學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇一
在生活中，我們不可避免地會遇到各種各樣的人，他們或許長得很漂亮，或許身材很好，或許有著高大上的工作，但這些并不能成為我們對他們評價他們的標準。因為，真正讓一個人與眾不同的，是他們的本領(lǐng)。有本領(lǐng)才能在工作和生活中扮演一個積極的角色，而這正是一個人的價值所在。
第二段：有本領(lǐng)才能立足
無論是在工作，還是在學習，有本領(lǐng)才能真正讓我們在這個競爭激烈的社會中立足。一個沒有本領(lǐng)的人很容易被取代，很難找到自己的位置和價值。有本領(lǐng)的人內(nèi)外兼修，在專業(yè)領(lǐng)域有著獨特的見解和能力，他們的存在就意味著企業(yè)或者團隊的競爭力的提升，自然也能得到機會和薪酬的提高。
第三段：有本領(lǐng)才能有尊嚴
對于一個有本領(lǐng)的人來說，自尊心是很重要的。他們用自己的雙手創(chuàng)造了財富，也創(chuàng)造了自己的價值，不會因為依賴于他人而感到自卑。他們有能力為自己和家人創(chuàng)造更好的生活，能夠自由選擇自己想要的生活方式。而這種自由和尊嚴往往是金錢所無法換取的。
第四段：有本領(lǐng)才能持續(xù)進步
在學習和工作中，有本領(lǐng)的人往往是持續(xù)進步的人。他們知道，只有不斷充實自己，才能不被時代所淘汰。通過不斷學習新知識和提升技能，他們能夠在激烈的競爭中保持一定的競爭力，也能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。持續(xù)進步使他們始終保持著內(nèi)心的滿足感和成就感。
第五段：有本領(lǐng)才能影響他人
有本領(lǐng)的人往往不僅僅是對自己有影響力，還能夠影響他人。他們的出色表現(xiàn)能夠激勵身邊的人，給他們帶來積極正面的影響。有本領(lǐng)的人可以幫助他人，解決問題，提供幫助和指導，讓他人受益。他們的影響力越大，也就意味著他們所創(chuàng)造的價值越大。
結(jié)論：所以，擁有本領(lǐng)是每個人都應(yīng)該追求的目標。它不僅能讓我們在人生的道路上走得更穩(wěn)更遠，也能為我們帶來自信和尊嚴。當我們在培養(yǎng)自己的本領(lǐng)的道路上不斷努力，并付出辛勤的汗水時，我們也會發(fā)現(xiàn)，有本領(lǐng)的路上并不孤單，因為那里有著許許多多與你一樣努力的人共同前行。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇二
機關(guān)黨支部、老干部活動中心黨支部全體黨員，圍繞“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”主題，開展6月份“支部主題黨日”活動。下面是整理的講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會，歡迎參考!
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會一
黨性修養(yǎng)是黨員終生的事、畢生的課。“支部主題黨日”活動是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實踐形式，也是黨員干部加強黨性鍛煉的重要途徑。今天，圍繞“認真”二字，和大家談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê腕w會。
之所以選這個題目，主要有兩個方面的考慮。一個考慮是，看到一些不認真的人、不認真的事?？傮w而言，我們襄陽黨員干部素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很大，但少數(shù)黨員干部工作不認真、不用心、不精細的問題相對突出。有的心中無數(shù)，對自己負責的工作說不清、道不明，甚至連家底都搞不準，講的都是“大概”“估計”“差不多”，不僅做不到“知其然并知其所以然”，而且連“知其然”都做不到;有的謀事無策，習慣喊口號、唱高調(diào)，熱衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系統(tǒng)、不深入;有的做事無章法，浮光掠影，沉不下去，對新形勢、新情況、新問題把握不準，工作方法陳舊;有的工作不細致，方法簡單粗暴，手段粗枝大葉，看似轟轟烈烈，實則漏洞百出;個人簡歷有的責任心不強，馬馬虎虎，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對這些問題要高度重視，切實加以解決。這個考慮，主要是問題導向。第二個考慮是，市委辦公室既是市委的前哨和后院，也是全市各級各部門的標桿和窗口，辦公室的作風和形象，直接影響著全市各級黨政機關(guān)作風、形象。解決好前面所講的問題，市委辦公室要帶好頭。同志們要務(wù)必提升政治站位，把“認真”二字刻在靈魂深處，以“認真”的思想自覺和行動自覺，把“四個意識”體現(xiàn)到工作實踐中，始終堅持認真負責的工作態(tài)度，始終保持精益求精的工作習慣，帶動全市各級各部門都認真細致起來。
一、講認真是共產(chǎn)黨員錘煉黨性的內(nèi)在要求
毛澤東同志有一句至理名言：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產(chǎn)黨員就最講認真?！绷暯娇倳浺矎娬{(diào)：“講認真是關(guān)系黨和人民事業(yè)的大問題，是關(guān)系世界觀和方法論的大問題，是關(guān)系黨的性質(zhì)和宗旨的大問題。”黨的領(lǐng)袖關(guān)于“認真”的論述深刻說明，“認真”是我們每個共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的重要政治品質(zhì)，是事關(guān)我們黨生死存亡的問題。作為共產(chǎn)黨員，必須把“講認真”貫穿黨性鍛煉的全過程，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(一)把認真當作一種承諾。入黨誓詞意義深刻、字字千鈞。當我們面對鮮艷的黨旗，舉著拳頭鄭重承諾，從“我志愿加入中國共產(chǎn)黨”時的斬釘截鐵，到“對黨忠誠，積極工作”時的虔誠篤定，再到“為共產(chǎn)主義奮斗終身，熱門思想?yún)R報隨時準備為黨和人民犧牲一切”的義無反顧，這份沉甸甸的政治誓言，是每個共產(chǎn)黨員永遠不能忘卻的深刻記憶、永遠刻骨銘心的政治初心。入黨誓詞不能只念在嘴上，關(guān)鍵要付諸行動。我們在黨旗下的誓言，是真踐行還是假踐行，是踐行得好還是踐行得差，關(guān)鍵在于“認真”二字。電視劇《人民的名義》中，李達康認認真真搞工作，而孫連城認認真真混日子，就是真假共產(chǎn)黨員的典型代表。面對新形勢、新要求，我們不忘初心、繼續(xù)前進，必須視承諾為生命，絕不能將承諾當兒戲，絕不能當“兩面人”、?！皟擅媾伞保f一套做一套。
(二)把認真當作一種追求。認真源于積極向上的世界觀、人生觀、價值觀，體現(xiàn)了清清白白做人、扎扎實實做事的態(tài)度。作為中國工人階級和中華民族先鋒隊的一分子，共產(chǎn)黨員時時都在亮相、處處都在展示。怎樣亮相，怎么展示，卻有天壤之別。4月份，新華社刊發(fā)《中國出版界有這樣一位“校對王”》，講的就是講認真的真人真事。吳海平連初中都沒有讀完，剛到人民出版社工作的時候還是個“白字大王”，最后卻能做到“百萬無一失、萬萬無一失”，成為公認的“王牌校對”。憑的是什么?憑的就是對工作的絕對認真。這種認真就是一種狀態(tài)，xx一種追求，一種境界，一種對黨和人民事業(yè)高度負責的政治姿態(tài)。相反，我們發(fā)現(xiàn)，也有一些黨員干部是與“認真”相背的另外一種狀態(tài)。干部認真一分，群眾就認可一分;干部認真十分，群眾就認可十分。共產(chǎn)黨員只有時時刻刻、事事處處想認真、能認真，才能夠得到人民群眾的認可。
(三)把認真當作一種堅守?！把影参謇稀敝弧袊嗣翊髮W創(chuàng)始人吳玉章同志是我國杰出的無產(chǎn)階級革命家。毛澤東曾講：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事?！边@就是專門贊揚吳玉章的。毛澤東稱贊吳老“一貫地有益于廣大群眾，一貫地有益于青年，一貫地有益于革命”。這里的“一貫”就是認真堅守。做事情一時認真容易，一輩子認真卻不容易。如果沒有堅定的信念，沒有執(zhí)著的追求，沒有嚴格的自律，很難做到認真，更不可能把認真的精神堅持下去。只有始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，才能夠認真一生、一生認真。
二、把認真精神體現(xiàn)到黨內(nèi)生活和工作實踐的始終
認真是共產(chǎn)黨人的寶貴財富。貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵，加快建設(shè)省域副中心城市和漢江流域中心城市，必須大力弘揚認真精神，并使其體現(xiàn)到黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。
(一)學習教育要講認真。學習是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們共產(chǎn)黨人首要的政治任務(wù)。當前，世情、黨情、國情正在發(fā)生深刻變化，如果不認真學習，勢必跟不上形勢發(fā)展的需要，勢必會在激烈的競爭中掉隊。每個黨員都要增強學習自覺，加強修養(yǎng)鍛煉。一要端正學習態(tài)度。心得體會黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟既不會隨著黨齡的增長而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提升。無論是誰，一旦放松學習、放松主觀世界的改造、放松黨性鍛煉，就會犯錯誤，甚至突破黨紀國法的底線。從近幾年一些被查處的黨員干部懺悔錄中可以看出，共性問題之一，就是放松了學習要求，放松了主觀世界的改造。每個黨員都要像小學生一樣老老實實地參加學習，既要參加黨支部組織的集體學習，也要認真自學，在學習中不斷鍛煉黨性、提升能力。市委辦公室系統(tǒng)工作的同志，絕不能因為直接服務(wù)市委、天天接觸黨內(nèi)文件而忽視了學習。相反，要把這當成寶貴的學習機遇和資源，主動學習，善于學習，認真學習。二要創(chuàng)新學習形式。讀文件、念稿子，固然是學習的重要形式。但僅靠這一種形式抓學習，就易造成形式有余、效果不夠，進而導致學得不深，學得不透。要積極借鑒好的學習方法，創(chuàng)新學習形式，可以請專家來講，也可以讓同志們輪流主講，然后再一起討論、交流，增強學習的感染力和吸引力，也增強一點學習的動力和壓力，這樣才能夠避免搞形式、走過場，才能學懂、吃透，真正領(lǐng)悟上級指示的精神實質(zhì)，才能創(chuàng)造性地貫徹落實中央的大政方針和省委、省政府的決策部署。三要注重學習實效。學習的目的全在于運用。對共產(chǎn)黨員來講，學習是政治任務(wù)，必須真學、真懂、真信、真用，要結(jié)合思想工作實際去學習，帶著問題尋方法、找答案，有目的地去學習，做到學習工作化，工作學習化，絕不能為學而學甚至假學，更不能把學習與工作搞成“兩張皮”。
(二)組織生活要講認真。我們黨在長期實踐中，
總結(jié)
和創(chuàng)造了“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等組織生活的好形式、好載體。提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，認認真真開展組織生活，必須杜絕“四種現(xiàn)象”。一是不能只談工作不談思想。有的單位把組織生活會開成工作情況通報會，張口閉口談工作，就事論事，敷衍了事，這是極其危險的。組織生活要堅持政治掛帥，把思想政治建設(shè)擺在首位，既要注重解決實際問題，又要注重解決思想問題，通過開展積極健康的思想斗爭，清洗每個黨員思想和行為上的灰塵，達到溝通思想、化解矛盾、增進團結(jié)、提升素質(zhì)的目的。二是不能只要求普通黨員不要求領(lǐng)導干部。政治問題任何時候都是根本性的大問題。領(lǐng)導干部借口工作忙長期不參加組織生活會，本身就是不講政治。這種反面示范的影響是非常惡劣的，必須加以糾正。三是不能只重形式不重效果。有的組織生活會只滿足于時間、次數(shù)要求，開會就是念念理論文章、讀讀上級文件，讀的人無精打采，聽的人昏昏欲睡，導致有的黨員把參加組織生活會當成例行公事和一般任務(wù)。支委會要切實負起責任，認真做好會前準備，每次會議都要確定一個主題，安排黨員發(fā)言、談思想認識或體會，大家評議，讓每名黨員都真正參與進來、緊張起來，真正使組織生活會成為黨員的大事、重要的事。四是不能只求一團和氣不敢觸及靈魂。毛澤東把批評和自我批評看得很重，認為這是“我們和其他政黨相互區(qū)別的顯著標志之一”。有的同志自我批評好面子，怕當靶子，遮遮掩掩，躲躲閃閃，不愿意深入剖析自己，不敢觸及靈魂，害怕揭短亮丑;批評同志喜歡當“老好人”，怕傷面子、怕傷感情、怕得罪人，這些都是黨性不強、不認真的表現(xiàn)。組織生活會認真起來，真刀真槍，紅臉出汗，這才是健康積極的政治生態(tài)，這才能夠使每名黨員的靈魂受到洗禮、思想不斷進步、素質(zhì)不斷提升。
“勤”就是要勤奮、勤懇。黨委辦公室是核心樞紐，是窗口單位，24小時不間斷運轉(zhuǎn)。勤奮是做好辦公室工作的前提，不是說花多長時間在辦公室，更大程度上是對工作的思考和謀劃要勤奮，能夠始終站在市委的角度、站在全局的高度思考問題，多提有價值的決策建議。
“嚴”就是要嚴格、嚴謹。黨委辦公室是政治機關(guān)，必須嚴格管理、嚴肅認真、嚴謹細致。要堅持底線思維，始終保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，盡可能地把各種可能的情況想全想透，把各項措施制訂得周詳完善，確保安全、順暢、可靠、穩(wěn)固。
“細”就是要抓細、過細。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏，都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局?！疤煜麓笫卤刈饔诩殹保瑫r時處處都要關(guān)注細節(jié)、做好細節(jié)，從一個數(shù)字、一個標點符號、一個席位卡、一個話筒等小事抓起，努力做到“零失誤”“零差錯”。
“精”就是要精心、精致。市委辦公室在全市是政治上的先進機關(guān)、工作上的示范機關(guān)、作風上的表率機關(guān)，必須做到精雕細刻、精益求精，每項工作都要力爭上層次、高質(zhì)量、出精品。市委考慮結(jié)合作風建設(shè)年建設(shè)，在全市黨員干部中開展“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”討論實踐活動。市委辦公室系統(tǒng)可以先行啟動，通過開展這個主題活動，促進辦公室的同志認真履職盡責，推動各項工作提質(zhì)提效，為全市當好表率。
“實”就是要求實地圖、落實。要務(wù)實重行，當實干家，不當清談客，決不能以會議落實會議、以文件落實文件。要言必信、行必果，以效果檢驗程序?qū)φ`，以結(jié)果印證付出多少。
三、
把認真精神發(fā)揚光大
我們共產(chǎn)黨人靠“認真”起家，靠“認真”強大，“認真”是我們黨戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶之一。要通過榜樣的力量、制度的力量，推動認真精神發(fā)揚光大。
(一)領(lǐng)導干部要帶頭認真。位高一級，責重三分。領(lǐng)導干部模范帶頭、以上率下，是最有力的命令、最生動的教育。市委層面，市委書記、市委常委要帶頭認真研究工作、認真推進工作;市委辦公室領(lǐng)導班子成員要帶頭認真，通過較真、動真、頂真，帶動全體同志認真，進而感染和督導全市上下都認真起來，共同把襄陽的事情辦好、辦漂亮。
(二)建立健全相關(guān)的規(guī)章制度。制度帶有管總作用。要通過充分調(diào)查研究，廣泛征求意見，制訂出臺發(fā)揚認真精神推動干事創(chuàng)業(yè)的意見，使“認真”制度化、規(guī)范化、科學化，使認真學習、認真工作成為常態(tài)。要加大追責問責力度，劃清邊界，亮明底線，讓馬虎的人沒有位置，讓敷衍的人受到懲處，使人人不馬虎、不敷衍，養(yǎng)成認真負責的習慣。
(三)樹立一批講認真的身邊典型。市委辦公室系統(tǒng)就有很認真的典型，并且是全省黨委辦公室系統(tǒng)學習的標桿。要大力宣傳，讓大家以認真為榮，見賢思齊，比學趕超，形成崇尚認真、踐行認真的良好氛圍，推動市委辦公室和襄陽的各項工作再上新臺階、步入新境界。
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會二
6月5日上午，市物價局價格監(jiān)督檢查分局黨支部開展以“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”為主題的支部主題黨日活動。此次活動由分局副縣級干部張廣文同志主持。
全體黨員除了完成齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現(xiàn)場繳納黨費、集體誦讀黨章等“規(guī)定動作”外，分局黨支部書記王正武同志帶領(lǐng)大家學習了廖俊波同志先進事跡;屈進生同志帶領(lǐng)大家學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的部分節(jié)選內(nèi)容以及習近平總書記系列講話片段;分局黨支部委員李剛同志宣讀和領(lǐng)學了市委書記李樂成同志在市委辦公室“支部主題黨日”活動中的黨課講稿，李書記在這篇題為《把“認真”二字刻入黨員干部的靈魂》黨課輔導材料中指出：一、講認真是共產(chǎn)黨員錘煉黨性的內(nèi)在要求?！罢J真”是我們每個共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的重要政治品質(zhì)，是事關(guān)我們黨生死存亡的問題。作為共產(chǎn)黨員，必須把“講認真”貫穿黨性鍛煉的全過程，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;二、把認真精神體現(xiàn)到黨內(nèi)生活和工作實踐的始終。認真是共產(chǎn)黨人的寶貴財富。貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵，加快建設(shè)省域副中心城市和漢江流域中心城市，必須大力弘揚認真精神，并使其體現(xiàn)到黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面：學習教育要講認真、組織生活要講認真、履職盡責要講認真;三、把認真精神發(fā)揚光大。我們共產(chǎn)黨人靠“認真”起家，靠“認真”強大，“認真”是我們黨戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶之一。要通過榜樣的力量、制度的力量，推動認真精神發(fā)揚光大。
最后，與會黨員圍繞本次活動主題談體會感言，分局黨員代表王正武書記、張蓓同志作了書面發(fā)言。王書記指出：講認真是職業(yè)操守的基本要求。工作上認真就是要腳踏實地、精益求精，而不能馬馬虎虎、敷衍了事;學習上認真，要求我們不僅要學，更要學懂，還要弄通;不能淺嘗輒止、虎頭蛇尾;生活上認真，就是要恪守社會公德和家庭美德，積極參加社會各項公益活動，參加志愿者服務(wù)行動，做一個具有社會責任感的人;守紀上認真，就要守住底線，管住小節(jié)。底線是做人之本，處事之基，為官之要。我們做任何事情都要堅守道德、法律、廉政這三條底線，任何時候都不能逾越。
本月7+x中的“x”項，分局支部將組織分局全體黨員干部觀看警示教育短片。
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會三
6月5日下午，在米公街道辦事處機關(guān)黨支部 “講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”支部主題黨日活動上，黨支部為黨員獻上了一份“大禮”，讓黨員們精神為之一振。
活動在進行完7項規(guī)定動作后，支部集中為9名六月份入黨的黨員過“政治生日”。支部書記首先代表支部向9名黨員送上祝福，并闡明“政治生日”的內(nèi)涵意義，提醒他們踐行誓詞，不忘初心，永遠跟黨走，爭做合格黨員。隨后米公街道黨工委書記王鵬程為9名黨員頒發(fā)“政治生日賀卡”，全場氣氛十分熱烈。
“過生日”的黨員心情更是十分激動，紛紛表示要通過創(chuàng)文志愿服務(wù)為城市建設(shè)做貢獻，為黨員形象添光彩，為“政治生日”增內(nèi)涵，回禮這個特別的“政治生日”。黨員們發(fā)起“我為創(chuàng)文出份力”活動，號召大家為創(chuàng)文再出一份力，其他黨員積極響應(yīng)，一起來到原米公飯店家屬院，有的掃樓道、有的鏟小廣告、有的除垃圾、有的開展入戶宣傳，各司其責，干得熱火朝天，不到兩個小時就把小區(qū)打掃的干干凈凈。
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會四
6月5日，市編辦組織全體黨員干部開展支部主題黨日活動，其中在業(yè)務(wù)知識競賽環(huán)節(jié)，緊扣“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”主題，進一步豐富了活動形式和內(nèi)容。
