培訓班結業(yè)儀式講話稿(精選22篇)

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    可以體現出自身的成長和進步。如何參與政治并行使自己的權利和義務呢?想要寫出一篇優(yōu)秀的總結?那就不妨看看以下幾篇精選的總結范文,或許對你有所幫助。
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇一
    同志們:
    大家x午好!經過xx天緊張而有序的學習,在大家的共同努力下,xxx識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是xx結合新形勢下xx工作特點,精心舉辦的一期xx集中培訓班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓日程安排,以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務,達到了預期的效果,這對于加強新形勢下xx干部隊伍建設,提升xx管理水平,具有深遠而重要的現實意義。下面,我就此次培訓做一簡要總結。
    這次集中培訓學習,時間雖短,但主題鮮明,內容豐富,安排緊湊,針對性強,具有以下五個方面的顯著特點:
    本次培訓班安排了xxx。二是培訓內容精。xxx,整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業(yè)務知識指導,從理論到實踐,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是課程安排實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。xxx,提高了培訓質量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求,在整個培訓過程中,參訓同志嚴格遵守學習紀律,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記,做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇,xxx。
    通過這次培訓,大家在思想政治上和業(yè)務知識水平上都有新的認識和提高,具體表現在以下四個方面:
    進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動xxx工作的大突破、大發(fā)展,才能促進各項工作的提速增效。
    這次培訓,給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,學習把握了相關理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務水平和工作能力,增強了信心。
    參加這次培訓的同志,都是xxx。建立一支政治素質過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的xxx。通過這次培訓,達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干,建立高素質隊伍的目標,全面實現跨越式發(fā)展提供了人才保證。
    這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會xxx。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
    本次培訓班今天就要結束了,這里,我再提兩點要求。一是再學習,再深化。這次為期x天的集中培訓學習,雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠x天的集中學習培訓是遠遠不夠的,主要還是靠我們在平時加強自學,豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓班為契機,掀起學習大討論活動,把學習作為想干事的原動力,會干事的基礎,干實事的助推器,長期不懈地學,扎扎實實地學,做到對學習再深化、再認識、再提高。
    同志們,這期培訓班的學習雖然結束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力,在xxx的堅強的領導下,進一步解放思想,改進作風,真抓實干,努力工作,不斷開創(chuàng)xxx新局面,為實現xxx又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
    謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇二
    同志們:
    大家上午好!
    作為學員代表在此發(fā)言,我深感榮幸和惶恐。今天在座的諸位學員和我一樣,與去年六月到這里時的自己相比,我們底氣更足,底蘊更深,眼界更廣,水平更高,對教育的追求也更加執(zhí)著。為此,我們感謝各級領導對我們的厚愛,對本次培訓精心的指導和安排;感謝華南師大各位導師無私的指導和辛勤的工作;感謝各位名師工作室主持人全身心的投入和無私的奉獻。在此,我代表各位學員表示衷心的感激之情。
    第一階段在華師的集中理論學習,我們學習了現代教育理論,確定了研究課題,提升了學科理論和人文素養(yǎng),明確了專業(yè)成長的方向:向專家型教師發(fā)展,讓教研成為提高教學水平和教學質量的推動力。從此,教育研究走進我們的日常教學,理論和實踐相結合的教學也將更加的高效。
    第二階段的教育教學實踐學員們進入名師工作室,在各位來自教學一線的主持人的指導下,深入一線學校觀課、評課,提高教學能力,打造教學風格。學員們一致認為,跟崗學習是本期培訓最成功、最有效的階段。在名師身邊的日子讓我們有機會見識各位主持人真正的名師風采,他們在教學上要求我們精益求精,指導點評到位;生活上對我們關愛有加,噓寒問暖。他們淵博的知識,高超的教學水平,獨到的眼光,嚴謹的治學態(tài)度,讓我們見識到山的高度,從而有了學習的榜樣。與同學20余天的朝夕相處,讓我們生惺惺相惜之情,萌同氣相求之意。風采在課堂上展現,水平在切磋中提高,思想在碰撞中升華。溝通和交流不再局限于地域,廣東省的大視野,大背景下的教育研究使得優(yōu)質教學資源得到共享,使得同伴互助成為可能。
    第三階段的課題研究讓我們學以致用,樹立科研意識、提高科研能力。雖然教學任務繁重,我們依然將教研進行下去。開始可能還是為了教研而教研,但是教研對教學的促進作用讓我們更加積極的開展教育教學研究。經過前三個階段的積累,我們迎來了4月8日至九日的成果展示,各位學員順利完成了教學成果的展示和論文的答辯。一堂堂精心準備,精彩紛呈的展示課,一篇篇有理有據,立足教學實踐的論文就是我們學員對各位領導,各位導師的匯報!我們驕傲我們是廣東省省級骨干教師培訓班的成員!
    正如稍后我們英語專業(yè)的學員要獻上的歌曲:myheartwillgoon,翻譯過來就是“我心永恒”———對教育事業(yè)執(zhí)著追求之心永恒!對教學追求卓越之心永恒!對學生寬容博愛之心永恒!對生活感恩之心永恒!我們愿意做星星之火,助燃廣東省基礎教育蓬勃發(fā)展的燎原之勢!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇三
    同志們:。
    經過x天的緊張學習,xxx培訓班就要結業(yè)了??偟膩碚f,大家都非常珍惜這次學習培訓的良好機會,通過學習及時解決了思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的不足,提高了做好黨建工作的本領,增強了黨建業(yè)務互促共進的`信心,達到了預期目的,取得了圓滿成功。在此,我代表xxx黨委向授課的xxx老師、xxx老師表示衷心的感謝,向取得豐碩學習成果的各位黨支部書記、黨務干部表示熱烈的祝賀!
    回顧整個培訓過程,我總結有以下幾個特點:一是準,就是時機準、恰逢其時。當前,黨員隊伍建設的任務十分繁重,黨建提升工程是今年黨建工作的重點,也是我們黨建工作者肩負的光榮使命和重大責任,需要大家在思想上、能力上做好充分準備。剛剛召開了黨的十九屆五中全會,開啟了全面建設社會主義現代化國家的新征程。我們在這個節(jié)點舉辦培訓班,就是要幫助大家增強政治意識,認清形勢任務,拓寬工作視野,提升業(yè)務能力。
    二是精,就是內容精、緊扣主題。我們在課程設置上是用心的,課程緊扣培訓主題、緊貼工作實際,既有對黨務知識的實務應用的講授,也有對全面從嚴治黨的深刻解讀。既有宏觀,也有具體。
    三是實,就是成效實、學風嚴謹。這次培訓雖然時間短,但內容多,安排緊,大家也都能夠坐得下來、鉆得進去,專心致志學習研討,認認真真記筆記、寫心得,體現了良好的學風和領導干部應有的形象。每位同志都有很強的學員意識,嚴格遵守學習紀律、組織紀律,遵守學習班各項要求,營造了良好的學習環(huán)境和氛圍。
    下面,就如何貫徹落實好本次培訓精神,將學習培訓應用到具體實際工作中去,我談幾點意見:一是要端正學習態(tài)度,率先垂范做出表率。黨的十九大報告提出,干部隊伍建設要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力??梢哉f,學習既是一項任務,更是一種責任,希望大家要樹立終身學習的理念,真正把學習當作一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求,不斷提高自身理論修養(yǎng)、文化素質、業(yè)務素質。同時,學習黨的理論與專業(yè)知識是不相矛盾的,前者是方向,后者是基礎,兩者是相互促進的,我們黨務干部,特別是黨支部書記要率先垂范,做政治理論學習的表率,做專業(yè)學習的楷模,為年輕干部職工樹立榜樣。
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:。
    同志們,短暫的學習培訓就要結束了,但深入貫徹全面從嚴治黨的要求,加強基層黨建工作是一項只有起點沒有終點的重要任務。希望大家將這次培訓學習的成果帶回去,傳達到每個黨員干部,認真研究黨建業(yè)務互促共進的舉措,切實將這次培訓的成果轉化為謀劃工作的思路,推進工作的動力,實現新時代新擔當新作為的起點,在各自的工作崗位上做出更大成績,為xxx的持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展再立新功。
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇五
    尊敬的各位領導、各位學員:
    大家上午好!
    作為學員代表在此發(fā)言,我深感榮幸和惶恐。今天在座的諸位學員和我一樣,與去年六月到這里時的自己相比,我們底氣更足,底蘊更深,眼界更廣,水平更高,對教育的追求也更加執(zhí)著。為此,我們感謝各級領導對我們的厚愛,對本次培訓精心的指導和安排;感謝華南師大各位導師無私的指導和辛勤的工作;感謝各位名師工作室主持人全身心的投入和無私的奉獻。在此,我代表各位學員表示衷心的感激之情。
    第一階段在華師的集中理論學習,我們學習了現代教育理論,確定了研究課題,提升了學科理論和人文素養(yǎng),明確了專業(yè)成長的方向:向專家型教師發(fā)展,讓教研成為提高教學水平和教學質量的推動力。從此,教育研究走進我們的日常教學,理論和實踐相結合的教學也將更加的高效。
    第二階段的教育教學實踐學員們進入名師工作室,在各位來自教學一線的主持人的指導下,深入一線學校觀課、評課,提高教學能力,打造教學風格。學員們一致認為,跟崗學習是本期培訓最成功、最有效的階段。在名師身邊的日子讓我們有機會見識各位主持人真正的名師風采,他們在教學上要求我們精益求精,指導點評到位;生活上對我們關愛有加,噓寒問暖。他們淵博的知識,高超的教學水平,獨到的眼光,嚴謹的治學態(tài)度,讓我們見識到山的高度,從而有了學習的榜樣。與同學20余天的朝夕相處,讓我們生惺惺相惜之情,萌同氣相求之意。風采在課堂上展現,水平在切磋中提高,思想在碰撞中升華。溝通和交流不再局限于地域,廣東省的大視野,大背景下的教育研究使得優(yōu)質教學資源得到共享,使得同伴互助成為可能。
    第三階段的課題研究讓我們學以致用,樹立科研意識、提高科研能力。雖然教學任務繁重,我們依然將教研進行下去。開始可能還是為了教研而教研,但是教研對教學的促進作用讓我們更加積極的開展教育教學研究。經過前三個階段的積累,我們迎來了4月8日至九日的成果展示,各位學員順利完成了教學成果的展示和論文的答辯。一堂堂精心準備,精彩紛呈的展示課,一篇篇有理有據,立足教學實踐的論文就是我們學員對各位領導,各位導師的匯報!我們驕傲我們是廣東省省級骨干教師培訓班的成員!
