半年工作總結講話稿大全（17篇）

    總結可以幫助我們提高自我管理和自我反思的能力。其次，要結合實際情況，明確總結的目的和要點，使總結有針對性和實際意義。希望大家能夠從以下范文中找到適合自己的寫作方法和套路。
    半年工作總結講話稿篇一
    xxxx年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績，在年上半年工作總結會上的講話。
    一、我們成功解決了在改革轉制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
    穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調加強學習和轉變觀念的重要性，各部門結合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經營壓力，也提高了員工工資。
    半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
    二、全力以赴，構筑公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現(xiàn)由事業(yè)型運營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉變。
    年初工作會上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。
    經營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調動了員工特別是領導干部的工作積極性。
    在財務管理上，公司已經實現(xiàn)了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現(xiàn)了統(tǒng)籌調度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務、投資新項目創(chuàng)造了條件。
    公司綜合考核與評價制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實際問題，達到了全面總結公司經營、服務狀況的目的。
    以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發(fā)揮出應有的作用。
    三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。
    xxxx年，公司在經營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的，發(fā)言稿《在年上半年工作總結會上的.講話》。
    但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
    飲食服務中心，領導團結協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87％，高出公司規(guī)定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
    物業(yè)管理中心，大力推進現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
    招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。
    麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不。
    景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經營環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩(wěn)定。
    木器廠，內部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調動了工人積極性。
    總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一臺階，經營效益有較大提高。
    今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數(shù)單位都根據(jù)實際情況召開了部門動員大會和總結大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
    本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗。
    在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
    今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業(yè)文化建設中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。
    半年工作總結講話稿篇二
    同志們：
    為慶祝中國共產黨成立102周年，表彰先進典型，總結2023年度上半年工作，今天，我們在這里召開2023年黨建工作推進會暨半年工作總結會。目的是傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚偉大建黨精神，總結半年工作成效，表彰“兩優(yōu)一先”典型代表，引導廣大黨員干部職工積極投身*事業(yè)和公司改革發(fā)展，為推動公司高質量發(fā)展開啟新征程、作出新貢獻。
    剛才，我們集中觀看了習近平總書記關于加強黨建重要講話視頻，*作了半年工作報告，全面總結了上半年工作成效、部署了下半年重點要點；會議對優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部進行了表彰頒獎，沉甸甸的獎杯承載了“不忘初心、牢記使命”的前行力量；先進代表作了精彩的交流發(fā)言。在此，結合會議安排，我講三個方面意見。
    從1921年2022年，中國共產黨走過了101年光輝歷程。101年來，我們黨由小到大，由弱到強，從播下革命火種的小小紅船，到領航復興偉業(yè)的巍巍巨輪，在中國革命、建設、改革開放的歷史進程中，領導人民取得舉世矚目的輝煌成就，書寫了波瀾壯闊的歷史畫卷，留下了彌足珍貴的寶貴經驗和精神財富，使中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現(xiàn)中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程！
    我們黨能夠發(fā)展成為世界上最大的馬克思主義政黨并長期執(zhí)政，團結帶領中國人民創(chuàng)造了無與倫比的中國奇跡，這是因為我們黨始終以使命擔當為引領。世界上有很多政黨，每個政黨都有追求，但是又有幾個把為人民服務作為行動旨歸、立黨基石的政黨?只有中國共產黨敢于這么做、善于這么做、真的這么做、堅持這么做。來自人民、依靠人民、為了人民，是102年來中國共產黨的發(fā)展邏輯和勝利密碼。始終以理想信念為靈魂。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨團結統(tǒng)一的思想基礎。黨的十八大以來，我們黨把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，就是因為“這是事關馬克思主義政黨、社會主義國家的精神力量和前途命運的根本問題”。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力、無堅不摧、無往不勝。始終以組織體系為保障。目前，我們黨有490多萬個基層組織分布在全國各地各單位，有9670多萬名黨員生活工作在各個基層組織中，我們黨始終堅持建組織、嚴紀律、強法治，真正使千百萬黨員凝聚起來，真正把億萬人民組織起來，這種廣泛的、嚴密的、堅強的組織體系，既可以讓黨中央“如身使臂，如臂使指”，使黨的大政方針和黨中央的決策部署不折不扣地貫徹落實到基層，又可以使黨的組織和黨員深深根植于人民、扎根于人民。始終以執(zhí)政能力為支撐。中國共產黨實行集中統(tǒng)一領導，符合人民利益、符合中國國情、符合中國歷史文化傳統(tǒng)，得到了人民廣泛擁護，保證了革命、建設、改革順利推進，保證了黨的執(zhí)政地位鞏固和國家長治久安，是黨領導人民在長期探索實踐中得出來的寶貴經驗。102年來的史實充分證明，中國共產黨具有無比堅強的領導力、組織力、執(zhí)行力，是團結帶領人民攻堅克難、開拓前進最可靠的領導力量。始終以自我革命為前提。中國共產黨從革命戰(zhàn)爭年代持續(xù)開展黨的建設“偉大工程”，到改革開放以后持續(xù)開展黨的建設“新的偉大工程”，再到新時代“全面從嚴治黨”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從而保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，提高黨的領導能力和執(zhí)政能力，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
    歷史證明，沒有中國共產黨就沒有新中國，只有社會主義才能救中國、發(fā)展中國。我們每一名共產黨員都因此而感到驕傲和自豪，增強歷史責任感，強化為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的使命擔當，弘揚偉大建黨精神，永葆黨的先進性和純潔性，在新的“趕考”之路上展現(xiàn)新作為干出新氣象。這一點，分公司每個黨員干部職工都必須牢記在心。
    國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。*分公司作為公司成立最早的分公司，我們要用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格，以實實在在的工作成效，努力為*高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
    2023年是水源公司搶抓發(fā)展機遇、加快改革重組、實現(xiàn)規(guī)模質量雙提升的關鍵之年，也是分公司黨建引領融合業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年。分公司始終高度重視黨建工作，把抓好黨的建設作為最大政績和第一責任。堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和精神為主線，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面貫徹落實“五聚焦五落實”三年行動計劃和“兩新兩力”總要求，聚焦主責主業(yè)，深化引領融合，強黨建、補短板、優(yōu)管理、創(chuàng)品牌，推進黨建品牌建設發(fā)展，促進黨建工作創(chuàng)新，推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領保障分公司高質量創(chuàng)新發(fā)展，為分公司闊步邁向高質量發(fā)展新征程提供堅強保障。
    （一）加強政治建設，強化思想政治根基。一是堅持以政治建設為核心，引領提升政治站位。強化主責意識，加強黨對一切工作的領導，持續(xù)深入學習貫徹二十大精神，教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。召開2023年全面從嚴治黨暨簽狀大會，研究部署分公司2023年全面從嚴治黨暨年度重點工作任務，充分發(fā)揮了黨組織的政治引領作用。二是強化黨組織領導核心作用。按照公司要求，制定分公司年度黨建及黨風廉政建設工作要點。明確黨建工作職責，與支部書記簽訂黨建工作責任書，明確目標任務，壓實工作責任。嚴格落實黨總支“三重一大”等事項前置研究，將黨組織內嵌到治理結構中，形成權責對等、科學規(guī)范、運轉協(xié)調、有序銜接的決策管理體制，充分發(fā)揮了黨總支“把方向、管大局、促落實”的領導核心作用。三是規(guī)范開展組織生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”和民主生活會、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，推動組織生活規(guī)范化，年內組織召開了2022年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員以及支部書記、紀檢委員述職評議工作，做好分公司2023年度黨費測算和收繳工作，推進黨務工作規(guī)范化。四是推進支部標準化建設工作。組織赴兄弟單位學習取經，召開支部標準化建設工作推進會，按照黨支部基本組織建設、基本隊伍建設、基本活動建設、基本制度建設、基本保障建設等五個方面開展標準化建設工作。同時注重督促黨員通過學習強國加強學習，黨員學習參與率始終保持在100%。
    （二）加強品牌建設，融合主業(yè)促發(fā)展。按照基層黨建“一企業(yè)一品牌，一支部一特色”要求，深化分公司黨建品牌建設。一是強化組織領導。根據(jù)公司黨委黨建工作總體安排，年初及時研究制定分公司黨建工作要點、新聞宣傳（意識形態(tài)）工作要點、黨風廉政工作要點等。堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，壓緊壓實黨建責任制。同時根據(jù)人事調整，調整完善黨小組，融合主業(yè)優(yōu)化黨小組配置，通過黨小組會和支部聯(lián)動活動各項工作落到實處、促進黨建與業(yè)務工作深度融合。二是嚴格選人用人，推動干部能上能下。修訂完善了干部晉升辦法，組織了2023年競爭上崗工作，加強干部隊伍建設，大力培養(yǎng)敢于擔當、勇于負責、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)好干部，把推動中層干部優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)，激發(fā)了全體干部活力和動力，形成了奮發(fā)向上的良好氛圍。三是推動黨建與業(yè)務工作深度融合。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓實主責主業(yè)，踐行使命擔當，聚焦主業(yè)，圓滿完成上半年任務。實施經營項目*個，其中新簽項目*個，新簽合同額*萬元，，實現(xiàn)經營利潤*萬元，完成突破性指標59%。四是有效抓好安全生產工作。黨組織高度重視安全生產工作，在6月份主辦的安全生產月活動中，開展了18次安全生產教育、宣傳和各類演練活動，大力開展新安全法宣傳教育工作。開展了“遵守安全生產法，當好第一責任人“系列活動、“一把手”講安全活動。面對嚴峻復雜的疫情，我們堅持底線思維，扎實做好防控工作。
    （三）加強意識形態(tài)工作，筑牢思想防線。一是加強組織領導，提供組織保障。根據(jù)公司黨委關于意識形態(tài)工作部署安排，按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和部門責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。黨組織召開意識形態(tài)工作專題會議，專題研究意識形態(tài)工作，全面壓實意識形態(tài)工作責任制。二是加強理論學習堅定理想信念。推進學習規(guī)范化、制度化建設，認真貫徹落實中心組學習制度，組織制定年度中心組學習計劃，已經組織中心組學習6次，并不定期檢查理論學習落實情況。今年以來，班子成員組織上黨課3次，堅定了黨員干部的理想信念。三是加強意識形態(tài)教育，堅守意識形態(tài)陣地。黨總支高度重視意識形態(tài)工作，召開專題會議，研究部署2023年度宣傳思想工作要點，學習公司黨委有關意識形態(tài)工作文件精神，強化輿論引導，積極傳播正能量。圍繞分公司重點工作，宣傳黨的建設、經營發(fā)展、安全生產、等各方面的工作成果，開展安全文化宣傳活動，樹立和推廣各類先進典型，并充分發(fā)揮其示范引領作用，確保了意識形態(tài)工作政治導向不含糊、不偏差、不動搖。
    （四）組織特色活動，黨建帶群團聯(lián)動促發(fā)展。在分公司組織的帶領下，充分發(fā)揮分工會、團總支等群團組織作用，以保障職工權益、服務企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作為重點，黨群工作主動融入中心、服務大局。今年以來，黨組織帶動群團組織、聯(lián)動業(yè)務工，在規(guī)定動作中設計特色活動、在學習研討中融入工作實際、在黨群活動中彰顯創(chuàng)新融合。一是精心組織主題黨日活動。先后組織開展主題黨日活動6次，把主題黨日活動和政治學習、黨員表率、重點工作推進等融合，真正把黨建活動融入主責主業(yè)，提升組織凝聚力、促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷激發(fā)基層黨建新活力。二是創(chuàng)新開展特色共建團建活動。與*支部聯(lián)合開展主題黨日暨義務植樹活動，赴*公司開展團建活動，與*支部共同開展黨建引領謀發(fā)展攜手合作創(chuàng)共贏“迎七一”支部共建活動。通過黨群聯(lián)動、生動活潑的融合式創(chuàng)新活動，激發(fā)了全員紅心向黨、砥礪向上的正能量氛圍，提振了大家的精氣神，組織的向心力得到彰顯。三是開展我為群眾辦實事活動。通過發(fā)放我為群眾辦實事征求意見表和談心談話等形式，廣泛征求各支部、各部門、黨員和職工代表的意見建議，分級分類逐項解決，有效提升了廣大員工的幸福感、獲得感、安全感、歸屬感。四是黨群聯(lián)動促發(fā)展。黨組織、工會、團組織聯(lián)合開展了多項活動，通過開展系列黨群聯(lián)動活動，形成了黨建帶群團的良好氛圍，凝聚發(fā)展力量。
    （五）加強黨風廉政建設工作，強化警示促廉潔。一是壓實黨風廉政責任。落實領導班子主體責任。及時傳達貫徹黨風廉政建設的部署要求，確保部署落地、要求落實。建立健全黨風廉政建設責任制考核辦法和目標責任分解，將黨風廉政建設責任制落實情況與職稱晉升、干部選任、評先評優(yōu)和績效分配掛鉤，實行一票否決。二是認真落實上級及公司黨委關于黨風廉政建設部署，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內監(jiān)督各項制度，全面簽訂從嚴治黨責任書和“兩個責任”清單。三是加強廉潔教育，嚴守紀律講規(guī)矩。開展了“筑牢反腐防線、長鳴廉潔警鐘”主題黨日暨廉潔教育活動，作為“新年第一課”，強調黨員干部要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向、凝心聚力、共謀發(fā)展，突出堅持黨的領導。四是扎實推動巡察整改自查自糾落實。根據(jù)公司紀委巡察工作統(tǒng)一部署，開展了巡察整改自查自糾工作，對巡察反饋問題，進行自查自糾，梳理排查。截至目前，問題全面整改到位。
    同志們，奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來！回顧黨的奮斗歷程，我們無比自豪、激情澎湃，展望中華民族偉大復興光明前景，我們豪情滿懷、信心百倍。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在公司黨委的堅強領導下，落實全面從嚴治黨主體責任，傳承偉大建黨精神，凝聚強大奮進力量，不忘初心，砥礪前行，奮力推動公司高質量發(fā)展開啟新征程。
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    半年工作總結講話稿篇三
    發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，必須按照高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的要求，加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，推進農業(yè)科技進步和創(chuàng)新，加強農業(yè)物質技術裝備，健全農業(yè)產業(yè)體系.那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于農村工作會議。
    講話稿。
    的范文，希望對大家有所幫助!
