總結(jié)可以激勵(lì)我們不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)?？偨Y(jié)要突出成果和收獲，評估自己在學(xué)習(xí)和工作中表現(xiàn)出的進(jìn)步和成就。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
離退休工作匯報(bào)材料篇一
關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動(dòng)了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實(shí)，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作?，F(xiàn)將近期工作情況匯報(bào)如下：
在妥善處理好離退休管理科日常工作的同時(shí)，近期，我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對今年雪災(zāi)的實(shí)際，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，（得到了廳老干處的關(guān)心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動(dòng)開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個(gè)祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。
二是完成了局屬各單位離退休管理工作年度考評工作，從考評情況來看，局屬各單位黨組織都能嚴(yán)格按照局黨委對離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費(fèi)問題的落實(shí)上均能克服困難，確保到位，收效甚好。
三是加強(qiáng)了落實(shí)離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時(shí)督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)兩會(huì)精神和了解本單位的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們還組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政報(bào)告，向他們通報(bào)了職代會(huì)的情況。
四是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動(dòng)，近期我們正在組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動(dòng)。
五是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強(qiáng)了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。
六是為確保穩(wěn)定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進(jìn)一步加強(qiáng)。
下半年，我們將按照年度工作計(jì)劃，進(jìn)一步的加強(qiáng)縱橫聯(lián)系，特別是要爭取上級對離退休工作的支持，努力拓寬資金來源渠道，組織老同志們積極開展參與奧運(yùn)活動(dòng)和老年健身活動(dòng)，為進(jìn)一步提高全局離退休老同志們的健康水平而努力工作。
離退休工作匯報(bào)材料篇二
（2011年12月）。
尊敬的省委老干局調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！今天各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)檢查、關(guān)心支持我們甘肅建投離退休工作，首先，請?jiān)试S我代表甘肅建投黨委、行政向你們的到來表示熱烈的歡迎。
下面，我就甘肅建投2011年離退休工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)將作以下簡要匯報(bào)。不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、甘肅建投發(fā)展?fàn)顩r。
甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司成立于1953年，簡稱“甘肅建投”，是以建安、房地產(chǎn)為主業(yè)，集投融資、科技研發(fā)、海外業(yè)務(wù)、工業(yè)裝備制造為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，是甘肅省最大的建設(shè)投資運(yùn)營商和工程承包商。公司成立于1953年,前身為甘肅省建筑工程總公司，為省屬國有獨(dú)資公司，2009年經(jīng)甘肅省政府國資委批準(zhǔn)更名為甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司。
目前，我們甘肅建投所屬18家控股、參股、獨(dú)資子公司和13家直屬經(jīng)營單位，資產(chǎn)總額達(dá)百億元以上。集團(tuán)總公司作為母公司承擔(dān)著戰(zhàn)略制定、投融資決策、科技研發(fā)、人才培育、文化建設(shè)和綜合管理等功能。集團(tuán)所屬的子公司專業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)鏈完整。職工總數(shù)20588人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員8212人、高級職稱369人、中級職稱2213人、科技領(lǐng)軍人物2人、享受政府特殊津貼12人。集團(tuán)總公司具有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，所屬子公司具有總承包壹級資質(zhì)，并具有多項(xiàng)專業(yè)承包壹級、貳級資質(zhì)，涵蓋房屋建筑工程、市政工程、電力工程、公路路基、體育場地、環(huán)保工程、地基基礎(chǔ)、建筑防水、消防設(shè)施、機(jī)電安裝、裝修裝飾、金屬門窗、鋼結(jié)構(gòu)、土石方、起重設(shè)備安裝等多個(gè)領(lǐng)域，而且還具有建筑工程設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)。集團(tuán)擁有發(fā)明和實(shí)用新型專利14項(xiàng)、國家級工法6項(xiàng)、省級工法35項(xiàng)、省科技示范工程20項(xiàng)。2010年被政府部門審核批準(zhǔn)為省級認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心單位。公司始終追求“標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、質(zhì)量興企”卓越績效，全面實(shí)行了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系認(rèn)證。2010年，甘肅建投跨年任務(wù)量132億元、完成經(jīng)濟(jì)總量113億元，順利突破“雙百億”大關(guān)，跨入“百億元”企業(yè)行列。在以建筑安裝、房地產(chǎn)為兩大主業(yè)的“兩輪驅(qū)動(dòng)”下，甘肅建投“六大經(jīng)濟(jì)板塊”處在蓄勢騰飛的重要轉(zhuǎn)型期和上升期，企業(yè)在高層次、寬領(lǐng)域、專業(yè)化的建筑市場格局中形成了完整有序的產(chǎn)業(yè)鏈，奠定了跨越發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！笆濉逼陂g，甘肅建投將以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以“投資引領(lǐng)、多元經(jīng)營、集中管控、跨越發(fā)展”為戰(zhàn)略指引，積極開拓市場，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，確保實(shí)現(xiàn)2015年經(jīng)濟(jì)總量400億元奮斗目標(biāo)，力爭突破500億元，跨入全國500強(qiáng)企業(yè)行列。
今年1-10月份，生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，完成總產(chǎn)值近160億元，同比增長49.36%；前10個(gè)月共承攬任務(wù)205億元，同比增長73.64%；經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，已經(jīng)提前兩個(gè)月完成省國資委下達(dá)的利潤指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、人員情況：截至2011年11月底，甘肅建投共有離退休職工20652人。
----離休干部：334人（包括：紅軍時(shí)期離休干部2人，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期離休干部37人，解放戰(zhàn)爭時(shí)期離休干部295人；廳局（地）級離休干部2人，縣（處）級離休干部44人，科級及以下離休干部291人；享受?。ú块L）級單項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)離休干部2人，享受副?。ú块L）級單項(xiàng)醫(yī)療待遇離休干部1人；享受正地級待遇的離休干部6人，享受副地級待遇的離休干部13人，享受縣（處）級待遇的離休干部56人，享受副縣（處）級待遇的離休干部184人，享受科級待遇及一般離休干部75人；在省內(nèi)居住的離休干部人299人，易地（省外）安置的離休干部13人，易地（省外）居住的離休干部22人。）。
----退休職工：20318人（包括：建國前老工人92人）。離退休職工遺屬4110人。其中離休遺屬145人。
2、離退休組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：全司共有離退休黨員3368名，其中離休黨員253人，設(shè)離退休黨支部76個(gè)，其中離休干部黨支部11個(gè)，黨小組196個(gè)?；鶎訂挝辉O(shè)離退休工作部門22個(gè)，共有專兼職工作人員47人。黨組織和工作機(jī)構(gòu)人員配備，組織健全，活動(dòng)良好。
3、活動(dòng)場所建設(shè)：全司各單位共設(shè)立大小老年活動(dòng)中心（室、站）41個(gè)，總建筑面積2210平米，共陸續(xù)投入資金180余萬元，基本保證了廣大離退休職工日?；顒?dòng)和娛樂。
三、
2011年主要工作完成情況。
2011年，甘肅建投離退休人員管理處在集團(tuán)總公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委老干局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部（2008）10號文件和省委125號文件精神，在加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)工作的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)對離退休職工的服務(wù)管理工作，全年緊緊圍繞集團(tuán)總公司第一次黨代會(huì)精神和年度工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作理念，提升管理服務(wù)水平，以圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局，構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)為指針，推動(dòng)了離退休各項(xiàng)工作的順利開展。主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
（一）認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，離退休“兩項(xiàng)”建設(shè)不斷加強(qiáng)。
今年以來，全司兩級離退休黨組織以開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷推進(jìn)離退休黨支部建設(shè)，加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè)。按照省委老干局和集團(tuán)總公司黨委要求，以“五好”支部創(chuàng)建為目標(biāo)，結(jié)合老同志的特點(diǎn)，精心組織實(shí)施，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮了離退休黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使離退休干部始終保持了政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。
1、結(jié)合特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案。所屬甘肅一建集團(tuán)、甘肅四建集團(tuán)、甘肅五建集團(tuán)、甘肅八建、蘭峰公司、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)離退休黨支部等單位根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件規(guī)定精神，結(jié)合離退休職工居住分散、普遍年高且部分體弱多病、行走不便等實(shí)際，在廣泛征求意見和經(jīng)黨總支支委會(huì)充分討論的基礎(chǔ)上，有層次、有重點(diǎn)制定了符合離退休黨支部和黨員實(shí)際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案。方案既遵循了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求，又突出了離退休干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的特色。從實(shí)施的情況看，活動(dòng)實(shí)施方案切合實(shí)際，具體落實(shí)效果較為明顯。
2、以點(diǎn)帶面，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在離退休職工中取得實(shí)實(shí)在在的效果，根據(jù)老黨員的實(shí)際，把他們凝聚在一起，同心同德，滿懷激情，繼續(xù)為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。集團(tuán)所屬甘肅二建、甘肅四建集團(tuán)、工貿(mào)集團(tuán)等單位根據(jù)實(shí)際情況，定期每月組織召開離退休黨組織擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)討論企業(yè)重大決策部署，通報(bào)企業(yè)發(fā)展形勢，重點(diǎn)對集團(tuán)總公司第一次黨代會(huì)、2011年工作會(huì)（職代會(huì)）、集團(tuán)《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》以及省委老干局等重要文件精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)傳達(dá)。全年組織召開支部學(xué)習(xí)會(huì)議210余次，為便于各支部自行組織學(xué)習(xí)，為使學(xué)習(xí)面進(jìn)一步拓展，二安公司將上級和公司重要會(huì)議精神復(fù)印后讓廣大離退休黨員傳閱簽字并提出意見和建議，得到了離退休黨員的廣泛贊許和認(rèn)可。同時(shí)為方便離退休黨員學(xué)習(xí)，各單位根據(jù)需要，購買《胡錦濤建黨90周年講話》、《十七屆六中全會(huì)決定》等學(xué)習(xí)資料2000余冊配發(fā)到各離退休各支部，確保了每個(gè)離退休黨員學(xué)習(xí)到位。同時(shí)積極參加各離退休黨支部黨小組組織的活動(dòng)，虛心聽取老黨員對加強(qiáng)支部建設(shè)和離退休干部工作的意見和建議。
3、針對實(shí)際，做好了離退黨支部建設(shè)。今年，為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在廣大離退休黨員中取得實(shí)實(shí)在在的效果，各單位根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨支部書記，采取以會(huì)代訓(xùn)方式對支部書記進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并對工作突出的黨支部書記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。配齊配強(qiáng)了支部委員，確保了各支部組織健全，工作規(guī)范有序，全年共以專題會(huì)議、輔導(dǎo)班、講座等形式培訓(xùn)支部書記和支委70余人/次，同時(shí)深入開展了“五好支部”創(chuàng)建工作。各單位從離退休黨支部實(shí)際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建離退教育平臺(tái)、組織豐富多彩活動(dòng)”為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)離退休職工自我服務(wù)、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在離退休職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。使離退休黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。甘肅四建集團(tuán)、一安公司還按時(shí)為離退休支部書記補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、通訊費(fèi)，有效地調(diào)動(dòng)了他們熱心參與工作的積極性。甘肅四建集團(tuán)、甘肅七建集團(tuán)、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)等單位在全面推進(jìn)“一諾三評三公開”中，16個(gè)離退休黨支部共作出64項(xiàng)承諾，563名離退休黨員尤其是黨員干部作出2815項(xiàng)承諾，所有承諾全部向群眾予以公示，主動(dòng)接受廣大離退休職工的監(jiān)督。四建集團(tuán)、甘肅二建、甘肅八建、甘肅構(gòu)建公司等單位組織700余人離退休職工參加建黨90周年“永遠(yuǎn)跟黨走”知識(shí)競賽活動(dòng)。
4、豐富載體，注重了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。在這方面我們力戒形式主義，講形式創(chuàng)新但不搞教條式的形式，變枯燥為精彩，化呆板為活躍，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，力求豐富活動(dòng)載體，旨在通過開展老黨員老同志既樂意參加又能陶冶情操的系列活動(dòng)。一是今年五月份以建黨90周年為契機(jī)，組織甘肅五建集團(tuán)、甘肅六建、工貿(mào)集團(tuán)、蘭峰公司、建投機(jī)關(guān)有書畫愛好的離退休職工30余人參加了“全省離退休職工慶祝建黨90周年書畫大賽”，共組織參賽作品15副，入選8副，獲得二等獎(jiǎng)一副，三等獎(jiǎng)一副，紀(jì)念獎(jiǎng)6副，積極展示了甘肅建投離退休職工良好的精神風(fēng)貌和高尚追求，進(jìn)一步豐富他們的精神文化生活。二是在祖國62華誕和2011年“九九重陽節(jié)”前夕在全司廣泛開展了以“讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、教育子女好”為主要內(nèi)容的甘肅建投第三屆“三好老人”評比表彰活動(dòng)，共有33名離退休職工受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，甘肅七建、一安公司、甘肅六建在推薦集團(tuán)總公司表彰的基礎(chǔ)上，還自行組織對51名“三好”老人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)的開展，提升了甘肅建投離退休職工的思想政治建設(shè)，使廣大離退休職工“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的氛圍更加濃厚。三是十月份組織離退休職工和老黨員30余人觀看了退休干部原云南省保山市地委書記楊善洲同志先進(jìn)事跡的短片。老同志們認(rèn)真進(jìn)行了觀看學(xué)習(xí)，許多人深受感動(dòng)，主動(dòng)撰寫了。
心得體會(huì)。
四是廣泛開展了“兩先一優(yōu)”評比表彰，組織離退休黨員開展建黨90周年紅歌演唱會(huì)和游園活動(dòng)全年有398名離退休職工被各級黨組織評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，有22個(gè)離退休黨支部被評為“先進(jìn)黨支部”有26個(gè)離退休黨小組被評為“先進(jìn)黨小組”，同時(shí)，建投機(jī)關(guān)25名同志還被離退休黨總支評為“受表揚(yáng)共產(chǎn)黨員”五是以建黨90周年，七一前組織慰問離退休老黨員活動(dòng)，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖期間共慰問老紅軍、離退休老黨員5名送去慰問金5000元通過以上有效的活動(dòng)開展，廣大離退休黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的作用得到了有效發(fā)揮，各級離退休職工“兩項(xiàng)”建設(shè)不斷加強(qiáng)。
（二）建立健全各種工作機(jī)制，離退休干部“兩項(xiàng)”待遇得到較好落實(shí)。
今年以來，甘肅建投隨著生產(chǎn)經(jīng)營形勢的好轉(zhuǎn)，全司廣大離退休人員的政治和生活待遇得到了較好落實(shí)。兩級離退休工作部門積極努力工作，確保了管理到位、服務(wù)到位、“兩項(xiàng)”待遇落實(shí)到位。使他們在推動(dòng)甘肅建投科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、關(guān)心教育下一代方面發(fā)揮了積極作用。
1、以“四個(gè)注重”，認(rèn)真落實(shí)了離退休職工政治待遇。一是注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使他們及時(shí)了解時(shí)事政治、政策法規(guī)，各單位離退休部門集中組織他們學(xué)習(xí)中央重大決策、集團(tuán)總公司、各公司重要會(huì)議精神等內(nèi)容，并讓他們展開廣泛討論，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。為保證學(xué)有資料，兩級離退休工作部門每年都為離休干部征訂《人民日報(bào)》、《甘肅日報(bào)》、《甘肅建設(shè)報(bào)》、《中國老年健康》等報(bào)刊雜志1000多份，讓廣大離退休職工充分了解國情、黨情和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。建有活動(dòng)中心的單位保證三級黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國老年報(bào)》、《老年文匯報(bào)》、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊在活動(dòng)室的閱覽。二是注重思想工作。為加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，我們兩級離退休工作人員努力做到了“三必訪”。對有思想包袱的老同志進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實(shí)困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩；對身體狀況差，行動(dòng)不便的老同志進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時(shí)把上級新的離退休工作政策和甘肅建投的重大決策向他們傳達(dá)；對身體較好的老同志采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動(dòng)向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定。對事跡突出的老同志進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老同志先鋒模范的激勵(lì)作用。三是注重活動(dòng)引導(dǎo)。今年，集團(tuán)總公司制定出臺(tái)《十二五規(guī)劃》、《十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等重大決策，集團(tuán)機(jī)關(guān)積極邀請離退休老干部代表組織討論，征求他們的意見與建議。為使離退休職工政治待遇得到進(jìn)一步的落實(shí)，8月30日機(jī)關(guān)離退處組織了50余名機(jī)關(guān)離休干部和退休老領(lǐng)導(dǎo)代表參觀考察了甘肅建投科技工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目、裝備制造生產(chǎn)車間建設(shè)和生產(chǎn)情況，他們在參觀現(xiàn)場談發(fā)展，談建議，談感想，精神振奮，取得了較好效果。甘肅四建集團(tuán)以半年為時(shí)段定期組織離休干部、退休老領(lǐng)導(dǎo)和施工技術(shù)專家深入施工一線和項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)，并召開座談會(huì)，暢談企業(yè)發(fā)展前景，交流技術(shù)難題，傾聽他們的意見建議，充分發(fā)揮了老同志的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，離退休職工參與企業(yè)發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，成效較為明顯。其他各單位也通過各種方式推進(jìn)工作，如主動(dòng)上門座談，邀請部分老領(lǐng)導(dǎo)到車間、項(xiàng)目指導(dǎo)工作提意見，邀請他們參加企業(yè)黨代會(huì)、職代會(huì)等重要會(huì)議等，讓他們了解關(guān)心企業(yè)發(fā)展情況，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。同時(shí)，各單位還注重發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，積極引導(dǎo)廣大離退休職工在社區(qū)、家庭中廣泛開展了革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會(huì)公德教育，積極參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。一安公司離休干部趙常春同志擔(dān)任20離休支部書記，堅(jiān)持6年來在濱河路和居住小區(qū)義務(wù)植樹種草，思想上和精神上永葆青春，行動(dòng)上永不離休，為社會(huì)繼續(xù)做著實(shí)事和好事，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)著一名老干部綿薄的力量，向社會(huì)展示著一名普通老共產(chǎn)黨員的形象。四建集團(tuán)離休干部舒石青同志堅(jiān)持20年來自費(fèi)剪報(bào)收藏，整理各類剪報(bào)200余冊，并免費(fèi)提供給各單位、社區(qū)查閱學(xué)習(xí)和參考，這是他晚年生活執(zhí)著的追求。為社會(huì)創(chuàng)造著精神食糧。用自己晚年的余力為社會(huì)、為人民、為企業(yè)發(fā)揮著余熱。通過這些活動(dòng)和工作的開展，進(jìn)一步開闊了廣大離退休老同志的視野，陶冶了情操，充分調(diào)動(dòng)了他們發(fā)揮余熱的積極性。四是注重離退休老領(lǐng)導(dǎo)身體健康。堅(jiān)持每年都為老領(lǐng)導(dǎo)定體檢身體，讓醫(yī)生給他們通報(bào)體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案，切實(shí)做到有病早治，無病早防。保證了離退休老領(lǐng)導(dǎo)的身心健康。
2、以“六個(gè)確?！保J(rèn)真落實(shí)了離退休職工生活待遇。一是確保國家及省上保障機(jī)制的落實(shí)。按照省上和上級要求，確保了離休費(fèi)、退休養(yǎng)老金和醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制在我司的有效運(yùn)行。今年初，為全司20858名退休職工調(diào)整了基本養(yǎng)老金；9月份和10月份為全司334名離休干部按政策要求增加了物價(jià)補(bǔ)貼和護(hù)理費(fèi)，離退休職工生活待遇得到了全面落實(shí)。二是確保幫扶解困機(jī)制落實(shí)。今年以來，兩級離退休工作部門及時(shí)了解掌握離退休職工及遺屬的家庭、身體和生活情況，定期或不定期開展走訪慰問活動(dòng)。今年上半年通過向省委老干局申請，慰問了12名困難離休干部和遺屬，下半年申請幫扶工作目前正在進(jìn)行。今年8月份配合省委老干局對全司13名在山東、四川、上海、山西、陜西等地安置修養(yǎng)的離休干部進(jìn)行了專程慰問。年初兩節(jié)前集團(tuán)總公司自籌資金元對名困難離退休職工進(jìn)行了慰問。同時(shí)基層各單位也積極籌集資金元，對有困難的離退休職工及遺屬人進(jìn)行了廣泛慰問。先后對名得病住院的離退休職工進(jìn)行了探望。這些慰問活動(dòng)在廣大離退休職工及家屬及子女中起到了較好反響，充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本，關(guān)心離退休職工生活的執(zhí)政理念。三是確保未統(tǒng)籌離休干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。今年積極爭取省委老干局和省財(cái)政的大力支持，為我司蘭外困難企業(yè)五建、八建、九建共40名未參加社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌的離休干部通過財(cái)政報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)萬元，極大地緩解了企業(yè)資金壓力，解決了離休干部的實(shí)際困難。四是確保信訪接待制度落實(shí)。規(guī)范信訪工作程序，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，真正把離退休職工反映的“焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題納入我們重要工作日程，增強(qiáng)了兩級離退休工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，仔細(xì)宣傳離退休工作政策，及時(shí)化解他們的疑慮與糾紛，真心實(shí)意地為離退休職工辦實(shí)事，始終堅(jiān)持讓他們滿意為目標(biāo)，今年截至目前先后共接待來信來訪件次，按政策辦理件次，使反映的問題件件有答復(fù)，事事有回音。保證了全司廣大離退休職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。五是確保了年度生存認(rèn)證工作順利完成。今年10月份，根據(jù)甘肅省社保局關(guān)于2011年離退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取生存認(rèn)證的精神，兩級離退休工作部門在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在人力資源和相關(guān)部門的緊密配合下，順利完成了2011年度甘肅建投系統(tǒng)離退休職工生存認(rèn)證工作。實(shí)現(xiàn)了“認(rèn)證時(shí)間短、認(rèn)證效率快、認(rèn)證質(zhì)量高”的工作目標(biāo)。共為20652余名離退休職工進(jìn)行了生存認(rèn)證，其中離休干部334人，退休職工20318人；異地協(xié)助認(rèn)證1537人，蘭州地區(qū)認(rèn)證19115人；入戶走訪認(rèn)證300余人；采集指紋2120人。生存認(rèn)證率達(dá)到了99%。逐步實(shí)現(xiàn)了離退休人員電子信息化管理，為全司離退休職工養(yǎng)老金的安全發(fā)放提供了保障，同時(shí)維護(hù)了甘肅建投系統(tǒng)廣大離退休職工的切身利益，認(rèn)證工作得到了廣大離退休職工的普遍認(rèn)可。六是確保做好病故離退休職工的善后事宜。今年來，先后有206名離退休職工因病去世，其中離休干部29名。兩級離退休部門在善后處理時(shí)，始終堅(jiān)持以人為本，在進(jìn)行關(guān)心慰問的同時(shí)，仔細(xì)宣傳離退休政策，協(xié)助處理善后事宜，及時(shí)化解家屬的疑慮與糾紛。充分體現(xiàn)了企業(yè)對離退休職工的尊重和關(guān)心。
此外，今年根據(jù)甘肅省和蘭州市的相關(guān)政策精神，兩級離退休工作部門和人事等相關(guān)部門的努力下，共籌資萬元，為甘肅建投系統(tǒng)2500余名辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。特別是七建集團(tuán)在資金非常緊張的情況下籌集300余萬元為名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌，籌資160萬元解決了原裝飾公司歷史拖欠的離退休醫(yī)藥費(fèi)；一安公司在企業(yè)非常困難、舉步維艱的情況下，用特事特辦的方式擠出資金43萬余元，為57名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌。真正體現(xiàn)了甘肅建投以人為本的執(zhí)政理念，使離退休職工家屬感受到了企業(yè)的溫暖。
（三）積極開展各種特色活動(dòng)，離退休職工文化生活進(jìn)一步豐富。
今年，甘肅建投所屬各單位都能以建黨90周年為契機(jī)，利用國家重大節(jié)日，因地制宜，結(jié)合實(shí)際，積極開展適合老年人特點(diǎn)、形式多樣的活動(dòng)，受到了較好的效果?；鶎?3家離退休工作部門都在“七一”前后組織離退休黨員進(jìn)行了慶祝建黨90周年及游園表彰活動(dòng)。七建集團(tuán)還在公司建黨90周年文藝匯演中專門組織離退休代表隊(duì)參加演出。甘肅六建在重陽節(jié)組織離退休職工舉行了外出釣魚比賽，陶冶了離退休職工情操。甘肅一建、甘肅三建、甘肅四建、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)等單位堅(jiān)持每年五一前后組織離退休職工外出五泉山、什川梨園、生態(tài)公園等地踏青觀光游園，同時(shí)向他們通報(bào)企業(yè)發(fā)展情況。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，甘肅工貿(mào)集團(tuán)組織20多位曾經(jīng)為企業(yè)創(chuàng)造過物質(zhì)財(cái)富和寶貴精神財(cái)富的集團(tuán)公司老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老黨員和老勞模。開展了“四老”參觀座談茶話會(huì)活動(dòng)。老同志匯聚一堂，參觀企業(yè)發(fā)展成果，了解企業(yè)現(xiàn)狀和未來前景，座談共敘舊情，為企業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，效果明顯。甘肅一安公司多年堅(jiān)持離退休職工離職歡送會(huì)并發(fā)放紀(jì)念品，受到退休人員的歡迎。在重陽節(jié)到來之際，集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)舉辦了離退休職工慶國慶、迎重陽游藝活動(dòng)，組織了象棋、麻將、撲克、跳棋比賽以及丟沙包、投籃、夾彈子、端乒乓球等趣味游戲，游藝活動(dòng)還為老人們準(zhǔn)備了精美豐富的獎(jiǎng)品。通過全司上下這些豐富多彩的活動(dòng)，為離退休職工搭建了相互交流、相互問候、相互溝通、加強(qiáng)了解、增進(jìn)友誼和鍛煉身體的舞臺(tái)，豐富了老同志們的節(jié)日和文化生活，為退休生活增添了新的色彩，受到了廣大離退休職工同志們的歡迎。充分體現(xiàn)了甘肅建投一直以來堅(jiān)持“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”的宗旨。
同時(shí)，為體現(xiàn)甘肅建投以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的執(zhí)政理念，營造全司上下尊老，敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和風(fēng)尚，從今年開始對全司1780多名80歲以上的離退休職工采取集中慰問或個(gè)別走訪的形式進(jìn)行了祝壽慰問，給他們送上精心美的祝壽卡、鮮花和生日禮物，送去組織的關(guān)懷和溫暖，祝愿他們幸?？鞓罚】甸L康。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，廣大離退休職工心情異常激動(dòng)，反響很大，效果明顯。他們感到企業(yè)沒有遺忘他們，使得他們支持企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、貢獻(xiàn)余熱的決心更進(jìn)一步增強(qiáng)。
（四）進(jìn)一步推進(jìn)幫扶濟(jì)困工作，離退休職工實(shí)際困難得到及時(shí)有效解決。
2010年，集團(tuán)總公司黨委出臺(tái)了《幫扶濟(jì)困基金會(huì)章程》，建立了幫扶濟(jì)困工作的長效機(jī)制，在將近兩年時(shí)間的運(yùn)行中，得到了廣大離退休職工的普遍歡迎，實(shí)實(shí)在在解決了一些特困離退休職工及遺屬的燃眉之急，成效明顯。今年以來，全司兩級離退休工作部門加大了對幫扶濟(jì)困工作的貫徹落實(shí)，通過認(rèn)真研究，仔細(xì)摸排，嚴(yán)格把關(guān)，最大限度地把困難離退休人員和遺屬困難戶列入到了幫扶中，切實(shí)解決了他們的實(shí)際困難。全年幫扶特困人員56名，其中離退休職工44名，離退休遺屬12名，共用幫扶資金11.1萬元。這項(xiàng)工作在全司廣大離退休職工中反響強(qiáng)烈，得到了離退休職工和遺屬的普遍贊許和擁護(hù)，這再一次充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本、關(guān)注民生的精神和理念，同時(shí)也得到了省委老干局的贊許和肯定，為穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍起到了良好效果。
（五）不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，離退休工作隊(duì)伍的能力和素質(zhì)明顯提高。
