在工作中總結是提高工作效率、解決問題的重要方法之一，它可以幫助我們不斷改進和追求卓越。最后，要牢記的是以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家一個參考和啟發(fā)。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇一
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過前期觀摩、學習，查閱有關資料以及我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”過程中存在的問題和對策與大家探討，請大家批評指正。
近年來，浙江省諸暨市楓橋派出所秉持"警務圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)"的工作理念，著力打造一個網(wǎng)上警務服務平臺、織就一張警務工作站服務網(wǎng)、建設一支"忠誠、專注、貼心"的民警隊伍，構建全日制勤務機制、全方位服務機制、警民溝通互動機制、治安防控機制、警民協(xié)作機制、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制、科學考核機制等"七大機制"，實現(xiàn)了警務理念新轉(zhuǎn)變、警務手段新突破、警務方式新拓展、警務能力新提升，做到了多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾。國務委員、公安部部長趙克志對楓橋派出所的做法和成效給予充分肯定，要在全國基層公安機關認真總結推廣，不斷豐富和發(fā)展新時代"楓橋經(jīng)驗"。為此，2019年3月20日，公安部印發(fā)《關于全國公安機關堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的意見》。
此次公安部印發(fā)的《意見》，針對公安機關如何堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，提出了若干措施。一是為了群眾、依靠群眾是新時代“楓橋經(jīng)驗”的生命力所在，要把加強新時代群眾工作作為各警種、各部門的重要任務，與民警日常工作結合起來，與接待每一次來訪、調(diào)解每一起糾紛、偵辦每一起案件等結合起來，不斷創(chuàng)新警務實踐，著力打造警民良性互動的平安共同體。二是要深入開展多種形式的群防群治活動，組織社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展警治聯(lián)勤、聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等多種形式的“平安守護”行動，構筑全覆蓋、無縫隙巡邏防控網(wǎng)絡。三是要堅持源頭治理，常態(tài)開展矛盾糾紛排查化解，切實做到“矛盾不上交”。四是要堅持以防為主，切實做到“平安不出事”，扎實推進社會治安防控體系建設，積極開展系列平安活動。五是要深化改革創(chuàng)新，切實做到“服務不缺位”，真正讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路、讓基層多減負。六是要大力加強以派出所為重點的基層基礎建設，科學優(yōu)化勤務運行，夯實社區(qū)警務，創(chuàng)新服務群眾機制，夯實警務保障，以滿足服務群眾和實戰(zhàn)需要。
目前，我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”在矛盾糾紛化解、便民服務、治安防控、社區(qū)警務建設方面取得了一定的成績，但是與其它省市、縣區(qū)先進派出所還存在一定的差距。
一是個別派出所基礎設施不達標。**派出所是租賃用房、**派出所是平板房，其它派出所辦公用房四大功能區(qū)劃分不明確。我們的派出所辦案、辦事、辦公和民警生活的區(qū)域是沒有嚴格的區(qū)分的，更別說有硬的物理隔離。老百姓要找某一個民警，如果這個民警在辦案，老百姓門都不敲就進來了，審訊工作就會受到干擾，影響辦案民警的情緒，這時候就可能會因為接待服務不到位，引起老百姓的不滿。
二是沒有真正實現(xiàn)“矛盾不上交”。新中國成立70周年大慶安保期間仍有群眾赴省市越級上訪，基層依靠群眾就地化解矛盾的做法還沒有做到位，其它地市派出所的先進做法還沒有學到位，創(chuàng)新矛盾調(diào)處工作的手段方式方法不突出。像利用建立“黨員群”“村兩委群”“村民群”“村民代表群”“護村隊群”以及“志愿者調(diào)解群”等微信群，貼近群眾，快速了解群眾需要;等等。
三是“創(chuàng)建”與“黨建”沒有有機融合起來。個別派出所各種黨建活動沒有長期堅持下來，“楓橋式”特色亮點派出所打造還存在差距，“黨建激勵、人文育警、暖心服務”文化墻等黨建專欄沒有建成，“楓橋經(jīng)驗”沒有落地生根。
四是社區(qū)民警還沒有實現(xiàn)專職化。我局各派出所社區(qū)民警沒有將精力投入社區(qū)警務上來，社區(qū)民警不能堅持每日到社區(qū)開展工作常駐警務室的勤務機制，個別社區(qū)民警不了解基層情況，不掌握轄區(qū)重點人情況，被省、市督察部門通報，為民服務水平有待提高。
五是群防群治工作還有待完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防治保力量、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、村聯(lián)防隊員等人員的作用沒有充分發(fā)揮出來，聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等形式的治安防控模式?jīng)]有有效利用起來，巡邏防控網(wǎng)絡沒有實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。
一要提高認識，凝聚共識，把黨建引領貫穿到創(chuàng)建活動中，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，向先進學習，向標桿看齊，在發(fā)展楓橋經(jīng)驗上做實功，全力打造**樣板。
二要強化責任，擔當作為，把觀摩學習的收獲轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建“楓橋式派出所”的強大動力，上下同頻共振，夯實基礎，深入宣傳，化解矛盾，精準服務，使楓橋經(jīng)驗在**落地生根。
三要創(chuàng)新警務模式，落實工作機制，聯(lián)系對接相關職能部門，多方協(xié)作，形成共建共治共享的新局面，不斷提升防范風險、維護穩(wěn)定的能力和水平。
四是要結合轄區(qū)實際，努力在創(chuàng)建過程中形成自己的特色品牌，切實把堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”這篇文章做深做透，真正實現(xiàn)量質(zhì)并舉。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇二
民政局黨建融合工作經(jīng)驗亮點匯報圍繞民政中心工作，局黨組確立了融合式“黨建+”的新理念，摸索出黨建工作與業(yè)務工作深度融合的新路子。全體黨員干部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，深入實際、深入基層，了解掌握群眾的所思、所憂、所急、所盼，分析基本情況、基本事實和基本數(shù)據(jù)，抓住問題實質(zhì)，找準政策落實、措施配套和工作改進的著力點，使每一項民政惠民政策及措施更加貼近群眾、貼近生活、貼近實際，更能解決老百姓的實際困難。
建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為x.x萬名困難殘疾人每人每年發(fā)放了x元的生活補貼，為x.x萬名重度殘疾人每人每年發(fā)放了x元的護理補貼。慈善醫(yī)療救助方面，x年共救助重特大疾病患者x人，發(fā)放救助資金x萬元。
“黨建+民生福祉”，城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系進一步完善。在農(nóng)村牧區(qū)，進一步健全完善了以幸福院互助養(yǎng)老為主體，養(yǎng)老服務點居家養(yǎng)老為依托，敬老院集中供養(yǎng)為補充的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老服務體系。
截至x年，全市共建幸福院x處、x戶，解決了近x萬名困難老人的養(yǎng)老問題；
在x區(qū)開展全市智慧健康養(yǎng)老試點工作，推廣一鍵急救綠色通道、一鍵家庭醫(yī)生、一鍵便民服務呼叫系統(tǒng)，探索適合全市居家養(yǎng)老服務的運營模式。同時，還進一步加強了對社會辦養(yǎng)老機構的扶持力度，現(xiàn)在共有社會辦養(yǎng)老機構x所，養(yǎng)老床位x張。
“黨建+社會救助”，兜底扶貧工作穩(wěn)步推進。會同相關部門聯(lián)合出臺了《x市社會救助與扶貧開發(fā)政策銜接實施方案》，將貧困人口中兜底保障對象全部納入保障范圍，確保貧困人口中兜底保障對象基本生活兜得住、兜得牢、不返貧。
截至目前，全市建檔立卡人口x人，享受低保的x人，占x.x%；
未脫貧建檔立卡人口x人,享受低保的x人，占x.x%；
已脫貧建檔立卡人口x人，享受低保x人，占x.x%；
享受臨時救助x人，享受大病醫(yī)療救助x人。
“黨建+關愛兒童”，未成年人保護工作上臺階上水平。在全區(qū)率先制定出臺了《x市留守兒童救助管理辦法》《x市未成年人社會保護試點工作實施方案》《x市農(nóng)村牧區(qū)留守兒童關愛保護工作實施方案》《x市健全完善困境兒童分類保障制度實施辦法》等，與此同時，還研制了x市未成年人保護信息管理系統(tǒng)，縱向連同了“市、縣、鄉(xiāng)、村”，橫向延伸各成員單位，使未成年人保障機制和工作機制基本形成，構建起了橫向到邊、縱向到底、管控全程、網(wǎng)格化管理的工作體系，困境兒童救助制度得以全面落實，x名困境兒童基本生活得到保障。
自包扶x村以來，全面推行機關聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系服務群眾責任制，多次組織機關和局屬單位副科以上干部，深入包扶點的x戶貧困戶，了解和掌握他們的家庭基本情況、生產(chǎn)生活狀況、發(fā)展意愿和存在的實際困難，建好貧困臺賬，找好脫貧路徑，實施精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。在包聯(lián)共建和扶貧助脫工作中的助力奉獻，完善了民政黨員干部直接聯(lián)系服務群眾的載體和機制，增強了服務群眾的意識。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇三
11月26日，記者在全市公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”現(xiàn)場推進會上了解到，隆陽區(qū)在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作中，高位謀劃，多方推動，創(chuàng)建工作有特色、有亮點。
近年來，隆陽區(qū)公安分局立足多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾、緊盯“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，迅速掀起創(chuàng)建活動熱潮。全區(qū)各派出所積極投身創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，不斷挖掘“楓橋經(jīng)驗”深刻內(nèi)涵，推出“金雞派出所五?！惫ぷ鞣ā⑶嗳A街道“互聯(lián)網(wǎng)+楓橋經(jīng)驗”的e家、實驗小學“家警校聯(lián)防”、城區(qū)“保安110”、“楊柳高風險家庭排查”、“全區(qū)15121名上門女婿排查”、紅花社區(qū)“4113”工作等，各具特色的基層實踐樣板，把新時代“楓橋經(jīng)驗”澆灌得枝繁葉茂，促進了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了觸法未成年人“零漏管”、涉毒違法犯罪人員“零容忍”、精神病患者肇事肇禍案件“零發(fā)生”、信訪重點人員赴京上訪預警“零失控”、5月17日以來，全區(qū)命案“零發(fā)生”的“五個零”目標。
會議期間，參會人員先后到隆陽區(qū)青華街道紅花社區(qū)、青華e家對“信息化+群眾參與基層治理”工作模式、保山實驗小學“家、警、?！甭?lián)防聯(lián)治護校安園工作模式、金雞派出所友誼福、平安福、滿意福、真情福、愛民?！拔甯！惫ぷ鞣?、保山市第十一中學觸法未成年人集中教育矯治工作進行了觀摩學習。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇四
一、“給”定標準，在目標選擇上定準位。
x、“嚴”字當頭，強化責任擔當。認真履行主體責任，始終把黨建工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。根據(jù)城市管理工作實際，將黨建工作與中心工作兩手抓、兩手硬。多次召開專題會議，傳達市委、市政府部署要求。編印《黨建工作手冊》，明確黨建學習目標、工作任務、年度特色工作等，確保黨建工作有力、推進有序。與班子每位成員、各支部書記、局紀檢監(jiān)察室等分別簽訂責任狀，認真落實“一崗雙責”，使每位成員切實擔負起責任，履行好職責，做到局黨委“不松手”，黨委書記“不甩手”，班子成員“不縮手”，局紀委書記“不放手”，著力將工作責任落到實處。
組織全局黨員參加黨史知識培訓，增強黨性修養(yǎng)；
繼續(xù)推進黨員示范崗建設，完善黨員志愿者信息庫，廣泛開展黨員志愿服務，在全市的防汛搶險、志愿清山等活動中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)隊伍整體活力。
各中隊開展規(guī)范化建設星級單位創(chuàng)建，通過隊伍建設、依法行政、工作成效、亮點工作等x個方面的爭創(chuàng)，比學趕超，夯實基層基礎，迸發(fā)基層活力。
二、“順”出方向，在指導推進上聚好焦。
x、抓好學習，構建干學結合教育引領平臺。以主題教育學習為契機，以支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，將黨員教育管理融入日常，把工作落實到每個人頭，讓每個“神經(jīng)末梢”都感受到黨委的要求。在抓好“三會一課”上下功夫，堅持每月一次黨委會、每季度一次黨員大會，切實做好學習討論、支部黨課、組織生活會、立足崗位作貢獻等關鍵動作，抓實抓牢抓到位。在健全黨員日常教育管理制度上下功夫，進一步健全黨員日常教育管理制度，落實工作責任，真正把制度執(zhí)行起來，堅持下去。
打造“網(wǎng)絡+遠程教育”平臺，借助網(wǎng)絡新媒介，推行遠程教育“微黨課”，實現(xiàn)了黨員干部隨時隨地學。
各黨支部劃分責任路段，每天安排一名黨員部門領導在責任路段，收集、匯總發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場落實，并通過黨建例會等形式進行交流、匯報。
三、
“盯”住過程，在協(xié)調(diào)監(jiān)督上用夠力。
x、常態(tài)監(jiān)管，督促責任落實。高高揚起問責追究的“牛鞭子”，綜合運用批評教育、警示約談、公開通報等手段，防止工作推進失之于寬、失之于軟，壓實壓緊工作責任。發(fā)揮數(shù)字化城管網(wǎng)絡監(jiān)察優(yōu)勢，與局紀檢監(jiān)察室形成監(jiān)督常在、合力推進的工作格局。通過網(wǎng)絡交辦實時反饋案件辦結率，每雙周召開督辦會、每月編發(fā)督查通報，發(fā)現(xiàn)問題、傳導壓力、督促進度、督辦落實，做到事事有回音，件件有落實。
拓寬城管宣傳平臺，實現(xiàn)了城管網(wǎng)與政府及相關部門網(wǎng)站的互聯(lián)互通，有效宣傳工作動態(tài)、工作亮點和創(chuàng)新舉措，贏得市民的肯定。
完善《城市管理“六條禁令”》，以更嚴格標準規(guī)范隊伍、提振干氣；
建立案件辦理進度月報制度，規(guī)范各鎮(zhèn)（街道、管委會）涉及我局行政權力的審批行為，理清職權邊界，提升服務效能。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇五
**高新公安分局**派出所不忘初心，牢記使命，始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，全面貫徹落實習近平總書記“四句話、十六字”總要求，堅定不移地學習和踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，采取黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動、多元推進等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”的基層社會治理新樣板，在“楓橋式派出所”的道路上闊步前行，著力將**派出所打造成“人民滿意的公安派出所”！
自爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”以來，**派出所堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認真落實《2020年度創(chuàng)建省級“楓橋式公安派出所”活動實施方案》精神，實現(xiàn)“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標。扎實開展派出所創(chuàng)建活動，著力打造“楓橋式公安派出所”。
一、以黨建統(tǒng)領整體工作，堅持政治建警抓黨建，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)“矛盾不上交”，以黨建引領促進工作，建設一流鐵警隊伍。
**派出所黨支部堅持以黨建為引領，加強忠誠教育，堅決做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。嚴格落實“三會一課”制度和黨建各項活動制度，同時規(guī)范加強法律法律法紀教育，努力提升全體黨員民警的職業(yè)和道德素質(zhì)，打造一流的鐵警隊伍。結合爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)黨旗所指攻堅克難，全心全意為人民服務。
二、**派出所迅速傳達會議精神，制定本所創(chuàng)建活動實施方案，成立爭創(chuàng)推進領導小組，由所長謝明超總負責，分管社區(qū)所領導負責一個中心警務室，對每項工作責任到人，進度到天，按時按量完成所下達的目標任務。
三、深入開展多元調(diào)解，創(chuàng)新實施警情分流，切實做到“矛盾不上交”。
**派出所緊密結合轄區(qū)具體實際，科學整合多方力量，根據(jù)不同矛盾類型，采取不同的調(diào)解措施，成立“公調(diào)對接”調(diào)解中心，深入推進矛盾糾紛化解，切實減輕基層民警辦案壓力，提高警務工作效能。當遇到現(xiàn)場調(diào)解不成功的糾紛類警情時，民警依照程序，主動將案件移交公調(diào)對接室處理，由專職調(diào)解人員按照流程進行受理登記、主持開展調(diào)解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯(lián)動”的多元矛盾聯(lián)調(diào)法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實現(xiàn)了“調(diào)節(jié)不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進展。目前共成功調(diào)處各類矛盾糾紛1108起，確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。
四、堅持零距離服務群眾，做到“服務不缺位”。
新時代楓橋經(jīng)驗的精髓之一就是服務群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持群眾利益無小事。**派出所在創(chuàng)建"楓橋式"公安派出所活動中，想方設法做到零距離服務群眾。
1、聚集轄區(qū)群眾的所思所想、所期所盼，積極探索零距離服務機制，深入推進公安系統(tǒng)“放管服”改革。從戶籍到二代身份證的辦理等業(yè)務，最大限度地簡化手續(xù)，便民利民，真正做到讓信息多跑腿，讓群眾少跑路，用服務群眾贏民意。
及企業(yè)保持交流互動，為人民群眾實時提供多元化警務服務，實時了解掌握群眾所思所想，及時為群眾“解小憂，排小難，辦小事”，讓群眾感受到警察就在身邊，體會到“零距離”服務的社會效果。
3、結合“百萬警進千萬家”入戶走訪活動，深入村、社區(qū)與群眾積極溝通，著力解決居民反映的實際困難和問題，積極向老百姓宣傳防火、防盜、防范電信詐騙等安防知識，切實提升群眾安全感、滿意度。
五、深抓疫情防控不放松，堅守崗位護衛(wèi)平安。
在疫情發(fā)生以來，**鎮(zhèn)是**首例發(fā)現(xiàn)新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從武漢回**的劉某被確診，我所民輔警在接到尋找17名于劉某密切接觸者的任務后，我所全體民輔警放棄休假，迅速15分鐘集結完畢，全部到崗到位，最終在所長謝明超的指揮下，民警黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，17名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉(zhuǎn)移到了隔離點。
“警服在身，使命在肩”，疫情期間，黨員向前！我所民輔警戰(zhàn)斗在防疫抗議第一線，深入長途客運站，對外來車輛和務工返鄉(xiāng)人員進行全面的梳理核查。
“疫情就是命令，防控就是責任”，在新型冠狀肺炎疫情防控的關鍵時期，對一切妨礙疫情防控的行為現(xiàn)象，公安機關將堅決予以制止和打擊，**派出所成功處置一起涉疫警情，批評教育一人，查處2名涉疫違法人員。
防疫工作開展以來，**派出所全體民輔警聞警而動，聞令而行，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項業(yè)務工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎”一次！
六、全面深化巡邏防控工作，精準打擊保民安。
為確保轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，更好的保護好群眾財產(chǎn)安全，**派出所針對夏季群眾夜生活豐富，酒后尋釁滋事、打架斗毆及盜搶類案件高發(fā)的治安特點，堅持在警力十分緊張的情況下，安排民輔警在重點時段、重點路段進行夜間巡邏和清查行動，嚴厲打擊涉黃涉賭和盜搶騙等違法犯罪活動，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
六、抓服務，為轄區(qū)創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
積極落實《**市公安機關支持支持服務企業(yè)盡快達產(chǎn)滿產(chǎn)17條措施》，深入企業(yè)開展防控指導、政務服務、防范宣傳等工作。一是落實“一企一警”，開展防控指導。二是落實“閉環(huán)管理”，掌控進出人員。比照社區(qū)管理模式，協(xié)助專項核查返崗復工人員3000余人次，接受企業(yè)員工咨詢1000余人次，發(fā)放、張貼宣傳資料5000余份。三是落實“隱患排查”，確保安全穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)檢查、指導企業(yè)100余家次。圓滿完成對豐谷酒業(yè)、太極藥業(yè)等企業(yè)的重要涉疫物資守護。四是落實“巡邏守護”，凈化治安環(huán)境。復工復產(chǎn)期間，查處多起針對在建工程盜竊案件，果斷處置擾亂竹凌星光、宇發(fā)麗城項目施工秩序行為，有效保障了建設項目有序推進。
七、深化群防群治完善社會治理體系，強化社會共管共治，切實做到平安不出事。
**派出所立足轄區(qū)實際，堅持民意引領，創(chuàng)新新時代群眾工作，通過“1+3+n”的群防工作模式，依托“一標三實”基層信息采集工作和“六進六邊”的基礎防控工作達到管理轄區(qū)實有人口、重點人員和有效遏制轄區(qū)違法犯罪案件發(fā)生的目的，全力推進平安智慧社區(qū)建設，全面提升區(qū)域聯(lián)勤聯(lián)防、共管共治工作質(zhì)效。
橋式公安派出所”的開展，努力當好新時代踐行“楓橋經(jīng)驗”的排頭兵，為轄區(qū)治安維穩(wěn)工作奠定堅實基礎。
為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。
二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；
四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。
二、建立健全機制，確保各項工作落地。一是規(guī)范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。
三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。
四是以一標三實工作為依托，結合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。
三、強化履職盡責，堅持打防結合，力爭實現(xiàn)“平安不出事”。一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止x月初，共計維護“一標三實”數(shù)據(jù)x條。轄區(qū)內(nèi)人房業(yè)基礎信息采集覆蓋率達x%，基礎信息準確率達x%。轄區(qū)治安重點人x人，全面標注、準確分類、動態(tài)掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。
二是轄區(qū)平安建設效果好。由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。
對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。
四是堅持服務為先，實現(xiàn)服務不缺位。全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。
為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。
二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性;。
三是由警務工作向社會治理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)警力下層，全面掌握基礎信息，加強治安要素管控;。
四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。
二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。
三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。
四是以一標三實工作為依托，結合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。
二是轄區(qū)平安建設效果好。由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。
