節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案范文（18篇）

    方案要具備可操作性和可持續(xù)性，能夠適應(yīng)不同情況和變化。一個好的方案應(yīng)該具備靈活性和可調(diào)整性，以適應(yīng)環(huán)境和需求的變化。方案的制定需要綜合考慮各種因素，以下是一些范文供您參考。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇一
    根據(jù)《仁懷市教育局關(guān)于印發(fā)的通知》（仁教計[]27號）文件要求，為了貫徹好中央及各級加快建設(shè)節(jié)約型社會的精神，打造節(jié)約型校園，結(jié)合我校實際，制定本方案，轄屬各校（園）須嚴格遵照執(zhí)行。
    一、指導思想。
    以黨的十八大精神為指引，牢固樹立勤儉辦學理念，大力提升節(jié)約意識，切實完善節(jié)約措施，發(fā)揚“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚，繼承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，加大預算執(zhí)行力度，堅持量力而行，嚴禁鋪張浪費，認真遵守財經(jīng)紀律，努力構(gòu)建節(jié)約型校園的的長效機制。
    二、工作措施。
    組長：陳洪旭。
    副組長：劉宗永。
    成員：徐舉坤敖永艾陳發(fā)敏雷運偉吳思龍余昌遠王楷陳碧蔡朝碧高文貴黎茂利及轄屬。
    各校（園）報賬員。
    各校（園）要相應(yīng)成立以校（園）長為組長的領(lǐng)導小組。
    2、明確工作責任，加強監(jiān)督力度。
    各校（園）長是建設(shè)節(jié)約型校園的第一責任人，需精心安排組織、周密計劃部署，切實履行職責，做好分工合作，明確相應(yīng)職責。中心學領(lǐng)導小組，負責對各校（園）“節(jié)約型校園”建設(shè)活動的領(lǐng)導、檢查和考評工作。
    3、制定制度措施，加強過程管理。
    一分錢、一張紙、一滴水、一度電做起，抓好辦公易耗品及教學設(shè)施設(shè)備的`細化管理，杜絕各種浪費行為。
    4、加大宣傳力度，全面推行工作。
    圍繞建設(shè)“節(jié)約型校園”組織全體教師會議，利用校園廣播、主題班會、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳媒介多形式、多渠道開展宣傳教育活動，引導師生深刻認識其重要意義。開展“節(jié)約光榮、浪費可恥”作文比賽或演講比賽，做到人人有責、人人參與良好氛圍；將好的做法和經(jīng)驗在班與班、校與校之間交流，提升師生節(jié)能、節(jié)水和資源綜合利用的意識；制定明細的獎懲制度，增強節(jié)約工作的責任感、緊迫感，真正使節(jié)約制度落到實處，做到節(jié)約工作成效顯著。管理要從每一個工作環(huán)節(jié)、每一個生活細節(jié)做起，切實從根本上堵塞每一個浪費漏洞。
    三、工作要求。
    1、成立領(lǐng)導小組，落實工作方案，完善相關(guān)制度。并在9月25日前將方案報送茅臺一小財務(wù)室。
    2、遵照仁懷市教育局關(guān)于印發(fā)的通知》（仁教計[2015]27號）文件要求，結(jié)合學校方案、制度推行工作，申報參評“仁懷市節(jié)約型示范?！?。
    3、嚴格按照《仁懷市茅臺一小財務(wù)工作意見》（臺小通字[2015]46號）執(zhí)行財務(wù)管理工作。
    忠實的服務(wù)。
    5、中小學適時對此項工作進行監(jiān)督檢查，對工作落實不到位的校（園）通報批評，并將工作開展情況納入考核考評機制。
    附件：1、仁懷市教育局關(guān)于印發(fā)。
    方案的通知》。
    2、《仁懷市中小學節(jié)約型校園量化指標綜合考核評價表》。
    仁懷市茅臺一小。
    二一五年九月十日。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇二
    勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，為了認真貫徹市委、市政府和市紀委、市監(jiān)察局以及市教育局關(guān)于厲行節(jié)約、壓縮公務(wù)開支的有關(guān)文件精神，規(guī)范有效的用好教育經(jīng)費，嚴格控制非教學性開支，創(chuàng)建節(jié)約型校園，特制定本方案。
    1、堅持將創(chuàng)建節(jié)約型學校的理念與措施貫穿到學校管理工作的全過程，落實到全體師生員工的實際行動上。
    2、重點解決兩個突出問題：一是解決非教學性開支過大的問題：在公務(wù)接待費用方面，我校xxxx年開支92100元，xxxx年力爭下降20%，嚴格控制在70000元以內(nèi)。租車費和禮品費方面，我校xxxx年租車費開支為36000元，禮品費32000元。xxxx年堅決下降20%，分別控制在29000元及26000元以下。差旅費方面，我校xxxx年為33000元，xxxx年要大幅下降，降到20000元以下。二是解決開支的隨意性現(xiàn)象問題，在財務(wù)管理上，做到規(guī)范有序，節(jié)約有方，保障有力。
    1、組織領(lǐng)導。
    組長：張紹林。
    副組長：李澤平。
    組員：李義春毛傳新田友凱楊順清任復林。
    2、監(jiān)督員。
    許義龍（市政協(xié)委員）。
    楊守平（骨干教師）。
    沈仕炎（職代會代表）。
    1、以規(guī)范財務(wù)管理為重點，完善各項財務(wù)管理制度，規(guī)范收支行為，嚴格審批程序，壓縮各項非教學性開支。
    2、以教育和引導廣大師生節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢為主題，開展形式多樣的宣傳教育活動，增強廣大師生的節(jié)約意識。
    3、以創(chuàng)建節(jié)約型處室、班級為載體，全面開展節(jié)約型學校的創(chuàng)建評比活動。
    4、大力壓縮公務(wù)接待費用。
    5、嚴格控制租車費和禮品費。
    6、減少差旅費用。
    1、廣泛宣傳發(fā)動，努力營造氛圍。從2月份開始，組織廣大師生學習《市教育局關(guān)于加強財務(wù)管理，嚴格控制非教學性開支的通知》，利用廣播、專刊、黑板報等教育與引導廣大師生，節(jié)約一度電、一粒飯、一滴水、一張紙、一分錢，制定出現(xiàn)浪費現(xiàn)象的處罰規(guī)定。
    2、認真自查自糾，切實抓好整改，從3月份開始，在全校當中廣泛開展“五查”活動：即查思想上是否有節(jié)約意識；查行為上是否有鋪張浪費，大手大腳行為；查支出上是否存在隨意性開支；查審批程序上是否嚴格規(guī)范；查會計帳目上是否日清月結(jié)。通過自查形成處室、學校的自查報告，針對存在的問題制定整改措施，及時整改到位。然后，由學校德育處牽頭、工會參與，對學校領(lǐng)導、老師、學生、各處室、各辦公室、各班級的節(jié)約情況進行抽查和檢查，并作好記載。6月份，評選節(jié)約型處室一個，節(jié)約型辦公室一個，節(jié)約型班級3個，勤儉節(jié)約先進老師2人，勤儉節(jié)約先進學生10人。
    3、建立規(guī)章制度，加強民主理財。嚴格按照財務(wù)會計規(guī)范要求建立健全相關(guān)財務(wù)制度，同時進一步規(guī)范和完善財務(wù)預決算制度、財務(wù)審批制度、財務(wù)公示制度、職代會財務(wù)審核監(jiān)督制度、民主理財管理制度。并將以上各項制度裝訂成冊，裝表上墻，用制度管事，用制度規(guī)范各項財務(wù)制度。
    4、建立目標責任，強化監(jiān)督檢查。學校各處室、各班級、各崗位按市局要求建立目標責任，將節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、節(jié)約用材、節(jié)約用錢等各方面、各崗位、各環(huán)節(jié)的節(jié)約目標和措施明確細化，實行崗位目標管理，努力降低辦學成本。要強化日常監(jiān)督檢查，建立重點處室、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查制度，做到巡查有專人，工作有記載，整改有措施。學生這一塊的責任人是楊順清、田同亮。對學校的水、電、辦公用品、資金使用等情況實行日巡、周查、月核算，及時通報，杜絕“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)約的現(xiàn)象發(fā)生（責任人：李澤平李義春毛傳新）。
    5、加大措施，降低公務(wù)接待費用。堅決執(zhí)行上級公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，從嚴控制接待范圍，降低接待標準，減少陪同人員，壓縮接待費用。接待上級來客，本著熱情、節(jié)儉的原則安排食宿，不到域區(qū)高標準進餐。學校所有來客盡量做到不發(fā)香煙。
    6、堅決控制租車費和禮品費。學校領(lǐng)導及教師因公外出，應(yīng)本著輕車簡從的原則，以乘座公共交通車輛為主，杜絕大事小事出門租車的現(xiàn)象發(fā)生。切實減少租車次數(shù)，降低租車費用。學校主要領(lǐng)導要起示范帶頭作用，其它人員確需租車的必須事先報告，獲得批準后方可租車。禮品費問題，應(yīng)盡量減少對象、標準和頻率，經(jīng)集體討論決定。
    7、努力減少差旅費用。學校派員外出參加培訓學習、開會等公務(wù)活動，要憑上級主管部門的文件通知，履行報批手續(xù)后，按規(guī)定參與其活動。禁止參與非主管部門安排的各項活動。禁止以考察培訓為名進行參觀旅游，擴大出行范圍，改變差旅路線。從嚴控制赴外省出差，培訓學習、考察的人數(shù)和次數(shù)。學校用于教師培訓學習經(jīng)費按照學校年度公用經(jīng)費總額的5%預算安排，按上級規(guī)定報銷差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等開支。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇三
    為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實發(fā)揮黨政機關(guān)在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用，推進黨政機關(guān)率先開展綠色生活創(chuàng)建，根據(jù)《國管局、中直管理局、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于印發(fā)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》（國管節(jié)能〔2020〕39號）、《xx省發(fā)展改革委關(guān)于大力推進全省綠色生活創(chuàng)建行動的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕xx號）、《xx省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》（x管字〔2020〕xx號）、《xx縣2020年“生態(tài)杯”綠色創(chuàng)建活動方案》（x生態(tài)文明辦〔2020〕x號）要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。
    一、總體要求。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推進黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
    二、創(chuàng)建對象、目標要求及職責分工。
    （一）創(chuàng)建對象。
    全縣各黨政機關(guān)，黨政機關(guān)包括黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
    中央和國家機關(guān)各垂直管理機構(gòu)、派出機構(gòu)創(chuàng)建由上級管理部門負責組織。
    （二）目標要求。
    到2020年底，確保40%以上，力爭50%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保30%以上，力爭40%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。
    到2021年底，確保60%以上，力爭70%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保50%以上，力爭60%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。
    到2022年底，確保80%以上，力爭90%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保70%以上，力爭80%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。
    （三）職責分工。
    縣公節(jié)辦牽頭負責全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負責各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直機關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。各黨政機關(guān)按照本實施方案和本地本單位創(chuàng)建工作要求，制定創(chuàng)建工作方案，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容。公節(jié)辦、財政等部門要加強聯(lián)動，形成合力，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。
    三、創(chuàng)建內(nèi)容。
    強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗考核指標；
    實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示工作。
    （二）推進綠色辦公。嚴格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)xx省公共機構(gòu)綠色辦公行為準則的通知》（x管字〔2020〕x號）要求，積極推進綠色辦公，推進能源資源節(jié)約和循環(huán)利用，帶頭踐行綠色出行，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，推進黨政機關(guān)率先形成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。
    （三）實行垃圾分類。全面實施生活垃圾分類制度，按照《xx縣公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價標準》，嚴格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規(guī)范處置。加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。
    （四）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態(tài)文明思想教育活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
    四、組織實施。
    （一）自評及申報。
    各黨政機關(guān)對照《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建標準》（見附件1），進行自評，自評達90分以上的，填寫《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表》（見附件2），并提供相應(yīng)佐證材料，向縣公節(jié)辦申報。
    （二）初審及核查。
    各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直機關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表、材料匯編紙質(zhì)蓋章版于每年10月30日前上報縣公節(jié)辦。縣公節(jié)辦將對各單位申報材料進行初審，初審通過后會同發(fā)改、財政等部門進行實地核查，實地核查時間及要求另行通知。核查未通過的，提出整改意見，創(chuàng)建單位整改完成后再行復核。
    已建成“國家或省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”的單位，向縣公節(jié)辦報送創(chuàng)建申報表及佐證材料并通過審核后，即視為建成節(jié)約型機關(guān)，可不再進行實地核查。
    （三）抽查及公布。
    縣公節(jié)辦將對全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建情況進行抽查，并于每年11月30日前將我縣創(chuàng)建總體情況報市公節(jié)辦備案。全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建通過市公節(jié)辦核定后，由縣公節(jié)辦、縣財政局以適當方式公布。同時，縣公節(jié)辦將從已創(chuàng)建為節(jié)約型機關(guān)的單位中擇優(yōu)部分單位授予全縣“生態(tài)杯節(jié)約型機關(guān)”稱號。
    五、有關(guān)要求。
    （一）落實工作責任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署，是各級黨政機關(guān)帶頭貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，深入推進生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動。各地各單位要高度重視，要把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當前及今后一段時間工作的重點，加強組織領(lǐng)導，制定工作方案，明確目標任務(wù)和創(chuàng)建期限，落實工作措施，確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進，各項制度和措施落實到位。各地各單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作方案請于x月x日前報送縣公節(jié)辦（郵箱：xx）。