    回顧半年來的工作,煙子沖村委會在大坡鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下,在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下,煙子沖村的各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)就上半年工作落實情況及。
    作如下匯報:。
    一、黨建工作。
    1、煙子沖村黨總支按照大坡鄉(xiāng)黨委的要求，為完成“基層黨建鞏固年”要求和順應新形式下開展黨建工作的需要，進一步拓寬黨的工作覆蓋面。建設了煙子沖黨支部、蔡沖黨支部、仙人腳黨支部黨員活動室，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    2、為了補充黨內新鮮血液，上半年吸收1名預備黨員，同時又培養(yǎng)了一位從學校出來后踏上工作崗位的優(yōu)秀青年為入黨積極分子，為村黨總支今后的穩(wěn)定和發(fā)展奠定了良好的基礎。
    3、加強兩委班子建設，根據(jù)兩委成員自身特點及時進行分工。從半年的工作來看基本做到職責清、任務明,形成團結廉潔的班子。同時堅持集體領導,重大問題由村兩委集體討論。堅持值班制度,確保及時有效解決群眾訴求，為民辦理各類事項。
    二、完善基礎設施建設村兩委始終把強化農業(yè)基礎設施建設和集體公益事業(yè)作為主要工作來抓,把為民服務放在工作重要位置。
    20xx年以來，通過爭取財政資金完成了蔡沖村民小組、龔家村民小組2處進村道路建設工作。為蔡沖村民小組、煙子沖村民小組2處村級活動場所購置了所需配套設施、完善了黨建文化宣傳內容。
    三、脫貧攻堅工作。
    1、認真謀劃發(fā)展思路。經過駐村扶貧工作隊員和村兩委干部反復研究討論，一致認為：要想早日實現(xiàn)脫貧致富，一是必須發(fā)展壯大村集體經濟，恢復村集體經濟造血功能;二是多措并舉增加貧困戶收入，力爭達到家家都有致富項目。根據(jù)煙子沖村自然條件，結合實際確立了發(fā)展壯大村集體經濟和村民致富同時邁進的發(fā)展思路。
    2、規(guī)劃突出項目建設。規(guī)劃設計了人居環(huán)境提升、村民文化活動廣場建設、道路硬化2段(1.5公里)、村內主要道路亮化工程等多個項目。
    3、規(guī)劃注重全面均衡發(fā)展。從抓好班子帶隊伍入手，抓好村“兩委”班子建設，落實黨建工作責任制，提高黨員政治素質，增強黨組織的凝聚力和向心力，同時幫助培養(yǎng)一批后備干部和新生力量，保障煙子沖村發(fā)展有持續(xù)動力和后勁。
    4、在產業(yè)發(fā)展方面，一是抓好傳統(tǒng)種植農業(yè)發(fā)展，在烤煙提質增效方面下功夫，實現(xiàn)烤煙的持續(xù)穩(wěn)定生產和提質增效。二是促進養(yǎng)殖畜牧業(yè)發(fā)展，幫助村民提高發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè)的技術水平。
    5、在村基礎設施建設方面，一是完善村級活動場所配套設施建設，改善黨員、村民參會的條件。二是修建仙人腳群眾文化活動廣場，滿足村民的文化娛樂需求。三是幫助解決村民出行難的問題。村組內主干路實現(xiàn)水泥混凝土硬化。
    6、針對因病、因殘致貧的貧困戶，同上級各部門一起同心協(xié)力，對一些有勞動能力的貧困戶提供一定的技術指導和就業(yè)培訓，幫助他們實現(xiàn)從根本上擺脫貧困現(xiàn)狀。
    四、各項工作和社會穩(wěn)定同步推進。
    1、認真開展“三務公開”工作,履行好村務監(jiān)督委員會的職責。村務公開是保障農村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。
    2、計生工作。計生工作是村級工作的重中之重,煙子沖村委會計生工作在村黨總支和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統(tǒng)，并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。。3、綜治工作。綜合治理工作進一步提高,認真落實安全責任制,制定干部包片制度,積極與司法所、派出所、村民小組互動,加大矛盾糾紛調處力度。共調處各類矛盾糾紛14起。4、農業(yè)生產工作。對現(xiàn)有傳統(tǒng)種植產業(yè)烤煙、萬壽菊種植,提質增效。種植戶目前已完成大田移栽和中耕管理工作。
    5、優(yōu)扶工作。把黨的惠農涉農補貼逐一通過一卡通落實到戶。村委會通過政策宣傳、補貼鼓勵村民參加農村合作醫(yī)療保險，參保人數(shù)達926人，農村居民養(yǎng)老保險和計生意外傷害保險參保率較高。
    6、征兵工作。積極宣傳政策,動員適齡青年11名進行兵役登記。
    五、下一步工作打算:。
    1、加強對黨在新時期的新政策學習、宣傳力度,繼續(xù)抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農村中發(fā)揮先鋒作用，平時工作、生活中始終持續(xù)共產黨員的先進性。形成廣大黨員干部積極學習、主動鉆研、大力宣傳的局面。帶領廣大群眾從根本上認識到新思想對當前美麗鄉(xiāng)村建設、農業(yè)生產發(fā)展、農民增收致富的作用。
    2、排查矛盾,及時處理各方面存在的隱患。充分認識到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內容,更是維護社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié);切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
    3、定期召開婚育培訓和孕前檢查,加強計生政策宣傳和流動人口管理,認真落實計劃生育村民自治各項工作。
    4、繼續(xù)完善和加強財務監(jiān)督管理機制，7月份開始每季度村務財務公布后村兩委會成員和監(jiān)委會成員坐堂半天理解村民對村務、財務咨詢，解答村民心中的疑問。
    5、繼續(xù)做好人居環(huán)境提升工作，形成村兩委干部包村、普通黨員包片，全體村民參與的機制，營造一個良好的生產生活環(huán)境，讓大家感到煙子沖村生態(tài)環(huán)境的優(yōu)美。
    本人20xx年6月到**鎮(zhèn)任黨委委員、擬任副鎮(zhèn)長，分管農業(yè)、農村工作。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在同志們的關心幫助下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作和確定的工作目標，盡心盡力，埋頭苦干，較好的完成了黨委政府下達的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年以來的工作作如下總結：
    一、思想政治學習情況。
    本人一直把提高自己的思想政治素質作為一項根本任務來抓。堅持黨的基本路線、基本方針，認真貫徹“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在政治、思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持把學習貫穿于工作的始終，不斷提高理論素質、思想水平和工作能力。一是堅持向書本學習。自覺加強黨的基本理論學習，及時了解和掌握上級黨委政府不同時期的工作重點和要求，不斷提高政治理論水平;二是堅持向周圍的同志學習。保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向單位領導、同事學習，注意學習領導思考問題和處理問題的方法，取人之長，補己之短;三是堅持學習業(yè)務知識和市場經濟、法律知識，努力提高工作能力;四是堅持向實踐學習。注重在工作、生活中“立德、立言、立行”，堅持在實踐中檢驗所學知識，查找不足。
    二、總體工作情況。
    20xx年，我鎮(zhèn)農業(yè)、農村方面工作取得了一定的成績，特色農業(yè)亮點突出，農業(yè)基礎設施進一步完善，農村整體環(huán)境進一步改善，農村經濟總收入明顯提高。
    (一)農業(yè)生產工作。
    1、傳統(tǒng)農業(yè)健康發(fā)展。
    2、特色農業(yè)亮點突出。
    3、畜牧業(yè)快速發(fā)展。
    (二)水利防汛工作。
    以“興利除害”為宗旨，以防汛抗旱為工作重點，以節(jié)水灌溉、解決人蓄飲水、改善生態(tài)環(huán)境加快災后重建項目為目的，全面展開我鎮(zhèn)的水利工作。(1)防汛工作。我鎮(zhèn)是三臺的北大門，面積大、山勢復雜、人口居住分散，且有大面積的泥石流易發(fā)區(qū)，給我鎮(zhèn)的防汛工作帶來了很大的難度。因此，我們采取早調查、早安排、早落實等措施，切實使干部、群眾警鐘長鳴，做到“明確一個目標、完善一套預案、強化四項措施”，既以“不死人、不垮壩、少損失”為目標，完善鎮(zhèn)、村和景區(qū)防汛預案，強化“組織體系、雨水情測報、通訊運輸和防汛物資儲備”四項措施，不折不扣落實“四包七落實”。在我們干部群眾的共同努力下，我們的防汛工作得到了上級領導的認可，(2)震損水庫修復工程以及灌區(qū)維修加固是我鎮(zhèn)今年水利工作的重點，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，已全面完成工作任務。
    (三)勞務輸出工作。
    (四)經管統(tǒng)計工作。
    經管統(tǒng)計工作涉及千家萬戶，是農村工作的重要組成部分，關系到地區(qū)的穩(wěn)定和農民致富的問題。今年重點完成了(1)農村經濟及綜合統(tǒng)計，是農業(yè)工作的重點，是各項工作業(yè)績和重要體現(xiàn)，因此在黨委政府高度重視下，我組織專門人員，專門隊伍根據(jù)年初統(tǒng)一安排，分步驟，分階段進行工作。(2)農村數(shù)據(jù)信息化管理工作。完成了24套28種表格800多個指標數(shù)據(jù)采集填報工作，使我鎮(zhèn)的農村信息工作有序進行。(3)規(guī)范村級財務管理辦法，做好"村帳托管"工作;(4)加強農民減輕負擔的管理工作，這是關系到地方穩(wěn)定和農民增收致富的大問題。鎮(zhèn)經管站對填報的2138份《農民負擔監(jiān)督卡》進行檢查，未發(fā)現(xiàn)問題。(5)做好農業(yè)合同的管理和糾紛解決工作。在大力宣傳《農村土地承包法》的基礎上，依法做好農業(yè)合同的信訪工作，共解決合同糾紛28起，接待群眾來訪88起。(7)今年的7.25、8.13汛情發(fā)生后，全站職工齊動員，在最短的時間內，將全鎮(zhèn)的災情情況進行摸底調查，形成了報告，為領導決策提供了依據(jù)。
    三、工作中還存在的問題。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。一是深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還不足;二是工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高質量、貼近群眾的服務意識還不夠強。在以后的工作學習中，我將進一步嚴格要求自己，加強學習，不斷提高工作能力和水平，為發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    20xx年上半年工作已結束，我村在上級黨委政府的正確領導下，以黨的精神為指導，結合我村實際情況，村兩委班子團結協(xié)作，努力拼搏進取，扎實工作，較好的完成了上半年的各項工作，使全村各項事業(yè)保持良好的發(fā)展勢頭，黨建工作和群眾日常生活工作呈現(xiàn)欣欣向榮的局面。
    一、黨建工作。
    認真執(zhí)行黨委政府各項方針政策，努力完成各項工作任務，及時完整準確上報各類信息材料、報表和相關資料，重視對黨建工作的宣傳報道，較好完成了各級部門下達的宣傳任務。積極參加上級主管部門組織的各種培訓活動，豐富了理論知識，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我支部認真貫徹上級部署，繼續(xù)在全體黨員中加強黨的理論學習，堅持“三會一課”和主題黨日學習教育常態(tài)化制度化。
    定期召開黨員大會，認真執(zhí)行“三會一課”制度和黨員遠程電教制度，組織黨員觀看和學習報告，切實加強和探索新形勢下黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員在群眾中的先鋒模范作用。通過繼續(xù)開展“主題黨日”教育認真解決黨員群眾的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映的突出問題，切實維護社會主義公平正義，提高依法辦事的能力，大力實施各項公開制度，保證權力在陽關下運行，并認真落實黨務村務、財務公開制度。
    半年來，黨員活動日的安排除了組織正常的黨員教育學習外，還先后組織全體黨員去河北西柏坡、李家村紅色基地接受革命教育，教育黨員不忘初心，牢記使命，重溫。
    入黨誓詞。
    黨員亮身份樹形象。開展黨員志愿服務活動開展走訪慰問困難黨員困難群眾廣大黨員建言獻策在黨員中采用量化積分管理從而打造一支好的黨員隊伍打造過硬支部。
    二、重點工作。
    半年來，我村以扎實辦好民生實事，全面提高群眾幸福感和滿意度為目標，切實為群眾辦好事、辦實事。
    1、根據(jù)上級黨委政府的要求，改造了辦公室、便民服務大廳和黨群服務中心。
