總結是我們不斷進步和提高的重要方法之一?？偨Y應該實事求是，既要客觀評價自己的成績，也要坦然面對自己的不足。以下是一些寫作總結的技巧和注意事項，供大家參考。
工商聯(lián)上半年工作總結篇一
在我們走入新時期的這段時間，我們要對自己過去的思想和行為進行了反思，對曾經被視為經驗的觀點和做法進行了重新審視，現(xiàn)將在反思中得到的體會總結出來，以求與同行共勉。下面是小編為您帶來的是區(qū)工商聯(lián)上半年工作zong結相關內容，希望對您有所幫助。
20**年上半年以來，我會緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，繼續(xù)解放思想，認真履行職責，堅持以服務為宗旨，積極發(fā)揮橋梁、紐帶、管理和服務非公有經濟的作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務，為建設“近悅遠來，幸福禪城”作出努力。上半年完成的主要工作有：
（一）服務“雙轉移”。我會圍繞區(qū)委、區(qū)政府大力推進“產業(yè)轉移”和“勞動力轉移”的導向，發(fā)揮政府管理和服務的助手作用，為會員企業(yè)“雙轉移”搭橋鋪路，推動企業(yè)及時產業(yè)升級轉移。今年6月在副區(qū)長、區(qū)委社會工作部部長梁炳軍、區(qū)工商聯(lián)主席葉德林的帶領下，我會組織了相關領導、顧問、會員企業(yè)家一行46人組成參觀考察團，赴茂名、陽江參觀考察，部分企業(yè)表示有在當?shù)赝顿Y發(fā)展的意向。
（二）覓商機，筑橋梁。今年上半年，本會與各街鎮(zhèn)商會、相關行業(yè)協(xié)會聯(lián)合組織3次共100多名會員到廣西、湖南、湖北等地考察，讓會員實地了解異地投資環(huán)境，為企業(yè)的產業(yè)轉移降低了成本、為促進產業(yè)升級帶來了商機。發(fā)動了200多名會員參加了廣西、湖南、陽江等異地招商團來禪舉辦的5次推介會，給有意向到異地投資的會員提供更多的選擇機會。此外，分別接待浙江鄞州工商聯(lián)5人、xx市工商聯(lián)9人及陽江工商聯(lián)訪問團50人的訪問交流活動。
（三）加大調研力度，為促進社會和經濟科學發(fā)展建言獻策。今年3月我會組織部分會員赴四川成都、汶川探訪異地投資的`會員企業(yè)，并到汶川水磨鎮(zhèn)、成都xx區(qū)進行會務交流，形成了《學水磨精神，宏禪商理念》的調研報告，并在xx區(qū)調研?？羞M行專題報道。
（一）今年五月中旬完成了市委統(tǒng)戰(zhàn)部布置的非公經濟代表人士的登記、評價工作，按全省統(tǒng)一要求的標準，我會完成62人的登記和綜合測評工作，并建立個人資料檔案庫。
（二）按照區(qū)委創(chuàng)文辦的統(tǒng)一要求，我會負責匯報區(qū)創(chuàng)文工作中未成年人思想道德建設工作部分。于5月底前完成材料上報，此項工作由于我會長期自覺收集信息并形成文字、圖像資料，內容充實，很快順利達標，為佛山創(chuàng)建全國文明城市，貢獻力量。
（三）根據《黨中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（中發(fā)〔2010〕16號）和黨廣東省委辦公廳轉發(fā)《省委統(tǒng)戰(zhàn)部關于工商聯(lián)（zong商會）2011年市、區(qū)換屆工作的意見》（粵辦發(fā)〔2011〕12號）以及市委統(tǒng)戰(zhàn)部6月召開的市、區(qū)工商聯(lián)（zong商會）換屆工作會議的指示精神，結合我區(qū)基層商會的現(xiàn)狀，于7月6日在xx區(qū)政府政協(xié)會議室召開了各鎮(zhèn)、街商會換屆工作會議，為即將開展的各街、鎮(zhèn)商會，區(qū)工商聯(lián)換屆工作，做好前期溝通協(xié)調。并于今年6月指導協(xié)助了區(qū)zong商會直屬商會進行換屆工作。
（四）協(xié)助區(qū)政協(xié)、區(qū)經偵大隊完成了新春茶話會、走訪（fang）民營企業(yè)等階段性工作。
（一）我會于1月6日在佛山賓館召開二屆七次執(zhí)委會暨迎春愛心晚宴。在春節(jié)前向全區(qū)160名“三無分散孤寡”老人每人派發(fā)500元慰問金，向區(qū)內20名優(yōu)秀貧困中小學生派發(fā)助學金每人2000元，兩筆支出在區(qū)zong商會慈善基金中開支共計12萬元，受到各界好評。
（二）今年4月與區(qū)直商會共同組織會員赴xx縣龍頸鎮(zhèn)進行捐贈物資扶貧活動。
（三）根據“廣東（禪城）扶貧濟困日”相關工作指示，6月14日xx區(qū)委社會工作部、xx區(qū)工商聯(lián)在xx區(qū)金禪苑召開了“廣東（禪城）扶貧濟困日”企業(yè)家座談會，部分企業(yè)家表示將積極支持扶貧濟困活動，達成了捐贈意向，據不完全統(tǒng)計，我會會員在這次“廣東（禪城）扶貧濟困日”中，共籌得捐款699萬元。并于6 月底組織本機關工作人員慰問張槎大江村貧困低保黨員，為每位黨員送上慰問金（500元/人）及慰問品。
20**年下半年主要工作設想：
一、按照省委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求于9月1日前完成區(qū)工商聯(lián)（zong商會）第二屆換屆選舉工作。
二、積極籌備推進區(qū)zong商會大廈的籌建工作。
三、計劃于10月中旬組織一次企業(yè)家赴高校培訓。
四、按照區(qū)政府的要求下半年再組織一次對口扶貧活動。
五、結合年底執(zhí)委會策劃組織一次較大型的論壇峰會。
工商聯(lián)上半年工作總結篇二
xx年是南匯劃入浦東、兩區(qū)工商聯(lián)一體化開展工作的第二年，是籌建迪士尼等重大項目的關鍵年，也是浦東新區(qū)工商聯(lián)引領廣大非公企業(yè)投身浦東新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)二次跨越的重要一年。圍繞區(qū)委中心工作和區(qū)政府的重點工作，積極履行工商聯(lián)職能，主要開展了以下工作：
一、開展豐富多樣的宣傳教育活動，引導非公經濟代表人士為浦東建設貢獻力量
一是組織學
習
參加全國政協(xié)民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會時的重要講話精神。今年全國政協(xié)大會開幕后第一天討論，xx就看望民建、工商聯(lián)界委員并參加討論，發(fā)表重要講話。我們及時通過基層商會組織了民營企業(yè)學習討論，根據收集的信息情況看，浦東新區(qū)一些民營企業(yè)家通過各種媒體學習了總書記的重要講話，反響熱烈。大家表示，現(xiàn)在是民營經濟大發(fā)展、大跨越的難得機遇，尤其是身處浦東的民營企業(yè)，浦東的二次創(chuàng)業(yè)給民營企業(yè)帶來了又一個春天，要把握好這一歷史機遇，在加快經濟發(fā)展方式轉變、保障和改善民生、提升自身素質上有更大作為，與浦東共發(fā)展，更好地為浦東再次實現(xiàn)跨越式發(fā)展建立新功。
二是著眼積極培育新一代企業(yè)家，組織部分民營企業(yè)接班人開展學習考察活動。組織了部分民營企業(yè)接班人到上海貝思特電氣有限公司學習考察，青年企業(yè)家們參觀了生產車間，聽取了公司董事長對于現(xiàn)代企業(yè)管理經驗德介紹，并進行互動式的問答交流。幫助青年企業(yè)家們更好地向老一輩企業(yè)家學習經營管理經驗，感悟企業(yè)發(fā)展規(guī)律，提升經營管理能力。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、區(qū)工商聯(lián)黨組書記、常務副主席王國際對年輕的民企“接班人”提出了殷切期望：希望能理解父輩創(chuàng)業(yè)的艱辛、傳承與發(fā)展企業(yè)；廣泛吸納人才、真心對待人才、放手使用人才，形成團隊凝聚力，充分調動人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持；提高經濟管理素質，不斷創(chuàng)新，梳理寬廣眼界，增強科學決策和市場應變能力，更好帶領企業(yè)發(fā)展壯大。
三是召開民營經濟紀念浦東開發(fā)開放20周年座談會。召開“參與世博，共謀發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”民營經濟紀念浦東開發(fā)開放20周年座談會。市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王新奎，市委副秘書長、區(qū)委副書記、區(qū)長姜樑等領導出席了會議。會議由區(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長張靜主持。新區(qū)有關委辦局的領導以及來自浦東各條戰(zhàn)線的民營經濟人士代表參加了座談會。會上，5位民營經濟代表人士作了交流發(fā)言。他們從各自企業(yè)的成長發(fā)展經歷暢談了投身浦東開發(fā)開放以來的深刻體會，展現(xiàn)了浦東民營企業(yè)和民營企業(yè)家的時代風采以及浦東開發(fā)開放20年來所取得的輝煌成就。
四是匯編《在這片沃土上成長》一書和創(chuàng)辦《浦東工商聯(lián)》雜志。在浦東開發(fā)開放20周年之際，為了展示非公經濟作為浦東經濟社會建設生力軍的風采，激勵廣大非公企業(yè)積極投身浦東新區(qū)的二次創(chuàng)業(yè)，進一步加強政府各部門和社會各界對浦東新區(qū)非公經濟的大力支持，我們開展了民營經濟紀念浦東開發(fā)開放20周年文稿征集活動。40余家企業(yè)結合浦東開發(fā)開放20年間企業(yè)發(fā)展的歷程，回顧企業(yè)與浦東同命運、共發(fā)展的心路歷程。我們把這些文章匯編成書，進行了廣泛的宣傳，引導廣大民營企業(yè)抓住兩個中心建設、世博會舉辦等重大機遇，更好地為浦東推進二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)跨越式發(fā)展建立新功。
與此同時，為了加大宣傳力度，創(chuàng)辦了《浦東工商聯(lián)》雜志，從創(chuàng)刊號的編發(fā)工作來看，該雜志已初步形成了信息量大、宣傳面廣、圖文并茂風格，力求將此雜志編成一份貼近企業(yè)實際、反映企業(yè)心聲、企業(yè)家喜聞樂見的刊物。
區(qū)委區(qū)政府領導十分重視書和雜志的編發(fā)工作，市委常委、區(qū)委書記徐麟為書籍作了序，市委副秘書長、區(qū)長姜樑為雜志創(chuàng)刊撰寫了發(fā)刊詞，充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府對民營經濟的重視和關心。
二、全力以赴做好支援玉樹抗震救災工作，引導會員企業(yè)積極回報社會、履行社會責任
玉樹地震給人民群眾生命財產造成重大損失。地震發(fā)生后，浦東新區(qū)工商聯(lián)組織機關干部捐款的同時，迅速向全區(qū)各基層商會和非公有制企業(yè)發(fā)出賑災工作的緊急通知，號召民營企業(yè)積極行動起來，履行社會責任，全力以赴做好支援玉樹抗震救災工作。據不完全統(tǒng)計，浦東民營企業(yè)已通過各種渠道，向全國、市、區(qū)紅十字會、慈善基金會和光彩事業(yè)促進會為玉樹地震災區(qū)捐款捐資達2797.98萬元，其中捐到區(qū)光促會的有417.41萬元。
我們在張江集電港會展中心舉辦了以“情系玉樹、奉獻愛心”為主題的浦東非公經濟向青海玉樹賑災捐款儀式，近百名新區(qū)民營企業(yè)家、基層商會干部參加了儀式。會上，浦東41家民營企業(yè)捐款582萬元，浦東新區(qū)慈善基金會接受了所捐款項，通過慈善基金會之手傳遞愛的暖流，鼓舞災區(qū)同胞戰(zhàn)勝困難，重建家園。
此次捐款活動不僅組織發(fā)動快，而且捐款數(shù)額比較大。浦東的盛大網絡發(fā)展有限公司在中央電視臺“情系玉樹、大愛無疆”抗震救災大型募捐活動上捐款1500萬元；在市工商聯(lián)的光彩活動日上，浦東有6家民營企業(yè)向災區(qū)人民捐資480萬元，上海中路集團、東方希望集團、美特斯邦威股份有限公司捐資各100萬元，上海中發(fā)電氣（集團）有限公司捐款50萬元、捐物30萬元，上海偉龍企業(yè)有限公司、上海龍宇燃油股份有限公司捐資各50萬元。
在玉樹賑災的活動中，浦東廣大民營企業(yè)家秉乘“共同富裕、扶危濟困、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會”的光彩精神，通過各種方式和渠道積極參與抗震救災、救助弱勢群體，勇于承擔責任，積極奉獻愛心，為社區(qū)建設和公益事業(yè)的發(fā)展做出了深受社會公認的成績，展示了浦東民營企業(yè)良好的社會形象。
三、圍繞經濟建設中心，抓好投資促進工作
“推進浦東開發(fā)二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)第二次歷史性跨越”是區(qū)委區(qū)政府提出的總體戰(zhàn)略目標，新浦東的工商聯(lián)工作緊緊圍繞這一中心，抓住經濟建設的龍頭，把xx年定位為浦東新區(qū)工商聯(lián)的“投資促進年”，加強為企業(yè)服務和投資促進工作。
一方面，加強對重點企業(yè)的投資促進服務工作。上半年重點對浙江剛泰控股（集團）股份有限公司和東方希望集團等企業(yè)的投資需求進行了重點跟蹤，其中浙江剛泰控股（集團）股份有限公司遷址浦東及要求選址建設總部大樓的情況形成報告報區(qū)委，得到區(qū)委主要領導的支持批示。