做好新形勢下的離退休工作，加強(qiáng)兩級離退休工作部門自身建設(shè)是關(guān)鍵。今年以來，我們在推進(jìn)離退休工作的同時(shí)積極加強(qiáng)部門和人員素質(zhì)建設(shè)，效果比較明顯。一是加強(qiáng)了部門建設(shè)，根據(jù)工作需要增加配備工作人員，增添計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等軟硬件辦公設(shè)備，為離退休工作順利開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)了部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全司兩級離退休工作部門能認(rèn)真貫徹集團(tuán)總公司年度離退休工作會(huì)議精神,樹立做好離退休工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正確正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，更多的樹立起了對離退休職工全心全意服務(wù)的宗旨意識(shí)，解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過一年來的工作來看，兩級離退休工作人員工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到了凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。三是離退休基礎(chǔ)資料進(jìn)一步建立健全。通過走訪了解、生存認(rèn)證等環(huán)節(jié)對離退休職工的信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集，建立健全離退休職工基本信息檔案和各種工作臺(tái)賬，做到離退休職工情況心中有數(shù)、了如指掌，為離退休工作順利開展提供了基礎(chǔ)保障。四是加強(qiáng)了信息宣傳工作。以《甘肅建設(shè)報(bào)》和《甘肅建投網(wǎng)》為載體，加大了對離退休工作開展情況的宣傳力度，全年共登載離退休工作信息新聞30余篇，營造了良好的輿論氛圍。
回顧2011年全司離退休工作開展情況，還面臨著許多新情況新問題需要去解決，通過一年來的工作看，我們感到主要有以下幾個(gè)方面的不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)完善。
第一、離退職工“雙高”增加工作難度。近年來，隨著企業(yè)離退休職工普遍年事已高，“雙高期”的到來，許多老同志疾病纏身，行動(dòng)不便，不能參加正常的組織生活、游園游藝活動(dòng)等，給我們兩級離退休工作部門有效開展活動(dòng)帶來了一定的難度。這需要我們在以后的工作中繼續(xù)探索新的方式方法。
第二、退休職工經(jīng)費(fèi)不能全部保障。近年來雖然甘肅建投絕大多數(shù)基層單位經(jīng)濟(jì)效益得到了好轉(zhuǎn)，退休職工政治生活待遇待遇、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能積極落實(shí)，但部分單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益較差，不能及時(shí)落實(shí)退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。整體納入管理有些欠缺。
第三、蘭外困難單位離休醫(yī)藥費(fèi)不能及時(shí)核報(bào)。我司蘭外五建、八建、九建三家單位未參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)醫(yī)療統(tǒng)籌，由于公司組建早，人員多，包袱重，連年虧損，經(jīng)濟(jì)效益不佳，企業(yè)資金壓力大。三家單位43名離休干部醫(yī)藥費(fèi)不能保障，每年都需要財(cái)政支持予以解決。
第四、離退休遺屬管理難度進(jìn)一步加大。近年來，隨著離退休職工病故增加，遺屬的數(shù)量逐年增加，呈快速上升趨勢，遺屬生活費(fèi)的支付在逐年加大，給企業(yè)造成一定的資金壓力。在管理上，遺屬不同于離退休職工，企業(yè)不具體掌握他們的實(shí)際情況和信息資料，他們的居住場所、社區(qū)管理、活動(dòng)范圍比較分散，隨意性較大，給企業(yè)管理帶來一定難度。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清楚的看到全司離退休工作存在的一些普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié)，如：個(gè)別基層單位離退休干部黨支部“兩項(xiàng)”建設(shè)水平偏低；老年活動(dòng)場所投入不足，建設(shè)不到位，基礎(chǔ)設(shè)施較差等；離退休工作部門基礎(chǔ)信息資料不健全、管理人員敬業(yè)愛崗意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位。對于這種管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將在今后的工作中逐步加以改進(jìn)落實(shí)。
四、明年工作的設(shè)想和打算。
（一）把握“一個(gè)重點(diǎn)”。2012年我們兩級離退休工作部門認(rèn)真落實(shí)離退休職工“兩項(xiàng)待遇”是我們的工作的重點(diǎn)。政治待遇上，切實(shí)抓好離退休職工閱讀文件、政治學(xué)習(xí)、企業(yè)發(fā)展形勢通報(bào)、黨員組織生活、參加重要會(huì)議和活動(dòng)、參觀企業(yè)重要建設(shè)項(xiàng)目、走訪慰問等各項(xiàng)制度的落實(shí)。生活待遇上，嚴(yán)格督促基層各單位嚴(yán)格落實(shí)好離退休職工的各項(xiàng)生活待遇的同時(shí)，積極以集團(tuán)總公司幫扶濟(jì)困基金為支點(diǎn)，加大對離退休職工及遺屬的幫扶力度，發(fā)揮基金作用，其實(shí)幫助解決他們的實(shí)際困難。
（二）抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”。我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹中組發(fā)?2006?12號、中組發(fā)?2008?10號等文件規(guī)定，按照全國、全省“兩項(xiàng)建設(shè)”方面的會(huì)議精神和全國老干部工作“雙先”表彰大會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨組織、完善制度、創(chuàng)新工作方法、狠抓活動(dòng)載體，充分發(fā)揮離退休黨支部在加強(qiáng)離退休思想政治工作中的核心作用。
（三）強(qiáng)化“六項(xiàng)工作”。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真抓好中組發(fā)?2008?10號文件和2012年全省老干部工作會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步抓好貫徹和落實(shí)。尤其要重點(diǎn)抓好黨的“十八大”精神的學(xué)習(xí)貫徹，要通過組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、邀請有關(guān)專家學(xué)者輔導(dǎo)等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。切實(shí)在引導(dǎo)離退休職工學(xué)深學(xué)透上下功夫。同時(shí)要把學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神同研究制定2012年工作計(jì)劃結(jié)合起來，同探索解決新形勢下離退休職工的實(shí)際問題結(jié)合起來，更好地推動(dòng)集團(tuán)離退休工作工作。二是按照中組發(fā)﹝2008﹞10號文件要求，督促基層離退休工作部門在做好離休干部服務(wù)管理的同時(shí)，探索新途徑、新方法和管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)退休職工和遺屬的服務(wù)管理工作。切實(shí)把退休職工的服務(wù)管理工作逐步落實(shí)到位。三是抓好老年活動(dòng)室（站）的建設(shè)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐步好轉(zhuǎn)的同時(shí)，督促基層投入資金抓好活動(dòng)室（站）的建設(shè)和管理工作。組織開展好活動(dòng)室的各項(xiàng)活動(dòng)。四是積極做好離退休信訪工作，為老同志解疑釋惑，做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作。五是結(jié)合老年人實(shí)際和特點(diǎn)，繼續(xù)開展好豐富多彩、寓教于樂的主題活動(dòng)，真正為離退休職工搭建老有所樂的平臺(tái)。六是抓好兩級離退休工作工作部門自身建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)離退休工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)精通，在工作中更多地樹立“服務(wù)”意識(shí)；加強(qiáng)離退休基礎(chǔ)資料建設(shè)和信息宣傳工作，搞好調(diào)查研究。樹立離退休工作部門和離退休工作人員的良好形象。
尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)，我離退休工作在上級的關(guān)心下，取得了一些成績。但是，離組織的要求和全司廣大離退休職工們的需要還有差距。我們將在今后的工作中，積極探索，創(chuàng)新思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休職工各項(xiàng)方針政策，以這次檢查指導(dǎo)為契機(jī)，認(rèn)真。
總結(jié)。
取長補(bǔ)短不斷推進(jìn)全司離退休工作再上新臺(tái)階。
謝謝大家！
離退休工作匯報(bào)材料篇三
（一）深入開展學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，以理論武裝統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神、xx考察期間重要講話精神、重要文章《用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等內(nèi)容，組織全局同志收聽收看中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。xx年共召開全局黨員會(huì)議x次，支委會(huì)會(huì)議x次，黨組會(huì)議x次，黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議x次。開展x次專題學(xué)習(xí)和x次交流研討會(huì)，以交流研討的方式集中學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，引導(dǎo)幫助黨員干部真學(xué)、細(xì)學(xué)、深學(xué)，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，確保機(jī)關(guān)工作正確的政治方向，引導(dǎo)黨員干部不斷提高用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作水平。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。
1.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制，形成黨組書記、黨組成員和部門負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實(shí)主體，層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
2.切實(shí)提高黨員自律意識(shí)。要求局班子帶頭，黨員干部跟進(jìn)，對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，全面自我檢視，不斷提高黨員干部的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。
3.發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。組織局黨員干部收看《xx》《xx》等專題節(jié)目，感受他們堅(jiān)守初心不改本色，肩負(fù)民族脊梁負(fù)重前行的偉大氣概，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)區(qū)xx工作有序開展。
（三）嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，強(qiáng)化把關(guān)作用。堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員政治審查制度。x月x日，支委會(huì)對x名發(fā)展對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)對其近半年的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行考察，并經(jīng)會(huì)議研究通過接收為預(yù)備黨員，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。
（四）深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，確?；顒?dòng)走深走實(shí)。
1.開展專題學(xué)習(xí)。局開展黨史教育專題學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等形式，分專題開展學(xué)習(xí)研討。結(jié)合“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。前后共召開黨組理論中心學(xué)習(xí)專題會(huì)議x場，組織專題學(xué)習(xí)研討會(huì)x場，通過學(xué)好用好指定學(xué)習(xí)材料，集中觀看學(xué)習(xí)教育影片，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”等網(wǎng)絡(luò)載體，以交流研討的方式集中學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，并帶領(lǐng)全局黨員按照自學(xué)指引，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，在全局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2.開展革命傳統(tǒng)教育。x月x日，局組織黨員干部到x革命根據(jù)地遺址開展“緬懷革命先烈傳承紅色基因”主題黨日活動(dòng)。以打卡“紅色地標(biāo)”的形式，追尋紅色記憶，感受紅色文化，傳承紅色基因。全體黨員干部在xx公園，重溫入黨誓詞，參觀紅色革命歷史長廊，在x烈士紀(jì)念碑前向革命先烈敬獻(xiàn)鮮花，在x革命歷史紀(jì)念館觀瞻歷史圖片展板和文物資料，通過活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。
3.召開專題宣講會(huì)。為更加全面地了解黨的發(fā)展歷程，更好地從百年黨史中得到啟示，我局于x月x日召開黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講報(bào)告會(huì)，邀請區(qū)委黨校教員、宣講團(tuán)成員x同志作主題為《中國共產(chǎn)黨百年輝煌歷程及歷史啟示》的宣講報(bào)告，參會(huì)人員深受教育和啟發(fā)。
4.認(rèn)真開展專題黨課。x月x日局黨組書記x同志緊密結(jié)合自身的黨史學(xué)習(xí)成果，分別為全局黨員作主題為《銘記黨史、不忘初心》專題黨課，黨員們受益匪淺，深受教育和啟發(fā)。
5.開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，一是成立區(qū)xx志愿服務(wù)隊(duì)，招募xx志愿者x人，組織在x出水口附近沙灘開展“凈灘”行動(dòng)，當(dāng)天共清理約兩公里海灘，重達(dá)x公斤海洋垃圾，守護(hù)了碧海藍(lán)天，展現(xiàn)了xx區(qū)xx的精神面貌和風(fēng)采，取得了很好的社會(huì)影響。二是舉辦xx年xx網(wǎng)絡(luò)專場招聘會(huì)，促進(jìn)了xx穩(wěn)定就業(yè)，引導(dǎo)xx積極參加網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)根據(jù)用工單位需求，個(gè)性化推薦匹配度較高的xx簡歷，本次網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)入駐企業(yè)x家，采集就業(yè)意向登記信息x條，在線達(dá)成就業(yè)意向x人。三是xx黨員結(jié)對幫扶，我區(qū)共有xx約x人，其中，黨員約x人，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)一對一結(jié)對幫扶。為做好困難xx黨員的結(jié)對幫扶工作，今年以來，我區(qū)共幫扶醫(yī)療困難xx黨員x人，提供醫(yī)療救助x萬元。
離退休工作匯報(bào)材料篇四
學(xué)?，F(xiàn)有離退休教職工748人，其中，離休干部25人，正廳級離退休干部6人，副廳級離退休干部10人，具有副高、副處以上職稱離退休教職工286人，90歲以上5人，80歲以上72人。
離退休黨委現(xiàn)有黨員305人，設(shè)有離退休教職工黨員支部10個(gè)和1個(gè)在職職工黨員支部。
職工的政治待遇、生活待遇。
在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實(shí)了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老領(lǐng)導(dǎo)、定期走訪慰問、召開座談會(huì)、重大事項(xiàng)通報(bào)、參加重大活動(dòng)的制度；為副高、副處以上離退休教職工征訂《中國老年》或《晚霞》雜志；為廳級離退休干部、離退休黨委、支部書記、行政小組組長征訂黨報(bào)、黨刊；離退休教職工活動(dòng)中心每年征訂報(bào)刊雜志50余種，并利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室、宣傳櫥窗、自辦的《夕陽紅》報(bào)紙和各種形式的會(huì)議及活動(dòng)，讓廣大離退休教職工及時(shí)了解上級有關(guān)文件精神和學(xué)校工作動(dòng)態(tài),關(guān)注支持學(xué)校的改革發(fā)展。
放；離休干部學(xué)校年終過節(jié)費(fèi)與在職教職工年終獎(jiǎng)金同額發(fā)放，退休地廳級干部按60%、退休教職工按50%的比例發(fā)放；建立了離退休教職工生病住院探視制度，并送慰問金200元/次；重陽節(jié)發(fā)放慰問金和慰問品；每年為每位75、80、85、90歲的離退休教職工送上了生日禮物；建立和完善了離退休校領(lǐng)導(dǎo)、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補(bǔ)助和節(jié)假日走訪慰問的方式，盡力解決特殊困難離退休教職工的實(shí)際問題；堅(jiān)持每年對離退休教職工進(jìn)行健康體檢。
三、進(jìn)一步健全和完善離退休服務(wù)與管理體制。
職工行政小組。離退休教職工行政小組在離退休黨委和離退休工作處的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮離退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，協(xié)助離退休黨委和離退休工作處共同做好學(xué)校離退休工作。目前，以離退休黨支部、行政小組為依托，建立了離退休教職工服務(wù)與管理信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和掌握離退休教職工有關(guān)信息，主動(dòng)關(guān)心、熱忱幫助、盡力解決離退休職工的特殊困難。形成了由十一個(gè)黨支部覆蓋離退休黨委305名黨員；八個(gè)行政小組覆蓋全校748名離退休教職工，離退休工作處統(tǒng)一集中管理的工作體制，實(shí)現(xiàn)離退休服務(wù)與管理工作的全覆蓋。
四、加強(qiáng)黨建與思想政治工作，保持離退休教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
入離退休黨委、黨支部班子，使班子成員的結(jié)構(gòu)更加合理，通過加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
為了不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，我們結(jié)合離退休工作實(shí)際，堅(jiān)持做好離退休黨支部書記培訓(xùn)工作。離退休黨委不定期組織離退休黨委委員、黨支部書記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，請專家做時(shí)事政策、理論專題輔導(dǎo)報(bào)告，邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)學(xué)校改革發(fā)展情況，交流新形勢下做好離退休黨支部工作的經(jīng)驗(yàn)。今年我們專門下發(fā)了《離退休黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》。黨的支部堅(jiān)持每月一次黨組織生活制度。組織離退休職工黨員學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和省市有關(guān)文件，提高廣大黨員的政治理論水平，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使廣大黨員在政治上和思想上同黨中央保持一致。
休黨支部和黨員在建設(shè)和諧校園、關(guān)心下一代工作、促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中的作用，離退休黨委建立了每兩年一次的評選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者制度。今年“七一”共表彰了4個(gè)先進(jìn)黨支部，19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
助，同時(shí)配合學(xué)校抓好構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園建設(shè)，認(rèn)真抓好離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，引導(dǎo)群眾投入到老有所學(xué)，老有所為，老有所樂中去，保持平和心態(tài)，安度晚年。
建校本部、西山校區(qū)活動(dòng)中心，對全校教職工開放。
組織開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。每年堅(jiān)持組織離退休教職工春、秋季參觀考察、舉辦離退休教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、離退休教職工元旦游園、重陽節(jié)系列活動(dòng)，經(jīng)常舉辦離退休教職工大型文藝演出、詩書畫、集郵、攝影展覽。根據(jù)離退休教職工的興趣愛好，成立了橋牌、臺(tái)球、門球、釣魚、器樂、歌詠、老年時(shí)裝等20個(gè)離退休教職工興趣活動(dòng)小組，各種興趣小組堅(jiān)持常年開展活動(dòng)，深得離退休教職工的支持與喜愛。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，離退休教職工紛紛走出家門，促進(jìn)了老同志之間的相互交流，增進(jìn)了友誼，展示了老同志的風(fēng)采，使老同志們非?？鞓罚裆钍殖鋵?shí)。
六、加強(qiáng)關(guān)工委秘書處建設(shè)，積極組織老同志參與學(xué)校關(guān)心下一代工作。
發(fā)展中的特殊作用，采取有效措施加強(qiáng)秘書處的建設(shè)。
一是組成了由離退休黨委書記為秘書長，專兼職結(jié)合的秘書處工作班子，將秘書處的工作納入離退休黨政聯(lián)席會(huì)議事日程，重大問題集體研究。并在人力、物力、財(cái)力上大力支持。
同志的參與面，特別是動(dòng)員剛退休的老同志，使工作隊(duì)伍不斷壯大。協(xié)助各二級關(guān)工委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)；發(fā)揮好參謀與助手的功能。認(rèn)真落實(shí)《大學(xué)關(guān)工委會(huì)議制度》、《大學(xué)關(guān)工委秘書處人員工作職責(zé)》等。圍繞學(xué)校中心工作，秘書處每年或某個(gè)階段要提出關(guān)工委工作計(jì)劃，重大活動(dòng)的實(shí)施方案或工作建議等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施；發(fā)揮好調(diào)查研究功能。秘書處每年都要到各二級關(guān)工委調(diào)研工作，及時(shí)匯總信息、梳理情況、提建議、當(dāng)參謀、出主意。主動(dòng)與科技處等部門協(xié)調(diào)，為關(guān)工委科研課題立項(xiàng)，爭取經(jīng)費(fèi)，目前首批立項(xiàng)的8個(gè)課題已結(jié)題。另外，秘書處還積極組織并參與教育部關(guān)工委的課題研究；發(fā)揮好信息溝通與宣傳功能。認(rèn)真做好關(guān)工委工作的宣傳報(bào)道，辦好關(guān)工委網(wǎng)站，定期編發(fā)《工作簡報(bào)》和《學(xué)習(xí)資料》，大力宣傳老同志的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，教育部關(guān)工委和省教育廳關(guān)工委簡報(bào)多次刊載我校關(guān)工委的工作動(dòng)態(tài)。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。
教學(xué)。
督導(dǎo)、青年教師培養(yǎng)等方面，開展了一系列卓有成效的工作，取得了很大的成績。各二級關(guān)工委在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)，開展了獨(dú)具特色的工作。我校關(guān)工委工作多次受到上級關(guān)工委的表彰，今年6月，中國關(guān)工委、中央文明辦授予我校關(guān)工委“全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號。
工委秘書處辦公室，與離退休黨委、離退休工作處綜合辦公室合署辦公，并選配了相應(yīng)的干部。
我們加強(qiáng)了服務(wù)與管理隊(duì)伍的建設(shè)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于離退休工作的一系列方針、政策和業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)老齡問題的研究，不斷探索新時(shí)期高校離退休工作的新形勢、新特點(diǎn)、新方法；在職工中開展以老帶新、互幫互學(xué)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)加強(qiáng)了與省內(nèi)高校離退休工作部門的交流與聯(lián)系，開拓視野。職工人人深懷感情，愛崗敬業(yè)、以人為本，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng)。都能滿腔熱情投入到本質(zhì)工作中，真心、細(xì)心、誠心為離退休教職工辦實(shí)事，我們的服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)得到了離退休教職工的好評。
對離退休黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案的滿意度測評滿意率達(dá)到100%；離退休黨委連續(xù)多次被學(xué)校評為先進(jìn)基層黨組織，離退休工作連續(xù)多次被省教育廳評為先進(jìn)集體。
八、存在的不足及今后工作的思路。
存在的不足：對離退休教職工中的特殊群體的關(guān)心和服務(wù)不夠；及時(shí)準(zhǔn)確掌握離退休教職工的思想動(dòng)態(tài)不夠；與各職能部門的溝通不夠，沒有很好主動(dòng)爭取離退休教職工原部門的支持，共同做好離退休工作；老同志參加關(guān)工委工作的組織發(fā)動(dòng)做得不夠，特別是動(dòng)員剛退休的低齡老同志參與關(guān)工委工作的困難較大，效果不好；二級關(guān)工委工作發(fā)展不平衡。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。
離退休工作匯報(bào)材料篇五
我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下，著重做好了以下幾個(gè)方面的工作。
學(xué)校非常重視退管會(huì)工作，退管會(huì)副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時(shí)溝通，傳達(dá)各種退管工作精神，通報(bào)學(xué)校新近出臺(tái)的一系列舉措。使退休教師在家也能及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài)。
學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況，按時(shí)發(fā)放了各種費(fèi)用。開展了&“夏送清涼，冬送溫暖&“活動(dòng)。退休教師滿十，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場祝賀。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望。
學(xué)校為退休教師返單位活動(dòng)提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學(xué)校慶?；顒?dòng)。學(xué)校及時(shí)關(guān)心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報(bào)紙。
學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)校支持退管工作，上級布置的各項(xiàng)工作都能及時(shí)完成，學(xué)校的退管工作有一定的規(guī)范。
在退管工作上，我校還有很多值得改進(jìn)的地方，還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí)，相信我們會(huì)越做越好的。
離退休工作匯報(bào)材料篇六
婁底市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休老干部？人，占全市系統(tǒng)干部總數(shù)的？%。近年來，在省局和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局嚴(yán)格落實(shí)省局離退休干部工作會(huì)議精神和相關(guān)政策，不斷完善工作機(jī)制，積極創(chuàng)新工作方法，用“三心”深入推進(jìn)離退休干部的服務(wù)員管理工作，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、老有所教、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認(rèn)可。
常言道：金錢有價(jià)，真誠無價(jià)。多年來，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時(shí)刻不忘老干部的突出貢獻(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手親任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，職能科室分工合作，制度建設(shè)完善合理，人員經(jīng)費(fèi)妥善到位”的老干工作新格局。
求，專門經(jīng)費(fèi)實(shí)施?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擅自挪用；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)、熱衷服務(wù)的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個(gè)老干部相對較多的基層局還專門設(shè)置老干管理辦公室，加強(qiáng)了老干服務(wù)與管理工作的力量。在此基礎(chǔ)上，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責(zé)和崗位職責(zé)，制定和完善了老干部學(xué)習(xí)制度、慰問制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會(huì)制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會(huì)議表彰制度等8個(gè)制度，促進(jìn)了老干管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化。
二、用“信心”來發(fā)揮離退休干部的余熱與優(yōu)勢。
我們視老干部為珍寶，積極加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”，不斷激發(fā)其“老驥伏櫪、志在千里”的信心，讓他們充分發(fā)揮余熱和優(yōu)勢，繼續(xù)為國稅事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
1.加強(qiáng)了離退休干部的黨建工作。市局機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)局分別成立了離退休干部黨支部，規(guī)范黨建工作職責(zé)，健全了黨支部日常管理。市局機(jī)關(guān)退休干部黨支部全年召開民主生活會(huì)？次，組織全體退休黨員深入學(xué)習(xí)了黨十七屆四中、五中全會(huì)精神，提升了老干部的政治覺悟和黨性修養(yǎng)；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷激發(fā)全市系統(tǒng)離退休干部的創(chuàng)爭先進(jìn)熱情，其中，漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評選為全省道德模范。
議精神和局務(wù)會(huì)議精神；積極組織老干參與廉政文化建設(shè)，向老干部征集廉政文化作品；認(rèn)真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學(xué)習(xí)，大力開展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷，激發(fā)他們的生活動(dòng)力；堅(jiān)持重大事項(xiàng)通報(bào)制度，定期向老干部通報(bào)全局工作情況，讓老干部切實(shí)讓老干部“人老心不老，人退心不退”。
3.搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮老干余熱。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會(huì)、重陽節(jié)座談會(huì)和交心座談會(huì)，市局黨組成員和局務(wù)會(huì)成員列席參加，讓老干部暢所欲言，廣泛交流。認(rèn)真組織老干部參加了“關(guān)心下一代”等社區(qū)活動(dòng)，組織有書畫、文藝特長的老干部組建活動(dòng)小組，對社區(qū)內(nèi)的小學(xué)兒童進(jìn)行興趣教學(xué)。動(dòng)員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進(jìn)家庭等系列教育實(shí)踐活動(dòng)，為在職稅務(wù)干部成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部參與各類公益活動(dòng)，體現(xiàn)老年人奉獻(xiàn)社會(huì)的愛心。
三、用“孝心”來搞好離退休干部的服務(wù)與管理。
老干部是國稅事業(yè)的先驅(qū)。在工作上是我們的前輩，在年齡上是我們的長輩。一年來，全市系統(tǒng)的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念，像對待自己的父母一樣對待離退休老干部，切實(shí)搞好離退休干部的服務(wù)與管理，用心營造了老干部的溫馨生活環(huán)境。
1.認(rèn)真落實(shí)國家關(guān)于老干工作的各項(xiàng)政策，切實(shí)保障全局離退休干部的經(jīng)濟(jì)待遇和福利待遇。按時(shí)足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補(bǔ)助，按時(shí)向市老干局繳納了老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。扎實(shí)做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，保證了離退休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位，全年落實(shí)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助？萬元，扶助困難老干部？人。扎實(shí)搞好了老干慰問工作，看望因病住院老人？人，發(fā)放慰問金？萬元。
2.構(gòu)筑老干活動(dòng)平臺(tái)，不斷豐富離退休干部的業(yè)余文化生活。一是市局機(jī)關(guān)和6各縣市區(qū)局均設(shè)立了獨(dú)立的老干活動(dòng)室，并配套開設(shè)了棋牌室、健身房、上網(wǎng)室、球類活動(dòng)室、閱覽室、門球場等活動(dòng)空間，滿足了老同志合理的文化、體育需求。二是開展了一系列有益身心健康的文體活動(dòng)和比賽。全年組織？次老干釣魚活動(dòng)，？次棋牌球類活動(dòng)，每周四堅(jiān)持組織老干部開展了“唱紅歌”活動(dòng)，成功舉辦全市系統(tǒng)老干門球賽，認(rèn)真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時(shí)事、健康養(yǎng)身方面的報(bào)刊雜志，并積極組織參加了市里各類老干活動(dòng)。
生之道。四是組織老干部到湘雅附二醫(yī)院進(jìn)行了一次全面體檢。
4.認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作。及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問題，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩(wěn)定發(fā)展。按照“及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。
一年來，我們的老干工作取得一定成績，更存在著一些不容忽視的問題。一是老干工作基礎(chǔ)仍然薄弱。特別是老干工作力量還有待加強(qiáng)，老干工作者的工作經(jīng)驗(yàn)需要更加豐富。二是老干活動(dòng)形式還不夠創(chuàng)新，不夠豐富。三是如何更好地發(fā)揮老干部的余熱和優(yōu)勢還有待進(jìn)一步思考。四是一些老干部工作制度還不夠完善，一些實(shí)施細(xì)則還不夠規(guī)范。
