方案的有效執(zhí)行需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合理的溝通。方案的制定還需要考慮對(duì)環(huán)境的影響和可持續(xù)性的保障。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇一
一、為加強(qiáng)醫(yī)院保密的工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本制度。
二、醫(yī)院的保密范圍主要包括：
1)上級(jí)已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;。
2)有保密性質(zhì)的報(bào)刊、電報(bào)、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;。
4)職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎(jiǎng)懲決定，黨員組織發(fā)展計(jì)劃;。
5)院領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;。
6)上級(jí)主管部門要求暫不公開的文件材料;。
7)醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃、報(bào)表及有關(guān)資料;。
8)醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃、重要醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;。
9)重要的基建圖紙、資料;。
10)醫(yī)院節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;。
11)其他需保密的事項(xiàng)。
三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密的工作的職能管理部門，辦公室指定專人負(fù)責(zé)保密的工作。
四、實(shí)行保密的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)保密的工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，各科室、各部門的主要負(fù)責(zé)人是該科室(部門)保密的工作的第一責(zé)任人。
五、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密的工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的《保密守則》，全體職工必須做到：
1、不該說的機(jī)密不說，不該問的機(jī)密不問，不該看的機(jī)密不看，不該記的機(jī)密不記;。
2、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準(zhǔn)復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵件傳達(dá)、發(fā)送秘密事項(xiàng)。
七、醫(yī)院各科室、各部門或職工個(gè)人出售、處理廢舊報(bào)刊、圖書資料應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機(jī)密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入醫(yī)院檔案室和辦文場(chǎng)所。
十、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念。醫(yī)院每年對(duì)全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞。
十二、嚴(yán)格保密紀(jì)律，建立相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)保密的工作做得好的部門和個(gè)人予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密法規(guī)或保密紀(jì)律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇二
為使公司能有計(jì)劃地開展各項(xiàng)內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計(jì)劃。
一、20__年度工作的指導(dǎo)思想。
堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，積極參與“同建同治”，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)，打造物業(yè)小區(qū)亮點(diǎn)，堅(jiān)持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設(shè)理念，謀求公司的長足發(fā)展。
二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、完善公司的勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。
2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“認(rèn)仁為賢”反對(duì)“認(rèn)人為親”。
三、搭架子、建班子、明確職責(zé)。
1、搭好公司、管理部、財(cái)務(wù)部、安防部、項(xiàng)目部、管理處、客服中心的機(jī)構(gòu)架子。
2、選定各部、處、中心的主要負(fù)責(zé)人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)分明。
四、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高全員職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。
2、新招員工實(shí)行一星期的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格轉(zhuǎn)入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同。
3、每月對(duì)員工進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)行一次法律、法規(guī)、消防知識(shí)的培訓(xùn);年度進(jìn)行一次綜合性培訓(xùn)。
4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
五、夯實(shí)基礎(chǔ)、打造亮點(diǎn)、取信業(yè)主、長足發(fā)展。
1、堅(jiān)持“以誠待人、取信于人、時(shí)時(shí)想人、處處為人”的服務(wù)理念，一切以業(yè)主的利益為重。
2、堅(jiān)持“以人為本”的做事理念，關(guān)心、愛護(hù)公司的每一位員工，不斷提高和改善職工的工資、福利待遇，激發(fā)全員職工的工作熱忱，增強(qiáng)公司的凝聚力。20__年，公司員工總數(shù)增加到24人：(保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人);工資福利人平每月1800元。
3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)維修和改造工作。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支7萬元。
4、加強(qiáng)公共照明、用水、消防用水的管理以及設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)管理，節(jié)能降耗。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支萬元。
5、加強(qiáng)低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理，勵(lì)行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支萬元。
6、做好稅費(fèi)申報(bào)、證照年檢、折舊費(fèi)測(cè)算等工作。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支4800元。
7、做好園林綠化的養(yǎng)護(hù)，并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業(yè)主打造一個(gè)個(gè)世外桃園。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支2萬元。
8、把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn)，改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境：
一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴(yán)重污染。二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進(jìn)行有計(jì)劃地硬化，擴(kuò)展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動(dòng)空間，亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。三是著力辦好小區(qū)宣傳欄，每季度出刊一次;同時(shí)開展小區(qū)內(nèi)的文體活動(dòng)，活躍業(yè)主的文化生活，增強(qiáng)業(yè)主的身體素質(zhì)。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支萬元;20__年再投入萬元，完成書香苑的上述改造工程，打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn)。把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點(diǎn)，這詩司為之奮斗的目標(biāo)。
9、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
20__年，公司的保安、保潔、維修服務(wù)的滿意率要達(dá)到百分之九十五以上;公司管理人員和員工的平均年齡在20__年的基數(shù)上降低5個(gè)百分點(diǎn);大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十;文體活動(dòng)愛好者占到員工總數(shù)的百分之四十;公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員，為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。
公司對(duì)管理人員的基本要求是：必須具備高中以上學(xué)歷，具有立解決和處理問題的能力，大公無私，能維護(hù)公司形象和利益;對(duì)員工的基本要求是：必須具備愛崗敬業(yè)精神，勤勞奉獻(xiàn)，具有較好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從安排，聽從指揮。
10、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，謀求發(fā)展。
20__年，公司計(jì)劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎(chǔ)上，再按管2到3個(gè)物業(yè)小區(qū)，創(chuàng)辦一個(gè)實(shí)體，抓好有償服務(wù)(業(yè)主個(gè)人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務(wù)等)，著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果，謀求公司的長足發(fā)展。
以上年度工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)主委員會(huì)審定，再交公司管理人員會(huì)議討論通過后實(shí)施。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇三
上半年，xxx在市保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密的工作的決定》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好保密的工作的重要指示精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建和諧滎陽發(fā)揮了應(yīng)有的服務(wù)和保障作用。
一、關(guān)于上半年的工作開展情況：
(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對(duì)各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新登記和統(tǒng)計(jì)。進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進(jìn)一步健全了我市保密隊(duì)伍體系。
(四)認(rèn)真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對(duì)市直機(jī)關(guān)各單位的計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進(jìn)行了檢查。實(shí)地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對(duì)密件進(jìn)行了清查、核對(duì)，對(duì)須上繳的涉密文件進(jìn)行了整理移交。
(六)扎實(shí)做好了20_年度中高招考試保密的工作。在全國和全省高考工作電視電話會(huì)議后，市xxx立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密的工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅(jiān)持每半天對(duì)試卷保密室進(jìn)行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進(jìn)行。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)保密的工作依法行政，我市根據(jù)省國家xxx《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時(shí)下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關(guān)于“四加強(qiáng)、兩提升”活動(dòng)的學(xué)習(xí)體會(huì)。
三、關(guān)于下半年的工作打算。
(一)規(guī)范化建設(shè)工作。
1、結(jié)合新保密法的頒布實(shí)施，重新對(duì)我市保密的工作各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，年底制定出臺(tái)《滎陽市保密的工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項(xiàng)一覽表》。
2、對(duì)保密的工作業(yè)務(wù)知識(shí)、程序進(jìn)行梳理、總結(jié)，10月份制定出臺(tái)《滎陽市保密的工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇四
20xx年，鄉(xiāng)財(cái)所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)與發(fā)展大局，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、府的工作中心，加強(qiáng)德建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮財(cái)監(jiān)督職能作用，提高財(cái)資金的使用效率，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(一)、20xx年計(jì)劃做好以下幾項(xiàng)工作。
(1)抓收入不放松。