四、召開第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者表彰大會
經過歷時近半年的“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”的評選工作，組織召開了第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者表彰大會。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)人保局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)經信息委、區(qū)總工會、區(qū)工商局、區(qū)工商聯(lián)等七家單位授予表彰了王大年等20位同志為“第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”稱號，授予毛萍華等9位同志為“第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”提名獎稱號。中共上海市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟，浦東新區(qū)區(qū)長姜樑，浦東新區(qū)區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長張靜，浦東新區(qū)人大副主任邵永飛，浦東新區(qū)政協(xié)副主席陳志龍等領導會前親切會見了第三屆“全國、上海市和浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”榮譽稱號的`獲得者，并合影留念。徐麟書記和姜樑區(qū)長分別在會見時和表彰大會上發(fā)表重要講話。
五、引導民營企業(yè)學習世博、參與世博、服務世博、奉獻世博
今年是世博會舉辦之年，為了引導全區(qū)的民營企業(yè)和非公經濟人士學習世博、參與世博、服務世博、奉獻世博，從世博會中拓寬視野、尋找發(fā)展機遇，在服務世博中轉變觀念、增強企業(yè)的核心競爭力，為世博作貢獻、展形象，我們作了一系列工作。
一是向全區(qū)非公經濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議。舉行以“商會大家庭、浦東大舞臺、世博大文章”為主題的xx年浦東新區(qū)非公經濟人士新春團拜會。會上，新區(qū)工商聯(lián)副主席董梅代表主席班子向全區(qū)非公經濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議書，號召大家在世博會中找到發(fā)展機遇，展示企業(yè)風采，力爭有所作為，并進一步樹立在更高起點上推進二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)二次歷史性跨越的信心和斗志。
二是通過相關委辦局和基層商會開展浦東民營企業(yè)參與世博運營、建設、服務等項目的情況調查。初步統(tǒng)計浦東有約98家企業(yè)積極參與世博、奉獻世博。在上海市工商聯(lián)舉辦的“與世博同行、展民企風采”光彩日活動中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經理李昀、上海久能能源科技發(fā)展有限公司總經理李釗明6位企業(yè)家分別作為世博建設者和服務者代表上臺接受授旗，并有2位企業(yè)家作為志愿者參加上海世博會志愿者活動。
三是結合慶祝三八婦女節(jié)，開展了“姐妹話友誼、攜手迎世博”活動，組織20多名女企業(yè)家和工商聯(lián)機關干部參觀上海舟順電腦繡花有限公司，交流經驗，暢談友誼，共迎世博。
四是積極做好世博期間的安保工作和接待工作。我們在世博會舉辦前就制定了《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博安保應急預案》和《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博接待預案》。在世博會試運行期間，根據世博局的安排，組織了基層商會和民營企業(yè)家參加了壓力測試的活動；還組織了部分民營企業(yè)家參加了世博會志愿者。配合市工商聯(lián)，接待了以西藏自治區(qū)工商聯(lián)主席阿沛·晉源為團長、民營企業(yè)家和部分工商聯(lián)干部為成員的西藏自治區(qū)工商聯(lián)代表團一行70人來浦東進行參觀考察。代表團走訪考察了盛大網絡、微創(chuàng)醫(yī)療和奧威科技等三家高科技民營企業(yè)。滬藏兩地民營企業(yè)家開展了座談交流，并進行聚餐聯(lián)誼。
六、圍繞工作作風和工作方式的轉變，抓好自身建設和各項基礎工作
在新浦東的新形勢下，工商聯(lián)工作面擴大，企業(yè)數(shù)增多，新浦東的區(qū)委和區(qū)政府對非公經濟高度重視，對工商聯(lián)的期盼很高，上半年，制定了《xx年浦東新區(qū)工商聯(lián)機關作風建設工作計劃》和機關干部分片聯(lián)系基層制度以及各類制度匯編。為基層和企業(yè)服務從制度上給予了保證。
上半年，我們著重從基礎工作著手，全年發(fā)展會員70家；上規(guī)模民營企業(yè)調研48家，并輸入數(shù)據庫；更新區(qū)域內市工商聯(lián)執(zhí)常委個人信息、企業(yè)信息；同市工商聯(lián)信息中心聯(lián)手合并原兩區(qū)會員數(shù)據庫，并對部分區(qū)執(zhí)常委的信息進行更新；更新區(qū)工商聯(lián)執(zhí)常委通訊錄，整理基層商會會長、秘書長、干事通訊錄。做好浦東民營企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計工作，通過對 45家民營企業(yè)基本情況、參與光彩事業(yè)投資項目、就業(yè)再就業(yè)及開展培訓、公益慈善捐贈、新農村建設情況等數(shù)據的采集，為推進統(tǒng)一數(shù)據庫建設及信息化工作提供支持；配合全國工商聯(lián)、上海市工商聯(lián)做好《xx年第九次私營企業(yè)調查》工作，共發(fā)放抽樣調查問卷35份，回收31份，較好地完成了了上級單位布置的調研任務；組織西域科技（中國）有限公司、上海好百年家居市場經營管理有限公司等6家企業(yè)參加浦東新區(qū)困難家庭畢業(yè)生專場招聘會，共提供約250人的崗位；完成3批次7名民營企業(yè)家參加市委組織部的辦班培訓；啟動工商聯(lián)系統(tǒng)市區(qū)文明單位的申報工作。
下半年，要繼續(xù)圍繞年初制定的任務目標，加緊落實各項工作，并重點關注好以下幾方面的情況：事關民生大計的民營企業(yè)的調薪情況；在調結構、促轉型過程中企業(yè)的典型案例；參與世博、服務世博的典型案例；民營企業(yè)承擔社會責任的典型案例；民營企業(yè)上市的情況；新型領域和新型商業(yè)模式的企業(yè)；非公代表人士的發(fā)現(xiàn)，等等，為明年工商聯(lián)換屆未雨綢繆。
工商聯(lián)上半年工作總結篇三
(一)全力推動創(chuàng)建工作，覆蓋“四好”商會。按照市工商聯(lián)的統(tǒng)一部署，主動對接，逐條分解，高標準完成街道商會“四好”創(chuàng)建工作。同時加強對街道商會進行工作指導：一是加強對街道商會活動開展的整體籌劃，分類指導，針對街道實際，出臺不同的街道商會工作指導意見，逐漸達到街道商會之間的平衡發(fā)展;二是以宣傳先進典范為基礎，加強街道商會建設的統(tǒng)籌性，以充分發(fā)揮街道商會作用為重點，完善基層商會相關工作機制;三是加強對商會的培訓教育，每年定期舉行3次基層商會培訓，適時組織到其他先進基層商會進行交流學習，取長補短，促進自身建設的發(fā)展。
(二)大力宣傳民企事跡，做好典型推介。要組織開展紀念改革開放40周年系列活動，篩選一批民營企業(yè)家典型，通過開展非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會、企業(yè)文化展示等多種形式宣傳民營企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)家成長的典型事跡，進一步激發(fā)非公人士的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，吸引人才與資源的不斷入駐，優(yōu)秀企業(yè)也將紛至沓來，共謀發(fā)展，促進非公經濟健康發(fā)展，形成全社會尊商敬商的新風尚。
(三)合力抓好廉政展示，加強宣傳推介。為深入貫徹落實黨的十九大精神，推進從嚴治黨向非公企業(yè)和社會組織延伸，進一步展示、推進非公企業(yè)和社會組織廉政文化建設，以社會主義核心價值觀、誠信經營凝聚發(fā)展的正能量，促進非公企業(yè)和社會組織健康長遠發(fā)展，我們將與區(qū)紀委派駐紀檢組、區(qū)委“兩新”工委組織一起積極抓好非公企業(yè)廉政文化系列展示活動，有效引導非公企業(yè)廉潔守信，創(chuàng)業(yè)奉獻，回報社會。
工商聯(lián)上半年工作總結篇四
(一)為民營企業(yè)開展形式多樣的服務。新春期間，開展企業(yè)“暖春”系列走訪活動，先后走訪了集成投資控股集團有限公司、佛山高威中正電氣技術有限公司、佛山華南五金電器城有限公司、xx區(qū)中心醫(yī)院等多家會員企業(yè)，了解會員企業(yè)需求，為進一步提升商會服務質量找準切入點;4月下旬，聯(lián)合區(qū)國稅局、地稅局共同舉辦“服務企業(yè)合作備忘錄簽署儀式暨禪商稅收服務宣講會”活動，吸引了130余家民營企業(yè)到場參加。通過此次合作，與國稅、地稅共建線上線下的服務企業(yè)渠道，未來將為工商聯(lián)的會員企業(yè)提供更加精準的稅收服務。
(二)緊抓“一帶一路”和“粵港澳大灣區(qū)”的建設發(fā)展契機，借助香港、澳門“高端中介”作用，帶領我區(qū)企業(yè)，整合陶瓷、機械裝備、紡織等優(yōu)質產業(yè)平臺，為xx企業(yè)的“走出去”、“引進來”創(chuàng)設更多的機會。3月上旬，在工商聯(lián)與外僑局共同推動下，區(qū)總商會與國際葡語市場企業(yè)家商會成功簽訂友好商會合作協(xié)議，助力xx優(yōu)質產品走向葡語國家市場，樹立xx海外品牌;3月下旬，xx區(qū)總商會與香港灣仔區(qū)各界協(xié)會簽訂友好合作協(xié)議，推動灣仔區(qū)各工商企業(yè)、各行業(yè)協(xié)會與xx區(qū)在企業(yè)交流、經貿合作等方面能更緊密、更深層次的發(fā)展;4月上旬，參與“一帶一路”建設工作深調研，為xx優(yōu)勢產業(yè)全球化布局工作貢獻力量。
(三)繼續(xù)推動大數(shù)據平臺搭建。一方面積極與國稅局溝通聯(lián)系，取得并錄入686家會員企業(yè)2020年稅收及銷售額等信息，使數(shù)據庫進一步完善，為下一步實現(xiàn)部分分析功能打下基礎，并積極發(fā)動各鎮(zhèn)街商會收集優(yōu)質會員企業(yè)產品，擴大會員產品平臺影響力。另一方面通過與區(qū)國稅局、區(qū)地稅局簽訂的服務企業(yè)合作備忘錄內容條款規(guī)定，在微信公眾號上開設政策咨詢窗口，為會員企業(yè)答疑解惑，收集并推送國稅地稅最新政策。
工商聯(lián)上半年工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年上半年，xx區(qū)工商聯(lián)深入貫徹黨的十八屆四中、五中***及******系列講話精神，在市工商聯(lián)（總商會）的指導下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真貫徹落實服務“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞“兩個健康”積極履行職責，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷深化會員服務，較好地完成了各項工作任務。
一、統(tǒng)一思想、深化認識，堅定發(fā)展信心。
（一）學習傳達貫徹習******重要講話精神。3月4日下午，***************、國家主席、***軍委主席******在全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組討論上發(fā)表了重要講話，為工商聯(lián)的工作指明了方向。圍繞******講話精神，區(qū)工商聯(lián)迅速通過微信分享、走訪調研、研討交流等多種方式，在機關內部、會員企業(yè)及街道商會范圍內進行學習傳達，幫助非公有制經濟人士準確把握***和省委有關重大決策部署，引導廣大非公有制經濟人士認清形勢，提振信心。4月12日，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長張躍侖同志親自主持召開四屆五次主席（會長）會議，組織學習座談會，加深對于“兩個毫不動搖”、“三個沒有變”，以及“親”“清”新型政商關系等講話精神的理解和認識。座談會邀請了建立工作直聯(lián)制度的10個區(qū)職能部門負責人出席，與會員企業(yè)就提升zx營商環(huán)境，解決企業(yè)共性問題等進行了探討，并達成初步的共識，政企間的溝通交流取得了良好效果。
