學習能力是指能夠不斷吸取新知識和經驗，并將其應用于任務執(zhí)行中的能力。反思過去的經驗和教訓，總結出有效的改進方案。這篇范文通過對具體事例的分析，讓我們更好地認識到總結的重要性和作用。
工作交接講話稿篇一
同志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉工作，講三點意見。
一、明確任務，把握原則。
州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協(xié)調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產評估是交接工作的重要內容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務、現在的固定資產實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產評估和財務審計。州國有資產、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協(xié)調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發(fā)現新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現機關癱瘓、停止辦公的現象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調整的報批工作。行政區(qū)劃調整報批的前期工作已經銜接和協(xié)調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調配合，抓緊辦理有關手續(xù)。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
工作交接講話稿篇二
志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉工作，講三點意見。
一、明確任務，把握原則。
州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協(xié)調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產評估是交接工作的重要內容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務、現在的固定資產實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產評估和財務審計。州國有資產、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協(xié)調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發(fā)現新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現機關癱瘓、停止辦公的現象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調整的報批工作。行政區(qū)劃調整報批的前期工作已經銜接和協(xié)調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調配合，抓緊辦理有關手續(xù)。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
工作交接講話稿篇三
各位領導、各位老師：
大家好！按照、省政府的部署和要求，在汾礦集團和介休、市政府的精誠合作、正確領導及政、企雙方有關部門的艱苦工作下，我們本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、整體移交、依據政策、自愿公開、平穩(wěn)過渡”的原則嚴格完成了礦中、礦小全體人員的身份認定、工資套改、經費劃撥、教師職稱認定、退休人員移交接軌等項工作，順利完成了移交協(xié)議的簽訂，今天舉行交接儀式，標志著礦中、礦小正式列入了介休地方政府管理序列，真正融進了介休教育的“一盤棋”當中。
在我們付出很多很多艱苦細致的努力，確保了學校的正常教學秩序和人員整體穩(wěn)定，并迎來學校正式交接這一具有歷史意義的時刻，作為介休教育行政主管部門——教育局的第一責任人，教育大家庭中又吸納進這么多的優(yōu)秀成員，我既覺得歡欣鼓舞，更深感責任重大。
此時此刻，我想表達三層意思：一是感謝、二是承諾、三是希望。
企業(yè)中小學分離移交地方，是黨中央、國務院深化國有企業(yè)改革，切實減輕企業(yè)負擔，分離企業(yè)辦社會職能，加快國有企業(yè)建立現代企業(yè)制度步伐，優(yōu)化教育資源配置的重要決策。根據、省政府的工作部署及相關政策規(guī)定，本著實事求是、嚴格執(zhí)行政策的原則，我市做了大量的前期準備工作。我們應該感謝汾礦集團和介休、市政府站在講政治、講大局的高度，著眼讓學校發(fā)展不受影響，讓教師收入不受影響”的角度，以認真負責、積極穩(wěn)妥的態(tài)度推進這項工作;感謝集團有關處室和市人事、編制、財政、土地、勞動等有關部門按照職能分工、把握正確指導思想、工作原則所付出的艱辛勞動;感謝兩所學校切實加強領導，堅持實事求是，認真解釋移交政策所采取的有效措施;也感謝全體教職員工顧大局、識大體，積極主動地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天這樣扎實有序的結果和富有前景的開局。
礦中、礦小從今天開始就正式移交地方管理，就真正成為介休教育大隊伍中的新的一員，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在這里，我可以這樣負責任地承諾：教育是我們共同熱愛的崇高的事業(yè)，崇高的事業(yè)需要我們共同來精心維護;精心維護好我們事業(yè)的前提是穩(wěn)定。因為穩(wěn)定是基儲穩(wěn)定是大局、穩(wěn)定是和諧，穩(wěn)定是壓倒一切的。作為教育主管部門，我們將牢固樹立“大教育”觀念和教育“一盤棋”的思想，一視同仁地扶持兩所學校的發(fā)展，真誠關懷，精心引導，可以跟大家表個態(tài)：對于礦中、礦小兩所學校的領導班子寒假前不會調整，對于城區(qū)學校的布局調整暑假前也不會涉及礦中、礦小兩所學校，希望大家一如既往，安心工作，盡職盡責，要對學校負責、對學生負責、對自己負責。對于兩所學校今后的發(fā)展，我們既要保持學校原有基礎上的穩(wěn)定大局，又要根據介休教育事業(yè)發(fā)展改革的實際對學校準確定位、科學規(guī)劃，為學校更好更快得發(fā)展繪制藍圖。
介休這幾年教育的發(fā)展勢頭強勁，在晉中有分量、在全省也有一定影響，當然這其中離不開在座各位的辛勤工作。其實，礦中、礦小一直就是介休教育改革發(fā)展的生力軍，歷史不會忘記、社會不會忘記、介休的老百姓更不會忘記。當我們今天因為時代的要求真正地緊密團結在一起的時候，我想我們的力量會更強大、我們的使命會更榮光、我們的事業(yè)會更有希望。因此，我希望礦中、礦小以此為新的起點，進一步轉變觀念，自覺主動地融入介休教育事業(yè)的和諧大局中，融入“資源整合、機制創(chuàng)新、發(fā)展均衡、水平提升”的奮斗目標中，開拓創(chuàng)新張揚特色，大力提高整體辦學水平，全面提升教育教學質量。希望廣大教師自覺主動地融入推行素質教育的廣闊舞臺、融入介休課程改革的火熱洪流中、融入學習杜郎口經驗的實踐氛圍中，提升自己，成就事業(yè)，再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家。
工作交接講話稿篇四
各級領導在各種場合講話的文稿,對秘書人員來說,是所有文字材料中最難撰寫的,也是最為重要的。下面是本站小編給大家整理的工作交接會領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、各位同志：
今天，×××送我來上班，由我接任市審計局局長，這是市委、市人大、市政府對我極大的信任。從今天起，我就是審計局的一員，請在座的各位對我今后的工作多監(jiān)督、多幫助、多支持。
過去，我在政府那邊工作，盡管與審計部門的直接接觸不是很多，但是我也聽到有關審計工作方面的情況介紹，對審計工作還是了解一些的。**年來，在*局長的帶領下，審計機關從零開始，抓基礎抓質量抓隊伍建設，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，審計工作取得了長足發(fā)展，為全市經濟和社會的和諧發(fā)展作出了積極的貢獻。十多年來，經過全局上下的努力，造就了一支作風過硬、素質優(yōu)良、勤政廉潔的審計隊伍，形成了團結向上、和諧高效的良好局面，審計的影響力、公信力、威懾力不斷增強。在此，我謹代表新一屆局領導班子向**局長、副局長以及局領導班子的各位和全局審計干部表示衷心的感謝。
剛才，×××作了重要講話，對我們新的領導班子，特別是對我提出了希望和要求，我們要認真學習和領會，并貫徹落實到工作中去。
帶著市委、市政府的重托和在座各位的期望，我走上審計局局長的崗位，我將繼續(xù)發(fā)揚上一屆領導班子的好作風，按照他們的好思路、好做法，進一步發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用，使審計工作在“”中發(fā)揮更大作用，不辜負領導和同志們的期望。下面，我談談幾點想法：一是繼續(xù)深入貫徹落實xx大精神，用科學發(fā)展觀指導審計工作，進一步把握發(fā)展大局，高度自覺地圍繞黨委、政府的工作中心，把審計工作融入全市經濟社會發(fā)展全局之中,使一切工作有助于推進和諧美好新泰州的建設和發(fā)展。二是繼續(xù)突出審計工作重點，促進科學發(fā)展和社會和諧。加強事關社會經濟發(fā)展和廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的審計，密切關注中央和地方重大政策措施的落實情況，充分發(fā)揮審計在權力制約和監(jiān)督中的作用，注重查處重大違法違規(guī)問題和經濟犯罪案件，保證經濟健康運行和社會和諧發(fā)展。三是繼續(xù)加強審計基礎建設，全面提高審計工作效能。著力加強審計隊伍建設，提高審計隊伍的綜合素質。繼續(xù)加強審計規(guī)范化建設，不斷完善審計工作制度，確保審計執(zhí)法客觀公正，不斷提高審計執(zhí)法的能力和水平。四是繼續(xù)堅持民主集中制原則，維護好班子的團結，相互學習、相互幫助、相互促進、相互支持、相互尊重。作為一班之長，我將不斷加強自身建設，不斷提高自身素質，適應新的崗位的要求。同時，我將率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和整體功能，推進審計事業(yè)的科學發(fā)展。五是繼續(xù)加強廉政建設，保持廉潔從審。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和審計“八不準”紀律，自覺接受各方面的監(jiān)督。弘揚勤儉辦事、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不循私情，不謀私利，堅決抵制各種腐敗現象，努力建設廉潔高效和節(jié)約型審計機關。
各位領導，各位同志，市委、市政府給了我和同志們一道工作的機會，對我和大家寄予了厚望，我將倍加珍惜前一屆領導班子創(chuàng)造的良好條件，在市委市政府的領導下，與同志們一道，同心同德，團結奮斗，以促進和諧美好新又好又快發(fā)展的新業(yè)績，回報組織的信任和同志們的期望。
志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉工作，講三點意見。
一、明確任務，把握原則。
州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協(xié)調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產評估是交接工作的重要內容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務、現在的固定資產實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產評估和財務審計。州國有資產、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協(xié)調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發(fā)現新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現機關癱瘓、停止辦公的現象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調整的報批工作。行政區(qū)劃調整報批的前期工作已經銜接和協(xié)調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調配合，抓緊辦理有關手續(xù)。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
同志們：
這次市委對我縣縣委主要領導進行調整，充分體現了市委對我縣各項工作的關懷和重視。
周輝同志20xx年2月由中方縣委副書記、縣長調任溆浦縣委副書記、縣長，從20xx年4月起擔任縣委書記。四年來，在市委、市政府的正確領導下，他團結和帶領全縣各級領導班子和廣大干部群眾，搶抓機遇，迎難而上，銳意進取，為不斷開創(chuàng)我們溆浦科學發(fā)展、富民強縣、社會和諧新局面做出了積極貢獻。他堅持黨的領導，注重黨的建設，在他的團結和帶領下，我們深入開展了干部作風整頓活動，多次舉辦領導干部理論務虛會，扎實開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“四好”領導班子和“五好”村黨支部為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強了全縣黨員干部的思想作風建設，全縣黨政班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強;他努力實踐“三個代表”重要思想，大力倡導求真務實的工作作風，在他的團結和帶領下，先后奪取了抗洪搶險、抗擊冰雪災害等各種突發(fā)性災害的重大勝利;他堅持以科學發(fā)展觀為指導，以高度負責的敬業(yè)精神對待工作，在他的團結和帶領下，溆浦經濟社會發(fā)展續(xù)寫了新的篇章。全縣生產總值、地方財政收入等主要經濟指標連續(xù)4年保持了兩位數的增長，工業(yè)經濟上繳稅金突破億元大關，投資近10億元的湘維年產5.5萬噸pva項目落戶溆浦，邵懷高速溆浦連接線等重大項目成功實施，城北、城西開發(fā)順利進行，科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、勞動保障等社會各項事業(yè)齊頭并進;他堅持走改革開放的道路，自我加壓、負重奮進，在他的團結和帶領下，溆浦農村綜合改革、國有企業(yè)改革、政府機構改革等各項改革取得重大突破，招商引資水平有了全面提高，成功舉辦了首屆中國·溆浦屈原文化節(jié)，溆浦對外形象不斷彰顯，經濟發(fā)展的后勁顯著增強。同時，在他的團結和帶領下，溆浦的安全穩(wěn)定工作得到全面加強。在四年的時間里，周輝同志和溆浦的廣大干部群眾也結下了深厚的友誼，建立了深厚的感情。
剛才，周輝同志發(fā)表了充滿熱情的講話。在此，我再次提議，對周輝書記在溆浦任職四年以來所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，讓我們用最熱烈的掌聲表示最衷心的感謝!同時，我們也熱忱地希望周輝同志能夠繼續(xù)關注溆浦的各項工作，繼續(xù)為溆浦經濟和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導。我們也衷心祝愿周輝同志在新的崗位上，工作順利，碩果累累!
根據市委人事調整安排，由宋智富同志接任縣委書記。我們將堅決擁護市委這一決定，一如既往、全力以赴像支持周輝同志一樣，支持智富同志的工作。剛才市委組織部陳一翔副部長已對智富同志作了介紹。智富同志曾多年擔任過縣級主要領導，有著豐富的領導經驗，思想解放，思路清晰，嚴于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀律觀念強，在干部群眾中享有很高的威信。我們相信，在市委、市政府的正確領導下，在智富同志的帶領下，溆浦全面建設小康社會的步伐必將沿著正確的方向繼續(xù)前進，溆浦經濟建設和社會各項事業(yè)必將開創(chuàng)新的輝煌!