20xx年我鄉(xiāng)的財(cái)收入任務(wù)十分繁重。20xx年我鄉(xiāng)的財(cái)收入完成3900萬元，其中稅收完成3031萬元，非稅收入完成807萬元。20xx年我鄉(xiāng)的收入任務(wù)將更加艱巨。由于我鄉(xiāng)原有企業(yè)稅源少，新上企業(yè)納稅少，為今年完成收入任務(wù)增加了難度。為此，我們將積極配合鄉(xiāng)黨委、府協(xié)調(diào)稅務(wù)部門依法治稅、依率征稅、搶抓收入，確保各項(xiàng)稅收及時(shí)足額入庫，實(shí)現(xiàn)收入的應(yīng)收盡收。
(2)積極協(xié)調(diào)上級(jí)部門，爭取各項(xiàng)補(bǔ)助資金。
(3)調(diào)配支出項(xiàng)目，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
今年，我們的財(cái)形勢(shì)依然不容樂觀，經(jīng)年初測(cè)算，可用財(cái)力僅剛剛滿足人員支出，保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)已十分困難，為此我們大家要增強(qiáng)增收節(jié)支意識(shí)，牢固樹立過緊日子的思想，堅(jiān)持“厲行節(jié)約，勤儉辦事”的原則，進(jìn)一步調(diào)配支出項(xiàng)目，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)資金的使用效益，在確保人員經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位的同時(shí)，盡力保證府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)有序開展。
(二)全面落實(shí)好國家各項(xiàng)惠農(nóng)策，確保各種惠農(nóng)資金落實(shí)到位，一是要及時(shí)將惠民策宣傳到位，二是要認(rèn)真做好各種惠農(nóng)資金的對(duì)象調(diào)查及資金的發(fā)放工作，三是認(rèn)真做好家電、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作，確保應(yīng)該發(fā)給農(nóng)民的資金，100%發(fā)到農(nóng)民的手中，使群眾真正得實(shí)惠。
(三)認(rèn)真做好全鄉(xiāng)干部職工工資、保險(xiǎn)的核算審批工作。工作中繼續(xù)堅(jiān)持按策核算工資、保險(xiǎn)的數(shù)額，做到準(zhǔn)確核算、及時(shí)審批、按時(shí)發(fā)放。嚴(yán)格梳理在崗在職人員情況，嚴(yán)把“起薪”、“停薪”關(guān)，對(duì)人員的變動(dòng)情況按照規(guī)定及時(shí)到財(cái)部門報(bào)送工資增減變動(dòng)情況，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)資金監(jiān)管。
財(cái)資金涉及方方面面，為使財(cái)資金更好地發(fā)揮作用，今年鄉(xiāng)財(cái)所將認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加大財(cái)資金監(jiān)管力度，將所有財(cái)資金全部納入監(jiān)管范圍，進(jìn)一步健全制度，建立內(nèi)部監(jiān)管檢查機(jī)制，確保財(cái)資金安全及使用效益化。
(五)加強(qiáng)治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財(cái)所全體人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)大局的本領(lǐng)。同時(shí)，也使全體人員通過更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬思維視野，形成鉆研業(yè)務(wù)，奮發(fā)向上的精神面貌，使財(cái)所更富有朝氣、活力，更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(六)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造一支過硬的財(cái)隊(duì)伍。不斷完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)人員的管理和監(jiān)督，不斷改善服務(wù)態(tài)度，通過加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，建立一支思想上積極上進(jìn)，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效，能吃苦、肯奉獻(xiàn)的財(cái)隊(duì)伍。
(七)全力做好鄉(xiāng)黨委、府交辦的其他工作。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇五
××年我校按照教育部《關(guān)于做好保密宣傳教育和計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密檢查工作的通知》要求，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化管理、突出重點(diǎn)、完善措施，提高我校保密工作法制化、制度化、規(guī)范化的整體水平，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)特色鮮明教育環(huán)境營造良好的法制環(huán)境。
一、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。
保密宣傳教育是保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。
1、搞好經(jīng)常性保密宣傳教育。采用多種形式開展保密宣傳教育、形勢(shì)教育、法制教育，提高全體教職員工履行保密職責(zé)和義務(wù)的自覺性。
2、搞好時(shí)節(jié)性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節(jié)假日、寒暑假，結(jié)合學(xué)校紀(jì)律安全教育等活動(dòng)開展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。
3、搞好制度性保密法規(guī)教育。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部保密法律法規(guī)教育制度，各部門要集中安排學(xué)習(xí)保密內(nèi)容，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把保密工作負(fù)責(zé)制及追究責(zé)任制落實(shí)情況作為自我剖析的重要內(nèi)容。力求使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員增強(qiáng)保密意識(shí)，強(qiáng)化保密法規(guī)，掌握保密常識(shí)，提高防范能力。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確保密職責(zé)。
各部門要切實(shí)加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入重要議事日程。要建立健全保密組織機(jī)構(gòu)，指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)保密工作，明確專兼職保密工作人員，制定保密工作負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人、落實(shí)到位。做到年初制定工作計(jì)劃的同時(shí)部署保密工作，年終總結(jié)工作的同時(shí)檢驗(yàn)保密工作落實(shí)情況。各部門的保密工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，嚴(yán)格做到：同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
三、突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化保密管理。
保密工作要滲透到每個(gè)部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，在普遍抓好保密法制宣傳教育、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的前提下，要著力抓好涉密人員、重點(diǎn)部門、要害部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。
校辦公室要認(rèn)真做好涉密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保存、借閱、清退、移交和銷毀工作。檔案部門對(duì)涉密載體按要求做好整理、立卷、歸檔等工作。各部門要加強(qiáng)對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的保密管理，打印、復(fù)印、電傳涉密文件要嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)。
要加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及涉密載體的保密管理，堅(jiān)持“涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，并實(shí)行物理隔離。
四、健全保密制度，完善硬件保障。
在修訂完善各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度。根據(jù)工作部位和保密需求，加大資金投入，配備保密設(shè)施。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇六
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報(bào)其分管副總，進(jìn)行問責(zé)。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查(組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門);每季度組織一次檔案專項(xiàng)檢查。
3、每半年組織一次制度、知識(shí)培訓(xùn)及測(cè)試(主講或視頻)。
4、每年組織一次總結(jié)會(huì)議及評(píng)選活動(dòng);每年組織一次宣傳展覽活動(dòng);每年組織一次征文活動(dòng)。
二、部門(車間)管理。
1、每月10、20、30日前，上報(bào)檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當(dāng)事人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報(bào)檔案、保密培訓(xùn)教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點(diǎn)、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果狀況、受教育人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報(bào)季度檔案、保密的工作總結(jié)，年底12月25日前上報(bào)全年度檔案、保密的工作總結(jié)及下年度檔案、保密的工作目標(biāo)計(jì)劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展?fàn)顩r及存在問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、后期工作目標(biāo)機(jī)改善措施、雷鳴完成時(shí)間及職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報(bào)人員流動(dòng)狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位(部門)、來訪時(shí)間、來訪目的、人數(shù)、滯留時(shí)間、離開時(shí)間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時(shí)間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人1分。退改一次，扣保密員分。對(duì)外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。
5、每季度上報(bào)資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案員1分。
6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密的工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實(shí)際資料、不虛假、不夸大。同時(shí)檔案、保密管理員每季度上報(bào)一次管理心得。
此項(xiàng)每少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門管理。
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨(dú)立抽查至少四個(gè)部門(車間)，循環(huán)進(jìn)行，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查狀況書面記錄上報(bào)公司辦。抽查時(shí)間、部門自行安排。
列明檢查時(shí)間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實(shí)狀況、考核措施等，要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負(fù)責(zé)人1分，少一個(gè)車間扣分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動(dòng)，扣該部門負(fù)責(zé)人1分;不負(fù)職責(zé)的，扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報(bào)聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇七
3、操心，卓越員工。
l在賽馬中識(shí)別好馬。
l每一個(gè)高職位的得到，都應(yīng)從低職位做起。
l職員三倍努力，經(jīng)理人十倍努力。
l倡導(dǎo)內(nèi)部提拔，經(jīng)理人，老員工都應(yīng)充當(dāng)教練。
鼓勵(lì)職員向公司推薦人才，但禁止現(xiàn)有職員及其親屬(配偶及有血親、姻親三層以內(nèi)的親屬)同時(shí)進(jìn)入公司工作。職員在向公司推薦回避制度規(guī)定之外的親屬、朋友進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)向人力資源及行政部或上級(jí)如實(shí)說明關(guān)系，嚴(yán)禁職員在推薦過程中有隱瞞行為。
應(yīng)聘人員接到錄用通知后，應(yīng)在約定時(shí)間到公司人力資源及行政部辦理入職登記手續(xù)，并將被安排到指定醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的健康檢查，費(fèi)用由公司承擔(dān)。辦理入職登記手續(xù)，需準(zhǔn)備如下資料以建立職員檔案：
*戶口簿復(fù)印件*學(xué)歷、職稱、資格證書復(fù)印件*護(hù)照復(fù)印件。
*身份證復(fù)印件*個(gè)人簡歷*1寸彩色照片2張*職員情況登記表。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇八
a.在辦公室及外出公干時(shí)都應(yīng)做到著裝整潔、舉止大方，談吐得體，不卑不亢。
b.男職員不得留長發(fā)或著裝不整潔。
c.女職員忌濃妝艷抹，上班時(shí)間，尤其是所在崗位需直接面對(duì)客戶，則不能佩戴過于昂貴的首飾。
d.公司職員在任何場(chǎng)合不得口出粗言，不開低級(jí)下流玩笑。
e.作為公司職員應(yīng)在業(yè)余生活中也表現(xiàn)出積極、進(jìn)取、健康的一面，公司職員不得參與賭博和不健康娛樂。
置業(yè)顧問：工作時(shí)間必須統(tǒng)一穿著公司工作服。
工程師：工作時(shí)間可著正規(guī)便裝，夏天不得著短褲。
北岸星座辦公區(qū)域工作人員：
a工作時(shí)間需佩戴員工工作牌；