    2、村南、村北、村東及村內道路升級改造全面完成，并對道路兩側進行了綠化、美化、亮化，樓前樓后維護升級正在進行。
    3、投資70萬元完成小花園的改造升級，添置了籃球場、兵乓球等體育健身器材。
    4、拆違工作，按照上級要求宣傳，發(fā)動，黨員簽。
    承諾書。
    完成樓頂拆違300平米旱廁拆除6處。
    5、環(huán)保工作，通過精細排查對32家小企業(yè)嚴格管控，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。
    6、安全工作，對安全工作之弦?？嚲o繃，兩委成員分片包干，排查各類隱患，杜絕各類事故，保證人民群眾生命財產安全。
    7、充分利用地理優(yōu)勢，積極協(xié)調有關部門、單位，已與鑫馬房地產有限公司簽定合作開發(fā)。
    意向書。
    8、為解決村民生活用水問題，村投資近10萬元新打井3眼，解決了廣大村民的生活用水。
    9、半年來，我村積極配合上級有關部門組織的衛(wèi)生文明城市創(chuàng)建活動和群眾滿意度測評，村兩委成員帶頭，村民代表配合，走門串戶，耐心解釋，清除垃圾，植樹綠化，村容村貌有了較大改觀，得到了廣大群眾的好評。
    三、廉潔履職情況。
    通過開展各項學習教育，打鐵還需自身硬。通過努力學習，努力提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，搞好自身建設，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把紀律挺在前面，解決好黨員隊伍中存在的問題，狠抓“四風”問題，認真執(zhí)行《張店區(qū)村居干部作風建設十條禁令》，堅持紅線意識，不折不扣，不逾越。對照黨章黨規(guī)找問題，深刻反思，邊學邊做，即知即改，自我提高，做敢于擔當，敢于干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。
    半年來，我村做了一些工作，取得了一定成績，但存在的問題也不容忽視，一是村級集體經濟較薄弱，收入有限，村兩委想多為村民做實事、做好事，但常常不能如愿;二是發(fā)展缺乏后勁;三是村班子為民服務的水平有待提高，黨員隊伍建設有待加強。針對以上情況，我村將加大工作力度，團結協(xié)作，努力完成上級黨委政府下達的各項工作任務，抓住火車站南廣場改造的機遇，統(tǒng)一規(guī)劃，使我村的工作再上一個新臺階。
    一年來，我村在上級政府的堅強領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實把各項工作落到實處，實現(xiàn)了基層組織的進一步加強，集體經濟的進一步壯大，基礎設施建設的進一步鞏固，人民群眾的安全感進一步增強的目標?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
    一、村級組織建設。
    1、村班子建設。嚴格“兩委”干部自身管理，將日常上班工作進行規(guī)范化、合理化的安排。加強團結協(xié)作，讓每個人均能主動開展工作。細化工作任務，讓各同志能快速、準確的完成上級有關安排。明確工作對象，切實為民辦事，確保村民事務積極處理，維護集體利益為村級發(fā)展兢業(yè)工作。
    2、村務公開、民主管理。村內重要工作事項、嚴格按程序辦事，把決定權交給全村人民，認真搞好村務、黨務工作，每季度公開一次，接受村民監(jiān)督。村內重要事項或村民普遍關心的事情隨時公開，并對不清楚、不了解的群眾進行細致解答。
    3、認真抓好黨員發(fā)展工作，20xx年，我們嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”方針，將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。今年我村3名入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。按季度進行黨課教育，提高全村黨員對我國的新政策，新形勢的了解，為組織更好的開展工作鋪路。
    6、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在全村黨員中全面實行公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要環(huán)節(jié)，也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要舉措。同時，我村黨組織還開展了黨員向何必山、陳春貴同志學習的活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
    7、為民辦事全程代理。設立了為民辦事全程代理點，村干部兼任代理員，耐心細致地為民服務，農村合作醫(yī)療、社會養(yǎng)老保險及農業(yè)政策性保險均納入代理范圍，并主動走訪到戶，確保應保盡保。
    二、農村基礎設施建設。
    1、村級活動場所項目建設。南岳村村級活動場所項目選址在老西門畈村部。經過一年半的建設，現(xiàn)村部已入駐新綜合樓辦公，該項目主要建設內容為一幢綜合樓，該綜合樓總設計5層，含負一樓，與淠陽湖社區(qū)日間照料項目合建，第四、五層為村委會辦公用。一年來村委會逐漸完善各項設施，使淠陽湖社區(qū)日間照料中心盡快的投入使用，并接受上級各部門的驗收，現(xiàn)已驗收完成。
    2、美好鄉(xiāng)村建設。一是強化工作措施，突出建設重點。進一步深化西門畈美好鄉(xiāng)村建設，圍繞美好鄉(xiāng)村建設的核心任務，把工作重點放在垃圾污水處理、村莊道路、危房改造、電力通信、村莊綠化亮化、溝塘清淤、民俗文化等方面，切實改善村民居住條件，確保村民住安全房、走平坦路、鄉(xiāng)風淳樸、文化繁榮。二是圍繞“農村生活垃圾處理”，抓好環(huán)境整治。按照省、市、縣相關文件的部署和要求，結合我村實際。加大西門畈新農村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，公路沿線、河道沿線、村路沿線，西門畈新農村與鄰莊周邊為突破口，進一步加強督查考核，強化宣傳引導，建立長效機制，切實改善農村居民的生產、生活、生態(tài)環(huán)境。
    3、村組道路建設。本著總體規(guī)劃、分布實施的原則，今年爭取庫扶項目資金30萬元修建金黎路二期1.1公里水泥路工程，現(xiàn)已全面完工。同時申報金家沖安置點附屬工程“一事一議”項目，爭取項目資金萬，對金家沖安置點的附屬工程進行完善。
    4、水利工程建設。面上整治山塘為牛頭福塘、石頭壩塘、孫祠塘，以上山塘在20xx年12月底已全部完工。
    5、土地管理。我村地處城西工業(yè)園范圍內，嚴格按鎮(zhèn)園區(qū)規(guī)劃，廣泛宣傳安置點建房效果，鼓勵農民進入安置點建房，盡力規(guī)辟工業(yè)園區(qū)土地資源，為地方經濟發(fā)展做貢獻;園區(qū)規(guī)劃以外同樣嚴格審批程序，收到申請后，按月上報規(guī)劃局批準，本項工作有序開展。我村現(xiàn)已規(guī)劃實施西門畈安置點、油坊安置點、金沖安置點。
    6、進一步完全普及生態(tài)知識。提高村民生態(tài)意識，積極推進生態(tài)家園建設，結合新農村示范點建設，鼓勵支持村民使用太陽能、沼氣等清潔環(huán)保能源。
    三、社會治安綜合治理和普法工作。
    1、成立相應組織。積極開展文明創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，在衡山鎮(zhèn)綜治委的指導下，認真負責的調解村民糾紛，結合“計生清理”對流動人口定期調查登記，積極穩(wěn)妥處置對待群體事件、調解民事糾紛，維護社會穩(wěn)定。
    2、加強“三口一屋”管理的服務工作，健全檔案。對刑釋人員落實了幫教措施，并做好了相關檔案的登記工作，積極開展平安創(chuàng)建工作，為治安基礎工作打下扎實的基礎。
    四、民兵工作。
    1、建立了民兵花名冊，注重宣傳民兵工作，發(fā)揮民兵作用，成立了撲火分隊、抗洪搶險分隊，積極發(fā)揮民兵作用，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
    2、年度征兵工作情況匯報：初檢2人，正式進站體檢2人，合格2人，合格率100%。
    五、計劃生育。
    扎實推進計劃生育工作。人口和計劃生育工作一直是南岳村常抓不懈的基本工作，南岳村認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質服務，做到與時俱進。對全年新生人口和死亡人口進行詳細登記，對未婚青年、新登記結婚和流動人口進行走訪，常抓清理，健全檔案，方便未來工作開展。
    六、其他和階段性工作。
    1、林業(yè)生產。春季積極配合林業(yè)部門入戶，實地指導造林，廣泛宣傳栽植毛竹，加大林業(yè)效益。
    2、護林防火工作。我村山場面積約3000余畝，由于山場面積大，歷年來山火發(fā)生效率高，防火形式一直嚴峻。由于大部分山火發(fā)生均為祭祀燒紙釀成，在加大宣傳的同時，在曾經發(fā)生山火的位置，懸掛警示牌，在春節(jié)、清明節(jié)等加強值班巡邏，并積極配合機關對山火進行追查。
    3、動物疫情防治。配合鎮(zhèn)畜牧局開展動物疫情防治工作，認真做好基礎性工作。
    4、農村合作醫(yī)療：廣泛宣傳，要求全民參保，認真細致做好這項工作。今年人均籌資100元，此項工作已于12月初全部完成。
    5、新型農村養(yǎng)老保險。再次廣泛宣傳，要求積極參保，嚴格按規(guī)定核減死亡人口。
    6、民政工作。公開公正按程序調整農村低保戶，全年享受低保人口76人，均實行動態(tài)管理，嚴格召開村民代表會討論決定。及時上報60周歲退伍軍人，并對五保戶制定了村干部聯(lián)系制度，做到五保戶有人關心、有人負責。并對全村殘疾人進行了全面登記。
    7、積極配合22w高壓線路項目在我村實施。該項目在我村建8個樁位，涉及山洼、大元、李老屋、窯崗、前進等五個村民組。該項目還在有序進行中。
    8、省道318線升級改造工程項目情況。補征棄土場兩處近百畝，補拆3戶，并積極協(xié)調矛盾，目前我村范圍的路面工程已基本完成通車。
    又一年即將過去，回顧全年，南岳村“兩委”在不斷完善自身建設的同時，緊緊圍繞衡山鎮(zhèn)中心工作，以建設美好鄉(xiāng)村為根本，以共建魅力衡山為使命，團結協(xié)作，努力奮斗。雖然較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大人民群眾的期望還有很多不足。我們將在20xx年度，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創(chuàng)造性的展開工作，努力完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
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    半年工作總結講話稿篇四
    (二)開拓創(chuàng)新,破解難題，不斷加大招商引資工作力度。
    青杠經濟之所以能夠快速發(fā)展，關鍵是我們抓住了招商引資這一核心，在未來幾年里，招商引資仍然是青杠經濟工作中的重頭戲。一是圍繞重點產業(yè)、知名企業(yè)，繼續(xù)堅持“大招商、招大商”原則，努力擴大招商空間，實施“三個瞄準”，即瞄準國內500強乃至國外500強等知名品牌企業(yè)招商，瞄準長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移招商，瞄準市內“退二進三”骨干企業(yè)招商，招引更多的優(yōu)勢企業(yè)、名牌產品落戶青杠。在引進資金的同時，引進人才，引進技術、引進核心競爭力，通過引進與培育相結合，在青杠真正形成新興優(yōu)勢產業(yè)群。二是積極做好已經簽約項目的跟蹤管理工作，確定專人聯(lián)系，促進業(yè)主盡快注入資金，對需要征地拆遷的項目，一定要抓緊時間，認真開展工作，強有力推進拆遷工作，真正讓引入的企業(yè)能夠及早進場，早投產，早轉化為現(xiàn)實的經濟增長點。三是解決好土地征用矛盾，在積極爭取用地指標的同時，還要從自身內部深挖潛力，盤活閑置土地，切實提高土地投資密度和利用率，不斷推動標準化廠房的啟動建設工作。四是繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”活動，牢固樹立環(huán)境是資源、是競爭力的意識，突出誠信、效能、服務和“零障礙、低成本、高效率”兩個重點，有效完善統(tǒng)一對外、運轉高效的招商引資工作體系，健全損害投資環(huán)境責任追究制度，改善投資環(huán)境監(jiān)測、評價、考核、公示、獎懲工作制度,不斷提高服務效率和水平，積極營造良好的投資環(huán)境。
    (三)加強財稅征管，做到收支平衡，不斷推進財稅體制改革。
    財政壓力是街道當前面臨的重要問題，我們在看到收入較快增長的同時也要看到支出的增長非常巨大，街道上下一定要增強節(jié)約意識，盡量少花錢辦大事。一是要強化稅收征管，挖掘征收潛力，抓好重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)控，嚴厲打擊偷稅、騙稅和抗稅行為，做到應收盡收，集中財力謀發(fā)展;二是要切實規(guī)范資金管理，堅持“量入為出，有保有壓”的方針，合理安排財政資金，提高財政資金使用效益，嚴格控制并壓縮會議經費、招待費等一般性支出，確保工資發(fā)放以及農業(yè)、教育等常規(guī)性支出;三是要努力解決債務問題，設立償債基金，制定償債計劃，為青杠未來發(fā)展留足空間。
