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保密專題發(fā)言提綱篇一
根據《湖北發(fā)改委組織申報2014省創(chuàng)新能力建設專項項目有關工作的通知》，創(chuàng)新能力建設專項資資金申請報告應委托具有乙級及以上資質的工程咨詢機構編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側面加蓋騎縫章。2014湖北省創(chuàng)新能力建設專項資資金申請報告主要包括以下內容：
1.項目承擔單位基本情況。
目前研發(fā)試驗條件存在的主要差距，擬建設的研發(fā)條件的先進性、適用性，對突破關鍵技術、開展前瞻性研發(fā)的文撐作用。對推進企業(yè)和行業(yè)技術升級的作用。
3.實施方案主要內容。
(l)項目主要建設內容〔包括技術方案、設備方案和工程方案)，形成的研究開發(fā)、實驗驗證、設計仿真、工程試驗等基礎設施的主要作用、功能、任務、水平;企業(yè)現(xiàn)有支持配套條件;建設地點、建設周期等。
（2）項目建設達到的目標(具體到考核驗收的條件和指標)項目建設對提井企業(yè)和行業(yè)自主創(chuàng)新能力預期發(fā)揮的作用等。
4、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫).
5、投資估算及資金籌措。總投資和資金籌措方案(總投資、貸款、自籌)，資金使用方案，進度安排等。
6、項目績效目標設定。
按照省財政廳批復的各專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項el實施的績效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標〕、年度目標及相關指標。
7、有關附件。
(1)企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件〔在有效期內且未滿兩年)。
(2)項目建設地點的土地使用權證和房產權證。
(3)環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
(4)節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見.(5)資金來源證明〔銀行存款證明、銀行固定資產貸款合同或固定資產貸款承諾函、社會投資機構投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的相關固定資產貸款合同〕;經市計的項目法人近三年的財務報表(包括損益表、資產負債表、現(xiàn)金流量表)，新建企業(yè)可提供最新年度的財務報表.(6)項目單位對報告內容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
(7)主管部門要求提供的其他內容。
光電子信息專項。
根據《湖北發(fā)改委組織申報2014年省光電子信息專項項目有關工作的通知》，光電子信息專項項目資金申請報告應委托具有乙級及以上資質的工程咨詢機構編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側面加蓋騎縫章。
發(fā)展重點。
（1）光電子信息。
——光通信與移動通信。鞏固光傳輸、光器件領域的優(yōu)勢，加快電子元器件產品升級；加快通信交換設備產業(yè)的發(fā)展，重點發(fā)展以軟交換技術為代表的通信系統(tǒng)與設備；加快發(fā)展以第三代移動通信（3g）技術為代表的系統(tǒng)與終端設備，加大長期演進（lte）技術的研究開發(fā)力度，積極支持新一代寬帶無線通信產品的研發(fā)、制造和示范應用。重點實施烽火通信萬兆光接入系統(tǒng)、正源光子三網合一及3g用核心光器件、光迅科技集成平面光波導芯片、奧新科技光子集成器件、電信器件公司超高速低成本光器件及模塊、武漢虹信無線接入網設備、凡谷電子lte通信基站用天饋產品等項目。
——光電顯示。加快發(fā)展新型顯示產業(yè)，重點發(fā)展模組、顯示終端和激光投影，加強有機發(fā)光二極管（oled）、三維（3d）、低溫多晶硅、觸摸屏、電子紙等前瞻性技術的研究開發(fā)。重點推進武漢天馬第45代薄膜晶體管液晶顯示器件（tft-lcd）生產線產能擴充及相關配套項目、東旭集團玻璃基板、雅圖（武漢）視頻技術產業(yè)園、全真光電硅基液晶（lcos）全高清激光電視、傳威光控多點觸控人機交互系統(tǒng)、宜昌勁森液晶顯示背景光源等項目。
——激光。進一步消化再創(chuàng)新二氧化碳激光器技術，研究開發(fā)大功率光纖激光器、大功率半導體激光器及泵浦全固態(tài)激光器。大力發(fā)展高功率激光切割焊接、高功率激光特種加工和中小精微激光加工設備和激光醫(yī)療設備。重點實施華中科技大學激光加工國家工程研究中心、武漢法利萊激光先進制造裝備、華工科技激光加工系統(tǒng)、光谷激光高功率激光加工成套設備、武漢銳科光纖激光器等項目。
2014湖北省光電子信息專項項目資金申請報告主要包括以下內容：
(一)項目建設的背景和必要性。
項目產品與專項重點支持領域關聯(lián)情況。國內外現(xiàn)狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術水平，對提升企業(yè)內生發(fā)展能力的作用、對產業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
(二)項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產品生產、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術研發(fā)機構、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術開發(fā)人員情況等。
(三)產品市場需求及前景。
重點是細分產品市場及需求情況，產品技術水平和發(fā)展前景。在產品生產綱領表中應列出具體產品的型號，技術指標及生產規(guī)模。
(四)項目建設方案。
項目主要建設內容、規(guī)模、地點，技術方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案，重點設備用途、采用的工藝技術路線與技術特點，設備選型，并需附設備明細表(含設備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)。
(五)環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
(六)項目建設進度。
項目開工時間，項目建設(土建、設備購置等)進展清況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時問等。
(七)按照有關部門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。
(八)資金籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、頂備費、建設期利息、鋪底流動資金、其他費用等細項列出)，內容要全面，估算要合理。
(九)財務經濟效益測算。
經濟效益和社會效益分析，包括內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產綱領和投入產出進行計算。
(十)項目風險分析及控制。
分析項目的技術、市場、經營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
(十一)項目績效目標設定。
按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標)、年度目標及相關指標。
(十二)省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他內容。
資金申請報告附件應包括以下內容:。
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件(在有效期內且未滿兩年)。
3、項目建設土地使用權證或國土資源部門出具的項目用地預審意見。涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權證和房產證，以及租賃合同。
4、項目建設用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設部門出具的預審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存欲證明、固定資產貸款承諾函或固定資產貸款合同、社會投資機構投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的固定資產貸款合同)。
8.技術來源及技術先進性的有關證明文件(需經權威機構認證或出具技術檢測報告、科技成果鑒定證書、專利證書等)。
9、項目開工的進度及生產情況等證明材料。
10.項目單位對報告內容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
11.省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他文件。
資金申請報告編制需要的資料內容:。
1、國內外現(xiàn)狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術水平，對提升企業(yè)內生發(fā)展能力的作用、對產業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
2、項目法人所有制性質、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產品生產、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術研發(fā)機構、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術開發(fā)人員情況等。
3、重點是細分產品市場及需求情況，產品技術水平和發(fā)展前景。在產品生產綱領表中應列出具體產品的型號，技術指標及生產規(guī)模。
備明細表(含設備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)。
5、項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案。
6、按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標)、年度目標及相關指標。
2014湖北省生物產業(yè)專項項目資金申請報告提綱及要求。
制，主要包括以下內容：
1、項目建設的背景和必要性。
應明確體現(xiàn)項目所符合的年度重點專題所支持的具體內容。
2、項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產品生產、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術研發(fā)機構、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術開發(fā)人員情況等。
3、產品市場需求及前景。
重點是細分產品市場及需求情況，產品技術水平和發(fā)展前景。在產品生產綱領表中應列出具體產品的型號、技術指標及生產規(guī)模。
4、項目建設方案。
項目主要建設內容、規(guī)模、地點，技術方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案及其合理性，重點設備用途、產品工藝及解決關鍵問題說明，須描述采用的工藝技術路線與技術特點，設備選型，并須附設備明細表。(含設備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及價格)。
5、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
6、項目建設進度。項目開工時間，項目建設(土建、設備約置等)進展情況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時間等。
7、按照有關都門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。
8、資全籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資金籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、預備費、建設期利息、鋪底流動資金、共他費用等細項列出)，內容要全面，估算要合理。
9、財務經濟效益測算。經濟效益和社會效益分析，包括內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產綱領和投入產出進行計算。
10、項目風險分析及控制。分析項目的技術、市場、經營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
11、項目績效目標設定。按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項目實施的絞效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標)、年度目標及相關指標。
12.省發(fā)改委項目通知要求提供的其他內容。
資金申請報告應含有的附件：
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件（在有效期內且未滿兩年)。
3、項目建設土地使用權證或國土資源部門出具的項目用地預審意見，涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權證和房產證，以及租賃合同。
4、項目建設用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設部門出具的預審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存款證明、固定資產貸款承諾函或固定資產貸款合同、社會投資機構投資協(xié)議，申請貼息的項目必須提供與銀行簽訂的有關固定資產投資貸款合同)。
項目，需提供項目所涉及品種的農藥登記證和農藥產品生產批準證書。生物育種項目要有品種章定證書，綠色農用產品項目要有主管部門頒發(fā)的證書和生產許可證等)。
9、涉及危險化學品或按國家有關規(guī)定須進行安全評價的項目，必須提供具有項目相應管理權限的安全監(jiān)管部門的批復文件。
10、項目開工的進度及生產情況等證明材料。
11.項目單位對報告內容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
12.主管部門要求提供的其他內容。
項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側面加蓋騎縫章。
保密專題發(fā)言提綱篇二
根據院黨總支和所屬黨支部的安排部署，現(xiàn)將自己2014年的思想、工作、學習匯報如下:。
一、加強政治理論學習，提高思想政治素質，確保理念上清醒，政治上堅定。
一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展，提升運用理論解決實際問題的能力；二是圍繞院黨組的工作思路開展好各項工作，真正從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題。三是認真對《黨章》、《黨風廉政建設實施綱要》的學習，進一步加深了對黨建和黨務知識的學習，自覺接受黨組織的領導和教育。四是認真執(zhí)行“一崗雙責”黨風廉政的相關規(guī)定，嚴以律己，不斷提高廉政自律水平。
二、扎實工作，認真履職，確保各項工作的圓滿完成在院黨組和單位部門領導的關心、支持下，在廣泛干警的幫助、參與下，我不斷加強學習，提高認識，緊密聯(lián)系工作實際，增強服務干警的能力，恪盡職守，確保各項工作的圓滿完成。
1、認真做文件的管、傳、轉、辦等傳達工作，平均每天處理電子政務10個左右，做好文秘工作，安全穩(wěn)妥地好保密工作。
2、管理與維護單位計算機60多臺、法院網、電子政務、法院綜合信息系統(tǒng)，平均每天排除計算機故障或重裝系統(tǒng)2個左右。
4、認真做好綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、消防安全等工作，并順利通過縣委政府的考核驗收；
5、認真完成領導交辦的選舉換屆、數(shù)據法庭和四級網絡建設等工作。
三、存在的不足。
不足之處主要表現(xiàn)在：一是學習深度不夠。二是溝通協(xié)調能力需進一步加強。
四、努力方向。
1、加強政治理論學習，以講政治、講正氣、講團結干事的高度出發(fā)，顧大局識大體，樹立司法為民和科學發(fā)展觀的理念。
2、明確工作職責，端正工作態(tài)度，認真履行職責，樹立為審判、執(zhí)行工作服務的觀念，積極主動做好每一件事，盡全力做好全院工作。
3、加強與其它干警的理解與勾通，為做好各項工作奠定堅實基礎。
4、進一步提高專業(yè)知識的學習，提高法律與計算機知識，以便更好的開展工作。
希望各位領導、同志們給予批評指正，并得到大家?guī)椭c支持，我將虛心接受，加強學習，努力改正。
自我評定為：八星。
二o一四年十二月二十三日。
保密專題發(fā)言提綱篇三
雙江自治縣人民政府辦公室領導班子（2010年11月30）。
為深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設，全面提升行政效能，根據《中共雙江自治縣紀律檢查委員會中共雙江自治縣委組織部關于開好2010年鄉(xiāng)科級領導班子及黨員領導干部民主生活會的通知》（雙組聯(lián)發(fā)?2010?9號）要求，縣人民政府辦公室班子高度重視，周密安排，精心準備，及時向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，縣委工作部門主要領導，縣人民政府24個職能部門及工作部門主要領導等服務對象廣泛征求意見和建議，共發(fā)出征求意見表78份，收回73份，回收率達93.6%。共征求到意見建議73條，其中肯定意見65條，建議意見8條，批評意見無。結合征求到的意見建議，縣人民政府辦公室領導班子認真對照“三個一”主題實踐活動工作情況進行了自檢自查，并結合工作實際，擬定了下步整改意見和工作措施?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
務大局方面，所做的工作和取得的成效與科學發(fā)展觀的要求還存在一定的差距：一是學習實踐不透。領導班子學習、運用科學發(fā)展觀促進工作還有差距，沒有很好地把圍繞中心、服務大局工作置身于科學發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索，理論聯(lián)系實踐不夠。二是調查研究不深。深入一線調研不夠，對當前熱點、難點問題的調研力度較為欠缺。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題往往浮于表面。三是創(chuàng)新意識不強。對工作的新形式、新任務、新要求不能很快適應，對如何推進工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務大局等方面還缺乏系統(tǒng)深入地分析研究。
（二）服務基層力度有待加大。縣人民政府辦公室是全縣政府系統(tǒng)機關單位的中樞機構，應該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方。但通過認真分析檢查，我們發(fā)現(xiàn)辦公室在對基層的服務指導方面還有所欠缺：一是溝通不夠。主要是在工作上相互溝通交流不夠，給工作造成一些被動，甚至產生誤會。二是服務不夠。主要是在日常工作中，對基層部門過問少，關心少。如有的文件材料，沒有通過電子政務系統(tǒng)進行下發(fā)。三是指導不夠?；鶎庸ぷ骼щy多，需要解決的問題也比較多，但有些基層工作人員的業(yè)務水平還不高，辦公室在對這部分人員的指導和培訓力度上還存在不足。
（三）內部建設管理有待完善。當前，辦公室的內部建設和管理主要存在以下幾個方面不足：一是干部建設方面。對剛上任的年輕干部和新來的同志，缺乏系統(tǒng)的指導和培訓措施；對于干部的政治思想、道德品質的監(jiān)督還缺乏科學的辦法。二是業(yè)務工作方面。內部協(xié)調配合方面有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象；個別股室人員辦事效率不高，完成工作任務時效性較差，沒有養(yǎng)成馬上就辦的作風。三是內務管理方面。在如何規(guī)范行政中心環(huán)境、衛(wèi)生、秩序以及加強門衛(wèi)人員職責意識等方面，還大有潛力可挖。
二、存在問題的根源分析。
剖析產生以上問題的根源，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項工作的開展。
（一）理論學習不足，工作思路不夠開闊。一是對政治理論學習的重要性認識不到位，用“三個一”統(tǒng)領全局工作的意識不夠強?？茖W發(fā)展觀對辦公室工作提出的新要求領會不深刻，把握得不是很全面；二是對辦公室工作如何科學發(fā)展缺乏前瞻性的研究，工作思路與縣情實際結合得不夠緊密；三是理論學習的自覺性不高，學習的廣度和深度有待增強；沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，理論聯(lián)系實際不夠緊密，思路有待開闊。主要原因是把主要精力放在了抓工作落實上，有時忽視了對理論知識的學習，沒有很好的處理好理論學習與業(yè)務工作的關系。
（二）思考問題缺乏高度和深度，深入基層不夠。在工作中，想問題、辦事情不周全。研究新問題，解決新情況，強化執(zhí)政意識有所淡化，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，不夠力度和深度。在日常的人事人才工作中，工作負擔重，具體事情擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到企、事業(yè)單位，但一些具體問題、具體事例多是聽經辦人的匯報，根據情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子，因此，為人民服務的宗旨還沒有得到認真貫徹落實。
（三）創(chuàng)新意識不強，理論與實踐結合不足。與基層、群眾的聯(lián)系不夠密切，缺乏求真務實精神。在主動深入基層、深入群眾、深入一線，幫助基層解決發(fā)展面臨的突出問題方面做得不夠，對有關問題的調查研究不夠深入，在因地制宜、創(chuàng)造性推動科學發(fā)展方面有待加強。主要原因是制度執(zhí)行還達不到理想的效果，對干部有時放松了要求，表揚多、批評少，安排多、檢查少，督促檢查不能完全到位。
三、
下步整改措施。
針對在開展“三個一”主題實踐活動中查擺出來的問題，在下來工作中，縣人民政府辦公室將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞縣人民政府中心工作為重點，從以下三個方面抓好整改：
（一）進一步解放思想，創(chuàng)新服務理念。要圓滿實現(xiàn)政。
府工作各項目標，作為政府領導的參謀和助手，政府辦領導班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導戰(zhàn)略來實施，堅持以創(chuàng)新為第一動力，大力推進各個領域、各個層次的創(chuàng)新實踐，以創(chuàng)新推進新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。具體講，就是我們在參政議政時，不僅要處處規(guī)范辦事程序，更要有所創(chuàng)新，要“出新點子、上新臺階、謀大發(fā)展”。
（二）進一步加強學習，提高工作水平。繼續(xù)采取個人自學與集體學習相結合的方式，不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務水平；緊緊圍繞影響縣委、縣人民政府“三個一百”目標任務推進工作中的重點、難點和熱點問題，深入基層一線，全面多角度地開展專題調研，形成有情況、有分析、有對策的調研報告，為領導決策和指導工作當好參謀。
（三）進一步搞好自身建設，打造一流團隊。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、某事布局一盤棋”的目標要求，鼓勵辦公室人員開展在職學習和培訓，提高綜合素質。認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，加大督查力度，強化行政問效，有效解決不作為、亂作為和有令不行、有禁不止等問題，樹立縣人民政府辦公室勤政廉潔，為民服務的形象。
下定決心抓整改，號召全辦干部職工加大重心下移力度，為基層服務、為群眾服務。對基層和部門來辦事的同志，熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的耐心解釋。深入一線指導服務，通過開展業(yè)務培訓切實提升全縣辦公室系統(tǒng)的服務水平。
（五）進一步加強內部管理，創(chuàng)建示范機關。按照辦公室職責要求，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事，做好每一件群眾來電、來信、來訪。健全制度并抓好執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面。繼續(xù)執(zhí)行內部管理重大決策民主集中制，避免決策失誤；嚴肅財經紀律，杜絕違法違紀行為；嚴格按章辦事，做好后勤工作的管理。
保密專題發(fā)言提綱篇四
表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的。
總結。
與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作文秘114，全國文秘工作者的114方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導。
工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發(fā)展。
在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年人的進步成長二、個人存在的問題及原因剖析我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
1.加強科學發(fā)展觀的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進學校事業(yè)的科學發(fā)展。2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好學校的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。
黨員發(fā)言提綱范文三一、存在的主要問題：1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆閷Υ恳粋€學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。4、工作作風不夠扎實.工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。2、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
保密專題發(fā)言提綱篇五
按照廳黨組要求，通過支委組織認真學習，對照?增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩?要求，結合實際工作，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強?四個意識?是?兩學一做?的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確努力方向和改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)政治理論學習不夠。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏?擠?勁和?韌?勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。
(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)工作作風有待進一步加強。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
二、產生問題的原因分析。
1(一)學習制度堅持不夠?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，致使學習收效不佳。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
(三)主觀能動性不夠。工作上更多的在執(zhí)行上級的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發(fā)展內在動力。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一)進一步加強學習，增加思想認識。今后要認真學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、2自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身修養(yǎng)，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持?兩學一做?為指導，進一步增強?四個意識?，立足本職工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
保密專題發(fā)言提綱篇六
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好機關支部工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導衛(wèi)生工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展支部的各項工作：
一是時刻加強研讀、研究、研判。我和同事們將：認真研讀中央、市和新區(qū)的各項決策部署，讀懂大局、讀出共識，通過研讀切實增強國家戰(zhàn)略意識；深入研究國內金融改革開放的最新趨勢和國際金融發(fā)展的最新動態(tài)，研明規(guī)律、研出機遇，通過研究切實增強走在前列意識；科學研判浦東金融發(fā)展面臨的矛盾和約束，存在的差距和不足，判明得失、判對方向，通過研判切實增強操作手意識。
二是時刻注重務實、扎實、踏實。浦東開發(fā)開放不是說出來的、而是干出來的。我和同事們將：堅持作風務實，多做打基礎的事情，多做人民群眾得實惠的事情，多做有利于協(xié)調發(fā)展的事情，堅決不搞形式主義和花架子；堅持工作扎實，對照職能、細化分工，主動服務，把新區(qū)重點金融工作落到實處；堅持做人踏實，絕不東張西望、絕不嘩眾取寵、絕不飄浮作秀，堅決配合好相關部門，踏實做好本職工作。
三是時刻牢記“兩個務必”。牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，常懷律己之心、常思貪欲之害，淡泊名利，公道正派。
自覺接受人大監(jiān)督，認真對待人大的檢查、詢問和評議，在人大的監(jiān)督和支持下開展工作。
浦東金融核心功能區(qū)建設，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，我有壓力，但更有信心。新區(qū)金融服務局成立后，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們將充分發(fā)揮自身職能，以滿腔的激情和勇氣，銳意進取、克難攻堅，譜寫浦東金融業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越的新篇章。
謝謝大家。
走上新的崗位，承擔新的任務，履行新的職責。此時，我思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發(fā)展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。作為機關黨務的保障者、管理者、服務者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責，勝其職，方能有效發(fā)揮保障，服務和管理的作用。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務和突出的業(yè)績；干部自律，關鍵要勵其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。所以，要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關黨務發(fā)展所需要的新型干部。第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。人之差異在于學習，人之差別產生在八個小時之外。隨著知識經濟時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們全體干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。要在提高學習效率上下功夫，講究學習的策略和方法，既要真學，又要會學，善學，做到學有思考，學有啟迪，學有收獲。要把政治知識作為學習的重要內容，增強政治敏銳性和責任感；要把業(yè)務知識作為學習的主要內容，結合本職工作重點學習，掌握崗位業(yè)務本領，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。
第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部?！案墒隆笔屈h性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第三，要把團結作為成功的基石，做合作型干部。團結是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質，團結是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務分、思想合，力量分、步調全；團結也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結的意識，在維護團結上有所作為，在團結中贏得成功。要學會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學會包容，多看別人優(yōu)點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進；要學會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發(fā)揚光大，把存在的不足加以改進和完善。
“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。我們機關事務管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權力，要始終堅持嚴格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權力觀，我們手中掌握的一點點權力，本質上說是屬人民所有的，是為人民服務的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權，為民用權，按程序用權。其次要樹立正確的小節(jié)觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹訪忽視小節(jié)問題，謹防在小節(jié)上自我放縱，謹防“小節(jié)不守、大節(jié)不?！保瑢е滦″e筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個人良好品質的重要基石。但是“禮”再美要有“節(jié)”，“情”再深也有“界”，這個“節(jié)”就是不能以情亂法，以情代權，這個“界”就是不能以權謀謀私，以權謀利。要謹防在情與權，情與法的區(qū)分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權不錯位。
自強自律是我們干部自身必備的素質，希望大家要按照組織的希望和要求，在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以干事謀發(fā)展，以團結獲成功，以干凈樹形象，努力做時代的新型干部。
保密專題發(fā)言提綱篇七
按照市紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我認真地系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內涵和精神實質。
一、幾點學習體會。
（一）深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義。
1己做人的尊嚴和人格。
二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。黨員干部要認識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現(xiàn)，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點。事實反復證明,一切權力的運作都需要監(jiān)督,失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗。因為對權力運作的監(jiān)督,既具有防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強化對權力的制約,鏟除孵化絕對權力的土壤,才能防止權力腐敗,保證領導干部正確行使權力。要對權力的獲得環(huán)節(jié)進行制約，“以好的作風選人,選作風好的人”,防止踐踏民意,濫用職權,抑制權力在選人用人上的消極作用。
2系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標準。我黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而在執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經受住各種考驗，經得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風清氣順廉潔公正，真正把執(zhí)政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民服務所涉及的各個環(huán)節(jié)，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績。
四是要維護好人民群眾的正當權益，切實做到執(zhí)政為民。黨委政府和領導干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí)政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執(zhí)政為民理念,不辱使命,在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發(fā)展與穩(wěn)定關系的重點，健全維護群眾權益的機制，對損害群眾權益的人和事，要堅決查處決不遷就，3真正維護好人民群眾的切身利益?？傊?，黨員干部堅持執(zhí)政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。
（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉。
自己要以堅強的黨性對待“進退留轉”。無論是進、是退、是留、是轉，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發(fā)有為。
一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉”。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位，權力是為民服務的工具。不同的職位，對黨的事業(yè)來說，對龍虬的趕超發(fā)展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業(yè)的寶貴財富，都是優(yōu)秀分子。干部的調整沒有絕對最好的方案，職數(shù)結構、年齡也有規(guī)定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數(shù)同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養(yǎng)的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學會謙讓、學會包容，不要比職位高低、權力大小，而要比干事多少、貢獻大小，要為能力強、4作風實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部進入領導班子而喝彩，為自己的“進退留轉”而從容面對、坦然處之。
二要以健康的心境對待“進退留轉”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發(fā)展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是永無完結的歷史進程。每一位干部都要正視這一自然規(guī)律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領導崗位的，不管現(xiàn)在職務、崗位、職責發(fā)生什么變化，都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。
（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部。
楊善洲在位時是一名優(yōu)秀的黨員領導干部，退下來是一名優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領導干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關于“自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、5把握實質上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領導干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結合實際、務求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養(yǎng)、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學習，也要切忌刮風、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。
通過學習，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
6識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮(zhèn)工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態(tài)度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
7群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
保密專題發(fā)言提綱篇八
思考題：
中央八項規(guī)定及其實施細則是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，堅決防止“疲勞綜合癥”。請結合實際，談談如何深入落實中央八項規(guī)定精神及我省實施細則，鞏固深化提高，一體推進不敢、不能、不想，引導各級領導干部馳而不息糾正“四風”。發(fā)言提綱：
總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復燃。
1.牢記總書記全面從嚴治黨“三個不能有”的要求，時刻保持對“四風”問題的高度警惕，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動優(yōu)良風氣成風化俗，以釘釘子的精神堅決打贏作風建設持久戰(zhàn)。
2.更加關注并堅決糾正形式主義、官僚主義問題，采取過硬措施，堅決加以整改。按照習總書記‘一把手要負總責’的要求，對形式主義、官僚主義現(xiàn)象整治不力的，就要對主要領導進行問責，堅決將總書記重要指示精神落到實處。
3.領導干部要堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，保持對人;.
