法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)

字號(hào):

    擁有總結(jié)的能力,可以為我們的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在寫總結(jié)之前,要做好充足的準(zhǔn)備和深入的思考??偨Y(jié)是我們回首過去、展望未來(lái)的一種方式,更是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力和方向。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇一
    為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè),降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn),全力夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”,從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,pp采氣廠按照油田公司紀(jì)委的要求,真抓實(shí)干,重點(diǎn)開展了以下工作,較好地完成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
    9月下旬,采氣廠召開黨委、紀(jì)委專題會(huì)議,會(huì)上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),全面部署了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,明確了工作任務(wù),落實(shí)了工作要求。加大了對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳,利用廠門戶網(wǎng)站和自動(dòng)化辦公系統(tǒng),對(duì)站隊(duì)級(jí)以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀(jì)委下發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案,明確了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和必要性,牢固樹立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),全面提高了全員參與的自覺性、主動(dòng)性和積極性,為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)推進(jìn),打下了良好基礎(chǔ)。
    (一)認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
    采氣廠站隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對(duì)照履行職責(zé)情景、執(zhí)行制度情景,經(jīng)過自我找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權(quán)力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié),按照“對(duì)照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)制定防控措施”的程序,全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。共有個(gè)部門、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查,確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)。做到了全面、細(xì)致,無(wú)一疏漏。
    (二)客觀評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
    根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小,腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)高中低三個(gè)等級(jí)進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評(píng)定。共評(píng)定出高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)個(gè),中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)個(gè),低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)個(gè)。經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)的量化和分類,明確各級(jí)、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)度。
    (三)建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。
    采取對(duì)崗位職責(zé)資料進(jìn)行公開承諾的方式,組織各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認(rèn)真填報(bào)了“吉林油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控登記表”,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體審定后,報(bào)采氣廠紀(jì)檢監(jiān)察部門和內(nèi)控管理部門備案。將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高級(jí)和中級(jí)的列入了重要風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行重點(diǎn)防控。
    (一)建立健全制度。
    依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真制定防范措施,對(duì)需要制定的制度要及時(shí)修訂,對(duì)還未建立的制度立即著手制定,堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞,努力降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。共修訂制度大項(xiàng)小項(xiàng),制定制度大項(xiàng)小項(xiàng)。
    (二)制定管理措施。
    進(jìn)一步明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作,做到權(quán)責(zé)明確。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育,打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫具體措施。
    (三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。采氣廠將廉潔工作當(dāng)做長(zhǎng)期持續(xù)的重要工作來(lái)抓,組織各部門、各基層單位認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改善的問題,并定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作。
    推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施,也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。pp采氣廠把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),認(rèn)真完善防控措施,建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制,對(duì)掌握人事權(quán)、審批權(quán)和監(jiān)管權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員視為重點(diǎn)對(duì)象,著力防范工程建設(shè)、人事管理、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、科研開發(fā)等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn),真正實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生,預(yù)防腐敗工作在實(shí)踐中不斷取得新的成效。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇二
    根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于報(bào)送廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)的通知》文件要求,結(jié)合我局實(shí)際情景,緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn),深入廣泛動(dòng)員,認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,并取得較好成效。現(xiàn)將區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局xx年深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作開展情景總結(jié)如下:
    1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)職責(zé)。成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的日常工作,并制定實(shí)施方案,確保組織實(shí)施落到實(shí)處,構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
    2.加大宣傳,營(yíng)造氛圍。及時(shí)召開全體職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作上來(lái)。經(jīng)過學(xué)習(xí),克服“與己無(wú)關(guān)”、“本科室無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊意識(shí),從認(rèn)識(shí)上構(gòu)成了共識(shí)。同時(shí)了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法。