    (四)立足建設重慶重要功能區(qū)，不斷提升城市品位和檔次。
    目前縣委、縣政府已經把青杠街道作為縣城的一個重要組成部分，并提出了融入主城區(qū)的重大戰(zhàn)略，因此我們必須重新認識青杠的區(qū)位優(yōu)勢，在城市規(guī)劃建設中一定要立足高起點、高標準。一是搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃。立足青杠實際，按照建設現(xiàn)代化城市的要求，進一步完善城鎮(zhèn)規(guī)劃體系，在總體規(guī)劃基礎上，修編完善分區(qū)規(guī)劃、專項規(guī)劃和重點地區(qū)的控制性詳細規(guī)劃，提高規(guī)劃覆蓋面，同時強化規(guī)劃實施和跟蹤管理，加大社會監(jiān)督力度，維護規(guī)劃的嚴肅性。二是推進基礎設施建設。進定一步加大城市基礎設施建設力度，多渠道、多元化籌措建設資金，力爭20xx年硬化混凝土路面1.5萬平方米，新修下水道3000米，全面完成青山花園小區(qū)連接道、青杠大道、大字街北段等5條新街的建設，再建城鎮(zhèn)房屋12萬平方米，做好新城區(qū)綠化、亮化工程，提高綠化覆蓋率;修建青杠片區(qū)垃圾轉運臺、添置社區(qū)健身器材、落實來風西街片區(qū)路燈安裝等工程。三是重視城市管理工作。我們應當進一步加大城管工作，理順管理體制，促進長效管理，提高城市管理綜合執(zhí)法機構的工作水平。經常性開展重點部位、重點地段的整治，加大對公路沿線及中興、鹿鳴場鎮(zhèn)的垃圾清運工作。
    (五)注重整體成效，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，不斷推動和諧社會構建。
    切實抓好教育工作。加強九年義務教育，鞏固“兩基”成果。協(xié)助縣教委抓好學校招生和收費問題，堅持實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，推進知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和人才隊伍建設，通過與市內外知名企業(yè)和科研院校的聯(lián)系，提高科技創(chuàng)新能力，增強科技對經濟增長的貢獻率。
    積極做好衛(wèi)生工作。搞好城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生體系建設，大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);加快農村醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施和農村醫(yī)療衛(wèi)生保健體系建設，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、反應靈敏、運轉協(xié)調的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，進一步提高疾病預防控制能力和突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急救援能力。
    認真開展計劃生育工作。穩(wěn)定低生育水平，控制人口數(shù)量，優(yōu)化人口結構，提高人口素質,將人口自然增長率控制在3‰，確保符合政策生育率達90%以上，群眾滿意率超過90%。
    有效抓好文體工作。按照“二為”、“雙百”方針，活躍群眾文化，擴大文化交流。加快文化事業(yè)、文化產業(yè)發(fā)展和文化設施建設。建立長效管理機制，強化文化市場管理，加大對音像制品、書店、網吧、游戲廳的查處力度。
    全力推進為民辦實事工程。今年街道確定完成10件“為民辦實事”項目：一是繼續(xù)抓好民安大橋建設;二是抓好河西園區(qū)及安置區(qū)建設;三產抓好孫河村新農村示范建設，啟動推進村建設;四是抓好全街道10公里村級道路油化工程;五是抓好璧南河青杠段環(huán)境整治工作;六是繼續(xù)抓好“五保家園”建設;七是抓好沿山公路新建工程，解決群眾出行難問題;八是抓好雙路社區(qū)居委會、大興社區(qū)居委會社區(qū)建設;九是抓好來鳳片區(qū)危房改造工程;十是在建城區(qū)新建標準公廁和垃圾臺各一個，改造公廁和垃圾臺各三個。
    (六)加強法制建設，確保社會穩(wěn)定，不斷實現(xiàn)青杠的長治久安。
    當前各地正處于矛盾突發(fā)期和問題突顯期，社會穩(wěn)定是當前工作的一個重點、難點問題，我們一定要高度重視此項工作，充分認識抓好社會穩(wěn)定的重大意義。一是切實加強法制建設。廣泛開展全民普法教育，提高全民法制意識。強化公安、司法工作，堅持不懈地掃除“黃、賭、毒”，切實維護社會穩(wěn)定，營造出人民安居樂業(yè)的良好環(huán)境。二是切實抓好安全生產。堅持“安全第一、預防為主”的方針，高度重視安全生產監(jiān)管，強化安全生產責任制，落實防范措施，進一步加大對煙花爆竹、公眾聚集場所、交通運輸、化學危險品和建筑施工等安全生產的專項整治，積極排除各種隱患，建立健全反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的預警和應急機制，堅決杜絕特大惡性事故的發(fā)生。三是切實維護社會穩(wěn)定。深入開展經常性的矛盾糾紛排查調處，切實做好人民群眾來信來訪和行政復議工作，及時調解民事糾紛，積極預防和妥善處理群體事件。建立和完善法律援助體系，保障弱勢群體公民的合法權益，妥善解決城鎮(zhèn)拆遷和農村土地征用中的矛盾糾紛，特別是要做好移民穩(wěn)定工作，努力確保街道移民不發(fā)生群訪、急訪事件。
    同志們，昨天無限輝煌，明天充滿希望。讓我們立足今天，站在新起點上，同心同得，和衷共濟，頑強拼搏，為全面完成全年目標任務，創(chuàng)造青杠美好未來而努力奮斗。
    最后,在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表黨工委、辦事處向在座的各位領導、各位同志致以真摯的節(jié)日問候，感謝你們對我們做好全街道的各項工作的支持和理解。并借此機會給大家拜個早年，祝各位身體健康、闔家歡樂!
    同志們：
    一年一度的年終總結又要開始了。這既是我們公司的慣例，也是公司的光榮傳統(tǒng)，目的在于通過回顧一年的工作，肯定成績，找準問題和不足，總結經驗和教訓，更好地做好今后的工作，不斷開創(chuàng)工作的新局面。過去我曾講過，我們黨是一個非常善于總結的黨，每次重大轉折時期和歷次黨的代表大會，都要認真分析和總結過去的是非成敗，從中吸取經驗教訓，以此為基礎制定今后一個時期的路線方針政策?？梢哉f我們黨由弱到強、興旺發(fā)達的歷史，其實是一部善于總結謀劃的歷史。離開了總結，我們國家不可能吸取十年**的歷史教訓，將黨的工作重心從以階級斗爭為綱的錯誤路線，轉移到以經濟建設為中心的正確軌道上來，我們國家就不可能走上有中國特色的社會主義發(fā)展道路，更不可能在短短30年的時間里迅速崛起，成為世界上有影響的大國。無數(shù)事實證明，不但一個政黨需要總結，一個國家需要總結，而且我們每個人也同樣需要經?？偨Y。因此，我希望大家要正確對待總結，積極參加總結，認真搞好總結，切忌消極應付和走過場;一定要座下來認真回顧和反思自己一年來的工作和為人處事，看看自己取得了哪些成績和進步，還存在哪些問題和不足，今后應該向哪個方向繼續(xù)努力?？傊?，要通過總結，使自己有實實在在的收獲和提高。
    說到總結，就不能不說一說評獎的問題。評獎從根本上說，是為了表彰先進、鞭策后進、激勵斗志、推動建設。從最近幾年的情況看，我們公司的總結評比工作做得是很好的。我說很好的依據(jù)主要有兩點：一是我們做到了程序公正。所有先進個人都是通過群眾評議，支部推薦，黨委集體研究確定的，杜絕了個人決斷和暗箱操作的情況發(fā)生。二是結果公平。所有受到獎勵的同志都是做出了較大成績的同志，都是得到大多數(shù)群眾認可的同志，沒有出現(xiàn)獎勵和貢獻不符，顯失公平公正的現(xiàn)象。這既說明我們各級組織堅持按原則按程序辦事的做法是正確的，也說明大家的思想作風是過硬的，素質是很高的。最近，我就應該如何對待榮譽的問題，找部分同志談了話，這些同志都有很強的上進心，都盼望自己能夠早日受獎，但在榮譽問題上，他們都表示要尊重評比結果，尊重組織決定，絕不會鬧情緒，這種表態(tài)我是很滿意、很高興的，說明這些同志能夠正確對待榮譽，正確對待得失，思想覺悟和思想境界都是很高的。我相信，以這樣的態(tài)度工作和生活，受到獎勵對他們來說是遲早的事情，他們的腳步一定會邁得很堅實，他們的人生一定會很圓滿。
    在評比問題上，絕大多數(shù)同志的認識是端正的，但是，也有少數(shù)同志不能夠正確對待。具體表現(xiàn)如下：一是不能夠正確對待組織?？傉J為自己沒有受獎是組織處事不公道，是自己和領導關系沒處好，是領導給自己穿了小鞋，等等。絲毫不查一查自己平時表現(xiàn)怎樣，工作努力得夠不夠，關鍵時刻是不是沖上去了，是不是還有較大差距?他們總是習慣于找組織和別人的原因，而不從自己身上找原因。二是不能夠正確對待同志?？傉J為自己的成績最大，功勞最大，獎勵非他莫屬，絲毫看不到別人的貢獻和成績，眼里只有自己沒有別人，看自己處處是優(yōu)點，看別人樣樣是缺點。三是不能夠正確對待自己。意識不到個人再優(yōu)秀也只是集體中的一員，離開了集體和組織，任何人本事再大也難有大的作為?？床坏阶约荷洗髮W、參加工作、享受一份不錯的待遇得益于黨和人民的培養(yǎng)，得益于社會的發(fā)展進步，得益于革命先烈拋頭顱、灑熱血所做出的犧牲，而是把個人凌駕于組織和集體之上，受到獎勵就忘記了組織的培養(yǎng)和同志們的幫助，沾沾自喜，得意忘形，到處賣弄，對組織提出各種要求，個人意識無限膨脹。沒得到獎勵就百般詆毀組織，把單位描述得一團遭，把領導說得一團黑，把同事們貶低得不成樣子。上述三種表現(xiàn)雖然發(fā)生在個別單位和少數(shù)人身上，但值得引起我們的高度重視。無數(shù)歷史事實表明，一個人只要犯有上述錯誤，他就不可能很好地融于集體，就一定會遭到大家的排斥，他在這個集體終將難有作為。
    所以，如何對待組織、對待同志、對待自己不是個小問題，而是涉及世界觀、人生觀、價值觀的大問題。在我們的傳統(tǒng)文化里，做人是放在第一位的，古人非?？粗厝似贰，F(xiàn)在，我們黨選拔干部也特別強調要德才兼?zhèn)?，以德為先。因此，每個人都必須重視個人品行和修養(yǎng)，自覺處理好與組織、與集體、與他人的關系。在面對組織時襟懷坦白，忠厚誠實，相信和依靠組織;在面對同志時謙虛謹慎，真誠友善，多看別人的長處;在面對自己時嚴于律己，寬以待人，保持踏實的工作作風和積極進取的人生態(tài)度。只有這樣，你才能與組織、與他人和諧相處，你才能得到組織和同志們的信任和幫助，你才能脫穎而出，飛得更高，跑得更快，發(fā)展更順利。
    另外，在評比的問題上，我們還要有科學的態(tài)度。評獎是有指標限制的，這就決定了每年受到獎勵的人總是少數(shù)，多數(shù)人要當分母。但是，評比又是一個連續(xù)的過程，年年都要搞。這又決定了每個人的機會不是唯一的，都有很多次機會。如果一年沒有評上就自暴自棄、怨天尤人、牢騷滿腹、怪話連篇，不從自己身上找原因，不想辦法改進自己，那他就無法進步，他的人品和胸襟就會叫人看不起，來年也會與榮譽無緣。在評獎問題上，正確的態(tài)度應該是保持一顆平常心、一顆謙虛心、一顆謙讓心，既要珍視榮譽，發(fā)奮工作，積極爭取，又要多看看別人的長處，在榮譽面前高風亮節(jié)，保持應有的謙讓。在這一方面，老一輩革命家為我們做出了榜樣。我們敬愛的周一生為黨和人民辛勤操勞，獻出自己畢生的精力，他給無數(shù)同志授過獎，然而他自己卻沒有得過獎。他逝世后，聯(lián)合國破例為他降半旗致哀，表達對他的敬重和愛戴。建國之初，黨中央決定給功勛卓著的許光達同志授予大將軍銜，他知道后，三次給中央和毛主席寫信，請求把大將軍銜授予別的同志。毛主席看了他的信后，稱贊許光達同志是共產黨員的一面明鏡。從他們身上我們看到，獎勵是一種榮譽，但榮譽絕不等同于獎勵，它有比獎勵更深刻的內涵。我們要向老一輩革命家學習，正確對待榮譽和得失，評上了，要多想想組織的培養(yǎng)，多感謝同志們的幫助。評不上要多從自身查找原因，始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好來年的工作，爭取在新的一年里取得更大成績，得到組織和同志們認可。
    關于如何正確對待評獎，我就講這么多。下面，就怎樣開展評獎我再提幾點具體要求：
    一是要充分準備。個人一定要寫好述職報告。把自己一年來的工作客觀地全面地回顧和總結一下，把自己真實的成績反映出來。如果連這一點都做不到，就說明你對自己缺乏起碼的責任心。一個對自己都不負責的人，有什么理由要求別人對你負責呢?所以，認真進行準備，寫好述職報告不單是個態(tài)度問題，也是個人品問題。我們對自己和他人的進步都要關心，不要做得過且過，玩世不恭的人。
    二是要認真述職。每個同志都要在單位內部述職，述職可長可短，但一定要讓大家充分了解自己一年來的任務完成情況和工作表現(xiàn)，防止出現(xiàn)不掌握他人工作和表現(xiàn)情況，完全憑個人感覺和個人感情評獎的情況發(fā)生。
    三是要重視業(yè)績和工作表現(xiàn)。評獎的根本依據(jù)不是主觀印象、也不是個人感情，而是一年來做出的成績和工作中的表現(xiàn)。一句話，評出來的先進要具有代表性和可學性。堅決反對輪流坐莊、遷就照顧、靠印象打分，忽視實際工作業(yè)績和工作表現(xiàn)的情況發(fā)生。各支部一定要切實負起責任，旗幟鮮明地抵制各種歪風邪氣。