工作交接講話稿篇五
尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學生會的老人和新人們：
大家中午好：
今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。 一： 首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。
第一件：我做學生干部的起點：軍訓期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導員xx-x老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。 第二件：我做學生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關鍵一步）
第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）
第四件：剛剛接手團委學生會外聯(lián)部的第一個活動。“職來職往挑戰(zhàn)賽”，缺少經驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經驗”是我們走向成功必須經歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）
二：下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會主席的過程中的》“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。
第一：內部建設成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規(guī)模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經連續(xù)了武大、華科 的數學學院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
三：下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經驗”。
第一：學會調整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學會學習，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
四：“二”：我最近的兩種心情：
第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的'去撫養(yǎng)。 五：最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在xx老師的帶領下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
尊敬的x，各位領導，xx中學的全體教職工：
大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。
本文來自冀教網
今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創(chuàng)造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！
工作交接講話稿篇六
尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位
領導
和朋友們：
大家上午好！對于xx通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿!
十多年來，在x臺長的正確
領導
下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務經濟發(fā)展，關注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的xx通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為xx通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎。在此，請允許我們向x臺長為xx通訊社所作出的貢獻表示最真誠的感謝!
受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老
領導
，x社長對通訊社工作一直都十分關心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。
在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗
精神
，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事
創(chuàng)業(yè)
的標兵;我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結友愛、和諧奮進的典范;我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為xx經濟社會發(fā)展作出應有的新的更大貢獻，做責任在先、使命在前、勇于擔當、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。
謝謝大家。
工作交接講話稿篇七
同志們：
這次工作交流會是經部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、“細節(jié)管理年”活動的開展情況，研究下半年的工作。剛才，聽了部機關各科室（中心）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的發(fā)言，感到大家談得都不錯，上半年工作有思路，落實有力度，特別是圍繞“工作創(chuàng)新”和“細節(jié)管理”兩個方面，做了很多富有成效的工作?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，可以簡單歸納出以下幾個特點：
——重點工作卓有成效。一是以建成“群眾滿意工程”為目標，深入開展先進性教育活動。先進性教育活動是我們黨政治生活的一件大事，也是黨的建設和組織工作的重中之重。在第一批先進性教育活動中，我們堅持“把黨員先進性體現在服務群眾上”這條主線，突出抓了學習教育、征求意見、黨性分析、整改提高等關鍵環(huán)節(jié)，使活動達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目的。經過廣泛測評，黨員群眾滿意率達到了%。二是構筑“三級幫扶”體系，推動社會和-諧發(fā)展。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎上，我們開展了縣直單位（部門）幫扶鄉(xiāng)、領導干部“進百村入百戶幫民富”活動。半年以來，各級領導干部共為基層群眾捐助現金、農資等17萬余元，幫助新上養(yǎng)殖等致富項目16個；幫扶部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調資金400余萬元，已開工建設基礎設施項目30個，投入資金600余萬元，有效加大了人力、物力、財力向農村及弱勢群體傾斜的力度。
——常規(guī)工作力求突破。一是以提高執(zhí)政能力為核心，全面加強領導班子和干部隊伍建設。結合班子建設需要和科級干部特點，今年年初分兩次對科級干部進行了調整，共調整提拔科級干部214人。對在一個地方或者部門工作時間較長的干部有計劃的進行了交流，共交流縣直科級干部13人。根據年度考察考核結果，分別對部分領導班子進行了調整，使一批政治上靠得住、業(yè)務上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實進各級領導班子，進一步改善了領導班子的年齡、專業(yè)、知識結構，增強了整體功能。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機制為著力點，加大干部人事制度改革力度。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持完善民-主推薦、民-主測評、考察預告、任前公示和試用期等制度。提拔的64名科級干部，均經過了廣泛的民-主推薦和民-主測評，并實行了考察預告和任前公示。結合科級干部年度考核情況，對試用期滿的17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、50名縣直科級干部予以正式任用。不斷完善機關事業(yè)單位競爭上崗工作，出臺了《利津縣機關事業(yè)單位任用股級干部實行競爭上崗的實施意見》，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三是以提高素質、增長才干為目的，進一步加強干部教育培訓和實踐鍛煉。公開選拔了40名干部，利用3個月的時間到中國人民大學按照mba內容進行了集中培訓。學習結束后，分別安排到16個企業(yè)擔任總經理（廠長）助理，進行6個月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管理、市場貿易的實踐，發(fā)揮所學所長，做到學以致用。同時，組織好中青班、英語和計算機“雙技能”等培訓班，共培訓干部550余人次。
——自身建設效果明顯。一是抓基礎，努力創(chuàng)建學習型機關。印發(fā)了《關于進一步加強學習的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學習時間，明確把組工干部個人的學習情況納入年度“百分制”考核。通過專家授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學習。今年公務員考試中，部機關3名同志取得了全縣11個報考職位中3個總分第一的成績，樹立了組工干部勤于學習的良好形象。二是抓細節(jié)，努力創(chuàng)建規(guī)范型機關。制定印發(fā)了《關于創(chuàng)建規(guī)范化機關（室、中心）活動的意見》，對機關管理各項事務進行了細化量化，實行周檢查、月通報、年度考評制度；制發(fā)了禁酒令，嚴禁組工干部工作時間飲酒；開展每周衛(wèi)生檢查評比活動。通過嚴格考評，機關規(guī)范化建設水平明顯提高，部機關辦公秩序、效率和辦公環(huán)境均有明顯改觀。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與新的形勢任務要求相比，還存在不相適應的地方，如工作標準不夠高，創(chuàng)新意識不夠強，對工作缺乏系統(tǒng)的總結提煉等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。
下半年的組織工作大事多，任務重。根據部長辦公會研究的意見，我對下半年的工作重點強調以下幾點：
一、結合實際情況，堅定不移地抓好先進性教育活動
一要高度重視，切實開展好教育活動。按照中央、省的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進性教育活動從7月份開始啟動。我們要認真貫徹落實好中央先進性教育活動領導小組和省、市、的重大部署，做到貫穿“抓教育、做表率、創(chuàng)佳績”這條主線，圍繞學習實踐“xx-xx”重要思想這個主題，突出“把黨員先進性體現在服務群眾上”這個目標，切實把先進性教育活動組織好、開展好。
二要結合實際，制定行之有效的具體措施。第二批參加先進性教育的黨員涉及行業(yè)、領域多，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員，也有社區(qū)、學校、企業(yè)黨員；黨員構成比較復雜，既有機關黨員，又有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員。對此，我們要加強分類指導，使先進性教育貼近工作實際、貼近黨員實際，根據不同黨員的特點，制定更有針對性和操作性的措施，從而切實調動黨員積極性，保證教育活動效果。
三要勇于創(chuàng)新，結合實際做好“自選動作”。按照上級部署做好“規(guī)定動作”是搞好先進性教育活動的基礎，而結合本單位實際，做好“自選動作”則是先進性教育活動取得實效的`有效途徑。工作中，我們要圍繞“把黨員先進性體現在服務群眾上”的目標，充分調動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足“規(guī)定動作”的同時，做好“自選動作”，探索出符合我縣實際的先進性教育活動的新路子、新經驗。
二、實行干部年度綜合考核制度，加大科學發(fā)展觀的落實力度
抓落實是推進工作的根本途徑。天下大事必作于細，古今興盛皆在于實。針對落實科學發(fā)展觀和正確政績觀過程中存在的問題，我們探索制定《科級領導班子和領導干部年度綜合考核辦法》，建立健全干部實績考核體系，加大科學發(fā)展觀和正確政績觀的落實力度。
一是實施綜合考核，增強考核工作的實效性。為解決“考出多門”問題，將聯(lián)合紀檢、組織、宣傳、政法、農業(yè)、財政、招商、城建、信訪、督查、安全生產等部門組成綜合考察組，涉及相關項目的綜合考察組成員共同實施考察。確定考察組長，負責考察工作的統(tǒng)一調度。
二是堅持分類指導，增強考核工作的針對性。針對干部考核存在的“一刀切”問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領導干部的差異，分別制定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門（單位）正職和其他干部”三種類型的考核指標體系?？己藘热菁仍O置gdp指標，也設置黨的建設等非經濟指標，對各項考核指標合理量化分值。
三是堅持群眾公認，增強評價主體的廣泛性。在考核群眾公信方面，把評價主體由上級組織和上級領導調整為各個層面的干部群眾，使熟知考核對象情況的同事、下級和服務對象都參與進來，充分調動群眾積極性。干部綜合考核分數將記入干部實績檔案，作為干部選拔任用、職務升降、獎懲、級別調整的重要依據。
同志們:
今天召開全縣農村信用社半年工作會議,主要議題是:簡要總結上半年工作,認真分析當前工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),扎實搞好糾改工作,努力推進全縣農村信用社又好又快發(fā)展進程。下面,我分別談一些看法和想法:
今年以來,全縣農村信用社認真貫徹落實省聯(lián)社工作部署,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞提高效益、強化管理兩條主線,突出強化管理求效益、提高質量防風險、信貸支農促發(fā)展三個重點,強化措施,狠抓落實,確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實開展,實現了業(yè)務工作的質量、規(guī)模、速度協(xié)調統(tǒng)一。
1、業(yè)務工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月末,全縣農村信用社各項存款增加萬元,總額達到萬元,完成計劃任務的;貸款凈投放萬元,總額達到萬元;四級分類口徑下不良貸款余額為萬元,較年初增加萬元,不良貸款占比為。逆向調整不良貸款凈降萬元,完成計劃的;五級分類口徑下不良貸款較年初減少萬元,不良貸款占比為;實現業(yè)務總收入萬元,總支出萬元,收支軋抵實現賬面利潤萬元,考核利潤達到萬元,分別完成計劃任務的和。應付利息備付率達到,較年初增加個百分點。
2、貸款投放力度加大。在貸款投放上,聯(lián)社認真落實國家宏觀調控政策,牢牢把握貸款投放的節(jié)奏、質量和數量,積極鼓勵職工開展貸款營銷。同時淡化了貸款逐級審批咨詢制度,放寬了審批權限,簡化了貸款手續(xù),有效挖掘市場潛力,促進貸款的發(fā)放工作。另一方面,加強跟蹤檢查,防止貸款規(guī)模沖動、盲目跟大,做到了審慎經營、理性擴張。
3、信貸及風險管理系統(tǒng)上線準備工作基本到位。信貸及資產風險管理系統(tǒng)上線工作開展以來,聯(lián)社高度重視,精心組織,周密安排,在及時完成客戶信息采集學習培訓后,迅速推開客戶信息采集工作,并同步落實補錄環(huán)境的準備和微機操作培訓。在實施過程中,聯(lián)社狠抓工作質量和進度,每日通報補錄及采集進度、落實專人同步跟進監(jiān)測質量。截止6月27日,全縣農村信用社筆業(yè)務和客戶信息的采集和補錄工作順利完成。目前,網絡布線正在加緊施工,可以如期實現聯(lián)網上線。
4、大戶不良貸款清收取得突破。經過多方論證調查,5月份,聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產保全,并依法提起訴訟,可望在下半年予以清收,徹底解決困擾營業(yè)部經營的問題。
5、創(chuàng)收增效工作成效顯著。在防止風險的前提下,聯(lián)社不斷增加有效資產的投放,提高盈利能力。同時,針對富余資金量大的實際,將開拓中間業(yè)務收入作為重點工作來抓,切實加強行社合作,尋求資金融通。上半年,該項業(yè)務累計交易額億元,收益萬元。各信用社積極拓展安貸寶等代理業(yè)務,實現手續(xù)費萬元。上半年財務數據看,全轄實現總收入萬元,同比多收萬元,其中利息收入萬元,同比多收萬元,中間業(yè)務創(chuàng)收萬。實現盈余萬元,同比增加萬元。
6、制度落實力度加大,防案控險能力有所增強。按照強化內部監(jiān)督,完善結束機制,規(guī)范經營行為,防范操作風險,促進業(yè)務發(fā)展的總體要求,聯(lián)社以稽核檢查為重點,從風險排查和案件專項治理入手,對2015年度年終決算經營成果真實性專項稽核、冒名貸款進行了專項稽核,嚴肅了制度,規(guī)范了經營行為。
7、網點安全達標建設進展順利。分社新址裝修已經完工;開工裝修的家信用社營業(yè)室將于7月中旬全面交工,投入使用。
總之,上半年,全縣農村信用社在深化改革、經營管理、風險防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成績,應當予以充分肯定。
上半年,盡管我們作了大量的、艱苦的、卓有成效的工作,但冷靜客觀的分析總結,仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此,全縣農村信用社必須認真貫徹省聯(lián)社工作部署,堅持發(fā)展是硬道理,是第一要務;質量是硬約束,是第一責任;效益是硬指標,是第一目標的思想,根據存在的問題及成因分析,有的放矢,扎實糾改,努力推進規(guī)范信貸管理、案件綜合治理、提升經營效益等項重點工作,確保全年各項經營目標全面完成。
隨著全縣農村信用社電子化程度的提高以及基礎設施建設步伐的加快,與商業(yè)銀行在硬件設施上的差距正在逐步縮小。但是,我們在柜面服務工作上卻差距甚遠。上半年,聯(lián)社共接到客戶投訴6起,涉及責任人11人,投訴率有所上升。突出表現為:一是營業(yè)時間不正點,遲開門,早關門,或者是隨意關門,停止營業(yè)。另外,城區(qū)個別網點下午提前下班時間,以沒有錢為借口,提前簽退,營業(yè)時間沒有保證;二是解說服務生、冷、硬,客戶意見比較大;三是通存通兌業(yè)務拒絕辦理,這在城區(qū)信用社表現比較突出;四是一些信用社雖然已經裝修改造,但是臟亂差的問題突出,住樓房,睡土炕的形象改觀不大。
工作交接講話稿篇八
尊敬的各位老領導：
大家下午好!