對此，我們在下一年度里將做好以下幾點(diǎn)：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對老干工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格保障老干專用經(jīng)費(fèi)，完善老干工作機(jī)制，不斷推進(jìn)老干工作的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理。選派耐煩心強(qiáng)、政治過硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，積極開展老干工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評比，激發(fā)老干工作者的工作積極性。
活動(dòng)，進(jìn)一步以活動(dòng)充實(shí)老干生活，以工作充實(shí)老干心靈，為老干部提供一個(gè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)。
三是認(rèn)真做好老干部的保健養(yǎng)生服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)對養(yǎng)生知識(shí)的搜集和整理。加強(qiáng)與離退休干部的家人聯(lián)系，建立動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制，實(shí)時(shí)進(jìn)行貧病幫扶。積極開展養(yǎng)生知識(shí)講座，使老干部們切實(shí)樹立養(yǎng)生意識(shí)，有效開展體育鍛煉，保持身體康健。
四是認(rèn)真落實(shí)好老干的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，扎實(shí)開展老干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，爭取在老干部中樹立一批先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮模范榜樣激勵(lì)作用。積極做好重大情況通報(bào)和座談活動(dòng)，及時(shí)讓老干部知曉全局的重大決策和事項(xiàng)。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報(bào)刊雜志，將《婁底國稅通訊》作為動(dòng)態(tài)新聞材料送給老干部閱讀。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)福利政策，確保各項(xiàng)福利、津貼、工資發(fā)放到位。
離退休工作匯報(bào)材料篇七
一、基本情況：
上村中心校共有2所完全寄宿制小學(xué)和17所不完全小學(xué)?，F(xiàn)有在校生1324人，其中上村寄校531人，住宿生298人，積石寄校450人，住宿生275人，其余各小學(xué)共353人。教師125人，其中公辦教師84人，長期代課教師16人，雇用教師25人；另有食堂從業(yè)人員8人，宿舍管理人員2人，門衛(wèi)2人。
（一）、強(qiáng)化管理抓。
教學(xué)。
學(xué)校工作的重點(diǎn)是教學(xué)，一切工作都要圍繞教學(xué)這條主線開展。抓教學(xué)就是要抓好常規(guī)管理，搞好教研教改，提升教學(xué)質(zhì)量。具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)管理抓常規(guī)。
在嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開全課程開足課時(shí)的同時(shí),我們認(rèn)真抓教學(xué)常規(guī)工作,使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)考查等幾個(gè)基本環(huán)節(jié)。3月下旬,中心校組織了一次常規(guī)大檢查。通過檢查，我們選出了備課批改作業(yè)極為認(rèn)真的教師，也發(fā)現(xiàn)了部分教師教案、作業(yè)批改中存在的問題。針對問題，我們召開了各小學(xué)負(fù)責(zé)人會(huì)議，通報(bào)了檢查情況，制定了整改措施，限定了整改期限。通過這次常規(guī)檢查，我們了解了各學(xué)校課程的進(jìn)度,掌握教學(xué)狀況,也有力地促進(jìn)了教學(xué)工作的開展。
2、積極開展教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)水平。
天講完當(dāng)天評課，并從這次輪講中選拔出10名教師開展了“教學(xué)能手評選活動(dòng)”。講課教師換場地?fù)Q學(xué)生，異校教學(xué)。經(jīng)過一個(gè)星期的評比選拔，最后確定出三個(gè)等次。這次活動(dòng)給教師提供了一次展示交流的平臺(tái)，提高了課堂教學(xué)水平，提升了教師的自信心，受到了廣大教師的歡迎。
3、認(rèn)真。
總結(jié)。
及時(shí)反饋提升教學(xué)質(zhì)量。
和其他兄弟學(xué)校一樣，4月24日至25日，我們組織了期中考試。考試結(jié)束后，中心校立即進(jìn)行質(zhì)量分析。4月30日先在上村和積石兩所學(xué)校開展了各年級各學(xué)科試卷分析和質(zhì)量分析，隨后在5月5日又組織其余各小學(xué)負(fù)責(zé)人針對一二年級的考試結(jié)果進(jìn)行了分析探究。老師們普遍認(rèn)為本次考試組織嚴(yán)密，反饋及時(shí)，分析到位，反思深刻。找出了本次考試中部分學(xué)生存在的共性問題：語文，書寫欠規(guī)范，閱讀量少，表達(dá)能力較弱，寫作水平不高；數(shù)學(xué)，審題不清，計(jì)算粗心大意，概念理解不透，做題不完整。品德、科學(xué)應(yīng)當(dāng)緊扣教材聯(lián)系生活培養(yǎng)興趣。高年級英語仍是短板。例如五年級英語總均分72.25，優(yōu)生率46.55%，及格率78.74%；六年級英語總均分67.3，優(yōu)生率26.09%，及格率69.57%。老師們一致認(rèn)為教學(xué)中注重過程，注重細(xì)節(jié)，關(guān)愛學(xué)生，賞識(shí)學(xué)生，加強(qiáng)訓(xùn)練，面批面改，培優(yōu)扶差是今后教學(xué)工作的重點(diǎn)。通過質(zhì)量分析，教師們找到了差距，發(fā)現(xiàn)了問題，認(rèn)清了形勢，為今后的工作找準(zhǔn)了方向。
（二）、落實(shí)措施抓安全。
主，標(biāo)本兼治”的校園目標(biāo)責(zé)任制，真正做到安全工作“警鐘常鳴”從而構(gòu)建平安、穩(wěn)定的和諧校園。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，強(qiáng)化責(zé)任，中心校建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，分工負(fù)責(zé)，并實(shí)行中心校包校人員對該校安全工作負(fù)總責(zé)的管理制度，以確保安全工作時(shí)時(shí)有人管、事事有人抓。同時(shí)，為使安全工作真正落到實(shí)處，中心校與各小學(xué)、幼兒園簽訂了《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書》。各小學(xué)還實(shí)行了學(xué)校安全責(zé)任工作目標(biāo)分解，從教學(xué)、衛(wèi)生、消防、食宿登記方面著手，詳細(xì)分解到學(xué)校每個(gè)負(fù)責(zé)人，并要求兩寄校將安全責(zé)任分解圖公示在學(xué)校醒目位臵，以便于監(jiān)督。
2.突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。（1）集中排查，消除隱患。我們加大了對學(xué)校校舍、用水、用電、飲食等安全的排查力度，到目前為止，我們進(jìn)行了多次檢查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。（2）食品衛(wèi)生，不容忽視。寄宿制中小學(xué)、幼兒園學(xué)生的飲食衛(wèi)生已成為學(xué)校安全的重中之重。我們要求寄宿學(xué)校、幼兒園選定信譽(yù)好的商家，保證蔬菜食品的質(zhì)量，同時(shí)建立購貨臺(tái)帳，確保師生的飲食衛(wèi)生。為提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，規(guī)范操作，中心校還積極組織他們參加培訓(xùn)，定期體檢。
3、加強(qiáng)門衛(wèi)管理。除西潑小學(xué)沒有大門外（2011年正月大門丟失，目前正在積極協(xié)調(diào)重新安裝大門），各小學(xué)都必須在上課期間鎖好大門，堅(jiān)持來客出入登記制度，堅(jiān)持學(xué)生出門請假班主任簽字制度。
全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
5、各校嚴(yán)格執(zhí)行一二年級學(xué)生上下學(xué)家長接送制度。
另外，為了安全起見，我們在兩所寄校大門口立了《溫馨提示》牌，提示家長、學(xué)生上下學(xué)途中、日常生活中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。5月5日我們更換了夏季作息時(shí)間，向家長發(fā)放了《上村中心校執(zhí)行夏季作息時(shí)間致家長的一封信》提醒家長積極配合學(xué)校確保學(xué)生安全。
（三）、集中精力抓衛(wèi)生。
結(jié)合市縣環(huán)境衛(wèi)生大整治要求，我們利用課余時(shí)間對各校衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。校園內(nèi)外，圍墻周圍，教室門窗，樓道墻壁，學(xué)生課桌，辦公桌椅，食堂宿舍，廁所水溝，花池操場，禁煙情況，方方面面進(jìn)行清理整治。上村寄校組織師生清理校園死角垃圾，清楚花池內(nèi)的枯草死樹，整理電線網(wǎng)線，規(guī)范停車場地。積石寄校白化校園，治理校門外排水溝、用水泥硬化了溝底，移除校內(nèi)垃圾池，布臵學(xué)生宿舍。各小學(xué)也是轟轟烈烈進(jìn)行校園環(huán)境整治，比較出色的有王莊小學(xué)、新西小學(xué)、呈寺小學(xué)，最有特色的是司徒小學(xué)。近期，我們將按照教育局要求，對部分學(xué)校進(jìn)行補(bǔ)充綠化，見縫插綠，努力把學(xué)校建成生態(tài)學(xué)校、綠色校園，景觀校園。形成春有花，夏有蔭，秋有色，冬有青的校園格局。
（四）、創(chuàng)新特色抓文體。
認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生體質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作，引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生開展鍛煉活動(dòng)，使學(xué)生的身心得到健康發(fā)展。在今年舉行的“屯留縣春季中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)”上，我們學(xué)校取得了第四名的好成績。
值得一提的是上村寄校的張凱超同學(xué)因比賽成績優(yōu)秀，被選拔代表縣里參加全市“中小學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)”。
（五）、保障有力抓后勤。
為了落實(shí)好教育局“三好一提高”要求，我校本著讓學(xué)生“進(jìn)得來，留得住，住得好，吃得好，學(xué)得好”的目標(biāo)，我們要求上村、積石兩寄宿學(xué)校千方百計(jì)降低運(yùn)營成本提高飲食質(zhì)量，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)可靠的后勤服務(wù)。一是寄校食堂不許搞承包，實(shí)行零盈利，確保將學(xué)生的生活費(fèi)全部用到學(xué)生頭上。二是落實(shí)定點(diǎn)采購制度，各寄宿學(xué)校安排專門人員到質(zhì)量好、信譽(yù)高的糧油超市批購糧油、蔬菜等，降低采購成本、確保食品安全。物品采購回校后，安排專人檢查驗(yàn)收，并記好臺(tái)帳。三是積極落實(shí)住校生每人每天“一顆雞蛋一兩肉”工程，提高生活標(biāo)準(zhǔn)，增加學(xué)生營養(yǎng)。四是要求兩所寄校食堂每周提前安排出下一周菜譜，確保每餐有兩樣菜，葷素搭配。讓學(xué)生在校吃得衛(wèi)生、吃得便宜、吃得營養(yǎng)，不僅學(xué)生們感到滿意，也要讓家長感到放心。
三、
今后工作思路。
（一）完善管理機(jī)制，提高管理水平。
1、完善以校長負(fù)責(zé)制為核心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制。
進(jìn)一步完善校長負(fù)責(zé)制，集中體現(xiàn)“以法治校，以德育人”和“師生為本，規(guī)范有效”的管理思想。建立完善規(guī)范有效的管理體系，做到職責(zé)分明，有效運(yùn)行，開拓創(chuàng)新，提高管理水平。
2、進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度。
在依法治校的同時(shí)，學(xué)校將更注重學(xué)校凝聚力工程的實(shí)施，以學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)凝聚教師，以每個(gè)人的專業(yè)成長成就和較高教育教學(xué)質(zhì)量凝聚教師，以學(xué)校的主人翁地位凝聚教師，以團(tuán)結(jié)合作和具有良性競爭的人文環(huán)境凝聚教師。
3、構(gòu)建學(xué)校的發(fā)展性評價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展。
（二）突出教學(xué)中心，提升教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，我校將自始至終緊抓教學(xué)工作不放松，認(rèn)真落實(shí)縣教育局“教育教學(xué)工作目標(biāo)”，積極推進(jìn)課程改革，努力提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)校本教研，夯實(shí)教育基礎(chǔ)。
我們將以教學(xué)常規(guī)管理為依托，加大對備課、上課、聽課、作業(yè)布臵、輔導(dǎo)、教研活動(dòng)等方面的管理力度，注重課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的有效性，向課堂40分鐘要質(zhì)量；努力從根本上減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提倡并推廣自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法；逐步建立公平合理，科學(xué)規(guī)范的評價(jià)體系使評價(jià)成為促進(jìn)教學(xué)不斷提高的助力器。
上村中心校。
2014.5.6。
離退休工作匯報(bào)材料篇八
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實(shí)事是一項(xiàng)得民心和聚民意的民心工程,也是一項(xiàng)構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會(huì)忘記他們。
目前狀況。
重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。xx年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版。計(jì)劃用幾年時(shí)間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個(gè)系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項(xiàng)編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式。
將我院著名數(shù)學(xué)家，數(shù)學(xué)教育家的論文進(jìn)行整理和編。
而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會(huì)議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
xx年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會(huì)在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會(huì)。會(huì)議主題是“回顧歷史，繼往開來，實(shí)現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
活躍離退休教師的晚年生活。
離退休教師的晚年生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時(shí)進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團(tuán)拜會(huì)都請離退休教師參加。每年均照一張?jiān)诼毢碗x退休教師的全家福，離退休教師對此項(xiàng)活動(dòng)極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。
對逝世教師的紀(jì)念活動(dòng)和形式。
離退休工作匯報(bào)材料篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，對省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我市檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)城市離退休干部黨支部建設(shè)工作情況。不足之處，敬請批評指正。
近年來，我市緊緊圍繞新時(shí)期離退休干部黨建工作的新要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)入手，注重發(fā)揮離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組的作用，幫助指導(dǎo)全市離退休干部黨支部，規(guī)范組織建設(shè)、規(guī)范制度建設(shè)、規(guī)范活動(dòng)開展、引導(dǎo)發(fā)揮作用，通過多年的工作探索，形成了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
一、基本情況。
項(xiàng)城市位于河南省東南部，是河南省6個(gè)重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣市之一，轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬。項(xiàng)城市現(xiàn)有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計(jì)4138人，設(shè)離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組1個(gè)，離退休干部黨支部72個(gè)，黨小組168個(gè)。
1退休干部黨建工作當(dāng)做做好新時(shí)期老干部思想政治工作，落實(shí)老干部政治待遇的重要方面不斷進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。市委組織部，多次組織開展對新時(shí)期離退休干部黨建工作的調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規(guī)范，班子不健全，活動(dòng)開展少，離退休干部黨員的作用沒有很好發(fā)揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無序；“雙高期”及邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨員組織生活不經(jīng)常等，針對這些問題，市委組織部、老干部局創(chuàng)新工作思路和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了項(xiàng)城市離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，在市委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮離退休干部黨員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，指導(dǎo)、協(xié)助全市離退休干部黨支部做好新時(shí)期黨建工作，并以此為切入點(diǎn)，進(jìn)一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動(dòng)我市老干部工作躍上新臺(tái)階。
二、工作情況。
（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，打好工作基礎(chǔ)。
離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，對基層離退休干部黨支部建設(shè)起著示范、服務(wù)、帶動(dòng)、指導(dǎo)作用，這支團(tuán)隊(duì)要有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個(gè)方面的工作。
1、配強(qiáng)隊(duì)伍。2008年，我們按照規(guī)定程序?qū)﹄x退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組進(jìn)行了換屆改選，將黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、黨性觀念強(qiáng)、身體素質(zhì)好、群眾威望高、2樂于奉獻(xiàn)、有一定領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、相對年輕的同志進(jìn)入指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)班子。我市離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組共有21名同志組成，組長由原市委組織部主抓黨管工作的副部長孫樹立同志擔(dān)任，副組長由原來從事過黨務(wù)工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔(dān)任，17名成員也多為退休不久的從事過黨務(wù)工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機(jī)與活力。
2、建章立制。離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組調(diào)整后，及時(shí)制定了工作計(jì)劃，明確了工作任務(wù)，并進(jìn)一步完善了會(huì)議、學(xué)習(xí)、工作、組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)、調(diào)研指導(dǎo)等工作制度，明確了職責(zé)。每月的15日，為指導(dǎo)組規(guī)定的活動(dòng)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨建理論或開展組織活動(dòng)。學(xué)習(xí)做到“五有四結(jié)合”，即“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有時(shí)間、有場所、有形式；個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀考察相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與開展文體娛樂活動(dòng)相結(jié)合”，做到以學(xué)習(xí)強(qiáng)自身，以學(xué)習(xí)謀共識(shí)，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐。每次組織活動(dòng)都有記錄，建立了比較完善的臺(tái)帳資料。
3、明確職責(zé)。為了使每個(gè)成員都有一個(gè)明確的工作目標(biāo)，增強(qiáng)工作的針對性和責(zé)任感。離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，將全市72個(gè)離退休干部黨支部劃片分區(qū)、分工負(fù)責(zé)，要求每名指導(dǎo)組成員聯(lián)系1-3個(gè)離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規(guī)范制度、解決難題的同時(shí)，做好新時(shí)期離3退休干部黨建工作調(diào)查研究，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)、做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存的問題，提出意見、建議。
（二）加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。
為了促進(jìn)全市離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)，提高離退休干部黨支部工作實(shí)效，我們提出了“一聯(lián)三幫四指導(dǎo)”工作法?！耙宦?lián)”：每名指導(dǎo)組成員聯(lián)系1-3個(gè)離退休干部黨支部?！叭龓汀保簬徒∪M織、幫完善制度、幫開展活動(dòng)。四指導(dǎo)：指導(dǎo)落實(shí)黨的路線方針政策和上級指示；指導(dǎo)落實(shí)黨組織的各項(xiàng)制度；指導(dǎo)離退休黨員發(fā)揮余熱；指導(dǎo)離退休干部黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。重點(diǎn)抓了基層黨組織的“四個(gè)規(guī)范”建設(shè)。
1、規(guī)范黨組織建設(shè)。我們借助黨委換屆、機(jī)構(gòu)改革等一系列有利時(shí)機(jī)，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質(zhì)好，群眾威信高、工作能力強(qiáng)、年齡相對較輕的同志擔(dān)任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。市商務(wù)局退休干部付謹(jǐn)?shù)?，工作能力?qiáng)、樂于奉獻(xiàn)，先后被任命為市老干部大學(xué)組長、副校長，最近，他又以全票當(dāng)選市商務(wù)局離退休干部黨支部書記，市商務(wù)局離退休干部支部在他的帶領(lǐng)下“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項(xiàng)工作均走在了全市的前列。
2、規(guī)范陣地建設(shè)。為了使離退休干部黨員學(xué)習(xí)有地點(diǎn)、活動(dòng)有場所、開會(huì)有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設(shè)。按照“有學(xué)習(xí)室、有電教設(shè)備、有圖書資料、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有專人服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)，經(jīng)過檢查，全市472個(gè)離退休干部黨支部大部分達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。我市財(cái)政局離退休干部黨支部不僅有學(xué)習(xí)活動(dòng)室，齊備的學(xué)習(xí)資料，必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準(zhǔn)的門球運(yùn)動(dòng)場，經(jīng)常組織老黨員開展活動(dòng)。水務(wù)局不僅為離退休干部支部學(xué)習(xí)室配齊了學(xué)習(xí)資料和文體器材，還經(jīng)常組織老干部開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
3、規(guī)范制度建設(shè)。加強(qiáng)離退休干部黨支部的制度建設(shè)，是保證基層黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)性工作。為此，我市離退休干部指導(dǎo)組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中組發(fā)?2006?12號文件精神，從完善“三會(huì)一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規(guī)范了學(xué)習(xí)、會(huì)議、工作、組織生活、黨費(fèi)收繳、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)規(guī)范化。市發(fā)改委是由原發(fā)改委、物價(jià)局、外貿(mào)局等多個(gè)單位聯(lián)合組成，原來各個(gè)單位的離退休干部黨員學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)不夠規(guī)范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時(shí)陷入混亂狀態(tài)，指導(dǎo)組知道這個(gè)情況后，主動(dòng)聯(lián)系了發(fā)改委黨委，召開了離退休干部黨員大會(huì)，改選了支部，并幫助他們制定了規(guī)章制度，規(guī)范了秩序。現(xiàn)在市發(fā)改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務(wù)工作有人做，各項(xiàng)活動(dòng)有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。
4、規(guī)范各種活動(dòng)。適宜的活動(dòng)是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導(dǎo)組引導(dǎo)全市離退休干部黨支部，根據(jù)老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開展各種文體活動(dòng)。在活動(dòng)組織方式上，采取室內(nèi)與室外、平時(shí)與節(jié)日、分散與5集中相結(jié)合，在活動(dòng)內(nèi)容設(shè)置上，注重知識(shí)性、趣味性和教育性相結(jié)合，努力使活動(dòng)更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時(shí)，增進(jìn)群體感情交流，提高黨性修養(yǎng)，充實(shí)精神生活。孫店鎮(zhèn)離退休干部黨支部開展了“新農(nóng)村建設(shè)一日行”活動(dòng)，他們組織離退休干部黨員，利用一天時(shí)間，參觀祁橋、崔馬莊等新農(nóng)村建設(shè)示范村，感受新農(nóng)村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯(lián)合開展了“爭當(dāng)文化市場義務(wù)監(jiān)督員”活動(dòng)，有18名老干部黨員光榮的成為了項(xiàng)城市文化市場義務(wù)監(jiān)督員，較好地發(fā)揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統(tǒng)一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊(duì)400多人參加，鍛煉了身體，增進(jìn)了友誼，活躍了老黨員的業(yè)余文化生活，廣泛受到老干部的好評。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，在搞好指導(dǎo)服務(wù)的同時(shí),還注重因勢利導(dǎo)，多方動(dòng)員，按照創(chuàng)建“雙先”標(biāo)準(zhǔn)，組織開展各種實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)和組織離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，在為全面建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)中創(chuàng)先爭優(yōu)。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價(jià)值在晚年得到了新的升華。
6率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動(dòng)當(dāng)起了義務(wù)調(diào)解員，無論在街道還是在居住的小區(qū)，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動(dòng)靠上去做工作，一個(gè)個(gè)心里的疙瘩被解開，一場場**被平息。政協(xié)離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區(qū)，部分村民為了多領(lǐng)拆遷補(bǔ)償款，在已圈定的土地中違規(guī)新建簡易房，有關(guān)部門取締時(shí)造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對黨的赤膽忠心，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起宣傳、調(diào)解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項(xiàng)講政策，從教育園區(qū)建成后給本村子孫后代帶來的處好，講到將來為行政村經(jīng)濟(jì)帶來的收益，說得廣大群眾心悅誠服，很多人主動(dòng)拆除了違規(guī)建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實(shí)際行動(dòng)，成為了爭創(chuàng)“四好”黨員的好模范、好表率。
7學(xué)校董事長著急的時(shí)候，市離退休干部指導(dǎo)組向他推薦了有著幾十年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的原實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長、老黨員黃家志，通過一年多的工作，藍(lán)天小學(xué)面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進(jìn)單位，入學(xué)率、升學(xué)率均躍居全市前列。政協(xié)離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當(dāng)過縣長和政協(xié)主席，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，離休后他負(fù)責(zé)老促會(huì)工作，經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，為做好我市的“三農(nóng)工作”和老區(qū)建設(shè)，提出了很多好的建議，被市領(lǐng)導(dǎo)采納。2010年，王起榮同志被評為“全國離退休干部先進(jìn)個(gè)人”，受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。
3、引導(dǎo)老黨員發(fā)揮德育優(yōu)勢，在關(guān)心教育下一代工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員是關(guān)心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導(dǎo)他們在關(guān)心下一代工作中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國下一代，擔(dān)任市關(guān)工委主后，一心撲在關(guān)心教育下一代工作上，在他的倡導(dǎo)下，組建了宣講報(bào)告團(tuán)、聘請了校外輔導(dǎo)員等，經(jīng)常深入學(xué)校召開大會(huì)進(jìn)行宣講，對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、革命理想和信念教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、法制教育等。還經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，開展為留守兒童送溫暖活動(dòng)，同時(shí)還參與校園周邊環(huán)境的治理，開展網(wǎng)吧監(jiān)管、讓青少年遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長作出了較大貢獻(xiàn)。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和孩子們家長和社會(huì)各界的一致好評。2010年，張啟良同志被評為“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)個(gè)人”，為全市關(guān)心下一代工作“五老”人員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
8尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足，并以這次工作檢查為契機(jī)，努力工作，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)我市離退休干部黨建工作再上新臺(tái)階。
離退休工作匯報(bào)材料篇十
好的總結(jié)，能讓一年工作完美收官，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的“公司離退休工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
作為一名從xx年就于公司參加工作，從xx年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作xx年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。
只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我xx年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們xx省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男摹?BR> 因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在xx年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從xx年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。