    四是不要伸手要功要獎。以往有的單位在評比會上出現(xiàn)過這種情況，個別人一開口就要大家把獎勵讓給他，這是很不好的行為。輕點說，你剝奪了別人參評的權力，造成了得獎機會的不平等;憑什么受獎就該是你而不能是別人，這樣做是很霸氣的，很不公平的。重點說，這是極端個人主義和利己主義的表現(xiàn)。在今年的評比中，只要出現(xiàn)這種情況，即使在本單位通過了，黨委也要重新審查。我們的態(tài)度是堅決的，絕不容許歪風邪氣在公司滋生和蔓延。
    最后，我給大家提一點希望。我們公司的內部風氣是非常好的，這是大家共同努力的結果，來之不易，希望大家以高度的政治責任感和集體榮譽感來維護我們公司的良好風氣。風氣和每個人的關系就像河里的水和魚的關系一樣，水變質了，魚還能好活嗎?大家一定要象愛護自己的眼睛一樣維護公平正義的評獎制度，不搞小動作，不走旁門左道，不做損害制度的事情，否則，風氣壞了，我們自己遲早也會成為受害者。
    今天，利用這個機會，我就講這么多。下面，請總經理講話。
    半年工作總結講話稿篇五
    同志們：
    “天時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新春佳節(jié)來臨之際，我們召開全縣20xx年度總結表彰大會。這次會議的主要任務是：總結去年的工作，表彰獎勵在全縣經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進單位和先進企業(yè)，兌現(xiàn)年初確定的各項目標管理考核獎勵，進一步動員全縣廣大干部群眾，把思想和行動統(tǒng)一到縣委十一屆六次全體(擴大)會議的精神上來，振奮精神，再鼓干勁，努力實現(xiàn)縣域經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展和社會全面進步。根據(jù)縣委會的安排，我就20xx年的工作進行總結，并對20xx年工作講幾點意見。
    一、關于20xx年的工作。
    過去的一年，是很不平凡的一年。我縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展遇到的困難要比預料中的大，取得的成績要比預期的好。面對農業(yè)缺水、工業(yè)缺電、非典疫情等諸多不利因素，縣委、政府以全面推進建設小康社會為目標，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，大力推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城市化進程，加快物質文明、政治文明和精神文明建設，保持了縣域經濟快速增長和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
    一是經濟增長速度和效益不斷攀升，縣域經濟實力明顯增強。全年完成國內生產總值16.17億元(預計)，同比增長13.5%，其中：一、二、三產業(yè)實現(xiàn)增加值分別為4.05億元、7.4億元、4.72億元，同比分別增長0.65%、26.7%、9.4%;財政收入完成1.08億元，同比增長26.6%;農民人均純收入達到3002.63元;完成固定資產投資12億元，同比增長53%;民營企業(yè)實現(xiàn)產值8.55億元，實現(xiàn)利稅1億元，同比分別增長33.8%、34.8%。圓滿地完成了縣委、政府20xx年確定的全縣國內生產總值達到15億元、財政收入過億元、農民人均純收入突破3000元的三大指標，國內生產總值和財政收入增幅均創(chuàng)歷史新高，成為全區(qū)四個財政收入過億元的縣(市)之一，經濟增長的速度和效益明顯提高。
    二是工業(yè)經濟發(fā)展勢頭強勁，對縣域經濟發(fā)展起到了支撐作用。狠抓了太沙、崇崗工業(yè)園區(qū)建設，成立園區(qū)管委會，逐步完善園區(qū)基礎設施和服務功能。太沙工業(yè)園區(qū)投資850萬元建成中央大道，引進新上、技改、擴建項目62個，累計完成投資2.8億元，項目全部建成投產達效后可新增產值6億元，新增利稅5000萬元。崇崗工業(yè)園區(qū)投資209萬元，新建一條長6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，鋪設供水管道8公里，引進外來企業(yè)18家，累計完成投資5800萬元，預計新增產值1億元以上。這兩個工業(yè)園區(qū)已成為拉動縣域經濟快速發(fā)展的“火車頭”。立足縣情，大力發(fā)展冶金、化工等支柱產業(yè)，雙氰胺、硅鐵、活性炭、焦碳、造紙等產品在全區(qū)占有舉足輕重的地位。培育壯大骨干企業(yè)，興平冶化公司完成了2萬噸石灰氮擴建、3000噸雙氰胺、12500kva電爐環(huán)保改造項目，與日本客商合資建設年產5000噸電子級雙氰胺項目，企業(yè)年產值達到3億元，利稅達到4000萬元;沙湖紙業(yè)公司完成4萬噸電石和廢水綜合治理項目，年產值達到2億元，利稅達到萬元;寶馬化工、大地鐵合金等13家企業(yè)產值過千萬元。骨干企業(yè)對工業(yè)經濟帶動力增強。
    三是優(yōu)化投資環(huán)境，招商引資工作成效明顯。進一步創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，營造良好的招商引資環(huán)境。充分利用各種場合、各種形式聯(lián)絡感情，廣交朋友，廣泛宣傳平羅，縣級領導多次帶隊外出招商，用誠心和感情引人、引資、引項目。狠抓優(yōu)惠政策落實，實行全社會招商引資責任制，為招商引資創(chuàng)造了良好的氛圍。全年招商引資8億元，比去年增加2倍，其中爭取國家、自治區(qū)有償、無償資金2.1億元，同比增長75%，有效地彌補了建設資金不足的問題。
    四是農業(yè)基礎設施建設投入加大，農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展步伐加快。積極開展打井抗旱工作，新打機井1145眼，建設了“引三濟唐”等一批引水補灌工程，我縣被自治區(qū)抗旱打井領導小組授予“引黃灌區(qū)工作先進縣”稱號。大搞農田水利基本建設和植樹造林，建成全區(qū)面積最大的黃河生態(tài)林，農業(yè)生產條件和生態(tài)環(huán)境得到改善，抵御各種災害的能力進一步增強。狠抓農業(yè)結構調整，糧經飼種植結構比例由上年的78.6：17.4：4.0調整為67：25.4：7.6，羊、菜收入占農業(yè)總收入的40%，農業(yè)結構調整幅度居歷史最好水平。大力加強農業(yè)龍頭企業(yè)和中介服務組織建設，規(guī)劃建設了農業(yè)產業(yè)化科技基地，引進了沙湖前進開發(fā)集團、新疆中基等農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展。大力扶持中南工貿公司等農產品加工企業(yè)，充分發(fā)揮中介服務組織和農民經紀人的作用，簽訂訂單3.2萬份，訂單面積6.4萬畝，促進了農業(yè)生產、加工、銷售的有機結合，提高了農業(yè)產業(yè)化經營水平。加大勞動力轉移，全縣共輸出農村勞動力1.3萬人次，實現(xiàn)勞務收入1.2億元，成為農民增收的最大亮點。
    五是城市建設力度加大，城市化進程明顯加快。創(chuàng)新經營城市理念，成立土地收儲中心，公開拍賣原城關糧庫等國有土地，置換資金4103萬元。完成了西環(huán)路建設和平西路改造建設，拉開了城市西區(qū)建設框架，新增城區(qū)面積1.6平方公里。積極開展政務大樓、康熙飲馬湖濕地開發(fā)保護等六大建設項目的前期規(guī)劃設計、征地拆遷和爭取資金等工作。開工建設的新世紀家園、西花苑等一批重點工程進展順利。城市建設投資近4.1億元，開發(fā)面積達30萬平方米，投資和開發(fā)面積均創(chuàng)歷史最高。大力推行分戶供暖，供熱質量有較大提高。實施縣城亮化、美化、綠化、凈化工程，提高了城市品位。
    六是嚴防死守，杜絕非典疫情輸入?？h委、政府面對突如其來的非典災難和周邊疫情擴散的嚴峻形勢，始終把人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位，堅持一手抓非典防治，一手抓經濟建設。成立防治非典工作指揮部，制定了切實可行的應急預案，堅持零報告日報制度，投入資金200多萬元，精心組織，嚴防死守，杜絕輸入，非典防治工作取得了階段性重大勝利，為經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。
    七是精神文明建設成效顯著，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。利用重要新聞媒體擴大對外宣傳，提高了平羅的知名度和影響力。全面加強思想政治教育，深化精神文明創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，新爭創(chuàng)了11個市級精神文明先進集體和12個縣級精神文明先進集體。認真組織開展了“講衛(wèi)生、抗非典，改陋習、樹新風”活動，大力整治城鄉(xiāng)臟亂差現(xiàn)象。大力發(fā)展先進文化，開展豐富多彩的“三下鄉(xiāng)”和廣場文化活動。承辦了全國越野摩托車(平羅站)錦標賽，舉辦了“體育下鄉(xiāng)、籃球進村”全縣籃球運動會，圓滿完成“民運會”平羅賽區(qū)的接待服務等工作，我縣被區(qū)黨委、政府授予“民運會”承辦工作先進單位。在全區(qū)率先開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整試點工作，將20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為10個，精減人員，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模，試點工作獲得圓滿成功，為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整工作提供了經驗。切實抓好民族宗教事務管理，維護民族團結。加強了黨對武裝工作的領導，深入開展雙擁工作，連續(xù)三年被評為全國雙擁模范縣。開展人大代表接待群眾工作，187名代表接待群眾1000余人次，解答或辦理意見、建議2000多條。全力做好社會保障工作，扶貧濟困，積極爭取實施全區(qū)新型農村合作醫(yī)療項目，切實解決困難群眾生產生活問題，密切了黨群干群關系。加強“四五”普法教育，圓滿完成了“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會治安形勢明顯好轉。
    八是黨的建設進一步加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高。認真組織學習十六大、十六屆三中全會和胡錦濤同志“七一”重要講話精神，深入開展興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，使全縣黨員、干部和各族群眾加深對“三個代表”重要思想的理解，增強實踐的自覺性和堅定性，進一步把思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成縣委、政府確定的各項任務上來。嚴格執(zhí)行黨內五項民主監(jiān)督制度，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，推行的“四廉考察法”，主要做法被《人民日報》刊登，中央電視臺也作了專題采訪報道。開展了為期50天的“轉變干部作風，樹立公仆形象”大討論、大檢查、大整頓活動，出臺《黨政機關及其工作人員從政“十不準”規(guī)定》，干部作風明顯轉變。大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，2名領導干部到外省學習培養(yǎng)，選派16名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)、市有關部門掛職鍛煉，15名優(yōu)秀年輕干部到縣屬骨干企業(yè)和部分民營企業(yè)掛職，使干部開闊眼界，增長才干，部分掛職干部已被區(qū)、市部門選調。
    在全縣經濟和社會各項事業(yè)建設中，涌現(xiàn)出了一大批先進集體，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。城關、靈沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府圍繞增加農民收入，抗旱打井，調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展羊、菜、奶、草產業(yè)，加大轉移農村勞動力，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，維護社會穩(wěn)定，有力地推進了全縣農村工作。財政局、水務局等部門積極要項目、引資金，轉變工作作風，提高服務水平，深入開展部門幫扶園區(qū)工作，促進了全縣經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。供電局、工商局等駐平區(qū)屬部門服務全縣工作大局，真心實意幫助企業(yè)解決實際困難，大力支持平羅的發(fā)展。興平冶化公司、寶馬化工等企業(yè)加大技改擴建項目建設，狠抓安全生產，提高管理水平，企業(yè)產值利稅大幅度增加，推動了全縣工業(yè)經濟快速增長。今天，受表彰的先進集體(單位)就是他們當中的代表。值此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)及全縣26萬人民向受表彰的先進集體表示熱烈的祝賀!對全縣各級組織、廣大干部群眾和關心、支持平羅發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!縣委號召全縣廣大干部群眾要向受表彰的先進集體學習，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，全身心投入到全面建設平羅小康社會的宏偉事業(yè)中。