b周一至周四必須著職業(yè)裝：
男士要求：西裝、素色襯衫，打領(lǐng)帶。
女士要求：套裝、上衣有（翻、立）領(lǐng)有袖，裙裝或褲裝不能過短，通常要求過膝。
c周五可著休閑裝，但男士不得穿背心、短褲，女士不得穿吊帶背心、超短裙、熱褲。
其他職員：工作時(shí)間必須穿著職業(yè)裝，夏天所有職員不得穿著短褲及無后跟的鞋，女職員不得著透色或無袖衣裙。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市密保會(huì)議精神，把保密的工作落到實(shí)處，為做好20_年保密的工作，我局要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹_關(guān)于加強(qiáng)保密的工作的重要指示，結(jié)合_市實(shí)際，特制定20_年保密的工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃保密的工作。
當(dāng)前，保密的工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把保密的工作擺上重要議事日程，定期聽取保密的工作匯報(bào)，采取有力措施，保證保密的工作必須的設(shè)施和開支，及時(shí)解決存在的困難和問題，支持保密的工作的開展。
20_年的保密的工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實(shí)抓好落實(shí)，并把做好保密的工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項(xiàng)內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密的工作的關(guān)系，把保密的工作與各項(xiàng)檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，做到保密的工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴(kuò)大保密的工作的覆蓋范圍。
二、突出重點(diǎn)，繼續(xù)抓好保密管理。
市檔案館市涉密部門，是保密的工作重點(diǎn)，要突出抓好重點(diǎn)部位的保密的工作。加強(qiáng)內(nèi)部防范，抓好重點(diǎn)涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實(shí)涉密崗位責(zé)任;加強(qiáng)對(duì)涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點(diǎn)涉密部位的安全保密。
加強(qiáng)對(duì)涉密載體銷毀、涉密計(jì)算機(jī)維修的保密管理。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)措施，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點(diǎn)銷毀和涉密計(jì)算機(jī)定點(diǎn)維修，加強(qiáng)對(duì)涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查，落實(shí)保密管理措施。
三、增強(qiáng)保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平。
加強(qiáng)對(duì)手機(jī)和涉密筆記本電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實(shí)際，繼續(xù)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進(jìn)涉密信息系統(tǒng)分組保護(hù)，切實(shí)提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護(hù)及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
四、注意失效，切實(shí)增強(qiáng)保密宣傳教育的針對(duì)性。
加大保密宣傳與學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合保密的工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀(jì)教育，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。及時(shí)更新手段，豐富內(nèi)容，通過宣傳學(xué)習(xí)，解決保密意識(shí)淡薄、保密知識(shí)缺乏等問題，提高保密的工作能力，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍，并把了解保密知識(shí)，履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十
一、本人位于公司的設(shè)備部，工作的方面主要包括――，――，——――。此項(xiàng)工作繁瑣且重復(fù)率高，因在公司時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，也犯過不少錯(cuò)誤，通過這段時(shí)間的努力，是我個(gè)人的耐心，細(xì)心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實(shí)際工作的近一年里，我個(gè)人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻(xiàn)自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽(yù)。在這工作近一年的時(shí)間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充自己的以前沒學(xué)到的知識(shí)，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)自己技術(shù)上的培養(yǎng)，還參加金藍(lán)領(lǐng)的培訓(xùn)，使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強(qiáng)了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20xx年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個(gè)設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向：隨著公司x的實(shí)行，業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作要求將更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為x公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十一
首先說一下日常工作：
1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤；
2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時(shí)回籠，合理使用資金；
4、做好財(cái)務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)；在做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
這個(gè)月最最重要的工作就是11年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。對(duì)于我來說，這項(xiàng)工作給我的壓力很大，這個(gè)審計(jì)過程的順利與否，直接證明了這一年來我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了，連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對(duì)于我們來說就是最大的鼓舞和信心。
再有就是^v^的年報(bào)工作，以前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的，我們自己沒有接觸過這種報(bào)表，所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)于我們來說也是一個(gè)挑戰(zhàn)，每一個(gè)數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會(huì)的，不懂得也及時(shí)向^v^商調(diào)隊(duì)的老師請(qǐng)教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。
下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的問題：
由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個(gè)人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個(gè)月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個(gè)人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心，財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對(duì)待每一件工作就好了。在這里也對(duì)給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤，希望大家再給一次機(jī)會(huì)，讓我們慢慢成長起來。
下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對(duì)新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
新的一月又開始了，財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家！
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十二
為切實(shí)做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《^v^保守國家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《保密法》，提高警惕，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機(jī)密不說，不該知道的機(jī)密事項(xiàng)不打聽。
三、政府辦公室辦公場(chǎng)所，非工作需要，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴(kuò)大閱知范圍、向無關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專人管理本科室和對(duì)口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對(duì)收管的文件要及時(shí)清點(diǎn)、登記，每月進(jìn)行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機(jī)密級(jí)文件資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時(shí)，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準(zhǔn)帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
七、認(rèn)真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對(duì)送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴(yán)格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機(jī)、絕密文件要進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷毀文件。
八、加強(qiáng)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)的保密管理。對(duì)各類涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)，要有周密的保密工作方案，落實(shí)好各項(xiàng)保密規(guī)章制度。抓好涉密會(huì)務(wù)人員的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格新聞稿件審查報(bào)批，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶機(jī)密文件;如果因特殊需要必須攜帶時(shí)，須經(jīng)的辦公室主任批準(zhǔn);外出期間，要采取嚴(yán)格的保密措施，確保密件安全。
十一、嚴(yán)格按照《^v^保守國家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件定密工作，對(duì)不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對(duì)屬于國家秘密的材料要確定密級(jí)、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強(qiáng)國家秘密載體的管理，對(duì)各種涉密軟盤、u盤、光盤等，要嚴(yán)格按照紙質(zhì)文件同樣的密級(jí)進(jìn)行管理和使用。
十三、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。
十四、指定專人負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
十五、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強(qiáng)對(duì)一些重點(diǎn)部位的檢查。
十七、對(duì)違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成泄密事件的，依照《^v^保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
十八、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
喀什市人民政府辦公室主任政府辦責(zé)任人。
簽字人：簽字人：
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十三
我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實(shí)《保密法》的“開路先鋒”，以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn)，密切結(jié)合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識(shí)和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認(rèn)真組織全局干部學(xué)習(xí)了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和省市委保密工作有關(guān)文件精神等。通過學(xué)習(xí)，使我局的保密工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。
在這方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都以身作則，嚴(yán)于律己，做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。通過對(duì)《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
