活動是提升組織和個人能力的重要方式之一。在過去的幾個月里，我參加了一次針對員工團隊的拓展訓練活動。通過這次活動，我深刻認識到拓展訓練活動在激發(fā)團隊合作精神、提高溝通技巧和增強個人能力方面的重要作用。接下來，我將從團隊合作、溝通技巧和個人成長三個方面，歸納總結我在這次培訓活動中的心得體會。
第二段：團隊合作（300字）
在拓展訓練活動中，我最深刻的體會便是團隊合作的重要性。我們通過團隊建設活動，學會了如何協同合作，分工合作，形成了一個高效的團隊。在“瘋狂接力”游戲中，我們需要以團隊為單位完成一系列的任務，這讓我深刻認識到只有團隊成員相互協作、揚長避短，才能夠達到最佳的團隊效果。在今后的工作中，我將更加注重與團隊成員之間的溝通與合作，深入了解其他成員的優(yōu)勢和需求，以實現更好的團隊合作。
第三段：溝通技巧（300字）
溝通是人際關系發(fā)展的基礎。在拓展訓練活動中，我學到了很多溝通技巧，包括傾聽、表達和非語言溝通等。在“沙盤演練”中，團隊成員通過模擬工作場景，學會了傾聽他人的意見和建議，并提出自己的觀點。這個活動有效地提高了我和其他團隊成員之間的溝通能力。我發(fā)現，通過傾聽和尊重他人的觀點，我們能夠更好地解決問題，增進團隊合作的信任和凝聚力。我將繼續(xù)加強自己的溝通技巧，提高團隊協作的效率。
第四段：個人成長（300字）
培訓活動不僅提高了團隊合作和溝通技巧，也對個人成長產生了積極影響。在“高空跳傘”項目中，我面臨著巨大的恐懼和挑戰(zhàn)。然而，在團隊的支持和鼓勵下，我成功地完成了這項任務。這次經歷讓我對自己充滿了信心，深刻認識到只有勇敢面對恐懼，才能夠突破自我，實現個人成長。我將繼續(xù)挑戰(zhàn)自我，勇敢面對各種困難和挑戰(zhàn)，不斷提升個人能力和素質。
第五段：總結（150字）
通過這次培訓活動，我深刻認識到團隊合作、溝通技巧和個人成長對于個人和組織的重要性。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作，傾聽他人的意見和建議，并鼓勵他人發(fā)表自己的觀點。同時，我也會堅持挑戰(zhàn)自我，克服恐懼，勇敢面對各種困難和挑戰(zhàn)。希望通過自身的努力和進步，能夠對團隊的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。
總結（50字）
通過這次培訓活動，我深刻認識到團隊合作、溝通技巧和個人成長對于個人和組織的重要性，并將這些體會廣泛應用于今后的工作和生活中。
團建拓展活動心得體會篇五
拓展活動，又稱為體驗式培訓，是一種通過精心設計的活動來促進團隊和個體成長的工作坊式培訓。這次活動是由公司人力資源部組織，在公司的訓練基地進行的。我有幸成為其中的一員。
活動的當天，我?guī)еd奮和好奇的心情參加了?；氐沫h(huán)境很安靜，設施齊全，讓人感到很舒適?；顒娱_始時，我并沒有想到這次拓展會有如此大的收獲。
首先進行的活動是“信任摔”，這是一個需要隊員們身體接觸的活動。我們分成幾個小組，每個小組需要一個隊員站在離地面一定的高度，然后其他隊員在他的身后用雙手保護他，同時還要保持身體的接觸，直到他安全地落到地面。這個活動需要團隊成員間的密切配合和信任，我感受到了團隊合作的重要性。
接下來的活動是“過電網”，這是一個需要所有成員都成功通過的挑戰(zhàn)。我們需要在規(guī)定的時間內，讓所有的隊員都從網的一邊成功地走到另一邊。這個活動需要隊員們克服自己的恐懼，相信團隊的能力。這個過程中，有些隊員因為害怕而猶豫不決，但是當我們最終成功的時候，所有的隊員都歡呼雀躍。我深深地感受到了團隊成員之間的鼓勵和支持的重要性。
在最后的活動中，“盲人定向”讓我有了新的體驗。我們被要求在看不見的環(huán)境下找到正確的方向。這個活動讓我意識到，我們在生活中經常會遇到類似的情況，我們需要依靠信任和尊重他人的意見來找到正確的方向。
這次拓展活動讓我深深地感受到了團隊合作、信任和鼓勵的重要性。我明白了，只有通過團隊合作，我們才能完成困難的任務，克服困難。同時，我也學會了如何在困難的情況下尋求幫助，以及如何給予和接受建議。這次的經歷讓我更加了解自己，也更加了解我的團隊。我明白了，我們每個人都是團隊的一部分，我們的成功需要每個人的努力。我相信，這次拓展活動對我未來的工作和生活都會有很大的幫助。
團建拓展活動心得體會篇六
近年來，培訓活動已成為了企業(yè)提高員工素質和凝聚團隊力量的重要手段。而其中的拓展訓練更是備受關注。我曾有幸參加一次由公司組織的拓展訓練活動，并從中有了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享這些心得。
首先，一次成功的拓展訓練活動需要明確的目標和計劃。在活動之前，組織者應該明確活動的目的是什么，想要通過活動達到什么效果。只有這樣，才能確定適當的活動內容和方法。例如，如果目標是增進團隊合作，那么組織者可以設計一些需要團隊成員合作完成的任務。在我參加的訓練中，我們被分為若干個小組，每個小組有一項特殊任務需要完成，只有全組成員緊密合作，才能順利完成任務。通過這樣的活動，我明白了團隊合作的重要性，并學會了在團隊中積極發(fā)揮自己的作用。
其次，拓展訓練活動應該注重培養(yǎng)個人的領導能力和團隊的協作精神。在訓練中，每個人都有機會擔任團隊的領導者，同時也需與其他組員密切合作。通過這樣的活動，大家可以提高自己的領導能力和協作能力，學會如何更好地與他人合作，更好地管理團隊。我在訓練中擔任了一次小組領導者的角色，這讓我深刻體會到領導者需要關注整個團隊的需求，需要善于傾聽和協調，以及在壓力下保持冷靜。
此外，拓展訓練活動經常通過一些特殊的方式激發(fā)人們的興趣和激情，促進團隊成員之間的交流和溝通。例如，在我參加的訓練中，我們有一項曲棍球比賽，每個小組需要合作進行比賽。這種游戲性十足的活動不僅激發(fā)了大家的競爭力，也增強了團隊協作的意識。通過這樣的活動，我意識到有效的溝通和合作是團隊成功的關鍵。