    （二）強化監(jiān)督審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強對本地本單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的監(jiān)督檢查，定期開展檢查和評估，確保創(chuàng)建工作進度。核查驗收要堅持公開、公平、公正原則，嚴格對標審核，確保創(chuàng)建質(zhì)量。縣公節(jié)辦將把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況納入全縣公共機構(gòu)節(jié)能年度考核。
    （三）注重營造氛圍。各地各單位要充分利用各種平臺，加大對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的宣傳力度，營造人人參與、人人盡責、人人支持的工作氛圍。要注重挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，推動整體工作提升。宣傳部門要充分利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好的社會氛圍。
    附件1。
    單位：自評總分：
    單元。
    評價項目。
    評價標準。
    備注。
    自評分。
    1.節(jié)能目標任務(wù)完成情況及能源資源消費統(tǒng)計。
    （6分）。
    1.1節(jié)能目標任務(wù)。
    完成情況。
    本單位2019年人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比2015年下降8.8%、8%和12%。
    此項目為必須完成項，不計分值。
    1.2能源資源消費。
    統(tǒng)計情況。
    （6分）。
    2）定期對單位能耗進行公示，得3分。
    查看報送臺賬、照片。
    2.完善制度。
    體系。
    （21分）。
    2.1組織管理機構(gòu)情況。
    （4分）。
    1）明確負責推進節(jié)約能源資源工作的組織機構(gòu)和工作職責，得2分；
    2）單位領(lǐng)導班子或組織機構(gòu)專題研究節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，得2分。
    查看文件。
    2.2節(jié)能制度制定情況。
    （10分）。
    1）制定年度節(jié)約能源資源實施方案，并明確節(jié)約能源資源目標，得3分；
    3）建立能源資源消費統(tǒng)計、節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類、綠色消費等規(guī)章制度并落實到位，每項得0.5分，最高2分。
    查看文件、照片。
    2.3能源計量情況。
    （5分）。
    1）實現(xiàn)能源資源分戶、分區(qū)、分項計量得3分；
    3）建立空調(diào)、電梯、變配電設(shè)備、辦公電器等主要用能設(shè)備、設(shè)施臺賬，得1分。
    查看臺賬、照片。
    2.4日常監(jiān)督管理情況。
    （2分）。
    對單位節(jié)約能源資源工作進行不定期抽查并通報，得2分。
    查看文件、照片。
    3.推行綠色。
    辦公。
    （39分）。
    3.1節(jié)約用材。
    （10分）。
    1）使用無紙化辦公系統(tǒng)，得2分；
    2）建立辦公用品管理制度，要求并落實雙面打印得2分；
    3）使用再生紙、再生鉛筆、再生鼓粉盒等再生辦公用品的，得2分；
    4）采取禁止使用紙杯、一次性餐具、辦公耗材等一次性用品的措施，得2分；
    開展“反對食品浪費，倡導光盤行動”等節(jié)約糧食活動，得2分。
    查看文件、照片。
    3.2節(jié)約用電。
    （9分）。
    2）led照明產(chǎn)品使用率達100%，得2分，部分使用得1分；
    合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時間，積極踐行少乘電梯、多走樓梯，3層樓以下（含3層）不乘電梯的規(guī)定，得2分。
    查看文件、照片。
    3.3節(jié)約用水。
    （6分）。
    1）100%使用節(jié)水器具及設(shè)備得2分；
    3）成功創(chuàng)建節(jié)水型單位得2分；
    查看文件、照片。
    3.4綠色出行。
    （5分）。
    3）采取鼓勵公共交通、公用自行車等低碳出行方式的措施，得2分；
    查看文件、照片。
    3.推行綠色。
    辦公。
    （39分）。
    3.5綠色采購。
    （4分）。
    1）新采購辦公用品嚴格執(zhí)行綠色采購標準的，得1分；
    3）采用節(jié)能爐灶、高效油煙凈化設(shè)備等節(jié)能環(huán)保餐飲設(shè)備，一項得0.5分，最高1分。
    查看文件、照片。
    3.6推行碳普惠（綠寶）。
    （4分）。
    組織本單位在職在編人員在“我的撫州”app注冊綠寶會員。注冊率100%得4分，80%-99%得2分，低于80%不得分。
    查看編制冊復印件及注冊人員名單。
    3.7綠色環(huán)境。
    （1分）。
    加強機關(guān)辦公區(qū)域及公共區(qū)域綠化、美化和凈化工作，得1分。
    查看照片。
    4.實行生活。
    垃圾分類。
    （22分）。
    4.1配置分類投放設(shè)施。
    (5分)。
    1）公共區(qū)域和辦公室按照要求配備分類容器設(shè)施的，得2分;。
    2）食堂區(qū)域配置餐廚垃圾和其他垃圾容器，得1分；
    3）設(shè)置專門場所或容器收集有害垃圾，得1分；
    4)配置智能垃圾分類回收箱，且運行良好，得1分。
    查看照片、記錄。
    4.2嚴格實行分類投放。
    （4分）。
    1）垃圾集中投放點張貼垃圾分類投放指南，得2分；
    2）垃圾分類投放準確，得2分，投放不準確，視情扣分。
    查看照片。
    4.3實行分類收運。
    （8分）。
    1）有害垃圾交由有資質(zhì)的企業(yè)妥善處理，得2分；
    4）建立垃圾分類數(shù)量、去向等臺賬，得2分。
    查看文件、照片、臺賬。
    4.4開展垃圾分類。
    宣傳教育。
    （5分）。
    1）組織開展生活垃圾分類宣傳教育活動，得2分；
    2）建立垃圾分類志愿者隊伍，每月組織志愿服務(wù)活動并完成活動臺賬，得3分。
    查看記錄、照片、志愿者名單、臺賬。
    5.開展宣傳。
    教育。
    （12分）。
    5.1節(jié)能宣傳活動。
    開展情況。
    （8分）。
    3）節(jié)能工作動態(tài)或經(jīng)驗做法等在網(wǎng)站、雜志、微信公眾號等媒體上宣傳，得2分。
    查看照片、文件。
    5.2教育培訓情況。
    （4分）。
    1）參加本級或上級公共機構(gòu)節(jié)能主管部門組織的會議或培訓，得2分；
    2）每年舉辦本單位的節(jié)能低碳等生態(tài)文明知識講座或崗位培訓，得2分。
    注：1.本標準適用于全縣黨政機關(guān)，計分標準滿分為100分，累計得分在90分（含）以上的機關(guān)，可以確定為節(jié)約型機關(guān)。
    2.除長期有效的制度文件外，各項指標證明材料均為單位上年度工作情況。
    附件2。
    單位名稱(蓋章)。
    單位類別。
    單位地址。
    聯(lián)系人。
    辦公電話。
    移動電話。
    是否為節(jié)約型。
    公共機構(gòu)示范單位。
    （填是或否）。
    總建筑面積（m2）。
    用能人數(shù)。
    2019年單位。
    綜合能源消耗量。
    （噸標煤）。
    2019年單位建筑面積能耗（kgce/m2）。
    2019年人均能耗。
    （千克標煤/人）。
    2019年水消耗量（噸）。
    2019年人均水耗（噸/人）。
    單位基本情況：（300字以內(nèi)）。
    節(jié)約能源資源暨節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況，取得成效：（600字左右）。
    注：1、單位類別分別填寫國家機關(guān)（含黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)）、人民團體、參公單位。2、能耗數(shù)據(jù)填寫單位上年度各項能耗數(shù)據(jù)。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇四
    勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)約使用和合理利用資源是我們?nèi)熒x不容辭的責任。因此，我們要強化節(jié)約意識，讓節(jié)約成為每一個師生的行為習慣。從細節(jié)入手，從小事做起，最大限度地降低學校運轉(zhuǎn)成本，提高教育教學資源利用率，節(jié)約學校的一切資源，愛護學校的一切財產(chǎn)、維護學校的和諧發(fā)展。
    倡導節(jié)約，從我做起。
    1、通過學校紅領(lǐng)巾廣播站播放一些在學習、生活中的使用習慣等方面尋找節(jié)約資源的小竅門、小方法。
    2、開展“倡導節(jié)約，從我做起”主題班會，組織學生進行環(huán)保節(jié)約知識競賽參賽，提高學生環(huán)境素養(yǎng)，促進學校參與全社會環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展行動，調(diào)動學生參加環(huán)保節(jié)約活動的積極性，促進學生樹立生態(tài)意識和環(huán)保意識。
    3、開展以“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，節(jié)約一粒米，節(jié)約一毛錢”為內(nèi)容的'“五個一”主體實踐活動，貫穿整個學期，引導全校師生從點滴小事做起，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的意識。
    4、“倡導節(jié)約觀念、共建節(jié)約型校園”黑板報創(chuàng)意大賽。以黑板報為媒介，利用夸張、寫實等手法，生動地表現(xiàn)節(jié)約、環(huán)保的觀念，增強學生節(jié)約意識。
    5、小手拉大手，和家人一起節(jié)約水資源。要求每位學生負責在家中馬桶水箱里放置一個裝滿水或石子的塑料瓶，每次沖水就可以節(jié)約一瓶水。學生和家長一起做一份“家庭節(jié)約金點子”手抄報，作為學校宣傳欄備選作品。
    6、“轉(zhuǎn)廢為寶”手工制作比賽。鼓勵學生發(fā)現(xiàn)生活中可利用的廢棄物，如易拉罐、可樂瓶、廢紙等，轉(zhuǎn)廢為寶，制成各種小裝飾、手工藝品等，學校將統(tǒng)一進行評比并予以展出。
    7．做好環(huán)保節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。學生和老師每月填寫《我家各月水電費用報表》，五、六年級學生每學期繪制一份《我家一年水電費用曲線圖》，學校對學生、老師家庭節(jié)能效果進行統(tǒng)計分析，表彰節(jié)能效果突出的家庭。
    每個年級評選出一個“節(jié)能班級”，每個班級評選出一個“節(jié)能標兵”。
    1．各班要提高對本次主題活動的認識。各年段各班要高度重視，認真組織，積極參與，切實加強引導，務(wù)求使本次主題活動取得更大的實效。
    2．各年段各班要結(jié)合實際，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、貼近生活的節(jié)約活動。進一步推進建設(shè)節(jié)約型校園活動的開展，不斷提高師生的節(jié)約意識。
    3、各班做好宣傳報道工作。金口街教育信息網(wǎng)將開設(shè)“創(chuàng)建兩型校園”專欄，希望各位老師踴躍投稿。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇五
    如今，在五蓮縣，從縣直機關(guān)、各部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)，人們都會發(fā)現(xiàn)：辦公室里的紙質(zhì)文件少了，收發(fā)的電子郵件多了。從今年11月1日開始，該縣開通了電子政務(wù)專網(wǎng)，通過這個網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導可以直接在網(wǎng)上修改文稿，不同部門之間可以在網(wǎng)上協(xié)同工作，通知、公告、活動預報等都可以在網(wǎng)上進行電子交流。這是該縣自開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動以來，所采取的又一重要舉措。
    揀“芝麻”，從細微處培養(yǎng)機關(guān)干部的節(jié)約意識。
    不自覺中浪費一滴水、一度電、一張紙……，是一些芝麻般的小事，在人們眼里似乎微不足道，但積少成多，聚沙成塔，決不能小看這里面的節(jié)約潛力。五蓮縣的節(jié)約型機關(guān)建設(shè)就是從一滴水、一度電、一張紙這些“芝麻”小事抓起的。
    “居安思危，戒奢以儉”，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的首要任務(wù)是增強機關(guān)工作人員的節(jié)約意識。為此，該縣立足本縣實際，結(jié)合正在全面推行的機關(guān)職能化管理的目標要求，把建設(shè)節(jié)約型機關(guān)納入“五型機關(guān)”“文明”型機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，制定下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的實施意見》，出臺了《縣直機關(guān)工作人員守則》，要求縣直黨政機關(guān)全面樹立節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，引導全體機關(guān)工作人員牢固樹立節(jié)約觀念，從我做起，從一點一滴做起，自覺做到“五個一”，即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后及時關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象，及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復??；節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學核定單車油耗定額。
    真正把“節(jié)約”落實到了機關(guān)管理的各個方面，滲透到了各項管理當中，在縣直機關(guān)中樹立起了“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。該縣國稅局在全局推行了辦公用品包干管理，各科室的紙張、筆、墨等辦公用品使用量明顯下降，全局辦公耗材比去年同期減少了29。該縣交通局自覺將“節(jié)約”滲透到交通基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域，對水泥、河砂等建設(shè)材料做到貨比三家，今年以來，僅建筑施工材料購置一項就節(jié)約資金20多萬元。
    抓“西瓜”，建立深層次、根本性的節(jié)約體制。
    揀起了“芝麻”，更不能丟掉了“西瓜”。日常辦公節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一升油只是表面節(jié)約，只算揀起了“芝麻”；而國庫資金和國有資產(chǎn)是“西瓜”，要想抓住“西瓜”，徹底堵塞國庫資金和國有資產(chǎn)流失渠道，就必須建立深層次、根本性的節(jié)約管理體制。為此，今年以來，五蓮縣結(jié)合本縣實際，對縣直機關(guān)財政資金和國有資產(chǎn)管理進行了深度改革，并取得了明顯成效。
    實施國庫集中支付制度改革，加強國庫資金管理。該縣投資100多萬元，于今年11月份正式開通了市首家國庫集中支付網(wǎng)絡(luò)，并以國庫集中支付網(wǎng)絡(luò)為平臺，以加強縣直機關(guān)、部門和事業(yè)單位的資金管理為目標，以清理和規(guī)范單位銀行帳戶為突破口，按照“三不變一變”的原則，初步建起了以國庫單一賬戶為基礎(chǔ)，以國庫集中支付為資金撥付主要形式的新型國庫管理制度，徹底改變了過去傳統(tǒng)體制下，預算單位層層設(shè)置賬戶，財政資金逐級分散支付，程序環(huán)節(jié)繁多的問題，增強了財政支付的透明度，有效扼制了擠占、挪用和浪費財政資金現(xiàn)象的發(fā)生。
    風正人和氣象新，節(jié)約新風撲面來。
    “請節(jié)約每一滴水”、“請隨手關(guān)燈”等溫馨提示則隨處可見“節(jié)約”猶如一粒種子潛移默化地植入了每一名機關(guān)工作人員的心靈深處悄悄地生根、發(fā)芽、開花；又如一陣時尚的清風正蕩漾在山城五蓮的角角落落。
    建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重要戰(zhàn)略部署，是堅持和落實科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。積極響應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會的號召，大力開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，對地稅部門來說，也是提高機關(guān)效能、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提升部門文明形象的重要措施。為此，今年以來，市地稅局積極響應(yīng)市委市政府關(guān)于在市直機關(guān)開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的意見和有關(guān)部署，強化領(lǐng)導、深入宣傳、健全制度、完善機制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極打造節(jié)約型機關(guān)。
