通過報告的形式，我們可以向他人清晰地傳遞想法、信息和結(jié)論。最后，審查和校對報告，確保語法、拼寫和格式?jīng)]有錯誤。在這些范文中，大家可以了解到不同類型報告的寫作方法和技巧。
培訓學校財務(wù)會計報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議：
2、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算，做到準確無誤。
3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結(jié)合財務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習場機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。
4、認真學習企業(yè)會計制度，積極組織全場財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。
二、存在的問題和不足。
1、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。
2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。
3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單。
三、今后努力的方向。
在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受批評建議，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二
回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的財務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)、加強學習。
愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。
加強政治業(yè)務(wù)學習，我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
二、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行。
做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
三、重視日常財務(wù)收支管理工作。
重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
四、做好年度預(yù)算及年終決算工作。
預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。
五、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作。
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。
總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
培訓學校財務(wù)會計報告篇三
企業(yè)會計實踐報告暑假期間，我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實踐，學到了許多書本以外的知識，受益匪淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。
一、儲蓄存款實名制的含義。
儲蓄存款實名制是指居民在金融機構(gòu)開戶和辦理儲蓄業(yè)務(wù)時，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下，促進金融體系在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上進行，保證個人金融資產(chǎn)的真實性、合法性。
我國建國五十年來，儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度.
二、為什么要實儲蓄存款實名制。
我國現(xiàn)行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經(jīng)濟問題，已經(jīng)妨礙了改革開放的進程，到了積重難返的地步。
1、儲蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉(zhuǎn)移。截止6月末，我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6.3萬億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數(shù)增長的，1987年，我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元，到末更是達5.3萬億元，而僅僅半年,年6月末已達6.3萬億元。1992年以來，我國gdp增長率雖然走上了快速增長的通道，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是年的7.8%，從92年到98年，算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%,gdp的增長與儲蓄存款增長不同步，這說明兩點，一是國民收入的分配過份向個人傾斜。二是有些個人收入已經(jīng)不于國民收入，而是直接于國有資產(chǎn)的流失。
2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務(wù)，但在現(xiàn)實條件下，能偷逃稅賦成了個人的本事，對不少財務(wù)管理人員來說，逃稅倒成了其義務(wù)，我國個人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0.28%左右，遠低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%，稅源流失過多，根源在于我國的現(xiàn)行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個人對國家應(yīng)盡的義務(wù)，無法通過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會矛盾，使國家集中力量辦大事。
3、使我國的相關(guān)調(diào)整政策無所適從，實施效果大打折扣。比如，針對我國內(nèi)需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等，但這些政策實施效果很不明顯，為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構(gòu)很難對癥下藥，對少部分暴富階層的人士來說(據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額)，收入只是數(shù)字的增加減少，錢對他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻木。
4、個人信用制度無法建立起來。市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟，一切經(jīng)濟關(guān)系要靠信用來維系，沒有好的信用制度，就會產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任，交易方式會向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經(jīng)濟活力日益下降，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個人信用制度建立當然是一個復(fù)雜的程序，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，但儲蓄暑期實踐報告存款實名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。
三、如何實行儲蓄存款實名制。
1、以現(xiàn)有的個人身份證號碼為基礎(chǔ)，建立儲蓄存款實名制。信用是公民活在世上的面子和通行證，個人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款，還影響到退休保障。在儲蓄存款實名制的記錄和支持下，每個人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案，作為考核信用的基礎(chǔ)。
2、明確一個申報確認期，對現(xiàn)有個人帳戶及個人財產(chǎn)進行申報登記，說明可計算的合法，對于到期按兵不動，無人認領(lǐng)的，以及無法說明合法的，國家給予凍結(jié)調(diào)查，違法收入將沒收充公。
3、實行銀行帳戶與稅務(wù)機關(guān)聯(lián)網(wǎng)，個人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報送稅務(wù)局，由稅務(wù)局作為納稅依據(jù)，稅務(wù)局有義務(wù)對個人財產(chǎn)高度保密，并建立相應(yīng)的懲罰措施。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞，銀行應(yīng)嚴格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù)，對不正常情況報送稅務(wù)局。
4、要促進支付手段的票據(jù)化，為財產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，票據(jù)清算要實現(xiàn)電子化、即時化、通存通兌化，切實提供“隨時、隨地、隨意”的個人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法。
四、實行儲蓄存款實名制中要注意減輕負面影響。
50年來，我們是靠廣大老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲蓄率才支撐起社會和經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。金融是經(jīng)濟的核心，金融穩(wěn)定了，人心才能穩(wěn)定，社會才能穩(wěn)定和發(fā)展。發(fā)展儲蓄需要安全感，安全感源于儲蓄保密性，實行儲蓄存款實名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因為“怕露富”是一種普遍的社會心理，老百姓怕露富，如何在兩者之間權(quán)衡，趨利避害，很費思量，這是我們實行儲蓄存款實名制要考慮的第一個問題。第二，推出儲蓄存款實名制后，大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行，因為中小銀行的歷史、背景和存款實力一直是老百姓把握不住的。存款的過份提取將造成銀行流動性風險和支付壓力，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來，由此沖擊到整個銀行體系，甚至引起金融恐慌。
因此，減輕實行儲蓄存款實名制的負面影響，關(guān)鍵要做好以下三點：
1、加強法律法規(guī)配套建設(shè)。如“保密法”、“個人財產(chǎn)保護法”。
2、加強職業(yè)道德教育。對銀行內(nèi)部工作人員和公安、法院、紀檢、審計等執(zhí)法部門內(nèi)部工作人員進行職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)法，嚴格保密。加大對執(zhí)法部門的監(jiān)督力度，控制好執(zhí)法機構(gòu)對個人金融財產(chǎn)查詢、凍結(jié)、劃扣的權(quán)力。
3、反對xxxx。某些地方基層機構(gòu)亂收費、亂攤派、亂罰款比較嚴重，實行儲蓄存款實名制，有可能使干部更容易掌握居民的家底，因而更容易有的放矢治理“三亂”效率更高。因此對基層干部要加強知法守法教育，嚴懲“三亂”，對濫用職權(quán)，侵犯存款人利益的要堅決追究其法。
培訓學校財務(wù)會計報告篇四
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為進一步完善學校內(nèi)控，增強學校財務(wù)管理的透明度，學校成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)財務(wù)公開與財務(wù)監(jiān)管兩個工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學校財務(wù)管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，同時學校先后制定了學校財務(wù)管理意見，校務(wù)公開實施方案，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學校招待費支出的意見，日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。
2、夯實會計基礎(chǔ)工作，學校財務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃，認真做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算工作，細致審核每一筆會計業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理正確清晰。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析，每半年向?qū)W校行政提供一份財務(wù)分析報告。及時做好會計檔案工作，會計資料細致完整。
3、嚴格收入和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規(guī)定，實施收支兩條線管理。學校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù)，杜絕了亂收費現(xiàn)象。學校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算。學校財務(wù)監(jiān)管小組每學期對學校收費和收入進行一次全面審查，無“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。
4、抓好財務(wù)公開。學校在每學期開學前，對面向?qū)W生的所有收費項目、收費標準、收費依據(jù)(批準相關(guān)和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等;對學校的收入情況，支出情況，學校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預(yù)算、拔款到位情況都能向教代會公開。
5、加強財務(wù)監(jiān)管。凡是學校的各種預(yù)算外收入，結(jié)算資金，物品采購和重大支出項目，學校都將其列入財務(wù)監(jiān)管范圍，每學期初對收費情況作一次內(nèi)部審核。學期結(jié)束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核，學校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施，嚴格控制招待費支出。學校重大經(jīng)濟活動由校長室會同學校財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定、決策。
1、實行政府集中采購。為貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范學校物品采購工作，提高采購工作的效益，學校制定了關(guān)于加強學校物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定。凡屬政策集中采購目錄內(nèi)規(guī)定的設(shè)備、物品都能進行政策集中采購和定點采購。政府集中采購占實際采購的比例為100%。
2、規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)。學校所有基建、維修、裝璜工程均能按規(guī)定立項，并規(guī)定實施招投標，對投資額在1-10萬元的建設(shè)工程，校長室能會同財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定自行組織招投標，招標過程做到公開、公平、透明;對一些學校零星維修，先由部門申報，再有學校行政討論決定，學校基建維修裝璜工程結(jié)束能按規(guī)定進行竣工決算審計，(零星維修有學校自行組織人員審核)，審計結(jié)果在校務(wù)公開欄里及時公開。
培訓學校財務(wù)會計報告篇五
20xx年我小學財務(wù)方面所取得的成就將成為20xx年將財務(wù)工作做得更好的動力。20xx年將繼續(xù)以：樹立正確服務(wù)思想和認真抓好常規(guī)工作為宗旨，特制定出小學財務(wù)工作計劃。
根據(jù)我學區(qū)的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。
財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
1、配合學校搞好人防、技防、物工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
培訓學校財務(wù)會計報告篇六
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了xx這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務(wù)人員提升到了負責整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
培訓學校財務(wù)會計報告篇七
學校的財務(wù)工作計劃要怎么寫呢?以下是計劃網(wǎng)小編為大家精心整理的培訓學校財務(wù)工作計劃，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內(nèi)容請關(guān)注計劃網(wǎng)。
20xx年我小學財務(wù)方面所取得的成就將成為20xx年將財務(wù)工作做得更好的動力。20xx年將繼續(xù)以：樹立正確服務(wù)思想和認真抓好常規(guī)工作為宗旨，特制定出小學財務(wù)工作計劃。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學區(qū)的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作。
1、配合學校搞好人防、技防、物工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
一、加強財務(wù)內(nèi)部監(jiān)管。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為進一步完善學校內(nèi)控，增強學校財務(wù)管理的透明度，學校成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)財務(wù)公開與財務(wù)監(jiān)管兩個工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學校財務(wù)管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，同時學校先后制定了學校財務(wù)管理意見，校務(wù)公開實施方案，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學校招待費支出的意見，日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。
2、夯實會計基礎(chǔ)工作，學校財務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃，認真做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算工作，細致審核每一筆會計業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理正確清晰。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析，每半年向?qū)W校行政提供一份財務(wù)分析報告。及時做好會計檔案工作，會計資料細致完整。
3、嚴格收入和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規(guī)定，實施收支兩條線管理。學校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù)，杜絕了亂收費現(xiàn)象。學校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算。學校財務(wù)監(jiān)管小組每學期對學校收費和收入進行一次全面審查，無“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。
4、抓好財務(wù)公開。學校在每學期開學前，對面向?qū)W生的所有收費項目、收費標準、收費依據(jù)(批準相關(guān)和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等;對學校的收入情況，支出情況，學校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預(yù)算、拔款到位情況都能向教代會公開。
5、加強財務(wù)監(jiān)管。凡是學校的各種預(yù)算外收入，結(jié)算資金，物品采購和重大支出項目，學校都將其列入財務(wù)監(jiān)管范圍，每學期初對收費情況作一次內(nèi)部審核。學期結(jié)束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核，學校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施，嚴格控制招待費支出。學校重大經(jīng)濟活動由校長室會同學校財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定、決策。
二、加強采購工程監(jiān)管。
1、實行政府集中采購。為貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范學校物品采購工作，提高采購工作的效益，學校制定了關(guān)于加強學校物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定。凡屬政策集中采購目錄內(nèi)規(guī)定的設(shè)備、物品都能進行政策集中采購和定點采購。政府集中采購占實際采購的比例為100%。
2、規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)。學校所有基建、維修、裝璜工程均能按規(guī)定立項，并規(guī)定實施招投標，對投資額在1-10萬元的建設(shè)工程，校長室能會同財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定自行組織招投標，招標過程做到公開、公平、透明;對一些學校零星維修，先由部門申報，再有學校行政討論決定，學?；ňS修裝璜工程結(jié)束能按規(guī)定進行竣工決算審計，(零星維修有學校自行組織人員審核)，審計結(jié)果在校務(wù)公開欄里及時公開。
一、指導(dǎo)思想。
樹立正確的服務(wù)思想，根據(jù)我校具體情況，加強財務(wù)收支管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。
二、認真抓好常規(guī)工作。
財務(wù)管理力求規(guī)范化，核算精確化，費用支出合理化，財務(wù)監(jiān)督常態(tài)化。嚴格控制“三公經(jīng)費”、工會教職工福利、活動費支出，做到不私立支出項目、不超標。細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。充分發(fā)揮財務(wù)管理與監(jiān)督的作用。使得財務(wù)運作趨于規(guī)范化、合理化、健康化。緊跟教育發(fā)展的步伐。
1.精心編制學校年度預(yù)算和收支計劃，嚴格執(zhí)行收支預(yù)算計劃。全面做好年終的決算工作，為學校領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2.強化管理意識，做到規(guī)范及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到收支清楚，信息準確，每月向校長匯報當月財務(wù)收支狀況，為領(lǐng)導(dǎo)合理安排使用資金提供可靠依據(jù)。
3.積極參加財務(wù)會計人員繼續(xù)教育培訓工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證等相關(guān)工作。
4.建立健全學校資產(chǎn)管理制度，做好資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物品及時入帳，做到帳帳相符，帳實相符，配合總務(wù)處認真完成清產(chǎn)核查工作。
5.及時做好教職工工資發(fā)放的數(shù)據(jù)、信息更新，確保工資按時足額發(fā)放。
6.結(jié)合實際情況，會同學校制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循，避免重復(fù)無效的投資。
三、抓重點求創(chuàng)新。
1.虛心聽取學校領(lǐng)導(dǎo)、教職工的建議，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
2.認真學習業(yè)務(wù)知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學的需求，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作。
1.配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2.配合學校搞好學生的思想教育工作。
3.完成各項臨時性、突發(fā)性和計劃外工作。
4.完成各級各類統(tǒng)計工作。
5.及時做好貧困生資助費用的發(fā)放工作。
6.協(xié)助辦公室完成青少年基本醫(yī)療保險工作。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)中心校20xx年秋季學期的財務(wù)工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù)。
二、認真抓好常規(guī)工作：
1、根據(jù)上級下達的20xx年預(yù)算標準的通知，準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審工作。
4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學金、減免教科書費的工作。
5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。
(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：
1、執(zhí)行?xx縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法?，加強資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實驗開出率。
2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。
3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之達到新的辦學標準。
4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
(三)教育信息化建設(shè)：
1、協(xié)同教導(dǎo)處加強培訓教師隊伍，以信息化帶動教育現(xiàn)代化。
2、管好現(xiàn)有設(shè)備，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患。
4、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。
5、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤人員人人參與安全管理。
(四)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。
1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。
2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
3、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
在新的一學年里，各種工作復(fù)雜而多樣，為更好地做好xx中心學校的`財務(wù)工作，新學年里我計劃一如既往地做好日常財務(wù)的核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
一、繼續(xù)努力學習相關(guān)方面的知識。
參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育學習，掌握和領(lǐng)會財務(wù)知識的要點和精髓。嚴格規(guī)范要求，熟練地進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。
4、加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
5、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
7、保障財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。
三、繼續(xù)做好各項費用工作。
學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。
1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、允許代收學生保險。
四、做好在職及退休教師的福利保險工作。
培訓學校財務(wù)會計報告篇八
即將過去與215就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
培訓學校財務(wù)會計報告篇九
我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強理論培訓，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓。以推行全面預(yù)算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。
4、加強會計實務(wù)培訓。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。
總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預(yù)測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標任務(wù)而努力奮斗。搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標不動搖。
年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益。
3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。201x年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、財務(wù)工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費管理。我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負責保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。
三、財務(wù)工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，提高服務(wù)水平。
財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風建設(shè)。
四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十
社會實踐是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。年9月——20xx年3月我在宣恩縣工商局進行了各方面的實踐。現(xiàn)作如下實習報告：
二、實習內(nèi)容。
財務(wù)會計業(yè)務(wù)包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應(yīng)行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù)，會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務(wù)報表有很多的局限性。在電子商務(wù)時代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，宣恩縣工商局基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。
為期六個月的實習結(jié)束了，我在這六個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，以在工商局實習的我們，可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對，如打印工前準備，科目結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進行本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。國家機關(guān)需要有人“當家”，而“當家”人則要善于“理財”。就財務(wù)管理而眼，國家機關(guān)存在財務(wù)管理的內(nèi)容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與經(jīng)濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大，商務(wù)局的日常管理事項將會越來越多，所面臨的業(yè)務(wù)也會隨著推陳出新，這需要財務(wù)會計人員不斷學習，提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)中理財要求。
三、實習體會。
在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
在機關(guān)單位里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!
俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!
一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導(dǎo)。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
首先，由于財務(wù)會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。
四、實習收獲。
很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務(wù)實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務(wù)。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在會計實務(wù)方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十一
合并財務(wù)報表。是指反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團整體財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的財務(wù)報表。其中，母公司是指有一個或一個以上子公司的企業(yè)；子公司是指被母公司控制的企業(yè)。
合并財務(wù)報表至少應(yīng)當包括下列組成部分：
（1）合并資產(chǎn)負債表；
（2）合并利潤表；
（3）合并現(xiàn)金流量表；
（4）合并所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動表；
（5）附注。
（二）合并范圍的確定。
合并財務(wù)報表的合并范圍應(yīng)當以控制為基礎(chǔ)予以確定。
1.母公司直接或通過子公司間接擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)，表明母公司能夠控制被投資單位，應(yīng)當將該被投資單位認定為子公司，納入合并財務(wù)報表的合并范圍。但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外。
2.母公司擁有被投資單位半數(shù)或以下的表決權(quán)，且滿足下列條件之一的，視為母公司能夠控制被投資單位，但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外：
（1）通過與被投資單位其他投資者之間的協(xié)議，擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)。
（2）根據(jù)公司章程或協(xié)議，有權(quán)決定被投資單位的財務(wù)和經(jīng)營政策。
（3）有權(quán)任免被投資單位的董事會或類似機構(gòu)的多數(shù)成員。
（4）在被投資單位的董事會或類似機構(gòu)占多數(shù)表決權(quán)。
3.在確定能否控制被投資單位時，應(yīng)當考慮企業(yè)和其他企業(yè)持有的被投資單位的當期可轉(zhuǎn)換的可轉(zhuǎn)換公司債券、當期可執(zhí)行的認股權(quán)證等潛在表決權(quán)因素。
母公司應(yīng)當將其全部子公司納入合并財務(wù)報表的合并范圍。
（三）合并程序。
1.合并財務(wù)報表應(yīng)當以母公司和其子公司的財務(wù)報表為基礎(chǔ)，根據(jù)其他有關(guān)資料，按照權(quán)益法調(diào)整對子公司的長期股權(quán)投資后，由母公司編制。
2.母公司應(yīng)當統(tǒng)一子公司所采用的會計政策，使子公司采用的會計政策與母公司保持一致。
子公司所采用的會計政策與母公司不一致的，應(yīng)當按照母公司的會計政策對子公司財務(wù)報表進行必要的調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會計政策另行編報財務(wù)報表。
3.母公司應(yīng)當統(tǒng)一子公司的會計期間，使子公司的會計期間與母公司保持一致。
子公司的會計期間與母公司不一致的，應(yīng)當按照母公司的會計期間對子公司財務(wù)報表進行調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會計期間另行編報財務(wù)報表。
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培訓學校財務(wù)會計報告篇十二
20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.
2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。
對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的2011年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
××年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下我們審計處全體同志認真學習、文秘寫作網(wǎng)全國公務(wù)員共同的天地! 領(lǐng)會“三個代表”重要思想和十六大會議精神一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。
以學校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。
全年共開展各項審計余項，為學校節(jié)約了大量資金。
在深化學校改革，促進廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。
由于工作成績突出，我校審計處被評為××年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和三育人工作先進個人。
一基礎(chǔ)建設(shè)
××年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。
我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。
堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
參與制定了學校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。
規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
在學校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。
使內(nèi)審工作的`內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)新增專業(yè)審計人員名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。
經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二學習及培訓
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。
派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習，積極進行學術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文篇。
三參與后勤改革
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營\自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。
我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
文秘寫作網(wǎng)全國公務(wù)員共同的天地!