在虎年春節(jié)即將來臨之際，把大家請來召開這次座談會，主要目的是向大家通報全旗20x年工作情況和20x年工作安排，誠懇征求大家對全旗工作的意見、建議，進一步改進我們的思路、措施，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。
出席今天會議的有：
今天的會議共有兩項議程：一是通報20x年工作情況和20x年工作安排;二是座談。
下面，請20x年工作情況和20x年工作安排。
※※※※。
下面，進行座談，請各位老領導暢所欲言。
※※※※。
由于時間關系，今天的座談就進行到這里。可能有的老領導還沒來得及發(fā)言，會后可以隨時和我們聯(lián)系，也可以通過老干部局提出意見和建議。剛才，通報了全旗20x年工作情況和20x年工作安排，各位老領導對我們的工作給予了中肯的評價，提出了很好的意見建議，我們將認真研究，并加以落實。
過去的一年，農業(yè)經濟快速發(fā)展，新型工業(yè)化穩(wěn)。
步推進，新興服務業(yè)不斷壯大，城鄉(xiāng)一體化進程加快，社會民生成效明顯，黨的建設全面加強，經濟社會保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，離不開上下的共同努力，同樣離不開各位老領導的關心和支持。在這里，我代表和人民向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20x年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進。
求和建議，切實解決老干部工作、生活中的困難和問題。關工委、老體協(xié)、老科協(xié)等有關單位要充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新舉措，搭建平臺，確保廣大老干部、老同志老有所樂、老有所為。
無限風景，夕陽最美。衷心希望各位老領導始終保持健康的體魄、愉快的心情，始終關心支持各項事業(yè)發(fā)展。我們堅信，有各位領導的大力支持和人民的共同努力，經濟社會發(fā)展必定會再上新臺階!
借此機會，給各位老領導，并通過你們向廣大老干部、老同志拜個早年，祝大家新年快樂、萬事如意!
(征求其他領導意見)。
散會。
工作交接講話稿篇九
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好。
送走xx年我們迎來了嶄新的xx年。漳州職業(yè)技術學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下以及在全體學生會成員的共同努力下，通過不斷的拓寬工作領域，改進工作方法，圓滿地完成了學期初的擬定的工作計劃并取得顯著的工作成效。
回首過去。
在以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮好學生會在學院與同學們的橋梁紐帶作用，院學生會在院團委的指導下組織并開展了豐富多彩的活動。過去的一學期是精彩的，在一學期的工作中我們一起努力、共同收獲。
學期初在院團委的指導下學生會順利地完成了干部的納新工作，為整個學生會注入了新鮮的血液也提高了整個干部隊伍的素質。為了讓新成員盡快地適應新環(huán)境，了解我們的團隊組織以便更好的發(fā)揮各自優(yōu)勢更快地融入學生會的日常工作。通過聽取多方的意見，收取各方的信息并結合自身的實際情況，參照《漳州職業(yè)技術學院學生會章程》制定并實施了各項制度，著重從學生會干部的出勤率、缺勤率、積極性及能動性等方面作為干部考察的依據?！秾W生干部責任協(xié)議書》的簽署，明確了作為一名學生干部應盡的任務和義務，增強了學生干部的責任心和進取心。
在新老交替的非常時期，xx級的學生干部堅持到最后一班崗做好了接班工作，傳授經驗的同時又鼓勵創(chuàng)新是學生會的日常工作得以順利開展。xx級的干部也逐漸得學會承擔責任和義務在各項活動中起主導作用，適應非常時期責任的轉變。
校園文化建設。在由院團委主辦的第五屆校園文化藝術節(jié)的一系列活動中隨處都有我們學生會的身影。從前期的宣傳報道到后期的會場整理，從前臺的計分統(tǒng)計到后臺的催臺工作，院學生會的每一個成員都能很好的堅守崗位，充分的發(fā)揮其積極性、主觀能動性。工作中也很好的發(fā)揮學生會這個團隊的優(yōu)勢體現其團結協(xié)作的精神，在面對突發(fā)事件是可以較冷靜地、有條理的解決問題。這是我們的寶貴財富也是我們要繼續(xù)傳承的。
獻愛心活動。不久前在學院領導的重視下在院團委、學生處的號召下“為賴宗賢同學獻愛心的活動“在全院展開，學生負責在校道和通鑫設點為賴宗賢同學募集捐款。在愛心的感召之下，我們的學生干部也紛紛得掏出自己身上的錢為賴宗賢同學獻上自己的一份愛心。據統(tǒng)計這次我們學生會的募捐款為886元。目前已交到賴宗賢同學的手中。這次活動表現出我們學生干部的樂于助人的高尚品德也豐富了新時期的人道主義精神。
面對現實。
這學期的工作中我們能很好的完成任務但在工作中也發(fā)現了一些不足為了及時地糾正及更好的促進工作的開展。現將現實工作中的存在的一些問題歸納如下：
意識不強。部分的學生干部沒有以干部的標準來嚴格要求自己，開會遲到的現象仍然存在。大局觀念不足，部門意識太強，一部分干部只熱心于本部門的工作而忽視整個學生會的總體工作以致在團結協(xié)作中缺少默契。
積極能動性不高。大部分的學生干部都很熱情地投入工作也能較好地完成工作任務，但在工作效率不高，積極性、能動性不夠，細節(jié)方面的考慮的'不周全，獨立思考解決問題的工作能力還有待于進一步的提高。
聯(lián)系不夠。由于聯(lián)系溝通的不足使得整個學生的向心力不強，一些干部參加了一學期的工作后在學生會的認識的人寥寥無幾。另外院系學生會的聯(lián)系又不夠，沒有很好的發(fā)揮院學生會的橋梁溝通作用。
展望未來。
為更好的發(fā)揮學生會各成員的優(yōu)勢，使我們干部隊伍更具有戰(zhàn)斗力，同時也為加強學生會內部建設，增強內部的凝聚力，提高干部隊伍的素質。現已定下學期的工作計劃：
在堅持完成團委下達的任務的同時，為體現學生會的自身特色，在下學期初開展寒假實踐交流會，在一種輕松的環(huán)境中讓大家暢談自己的寒假見聞。為進一步提高干部的語言組織能力及口頭表達能力，舉行內部的演講比賽、征文比賽，辯論賽等評出一、二、三等獎給與鼓勵。
為加強學生會內部的團結，每月一次的經驗交流會將定期舉行。在會上大家可以把最近對見聞以及在工作和學習上的經驗相互進行交流以取長補短提高自我。為使這個家庭更和諧可以開展以部門為牽頭的各項活動，例如體育部的體育游戲、宣傳部的硬筆書畫比賽。
為更好地了解整個學生會的各項工作，擬定各部門的成員到其他部門的實習，實習成績作為干部的考核的一項指標。這樣在相互工作中促進相互的了解。
加強學生會的網站建設，由宣傳部負責排板，學習與網絡部負責更新，其他部門定期的寫采風以豐富我們學生會網站的內容，讓全院的師生更好的了解我們學生會近期的開展的活動。
為了更好的突出我們學生的影響力下一步計劃中應加強學生會與其他院級組織的聯(lián)系、加強院系學生會的聯(lián)系、加強院與院的聯(lián)系，進一步擴大的學生會的交流領域，更好的學習他人之長補己之短，促進內部建設的發(fā)展。
為了進一步增強學生會內部的凝聚力，體現這個大家庭的溫暖。建議舉辦送生日祝福，由辦公室組織并登記各學生會干部的生日，以學生會名義在學生會群里或是通過電子郵件的形式或是以送賀卡的形式送出生日的祝福，讓每一個干部感受這個家庭的溫馨。
在面對新形勢下的狀況，我們深感肩頭擔子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。這學期的工作已經接近尾聲，但它賦予了我們新的機遇和挑戰(zhàn)。這將是我們成績走向有一個輝煌最強有力的保證。
工作交接講話稿篇十
尊敬的x，各位領導，xx中學的全體教職工：
大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。 我是從年月日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市政府和教育局的關心指導下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所取得的每點進步都凝結了上級領導和全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出！在這里我對上級領導和全體教職工表示衷心的感謝！
在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優(yōu)秀的管理團隊和許多優(yōu)秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多寶貴的品格與經驗，這對我在今后的工作中很有啟發(fā)和幫助，謝謝你們！由于經驗和能力不足，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關心不到的地方，請大家多多包涵。
今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創(chuàng)造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！
各位領導、老師們：
我的發(fā)言，想圍繞“兩個”這個數量詞說五個方面的心里話。
第一、兩個感謝：這兩個感謝是送給局黨委、鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村支部村委會的。首先，感謝教育局黨委接受了我的申請，了了我一個愿，圓了我一個夢——我需要卸下身心的負擔。這有例為證，無以計數的例子中，僅舉一例：昨天下午兩點四十左右，我到一兒子接出來，帶他看牙醫(yī)。在兩個多小時的治療中，主治醫(yī)生每隔幾分鐘總要反復循環(huán)著一句話：“來，兒子的爸爸看看兒子的牙!”我明白，醫(yī)生的話有兩重含義：一是責備為人父母的我，二是兒子牙病的嚴重程度讓她這個久經牙場、久治牙病的牙醫(yī)也感到了震驚和心疼!看醫(yī)生的結果是：拔了3顆牙，治了3顆牙，補了1顆牙，一共7顆牙!兒子自本月12日起，通過電話、短信的方式，先是要求、再是央求、最后是乞求我?guī)タ纯囱馈ｉL達十天多，兒子的聲聲呼喚沒有把我叫到他的面前，局里開會這個機遇才讓我有了贖罪的機會——盡管其間我也曾幾次到局里辦過事，卻不曾順風順水地順路順便地去看過兒子。有人會問：你真的就那么忙嗎?我的回答只能是：個中原因，一言難盡。現在，卸下?lián)?，對我而言，是真正的：夢寐以求，如愿以償。所以，我要真真正正地衷心感謝局黨委對我的真心真情的關懷!
我要感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府這幾年里給予我工作努力奮進的源源不斷的鮮活而堅強的后盾力量!感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對學校哪怕是微不足道進步的誠心誠意的肯定和有著深切期望的充滿信任的鼓勵!讓我在“以縣為主”的新的教育體制實施多年后，仍然能夠：不僅在教育局，同樣在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府這里，感受到了溫暖，還有溫馨!
其次，我要感謝村支部村委會這幾年里對我不遺余力的堅定支持!
第二、還是要說“兩個感謝”：首先是感謝兩年半里和我風雨同舟的全體班子成員，感謝你們能夠始終與我同甘共苦，牽手同行!其次是感謝兩年半里和我同船過渡的老師們，感謝你們與我艱難困苦，共同度過!兩個感謝歸結到一起：真誠地感謝全體教職工對我工作的理解和支持!
第三、兩個總結。一是關于學校工作進步的總結。個人認為：兩年半來，在環(huán)境有點差、壓力有點重、條件有點劣、優(yōu)質生源有點缺、特定資源有點匱乏的基礎和情況下，經過全體師生的共同努力，從一定意義上說，原定的“穩(wěn)定秩序，穩(wěn)固基礎”的兩穩(wěn)目標基本上實現了。二是關于個人工作優(yōu)點的總結：兩年半來，我做到了兩個詞：堅持和努力。所以能做到，除了：為了信任，擔有責任，還有，有句話說得好：做人一輩子，要以人品做底子。
第四、兩個介紹。我的介紹，純屬多余，但也算是一種交接吧。一是向新校長介紹一下老師們?？偟膩碚f，這是一支資歷豐厚、經驗豐富、各具特長、各有特點的教師隊伍。二是向老師們介紹一下我印象中的新校長。古人說：文如其人，羅校長是人如其名：待人忠誠，為人實在;能力才識，杰出優(yōu)秀。我想，有這樣的校長，老師們一定會做到全力維護、全力支持的。
第五、兩個祝愿。祝愿老師們在羅校長的帶領下，奮發(fā)有為，享受教師職業(yè)的快樂幸福!祝愿羅校長帶領老師們，萬象更新，迎來揚眉吐氣的學校變化!