工作是干出來的，最好的宣傳和普及就是落實(shí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，必須密切聯(lián)系實(shí)際，全方位防止失泄密，必須扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，并把它作為一項(xiàng)重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真培訓(xùn)提高的環(huán)節(jié)。我局把對(duì)涉密人員的培訓(xùn)，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先，我們要求全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子定期安排學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密知識(shí)，研究保密工作計(jì)劃和聽取保密工作匯報(bào)，指導(dǎo)和檢查本單位保密工作的開展，并將各單位領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制的落實(shí)情況與年終考核掛鉤;其次，加強(qiáng)了對(duì)保密要害部門涉密人員的培訓(xùn)。
根據(jù)工作實(shí)際，確定了我局保密要害部門，并加強(qiáng)了對(duì)各部門的涉密人員的專門培訓(xùn)工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié)。按照上級(jí)的具體要求，針對(duì)保密工作的實(shí)際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關(guān)文件、內(nèi)部資料、公文、會(huì)議材料、會(huì)議記錄等政務(wù)秘密;其次，明確了劃分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。參照國家秘密等級(jí)劃分的標(biāo)準(zhǔn)，將我局秘密的等級(jí)劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項(xiàng)秘密的保密期限。
防治失去了保密價(jià)值的信息繼續(xù)保護(hù)所造成內(nèi)容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護(hù)過程中造成人力物力資源的浪費(fèi)。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié)。從強(qiáng)化管理入手，對(duì)秘書、檔案等工作全面進(jìn)行規(guī)范。對(duì)涉及秘密的事項(xiàng)做好標(biāo)志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高保密工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強(qiáng)了對(duì)全局各科室上網(wǎng)微機(jī)的管理。
多年來的工作使我們認(rèn)識(shí)到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實(shí)。為此，我局實(shí)行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅(jiān)持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅(jiān)持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對(duì)涉及政務(wù)秘密的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行審查把關(guān)，保證每一項(xiàng)管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
一項(xiàng)工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導(dǎo)和組織。我們及時(shí)成立了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務(wù)由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。在工作中，局黨委對(duì)保密工作高度重視，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當(dāng)作大事來抓。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》。
局領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，文書處理和保密工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，不折不扣地做好保密工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護(hù)國家安全和利益，充分認(rèn)識(shí)到做好保密工作的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了相關(guān)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能夠深入實(shí)際，經(jīng)常調(diào)度保密工作情況，定期聽取保密工作匯報(bào)，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項(xiàng)保密工作。
全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的原則選派了精兵強(qiáng)將，負(fù)責(zé)《保密法》宣傳和落實(shí)工作，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局，保證了保密工作的正常開展。我們強(qiáng)化了對(duì)保密干部培訓(xùn)和教育，注重關(guān)心他們的成長和進(jìn)步，解決他們的實(shí)際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才，以適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的需要。
回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點(diǎn)收效，但是，按照上級(jí)的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。
在今后的工作中，我局將以與時(shí)俱進(jìn)的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強(qiáng)保密工作的觀念，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)保密工作的新路子，為推進(jìn)我局房管工作各項(xiàng)事業(yè)，促進(jìn)瓷都經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)!
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十四
為做好我鎮(zhèn)保密普查工作，根據(jù)市委保密辦、市國家^v^相關(guān)文件精神及垣曲縣《關(guān)于開展全市保密普查工作的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為契機(jī)，把開展“保密普查”工作作為促進(jìn)保密工作精準(zhǔn)化管理、提升保密工作科學(xué)化水平的重要舉措，精心籌劃，認(rèn)真組織，真正摸清底數(shù)，掌握基本情況。堅(jiān)持“全面細(xì)致、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、查調(diào)結(jié)合、務(wù)求實(shí)效”的工作方針，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)保密工作實(shí)際，并結(jié)合“調(diào)查研究年”活動(dòng)，注重分析，解決影響保密工作發(fā)展的基礎(chǔ)性，癥結(jié)性問題，不斷推動(dòng)保密工作順利發(fā)展，全面提升新時(shí)期保密工作管理水平。
組長：狄雷霆。
副組長：吉俊峰尚永新李飛龍劉敏。
成員：
文波張?jiān)S紅張小燕。
晉亞丁三民翟振華。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，綜治，司法，民政，計(jì)生。
（一）保密普查內(nèi)容。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十五
今年我局保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣^v^的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)保密工作，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃制定如下：
要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，對(duì)保密工作負(fù)總責(zé)，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。全局干部職工的保密意識(shí)要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項(xiàng)規(guī)定，把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來，用保密知識(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
1、推進(jìn)保密法制宣傳教育。堅(jiān)持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn)，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識(shí)和保密科技知識(shí)。切實(shí)抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識(shí)，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、開展保密專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)和電子政務(wù)保密管理的需要，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。
加強(qiáng)保密隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢(shì)保密工作需要。不斷地充實(shí)保密隊(duì)伍以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，挑選那些政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的人才來武裝保密組織，定期對(duì)保密人員進(jìn)行培訓(xùn)，使之成為新形式下一支堅(jiān)不可摧的保密防線。
保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞中心工作任務(wù)做好保密工作。
一是做好保密工作的首要任務(wù)就是在工作中堅(jiān)持認(rèn)真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)工作，確保了社會(huì)的穩(wěn)定。
二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強(qiáng)對(duì)密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。
三是規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實(shí)行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。
四是加強(qiáng)檔案管理，制定檔案保密制度。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十六
凡是違背《職員手冊(cè)》中有關(guān)“嚴(yán)禁”規(guī)定或存在下列情況之一者公司有權(quán)對(duì)其作除名處理而無需預(yù)先通知，亦無需提供任何補(bǔ)償(包括已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)金等)：
a.嚴(yán)重違反公司管理制度、規(guī)定和職業(yè)道德者；
b.全年累計(jì)曠工30天，連續(xù)曠工15天以上者；
c.故意破壞公司財(cái)物、設(shè)備者；
d.貪污公款，盜竊公司物品或私人錢財(cái)物者；
e.公開詆毀公司的名譽(yù)者；
f.泄露或竊用公司經(jīng)營機(jī)密者；
g.有酗酒成性，吸食^v^，注射^v^、^v^等^v^經(jīng)歷者。
h.對(duì)同事使用恐嚇、脅迫、暴行和其他不法行為，嚴(yán)重危害他人人身安全、玷污個(gè)人名譽(yù)者，除處以除名外還將依法對(duì)其追究刑事責(zé)任。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十七
__區(qū)河^v^區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標(biāo)，從各個(gè)方面繼續(xù)做好環(huán)保工作，現(xiàn)將20__環(huán)保工作計(jì)劃制定如下：
一、建立領(lǐng)導(dǎo)制度，健全管理制度。
成立環(huán)保監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，通過健全管理制度，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，運(yùn)作公眾參與機(jī)制，來推動(dòng)社區(qū)環(huán)保工作的開展。
通過宣傳欄、環(huán)保知識(shí)講座、文藝活動(dòng)等宣傳教育手段，切實(shí)有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認(rèn)真開展環(huán)保宣傳活動(dòng)，例如“地球日”、“”環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)大家的環(huán)保意識(shí)，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生長效管理。
四、做好傳染病關(guān)注預(yù)防工作。
社區(qū)工作人員要關(guān)注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預(yù)防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅(jiān)持做到“預(yù)防為主，防治結(jié)合”。
五、認(rèn)真做好二次供水工作。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十八
為切實(shí)做好保密專項(xiàng)檢查工作，根據(jù)《國家^v^關(guān)于印發(fā)的通知》(國保[20xx]2號(hào))文件要求，結(jié)合本局實(shí)際工作，制定如下檢查方案：
局成立保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，強(qiáng)化對(duì)保密管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，確保保密專項(xiàng)檢查工作順利完成。
局各股室、中心。
根據(jù)區(qū)^v^通知要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，此次保密專項(xiàng)檢查的內(nèi)容主要有兩項(xiàng)：
（一）涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個(gè)人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。具體檢查內(nèi)容：
2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)，是否遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則；