    二、再鼓干勁，全力做好今年的各項工作。
    20xx年是實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年，是深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。新年要有新打算，新年要有新氣象。在新的一年里，我們要全面貫徹落實縣委十一屆六次全體(擴大)會議精神，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境，深化改革，加快推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城市化進程，大力調整和優(yōu)化經濟結構，促進物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。
    (一)進一步認識和把握形勢，把全縣干部群眾的積極性和創(chuàng)造性保護好、引導好、發(fā)揮好。
    正確認識和把握形勢，是做好各項工作的重要前提。據(jù)預測，今年世界經濟復蘇可能加快，世界經濟形勢整體上可能好于上年。從國內看，黨的十六屆三中全會對深化經濟體制改革提出了新思路和新政策，中央做出我國經濟發(fā)展處于新的經濟增長周期的科學判斷，突出強調要保持宏觀經濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，積極推進西部大開發(fā)，振興東北等老工業(yè)基地的戰(zhàn)略方針和措施。這些都為我們改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、吸引資金帶來機遇，為加快發(fā)展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。從我縣看，廣大干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的積極性高漲，一批新建、續(xù)建項目即將投產達效，將為經濟增長發(fā)揮作用。面對這樣的發(fā)展形勢，我們必須要有充分的認識，倍加珍惜，不斷鞏固和發(fā)展來之不易的好形勢。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒的頭腦，要看到全縣發(fā)展中還存在著一些深層次的矛盾和問題，要看到我們面臨的一些困難和挑戰(zhàn)，要看到我們與周邊縣(市)的差距和不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要把思想和行動統(tǒng)一到中央及區(qū)、市黨委的重大決策精神上來，統(tǒng)一到縣委、政府做出的一系列工作部署上來，緊緊抓住本世紀頭發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇期，切實增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感，堅定信心，乘勢而上，以高昂的斗志、積極的態(tài)度、務實的作風、科學的精神，努力推動我縣經濟社會的跨越式發(fā)展。
    (二)進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，為加快發(fā)展提供強大動力。
    “三個代表”重要思想是我們必須長期堅持的指導思想，是指引全黨全國人民實現(xiàn)新世紀、新階段的發(fā)展目標和宏偉藍圖而奮斗的指導方針。中央指出，今年要繼續(xù)把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入。我們一定要按照中央和區(qū)、市黨委的要求，扎扎實實地推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，凝聚人心，鼓舞斗志，牢固形成共同奮斗的思想基礎。全縣各級黨政組織要繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為學習的重要內容，制定好學習計劃，落實學習措施，加強對學習貫徹活動的組織領導和督促檢查，及時總結推廣宣傳學習貫徹的好經驗、好做法。堅持長期學、深入學、持久學，切實搞好“五個結合”，做到“五個落實”，繼續(xù)在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫。要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領各項工作，把“三個代表”重要思想的具體要求作為衡量和檢驗各項工作效果的標準，把學習“三個代表”重要思想體現(xiàn)在加快平羅發(fā)展的實踐中。面對目前全區(qū)兄弟市縣競相加快發(fā)展的勢頭，我們如果沒有良好的精神狀態(tài)，沒有過硬的工作措施，就可能會在新一輪的發(fā)展中掉隊，就會辜負全縣人民對我們的殷切希望。只有鼓足干勁，勇于拼搏，開拓創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中抓住機遇，爭取主動，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。凡是看準了的事都要爭分奪秒地“搶”，有膽有識地“闖”，千辛萬苦地“拼”，腳踏實地地“干”，堅決打破“看別人干沒干，過去有沒有”的思維模式，鼓勵敢闖敢冒，鼓勵攻堅克難，要有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，勇于自加壓力，自覺“負重”，不甘落后，你追我趕，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
    (三)樹立科學的發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路。
    半年工作總結講話稿篇六
    面對脫貧攻堅、追趕超越的艱巨任務，必須持之以恒地抓紀律，堅持不懈地轉作風，以嚴明的紀律保證優(yōu)質的服務，以過硬的作風保證優(yōu)良的業(yè)績。具體應抓好以下幾點:。
    (一)加強黨的建設，不斷增強政治意識。堅持全面從嚴治黨，繼續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化，做好抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建助力追趕超越工作。局領導班子成員、局屬單位、各股室負責人及全體黨員，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以良好的黨風帶動政風、行風的轉變。特別是近期局屬二級單位的個別負責人無故不參加機關會議和集體活動，愛擺架子、拉官腔，這種不良現(xiàn)象必須根除。全體同志都要保持政治定力，站穩(wěn)政治立場，在思想上、行動上始終和上級保持高度一致。做到有令必行，有禁必止，確保政令統(tǒng)一。要緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，牢記責任，不辱使命，積極擔當，主動作為。堅決糾正集體活動不參加，集體觀念、榮辱觀淡漠，有意見不通過正常渠道向組織和領導提出，而是當面一套、背后一套，玩?zhèn)€人小聰明的不良現(xiàn)象，解決部分黨員干部心胸狹窄、境界不高的問題。堅決糾正貪圖安逸，不愿擔當，遇見困難繞道走，遇見名利齊伸手的不良現(xiàn)象，解決一些黨員干部朝氣不足、不思進取、安于現(xiàn)狀、慵懶散拖、工作懈怠的問題。
    (二)加強廉潔教育，不斷增強廉潔意識。利用宣傳欄、報告會、專題片等多種形式，搞好干部教育，使廉潔成為每個黨員干部的自覺行動。全體同志都要堅持一心為公，管好錢、用好權。要堅決整治不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良現(xiàn)象，解決部分黨員干部工作標準不高，責任意識缺失的問題。堅決整治門好進、臉好看、事難辦的不正之風，解決部分黨員干部工作效率低下、辦事拖拉、高高在上、官僚作風的問題。
    (三)加強執(zhí)紀監(jiān)督，不斷增強規(guī)矩意識。局黨組紀檢組要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，并采取提醒教育、誡勉談話等措施，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，做到防微杜漸。全體干部都要自覺將紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行各項禁令，堅決做到不說出格的話，不做違規(guī)的事，不做有損黨員形象、有損財政干部隊伍形象的事。堅決整治無視工作紀律和規(guī)章制度，無故遲到或不上班，以及上班無所事事、外出閑轉爬山、玩電腦、干私活等不良風氣，解決部分黨員組織紀律觀念缺失的問題。堅決整治搞團團伙伙、吃吃喝喝、不正常關系圈的人和事，解決部分黨員干部無視政治紀律、政治規(guī)矩的問題。
    (四)加強效能督查，不斷增強服務意識。全體財政干部要把服務擺在更加突出的位置，換位思考、放低身段，主動服務、優(yōu)質服務，以良好的服務提升財政干部隊伍的整體形象。要全身心地投入到工作中去，對上級安排的事項和領導交辦的任務，雷厲風行、不等不靠、抓緊落實、提高效率，做到件件有回音、有反饋、有結果。對不作為、慢作為、亂作為的人和事，以及上班時間打游戲、看影視劇、故意刁難外來辦事人員等嚴重影響財政干部形象的行為，要上報紀檢部門立案審查、嚴肅處理。對接到的反映干部作風方面的投訴、舉報，要嚴肅查處、決不姑息。
    同志們，發(fā)展重任在肩，形勢催人奮進。我們要提振精氣神，激發(fā)正能量，以更加昂揚的斗志，更加務實的舉措，全力做好下半年工作，努力完成今年各項目標任務，為加快“三個隴州”建設做出新的更大的貢獻!
    謝謝大家!
    半年工作總結講話稿篇七
    同志們：
    天時人事日相催，冬至陽生春來到。在這春暖花開、萬象更新的時刻，我站報請集團公司、交通局同意，在這里隆重舉行工作總結暨工作安排大會，會議的主要任務是：全面貫徹落實公司七屆八次職代會、縣交通工作會議精神，總結工作，安排部署20工作，動員全站干部職工團結拼搏，務實創(chuàng)新，打造平安客運、和諧客運，努力推進汝陽客運工作又好又快發(fā)展。
    在此，我首先代表站領導班子對一年來無怨無悔、辛勤奮戰(zhàn)在各個崗位的職工表示誠摯的慰問和衷心的感謝，對在百忙中抽出時間參加今天會議的各位領導表示熱烈歡迎。
    20，在公司黨委、交通局的正確領導下，全體干部職工以“樹形象、創(chuàng)輝煌”活動為契機，緊緊圍繞塑造平安客運、和諧客運這一主題，齊心協(xié)心、迎難而進，經受住了油價及原材料上漲對客運市場的沖擊，全站整體工作均取得了顯著成績。全年共完成客運量400萬人次，同比增長2，完成客運周轉量13657萬人公里，同比增長5，完成客運收入1834萬元，同比增長28.5，完成結交、補交職工養(yǎng)老金34.1萬元，同比增長55，全年實現(xiàn)利潤29.5萬元，完成應發(fā)班次81760個班次，正點發(fā)出班次81744班次，發(fā)車正點率99.98，實現(xiàn)上繳公司55萬元，同比增長3，上繳稅收37.4萬元，同比增長8.4，工傷參保率為108，同比增長6.9，內保參保率實現(xiàn)100。安全生產、綜治創(chuàng)安、計劃生育、扶貧等工作任務圓滿完成，以優(yōu)異成績榮獲公司“功勛杯”競賽“銅杯單位”，榮獲集團公司“百日安全賽先進單位”、“安全生產先進企業(yè)”，縣委、縣政府“納稅先進單位”等榮譽稱號，充分展示了汝陽客運人嶄新的精神面貌。
    一、立足實際抓生產，開源增效促發(fā)展。
    一年來，我們立足汝陽站客運實際，緊緊圍繞發(fā)展這一主題，通過創(chuàng)新思路，深化改革經營管理模式，逐步健全各項管理制度，完善了《洛陽線統(tǒng)籌分配封閉管理方案》、《安全行車源頭化管理》辦法等5項管理辦法。使經營管理更加規(guī)范有序，在客運市場競爭日益激烈的情況下，我們采取廣開門路、開源增效的辦法，增加企業(yè)收入，通過深入調查，新開通汝陽－欒川班線，新上班車1臺，即方便了群眾出行，也增強了企業(yè)實力，結合優(yōu)質服務活動，加大了“站站通”網絡售票的宣傳力度，使“站站通”的方便快捷為廣大旅客熟知，年，我站“站站通”售票又創(chuàng)佳績，全年“站站通”售票551張，售票范圍覆蓋沿海各大城市，完成收入64166.5元；充分利用“五一”、“十一”和“炎黃文化節(jié)”的旅游商機，積極聯(lián)系包車業(yè)務，共聯(lián)系包車235臺次，完成包車收入17000元。同時，采取有效措施，為經營戶創(chuàng)造寬松的經營環(huán)境，06年經站多方協(xié)調，順利完成姜天育、靳關鎖、楊團現(xiàn)、郭喜梅、康幸福、張勝利、趙京環(huán)等事故賠償，事故責任重新認定等項訴訟，為企業(yè)和經營業(yè)戶挽回直接經濟損失36萬余元；通過多方協(xié)調，解決了過路費統(tǒng)征、票價調整等業(yè)戶急待解決的實際問題，使經營戶對站里的服務滿意度大大提高，雙方的關系進一步融洽，在此基礎上，鄭州線、洛陽線費用調整順利完成，通過以上種種措施，使車站秩序明顯好轉，經營實力穩(wěn)步提高，企業(yè)抗風險能力顯著增強，為全站整體工作的快速發(fā)展奠定了堅實基礎。