謝謝!
同志們：
這次對清華大學校長職務的調整；是黨中央、國務院從工作需要出發(fā)，經過慎重研究作出的決定。這是一次正常的新老交替，也是正常的.職務變動。王大中同志因年齡關系曾多次向組織上提出辭去校長職務，由相對年輕一些的同志接替?？紤]到清華大學的實際情況，組織上尊重并同意了王大中同志的請求。中央作出決定后，大中同志和秉林同志都表示，堅決擁護中央的決定，認真地搞好工作的銜接。
王大中同志是1994年1月開始擔任清華大學校長的。九年多來，王大中同志在校黨委領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，認真履行校長職責，積極貫徹黨的教育方針和科教興國戰(zhàn)略，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力促進清華大學從多科性的工業(yè)大學向多學科的綜合性大學轉變。他與全校師生和領導班子一起為清華大學確立了“綜合性、研究型、開放式”的世界一流大學的建設目標，提出了“高素質、高層次、多樣化、創(chuàng)造性”的人才培養(yǎng)目標和要求，清華大學的教學科研水平不斷提高，為全國各行各業(yè)輸送了大批高素質人才。他領導經驗豐富，工作思路清楚，思想敏銳，熟悉高等教育規(guī)律，對清華大學充滿了感情，為學校的改革與發(fā)展傾注了大量的心血、汗水和智慧。他堅持民主集中制原則，繼承和發(fā)揚了清華大學的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結同志，勤奮工作，尊重知識，尊重人才，廉潔自律，贏得了全校廣大師生的信賴和尊敬。王大中同志雖然不再擔任校長職務了，但他作為清華大學的老領導，作為著名的專家學者，將繼續(xù)關心和支持學校的工作。
顧秉林同志是清華大學自己培養(yǎng)出來的一名優(yōu)秀的專家學者和領導干部。他從1965年考入清華大學開始，除在國外求學外，就一直沒有離開過清華大學，學校很多同志對他比較熟悉。顧秉林同志政治素質好，在重大原則問題上立場堅定，頭腦清醒。他熟悉高等教育規(guī)律，深諳清華大學的傳統(tǒng)和教育理念，學科建設和教學、科研工作思路清晰，治校治教經驗比較豐富。他了解國外高等教育情況，有社會活動能力。宏觀駕馭和行政管理能力較強，善于抓大事。他思想解放，視野開闊，思路清楚，勇于創(chuàng)新。他學術水平高，治學嚴謹，在物理學領域有一定影響和知名度。他工作投入，作風扎實，平易近人，能夠聽取不同意見，清正廉潔，要求自己比較嚴格，在教職員工中威信較高。我們相信顧秉林同志任校長后，一定會在校黨委的領導下，團結帶領一班人，努力開拓，積極進取，使清華大學的教學、科研、產業(yè)等各方面工作在現有基礎上繼續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)清華新的輝煌。同時我們也相信，清華大學的班子成員及廣大師生一定會積極配合、全力支持顧秉林同志的工作。
同志們，黨的十六大對教育工作提出了新的更高的要求，清華大學作為我國高等教育戰(zhàn)線的排頭兵，所擔負的責任光榮而又艱巨。清華大學具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，自強不息，厚德載物，為國家培養(yǎng)了一批又一批高素質人才。水木清華，鐘靈毓秀。希望校黨委、校行政領導班子進一步貫徹好黨的教育方針，切實做到“兩手抓”，既抓工作，又抓隊伍，既抓教學科研管理，又抓思想政治素質。希望清華大學的廣大師生，不斷增強掌握和運用現代科學知識的能力。不斷增強民族自尊心、社會責任感和報效祖國的堅定信念，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，沿著黨的十六大指引的方向，同心同德，與時俱進，艱苦奮斗，扎實工作，努力實現建設世界一流大學的奮斗目標，為全面建設小康社會和中華民族的偉大復興做出新的貢獻。
工作交接講話稿篇十一
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任xx縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，xx縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現在，經組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。說實在話，自己的知識、閱歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。
根據一年來對辰溪縣情特別是工業(yè)現狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經濟騰飛的翅膀?，F在，縣委、縣政府關于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：
一、抓機制創(chuàng)新，增強發(fā)展活力。
我縣國有企業(yè)之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業(yè)的改革。我將通過企業(yè)資產公開拍賣、組建有限責任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產權制度改革和企業(yè)改制力度，加快國有企業(yè)破產終結步伐，力爭年內完成改制任務。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產的工業(yè)企業(yè)，嚴格落實《辰溪縣國有企業(yè)產權制度改革試行辦法》、《某年國有企業(yè)改制工作意見》和《清算組財務支出管理有關規(guī)定》文件精神，認真處理好企業(yè)職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程序的企業(yè)，加緊運作力度，積極穩(wěn)妥地擴大企業(yè)改革面，力爭早日破產，使企業(yè)放下包袱，輕裝上陣，重組生產。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩(wěn)定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好困難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。
二、以德為本，修身為上。
就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：
一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。
二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
三、以人為本，修和為上。
就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。
一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。
三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
四、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：
一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。
二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。
三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
工作交接講話稿篇十二
尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領導和朋友們：
對于xx通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿!
十多年來，在x臺長的正確領導下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務經濟發(fā)展，關注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的xx通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為xx通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎。在此，請允許我們向x臺長為xx通訊社所作出的貢獻表示最真誠的'感謝!
受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老領導，x社長對通訊社工作一直都十分關心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。
在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗精神，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事創(chuàng)業(yè)的標兵;我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結友愛、和諧奮進的典范;我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為xx經濟社會發(fā)展作出應有的新的更大貢獻，做責任在先、使命在前、勇于擔當、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。
謝謝大家。
工作交接講話稿篇十三
各位領導、同志們：
剛才，市委組織部**部長宣布了市委對我縣縣委主要領導的調整決定。我離任到工作，市委任命接任縣委書記。市委的決定充分體現了市委對我縣工作和我縣班子的關心和肯定。在此，我衷心祝愿在新的崗位上再接再勵，再創(chuàng)佳績。
在即將辭別之際，我的心情很不平靜。從20xx年4月來到工作，轉眼與同志們朝夕相處了五年多時間。這五年，是我人生道路上非常重要的一段歷程，使我對這片熱土有了非常深刻的了解，產生了難以割舍的感情。山山水水、一草一木，干部群眾的勤奮團結、樸實厚道，都使我永遠難以忘懷。
回首這段歲月，感到欣慰的是，我沒有辜負組織的重托、人民的期盼，圍繞辦好己的事情，做到了盡心盡力。在市委、市政府的堅強領導下，我與縣四大班子領導，組織帶領全縣廣大干部群眾，堅決貫徹落實省、市的各項發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，經濟社會取得了新的發(fā)展進步，步入了一個相對較快發(fā)展階段。但是，我也深知，盡管作出了最大的努力，仍留下了一些不足和遺憾，需要在今后的工作中認真總結，加以借鑒。在尚義工作期間，我取得的每一點進步和成績，都是市委、市政府正確領導的結果，是縣四大班子領導和廣大人民群眾凝聚實干、團結奮斗的結果，也是老干部、老同志鼎力相助的結果，是所有關心的社會各界人士大力支持的結果。借此機會，向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、離退休老同志和全縣干部群眾表示衷心感謝!
經過歷屆縣委、政府的不懈努力，經濟社會有了長足發(fā)展，當前又面臨著難得的發(fā)展機遇，一些后發(fā)優(yōu)勢已經逐步顯現，具備了跨越發(fā)展的良好基礎。我相信，在市委、市政府的大力支持下，在以為班長的新一屆縣委領導下，在全縣人民的共同努力下，一定能夠抓住機遇，開拓創(chuàng)新，早日實現經濟社會跨越趕超，人民生活富足安康!
組織的安排，使我有近20xx個日子把自己融入到**20萬人民群眾的事業(yè)當中，使我得到了鍛煉和提高，在我的一生當中留下了難以忘懷的印跡。我將倍加珍惜這段難忘的時光，倍加珍惜與同志們建立的深情厚誼。今后，無論我走到那里，每一步發(fā)展，我都會關心、支持;每一點變化，我都會高興、喜悅;每一個成就，都會帶給我無窮的動力和鼓舞;每一位干部的成長，我都會由衷高興!
最后，再次感謝在座的同志們對我?guī)啄陙砉ぷ鞯闹С趾蛶椭?，感謝全縣父老鄉(xiāng)親對我的信任和鼓勵，真誠祝愿尚義的明天更加美好!
工作交接講話稿篇十四
同志們：
從20xx年6月到現在，我在江華整整工作、學習、生活五年了;在即將離開江華之前，我要真誠地向同志們說一聲：再見了!再見了，全力支持我的江華紀委廣大同仁們。領導干部。在治理水電路城的火熱工地上、在調整產業(yè)結構的觀念更新中、在整頓“兩地一辦”的復雜矛盾里、在牽涉到全市兩個文明建設的每一項重大決策時，是各級領導干部，給了我高瞻遠矚的眼光;是各級領導干部，給了我義無反顧的勇氣;是各級領導干部，給了我戰(zhàn)勝困難的毅力;是各級領導干部，給了我指揮若定的智慧。
再見了，衷心擁戴我的汨羅廣大父老鄉(xiāng)親。我永遠不會忘記，在1998年、1999年，連續(xù)兩年的特大洪災里，是你們用汗水、用鮮血，甚至用自己寶貴的生命保住了汨羅的大小堤垸;我永遠不會忘記，在1998年、1999年、20xx年連續(xù)三年的公路民工建勤中，是你們節(jié)衣縮食，對全市公路建設給予了極大的支持;我永遠不會忘記，在1997年、1998年、1999年、20xx年，連續(xù)四年的農業(yè)產品價格走低、農民收入增長緩慢時，是你們顧大局、識整體，如數完成了“五統(tǒng)三提”。再見了，親切關照我的汨羅后勤工作人員。四年中，市委辦的同志，為了及時寫好報告材料，不知為我度過了多少難眠之夜;四年中，招待所的工友，為了妥善安排每天生活，不知為我犧牲了多少休息時間;四年中，小車班的司機，為了安全完成出車任務，不知為我流淌了多少辛勤汗水。
再見了，深情配合我的汨羅所有無名英雄。在馬達轟鳴的工廠機器房、在充滿希望的農村田野上、在四海為家的軍警營房中、在百年樹人的三尺講臺邊、在琳瑯滿目的大小商場里、在救死扶傷的無影燈光下，……不知道有多少人，為了執(zhí)行市委的每一項決策、為了裝點汨羅的每一寸土地、為了造福全市的每一位公民，他們充當了任勞任怨、成就別人的鋪路石;他們充當了默默無聞、恪盡職守的螺絲釘;他們充當了只求奉獻、不圖索取的老黃牛。
如果說，五年來，汨羅有什么成就、個人有什么長進的話，那么，完全應該歸功于全力支持我的汨羅各級領導干部;歸功于衷心擁戴我的汨羅廣大父老鄉(xiāng)親;歸功于親切關照我的汨羅后勤工作人員;歸功于深情配合我的汨羅所有無名英雄。沒有汨羅各級領導干部的全力支持，我將孤掌難鳴;沒有汨羅廣大父老鄉(xiāng)親的衷心擁戴，我將一事無成;沒有汨羅后勤工作人員的深情配合，我將暗淡無光。因此，在依依惜別的今天，我要衷心地感謝全力支持我的汨羅各級領導干部;衷心地感謝親切關照我的汨羅后勤工作人員;衷心地感謝深情配合我的汨羅所有無名英雄。同時，也要借此機會，向寬諒我工作失誤、理解我性情急躁、蒙受我批評不當的同志，表示真誠的自責和深刻的歉意!
同志們，全面發(fā)展汨羅，加速建設汨羅，既是在座各位的神圣職責，也是每一個曾經在汨羅工作過的有情之士的強烈期盼。正因為如此，本人衷心地祝愿大家在新書記的正確領導下，團結協(xié)作，努力拼搏，為把汨羅建設得更美、更好、更強，而努力奮斗!
再見了，秀美多情的汨羅山水!再見了，勤勞智慧的汨羅人民!