（二）深入開展以誠實守信、增強發(fā)展信心為重點的理想信念教育實踐活動。以“提升青年企業(yè)家素質，積聚黨建新生力量”立項為基層黨建書記項目，加強年輕一代非公有制經濟人士教育培養(yǎng)，團結培養(yǎng)一批政治覺悟高、發(fā)展能力強、社會形象好的青年企業(yè)家，為工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展儲備新生代企業(yè)家人才。召開“zx區(qū)珠寶產業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展研討會”，邀請政協(xié)委員、珠寶界代表與區(qū)經濟職能部門進行協(xié)商交流，聽取與會代表對珠寶行業(yè)發(fā)展的意見建議，并根據意見建議內容進行梳理形成調研報告，作為制定促進行業(yè)發(fā)展政策的重要參考依據。
二、密集走訪、增進溝通，提高服務質量。
（一）增進會企溝通，開展走訪調研和會員專題活動。為加強與企業(yè)的溝通，更好地聯(lián)系服務會員，制定了每周3天走訪調研企業(yè)工作計劃，先后到雅諾信集團、金雅福集團、源興果品、星光達珠寶、深圳古玩城、彩寶城市場、太網船務、國威科技產業(yè)園等30多家企業(yè)走訪調研，聽取、收集企業(yè)意見建議，深入了解企業(yè)經營情況及存在的困難和問題，及時掌握企業(yè)、行業(yè)及產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。為進一步落實政企直聯(lián)工作制度，拓展企業(yè)對外交流，服務會員企業(yè)發(fā)展，確定了“每月一專題，每季一考察”的活動形式。近3個月以來，共舉了2次專題活動，1次考察活動，如與zx國、地稅部門聯(lián)合舉辦“企稅‘稅制改革’專題論壇”，為企業(yè)介紹稅制的宏觀改革方向及“營改增”最新政策，加強企業(yè)對新稅制的了解，促進企稅間的交流；舉辦“企業(yè)資本市場運作與上市研討會”，邀請專家為企業(yè)講演，分享資本市場運作及上市方面的經驗和心得；組織會員企業(yè)到深汕合作區(qū)、惠東產業(yè)轉移工業(yè)園參觀考察，幫助企業(yè)拓展新的發(fā)展空間，謀求新的發(fā)展機遇。
（二）大力發(fā)展會員和深入基層商會調研。以突出重點、有序。
當前隱藏內容免費查看結合為原則，堅持會員數(shù)量與質量并重，主動聯(lián)系走訪轄區(qū)優(yōu)質企業(yè)，與企業(yè)家座談交流做朋友，爭取發(fā)展優(yōu)質企業(yè)入會，3月下旬共有福豐隆、交運工程等5家企業(yè)新加入區(qū)工商聯(lián)成為會員，有園林集團、世紀星源等7家企業(yè)有意向加入成為會員。工商聯(lián)負責人帶領駐會干部到東門商會走訪調研，深入了解東門商會建設和發(fā)揮作用等工作情況，在加強聯(lián)動、資源共享等方面達成共識。同時，繼續(xù)推進街道商會社會團體注冊登記工作，幫助解決未完成社團注冊登記的街道商會梳理工作中遇到問題，確保各項工作順利進行，目前東門、桂園、翠竹商會已完成注冊工作，蓮塘商會、南湖商會的注冊籌備工作也正在進行中。
三、理順體制、嚴抓實管，提升黨建合力。
（一）深入部署開展“兩學一做”學習教育。根據非公企業(yè)黨員實際分三批召開“兩學一做”學習教育動員會議，傳達市、區(qū)開展“兩學一做”學習教育的總體要求以及做出部署安排，第一時間下發(fā)學習資料到每位黨員手中，并通過微信、qq群、電子郵件等方式發(fā)布各類學習信息及資源。制定學習教育方案及學習計劃，要求各基層黨組織相應制定學習計劃，將學習教育落實到位。各基層黨組織反應迅速，紛紛開展集中學習和交流研討，由黨組織書記、黨員骨干帶頭學習實踐，引導廣大黨員堅定理想信念、發(fā)揮模范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力。
（二）全面開展黨員隊伍專項普查行動。根據***統(tǒng)一部署，在轄管183家基層黨組織、1890名黨員中開展黨員隊伍普查行動。我們第一時間做好黨委、總支的培訓輔導工作，明確專人負責普查工作。對照黨務系統(tǒng)名冊，摸排在冊黨員信息，對于口袋黨員、失聯(lián)黨員、空掛黨員，分別建立檔案管理。經過普查，發(fā)現(xiàn)223名失聯(lián)黨員，7家軟弱渙散黨組織。
（三）做好黨組織轉移、交接工作。由于單位機構改革，部分非商會會員黨組織按照區(qū)委組織部要求，統(tǒng)一劃轉屬地管理。在此期間，根據黨組織所在地址逐個明確隸屬關系，認真做好黨籍資料的整理、核對、查缺補漏以及轉移工作，做好黨員名冊、黨費收繳和黨內統(tǒng)計資料的完整移交工作，以及做好轉移黨組織的解釋工作，確保“無縫銜接”。
工商聯(lián)上半年工作總結篇六
一、繼續(xù)深入學習貫徹十九大精神、習近平總書記系列講話精神等，學懂弄通，堅持圍繞政治，服務興會，繼續(xù)組織開展以非公經濟代表人士理想信念教育實踐活動為抓手，引導各基層組織、各友好商會，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作開展。
二、進一步加強與企業(yè)、有關部門的溝通聯(lián)系完善會員企業(yè)數(shù)據平臺，收集會員企業(yè)大數(shù)據平臺相關信息，完善會員企業(yè)產品宣傳平臺。通過大數(shù)據篩選幫助企業(yè)實現(xiàn)產業(yè)對接，做好會員產品宣傳，通過“政策樹”程序實現(xiàn)政策推送及落地，打通服務企業(yè)發(fā)展“最后一公里”。
三、進一步發(fā)揮國際友城和海外華人社團資源優(yōu)勢，帶領會員企業(yè)家走出去，赴“一帶一路”沿線國家進行商務考察，協(xié)助傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)開拓國際市場，對接國外產業(yè)資源。并引導區(qū)內商(協(xié))會主動承接政府職能轉移，共同組織會員國內外考察交流，抱團投資發(fā)展，依托優(yōu)質會員企業(yè)資源，保質按量地完成今年xx區(qū)2個招商引資目標任務。
四、落實區(qū)領導深調研相關工作事項，已做分工安排，目前正在探討和草擬商會聯(lián)盟成立方案。
五、繼續(xù)運用商事調解委員會平臺，適時召開法律知識講座，解讀最貼近民營企業(yè)需求的政策，解決會員企業(yè)法律問題，為全區(qū)民營企業(yè)提供確實有效的法律咨詢。
六、繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“供需采購洽談會”兩個平臺作用。目前已收到創(chuàng)業(yè)南方關于佛山產業(yè)加速國際創(chuàng)新中心建設計劃，正在跟進具體項目計劃書的出臺，待完善相關方案后再進行研究。
七、籌備禪商學院今年第二期、第三期的培訓活動，與區(qū)經科局、團區(qū)委共同舉辦赴杭州的培訓班;一期是由工商聯(lián)獨立舉辦的培訓班。
八、繼續(xù)運用《xx商道》會刊、微信公眾平臺，宣傳會員企業(yè)的“工匠精神”，擴大非公企業(yè)的社會影響力，提升企業(yè)家的社會地位，發(fā)揮區(qū)工商聯(lián)宣傳喉舌和主渠道作用，致力打造一個政府認可、企業(yè)贊揚的宣傳平臺。
工商聯(lián)上半年工作總結篇七
(一)緊貼上級要求，有計劃、有步驟地組織非公經濟企業(yè)家和機關干部開展政治理論學習，以黨的先進理論指導實際工作。積極組織帶領非公經濟企業(yè)家和機關干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神，切實領會習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義和創(chuàng)新觀點，將理論與實踐工作相結合。一是工商聯(lián)黨組成員、支部委員主動學，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，1月份組織開展專題學習討論;二是組織全體機關人員全面學，并撰寫心得體會;三是引導民營企業(yè)家深入學，組織區(qū)內基層商會和友好商(協(xié))會秘書長開展學習，組織區(qū)工商聯(lián)主席和民營企業(yè)家代表參加市工商聯(lián)(總商會)主席(會長)會議專題學習;截止目前，已開展了十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、《習近平談治國理政》第二卷、省委書記李希同志在佛山調研時的講話精神、市委區(qū)委等相關文件的學習，組織開展全面徹底肅清李嘉影響的教育。
(二)把黨建工作貫穿到業(yè)務工作全過程、各環(huán)節(jié)，積極引導商協(xié)會開展黨建工作。對會員企業(yè)家開展卓有成效的黨的先進性教育，推動黨建工作深入我區(qū)民營企業(yè)、商協(xié)會。與“雙聯(lián)系”沙塘社區(qū)座談探討今年的工作計劃，參與社區(qū)元宵游園會，并引導會員企業(yè)家贊助和參與社區(qū)80余名黨群代表觀看大型紀錄片《厲害了，我的國》活動;4月中旬，赴xx區(qū)工商聯(lián)社會組織黨建監(jiān)測點——佛山市江西商會座談交流，了解其黨建工作開展情況，與江西商會進一步探討加強商協(xié)會黨建工作保障、加強商協(xié)會黨員和黨務工作者隊伍建設等問題。
(三)完善機關黨組織隊伍建設。4月下旬根據人員調整實際，召開了工商聯(lián)黨員大會，順利進行了工商聯(lián)黨支部、支委會的換屆，選出了新的支部書記和委員，及時完善了黨支部的組織架構。
工商聯(lián)上半年工作總結篇八
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局的信訪工作，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，用實際行動踐行“三個代表”重要思想，強化信訪制度的落實，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點，圍繞中心，服務大局，認真做好世博會、國慶節(jié)、“兩節(jié)”、“2會”等特殊時期的信訪工作，加強對信訪源頭的治理，以著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序為手段，并結合城建工作實際，認真開展好信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，較好的完成了全年工作任務，為和諧新通州作出了貢獻。
一、20xx年信訪工作基本情況和主要特點。
1、截止到11月底，共接收、處理公眾監(jiān)督網投訴980余件、區(qū)信訪系統(tǒng)交辦信件110余件，書記信箱、區(qū)長信箱交辦53件，書記、區(qū)長書面批示信訪件38件。反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為99%。
2、全年接待來訪群眾共計64件次、78人次。
3、接聽、受理信訪電話280余件，其中直接答復75件，提供服務56件，電話交辦149件。
4、截止到目前，全系統(tǒng)內沒有發(fā)生涉及去京、赴省、到市里越級上訪人員情況，沒有信訪老戶積案。
20xx年信訪工作呈現(xiàn)的主要特點主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是從受理數(shù)量上分析，信訪總量較往年略有下降，信訪所反映的問題涉及面比較廣，各類信訪的熱點問題主要集中在城建房產、拆遷改造、企業(yè)改制、拖欠農民工工資等方面。二是從受理情況分析，主要表現(xiàn)在三多：有組織上訪逐漸增多;上訪、信訪的渠道增多，既有傳統(tǒng)的電話投訴、“民生熱線”投訴、人民來信，又有借助現(xiàn)代傳媒，通過網上投訴、公眾監(jiān)督網、領導網上信箱等渠道反映訴求。
二、主要工作。
(一)強化信訪制度的落實。
根據《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度，把信訪工作的各項任務列入本單位重要議事日程，做到與業(yè)務工作同研究同部署同考核，推進了信訪工作“一把手負責制”，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，相關科室、局屬單位配合協(xié)同抓，一級抓一級，一級對一級負責的領導責任制。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，引導群眾正確上訪，有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了矛盾和問題產生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展;四是完善了信訪排查與調處機制，做到分管領導每周一次例行大排查，每月定期開展一次全系統(tǒng)范圍內的大排查，每月的局黨委會將信訪穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要信訪問題及時報告并落實防范措施，做到信訪問題隨時研究，隨時解決。
(二)有效的開展重信重訪專項治理工作。
一是提高認識，加強領導。全區(qū)開展重信重訪專項治理工作動員會后，建設局黨委高度重視，立即組織召開黨委會進行傳達貫徹中央、省、市有關領導關于信訪工作的重要批示精神及重信重訪會議精神，按照區(qū)信訪工作領導小組文件要求，結合實際制定并下發(fā)了《2019年建設局信訪工作實施方案》，組織召開了信訪工作動員會，成立了信訪維穩(wěn)工作領導小組，確保做到“三個列入”：把信訪工作列入重要議事日程，常研究;把信訪工作列入重要考核指標，嚴考核;把信訪法規(guī)和文件列入宣傳內容，常宣傳。確定了指導思想，明確了工作目標，部署了工作任務，提出了具體的工作要求，為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證。