三是基礎陣地防控提升。派出所轄區(qū)有x個村和x社，法制宣傳進村、社、企業(yè)、學校覆蓋率達到x%。今年以來，每月開展重點部位、突出問題清查整治，破獲轄區(qū)“盜搶騙”等案件共計x件，多發(fā)性違法犯罪得到有效遏制。截止x月初，轄區(qū)違法犯罪警情同比下降x%，安全隱患排查達到x%，重點人員穩(wěn)控率x%;。
對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。
四是堅持服務為先，實現(xiàn)服務不缺位。全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。
為有效踐行楓橋經(jīng)驗，拉近警民聯(lián)系，**派出所緊緊圍繞“五小工程”建設要求，為民辦小事，解小憂，切實解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題。2020年7月25日，**派出所社區(qū)民警在轄區(qū)上高寨組走訪時，遇本組村民楊**反映說在前幾天一輛大貨車從這里過時，不小心將路邊的電桿撞倒在他家門口，導致家用車輛無法正常出行。社區(qū)民警了解此情況后，積極主動作為，為楊**解決了這一難題。
2020年7月17日左右，楊**家門口的電桿被一輛駛過的大貨車撞斷在其家門口，當時報交警部門處理后，貨車駕駛員至今沒有來對撞斷的電桿進行處理，撞斷的電桿剛好阻斷了楊**家出行的通道，嚴重影響了楊**家的正常生產(chǎn)生活。因電桿較重，楊**一直為無法拆除清理一事而發(fā)愁。社區(qū)民警組織警務輔助人員趕到楊**家后，發(fā)現(xiàn)楊**家房屋大門口正對面確實被一根撞斷的電桿阻斷了其出行的通道，家用車輛無法進出，嚴重影響了楊**家的正常出行。為切實幫助楊**解決這一憂慮，社區(qū)民警和輔警現(xiàn)場從寨鄰家借來鐵鍬、鋼鋸等工具，并組織部分群眾一起對倒在楊**家門口的電桿進行拆除和清理，大伙頂著烈日，經(jīng)過兩個多小時的努力，終將倒在楊**家門口的電桿拆除并清理干凈，使楊**家人和車輛能正常出入，解決了楊**家的出行困難。此舉得到了楊**及周圍群眾的一致認可，很大程度上改變了老百姓對新時代公安的印象，大家紛紛對這一小小的舉動表示高度贊揚。
在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”過程中，**派出所切實從群眾關心的小事做起，從力所能及的點滴做起，積極主動作為，為群眾做小事，解小憂，彰顯為民服務的初心和使命，展現(xiàn)了新時代公安干實事、做真事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆精神，展現(xiàn)了新時代公安楓橋派出所的風貌。
11月26日，記者在全市公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”現(xiàn)場推進會上了解到，隆陽區(qū)在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作中，高位謀劃，多方推動，創(chuàng)建工作有特色、有亮點。
近年來，隆陽區(qū)公安分局立足多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾、緊盯“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，迅速掀起創(chuàng)建活動熱潮。全區(qū)各派出所積極投身創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，不斷挖掘“楓橋經(jīng)驗”深刻內(nèi)涵，推出“金雞派出所五?！惫ぷ鞣?、青華街道“互聯(lián)網(wǎng)+楓橋經(jīng)驗”的e家、實驗小學“家警校聯(lián)防”、城區(qū)“保安110”、“楊柳高風險家庭排查”、“全區(qū)15121名上門女婿排查”、紅花社區(qū)“4113”工作等，各具特色的基層實踐樣板，把新時代“楓橋經(jīng)驗”澆灌得枝繁葉茂，促進了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了觸法未成年人“零漏管”、涉毒違法犯罪人員“零容忍”、精神病患者肇事肇禍案件“零發(fā)生”、信訪重點人員赴京上訪預警“零失控”、5月17日以來，全區(qū)命案“零發(fā)生”的“五個零”目標。
會議期間，參會人員先后到隆陽區(qū)青華街道紅花社區(qū)、青華e家對“信息化+群眾參與基層治理”工作模式、保山實驗小學“家、警、?！甭?lián)防聯(lián)治護校安園工作模式、金雞派出所友誼福、平安福、滿意福、真情福、愛民?！拔甯！惫ぷ鞣?、保山市第十一中學觸法未成年人集中教育矯治工作進行了觀摩學習。
為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。
派出所通過認真研究分析，確立五個創(chuàng)建目標，一是以黨建為引領，加強黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；三是由警務工作向社會治理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)警力下層，全面掌握基礎信息，加強治安要素管控；四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。
一是規(guī)范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。
三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。
四是以一標三實工作為依托，結合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。
一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止x月初，共計維護“一標三實”數(shù)據(jù)x條。轄區(qū)內(nèi)人房業(yè)基礎信息采集覆蓋率達x%，基礎信息準確率達x%。轄區(qū)治安重點人x人，全面標注、準確分類、動態(tài)掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。
二是轄區(qū)平安建設效果好。
由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。
三是基礎陣地防控提升。
派出所轄區(qū)有x個村和x社，法制宣傳進村、社、企業(yè)、學校覆蓋率達到x%。今年以來，每月開展重點部位、突出問題清查整治，破獲轄區(qū)“盜搶騙”等案件共計x件，多發(fā)性違法犯罪得到有效遏制。截止x月初，轄區(qū)違法犯罪警情同比下降x%，安全隱患排查達到x%，重點人員穩(wěn)控率x%；對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。
全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。
從細微處著眼，打造溫情“楓橋式公安派出所”近年來，**派出所秉持“以小防大、見微知著”，破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利為基層警務理念，努力打造“楓橋式公安派出所”。
19位民警與65位輔警共同守護著常住與暫住人口70989人，他們心系百姓，深入一線；他們堅守初心，改革創(chuàng)新；他們精益求精，完善細節(jié)。
“我們只有結合實際不斷改進，才能把工作做細、做實、做到老百姓的心坎上。”這是所長張春偉經(jīng)常掛在嘴上的一句話。
解機制，更具人性化，百姓們紛紛稱好。面對“百谷里”小區(qū)、南菜場等問題較多街區(qū)，派出所采用因地制宜的做法，美化環(huán)境的同時推進了文明城鎮(zhèn)建設。
以真誠換理解，以細節(jié)守民心，**派出所的民警們多年來用力、用心、用情打造了一個充滿溫情的“楓橋式公安派出所”，也譜寫了一曲警民魚水的歡歌。
“三小工作法”解決百姓身邊的難題農(nóng)村如何貫徹“楓橋經(jīng)驗”中的“服務不缺位”和“依靠群眾，就地解決”的精神內(nèi)涵，真正走到老百姓中間，切實幫老百姓解決身邊的難題？**派出所一直在思考和實踐著。
**年的時候，**派出所針對農(nóng)村區(qū)位特點，推行“三小工作法”，即小地名、小組長、小事情，簡單地說就是要求民警深入第一線，了解、掌握每個村和村民們的情況及動態(tài)。充分利用283名熟悉情況的小組長，讓他們架起民警與村民之間溝通的橋梁，真正做到“依靠群眾，就地解決”。
說起“三小工作法”的成績，莫過于去年3月幫助25年前被拐的聾啞男孩找到親人這件事了。
一位被拐25年的聾啞男子憑借記憶，大致了解男子父母在嘉興一帶就陷入了僵局。憑僅有的青團子、門前小河、南湖菱角等具有嘉興特色的線索，根本無法鎖定男子的家到底在嘉興的哪個地方。
前確實有過聾啞男孩被拐事件。就這樣，在民警的努力下，男子終于找到了失散多年的家人，而**派出所也在一天之內(nèi)給他開具了臨時身份證。
男子與家人在慶幸之余對派出所民警萬分感謝，若不是他們對村里的情況了如指掌，他們的尋親之路會更多波折。對此，全國各地的網(wǎng)友們對**派出所的“三小工作法”也都刮目相看。
民警要熟悉村里的每一處地方，與每一個小組長保持密切聯(lián)系，不管什么時候，都要竭盡全力解決村民生活中的小事情，這是**派出所賦予“三小工作法”的具體內(nèi)涵。
小組長是民警們延伸的腳步，他們帶著民警的囑托，深入每家每戶，反詐宣傳、走訪民意……因地制宜的“三小工作法”，全力打造的“警小微”團隊，24小時真情在線，真正貫徹了“服務不缺位，服務在身邊”的理念，這是村民們安全感和幸福感的來源之一。
以規(guī)范促平安給居民滿滿幸福感**鎮(zhèn)烏橋村東臨平湖市的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，這個不到7平方公里的地方租住著7000多名外來務工人員。由于外來人口數(shù)量龐大、人員流動性大等原因，烏橋村出租房管理一直處于無序狀態(tài)，租戶未登記、出租房設施不合格、電動車亂停放等問題也一度成為民警們的“心頭大患”。**年8月，**派出所在烏橋“百谷里”小區(qū)試點出租房屋“旅館式”管理后，巨大的變化已經(jīng)發(fā)生。
吃店遍布、噪音嚴重擾民，如今通過公安、城管、衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法已全部搬離……昔日令人頭疼的諸多問題妥妥的解決了！
租得安心，用得放心，“雙贏”的后面是派出所民警所做的大量排摸、督促、檢查等工作，但是只要能看到群眾滿意的笑容，再多的付出也是甘之若飴。
如今，在**南菜場吃夜宵的居民們都知道，這里有個不成文的規(guī)矩，一旦過了11點半就不能再點酒添菜了。
吃夜宵還有規(guī)矩？這件新鮮事，還得從幾年前說起。這里曾經(jīng)是各式各樣的美容院，營業(yè)至凌晨兩三點的夜宵攤，三教九流云集的麻將館……居民們怨聲載道卻也只能望街興嘆。
警情居高不下，居民投訴也不少，周圍住戶總抱怨缺乏安全感。怎樣才能讓南菜場周邊的經(jīng)營戶規(guī)范起來，確保平安不出事？“要規(guī)范先立規(guī)矩！”經(jīng)過討論，派出所確立了“三步走”計劃，從民警事先約談商戶，規(guī)范經(jīng)營，到巡邏民警每天不定時進店檢查，再到最后限時限量，規(guī)定營業(yè)時間，這是一個循序漸進的過程。剛開始很多經(jīng)營戶有抵觸情緒，但民警們堅持執(zhí)行新規(guī)，如今大家也都接受并遵守著。
如今的南菜場，秩序井然，居民馬阿姨深有感觸，以前這里不僅臟亂差，打架斗毆事件也屢有發(fā)生，現(xiàn)在這些都沒了蹤影。近幾個月南菜場區(qū)域涉黃警情實現(xiàn)“零”報警。
構建“調(diào)解聯(lián)盟”“走心”調(diào)解打開新局面。
一對宿怨已久的兄弟，反目成仇，大有不共戴天之勢，而今年初，在**派出所的調(diào)解下卻相擁而泣。到底是什么樣的調(diào)解手段如此神奇，真正實踐了“矛盾不上交”的“楓橋精神”內(nèi)涵？**派出所教導員徐建興說：“利用調(diào)解聯(lián)盟走‘走心’線路是關鍵?！痹撍?*年起引入多方社會力量參與調(diào)解，以“老劉工作室”為抓手，聯(lián)合小新說事、鎮(zhèn)司法所、公益律師、村老娘舅共同構建“調(diào)解聯(lián)盟”，從“重法理”到“講感情”，解決了許多棘手的矛盾糾紛。
那一對兄弟吵架的源頭是老父親的贍養(yǎng)問題，兄弟二人互相埋怨，大打出手?！罢{(diào)解聯(lián)盟”抓住兄弟雙方對父親的愧疚與手足情深，了解了兄弟二人的過往信息。在調(diào)解時，打出親情牌，回憶父親與他們的往事，兄弟二人親密無間的過去……這些回憶讓他們重溫了親情的可貴，當場就痛哭流涕和解了。
采用這樣的方式，前期民警與其他工作人員要做大量的調(diào)查、鋪墊工作，工作量很大，但是回報也很喜人，三年內(nèi)，轄區(qū)未發(fā)生過一起因矛盾糾紛調(diào)解不到位而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。
打造暖心警營把關愛融進小細節(jié)小橋流水，魚翔淺底，茶香誘人，墨香四溢……走進**派出所的“警營茶室”——清風閣一股家的溫馨撲面而來，讓人倍感親切與放松?！拔幕L廊”里蘊含著所里的“家風、家訓”，每一位民警銘記在心。
里。正是因為這些小小的細節(jié)，不斷溫暖著民警、輔警的心，讓他們能全身心投入公安工作中。
小事著眼，主動有為，**派出所以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建為契機，以無悔的青春和熱血，打造一個充滿溫情的派出所，守護一方百姓的平安與幸福。
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積12.1平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。
立足勤務指揮“三化“職能，構建情指勤一體化實戰(zhàn)警務機制。
針對情報信息空轉(zhuǎn)、情報勤務脫節(jié)、聯(lián)動響應滯后等問題，新裝高清大屏監(jiān)控指揮系統(tǒng)，綜合運用北斗定位、天網(wǎng)視頻巡控、數(shù)字集群通信等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)一鍵式扁平化、可視化、精準化指揮調(diào)度。
抽調(diào)精干警力組成研判團隊，運用大數(shù)據(jù)平臺、公安“云搜索”人臉識別系統(tǒng)等信息手段，全面提升同步獲取綜合應用動態(tài)信息的能力，做好基礎信息動態(tài)信息和網(wǎng)上信息的視集上報匯總，加強關聯(lián)性動態(tài)性預警性分析評估，形成綜合性研判意見，主導合成作戰(zhàn)。
選聘4名輔警組成圖像應用員，24小時進行視頻巡邏工作，改變了過去“天網(wǎng)無人看，警情流轉(zhuǎn)慢，巡邏盲目化、打擊質(zhì)效差”的不足。
探索巡防新模式，切實提高“三快”能力。
根據(jù)轄區(qū)治安狀況合理劃分巡防網(wǎng)格,安排警力24小時不間斷巡防，動態(tài)巡邏、靜態(tài)屯警。改革后，***派出所98%的警情均能在5分鐘內(nèi)到達有效處置，徹底扭轉(zhuǎn)了過去由于出警不及時造成的群眾不滿、矛盾激化、案件升級等被動局面。2018年，派出所共接處警7691起，現(xiàn)場調(diào)解糾紛800余起，快速響應、反應、處置率達100%。
深悟“楓橋經(jīng)驗”精髓，積極探索建立“三心”模式。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用為民護安的“初心”，實行“星級化”平安社區(qū)管理。以公安機關為依托，以治保人員為骨干，群眾積極參與的治安防范網(wǎng)絡結成商家“自保聯(lián)盟”，彼此照看、互助舉報。截止目前，轄區(qū)扒竊案件發(fā)案率相比去年同期下降了67%。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過前期觀摩、學習，查閱有關資料以及我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”過程中存在的問題和對策與大家探討，請大家批評指正。
近年來，浙江省諸暨市楓橋派出所秉持"警務圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)"的工作理念，著力打造一個網(wǎng)上警務服務平臺、織就一張警務工作站服務網(wǎng)、建設一支"忠誠、專注、貼心"的民警隊伍，構建全日制勤務機制、全方位服務機制、警民溝通互動機制、治安防控機制、警民協(xié)作機制、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制、科學考核機制等"七大機制"，實現(xiàn)了警務理念新轉(zhuǎn)變、警務手段新突破、警務方式新拓展、警務能力新提升，做到了多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾。國務委員、公安部部長趙克志對楓橋派出所的做法和成效給予充分肯定，要在全國基層公安機關認真總結推廣，不斷豐富和發(fā)展新時代"楓橋經(jīng)驗"。為此，2019年3月20日，公安部印發(fā)《關于全國公安機關堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的意見》。
此次公安部印發(fā)的《意見》，針對公安機關如何堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，提出了若干措施。一是為了群眾、依靠群眾是新時代“楓橋經(jīng)驗”的生命力所在，要把加強新時代群眾工作作為各警種、各部門的重要任務，與民警日常工作結合起來，與接待每一次來訪、調(diào)解每一起糾紛、偵辦每一起案件等結合起來，不斷創(chuàng)新警務實踐，著力打造警民良性互動的平安共同體。二是要深入開展多種形式的群防群治活動，組織社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展警治聯(lián)勤、聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等多種形式的“平安守護”行動，構筑全覆蓋、無縫隙巡邏防控網(wǎng)絡。三是要堅持源頭治理，常態(tài)開展矛盾糾紛排查化解，切實做到“矛盾不上交”。四是要堅持以防為主，切實做到“平安不出事”，扎實推進社會治安防控體系建設，積極開展系列平安活動。五是要深化改革創(chuàng)新，切實做到“服務不缺位”，真正讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路、讓基層多減負。六是要大力加強以派出所為重點的基層基礎建設，科學優(yōu)化勤務運行，夯實社區(qū)警務，創(chuàng)新服務群眾機制，夯實警務保障，以滿足服務群眾和實戰(zhàn)需要。
目前，我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”在矛盾糾紛化解、便民服務、治安防控、社區(qū)警務建設方面取得了一定的成績，但是與其它省市、縣區(qū)先進派出所還存在一定的差距。
一是個別派出所基礎設施不達標。**派出所是租賃用房、**派出所是平板房，其它派出所辦公用房四大功能區(qū)劃分不明確。我們的派出所辦案、辦事、辦公和民警生活的區(qū)域是沒有嚴格的區(qū)分的，更別說有硬的物理隔離。老百姓要找某一個民警，如果這個民警在辦案，老百姓門都不敲就進來了，審訊工作就會受到干擾，影響辦案民警的情緒，這時候就可能會因為接待服務不到位，引起老百姓的不滿。
二是沒有真正實現(xiàn)“矛盾不上交”。新中國成立70周年大慶安保期間仍有群眾赴省市越級上訪，基層依靠群眾就地化解矛盾的做法還沒有做到位，其它地市派出所的先進做法還沒有學到位，創(chuàng)新矛盾調(diào)處工作的手段方式方法不突出。像利用建立“黨員群”“村兩委群”“村民群”“村民代表群”“護村隊群”以及“志愿者調(diào)解群”等微信群，貼近群眾，快速了解群眾需要;等等。
三是“創(chuàng)建”與“黨建”沒有有機融合起來。個別派出所各種黨建活動沒有長期堅持下來，“楓橋式”特色亮點派出所打造還存在差距，“黨建激勵、人文育警、暖心服務”文化墻等黨建專欄沒有建成，“楓橋經(jīng)驗”沒有落地生根。
四是社區(qū)民警還沒有實現(xiàn)專職化。我局各派出所社區(qū)民警沒有將精力投入社區(qū)警務上來，社區(qū)民警不能堅持每日到社區(qū)開展工作常駐警務室的勤務機制，個別社區(qū)民警不了解基層情況，不掌握轄區(qū)重點人情況，被省、市督察部門通報，為民服務水平有待提高。
五是群防群治工作還有待完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防治保力量、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、村聯(lián)防隊員等人員的作用沒有充分發(fā)揮出來，聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等形式的治安防控模式?jīng)]有有效利用起來，巡邏防控網(wǎng)絡沒有實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。
一要提高認識，凝聚共識，把黨建引領貫穿到創(chuàng)建活動中，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，向先進學習，向標桿看齊，在發(fā)展楓橋經(jīng)驗上做實功，全力打造**樣板。
二要強化責任，擔當作為，把觀摩學習的收獲轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建“楓橋式派出所”的強大動力，上下同頻共振，夯實基礎，深入宣傳，化解矛盾，精準服務，使楓橋經(jīng)驗在**落地生根。
三要創(chuàng)新警務模式，落實工作機制，聯(lián)系對接相關職能部門，多方協(xié)作，形成共建共治共享的新局面，不斷提升防范風險、維護穩(wěn)定的能力和水平。
四是要結合轄區(qū)實際，努力在創(chuàng)建過程中形成自己的特色品牌，切實把堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”這篇文章做深做透，真正實現(xiàn)量質(zhì)并舉。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇六
從細微處著眼，打造溫情“楓橋式公安派出所”近年來，**派出所秉持“以小防大、見微知著”，破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利為基層警務理念，努力打造“楓橋式公安派出所”。
19位民警與65位輔警共同守護著常住與暫住人口70989人，他們心系百姓，深入一線；他們堅守初心，改革創(chuàng)新；他們精益求精，完善細節(jié)。
“我們只有結合實際不斷改進，才能把工作做細、做實、做到老百姓的心坎上?！边@是所長張春偉經(jīng)常掛在嘴上的一句話。
解機制，更具人性化，百姓們紛紛稱好。面對“百谷里”小區(qū)、南菜場等問題較多街區(qū)，派出所采用因地制宜的做法，美化環(huán)境的同時推進了文明城鎮(zhèn)建設。
以真誠換理解，以細節(jié)守民心，**派出所的民警們多年來用力、用心、用情打造了一個充滿溫情的“楓橋式公安派出所”，也譜寫了一曲警民魚水的歡歌。
“三小工作法”解決百姓身邊的難題農(nóng)村如何貫徹“楓橋經(jīng)驗”中的“服務不缺位”和“依靠群眾，就地解決”的精神內(nèi)涵，真正走到老百姓中間，切實幫老百姓解決身邊的難題？**派出所一直在思考和實踐著。
**年的時候，**派出所針對農(nóng)村區(qū)位特點，推行“三小工作法”，即小地名、小組長、小事情，簡單地說就是要求民警深入第一線，了解、掌握每個村和村民們的情況及動態(tài)。充分利用283名熟悉情況的小組長，讓他們架起民警與村民之間溝通的橋梁，真正做到“依靠群眾，就地解決”。
說起“三小工作法”的成績，莫過于去年3月幫助25年前被拐的聾啞男孩找到親人這件事了。
一位被拐25年的聾啞男子憑借記憶，大致了解男子父母在嘉興一帶就陷入了僵局。憑僅有的青團子、門前小河、南湖菱角等具有嘉興特色的線索，根本無法鎖定男子的家到底在嘉興的哪個地方。
前確實有過聾啞男孩被拐事件。就這樣，在民警的努力下，男子終于找到了失散多年的家人，而**派出所也在一天之內(nèi)給他開具了臨時身份證。
男子與家人在慶幸之余對派出所民警萬分感謝，若不是他們對村里的情況了如指掌，他們的尋親之路會更多波折。對此，全國各地的網(wǎng)友們對**派出所的“三小工作法”也都刮目相看。
民警要熟悉村里的每一處地方，與每一個小組長保持密切聯(lián)系，不管什么時候，都要竭盡全力解決村民生活中的小事情，這是**派出所賦予“三小工作法”的具體內(nèi)涵。
小組長是民警們延伸的腳步，他們帶著民警的囑托，深入每家每戶，反詐宣傳、走訪民意……因地制宜的“三小工作法”，全力打造的“警小微”團隊，24小時真情在線，真正貫徹了“服務不缺位，服務在身邊”的理念，這是村民們安全感和幸福感的來源之一。
以規(guī)范促平安給居民滿滿幸福感**鎮(zhèn)烏橋村東臨平湖市的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，這個不到7平方公里的地方租住著7000多名外來務工人員。由于外來人口數(shù)量龐大、人員流動性大等原因，烏橋村出租房管理一直處于無序狀態(tài)，租戶未登記、出租房設施不合格、電動車亂停放等問題也一度成為民警們的“心頭大患”。**年8月，**派出所在烏橋“百谷里”小區(qū)試點出租房屋“旅館式”管理后，巨大的變化已經(jīng)發(fā)生。
吃店遍布、噪音嚴重擾民，如今通過公安、城管、衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法已全部搬離……昔日令人頭疼的諸多問題妥妥的解決了！
租得安心，用得放心，“雙贏”的后面是派出所民警所做的大量排摸、督促、檢查等工作，但是只要能看到群眾滿意的笑容，再多的付出也是甘之若飴。
如今，在**南菜場吃夜宵的居民們都知道，這里有個不成文的規(guī)矩，一旦過了11點半就不能再點酒添菜了。
吃夜宵還有規(guī)矩？這件新鮮事，還得從幾年前說起。這里曾經(jīng)是各式各樣的美容院，營業(yè)至凌晨兩三點的夜宵攤，三教九流云集的麻將館……居民們怨聲載道卻也只能望街興嘆。
警情居高不下，居民投訴也不少，周圍住戶總抱怨缺乏安全感。怎樣才能讓南菜場周邊的經(jīng)營戶規(guī)范起來，確保平安不出事？“要規(guī)范先立規(guī)矩！”經(jīng)過討論，派出所確立了“三步走”計劃，從民警事先約談商戶，規(guī)范經(jīng)營，到巡邏民警每天不定時進店檢查，再到最后限時限量，規(guī)定營業(yè)時間，這是一個循序漸進的過程。剛開始很多經(jīng)營戶有抵觸情緒，但民警們堅持執(zhí)行新規(guī)，如今大家也都接受并遵守著。
如今的南菜場，秩序井然，居民馬阿姨深有感觸，以前這里不僅臟亂差，打架斗毆事件也屢有發(fā)生，現(xiàn)在這些都沒了蹤影。近幾個月南菜場區(qū)域涉黃警情實現(xiàn)“零”報警。
構建“調(diào)解聯(lián)盟”“走心”調(diào)解打開新局面。
一對宿怨已久的兄弟，反目成仇，大有不共戴天之勢，而今年初，在**派出所的調(diào)解下卻相擁而泣。到底是什么樣的調(diào)解手段如此神奇，真正實踐了“矛盾不上交”的“楓橋精神”內(nèi)涵？**派出所教導員徐建興說：“利用調(diào)解聯(lián)盟走‘走心’線路是關鍵?！痹撍?*年起引入多方社會力量參與調(diào)解，以“老劉工作室”為抓手，聯(lián)合小新說事、鎮(zhèn)司法所、公益律師、村老娘舅共同構建“調(diào)解聯(lián)盟”，從“重法理”到“講感情”，解決了許多棘手的矛盾糾紛。