    3.查找風(fēng)險(xiǎn),制定措施。結(jié)合我局實(shí)際,本著“突出重點(diǎn),簡(jiǎn)便易行,明確職責(zé),公開透明,注重實(shí)效”的原則,采取“自我找,群眾提,互相查,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),組織審”五種方法,人人查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),人人公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),人人防止風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn),參加廉政風(fēng)險(xiǎn)排查人數(shù)為8人,其中科級(jí)干部2人,開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位是5個(gè)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施和工作職責(zé)共計(jì)13條。力求風(fēng)險(xiǎn)查找到達(dá)全方位、多層次、廣覆蓋,確保權(quán)力運(yùn)行到哪里,制度監(jiān)督就落實(shí)到哪里。
    4.強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作納入效能建設(shè),年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政職責(zé)制一齊抓,實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。
    1.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控中經(jīng)常性教育,我局黨員干部的宗旨意識(shí)和黨紀(jì)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施,增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。
    2.機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)一步提升。經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找,促使黨員干部崗位職責(zé)更加明確,為民服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),工作方法不斷創(chuàng)新,工作效率明顯提升。
    3.廉政防控制度進(jìn)一步完善。經(jīng)過制定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施,相關(guān)廉政制度得到進(jìn)一步完善,反腐倡廉制度體系資料更加科學(xué)、程序更加嚴(yán)密、配套更加完備,在全局構(gòu)成了完備的依制行政的制度機(jī)制。
    我局在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)中,取得了必須的成效,但廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀(jì)委的工作要求,緊密結(jié)合我局實(shí)際,創(chuàng)新工作措施,為推動(dòng)全局機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展供給了有力紀(jì)律保證。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇三
    xxx縣統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照上級(jí)部門要求,結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深化風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng),組織全體干部職工認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),現(xiàn)將有關(guān)情景匯報(bào)如下:
    xxx縣統(tǒng)計(jì)局主要采取自檢自查,互檢互查,團(tuán)體會(huì)診,專題診斷等方式,查找每個(gè)人,每個(gè)崗位,每個(gè)部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定具體防范措施,為實(shí)施預(yù)防和懲治腐敗體系加固預(yù)防根基。
    切實(shí)加強(qiáng)干部職工對(duì)新《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)和工作人員觀看國(guó)家統(tǒng)計(jì)局政策法規(guī)司副司長(zhǎng)劉恒的對(duì)新修訂的《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》以及《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》解讀錄像講座。經(jīng)過學(xué)習(xí),提高全體統(tǒng)計(jì)干部的法律意識(shí),筑牢反腐防線。
    組織局機(jī)關(guān)全體人員緊緊圍繞個(gè)人的思想道德、崗位職責(zé),每項(xiàng)工作的程序,異常是行使行政權(quán)力的重要環(huán)節(jié),認(rèn)真分析并查找在履行“一崗雙責(zé)”中存在和潛在的風(fēng)險(xiǎn)資料及主要表現(xiàn)形式。在行政風(fēng)險(xiǎn)方面,突出領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人。在監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)方面,突出具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、案件查處權(quán)、人事管理權(quán)。
    按照以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的總體要求,將排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理歸類,采取按風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的級(jí)別實(shí)行分級(jí)監(jiān)控,按風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的類別實(shí)行分類監(jiān)控的監(jiān)控模式。重點(diǎn)是建立健全四個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系:一是建立以制度建設(shè)、思想教育、崗位培訓(xùn)和廉政文化建設(shè)為主體的廉政文化教育體系;二是以人事教育、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)和后勤保障為主要資料的內(nèi)務(wù)管理規(guī)范體系;三是建立對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控與制度約束相結(jié)合的監(jiān)管和監(jiān)察體系。經(jīng)過采取分級(jí)分類監(jiān)控和建立健全三個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系,構(gòu)成全局風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,由“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各科室按照職責(zé)組織實(shí)施的工作格局,實(shí)現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)、各司其職、監(jiān)控到位,確保風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范有序,執(zhí)行有力。
    經(jīng)過行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的開展,確保了統(tǒng)計(jì)部門按照法定程序辦事,確定了權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位、主要環(huán)節(jié)、權(quán)力執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)果等環(huán)節(jié),使統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái),充分認(rèn)識(shí)到開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作是深化政務(wù)公開,全力推進(jìn)行政管理體制改革,實(shí)現(xiàn)思想革命,理念提升,體制創(chuàng)新,機(jī)制完善,源頭治腐的重要舉措,對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平發(fā)揮了重要作用,xxx縣統(tǒng)計(jì)局將以求真務(wù)實(shí)的精神,積極探索,勇于創(chuàng)新,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作抓緊抓實(shí),經(jīng)過有效防范,確保統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員依法行政,為xxx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇四
    經(jīng)過完成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控第三階段的工作,使我們對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。為了進(jìn)一步開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,更好的開展好第四階段活動(dòng),現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)第三階段工作的開展情景進(jìn)行總結(jié)。
    在深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全政治和預(yù)防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》、市紀(jì)委市紀(jì)委十屆七次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委十七屆六次全會(huì)和區(qū)委全會(huì)精神的基礎(chǔ)上,按照《新青區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)工作推進(jìn)表》的安排,結(jié)合本單位的工作方案部署,在全面完成好第二階段工作的同時(shí),扎實(shí)有效的開展第三階段工作。
    以排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)為基本依據(jù),以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn),以科技手段為依托,以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),按照“崗位定措施,部門定流程,單位定制度”的要求,從加強(qiáng)教育,明晰職責(zé),優(yōu)化流程,完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。堅(jiān)持教育為先,制度建設(shè)先行,實(shí)現(xiàn)硬約束與軟約束的有機(jī)結(jié)合。深入抓好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約,發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面的治本作用。