二是扎實的工作取得顯著成果。針對排查出來的重信重訪信訪問題，進行了認真的分析，制定了各項措施，明確了穩(wěn)控責任單位和穩(wěn)控責任領導。我們在全力解決群眾上訪問題的同時，針對暫時無法解決的信訪問題，根據有關政策、法律法規(guī)及時向上訪人解釋清楚，取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾，我們采取領導包案制度，克服重重困難，認真辦理，主動做耐心細致的教育工作，確保上訪群眾的穩(wěn)定。
(三)扎實參加區(qū)委書記、區(qū)長大接訪活動。
一是根據要求，積極參加“區(qū)委書記、區(qū)長大接訪”活動。我局以“區(qū)委書記、區(qū)長大接訪”活動為契機，緊密結合上海世博會召開和國慶61周年等敏感時期的穩(wěn)定工作，結合實際，制定工作方案，落實工作責任，并采取了預約登記、領導接訪、帶案下訪、聯(lián)合辦理重點案件、督查督辦等工作方式，確保信訪渠道的暢通和復雜疑難信訪案件的解決。我們制定了《建設局參與“護城河”工作方案》、《關于切實做好2019年國慶期間建設系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作的通知》等，堅持24小時有人值班，并扎實開展排查工作，效果明顯。
二是加強輿論引導，營造良好氛圍。在參加大接訪活動以來局領導高度重視，提出信訪工作不僅僅是信訪接待的事，而是關系老百姓生活的大事，局屬各科室、單位都有責任做好信訪工作。并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、支持和參與這項活動，形成了社會穩(wěn)定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段，采取重點信訪問題隨時接待等靈活多樣的方式。11月25日上午，我局在江海明珠廣場舉辦了“聽民聲、解民憂、建和諧、促發(fā)展”專題咨詢服務活動，共發(fā)放宣傳資料近1000份，填寫征求意見表120份，廣泛聽取全市人民群眾對住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的意見和建議?，F(xiàn)場接收咨詢64人次、受理投訴12人次、舉報3人次，其中現(xiàn)場解決各類咨詢、投訴23項，承諾事后辦理事項11個。
(四)強化穩(wěn)定意識，扎實做好國慶期間的信訪工作。
今年以來，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，切實把信訪維穩(wěn)工作作為硬任務和第一責任，把關注民生、為民解難作為信訪維穩(wěn)工作的落腳點，全力抓好“兩節(jié)”、“2會”、世博會、國慶節(jié)等重要敏感時期的信訪維穩(wěn)工作，采取最嚴格的維穩(wěn)措施、實行最嚴格的責任制、實行最嚴格的責任追究制，加大維護穩(wěn)定、信訪工作和社會治安綜合治理力度，確保國慶期間和諧穩(wěn)定。
一是高度重視，扎實安排部署。建設局黨委定期聽取信訪維穩(wěn)工作匯報，分析研判重點矛盾糾紛，對重大信訪事項科學判斷形勢，整合各方力量，及時有效處置。局長錢國賓、副書記顧學軍多次深入一線，督促落實信訪維穩(wěn)工作。全局上下堅持以加強領導強化責任制為基礎，以解決問題為核心,以防越級上訪為重點,以結案息訪為目標，堅持“屬事、屬地、屬人”相結合的原則，通過聽證、論證、定性，對信訪突出問題，加大調處力度，對全部合理的盡快解決，部分合理的部分解決，不合理的不予支持，以此不斷提高結案率、息訪率，努力做到了小問題不出單位、一般問題不出局、重大問題不出區(qū)，對市級以上信訪部門及領導批示交辦的案件按期辦理并報結率達到100%。
二是機制創(chuàng)新，提升工作效率。健全了建設系統(tǒng)矛盾糾紛排查調處網絡，實現(xiàn)了機構、人員、場所、責任四落實。從網絡建設、矛盾糾紛排查化解、領導包案接訪下訪、異常訪處置、隊伍建設和考核獎懲等方面，明確了維穩(wěn)工作領導小組及局屬各單位之間的職能、職責，切實做到“機制順、責任實、運行好”，提高了全局維穩(wěn)信訪工作規(guī)范化水平。
三是堅持以人為本，暢通訴求渠道。通過轉變信訪工作方法、完善信訪網絡體系、強化信訪辦理督察，有效化解矛盾，將信訪上訪轉化為改善民生的重要手段。把領導接訪作為暢通信訪渠道、化解疑難問題的有效舉措，建立健全長效機制，在推進措施上做到多管齊下，主要領導帶頭接訪、帶頭下訪、帶頭包案、帶頭解決疑難問題、帶頭督查接訪下訪情況。在工作力量上實現(xiàn)多方聯(lián)動，從組織接待、維持秩序、督辦結案和宣傳引導等方面入手，多部門分工負責，確保信訪渠道進一步暢通，一批信訪問題得到有效解決。部門領導共下訪20余人次，解決群眾實際問題100余件。
四是堅持解決問題，排查化解矛盾。深入開展矛盾糾紛排查化解，了解群眾的要求,反映群眾的呼聲,努力幫助群眾尤其是困難群眾解決實際問題。結合全區(qū)維穩(wěn)信訪工作會議精神，在全局集中開展了“矛盾糾紛大排查大化解活動”，對排查出來的問題，不回避、不推諉，真心實意地為群眾做實事、辦好事、解難事。
五是堅持多措并舉，確?！笆乱鉀Q”。把解決問題作為信訪工作的落腳點，按照“減少增量，消滅存量”的基本思路，在“事要解決”上下功夫。采用行政、法律、經濟、情感交流等綜合手段，力爭將群眾的合理訴求解決到位，過高要求說服到位，合情不合理的要求安撫到位，無理要求依法處置到位。由局長任組長，分管副局長為成員的專項工作組，加大協(xié)調處理力度，強化案件化解穩(wěn)控工作。
六是堅持務求實效，強化督查落實。繼續(xù)堅持局級領導包案督辦信訪工作機制，機關科室、局屬企事業(yè)單位等多部門組成聯(lián)合督查組，深入基層重點督辦、重點案件跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保信訪工作責任落實到位，信訪接待制度落到實處。
三、存在的主要問題。
今年以來，我局信訪工作取得了一定的成績，但對照區(qū)委、區(qū)政府的要求，還存在一些問題和不足，其主要是：個別單位的領導對信訪工作重視不夠，責任心不強，抱有僥幸心理;對有的信訪問題涉及到多個部門聯(lián)合處理時，牽頭、協(xié)調解決的機制還不夠健全，處理問題的時效性有待于加強。我們將在今后的工作中加以改進。
(一)進一步提高認識、加強領導。切實加強組織領導，加強信訪值班，克服麻痹僥幸心理，注重解決問題。認真做好2019年“兩節(jié)”、“2會”、建黨90周年、黨的xx大等重大活動期間的突出信訪矛盾糾紛和群事件隱患排查化解工作，為維護全區(qū)的社會穩(wěn)定做出積極的貢獻。
(二)在鞏固已取得的成績的基礎上，進一步落實信訪工作責任制，建立健全重信重訪專項治理工作長效機制。認真執(zhí)行信訪工作“首問責任制”，做到群眾反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責。認真接待處理群眾的初信、初訪、初電等信訪案件，使群眾反映的信訪問題在第一時間內得到處理，從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級上訪、非正常上訪等信訪問題。
(三)進一步強化信訪問題的預測預警和報告機制。落實信訪問題《處置預案》，有效掌控苗頭性、傾向性的信訪問題，為從源頭上化解矛盾、調處糾紛提供有利條件，真正把問題解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)加強黨和政府的路線、方針、政策及《信訪條例》的宣傳，暢通信訪渠道，維護信訪秩序。
(五)注重搜集和整理群眾反映的社情民意，并進行綜合分析、預測和報告。
工商聯(lián)上半年工作總結篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十一
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我?guī)滋旌唵巍⒁锥慕虒W，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十二
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：
一、工作情況。
在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十三
2005年，我們工商聯(lián)在……區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞經濟發(fā)展“雙過千”目標任務以及……區(qū)委工作會議提出的“九大突破”工作部署，按照工商聯(lián)“團結、幫助、引導、教育”的工作方針，認真履行工商聯(lián)統(tǒng)一戰(zhàn)線人民團體和民間商會的職能，積極開展各項工作，努力為……區(qū)的“三個文明”建設作貢獻，各項工作任務都能較好地完成。一、一年來主要完成的工作。1、深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）商會指導工作，幫助他們解決在開展工作中遇到的問題，如辦公場所、房產糾紛、有關法律問題等。如：……鎮(zhèn)商會通過我們多次到當?shù)亓私鈱嶋H情況，多次找當?shù)攸h政主要領導及有關部門協(xié)商，辦公建房用地基本得到解決，正在辦理有關手續(xù)之中。2、積極發(fā)展商會新會員。今年初，我們根據……市工商聯(lián)落實的任務和結合實際，確定了……區(qū)的發(fā)展數(shù)并分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）商會。一年來，我們工商聯(lián)及各商會工作人員經常向非公有制企業(yè)、個體工商戶宣傳有關政策，通過努力，共發(fā)展新會員人，比上級工商聯(lián)下達任務多人。3、組織會員們學習了《反分裂國家法》、《國務院關于鼓勵支持發(fā)展非公有制經濟若干意見》等法律、法規(guī)，提高了他們的政治覺悟，增強了他們的愛國熱情，也增加了他們發(fā)展自身經濟的信心，效果很好。4、做好本單位及會員中人大代表、政協(xié)委員的參政議政工作，積極提交高質量的提案、議案，為政府決策提供參考。5、配合政府做好招商引資工作，幫助會員維護合法權益，解決經濟活動中遇到的實際問題，一年來共為會員聯(lián)系貸款人次，提供商業(yè)信息條。6、引導非公經濟人士積極參與社會“光彩事業(yè)”。一年來，我們繼續(xù)利用各種方式在非公經濟人士中大力宣傳“致富思源，富而思進、扶貧濟困、共同富裕、義利兼顧、發(fā)展企業(yè)、回報社會”的中華民族美德，得到他們的積極響應。全年有人共出資萬元資助貧困學生；有人共捐款萬多元扶助失學兒童；各民營企業(yè)和非公經濟人士共為海嘯災區(qū)等捐款捐物價值共多萬元；各會員企業(yè)共幫助安排就業(yè)、再就業(yè)多人，比年多人。7、做好非公經濟人士培訓班的準備工作。今年根據……區(qū)委組織部的要求，擬舉辦一期有人左右參加的非公經濟人士培訓班。這項工作，我們在材料等具體工作上都做好精心準備，等經費到位后將擇期舉辦。8、做好……區(qū)委、區(qū)政府安排的各項中心工作。今年的村級“兩委”換屆工作，本單位的任務是指導，我們都按照工作方案要求和日程安排到該村進本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊行指導工作，促使該村的'換屆工作能按時順利完成。9、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會換屆工作。今年計劃要進行3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會的換屆工作。由于經費不足，我們根據實際情況確定兩鎮(zhèn)的商會先行換屆。經過緊張有序的籌備，各項準備工作已經就緒，并得到區(qū)委審批同意，12月底前將完成這兩個商會的換屆工作。10、引導鼓勵……區(qū)經濟能人女士擴大發(fā)展經濟。今年，通過搜集有效信息并積極提供，經過選擇采納，成功地進行了畝新品種木瓜引種和羽的養(yǎng)雞場，以達到原料自給，目前已產生了效益。二、工作體會工作中我們體會到黨委、政府的重視和關心、支持是做好工作的關鍵；有一支高素質的、有奉獻精神的隊伍是做好工作的保證；認真學習、銳意創(chuàng)新是做好工作的根本；早做計劃、多走出去、主動服務是做好工作的有力措施。三、存在問題1、全國工商聯(lián)正在全國建立信息網絡，并要求各市、縣建網聯(lián)網，但由于經費問題，我單位既沒有固定的辦公場所也沒有能力配備電腦，致使我們掌握的信息和提供服務能力都很不夠。2、由于沒有經費，配合招商引資工作無法“走出去”，幫助會員學習發(fā)達地區(qū)先進經驗的工作也做得不夠。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十四
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產安全生產事故，順利完成了公司的年度安全生產目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產、文明施工意識，項目部管理人員根據我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標。
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十五
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調整內部機構，創(chuàng)建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