    一、強化組織領(lǐng)導，確保建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作落到實處。對于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作，市局黨組高度重視，把該項工作列為工作重點，切實加強組織領(lǐng)導。我們成立了以市局黨組書記、局長為組長，其他班子成員任副組長，有關(guān)科室負責同志為成員的建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室，負責具體工作的組織、調(diào)度、檢查和指導，推動面上工作的開展。同時，根據(jù)省市有關(guān)建設(shè)節(jié)約型社會的工作部署要求，制定了《市地稅局關(guān)于關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的意見》，明確工作的指導思想、基本目標、主要任務(wù)和具體實施步驟，保證了整個工作有目標、有規(guī)劃。為切實落實工作責任，強化制度保障，還層層建立了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)“工作責任制”，明確各科室直屬單位主要領(lǐng)導為第一責任人，對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作立項督查考核，確保工作有措施、有檢查、有考核、有落實。
    二、加強宣傳教育，營造建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的良好氛圍。為營造建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的良好氛圍，強化節(jié)約意識，倡導節(jié)約文明，我們召開了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)動員大會，認真組織學習黨的十六屆五中全會關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的精神，認真學習領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的重要指示精神，學習市委、市政府關(guān)于建設(shè)節(jié)約型城市的有關(guān)要求，特別是結(jié)合先進性教育活動的開展，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部、共產(chǎn)黨黨員模范帶頭作用，深入開展中華民族崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育，引導干部職工從貫徹落實科學發(fā)展觀、促進跨越發(fā)展的高度，充分認識建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要意義，牢記“兩個務(wù)必”，增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識。為號召廣大干部職工積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作中來，我們廣泛開展了節(jié)能降耗征求合理化建議活動，在一個星期的時間里，就征集來自干部職工的關(guān)于節(jié)電、節(jié)水、降低耗材使用等合理化建議近20條，采納三條，并給予建議被采納的兩名干部通報表揚，在機關(guān)內(nèi)部營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。
    ；為減少通訊費用開支，我們推行了話費包干，超支科室自付管理辦法，同時建立了市局電話虛擬網(wǎng)，極大節(jié)約了內(nèi)部通話費用。
    四、促進節(jié)能降耗，杜絕揮霍浪費。我們本著節(jié)能降耗、降低機關(guān)運行成本的原則，從節(jié)約每一度電、每一滴水開始，杜絕揮霍浪費。我們制定了《辦公樓管理規(guī)定》，對辦公樓辦公設(shè)施使用、維護等作出嚴格的'規(guī)定，要求辦公場所盡量采用自然光照明，用水后及時關(guān)好龍頭，“人走燈滅、人走電斷”，下班時自覺關(guān)閉各類設(shè)備設(shè)施電源，杜絕白晝燈、長明燈以及長流水等現(xiàn)象；規(guī)定辦公室、會議室等在夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，并落實專人負責空調(diào)的開關(guān)，上午7點30分開10點關(guān)，下午14點開17點關(guān)，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗；為降低電梯能耗，規(guī)定工作日周一至周四晚七點后實行一部電梯運行，周五晚七點后及雙休日、節(jié)假日電梯一律關(guān)閉，為確保各項規(guī)定落到實處，該局不定期對各單位和廣大機關(guān)工作人員執(zhí)行《辦公樓管理規(guī)定》的檢查，發(fā)現(xiàn)違反《辦公樓管理規(guī)定》的問題，除通報批評外，按規(guī)定處以經(jīng)濟處罰，最高處罰金額1000元。今年以來，我們已組織辦公樓管理規(guī)定執(zhí)行情況檢查20余次，處罰50余人次，罰款總金額達7000元；為進一步促進節(jié)能降耗，該局還對一些辦公常用耗材使用做出嚴格規(guī)定，如在紙張使用方面，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報等的印刷數(shù)量，并提倡雙面用紙，注意所有辦公用品的節(jié)約利用，讓機關(guān)工作人員從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，做資源節(jié)約的表率，今年以來，辦公樓水電費用分別同期下降15、21。
    五、改進機關(guān)作風，提高辦事效率。我們堅持把創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)同創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)緊密結(jié)合起來，不斷強化機關(guān)干部職工的效率意識，我們在全市地稅系統(tǒng)開展了“納稅服務(wù)年”活動，本著“以納稅人的合理需求為第一選擇、以維護納稅人的合法權(quán)益為第一義務(wù)、以贏得納稅人的滿意為第一標準”的辦稅服務(wù)理念，努力在科學化管理上做文章,在精細化服務(wù)上下功夫，積極探索國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記服務(wù)、分眾服務(wù)，“我為納稅人做一事”、“我為納稅服務(wù)獻一策”活動，大力推行了“網(wǎng)送稅法”、提醒服務(wù)和限時辦結(jié)等服務(wù)，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象，做到科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平；在內(nèi)部，依托信息化建設(shè)，大力推進辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化，實現(xiàn)網(wǎng)上文件傳遞、通知下達、督查督辦、審批審核等。今年，和視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了日?？己藱z查監(jiān)控和會議網(wǎng)絡(luò)化，極大節(jié)約了各類檢查考核費用和會議費用，同時提高了辦公效率；同時，進一步精簡壓縮會議、活動等，降低經(jīng)費支出，今年我們將上半年工作總結(jié)會議、現(xiàn)場觀摩交流會議、半年工作績效考核會議和市局黨組理論學習中心組讀書會議四會合一，真正做到精簡合并會議、觀摩考核結(jié)合，取得了良好的效果，不但節(jié)約了經(jīng)費，而且促進了機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變，提高了各項工作抓落實的能力，《日報》對此專門進行了專題報道。
    建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的開展，取得了良好效果，在全局營造起勤儉節(jié)約，杜絕浪費的良好氛圍，節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念深入人心，干部職工自覺節(jié)約意識蔚然成風，與去年同期相比，今年全局各類開支相對減少20左右。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的開展，也促進了以組織收入為中心的各項工作的開展，截至11月底，全市地稅系統(tǒng)累計組織各項收入92642萬元，同比增長34.31％，增收23667萬元，占年度計劃的100.84，圓滿完成了今年稅收任務(wù)，增幅超過全省平均增幅7個百分點，預計今年全年地稅收入將突破10億元大關(guān)。今年，全系統(tǒng)又有兩個單位順利通過省級文明單位驗收，一個單位團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號，兩個單位榮獲國家級“巾幗文明崗”；兩個單位榮獲省級“青年文明號”，兩個單位榮獲省級“巾幗文明示范崗”，市局機關(guān)也榮獲全市十佳文明機關(guān)、模范職工之家等榮譽稱號。
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    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇六
    為進一步增強節(jié)約資源的緊迫感和責任感，樹立健康的生活方式和科學的消費理念，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的總體部署和青島市（20xx）115號文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就建設(shè)節(jié)約型校園提出如下實施意見：
    建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央和國務(wù)院的一項重大戰(zhàn)略決策，是落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的必然要求，是全面建設(shè)小康社會的重要保障，是中華民族勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，事關(guān)廣大教職員工的最根本利益。創(chuàng)建節(jié)約型校園要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建青島市節(jié)約性學校為動力，樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，堅持優(yōu)化、節(jié)約資源和提高資源使用效率并重，把節(jié)約放在首位的原則，建立和健全促進節(jié)約型校園建設(shè)的體制和長效機制。
    加強制度規(guī)范，完善政策措施，強化節(jié)約意識，培育節(jié)約行為，使全體師生能夠從自己做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的良好習慣。提高全體師生的社會責任感，爭做節(jié)約的表率。在全校形成“節(jié)約資源，人人有責”的良好氛圍，積極營造節(jié)約資源的良好氛圍，努力建設(shè)節(jié)約型校園，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻一份力量。
    學校成立建設(shè)節(jié)約型校園工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，各處室負責人為成員，切實加強領(lǐng)導，把建設(shè)節(jié)約型校園工作作為一件大事來抓。形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，進一步轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，創(chuàng)新工作思路和工作方法，把各項工作和措施落到實處，更好地推動建設(shè)節(jié)約型校園工作。
    （一）開展豐富多彩的宣教活動，營造學校節(jié)約文化氛圍。學校要廣泛宣傳我國面臨的資源形勢，宣傳普及節(jié)約的基本知識和方法，開展全校師生簽名活動，表彰節(jié)約資源的先進處室、班級、個人，批評浪費資源的現(xiàn)象，營造“建設(shè)節(jié)約型校園”的文化氛圍，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的校園風尚。
    1、在校園網(wǎng)、宣傳窗、黑板報宣傳普及節(jié)約的知識；
    2、在教學樓、用水區(qū)、飲水供應(yīng)室等場地張掛宣傳標語等；
    4、舉辦“我節(jié)約，我自豪”的主題演講、主題班會活動和黑板報評比活動；
    5、開展節(jié)約型處室、班級和個人評比活動。
    1、全校各處室、年級組、教研組及各班級要切實履行職責，精心組織實施，認真抓好落實，切實抓出成效。要按照學校的統(tǒng)一部署，抓緊制訂本處室、班級具體實施方案和建設(shè)節(jié)約型校園的目標責任制，并要對本處室、班級的節(jié)約措施經(jīng)常進行檢查，確保各項節(jié)約措施落實到位。
    2、明確責任分工，具體分解落實各項目標，要將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的目標及措施，具體進行分解落實，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞。
    3、建立監(jiān)督機制，狠抓各項節(jié)約措施的落實。學校建設(shè)節(jié)約型校園工作辦公室要制定嚴格的規(guī)章制度和獎懲措施，具體負責各項節(jié)約措施落實監(jiān)督，成立督察隊，定期巡查，發(fā)現(xiàn)有浪費行為的要通報批評，情節(jié)嚴重的要進行相應(yīng)處罰。
    (三)建設(shè)節(jié)約型校園的具體措施與要求。
    1、加強用水、用電管理。
    (1)要加強對教學樓、辦公區(qū)、供水區(qū)、飲水室等公用部分的用水、用電管理，加強水電設(shè)備管路的日常檢查和維護管理，明確專人監(jiān)管，合理控制公用部位的用水用電。
    (2)安裝或更換使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉。堅決杜絕各種跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。
    (3)加強照明用電管理。各辦公室、教室等場所要盡量使用自然光。走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量減少電管數(shù)。杜絕照明用電浪費行為，教育全體教職員工做到下班后及時關(guān)燈，杜絕長明燈現(xiàn)象的發(fā)生。
    (4)加強辦公電器用電管理。要盡量減少計算機、打印機、等辦公設(shè)備的待機時間，長時間不使用時要及時關(guān)閉。禁止未經(jīng)批準私自在辦公室安裝使用各種電器。
    (5)安裝空調(diào)的辦公室和學生機房夏天空調(diào)溫度必須設(shè)定在26攝氏度以上，無人時要關(guān)機。
    (6)健全用水、用電相關(guān)規(guī)章制度，強化成本核算。
    (7)政教處要將節(jié)約用電、用水列入先進班級考核項目，制定相應(yīng)的考核辦法。
    2、加強辦公用品管理和辦公經(jīng)費管理。
    (1)嚴格控制辦公用品的購置、使用，各處室辦公物品要嚴格登記，并簽訂保管責任書。辦公耗材要杜絕浪費現(xiàn)象。
    (2)要充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢，提倡無紙化辦公，盡量在電子媒體上發(fā)送通知、修改文稿，盡可能降低紙張消耗。節(jié)約使用稿紙、信封和復印紙，提倡雙面用紙，對使用過的復印紙盡量進行再利用。
    (3)辦公室要做好審批把關(guān)工作，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報等印刷數(shù)量。準確計算發(fā)文數(shù)量并嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件，盡量減少會議文件印刷數(shù)量。能傳閱的文件、電報盡量傳閱，減少復印。
    (4)提倡使用鋼筆書寫，減少一次簽字筆的使用量。
    (5)加強通訊管理，節(jié)約電話費。校內(nèi)聯(lián)絡(luò)盡可能使用虛擬網(wǎng)電話，提倡使用短信方式，盡量減少移動電話的使用費用，撥打長途電話提倡采取ip方式，使用電話時盡量減少通話時間，嚴禁利用辦公電話私聊。
    (6)加強辦公室電腦管理，嚴禁在任何時間玩電腦游戲或進行與教育教學無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動。
    3、規(guī)范圖書、教輔資料、印刷資料的管理。
    (1)加強圖書、音像資料管理，提高使用率。圖書、報刊征訂和采購要成立由學校領(lǐng)導、教務(wù)處、總務(wù)處、圖書管理員、教研組等組成的采購小組，大宗圖書采購可實行公開招投標的方法。嚴禁個人或個別處室擅自采購的行為。對現(xiàn)有圖書室、閱覽室在加強圖書管理的同時，還要向師生提供教學科研和學習所需的書籍目錄和有價值的文章，進一步提高圖書和音像資料的使用效率，為教學科研服務(wù)。
    (2)嚴格執(zhí)行上級關(guān)于學習輔導資料征訂的規(guī)定統(tǒng)一征訂，嚴禁教師私自征訂或向?qū)W生推銷教輔資料。各教輔資料要提高使用效率，有保存價值的'要妥善保存。
    (3)加強資料油印管理，要嚴格執(zhí)行學校關(guān)于資料油印的有關(guān)制度，進一步規(guī)范審核措施。各備課組練習資料要統(tǒng)一油印，可用可不用的資料堅決不印，以減少成本，減輕學生負擔。在校內(nèi)印刷的教輔資料，原則上要采用5號字，盡可能縮小行距和頁邊距，并要求雙面印刷。
    4、強化校產(chǎn)管理，杜絕校產(chǎn)流失。
    (1)健全校產(chǎn)管理制度。對現(xiàn)有校產(chǎn)進行嚴格清查、登記，對各處室的校產(chǎn)要簽訂財產(chǎn)保管責任書，實行專人保管。要切實加強實物倉庫的管理與公用物品領(lǐng)取的登記制度。
    (2)學校食品設(shè)備、公用物品購置要本著“急需、夠用、略有超前”的原則做好購置方案的必要性、可行性論證。凡一千元以上的采購行為，一律要經(jīng)校長辦公會或校務(wù)會議討論通過后方可進行，并要備案。嚴禁設(shè)備、物品浪費與重復購置。
    (3)規(guī)范采購制度，嚴格招標程序。非政府采購渠道的物品購置應(yīng)成立有校領(lǐng)導參加，工會、使用部門以及總務(wù)處組織的采購小組。
    批量物資采購實行公開招標；小型工程項目實行公開詢價、招投標；零星、應(yīng)急物資采購實行使用部門、總務(wù)處共同采購，工會監(jiān)督的辦法。