    支部書記為“第一職責(zé)人”,主動(dòng)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控本單位高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。按照“一崗雙責(zé)”的要求,各負(fù)其責(zé),分級(jí)防控,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)落實(shí)到崗位和個(gè)人,要按照“上追一級(jí)”的原則落實(shí)職責(zé)制,構(gòu)成人人防控風(fēng)險(xiǎn),全員防控風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。
    把防控廉政風(fēng)險(xiǎn)融于反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè),貫穿于第三階段工作的始終,把建立廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制作為防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的第一道關(guān)口。突出抓好警示教育、權(quán)力觀教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育等活動(dòng)。以“六進(jìn)、六上”為載體,充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的感染力、影響力和潛移默化的滲透力,讓廣大黨政干部看到廉政風(fēng)險(xiǎn)的潛在危害,認(rèn)清防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要意義,增強(qiáng)遏制風(fēng)險(xiǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)的自覺意識(shí)。
    在完善各項(xiàng)防控措施的同時(shí),制定和完善相關(guān)的制度規(guī)定。對(duì)現(xiàn)有制度重新篩選分析,對(duì)時(shí)過境遷、已無(wú)實(shí)用價(jià)值的制度規(guī)定立即廢止;對(duì)因沒有制度、無(wú)法規(guī)范執(zhí)行的,著手制定了相關(guān)制度;對(duì)制度設(shè)計(jì)不合理、不科學(xué),容易引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的,已及時(shí)修改完善。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng)決策,建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度體系;圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度,建立健全監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的制度體系;圍繞一項(xiàng)權(quán)力建立一項(xiàng)制度的要求,把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度作為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要措施,進(jìn)一步加大了貫徹執(zhí)行的力度。
    對(duì)現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行縝密的分析研究,重點(diǎn)解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開透明度不強(qiáng),自由裁量權(quán)過大、行政效率低下等問題。對(duì)合理的業(yè)務(wù)流程予以保留,對(duì)有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善,對(duì)不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造。部門和單位的流程再造工作,要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、運(yùn)行規(guī)范、公開透明、高效快捷、配置科學(xué)的原則,重新建立權(quán)力運(yùn)行的流程,并在實(shí)際工作中不斷地檢驗(yàn)、改善、完善,成為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)強(qiáng)屏障。
    為進(jìn)一步規(guī)范制定防控措施,市委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》(一、二、三)和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施統(tǒng)計(jì)匯總表》(四)。按照填表說(shuō)明的要求,認(rèn)真組織黨政干部填寫,按時(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總工作,上報(bào)區(qū)委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇五
    我校按照《即墨市教體局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案》,認(rèn)真制定了《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案》,并抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),扎實(shí)推進(jìn),取得了較好的效果。
    1.建立健全組織機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制。
    為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由校長(zhǎng)于周銳任組長(zhǎng),明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對(duì)象、范圍、資料和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,一把手對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)負(fù)總責(zé),同時(shí)層層簽訂了職責(zé)書,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制一并考核。
    一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。二是逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,明確任務(wù),狠抓落實(shí)。三是明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范資料,即:思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范。四是實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施,依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制,對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間,采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進(jìn)行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。
    按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。
    4.向社會(huì)公示廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施。
    將已查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施,分層次的面向全社會(huì)進(jìn)行公示。
    探索與實(shí)踐證明,我校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè),創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局,同時(shí),經(jīng)過對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督,已帶來(lái)了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。而經(jīng)過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,在全校構(gòu)成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,分別設(shè)置具體工作目標(biāo),同時(shí)制定目標(biāo)考核辦法,嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理,提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則,明確什么可為,什么不可為,避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格職責(zé)追究。實(shí)行嚴(yán)格的職責(zé)追究制,主要是為了解決監(jiān)察對(duì)象未能正確履行職責(zé),出了問題怎樣辦的問題。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。
    廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步完善,還沒有一套科學(xué)、合理,適合不一樣崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。
    1.減壓增壓,少犯錯(cuò)誤。
    隨著風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的逐步推進(jìn),人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。
    2.一下一上,共同監(jiān)督。
    搭建起了上下互動(dòng)、共同監(jiān)督的平臺(tái),有效的到達(dá)了預(yù)防腐敗的真正目的。
    經(jīng)過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不是要“整誰(shuí)”,其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能,防微杜漸,是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險(xiǎn),管理的是防范工作,這一理論開始深入人心,大家充分的認(rèn)識(shí)到每個(gè)有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗,這就是廉政風(fēng)險(xiǎn)。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇六