四參與校辦產(chǎn)業(yè)改革
科教興國和發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。
但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十三
按照財政部、財政廳及函校的安排，為了更好地服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮函校財政辦學的自身優(yōu)勢，太原分校緊緊把握住這千載難逢的機遇，找準定位，提高認識，大力開展農(nóng)村財會人員培訓工作，20_年已全部完成太原市農(nóng)村財會人員培訓工作。
一、成立農(nóng)村財會人員培訓工作領(lǐng)導(dǎo)組。
太原市財政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村財會人員培訓工作，按照財政部財辦[20_]43號、省廳財辦[20_]16、17號和省函校晉會函[20_]17號文件的有關(guān)精神，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)組。
市局梁爭平局長也特別強調(diào)，開展農(nóng)村財會人員教育培訓是一項具有高度政治意義和戰(zhàn)略意義的工作，是陽光財政支持新農(nóng)村建設(shè)的又一重要舉措，一定要“做好、做實”。
領(lǐng)導(dǎo)組組長由市局黨組書記、局長梁爭平同志擔任，副組長由副局長崔崇恩、王國柱，總會計師強培東等幾位同志擔任，成員由相關(guān)的處(室)負責人擔任。具體工作由山西省會計函授學校太原分校的同志負責。
為此，市局分管領(lǐng)導(dǎo)強培東總會計師專門召開了全市十二個縣、市(區(qū))農(nóng)村財會人員培訓工作會議。在此次會議上傳達了財政部以及省財政廳、市財政局下發(fā)的“關(guān)于做好全市農(nóng)村財會人員培訓工作”的各項文件精神，明確了工作任務(wù)及目標。
全市十二個縣市(區(qū))根據(jù)文件的要求，積極響應(yīng)先后也成立了領(lǐng)導(dǎo)組。建全了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)組責任明確，職責清楚，為開展農(nóng)村財會人員培訓工作提供了強有力的組織保障。
二、深入基層，專題調(diào)研。
根據(jù)太原市的實際情況，太原分校先后對全市12個縣、市(區(qū))、73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1013個行政村進行了全面摸底調(diào)查，并對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進行了現(xiàn)場走訪，實地調(diào)研，同時通過信函咨詢、電話函詢、問卷答題等方式進行了專題調(diào)研。
調(diào)研中就培訓教材及培訓內(nèi)容、方式等都進行了溝通，做到了掌握第一手資料?？h市(區(qū))的同志也就培訓工作如何開展，以及培訓中的問題也提出了一些意見。
三、省校、市校及各縣市(區(qū))聯(lián)動，扎實做好培訓工作。
1、積極與省校聯(lián)系做好培訓前的準備工作，文件的下發(fā)，資料的申領(lǐng)，培訓工作的日常事務(wù)都能及時完成。
2、與各縣市(區(qū))積極聯(lián)系，及時指導(dǎo)及答復(fù)培訓工作中的各類問題，做到全體工作人員明白工作的重要性及緊迫性。
3、各縣市(區(qū))制定培訓計劃，培訓計劃完成后與市校聯(lián)系，市校針對培訓計劃安排教學任務(wù)。
4、督促的培訓花名任務(wù)，20_年各縣市(區(qū))的花名冊已全部上交太原分校，太原分校的同志對全市農(nóng)村財會人員培訓花名冊進行了認真仔細的錄入，目前此工作已全部完成。
5、邀請省校、市局領(lǐng)導(dǎo)以及太原分校領(lǐng)導(dǎo)參加各縣市(區(qū))的培訓開班工作，起到了監(jiān)督檢查工作的作用。
6、培訓經(jīng)費按照財政廳有關(guān)文件的精神，市局也已足轉(zhuǎn)，請保留此標記額下?lián)苤粮骺h市(區(qū))，確保了此項工作的經(jīng)費問題。
四、抓好培訓隊伍建設(shè)，更好適應(yīng)新工作需要。
五、就地取材，把握培訓內(nèi)容的實用性與簡化性。
農(nóng)村財會人員培訓因其地廣人多且各地情況不同，資源不同，這就更需要我們當?shù)夭块T的同志給予大力的支持，我市農(nóng)村財會人員培訓工作來看，農(nóng)村財會人員一直由各地市農(nóng)經(jīng)管理站負責，所以農(nóng)經(jīng)管理站的同志比較熟知當?shù)厍闆r，第一次搞農(nóng)村財會人員培訓，我市培訓工作基本由農(nóng)經(jīng)管理站和財政部門聯(lián)手合作，共同完成此項工作，培訓效果非常理想。
六、培訓工作中的認識及幾點建議。
1、農(nóng)村財會人員隊伍不穩(wěn)定。主要因素是，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，換屆選舉，村民的意愿，導(dǎo)致農(nóng)村會計人員隊伍不穩(wěn)定。
2、農(nóng)村財會人員普遍存在年齡結(jié)構(gòu)較大，知識結(jié)構(gòu)偏低的問題。
3、會計的基礎(chǔ)工作、記帳的規(guī)范性、會計資料、帳帳相符、帳實相符、帳表相符、收支、財務(wù)公開，按時公布帳目等要進一步加強管理。
4、培訓工作針對面太窄，我市本次只培訓村會計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，培訓面窄，難以使更多的村民參與其中。
5、幾點建議：
(1)培訓經(jīng)費不足：我市做為省會城市農(nóng)村財會隊伍人員較多，且城鄉(xiāng)交錯，為了使農(nóng)村會計工作規(guī)范，為了更好的發(fā)展太原經(jīng)濟，上級部門應(yīng)在經(jīng)費上給予大力支持。
(2)培訓人員不足：太原市12個縣、市(區(qū))培訓工作目前只能培訓一村一會計，及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，村民理財小組及村干部(街辦干部)都無法進行培訓。能否擴大培訓面積，使更多的農(nóng)村村民熟知各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到村民人人明白，事事有人監(jiān)督。
(3)分層次開展培訓：村干部(街辦)干琣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，重點進行財政支農(nóng)惠民的培訓。會計及村民理財小組員主要進行會計業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作，會計法規(guī)及會計職業(yè)道德培訓。
(4)培訓形式：今年主要以大規(guī)模面授為主，可否進行其他形式的培訓學習，如：講座形式，研討會形式，或可以深入鄉(xiāng)村進行宣講及播放學習內(nèi)容等等，讓更多更好的.支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓更多的農(nóng)民了解黨和政策對“三農(nóng)”問題的重視，以及支農(nóng)惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)民帶來更多更好的實惠。
以上就是我校20_年農(nóng)村財會人員培訓工作的總結(jié)，農(nóng)村財會人員培訓工作既是一項光榮的任務(wù)也是一項堅巨的任務(wù)，我校全體教職工一定要在上級領(lǐng)導(dǎo)下，積極與各縣(區(qū))一起，一絲不茍，不折不扣的完成好此項工作。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十四
對于財務(wù)會計報告都要分一定的時期，如中期，是指哪個特定的時期呢？以下是關(guān)于中期財務(wù)會計報告的概念，請參考。
中期財務(wù)報告，指以中期為基礎(chǔ)編制的財務(wù)報告。中期，指短于一個完整的會計年度的報告期間”。根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，“會計年度自公歷1月1日起至12月31日止”，所以，中期是在這一會計年度之內(nèi)、但短于一個會計年度的報告期間，它可以是一個月、一個季度或者半年，也可以是其他短于一個會計年度的期間，如1月1日至9月30日的期間。
因此，中期財務(wù)報告可以指是月度財務(wù)報告，也可能是季度財務(wù)報告或者半年度財務(wù)報告，當然也包括年初至本中期末的財務(wù)報告。至于企業(yè)以什么中期為基礎(chǔ)編制財務(wù)報告應(yīng)當視有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，或者會計信息使用者的要求而定。比如，我國一般企業(yè)需要向有關(guān)方面提供月度會計報告，月度報告就屬于中期報告；我國上市公司需要公開披露季度、半年度，以及年度報告，其中季度和半年度報告就屬于中期財務(wù)報告。
會計報告的頻率是高質(zhì)量會計信息的重要衡量指標。在會計信息日益因其及時性受到使用者責難的現(xiàn)代社會，提高披露頻率，無疑是改善會計信息質(zhì)量的重要途徑。中期報告的價值，就在于其披露信息的及時性，使信息使用者能夠盡早據(jù)此評估當期的營業(yè)結(jié)果和預(yù)測今后盈利的趨勢。
通常情況下，企業(yè)編制年度財務(wù)會計報告對外披露，但年度財務(wù)會計報告只能待年度終了后的一定期間內(nèi)才能對外提供，在我國，上市公司的年度報告要求在年度結(jié)束后4個月內(nèi)對外提供，披露之時很多信息已經(jīng)時過境遷，對于會計信息使用者而言已經(jīng)不具有價值了。而中期財務(wù)報告正好可以在很大程度上彌補年度財務(wù)報告時間間隔過長的缺陷,提高會計信息的質(zhì)量,保護投資者的利益。為此,世界上大多數(shù)國家都要求上市公司按照季度或者半年度為基礎(chǔ)對外披露中期財務(wù)報告。比如,美國早在60年前就要求其上市公司編報季度財務(wù)報告,澳大利亞、加拿大、墨西哥、挪威、泰國等國家或者地區(qū)也要求上市公司提供季度財務(wù)報告。而法國、德國、英國、比利時、巴西等國家或者地區(qū)則要求上市公司提供半年度的中期財務(wù)報告。
但是,應(yīng)當看到,中國證監(jiān)會的信息披露準則或者規(guī)則僅僅涉及到中期報告的披露內(nèi)容問題,沒有涉及相應(yīng)的確認與計量。而在實務(wù)中,上市公司披露的中期財務(wù)報告良莠不齊,信息質(zhì)量不容樂觀。例如，有些上市公司在編制中期會計報表進行會計確認和計量時，隨意性較大,存在著不計或者少計壞賬準備、存貨跌價準備以及其他資產(chǎn)減值準備，不計或者少計所得稅費用、利息費用等情況;有些上市公司中期報告披露的上半年經(jīng)營業(yè)績較好,而在其他條件沒有較大變化的情況下,年度報告披露的經(jīng)營業(yè)績卻出現(xiàn)了大幅度滑坡乃至巨虧損;有些上市公司中期報告所披露的信息過于簡單,掩蓋或者忽略了一些重要信息,使投資者很難據(jù)以作出正確的判斷和決策等。因此,要求上市公司提供中期財務(wù)報告信息固然重要,但是對上市公司在中期財務(wù)報告的編制過程中應(yīng)當遵循的會計原則進行規(guī)范則顯得更為重要。為此,財政部于正式立項,著手研究和制定中期財務(wù)報告會計準則,11月形成準則征求意見稿,向社會各界廣泛征求意見。20xx年11月2日發(fā)布中期財務(wù)報告會計準則,并自20xx年1月1日起在所有上市公司中施行。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十五
（1）認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，模范遵守財會制度，堅持行使。
《財會人員職權(quán)條例》，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為學校的管理提供可靠的數(shù)據(jù)，把好財務(wù)關(guān)。
（2）負責辦理預(yù)算內(nèi)外往來款項，固定資產(chǎn)調(diào)撥等會計。
事物。完成上級有關(guān)部門下達的各種統(tǒng)計報表。
（3）負責編制財務(wù)年度預(yù)、決算、月報表、工資表、資。
金表和各項開支、補助表等。
及時。
（5）與出納員共同完成本職工作，做到會計賬與出納現(xiàn)。
金賬，銀行對帳單相符，和出納員一起發(fā)放工資和。
各種補助。
（6）管好會計檔案，按照國家財務(wù)工作要求，填寫記帳。
憑單，核對，整理立卷，編制目錄，裝訂入冊，交。
給檔案室歸檔管理。
（7）負責全校的固定資產(chǎn)帳，應(yīng)與各科目的財產(chǎn)帳相符，對學校的財產(chǎn)做到心中有數(shù)。
為了加強我校的財務(wù)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的財務(wù)工作秩序，正確地行使財務(wù)人員的職權(quán)，提高財務(wù)管理水平，發(fā)揮財務(wù)在學校管理工作中的積極作用，結(jié)合本校的實際情況，特制定本校財務(wù)人員工作職責：
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下和上級財務(wù)部門的指導(dǎo)下，遵守國家財經(jīng)法紀和財務(wù)制度，組織全校財務(wù)管理與會計核算工作。
2、負責組織制訂、完善學校內(nèi)部財務(wù)會計規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。
3、積極籌集資金，廣開籌資渠道，保證學校各項收入足額收繳，各項撥款、信貸資金及其他資金及時到位。
4、負責組織編制學校各項財務(wù)收支計劃、經(jīng)費預(yù)決算，監(jiān)督檢查計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、根據(jù)審核后的學校財務(wù)預(yù)算，負責合理安排財務(wù)支出和財務(wù)核算，保證學校各項工作順利進行。
6、負責組織開展學校財產(chǎn)清查的具體工作和會計核算工作。
7、負責組織開展財務(wù)分析，及時查找并改進財務(wù)工作的漏洞與不足，努力提高資金使用效益。
8、參與學校工作人員崗位系數(shù)的調(diào)整、論證工作。
9、負責組織會計人員進行政治學習與業(yè)務(wù)學習，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。10、積極完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責報銷憑證的填寫及記賬工作。
2、負責財務(wù)會計月報表、年度財務(wù)會計決算報表、財務(wù)部門預(yù)算報表的編制及報送工作，并攥寫相關(guān)財務(wù)說明。
3、負責財務(wù)電算化軟件與硬件的管理與維護工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤，及時做好數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)安全運行。
4、負責管理賬簿、報表等會計資料，按要求及時裝訂、歸檔、移交，及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供財務(wù)信息。
5、負責非稅收入的管理，及時向非稅收入管理部門申報用款計劃，從財政專戶核撥資金。
6、負責教職工工資、福利的核算，按期打印工資賬表，及時向銀行傳遞有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、計算個人所得稅，并按稅法要求及時申報納稅。
8、負責學雜費管理，及時將學生學雜費收繳情況輸入電腦系統(tǒng)。
9、負責向有關(guān)部門提供學生繳費情況的資料，協(xié)調(diào)各部門做好欠費學生的學雜費催繳工作。
10、完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、出納人員工作職責。
1、嚴格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度，負責辦理全校銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)會計填制的記賬憑證辦理款項收付，收付款后及時簽章并加蓋“收訖”、“付訖”、“轉(zhuǎn)訖”等戳記。
3、及時提取備用金，按要求登記現(xiàn)金日記賬。庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，定期盤點，賬實相符。
4、按要求及時登記銀行存款日記賬。銀行存款要及時與銀行對賬單核對并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、開學時進行學雜費集中收繳并辦理學雜費的日常收繳工作。收取的學費及時足額繳存銀行，認真與財政專戶進行資金核對，及時向會計移交收費憑證。
6、建立支票領(lǐng)用登記簿，出具支票要求做到手續(xù)齊全，去向明確。
7、負責全校工資、福利、補貼、津貼的發(fā)放工作，及時向銀行報送發(fā)放清冊。
8、保管現(xiàn)金、支票、有價證券、票據(jù)、銀行印鑒和重要空白憑證并采取有效措施，預(yù)防盜竊事故的發(fā)生。
9、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、正確掌握基建會計核算方法，按規(guī)定及時進行基建會計核算。
2、及時向上級財務(wù)部門編報基建會計報表并攥寫財務(wù)說明。
3、及時辦理基建款項的清理工作，配合有關(guān)部門辦理基建工程的立項、報建、預(yù)決算和交付使用手續(xù)。
4、負責保管會計檔案，按會計檔案管理辦法及時歸檔保管并協(xié)助進行會計檔案的查詢工作。
5、收集整理與基建工程項目有關(guān)的文件、規(guī)章、制度、合同及其他有關(guān)重要資料并按要求裝訂成冊。
6、協(xié)助審計單位開展各項審計工作。
7、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責學校固定資產(chǎn)賬目與日常管理工作。
2、對學校所屬的資產(chǎn)實施有效管理，建立實物明細賬、卡、定期盤點，做好登記、入冊、出借、歸還等工作。3、各部門新購設(shè)備時，資產(chǎn)管理員或設(shè)備使用者必須到校財務(wù)處辦理入賬手續(xù)，并將打印設(shè)備條形碼貼在設(shè)備上。
4、嚴格執(zhí)行資產(chǎn)調(diào)撥、報廢、變更制度，必須到財務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)，未辦理相關(guān)手續(xù)前不得隨意處理物資。
5、如有人員調(diào)離、變動，資產(chǎn)管理員必須做好設(shè)備歸還、驗收等工作，確保原使用設(shè)備完好；未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)動、變更設(shè)備。
6、如有設(shè)備損壞應(yīng)及時上報維修部門維修。
7、每學期放假前組織進行一次資產(chǎn)清查，核實本校所有資產(chǎn)，定期接受學校主管部門的檢查、核實等工作，做到賬、卡、物相符。
8、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
5、參與制定和完善學校費用控制辦法。
6、參與年度費用控制計劃的制定。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
8、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
二、副主任位職責（會計）。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制會計憑證。
5、參與制定和完善學校費用控制辦法。
6、參與年度費用控制計劃的制定。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
8、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、審核會計憑證，核實現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。
5、每月10日前核對行政后勤部報過來的考勤及教師就餐情況。
6、分析匯總當月費用類科目的數(shù)據(jù)，提出合理化意見。
7、編制月度試算平衡表，裝訂月度會計憑證，做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
9、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度，定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、根據(jù)各部門的數(shù)據(jù)匯總計算員工工資。
5、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。
6、參與制定和完善學校費用控制辦法。
7、參與年度費用控制計劃的制定。
8、及時清理催收其他應(yīng)收款項等，每月月底進行各項數(shù)據(jù)的實盤。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
10、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度，定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。
2、負責管理學校資金，確保資金安全，做好部門財務(wù)管理工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、審核財務(wù)數(shù)據(jù)，編制月度財務(wù)報表。
5、審核月度工資表，監(jiān)督工資發(fā)放情況。
6、參與制定和完善學校費用控制辦法。
7、參與年度費用控制計劃的制定。
8、定期、不定期審核庫房賬簿，保持賬實相符。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
為嚴格財務(wù)管理，明確經(jīng)濟責任，根據(jù)財政部、國家教委和省財政廳頒布的有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度，結(jié)合我校的實際情況，特制定本制度。
第一條學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財務(wù)管理體制。
第二條學校財務(wù)工作實行校長負責制，單位負責人是本校財務(wù)工作的第一責任人，學校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行分級管理，學校領(lǐng)導(dǎo)定期聽取財務(wù)部門的匯報，定期檢查學校財務(wù)工作，做到保證學校財務(wù)管理規(guī)范、合理、有效。
第三條實行標準收費制，嚴格按照課程收費標準亮證收費。
第四條一切財務(wù)收支，各種業(yè)務(wù)往來款都必須全部納入學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理,學校其他部門和任何人都不得對外管理收、支款項，不準設(shè)小金庫，不準采取不記帳，使用私人存折等手段轉(zhuǎn)移資金、逃避監(jiān)督。
第五條會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以及證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的會計憑證為依據(jù)，如實反映本校的財務(wù)收支情況及其結(jié)果，做到內(nèi)容真實、數(shù)字準確。
第六條學校對錢、帳、物嚴格實行公開管理，設(shè)置會計、出納、財產(chǎn)保管、采購等專職人員，實行定崗、定責。
第七條學校在銀行的存款，出納必須及時與銀行核對，做到“錢清、帳清、日日清”，不準以白條抵頂現(xiàn)金，保險箱內(nèi)除庫存帳額外，其余現(xiàn)金及時上交銀行。
第八條財務(wù)專用章與法人章設(shè)專人分開保管。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。
第九條嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理條例，1000元以上的開支一律用轉(zhuǎn)帳支票，使用支票必須填寫支票領(lǐng)用單，說明用途、金額，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可領(lǐng)取支票，付款后及時報帳。
第十條學校應(yīng)加強財務(wù)監(jiān)督，設(shè)立專門的財務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，形成學校內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計每年至少進行一次。
第十一條學校的各項支出，除工資、福利經(jīng)常性支出及節(jié)假日支出外，應(yīng)分清支出類別，在取得發(fā)票等報銷憑證后，辦理審批報銷手續(xù)，以便財務(wù)及時入帳。
一、認真做好單位預(yù)算會計工作，及時準確報送財務(wù)報表，負責財務(wù)預(yù)決。
算的編制，審核、編制全校經(jīng)費總預(yù)決算；負責全校職工工資福利、醫(yī)療保險，失業(yè)保險統(tǒng)計、工資基金管理工作。
二、做好記賬憑證的編制，賬薄登記及財務(wù)專用票據(jù)的保管工作。
三、按月編制經(jīng)費用款計劃，反映經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況。
六、負責日?？铐椀膭潛芎土阈琴M用的報銷工作，保證各項資金的安全使。
用。
八、做好財務(wù)檔案的歸檔、整理、保存工作。
規(guī)章制度加入時間：2009-4-817:27:47訪問量：5940（一）認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級有關(guān)部門制定的財務(wù)制度、規(guī)定及管理辦法,結(jié)合本所實際制定內(nèi)部財會規(guī)章制度，并組織實施。
（二）編制我所財務(wù)預(yù)決算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析。
（三）嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，增收節(jié)支，勤儉辦事，積極支持創(chuàng)收工作，加強成本核算，保障事業(yè)發(fā)展的需要。
（四）按照會計制度，做好會計核算、財務(wù)收支和賬務(wù)處理，為經(jīng)濟管理與決策提供真實準確的會計資料和經(jīng)濟信息。
（五）按規(guī)定及時上報會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。
（六）每月末編制各創(chuàng)收科室財務(wù)收支明細報表(明細到以科室為單位)，報送分管所長，以便準確掌握全所收支情況；將創(chuàng)收科室每月收支和余額情況及時報科室主任，使之及時了解本科室收支情況。
（七）負責財務(wù)監(jiān)督，參與所重大經(jīng)濟合同簽訂前的論證工作，做好債務(wù)的核算與管理，對所內(nèi)一切經(jīng)濟活動進行監(jiān)督指導(dǎo)。
（八）協(xié)助有關(guān)科室加強財產(chǎn)物資的管理，健全賬目，完備手續(xù)。
（九）負責全所固定資產(chǎn)的管理工作。
（十）加強對財務(wù)賬目、會計資料、收支憑證的管理，確保準確完整，及時整理、立卷、歸檔。
（十一）積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的專業(yè)培訓，使財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高。（十二）完成上級主管部門和所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為了規(guī)范學校的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和《都勻市中小學校財務(wù)制度》，結(jié)合我校實際情況制定本制度。
一、學校財務(wù)管理的基本原則:依法理財，勤儉節(jié)約，正確處理教育事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者的關(guān)系。
二、學校財務(wù)管理的主要任務(wù):合理編制單位預(yù)算；依法籌集業(yè)資金；如實反映單位財務(wù)狀況；建立健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益;加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；定期進行財務(wù)分析，對學校的經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督。
三、財務(wù)管理體制。
1、學校財務(wù)人員一般情況下包括報賬會計和財產(chǎn)保管員，在校長領(lǐng)導(dǎo)下和財務(wù)負責人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，管理學校財務(wù)活動。2、學校財務(wù)人員的工作職責、工作權(quán)限、枝術(shù)職稱、任職資格、交接手續(xù)、任免獎罰，應(yīng)嚴格按照《會計法》的規(guī)定執(zhí)行。學校的財務(wù)管理活動由財務(wù)負責人具體組織與實施。
l四、學校預(yù)算管理。
1、學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展計劃和教學任務(wù)編制年度財務(wù)收支計。
劃，包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。
2、學校執(zhí)行政府“核定收支(核定預(yù)算包干數(shù))、定額。
或定項補助、超支不補、結(jié)余留用”的管理辦法。
3、學校年度部門預(yù)算的編制，包括正常經(jīng)費的編制、項目支出的編制。學校的各項財務(wù)收支均要納入預(yù)算管理，預(yù)算的編制要堅持“保證重點，兼顧一般。量入為此收支平衡”的原則，不編赤字預(yù)算。
五、學校收入管理。
1、收入是指學校為開展教育教學及其他活動依法取得的非償還性資金。主要包括:教育經(jīng)費撥款、教育費附加撥款、上級補助收入、撥入?？?、事業(yè)收入、捐贈收入、其他收入等。
2、學校各項收費必須嚴格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費范圍和標準，不得隨便擴大收費范圍和提高收費標準。
3、收入要嚴格執(zhí)行收支兩條線，納入財政專戶管理。不得“坐收坐支”，不得私設(shè)小金庫，不得搞賬外賬。
4、根據(jù)物價和主管等有關(guān)部門要求，學校每學期開展收費自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、學校支出管理。
學校開展教學及其他活動發(fā)生的各項資金支出。包括:?？钪С?、事業(yè)支出、上繳上級支出、對附屬單位支出。
(一)、具體要求。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
5、參與制定和完善學校費用控制辦法。
6、參與年度費用控制計劃的制定。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
8、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
二、副主任位職責（會計）。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制會計憑證。
5、參與制定和完善學校費用控制辦法。
6、參與年度費用控制計劃的制定。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、審核會計憑證，核實現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。
5、每月10日前核對行政后勤部報過來的考勤及教師就餐情況。
6、分析匯總當月費用類科目的數(shù)據(jù)，提出合理化意見。
7、編制月度試算平衡表，裝訂月度會計憑證，做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
9、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度，定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、根據(jù)各部門的數(shù)據(jù)匯總計算員工工資。
5、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。
6、參與制定和完善學校費用控制辦法。
7、參與年度費用控制計劃的制定。
8、及時清理催收其他應(yīng)收款項等，每月月底進行各項數(shù)據(jù)的實盤。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
10、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度，定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。