4、在清退銷毀環(huán)節(jié)，是否定期進(jìn)行清退和銷毀，手續(xù)是否健全，是否到保密行政管理部門銷毀，是否對(duì)個(gè)人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進(jìn)行清理。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇一
一、為加強(qiáng)醫(yī)院保密的工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本制度。
二、醫(yī)院的保密范圍主要包括：
1)上級(jí)已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;。
2)有保密性質(zhì)的報(bào)刊、電報(bào)、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;。
4)職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎(jiǎng)懲決定，黨員組織發(fā)展計(jì)劃;。
5)院領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;。
6)上級(jí)主管部門要求暫不公開的文件材料;。
7)醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃、報(bào)表及有關(guān)資料;。
8)醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃、重要醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;。
9)重要的基建圖紙、資料;。
10)醫(yī)院節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;。
11)其他需保密的事項(xiàng)。
三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密的工作的職能管理部門，辦公室指定專人負(fù)責(zé)保密的工作。
四、實(shí)行保密的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)保密的工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，各科室、各部門的主要負(fù)責(zé)人是該科室(部門)保密的工作的第一責(zé)任人。
五、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密的工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的《保密守則》，全體職工必須做到：
1、不該說的機(jī)密不說，不該問的機(jī)密不問，不該看的機(jī)密不看，不該記的機(jī)密不記;。
2、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準(zhǔn)復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵件傳達(dá)、發(fā)送秘密事項(xiàng)。
七、醫(yī)院各科室、各部門或職工個(gè)人出售、處理廢舊報(bào)刊、圖書資料應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機(jī)密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入醫(yī)院檔案室和辦文場(chǎng)所。
十、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念。醫(yī)院每年對(duì)全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞。
十二、嚴(yán)格保密紀(jì)律，建立相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)保密的工作做得好的部門和個(gè)人予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密法規(guī)或保密紀(jì)律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇二
為使公司能有計(jì)劃地開展各項(xiàng)內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計(jì)劃。
一、20__年度工作的指導(dǎo)思想。
堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，積極參與“同建同治”，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)，打造物業(yè)小區(qū)亮點(diǎn)，堅(jiān)持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設(shè)理念，謀求公司的長足發(fā)展。
二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、完善公司的勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。
2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“認(rèn)仁為賢”反對(duì)“認(rèn)人為親”。
三、搭架子、建班子、明確職責(zé)。
1、搭好公司、管理部、財(cái)務(wù)部、安防部、項(xiàng)目部、管理處、客服中心的機(jī)構(gòu)架子。
2、選定各部、處、中心的主要負(fù)責(zé)人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)分明。
四、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高全員職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。
2、新招員工實(shí)行一星期的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格轉(zhuǎn)入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同。
3、每月對(duì)員工進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)行一次法律、法規(guī)、消防知識(shí)的培訓(xùn);年度進(jìn)行一次綜合性培訓(xùn)。
4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
五、夯實(shí)基礎(chǔ)、打造亮點(diǎn)、取信業(yè)主、長足發(fā)展。
1、堅(jiān)持“以誠待人、取信于人、時(shí)時(shí)想人、處處為人”的服務(wù)理念，一切以業(yè)主的利益為重。
2、堅(jiān)持“以人為本”的做事理念，關(guān)心、愛護(hù)公司的每一位員工，不斷提高和改善職工的工資、福利待遇，激發(fā)全員職工的工作熱忱，增強(qiáng)公司的凝聚力。20__年，公司員工總數(shù)增加到24人：(保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人);工資福利人平每月1800元。
3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)維修和改造工作。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支7萬元。
4、加強(qiáng)公共照明、用水、消防用水的管理以及設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)管理，節(jié)能降耗。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支萬元。
5、加強(qiáng)低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理，勵(lì)行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支萬元。
6、做好稅費(fèi)申報(bào)、證照年檢、折舊費(fèi)測(cè)算等工作。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支4800元。
7、做好園林綠化的養(yǎng)護(hù)，并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業(yè)主打造一個(gè)個(gè)世外桃園。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支2萬元。
8、把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn)，改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境：
一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴(yán)重污染。二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進(jìn)行有計(jì)劃地硬化，擴(kuò)展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動(dòng)空間，亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。三是著力辦好小區(qū)宣傳欄，每季度出刊一次;同時(shí)開展小區(qū)內(nèi)的文體活動(dòng)，活躍業(yè)主的文化生活，增強(qiáng)業(yè)主的身體素質(zhì)。20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支萬元;20__年再投入萬元，完成書香苑的上述改造工程，打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn)。把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點(diǎn)，這詩司為之奮斗的目標(biāo)。
9、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
20__年，公司的保安、保潔、維修服務(wù)的滿意率要達(dá)到百分之九十五以上;公司管理人員和員工的平均年齡在20__年的基數(shù)上降低5個(gè)百分點(diǎn);大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十;文體活動(dòng)愛好者占到員工總數(shù)的百分之四十;公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員，為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。
公司對(duì)管理人員的基本要求是：必須具備高中以上學(xué)歷，具有立解決和處理問題的能力，大公無私，能維護(hù)公司形象和利益;對(duì)員工的基本要求是：必須具備愛崗敬業(yè)精神，勤勞奉獻(xiàn)，具有較好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從安排，聽從指揮。
10、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，謀求發(fā)展。
20__年，公司計(jì)劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎(chǔ)上，再按管2到3個(gè)物業(yè)小區(qū)，創(chuàng)辦一個(gè)實(shí)體，抓好有償服務(wù)(業(yè)主個(gè)人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務(wù)等)，著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果，謀求公司的長足發(fā)展。
以上年度工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)主委員會(huì)審定，再交公司管理人員會(huì)議討論通過后實(shí)施。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇三
上半年，xxx在市保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密的工作的決定》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好保密的工作的重要指示精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建和諧滎陽發(fā)揮了應(yīng)有的服務(wù)和保障作用。
一、關(guān)于上半年的工作開展情況：
(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對(duì)各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新登記和統(tǒng)計(jì)。進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進(jìn)一步健全了我市保密隊(duì)伍體系。
(四)認(rèn)真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對(duì)市直機(jī)關(guān)各單位的計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進(jìn)行了檢查。實(shí)地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對(duì)密件進(jìn)行了清查、核對(duì)，對(duì)須上繳的涉密文件進(jìn)行了整理移交。
(六)扎實(shí)做好了20_年度中高招考試保密的工作。在全國和全省高考工作電視電話會(huì)議后，市xxx立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密的工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅(jiān)持每半天對(duì)試卷保密室進(jìn)行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進(jìn)行。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)保密的工作依法行政，我市根據(jù)省國家xxx《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時(shí)下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關(guān)于“四加強(qiáng)、兩提升”活動(dòng)的學(xué)習(xí)體會(huì)。
三、關(guān)于下半年的工作打算。
(一)規(guī)范化建設(shè)工作。
1、結(jié)合新保密法的頒布實(shí)施，重新對(duì)我市保密的工作各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，年底制定出臺(tái)《滎陽市保密的工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項(xiàng)一覽表》。
2、對(duì)保密的工作業(yè)務(wù)知識(shí)、程序進(jìn)行梳理、總結(jié)，10月份制定出臺(tái)《滎陽市保密的工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇四
20xx年，鄉(xiāng)財(cái)所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)與發(fā)展大局，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、府的工作中心，加強(qiáng)德建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮財(cái)監(jiān)督職能作用，提高財(cái)資金的使用效率，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(一)、20xx年計(jì)劃做好以下幾項(xiàng)工作。
(1)抓收入不放松。