最后，一次成功的拓展訓練活動應該有一個合理的總結和回顧。在活動結束后，組織者可以組織大家一起回顧活動的收獲和不足之處，讓大家能夠總結經驗教訓。這樣的回顧活動可以加深對培訓內容的理解和記憶，同時也有助于發(fā)現團隊中存在的問題并提出解決方案。在我參加的訓練中，我們進行了一次小組分享，每個小組都分享了他們在訓練中的體會和收獲。這讓我對自己的不足有了更清楚的認識，并從其他小組成員那里學到了一些寶貴的經驗。
總之，拓展訓練活動是一種非常有效的提高團隊凝聚力和員工素質的方式。通過一次成功的拓展訓練活動，可以幫助員工提高個人的領導能力、團隊合作精神和溝通技巧，并促使團隊成員之間更加緊密地合作。然而，要保證訓練活動的成功，需要明確的目標和計劃，注重培養(yǎng)個人和團隊的能力，使用多樣化的方式激發(fā)人們的激情，并進行合理的總結和回顧。在將來，我將會在自己的工作中運用這些經驗和技能，進一步提高自己的領導能力和團隊合作精神。
團建拓展活動心得體會篇七
拓展培訓，使我受益匪淺、收獲特別多，體會最深刻的有以下幾點：
一、帶領一個團隊時，要顧全大局，明確分工。
拿破侖曾經說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”，但是在軍隊中只有一個將軍，軍官和士兵只各司其責，軍隊才能打勝戰(zhàn)，在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓項目時，要明確分工、落實責任，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實責任，準確、全面地了解自己、認知他人，進而對自己的行為、團隊協作等做出相應調整。
二、有計劃才動工，不能盲目。
做“電網”活動項目時，大家在清楚游戲規(guī)則情況下，并沒有先急于過網，而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網鉆過去，再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標清晰及周密的計劃，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務。因此，計劃很重要，在工作中做到有計劃才動工，不能盲目。方法也很重要，工作中做事要先想好辦法，用正確有效的方法去做事。
三、應學會遇到問題換位思考。
當“尋找魔獸”培訓課程一開始，大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動過程的展開，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風格的主體“魔獸”角色。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識，使我們準確、全面地了解自己、認知他人，從而對自己的行事方法和團隊協作上做出相應調整。通過參加進一步的拓展培訓項目--從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、探討的話題已經在潛移默化中逐漸深入，圍繞著五種天賦特質展開討論，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認識自我，并思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。
四、面對困難敢于拼搏。
過“空中斷橋”主要是考驗了個人的膽量和意志，我們隊有一名隊友有恐高癥，但在大家的鼓勵和加油下，還是跨了過去，對于個人來說，成功跨越了人生的一大步，這是一個飛躍。面對困難敢于拼搏，對自己、對團隊、對企業(yè)都要充滿信心，這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn)，并戰(zhàn)勝各種困難。
五、快速融入團隊、提高團隊整體作戰(zhàn)能力。
在拓展培訓中，每個小組都是臨時組建的，小組成員來自不同的部門.每個人都有不同的性格、生活習慣和工作方式，這些習慣有些對團隊有利、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內，創(chuàng)作出團隊名稱和隊訓,這種團隊組建的復雜性要求組長和組員快速轉換自己的角色和心態(tài),為了團隊利益,必須服從組織,發(fā)揮個人才智和發(fā)揚甘于奉獻的精神。在工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力,并且與各部門有良好的溝通,建立人際關系網絡，依靠團隊優(yōu)勢開展工作。
六、相信自己的團隊，相互信任是團隊建設的基石。
在“信任背摔”項目中，最能證明這一點，信任很重要的，當每個人站在高臺上時，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人，在我們的世界里，永遠可以相信的只有自己，總提防著團隊的黑手，大家相互提防的話，我們的團隊就會像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設的基石，只有在相互信任的基礎上，才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。
七、學會溝通和理解。
語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協作，只有統一的整體才能完成共同的任務。善于言辭的人能夠把尷尬的場面化成幽默的氛圍，善于溝通的人能夠把矛盾與誤會的障礙清除，變成和諧的氣氛。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。
團建拓展活動心得體會篇八
在過去的一周中，我參加了一次由公司組織的培訓活動，目的是為了拓展我們的思維和提高個人能力。通過這次活動，我收獲頗多，不僅對自己的能力有了進一步的認知，同時也將學到的知識應用到了實際工作中。以下是我對這次培訓活動的心得體會。