那一對兄弟吵架的源頭是老父親的贍養(yǎng)問題，兄弟二人互相埋怨，大打出手。“調(diào)解聯(lián)盟”抓住兄弟雙方對父親的愧疚與手足情深，了解了兄弟二人的過往信息。在調(diào)解時，打出親情牌，回憶父親與他們的往事，兄弟二人親密無間的過去……這些回憶讓他們重溫了親情的可貴，當場就痛哭流涕和解了。
采用這樣的方式，前期民警與其他工作人員要做大量的調(diào)查、鋪墊工作，工作量很大，但是回報也很喜人，三年內(nèi)，轄區(qū)未發(fā)生過一起因矛盾糾紛調(diào)解不到位而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。
打造暖心警營把關愛融進小細節(jié)小橋流水，魚翔淺底，茶香誘人，墨香四溢……走進**派出所的“警營茶室”——清風閣一股家的溫馨撲面而來，讓人倍感親切與放松。“文化長廊”里蘊含著所里的“家風、家訓”，每一位民警銘記在心。
里。正是因為這些小小的細節(jié)，不斷溫暖著民警、輔警的心，讓他們能全身心投入公安工作中。
小事著眼，主動有為，**派出所以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建為契機，以無悔的青春和熱血，打造一個充滿溫情的派出所，守護一方百姓的平安與幸福。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇七
政協(xié)黨建工作經(jīng)驗亮點做法匯報加強政協(xié)黨的建設是有力推進政協(xié)各項工作的根本政治保障。我們堅持以加強組織建設為基礎，以提高協(xié)商質(zhì)量為抓手，以推進履職盡責為載體，充分發(fā)揮政協(xié)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員委員的先鋒模范作用，黨的建設和政協(xié)各項工作取得顯著成效。
一、加強組織建設，增強政協(xié)黨建向心力。把組織建設作為政協(xié)黨的建設的基礎性工作，委員履職的認同感、主動性和向心力不斷增強。
一是加強學習，增強履職本領。嚴格落實市政協(xié)黨組中心組學習制度，每周至少開展一次集體學習。同時，把辦公室黨支部、專委會黨支部、市級各民z黨派、工商聯(lián)機關納入同步學習計劃。今年，邀請市委主要領導圍繞落實總書記來陜考察重要講話和省委全會精神講授委員培訓“第一課”，進一步增強了廣大委員為國履職、為民盡責的政治責任。
二是夯實基礎，調(diào)動履職熱情。市政協(xié)黨組高度重視黨員委員活動陣地建設，增設了委員服務中心，增加了x名事業(yè)編制，保證活動經(jīng)常性開展，有效調(diào)動了黨員委員履職盡責的熱情。
三是完善機構，夯實履職基礎。進一步強化“兩個全覆蓋”，黨員委員全部編入專委會黨支部，建立市政協(xié)黨組成員聯(lián)系界別和黨員委員代表、黨員委員聯(lián)系黨外委員制度，實行黨員委員組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活的辦法，組織和引導黨員委員自覺接受政協(xié)黨組織教育管理和參加政協(xié)黨組織活動、進行黨性鍛煉。
二、聚焦協(xié)商主業(yè)，提升政協(xié)黨建引領力。發(fā)揮市政協(xié)黨組成員和黨員委員表率作用，推動建言資政與凝聚共識一體落實，不斷提升政協(xié)黨建引領力。
一是定準方向，確保協(xié)商不跑偏。制定年度工作計劃時，廣泛征求市委市政府意見，確保把全市重點工作納入年度協(xié)商計劃。協(xié)商議政前，市政協(xié)黨組成員帶頭下基層，帶著問題去調(diào)研、帶著想法去建言，確保政協(xié)履職與黨委政府工作同頻共振、合力合拍。
二是把好節(jié)奏，確保協(xié)商有質(zhì)量。緊貼全市中心工作和政協(xié)性質(zhì)定位，充分發(fā)揮黨員委員示范作用。在寶雞發(fā)展大會召開期間，市政協(xié)黨組牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各界委員積極聯(lián)絡，邀請知名企業(yè)參加盛會，成功簽約重點項目x多個，有力助推了寶雞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三是緊盯落實，確保協(xié)商有實效。協(xié)助市委出臺文件，建立履職成果采納落實和反饋機制。去年以來，x篇調(diào)研報告被市委批轉(zhuǎn)，x件提案立案辦結，x條社情民意信息被x采用。
三、
推進履職盡責，提高政協(xié)黨建戰(zhàn)斗力。黨員委員是政協(xié)黨建的重要力量，通過堅定理想信念、強化責任擔當，提高政協(xié)黨建戰(zhàn)斗力。
一是正風紀，樹立黨員委員良好形象。按照“守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，通過支部主題黨日、“三會一課”、參觀紅色教育基地等活動，教育委員和機關干部心存敬畏、行有所止，切實做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。去年以來，撤銷了x名違紀違法委員的資格。
人是獻愛心，增強黨員委員擔當意識。市政協(xié)黨組發(fā)揮黨員委員崗位優(yōu)勢，帶動廣大委員聚焦脫貧攻堅，包抓貧困村、貧困戶，開展“海棠花”教育扶貧、“杏花”健康扶貧和蘋果產(chǎn)業(yè)扶貧，精準幫扶x多戶家庭實現(xiàn)脫貧目標，在脫貧攻堅中充分展現(xiàn)了各界愛心和政協(xié)力量。
三是樹典型，激發(fā)黨員委員履職熱情。市政協(xié)黨組成員走訪了解委員履職情況，強化優(yōu)秀委員榜樣作用。今年x疫情期間，市政協(xié)發(fā)出倡議后，經(jīng)濟界、工商聯(lián)界、醫(yī)療衛(wèi)生界等各個界別委員挺身而出、主動作為，先后x多人次受到省政協(xié)和市委市政府表揚。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇八
教育隨筆近10篇。該園的劉云園長被《中國教師報》和山東省教育廳官方網(wǎng)站——山東學前教育網(wǎng)站特聘為特約編輯，劉園長為宣傳鄒城教育局的學前教育工作不遺余力，為其撰寫了數(shù)十篇教研活動通訊，在山東學前教育網(wǎng)公開發(fā)表，點擊率回復率較高。
第四步，以教研工作促進保教質(zhì)量提升。當稿費像雪花一樣飛到教師手中，教師收獲的不僅僅是金錢，還有成就感、被認同感，教師專業(yè)迅速成長，進而開展教學研究的勁頭更足了，處理工作中的難題更有辦法了，幼兒園的保教質(zhì)量隨之節(jié)節(jié)攀升。
“草根教研助我成長”，是三遷祠幼教人的教研夢想，和優(yōu)秀的幼兒園相比，她們深感差距巨大，然而，為了追逐這一夢想，她們會一直奮斗在路上，風雨無阻……
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇九
為認真貫徹黨的十九大精神，促進農(nóng)村基層黨建任務全面落實。20**年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務，扎實推進各項黨建任務全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設，全面提升基層“兩力兩率”。
一是成立黨建領導小組，針對黨建責任不實、制度執(zhí)行不嚴、黨建標準不高、調(diào)研指導不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。
二是領導小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責”制度鏈條，堅持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導壓力。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標準化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。
三是按照示范達標、爭星奪旗活動方案，嚴格執(zhí)行《村級黨組織標準化建設操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進行一輪培訓，提高履職能力和服務水平。
一是組建鎮(zhèn)黨建督導隊伍。按照定期督導與評議相結合的原則，每月一督導要求，按月深入全鎮(zhèn)15個基層黨支部開展督導工作，全面掌握工作推進進度，下發(fā)督查通報和提出整改提示單。
二是制定督導清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展督查，確保各項工作部署到位、責任到位、落實到位。
三是抓好結果運用。建立月督導情況匯總清單，詳實登記各黨支部任務清單完成情況，將督導考核結果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標。
為切實強化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴格按照農(nóng)村黨建工作考核標準，細化分解任務，明確具體責任人。
一是加強“第一書記”和村干部隊伍建設。在落實好坐班服務的基礎上，開展“進百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務機制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風。
二是各黨支部嚴格落實“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務、黨務政務公開等基礎工作。認真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強黨組織帶頭人隊伍建設，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。
三是堅持問題導向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運用qq群、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務黨建、服務追趕超越的功能和作用。
一是按月“下單”明確任務。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標準和“示范達標，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領導親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導，各支部抓推進、抓落實的齊抓共管模式。
二是按單“銷號”推進落實。把支部、黨員的任務清單內(nèi)容細化為分類小項，制定推進“時間表”“路線圖”，瞄準分類小項任務一個一個地推進，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。
三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式，曬出月度任務完成情況和工作推進過程中存在的問題，評比出5個任務達標先進支部和2個黃牌支部，營造講擔當、抓落實、學先進的濃厚氛圍。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十
森林公安派出所黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，上級黨委黨委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨委工作責任制為抓手，以加強基層支部設為重點，緊緊圍繞黨支部中心工作，進一步加強黨建各項工作，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將全年工作重點總結如下：
一、工作開展情況?。
(一)加強班子建設，積極發(fā)揮派出所支部的核心作用。
1、落實黨建工作目標責任，對全年黨建工作進行全面安排部署，明確了工作目標。
2、抓好黨員干部作風建設。進一步明確在職黨員的崗位、職責，自覺接受監(jiān)督。
3、規(guī)范黨小組工作。進一步完善黨支部議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作。
(二)認真落實學習理論組制度，加強對黨員的經(jīng)常性教育。?。
1、進一步深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習《習近平總書記系列重要講話讀本》(2016版)《習近平談治國理政》;深入學習領會《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》，深刻理解把握中心組學習的性質(zhì)定位原則、內(nèi)容形式要求、組織管理考核等各方面規(guī)定;學習各類會議及通知精神，全面推進會議確定的各項任務。深入學習領會關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。重點學習《準則》關于加強和規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督的指導思想、基本原則、內(nèi)容范疇等重要問題;深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，不斷增強黨章意識，堅定自身理想信念，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
2、認真執(zhí)行學習制度，合理安排并組織黨員干部理論學習。
二、強化責任落實，加強黨建制度建設。
(一)落實“三會一課”制度。
(二)加強制度建設，使各項工作逐步走向制度化。
(四)認真推行黨務公開。完善黨務公開制度，接受群眾監(jiān)督。
三、建設服務型黨組織，著力加強干部作風建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。派出所黨支部書記對單位黨風廉政建設工作機制負總責，其他黨員各負其責，形成齊抓共管的工作機制。認真開展黨風廉政建設宣傳活動，強化廉潔從政理念，營造廉潔從政氛圍。建立黨風廉政宣傳教育長效機制，將黨風廉政學習教育納入黨課學習內(nèi)容。
(二)加強工作作風。派出所為深化效能建設采取了一系列措施：一是加強組織領導，成立了以支部書記為組長的領導小組，做到機構健全，人員到位，責任明確。二是強化紀律隨時督察。要求民警要遵守作息制度準時上下班。三是強化效能，狠抓落實。我支部始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周有安排，全體民警圍繞如何進一步加強和改進作風，提高執(zhí)行力和辦事效率，增強服務意識，提高服務水平和服務質(zhì)量。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十一
百度經(jīng)驗是百度于2010年10月推出的一款生活知識系新產(chǎn)品。它主要解決用戶“具體怎樣做”，重在解決實際問題。在架構上，整合了百度知道的問題和百度百科的格式標準。下面是小編精心整理的派出所工作亮點及經(jīng)驗【4篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
**高新公安分局**派出所不忘初心，牢記使命，始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，全面貫徹落實習近平總書記“四句話、十六字”總要求，堅定不移地學習和踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，采取黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動、多元推進等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”的基層社會治理新樣板，在“楓橋式派出所”的道路上闊步前行，著力將**派出所打造成“人民滿意的公安派出所”！
自爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”以來，**派出所堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認真落實《2020年度創(chuàng)建省級“楓橋式公安派出所”活動實施方案》精神，實現(xiàn)“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標。扎實開展派出所創(chuàng)建活動，著力打造“楓橋式公安派出所”。
一、以黨建統(tǒng)領整體工作，堅持政治建警抓黨建，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)“矛盾不上交”，以黨建引領促進工作，建設一流鐵警隊伍。
**派出所黨支部堅持以黨建為引領，加強忠誠教育，堅決做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。嚴格落實“三會一課”制度和黨建各項活動制度，同時規(guī)范加強法律法律法紀教育，努力提升全體黨員民警的職業(yè)和道德素質(zhì)，打造一流的鐵警隊伍。結合爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)黨旗所指攻堅克難，全心全意為人民服務。
二、**派出所迅速傳達會議精神，制定本所創(chuàng)建活動實施方案，成立爭創(chuàng)推進領導小組，由所長謝明超總負責，分管社區(qū)所領導負責一個中心警務室，對每項工作責任到人，進度到天，按時按量完成所下達的目標任務。
三、深入開展多元調(diào)解，創(chuàng)新實施警情分流，切實做到“矛盾不上交”。
**派出所緊密結合轄區(qū)具體實際，科學整合多方力量，根據(jù)不同矛盾類型，采取不同的調(diào)解措施，成立“公調(diào)對接”調(diào)解中心，深入推進矛盾糾紛化解，切實減輕基層民警辦案壓力，提高警務工作效能。當遇到現(xiàn)場調(diào)解不成功的糾紛類警情時，民警依照程序，主動將案件移交公調(diào)對接室處理，由專職調(diào)解人員按照流程進行受理登記、主持開展調(diào)解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯(lián)動”的多元矛盾聯(lián)調(diào)法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實現(xiàn)了“調(diào)節(jié)不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進展。目前共成功調(diào)處各類矛盾糾紛1108起，確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。
四、堅持零距離服務群眾，做到“服務不缺位”。
新時代楓橋經(jīng)驗的精髓之一就是服務群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持群眾利益無小事。**派出所在創(chuàng)建"楓橋式"公安派出所活動中，想方設法做到零距離服務群眾。
1、聚集轄區(qū)群眾的所思所想、所期所盼，積極探索零距離服務機制，深入推進公安系統(tǒng)“放管服”改革。從戶籍到二代身份證的辦理等業(yè)務，最大限度地簡化手續(xù)，便民利民，真正做到讓信息多跑腿，讓群眾少跑路，用服務群眾贏民意。
及企業(yè)保持交流互動，為人民群眾實時提供多元化警務服務，實時了解掌握群眾所思所想，及時為群眾“解小憂，排小難，辦小事”，讓群眾感受到警察就在身邊，體會到“零距離”服務的社會效果。
3、結合“百萬警進千萬家”入戶走訪活動，深入村、社區(qū)與群眾積極溝通，著力解決居民反映的實際困難和問題，積極向老百姓宣傳防火、防盜、防范電信詐騙等安防知識，切實提升群眾安全感、滿意度。
五、深抓疫情防控不放松，堅守崗位護衛(wèi)平安。
在疫情發(fā)生以來，**鎮(zhèn)是**首例發(fā)現(xiàn)新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從武漢回**的劉某被確診，我所民輔警在接到尋找17名于劉某密切接觸者的任務后，我所全體民輔警放棄休假，迅速15分鐘集結完畢，全部到崗到位，最終在所長謝明超的指揮下，民警黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，17名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉(zhuǎn)移到了隔離點。
“警服在身，使命在肩”，疫情期間，黨員向前！我所民輔警戰(zhàn)斗在防疫抗議第一線，深入長途客運站，對外來車輛和務工返鄉(xiāng)人員進行全面的梳理核查。
“疫情就是命令，防控就是責任”，在新型冠狀肺炎疫情防控的關鍵時期，對一切妨礙疫情防控的行為現(xiàn)象，公安機關將堅決予以制止和打擊，**派出所成功處置一起涉疫警情，批評教育一人，查處2名涉疫違法人員。
防疫工作開展以來，**派出所全體民輔警聞警而動，聞令而行，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項業(yè)務工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎”一次！
六、全面深化巡邏防控工作，精準打擊保民安。
為確保轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，更好的保護好群眾財產(chǎn)安全，**派出所針對夏季群眾夜生活豐富，酒后尋釁滋事、打架斗毆及盜搶類案件高發(fā)的治安特點，堅持在警力十分緊張的情況下，安排民輔警在重點時段、重點路段進行夜間巡邏和清查行動，嚴厲打擊涉黃涉賭和盜搶騙等違法犯罪活動，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
六、抓服務，為轄區(qū)創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
積極落實《**市公安機關支持支持服務企業(yè)盡快達產(chǎn)滿產(chǎn)17條措施》，深入企業(yè)開展防控指導、政務服務、防范宣傳等工作。一是落實“一企一警”，開展防控指導。二是落實“閉環(huán)管理”，掌控進出人員。比照社區(qū)管理模式，協(xié)助專項核查返崗復工人員3000余人次，接受企業(yè)員工咨詢1000余人次，發(fā)放、張貼宣傳資料5000余份。三是落實“隱患排查”，確保安全穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)檢查、指導企業(yè)100余家次。圓滿完成對豐谷酒業(yè)、太極藥業(yè)等企業(yè)的重要涉疫物資守護。四是落實“巡邏守護”，凈化治安環(huán)境。復工復產(chǎn)期間，查處多起針對在建工程盜竊案件，果斷處置擾亂竹凌星光、宇發(fā)麗城項目施工秩序行為，有效保障了建設項目有序推進。
七、深化群防群治完善社會治理體系，強化社會共管共治，切實做到平安不出事。
**派出所立足轄區(qū)實際，堅持民意引領，創(chuàng)新新時代群眾工作，通過“1+3+n”的群防工作模式，依托“一標三實”基層信息采集工作和“六進六邊”的基礎防控工作達到管理轄區(qū)實有人口、重點人員和有效遏制轄區(qū)違法犯罪案件發(fā)生的目的，全力推進平安智慧社區(qū)建設，全面提升區(qū)域聯(lián)勤聯(lián)防、共管共治工作質(zhì)效。
橋式公安派出所”的開展，努力當好新時代踐行“楓橋經(jīng)驗”的排頭兵，為轄區(qū)治安維穩(wěn)工作奠定堅實基礎。
11月26日，記者在全市公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”現(xiàn)場推進會上了解到，隆陽區(qū)在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作中，高位謀劃，多方推動，創(chuàng)建工作有特色、有亮點。
近年來，隆陽區(qū)公安分局立足多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾、緊盯“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，迅速掀起創(chuàng)建活動熱潮。全區(qū)各派出所積極投身創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，不斷挖掘“楓橋經(jīng)驗”深刻內(nèi)涵，推出“金雞派出所五福”工作法、青華街道“互聯(lián)網(wǎng)+楓橋經(jīng)驗”的e家、實驗小學“家警校聯(lián)防”、城區(qū)“保安110”、“楊柳高風險家庭排查”、“全區(qū)15121名上門女婿排查”、紅花社區(qū)“4113”工作等，各具特色的基層實踐樣板，把新時代“楓橋經(jīng)驗”澆灌得枝繁葉茂，促進了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了觸法未成年人“零漏管”、涉毒違法犯罪人員“零容忍”、精神病患者肇事肇禍案件“零發(fā)生”、信訪重點人員赴京上訪預警“零失控”、5月17日以來，全區(qū)命案“零發(fā)生”的“五個零”目標。
會議期間，參會人員先后到隆陽區(qū)青華街道紅花社區(qū)、青華e家對“信息化+群眾參與基層治理”工作模式、保山實驗小學“家、警、?！甭?lián)防聯(lián)治護校安園工作模式、金雞派出所友誼福、平安福、滿意福、真情福、愛民?！拔甯！惫ぷ鞣?、保山市第十一中學觸法未成年人集中教育矯治工作進行了觀摩學習。
為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。
二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；
四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。
二、建立健全機制，確保各項工作落地。一是規(guī)范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。
三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。
四是以一標三實工作為依托，結合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。
三、強化履職盡責，堅持打防結合，力爭實現(xiàn)“平安不出事”。一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止x月初，共計維護“一標三實”數(shù)據(jù)x條。轄區(qū)內(nèi)人房業(yè)基礎信息采集覆蓋率達x%，基礎信息準確率達x%。轄區(qū)治安重點人x人，全面標注、準確分類、動態(tài)掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。
二是轄區(qū)平安建設效果好。由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。
對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。
四是堅持服務為先，實現(xiàn)服務不缺位。全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。
為有效踐行楓橋經(jīng)驗，拉近警民聯(lián)系，**派出所緊緊圍繞“五小工程”建設要求，為民辦小事，解小憂，切實解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題。2020年7月25日，**派出所社區(qū)民警在轄區(qū)上高寨組走訪時，遇本組村民楊**反映說在前幾天一輛大貨車從這里過時，不小心將路邊的電桿撞倒在他家門口，導致家用車輛無法正常出行。社區(qū)民警了解此情況后，積極主動作為，為楊**解決了這一難題。