民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
4.要靠深入調查研究下功夫解難題，靠貼近實際和貼近群眾的務實舉措抓落實，確保黨中央決策部署落地生根。加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關鍵。進一步建立健全直接聯(lián)系服務群眾的工作機制，督促引導黨員干部堅持工作重心下移，沉到一線，深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，在深入群眾、服務群眾中增強群眾觀念、增進群眾感情，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。
;.
保密專題發(fā)言提綱篇九
根據這次組織生活會的安排，我圍繞會議主題，全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大修訂的《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》及習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，進一步提高對新形勢下嚴肅黨內政治生活、加強黨員教育管理監(jiān)督重大意義的認識。在此基礎上，我對照黨的十九大精神，對照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的要求，對照需要重點查找的6個方面，撰寫了個人發(fā)言提綱，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題。
（一）理想信念方面。通過不斷加強政治學習、增強“四個自信”，自身“四個意識”比較牢靠，一是學習還不夠自覺主動，平時學習中被動學習多一些、主動學習少一些。二是學習還不夠深入系統(tǒng)，對黨的十九大精神離“弄通”還有一定差距。
-1到地方后，看到有的同事、戰(zhàn)友轉業(yè)后收入高、進步快，而自己平時也算對黨忠誠，工作盡心盡力，辛辛苦苦工作了近30年，沒有功勞有苦勞，但至今還是一名科員，有時難免感到心里“委曲”。由此，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產生不牢固苗頭。調到局政治處工作后，自己曾要求要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。
（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。自己出身農民，從小長在農村，挨過餓、受過凍；小時候栽秧打谷、春種秋收，樣樣農活、件件可做，自我感覺與農民群眾有深厚感情。無論是在部隊和轉業(yè)到地方，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是與時俱進地強化宗旨意識，深入基層掌握實際情況不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮別人利益少了一些，沒有認真去細想入黨是為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。
-3標準要求，從以下幾個方面努力。
一是加強理論學習。重點學好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是提高黨性修養(yǎng)。加強對新黨章的學習，定時學習黨章，貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，做一名合格黨員。牢記黨的宗旨，加強調查研究。
三是切實轉變作風。進一步端正工作態(tài)度，調整好心態(tài)，淡泊名利，強化進取意識。
四是樹牢規(guī)矩意識。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業(yè)、任勞任怨。
五是改進工作方法，提高服務水平。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，認真履職，以身作則。
保密專題發(fā)言提綱篇十
根據這次組織生活會的主題，對照“八個禁止”、“52個不準”的要求，深刻分析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。
今年7月前在基層工作，6月底調到機關負責籌建勞動安全科，在籌建階段我們組織科內仔細學習有關文件和業(yè)務知識，提高駕馭勞動安全工作的能力。目前籌建工作已經基本結束，工作也已順利展開，并對下一步的工作進行了安排布置，接下來我們將會同有關科室，深入到勞動現(xiàn)場進行檢查和指導工作。7月份，經大家推選，黨委批準我任黨支部書記，并組成了新的支部委員會，我感到自己的擔子重了，責任也更加重大，在這里我真誠地希望在座的領導和同志們，對我和支部的工作給予支持，同心協(xié)力把支部的工作搞好。
一、存在的主要問題及成因。
經過對照板檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
要的時候才臨時去學，此外，在理論聯(lián)系實際和學用結合方面還有欠缺。
二是創(chuàng)新能力較弱。新建科室各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動勞動和安全工作的發(fā)展。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。存在一定的觀望思想。
三是在思想、作風、能力素質上與推動科學發(fā)展的要求還不適應。存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動勞動和安全工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術。
第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。
四、整改措施和努力方向。
力水平。
2、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護支部班子團結和威信，抓好分管工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好工作，加快建設。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，遵守各項制度，努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。
匯報完畢。觀迎各位各位領導、同事對我進行批評幫助。
保密專題發(fā)言提綱篇十一
一、對黨章的理解與認識。
（一）尊崇黨章是黨員的終身必修課。
黨的十八大以來，黨中央高度重視黨章黨規(guī)黨紀的學習貫徹。在十八大通過新修訂的黨章之后，習近平總書記在十八屆一中全會上向全黨發(fā)出“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”的號召；在十八屆中央紀委二次、三次、五次全會上，他都對學習貫徹黨章提出要求。而在十八屆中央紀委第六次全體會議上他更旗幟鮮明地提出，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章，又一次重申了黨章的重要地位。
黨章是黨內的根本大法，是所有黨組織和黨員的根本遵循。黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設的根本方針。有些黨員入黨之后，幾乎很少去看黨章、學黨章、用黨章，黨章上的規(guī)定對不少黨員來說成了一紙空文，治黨管黨失之于寬、失之于軟的情況普遍存在。作為一名黨員，不能因為入黨時學過黨章，就以為自己很熟悉黨章里的各項規(guī)定，而應經常學習黨章，時時用黨章約束自身言行。
1裝著黨章，守住黨員底線，無條件地履行好黨員八條義務，按著黨章指引的方向，朝著高標準努力。
（二）遵守黨章是黨員應盡義務和使命責任。
習近平總書記指出：“要嚴格遵守黨章各項規(guī)定。全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。建立健全黨內制度體系，要以黨章為根本依據；判斷各級黨組織和黨員干部的表現(xiàn)，要以黨章為基本標準；解決黨內矛盾，要以黨章為根本規(guī)則。”這里，習近平總書記把如何嚴格遵循黨章的要求講得十分明確。黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全體黨員必須遵守的基本準則。遵守黨章，是黨員應盡的義務和使命責任。作為黨員，要自覺遵守黨的原則和紀律，堅持黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗，切實維護黨的團結和統(tǒng)一，正確行使人民賦予的權力，反對以權謀私、濫用職權，堅決貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的決定和組織紀律，堅持批評與自我批評。
（三）維護黨章權威，不忘初心。
從近年來查辦的腐敗案件來看，一些黨組織和黨員干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，根結底是沒把黨章當回事，摒棄了自己的“初心”，才走上嚴重違紀的道路。
2性的根本。
維護黨章權威，關鍵在于培養(yǎng)遵循黨章的行動自覺。牢固樹立黨章意識是遵循黨章的前提和基礎。喚醒黨章黨紀黨規(guī)意識首先要原原本本、認認真真地學習黨章，全面掌握黨章，深刻領會黨章的精神實質，牢記黨內法規(guī)的規(guī)定要求，做到內化于心、外化于行。
維護黨章權威，根本在于貫徹落實黨章。黨章規(guī)定黨內各項基本制度，對黨內政治生活和組織生活所有重大原則問題作出明確要求，必須嚴格執(zhí)行、自覺踐行、務求實效。
（四）手抄黨章的收獲。
“手抄黨章”是一種態(tài)度，做一名合格共產黨員，就必須維護黨章、理解黨章、熟悉黨章、遵守黨章，這是我們每個共產黨員應該履行的職責和義務，也是我們每個黨員能夠與時俱進的重要的途徑。通過一字一句的閱讀，一筆一劃的書寫，既認真學習理解了黨章，又培養(yǎng)了持之以恒的學習態(tài)度；不僅增強了作為黨員的光榮感、責任感和使命感，又促進了自覺學習黨章、遵守黨章和維護黨章。
“手抄黨章”旨在引導黨員全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利。抄寫不是最終目的，更重要的是要在抄中學、在學中思、在思中悟、在悟中踐，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)，努力做合格黨員。
二、深入查擺自身存在的問題。
3圍繞實施方案中黨員隊伍和黨組織抓黨員教育管理中存在的突出問題，結合實際工作情況，經過深入查擺分析，認為自身在黨章意識、學習尊崇黨章、自覺維護黨章等方面還存在很多問題。具體如下：
1、理想信念方面。
對黨的創(chuàng)新理論掌握不全面、不系統(tǒng)，缺乏用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識和解決問題的能力，導致理想信念在社會大環(huán)境變化中有所松動，把共產主義遠大理想放在了“云端”，把追求領導認可、追求個人進步、追求自我價值擺在眼前。理論學習不夠，理論功底淺薄，致使對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用。
2、黨員意識方面。
在實際工作中，沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，考慮個人利益多了一些，考慮集體利益少了一些，將個人利益凌駕于組織之上。在黨不護黨，片面地認為，政治方向、政治立場不出問題就行了，不能把工作的要求帶到日常生活中，與朋友聚會、同學或家人的交流中，面對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，礙于親情和友情，沒有堅決予以制止，有時還會聽得津津有味，與不正之風作斗爭的態(tài)度不堅決。
3、宗旨觀念方面。
4視了黨內生活鍛煉。在宗旨觀念方面不自覺地隨波逐流，唯上不唯實，原來看不慣的也接受了，原來認為不對的也開始不排斥了。
4、道德行為方面。
缺少精打細算、節(jié)儉樸實的作風，存在面子思想、從眾心理、攀比意識和享受觀念。比如，在使用打印紙方面，沒有節(jié)儉意識，雙面打印、重復利用的情況較少；在吃飯著裝方面、在生活品質方面也開始講究品牌和高消費了。
5、黨員精神方面。
在工作中沒有很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。吃苦奉獻精神弱化，計較個人得失多了，吃苦奉獻、積極進取的勁頭少了，存在“累了就該歇歇了”和“差不多就行了”的懈怠思想。積極進取意識弱化，主動服務企業(yè)發(fā)展的意識不夠強，存在拖沓懶散的守攤思想，“前松后緊”成為了工作常態(tài)。
三、
具體措施及努力方向。
5特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話的思想精髓，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題。要加強對履行職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質，要積極參加中心組學習、學術沙龍和理論研討會活動，主動交流學習心得。
2、克服消極思想，努力提高工作技能。
在深刻理解和領會黨中央的政策方針的基礎上，要正確對待權力、金錢、名利，不奢侈浪費，不追求享受，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。要制定詳細的年度工作計劃完成進度表，督促自我合理規(guī)劃時間，提高工作效率。
3、邊學邊查邊改，不斷提升黨性修養(yǎng)。
要加強對自身行為的反思，做到邊學邊查邊改，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)。要深刻理解黨中央的政策、方針和路線，時刻保持清醒的頭腦，在思想上和黨中央保持高度一致。要正確認識和處理人際關系，堅持做到一身正氣、挺直腰桿做人、勤勤懇懇做事。
保密專題發(fā)言提綱篇十二
根據這次民主生活會的主題，現(xiàn)就我本人的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。
自我縣縣委、縣政府開展“勤政為民謀發(fā)展，廉潔奉公做表率”主題教育以來，我就認真貫徹落實縣鎮(zhèn)主題教育動員會精神，按照活動要求，對照活動標準，結合自身分管的工作，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作大局，認真學習實踐。通過學習，對照《廉政準則》廉政準則對黨員領導干部廉潔從政提出的“八個禁止”、“52個不準”，認真查找自身問題并整改。
一、查找問題。
思想作風方面。作為一名黨員領導干部，有較強的工作事業(yè)心和責任感，但個別時候也存在惰性思想，存在主動關心差、解決問題相對較少，一些工作要求還存在差距。
學風方面。能堅持組織并參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側重學習與分管工作有關的知識。
工作作風方面。有較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，能較好的完全全年的各項工作任務。但工作中習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。對工作的深入研究的不夠，不能很好地運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。
廉潔從政方面。能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定。但個別時候會認為自己處在基層，沒多大權力，《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的各項規(guī)定離自己很遠，就算吃點喝點也是工作需要，不算不廉政，但嚴格地講，也是違反《廉政準則》的行為。
二、針對自己存在的不足和思想深處的問題進行認真整改。
（一）加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。要不斷地學習，不斷地吸收新的經驗教訓，正確認識黨性修養(yǎng)的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng)，堅定中國特色社會主義的理想信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，爭取做一名合格的共產黨員。
（二）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，擺正公仆的位置，樹立權力是人民賦予的理念，勤政為民。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發(fā)揮好宣傳工作職能優(yōu)勢，認真對待各類輿情反映的問題，主動參與各類問題、矛盾的解決，為群眾多做實事。
（三）嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，率先垂范，要求別人做到的，自己一定先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，時時處處做人民群眾和普通黨員的表率。嚴守《廉政準則》，警鐘長鳴，“常思貪欲之害，常懷律己之心”，要正確行使好手中的權力。
保密專題發(fā)言提綱篇十三
按照路局大談心活動安排，結合當前正在開展安全大檢查活動，通過學習盛光祖部長7月24日、8月2日、8月12日講話精神，反思了自己在思想觀念、安全理念、安全管理、工作作風、能力素質上存在的差距和不足，提高了對安全生產重要性的認識，堅定了信心，振奮了精神，明確了努力的方向。
一、思想觀念方面。
在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。
通過學習盛光祖部長7月24日、8月2日、8月12日講話精神，深刻吸取7.23事故教訓，明確了當前的安全生產形勢，提高了安全第一的思想認識，尤其是當前形勢下開展安全大檢查和大談心活動的重要意義，使自己進一步端正思想認識，自覺地與路局和局黨委保持一致。
二、安全理念方面。
時反省，檢討自身的工作，對安全生產沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
通過吸取7.23事故教訓，深刻體會到安全穩(wěn)定事關人命關天的大事，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的責任意識，對任何事關安全的信息決不放過，不怕麻煩，一盯到底。
三、
安全管理方面。
管理的針對性不強。由于以前對牽引供電工作不了解，尤其是長吉城際鐵路運行以來，為適應高鐵理念和內、外部環(huán)境變化，管理思路和安全關鍵需要不斷摸索，雖然作了布臵安排，但重點工作一多就轉移了視線，安全控制力弱化，長效管理不能堅持。盡快理順管理關系，盡快完善管理制度，盡快轉變工作方式和思維方式，使現(xiàn)場管理進入規(guī)范有序狀態(tài)，尤其是日常管理努力杜絕隨意性和不穩(wěn)定性。
三、工作作風方面。
本人存在一定程度的好人主義。在安全考核上，雖然有一定程度的經濟考核，但發(fā)生問題批評教育多，責任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
牢固安全基礎，嚴查違章違紀，嚴格落實安全生產責任制，堅決杜絕“職工干慣了、干部看慣了”的慣性違章違紀現(xiàn)象。堅定不移地強化安全基礎。健全安全生產責任體系、加強運輸安全的專業(yè)管理、把各項安全措施扎扎實實地落下去。落實安全生產責任制，力求做到領導負責、逐級負責、分工負責和崗位負責，形成科學嚴密、有序高效的安全生產工作機制。
四、能力素質方面。
要加強技術業(yè)務學習。存在專業(yè)知識了解膚淺化，技術業(yè)務掌握粗獷化的問題。“書到用時方恨少”，越到現(xiàn)場，需要掌握的技術越專業(yè)。技術業(yè)務學習需要常抓不懈，不斷積累。思想素質方面，以后要抵制怕麻煩、怕辛苦、厭煩學習等現(xiàn)象。積極主動學習有關規(guī)定和作業(yè)制度，并很好的應用在日常作業(yè)中。
五、團結協(xié)作方面。
要增強團結意識。從一定意義上說，團結是黨風好的標志，注重團結是黨性強的標志。同班子其他成員搞好團結，團結對做好各項工作是至關重要的。俗話說，天下沒有不散的宴席，人有相聚的時候，必然就會有分別的時候，大家在一起共事，既是事業(yè)的需要，更是人生的一種緣分。因此，自己一定要珍惜這種機遇，搞好團結，同舟共濟，把組織交給我們的工作任務完成好，把領導對我們的信任鞏固好。同時，還要準確定位自己，自覺服從領導的安排，服從上級，自己決不越權、越位，更不做犯規(guī)的事。
2011年9月13日。
保密專題發(fā)言提綱篇十四
縣人民政府辦公室王天德。
（2010年11月）。
根據這次民主生活會的主題，現(xiàn)就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。
一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則。
中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化的決心和信心，更體現(xiàn)了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，需要在以下幾個方面下功夫。
一是解放思想，提高認識，在保障科學發(fā)展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到日常工作中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。著力糾正違背科學發(fā)展觀的行為，堅持反腐倡廉。
是關鍵。切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。
三是強化宣傳，把握要求，在營造學習氛圍上下功夫。把學習《廉政準則》作為機關的重點學習內容。通過參加專題講座、集中學習培訓等形式，全面掌握《廉政準則》的內容和要求，不斷提高黨紀法規(guī)意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。
二、存在不足。
一是有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新。
二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
民主生活會發(fā)言。
**根據這次民主生活會的主題，現(xiàn)就我本人的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。
自我縣縣委、縣政府開展“勤政為民謀發(fā)展，廉潔奉公做表率”主題教育以來，我就認真貫徹落實縣鎮(zhèn)主題教育動員會精神，按照活動要求，對照活動標準，結合自身分管的工作，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作大局，認真學習實踐。通過學習，對照《廉政準則》廉政準則對黨員領導干部廉潔從政提出的“八個禁止”、“52個不準”，認真查找自身問題并整改。
一、查找問題。
思想作風方面。作為一名黨員領導干部，有較強的工作事業(yè)心和責任感，但個別時候也存在惰性思想，存在主動關心差、解決問題相對較少，一些工作要求還存在差距。
學風方面。能堅持組織并參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側重學習與分管工作有關的知識。
工作作風方面。有較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，能較好的完全全年的各項工作任務。但工作中習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。對工作的深入研究的不夠，不能很好地運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。
廉潔從政方面。能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定。但個別時候會認為自己處在基層，沒多大權力，《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的各項規(guī)定離自己很遠，就算吃點喝點也是工作需要，不算不廉政，但嚴格地講，也是違反《廉政準則》的行為。
二、針對自己存在的不足和思想深處的問題進行認真整改。
（一）加強黨性鍛煉，提高政。
治理論水平。要不斷地學習，不斷地吸收新的經驗教訓，正確認識黨性修養(yǎng)的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng)，堅定中國特色社會主義的理想信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，爭取做一名合格的共產黨員。
（二）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，擺正公仆的位置，樹立權力是人民賦予的理念，勤政為民。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發(fā)揮好宣傳工作職能優(yōu)勢，認真對待各類輿情反映的問題，主動參與各類問題、矛盾的解決，為群眾多做實事。
為把學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣紀委相關指示精神不斷引向深入，4月12日下午，馬莊橋鎮(zhèn)召開了領導班子專題民主生活會，會議圍繞學習貫徹落實《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題，鎮(zhèn)領導班子成員開誠布公談認識、指問題、提建議。領導班子成員對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領導班子自身矛盾、加強黨內監(jiān)督、提高黨員領導干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設一支高素質的干部隊伍。