活動在集體歌唱《中華人民共和國國歌》聲中拉開帷幕，與會黨員重溫入黨誓詞、交納6月份黨費、集體誦讀黨章，2名支部委員帶領(lǐng)全體黨員共同學習襄陽市委書記李樂成同志的黨課講稿《把“認真”二字刻入黨員干部的靈魂》和廖俊波同志的先進事跡材料。支部委員彭天卓以《爭做講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品的共產(chǎn)黨員》為題，給大家上了一堂生動的黨課，隨后兩名黨員代表結(jié)合各自工作實際，交流了心得體會。
在自選動作中，機關(guān)黨支部與機關(guān)工會聯(lián)合開展了機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識競賽。知識競賽采取閉卷筆試的形式，測試了黨員干部在業(yè)務(wù)工作中應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。此次競賽，旨在引導全體干部認真抓學習，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力創(chuàng)造業(yè)務(wù)工作精品，將編辦打造成工作創(chuàng)一流的先進機關(guān)。
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會五
6月5日下午，市發(fā)改局把“支部主題黨日”活動搬到企業(yè)、農(nóng)村，與工人、你們進行交流，增進了解和友誼。
局機關(guān)黨員先來到地處雷河鎮(zhèn)的湖北普星特公司，與企業(yè)黨員一起唱國歌、上黨課，一起重溫入黨誓詞，一起聆聽先進人物的感人事跡。然后，科室干部分別就化工企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護、節(jié)能減排政策，對企業(yè)員工進行宣講，并接受員工的咨詢。
此后，局部分領(lǐng)導班子成員驅(qū)車來到南營辦事處鐵鏈村，對該村的6戶幫扶對象進行慰問，與困難群眾親切交流，詳細了解他們當前的生活情況和身體狀況，認真傾聽他們的心聲，并為他們送慰問金，鼓勵他們樹立信心，爭取早日脫貧致富。(王光全、劉宇峰、張延朝)
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會六
“招商局開展的這次支部主題黨日活動，內(nèi)容豐富，主題突出，并緊密結(jié)合招商實際，是富有成效的!”市委“兩學一做”協(xié)調(diào)辦的馬楠同志在現(xiàn)場督導時，對市招商局支部主題黨日活動給予如此評價。
6月5日下午，招商局以“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”為主題，深入開展了“支部主題黨日”活動。全體黨員齊唱國歌，重溫入黨誓詞、繳納當月黨費、誦讀部分黨章，學習習近平系列重要講話、李樂成同志“把‘認真’二字刻入黨員干部的靈魂”的黨課講稿及廖俊波同志先進事跡，黨員代表圍繞活動主題進行了學習交流。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇三
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和競爭的加劇，提升個人的本領(lǐng)已經(jīng)成為了大家普遍關(guān)注的話題。對于每個人來說，提升本領(lǐng)不僅是為了在職場上更好地競爭，更是為了自身成長和發(fā)展。在我的個人經(jīng)歷中，我通過不斷學習和實踐，積累了一些關(guān)于提本領(lǐng)的心得和體會。
首先，提本領(lǐng)首先要明確目標和方向。在提升本領(lǐng)的過程中，明確目標是非常重要的。沒有明確的目標，就像是航海中的沒有目的地的船只，到處都是風起浪涌的漩渦。只有明確目標，我們才能更好地制定計劃和行動。在我自己的職業(yè)規(guī)劃中，我明確了自己想要從事的行業(yè)和領(lǐng)域，并設(shè)定了短期和長期的目標。在實踐中，我明確了自己在這個領(lǐng)域需要掌握的知識和技能，以及如何逐步達到這些目標。有了明確的目標和方向，我才能更有針對性地學習和實踐，不斷積累和完善自己的本領(lǐng)。
其次，提本領(lǐng)需要持續(xù)學習和不斷探索。知識和技能的更新迭代速度越來越快，個人的本領(lǐng)也需要隨時跟進和提升。持續(xù)學習和不斷探索是提升本領(lǐng)的關(guān)鍵之一。在我個人的學習過程中，我通過參加培訓、讀書、參與項目等方式不斷學習新知識，了解最新的技術(shù)和趨勢。同時，我還通過與行業(yè)內(nèi)的專家和同行交流，擴大自己的知識圈子，從他們身上學習經(jīng)驗和智慧。通過持續(xù)學習和不斷探索，我的本領(lǐng)得到了有效的提升，讓我在職場中更有競爭力。
再次，提本領(lǐng)需要積極實踐和勇于挑戰(zhàn)。光有理論知識是不夠的，只有將知識轉(zhuǎn)化為實際能力，才能真正提升本領(lǐng)。在提升本領(lǐng)過程中，我總是積極主動地參與到項目中，勇于承擔責任和挑戰(zhàn)。通過實踐，我不僅運用所學知識解決實際問題，也積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不退縮、不畏懼，而是堅持不懈地努力，不斷完善自己的本領(lǐng)。正是通過這種積極實踐和勇于挑戰(zhàn)，我不斷提升自己的能力，得到了更多機會和認可。
此外，提本領(lǐng)還需要善于總結(jié)和反思。在提升本領(lǐng)的道路上，經(jīng)驗的總結(jié)和反思是至關(guān)重要的。通過總結(jié)和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到進步的空間，提高自己的能力。在我的個人經(jīng)歷中，我總是保持著對自己的反思和審視。每一個項目的結(jié)束，我總會花時間來總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找到不足之處并加以改進。同時，我也借助他人的建議和意見，來不斷完善自己的本領(lǐng)和能力。通過善于總結(jié)和反思，我提升了自己的能力，提本領(lǐng)更加得心應(yīng)手。
總而言之，提升本領(lǐng)是每個人的必經(jīng)之路，也是我們實現(xiàn)自身價值的關(guān)鍵一步。通過明確目標和方向、持續(xù)學習和不斷探索、積極實踐和勇于挑戰(zhàn)，以及善于總結(jié)和反思，我們能夠更好地提升自己的本領(lǐng)，實現(xiàn)個人的成功和成長。只有不斷地前行，我們才能在職場和生活中展現(xiàn)出更大的價值和影響力。讓我們共同努力，不斷提本領(lǐng)，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇！
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇四
什么是本領(lǐng)恐慌？在我們公司存在本領(lǐng)恐慌的問題嗎？如果有，我們該如何克服？
19xx年，毛澤東同志在延安時期開展學習運動時提出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”。這里的本領(lǐng)恐慌，實際上就是知識的欠缺、能力的不足，就是面對問題拿不出解決的方法和應(yīng)對的措施。
本領(lǐng)恐慌的問題，不僅存在于戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭年代，同樣也存在于激烈競爭的市場經(jīng)濟時代。當世界變化的速度超出一個團隊知識和能力增長速度的時候，當問題出現(xiàn)的數(shù)量比一個團隊應(yīng)對問題的方法要多得多的時候，就一定會出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌的問題。
美國著名成功學大師拿破侖·希爾曾說過這樣一段話：“恐慌是人的天性之一，例如心理恐慌、情感恐慌、辦事恐慌、說話恐慌，交際恐慌等，這些恐慌可以歸結(jié)為一種恐慌——能力恐慌。如果一個人身陷于能力恐慌之中，那么他就是遇到了一生中最嚴重的問題。”
毫不客氣地說，在不斷變化的市場面前，我們的員工面臨著本領(lǐng)恐慌的問題，我們的管理者也同樣面臨著能力短缺的問題。
我們xx公司在經(jīng)過五年創(chuàng)業(yè)五年發(fā)展之后，現(xiàn)在已經(jīng)進入到轉(zhuǎn)型提速的“快行道”。在今后的5年內(nèi)，公司將以創(chuàng)建“億只鴨工程示范區(qū)x百億產(chǎn)值龍頭企業(yè)”為目標，逐漸完善“8場1中心、10區(qū)1000戶”肉鴨產(chǎn)業(yè)化的大格局。公司發(fā)展規(guī)模擴大了，必然要求管理者知識儲量的擴大；公司發(fā)展速度加快了，同樣也要求管理能力提升的速度也必須加快；公司的格局提升了，更要求我們管理者知識結(jié)構(gòu)和能力層次發(fā)生大提升。
如果依舊用多年前的眼光來看今天的市場，就會在激烈的競爭中驚慌失措，六神無主，眼花繚亂；如果依舊用多年前的老經(jīng)驗，來處理管理中出現(xiàn)的新問題，就會讓自己疲于應(yīng)付，手忙腳亂，心慌氣短；如果依舊用從前的胸懷和格局，來做事情，就難以打開局面，難以形成新的氣象。
這兩年，我思考最多的問題不是養(yǎng)殖生產(chǎn)問題，不是市場問題，也不是經(jīng)營問題。因為這些問題在公司已經(jīng)走出艱難的“求生存時期”之后，已經(jīng)不是最核心的問題?，F(xiàn)在，我們面臨最核心的問題，是如何打造一個高素質(zhì)、高能力、高本領(lǐng)、高效率的管理團隊。
我期望的團隊，應(yīng)該是一個在新的市場環(huán)境下特別能戰(zhàn)斗的團隊，是一個既具有宏觀的戰(zhàn)略思維又具有敏捷行動力的團隊，是一個聚優(yōu)秀市場營銷人才、優(yōu)秀公關(guān)人才、策劃師、技術(shù)專家、經(jīng)濟分析師、會計師、培訓師、企業(yè)家、優(yōu)秀管理專家等高素質(zhì)人才于一體的團隊，是一個能夠推動公司從省域市場走向全國市場并進而走向國際市場的團隊。憑借這樣一個團隊，我們鴻翔公司會在不遠的將來打造出國內(nèi)一流的肉鴨產(chǎn)業(yè)鏈條，拓展出空間遼闊的銷售市場，并錘煉具有強大競爭能力的鴻翔模式。
但現(xiàn)在，我不得不說，我們現(xiàn)在的團隊離這個目標還存在不小的距離。我們的團隊依舊還存在不思進取的暮氣，存在原地踏步的懶惰氣，存在封閉自大的驕狂氣，存在各自為陣的鄉(xiāng)愿氣。如此種種，將成為阻礙公司發(fā)展的負能量。因此，我們的管理團隊需要蛻變，需要錘煉，需要更高要求、更大力度的打造，需要不斷地克服各種各樣的“本領(lǐng)恐慌”。
那么，我們該如何克服本領(lǐng)恐慌呢？
唯一的方法，就是持續(xù)不斷地學習。唯有不斷地學習，才能在這迅變的時代中適應(yīng)、發(fā)展、成功。毛澤東曾說：“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學習?！辈L趣地比喻：“我們掌握的那點知識，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄，就好像一個雜貨鋪子，沒貨了就辦不下去，需要進貨，而我們的‘進貨’就是學習本領(lǐng)?！彼^進貨，就是擴容，就是增加庫存，就是持續(xù)不斷地將新知識和新能力放進大腦，就是讓我們的自身的倉庫永遠不要出現(xiàn)短缺。
只有不斷地學習，才能不斷地適應(yīng)市場形勢的變化。一旦學習停滯了人的能力增長就停止了，而能力的增長停止了那么一個人的進步和發(fā)展就停滯了。適應(yīng)新時代的生存方式，就是不斷學習，終身學習，把學習生活化，把學習慣化。玉不琢，不成器；人不學，不成才。歌德說得好：“人不是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己?！?BR> 學習，不僅是每一個人進步的臺階，而且是每一個企業(yè)發(fā)展的階梯。每個企業(yè)都要變成學習型的企業(yè)，每一個管理者都要變成學習型管理者，每一個員工都要變成學習型員工。美國杰出的管理思想家戴維斯與包特肯在他們合著的一部書中預(yù)言：21世紀的全球市場，將由那些通過學習創(chuàng)造利潤的企業(yè)來主導。
克服本領(lǐng)恐慌，到底應(yīng)該學什么？
其次，是要學習管理知識，提升自己的管理能力。現(xiàn)在，我們公司正在走向規(guī)?；⒁?guī)范化、集約化和精益化，傳統(tǒng)簡單的管理方法和管理模式已經(jīng)遠遠不適應(yīng)公司現(xiàn)在的.發(fā)展。在新的發(fā)展環(huán)境下，我們需要不斷提高自己的溝通能力，不斷提高自己策劃能力，不斷提高自己的執(zhí)行能力。要把目光放高遠一點，多讀讀一些優(yōu)秀管理者的傳記，學習他們高超的管理技能；多讀讀管理學及管理心理學方面的書籍，了解管理活動的內(nèi)在規(guī)律；多了解世界著名公司的發(fā)展歷程，深入把握企業(yè)發(fā)展的核心奧秘。要不斷地把自己放到更大的坐標中去審視自己，去要求自己，從別人的經(jīng)驗智慧中吸收營養(yǎng)，在具體的工作中去體悟去印證，然后變成自己管理能力和管理智慧。
的肉鴨產(chǎn)品；在今后五年的時間內(nèi)，500公里乃至1000公里范圍內(nèi)所有縣市的大型超市要有鴻翔公司的肉鴨產(chǎn)品。如何把這個希望變成現(xiàn)實？這就需要我們的營銷隊伍運用強大的市場營銷力量，不斷拓展市場空間。
除此之外，我們還要學習法律、養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、肉鴨加工、公共關(guān)系、市場經(jīng)濟學、現(xiàn)代財務(wù)管理等方面的知識和技能，全面更新知識結(jié)構(gòu)，提升工作能力，將本領(lǐng)恐慌變成持續(xù)學習的動力。
今年4月至5月，鴻翔公司全面啟動了“公司中高層管理者培訓計劃”。在為期一個月的培訓時間里，周少勇主講了“鴻翔的文化理念”，王林主講了“卓越領(lǐng)導人之安全執(zhí)行力”、“精益管理”，邱國安主講了“中央一號文件對養(yǎng)殖業(yè)的影響”、“有效溝通技巧”、“卓越團隊的九項修煉”。這些課題的講座，上接國家宏觀政策，中聯(lián)經(jīng)驗管理規(guī)律，下探鴻翔公司發(fā)展戰(zhàn)略，既體現(xiàn)出敏感的政策意識，又具備高遠的戰(zhàn)略眼光，同時還顯現(xiàn)了前沿的知識視野。不僅灌輸了新知識，引入了新思維，而且?guī)砹诵職庀?。這次的培訓是成功的，效果是明顯的，意義是重大的。
我希望，今后要把培訓活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，把培訓的對象從中高層管理者一直覆蓋到基層員工。公司的全體員工，要珍惜每一次培訓的機會，要像饑餓的電池一樣從每一次充電中獲取能量。其實，培訓也出生產(chǎn)力，也出個人的發(fā)展力。忽視培訓，就是忽視成長學習的機會；忽視培訓，就是浪費寶貴的資源。我們的培訓課題，今后還可以繼續(xù)增加，繼續(xù)豐富，比如適當設(shè)置傳統(tǒng)文化與管理智慧、策劃與運營智慧、人道與商道、禪與人生境界等課題，讓我們的培訓更有人文內(nèi)涵、更有智慧含量。
我們要把本領(lǐng)恐慌，變成學習的動力和激情！我們要憑借一流的的學習力，造就一流的管理者、一流的員工、一流的團隊。
有人曾經(jīng)很擔心地對我說，如果一旦把丑小鴨“培訓”成了鴻鵠，怕不怕他們會在某一天展翅飛走？我說，不怕！首先，我會通過公司的文化讓他們舍不得飛走；其次，即使他們有一天飛走了，我相信我們還會不斷培養(yǎng)出新的鴻鵠來——因為我們公司有一個孵化鴻鵠的溫暖窠巢，我們公司有一套造就人才的良好機制！
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇五
在我們平凡的日常生活中，無論是在學習、工作還是生活中，我們都會需要各種本領(lǐng)來完成任務(wù)，取得成功。本領(lǐng)是一種人類通過學習、努力和實踐獲取的技能和知識，可以幫助我們更加高效地完成我們的任務(wù)。在我的成長過程中，我也掌握了一些重要的本領(lǐng)，我們需要學會總結(jié)自己的本領(lǐng)心得，以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第二段：本領(lǐng)心得的重要性
本領(lǐng)心得是指個人通過自身的經(jīng)驗、學習和實踐得到的方法或技巧，可以有效地解決各種問題。正因為如此，掌握本領(lǐng)心得是每個人必須具備的能力。首先，它可以加速我們的學習和成長過程，讓我們更加高效地掌握各項技能和知識，提高我們的工作和學習效率。其次，本領(lǐng)心得可以有效地幫助我們應(yīng)對突發(fā)事件，解決日常問題和面對未來的挑戰(zhàn)。如果我們能夠不斷總結(jié)、整理和應(yīng)用本領(lǐng)心得，那么我們將會更具備競爭力，更加容易獲得成功。
第三段：如何有效地總結(jié)本領(lǐng)心得？
想要有效地總結(jié)本領(lǐng)心得，我們需要付出更多的努力和時間。在我的看來，以下是一些有效的總結(jié)本領(lǐng)心得的方法：
1.整理筆記：把自己學習、工作中的經(jīng)驗及時記錄下來，并進行必要的反思，將其分門別類、逐步提煉出一份清晰易懂的筆記，方便日后使用。
2.交流分享：與他人溝通交流自己的心得體會，讓自己得到更多的反饋和建議。不斷與他人交流并學習他人成功的方法，從中汲取哪些技巧將自己的方法進行優(yōu)化和改進。
3.實踐總結(jié)：將自己的所學知識和技能，用到實際中并總結(jié)記錄，發(fā)現(xiàn)其中的不足和不足之處, 為今后的學習和工作提供幫助。
4.參觀考察：我們可以參觀當下市場成功案例，特別是那些做得很好的人，從他們的成功案例中學習，了解他們的成功經(jīng)驗，吸取其精華，銘記其經(jīng)驗。
第四段：重要領(lǐng)域的本領(lǐng)心得
在不同的領(lǐng)域，需要掌握的本領(lǐng)心得也有所不同。比如說，在學習領(lǐng)域，我們需要掌握好的學習方法和學習技巧，有效地提高自己的學習效率。在工作領(lǐng)域，我們需要掌握好的溝通技能和團隊協(xié)作能力，讓自己更好地融入團隊并與人合作。在生活領(lǐng)域中，我們需要掌握好的時間管理和個人效率，有能力快速完成任務(wù)，并在日常生活中有效地安排時間。
第五段：結(jié)論
在總結(jié)本領(lǐng)心得的過程中，我們不僅僅是成長和進步、同時也是一份自我激勵和明確自己的方向。本領(lǐng)心得是成就我們未來的關(guān)鍵所在，如果能夠得心應(yīng)手，將會讓我們更加容易和自信地獲得成功。最終，總結(jié)本領(lǐng)心得是我們?nèi)〉贸晒统砷L的關(guān)鍵所在，切實的總結(jié)總結(jié)自己的本領(lǐng)心得，才能使自己在未來的競爭中更加具備優(yōu)勢，更加容易取得成功。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇六
調(diào)查研究是我們黨的傳家寶。中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在全黨大興調(diào)查研究，練好調(diào)查研究基本功，不僅事關(guān)黨中央決策部署貫徹落實，而且關(guān)系到黨和人民事業(yè)得失成敗。越是形勢多變、情況復雜、機遇頗多，越需要我們練好調(diào)查研究基本功，用好調(diào)查研究傳家寶，最大限度摸清情況、明確目標，采取有力措施，推進任務(wù)落實，進而更好滿足人民群眾期待，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。
基本情況要摸清摸透。全面掌握基本情況，認真做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算，是大興調(diào)查研究的重要前提。情況摸清了、數(shù)據(jù)精準了，才能為有的放矢地開展調(diào)查研究做足準備。情況要摸清，就是要搞清楚現(xiàn)狀到底是什么，人民群眾到底是怎么想、怎么看的，現(xiàn)有情況是否真實準確，還有哪些需要做進一步深入挖掘，這些問題都是需要做到心中有數(shù)的。若想事情真，必須親眼看、親耳聽。摸清情況，決不能“道聽途說”，應(yīng)當深入實際、深入基層、深入群眾，不僅要“身入”，把身子沉下去，撲到為民服務(wù)第一線，認真傾聽群眾的聲音，掌握第一手情況資料，更要“深入”，在傾聽聲音的過程中發(fā)現(xiàn)問題，在反映愿望的過程中找到方向，在關(guān)心疾苦的過程中找準癥結(jié)，真正把實際情況摸清摸透，為開展好調(diào)查研究打下堅實基礎(chǔ)。
目標任務(wù)要明確具體。用好調(diào)查研究傳家寶，方向一定要明確，任務(wù)一定要具體。不管是調(diào)查研究漫無邊際，只有調(diào)查沒有研究，調(diào)查與研究脫節(jié)，還是調(diào)查研究“雨過地皮濕”，“雷聲大雨點小”，口號喊得響，行動上卻沒有跟得上，這些行為一定程度上都是調(diào)查研究目標不明確、任務(wù)不具體導致的，都是不可取的。必須把調(diào)查研究的方向明確好、導向確立好、任務(wù)梳理好，立足實際、緊扣發(fā)展，對調(diào)研工作要達到什么目的、取得什么樣的效果，心中有數(shù)、方向明確，進而確定確切而清晰的目標。緊緊圍繞調(diào)研目標，結(jié)合實際情況，確立調(diào)研主題、著實調(diào)研內(nèi)容，帶著熱情、帶著問題、帶著思考梳理調(diào)研任務(wù)，讓目標任務(wù)切實可行，讓調(diào)查研究工作帶露珠、接地氣。