    按照行黨委統(tǒng)一部署,我部根據(jù)[]4號(hào)和[5]號(hào)文件精神,在行黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
    1、廉政風(fēng)險(xiǎn):廉政風(fēng)險(xiǎn)是在權(quán)力運(yùn)行過程中可能導(dǎo)致不廉潔行為發(fā)生的條件和因素。通俗講,就是指公共權(quán)力行使人在執(zhí)行公務(wù)或者日常生活中發(fā)生不廉潔行為的可能性。
    2、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是指對(duì)權(quán)力運(yùn)行過程中所涉及的崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查,有針對(duì)性地運(yùn)用加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施,有效防范和控制不廉潔行為發(fā)生的機(jī)制和制度。
    1、全面排查。要對(duì)清權(quán)階段的每一項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行中的各個(gè)環(huán)節(jié)位出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的可能性進(jìn)行全面排查,找準(zhǔn)、找全。
    2、突出重點(diǎn)。將廉政風(fēng)險(xiǎn)幾率相對(duì)較高的環(huán)節(jié)和部位確定為廉政風(fēng)險(xiǎn),分析其風(fēng)險(xiǎn)的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。
    3、有效管用。要針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預(yù)防措施,簡(jiǎn)捷實(shí)用,便于操作。
    4、動(dòng)態(tài)管理。廉政風(fēng)險(xiǎn)及防范措施要根據(jù)崗位職責(zé)、工作流程的變化不斷進(jìn)行調(diào)整。
    我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織謀劃,周密動(dòng)員部署,認(rèn)真抓好四個(gè)階段工作任務(wù),把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,取得了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和全區(qū)各項(xiàng)工作的跨越式發(fā)展。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí),為了進(jìn)一步加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控宣傳教育力度,在部?jī)?nèi)組織開展了“學(xué)、講、寫、樹”活動(dòng),即學(xué)習(xí)各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作相關(guān)文件,講述康凱同志先進(jìn)事跡,抒寫所感所思所悟,樹立以人為本的工作理念,形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進(jìn)一步鞏固和增強(qiáng)防控效果,我們把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考評(píng)之中,作為問責(zé)和獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容,采取定期自查、年度考核、社會(huì)評(píng)議等方式,加大監(jiān)督檢查和考核追究力度,增強(qiáng)了廣大黨員干部“知風(fēng)險(xiǎn)、不冒險(xiǎn),防風(fēng)險(xiǎn)、不涉險(xiǎn),控風(fēng)險(xiǎn)、求保險(xiǎn)”的廉潔從政意識(shí)。
    (二)全面部署,廣泛動(dòng)員。4月17日,行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議在機(jī)關(guān)二樓會(huì)議室召開,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)上對(duì)全行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了全面部署和廣泛動(dòng)員。紀(jì)檢委書記對(duì)如何完成我行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提出如下要求:各部門要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),全面推進(jìn),務(wù)求實(shí)效,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),提高思想認(rèn)識(shí),在全區(qū)形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的良好氛圍,健全制度,加強(qiáng)督查,注重創(chuàng)新,確保全面完成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作任務(wù)。
    (三)認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)確界定等級(jí)。按照全員參與的要求,突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位“三個(gè)重點(diǎn)”,區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般人員“三個(gè)層面”,采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)、集體定的“六種方法”,深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境“五類風(fēng)險(xiǎn)”。對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理。同時(shí)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估等級(jí)。
    (四)健全完善機(jī)制,積極實(shí)施防控。在制定防控措施時(shí),我們圍繞風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),對(duì)照業(yè)務(wù)流程,從權(quán)力制約、監(jiān)督等方面入手,緊緊抓住容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),有針對(duì)性地制定防控措施。實(shí)行防控項(xiàng)目管理,確定各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任部門、實(shí)施人和主管領(lǐng)導(dǎo),使防控責(zé)任層層落實(shí)。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求,采取點(diǎn)線面結(jié)合的方式,加強(qiáng)崗位廉政教育,健全完善制度機(jī)制,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理流程,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控的常態(tài)化、規(guī)范化,確保權(quán)力健康有序運(yùn)行。
    我行的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,雖然取得了初步成果,但與上級(jí)行要求和兄弟單位相比,還有很大差距,我們有決心在今后的工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,扎實(shí)工作、努力創(chuàng)新,積極探索適合我區(qū)特色的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的新途徑,把我區(qū)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提升到一個(gè)新臺(tái)階。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇七
    根據(jù)市委政法委統(tǒng)一部署,按照市司法局的安排,我局積極開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)全域防控機(jī)制建設(shè)工作,現(xiàn)將開展工作以來(lái)的情況作如下總結(jié)。
    成立了司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)此項(xiàng)作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和縣政法委會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)其域防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》。
    結(jié)合群教活動(dòng)學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的開展,組織全系統(tǒng)人員深入學(xué)習(xí)了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),提高了思想認(rèn)識(shí)。
    組織干部職工根據(jù)崗位職責(zé)權(quán)限,認(rèn)真查找在權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。通過崗位梳理,以個(gè)人自查、股室互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨組審核等形式,查準(zhǔn)找實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、科學(xué)評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、15個(gè)派出結(jié)構(gòu)、的職責(zé)職權(quán)范圍。全系統(tǒng)有31個(gè)崗位,每個(gè)崗位都查找、確定了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并且,按照不同崗位性質(zhì),科學(xué)地評(píng)定出風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
    針對(duì)確定的廉政風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé),對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出結(jié)構(gòu)的每個(gè)崗位都制定了切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