首先將我鎮(zhèn)本次民主生活會的準備情況作如下簡要工作匯報。
為了開好這次生活會，鎮(zhèn)馬莊橋鎮(zhèn)政府予以了高度重視，并指定由馬莊橋鎮(zhèn)副書記主抓這項工作，嚴格按照召開民主生活會的要求和程序，一環(huán)不漏、一絲不茍的做好會前各項準備工作，確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。主要做了以下幾項工作：
一是認真組織了理論學習。
自2010年4月起，馬莊橋鎮(zhèn)認真組織班子成員學習了《廉政準則》，為開好民主生活會奠定思想基礎、理論基礎。對領導班子堅定信心和振奮精神起到了積極的推動作用。
二是深入征求了意見。
在召開專題民主生活會前，馬莊橋鎮(zhèn)采取發(fā)放征求意見表的形式在廣大黨員群眾中廣泛征求了意見，并將征集到的意見和建議梳理匯總。
努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
班子成員根據馬莊橋鎮(zhèn)確定的生活會議題，緊密結合征求到的意見和建議，對自己在學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面進行了深入剖析，認真準備了發(fā)言提綱。
四是開展了談心活動。
4月14日前馬莊橋鎮(zhèn)黨委書記與班子人員逐個談心，班子成員互相談心，從思想作風、廉潔自律等方面溝通思想，找出問題，通過談心活動，班子成員間深入交換了意見，坦誠交流了思想，達到了思想和認識上的統(tǒng)一，為生活會的召開奠定了思想基礎。
在學習貫徹《廉政準則》。
根據市委關于召開學習貫徹《廉政準則》專題民主生活會的通知要求，會前，我系統(tǒng)地學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度等有關文件，作為分管黨風廉政建設的副書記，我結合前段時間全市的輔導動員大會，進行了更加深入的學習。采取書面征求意見的方式向委局機關的各位同志征求了自己在學習貫徹《廉政準則》方面的意見建議。特別是對我個人的意見和建議，我進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。我認為我這是一個非常及時和重要的民主生活會，今天，我結合思想、學習、工作、生活等方面的實際，談談學習《廉政準則》情況、查找自身存在問題、產生問題的根源以及今后的整改措施，請同志們批評指正。
一、學習《廉政準則》的體會。
第一，《廉政準則》是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規(guī)?！读蕜t》明確要求做到5個必須，明確規(guī)定了8個方面的禁止性規(guī)定，并詳列了52種不準的行為。我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手，緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”，促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。
第二，領導干部要自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準則》的表率和模范。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節(jié)抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。各級黨員領導干部都要堅決執(zhí)行《廉政準則》，要有接受監(jiān)督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。
第三，紀檢監(jiān)察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者。紀檢監(jiān)察機關要帶頭學習好、執(zhí)行好《廉政準則》，堅決維護《廉政準則》的1嚴肅性和權威性。紀檢監(jiān)察機關的黨員領導干部更要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓，學深吃透，使《廉政準則》的各項規(guī)定首先轉化為紀檢監(jiān)察干部的實際行動，爭做廉潔從政的表率。
對照《廉政準則》，我自覺地檢查自己在遵守廉潔從政各項規(guī)定和要求的自覺性高不高；對照《廉政準則》，我自覺地檢查自己發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用好不好。在工作和生活中，自己始終嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照8個“禁止”、52個“不準”，慎權、慎欲、慎微、慎獨，生活中勤儉節(jié)約，嚴格自律，不鋪張浪費，堂堂正正做人、清清白白做官。嚴格教育和約束配偶、親屬及身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦私事。
從學習中給我的啟示是：作為一名黨員干部,尤其是一名從事紀檢監(jiān)察工作的黨員領導干部，更要自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，最重要的一個出發(fā)點就是要立黨為公、執(zhí)政為民，說得直白一些，就是真心想著群眾，經常問一問自己是不是把群眾的利益放在了第一位；經常想一想工作思路對不對，效率高不高，群眾的滿意程度如何;經常想一想,是不是把為群眾辦實事,辦好事。只有這樣才能增強責任感，筑牢思想防線，把握住自己。清正廉潔是領導干部的基本素質，它不僅僅是一種修養(yǎng)，更是一種行為規(guī)范和紀律要求，是每一位領導干部的立身之本，要從那些觸目驚心的反面教材中汲取深刻的教訓。只有時刻牢記自己的職責,經常、反復、深入地想一想參加革命為什么？現(xiàn)在當干部應該做什么？將來身后留什么？我想對這個問題想透徹了，理解清楚了，就能正確對待和行使手中的權利，就能充分發(fā)揮自己的能量和熱量，踏踏實實做事，老老實實做人，就能時刻注意規(guī)范自己的言行，時刻模范遵守執(zhí)行《廉政準則》。這些就是是我學習《廉政準則》最大的感受和收獲。
二、認真分析個人存在的不足和根源。
通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。
一是理論學習不夠深入。平時忙于事務，忙于應酬，放松了深入地學習，2特別是對《廉政準則》，自己由于工作關系，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。
二是創(chuàng)新意識還不夠強。在解放思想，大膽吸收借鑒一切行之有效的懲治和預防腐敗的制度和成果，為我所用推動工作方面，沒有突破原有的思維定勢，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是監(jiān)督檢查工作做的不夠。對執(zhí)行《廉政準則》上，聽匯報、看材料、召開會議安排布置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。
四是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，不敢大膽批評，不利于事業(yè)的順利發(fā)展。
五是工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作，工作熱情有所下降，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思路還不時存在。
六是廉潔自律方面還存在一些不良現(xiàn)象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，有時覺得習以為常，比如公車私用、迎來送往的招待、逢年過節(jié)的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。
當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面，還沒許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點、每一處不足。
三、我的整改措施和今后的努力方向。
3實際行動推動渭南經濟又好又快發(fā)展。作為紀檢監(jiān)察機關的一員，在今后的工作中，我決心做到以下幾點：
一是進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發(fā)展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
二是進一步強化作風。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。
三是進一步深入群眾。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多地深入基層、深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應不答應、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養(yǎng)；另一方面多了解、多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。
四是進一步加強監(jiān)督。大力促進領導干部權力公開透明運行。堅持“一崗雙責”，全面履行黨風廉政建設責任制，做到常檢查、勤督促、求實效。積極履行紀檢監(jiān)察職責，加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。
以上發(fā)言不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正，謝謝大家！
斯琴。
各位領導、同志們，這次民主生活會的主題是貫徹落實黨員領導干部廉政若干準則，強化班子作風建設及班子成員勤政廉政。本著批評與自我批評的原則，對照自已的實際，挖掘思想，查找自身存在問題，產生問題的根源及今后的整改措施，請同志們批評指正。
二、認真分析個人存在的不足和根源。
通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。
一是理論學習不夠深入。平時忙于事務，忙于應酬，總感到工作忙忙碌碌，對理論學習不夠深入，不夠透徹，不夠系統(tǒng)。學習有時不能按計劃進行，學習興趣有時也不是很高，學習方法單一；對理論知識的學習，有實用主義思想傾向；往往側重于所分管的核算中心的業(yè)務知識的學習，對其它知識和《廉政準則》的學習不是經常化，不是很到位。
二是監(jiān)督檢查做的不夠。對執(zhí)行《廉政準則》上，召開會議安排布置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠，沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。
三是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下。
少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，不敢大膽批評，不利于事業(yè)的順利發(fā)展。
四是工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作，工作熱情有所下降，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想還不時存在。
五是廉潔自律方面還存在一些不良現(xiàn)象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，有時覺得習以為常，對自己還不夠嚴格。
當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評，我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點，每一處不足。
三、我的整改措施和今后的努力方向。
通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。作為分管黨風廉政的紀檢書記，我要進一步加強《廉政準則》的學習宣傳、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作力度，充分發(fā)揮表率作用，做帶頭學習的表率，嚴格執(zhí)行的表率，自覺維護的表率，決心做到以下幾點：
一是進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發(fā)展。
觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
二是進一步強化作風建設。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則，敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅。
三是進一步深入群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多的深入基層，深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應不答應，滿意不滿意，支持不支持作為檢驗自己工作決策，工作成效的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養(yǎng)；另一方面多了解，多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。
四是進一步加強監(jiān)督工作。堅持“一崗雙責”，全面履行黨風廉政建設責任制，做到常檢查、勤督促、求實效，積極履行紀檢監(jiān)察職責，加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。
保密專題發(fā)言提綱篇十五
根據上級黨委和車站部署安排，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，四月起在支部開展“兩學一做”學習教育，現(xiàn)第一專題學習黨章階段即將結束，我就這階段學習情況在這里向大家匯報一下。
一、對尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章權威的認識和理解。
黨章作為我黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，也是黨員干部行為的尺子、正己的鏡子。十八大以來，黨內先后開展了群眾路線教育實踐活動、三嚴三實教育活動，對規(guī)范黨員行為、純潔黨內風氣起到了十分重要的作用。目前，開展的“兩學一做”學習教育其中第一專題就是“學習尊崇黨章，喚醒黨章意識，自覺遵守維護黨章”。也就是通過抄寫黨章、重讀黨章，從心底喚醒黨章意識，尊崇黨章，不僅為了遵守黨章、還要敢于維護黨章，這是每一名共產黨員都應該有的擔當。遵守黨章是做合格黨員的底線，維護黨章是合格黨員的分內事，抄寫黨章第一天我們就寫到“中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊”，這一屬性告訴我們，對于共產黨人的要求沒有最高，只有更高。所以，我們要清醒地認識，自己是共產黨員，絕不能把自己等同于普通的群眾，要牢記一名共產黨員的職責使命，要始終站在全黨的大局上，用自己的言行證實共產黨的先進性和純潔性。絕不能把入黨看作是撈取政治資本，能夠謀取私利和特權的“護身符”，完全忘記背叛了黨員的使命、責任和擔當。當前，由于個別黨員缺乏“全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產主義奮斗終身”的精神之“鈣”，紀律和規(guī)矩的剛性約束對這些人而言，自然就成了不帶電的“高壓線”。有的面對權色名利的誘惑，要么亂作為、要么不作為，成了黨員隊伍中的病樹、爛樹，成了毒害黨組織肌體健康的毒瘤，成了損害黨員形象威信的害群之馬。
所以，我們要通過逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞、黨的宗旨、黨員義務和權利，深刻認識黨章是立黨管黨治黨的總章程，嚴格規(guī)范自己的一言一行，不忘初心，不忘誓言，在思想上、工作中、生活里都要時刻履行好黨員義務、呵護好黨員形象。在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨，在黨護黨、在黨為黨，多想一想自己入黨為什么、為黨干了什么，黨員的先鋒模范作用在自己身上充分體現(xiàn)什么。
二、存在的差距及原因。
此次，在學習黨章過程中，使我充分認識到，由于平時疏于學習，特別是政治理論學習不夠深入?？傉J為，政治理論是上級領導機構的事，我們是運輸一線，只要能把列車正常開出去，把安全把住，其他學習都無關緊要，學習流于形式，缺乏認真深入的思考，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使降低了工作標準。
學習的主動性不強，黨章要求黨員要“學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領?！钡捎谖覍τ趯W習制度堅持不夠，目的不夠明確，致使學習收效不佳。其次缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，在實際工作中認識問題、解決問題的能力有限，所以缺乏全局觀、大局觀，對支部工作如何開展，“三會一課”如何有效開展，如何協(xié)調現(xiàn)場作業(yè)與理論學習思考不夠，工作的主觀能動性還存在一定得差距。
工作作風欠踏實。距離“不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”的要求還存在很大差距。主要體現(xiàn)在接到開展活動安排后，粗枝大葉出結果，而不是精益求精求質量，隨意降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風；創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時先看別的車間是怎么做的，先想過去是怎么處理的，缺少用創(chuàng)新的辦法解決問題。
三、
下步改進措施及努力方向。
針對自己存在的問題，我將在以后的管理及其他日常工作中，進一步增強黨章意識，做自覺踐行的表率，帶領廣大黨員深刻理解黨章的內涵，統(tǒng)一思想，干好各項工作。我覺得，對于黨章的學習，首先要“學得進”，黨章作為黨的政治綱領，不是武俠言情小說，更不是詩詞散文，學起來不可能輕松愜意。要讓黨員學得進黨章，要細化學習方案，既要有硬指標，也要有軟辦法。一方面要嚴格要逐字逐句學習黨章，另一方面也要配合諸如抄寫黨章、黨章知識競賽、學習黨章。
心得體會。
座談等形式多樣的活動，提高學習效果。
其次是“悟得透”。由于黨員文化水平和理解能力各異，對黨章的領悟力必然大不同。重讀喚醒黨章意識，就需要黨員深刻學習領悟黨章規(guī)定且達到認識一致。要讓黨員掌握黨章本質和深厚意涵，就應當在黨員自學和集體學習的基礎上，認真做好答疑釋惑，消除黨員困惑和認識誤區(qū)；另一方面通過分析解讀習近平總書記系列講話中全面從嚴治黨思維和舉措，讓黨員與時俱進深刻領悟弄懂黨章規(guī)定。
最后要“守得住”。重讀喚醒黨章意識，其根本目的在于切實遵守黨章規(guī)定。要讓黨員知曉并守住黨章規(guī)定，下階段我們要通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》，正面引導黨員努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、廉潔自律、接受監(jiān)督，永葆黨員的先進性和純潔性；還要組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，認清違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律的嚴重后果，讓基層黨員不越雷池一步，自覺堅守黨章規(guī)定。
保密專題發(fā)言提綱篇十六
在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我對照鎮(zhèn)黨委關于召開民主生活會的要求，對《黨章》又重新進行了認真的學習，深層次剖析了個人存在問題及其原因，以期達到自我教育、自我提高、增強黨性的目的?，F(xiàn)將黨性分析報告如下：
一、存在問題。
通過認真學習黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為一名普通黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情。同時，對照共產黨員的標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把企業(yè)對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
六是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、對政治學習"走過場"，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，"高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進"這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，努力做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。
二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇。
在這次開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”對于解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力非常有必要，同時也促使我再次認真反思自己的黨性修養(yǎng)問題?，F(xiàn)將黨性剖析情況匯報如下：
一、問題查擺。
作為一名黨員，我在開展保持共產黨員先進性學習活動中，不斷自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，通過學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找了自身存在的問題和不足。主要有以下幾點：
一是學習意識有待進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，只滿足于日常工作和一般的政治理論等方面的學習，忽視了對工作大局和有關政策法規(guī)知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。
二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，服務基層，服務群眾，為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。
四是工作作風不夠深入扎實。平時只滿足一般性的事務工作，應付工作任務，工作不夠深入細致，距高效快捷，高標準、嚴要求還有差距，工作缺乏長計劃、短安排等。
五是業(yè)務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握本行業(yè)、本部門有關法律法規(guī)和工作程序，辦文質量不夠高，自身行為需要進一步規(guī)范，辦事效率需要進一步提高。
二、原因剖析。
本著只講主觀，不講客觀的原則，我通過認真反思，理性分析，認為以上問題的產生主要有以下幾方面原因：
一是思想解放的力度還不夠大。工作上的創(chuàng)新意識還不夠到位，逐漸循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作，以適應工作形勢變化的要求。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把基層干部和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害人民群眾利益和斗爭大局。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
四是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
五是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭樹立和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。
三、下一步打算。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨組織的領導和指導下，我一定做到以下幾點：
一是不斷增強黨性修養(yǎng)的自覺性。在先進性教育過程中，我深刻認識到要不斷反省自身，加強黨性修養(yǎng)的自覺性和責任感。通過加強修養(yǎng)，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質，真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，這是其他任何物質、金錢、名利、地位都不可比擬和換不來的。相反，共產黨員放松修養(yǎng)，甚至放棄修養(yǎng)，必然要吃虧，甚至吃大虧。
二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；在工作中要按照周恩來提出的“說真話，鼓真勁，做實事，收實效”的要求去努力，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅持實事求是；要始終保持勇于負責，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況相結合，創(chuàng)造性地開展工作；要堅持從實際出發(fā)，深入實際，調查研究，傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，切實幫助人民群眾解決實際問題。