解決措施要有力有效。解決問題、推動發(fā)展，是開展調(diào)查研究的終極目標。調(diào)查研究搞得再好，如果思路不夠清晰、措施不夠有力、轉(zhuǎn)化不夠深入，就是浮于表面、流于形式、走了過場。因此，必須傾力寫好調(diào)查研究“后半篇文章”，搞清楚調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題怎么辦，用什么政策措施來辦。在推動問題解決過程中，認真研判、找準癥結(jié)、靶向發(fā)力，采取的政策措施一定要符合實際、有效有用、有操作性。全力做好調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題的分類，既有針對能夠馬上解決問題的解題思路、解決之道，又有圍繞需要長期堅持、系統(tǒng)謀劃才能解決問題，立足長遠的長久謀劃，有思路、有方案、有對策，持續(xù)推進、久久為功。
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。一切正確的決策都在調(diào)查研究之后。新征程上，只有練好調(diào)查研究基本功，做到情況清、目的明、任務(wù)實、措施強，才能通過調(diào)查問題找準問題癥結(jié)、找到解決辦法，有力推動問題解決，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作實效，讓決策更科學、科學更主動、人民更滿意。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇七
“本領(lǐng)”指的是個人的專業(yè)技能、個人經(jīng)驗、職業(yè)技能、知識能力等。無論在哪個領(lǐng)域，只要我們想要成為行業(yè)中的佼佼者，本領(lǐng)就成為了決定我們成敗的關(guān)鍵。而要想在自己的本領(lǐng)上更上一層樓，不僅需要不斷學習新知識、不斷積累工作經(jīng)驗，更需要總結(jié)自己的心得體會，不斷提高自己的能力。在此，筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，分享一些本領(lǐng)心得體會。
二、注重技能的沉淀
在工作中，經(jīng)常聽到一句話，“熟能生巧”。其實，經(jīng)驗的積累是需要經(jīng)過不間斷的不斷嘗試和不斷磨煉才能發(fā)現(xiàn)寶貴的經(jīng)驗。在積累經(jīng)驗的過程中，我們需要注重技能的沉淀。沉淀技能的最好方式就是不斷地重復操作，抓住每一個細節(jié)，讓自己對這項技能形成更深入的認識。同時也要注意規(guī)范自己的操作，將自己的技能儲備好，讓自己的操作更加高效，更加簡單。
三、注重理論的學習
除了操作技能，理論也是至關(guān)重要的。良好的基礎(chǔ)理論可以幫助我們更好地理解實踐中的問題，避免不必要的錯誤。在這方面，我們可以通過閱讀專業(yè)書籍、期刊論文和參加相關(guān)培訓等方式來提升自己。當然，不能只是學習，還需要學會應(yīng)用。將理論知識與實際操作進行結(jié)合，才能最終達到雙贏的效果。
四、注重專注力和持久力的錘煉
工作中常常需要進行高密度、高強度的操作，對專注力和持久力會有很高的要求。注重注意力和精力的錘煉，可以讓我們在繁忙的工作環(huán)境中更好地應(yīng)對各種狀況。在工作中，我們可以采取“分塊策略”，把應(yīng)用到的知識和做事的步驟切成若干小塊，逐步完成任務(wù)，緩解壓力，保證精力的集中和高效性。
五、注重綜合技能的提升
在不同的職業(yè)領(lǐng)域，我們需要專業(yè)知識和操作經(jīng)驗之外，還需要具備其他技能，如交流協(xié)作、團隊溝通、分享經(jīng)驗、領(lǐng)導力等等。這些都是綜合能力，也是我們成為專業(yè)人才的關(guān)鍵所在。在注重本領(lǐng)的途中，我們可以不斷地提高自己的綜合能力，為將來的發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。
總之，在本領(lǐng)的碎片化學習電波中，我們更需要注重自己的技能積累和思考總結(jié)。無論是在學生時期還是在職場中，不斷地學習、不斷地進步，才能在要求越來越高的競爭中脫穎而出，并且在未來的發(fā)展中具有更廣闊的空間。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇八
第一段：引言（簡介比本領(lǐng)的重要性）
比本領(lǐng)是指一個人在特定領(lǐng)域或某種技能方面的能力和造詣，在現(xiàn)代社會中，具備優(yōu)秀的比本領(lǐng)對于個人的發(fā)展和職業(yè)的成功至關(guān)重要。然而，人們往往只關(guān)注表面的比本領(lǐng)，而忽視了比本領(lǐng)的內(nèi)在修養(yǎng)和心態(tài)的培養(yǎng)。本文將從兩個方面，即比本領(lǐng)與心態(tài)，來探討比本領(lǐng)的心得和體會。
第二段：比本領(lǐng)的重要性與體會
比本領(lǐng)的提升不僅能使個人在特定領(lǐng)域更具競爭力，還能幫助個人更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。通過學習和不斷實踐，我體會到了比本領(lǐng)的兩個關(guān)鍵要素：知識和技能。首先，知識是比本領(lǐng)的根基。在任何領(lǐng)域，只有深入了解其背后的原理、理論和相關(guān)知識，才能真正成為專家。其次，技能是比本領(lǐng)的基礎(chǔ)。無論是在技術(shù)領(lǐng)域還是在人際交往中，熟練運用不同的技能都能幫助人們高效地完成工作和與他人產(chǎn)生良好的互動。因此，在提升比本領(lǐng)時，我們需要不斷學習和積累知識，同時也要勤于實踐和培養(yǎng)實際應(yīng)用的能力。
第三段：心態(tài)對比本領(lǐng)的影響與修養(yǎng)
比本領(lǐng)的提升不僅僅是技術(shù)的增長，也需要培養(yǎng)一種正確的心態(tài)和積極的心理狀態(tài)。對我來說，心態(tài)的調(diào)整和內(nèi)心的修養(yǎng)是展現(xiàn)比本領(lǐng)真正價值的關(guān)鍵。首先，要樹立正確的價值觀和目標。在追求比本領(lǐng)的過程中，不要只為了名利而盲目追求，而是應(yīng)該以實現(xiàn)自我價值和為社會做貢獻為重要目標。其次，要保持積極的態(tài)度面對困難和挫折。比本領(lǐng)提升的過程中，難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這時就需要堅定信心和積極樂觀的心態(tài)來面對，同時培養(yǎng)自己的抗壓能力和解決問題的能力。
第四段：心得體會的啟示與方法論
在比本領(lǐng)的修煉過程中，我得到了一些啟示和方法論，這些對我個人的成長和職業(yè)的發(fā)展都起到了積極的促進作用。首先，要擁抱變化和持續(xù)學習。隨著社會的快速發(fā)展和技術(shù)的日新月異，我們必須與時俱進，不斷學習和適應(yīng)新的技術(shù)和知識。其次，要培養(yǎng)自覺自律的習慣和持續(xù)努力。比本領(lǐng)的提升需要持之以恒的堅持和不斷的努力，只有養(yǎng)成自覺自律的習慣，才能保持長期的穩(wěn)定進步。最后，要注重合作與交流。人們的比本領(lǐng)往往是通過與他人的合作和交流中得到錘煉和提升的，通過與他人互相學習和分享，我們可以快速成長并得到更多的機會。
第五段：總結(jié)（比本領(lǐng)與心態(tài)的綜合作用）
綜上所述，比本領(lǐng)的提升需要我們不斷學習和實踐，同時也需要培養(yǎng)正確的心態(tài)和積極的心理狀態(tài)。只有在知識和技能的基礎(chǔ)上，結(jié)合正確的心態(tài)和內(nèi)在修養(yǎng)，我們才能更好地發(fā)揮比本領(lǐng)的價值，并在職業(yè)和個人發(fā)展中取得更大的成功。因此，在今后的學習和工作中，我們應(yīng)該繼續(xù)努力，持續(xù)學習和修煉，提升比本領(lǐng)的同時，也要關(guān)注自身的心態(tài)和內(nèi)在修養(yǎng)的培養(yǎng)，從而實現(xiàn)更全面的發(fā)展和進步。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇九
技能和能力是人類生活中不可或缺的重要組成部分，也是一個人能否在社會中立足的必需素質(zhì)。本領(lǐng)體現(xiàn)了個人獨特的技能和能力，是一個人所擁有的無形財富。每個人的本領(lǐng)都是必須不斷學習和提高的，因為這關(guān)乎到我們未來生活和事業(yè)的發(fā)展。本文將就本領(lǐng)心得這一主題，談?wù)劚救说囊恍w會和看法。
【第二段：本領(lǐng)心得】
每個人的本領(lǐng)都是在實踐中逐步提高的，它既是過去學習和經(jīng)驗的積累，也是現(xiàn)在不斷探索和嘗試的結(jié)果。在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷地用心學習跟進，才能掌握和鞏固所學知識，提高自身的能力和實力。同時，我也學會了在工作中遇到挑戰(zhàn)時沉著冷靜地應(yīng)對，并積極主動地尋找問題的解決方案。這些都是我在成長過程中的寶貴財富，也是我本領(lǐng)所體現(xiàn)出來的重要特點。
【第三段：本領(lǐng)在職場中的運用】
隨著社會競爭的加劇，我們需要不斷提升自己的本領(lǐng)，才能在職場中嶄露頭角，實現(xiàn)個人價值和事業(yè)成就。而一個人的本領(lǐng)是否實用，也需要在實踐中不斷地檢驗和升華。在我的工作中，我不僅要注重實際操作中的技巧和方法，更要了解安全質(zhì)量標準的要求，在工作時才能嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量的合格，才能被客戶和上級領(lǐng)導所認可。所以，職業(yè)發(fā)展需要視同技能的提高和實際操作經(jīng)驗的積累，才能進一步提升我們的本領(lǐng)水平。
【第四段：本領(lǐng)與個人發(fā)展的關(guān)系】
本領(lǐng)的提高對個人前途的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。當我們具備了必要的本領(lǐng)并成功地在工作中應(yīng)用它們，我們將逐步產(chǎn)生強烈的工作自信心，從而在未來的職場中獲得更多的機會和履行更多的使命。與此同時，本領(lǐng)的提高也直接推動了個人發(fā)展的步伐。因為在職場中能夠勝任各種工作，才能順利地實現(xiàn)個人職業(yè)目標，贏得更廣闊的個人發(fā)展前景。
【第五段：總結(jié)】
個人本領(lǐng)不只是職場機會的基礎(chǔ)，更是我們成長的不竭動力源泉。它展示了我們獨特的技能和能力，亦影響我們個人前途的道路與成功的步伐。因此，我們必須不斷學習和提高自己的本領(lǐng)，掌握新的技巧、知識和方法，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我的提升和個人價值的實現(xiàn)。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇十
同志們：
在人類六千多年的歷史上，沒有幾個黃金時代；在中華民族五千年的歷史上，也沒有幾個偉大時代；在鳳岡的歷史上，更沒有幾個黃金時代。然而，我們是幸運的，我們遇上了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的偉大時代，遇上了中華民族偉大復興的黃金時代，遇上了鳳岡高質(zhì)量發(fā)展的黃金時代。更有幸的是，我們正站在這個偉大時代的潮頭，帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭，實現(xiàn)偉大夢想，這是無比光榮的！無比幸福的！也是無比幸運的！但是，我們有的同志卻不珍惜，把工作當成負擔，把幸福當成煩惱，把幸運當成惡運，想到工作就煩，談起工作就罵！卻不知，離開了工作，我們什么都不是！離開了工作，我們分文也不值！離開了工作，我們甚至無法在這個世界上生存下去！我們必須清醒認識到：工作是自己的，而不是單位的，更不是領(lǐng)導的！我們必須清醒認識到：我們所擁有的一切都是黨和人民給予的，我們應(yīng)該感恩黨和人民，應(yīng)該為黨和人民的事業(yè)奮斗終身！我們必須清醒認識到：我們的一生只有與黨和人民想在一起、干在一起才有價值和意義，也只有與黨和人民想在一起、干在一起，我們才能成就事業(yè)，實現(xiàn)夢想！時代選擇了我們，黨和人民選擇了我們，鳳岡人民選擇了我們，我們就必須擔當起歷史使命，必須倍加珍惜，感恩奮進，必須只爭朝夕，不負韶華，把初心和使命鐫刻在茶鄉(xiāng)大地上。
一是要敢于擔當。要做到黨有號召我先行，當好勇挑重擔的“排頭兵”、真抓實干的“領(lǐng)頭雁”，凡是黨的號召，要第一時間行動，凡是黨的安排，要第一時間落實，凡是黨的決策，要第一時間執(zhí)行。要做到民有期盼我先動，始終把群眾呼聲作為第一信號，把解決群眾困難作為第一要務(wù)，把改善民生作為第一目標，把人民安全作為第一責任，把人民滿意作為第一標準，做到民有所呼我必有所應(yīng)，民有所想我必有所思，民有所難我必有所解，民有所需我必有所為。要做到困難面前我先上，主動到矛盾凸顯的地方攻堅克難，主動到問題突出的地方錘煉自我，把初心寫在解決困難的第一線，絕不能搞不負責任的向下“甩鍋”，絕不能搞毫無擔當?shù)拿苌辖?。要做到榮譽面前我先讓，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，出“功成”之力，而不求“功成”之譽，把榮譽和成績讓給人民、讓給下屬、讓給同事。要做到失誤面前我先扛，出現(xiàn)問題要有擔當、有格局，勇于從自身找原因，主動承擔責任，做到擔責不推、擔事不躲、擔難不怯、擔憂不懼。
二是要敢于斗爭。要敢于同自己斗爭，自覺把雜念、貪念、邪念斗下去，把公心、公義、公德樹起來。要敢于同敵人斗爭，堅決打壓一切反叛者、教育一切麻木者、打擊一切搗亂者、爭取一切旁觀者。要敢于同困難斗爭，面對問題敢于迎難而上，面對重擔敢于主動作為，面對風險敢于挺身而出，面對壓力敢于奮勇爭先。要敢于同謬誤斗爭，做到堅持真理、立場堅定、是非分明，敢于向一切錯誤的言行亮劍。要敢于同懶政斗爭，堅持為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，把工作放在第一位，把黨和人民的事業(yè)放在第一位，把有限的一生全部投入到無限的為人民服務(wù)之中。
三是要敢于突破。要敢于突破習慣思維，堅決糾正落后的舊思想、老觀念，堅決革除不敢創(chuàng)新、害怕犯錯的保守主義。要敢于突破小農(nóng)意識，學會用“望遠鏡”看問題，跳出鳳岡看鳳岡，把鳳岡放在區(qū)域、全省、全國、全世界乃至宇宙中去思考，把每一個問題放到全局中去思考；學會用“顯微鏡”解決問題，善于在全局中去解決局部問題。要敢于突破認知局限，準確把握“事物發(fā)展是無限的，而我們的認知是有限的，但事物終究是可以認知的”這一基本原理。面對陌生領(lǐng)域，面對安排的工作，不說辦不成，而應(yīng)想想怎么才能辦得成，勇于在實踐中去打破自己的認知局限。要敢于破除能力瓶頸，每個人都不可能是萬能的，但遇到困難就退縮是萬萬不能的，我們對自己的潛力要有信心，要主動在實踐中提升能力，在挫折中補齊短板，在拼搏中增長才干。
四是要敢于爭先。要有戰(zhàn)勝自己的勇氣，要敢于向惰性和懦弱開刀，敢于爭第一。要有“天生我才必有用”的信心和“舍我其誰”的斗志。要有戰(zhàn)勝對手的底氣，要敢于與強者比、與高者攀、與快者賽，不向強者低頭，不被對手嚇倒。要有戰(zhàn)勝困難的銳氣，要明白成就事業(yè)的過程，就是戰(zhàn)勝困難的過程，實現(xiàn)夢想的過程，就是破解難題的過程。我們要把困難當作難得的機遇，主動去面對困難，主動去擁抱困難，在解決困難中成就偉業(yè)。要有戰(zhàn)無不勝的豪氣，要明白豪氣來源于敢于犧牲的精神、頑強拼搏的斗志、堅定不移的定力以及對客觀規(guī)律的準確把握，我們必須保持“明知山有虎，偏向虎山行”的意志和“不破樓蘭終不還”的毅力，必須保持戰(zhàn)天斗地、所向披靡的戰(zhàn)斗精神。
一是要勤于學習。要勤學理論明方向，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦、凈化心靈、明確方向，避免誤入“不歸路”。要勤學法律知邊界，知道什么可以做、什么必須做、什么不能做，防止掉入“死亡谷”。要勤學政策抓機遇，學懂弄通各項政策，做到接天線、明主線和守底線，搶先坐上“頭等艙”。要勤學科技找支撐，科技是戰(zhàn)勝一切困難最有力的武器，要善于插上騰飛的翅膀，加快駛?cè)搿案咚俾贰?。要勤學業(yè)務(wù)破難題，讓自己成為行家里手，豐富完善“工具箱”。
二是要勤于研究。要研究規(guī)律，善于抓住主要矛盾，把解決問題的過程變?yōu)檎J識和把握規(guī)律的過程，不僅要有解決具體問題的能力，更要有發(fā)現(xiàn)規(guī)律的本領(lǐng)。要研究政策，善于深入研究分析支撐性政策與限制性政策、老政策與新政策、中央政策與地方政策、國家政策與部門政策之間的關(guān)系，把政策搞準、搞透，在爭取資金、項目上搶占先機、贏得主動，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域競爭中走在前列。要研究法律，善于把握每項工作的紅線，確保不觸碰；善于用好法律的力量解決問題，把依法解決問題的力量用到極限；善于找準法律的容忍底線，在法律最大容忍度上找空間。要研究民意，善于把握民意的普遍性與個別性，梳理民意的需求性與合法性，分析民意的理想性與現(xiàn)實性，合情合理的要及時回應(yīng)、及時解決，不合法不合理的要正確教育引導，不能犯尾巴主義。要研究風險，善于挖出風險根源，最大限度地防止和減輕風險的破壞力，尤其是防止風險處理不當造成更嚴重的次生災(zāi)害。要研究路徑，善于研究做好每項工作的技術(shù)路線，既要學會走新路，又要學會在走投無路時敢于走回頭路、走岔路，絕不能不顧后果地走邪路、走死路。
三是要勤于謀劃。要謀劃大局，做事要有高度。要善于占領(lǐng)政治、道義、法律、政策、區(qū)域、行業(yè)、戰(zhàn)場的制高點，從而獲得組織和群眾的支持，獲得強大的力量。要謀劃全局，做事要有廣度。要善于摸清事物與周邊的橫向關(guān)系，摸清外部條件對事物發(fā)展的影響，準確把握事物發(fā)展的勢、時、度，把每一項工作都做到恰到好處。要謀劃布局，做事要有深度。要科學布局人財物等要素，確保各個要素發(fā)揮最大效益。要科學布局時間節(jié)點，確保一刻也不耽誤。要科學布局空間，確保每一件事都能精準落地。要謀劃規(guī)則，做事要有尺度。“小智治事，大智治制”，要善于制定規(guī)則，讓每一項工作的正向與負向邊界清晰，確保工作有序、有力、規(guī)范推進。要謀劃抓手，做事要有精度。要善于找到工作的切入點、著力點和突破口，抓住工作的重點環(huán)節(jié)迅速打開局面。要謀劃管控，做事要有力度。要善于管控目標、管控過程、管控風險，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，確保全程不失控。
四是要勤于督導。要督到“重點”上，找準工作的重點環(huán)節(jié)，打通“主動脈”。要督到“痛點”上，找準工作的薄弱環(huán)節(jié)，暢通“微循環(huán)”。要督到“堵點”上，找準工作的主要矛盾，打通“中梗阻”。要督到“節(jié)點”上，找準工作的時間節(jié)點，阻斷“馬后炮”。
五是要勤于反思。要反思動機，常思方向?qū)Σ粚?、動機純不純，始終保持初心不變，方向不偏。要反思路徑，常思方法對不對、路徑優(yōu)不優(yōu)，始終保持道路不錯，速度不減。要反思狀態(tài)，常思斗志減沒減，激情降沒降，始終保持勁頭不松，力度不減。要反思能力，常思業(yè)務(wù)精不精、能力夠不夠，始終保持本領(lǐng)高強，與時俱進。要反思教訓，常思失敗的原因，舉一反三，始終保持自警自省，越挫越勇。要反思經(jīng)驗，常思成功的原因，善于從實踐中提升理論，善于用新的理論指導新的實踐，始終保持常思常新，溫故知新。
一是態(tài)度要嚴謹。要堅持細致精致極致的工作理念，不僅要保證數(shù)量，更要注重質(zhì)量，不僅要注重過程，更要注重結(jié)果，不僅要把控全局，更要精雕細節(jié)，始終牢記“沒有最好，只有更好”。要堅持正確準確明確的工作方法，決策要做到政治正確、法律正確、方法正確；措施要精準到關(guān)鍵人員、關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)；安排要做到明確目標、明確標準、明確責任、明確原則、明確時間節(jié)點。要堅持公平公正公認的工作作風，堅守公心、秉承公義、嚴守公德、主動公開，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為判斷一切工作成敗的唯一標準。要堅持專心專注專業(yè)的工匠精神，把工作當成作品來打磨，要嚴格把控好每一個環(huán)節(jié)、精準到每一個細節(jié)，確保每一項工作沒有絲毫的漏洞。