    在確定廉政風(fēng)險(xiǎn)和制定防控措施的基礎(chǔ)上,制作醒目的干警廉政風(fēng)險(xiǎn)防控桌牌。分級(jí)分類落實(shí)防控責(zé)任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)公開、內(nèi)部管理等制度,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評(píng)和崗位目標(biāo)績(jī)效考核內(nèi)容,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇八
    xxxx年我行干部職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初職代會(huì)所確定的方針目標(biāo),以更扎實(shí)的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務(wù)求創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)一切積極因素,迎難而上促發(fā)展,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:
    截止到去年底,我行各項(xiàng)貸款余額為萬(wàn)元,其中不良占%。針對(duì)清收難度大的實(shí)際,我們采取了多項(xiàng)措施強(qiáng)化信貸風(fēng)險(xiǎn)管理和提高清收力度,并取得了一定效果。主要做到了如下三點(diǎn):
    (一)認(rèn)真防范信用風(fēng)險(xiǎn)。
    一是發(fā)揮評(píng)級(jí)授信管理在信貸風(fēng)險(xiǎn)控制中的先導(dǎo)作用。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序核定客戶信用等級(jí),切實(shí)按上級(jí)行的要求,提高評(píng)級(jí)質(zhì)量,杜絕失真現(xiàn)象,真正扼制住道德風(fēng)險(xiǎn)和能力風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格把住“第一關(guān)”。其次調(diào)查、審查人員時(shí)刻恪盡職守,主任作為重要責(zé)任人更是加強(qiáng)了前瞻性研究,提高對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)的超前防控能力。所有信貸人員都認(rèn)真執(zhí)行《授信工作盡職管理指引》,按照上級(jí)“行為獨(dú)立、資料真實(shí)、內(nèi)容完整、結(jié)論準(zhǔn)確”的基本要求,通過多種形式,認(rèn)真驗(yàn)證所提供資料的真實(shí)性和全面性,同時(shí)對(duì)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行充分揭示,主任和分管主任及時(shí)提出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,為后續(xù)決策環(huán)節(jié)提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料,把住“第二關(guān)”。三是繼續(xù)執(zhí)行好信貸責(zé)任追究制度,對(duì)逾期貸款責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,凡是職權(quán)范圍內(nèi)的毫不掩飾、毫不留情地堅(jiān)決處理,屬于職權(quán)范圍外的及時(shí)上報(bào),請(qǐng)示上級(jí)行處理,把住“第三關(guān)”。對(duì)違規(guī)辦貸人員的嚴(yán)肅處理,不僅震懾了少數(shù)違規(guī)人員的失職所為,同時(shí)起到了對(duì)“大眾”的警示作用,有效防范和控制了信貸業(yè)務(wù)全過程風(fēng)險(xiǎn),確保了信貸資金安全。四是,結(jié)合上級(jí)行開展的“貸后管理規(guī)范年”活動(dòng),完善貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系。及時(shí)組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和市分行領(lǐng)導(dǎo)講話精神,積極認(rèn)真地做好“結(jié)合”的文章,對(duì)過去信貸工作中存在的問題不掩不遮,對(duì)號(hào)入座認(rèn)真反思,找出差距和漏洞,采取強(qiáng)有力措施解決本行貸后管理流于形式的問題。同時(shí),在每周兩次的全員集體學(xué)習(xí)時(shí),號(hào)召大家有緊迫感、危機(jī)感和憂患意識(shí),人人都要防范風(fēng)險(xiǎn),人人都要身體力行對(duì)全行安全經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),尤其各重要崗位的把關(guān)人員應(yīng)切實(shí)履行好職責(zé),全員加大貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控力度。今年,我行又在市分行信貸工作考核辦法的基礎(chǔ)上,制定和完善了過去考核辦法,嚴(yán)格加大對(duì)信貸人員的考核力度,要求分管領(lǐng)導(dǎo)和信貸人員(客戶經(jīng)理)要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起市場(chǎng)營(yíng)銷和風(fēng)險(xiǎn)管理的雙重責(zé)任,明確貸后管理重點(diǎn),切實(shí)提高管理水平。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)賬戶、信貸資金流向及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)所有可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的因素做到持續(xù)監(jiān)測(cè),及時(shí)報(bào)告。主任和分管信貸的負(fù)責(zé)人都能以身作則,嚴(yán)格要求,在信貸管理工作中身先干卒。同時(shí),我們還采取多種形式,進(jìn)一步探索和創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理方式,充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理作用,在下企業(yè)入貸戶檢查監(jiān)測(cè)貸后工作時(shí),進(jìn)一步做好了延伸檢查(了解企業(yè)、個(gè)體貸戶的左鄰右舍和對(duì)貸戶知情人、貸戶近期經(jīng)營(yíng)情況,并找貸戶談話,了解真情和第一手材料等)和現(xiàn)場(chǎng)檢查,并及時(shí)督導(dǎo)了管理制度落實(shí),對(duì)重點(diǎn)客戶定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)并向行貸審委匯報(bào),通過對(duì)重點(diǎn)客戶的“雙線”管理,增強(qiáng)了客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警的能力。
    (二)積極化解存量資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
    通過以上措施,我行今年以來(lái)共以貨幣形式收回不良貸款筆,金額萬(wàn)元。不良貸款余額和占比雙下降的清收任務(wù)目標(biāo)向我們?cè)絹?lái)越近。
    (三)全力防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇九
    風(fēng)險(xiǎn)管理部xx的工作,要更多的體現(xiàn)服務(wù)職能(為客戶做了什么、為前臺(tái)部門做了什么,為全行做了什么),體現(xiàn)培訓(xùn)職能(創(chuàng)新培訓(xùn)方式),體現(xiàn)監(jiān)督指導(dǎo)職能(加大聯(lián)動(dòng)模式)。
    以精細(xì)管理提升制度執(zhí)行力,以創(chuàng)新模式提升風(fēng)險(xiǎn)管控力、以溝通交流提升工作戰(zhàn)斗力,以文化引領(lǐng)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    按照總行風(fēng)險(xiǎn)管理部的指導(dǎo)意見,結(jié)合xx的實(shí)際,對(duì)內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)職能進(jìn)一步細(xì)分,將原有五大中心重新設(shè)置為集中作業(yè)中心(清算中心和出納中心)、xx風(fēng)險(xiǎn)控制中心和xx質(zhì)量管理中心,并分別指定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人員履行相關(guān)管理職責(zé)。建立一套精干的xx管理體系及科學(xué)的xx管理模式,達(dá)到“流程順暢、風(fēng)險(xiǎn)可控”的工作目標(biāo),提高分行xx管理能力,有效發(fā)揮xx管理的支持保障作用。
    編制分行風(fēng)險(xiǎn)管理部管理手冊(cè),通過闡述風(fēng)險(xiǎn)管理部部門文化和警訓(xùn),明確風(fēng)險(xiǎn)管理部部門定位和職責(zé),建立風(fēng)險(xiǎn)管理部部門架構(gòu)、輪崗機(jī)制和考核機(jī)制等八方面的要求,科學(xué)規(guī)范的建立一支高效的xx團(tuán)隊(duì),提高組織機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作和執(zhí)行能力,更好的為前臺(tái)經(jīng)營(yíng)部門和客戶服務(wù)。
    根據(jù)學(xué)什么補(bǔ)什么的要求,各部門及各崗位要將涉及本中心和本崗位的制度辦法專夾保管,并嚴(yán)格執(zhí)行。
    (一)培訓(xùn)+考核,提高員工業(yè)務(wù)知識(shí)水平,規(guī)范員工操作行為。一是改變對(duì)管理人員(中心主管和xx主管)的培訓(xùn)模式,加入管理元素,提升主管管理水平;二是改變內(nèi)容,用圖片代替文字,用圖表代替數(shù)字,使枯燥的內(nèi)容變得直觀易懂,提高員工的業(yè)務(wù)認(rèn)知度。
    (二)監(jiān)督檢查+跟蹤規(guī)范,促使?fàn)I業(yè)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)一,員工操作驅(qū)于規(guī)范。
    改變檢查模式,加大后續(xù)問題整改和跟蹤檢查的力度,做到現(xiàn)場(chǎng)告知、原因分析、持續(xù)跟蹤、落實(shí)整改一條龍的檢查方式。
    改善監(jiān)督方式,事后監(jiān)督崗做好賬務(wù)監(jiān)督的同時(shí),開展每周一個(gè)業(yè)務(wù)種類,討論業(yè)務(wù)操作、憑證擺放等,逐步將全行業(yè)務(wù)統(tǒng)一、規(guī)范。
    (三)風(fēng)險(xiǎn)刊物+數(shù)據(jù)分析,努力提高營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)和xx人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。為機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展、組織規(guī)劃、人員調(diào)配、機(jī)具配置以及其他管理行為起到參考并在xx業(yè)務(wù)等方面起到一定的指導(dǎo)作用。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇十