工作交接講話稿篇一
同志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉工作，講三點意見。
一、明確任務，把握原則。
州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協(xié)調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產評估是交接工作的重要內容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務、現在的固定資產實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產評估和財務審計。州國有資產、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協(xié)調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發(fā)現新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現機關癱瘓、停止辦公的現象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調整的報批工作。行政區(qū)劃調整報批的前期工作已經銜接和協(xié)調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調配合，抓緊辦理有關手續(xù)。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
工作交接講話稿篇二
志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉工作，講三點意見。
一、明確任務，把握原則。
州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協(xié)調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產評估是交接工作的重要內容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務、現在的固定資產實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產評估和財務審計。州國有資產、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協(xié)調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發(fā)現新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現機關癱瘓、停止辦公的現象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調整的報批工作。行政區(qū)劃調整報批的前期工作已經銜接和協(xié)調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調配合，抓緊辦理有關手續(xù)。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
工作交接講話稿篇三
各位領導、各位老師：
大家好！按照、省政府的部署和要求，在汾礦集團和介休、市政府的精誠合作、正確領導及政、企雙方有關部門的艱苦工作下，我們本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、整體移交、依據政策、自愿公開、平穩(wěn)過渡”的原則嚴格完成了礦中、礦小全體人員的身份認定、工資套改、經費劃撥、教師職稱認定、退休人員移交接軌等項工作，順利完成了移交協(xié)議的簽訂，今天舉行交接儀式，標志著礦中、礦小正式列入了介休地方政府管理序列，真正融進了介休教育的“一盤棋”當中。
在我們付出很多很多艱苦細致的努力，確保了學校的正常教學秩序和人員整體穩(wěn)定，并迎來學校正式交接這一具有歷史意義的時刻，作為介休教育行政主管部門——教育局的第一責任人，教育大家庭中又吸納進這么多的優(yōu)秀成員，我既覺得歡欣鼓舞，更深感責任重大。
此時此刻，我想表達三層意思：一是感謝、二是承諾、三是希望。
企業(yè)中小學分離移交地方，是黨中央、國務院深化國有企業(yè)改革，切實減輕企業(yè)負擔，分離企業(yè)辦社會職能，加快國有企業(yè)建立現代企業(yè)制度步伐，優(yōu)化教育資源配置的重要決策。根據、省政府的工作部署及相關政策規(guī)定，本著實事求是、嚴格執(zhí)行政策的原則，我市做了大量的前期準備工作。我們應該感謝汾礦集團和介休、市政府站在講政治、講大局的高度，著眼讓學校發(fā)展不受影響，讓教師收入不受影響”的角度，以認真負責、積極穩(wěn)妥的態(tài)度推進這項工作;感謝集團有關處室和市人事、編制、財政、土地、勞動等有關部門按照職能分工、把握正確指導思想、工作原則所付出的艱辛勞動;感謝兩所學校切實加強領導，堅持實事求是，認真解釋移交政策所采取的有效措施;也感謝全體教職員工顧大局、識大體，積極主動地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天這樣扎實有序的結果和富有前景的開局。
礦中、礦小從今天開始就正式移交地方管理，就真正成為介休教育大隊伍中的新的一員，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在這里，我可以這樣負責任地承諾：教育是我們共同熱愛的崇高的事業(yè)，崇高的事業(yè)需要我們共同來精心維護;精心維護好我們事業(yè)的前提是穩(wěn)定。因為穩(wěn)定是基儲穩(wěn)定是大局、穩(wěn)定是和諧，穩(wěn)定是壓倒一切的。作為教育主管部門，我們將牢固樹立“大教育”觀念和教育“一盤棋”的思想，一視同仁地扶持兩所學校的發(fā)展，真誠關懷，精心引導，可以跟大家表個態(tài)：對于礦中、礦小兩所學校的領導班子寒假前不會調整，對于城區(qū)學校的布局調整暑假前也不會涉及礦中、礦小兩所學校，希望大家一如既往，安心工作，盡職盡責，要對學校負責、對學生負責、對自己負責。對于兩所學校今后的發(fā)展，我們既要保持學校原有基礎上的穩(wěn)定大局，又要根據介休教育事業(yè)發(fā)展改革的實際對學校準確定位、科學規(guī)劃，為學校更好更快得發(fā)展繪制藍圖。
介休這幾年教育的發(fā)展勢頭強勁，在晉中有分量、在全省也有一定影響，當然這其中離不開在座各位的辛勤工作。其實，礦中、礦小一直就是介休教育改革發(fā)展的生力軍，歷史不會忘記、社會不會忘記、介休的老百姓更不會忘記。當我們今天因為時代的要求真正地緊密團結在一起的時候，我想我們的力量會更強大、我們的使命會更榮光、我們的事業(yè)會更有希望。因此，我希望礦中、礦小以此為新的起點，進一步轉變觀念，自覺主動地融入介休教育事業(yè)的和諧大局中，融入“資源整合、機制創(chuàng)新、發(fā)展均衡、水平提升”的奮斗目標中，開拓創(chuàng)新張揚特色，大力提高整體辦學水平，全面提升教育教學質量。希望廣大教師自覺主動地融入推行素質教育的廣闊舞臺、融入介休課程改革的火熱洪流中、融入學習杜郎口經驗的實踐氛圍中，提升自己，成就事業(yè)，再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家。
工作交接講話稿篇四
各級領導在各種場合講話的文稿,對秘書人員來說,是所有文字材料中最難撰寫的,也是最為重要的。下面是本站小編給大家整理的工作交接會領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、各位同志：
今天，×××送我來上班，由我接任市審計局局長，這是市委、市人大、市政府對我極大的信任。從今天起，我就是審計局的一員，請在座的各位對我今后的工作多監(jiān)督、多幫助、多支持。
過去，我在政府那邊工作，盡管與審計部門的直接接觸不是很多，但是我也聽到有關審計工作方面的情況介紹，對審計工作還是了解一些的。**年來，在*局長的帶領下，審計機關從零開始，抓基礎抓質量抓隊伍建設，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，審計工作取得了長足發(fā)展，為全市經濟和社會的和諧發(fā)展作出了積極的貢獻。十多年來，經過全局上下的努力，造就了一支作風過硬、素質優(yōu)良、勤政廉潔的審計隊伍，形成了團結向上、和諧高效的良好局面，審計的影響力、公信力、威懾力不斷增強。在此，我謹代表新一屆局領導班子向**局長、副局長以及局領導班子的各位和全局審計干部表示衷心的感謝。
剛才，×××作了重要講話，對我們新的領導班子，特別是對我提出了希望和要求，我們要認真學習和領會，并貫徹落實到工作中去。
帶著市委、市政府的重托和在座各位的期望，我走上審計局局長的崗位，我將繼續(xù)發(fā)揚上一屆領導班子的好作風，按照他們的好思路、好做法，進一步發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用，使審計工作在“”中發(fā)揮更大作用，不辜負領導和同志們的期望。下面，我談談幾點想法：一是繼續(xù)深入貫徹落實xx大精神，用科學發(fā)展觀指導審計工作，進一步把握發(fā)展大局，高度自覺地圍繞黨委、政府的工作中心，把審計工作融入全市經濟社會發(fā)展全局之中,使一切工作有助于推進和諧美好新泰州的建設和發(fā)展。二是繼續(xù)突出審計工作重點，促進科學發(fā)展和社會和諧。加強事關社會經濟發(fā)展和廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的審計，密切關注中央和地方重大政策措施的落實情況，充分發(fā)揮審計在權力制約和監(jiān)督中的作用，注重查處重大違法違規(guī)問題和經濟犯罪案件，保證經濟健康運行和社會和諧發(fā)展。三是繼續(xù)加強審計基礎建設，全面提高審計工作效能。著力加強審計隊伍建設，提高審計隊伍的綜合素質。繼續(xù)加強審計規(guī)范化建設，不斷完善審計工作制度，確保審計執(zhí)法客觀公正，不斷提高審計執(zhí)法的能力和水平。四是繼續(xù)堅持民主集中制原則，維護好班子的團結，相互學習、相互幫助、相互促進、相互支持、相互尊重。作為一班之長，我將不斷加強自身建設，不斷提高自身素質，適應新的崗位的要求。同時，我將率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和整體功能，推進審計事業(yè)的科學發(fā)展。五是繼續(xù)加強廉政建設，保持廉潔從審。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和審計“八不準”紀律，自覺接受各方面的監(jiān)督。弘揚勤儉辦事、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不循私情，不謀私利，堅決抵制各種腐敗現象，努力建設廉潔高效和節(jié)約型審計機關。
各位領導，各位同志，市委、市政府給了我和同志們一道工作的機會，對我和大家寄予了厚望，我將倍加珍惜前一屆領導班子創(chuàng)造的良好條件，在市委市政府的領導下，與同志們一道，同心同德，團結奮斗，以促進和諧美好新又好又快發(fā)展的新業(yè)績，回報組織的信任和同志們的期望。
志們：
這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉工作，講三點意見。
一、明確任務，把握原則。
州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。
一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權。
二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協(xié)調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產評估是交接工作的重要內容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務、現在的固定資產實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產評估和財務審計。州國有資產、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協(xié)調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。
四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發(fā)現新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。
五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現機關癱瘓、停止辦公的現象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。
二、明確方法步驟，提高交接工作效率。
交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內完成。
第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。
第三，抓緊做好行政區(qū)劃調整的報批工作。行政區(qū)劃調整報批的前期工作已經銜接和協(xié)調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調配合，抓緊辦理有關手續(xù)。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調整工作。
第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經濟指標和數據的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。
三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。
朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。
一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。
同志們：
這次市委對我縣縣委主要領導進行調整，充分體現了市委對我縣各項工作的關懷和重視。
周輝同志20xx年2月由中方縣委副書記、縣長調任溆浦縣委副書記、縣長，從20xx年4月起擔任縣委書記。四年來，在市委、市政府的正確領導下，他團結和帶領全縣各級領導班子和廣大干部群眾，搶抓機遇，迎難而上，銳意進取，為不斷開創(chuàng)我們溆浦科學發(fā)展、富民強縣、社會和諧新局面做出了積極貢獻。他堅持黨的領導，注重黨的建設，在他的團結和帶領下，我們深入開展了干部作風整頓活動，多次舉辦領導干部理論務虛會，扎實開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“四好”領導班子和“五好”村黨支部為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強了全縣黨員干部的思想作風建設，全縣黨政班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強;他努力實踐“三個代表”重要思想，大力倡導求真務實的工作作風，在他的團結和帶領下，先后奪取了抗洪搶險、抗擊冰雪災害等各種突發(fā)性災害的重大勝利;他堅持以科學發(fā)展觀為指導，以高度負責的敬業(yè)精神對待工作，在他的團結和帶領下，溆浦經濟社會發(fā)展續(xù)寫了新的篇章。全縣生產總值、地方財政收入等主要經濟指標連續(xù)4年保持了兩位數的增長，工業(yè)經濟上繳稅金突破億元大關，投資近10億元的湘維年產5.5萬噸pva項目落戶溆浦，邵懷高速溆浦連接線等重大項目成功實施，城北、城西開發(fā)順利進行，科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、勞動保障等社會各項事業(yè)齊頭并進;他堅持走改革開放的道路，自我加壓、負重奮進，在他的團結和帶領下，溆浦農村綜合改革、國有企業(yè)改革、政府機構改革等各項改革取得重大突破，招商引資水平有了全面提高，成功舉辦了首屆中國·溆浦屈原文化節(jié)，溆浦對外形象不斷彰顯，經濟發(fā)展的后勁顯著增強。同時，在他的團結和帶領下，溆浦的安全穩(wěn)定工作得到全面加強。在四年的時間里，周輝同志和溆浦的廣大干部群眾也結下了深厚的友誼，建立了深厚的感情。
剛才，周輝同志發(fā)表了充滿熱情的講話。在此，我再次提議，對周輝書記在溆浦任職四年以來所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，讓我們用最熱烈的掌聲表示最衷心的感謝!同時，我們也熱忱地希望周輝同志能夠繼續(xù)關注溆浦的各項工作，繼續(xù)為溆浦經濟和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導。我們也衷心祝愿周輝同志在新的崗位上，工作順利，碩果累累!
根據市委人事調整安排，由宋智富同志接任縣委書記。我們將堅決擁護市委這一決定，一如既往、全力以赴像支持周輝同志一樣，支持智富同志的工作。剛才市委組織部陳一翔副部長已對智富同志作了介紹。智富同志曾多年擔任過縣級主要領導，有著豐富的領導經驗，思想解放，思路清晰，嚴于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀律觀念強，在干部群眾中享有很高的威信。我們相信，在市委、市政府的正確領導下，在智富同志的帶領下，溆浦全面建設小康社會的步伐必將沿著正確的方向繼續(xù)前進，溆浦經濟建設和社會各項事業(yè)必將開創(chuàng)新的輝煌!