2、負責管理學校資金，確保資金安全，做好部門財務(wù)管理工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、審核財務(wù)數(shù)據(jù)，編制月度財務(wù)報表。
5、審核月度工資表，監(jiān)督工資發(fā)放情況。
6、參與制定和完善學校費用控制辦法。
7、參與年度費用控制計劃的制定。
8、定期、不定期審核庫房賬簿，保持賬實相符。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
10、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
財務(wù)部管理制度。
為嚴格財務(wù)管理，明確經(jīng)濟責任，根據(jù)財政部、國家教委和省財政廳頒布的有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度，結(jié)合我校的實際情況，特制定本制度。
第一條學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財務(wù)管理體制。
第二條學校財務(wù)工作實行校長負責制，單位負責人是本校財務(wù)工作的第一責任人，學校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行分級管理，學校領(lǐng)導(dǎo)定期聽取財務(wù)部門的匯報，定期檢查學校財務(wù)工作，做到保證學校財務(wù)管理規(guī)范、合理、有效。
第三條實行標準收費制，嚴格按照課程收費標準亮證收費。
第四條一切財務(wù)收支，各種業(yè)務(wù)往來款都必須全部納入學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理,學校其他部門和任何人都不得對外管理收、支款項，不準設(shè)小金庫，不準采取不記帳，使用私人存折等手段轉(zhuǎn)移資金、逃避監(jiān)督。
第五條會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以及證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的會計憑證為依據(jù)，如實反映本校的財務(wù)收支情況及其結(jié)果，做到內(nèi)容真實、數(shù)字準確。
第六條學校對錢、帳、物嚴格實行公開管理，設(shè)置會計、出納、財產(chǎn)保管、采購等專職人員，實行定崗、定責。
第七條學校在銀行的存款，出納必須及時與銀行核對，做到“錢清、帳清、日日清”，不準以白條抵頂現(xiàn)金，保險箱內(nèi)除庫存帳額外，其余現(xiàn)金及時上交銀行。
第八條財務(wù)專用章與法人章設(shè)專人分開保管。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。
第九條嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理條例，1000元以上的開支一律用轉(zhuǎn)帳支票，使用支票必須填寫支票領(lǐng)用單，說明用途、金額，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可領(lǐng)取支票，付款后及時報帳。
第十條學校應(yīng)加強財務(wù)監(jiān)督，設(shè)立專門的財務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，形成學校內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計每年至少進行一次。
第十一條學校的各項支出，除工資、福利經(jīng)常性支出及節(jié)假日支出外，應(yīng)分清支出類別，在取得發(fā)票等報銷憑證后，辦理審批報銷手續(xù)，以便財務(wù)及時入帳。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十六
現(xiàn)行財務(wù)會計報告采用的是在價值法指導(dǎo)下的通用財務(wù)會計報告模式(generalpurposereportingmodel)，在這種模式下，報告單位通過收集、加工、整理、計算、匯總等一系列財務(wù)會計程序產(chǎn)生通用的財務(wù)會計報告。
(一)通用財務(wù)會計報告的“窄”型單一化信息供給結(jié)構(gòu)通用財務(wù)會計報告對決策和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用，但隨著經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展，這一報告模式越來越難以適應(yīng)市場的需要，其缺陷也日益凸顯。按現(xiàn)行會計規(guī)范的要求，會計信息提供采用的是標準化財務(wù)會計報告模式，即主要通過資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其附表等形式，反映報告單位的財務(wù)會計信息。這種財務(wù)會計報表模式的標準化，決定了會計信息的供給結(jié)構(gòu)是“窄”型的，在會計信息提供方式上存在單一性。
(二)會計信息使用者的“寬”型多元化信息需求結(jié)構(gòu)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計信息的需求越來越呈現(xiàn)廣泛性、差異性和易變性等特征。不同用戶以及同一用戶的不同用途下，對信息的結(jié)構(gòu)要求存在差別。差異化的信息需求下報告主體的信息提供應(yīng)當科學充分，既要包括報告單位的內(nèi)部信息，又要包括外部信息;內(nèi)部信息中既要有財務(wù)信息，又要有非財務(wù)信息;外部信息中既要有其他微觀主體信息，又要有宏觀經(jīng)濟和市場形勢的信息以及國際市場信息。而現(xiàn)行通用財務(wù)會計報告模式只能提供財務(wù)會計的最終結(jié)果，無法使信息使用者接觸原始財務(wù)會計信息數(shù)據(jù)或參與財務(wù)會計信息的生產(chǎn)過程，從而難以滿足使用者多目標的需要和適應(yīng)用戶決策“寬”型信息結(jié)構(gòu)的需求。
(三)價值法下通用財務(wù)會計報告模式的缺陷現(xiàn)行價值法下企業(yè)以標準化形式提供的通用財務(wù)報告缺陷主要表現(xiàn)在以下方面：一是產(chǎn)生評價失真。通用財務(wù)會計報告模式下的信息供給缺陷，使投資者不能全面有效地評價報告單位的狀況，也使委托人不能有效地鑒定信息供給的質(zhì)量，從而造成信息使用者難以正確評價報告單位經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營者履行經(jīng)營責任的狀況。二是形成決策誤導(dǎo)。會計信息結(jié)構(gòu)的限制使其無法傳導(dǎo)充分的信息。在這種信息傳遞模式下，信息使用者獲取的是不完全和不對稱的信息，因而容易影響信息使用者的決策質(zhì)量甚至對其決策產(chǎn)生誤導(dǎo)。三是引發(fā)控制失靈。會計信息的“窄”型供給結(jié)構(gòu)，使委托人難以借助財務(wù)會計信息評價企業(yè)的狀況，以及借助財務(wù)標準衡量代理人的主觀努力程度，從而在對其實施有效控制方面容易產(chǎn)生偏差。四是導(dǎo)致市場低效。證券市場價格反映信息的充分程度，這種信息充分程度的差別，與報告單位信息的供給數(shù)量與質(zhì)量有關(guān)，報告單位內(nèi)部信息披露的不充分和信息公開程度不高，可能會增大少數(shù)人獲取內(nèi)幕或私人信息進行交易的機會，降低市場效率。
(一)事項法下的財務(wù)會計報告模式及其要求事項法又稱“使用者需要法”，是按照具體的經(jīng)濟事項報告主體的經(jīng)濟活動，并以此為基礎(chǔ)重新構(gòu)建財務(wù)會計的確認、計量和報告模式。以事項法為基礎(chǔ)的理想財務(wù)會計報告模式要求建立以經(jīng)濟事項為中心的信息數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫用于存儲各類經(jīng)濟事項的各種屬性特征。財務(wù)會計人員的工作是將與經(jīng)濟事項有關(guān)的信息，包括所發(fā)生的會計事項，事項發(fā)生的時間和地點、涉及的人員和資源等方面，輸入到信息數(shù)據(jù)庫中，信息使用者可以根據(jù)自身需要自主提取信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，輸入到自己的決策模型中，將事項信息轉(zhuǎn)化為決策信息。
(二)事項法下理想財務(wù)會計報告模式的目標事項法下信息數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用系統(tǒng)相分離的理想財務(wù)會計報告模式的目標，是要滿足不同信息使用者對信息的個性化需求。事項法下的理想財務(wù)會計報告模式能夠克服傳統(tǒng)財務(wù)報告模式下單一歷史成本計量的缺陷，減少信息不對稱，提高財務(wù)會計信息的透明度，同時也能滿足知識經(jīng)濟時代對非財務(wù)信息的要求，并有利于提高財務(wù)報告的時效性，從而幫助信息使用者做出更及時全面的決策。
三、交互式按需報告模式。
(一)交互式按需報告模式及其特征交互式按需報告模式是向決策者適時地提供已按需編制好的或可按需加工的財務(wù)信息，旨在通過提供按需求編制的財務(wù)會計報告來滿足不同使用者多樣化的信息需求。交互式按需報告是相對于通用財務(wù)會計報告模式提出的，核心思想是將財務(wù)會計數(shù)據(jù)的加工、提煉及生成過程完全交給信息使用者。主要任務(wù)并不是按照統(tǒng)一的財務(wù)會計準則登記賬簿和編制報表，而是提供生成財務(wù)會計信息的方法和手段，信息用戶可以按照自己的需要和偏好選擇適當途徑，并借助網(wǎng)絡(luò)的強大處理能力，實時加工、歸納、提煉、匯總和分析數(shù)據(jù)，從而滿足不同信息使用者多方面的信息需求。
(二)交互式按需報告模式的構(gòu)成要素交互式按需報告模式主要由以下方面構(gòu)成：一是數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫用于保存報告單位愿意披露的原始信息，以便根據(jù)信息使用者的不同需求生成相應(yīng)的財務(wù)會計報告。二是模塊化的財務(wù)會計程序。以模塊的形式體現(xiàn)信息使用者可以實現(xiàn)的各種財務(wù)會計選擇。包括財務(wù)報表要素、非財務(wù)信息項目、財務(wù)會計方法和表達方法等。三是報告生成器。報告單位與使用者交流的界面。用于幫助信息使用者編制其所需的財務(wù)會計報告。使用者可通過報告生成器選擇具體的信息項目、類型和表達形式。四是學習機制。系統(tǒng)設(shè)置的反饋渠道。便于信息使用者就如何及時改進報告系統(tǒng)向報告單位提出建議。學習機制中還可設(shè)置記憶單元，記錄最常被選用的信息、項目、方法和選擇上述項目的使用者，用于幫助改進和完善現(xiàn)行會計法規(guī)和準則。
(三)通用財務(wù)會計報告模式與交互式按需報告模式的比較和現(xiàn)行通用的財務(wù)會計報告模式相比，交互式按需報告模式具有一定的靈活性，允許報告單位與信息使用者雙向、直接、快速溝通，共同完成實時報告，從而能夠改善信息不對稱的狀況，更好地滿足信息使用者多樣化的信息需求。但交互式按需報告模式本身也有不足，如難以發(fā)揮通用財務(wù)報告的規(guī)模效益，不利于財務(wù)會計信息的橫向分析比較等。
(四)交互式按需報告模式的必要性通過以上對比分析可知，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，交互式按需報告模式具有一定的優(yōu)勢和實施的可行性。然而，由于使用者在信息需求具有多樣化特征的同時還存在一些共同的信息需求，而且某些財務(wù)信息的需求至少在短期內(nèi)是穩(wěn)定的，因此，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)會計報告模式的變革不是全盤拋棄通用財務(wù)會計報告模式，而是通過設(shè)計一種機制，使之能夠同時滿足共同的和不同的、穩(wěn)定的和變化的、已知的和未知的信息需求。筆者提出以通用財務(wù)會計報告模式作為基礎(chǔ)建立交互式按需報告模式的設(shè)想，這一組合模式既可以借助通用財務(wù)會計報告模式保持信息的可靠性、可比性，滿足使用者共同的信息需求，又可以通過交互式按需報告模式，滿足使用者多樣的變化的信息需要。
(五)交互式按需報告模式的建立由于財務(wù)會計上存在多種可供選擇的處理方法，財務(wù)會計報告具有內(nèi)在的靈活性，為交互式按需報告提供了很大的空間。因此，采用建立在通用財務(wù)會計報告模式基礎(chǔ)上的交互式按需報告模式在會計處理上具可行性。以通用財務(wù)會計報告為基礎(chǔ)建立的交互式按需報告模式形式表示。中間的方框代表按現(xiàn)行財務(wù)會計法規(guī)、準則制定的通用財務(wù)會計報告，而其它各方框代表用以擴充通用報告的交互式按需報告的選擇維度。其中包括財務(wù)會計準則、財務(wù)會計方法的選擇、列示項目和形式的選擇、貨幣、語言、媒介的選擇和訪問、追蹤的選擇等方面。其實質(zhì)是以模塊化的形式實現(xiàn)對標準化的通用財務(wù)會計報告進行以顧客為中心的按需選擇和調(diào)整。
(一)聯(lián)合按需報告模式的實施條件數(shù)據(jù)庫和因特網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，為財務(wù)會計信息的按需報告提供了可能。隨著xbrl(extensiblebusinessreportinglanguage，可擴展企業(yè)報告語言)的開發(fā)及其在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告中的應(yīng)用，可以解決不同信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與不同應(yīng)用系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換問題。必將有助于實現(xiàn)在不同的組織之間數(shù)據(jù)的交換和運用，推進不同組織間信息傳遞的暢通，并實現(xiàn)通用財務(wù)報告條件下的聯(lián)合按需報告。
(二)聯(lián)合按需報告模式的特征體現(xiàn)了通用財務(wù)報告條件下交互式按需報告的聯(lián)合特征。報告單位制作以xbrl為基礎(chǔ)的通用財務(wù)報告，報告單位、信息媒體和信息使用者把報告單位提供的信息和其它信息相結(jié)合，得出各自對報告單位業(yè)績的評價，并在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下共享這些信息。
(三)聯(lián)合按需報告模式的功能通用財務(wù)會計報告條件下聯(lián)合按需報告的建立，主要具備如下功能：首先，通過為信息使用者提供選擇空間和對報表進行按需調(diào)整，可以解決現(xiàn)行通用財務(wù)會計報告難以滿足信息使用者多元信息需求的問題;其次，報告單位和同行業(yè)其他單位財務(wù)報告的聯(lián)合提供，有助于信息使用者實現(xiàn)對報告單位資產(chǎn)和業(yè)績的比較評價;最后，不同報告單位及信息媒體信息的聯(lián)合報告，為信息使用者提供報告單位財務(wù)會計報告以外的信息來源，便于信息使用者形成總體評價和最終做出充分合理的價值判斷。
本文提出了以現(xiàn)行通用財務(wù)會計報告為基準，在保持信息的可比性、滿足使用者共同信息需求的同時，通過交互式按需報告形式滿足使用者的不同信息需求的設(shè)想。以通用財務(wù)會計報告模式為基礎(chǔ)建立交互式按需報告模式，關(guān)鍵是要在對標準化和多樣化關(guān)系清晰認識的基礎(chǔ)上，達到按需報告和標準報告之間的平衡。使標準化和多樣化在財務(wù)報表要素、信息項目、財務(wù)或非財務(wù)報告等方面從不同層次上得到實現(xiàn)。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十七
學校財務(wù)室是校長領(lǐng)導(dǎo)下的學校經(jīng)濟運作的重要部門，從屬于總務(wù)處管理。自教育局成立財務(wù)結(jié)報中心以來，學校財務(wù)部門的職能從原來的會計、出納工作并存，轉(zhuǎn)化為出納為主、會計為輔的工作模式。為了更好的加強學校財務(wù)管理制度，明確財務(wù)人員的崗位責任，有必要完善和制訂學校財務(wù)人員崗位責任制度。一、制訂本制度的指導(dǎo)思想。
1、明確學校財務(wù)人員的崗位職能。2、強調(diào)學校財務(wù)人員的崗位責任。3、樹立學校財務(wù)人員的服務(wù)意識。二、學校財務(wù)人員的崗位職能。
1、熟悉財經(jīng)政策、法令，遵守國家財經(jīng)紀律和會計制度。2、認真執(zhí)行學校預(yù)算，分清資金渠道，合理使用資金。
3、做好崗位工作，對違反財經(jīng)政策、財務(wù)制度的收支要堅持原則。4、根據(jù)主管和有關(guān)部門規(guī)定，定期編報各種會計統(tǒng)計報表。5、掌握學校各類收支數(shù)據(jù)和情況，當好領(lǐng)導(dǎo)“參謀”。三、學校財務(wù)人員的崗位責任。
1、明確學校財務(wù)的管理網(wǎng)絡(luò)。
學校財務(wù)室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在總務(wù)主任的管理下開展工作。同時接受和執(zhí)行教育局計財處、結(jié)報中心相關(guān)的財務(wù)政策和有關(guān)規(guī)定。2、明確財務(wù)人員的分工負責。
初、高中部各設(shè)一名財務(wù)人員，負責本校區(qū)的常規(guī)出納工作；相應(yīng)負責本校區(qū)的學雜費、代辦費等有關(guān)統(tǒng)計結(jié)算工作；同時分工負責，做好財務(wù)統(tǒng)計報表、基建會計和工會財務(wù)工作。
3、熟悉掌握各種收費標準及各項費用支出范圍和標準，嚴格把關(guān)，對不符合財務(wù)制度的開支有權(quán)抵制。
4、認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理。5、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和安全制度，有計劃地領(lǐng)取、支付和管好現(xiàn)金。6、認真做好學校對外的財務(wù)往來和結(jié)算工作。7、認真編報主管和有關(guān)部門規(guī)定的各種會計統(tǒng)計報表。8、保管好一切財務(wù)憑證，統(tǒng)計報表和資料。
9、從有利于教育事業(yè)出發(fā)，向校長提出改進和處理意見，當好領(lǐng)導(dǎo)“參謀”。四、樹立“服務(wù)你我他，理財為大家”的服務(wù)意識。
1、經(jīng)常向群眾宣傳解釋大家關(guān)心的有關(guān)財務(wù)政策和規(guī)定。
2、認真負責的做好有關(guān)教工工資、獎金的統(tǒng)計和發(fā)放工作，做到計算正確、發(fā)放及時，耐心解釋，熱情服務(wù)。3、配合工會，做好教工福利工作。
4、按政策，定期做好教工醫(yī)療費用的審核、結(jié)報工作。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十八
1、每一學員的入學必須開具財務(wù)收據(jù)：購買專門的財務(wù)收據(jù)，按照收據(jù)編號逐一開具，一份收據(jù)對應(yīng)一個學員，信息填寫時需寫清學員姓名、所報課程、支付方式（現(xiàn)金、微信、支付寶等）、交款日期、金額（大小寫需一致），并由交款人與收款人簽字。
2、收據(jù)共三聯(lián)，白色聯(lián)次由前臺銷售留存，粉色聯(lián)次交給交款學員，黃色聯(lián)次交財務(wù)入賬。
3、收款方式管理：除現(xiàn)金收款外，設(shè)置公戶外的單獨銀行卡并綁定pos機、申請獨立微信、獨立支付寶賬號，用于學費的收取。
4、前臺銷售每天根據(jù)收據(jù)登記銷售臺賬，完善學員信息（包括收款方式等）。
二、資金的管理。
1、現(xiàn)金管理：購置小型保險柜，每天將現(xiàn)金存入保險柜中，每三天將收到的現(xiàn)金存入銀行并打印銀行存款憑單。（可視業(yè)務(wù)情況進行存款時間的調(diào)整）不得坐支現(xiàn)金。
2、銀行存款的管理：每收入一筆款項，打印網(wǎng)上銀行回單，留存好交由財務(wù)入賬；每月月底打印當月銀行流水和銀行對賬單，統(tǒng)一核對當月賬務(wù)。
3、支付寶管理：每收入一筆款項，手機截圖支付寶收款憑證，留存好交由財務(wù)入賬；每月月底在電腦版支付寶打印當月資金流水。
4、微信管理：每收入一筆款項，手機截圖支付寶收款憑證，留存好交由財務(wù)入賬，截圖當月最后一天賬戶余額。
三、資金支付的管理。
1、遵循內(nèi)部牽制制度：資金支出由培訓中心經(jīng)理負責審批簽字，合伙人中財務(wù)負責人掌握銀行卡、支付寶、微信，每筆款項必須有經(jīng)理審批簽字、財務(wù)負責人復(fù)核后予撥付。
2、完善資金支出審批制度：1000元以下資金支出由培訓中心總經(jīng)理負責審批，1000元以上資金支出需由股東共同審批方能支付。
3、費用報銷流程：各項采購及支出需由經(jīng)手人獲取報銷憑據(jù)，如：發(fā)票、對方蓋章收據(jù)；購買經(jīng)費支出報銷單，由經(jīng)手人填制并將報銷憑據(jù)貼于報銷單后側(cè)（需標明付款方式），交由總經(jīng)理審批簽字后支付款項（超過1000元還需股東簽字）。
四、物資管理。
2、設(shè)置物料管理收發(fā)臺賬，對物資的收發(fā)進行管理，節(jié)約物料成本，避免物資的浪費，每半年盤點一次，若損失查找原因，責任到人。
1、每月的會計核算期間為每月自然天數(shù)，如（1月1日至1月31日）。
2、每月10日前結(jié)算清上月份賬務(wù)（可約定），如2月10日前結(jié)算1月賬務(wù)。
3、每月結(jié)清上月賬務(wù)后，為方便管理，需將支付寶、微信上月余額全部轉(zhuǎn)入銀行卡中。
4、會計需及時裝訂會計憑證與會計賬表。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十九
外幣交易，是指以外幣計價或者結(jié)算的交易。外幣是企業(yè)記賬本位幣以外的貨幣。外幣交易包括：買入或者賣出以外幣計價的商品或者勞務(wù)、借入或者借出外幣資金，以及其他以外幣計價或者結(jié)算的交易。
（一）外幣交易的會計處理。
1.企業(yè)發(fā)生外幣交易時，應(yīng)當將外幣金額折算為記賬本位幣金額。折算匯率一般應(yīng)采用交易發(fā)生日的即期匯率，也可以采用按照系統(tǒng)合理的方法確定的、與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率折算。
2.資產(chǎn)負債表日，應(yīng)當按照下列規(guī)定對外幣貨幣性項目和外幣非貨幣性項目迸行處理：
（1）外幣貨幣性項目，采用資產(chǎn)負債表日即期匯率折算。因資產(chǎn)負債表日即期匯率與初始確認時或者前一資產(chǎn)負債表日即期匯率不同而產(chǎn)生的匯兌差額，計入當期損益。
貨幣性項目，是指企業(yè)持有的貨幣資金和將以固定或可確定的金額收取的資產(chǎn)或者償付的負債。
（2）以歷史成本計量的外幣非貨幣性項目，仍采用交易發(fā)生日的即期匯率折算，不改變其記賬本位幣金額。
非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。
（二）外幣財務(wù)報表的折算。
1.企業(yè)對不處于惡性通貨膨脹經(jīng)濟中的境外經(jīng)營的財務(wù)報表進行折算時，應(yīng)當遵循下列規(guī)定：
（1）資產(chǎn)負債表中的資產(chǎn)和負債項目，采用資產(chǎn)負債表日的即期匯率折算，所有者權(quán)益項目除“未分配利潤”項目外，其他項目采用發(fā)生時的即期匯率折算。
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培訓學校財務(wù)會計報告篇二十
合并財務(wù)報表。是指反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團整體財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的財務(wù)報表。其中，母公司是指有一個或一個以上子公司的企業(yè)；子公司是指被母公司控制的企業(yè)。
合并財務(wù)報表至少應(yīng)當包括下列組成部分：
（1）合并資產(chǎn)負債表；
（2）合并利潤表；
（3）合并現(xiàn)金流量表；
（4）合并所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動表；
（5）附注。
（二）合并范圍的確定。
合并財務(wù)報表的合并范圍應(yīng)當以控制為基礎(chǔ)予以確定。
1.母公司直接或通過子公司間接擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)，表明母公司能夠控制被投資單位，應(yīng)當將該被投資單位認定為子公司，納入合并財務(wù)報表的合并范圍。但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外。
2.母公司擁有被投資單位半數(shù)或以下的表決權(quán)，且滿足下列條件之一的，視為母公司能夠控制被投資單位，但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外：
（1）通過與被投資單位其他投資者之間的協(xié)議，擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)。
（2）根據(jù)公司章程或協(xié)議，有權(quán)決定被投資單位的財務(wù)和經(jīng)營政策。
（3）有權(quán)任免被投資單位的董事會或類似機構(gòu)的多數(shù)成員。
（4）在被投資單位的董事會或類似機構(gòu)占多數(shù)表決權(quán)。
3.在確定能否控制被投資單位時，應(yīng)當考慮企業(yè)和其他企業(yè)持有的被投資單位的當期可轉(zhuǎn)換的可轉(zhuǎn)換公司債券、當期可執(zhí)行的認股權(quán)證等潛在表決權(quán)因素。
母公司應(yīng)當將其全部子公司納入合并財務(wù)報表的合并范圍。
（三）合并程序。
1.合并財務(wù)報表應(yīng)當以母公司和其子公司的財務(wù)報表為基礎(chǔ)，根據(jù)其他有關(guān)資料，按照權(quán)益法調(diào)整對子公司的長期股權(quán)投資后，由母公司編制。
2.母公司應(yīng)當統(tǒng)一子公司所采用的會計政策，使子公司采用的會計政策與母公司保持一致。
子公司所采用的會計政策與母公司不一致的，應(yīng)當按照母公司的會計政策對子公司財務(wù)報表進行必要的調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會計政策另行編報財務(wù)報表。
3.母公司應(yīng)當統(tǒng)一子公司的會計期間，使子公司的會計期間與母公司保持一致。
子公司的會計期間與母公司不一致的，應(yīng)當按照母公司的會計期間對子公司財務(wù)報表進行調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會計期間另行編報財務(wù)報表。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二十一
一、認真做好單位預(yù)算會計工作，及時準確報送財務(wù)報表，負責財務(wù)預(yù)決。
算的編制，審核、編制全校經(jīng)費總預(yù)決算；負責全校職工工資福利、醫(yī)療保險，失業(yè)保險統(tǒng)計、工資基金管理工作。
二、做好記賬憑證的編制，賬薄登記及財務(wù)專用票據(jù)的保管工作。
三、
按月編制經(jīng)費用款計劃，反映經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況。
六、負責日?？铐椀膭潛芎土阈琴M用的報銷工作，保證各項資金的安全使。
用。
八、做好財務(wù)檔案的歸檔、整理、保存工作。
（一）認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級有關(guān)部門制定的財務(wù)制度、規(guī)定及管理辦法,結(jié)合本所實際制定內(nèi)部財會規(guī)章制度，并組織實施。
（二）編制我所財務(wù)預(yù)決算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析。
（三）嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，增收節(jié)支，勤儉辦事，積極支持創(chuàng)收工作，加強成本核算，保障事業(yè)發(fā)展的需要。
（四）按照會計制度，做好會計核算、財務(wù)收支和賬務(wù)處理，為經(jīng)濟管理與決策提供真實準確的會計資料和經(jīng)濟信息。
（五）按規(guī)定及時上報會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。
（六）每月末編制各創(chuàng)收科室財務(wù)收支明細報表(明細到以科室為單位)，報送分管所長，以便準確掌握全所收支情況；將創(chuàng)收科室每月收支和余額情況及時報科室主任，使之及時了解本科室收支情況。
（七）負責財務(wù)監(jiān)督，參與所重大經(jīng)濟合同簽訂前的論證工作，做好債務(wù)的核算與管理，對所內(nèi)一切經(jīng)濟活動進行監(jiān)督指導(dǎo)。
（八）協(xié)助有關(guān)科室加強財產(chǎn)物資的管理，健全賬目，完備手續(xù)。
（九）負責全所固定資產(chǎn)的管理工作。
（十）加強對財務(wù)賬目、會計資料、收支憑證的管理，確保準確完整，及時整理、立卷、歸檔。（十一）積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的專業(yè)培訓，使財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
（十二）完成上級主管部門和所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為了規(guī)范學校的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和《都勻市中小學校財務(wù)制度》，結(jié)合我校實際情況制定本制度。
一、學校財務(wù)管理的基本原則:依法理財，勤儉節(jié)約，正確處理教育事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者的關(guān)系。
二、學校財務(wù)管理的主要任務(wù):合理編制單位預(yù)算；依法籌集業(yè)資金；如實反映單位財務(wù)狀況；建立健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益;加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；定期進行財務(wù)分析，對學校的經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督。
三、財務(wù)管理體制。
1、學校財務(wù)人員一般情況下包括報賬會計和財產(chǎn)保管員，在校長領(lǐng)導(dǎo)下和財務(wù)負責人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，管理學校財務(wù)活動。
四、學校預(yù)算管理。
1、學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展計劃和。
教學。
任務(wù)編制年度財務(wù)收支計。
劃，包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。
2、學校執(zhí)行政府“核定收支(核定預(yù)算包干數(shù))、定額。
或定項補助、超支不補、結(jié)余留用”的管理辦法。
3、學校年度部門預(yù)算的編制，包括正常經(jīng)費的編制、項目支出的編制。學校的各項財務(wù)收支均要納入預(yù)算管理，預(yù)算的編制要堅持“保證重點，兼顧一般。量入為此收支平衡”的原則，不編赤字預(yù)算。
五、學校收入管理。
1、收入是指學校為開展教育教學及其他活動依法取得的非償還性資金。主要包括:教育經(jīng)費撥款、教育費附加撥款、上級補助收入、撥入?？睢⑹聵I(yè)收入、捐贈收入、其他收入等。
2、學校各項收費必須嚴格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費范圍和標準，不得隨便擴大收費范圍和提高收費標準。3、收入要嚴格執(zhí)行收支兩條線，納入財政專戶管理。不得“坐收坐支”，不得私設(shè)小金庫，不得搞賬外賬。
4、根據(jù)物價和主管等有關(guān)部門要求，學校每學期開展收費自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、學校支出管理。
1、各項支出要按批準的部門預(yù)算和規(guī)定的經(jīng)費開支范圍、開支。
標準執(zhí)行，嚴格審批手續(xù)，不得以領(lǐng)代報、以撥代支；不虛列虛報；不得以計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替支出。
2、對所有公用經(jīng)費、人員經(jīng)費支出應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得隨意擴大范圍、提高標準。
3、對專項資金要堅持?？顚Ｓ迷瓌t，項目支出要嚴格按政府采購招標條例執(zhí)行。
七、結(jié)余及其分配。