    (4)加強對現(xiàn)有設(shè)備的管理和使用，提高設(shè)備的使用率?？倓?wù)處要加強固定資產(chǎn)的清理、管理，實行定期清查，嚴格報廢審批手續(xù)，防止固定資產(chǎn)流失。對于損壞公物的行為要予以嚴厲處罰并責令賠償。
    (5)嚴格加強班級財產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行《望城中心小學教室財產(chǎn)管理細則》(待制訂)，將班級財產(chǎn)管理列入班級與班主任考核項目。
    5、控制源頭，做好后勤管理工作。
    (1)總務(wù)處要加強對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進行耗能監(jiān)測評估，對高耗能的設(shè)施及時提出有效控制措施。
    (2)校內(nèi)各項安裝、采購、維修工程等采取招標的辦法，處理廢舊設(shè)備實行競標原則，最大限度為學校節(jié)約資金。
    (3)加強財務(wù)和基建管理，努力減少財務(wù)開支。財務(wù)、基建工作預算要精打細算，可開支可不開支的基礎(chǔ)上一律不批，基建管理要精益求精，努力減少重復施工，大力節(jié)約學校開支。
    1、學校每年12月份開展建設(shè)節(jié)約型校園先進處室、班級、個人評比表彰活動，對于在建設(shè)節(jié)約型校園工作中表現(xiàn)突出的處室、班級與個人予以通報表彰。
    2、對于浪費嚴重或破壞公物的處室、班級與個人及時進行批評教育和賠償處罰，情節(jié)嚴重的要追究相關(guān)人員的責任。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇七
    為進一步節(jié)約開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，特制訂如下方案：
    建設(shè)節(jié)約型社會是中央面對我國經(jīng)濟快速發(fā)展、資源短缺、能源緊張、生態(tài)環(huán)境負荷日益加重的新形勢，按照科學發(fā)展觀的要求提出的一項重大戰(zhàn)略舉措。廣大財稅干部要充分認識節(jié)約資源的重要意義，立即行動起來，嚴密組織部署，積極開展建設(shè)節(jié)約型財稅機關(guān)活動，倡導“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率等方面采取有效措施，切實遏止資源浪費現(xiàn)象，降低機關(guān)運行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出應(yīng)有貢獻。
    （一）用電方面：
    1、白天辦公盡量不開燈，下班前隨手關(guān)閉各種電器電源包括電腦、打印機、傳真機、飲水機、空調(diào)等。
    2、開空調(diào)時溫度設(shè)置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開門窗，且做到無人時不開空調(diào)。設(shè)置一個總的溫度調(diào)控器，晚上9點以后自動關(guān)閉空調(diào)電源，并設(shè)置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調(diào)。
    3、盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。
    （二）用水方面：
    1、加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時關(guān)好水龍頭，發(fā)現(xiàn)有漏水情況的及時報告辦公室，避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。
    2、綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來水。
    （三）辦公耗材：
    1、充分利用辦公自動化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉(zhuǎn)，以減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。
    2、控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。
    3、嚴格控制辦公設(shè)備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點采購，按需領(lǐng)用。
    （四）電話費用：對內(nèi)盡量使用內(nèi)線或6000，對外盡量使用6000、網(wǎng)上或短信發(fā)布通知；嚴格控制長途話費，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長途時，需做好相關(guān)登記；按月公示各科室話費。
    （五）公務(wù)用車：
    1、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車用油制度；
    2、自20xx年2月起定點維修車輛；
    3、公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴禁公車私用。
    （六）會議費用：
    1、精減會議，能不開的就不開，能合并的就合并；
    2、充分使用本單位的會議場所，盡量不外租場地；
    3、嚴格控制會議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；
    4、杜絕以會議的名義發(fā)放各類紀念品。
    （七）接待費用：嚴格執(zhí)行公務(wù)接待各項規(guī)定。
    由值周領(lǐng)導和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現(xiàn)有下班仍未關(guān)閉各種電源的，每次罰50元；對浪費辦公耗材的，由其按市場價賠償；對亂打電話的，由其自行繳費；對不按規(guī)定執(zhí)行而花費的費用一律自負。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇八
    全市各級黨政群機關(guān)：
    建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的通知，各級黨政群機關(guān)要認真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們建議：
    一、牢固樹立資源節(jié)約意識。一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學合理利用資源的好習慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。
    二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購買或更新設(shè)備時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機制。
    三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴格管理。加強辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務(wù)活動的經(jīng)費開支。
    四、倡導資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設(shè)備電源，做到人走燈滅、人走機關(guān);嚴格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送，進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務(wù)活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。
    五、強化資源節(jié)約責任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。
    各級黨政群機關(guān)在全市政治、經(jīng)濟和文化生活中處于重要地位，對建設(shè)節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設(shè)節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進省會現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
    建議人：
    時間：x年xx月xx日。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇九
    全市各級黨政群機關(guān)：
    建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的通知，各級黨政群機關(guān)要認真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們倡議：
    一、牢固樹立資源節(jié)約意識。一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學合理利用資源的好習慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。
    二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購買或更新設(shè)備時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機制。
    三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴格管理。加強辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務(wù)活動的經(jīng)費開支。
    四、倡導資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設(shè)備電源，做到人走燈滅、人走機關(guān);嚴格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送，進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務(wù)活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。
    五、強化資源節(jié)約責任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。
    各級黨政群機關(guān)在全市政治、經(jīng)濟和文化生活中處于重要地位，對建設(shè)節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設(shè)節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進省會現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
    倡議人：xxx。
    時間：xxxx年xx月xx日。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十
    創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),是推進六型機關(guān)建設(shè)(即創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān))的重要組成部分,也是提高機關(guān)效能、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提升部門形象的重要舉措。下面是本站小編整理的創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。
    建議書。
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    全市各級黨政群機關(guān)：
    建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的通知，各級黨政群機關(guān)要認真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們建議：
    一、牢固樹立資源節(jié)約意識。一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學合理利用資源的好習慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。
    二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購買或更新設(shè)備時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機制。
    三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴格管理。加強辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務(wù)活動的經(jīng)費開支。
    四、倡導資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設(shè)備電源，做到人走燈滅、人走機關(guān);嚴格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送，進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務(wù)活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。
    五、強化資源節(jié)約責任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。
    各級黨政群機關(guān)在全市政治、經(jīng)濟和文化生活中處于重要地位，對建設(shè)節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設(shè)節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進省會現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
    建議人：xxx。
    時間：xxxx年xx月xx日。
    公司工會、綜合處;。
    為了響應(yīng)國家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
    一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應(yīng)盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
    二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
    三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習慣;計算機長時間不用要及時關(guān)機，離開時關(guān)閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;提倡每天少開一小時空調(diào)，下班前半小時關(guān)閉主機;會議前一小時開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
    請假條。
    時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
    五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務(wù)部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務(wù)部門30/元每人次，省級業(yè)務(wù)部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報。
    六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
    七、節(jié)約非生產(chǎn)性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產(chǎn)性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
    八、節(jié)約時間。強化公司各項。
    規(guī)章制度。
    的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務(wù)意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
    “歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
    建議人：xxx。
    時間：xxxx年xx月xx日。
    勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設(shè)節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應(yīng)該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
    一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
    二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
    三、堅持少花錢多辦事。辦公設(shè)備、公務(wù)接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
    四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
    五、市級機關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
    市級機關(guān)廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務(wù)院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設(shè)節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會而努力奮斗!