工商聯(lián)上半年工作總結篇一
在我們走入新時期的這段時間，我們要對自己過去的思想和行為進行了反思，對曾經被視為經驗的觀點和做法進行了重新審視，現(xiàn)將在反思中得到的體會總結出來，以求與同行共勉。下面是小編為您帶來的是區(qū)工商聯(lián)上半年工作zong結相關內容，希望對您有所幫助。
20**年上半年以來，我會緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，繼續(xù)解放思想，認真履行職責，堅持以服務為宗旨，積極發(fā)揮橋梁、紐帶、管理和服務非公有經濟的作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務，為建設“近悅遠來，幸福禪城”作出努力。上半年完成的主要工作有：
（一）服務“雙轉移”。我會圍繞區(qū)委、區(qū)政府大力推進“產業(yè)轉移”和“勞動力轉移”的導向，發(fā)揮政府管理和服務的助手作用，為會員企業(yè)“雙轉移”搭橋鋪路，推動企業(yè)及時產業(yè)升級轉移。今年6月在副區(qū)長、區(qū)委社會工作部部長梁炳軍、區(qū)工商聯(lián)主席葉德林的帶領下，我會組織了相關領導、顧問、會員企業(yè)家一行46人組成參觀考察團，赴茂名、陽江參觀考察，部分企業(yè)表示有在當?shù)赝顿Y發(fā)展的意向。
（二）覓商機，筑橋梁。今年上半年，本會與各街鎮(zhèn)商會、相關行業(yè)協(xié)會聯(lián)合組織3次共100多名會員到廣西、湖南、湖北等地考察，讓會員實地了解異地投資環(huán)境，為企業(yè)的產業(yè)轉移降低了成本、為促進產業(yè)升級帶來了商機。發(fā)動了200多名會員參加了廣西、湖南、陽江等異地招商團來禪舉辦的5次推介會，給有意向到異地投資的會員提供更多的選擇機會。此外，分別接待浙江鄞州工商聯(lián)5人、xx市工商聯(lián)9人及陽江工商聯(lián)訪問團50人的訪問交流活動。
（三）加大調研力度，為促進社會和經濟科學發(fā)展建言獻策。今年3月我會組織部分會員赴四川成都、汶川探訪異地投資的`會員企業(yè)，并到汶川水磨鎮(zhèn)、成都xx區(qū)進行會務交流，形成了《學水磨精神，宏禪商理念》的調研報告，并在xx區(qū)調研?？羞M行專題報道。
（一）今年五月中旬完成了市委統(tǒng)戰(zhàn)部布置的非公經濟代表人士的登記、評價工作，按全省統(tǒng)一要求的標準，我會完成62人的登記和綜合測評工作，并建立個人資料檔案庫。
（二）按照區(qū)委創(chuàng)文辦的統(tǒng)一要求，我會負責匯報區(qū)創(chuàng)文工作中未成年人思想道德建設工作部分。于5月底前完成材料上報，此項工作由于我會長期自覺收集信息并形成文字、圖像資料，內容充實，很快順利達標，為佛山創(chuàng)建全國文明城市，貢獻力量。
（三）根據《黨中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（中發(fā)〔2010〕16號）和黨廣東省委辦公廳轉發(fā)《省委統(tǒng)戰(zhàn)部關于工商聯(lián)（zong商會）2011年市、區(qū)換屆工作的意見》（粵辦發(fā)〔2011〕12號）以及市委統(tǒng)戰(zhàn)部6月召開的市、區(qū)工商聯(lián)（zong商會）換屆工作會議的指示精神，結合我區(qū)基層商會的現(xiàn)狀，于7月6日在xx區(qū)政府政協(xié)會議室召開了各鎮(zhèn)、街商會換屆工作會議，為即將開展的各街、鎮(zhèn)商會，區(qū)工商聯(lián)換屆工作，做好前期溝通協(xié)調。并于今年6月指導協(xié)助了區(qū)zong商會直屬商會進行換屆工作。
（四）協(xié)助區(qū)政協(xié)、區(qū)經偵大隊完成了新春茶話會、走訪（fang）民營企業(yè)等階段性工作。
（一）我會于1月6日在佛山賓館召開二屆七次執(zhí)委會暨迎春愛心晚宴。在春節(jié)前向全區(qū)160名“三無分散孤寡”老人每人派發(fā)500元慰問金，向區(qū)內20名優(yōu)秀貧困中小學生派發(fā)助學金每人2000元，兩筆支出在區(qū)zong商會慈善基金中開支共計12萬元，受到各界好評。
（二）今年4月與區(qū)直商會共同組織會員赴xx縣龍頸鎮(zhèn)進行捐贈物資扶貧活動。
（三）根據“廣東（禪城）扶貧濟困日”相關工作指示，6月14日xx區(qū)委社會工作部、xx區(qū)工商聯(lián)在xx區(qū)金禪苑召開了“廣東（禪城）扶貧濟困日”企業(yè)家座談會，部分企業(yè)家表示將積極支持扶貧濟困活動，達成了捐贈意向，據不完全統(tǒng)計，我會會員在這次“廣東（禪城）扶貧濟困日”中，共籌得捐款699萬元。并于6 月底組織本機關工作人員慰問張槎大江村貧困低保黨員，為每位黨員送上慰問金（500元/人）及慰問品。
20**年下半年主要工作設想：
一、按照省委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求于9月1日前完成區(qū)工商聯(lián)（zong商會）第二屆換屆選舉工作。
二、積極籌備推進區(qū)zong商會大廈的籌建工作。
三、計劃于10月中旬組織一次企業(yè)家赴高校培訓。
四、按照區(qū)政府的要求下半年再組織一次對口扶貧活動。
五、結合年底執(zhí)委會策劃組織一次較大型的論壇峰會。
工商聯(lián)上半年工作總結篇二
xx年是南匯劃入浦東、兩區(qū)工商聯(lián)一體化開展工作的第二年，是籌建迪士尼等重大項目的關鍵年，也是浦東新區(qū)工商聯(lián)引領廣大非公企業(yè)投身浦東新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)二次跨越的重要一年。圍繞區(qū)委中心工作和區(qū)政府的重點工作，積極履行工商聯(lián)職能，主要開展了以下工作：
一、開展豐富多樣的宣傳教育活動，引導非公經濟代表人士為浦東建設貢獻力量
一是組織學
習
參加全國政協(xié)民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會時的重要講話精神。今年全國政協(xié)大會開幕后第一天討論，xx就看望民建、工商聯(lián)界委員并參加討論，發(fā)表重要講話。我們及時通過基層商會組織了民營企業(yè)學習討論，根據收集的信息情況看，浦東新區(qū)一些民營企業(yè)家通過各種媒體學習了總書記的重要講話，反響熱烈。大家表示，現(xiàn)在是民營經濟大發(fā)展、大跨越的難得機遇，尤其是身處浦東的民營企業(yè)，浦東的二次創(chuàng)業(yè)給民營企業(yè)帶來了又一個春天，要把握好這一歷史機遇，在加快經濟發(fā)展方式轉變、保障和改善民生、提升自身素質上有更大作為，與浦東共發(fā)展，更好地為浦東再次實現(xiàn)跨越式發(fā)展建立新功。
二是著眼積極培育新一代企業(yè)家，組織部分民營企業(yè)接班人開展學習考察活動。組織了部分民營企業(yè)接班人到上海貝思特電氣有限公司學習考察，青年企業(yè)家們參觀了生產車間，聽取了公司董事長對于現(xiàn)代企業(yè)管理經驗德介紹，并進行互動式的問答交流。幫助青年企業(yè)家們更好地向老一輩企業(yè)家學習經營管理經驗，感悟企業(yè)發(fā)展規(guī)律，提升經營管理能力。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、區(qū)工商聯(lián)黨組書記、常務副主席王國際對年輕的民企“接班人”提出了殷切期望：希望能理解父輩創(chuàng)業(yè)的艱辛、傳承與發(fā)展企業(yè)；廣泛吸納人才、真心對待人才、放手使用人才，形成團隊凝聚力，充分調動人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持；提高經濟管理素質，不斷創(chuàng)新，梳理寬廣眼界，增強科學決策和市場應變能力，更好帶領企業(yè)發(fā)展壯大。
三是召開民營經濟紀念浦東開發(fā)開放20周年座談會。召開“參與世博，共謀發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”民營經濟紀念浦東開發(fā)開放20周年座談會。市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王新奎，市委副秘書長、區(qū)委副書記、區(qū)長姜樑等領導出席了會議。會議由區(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長張靜主持。新區(qū)有關委辦局的領導以及來自浦東各條戰(zhàn)線的民營經濟人士代表參加了座談會。會上，5位民營經濟代表人士作了交流發(fā)言。他們從各自企業(yè)的成長發(fā)展經歷暢談了投身浦東開發(fā)開放以來的深刻體會，展現(xiàn)了浦東民營企業(yè)和民營企業(yè)家的時代風采以及浦東開發(fā)開放20年來所取得的輝煌成就。
四是匯編《在這片沃土上成長》一書和創(chuàng)辦《浦東工商聯(lián)》雜志。在浦東開發(fā)開放20周年之際，為了展示非公經濟作為浦東經濟社會建設生力軍的風采，激勵廣大非公企業(yè)積極投身浦東新區(qū)的二次創(chuàng)業(yè)，進一步加強政府各部門和社會各界對浦東新區(qū)非公經濟的大力支持，我們開展了民營經濟紀念浦東開發(fā)開放20周年文稿征集活動。40余家企業(yè)結合浦東開發(fā)開放20年間企業(yè)發(fā)展的歷程，回顧企業(yè)與浦東同命運、共發(fā)展的心路歷程。我們把這些文章匯編成書，進行了廣泛的宣傳，引導廣大民營企業(yè)抓住兩個中心建設、世博會舉辦等重大機遇，更好地為浦東推進二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)跨越式發(fā)展建立新功。
與此同時，為了加大宣傳力度，創(chuàng)辦了《浦東工商聯(lián)》雜志，從創(chuàng)刊號的編發(fā)工作來看，該雜志已初步形成了信息量大、宣傳面廣、圖文并茂風格，力求將此雜志編成一份貼近企業(yè)實際、反映企業(yè)心聲、企業(yè)家喜聞樂見的刊物。
區(qū)委區(qū)政府領導十分重視書和雜志的編發(fā)工作，市委常委、區(qū)委書記徐麟為書籍作了序，市委副秘書長、區(qū)長姜樑為雜志創(chuàng)刊撰寫了發(fā)刊詞，充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府對民營經濟的重視和關心。
二、全力以赴做好支援玉樹抗震救災工作，引導會員企業(yè)積極回報社會、履行社會責任
玉樹地震給人民群眾生命財產造成重大損失。地震發(fā)生后，浦東新區(qū)工商聯(lián)組織機關干部捐款的同時，迅速向全區(qū)各基層商會和非公有制企業(yè)發(fā)出賑災工作的緊急通知，號召民營企業(yè)積極行動起來，履行社會責任，全力以赴做好支援玉樹抗震救災工作。據不完全統(tǒng)計，浦東民營企業(yè)已通過各種渠道，向全國、市、區(qū)紅十字會、慈善基金會和光彩事業(yè)促進會為玉樹地震災區(qū)捐款捐資達2797.98萬元，其中捐到區(qū)光促會的有417.41萬元。
我們在張江集電港會展中心舉辦了以“情系玉樹、奉獻愛心”為主題的浦東非公經濟向青海玉樹賑災捐款儀式，近百名新區(qū)民營企業(yè)家、基層商會干部參加了儀式。會上，浦東41家民營企業(yè)捐款582萬元，浦東新區(qū)慈善基金會接受了所捐款項，通過慈善基金會之手傳遞愛的暖流，鼓舞災區(qū)同胞戰(zhàn)勝困難，重建家園。
此次捐款活動不僅組織發(fā)動快，而且捐款數(shù)額比較大。浦東的盛大網絡發(fā)展有限公司在中央電視臺“情系玉樹、大愛無疆”抗震救災大型募捐活動上捐款1500萬元；在市工商聯(lián)的光彩活動日上，浦東有6家民營企業(yè)向災區(qū)人民捐資480萬元，上海中路集團、東方希望集團、美特斯邦威股份有限公司捐資各100萬元，上海中發(fā)電氣（集團）有限公司捐款50萬元、捐物30萬元，上海偉龍企業(yè)有限公司、上海龍宇燃油股份有限公司捐資各50萬元。
在玉樹賑災的活動中，浦東廣大民營企業(yè)家秉乘“共同富裕、扶危濟困、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會”的光彩精神，通過各種方式和渠道積極參與抗震救災、救助弱勢群體，勇于承擔責任，積極奉獻愛心，為社區(qū)建設和公益事業(yè)的發(fā)展做出了深受社會公認的成績，展示了浦東民營企業(yè)良好的社會形象。
三、圍繞經濟建設中心，抓好投資促進工作
“推進浦東開發(fā)二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)第二次歷史性跨越”是區(qū)委區(qū)政府提出的總體戰(zhàn)略目標，新浦東的工商聯(lián)工作緊緊圍繞這一中心，抓住經濟建設的龍頭，把xx年定位為浦東新區(qū)工商聯(lián)的“投資促進年”，加強為企業(yè)服務和投資促進工作。
一方面，加強對重點企業(yè)的投資促進服務工作。上半年重點對浙江剛泰控股（集團）股份有限公司和東方希望集團等企業(yè)的投資需求進行了重點跟蹤，其中浙江剛泰控股（集團）股份有限公司遷址浦東及要求選址建設總部大樓的情況形成報告報區(qū)委，得到區(qū)委主要領導的支持批示。
四、召開第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者表彰大會