第一段：認識自我，發(fā)現潛能
在這次培訓活動中，我第一次真正認識到了自己的潛能。通過各種拓展項目，我們接觸到了不同的挑戰(zhàn)，要求我們在既定的規(guī)則下發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。最初，我對這些挑戰(zhàn)感到束手無策，但隨著時間的推移，我逐漸從失敗中學習，從而開發(fā)出了一種更具創(chuàng)造性和靈活性的解決方案。這讓我意識到，我具有遠比我想象中更強大的能力。
第二段：團隊合作，共同成長
培訓活動中最讓我印象深刻的部分是團隊合作項目。當我們被分成小組時，我與陌生人合作的經歷讓我明白，團隊合作是一個集體力量的體現。每個人都有不同的專長和觀點，如果充分利用每個人的才能，我們可以打破個人的局限性，創(chuàng)造出更優(yōu)秀的結果。通過與團隊一起戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，我們感受到了團隊合作的力量，也學會了如何有效地協調和溝通。
第三段：挑戰(zhàn)思維定式，拓寬視野
在培訓活動中，我們經歷了許多需要跳出舒適區(qū)的任務。這些任務通過不同的方式挑戰(zhàn)了我們的思維定式，并幫助我們拓寬了視野。例如，在一項任務中，我們被要求以不同的視角看待同一問題，并提出不同的解決方案。這讓我意識到，一個問題可以有多種不同的解決方案，而不僅僅是一種“正確”的答案。這種開放式思維的培養(yǎng)有助于我更好地適應和應對復雜的工作環(huán)境。
第四段：自我管理，提高效率
本次培訓活動還著重培養(yǎng)了我們的自我管理能力，目的是提高工作效率。通過各種時間管理和任務分配的練習，我們學會了如何合理安排時間，高效完成工作。在這個快節(jié)奏的社會中，高效率的工作能力是非常重要的。通過培訓活動，我學會了如何設置優(yōu)先級，如何合理分配時間和資源，從而提高了我的工作效率，減少了壓力。
第五段：應用實踐，持續(xù)學習
培訓活動的最后一天，我們被要求將所學的知識應用到實際工作中，并撰寫一份總結報告。這個過程讓我意識到，學習不僅僅是為了增加知識，更重要的是將所學知識應用到實際中，并不斷反思和改進。通過實踐，我發(fā)現我可以在工作中更好地應用培訓中學到的技巧和方法，從而提高我的表現和工作質量。這種持續(xù)學習的意識將進一步推動我的個人成長和職業(yè)發(fā)展。
通過這次培訓活動，我不僅僅學到了新的知識和技巧，更重要的是，我學會了如何發(fā)現自己的潛能，與他人合作，思考問題的多種可能性，管理自己的時間和資源，并將所學應用到實際工作中。這些經驗將成為我未來發(fā)展的基石，我相信它們將為我在職場上取得更大的成功和成就提供有力的支持。
團建拓展活動心得體會篇九
經常開展拓展活動是可以加強大家的凝聚力的!朋友們，大家在拓展活動中學會了什么呢?以下是拓展活動心得體會范文，分享給大家哦!
2xxx年9月12日至13日為期兩天的拓展訓練讓我受益匪淺。
語句雖是陳詞濫調，可感受卻是前所未有的。
這次拓展訓練給予我強烈的震撼，深刻的感悟，觸動了我靈魂的深處，必將終生難忘!
活動剛開始的時候，大家都是很拘謹的，可開營儀式上主訓師的高昂詞調不一會兒就把大家的激情調動起來了，同學們摩拳擦掌，躍躍欲試。
而向來不自信的我心里卻還是七上八下，忐忑不安，我在心里反復問自己：我體質弱，體育差，我行嗎?我會不會就是那個給團隊拖后腿的人?如果真的是那樣后果會如何?但在大家面前，我極力掩飾自己的情緒，不讓大家看出我太多的不安。
活動隨時隨地充滿著競爭，在這里，沒有第二，只有第一，每個人都在暗暗較勁，為了自己，更為了團隊!
“高空斷橋”是第一個高難度的高空挑戰(zhàn)科目，也是這個科目讓我獲益最大!沒上去之前，真的是特別害怕，天氣本來就冷，我更是緊張得手腳冰涼，站在地上不停地叨叨：“害怕啊!”但是沒有后路可退，如果我放棄，全隊就沒有成績，那怎么行?!很快就輪到我了，我才發(fā)現我是我們隊第一個上去的女生，穿好保險衣，定了定神，我就開始往上爬。
其實爬個八米高的桿子對我好像也沒什么好怕的，可是一站到高臺上感覺就完全不一樣了!我艱難地拖動著自己的兩條腿，不知道走了多久才站在了斷橋前。
不自覺地向下望了一眼，天吶，眩暈!不敢再多想，不能再猶豫，我鼓起十二分的勇氣向前邁出腳步——過去了!可是還得返回，這時腿抖得更厲害了，但是既然能過去，就一定能回去!當我再次站在對面的跳板上的時候，心里真的有一個聲音堅定地告訴自己：“我可以!”
?????? 在隊友們的歡呼聲中，我下來了，我衷心地感謝安保隊員，感謝每一位隊友，我向大家宣布：我實現了一次自我突破，我做到了!我更感悟到：生活中很多事都沒有你想像的那么可怕，往往是自己嚇自己，瞻前顧后，畏首畏尾，還沒開始做就失敗了，不要想太多，想做就做，just do it !只要有自信，成功就會屬于你!
接下來的科目一個比一個精彩：“天使之手”讓我再次挑戰(zhàn)了自我的恐懼，同時體會了信任與合作的力量;“穿越電網”和“流程管理”讓我收獲了團隊分工協作成功后的喜悅，而“渡河”則醍醐灌頂般的讓我懂得了“退一步才能更好的前進”這一人生的大智慧。
最后的“勝利墻”我們以24分38秒的成績將40名隊員搬運成功，更證明了我們是一支卓越的團隊!團隊整體的勝利和喜悅更是超越了一切!
閉營儀式上，大家的狀態(tài)明顯與來時不同了：彼此間的距離似乎縮小了許多，更覺得隊友突然可愛了許多!主訓師說的太好了：我們每個人不知從何時起變得越來越狹隘，相互猜忌、信任危機，最終達到矛盾的不可調和，于是我們開始自我封閉，自我保護，但恰恰在我們保護自己不受傷害的同時，也把信任和理解拒之千里之外，這是何等的悲哀!大家的眼圈都紅了，因為這番話直擊每個人的內心!
?????? 人的潛力是無盡的，集體的力量是無窮的!我一定會把拓展訓練中的那份激情和感悟帶入我的工作和生活中，服從領導、信任伙伴、勇敢自信、努力進取，實現一次又一次的自我突破，成就一次又一次的團隊合作，打造一個又一個的成功!