    我局立即組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),并結(jié)合郵政金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)際,認(rèn)真按照《xx銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控工作必備指引》做好自查工作,現(xiàn)將自查的情況匯報(bào)如下:。
    一、堅(jiān)持按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和《xx省郵政儲(chǔ)匯資金票款安全連鎖責(zé)任制》以及《xx州郵政金融業(yè)務(wù)稽查方案》等重要文件,對(duì)郵政金融資金實(shí)施有效監(jiān)控,促進(jìn)郵政金融業(yè)務(wù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
    二、認(rèn)真開展省、州局安排的“對(duì)銀行帳戶管理及大額現(xiàn)金交易排查”、“對(duì)代發(fā)工資業(yè)務(wù)進(jìn)行排查”、“防范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部職工挪用資金買彩票案件”、“中間業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查”、“排雷行動(dòng)”、“金秋行動(dòng)”,以確保郵政儲(chǔ)匯資金安全,捍衛(wèi)經(jīng)營(yíng)成果。
    三、認(rèn)真落實(shí)資金票款xxx長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行儲(chǔ)匯資金安全管理責(zé)任制,年初層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責(zé)任書》。成立有專門的案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),實(shí)行績(jī)效考核制度和問責(zé)制度。認(rèn)真執(zhí)行人員排查制度,全面施行輪換崗計(jì)劃。建立了舉報(bào)制度,每個(gè)職工均發(fā)有舉報(bào)卡。
    四、嚴(yán)格按照省局和州局的要求的頻次和內(nèi)容開展儲(chǔ)匯稽查工作,采取突擊檢查、專項(xiàng)檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合,對(duì)查出的問題和資金安全隱患進(jìn)行追蹤整改、督促落實(shí)。
    六、為強(qiáng)化郵政金融管理,結(jié)合本局實(shí)際,先后修定了《xx縣郵政局儲(chǔ)匯資金安全管理辦法》、《關(guān)于對(duì)郵政儲(chǔ)蓄大額現(xiàn)金支付實(shí)行分級(jí)審批制度管理的通知》、《調(diào)整20xx年儲(chǔ)匯周轉(zhuǎn)金定額明確超限提款權(quán)限的通知》、《金庫(kù)管理考核辦法》、《xx縣郵政局金庫(kù)管理、上下班接送安全綜合考核辦法》以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
    七、不足之處:。
    一是部分班組、支局長(zhǎng)以及相關(guān)管理人員未認(rèn)真履行檢查職責(zé);
    二是稽查人員雜務(wù)較多,稽查頻次和質(zhì)量未達(dá)到要求,稽查深度、力度不夠。
    三是操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度不夠完善,制度執(zhí)行不力。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇十一
    一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦公室(簡(jiǎn)稱廉能辦),由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險(xiǎn),帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作,確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》,明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求,為排查防控活動(dòng)的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動(dòng)員。我局多次組織召開專題工作會(huì),對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和整改等工作做了安排部署。
    在排查過程中,我局按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求,緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié),采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式,逐一對(duì)單位、個(gè)人進(jìn)行排查,找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),限期進(jìn)行整改。對(duì)照縣里下發(fā)的“三定方案”,認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,繪制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》,明確了各崗位的職權(quán)及流程,減少了不必要的環(huán)節(jié),極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是:在編在崗人員共85人,13個(gè)股室、19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所,共21項(xiàng)職權(quán),其中:屬于單位內(nèi)部管理的有6項(xiàng),涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng),行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng),共查找出193個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)已經(jīng)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改,制定了切實(shí)可行的防控措施,將風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生降到最低。
    制定了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核辦法》,促進(jìn)各項(xiàng)防控措施的落實(shí),切實(shí)做到用制度管人,靠制度辦事。采用百分制的辦法,對(duì)考核對(duì)象在民主測(cè)評(píng)、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案,作為單位及個(gè)人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用的重要依據(jù),同時(shí)與年度綜合考評(píng)掛鉤,作為加減分依據(jù)。對(duì)考核過程中查找出來(lái)的問題,及時(shí)提出整改要求,要求相關(guān)股室限期整改到位,不斷優(yōu)化工作措施和工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。10月中旬,在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險(xiǎn)考核工作,對(duì)局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位,以及19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核,并召開了專題考核結(jié)果通報(bào)會(huì)議,提出了整改要求。對(duì)尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施,要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實(shí)按要求做好整改工作,有效提高了工作效率。同時(shí),針對(duì)平時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)管理問題,局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理方面的一些不足,并切實(shí)抓好了整改。
    一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》,通過幾個(gè)月的試運(yùn)行,我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面,制定了一套完整的《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》,涵蓋了全局各個(gè)股室的各項(xiàng)工作職責(zé),作業(yè)規(guī)程具體明確了每項(xiàng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限、責(zé)任人、辦理流程,通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制,堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度,堅(jiān)持重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排及資金使用方面集體研究集體決策,主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”,即不直接分管辦公室、不直接分管財(cái)務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項(xiàng)目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作形成常態(tài)化,堅(jiān)持每月一考核,通過日常檢查、專項(xiàng)工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對(duì)象等方法,對(duì)全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評(píng)估、整改提高,使廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處,不流于形式。
    總之,我們按照上級(jí)的部署和要求,認(rèn)真開展了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,也取得了一定成績(jī),全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀(jì)案件,干部隊(duì)伍穩(wěn)定,行業(yè)風(fēng)氣端正,樹立了良好的城建隊(duì)伍形象,但與上級(jí)要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善措施,積極探索做好廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的新路子、好做法,為做好系統(tǒng)的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇十二