    建議人：xxx。
    時間：xxxx年xx月xx日。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十一
    為全面加強市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè)，堅決貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于機關(guān)黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動（以下稱“雙建”活動），特制定如下方案：
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將全面從嚴治黨推向縱深，使我局理論學習更加增強，制度建設(shè)更加完善，落實任務(wù)更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項工作提供堅強的政治保障。
    通過開展“雙建”活動，全面達到市級“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”標準和要求：全局中心工作實績突出，綜合行政執(zhí)法各項工作走在前列；思想政治工作扎實有效，干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高；規(guī)章制度建立健全，權(quán)力運行高效有序，依法行政能力明顯加強；服務(wù)群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效，社會群眾滿意率高；政治生態(tài)風清氣正，監(jiān)督執(zhí)紀措施落實到位，清廉文化深入人心。
    （一）實施政治引領(lǐng)重點行動，做對黨忠誠的模范。
    1.把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委、市委實施意見，堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，堅決落實黨中央決策部署和習近平總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行習近平總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制。
    2.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內(nèi)容。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，嚴格規(guī)范機關(guān)黨員干部“八小時”之外政治言行，引導機關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、科級以上個人重大事項報告等制度。健全完善黨組、機關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機制，局黨組、機關(guān)黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當充分聽取黨員的意見。
    3.嚴肅規(guī)范黨的組織生活。堅決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實民主評議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領(lǐng)導班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關(guān)黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部上黨課制度，局領(lǐng)導班子成員每年到聯(lián)系黨支部、分管單位至少講1次黨課。
    （二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范。
    4.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持讀原著、學原文、悟原理，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過局黨組理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓、每月夜學、學習強國app等學習教育載體，切實增強認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉。局黨委理論學習中心組學習全年不少于12次，黨務(wù)干部、機關(guān)黨員集中學習分別不少于56學時、32學時。
    5.抓牢抓實意識形態(tài)工作。認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育。大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動基地，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)，打造綜合執(zhí)法黨建品牌。建立完善機關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報，各黨支部每年至少1次開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。守牢守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應(yīng)對制度，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風險主動仗。
    6.抓好黨員干部教育培訓。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，采取集中培訓、分批輪訓、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓。強化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”，推動機關(guān)黨員干部準確領(lǐng)會把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會學習、測試，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊伍。全面加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強全局專兼職黨務(wù)干部的履職培訓。
    （三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范。
    7.切實扛起全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機關(guān)黨委、黨支部和黨組書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責任清單，把加強黨的領(lǐng)導貫穿到各項工作中，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員。加強日常研究、部署和調(diào)度，局黨組年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。建立黨建履責記實管理制度，做到落實黨建主體責任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合。配齊配強專兼職黨務(wù)干部，機關(guān)黨委、紀委委員的配備率達100%。落實機關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會、理論學習中心組學習會和局黨組以及本單位負責人召開的有關(guān)會議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關(guān)黨委和其所在黨支部意見。
    8.全面加強黨支部建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置，理順基層黨建隸屬關(guān)系，確保機關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》，嚴格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執(zhí)法局機關(guān)黨建檔案管理制度》。嚴格按照程序和標準發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。嚴格黨費收繳管理。扎實開展黨組織述職評議。
    9.落實落細關(guān)心關(guān)愛行動。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質(zhì)考察制度，加強政治考核、作風考核、實績考核，注重實干實績導向，強化干部激勵措施，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，推動建立崇尚實干、敢于擔當?shù)恼蚣铙w系。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。
    （四）實施轉(zhuǎn)作風抓落實重點行動，做責任擔當?shù)哪７丁?BR>    10.不折不扣完成上級決策部署。充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實市委、市政府和省司法廳、住建廳各項決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點工作任務(wù)。圍繞中心，服務(wù)人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，著力推進綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化。教育引導黨員領(lǐng)導干部帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴格績效考核管理，完善各項考核工作進度通報、案件辦理點評等機制，引導機關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài)、最強的使命擔當、最大的工作熱情確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。
    11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務(wù)事項延伸。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，運用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。
    12.全面落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度。深入開展“三服務(wù)”活動，真正發(fā)揚機關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經(jīng)?；瘎?chuàng)建文明城市等志愿服務(wù)、社會公益活動，落實好扶貧結(jié)對、社區(qū)共建任務(wù)。健全完善源頭嚴控、過程嚴管、損害嚴懲、責任嚴追、權(quán)責嚴明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機制。
    （五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀守法的模范。
    13.持續(xù)加強紀法教育。建立廉政教育常態(tài)化機制，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動，組織干部職工到市法紀教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。
    14.筑牢廉政風險防控體系。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立全員重大事項實行報告制度，完善清廉檔案，作為人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。制定實施《全面從嚴治黨責任書》《全面從嚴治黨主體責任清單》，層層傳導壓力，壓實主體責任。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，并針對查找出來的廉政風險點建立風險防控機制，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防，定期向派駐紀檢監(jiān)察組報告風險防控機制落實情況。強化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會議議事規(guī)則》《個人因公出國（境）證照管理辦法》等6項制度實施，實行“一把手七個不直接分管”，對局重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
    15.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全面貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，對照《全市正風肅紀專項行動工作方案》，完善黨風廉政建設(shè)專項檢查制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴治黨專項檢查，對全局工作進行“健康體檢”。加強機關(guān)紀委規(guī)范化建設(shè)，全面落實《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責暫行辦法》，綜合運用通報批評、約談、責任追究等方式，推動全面從嚴治黨落到實處。
    全局“雙建”活動在局黨組領(lǐng)導下開展，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動領(lǐng)導小組，黨組書記、局長周光洪擔任組長，副局長、機關(guān)黨委書記鄭麗君擔任常務(wù)副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔任副組長，各處室（中心、隊）黨員主要負責人為領(lǐng)導小組成員?！半p建”活動領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，各黨支部要確定1名聯(lián)絡(luò)員，負責日常工作。
    （一）動員部署階段。制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、進度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組和辦公室。結(jié)合我局實際，細化2020年度工作進度安排，明確目標任務(wù)、內(nèi)容要求、工作舉措，責任到人，抓好落實，切實推動“雙建”活動有序開展。
    （二）創(chuàng)建實施階段。突出黨組主體責任，嚴格對照創(chuàng)建要求，不斷推動創(chuàng)建工作主題化、具體化、務(wù)實化。每月及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法并上報市委直屬機關(guān)工委，每季度向局領(lǐng)導小組匯報創(chuàng)建進度和問題，對創(chuàng)建過程中的問題進行通報交辦，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進行考評，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，建立完善“雙建”活動檔案。
    （三）申報審核階段。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報材料和臺賬資料，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機關(guān)工委書面申報“雙建”名額。主動邀請市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導和評審專家到我局實地指導工作。通過定期開展工作交流，加強工作指導和協(xié)調(diào)，推動任務(wù)落實到位。
    （四）總結(jié)提升階段。鞏固提升“雙建”活動經(jīng)驗成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網(wǎng)站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動各項工作及成效，以點帶面，整體推進，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實踐成果、制度成果、理論成果。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十二
    為了響應(yīng)國家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的倡議如下：
    一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應(yīng)盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
    二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
    三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習慣;計算機長時間不用要及時關(guān)機，離開時關(guān)閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;提倡每天少開一小時空調(diào)，下班前半小時關(guān)閉主機;會議前一小時開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
    四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復印件、油印件，多采用手寫復印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據(jù)實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復印，能雙面復印的不單面復印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
    五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務(wù)部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務(wù)部門30/元每人次，省級業(yè)務(wù)部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報。
    六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
    七、節(jié)約非生產(chǎn)性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產(chǎn)性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
    八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務(wù)意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
    “歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
    倡議人：xxx。
    時間：xxxx年xx月xx日。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十三
    近日，紹興市機關(guān)事務(wù)管理局周密部署、多措并舉、緊實推進，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動。
    一是緊盯目標抓創(chuàng)建。聯(lián)合市機關(guān)工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。
    二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設(shè)試點等五個方面內(nèi)容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
    三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關(guān)事務(wù)管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的牽頭部門，加強督促指導，認真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關(guān)數(shù)量，按照工作目標制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務(wù)，努力為浙江建設(shè)“重要窗口”貢獻更大力量。
    各股室：
    為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)萬源市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等四部門聯(lián)合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，結(jié)合我中心實際，制定本方案。
    全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習近平生態(tài)文明思想為指導，認真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關(guān)鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性，發(fā)揮黨政機關(guān)在綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量。
    到2022年達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關(guān)。
    (一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責，強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。
    (二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務(wù)用車單車油耗核算。
    (三)實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識，實現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，引導干部職工準確分類投放。
    (四)開展宣傳教育。以全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
    (一)統(tǒng)一思想，提高認識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)重要性的認識，倡導“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。做到領(lǐng)導帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應(yīng)，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機關(guān)節(jié)約能源資源示范和帶動作用。
    (二)加強領(lǐng)導，落實責任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導小組，落實工作舉措。
    (三)加強監(jiān)督，確保實效。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室要對用電、用車等重點項目進行定期和不定期的統(tǒng)計、分析，明確各股室的管理責任，對各股室節(jié)約活動開展情況進行督查，并將檢查結(jié)果在本單位通報，表彰先進，督促后進，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，推進節(jié)約型社會建設(shè)做出重大貢獻。
    為深入貫徹生態(tài)文明思想和黨的精神，逐步形成全社會綠色發(fā)展方式和生活方式，提高全局職工勤儉節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。市稅務(wù)局結(jié)合自身實際，多措并舉，形成了“節(jié)約資源，人人有責”的良好氛圍。
    一是提高認識，強化節(jié)約意識。
    建設(shè)節(jié)約型社會，是全社會共同的責任。通過在全局范圍內(nèi)發(fā)起“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)倡議”、在單位微信群常提醒常教育等方式，抓實干部意識形態(tài)，提高站位，切實增強思想自覺和行動自覺，從點滴做起，營造全民節(jié)約意識。
    二是改進作風，克服形式主義。
    進一步改進局機關(guān)領(lǐng)導作風和工作作風，嚴格遵守勤儉辦事的原則。認真落實精簡會議和文件的要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)標準。
    三是嚴格審批，節(jié)約辦公經(jīng)費。
    嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用審批制度。要根據(jù)工作需要規(guī)范辦公用品及設(shè)施的配備、采購、領(lǐng)用和管理，提倡修舊利廢。進一步加大電子政務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮電子政務(wù)功能，推行網(wǎng)絡(luò)辦文，發(fā)通知，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。嚴格審批公務(wù)用車的管理，按路線、車位等需求統(tǒng)籌安排出行公車。