這個寒假吳老師又給我們布置了綜合實踐活動心得體會的作文。
但這次的子課題是新文化。
是了解春節(jié)中我們通過科技技術給親人拜年。
通過上網找資料我知道了在過春節(jié)時我們每人都要：分歲酒、壓歲錢、拜年……其中拜年和壓歲錢是春節(jié)中必不可少的事。
拜年則是祝福自己的朋友。
壓歲錢，則是長輩要將事先準備好的錢分給晚輩，據說壓歲錢可以壓住邪祟，晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。
壓歲錢有兩種，一種是以彩繩穿線編作龍形，置于床腳，;另一種是最常見的，即由家長用紅紙包裹分給孩子的錢。
分歲酒則是除夕夜，合家同堂，擺酒聚餐，或邀至好友親朋同食，開懷暢飲。
其中我最喜歡拜年。
因為隨著科學技術的增長，拜年的方式也逐漸增多。
如：登門拜年、短信拜年、網絡拜年……我可以在短時間內見到自己最親近的人。
祝福他來年事事順利、心想事成、身體健康。
如果我外出旅行我可以通過手機把祝福語發(fā)送到親人朋友的手機里……現在的科學技術比以前方便多了。
以前總要買些年貨，拿到親戚朋友家給他們拜年然后又去另一家，東奔西跑的很累。
而現在我們只要通過科學技術就能馬上和親戚朋友見面拜年……
心得體會：通過這次綜合實踐活動我明白了科學技術在我們生活中很有用處。
我們通過它可以給親戚朋友拜年……也讓我了解了春節(jié)中的我們習俗習慣以及做法。
為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。
回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。
這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。
它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。
我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。
整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。
每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。
最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。
當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。
腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。
下定決心,豁出去了。
一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。
通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。
這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發(fā)現,原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執(zhí)行。
在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。
在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。
我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。
這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最后一定會順利完成的。
經過午餐時間的修正,下午訓練的第一項是“電網逃生”,任務是在規(guī)定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。
項目開始后,我有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過。
作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現了團隊力量。
訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。
在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。
這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。
每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。
我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。
三四月份招聘取得了很成功的結果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。
一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的。
“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。
”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!
本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。
看到四米二高的墻壁,我已經兩腿發(fā)軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開始此次征程。
同事都順利“畢業(yè)”了。
當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去,但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪!
“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。
通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。
一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。
希望我行以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”!
團建拓展活動心得體會篇一
1、帶領一個團隊時，要保全大局，清楚合作。
拿破侖已經說過“沒有念做將軍的兵士不是好士兵”，但是在軍隊中只有一個將軍，軍官和士兵只各司其責，部隊才能打勝戰(zhàn)，在平常公司工作中也是如此。在做拓展培訓項目時，要明確分工、降實責任，有利于明白任務，發(fā)揮集體的客觀能動性。因而，在具體工作中，我們要明確分工、落真義務，正確、片面地懂得自己、認知別人，進而對自己的行動、團隊協作等做出響應調劑。
2、有盤算才開工，不能自覺。
做“電網”活動項目時，大家在明確游戲規(guī)則情況下，其實不先慢于過網，而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從上面相對寬的網鉆疇前，再把密斯及體重較輕的人從下面抬過去。這種目標明白及周密的計劃，使得小組只用了15分鐘就順遂完成了責任。因此，計劃很重要，在工作中做到有謀劃才動工，不能盲目。方法也很重要，工作中干事要先想好辦法，用精確有效的措施去辦事。
3、應學會遇到問題換位思考。
當“尋覓魔獸”培訓課程一開始，大家的心立即被深深地吸引――我究竟屬于哪一種“魔獸”角色呢？隨著運動過程的開展，我們逐步清楚和定位了可能代表自己止事風格的主體“魔獸”角色。通過對山君、孔雀、考推和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識，使我們準確、周全地理解自己、認知別人，從而對自己的行事圓法和團隊配合上做出相應調解。通過參加進一步的拓展培訓項目——從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、討論的話題曾經在潛移默化中逐漸深刻，圍繞著五種天賦特量發(fā)展探究，一步步去深思自己的舉動，始終去了解和意識自我，并思考自己如安在團隊中能做出更大的貢獻。