二是標準要嚴格。要確保方向不偏，時刻謹記把握航向，要對標中央要求、對標法律約束、對標經(jīng)驗教訓、對標人民期盼、對標客觀規(guī)律，不能我行我素，誤入歧途。要確保紅線不踩。時刻謹記工作生活邊界線，不能把愚蠢的觸碰紅線當作解放思想。要確保底線不失。時刻謹記規(guī)矩與責任，既不能為了實現(xiàn)目標而破壞規(guī)矩，更不能假借規(guī)矩不盡責任。要確保質(zhì)量不降。時刻謹記高標準，不能把說了當做了，把做了當做好了，一切都要堅持目標導向、結(jié)果導向，以實際效果論英雄。要確保時間不誤。時刻謹記時不我待，能快則快，分秒必爭，不能大而化之，籠而統(tǒng)之，延誤戰(zhàn)機。
三是管控要嚴密。要嚴管方向，堅持黨和人民的利益至上，糾正地方保護主義和部門保護主義，管住公權(quán)私用的漏洞。要嚴管過程，把握要素保障、制度執(zhí)行、標準把控和節(jié)點目標，確保各項工作嚴格按照標準、流程、節(jié)點扎實有序推進，管住技術(shù)流程的漏洞。要嚴管目標，每項工作都要統(tǒng)籌好政治目標、經(jīng)濟目標、社會目標、生態(tài)目標，實現(xiàn)政治效益、經(jīng)濟效益、社會效益、文化效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一，管住綜合效益的漏洞。要嚴管風險，全面研判自然風險、政治風險、社會風險、法紀風險、安全風險，把風險排查貫穿于一切工作的始終，管住總體安全的漏洞。
四是自律要嚴實。要信念堅定，始終堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終把人民對美好生活的向往當作我們的奮斗目標。要懂得拒絕，始終做到不該說的堅決不說，不該去的堅決不去，不該拿的堅決不拿，不該做的堅決不做。要知足常樂，始終明白欲望一旦松綁、手腳一旦放開、心態(tài)一旦不穩(wěn)，就會成為錢、權(quán)、色、利的俘虜，斷送自己的前程。要明辨是非，始終正確處理好親情、友情的關(guān)系，擦亮雙眼，不能讓別有用心的人有機可乘，不能讓自己及家人成為別人的獵物。
同志們，時代選擇了我們，我們就必須扛起這份責任。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢記囑托、感恩奮進，在縣委的堅強領(lǐng)導下，以更加飽滿的精神、更加務(wù)實的作風、更加昂揚的斗志，擼起袖子加油干，甩開膀子大膽干，凝神聚氣爭先干，突出重點精準干，全面落實“六穩(wěn)”要求，全面完成“六?！比蝿?wù)，全面完成全年的各項工作任務(wù)，堅決奪取疫情防控、脫貧攻堅和高質(zhì)量發(fā)展的三大勝利，為早日建成“一城四基地”而努力奮斗！
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇十一
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，在全黨大興調(diào)查研究之風?；鶎邮乔嗄瓿砷L最好的“課堂”、最厚的“沃土”，我們選調(diào)生作為“三門干部”，缺乏工作經(jīng)驗，更應(yīng)該撲下身子干實事、謀實招、求實效，把情況摸清、把問題找準、把對策提實，切實為群眾辦實事解難題。
“踏破鐵鞋”去調(diào)研，邁開步子察實“情”?！按笈d調(diào)查研究之風，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，真正做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績?！蔽覀冞x調(diào)生在村任職期間要完成村情報告和國情調(diào)研報告，要堅持把基層當作調(diào)研“常去之所”，用腳步丈量基層大地。大到產(chǎn)業(yè)發(fā)展，小到鄰里糾紛，都應(yīng)該是我們調(diào)查研究的內(nèi)容。我們要堅持實事求是，懷著“歸零”心態(tài)，多聽、多看、多問、多感受，把全村的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、鄉(xiāng)風文明等村情要素都盡收眼底，為調(diào)研添加有價之料，努力成為村干部的好幫手、群眾的貼心人。
“融會貫通”長本領(lǐng)，撲下身子謀實“招”。國務(wù)院總理李強在答中外記者提問時說道：“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法，高手在民間”。我們選調(diào)生作為基層“新鮮血液”，扎根在鄉(xiāng)村振興“第一戰(zhàn)線”，要繼承和發(fā)揚老一輩革命家深入基層調(diào)查研究的優(yōu)良作風，尊重群眾首創(chuàng)精神，問計于群眾、問計于實踐。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，出發(fā)點和落腳點都是在于解決問題，我們要堅持系統(tǒng)觀念，拿出真感情、真行動，自覺向書本學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，廣泛學習各領(lǐng)域知識，在不斷探索、總結(jié)的基礎(chǔ)上融會貫通，使自己的思想和行動符合客觀規(guī)律、時代要求和人民愿望。
“跋山涉水”找問題，甩開膀子求實“效”?！皢栴}是時代的聲音，回答并指導解決問題是理論的根本任務(wù)?！奔氉x黨的__報告，字里行間無不和調(diào)查研究密切相關(guān)。選調(diào)生在村任職期間要走遍全村農(nóng)戶，我們應(yīng)該發(fā)揚斗爭精神，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，知難而進、迎難而上。經(jīng)驗成效出自基層，問題矛盾也常見于基層。我們要堅持黨的群眾路線，與群眾坐在同一條板凳上，用心傾聽群眾心聲，把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進工作、戰(zhàn)勝困難的實際成效，推動問題解決，做到串百家門、解百家難、暖百家心。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇十二
對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
1.在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。能夠深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不足之處表現(xiàn)為：一是知信行有統(tǒng)一、但貫通不夠。能夠?qū)W習感悟“兩個確立”的決定性意義，但還不能透徹掌握貫穿其中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，離學思用貫通、知信行統(tǒng)一有一定的距離。二是黨業(yè)融合有統(tǒng)籌、但深度不夠。堅持以黨建引領(lǐng)統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展，以經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量彰顯黨建成效，努力實現(xiàn)雙贏互動，但在統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌“政府有為”和“市場有效”、統(tǒng)籌大局全盤和分管工作等方面，有時顯得顧此失彼、左支右絀。三是制度建設(shè)有探索、但成效不顯。把堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿于崗位工作的全程，完善制度、健全機制，努力上升到制度建設(shè)層面，但有些成果還沒有固化為制度、機制。
2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。能夠心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，廈職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。一是貫徹新理念，有時“紙上談兵”。對新發(fā)展理念有時仍停留在理論學習和研討層面，從概念到概念的多，理實結(jié)合不夠好，沒有與崗位工作有機結(jié)合起來，鉆進去研究了、但跳出來思考、實踐性應(yīng)證比較少。二是勇于擔當作為，有時“情面難違”。履職擔當仍有“面子”觀念，在面對一些落實不力、執(zhí)行不到位的人和事時，有時顧及“臉面”，該拍案而起時沒有拍案而起，狠勁不夠、擂勁不強、霸氣不足，管理上存在“寬松軟”的現(xiàn)象。三是走好“最后一公里”，有時“打了折扣”。始終同向同力抓工作落實落地，從“最先一公里”決策到“最后一公里”的過程中，時緊時松、時冷時熱、力度不均，存在選擇性落實、象征性執(zhí)行的現(xiàn)象，導致工作成效達不到“一流進位”的標準。
3.在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。能夠尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是調(diào)查研究“能扎難實”。高度重視、身體力行進行調(diào)查研究，但調(diào)研還不夠深入。安排他人調(diào)研多，單獨調(diào)研少；蜻蜓點水、走馬觀花的多，深入解剖麻雀的少；為完成任務(wù)的多，轉(zhuǎn)化上升到?jīng)Q策層面推動工作的少。二是服務(wù)群眾“只近難進”。牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，但在服務(wù)群眾中盡管走“近”了群眾，但還沒有走“進”群眾心里，工作效果離群眾期待還有差距。三是聽取民意“聞過難喜”。有時聽不進群眾的牢騷、怨氣，沒有把群眾的抱怨和牢騷看作推動工作的“鏡子”，從中找準問題，補齊短板。
4.在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。能夠增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是黨的歷史經(jīng)驗雖“學習在線”但傳承偶有斷線。對黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，經(jīng)常深入學習，但對其中偉大精神、寶貴經(jīng)驗運用還不到位，仍需要進一步傳承和弘揚。二是斗爭精神發(fā)揮不夠。承平日久，缺乏重大事件歷練、重大風險考驗、重大危險淬煉，在紛繁復雜的形勢變化面前，干事缺少激情，過于求穩(wěn)，少了一些敢于擔當、敢于奮斗、敢于斗爭的精神。
5.在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗。履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。一是“自律”嚴得不細。帶頭規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，落實黨風廉政建設(shè)各項紀律規(guī)定，自覺反對特權(quán)思想，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，有效防止了“圍獵”腐蝕。但有時存在“小節(jié)無妨大礙”的認識和問題。二是“律他”嚴得不狠。注重家庭、家教、家風，既管好自己，也嚴格要求親屬和身邊工作人員。但因工作忙，有時忽視了經(jīng)常性的交心談心、警示性的提醒提示，對身邊工作人員防患未然的工作做得不夠好。三是“他律”嚴得不慣。樂于在黨組織和人民群眾監(jiān)督下開展工作，讓權(quán)力在陽光下運行。但“他律”融入度不夠，還沒有養(yǎng)成一種習慣、化為一種境界。
針對查擺出的問題，堅持從思想上查根源、從認識上看癥結(jié)，力求原因找得準、根源挖得深、靈魂觸得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下四點：
1.主觀世界改造有所放松。對政治理論一貫高度重視，一貫堅持學習，但面對繁重的崗位工作，把主要精力放在“抓重點、補短板、強弱項”上了，同時認為自己經(jīng)常參加理論學習，世界觀、人生觀、價值觀三個“總開關(guān)”已經(jīng)牢固，不用系統(tǒng)學習政治理論了，政治理論學習趨向碎片化，有時以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，造成主觀世界改造不夠。
2.踐行宗旨觀念有所落差。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在推動民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)上，推進力度不協(xié)調(diào)、不均衡，存在厚此薄彼、標準不高的問題，底線民生、公平民生、幸福民生統(tǒng)籌不充分不平衡，滿足不了人民群眾對獲得感、幸福感、安全感的新期待。
3.黨風廉政建設(shè)有所松懈。隨著黨的十八大后反腐力度持續(xù)加大，黨風政風行風明顯好轉(zhuǎn)，社會風氣為之一新，產(chǎn)生了可以“歇一歇”的心理和麻痹思想，對一些小節(jié)問題有時放之任之，還沒有真正、完全、徹底地把紀律和規(guī)矩挺在前面。
4.敢沖敢闖的激情有所減褪。以前那種“入山問樵，入水問漁”的求知精神有所降低，面對矛盾，嫉惡如仇、舍我其誰、一桿子到底的銳氣被消磨；特別是對標“八項本領(lǐng)”“六種能力”要求，“能力不足、本領(lǐng)危機、知識恐慌”三大危險在自己身上明顯存在。
1.堅定理想信念再發(fā)力。堅持用科學理論武裝頭腦，把好思想“總開關(guān)”，守好精神家園，煉就“金剛不壞之身”。一是把握學習內(nèi)容。始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話，特別是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的、根本的政治任務(wù)，學以鑄魂、學以補鈣、學以提能、學以致用，把準思想理論的“定盤星”，堅定理念信念的“主心骨”，帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。二是掌握學習方法。用心、用力、用情讀原著、學原文、悟原理，做到學而信、學而用、學而行，培養(yǎng)造就鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。三是領(lǐng)會學習要旨。把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情省情市情縣情的準確把握上，建立在抓好崗位工作落實的實際行動上，讓理想信念的明燈永遠在心中閃亮，決不被錯誤思想“俘虜”，決不讓頭腦成為思潮的“跑馬場”。
2.促進履職盡責再發(fā)力。牢記新使命，擔當新職責，堅持聚焦新目標、貫徹新理念、融入新格局、加快新發(fā)展。一是突出“四個導向”。突出價值導向、規(guī)律導向、問題導向、效果導向，把握經(jīng)濟規(guī)律，破解發(fā)展難題，以崗位的充分履職推動地方經(jīng)濟做大總量、做強質(zhì)量、做優(yōu)效益。二是加強“三個板線”。爭當擔責擔難的主攻手，聚焦改革發(fā)展難點、痛點、堵點，主動啃硬骨頭、挑重擔子、動燙手山芋，動真格、出真招、見真章，拉長長板、補齊短板、培育新板、加固底板，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展拓展空間、匯聚動能、積累優(yōu)勢。三是善用“三子新法”。方法上善于牽“牛鼻子”，緊扣主要矛盾，抓重點帶全局；行動上善于“扣扣子”，環(huán)環(huán)相扣、有條不紊推進；落實上善于“釘釘子”，一錘接著一錘敲，久久為功。
3.強化發(fā)展保障再發(fā)力。以永遠在路上的韌勁，努力爭做作風建設(shè)的積極踐行者、推動者、示范者。一是提標。志存高遠，登高望遠，以“只計耕耘，不問收獲”的良好心態(tài)，積極進取，爭創(chuàng)一流，創(chuàng)造具有比較意義的質(zhì)效兼取、以質(zhì)為帥的真實發(fā)展。二是提效。將“立說立行，說干就干”的高效作風始終貫穿于各項工作中，直面“腸梗阻”，破解“老大難”，下大力氣提高行政效率和依法行政水平。三是提質(zhì)。時刻把企業(yè)的需求、群眾的冷暖放在心上，深入一線、深入企業(yè)、深入群眾，第一時間解決企業(yè)、群眾急需解決的問題，更好促進企業(yè)發(fā)展、更好保障民生福祉。
4.提升綜合素質(zhì)再發(fā)力。自覺加強學習、勤于學習、善于學習，練就謀事干事成事的真本領(lǐng)。一是增強學習思考力。系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論，強化對市場經(jīng)濟、科技、金融、法律、現(xiàn)代管理等多領(lǐng)域的學習，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野。同時，養(yǎng)成沉下去調(diào)查、鉆進去研究、跳出來思考的好習慣，不斷增強理性思維的滲透力，進而提升戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、社會思維、法治思維、底線思維能力。二是增強實戰(zhàn)應(yīng)用力。注重實踐磨礪錘煉，在紛繁復雜的現(xiàn)象中、在各種矛盾和困難中洞察本質(zhì)、追溯本源、把握重點、摔打錘煉，切實把自己的閱歷、學歷、經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為履職盡責、守關(guān)把口的實戰(zhàn)能力。三是增強品德修為力。重“誠”，堅持立足本職，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，為人坦誠，行事守信，立業(yè)扎實。重“公”，堅持秉公辦事，不徇私情，公道正派，時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作、為人民服務(wù)的，想問題、辦事情平等待人，公道正派。重“廉”，堅持廉潔廉政、廉潔奉公、自律自制，兩袖清風；法紀上循規(guī)蹈矩，工作上艱苦奮斗，生活上樸素清貧。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇一
在生活中，我們不可避免地會遇到各種各樣的人，他們或許長得很漂亮，或許身材很好，或許有著高大上的工作，但這些并不能成為我們對他們評價他們的標準。因為，真正讓一個人與眾不同的，是他們的本領(lǐng)。有本領(lǐng)才能在工作和生活中扮演一個積極的角色，而這正是一個人的價值所在。
第二段：有本領(lǐng)才能立足
無論是在工作，還是在學習，有本領(lǐng)才能真正讓我們在這個競爭激烈的社會中立足。一個沒有本領(lǐng)的人很容易被取代，很難找到自己的位置和價值。有本領(lǐng)的人內(nèi)外兼修，在專業(yè)領(lǐng)域有著獨特的見解和能力，他們的存在就意味著企業(yè)或者團隊的競爭力的提升，自然也能得到機會和薪酬的提高。
第三段：有本領(lǐng)才能有尊嚴
對于一個有本領(lǐng)的人來說，自尊心是很重要的。他們用自己的雙手創(chuàng)造了財富，也創(chuàng)造了自己的價值，不會因為依賴于他人而感到自卑。他們有能力為自己和家人創(chuàng)造更好的生活，能夠自由選擇自己想要的生活方式。而這種自由和尊嚴往往是金錢所無法換取的。
第四段：有本領(lǐng)才能持續(xù)進步
在學習和工作中，有本領(lǐng)的人往往是持續(xù)進步的人。他們知道，只有不斷充實自己，才能不被時代所淘汰。通過不斷學習新知識和提升技能，他們能夠在激烈的競爭中保持一定的競爭力，也能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。持續(xù)進步使他們始終保持著內(nèi)心的滿足感和成就感。
第五段：有本領(lǐng)才能影響他人
有本領(lǐng)的人往往不僅僅是對自己有影響力，還能夠影響他人。他們的出色表現(xiàn)能夠激勵身邊的人，給他們帶來積極正面的影響。有本領(lǐng)的人可以幫助他人，解決問題，提供幫助和指導，讓他人受益。他們的影響力越大，也就意味著他們所創(chuàng)造的價值越大。
結(jié)論：所以，擁有本領(lǐng)是每個人都應(yīng)該追求的目標。它不僅能讓我們在人生的道路上走得更穩(wěn)更遠，也能為我們帶來自信和尊嚴。當我們在培養(yǎng)自己的本領(lǐng)的道路上不斷努力，并付出辛勤的汗水時，我們也會發(fā)現(xiàn)，有本領(lǐng)的路上并不孤單，因為那里有著許許多多與你一樣努力的人共同前行。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇二
機關(guān)黨支部、老干部活動中心黨支部全體黨員，圍繞“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”主題，開展6月份“支部主題黨日”活動。下面是整理的講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會，歡迎參考!