    正如稍后我們英語專業(yè)的學員要獻上的歌曲:myheartwillgoon,翻譯過來就是“我心永恒”—————對教育事業(yè)執(zhí)著追求之心永恒!對教學追求卓越之心永恒!對學生寬容博愛之心永恒!對生活感恩之心永恒!我們愿意做星星之火,助燃廣東省基礎教育蓬勃發(fā)展的燎原之勢!
    謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇六
    尊敬的各位領導、老師,親愛的學員朋友們:
    大家下午好!
    我叫xxx。來自保山,今天,很高興代表科學班的學員在這個難得的機會與大家一起交流、分享我們學習的喜悅。
    10月11日,我們48名農村小學科學教師從四面八方聚集文山學院里,開始了為期半個月的科學骨干教師培訓學習。在這短短十五天的學習時間里,在文山學院的精心的組織和安排下,選聘了國內、省內、市內知名的專家、和學院知名教授為我們講課。各位專家教授以淵博的知識,前沿的理論,嚴謹的態(tài)度,震撼著我們每一位學員的心靈。他們風趣的言語,詳實的案例,精辟的講解,給我們留下了深刻記憶。
    為了使培訓貼近教學實際,在班主任老師的帶領下,10月17日和18日,到文山二小和三小現場觀摩了兩節(jié)科學課。從教學實踐中,我們又學到了很多,也有了一些新的觀點和想法。
    同時,文山學院在生活上給予我們方方面面的關懷,讓我們能夠在舒適的環(huán)境中安心學習。
    在本次培訓的過程中,學員們能夠十分珍惜本次學習機會,在課堂上,認真傾聽,積極互動;在課后,書寫心得總結,分組聚談等。我們在學習過程中,能夠互相關心,互相幫助,彼此之間結下了深厚的友誼,忘情地依戀在其樂融融的培訓大家庭中。學員朋友們認真執(zhí)著的學習精神,給我留下了深刻的印象。這一切的一切將成為我人生中的美好回憶,并將激勵我在今后的工作中,更加努力地學習,更加勤奮地工作,不斷提高自己的`教育教學理論素養(yǎng)。
    總之,本次培訓,內容充實,活動豐富,使我們在知識、能力等方面都有很大收獲,促進了我們自身專業(yè)素養(yǎng)的提高,收效顯著。在后續(xù)的返崗實踐與研修階段和教學跟蹤與評價階段,我們會嚴格按培訓要求,認真、按質完成各項學習任務。學員朋友們,本次的培訓就要結束了,但我們的學習不會結束,在這個教室里,我們是15天的同學,今天走出了這個教室,我們就成了永遠的朋友。我衷心的希望,我們能夠繼續(xù)保持聯系,經常溝通,相互交流,共同成展。
    面對恩師,我們想說:一日為師,終生不忘。
    面對學友,我們想說:一朝同窗,一世朋友。
    最后,感謝文山學院給我們提供了這么好的一個平臺,感謝班主任老師們不辭辛勞地付出。我們將會銘記這段培訓的日子,振奮精神、激勵自己,在小學科學教育教學天地中走得更寬,更遠。
    謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇七
    尊敬的肖老師、王老師,各位親愛的園長老師們:
    大家下午好!很高興能和在座的姐妹們共赴歷史名城“江城”武漢,齊聚美麗的桂子山,參加合肥市骨干教師(學科帶頭人)培訓,也很榮幸能借助合肥市教育局與華中師范大學職業(yè)與繼續(xù)教育學院共同搭建的平臺進行充電學習,與姐妹們共享專為我們訂制的暑期大餐,讓我們在炎炎酷暑中慢慢品味,使我們能在今后的幼教崗位上得心應手地工作而積蓄力量。
    首先,我代表在座各位表達一下我們的感謝之情。感謝華中師范大學職業(yè)與繼續(xù)教育學院為我們精心安排的課程:內容上,有宏觀的《中國學前教育改革與教師政策》,也有微觀的教學、游戲活動的設計與指導;形式上,既有專家教授們的專題講座,也有幼兒園的現場觀摩和親身參與體驗的世界咖啡;師資上,不僅有博士生導師、教授、博士,還有來自于一線幼兒園優(yōu)秀的園長。精心的、緊湊的課程安排讓我們幾天來收獲滿滿。同時,生活上的安排也很舒適,良好的吃、住、行條件讓我們的學習無后顧之憂。
    感謝親愛的班主任肖少榮老師、副班主任王兵老師,你們在方方面面為我們細致周到的考慮,大到班級管理,小到空調的開關調整,你們全程的關照讓我們感受到如武漢的天氣一樣熱情,每位學員都能安心、靜心地學習。謝謝肖老師、王老師!
    時光飛逝,幾天培訓短暫而充實,授課老師們嚴謹敬業(yè)的精神與專業(yè)淵博的學識,令我們敬佩,讓我們受益匪淺!教授們不同類型的講座及活動開闊了我們的視野,讓我們學習到了教育教學方面的新理念、新思想、新技術。同時,我們的經驗也得到了進一步的梳理提升。在座的學員都是合肥市各園的骨干教師,自身都積累了很多的教育教學經驗,但由于日常工作的繁雜,難以靜下心來,致使很多經驗是零散的。在幾天的培訓中,專家們如導航員一般,引領著我們將零散的經驗串聯起來,在串聯的過程中激發(fā)我們不斷反思自身的不足和缺失的部分,使我們不僅解決了一些困惑,也儲存了許多新的認知,學習到了新的方法、新的技術。
    在專家的引領下,我們的教育理念、教育思路更加明晰。大容量的學習內容還需要我們用心領悟,深入思考,不斷內化,使之可以在未來的工作中學以致用。
    張雪門先生說:“天下的事業(yè),再沒有比幼稚教育再偉大再重要的了?!痹肝覀兠课煌试谶@項偉大重要的事業(yè)中快樂前行!
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    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇八
    當前,我們xx的工作目標就是以推動高質量發(fā)展為主題,實施“二區(qū)四戰(zhàn)略”工程,發(fā)揮優(yōu)勢打好“經濟轉型、城市更新、文化產業(yè)、宜居宜商”四張牌,力爭通過三至五年的努力,轄區(qū)面貌有個較大的改觀,居民人均純收入保持全市第一,建成兩個大的城市綜合體,實現轄區(qū)年經營收入增長50%以上,地方財政收入翻番。我們的任務,就是要緊緊圍繞這個目標開展工作,大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。
    (一)切實加強基層組織建設。
    隨著經濟社會的不斷發(fā)展,經濟成份日趨多樣化,利益主體呈現多元化,思想觀念不斷復雜化,尤其是以往部分居委會側重于發(fā)展經濟,忽視了群眾,忽視了民生,往往是老問題未解決,新的矛盾又不斷產生。實踐證明,凡是發(fā)展得好、社會穩(wěn)定、群眾滿意度高的地方,都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點,順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作,實現黨組織書記和居委會主任“一肩挑”,任期也由三年改為五年,17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革,大家的待遇得到了保障,大家肩負的責任,身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設,重點要把握兩個方面。
    第一,要建設好一個班子。所謂好班子,就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策要堅決,奮發(fā)有為,團結協(xié)作,具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則,作為一個領導班子,凡事都要大家商量決定,決不能搞“家長制”、搞“一言堂”,書記要努力成為一個民主型的班長,既要講民主不要有權威,要從民主中樹權威,用權威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰(zhàn)斗”,進一步增強班子的合力,發(fā)揮班子的群體效能,更好地為群眾服務。
    第二,要建設好一支隊伍。xx轄區(qū)黨員干部隊伍的整體素質是好的。在“五事爭先”、無職黨員設崗定責、疫情防控等工作中,黨員干部干在先、走在前,充分發(fā)揮先鋒模范作用,對居委會發(fā)展穩(wěn)定作出了應有的貢獻。但不可否認,xx轄區(qū)黨員干部,尤其是部分居委會黨員干部,老齡化、知識水平低等問題還不同程度存在。要實現居委會經濟社會的快速發(fā)展,必須建立一支高素質的基層黨員干部隊伍。一方面要加強黨員干部隊伍的教育,努力提高黨員干部隊伍素養(yǎng);另一方面要把好黨員入口關,把那些有文化、重實干、會經營的新型居民發(fā)展成黨員,改善黨員隊伍結構,不斷為干部隊伍注入新的活力。
    (二)加快推進居委會經濟建設。
    在其位謀其政,任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位,既是充分信任,也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待,我們就要忠于職守,履行應該履行的職責,承擔應當承擔的任務,干好應當干好的工作,以實實在在的工作業(yè)績,不辜負組織和群眾的期望,真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創(chuàng)業(yè)和攻堅破難中體現自己的能力和水平,絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事,碌碌無為、渾渾噩噩,要比學趕超,從本轄區(qū)到周邊、到全市、到外地市,大家都要經常進行橫向比較,讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為?,F在許多居委會面臨著很好的發(fā)展機遇,關鍵是看你們如何把握住機遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉變觀念,對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒,那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來,有利可圖,就想盡一切辦法搞破壞,想多訛點錢,這些都只是看到眼前的利益,沒有看到長遠的發(fā)展,對這種影響項目落地推進、影響長遠發(fā)展的現象要堅決打擊,加大懲處引導力度,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產xx萬元,年度總收入達xx余萬元,這是一個可喜的數字,我們看看到20xx年底,能達到什么水平,哪個居委會增收了,哪個居委會落后了。
    (三)大力推進舊城改造工作。