2020年7月17日左右，楊**家門口的電桿被一輛駛過的大貨車撞斷在其家門口，當時報交警部門處理后，貨車駕駛員至今沒有來對撞斷的電桿進行處理，撞斷的電桿剛好阻斷了楊**家出行的通道，嚴重影響了楊**家的正常生產(chǎn)生活。因電桿較重，楊**一直為無法拆除清理一事而發(fā)愁。社區(qū)民警組織警務輔助人員趕到楊**家后，發(fā)現(xiàn)楊**家房屋大門口正對面確實被一根撞斷的電桿阻斷了其出行的通道，家用車輛無法進出，嚴重影響了楊**家的正常出行。為切實幫助楊**解決這一憂慮，社區(qū)民警和輔警現(xiàn)場從寨鄰家借來鐵鍬、鋼鋸等工具，并組織部分群眾一起對倒在楊**家門口的電桿進行拆除和清理，大伙頂著烈日，經(jīng)過兩個多小時的努力，終將倒在楊**家門口的電桿拆除并清理干凈，使楊**家人和車輛能正常出入，解決了楊**家的出行困難。此舉得到了楊**及周圍群眾的一致認可，很大程度上改變了老百姓對新時代公安的印象，大家紛紛對這一小小的舉動表示高度贊揚。
在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”過程中，**派出所切實從群眾關心的小事做起，從力所能及的點滴做起，積極主動作為，為群眾做小事，解小憂，彰顯為民服務的初心和使命，展現(xiàn)了新時代公安干實事、做真事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆精神，展現(xiàn)了新時代公安楓橋派出所的風貌。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十二
為有效踐行楓橋經(jīng)驗，拉近警民聯(lián)系，**派出所緊緊圍繞“五小工程”建設要求，為民辦小事，解小憂，切實解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題。2020年7月25日，**派出所社區(qū)民警在轄區(qū)上高寨組走訪時，遇本組村民楊**反映說在前幾天一輛大貨車從這里過時，不小心將路邊的電桿撞倒在他家門口，導致家用車輛無法正常出行。社區(qū)民警了解此情況后，積極主動作為，為楊**解決了這一難題。
2020年7月17日左右，楊**家門口的電桿被一輛駛過的大貨車撞斷在其家門口，當時報交警部門處理后，貨車駕駛員至今沒有來對撞斷的電桿進行處理，撞斷的電桿剛好阻斷了楊**家出行的通道，嚴重影響了楊**家的正常生產(chǎn)生活。因電桿較重，楊**一直為無法拆除清理一事而發(fā)愁。社區(qū)民警組織警務輔助人員趕到楊**家后，發(fā)現(xiàn)楊**家房屋大門口正對面確實被一根撞斷的電桿阻斷了其出行的通道，家用車輛無法進出，嚴重影響了楊**家的正常出行。為切實幫助楊**解決這一憂慮，社區(qū)民警和輔警現(xiàn)場從寨鄰家借來鐵鍬、鋼鋸等工具，并組織部分群眾一起對倒在楊**家門口的電桿進行拆除和清理，大伙頂著烈日，經(jīng)過兩個多小時的努力，終將倒在楊**家門口的電桿拆除并清理干凈，使楊**家人和車輛能正常出入，解決了楊**家的出行困難。此舉得到了楊**及周圍群眾的一致認可，很大程度上改變了老百姓對新時代公安的印象，大家紛紛對這一小小的舉動表示高度贊揚。
在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”過程中，**派出所切實從群眾關心的小事做起，從力所能及的點滴做起，積極主動作為，為群眾做小事，解小憂，彰顯為民服務的初心和使命，展現(xiàn)了新時代公安干實事、做真事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆精神，展現(xiàn)了新時代公安楓橋派出所的風貌。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十三
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積12.1平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。
立足勤務指揮“三化“職能，構建情指勤一體化實戰(zhàn)警務機制。
針對情報信息空轉(zhuǎn)、情報勤務脫節(jié)、聯(lián)動響應滯后等問題，新裝高清大屏監(jiān)控指揮系統(tǒng)，綜合運用北斗定位、天網(wǎng)視頻巡控、數(shù)字集群通信等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)一鍵式扁平化、可視化、精準化指揮調(diào)度。
抽調(diào)精干警力組成研判團隊，運用大數(shù)據(jù)平臺、公安“云搜索”人臉識別系統(tǒng)等信息手段，全面提升同步獲取綜合應用動態(tài)信息的能力，做好基礎信息動態(tài)信息和網(wǎng)上信息的視集上報匯總，加強關聯(lián)性動態(tài)性預警性分析評估，形成綜合性研判意見，主導合成作戰(zhàn)。
選聘4名輔警組成圖像應用員，24小時進行視頻巡邏工作，改變了過去“天網(wǎng)無人看，警情流轉(zhuǎn)慢，巡邏盲目化、打擊質(zhì)效差”的不足。
探索巡防新模式，切實提高“三快”能力。
根據(jù)轄區(qū)治安狀況合理劃分巡防網(wǎng)格,安排警力24小時不間斷巡防，動態(tài)巡邏、靜態(tài)屯警。改革后，***派出所98%的警情均能在5分鐘內(nèi)到達有效處置，徹底扭轉(zhuǎn)了過去由于出警不及時造成的群眾不滿、矛盾激化、案件升級等被動局面。2018年，派出所共接處警7691起，現(xiàn)場調(diào)解糾紛800余起，快速響應、反應、處置率達100%。
深悟“楓橋經(jīng)驗”精髓，積極探索建立“三心”模式。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用為民護安的“初心”，實行“星級化”平安社區(qū)管理。以公安機關為依托，以治保人員為骨干，群眾積極參與的治安防范網(wǎng)絡結成商家“自保聯(lián)盟”，彼此照看、互助舉報。截止目前，轄區(qū)扒竊案件發(fā)案率相比去年同期下降了67%。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十四
三、帶隊伍，育優(yōu)秀青年人才
四、帶陣地，搭交流服務平臺
立足用好現(xiàn)有的陣地和人力物力，統(tǒng)籌整合資源，持續(xù)深化拓展“陣地建設工程”，依托陣地群建設，把“青年之家”建到社區(qū)、村民小組和黨群活動服務中心，實現(xiàn)共建共享、共管共用，切實把各種活動陣地用起來。依托“青年之家”，開展青年交流、創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢、勞務輸出、權益保護、志愿服務等活動，推動主題黨日、支部學習等黨組織活動與團組織各類特色活動聯(lián)辦，為青年搭建學習交流平臺，切實將陣地群建設成為服務黨員、團員青年的綜合平臺。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十五
20xx年以來，**派出所黨支部全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在旗局黨委的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，使黨建工作成為引領公安事業(yè)發(fā)展的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將半年來的黨建工作總結如下：
一、工作開展情況。
(一)落實從嚴治黨責任。一是學習貫徹和維護黨章，購買黨章發(fā)放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展新黨章的專題自學，引導黨員學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實“三會一課”制度，增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序，全面執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主。支部始終把學習教育貫穿于教育實踐活動的始終，采取集中學習、自學、領導領學、討論相結合，通過觀看錄像、聽報告、交流研討等多種方式，系統(tǒng)學習《習近平講話》、《習近平在全國公安工作會議上的重要講話精神》。截至目前，支部組織開展支委會9次、組織生活會1次、黨員大會2次、主題黨日6次、交流研討2次。
(二)加強教育，抓好隊伍建設。一是加強政治學習，認真落實“三會一課”制度，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，做到學懂弄通做實。二是堅持問題導向，查擺問題，落實整改措施，轉(zhuǎn)化學習成效，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。三是將全體黨員民警統(tǒng)一納入學習教育范疇，每月至少組織學習研討，引導黨員樹立“終身學習”意識，從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，營造濃厚的學習氛圍。
二、存在的問題及下一步打算。
(一)存在的問題。
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠。
2.教育引導不夠。對黨員的政治思想教育抓得不深不實，教育活動形式單一。
3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于上級要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算。
1.真學實干，從嚴從實抓黨建。認真開展學習研討，建章立制，走進社區(qū)和群眾，扎實開展黨建各項活動。
2.加強作風建設，提升服務效能。深入轄區(qū)群眾生活中，了解群眾所想所盼，嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的公安形象。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十六
**高新公安分局**派出所不忘初心，牢記使命，始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，全面貫徹落實習近平總書記“四句話、十六字”總要求，堅定不移地學習和踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，采取黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動、多元推進等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”的基層社會治理新樣板，在“楓橋式派出所”的道路上闊步前行，著力將**派出所打造成“人民滿意的公安派出所”！
自爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”以來，**派出所堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認真落實《20xx年度創(chuàng)建省級“楓橋式公安派出所”活動實施方案》精神，實現(xiàn)“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標。扎實開展派出所創(chuàng)建活動，著力打造“楓橋式公安派出所”。
一、以黨建統(tǒng)領整體工作，堅持政治建警抓黨建，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)“矛盾不上交”，以黨建引領促進工作，建設一流鐵警隊伍。
**派出所黨支部堅持以黨建為引領，加強忠誠教育，堅決做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。嚴格落實“三會一課”制度和黨建各項活動制度，同時規(guī)范加強法律法律法紀教育，努力提升全體黨員民警的職業(yè)和道德素質(zhì)，打造一流的鐵警隊伍。結合爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)黨旗所指攻堅克難，全心全意為人民服務。
二、**派出所迅速傳達會議精神，制定本所創(chuàng)建活動實施方案，成立爭創(chuàng)推進領導小組，由所長謝明超總負責，分管社區(qū)所領導負責一個中心警務室，對每項工作責任到人，進度到天，按時按量完成所下達的目標任務。
三、深入開展多元調(diào)解，創(chuàng)新實施警情分流，切實做到“矛盾不上交”。
**派出所緊密結合轄區(qū)具體實際，科學整合多方力量，根據(jù)不同矛盾類型，采取不同的調(diào)解措施，成立“公調(diào)對接”調(diào)解中心，深入推進矛盾糾紛化解，切實減輕基層民警辦案壓力，提高警務工作效能。當遇到現(xiàn)場調(diào)解不成功的糾紛類警情時，民警依照程序，主動將案件移交公調(diào)對接室處理，由專職調(diào)解人員按照流程進行受理登記、主持開展調(diào)解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯(lián)動”的多元矛盾聯(lián)調(diào)法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實現(xiàn)了“調(diào)節(jié)不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進展。目前共成功調(diào)處各類矛盾糾紛1108起，確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。
四、堅持零距離服務群眾，做到“服務不缺位”。
新時代楓橋經(jīng)驗的精髓之一就是服務群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持群眾利益無小事。**派出所在創(chuàng)建"楓橋式"公安派出所活動中，想方設法做到零距離服務群眾。
1、聚集轄區(qū)群眾的所思所想、所期所盼，積極探索零距離服務機制，深入推進公安系統(tǒng)“放管服”改革。從戶籍到二代身份證的辦理等業(yè)務，最大限度地簡化手續(xù)，便民利民，真正做到讓信息多跑腿，讓群眾少跑路，用服務群眾贏民意。
及企業(yè)保持交流互動，為人民群眾實時提供多元化警務服務，實時了解掌握群眾所思所想，及時為群眾“解小憂，排小難，辦小事”，讓群眾感受到警察就在身邊，體會到“零距離”服務的社會效果。
3、結合“百萬警進千萬家”入戶走訪活動，深入村、社區(qū)與群眾積極溝通，著力解決居民反映的實際困難和問題，積極向老百姓宣傳防火、防盜、防范電信詐騙等安防知識，切實提升群眾安全感、滿意度。
五、深抓疫情防控不放松，堅守崗位護衛(wèi)平安。
在疫情發(fā)生以來，**鎮(zhèn)是**首例發(fā)現(xiàn)新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從武漢回**的劉某被確診，我所民輔警在接到尋找17名于劉某密切接觸者的任務后，我所全體民輔警放棄休假，迅速15分鐘集結完畢，全部到崗到位，最終在所長謝明超的指揮下，民警黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，17名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉(zhuǎn)移到了隔離點。
“警服在身，使命在肩”，疫情期間，黨員向前！我所民輔警戰(zhàn)斗在防疫抗議第一線，深入長途客運站，對外來車輛和務工返鄉(xiāng)人員進行全面的梳理核查。
“疫情就是命令，防控就是責任”，在新型冠狀肺炎疫情防控的關鍵時期，對一切妨礙疫情防控的行為現(xiàn)象，公安機關將堅決予以制止和打擊，**派出所成功處置一起涉疫警情，批評教育一人，查處2名涉疫違法人員。
防疫工作開展以來，**派出所全體民輔警聞警而動，聞令而行，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項業(yè)務工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎”一次！
六、全面深化巡邏防控工作，精準打擊保民安。
為確保轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，更好的保護好群眾財產(chǎn)安全，**派出所針對夏季群眾夜生活豐富，酒后尋釁滋事、打架斗毆及盜搶類案件高發(fā)的治安特點，堅持在警力十分緊張的情況下，安排民輔警在重點時段、重點路段進行夜間巡邏和清查行動，嚴厲打擊涉黃涉賭和盜搶騙等違法犯罪活動，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
六、抓服務，為轄區(qū)創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
積極落實《**市公安機關支持支持服務企業(yè)盡快達產(chǎn)滿產(chǎn)17條措施》，深入企業(yè)開展防控指導、政務服務、防范宣傳等工作。一是落實“一企一警”，開展防控指導。二是落實“閉環(huán)管理”，掌控進出人員。比照社區(qū)管理模式，協(xié)助專項核查返崗復工人員3000余人次，接受企業(yè)員工咨詢1000余人次，發(fā)放、張貼宣傳資料5000余份。三是落實“隱患排查”，確保安全穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)檢查、指導企業(yè)100余家次。圓滿完成對豐谷酒業(yè)、太極藥業(yè)等企業(yè)的重要涉疫物資守護。四是落實“巡邏守護”，凈化治安環(huán)境。復工復產(chǎn)期間，查處多起針對在建工程盜竊案件，果斷處置擾亂竹凌星光、宇發(fā)麗城項目施工秩序行為，有效保障了建設項目有序推進。
七、深化群防群治完善社會治理體系，強化社會共管共治，切實做到平安不出事。
**派出所立足轄區(qū)實際，堅持民意引領，創(chuàng)新新時代群眾工作，通過“1+3+n”的群防工作模式，依托“一標三實”基層信息采集工作和“六進六邊”的基礎防控工作達到管理轄區(qū)實有人口、重點人員和有效遏制轄區(qū)違法犯罪案件發(fā)生的目的，全力推進平安智慧社區(qū)建設，全面提升區(qū)域聯(lián)勤聯(lián)防、共管共治工作質(zhì)效。
橋式公安派出所”的開展，努力當好新時代踐行“楓橋經(jīng)驗”的排頭兵，為轄區(qū)治安維穩(wěn)工作奠定堅實基礎。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十七
根據(jù)安排，我就20xx年抓基層黨建工作述職如下：
一、20xx年度述職評議問題的整改落實情況。
針對20xx年度述職報告的三點問題：一是全面從嚴治黨意識仍需加強;二是黨性教育還需長抓不懈;三是黨務活動開展形式不豐富。我逐項研究，以問題為導向，建立解決問題的制度辦法，狠抓整改落實，現(xiàn)已全部整改到位。
二、履職情況。
(一)加強理論武裝，提升政治站位。牢固樹立xxxx機關首先是政治機關的意識，在“三個表率”上下功夫，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進學習2020年全國兩會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、xxx精神等習近平總書記系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平。組織黨委中心組學習2次，黨支部學習6次，全局干部政治學習9次，講黨課x次，切實將理論轉(zhuǎn)化為實際行動，學出堅定信仰，學出使命擔當。
(二)突出黨建引領，推進重點工作。一是以《關于切實發(fā)揮黨建引領作用促進黨建工作與xxxx業(yè)務深度融合的若干措施》為抓手，設置黨員先鋒崗，成立黨員突擊隊，發(fā)揮“兩個作用”。二是聚焦疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。疫情防控期間，我?guī)ьIx名黨員干部留守單位，成立臨時黨支部、黨員志愿服務隊，通過“非接觸式”辦xxxx為納xxxx人解決實際問題x條，利用電話、微信、釘釘群等宣傳xxxx費優(yōu)惠政策x戶次。分析企業(yè)復工復產(chǎn)和經(jīng)濟社會運行情況，為市委、政府統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展提供決策參考。三是聚力脫貧攻堅。依托扶貧工作，為x個村買煤x噸，為x戶貧困戶庭院改造，共投資xx萬元。開展“消費扶貧獻愛心”活動，幫助農(nóng)戶銷售x萬元的香梨、紅棗、核桃等，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，為脫貧攻堅貢獻力量。
(三)緊盯“三項工作”，補強短板弱項。以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關”為契機，以“三項工作”為著力點，深入推進主題教育常態(tài)化。一是將政治機關意識教育抓在平常融入日常，樹立“五種工作理念”，講授“強化政治機關意識當好三個表率”專題黨課，開展如何提高“七種能力”大討論活動。二是召開黨委會對《系統(tǒng)基層黨建工作突出問題整改清單》逐項自查，梳理x條問題并深刻剖析，結合2019年地區(qū)巡察反饋x條問題，制定整改措施，鞏固整改實效，做起而行之的行動者。三是圍繞黨支部實際，做好黨支部標準化規(guī)范化建設，緊盯支部建設六大目標，推進新“縱合橫通強黨建”機制體系，使黨建工作由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。
(四)深化從嚴治黨，落實“一崗雙責”。一是主動履行“第一責任人”職責，簽訂三級從嚴治黨(黨風廉政)責任書，督促班子成員履行好黨風廉政建設的主要責任，既管業(yè)務也管黨風。二是研究制定《xxxx市xxxx局黨委落實全面從嚴治黨“兩個責任”清單》，層層傳導壓力，打通責任落實“最后一公里”。三是針對“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專項整治“回頭看”自查的12條問題進行整改，現(xiàn)已全部整改完成。四是牢牢把握意識形態(tài)領域工作主動權，引導廣大干部堅定對中國特色社會主義信念，擁護黨中央治疆方略，做到“虔誠而執(zhí)著，至信而深厚”。
(五)強化黨風建設，筑牢廉政防線。作為班子“班長”，干部“家長”，我深知嚴管才是厚愛，不斷加強黨費廉政建設。一是以違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治活動為契機，學習反面典型通報，杜絕僥幸心理。二是填寫《違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題自查報告表》x余份，全員簽訂《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)承諾書》，做到自查自糾無死角，問題排查零遺漏。三是常態(tài)化開展落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查，糾治“四風四氣”問題，做深做實警示教育，筑牢思想防線。
三、存在的問題。
(一)抓理論學習的力度不夠。思想政治教育的引導、凝聚、激勵、約束作用沒有得到充分發(fā)揮，學習成效不明顯，不能很好地運用理論推動實際工作。缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部工作每月評比督查力度不大，導致集體學習效果打了折扣。結合xxxx工作特點的針對性不強，缺乏生動活潑、富有成效的方式方法。黨員干部績效考核可操作性不強。產(chǎn)生問題的原因是對思想政治建設的重要性認識不足，認為思想政治工作抽象虛化，忽視了思想政治工作的服務和保證作用平時工作中;對黨員的黨性分析、日常思想變化關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通不深入。
(二)抓黨建引領的活度不夠。對新形勢下加強黨的建設理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務工作的核心引領作用有待進一步發(fā)揮。產(chǎn)生問題的原因是對中國特色社會主義理論、制度的深刻內(nèi)涵掌握不全面，理論指導實踐能力有待加強。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建引領作用認識不夠深入。雖然一再強調(diào)黨委班子成員“一崗雙責”，但是仍存在“水流不到頭”的問題，責任制落實不到位。
(三)抓支部建設的深度不夠。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實，標準化、規(guī)范化水平仍需要進一步提升。支部學習形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力，如組織黨員干部學習往往局限于傳達學習黨的制度、報告、講話等內(nèi)容，沒有在改善學習形式，豐富學習內(nèi)容上下大功夫，從而造成學習缺乏吸引力，學習效果不佳。支部“三會一課”、“5+x”活動情況能夠按時記錄，但仍存在記錄不完整，印證材料不全面，材料報送不及時等問題;關注在職黨員的支部建設多，對退休黨支部關注較少，組織活動困難等問題。產(chǎn)生問題的原因一是系統(tǒng)思考黨建工作不深，措施方法不足，缺乏靜下心來集中精力“解剖麻雀”的鉆研精神。二是對黨建工作研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事。三是把黨建工作貫穿于業(yè)務工作全過程上缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
(四)抓“兩個責任”的氣度不夠。對兩個責任認識不夠充分，落實主體責任的龍頭作用體現(xiàn)不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導，如落實主體責任大多體現(xiàn)在開會、講話和簽訂責任書，方法簡單，雖然簽訂了責任書，但存在平時工作過問較少，個別班子成員沒有把黨風廉政建設與xxxx工作放在同等重要的位置去安排部署落實;在運用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀實際操作中，約談提醒缺乏針對性，缺少霹靂手段。產(chǎn)生問題的原因是自身監(jiān)督不嚴，對他人要求放寬，“一崗雙責”督促不多，責任傳導力度不強，跟蹤問效措施不夠。
四、整改措施及下一步打算。
(一)進一步強化思想政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將思想政治建設作為偉大工程的核心任務，教育引導黨員干部把思想、行動統(tǒng)一到習近平為核心的黨中央上來。
(二)進一步強化黨建引領作用。堅持黨對一切工作的領導，在xxxx、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，推動各項工作做就做到最好，爭就向著最優(yōu)。
(三)進一步強化系統(tǒng)集成思維。把著力增強黨建工作的制度化、科學化、規(guī)范化作為重要任務目標，進一步樹立“五種工作理念”，完善“縱合橫通”協(xié)同配合機制，打好“組合拳”，盤活“一盤棋”。
(四)進一步強化黨風廉政教育。把廉潔從政教育作為黨員干部的必修課，建立健全落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，發(fā)揮“1+3+n”大監(jiān)督格局，做實日常監(jiān)督，做細職能監(jiān)督。