經過歷時近半年的“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”的評選工作，組織召開了第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者表彰大會。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)人保局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)經信息委、區(qū)總工會、區(qū)工商局、區(qū)工商聯(lián)等七家單位授予表彰了王大年等20位同志為“第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”稱號，授予毛萍華等9位同志為“第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”提名獎稱號。中共上海市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟，浦東新區(qū)區(qū)長姜樑，浦東新區(qū)區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長張靜，浦東新區(qū)人大副主任邵永飛，浦東新區(qū)政協(xié)副主席陳志龍等領導會前親切會見了第三屆“全國、上海市和浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”榮譽稱號的`獲得者，并合影留念。徐麟書記和姜樑區(qū)長分別在會見時和表彰大會上發(fā)表重要講話。
五、引導民營企業(yè)學習世博、參與世博、服務世博、奉獻世博
今年是世博會舉辦之年，為了引導全區(qū)的民營企業(yè)和非公經濟人士學習世博、參與世博、服務世博、奉獻世博，從世博會中拓寬視野、尋找發(fā)展機遇，在服務世博中轉變觀念、增強企業(yè)的核心競爭力，為世博作貢獻、展形象，我們作了一系列工作。
一是向全區(qū)非公經濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議。舉行以“商會大家庭、浦東大舞臺、世博大文章”為主題的xx年浦東新區(qū)非公經濟人士新春團拜會。會上，新區(qū)工商聯(lián)副主席董梅代表主席班子向全區(qū)非公經濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議書，號召大家在世博會中找到發(fā)展機遇，展示企業(yè)風采，力爭有所作為，并進一步樹立在更高起點上推進二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)二次歷史性跨越的信心和斗志。
二是通過相關委辦局和基層商會開展浦東民營企業(yè)參與世博運營、建設、服務等項目的情況調查。初步統(tǒng)計浦東有約98家企業(yè)積極參與世博、奉獻世博。在上海市工商聯(lián)舉辦的“與世博同行、展民企風采”光彩日活動中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經理李昀、上海久能能源科技發(fā)展有限公司總經理李釗明6位企業(yè)家分別作為世博建設者和服務者代表上臺接受授旗，并有2位企業(yè)家作為志愿者參加上海世博會志愿者活動。
三是結合慶祝三八婦女節(jié)，開展了“姐妹話友誼、攜手迎世博”活動，組織20多名女企業(yè)家和工商聯(lián)機關干部參觀上海舟順電腦繡花有限公司，交流經驗，暢談友誼，共迎世博。
四是積極做好世博期間的安保工作和接待工作。我們在世博會舉辦前就制定了《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博安保應急預案》和《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博接待預案》。在世博會試運行期間，根據世博局的安排，組織了基層商會和民營企業(yè)家參加了壓力測試的活動；還組織了部分民營企業(yè)家參加了世博會志愿者。配合市工商聯(lián)，接待了以西藏自治區(qū)工商聯(lián)主席阿沛·晉源為團長、民營企業(yè)家和部分工商聯(lián)干部為成員的西藏自治區(qū)工商聯(lián)代表團一行70人來浦東進行參觀考察。代表團走訪考察了盛大網絡、微創(chuàng)醫(yī)療和奧威科技等三家高科技民營企業(yè)。滬藏兩地民營企業(yè)家開展了座談交流，并進行聚餐聯(lián)誼。
六、圍繞工作作風和工作方式的轉變，抓好自身建設和各項基礎工作
在新浦東的新形勢下，工商聯(lián)工作面擴大，企業(yè)數(shù)增多，新浦東的區(qū)委和區(qū)政府對非公經濟高度重視，對工商聯(lián)的期盼很高，上半年，制定了《xx年浦東新區(qū)工商聯(lián)機關作風建設工作計劃》和機關干部分片聯(lián)系基層制度以及各類制度匯編。為基層和企業(yè)服務從制度上給予了保證。
上半年，我們著重從基礎工作著手，全年發(fā)展會員70家；上規(guī)模民營企業(yè)調研48家，并輸入數(shù)據庫；更新區(qū)域內市工商聯(lián)執(zhí)常委個人信息、企業(yè)信息；同市工商聯(lián)信息中心聯(lián)手合并原兩區(qū)會員數(shù)據庫，并對部分區(qū)執(zhí)常委的信息進行更新；更新區(qū)工商聯(lián)執(zhí)常委通訊錄，整理基層商會會長、秘書長、干事通訊錄。做好浦東民營企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計工作，通過對 45家民營企業(yè)基本情況、參與光彩事業(yè)投資項目、就業(yè)再就業(yè)及開展培訓、公益慈善捐贈、新農村建設情況等數(shù)據的采集，為推進統(tǒng)一數(shù)據庫建設及信息化工作提供支持；配合全國工商聯(lián)、上海市工商聯(lián)做好《xx年第九次私營企業(yè)調查》工作，共發(fā)放抽樣調查問卷35份，回收31份，較好地完成了了上級單位布置的調研任務；組織西域科技（中國）有限公司、上海好百年家居市場經營管理有限公司等6家企業(yè)參加浦東新區(qū)困難家庭畢業(yè)生專場招聘會，共提供約250人的崗位；完成3批次7名民營企業(yè)家參加市委組織部的辦班培訓；啟動工商聯(lián)系統(tǒng)市區(qū)文明單位的申報工作。
下半年，要繼續(xù)圍繞年初制定的任務目標，加緊落實各項工作，并重點關注好以下幾方面的情況：事關民生大計的民營企業(yè)的調薪情況；在調結構、促轉型過程中企業(yè)的典型案例；參與世博、服務世博的典型案例；民營企業(yè)承擔社會責任的典型案例；民營企業(yè)上市的情況；新型領域和新型商業(yè)模式的企業(yè)；非公代表人士的發(fā)現(xiàn)，等等，為明年工商聯(lián)換屆未雨綢繆。
工商聯(lián)上半年工作總結篇三
(一)全力推動創(chuàng)建工作，覆蓋“四好”商會。按照市工商聯(lián)的統(tǒng)一部署，主動對接，逐條分解，高標準完成街道商會“四好”創(chuàng)建工作。同時加強對街道商會進行工作指導：一是加強對街道商會活動開展的整體籌劃，分類指導，針對街道實際，出臺不同的街道商會工作指導意見，逐漸達到街道商會之間的平衡發(fā)展;二是以宣傳先進典范為基礎，加強街道商會建設的統(tǒng)籌性，以充分發(fā)揮街道商會作用為重點，完善基層商會相關工作機制;三是加強對商會的培訓教育，每年定期舉行3次基層商會培訓，適時組織到其他先進基層商會進行交流學習，取長補短，促進自身建設的發(fā)展。
(二)大力宣傳民企事跡，做好典型推介。要組織開展紀念改革開放40周年系列活動，篩選一批民營企業(yè)家典型，通過開展非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會、企業(yè)文化展示等多種形式宣傳民營企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)家成長的典型事跡，進一步激發(fā)非公人士的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，吸引人才與資源的不斷入駐，優(yōu)秀企業(yè)也將紛至沓來，共謀發(fā)展，促進非公經濟健康發(fā)展，形成全社會尊商敬商的新風尚。
(三)合力抓好廉政展示，加強宣傳推介。為深入貫徹落實黨的十九大精神，推進從嚴治黨向非公企業(yè)和社會組織延伸，進一步展示、推進非公企業(yè)和社會組織廉政文化建設，以社會主義核心價值觀、誠信經營凝聚發(fā)展的正能量，促進非公企業(yè)和社會組織健康長遠發(fā)展，我們將與區(qū)紀委派駐紀檢組、區(qū)委“兩新”工委組織一起積極抓好非公企業(yè)廉政文化系列展示活動，有效引導非公企業(yè)廉潔守信，創(chuàng)業(yè)奉獻，回報社會。
工商聯(lián)上半年工作總結篇四
(一)為民營企業(yè)開展形式多樣的服務。新春期間，開展企業(yè)“暖春”系列走訪活動，先后走訪了集成投資控股集團有限公司、佛山高威中正電氣技術有限公司、佛山華南五金電器城有限公司、xx區(qū)中心醫(yī)院等多家會員企業(yè)，了解會員企業(yè)需求，為進一步提升商會服務質量找準切入點;4月下旬，聯(lián)合區(qū)國稅局、地稅局共同舉辦“服務企業(yè)合作備忘錄簽署儀式暨禪商稅收服務宣講會”活動，吸引了130余家民營企業(yè)到場參加。通過此次合作，與國稅、地稅共建線上線下的服務企業(yè)渠道，未來將為工商聯(lián)的會員企業(yè)提供更加精準的稅收服務。
(二)緊抓“一帶一路”和“粵港澳大灣區(qū)”的建設發(fā)展契機，借助香港、澳門“高端中介”作用，帶領我區(qū)企業(yè)，整合陶瓷、機械裝備、紡織等優(yōu)質產業(yè)平臺，為xx企業(yè)的“走出去”、“引進來”創(chuàng)設更多的機會。3月上旬，在工商聯(lián)與外僑局共同推動下，區(qū)總商會與國際葡語市場企業(yè)家商會成功簽訂友好商會合作協(xié)議，助力xx優(yōu)質產品走向葡語國家市場，樹立xx海外品牌;3月下旬，xx區(qū)總商會與香港灣仔區(qū)各界協(xié)會簽訂友好合作協(xié)議，推動灣仔區(qū)各工商企業(yè)、各行業(yè)協(xié)會與xx區(qū)在企業(yè)交流、經貿合作等方面能更緊密、更深層次的發(fā)展;4月上旬，參與“一帶一路”建設工作深調研，為xx優(yōu)勢產業(yè)全球化布局工作貢獻力量。
(三)繼續(xù)推動大數(shù)據平臺搭建。一方面積極與國稅局溝通聯(lián)系，取得并錄入686家會員企業(yè)2020年稅收及銷售額等信息，使數(shù)據庫進一步完善，為下一步實現(xiàn)部分分析功能打下基礎，并積極發(fā)動各鎮(zhèn)街商會收集優(yōu)質會員企業(yè)產品，擴大會員產品平臺影響力。另一方面通過與區(qū)國稅局、區(qū)地稅局簽訂的服務企業(yè)合作備忘錄內容條款規(guī)定，在微信公眾號上開設政策咨詢窗口，為會員企業(yè)答疑解惑，收集并推送國稅地稅最新政策。
工商聯(lián)上半年工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年上半年，xx區(qū)工商聯(lián)深入貫徹黨的十八屆四中、五中***及******系列講話精神，在市工商聯(lián)（總商會）的指導下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真貫徹落實服務“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞“兩個健康”積極履行職責，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷深化會員服務，較好地完成了各項工作任務。
一、統(tǒng)一思想、深化認識，堅定發(fā)展信心。
（一）學習傳達貫徹習******重要講話精神。3月4日下午，***************、國家主席、***軍委主席******在全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組討論上發(fā)表了重要講話，為工商聯(lián)的工作指明了方向。圍繞******講話精神，區(qū)工商聯(lián)迅速通過微信分享、走訪調研、研討交流等多種方式，在機關內部、會員企業(yè)及街道商會范圍內進行學習傳達，幫助非公有制經濟人士準確把握***和省委有關重大決策部署，引導廣大非公有制經濟人士認清形勢，提振信心。4月12日，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長張躍侖同志親自主持召開四屆五次主席（會長）會議，組織學習座談會，加深對于“兩個毫不動搖”、“三個沒有變”，以及“親”“清”新型政商關系等講話精神的理解和認識。座談會邀請了建立工作直聯(lián)制度的10個區(qū)職能部門負責人出席，與會員企業(yè)就提升zx營商環(huán)境，解決企業(yè)共性問題等進行了探討，并達成初步的共識，政企間的溝通交流取得了良好效果。