    實現高質量發(fā)展,我們必須先從老城區(qū)、建成區(qū)入手。去年我們對部分老舊小區(qū)進行了改造,下一步,我們將以建設又富又美新xx為目標,按照分類實施、一居一策的原則,全面推進老舊小區(qū)改造、城中村改造,力爭用3到5年時間,轄區(qū)所有老舊小區(qū)改造完畢,兩個成熟的試點居委會城中村改造完畢。實現這一目標,是擺在同志們面前的頭等大事。在推進這一過程中,一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功經驗很多,但決不能照抄照搬,適合他們的路子我們不一定適用。要綜合考慮自身優(yōu)勢,找準突破口,走適合本居委會發(fā)展的路子;要注重實效,不搞形式主義;要量力而行,不盲目比;要突出特色,一居一品,而不是千村一面。二要開放包容,擴大融資。要通過市場機制這只“看不見的手”來吸引社會資金參與。圍繞“建設又富又美新xx”目標,注重對特色建筑的保護和地方特色文化內涵的挖掘,堅持規(guī)劃先行,業(yè)態(tài)引領,宜商則商、宜居則居,根據各居委會不同情況,構建便捷、舒適居民生活圈,進行高標準規(guī)劃;根據各居委會業(yè)態(tài)、位置、特色等,進行分類改造,不搞大拆大建,力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業(yè)。三要群策群力,廣泛參與。群眾是生產建設的主體,也是發(fā)展成果的享有者,要抓好宣傳發(fā)動、群眾同意、全民參與這三個環(huán)節(jié),建立利益導向機制,讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區(qū)原來部分老舊小區(qū)改造積極性不高,經過多方協(xié)商,出臺獎補政策,詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后,群眾普遍理解支持,老舊小區(qū)改造得以順利推進。
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇九
    同志們:
    xx公安分局自建局以來,組織的第一次大規(guī)模的端正執(zhí)法培訓班,經過5天的集中學習,圓滿地完成了分局安排的各項學習任務。在此,我向在這次民警培訓工作中精心準備、認真授課的班子成員及賈志山科長表示衷心的感謝,向完成學習任務的各位同志們表示熱烈的祝賀。
    下面,我就今后的工作,講幾點意見:
    我們的隊伍中存在這些問題,我認為主要是我們民警,特別是一些基層領導干部,嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民思想樹的不牢,人生觀)(、價值觀扭曲,利己主義臌脹,沒有真正認識到為誰執(zhí)法,為誰用權、為誰謀利的問題。因此,縣局要組織廣大民警深入學習"三個代表"重要思想,迅速掀起學習"三個代表"重要思想的新高潮,用"三個代表"重要思想武裝頭腦,要把實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點、落腳點,把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量執(zhí)法工作標準、牢固樹立"執(zhí)法為民思想、真正做到權為民所用、利為民所謀,徹底清除拜金主義、利己主義的錯誤思想,從而加強隊伍建設,促進大家嚴格、公正、文明執(zhí)法。
    全局民警要增強法治觀念,模范遵守紀律,嚴格執(zhí)行法律,堅決維護憲法和法律的尊嚴,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。決不允許降格處理。要通過多種形式,組織民警認真學習法律,熟練掌握法律,正確運用法律,縣局黨委要加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責任追究制度。對存在以罰代處、以罰代刑、以保代處、不執(zhí)行收支兩條線、白條子罰款等問題。又拒不糾正的領導和民警要嚴肅處理,該撤職的撤職,該辭退的辭退,該移交檢察機關就移處,絕不姑息。
    今后我們要把民警的教育培訓工作作為重要任務來抓,組織民警從最基本的、應知應會的東西學起,從最基本的技能做起,形成自覺學文化、學法律、學技能的氛圍。使同志們不僅要知道、要了解,還要精通、熟練、運用自如。要激發(fā)廣大民警的學習熱情,調動民警的學習主動性和積極性,使民警養(yǎng)成良好的自學習慣,變要我學為我要學。切實提高民警的綜合素質,從而提高執(zhí)法水平。
    最近我們隊伍中出現的問題,反映出我們在工作中監(jiān)督、檢查不夠的問題??梢哉f,分局的各項制度比較健全,關鍵是我們在抓規(guī)章制度的落實不夠,沒有下足功夫。因此,我們今后將狠抓各項制度的落實。局紀檢、督察、政治處要加大對全局各單位全體民警的監(jiān)督檢查力度,局黨組為你們撐腰,發(fā)現問題不論是誰一律嚴肅處理。
    法制科要開始每日警情跟蹤監(jiān)督檢查工作。對各單位每天辦理的各類案件,按照隊伍正規(guī)化管理辦法的要求進行檢查,發(fā)現問題立即糾正,按隊伍正規(guī)化管理辦法嚴肅處理。分局下發(fā)了我局加強執(zhí)法監(jiān)督有關規(guī)定,各執(zhí)法單位要按照規(guī)定要求認真執(zhí)行。局黨委要求全體民警要嚴格認真執(zhí)法,加強業(yè)務法律知識的學習,加強人民警察的內務條令的學習,正確履行好自己的職責。這次端正執(zhí)法思想培訓班,各派出所、刑警、巡警、森偵、經偵、消防等一線執(zhí)法單位都是重點單位,各科所隊長要認真做好各項措施的落實,只有落實到位,才能保證我們這次培訓工作取得切實成果。今后將由局領導帶隊組織紀檢督察對各單位執(zhí)法、服務進行檢查,對檢查中發(fā)現的問題,將嚴肅追究責任人責任和有關領導責任。
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十
    同志們:
    集團第一期經理(法定代表人)培訓班今天圓滿結束了。本期培訓班在集團黨委、董事會的領導下,在財院領導、老師、專家的大力支持下,在全體學員的共同努力下順利結束了。短短7天的學習,學員們克服困難、端正態(tài)度、專心學習,完成了培訓任務,達到了預期目的,獲得了圓滿成功。在此,我代表集團黨委對付出辛勤勞動的財院老師表示崇高的敬意,向經過努力學習順利結業(yè)的各位學員表示熱烈祝賀!下面,借此機會講幾點意見。
    一是重點突出。此次培訓班的教學安排,經過集團黨委組織部與財經學院多次協(xié)商,充分考慮集團實際和特點,在形式上采取集中學習,內容上既有黨的十七大解讀,又有新會計準則、勞動合同法、執(zhí)行力等內容,突出了提高學員綜合素質和執(zhí)行力的重點。
    二是精力集中。幾天的時間,學員們能很好地處理工作與學習的矛盾,絕大部分學員對參加這次培訓的思想是統(tǒng)一的,精力是集中的。都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會,在上課時認真聽講,勤做筆記,討論交流時能結合實際,暢所欲言。
    三是緊張高效。本次培訓時間不長,但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求,迅速完成了從領導到學員的角色轉換,遵守紀律,服從安排,認真聽課,積極參加班里活動,抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。在緊張的學習中,學員們還開展了豐富的文體活動,使整個學習過程嚴肅活潑、緊張高效,較好的展示了貴鹽人的精神風貌和蓬勃朝氣。
    一是理論水平有新的提高。本次培訓班較為全面、系統(tǒng)地學習了黨的“十七大”報告,大家反映學院的老師講得很精彩、講得很透,深化了我們對高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟的理解,進一步把握了科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,這對于提高我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。
    二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時,還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執(zhí)行力等內容,及時準確的了解有關工作政策、程序和一些方法技巧,提高了學員把握政策的能力,將會促進今后工作的落實與開展。在培訓中,學員們能靜心思考問題,利用各種機會交流體會,取長補短,共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性,對大家今后的工作很有幫助。比如集團公司在今年7月1日就要執(zhí)行新會計準則,新會計準則是一些基本的原則,具體到集團如何操作,集團還要根據準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業(yè)會帶來一些深刻的影響,在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。從學習的情況看,大家對新會計準則有了一些了解,希望經理(法定代表人)在具體的實施過程中,支持這項工作的有效開展,既推進會計準則的實施又不影響集團正常的工作。關于勞動合同法的實施,集團在底就專門開會進行培訓,這次舉辦培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解,進一步理順勞動關系。關于加強執(zhí)行力,是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要,通過這次學習,使我們對執(zhí)行力的理解得到了提高。
    三是相互友誼得到加深。每次培訓班都是我們增進友誼的機會,為大家相互交流構建一個平臺,增進了解、增進友誼也是在培訓工作中的一個特點。作為集團成員單位,各個縣公司經理相互交流的機會并不多,我們這次培訓班共有44名學員,主要來自遵義、黔南、六盤水、黔西南等地州縣公司和直屬分公司,大家為了共同的目標,帶著共同的愿望,相聚到一起,都能珍惜這次培訓的機會,在認真學習同時,以各種形式加強了聯系和溝通,增進了了解,加深了友誼,增強了團結,為在今后工作中,集團上下聯動、左右一致、形成合力奠定了良好基礎。