以上是我履行全面從嚴治黨主體責任抓基層黨建工作情況的匯報材料，不足之處請各位領導和同志批評指正。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇一
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過前期觀摩、學習，查閱有關資料以及我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”過程中存在的問題和對策與大家探討，請大家批評指正。
近年來，浙江省諸暨市楓橋派出所秉持"警務圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)"的工作理念，著力打造一個網(wǎng)上警務服務平臺、織就一張警務工作站服務網(wǎng)、建設一支"忠誠、專注、貼心"的民警隊伍，構建全日制勤務機制、全方位服務機制、警民溝通互動機制、治安防控機制、警民協(xié)作機制、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制、科學考核機制等"七大機制"，實現(xiàn)了警務理念新轉(zhuǎn)變、警務手段新突破、警務方式新拓展、警務能力新提升，做到了多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾。國務委員、公安部部長趙克志對楓橋派出所的做法和成效給予充分肯定，要在全國基層公安機關認真總結推廣，不斷豐富和發(fā)展新時代"楓橋經(jīng)驗"。為此，2019年3月20日，公安部印發(fā)《關于全國公安機關堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的意見》。
此次公安部印發(fā)的《意見》，針對公安機關如何堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，提出了若干措施。一是為了群眾、依靠群眾是新時代“楓橋經(jīng)驗”的生命力所在，要把加強新時代群眾工作作為各警種、各部門的重要任務，與民警日常工作結合起來，與接待每一次來訪、調(diào)解每一起糾紛、偵辦每一起案件等結合起來，不斷創(chuàng)新警務實踐，著力打造警民良性互動的平安共同體。二是要深入開展多種形式的群防群治活動，組織社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展警治聯(lián)勤、聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等多種形式的“平安守護”行動，構筑全覆蓋、無縫隙巡邏防控網(wǎng)絡。三是要堅持源頭治理，常態(tài)開展矛盾糾紛排查化解，切實做到“矛盾不上交”。四是要堅持以防為主，切實做到“平安不出事”，扎實推進社會治安防控體系建設，積極開展系列平安活動。五是要深化改革創(chuàng)新，切實做到“服務不缺位”，真正讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路、讓基層多減負。六是要大力加強以派出所為重點的基層基礎建設，科學優(yōu)化勤務運行，夯實社區(qū)警務，創(chuàng)新服務群眾機制，夯實警務保障，以滿足服務群眾和實戰(zhàn)需要。
目前，我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”在矛盾糾紛化解、便民服務、治安防控、社區(qū)警務建設方面取得了一定的成績，但是與其它省市、縣區(qū)先進派出所還存在一定的差距。
一是個別派出所基礎設施不達標。**派出所是租賃用房、**派出所是平板房，其它派出所辦公用房四大功能區(qū)劃分不明確。我們的派出所辦案、辦事、辦公和民警生活的區(qū)域是沒有嚴格的區(qū)分的，更別說有硬的物理隔離。老百姓要找某一個民警，如果這個民警在辦案，老百姓門都不敲就進來了，審訊工作就會受到干擾，影響辦案民警的情緒，這時候就可能會因為接待服務不到位，引起老百姓的不滿。
二是沒有真正實現(xiàn)“矛盾不上交”。新中國成立70周年大慶安保期間仍有群眾赴省市越級上訪，基層依靠群眾就地化解矛盾的做法還沒有做到位，其它地市派出所的先進做法還沒有學到位，創(chuàng)新矛盾調(diào)處工作的手段方式方法不突出。像利用建立“黨員群”“村兩委群”“村民群”“村民代表群”“護村隊群”以及“志愿者調(diào)解群”等微信群，貼近群眾，快速了解群眾需要;等等。
三是“創(chuàng)建”與“黨建”沒有有機融合起來。個別派出所各種黨建活動沒有長期堅持下來，“楓橋式”特色亮點派出所打造還存在差距，“黨建激勵、人文育警、暖心服務”文化墻等黨建專欄沒有建成，“楓橋經(jīng)驗”沒有落地生根。
四是社區(qū)民警還沒有實現(xiàn)專職化。我局各派出所社區(qū)民警沒有將精力投入社區(qū)警務上來，社區(qū)民警不能堅持每日到社區(qū)開展工作常駐警務室的勤務機制，個別社區(qū)民警不了解基層情況，不掌握轄區(qū)重點人情況，被省、市督察部門通報，為民服務水平有待提高。
五是群防群治工作還有待完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防治保力量、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、村聯(lián)防隊員等人員的作用沒有充分發(fā)揮出來，聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等形式的治安防控模式?jīng)]有有效利用起來，巡邏防控網(wǎng)絡沒有實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。
一要提高認識，凝聚共識，把黨建引領貫穿到創(chuàng)建活動中，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，向先進學習，向標桿看齊，在發(fā)展楓橋經(jīng)驗上做實功，全力打造**樣板。
二要強化責任，擔當作為，把觀摩學習的收獲轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建“楓橋式派出所”的強大動力，上下同頻共振，夯實基礎，深入宣傳，化解矛盾，精準服務，使楓橋經(jīng)驗在**落地生根。
三要創(chuàng)新警務模式，落實工作機制，聯(lián)系對接相關職能部門，多方協(xié)作，形成共建共治共享的新局面，不斷提升防范風險、維護穩(wěn)定的能力和水平。
四是要結合轄區(qū)實際，努力在創(chuàng)建過程中形成自己的特色品牌，切實把堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”這篇文章做深做透，真正實現(xiàn)量質(zhì)并舉。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇二
民政局黨建融合工作經(jīng)驗亮點匯報圍繞民政中心工作，局黨組確立了融合式“黨建+”的新理念，摸索出黨建工作與業(yè)務工作深度融合的新路子。全體黨員干部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，深入實際、深入基層，了解掌握群眾的所思、所憂、所急、所盼，分析基本情況、基本事實和基本數(shù)據(jù)，抓住問題實質(zhì)，找準政策落實、措施配套和工作改進的著力點，使每一項民政惠民政策及措施更加貼近群眾、貼近生活、貼近實際，更能解決老百姓的實際困難。
建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為x.x萬名困難殘疾人每人每年發(fā)放了x元的生活補貼，為x.x萬名重度殘疾人每人每年發(fā)放了x元的護理補貼。慈善醫(yī)療救助方面，x年共救助重特大疾病患者x人，發(fā)放救助資金x萬元。
“黨建+民生福祉”，城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系進一步完善。在農(nóng)村牧區(qū)，進一步健全完善了以幸福院互助養(yǎng)老為主體，養(yǎng)老服務點居家養(yǎng)老為依托，敬老院集中供養(yǎng)為補充的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老服務體系。
截至x年，全市共建幸福院x處、x戶，解決了近x萬名困難老人的養(yǎng)老問題；
在x區(qū)開展全市智慧健康養(yǎng)老試點工作，推廣一鍵急救綠色通道、一鍵家庭醫(yī)生、一鍵便民服務呼叫系統(tǒng)，探索適合全市居家養(yǎng)老服務的運營模式。同時，還進一步加強了對社會辦養(yǎng)老機構的扶持力度，現(xiàn)在共有社會辦養(yǎng)老機構x所，養(yǎng)老床位x張。
“黨建+社會救助”，兜底扶貧工作穩(wěn)步推進。會同相關部門聯(lián)合出臺了《x市社會救助與扶貧開發(fā)政策銜接實施方案》，將貧困人口中兜底保障對象全部納入保障范圍，確保貧困人口中兜底保障對象基本生活兜得住、兜得牢、不返貧。
截至目前，全市建檔立卡人口x人，享受低保的x人，占x.x%；
未脫貧建檔立卡人口x人,享受低保的x人，占x.x%；
已脫貧建檔立卡人口x人，享受低保x人，占x.x%；
享受臨時救助x人，享受大病醫(yī)療救助x人。
“黨建+關愛兒童”，未成年人保護工作上臺階上水平。在全區(qū)率先制定出臺了《x市留守兒童救助管理辦法》《x市未成年人社會保護試點工作實施方案》《x市農(nóng)村牧區(qū)留守兒童關愛保護工作實施方案》《x市健全完善困境兒童分類保障制度實施辦法》等，與此同時，還研制了x市未成年人保護信息管理系統(tǒng)，縱向連同了“市、縣、鄉(xiāng)、村”，橫向延伸各成員單位，使未成年人保障機制和工作機制基本形成，構建起了橫向到邊、縱向到底、管控全程、網(wǎng)格化管理的工作體系，困境兒童救助制度得以全面落實，x名困境兒童基本生活得到保障。
自包扶x村以來，全面推行機關聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系服務群眾責任制，多次組織機關和局屬單位副科以上干部，深入包扶點的x戶貧困戶，了解和掌握他們的家庭基本情況、生產(chǎn)生活狀況、發(fā)展意愿和存在的實際困難，建好貧困臺賬，找好脫貧路徑，實施精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。在包聯(lián)共建和扶貧助脫工作中的助力奉獻，完善了民政黨員干部直接聯(lián)系服務群眾的載體和機制，增強了服務群眾的意識。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇三
11月26日，記者在全市公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”現(xiàn)場推進會上了解到，隆陽區(qū)在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作中，高位謀劃，多方推動，創(chuàng)建工作有特色、有亮點。
近年來，隆陽區(qū)公安分局立足多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾、緊盯“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，迅速掀起創(chuàng)建活動熱潮。全區(qū)各派出所積極投身創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，不斷挖掘“楓橋經(jīng)驗”深刻內(nèi)涵，推出“金雞派出所五?！惫ぷ鞣ā⑶嗳A街道“互聯(lián)網(wǎng)+楓橋經(jīng)驗”的e家、實驗小學“家警校聯(lián)防”、城區(qū)“保安110”、“楊柳高風險家庭排查”、“全區(qū)15121名上門女婿排查”、紅花社區(qū)“4113”工作等，各具特色的基層實踐樣板，把新時代“楓橋經(jīng)驗”澆灌得枝繁葉茂，促進了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了觸法未成年人“零漏管”、涉毒違法犯罪人員“零容忍”、精神病患者肇事肇禍案件“零發(fā)生”、信訪重點人員赴京上訪預警“零失控”、5月17日以來，全區(qū)命案“零發(fā)生”的“五個零”目標。
會議期間，參會人員先后到隆陽區(qū)青華街道紅花社區(qū)、青華e家對“信息化+群眾參與基層治理”工作模式、保山實驗小學“家、警、?！甭?lián)防聯(lián)治護校安園工作模式、金雞派出所友誼福、平安福、滿意福、真情福、愛民?！拔甯！惫ぷ鞣?、保山市第十一中學觸法未成年人集中教育矯治工作進行了觀摩學習。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇四
一、“給”定標準，在目標選擇上定準位。
x、“嚴”字當頭，強化責任擔當。認真履行主體責任，始終把黨建工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。根據(jù)城市管理工作實際，將黨建工作與中心工作兩手抓、兩手硬。多次召開專題會議，傳達市委、市政府部署要求。編印《黨建工作手冊》，明確黨建學習目標、工作任務、年度特色工作等，確保黨建工作有力、推進有序。與班子每位成員、各支部書記、局紀檢監(jiān)察室等分別簽訂責任狀，認真落實“一崗雙責”，使每位成員切實擔負起責任，履行好職責，做到局黨委“不松手”，黨委書記“不甩手”，班子成員“不縮手”，局紀委書記“不放手”，著力將工作責任落到實處。
組織全局黨員參加黨史知識培訓，增強黨性修養(yǎng)；
繼續(xù)推進黨員示范崗建設，完善黨員志愿者信息庫，廣泛開展黨員志愿服務，在全市的防汛搶險、志愿清山等活動中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)隊伍整體活力。
各中隊開展規(guī)范化建設星級單位創(chuàng)建，通過隊伍建設、依法行政、工作成效、亮點工作等x個方面的爭創(chuàng)，比學趕超，夯實基層基礎，迸發(fā)基層活力。
二、“順”出方向，在指導推進上聚好焦。
x、抓好學習，構建干學結合教育引領平臺。以主題教育學習為契機，以支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，將黨員教育管理融入日常，把工作落實到每個人頭，讓每個“神經(jīng)末梢”都感受到黨委的要求。在抓好“三會一課”上下功夫，堅持每月一次黨委會、每季度一次黨員大會，切實做好學習討論、支部黨課、組織生活會、立足崗位作貢獻等關鍵動作，抓實抓牢抓到位。在健全黨員日常教育管理制度上下功夫，進一步健全黨員日常教育管理制度，落實工作責任，真正把制度執(zhí)行起來，堅持下去。
打造“網(wǎng)絡+遠程教育”平臺，借助網(wǎng)絡新媒介，推行遠程教育“微黨課”，實現(xiàn)了黨員干部隨時隨地學。
各黨支部劃分責任路段，每天安排一名黨員部門領導在責任路段，收集、匯總發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場落實，并通過黨建例會等形式進行交流、匯報。
三、
“盯”住過程，在協(xié)調(diào)監(jiān)督上用夠力。
x、常態(tài)監(jiān)管，督促責任落實。高高揚起問責追究的“牛鞭子”，綜合運用批評教育、警示約談、公開通報等手段，防止工作推進失之于寬、失之于軟，壓實壓緊工作責任。發(fā)揮數(shù)字化城管網(wǎng)絡監(jiān)察優(yōu)勢，與局紀檢監(jiān)察室形成監(jiān)督常在、合力推進的工作格局。通過網(wǎng)絡交辦實時反饋案件辦結率，每雙周召開督辦會、每月編發(fā)督查通報，發(fā)現(xiàn)問題、傳導壓力、督促進度、督辦落實，做到事事有回音，件件有落實。
拓寬城管宣傳平臺，實現(xiàn)了城管網(wǎng)與政府及相關部門網(wǎng)站的互聯(lián)互通，有效宣傳工作動態(tài)、工作亮點和創(chuàng)新舉措，贏得市民的肯定。
完善《城市管理“六條禁令”》，以更嚴格標準規(guī)范隊伍、提振干氣；
建立案件辦理進度月報制度，規(guī)范各鎮(zhèn)（街道、管委會）涉及我局行政權力的審批行為，理清職權邊界，提升服務效能。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇五
**高新公安分局**派出所不忘初心，牢記使命，始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，全面貫徹落實習近平總書記“四句話、十六字”總要求，堅定不移地學習和踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，采取黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動、多元推進等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”的基層社會治理新樣板，在“楓橋式派出所”的道路上闊步前行，著力將**派出所打造成“人民滿意的公安派出所”！
自爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”以來，**派出所堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認真落實《2020年度創(chuàng)建省級“楓橋式公安派出所”活動實施方案》精神，實現(xiàn)“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標。扎實開展派出所創(chuàng)建活動，著力打造“楓橋式公安派出所”。
一、以黨建統(tǒng)領整體工作，堅持政治建警抓黨建，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)“矛盾不上交”，以黨建引領促進工作，建設一流鐵警隊伍。
**派出所黨支部堅持以黨建為引領，加強忠誠教育，堅決做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。嚴格落實“三會一課”制度和黨建各項活動制度，同時規(guī)范加強法律法律法紀教育，努力提升全體黨員民警的職業(yè)和道德素質(zhì)，打造一流的鐵警隊伍。結合爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)黨旗所指攻堅克難，全心全意為人民服務。
二、**派出所迅速傳達會議精神，制定本所創(chuàng)建活動實施方案，成立爭創(chuàng)推進領導小組，由所長謝明超總負責，分管社區(qū)所領導負責一個中心警務室，對每項工作責任到人，進度到天，按時按量完成所下達的目標任務。
三、深入開展多元調(diào)解，創(chuàng)新實施警情分流，切實做到“矛盾不上交”。
**派出所緊密結合轄區(qū)具體實際，科學整合多方力量，根據(jù)不同矛盾類型，采取不同的調(diào)解措施，成立“公調(diào)對接”調(diào)解中心，深入推進矛盾糾紛化解，切實減輕基層民警辦案壓力，提高警務工作效能。當遇到現(xiàn)場調(diào)解不成功的糾紛類警情時，民警依照程序，主動將案件移交公調(diào)對接室處理，由專職調(diào)解人員按照流程進行受理登記、主持開展調(diào)解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯(lián)動”的多元矛盾聯(lián)調(diào)法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實現(xiàn)了“調(diào)節(jié)不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進展。目前共成功調(diào)處各類矛盾糾紛1108起，確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。
四、堅持零距離服務群眾，做到“服務不缺位”。
新時代楓橋經(jīng)驗的精髓之一就是服務群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持群眾利益無小事。**派出所在創(chuàng)建"楓橋式"公安派出所活動中，想方設法做到零距離服務群眾。
1、聚集轄區(qū)群眾的所思所想、所期所盼，積極探索零距離服務機制，深入推進公安系統(tǒng)“放管服”改革。從戶籍到二代身份證的辦理等業(yè)務，最大限度地簡化手續(xù)，便民利民，真正做到讓信息多跑腿，讓群眾少跑路，用服務群眾贏民意。
及企業(yè)保持交流互動，為人民群眾實時提供多元化警務服務，實時了解掌握群眾所思所想，及時為群眾“解小憂，排小難，辦小事”，讓群眾感受到警察就在身邊，體會到“零距離”服務的社會效果。
3、結合“百萬警進千萬家”入戶走訪活動，深入村、社區(qū)與群眾積極溝通，著力解決居民反映的實際困難和問題，積極向老百姓宣傳防火、防盜、防范電信詐騙等安防知識，切實提升群眾安全感、滿意度。
五、深抓疫情防控不放松，堅守崗位護衛(wèi)平安。
在疫情發(fā)生以來，**鎮(zhèn)是**首例發(fā)現(xiàn)新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從武漢回**的劉某被確診，我所民輔警在接到尋找17名于劉某密切接觸者的任務后，我所全體民輔警放棄休假，迅速15分鐘集結完畢，全部到崗到位，最終在所長謝明超的指揮下，民警黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，17名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉(zhuǎn)移到了隔離點。
“警服在身，使命在肩”，疫情期間，黨員向前！我所民輔警戰(zhàn)斗在防疫抗議第一線，深入長途客運站，對外來車輛和務工返鄉(xiāng)人員進行全面的梳理核查。
“疫情就是命令，防控就是責任”，在新型冠狀肺炎疫情防控的關鍵時期，對一切妨礙疫情防控的行為現(xiàn)象，公安機關將堅決予以制止和打擊，**派出所成功處置一起涉疫警情，批評教育一人，查處2名涉疫違法人員。
防疫工作開展以來，**派出所全體民輔警聞警而動，聞令而行，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項業(yè)務工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎”一次！
六、全面深化巡邏防控工作，精準打擊保民安。
為確保轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，更好的保護好群眾財產(chǎn)安全，**派出所針對夏季群眾夜生活豐富，酒后尋釁滋事、打架斗毆及盜搶類案件高發(fā)的治安特點，堅持在警力十分緊張的情況下，安排民輔警在重點時段、重點路段進行夜間巡邏和清查行動，嚴厲打擊涉黃涉賭和盜搶騙等違法犯罪活動，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
六、抓服務，為轄區(qū)創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
積極落實《**市公安機關支持支持服務企業(yè)盡快達產(chǎn)滿產(chǎn)17條措施》，深入企業(yè)開展防控指導、政務服務、防范宣傳等工作。一是落實“一企一警”，開展防控指導。二是落實“閉環(huán)管理”，掌控進出人員。比照社區(qū)管理模式，協(xié)助專項核查返崗復工人員3000余人次，接受企業(yè)員工咨詢1000余人次，發(fā)放、張貼宣傳資料5000余份。三是落實“隱患排查”，確保安全穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)檢查、指導企業(yè)100余家次。圓滿完成對豐谷酒業(yè)、太極藥業(yè)等企業(yè)的重要涉疫物資守護。四是落實“巡邏守護”，凈化治安環(huán)境。復工復產(chǎn)期間，查處多起針對在建工程盜竊案件，果斷處置擾亂竹凌星光、宇發(fā)麗城項目施工秩序行為，有效保障了建設項目有序推進。
七、深化群防群治完善社會治理體系，強化社會共管共治，切實做到平安不出事。
**派出所立足轄區(qū)實際，堅持民意引領，創(chuàng)新新時代群眾工作，通過“1+3+n”的群防工作模式，依托“一標三實”基層信息采集工作和“六進六邊”的基礎防控工作達到管理轄區(qū)實有人口、重點人員和有效遏制轄區(qū)違法犯罪案件發(fā)生的目的，全力推進平安智慧社區(qū)建設，全面提升區(qū)域聯(lián)勤聯(lián)防、共管共治工作質(zhì)效。
橋式公安派出所”的開展，努力當好新時代踐行“楓橋經(jīng)驗”的排頭兵，為轄區(qū)治安維穩(wěn)工作奠定堅實基礎。
為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。
二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；
四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。
二、建立健全機制，確保各項工作落地。一是規(guī)范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。
三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。
四是以一標三實工作為依托，結合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。
三、強化履職盡責，堅持打防結合，力爭實現(xiàn)“平安不出事”。一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止x月初，共計維護“一標三實”數(shù)據(jù)x條。轄區(qū)內(nèi)人房業(yè)基礎信息采集覆蓋率達x%，基礎信息準確率達x%。轄區(qū)治安重點人x人，全面標注、準確分類、動態(tài)掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。
二是轄區(qū)平安建設效果好。由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。
對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。
四是堅持服務為先，實現(xiàn)服務不缺位。全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。
為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。
二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性;。
三是由警務工作向社會治理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)警力下層，全面掌握基礎信息，加強治安要素管控;。
四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。
二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。
三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。
四是以一標三實工作為依托，結合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。
二是轄區(qū)平安建設效果好。由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。