    四是杜絕浪費，切實降低消耗。
    積極響應(yīng)“杜絕舌尖上的浪費”的倡議。在全局開展“厲行節(jié)約，反對浪費，光盤行動從你我做起”活動。并抓好節(jié)約用水用電工作。做到無人不開電源，要求下班后關(guān)閉電腦、打印機、復印機等用電設(shè)備，加強機關(guān)用水設(shè)備的日常維護管理，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。
    市直工委：
    我局按照要求，就本單位20xx年創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”活動開展情況進行了自查，現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。
    1.建立節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，形成黨組負總責、機關(guān)黨組織牽頭實施、相關(guān)責任科室具體承辦的工作格局，分解落實節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建目標任務(wù)，建立節(jié)約型機關(guān)目標任務(wù)完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）。
    2.機關(guān)內(nèi)部責任科室要加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預算審檢和使用情況的監(jiān)督管理，定期或不定期按照落實的目標任務(wù)情況進行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）。
    3.完善責任追究制，對出現(xiàn)的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規(guī)開支的，要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節(jié)約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）。
    1.嚴格控制機關(guān)編制，除經(jīng)組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）。
    2.充分發(fā)揮卸職領(lǐng)導干部在參與本機關(guān)議事協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、學會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）。
    3.本機關(guān)崗位設(shè)置合理，實行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）。
    1.實行車輛集中管理，由機關(guān)內(nèi)部負責車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。（共2分，自查得分2分）。
    2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負責該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。（共2分，自查得分2分）。
    3.嚴禁公車私用，外出用車統(tǒng)籌安排，市內(nèi)提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務(wù)用車次數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
    4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）。
    5.車輛維修必須按一定的程序?qū)徟蠹仨氁耘f換新，并由機關(guān)車輛管理部門監(jiān)督進行。（共2分，自查得分2分）。
    6.降低公務(wù)用車油耗，嚴格執(zhí)行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）。
    7.機關(guān)車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數(shù)、耗油數(shù)、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）。
    1.在辦公室設(shè)備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節(jié)約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統(tǒng)一采購。（共2分，自查得分2分）。
    2.辦公用品實行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）。
    3.辦公用品實行領(lǐng)用登記，并確定專人負責辦公用品的領(lǐng)用和使用保管。（共2分，自查得分2分）。
    4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）。
    5.加強計算機設(shè)備耗材的管理，大件設(shè)備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）。
    6.推行電子政務(wù)、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，提倡無紙化辦公，網(wǎng)上已掛內(nèi)容，原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報印刷數(shù)量。（共2分，自查得分2分）。
    7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務(wù)的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）。
    1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡(luò)和電視電話會議系統(tǒng)開會。（共3分，自查得分3分）。
    2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。（共3分，自查得分3分）。
    3.嚴禁到風景旅游名勝地舉辦會議，從嚴控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）。
    4.除特殊會議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）。
    5.會議經(jīng)費要實行預算，會議結(jié)束后及時決算并向機關(guān)干部職工公布。（共3分，自查得分3分）。
    1.機關(guān)來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）。
    2.從嚴控制陪客人數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
    3.嚴格執(zhí)行接待標準。（共2分，自查得分2分）。
    4.有條件的提倡在機關(guān)食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）。
    5.嚴格執(zhí)行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關(guān)內(nèi)部公布的制度。（共5分，自查得分5分）。
    1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設(shè)置節(jié)約用電的明顯標志，增強節(jié)約意識。（共1分，自查得分1分）。
    2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈，公共區(qū)域的照明使用延時開關(guān)和感應(yīng)開關(guān)。（共2分，自查得分2分）。
    3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責任人，做到辦公室人離開即關(guān)掉所有電源。（共1分，自查得分1分）。
    4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數(shù)（共1分，自查得分1分）。
    5.空調(diào)啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。（共1分，自查得分1分）。
    6.縮短辦公區(qū)內(nèi)庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關(guān)。（共1分，自查得分1分）。
    7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設(shè)備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）。
    1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設(shè)置節(jié)水標志，做到節(jié)約用水（共1分，自查得分1分）。
    2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區(qū)域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）。
    3.注重供水設(shè)備的檢查和維修，加強用水設(shè)備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）。
    4.單位內(nèi)部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。（共1分，自查得分1分）。
    1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續(xù)，搞好機關(guān)內(nèi)部調(diào)劑使用。（共2分，自查得分2分）。
    2.規(guī)范機關(guān)內(nèi)部收入管理，嚴禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）。
    3.嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準。（共2分，自查得分2分）。
    4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）。
    5．嚴禁違紀違規(guī)濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）。
    自查結(jié)果總得分100分。
    為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學習《國家安全法》等法律法規(guī)。xx鎮(zhèn)xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。
    工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學習了《國家安全法》等相關(guān)文件、法規(guī)。
    為創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務(wù)”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農(nóng)牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)國家安全日的相關(guān)知識。
    通過開展《國家安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務(wù)的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
    為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴格落實節(jié)能責任目標，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴格節(jié)約紀律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
    (一)節(jié)約用電。
    合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。
    (二)節(jié)約用水。
    建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。
    (三)節(jié)約辦公用品。
    充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復清印次數(shù)，注重復印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。
    (四)生活垃圾分類。
    一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾;。
    停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標識。
    為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導小組要加強指導，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。
    2017年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據(jù)局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節(jié)儉服務(wù)、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態(tài)度和廉潔高效的服務(wù)精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務(wù)、公共機構(gòu)節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
    我局把理論學習作為日常工作的一項重要內(nèi)容，平時注重狠抓學習，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務(wù)意識。
    （二）完善制度，加強作風建設(shè)。
    一年來，我局結(jié)合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據(jù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結(jié)合起來，切實加強隊伍建設(shè)，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設(shè)，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結(jié)，堅持團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)。一年來，我們加強了機關(guān)作風整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務(wù)“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。
    （一）公共機構(gòu)節(jié)能工作。
    一是制定相關(guān)文件，指導節(jié)能工作。根據(jù)《安徽省公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協(xié)助全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構(gòu)每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到仔細審核，嚴格把關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設(shè)施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，以“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)。目前，全縣公共機構(gòu)汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務(wù)并取得了先進名次。
    （二）公車平臺平穩(wěn)運行。
    公務(wù)用車管理服務(wù)平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車制度改革有關(guān)實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關(guān)單位公務(wù)用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關(guān)事務(wù)管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領(lǐng)導小組研究意見，積極做好公務(wù)車輛的更新購置相關(guān)工作。為全縣公務(wù)用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據(jù)審計結(jié)果，我縣公車運營節(jié)支率達26.3%，居全市首位。
    （三）公務(wù)接待工作有序規(guī)范。
    嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務(wù)。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務(wù)日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領(lǐng)導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務(wù)實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據(jù)統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領(lǐng)導順利開展工作、擴大對外交流、推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出了積極貢獻。
    （四）公用房清理深入推進。
    自全縣黨政機關(guān)辦公用房的清理整改工作開展以來，根據(jù)《國家黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關(guān)部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作。基本實現(xiàn)《國家黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》有關(guān)規(guī)定的要求。
    （五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進。
    我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務(wù)中心黨政機關(guān)單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內(nèi)亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設(shè)施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內(nèi)單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內(nèi)車輛亂停亂放的現(xiàn)象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務(wù)中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻。
    （六）招商引資成效明顯。
    2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務(wù)，搶抓機遇，奮力拼搏，協(xié)議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質(zhì)新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關(guān)服務(wù)工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
    （七）認真做好結(jié)隊幫扶貧困戶工作。
    我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據(jù)我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關(guān)事務(wù)管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調(diào)研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進展，轄內(nèi)大部分貧困戶已達到預脫貧狀態(tài)。
    （八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關(guān)大院安全和正常工作秩序。
    今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務(wù)中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機制。加強門衛(wèi)管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關(guān)正常工作秩序。
    一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
    四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務(wù)性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
    “八項規(guī)定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務(wù)、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現(xiàn)“管理制度化、保障專業(yè)化、服務(wù)精細化”的目標。
    （一）深入學習領(lǐng)會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結(jié)合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
    （二）把人才隊伍建設(shè)放在首要位置，全面提高后勤服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)。
    （三）實施精細化管理。重點在改變服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量和提升服務(wù)隊伍形象方面下功夫，把會議服務(wù)、禮儀接待、公務(wù)用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務(wù)工作做精做細，切實提高服務(wù)工作質(zhì)量。
    （四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內(nèi)部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
    今年以來，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認真貫徹落實中央文件精神，把厲行節(jié)約作為重中之重，全力以赴開展厲行節(jié)約、反對浪費行動，采取多項措施，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象，務(wù)實高效，節(jié)約工作取得顯著成效，為全區(qū)機關(guān)單位作出了表率。
    一是思想教育上有方法。局機關(guān)每月定期開展專題教育會。認真學習中央“八項規(guī)定”精神。二是制度完善上有保障。以梳理修編完善局機關(guān)各項管理制度規(guī)定為抓手，完善公車管理、經(jīng)費報銷、政府采購等制度，嚴格執(zhí)行審批、報告手續(xù)，嚴格按章辦事，堅持以制度管人，堅持教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合，使得公務(wù)費用支出更加合理，機關(guān)事務(wù)管理工作朝著規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。三是工作執(zhí)行上有作為。把公務(wù)用車購置和運行作為重點，加強對公車經(jīng)費、節(jié)能降耗、機關(guān)運行經(jīng)費等方面的管理。機關(guān)餐廳開展光盤行動；機關(guān)會議室不擺鮮花、不講排場；公車管理推行“六定一單”：定點保險、定點維修、定點加油、定點洗車、定期報銷、定期教育和單車油耗核算；運用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品開展節(jié)電節(jié)水，空調(diào)統(tǒng)一控溫，開展節(jié)能宣傳節(jié)能培訓，實行單位用能抽查等多措并舉，狠抓落實公共機構(gòu)節(jié)能降耗。