    四是干部素質得到檢驗。通過這次培訓,顯示了我們集團各級干部較高的政治素質。全體學員們能嚴守培訓紀律,時時處處嚴格要求自己。能尊重師長,虛心求教。這期培訓班班委的成員,工作認真負責,把班務工作開展得有聲有色,顯示了較強的組織協(xié)調能力。這些都是我們這期培訓班的閃光之處。
    (一)要進一步深入學習貫徹黨的十七大精神。
    黨的十七大是我國在改革開放關鍵階段召開的一次十分重要的大會。各級黨組織要把學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓好,要通過深入學習和領會,進一步增強高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,堅持走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀、走科學發(fā)展之路的自覺性和堅定性。學習貫徹十七大精神,必須堅持學以致用、用以促學,把用十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為出發(fā)點和落腳點,力求使自己對十七大精神的認識和理解更加深化,在運用上更加增強,在思路上更加明晰、在措施上更加具體,在落實上更加有力。認真學習貫徹黨的十七大精神,要與開展黨的基層組織建設年活動、貫徹落實今年全省鹽業(yè)工作會議精神結合起來,以創(chuàng)新的精神,推動集團的改革發(fā)展。
    (二)強化市場管理,加強銷售工作。
    抓好食鹽銷售工作無論何時都是我們工作的重中之重,是集團推進改革,加快發(fā)展的基礎。抓好銷售在很多場合、很多次會議上都進行強調。大家要從思想上、根本上充分認識抓好銷售的重要性,保證我們應有的食鹽銷量,努力拓展新的合理市場。食鹽銷售是區(qū)域性的,我們應有的銷量保住沒有,大家應該進行認真的思考和分析,保住應有的銷量是集團的“守土之責”,同時從深度上去開發(fā)市場,這是集團上下都必須為之努力的光榮任務。今年3月下旬以來,全省小袋鹽銷售呈下滑趨勢,已近似于去年的情況。所以,我們當前面臨的形勢是不容樂觀,沒有食鹽的正常銷售,不要談集團的發(fā)展就是連生存都成問題,對此,必須引起高度重視,全力以赴抓好銷售。從傳統(tǒng)的市場觀念看,2季度似乎是一個銷售淡季,造成了部分公司領導思想上松懈。我提醒大家注意,隨著社會經濟的發(fā)展,人們思想觀念的變化,隨著生產流通過程和食品加工企業(yè)手段的變化,銷售的淡、旺季不是那么明顯了,我們不能拿60、70、80等年代的觀念來看待今天的市場,更不能因此失去了搶占市場的有利時機。我們一定吸取教訓,從經理到每一個營銷人員要樹立“只有淡季的思想,沒有淡季市場;只有疲軟的思想,沒有疲軟的市場”的觀念,認真分析市場,尤其是認真分析未達銷售進度的原因,要結合5.15宣傳活動,組織人員到銷售最差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研,制定切實有效的措施促進銷售。最近,集團針對當前的形勢任務專門下發(fā)了《關于加強市場監(jiān)管,大力促進食鹽銷售的通知》,就是要讓大家認清當前的形勢,利用5.15宣傳的機會,深入到一線去,到市場上去搞好市場調研,查找問題。
    (三)要推進新業(yè)發(fā)展。
    新成立的新業(yè)發(fā)展領導小組已開始投入正常工作,各單位要進一步堅定發(fā)展新業(yè)的信心,積極配合,齊心協(xié)力促進新業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。重點要圍繞新業(yè)工作會議上劉董事長提出的八點要求:要增強緊迫感、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、講求整體性、發(fā)揮優(yōu)越性、堅持原則性、樹立堅定性、體現務實性。圍繞郭副總所作報告的有關要求,狠抓新業(yè)發(fā)展工作。具體要做到:一是思想上引起高度重視,樹立“大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,更困難”的發(fā)展思路,真正把拓展新業(yè)業(yè)務,促進新業(yè)發(fā)展工作落到實處。二是要加強市場調研,深入研究分析市場情況,積極尋求優(yōu)勢新業(yè)項目,抓緊進入新業(yè)開發(fā)經營程序。三是要建立新業(yè)激勵機制,充分調動干部員工的積極性,形成合力,推動發(fā)展。集團公司將盡快出臺加快新業(yè)發(fā)展的指導意見,對大家在發(fā)展新業(yè)中關心的問題給予明確,對加快新業(yè)發(fā)展要提出新的要求??傊蠹乙嫣岣邔Πl(fā)展新業(yè)的認識,要從發(fā)展新業(yè)事關集團長遠發(fā)展的高度來認識,千萬不能有臨時應付的思想。在五月的辦公會議上,我講過有些工作要抓早、抓緊、抓落實,不能一等二拖三應付,最后貽誤我們的時機。如果老是有應付的思想,就打不牢新業(yè)發(fā)展的基礎,新業(yè)經營就得不到規(guī)范,就會影響新業(yè)的發(fā)展。所以,我們要按集團關于新業(yè)發(fā)展的政策和要求規(guī)范新業(yè)工作,加快新業(yè)發(fā)展,努力完成中長期發(fā)展規(guī)劃確定階段性目標。
    7天的學習是短暫的,但學習永無止境,要把集中學習轉為經?;膶W習,保持與時俱進的精神狀態(tài),繼續(xù)深入學習,使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能,成為勝任工作的行家里手,推進本單位的工作。希望大家做到以下幾點:
    一是加強學習,成為學習型的領導。由于時間短,我們不可能在集中培訓中就學得透徹,對許多知識的掌握不是十分的牢固,要一個轉化提高的過程,所以,對學習我們不能淺嘗輒止,蜻蜓點水,必須堅持不懈,并在工作實踐中加深理解。學習,不僅要向書本學習以增長知識,還要向他人學習以豐富經驗,向實踐學習以提高能力。加強學習,是領導干部適應新形勢的客觀需要,是與時俱進,開拓創(chuàng)新的必然要求,是推進當前各項工作的重要保證。鄧小平同志曾告誡我們:“不注意學習,忙于事務,思想就容易庸俗化?!苯瓭擅裾f:“事業(yè)無止境,知識無窮盡,大家應堅持不懈的學習、學習、再學習?!贝送?,同志指出:“不能潛下心來學習和鉆研,就難以勝任工作,更難以擔當大任?!边@些告誡非常深刻,更是語重心長。因此,無論我們工作任務有多重,時間有多緊,都必須及時加強學習,善于學習,要樹立“學習為本”、“終身學習”的理念,堅持學用結合,開拓創(chuàng)新,做到“學習工作化,工作學習化”,率先使自己成為學習型的干部,率先把自己所在的單位建設成學習型的企業(yè)。讓學習轉化為我們的一種自覺行動,以不斷提高我們的工作效率和水平。
    二是要振奮精神,腳踏實地,增強責任感、使命感和緊迫感。空談誤國,實干興邦,事業(yè)是靠干出來的。集團各級領導干部不乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,大家對本單位的發(fā)展都有想法、有思路,關鍵在于能否腳踏實地、埋頭苦干。對此,我們必須大力倡導實干風氣,知實情、講實話、想實招、辦實事、求實效作。要善于總結經驗,吸取教訓,每完成一項工作,都要認真總結,找出成功的經驗和失敗的教訓,從而使自己的認識實現新的飛躍。要保持良好的精神狀態(tài),磨練挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和毅力。當前,集團正處在改革發(fā)展的關鍵時期,面臨著嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),這就要求我們要振奮精神,團結帶領干部職工正視困難、挑戰(zhàn)困難,以堅強的意志、高昂的斗志、飽滿的熱情、敢闖敢試的膽識努力克服前進道路上的艱難險阻,不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間,壯大發(fā)展實力,推動集團持續(xù)健康的發(fā)展,構建和諧企業(yè)。
    三是強化措施,全面完成今年的各項目標任務。今年的工作任務相當艱巨,當前正在進行的就有:
    1、開展標準化建設;
    2、信息化建設已經啟動;
    3、繼續(xù)開展食鹽流通現代化建設;
    4、全面實施新會計準則;
    5、開展黨的基層組織建設年活動;
    6、對縣級子公司開展全面審計;
    特別是食鹽銷售下滑的情況沒有得到好轉,形勢尤為嚴峻,如何把食鹽銷售工作促上去,是我們當前要抓好的首要工作。我們必須認清形勢,增強做好各項工作的緊迫感,要強化措施,狠抓落實,全面完成年初下達的各項指標任務。我們要以這次培訓作為新起點,理清思路,完善策略,取長補短;要堅定信心,迎難而上,開拓進取,使本單位的工作有新起色;要克服工作中的“急躁情緒、自滿情緒、消極情緒、浮躁情緒、畏難情緒和悲觀情緒”,增強“使命意識、責任意識、機遇意識、創(chuàng)新意識、大局意識和發(fā)展意識”,做到思想更解放、思路更開拓、目標更明確、信心更堅定、班子更團結,狠抓工作具體落實,不折不扣完成各項工作任務;要強化目標意識、績效意識,把敬業(yè)精神作衡量學習是否深入的重要依據,要用工作完成情況來檢驗學習效果,用食鹽銷售是否促上去、新業(yè)工作是否打開局面并有實質性進展作為標準之一來檢驗學習效果,以工作實績論英雄,形成集團上下人人爭先進,個個創(chuàng)一流的良好局面。
    最后,祝大家結業(yè)后心情愉快,工作順利,返程平安。謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十一
    各位領導、同志們:
    民企x——x三峽x有限公司,由此踏上了x逐夢之路,開始了我逐夢人生的遠航!
    與追求的態(tài)度”;而這種“態(tài)度”正是影響全通打造世界一流品牌的核心要素!吳總在員工輪崗培訓骨干動員大會上更是提綱挈領地指出:“態(tài)度決定水平”!
    所謂“態(tài)度”,是指我們在自身道德觀和價值觀基礎上對事物的。
    評價。
    在路上,我們要有“建立愿景、樹立目標”的態(tài)度。
    的期望。
    在路上,我們要有“融會貫通、快速轉變”的態(tài)度。
    在路上,我們要有“自動自發(fā)、傳承超越”的態(tài)度。
    更是我們在全通追逐夢想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質。全通的騰飛需要的是自動自發(fā)的員工只有甘于同舟共濟、勇于知難奮進、敢于承擔責任、擅于鉆研學習、忠于團隊組織、樂于即知即行、強于傳承超越的員工才能成為全通的脊梁!