再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過了整整xx年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會(huì)消極怠工，在工作上不夠積極，也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。
因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
離退休工作匯報(bào)材料篇十一
20xx年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
（一）確保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定。
1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇。
一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實(shí)際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象；三是及時(shí)發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
2、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動(dòng)。
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺(tái)球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動(dòng)日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng)，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
（二）實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”
兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問題時(shí)，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
（一）指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
（二）工作目標(biāo)。
1、確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。
（三）具體措施。
針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
（1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對行動(dòng)不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問題銷項(xiàng)管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
（2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵(lì)老同志。
（3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動(dòng)不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
（4）抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺(tái)球比賽；四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動(dòng)日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動(dòng)；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確保基礎(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)。
（1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
（2）提升工作效率，落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
（2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵(lì)他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
離退休工作匯報(bào)材料篇十二
xx退休老干部支部在區(qū)委老干部局及中心黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合退休老干部生活實(shí)際，組織退休干部黨員積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)，現(xiàn)將支部工作總結(jié)如下：
中心退休老干部支部始終把加強(qiáng)思想政治工作作為重點(diǎn)。定期組織黨員召開組織生活，不斷深入學(xué)習(xí)十九大精神，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級精神，使老同志在思想上跟的上形勢，和中央始終保持一致。
支部制定了科學(xué)的理論學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，采取集中學(xué)、專題討論、看錄像、自學(xué)等形式進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。
年底老干部支部按照要求召開民主生活會(huì)，組織開展批評與自我批評，把學(xué)習(xí)成果結(jié)合自己的心得體會(huì)在會(huì)上進(jìn)行分享，為中心今后的發(fā)展積極的出謀劃策，發(fā)揮余熱。
中心退休老干部支部以建設(shè)服務(wù)性黨支部為工作抓手，不斷加強(qiáng)對退休老干部的關(guān)心慰問。支部建立健全工作聯(lián)系網(wǎng)，及時(shí)做好對新退休黨員的`組織接洽工作，做到組織管理全覆蓋，持續(xù)優(yōu)化完善對退休黨員的服務(wù)工作。
支部書記和人事科負(fù)責(zé)老干部工作的年輕同志與支部黨員結(jié)對幫扶，在“兩節(jié)”和重陽節(jié)等重要節(jié)日期間，到退休干部家中走訪慰問，通過與退休干部談心，及時(shí)了解他們的思想和生活狀況及需求，幫助解決實(shí)際困難，送去組織的關(guān)懷。
離退休工作匯報(bào)材料篇十三
xx縣人民醫(yī)院離退休干部黨支部共有離退休黨員48人，占醫(yī)院黨員比例的42%。在這些黨員中，既有八十多歲高齡的老領(lǐng)導(dǎo)，也有在近年退休的“新”同志。其中男黨員27人，女黨員21人，最高年齡85歲，最小年齡55歲，平均年齡67.3歲，最長黨齡65年，最短黨齡13年。新形勢下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部的建設(shè)，使離退休黨員干部的晚年生活過得更有意義，使他們老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，這些工作擺在了黨支部的議事日程上。根據(jù)離退休黨員人數(shù)多、居住分散、年齡大的特點(diǎn)，支部側(cè)重自我教育，自我管理，真正把支部建成讓老干部發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，保持革命晚節(jié)，安度晚年、發(fā)揮余熱的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
老黨員面對紛繁多變的國際形勢和國內(nèi)改革開放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時(shí)代步伐，關(guān)鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新。黨支部堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)和情況通報(bào)作為支部工作的主要內(nèi)容，建立健全學(xué)習(xí)制度，同時(shí)訂閱了人民日報(bào)、大眾日報(bào)、德州日報(bào)、求是雜志、支部生活、老干部之友、半月談等黨報(bào)黨刊供老同志們學(xué)習(xí)。老黨員牢固樹立退休不退黨的觀念，近年來，始終堅(jiān)持閱讀黨報(bào)黨刊，收聽、收看電臺(tái)、電視新聞，關(guān)心國家大事，及時(shí)了解國內(nèi)、國際形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的七七大、十八大文件精神，以及科學(xué)發(fā)展觀理論等。通過政治理論學(xué)習(xí)，使支部黨員的思想認(rèn)識(shí)得到不斷提高，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
黨支部從離退休黨員的實(shí)際出發(fā)，建立了行之有效的組織生活制度。定期召開黨員大會(huì)，加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活。同時(shí)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，不斷研究探索支部活動(dòng)的新形式，如座談、學(xué)習(xí)討論、談心活動(dòng)等，以保證組織活動(dòng)的正常開展。
三、
離退休黨支部始終堅(jiān)持以全心全意為老同志服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為體現(xiàn)黨組織對離退休黨員的關(guān)愛，支部堅(jiān)持做好思想政治工作，經(jīng)常找黨員談心，聽取他們的意見，關(guān)心他們的疾苦，對每一位老同志提出的問題，都做好耐心細(xì)致的解釋工作，切實(shí)解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。院領(lǐng)導(dǎo)也十分重視和關(guān)心離退休老干部工作，在生活上非常關(guān)心老同志，在政治上十分尊重老同志。每年專門召開座談會(huì)，虛心聽取老同志的意見和建議，同時(shí)非常關(guān)注老同志的身體健康，每年都為老同志發(fā)放查體費(fèi)，凡是老同志有病的，院領(lǐng)導(dǎo)都要親自上門或到醫(yī)院進(jìn)行看望和慰問，使老同志深感組織上的關(guān)心溫暖。每年中秋，醫(yī)院都為老同志們發(fā)放慰問金，每年春節(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)與離退休支部都一起走訪慰問離休老干部，為他們送去食用油、大米等慰問品。平時(shí)離退休支部平時(shí)經(jīng)常電話慰問，密切與老同志們的聯(lián)系，增進(jìn)與老同志之間的感情，融洽與老同志們的關(guān)系，做離退休老同志的知心人、貼心人。老同志們很感動(dòng)地說：院領(lǐng)導(dǎo)和離退休干部黨支部這樣關(guān)心我們，讓我們感受到了大家庭的溫暖。
黨支部積極采取多種形式，引導(dǎo)老同志參加各種文體活動(dòng)，充實(shí)和豐富老同志的晚年生活。醫(yī)院成立了離退休職工家，老年人每天可以到那里打打乒乓球、走走象棋、看看報(bào)刊雜志，談?wù)勆铙w會(huì)。有部分老同志愛好文藝，組建了花扇隊(duì)、舞劍隊(duì)等，堅(jiān)持定期排練和活動(dòng)。還有一些身體健壯的老同志，經(jīng)常結(jié)伴外出旅游，飽覽祖國大好河山，增強(qiáng)民族自豪感。
支部黨員都按規(guī)定自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，此外還積極奉獻(xiàn)愛心，汶川大地震后，大家個(gè)個(gè)心系災(zāi)區(qū)，響應(yīng)中組部的號召，紛紛解囊，捐款捐衣物，積極交納特殊黨費(fèi)，向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，支持抗震救災(zāi)。他們說：“我們離退休的老同志不能到災(zāi)區(qū)參與救援，但是我們可以捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)人民伸出援助之手，為他們擺脫困境貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量”。
醫(yī)院老黨員、原副院長張福昌，老黨員、原婦產(chǎn)科主任高松麗同志等退休不退崗，退休多年來始終堅(jiān)持繼續(xù)從事醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，運(yùn)用自己的技術(shù)特長，為解除患者病痛、為人民的健康事業(yè)發(fā)揮余熱。他們常說：“在群眾眼里，每位黨員的形象就代表黨的光輝形象，因此，我們的一言一行，都應(yīng)該嚴(yán)格要求，做到立黨為公，一心為民”。老黨員、原副院長袁宗福同志，退休后一直心系醫(yī)院、密切關(guān)注醫(yī)院的每一步發(fā)展，雖在外地居住，但經(jīng)?；蒯t(yī)院走走看看，為醫(yī)院發(fā)展提出寶貴建議。
通過開展以上活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)了大家的感情，密切了支部與黨員員之間的交往，增強(qiáng)了老黨員的榮譽(yù)感，又發(fā)揮了黨員的模范作用和技術(shù)專長，增強(qiáng)了支部的凝聚力。
離退休黨支部今后將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持把關(guān)心和服務(wù)老同志作為自己的第一職責(zé)，把老同志的評價(jià)作為衡量自己工作的第一尺度，進(jìn)一步把支部工作做好，發(fā)揮好支部和每個(gè)黨員的先進(jìn)模范作用，為人民的健康事業(yè)、為醫(yī)院的發(fā)展壯大繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱、貢獻(xiàn)力量。
離退休工作匯報(bào)材料篇十四
加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)工作，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要方面，是老干部工作的關(guān)鍵所在，也是我們各級離退休工作部門堅(jiān)持不懈抓的一項(xiàng)重要工作，并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。思想政治建設(shè)是基礎(chǔ)，黨組織建設(shè)是保障，抓好思想政治建設(shè)可以為黨組織建設(shè)提供必要的思想基礎(chǔ)，搞好黨組織建設(shè)能夠?yàn)樗枷胝谓ㄔO(shè)提供可靠的組織保障和平臺(tái)依托，二者相互融通，相輔相成，相得益彰。抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”，一靠教育，二靠制度，要堅(jiān)持思想教育和制度約束緊密結(jié)合，剛?cè)岵?jì)。要切實(shí)加強(qiáng)思想政治宣傳教育工作，利用一切可以利用的平臺(tái)和時(shí)機(jī)，做好老同志的思想政治引導(dǎo)工作，切實(shí)把老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要突出重點(diǎn)，緊緊圍繞理想信念和黨性教育、思想道德教育開展工作，通過多形式多途徑的政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老同志堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神追求，確保政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。要把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為重要遵循，不信謠、不傳謠，堅(jiān)定政治立場，始終與黨中央保持高度一致，永葆政治本色。要把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入“兩項(xiàng)建設(shè)”，使“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個(gè)字深入老同志內(nèi)心，增進(jìn)思想認(rèn)同，化為自覺行動(dòng)。要集老同志的智慧，建立完善行之有效的制度，為思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)工作護(hù)航。要把黨組織建設(shè)與思想政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，通過靈活多樣的形式、豐富多彩的內(nèi)容來增強(qiáng)黨支部的凝聚力、影響力、感染力，更好地把老同志凝聚在黨的周圍，與黨同心同德、和衷共濟(jì)，切實(shí)發(fā)揮黨支部組織老同志、凝聚老同志、服務(wù)老同志的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、立足基礎(chǔ)服務(wù)，加強(qiáng)調(diào)查研究，推動(dòng)工作創(chuàng)新，彰顯行業(yè)特色。
我國自20xx年步入人口老齡化社會(huì)，就呈現(xiàn)典型的未富先老特征和超少子化現(xiàn)象。特別是近些年，老同志“空巢”現(xiàn)象比較突出，失獨(dú)、失能老人數(shù)量增多。最近有一份資料顯示，目前北京市老年人口300萬，每天新增約400位老人，約一半為“空巢”老人。這些老年人中，90%選擇了家庭養(yǎng)老，6%選擇了社區(qū)養(yǎng)老，4%選擇了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。據(jù)了解，總局離退休人員的現(xiàn)狀也基本類似。總體而言，老同志退休以后，最基本的需求還是養(yǎng)老和就醫(yī)的需求，日常的開銷也主要集中在就醫(yī)和養(yǎng)老保健上。所以，在目前國家養(yǎng)老保障制度還不夠完善、養(yǎng)老配套設(shè)施還不夠健全的情況下，我們的離退休工作，首要的還是要做打基礎(chǔ)的工作，要按照中央關(guān)于老同志的政策規(guī)定要求，全面落實(shí)好老同志的政治待遇、生活待遇。及時(shí)向老同志傳達(dá)重要精神，認(rèn)真聽取老同志意見建議，組織好看望慰問老同志工作。要認(rèn)真落實(shí)好老同志在醫(yī)療、保健、住房等方面的待遇，進(jìn)一步完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)，保障好離休干部“兩費(fèi)”。要加大困難幫扶工作力度，關(guān)心照顧好空巢、獨(dú)居、失能、重病老同志。真正做到政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志、精神上關(guān)懷老同志，使老同志切身感受到黨的關(guān)懷，安享幸福晚年。
隨著全面深化改革步伐的加快、全面推進(jìn)依法治國的實(shí)施，社會(huì)養(yǎng)老政策逐步明晰、配套措施逐步完善，離退休工作自然而然就面臨諸多新課題?？梢哉f，目前的離退休工作已經(jīng)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，如何轉(zhuǎn)、怎樣才能轉(zhuǎn)好，是值得大家深入思考的問題。加強(qiáng)有針對性的調(diào)研工作，應(yīng)該說是一條可靠的路子?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！贝蠹覒?yīng)該結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真開展好深入的調(diào)查研究工作。據(jù)我所知，各單位離退休工作部門平時(shí)忙于事務(wù)性的工作較多，能夠真正靜下心來做一些有針對性的、前瞻性的、比較深入的調(diào)查研究工作的，還是比較少的。要全面做好離退休工作，除了必要的經(jīng)驗(yàn)外，更需要科學(xué)的理論作為有力支撐。新形勢下，我覺得大家不妨就下列幾個(gè)問題作一番探討和研究。
第一，重視老同志作用發(fā)揮，激勵(lì)老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量，這是一個(gè)很好的研究課題。全國老干部局長會(huì)議上，已經(jīng)就老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的意義、基本要求和具體落實(shí)，有了一個(gè)較為詳細(xì)的解讀和全面的部署。我這里要強(qiáng)調(diào)的是，總局資源還是比較豐富的，自身特點(diǎn)也比較突出，行業(yè)優(yōu)勢較為明顯。希望各單位能夠很好地研究一下，根據(jù)行業(yè)自身特點(diǎn)，結(jié)合離退休人員實(shí)際，謀劃好具有廣播影視特色的活動(dòng)，充分發(fā)揮好老同志的“四個(gè)作用”——在堅(jiān)定人民理想信念、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)方面的作用，在全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國方面的作用，在培育核心價(jià)值觀、塑造中國精神方面的作用，在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨方面的作用，為黨和人民事業(yè)增添正能量。
第二，用好用足政策，為老同志多做務(wù)實(shí)之事，也是值得研究的一個(gè)課題。有時(shí)在調(diào)研中，經(jīng)常聽到有同志說，關(guān)于某某問題，沒有政策依據(jù)。有政策依據(jù)當(dāng)然好，直接明了地可以做好相關(guān)工作。沒有政策依據(jù)，老同志又有需求，說明政策和現(xiàn)實(shí)之間暫時(shí)有不配套的地方，這時(shí)我們就應(yīng)該想辦法多渠道了解情況，多方面反映問題，積極溝通協(xié)調(diào)。只要是對老同志有益又不違反政策的事情，我們就應(yīng)該不遺余力地把事情做好、做到位，尤其是關(guān)系老同志切身利益的事，原則上從寬不從嚴(yán)、就高不就低。在講話中指出，老干部隊(duì)伍中退休干部達(dá)96%，離休干部整體進(jìn)入“雙高期”，如何提供更加周到細(xì)致、體貼入微的服務(wù)，也需要調(diào)整完善相關(guān)政策措施。他還表示，推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新，目的是提高管理水平、工作水平，出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)都要放在更好為老同志服務(wù)上。我覺得，用好用足政策、為老同志多做務(wù)實(shí)之事與這個(gè)精神是契合的，并不違背。
第三，探索分類分層次管理，實(shí)施個(gè)性化服務(wù)，應(yīng)是新時(shí)期離退休工作面臨的一個(gè)重要課題。在20xx年的。
工作總結(jié)。
中，我看到有些單位在此方面已經(jīng)做出了一些探索性的思考，這是可喜的，說明我們有些單位善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并且認(rèn)真動(dòng)腦筋思考，積極想辦法解決問題。在講話中指出，隨著組織形式、利益關(guān)系、社會(huì)生活的多樣化，老同志的思想觀念、精神需求、活動(dòng)方式日趨多樣化，迫切需要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，探索服務(wù)和管理的新途徑新辦法。特別是離休干部整體進(jìn)入“雙高期”、退休人員數(shù)量快速增長，對離退休工作提出了很大的挑戰(zhàn)。大家在總結(jié)工作時(shí)，也都提出了自己的思考，如：相當(dāng)一部分老同志年高體弱多病，不適宜經(jīng)常性參加活動(dòng);老同志居住分散，黨支部組織開展活動(dòng)難度加大;新退人員參加集體活動(dòng)熱情不高;失能或半失能老人的養(yǎng)老問題值得關(guān)注，等等，都是擺在我們面前的實(shí)實(shí)在在的問題，有待大家在工作實(shí)踐中去摸索、去思考、去研究、去創(chuàng)新。我認(rèn)為，首先，各單位應(yīng)對自己的老同志情況有一個(gè)全面的把握，分清不同情況排排隊(duì)，做到心中有本明白賬，才能很好地去實(shí)施個(gè)性化服務(wù)。其次，要緊密結(jié)合單位實(shí)際和離退休人員的特點(diǎn)謀劃工作。再次，要利用好單位資源，充分調(diào)動(dòng)各方面力量參與到為老同志服務(wù)中來。最后，各單位應(yīng)該在為老服務(wù)的內(nèi)容選擇上多做研究，只有內(nèi)容更具吸引力，更貼近老同志的關(guān)切，老同志才會(huì)喜歡，也才會(huì)主動(dòng)融入活動(dòng)，融入集體。
“打鐵還需自身硬?！彪x退休工作開展得好壞，與離退休工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)的高低息息相關(guān)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志明確提出，離退休工作部門要著力建設(shè)一支講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的隊(duì)伍。要求很清楚、很具體，也很好理解。一要有堅(jiān)定的政治立場和正確的政治方向。從政治和全局高度認(rèn)識(shí)離退休工作的重要性、必要性，積極謀劃好工作。在大是大非問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在原則性問題上不退縮、不讓步，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。要積極主動(dòng)落實(shí)好老同志的政治待遇，在政治上尊重老同志。二要始終帶著感恩之心、帶著深厚感情主動(dòng)做好工作。要牢記老干部在革命、建設(shè)和改革時(shí)期的重要?dú)v史功績，像對待自己的親人一樣對待老干部，做老同志的貼心人，及時(shí)知曉他們的思慮，主動(dòng)幫助他們排解憂愁，用心用情做工作，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。三要把增強(qiáng)能力作為重點(diǎn)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)和管理水平。在政策把握和運(yùn)用上要做到駕輕就熟;在工作謀劃上要有思路、有重點(diǎn)，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面;在工作方式方法上要勇于創(chuàng)新，注重調(diào)查研究，理論聯(lián)系實(shí)際。四要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以反對“四風(fēng)”為切入點(diǎn)，解決好長期存在的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，強(qiáng)化“為了誰、依靠誰、我是誰”思想認(rèn)同，營造公道正派、風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
當(dāng)然，除了提升各方面素質(zhì)外，加強(qiáng)工作部門自身建設(shè)還有許多工作要做。比如，要建立健全相應(yīng)的。
規(guī)章制度。
并完善長效機(jī)制建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在多出主意、謀劃工作、帶好隊(duì)伍上下工夫。要不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)結(jié)合工作特點(diǎn)綜合考慮年齡、受教育程度等多重因素做到老中青結(jié)合既有中堅(jiān)力量又有新鮮血液。要進(jìn)一步關(guān)心、鼓勵(lì)和支持年輕人的成長進(jìn)步為他們提供學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)營造良好的工作環(huán)境。一個(gè)人的成長進(jìn)步除了自身努力外擁有好的導(dǎo)師、好的工作環(huán)境同等重用。此外還要進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作增強(qiáng)工作影響力?！皦?nèi)開花墻外也要香”。要齊心協(xié)力辦好《廣電老年》為老同志搭建好信息溝通、情感交流的平臺(tái)。要重點(diǎn)在編輯工作上下功夫在拓寬稿源渠道、豐富內(nèi)容上下功夫帶給老同志更多的歡愉。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，同心同德做好離退休工作。
在講話中強(qiáng)調(diào)：“新形勢下，老干部工作只能加強(qiáng)、不能削弱，只會(huì)加強(qiáng)、不會(huì)削弱。”充分體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視。希望各單位認(rèn)真貫徹中央要求，深刻認(rèn)識(shí)離退休工作的特殊意義，切實(shí)把離退休工作擺在重要位置，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各單位黨委在謀劃工作時(shí)，要把離退休工作納入全盤工作統(tǒng)一考慮;單位一把手應(yīng)該經(jīng)常過問離退休工作，主動(dòng)召集座談會(huì)，通報(bào)情況，聽取意見建議;分管離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期向黨委和一把手報(bào)告離退休工作情況，為黨委決策提供參考和依據(jù)。離退休干部局作為服務(wù)管理總局機(jī)關(guān)離退休老同志、指導(dǎo)直屬單位離退休工作的機(jī)構(gòu)，要切實(shí)履行好職能，擔(dān)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任，謀劃好全局工作。要積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系，主動(dòng)爭取各單位各部門的支持配合，特別是上級黨委、組織人事部門、財(cái)務(wù)部門、行政后勤、工會(huì)等部門的支持配合，為總局離退休工作的有序開展創(chuàng)造條件。面對新形勢、新情況，各級離退休工作部門都應(yīng)以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、時(shí)不我待的精神，在做深、做細(xì)、做實(shí)工作上下功夫，把黨關(guān)于離退休工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。
同志們，離退休工作是一項(xiàng)平凡而光榮的事業(yè)，也是我們黨歷來十分重視的一項(xiàng)工作。在全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國的新形勢下，中央領(lǐng)導(dǎo)同志專門就離退休工作作出了重要指示，提出了很多新思想、新觀點(diǎn)、新要求。希望大家以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，全面落實(shí)好中央關(guān)于老同志的一系列政策規(guī)定，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力開創(chuàng)總局離退休工作新局面。
同志們：
剛才新樂處長總結(jié)了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們河南交通的一個(gè)名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業(yè)，和這個(gè)行業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，大局意識(shí)非常強(qiáng)，壯心不已，然后是做這項(xiàng)工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實(shí)實(shí)。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，就如何把這項(xiàng)工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個(gè)想法。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和使命感。
今年是建黨90周年，是“”規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的起步之年。河南交通運(yùn)輸事業(yè)幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局，實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)老干部工作自身價(jià)值，發(fā)揮更大作用。
(一)圍繞中心，強(qiáng)化大局意識(shí)。李源潮同志在全國老干部工作會(huì)議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的”。因此，我們要堅(jiān)持用維護(hù)大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務(wù)大局的理念來深化老干部工作，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護(hù)好、落實(shí)好，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，共享改革發(fā)展的成果，又要把老干部的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好，真正使老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為，在構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)“中原崛起、河南振興”、推動(dòng)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快中主動(dòng)服務(wù)，有所作為。
(二)圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。老干部工作核心是搞好服務(wù)。近幾年，我廳離休干部整體進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，退休干部數(shù)量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強(qiáng)，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細(xì)致周到地服務(wù)。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務(wù)上要一視同仁，積極主動(dòng)，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應(yīng)盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，努力讓老干部身體健康，心情愉快。
二、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提升老干部工作水平。
近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實(shí)動(dòng)了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個(gè)新水平。
(一)要?jiǎng)?chuàng)新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動(dòng)找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認(rèn)真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學(xué)的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務(wù)。
(二)要?jiǎng)?chuàng)新方法，這是關(guān)鍵。方法是一種能力，是一種本領(lǐng)，方法得當(dāng)才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項(xiàng)基本要求就是必須堅(jiān)持按政策辦事，用政策服務(wù)，以政策服人，但政策總是針對絕大多數(shù)人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要?jiǎng)?chuàng)新。怎樣創(chuàng)新?我認(rèn)為講政策的同時(shí)，要講感情，帶著感情換位思考，想方設(shè)法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學(xué)會(huì)跟老同志溝通，跟老同志說話時(shí)說得當(dāng)?shù)脑?，說對方能聽得進(jìn)、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。
(三)要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實(shí)和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識(shí)、了解新事物的強(qiáng)烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動(dòng)，寓教于樂。除了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學(xué)知識(shí)講座等活動(dòng)，將思想政治工作寄寓科學(xué)健身的文體活動(dòng)、延年益壽的保健活動(dòng)之中。今年可以結(jié)合建黨90周年組織一些紀(jì)念活動(dòng)，讓老同志充分感受在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的巨大成就，使老同志們遠(yuǎn)離孤獨(dú)感，振奮精神，在潛移默化中跟上時(shí)代的步伐，自覺在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，扎實(shí)推進(jìn)，增強(qiáng)老干部對組織工作的滿意度。
頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針、政策，親自參加老干部的重大活動(dòng)，重要節(jié)日對老干部進(jìn)行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時(shí)聽取匯報(bào)并加以落實(shí)，既體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷，又溝通思想、增進(jìn)感情，也維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強(qiáng)老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強(qiáng)滿意度的關(guān)鍵。老干部不了解，就不會(huì)理解，不了解，就不好說滿意不滿意。
同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。