1、學校年度收入與支出相抵后的余額。包括:一般收支結(jié)余和專項資金結(jié)存。其中:專項資金結(jié)存是指結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用的財政及教育費附加專項資金和其他專項資金。
2、結(jié)余分配。年終結(jié)轉(zhuǎn)時，學校的資金結(jié)余除專項資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用外，按規(guī)定的比例在結(jié)余中的一般結(jié)余提取職工福利基金和事業(yè)基金，事業(yè)基金用于彌補以后年度學校收支差額。學校應(yīng)力爭做到收支平衡，略有結(jié)余。
八、學校資產(chǎn)管理。
1、資產(chǎn)是指學校占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、對外投資等。
2、流動資產(chǎn)包括貨幣資金、各種債權(quán)等。貨幣資金包括:備用金和銀行存款。學校建立健全內(nèi)部控制制度，執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》和銀行結(jié)算紀律。債權(quán)包括預(yù)付款、應(yīng)收及暫付款項等。
3、固定資產(chǎn)管理按《羅湖區(qū)中小學校固定資產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
（1）、學校財產(chǎn)管理由學校分管財產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)、保管、使用等部門共同管埋。
（2）、按主管部門要求，使用統(tǒng)一的財產(chǎn)管理軟件進行電算化管理。3、定期清查和盤點:每年十一月份學校財務(wù)部門應(yīng)會同有關(guān)部門進行一次全面的財產(chǎn)清查和盤點核對。
4、報廢和轉(zhuǎn)讓嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、負債管理。
學校所承擔的能以貨幣計量的，需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償還的債務(wù)。包括借入款、應(yīng)付及暫存款項、應(yīng)繳財政專戶、應(yīng)繳稅金、代管款項等要加強管理。
十、基金管理。
1、基金是指學校資產(chǎn)減去負債后的差額，即凈資產(chǎn)。包括:事業(yè)基金、固定基金、專用基金。2、事業(yè)基金是指無特定用途的凈結(jié)余資金，主要用于彌補以后年度經(jīng)費超支。3、固定基金是指學校所擁有的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。實行固定資產(chǎn)折舊制度前，采用原值反映。4、專用基金是指學校按規(guī)定提取和設(shè)置的有專門用途的資金。包括修購基金、職工福利基金、住房基金、醫(yī)療基金、獎教獎學基金和其他專用基金等學校要加強監(jiān)督管理。
部門工作職能、權(quán)利清單登記表。
填表時間：2011年5月25日。
第一條為使學校會計工作程序化、規(guī)范化，更好地發(fā)揮會計工作在學校財務(wù)管理中的職能作用，促使會計人員鉆研業(yè)務(wù)，有利于明確分工落實責任，便于考核，提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中小學校財務(wù)制度》、《中小學校會計制度》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，制定本制度。
第二條會計崗位設(shè)置原則和要求：
(四)崗位實行定期輪崗制度，以促進會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高；
(五)崗位設(shè)置有利于會計人員的實績考核與評價。
第三條學校財務(wù)崗位的設(shè)置主要有：會計機構(gòu)負責人或主管會計、出納、會計核算、預(yù)算編制與執(zhí)行控制、復(fù)核與稽核、會計檔案管理等崗位。
第四條財務(wù)人員上崗的基本條件：
(三)單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構(gòu)負責人(或會計主管人員)，會計機構(gòu)負責人(或會計主管人員)的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作；(四)經(jīng)學校相關(guān)部門考核同意。
第五條會計人員崗位要求：
(一)遵守會計人員職業(yè)道德規(guī)范；
(二)嚴格認真，保質(zhì)保量完成本職工作；
(四)積極配合、支持其它崗位人員工作，做好相關(guān)崗位的銜接工作；(五)完成學校交給的其它工作任務(wù)。
責人監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。
(一)會計機構(gòu)負責人(主管會計)崗位職責與權(quán)限1．在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責會計室全面工作。
2．貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、制度、方針、政策，制定適合學校具體情況和實際需要的內(nèi)部財務(wù)制度和管理辦法，規(guī)范學校的經(jīng)濟行為。
3．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和學校各項事業(yè)發(fā)展的計劃，負責學校部門預(yù)算編制與執(zhí)行控制，做到收支平衡。
4．依法監(jiān)督各項收入及時足額上繳；合理調(diào)度、運籌資金，保證學校各項工作的正常運行；貫徹勤儉辦學的方針，嚴格控制各項支出，杜絕浪費，把學校有限的資金用到實處，提高資金的使用效益。
5．督促檢查學校各項財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對重大問題提出意見并及時修改學校相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度。
6．負責審定對外提供的會計資料，定期向校長會匯報部門預(yù)算執(zhí)行情況，實事求是反映情況，為學校決策提供依據(jù)。7．注重會計人員政治思想教育，職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高，為會計人員參加業(yè)務(wù)培訓和自學創(chuàng)造條件，組織會計人員參加各種有針對性的繼續(xù)教育，實現(xiàn)會計管理科學化。8．完成學校臨時交辦的各項工作任務(wù)。
l．熟練掌握有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，熟練掌握各種收費項目與標準及各項費用支出范圍和標準，嚴格把關(guān)。
2．認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反財經(jīng)制度規(guī)定的票據(jù)，應(yīng)拒絕辦理；內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規(guī)范等，均應(yīng)退回補填、更正或重寫。
3．根據(jù)合法的原始憑證，登記現(xiàn)金日記賬，做賬時要做到數(shù)字準確、摘要清楚、書寫整潔、逐日登記。
4．嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，超過規(guī)定范圍的庫存現(xiàn)金及時解送銀行。對暫付的現(xiàn)。
金、支票按照規(guī)定催促有關(guān)人員及時報銷結(jié)賬。
5．不得坐支、私自挪用現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，不得白條抵庫。定期與會計辦理票據(jù)交接手續(xù)。
6．認真執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度，辦理托收承付、匯款等結(jié)算業(yè)務(wù)，做到手續(xù)齊備、款額準確、結(jié)算及時。
7．正確使用票據(jù)進行收費，認真做好學校各種費用的收取、入庫、結(jié)賬工作。
8．嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、收費票據(jù)及其簿冊。9．完成學校臨時交辦的各項工作任務(wù)。
1．熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，熟悉并嚴格依照會計制度的規(guī)定，負責學校會計核算的具體工作，嚴格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》審核原始憑證和辦理會計核算業(yè)務(wù)，制單、記賬、算賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚，協(xié)助會計機構(gòu)負責人(或主管會計人員)規(guī)范會計核算工作。2．做好會計報表的編制及年終決算報告。3．負責會計資料(憑證、賬薄、報表等)的裝訂，協(xié)助會計檔案管理崗位人員作好會計資料的整理、立卷、歸檔和查閱等工作。
4．負責接受會計核算賬務(wù)的對外查詢、業(yè)務(wù)咨詢、答疑解釋，為學校相關(guān)處室提供收支明細賬務(wù)，追蹤分析項目經(jīng)費使用情況。5．做好經(jīng)費支出管理和經(jīng)費預(yù)算控制。
6．負責學校固定資產(chǎn)賬務(wù)核算與管理，配合資產(chǎn)管理部門做好實物資產(chǎn)的清查工作。
7．負責學校各類票據(jù)的購領(lǐng)、使用、保管及核銷工作，協(xié)助出納作好學校的收費工作，負責財政、物價、稅務(wù)等相關(guān)部門年檢、年審工作。
8．完成學校臨時交辦的其他工作任務(wù)。
9．有權(quán)要求學校相關(guān)人員認真執(zhí)行部門預(yù)算，遵守國家財政紀律和財務(wù)會計制度，如有違反，會計人員有權(quán)拒絕付款，拒絕報銷和拒絕執(zhí)行，并向?qū)W校負責人報告，對弄虛作假，營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀行為，必須堅持拒絕執(zhí)行，并向?qū)W校負責人或上級主管部門報告。
10．有權(quán)參與學校部門預(yù)算編制，定額管理制度制定等事務(wù)，可以向會計機構(gòu)負責。
人(或主管會計人員)提出財務(wù)開支等方面的問題和意見。
1．熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，熟悉并嚴格依照會計制度的規(guī)定，負責學校年度部門預(yù)算方案編制、匯總、上報、下達、修訂、分析、控制、考核、報告等具體工作和年終預(yù)算執(zhí)行財務(wù)資料的分析工作。
2．負責預(yù)算指標分解下達和預(yù)算調(diào)整，督查項目預(yù)算的執(zhí)行情況，協(xié)助會計機構(gòu)負責人(或主管會計人員)解決預(yù)算編制與執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行財務(wù)分析，提出建議。
3．協(xié)同會計崗位人員做好賬務(wù)查詢、答疑解釋，并提供項目預(yù)算收支明細賬目，追蹤分析項目經(jīng)費使用情況，對預(yù)算執(zhí)行實施財務(wù)監(jiān)督。
4．完成學校臨時交辦的其他工作任務(wù)。
5．維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行預(yù)算法規(guī)，抵制超部門預(yù)算經(jīng)費使用行為，具有參與部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督權(quán)。(五)復(fù)核與稽核崗位職責與權(quán)限l．熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)法規(guī)、管理制度的要求，對會計核算崗位處理的憑證的合法性、合理性和真實性進行稽核，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理。
2．審核、監(jiān)督原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充；對審批手續(xù)不齊全的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，應(yīng)當退回，要求補充、更正；對違反國家及學校財務(wù)會計制度規(guī)定的各項收支，堅決不予受理。
3．對往來明細賬進行稽核，如有不符，立即通知原經(jīng)辦人員更正。監(jiān)督暫收、暫付各種往來賬戶，按月核對債權(quán)債務(wù)并及時進行清理。4．對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求，并將其數(shù)據(jù)與會計憑證進行核對。
5．復(fù)核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時通知相關(guān)人員查明、更正和處理。
6．審查財務(wù)收支。根據(jù)單位部門預(yù)算，逐筆審核各項收支，對預(yù)算外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進行處理。
1．在會計機構(gòu)負責人(或主管會計人員)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助各財務(wù)崗位人員做好平時各類會計核算材料的收集，積累工作。
2．將已收集、積累的材料，檢查是否完整、系統(tǒng)、準確，然后按要求進行整理、組卷。
3．做好暫時存在財務(wù)室檔案的分類，編目、登記、保管、利用等工作。
4．接受學校檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并做好交辦的有關(guān)檔案工作任務(wù)。
5．完成學校臨時交辦的其他工作任務(wù)。6．行使與崗位職責對應(yīng)的監(jiān)督權(quán)。
第八條會計崗位輪崗制度實施辦法。
為促進會計人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于學校各項工作，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，推行會計崗位輪崗管理制度。1．實行有計劃的會計崗位輪崗制度，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使財務(wù)人員掌握多種崗位技能，促進學校會計管理水平的整體提高；有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。
2．本制度所稱的崗位輪崗制度，是指具有會計從業(yè)資格證，已在學校從事會計工作的專職會計人員有計劃地、定期調(diào)換崗位工作。3．會計人員實行會計崗位輪崗制度，原則上定期(三年)輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經(jīng)報學校和業(yè)務(wù)主管部門批準可適當提前或延期。
4．會計崗位輪崗的對象是學校所有的財務(wù)工作人員。
5．財務(wù)人員的輪崗以工作需要與個人發(fā)展相結(jié)合為原則，實行交叉輪崗。
6．財務(wù)人員在輪崗時應(yīng)將原分管崗位的情況向接交人員詳細介紹，必要時寫出書面材料移交并存檔且一直對本人移交前的工作負責。7．對于年終考核不合格的財會人員，不實行輪崗，實行待崗，待崗期間工作仍不合格的，按事業(yè)單位人事制度管理有關(guān)辦法執(zhí)行。
8．學校人事與總務(wù)部門是會計輪崗制度的實施管理部門，總務(wù)部門負責制定具體的輪崗計劃，明確輪崗的時間，輪崗的目標和輪崗的人員，經(jīng)學校校長會同意，報人事部門備案后實施。人事部門負責會計輪崗的監(jiān)督檢查工作。
9．所有確定為輪崗的會計人員應(yīng)無條件服從分配，及時辦理移交手續(xù)。對不認真履行會計職責，無正當理由不輪崗的會計人員，調(diào)離會計工作崗位。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二十二
單位負責人是單位對外提供的財務(wù)會計報告的責任主體，要求單位負責人在財務(wù)會計報告上簽章，是督促其認真對財務(wù)會計報告內(nèi)容負責的一種程序上的措施。如果責任主體不明確或責任主體過多，就會造成無法追究責任，有可能發(fā)生簽章人員之間相互推脫責任的現(xiàn)象。
可以說，財務(wù)會計報告反映的情況是單位全體經(jīng)營管理人員的工作成果的綜合體現(xiàn)。單位負責人作為法定代表人，依法代表單位行使職權(quán)，應(yīng)當對本單位對外提供的財務(wù)會計報告的質(zhì)量負責。
因此，《中華人民共和國會計法》作出決定：“單位負責人應(yīng)當保證財務(wù)會計報告真實、完整?！泵鞔_規(guī)定了單位負責人為財務(wù)會計報告的責任主體，單位負責人沒有任何理由推脫這一責任。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二十三
公司的財務(wù)管理水平應(yīng)當與公司的發(fā)展階段匹配，無論財務(wù)管理水平相對于發(fā)展階段超前還是滯后，都會制約公司的發(fā)展。具體而言，財務(wù)機構(gòu)的職能、財務(wù)機構(gòu)和崗位的設(shè)置、相應(yīng)的財務(wù)和會計基礎(chǔ)管理制度根據(jù)公司發(fā)展都需要進行調(diào)整和優(yōu)化。
融合業(yè)務(wù)流程與財務(wù)流程，明確各方操作責任和流程、規(guī)范財務(wù)與業(yè)務(wù)運作，才能有效提升企業(yè)的管理效率。
(一)存在的問題。
1、財務(wù)機構(gòu)職能方面。
(3)財務(wù)機構(gòu)職能僅限于會計核算及資金調(diào)撥，資金管理、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃與監(jiān)控、決策支持等職能相對弱化。
2.、財務(wù)機構(gòu)和崗位設(shè)置方面。
(3)財務(wù)機構(gòu)的崗位沒有完全遵循不兼容崗位原則，崗位的職責邊界不清，形成責任重復(fù)或真空。
(3)財務(wù)會計檔案的歸檔、保管和借閱缺少明確適用的制度規(guī)定。
(二)改善方向。
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展階段，界定財務(wù)機構(gòu)的職能，設(shè)置財務(wù)機構(gòu)和崗位，實現(xiàn)管理提升的平穩(wěn)過渡;與業(yè)務(wù)流程相銜接，整合會計核算流程，在完整的流程中明確會計核算的位置和財務(wù)管理的重點，從而明確財務(wù)人員、各級業(yè)務(wù)人員和高層管理者之間的責權(quán)，提高組織和管理的效率和效果;制定財務(wù)基礎(chǔ)管理制度，規(guī)范財務(wù)工作。
具體如下：
公司管理層應(yīng)更新管理理念，根據(jù)公司的發(fā)展需要不斷調(diào)整財務(wù)的職能和機構(gòu)設(shè)置;。
清晰界定適合公司發(fā)展的財務(wù)機構(gòu)職能，賦予財務(wù)機構(gòu)在公司管理體系中應(yīng)有的職能;。
實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的有機結(jié)合，加強財務(wù)分析和財務(wù)監(jiān)控，提升決策支持力度;。
重新詮釋公司的核算流程，明確會計政策，規(guī)范賬務(wù)處理;。
設(shè)計財務(wù)基礎(chǔ)管理制度，提升管理水平，保障經(jīng)營管理的規(guī)范運作。
二、財務(wù)預(yù)算體系。
財務(wù)預(yù)算體系是企業(yè)日常經(jīng)營運作的重要工具，是企業(yè)管理支持流程之一，與其它管理支持流程相互作用，共同支持企業(yè)的業(yè)務(wù)流程(營銷管理、計劃管理、采購與生產(chǎn)管理、庫存管理)。通過實施全面預(yù)算管理，可以明確并量化公司的經(jīng)營目標、規(guī)范企業(yè)的管理控制、落實各責任中心的責任、明確各級責權(quán)、明確考核依據(jù)，為企業(yè)的成功提供了保證。
(一)存在的問題。
1、將預(yù)算與計劃相混淆。
只有年度綜合計劃，沒有根據(jù)計劃量化到月份或季度的預(yù)算，不足以作為管理與考核的依據(jù)。
2、財務(wù)部門在對支出審批上不能起到有效的監(jiān)督作用。
沒有預(yù)算作為依據(jù)，支出審批時不能區(qū)分正常的和例外的支出，財務(wù)部門在對支出審批上不能起到有效的監(jiān)督作用。
3、缺乏相應(yīng)的預(yù)算考核制度。
缺乏相應(yīng)的預(yù)算考核制度，造成企業(yè)預(yù)算的編制與執(zhí)行相脫離，重編制、輕執(zhí)行。預(yù)算不能成為企業(yè)的“硬約束”，使預(yù)算失去其應(yīng)有的權(quán)威性和嚴肅性。
4、缺乏對預(yù)算差異的深入分析。
在分析預(yù)算執(zhí)行情況時，僅將預(yù)算值與執(zhí)行情況進行簡單的比例計算，而沒有對預(yù)算差異進行深入的、定量的分析，難以確定預(yù)算差異產(chǎn)生的原因，無法把預(yù)算執(zhí)行情況與企業(yè)經(jīng)營狀況有機的聯(lián)系在一起。
當企業(yè)發(fā)展到一定階段，管理層次、權(quán)力分配、成本費用的控制、部門及員工績效考評等一系列問題不斷出現(xiàn)，妨礙了企業(yè)進一步的發(fā)展。此時，企業(yè)就需要對原有的管理體制進行調(diào)整，突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸，使企業(yè)在一個更高的管理水平上發(fā)展。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二十四
摘要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和信息技術(shù)的日漸成熟，傳媒企業(yè)逐漸迎來新的發(fā)展局面，在當前社會主義市場經(jīng)濟制度確立和現(xiàn)代化企業(yè)制度逐步完善的背景下，加強傳媒企業(yè)的財務(wù)分析工作是當務(wù)之急。本文主要從傳媒企業(yè)會計報告和財務(wù)分析的相關(guān)問題進行分析，期望能為傳媒企業(yè)管理工作提供借鑒。
企業(yè)的財務(wù)報告和分析對企業(yè)發(fā)展有重大的影響，一般企業(yè)通過財務(wù)報告分析工作會得出對企業(yè)發(fā)展相關(guān)的建議，也會了解一段時間之內(nèi)企業(yè)的具體經(jīng)營活動情況。傳媒企業(yè)經(jīng)營者通過財務(wù)分析可以從中分析出近期企業(yè)的經(jīng)營策略和經(jīng)營情況是否符合預(yù)期，有利于經(jīng)營者對內(nèi)部工作進行調(diào)整。財務(wù)報告與分析工作屬于現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，所以要對其進行分析和解讀。
(一)加強知識資本信息披露。
傳媒企業(yè)發(fā)展有一定的特點，在傳媒企業(yè)發(fā)展過程中知識資本占據(jù)重要位置，因此在傳媒企業(yè)會計報告中需要加強知識資本信息的披露。傳媒企業(yè)知識資本包括多個方面，其中最主要的有兩個方面，其一是企業(yè)無形資產(chǎn)信息，在會計報告中應(yīng)該將企業(yè)無形資產(chǎn)信息披露出來，無形資產(chǎn)信息都包括企業(yè)信譽、品牌、知識產(chǎn)權(quán)等無法以具體計量形式表現(xiàn)出來的信息情況。當前的傳媒企業(yè)會計報告沒有辦法體現(xiàn)出企業(yè)無形資產(chǎn)信息，從而無法為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供關(guān)于企業(yè)知識資本信息的內(nèi)容。另一個方面是人力資源信息，而這種知識資本也不能被傳統(tǒng)的會計報告具體呈現(xiàn)出來。人力資源是傳媒企業(yè)發(fā)展的重要資源部分，如果忽視了人力資源價值將給傳媒企業(yè)發(fā)展帶來不可想象的損失。所以要想促進傳媒企業(yè)的發(fā)展，需要在會計報告中呈現(xiàn)出知識資本信息內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)人決策提供有效的信息和數(shù)據(jù)。
(二)加強企業(yè)全面收益信息披露。
會計報告中的收益數(shù)據(jù)來源只是企業(yè)報告時段內(nèi)收入和費用的差額，這種會計收益代表不了傳媒企業(yè)全面的收益信息。傳媒企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動常常與宣傳掛鉤，無論是傳媒企業(yè)代表政府進行政治宣導(dǎo)作用，還是承接其他公益性宣傳活動都會產(chǎn)生會計收益以外的收益，而這份收益可以視為傳媒企業(yè)對社會做出的貢獻值，所以在會計報告中需要將這種功能型收益和成本編制到財務(wù)報告中，披露出傳媒企業(yè)的社會貢獻信息。企業(yè)財務(wù)報告最終匯集的信息是為了向需要的人群和企業(yè)服務(wù)主體提供企業(yè)的具體盈利情況和財務(wù)情況，這些人主要是企業(yè)的投資者和債權(quán)人，如果傳媒企業(yè)在形成財務(wù)報告時不能將社會貢獻真實信息披露出來，那么對企業(yè)服務(wù)主體是不公平的。還有，電視媒體行業(yè)在競爭日益激烈的市場中，會面臨更多的挑戰(zhàn)，當前電視媒體開始調(diào)整節(jié)目內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，一些實力雄厚的媒體電視臺開始購買獨播版權(quán)，獨播給企業(yè)帶來的收益包括播映檔期中獲得的收益，也包括后續(xù)播出時段獲得的收益，如果后期的收益不能被財務(wù)報告顯示出來就會造成傳媒企業(yè)收益信息不全的現(xiàn)象。
二、傳媒企業(yè)財務(wù)分析。
(一)傳統(tǒng)財務(wù)分析局限性。
傳統(tǒng)財務(wù)分析的.主要方向是企業(yè)償債能力、運營能力和盈利能力。傳統(tǒng)財務(wù)分析已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求，這種分析忽視了對企業(yè)具體經(jīng)營情況的分析，忽視了對企業(yè)非盈利領(lǐng)域的分析，忽視了對企業(yè)資本運營方面的分析，容易影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人決策，也不利于傳媒企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。
(二)完善財務(wù)分析重點。
1、結(jié)合整體與專項進行分析現(xiàn)代企業(yè)制度中，傳媒企業(yè)財務(wù)分析可以利用整體與專項分析相結(jié)合的形式，達成綜合分析評價的目標。財務(wù)分析首先要對傳媒企業(yè)的運營整體有概括性的分析，其次還要針對傳媒企業(yè)管理活動中的薄弱環(huán)節(jié)進行專項的分析，例如當企業(yè)經(jīng)營發(fā)生虧損時，要形成對虧損項目的專題分析，并提出有效的解決措施。在進行傳媒企業(yè)財務(wù)分析過程中必須把握重點和整體，避免以偏概全和忽視重點。
2、注重企業(yè)創(chuàng)新能力分析。
傳媒企業(yè)的發(fā)展離不開各種工作環(huán)節(jié)的創(chuàng)新和資源利用，傳媒企業(yè)資源的挖掘和開發(fā)最重要的目的是有效的發(fā)揮出資源作用，例如在傳媒企業(yè)中，人力資源絕對是促進企業(yè)發(fā)展必不可少的存在，所以在財務(wù)分析工作中應(yīng)該注重對人力資源的效益分析和創(chuàng)新分析，將人力資源的最大效用發(fā)掘出來，并融入到傳媒企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中。創(chuàng)新才能促進發(fā)展，因此傳媒企業(yè)進行財務(wù)分析時，需要提高創(chuàng)新分析能力，對企業(yè)的無形資產(chǎn)和人力資源進行發(fā)掘。
3、加強現(xiàn)金流量分析。
隨著金融行業(yè)的發(fā)展，當今社會貨幣流通更依賴于電子平臺，但是企業(yè)發(fā)展之中仍然不能降低對現(xiàn)金流量的關(guān)注。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)危機之中常常出現(xiàn)受到現(xiàn)金短缺問題的影響而喪失企業(yè)信譽現(xiàn)象，這種情況警示了傳媒企業(yè)的財務(wù)分析工作。傳媒企業(yè)財務(wù)分析中應(yīng)該將現(xiàn)金流量分析列為與其他經(jīng)營利益同等重要的地位，甚至是以現(xiàn)金流量分析為重心。這樣可以為傳媒企業(yè)的發(fā)展提供實時的現(xiàn)金信息，讓高層管理者在做決策時有所參考，也會為服務(wù)主體提供有價值的企業(yè)信息。
4、重視企業(yè)營銷分析。
現(xiàn)代企業(yè)競爭日益激烈，傳媒企業(yè)發(fā)展過程中推出了層出不窮的營銷手段，但是營銷效果如何才是各個利益群體關(guān)注的對象，因此財務(wù)分析中要重視對企業(yè)營銷活動的分析。
三、結(jié)束語。
隨著網(wǎng)絡(luò)化時代的到來，傳媒企業(yè)正處于發(fā)展的新局面之中，本文對傳媒企業(yè)會計報告和財務(wù)分析工作進行了探討，期望能促進傳媒企業(yè)的健康發(fā)展。
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培訓學校財務(wù)會計報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議：
2、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算，做到準確無誤。
3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結(jié)合財務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習場機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。
4、認真學習企業(yè)會計制度，積極組織全場財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。
二、存在的問題和不足。
1、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。
2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。
3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單。
三、今后努力的方向。
在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受批評建議，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二
回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的財務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)、加強學習。
愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。
加強政治業(yè)務(wù)學習，我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
二、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行。
做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
三、重視日常財務(wù)收支管理工作。
重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
四、做好年度預(yù)算及年終決算工作。
預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。
五、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作。
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。
總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
培訓學校財務(wù)會計報告篇三
企業(yè)會計實踐報告暑假期間，我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實踐，學到了許多書本以外的知識，受益匪淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。
一、儲蓄存款實名制的含義。
儲蓄存款實名制是指居民在金融機構(gòu)開戶和辦理儲蓄業(yè)務(wù)時，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下，促進金融體系在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上進行，保證個人金融資產(chǎn)的真實性、合法性。
我國建國五十年來，儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度.