    踏上全通逐夢之路,是我詮釋自己工作激情的一次契機,更是我求業(yè)生涯中一次質的蛻變。
    然而,
    在路上,才疏學淺,處世不深,不時成為我束手無策的困惑;。
    在路上,桀驁不馴,孤芳自賞,不時成為我遭受挫敗的.根由;。
    在路上,急于求成,輕率浮躁,不時成為我錯失良機的原因。
    所以,
    在路上,我追逐過,也彷徨過;。
    在路上,我成功過,也失敗過;。
    在路上,我歡呼過,也沮喪過。
    可是,
    在路上,沒有耕耘,又何來收獲?
    在路上,沒有勤苦,又何來成功?
    在路上,沒有磨礪,又何來輝煌?
    所以,
    在路上,激情盎然,勤學苦思,依然是我永葆青春的特質;。
    在路上,忠于職守,直面問責,依然是我赤膽忠心的寫照;。
    在路上,習慣服從,堅決執(zhí)行,依然是我詮釋職場的定律。
    君子不隱其短,不知則問,不能則學,不對則改。這是我對自己態(tài)度的真實譜寫,不是晦澀,也不是謳歌,而是在此面向我值得感恩一生的良師益友,對自己進行深刻地剖析和警醒。謝謝你們,是你們洗滌了我的智慧、糾偏了我的航向!
    親愛的工友們,全通正在演繹著全球涂鍍行業(yè)最富傳奇的故事!
    選擇全通是我們的睿智!
    追隨全通是我們的榮譽!
    沉淀全通是我們的驕傲!
    下,攜手邁進綺麗的全通時代,去追逐夢想!鑄就輝煌的人生!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十二
    敬愛的老師,親愛的同學們:
    大家好!
    中國。
    有兩句俗語,一句是,一個。
    中國。
    人是條龍,三個。
    中國。
    人在一起是蟲,另一句是三個臭皮匠,賽過諸葛亮;這兩句俗語講的都是我們。
    中國。
    人在團隊協(xié)作上的一些表現。假如我們把三個人看做一個團隊的話,我們先來看看由三條龍組成的團隊,三條龍組成的團隊,結果卻成了蟲,很明顯,這是1+12的結果;而由三個臭皮匠組成的團隊,結果卻能賽過諸葛亮,這是1+12的效果;我想問一下,為什么會這樣?
    這件事的時候曾說,管理50個聰明人是一件非常痛苦的事。
    為什么聰明人和那些非常優(yōu)秀的人比較容易缺乏團隊。
    精神。
    呢?那是以自己為中心的意識在作祟,通常非常聰明的人都比較自負,比較自以為是,就是說我講的都是對的,我的方法總是最好的,從而忽略了團隊中其他成員的感受和建議,如果一個團隊中有一個這樣很優(yōu)秀的人,還好一點,和他對抗的人會少一些,如果一個團隊中有兩個,三個或者更多這樣優(yōu)秀的人,那就比較糟糕了,這個時候每個人都認為自己很聰明,每個人都認為自己講的是對的,自己的方法是最好的,誰也不肯讓步,這樣不僅不利于團隊做出有效的決策,而且容易形成團隊內部成員之間的對立,就算勉強采納了其中一個人的。
    方案。
    但執(zhí)行起來會大打折扣因為每個人只會在表面上服從而在內心上還是堅持自己的想法輕則消極怠工重則起到破壞作用。
    我們再來看一個案例,假如你是一個團隊的。
    領導。
    者,你的團隊中有一個在某些方面非常優(yōu)秀的人,但這個人并不認可你的。
    領導。
    地位,甚至處處和你作對,現在你們來一起運作一個項目,你和他對這個項目都有自己的想法,你們各有一套。
    方案。
    這時候你怎么辦?
    我們先來看第一個視頻片段,這個片段是xx年《贏在。
    中國。
    》第一賽季中有關宋文明的內容,大家知道在這個賽季中安徽的宋文明從數10萬參賽選手中脫穎而出,最終成為。
    第一屆。
    贏在。
    中國。
    的總冠軍,獲得了1000萬的。
    創(chuàng)業(yè)。
    資金,現在他成立了一家人力資源管理有限公司,就在合肥,我們來看看宋文明在參賽過程中的一些表現,看能不能給我們一些啟示。
    視頻播放略。
    第一他對宋文明的。
    領導。
    地位非常不認同,說宋文明像個秘書,第二,比較散漫,在未向隊長請示的情況下擅自脫離團隊活動,他的這兩點不僅讓宋文明感到憤怒,同時也引起了團隊里其他成員對任春雷的不滿,所以宋文明說任春雷是讓他干什么他不干,別人干什么他又說別人做的不對,在這種情況下,宋文明準備再和任春雷溝通一次,如果任春雷還是繼續(xù)不配合的話,那就讓他靠邊,既然在團隊里不能起正作用,那也不能讓他起反作用。帶著這種。
    思想。
    宋文明和任春雷進行了一次溝通慶幸的是在這次溝通中拿出了一套非常不錯的。
    方案。
    而宋文明一看到任春雷的這個。
    方案。
    就毫不猶豫的當場給予采納最后也是這個。
    方案。
    使整個團隊獲得勝利,通過這一點,我們可以看出,任春雷在某些方面確實很有過人之處,但我們更應該向宋文明學習,后來柳傳志在給宋文明點評時還專門提到對宋文明這一點特別偏愛,其實宋文明再去找任春雷之前自己也有一套。
    方案。
    但他還是很迅速的采納了任春雷的。
    方案。
    這一方面體現了他的包容另一方面也體現了他對事不對人以大局為重的。
    精神。
    就算這個。
    方案。
    是我的對頭提出來的,只要有利于企業(yè)的發(fā)展,我還是會采納。
    讓他獲得張瑞敏和柳傳志的認可,最后反敗為勝。
    謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十三
    尊敬的梁區(qū)長,各級衛(wèi)生部門的各位領導和嘉賓,以及首批參加“職業(yè)衛(wèi)生管理員”培訓的學員:。
    大家下午好!
    首先,我謹代表“xx區(qū)小微企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓”項目中標承辦單位——xx市天鑒檢測技術服務有限公司,對各位領導嘉賓蒞臨我司出席開班儀式表示熱烈歡迎!對來自xx區(qū)新安街道的小微企業(yè)的首批培訓班學員們表示熱烈歡迎!
    今天,梁區(qū)長及衛(wèi)生部門的各級領導親自出席開班儀式,表明xx區(qū)政府和衛(wèi)生監(jiān)管部門,以及市各級衛(wèi)生部門對職業(yè)衛(wèi)生工作,尤其是職業(yè)健康教育的高度重視!我作為一名公共衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)生,從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的工作者和管理者,在我司作為第三方技術服務機構在廣東省率先開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務以來,通過和企業(yè)及勞動者的大量接觸和了解,我深切感受到職業(yè)病問題是當今中國最大的公共衛(wèi)生問題和社會問題,而這樣一個公共衛(wèi)生問題的發(fā)展現狀嚴重滯后于中國的經濟發(fā)展,在涉及上億計龐大的勞動者群體的健康安全保障方面我們還有巨量的工作需要做,其中最基礎和最最重要的應該就是職業(yè)健康教育,我認為企業(yè)各層級的職業(yè)健康教育的深入和普及應當是優(yōu)先于其它技術服務的投入小收益大的最基本性工作。
    我們高興的看到,作為全省全國職業(yè)衛(wèi)生工作先進典型的xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)管部門,繼續(xù)開拓進取,抓住職業(yè)衛(wèi)生最基礎最薄弱的環(huán)節(jié),做出了新的示范和樣板。
    這次列入今年xx區(qū)民生實事多達5000人規(guī)模的職業(yè)健康教育行動,在目前xx市、廣東省,乃至全國都是首屈一指的,在培訓考試方式和培訓組織管理等方面也有諸多創(chuàng)新和實踐,我相信這種新的健康教育模式將為職業(yè)健康教育培訓指引方向和帶來活力!值得進一步完善、總結和推廣。
    我司是一家民營機構,但深知和踐行職業(yè)衛(wèi)生技術服務所應承擔的社會責任,公司上下要求要把“你的工作要對得起勞動者”作為核心準則,高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作,專門成立了培訓部負責職業(yè)健康教育,還開發(fā)和建立了“天鑒職業(yè)健康教育平臺v1.0”作為本次培訓學員在線學習、輔導和考試的系統(tǒng)平臺,今后將為更多的企業(yè)和勞動者提供增值服務,我司除檢測及建設項目評價等業(yè)務以外我們還積極配合省內各地市衛(wèi)生和安監(jiān)部門進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,做了大量工作,得到有關部門的贊賞。
    此次中標xx區(qū)的大型培訓項目,我們決心不辜負各級領導的期望,扎實做好培訓考試的各項工作,圓滿完成這項xx區(qū)民生實事工程,為保障勞動者的健康權益做出應有的貢獻!