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離退休工作匯報(bào)材料篇一
關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動(dòng)了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實(shí)，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作?，F(xiàn)將近期工作情況匯報(bào)如下：
在妥善處理好離退休管理科日常工作的同時(shí)，近期，我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對今年雪災(zāi)的實(shí)際，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，（得到了廳老干處的關(guān)心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動(dòng)開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個(gè)祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。
二是完成了局屬各單位離退休管理工作年度考評工作，從考評情況來看，局屬各單位黨組織都能嚴(yán)格按照局黨委對離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費(fèi)問題的落實(shí)上均能克服困難，確保到位，收效甚好。
三是加強(qiáng)了落實(shí)離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時(shí)督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)兩會(huì)精神和了解本單位的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們還組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政報(bào)告，向他們通報(bào)了職代會(huì)的情況。
四是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動(dòng)，近期我們正在組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動(dòng)。
五是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強(qiáng)了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。
六是為確保穩(wěn)定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進(jìn)一步加強(qiáng)。
下半年，我們將按照年度工作計(jì)劃，進(jìn)一步的加強(qiáng)縱橫聯(lián)系，特別是要爭取上級對離退休工作的支持，努力拓寬資金來源渠道，組織老同志們積極開展參與奧運(yùn)活動(dòng)和老年健身活動(dòng)，為進(jìn)一步提高全局離退休老同志們的健康水平而努力工作。
離退休工作匯報(bào)材料篇二
（2011年12月）。
尊敬的省委老干局調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！今天各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)檢查、關(guān)心支持我們甘肅建投離退休工作，首先，請?jiān)试S我代表甘肅建投黨委、行政向你們的到來表示熱烈的歡迎。
下面，我就甘肅建投2011年離退休工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)將作以下簡要匯報(bào)。不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、甘肅建投發(fā)展?fàn)顩r。
甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司成立于1953年，簡稱“甘肅建投”，是以建安、房地產(chǎn)為主業(yè)，集投融資、科技研發(fā)、海外業(yè)務(wù)、工業(yè)裝備制造為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，是甘肅省最大的建設(shè)投資運(yùn)營商和工程承包商。公司成立于1953年,前身為甘肅省建筑工程總公司，為省屬國有獨(dú)資公司，2009年經(jīng)甘肅省政府國資委批準(zhǔn)更名為甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司。
目前，我們甘肅建投所屬18家控股、參股、獨(dú)資子公司和13家直屬經(jīng)營單位，資產(chǎn)總額達(dá)百億元以上。集團(tuán)總公司作為母公司承擔(dān)著戰(zhàn)略制定、投融資決策、科技研發(fā)、人才培育、文化建設(shè)和綜合管理等功能。集團(tuán)所屬的子公司專業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)鏈完整。職工總數(shù)20588人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員8212人、高級職稱369人、中級職稱2213人、科技領(lǐng)軍人物2人、享受政府特殊津貼12人。集團(tuán)總公司具有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，所屬子公司具有總承包壹級資質(zhì)，并具有多項(xiàng)專業(yè)承包壹級、貳級資質(zhì)，涵蓋房屋建筑工程、市政工程、電力工程、公路路基、體育場地、環(huán)保工程、地基基礎(chǔ)、建筑防水、消防設(shè)施、機(jī)電安裝、裝修裝飾、金屬門窗、鋼結(jié)構(gòu)、土石方、起重設(shè)備安裝等多個(gè)領(lǐng)域，而且還具有建筑工程設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)。集團(tuán)擁有發(fā)明和實(shí)用新型專利14項(xiàng)、國家級工法6項(xiàng)、省級工法35項(xiàng)、省科技示范工程20項(xiàng)。2010年被政府部門審核批準(zhǔn)為省級認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心單位。公司始終追求“標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、質(zhì)量興企”卓越績效，全面實(shí)行了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系認(rèn)證。2010年，甘肅建投跨年任務(wù)量132億元、完成經(jīng)濟(jì)總量113億元，順利突破“雙百億”大關(guān)，跨入“百億元”企業(yè)行列。在以建筑安裝、房地產(chǎn)為兩大主業(yè)的“兩輪驅(qū)動(dòng)”下，甘肅建投“六大經(jīng)濟(jì)板塊”處在蓄勢騰飛的重要轉(zhuǎn)型期和上升期，企業(yè)在高層次、寬領(lǐng)域、專業(yè)化的建筑市場格局中形成了完整有序的產(chǎn)業(yè)鏈，奠定了跨越發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！笆濉逼陂g，甘肅建投將以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以“投資引領(lǐng)、多元經(jīng)營、集中管控、跨越發(fā)展”為戰(zhàn)略指引，積極開拓市場，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，確保實(shí)現(xiàn)2015年經(jīng)濟(jì)總量400億元奮斗目標(biāo)，力爭突破500億元，跨入全國500強(qiáng)企業(yè)行列。
今年1-10月份，生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，完成總產(chǎn)值近160億元，同比增長49.36%；前10個(gè)月共承攬任務(wù)205億元，同比增長73.64%；經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，已經(jīng)提前兩個(gè)月完成省國資委下達(dá)的利潤指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、人員情況：截至2011年11月底，甘肅建投共有離退休職工20652人。
----離休干部：334人（包括：紅軍時(shí)期離休干部2人，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期離休干部37人，解放戰(zhàn)爭時(shí)期離休干部295人；廳局（地）級離休干部2人，縣（處）級離休干部44人，科級及以下離休干部291人；享受?。ú块L）級單項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)離休干部2人，享受副?。ú块L）級單項(xiàng)醫(yī)療待遇離休干部1人；享受正地級待遇的離休干部6人，享受副地級待遇的離休干部13人，享受縣（處）級待遇的離休干部56人，享受副縣（處）級待遇的離休干部184人，享受科級待遇及一般離休干部75人；在省內(nèi)居住的離休干部人299人，易地（省外）安置的離休干部13人，易地（省外）居住的離休干部22人。）。
----退休職工：20318人（包括：建國前老工人92人）。離退休職工遺屬4110人。其中離休遺屬145人。
2、離退休組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：全司共有離退休黨員3368名，其中離休黨員253人，設(shè)離退休黨支部76個(gè)，其中離休干部黨支部11個(gè)，黨小組196個(gè)?；鶎訂挝辉O(shè)離退休工作部門22個(gè)，共有專兼職工作人員47人。黨組織和工作機(jī)構(gòu)人員配備，組織健全，活動(dòng)良好。
3、活動(dòng)場所建設(shè)：全司各單位共設(shè)立大小老年活動(dòng)中心（室、站）41個(gè)，總建筑面積2210平米，共陸續(xù)投入資金180余萬元，基本保證了廣大離退休職工日?；顒?dòng)和娛樂。
三、
2011年主要工作完成情況。
2011年，甘肅建投離退休人員管理處在集團(tuán)總公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委老干局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部（2008）10號文件和省委125號文件精神，在加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)工作的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)對離退休職工的服務(wù)管理工作，全年緊緊圍繞集團(tuán)總公司第一次黨代會(huì)精神和年度工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作理念，提升管理服務(wù)水平，以圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局，構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)為指針，推動(dòng)了離退休各項(xiàng)工作的順利開展。主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
（一）認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，離退休“兩項(xiàng)”建設(shè)不斷加強(qiáng)。
今年以來，全司兩級離退休黨組織以開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷推進(jìn)離退休黨支部建設(shè)，加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè)。按照省委老干局和集團(tuán)總公司黨委要求，以“五好”支部創(chuàng)建為目標(biāo)，結(jié)合老同志的特點(diǎn)，精心組織實(shí)施，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮了離退休黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使離退休干部始終保持了政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。
1、結(jié)合特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案。所屬甘肅一建集團(tuán)、甘肅四建集團(tuán)、甘肅五建集團(tuán)、甘肅八建、蘭峰公司、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)離退休黨支部等單位根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件規(guī)定精神，結(jié)合離退休職工居住分散、普遍年高且部分體弱多病、行走不便等實(shí)際，在廣泛征求意見和經(jīng)黨總支支委會(huì)充分討論的基礎(chǔ)上，有層次、有重點(diǎn)制定了符合離退休黨支部和黨員實(shí)際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案。方案既遵循了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求，又突出了離退休干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的特色。從實(shí)施的情況看，活動(dòng)實(shí)施方案切合實(shí)際，具體落實(shí)效果較為明顯。
2、以點(diǎn)帶面，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在離退休職工中取得實(shí)實(shí)在在的效果，根據(jù)老黨員的實(shí)際，把他們凝聚在一起，同心同德，滿懷激情，繼續(xù)為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。集團(tuán)所屬甘肅二建、甘肅四建集團(tuán)、工貿(mào)集團(tuán)等單位根據(jù)實(shí)際情況，定期每月組織召開離退休黨組織擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)討論企業(yè)重大決策部署，通報(bào)企業(yè)發(fā)展形勢，重點(diǎn)對集團(tuán)總公司第一次黨代會(huì)、2011年工作會(huì)（職代會(huì)）、集團(tuán)《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》以及省委老干局等重要文件精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)傳達(dá)。全年組織召開支部學(xué)習(xí)會(huì)議210余次，為便于各支部自行組織學(xué)習(xí)，為使學(xué)習(xí)面進(jìn)一步拓展，二安公司將上級和公司重要會(huì)議精神復(fù)印后讓廣大離退休黨員傳閱簽字并提出意見和建議，得到了離退休黨員的廣泛贊許和認(rèn)可。同時(shí)為方便離退休黨員學(xué)習(xí)，各單位根據(jù)需要，購買《胡錦濤建黨90周年講話》、《十七屆六中全會(huì)決定》等學(xué)習(xí)資料2000余冊配發(fā)到各離退休各支部，確保了每個(gè)離退休黨員學(xué)習(xí)到位。同時(shí)積極參加各離退休黨支部黨小組組織的活動(dòng)，虛心聽取老黨員對加強(qiáng)支部建設(shè)和離退休干部工作的意見和建議。
3、針對實(shí)際，做好了離退黨支部建設(shè)。今年，為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在廣大離退休黨員中取得實(shí)實(shí)在在的效果，各單位根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨支部書記，采取以會(huì)代訓(xùn)方式對支部書記進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并對工作突出的黨支部書記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。配齊配強(qiáng)了支部委員，確保了各支部組織健全，工作規(guī)范有序，全年共以專題會(huì)議、輔導(dǎo)班、講座等形式培訓(xùn)支部書記和支委70余人/次，同時(shí)深入開展了“五好支部”創(chuàng)建工作。各單位從離退休黨支部實(shí)際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建離退教育平臺(tái)、組織豐富多彩活動(dòng)”為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)離退休職工自我服務(wù)、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在離退休職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。使離退休黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。甘肅四建集團(tuán)、一安公司還按時(shí)為離退休支部書記補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、通訊費(fèi)，有效地調(diào)動(dòng)了他們熱心參與工作的積極性。甘肅四建集團(tuán)、甘肅七建集團(tuán)、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)等單位在全面推進(jìn)“一諾三評三公開”中，16個(gè)離退休黨支部共作出64項(xiàng)承諾，563名離退休黨員尤其是黨員干部作出2815項(xiàng)承諾，所有承諾全部向群眾予以公示，主動(dòng)接受廣大離退休職工的監(jiān)督。四建集團(tuán)、甘肅二建、甘肅八建、甘肅構(gòu)建公司等單位組織700余人離退休職工參加建黨90周年“永遠(yuǎn)跟黨走”知識(shí)競賽活動(dòng)。
4、豐富載體，注重了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。在這方面我們力戒形式主義，講形式創(chuàng)新但不搞教條式的形式，變枯燥為精彩，化呆板為活躍，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，力求豐富活動(dòng)載體，旨在通過開展老黨員老同志既樂意參加又能陶冶情操的系列活動(dòng)。一是今年五月份以建黨90周年為契機(jī)，組織甘肅五建集團(tuán)、甘肅六建、工貿(mào)集團(tuán)、蘭峰公司、建投機(jī)關(guān)有書畫愛好的離退休職工30余人參加了“全省離退休職工慶祝建黨90周年書畫大賽”，共組織參賽作品15副，入選8副，獲得二等獎(jiǎng)一副，三等獎(jiǎng)一副，紀(jì)念獎(jiǎng)6副，積極展示了甘肅建投離退休職工良好的精神風(fēng)貌和高尚追求，進(jìn)一步豐富他們的精神文化生活。二是在祖國62華誕和2011年“九九重陽節(jié)”前夕在全司廣泛開展了以“讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、教育子女好”為主要內(nèi)容的甘肅建投第三屆“三好老人”評比表彰活動(dòng)，共有33名離退休職工受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，甘肅七建、一安公司、甘肅六建在推薦集團(tuán)總公司表彰的基礎(chǔ)上，還自行組織對51名“三好”老人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)的開展，提升了甘肅建投離退休職工的思想政治建設(shè)，使廣大離退休職工“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的氛圍更加濃厚。三是十月份組織離退休職工和老黨員30余人觀看了退休干部原云南省保山市地委書記楊善洲同志先進(jìn)事跡的短片。老同志們認(rèn)真進(jìn)行了觀看學(xué)習(xí)，許多人深受感動(dòng)，主動(dòng)撰寫了。
心得體會(huì)。
四是廣泛開展了“兩先一優(yōu)”評比表彰，組織離退休黨員開展建黨90周年紅歌演唱會(huì)和游園活動(dòng)全年有398名離退休職工被各級黨組織評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，有22個(gè)離退休黨支部被評為“先進(jìn)黨支部”有26個(gè)離退休黨小組被評為“先進(jìn)黨小組”，同時(shí)，建投機(jī)關(guān)25名同志還被離退休黨總支評為“受表揚(yáng)共產(chǎn)黨員”五是以建黨90周年，七一前組織慰問離退休老黨員活動(dòng)，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖期間共慰問老紅軍、離退休老黨員5名送去慰問金5000元通過以上有效的活動(dòng)開展，廣大離退休黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的作用得到了有效發(fā)揮，各級離退休職工“兩項(xiàng)”建設(shè)不斷加強(qiáng)。
（二）建立健全各種工作機(jī)制，離退休干部“兩項(xiàng)”待遇得到較好落實(shí)。
今年以來，甘肅建投隨著生產(chǎn)經(jīng)營形勢的好轉(zhuǎn)，全司廣大離退休人員的政治和生活待遇得到了較好落實(shí)。兩級離退休工作部門積極努力工作，確保了管理到位、服務(wù)到位、“兩項(xiàng)”待遇落實(shí)到位。使他們在推動(dòng)甘肅建投科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、關(guān)心教育下一代方面發(fā)揮了積極作用。
1、以“四個(gè)注重”，認(rèn)真落實(shí)了離退休職工政治待遇。一是注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使他們及時(shí)了解時(shí)事政治、政策法規(guī)，各單位離退休部門集中組織他們學(xué)習(xí)中央重大決策、集團(tuán)總公司、各公司重要會(huì)議精神等內(nèi)容，并讓他們展開廣泛討論，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。為保證學(xué)有資料，兩級離退休工作部門每年都為離休干部征訂《人民日報(bào)》、《甘肅日報(bào)》、《甘肅建設(shè)報(bào)》、《中國老年健康》等報(bào)刊雜志1000多份，讓廣大離退休職工充分了解國情、黨情和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。建有活動(dòng)中心的單位保證三級黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國老年報(bào)》、《老年文匯報(bào)》、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊在活動(dòng)室的閱覽。二是注重思想工作。為加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，我們兩級離退休工作人員努力做到了“三必訪”。對有思想包袱的老同志進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實(shí)困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩；對身體狀況差，行動(dòng)不便的老同志進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時(shí)把上級新的離退休工作政策和甘肅建投的重大決策向他們傳達(dá)；對身體較好的老同志采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動(dòng)向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定。對事跡突出的老同志進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老同志先鋒模范的激勵(lì)作用。三是注重活動(dòng)引導(dǎo)。今年，集團(tuán)總公司制定出臺(tái)《十二五規(guī)劃》、《十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等重大決策，集團(tuán)機(jī)關(guān)積極邀請離退休老干部代表組織討論，征求他們的意見與建議。為使離退休職工政治待遇得到進(jìn)一步的落實(shí)，8月30日機(jī)關(guān)離退處組織了50余名機(jī)關(guān)離休干部和退休老領(lǐng)導(dǎo)代表參觀考察了甘肅建投科技工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目、裝備制造生產(chǎn)車間建設(shè)和生產(chǎn)情況，他們在參觀現(xiàn)場談發(fā)展，談建議，談感想，精神振奮，取得了較好效果。甘肅四建集團(tuán)以半年為時(shí)段定期組織離休干部、退休老領(lǐng)導(dǎo)和施工技術(shù)專家深入施工一線和項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)，并召開座談會(huì)，暢談企業(yè)發(fā)展前景，交流技術(shù)難題，傾聽他們的意見建議，充分發(fā)揮了老同志的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，離退休職工參與企業(yè)發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，成效較為明顯。其他各單位也通過各種方式推進(jìn)工作，如主動(dòng)上門座談，邀請部分老領(lǐng)導(dǎo)到車間、項(xiàng)目指導(dǎo)工作提意見，邀請他們參加企業(yè)黨代會(huì)、職代會(huì)等重要會(huì)議等，讓他們了解關(guān)心企業(yè)發(fā)展情況，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。同時(shí)，各單位還注重發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，積極引導(dǎo)廣大離退休職工在社區(qū)、家庭中廣泛開展了革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會(huì)公德教育，積極參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。一安公司離休干部趙常春同志擔(dān)任20離休支部書記，堅(jiān)持6年來在濱河路和居住小區(qū)義務(wù)植樹種草，思想上和精神上永葆青春，行動(dòng)上永不離休，為社會(huì)繼續(xù)做著實(shí)事和好事，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)著一名老干部綿薄的力量，向社會(huì)展示著一名普通老共產(chǎn)黨員的形象。四建集團(tuán)離休干部舒石青同志堅(jiān)持20年來自費(fèi)剪報(bào)收藏，整理各類剪報(bào)200余冊，并免費(fèi)提供給各單位、社區(qū)查閱學(xué)習(xí)和參考，這是他晚年生活執(zhí)著的追求。為社會(huì)創(chuàng)造著精神食糧。用自己晚年的余力為社會(huì)、為人民、為企業(yè)發(fā)揮著余熱。通過這些活動(dòng)和工作的開展，進(jìn)一步開闊了廣大離退休老同志的視野，陶冶了情操，充分調(diào)動(dòng)了他們發(fā)揮余熱的積極性。四是注重離退休老領(lǐng)導(dǎo)身體健康。堅(jiān)持每年都為老領(lǐng)導(dǎo)定體檢身體，讓醫(yī)生給他們通報(bào)體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案，切實(shí)做到有病早治，無病早防。保證了離退休老領(lǐng)導(dǎo)的身心健康。
2、以“六個(gè)確?！保J(rèn)真落實(shí)了離退休職工生活待遇。一是確保國家及省上保障機(jī)制的落實(shí)。按照省上和上級要求，確保了離休費(fèi)、退休養(yǎng)老金和醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制在我司的有效運(yùn)行。今年初，為全司20858名退休職工調(diào)整了基本養(yǎng)老金；9月份和10月份為全司334名離休干部按政策要求增加了物價(jià)補(bǔ)貼和護(hù)理費(fèi)，離退休職工生活待遇得到了全面落實(shí)。二是確保幫扶解困機(jī)制落實(shí)。今年以來，兩級離退休工作部門及時(shí)了解掌握離退休職工及遺屬的家庭、身體和生活情況，定期或不定期開展走訪慰問活動(dòng)。今年上半年通過向省委老干局申請，慰問了12名困難離休干部和遺屬，下半年申請幫扶工作目前正在進(jìn)行。今年8月份配合省委老干局對全司13名在山東、四川、上海、山西、陜西等地安置修養(yǎng)的離休干部進(jìn)行了專程慰問。年初兩節(jié)前集團(tuán)總公司自籌資金元對名困難離退休職工進(jìn)行了慰問。同時(shí)基層各單位也積極籌集資金元，對有困難的離退休職工及遺屬人進(jìn)行了廣泛慰問。先后對名得病住院的離退休職工進(jìn)行了探望。這些慰問活動(dòng)在廣大離退休職工及家屬及子女中起到了較好反響，充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本，關(guān)心離退休職工生活的執(zhí)政理念。三是確保未統(tǒng)籌離休干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。今年積極爭取省委老干局和省財(cái)政的大力支持，為我司蘭外困難企業(yè)五建、八建、九建共40名未參加社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌的離休干部通過財(cái)政報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)萬元，極大地緩解了企業(yè)資金壓力，解決了離休干部的實(shí)際困難。四是確保信訪接待制度落實(shí)。規(guī)范信訪工作程序，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，真正把離退休職工反映的“焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題納入我們重要工作日程，增強(qiáng)了兩級離退休工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，仔細(xì)宣傳離退休工作政策，及時(shí)化解他們的疑慮與糾紛，真心實(shí)意地為離退休職工辦實(shí)事，始終堅(jiān)持讓他們滿意為目標(biāo)，今年截至目前先后共接待來信來訪件次，按政策辦理件次，使反映的問題件件有答復(fù)，事事有回音。保證了全司廣大離退休職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。五是確保了年度生存認(rèn)證工作順利完成。今年10月份，根據(jù)甘肅省社保局關(guān)于2011年離退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取生存認(rèn)證的精神，兩級離退休工作部門在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在人力資源和相關(guān)部門的緊密配合下，順利完成了2011年度甘肅建投系統(tǒng)離退休職工生存認(rèn)證工作。實(shí)現(xiàn)了“認(rèn)證時(shí)間短、認(rèn)證效率快、認(rèn)證質(zhì)量高”的工作目標(biāo)。共為20652余名離退休職工進(jìn)行了生存認(rèn)證，其中離休干部334人，退休職工20318人；異地協(xié)助認(rèn)證1537人，蘭州地區(qū)認(rèn)證19115人；入戶走訪認(rèn)證300余人；采集指紋2120人。生存認(rèn)證率達(dá)到了99%。逐步實(shí)現(xiàn)了離退休人員電子信息化管理，為全司離退休職工養(yǎng)老金的安全發(fā)放提供了保障，同時(shí)維護(hù)了甘肅建投系統(tǒng)廣大離退休職工的切身利益，認(rèn)證工作得到了廣大離退休職工的普遍認(rèn)可。六是確保做好病故離退休職工的善后事宜。今年來，先后有206名離退休職工因病去世，其中離休干部29名。兩級離退休部門在善后處理時(shí)，始終堅(jiān)持以人為本，在進(jìn)行關(guān)心慰問的同時(shí)，仔細(xì)宣傳離退休政策，協(xié)助處理善后事宜，及時(shí)化解家屬的疑慮與糾紛。充分體現(xiàn)了企業(yè)對離退休職工的尊重和關(guān)心。
此外，今年根據(jù)甘肅省和蘭州市的相關(guān)政策精神，兩級離退休工作部門和人事等相關(guān)部門的努力下，共籌資萬元，為甘肅建投系統(tǒng)2500余名辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。特別是七建集團(tuán)在資金非常緊張的情況下籌集300余萬元為名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌，籌資160萬元解決了原裝飾公司歷史拖欠的離退休醫(yī)藥費(fèi)；一安公司在企業(yè)非常困難、舉步維艱的情況下，用特事特辦的方式擠出資金43萬余元，為57名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌。真正體現(xiàn)了甘肅建投以人為本的執(zhí)政理念，使離退休職工家屬感受到了企業(yè)的溫暖。
（三）積極開展各種特色活動(dòng)，離退休職工文化生活進(jìn)一步豐富。
今年，甘肅建投所屬各單位都能以建黨90周年為契機(jī)，利用國家重大節(jié)日，因地制宜，結(jié)合實(shí)際，積極開展適合老年人特點(diǎn)、形式多樣的活動(dòng)，受到了較好的效果?；鶎?3家離退休工作部門都在“七一”前后組織離退休黨員進(jìn)行了慶祝建黨90周年及游園表彰活動(dòng)。七建集團(tuán)還在公司建黨90周年文藝匯演中專門組織離退休代表隊(duì)參加演出。甘肅六建在重陽節(jié)組織離退休職工舉行了外出釣魚比賽，陶冶了離退休職工情操。甘肅一建、甘肅三建、甘肅四建、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)等單位堅(jiān)持每年五一前后組織離退休職工外出五泉山、什川梨園、生態(tài)公園等地踏青觀光游園，同時(shí)向他們通報(bào)企業(yè)發(fā)展情況。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，甘肅工貿(mào)集團(tuán)組織20多位曾經(jīng)為企業(yè)創(chuàng)造過物質(zhì)財(cái)富和寶貴精神財(cái)富的集團(tuán)公司老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老黨員和老勞模。開展了“四老”參觀座談茶話會(huì)活動(dòng)。老同志匯聚一堂，參觀企業(yè)發(fā)展成果，了解企業(yè)現(xiàn)狀和未來前景，座談共敘舊情，為企業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，效果明顯。甘肅一安公司多年堅(jiān)持離退休職工離職歡送會(huì)并發(fā)放紀(jì)念品，受到退休人員的歡迎。在重陽節(jié)到來之際，集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)舉辦了離退休職工慶國慶、迎重陽游藝活動(dòng)，組織了象棋、麻將、撲克、跳棋比賽以及丟沙包、投籃、夾彈子、端乒乓球等趣味游戲，游藝活動(dòng)還為老人們準(zhǔn)備了精美豐富的獎(jiǎng)品。通過全司上下這些豐富多彩的活動(dòng)，為離退休職工搭建了相互交流、相互問候、相互溝通、加強(qiáng)了解、增進(jìn)友誼和鍛煉身體的舞臺(tái)，豐富了老同志們的節(jié)日和文化生活，為退休生活增添了新的色彩，受到了廣大離退休職工同志們的歡迎。充分體現(xiàn)了甘肅建投一直以來堅(jiān)持“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”的宗旨。
同時(shí)，為體現(xiàn)甘肅建投以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的執(zhí)政理念，營造全司上下尊老，敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和風(fēng)尚，從今年開始對全司1780多名80歲以上的離退休職工采取集中慰問或個(gè)別走訪的形式進(jìn)行了祝壽慰問，給他們送上精心美的祝壽卡、鮮花和生日禮物，送去組織的關(guān)懷和溫暖，祝愿他們幸?？鞓罚】甸L康。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，廣大離退休職工心情異常激動(dòng)，反響很大，效果明顯。他們感到企業(yè)沒有遺忘他們，使得他們支持企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、貢獻(xiàn)余熱的決心更進(jìn)一步增強(qiáng)。
（四）進(jìn)一步推進(jìn)幫扶濟(jì)困工作，離退休職工實(shí)際困難得到及時(shí)有效解決。
2010年，集團(tuán)總公司黨委出臺(tái)了《幫扶濟(jì)困基金會(huì)章程》，建立了幫扶濟(jì)困工作的長效機(jī)制，在將近兩年時(shí)間的運(yùn)行中，得到了廣大離退休職工的普遍歡迎，實(shí)實(shí)在在解決了一些特困離退休職工及遺屬的燃眉之急，成效明顯。今年以來，全司兩級離退休工作部門加大了對幫扶濟(jì)困工作的貫徹落實(shí)，通過認(rèn)真研究，仔細(xì)摸排，嚴(yán)格把關(guān)，最大限度地把困難離退休人員和遺屬困難戶列入到了幫扶中，切實(shí)解決了他們的實(shí)際困難。全年幫扶特困人員56名，其中離退休職工44名，離退休遺屬12名，共用幫扶資金11.1萬元。這項(xiàng)工作在全司廣大離退休職工中反響強(qiáng)烈，得到了離退休職工和遺屬的普遍贊許和擁護(hù)，這再一次充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本、關(guān)注民生的精神和理念，同時(shí)也得到了省委老干局的贊許和肯定，為穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍起到了良好效果。
（五）不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，離退休工作隊(duì)伍的能力和素質(zhì)明顯提高。