工作交接講話稿篇五
尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學生會的老人和新人們：
大家中午好：
今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。 一： 首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。
第一件：我做學生干部的起點：軍訓期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導員xx-x老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。 第二件：我做學生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關鍵一步）
第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）
第四件：剛剛接手團委學生會外聯(lián)部的第一個活動。“職來職往挑戰(zhàn)賽”，缺少經驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經驗”是我們走向成功必須經歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）
二：下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會主席的過程中的》“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。
第一：內部建設成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規(guī)模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經連續(xù)了武大、華科 的數學學院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
三：下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經驗”。
第一：學會調整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學會學習，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
四：“二”：我最近的兩種心情：
第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的'去撫養(yǎng)。 五：最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在xx老師的帶領下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
尊敬的x，各位領導，xx中學的全體教職工：
大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。
本文來自冀教網
今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創(chuàng)造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！
工作交接講話稿篇六
尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位
領導
和朋友們：
大家上午好！對于xx通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿!
十多年來，在x臺長的正確
領導
下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務經濟發(fā)展，關注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的xx通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為xx通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎。在此，請允許我們向x臺長為xx通訊社所作出的貢獻表示最真誠的感謝!
受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老
領導
，x社長對通訊社工作一直都十分關心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。
在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗
精神
，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事
創(chuàng)業(yè)
的標兵;我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結友愛、和諧奮進的典范;我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為xx經濟社會發(fā)展作出應有的新的更大貢獻，做責任在先、使命在前、勇于擔當、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。
謝謝大家。
工作交接講話稿篇七
同志們：
這次工作交流會是經部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、“細節(jié)管理年”活動的開展情況，研究下半年的工作。剛才，聽了部機關各科室（中心）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的發(fā)言，感到大家談得都不錯，上半年工作有思路，落實有力度，特別是圍繞“工作創(chuàng)新”和“細節(jié)管理”兩個方面，做了很多富有成效的工作?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，可以簡單歸納出以下幾個特點：
——重點工作卓有成效。一是以建成“群眾滿意工程”為目標，深入開展先進性教育活動。先進性教育活動是我們黨政治生活的一件大事，也是黨的建設和組織工作的重中之重。在第一批先進性教育活動中，我們堅持“把黨員先進性體現在服務群眾上”這條主線，突出抓了學習教育、征求意見、黨性分析、整改提高等關鍵環(huán)節(jié)，使活動達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目的。經過廣泛測評，黨員群眾滿意率達到了%。二是構筑“三級幫扶”體系，推動社會和-諧發(fā)展。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎上，我們開展了縣直單位（部門）幫扶鄉(xiāng)、領導干部“進百村入百戶幫民富”活動。半年以來，各級領導干部共為基層群眾捐助現金、農資等17萬余元，幫助新上養(yǎng)殖等致富項目16個；幫扶部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調資金400余萬元，已開工建設基礎設施項目30個，投入資金600余萬元，有效加大了人力、物力、財力向農村及弱勢群體傾斜的力度。
——常規(guī)工作力求突破。一是以提高執(zhí)政能力為核心，全面加強領導班子和干部隊伍建設。結合班子建設需要和科級干部特點，今年年初分兩次對科級干部進行了調整，共調整提拔科級干部214人。對在一個地方或者部門工作時間較長的干部有計劃的進行了交流，共交流縣直科級干部13人。根據年度考察考核結果，分別對部分領導班子進行了調整，使一批政治上靠得住、業(yè)務上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實進各級領導班子，進一步改善了領導班子的年齡、專業(yè)、知識結構，增強了整體功能。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機制為著力點，加大干部人事制度改革力度。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持完善民-主推薦、民-主測評、考察預告、任前公示和試用期等制度。提拔的64名科級干部，均經過了廣泛的民-主推薦和民-主測評，并實行了考察預告和任前公示。結合科級干部年度考核情況，對試用期滿的17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、50名縣直科級干部予以正式任用。不斷完善機關事業(yè)單位競爭上崗工作，出臺了《利津縣機關事業(yè)單位任用股級干部實行競爭上崗的實施意見》，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三是以提高素質、增長才干為目的，進一步加強干部教育培訓和實踐鍛煉。公開選拔了40名干部，利用3個月的時間到中國人民大學按照mba內容進行了集中培訓。學習結束后，分別安排到16個企業(yè)擔任總經理（廠長）助理，進行6個月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管理、市場貿易的實踐，發(fā)揮所學所長，做到學以致用。同時，組織好中青班、英語和計算機“雙技能”等培訓班，共培訓干部550余人次。
——自身建設效果明顯。一是抓基礎，努力創(chuàng)建學習型機關。印發(fā)了《關于進一步加強學習的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學習時間，明確把組工干部個人的學習情況納入年度“百分制”考核。通過專家授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學習。今年公務員考試中，部機關3名同志取得了全縣11個報考職位中3個總分第一的成績，樹立了組工干部勤于學習的良好形象。二是抓細節(jié)，努力創(chuàng)建規(guī)范型機關。制定印發(fā)了《關于創(chuàng)建規(guī)范化機關（室、中心）活動的意見》，對機關管理各項事務進行了細化量化，實行周檢查、月通報、年度考評制度；制發(fā)了禁酒令，嚴禁組工干部工作時間飲酒；開展每周衛(wèi)生檢查評比活動。通過嚴格考評，機關規(guī)范化建設水平明顯提高，部機關辦公秩序、效率和辦公環(huán)境均有明顯改觀。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與新的形勢任務要求相比，還存在不相適應的地方，如工作標準不夠高，創(chuàng)新意識不夠強，對工作缺乏系統(tǒng)的總結提煉等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。
下半年的組織工作大事多，任務重。根據部長辦公會研究的意見，我對下半年的工作重點強調以下幾點：
一、結合實際情況，堅定不移地抓好先進性教育活動
一要高度重視，切實開展好教育活動。按照中央、省的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進性教育活動從7月份開始啟動。我們要認真貫徹落實好中央先進性教育活動領導小組和省、市、的重大部署，做到貫穿“抓教育、做表率、創(chuàng)佳績”這條主線，圍繞學習實踐“xx-xx”重要思想這個主題，突出“把黨員先進性體現在服務群眾上”這個目標，切實把先進性教育活動組織好、開展好。
二要結合實際，制定行之有效的具體措施。第二批參加先進性教育的黨員涉及行業(yè)、領域多，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員，也有社區(qū)、學校、企業(yè)黨員；黨員構成比較復雜，既有機關黨員，又有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員。對此，我們要加強分類指導，使先進性教育貼近工作實際、貼近黨員實際，根據不同黨員的特點，制定更有針對性和操作性的措施，從而切實調動黨員積極性，保證教育活動效果。
三要勇于創(chuàng)新，結合實際做好“自選動作”。按照上級部署做好“規(guī)定動作”是搞好先進性教育活動的基礎，而結合本單位實際，做好“自選動作”則是先進性教育活動取得實效的`有效途徑。工作中，我們要圍繞“把黨員先進性體現在服務群眾上”的目標，充分調動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足“規(guī)定動作”的同時，做好“自選動作”，探索出符合我縣實際的先進性教育活動的新路子、新經驗。
二、實行干部年度綜合考核制度，加大科學發(fā)展觀的落實力度
抓落實是推進工作的根本途徑。天下大事必作于細，古今興盛皆在于實。針對落實科學發(fā)展觀和正確政績觀過程中存在的問題，我們探索制定《科級領導班子和領導干部年度綜合考核辦法》，建立健全干部實績考核體系，加大科學發(fā)展觀和正確政績觀的落實力度。
一是實施綜合考核，增強考核工作的實效性。為解決“考出多門”問題，將聯(lián)合紀檢、組織、宣傳、政法、農業(yè)、財政、招商、城建、信訪、督查、安全生產等部門組成綜合考察組，涉及相關項目的綜合考察組成員共同實施考察。確定考察組長，負責考察工作的統(tǒng)一調度。
二是堅持分類指導，增強考核工作的針對性。針對干部考核存在的“一刀切”問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領導干部的差異，分別制定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門（單位）正職和其他干部”三種類型的考核指標體系?？己藘热菁仍O置gdp指標，也設置黨的建設等非經濟指標，對各項考核指標合理量化分值。
三是堅持群眾公認，增強評價主體的廣泛性。在考核群眾公信方面，把評價主體由上級組織和上級領導調整為各個層面的干部群眾，使熟知考核對象情況的同事、下級和服務對象都參與進來，充分調動群眾積極性。干部綜合考核分數將記入干部實績檔案，作為干部選拔任用、職務升降、獎懲、級別調整的重要依據。
同志們:
今天召開全縣農村信用社半年工作會議,主要議題是:簡要總結上半年工作,認真分析當前工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),扎實搞好糾改工作,努力推進全縣農村信用社又好又快發(fā)展進程。下面,我分別談一些看法和想法:
今年以來,全縣農村信用社認真貫徹落實省聯(lián)社工作部署,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞提高效益、強化管理兩條主線,突出強化管理求效益、提高質量防風險、信貸支農促發(fā)展三個重點,強化措施,狠抓落實,確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實開展,實現了業(yè)務工作的質量、規(guī)模、速度協(xié)調統(tǒng)一。
1、業(yè)務工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月末,全縣農村信用社各項存款增加萬元,總額達到萬元,完成計劃任務的;貸款凈投放萬元,總額達到萬元;四級分類口徑下不良貸款余額為萬元,較年初增加萬元,不良貸款占比為。逆向調整不良貸款凈降萬元,完成計劃的;五級分類口徑下不良貸款較年初減少萬元,不良貸款占比為;實現業(yè)務總收入萬元,總支出萬元,收支軋抵實現賬面利潤萬元,考核利潤達到萬元,分別完成計劃任務的和。應付利息備付率達到,較年初增加個百分點。
2、貸款投放力度加大。在貸款投放上,聯(lián)社認真落實國家宏觀調控政策,牢牢把握貸款投放的節(jié)奏、質量和數量,積極鼓勵職工開展貸款營銷。同時淡化了貸款逐級審批咨詢制度,放寬了審批權限,簡化了貸款手續(xù),有效挖掘市場潛力,促進貸款的發(fā)放工作。另一方面,加強跟蹤檢查,防止貸款規(guī)模沖動、盲目跟大,做到了審慎經營、理性擴張。
3、信貸及風險管理系統(tǒng)上線準備工作基本到位。信貸及資產風險管理系統(tǒng)上線工作開展以來,聯(lián)社高度重視,精心組織,周密安排,在及時完成客戶信息采集學習培訓后,迅速推開客戶信息采集工作,并同步落實補錄環(huán)境的準備和微機操作培訓。在實施過程中,聯(lián)社狠抓工作質量和進度,每日通報補錄及采集進度、落實專人同步跟進監(jiān)測質量。截止6月27日,全縣農村信用社筆業(yè)務和客戶信息的采集和補錄工作順利完成。目前,網絡布線正在加緊施工,可以如期實現聯(lián)網上線。
4、大戶不良貸款清收取得突破。經過多方論證調查,5月份,聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產保全,并依法提起訴訟,可望在下半年予以清收,徹底解決困擾營業(yè)部經營的問題。
5、創(chuàng)收增效工作成效顯著。在防止風險的前提下,聯(lián)社不斷增加有效資產的投放,提高盈利能力。同時,針對富余資金量大的實際,將開拓中間業(yè)務收入作為重點工作來抓,切實加強行社合作,尋求資金融通。上半年,該項業(yè)務累計交易額億元,收益萬元。各信用社積極拓展安貸寶等代理業(yè)務,實現手續(xù)費萬元。上半年財務數據看,全轄實現總收入萬元,同比多收萬元,其中利息收入萬元,同比多收萬元,中間業(yè)務創(chuàng)收萬。實現盈余萬元,同比增加萬元。
6、制度落實力度加大,防案控險能力有所增強。按照強化內部監(jiān)督,完善結束機制,規(guī)范經營行為,防范操作風險,促進業(yè)務發(fā)展的總體要求,聯(lián)社以稽核檢查為重點,從風險排查和案件專項治理入手,對2015年度年終決算經營成果真實性專項稽核、冒名貸款進行了專項稽核,嚴肅了制度,規(guī)范了經營行為。
7、網點安全達標建設進展順利。分社新址裝修已經完工;開工裝修的家信用社營業(yè)室將于7月中旬全面交工,投入使用。
總之,上半年,全縣農村信用社在深化改革、經營管理、風險防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成績,應當予以充分肯定。
上半年,盡管我們作了大量的、艱苦的、卓有成效的工作,但冷靜客觀的分析總結,仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此,全縣農村信用社必須認真貫徹省聯(lián)社工作部署,堅持發(fā)展是硬道理,是第一要務;質量是硬約束,是第一責任;效益是硬指標,是第一目標的思想,根據存在的問題及成因分析,有的放矢,扎實糾改,努力推進規(guī)范信貸管理、案件綜合治理、提升經營效益等項重點工作,確保全年各項經營目標全面完成。
隨著全縣農村信用社電子化程度的提高以及基礎設施建設步伐的加快,與商業(yè)銀行在硬件設施上的差距正在逐步縮小。但是,我們在柜面服務工作上卻差距甚遠。上半年,聯(lián)社共接到客戶投訴6起,涉及責任人11人,投訴率有所上升。突出表現為:一是營業(yè)時間不正點,遲開門,早關門,或者是隨意關門,停止營業(yè)。另外,城區(qū)個別網點下午提前下班時間,以沒有錢為借口,提前簽退,營業(yè)時間沒有保證;二是解說服務生、冷、硬,客戶意見比較大;三是通存通兌業(yè)務拒絕辦理,這在城區(qū)信用社表現比較突出;四是一些信用社雖然已經裝修改造,但是臟亂差的問題突出,住樓房,睡土炕的形象改觀不大。
工作交接講話稿篇八
尊敬的各位老領導：
大家下午好!