二、為什么要實儲蓄存款實名制。
我國現(xiàn)行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經(jīng)濟問題，已經(jīng)妨礙了改革開放的進程，到了積重難返的地步。
1、儲蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉(zhuǎn)移。截止6月末，我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6.3萬億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數(shù)增長的，1987年，我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元，到末更是達5.3萬億元，而僅僅半年,年6月末已達6.3萬億元。1992年以來，我國gdp增長率雖然走上了快速增長的通道，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是年的7.8%，從92年到98年，算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%,gdp的增長與儲蓄存款增長不同步，這說明兩點，一是國民收入的分配過份向個人傾斜。二是有些個人收入已經(jīng)不于國民收入，而是直接于國有資產(chǎn)的流失。
2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務(wù)，但在現(xiàn)實條件下，能偷逃稅賦成了個人的本事，對不少財務(wù)管理人員來說，逃稅倒成了其義務(wù)，我國個人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0.28%左右，遠低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%，稅源流失過多，根源在于我國的現(xiàn)行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個人對國家應(yīng)盡的義務(wù)，無法通過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會矛盾，使國家集中力量辦大事。
3、使我國的相關(guān)調(diào)整政策無所適從，實施效果大打折扣。比如，針對我國內(nèi)需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等，但這些政策實施效果很不明顯，為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構(gòu)很難對癥下藥，對少部分暴富階層的人士來說(據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額)，收入只是數(shù)字的增加減少，錢對他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻木。
4、個人信用制度無法建立起來。市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟，一切經(jīng)濟關(guān)系要靠信用來維系，沒有好的信用制度，就會產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任，交易方式會向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經(jīng)濟活力日益下降，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個人信用制度建立當然是一個復(fù)雜的程序，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，但儲蓄暑期實踐報告存款實名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。
三、如何實行儲蓄存款實名制。
1、以現(xiàn)有的個人身份證號碼為基礎(chǔ)，建立儲蓄存款實名制。信用是公民活在世上的面子和通行證，個人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款，還影響到退休保障。在儲蓄存款實名制的記錄和支持下，每個人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案，作為考核信用的基礎(chǔ)。
2、明確一個申報確認期，對現(xiàn)有個人帳戶及個人財產(chǎn)進行申報登記，說明可計算的合法，對于到期按兵不動，無人認領(lǐng)的，以及無法說明合法的，國家給予凍結(jié)調(diào)查，違法收入將沒收充公。
3、實行銀行帳戶與稅務(wù)機關(guān)聯(lián)網(wǎng)，個人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報送稅務(wù)局，由稅務(wù)局作為納稅依據(jù)，稅務(wù)局有義務(wù)對個人財產(chǎn)高度保密，并建立相應(yīng)的懲罰措施。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞，銀行應(yīng)嚴格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù)，對不正常情況報送稅務(wù)局。
4、要促進支付手段的票據(jù)化，為財產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，票據(jù)清算要實現(xiàn)電子化、即時化、通存通兌化，切實提供“隨時、隨地、隨意”的個人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法。
四、實行儲蓄存款實名制中要注意減輕負面影響。
50年來，我們是靠廣大老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲蓄率才支撐起社會和經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。金融是經(jīng)濟的核心，金融穩(wěn)定了，人心才能穩(wěn)定，社會才能穩(wěn)定和發(fā)展。發(fā)展儲蓄需要安全感，安全感源于儲蓄保密性，實行儲蓄存款實名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因為“怕露富”是一種普遍的社會心理，老百姓怕露富，如何在兩者之間權(quán)衡，趨利避害，很費思量，這是我們實行儲蓄存款實名制要考慮的第一個問題。第二，推出儲蓄存款實名制后，大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行，因為中小銀行的歷史、背景和存款實力一直是老百姓把握不住的。存款的過份提取將造成銀行流動性風險和支付壓力，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來，由此沖擊到整個銀行體系，甚至引起金融恐慌。
因此，減輕實行儲蓄存款實名制的負面影響，關(guān)鍵要做好以下三點：
1、加強法律法規(guī)配套建設(shè)。如“保密法”、“個人財產(chǎn)保護法”。
2、加強職業(yè)道德教育。對銀行內(nèi)部工作人員和公安、法院、紀檢、審計等執(zhí)法部門內(nèi)部工作人員進行職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)法，嚴格保密。加大對執(zhí)法部門的監(jiān)督力度，控制好執(zhí)法機構(gòu)對個人金融財產(chǎn)查詢、凍結(jié)、劃扣的權(quán)力。
3、反對xxxx。某些地方基層機構(gòu)亂收費、亂攤派、亂罰款比較嚴重，實行儲蓄存款實名制，有可能使干部更容易掌握居民的家底，因而更容易有的放矢治理“三亂”效率更高。因此對基層干部要加強知法守法教育，嚴懲“三亂”，對濫用職權(quán)，侵犯存款人利益的要堅決追究其法。
培訓學校財務(wù)會計報告篇四
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為進一步完善學校內(nèi)控，增強學校財務(wù)管理的透明度，學校成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)財務(wù)公開與財務(wù)監(jiān)管兩個工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學校財務(wù)管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，同時學校先后制定了學校財務(wù)管理意見，校務(wù)公開實施方案，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學校招待費支出的意見，日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。
2、夯實會計基礎(chǔ)工作，學校財務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃，認真做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算工作，細致審核每一筆會計業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理正確清晰。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析，每半年向?qū)W校行政提供一份財務(wù)分析報告。及時做好會計檔案工作，會計資料細致完整。
3、嚴格收入和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規(guī)定，實施收支兩條線管理。學校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù)，杜絕了亂收費現(xiàn)象。學校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算。學校財務(wù)監(jiān)管小組每學期對學校收費和收入進行一次全面審查，無“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。
4、抓好財務(wù)公開。學校在每學期開學前，對面向?qū)W生的所有收費項目、收費標準、收費依據(jù)(批準相關(guān)和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等;對學校的收入情況，支出情況，學校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預(yù)算、拔款到位情況都能向教代會公開。
5、加強財務(wù)監(jiān)管。凡是學校的各種預(yù)算外收入，結(jié)算資金，物品采購和重大支出項目，學校都將其列入財務(wù)監(jiān)管范圍，每學期初對收費情況作一次內(nèi)部審核。學期結(jié)束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核，學校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施，嚴格控制招待費支出。學校重大經(jīng)濟活動由校長室會同學校財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定、決策。
1、實行政府集中采購。為貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范學校物品采購工作，提高采購工作的效益，學校制定了關(guān)于加強學校物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定。凡屬政策集中采購目錄內(nèi)規(guī)定的設(shè)備、物品都能進行政策集中采購和定點采購。政府集中采購占實際采購的比例為100%。
2、規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)。學校所有基建、維修、裝璜工程均能按規(guī)定立項，并規(guī)定實施招投標，對投資額在1-10萬元的建設(shè)工程，校長室能會同財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定自行組織招投標，招標過程做到公開、公平、透明;對一些學校零星維修，先由部門申報，再有學校行政討論決定，學校基建維修裝璜工程結(jié)束能按規(guī)定進行竣工決算審計，(零星維修有學校自行組織人員審核)，審計結(jié)果在校務(wù)公開欄里及時公開。
培訓學校財務(wù)會計報告篇五
20xx年我小學財務(wù)方面所取得的成就將成為20xx年將財務(wù)工作做得更好的動力。20xx年將繼續(xù)以：樹立正確服務(wù)思想和認真抓好常規(guī)工作為宗旨，特制定出小學財務(wù)工作計劃。
根據(jù)我學區(qū)的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。
財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
1、配合學校搞好人防、技防、物工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
培訓學校財務(wù)會計報告篇六
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了xx這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務(wù)人員提升到了負責整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
培訓學校財務(wù)會計報告篇七
學校的財務(wù)工作計劃要怎么寫呢?以下是計劃網(wǎng)小編為大家精心整理的培訓學校財務(wù)工作計劃，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內(nèi)容請關(guān)注計劃網(wǎng)。
20xx年我小學財務(wù)方面所取得的成就將成為20xx年將財務(wù)工作做得更好的動力。20xx年將繼續(xù)以：樹立正確服務(wù)思想和認真抓好常規(guī)工作為宗旨，特制定出小學財務(wù)工作計劃。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學區(qū)的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作。
1、配合學校搞好人防、技防、物工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
一、加強財務(wù)內(nèi)部監(jiān)管。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為進一步完善學校內(nèi)控，增強學校財務(wù)管理的透明度，學校成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)財務(wù)公開與財務(wù)監(jiān)管兩個工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學校財務(wù)管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，同時學校先后制定了學校財務(wù)管理意見，校務(wù)公開實施方案，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學校招待費支出的意見，日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。
2、夯實會計基礎(chǔ)工作，學校財務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃，認真做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算工作，細致審核每一筆會計業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理正確清晰。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析，每半年向?qū)W校行政提供一份財務(wù)分析報告。及時做好會計檔案工作，會計資料細致完整。
3、嚴格收入和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規(guī)定，實施收支兩條線管理。學校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù)，杜絕了亂收費現(xiàn)象。學校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算。學校財務(wù)監(jiān)管小組每學期對學校收費和收入進行一次全面審查，無“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。
4、抓好財務(wù)公開。學校在每學期開學前，對面向?qū)W生的所有收費項目、收費標準、收費依據(jù)(批準相關(guān)和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等;對學校的收入情況，支出情況，學校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預(yù)算、拔款到位情況都能向教代會公開。
5、加強財務(wù)監(jiān)管。凡是學校的各種預(yù)算外收入，結(jié)算資金，物品采購和重大支出項目，學校都將其列入財務(wù)監(jiān)管范圍，每學期初對收費情況作一次內(nèi)部審核。學期結(jié)束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核，學校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施，嚴格控制招待費支出。學校重大經(jīng)濟活動由校長室會同學校財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定、決策。
二、加強采購工程監(jiān)管。
1、實行政府集中采購。為貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范學校物品采購工作，提高采購工作的效益，學校制定了關(guān)于加強學校物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定。凡屬政策集中采購目錄內(nèi)規(guī)定的設(shè)備、物品都能進行政策集中采購和定點采購。政府集中采購占實際采購的比例為100%。
2、規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)。學校所有基建、維修、裝璜工程均能按規(guī)定立項，并規(guī)定實施招投標，對投資額在1-10萬元的建設(shè)工程，校長室能會同財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定自行組織招投標，招標過程做到公開、公平、透明;對一些學校零星維修，先由部門申報，再有學校行政討論決定，學?；ňS修裝璜工程結(jié)束能按規(guī)定進行竣工決算審計，(零星維修有學校自行組織人員審核)，審計結(jié)果在校務(wù)公開欄里及時公開。
一、指導(dǎo)思想。
樹立正確的服務(wù)思想，根據(jù)我校具體情況，加強財務(wù)收支管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。
二、認真抓好常規(guī)工作。
財務(wù)管理力求規(guī)范化，核算精確化，費用支出合理化，財務(wù)監(jiān)督常態(tài)化。嚴格控制“三公經(jīng)費”、工會教職工福利、活動費支出，做到不私立支出項目、不超標。細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。充分發(fā)揮財務(wù)管理與監(jiān)督的作用。使得財務(wù)運作趨于規(guī)范化、合理化、健康化。緊跟教育發(fā)展的步伐。
1.精心編制學校年度預(yù)算和收支計劃，嚴格執(zhí)行收支預(yù)算計劃。全面做好年終的決算工作，為學校領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2.強化管理意識，做到規(guī)范及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到收支清楚，信息準確，每月向校長匯報當月財務(wù)收支狀況，為領(lǐng)導(dǎo)合理安排使用資金提供可靠依據(jù)。
3.積極參加財務(wù)會計人員繼續(xù)教育培訓工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證等相關(guān)工作。
4.建立健全學校資產(chǎn)管理制度，做好資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物品及時入帳，做到帳帳相符，帳實相符，配合總務(wù)處認真完成清產(chǎn)核查工作。
5.及時做好教職工工資發(fā)放的數(shù)據(jù)、信息更新，確保工資按時足額發(fā)放。
6.結(jié)合實際情況，會同學校制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循，避免重復(fù)無效的投資。
三、抓重點求創(chuàng)新。
1.虛心聽取學校領(lǐng)導(dǎo)、教職工的建議，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
2.認真學習業(yè)務(wù)知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學的需求，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作。
1.配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2.配合學校搞好學生的思想教育工作。
3.完成各項臨時性、突發(fā)性和計劃外工作。
4.完成各級各類統(tǒng)計工作。
5.及時做好貧困生資助費用的發(fā)放工作。
6.協(xié)助辦公室完成青少年基本醫(yī)療保險工作。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)中心校20xx年秋季學期的財務(wù)工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù)。
二、認真抓好常規(guī)工作：
1、根據(jù)上級下達的20xx年預(yù)算標準的通知，準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審工作。
4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學金、減免教科書費的工作。
5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。
(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：
1、執(zhí)行?xx縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法?，加強資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實驗開出率。
2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。
3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之達到新的辦學標準。
4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
(三)教育信息化建設(shè)：
1、協(xié)同教導(dǎo)處加強培訓教師隊伍，以信息化帶動教育現(xiàn)代化。
2、管好現(xiàn)有設(shè)備，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患。
4、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。
5、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤人員人人參與安全管理。
(四)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。
1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。
2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
3、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
在新的一學年里，各種工作復(fù)雜而多樣，為更好地做好xx中心學校的`財務(wù)工作，新學年里我計劃一如既往地做好日常財務(wù)的核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
一、繼續(xù)努力學習相關(guān)方面的知識。
參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育學習，掌握和領(lǐng)會財務(wù)知識的要點和精髓。嚴格規(guī)范要求，熟練地進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。
4、加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
5、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
7、保障財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。
三、繼續(xù)做好各項費用工作。
學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。
1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、允許代收學生保險。
四、做好在職及退休教師的福利保險工作。
培訓學校財務(wù)會計報告篇八
即將過去與215就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
培訓學校財務(wù)會計報告篇九
我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強理論培訓，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓。以推行全面預(yù)算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。
4、加強會計實務(wù)培訓。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。
總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預(yù)測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標任務(wù)而努力奮斗。搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標不動搖。
年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益。
3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。201x年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、財務(wù)工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費管理。我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負責保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。
三、財務(wù)工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，提高服務(wù)水平。
財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風建設(shè)。
四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十
社會實踐是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。年9月——20xx年3月我在宣恩縣工商局進行了各方面的實踐。現(xiàn)作如下實習報告：
二、實習內(nèi)容。
財務(wù)會計業(yè)務(wù)包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應(yīng)行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù)，會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務(wù)報表有很多的局限性。在電子商務(wù)時代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，宣恩縣工商局基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。
為期六個月的實習結(jié)束了，我在這六個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，以在工商局實習的我們，可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對，如打印工前準備，科目結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進行本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。國家機關(guān)需要有人“當家”，而“當家”人則要善于“理財”。就財務(wù)管理而眼，國家機關(guān)存在財務(wù)管理的內(nèi)容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與經(jīng)濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大，商務(wù)局的日常管理事項將會越來越多，所面臨的業(yè)務(wù)也會隨著推陳出新，這需要財務(wù)會計人員不斷學習，提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)中理財要求。
三、實習體會。
在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
在機關(guān)單位里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!
俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!
一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導(dǎo)。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
首先，由于財務(wù)會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。
四、實習收獲。
很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務(wù)實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務(wù)。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在會計實務(wù)方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十一
合并財務(wù)報表。是指反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團整體財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的財務(wù)報表。其中，母公司是指有一個或一個以上子公司的企業(yè)；子公司是指被母公司控制的企業(yè)。
合并財務(wù)報表至少應(yīng)當包括下列組成部分：
（1）合并資產(chǎn)負債表；
（2）合并利潤表；
（3）合并現(xiàn)金流量表；
（4）合并所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動表；
（5）附注。
（二）合并范圍的確定。
合并財務(wù)報表的合并范圍應(yīng)當以控制為基礎(chǔ)予以確定。
1.母公司直接或通過子公司間接擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)，表明母公司能夠控制被投資單位，應(yīng)當將該被投資單位認定為子公司，納入合并財務(wù)報表的合并范圍。但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外。
2.母公司擁有被投資單位半數(shù)或以下的表決權(quán)，且滿足下列條件之一的，視為母公司能夠控制被投資單位，但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外：
（1）通過與被投資單位其他投資者之間的協(xié)議，擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)。
（2）根據(jù)公司章程或協(xié)議，有權(quán)決定被投資單位的財務(wù)和經(jīng)營政策。
（3）有權(quán)任免被投資單位的董事會或類似機構(gòu)的多數(shù)成員。
（4）在被投資單位的董事會或類似機構(gòu)占多數(shù)表決權(quán)。
3.在確定能否控制被投資單位時，應(yīng)當考慮企業(yè)和其他企業(yè)持有的被投資單位的當期可轉(zhuǎn)換的可轉(zhuǎn)換公司債券、當期可執(zhí)行的認股權(quán)證等潛在表決權(quán)因素。
母公司應(yīng)當將其全部子公司納入合并財務(wù)報表的合并范圍。
（三）合并程序。
1.合并財務(wù)報表應(yīng)當以母公司和其子公司的財務(wù)報表為基礎(chǔ)，根據(jù)其他有關(guān)資料，按照權(quán)益法調(diào)整對子公司的長期股權(quán)投資后，由母公司編制。
2.母公司應(yīng)當統(tǒng)一子公司所采用的會計政策，使子公司采用的會計政策與母公司保持一致。
子公司所采用的會計政策與母公司不一致的，應(yīng)當按照母公司的會計政策對子公司財務(wù)報表進行必要的調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會計政策另行編報財務(wù)報表。
3.母公司應(yīng)當統(tǒng)一子公司的會計期間，使子公司的會計期間與母公司保持一致。
子公司的會計期間與母公司不一致的，應(yīng)當按照母公司的會計期間對子公司財務(wù)報表進行調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會計期間另行編報財務(wù)報表。
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培訓學校財務(wù)會計報告篇十二
20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.
2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。
對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的2011年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
××年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下我們審計處全體同志認真學習、文秘寫作網(wǎng)全國公務(wù)員共同的天地! 領(lǐng)會“三個代表”重要思想和十六大會議精神一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。
以學校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。
全年共開展各項審計余項，為學校節(jié)約了大量資金。
在深化學校改革，促進廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。
由于工作成績突出，我校審計處被評為××年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和三育人工作先進個人。
一基礎(chǔ)建設(shè)
××年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。
我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。
堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
參與制定了學校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。
規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
在學校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。
使內(nèi)審工作的`內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)新增專業(yè)審計人員名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。
經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二學習及培訓
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。
派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習，積極進行學術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文篇。
三參與后勤改革
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營\自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。
我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
文秘寫作網(wǎng)全國公務(wù)員共同的天地!