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會一
黨性修養(yǎng)是黨員終生的事、畢生的課。“支部主題黨日”活動是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實踐形式，也是黨員干部加強黨性鍛煉的重要途徑。今天，圍繞“認真”二字，和大家談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê腕w會。
之所以選這個題目，主要有兩個方面的考慮。一個考慮是，看到一些不認真的人、不認真的事?？傮w而言，我們襄陽黨員干部素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很大，但少數(shù)黨員干部工作不認真、不用心、不精細的問題相對突出。有的心中無數(shù)，對自己負責的工作說不清、道不明，甚至連家底都搞不準，講的都是“大概”“估計”“差不多”，不僅做不到“知其然并知其所以然”，而且連“知其然”都做不到;有的謀事無策，習慣喊口號、唱高調(diào)，熱衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系統(tǒng)、不深入;有的做事無章法，浮光掠影，沉不下去，對新形勢、新情況、新問題把握不準，工作方法陳舊;有的工作不細致，方法簡單粗暴，手段粗枝大葉，看似轟轟烈烈，實則漏洞百出;個人簡歷有的責任心不強，馬馬虎虎，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對這些問題要高度重視，切實加以解決。這個考慮，主要是問題導向。第二個考慮是，市委辦公室既是市委的前哨和后院，也是全市各級各部門的標桿和窗口，辦公室的作風和形象，直接影響著全市各級黨政機關(guān)作風、形象。解決好前面所講的問題，市委辦公室要帶好頭。同志們要務(wù)必提升政治站位，把“認真”二字刻在靈魂深處，以“認真”的思想自覺和行動自覺，把“四個意識”體現(xiàn)到工作實踐中，始終堅持認真負責的工作態(tài)度，始終保持精益求精的工作習慣，帶動全市各級各部門都認真細致起來。
一、講認真是共產(chǎn)黨員錘煉黨性的內(nèi)在要求
毛澤東同志有一句至理名言：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產(chǎn)黨員就最講認真?！绷暯娇倳浺矎娬{(diào)：“講認真是關(guān)系黨和人民事業(yè)的大問題，是關(guān)系世界觀和方法論的大問題，是關(guān)系黨的性質(zhì)和宗旨的大問題。”黨的領(lǐng)袖關(guān)于“認真”的論述深刻說明，“認真”是我們每個共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的重要政治品質(zhì)，是事關(guān)我們黨生死存亡的問題。作為共產(chǎn)黨員，必須把“講認真”貫穿黨性鍛煉的全過程，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(一)把認真當作一種承諾。入黨誓詞意義深刻、字字千鈞。當我們面對鮮艷的黨旗，舉著拳頭鄭重承諾，從“我志愿加入中國共產(chǎn)黨”時的斬釘截鐵，到“對黨忠誠，積極工作”時的虔誠篤定，再到“為共產(chǎn)主義奮斗終身，熱門思想?yún)R報隨時準備為黨和人民犧牲一切”的義無反顧，這份沉甸甸的政治誓言，是每個共產(chǎn)黨員永遠不能忘卻的深刻記憶、永遠刻骨銘心的政治初心。入黨誓詞不能只念在嘴上，關(guān)鍵要付諸行動。我們在黨旗下的誓言，是真踐行還是假踐行，是踐行得好還是踐行得差，關(guān)鍵在于“認真”二字。電視劇《人民的名義》中，李達康認認真真搞工作，而孫連城認認真真混日子，就是真假共產(chǎn)黨員的典型代表。面對新形勢、新要求，我們不忘初心、繼續(xù)前進，必須視承諾為生命，絕不能將承諾當兒戲，絕不能當“兩面人”、?！皟擅媾伞保f一套做一套。
(二)把認真當作一種追求。認真源于積極向上的世界觀、人生觀、價值觀，體現(xiàn)了清清白白做人、扎扎實實做事的態(tài)度。作為中國工人階級和中華民族先鋒隊的一分子，共產(chǎn)黨員時時都在亮相、處處都在展示。怎樣亮相，怎么展示，卻有天壤之別。4月份，新華社刊發(fā)《中國出版界有這樣一位“校對王”》，講的就是講認真的真人真事。吳海平連初中都沒有讀完，剛到人民出版社工作的時候還是個“白字大王”，最后卻能做到“百萬無一失、萬萬無一失”，成為公認的“王牌校對”。憑的是什么?憑的就是對工作的絕對認真。這種認真就是一種狀態(tài)，xx一種追求，一種境界，一種對黨和人民事業(yè)高度負責的政治姿態(tài)。相反，我們發(fā)現(xiàn)，也有一些黨員干部是與“認真”相背的另外一種狀態(tài)。干部認真一分，群眾就認可一分;干部認真十分，群眾就認可十分。共產(chǎn)黨員只有時時刻刻、事事處處想認真、能認真，才能夠得到人民群眾的認可。
(三)把認真當作一種堅守?！把影参謇稀敝弧袊嗣翊髮W創(chuàng)始人吳玉章同志是我國杰出的無產(chǎn)階級革命家。毛澤東曾講：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事?！边@就是專門贊揚吳玉章的。毛澤東稱贊吳老“一貫地有益于廣大群眾，一貫地有益于青年，一貫地有益于革命”。這里的“一貫”就是認真堅守。做事情一時認真容易，一輩子認真卻不容易。如果沒有堅定的信念，沒有執(zhí)著的追求，沒有嚴格的自律，很難做到認真，更不可能把認真的精神堅持下去。只有始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，才能夠認真一生、一生認真。
二、把認真精神體現(xiàn)到黨內(nèi)生活和工作實踐的始終
認真是共產(chǎn)黨人的寶貴財富。貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵，加快建設(shè)省域副中心城市和漢江流域中心城市，必須大力弘揚認真精神，并使其體現(xiàn)到黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。
(一)學習教育要講認真。學習是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們共產(chǎn)黨人首要的政治任務(wù)。當前，世情、黨情、國情正在發(fā)生深刻變化，如果不認真學習，勢必跟不上形勢發(fā)展的需要，勢必會在激烈的競爭中掉隊。每個黨員都要增強學習自覺，加強修養(yǎng)鍛煉。一要端正學習態(tài)度。心得體會黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟既不會隨著黨齡的增長而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提升。無論是誰，一旦放松學習、放松主觀世界的改造、放松黨性鍛煉，就會犯錯誤，甚至突破黨紀國法的底線。從近幾年一些被查處的黨員干部懺悔錄中可以看出，共性問題之一，就是放松了學習要求，放松了主觀世界的改造。每個黨員都要像小學生一樣老老實實地參加學習，既要參加黨支部組織的集體學習，也要認真自學，在學習中不斷鍛煉黨性、提升能力。市委辦公室系統(tǒng)工作的同志，絕不能因為直接服務(wù)市委、天天接觸黨內(nèi)文件而忽視了學習。相反，要把這當成寶貴的學習機遇和資源，主動學習，善于學習，認真學習。二要創(chuàng)新學習形式。讀文件、念稿子，固然是學習的重要形式。但僅靠這一種形式抓學習，就易造成形式有余、效果不夠，進而導致學得不深，學得不透。要積極借鑒好的學習方法，創(chuàng)新學習形式，可以請專家來講，也可以讓同志們輪流主講，然后再一起討論、交流，增強學習的感染力和吸引力，也增強一點學習的動力和壓力，這樣才能夠避免搞形式、走過場，才能學懂、吃透，真正領(lǐng)悟上級指示的精神實質(zhì)，才能創(chuàng)造性地貫徹落實中央的大政方針和省委、省政府的決策部署。三要注重學習實效。學習的目的全在于運用。對共產(chǎn)黨員來講，學習是政治任務(wù)，必須真學、真懂、真信、真用，要結(jié)合思想工作實際去學習，帶著問題尋方法、找答案，有目的地去學習，做到學習工作化，工作學習化，絕不能為學而學甚至假學，更不能把學習與工作搞成“兩張皮”。
(二)組織生活要講認真。我們黨在長期實踐中，
總結(jié)
和創(chuàng)造了“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等組織生活的好形式、好載體。提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，認認真真開展組織生活，必須杜絕“四種現(xiàn)象”。一是不能只談工作不談思想。有的單位把組織生活會開成工作情況通報會，張口閉口談工作，就事論事，敷衍了事，這是極其危險的。組織生活要堅持政治掛帥，把思想政治建設(shè)擺在首位，既要注重解決實際問題，又要注重解決思想問題，通過開展積極健康的思想斗爭，清洗每個黨員思想和行為上的灰塵，達到溝通思想、化解矛盾、增進團結(jié)、提升素質(zhì)的目的。二是不能只要求普通黨員不要求領(lǐng)導干部。政治問題任何時候都是根本性的大問題。領(lǐng)導干部借口工作忙長期不參加組織生活會，本身就是不講政治。這種反面示范的影響是非常惡劣的，必須加以糾正。三是不能只重形式不重效果。有的組織生活會只滿足于時間、次數(shù)要求，開會就是念念理論文章、讀讀上級文件，讀的人無精打采，聽的人昏昏欲睡，導致有的黨員把參加組織生活會當成例行公事和一般任務(wù)。支委會要切實負起責任，認真做好會前準備，每次會議都要確定一個主題，安排黨員發(fā)言、談思想認識或體會，大家評議，讓每名黨員都真正參與進來、緊張起來，真正使組織生活會成為黨員的大事、重要的事。四是不能只求一團和氣不敢觸及靈魂。毛澤東把批評和自我批評看得很重，認為這是“我們和其他政黨相互區(qū)別的顯著標志之一”。有的同志自我批評好面子，怕當靶子，遮遮掩掩，躲躲閃閃，不愿意深入剖析自己，不敢觸及靈魂，害怕揭短亮丑;批評同志喜歡當“老好人”，怕傷面子、怕傷感情、怕得罪人，這些都是黨性不強、不認真的表現(xiàn)。組織生活會認真起來，真刀真槍，紅臉出汗，這才是健康積極的政治生態(tài)，這才能夠使每名黨員的靈魂受到洗禮、思想不斷進步、素質(zhì)不斷提升。
“勤”就是要勤奮、勤懇。黨委辦公室是核心樞紐，是窗口單位，24小時不間斷運轉(zhuǎn)。勤奮是做好辦公室工作的前提，不是說花多長時間在辦公室，更大程度上是對工作的思考和謀劃要勤奮，能夠始終站在市委的角度、站在全局的高度思考問題，多提有價值的決策建議。
“嚴”就是要嚴格、嚴謹。黨委辦公室是政治機關(guān)，必須嚴格管理、嚴肅認真、嚴謹細致。要堅持底線思維，始終保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，盡可能地把各種可能的情況想全想透，把各項措施制訂得周詳完善，確保安全、順暢、可靠、穩(wěn)固。
“細”就是要抓細、過細。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏，都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局?！疤煜麓笫卤刈饔诩殹保瑫r時處處都要關(guān)注細節(jié)、做好細節(jié)，從一個數(shù)字、一個標點符號、一個席位卡、一個話筒等小事抓起，努力做到“零失誤”“零差錯”。
“精”就是要精心、精致。市委辦公室在全市是政治上的先進機關(guān)、工作上的示范機關(guān)、作風上的表率機關(guān)，必須做到精雕細刻、精益求精，每項工作都要力爭上層次、高質(zhì)量、出精品。市委考慮結(jié)合作風建設(shè)年建設(shè)，在全市黨員干部中開展“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”討論實踐活動。市委辦公室系統(tǒng)可以先行啟動，通過開展這個主題活動，促進辦公室的同志認真履職盡責，推動各項工作提質(zhì)提效，為全市當好表率。
“實”就是要求實地圖、落實。要務(wù)實重行，當實干家，不當清談客，決不能以會議落實會議、以文件落實文件。要言必信、行必果，以效果檢驗程序?qū)φ`，以結(jié)果印證付出多少。
三、
把認真精神發(fā)揚光大
我們共產(chǎn)黨人靠“認真”起家，靠“認真”強大，“認真”是我們黨戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶之一。要通過榜樣的力量、制度的力量，推動認真精神發(fā)揚光大。
(一)領(lǐng)導干部要帶頭認真。位高一級，責重三分。領(lǐng)導干部模范帶頭、以上率下，是最有力的命令、最生動的教育。市委層面，市委書記、市委常委要帶頭認真研究工作、認真推進工作;市委辦公室領(lǐng)導班子成員要帶頭認真，通過較真、動真、頂真，帶動全體同志認真，進而感染和督導全市上下都認真起來，共同把襄陽的事情辦好、辦漂亮。
(二)建立健全相關(guān)的規(guī)章制度。制度帶有管總作用。要通過充分調(diào)查研究，廣泛征求意見，制訂出臺發(fā)揚認真精神推動干事創(chuàng)業(yè)的意見，使“認真”制度化、規(guī)范化、科學化，使認真學習、認真工作成為常態(tài)。要加大追責問責力度，劃清邊界，亮明底線，讓馬虎的人沒有位置，讓敷衍的人受到懲處，使人人不馬虎、不敷衍，養(yǎng)成認真負責的習慣。
(三)樹立一批講認真的身邊典型。市委辦公室系統(tǒng)就有很認真的典型，并且是全省黨委辦公室系統(tǒng)學習的標桿。要大力宣傳，讓大家以認真為榮，見賢思齊，比學趕超，形成崇尚認真、踐行認真的良好氛圍，推動市委辦公室和襄陽的各項工作再上新臺階、步入新境界。
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會二
6月5日上午，市物價局價格監(jiān)督檢查分局黨支部開展以“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”為主題的支部主題黨日活動。此次活動由分局副縣級干部張廣文同志主持。
全體黨員除了完成齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現(xiàn)場繳納黨費、集體誦讀黨章等“規(guī)定動作”外，分局黨支部書記王正武同志帶領(lǐng)大家學習了廖俊波同志先進事跡;屈進生同志帶領(lǐng)大家學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的部分節(jié)選內(nèi)容以及習近平總書記系列講話片段;分局黨支部委員李剛同志宣讀和領(lǐng)學了市委書記李樂成同志在市委辦公室“支部主題黨日”活動中的黨課講稿，李書記在這篇題為《把“認真”二字刻入黨員干部的靈魂》黨課輔導材料中指出：一、講認真是共產(chǎn)黨員錘煉黨性的內(nèi)在要求?！罢J真”是我們每個共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的重要政治品質(zhì)，是事關(guān)我們黨生死存亡的問題。作為共產(chǎn)黨員，必須把“講認真”貫穿黨性鍛煉的全過程，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;二、把認真精神體現(xiàn)到黨內(nèi)生活和工作實踐的始終。認真是共產(chǎn)黨人的寶貴財富。貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵，加快建設(shè)省域副中心城市和漢江流域中心城市，必須大力弘揚認真精神，并使其體現(xiàn)到黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面：學習教育要講認真、組織生活要講認真、履職盡責要講認真;三、把認真精神發(fā)揚光大。我們共產(chǎn)黨人靠“認真”起家，靠“認真”強大，“認真”是我們黨戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶之一。要通過榜樣的力量、制度的力量，推動認真精神發(fā)揚光大。
最后，與會黨員圍繞本次活動主題談體會感言，分局黨員代表王正武書記、張蓓同志作了書面發(fā)言。王書記指出：講認真是職業(yè)操守的基本要求。工作上認真就是要腳踏實地、精益求精，而不能馬馬虎虎、敷衍了事;學習上認真，要求我們不僅要學，更要學懂，還要弄通;不能淺嘗輒止、虎頭蛇尾;生活上認真，就是要恪守社會公德和家庭美德，積極參加社會各項公益活動，參加志愿者服務(wù)行動，做一個具有社會責任感的人;守紀上認真，就要守住底線，管住小節(jié)。底線是做人之本，處事之基，為官之要。我們做任何事情都要堅守道德、法律、廉政這三條底線，任何時候都不能逾越。
本月7+x中的“x”項，分局支部將組織分局全體黨員干部觀看警示教育短片。
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會三
6月5日下午，在米公街道辦事處機關(guān)黨支部 “講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”支部主題黨日活動上，黨支部為黨員獻上了一份“大禮”，讓黨員們精神為之一振。
活動在進行完7項規(guī)定動作后，支部集中為9名六月份入黨的黨員過“政治生日”。支部書記首先代表支部向9名黨員送上祝福，并闡明“政治生日”的內(nèi)涵意義，提醒他們踐行誓詞，不忘初心，永遠跟黨走，爭做合格黨員。隨后米公街道黨工委書記王鵬程為9名黨員頒發(fā)“政治生日賀卡”，全場氣氛十分熱烈。
“過生日”的黨員心情更是十分激動，紛紛表示要通過創(chuàng)文志愿服務(wù)為城市建設(shè)做貢獻，為黨員形象添光彩，為“政治生日”增內(nèi)涵，回禮這個特別的“政治生日”。黨員們發(fā)起“我為創(chuàng)文出份力”活動，號召大家為創(chuàng)文再出一份力，其他黨員積極響應(yīng)，一起來到原米公飯店家屬院，有的掃樓道、有的鏟小廣告、有的除垃圾、有的開展入戶宣傳，各司其責，干得熱火朝天，不到兩個小時就把小區(qū)打掃的干干凈凈。
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會四
6月5日，市編辦組織全體黨員干部開展支部主題黨日活動，其中在業(yè)務(wù)知識競賽環(huán)節(jié)，緊扣“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”主題，進一步豐富了活動形式和內(nèi)容。
活動在集體歌唱《中華人民共和國國歌》聲中拉開帷幕，與會黨員重溫入黨誓詞、交納6月份黨費、集體誦讀黨章，2名支部委員帶領(lǐng)全體黨員共同學習襄陽市委書記李樂成同志的黨課講稿《把“認真”二字刻入黨員干部的靈魂》和廖俊波同志的先進事跡材料。支部委員彭天卓以《爭做講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品的共產(chǎn)黨員》為題，給大家上了一堂生動的黨課，隨后兩名黨員代表結(jié)合各自工作實際，交流了心得體會。
在自選動作中，機關(guān)黨支部與機關(guān)工會聯(lián)合開展了機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識競賽。知識競賽采取閉卷筆試的形式，測試了黨員干部在業(yè)務(wù)工作中應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。此次競賽，旨在引導全體干部認真抓學習，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力創(chuàng)造業(yè)務(wù)工作精品，將編辦打造成工作創(chuàng)一流的先進機關(guān)。
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會五