4、里對艱苦敢于拼搏。
過“空中斷橋”主要是磨練了個人的膽子和意志，我們隊有一位隊友有恐高癥，但在大師的鼓勵和加油下，還是跨了從前，對個人來講，成功超越了人生的一大步，這是一個奔跑。面對難題敢于拼搏，對自己、對團隊、對企業(yè)都要充滿信心，這樣能力接受一次次的挑戰(zhàn)，并戰(zhàn)勝種種困難。
5、快速融入團隊、提高團隊全體作戰(zhàn)才干。
在拓展培訓中，每一個小組都是常設組建的，小構成員去自差別的部分。每團體皆有分歧的性格、生涯風俗跟工作方式，那些習氣有些對團隊有益、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內，創(chuàng)作出團隊稱號和隊訓，這類團隊組建的復雜性懇求組少和組員快速轉換本人的腳色跟心態(tài)，為了團隊利益，必須服從構造，發(fā)揮小我私家才干和施展苦于奉獻的精神。正在工作中也是如許，請求新來的員工必需存在快速融進團隊的才能，而且與各局部有優(yōu)良的相同，建立人際關系收集，依靠團隊優(yōu)勢開展工做。
6、信任自己的團隊，相互信任是團隊建立的基石。
在“信任背摔”項目中，最能證明這一面，信任很重要的，當每個人站在高臺上時，身體曲直的向后倒下，僅靠前面的同事單手拖住，這需要奉獻多么大的勇氣與對他人的信任。如果我們不克不及信任團隊的其他人，在我們的天下里，永久可以相信的只有自己，總防備著團隊的烏腳，人人相互防范的話，我們的團隊就會像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切城市覺得很艱難。相互信任是團隊扶植的基石，只有在相互信任的基礎上，才華奇特地做好每件情事。充滿信任、出的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。
團建拓展活動心得體會篇二
第一段：引言（引出主題）
在現代商業(yè)社會中，公司活動的舉辦已經成為了一種常見的現象。這些活動不僅僅是為了提升員工的凝聚力和團隊合作能力，更是為了拓展公司的市場影響力和推廣品牌形象。作為員工之一，我近期參加了一次公司活動，深刻感受到其中的樂趣和收獲。在這篇文章中，我將分享我參與公司活動時的體會和心得。
第二段：豐富多彩的活動形式（具體描述）
這次公司活動以戶外拓展為主題，共分為團隊建設、體力項目、智力挑戰(zhàn)和沙盤推演等環(huán)節(jié)。這種豐富多彩的形式為我們提供了一個了解和認識同事的機會。通過團隊建設活動，我們了解到每個成員的優(yōu)勢和特點，并在合作中提升了彼此的信任和配合能力。體力項目讓我們共同克服困難，增強了體力和意志力。智力挑戰(zhàn)激發(fā)了大家的思維，鍛煉了我們的頭腦和團隊協作能力。沙盤推演活動則啟發(fā)了我們的戰(zhàn)略思維和決策能力。這樣多樣化的活動讓我們獲得了非常多的樂趣和挑戰(zhàn)，也促進了團隊的發(fā)展和成長。
第三段：團隊合作的重要性（個人體會）
在公司活動中，我深刻認識到團隊合作的重要性。例如，在拓展項目中，大家需要緊密合作并充分發(fā)揮自己的能力，協同完成任務。無論是攜手攀爬陡峭的山峰，還是解析復雜的謎題，我們都需要相互信任和配合才能達成目標。團隊合作不僅僅是需要親密的合作伙伴，還需要互相傾聽、相互支持并共享困難和挑戰(zhàn)的過程。只有真正實現了團隊合作，我們才能夠最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，并在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。
第四段：交流與溝通的重要性（個人體會）
參加公司活動讓我深刻認識到交流與溝通的重要性。在活動中，我們需要及時有效地傳達信息，協調團隊行動。當遇到挑戰(zhàn)和問題時，每個成員都應發(fā)表自己的觀點并積極尋找解決方案。只有通過高效的溝通，意見和建議才能夠被充分尊重和采納，從而達到團隊目標。我還發(fā)現，有效的溝通有助于消除誤解和疑慮，形成團隊的共識和一致性。通過完善的溝通和促進信息流動，我們可以更好地統籌規(guī)劃和合理分工，提高工作效率并取得優(yōu)異的工作成果。
第五段：總結（得出結論）
通過參加這次公司活動，我不僅僅享受到了樂趣和挑戰(zhàn)，更深刻理解到了團隊合作和溝通的重要性。團隊的凝聚力、信任和合作能力是組成一個成功的團隊所必不可少的元素。而有效溝通則是團隊協同工作的最關鍵環(huán)節(jié)。在未來的工作中，我將繼續(xù)積極發(fā)揮團隊合作的作用，提升溝通與交流的能力，使我們的團隊能夠更加高效地完成工作，實現更大的成功。
團建拓展活動心得體會篇三
在平日里，心中難免會有一些新的想法，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編整理的拓展活動心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
雖然只有短短兩天時間，拓展訓練所給予我的啟發(fā)卻是一筆永久的精神財富。我相信無論是何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天里，讓我感受最深的有以下三個方面：
無論是訓練一開始的拍手、背摔、盲陣、電網、幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作。如果我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣，手緊緊握住、相互扶持，我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。最難忘的是，在“背摔”中，讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。為什么在訓練中大家都能如此的團結？因為大家的目標完全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標和利益，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人，而不是每個人都有自己的小九九。雖然在活動中，大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌，有人認為影響團隊的效率，但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結一致求取勝利的表現，也是大家群策群力的表現，如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。當然應當制定好執(zhí)行紀律，在討論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧，我想在執(zhí)行的時候才能獲得大家全身心的投入。
一張大的網中有很多個大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事，在團隊面前就能轉化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、聯系地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)勢互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題。
在訓練中有一個很好安排就是，在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻。以前我也不太敢在這種場合發(fā)言，但是在大家的鼓勵下我站了上去，我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我，充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們的集體也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