做好新形勢下的離退休工作，加強(qiáng)兩級離退休工作部門自身建設(shè)是關(guān)鍵。今年以來，我們在推進(jìn)離退休工作的同時(shí)積極加強(qiáng)部門和人員素質(zhì)建設(shè)，效果比較明顯。一是加強(qiáng)了部門建設(shè)，根據(jù)工作需要增加配備工作人員，增添計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等軟硬件辦公設(shè)備，為離退休工作順利開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)了部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全司兩級離退休工作部門能認(rèn)真貫徹集團(tuán)總公司年度離退休工作會(huì)議精神,樹立做好離退休工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正確正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，更多的樹立起了對離退休職工全心全意服務(wù)的宗旨意識(shí)，解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過一年來的工作來看，兩級離退休工作人員工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到了凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。三是離退休基礎(chǔ)資料進(jìn)一步建立健全。通過走訪了解、生存認(rèn)證等環(huán)節(jié)對離退休職工的信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集，建立健全離退休職工基本信息檔案和各種工作臺(tái)賬，做到離退休職工情況心中有數(shù)、了如指掌，為離退休工作順利開展提供了基礎(chǔ)保障。四是加強(qiáng)了信息宣傳工作。以《甘肅建設(shè)報(bào)》和《甘肅建投網(wǎng)》為載體，加大了對離退休工作開展情況的宣傳力度，全年共登載離退休工作信息新聞30余篇，營造了良好的輿論氛圍。
回顧2011年全司離退休工作開展情況，還面臨著許多新情況新問題需要去解決，通過一年來的工作看，我們感到主要有以下幾個(gè)方面的不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)完善。
第一、離退職工“雙高”增加工作難度。近年來，隨著企業(yè)離退休職工普遍年事已高，“雙高期”的到來，許多老同志疾病纏身，行動(dòng)不便，不能參加正常的組織生活、游園游藝活動(dòng)等，給我們兩級離退休工作部門有效開展活動(dòng)帶來了一定的難度。這需要我們在以后的工作中繼續(xù)探索新的方式方法。
第二、退休職工經(jīng)費(fèi)不能全部保障。近年來雖然甘肅建投絕大多數(shù)基層單位經(jīng)濟(jì)效益得到了好轉(zhuǎn)，退休職工政治生活待遇待遇、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能積極落實(shí)，但部分單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益較差，不能及時(shí)落實(shí)退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。整體納入管理有些欠缺。
第三、蘭外困難單位離休醫(yī)藥費(fèi)不能及時(shí)核報(bào)。我司蘭外五建、八建、九建三家單位未參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)醫(yī)療統(tǒng)籌，由于公司組建早，人員多，包袱重，連年虧損，經(jīng)濟(jì)效益不佳，企業(yè)資金壓力大。三家單位43名離休干部醫(yī)藥費(fèi)不能保障，每年都需要財(cái)政支持予以解決。
第四、離退休遺屬管理難度進(jìn)一步加大。近年來，隨著離退休職工病故增加，遺屬的數(shù)量逐年增加，呈快速上升趨勢，遺屬生活費(fèi)的支付在逐年加大，給企業(yè)造成一定的資金壓力。在管理上，遺屬不同于離退休職工，企業(yè)不具體掌握他們的實(shí)際情況和信息資料，他們的居住場所、社區(qū)管理、活動(dòng)范圍比較分散，隨意性較大，給企業(yè)管理帶來一定難度。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清楚的看到全司離退休工作存在的一些普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié)，如：個(gè)別基層單位離退休干部黨支部“兩項(xiàng)”建設(shè)水平偏低；老年活動(dòng)場所投入不足，建設(shè)不到位，基礎(chǔ)設(shè)施較差等；離退休工作部門基礎(chǔ)信息資料不健全、管理人員敬業(yè)愛崗意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位。對于這種管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將在今后的工作中逐步加以改進(jìn)落實(shí)。
四、明年工作的設(shè)想和打算。
（一）把握“一個(gè)重點(diǎn)”。2012年我們兩級離退休工作部門認(rèn)真落實(shí)離退休職工“兩項(xiàng)待遇”是我們的工作的重點(diǎn)。政治待遇上，切實(shí)抓好離退休職工閱讀文件、政治學(xué)習(xí)、企業(yè)發(fā)展形勢通報(bào)、黨員組織生活、參加重要會(huì)議和活動(dòng)、參觀企業(yè)重要建設(shè)項(xiàng)目、走訪慰問等各項(xiàng)制度的落實(shí)。生活待遇上，嚴(yán)格督促基層各單位嚴(yán)格落實(shí)好離退休職工的各項(xiàng)生活待遇的同時(shí)，積極以集團(tuán)總公司幫扶濟(jì)困基金為支點(diǎn)，加大對離退休職工及遺屬的幫扶力度，發(fā)揮基金作用，其實(shí)幫助解決他們的實(shí)際困難。
（二）抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”。我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹中組發(fā)?2006?12號、中組發(fā)?2008?10號等文件規(guī)定，按照全國、全省“兩項(xiàng)建設(shè)”方面的會(huì)議精神和全國老干部工作“雙先”表彰大會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨組織、完善制度、創(chuàng)新工作方法、狠抓活動(dòng)載體，充分發(fā)揮離退休黨支部在加強(qiáng)離退休思想政治工作中的核心作用。
（三）強(qiáng)化“六項(xiàng)工作”。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真抓好中組發(fā)?2008?10號文件和2012年全省老干部工作會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步抓好貫徹和落實(shí)。尤其要重點(diǎn)抓好黨的“十八大”精神的學(xué)習(xí)貫徹，要通過組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、邀請有關(guān)專家學(xué)者輔導(dǎo)等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。切實(shí)在引導(dǎo)離退休職工學(xué)深學(xué)透上下功夫。同時(shí)要把學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神同研究制定2012年工作計(jì)劃結(jié)合起來，同探索解決新形勢下離退休職工的實(shí)際問題結(jié)合起來，更好地推動(dòng)集團(tuán)離退休工作工作。二是按照中組發(fā)﹝2008﹞10號文件要求，督促基層離退休工作部門在做好離休干部服務(wù)管理的同時(shí)，探索新途徑、新方法和管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)退休職工和遺屬的服務(wù)管理工作。切實(shí)把退休職工的服務(wù)管理工作逐步落實(shí)到位。三是抓好老年活動(dòng)室（站）的建設(shè)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐步好轉(zhuǎn)的同時(shí)，督促基層投入資金抓好活動(dòng)室（站）的建設(shè)和管理工作。組織開展好活動(dòng)室的各項(xiàng)活動(dòng)。四是積極做好離退休信訪工作，為老同志解疑釋惑，做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作。五是結(jié)合老年人實(shí)際和特點(diǎn)，繼續(xù)開展好豐富多彩、寓教于樂的主題活動(dòng)，真正為離退休職工搭建老有所樂的平臺(tái)。六是抓好兩級離退休工作工作部門自身建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)離退休工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)精通，在工作中更多地樹立“服務(wù)”意識(shí)；加強(qiáng)離退休基礎(chǔ)資料建設(shè)和信息宣傳工作，搞好調(diào)查研究。樹立離退休工作部門和離退休工作人員的良好形象。
尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)，我離退休工作在上級的關(guān)心下，取得了一些成績。但是，離組織的要求和全司廣大離退休職工們的需要還有差距。我們將在今后的工作中，積極探索，創(chuàng)新思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休職工各項(xiàng)方針政策，以這次檢查指導(dǎo)為契機(jī)，認(rèn)真。
總結(jié)。
取長補(bǔ)短不斷推進(jìn)全司離退休工作再上新臺(tái)階。
謝謝大家！
離退休工作匯報(bào)材料篇三
（一）深入開展學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，以理論武裝統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神、xx考察期間重要講話精神、重要文章《用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等內(nèi)容，組織全局同志收聽收看中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。xx年共召開全局黨員會(huì)議x次，支委會(huì)會(huì)議x次，黨組會(huì)議x次，黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議x次。開展x次專題學(xué)習(xí)和x次交流研討會(huì)，以交流研討的方式集中學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，引導(dǎo)幫助黨員干部真學(xué)、細(xì)學(xué)、深學(xué)，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，確保機(jī)關(guān)工作正確的政治方向，引導(dǎo)黨員干部不斷提高用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作水平。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。
1.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制，形成黨組書記、黨組成員和部門負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實(shí)主體，層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
2.切實(shí)提高黨員自律意識(shí)。要求局班子帶頭，黨員干部跟進(jìn)，對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，全面自我檢視，不斷提高黨員干部的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。
3.發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。組織局黨員干部收看《xx》《xx》等專題節(jié)目，感受他們堅(jiān)守初心不改本色，肩負(fù)民族脊梁負(fù)重前行的偉大氣概，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)區(qū)xx工作有序開展。
（三）嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，強(qiáng)化把關(guān)作用。堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員政治審查制度。x月x日，支委會(huì)對x名發(fā)展對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)對其近半年的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行考察，并經(jīng)會(huì)議研究通過接收為預(yù)備黨員，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。
（四）深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，確?；顒?dòng)走深走實(shí)。
1.開展專題學(xué)習(xí)。局開展黨史教育專題學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等形式，分專題開展學(xué)習(xí)研討。結(jié)合“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。前后共召開黨組理論中心學(xué)習(xí)專題會(huì)議x場，組織專題學(xué)習(xí)研討會(huì)x場，通過學(xué)好用好指定學(xué)習(xí)材料，集中觀看學(xué)習(xí)教育影片，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”等網(wǎng)絡(luò)載體，以交流研討的方式集中學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，并帶領(lǐng)全局黨員按照自學(xué)指引，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，在全局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2.開展革命傳統(tǒng)教育。x月x日，局組織黨員干部到x革命根據(jù)地遺址開展“緬懷革命先烈傳承紅色基因”主題黨日活動(dòng)。以打卡“紅色地標(biāo)”的形式，追尋紅色記憶，感受紅色文化，傳承紅色基因。全體黨員干部在xx公園，重溫入黨誓詞，參觀紅色革命歷史長廊，在x烈士紀(jì)念碑前向革命先烈敬獻(xiàn)鮮花，在x革命歷史紀(jì)念館觀瞻歷史圖片展板和文物資料，通過活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。
3.召開專題宣講會(huì)。為更加全面地了解黨的發(fā)展歷程，更好地從百年黨史中得到啟示，我局于x月x日召開黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講報(bào)告會(huì)，邀請區(qū)委黨校教員、宣講團(tuán)成員x同志作主題為《中國共產(chǎn)黨百年輝煌歷程及歷史啟示》的宣講報(bào)告，參會(huì)人員深受教育和啟發(fā)。
4.認(rèn)真開展專題黨課。x月x日局黨組書記x同志緊密結(jié)合自身的黨史學(xué)習(xí)成果，分別為全局黨員作主題為《銘記黨史、不忘初心》專題黨課，黨員們受益匪淺，深受教育和啟發(fā)。
5.開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，一是成立區(qū)xx志愿服務(wù)隊(duì)，招募xx志愿者x人，組織在x出水口附近沙灘開展“凈灘”行動(dòng)，當(dāng)天共清理約兩公里海灘，重達(dá)x公斤海洋垃圾，守護(hù)了碧海藍(lán)天，展現(xiàn)了xx區(qū)xx的精神面貌和風(fēng)采，取得了很好的社會(huì)影響。二是舉辦xx年xx網(wǎng)絡(luò)專場招聘會(huì)，促進(jìn)了xx穩(wěn)定就業(yè)，引導(dǎo)xx積極參加網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)根據(jù)用工單位需求，個(gè)性化推薦匹配度較高的xx簡歷，本次網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)入駐企業(yè)x家，采集就業(yè)意向登記信息x條，在線達(dá)成就業(yè)意向x人。三是xx黨員結(jié)對幫扶，我區(qū)共有xx約x人，其中，黨員約x人，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)一對一結(jié)對幫扶。為做好困難xx黨員的結(jié)對幫扶工作，今年以來，我區(qū)共幫扶醫(yī)療困難xx黨員x人，提供醫(yī)療救助x萬元。
離退休工作匯報(bào)材料篇四
學(xué)?，F(xiàn)有離退休教職工748人，其中，離休干部25人，正廳級離退休干部6人，副廳級離退休干部10人，具有副高、副處以上職稱離退休教職工286人，90歲以上5人，80歲以上72人。
離退休黨委現(xiàn)有黨員305人，設(shè)有離退休教職工黨員支部10個(gè)和1個(gè)在職職工黨員支部。
職工的政治待遇、生活待遇。
在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實(shí)了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老領(lǐng)導(dǎo)、定期走訪慰問、召開座談會(huì)、重大事項(xiàng)通報(bào)、參加重大活動(dòng)的制度；為副高、副處以上離退休教職工征訂《中國老年》或《晚霞》雜志；為廳級離退休干部、離退休黨委、支部書記、行政小組組長征訂黨報(bào)、黨刊；離退休教職工活動(dòng)中心每年征訂報(bào)刊雜志50余種，并利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室、宣傳櫥窗、自辦的《夕陽紅》報(bào)紙和各種形式的會(huì)議及活動(dòng)，讓廣大離退休教職工及時(shí)了解上級有關(guān)文件精神和學(xué)校工作動(dòng)態(tài),關(guān)注支持學(xué)校的改革發(fā)展。
放；離休干部學(xué)校年終過節(jié)費(fèi)與在職教職工年終獎(jiǎng)金同額發(fā)放，退休地廳級干部按60%、退休教職工按50%的比例發(fā)放；建立了離退休教職工生病住院探視制度，并送慰問金200元/次；重陽節(jié)發(fā)放慰問金和慰問品；每年為每位75、80、85、90歲的離退休教職工送上了生日禮物；建立和完善了離退休校領(lǐng)導(dǎo)、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補(bǔ)助和節(jié)假日走訪慰問的方式，盡力解決特殊困難離退休教職工的實(shí)際問題；堅(jiān)持每年對離退休教職工進(jìn)行健康體檢。
三、進(jìn)一步健全和完善離退休服務(wù)與管理體制。
職工行政小組。離退休教職工行政小組在離退休黨委和離退休工作處的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮離退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，協(xié)助離退休黨委和離退休工作處共同做好學(xué)校離退休工作。目前，以離退休黨支部、行政小組為依托，建立了離退休教職工服務(wù)與管理信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和掌握離退休教職工有關(guān)信息，主動(dòng)關(guān)心、熱忱幫助、盡力解決離退休職工的特殊困難。形成了由十一個(gè)黨支部覆蓋離退休黨委305名黨員；八個(gè)行政小組覆蓋全校748名離退休教職工，離退休工作處統(tǒng)一集中管理的工作體制，實(shí)現(xiàn)離退休服務(wù)與管理工作的全覆蓋。
四、加強(qiáng)黨建與思想政治工作，保持離退休教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
入離退休黨委、黨支部班子，使班子成員的結(jié)構(gòu)更加合理，通過加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
為了不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，我們結(jié)合離退休工作實(shí)際，堅(jiān)持做好離退休黨支部書記培訓(xùn)工作。離退休黨委不定期組織離退休黨委委員、黨支部書記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，請專家做時(shí)事政策、理論專題輔導(dǎo)報(bào)告，邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)學(xué)校改革發(fā)展情況，交流新形勢下做好離退休黨支部工作的經(jīng)驗(yàn)。今年我們專門下發(fā)了《離退休黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》。黨的支部堅(jiān)持每月一次黨組織生活制度。組織離退休職工黨員學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和省市有關(guān)文件，提高廣大黨員的政治理論水平，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使廣大黨員在政治上和思想上同黨中央保持一致。
休黨支部和黨員在建設(shè)和諧校園、關(guān)心下一代工作、促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中的作用，離退休黨委建立了每兩年一次的評選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者制度。今年“七一”共表彰了4個(gè)先進(jìn)黨支部，19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
助，同時(shí)配合學(xué)校抓好構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園建設(shè)，認(rèn)真抓好離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，引導(dǎo)群眾投入到老有所學(xué)，老有所為，老有所樂中去，保持平和心態(tài)，安度晚年。
建校本部、西山校區(qū)活動(dòng)中心，對全校教職工開放。
組織開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。每年堅(jiān)持組織離退休教職工春、秋季參觀考察、舉辦離退休教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、離退休教職工元旦游園、重陽節(jié)系列活動(dòng)，經(jīng)常舉辦離退休教職工大型文藝演出、詩書畫、集郵、攝影展覽。根據(jù)離退休教職工的興趣愛好，成立了橋牌、臺(tái)球、門球、釣魚、器樂、歌詠、老年時(shí)裝等20個(gè)離退休教職工興趣活動(dòng)小組，各種興趣小組堅(jiān)持常年開展活動(dòng)，深得離退休教職工的支持與喜愛。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，離退休教職工紛紛走出家門，促進(jìn)了老同志之間的相互交流，增進(jìn)了友誼，展示了老同志的風(fēng)采，使老同志們非?？鞓罚裆钍殖鋵?shí)。
六、加強(qiáng)關(guān)工委秘書處建設(shè)，積極組織老同志參與學(xué)校關(guān)心下一代工作。
發(fā)展中的特殊作用，采取有效措施加強(qiáng)秘書處的建設(shè)。
一是組成了由離退休黨委書記為秘書長，專兼職結(jié)合的秘書處工作班子，將秘書處的工作納入離退休黨政聯(lián)席會(huì)議事日程，重大問題集體研究。并在人力、物力、財(cái)力上大力支持。
同志的參與面，特別是動(dòng)員剛退休的老同志，使工作隊(duì)伍不斷壯大。協(xié)助各二級關(guān)工委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)；發(fā)揮好參謀與助手的功能。認(rèn)真落實(shí)《大學(xué)關(guān)工委會(huì)議制度》、《大學(xué)關(guān)工委秘書處人員工作職責(zé)》等。圍繞學(xué)校中心工作，秘書處每年或某個(gè)階段要提出關(guān)工委工作計(jì)劃，重大活動(dòng)的實(shí)施方案或工作建議等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施；發(fā)揮好調(diào)查研究功能。秘書處每年都要到各二級關(guān)工委調(diào)研工作，及時(shí)匯總信息、梳理情況、提建議、當(dāng)參謀、出主意。主動(dòng)與科技處等部門協(xié)調(diào)，為關(guān)工委科研課題立項(xiàng)，爭取經(jīng)費(fèi)，目前首批立項(xiàng)的8個(gè)課題已結(jié)題。另外，秘書處還積極組織并參與教育部關(guān)工委的課題研究；發(fā)揮好信息溝通與宣傳功能。認(rèn)真做好關(guān)工委工作的宣傳報(bào)道，辦好關(guān)工委網(wǎng)站，定期編發(fā)《工作簡報(bào)》和《學(xué)習(xí)資料》，大力宣傳老同志的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，教育部關(guān)工委和省教育廳關(guān)工委簡報(bào)多次刊載我校關(guān)工委的工作動(dòng)態(tài)。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。
教學(xué)。
督導(dǎo)、青年教師培養(yǎng)等方面，開展了一系列卓有成效的工作，取得了很大的成績。各二級關(guān)工委在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)，開展了獨(dú)具特色的工作。我校關(guān)工委工作多次受到上級關(guān)工委的表彰，今年6月，中國關(guān)工委、中央文明辦授予我校關(guān)工委“全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號。
工委秘書處辦公室，與離退休黨委、離退休工作處綜合辦公室合署辦公，并選配了相應(yīng)的干部。
我們加強(qiáng)了服務(wù)與管理隊(duì)伍的建設(shè)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于離退休工作的一系列方針、政策和業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)老齡問題的研究，不斷探索新時(shí)期高校離退休工作的新形勢、新特點(diǎn)、新方法；在職工中開展以老帶新、互幫互學(xué)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)加強(qiáng)了與省內(nèi)高校離退休工作部門的交流與聯(lián)系，開拓視野。職工人人深懷感情，愛崗敬業(yè)、以人為本，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng)。都能滿腔熱情投入到本質(zhì)工作中，真心、細(xì)心、誠心為離退休教職工辦實(shí)事，我們的服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)得到了離退休教職工的好評。
對離退休黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案的滿意度測評滿意率達(dá)到100%；離退休黨委連續(xù)多次被學(xué)校評為先進(jìn)基層黨組織，離退休工作連續(xù)多次被省教育廳評為先進(jìn)集體。
八、存在的不足及今后工作的思路。
存在的不足：對離退休教職工中的特殊群體的關(guān)心和服務(wù)不夠；及時(shí)準(zhǔn)確掌握離退休教職工的思想動(dòng)態(tài)不夠；與各職能部門的溝通不夠，沒有很好主動(dòng)爭取離退休教職工原部門的支持，共同做好離退休工作；老同志參加關(guān)工委工作的組織發(fā)動(dòng)做得不夠，特別是動(dòng)員剛退休的低齡老同志參與關(guān)工委工作的困難較大，效果不好；二級關(guān)工委工作發(fā)展不平衡。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。
離退休工作匯報(bào)材料篇五
我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下，著重做好了以下幾個(gè)方面的工作。
學(xué)校非常重視退管會(huì)工作，退管會(huì)副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時(shí)溝通，傳達(dá)各種退管工作精神，通報(bào)學(xué)校新近出臺(tái)的一系列舉措。使退休教師在家也能及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài)。
學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況，按時(shí)發(fā)放了各種費(fèi)用。開展了&“夏送清涼，冬送溫暖&“活動(dòng)。退休教師滿十，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場祝賀。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望。
學(xué)校為退休教師返單位活動(dòng)提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學(xué)校慶?；顒?dòng)。學(xué)校及時(shí)關(guān)心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報(bào)紙。
學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)校支持退管工作，上級布置的各項(xiàng)工作都能及時(shí)完成，學(xué)校的退管工作有一定的規(guī)范。
在退管工作上，我校還有很多值得改進(jìn)的地方，還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí)，相信我們會(huì)越做越好的。
離退休工作匯報(bào)材料篇六
婁底市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休老干部？人，占全市系統(tǒng)干部總數(shù)的？%。近年來，在省局和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局嚴(yán)格落實(shí)省局離退休干部工作會(huì)議精神和相關(guān)政策，不斷完善工作機(jī)制，積極創(chuàng)新工作方法，用“三心”深入推進(jìn)離退休干部的服務(wù)員管理工作，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、老有所教、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認(rèn)可。
常言道：金錢有價(jià)，真誠無價(jià)。多年來，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時(shí)刻不忘老干部的突出貢獻(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手親任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，職能科室分工合作，制度建設(shè)完善合理，人員經(jīng)費(fèi)妥善到位”的老干工作新格局。
求，專門經(jīng)費(fèi)實(shí)施?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擅自挪用；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)、熱衷服務(wù)的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個(gè)老干部相對較多的基層局還專門設(shè)置老干管理辦公室，加強(qiáng)了老干服務(wù)與管理工作的力量。在此基礎(chǔ)上，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責(zé)和崗位職責(zé)，制定和完善了老干部學(xué)習(xí)制度、慰問制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會(huì)制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會(huì)議表彰制度等8個(gè)制度，促進(jìn)了老干管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化。
二、用“信心”來發(fā)揮離退休干部的余熱與優(yōu)勢。
我們視老干部為珍寶，積極加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”，不斷激發(fā)其“老驥伏櫪、志在千里”的信心，讓他們充分發(fā)揮余熱和優(yōu)勢，繼續(xù)為國稅事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
1.加強(qiáng)了離退休干部的黨建工作。市局機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)局分別成立了離退休干部黨支部，規(guī)范黨建工作職責(zé)，健全了黨支部日常管理。市局機(jī)關(guān)退休干部黨支部全年召開民主生活會(huì)？次，組織全體退休黨員深入學(xué)習(xí)了黨十七屆四中、五中全會(huì)精神，提升了老干部的政治覺悟和黨性修養(yǎng)；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷激發(fā)全市系統(tǒng)離退休干部的創(chuàng)爭先進(jìn)熱情，其中，漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評選為全省道德模范。
議精神和局務(wù)會(huì)議精神；積極組織老干參與廉政文化建設(shè)，向老干部征集廉政文化作品；認(rèn)真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學(xué)習(xí)，大力開展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷，激發(fā)他們的生活動(dòng)力；堅(jiān)持重大事項(xiàng)通報(bào)制度，定期向老干部通報(bào)全局工作情況，讓老干部切實(shí)讓老干部“人老心不老，人退心不退”。
3.搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮老干余熱。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會(huì)、重陽節(jié)座談會(huì)和交心座談會(huì)，市局黨組成員和局務(wù)會(huì)成員列席參加，讓老干部暢所欲言，廣泛交流。認(rèn)真組織老干部參加了“關(guān)心下一代”等社區(qū)活動(dòng)，組織有書畫、文藝特長的老干部組建活動(dòng)小組，對社區(qū)內(nèi)的小學(xué)兒童進(jìn)行興趣教學(xué)。動(dòng)員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進(jìn)家庭等系列教育實(shí)踐活動(dòng)，為在職稅務(wù)干部成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部參與各類公益活動(dòng)，體現(xiàn)老年人奉獻(xiàn)社會(huì)的愛心。
三、用“孝心”來搞好離退休干部的服務(wù)與管理。
老干部是國稅事業(yè)的先驅(qū)。在工作上是我們的前輩，在年齡上是我們的長輩。一年來，全市系統(tǒng)的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念，像對待自己的父母一樣對待離退休老干部，切實(shí)搞好離退休干部的服務(wù)與管理，用心營造了老干部的溫馨生活環(huán)境。
1.認(rèn)真落實(shí)國家關(guān)于老干工作的各項(xiàng)政策，切實(shí)保障全局離退休干部的經(jīng)濟(jì)待遇和福利待遇。按時(shí)足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補(bǔ)助，按時(shí)向市老干局繳納了老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。扎實(shí)做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，保證了離退休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位，全年落實(shí)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助？萬元，扶助困難老干部？人。扎實(shí)搞好了老干慰問工作，看望因病住院老人？人，發(fā)放慰問金？萬元。
2.構(gòu)筑老干活動(dòng)平臺(tái)，不斷豐富離退休干部的業(yè)余文化生活。一是市局機(jī)關(guān)和6各縣市區(qū)局均設(shè)立了獨(dú)立的老干活動(dòng)室，并配套開設(shè)了棋牌室、健身房、上網(wǎng)室、球類活動(dòng)室、閱覽室、門球場等活動(dòng)空間，滿足了老同志合理的文化、體育需求。二是開展了一系列有益身心健康的文體活動(dòng)和比賽。全年組織？次老干釣魚活動(dòng)，？次棋牌球類活動(dòng)，每周四堅(jiān)持組織老干部開展了“唱紅歌”活動(dòng)，成功舉辦全市系統(tǒng)老干門球賽，認(rèn)真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時(shí)事、健康養(yǎng)身方面的報(bào)刊雜志，并積極組織參加了市里各類老干活動(dòng)。
生之道。四是組織老干部到湘雅附二醫(yī)院進(jìn)行了一次全面體檢。
4.認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作。及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問題，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩(wěn)定發(fā)展。按照“及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。
一年來，我們的老干工作取得一定成績，更存在著一些不容忽視的問題。一是老干工作基礎(chǔ)仍然薄弱。特別是老干工作力量還有待加強(qiáng)，老干工作者的工作經(jīng)驗(yàn)需要更加豐富。二是老干活動(dòng)形式還不夠創(chuàng)新，不夠豐富。三是如何更好地發(fā)揮老干部的余熱和優(yōu)勢還有待進(jìn)一步思考。四是一些老干部工作制度還不夠完善，一些實(shí)施細(xì)則還不夠規(guī)范。