    預祝xx區(qū)職業(yè)衛(wèi)生培訓民生實事項目取得圓滿成功!謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十四
    同志們:
    為貫徹落實全市氣象局防災減災工作部署,做好氣象信息員培訓工作,進一步普及氣象災害防御知識,讓氣象災害防御知識走進農村、走進農戶,經市政府研究同意,今天在這里舉辦全市氣象信息員培訓班。參加今天培訓班的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位氣象信息員共計50余人。
    下面我講三點意見:
    1、氣象災害頻發(fā),對經濟建設和人民生命財產安全構成直接威脅。近年來,隨著全球氣候變暖,突發(fā)性災害天氣呈現增多趨勢,次生和衍生災害頻繁,防災抗災形勢嚴峻,難度增大。從國內形勢看,氣候變化異常,近幾年先后發(fā)生了南方部分省市嚴重的低溫雨雪冰凍災害和嚴重洪澇災害。從我市形勢看,我市主要氣象災害多為暴雨、低溫冷害、雷電、大風、冰雹、干旱等,這些災害嚴重威脅著人民生命財產安全,阻礙經濟發(fā)展。因天氣災害造成傷亡的多是雷電災害,傷亡人員大多是農民,死亡的主要原因就是對雷電災害防御知識缺乏基本了解造成的,有很多打雷時扛著鋤頭,這是雷雨天氣中絕對不允許的。而局部范圍強降水天氣,幾乎一年數次,對這些不可預見的突發(fā)災害,我們必須要有充分的思想準備。
    2、防災減災工作存在薄弱環(huán)節(jié)。我市氣象災害發(fā)生頻率逐漸加大,極端氣候災害明顯增多,氣象防災減災能力還不適應。主要表現在:一是村一級應急預警信息接受能力差;二是廣大群眾對暴雨、洪澇、雷電、干旱等災害的防御知識不足,積極主動防御意識淡??;三是一些基層干部群眾防大災的意識還不夠強,一些地方的物資、人力等方面準備還不夠充分。
    面對當前的新形勢,我們要保持清醒的頭腦,對可能出現的極端天氣事件要有充分的準備,對防災減災工作存在的突出問題要有清醒的認識,對可能發(fā)生的極端氣象災害要有充分的應對措施,而首要的就是搞好宣傳培訓工作,這次信息員培訓的重點是雷電災害防御知識、氣象災害預警信號知識、氣象災情的調查與報送和氣象信息員業(yè)務知識,目的就是為建立災害天氣預警信息發(fā)布傳播綠色通道,減少預警發(fā)布層次和環(huán)節(jié),確保監(jiān)測預警信息第一時間傳送到農村的各個角落,盡最大可能降低農業(yè)氣象災害損失、減少農民傷亡。
    1、努力提高公眾的氣象災害防范意識。目前,廣大群眾對預防氣象災害的知識還很欠缺,一些本可以避免的災害卻造成了不應有的損失。希望大家能認真對待此次培訓工作,充分了解和掌握氣象災害的預防和避險知識,并通過你們,把這些知識傳達到千家萬戶,從而使我市的防御氣象災害工作水平有個大幅度的提高。此次培訓之后,各行政村要充分發(fā)揮社會力量,利用氣象、教育、新聞等資源,加強轄區(qū)尤其是中小學生、農民防范和應對氣象災害的意識和能力,提高轄區(qū)村民防災減災意識和公眾自救能力。
    2、積極開展災害普查和隱患排查。各鄉(xiāng)村要健全基礎氣象災害調查收集網絡,有針對性地制訂和完善防災減災措施。氣象部門要全面調查收集歷史上發(fā)生的各類氣象災害信息,建立氣象災害風險數據庫,制訂和實施氣象災害防御規(guī)劃。并根據災害分布情況、發(fā)生區(qū)域、主要致災因素等,有針對性地制定和完善防災減災措施,為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村提供防災減災的氣象信息。
    1、建立氣象災害防御責任制。氣象信息員,承擔重大氣象災害預警信息傳遞、重大災情實時上報和氣象防災減災科普宣傳等任務。氣象信息能不能真正做到進農村、入農戶,很大程度上取決于基層干部作用的發(fā)揮,希望大家能夠認識到,你們的身上系著廣大農民的安危和廣大農戶財產的安全。希望大家在此次學習中,不斷豐富氣象災害知識,提高業(yè)務素質,積極促進下一步工作的順利開展,使廣大村民增強氣象災害防范意識,提高自救能力,為最大限度地降低氣象災害損失做出應有的貢獻。對于因重視不夠、責任不落實、玩忽職守、指揮不當而造成嚴重損失的,要按重大事故追究責任制追究有關人員責任。
    2、加強各部門協(xié)調聯動。防災減災工作涉及到社會的各個方面,各單位、各相關部門一定要樹立全局觀念、大局意識,保證政令暢通。要加強協(xié)作,建立健全自然災害趨勢會商和聯防制度,按照工作職能搞好分工,各司其職,各負其責,形成政府組織領導、部門協(xié)作配合、全社會共同參與的防范和應對氣象災害工作的新格局。
    同志們,能否做好氣象災害防御工作,關系經濟社會發(fā)展、關系百姓的福祉安康。希望與會的同志能夠立即行動起來,精心組織,細致宣傳,履行職責,扎實工作,為保一方平安,促進地方經濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
    謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十五
    在不斷進步的社會中,需要使用講話稿的場合越來越多,講話稿通過講話人口頭表達后,可以起到傳播真理、經驗,抒發(fā)感情,發(fā)表意見的作用。以下小編在這給大家整理了一些培訓班開班儀式講話稿,希望對大家有幫助!
    各位老師:
    大家好!
    今年的暑期體育教師業(yè)務技能培訓班,現在開班了,近年來,老師們覺得我們體育教師的培訓比較頻繁,年年搞培訓,這是有背景的,從宏觀上講,這是新課改所賦予我們教師的義務,也是領導的要求,讓我們緊跟教育時代發(fā)展的步伐;從微觀上講,這是我們教師自身充電,相互交流的一次機會,同進也能為自己積累繼續(xù)教育課時。所以老師們要珍惜這次培訓。
    今年體育培訓人數多達126人,人員分布全市45所中小學校,參加培訓人員職務高低不同(有校長、有教師)、專業(yè)領域不同(各學科都有)、年齡參差不齊(從20-50多歲都有),不管怎樣我們能在一起培訓就是緣分,有緣分就要講團結、講和諧、相互尊重、平等相處。從現在起我們就是一個集體,一個團隊,是團體就要講凝聚力、講榮辱感,所以每個人都要嚴于律己、率先垂范,以身作則,遵守紀律。這次我有幸能為大家服務,感到高興,大家學習得不好,是我失職,如果你不服從指揮,不捧場,違規(guī)違紀,那就是你的不對,就是失禮,這就打破了我們大家開創(chuàng)的良好局面,有損自己的形象。因此,我想給大家提個要求,就是既來之,則安之,平等相處,虛心學、互尊重,和諧進步。
    借此機會,我將一年來__的學校體育工作給大家匯報一下:
    1、今年焦作市學生田徑運動會,高中組榮獲六縣(市)第一名,并打破了高中男子100米(10秒9)和4x400米兩項紀錄,初中組榮獲六縣(市)第五名。有九人次達國家二級運動員稱號。
    2、焦作“晨光、曙光”體育比賽:
    一小獲小學“曙光”男子籃球第二名;實驗小學獲女子籃球第四名。
    中學“晨光”籃球:一中獲男子乒乓球第二名,男子籃球第四名;永威學校獲男子傳統(tǒng)項目學?;@球第三名。
    3、今年體育教師參加焦作裁判員培訓班,有16人獲國家田徑、籃球二級裁判員資格,有6人獲焦作市優(yōu)秀教練員稱號。
    4、今年我市選送2節(jié)體育與健康優(yōu)質課參加焦作市的評選活動,榮獲優(yōu)勝獎,并選送參加河南省體育與健康優(yōu)質課評選。
    各位同事、各位學員:
    大家早上好!
    出表示最真摯的慰問?。τ谌肆π姓康拇罅χС直硎咀钣芍缘母兄x?。?!
    隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移,海外業(yè)務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加,而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份,我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體,開設速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次!機構擴大后,隨之而來的就是管理崗位及技術崗位的增多,給工廠員工創(chuàng)造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關崗位所需要的知識與技能,在最短的時間內達到崗位的要求,我們工廠決定從今年開始,開設后備管理干部及技術骨干培訓班。
    在我們首屆的后備管理干部及技術骨干培訓班中,共分為管理班(包括線長與班長)和修理班兩個班,整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日,主要培訓公共課程,在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門,合計24個課時。
    從12月5日開始將進入到第二個階段,也就是專業(yè)培訓階段,其中修理工的培訓從12月5日到12月26日,共有8門課程,合計26個課時,班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日,共有8門課程,合計28個課時。
    從12月6日開始,進入到第三階段,即工廠實習階段,所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。
    所有的培訓課程結束后,我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現,確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選,將根據在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續(xù)簽后所產生的崗位空缺情況,擇優(yōu)錄用上崗。
    從明年開始,我們的后備培訓將會正規(guī)化,將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月,我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術骨干培訓班,培訓一定數量的后備人選,并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行,促使后備人員與現崗位人員之間的新陳代謝,不斷提升我廠基層管理干部及技術崗位人員的素質。
    古語有云:“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”!對于在座的各位學員,我在這里想提出兩點要求:首先,要珍惜這次難得的培訓機會,認真聽講,做好課堂筆記,對于不懂或者不明白的地方,要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結合,掌握好上崗所需的所有知識及技能!其次,要遵守培訓紀律,不遲到、不早退、不曠課,認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)!
    對于在座的各位講師,我同樣也想提出兩點要求:首先,要認真準備教案,并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次,要認真地上好每一堂課,認真地對待學員提出的每一個問題,認真地布置及點評每一次作業(yè),使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道,“師者,傳道,授業(yè),解惑也”!所以,在各位講師的肩上,并不輕松!
    最后,祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內,學有所成,并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去,為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻!
    謝謝各位!