通過拓展活動，我感悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的.利益與目標而相互協作的作風。團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發(fā)團隊成員的工作動力，為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾，團隊如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。在學會團隊精神，信任，和溝通的同時，我們還收獲了許多東西：學會挑戰(zhàn)自己；學會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處；學會鼓勵他人；學會欣賞他人。
這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！衷心感謝我們的教練、學校領導和可愛的同事。此次拓展訓練是非常成功的，每個人都收獲了許多。我愿意和同事們一起探討，一起努力，去完善我們這個大團體，去開拓更廣闊的天地，把我們共同的事業(yè)進行得更好！
團建拓展活動心得體會篇四
第一段：引言（150字）
培訓活動是提升組織和個人能力的重要方式之一。在過去的幾個月里，我參加了一次針對員工團隊的拓展訓練活動。通過這次活動，我深刻認識到拓展訓練活動在激發(fā)團隊合作精神、提高溝通技巧和增強個人能力方面的重要作用。接下來，我將從團隊合作、溝通技巧和個人成長三個方面，歸納總結我在這次培訓活動中的心得體會。
第二段：團隊合作（300字）
在拓展訓練活動中，我最深刻的體會便是團隊合作的重要性。我們通過團隊建設活動，學會了如何協同合作，分工合作，形成了一個高效的團隊。在“瘋狂接力”游戲中，我們需要以團隊為單位完成一系列的任務，這讓我深刻認識到只有團隊成員相互協作、揚長避短，才能夠達到最佳的團隊效果。在今后的工作中，我將更加注重與團隊成員之間的溝通與合作，深入了解其他成員的優(yōu)勢和需求，以實現更好的團隊合作。
第三段：溝通技巧（300字）
溝通是人際關系發(fā)展的基礎。在拓展訓練活動中，我學到了很多溝通技巧，包括傾聽、表達和非語言溝通等。在“沙盤演練”中，團隊成員通過模擬工作場景，學會了傾聽他人的意見和建議，并提出自己的觀點。這個活動有效地提高了我和其他團隊成員之間的溝通能力。我發(fā)現，通過傾聽和尊重他人的觀點，我們能夠更好地解決問題，增進團隊合作的信任和凝聚力。我將繼續(xù)加強自己的溝通技巧，提高團隊協作的效率。
第四段：個人成長（300字）
培訓活動不僅提高了團隊合作和溝通技巧，也對個人成長產生了積極影響。在“高空跳傘”項目中，我面臨著巨大的恐懼和挑戰(zhàn)。然而，在團隊的支持和鼓勵下，我成功地完成了這項任務。這次經歷讓我對自己充滿了信心，深刻認識到只有勇敢面對恐懼，才能夠突破自我，實現個人成長。我將繼續(xù)挑戰(zhàn)自我，勇敢面對各種困難和挑戰(zhàn)，不斷提升個人能力和素質。
第五段：總結（150字）
通過這次培訓活動，我深刻認識到團隊合作、溝通技巧和個人成長對于個人和組織的重要性。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作，傾聽他人的意見和建議，并鼓勵他人發(fā)表自己的觀點。同時，我也會堅持挑戰(zhàn)自我，克服恐懼，勇敢面對各種困難和挑戰(zhàn)。希望通過自身的努力和進步，能夠對團隊的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。
總結（50字）
通過這次培訓活動，我深刻認識到團隊合作、溝通技巧和個人成長對于個人和組織的重要性，并將這些體會廣泛應用于今后的工作和生活中。
團建拓展活動心得體會篇五
拓展活動，又稱為體驗式培訓，是一種通過精心設計的活動來促進團隊和個體成長的工作坊式培訓。這次活動是由公司人力資源部組織，在公司的訓練基地進行的。我有幸成為其中的一員。
活動的當天，我?guī)еd奮和好奇的心情參加了?；氐沫h(huán)境很安靜，設施齊全，讓人感到很舒適?；顒娱_始時，我并沒有想到這次拓展會有如此大的收獲。
首先進行的活動是“信任摔”，這是一個需要隊員們身體接觸的活動。我們分成幾個小組，每個小組需要一個隊員站在離地面一定的高度，然后其他隊員在他的身后用雙手保護他，同時還要保持身體的接觸，直到他安全地落到地面。這個活動需要團隊成員間的密切配合和信任，我感受到了團隊合作的重要性。
接下來的活動是“過電網”，這是一個需要所有成員都成功通過的挑戰(zhàn)。我們需要在規(guī)定的時間內，讓所有的隊員都從網的一邊成功地走到另一邊。這個活動需要隊員們克服自己的恐懼，相信團隊的能力。這個過程中，有些隊員因為害怕而猶豫不決，但是當我們最終成功的時候，所有的隊員都歡呼雀躍。我深深地感受到了團隊成員之間的鼓勵和支持的重要性。
在最后的活動中，“盲人定向”讓我有了新的體驗。我們被要求在看不見的環(huán)境下找到正確的方向。這個活動讓我意識到，我們在生活中經常會遇到類似的情況，我們需要依靠信任和尊重他人的意見來找到正確的方向。
這次拓展活動讓我深深地感受到了團隊合作、信任和鼓勵的重要性。我明白了，只有通過團隊合作，我們才能完成困難的任務，克服困難。同時，我也學會了如何在困難的情況下尋求幫助，以及如何給予和接受建議。這次的經歷讓我更加了解自己，也更加了解我的團隊。我明白了，我們每個人都是團隊的一部分，我們的成功需要每個人的努力。我相信，這次拓展活動對我未來的工作和生活都會有很大的幫助。
團建拓展活動心得體會篇六
近年來，培訓活動已成為了企業(yè)提高員工素質和凝聚團隊力量的重要手段。而其中的拓展訓練更是備受關注。我曾有幸參加一次由公司組織的拓展訓練活動，并從中有了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享這些心得。
首先，一次成功的拓展訓練活動需要明確的目標和計劃。在活動之前，組織者應該明確活動的目的是什么，想要通過活動達到什么效果。只有這樣，才能確定適當的活動內容和方法。例如，如果目標是增進團隊合作，那么組織者可以設計一些需要團隊成員合作完成的任務。在我參加的訓練中，我們被分為若干個小組，每個小組有一項特殊任務需要完成，只有全組成員緊密合作，才能順利完成任務。通過這樣的活動，我明白了團隊合作的重要性，并學會了在團隊中積極發(fā)揮自己的作用。
其次，拓展訓練活動應該注重培養(yǎng)個人的領導能力和團隊的協作精神。在訓練中，每個人都有機會擔任團隊的領導者，同時也需與其他組員密切合作。通過這樣的活動，大家可以提高自己的領導能力和協作能力，學會如何更好地與他人合作，更好地管理團隊。我在訓練中擔任了一次小組領導者的角色，這讓我深刻體會到領導者需要關注整個團隊的需求，需要善于傾聽和協調，以及在壓力下保持冷靜。
此外，拓展訓練活動經常通過一些特殊的方式激發(fā)人們的興趣和激情，促進團隊成員之間的交流和溝通。例如，在我參加的訓練中，我們有一項曲棍球比賽，每個小組需要合作進行比賽。這種游戲性十足的活動不僅激發(fā)了大家的競爭力，也增強了團隊協作的意識。通過這樣的活動，我意識到有效的溝通和合作是團隊成功的關鍵。
最后，一次成功的拓展訓練活動應該有一個合理的總結和回顧。在活動結束后，組織者可以組織大家一起回顧活動的收獲和不足之處，讓大家能夠總結經驗教訓。這樣的回顧活動可以加深對培訓內容的理解和記憶，同時也有助于發(fā)現團隊中存在的問題并提出解決方案。在我參加的訓練中，我們進行了一次小組分享，每個小組都分享了他們在訓練中的體會和收獲。這讓我對自己的不足有了更清楚的認識，并從其他小組成員那里學到了一些寶貴的經驗。
總之，拓展訓練活動是一種非常有效的提高團隊凝聚力和員工素質的方式。通過一次成功的拓展訓練活動，可以幫助員工提高個人的領導能力、團隊合作精神和溝通技巧，并促使團隊成員之間更加緊密地合作。然而，要保證訓練活動的成功，需要明確的目標和計劃，注重培養(yǎng)個人和團隊的能力，使用多樣化的方式激發(fā)人們的激情，并進行合理的總結和回顧。在將來，我將會在自己的工作中運用這些經驗和技能，進一步提高自己的領導能力和團隊合作精神。