三是加強黨內生活鍛煉。黨員在嚴格的黨內生活中加強黨性修養(yǎng)，要積極主動地參加黨內生活，切實履行好自己的職責，接受黨內外的監(jiān)督；要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導和幫助；要積極開展批評和自我批評，在黨內生活中同各種不良傾向作斗爭。
在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干。
成，求數(shù)量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
二、存在上述問題的根源：
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
保密專題發(fā)言提綱篇十七
1.政治理論素養(yǎng)不高。有時候對黨和國家的基本路線、方針、政策領會的還不夠深，不善于從中央的最新決策部署中，領悟城鄉(xiāng)建設領域的發(fā)展態(tài)勢，不能很好地將上級的精神、時代的要求、行業(yè)的趨勢融入到工作總結、領導講話中去，致使很多材料站位不高、視野狹小，缺乏前瞻性和指導性，自然也就不能很好地發(fā)揮以文輔政、以文參政的作用。
究其原因，還是存在工作是“硬指標”，政治理論學習是“軟指標”的錯誤認識，對政治理論武裝抓的不緊，學習的自覺性和主動性不足，放松了對主觀世界的改造。
下一步，我將在做好本職工作的同時，認真學習毛澤東思想和中國特色社會主義理論最新成果，學習習近平總書記系列講話精神，學習黨的最新路線、方針、政策，不斷強化政治理論素養(yǎng)，提高以文輔政的能力。
2.為民服務能力不足。盡管已來單位兩年有余，但是對各處室、各單位的職責分工僅能做到大致了解，對各項業(yè)務的具體辦理流程、所需資料還不能做到了然于胸，致使在接到企業(yè)或群眾咨詢電話的時候不能第一時間給出解答，還需要轉給相關業(yè)務處室或單位，給企業(yè)或群眾造成了一定的不便。
究其原因，還是工作標準不高，沒有嚴格要求自己，對各項。
-1緒，存在馬虎潦草、標準不高甚至得過且過、敷衍應付的情況。
究其原因，還是淡化了為黨的事業(yè)奮斗終身的責任和信念，沒有始終保持一名共產黨員毫不利己專門利人的政治本色，沒有自覺地服從人民利益和社會整體利益，克己奉公、無私奉獻做到還不夠。
下一步，我將始終堅定共產黨人的理想信念，深入學習焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的高尚境界，始終保持戒驕戒躁、艱苦奮斗的精神，努力做好自己的本職工作。
5.黨性修養(yǎng)不強。自己入黨的時間不太長，加之理論學習沒有及時跟上，致使自身的黨性修養(yǎng)不強，盡管對各種奢靡之風、物欲思潮能夠不沾不染、潔身自好，但是也沒有做到旗幟鮮明的去反對，甚至有時候也產生過揣時度力、心向往之的錯誤想法。
究其原因，還是自己對黨性修養(yǎng)的錘煉有所放松，對道德情操的陶冶堅持不夠長久，沒有將總書記“三嚴三實”要求真正內化于心、外化于行，沒有真正以焦裕祿為榜樣見賢思齊。
下一步，我將牢記習總書記“針眼大的窟窿，能透過斗大的風”的諄諄告誡，時時刻刻自省、自警、自勵，切實筑牢自我教育、自我約束、自我完善的堤壩，進一步鍛煉黨性，從嚴要求，自覺抵制各種誘惑。
保密專題發(fā)言提綱篇十八
深入學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，是全面從嚴治黨的重要內容，是踐行“三嚴三實”的必然要求，也是每一位黨員的莊嚴責任和必修課。通過學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對“把紀律和規(guī)矩挺在法律前面”、“喚醒黨員特別是領導干部的黨章黨規(guī)意識”等重要論述有了更深入的理解，我們每一位黨員要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，關鍵是強化“四種意識”、做到“四個自覺”。
一、強化黨章意識，自覺把黨章作為做人做事的根本遵循。
黨章作為黨的總章程、根本大法、總規(guī)矩，是黨的實踐經驗的。
總結。
對黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設以及黨組織和黨員個人的行為準則等都作出了明確規(guī)定。任何黨組織和黨員是否盡職盡責對照黨章就很清楚了。
一是把黨章作為行動的根本指南。黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出明確規(guī)定，對黨的制度和各級黨組織的行為作出明確規(guī)范，是實實在在的1/11行動指南。我們黨員既要學好黨章，更要用好黨章，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、體現(xiàn)到各項事業(yè)中、落實到自己的日常所言所行中。
二是實時踐行入黨誓詞。入黨誓詞對黨員政治信仰、政治立場、政治紀律、政治義務、政治底線提出了鮮明要求，可以說字字千鈞。對于我們每一位黨員來說，不論擔任何種職務、從事何種工作，都要踐行入黨誓詞，用入黨誓詞來約束自己、警示自己、激勵自己。
三是模范履行黨員義務。黨章明確規(guī)定了黨員八個方面的義務。這些義務就是一面鏡子和一把尺子，要經常拿來照一照、量一量，找一找自己的差距，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。
二、強化忠誠意識，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨。
對黨員來說，對黨忠誠是最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。從實踐看，忠誠是具體的，不是抽象的。
2/11認同、情感認同。
忠誠黨的宗旨。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。現(xiàn)實中，少數(shù)黨員、黨員領導干部把對黨忠誠片面理解為對上忠誠、對領導負責，結果是順了上面的意，冷了百姓的心。對黨忠誠，就要牢固樹立馬克思主義群眾觀，把對上負責與對下負責結合起來，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為。立足崗位，盡力為民辦實事、做好事。
忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織。我們黨員要自覺強化組織觀念，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員。要嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹黨內各項組織制度，堅決做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、地方服從中央。任何時候都要與黨同心同德，該請示的必須請示，該報告的必須報告。
三、強化紀律意識，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。
嚴明的紀律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。新形勢新階段，我們要把紀律挺在法律前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。
把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。政治紀律和政治規(guī)矩是第一位的紀律和規(guī)矩。我們黨員要時刻繃緊政治紀律這根弦，在這個問題上，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，不容置疑、不容挑戰(zhàn)。
3/11全方位無條件地遵守紀律。《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，以道德為“高線”，以紀律為“底線”，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”?！稖蕜t》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，展現(xiàn)共產黨人的高尚道德情操。我們要堅持高標準，孜孜以求?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，開列負面清單，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”?！暗拙€”就是高壓線，我們每一個黨員都要深刻領會這些新要求，切記“勿以惡小而為之”。
牢記黨紀嚴于國法。黨的先鋒隊性質和先進性要求決定了黨紀嚴于國法。黨員身份決定了我們不能混同于普通群眾，自向黨旗宣誓以后，我們就歸黨章管，就已經放棄了一些公民權利。作為一名黨員，自己要牢記紀嚴于法、紀在法前，自覺嚴以律己，把紀律挺在前面，常懷敬畏警戒之心，堅守慎獨自省之道，真正把黨紀黨規(guī)刻印在心上。
四、強化廉潔意識，自覺守住從政用權的底線。
為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。作為普通黨員，要堅守職務的廉潔性，在廉潔干事上下大功夫。
4/11條例》等黨內法規(guī)，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，絕不能“壓線”、“越線”。對規(guī)范履職用權等方面的制度，要心存敬畏、堅決執(zhí)行，真正讓制度成為以權謀私的“緊箍咒”、秉公用權的“護身符”。
要謹慎交友。交友從來就不是小事。我們都工作、生活在復雜的社會中，我們每一個在職的黨員，都具體負責一項或多項工作，可以說有著不大不小的“權力”。我們不可避免地要同其他單位、企業(yè)家、工作對象打交道，但在交往中要把握好原則和底線，要成君子之交，相敬如賓，公私分明，不能貪小利而為所謂的“朋友”謀利益，使自己違紀違法。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我是道場鄉(xiāng)的楊麗英，今天我演講的題目是《鐵紀筑鐵軍，執(zhí)紀潤有情》。
5/11著8700多萬黨員的大黨，黨員是推動社會發(fā)展，實現(xiàn)偉大復興的中流砥柱。在戰(zhàn)爭年代，艱苦的環(huán)境下，我黨依然高度重視和加強黨的紀律建設，并且依靠嚴格的紀律，保證黨的路線、方針、政策的執(zhí)行。大家耳熟能詳?shù)摹俄懱娩亼?zhàn)斗軍紀如鐵》、《129師紀律建設》、《千軍萬馬打埋伏、靠得就是紀律》的故事如實地反映了當時紀律建設的場景?！拌F紀”的建設維護了黨的團結，保證了人民軍隊的成長壯大，形成了強大的戰(zhàn)斗力與凝聚力。如今，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，如何加強我黨執(zhí)政能力建設、如何進一步深化改革、如何完善社會主義市場經濟體制、如何應對復雜外部環(huán)境，掌握主動，都需要“鐵紀”打造一支最講黨性、最有戰(zhàn)斗力、最具純潔性的“鐵軍”隊伍。用他的“鐵腕”、“鐵拳”深化改革、依法治國、不斷創(chuàng)新，帶領大家全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢。
6/11知道“流水不腐、戶樞不蠹”的名言。紀律擺在墻上不執(zhí)行，那是死道理、假把式。只有執(zhí)行到位的紀律才能讓紀律挺在法律前面，讓每位黨員都意識到自己是具有特殊政治職責的公民。王岐山書記在福建調研時強調，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。我想，就是要讓紀檢干部突出主業(yè)意識，強化監(jiān)督執(zhí)紀，讓紀律立起來、嚴起來。
執(zhí)紀最終的落腳點是什么?關愛干部!在愛人之間，有句話叫做“最長情的告白是陪伴”。我想，在同樣親密的黨組織和黨員之間，“最長情的關愛是嚴管”。正如二月河所說：“紀律立在前，既是雷霆手段，也是菩薩心腸?！睂h員干部身上出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時嚴明紀律、嚴肅處理，是黨組織對黨員的關愛，也是對干部負責任的表現(xiàn)。落馬官員血的教訓是慘痛的。南京市原市長季建業(yè)在悔過書中總結出“政治生命公式”：“廉潔是1，事業(yè)、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題，一切都等于0”;徐州市政協(xié)原副主席張引想到獄外85歲的老母親，在鐵窗內痛不欲生、追悔莫及：“如果能重頭再來，我寧愿放棄生命也不會再做貪贓枉法的事”。這一件件、一樁樁無可挽回的案例發(fā)人深省。遵守黨章黨規(guī)黨紀，不僅僅是政治生命的需要，也是黨員干部對家人、對組織的責任底線。黨組織執(zhí)行紀律嚴起來，小事上多說點，擔當多一點，就是對干部最大的愛護。
如果說中國共產黨是一座木質的高樓，那么黨章黨規(guī)黨。
7/11紀就是那連接的榫卯。忽視它、淡忘它、不執(zhí)行它，榫卯就會松動，高樓也就經不起狂風的肆虐和驟雨的擊打。所以，嚴格執(zhí)行紀律，營造“模范遵守紀律”的濃厚氛圍，讓每位黨員的“黨章意識”深入骨髓，外化為做人的志氣、干事的底氣、說話的正氣，為了祖國的未來，中華的騰飛，貢獻更大更久的能量!尊敬的領導，各位同志：
下午好!我今天演講的題目是《學黨章守黨紀銘于心記于行》。
親愛的同志們，請你們告訴我，還記得曾經在鮮紅的黨旗下宣過的誓言嗎?我想你一定還記得，你一定不會忘記，像這樣莊嚴的宣誓，人生或許僅有一次。讓我們再次重溫黨章第六條的內容，預備黨員必須面對黨旗進行入黨宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨的義務，執(zhí)行黨的決定;嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終生，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?BR> 這是我們八千萬共產黨人的錚錚誓言啊!如今我們手捧黨章，再次感受黨章黨規(guī)黨紀賦予我們的神圣使命，這是思想上的再洗禮、紀律上的再提醒、廉政上的再警示，履職上的再督促，使我們對黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識有了更精確的理解。
8/11學習黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，要守住初心。牢記“黨紀嚴于國法”，牢記為人民服務的宗旨，始終以黨紀條規(guī)作為立身之本。我的身邊就有這樣一群人，每天天剛蒙蒙亮就已經定時定點的在菜場周圍維持著秩序;每天夜幕降臨已久守著陣地和攤販們周旋;深夜不忘職責，為群眾守住一片安寧。是的，他們不是別人，正是我可親可愛的同事們，我們有一個共同的名字：吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法局，別稱：“城管”。我們的黨支部始終引領著我們，哪里有艱苦，從哪里干起，哪里有困難，大家齊心來解決。
9/11改通知書、限期整改通知書、調查詢問筆錄等程序。“下沉”給業(yè)主做思想工作，與業(yè)主探討利弊，宣傳相關法律法規(guī)政策，強調違章建筑隊區(qū)整體建設的影響。每個項目現(xiàn)場，都活躍著這樣一群共產黨員——他們披星戴月，有的看病拿藥后就直奔拆遷現(xiàn)場;他們將心比心，創(chuàng)新思路，想方設法為拆遷對象爭取最大的合法權益……在他們的帶動下，全市“百日攻堅”專項行動取得巨大的收獲。這就是共產黨員。類似工作每天都在持續(xù)，夜攤整治，占道整治等等等等，我們要做的就是從言行舉止開始，從點滴小事做起，做到慎初、慎微、慎獨，嚴于律己、廉潔奉公。以永葆活力的思想武裝自己，以永不退色的黨性壯實自己，以高尚的理想信念堅定自己。
10/11規(guī)矩的自覺性。
學習黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī),更要有所擔當。說起擔當，踏實肯干是他留給我的印象，他就是區(qū)執(zhí)法局最美城管人沈劍武大隊長，有一句名言他常常掛在嘴邊，說話要有底氣，做事要有正氣、做人要有硬氣。他是這樣說，也是這樣做的。臟活累活他先干，重擔責任他先挑。原來榜樣就在身邊，做為一名新城管人，我要向身邊的榜樣學習，學習他們全心全意為人民服務的思想，學習他們遠大的理想和高尚的情操。堅定地走在城市管理的第一線，為城市的經濟和社會的發(fā)展貢獻自己的力量，用我們朝氣蓬勃的青春，來建設城市更美好的明天。
同志們，我們學黨章守黨紀關鍵在于內化于心，外化于行。為了宏偉藍圖的早日實現(xiàn)，為了百萬湖州人民更好的安居樂業(yè)，讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向典型學習，向英雄看齊，進一步堅定理想信念，強化宗旨，弘揚拼搏精神，讓黨章黨紀成為我們的行動的準繩，著眼未來踏步前行，為共產主義事業(yè)而奮斗!
11/11。
保密專題發(fā)言提綱篇十九
習近平新時代中國特色社會主義思想。
努力建設文化強區(qū)。
習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)而深刻的文化思想，反映了我們黨對文化建設規(guī)律的深刻把握，是中國特色社會主義文化理論的最新成果，為新時代文化建設與發(fā)展提供了科學的思想指導和重要的理論支撐，是我們進行文化建設的行動指南。作為一名文化工作者要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅定的文化自信、不懈的改革創(chuàng)新，努力推動文化繁榮興盛，為滿足人民對美好生活的向往、豐富人民精神文化生活、建設社會主義文化強國，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的努力。
文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民團結奮進的強大精神力量。文化的地位和作用被提到一個前所未有的高度，更加明確了文化自信在“四個自信”中的地位和本質。堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，堅定文化自信，更好構筑中國精神、中國價值、中國力量，成為新時代文化建設的鮮明主題和重要使命。廣大文化工作者要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想中文化與文化工作的新定位新使命，不斷增強推進文化繁榮興盛的自覺性責任感使命感，努力把“兩個一百年”奮斗目標中文化建設的各項任務做實做好，在實踐創(chuàng)造中進行文化創(chuàng)造，在歷史進步中實現(xiàn)文化進步。他強調，要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路。要堅持為人民服務、為社會主義服務，堅持百花齊放、百家爭鳴，堅持創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展，不斷鑄就中華文化新輝煌。
當前我區(qū)正在積極創(chuàng)建國家級公共文化服務體系示范區(qū)，創(chuàng)建工作對全區(qū)的公共文化服務體系發(fā)展既有深遠的意義。一是公共文化服務政府責任得到明確和加強。通過創(chuàng)建，建立了黨委政府牽頭、各部門參與的公共文化建設工作機制，并把公共文化服務納入到了各級黨委政府績效評估之中。二是公共文化投入不斷加大，基層設施網絡建設得到進一步加強。三是通過示范區(qū)創(chuàng)建，形成了一批行之有效、具有推廣價值的制度設計成果，成為公共文化服務的有力保障。四是在示范區(qū)創(chuàng)建過程中通過實施了大量文化惠民項目，較好地滿足了人民群眾的精神文化需求，使人民群眾真正享受到了創(chuàng)建帶來的文化惠民成果。五是對統(tǒng)籌推進公共文化服務體系化建設、提高公共文化服務效能進行了卓有成效的探索，顯著提升了文化惠民效果。六是對正確處理公共文化服務體系建設政府、市場、社會之間的關系進行了卓有成效的探索，推動形成了以政府為主導、市場和社會力量廣泛參與的公共文化工作格局。七是對統(tǒng)籌文化事業(yè)和文化產業(yè)協(xié)調發(fā)展進行了卓有成效的探索，有效提升了文化建設的科學化水平。八是對通過公共文化服務更好地傳播和弘揚社會主義核心價值觀進行了卓有成效的探索，有效發(fā)揮了文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展的功能。把加強社會管理與公共文化建設結合起來，整合資源、轉變職能、創(chuàng)新機制，積極探索公共文化的社會化參與方式，使群眾在公共文化參與中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務。
2018年4月10日。
保密專題發(fā)言提綱篇二十
xx車站運轉車間現(xiàn)有262人。干部8人，黨員68名，支委5人，按行政大班設四個黨小組。
第一項主要工作是全年緊緊圍繞安全一個主題，開展各項工作：
一、強化班子團結，發(fā)揮堡壘作用。
一、行動統(tǒng)一，才能充分發(fā)揮支部的堡壘作用。
二、車間管理人員和班組長作用的發(fā)揮。
1、堅持值班雙崗制。行車指導、調車指導、貨檢指導、統(tǒng)計主任、工程師于值班干部強弱配班，以加強現(xiàn)場作業(yè)的控制力度，既要有分管側重，又要協(xié)調配合。
2、對車間管理人員，設立“調監(jiān)回放記錄表”和“管理人員值班日志”，詳細記錄班中發(fā)現(xiàn)的問題，其中涉及到崗位巡視、調監(jiān)回放的時間、車次等諸多內容，并于下班時交與車間審核。
3、不斷完善班組長考核制度。根據各班組長的崗位實際，制定考核指標，對班中關鍵作業(yè)必須盯控，如客車甩掛、最后一批調車作業(yè)、東專線作業(yè)、切割正線作業(yè)等。值班主任和安全員每班必須填寫工作日志，下班交與車間審核。各級班組長均定有發(fā)現(xiàn)“兩違”和被查“兩違”件數(shù)，直接于經濟掛鉤?？己私Y果月底在公示欄內進行公示。截止到2011年11月30日，參加考核人員共獎勵275人次，處罰128人次，獎勵13750元，處罰4891元。
三、
加強業(yè)務學習，提高職工素質。
1、調車組方面制定了靜止上鞋考核辦法，一月一評比，評比結果作為以后提職的依據。
2、行車組按照《運轉車間管理辦法》每月進行兩次接發(fā)列車模擬演練。根據季節(jié)的特點和上月“兩違”情況及故障特點，設立故障項目進行演練，一月一。
總結。
從而提高應變能力。
3、班前提問。根據各工種的特點和下達的規(guī)章性文電，有針對性的提問。特別是對非正常天氣和人身安全方面重復提問。
4、每月對主要工種進行兩次嚴格閉卷考試。對低于80分者進行補考。如補考仍達不到80分者，則下崗學習。學習期間傾斜工資、一次性獎均受到影響。
四、充分發(fā)揮一線黨員的先鋒模范作用。
1、建立健全了黨員“兩違”分析制度。發(fā)生“兩違”除正常分析外，還需要到支部進行分析。發(fā)生二級“兩違”時需在黨小組會上作檢查，發(fā)生一級“兩違”時需在點名會上作檢查。
2、發(fā)揮“三卡”作用。截止到11月底，支部收到建議卡19份，發(fā)出安全提示11次，向黨員發(fā)送安全警示卡13份，提高了黨員在作業(yè)中執(zhí)行規(guī)章的自覺性。
第二項主要工作就是職工隊伍穩(wěn)定。
一、對職工關心的熱點問題均能按照民主程序召開職工代表聯(lián)席會，并在公示欄內公示。對收到的反饋意見及時召開支委會商討，并耐心地做好解釋、疏導工作。
二、對職工的要求，車間能解決的在兩個工作日內解決，需上級部門解決的，及時向主要和分管領導匯報。做到件件有落實。
三、對職工的生活做到“兩必到、兩必訪”，即職工婚、喪、嫁、娶必到，生病住院的必到，職工家中突發(fā)事件必訪，家庭生活困難的必訪。充分發(fā)揮“三不讓”作用。
1、認真貫徹部、局一號文件精神，以運輸安全為主線，樹立暢通意識，強化現(xiàn)場作業(yè)控制，實現(xiàn)車間安全生產有序可控、基本穩(wěn)定。
2、進一步鞏固“安全大檢查”及“調車安全專項整治”活動的成果，通過形式多樣的安全教育，強化職工安全意識，真正把遵章守紀轉化為職工的自覺行動。
3、切實轉變干部作風，樹立主動、負責的工作態(tài)度，認真落實安全生產首問負責制，把現(xiàn)場作業(yè)中的關鍵和重點卡控到位。
4、面對即將到來的冰雪天氣，牢固樹立全局一盤棋的思想，隨時做好迎戰(zhàn)準備，保證分界口安全暢通。
5、抓好職工政治、業(yè)務教育培訓工作，嚴格落實日常演練、考核制度，不斷提高職工政治素質和業(yè)務素質。
6、繼續(xù)強化職工的安全意識，牢固樹立“安全責任大如天”的思想理念，切實消除安全管理和生產薄弱環(huán)節(jié)，進一步增強車間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
運轉車間。
2012年12月15日。
保密專題發(fā)言提綱篇一
根據《湖北發(fā)改委組織申報2014省創(chuàng)新能力建設專項項目有關工作的通知》，創(chuàng)新能力建設專項資資金申請報告應委托具有乙級及以上資質的工程咨詢機構編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側面加蓋騎縫章。2014湖北省創(chuàng)新能力建設專項資資金申請報告主要包括以下內容：
1.項目承擔單位基本情況。
目前研發(fā)試驗條件存在的主要差距，擬建設的研發(fā)條件的先進性、適用性，對突破關鍵技術、開展前瞻性研發(fā)的文撐作用。對推進企業(yè)和行業(yè)技術升級的作用。
3.實施方案主要內容。
(l)項目主要建設內容〔包括技術方案、設備方案和工程方案)，形成的研究開發(fā)、實驗驗證、設計仿真、工程試驗等基礎設施的主要作用、功能、任務、水平;企業(yè)現(xiàn)有支持配套條件;建設地點、建設周期等。
（2）項目建設達到的目標(具體到考核驗收的條件和指標)項目建設對提井企業(yè)和行業(yè)自主創(chuàng)新能力預期發(fā)揮的作用等。
4、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫).