    為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理,有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平,按照市委工作部署與要求,市移民辦在全市移民系統(tǒng)扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,取得階段性成效。現(xiàn)將我辦開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)如下。
    一、主要做法。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織。為切實(shí)抓好我辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,根據(jù)市紀(jì)委的安排部署,我辦及時(shí)召開機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)傳達(dá)全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議精神,市移民辦主任作動(dòng)員講話,全面安排、布置我辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。成立了由市移民辦黨組書記、主任趙武貴任組長(zhǎng);副主任趙新天、張平任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的市移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)日常工作,使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)。
    (二)大力宣傳,營(yíng)造氛圍。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)嶄新的工作,要求高、涉面廣,時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中,我辦緊密結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育,提高全辦干部職工的思想認(rèn)識(shí),形成工作合力。根據(jù)都委發(fā)[]133號(hào)文件的要求,我辦于x年7月4日召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員大會(huì),層層落實(shí)會(huì)議精神和工作任務(wù),做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機(jī)構(gòu)健全,工作重點(diǎn)明確、目標(biāo)任務(wù)具體;通過召開會(huì)議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的定義、風(fēng)險(xiǎn)防控的主要措施、如何開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講,讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識(shí),有效地防止腐敗行為發(fā)生。
    (三)嚴(yán)格程序,認(rèn)真查找。在工作中,我辦以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口,按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找,并及時(shí)進(jìn)行公示,做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗,制度建到崗,責(zé)任落到崗”,保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我辦固定資產(chǎn)的管理、處置、使用,履行政府委托的行政職能,干部選拔任用,大額經(jīng)費(fèi)開支,大宗物品采購(gòu)等方面,從移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫了“移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)自查與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查表”;填寫了“移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各科室統(tǒng)計(jì)表”和“移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理情況匯總表”等,各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本科室的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員,每個(gè)人結(jié)合工作職責(zé),認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審,分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購(gòu)管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、移民項(xiàng)目、資金管理等環(huán)節(jié)查找出9個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估工作上,做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓、親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好;二是做到措施有力。在班子會(huì)上定期研究,以會(huì)議、書面兩種方式安排布置工作,開展宣傳教育,做到全員參與,從領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室到干部職工個(gè)人,開展溝通交流,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,共同推進(jìn)工作;三是做到客觀實(shí)在。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)估定級(jí),一律根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面,產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度,將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定為a、b、c三個(gè)等級(jí)。先后采取干部職工議推,分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查,廉政風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組初評(píng),領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審核,移民辦主任簽字、蓋章等程序?qū)?個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全面評(píng)估。共評(píng)出6個(gè)c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并張榜公示。
    1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,整合資源,建立移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù),對(duì)可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制,在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作實(shí)際,建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。制定出防范措施15條。
    2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估,組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾,將廉政工作情況進(jìn)行公開,對(duì)梳理出來(lái)的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序,向單位職工和移民群眾進(jìn)行公示,實(shí)行“陽(yáng)光”操作;建立問責(zé)制,對(duì)已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險(xiǎn),凡因制度不健全、工作不到位,導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的,將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》等要求,嚴(yán)格問責(zé)處理。
    二、工作成效。
    開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,極大的提高了我辦干部職工的廉潔從政意識(shí),促進(jìn)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng),為移民各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保障。
    三、存在的問題。
    (二)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,要加強(qiáng)宣傳教育力度,在全體干部職工中廣泛開展,要在市紀(jì)委、第六紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,強(qiáng)化工作,建立機(jī)制、完善制度,長(zhǎng)期堅(jiān)持,使廉政風(fēng)險(xiǎn)能防能控,竭力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),實(shí)現(xiàn)全市移民工作更好更快地發(fā)展。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇十三
    根據(jù)公司黨委紀(jì)檢統(tǒng)一部署要求,現(xiàn)將我分公司崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展情況進(jìn)行總結(jié)如下:
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    工作開展時(shí),我分公司黨支部及時(shí)成立了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控小組,由黨支部書記任組長(zhǎng),工段長(zhǎng)、各班組班組長(zhǎng)任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織實(shí)施分公司的權(quán)值梳理工作,各職能管理人員積極主動(dòng)配合這一工作的開展。
    2、制定規(guī)劃方案。