6月5日下午，市發(fā)改局把“支部主題黨日”活動搬到企業(yè)、農(nóng)村，與工人、你們進行交流，增進了解和友誼。
局機關(guān)黨員先來到地處雷河鎮(zhèn)的湖北普星特公司，與企業(yè)黨員一起唱國歌、上黨課，一起重溫入黨誓詞，一起聆聽先進人物的感人事跡。然后，科室干部分別就化工企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護、節(jié)能減排政策，對企業(yè)員工進行宣講，并接受員工的咨詢。
此后，局部分領(lǐng)導班子成員驅(qū)車來到南營辦事處鐵鏈村，對該村的6戶幫扶對象進行慰問，與困難群眾親切交流，詳細了解他們當前的生活情況和身體狀況，認真傾聽他們的心聲，并為他們送慰問金，鼓勵他們樹立信心，爭取早日脫貧致富。(王光全、劉宇峰、張延朝)
關(guān)于講認真強本領(lǐng)創(chuàng)精品心得體會六
“招商局開展的這次支部主題黨日活動，內(nèi)容豐富，主題突出，并緊密結(jié)合招商實際，是富有成效的!”市委“兩學一做”協(xié)調(diào)辦的馬楠同志在現(xiàn)場督導時，對市招商局支部主題黨日活動給予如此評價。
6月5日下午，招商局以“講認真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”為主題，深入開展了“支部主題黨日”活動。全體黨員齊唱國歌，重溫入黨誓詞、繳納當月黨費、誦讀部分黨章，學習習近平系列重要講話、李樂成同志“把‘認真’二字刻入黨員干部的靈魂”的黨課講稿及廖俊波同志先進事跡，黨員代表圍繞活動主題進行了學習交流。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇三
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和競爭的加劇，提升個人的本領(lǐng)已經(jīng)成為了大家普遍關(guān)注的話題。對于每個人來說，提升本領(lǐng)不僅是為了在職場上更好地競爭，更是為了自身成長和發(fā)展。在我的個人經(jīng)歷中，我通過不斷學習和實踐，積累了一些關(guān)于提本領(lǐng)的心得和體會。
首先，提本領(lǐng)首先要明確目標和方向。在提升本領(lǐng)的過程中，明確目標是非常重要的。沒有明確的目標，就像是航海中的沒有目的地的船只，到處都是風起浪涌的漩渦。只有明確目標，我們才能更好地制定計劃和行動。在我自己的職業(yè)規(guī)劃中，我明確了自己想要從事的行業(yè)和領(lǐng)域，并設(shè)定了短期和長期的目標。在實踐中，我明確了自己在這個領(lǐng)域需要掌握的知識和技能，以及如何逐步達到這些目標。有了明確的目標和方向，我才能更有針對性地學習和實踐，不斷積累和完善自己的本領(lǐng)。
其次，提本領(lǐng)需要持續(xù)學習和不斷探索。知識和技能的更新迭代速度越來越快，個人的本領(lǐng)也需要隨時跟進和提升。持續(xù)學習和不斷探索是提升本領(lǐng)的關(guān)鍵之一。在我個人的學習過程中，我通過參加培訓、讀書、參與項目等方式不斷學習新知識，了解最新的技術(shù)和趨勢。同時，我還通過與行業(yè)內(nèi)的專家和同行交流，擴大自己的知識圈子，從他們身上學習經(jīng)驗和智慧。通過持續(xù)學習和不斷探索，我的本領(lǐng)得到了有效的提升，讓我在職場中更有競爭力。
再次，提本領(lǐng)需要積極實踐和勇于挑戰(zhàn)。光有理論知識是不夠的，只有將知識轉(zhuǎn)化為實際能力，才能真正提升本領(lǐng)。在提升本領(lǐng)過程中，我總是積極主動地參與到項目中，勇于承擔責任和挑戰(zhàn)。通過實踐，我不僅運用所學知識解決實際問題，也積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不退縮、不畏懼，而是堅持不懈地努力，不斷完善自己的本領(lǐng)。正是通過這種積極實踐和勇于挑戰(zhàn)，我不斷提升自己的能力，得到了更多機會和認可。
此外，提本領(lǐng)還需要善于總結(jié)和反思。在提升本領(lǐng)的道路上，經(jīng)驗的總結(jié)和反思是至關(guān)重要的。通過總結(jié)和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到進步的空間，提高自己的能力。在我的個人經(jīng)歷中，我總是保持著對自己的反思和審視。每一個項目的結(jié)束，我總會花時間來總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找到不足之處并加以改進。同時，我也借助他人的建議和意見，來不斷完善自己的本領(lǐng)和能力。通過善于總結(jié)和反思，我提升了自己的能力，提本領(lǐng)更加得心應(yīng)手。
總而言之，提升本領(lǐng)是每個人的必經(jīng)之路，也是我們實現(xiàn)自身價值的關(guān)鍵一步。通過明確目標和方向、持續(xù)學習和不斷探索、積極實踐和勇于挑戰(zhàn)，以及善于總結(jié)和反思，我們能夠更好地提升自己的本領(lǐng)，實現(xiàn)個人的成功和成長。只有不斷地前行，我們才能在職場和生活中展現(xiàn)出更大的價值和影響力。讓我們共同努力，不斷提本領(lǐng)，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇！
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇四
什么是本領(lǐng)恐慌？在我們公司存在本領(lǐng)恐慌的問題嗎？如果有，我們該如何克服？
19xx年，毛澤東同志在延安時期開展學習運動時提出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”。這里的本領(lǐng)恐慌，實際上就是知識的欠缺、能力的不足，就是面對問題拿不出解決的方法和應(yīng)對的措施。
本領(lǐng)恐慌的問題，不僅存在于戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭年代，同樣也存在于激烈競爭的市場經(jīng)濟時代。當世界變化的速度超出一個團隊知識和能力增長速度的時候，當問題出現(xiàn)的數(shù)量比一個團隊應(yīng)對問題的方法要多得多的時候，就一定會出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌的問題。
美國著名成功學大師拿破侖·希爾曾說過這樣一段話：“恐慌是人的天性之一，例如心理恐慌、情感恐慌、辦事恐慌、說話恐慌，交際恐慌等，這些恐慌可以歸結(jié)為一種恐慌——能力恐慌。如果一個人身陷于能力恐慌之中，那么他就是遇到了一生中最嚴重的問題。”
毫不客氣地說，在不斷變化的市場面前，我們的員工面臨著本領(lǐng)恐慌的問題，我們的管理者也同樣面臨著能力短缺的問題。
我們xx公司在經(jīng)過五年創(chuàng)業(yè)五年發(fā)展之后，現(xiàn)在已經(jīng)進入到轉(zhuǎn)型提速的“快行道”。在今后的5年內(nèi)，公司將以創(chuàng)建“億只鴨工程示范區(qū)x百億產(chǎn)值龍頭企業(yè)”為目標，逐漸完善“8場1中心、10區(qū)1000戶”肉鴨產(chǎn)業(yè)化的大格局。公司發(fā)展規(guī)模擴大了，必然要求管理者知識儲量的擴大；公司發(fā)展速度加快了，同樣也要求管理能力提升的速度也必須加快；公司的格局提升了，更要求我們管理者知識結(jié)構(gòu)和能力層次發(fā)生大提升。
如果依舊用多年前的眼光來看今天的市場，就會在激烈的競爭中驚慌失措，六神無主，眼花繚亂；如果依舊用多年前的老經(jīng)驗，來處理管理中出現(xiàn)的新問題，就會讓自己疲于應(yīng)付，手忙腳亂，心慌氣短；如果依舊用從前的胸懷和格局，來做事情，就難以打開局面，難以形成新的氣象。
這兩年，我思考最多的問題不是養(yǎng)殖生產(chǎn)問題，不是市場問題，也不是經(jīng)營問題。因為這些問題在公司已經(jīng)走出艱難的“求生存時期”之后，已經(jīng)不是最核心的問題?，F(xiàn)在，我們面臨最核心的問題，是如何打造一個高素質(zhì)、高能力、高本領(lǐng)、高效率的管理團隊。
我期望的團隊，應(yīng)該是一個在新的市場環(huán)境下特別能戰(zhàn)斗的團隊，是一個既具有宏觀的戰(zhàn)略思維又具有敏捷行動力的團隊，是一個聚優(yōu)秀市場營銷人才、優(yōu)秀公關(guān)人才、策劃師、技術(shù)專家、經(jīng)濟分析師、會計師、培訓師、企業(yè)家、優(yōu)秀管理專家等高素質(zhì)人才于一體的團隊，是一個能夠推動公司從省域市場走向全國市場并進而走向國際市場的團隊。憑借這樣一個團隊，我們鴻翔公司會在不遠的將來打造出國內(nèi)一流的肉鴨產(chǎn)業(yè)鏈條，拓展出空間遼闊的銷售市場，并錘煉具有強大競爭能力的鴻翔模式。
但現(xiàn)在，我不得不說，我們現(xiàn)在的團隊離這個目標還存在不小的距離。我們的團隊依舊還存在不思進取的暮氣，存在原地踏步的懶惰氣，存在封閉自大的驕狂氣，存在各自為陣的鄉(xiāng)愿氣。如此種種，將成為阻礙公司發(fā)展的負能量。因此，我們的管理團隊需要蛻變，需要錘煉，需要更高要求、更大力度的打造，需要不斷地克服各種各樣的“本領(lǐng)恐慌”。
那么，我們該如何克服本領(lǐng)恐慌呢？
唯一的方法，就是持續(xù)不斷地學習。唯有不斷地學習，才能在這迅變的時代中適應(yīng)、發(fā)展、成功。毛澤東曾說：“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學習?！辈L趣地比喻：“我們掌握的那點知識，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄，就好像一個雜貨鋪子，沒貨了就辦不下去，需要進貨，而我們的‘進貨’就是學習本領(lǐng)?！彼^進貨，就是擴容，就是增加庫存，就是持續(xù)不斷地將新知識和新能力放進大腦，就是讓我們的自身的倉庫永遠不要出現(xiàn)短缺。
只有不斷地學習，才能不斷地適應(yīng)市場形勢的變化。一旦學習停滯了人的能力增長就停止了，而能力的增長停止了那么一個人的進步和發(fā)展就停滯了。適應(yīng)新時代的生存方式，就是不斷學習，終身學習，把學習生活化，把學習慣化。玉不琢，不成器；人不學，不成才。歌德說得好：“人不是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己?！?BR> 學習，不僅是每一個人進步的臺階，而且是每一個企業(yè)發(fā)展的階梯。每個企業(yè)都要變成學習型的企業(yè)，每一個管理者都要變成學習型管理者，每一個員工都要變成學習型員工。美國杰出的管理思想家戴維斯與包特肯在他們合著的一部書中預(yù)言：21世紀的全球市場，將由那些通過學習創(chuàng)造利潤的企業(yè)來主導。
克服本領(lǐng)恐慌，到底應(yīng)該學什么？
其次，是要學習管理知識，提升自己的管理能力。現(xiàn)在，我們公司正在走向規(guī)?；⒁?guī)范化、集約化和精益化，傳統(tǒng)簡單的管理方法和管理模式已經(jīng)遠遠不適應(yīng)公司現(xiàn)在的.發(fā)展。在新的發(fā)展環(huán)境下，我們需要不斷提高自己的溝通能力，不斷提高自己策劃能力，不斷提高自己的執(zhí)行能力。要把目光放高遠一點，多讀讀一些優(yōu)秀管理者的傳記，學習他們高超的管理技能；多讀讀管理學及管理心理學方面的書籍，了解管理活動的內(nèi)在規(guī)律；多了解世界著名公司的發(fā)展歷程，深入把握企業(yè)發(fā)展的核心奧秘。要不斷地把自己放到更大的坐標中去審視自己，去要求自己，從別人的經(jīng)驗智慧中吸收營養(yǎng)，在具體的工作中去體悟去印證，然后變成自己管理能力和管理智慧。
的肉鴨產(chǎn)品；在今后五年的時間內(nèi)，500公里乃至1000公里范圍內(nèi)所有縣市的大型超市要有鴻翔公司的肉鴨產(chǎn)品。如何把這個希望變成現(xiàn)實？這就需要我們的營銷隊伍運用強大的市場營銷力量，不斷拓展市場空間。
除此之外，我們還要學習法律、養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、肉鴨加工、公共關(guān)系、市場經(jīng)濟學、現(xiàn)代財務(wù)管理等方面的知識和技能，全面更新知識結(jié)構(gòu)，提升工作能力，將本領(lǐng)恐慌變成持續(xù)學習的動力。
今年4月至5月，鴻翔公司全面啟動了“公司中高層管理者培訓計劃”。在為期一個月的培訓時間里，周少勇主講了“鴻翔的文化理念”，王林主講了“卓越領(lǐng)導人之安全執(zhí)行力”、“精益管理”，邱國安主講了“中央一號文件對養(yǎng)殖業(yè)的影響”、“有效溝通技巧”、“卓越團隊的九項修煉”。這些課題的講座，上接國家宏觀政策，中聯(lián)經(jīng)驗管理規(guī)律，下探鴻翔公司發(fā)展戰(zhàn)略，既體現(xiàn)出敏感的政策意識，又具備高遠的戰(zhàn)略眼光，同時還顯現(xiàn)了前沿的知識視野。不僅灌輸了新知識，引入了新思維，而且?guī)砹诵職庀?。這次的培訓是成功的，效果是明顯的，意義是重大的。
我希望，今后要把培訓活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，把培訓的對象從中高層管理者一直覆蓋到基層員工。公司的全體員工，要珍惜每一次培訓的機會，要像饑餓的電池一樣從每一次充電中獲取能量。其實，培訓也出生產(chǎn)力，也出個人的發(fā)展力。忽視培訓，就是忽視成長學習的機會；忽視培訓，就是浪費寶貴的資源。我們的培訓課題，今后還可以繼續(xù)增加，繼續(xù)豐富，比如適當設(shè)置傳統(tǒng)文化與管理智慧、策劃與運營智慧、人道與商道、禪與人生境界等課題，讓我們的培訓更有人文內(nèi)涵、更有智慧含量。
我們要把本領(lǐng)恐慌，變成學習的動力和激情！我們要憑借一流的的學習力，造就一流的管理者、一流的員工、一流的團隊。
有人曾經(jīng)很擔心地對我說，如果一旦把丑小鴨“培訓”成了鴻鵠，怕不怕他們會在某一天展翅飛走？我說，不怕！首先，我會通過公司的文化讓他們舍不得飛走；其次，即使他們有一天飛走了，我相信我們還會不斷培養(yǎng)出新的鴻鵠來——因為我們公司有一個孵化鴻鵠的溫暖窠巢，我們公司有一套造就人才的良好機制！
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇五
在我們平凡的日常生活中，無論是在學習、工作還是生活中，我們都會需要各種本領(lǐng)來完成任務(wù)，取得成功。本領(lǐng)是一種人類通過學習、努力和實踐獲取的技能和知識，可以幫助我們更加高效地完成我們的任務(wù)。在我的成長過程中，我也掌握了一些重要的本領(lǐng)，我們需要學會總結(jié)自己的本領(lǐng)心得，以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第二段：本領(lǐng)心得的重要性
本領(lǐng)心得是指個人通過自身的經(jīng)驗、學習和實踐得到的方法或技巧，可以有效地解決各種問題。正因為如此，掌握本領(lǐng)心得是每個人必須具備的能力。首先，它可以加速我們的學習和成長過程，讓我們更加高效地掌握各項技能和知識，提高我們的工作和學習效率。其次，本領(lǐng)心得可以有效地幫助我們應(yīng)對突發(fā)事件，解決日常問題和面對未來的挑戰(zhàn)。如果我們能夠不斷總結(jié)、整理和應(yīng)用本領(lǐng)心得，那么我們將會更具備競爭力，更加容易獲得成功。
第三段：如何有效地總結(jié)本領(lǐng)心得？
想要有效地總結(jié)本領(lǐng)心得，我們需要付出更多的努力和時間。在我的看來，以下是一些有效的總結(jié)本領(lǐng)心得的方法：
1.整理筆記：把自己學習、工作中的經(jīng)驗及時記錄下來，并進行必要的反思，將其分門別類、逐步提煉出一份清晰易懂的筆記，方便日后使用。
2.交流分享：與他人溝通交流自己的心得體會，讓自己得到更多的反饋和建議。不斷與他人交流并學習他人成功的方法，從中汲取哪些技巧將自己的方法進行優(yōu)化和改進。
3.實踐總結(jié)：將自己的所學知識和技能，用到實際中并總結(jié)記錄，發(fā)現(xiàn)其中的不足和不足之處, 為今后的學習和工作提供幫助。
4.參觀考察：我們可以參觀當下市場成功案例，特別是那些做得很好的人，從他們的成功案例中學習，了解他們的成功經(jīng)驗，吸取其精華，銘記其經(jīng)驗。
第四段：重要領(lǐng)域的本領(lǐng)心得
在不同的領(lǐng)域，需要掌握的本領(lǐng)心得也有所不同。比如說，在學習領(lǐng)域，我們需要掌握好的學習方法和學習技巧，有效地提高自己的學習效率。在工作領(lǐng)域，我們需要掌握好的溝通技能和團隊協(xié)作能力，讓自己更好地融入團隊并與人合作。在生活領(lǐng)域中，我們需要掌握好的時間管理和個人效率，有能力快速完成任務(wù)，并在日常生活中有效地安排時間。
第五段：結(jié)論
在總結(jié)本領(lǐng)心得的過程中，我們不僅僅是成長和進步、同時也是一份自我激勵和明確自己的方向。本領(lǐng)心得是成就我們未來的關(guān)鍵所在，如果能夠得心應(yīng)手，將會讓我們更加容易和自信地獲得成功。最終，總結(jié)本領(lǐng)心得是我們?nèi)〉贸晒统砷L的關(guān)鍵所在，切實的總結(jié)總結(jié)自己的本領(lǐng)心得，才能使自己在未來的競爭中更加具備優(yōu)勢，更加容易取得成功。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇六
調(diào)查研究是我們黨的傳家寶。中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在全黨大興調(diào)查研究，練好調(diào)查研究基本功，不僅事關(guān)黨中央決策部署貫徹落實，而且關(guān)系到黨和人民事業(yè)得失成敗。越是形勢多變、情況復雜、機遇頗多，越需要我們練好調(diào)查研究基本功，用好調(diào)查研究傳家寶，最大限度摸清情況、明確目標，采取有力措施，推進任務(wù)落實，進而更好滿足人民群眾期待，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。
基本情況要摸清摸透。全面掌握基本情況，認真做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算，是大興調(diào)查研究的重要前提。情況摸清了、數(shù)據(jù)精準了，才能為有的放矢地開展調(diào)查研究做足準備。情況要摸清，就是要搞清楚現(xiàn)狀到底是什么，人民群眾到底是怎么想、怎么看的，現(xiàn)有情況是否真實準確，還有哪些需要做進一步深入挖掘，這些問題都是需要做到心中有數(shù)的。若想事情真，必須親眼看、親耳聽。摸清情況，決不能“道聽途說”，應(yīng)當深入實際、深入基層、深入群眾，不僅要“身入”，把身子沉下去，撲到為民服務(wù)第一線，認真傾聽群眾的聲音，掌握第一手情況資料，更要“深入”，在傾聽聲音的過程中發(fā)現(xiàn)問題，在反映愿望的過程中找到方向，在關(guān)心疾苦的過程中找準癥結(jié)，真正把實際情況摸清摸透，為開展好調(diào)查研究打下堅實基礎(chǔ)。