（二）深入開展以誠實守信、增強發(fā)展信心為重點的理想信念教育實踐活動。以“提升青年企業(yè)家素質，積聚黨建新生力量”立項為基層黨建書記項目，加強年輕一代非公有制經濟人士教育培養(yǎng)，團結培養(yǎng)一批政治覺悟高、發(fā)展能力強、社會形象好的青年企業(yè)家，為工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展儲備新生代企業(yè)家人才。召開“zx區(qū)珠寶產業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展研討會”，邀請政協(xié)委員、珠寶界代表與區(qū)經濟職能部門進行協(xié)商交流，聽取與會代表對珠寶行業(yè)發(fā)展的意見建議，并根據意見建議內容進行梳理形成調研報告，作為制定促進行業(yè)發(fā)展政策的重要參考依據。
二、密集走訪、增進溝通，提高服務質量。
（一）增進會企溝通，開展走訪調研和會員專題活動。為加強與企業(yè)的溝通，更好地聯(lián)系服務會員，制定了每周3天走訪調研企業(yè)工作計劃，先后到雅諾信集團、金雅福集團、源興果品、星光達珠寶、深圳古玩城、彩寶城市場、太網船務、國威科技產業(yè)園等30多家企業(yè)走訪調研，聽取、收集企業(yè)意見建議，深入了解企業(yè)經營情況及存在的困難和問題，及時掌握企業(yè)、行業(yè)及產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。為進一步落實政企直聯(lián)工作制度，拓展企業(yè)對外交流，服務會員企業(yè)發(fā)展，確定了“每月一專題，每季一考察”的活動形式。近3個月以來，共舉了2次專題活動，1次考察活動，如與zx國、地稅部門聯(lián)合舉辦“企稅‘稅制改革’專題論壇”，為企業(yè)介紹稅制的宏觀改革方向及“營改增”最新政策，加強企業(yè)對新稅制的了解，促進企稅間的交流；舉辦“企業(yè)資本市場運作與上市研討會”，邀請專家為企業(yè)講演，分享資本市場運作及上市方面的經驗和心得；組織會員企業(yè)到深汕合作區(qū)、惠東產業(yè)轉移工業(yè)園參觀考察，幫助企業(yè)拓展新的發(fā)展空間，謀求新的發(fā)展機遇。
（二）大力發(fā)展會員和深入基層商會調研。以突出重點、有序。
當前隱藏內容免費查看結合為原則，堅持會員數(shù)量與質量并重，主動聯(lián)系走訪轄區(qū)優(yōu)質企業(yè)，與企業(yè)家座談交流做朋友，爭取發(fā)展優(yōu)質企業(yè)入會，3月下旬共有福豐隆、交運工程等5家企業(yè)新加入區(qū)工商聯(lián)成為會員，有園林集團、世紀星源等7家企業(yè)有意向加入成為會員。工商聯(lián)負責人帶領駐會干部到東門商會走訪調研，深入了解東門商會建設和發(fā)揮作用等工作情況，在加強聯(lián)動、資源共享等方面達成共識。同時，繼續(xù)推進街道商會社會團體注冊登記工作，幫助解決未完成社團注冊登記的街道商會梳理工作中遇到問題，確保各項工作順利進行，目前東門、桂園、翠竹商會已完成注冊工作，蓮塘商會、南湖商會的注冊籌備工作也正在進行中。
三、理順體制、嚴抓實管，提升黨建合力。
（一）深入部署開展“兩學一做”學習教育。根據非公企業(yè)黨員實際分三批召開“兩學一做”學習教育動員會議，傳達市、區(qū)開展“兩學一做”學習教育的總體要求以及做出部署安排，第一時間下發(fā)學習資料到每位黨員手中，并通過微信、qq群、電子郵件等方式發(fā)布各類學習信息及資源。制定學習教育方案及學習計劃，要求各基層黨組織相應制定學習計劃，將學習教育落實到位。各基層黨組織反應迅速，紛紛開展集中學習和交流研討，由黨組織書記、黨員骨干帶頭學習實踐，引導廣大黨員堅定理想信念、發(fā)揮模范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力。
（二）全面開展黨員隊伍專項普查行動。根據***統(tǒng)一部署，在轄管183家基層黨組織、1890名黨員中開展黨員隊伍普查行動。我們第一時間做好黨委、總支的培訓輔導工作，明確專人負責普查工作。對照黨務系統(tǒng)名冊，摸排在冊黨員信息，對于口袋黨員、失聯(lián)黨員、空掛黨員，分別建立檔案管理。經過普查，發(fā)現(xiàn)223名失聯(lián)黨員，7家軟弱渙散黨組織。
（三）做好黨組織轉移、交接工作。由于單位機構改革，部分非商會會員黨組織按照區(qū)委組織部要求，統(tǒng)一劃轉屬地管理。在此期間，根據黨組織所在地址逐個明確隸屬關系，認真做好黨籍資料的整理、核對、查缺補漏以及轉移工作，做好黨員名冊、黨費收繳和黨內統(tǒng)計資料的完整移交工作，以及做好轉移黨組織的解釋工作，確保“無縫銜接”。
工商聯(lián)上半年工作總結篇六
一、繼續(xù)深入學習貫徹十九大精神、習近平總書記系列講話精神等，學懂弄通，堅持圍繞政治，服務興會，繼續(xù)組織開展以非公經濟代表人士理想信念教育實踐活動為抓手，引導各基層組織、各友好商會，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作開展。
二、進一步加強與企業(yè)、有關部門的溝通聯(lián)系完善會員企業(yè)數(shù)據平臺，收集會員企業(yè)大數(shù)據平臺相關信息，完善會員企業(yè)產品宣傳平臺。通過大數(shù)據篩選幫助企業(yè)實現(xiàn)產業(yè)對接，做好會員產品宣傳，通過“政策樹”程序實現(xiàn)政策推送及落地，打通服務企業(yè)發(fā)展“最后一公里”。
三、進一步發(fā)揮國際友城和海外華人社團資源優(yōu)勢，帶領會員企業(yè)家走出去，赴“一帶一路”沿線國家進行商務考察，協(xié)助傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)開拓國際市場，對接國外產業(yè)資源。并引導區(qū)內商(協(xié))會主動承接政府職能轉移，共同組織會員國內外考察交流，抱團投資發(fā)展，依托優(yōu)質會員企業(yè)資源，保質按量地完成今年xx區(qū)2個招商引資目標任務。
四、落實區(qū)領導深調研相關工作事項，已做分工安排，目前正在探討和草擬商會聯(lián)盟成立方案。
五、繼續(xù)運用商事調解委員會平臺，適時召開法律知識講座，解讀最貼近民營企業(yè)需求的政策，解決會員企業(yè)法律問題，為全區(qū)民營企業(yè)提供確實有效的法律咨詢。
六、繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“供需采購洽談會”兩個平臺作用。目前已收到創(chuàng)業(yè)南方關于佛山產業(yè)加速國際創(chuàng)新中心建設計劃，正在跟進具體項目計劃書的出臺，待完善相關方案后再進行研究。
七、籌備禪商學院今年第二期、第三期的培訓活動，與區(qū)經科局、團區(qū)委共同舉辦赴杭州的培訓班;一期是由工商聯(lián)獨立舉辦的培訓班。
八、繼續(xù)運用《xx商道》會刊、微信公眾平臺，宣傳會員企業(yè)的“工匠精神”，擴大非公企業(yè)的社會影響力，提升企業(yè)家的社會地位，發(fā)揮區(qū)工商聯(lián)宣傳喉舌和主渠道作用，致力打造一個政府認可、企業(yè)贊揚的宣傳平臺。
工商聯(lián)上半年工作總結篇七
(一)緊貼上級要求，有計劃、有步驟地組織非公經濟企業(yè)家和機關干部開展政治理論學習，以黨的先進理論指導實際工作。積極組織帶領非公經濟企業(yè)家和機關干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神，切實領會習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義和創(chuàng)新觀點，將理論與實踐工作相結合。一是工商聯(lián)黨組成員、支部委員主動學，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，1月份組織開展專題學習討論;二是組織全體機關人員全面學，并撰寫心得體會;三是引導民營企業(yè)家深入學，組織區(qū)內基層商會和友好商(協(xié))會秘書長開展學習，組織區(qū)工商聯(lián)主席和民營企業(yè)家代表參加市工商聯(lián)(總商會)主席(會長)會議專題學習;截止目前，已開展了十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、《習近平談治國理政》第二卷、省委書記李希同志在佛山調研時的講話精神、市委區(qū)委等相關文件的學習，組織開展全面徹底肅清李嘉影響的教育。
(二)把黨建工作貫穿到業(yè)務工作全過程、各環(huán)節(jié)，積極引導商協(xié)會開展黨建工作。對會員企業(yè)家開展卓有成效的黨的先進性教育，推動黨建工作深入我區(qū)民營企業(yè)、商協(xié)會。與“雙聯(lián)系”沙塘社區(qū)座談探討今年的工作計劃，參與社區(qū)元宵游園會，并引導會員企業(yè)家贊助和參與社區(qū)80余名黨群代表觀看大型紀錄片《厲害了，我的國》活動;4月中旬，赴xx區(qū)工商聯(lián)社會組織黨建監(jiān)測點——佛山市江西商會座談交流，了解其黨建工作開展情況，與江西商會進一步探討加強商協(xié)會黨建工作保障、加強商協(xié)會黨員和黨務工作者隊伍建設等問題。
(三)完善機關黨組織隊伍建設。4月下旬根據人員調整實際，召開了工商聯(lián)黨員大會，順利進行了工商聯(lián)黨支部、支委會的換屆，選出了新的支部書記和委員，及時完善了黨支部的組織架構。
工商聯(lián)上半年工作總結篇八
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局的信訪工作，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，用實際行動踐行“三個代表”重要思想，強化信訪制度的落實，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點，圍繞中心，服務大局，認真做好世博會、國慶節(jié)、“兩節(jié)”、“2會”等特殊時期的信訪工作，加強對信訪源頭的治理，以著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序為手段，并結合城建工作實際，認真開展好信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，較好的完成了全年工作任務，為和諧新通州作出了貢獻。
一、20xx年信訪工作基本情況和主要特點。
1、截止到11月底，共接收、處理公眾監(jiān)督網投訴980余件、區(qū)信訪系統(tǒng)交辦信件110余件，書記信箱、區(qū)長信箱交辦53件，書記、區(qū)長書面批示信訪件38件。反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為99%。
2、全年接待來訪群眾共計64件次、78人次。
3、接聽、受理信訪電話280余件，其中直接答復75件，提供服務56件，電話交辦149件。
4、截止到目前，全系統(tǒng)內沒有發(fā)生涉及去京、赴省、到市里越級上訪人員情況，沒有信訪老戶積案。
20xx年信訪工作呈現(xiàn)的主要特點主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是從受理數(shù)量上分析，信訪總量較往年略有下降，信訪所反映的問題涉及面比較廣，各類信訪的熱點問題主要集中在城建房產、拆遷改造、企業(yè)改制、拖欠農民工工資等方面。二是從受理情況分析，主要表現(xiàn)在三多：有組織上訪逐漸增多;上訪、信訪的渠道增多，既有傳統(tǒng)的電話投訴、“民生熱線”投訴、人民來信，又有借助現(xiàn)代傳媒，通過網上投訴、公眾監(jiān)督網、領導網上信箱等渠道反映訴求。
二、主要工作。
(一)強化信訪制度的落實。
根據《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度，把信訪工作的各項任務列入本單位重要議事日程，做到與業(yè)務工作同研究同部署同考核，推進了信訪工作“一把手負責制”，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，相關科室、局屬單位配合協(xié)同抓，一級抓一級，一級對一級負責的領導責任制。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，引導群眾正確上訪，有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了矛盾和問題產生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展;四是完善了信訪排查與調處機制，做到分管領導每周一次例行大排查，每月定期開展一次全系統(tǒng)范圍內的大排查，每月的局黨委會將信訪穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要信訪問題及時報告并落實防范措施，做到信訪問題隨時研究，隨時解決。
(二)有效的開展重信重訪專項治理工作。
一是提高認識，加強領導。全區(qū)開展重信重訪專項治理工作動員會后，建設局黨委高度重視，立即組織召開黨委會進行傳達貫徹中央、省、市有關領導關于信訪工作的重要批示精神及重信重訪會議精神，按照區(qū)信訪工作領導小組文件要求，結合實際制定并下發(fā)了《2019年建設局信訪工作實施方案》，組織召開了信訪工作動員會，成立了信訪維穩(wěn)工作領導小組，確保做到“三個列入”：把信訪工作列入重要議事日程，常研究;把信訪工作列入重要考核指標，嚴考核;把信訪法規(guī)和文件列入宣傳內容，常宣傳。確定了指導思想，明確了工作目標，部署了工作任務，提出了具體的工作要求，為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證。