5、投資估算及資金籌措。總投資和資金籌措方案(總投資、貸款、自籌)，資金使用方案，進度安排等。
6、項目績效目標設定。
按照省財政廳批復的各專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項el實施的績效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標〕、年度目標及相關指標。
7、有關附件。
(1)企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件〔在有效期內且未滿兩年)。
(2)項目建設地點的土地使用權證和房產權證。
(3)環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
(4)節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見.(5)資金來源證明〔銀行存款證明、銀行固定資產貸款合同或固定資產貸款承諾函、社會投資機構投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的相關固定資產貸款合同〕;經市計的項目法人近三年的財務報表(包括損益表、資產負債表、現(xiàn)金流量表)，新建企業(yè)可提供最新年度的財務報表.(6)項目單位對報告內容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
(7)主管部門要求提供的其他內容。
光電子信息專項。
根據《湖北發(fā)改委組織申報2014年省光電子信息專項項目有關工作的通知》，光電子信息專項項目資金申請報告應委托具有乙級及以上資質的工程咨詢機構編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側面加蓋騎縫章。
發(fā)展重點。
（1）光電子信息。
——光通信與移動通信。鞏固光傳輸、光器件領域的優(yōu)勢，加快電子元器件產品升級；加快通信交換設備產業(yè)的發(fā)展，重點發(fā)展以軟交換技術為代表的通信系統(tǒng)與設備；加快發(fā)展以第三代移動通信（3g）技術為代表的系統(tǒng)與終端設備，加大長期演進（lte）技術的研究開發(fā)力度，積極支持新一代寬帶無線通信產品的研發(fā)、制造和示范應用。重點實施烽火通信萬兆光接入系統(tǒng)、正源光子三網合一及3g用核心光器件、光迅科技集成平面光波導芯片、奧新科技光子集成器件、電信器件公司超高速低成本光器件及模塊、武漢虹信無線接入網設備、凡谷電子lte通信基站用天饋產品等項目。
——光電顯示。加快發(fā)展新型顯示產業(yè)，重點發(fā)展模組、顯示終端和激光投影，加強有機發(fā)光二極管（oled）、三維（3d）、低溫多晶硅、觸摸屏、電子紙等前瞻性技術的研究開發(fā)。重點推進武漢天馬第45代薄膜晶體管液晶顯示器件（tft-lcd）生產線產能擴充及相關配套項目、東旭集團玻璃基板、雅圖（武漢）視頻技術產業(yè)園、全真光電硅基液晶（lcos）全高清激光電視、傳威光控多點觸控人機交互系統(tǒng)、宜昌勁森液晶顯示背景光源等項目。
——激光。進一步消化再創(chuàng)新二氧化碳激光器技術，研究開發(fā)大功率光纖激光器、大功率半導體激光器及泵浦全固態(tài)激光器。大力發(fā)展高功率激光切割焊接、高功率激光特種加工和中小精微激光加工設備和激光醫(yī)療設備。重點實施華中科技大學激光加工國家工程研究中心、武漢法利萊激光先進制造裝備、華工科技激光加工系統(tǒng)、光谷激光高功率激光加工成套設備、武漢銳科光纖激光器等項目。
2014湖北省光電子信息專項項目資金申請報告主要包括以下內容：
(一)項目建設的背景和必要性。
項目產品與專項重點支持領域關聯(lián)情況。國內外現(xiàn)狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術水平，對提升企業(yè)內生發(fā)展能力的作用、對產業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
(二)項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產品生產、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術研發(fā)機構、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術開發(fā)人員情況等。
(三)產品市場需求及前景。
重點是細分產品市場及需求情況，產品技術水平和發(fā)展前景。在產品生產綱領表中應列出具體產品的型號，技術指標及生產規(guī)模。
(四)項目建設方案。
項目主要建設內容、規(guī)模、地點，技術方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案，重點設備用途、采用的工藝技術路線與技術特點，設備選型，并需附設備明細表(含設備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)。
(五)環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
(六)項目建設進度。
項目開工時間，項目建設(土建、設備購置等)進展清況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時問等。
(七)按照有關部門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。
(八)資金籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、頂備費、建設期利息、鋪底流動資金、其他費用等細項列出)，內容要全面，估算要合理。
(九)財務經濟效益測算。
經濟效益和社會效益分析，包括內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產綱領和投入產出進行計算。
(十)項目風險分析及控制。
分析項目的技術、市場、經營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
(十一)項目績效目標設定。
按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標)、年度目標及相關指標。
(十二)省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他內容。
資金申請報告附件應包括以下內容:。
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件(在有效期內且未滿兩年)。
3、項目建設土地使用權證或國土資源部門出具的項目用地預審意見。涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權證和房產證，以及租賃合同。
4、項目建設用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設部門出具的預審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存欲證明、固定資產貸款承諾函或固定資產貸款合同、社會投資機構投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的固定資產貸款合同)。
8.技術來源及技術先進性的有關證明文件(需經權威機構認證或出具技術檢測報告、科技成果鑒定證書、專利證書等)。
9、項目開工的進度及生產情況等證明材料。
10.項目單位對報告內容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
11.省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他文件。
資金申請報告編制需要的資料內容:。
1、國內外現(xiàn)狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術水平，對提升企業(yè)內生發(fā)展能力的作用、對產業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
2、項目法人所有制性質、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產品生產、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術研發(fā)機構、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術開發(fā)人員情況等。
3、重點是細分產品市場及需求情況，產品技術水平和發(fā)展前景。在產品生產綱領表中應列出具體產品的型號，技術指標及生產規(guī)模。
備明細表(含設備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)。
5、項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案。
6、按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標)、年度目標及相關指標。
2014湖北省生物產業(yè)專項項目資金申請報告提綱及要求。
制，主要包括以下內容：
1、項目建設的背景和必要性。
應明確體現(xiàn)項目所符合的年度重點專題所支持的具體內容。
2、項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產品生產、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術研發(fā)機構、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術開發(fā)人員情況等。
3、產品市場需求及前景。
重點是細分產品市場及需求情況，產品技術水平和發(fā)展前景。在產品生產綱領表中應列出具體產品的型號、技術指標及生產規(guī)模。
4、項目建設方案。
項目主要建設內容、規(guī)模、地點，技術方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案及其合理性，重點設備用途、產品工藝及解決關鍵問題說明，須描述采用的工藝技術路線與技術特點，設備選型，并須附設備明細表。(含設備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及價格)。
5、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
6、項目建設進度。項目開工時間，項目建設(土建、設備約置等)進展情況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時間等。
7、按照有關都門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。
8、資全籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資金籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、預備費、建設期利息、鋪底流動資金、共他費用等細項列出)，內容要全面，估算要合理。
9、財務經濟效益測算。經濟效益和社會效益分析，包括內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產綱領和投入產出進行計算。
10、項目風險分析及控制。分析項目的技術、市場、經營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
11、項目績效目標設定。按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項目實施的絞效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標)、年度目標及相關指標。
12.省發(fā)改委項目通知要求提供的其他內容。
資金申請報告應含有的附件：
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件（在有效期內且未滿兩年)。
3、項目建設土地使用權證或國土資源部門出具的項目用地預審意見，涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權證和房產證，以及租賃合同。
4、項目建設用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設部門出具的預審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存款證明、固定資產貸款承諾函或固定資產貸款合同、社會投資機構投資協(xié)議，申請貼息的項目必須提供與銀行簽訂的有關固定資產投資貸款合同)。
項目，需提供項目所涉及品種的農藥登記證和農藥產品生產批準證書。生物育種項目要有品種章定證書，綠色農用產品項目要有主管部門頒發(fā)的證書和生產許可證等)。
9、涉及危險化學品或按國家有關規(guī)定須進行安全評價的項目，必須提供具有項目相應管理權限的安全監(jiān)管部門的批復文件。
10、項目開工的進度及生產情況等證明材料。
11.項目單位對報告內容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
12.主管部門要求提供的其他內容。
項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側面加蓋騎縫章。
保密專題發(fā)言提綱篇二
根據院黨總支和所屬黨支部的安排部署，現(xiàn)將自己2014年的思想、工作、學習匯報如下:。
一、加強政治理論學習，提高思想政治素質，確保理念上清醒，政治上堅定。
一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展，提升運用理論解決實際問題的能力；二是圍繞院黨組的工作思路開展好各項工作，真正從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題。三是認真對《黨章》、《黨風廉政建設實施綱要》的學習，進一步加深了對黨建和黨務知識的學習，自覺接受黨組織的領導和教育。四是認真執(zhí)行“一崗雙責”黨風廉政的相關規(guī)定，嚴以律己，不斷提高廉政自律水平。
二、扎實工作，認真履職，確保各項工作的圓滿完成在院黨組和單位部門領導的關心、支持下，在廣泛干警的幫助、參與下，我不斷加強學習，提高認識，緊密聯(lián)系工作實際，增強服務干警的能力，恪盡職守，確保各項工作的圓滿完成。
1、認真做文件的管、傳、轉、辦等傳達工作，平均每天處理電子政務10個左右，做好文秘工作，安全穩(wěn)妥地好保密工作。
2、管理與維護單位計算機60多臺、法院網、電子政務、法院綜合信息系統(tǒng)，平均每天排除計算機故障或重裝系統(tǒng)2個左右。
4、認真做好綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、消防安全等工作，并順利通過縣委政府的考核驗收；
5、認真完成領導交辦的選舉換屆、數(shù)據法庭和四級網絡建設等工作。
三、存在的不足。
不足之處主要表現(xiàn)在：一是學習深度不夠。二是溝通協(xié)調能力需進一步加強。
四、努力方向。
1、加強政治理論學習，以講政治、講正氣、講團結干事的高度出發(fā)，顧大局識大體，樹立司法為民和科學發(fā)展觀的理念。
2、明確工作職責，端正工作態(tài)度，認真履行職責，樹立為審判、執(zhí)行工作服務的觀念，積極主動做好每一件事，盡全力做好全院工作。
3、加強與其它干警的理解與勾通，為做好各項工作奠定堅實基礎。
4、進一步提高專業(yè)知識的學習，提高法律與計算機知識，以便更好的開展工作。
希望各位領導、同志們給予批評指正，并得到大家?guī)椭c支持，我將虛心接受，加強學習，努力改正。
自我評定為：八星。
二o一四年十二月二十三日。
保密專題發(fā)言提綱篇三
雙江自治縣人民政府辦公室領導班子（2010年11月30）。
為深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設，全面提升行政效能，根據《中共雙江自治縣紀律檢查委員會中共雙江自治縣委組織部關于開好2010年鄉(xiāng)科級領導班子及黨員領導干部民主生活會的通知》（雙組聯(lián)發(fā)?2010?9號）要求，縣人民政府辦公室班子高度重視，周密安排，精心準備，及時向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，縣委工作部門主要領導，縣人民政府24個職能部門及工作部門主要領導等服務對象廣泛征求意見和建議，共發(fā)出征求意見表78份，收回73份，回收率達93.6%。共征求到意見建議73條，其中肯定意見65條，建議意見8條，批評意見無。結合征求到的意見建議，縣人民政府辦公室領導班子認真對照“三個一”主題實踐活動工作情況進行了自檢自查，并結合工作實際，擬定了下步整改意見和工作措施?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
務大局方面，所做的工作和取得的成效與科學發(fā)展觀的要求還存在一定的差距：一是學習實踐不透。領導班子學習、運用科學發(fā)展觀促進工作還有差距，沒有很好地把圍繞中心、服務大局工作置身于科學發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索，理論聯(lián)系實踐不夠。二是調查研究不深。深入一線調研不夠，對當前熱點、難點問題的調研力度較為欠缺。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題往往浮于表面。三是創(chuàng)新意識不強。對工作的新形式、新任務、新要求不能很快適應，對如何推進工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務大局等方面還缺乏系統(tǒng)深入地分析研究。
（二）服務基層力度有待加大。縣人民政府辦公室是全縣政府系統(tǒng)機關單位的中樞機構，應該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方。但通過認真分析檢查，我們發(fā)現(xiàn)辦公室在對基層的服務指導方面還有所欠缺：一是溝通不夠。主要是在工作上相互溝通交流不夠，給工作造成一些被動，甚至產生誤會。二是服務不夠。主要是在日常工作中，對基層部門過問少，關心少。如有的文件材料，沒有通過電子政務系統(tǒng)進行下發(fā)。三是指導不夠?；鶎庸ぷ骼щy多，需要解決的問題也比較多，但有些基層工作人員的業(yè)務水平還不高，辦公室在對這部分人員的指導和培訓力度上還存在不足。
（三）內部建設管理有待完善。當前，辦公室的內部建設和管理主要存在以下幾個方面不足：一是干部建設方面。對剛上任的年輕干部和新來的同志，缺乏系統(tǒng)的指導和培訓措施；對于干部的政治思想、道德品質的監(jiān)督還缺乏科學的辦法。二是業(yè)務工作方面。內部協(xié)調配合方面有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象；個別股室人員辦事效率不高，完成工作任務時效性較差，沒有養(yǎng)成馬上就辦的作風。三是內務管理方面。在如何規(guī)范行政中心環(huán)境、衛(wèi)生、秩序以及加強門衛(wèi)人員職責意識等方面，還大有潛力可挖。
二、存在問題的根源分析。
剖析產生以上問題的根源，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項工作的開展。
（一）理論學習不足，工作思路不夠開闊。一是對政治理論學習的重要性認識不到位，用“三個一”統(tǒng)領全局工作的意識不夠強?？茖W發(fā)展觀對辦公室工作提出的新要求領會不深刻，把握得不是很全面；二是對辦公室工作如何科學發(fā)展缺乏前瞻性的研究，工作思路與縣情實際結合得不夠緊密；三是理論學習的自覺性不高，學習的廣度和深度有待增強；沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，理論聯(lián)系實際不夠緊密，思路有待開闊。主要原因是把主要精力放在了抓工作落實上，有時忽視了對理論知識的學習，沒有很好的處理好理論學習與業(yè)務工作的關系。
（二）思考問題缺乏高度和深度，深入基層不夠。在工作中，想問題、辦事情不周全。研究新問題，解決新情況，強化執(zhí)政意識有所淡化，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，不夠力度和深度。在日常的人事人才工作中，工作負擔重，具體事情擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到企、事業(yè)單位，但一些具體問題、具體事例多是聽經辦人的匯報，根據情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子，因此，為人民服務的宗旨還沒有得到認真貫徹落實。
（三）創(chuàng)新意識不強，理論與實踐結合不足。與基層、群眾的聯(lián)系不夠密切，缺乏求真務實精神。在主動深入基層、深入群眾、深入一線，幫助基層解決發(fā)展面臨的突出問題方面做得不夠，對有關問題的調查研究不夠深入，在因地制宜、創(chuàng)造性推動科學發(fā)展方面有待加強。主要原因是制度執(zhí)行還達不到理想的效果，對干部有時放松了要求，表揚多、批評少，安排多、檢查少，督促檢查不能完全到位。
三、
下步整改措施。
針對在開展“三個一”主題實踐活動中查擺出來的問題，在下來工作中，縣人民政府辦公室將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞縣人民政府中心工作為重點，從以下三個方面抓好整改：
（一）進一步解放思想，創(chuàng)新服務理念。要圓滿實現(xiàn)政。
府工作各項目標，作為政府領導的參謀和助手，政府辦領導班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導戰(zhàn)略來實施，堅持以創(chuàng)新為第一動力，大力推進各個領域、各個層次的創(chuàng)新實踐，以創(chuàng)新推進新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。具體講，就是我們在參政議政時，不僅要處處規(guī)范辦事程序，更要有所創(chuàng)新，要“出新點子、上新臺階、謀大發(fā)展”。
（二）進一步加強學習，提高工作水平。繼續(xù)采取個人自學與集體學習相結合的方式，不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務水平；緊緊圍繞影響縣委、縣人民政府“三個一百”目標任務推進工作中的重點、難點和熱點問題，深入基層一線，全面多角度地開展專題調研，形成有情況、有分析、有對策的調研報告，為領導決策和指導工作當好參謀。
（三）進一步搞好自身建設，打造一流團隊。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、某事布局一盤棋”的目標要求，鼓勵辦公室人員開展在職學習和培訓，提高綜合素質。認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，加大督查力度，強化行政問效，有效解決不作為、亂作為和有令不行、有禁不止等問題，樹立縣人民政府辦公室勤政廉潔，為民服務的形象。
下定決心抓整改，號召全辦干部職工加大重心下移力度，為基層服務、為群眾服務。對基層和部門來辦事的同志，熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的耐心解釋。深入一線指導服務，通過開展業(yè)務培訓切實提升全縣辦公室系統(tǒng)的服務水平。
（五）進一步加強內部管理，創(chuàng)建示范機關。按照辦公室職責要求，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事，做好每一件群眾來電、來信、來訪。健全制度并抓好執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面。繼續(xù)執(zhí)行內部管理重大決策民主集中制，避免決策失誤；嚴肅財經紀律，杜絕違法違紀行為；嚴格按章辦事，做好后勤工作的管理。
保密專題發(fā)言提綱篇四
表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的。
總結。
與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作文秘114，全國文秘工作者的114方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導。
工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發(fā)展。
在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年人的進步成長二、個人存在的問題及原因剖析我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
1.加強科學發(fā)展觀的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進學校事業(yè)的科學發(fā)展。2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好學校的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。
黨員發(fā)言提綱范文三一、存在的主要問題：1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆閷Υ恳粋€學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。4、工作作風不夠扎實.工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。2、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
保密專題發(fā)言提綱篇五
按照廳黨組要求，通過支委組織認真學習，對照?增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩?要求，結合實際工作，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強?四個意識?是?兩學一做?的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確努力方向和改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)政治理論學習不夠。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏?擠?勁和?韌?勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。
(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)工作作風有待進一步加強。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
二、產生問題的原因分析。
1(一)學習制度堅持不夠?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，致使學習收效不佳。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
(三)主觀能動性不夠。工作上更多的在執(zhí)行上級的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發(fā)展內在動力。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一)進一步加強學習，增加思想認識。今后要認真學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、2自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身修養(yǎng)，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持?兩學一做?為指導，進一步增強?四個意識?，立足本職工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
保密專題發(fā)言提綱篇六
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好機關支部工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導衛(wèi)生工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展支部的各項工作：
一是時刻加強研讀、研究、研判。我和同事們將：認真研讀中央、市和新區(qū)的各項決策部署，讀懂大局、讀出共識，通過研讀切實增強國家戰(zhàn)略意識；深入研究國內金融改革開放的最新趨勢和國際金融發(fā)展的最新動態(tài)，研明規(guī)律、研出機遇，通過研究切實增強走在前列意識；科學研判浦東金融發(fā)展面臨的矛盾和約束，存在的差距和不足，判明得失、判對方向，通過研判切實增強操作手意識。
二是時刻注重務實、扎實、踏實。浦東開發(fā)開放不是說出來的、而是干出來的。我和同事們將：堅持作風務實，多做打基礎的事情，多做人民群眾得實惠的事情，多做有利于協(xié)調發(fā)展的事情，堅決不搞形式主義和花架子；堅持工作扎實，對照職能、細化分工，主動服務，把新區(qū)重點金融工作落到實處；堅持做人踏實，絕不東張西望、絕不嘩眾取寵、絕不飄浮作秀，堅決配合好相關部門，踏實做好本職工作。
三是時刻牢記“兩個務必”。牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，常懷律己之心、常思貪欲之害，淡泊名利，公道正派。
自覺接受人大監(jiān)督，認真對待人大的檢查、詢問和評議，在人大的監(jiān)督和支持下開展工作。
浦東金融核心功能區(qū)建設，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，我有壓力，但更有信心。新區(qū)金融服務局成立后，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們將充分發(fā)揮自身職能，以滿腔的激情和勇氣，銳意進取、克難攻堅，譜寫浦東金融業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越的新篇章。
謝謝大家。
走上新的崗位，承擔新的任務，履行新的職責。此時，我思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發(fā)展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。作為機關黨務的保障者、管理者、服務者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責，勝其職，方能有效發(fā)揮保障，服務和管理的作用。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務和突出的業(yè)績；干部自律，關鍵要勵其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。所以，要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關黨務發(fā)展所需要的新型干部。第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。人之差異在于學習，人之差別產生在八個小時之外。隨著知識經濟時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們全體干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。要在提高學習效率上下功夫，講究學習的策略和方法，既要真學，又要會學，善學，做到學有思考，學有啟迪，學有收獲。要把政治知識作為學習的重要內容，增強政治敏銳性和責任感；要把業(yè)務知識作為學習的主要內容，結合本職工作重點學習，掌握崗位業(yè)務本領，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。
第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部?！案墒隆笔屈h性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第三，要把團結作為成功的基石，做合作型干部。團結是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質，團結是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務分、思想合，力量分、步調全；團結也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結的意識，在維護團結上有所作為，在團結中贏得成功。要學會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學會包容，多看別人優(yōu)點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進；要學會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發(fā)揚光大，把存在的不足加以改進和完善。
“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。我們機關事務管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權力，要始終堅持嚴格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權力觀，我們手中掌握的一點點權力，本質上說是屬人民所有的，是為人民服務的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權，為民用權，按程序用權。其次要樹立正確的小節(jié)觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹訪忽視小節(jié)問題，謹防在小節(jié)上自我放縱，謹防“小節(jié)不守、大節(jié)不?！保瑢е滦″e筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個人良好品質的重要基石。但是“禮”再美要有“節(jié)”，“情”再深也有“界”，這個“節(jié)”就是不能以情亂法，以情代權，這個“界”就是不能以權謀謀私，以權謀利。要謹防在情與權，情與法的區(qū)分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權不錯位。
自強自律是我們干部自身必備的素質，希望大家要按照組織的希望和要求，在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以干事謀發(fā)展，以團結獲成功，以干凈樹形象，努力做時代的新型干部。
保密專題發(fā)言提綱篇七
按照市紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我認真地系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內涵和精神實質。
一、幾點學習體會。
（一）深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義。
1己做人的尊嚴和人格。
二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。黨員干部要認識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現(xiàn)，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點。事實反復證明,一切權力的運作都需要監(jiān)督,失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗。因為對權力運作的監(jiān)督,既具有防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強化對權力的制約,鏟除孵化絕對權力的土壤,才能防止權力腐敗,保證領導干部正確行使權力。要對權力的獲得環(huán)節(jié)進行制約，“以好的作風選人,選作風好的人”,防止踐踏民意,濫用職權,抑制權力在選人用人上的消極作用。
2系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標準。我黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而在執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經受住各種考驗，經得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風清氣順廉潔公正，真正把執(zhí)政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民服務所涉及的各個環(huán)節(jié)，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績。
四是要維護好人民群眾的正當權益，切實做到執(zhí)政為民。黨委政府和領導干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí)政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執(zhí)政為民理念,不辱使命,在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發(fā)展與穩(wěn)定關系的重點，健全維護群眾權益的機制，對損害群眾權益的人和事，要堅決查處決不遷就，3真正維護好人民群眾的切身利益?？傊?，黨員干部堅持執(zhí)政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。
（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉。
自己要以堅強的黨性對待“進退留轉”。無論是進、是退、是留、是轉，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發(fā)有為。
一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉”。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位，權力是為民服務的工具。不同的職位，對黨的事業(yè)來說，對龍虬的趕超發(fā)展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業(yè)的寶貴財富，都是優(yōu)秀分子。干部的調整沒有絕對最好的方案，職數(shù)結構、年齡也有規(guī)定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數(shù)同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養(yǎng)的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學會謙讓、學會包容，不要比職位高低、權力大小，而要比干事多少、貢獻大小，要為能力強、4作風實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部進入領導班子而喝彩，為自己的“進退留轉”而從容面對、坦然處之。
二要以健康的心境對待“進退留轉”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發(fā)展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是永無完結的歷史進程。每一位干部都要正視這一自然規(guī)律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領導崗位的，不管現(xiàn)在職務、崗位、職責發(fā)生什么變化，都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。
（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部。
楊善洲在位時是一名優(yōu)秀的黨員領導干部，退下來是一名優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領導干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關于“自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、5把握實質上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領導干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結合實際、務求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養(yǎng)、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學習，也要切忌刮風、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。
通過學習，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
6識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮(zhèn)工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態(tài)度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
7群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
保密專題發(fā)言提綱篇八
思考題：
中央八項規(guī)定及其實施細則是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，堅決防止“疲勞綜合癥”。請結合實際，談談如何深入落實中央八項規(guī)定精神及我省實施細則，鞏固深化提高，一體推進不敢、不能、不想，引導各級領導干部馳而不息糾正“四風”。發(fā)言提綱：
總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復燃。
1.牢記總書記全面從嚴治黨“三個不能有”的要求，時刻保持對“四風”問題的高度警惕，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動優(yōu)良風氣成風化俗，以釘釘子的精神堅決打贏作風建設持久戰(zhàn)。
2.更加關注并堅決糾正形式主義、官僚主義問題，采取過硬措施，堅決加以整改。按照習總書記‘一把手要負總責’的要求，對形式主義、官僚主義現(xiàn)象整治不力的，就要對主要領導進行問責，堅決將總書記重要指示精神落到實處。
3.領導干部要堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，保持對人;.