目標任務(wù)要明確具體。用好調(diào)查研究傳家寶，方向一定要明確，任務(wù)一定要具體。不管是調(diào)查研究漫無邊際，只有調(diào)查沒有研究，調(diào)查與研究脫節(jié)，還是調(diào)查研究“雨過地皮濕”，“雷聲大雨點小”，口號喊得響，行動上卻沒有跟得上，這些行為一定程度上都是調(diào)查研究目標不明確、任務(wù)不具體導致的，都是不可取的。必須把調(diào)查研究的方向明確好、導向確立好、任務(wù)梳理好，立足實際、緊扣發(fā)展，對調(diào)研工作要達到什么目的、取得什么樣的效果，心中有數(shù)、方向明確，進而確定確切而清晰的目標。緊緊圍繞調(diào)研目標，結(jié)合實際情況，確立調(diào)研主題、著實調(diào)研內(nèi)容，帶著熱情、帶著問題、帶著思考梳理調(diào)研任務(wù)，讓目標任務(wù)切實可行，讓調(diào)查研究工作帶露珠、接地氣。
解決措施要有力有效。解決問題、推動發(fā)展，是開展調(diào)查研究的終極目標。調(diào)查研究搞得再好，如果思路不夠清晰、措施不夠有力、轉(zhuǎn)化不夠深入，就是浮于表面、流于形式、走了過場。因此，必須傾力寫好調(diào)查研究“后半篇文章”，搞清楚調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題怎么辦，用什么政策措施來辦。在推動問題解決過程中，認真研判、找準癥結(jié)、靶向發(fā)力，采取的政策措施一定要符合實際、有效有用、有操作性。全力做好調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題的分類，既有針對能夠馬上解決問題的解題思路、解決之道，又有圍繞需要長期堅持、系統(tǒng)謀劃才能解決問題，立足長遠的長久謀劃，有思路、有方案、有對策，持續(xù)推進、久久為功。
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。一切正確的決策都在調(diào)查研究之后。新征程上，只有練好調(diào)查研究基本功，做到情況清、目的明、任務(wù)實、措施強，才能通過調(diào)查問題找準問題癥結(jié)、找到解決辦法，有力推動問題解決，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作實效，讓決策更科學、科學更主動、人民更滿意。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇七
“本領(lǐng)”指的是個人的專業(yè)技能、個人經(jīng)驗、職業(yè)技能、知識能力等。無論在哪個領(lǐng)域，只要我們想要成為行業(yè)中的佼佼者，本領(lǐng)就成為了決定我們成敗的關(guān)鍵。而要想在自己的本領(lǐng)上更上一層樓，不僅需要不斷學習新知識、不斷積累工作經(jīng)驗，更需要總結(jié)自己的心得體會，不斷提高自己的能力。在此，筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，分享一些本領(lǐng)心得體會。
二、注重技能的沉淀
在工作中，經(jīng)常聽到一句話，“熟能生巧”。其實，經(jīng)驗的積累是需要經(jīng)過不間斷的不斷嘗試和不斷磨煉才能發(fā)現(xiàn)寶貴的經(jīng)驗。在積累經(jīng)驗的過程中，我們需要注重技能的沉淀。沉淀技能的最好方式就是不斷地重復操作，抓住每一個細節(jié)，讓自己對這項技能形成更深入的認識。同時也要注意規(guī)范自己的操作，將自己的技能儲備好，讓自己的操作更加高效，更加簡單。
三、注重理論的學習
除了操作技能，理論也是至關(guān)重要的。良好的基礎(chǔ)理論可以幫助我們更好地理解實踐中的問題，避免不必要的錯誤。在這方面，我們可以通過閱讀專業(yè)書籍、期刊論文和參加相關(guān)培訓等方式來提升自己。當然，不能只是學習，還需要學會應(yīng)用。將理論知識與實際操作進行結(jié)合，才能最終達到雙贏的效果。
四、注重專注力和持久力的錘煉
工作中常常需要進行高密度、高強度的操作，對專注力和持久力會有很高的要求。注重注意力和精力的錘煉，可以讓我們在繁忙的工作環(huán)境中更好地應(yīng)對各種狀況。在工作中，我們可以采取“分塊策略”，把應(yīng)用到的知識和做事的步驟切成若干小塊，逐步完成任務(wù)，緩解壓力，保證精力的集中和高效性。
五、注重綜合技能的提升
在不同的職業(yè)領(lǐng)域，我們需要專業(yè)知識和操作經(jīng)驗之外，還需要具備其他技能，如交流協(xié)作、團隊溝通、分享經(jīng)驗、領(lǐng)導力等等。這些都是綜合能力，也是我們成為專業(yè)人才的關(guān)鍵所在。在注重本領(lǐng)的途中，我們可以不斷地提高自己的綜合能力，為將來的發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。
總之，在本領(lǐng)的碎片化學習電波中，我們更需要注重自己的技能積累和思考總結(jié)。無論是在學生時期還是在職場中，不斷地學習、不斷地進步，才能在要求越來越高的競爭中脫穎而出，并且在未來的發(fā)展中具有更廣闊的空間。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇八
第一段：引言（簡介比本領(lǐng)的重要性）
比本領(lǐng)是指一個人在特定領(lǐng)域或某種技能方面的能力和造詣，在現(xiàn)代社會中，具備優(yōu)秀的比本領(lǐng)對于個人的發(fā)展和職業(yè)的成功至關(guān)重要。然而，人們往往只關(guān)注表面的比本領(lǐng)，而忽視了比本領(lǐng)的內(nèi)在修養(yǎng)和心態(tài)的培養(yǎng)。本文將從兩個方面，即比本領(lǐng)與心態(tài)，來探討比本領(lǐng)的心得和體會。
第二段：比本領(lǐng)的重要性與體會
比本領(lǐng)的提升不僅能使個人在特定領(lǐng)域更具競爭力，還能幫助個人更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。通過學習和不斷實踐，我體會到了比本領(lǐng)的兩個關(guān)鍵要素：知識和技能。首先，知識是比本領(lǐng)的根基。在任何領(lǐng)域，只有深入了解其背后的原理、理論和相關(guān)知識，才能真正成為專家。其次，技能是比本領(lǐng)的基礎(chǔ)。無論是在技術(shù)領(lǐng)域還是在人際交往中，熟練運用不同的技能都能幫助人們高效地完成工作和與他人產(chǎn)生良好的互動。因此，在提升比本領(lǐng)時，我們需要不斷學習和積累知識，同時也要勤于實踐和培養(yǎng)實際應(yīng)用的能力。
第三段：心態(tài)對比本領(lǐng)的影響與修養(yǎng)
比本領(lǐng)的提升不僅僅是技術(shù)的增長，也需要培養(yǎng)一種正確的心態(tài)和積極的心理狀態(tài)。對我來說，心態(tài)的調(diào)整和內(nèi)心的修養(yǎng)是展現(xiàn)比本領(lǐng)真正價值的關(guān)鍵。首先，要樹立正確的價值觀和目標。在追求比本領(lǐng)的過程中，不要只為了名利而盲目追求，而是應(yīng)該以實現(xiàn)自我價值和為社會做貢獻為重要目標。其次，要保持積極的態(tài)度面對困難和挫折。比本領(lǐng)提升的過程中，難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這時就需要堅定信心和積極樂觀的心態(tài)來面對，同時培養(yǎng)自己的抗壓能力和解決問題的能力。
第四段：心得體會的啟示與方法論
在比本領(lǐng)的修煉過程中，我得到了一些啟示和方法論，這些對我個人的成長和職業(yè)的發(fā)展都起到了積極的促進作用。首先，要擁抱變化和持續(xù)學習。隨著社會的快速發(fā)展和技術(shù)的日新月異，我們必須與時俱進，不斷學習和適應(yīng)新的技術(shù)和知識。其次，要培養(yǎng)自覺自律的習慣和持續(xù)努力。比本領(lǐng)的提升需要持之以恒的堅持和不斷的努力，只有養(yǎng)成自覺自律的習慣，才能保持長期的穩(wěn)定進步。最后，要注重合作與交流。人們的比本領(lǐng)往往是通過與他人的合作和交流中得到錘煉和提升的，通過與他人互相學習和分享，我們可以快速成長并得到更多的機會。
第五段：總結(jié)（比本領(lǐng)與心態(tài)的綜合作用）
綜上所述，比本領(lǐng)的提升需要我們不斷學習和實踐，同時也需要培養(yǎng)正確的心態(tài)和積極的心理狀態(tài)。只有在知識和技能的基礎(chǔ)上，結(jié)合正確的心態(tài)和內(nèi)在修養(yǎng)，我們才能更好地發(fā)揮比本領(lǐng)的價值，并在職業(yè)和個人發(fā)展中取得更大的成功。因此，在今后的學習和工作中，我們應(yīng)該繼續(xù)努力，持續(xù)學習和修煉，提升比本領(lǐng)的同時，也要關(guān)注自身的心態(tài)和內(nèi)在修養(yǎng)的培養(yǎng)，從而實現(xiàn)更全面的發(fā)展和進步。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇九
技能和能力是人類生活中不可或缺的重要組成部分，也是一個人能否在社會中立足的必需素質(zhì)。本領(lǐng)體現(xiàn)了個人獨特的技能和能力，是一個人所擁有的無形財富。每個人的本領(lǐng)都是必須不斷學習和提高的，因為這關(guān)乎到我們未來生活和事業(yè)的發(fā)展。本文將就本領(lǐng)心得這一主題，談?wù)劚救说囊恍w會和看法。
【第二段：本領(lǐng)心得】
每個人的本領(lǐng)都是在實踐中逐步提高的，它既是過去學習和經(jīng)驗的積累，也是現(xiàn)在不斷探索和嘗試的結(jié)果。在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷地用心學習跟進，才能掌握和鞏固所學知識，提高自身的能力和實力。同時，我也學會了在工作中遇到挑戰(zhàn)時沉著冷靜地應(yīng)對，并積極主動地尋找問題的解決方案。這些都是我在成長過程中的寶貴財富，也是我本領(lǐng)所體現(xiàn)出來的重要特點。
【第三段：本領(lǐng)在職場中的運用】
隨著社會競爭的加劇，我們需要不斷提升自己的本領(lǐng)，才能在職場中嶄露頭角，實現(xiàn)個人價值和事業(yè)成就。而一個人的本領(lǐng)是否實用，也需要在實踐中不斷地檢驗和升華。在我的工作中，我不僅要注重實際操作中的技巧和方法，更要了解安全質(zhì)量標準的要求，在工作時才能嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量的合格，才能被客戶和上級領(lǐng)導所認可。所以，職業(yè)發(fā)展需要視同技能的提高和實際操作經(jīng)驗的積累，才能進一步提升我們的本領(lǐng)水平。
【第四段：本領(lǐng)與個人發(fā)展的關(guān)系】
本領(lǐng)的提高對個人前途的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。當我們具備了必要的本領(lǐng)并成功地在工作中應(yīng)用它們，我們將逐步產(chǎn)生強烈的工作自信心，從而在未來的職場中獲得更多的機會和履行更多的使命。與此同時，本領(lǐng)的提高也直接推動了個人發(fā)展的步伐。因為在職場中能夠勝任各種工作，才能順利地實現(xiàn)個人職業(yè)目標，贏得更廣闊的個人發(fā)展前景。
【第五段：總結(jié)】
個人本領(lǐng)不只是職場機會的基礎(chǔ)，更是我們成長的不竭動力源泉。它展示了我們獨特的技能和能力，亦影響我們個人前途的道路與成功的步伐。因此，我們必須不斷學習和提高自己的本領(lǐng)，掌握新的技巧、知識和方法，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我的提升和個人價值的實現(xiàn)。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇十
同志們：
在人類六千多年的歷史上，沒有幾個黃金時代；在中華民族五千年的歷史上，也沒有幾個偉大時代；在鳳岡的歷史上，更沒有幾個黃金時代。然而，我們是幸運的，我們遇上了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的偉大時代，遇上了中華民族偉大復興的黃金時代，遇上了鳳岡高質(zhì)量發(fā)展的黃金時代。更有幸的是，我們正站在這個偉大時代的潮頭，帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭，實現(xiàn)偉大夢想，這是無比光榮的！無比幸福的！也是無比幸運的！但是，我們有的同志卻不珍惜，把工作當成負擔，把幸福當成煩惱，把幸運當成惡運，想到工作就煩，談起工作就罵！卻不知，離開了工作，我們什么都不是！離開了工作，我們分文也不值！離開了工作，我們甚至無法在這個世界上生存下去！我們必須清醒認識到：工作是自己的，而不是單位的，更不是領(lǐng)導的！我們必須清醒認識到：我們所擁有的一切都是黨和人民給予的，我們應(yīng)該感恩黨和人民，應(yīng)該為黨和人民的事業(yè)奮斗終身！我們必須清醒認識到：我們的一生只有與黨和人民想在一起、干在一起才有價值和意義，也只有與黨和人民想在一起、干在一起，我們才能成就事業(yè)，實現(xiàn)夢想！時代選擇了我們，黨和人民選擇了我們，鳳岡人民選擇了我們，我們就必須擔當起歷史使命，必須倍加珍惜，感恩奮進，必須只爭朝夕，不負韶華，把初心和使命鐫刻在茶鄉(xiāng)大地上。
一是要敢于擔當。要做到黨有號召我先行，當好勇挑重擔的“排頭兵”、真抓實干的“領(lǐng)頭雁”，凡是黨的號召，要第一時間行動，凡是黨的安排，要第一時間落實，凡是黨的決策，要第一時間執(zhí)行。要做到民有期盼我先動，始終把群眾呼聲作為第一信號，把解決群眾困難作為第一要務(wù)，把改善民生作為第一目標，把人民安全作為第一責任，把人民滿意作為第一標準，做到民有所呼我必有所應(yīng)，民有所想我必有所思，民有所難我必有所解，民有所需我必有所為。要做到困難面前我先上，主動到矛盾凸顯的地方攻堅克難，主動到問題突出的地方錘煉自我，把初心寫在解決困難的第一線，絕不能搞不負責任的向下“甩鍋”，絕不能搞毫無擔當?shù)拿苌辖?。要做到榮譽面前我先讓，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，出“功成”之力，而不求“功成”之譽，把榮譽和成績讓給人民、讓給下屬、讓給同事。要做到失誤面前我先扛，出現(xiàn)問題要有擔當、有格局，勇于從自身找原因，主動承擔責任，做到擔責不推、擔事不躲、擔難不怯、擔憂不懼。
二是要敢于斗爭。要敢于同自己斗爭，自覺把雜念、貪念、邪念斗下去，把公心、公義、公德樹起來。要敢于同敵人斗爭，堅決打壓一切反叛者、教育一切麻木者、打擊一切搗亂者、爭取一切旁觀者。要敢于同困難斗爭，面對問題敢于迎難而上，面對重擔敢于主動作為，面對風險敢于挺身而出，面對壓力敢于奮勇爭先。要敢于同謬誤斗爭，做到堅持真理、立場堅定、是非分明，敢于向一切錯誤的言行亮劍。要敢于同懶政斗爭，堅持為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，把工作放在第一位，把黨和人民的事業(yè)放在第一位，把有限的一生全部投入到無限的為人民服務(wù)之中。
三是要敢于突破。要敢于突破習慣思維，堅決糾正落后的舊思想、老觀念，堅決革除不敢創(chuàng)新、害怕犯錯的保守主義。要敢于突破小農(nóng)意識，學會用“望遠鏡”看問題，跳出鳳岡看鳳岡，把鳳岡放在區(qū)域、全省、全國、全世界乃至宇宙中去思考，把每一個問題放到全局中去思考；學會用“顯微鏡”解決問題，善于在全局中去解決局部問題。要敢于突破認知局限，準確把握“事物發(fā)展是無限的，而我們的認知是有限的，但事物終究是可以認知的”這一基本原理。面對陌生領(lǐng)域，面對安排的工作，不說辦不成，而應(yīng)想想怎么才能辦得成，勇于在實踐中去打破自己的認知局限。要敢于破除能力瓶頸，每個人都不可能是萬能的，但遇到困難就退縮是萬萬不能的，我們對自己的潛力要有信心，要主動在實踐中提升能力，在挫折中補齊短板，在拼搏中增長才干。
四是要敢于爭先。要有戰(zhàn)勝自己的勇氣，要敢于向惰性和懦弱開刀，敢于爭第一。要有“天生我才必有用”的信心和“舍我其誰”的斗志。要有戰(zhàn)勝對手的底氣，要敢于與強者比、與高者攀、與快者賽，不向強者低頭，不被對手嚇倒。要有戰(zhàn)勝困難的銳氣，要明白成就事業(yè)的過程，就是戰(zhàn)勝困難的過程，實現(xiàn)夢想的過程，就是破解難題的過程。我們要把困難當作難得的機遇，主動去面對困難，主動去擁抱困難，在解決困難中成就偉業(yè)。要有戰(zhàn)無不勝的豪氣，要明白豪氣來源于敢于犧牲的精神、頑強拼搏的斗志、堅定不移的定力以及對客觀規(guī)律的準確把握，我們必須保持“明知山有虎，偏向虎山行”的意志和“不破樓蘭終不還”的毅力，必須保持戰(zhàn)天斗地、所向披靡的戰(zhàn)斗精神。
一是要勤于學習。要勤學理論明方向，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦、凈化心靈、明確方向，避免誤入“不歸路”。要勤學法律知邊界，知道什么可以做、什么必須做、什么不能做，防止掉入“死亡谷”。要勤學政策抓機遇，學懂弄通各項政策，做到接天線、明主線和守底線，搶先坐上“頭等艙”。要勤學科技找支撐，科技是戰(zhàn)勝一切困難最有力的武器，要善于插上騰飛的翅膀，加快駛?cè)搿案咚俾贰?。要勤學業(yè)務(wù)破難題，讓自己成為行家里手，豐富完善“工具箱”。
二是要勤于研究。要研究規(guī)律，善于抓住主要矛盾，把解決問題的過程變?yōu)檎J識和把握規(guī)律的過程，不僅要有解決具體問題的能力，更要有發(fā)現(xiàn)規(guī)律的本領(lǐng)。要研究政策，善于深入研究分析支撐性政策與限制性政策、老政策與新政策、中央政策與地方政策、國家政策與部門政策之間的關(guān)系，把政策搞準、搞透，在爭取資金、項目上搶占先機、贏得主動，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域競爭中走在前列。要研究法律，善于把握每項工作的紅線，確保不觸碰；善于用好法律的力量解決問題，把依法解決問題的力量用到極限；善于找準法律的容忍底線，在法律最大容忍度上找空間。要研究民意，善于把握民意的普遍性與個別性，梳理民意的需求性與合法性，分析民意的理想性與現(xiàn)實性，合情合理的要及時回應(yīng)、及時解決，不合法不合理的要正確教育引導，不能犯尾巴主義。要研究風險，善于挖出風險根源，最大限度地防止和減輕風險的破壞力，尤其是防止風險處理不當造成更嚴重的次生災(zāi)害。要研究路徑，善于研究做好每項工作的技術(shù)路線，既要學會走新路，又要學會在走投無路時敢于走回頭路、走岔路，絕不能不顧后果地走邪路、走死路。
三是要勤于謀劃。要謀劃大局，做事要有高度。要善于占領(lǐng)政治、道義、法律、政策、區(qū)域、行業(yè)、戰(zhàn)場的制高點，從而獲得組織和群眾的支持，獲得強大的力量。要謀劃全局，做事要有廣度。要善于摸清事物與周邊的橫向關(guān)系，摸清外部條件對事物發(fā)展的影響，準確把握事物發(fā)展的勢、時、度，把每一項工作都做到恰到好處。要謀劃布局，做事要有深度。要科學布局人財物等要素，確保各個要素發(fā)揮最大效益。要科學布局時間節(jié)點，確保一刻也不耽誤。要科學布局空間，確保每一件事都能精準落地。要謀劃規(guī)則，做事要有尺度。“小智治事，大智治制”，要善于制定規(guī)則，讓每一項工作的正向與負向邊界清晰，確保工作有序、有力、規(guī)范推進。要謀劃抓手，做事要有精度。要善于找到工作的切入點、著力點和突破口，抓住工作的重點環(huán)節(jié)迅速打開局面。要謀劃管控，做事要有力度。要善于管控目標、管控過程、管控風險，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，確保全程不失控。
四是要勤于督導。要督到“重點”上，找準工作的重點環(huán)節(jié)，打通“主動脈”。要督到“痛點”上，找準工作的薄弱環(huán)節(jié)，暢通“微循環(huán)”。要督到“堵點”上，找準工作的主要矛盾，打通“中梗阻”。要督到“節(jié)點”上，找準工作的時間節(jié)點，阻斷“馬后炮”。