在虎年春節(jié)即將來臨之際，把大家請來召開這次座談會，主要目的是向大家通報全旗20x年工作情況和20x年工作安排，誠懇征求大家對全旗工作的意見、建議，進一步改進我們的思路、措施，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。
出席今天會議的有：
今天的會議共有兩項議程：一是通報20x年工作情況和20x年工作安排;二是座談。
下面，請20x年工作情況和20x年工作安排。
※※※※。
下面，進行座談，請各位老領導暢所欲言。
※※※※。
由于時間關系，今天的座談就進行到這里。可能有的老領導還沒來得及發(fā)言，會后可以隨時和我們聯(lián)系，也可以通過老干部局提出意見和建議。剛才，通報了全旗20x年工作情況和20x年工作安排，各位老領導對我們的工作給予了中肯的評價，提出了很好的意見建議，我們將認真研究，并加以落實。
過去的一年，農業(yè)經濟快速發(fā)展，新型工業(yè)化穩(wěn)。
步推進，新興服務業(yè)不斷壯大，城鄉(xiāng)一體化進程加快，社會民生成效明顯，黨的建設全面加強，經濟社會保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，離不開上下的共同努力，同樣離不開各位老領導的關心和支持。在這里，我代表和人民向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20x年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進。
求和建議，切實解決老干部工作、生活中的困難和問題。關工委、老體協(xié)、老科協(xié)等有關單位要充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新舉措，搭建平臺，確保廣大老干部、老同志老有所樂、老有所為。
無限風景，夕陽最美。衷心希望各位老領導始終保持健康的體魄、愉快的心情，始終關心支持各項事業(yè)發(fā)展。我們堅信，有各位領導的大力支持和人民的共同努力，經濟社會發(fā)展必定會再上新臺階!
借此機會，給各位老領導，并通過你們向廣大老干部、老同志拜個早年，祝大家新年快樂、萬事如意!
(征求其他領導意見)。
散會。
工作交接講話稿篇九
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好。
送走xx年我們迎來了嶄新的xx年。漳州職業(yè)技術學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下以及在全體學生會成員的共同努力下，通過不斷的拓寬工作領域，改進工作方法，圓滿地完成了學期初的擬定的工作計劃并取得顯著的工作成效。
回首過去。
在以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮好學生會在學院與同學們的橋梁紐帶作用，院學生會在院團委的指導下組織并開展了豐富多彩的活動。過去的一學期是精彩的，在一學期的工作中我們一起努力、共同收獲。
學期初在院團委的指導下學生會順利地完成了干部的納新工作，為整個學生會注入了新鮮的血液也提高了整個干部隊伍的素質。為了讓新成員盡快地適應新環(huán)境，了解我們的團隊組織以便更好的發(fā)揮各自優(yōu)勢更快地融入學生會的日常工作。通過聽取多方的意見，收取各方的信息并結合自身的實際情況，參照《漳州職業(yè)技術學院學生會章程》制定并實施了各項制度，著重從學生會干部的出勤率、缺勤率、積極性及能動性等方面作為干部考察的依據?！秾W生干部責任協(xié)議書》的簽署，明確了作為一名學生干部應盡的任務和義務，增強了學生干部的責任心和進取心。
在新老交替的非常時期，xx級的學生干部堅持到最后一班崗做好了接班工作，傳授經驗的同時又鼓勵創(chuàng)新是學生會的日常工作得以順利開展。xx級的干部也逐漸得學會承擔責任和義務在各項活動中起主導作用，適應非常時期責任的轉變。
校園文化建設。在由院團委主辦的第五屆校園文化藝術節(jié)的一系列活動中隨處都有我們學生會的身影。從前期的宣傳報道到后期的會場整理，從前臺的計分統(tǒng)計到后臺的催臺工作，院學生會的每一個成員都能很好的堅守崗位，充分的發(fā)揮其積極性、主觀能動性。工作中也很好的發(fā)揮學生會這個團隊的優(yōu)勢體現其團結協(xié)作的精神，在面對突發(fā)事件是可以較冷靜地、有條理的解決問題。這是我們的寶貴財富也是我們要繼續(xù)傳承的。
獻愛心活動。不久前在學院領導的重視下在院團委、學生處的號召下“為賴宗賢同學獻愛心的活動“在全院展開，學生負責在校道和通鑫設點為賴宗賢同學募集捐款。在愛心的感召之下，我們的學生干部也紛紛得掏出自己身上的錢為賴宗賢同學獻上自己的一份愛心。據統(tǒng)計這次我們學生會的募捐款為886元。目前已交到賴宗賢同學的手中。這次活動表現出我們學生干部的樂于助人的高尚品德也豐富了新時期的人道主義精神。
面對現實。
這學期的工作中我們能很好的完成任務但在工作中也發(fā)現了一些不足為了及時地糾正及更好的促進工作的開展。現將現實工作中的存在的一些問題歸納如下：
意識不強。部分的學生干部沒有以干部的標準來嚴格要求自己，開會遲到的現象仍然存在。大局觀念不足，部門意識太強，一部分干部只熱心于本部門的工作而忽視整個學生會的總體工作以致在團結協(xié)作中缺少默契。
積極能動性不高。大部分的學生干部都很熱情地投入工作也能較好地完成工作任務，但在工作效率不高，積極性、能動性不夠，細節(jié)方面的考慮的'不周全，獨立思考解決問題的工作能力還有待于進一步的提高。
聯(lián)系不夠。由于聯(lián)系溝通的不足使得整個學生的向心力不強，一些干部參加了一學期的工作后在學生會的認識的人寥寥無幾。另外院系學生會的聯(lián)系又不夠，沒有很好的發(fā)揮院學生會的橋梁溝通作用。
展望未來。
為更好的發(fā)揮學生會各成員的優(yōu)勢，使我們干部隊伍更具有戰(zhàn)斗力，同時也為加強學生會內部建設，增強內部的凝聚力，提高干部隊伍的素質。現已定下學期的工作計劃：
在堅持完成團委下達的任務的同時，為體現學生會的自身特色，在下學期初開展寒假實踐交流會，在一種輕松的環(huán)境中讓大家暢談自己的寒假見聞。為進一步提高干部的語言組織能力及口頭表達能力，舉行內部的演講比賽、征文比賽，辯論賽等評出一、二、三等獎給與鼓勵。
為加強學生會內部的團結，每月一次的經驗交流會將定期舉行。在會上大家可以把最近對見聞以及在工作和學習上的經驗相互進行交流以取長補短提高自我。為使這個家庭更和諧可以開展以部門為牽頭的各項活動，例如體育部的體育游戲、宣傳部的硬筆書畫比賽。
為更好地了解整個學生會的各項工作，擬定各部門的成員到其他部門的實習，實習成績作為干部的考核的一項指標。這樣在相互工作中促進相互的了解。
加強學生會的網站建設，由宣傳部負責排板，學習與網絡部負責更新，其他部門定期的寫采風以豐富我們學生會網站的內容，讓全院的師生更好的了解我們學生會近期的開展的活動。
為了更好的突出我們學生的影響力下一步計劃中應加強學生會與其他院級組織的聯(lián)系、加強院系學生會的聯(lián)系、加強院與院的聯(lián)系，進一步擴大的學生會的交流領域，更好的學習他人之長補己之短，促進內部建設的發(fā)展。
為了進一步增強學生會內部的凝聚力，體現這個大家庭的溫暖。建議舉辦送生日祝福，由辦公室組織并登記各學生會干部的生日，以學生會名義在學生會群里或是通過電子郵件的形式或是以送賀卡的形式送出生日的祝福，讓每一個干部感受這個家庭的溫馨。
在面對新形勢下的狀況，我們深感肩頭擔子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。這學期的工作已經接近尾聲，但它賦予了我們新的機遇和挑戰(zhàn)。這將是我們成績走向有一個輝煌最強有力的保證。
工作交接講話稿篇十
尊敬的x，各位領導，xx中學的全體教職工：
大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。 我是從年月日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市政府和教育局的關心指導下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所取得的每點進步都凝結了上級領導和全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出！在這里我對上級領導和全體教職工表示衷心的感謝！
在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優(yōu)秀的管理團隊和許多優(yōu)秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多寶貴的品格與經驗，這對我在今后的工作中很有啟發(fā)和幫助，謝謝你們！由于經驗和能力不足，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關心不到的地方，請大家多多包涵。
今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創(chuàng)造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！
各位領導、老師們：
我的發(fā)言，想圍繞“兩個”這個數量詞說五個方面的心里話。
第一、兩個感謝：這兩個感謝是送給局黨委、鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村支部村委會的。首先，感謝教育局黨委接受了我的申請，了了我一個愿，圓了我一個夢——我需要卸下身心的負擔。這有例為證，無以計數的例子中，僅舉一例：昨天下午兩點四十左右，我到一兒子接出來，帶他看牙醫(yī)。在兩個多小時的治療中，主治醫(yī)生每隔幾分鐘總要反復循環(huán)著一句話：“來，兒子的爸爸看看兒子的牙!”我明白，醫(yī)生的話有兩重含義：一是責備為人父母的我，二是兒子牙病的嚴重程度讓她這個久經牙場、久治牙病的牙醫(yī)也感到了震驚和心疼!看醫(yī)生的結果是：拔了3顆牙，治了3顆牙，補了1顆牙，一共7顆牙!兒子自本月12日起，通過電話、短信的方式，先是要求、再是央求、最后是乞求我?guī)タ纯囱馈ｉL達十天多，兒子的聲聲呼喚沒有把我叫到他的面前，局里開會這個機遇才讓我有了贖罪的機會——盡管其間我也曾幾次到局里辦過事，卻不曾順風順水地順路順便地去看過兒子。有人會問：你真的就那么忙嗎?我的回答只能是：個中原因，一言難盡。現在，卸下?lián)?，對我而言，是真正的：夢寐以求，如愿以償。所以，我要真真正正地衷心感謝局黨委對我的真心真情的關懷!
我要感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府這幾年里給予我工作努力奮進的源源不斷的鮮活而堅強的后盾力量!感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對學校哪怕是微不足道進步的誠心誠意的肯定和有著深切期望的充滿信任的鼓勵!讓我在“以縣為主”的新的教育體制實施多年后，仍然能夠：不僅在教育局，同樣在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府這里，感受到了溫暖，還有溫馨!
其次，我要感謝村支部村委會這幾年里對我不遺余力的堅定支持!
第二、還是要說“兩個感謝”：首先是感謝兩年半里和我風雨同舟的全體班子成員，感謝你們能夠始終與我同甘共苦，牽手同行!其次是感謝兩年半里和我同船過渡的老師們，感謝你們與我艱難困苦，共同度過!兩個感謝歸結到一起：真誠地感謝全體教職工對我工作的理解和支持!
第三、兩個總結。一是關于學校工作進步的總結。個人認為：兩年半來，在環(huán)境有點差、壓力有點重、條件有點劣、優(yōu)質生源有點缺、特定資源有點匱乏的基礎和情況下，經過全體師生的共同努力，從一定意義上說，原定的“穩(wěn)定秩序，穩(wěn)固基礎”的兩穩(wěn)目標基本上實現了。二是關于個人工作優(yōu)點的總結：兩年半來，我做到了兩個詞：堅持和努力。所以能做到，除了：為了信任，擔有責任，還有，有句話說得好：做人一輩子，要以人品做底子。
第四、兩個介紹。我的介紹，純屬多余，但也算是一種交接吧。一是向新校長介紹一下老師們?？偟膩碚f，這是一支資歷豐厚、經驗豐富、各具特長、各有特點的教師隊伍。二是向老師們介紹一下我印象中的新校長。古人說：文如其人，羅校長是人如其名：待人忠誠，為人實在;能力才識，杰出優(yōu)秀。我想，有這樣的校長，老師們一定會做到全力維護、全力支持的。
第五、兩個祝愿。祝愿老師們在羅校長的帶領下，奮發(fā)有為，享受教師職業(yè)的快樂幸福!祝愿羅校長帶領老師們，萬象更新，迎來揚眉吐氣的學校變化!