二是扎實的工作取得顯著成果。針對排查出來的重信重訪信訪問題，進行了認真的分析，制定了各項措施，明確了穩(wěn)控責任單位和穩(wěn)控責任領導。我們在全力解決群眾上訪問題的同時，針對暫時無法解決的信訪問題，根據有關政策、法律法規(guī)及時向上訪人解釋清楚，取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾，我們采取領導包案制度，克服重重困難，認真辦理，主動做耐心細致的教育工作，確保上訪群眾的穩(wěn)定。
(三)扎實參加區(qū)委書記、區(qū)長大接訪活動。
一是根據要求，積極參加“區(qū)委書記、區(qū)長大接訪”活動。我局以“區(qū)委書記、區(qū)長大接訪”活動為契機，緊密結合上海世博會召開和國慶61周年等敏感時期的穩(wěn)定工作，結合實際，制定工作方案，落實工作責任，并采取了預約登記、領導接訪、帶案下訪、聯(lián)合辦理重點案件、督查督辦等工作方式，確保信訪渠道的暢通和復雜疑難信訪案件的解決。我們制定了《建設局參與“護城河”工作方案》、《關于切實做好2019年國慶期間建設系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作的通知》等，堅持24小時有人值班，并扎實開展排查工作，效果明顯。
二是加強輿論引導，營造良好氛圍。在參加大接訪活動以來局領導高度重視，提出信訪工作不僅僅是信訪接待的事，而是關系老百姓生活的大事，局屬各科室、單位都有責任做好信訪工作。并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、支持和參與這項活動，形成了社會穩(wěn)定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段，采取重點信訪問題隨時接待等靈活多樣的方式。11月25日上午，我局在江海明珠廣場舉辦了“聽民聲、解民憂、建和諧、促發(fā)展”專題咨詢服務活動，共發(fā)放宣傳資料近1000份，填寫征求意見表120份，廣泛聽取全市人民群眾對住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的意見和建議?，F(xiàn)場接收咨詢64人次、受理投訴12人次、舉報3人次，其中現(xiàn)場解決各類咨詢、投訴23項，承諾事后辦理事項11個。
(四)強化穩(wěn)定意識，扎實做好國慶期間的信訪工作。
今年以來，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，切實把信訪維穩(wěn)工作作為硬任務和第一責任，把關注民生、為民解難作為信訪維穩(wěn)工作的落腳點，全力抓好“兩節(jié)”、“2會”、世博會、國慶節(jié)等重要敏感時期的信訪維穩(wěn)工作，采取最嚴格的維穩(wěn)措施、實行最嚴格的責任制、實行最嚴格的責任追究制，加大維護穩(wěn)定、信訪工作和社會治安綜合治理力度，確保國慶期間和諧穩(wěn)定。
一是高度重視，扎實安排部署。建設局黨委定期聽取信訪維穩(wěn)工作匯報，分析研判重點矛盾糾紛，對重大信訪事項科學判斷形勢，整合各方力量，及時有效處置。局長錢國賓、副書記顧學軍多次深入一線，督促落實信訪維穩(wěn)工作。全局上下堅持以加強領導強化責任制為基礎，以解決問題為核心,以防越級上訪為重點,以結案息訪為目標，堅持“屬事、屬地、屬人”相結合的原則，通過聽證、論證、定性，對信訪突出問題，加大調處力度，對全部合理的盡快解決，部分合理的部分解決，不合理的不予支持，以此不斷提高結案率、息訪率，努力做到了小問題不出單位、一般問題不出局、重大問題不出區(qū)，對市級以上信訪部門及領導批示交辦的案件按期辦理并報結率達到100%。
二是機制創(chuàng)新，提升工作效率。健全了建設系統(tǒng)矛盾糾紛排查調處網絡，實現(xiàn)了機構、人員、場所、責任四落實。從網絡建設、矛盾糾紛排查化解、領導包案接訪下訪、異常訪處置、隊伍建設和考核獎懲等方面，明確了維穩(wěn)工作領導小組及局屬各單位之間的職能、職責，切實做到“機制順、責任實、運行好”，提高了全局維穩(wěn)信訪工作規(guī)范化水平。
三是堅持以人為本，暢通訴求渠道。通過轉變信訪工作方法、完善信訪網絡體系、強化信訪辦理督察，有效化解矛盾，將信訪上訪轉化為改善民生的重要手段。把領導接訪作為暢通信訪渠道、化解疑難問題的有效舉措，建立健全長效機制，在推進措施上做到多管齊下，主要領導帶頭接訪、帶頭下訪、帶頭包案、帶頭解決疑難問題、帶頭督查接訪下訪情況。在工作力量上實現(xiàn)多方聯(lián)動，從組織接待、維持秩序、督辦結案和宣傳引導等方面入手，多部門分工負責，確保信訪渠道進一步暢通，一批信訪問題得到有效解決。部門領導共下訪20余人次，解決群眾實際問題100余件。
四是堅持解決問題，排查化解矛盾。深入開展矛盾糾紛排查化解，了解群眾的要求,反映群眾的呼聲,努力幫助群眾尤其是困難群眾解決實際問題。結合全區(qū)維穩(wěn)信訪工作會議精神，在全局集中開展了“矛盾糾紛大排查大化解活動”，對排查出來的問題，不回避、不推諉，真心實意地為群眾做實事、辦好事、解難事。
五是堅持多措并舉，確?！笆乱鉀Q”。把解決問題作為信訪工作的落腳點，按照“減少增量，消滅存量”的基本思路，在“事要解決”上下功夫。采用行政、法律、經濟、情感交流等綜合手段，力爭將群眾的合理訴求解決到位，過高要求說服到位，合情不合理的要求安撫到位，無理要求依法處置到位。由局長任組長，分管副局長為成員的專項工作組，加大協(xié)調處理力度，強化案件化解穩(wěn)控工作。
六是堅持務求實效，強化督查落實。繼續(xù)堅持局級領導包案督辦信訪工作機制，機關科室、局屬企事業(yè)單位等多部門組成聯(lián)合督查組，深入基層重點督辦、重點案件跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保信訪工作責任落實到位，信訪接待制度落到實處。
三、存在的主要問題。
今年以來，我局信訪工作取得了一定的成績，但對照區(qū)委、區(qū)政府的要求，還存在一些問題和不足，其主要是：個別單位的領導對信訪工作重視不夠，責任心不強，抱有僥幸心理;對有的信訪問題涉及到多個部門聯(lián)合處理時，牽頭、協(xié)調解決的機制還不夠健全，處理問題的時效性有待于加強。我們將在今后的工作中加以改進。
(一)進一步提高認識、加強領導。切實加強組織領導，加強信訪值班，克服麻痹僥幸心理，注重解決問題。認真做好2019年“兩節(jié)”、“2會”、建黨90周年、黨的xx大等重大活動期間的突出信訪矛盾糾紛和群事件隱患排查化解工作，為維護全區(qū)的社會穩(wěn)定做出積極的貢獻。
(二)在鞏固已取得的成績的基礎上，進一步落實信訪工作責任制，建立健全重信重訪專項治理工作長效機制。認真執(zhí)行信訪工作“首問責任制”，做到群眾反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責。認真接待處理群眾的初信、初訪、初電等信訪案件，使群眾反映的信訪問題在第一時間內得到處理，從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級上訪、非正常上訪等信訪問題。
(三)進一步強化信訪問題的預測預警和報告機制。落實信訪問題《處置預案》，有效掌控苗頭性、傾向性的信訪問題，為從源頭上化解矛盾、調處糾紛提供有利條件，真正把問題解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)加強黨和政府的路線、方針、政策及《信訪條例》的宣傳，暢通信訪渠道，維護信訪秩序。
(五)注重搜集和整理群眾反映的社情民意，并進行綜合分析、預測和報告。
工商聯(lián)上半年工作總結篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十一
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我?guī)滋旌唵巍⒁锥慕虒W，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十二
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：
一、工作情況。
在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十三
2005年，我們工商聯(lián)在……區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞經濟發(fā)展“雙過千”目標任務以及……區(qū)委工作會議提出的“九大突破”工作部署，按照工商聯(lián)“團結、幫助、引導、教育”的工作方針，認真履行工商聯(lián)統(tǒng)一戰(zhàn)線人民團體和民間商會的職能，積極開展各項工作，努力為……區(qū)的“三個文明”建設作貢獻，各項工作任務都能較好地完成。一、一年來主要完成的工作。1、深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）商會指導工作，幫助他們解決在開展工作中遇到的問題，如辦公場所、房產糾紛、有關法律問題等。如：……鎮(zhèn)商會通過我們多次到當?shù)亓私鈱嶋H情況，多次找當?shù)攸h政主要領導及有關部門協(xié)商，辦公建房用地基本得到解決，正在辦理有關手續(xù)之中。2、積極發(fā)展商會新會員。今年初，我們根據……市工商聯(lián)落實的任務和結合實際，確定了……區(qū)的發(fā)展數(shù)并分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）商會。一年來，我們工商聯(lián)及各商會工作人員經常向非公有制企業(yè)、個體工商戶宣傳有關政策，通過努力，共發(fā)展新會員人，比上級工商聯(lián)下達任務多人。3、組織會員們學習了《反分裂國家法》、《國務院關于鼓勵支持發(fā)展非公有制經濟若干意見》等法律、法規(guī)，提高了他們的政治覺悟，增強了他們的愛國熱情，也增加了他們發(fā)展自身經濟的信心，效果很好。4、做好本單位及會員中人大代表、政協(xié)委員的參政議政工作，積極提交高質量的提案、議案，為政府決策提供參考。5、配合政府做好招商引資工作，幫助會員維護合法權益，解決經濟活動中遇到的實際問題，一年來共為會員聯(lián)系貸款人次，提供商業(yè)信息條。6、引導非公經濟人士積極參與社會“光彩事業(yè)”。一年來，我們繼續(xù)利用各種方式在非公經濟人士中大力宣傳“致富思源，富而思進、扶貧濟困、共同富裕、義利兼顧、發(fā)展企業(yè)、回報社會”的中華民族美德，得到他們的積極響應。全年有人共出資萬元資助貧困學生；有人共捐款萬多元扶助失學兒童；各民營企業(yè)和非公經濟人士共為海嘯災區(qū)等捐款捐物價值共多萬元；各會員企業(yè)共幫助安排就業(yè)、再就業(yè)多人，比年多人。7、做好非公經濟人士培訓班的準備工作。今年根據……區(qū)委組織部的要求，擬舉辦一期有人左右參加的非公經濟人士培訓班。這項工作，我們在材料等具體工作上都做好精心準備，等經費到位后將擇期舉辦。8、做好……區(qū)委、區(qū)政府安排的各項中心工作。今年的村級“兩委”換屆工作，本單位的任務是指導，我們都按照工作方案要求和日程安排到該村進本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊行指導工作，促使該村的'換屆工作能按時順利完成。9、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會換屆工作。今年計劃要進行3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會的換屆工作。由于經費不足，我們根據實際情況確定兩鎮(zhèn)的商會先行換屆。經過緊張有序的籌備，各項準備工作已經就緒，并得到區(qū)委審批同意，12月底前將完成這兩個商會的換屆工作。10、引導鼓勵……區(qū)經濟能人女士擴大發(fā)展經濟。今年，通過搜集有效信息并積極提供，經過選擇采納，成功地進行了畝新品種木瓜引種和羽的養(yǎng)雞場，以達到原料自給，目前已產生了效益。二、工作體會工作中我們體會到黨委、政府的重視和關心、支持是做好工作的關鍵；有一支高素質的、有奉獻精神的隊伍是做好工作的保證；認真學習、銳意創(chuàng)新是做好工作的根本；早做計劃、多走出去、主動服務是做好工作的有力措施。三、存在問題1、全國工商聯(lián)正在全國建立信息網絡，并要求各市、縣建網聯(lián)網，但由于經費問題，我單位既沒有固定的辦公場所也沒有能力配備電腦，致使我們掌握的信息和提供服務能力都很不夠。2、由于沒有經費，配合招商引資工作無法“走出去”，幫助會員學習發(fā)達地區(qū)先進經驗的工作也做得不夠。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十四
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產安全生產事故，順利完成了公司的年度安全生產目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產、文明施工意識，項目部管理人員根據我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標。
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
工商聯(lián)上半年工作總結篇十五
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調整內部機構，創(chuàng)建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。