    為了積極響應(yīng)中央、國務(wù)院"關(guān)于開展資源節(jié)約活動"的號召，切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的公共管理和服務(wù)保障效益，根據(jù)市委、市政府和市直工委、市勞動局黨組的要求和部署，我局在全局上下深入開展了節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，全體干部職工實行整體動員，立足從自身做起、從點滴做起，大力倡導節(jié)約每一滴水、每一張紙，通過各方面的精打細算，從嚴管理，節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作取得了良好的效果。
    局機關(guān)支部、行政一班人專題召開職工大會，就進一步轉(zhuǎn)變作風、倡導節(jié)約意識工作做出安排部署。會議要求：各股室要充分認識建設(shè)節(jié)約型社會的重要性和緊迫性，大力倡導科學的生活方式，堅決破除鋪張浪費的不良生活習俗，形成勤儉節(jié)約的新時尚，堅決杜絕奢靡之風，從自身做起，帶頭厲行節(jié)約，讓節(jié)約滲透到工作、生活的每一個細節(jié)，成為大家的共識和自覺行為，在全局上下形成良好的風氣。局全體工作人員通過開展活動，牢固樹立節(jié)約意識，形成從我做起、從現(xiàn)在做起、從一點一滴做起的理念，增強憂患意識、節(jié)儉意識和責任意識，增強節(jié)約能源資源的主動性和自覺性，積極投身建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作，努力營造“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”的良好氛圍，形成“浪費可恥、節(jié)約光榮”的良好風尚。
    （一）積極推進無紙化辦公、網(wǎng)上辦公，嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。
    建立局域網(wǎng)，大力推進無紙化辦公，局內(nèi)各股室的非涉密的文件、簡報、材料等實行網(wǎng)上傳遞，更好地實現(xiàn)了資源共享。嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報等的印刷數(shù)量。加強對各種耗材設(shè)施、設(shè)備的有效監(jiān)督和管理，機關(guān)工作人員在打印和復印文件、材料時一直提倡雙面用紙和對可使用廢紙的利用（如打印草稿、校正稿）；對使用過的信封、復印紙、文件袋等進行再利用，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。稿件實行“一稿多審”，即局分管領(lǐng)導、局主要領(lǐng)導在同一稿件上進行審閱，減少稿件打印次數(shù)。部門內(nèi)部用紙、工作便條等一律使用廢棄紙空白面。通過以上措施，大大減少了紙質(zhì)資源的使用，提高了辦公的效率，節(jié)省了行政開支。
    （二）加強耗電辦公設(shè)備使用的管理。
    各科室在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度不低于攝氏26度。冬季室外溫度降到攝氏10度以下才能使用空調(diào)，空調(diào)溫度不高于攝氏20度。無人時不開空調(diào)，提倡每天少開一小時空調(diào)，下班提前半小時關(guān)閉空調(diào)?？照{(diào)和電暖爐不能同時使用。機關(guān)工作人員離開辦公室時間較長、下班時做到隨手關(guān)燈，做到人走關(guān)燈。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，下班后關(guān)閉。上班時間不允許在辦公室里看電影網(wǎng)絡(luò)、玩游戲。節(jié)假日期間堅持做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。
    （三）減少耗材、降低油耗。
    加強公車使用管理，減少油耗。進行集體公務(wù)活動的，提倡集中乘車。辦公室負責車輛管理，實行公差派車制，嚴格控制燃油數(shù)量，嚴禁公車私用。辦事范圍在市中心內(nèi)，一律不得派遣公務(wù)車。
    認真落實好優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度、高效優(yōu)質(zhì)地辦理好各項項行政審批事項，不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，與效能建設(shè)有機結(jié)合。
    嚴格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，制定接待標準，公務(wù)接待力求做到經(jīng)濟實惠，堅持“勤儉節(jié)約、廉法自律、規(guī)格相當、費用適量”的原則，嚴禁用公款招待親戚朋友，減少陪同和隨行人員，輕車簡從，簡化接待。進一步精簡會議，轉(zhuǎn)變會風，提倡開短會、多議題、多內(nèi)容會議合并，開套會減少會議開支，降低行政成本。在召開各類會議時要勤儉節(jié)約，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。嚴格控制各種培訓、考察、出差等經(jīng)費支出，控制招待費支出。
    （六）節(jié)約通信開支。
    要求干部職工打公務(wù)電話要做到語言精練準確、長話短說，減少通話時間。不公話私用，禁止電話聊天和利用辦公電話充值、付費，充分利用電子郵件等網(wǎng)絡(luò)資源取代電話。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、傳真、快件或普通郵件等通信方式。
    （七）倡導良好的用水、節(jié)水習慣，樹立人人節(jié)約用水的良好風尚。
    全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習慣。加強公共用水設(shè)備的日常維護管理，堅決避免長流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復使用。
    （八）嚴格辦公用品采購管理。
    建立辦公用品集中采購和領(lǐng)取登記制度。辦公用品由各股室根據(jù)工作需要編制當月或當年辦公用品需求計劃，提前寫出申請，經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導審批后，由辦公室集中購買，力爭把辦公用品采購費用降到最低。
    在開展創(chuàng)建工作中，進一步完善各種規(guī)章制度，將相關(guān)指標予以量化，將資源節(jié)約責任分解落實到具體工作崗位及責任人，納入日常管理和工作考核之中，對相關(guān)責任和獎罰加以明確，成立督查組，加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對違反規(guī)定的進行通報批評。加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，努力形成勤儉節(jié)約的良好風尚。
    自10月13日全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)能型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領(lǐng)導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領(lǐng)導小組，進一步明確了職責，壓實了任務(wù)，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
    （一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結(jié)合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
    （二）打造低碳機關(guān)，全面推進機關(guān)節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局關(guān)于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關(guān)工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局垃圾分類實施方案》，設(shè)置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關(guān)內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
    （三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
    建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調(diào)溫度的設(shè)置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設(shè)備日常用電，辦公設(shè)備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中做出新貢獻。
    總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經(jīng)深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
    今年以來，長島海洋生態(tài)文明綜合試驗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局對照《煙臺市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》要求，認真抓好落實，從紙張正反面打印、空調(diào)溫度控制等舉手投足小事做起，吹響創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)“沖鋒號”。
    一、強化目標管理。制定了《關(guān)于印發(fā)2020年度經(jīng)濟發(fā)展局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案的通知》，強化能耗、水耗目標管理，明確了年度節(jié)能目標任務(wù)。通過一系列節(jié)能降耗措施，使我局年度人均綜合能耗較上年同期下降2.5%以上，單位建筑面積能耗較上年同期下降2.2%以上，人均水耗較上年同期下降3.5%以上，達到區(qū)主管部門對我局節(jié)能工作的責任考核目標。動員廣大干部職工切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙等點滴小事做起，勤儉辦事，逐步形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍。
    二、完善制度體系。為健全節(jié)約能源資源管理制度明確負責節(jié)約能源資源工作的科室和中心職責,2020年經(jīng)濟發(fā)展局調(diào)整了《關(guān)于調(diào)整區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的通知》，明確了管理崗位，制定了《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局用電管理制度》《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局節(jié)約用水管理制度》《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局綠色辦公管理規(guī)定》《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局生活垃圾分類管理制度》《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局能源資源消耗計量制度》。
    三、推行綠色辦公。我局充分利用政務(wù)平臺、微信（qq）工作群發(fā)送文件、會議通知、學習資料等，積極推進無紙化辦公；辦公區(qū)域充分采用自然采光,會議室、走廊等公共區(qū)域杜絕長明燈現(xiàn)象；夏季和冬季由能源管理員對科室進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度；向干部職工發(fā)放綠色出行倡議書，鼓勵干部職工帶頭踐行“135”等低碳出行方式；加大綠色采購力度,帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品,規(guī)范公務(wù)用車使用管理，實行單車油耗核算，建立統(tǒng)計臺賬和公示制度。
    四、實行垃圾分類。為進一步推進垃圾分類工作，擴大宣傳影響，我局成立了生活垃圾分類志愿者隊伍，制定了《區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局生活垃圾分類工作實施方案》，率先全面實施生活垃圾分類;倡導節(jié)約糧食，開展“光盤行動”；采取生活垃圾減量化措施,使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品,停止使用不可降解一次性塑料制品;做好垃圾分類投放、分類收集,建立垃圾分類清運臺賬,交由規(guī)范的回收渠道處理。
    五、開展宣傳教育。積極組織干部職工參加節(jié)能宣傳周、垃圾分類、低碳生活、綠色出行、中國水周、“光盤行動”、世界地球日等日常宣傳實踐活動，同時通過網(wǎng)絡(luò)媒體做好全局的節(jié)約能源資源宣傳。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系,定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態(tài)文明思想教育活動,增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識,營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
    根據(jù)xx市xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局要求，為扎實推進開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，發(fā)揮節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)的示范引領(lǐng)作用，制定本實施方案。
    （一）總體要求。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
    （二）目標任務(wù)。
    完成節(jié)能主管部門下達節(jié)約能源資源目標管理，2019年人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比2015年下降8.8%、8%和12%。爭取2020年底建成節(jié)約型機關(guān)。
    xx市xx區(qū)xxxxx局局機關(guān)(含在局機關(guān)大樓上班的事業(yè)單位)。
    （一）完善制度體系。
    1.健全節(jié)約能源資源管理制度，成立節(jié)約能耗工作領(lǐng)導小組，由xxx擔任領(lǐng)導小組組長，xxx擔任副組長，各股室、各單位負責人任成員單位，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室，局辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)約能源工作。
    2.制定年度節(jié)約能源資源工作計劃，明確本單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建具體措施，明確工作目標和工作職責。建立能源資源消費統(tǒng)計、節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類、資源循環(huán)利用、綠色消費等規(guī)章制度并落實到位。
    3.實現(xiàn)能源資源分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源計量器具、空調(diào)、辦公電器等主要用能設(shè)備、設(shè)施臺賬。嚴格落實能耗統(tǒng)計和臺賬制度，按時報送能耗數(shù)據(jù)，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析、公示和通報。
    （二）推行綠色辦公。
    1.推進無紙化辦公，完善辦公用品管理制度，嚴格規(guī)范辦公用品采購、保管、使用制度，采用雙面打印；使用再生紙、再生鉛筆、再生鼓粉盒等再生辦公用品；采取禁止使用紙杯、一次性餐具、辦公耗材等一次性用品的措施。開展“反對食品浪費，倡導光盤行動”等節(jié)約糧食活動。
    得高于20攝氏度），做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。
    3.節(jié)約用水，100%使用節(jié)水器具及設(shè)備；加強用水設(shè)備日常維護和定期巡查，損壞管件及時更換，無破管、滲水、漏水現(xiàn)象。
    4.帶頭踐行綠色出行；規(guī)范合理申請公務(wù)派車，鼓勵公共交通、公用自行車等低碳出行方式。
    5.加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。
    （三）。
    實行生活垃圾分類。
    1.積極推廣率先全面實施生活垃圾分類制度，嚴格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，公共區(qū)域和辦公室按照要求配備分類容器設(shè)施，食堂區(qū)域配置餐廚垃圾和其他垃圾容器，設(shè)置專門場所或容器收集有害垃圾。
    2.做好垃圾分類投放，垃圾集中投放點張貼垃圾分類投放指南，垃圾分類投放準確。
    3.加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。采取措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。
    （四）開展宣傳教育。
    1.設(shè)置辦公設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、減少使用空調(diào)溫度設(shè)定、節(jié)約用水、節(jié)約糧食等節(jié)約行為提醒標識。
    2.組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態(tài)文明思想教育活動。
    3.節(jié)能工作動態(tài)或經(jīng)驗做法等在網(wǎng)站、雜志、微信公眾號等媒體上宣傳。不斷增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
    第一階段：準備階段（2020年8月）。
    以開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動為契機，貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，認真宣傳貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等節(jié)能法律法規(guī)，利用新聞媒體、電子顯示屏、微信等多種形式，廣泛開展以“節(jié)約能源資源，人人有責”、“節(jié)約能源資源，從我做起”、“從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一升油（氣）做起，弘揚勤儉節(jié)約宣傳，倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風尚，牢固樹立節(jié)約能源資源的意識，培養(yǎng)低碳健康的生活方式，使節(jié)約能源資源成為時尚的生活理念。
    第二階段：組織實施階段（2020年8月--2020年12月）。
    根據(jù)本實施方案和《xx市xx區(qū)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》要求，組織本單位堅持不懈開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，突出抓好節(jié)約能源資源目標管理，完善制度體系，推行綠色辦公，完善機關(guān)節(jié)約用電、水、油、氣和行政辦公經(jīng)費等措施，倡導機關(guān)文明新風尚，努力形成機關(guān)節(jié)能降耗濃厚氛圍。
    設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動，要高度重視，把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當前及今后一段時間工作的重點，加強組織領(lǐng)導，明確目標任務(wù)，落實工作措施，確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進。
    （二）落實主體責任。要按照本實施方案要求，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容。機關(guān)相關(guān)股室部門要加強組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。
    （三）推進創(chuàng)建目標落實。完成節(jié)能主管部門下達的單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗年度節(jié)能指標，爭取2020年底建成節(jié)約型機關(guān)。
    （四）加大宣傳引導力度。要利用媒體，借力載體，挖掘本系統(tǒng)先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造人人參與、人人盡責、人人支持的工作氛圍，推動工作整體提升。辦公室要利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好社會。
    為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。
    一
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴格落實節(jié)能責任目標，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴格節(jié)約紀律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
    （一）節(jié)約用電。
    合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。
    （二）節(jié)約用水。
    建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。
    （三）節(jié)約辦公用品。
    充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復清印次數(shù)，注重復印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。
    （四）生活垃圾分類。
    一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；
    停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標識。
    為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導小組要加強指導，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。
    為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴格落實節(jié)能責任目標，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴格節(jié)約紀律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
    （一）節(jié)約用電。
    合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。
    （二）節(jié)約用水。
    建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。
    （三）節(jié)約辦公用品。
    充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復清印次數(shù)，注重復印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。
    （四）生活垃圾分類。
    一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；
    停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標識。
    為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導小組要加強指導，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。
    近年來，石阡縣人民政府辦公室深入推動黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約，從組織領(lǐng)導、制度建設(shè)、宣傳引導等方面發(fā)力，不斷提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，全力推動縣級節(jié)約型黨政機關(guān)建設(shè)。
    一是強化組織領(lǐng)導。為順利推進縣級節(jié)約型黨政機關(guān)創(chuàng)建工作，制定了工作方案，成立了由主要領(lǐng)導任組長，其他班子成員任副組長的節(jié)約型黨政機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，下設(shè)專門辦公室，并明確2人負責具體辦公，確保該項工作有人管，有人抓。