四參與校辦產(chǎn)業(yè)改革
科教興國和發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。
但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十三
按照財政部、財政廳及函校的安排，為了更好地服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮函校財政辦學的自身優(yōu)勢，太原分校緊緊把握住這千載難逢的機遇，找準定位，提高認識，大力開展農(nóng)村財會人員培訓工作，20_年已全部完成太原市農(nóng)村財會人員培訓工作。
一、成立農(nóng)村財會人員培訓工作領(lǐng)導(dǎo)組。
太原市財政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村財會人員培訓工作，按照財政部財辦[20_]43號、省廳財辦[20_]16、17號和省函校晉會函[20_]17號文件的有關(guān)精神，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)組。
市局梁爭平局長也特別強調(diào)，開展農(nóng)村財會人員教育培訓是一項具有高度政治意義和戰(zhàn)略意義的工作，是陽光財政支持新農(nóng)村建設(shè)的又一重要舉措，一定要“做好、做實”。
領(lǐng)導(dǎo)組組長由市局黨組書記、局長梁爭平同志擔任，副組長由副局長崔崇恩、王國柱，總會計師強培東等幾位同志擔任，成員由相關(guān)的處(室)負責人擔任。具體工作由山西省會計函授學校太原分校的同志負責。
為此，市局分管領(lǐng)導(dǎo)強培東總會計師專門召開了全市十二個縣、市(區(qū))農(nóng)村財會人員培訓工作會議。在此次會議上傳達了財政部以及省財政廳、市財政局下發(fā)的“關(guān)于做好全市農(nóng)村財會人員培訓工作”的各項文件精神，明確了工作任務(wù)及目標。
全市十二個縣市(區(qū))根據(jù)文件的要求，積極響應(yīng)先后也成立了領(lǐng)導(dǎo)組。建全了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)組責任明確，職責清楚，為開展農(nóng)村財會人員培訓工作提供了強有力的組織保障。
二、深入基層，專題調(diào)研。
根據(jù)太原市的實際情況，太原分校先后對全市12個縣、市(區(qū))、73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1013個行政村進行了全面摸底調(diào)查，并對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進行了現(xiàn)場走訪，實地調(diào)研，同時通過信函咨詢、電話函詢、問卷答題等方式進行了專題調(diào)研。
調(diào)研中就培訓教材及培訓內(nèi)容、方式等都進行了溝通，做到了掌握第一手資料?？h市(區(qū))的同志也就培訓工作如何開展，以及培訓中的問題也提出了一些意見。
三、省校、市校及各縣市(區(qū))聯(lián)動，扎實做好培訓工作。
1、積極與省校聯(lián)系做好培訓前的準備工作，文件的下發(fā)，資料的申領(lǐng)，培訓工作的日常事務(wù)都能及時完成。
2、與各縣市(區(qū))積極聯(lián)系，及時指導(dǎo)及答復(fù)培訓工作中的各類問題，做到全體工作人員明白工作的重要性及緊迫性。
3、各縣市(區(qū))制定培訓計劃，培訓計劃完成后與市校聯(lián)系，市校針對培訓計劃安排教學任務(wù)。
4、督促的培訓花名任務(wù)，20_年各縣市(區(qū))的花名冊已全部上交太原分校，太原分校的同志對全市農(nóng)村財會人員培訓花名冊進行了認真仔細的錄入，目前此工作已全部完成。
5、邀請省校、市局領(lǐng)導(dǎo)以及太原分校領(lǐng)導(dǎo)參加各縣市(區(qū))的培訓開班工作，起到了監(jiān)督檢查工作的作用。
6、培訓經(jīng)費按照財政廳有關(guān)文件的精神，市局也已足轉(zhuǎn)，請保留此標記額下?lián)苤粮骺h市(區(qū))，確保了此項工作的經(jīng)費問題。
四、抓好培訓隊伍建設(shè)，更好適應(yīng)新工作需要。
五、就地取材，把握培訓內(nèi)容的實用性與簡化性。
農(nóng)村財會人員培訓因其地廣人多且各地情況不同，資源不同，這就更需要我們當?shù)夭块T的同志給予大力的支持，我市農(nóng)村財會人員培訓工作來看，農(nóng)村財會人員一直由各地市農(nóng)經(jīng)管理站負責，所以農(nóng)經(jīng)管理站的同志比較熟知當?shù)厍闆r，第一次搞農(nóng)村財會人員培訓，我市培訓工作基本由農(nóng)經(jīng)管理站和財政部門聯(lián)手合作，共同完成此項工作，培訓效果非常理想。
六、培訓工作中的認識及幾點建議。
1、農(nóng)村財會人員隊伍不穩(wěn)定。主要因素是，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，換屆選舉，村民的意愿，導(dǎo)致農(nóng)村會計人員隊伍不穩(wěn)定。
2、農(nóng)村財會人員普遍存在年齡結(jié)構(gòu)較大，知識結(jié)構(gòu)偏低的問題。
3、會計的基礎(chǔ)工作、記帳的規(guī)范性、會計資料、帳帳相符、帳實相符、帳表相符、收支、財務(wù)公開，按時公布帳目等要進一步加強管理。
4、培訓工作針對面太窄，我市本次只培訓村會計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，培訓面窄，難以使更多的村民參與其中。
5、幾點建議：
(1)培訓經(jīng)費不足：我市做為省會城市農(nóng)村財會隊伍人員較多，且城鄉(xiāng)交錯，為了使農(nóng)村會計工作規(guī)范，為了更好的發(fā)展太原經(jīng)濟，上級部門應(yīng)在經(jīng)費上給予大力支持。
(2)培訓人員不足：太原市12個縣、市(區(qū))培訓工作目前只能培訓一村一會計，及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，村民理財小組及村干部(街辦干部)都無法進行培訓。能否擴大培訓面積，使更多的農(nóng)村村民熟知各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到村民人人明白，事事有人監(jiān)督。
(3)分層次開展培訓：村干部(街辦)干琣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，重點進行財政支農(nóng)惠民的培訓。會計及村民理財小組員主要進行會計業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作，會計法規(guī)及會計職業(yè)道德培訓。
(4)培訓形式：今年主要以大規(guī)模面授為主，可否進行其他形式的培訓學習，如：講座形式，研討會形式，或可以深入鄉(xiāng)村進行宣講及播放學習內(nèi)容等等，讓更多更好的.支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓更多的農(nóng)民了解黨和政策對“三農(nóng)”問題的重視，以及支農(nóng)惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)民帶來更多更好的實惠。
以上就是我校20_年農(nóng)村財會人員培訓工作的總結(jié)，農(nóng)村財會人員培訓工作既是一項光榮的任務(wù)也是一項堅巨的任務(wù)，我校全體教職工一定要在上級領(lǐng)導(dǎo)下，積極與各縣(區(qū))一起，一絲不茍，不折不扣的完成好此項工作。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十四
對于財務(wù)會計報告都要分一定的時期，如中期，是指哪個特定的時期呢？以下是關(guān)于中期財務(wù)會計報告的概念，請參考。
中期財務(wù)報告，指以中期為基礎(chǔ)編制的財務(wù)報告。中期，指短于一個完整的會計年度的報告期間”。根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，“會計年度自公歷1月1日起至12月31日止”，所以，中期是在這一會計年度之內(nèi)、但短于一個會計年度的報告期間，它可以是一個月、一個季度或者半年，也可以是其他短于一個會計年度的期間，如1月1日至9月30日的期間。
因此，中期財務(wù)報告可以指是月度財務(wù)報告，也可能是季度財務(wù)報告或者半年度財務(wù)報告，當然也包括年初至本中期末的財務(wù)報告。至于企業(yè)以什么中期為基礎(chǔ)編制財務(wù)報告應(yīng)當視有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，或者會計信息使用者的要求而定。比如，我國一般企業(yè)需要向有關(guān)方面提供月度會計報告，月度報告就屬于中期報告；我國上市公司需要公開披露季度、半年度，以及年度報告，其中季度和半年度報告就屬于中期財務(wù)報告。
會計報告的頻率是高質(zhì)量會計信息的重要衡量指標。在會計信息日益因其及時性受到使用者責難的現(xiàn)代社會，提高披露頻率，無疑是改善會計信息質(zhì)量的重要途徑。中期報告的價值，就在于其披露信息的及時性，使信息使用者能夠盡早據(jù)此評估當期的營業(yè)結(jié)果和預(yù)測今后盈利的趨勢。
通常情況下，企業(yè)編制年度財務(wù)會計報告對外披露，但年度財務(wù)會計報告只能待年度終了后的一定期間內(nèi)才能對外提供，在我國，上市公司的年度報告要求在年度結(jié)束后4個月內(nèi)對外提供，披露之時很多信息已經(jīng)時過境遷，對于會計信息使用者而言已經(jīng)不具有價值了。而中期財務(wù)報告正好可以在很大程度上彌補年度財務(wù)報告時間間隔過長的缺陷,提高會計信息的質(zhì)量,保護投資者的利益。為此,世界上大多數(shù)國家都要求上市公司按照季度或者半年度為基礎(chǔ)對外披露中期財務(wù)報告。比如,美國早在60年前就要求其上市公司編報季度財務(wù)報告,澳大利亞、加拿大、墨西哥、挪威、泰國等國家或者地區(qū)也要求上市公司提供季度財務(wù)報告。而法國、德國、英國、比利時、巴西等國家或者地區(qū)則要求上市公司提供半年度的中期財務(wù)報告。
但是,應(yīng)當看到,中國證監(jiān)會的信息披露準則或者規(guī)則僅僅涉及到中期報告的披露內(nèi)容問題,沒有涉及相應(yīng)的確認與計量。而在實務(wù)中,上市公司披露的中期財務(wù)報告良莠不齊,信息質(zhì)量不容樂觀。例如，有些上市公司在編制中期會計報表進行會計確認和計量時，隨意性較大,存在著不計或者少計壞賬準備、存貨跌價準備以及其他資產(chǎn)減值準備，不計或者少計所得稅費用、利息費用等情況;有些上市公司中期報告披露的上半年經(jīng)營業(yè)績較好,而在其他條件沒有較大變化的情況下,年度報告披露的經(jīng)營業(yè)績卻出現(xiàn)了大幅度滑坡乃至巨虧損;有些上市公司中期報告所披露的信息過于簡單,掩蓋或者忽略了一些重要信息,使投資者很難據(jù)以作出正確的判斷和決策等。因此,要求上市公司提供中期財務(wù)報告信息固然重要,但是對上市公司在中期財務(wù)報告的編制過程中應(yīng)當遵循的會計原則進行規(guī)范則顯得更為重要。為此,財政部于正式立項,著手研究和制定中期財務(wù)報告會計準則,11月形成準則征求意見稿,向社會各界廣泛征求意見。20xx年11月2日發(fā)布中期財務(wù)報告會計準則,并自20xx年1月1日起在所有上市公司中施行。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十五
（1）認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，模范遵守財會制度，堅持行使。
《財會人員職權(quán)條例》，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為學校的管理提供可靠的數(shù)據(jù)，把好財務(wù)關(guān)。
（2）負責辦理預(yù)算內(nèi)外往來款項，固定資產(chǎn)調(diào)撥等會計。
事物。完成上級有關(guān)部門下達的各種統(tǒng)計報表。
（3）負責編制財務(wù)年度預(yù)、決算、月報表、工資表、資。
金表和各項開支、補助表等。
及時。
（5）與出納員共同完成本職工作，做到會計賬與出納現(xiàn)。
金賬，銀行對帳單相符，和出納員一起發(fā)放工資和。
各種補助。
（6）管好會計檔案，按照國家財務(wù)工作要求，填寫記帳。
憑單，核對，整理立卷，編制目錄，裝訂入冊，交。
給檔案室歸檔管理。
（7）負責全校的固定資產(chǎn)帳，應(yīng)與各科目的財產(chǎn)帳相符，對學校的財產(chǎn)做到心中有數(shù)。
為了加強我校的財務(wù)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的財務(wù)工作秩序，正確地行使財務(wù)人員的職權(quán)，提高財務(wù)管理水平，發(fā)揮財務(wù)在學校管理工作中的積極作用，結(jié)合本校的實際情況，特制定本校財務(wù)人員工作職責：
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下和上級財務(wù)部門的指導(dǎo)下，遵守國家財經(jīng)法紀和財務(wù)制度，組織全校財務(wù)管理與會計核算工作。
2、負責組織制訂、完善學校內(nèi)部財務(wù)會計規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。
3、積極籌集資金，廣開籌資渠道，保證學校各項收入足額收繳，各項撥款、信貸資金及其他資金及時到位。
4、負責組織編制學校各項財務(wù)收支計劃、經(jīng)費預(yù)決算，監(jiān)督檢查計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、根據(jù)審核后的學校財務(wù)預(yù)算，負責合理安排財務(wù)支出和財務(wù)核算，保證學校各項工作順利進行。
6、負責組織開展學校財產(chǎn)清查的具體工作和會計核算工作。
7、負責組織開展財務(wù)分析，及時查找并改進財務(wù)工作的漏洞與不足，努力提高資金使用效益。
8、參與學校工作人員崗位系數(shù)的調(diào)整、論證工作。
9、負責組織會計人員進行政治學習與業(yè)務(wù)學習，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。10、積極完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責報銷憑證的填寫及記賬工作。
2、負責財務(wù)會計月報表、年度財務(wù)會計決算報表、財務(wù)部門預(yù)算報表的編制及報送工作，并攥寫相關(guān)財務(wù)說明。
3、負責財務(wù)電算化軟件與硬件的管理與維護工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤，及時做好數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)安全運行。
4、負責管理賬簿、報表等會計資料，按要求及時裝訂、歸檔、移交，及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供財務(wù)信息。
5、負責非稅收入的管理，及時向非稅收入管理部門申報用款計劃，從財政專戶核撥資金。
6、負責教職工工資、福利的核算，按期打印工資賬表，及時向銀行傳遞有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、計算個人所得稅，并按稅法要求及時申報納稅。
8、負責學雜費管理，及時將學生學雜費收繳情況輸入電腦系統(tǒng)。
9、負責向有關(guān)部門提供學生繳費情況的資料，協(xié)調(diào)各部門做好欠費學生的學雜費催繳工作。
10、完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、出納人員工作職責。
1、嚴格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度，負責辦理全校銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)會計填制的記賬憑證辦理款項收付，收付款后及時簽章并加蓋“收訖”、“付訖”、“轉(zhuǎn)訖”等戳記。
3、及時提取備用金，按要求登記現(xiàn)金日記賬。庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，定期盤點，賬實相符。
4、按要求及時登記銀行存款日記賬。銀行存款要及時與銀行對賬單核對并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、開學時進行學雜費集中收繳并辦理學雜費的日常收繳工作。收取的學費及時足額繳存銀行，認真與財政專戶進行資金核對，及時向會計移交收費憑證。
6、建立支票領(lǐng)用登記簿，出具支票要求做到手續(xù)齊全，去向明確。
7、負責全校工資、福利、補貼、津貼的發(fā)放工作，及時向銀行報送發(fā)放清冊。
8、保管現(xiàn)金、支票、有價證券、票據(jù)、銀行印鑒和重要空白憑證并采取有效措施，預(yù)防盜竊事故的發(fā)生。
9、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、正確掌握基建會計核算方法，按規(guī)定及時進行基建會計核算。
2、及時向上級財務(wù)部門編報基建會計報表并攥寫財務(wù)說明。
3、及時辦理基建款項的清理工作，配合有關(guān)部門辦理基建工程的立項、報建、預(yù)決算和交付使用手續(xù)。
4、負責保管會計檔案，按會計檔案管理辦法及時歸檔保管并協(xié)助進行會計檔案的查詢工作。
5、收集整理與基建工程項目有關(guān)的文件、規(guī)章、制度、合同及其他有關(guān)重要資料并按要求裝訂成冊。
6、協(xié)助審計單位開展各項審計工作。
7、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責學校固定資產(chǎn)賬目與日常管理工作。
2、對學校所屬的資產(chǎn)實施有效管理，建立實物明細賬、卡、定期盤點，做好登記、入冊、出借、歸還等工作。3、各部門新購設(shè)備時，資產(chǎn)管理員或設(shè)備使用者必須到校財務(wù)處辦理入賬手續(xù)，并將打印設(shè)備條形碼貼在設(shè)備上。
4、嚴格執(zhí)行資產(chǎn)調(diào)撥、報廢、變更制度，必須到財務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)，未辦理相關(guān)手續(xù)前不得隨意處理物資。
5、如有人員調(diào)離、變動，資產(chǎn)管理員必須做好設(shè)備歸還、驗收等工作，確保原使用設(shè)備完好；未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)動、變更設(shè)備。
6、如有設(shè)備損壞應(yīng)及時上報維修部門維修。
7、每學期放假前組織進行一次資產(chǎn)清查，核實本校所有資產(chǎn)，定期接受學校主管部門的檢查、核實等工作，做到賬、卡、物相符。
8、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
5、參與制定和完善學校費用控制辦法。
6、參與年度費用控制計劃的制定。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
8、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
二、副主任位職責（會計）。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制會計憑證。
5、參與制定和完善學校費用控制辦法。
6、參與年度費用控制計劃的制定。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
8、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、審核會計憑證，核實現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。
5、每月10日前核對行政后勤部報過來的考勤及教師就餐情況。
6、分析匯總當月費用類科目的數(shù)據(jù)，提出合理化意見。
7、編制月度試算平衡表，裝訂月度會計憑證，做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
9、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度，定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、根據(jù)各部門的數(shù)據(jù)匯總計算員工工資。
5、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。
6、參與制定和完善學校費用控制辦法。
7、參與年度費用控制計劃的制定。
8、及時清理催收其他應(yīng)收款項等，每月月底進行各項數(shù)據(jù)的實盤。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
10、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度，定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。
2、負責管理學校資金，確保資金安全，做好部門財務(wù)管理工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、審核財務(wù)數(shù)據(jù)，編制月度財務(wù)報表。
5、審核月度工資表，監(jiān)督工資發(fā)放情況。
6、參與制定和完善學校費用控制辦法。
7、參與年度費用控制計劃的制定。
8、定期、不定期審核庫房賬簿，保持賬實相符。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
為嚴格財務(wù)管理，明確經(jīng)濟責任，根據(jù)財政部、國家教委和省財政廳頒布的有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度，結(jié)合我校的實際情況，特制定本制度。
第一條學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財務(wù)管理體制。
第二條學校財務(wù)工作實行校長負責制，單位負責人是本校財務(wù)工作的第一責任人，學校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行分級管理，學校領(lǐng)導(dǎo)定期聽取財務(wù)部門的匯報，定期檢查學校財務(wù)工作，做到保證學校財務(wù)管理規(guī)范、合理、有效。
第三條實行標準收費制，嚴格按照課程收費標準亮證收費。
第四條一切財務(wù)收支，各種業(yè)務(wù)往來款都必須全部納入學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理,學校其他部門和任何人都不得對外管理收、支款項，不準設(shè)小金庫，不準采取不記帳，使用私人存折等手段轉(zhuǎn)移資金、逃避監(jiān)督。
第五條會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以及證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的會計憑證為依據(jù)，如實反映本校的財務(wù)收支情況及其結(jié)果，做到內(nèi)容真實、數(shù)字準確。
第六條學校對錢、帳、物嚴格實行公開管理，設(shè)置會計、出納、財產(chǎn)保管、采購等專職人員，實行定崗、定責。
第七條學校在銀行的存款，出納必須及時與銀行核對，做到“錢清、帳清、日日清”，不準以白條抵頂現(xiàn)金，保險箱內(nèi)除庫存帳額外，其余現(xiàn)金及時上交銀行。
第八條財務(wù)專用章與法人章設(shè)專人分開保管。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。
第九條嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理條例，1000元以上的開支一律用轉(zhuǎn)帳支票，使用支票必須填寫支票領(lǐng)用單，說明用途、金額，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可領(lǐng)取支票，付款后及時報帳。
第十條學校應(yīng)加強財務(wù)監(jiān)督，設(shè)立專門的財務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，形成學校內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計每年至少進行一次。
第十一條學校的各項支出，除工資、福利經(jīng)常性支出及節(jié)假日支出外，應(yīng)分清支出類別，在取得發(fā)票等報銷憑證后，辦理審批報銷手續(xù)，以便財務(wù)及時入帳。
一、認真做好單位預(yù)算會計工作，及時準確報送財務(wù)報表，負責財務(wù)預(yù)決。
算的編制，審核、編制全校經(jīng)費總預(yù)決算；負責全校職工工資福利、醫(yī)療保險，失業(yè)保險統(tǒng)計、工資基金管理工作。
二、做好記賬憑證的編制，賬薄登記及財務(wù)專用票據(jù)的保管工作。
三、按月編制經(jīng)費用款計劃，反映經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況。
六、負責日?？铐椀膭潛芎土阈琴M用的報銷工作，保證各項資金的安全使。
用。
八、做好財務(wù)檔案的歸檔、整理、保存工作。
規(guī)章制度加入時間：2009-4-817:27:47訪問量：5940（一）認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級有關(guān)部門制定的財務(wù)制度、規(guī)定及管理辦法,結(jié)合本所實際制定內(nèi)部財會規(guī)章制度，并組織實施。
（二）編制我所財務(wù)預(yù)決算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析。
（三）嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，增收節(jié)支，勤儉辦事，積極支持創(chuàng)收工作，加強成本核算，保障事業(yè)發(fā)展的需要。
（四）按照會計制度，做好會計核算、財務(wù)收支和賬務(wù)處理，為經(jīng)濟管理與決策提供真實準確的會計資料和經(jīng)濟信息。
（五）按規(guī)定及時上報會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。
（六）每月末編制各創(chuàng)收科室財務(wù)收支明細報表(明細到以科室為單位)，報送分管所長，以便準確掌握全所收支情況；將創(chuàng)收科室每月收支和余額情況及時報科室主任，使之及時了解本科室收支情況。
（七）負責財務(wù)監(jiān)督，參與所重大經(jīng)濟合同簽訂前的論證工作，做好債務(wù)的核算與管理，對所內(nèi)一切經(jīng)濟活動進行監(jiān)督指導(dǎo)。
（八）協(xié)助有關(guān)科室加強財產(chǎn)物資的管理，健全賬目，完備手續(xù)。
（九）負責全所固定資產(chǎn)的管理工作。
（十）加強對財務(wù)賬目、會計資料、收支憑證的管理，確保準確完整，及時整理、立卷、歸檔。
（十一）積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的專業(yè)培訓，使財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高。（十二）完成上級主管部門和所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為了規(guī)范學校的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和《都勻市中小學校財務(wù)制度》，結(jié)合我校實際情況制定本制度。
一、學校財務(wù)管理的基本原則:依法理財，勤儉節(jié)約，正確處理教育事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者的關(guān)系。
二、學校財務(wù)管理的主要任務(wù):合理編制單位預(yù)算；依法籌集業(yè)資金；如實反映單位財務(wù)狀況；建立健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益;加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；定期進行財務(wù)分析，對學校的經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督。
三、財務(wù)管理體制。
1、學校財務(wù)人員一般情況下包括報賬會計和財產(chǎn)保管員，在校長領(lǐng)導(dǎo)下和財務(wù)負責人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，管理學校財務(wù)活動。2、學校財務(wù)人員的工作職責、工作權(quán)限、枝術(shù)職稱、任職資格、交接手續(xù)、任免獎罰，應(yīng)嚴格按照《會計法》的規(guī)定執(zhí)行。學校的財務(wù)管理活動由財務(wù)負責人具體組織與實施。
l四、學校預(yù)算管理。
1、學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展計劃和教學任務(wù)編制年度財務(wù)收支計。
劃，包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。
2、學校執(zhí)行政府“核定收支(核定預(yù)算包干數(shù))、定額。
或定項補助、超支不補、結(jié)余留用”的管理辦法。
3、學校年度部門預(yù)算的編制，包括正常經(jīng)費的編制、項目支出的編制。學校的各項財務(wù)收支均要納入預(yù)算管理，預(yù)算的編制要堅持“保證重點，兼顧一般。量入為此收支平衡”的原則，不編赤字預(yù)算。
五、學校收入管理。
1、收入是指學校為開展教育教學及其他活動依法取得的非償還性資金。主要包括:教育經(jīng)費撥款、教育費附加撥款、上級補助收入、撥入?？?、事業(yè)收入、捐贈收入、其他收入等。
2、學校各項收費必須嚴格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費范圍和標準，不得隨便擴大收費范圍和提高收費標準。
3、收入要嚴格執(zhí)行收支兩條線，納入財政專戶管理。不得“坐收坐支”，不得私設(shè)小金庫，不得搞賬外賬。
4、根據(jù)物價和主管等有關(guān)部門要求，學校每學期開展收費自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、學校支出管理。
學校開展教學及其他活動發(fā)生的各項資金支出。包括:?？钪С?、事業(yè)支出、上繳上級支出、對附屬單位支出。
(一)、具體要求。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
5、參與制定和完善學校費用控制辦法。
6、參與年度費用控制計劃的制定。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
8、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
二、副主任位職責（會計）。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制會計憑證。
5、參與制定和完善學校費用控制辦法。
6、參與年度費用控制計劃的制定。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度。2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、審核會計憑證，核實現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。