三是基礎陣地防控提升。派出所轄區(qū)有x個村和x社，法制宣傳進村、社、企業(yè)、學校覆蓋率達到x%。今年以來，每月開展重點部位、突出問題清查整治，破獲轄區(qū)“盜搶騙”等案件共計x件，多發(fā)性違法犯罪得到有效遏制。截止x月初，轄區(qū)違法犯罪警情同比下降x%，安全隱患排查達到x%，重點人員穩(wěn)控率x%;。
對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。
四是堅持服務為先，實現(xiàn)服務不缺位。全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。
為有效踐行楓橋經(jīng)驗，拉近警民聯(lián)系，**派出所緊緊圍繞“五小工程”建設要求，為民辦小事，解小憂，切實解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題。2020年7月25日，**派出所社區(qū)民警在轄區(qū)上高寨組走訪時，遇本組村民楊**反映說在前幾天一輛大貨車從這里過時，不小心將路邊的電桿撞倒在他家門口，導致家用車輛無法正常出行。社區(qū)民警了解此情況后，積極主動作為，為楊**解決了這一難題。
2020年7月17日左右，楊**家門口的電桿被一輛駛過的大貨車撞斷在其家門口，當時報交警部門處理后，貨車駕駛員至今沒有來對撞斷的電桿進行處理，撞斷的電桿剛好阻斷了楊**家出行的通道，嚴重影響了楊**家的正常生產(chǎn)生活。因電桿較重，楊**一直為無法拆除清理一事而發(fā)愁。社區(qū)民警組織警務輔助人員趕到楊**家后，發(fā)現(xiàn)楊**家房屋大門口正對面確實被一根撞斷的電桿阻斷了其出行的通道，家用車輛無法進出，嚴重影響了楊**家的正常出行。為切實幫助楊**解決這一憂慮，社區(qū)民警和輔警現(xiàn)場從寨鄰家借來鐵鍬、鋼鋸等工具，并組織部分群眾一起對倒在楊**家門口的電桿進行拆除和清理，大伙頂著烈日，經(jīng)過兩個多小時的努力，終將倒在楊**家門口的電桿拆除并清理干凈，使楊**家人和車輛能正常出入，解決了楊**家的出行困難。此舉得到了楊**及周圍群眾的一致認可，很大程度上改變了老百姓對新時代公安的印象，大家紛紛對這一小小的舉動表示高度贊揚。
在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”過程中，**派出所切實從群眾關心的小事做起，從力所能及的點滴做起，積極主動作為，為群眾做小事，解小憂，彰顯為民服務的初心和使命，展現(xiàn)了新時代公安干實事、做真事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆精神，展現(xiàn)了新時代公安楓橋派出所的風貌。
11月26日，記者在全市公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”現(xiàn)場推進會上了解到，隆陽區(qū)在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作中，高位謀劃，多方推動，創(chuàng)建工作有特色、有亮點。
近年來，隆陽區(qū)公安分局立足多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾、緊盯“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，迅速掀起創(chuàng)建活動熱潮。全區(qū)各派出所積極投身創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，不斷挖掘“楓橋經(jīng)驗”深刻內(nèi)涵，推出“金雞派出所五?！惫ぷ鞣?、青華街道“互聯(lián)網(wǎng)+楓橋經(jīng)驗”的e家、實驗小學“家警校聯(lián)防”、城區(qū)“保安110”、“楊柳高風險家庭排查”、“全區(qū)15121名上門女婿排查”、紅花社區(qū)“4113”工作等，各具特色的基層實踐樣板，把新時代“楓橋經(jīng)驗”澆灌得枝繁葉茂，促進了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了觸法未成年人“零漏管”、涉毒違法犯罪人員“零容忍”、精神病患者肇事肇禍案件“零發(fā)生”、信訪重點人員赴京上訪預警“零失控”、5月17日以來，全區(qū)命案“零發(fā)生”的“五個零”目標。
會議期間，參會人員先后到隆陽區(qū)青華街道紅花社區(qū)、青華e家對“信息化+群眾參與基層治理”工作模式、保山實驗小學“家、警、?！甭?lián)防聯(lián)治護校安園工作模式、金雞派出所友誼福、平安福、滿意福、真情福、愛民?！拔甯！惫ぷ鞣?、保山市第十一中學觸法未成年人集中教育矯治工作進行了觀摩學習。
為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。
派出所通過認真研究分析，確立五個創(chuàng)建目標，一是以黨建為引領，加強黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；三是由警務工作向社會治理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)警力下層，全面掌握基礎信息，加強治安要素管控；四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。
一是規(guī)范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。
三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。
四是以一標三實工作為依托，結合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。
一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止x月初，共計維護“一標三實”數(shù)據(jù)x條。轄區(qū)內(nèi)人房業(yè)基礎信息采集覆蓋率達x%，基礎信息準確率達x%。轄區(qū)治安重點人x人，全面標注、準確分類、動態(tài)掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。
二是轄區(qū)平安建設效果好。
由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。
三是基礎陣地防控提升。
派出所轄區(qū)有x個村和x社，法制宣傳進村、社、企業(yè)、學校覆蓋率達到x%。今年以來，每月開展重點部位、突出問題清查整治，破獲轄區(qū)“盜搶騙”等案件共計x件，多發(fā)性違法犯罪得到有效遏制。截止x月初，轄區(qū)違法犯罪警情同比下降x%，安全隱患排查達到x%，重點人員穩(wěn)控率x%；對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。
全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。
從細微處著眼，打造溫情“楓橋式公安派出所”近年來，**派出所秉持“以小防大、見微知著”，破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利為基層警務理念，努力打造“楓橋式公安派出所”。
19位民警與65位輔警共同守護著常住與暫住人口70989人，他們心系百姓，深入一線；他們堅守初心，改革創(chuàng)新；他們精益求精，完善細節(jié)。
“我們只有結合實際不斷改進，才能把工作做細、做實、做到老百姓的心坎上。”這是所長張春偉經(jīng)常掛在嘴上的一句話。
解機制，更具人性化，百姓們紛紛稱好。面對“百谷里”小區(qū)、南菜場等問題較多街區(qū)，派出所采用因地制宜的做法，美化環(huán)境的同時推進了文明城鎮(zhèn)建設。
以真誠換理解，以細節(jié)守民心，**派出所的民警們多年來用力、用心、用情打造了一個充滿溫情的“楓橋式公安派出所”，也譜寫了一曲警民魚水的歡歌。
“三小工作法”解決百姓身邊的難題農(nóng)村如何貫徹“楓橋經(jīng)驗”中的“服務不缺位”和“依靠群眾，就地解決”的精神內(nèi)涵，真正走到老百姓中間，切實幫老百姓解決身邊的難題？**派出所一直在思考和實踐著。
**年的時候，**派出所針對農(nóng)村區(qū)位特點，推行“三小工作法”，即小地名、小組長、小事情，簡單地說就是要求民警深入第一線，了解、掌握每個村和村民們的情況及動態(tài)。充分利用283名熟悉情況的小組長，讓他們架起民警與村民之間溝通的橋梁，真正做到“依靠群眾，就地解決”。
說起“三小工作法”的成績，莫過于去年3月幫助25年前被拐的聾啞男孩找到親人這件事了。
一位被拐25年的聾啞男子憑借記憶，大致了解男子父母在嘉興一帶就陷入了僵局。憑僅有的青團子、門前小河、南湖菱角等具有嘉興特色的線索，根本無法鎖定男子的家到底在嘉興的哪個地方。
前確實有過聾啞男孩被拐事件。就這樣，在民警的努力下，男子終于找到了失散多年的家人，而**派出所也在一天之內(nèi)給他開具了臨時身份證。
男子與家人在慶幸之余對派出所民警萬分感謝，若不是他們對村里的情況了如指掌，他們的尋親之路會更多波折。對此，全國各地的網(wǎng)友們對**派出所的“三小工作法”也都刮目相看。
民警要熟悉村里的每一處地方，與每一個小組長保持密切聯(lián)系，不管什么時候，都要竭盡全力解決村民生活中的小事情，這是**派出所賦予“三小工作法”的具體內(nèi)涵。
小組長是民警們延伸的腳步，他們帶著民警的囑托，深入每家每戶，反詐宣傳、走訪民意……因地制宜的“三小工作法”，全力打造的“警小微”團隊，24小時真情在線，真正貫徹了“服務不缺位，服務在身邊”的理念，這是村民們安全感和幸福感的來源之一。
以規(guī)范促平安給居民滿滿幸福感**鎮(zhèn)烏橋村東臨平湖市的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，這個不到7平方公里的地方租住著7000多名外來務工人員。由于外來人口數(shù)量龐大、人員流動性大等原因，烏橋村出租房管理一直處于無序狀態(tài)，租戶未登記、出租房設施不合格、電動車亂停放等問題也一度成為民警們的“心頭大患”。**年8月，**派出所在烏橋“百谷里”小區(qū)試點出租房屋“旅館式”管理后，巨大的變化已經(jīng)發(fā)生。
吃店遍布、噪音嚴重擾民，如今通過公安、城管、衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法已全部搬離……昔日令人頭疼的諸多問題妥妥的解決了！
租得安心，用得放心，“雙贏”的后面是派出所民警所做的大量排摸、督促、檢查等工作，但是只要能看到群眾滿意的笑容，再多的付出也是甘之若飴。
如今，在**南菜場吃夜宵的居民們都知道，這里有個不成文的規(guī)矩，一旦過了11點半就不能再點酒添菜了。
吃夜宵還有規(guī)矩？這件新鮮事，還得從幾年前說起。這里曾經(jīng)是各式各樣的美容院，營業(yè)至凌晨兩三點的夜宵攤，三教九流云集的麻將館……居民們怨聲載道卻也只能望街興嘆。
警情居高不下，居民投訴也不少，周圍住戶總抱怨缺乏安全感。怎樣才能讓南菜場周邊的經(jīng)營戶規(guī)范起來，確保平安不出事？“要規(guī)范先立規(guī)矩！”經(jīng)過討論，派出所確立了“三步走”計劃，從民警事先約談商戶，規(guī)范經(jīng)營，到巡邏民警每天不定時進店檢查，再到最后限時限量，規(guī)定營業(yè)時間，這是一個循序漸進的過程。剛開始很多經(jīng)營戶有抵觸情緒，但民警們堅持執(zhí)行新規(guī)，如今大家也都接受并遵守著。
如今的南菜場，秩序井然，居民馬阿姨深有感觸，以前這里不僅臟亂差，打架斗毆事件也屢有發(fā)生，現(xiàn)在這些都沒了蹤影。近幾個月南菜場區(qū)域涉黃警情實現(xiàn)“零”報警。
構建“調(diào)解聯(lián)盟”“走心”調(diào)解打開新局面。
一對宿怨已久的兄弟，反目成仇，大有不共戴天之勢，而今年初，在**派出所的調(diào)解下卻相擁而泣。到底是什么樣的調(diào)解手段如此神奇，真正實踐了“矛盾不上交”的“楓橋精神”內(nèi)涵？**派出所教導員徐建興說：“利用調(diào)解聯(lián)盟走‘走心’線路是關鍵?！痹撍?*年起引入多方社會力量參與調(diào)解，以“老劉工作室”為抓手，聯(lián)合小新說事、鎮(zhèn)司法所、公益律師、村老娘舅共同構建“調(diào)解聯(lián)盟”，從“重法理”到“講感情”，解決了許多棘手的矛盾糾紛。
那一對兄弟吵架的源頭是老父親的贍養(yǎng)問題，兄弟二人互相埋怨，大打出手?！罢{(diào)解聯(lián)盟”抓住兄弟雙方對父親的愧疚與手足情深，了解了兄弟二人的過往信息。在調(diào)解時，打出親情牌，回憶父親與他們的往事，兄弟二人親密無間的過去……這些回憶讓他們重溫了親情的可貴，當場就痛哭流涕和解了。
采用這樣的方式，前期民警與其他工作人員要做大量的調(diào)查、鋪墊工作，工作量很大，但是回報也很喜人，三年內(nèi)，轄區(qū)未發(fā)生過一起因矛盾糾紛調(diào)解不到位而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。
打造暖心警營把關愛融進小細節(jié)小橋流水，魚翔淺底，茶香誘人，墨香四溢……走進**派出所的“警營茶室”——清風閣一股家的溫馨撲面而來，讓人倍感親切與放松?！拔幕L廊”里蘊含著所里的“家風、家訓”，每一位民警銘記在心。
里。正是因為這些小小的細節(jié)，不斷溫暖著民警、輔警的心，讓他們能全身心投入公安工作中。
小事著眼，主動有為，**派出所以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建為契機，以無悔的青春和熱血，打造一個充滿溫情的派出所，守護一方百姓的平安與幸福。
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積12.1平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。
立足勤務指揮“三化“職能，構建情指勤一體化實戰(zhàn)警務機制。
針對情報信息空轉(zhuǎn)、情報勤務脫節(jié)、聯(lián)動響應滯后等問題，新裝高清大屏監(jiān)控指揮系統(tǒng)，綜合運用北斗定位、天網(wǎng)視頻巡控、數(shù)字集群通信等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)一鍵式扁平化、可視化、精準化指揮調(diào)度。
抽調(diào)精干警力組成研判團隊，運用大數(shù)據(jù)平臺、公安“云搜索”人臉識別系統(tǒng)等信息手段，全面提升同步獲取綜合應用動態(tài)信息的能力，做好基礎信息動態(tài)信息和網(wǎng)上信息的視集上報匯總，加強關聯(lián)性動態(tài)性預警性分析評估，形成綜合性研判意見，主導合成作戰(zhàn)。
選聘4名輔警組成圖像應用員，24小時進行視頻巡邏工作，改變了過去“天網(wǎng)無人看，警情流轉(zhuǎn)慢，巡邏盲目化、打擊質(zhì)效差”的不足。
探索巡防新模式，切實提高“三快”能力。
根據(jù)轄區(qū)治安狀況合理劃分巡防網(wǎng)格,安排警力24小時不間斷巡防，動態(tài)巡邏、靜態(tài)屯警。改革后，***派出所98%的警情均能在5分鐘內(nèi)到達有效處置，徹底扭轉(zhuǎn)了過去由于出警不及時造成的群眾不滿、矛盾激化、案件升級等被動局面。2018年，派出所共接處警7691起，現(xiàn)場調(diào)解糾紛800余起，快速響應、反應、處置率達100%。
深悟“楓橋經(jīng)驗”精髓，積極探索建立“三心”模式。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用為民護安的“初心”，實行“星級化”平安社區(qū)管理。以公安機關為依托，以治保人員為骨干，群眾積極參與的治安防范網(wǎng)絡結成商家“自保聯(lián)盟”，彼此照看、互助舉報。截止目前，轄區(qū)扒竊案件發(fā)案率相比去年同期下降了67%。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過前期觀摩、學習，查閱有關資料以及我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”過程中存在的問題和對策與大家探討，請大家批評指正。
近年來，浙江省諸暨市楓橋派出所秉持"警務圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)"的工作理念，著力打造一個網(wǎng)上警務服務平臺、織就一張警務工作站服務網(wǎng)、建設一支"忠誠、專注、貼心"的民警隊伍，構建全日制勤務機制、全方位服務機制、警民溝通互動機制、治安防控機制、警民協(xié)作機制、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制、科學考核機制等"七大機制"，實現(xiàn)了警務理念新轉(zhuǎn)變、警務手段新突破、警務方式新拓展、警務能力新提升，做到了多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾。國務委員、公安部部長趙克志對楓橋派出所的做法和成效給予充分肯定，要在全國基層公安機關認真總結推廣，不斷豐富和發(fā)展新時代"楓橋經(jīng)驗"。為此，2019年3月20日，公安部印發(fā)《關于全國公安機關堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的意見》。
此次公安部印發(fā)的《意見》，針對公安機關如何堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，提出了若干措施。一是為了群眾、依靠群眾是新時代“楓橋經(jīng)驗”的生命力所在，要把加強新時代群眾工作作為各警種、各部門的重要任務，與民警日常工作結合起來，與接待每一次來訪、調(diào)解每一起糾紛、偵辦每一起案件等結合起來，不斷創(chuàng)新警務實踐，著力打造警民良性互動的平安共同體。二是要深入開展多種形式的群防群治活動，組織社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展警治聯(lián)勤、聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等多種形式的“平安守護”行動，構筑全覆蓋、無縫隙巡邏防控網(wǎng)絡。三是要堅持源頭治理，常態(tài)開展矛盾糾紛排查化解，切實做到“矛盾不上交”。四是要堅持以防為主，切實做到“平安不出事”，扎實推進社會治安防控體系建設，積極開展系列平安活動。五是要深化改革創(chuàng)新，切實做到“服務不缺位”，真正讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路、讓基層多減負。六是要大力加強以派出所為重點的基層基礎建設，科學優(yōu)化勤務運行，夯實社區(qū)警務，創(chuàng)新服務群眾機制，夯實警務保障，以滿足服務群眾和實戰(zhàn)需要。
目前，我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”在矛盾糾紛化解、便民服務、治安防控、社區(qū)警務建設方面取得了一定的成績，但是與其它省市、縣區(qū)先進派出所還存在一定的差距。
一是個別派出所基礎設施不達標。**派出所是租賃用房、**派出所是平板房，其它派出所辦公用房四大功能區(qū)劃分不明確。我們的派出所辦案、辦事、辦公和民警生活的區(qū)域是沒有嚴格的區(qū)分的，更別說有硬的物理隔離。老百姓要找某一個民警，如果這個民警在辦案，老百姓門都不敲就進來了，審訊工作就會受到干擾，影響辦案民警的情緒，這時候就可能會因為接待服務不到位，引起老百姓的不滿。
二是沒有真正實現(xiàn)“矛盾不上交”。新中國成立70周年大慶安保期間仍有群眾赴省市越級上訪，基層依靠群眾就地化解矛盾的做法還沒有做到位，其它地市派出所的先進做法還沒有學到位，創(chuàng)新矛盾調(diào)處工作的手段方式方法不突出。像利用建立“黨員群”“村兩委群”“村民群”“村民代表群”“護村隊群”以及“志愿者調(diào)解群”等微信群，貼近群眾，快速了解群眾需要;等等。
三是“創(chuàng)建”與“黨建”沒有有機融合起來。個別派出所各種黨建活動沒有長期堅持下來，“楓橋式”特色亮點派出所打造還存在差距，“黨建激勵、人文育警、暖心服務”文化墻等黨建專欄沒有建成，“楓橋經(jīng)驗”沒有落地生根。
四是社區(qū)民警還沒有實現(xiàn)專職化。我局各派出所社區(qū)民警沒有將精力投入社區(qū)警務上來，社區(qū)民警不能堅持每日到社區(qū)開展工作常駐警務室的勤務機制，個別社區(qū)民警不了解基層情況，不掌握轄區(qū)重點人情況，被省、市督察部門通報，為民服務水平有待提高。
五是群防群治工作還有待完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防治保力量、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、村聯(lián)防隊員等人員的作用沒有充分發(fā)揮出來，聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等形式的治安防控模式?jīng)]有有效利用起來，巡邏防控網(wǎng)絡沒有實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。
一要提高認識，凝聚共識，把黨建引領貫穿到創(chuàng)建活動中，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，向先進學習，向標桿看齊，在發(fā)展楓橋經(jīng)驗上做實功，全力打造**樣板。
二要強化責任，擔當作為，把觀摩學習的收獲轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建“楓橋式派出所”的強大動力，上下同頻共振，夯實基礎，深入宣傳，化解矛盾，精準服務，使楓橋經(jīng)驗在**落地生根。
三要創(chuàng)新警務模式，落實工作機制，聯(lián)系對接相關職能部門，多方協(xié)作，形成共建共治共享的新局面，不斷提升防范風險、維護穩(wěn)定的能力和水平。
四是要結合轄區(qū)實際，努力在創(chuàng)建過程中形成自己的特色品牌，切實把堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”這篇文章做深做透，真正實現(xiàn)量質(zhì)并舉。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇六
從細微處著眼，打造溫情“楓橋式公安派出所”近年來，**派出所秉持“以小防大、見微知著”，破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利為基層警務理念，努力打造“楓橋式公安派出所”。
19位民警與65位輔警共同守護著常住與暫住人口70989人，他們心系百姓，深入一線；他們堅守初心，改革創(chuàng)新；他們精益求精，完善細節(jié)。
“我們只有結合實際不斷改進，才能把工作做細、做實、做到老百姓的心坎上?！边@是所長張春偉經(jīng)常掛在嘴上的一句話。
解機制，更具人性化，百姓們紛紛稱好。面對“百谷里”小區(qū)、南菜場等問題較多街區(qū)，派出所采用因地制宜的做法，美化環(huán)境的同時推進了文明城鎮(zhèn)建設。
以真誠換理解，以細節(jié)守民心，**派出所的民警們多年來用力、用心、用情打造了一個充滿溫情的“楓橋式公安派出所”，也譜寫了一曲警民魚水的歡歌。
“三小工作法”解決百姓身邊的難題農(nóng)村如何貫徹“楓橋經(jīng)驗”中的“服務不缺位”和“依靠群眾，就地解決”的精神內(nèi)涵，真正走到老百姓中間，切實幫老百姓解決身邊的難題？**派出所一直在思考和實踐著。
**年的時候，**派出所針對農(nóng)村區(qū)位特點，推行“三小工作法”，即小地名、小組長、小事情，簡單地說就是要求民警深入第一線，了解、掌握每個村和村民們的情況及動態(tài)。充分利用283名熟悉情況的小組長，讓他們架起民警與村民之間溝通的橋梁，真正做到“依靠群眾，就地解決”。
說起“三小工作法”的成績，莫過于去年3月幫助25年前被拐的聾啞男孩找到親人這件事了。
一位被拐25年的聾啞男子憑借記憶，大致了解男子父母在嘉興一帶就陷入了僵局。憑僅有的青團子、門前小河、南湖菱角等具有嘉興特色的線索，根本無法鎖定男子的家到底在嘉興的哪個地方。
前確實有過聾啞男孩被拐事件。就這樣，在民警的努力下，男子終于找到了失散多年的家人，而**派出所也在一天之內(nèi)給他開具了臨時身份證。
男子與家人在慶幸之余對派出所民警萬分感謝，若不是他們對村里的情況了如指掌，他們的尋親之路會更多波折。對此，全國各地的網(wǎng)友們對**派出所的“三小工作法”也都刮目相看。
民警要熟悉村里的每一處地方，與每一個小組長保持密切聯(lián)系，不管什么時候，都要竭盡全力解決村民生活中的小事情，這是**派出所賦予“三小工作法”的具體內(nèi)涵。
小組長是民警們延伸的腳步，他們帶著民警的囑托，深入每家每戶，反詐宣傳、走訪民意……因地制宜的“三小工作法”，全力打造的“警小微”團隊，24小時真情在線，真正貫徹了“服務不缺位，服務在身邊”的理念，這是村民們安全感和幸福感的來源之一。
以規(guī)范促平安給居民滿滿幸福感**鎮(zhèn)烏橋村東臨平湖市的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，這個不到7平方公里的地方租住著7000多名外來務工人員。由于外來人口數(shù)量龐大、人員流動性大等原因，烏橋村出租房管理一直處于無序狀態(tài)，租戶未登記、出租房設施不合格、電動車亂停放等問題也一度成為民警們的“心頭大患”。**年8月，**派出所在烏橋“百谷里”小區(qū)試點出租房屋“旅館式”管理后，巨大的變化已經(jīng)發(fā)生。
吃店遍布、噪音嚴重擾民，如今通過公安、城管、衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法已全部搬離……昔日令人頭疼的諸多問題妥妥的解決了！
租得安心，用得放心，“雙贏”的后面是派出所民警所做的大量排摸、督促、檢查等工作，但是只要能看到群眾滿意的笑容，再多的付出也是甘之若飴。
如今，在**南菜場吃夜宵的居民們都知道，這里有個不成文的規(guī)矩，一旦過了11點半就不能再點酒添菜了。
吃夜宵還有規(guī)矩？這件新鮮事，還得從幾年前說起。這里曾經(jīng)是各式各樣的美容院，營業(yè)至凌晨兩三點的夜宵攤，三教九流云集的麻將館……居民們怨聲載道卻也只能望街興嘆。
警情居高不下，居民投訴也不少，周圍住戶總抱怨缺乏安全感。怎樣才能讓南菜場周邊的經(jīng)營戶規(guī)范起來，確保平安不出事？“要規(guī)范先立規(guī)矩！”經(jīng)過討論，派出所確立了“三步走”計劃，從民警事先約談商戶，規(guī)范經(jīng)營，到巡邏民警每天不定時進店檢查，再到最后限時限量，規(guī)定營業(yè)時間，這是一個循序漸進的過程。剛開始很多經(jīng)營戶有抵觸情緒，但民警們堅持執(zhí)行新規(guī)，如今大家也都接受并遵守著。
如今的南菜場，秩序井然，居民馬阿姨深有感觸，以前這里不僅臟亂差，打架斗毆事件也屢有發(fā)生，現(xiàn)在這些都沒了蹤影。近幾個月南菜場區(qū)域涉黃警情實現(xiàn)“零”報警。
構建“調(diào)解聯(lián)盟”“走心”調(diào)解打開新局面。
一對宿怨已久的兄弟，反目成仇，大有不共戴天之勢，而今年初，在**派出所的調(diào)解下卻相擁而泣。到底是什么樣的調(diào)解手段如此神奇，真正實踐了“矛盾不上交”的“楓橋精神”內(nèi)涵？**派出所教導員徐建興說：“利用調(diào)解聯(lián)盟走‘走心’線路是關鍵?！痹撍?*年起引入多方社會力量參與調(diào)解，以“老劉工作室”為抓手，聯(lián)合小新說事、鎮(zhèn)司法所、公益律師、村老娘舅共同構建“調(diào)解聯(lián)盟”，從“重法理”到“講感情”，解決了許多棘手的矛盾糾紛。