    二是完善制度體系。健全節(jié)約能源資理制度，明確工作管理機構(gòu)和職責，強化能耗、水耗等目標管理，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析，確保完成縣公共機構(gòu)節(jié)能管理部門下達的節(jié)約能源資源量化指標。
    三是強化宣傳引導。將節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作納入干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態(tài)文明思想教育活動，印發(fā)《石阡縣人民政府辦公室踐行低碳出行倡議書》，倡導低碳環(huán)保出行;培養(yǎng)黨員干部自覺節(jié)約意識，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，增強干部職工節(jié)約、環(huán)保和生態(tài)意識。
    四是推進綠色辦公。加大節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保等綠色辦公用品采購力度，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推進無紙化辦公，積極引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，最大限度地減少資源浪費。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十四
    為深入貫徹落實習近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。
    總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。
    主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
    （一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
    1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學習型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認真學習習近平總書記原著原文、習近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《習近平在寧德》《習近平在廈門》《習近平在福州》《習近平在福建》《習近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
    3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學習教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領(lǐng)輿論導向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
    （二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設(shè)的模范。
    1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領(lǐng)導，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    （三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當?shù)哪７丁?BR>    1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    （四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
    1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
    2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    4.?大力加強師德師風建設(shè)。進一步完善師德師風建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構(gòu)兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    （五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
    1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
    2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
    3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
    創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
    （一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標任務(wù)，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
    （二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務(wù)對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
    （三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。
    （四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標準要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。
    （一）加強組織領(lǐng)導。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
    （二）強化責任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    （三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學校共建的良好輿論氛圍。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十五
    根據(jù)《關(guān)于開展“五廉共建”行動高質(zhì)量匹配“重要窗口”建設(shè)的實施意見》（xx委辦發(fā)[2021]7號）和《關(guān)于印發(fā)深化清廉機關(guān)（站所）建設(shè)的實施方案的通知》（xx直委〔2021〕23號）文件精神，現(xiàn)就建設(shè)清廉機關(guān)（站所）制定如下實施方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，在全局范圍內(nèi)開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化”為主要內(nèi)容的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會清朗”的清廉機關(guān)（站所）樣板。通過建設(shè)實現(xiàn)xx生態(tài)環(huán)境分局機關(guān)黨員干部的廉政意識更強，清廉機關(guān)（站所）氛圍更濃，清廉機關(guān)（站所）制度更加完善，權(quán)力運行更加規(guī)范透明，清廉文化更加深入人心，機關(guān)清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度顯著增強，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機關(guān)政治生態(tài)，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保障。
    （一）加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)（站所）、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。
    （二）強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。進一步強化黨組理論中心組學習，抓好黨支部常態(tài)化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規(guī)定完成“學習強國”學習任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉環(huán)保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責。
    （三）營造風清氣正的政治生態(tài)。嚴明政治規(guī)矩，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
    （四）落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于強化全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）放到全面從嚴治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設(shè)清廉機關(guān)（站所）的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。做好清廉建設(shè)任務(wù)細化、責任分解、日常督查等工作，把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）情況列入績效考核評價范疇。
    （五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機關(guān)（站所）建設(shè)監(jiān)測標準體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作。同時，根據(jù)生態(tài)環(huán)保實際情況，厘清權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行、深化內(nèi)控機制，探索構(gòu)建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)標準，推動我局機關(guān)（站所）進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
    （六）營造機關(guān)清廉文化氛圍。充分利用局機關(guān)（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設(shè)，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風。
    （一）加強組織領(lǐng)導。堅決消除應(yīng)付交差思想，從講政治的高度，把清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的重中之重，精心組織實施，扎實推進工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為2021年度工作的一項主要內(nèi)容，列為局黨組重要議事日程。
    （二）明確責任分工。局黨組切實擔負起主體責任、黨組書記履行“第一責任人”職責，落實“四個親自”制度，班子成員履行“一崗雙責”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)，各科室（下屬單位）立足業(yè)務(wù)工作，按照建設(shè)的標準和要求，認真研究清廉機關(guān)（站所）建設(shè)牽頭任務(wù)，堅持高標準、嚴要求，落實責任，精心組織，認真實施，確保進度。
    （三）建立考核機制。將“清廉環(huán)保”建設(shè)工作納入本單位年度工作目標和黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，與黨風廉政建設(shè)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價考核、獎懲激勵機制，加強對考核結(jié)果運用，對思想不重視、工作落實不力、造成不良后果的，嚴肅責任追究。
    （四）營造良好氛圍。堅持正確輿論導向，利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等宣傳平臺，加強清廉機關(guān)（站所）主題宣傳活動。及時總結(jié)提煉“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)中特色亮點，努力營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛圍。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十六
    為扎實推進我局“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建工作，切實強化黨風廉政責任制落實，根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于開展五位一體“清廉細胞”培育創(chuàng)建工作的通知》（洞清廉發(fā)〔2018〕1號）精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
    深入貫徹“清廉洞頭”建設(shè)的總體要求，以著力培育清正廉潔的后勤機關(guān)和忠誠、干凈、擔當?shù)姆?wù)團隊全面深化“清廉機關(guān)”創(chuàng)建為目標，營造清正廉潔政治生態(tài)，規(guī)范權(quán)力運行制約機制，提升機關(guān)干部廉潔從政意識，全面推動機關(guān)事務(wù)管理工作發(fā)展和服務(wù)保障水平提升，為深入實施“八八戰(zhàn)略”、高水平建設(shè)海上花園提供堅實的后勤保障。
    （一）以嚴明紀律規(guī)矩為目標，深化廉潔從政意識培育。組織開展以不忘初心、牢記使命、“守紀律講規(guī)矩”、“清風潤商鐵腕除弊”等內(nèi)容為主題的集中學習和座談討論活動，助理強化政治紀律意識培育。結(jié)合理論中心組學習、周一例會學習等載體，有針對性開展后勤機關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)和作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的集中學習，引導機關(guān)干部結(jié)合自身崗位工作職責有針對性地開展自學。堅決落實執(zhí)行鄉(xiāng)村振興、“花園洞頭”建設(shè)、五水共治等重大決策部署，堅持在思想上、行動上緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，不折不扣抓好各項重點工作任務(wù)落實。
    （二）以落實主體責任為目標，強化黨風廉政組織領(lǐng)導。始終堅持將全面從嚴治黨主體責任作為全局中心工作來抓，堅決摒棄“重業(yè)務(wù)、清廉政”的錯誤思維，將黨風廉政工作與具體工作同研究、同指導、同部署，定期開展班子成員“一崗雙責”落實情況和科室黨風廉政責任制落實情況監(jiān)督檢查，確保主體責任落到實處。嚴格落實黨組議事規(guī)則和民主生活會、組織生活會等有關(guān)制度規(guī)定，切實強化班子成員自我監(jiān)督、自我提升，自覺維護班子團結(jié)。
    （三）完善廉政風險防控機制，健全權(quán)力運行制約體系。以局機關(guān)大科室調(diào)整為契機，對科室廉政風險點做好新一輪梳理排查，將涉及營商領(lǐng)域作為廉政防控重點，尤其針對物品采購、財經(jīng)紀律、工程招投標等營商領(lǐng)域廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié)，組織人員開展專項檢查，對思想認識不足、規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題要按時限抓好整改。通過組織開展領(lǐng)導干部家訪和談心提醒工作，解決干部職工在履行崗位職責中存在的苗頭性問題，提升機關(guān)干部廉政風險防范意識。
    （四）以強化廉潔意識為目標，推進后勤機關(guān)作風建設(shè)。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”專項行動，切實強化機關(guān)干部作風建設(shè)。進一步強化正風肅紀督查力度，結(jié)合一三五工作制（周一例會、周三巡查、周五采購），定期開展機關(guān)干部會風會紀、考勤紀律、工作作風情況監(jiān)督檢查，強化單位固定資產(chǎn)、小宗物品采購審核把關(guān)，堅決堵塞制度漏洞。緊盯存在于機關(guān)干部隊伍和后勤服務(wù)團隊中存在的庸懶散、不擔當、不作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風建設(shè)。健全日常監(jiān)督考核和獎勵激勵機制，通過組織開展業(yè)務(wù)技能比武活動等手段，充分踐行多勞多得的工作理念，激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)意識。
    （五）以打造滿意品牌為目標，大力弘揚廉政后勤文化。將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建與后勤機關(guān)服務(wù)品牌打造緊密集合，以打造廉潔、務(wù)實、有為的后勤服務(wù)團隊為目標，組織食堂、物業(yè)、車隊人員開展后勤服務(wù)崗位技能大比拼活動，認真做好“后勤服務(wù)十件小事”具體項目落實工作，切實改進后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，提升后勤服務(wù)品牌滿意度。進一步強化廉政陣地建設(shè)，積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學習和內(nèi)容，通過在“百島后勤”微信公眾號推送廉政信息、發(fā)送廉政提醒短信等形式，充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍。
    （一）動員部署階段（時間：9月份）。根據(jù)“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作具體要求，結(jié)合后勤機關(guān)實際，科學制定創(chuàng)建工作實施方案，明確活動領(lǐng)導小組和責任人員，在全局范圍內(nèi)對創(chuàng)建工作做好動員部署，使機關(guān)干部在思想上提高認識，積極參與創(chuàng)建工作，為全面“清廉機關(guān)”創(chuàng)建奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
    （二）全面實施階段（時間：10月至11月）。緊密圍繞營造清正廉潔政治生態(tài)，培育領(lǐng)導干部廉政意識，完善權(quán)力運行制約機制，弘揚后勤機關(guān)廉政文化，深化滿意服務(wù)品牌打造等“五位一體”創(chuàng)建工作總體要求，有針對性地設(shè)置載體開展創(chuàng)建活動，同時做好申報材料的整理和上報工作。各科室人員要認真按照總體方案要求，強化聯(lián)動協(xié)調(diào)，確?；顒禹樌_展并取得如期效果。
    （三）總結(jié)提升階段（時間:12月份）。對“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作開展的經(jīng)驗及時進行梳理和總結(jié)，以此次創(chuàng)建工作為契機，進一步健全完善黨風廉政建設(shè)責任制落實，逐步形成“清廉機關(guān)”培育工作長效機制。
    （一）強化領(lǐng)導，狠抓創(chuàng)建任務(wù)落實。確保此次活動順利開展，成立以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責落實創(chuàng)建具體工作。要將創(chuàng)建“清廉機關(guān)”作為全面從嚴治黨主體責任的核心工作、重點工作，帶頭抓部署、帶頭抓落實，確保“清廉機關(guān)”創(chuàng)建任務(wù)圓滿完成。
    （二）狠抓落實，確保責任細化到人。要認真對照“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作總體要求，層層分解創(chuàng)建目標，將創(chuàng)建責任細化到科室、細化到人，對照“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建標準逐條逐項抓好落實。創(chuàng)建領(lǐng)導小組要對任務(wù)落實情況定期開展監(jiān)督檢查，切實擔負起創(chuàng)建“清廉機關(guān)”的重要職責，切實強化創(chuàng)建工作督促指導，確保創(chuàng)建工作落到實處、不走過場。
    （三）廣泛宣傳，努力營造濃厚氛圍?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建是我局全面深化黨風廉政建設(shè)的重要抓手，同時也是充分展現(xiàn)后勤機關(guān)良好社會形象的寶貴契機。要充分利用新聞媒體、微信公眾號等陣地，大力開展“清廉機關(guān)”創(chuàng)建的宣傳引導工作，突出抓好先進典型宣傳，為此次活動順利開展營造良好輿論氛圍，要將創(chuàng)建工作開展情況及時公開，主動接受社會監(jiān)督。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十七
    勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設(shè)節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應(yīng)該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
    一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
    二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
    三、堅持少花錢多辦事。辦公設(shè)備、公務(wù)接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
    四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
    五、市級機關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
    市級機關(guān)廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務(wù)院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設(shè)節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會而努力奮斗!
    建議人：
    時間：x年xx月xx日。
    節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十八
    一、加強政治機關(guān)建設(shè)，從政治上“強”起來。
    一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學習貫徹《習近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
    二、加強黨建創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)，使黨旗“揚”起來。
    一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
    三、加強黨風廉政模范系統(tǒng)建設(shè)，使干部“廉”起來。
    一是繼續(xù)將黨風廉政建設(shè)列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進;主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設(shè)責任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關(guān)20**年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領(lǐng)導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
    四、加強學習型系統(tǒng)建設(shè)工作，使干部“學”起來。
    一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領(lǐng)導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學習作為一項重要任務(wù)，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學習與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。
    五、加強勤政機關(guān)建設(shè)，讓職工“干”起來。
    一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。同時，強化績效管理和日?？己?，州審計局作為全省公務(wù)員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設(shè)風清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
    六、加強文明行業(yè)建設(shè)，讓審計文明“靚”起來。
    一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。