謝謝!
同志們：
這次對清華大學校長職務的調整；是黨中央、國務院從工作需要出發(fā)，經過慎重研究作出的決定。這是一次正常的新老交替，也是正常的.職務變動。王大中同志因年齡關系曾多次向組織上提出辭去校長職務，由相對年輕一些的同志接替?？紤]到清華大學的實際情況，組織上尊重并同意了王大中同志的請求。中央作出決定后，大中同志和秉林同志都表示，堅決擁護中央的決定，認真地搞好工作的銜接。
王大中同志是1994年1月開始擔任清華大學校長的。九年多來，王大中同志在校黨委領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，認真履行校長職責，積極貫徹黨的教育方針和科教興國戰(zhàn)略，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力促進清華大學從多科性的工業(yè)大學向多學科的綜合性大學轉變。他與全校師生和領導班子一起為清華大學確立了“綜合性、研究型、開放式”的世界一流大學的建設目標，提出了“高素質、高層次、多樣化、創(chuàng)造性”的人才培養(yǎng)目標和要求，清華大學的教學科研水平不斷提高，為全國各行各業(yè)輸送了大批高素質人才。他領導經驗豐富，工作思路清楚，思想敏銳，熟悉高等教育規(guī)律，對清華大學充滿了感情，為學校的改革與發(fā)展傾注了大量的心血、汗水和智慧。他堅持民主集中制原則，繼承和發(fā)揚了清華大學的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結同志，勤奮工作，尊重知識，尊重人才，廉潔自律，贏得了全校廣大師生的信賴和尊敬。王大中同志雖然不再擔任校長職務了，但他作為清華大學的老領導，作為著名的專家學者，將繼續(xù)關心和支持學校的工作。
顧秉林同志是清華大學自己培養(yǎng)出來的一名優(yōu)秀的專家學者和領導干部。他從1965年考入清華大學開始，除在國外求學外，就一直沒有離開過清華大學，學校很多同志對他比較熟悉。顧秉林同志政治素質好，在重大原則問題上立場堅定，頭腦清醒。他熟悉高等教育規(guī)律，深諳清華大學的傳統(tǒng)和教育理念，學科建設和教學、科研工作思路清晰，治校治教經驗比較豐富。他了解國外高等教育情況，有社會活動能力。宏觀駕馭和行政管理能力較強，善于抓大事。他思想解放，視野開闊，思路清楚，勇于創(chuàng)新。他學術水平高，治學嚴謹，在物理學領域有一定影響和知名度。他工作投入，作風扎實，平易近人，能夠聽取不同意見，清正廉潔，要求自己比較嚴格，在教職員工中威信較高。我們相信顧秉林同志任校長后，一定會在校黨委的領導下，團結帶領一班人，努力開拓，積極進取，使清華大學的教學、科研、產業(yè)等各方面工作在現有基礎上繼續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)清華新的輝煌。同時我們也相信，清華大學的班子成員及廣大師生一定會積極配合、全力支持顧秉林同志的工作。
同志們，黨的十六大對教育工作提出了新的更高的要求，清華大學作為我國高等教育戰(zhàn)線的排頭兵，所擔負的責任光榮而又艱巨。清華大學具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，自強不息，厚德載物，為國家培養(yǎng)了一批又一批高素質人才。水木清華，鐘靈毓秀。希望校黨委、校行政領導班子進一步貫徹好黨的教育方針，切實做到“兩手抓”，既抓工作，又抓隊伍，既抓教學科研管理，又抓思想政治素質。希望清華大學的廣大師生，不斷增強掌握和運用現代科學知識的能力。不斷增強民族自尊心、社會責任感和報效祖國的堅定信念，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，沿著黨的十六大指引的方向，同心同德，與時俱進，艱苦奮斗，扎實工作，努力實現建設世界一流大學的奮斗目標，為全面建設小康社會和中華民族的偉大復興做出新的貢獻。
工作交接講話稿篇十一
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任xx縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，xx縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現在，經組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。說實在話，自己的知識、閱歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。
根據一年來對辰溪縣情特別是工業(yè)現狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經濟騰飛的翅膀?，F在，縣委、縣政府關于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：
一、抓機制創(chuàng)新，增強發(fā)展活力。
我縣國有企業(yè)之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業(yè)的改革。我將通過企業(yè)資產公開拍賣、組建有限責任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產權制度改革和企業(yè)改制力度，加快國有企業(yè)破產終結步伐，力爭年內完成改制任務。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產的工業(yè)企業(yè)，嚴格落實《辰溪縣國有企業(yè)產權制度改革試行辦法》、《某年國有企業(yè)改制工作意見》和《清算組財務支出管理有關規(guī)定》文件精神，認真處理好企業(yè)職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程序的企業(yè)，加緊運作力度，積極穩(wěn)妥地擴大企業(yè)改革面，力爭早日破產，使企業(yè)放下包袱，輕裝上陣，重組生產。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩(wěn)定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好困難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。
二、以德為本，修身為上。
就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：
一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。
二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
三、以人為本，修和為上。
就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。
一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。
三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
四、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：
一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。
二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。
三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
工作交接講話稿篇十二
尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領導和朋友們：
對于xx通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿!
十多年來，在x臺長的正確領導下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務經濟發(fā)展，關注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的xx通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為xx通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎。在此，請允許我們向x臺長為xx通訊社所作出的貢獻表示最真誠的'感謝!
受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老領導，x社長對通訊社工作一直都十分關心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。
在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗精神，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事創(chuàng)業(yè)的標兵;我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結友愛、和諧奮進的典范;我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為xx經濟社會發(fā)展作出應有的新的更大貢獻，做責任在先、使命在前、勇于擔當、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。
謝謝大家。
工作交接講話稿篇十三
各位領導、同志們：
剛才，市委組織部**部長宣布了市委對我縣縣委主要領導的調整決定。我離任到工作，市委任命接任縣委書記。市委的決定充分體現了市委對我縣工作和我縣班子的關心和肯定。在此，我衷心祝愿在新的崗位上再接再勵，再創(chuàng)佳績。
在即將辭別之際，我的心情很不平靜。從20xx年4月來到工作，轉眼與同志們朝夕相處了五年多時間。這五年，是我人生道路上非常重要的一段歷程，使我對這片熱土有了非常深刻的了解，產生了難以割舍的感情。山山水水、一草一木，干部群眾的勤奮團結、樸實厚道，都使我永遠難以忘懷。
回首這段歲月，感到欣慰的是，我沒有辜負組織的重托、人民的期盼，圍繞辦好己的事情，做到了盡心盡力。在市委、市政府的堅強領導下，我與縣四大班子領導，組織帶領全縣廣大干部群眾，堅決貫徹落實省、市的各項發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，經濟社會取得了新的發(fā)展進步，步入了一個相對較快發(fā)展階段。但是，我也深知，盡管作出了最大的努力，仍留下了一些不足和遺憾，需要在今后的工作中認真總結，加以借鑒。在尚義工作期間，我取得的每一點進步和成績，都是市委、市政府正確領導的結果，是縣四大班子領導和廣大人民群眾凝聚實干、團結奮斗的結果，也是老干部、老同志鼎力相助的結果，是所有關心的社會各界人士大力支持的結果。借此機會，向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、離退休老同志和全縣干部群眾表示衷心感謝!
經過歷屆縣委、政府的不懈努力，經濟社會有了長足發(fā)展，當前又面臨著難得的發(fā)展機遇，一些后發(fā)優(yōu)勢已經逐步顯現，具備了跨越發(fā)展的良好基礎。我相信，在市委、市政府的大力支持下，在以為班長的新一屆縣委領導下，在全縣人民的共同努力下，一定能夠抓住機遇，開拓創(chuàng)新，早日實現經濟社會跨越趕超，人民生活富足安康!
組織的安排，使我有近20xx個日子把自己融入到**20萬人民群眾的事業(yè)當中，使我得到了鍛煉和提高，在我的一生當中留下了難以忘懷的印跡。我將倍加珍惜這段難忘的時光，倍加珍惜與同志們建立的深情厚誼。今后，無論我走到那里，每一步發(fā)展，我都會關心、支持;每一點變化，我都會高興、喜悅;每一個成就，都會帶給我無窮的動力和鼓舞;每一位干部的成長，我都會由衷高興!
最后，再次感謝在座的同志們對我?guī)啄陙砉ぷ鞯闹С趾蛶椭?，感謝全縣父老鄉(xiāng)親對我的信任和鼓勵，真誠祝愿尚義的明天更加美好!
工作交接講話稿篇十四
同志們：
從20xx年6月到現在，我在江華整整工作、學習、生活五年了;在即將離開江華之前，我要真誠地向同志們說一聲：再見了!再見了，全力支持我的江華紀委廣大同仁們。領導干部。在治理水電路城的火熱工地上、在調整產業(yè)結構的觀念更新中、在整頓“兩地一辦”的復雜矛盾里、在牽涉到全市兩個文明建設的每一項重大決策時，是各級領導干部，給了我高瞻遠矚的眼光;是各級領導干部，給了我義無反顧的勇氣;是各級領導干部，給了我戰(zhàn)勝困難的毅力;是各級領導干部，給了我指揮若定的智慧。
再見了，衷心擁戴我的汨羅廣大父老鄉(xiāng)親。我永遠不會忘記，在1998年、1999年，連續(xù)兩年的特大洪災里，是你們用汗水、用鮮血，甚至用自己寶貴的生命保住了汨羅的大小堤垸;我永遠不會忘記，在1998年、1999年、20xx年連續(xù)三年的公路民工建勤中，是你們節(jié)衣縮食，對全市公路建設給予了極大的支持;我永遠不會忘記，在1997年、1998年、1999年、20xx年，連續(xù)四年的農業(yè)產品價格走低、農民收入增長緩慢時，是你們顧大局、識整體，如數完成了“五統(tǒng)三提”。再見了，親切關照我的汨羅后勤工作人員。四年中，市委辦的同志，為了及時寫好報告材料，不知為我度過了多少難眠之夜;四年中，招待所的工友，為了妥善安排每天生活，不知為我犧牲了多少休息時間;四年中，小車班的司機，為了安全完成出車任務，不知為我流淌了多少辛勤汗水。
再見了，深情配合我的汨羅所有無名英雄。在馬達轟鳴的工廠機器房、在充滿希望的農村田野上、在四海為家的軍警營房中、在百年樹人的三尺講臺邊、在琳瑯滿目的大小商場里、在救死扶傷的無影燈光下，……不知道有多少人，為了執(zhí)行市委的每一項決策、為了裝點汨羅的每一寸土地、為了造福全市的每一位公民，他們充當了任勞任怨、成就別人的鋪路石;他們充當了默默無聞、恪盡職守的螺絲釘;他們充當了只求奉獻、不圖索取的老黃牛。
如果說，五年來，汨羅有什么成就、個人有什么長進的話，那么，完全應該歸功于全力支持我的汨羅各級領導干部;歸功于衷心擁戴我的汨羅廣大父老鄉(xiāng)親;歸功于親切關照我的汨羅后勤工作人員;歸功于深情配合我的汨羅所有無名英雄。沒有汨羅各級領導干部的全力支持，我將孤掌難鳴;沒有汨羅廣大父老鄉(xiāng)親的衷心擁戴，我將一事無成;沒有汨羅后勤工作人員的深情配合，我將暗淡無光。因此，在依依惜別的今天，我要衷心地感謝全力支持我的汨羅各級領導干部;衷心地感謝親切關照我的汨羅后勤工作人員;衷心地感謝深情配合我的汨羅所有無名英雄。同時，也要借此機會，向寬諒我工作失誤、理解我性情急躁、蒙受我批評不當的同志，表示真誠的自責和深刻的歉意!
同志們，全面發(fā)展汨羅，加速建設汨羅，既是在座各位的神圣職責，也是每一個曾經在汨羅工作過的有情之士的強烈期盼。正因為如此，本人衷心地祝愿大家在新書記的正確領導下，團結協(xié)作，努力拼搏，為把汨羅建設得更美、更好、更強，而努力奮斗!
再見了，秀美多情的汨羅山水!再見了，勤勞智慧的汨羅人民!