民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
4.要靠深入調查研究下功夫解難題，靠貼近實際和貼近群眾的務實舉措抓落實，確保黨中央決策部署落地生根。加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關鍵。進一步建立健全直接聯(lián)系服務群眾的工作機制，督促引導黨員干部堅持工作重心下移，沉到一線，深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，在深入群眾、服務群眾中增強群眾觀念、增進群眾感情，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。
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保密專題發(fā)言提綱篇九
根據這次組織生活會的安排，我圍繞會議主題，全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大修訂的《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》及習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，進一步提高對新形勢下嚴肅黨內政治生活、加強黨員教育管理監(jiān)督重大意義的認識。在此基礎上，我對照黨的十九大精神，對照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的要求，對照需要重點查找的6個方面，撰寫了個人發(fā)言提綱，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題。
（一）理想信念方面。通過不斷加強政治學習、增強“四個自信”，自身“四個意識”比較牢靠，一是學習還不夠自覺主動，平時學習中被動學習多一些、主動學習少一些。二是學習還不夠深入系統(tǒng)，對黨的十九大精神離“弄通”還有一定差距。
-1到地方后，看到有的同事、戰(zhàn)友轉業(yè)后收入高、進步快，而自己平時也算對黨忠誠，工作盡心盡力，辛辛苦苦工作了近30年，沒有功勞有苦勞，但至今還是一名科員，有時難免感到心里“委曲”。由此，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產生不牢固苗頭。調到局政治處工作后，自己曾要求要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。
（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。自己出身農民，從小長在農村，挨過餓、受過凍；小時候栽秧打谷、春種秋收，樣樣農活、件件可做，自我感覺與農民群眾有深厚感情。無論是在部隊和轉業(yè)到地方，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是與時俱進地強化宗旨意識，深入基層掌握實際情況不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮別人利益少了一些，沒有認真去細想入黨是為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。
-3標準要求，從以下幾個方面努力。
一是加強理論學習。重點學好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是提高黨性修養(yǎng)。加強對新黨章的學習，定時學習黨章，貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，做一名合格黨員。牢記黨的宗旨，加強調查研究。
三是切實轉變作風。進一步端正工作態(tài)度，調整好心態(tài)，淡泊名利，強化進取意識。
四是樹牢規(guī)矩意識。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業(yè)、任勞任怨。
五是改進工作方法，提高服務水平。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，認真履職，以身作則。
保密專題發(fā)言提綱篇十
根據這次組織生活會的主題，對照“八個禁止”、“52個不準”的要求，深刻分析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。
今年7月前在基層工作，6月底調到機關負責籌建勞動安全科，在籌建階段我們組織科內仔細學習有關文件和業(yè)務知識，提高駕馭勞動安全工作的能力。目前籌建工作已經基本結束，工作也已順利展開，并對下一步的工作進行了安排布置，接下來我們將會同有關科室，深入到勞動現(xiàn)場進行檢查和指導工作。7月份，經大家推選，黨委批準我任黨支部書記，并組成了新的支部委員會，我感到自己的擔子重了，責任也更加重大，在這里我真誠地希望在座的領導和同志們，對我和支部的工作給予支持，同心協(xié)力把支部的工作搞好。
一、存在的主要問題及成因。
經過對照板檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
要的時候才臨時去學，此外，在理論聯(lián)系實際和學用結合方面還有欠缺。
二是創(chuàng)新能力較弱。新建科室各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動勞動和安全工作的發(fā)展。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。存在一定的觀望思想。
三是在思想、作風、能力素質上與推動科學發(fā)展的要求還不適應。存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動勞動和安全工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術。
第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。
四、整改措施和努力方向。
力水平。
2、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護支部班子團結和威信，抓好分管工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好工作，加快建設。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，遵守各項制度，努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。
匯報完畢。觀迎各位各位領導、同事對我進行批評幫助。
保密專題發(fā)言提綱篇十一
一、對黨章的理解與認識。
（一）尊崇黨章是黨員的終身必修課。
黨的十八大以來，黨中央高度重視黨章黨規(guī)黨紀的學習貫徹。在十八大通過新修訂的黨章之后，習近平總書記在十八屆一中全會上向全黨發(fā)出“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”的號召；在十八屆中央紀委二次、三次、五次全會上，他都對學習貫徹黨章提出要求。而在十八屆中央紀委第六次全體會議上他更旗幟鮮明地提出，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章，又一次重申了黨章的重要地位。
黨章是黨內的根本大法，是所有黨組織和黨員的根本遵循。黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設的根本方針。有些黨員入黨之后，幾乎很少去看黨章、學黨章、用黨章，黨章上的規(guī)定對不少黨員來說成了一紙空文，治黨管黨失之于寬、失之于軟的情況普遍存在。作為一名黨員，不能因為入黨時學過黨章，就以為自己很熟悉黨章里的各項規(guī)定，而應經常學習黨章，時時用黨章約束自身言行。
1裝著黨章，守住黨員底線，無條件地履行好黨員八條義務，按著黨章指引的方向，朝著高標準努力。
（二）遵守黨章是黨員應盡義務和使命責任。
習近平總書記指出：“要嚴格遵守黨章各項規(guī)定。全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。建立健全黨內制度體系，要以黨章為根本依據；判斷各級黨組織和黨員干部的表現(xiàn)，要以黨章為基本標準；解決黨內矛盾，要以黨章為根本規(guī)則。”這里，習近平總書記把如何嚴格遵循黨章的要求講得十分明確。黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全體黨員必須遵守的基本準則。遵守黨章，是黨員應盡的義務和使命責任。作為黨員，要自覺遵守黨的原則和紀律，堅持黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗，切實維護黨的團結和統(tǒng)一，正確行使人民賦予的權力，反對以權謀私、濫用職權，堅決貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的決定和組織紀律，堅持批評與自我批評。
（三）維護黨章權威，不忘初心。
從近年來查辦的腐敗案件來看，一些黨組織和黨員干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，根結底是沒把黨章當回事，摒棄了自己的“初心”，才走上嚴重違紀的道路。
2性的根本。
維護黨章權威，關鍵在于培養(yǎng)遵循黨章的行動自覺。牢固樹立黨章意識是遵循黨章的前提和基礎。喚醒黨章黨紀黨規(guī)意識首先要原原本本、認認真真地學習黨章，全面掌握黨章，深刻領會黨章的精神實質，牢記黨內法規(guī)的規(guī)定要求，做到內化于心、外化于行。
維護黨章權威，根本在于貫徹落實黨章。黨章規(guī)定黨內各項基本制度，對黨內政治生活和組織生活所有重大原則問題作出明確要求，必須嚴格執(zhí)行、自覺踐行、務求實效。
（四）手抄黨章的收獲。
“手抄黨章”是一種態(tài)度，做一名合格共產黨員，就必須維護黨章、理解黨章、熟悉黨章、遵守黨章，這是我們每個共產黨員應該履行的職責和義務，也是我們每個黨員能夠與時俱進的重要的途徑。通過一字一句的閱讀，一筆一劃的書寫，既認真學習理解了黨章，又培養(yǎng)了持之以恒的學習態(tài)度；不僅增強了作為黨員的光榮感、責任感和使命感，又促進了自覺學習黨章、遵守黨章和維護黨章。
“手抄黨章”旨在引導黨員全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利。抄寫不是最終目的，更重要的是要在抄中學、在學中思、在思中悟、在悟中踐，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)，努力做合格黨員。
二、深入查擺自身存在的問題。
3圍繞實施方案中黨員隊伍和黨組織抓黨員教育管理中存在的突出問題，結合實際工作情況，經過深入查擺分析，認為自身在黨章意識、學習尊崇黨章、自覺維護黨章等方面還存在很多問題。具體如下：
1、理想信念方面。
對黨的創(chuàng)新理論掌握不全面、不系統(tǒng)，缺乏用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識和解決問題的能力，導致理想信念在社會大環(huán)境變化中有所松動，把共產主義遠大理想放在了“云端”，把追求領導認可、追求個人進步、追求自我價值擺在眼前。理論學習不夠，理論功底淺薄，致使對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用。
2、黨員意識方面。
在實際工作中，沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，考慮個人利益多了一些，考慮集體利益少了一些，將個人利益凌駕于組織之上。在黨不護黨，片面地認為，政治方向、政治立場不出問題就行了，不能把工作的要求帶到日常生活中，與朋友聚會、同學或家人的交流中，面對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，礙于親情和友情，沒有堅決予以制止，有時還會聽得津津有味，與不正之風作斗爭的態(tài)度不堅決。
3、宗旨觀念方面。
4視了黨內生活鍛煉。在宗旨觀念方面不自覺地隨波逐流，唯上不唯實，原來看不慣的也接受了，原來認為不對的也開始不排斥了。
4、道德行為方面。
缺少精打細算、節(jié)儉樸實的作風，存在面子思想、從眾心理、攀比意識和享受觀念。比如，在使用打印紙方面，沒有節(jié)儉意識，雙面打印、重復利用的情況較少；在吃飯著裝方面、在生活品質方面也開始講究品牌和高消費了。
5、黨員精神方面。
在工作中沒有很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。吃苦奉獻精神弱化，計較個人得失多了，吃苦奉獻、積極進取的勁頭少了，存在“累了就該歇歇了”和“差不多就行了”的懈怠思想。積極進取意識弱化，主動服務企業(yè)發(fā)展的意識不夠強，存在拖沓懶散的守攤思想，“前松后緊”成為了工作常態(tài)。
三、
具體措施及努力方向。
5特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話的思想精髓，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題。要加強對履行職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質，要積極參加中心組學習、學術沙龍和理論研討會活動，主動交流學習心得。
2、克服消極思想，努力提高工作技能。
在深刻理解和領會黨中央的政策方針的基礎上，要正確對待權力、金錢、名利，不奢侈浪費，不追求享受，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。要制定詳細的年度工作計劃完成進度表，督促自我合理規(guī)劃時間，提高工作效率。
3、邊學邊查邊改，不斷提升黨性修養(yǎng)。
要加強對自身行為的反思，做到邊學邊查邊改，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)。要深刻理解黨中央的政策、方針和路線，時刻保持清醒的頭腦，在思想上和黨中央保持高度一致。要正確認識和處理人際關系，堅持做到一身正氣、挺直腰桿做人、勤勤懇懇做事。
保密專題發(fā)言提綱篇十二
根據這次民主生活會的主題，現(xiàn)就我本人的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。
自我縣縣委、縣政府開展“勤政為民謀發(fā)展，廉潔奉公做表率”主題教育以來，我就認真貫徹落實縣鎮(zhèn)主題教育動員會精神，按照活動要求，對照活動標準，結合自身分管的工作，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作大局，認真學習實踐。通過學習，對照《廉政準則》廉政準則對黨員領導干部廉潔從政提出的“八個禁止”、“52個不準”，認真查找自身問題并整改。
一、查找問題。
思想作風方面。作為一名黨員領導干部，有較強的工作事業(yè)心和責任感，但個別時候也存在惰性思想，存在主動關心差、解決問題相對較少，一些工作要求還存在差距。
學風方面。能堅持組織并參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側重學習與分管工作有關的知識。
工作作風方面。有較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，能較好的完全全年的各項工作任務。但工作中習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。對工作的深入研究的不夠，不能很好地運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。
廉潔從政方面。能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定。但個別時候會認為自己處在基層，沒多大權力，《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的各項規(guī)定離自己很遠，就算吃點喝點也是工作需要，不算不廉政，但嚴格地講，也是違反《廉政準則》的行為。
二、針對自己存在的不足和思想深處的問題進行認真整改。
（一）加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。要不斷地學習，不斷地吸收新的經驗教訓，正確認識黨性修養(yǎng)的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng)，堅定中國特色社會主義的理想信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，爭取做一名合格的共產黨員。
（二）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，擺正公仆的位置，樹立權力是人民賦予的理念，勤政為民。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發(fā)揮好宣傳工作職能優(yōu)勢，認真對待各類輿情反映的問題，主動參與各類問題、矛盾的解決，為群眾多做實事。
（三）嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，率先垂范，要求別人做到的，自己一定先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，時時處處做人民群眾和普通黨員的表率。嚴守《廉政準則》，警鐘長鳴，“常思貪欲之害，常懷律己之心”，要正確行使好手中的權力。
保密專題發(fā)言提綱篇十三
按照路局大談心活動安排，結合當前正在開展安全大檢查活動，通過學習盛光祖部長7月24日、8月2日、8月12日講話精神，反思了自己在思想觀念、安全理念、安全管理、工作作風、能力素質上存在的差距和不足，提高了對安全生產重要性的認識，堅定了信心，振奮了精神，明確了努力的方向。
一、思想觀念方面。
在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。
通過學習盛光祖部長7月24日、8月2日、8月12日講話精神，深刻吸取7.23事故教訓，明確了當前的安全生產形勢，提高了安全第一的思想認識，尤其是當前形勢下開展安全大檢查和大談心活動的重要意義，使自己進一步端正思想認識，自覺地與路局和局黨委保持一致。
二、安全理念方面。
時反省，檢討自身的工作，對安全生產沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
通過吸取7.23事故教訓，深刻體會到安全穩(wěn)定事關人命關天的大事，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的責任意識，對任何事關安全的信息決不放過，不怕麻煩，一盯到底。
三、
安全管理方面。
管理的針對性不強。由于以前對牽引供電工作不了解，尤其是長吉城際鐵路運行以來，為適應高鐵理念和內、外部環(huán)境變化，管理思路和安全關鍵需要不斷摸索，雖然作了布臵安排，但重點工作一多就轉移了視線，安全控制力弱化，長效管理不能堅持。盡快理順管理關系，盡快完善管理制度，盡快轉變工作方式和思維方式，使現(xiàn)場管理進入規(guī)范有序狀態(tài)，尤其是日常管理努力杜絕隨意性和不穩(wěn)定性。
三、工作作風方面。
本人存在一定程度的好人主義。在安全考核上，雖然有一定程度的經濟考核，但發(fā)生問題批評教育多，責任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
牢固安全基礎，嚴查違章違紀，嚴格落實安全生產責任制，堅決杜絕“職工干慣了、干部看慣了”的慣性違章違紀現(xiàn)象。堅定不移地強化安全基礎。健全安全生產責任體系、加強運輸安全的專業(yè)管理、把各項安全措施扎扎實實地落下去。落實安全生產責任制，力求做到領導負責、逐級負責、分工負責和崗位負責，形成科學嚴密、有序高效的安全生產工作機制。
四、能力素質方面。
要加強技術業(yè)務學習。存在專業(yè)知識了解膚淺化，技術業(yè)務掌握粗獷化的問題。“書到用時方恨少”，越到現(xiàn)場，需要掌握的技術越專業(yè)。技術業(yè)務學習需要常抓不懈，不斷積累。思想素質方面，以后要抵制怕麻煩、怕辛苦、厭煩學習等現(xiàn)象。積極主動學習有關規(guī)定和作業(yè)制度，并很好的應用在日常作業(yè)中。
五、團結協(xié)作方面。
要增強團結意識。從一定意義上說，團結是黨風好的標志，注重團結是黨性強的標志。同班子其他成員搞好團結，團結對做好各項工作是至關重要的。俗話說，天下沒有不散的宴席，人有相聚的時候，必然就會有分別的時候，大家在一起共事，既是事業(yè)的需要，更是人生的一種緣分。因此，自己一定要珍惜這種機遇，搞好團結，同舟共濟，把組織交給我們的工作任務完成好，把領導對我們的信任鞏固好。同時，還要準確定位自己，自覺服從領導的安排，服從上級，自己決不越權、越位，更不做犯規(guī)的事。
2011年9月13日。
保密專題發(fā)言提綱篇十四
縣人民政府辦公室王天德。
（2010年11月）。
根據這次民主生活會的主題，現(xiàn)就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。
一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則。
中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化的決心和信心，更體現(xiàn)了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，需要在以下幾個方面下功夫。
一是解放思想，提高認識，在保障科學發(fā)展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到日常工作中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。著力糾正違背科學發(fā)展觀的行為，堅持反腐倡廉。
是關鍵。切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。
三是強化宣傳，把握要求，在營造學習氛圍上下功夫。把學習《廉政準則》作為機關的重點學習內容。通過參加專題講座、集中學習培訓等形式，全面掌握《廉政準則》的內容和要求，不斷提高黨紀法規(guī)意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。
二、存在不足。
一是有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新。
二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
民主生活會發(fā)言。
**根據這次民主生活會的主題，現(xiàn)就我本人的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。
自我縣縣委、縣政府開展“勤政為民謀發(fā)展，廉潔奉公做表率”主題教育以來，我就認真貫徹落實縣鎮(zhèn)主題教育動員會精神，按照活動要求，對照活動標準，結合自身分管的工作，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作大局，認真學習實踐。通過學習，對照《廉政準則》廉政準則對黨員領導干部廉潔從政提出的“八個禁止”、“52個不準”，認真查找自身問題并整改。
一、查找問題。
思想作風方面。作為一名黨員領導干部，有較強的工作事業(yè)心和責任感，但個別時候也存在惰性思想，存在主動關心差、解決問題相對較少，一些工作要求還存在差距。
學風方面。能堅持組織并參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側重學習與分管工作有關的知識。
工作作風方面。有較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，能較好的完全全年的各項工作任務。但工作中習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。對工作的深入研究的不夠，不能很好地運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。
廉潔從政方面。能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定。但個別時候會認為自己處在基層，沒多大權力，《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的各項規(guī)定離自己很遠，就算吃點喝點也是工作需要，不算不廉政，但嚴格地講，也是違反《廉政準則》的行為。
二、針對自己存在的不足和思想深處的問題進行認真整改。
（一）加強黨性鍛煉，提高政。
治理論水平。要不斷地學習，不斷地吸收新的經驗教訓，正確認識黨性修養(yǎng)的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng)，堅定中國特色社會主義的理想信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，爭取做一名合格的共產黨員。
（二）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，擺正公仆的位置，樹立權力是人民賦予的理念，勤政為民。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發(fā)揮好宣傳工作職能優(yōu)勢，認真對待各類輿情反映的問題，主動參與各類問題、矛盾的解決，為群眾多做實事。