5、每月10日前核對行政后勤部報過來的考勤及教師就餐情況。
6、分析匯總當月費用類科目的數(shù)據(jù)，提出合理化意見。
7、編制月度試算平衡表，裝訂月度會計憑證，做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
9、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度，定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、根據(jù)各部門的數(shù)據(jù)匯總計算員工工資。
5、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。
6、參與制定和完善學校費用控制辦法。
7、參與年度費用控制計劃的制定。
8、及時清理催收其他應(yīng)收款項等，每月月底進行各項數(shù)據(jù)的實盤。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
10、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
1、熟悉學校財務(wù)會計及管理制度，定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。
2、負責管理學校資金，確保資金安全，做好部門財務(wù)管理工作。
3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。
4、審核財務(wù)數(shù)據(jù)，編制月度財務(wù)報表。
5、審核月度工資表，監(jiān)督工資發(fā)放情況。
6、參與制定和完善學校費用控制辦法。
7、參與年度費用控制計劃的制定。
8、定期、不定期審核庫房賬簿，保持賬實相符。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，嚴格遵守崗位秘密。
10、崗位責任：對履職中因失誤造成的損失負責，造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)予以處罰。
財務(wù)部管理制度。
為嚴格財務(wù)管理，明確經(jīng)濟責任，根據(jù)財政部、國家教委和省財政廳頒布的有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度，結(jié)合我校的實際情況，特制定本制度。
第一條學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財務(wù)管理體制。
第二條學校財務(wù)工作實行校長負責制，單位負責人是本校財務(wù)工作的第一責任人，學校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行分級管理，學校領(lǐng)導(dǎo)定期聽取財務(wù)部門的匯報，定期檢查學校財務(wù)工作，做到保證學校財務(wù)管理規(guī)范、合理、有效。
第三條實行標準收費制，嚴格按照課程收費標準亮證收費。
第四條一切財務(wù)收支，各種業(yè)務(wù)往來款都必須全部納入學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理,學校其他部門和任何人都不得對外管理收、支款項，不準設(shè)小金庫，不準采取不記帳，使用私人存折等手段轉(zhuǎn)移資金、逃避監(jiān)督。
第五條會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以及證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的會計憑證為依據(jù)，如實反映本校的財務(wù)收支情況及其結(jié)果，做到內(nèi)容真實、數(shù)字準確。
第六條學校對錢、帳、物嚴格實行公開管理，設(shè)置會計、出納、財產(chǎn)保管、采購等專職人員，實行定崗、定責。
第七條學校在銀行的存款，出納必須及時與銀行核對，做到“錢清、帳清、日日清”，不準以白條抵頂現(xiàn)金，保險箱內(nèi)除庫存帳額外，其余現(xiàn)金及時上交銀行。
第八條財務(wù)專用章與法人章設(shè)專人分開保管。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。
第九條嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理條例，1000元以上的開支一律用轉(zhuǎn)帳支票，使用支票必須填寫支票領(lǐng)用單，說明用途、金額，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可領(lǐng)取支票，付款后及時報帳。
第十條學校應(yīng)加強財務(wù)監(jiān)督，設(shè)立專門的財務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，形成學校內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計每年至少進行一次。
第十一條學校的各項支出，除工資、福利經(jīng)常性支出及節(jié)假日支出外，應(yīng)分清支出類別，在取得發(fā)票等報銷憑證后，辦理審批報銷手續(xù)，以便財務(wù)及時入帳。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十六
現(xiàn)行財務(wù)會計報告采用的是在價值法指導(dǎo)下的通用財務(wù)會計報告模式(generalpurposereportingmodel)，在這種模式下，報告單位通過收集、加工、整理、計算、匯總等一系列財務(wù)會計程序產(chǎn)生通用的財務(wù)會計報告。
(一)通用財務(wù)會計報告的“窄”型單一化信息供給結(jié)構(gòu)通用財務(wù)會計報告對決策和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用，但隨著經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展，這一報告模式越來越難以適應(yīng)市場的需要，其缺陷也日益凸顯。按現(xiàn)行會計規(guī)范的要求，會計信息提供采用的是標準化財務(wù)會計報告模式，即主要通過資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其附表等形式，反映報告單位的財務(wù)會計信息。這種財務(wù)會計報表模式的標準化，決定了會計信息的供給結(jié)構(gòu)是“窄”型的，在會計信息提供方式上存在單一性。
(二)會計信息使用者的“寬”型多元化信息需求結(jié)構(gòu)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計信息的需求越來越呈現(xiàn)廣泛性、差異性和易變性等特征。不同用戶以及同一用戶的不同用途下，對信息的結(jié)構(gòu)要求存在差別。差異化的信息需求下報告主體的信息提供應(yīng)當科學充分，既要包括報告單位的內(nèi)部信息，又要包括外部信息;內(nèi)部信息中既要有財務(wù)信息，又要有非財務(wù)信息;外部信息中既要有其他微觀主體信息，又要有宏觀經(jīng)濟和市場形勢的信息以及國際市場信息。而現(xiàn)行通用財務(wù)會計報告模式只能提供財務(wù)會計的最終結(jié)果，無法使信息使用者接觸原始財務(wù)會計信息數(shù)據(jù)或參與財務(wù)會計信息的生產(chǎn)過程，從而難以滿足使用者多目標的需要和適應(yīng)用戶決策“寬”型信息結(jié)構(gòu)的需求。
(三)價值法下通用財務(wù)會計報告模式的缺陷現(xiàn)行價值法下企業(yè)以標準化形式提供的通用財務(wù)報告缺陷主要表現(xiàn)在以下方面：一是產(chǎn)生評價失真。通用財務(wù)會計報告模式下的信息供給缺陷，使投資者不能全面有效地評價報告單位的狀況，也使委托人不能有效地鑒定信息供給的質(zhì)量，從而造成信息使用者難以正確評價報告單位經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營者履行經(jīng)營責任的狀況。二是形成決策誤導(dǎo)。會計信息結(jié)構(gòu)的限制使其無法傳導(dǎo)充分的信息。在這種信息傳遞模式下，信息使用者獲取的是不完全和不對稱的信息，因而容易影響信息使用者的決策質(zhì)量甚至對其決策產(chǎn)生誤導(dǎo)。三是引發(fā)控制失靈。會計信息的“窄”型供給結(jié)構(gòu)，使委托人難以借助財務(wù)會計信息評價企業(yè)的狀況，以及借助財務(wù)標準衡量代理人的主觀努力程度，從而在對其實施有效控制方面容易產(chǎn)生偏差。四是導(dǎo)致市場低效。證券市場價格反映信息的充分程度，這種信息充分程度的差別，與報告單位信息的供給數(shù)量與質(zhì)量有關(guān)，報告單位內(nèi)部信息披露的不充分和信息公開程度不高，可能會增大少數(shù)人獲取內(nèi)幕或私人信息進行交易的機會，降低市場效率。
(一)事項法下的財務(wù)會計報告模式及其要求事項法又稱“使用者需要法”，是按照具體的經(jīng)濟事項報告主體的經(jīng)濟活動，并以此為基礎(chǔ)重新構(gòu)建財務(wù)會計的確認、計量和報告模式。以事項法為基礎(chǔ)的理想財務(wù)會計報告模式要求建立以經(jīng)濟事項為中心的信息數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫用于存儲各類經(jīng)濟事項的各種屬性特征。財務(wù)會計人員的工作是將與經(jīng)濟事項有關(guān)的信息，包括所發(fā)生的會計事項，事項發(fā)生的時間和地點、涉及的人員和資源等方面，輸入到信息數(shù)據(jù)庫中，信息使用者可以根據(jù)自身需要自主提取信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，輸入到自己的決策模型中，將事項信息轉(zhuǎn)化為決策信息。
(二)事項法下理想財務(wù)會計報告模式的目標事項法下信息數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用系統(tǒng)相分離的理想財務(wù)會計報告模式的目標，是要滿足不同信息使用者對信息的個性化需求。事項法下的理想財務(wù)會計報告模式能夠克服傳統(tǒng)財務(wù)報告模式下單一歷史成本計量的缺陷，減少信息不對稱，提高財務(wù)會計信息的透明度，同時也能滿足知識經(jīng)濟時代對非財務(wù)信息的要求，并有利于提高財務(wù)報告的時效性，從而幫助信息使用者做出更及時全面的決策。
三、交互式按需報告模式。
(一)交互式按需報告模式及其特征交互式按需報告模式是向決策者適時地提供已按需編制好的或可按需加工的財務(wù)信息，旨在通過提供按需求編制的財務(wù)會計報告來滿足不同使用者多樣化的信息需求。交互式按需報告是相對于通用財務(wù)會計報告模式提出的，核心思想是將財務(wù)會計數(shù)據(jù)的加工、提煉及生成過程完全交給信息使用者。主要任務(wù)并不是按照統(tǒng)一的財務(wù)會計準則登記賬簿和編制報表，而是提供生成財務(wù)會計信息的方法和手段，信息用戶可以按照自己的需要和偏好選擇適當途徑，并借助網(wǎng)絡(luò)的強大處理能力，實時加工、歸納、提煉、匯總和分析數(shù)據(jù)，從而滿足不同信息使用者多方面的信息需求。
(二)交互式按需報告模式的構(gòu)成要素交互式按需報告模式主要由以下方面構(gòu)成：一是數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫用于保存報告單位愿意披露的原始信息，以便根據(jù)信息使用者的不同需求生成相應(yīng)的財務(wù)會計報告。二是模塊化的財務(wù)會計程序。以模塊的形式體現(xiàn)信息使用者可以實現(xiàn)的各種財務(wù)會計選擇。包括財務(wù)報表要素、非財務(wù)信息項目、財務(wù)會計方法和表達方法等。三是報告生成器。報告單位與使用者交流的界面。用于幫助信息使用者編制其所需的財務(wù)會計報告。使用者可通過報告生成器選擇具體的信息項目、類型和表達形式。四是學習機制。系統(tǒng)設(shè)置的反饋渠道。便于信息使用者就如何及時改進報告系統(tǒng)向報告單位提出建議。學習機制中還可設(shè)置記憶單元，記錄最常被選用的信息、項目、方法和選擇上述項目的使用者，用于幫助改進和完善現(xiàn)行會計法規(guī)和準則。
(三)通用財務(wù)會計報告模式與交互式按需報告模式的比較和現(xiàn)行通用的財務(wù)會計報告模式相比，交互式按需報告模式具有一定的靈活性，允許報告單位與信息使用者雙向、直接、快速溝通，共同完成實時報告，從而能夠改善信息不對稱的狀況，更好地滿足信息使用者多樣化的信息需求。但交互式按需報告模式本身也有不足，如難以發(fā)揮通用財務(wù)報告的規(guī)模效益，不利于財務(wù)會計信息的橫向分析比較等。
(四)交互式按需報告模式的必要性通過以上對比分析可知，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，交互式按需報告模式具有一定的優(yōu)勢和實施的可行性。然而，由于使用者在信息需求具有多樣化特征的同時還存在一些共同的信息需求，而且某些財務(wù)信息的需求至少在短期內(nèi)是穩(wěn)定的，因此，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)會計報告模式的變革不是全盤拋棄通用財務(wù)會計報告模式，而是通過設(shè)計一種機制，使之能夠同時滿足共同的和不同的、穩(wěn)定的和變化的、已知的和未知的信息需求。筆者提出以通用財務(wù)會計報告模式作為基礎(chǔ)建立交互式按需報告模式的設(shè)想，這一組合模式既可以借助通用財務(wù)會計報告模式保持信息的可靠性、可比性，滿足使用者共同的信息需求，又可以通過交互式按需報告模式，滿足使用者多樣的變化的信息需要。
(五)交互式按需報告模式的建立由于財務(wù)會計上存在多種可供選擇的處理方法，財務(wù)會計報告具有內(nèi)在的靈活性，為交互式按需報告提供了很大的空間。因此，采用建立在通用財務(wù)會計報告模式基礎(chǔ)上的交互式按需報告模式在會計處理上具可行性。以通用財務(wù)會計報告為基礎(chǔ)建立的交互式按需報告模式形式表示。中間的方框代表按現(xiàn)行財務(wù)會計法規(guī)、準則制定的通用財務(wù)會計報告，而其它各方框代表用以擴充通用報告的交互式按需報告的選擇維度。其中包括財務(wù)會計準則、財務(wù)會計方法的選擇、列示項目和形式的選擇、貨幣、語言、媒介的選擇和訪問、追蹤的選擇等方面。其實質(zhì)是以模塊化的形式實現(xiàn)對標準化的通用財務(wù)會計報告進行以顧客為中心的按需選擇和調(diào)整。
(一)聯(lián)合按需報告模式的實施條件數(shù)據(jù)庫和因特網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，為財務(wù)會計信息的按需報告提供了可能。隨著xbrl(extensiblebusinessreportinglanguage，可擴展企業(yè)報告語言)的開發(fā)及其在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告中的應(yīng)用，可以解決不同信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與不同應(yīng)用系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換問題。必將有助于實現(xiàn)在不同的組織之間數(shù)據(jù)的交換和運用，推進不同組織間信息傳遞的暢通，并實現(xiàn)通用財務(wù)報告條件下的聯(lián)合按需報告。
(二)聯(lián)合按需報告模式的特征體現(xiàn)了通用財務(wù)報告條件下交互式按需報告的聯(lián)合特征。報告單位制作以xbrl為基礎(chǔ)的通用財務(wù)報告，報告單位、信息媒體和信息使用者把報告單位提供的信息和其它信息相結(jié)合，得出各自對報告單位業(yè)績的評價，并在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下共享這些信息。
(三)聯(lián)合按需報告模式的功能通用財務(wù)會計報告條件下聯(lián)合按需報告的建立，主要具備如下功能：首先，通過為信息使用者提供選擇空間和對報表進行按需調(diào)整，可以解決現(xiàn)行通用財務(wù)會計報告難以滿足信息使用者多元信息需求的問題;其次，報告單位和同行業(yè)其他單位財務(wù)報告的聯(lián)合提供，有助于信息使用者實現(xiàn)對報告單位資產(chǎn)和業(yè)績的比較評價;最后，不同報告單位及信息媒體信息的聯(lián)合報告，為信息使用者提供報告單位財務(wù)會計報告以外的信息來源，便于信息使用者形成總體評價和最終做出充分合理的價值判斷。
本文提出了以現(xiàn)行通用財務(wù)會計報告為基準，在保持信息的可比性、滿足使用者共同信息需求的同時，通過交互式按需報告形式滿足使用者的不同信息需求的設(shè)想。以通用財務(wù)會計報告模式為基礎(chǔ)建立交互式按需報告模式，關(guān)鍵是要在對標準化和多樣化關(guān)系清晰認識的基礎(chǔ)上，達到按需報告和標準報告之間的平衡。使標準化和多樣化在財務(wù)報表要素、信息項目、財務(wù)或非財務(wù)報告等方面從不同層次上得到實現(xiàn)。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十七
學校財務(wù)室是校長領(lǐng)導(dǎo)下的學校經(jīng)濟運作的重要部門，從屬于總務(wù)處管理。自教育局成立財務(wù)結(jié)報中心以來，學校財務(wù)部門的職能從原來的會計、出納工作并存，轉(zhuǎn)化為出納為主、會計為輔的工作模式。為了更好的加強學校財務(wù)管理制度，明確財務(wù)人員的崗位責任，有必要完善和制訂學校財務(wù)人員崗位責任制度。一、制訂本制度的指導(dǎo)思想。
1、明確學校財務(wù)人員的崗位職能。2、強調(diào)學校財務(wù)人員的崗位責任。3、樹立學校財務(wù)人員的服務(wù)意識。二、學校財務(wù)人員的崗位職能。
1、熟悉財經(jīng)政策、法令，遵守國家財經(jīng)紀律和會計制度。2、認真執(zhí)行學校預(yù)算，分清資金渠道，合理使用資金。
3、做好崗位工作，對違反財經(jīng)政策、財務(wù)制度的收支要堅持原則。4、根據(jù)主管和有關(guān)部門規(guī)定，定期編報各種會計統(tǒng)計報表。5、掌握學校各類收支數(shù)據(jù)和情況，當好領(lǐng)導(dǎo)“參謀”。三、學校財務(wù)人員的崗位責任。
1、明確學校財務(wù)的管理網(wǎng)絡(luò)。
學校財務(wù)室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在總務(wù)主任的管理下開展工作。同時接受和執(zhí)行教育局計財處、結(jié)報中心相關(guān)的財務(wù)政策和有關(guān)規(guī)定。2、明確財務(wù)人員的分工負責。
初、高中部各設(shè)一名財務(wù)人員，負責本校區(qū)的常規(guī)出納工作；相應(yīng)負責本校區(qū)的學雜費、代辦費等有關(guān)統(tǒng)計結(jié)算工作；同時分工負責，做好財務(wù)統(tǒng)計報表、基建會計和工會財務(wù)工作。
3、熟悉掌握各種收費標準及各項費用支出范圍和標準，嚴格把關(guān)，對不符合財務(wù)制度的開支有權(quán)抵制。
4、認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理。5、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和安全制度，有計劃地領(lǐng)取、支付和管好現(xiàn)金。6、認真做好學校對外的財務(wù)往來和結(jié)算工作。7、認真編報主管和有關(guān)部門規(guī)定的各種會計統(tǒng)計報表。8、保管好一切財務(wù)憑證，統(tǒng)計報表和資料。
9、從有利于教育事業(yè)出發(fā)，向校長提出改進和處理意見，當好領(lǐng)導(dǎo)“參謀”。四、樹立“服務(wù)你我他，理財為大家”的服務(wù)意識。
1、經(jīng)常向群眾宣傳解釋大家關(guān)心的有關(guān)財務(wù)政策和規(guī)定。
2、認真負責的做好有關(guān)教工工資、獎金的統(tǒng)計和發(fā)放工作，做到計算正確、發(fā)放及時，耐心解釋，熱情服務(wù)。3、配合工會，做好教工福利工作。
4、按政策，定期做好教工醫(yī)療費用的審核、結(jié)報工作。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十八
1、每一學員的入學必須開具財務(wù)收據(jù)：購買專門的財務(wù)收據(jù)，按照收據(jù)編號逐一開具，一份收據(jù)對應(yīng)一個學員，信息填寫時需寫清學員姓名、所報課程、支付方式（現(xiàn)金、微信、支付寶等）、交款日期、金額（大小寫需一致），并由交款人與收款人簽字。
2、收據(jù)共三聯(lián)，白色聯(lián)次由前臺銷售留存，粉色聯(lián)次交給交款學員，黃色聯(lián)次交財務(wù)入賬。
3、收款方式管理：除現(xiàn)金收款外，設(shè)置公戶外的單獨銀行卡并綁定pos機、申請獨立微信、獨立支付寶賬號，用于學費的收取。
4、前臺銷售每天根據(jù)收據(jù)登記銷售臺賬，完善學員信息（包括收款方式等）。
二、資金的管理。
1、現(xiàn)金管理：購置小型保險柜，每天將現(xiàn)金存入保險柜中，每三天將收到的現(xiàn)金存入銀行并打印銀行存款憑單。（可視業(yè)務(wù)情況進行存款時間的調(diào)整）不得坐支現(xiàn)金。
2、銀行存款的管理：每收入一筆款項，打印網(wǎng)上銀行回單，留存好交由財務(wù)入賬；每月月底打印當月銀行流水和銀行對賬單，統(tǒng)一核對當月賬務(wù)。
3、支付寶管理：每收入一筆款項，手機截圖支付寶收款憑證，留存好交由財務(wù)入賬；每月月底在電腦版支付寶打印當月資金流水。
4、微信管理：每收入一筆款項，手機截圖支付寶收款憑證，留存好交由財務(wù)入賬，截圖當月最后一天賬戶余額。
三、資金支付的管理。
1、遵循內(nèi)部牽制制度：資金支出由培訓中心經(jīng)理負責審批簽字，合伙人中財務(wù)負責人掌握銀行卡、支付寶、微信，每筆款項必須有經(jīng)理審批簽字、財務(wù)負責人復(fù)核后予撥付。
2、完善資金支出審批制度：1000元以下資金支出由培訓中心總經(jīng)理負責審批，1000元以上資金支出需由股東共同審批方能支付。
3、費用報銷流程：各項采購及支出需由經(jīng)手人獲取報銷憑據(jù)，如：發(fā)票、對方蓋章收據(jù)；購買經(jīng)費支出報銷單，由經(jīng)手人填制并將報銷憑據(jù)貼于報銷單后側(cè)（需標明付款方式），交由總經(jīng)理審批簽字后支付款項（超過1000元還需股東簽字）。
四、物資管理。
2、設(shè)置物料管理收發(fā)臺賬，對物資的收發(fā)進行管理，節(jié)約物料成本，避免物資的浪費，每半年盤點一次，若損失查找原因，責任到人。
1、每月的會計核算期間為每月自然天數(shù)，如（1月1日至1月31日）。
2、每月10日前結(jié)算清上月份賬務(wù)（可約定），如2月10日前結(jié)算1月賬務(wù)。
3、每月結(jié)清上月賬務(wù)后，為方便管理，需將支付寶、微信上月余額全部轉(zhuǎn)入銀行卡中。
4、會計需及時裝訂會計憑證與會計賬表。
培訓學校財務(wù)會計報告篇十九
外幣交易，是指以外幣計價或者結(jié)算的交易。外幣是企業(yè)記賬本位幣以外的貨幣。外幣交易包括：買入或者賣出以外幣計價的商品或者勞務(wù)、借入或者借出外幣資金，以及其他以外幣計價或者結(jié)算的交易。
（一）外幣交易的會計處理。
1.企業(yè)發(fā)生外幣交易時，應(yīng)當將外幣金額折算為記賬本位幣金額。折算匯率一般應(yīng)采用交易發(fā)生日的即期匯率，也可以采用按照系統(tǒng)合理的方法確定的、與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率折算。
2.資產(chǎn)負債表日，應(yīng)當按照下列規(guī)定對外幣貨幣性項目和外幣非貨幣性項目迸行處理：
（1）外幣貨幣性項目，采用資產(chǎn)負債表日即期匯率折算。因資產(chǎn)負債表日即期匯率與初始確認時或者前一資產(chǎn)負債表日即期匯率不同而產(chǎn)生的匯兌差額，計入當期損益。
貨幣性項目，是指企業(yè)持有的貨幣資金和將以固定或可確定的金額收取的資產(chǎn)或者償付的負債。
（2）以歷史成本計量的外幣非貨幣性項目，仍采用交易發(fā)生日的即期匯率折算，不改變其記賬本位幣金額。
非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。
（二）外幣財務(wù)報表的折算。
1.企業(yè)對不處于惡性通貨膨脹經(jīng)濟中的境外經(jīng)營的財務(wù)報表進行折算時，應(yīng)當遵循下列規(guī)定：
（1）資產(chǎn)負債表中的資產(chǎn)和負債項目，采用資產(chǎn)負債表日的即期匯率折算，所有者權(quán)益項目除“未分配利潤”項目外，其他項目采用發(fā)生時的即期匯率折算。
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培訓學校財務(wù)會計報告篇二十
合并財務(wù)報表。是指反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團整體財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的財務(wù)報表。其中，母公司是指有一個或一個以上子公司的企業(yè)；子公司是指被母公司控制的企業(yè)。
合并財務(wù)報表至少應(yīng)當包括下列組成部分：
（1）合并資產(chǎn)負債表；
（2）合并利潤表；
（3）合并現(xiàn)金流量表；
（4）合并所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動表；
（5）附注。
（二）合并范圍的確定。
合并財務(wù)報表的合并范圍應(yīng)當以控制為基礎(chǔ)予以確定。
1.母公司直接或通過子公司間接擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)，表明母公司能夠控制被投資單位，應(yīng)當將該被投資單位認定為子公司，納入合并財務(wù)報表的合并范圍。但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外。
2.母公司擁有被投資單位半數(shù)或以下的表決權(quán)，且滿足下列條件之一的，視為母公司能夠控制被投資單位，但是，有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外：
（1）通過與被投資單位其他投資者之間的協(xié)議，擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)。
（2）根據(jù)公司章程或協(xié)議，有權(quán)決定被投資單位的財務(wù)和經(jīng)營政策。
（3）有權(quán)任免被投資單位的董事會或類似機構(gòu)的多數(shù)成員。
（4）在被投資單位的董事會或類似機構(gòu)占多數(shù)表決權(quán)。
3.在確定能否控制被投資單位時，應(yīng)當考慮企業(yè)和其他企業(yè)持有的被投資單位的當期可轉(zhuǎn)換的可轉(zhuǎn)換公司債券、當期可執(zhí)行的認股權(quán)證等潛在表決權(quán)因素。
母公司應(yīng)當將其全部子公司納入合并財務(wù)報表的合并范圍。
（三）合并程序。
1.合并財務(wù)報表應(yīng)當以母公司和其子公司的財務(wù)報表為基礎(chǔ)，根據(jù)其他有關(guān)資料，按照權(quán)益法調(diào)整對子公司的長期股權(quán)投資后，由母公司編制。
2.母公司應(yīng)當統(tǒng)一子公司所采用的會計政策，使子公司采用的會計政策與母公司保持一致。
子公司所采用的會計政策與母公司不一致的，應(yīng)當按照母公司的會計政策對子公司財務(wù)報表進行必要的調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會計政策另行編報財務(wù)報表。
3.母公司應(yīng)當統(tǒng)一子公司的會計期間，使子公司的會計期間與母公司保持一致。
子公司的會計期間與母公司不一致的，應(yīng)當按照母公司的會計期間對子公司財務(wù)報表進行調(diào)整；或者要求子公司按照母公司的會計期間另行編報財務(wù)報表。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二十一
一、認真做好單位預(yù)算會計工作，及時準確報送財務(wù)報表，負責財務(wù)預(yù)決。
算的編制，審核、編制全校經(jīng)費總預(yù)決算；負責全校職工工資福利、醫(yī)療保險，失業(yè)保險統(tǒng)計、工資基金管理工作。
二、做好記賬憑證的編制，賬薄登記及財務(wù)專用票據(jù)的保管工作。
三、
按月編制經(jīng)費用款計劃，反映經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況。
六、負責日?？铐椀膭潛芎土阈琴M用的報銷工作，保證各項資金的安全使。
用。
八、做好財務(wù)檔案的歸檔、整理、保存工作。
（一）認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級有關(guān)部門制定的財務(wù)制度、規(guī)定及管理辦法,結(jié)合本所實際制定內(nèi)部財會規(guī)章制度，并組織實施。
（二）編制我所財務(wù)預(yù)決算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析。
（三）嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，增收節(jié)支，勤儉辦事，積極支持創(chuàng)收工作，加強成本核算，保障事業(yè)發(fā)展的需要。
（四）按照會計制度，做好會計核算、財務(wù)收支和賬務(wù)處理，為經(jīng)濟管理與決策提供真實準確的會計資料和經(jīng)濟信息。
（五）按規(guī)定及時上報會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。
（六）每月末編制各創(chuàng)收科室財務(wù)收支明細報表(明細到以科室為單位)，報送分管所長，以便準確掌握全所收支情況；將創(chuàng)收科室每月收支和余額情況及時報科室主任，使之及時了解本科室收支情況。
（七）負責財務(wù)監(jiān)督，參與所重大經(jīng)濟合同簽訂前的論證工作，做好債務(wù)的核算與管理，對所內(nèi)一切經(jīng)濟活動進行監(jiān)督指導(dǎo)。
（八）協(xié)助有關(guān)科室加強財產(chǎn)物資的管理，健全賬目，完備手續(xù)。
（九）負責全所固定資產(chǎn)的管理工作。
（十）加強對財務(wù)賬目、會計資料、收支憑證的管理，確保準確完整，及時整理、立卷、歸檔。（十一）積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的專業(yè)培訓，使財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
（十二）完成上級主管部門和所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為了規(guī)范學校的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和《都勻市中小學校財務(wù)制度》，結(jié)合我校實際情況制定本制度。
一、學校財務(wù)管理的基本原則:依法理財，勤儉節(jié)約，正確處理教育事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者的關(guān)系。
二、學校財務(wù)管理的主要任務(wù):合理編制單位預(yù)算；依法籌集業(yè)資金；如實反映單位財務(wù)狀況；建立健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益;加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；定期進行財務(wù)分析，對學校的經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督。