團建拓展活動心得體會篇七
拓展培訓，使我受益匪淺、收獲特別多，體會最深刻的有以下幾點：
一、帶領一個團隊時，要顧全大局，明確分工。
拿破侖曾經說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”，但是在軍隊中只有一個將軍，軍官和士兵只各司其責，軍隊才能打勝戰(zhàn)，在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓項目時，要明確分工、落實責任，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實責任，準確、全面地了解自己、認知他人，進而對自己的行為、團隊協作等做出相應調整。
二、有計劃才動工，不能盲目。
做“電網”活動項目時，大家在清楚游戲規(guī)則情況下，并沒有先急于過網，而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網鉆過去，再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標清晰及周密的計劃，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務。因此，計劃很重要，在工作中做到有計劃才動工，不能盲目。方法也很重要，工作中做事要先想好辦法，用正確有效的方法去做事。
三、應學會遇到問題換位思考。
當“尋找魔獸”培訓課程一開始，大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動過程的展開，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風格的主體“魔獸”角色。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識，使我們準確、全面地了解自己、認知他人，從而對自己的行事方法和團隊協作上做出相應調整。通過參加進一步的拓展培訓項目--從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、探討的話題已經在潛移默化中逐漸深入，圍繞著五種天賦特質展開討論，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認識自我，并思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。
四、面對困難敢于拼搏。
過“空中斷橋”主要是考驗了個人的膽量和意志，我們隊有一名隊友有恐高癥，但在大家的鼓勵和加油下，還是跨了過去，對于個人來說，成功跨越了人生的一大步，這是一個飛躍。面對困難敢于拼搏，對自己、對團隊、對企業(yè)都要充滿信心，這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn)，并戰(zhàn)勝各種困難。
五、快速融入團隊、提高團隊整體作戰(zhàn)能力。
在拓展培訓中，每個小組都是臨時組建的，小組成員來自不同的部門.每個人都有不同的性格、生活習慣和工作方式，這些習慣有些對團隊有利、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內，創(chuàng)作出團隊名稱和隊訓,這種團隊組建的復雜性要求組長和組員快速轉換自己的角色和心態(tài),為了團隊利益,必須服從組織,發(fā)揮個人才智和發(fā)揚甘于奉獻的精神。在工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力,并且與各部門有良好的溝通,建立人際關系網絡，依靠團隊優(yōu)勢開展工作。
六、相信自己的團隊，相互信任是團隊建設的基石。
在“信任背摔”項目中，最能證明這一點，信任很重要的，當每個人站在高臺上時，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人，在我們的世界里，永遠可以相信的只有自己，總提防著團隊的黑手，大家相互提防的話，我們的團隊就會像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設的基石，只有在相互信任的基礎上，才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。
七、學會溝通和理解。
語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協作，只有統一的整體才能完成共同的任務。善于言辭的人能夠把尷尬的場面化成幽默的氛圍，善于溝通的人能夠把矛盾與誤會的障礙清除，變成和諧的氣氛。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。
團建拓展活動心得體會篇八
在過去的一周中，我參加了一次由公司組織的培訓活動，目的是為了拓展我們的思維和提高個人能力。通過這次活動，我收獲頗多，不僅對自己的能力有了進一步的認知，同時也將學到的知識應用到了實際工作中。以下是我對這次培訓活動的心得體會。
第一段：認識自我，發(fā)現潛能
在這次培訓活動中，我第一次真正認識到了自己的潛能。通過各種拓展項目，我們接觸到了不同的挑戰(zhàn)，要求我們在既定的規(guī)則下發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。最初，我對這些挑戰(zhàn)感到束手無策，但隨著時間的推移，我逐漸從失敗中學習，從而開發(fā)出了一種更具創(chuàng)造性和靈活性的解決方案。這讓我意識到，我具有遠比我想象中更強大的能力。
第二段：團隊合作，共同成長
培訓活動中最讓我印象深刻的部分是團隊合作項目。當我們被分成小組時，我與陌生人合作的經歷讓我明白，團隊合作是一個集體力量的體現。每個人都有不同的專長和觀點，如果充分利用每個人的才能，我們可以打破個人的局限性，創(chuàng)造出更優(yōu)秀的結果。通過與團隊一起戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，我們感受到了團隊合作的力量，也學會了如何有效地協調和溝通。
第三段：挑戰(zhàn)思維定式，拓寬視野
在培訓活動中，我們經歷了許多需要跳出舒適區(qū)的任務。這些任務通過不同的方式挑戰(zhàn)了我們的思維定式，并幫助我們拓寬了視野。例如，在一項任務中，我們被要求以不同的視角看待同一問題，并提出不同的解決方案。這讓我意識到，一個問題可以有多種不同的解決方案，而不僅僅是一種“正確”的答案。這種開放式思維的培養(yǎng)有助于我更好地適應和應對復雜的工作環(huán)境。
第四段：自我管理，提高效率
本次培訓活動還著重培養(yǎng)了我們的自我管理能力，目的是提高工作效率。通過各種時間管理和任務分配的練習，我們學會了如何合理安排時間，高效完成工作。在這個快節(jié)奏的社會中，高效率的工作能力是非常重要的。通過培訓活動，我學會了如何設置優(yōu)先級，如何合理分配時間和資源，從而提高了我的工作效率，減少了壓力。
第五段：應用實踐，持續(xù)學習
培訓活動的最后一天，我們被要求將所學的知識應用到實際工作中，并撰寫一份總結報告。這個過程讓我意識到，學習不僅僅是為了增加知識，更重要的是將所學知識應用到實際中，并不斷反思和改進。通過實踐，我發(fā)現我可以在工作中更好地應用培訓中學到的技巧和方法，從而提高我的表現和工作質量。這種持續(xù)學習的意識將進一步推動我的個人成長和職業(yè)發(fā)展。
通過這次培訓活動，我不僅僅學到了新的知識和技巧，更重要的是，我學會了如何發(fā)現自己的潛能，與他人合作，思考問題的多種可能性，管理自己的時間和資源，并將所學應用到實際工作中。這些經驗將成為我未來發(fā)展的基石，我相信它們將為我在職場上取得更大的成功和成就提供有力的支持。
團建拓展活動心得體會篇九
經常開展拓展活動是可以加強大家的凝聚力的!朋友們，大家在拓展活動中學會了什么呢?以下是拓展活動心得體會范文，分享給大家哦!