對此，我們在下一年度里將做好以下幾點(diǎn)：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對老干工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格保障老干專用經(jīng)費(fèi)，完善老干工作機(jī)制，不斷推進(jìn)老干工作的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理。選派耐煩心強(qiáng)、政治過硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，積極開展老干工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評比，激發(fā)老干工作者的工作積極性。
活動(dòng)，進(jìn)一步以活動(dòng)充實(shí)老干生活，以工作充實(shí)老干心靈，為老干部提供一個(gè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)。
三是認(rèn)真做好老干部的保健養(yǎng)生服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)對養(yǎng)生知識(shí)的搜集和整理。加強(qiáng)與離退休干部的家人聯(lián)系，建立動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制，實(shí)時(shí)進(jìn)行貧病幫扶。積極開展養(yǎng)生知識(shí)講座，使老干部們切實(shí)樹立養(yǎng)生意識(shí)，有效開展體育鍛煉，保持身體康健。
四是認(rèn)真落實(shí)好老干的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，扎實(shí)開展老干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，爭取在老干部中樹立一批先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮模范榜樣激勵(lì)作用。積極做好重大情況通報(bào)和座談活動(dòng)，及時(shí)讓老干部知曉全局的重大決策和事項(xiàng)。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報(bào)刊雜志，將《婁底國稅通訊》作為動(dòng)態(tài)新聞材料送給老干部閱讀。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)福利政策，確保各項(xiàng)福利、津貼、工資發(fā)放到位。
離退休工作匯報(bào)材料篇七
一、基本情況：
上村中心校共有2所完全寄宿制小學(xué)和17所不完全小學(xué)?，F(xiàn)有在校生1324人，其中上村寄校531人，住宿生298人，積石寄校450人，住宿生275人，其余各小學(xué)共353人。教師125人，其中公辦教師84人，長期代課教師16人，雇用教師25人；另有食堂從業(yè)人員8人，宿舍管理人員2人，門衛(wèi)2人。
（一）、強(qiáng)化管理抓。
教學(xué)。
學(xué)校工作的重點(diǎn)是教學(xué)，一切工作都要圍繞教學(xué)這條主線開展。抓教學(xué)就是要抓好常規(guī)管理，搞好教研教改，提升教學(xué)質(zhì)量。具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)管理抓常規(guī)。
在嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開全課程開足課時(shí)的同時(shí),我們認(rèn)真抓教學(xué)常規(guī)工作,使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)考查等幾個(gè)基本環(huán)節(jié)。3月下旬,中心校組織了一次常規(guī)大檢查。通過檢查，我們選出了備課批改作業(yè)極為認(rèn)真的教師，也發(fā)現(xiàn)了部分教師教案、作業(yè)批改中存在的問題。針對問題，我們召開了各小學(xué)負(fù)責(zé)人會(huì)議，通報(bào)了檢查情況，制定了整改措施，限定了整改期限。通過這次常規(guī)檢查，我們了解了各學(xué)校課程的進(jìn)度,掌握教學(xué)狀況,也有力地促進(jìn)了教學(xué)工作的開展。
2、積極開展教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)水平。
天講完當(dāng)天評課，并從這次輪講中選拔出10名教師開展了“教學(xué)能手評選活動(dòng)”。講課教師換場地?fù)Q學(xué)生，異校教學(xué)。經(jīng)過一個(gè)星期的評比選拔，最后確定出三個(gè)等次。這次活動(dòng)給教師提供了一次展示交流的平臺(tái)，提高了課堂教學(xué)水平，提升了教師的自信心，受到了廣大教師的歡迎。
3、認(rèn)真。
總結(jié)。
及時(shí)反饋提升教學(xué)質(zhì)量。
和其他兄弟學(xué)校一樣，4月24日至25日，我們組織了期中考試。考試結(jié)束后，中心校立即進(jìn)行質(zhì)量分析。4月30日先在上村和積石兩所學(xué)校開展了各年級各學(xué)科試卷分析和質(zhì)量分析，隨后在5月5日又組織其余各小學(xué)負(fù)責(zé)人針對一二年級的考試結(jié)果進(jìn)行了分析探究。老師們普遍認(rèn)為本次考試組織嚴(yán)密，反饋及時(shí)，分析到位，反思深刻。找出了本次考試中部分學(xué)生存在的共性問題：語文，書寫欠規(guī)范，閱讀量少，表達(dá)能力較弱，寫作水平不高；數(shù)學(xué)，審題不清，計(jì)算粗心大意，概念理解不透，做題不完整。品德、科學(xué)應(yīng)當(dāng)緊扣教材聯(lián)系生活培養(yǎng)興趣。高年級英語仍是短板。例如五年級英語總均分72.25，優(yōu)生率46.55%，及格率78.74%；六年級英語總均分67.3，優(yōu)生率26.09%，及格率69.57%。老師們一致認(rèn)為教學(xué)中注重過程，注重細(xì)節(jié)，關(guān)愛學(xué)生，賞識(shí)學(xué)生，加強(qiáng)訓(xùn)練，面批面改，培優(yōu)扶差是今后教學(xué)工作的重點(diǎn)。通過質(zhì)量分析，教師們找到了差距，發(fā)現(xiàn)了問題，認(rèn)清了形勢，為今后的工作找準(zhǔn)了方向。
（二）、落實(shí)措施抓安全。
主，標(biāo)本兼治”的校園目標(biāo)責(zé)任制，真正做到安全工作“警鐘常鳴”從而構(gòu)建平安、穩(wěn)定的和諧校園。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，強(qiáng)化責(zé)任，中心校建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，分工負(fù)責(zé)，并實(shí)行中心校包校人員對該校安全工作負(fù)總責(zé)的管理制度，以確保安全工作時(shí)時(shí)有人管、事事有人抓。同時(shí)，為使安全工作真正落到實(shí)處，中心校與各小學(xué)、幼兒園簽訂了《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書》。各小學(xué)還實(shí)行了學(xué)校安全責(zé)任工作目標(biāo)分解，從教學(xué)、衛(wèi)生、消防、食宿登記方面著手，詳細(xì)分解到學(xué)校每個(gè)負(fù)責(zé)人，并要求兩寄校將安全責(zé)任分解圖公示在學(xué)校醒目位臵，以便于監(jiān)督。
2.突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。（1）集中排查，消除隱患。我們加大了對學(xué)校校舍、用水、用電、飲食等安全的排查力度，到目前為止，我們進(jìn)行了多次檢查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。（2）食品衛(wèi)生，不容忽視。寄宿制中小學(xué)、幼兒園學(xué)生的飲食衛(wèi)生已成為學(xué)校安全的重中之重。我們要求寄宿學(xué)校、幼兒園選定信譽(yù)好的商家，保證蔬菜食品的質(zhì)量，同時(shí)建立購貨臺(tái)帳，確保師生的飲食衛(wèi)生。為提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，規(guī)范操作，中心校還積極組織他們參加培訓(xùn)，定期體檢。
3、加強(qiáng)門衛(wèi)管理。除西潑小學(xué)沒有大門外（2011年正月大門丟失，目前正在積極協(xié)調(diào)重新安裝大門），各小學(xué)都必須在上課期間鎖好大門，堅(jiān)持來客出入登記制度，堅(jiān)持學(xué)生出門請假班主任簽字制度。
全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
5、各校嚴(yán)格執(zhí)行一二年級學(xué)生上下學(xué)家長接送制度。
另外，為了安全起見，我們在兩所寄校大門口立了《溫馨提示》牌，提示家長、學(xué)生上下學(xué)途中、日常生活中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。5月5日我們更換了夏季作息時(shí)間，向家長發(fā)放了《上村中心校執(zhí)行夏季作息時(shí)間致家長的一封信》提醒家長積極配合學(xué)校確保學(xué)生安全。
（三）、集中精力抓衛(wèi)生。
結(jié)合市縣環(huán)境衛(wèi)生大整治要求，我們利用課余時(shí)間對各校衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。校園內(nèi)外，圍墻周圍，教室門窗，樓道墻壁，學(xué)生課桌，辦公桌椅，食堂宿舍，廁所水溝，花池操場，禁煙情況，方方面面進(jìn)行清理整治。上村寄校組織師生清理校園死角垃圾，清楚花池內(nèi)的枯草死樹，整理電線網(wǎng)線，規(guī)范停車場地。積石寄校白化校園，治理校門外排水溝、用水泥硬化了溝底，移除校內(nèi)垃圾池，布臵學(xué)生宿舍。各小學(xué)也是轟轟烈烈進(jìn)行校園環(huán)境整治，比較出色的有王莊小學(xué)、新西小學(xué)、呈寺小學(xué)，最有特色的是司徒小學(xué)。近期，我們將按照教育局要求，對部分學(xué)校進(jìn)行補(bǔ)充綠化，見縫插綠，努力把學(xué)校建成生態(tài)學(xué)校、綠色校園，景觀校園。形成春有花，夏有蔭，秋有色，冬有青的校園格局。
（四）、創(chuàng)新特色抓文體。
認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生體質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作，引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生開展鍛煉活動(dòng)，使學(xué)生的身心得到健康發(fā)展。在今年舉行的“屯留縣春季中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)”上，我們學(xué)校取得了第四名的好成績。
值得一提的是上村寄校的張凱超同學(xué)因比賽成績優(yōu)秀，被選拔代表縣里參加全市“中小學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)”。
（五）、保障有力抓后勤。
為了落實(shí)好教育局“三好一提高”要求，我校本著讓學(xué)生“進(jìn)得來，留得住，住得好，吃得好，學(xué)得好”的目標(biāo)，我們要求上村、積石兩寄宿學(xué)校千方百計(jì)降低運(yùn)營成本提高飲食質(zhì)量，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)可靠的后勤服務(wù)。一是寄校食堂不許搞承包，實(shí)行零盈利，確保將學(xué)生的生活費(fèi)全部用到學(xué)生頭上。二是落實(shí)定點(diǎn)采購制度，各寄宿學(xué)校安排專門人員到質(zhì)量好、信譽(yù)高的糧油超市批購糧油、蔬菜等，降低采購成本、確保食品安全。物品采購回校后，安排專人檢查驗(yàn)收，并記好臺(tái)帳。三是積極落實(shí)住校生每人每天“一顆雞蛋一兩肉”工程，提高生活標(biāo)準(zhǔn)，增加學(xué)生營養(yǎng)。四是要求兩所寄校食堂每周提前安排出下一周菜譜，確保每餐有兩樣菜，葷素搭配。讓學(xué)生在校吃得衛(wèi)生、吃得便宜、吃得營養(yǎng)，不僅學(xué)生們感到滿意，也要讓家長感到放心。
三、
今后工作思路。
（一）完善管理機(jī)制，提高管理水平。
1、完善以校長負(fù)責(zé)制為核心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制。
進(jìn)一步完善校長負(fù)責(zé)制，集中體現(xiàn)“以法治校，以德育人”和“師生為本，規(guī)范有效”的管理思想。建立完善規(guī)范有效的管理體系，做到職責(zé)分明，有效運(yùn)行，開拓創(chuàng)新，提高管理水平。
2、進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度。
在依法治校的同時(shí)，學(xué)校將更注重學(xué)校凝聚力工程的實(shí)施，以學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)凝聚教師，以每個(gè)人的專業(yè)成長成就和較高教育教學(xué)質(zhì)量凝聚教師，以學(xué)校的主人翁地位凝聚教師，以團(tuán)結(jié)合作和具有良性競爭的人文環(huán)境凝聚教師。
3、構(gòu)建學(xué)校的發(fā)展性評價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展。
（二）突出教學(xué)中心，提升教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，我校將自始至終緊抓教學(xué)工作不放松，認(rèn)真落實(shí)縣教育局“教育教學(xué)工作目標(biāo)”，積極推進(jìn)課程改革，努力提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)校本教研，夯實(shí)教育基礎(chǔ)。
我們將以教學(xué)常規(guī)管理為依托，加大對備課、上課、聽課、作業(yè)布臵、輔導(dǎo)、教研活動(dòng)等方面的管理力度，注重課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的有效性，向課堂40分鐘要質(zhì)量；努力從根本上減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提倡并推廣自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法；逐步建立公平合理，科學(xué)規(guī)范的評價(jià)體系使評價(jià)成為促進(jìn)教學(xué)不斷提高的助力器。
上村中心校。
2014.5.6。
離退休工作匯報(bào)材料篇八
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實(shí)事是一項(xiàng)得民心和聚民意的民心工程,也是一項(xiàng)構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會(huì)忘記他們。
目前狀況。
重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。xx年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版。計(jì)劃用幾年時(shí)間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個(gè)系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項(xiàng)編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式。
將我院著名數(shù)學(xué)家，數(shù)學(xué)教育家的論文進(jìn)行整理和編。
而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會(huì)議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
xx年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會(huì)在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會(huì)。會(huì)議主題是“回顧歷史，繼往開來，實(shí)現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
活躍離退休教師的晚年生活。
離退休教師的晚年生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時(shí)進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團(tuán)拜會(huì)都請離退休教師參加。每年均照一張?jiān)诼毢碗x退休教師的全家福，離退休教師對此項(xiàng)活動(dòng)極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。
對逝世教師的紀(jì)念活動(dòng)和形式。
離退休工作匯報(bào)材料篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，對省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我市檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)城市離退休干部黨支部建設(shè)工作情況。不足之處，敬請批評指正。
近年來，我市緊緊圍繞新時(shí)期離退休干部黨建工作的新要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)入手，注重發(fā)揮離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組的作用，幫助指導(dǎo)全市離退休干部黨支部，規(guī)范組織建設(shè)、規(guī)范制度建設(shè)、規(guī)范活動(dòng)開展、引導(dǎo)發(fā)揮作用，通過多年的工作探索，形成了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
一、基本情況。
項(xiàng)城市位于河南省東南部，是河南省6個(gè)重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣市之一，轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬。項(xiàng)城市現(xiàn)有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計(jì)4138人，設(shè)離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組1個(gè)，離退休干部黨支部72個(gè)，黨小組168個(gè)。
1退休干部黨建工作當(dāng)做做好新時(shí)期老干部思想政治工作，落實(shí)老干部政治待遇的重要方面不斷進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。市委組織部，多次組織開展對新時(shí)期離退休干部黨建工作的調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規(guī)范，班子不健全，活動(dòng)開展少，離退休干部黨員的作用沒有很好發(fā)揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無序；“雙高期”及邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨員組織生活不經(jīng)常等，針對這些問題，市委組織部、老干部局創(chuàng)新工作思路和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了項(xiàng)城市離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，在市委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮離退休干部黨員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，指導(dǎo)、協(xié)助全市離退休干部黨支部做好新時(shí)期黨建工作，并以此為切入點(diǎn)，進(jìn)一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動(dòng)我市老干部工作躍上新臺(tái)階。
二、工作情況。
（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，打好工作基礎(chǔ)。
離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，對基層離退休干部黨支部建設(shè)起著示范、服務(wù)、帶動(dòng)、指導(dǎo)作用，這支團(tuán)隊(duì)要有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個(gè)方面的工作。
1、配強(qiáng)隊(duì)伍。2008年，我們按照規(guī)定程序?qū)﹄x退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組進(jìn)行了換屆改選，將黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、黨性觀念強(qiáng)、身體素質(zhì)好、群眾威望高、2樂于奉獻(xiàn)、有一定領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、相對年輕的同志進(jìn)入指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)班子。我市離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組共有21名同志組成，組長由原市委組織部主抓黨管工作的副部長孫樹立同志擔(dān)任，副組長由原來從事過黨務(wù)工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔(dān)任，17名成員也多為退休不久的從事過黨務(wù)工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機(jī)與活力。
2、建章立制。離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組調(diào)整后，及時(shí)制定了工作計(jì)劃，明確了工作任務(wù)，并進(jìn)一步完善了會(huì)議、學(xué)習(xí)、工作、組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)、調(diào)研指導(dǎo)等工作制度，明確了職責(zé)。每月的15日，為指導(dǎo)組規(guī)定的活動(dòng)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨建理論或開展組織活動(dòng)。學(xué)習(xí)做到“五有四結(jié)合”，即“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有時(shí)間、有場所、有形式；個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀考察相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與開展文體娛樂活動(dòng)相結(jié)合”，做到以學(xué)習(xí)強(qiáng)自身，以學(xué)習(xí)謀共識(shí)，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐。每次組織活動(dòng)都有記錄，建立了比較完善的臺(tái)帳資料。
3、明確職責(zé)。為了使每個(gè)成員都有一個(gè)明確的工作目標(biāo)，增強(qiáng)工作的針對性和責(zé)任感。離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，將全市72個(gè)離退休干部黨支部劃片分區(qū)、分工負(fù)責(zé)，要求每名指導(dǎo)組成員聯(lián)系1-3個(gè)離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規(guī)范制度、解決難題的同時(shí)，做好新時(shí)期離3退休干部黨建工作調(diào)查研究，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)、做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存的問題，提出意見、建議。
（二）加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。
為了促進(jìn)全市離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)，提高離退休干部黨支部工作實(shí)效，我們提出了“一聯(lián)三幫四指導(dǎo)”工作法?！耙宦?lián)”：每名指導(dǎo)組成員聯(lián)系1-3個(gè)離退休干部黨支部?！叭龓汀保簬徒∪M織、幫完善制度、幫開展活動(dòng)。四指導(dǎo)：指導(dǎo)落實(shí)黨的路線方針政策和上級指示；指導(dǎo)落實(shí)黨組織的各項(xiàng)制度；指導(dǎo)離退休黨員發(fā)揮余熱；指導(dǎo)離退休干部黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。重點(diǎn)抓了基層黨組織的“四個(gè)規(guī)范”建設(shè)。
1、規(guī)范黨組織建設(shè)。我們借助黨委換屆、機(jī)構(gòu)改革等一系列有利時(shí)機(jī)，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質(zhì)好，群眾威信高、工作能力強(qiáng)、年齡相對較輕的同志擔(dān)任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。市商務(wù)局退休干部付謹(jǐn)?shù)?，工作能力?qiáng)、樂于奉獻(xiàn)，先后被任命為市老干部大學(xué)組長、副校長，最近，他又以全票當(dāng)選市商務(wù)局離退休干部黨支部書記，市商務(wù)局離退休干部支部在他的帶領(lǐng)下“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項(xiàng)工作均走在了全市的前列。
2、規(guī)范陣地建設(shè)。為了使離退休干部黨員學(xué)習(xí)有地點(diǎn)、活動(dòng)有場所、開會(huì)有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設(shè)。按照“有學(xué)習(xí)室、有電教設(shè)備、有圖書資料、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有專人服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)，經(jīng)過檢查，全市472個(gè)離退休干部黨支部大部分達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。我市財(cái)政局離退休干部黨支部不僅有學(xué)習(xí)活動(dòng)室，齊備的學(xué)習(xí)資料，必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準(zhǔn)的門球運(yùn)動(dòng)場，經(jīng)常組織老黨員開展活動(dòng)。水務(wù)局不僅為離退休干部支部學(xué)習(xí)室配齊了學(xué)習(xí)資料和文體器材，還經(jīng)常組織老干部開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
3、規(guī)范制度建設(shè)。加強(qiáng)離退休干部黨支部的制度建設(shè)，是保證基層黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)性工作。為此，我市離退休干部指導(dǎo)組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中組發(fā)?2006?12號文件精神，從完善“三會(huì)一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規(guī)范了學(xué)習(xí)、會(huì)議、工作、組織生活、黨費(fèi)收繳、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)規(guī)范化。市發(fā)改委是由原發(fā)改委、物價(jià)局、外貿(mào)局等多個(gè)單位聯(lián)合組成，原來各個(gè)單位的離退休干部黨員學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)不夠規(guī)范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時(shí)陷入混亂狀態(tài)，指導(dǎo)組知道這個(gè)情況后，主動(dòng)聯(lián)系了發(fā)改委黨委，召開了離退休干部黨員大會(huì)，改選了支部，并幫助他們制定了規(guī)章制度，規(guī)范了秩序。現(xiàn)在市發(fā)改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務(wù)工作有人做，各項(xiàng)活動(dòng)有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。
4、規(guī)范各種活動(dòng)。適宜的活動(dòng)是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導(dǎo)組引導(dǎo)全市離退休干部黨支部，根據(jù)老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開展各種文體活動(dòng)。在活動(dòng)組織方式上，采取室內(nèi)與室外、平時(shí)與節(jié)日、分散與5集中相結(jié)合，在活動(dòng)內(nèi)容設(shè)置上，注重知識(shí)性、趣味性和教育性相結(jié)合，努力使活動(dòng)更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時(shí)，增進(jìn)群體感情交流，提高黨性修養(yǎng)，充實(shí)精神生活。孫店鎮(zhèn)離退休干部黨支部開展了“新農(nóng)村建設(shè)一日行”活動(dòng)，他們組織離退休干部黨員，利用一天時(shí)間，參觀祁橋、崔馬莊等新農(nóng)村建設(shè)示范村，感受新農(nóng)村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯(lián)合開展了“爭當(dāng)文化市場義務(wù)監(jiān)督員”活動(dòng)，有18名老干部黨員光榮的成為了項(xiàng)城市文化市場義務(wù)監(jiān)督員，較好地發(fā)揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統(tǒng)一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊(duì)400多人參加，鍛煉了身體，增進(jìn)了友誼，活躍了老黨員的業(yè)余文化生活，廣泛受到老干部的好評。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
離退休干部黨支部建設(shè)指導(dǎo)組，在搞好指導(dǎo)服務(wù)的同時(shí),還注重因勢利導(dǎo)，多方動(dòng)員，按照創(chuàng)建“雙先”標(biāo)準(zhǔn)，組織開展各種實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)和組織離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，在為全面建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)中創(chuàng)先爭優(yōu)。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價(jià)值在晚年得到了新的升華。
6率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動(dòng)當(dāng)起了義務(wù)調(diào)解員，無論在街道還是在居住的小區(qū)，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動(dòng)靠上去做工作，一個(gè)個(gè)心里的疙瘩被解開，一場場**被平息。政協(xié)離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區(qū)，部分村民為了多領(lǐng)拆遷補(bǔ)償款，在已圈定的土地中違規(guī)新建簡易房，有關(guān)部門取締時(shí)造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對黨的赤膽忠心，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起宣傳、調(diào)解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項(xiàng)講政策，從教育園區(qū)建成后給本村子孫后代帶來的處好，講到將來為行政村經(jīng)濟(jì)帶來的收益，說得廣大群眾心悅誠服，很多人主動(dòng)拆除了違規(guī)建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實(shí)際行動(dòng)，成為了爭創(chuàng)“四好”黨員的好模范、好表率。
7學(xué)校董事長著急的時(shí)候，市離退休干部指導(dǎo)組向他推薦了有著幾十年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的原實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長、老黨員黃家志，通過一年多的工作，藍(lán)天小學(xué)面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進(jìn)單位，入學(xué)率、升學(xué)率均躍居全市前列。政協(xié)離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當(dāng)過縣長和政協(xié)主席，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，離休后他負(fù)責(zé)老促會(huì)工作，經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，為做好我市的“三農(nóng)工作”和老區(qū)建設(shè)，提出了很多好的建議，被市領(lǐng)導(dǎo)采納。2010年，王起榮同志被評為“全國離退休干部先進(jìn)個(gè)人”，受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。
3、引導(dǎo)老黨員發(fā)揮德育優(yōu)勢，在關(guān)心教育下一代工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員是關(guān)心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導(dǎo)他們在關(guān)心下一代工作中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國下一代，擔(dān)任市關(guān)工委主后，一心撲在關(guān)心教育下一代工作上，在他的倡導(dǎo)下，組建了宣講報(bào)告團(tuán)、聘請了校外輔導(dǎo)員等，經(jīng)常深入學(xué)校召開大會(huì)進(jìn)行宣講，對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、革命理想和信念教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、法制教育等。還經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，開展為留守兒童送溫暖活動(dòng)，同時(shí)還參與校園周邊環(huán)境的治理，開展網(wǎng)吧監(jiān)管、讓青少年遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長作出了較大貢獻(xiàn)。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和孩子們家長和社會(huì)各界的一致好評。2010年，張啟良同志被評為“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)個(gè)人”，為全市關(guān)心下一代工作“五老”人員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
8尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足，并以這次工作檢查為契機(jī)，努力工作，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)我市離退休干部黨建工作再上新臺(tái)階。
離退休工作匯報(bào)材料篇十
好的總結(jié)，能讓一年工作完美收官，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的“公司離退休工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
作為一名從xx年就于公司參加工作，從xx年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作xx年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。
只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我xx年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們xx省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男摹?BR> 因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在xx年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從xx年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。
再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過了整整xx年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會(huì)消極怠工，在工作上不夠積極，也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。