為把學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣紀委相關指示精神不斷引向深入，4月12日下午，馬莊橋鎮(zhèn)召開了領導班子專題民主生活會，會議圍繞學習貫徹落實《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題，鎮(zhèn)領導班子成員開誠布公談認識、指問題、提建議。領導班子成員對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領導班子自身矛盾、加強黨內監(jiān)督、提高黨員領導干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設一支高素質的干部隊伍。
首先將我鎮(zhèn)本次民主生活會的準備情況作如下簡要工作匯報。
為了開好這次生活會，鎮(zhèn)馬莊橋鎮(zhèn)政府予以了高度重視，并指定由馬莊橋鎮(zhèn)副書記主抓這項工作，嚴格按照召開民主生活會的要求和程序，一環(huán)不漏、一絲不茍的做好會前各項準備工作，確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。主要做了以下幾項工作：
一是認真組織了理論學習。
自2010年4月起，馬莊橋鎮(zhèn)認真組織班子成員學習了《廉政準則》，為開好民主生活會奠定思想基礎、理論基礎。對領導班子堅定信心和振奮精神起到了積極的推動作用。
二是深入征求了意見。
在召開專題民主生活會前，馬莊橋鎮(zhèn)采取發(fā)放征求意見表的形式在廣大黨員群眾中廣泛征求了意見，并將征集到的意見和建議梳理匯總。
努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
班子成員根據馬莊橋鎮(zhèn)確定的生活會議題，緊密結合征求到的意見和建議，對自己在學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面進行了深入剖析，認真準備了發(fā)言提綱。
四是開展了談心活動。
4月14日前馬莊橋鎮(zhèn)黨委書記與班子人員逐個談心，班子成員互相談心，從思想作風、廉潔自律等方面溝通思想，找出問題，通過談心活動，班子成員間深入交換了意見，坦誠交流了思想，達到了思想和認識上的統(tǒng)一，為生活會的召開奠定了思想基礎。
在學習貫徹《廉政準則》。
根據市委關于召開學習貫徹《廉政準則》專題民主生活會的通知要求，會前，我系統(tǒng)地學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度等有關文件，作為分管黨風廉政建設的副書記，我結合前段時間全市的輔導動員大會，進行了更加深入的學習。采取書面征求意見的方式向委局機關的各位同志征求了自己在學習貫徹《廉政準則》方面的意見建議。特別是對我個人的意見和建議，我進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。我認為我這是一個非常及時和重要的民主生活會，今天，我結合思想、學習、工作、生活等方面的實際，談談學習《廉政準則》情況、查找自身存在問題、產生問題的根源以及今后的整改措施，請同志們批評指正。
一、學習《廉政準則》的體會。
第一，《廉政準則》是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規(guī)?！读蕜t》明確要求做到5個必須，明確規(guī)定了8個方面的禁止性規(guī)定，并詳列了52種不準的行為。我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手，緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”，促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。
第二，領導干部要自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準則》的表率和模范。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節(jié)抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。各級黨員領導干部都要堅決執(zhí)行《廉政準則》，要有接受監(jiān)督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。
第三，紀檢監(jiān)察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者。紀檢監(jiān)察機關要帶頭學習好、執(zhí)行好《廉政準則》，堅決維護《廉政準則》的1嚴肅性和權威性。紀檢監(jiān)察機關的黨員領導干部更要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓，學深吃透，使《廉政準則》的各項規(guī)定首先轉化為紀檢監(jiān)察干部的實際行動，爭做廉潔從政的表率。
對照《廉政準則》，我自覺地檢查自己在遵守廉潔從政各項規(guī)定和要求的自覺性高不高；對照《廉政準則》，我自覺地檢查自己發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用好不好。在工作和生活中，自己始終嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照8個“禁止”、52個“不準”，慎權、慎欲、慎微、慎獨，生活中勤儉節(jié)約，嚴格自律，不鋪張浪費，堂堂正正做人、清清白白做官。嚴格教育和約束配偶、親屬及身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦私事。
從學習中給我的啟示是：作為一名黨員干部,尤其是一名從事紀檢監(jiān)察工作的黨員領導干部，更要自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，最重要的一個出發(fā)點就是要立黨為公、執(zhí)政為民，說得直白一些，就是真心想著群眾，經常問一問自己是不是把群眾的利益放在了第一位；經常想一想工作思路對不對，效率高不高，群眾的滿意程度如何;經常想一想,是不是把為群眾辦實事,辦好事。只有這樣才能增強責任感，筑牢思想防線，把握住自己。清正廉潔是領導干部的基本素質，它不僅僅是一種修養(yǎng)，更是一種行為規(guī)范和紀律要求，是每一位領導干部的立身之本，要從那些觸目驚心的反面教材中汲取深刻的教訓。只有時刻牢記自己的職責,經常、反復、深入地想一想參加革命為什么？現(xiàn)在當干部應該做什么？將來身后留什么？我想對這個問題想透徹了，理解清楚了，就能正確對待和行使手中的權利，就能充分發(fā)揮自己的能量和熱量，踏踏實實做事，老老實實做人，就能時刻注意規(guī)范自己的言行，時刻模范遵守執(zhí)行《廉政準則》。這些就是是我學習《廉政準則》最大的感受和收獲。
二、認真分析個人存在的不足和根源。
通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。
一是理論學習不夠深入。平時忙于事務，忙于應酬，放松了深入地學習，2特別是對《廉政準則》，自己由于工作關系，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。
二是創(chuàng)新意識還不夠強。在解放思想，大膽吸收借鑒一切行之有效的懲治和預防腐敗的制度和成果，為我所用推動工作方面，沒有突破原有的思維定勢，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是監(jiān)督檢查工作做的不夠。對執(zhí)行《廉政準則》上，聽匯報、看材料、召開會議安排布置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。
四是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，不敢大膽批評，不利于事業(yè)的順利發(fā)展。
五是工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作，工作熱情有所下降，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思路還不時存在。
六是廉潔自律方面還存在一些不良現(xiàn)象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，有時覺得習以為常，比如公車私用、迎來送往的招待、逢年過節(jié)的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。
當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面，還沒許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點、每一處不足。
三、我的整改措施和今后的努力方向。
3實際行動推動渭南經濟又好又快發(fā)展。作為紀檢監(jiān)察機關的一員，在今后的工作中，我決心做到以下幾點：
一是進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發(fā)展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
二是進一步強化作風。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。
三是進一步深入群眾。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多地深入基層、深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應不答應、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養(yǎng)；另一方面多了解、多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。
四是進一步加強監(jiān)督。大力促進領導干部權力公開透明運行。堅持“一崗雙責”，全面履行黨風廉政建設責任制，做到常檢查、勤督促、求實效。積極履行紀檢監(jiān)察職責，加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。
以上發(fā)言不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正，謝謝大家！
斯琴。
各位領導、同志們，這次民主生活會的主題是貫徹落實黨員領導干部廉政若干準則，強化班子作風建設及班子成員勤政廉政。本著批評與自我批評的原則，對照自已的實際，挖掘思想，查找自身存在問題，產生問題的根源及今后的整改措施，請同志們批評指正。
二、認真分析個人存在的不足和根源。
通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。
一是理論學習不夠深入。平時忙于事務，忙于應酬，總感到工作忙忙碌碌，對理論學習不夠深入，不夠透徹，不夠系統(tǒng)。學習有時不能按計劃進行，學習興趣有時也不是很高，學習方法單一；對理論知識的學習，有實用主義思想傾向；往往側重于所分管的核算中心的業(yè)務知識的學習，對其它知識和《廉政準則》的學習不是經常化，不是很到位。
二是監(jiān)督檢查做的不夠。對執(zhí)行《廉政準則》上，召開會議安排布置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠，沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。
三是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下。
少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，不敢大膽批評，不利于事業(yè)的順利發(fā)展。
四是工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作，工作熱情有所下降，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想還不時存在。
五是廉潔自律方面還存在一些不良現(xiàn)象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，有時覺得習以為常，對自己還不夠嚴格。
當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評，我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點，每一處不足。
三、我的整改措施和今后的努力方向。
通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。作為分管黨風廉政的紀檢書記，我要進一步加強《廉政準則》的學習宣傳、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作力度，充分發(fā)揮表率作用，做帶頭學習的表率，嚴格執(zhí)行的表率，自覺維護的表率，決心做到以下幾點：
一是進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發(fā)展。
觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
二是進一步強化作風建設。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則，敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅。
三是進一步深入群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多的深入基層，深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應不答應，滿意不滿意，支持不支持作為檢驗自己工作決策，工作成效的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養(yǎng)；另一方面多了解，多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。
四是進一步加強監(jiān)督工作。堅持“一崗雙責”，全面履行黨風廉政建設責任制，做到常檢查、勤督促、求實效，積極履行紀檢監(jiān)察職責，加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。
保密專題發(fā)言提綱篇十五
根據上級黨委和車站部署安排，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，四月起在支部開展“兩學一做”學習教育，現(xiàn)第一專題學習黨章階段即將結束，我就這階段學習情況在這里向大家匯報一下。
一、對尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章權威的認識和理解。
黨章作為我黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，也是黨員干部行為的尺子、正己的鏡子。十八大以來，黨內先后開展了群眾路線教育實踐活動、三嚴三實教育活動，對規(guī)范黨員行為、純潔黨內風氣起到了十分重要的作用。目前，開展的“兩學一做”學習教育其中第一專題就是“學習尊崇黨章，喚醒黨章意識，自覺遵守維護黨章”。也就是通過抄寫黨章、重讀黨章，從心底喚醒黨章意識，尊崇黨章，不僅為了遵守黨章、還要敢于維護黨章，這是每一名共產黨員都應該有的擔當。遵守黨章是做合格黨員的底線，維護黨章是合格黨員的分內事，抄寫黨章第一天我們就寫到“中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊”，這一屬性告訴我們，對于共產黨人的要求沒有最高，只有更高。所以，我們要清醒地認識，自己是共產黨員，絕不能把自己等同于普通的群眾，要牢記一名共產黨員的職責使命，要始終站在全黨的大局上，用自己的言行證實共產黨的先進性和純潔性。絕不能把入黨看作是撈取政治資本，能夠謀取私利和特權的“護身符”，完全忘記背叛了黨員的使命、責任和擔當。當前，由于個別黨員缺乏“全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產主義奮斗終身”的精神之“鈣”，紀律和規(guī)矩的剛性約束對這些人而言，自然就成了不帶電的“高壓線”。有的面對權色名利的誘惑，要么亂作為、要么不作為，成了黨員隊伍中的病樹、爛樹，成了毒害黨組織肌體健康的毒瘤，成了損害黨員形象威信的害群之馬。
所以，我們要通過逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞、黨的宗旨、黨員義務和權利，深刻認識黨章是立黨管黨治黨的總章程，嚴格規(guī)范自己的一言一行，不忘初心，不忘誓言，在思想上、工作中、生活里都要時刻履行好黨員義務、呵護好黨員形象。在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨，在黨護黨、在黨為黨，多想一想自己入黨為什么、為黨干了什么，黨員的先鋒模范作用在自己身上充分體現(xiàn)什么。
二、存在的差距及原因。
此次，在學習黨章過程中，使我充分認識到，由于平時疏于學習，特別是政治理論學習不夠深入?？傉J為，政治理論是上級領導機構的事，我們是運輸一線，只要能把列車正常開出去，把安全把住，其他學習都無關緊要，學習流于形式，缺乏認真深入的思考，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使降低了工作標準。
學習的主動性不強，黨章要求黨員要“學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領?！钡捎谖覍τ趯W習制度堅持不夠，目的不夠明確，致使學習收效不佳。其次缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，在實際工作中認識問題、解決問題的能力有限，所以缺乏全局觀、大局觀，對支部工作如何開展，“三會一課”如何有效開展，如何協(xié)調現(xiàn)場作業(yè)與理論學習思考不夠，工作的主觀能動性還存在一定得差距。
工作作風欠踏實。距離“不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”的要求還存在很大差距。主要體現(xiàn)在接到開展活動安排后，粗枝大葉出結果，而不是精益求精求質量，隨意降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風；創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時先看別的車間是怎么做的，先想過去是怎么處理的，缺少用創(chuàng)新的辦法解決問題。
三、
下步改進措施及努力方向。
針對自己存在的問題，我將在以后的管理及其他日常工作中，進一步增強黨章意識，做自覺踐行的表率，帶領廣大黨員深刻理解黨章的內涵，統(tǒng)一思想，干好各項工作。我覺得，對于黨章的學習，首先要“學得進”，黨章作為黨的政治綱領，不是武俠言情小說，更不是詩詞散文，學起來不可能輕松愜意。要讓黨員學得進黨章，要細化學習方案，既要有硬指標，也要有軟辦法。一方面要嚴格要逐字逐句學習黨章，另一方面也要配合諸如抄寫黨章、黨章知識競賽、學習黨章。
心得體會。
座談等形式多樣的活動，提高學習效果。
其次是“悟得透”。由于黨員文化水平和理解能力各異，對黨章的領悟力必然大不同。重讀喚醒黨章意識，就需要黨員深刻學習領悟黨章規(guī)定且達到認識一致。要讓黨員掌握黨章本質和深厚意涵，就應當在黨員自學和集體學習的基礎上，認真做好答疑釋惑，消除黨員困惑和認識誤區(qū)；另一方面通過分析解讀習近平總書記系列講話中全面從嚴治黨思維和舉措，讓黨員與時俱進深刻領悟弄懂黨章規(guī)定。
最后要“守得住”。重讀喚醒黨章意識，其根本目的在于切實遵守黨章規(guī)定。要讓黨員知曉并守住黨章規(guī)定，下階段我們要通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》，正面引導黨員努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、廉潔自律、接受監(jiān)督，永葆黨員的先進性和純潔性；還要組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，認清違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律的嚴重后果，讓基層黨員不越雷池一步，自覺堅守黨章規(guī)定。
保密專題發(fā)言提綱篇十六
在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我對照鎮(zhèn)黨委關于召開民主生活會的要求，對《黨章》又重新進行了認真的學習，深層次剖析了個人存在問題及其原因，以期達到自我教育、自我提高、增強黨性的目的?，F(xiàn)將黨性分析報告如下：
一、存在問題。
通過認真學習黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為一名普通黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情。同時，對照共產黨員的標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把企業(yè)對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
六是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、對政治學習"走過場"，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，"高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進"這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，努力做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。
二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇。
在這次開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”對于解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力非常有必要，同時也促使我再次認真反思自己的黨性修養(yǎng)問題?，F(xiàn)將黨性剖析情況匯報如下：
一、問題查擺。
作為一名黨員，我在開展保持共產黨員先進性學習活動中，不斷自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，通過學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找了自身存在的問題和不足。主要有以下幾點：
一是學習意識有待進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，只滿足于日常工作和一般的政治理論等方面的學習，忽視了對工作大局和有關政策法規(guī)知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。
二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，服務基層，服務群眾，為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。
四是工作作風不夠深入扎實。平時只滿足一般性的事務工作，應付工作任務，工作不夠深入細致，距高效快捷，高標準、嚴要求還有差距，工作缺乏長計劃、短安排等。
五是業(yè)務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握本行業(yè)、本部門有關法律法規(guī)和工作程序，辦文質量不夠高，自身行為需要進一步規(guī)范，辦事效率需要進一步提高。
二、原因剖析。
本著只講主觀，不講客觀的原則，我通過認真反思，理性分析，認為以上問題的產生主要有以下幾方面原因：
一是思想解放的力度還不夠大。工作上的創(chuàng)新意識還不夠到位，逐漸循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作，以適應工作形勢變化的要求。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把基層干部和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害人民群眾利益和斗爭大局。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
四是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
五是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭樹立和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。
三、下一步打算。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨組織的領導和指導下，我一定做到以下幾點：
一是不斷增強黨性修養(yǎng)的自覺性。在先進性教育過程中，我深刻認識到要不斷反省自身，加強黨性修養(yǎng)的自覺性和責任感。通過加強修養(yǎng)，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質，真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，這是其他任何物質、金錢、名利、地位都不可比擬和換不來的。相反，共產黨員放松修養(yǎng)，甚至放棄修養(yǎng)，必然要吃虧，甚至吃大虧。