那一對兄弟吵架的源頭是老父親的贍養(yǎng)問題，兄弟二人互相埋怨，大打出手。“調(diào)解聯(lián)盟”抓住兄弟雙方對父親的愧疚與手足情深，了解了兄弟二人的過往信息。在調(diào)解時，打出親情牌，回憶父親與他們的往事，兄弟二人親密無間的過去……這些回憶讓他們重溫了親情的可貴，當場就痛哭流涕和解了。
采用這樣的方式，前期民警與其他工作人員要做大量的調(diào)查、鋪墊工作，工作量很大，但是回報也很喜人，三年內(nèi)，轄區(qū)未發(fā)生過一起因矛盾糾紛調(diào)解不到位而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。
打造暖心警營把關愛融進小細節(jié)小橋流水，魚翔淺底，茶香誘人，墨香四溢……走進**派出所的“警營茶室”——清風閣一股家的溫馨撲面而來，讓人倍感親切與放松。“文化長廊”里蘊含著所里的“家風、家訓”，每一位民警銘記在心。
里。正是因為這些小小的細節(jié)，不斷溫暖著民警、輔警的心，讓他們能全身心投入公安工作中。
小事著眼，主動有為，**派出所以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建為契機，以無悔的青春和熱血，打造一個充滿溫情的派出所，守護一方百姓的平安與幸福。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇七
政協(xié)黨建工作經(jīng)驗亮點做法匯報加強政協(xié)黨的建設是有力推進政協(xié)各項工作的根本政治保障。我們堅持以加強組織建設為基礎，以提高協(xié)商質(zhì)量為抓手，以推進履職盡責為載體，充分發(fā)揮政協(xié)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員委員的先鋒模范作用，黨的建設和政協(xié)各項工作取得顯著成效。
一、加強組織建設，增強政協(xié)黨建向心力。把組織建設作為政協(xié)黨的建設的基礎性工作，委員履職的認同感、主動性和向心力不斷增強。
一是加強學習，增強履職本領。嚴格落實市政協(xié)黨組中心組學習制度，每周至少開展一次集體學習。同時，把辦公室黨支部、專委會黨支部、市級各民z黨派、工商聯(lián)機關納入同步學習計劃。今年，邀請市委主要領導圍繞落實總書記來陜考察重要講話和省委全會精神講授委員培訓“第一課”，進一步增強了廣大委員為國履職、為民盡責的政治責任。
二是夯實基礎，調(diào)動履職熱情。市政協(xié)黨組高度重視黨員委員活動陣地建設，增設了委員服務中心，增加了x名事業(yè)編制，保證活動經(jīng)常性開展，有效調(diào)動了黨員委員履職盡責的熱情。
三是完善機構，夯實履職基礎。進一步強化“兩個全覆蓋”，黨員委員全部編入專委會黨支部，建立市政協(xié)黨組成員聯(lián)系界別和黨員委員代表、黨員委員聯(lián)系黨外委員制度，實行黨員委員組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活的辦法，組織和引導黨員委員自覺接受政協(xié)黨組織教育管理和參加政協(xié)黨組織活動、進行黨性鍛煉。
二、聚焦協(xié)商主業(yè)，提升政協(xié)黨建引領力。發(fā)揮市政協(xié)黨組成員和黨員委員表率作用，推動建言資政與凝聚共識一體落實，不斷提升政協(xié)黨建引領力。
一是定準方向，確保協(xié)商不跑偏。制定年度工作計劃時，廣泛征求市委市政府意見，確保把全市重點工作納入年度協(xié)商計劃。協(xié)商議政前，市政協(xié)黨組成員帶頭下基層，帶著問題去調(diào)研、帶著想法去建言，確保政協(xié)履職與黨委政府工作同頻共振、合力合拍。
二是把好節(jié)奏，確保協(xié)商有質(zhì)量。緊貼全市中心工作和政協(xié)性質(zhì)定位，充分發(fā)揮黨員委員示范作用。在寶雞發(fā)展大會召開期間，市政協(xié)黨組牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各界委員積極聯(lián)絡，邀請知名企業(yè)參加盛會，成功簽約重點項目x多個，有力助推了寶雞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三是緊盯落實，確保協(xié)商有實效。協(xié)助市委出臺文件，建立履職成果采納落實和反饋機制。去年以來，x篇調(diào)研報告被市委批轉(zhuǎn)，x件提案立案辦結，x條社情民意信息被x采用。
三、
推進履職盡責，提高政協(xié)黨建戰(zhàn)斗力。黨員委員是政協(xié)黨建的重要力量，通過堅定理想信念、強化責任擔當，提高政協(xié)黨建戰(zhàn)斗力。
一是正風紀，樹立黨員委員良好形象。按照“守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，通過支部主題黨日、“三會一課”、參觀紅色教育基地等活動，教育委員和機關干部心存敬畏、行有所止，切實做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。去年以來，撤銷了x名違紀違法委員的資格。
人是獻愛心，增強黨員委員擔當意識。市政協(xié)黨組發(fā)揮黨員委員崗位優(yōu)勢，帶動廣大委員聚焦脫貧攻堅，包抓貧困村、貧困戶，開展“海棠花”教育扶貧、“杏花”健康扶貧和蘋果產(chǎn)業(yè)扶貧，精準幫扶x多戶家庭實現(xiàn)脫貧目標，在脫貧攻堅中充分展現(xiàn)了各界愛心和政協(xié)力量。
三是樹典型，激發(fā)黨員委員履職熱情。市政協(xié)黨組成員走訪了解委員履職情況，強化優(yōu)秀委員榜樣作用。今年x疫情期間，市政協(xié)發(fā)出倡議后，經(jīng)濟界、工商聯(lián)界、醫(yī)療衛(wèi)生界等各個界別委員挺身而出、主動作為，先后x多人次受到省政協(xié)和市委市政府表揚。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇八
教育隨筆近10篇。該園的劉云園長被《中國教師報》和山東省教育廳官方網(wǎng)站——山東學前教育網(wǎng)站特聘為特約編輯，劉園長為宣傳鄒城教育局的學前教育工作不遺余力，為其撰寫了數(shù)十篇教研活動通訊，在山東學前教育網(wǎng)公開發(fā)表，點擊率回復率較高。
第四步，以教研工作促進保教質(zhì)量提升。當稿費像雪花一樣飛到教師手中，教師收獲的不僅僅是金錢，還有成就感、被認同感，教師專業(yè)迅速成長，進而開展教學研究的勁頭更足了，處理工作中的難題更有辦法了，幼兒園的保教質(zhì)量隨之節(jié)節(jié)攀升。
“草根教研助我成長”，是三遷祠幼教人的教研夢想，和優(yōu)秀的幼兒園相比，她們深感差距巨大，然而，為了追逐這一夢想，她們會一直奮斗在路上，風雨無阻……
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇九
為認真貫徹黨的十九大精神，促進農(nóng)村基層黨建任務全面落實。20**年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務，扎實推進各項黨建任務全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設，全面提升基層“兩力兩率”。
一是成立黨建領導小組，針對黨建責任不實、制度執(zhí)行不嚴、黨建標準不高、調(diào)研指導不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。
二是領導小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責”制度鏈條，堅持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導壓力。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標準化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。
三是按照示范達標、爭星奪旗活動方案，嚴格執(zhí)行《村級黨組織標準化建設操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進行一輪培訓，提高履職能力和服務水平。
一是組建鎮(zhèn)黨建督導隊伍。按照定期督導與評議相結合的原則，每月一督導要求，按月深入全鎮(zhèn)15個基層黨支部開展督導工作，全面掌握工作推進進度，下發(fā)督查通報和提出整改提示單。
二是制定督導清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展督查，確保各項工作部署到位、責任到位、落實到位。
三是抓好結果運用。建立月督導情況匯總清單，詳實登記各黨支部任務清單完成情況，將督導考核結果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標。
為切實強化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴格按照農(nóng)村黨建工作考核標準，細化分解任務，明確具體責任人。
一是加強“第一書記”和村干部隊伍建設。在落實好坐班服務的基礎上，開展“進百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務機制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風。
二是各黨支部嚴格落實“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務、黨務政務公開等基礎工作。認真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強黨組織帶頭人隊伍建設，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。
三是堅持問題導向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運用qq群、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務黨建、服務追趕超越的功能和作用。
一是按月“下單”明確任務。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標準和“示范達標，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領導親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導，各支部抓推進、抓落實的齊抓共管模式。
二是按單“銷號”推進落實。把支部、黨員的任務清單內(nèi)容細化為分類小項，制定推進“時間表”“路線圖”，瞄準分類小項任務一個一個地推進，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。
三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式，曬出月度任務完成情況和工作推進過程中存在的問題，評比出5個任務達標先進支部和2個黃牌支部，營造講擔當、抓落實、學先進的濃厚氛圍。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十
森林公安派出所黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，上級黨委黨委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨委工作責任制為抓手，以加強基層支部設為重點，緊緊圍繞黨支部中心工作，進一步加強黨建各項工作，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將全年工作重點總結如下：
一、工作開展情況?。
(一)加強班子建設，積極發(fā)揮派出所支部的核心作用。
1、落實黨建工作目標責任，對全年黨建工作進行全面安排部署，明確了工作目標。
2、抓好黨員干部作風建設。進一步明確在職黨員的崗位、職責，自覺接受監(jiān)督。
3、規(guī)范黨小組工作。進一步完善黨支部議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作。
(二)認真落實學習理論組制度，加強對黨員的經(jīng)常性教育。?。
1、進一步深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習《習近平總書記系列重要講話讀本》(2016版)《習近平談治國理政》;深入學習領會《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》，深刻理解把握中心組學習的性質(zhì)定位原則、內(nèi)容形式要求、組織管理考核等各方面規(guī)定;學習各類會議及通知精神，全面推進會議確定的各項任務。深入學習領會關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。重點學習《準則》關于加強和規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督的指導思想、基本原則、內(nèi)容范疇等重要問題;深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，不斷增強黨章意識，堅定自身理想信念，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
2、認真執(zhí)行學習制度，合理安排并組織黨員干部理論學習。
二、強化責任落實，加強黨建制度建設。
(一)落實“三會一課”制度。
(二)加強制度建設，使各項工作逐步走向制度化。
(四)認真推行黨務公開。完善黨務公開制度，接受群眾監(jiān)督。
三、建設服務型黨組織，著力加強干部作風建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。派出所黨支部書記對單位黨風廉政建設工作機制負總責，其他黨員各負其責，形成齊抓共管的工作機制。認真開展黨風廉政建設宣傳活動，強化廉潔從政理念，營造廉潔從政氛圍。建立黨風廉政宣傳教育長效機制，將黨風廉政學習教育納入黨課學習內(nèi)容。
(二)加強工作作風。派出所為深化效能建設采取了一系列措施：一是加強組織領導，成立了以支部書記為組長的領導小組，做到機構健全，人員到位，責任明確。二是強化紀律隨時督察。要求民警要遵守作息制度準時上下班。三是強化效能，狠抓落實。我支部始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周有安排，全體民警圍繞如何進一步加強和改進作風，提高執(zhí)行力和辦事效率，增強服務意識，提高服務水平和服務質(zhì)量。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十一
百度經(jīng)驗是百度于2010年10月推出的一款生活知識系新產(chǎn)品。它主要解決用戶“具體怎樣做”，重在解決實際問題。在架構上，整合了百度知道的問題和百度百科的格式標準。下面是小編精心整理的派出所工作亮點及經(jīng)驗【4篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
**高新公安分局**派出所不忘初心，牢記使命，始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，全面貫徹落實習近平總書記“四句話、十六字”總要求，堅定不移地學習和踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，采取黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動、多元推進等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”的基層社會治理新樣板，在“楓橋式派出所”的道路上闊步前行，著力將**派出所打造成“人民滿意的公安派出所”！
自爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”以來，**派出所堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認真落實《2020年度創(chuàng)建省級“楓橋式公安派出所”活動實施方案》精神，實現(xiàn)“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標。扎實開展派出所創(chuàng)建活動，著力打造“楓橋式公安派出所”。
一、以黨建統(tǒng)領整體工作，堅持政治建警抓黨建，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)“矛盾不上交”，以黨建引領促進工作，建設一流鐵警隊伍。
**派出所黨支部堅持以黨建為引領，加強忠誠教育，堅決做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。嚴格落實“三會一課”制度和黨建各項活動制度，同時規(guī)范加強法律法律法紀教育，努力提升全體黨員民警的職業(yè)和道德素質(zhì)，打造一流的鐵警隊伍。結合爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)黨旗所指攻堅克難，全心全意為人民服務。
二、**派出所迅速傳達會議精神，制定本所創(chuàng)建活動實施方案，成立爭創(chuàng)推進領導小組，由所長謝明超總負責，分管社區(qū)所領導負責一個中心警務室，對每項工作責任到人，進度到天，按時按量完成所下達的目標任務。
三、深入開展多元調(diào)解，創(chuàng)新實施警情分流，切實做到“矛盾不上交”。
**派出所緊密結合轄區(qū)具體實際，科學整合多方力量，根據(jù)不同矛盾類型，采取不同的調(diào)解措施，成立“公調(diào)對接”調(diào)解中心，深入推進矛盾糾紛化解，切實減輕基層民警辦案壓力，提高警務工作效能。當遇到現(xiàn)場調(diào)解不成功的糾紛類警情時，民警依照程序，主動將案件移交公調(diào)對接室處理，由專職調(diào)解人員按照流程進行受理登記、主持開展調(diào)解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯(lián)動”的多元矛盾聯(lián)調(diào)法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實現(xiàn)了“調(diào)節(jié)不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進展。目前共成功調(diào)處各類矛盾糾紛1108起，確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。
四、堅持零距離服務群眾，做到“服務不缺位”。
新時代楓橋經(jīng)驗的精髓之一就是服務群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持群眾利益無小事。**派出所在創(chuàng)建"楓橋式"公安派出所活動中，想方設法做到零距離服務群眾。
1、聚集轄區(qū)群眾的所思所想、所期所盼，積極探索零距離服務機制，深入推進公安系統(tǒng)“放管服”改革。從戶籍到二代身份證的辦理等業(yè)務，最大限度地簡化手續(xù)，便民利民，真正做到讓信息多跑腿，讓群眾少跑路，用服務群眾贏民意。
及企業(yè)保持交流互動，為人民群眾實時提供多元化警務服務，實時了解掌握群眾所思所想，及時為群眾“解小憂，排小難，辦小事”，讓群眾感受到警察就在身邊，體會到“零距離”服務的社會效果。
3、結合“百萬警進千萬家”入戶走訪活動，深入村、社區(qū)與群眾積極溝通，著力解決居民反映的實際困難和問題，積極向老百姓宣傳防火、防盜、防范電信詐騙等安防知識，切實提升群眾安全感、滿意度。
五、深抓疫情防控不放松，堅守崗位護衛(wèi)平安。
在疫情發(fā)生以來，**鎮(zhèn)是**首例發(fā)現(xiàn)新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從武漢回**的劉某被確診，我所民輔警在接到尋找17名于劉某密切接觸者的任務后，我所全體民輔警放棄休假，迅速15分鐘集結完畢，全部到崗到位，最終在所長謝明超的指揮下，民警黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，17名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉(zhuǎn)移到了隔離點。
“警服在身，使命在肩”，疫情期間，黨員向前！我所民輔警戰(zhàn)斗在防疫抗議第一線，深入長途客運站，對外來車輛和務工返鄉(xiāng)人員進行全面的梳理核查。
“疫情就是命令，防控就是責任”，在新型冠狀肺炎疫情防控的關鍵時期，對一切妨礙疫情防控的行為現(xiàn)象，公安機關將堅決予以制止和打擊，**派出所成功處置一起涉疫警情，批評教育一人，查處2名涉疫違法人員。
防疫工作開展以來，**派出所全體民輔警聞警而動，聞令而行，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項業(yè)務工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎”一次！
六、全面深化巡邏防控工作，精準打擊保民安。
為確保轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，更好的保護好群眾財產(chǎn)安全，**派出所針對夏季群眾夜生活豐富，酒后尋釁滋事、打架斗毆及盜搶類案件高發(fā)的治安特點，堅持在警力十分緊張的情況下，安排民輔警在重點時段、重點路段進行夜間巡邏和清查行動，嚴厲打擊涉黃涉賭和盜搶騙等違法犯罪活動，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
六、抓服務，為轄區(qū)創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
積極落實《**市公安機關支持支持服務企業(yè)盡快達產(chǎn)滿產(chǎn)17條措施》，深入企業(yè)開展防控指導、政務服務、防范宣傳等工作。一是落實“一企一警”，開展防控指導。二是落實“閉環(huán)管理”，掌控進出人員。比照社區(qū)管理模式，協(xié)助專項核查返崗復工人員3000余人次，接受企業(yè)員工咨詢1000余人次，發(fā)放、張貼宣傳資料5000余份。三是落實“隱患排查”，確保安全穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)檢查、指導企業(yè)100余家次。圓滿完成對豐谷酒業(yè)、太極藥業(yè)等企業(yè)的重要涉疫物資守護。四是落實“巡邏守護”，凈化治安環(huán)境。復工復產(chǎn)期間，查處多起針對在建工程盜竊案件，果斷處置擾亂竹凌星光、宇發(fā)麗城項目施工秩序行為，有效保障了建設項目有序推進。
七、深化群防群治完善社會治理體系，強化社會共管共治，切實做到平安不出事。
**派出所立足轄區(qū)實際，堅持民意引領，創(chuàng)新新時代群眾工作，通過“1+3+n”的群防工作模式，依托“一標三實”基層信息采集工作和“六進六邊”的基礎防控工作達到管理轄區(qū)實有人口、重點人員和有效遏制轄區(qū)違法犯罪案件發(fā)生的目的，全力推進平安智慧社區(qū)建設，全面提升區(qū)域聯(lián)勤聯(lián)防、共管共治工作質(zhì)效。
橋式公安派出所”的開展，努力當好新時代踐行“楓橋經(jīng)驗”的排頭兵，為轄區(qū)治安維穩(wěn)工作奠定堅實基礎。
11月26日，記者在全市公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”現(xiàn)場推進會上了解到，隆陽區(qū)在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作中，高位謀劃，多方推動，創(chuàng)建工作有特色、有亮點。
近年來，隆陽區(qū)公安分局立足多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾、緊盯“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，迅速掀起創(chuàng)建活動熱潮。全區(qū)各派出所積極投身創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，不斷挖掘“楓橋經(jīng)驗”深刻內(nèi)涵，推出“金雞派出所五福”工作法、青華街道“互聯(lián)網(wǎng)+楓橋經(jīng)驗”的e家、實驗小學“家警校聯(lián)防”、城區(qū)“保安110”、“楊柳高風險家庭排查”、“全區(qū)15121名上門女婿排查”、紅花社區(qū)“4113”工作等，各具特色的基層實踐樣板，把新時代“楓橋經(jīng)驗”澆灌得枝繁葉茂，促進了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了觸法未成年人“零漏管”、涉毒違法犯罪人員“零容忍”、精神病患者肇事肇禍案件“零發(fā)生”、信訪重點人員赴京上訪預警“零失控”、5月17日以來，全區(qū)命案“零發(fā)生”的“五個零”目標。
會議期間，參會人員先后到隆陽區(qū)青華街道紅花社區(qū)、青華e家對“信息化+群眾參與基層治理”工作模式、保山實驗小學“家、警、?！甭?lián)防聯(lián)治護校安園工作模式、金雞派出所友誼福、平安福、滿意福、真情福、愛民?！拔甯！惫ぷ鞣?、保山市第十一中學觸法未成年人集中教育矯治工作進行了觀摩學習。
為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。
二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；
四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。
二、建立健全機制，確保各項工作落地。一是規(guī)范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。
三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。
四是以一標三實工作為依托，結合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。
三、強化履職盡責，堅持打防結合，力爭實現(xiàn)“平安不出事”。一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止x月初，共計維護“一標三實”數(shù)據(jù)x條。轄區(qū)內(nèi)人房業(yè)基礎信息采集覆蓋率達x%，基礎信息準確率達x%。轄區(qū)治安重點人x人，全面標注、準確分類、動態(tài)掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。
二是轄區(qū)平安建設效果好。由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。
對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。
四是堅持服務為先，實現(xiàn)服務不缺位。全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。
為有效踐行楓橋經(jīng)驗，拉近警民聯(lián)系，**派出所緊緊圍繞“五小工程”建設要求，為民辦小事，解小憂，切實解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題。2020年7月25日，**派出所社區(qū)民警在轄區(qū)上高寨組走訪時，遇本組村民楊**反映說在前幾天一輛大貨車從這里過時，不小心將路邊的電桿撞倒在他家門口，導致家用車輛無法正常出行。社區(qū)民警了解此情況后，積極主動作為，為楊**解決了這一難題。