20xx年我鄉(xiāng)的財(cái)收入任務(wù)十分繁重。20xx年我鄉(xiāng)的財(cái)收入完成3900萬元，其中稅收完成3031萬元，非稅收入完成807萬元。20xx年我鄉(xiāng)的收入任務(wù)將更加艱巨。由于我鄉(xiāng)原有企業(yè)稅源少，新上企業(yè)納稅少，為今年完成收入任務(wù)增加了難度。為此，我們將積極配合鄉(xiāng)黨委、府協(xié)調(diào)稅務(wù)部門依法治稅、依率征稅、搶抓收入，確保各項(xiàng)稅收及時(shí)足額入庫，實(shí)現(xiàn)收入的應(yīng)收盡收。
(2)積極協(xié)調(diào)上級(jí)部門，爭取各項(xiàng)補(bǔ)助資金。
(3)調(diào)配支出項(xiàng)目，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
今年，我們的財(cái)形勢(shì)依然不容樂觀，經(jīng)年初測(cè)算，可用財(cái)力僅剛剛滿足人員支出，保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)已十分困難，為此我們大家要增強(qiáng)增收節(jié)支意識(shí)，牢固樹立過緊日子的思想，堅(jiān)持“厲行節(jié)約，勤儉辦事”的原則，進(jìn)一步調(diào)配支出項(xiàng)目，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)資金的使用效益，在確保人員經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位的同時(shí)，盡力保證府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)有序開展。
(二)全面落實(shí)好國家各項(xiàng)惠農(nóng)策，確保各種惠農(nóng)資金落實(shí)到位，一是要及時(shí)將惠民策宣傳到位，二是要認(rèn)真做好各種惠農(nóng)資金的對(duì)象調(diào)查及資金的發(fā)放工作，三是認(rèn)真做好家電、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作，確保應(yīng)該發(fā)給農(nóng)民的資金，100%發(fā)到農(nóng)民的手中，使群眾真正得實(shí)惠。
(三)認(rèn)真做好全鄉(xiāng)干部職工工資、保險(xiǎn)的核算審批工作。工作中繼續(xù)堅(jiān)持按策核算工資、保險(xiǎn)的數(shù)額，做到準(zhǔn)確核算、及時(shí)審批、按時(shí)發(fā)放。嚴(yán)格梳理在崗在職人員情況，嚴(yán)把“起薪”、“停薪”關(guān)，對(duì)人員的變動(dòng)情況按照規(guī)定及時(shí)到財(cái)部門報(bào)送工資增減變動(dòng)情況，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)資金監(jiān)管。
財(cái)資金涉及方方面面，為使財(cái)資金更好地發(fā)揮作用，今年鄉(xiāng)財(cái)所將認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加大財(cái)資金監(jiān)管力度，將所有財(cái)資金全部納入監(jiān)管范圍，進(jìn)一步健全制度，建立內(nèi)部監(jiān)管檢查機(jī)制，確保財(cái)資金安全及使用效益化。
(五)加強(qiáng)治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財(cái)所全體人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)大局的本領(lǐng)。同時(shí)，也使全體人員通過更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬思維視野，形成鉆研業(yè)務(wù)，奮發(fā)向上的精神面貌，使財(cái)所更富有朝氣、活力，更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(六)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造一支過硬的財(cái)隊(duì)伍。不斷完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)人員的管理和監(jiān)督，不斷改善服務(wù)態(tài)度，通過加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，建立一支思想上積極上進(jìn)，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效，能吃苦、肯奉獻(xiàn)的財(cái)隊(duì)伍。
(七)全力做好鄉(xiāng)黨委、府交辦的其他工作。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇五
××年我校按照教育部《關(guān)于做好保密宣傳教育和計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密檢查工作的通知》要求，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化管理、突出重點(diǎn)、完善措施，提高我校保密工作法制化、制度化、規(guī)范化的整體水平，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)特色鮮明教育環(huán)境營造良好的法制環(huán)境。
一、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。
保密宣傳教育是保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。
1、搞好經(jīng)常性保密宣傳教育。采用多種形式開展保密宣傳教育、形勢(shì)教育、法制教育，提高全體教職員工履行保密職責(zé)和義務(wù)的自覺性。
2、搞好時(shí)節(jié)性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節(jié)假日、寒暑假，結(jié)合學(xué)校紀(jì)律安全教育等活動(dòng)開展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。
3、搞好制度性保密法規(guī)教育。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部保密法律法規(guī)教育制度，各部門要集中安排學(xué)習(xí)保密內(nèi)容，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把保密工作負(fù)責(zé)制及追究責(zé)任制落實(shí)情況作為自我剖析的重要內(nèi)容。力求使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員增強(qiáng)保密意識(shí)，強(qiáng)化保密法規(guī)，掌握保密常識(shí)，提高防范能力。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確保密職責(zé)。
各部門要切實(shí)加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入重要議事日程。要建立健全保密組織機(jī)構(gòu)，指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)保密工作，明確專兼職保密工作人員，制定保密工作負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人、落實(shí)到位。做到年初制定工作計(jì)劃的同時(shí)部署保密工作，年終總結(jié)工作的同時(shí)檢驗(yàn)保密工作落實(shí)情況。各部門的保密工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，嚴(yán)格做到：同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
三、突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化保密管理。
保密工作要滲透到每個(gè)部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，在普遍抓好保密法制宣傳教育、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的前提下，要著力抓好涉密人員、重點(diǎn)部門、要害部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。
校辦公室要認(rèn)真做好涉密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保存、借閱、清退、移交和銷毀工作。檔案部門對(duì)涉密載體按要求做好整理、立卷、歸檔等工作。各部門要加強(qiáng)對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的保密管理，打印、復(fù)印、電傳涉密文件要嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)。
要加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及涉密載體的保密管理，堅(jiān)持“涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，并實(shí)行物理隔離。
四、健全保密制度，完善硬件保障。
在修訂完善各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度。根據(jù)工作部位和保密需求，加大資金投入，配備保密設(shè)施。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇六
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報(bào)其分管副總，進(jìn)行問責(zé)。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查(組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門);每季度組織一次檔案專項(xiàng)檢查。
3、每半年組織一次制度、知識(shí)培訓(xùn)及測(cè)試(主講或視頻)。
4、每年組織一次總結(jié)會(huì)議及評(píng)選活動(dòng);每年組織一次宣傳展覽活動(dòng);每年組織一次征文活動(dòng)。
二、部門(車間)管理。
1、每月10、20、30日前，上報(bào)檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當(dāng)事人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報(bào)檔案、保密培訓(xùn)教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點(diǎn)、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果狀況、受教育人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報(bào)季度檔案、保密的工作總結(jié)，年底12月25日前上報(bào)全年度檔案、保密的工作總結(jié)及下年度檔案、保密的工作目標(biāo)計(jì)劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展?fàn)顩r及存在問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、后期工作目標(biāo)機(jī)改善措施、雷鳴完成時(shí)間及職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報(bào)人員流動(dòng)狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位(部門)、來訪時(shí)間、來訪目的、人數(shù)、滯留時(shí)間、離開時(shí)間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時(shí)間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人1分。退改一次，扣保密員分。對(duì)外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。
5、每季度上報(bào)資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案員1分。
6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密的工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實(shí)際資料、不虛假、不夸大。同時(shí)檔案、保密管理員每季度上報(bào)一次管理心得。
此項(xiàng)每少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門管理。
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨(dú)立抽查至少四個(gè)部門(車間)，循環(huán)進(jìn)行，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查狀況書面記錄上報(bào)公司辦。抽查時(shí)間、部門自行安排。
列明檢查時(shí)間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實(shí)狀況、考核措施等，要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負(fù)責(zé)人1分，少一個(gè)車間扣分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動(dòng)，扣該部門負(fù)責(zé)人1分;不負(fù)職責(zé)的，扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報(bào)聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇七
3、操心，卓越員工。
l在賽馬中識(shí)別好馬。
l每一個(gè)高職位的得到，都應(yīng)從低職位做起。
l職員三倍努力，經(jīng)理人十倍努力。
l倡導(dǎo)內(nèi)部提拔，經(jīng)理人，老員工都應(yīng)充當(dāng)教練。
鼓勵(lì)職員向公司推薦人才，但禁止現(xiàn)有職員及其親屬(配偶及有血親、姻親三層以內(nèi)的親屬)同時(shí)進(jìn)入公司工作。職員在向公司推薦回避制度規(guī)定之外的親屬、朋友進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)向人力資源及行政部或上級(jí)如實(shí)說明關(guān)系，嚴(yán)禁職員在推薦過程中有隱瞞行為。
應(yīng)聘人員接到錄用通知后，應(yīng)在約定時(shí)間到公司人力資源及行政部辦理入職登記手續(xù)，并將被安排到指定醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的健康檢查，費(fèi)用由公司承擔(dān)。辦理入職登記手續(xù)，需準(zhǔn)備如下資料以建立職員檔案：
*戶口簿復(fù)印件*學(xué)歷、職稱、資格證書復(fù)印件*護(hù)照復(fù)印件。
*身份證復(fù)印件*個(gè)人簡歷*1寸彩色照片2張*職員情況登記表。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇八
a.在辦公室及外出公干時(shí)都應(yīng)做到著裝整潔、舉止大方，談吐得體，不卑不亢。
b.男職員不得留長發(fā)或著裝不整潔。
c.女職員忌濃妝艷抹，上班時(shí)間，尤其是所在崗位需直接面對(duì)客戶，則不能佩戴過于昂貴的首飾。
d.公司職員在任何場(chǎng)合不得口出粗言，不開低級(jí)下流玩笑。
e.作為公司職員應(yīng)在業(yè)余生活中也表現(xiàn)出積極、進(jìn)取、健康的一面，公司職員不得參與賭博和不健康娛樂。
置業(yè)顧問：工作時(shí)間必須統(tǒng)一穿著公司工作服。
工程師：工作時(shí)間可著正規(guī)便裝，夏天不得著短褲。
北岸星座辦公區(qū)域工作人員：
a工作時(shí)間需佩戴員工工作牌；
b周一至周四必須著職業(yè)裝：