    各位學員:
    大家好!首先,很高興來參加這次閔行區(qū)校長發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式,我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。
    如大家所知,近年來閔行區(qū)社會、經濟、文化處在一個跨越式發(fā)展的過程當中,為了適應這種情況的變化以及滿足社會發(fā)展的需要,我們在教育領域實施了非常規(guī)的發(fā)展戰(zhàn)略,取得了一定的成效,但同時也出現了一些問題,表現在校長隊伍的培養(yǎng)和建設上,就是校長個體資質與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。因此,打造一支具有敬業(yè)精神、開拓意識、創(chuàng)新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區(qū)教育發(fā)展的重要任務之一。
    從1994年起,我區(qū)教育系統(tǒng)實行體制改革,實施了校長負責制;20__年實行校級干部競爭上崗試點;20__年建立了校長職級制;20__年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20__年啟動了小學校長任期目標責任制。同時,注重對后備干部的培養(yǎng),加強動態(tài)管理,每年更新。經過這些年來的努力,校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高,具體表現在:教育管理的理念得到了更新,逐漸從“經驗”走向“科學”,從“管”的狀態(tài)進入到了“理”的追求,涌現出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區(qū)范圍內的調查,我們也發(fā)現可一些問題,例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態(tài)有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此,我們提出并制訂了《閔行區(qū)20__——20__年校長隊伍建設三年行動計劃》,期望通過三年的努力,使全區(qū)中小幼黨政干部的數量、質量和結構與科教興區(qū)建設相適應;校長資源配置趨于合理,管理機制更具活力,培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升,管理隊伍結構進一步優(yōu)化,專業(yè)化程度明顯提升,管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發(fā)揮,實現辦學特色化和精細化。在這種情況下,今年我們通過與上海市教委教研室的合作,成立了閔行區(qū)校長發(fā)展中心,旨在為閔行區(qū)校長的專業(yè)發(fā)展和成長提供一個良好的平臺,推動閔行區(qū)校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。
    在座的各位,有些已經是學校的業(yè)務園長、副校長,有的是學校的中層干部,可能未來將要成為我們學校的校長、園長,對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長,大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長,必須要具備以下兩點要求,這也是最最基本的要求:一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想可以包含以下幾種意識:第一,危機意識。作為校長,不能自滿于學校的現狀,可能你的學校發(fā)展地不錯,但是“逆水行舟,不進則退”,學校與學校之間的競爭越來越激烈,大家你追我趕,當別人在進步的時候,你的原地踏步就是退步。校長在學校發(fā)展的過程中一定要有危機意識,做到居安思危。第二,進取意識。我們常說“沒有遠慮,必有近憂”。作為校長,不僅要對學校的現狀有一個清晰的了解,同時也要對學校將來的發(fā)展要有一種長遠的眼光和愿景,及時進行規(guī)劃,包括學校的1——2年的短期規(guī)劃、3——5年的中期規(guī)劃以及學校發(fā)展的長期規(guī)劃。第三,傳承意識。學校傳統(tǒng)文化的傳承,學校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。從校長工作來看,還包括了歷任校長一些優(yōu)秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承,要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時,校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續(xù)傳遞給年輕的后來者。第四,是對于這樣一些論斷的認識和重視?!靶iL是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”,這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發(fā)展中的重要作用,我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。具體現在在三個方面,第一是在教學方面。上學期末,我們教育局組織在全區(qū)中小學校長、書記隊伍中進行了一次調查,發(fā)現在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作,如果校長都無法參與學校的教學,那么如何來抓教學?所以,對于我們的校長來說,要上課、聽課、評課,要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學,同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論,同時也掌握科學管理的技巧,將理論與實踐相結合,在實際工作中摸索出一套適合自己學校發(fā)展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校,經營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想,這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質,也是我們衡量一個校長最基本的標準。
    我想在座各位既然是來參加培訓學習的,那么我也想對大家提出一點要求和希望:第一,希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論,包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論,多看一些教育學方面的著作,特別是國外一些具有影響力的專著;最后,就像我們剛才提到過的,要學習一些管理理論。作為校長,可以學習一些企業(yè)管理的理念,比如如何提高績效、如何進行細節(jié)管理、如何進行組織文化培植等等。第二,要實踐。我們作為校長,一定是要在“做中學,學中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我們不能只是抬頭看天,同時也要看看自己腳下的路,但總是面朝黃土背朝天也是不行的,也要不時地抬頭看看。所以,一定要理論聯系實踐,腳踏實地。
    最后,再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班,希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間,有所思考,有所收獲。
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家上午好!為了提高我鄉(xiāng)婦女的黎錦編織技能水平,讓廣大群眾掌握一門增加收入的技術,促進__農民增收,同時更好的保護和傳承黎族織錦文化,今天,我們在什哈村委會舉辦20__年__什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭,市文化館主辦,鄉(xiāng)政府以及相關部門共同組織開辦的,在此,我代表鄉(xiāng)黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示衷心的感謝!向參加此次培訓的各位農民姐妹們表示熱烈的歡迎!下面,我就辦好本次織錦培訓班,講兩點意見:
    一、充分認識舉辦培訓班的重要意義。
    黎錦是我們黎族先民創(chuàng)造的紡織技術,工藝存續(xù)了數千年,被譽為人類社會的“文化活化石”。開設織錦培訓班,是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化,不讓黎錦淡出黎族群眾的生活;是提高我鄉(xiāng)農民整體素質,培養(yǎng)造就有文化、懂技術、的新型農民,是建設社會主義新農村的迫切需要;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展,建設現代農業(yè),發(fā)展農村經濟,增加農民收入,全面建設小康社會的重要任務。
    二、提高認識、學以致用,大力弘揚黎錦文化。
    一要認識到位。今天參加技能培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓班,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和培訓老師的安排。
    二是要學以致用。大家要把所學的知識運用到實踐中。堅持學用結合,學以致用,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和織錦水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高織錦編織水平,積累經驗,掌握技術,為增加農民收入和傳承發(fā)揚民族文化作貢獻。
    最后,預祝本次技能培訓班取得圓滿成功,祝各位學員學有所成!謝謝大家!
    尊敬的王教授,各位校長,各位園長:
    大家上午好!
    根據教育局黨委的統(tǒng)一部署,我們決定舉辦本期“全縣農村小學校長、幼兒園園長培訓班”,來自全縣各小學、教學點、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓活動。
    為了辦好這個培訓班,我講以下幾點意見:
    1、把握本次培訓班的“一個中心”:
    關注教育末端,提升辦學水平。20__年,在全縣教學工作會議上,我們提出要關注“教育末端”,激活“教育末端”。而這個“教育末端”,重點就是農村小學,農村幼兒園。
    2、明確本次培訓班的“兩大主題”:
    一是安全,二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。
    3、力求達到“三個結合”:
    理論與實踐相結合,專家報告和集體研討相結合,個人研修和專家輔導相結合。
    本次培訓,我們邀請了全國幸福教育聯盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授,邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生,還邀請了海爾希望小學校長、韓倉小學校長等省內知名校長前來作報告。
    4、強調“四項紀律”:
    一是考勤。加強日常考勤,及時通報考勤情況。二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。三是學習紀律。認真學習,結束后每人結合自己的體會寫一篇心得,整理下發(fā)全縣。四是安全紀律。課余時間,注意安全。
    同志們,教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環(huán)境。在學習、生活中,大家有什么問題,請及時與培訓中心王耀光校長聯系。
    本次培訓班,分為兩個階段。
    今天、明天,有李局長、周科長具體負責。
    第三天、第四天,有高局長、吳科長具體負責。
    請大家自覺遵守紀律,樹立良好的教育形象。
    祝愿大家度過一個愉快的、輕松的、和諧的培訓生活。
    謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十六
    同志們:
    舉辦組工干部培訓班,是我市組織系統(tǒng)一項好傳統(tǒng),已經連續(xù)舉辦了多年。與以往相比,今年的培訓班有著更為特殊的意義,今年是十八大召開之年,是中組部確定的“基層組織建設年”,是我市實現跨越發(fā)展,夯實基本實現現代化基礎的關鍵之年,新的歷史時期對包括我們組工干部在內的廣大黨員干部,提出了新的更高要求。舉辦這次組工干部培訓班,既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看,更是我們適應新形勢,著力加強組織部門和組工干部隊伍建設而采取的一個實際步驟,推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的一項重要舉措。這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強,有專題講座、述職測評、參觀考察和黨性討論交流等活動,培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務,深入學習組織工作的政策法規(guī)和業(yè)務知識,進一步提高廣大組工干部思想政治素質、業(yè)務素質和實際工作能力,為開創(chuàng)全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面,我講三點意見。
    這是衡量組織部門自身建設水平和組工干部素質高低、能力強弱的重要標志。面對新的形勢和任務,我們必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念。
    一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向,首先要認清什么是中心、什么是大局。就我市而言,就是市委提出的“謀跨越、求突破,夯實基本實現現代化基礎”目標,這就是今后一段時期全市的中心工作和大局,組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務于這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進,把服務和保障科學協(xié)調發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點和落腳點,把促進加快經濟發(fā)展方式的成效作為衡量和檢驗組織工作的重要標準,自覺找準組織工作定位,切實做到黨委有部署,組織部門有行動;黨委有號召,組工干部要帶頭,不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創(chuàng)造性。