二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；在工作中要按照周恩來提出的“說真話，鼓真勁，做實事，收實效”的要求去努力，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅持實事求是；要始終保持勇于負責，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況相結合，創(chuàng)造性地開展工作；要堅持從實際出發(fā)，深入實際，調查研究，傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，切實幫助人民群眾解決實際問題。
三是加強黨內生活鍛煉。黨員在嚴格的黨內生活中加強黨性修養(yǎng)，要積極主動地參加黨內生活，切實履行好自己的職責，接受黨內外的監(jiān)督；要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導和幫助；要積極開展批評和自我批評，在黨內生活中同各種不良傾向作斗爭。
在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干。
成，求數(shù)量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
二、存在上述問題的根源：
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
保密專題發(fā)言提綱篇十七
1.政治理論素養(yǎng)不高。有時候對黨和國家的基本路線、方針、政策領會的還不夠深，不善于從中央的最新決策部署中，領悟城鄉(xiāng)建設領域的發(fā)展態(tài)勢，不能很好地將上級的精神、時代的要求、行業(yè)的趨勢融入到工作總結、領導講話中去，致使很多材料站位不高、視野狹小，缺乏前瞻性和指導性，自然也就不能很好地發(fā)揮以文輔政、以文參政的作用。
究其原因，還是存在工作是“硬指標”，政治理論學習是“軟指標”的錯誤認識，對政治理論武裝抓的不緊，學習的自覺性和主動性不足，放松了對主觀世界的改造。
下一步，我將在做好本職工作的同時，認真學習毛澤東思想和中國特色社會主義理論最新成果，學習習近平總書記系列講話精神，學習黨的最新路線、方針、政策，不斷強化政治理論素養(yǎng)，提高以文輔政的能力。
2.為民服務能力不足。盡管已來單位兩年有余，但是對各處室、各單位的職責分工僅能做到大致了解，對各項業(yè)務的具體辦理流程、所需資料還不能做到了然于胸，致使在接到企業(yè)或群眾咨詢電話的時候不能第一時間給出解答，還需要轉給相關業(yè)務處室或單位，給企業(yè)或群眾造成了一定的不便。
究其原因，還是工作標準不高，沒有嚴格要求自己，對各項。
-1緒，存在馬虎潦草、標準不高甚至得過且過、敷衍應付的情況。
究其原因，還是淡化了為黨的事業(yè)奮斗終身的責任和信念，沒有始終保持一名共產黨員毫不利己專門利人的政治本色，沒有自覺地服從人民利益和社會整體利益，克己奉公、無私奉獻做到還不夠。
下一步，我將始終堅定共產黨人的理想信念，深入學習焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的高尚境界，始終保持戒驕戒躁、艱苦奮斗的精神，努力做好自己的本職工作。
5.黨性修養(yǎng)不強。自己入黨的時間不太長，加之理論學習沒有及時跟上，致使自身的黨性修養(yǎng)不強，盡管對各種奢靡之風、物欲思潮能夠不沾不染、潔身自好，但是也沒有做到旗幟鮮明的去反對，甚至有時候也產生過揣時度力、心向往之的錯誤想法。
究其原因，還是自己對黨性修養(yǎng)的錘煉有所放松，對道德情操的陶冶堅持不夠長久，沒有將總書記“三嚴三實”要求真正內化于心、外化于行，沒有真正以焦裕祿為榜樣見賢思齊。
下一步，我將牢記習總書記“針眼大的窟窿，能透過斗大的風”的諄諄告誡，時時刻刻自省、自警、自勵，切實筑牢自我教育、自我約束、自我完善的堤壩，進一步鍛煉黨性，從嚴要求，自覺抵制各種誘惑。
保密專題發(fā)言提綱篇十八
深入學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，是全面從嚴治黨的重要內容，是踐行“三嚴三實”的必然要求，也是每一位黨員的莊嚴責任和必修課。通過學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對“把紀律和規(guī)矩挺在法律前面”、“喚醒黨員特別是領導干部的黨章黨規(guī)意識”等重要論述有了更深入的理解，我們每一位黨員要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，關鍵是強化“四種意識”、做到“四個自覺”。
一、強化黨章意識，自覺把黨章作為做人做事的根本遵循。
黨章作為黨的總章程、根本大法、總規(guī)矩，是黨的實踐經驗的。
總結。
對黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設以及黨組織和黨員個人的行為準則等都作出了明確規(guī)定。任何黨組織和黨員是否盡職盡責對照黨章就很清楚了。
一是把黨章作為行動的根本指南。黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出明確規(guī)定，對黨的制度和各級黨組織的行為作出明確規(guī)范，是實實在在的1/11行動指南。我們黨員既要學好黨章，更要用好黨章，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、體現(xiàn)到各項事業(yè)中、落實到自己的日常所言所行中。
二是實時踐行入黨誓詞。入黨誓詞對黨員政治信仰、政治立場、政治紀律、政治義務、政治底線提出了鮮明要求，可以說字字千鈞。對于我們每一位黨員來說，不論擔任何種職務、從事何種工作，都要踐行入黨誓詞，用入黨誓詞來約束自己、警示自己、激勵自己。
三是模范履行黨員義務。黨章明確規(guī)定了黨員八個方面的義務。這些義務就是一面鏡子和一把尺子，要經常拿來照一照、量一量，找一找自己的差距，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。
二、強化忠誠意識，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨。
對黨員來說，對黨忠誠是最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。從實踐看，忠誠是具體的，不是抽象的。
2/11認同、情感認同。
忠誠黨的宗旨。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。現(xiàn)實中，少數(shù)黨員、黨員領導干部把對黨忠誠片面理解為對上忠誠、對領導負責，結果是順了上面的意，冷了百姓的心。對黨忠誠，就要牢固樹立馬克思主義群眾觀，把對上負責與對下負責結合起來，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為。立足崗位，盡力為民辦實事、做好事。
忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織。我們黨員要自覺強化組織觀念，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員。要嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹黨內各項組織制度，堅決做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、地方服從中央。任何時候都要與黨同心同德，該請示的必須請示，該報告的必須報告。
三、強化紀律意識，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。
嚴明的紀律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。新形勢新階段，我們要把紀律挺在法律前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。
把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。政治紀律和政治規(guī)矩是第一位的紀律和規(guī)矩。我們黨員要時刻繃緊政治紀律這根弦，在這個問題上，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，不容置疑、不容挑戰(zhàn)。
3/11全方位無條件地遵守紀律。《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，以道德為“高線”，以紀律為“底線”，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”?！稖蕜t》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，展現(xiàn)共產黨人的高尚道德情操。我們要堅持高標準，孜孜以求?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，開列負面清單，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”?！暗拙€”就是高壓線，我們每一個黨員都要深刻領會這些新要求，切記“勿以惡小而為之”。
牢記黨紀嚴于國法。黨的先鋒隊性質和先進性要求決定了黨紀嚴于國法。黨員身份決定了我們不能混同于普通群眾，自向黨旗宣誓以后，我們就歸黨章管，就已經放棄了一些公民權利。作為一名黨員，自己要牢記紀嚴于法、紀在法前，自覺嚴以律己，把紀律挺在前面，常懷敬畏警戒之心，堅守慎獨自省之道，真正把黨紀黨規(guī)刻印在心上。
四、強化廉潔意識，自覺守住從政用權的底線。
為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。作為普通黨員，要堅守職務的廉潔性，在廉潔干事上下大功夫。
4/11條例》等黨內法規(guī)，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，絕不能“壓線”、“越線”。對規(guī)范履職用權等方面的制度，要心存敬畏、堅決執(zhí)行，真正讓制度成為以權謀私的“緊箍咒”、秉公用權的“護身符”。
要謹慎交友。交友從來就不是小事。我們都工作、生活在復雜的社會中，我們每一個在職的黨員，都具體負責一項或多項工作，可以說有著不大不小的“權力”。我們不可避免地要同其他單位、企業(yè)家、工作對象打交道，但在交往中要把握好原則和底線，要成君子之交，相敬如賓，公私分明，不能貪小利而為所謂的“朋友”謀利益，使自己違紀違法。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我是道場鄉(xiāng)的楊麗英，今天我演講的題目是《鐵紀筑鐵軍，執(zhí)紀潤有情》。
5/11著8700多萬黨員的大黨，黨員是推動社會發(fā)展，實現(xiàn)偉大復興的中流砥柱。在戰(zhàn)爭年代，艱苦的環(huán)境下，我黨依然高度重視和加強黨的紀律建設，并且依靠嚴格的紀律，保證黨的路線、方針、政策的執(zhí)行。大家耳熟能詳?shù)摹俄懱娩亼?zhàn)斗軍紀如鐵》、《129師紀律建設》、《千軍萬馬打埋伏、靠得就是紀律》的故事如實地反映了當時紀律建設的場景?！拌F紀”的建設維護了黨的團結，保證了人民軍隊的成長壯大，形成了強大的戰(zhàn)斗力與凝聚力。如今，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，如何加強我黨執(zhí)政能力建設、如何進一步深化改革、如何完善社會主義市場經濟體制、如何應對復雜外部環(huán)境，掌握主動，都需要“鐵紀”打造一支最講黨性、最有戰(zhàn)斗力、最具純潔性的“鐵軍”隊伍。用他的“鐵腕”、“鐵拳”深化改革、依法治國、不斷創(chuàng)新，帶領大家全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢。
6/11知道“流水不腐、戶樞不蠹”的名言。紀律擺在墻上不執(zhí)行，那是死道理、假把式。只有執(zhí)行到位的紀律才能讓紀律挺在法律前面，讓每位黨員都意識到自己是具有特殊政治職責的公民。王岐山書記在福建調研時強調，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。我想，就是要讓紀檢干部突出主業(yè)意識，強化監(jiān)督執(zhí)紀，讓紀律立起來、嚴起來。
執(zhí)紀最終的落腳點是什么?關愛干部!在愛人之間，有句話叫做“最長情的告白是陪伴”。我想，在同樣親密的黨組織和黨員之間，“最長情的關愛是嚴管”。正如二月河所說：“紀律立在前，既是雷霆手段，也是菩薩心腸?！睂h員干部身上出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時嚴明紀律、嚴肅處理，是黨組織對黨員的關愛，也是對干部負責任的表現(xiàn)。落馬官員血的教訓是慘痛的。南京市原市長季建業(yè)在悔過書中總結出“政治生命公式”：“廉潔是1，事業(yè)、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題，一切都等于0”;徐州市政協(xié)原副主席張引想到獄外85歲的老母親，在鐵窗內痛不欲生、追悔莫及：“如果能重頭再來，我寧愿放棄生命也不會再做貪贓枉法的事”。這一件件、一樁樁無可挽回的案例發(fā)人深省。遵守黨章黨規(guī)黨紀，不僅僅是政治生命的需要，也是黨員干部對家人、對組織的責任底線。黨組織執(zhí)行紀律嚴起來，小事上多說點，擔當多一點，就是對干部最大的愛護。
如果說中國共產黨是一座木質的高樓，那么黨章黨規(guī)黨。
7/11紀就是那連接的榫卯。忽視它、淡忘它、不執(zhí)行它，榫卯就會松動，高樓也就經不起狂風的肆虐和驟雨的擊打。所以，嚴格執(zhí)行紀律，營造“模范遵守紀律”的濃厚氛圍，讓每位黨員的“黨章意識”深入骨髓，外化為做人的志氣、干事的底氣、說話的正氣，為了祖國的未來，中華的騰飛，貢獻更大更久的能量!尊敬的領導，各位同志：
下午好!我今天演講的題目是《學黨章守黨紀銘于心記于行》。
親愛的同志們，請你們告訴我，還記得曾經在鮮紅的黨旗下宣過的誓言嗎?我想你一定還記得，你一定不會忘記，像這樣莊嚴的宣誓，人生或許僅有一次。讓我們再次重溫黨章第六條的內容，預備黨員必須面對黨旗進行入黨宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨的義務，執(zhí)行黨的決定;嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終生，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?BR> 這是我們八千萬共產黨人的錚錚誓言啊!如今我們手捧黨章，再次感受黨章黨規(guī)黨紀賦予我們的神圣使命，這是思想上的再洗禮、紀律上的再提醒、廉政上的再警示，履職上的再督促，使我們對黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識有了更精確的理解。
8/11學習黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，要守住初心。牢記“黨紀嚴于國法”，牢記為人民服務的宗旨，始終以黨紀條規(guī)作為立身之本。我的身邊就有這樣一群人，每天天剛蒙蒙亮就已經定時定點的在菜場周圍維持著秩序;每天夜幕降臨已久守著陣地和攤販們周旋;深夜不忘職責，為群眾守住一片安寧。是的，他們不是別人，正是我可親可愛的同事們，我們有一個共同的名字：吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法局，別稱：“城管”。我們的黨支部始終引領著我們，哪里有艱苦，從哪里干起，哪里有困難，大家齊心來解決。
9/11改通知書、限期整改通知書、調查詢問筆錄等程序。“下沉”給業(yè)主做思想工作，與業(yè)主探討利弊，宣傳相關法律法規(guī)政策，強調違章建筑隊區(qū)整體建設的影響。每個項目現(xiàn)場，都活躍著這樣一群共產黨員——他們披星戴月，有的看病拿藥后就直奔拆遷現(xiàn)場;他們將心比心，創(chuàng)新思路，想方設法為拆遷對象爭取最大的合法權益……在他們的帶動下，全市“百日攻堅”專項行動取得巨大的收獲。這就是共產黨員。類似工作每天都在持續(xù)，夜攤整治，占道整治等等等等，我們要做的就是從言行舉止開始，從點滴小事做起，做到慎初、慎微、慎獨，嚴于律己、廉潔奉公。以永葆活力的思想武裝自己，以永不退色的黨性壯實自己，以高尚的理想信念堅定自己。
10/11規(guī)矩的自覺性。
學習黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī),更要有所擔當。說起擔當，踏實肯干是他留給我的印象，他就是區(qū)執(zhí)法局最美城管人沈劍武大隊長，有一句名言他常常掛在嘴邊，說話要有底氣，做事要有正氣、做人要有硬氣。他是這樣說，也是這樣做的。臟活累活他先干，重擔責任他先挑。原來榜樣就在身邊，做為一名新城管人，我要向身邊的榜樣學習，學習他們全心全意為人民服務的思想，學習他們遠大的理想和高尚的情操。堅定地走在城市管理的第一線，為城市的經濟和社會的發(fā)展貢獻自己的力量，用我們朝氣蓬勃的青春，來建設城市更美好的明天。
同志們，我們學黨章守黨紀關鍵在于內化于心，外化于行。為了宏偉藍圖的早日實現(xiàn)，為了百萬湖州人民更好的安居樂業(yè)，讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向典型學習，向英雄看齊，進一步堅定理想信念，強化宗旨，弘揚拼搏精神，讓黨章黨紀成為我們的行動的準繩，著眼未來踏步前行，為共產主義事業(yè)而奮斗!
11/11。
保密專題發(fā)言提綱篇十九
習近平新時代中國特色社會主義思想。
努力建設文化強區(qū)。
習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)而深刻的文化思想，反映了我們黨對文化建設規(guī)律的深刻把握，是中國特色社會主義文化理論的最新成果，為新時代文化建設與發(fā)展提供了科學的思想指導和重要的理論支撐，是我們進行文化建設的行動指南。作為一名文化工作者要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅定的文化自信、不懈的改革創(chuàng)新，努力推動文化繁榮興盛，為滿足人民對美好生活的向往、豐富人民精神文化生活、建設社會主義文化強國，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的努力。
文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民團結奮進的強大精神力量。文化的地位和作用被提到一個前所未有的高度，更加明確了文化自信在“四個自信”中的地位和本質。堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，堅定文化自信，更好構筑中國精神、中國價值、中國力量，成為新時代文化建設的鮮明主題和重要使命。廣大文化工作者要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想中文化與文化工作的新定位新使命，不斷增強推進文化繁榮興盛的自覺性責任感使命感，努力把“兩個一百年”奮斗目標中文化建設的各項任務做實做好，在實踐創(chuàng)造中進行文化創(chuàng)造，在歷史進步中實現(xiàn)文化進步。他強調，要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路。要堅持為人民服務、為社會主義服務，堅持百花齊放、百家爭鳴，堅持創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展，不斷鑄就中華文化新輝煌。
當前我區(qū)正在積極創(chuàng)建國家級公共文化服務體系示范區(qū)，創(chuàng)建工作對全區(qū)的公共文化服務體系發(fā)展既有深遠的意義。一是公共文化服務政府責任得到明確和加強。通過創(chuàng)建，建立了黨委政府牽頭、各部門參與的公共文化建設工作機制，并把公共文化服務納入到了各級黨委政府績效評估之中。二是公共文化投入不斷加大，基層設施網絡建設得到進一步加強。三是通過示范區(qū)創(chuàng)建，形成了一批行之有效、具有推廣價值的制度設計成果，成為公共文化服務的有力保障。四是在示范區(qū)創(chuàng)建過程中通過實施了大量文化惠民項目，較好地滿足了人民群眾的精神文化需求，使人民群眾真正享受到了創(chuàng)建帶來的文化惠民成果。五是對統(tǒng)籌推進公共文化服務體系化建設、提高公共文化服務效能進行了卓有成效的探索，顯著提升了文化惠民效果。六是對正確處理公共文化服務體系建設政府、市場、社會之間的關系進行了卓有成效的探索，推動形成了以政府為主導、市場和社會力量廣泛參與的公共文化工作格局。七是對統(tǒng)籌文化事業(yè)和文化產業(yè)協(xié)調發(fā)展進行了卓有成效的探索，有效提升了文化建設的科學化水平。八是對通過公共文化服務更好地傳播和弘揚社會主義核心價值觀進行了卓有成效的探索，有效發(fā)揮了文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展的功能。把加強社會管理與公共文化建設結合起來，整合資源、轉變職能、創(chuàng)新機制，積極探索公共文化的社會化參與方式，使群眾在公共文化參與中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務。
2018年4月10日。
保密專題發(fā)言提綱篇二十
xx車站運轉車間現(xiàn)有262人。干部8人，黨員68名，支委5人，按行政大班設四個黨小組。
第一項主要工作是全年緊緊圍繞安全一個主題，開展各項工作：
一、強化班子團結，發(fā)揮堡壘作用。
一、行動統(tǒng)一，才能充分發(fā)揮支部的堡壘作用。
二、車間管理人員和班組長作用的發(fā)揮。
1、堅持值班雙崗制。行車指導、調車指導、貨檢指導、統(tǒng)計主任、工程師于值班干部強弱配班，以加強現(xiàn)場作業(yè)的控制力度，既要有分管側重，又要協(xié)調配合。
2、對車間管理人員，設立“調監(jiān)回放記錄表”和“管理人員值班日志”，詳細記錄班中發(fā)現(xiàn)的問題，其中涉及到崗位巡視、調監(jiān)回放的時間、車次等諸多內容，并于下班時交與車間審核。
3、不斷完善班組長考核制度。根據各班組長的崗位實際，制定考核指標，對班中關鍵作業(yè)必須盯控，如客車甩掛、最后一批調車作業(yè)、東專線作業(yè)、切割正線作業(yè)等。值班主任和安全員每班必須填寫工作日志，下班交與車間審核。各級班組長均定有發(fā)現(xiàn)“兩違”和被查“兩違”件數(shù)，直接于經濟掛鉤?？己私Y果月底在公示欄內進行公示。截止到2011年11月30日，參加考核人員共獎勵275人次，處罰128人次，獎勵13750元，處罰4891元。
三、
加強業(yè)務學習，提高職工素質。
1、調車組方面制定了靜止上鞋考核辦法，一月一評比，評比結果作為以后提職的依據。
2、行車組按照《運轉車間管理辦法》每月進行兩次接發(fā)列車模擬演練。根據季節(jié)的特點和上月“兩違”情況及故障特點，設立故障項目進行演練，一月一。
總結。
從而提高應變能力。
3、班前提問。根據各工種的特點和下達的規(guī)章性文電，有針對性的提問。特別是對非正常天氣和人身安全方面重復提問。
4、每月對主要工種進行兩次嚴格閉卷考試。對低于80分者進行補考。如補考仍達不到80分者，則下崗學習。學習期間傾斜工資、一次性獎均受到影響。
四、充分發(fā)揮一線黨員的先鋒模范作用。
1、建立健全了黨員“兩違”分析制度。發(fā)生“兩違”除正常分析外，還需要到支部進行分析。發(fā)生二級“兩違”時需在黨小組會上作檢查，發(fā)生一級“兩違”時需在點名會上作檢查。
2、發(fā)揮“三卡”作用。截止到11月底，支部收到建議卡19份，發(fā)出安全提示11次，向黨員發(fā)送安全警示卡13份，提高了黨員在作業(yè)中執(zhí)行規(guī)章的自覺性。
第二項主要工作就是職工隊伍穩(wěn)定。
一、對職工關心的熱點問題均能按照民主程序召開職工代表聯(lián)席會，并在公示欄內公示。對收到的反饋意見及時召開支委會商討，并耐心地做好解釋、疏導工作。
二、對職工的要求，車間能解決的在兩個工作日內解決，需上級部門解決的，及時向主要和分管領導匯報。做到件件有落實。
三、對職工的生活做到“兩必到、兩必訪”，即職工婚、喪、嫁、娶必到，生病住院的必到，職工家中突發(fā)事件必訪，家庭生活困難的必訪。充分發(fā)揮“三不讓”作用。
1、認真貫徹部、局一號文件精神，以運輸安全為主線，樹立暢通意識，強化現(xiàn)場作業(yè)控制，實現(xiàn)車間安全生產有序可控、基本穩(wěn)定。
2、進一步鞏固“安全大檢查”及“調車安全專項整治”活動的成果，通過形式多樣的安全教育，強化職工安全意識，真正把遵章守紀轉化為職工的自覺行動。
3、切實轉變干部作風，樹立主動、負責的工作態(tài)度，認真落實安全生產首問負責制，把現(xiàn)場作業(yè)中的關鍵和重點卡控到位。
4、面對即將到來的冰雪天氣，牢固樹立全局一盤棋的思想，隨時做好迎戰(zhàn)準備，保證分界口安全暢通。
5、抓好職工政治、業(yè)務教育培訓工作，嚴格落實日常演練、考核制度，不斷提高職工政治素質和業(yè)務素質。
6、繼續(xù)強化職工的安全意識，牢固樹立“安全責任大如天”的思想理念，切實消除安全管理和生產薄弱環(huán)節(jié)，進一步增強車間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
運轉車間。
2012年12月15日。