男士要求：西裝、素色襯衫，打領(lǐng)帶。
女士要求：套裝、上衣有（翻、立）領(lǐng)有袖，裙裝或褲裝不能過短，通常要求過膝。
c周五可著休閑裝，但男士不得穿背心、短褲，女士不得穿吊帶背心、超短裙、熱褲。
其他職員：工作時(shí)間必須穿著職業(yè)裝，夏天所有職員不得穿著短褲及無后跟的鞋，女職員不得著透色或無袖衣裙。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市密保會(huì)議精神，把保密的工作落到實(shí)處，為做好20_年保密的工作，我局要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹_關(guān)于加強(qiáng)保密的工作的重要指示，結(jié)合_市實(shí)際，特制定20_年保密的工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃保密的工作。
當(dāng)前，保密的工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把保密的工作擺上重要議事日程，定期聽取保密的工作匯報(bào)，采取有力措施，保證保密的工作必須的設(shè)施和開支，及時(shí)解決存在的困難和問題，支持保密的工作的開展。
20_年的保密的工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實(shí)抓好落實(shí)，并把做好保密的工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項(xiàng)內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密的工作的關(guān)系，把保密的工作與各項(xiàng)檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，做到保密的工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴(kuò)大保密的工作的覆蓋范圍。
二、突出重點(diǎn)，繼續(xù)抓好保密管理。
市檔案館市涉密部門，是保密的工作重點(diǎn)，要突出抓好重點(diǎn)部位的保密的工作。加強(qiáng)內(nèi)部防范，抓好重點(diǎn)涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實(shí)涉密崗位責(zé)任;加強(qiáng)對(duì)涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點(diǎn)涉密部位的安全保密。
加強(qiáng)對(duì)涉密載體銷毀、涉密計(jì)算機(jī)維修的保密管理。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)措施，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點(diǎn)銷毀和涉密計(jì)算機(jī)定點(diǎn)維修，加強(qiáng)對(duì)涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查，落實(shí)保密管理措施。
三、增強(qiáng)保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平。
加強(qiáng)對(duì)手機(jī)和涉密筆記本電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實(shí)際，繼續(xù)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進(jìn)涉密信息系統(tǒng)分組保護(hù)，切實(shí)提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護(hù)及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
四、注意失效，切實(shí)增強(qiáng)保密宣傳教育的針對(duì)性。
加大保密宣傳與學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合保密的工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀(jì)教育，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。及時(shí)更新手段，豐富內(nèi)容，通過宣傳學(xué)習(xí)，解決保密意識(shí)淡薄、保密知識(shí)缺乏等問題，提高保密的工作能力，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍，并把了解保密知識(shí)，履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十
一、本人位于公司的設(shè)備部，工作的方面主要包括――，――，——――。此項(xiàng)工作繁瑣且重復(fù)率高，因在公司時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，也犯過不少錯(cuò)誤，通過這段時(shí)間的努力，是我個(gè)人的耐心，細(xì)心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實(shí)際工作的近一年里，我個(gè)人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻(xiàn)自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽(yù)。在這工作近一年的時(shí)間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充自己的以前沒學(xué)到的知識(shí)，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)自己技術(shù)上的培養(yǎng)，還參加金藍(lán)領(lǐng)的培訓(xùn)，使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強(qiáng)了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20xx年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個(gè)設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向：隨著公司x的實(shí)行，業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作要求將更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為x公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十一
首先說一下日常工作：
1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤；
2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時(shí)回籠，合理使用資金；
4、做好財(cái)務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)；在做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
這個(gè)月最最重要的工作就是11年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。對(duì)于我來說，這項(xiàng)工作給我的壓力很大，這個(gè)審計(jì)過程的順利與否，直接證明了這一年來我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了，連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對(duì)于我們來說就是最大的鼓舞和信心。
再有就是^v^的年報(bào)工作，以前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的，我們自己沒有接觸過這種報(bào)表，所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)于我們來說也是一個(gè)挑戰(zhàn)，每一個(gè)數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會(huì)的，不懂得也及時(shí)向^v^商調(diào)隊(duì)的老師請(qǐng)教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。
下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的問題：
由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個(gè)人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個(gè)月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個(gè)人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心，財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對(duì)待每一件工作就好了。在這里也對(duì)給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤，希望大家再給一次機(jī)會(huì)，讓我們慢慢成長起來。
下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對(duì)新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
新的一月又開始了，財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家！
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十二
為切實(shí)做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《^v^保守國家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《保密法》，提高警惕，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機(jī)密不說，不該知道的機(jī)密事項(xiàng)不打聽。
三、政府辦公室辦公場(chǎng)所，非工作需要，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴(kuò)大閱知范圍、向無關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專人管理本科室和對(duì)口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對(duì)收管的文件要及時(shí)清點(diǎn)、登記，每月進(jìn)行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機(jī)密級(jí)文件資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時(shí)，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準(zhǔn)帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
七、認(rèn)真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對(duì)送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴(yán)格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機(jī)、絕密文件要進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷毀文件。
八、加強(qiáng)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)的保密管理。對(duì)各類涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)，要有周密的保密工作方案，落實(shí)好各項(xiàng)保密規(guī)章制度。抓好涉密會(huì)務(wù)人員的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格新聞稿件審查報(bào)批，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶機(jī)密文件;如果因特殊需要必須攜帶時(shí)，須經(jīng)的辦公室主任批準(zhǔn);外出期間，要采取嚴(yán)格的保密措施，確保密件安全。
十一、嚴(yán)格按照《^v^保守國家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件定密工作，對(duì)不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對(duì)屬于國家秘密的材料要確定密級(jí)、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強(qiáng)國家秘密載體的管理，對(duì)各種涉密軟盤、u盤、光盤等，要嚴(yán)格按照紙質(zhì)文件同樣的密級(jí)進(jìn)行管理和使用。
十三、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。
十四、指定專人負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
十五、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強(qiáng)對(duì)一些重點(diǎn)部位的檢查。
十七、對(duì)違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成泄密事件的，依照《^v^保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
十八、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
喀什市人民政府辦公室主任政府辦責(zé)任人。
簽字人：簽字人：
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十三
我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實(shí)《保密法》的“開路先鋒”，以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn)，密切結(jié)合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識(shí)和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認(rèn)真組織全局干部學(xué)習(xí)了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和省市委保密工作有關(guān)文件精神等。通過學(xué)習(xí)，使我局的保密工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。
在這方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都以身作則，嚴(yán)于律己，做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。通過對(duì)《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