2xxx年9月12日至13日為期兩天的拓展訓練讓我受益匪淺。
語句雖是陳詞濫調，可感受卻是前所未有的。
這次拓展訓練給予我強烈的震撼，深刻的感悟，觸動了我靈魂的深處，必將終生難忘!
活動剛開始的時候，大家都是很拘謹的，可開營儀式上主訓師的高昂詞調不一會兒就把大家的激情調動起來了，同學們摩拳擦掌，躍躍欲試。
而向來不自信的我心里卻還是七上八下，忐忑不安，我在心里反復問自己：我體質弱，體育差，我行嗎?我會不會就是那個給團隊拖后腿的人?如果真的是那樣后果會如何?但在大家面前，我極力掩飾自己的情緒，不讓大家看出我太多的不安。
活動隨時隨地充滿著競爭，在這里，沒有第二，只有第一，每個人都在暗暗較勁，為了自己，更為了團隊!
“高空斷橋”是第一個高難度的高空挑戰(zhàn)科目，也是這個科目讓我獲益最大!沒上去之前，真的是特別害怕，天氣本來就冷，我更是緊張得手腳冰涼，站在地上不停地叨叨：“害怕啊!”但是沒有后路可退，如果我放棄，全隊就沒有成績，那怎么行?!很快就輪到我了，我才發(fā)現我是我們隊第一個上去的女生，穿好保險衣，定了定神，我就開始往上爬。
其實爬個八米高的桿子對我好像也沒什么好怕的，可是一站到高臺上感覺就完全不一樣了!我艱難地拖動著自己的兩條腿，不知道走了多久才站在了斷橋前。
不自覺地向下望了一眼，天吶，眩暈!不敢再多想，不能再猶豫，我鼓起十二分的勇氣向前邁出腳步——過去了!可是還得返回，這時腿抖得更厲害了，但是既然能過去，就一定能回去!當我再次站在對面的跳板上的時候，心里真的有一個聲音堅定地告訴自己：“我可以!”
?????? 在隊友們的歡呼聲中，我下來了，我衷心地感謝安保隊員，感謝每一位隊友，我向大家宣布：我實現了一次自我突破，我做到了!我更感悟到：生活中很多事都沒有你想像的那么可怕，往往是自己嚇自己，瞻前顧后，畏首畏尾，還沒開始做就失敗了，不要想太多，想做就做，just do it !只要有自信，成功就會屬于你!
接下來的科目一個比一個精彩：“天使之手”讓我再次挑戰(zhàn)了自我的恐懼，同時體會了信任與合作的力量;“穿越電網”和“流程管理”讓我收獲了團隊分工協作成功后的喜悅，而“渡河”則醍醐灌頂般的讓我懂得了“退一步才能更好的前進”這一人生的大智慧。
最后的“勝利墻”我們以24分38秒的成績將40名隊員搬運成功，更證明了我們是一支卓越的團隊!團隊整體的勝利和喜悅更是超越了一切!
閉營儀式上，大家的狀態(tài)明顯與來時不同了：彼此間的距離似乎縮小了許多，更覺得隊友突然可愛了許多!主訓師說的太好了：我們每個人不知從何時起變得越來越狹隘，相互猜忌、信任危機，最終達到矛盾的不可調和，于是我們開始自我封閉，自我保護，但恰恰在我們保護自己不受傷害的同時，也把信任和理解拒之千里之外，這是何等的悲哀!大家的眼圈都紅了，因為這番話直擊每個人的內心!
?????? 人的潛力是無盡的，集體的力量是無窮的!我一定會把拓展訓練中的那份激情和感悟帶入我的工作和生活中，服從領導、信任伙伴、勇敢自信、努力進取，實現一次又一次的自我突破，成就一次又一次的團隊合作，打造一個又一個的成功!
這個寒假吳老師又給我們布置了綜合實踐活動心得體會的作文。
但這次的子課題是新文化。
是了解春節(jié)中我們通過科技技術給親人拜年。
通過上網找資料我知道了在過春節(jié)時我們每人都要：分歲酒、壓歲錢、拜年……其中拜年和壓歲錢是春節(jié)中必不可少的事。
拜年則是祝福自己的朋友。
壓歲錢，則是長輩要將事先準備好的錢分給晚輩，據說壓歲錢可以壓住邪祟，晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。
壓歲錢有兩種，一種是以彩繩穿線編作龍形，置于床腳，;另一種是最常見的，即由家長用紅紙包裹分給孩子的錢。
分歲酒則是除夕夜，合家同堂，擺酒聚餐，或邀至好友親朋同食，開懷暢飲。
其中我最喜歡拜年。
因為隨著科學技術的增長，拜年的方式也逐漸增多。
如：登門拜年、短信拜年、網絡拜年……我可以在短時間內見到自己最親近的人。
祝福他來年事事順利、心想事成、身體健康。
如果我外出旅行我可以通過手機把祝福語發(fā)送到親人朋友的手機里……現在的科學技術比以前方便多了。
以前總要買些年貨，拿到親戚朋友家給他們拜年然后又去另一家，東奔西跑的很累。
而現在我們只要通過科學技術就能馬上和親戚朋友見面拜年……
心得體會：通過這次綜合實踐活動我明白了科學技術在我們生活中很有用處。
我們通過它可以給親戚朋友拜年……也讓我了解了春節(jié)中的我們習俗習慣以及做法。
為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。
回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。
這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。
它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。
我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。
整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。
每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。
最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。
當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。
腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。
下定決心,豁出去了。
一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。
通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。
這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發(fā)現,原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執(zhí)行。
在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。
在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。
我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。
這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最后一定會順利完成的。
經過午餐時間的修正,下午訓練的第一項是“電網逃生”,任務是在規(guī)定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。
項目開始后,我有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過。
作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現了團隊力量。
訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。
在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。
這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。
每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。
我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。
三四月份招聘取得了很成功的結果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。
一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的。
“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。
”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!
本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。
看到四米二高的墻壁,我已經兩腿發(fā)軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開始此次征程。
同事都順利“畢業(yè)”了。
當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去,但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪!
“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。
通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。
一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。
希望我行以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”!