    新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。少數基層黨組織和黨員引領示范作用不強,迫切需要建立黨組織和黨員發(fā)揮作用的長效機制。從組工干部個體來看,一些組工干部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業(yè)務不夠全面、服務意識不強,迫切需要廣大組工干部加強學習、增強本領。這些問題的存在,一定程度上制約了組織工作的發(fā)展,影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題,才能有效把握工作的著力點,增強工作的針對性和實效性。三是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局,必須按照推進組織工作科學化的要求,以改革創(chuàng)新精神研究、謀劃工作,努力使組織工作的思路更加開闊、布局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產力的理念,積極轉變就黨建抓黨建、就干部抓干部、就人才抓人才的思維定勢,始終堅持為科學發(fā)展選好干部、配強班子、建強組織、用活人才,努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又著眼長遠,既突出重點又統(tǒng)籌兼顧,既抓住關鍵又整體推進,不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發(fā)展來引領全市經濟社會的科學發(fā)展,實現抓黨建、促發(fā)展的最終目標。
    時間已經到了7月份,x年過去了一半,時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下,在全體組工干部的共同努力下,較好地完成了各項工作任務,為全年目標的實現奠定了堅實的基礎。但現在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候,下半年的工作將更加繁重,這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”,既要總結工作成績,更要排找差距不足,明確努力方向和具體措施,打起十二分的精神,來迎接新的更大的挑戰(zhàn)。
    興化產業(yè)特色優(yōu)秀人才的力度,切實為全市經濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐。
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十七
    各位學員們:
    局黨組決定組織開展本次新進人員崗前培訓班,主要任務是要讓大家較為全面地了解掌握國土資源部門的主要職能職責和國土資源管理法律法規(guī)、方法技能及面臨的新形勢等相關知識,主要目的是要為了進一步增強各位新國土人的高度責任感和神圣使命感,促使大家盡快進入角色,迅速提高能力,更好地工作,更好地履職。組織好、開展好本次培訓班十分及時、十分有益、十分必要。對此,局黨組是高度重視的,局政工人事股早在去年年底便已著手籌備工作,并根據參加本次培訓班的既有機關工作人員,又有基層國土資源所工作人員;既有編制人員,也有臨聘人員;既有在本單位工作了一段時間、具備一定工作能力的同志,也有通過公開錄用考試或其他方式剛剛進入本單位、對國土資源管理工作不是十分了解的新同志等實際情況,特意安排八個股室的負責人精心準備了授課教案,在兩天的培訓時間里為大家分門別類進行講解,希望各位學員都能珍惜這次寶貴的學習機會,認真學習,深入領會,學以致用,并對大家提出以下幾點要求:
    一是珍惜機會,認真學習。本次培訓活動雖然只有短短的兩天時間,但培訓內容豐富,針對性強,每一個專題都是為大家“量身定做”的,都是我們推動工作最急需的各項知識,凝聚著局黨組和授課同志的智慧和心血。大家一定要真正做到騰出手,靜下心,努力學習,認真思考,以飽滿的熱情、勤懇的作風投入到學習中去。
    二是服從管理,遵守紀律。只有鐵的紀律,才能帶出鐵的隊伍,才能得到經得起工作檢驗的成效。為了搞好本次培訓班,局黨組要求成立班委會,明確學習紀律。希望各位學員模范遵守各項規(guī)章制度,聽從安排,積極上進,尊重老師,團結同學,齊心協(xié)力創(chuàng)建一個良好的學習和生活環(huán)境,確保順利、圓滿完成學業(yè)。
    三是加強溝通,密切聯系。培訓工作完成后,今年新來的同志有可能要分配到不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不同的股室工作。希望大家要認真把握好來局集中學習的機會,加強與學員、老師的溝通交流,相互借鑒,取長補短,共同提高;加強與部門股室的溝通聯系,為今后的深層次學習和工作往來奠定基礎。
    四是明確職責,學以致用。國土資源管理工作任務艱巨,責任重大,使命光榮。希望大家都要帶著責任去學,力求以學促用。通過培訓,獲取知識,提高素質,增強技能,并快速轉化為服務群眾、服務社會的意識和促進提高、促進發(fā)展的本領。
    最后祝各位學員生活愉快,學業(yè)有成!同時也預祝本次培訓活動圓滿成功!
    謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十八
    大家上午好!在熱情如火的六月,20xx年xx培訓班經過精心準備,今天正式開班了。我受xx領導委托,在此,向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
    為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上,深入了解xx工作現狀,結合基層xx工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設計,邀請了xx方面的知名專家進行授課,對基礎xx業(yè)務進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓的針對性和實用性。
    能夠承辦此次培訓項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務,盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心,確保本次培訓任務完成好。
    為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:
    一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向xx領導請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境,請大家把手機調制靜音或震動狀態(tài)。
    二是團結協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助,實現自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題,結合基層工作實踐,“xx”,以小組為單位,圍繞貫徹xx理念這個主題,積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任,現場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
    三是積極進?。合M蠹以谂嘤栔蟹e極發(fā)言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設置了班委,班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來,帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。
    四是分享和諧:希望在整個培訓過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學習之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
    最后,祝大家學習愉快!
    預祝培訓班取得圓滿成功!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇十九
    同學們:
    大家好,再一次歡
    迎大家
    來到xx。
    xx一直是伸開雙臂歡
    迎大家
    的,但是xx并不像想象的那么好,xx幾個教學點的教室都是向別人租來的。但是我覺得越是艱苦的環(huán)境越能鍛煉人的意志。
    在兩年前的'現在,我只身一人前往外地去參加培訓,當初的目的很明確就是希望學會,畢業(yè)后可以找一份穩(wěn)定的工作。
    在那里的條件很差,在一個鄉(xiāng)下蓋了一棟鐵皮房,幾百人住在一起,沒有像我們這樣有空調吹。當時我每天的作業(yè)量是很大的,基本上都是要到凌晨2點才能離開教室,中午和傍晚都是沒什么休息的時間。
    在那里最好的菜就是清湯了,其他的菜都是素菜而且是辣的,一周只能吃上一次肉。在這樣的環(huán)境下認識了一幫難兄難弟。大家一起進步。
    接下來就認識的訓瑞和守成,為了讓xx走的更遠,于是決定我們三個一起合辦xx,將xx發(fā)揚光大。在他們的努力下xx的第二教學點也成立起來。
    現在也有能力讓各個高校的你們坐在這樣寬敞涼爽的教室里了一起進步。相信在我們的努力下,大家的能力會有一個很大的提升,能取得一個圓滿的成績。
    xx不會讓大家失望地離開的,相信xx,相信自己!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇二十
    尊敬的xx公司總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事:
    秋風送爽,秋色怡人。在這美好的日子里,我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先,請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎,對你們的光臨表示誠摯的感謝!
    我們xx市xx商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校,同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中,我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”,一直著手“把企業(yè)引入校園,把崗位引入課堂”,一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”,一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天,我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友-xx公司,這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關鍵的一步,而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功,共同譜寫美麗的篇章。
    親愛的同學們,我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長,在學會做事中學會做人,真誠互助、開心學習,發(fā)揮每一個人的特質,在團隊中閃光,以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。
    同時,我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習,向xx公司的培訓師學習,掌握企業(yè)用人標準,以此來教育和影響更多的學生,用標準助人成長,用服務影響人生!
    最后,讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝!我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功!
    謝謝大家!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇二十一
    老師:
    生活的實踐中,感受理想目標和理想實現而得到的滿足,從而在追求理想與目標的過程中的到的愉悅感受,是教師從工作理想到現實的最美的情感體驗。
    幼兒教師是在幼兒園中從事幼兒教育實踐工員。沒有當過幼兒教師是無法體驗其中的辛苦和甜蜜的幸福感的,在幼兒園做的工作是瑣碎的、細致的、要應對一群孩子,每個孩子的性格都不一樣,教師對于不一樣的孩子要使用不一樣的方法,還要應對不一樣類型的家長,教育改革的深化,對教師的專業(yè)水平要求越來越高,“付出總沒有回報”這是教師最常說的一句話。我覺得,對于這句話,幼兒教師的體會也是很深刻的。每一天應對的是一群天真無邪的孩子,老師們要發(fā)現這個職業(yè)的幸福感才能做好這個行業(yè)。如果她從心底感受到這個職業(yè)的幸福,那么她每一天都會很有激情地上班,看到孩子的一張張笑臉,那些煩心的事也會拋到九霄云外;她會很認真地做好每項工作,很公平地去愛每一個孩子,這樣天天都很開心對于幼兒的心理健康有重要影響。
    教師應對的是一群不一樣的孩子,每個孩子都是有差別的,在經過你的教育,孩子有變化了,有進步了。比如:幼兒從依靠父母到自己獨立,從不會做事情到能主動幫父母、老師、同伴等;孩子去參加比賽獲獎了等等;都離不開老師的教育、幫忙。看到自己的付出沒有白費,感受到學生對自己的喜愛、尊重、感激和祝福,教師的內心都會有油然而生的滿足。這就是做教師的.幸福。
    當家長說:我們會好好配合老師的工作?;蛘呤怯變簣@開展的活動,我們作為家長的都會大力支持而且積極地配合;再者是家長對你說:“老師,我的孩子多勞您費心了,您辛苦了”?!岸鳎@個老師真不錯。”就這么一句話或幾句話,說明老師的工作得到家長、社會的認可和尊重,家長的支持、配合、理解是老師的付出的回報,這也是教師的幸福所在。
    飽滿、情緒愉快和取得成功的最重要條件。”如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會變成快樂的天使。當你真正的走進孩子的內心世界,傾聽孩子的童聲,與他們心與心的交流,你會認識到孩子中間蘊藏著智慧和力量。如果我們與孩子交往蹲下身來,與孩子同唱、同跳,與他們共同感受成長,你會發(fā)現快樂就在你身邊。你給孩子一份愛,孩子會回報給你十分最真誠,最純潔,最完美,最無私的愛!這就是幼兒教師最終幸福的歸屬感!
    讓我們一起為孩子們的啟程之路努力吧!
    培訓班結業(yè)儀式講話稿篇二十二
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!萬物復蘇、春暖花開,沐浴著和煦的春風,在市局的正確領導下,在省食藥檢驗所的大力支持下,單位員工的共同努力,我們食品藥品檢驗檢測技能提升培訓班如期開班了。作為培訓主辦方,我代表臨汾市食品藥品檢驗所的全體干部職工對本次培訓班的召開表示熱烈的'祝賀!向蒞臨本次培訓班傳經送寶的各位領導、各位專家和全體學員表示熱烈的歡迎。
    這次培訓班時間不長,但學習內容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講幾點意見:一要認識到位。
    我們參訓的每一位學員要認真看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成學習任務。
    二要認真學習。
    這次培訓班從課程的設置、師資的配備、內容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性,大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。
    三要深入思考。
    大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索食品藥品檢驗檢測工作新思路,努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。
    最后,再次向給予此次培訓工作莫大支持的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意,向各位教師致以親切的問候,希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。并預祝這次培訓取得圓滿成功。
    謝謝大家!