工作是干出來的，最好的宣傳和普及就是落實(shí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，必須密切聯(lián)系實(shí)際，全方位防止失泄密，必須扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，并把它作為一項(xiàng)重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真培訓(xùn)提高的環(huán)節(jié)。我局把對(duì)涉密人員的培訓(xùn)，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先，我們要求全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子定期安排學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密知識(shí)，研究保密工作計(jì)劃和聽取保密工作匯報(bào)，指導(dǎo)和檢查本單位保密工作的開展，并將各單位領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制的落實(shí)情況與年終考核掛鉤;其次，加強(qiáng)了對(duì)保密要害部門涉密人員的培訓(xùn)。
根據(jù)工作實(shí)際，確定了我局保密要害部門，并加強(qiáng)了對(duì)各部門的涉密人員的專門培訓(xùn)工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié)。按照上級(jí)的具體要求，針對(duì)保密工作的實(shí)際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關(guān)文件、內(nèi)部資料、公文、會(huì)議材料、會(huì)議記錄等政務(wù)秘密;其次，明確了劃分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。參照國家秘密等級(jí)劃分的標(biāo)準(zhǔn)，將我局秘密的等級(jí)劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項(xiàng)秘密的保密期限。
防治失去了保密價(jià)值的信息繼續(xù)保護(hù)所造成內(nèi)容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護(hù)過程中造成人力物力資源的浪費(fèi)。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié)。從強(qiáng)化管理入手，對(duì)秘書、檔案等工作全面進(jìn)行規(guī)范。對(duì)涉及秘密的事項(xiàng)做好標(biāo)志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高保密工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強(qiáng)了對(duì)全局各科室上網(wǎng)微機(jī)的管理。
多年來的工作使我們認(rèn)識(shí)到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實(shí)。為此，我局實(shí)行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅(jiān)持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅(jiān)持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對(duì)涉及政務(wù)秘密的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行審查把關(guān)，保證每一項(xiàng)管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
一項(xiàng)工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導(dǎo)和組織。我們及時(shí)成立了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務(wù)由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。在工作中，局黨委對(duì)保密工作高度重視，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當(dāng)作大事來抓。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》。
局領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，文書處理和保密工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，不折不扣地做好保密工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護(hù)國家安全和利益，充分認(rèn)識(shí)到做好保密工作的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了相關(guān)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能夠深入實(shí)際，經(jīng)常調(diào)度保密工作情況，定期聽取保密工作匯報(bào)，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項(xiàng)保密工作。
全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的原則選派了精兵強(qiáng)將，負(fù)責(zé)《保密法》宣傳和落實(shí)工作，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局，保證了保密工作的正常開展。我們強(qiáng)化了對(duì)保密干部培訓(xùn)和教育，注重關(guān)心他們的成長和進(jìn)步，解決他們的實(shí)際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才，以適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的需要。
回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點(diǎn)收效，但是，按照上級(jí)的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。
在今后的工作中，我局將以與時(shí)俱進(jìn)的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強(qiáng)保密工作的觀念，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)保密工作的新路子，為推進(jìn)我局房管工作各項(xiàng)事業(yè)，促進(jìn)瓷都經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)!
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十四
為做好我鎮(zhèn)保密普查工作，根據(jù)市委保密辦、市國家^v^相關(guān)文件精神及垣曲縣《關(guān)于開展全市保密普查工作的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為契機(jī)，把開展“保密普查”工作作為促進(jìn)保密工作精準(zhǔn)化管理、提升保密工作科學(xué)化水平的重要舉措，精心籌劃，認(rèn)真組織，真正摸清底數(shù)，掌握基本情況。堅(jiān)持“全面細(xì)致、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、查調(diào)結(jié)合、務(wù)求實(shí)效”的工作方針，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)保密工作實(shí)際，并結(jié)合“調(diào)查研究年”活動(dòng)，注重分析，解決影響保密工作發(fā)展的基礎(chǔ)性，癥結(jié)性問題，不斷推動(dòng)保密工作順利發(fā)展，全面提升新時(shí)期保密工作管理水平。
組長：狄雷霆。
副組長：吉俊峰尚永新李飛龍劉敏。
成員：
文波張?jiān)S紅張小燕。
晉亞丁三民翟振華。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，綜治，司法，民政，計(jì)生。
（一）保密普查內(nèi)容。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十五
今年我局保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣^v^的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)保密工作，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃制定如下：
要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，對(duì)保密工作負(fù)總責(zé)，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。全局干部職工的保密意識(shí)要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項(xiàng)規(guī)定，把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來，用保密知識(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
1、推進(jìn)保密法制宣傳教育。堅(jiān)持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn)，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識(shí)和保密科技知識(shí)。切實(shí)抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識(shí)，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、開展保密專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)和電子政務(wù)保密管理的需要，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。
加強(qiáng)保密隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢(shì)保密工作需要。不斷地充實(shí)保密隊(duì)伍以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，挑選那些政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的人才來武裝保密組織，定期對(duì)保密人員進(jìn)行培訓(xùn)，使之成為新形式下一支堅(jiān)不可摧的保密防線。
保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞中心工作任務(wù)做好保密工作。
一是做好保密工作的首要任務(wù)就是在工作中堅(jiān)持認(rèn)真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)工作，確保了社會(huì)的穩(wěn)定。
二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強(qiáng)對(duì)密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。
三是規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實(shí)行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。
四是加強(qiáng)檔案管理，制定檔案保密制度。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十六
凡是違背《職員手冊(cè)》中有關(guān)“嚴(yán)禁”規(guī)定或存在下列情況之一者公司有權(quán)對(duì)其作除名處理而無需預(yù)先通知，亦無需提供任何補(bǔ)償(包括已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)金等)：
a.嚴(yán)重違反公司管理制度、規(guī)定和職業(yè)道德者；
b.全年累計(jì)曠工30天，連續(xù)曠工15天以上者；
c.故意破壞公司財(cái)物、設(shè)備者；
d.貪污公款，盜竊公司物品或私人錢財(cái)物者；
e.公開詆毀公司的名譽(yù)者；
f.泄露或竊用公司經(jīng)營機(jī)密者；
g.有酗酒成性，吸食^v^，注射^v^、^v^等^v^經(jīng)歷者。
h.對(duì)同事使用恐嚇、脅迫、暴行和其他不法行為，嚴(yán)重危害他人人身安全、玷污個(gè)人名譽(yù)者，除處以除名外還將依法對(duì)其追究刑事責(zé)任。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十七
__區(qū)河^v^區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標(biāo)，從各個(gè)方面繼續(xù)做好環(huán)保工作，現(xiàn)將20__環(huán)保工作計(jì)劃制定如下：
一、建立領(lǐng)導(dǎo)制度，健全管理制度。
成立環(huán)保監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，通過健全管理制度，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，運(yùn)作公眾參與機(jī)制，來推動(dòng)社區(qū)環(huán)保工作的開展。
通過宣傳欄、環(huán)保知識(shí)講座、文藝活動(dòng)等宣傳教育手段，切實(shí)有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認(rèn)真開展環(huán)保宣傳活動(dòng)，例如“地球日”、“”環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)大家的環(huán)保意識(shí)，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生長效管理。
四、做好傳染病關(guān)注預(yù)防工作。
社區(qū)工作人員要關(guān)注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預(yù)防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅(jiān)持做到“預(yù)防為主，防治結(jié)合”。
五、認(rèn)真做好二次供水工作。
企業(yè)保密工作計(jì)劃方案篇十八
為切實(shí)做好保密專項(xiàng)檢查工作，根據(jù)《國家^v^關(guān)于印發(fā)的通知》(國保[20xx]2號(hào))文件要求，結(jié)合本局實(shí)際工作，制定如下檢查方案：
局成立保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，強(qiáng)化對(duì)保密管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，確保保密專項(xiàng)檢查工作順利完成。
局各股室、中心。
根據(jù)區(qū)^v^通知要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，此次保密專項(xiàng)檢查的內(nèi)容主要有兩項(xiàng)：
（一）涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個(gè)人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。具體檢查內(nèi)容：
2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)，是否遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則；
4、在清退銷毀環(huán)節(jié)，是否定期進(jìn)行清退和銷毀，手續(xù)是否健全，是否到保密行政管理部門銷毀，是否對(duì)個(gè)人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進(jìn)行清理。