    研究制定了《“排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”活動(dòng)實(shí)施方案》,部署有關(guān)工作,全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。
    1、梳理職權(quán)清單,根據(jù)我分公司辦公特點(diǎn),對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作崗位的權(quán)利、職責(zé)等進(jìn)行研究梳理,并將各項(xiàng)權(quán)利運(yùn)行過程以流程圖的方式明確下來(lái)。
    2、查找評(píng)估廉潔風(fēng)險(xiǎn)。一是查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)源。把行使的`行政權(quán)利納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,從領(lǐng)導(dǎo)到員工結(jié)合工作,認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)、二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)查找在新黨員發(fā)展、辦公用品采購(gòu)管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理、“小金庫(kù)”管理、倉(cāng)庫(kù)管理、班組人員管理、備件制作管理、敏感崗位人員管理等12個(gè)環(huán)節(jié)。填寫了《單位不廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患防控表》并上報(bào)至公司紀(jì)檢部門。三是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),針對(duì)查找出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評(píng)估,確定不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),對(duì)已自查出的各類廉潔風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理小組開會(huì)審核把關(guān)后,在公示欄上進(jìn)行公示,并審核備案。四是研究制定各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施,針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)提出防控措施后,都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)黨支部備案,職能辦公室風(fēng)險(xiǎn)在研究制定具體防控措施后,審核備案,針對(duì)單位風(fēng)險(xiǎn),在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報(bào)公司紀(jì)委審核。
    崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是我分公司今年的一項(xiàng)重要工作,也是一項(xiàng)全新的工作,在明確職權(quán)后,各負(fù)責(zé)人積極主動(dòng),從摸清底數(shù),明確全職,完善規(guī)程、規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督、預(yù)防腐敗入手,具體經(jīng)辦人員明確分工,各負(fù)其責(zé)。通過逐個(gè)剖析以前未引起足夠重視的、潛在或者隱藏的權(quán)力事項(xiàng),做到工作流程編制過程中不漏一項(xiàng)權(quán)職,不丟一個(gè)環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),在認(rèn)真組織、仔細(xì)修改后反饋到各經(jīng)辦人員,對(duì)于不符合要求的及時(shí)協(xié)調(diào)修改,對(duì)于敷衍應(yīng)付,不符合要求的退回重辦。開展此項(xiàng)工作以來(lái),我分公司認(rèn)真貫徹上級(jí)工作指示精神和部署。以崗位廉潔建設(shè)工作的開展為載體,立足本職工作,踏踏實(shí)實(shí)地開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作,取得了一定的成效,但與目標(biāo)要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步規(guī)范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)控制工作流程,努力達(dá)到權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,規(guī)程在法律內(nèi)操作,管理在發(fā)展中進(jìn)步,資金在監(jiān)管下使用。
    法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)篇十四
    為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè),降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn),全力夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”,從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,pp采氣廠按照油田公司紀(jì)委的要求,真抓實(shí)干,重點(diǎn)開展了以下工作,較好地完成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
    9月下旬,采氣廠召開黨委、紀(jì)委專題會(huì)議,會(huì)上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),全面部署了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,明確了工作任務(wù),落實(shí)了工作要求。加大了對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳,利用廠門戶站和自動(dòng)化辦公系統(tǒng),對(duì)站隊(duì)級(jí)以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀(jì)委下發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案,明確了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和必要性,牢固樹立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),全面提高了全員參與的自覺性、主動(dòng)性和積極性,為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的.扎實(shí)推進(jìn),打下了良好基礎(chǔ)。
    采氣廠站隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對(duì)照履行職責(zé)情況、執(zhí)行制度情況,通過自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權(quán)力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié),按照“對(duì)照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)制定防控措施”的程序,全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。共有思想?yún)R報(bào)專題個(gè)部門、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查,確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)。做到了全面、細(xì)致,無(wú)一疏漏。
    根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小,腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)高中低三個(gè)等級(jí)進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評(píng)定。共評(píng)定出高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)個(gè),中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)個(gè),低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)個(gè)。通過風(fēng)險(xiǎn)的量化和分類,明確各級(jí)、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)度。
    采取對(duì)崗位責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開承諾的方式,組織各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認(rèn)真填報(bào)了“吉林油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控登記表”,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后,報(bào)采氣廠紀(jì)檢xxx門和內(nèi)控管理部門備案。將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高級(jí)和中級(jí)的列入了重要風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行重點(diǎn)防控。
    依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真制定防范措施,對(duì)需要制定的制度要及時(shí)修訂,對(duì)還未建立的制度立即著手制定,堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞,努力降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。共修訂制度大項(xiàng)小項(xiàng),制定制度大項(xiàng)小項(xiàng)。
    領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育,打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫具體措施。
    采氣廠將廉潔工作當(dāng)做長(zhǎng)期持續(xù)的重要工作來(lái)抓,組織各部門、各基層單位認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的問題,并定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作。
    推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施,也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。