    二、突出“安全效益”理念，安全生產管理穩(wěn)步推進。
    大力開展安全生產宣傳，利用板報、條幅、視頻等形式宣傳安全知識，著力營造促生產、保安全的氛圍。全年出版安全生產知識板報22期，懸掛安全標語條幅26條。開展了13次全站范圍的安全大檢查，召開專題安全工作例會12次，抽查客運車輛132輛次，有效保證了我站客運行車安全。
    三、建立健全黨組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    一年來，我們重視黨建工作在企業(yè)生產中發(fā)揮的作用，年初對支部的各項工作進行明確分工，進一步加強了組織建設，完善黨風廉政建設，深入開展比、學、趕、幫、超和各項勞動競賽活動，加大黨員的“榜樣意識、奉獻意識”教育，在站黨支部的帶領下，黨員同志以身作則，處處爭先，在生產一線涌現(xiàn)出了大量立足崗位、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的動人事跡，給身邊職工做出了模范的表率：站調度主任、老黨員武英豪同志，因患腰椎炎、脈管炎疾病行動不便，但他的心始終裝著車站這個大家庭，帶病堅持工作在一線崗位上，全年無休過一個完整的雙休日，辦公室主任馬二妮同志不分節(jié)假日，沒有上下班時間，把全部精力放到了車站，哪里有問題就出現(xiàn)在哪里，哪里最忙總能在哪里看到她忙碌的身影……他們的無私奉獻和為車站付出的辛勤勞動，贏得了全站干部職工的廣泛贊譽。
    四、“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動成效顯著，職工服務意識顯著提升。
    一年來，我站以局黨委“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動為載體，在全站范圍內開展了“比服務，比效率，創(chuàng)輝煌”的“三比一創(chuàng)”活動，在生產一線開展了“紅旗車”、“優(yōu)秀駕駛員”、“優(yōu)秀服務標兵”活動，通過活動的開展，充分提高了職工的主人翁意識和愛崗敬業(yè)及優(yōu)質服務意識?；顒幼蚤_展以來，職工們積極參與，迅速形成了“人人代表客運形象，爭創(chuàng)崗位先鋒”的濃厚氛圍，在一線崗位涌現(xiàn)出了一大批拾金不昧、助人為樂，扶危濟困的動人感人事跡：
    站務室職工周花平，在工作時撿到5萬余元存折、身份證及手機卡等貴重物品，她毫不動心，通過艱難尋找，將物品送還失主，以一顆金子般的心，贏得了失主的敬意，陳玲同志為一名素不相識帶病迷路的伊川縣白沙籍小女孩提供食宿并將其安全送回家，亢向強同志奮不顧身撲救內埠工商所著火面包車，經營業(yè)戶張志敏同志把旅客遺忘在車上的提包（內裝現(xiàn)金，衣物等）送還給焦急的失主，當打工妹陳小歌從經營戶常延兵手中接過失而復得的價值1000余元的包裹時感激地說：“以前，我在報紙上、電視里經?？吹胶萌撕檬?，沒想到今天算讓我真的遇到了，沒想到這都是真的，真有這樣的好人，汝陽汽車站優(yōu)質服務為旅客，真是名不虛傳……”。在困難職工朱平太因病住院后，廣大職工自發(fā)捐款3000余元。一樁樁好事歷歷在目，淋漓盡致地體現(xiàn)了汝陽站人的高尚品質，體現(xiàn)了我站開展“樹形象，創(chuàng)輝煌”親情化優(yōu)質服務活動以來所取得的成果。他們的高尚品德感動著我們的心，令我們無比自豪、無比光榮，因為他們的事跡體現(xiàn)了“一運人”的高風亮節(jié)，為廣大職工、經營業(yè)戶，為公司、為汝陽客運事業(yè)樹立了嶄新的形象，為汝陽站增添了光彩和榮耀。
    五、深入開展企業(yè)文化建設。
    精神文明建設、企業(yè)精神文化全面推進、成效卓著。為切實加強我站雙文明建設工作，進一步豐富職工精神文化生活，促進企業(yè)文化高層次升華，我站主動為職工提供充分展示才華的平臺，組織職工涌躍參加公司、交通局所舉行的各種文化、體育活動，在交通局舉辦的慶“三八”卡拉ok大賽中，我站武艷艷同志勇奪一等獎，婁金鳳、劉西敏雙雙獲得二等獎；在慶七一“黨在我心中，我為交通添光彩”演講賽中，我站參賽選手以發(fā)生在身邊的先進人物和事跡，謳歌了汝陽客運人無私奉獻的高尚情操，贏得了評委及觀眾的一致好評，武艷艷、王艷二位同志分別榮獲二、三等獎的好成績；在公司舉行的“情動一運”主流音樂歌手大賽中，我站職工在眾多強手四輪決賽中脫穎而出，勇奪二等獎和優(yōu)秀獎，在交通系統(tǒng)首屆職工運動會上，我站選手勇于拼搏，一舉奪得男、女拔河賽，乒乓球賽三個單項第一名，全面展示了汝陽汽車站職工全新的精神文化風貌。在黃金周期間，我站相繼組織職工赴青島、北京、西安、欒川、廣東等地參觀學習，陶冶了職工的情操、豐富了職工文化生活，舉辦中層干部封閉式、軍事化現(xiàn)代先進企業(yè)管理經驗，進一步開拓了干部職工的視野，增長了管理知識，為在實際工作中學習結合先進經驗創(chuàng)造了良好條件。
    六、綜治創(chuàng)安，計劃生育，車輛維修工作穩(wěn)步開展。
    按照總公司，縣綜治委、縣交通局綜治穩(wěn)定工作部署和要求，進一步加強充實了專項領導小組，層層簽訂目標責任書，深入開展普法教育活動，使職工懂法、守法、用法、依法辦事觀念逐步增強。實現(xiàn)無一例職工違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，在“依法治站，信訪穩(wěn)定”管理工作中，積極主動想辦法，克服重重困難，最終圓滿解決了困繞我站多年、引起各級領導重視的貨車上訪案件，為企業(yè)的發(fā)展掃清了障礙，為社會穩(wěn)定作出了積極貢獻，得到了上級領導的充分肯定；在外地車輛堵塞車站大門時，廣大職工團結一心，沉著冷靜，不屈從于恐嚇威脅，與違法行為展開了堅決斗爭，以高度的責任心維護了企業(yè)的合法權益，我相信，只要我們全體職工有這種精神、有以站為家的主人翁意識，我們就沒有趟不過的難關，就沒有戰(zhàn)勝不了的'困難，只要我們團結一致，汝陽站的發(fā)展就有希望，汝陽站的輝煌就一定能夠實現(xiàn)！
    計劃生育，采取思想教育與制度相結合，康檢與工資相掛鉤的辦法，著力加強育齡婦女對計生工作的充分認識，從而確?？禉z率達100，實現(xiàn)全年無一例違犯計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生，計生工作圓滿完成。
    維修車間在市場的激烈竟爭中，不等不靠，從質量信譽和優(yōu)質服務上下功夫，從優(yōu)化內部管理機制、增收節(jié)支中要效益，走出去引回來的辦法，招引新老客戶，拓展維修和經營項目，從而實現(xiàn)生產管理穩(wěn)步開展，取得了較好的經濟效益。
    七、關愛弱勢群體，處處體現(xiàn)企業(yè)溫暖。
    一年來，站里想方設法為退休老職工解決實際困難，多次上門看望老職工，了解他們的生活情況及實際問題，盡最大能力幫助他們安享晚年，元旦期間組織退休職工召開座談會，共商企業(yè)發(fā)展大計。另外，積極為13名職工辦理了退休手續(xù)，解決了老同志的后顧之憂。在站十分困難的情況下安排了3名下崗貧困職工上崗就業(yè)，解決了他們生活實際困難，職工福利方面與去年相比有了很大提高，增加了發(fā)放種類與發(fā)放數(shù)量，處處為職工著想，例如每月經常性給職工每人發(fā)放5斤雞蛋的親情補貼，為女工辦理大病保險、及時足額上交職工養(yǎng)老金等措施。
    2006年，我站在社會扶貧方面也做了大量工作，多次舉辦“送溫暖獻愛心”活動，組織開展了“獻愛心、募捐贈、眾扶持”活動，全站職工勇躍參加，募捐衣物150余件，在助殘日我站積極組織捐款1200余元，并及時送到殘疾救助中心，給災區(qū)人民和殘疾人送去了汽車站的關愛和溫暖，在致力于企業(yè)振興發(fā)展的同時，非常關注貧困山區(qū)的教學條件，積極開展“捐資助教活動”，籌集資金為蔡店鄉(xiāng)常嶺村小學捐資購置價值5000余元的課桌、椅凳、課本、作業(yè)等，為切實改善貧困山區(qū)教學條件做出了積極貢獻，給貧困孩子們送上了關愛和溫暖。適時啟動了針對汝陽籍大學生、70歲以上老壽星、殘病軍烈屬乘車優(yōu)惠活動。以上工作的開展，充分體現(xiàn)了汝陽汽車站廣大干部職工對社會所盡的愛心和責任，受到了社會各界的廣泛好評。
    同志們，憶往昔豪情萬丈，看今朝任重道遠，在充分肯定成績的同時，我們也要始終保持清醒的頭腦，認識到工作中存在的困難和問題：一是由于受場地基礎條件的限制，硬件設施不到位，影響了生產工作正常開展；二是整體服務意識有待進一步提高、業(yè)務培訓需要經?；拖到y(tǒng)化；三是統(tǒng)籌分配方案，有待進一步改進和細化，稽查力度需繼續(xù)加強，違犯處理辦法有待進一步完善；四是各項規(guī)章制度進一步配套和完善，各科室運作需進一步協(xié)調。這些問題的存在，都要引起我們的高度重視，采取有效的措施加以解決。
    年是深入貫徹科學發(fā)展觀、積極推進和諧社會建設的一年，也是正確把握形式，推動企業(yè)快速發(fā)展的攻堅之年，公司、交通局領導對我們的工作提出了更高要求，全縣人民和社會各界也對客運工作寄予了殷切期望。我們客運職工應該充分認識到肩負的任務艱巨，承擔的責任重大，必須樹立強烈的責任感和使命感，適應新形勢、新要求、新任務，創(chuàng)新發(fā)展理念，積極應對挑戰(zhàn)，加快發(fā)展步伐，提高服務質量，構建完善的客運網絡，為服務我縣的經濟發(fā)展和社會進步作出積極地貢獻。
    2008年，我站整體工作思路是：以十五屆五中、六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以安全和穩(wěn)定為前提，以改革和創(chuàng)新為動力，以企業(yè)改制和持續(xù)發(fā)展為核心，認真貫徹落實公司七屆八次職代會、縣交通工作會議精神，堅持“平安、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”八字方針，不斷提升企業(yè)實力，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)步、持續(xù)、快速發(fā)展。具體將做好以下幾方面工作：
    （一）汽車站建設方面，力爭做好新站建設前期的各項準備工作，爭取新站征地工作圓滿完成。
    （二）進一步完善規(guī)章制度，科學創(chuàng)新探索新路子、新方法。
    （三）堅持安全源頭化管理，確保安全生產穩(wěn)定大局。
    （四）繼續(xù)對司乘人員、職工加強安全知識教育，提高法律法規(guī)意識，遵守安全操作規(guī)程。
    （五）加大客運市場開發(fā)力度和爭取主管部門申請開辟新線路，擴大企業(yè)規(guī)模，給企業(yè)注入新活力。
    （六）按公司工資改制方案實施工資改革。
    （七）繼續(xù)抓好內部管理，搞好“綜治創(chuàng)安”，進一步做好信訪穩(wěn)定工作，把“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動繼續(xù)深入，促進我站客運事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
    （八）按照公司企業(yè)改制的部署和要求，進一步扎實做好企業(yè)改制前期的清產核資工作，確保企業(yè)改制工作穩(wěn)妥順利進行。
    （九）按照上極相關部門的規(guī)定和要求，盡快解決職工“三金”問題，并根據(jù)企業(yè)實際，逐步提高職工福利待遇，確保企業(yè)穩(wěn)定和職工利益。
    （十）采取有效措施，適時啟用西泰山汽車站，使西泰山站早日發(fā)揮其功能作用。
    同志們，風正浪平，自當揚帆奮進，任重道遠，更需策馬揚鞭，輝煌而自豪的2006已經過去，2008年工作已經明確，奮戰(zhàn)的號角已經吹響，大浪淘沙強者勝，揚帆破浪正逢時，讓我們緊緊團結起來，在公司和交通局的正確領導下，銳意進取，加壓奮進，以“一流的團隊、一流的管理”去迎接挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)公司黨委及交通局黨委提出的新的年度目標任務而努力奮斗，以必勝的信心去創(chuàng)造汝陽汽車站美好燦爛的明天！
    謝謝大家！
    《車站工作總結大會講話稿》來源于本網會員分享，歡迎閱讀車站工作總結大會講話稿。
    大力開展安全生產宣傳，利用板報、條幅、視頻等形式宣傳安全知識，著力營造促生產、保安全的氛圍。全年出版安全生產知識板報22期，懸掛安全標語條幅26條。開展了13次全站范圍的安全大檢查，召開專題安全工作例會12次，抽查客運車輛132輛次，有效保證了我站客運行車安全。
    三、建立健全黨組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    一年來，我們重視黨建工作在企業(yè)生產中發(fā)揮的作用，年初對支部的各項工作進行明確分工，進一步加強了組織建設，完善黨風廉政建設，深入開展比、學、趕、幫、超和各項勞動競賽活動，加大黨員的“榜樣意識、奉獻意識”教育，在站黨支部的帶領下，黨員同志以身作則，處處爭先，在生產一線涌現(xiàn)出了大量立足崗位、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的動人事跡，給身邊職工做出了模范的表率：站調度主任、老黨員武英豪同志，因患腰椎炎、脈管炎疾病行動不便，但他的心始終裝著車站這個大家庭，帶病堅持工作在一線崗位上，全年無休過一個完整的雙休日，辦公室主任馬二妮同志不分節(jié)假日，沒有上下班時間，把全部精力放到了車站，哪里有問題就出現(xiàn)在哪里，哪里最忙總能在哪里看到她忙碌的身影……他們的無私奉獻和為車站付出的辛勤勞動，贏得了全站干部職工的廣泛贊譽。