三、財務(wù)管理體制。
1、學校財務(wù)人員一般情況下包括報賬會計和財產(chǎn)保管員，在校長領(lǐng)導(dǎo)下和財務(wù)負責人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，管理學校財務(wù)活動。
四、學校預(yù)算管理。
1、學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展計劃和。
教學。
任務(wù)編制年度財務(wù)收支計。
劃，包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。
2、學校執(zhí)行政府“核定收支(核定預(yù)算包干數(shù))、定額。
或定項補助、超支不補、結(jié)余留用”的管理辦法。
3、學校年度部門預(yù)算的編制，包括正常經(jīng)費的編制、項目支出的編制。學校的各項財務(wù)收支均要納入預(yù)算管理，預(yù)算的編制要堅持“保證重點，兼顧一般。量入為此收支平衡”的原則，不編赤字預(yù)算。
五、學校收入管理。
1、收入是指學校為開展教育教學及其他活動依法取得的非償還性資金。主要包括:教育經(jīng)費撥款、教育費附加撥款、上級補助收入、撥入?？睢⑹聵I(yè)收入、捐贈收入、其他收入等。
2、學校各項收費必須嚴格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費范圍和標準，不得隨便擴大收費范圍和提高收費標準。3、收入要嚴格執(zhí)行收支兩條線，納入財政專戶管理。不得“坐收坐支”，不得私設(shè)小金庫，不得搞賬外賬。
4、根據(jù)物價和主管等有關(guān)部門要求，學校每學期開展收費自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、學校支出管理。
1、各項支出要按批準的部門預(yù)算和規(guī)定的經(jīng)費開支范圍、開支。
標準執(zhí)行，嚴格審批手續(xù)，不得以領(lǐng)代報、以撥代支；不虛列虛報；不得以計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替支出。
2、對所有公用經(jīng)費、人員經(jīng)費支出應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得隨意擴大范圍、提高標準。
3、對專項資金要堅持?？顚Ｓ迷瓌t，項目支出要嚴格按政府采購招標條例執(zhí)行。
七、結(jié)余及其分配。
1、學校年度收入與支出相抵后的余額。包括:一般收支結(jié)余和專項資金結(jié)存。其中:專項資金結(jié)存是指結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用的財政及教育費附加專項資金和其他專項資金。
2、結(jié)余分配。年終結(jié)轉(zhuǎn)時，學校的資金結(jié)余除專項資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用外，按規(guī)定的比例在結(jié)余中的一般結(jié)余提取職工福利基金和事業(yè)基金，事業(yè)基金用于彌補以后年度學校收支差額。學校應(yīng)力爭做到收支平衡，略有結(jié)余。
八、學校資產(chǎn)管理。
1、資產(chǎn)是指學校占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、對外投資等。
2、流動資產(chǎn)包括貨幣資金、各種債權(quán)等。貨幣資金包括:備用金和銀行存款。學校建立健全內(nèi)部控制制度，執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》和銀行結(jié)算紀律。債權(quán)包括預(yù)付款、應(yīng)收及暫付款項等。
3、固定資產(chǎn)管理按《羅湖區(qū)中小學校固定資產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
（1）、學校財產(chǎn)管理由學校分管財產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)、保管、使用等部門共同管埋。
（2）、按主管部門要求，使用統(tǒng)一的財產(chǎn)管理軟件進行電算化管理。3、定期清查和盤點:每年十一月份學校財務(wù)部門應(yīng)會同有關(guān)部門進行一次全面的財產(chǎn)清查和盤點核對。
4、報廢和轉(zhuǎn)讓嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、負債管理。
學校所承擔的能以貨幣計量的，需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償還的債務(wù)。包括借入款、應(yīng)付及暫存款項、應(yīng)繳財政專戶、應(yīng)繳稅金、代管款項等要加強管理。
十、基金管理。
1、基金是指學校資產(chǎn)減去負債后的差額，即凈資產(chǎn)。包括:事業(yè)基金、固定基金、專用基金。2、事業(yè)基金是指無特定用途的凈結(jié)余資金，主要用于彌補以后年度經(jīng)費超支。3、固定基金是指學校所擁有的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。實行固定資產(chǎn)折舊制度前，采用原值反映。4、專用基金是指學校按規(guī)定提取和設(shè)置的有專門用途的資金。包括修購基金、職工福利基金、住房基金、醫(yī)療基金、獎教獎學基金和其他專用基金等學校要加強監(jiān)督管理。
部門工作職能、權(quán)利清單登記表。
填表時間：2011年5月25日。
第一條為使學校會計工作程序化、規(guī)范化，更好地發(fā)揮會計工作在學校財務(wù)管理中的職能作用，促使會計人員鉆研業(yè)務(wù)，有利于明確分工落實責任，便于考核，提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中小學校財務(wù)制度》、《中小學校會計制度》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，制定本制度。
第二條會計崗位設(shè)置原則和要求：
(四)崗位實行定期輪崗制度，以促進會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高；
(五)崗位設(shè)置有利于會計人員的實績考核與評價。
第三條學校財務(wù)崗位的設(shè)置主要有：會計機構(gòu)負責人或主管會計、出納、會計核算、預(yù)算編制與執(zhí)行控制、復(fù)核與稽核、會計檔案管理等崗位。
第四條財務(wù)人員上崗的基本條件：
(三)單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構(gòu)負責人(或會計主管人員)，會計機構(gòu)負責人(或會計主管人員)的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作；(四)經(jīng)學校相關(guān)部門考核同意。
第五條會計人員崗位要求：
(一)遵守會計人員職業(yè)道德規(guī)范；
(二)嚴格認真，保質(zhì)保量完成本職工作；
(四)積極配合、支持其它崗位人員工作，做好相關(guān)崗位的銜接工作；(五)完成學校交給的其它工作任務(wù)。
責人監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。
(一)會計機構(gòu)負責人(主管會計)崗位職責與權(quán)限1．在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責會計室全面工作。
2．貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、制度、方針、政策，制定適合學校具體情況和實際需要的內(nèi)部財務(wù)制度和管理辦法，規(guī)范學校的經(jīng)濟行為。
3．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和學校各項事業(yè)發(fā)展的計劃，負責學校部門預(yù)算編制與執(zhí)行控制，做到收支平衡。
4．依法監(jiān)督各項收入及時足額上繳；合理調(diào)度、運籌資金，保證學校各項工作的正常運行；貫徹勤儉辦學的方針，嚴格控制各項支出，杜絕浪費，把學校有限的資金用到實處，提高資金的使用效益。
5．督促檢查學校各項財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對重大問題提出意見并及時修改學校相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度。
6．負責審定對外提供的會計資料，定期向校長會匯報部門預(yù)算執(zhí)行情況，實事求是反映情況，為學校決策提供依據(jù)。7．注重會計人員政治思想教育，職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高，為會計人員參加業(yè)務(wù)培訓和自學創(chuàng)造條件，組織會計人員參加各種有針對性的繼續(xù)教育，實現(xiàn)會計管理科學化。8．完成學校臨時交辦的各項工作任務(wù)。
l．熟練掌握有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，熟練掌握各種收費項目與標準及各項費用支出范圍和標準，嚴格把關(guān)。
2．認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反財經(jīng)制度規(guī)定的票據(jù)，應(yīng)拒絕辦理；內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規(guī)范等，均應(yīng)退回補填、更正或重寫。
3．根據(jù)合法的原始憑證，登記現(xiàn)金日記賬，做賬時要做到數(shù)字準確、摘要清楚、書寫整潔、逐日登記。
4．嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，超過規(guī)定范圍的庫存現(xiàn)金及時解送銀行。對暫付的現(xiàn)。
金、支票按照規(guī)定催促有關(guān)人員及時報銷結(jié)賬。
5．不得坐支、私自挪用現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，不得白條抵庫。定期與會計辦理票據(jù)交接手續(xù)。
6．認真執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度，辦理托收承付、匯款等結(jié)算業(yè)務(wù)，做到手續(xù)齊備、款額準確、結(jié)算及時。
7．正確使用票據(jù)進行收費，認真做好學校各種費用的收取、入庫、結(jié)賬工作。
8．嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、收費票據(jù)及其簿冊。9．完成學校臨時交辦的各項工作任務(wù)。
1．熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，熟悉并嚴格依照會計制度的規(guī)定，負責學校會計核算的具體工作，嚴格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》審核原始憑證和辦理會計核算業(yè)務(wù)，制單、記賬、算賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚，協(xié)助會計機構(gòu)負責人(或主管會計人員)規(guī)范會計核算工作。2．做好會計報表的編制及年終決算報告。3．負責會計資料(憑證、賬薄、報表等)的裝訂，協(xié)助會計檔案管理崗位人員作好會計資料的整理、立卷、歸檔和查閱等工作。
4．負責接受會計核算賬務(wù)的對外查詢、業(yè)務(wù)咨詢、答疑解釋，為學校相關(guān)處室提供收支明細賬務(wù)，追蹤分析項目經(jīng)費使用情況。5．做好經(jīng)費支出管理和經(jīng)費預(yù)算控制。
6．負責學校固定資產(chǎn)賬務(wù)核算與管理，配合資產(chǎn)管理部門做好實物資產(chǎn)的清查工作。
7．負責學校各類票據(jù)的購領(lǐng)、使用、保管及核銷工作，協(xié)助出納作好學校的收費工作，負責財政、物價、稅務(wù)等相關(guān)部門年檢、年審工作。
8．完成學校臨時交辦的其他工作任務(wù)。
9．有權(quán)要求學校相關(guān)人員認真執(zhí)行部門預(yù)算，遵守國家財政紀律和財務(wù)會計制度，如有違反，會計人員有權(quán)拒絕付款，拒絕報銷和拒絕執(zhí)行，并向?qū)W校負責人報告，對弄虛作假，營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀行為，必須堅持拒絕執(zhí)行，并向?qū)W校負責人或上級主管部門報告。
10．有權(quán)參與學校部門預(yù)算編制，定額管理制度制定等事務(wù)，可以向會計機構(gòu)負責。
人(或主管會計人員)提出財務(wù)開支等方面的問題和意見。
1．熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，熟悉并嚴格依照會計制度的規(guī)定，負責學校年度部門預(yù)算方案編制、匯總、上報、下達、修訂、分析、控制、考核、報告等具體工作和年終預(yù)算執(zhí)行財務(wù)資料的分析工作。
2．負責預(yù)算指標分解下達和預(yù)算調(diào)整，督查項目預(yù)算的執(zhí)行情況，協(xié)助會計機構(gòu)負責人(或主管會計人員)解決預(yù)算編制與執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行財務(wù)分析，提出建議。
3．協(xié)同會計崗位人員做好賬務(wù)查詢、答疑解釋，并提供項目預(yù)算收支明細賬目，追蹤分析項目經(jīng)費使用情況，對預(yù)算執(zhí)行實施財務(wù)監(jiān)督。
4．完成學校臨時交辦的其他工作任務(wù)。
5．維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行預(yù)算法規(guī)，抵制超部門預(yù)算經(jīng)費使用行為，具有參與部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督權(quán)。(五)復(fù)核與稽核崗位職責與權(quán)限l．熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)法規(guī)、管理制度的要求，對會計核算崗位處理的憑證的合法性、合理性和真實性進行稽核，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理。
2．審核、監(jiān)督原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充；對審批手續(xù)不齊全的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，應(yīng)當退回，要求補充、更正；對違反國家及學校財務(wù)會計制度規(guī)定的各項收支，堅決不予受理。
3．對往來明細賬進行稽核，如有不符，立即通知原經(jīng)辦人員更正。監(jiān)督暫收、暫付各種往來賬戶，按月核對債權(quán)債務(wù)并及時進行清理。4．對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求，并將其數(shù)據(jù)與會計憑證進行核對。
5．復(fù)核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時通知相關(guān)人員查明、更正和處理。
6．審查財務(wù)收支。根據(jù)單位部門預(yù)算，逐筆審核各項收支，對預(yù)算外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進行處理。
1．在會計機構(gòu)負責人(或主管會計人員)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助各財務(wù)崗位人員做好平時各類會計核算材料的收集，積累工作。
2．將已收集、積累的材料，檢查是否完整、系統(tǒng)、準確，然后按要求進行整理、組卷。
3．做好暫時存在財務(wù)室檔案的分類，編目、登記、保管、利用等工作。
4．接受學校檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并做好交辦的有關(guān)檔案工作任務(wù)。
5．完成學校臨時交辦的其他工作任務(wù)。6．行使與崗位職責對應(yīng)的監(jiān)督權(quán)。
第八條會計崗位輪崗制度實施辦法。
為促進會計人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于學校各項工作，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，推行會計崗位輪崗管理制度。1．實行有計劃的會計崗位輪崗制度，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使財務(wù)人員掌握多種崗位技能，促進學校會計管理水平的整體提高；有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。
2．本制度所稱的崗位輪崗制度，是指具有會計從業(yè)資格證，已在學校從事會計工作的專職會計人員有計劃地、定期調(diào)換崗位工作。3．會計人員實行會計崗位輪崗制度，原則上定期(三年)輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經(jīng)報學校和業(yè)務(wù)主管部門批準可適當提前或延期。
4．會計崗位輪崗的對象是學校所有的財務(wù)工作人員。
5．財務(wù)人員的輪崗以工作需要與個人發(fā)展相結(jié)合為原則，實行交叉輪崗。
6．財務(wù)人員在輪崗時應(yīng)將原分管崗位的情況向接交人員詳細介紹，必要時寫出書面材料移交并存檔且一直對本人移交前的工作負責。7．對于年終考核不合格的財會人員，不實行輪崗，實行待崗，待崗期間工作仍不合格的，按事業(yè)單位人事制度管理有關(guān)辦法執(zhí)行。
8．學校人事與總務(wù)部門是會計輪崗制度的實施管理部門，總務(wù)部門負責制定具體的輪崗計劃，明確輪崗的時間，輪崗的目標和輪崗的人員，經(jīng)學校校長會同意，報人事部門備案后實施。人事部門負責會計輪崗的監(jiān)督檢查工作。
9．所有確定為輪崗的會計人員應(yīng)無條件服從分配，及時辦理移交手續(xù)。對不認真履行會計職責，無正當理由不輪崗的會計人員，調(diào)離會計工作崗位。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二十二
單位負責人是單位對外提供的財務(wù)會計報告的責任主體，要求單位負責人在財務(wù)會計報告上簽章，是督促其認真對財務(wù)會計報告內(nèi)容負責的一種程序上的措施。如果責任主體不明確或責任主體過多，就會造成無法追究責任，有可能發(fā)生簽章人員之間相互推脫責任的現(xiàn)象。
可以說，財務(wù)會計報告反映的情況是單位全體經(jīng)營管理人員的工作成果的綜合體現(xiàn)。單位負責人作為法定代表人，依法代表單位行使職權(quán)，應(yīng)當對本單位對外提供的財務(wù)會計報告的質(zhì)量負責。
因此，《中華人民共和國會計法》作出決定：“單位負責人應(yīng)當保證財務(wù)會計報告真實、完整?！泵鞔_規(guī)定了單位負責人為財務(wù)會計報告的責任主體，單位負責人沒有任何理由推脫這一責任。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二十三
公司的財務(wù)管理水平應(yīng)當與公司的發(fā)展階段匹配，無論財務(wù)管理水平相對于發(fā)展階段超前還是滯后，都會制約公司的發(fā)展。具體而言，財務(wù)機構(gòu)的職能、財務(wù)機構(gòu)和崗位的設(shè)置、相應(yīng)的財務(wù)和會計基礎(chǔ)管理制度根據(jù)公司發(fā)展都需要進行調(diào)整和優(yōu)化。
融合業(yè)務(wù)流程與財務(wù)流程，明確各方操作責任和流程、規(guī)范財務(wù)與業(yè)務(wù)運作，才能有效提升企業(yè)的管理效率。
(一)存在的問題。
1、財務(wù)機構(gòu)職能方面。
(3)財務(wù)機構(gòu)職能僅限于會計核算及資金調(diào)撥，資金管理、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃與監(jiān)控、決策支持等職能相對弱化。
2.、財務(wù)機構(gòu)和崗位設(shè)置方面。
(3)財務(wù)機構(gòu)的崗位沒有完全遵循不兼容崗位原則，崗位的職責邊界不清，形成責任重復(fù)或真空。
(3)財務(wù)會計檔案的歸檔、保管和借閱缺少明確適用的制度規(guī)定。
(二)改善方向。
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展階段，界定財務(wù)機構(gòu)的職能，設(shè)置財務(wù)機構(gòu)和崗位，實現(xiàn)管理提升的平穩(wěn)過渡;與業(yè)務(wù)流程相銜接，整合會計核算流程，在完整的流程中明確會計核算的位置和財務(wù)管理的重點，從而明確財務(wù)人員、各級業(yè)務(wù)人員和高層管理者之間的責權(quán)，提高組織和管理的效率和效果;制定財務(wù)基礎(chǔ)管理制度，規(guī)范財務(wù)工作。
具體如下：
公司管理層應(yīng)更新管理理念，根據(jù)公司的發(fā)展需要不斷調(diào)整財務(wù)的職能和機構(gòu)設(shè)置;。
清晰界定適合公司發(fā)展的財務(wù)機構(gòu)職能，賦予財務(wù)機構(gòu)在公司管理體系中應(yīng)有的職能;。
實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的有機結(jié)合，加強財務(wù)分析和財務(wù)監(jiān)控，提升決策支持力度;。
重新詮釋公司的核算流程，明確會計政策，規(guī)范賬務(wù)處理;。
設(shè)計財務(wù)基礎(chǔ)管理制度，提升管理水平，保障經(jīng)營管理的規(guī)范運作。
二、財務(wù)預(yù)算體系。
財務(wù)預(yù)算體系是企業(yè)日常經(jīng)營運作的重要工具，是企業(yè)管理支持流程之一，與其它管理支持流程相互作用，共同支持企業(yè)的業(yè)務(wù)流程(營銷管理、計劃管理、采購與生產(chǎn)管理、庫存管理)。通過實施全面預(yù)算管理，可以明確并量化公司的經(jīng)營目標、規(guī)范企業(yè)的管理控制、落實各責任中心的責任、明確各級責權(quán)、明確考核依據(jù)，為企業(yè)的成功提供了保證。
(一)存在的問題。
1、將預(yù)算與計劃相混淆。
只有年度綜合計劃，沒有根據(jù)計劃量化到月份或季度的預(yù)算，不足以作為管理與考核的依據(jù)。
2、財務(wù)部門在對支出審批上不能起到有效的監(jiān)督作用。
沒有預(yù)算作為依據(jù)，支出審批時不能區(qū)分正常的和例外的支出，財務(wù)部門在對支出審批上不能起到有效的監(jiān)督作用。
3、缺乏相應(yīng)的預(yù)算考核制度。
缺乏相應(yīng)的預(yù)算考核制度，造成企業(yè)預(yù)算的編制與執(zhí)行相脫離，重編制、輕執(zhí)行。預(yù)算不能成為企業(yè)的“硬約束”，使預(yù)算失去其應(yīng)有的權(quán)威性和嚴肅性。
4、缺乏對預(yù)算差異的深入分析。
在分析預(yù)算執(zhí)行情況時，僅將預(yù)算值與執(zhí)行情況進行簡單的比例計算，而沒有對預(yù)算差異進行深入的、定量的分析，難以確定預(yù)算差異產(chǎn)生的原因，無法把預(yù)算執(zhí)行情況與企業(yè)經(jīng)營狀況有機的聯(lián)系在一起。
當企業(yè)發(fā)展到一定階段，管理層次、權(quán)力分配、成本費用的控制、部門及員工績效考評等一系列問題不斷出現(xiàn)，妨礙了企業(yè)進一步的發(fā)展。此時，企業(yè)就需要對原有的管理體制進行調(diào)整，突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸，使企業(yè)在一個更高的管理水平上發(fā)展。
培訓學校財務(wù)會計報告篇二十四
摘要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和信息技術(shù)的日漸成熟，傳媒企業(yè)逐漸迎來新的發(fā)展局面，在當前社會主義市場經(jīng)濟制度確立和現(xiàn)代化企業(yè)制度逐步完善的背景下，加強傳媒企業(yè)的財務(wù)分析工作是當務(wù)之急。本文主要從傳媒企業(yè)會計報告和財務(wù)分析的相關(guān)問題進行分析，期望能為傳媒企業(yè)管理工作提供借鑒。
企業(yè)的財務(wù)報告和分析對企業(yè)發(fā)展有重大的影響，一般企業(yè)通過財務(wù)報告分析工作會得出對企業(yè)發(fā)展相關(guān)的建議，也會了解一段時間之內(nèi)企業(yè)的具體經(jīng)營活動情況。傳媒企業(yè)經(jīng)營者通過財務(wù)分析可以從中分析出近期企業(yè)的經(jīng)營策略和經(jīng)營情況是否符合預(yù)期，有利于經(jīng)營者對內(nèi)部工作進行調(diào)整。財務(wù)報告與分析工作屬于現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，所以要對其進行分析和解讀。
(一)加強知識資本信息披露。
傳媒企業(yè)發(fā)展有一定的特點，在傳媒企業(yè)發(fā)展過程中知識資本占據(jù)重要位置，因此在傳媒企業(yè)會計報告中需要加強知識資本信息的披露。傳媒企業(yè)知識資本包括多個方面，其中最主要的有兩個方面，其一是企業(yè)無形資產(chǎn)信息，在會計報告中應(yīng)該將企業(yè)無形資產(chǎn)信息披露出來，無形資產(chǎn)信息都包括企業(yè)信譽、品牌、知識產(chǎn)權(quán)等無法以具體計量形式表現(xiàn)出來的信息情況。當前的傳媒企業(yè)會計報告沒有辦法體現(xiàn)出企業(yè)無形資產(chǎn)信息，從而無法為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供關(guān)于企業(yè)知識資本信息的內(nèi)容。另一個方面是人力資源信息，而這種知識資本也不能被傳統(tǒng)的會計報告具體呈現(xiàn)出來。人力資源是傳媒企業(yè)發(fā)展的重要資源部分，如果忽視了人力資源價值將給傳媒企業(yè)發(fā)展帶來不可想象的損失。所以要想促進傳媒企業(yè)的發(fā)展，需要在會計報告中呈現(xiàn)出知識資本信息內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)人決策提供有效的信息和數(shù)據(jù)。
(二)加強企業(yè)全面收益信息披露。
會計報告中的收益數(shù)據(jù)來源只是企業(yè)報告時段內(nèi)收入和費用的差額，這種會計收益代表不了傳媒企業(yè)全面的收益信息。傳媒企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動常常與宣傳掛鉤，無論是傳媒企業(yè)代表政府進行政治宣導(dǎo)作用，還是承接其他公益性宣傳活動都會產(chǎn)生會計收益以外的收益，而這份收益可以視為傳媒企業(yè)對社會做出的貢獻值，所以在會計報告中需要將這種功能型收益和成本編制到財務(wù)報告中，披露出傳媒企業(yè)的社會貢獻信息。企業(yè)財務(wù)報告最終匯集的信息是為了向需要的人群和企業(yè)服務(wù)主體提供企業(yè)的具體盈利情況和財務(wù)情況，這些人主要是企業(yè)的投資者和債權(quán)人，如果傳媒企業(yè)在形成財務(wù)報告時不能將社會貢獻真實信息披露出來，那么對企業(yè)服務(wù)主體是不公平的。還有，電視媒體行業(yè)在競爭日益激烈的市場中，會面臨更多的挑戰(zhàn)，當前電視媒體開始調(diào)整節(jié)目內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，一些實力雄厚的媒體電視臺開始購買獨播版權(quán)，獨播給企業(yè)帶來的收益包括播映檔期中獲得的收益，也包括后續(xù)播出時段獲得的收益，如果后期的收益不能被財務(wù)報告顯示出來就會造成傳媒企業(yè)收益信息不全的現(xiàn)象。
二、傳媒企業(yè)財務(wù)分析。
(一)傳統(tǒng)財務(wù)分析局限性。
傳統(tǒng)財務(wù)分析的.主要方向是企業(yè)償債能力、運營能力和盈利能力。傳統(tǒng)財務(wù)分析已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求，這種分析忽視了對企業(yè)具體經(jīng)營情況的分析，忽視了對企業(yè)非盈利領(lǐng)域的分析，忽視了對企業(yè)資本運營方面的分析，容易影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人決策，也不利于傳媒企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。
(二)完善財務(wù)分析重點。
1、結(jié)合整體與專項進行分析現(xiàn)代企業(yè)制度中，傳媒企業(yè)財務(wù)分析可以利用整體與專項分析相結(jié)合的形式，達成綜合分析評價的目標。財務(wù)分析首先要對傳媒企業(yè)的運營整體有概括性的分析，其次還要針對傳媒企業(yè)管理活動中的薄弱環(huán)節(jié)進行專項的分析，例如當企業(yè)經(jīng)營發(fā)生虧損時，要形成對虧損項目的專題分析，并提出有效的解決措施。在進行傳媒企業(yè)財務(wù)分析過程中必須把握重點和整體，避免以偏概全和忽視重點。
2、注重企業(yè)創(chuàng)新能力分析。
傳媒企業(yè)的發(fā)展離不開各種工作環(huán)節(jié)的創(chuàng)新和資源利用，傳媒企業(yè)資源的挖掘和開發(fā)最重要的目的是有效的發(fā)揮出資源作用，例如在傳媒企業(yè)中，人力資源絕對是促進企業(yè)發(fā)展必不可少的存在，所以在財務(wù)分析工作中應(yīng)該注重對人力資源的效益分析和創(chuàng)新分析，將人力資源的最大效用發(fā)掘出來，并融入到傳媒企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中。創(chuàng)新才能促進發(fā)展，因此傳媒企業(yè)進行財務(wù)分析時，需要提高創(chuàng)新分析能力，對企業(yè)的無形資產(chǎn)和人力資源進行發(fā)掘。
3、加強現(xiàn)金流量分析。
隨著金融行業(yè)的發(fā)展，當今社會貨幣流通更依賴于電子平臺，但是企業(yè)發(fā)展之中仍然不能降低對現(xiàn)金流量的關(guān)注。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)危機之中常常出現(xiàn)受到現(xiàn)金短缺問題的影響而喪失企業(yè)信譽現(xiàn)象，這種情況警示了傳媒企業(yè)的財務(wù)分析工作。傳媒企業(yè)財務(wù)分析中應(yīng)該將現(xiàn)金流量分析列為與其他經(jīng)營利益同等重要的地位，甚至是以現(xiàn)金流量分析為重心。這樣可以為傳媒企業(yè)的發(fā)展提供實時的現(xiàn)金信息，讓高層管理者在做決策時有所參考，也會為服務(wù)主體提供有價值的企業(yè)信息。
4、重視企業(yè)營銷分析。
現(xiàn)代企業(yè)競爭日益激烈，傳媒企業(yè)發(fā)展過程中推出了層出不窮的營銷手段，但是營銷效果如何才是各個利益群體關(guān)注的對象，因此財務(wù)分析中要重視對企業(yè)營銷活動的分析。
三、結(jié)束語。
隨著網(wǎng)絡(luò)化時代的到來，傳媒企業(yè)正處于發(fā)展的新局面之中，本文對傳媒企業(yè)會計報告和財務(wù)分析工作進行了探討，期望能促進傳媒企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻：
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