2020年7月17日左右，楊**家門口的電桿被一輛駛過的大貨車撞斷在其家門口，當時報交警部門處理后，貨車駕駛員至今沒有來對撞斷的電桿進行處理，撞斷的電桿剛好阻斷了楊**家出行的通道，嚴重影響了楊**家的正常生產(chǎn)生活。因電桿較重，楊**一直為無法拆除清理一事而發(fā)愁。社區(qū)民警組織警務輔助人員趕到楊**家后，發(fā)現(xiàn)楊**家房屋大門口正對面確實被一根撞斷的電桿阻斷了其出行的通道，家用車輛無法進出，嚴重影響了楊**家的正常出行。為切實幫助楊**解決這一憂慮，社區(qū)民警和輔警現(xiàn)場從寨鄰家借來鐵鍬、鋼鋸等工具，并組織部分群眾一起對倒在楊**家門口的電桿進行拆除和清理，大伙頂著烈日，經(jīng)過兩個多小時的努力，終將倒在楊**家門口的電桿拆除并清理干凈，使楊**家人和車輛能正常出入，解決了楊**家的出行困難。此舉得到了楊**及周圍群眾的一致認可，很大程度上改變了老百姓對新時代公安的印象，大家紛紛對這一小小的舉動表示高度贊揚。
在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”過程中，**派出所切實從群眾關心的小事做起，從力所能及的點滴做起，積極主動作為，為群眾做小事，解小憂，彰顯為民服務的初心和使命，展現(xiàn)了新時代公安干實事、做真事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆精神，展現(xiàn)了新時代公安楓橋派出所的風貌。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十二
為有效踐行楓橋經(jīng)驗，拉近警民聯(lián)系，**派出所緊緊圍繞“五小工程”建設要求，為民辦小事，解小憂，切實解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題。2020年7月25日，**派出所社區(qū)民警在轄區(qū)上高寨組走訪時，遇本組村民楊**反映說在前幾天一輛大貨車從這里過時，不小心將路邊的電桿撞倒在他家門口，導致家用車輛無法正常出行。社區(qū)民警了解此情況后，積極主動作為，為楊**解決了這一難題。
2020年7月17日左右，楊**家門口的電桿被一輛駛過的大貨車撞斷在其家門口，當時報交警部門處理后，貨車駕駛員至今沒有來對撞斷的電桿進行處理，撞斷的電桿剛好阻斷了楊**家出行的通道，嚴重影響了楊**家的正常生產(chǎn)生活。因電桿較重，楊**一直為無法拆除清理一事而發(fā)愁。社區(qū)民警組織警務輔助人員趕到楊**家后，發(fā)現(xiàn)楊**家房屋大門口正對面確實被一根撞斷的電桿阻斷了其出行的通道，家用車輛無法進出，嚴重影響了楊**家的正常出行。為切實幫助楊**解決這一憂慮，社區(qū)民警和輔警現(xiàn)場從寨鄰家借來鐵鍬、鋼鋸等工具，并組織部分群眾一起對倒在楊**家門口的電桿進行拆除和清理，大伙頂著烈日，經(jīng)過兩個多小時的努力，終將倒在楊**家門口的電桿拆除并清理干凈，使楊**家人和車輛能正常出入，解決了楊**家的出行困難。此舉得到了楊**及周圍群眾的一致認可，很大程度上改變了老百姓對新時代公安的印象，大家紛紛對這一小小的舉動表示高度贊揚。
在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”過程中，**派出所切實從群眾關心的小事做起，從力所能及的點滴做起，積極主動作為，為群眾做小事，解小憂，彰顯為民服務的初心和使命，展現(xiàn)了新時代公安干實事、做真事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆精神，展現(xiàn)了新時代公安楓橋派出所的風貌。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十三
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積12.1平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。
立足勤務指揮“三化“職能，構建情指勤一體化實戰(zhàn)警務機制。
針對情報信息空轉(zhuǎn)、情報勤務脫節(jié)、聯(lián)動響應滯后等問題，新裝高清大屏監(jiān)控指揮系統(tǒng)，綜合運用北斗定位、天網(wǎng)視頻巡控、數(shù)字集群通信等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)一鍵式扁平化、可視化、精準化指揮調(diào)度。
抽調(diào)精干警力組成研判團隊，運用大數(shù)據(jù)平臺、公安“云搜索”人臉識別系統(tǒng)等信息手段，全面提升同步獲取綜合應用動態(tài)信息的能力，做好基礎信息動態(tài)信息和網(wǎng)上信息的視集上報匯總，加強關聯(lián)性動態(tài)性預警性分析評估，形成綜合性研判意見，主導合成作戰(zhàn)。
選聘4名輔警組成圖像應用員，24小時進行視頻巡邏工作，改變了過去“天網(wǎng)無人看，警情流轉(zhuǎn)慢，巡邏盲目化、打擊質(zhì)效差”的不足。
探索巡防新模式，切實提高“三快”能力。
根據(jù)轄區(qū)治安狀況合理劃分巡防網(wǎng)格,安排警力24小時不間斷巡防，動態(tài)巡邏、靜態(tài)屯警。改革后，***派出所98%的警情均能在5分鐘內(nèi)到達有效處置，徹底扭轉(zhuǎn)了過去由于出警不及時造成的群眾不滿、矛盾激化、案件升級等被動局面。2018年，派出所共接處警7691起，現(xiàn)場調(diào)解糾紛800余起，快速響應、反應、處置率達100%。
深悟“楓橋經(jīng)驗”精髓，積極探索建立“三心”模式。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用為民護安的“初心”，實行“星級化”平安社區(qū)管理。以公安機關為依托，以治保人員為骨干，群眾積極參與的治安防范網(wǎng)絡結成商家“自保聯(lián)盟”，彼此照看、互助舉報。截止目前，轄區(qū)扒竊案件發(fā)案率相比去年同期下降了67%。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十四
三、帶隊伍，育優(yōu)秀青年人才
四、帶陣地，搭交流服務平臺
立足用好現(xiàn)有的陣地和人力物力，統(tǒng)籌整合資源，持續(xù)深化拓展“陣地建設工程”，依托陣地群建設，把“青年之家”建到社區(qū)、村民小組和黨群活動服務中心，實現(xiàn)共建共享、共管共用，切實把各種活動陣地用起來。依托“青年之家”，開展青年交流、創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢、勞務輸出、權益保護、志愿服務等活動，推動主題黨日、支部學習等黨組織活動與團組織各類特色活動聯(lián)辦，為青年搭建學習交流平臺，切實將陣地群建設成為服務黨員、團員青年的綜合平臺。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十五
20xx年以來，**派出所黨支部全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在旗局黨委的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，使黨建工作成為引領公安事業(yè)發(fā)展的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將半年來的黨建工作總結如下：
一、工作開展情況。
(一)落實從嚴治黨責任。一是學習貫徹和維護黨章，購買黨章發(fā)放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展新黨章的專題自學，引導黨員學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實“三會一課”制度，增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序，全面執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主。支部始終把學習教育貫穿于教育實踐活動的始終，采取集中學習、自學、領導領學、討論相結合，通過觀看錄像、聽報告、交流研討等多種方式，系統(tǒng)學習《習近平講話》、《習近平在全國公安工作會議上的重要講話精神》。截至目前，支部組織開展支委會9次、組織生活會1次、黨員大會2次、主題黨日6次、交流研討2次。
(二)加強教育，抓好隊伍建設。一是加強政治學習，認真落實“三會一課”制度，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，做到學懂弄通做實。二是堅持問題導向，查擺問題，落實整改措施，轉(zhuǎn)化學習成效，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。三是將全體黨員民警統(tǒng)一納入學習教育范疇，每月至少組織學習研討，引導黨員樹立“終身學習”意識，從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，營造濃厚的學習氛圍。
二、存在的問題及下一步打算。
(一)存在的問題。
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠。
2.教育引導不夠。對黨員的政治思想教育抓得不深不實，教育活動形式單一。
3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于上級要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算。
1.真學實干，從嚴從實抓黨建。認真開展學習研討，建章立制，走進社區(qū)和群眾，扎實開展黨建各項活動。
2.加強作風建設，提升服務效能。深入轄區(qū)群眾生活中，了解群眾所想所盼，嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的公安形象。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十六
**高新公安分局**派出所不忘初心，牢記使命，始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，全面貫徹落實習近平總書記“四句話、十六字”總要求，堅定不移地學習和踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，采取黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動、多元推進等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”的基層社會治理新樣板，在“楓橋式派出所”的道路上闊步前行，著力將**派出所打造成“人民滿意的公安派出所”！
自爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”以來，**派出所堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認真落實《20xx年度創(chuàng)建省級“楓橋式公安派出所”活動實施方案》精神，實現(xiàn)“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標。扎實開展派出所創(chuàng)建活動，著力打造“楓橋式公安派出所”。
一、以黨建統(tǒng)領整體工作，堅持政治建警抓黨建，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)“矛盾不上交”，以黨建引領促進工作，建設一流鐵警隊伍。
**派出所黨支部堅持以黨建為引領，加強忠誠教育，堅決做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。嚴格落實“三會一課”制度和黨建各項活動制度，同時規(guī)范加強法律法律法紀教育，努力提升全體黨員民警的職業(yè)和道德素質(zhì)，打造一流的鐵警隊伍。結合爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)黨旗所指攻堅克難，全心全意為人民服務。
二、**派出所迅速傳達會議精神，制定本所創(chuàng)建活動實施方案，成立爭創(chuàng)推進領導小組，由所長謝明超總負責，分管社區(qū)所領導負責一個中心警務室，對每項工作責任到人，進度到天，按時按量完成所下達的目標任務。
三、深入開展多元調(diào)解，創(chuàng)新實施警情分流，切實做到“矛盾不上交”。
**派出所緊密結合轄區(qū)具體實際，科學整合多方力量，根據(jù)不同矛盾類型，采取不同的調(diào)解措施，成立“公調(diào)對接”調(diào)解中心，深入推進矛盾糾紛化解，切實減輕基層民警辦案壓力，提高警務工作效能。當遇到現(xiàn)場調(diào)解不成功的糾紛類警情時，民警依照程序，主動將案件移交公調(diào)對接室處理，由專職調(diào)解人員按照流程進行受理登記、主持開展調(diào)解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯(lián)動”的多元矛盾聯(lián)調(diào)法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實現(xiàn)了“調(diào)節(jié)不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進展。目前共成功調(diào)處各類矛盾糾紛1108起，確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。
四、堅持零距離服務群眾，做到“服務不缺位”。
新時代楓橋經(jīng)驗的精髓之一就是服務群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持群眾利益無小事。**派出所在創(chuàng)建"楓橋式"公安派出所活動中，想方設法做到零距離服務群眾。
1、聚集轄區(qū)群眾的所思所想、所期所盼，積極探索零距離服務機制，深入推進公安系統(tǒng)“放管服”改革。從戶籍到二代身份證的辦理等業(yè)務，最大限度地簡化手續(xù)，便民利民，真正做到讓信息多跑腿，讓群眾少跑路，用服務群眾贏民意。
及企業(yè)保持交流互動，為人民群眾實時提供多元化警務服務，實時了解掌握群眾所思所想，及時為群眾“解小憂，排小難，辦小事”，讓群眾感受到警察就在身邊，體會到“零距離”服務的社會效果。
3、結合“百萬警進千萬家”入戶走訪活動，深入村、社區(qū)與群眾積極溝通，著力解決居民反映的實際困難和問題，積極向老百姓宣傳防火、防盜、防范電信詐騙等安防知識，切實提升群眾安全感、滿意度。
五、深抓疫情防控不放松，堅守崗位護衛(wèi)平安。
在疫情發(fā)生以來，**鎮(zhèn)是**首例發(fā)現(xiàn)新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從武漢回**的劉某被確診，我所民輔警在接到尋找17名于劉某密切接觸者的任務后，我所全體民輔警放棄休假，迅速15分鐘集結完畢，全部到崗到位，最終在所長謝明超的指揮下，民警黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，17名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉(zhuǎn)移到了隔離點。
“警服在身，使命在肩”，疫情期間，黨員向前！我所民輔警戰(zhàn)斗在防疫抗議第一線，深入長途客運站，對外來車輛和務工返鄉(xiāng)人員進行全面的梳理核查。
“疫情就是命令，防控就是責任”，在新型冠狀肺炎疫情防控的關鍵時期，對一切妨礙疫情防控的行為現(xiàn)象，公安機關將堅決予以制止和打擊，**派出所成功處置一起涉疫警情，批評教育一人，查處2名涉疫違法人員。
防疫工作開展以來，**派出所全體民輔警聞警而動，聞令而行，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項業(yè)務工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎”一次！
六、全面深化巡邏防控工作，精準打擊保民安。
為確保轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，更好的保護好群眾財產(chǎn)安全，**派出所針對夏季群眾夜生活豐富，酒后尋釁滋事、打架斗毆及盜搶類案件高發(fā)的治安特點，堅持在警力十分緊張的情況下，安排民輔警在重點時段、重點路段進行夜間巡邏和清查行動，嚴厲打擊涉黃涉賭和盜搶騙等違法犯罪活動，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
六、抓服務，為轄區(qū)創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
積極落實《**市公安機關支持支持服務企業(yè)盡快達產(chǎn)滿產(chǎn)17條措施》，深入企業(yè)開展防控指導、政務服務、防范宣傳等工作。一是落實“一企一警”，開展防控指導。二是落實“閉環(huán)管理”，掌控進出人員。比照社區(qū)管理模式，協(xié)助專項核查返崗復工人員3000余人次，接受企業(yè)員工咨詢1000余人次，發(fā)放、張貼宣傳資料5000余份。三是落實“隱患排查”，確保安全穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)檢查、指導企業(yè)100余家次。圓滿完成對豐谷酒業(yè)、太極藥業(yè)等企業(yè)的重要涉疫物資守護。四是落實“巡邏守護”，凈化治安環(huán)境。復工復產(chǎn)期間，查處多起針對在建工程盜竊案件，果斷處置擾亂竹凌星光、宇發(fā)麗城項目施工秩序行為，有效保障了建設項目有序推進。
七、深化群防群治完善社會治理體系，強化社會共管共治，切實做到平安不出事。
**派出所立足轄區(qū)實際，堅持民意引領，創(chuàng)新新時代群眾工作，通過“1+3+n”的群防工作模式，依托“一標三實”基層信息采集工作和“六進六邊”的基礎防控工作達到管理轄區(qū)實有人口、重點人員和有效遏制轄區(qū)違法犯罪案件發(fā)生的目的，全力推進平安智慧社區(qū)建設，全面提升區(qū)域聯(lián)勤聯(lián)防、共管共治工作質(zhì)效。
橋式公安派出所”的開展，努力當好新時代踐行“楓橋經(jīng)驗”的排頭兵，為轄區(qū)治安維穩(wěn)工作奠定堅實基礎。
派出所工作亮點及經(jīng)驗集合匯報篇十七
根據(jù)安排，我就20xx年抓基層黨建工作述職如下：
一、20xx年度述職評議問題的整改落實情況。
針對20xx年度述職報告的三點問題：一是全面從嚴治黨意識仍需加強;二是黨性教育還需長抓不懈;三是黨務活動開展形式不豐富。我逐項研究，以問題為導向，建立解決問題的制度辦法，狠抓整改落實，現(xiàn)已全部整改到位。
二、履職情況。
(一)加強理論武裝，提升政治站位。牢固樹立xxxx機關首先是政治機關的意識，在“三個表率”上下功夫，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進學習2020年全國兩會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、xxx精神等習近平總書記系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平。組織黨委中心組學習2次，黨支部學習6次，全局干部政治學習9次，講黨課x次，切實將理論轉(zhuǎn)化為實際行動，學出堅定信仰，學出使命擔當。
(二)突出黨建引領，推進重點工作。一是以《關于切實發(fā)揮黨建引領作用促進黨建工作與xxxx業(yè)務深度融合的若干措施》為抓手，設置黨員先鋒崗，成立黨員突擊隊，發(fā)揮“兩個作用”。二是聚焦疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。疫情防控期間，我?guī)ьIx名黨員干部留守單位，成立臨時黨支部、黨員志愿服務隊，通過“非接觸式”辦xxxx為納xxxx人解決實際問題x條，利用電話、微信、釘釘群等宣傳xxxx費優(yōu)惠政策x戶次。分析企業(yè)復工復產(chǎn)和經(jīng)濟社會運行情況，為市委、政府統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展提供決策參考。三是聚力脫貧攻堅。依托扶貧工作，為x個村買煤x噸，為x戶貧困戶庭院改造，共投資xx萬元。開展“消費扶貧獻愛心”活動，幫助農(nóng)戶銷售x萬元的香梨、紅棗、核桃等，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，為脫貧攻堅貢獻力量。
(三)緊盯“三項工作”，補強短板弱項。以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關”為契機，以“三項工作”為著力點，深入推進主題教育常態(tài)化。一是將政治機關意識教育抓在平常融入日常，樹立“五種工作理念”，講授“強化政治機關意識當好三個表率”專題黨課，開展如何提高“七種能力”大討論活動。二是召開黨委會對《系統(tǒng)基層黨建工作突出問題整改清單》逐項自查，梳理x條問題并深刻剖析，結合2019年地區(qū)巡察反饋x條問題，制定整改措施，鞏固整改實效，做起而行之的行動者。三是圍繞黨支部實際，做好黨支部標準化規(guī)范化建設，緊盯支部建設六大目標，推進新“縱合橫通強黨建”機制體系，使黨建工作由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。
(四)深化從嚴治黨，落實“一崗雙責”。一是主動履行“第一責任人”職責，簽訂三級從嚴治黨(黨風廉政)責任書，督促班子成員履行好黨風廉政建設的主要責任，既管業(yè)務也管黨風。二是研究制定《xxxx市xxxx局黨委落實全面從嚴治黨“兩個責任”清單》，層層傳導壓力，打通責任落實“最后一公里”。三是針對“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專項整治“回頭看”自查的12條問題進行整改，現(xiàn)已全部整改完成。四是牢牢把握意識形態(tài)領域工作主動權，引導廣大干部堅定對中國特色社會主義信念，擁護黨中央治疆方略，做到“虔誠而執(zhí)著，至信而深厚”。
(五)強化黨風建設，筑牢廉政防線。作為班子“班長”，干部“家長”，我深知嚴管才是厚愛，不斷加強黨費廉政建設。一是以違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治活動為契機，學習反面典型通報，杜絕僥幸心理。二是填寫《違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題自查報告表》x余份，全員簽訂《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)承諾書》，做到自查自糾無死角，問題排查零遺漏。三是常態(tài)化開展落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查，糾治“四風四氣”問題，做深做實警示教育，筑牢思想防線。
三、存在的問題。
(一)抓理論學習的力度不夠。思想政治教育的引導、凝聚、激勵、約束作用沒有得到充分發(fā)揮，學習成效不明顯，不能很好地運用理論推動實際工作。缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部工作每月評比督查力度不大，導致集體學習效果打了折扣。結合xxxx工作特點的針對性不強，缺乏生動活潑、富有成效的方式方法。黨員干部績效考核可操作性不強。產(chǎn)生問題的原因是對思想政治建設的重要性認識不足，認為思想政治工作抽象虛化，忽視了思想政治工作的服務和保證作用平時工作中;對黨員的黨性分析、日常思想變化關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通不深入。
(二)抓黨建引領的活度不夠。對新形勢下加強黨的建設理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務工作的核心引領作用有待進一步發(fā)揮。產(chǎn)生問題的原因是對中國特色社會主義理論、制度的深刻內(nèi)涵掌握不全面，理論指導實踐能力有待加強。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建引領作用認識不夠深入。雖然一再強調(diào)黨委班子成員“一崗雙責”，但是仍存在“水流不到頭”的問題，責任制落實不到位。
(三)抓支部建設的深度不夠。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實，標準化、規(guī)范化水平仍需要進一步提升。支部學習形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力，如組織黨員干部學習往往局限于傳達學習黨的制度、報告、講話等內(nèi)容，沒有在改善學習形式，豐富學習內(nèi)容上下大功夫，從而造成學習缺乏吸引力，學習效果不佳。支部“三會一課”、“5+x”活動情況能夠按時記錄，但仍存在記錄不完整，印證材料不全面，材料報送不及時等問題;關注在職黨員的支部建設多，對退休黨支部關注較少，組織活動困難等問題。產(chǎn)生問題的原因一是系統(tǒng)思考黨建工作不深，措施方法不足，缺乏靜下心來集中精力“解剖麻雀”的鉆研精神。二是對黨建工作研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事。三是把黨建工作貫穿于業(yè)務工作全過程上缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
(四)抓“兩個責任”的氣度不夠。對兩個責任認識不夠充分，落實主體責任的龍頭作用體現(xiàn)不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導，如落實主體責任大多體現(xiàn)在開會、講話和簽訂責任書，方法簡單，雖然簽訂了責任書，但存在平時工作過問較少，個別班子成員沒有把黨風廉政建設與xxxx工作放在同等重要的位置去安排部署落實;在運用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀實際操作中，約談提醒缺乏針對性，缺少霹靂手段。產(chǎn)生問題的原因是自身監(jiān)督不嚴，對他人要求放寬，“一崗雙責”督促不多，責任傳導力度不強，跟蹤問效措施不夠。
四、整改措施及下一步打算。
(一)進一步強化思想政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將思想政治建設作為偉大工程的核心任務，教育引導黨員干部把思想、行動統(tǒng)一到習近平為核心的黨中央上來。
(二)進一步強化黨建引領作用。堅持黨對一切工作的領導，在xxxx、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，推動各項工作做就做到最好，爭就向著最優(yōu)。
(三)進一步強化系統(tǒng)集成思維。把著力增強黨建工作的制度化、科學化、規(guī)范化作為重要任務目標，進一步樹立“五種工作理念”，完善“縱合橫通”協(xié)同配合機制，打好“組合拳”，盤活“一盤棋”。
(四)進一步強化黨風廉政教育。把廉潔從政教育作為黨員干部的必修課，建立健全落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，發(fā)揮“1+3+n”大監(jiān)督格局，做實日常監(jiān)督，做細職能監(jiān)督。
以上是我履行全面從嚴治黨主體責任抓基層黨建工作情況的匯報材料，不足之處請各位領導和同志批評指正。