五是要勤于反思。要反思動機，常思方向?qū)Σ粚?、動機純不純，始終保持初心不變，方向不偏。要反思路徑，常思方法對不對、路徑優(yōu)不優(yōu)，始終保持道路不錯，速度不減。要反思狀態(tài)，常思斗志減沒減，激情降沒降，始終保持勁頭不松，力度不減。要反思能力，常思業(yè)務(wù)精不精、能力夠不夠，始終保持本領(lǐng)高強，與時俱進。要反思教訓，常思失敗的原因，舉一反三，始終保持自警自省，越挫越勇。要反思經(jīng)驗，常思成功的原因，善于從實踐中提升理論，善于用新的理論指導新的實踐，始終保持常思常新，溫故知新。
一是態(tài)度要嚴謹。要堅持細致精致極致的工作理念，不僅要保證數(shù)量，更要注重質(zhì)量，不僅要注重過程，更要注重結(jié)果，不僅要把控全局，更要精雕細節(jié)，始終牢記“沒有最好，只有更好”。要堅持正確準確明確的工作方法，決策要做到政治正確、法律正確、方法正確；措施要精準到關(guān)鍵人員、關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)；安排要做到明確目標、明確標準、明確責任、明確原則、明確時間節(jié)點。要堅持公平公正公認的工作作風，堅守公心、秉承公義、嚴守公德、主動公開，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為判斷一切工作成敗的唯一標準。要堅持專心專注專業(yè)的工匠精神，把工作當成作品來打磨，要嚴格把控好每一個環(huán)節(jié)、精準到每一個細節(jié)，確保每一項工作沒有絲毫的漏洞。
二是標準要嚴格。要確保方向不偏，時刻謹記把握航向，要對標中央要求、對標法律約束、對標經(jīng)驗教訓、對標人民期盼、對標客觀規(guī)律，不能我行我素，誤入歧途。要確保紅線不踩。時刻謹記工作生活邊界線，不能把愚蠢的觸碰紅線當作解放思想。要確保底線不失。時刻謹記規(guī)矩與責任，既不能為了實現(xiàn)目標而破壞規(guī)矩，更不能假借規(guī)矩不盡責任。要確保質(zhì)量不降。時刻謹記高標準，不能把說了當做了，把做了當做好了，一切都要堅持目標導向、結(jié)果導向，以實際效果論英雄。要確保時間不誤。時刻謹記時不我待，能快則快，分秒必爭，不能大而化之，籠而統(tǒng)之，延誤戰(zhàn)機。
三是管控要嚴密。要嚴管方向，堅持黨和人民的利益至上，糾正地方保護主義和部門保護主義，管住公權(quán)私用的漏洞。要嚴管過程，把握要素保障、制度執(zhí)行、標準把控和節(jié)點目標，確保各項工作嚴格按照標準、流程、節(jié)點扎實有序推進，管住技術(shù)流程的漏洞。要嚴管目標，每項工作都要統(tǒng)籌好政治目標、經(jīng)濟目標、社會目標、生態(tài)目標，實現(xiàn)政治效益、經(jīng)濟效益、社會效益、文化效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一，管住綜合效益的漏洞。要嚴管風險，全面研判自然風險、政治風險、社會風險、法紀風險、安全風險，把風險排查貫穿于一切工作的始終，管住總體安全的漏洞。
四是自律要嚴實。要信念堅定，始終堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終把人民對美好生活的向往當作我們的奮斗目標。要懂得拒絕，始終做到不該說的堅決不說，不該去的堅決不去，不該拿的堅決不拿，不該做的堅決不做。要知足常樂，始終明白欲望一旦松綁、手腳一旦放開、心態(tài)一旦不穩(wěn)，就會成為錢、權(quán)、色、利的俘虜，斷送自己的前程。要明辨是非，始終正確處理好親情、友情的關(guān)系，擦亮雙眼，不能讓別有用心的人有機可乘，不能讓自己及家人成為別人的獵物。
同志們，時代選擇了我們，我們就必須扛起這份責任。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢記囑托、感恩奮進，在縣委的堅強領(lǐng)導下，以更加飽滿的精神、更加務(wù)實的作風、更加昂揚的斗志，擼起袖子加油干，甩開膀子大膽干，凝神聚氣爭先干，突出重點精準干，全面落實“六穩(wěn)”要求，全面完成“六?！比蝿?wù)，全面完成全年的各項工作任務(wù)，堅決奪取疫情防控、脫貧攻堅和高質(zhì)量發(fā)展的三大勝利，為早日建成“一城四基地”而努力奮斗！
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇十一
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，在全黨大興調(diào)查研究之風?；鶎邮乔嗄瓿砷L最好的“課堂”、最厚的“沃土”，我們選調(diào)生作為“三門干部”，缺乏工作經(jīng)驗，更應(yīng)該撲下身子干實事、謀實招、求實效，把情況摸清、把問題找準、把對策提實，切實為群眾辦實事解難題。
“踏破鐵鞋”去調(diào)研，邁開步子察實“情”?！按笈d調(diào)查研究之風，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，真正做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績?！蔽覀冞x調(diào)生在村任職期間要完成村情報告和國情調(diào)研報告，要堅持把基層當作調(diào)研“常去之所”，用腳步丈量基層大地。大到產(chǎn)業(yè)發(fā)展，小到鄰里糾紛，都應(yīng)該是我們調(diào)查研究的內(nèi)容。我們要堅持實事求是，懷著“歸零”心態(tài)，多聽、多看、多問、多感受，把全村的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、鄉(xiāng)風文明等村情要素都盡收眼底，為調(diào)研添加有價之料，努力成為村干部的好幫手、群眾的貼心人。
“融會貫通”長本領(lǐng)，撲下身子謀實“招”。國務(wù)院總理李強在答中外記者提問時說道：“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法，高手在民間”。我們選調(diào)生作為基層“新鮮血液”，扎根在鄉(xiāng)村振興“第一戰(zhàn)線”，要繼承和發(fā)揚老一輩革命家深入基層調(diào)查研究的優(yōu)良作風，尊重群眾首創(chuàng)精神，問計于群眾、問計于實踐。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，出發(fā)點和落腳點都是在于解決問題，我們要堅持系統(tǒng)觀念，拿出真感情、真行動，自覺向書本學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，廣泛學習各領(lǐng)域知識，在不斷探索、總結(jié)的基礎(chǔ)上融會貫通，使自己的思想和行動符合客觀規(guī)律、時代要求和人民愿望。
“跋山涉水”找問題，甩開膀子求實“效”?！皢栴}是時代的聲音，回答并指導解決問題是理論的根本任務(wù)?！奔氉x黨的__報告，字里行間無不和調(diào)查研究密切相關(guān)。選調(diào)生在村任職期間要走遍全村農(nóng)戶，我們應(yīng)該發(fā)揚斗爭精神，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，知難而進、迎難而上。經(jīng)驗成效出自基層，問題矛盾也常見于基層。我們要堅持黨的群眾路線，與群眾坐在同一條板凳上，用心傾聽群眾心聲，把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進工作、戰(zhàn)勝困難的實際成效，推動問題解決，做到串百家門、解百家難、暖百家心。
青年有理想有本領(lǐng)心得體會篇十二
對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
1.在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。能夠深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不足之處表現(xiàn)為：一是知信行有統(tǒng)一、但貫通不夠。能夠?qū)W習感悟“兩個確立”的決定性意義，但還不能透徹掌握貫穿其中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，離學思用貫通、知信行統(tǒng)一有一定的距離。二是黨業(yè)融合有統(tǒng)籌、但深度不夠。堅持以黨建引領(lǐng)統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展，以經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量彰顯黨建成效，努力實現(xiàn)雙贏互動，但在統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌“政府有為”和“市場有效”、統(tǒng)籌大局全盤和分管工作等方面，有時顯得顧此失彼、左支右絀。三是制度建設(shè)有探索、但成效不顯。把堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿于崗位工作的全程，完善制度、健全機制，努力上升到制度建設(shè)層面，但有些成果還沒有固化為制度、機制。
2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。能夠心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，廈職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。一是貫徹新理念，有時“紙上談兵”。對新發(fā)展理念有時仍停留在理論學習和研討層面，從概念到概念的多，理實結(jié)合不夠好，沒有與崗位工作有機結(jié)合起來，鉆進去研究了、但跳出來思考、實踐性應(yīng)證比較少。二是勇于擔當作為，有時“情面難違”。履職擔當仍有“面子”觀念，在面對一些落實不力、執(zhí)行不到位的人和事時，有時顧及“臉面”，該拍案而起時沒有拍案而起，狠勁不夠、擂勁不強、霸氣不足，管理上存在“寬松軟”的現(xiàn)象。三是走好“最后一公里”，有時“打了折扣”。始終同向同力抓工作落實落地，從“最先一公里”決策到“最后一公里”的過程中，時緊時松、時冷時熱、力度不均，存在選擇性落實、象征性執(zhí)行的現(xiàn)象，導致工作成效達不到“一流進位”的標準。
3.在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。能夠尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是調(diào)查研究“能扎難實”。高度重視、身體力行進行調(diào)查研究，但調(diào)研還不夠深入。安排他人調(diào)研多，單獨調(diào)研少；蜻蜓點水、走馬觀花的多，深入解剖麻雀的少；為完成任務(wù)的多，轉(zhuǎn)化上升到?jīng)Q策層面推動工作的少。二是服務(wù)群眾“只近難進”。牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，但在服務(wù)群眾中盡管走“近”了群眾，但還沒有走“進”群眾心里，工作效果離群眾期待還有差距。三是聽取民意“聞過難喜”。有時聽不進群眾的牢騷、怨氣，沒有把群眾的抱怨和牢騷看作推動工作的“鏡子”，從中找準問題，補齊短板。
4.在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。能夠增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是黨的歷史經(jīng)驗雖“學習在線”但傳承偶有斷線。對黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，經(jīng)常深入學習，但對其中偉大精神、寶貴經(jīng)驗運用還不到位，仍需要進一步傳承和弘揚。二是斗爭精神發(fā)揮不夠。承平日久，缺乏重大事件歷練、重大風險考驗、重大危險淬煉，在紛繁復雜的形勢變化面前，干事缺少激情，過于求穩(wěn)，少了一些敢于擔當、敢于奮斗、敢于斗爭的精神。
5.在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗。履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。一是“自律”嚴得不細。帶頭規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，落實黨風廉政建設(shè)各項紀律規(guī)定，自覺反對特權(quán)思想，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，有效防止了“圍獵”腐蝕。但有時存在“小節(jié)無妨大礙”的認識和問題。二是“律他”嚴得不狠。注重家庭、家教、家風，既管好自己，也嚴格要求親屬和身邊工作人員。但因工作忙，有時忽視了經(jīng)常性的交心談心、警示性的提醒提示，對身邊工作人員防患未然的工作做得不夠好。三是“他律”嚴得不慣。樂于在黨組織和人民群眾監(jiān)督下開展工作，讓權(quán)力在陽光下運行。但“他律”融入度不夠，還沒有養(yǎng)成一種習慣、化為一種境界。
針對查擺出的問題，堅持從思想上查根源、從認識上看癥結(jié)，力求原因找得準、根源挖得深、靈魂觸得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下四點：
1.主觀世界改造有所放松。對政治理論一貫高度重視，一貫堅持學習，但面對繁重的崗位工作，把主要精力放在“抓重點、補短板、強弱項”上了，同時認為自己經(jīng)常參加理論學習，世界觀、人生觀、價值觀三個“總開關(guān)”已經(jīng)牢固，不用系統(tǒng)學習政治理論了，政治理論學習趨向碎片化，有時以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，造成主觀世界改造不夠。
2.踐行宗旨觀念有所落差。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在推動民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)上，推進力度不協(xié)調(diào)、不均衡，存在厚此薄彼、標準不高的問題，底線民生、公平民生、幸福民生統(tǒng)籌不充分不平衡，滿足不了人民群眾對獲得感、幸福感、安全感的新期待。
3.黨風廉政建設(shè)有所松懈。隨著黨的十八大后反腐力度持續(xù)加大，黨風政風行風明顯好轉(zhuǎn)，社會風氣為之一新，產(chǎn)生了可以“歇一歇”的心理和麻痹思想，對一些小節(jié)問題有時放之任之，還沒有真正、完全、徹底地把紀律和規(guī)矩挺在前面。
4.敢沖敢闖的激情有所減褪。以前那種“入山問樵，入水問漁”的求知精神有所降低，面對矛盾，嫉惡如仇、舍我其誰、一桿子到底的銳氣被消磨；特別是對標“八項本領(lǐng)”“六種能力”要求，“能力不足、本領(lǐng)危機、知識恐慌”三大危險在自己身上明顯存在。
1.堅定理想信念再發(fā)力。堅持用科學理論武裝頭腦，把好思想“總開關(guān)”，守好精神家園，煉就“金剛不壞之身”。一是把握學習內(nèi)容。始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話，特別是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的、根本的政治任務(wù)，學以鑄魂、學以補鈣、學以提能、學以致用，把準思想理論的“定盤星”，堅定理念信念的“主心骨”，帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。二是掌握學習方法。用心、用力、用情讀原著、學原文、悟原理，做到學而信、學而用、學而行，培養(yǎng)造就鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。三是領(lǐng)會學習要旨。把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情省情市情縣情的準確把握上，建立在抓好崗位工作落實的實際行動上，讓理想信念的明燈永遠在心中閃亮，決不被錯誤思想“俘虜”，決不讓頭腦成為思潮的“跑馬場”。
2.促進履職盡責再發(fā)力。牢記新使命，擔當新職責，堅持聚焦新目標、貫徹新理念、融入新格局、加快新發(fā)展。一是突出“四個導向”。突出價值導向、規(guī)律導向、問題導向、效果導向，把握經(jīng)濟規(guī)律，破解發(fā)展難題，以崗位的充分履職推動地方經(jīng)濟做大總量、做強質(zhì)量、做優(yōu)效益。二是加強“三個板線”。爭當擔責擔難的主攻手，聚焦改革發(fā)展難點、痛點、堵點，主動啃硬骨頭、挑重擔子、動燙手山芋，動真格、出真招、見真章，拉長長板、補齊短板、培育新板、加固底板，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展拓展空間、匯聚動能、積累優(yōu)勢。三是善用“三子新法”。方法上善于牽“牛鼻子”，緊扣主要矛盾，抓重點帶全局；行動上善于“扣扣子”，環(huán)環(huán)相扣、有條不紊推進；落實上善于“釘釘子”，一錘接著一錘敲，久久為功。
3.強化發(fā)展保障再發(fā)力。以永遠在路上的韌勁，努力爭做作風建設(shè)的積極踐行者、推動者、示范者。一是提標。志存高遠，登高望遠，以“只計耕耘，不問收獲”的良好心態(tài)，積極進取，爭創(chuàng)一流，創(chuàng)造具有比較意義的質(zhì)效兼取、以質(zhì)為帥的真實發(fā)展。二是提效。將“立說立行，說干就干”的高效作風始終貫穿于各項工作中，直面“腸梗阻”，破解“老大難”，下大力氣提高行政效率和依法行政水平。三是提質(zhì)。時刻把企業(yè)的需求、群眾的冷暖放在心上，深入一線、深入企業(yè)、深入群眾，第一時間解決企業(yè)、群眾急需解決的問題，更好促進企業(yè)發(fā)展、更好保障民生福祉。
4.提升綜合素質(zhì)再發(fā)力。自覺加強學習、勤于學習、善于學習，練就謀事干事成事的真本領(lǐng)。一是增強學習思考力。系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論，強化對市場經(jīng)濟、科技、金融、法律、現(xiàn)代管理等多領(lǐng)域的學習，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野。同時，養(yǎng)成沉下去調(diào)查、鉆進去研究、跳出來思考的好習慣，不斷增強理性思維的滲透力，進而提升戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、社會思維、法治思維、底線思維能力。二是增強實戰(zhàn)應(yīng)用力。注重實踐磨礪錘煉，在紛繁復雜的現(xiàn)象中、在各種矛盾和困難中洞察本質(zhì)、追溯本源、把握重點、摔打錘煉，切實把自己的閱歷、學歷、經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為履職盡責、守關(guān)把口的實戰(zhàn)能力。三是增強品德修為力。重“誠”，堅持立足本職，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，為人坦誠，行事守信，立業(yè)扎實。重“公”，堅持秉公辦事，不徇私情，公道正派，時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作、為人民服務(wù)的，想問題、辦事情平等待人，公道正派。重“廉”，堅持廉潔廉政、廉潔奉公、自律自制，兩袖清風；法紀上循規(guī)蹈矩，工作上艱苦奮斗，生活上樸素清貧。