因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
離退休工作匯報(bào)材料篇十一
20xx年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
（一）確保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定。
1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇。
一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實(shí)際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象；三是及時(shí)發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
2、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動(dòng)。
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺(tái)球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動(dòng)日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng)，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
（二）實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”
兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問題時(shí)，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
（一）指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
（二）工作目標(biāo)。
1、確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。
（三）具體措施。
針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
（1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對行動(dòng)不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問題銷項(xiàng)管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
（2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵(lì)老同志。
（3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動(dòng)不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
（4）抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺(tái)球比賽；四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動(dòng)日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動(dòng)；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確保基礎(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)。
（1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
（2）提升工作效率，落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
（2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵(lì)他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
離退休工作匯報(bào)材料篇十二
xx退休老干部支部在區(qū)委老干部局及中心黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合退休老干部生活實(shí)際，組織退休干部黨員積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)，現(xiàn)將支部工作總結(jié)如下：
中心退休老干部支部始終把加強(qiáng)思想政治工作作為重點(diǎn)。定期組織黨員召開組織生活，不斷深入學(xué)習(xí)十九大精神，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級精神，使老同志在思想上跟的上形勢，和中央始終保持一致。
支部制定了科學(xué)的理論學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，采取集中學(xué)、專題討論、看錄像、自學(xué)等形式進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。
年底老干部支部按照要求召開民主生活會(huì)，組織開展批評與自我批評，把學(xué)習(xí)成果結(jié)合自己的心得體會(huì)在會(huì)上進(jìn)行分享，為中心今后的發(fā)展積極的出謀劃策，發(fā)揮余熱。
中心退休老干部支部以建設(shè)服務(wù)性黨支部為工作抓手，不斷加強(qiáng)對退休老干部的關(guān)心慰問。支部建立健全工作聯(lián)系網(wǎng)，及時(shí)做好對新退休黨員的`組織接洽工作，做到組織管理全覆蓋，持續(xù)優(yōu)化完善對退休黨員的服務(wù)工作。
支部書記和人事科負(fù)責(zé)老干部工作的年輕同志與支部黨員結(jié)對幫扶，在“兩節(jié)”和重陽節(jié)等重要節(jié)日期間，到退休干部家中走訪慰問，通過與退休干部談心，及時(shí)了解他們的思想和生活狀況及需求，幫助解決實(shí)際困難，送去組織的關(guān)懷。
離退休工作匯報(bào)材料篇十三
xx縣人民醫(yī)院離退休干部黨支部共有離退休黨員48人，占醫(yī)院黨員比例的42%。在這些黨員中，既有八十多歲高齡的老領(lǐng)導(dǎo)，也有在近年退休的“新”同志。其中男黨員27人，女黨員21人，最高年齡85歲，最小年齡55歲，平均年齡67.3歲，最長黨齡65年，最短黨齡13年。新形勢下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部的建設(shè)，使離退休黨員干部的晚年生活過得更有意義，使他們老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，這些工作擺在了黨支部的議事日程上。根據(jù)離退休黨員人數(shù)多、居住分散、年齡大的特點(diǎn)，支部側(cè)重自我教育，自我管理，真正把支部建成讓老干部發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，保持革命晚節(jié)，安度晚年、發(fā)揮余熱的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
老黨員面對紛繁多變的國際形勢和國內(nèi)改革開放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時(shí)代步伐，關(guān)鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新。黨支部堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)和情況通報(bào)作為支部工作的主要內(nèi)容，建立健全學(xué)習(xí)制度，同時(shí)訂閱了人民日報(bào)、大眾日報(bào)、德州日報(bào)、求是雜志、支部生活、老干部之友、半月談等黨報(bào)黨刊供老同志們學(xué)習(xí)。老黨員牢固樹立退休不退黨的觀念，近年來，始終堅(jiān)持閱讀黨報(bào)黨刊，收聽、收看電臺(tái)、電視新聞，關(guān)心國家大事，及時(shí)了解國內(nèi)、國際形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的七七大、十八大文件精神，以及科學(xué)發(fā)展觀理論等。通過政治理論學(xué)習(xí)，使支部黨員的思想認(rèn)識(shí)得到不斷提高，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
黨支部從離退休黨員的實(shí)際出發(fā)，建立了行之有效的組織生活制度。定期召開黨員大會(huì)，加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活。同時(shí)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，不斷研究探索支部活動(dòng)的新形式，如座談、學(xué)習(xí)討論、談心活動(dòng)等，以保證組織活動(dòng)的正常開展。
三、
離退休黨支部始終堅(jiān)持以全心全意為老同志服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為體現(xiàn)黨組織對離退休黨員的關(guān)愛，支部堅(jiān)持做好思想政治工作，經(jīng)常找黨員談心，聽取他們的意見，關(guān)心他們的疾苦，對每一位老同志提出的問題，都做好耐心細(xì)致的解釋工作，切實(shí)解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。院領(lǐng)導(dǎo)也十分重視和關(guān)心離退休老干部工作，在生活上非常關(guān)心老同志，在政治上十分尊重老同志。每年專門召開座談會(huì)，虛心聽取老同志的意見和建議，同時(shí)非常關(guān)注老同志的身體健康，每年都為老同志發(fā)放查體費(fèi)，凡是老同志有病的，院領(lǐng)導(dǎo)都要親自上門或到醫(yī)院進(jìn)行看望和慰問，使老同志深感組織上的關(guān)心溫暖。每年中秋，醫(yī)院都為老同志們發(fā)放慰問金，每年春節(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)與離退休支部都一起走訪慰問離休老干部，為他們送去食用油、大米等慰問品。平時(shí)離退休支部平時(shí)經(jīng)常電話慰問，密切與老同志們的聯(lián)系，增進(jìn)與老同志之間的感情，融洽與老同志們的關(guān)系，做離退休老同志的知心人、貼心人。老同志們很感動(dòng)地說：院領(lǐng)導(dǎo)和離退休干部黨支部這樣關(guān)心我們，讓我們感受到了大家庭的溫暖。
黨支部積極采取多種形式，引導(dǎo)老同志參加各種文體活動(dòng)，充實(shí)和豐富老同志的晚年生活。醫(yī)院成立了離退休職工家，老年人每天可以到那里打打乒乓球、走走象棋、看看報(bào)刊雜志，談?wù)勆铙w會(huì)。有部分老同志愛好文藝，組建了花扇隊(duì)、舞劍隊(duì)等，堅(jiān)持定期排練和活動(dòng)。還有一些身體健壯的老同志，經(jīng)常結(jié)伴外出旅游，飽覽祖國大好河山，增強(qiáng)民族自豪感。
支部黨員都按規(guī)定自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，此外還積極奉獻(xiàn)愛心，汶川大地震后，大家個(gè)個(gè)心系災(zāi)區(qū)，響應(yīng)中組部的號召，紛紛解囊，捐款捐衣物，積極交納特殊黨費(fèi)，向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，支持抗震救災(zāi)。他們說：“我們離退休的老同志不能到災(zāi)區(qū)參與救援，但是我們可以捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)人民伸出援助之手，為他們擺脫困境貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量”。
醫(yī)院老黨員、原副院長張福昌，老黨員、原婦產(chǎn)科主任高松麗同志等退休不退崗，退休多年來始終堅(jiān)持繼續(xù)從事醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，運(yùn)用自己的技術(shù)特長，為解除患者病痛、為人民的健康事業(yè)發(fā)揮余熱。他們常說：“在群眾眼里，每位黨員的形象就代表黨的光輝形象，因此，我們的一言一行，都應(yīng)該嚴(yán)格要求，做到立黨為公，一心為民”。老黨員、原副院長袁宗福同志，退休后一直心系醫(yī)院、密切關(guān)注醫(yī)院的每一步發(fā)展，雖在外地居住，但經(jīng)?；蒯t(yī)院走走看看，為醫(yī)院發(fā)展提出寶貴建議。
通過開展以上活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)了大家的感情，密切了支部與黨員員之間的交往，增強(qiáng)了老黨員的榮譽(yù)感，又發(fā)揮了黨員的模范作用和技術(shù)專長，增強(qiáng)了支部的凝聚力。
離退休黨支部今后將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持把關(guān)心和服務(wù)老同志作為自己的第一職責(zé)，把老同志的評價(jià)作為衡量自己工作的第一尺度，進(jìn)一步把支部工作做好，發(fā)揮好支部和每個(gè)黨員的先進(jìn)模范作用，為人民的健康事業(yè)、為醫(yī)院的發(fā)展壯大繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱、貢獻(xiàn)力量。
離退休工作匯報(bào)材料篇十四
加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)工作，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要方面，是老干部工作的關(guān)鍵所在，也是我們各級離退休工作部門堅(jiān)持不懈抓的一項(xiàng)重要工作，并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。思想政治建設(shè)是基礎(chǔ)，黨組織建設(shè)是保障，抓好思想政治建設(shè)可以為黨組織建設(shè)提供必要的思想基礎(chǔ)，搞好黨組織建設(shè)能夠?yàn)樗枷胝谓ㄔO(shè)提供可靠的組織保障和平臺(tái)依托，二者相互融通，相輔相成，相得益彰。抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”，一靠教育，二靠制度，要堅(jiān)持思想教育和制度約束緊密結(jié)合，剛?cè)岵?jì)。要切實(shí)加強(qiáng)思想政治宣傳教育工作，利用一切可以利用的平臺(tái)和時(shí)機(jī)，做好老同志的思想政治引導(dǎo)工作，切實(shí)把老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要突出重點(diǎn)，緊緊圍繞理想信念和黨性教育、思想道德教育開展工作，通過多形式多途徑的政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老同志堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神追求，確保政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。要把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為重要遵循，不信謠、不傳謠，堅(jiān)定政治立場，始終與黨中央保持高度一致，永葆政治本色。要把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入“兩項(xiàng)建設(shè)”，使“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個(gè)字深入老同志內(nèi)心，增進(jìn)思想認(rèn)同，化為自覺行動(dòng)。要集老同志的智慧，建立完善行之有效的制度，為思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)工作護(hù)航。要把黨組織建設(shè)與思想政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，通過靈活多樣的形式、豐富多彩的內(nèi)容來增強(qiáng)黨支部的凝聚力、影響力、感染力，更好地把老同志凝聚在黨的周圍，與黨同心同德、和衷共濟(jì)，切實(shí)發(fā)揮黨支部組織老同志、凝聚老同志、服務(wù)老同志的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、立足基礎(chǔ)服務(wù)，加強(qiáng)調(diào)查研究，推動(dòng)工作創(chuàng)新，彰顯行業(yè)特色。
我國自20xx年步入人口老齡化社會(huì)，就呈現(xiàn)典型的未富先老特征和超少子化現(xiàn)象。特別是近些年，老同志“空巢”現(xiàn)象比較突出，失獨(dú)、失能老人數(shù)量增多。最近有一份資料顯示，目前北京市老年人口300萬，每天新增約400位老人，約一半為“空巢”老人。這些老年人中，90%選擇了家庭養(yǎng)老，6%選擇了社區(qū)養(yǎng)老，4%選擇了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。據(jù)了解，總局離退休人員的現(xiàn)狀也基本類似。總體而言，老同志退休以后，最基本的需求還是養(yǎng)老和就醫(yī)的需求，日常的開銷也主要集中在就醫(yī)和養(yǎng)老保健上。所以，在目前國家養(yǎng)老保障制度還不夠完善、養(yǎng)老配套設(shè)施還不夠健全的情況下，我們的離退休工作，首要的還是要做打基礎(chǔ)的工作，要按照中央關(guān)于老同志的政策規(guī)定要求，全面落實(shí)好老同志的政治待遇、生活待遇。及時(shí)向老同志傳達(dá)重要精神，認(rèn)真聽取老同志意見建議，組織好看望慰問老同志工作。要認(rèn)真落實(shí)好老同志在醫(yī)療、保健、住房等方面的待遇，進(jìn)一步完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)，保障好離休干部“兩費(fèi)”。要加大困難幫扶工作力度，關(guān)心照顧好空巢、獨(dú)居、失能、重病老同志。真正做到政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志、精神上關(guān)懷老同志，使老同志切身感受到黨的關(guān)懷，安享幸福晚年。
隨著全面深化改革步伐的加快、全面推進(jìn)依法治國的實(shí)施，社會(huì)養(yǎng)老政策逐步明晰、配套措施逐步完善，離退休工作自然而然就面臨諸多新課題?？梢哉f，目前的離退休工作已經(jīng)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，如何轉(zhuǎn)、怎樣才能轉(zhuǎn)好，是值得大家深入思考的問題。加強(qiáng)有針對性的調(diào)研工作，應(yīng)該說是一條可靠的路子?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！贝蠹覒?yīng)該結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真開展好深入的調(diào)查研究工作。據(jù)我所知，各單位離退休工作部門平時(shí)忙于事務(wù)性的工作較多，能夠真正靜下心來做一些有針對性的、前瞻性的、比較深入的調(diào)查研究工作的，還是比較少的。要全面做好離退休工作，除了必要的經(jīng)驗(yàn)外，更需要科學(xué)的理論作為有力支撐。新形勢下，我覺得大家不妨就下列幾個(gè)問題作一番探討和研究。
第一，重視老同志作用發(fā)揮，激勵(lì)老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量，這是一個(gè)很好的研究課題。全國老干部局長會(huì)議上，已經(jīng)就老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的意義、基本要求和具體落實(shí)，有了一個(gè)較為詳細(xì)的解讀和全面的部署。我這里要強(qiáng)調(diào)的是，總局資源還是比較豐富的，自身特點(diǎn)也比較突出，行業(yè)優(yōu)勢較為明顯。希望各單位能夠很好地研究一下，根據(jù)行業(yè)自身特點(diǎn)，結(jié)合離退休人員實(shí)際，謀劃好具有廣播影視特色的活動(dòng)，充分發(fā)揮好老同志的“四個(gè)作用”——在堅(jiān)定人民理想信念、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)方面的作用，在全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國方面的作用，在培育核心價(jià)值觀、塑造中國精神方面的作用，在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨方面的作用，為黨和人民事業(yè)增添正能量。
第二，用好用足政策，為老同志多做務(wù)實(shí)之事，也是值得研究的一個(gè)課題。有時(shí)在調(diào)研中，經(jīng)常聽到有同志說，關(guān)于某某問題，沒有政策依據(jù)。有政策依據(jù)當(dāng)然好，直接明了地可以做好相關(guān)工作。沒有政策依據(jù)，老同志又有需求，說明政策和現(xiàn)實(shí)之間暫時(shí)有不配套的地方，這時(shí)我們就應(yīng)該想辦法多渠道了解情況，多方面反映問題，積極溝通協(xié)調(diào)。只要是對老同志有益又不違反政策的事情，我們就應(yīng)該不遺余力地把事情做好、做到位，尤其是關(guān)系老同志切身利益的事，原則上從寬不從嚴(yán)、就高不就低。在講話中指出，老干部隊(duì)伍中退休干部達(dá)96%，離休干部整體進(jìn)入“雙高期”，如何提供更加周到細(xì)致、體貼入微的服務(wù)，也需要調(diào)整完善相關(guān)政策措施。他還表示，推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新，目的是提高管理水平、工作水平，出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)都要放在更好為老同志服務(wù)上。我覺得，用好用足政策、為老同志多做務(wù)實(shí)之事與這個(gè)精神是契合的，并不違背。
第三，探索分類分層次管理，實(shí)施個(gè)性化服務(wù)，應(yīng)是新時(shí)期離退休工作面臨的一個(gè)重要課題。在20xx年的。
工作總結(jié)。
中，我看到有些單位在此方面已經(jīng)做出了一些探索性的思考，這是可喜的，說明我們有些單位善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并且認(rèn)真動(dòng)腦筋思考，積極想辦法解決問題。在講話中指出，隨著組織形式、利益關(guān)系、社會(huì)生活的多樣化，老同志的思想觀念、精神需求、活動(dòng)方式日趨多樣化，迫切需要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，探索服務(wù)和管理的新途徑新辦法。特別是離休干部整體進(jìn)入“雙高期”、退休人員數(shù)量快速增長，對離退休工作提出了很大的挑戰(zhàn)。大家在總結(jié)工作時(shí)，也都提出了自己的思考，如：相當(dāng)一部分老同志年高體弱多病，不適宜經(jīng)常性參加活動(dòng);老同志居住分散，黨支部組織開展活動(dòng)難度加大;新退人員參加集體活動(dòng)熱情不高;失能或半失能老人的養(yǎng)老問題值得關(guān)注，等等，都是擺在我們面前的實(shí)實(shí)在在的問題，有待大家在工作實(shí)踐中去摸索、去思考、去研究、去創(chuàng)新。我認(rèn)為，首先，各單位應(yīng)對自己的老同志情況有一個(gè)全面的把握，分清不同情況排排隊(duì)，做到心中有本明白賬，才能很好地去實(shí)施個(gè)性化服務(wù)。其次，要緊密結(jié)合單位實(shí)際和離退休人員的特點(diǎn)謀劃工作。再次，要利用好單位資源，充分調(diào)動(dòng)各方面力量參與到為老同志服務(wù)中來。最后，各單位應(yīng)該在為老服務(wù)的內(nèi)容選擇上多做研究，只有內(nèi)容更具吸引力，更貼近老同志的關(guān)切，老同志才會(huì)喜歡，也才會(huì)主動(dòng)融入活動(dòng)，融入集體。
“打鐵還需自身硬?！彪x退休工作開展得好壞，與離退休工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)的高低息息相關(guān)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志明確提出，離退休工作部門要著力建設(shè)一支講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的隊(duì)伍。要求很清楚、很具體，也很好理解。一要有堅(jiān)定的政治立場和正確的政治方向。從政治和全局高度認(rèn)識(shí)離退休工作的重要性、必要性，積極謀劃好工作。在大是大非問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在原則性問題上不退縮、不讓步，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。要積極主動(dòng)落實(shí)好老同志的政治待遇，在政治上尊重老同志。二要始終帶著感恩之心、帶著深厚感情主動(dòng)做好工作。要牢記老干部在革命、建設(shè)和改革時(shí)期的重要?dú)v史功績，像對待自己的親人一樣對待老干部，做老同志的貼心人，及時(shí)知曉他們的思慮，主動(dòng)幫助他們排解憂愁，用心用情做工作，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。三要把增強(qiáng)能力作為重點(diǎn)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)和管理水平。在政策把握和運(yùn)用上要做到駕輕就熟;在工作謀劃上要有思路、有重點(diǎn)，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面;在工作方式方法上要勇于創(chuàng)新，注重調(diào)查研究，理論聯(lián)系實(shí)際。四要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以反對“四風(fēng)”為切入點(diǎn)，解決好長期存在的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，強(qiáng)化“為了誰、依靠誰、我是誰”思想認(rèn)同，營造公道正派、風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
當(dāng)然，除了提升各方面素質(zhì)外，加強(qiáng)工作部門自身建設(shè)還有許多工作要做。比如，要建立健全相應(yīng)的。
規(guī)章制度。
并完善長效機(jī)制建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在多出主意、謀劃工作、帶好隊(duì)伍上下工夫。要不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)結(jié)合工作特點(diǎn)綜合考慮年齡、受教育程度等多重因素做到老中青結(jié)合既有中堅(jiān)力量又有新鮮血液。要進(jìn)一步關(guān)心、鼓勵(lì)和支持年輕人的成長進(jìn)步為他們提供學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)營造良好的工作環(huán)境。一個(gè)人的成長進(jìn)步除了自身努力外擁有好的導(dǎo)師、好的工作環(huán)境同等重用。此外還要進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作增強(qiáng)工作影響力?！皦?nèi)開花墻外也要香”。要齊心協(xié)力辦好《廣電老年》為老同志搭建好信息溝通、情感交流的平臺(tái)。要重點(diǎn)在編輯工作上下功夫在拓寬稿源渠道、豐富內(nèi)容上下功夫帶給老同志更多的歡愉。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，同心同德做好離退休工作。
在講話中強(qiáng)調(diào)：“新形勢下，老干部工作只能加強(qiáng)、不能削弱，只會(huì)加強(qiáng)、不會(huì)削弱。”充分體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視。希望各單位認(rèn)真貫徹中央要求，深刻認(rèn)識(shí)離退休工作的特殊意義，切實(shí)把離退休工作擺在重要位置，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各單位黨委在謀劃工作時(shí)，要把離退休工作納入全盤工作統(tǒng)一考慮;單位一把手應(yīng)該經(jīng)常過問離退休工作，主動(dòng)召集座談會(huì)，通報(bào)情況，聽取意見建議;分管離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期向黨委和一把手報(bào)告離退休工作情況，為黨委決策提供參考和依據(jù)。離退休干部局作為服務(wù)管理總局機(jī)關(guān)離退休老同志、指導(dǎo)直屬單位離退休工作的機(jī)構(gòu)，要切實(shí)履行好職能，擔(dān)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任，謀劃好全局工作。要積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系，主動(dòng)爭取各單位各部門的支持配合，特別是上級黨委、組織人事部門、財(cái)務(wù)部門、行政后勤、工會(huì)等部門的支持配合，為總局離退休工作的有序開展創(chuàng)造條件。面對新形勢、新情況，各級離退休工作部門都應(yīng)以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、時(shí)不我待的精神，在做深、做細(xì)、做實(shí)工作上下功夫，把黨關(guān)于離退休工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。
同志們，離退休工作是一項(xiàng)平凡而光榮的事業(yè)，也是我們黨歷來十分重視的一項(xiàng)工作。在全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國的新形勢下，中央領(lǐng)導(dǎo)同志專門就離退休工作作出了重要指示，提出了很多新思想、新觀點(diǎn)、新要求。希望大家以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，全面落實(shí)好中央關(guān)于老同志的一系列政策規(guī)定，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力開創(chuàng)總局離退休工作新局面。
同志們：
剛才新樂處長總結(jié)了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們河南交通的一個(gè)名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業(yè)，和這個(gè)行業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，大局意識(shí)非常強(qiáng)，壯心不已，然后是做這項(xiàng)工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實(shí)實(shí)。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，就如何把這項(xiàng)工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個(gè)想法。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和使命感。
今年是建黨90周年，是“”規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的起步之年。河南交通運(yùn)輸事業(yè)幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局，實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)老干部工作自身價(jià)值，發(fā)揮更大作用。
(一)圍繞中心，強(qiáng)化大局意識(shí)。李源潮同志在全國老干部工作會(huì)議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的”。因此，我們要堅(jiān)持用維護(hù)大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務(wù)大局的理念來深化老干部工作，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護(hù)好、落實(shí)好，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，共享改革發(fā)展的成果，又要把老干部的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好，真正使老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為，在構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)“中原崛起、河南振興”、推動(dòng)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快中主動(dòng)服務(wù)，有所作為。
(二)圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。老干部工作核心是搞好服務(wù)。近幾年，我廳離休干部整體進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，退休干部數(shù)量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強(qiáng)，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細(xì)致周到地服務(wù)。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務(wù)上要一視同仁，積極主動(dòng)，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應(yīng)盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，努力讓老干部身體健康，心情愉快。
二、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提升老干部工作水平。
近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實(shí)動(dòng)了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個(gè)新水平。
(一)要?jiǎng)?chuàng)新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動(dòng)找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認(rèn)真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學(xué)的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務(wù)。
(二)要?jiǎng)?chuàng)新方法，這是關(guān)鍵。方法是一種能力，是一種本領(lǐng)，方法得當(dāng)才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項(xiàng)基本要求就是必須堅(jiān)持按政策辦事，用政策服務(wù)，以政策服人，但政策總是針對絕大多數(shù)人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要?jiǎng)?chuàng)新。怎樣創(chuàng)新?我認(rèn)為講政策的同時(shí)，要講感情，帶著感情換位思考，想方設(shè)法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學(xué)會(huì)跟老同志溝通，跟老同志說話時(shí)說得當(dāng)?shù)脑?，說對方能聽得進(jìn)、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。
(三)要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實(shí)和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識(shí)、了解新事物的強(qiáng)烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動(dòng)，寓教于樂。除了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學(xué)知識(shí)講座等活動(dòng)，將思想政治工作寄寓科學(xué)健身的文體活動(dòng)、延年益壽的保健活動(dòng)之中。今年可以結(jié)合建黨90周年組織一些紀(jì)念活動(dòng)，讓老同志充分感受在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的巨大成就，使老同志們遠(yuǎn)離孤獨(dú)感，振奮精神，在潛移默化中跟上時(shí)代的步伐，自覺在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，扎實(shí)推進(jìn)，增強(qiáng)老干部對組織工作的滿意度。
頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針、政策，親自參加老干部的重大活動(dòng)，重要節(jié)日對老干部進(jìn)行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時(shí)聽取匯報(bào)并加以落實(shí)，既體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷，又溝通思想、增進(jìn)感情，也維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強(qiáng)老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強(qiáng)滿意度的關(guān)鍵。老干部不了解，就不會(huì)理解，不了解，就不好說滿意不滿意。
同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。
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