    四、“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動成效顯著，職工服務意識顯著提升。
    一年來，我站以局黨委“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動為載體，在全站范圍內開展了“比服務，比效率，創(chuàng)輝煌”的“三比一創(chuàng)”活動，在生產一線開展了“紅旗車”、“優(yōu)秀駕駛員”、“優(yōu)秀服務標兵”活動，通過活動的開展，充分提高了職工的主人翁意識和愛崗敬業(yè)及優(yōu)質服務意識?；顒幼蚤_展以來，職工們積極參與，迅速形成了“人人代表客運形象，爭創(chuàng)崗位先鋒”的濃厚氛圍，在一線崗位涌現(xiàn)出了一大批拾金不昧、助人為樂，扶危濟困的動人感人事跡：
    站務室職工周花平，在工作時撿到5萬余元存折、身份證及手機卡等貴重物品，她毫不動心，通過艱難尋找，將物品送還失主，以一顆金子般的心，贏得了失主的敬意，陳玲同志為一名素不相識帶病迷路的伊川縣白沙籍小女孩提供食宿并將其安全送回家，亢向強同志奮不顧身撲救內埠工商所著火面包車，經營業(yè)戶張志敏同志把旅客遺忘在車上的提包（內裝現(xiàn)金，衣物等）送還給焦急的失主，當打工妹陳小歌從經營戶常延兵手中接過失而復得的價值1000余元的包裹時感激地說：“以前，我在報紙上、電視里經常看到好人好事，沒想到今天算讓我真的遇到了，沒想到這都是真的，真有這樣的好人，汝陽汽車站優(yōu)質服務為旅客，真是名不虛傳……”。在困難職工朱平太因病住院后，廣大職工自發(fā)捐款3000余元。一樁樁好事歷歷在目，淋漓盡致地體現(xiàn)了汝陽站人的高尚品質，體現(xiàn)了我站開展“樹形象，創(chuàng)輝煌”親情化優(yōu)質服務活動以來所取得的成果。他們的高尚品德感動著我們的心，令我們無比自豪、無比光榮，因為他們的事跡體現(xiàn)了“一運人”的高風亮節(jié)，為廣大職工、經營業(yè)戶，為公司、為汝陽客運事業(yè)樹立了嶄新的形象，為汝陽站增添了光彩和榮耀。
    五、深入開展企業(yè)文化建設。
    精神文明建設、企業(yè)精神文化全面推進、成效卓著。為切實加強我站雙文明建設工作，進一步豐富職工精神文化生活，促進企業(yè)文化高層次升華，我站主動為職工提供充分展示才華的平臺，組織職工涌躍參加公司、交通局所舉行的各種文化、體育活動，在交通局舉辦的慶“三八”卡拉ok大賽中，我站武艷艷同志勇奪一等獎，婁金鳳、劉西敏雙雙獲得二等獎；在慶七一“黨在我心中，我為交通添光彩”演講賽中，我站參賽選手以發(fā)生在身邊的先進人物和事跡，謳歌了汝陽客運人無私奉獻的高尚情操，贏得了評委及觀眾的一致好評，武艷艷、王艷二位同志分別榮獲二、三等獎的好成績；在公司舉行的“情動一運”主流音樂歌手大賽中，我站職工在眾多強手四輪決賽中脫穎而出，勇奪二等獎和優(yōu)秀獎，在交通系統(tǒng)首屆職工運動會上，我站選手勇于拼搏，一舉奪得男、女拔河賽，乒乓球賽三個單項第一名，全面展示了汝陽汽車站職工全新的精神文化風貌。在黃金周期間，我站相繼組織職工赴青島、北京、西安、欒川、廣東等地參觀學習，陶冶了職工的情操、豐富了職工文化生活，舉辦中層干部封閉式、軍事化現(xiàn)代先進企業(yè)管理經驗，進一步開拓了干部職工的視野，增長了管理知識，為在實際工作中學習結合先進經驗創(chuàng)造了良好條件。
    六、綜治創(chuàng)安，計劃生育，車輛維修工作穩(wěn)步開展。
    按照總公司，縣綜治委、縣交通局綜治穩(wěn)定工作部署和要求，進一步加強充實了專項領導小組，層層簽訂目標責任書，深入開展普法教育活動，使職工懂法、守法、用法、依法辦事觀念逐步增強。實現(xiàn)無一例職工違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，在“依法治站，信訪穩(wěn)定”管理工作中，積極主動想辦法，克服重重困難，最終圓滿解決了困繞我站多年、引起各級領導重視的貨車上訪案件，為企業(yè)的發(fā)展掃清了障礙，為社會穩(wěn)定作出了積極貢獻，得到了上級領導的充分肯定；在外地車輛堵塞車站大門時，廣大職工團結一心，沉著冷靜，不屈從于恐嚇威脅，與違法行為展開了堅決斗爭，以高度的責任心維護了企業(yè)的合法權益，我相信，只要我們全體職工有這種精神、有以站為家的主人翁意識，我們就沒有趟不過的難關，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，只要我們團結一致，汝陽站的發(fā)展就有希望，汝陽站的輝煌就一定能夠實現(xiàn)！
    計劃生育，采取思想教育與制度相結合，康檢與工資相掛鉤的辦法，著力加強育齡婦女對計生工作的充分認識，從而確?？禉z率達100，實現(xiàn)全年無一例違犯計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生，計生工作圓滿完成。
    維修車間在市場的激烈竟爭中，不等不靠，從質量信譽和優(yōu)質服務上下功夫，從優(yōu)化內部管理機制、增收節(jié)支中要效益，走出去引回來的辦法，招引新老客戶，拓展維修和經營項目，從而實現(xiàn)生產管理穩(wěn)步開展，取得了較好的經濟效益。
    七、關愛弱勢群體，處處體現(xiàn)企業(yè)溫暖。
    一年來，站里想方設法為退休老職工解決實際困難，多次上門看望老職工，了解他們的生活情況及實際問題，盡最大能力幫助他們安享晚年，元旦期間組織退休職工召開座談會，共商企業(yè)發(fā)展大計。另外，積極為13名職工辦理了退休手續(xù)，解決了老同志的后顧之憂。在站十分困難的情況下安排了3名下崗貧困職工上崗就業(yè)，解決了他們生活實際困難，職工福利方面與去年相比有了很大提高，增加了發(fā)放種類與發(fā)放數(shù)量，處處為職工著想，例如每月經常性給職工每人發(fā)放5斤雞蛋的親情補貼，為女工辦理大病保險、及時足額上交職工養(yǎng)老金等措施。
    2006年，我站在社會扶貧方面也做了大量工作，多次舉辦“送溫暖獻愛心”活動，組織開展了“獻愛心、募捐贈、眾扶持”活動，全站職工勇躍參加，募捐衣物150余件，在助殘日我站積極組織捐款1200余元，并及時送到殘疾救助中心，給災區(qū)人民和殘疾人送去了汽車站的關愛和溫暖，在致力于企業(yè)振興發(fā)展的同時，非常關注貧困山區(qū)的教學條件，積極開展“捐資助教活動”，籌集資金為蔡店鄉(xiāng)常嶺村小學捐資購置價值5000余元的課桌、椅凳、課本、作業(yè)等，為切實改善貧困山區(qū)教學條件做出了積極貢獻，給貧困孩子們送上了關愛和溫暖。適時啟動了針對汝陽籍大學生、70歲以上老壽星、殘病軍烈屬乘車優(yōu)惠活動。以上工作的開展，充分體現(xiàn)了汝陽汽車站廣大干部職工對社會所盡的愛心和責任，受到了社會各界的廣泛好評。
    同志們，憶往昔豪情萬丈，看今朝任重道遠，在充分肯定成績的同時，我們也要始終保持清醒的頭腦，認識到工作中存在的困難和問題：一是由于受場地基礎條件的限制，硬件設施不到位，影響了生產工作正常開展；二是整體服務意識有待進一步提高、業(yè)務培訓需要經?；拖到y(tǒng)化；三是統(tǒng)籌分配方案，有待進一步改進和細化，稽查力度需繼續(xù)加強，違犯處理辦法有待進一步完善；四是各項規(guī)章制度進一步配套和完善，各科室運作需進一步協(xié)調。這些問題的存在，都要引起我們的高度重視，采取有效的措施加以解決。
    2008年是深入貫徹科學發(fā)展觀、積極推進和諧社會建設的一年，也是正確把握形式，推動企業(yè)快速發(fā)展的攻堅之年，公司、交通局領導對我們的工作提出了更高要求，全縣人民和社會各界也對客運工作寄予了殷切期望。我們客運職工應該充分認識到肩負的任務艱巨，承擔的責任重大，必須樹立強烈的責任感和使命感，適應新形勢、新要求、新任務，創(chuàng)新發(fā)展理念，積極應對挑戰(zhàn)，加快發(fā)展步伐，提高服務質量，構建完善的客運網絡，為服務我縣的經濟發(fā)展和社會進步作出積極地貢獻。
    2008年，我站整體工作思路是：以十五屆五中、六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以安全和穩(wěn)定為前提，以改革和創(chuàng)新為動力，以企業(yè)改制和持續(xù)發(fā)展為核心，認真貫徹落實公司七屆八次職代會、縣交通工作會議精神，堅持“平安、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”八字方針，不斷提升企業(yè)實力，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)步、持續(xù)、快速發(fā)展。具體將做好以下幾方面工作：
    （一）汽車站建設方面，力爭做好新站建設前期的各項準備工作，爭取新站征地工作圓滿完成。
    （二）進一步完善規(guī)章制度，科學創(chuàng)新探索新路子、新方法。
    （三）堅持安全源頭化管理，確保安全生產穩(wěn)定大局。
    （四）繼續(xù)對司乘人員、職工加強安全知識教育，提高法律法規(guī)意識，遵守安全操作規(guī)程。
    （五）加大客運市場開發(fā)力度和爭取主管部門申請開辟新線路，擴大企業(yè)規(guī)模，給企業(yè)注入新活力。
    （六）按公司工資改制方案實施工資改革。
    （七）繼續(xù)抓好內部管理，搞好“綜治創(chuàng)安”，進一步做好信訪穩(wěn)定工作，把“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動繼續(xù)深入，促進我站客運事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
    （八）按照公司企業(yè)改制的部署和要求，進一步扎實做好企業(yè)改制前期的清產核資工作，確保企業(yè)改制工作穩(wěn)妥順利進行。
    （九）按照上極相關部門的規(guī)定和要求，盡快解決職工“三金”問題，并根據(jù)企業(yè)實際，逐步提高職工福利待遇，確保企業(yè)穩(wěn)定和職工利益。
    （十）采取有效措施，適時啟用西泰山汽車站，使西泰山站早日發(fā)揮其功能作用。
    同志們，風正浪平，自當揚帆奮進，任重道遠，更需策馬揚鞭，輝煌而自豪的2006已經過去，2008年工作已經明確，奮戰(zhàn)的號角已經吹響，大浪淘沙強者勝，揚帆破浪正逢時，讓我們緊緊團結起來，在公司和交通局的正確領導下，銳意進取，加壓奮進，以“一流的團隊、一流的管理”去迎接挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)公司黨委及交通局黨委提出的新的年度目標任務而努力奮斗，以必勝的信心去創(chuàng)造汝陽汽車站美好燦爛的明天！
    謝謝大家！
    《車站工作總結大會講話稿》來源于本網會員分享，歡迎閱讀車站工作總結大會講話稿。
    半年工作總結講話稿篇八
    下半年，要圍繞市、縣下達的年度考核目標任務，特別是追趕超越、脫貧攻堅任務指標，細化責任，壓實擔子，創(chuàng)新舉措，齊抓共管，力求實現(xiàn)新的突破。
    (一)抓好主業(yè)，努力完成追趕超越目標。增加財政收入，提高收入質量，加快支出進度，擴大支出規(guī)模是財政工作的重中之重，也是我們的主業(yè)，必須堅定信心，凝心聚力，攻堅克難，努力完成全年收入2.08億元，支出20億元的既定目標。一是要加強綜合治稅。完善聯(lián)合辦稅服務流程，杜塞在零散稅收入上的漏洞。強化督促協(xié)調，抓好煤碳、新能源、乳品、建筑、房地產、交通運輸?shù)戎攸c企業(yè)、重點行業(yè)稅收，加大稽查力度，做到應收盡收。支持各鎮(zhèn)抓好烤煙后期管理，減少災害對烤煙稅收入的影響。二是要抓好非稅收入。加強對各執(zhí)收部門的督查指導，定期通報進度，激發(fā)主觀能動性，促進收入及時入庫。三是要加強資金爭取。督促各業(yè)務部門搞好項目編制，充實完善項目庫，并按上級要求及時進行申報。加強匯報銜接，緊盯省市項目審批進度，堅持不懈做好爭取工作，年內爭取中省資金量達到17億元以上。
    (二)立足職能，服務全縣脫貧攻堅大局。脫貧攻堅是當前壓倒一切的中心任務，是目前全縣最大的政治。我們要提高政治站位，以支持脫貧攻堅為總攬，充分發(fā)揮財政部門職能作用，服務全縣經濟社會發(fā)展大局。一是支持加快脫貧攻堅步伐。及時安排扶貧專項資金，加大涉農專項資金整合力度，不斷增加扶貧資金投入。加強扶貧專項資金管理，做好資金保障服務，促進移民搬遷、土坯房改造、產業(yè)發(fā)展、轉移就業(yè)以及教育、生態(tài)、醫(yī)療、社保兜底、政策性保險等精準扶貧措施的全面落實，努力實現(xiàn)年度脫貧攻堅目標。繼續(xù)完善“一卡通”兌付方式改革，及時準確地把各項惠民補貼資金發(fā)放到位，增加貧困戶現(xiàn)金收入。堅持不懈抓好6個村幫扶工作，協(xié)調解決實際困難，特別是針對局里這次安排交叉檢查中暴露出的問題要迅速開展整改，認真落實精準幫扶措施，確保年底考核評估順利通過。二是支持加快生態(tài)隴縣建設。督促各鎮(zhèn)加緊實施生態(tài)雅村強基工程，這項工作我們既要督促工程進度，也要加快資金報賬進度。要抓好農村公益事業(yè)“一事一議”項目實施，支持相關部門加快實施鄉(xiāng)村道路、安全飲水、防洪治理、三北防護林、天保工程、退耕還林等項目，鞏固農村環(huán)境綜合整治成果，加快美麗鄉(xiāng)村建設。支持完善園區(qū)基礎設施條件，改善投資發(fā)展環(huán)境，突出新型能源、食品、建材等行業(yè)，吸引更多工業(yè)企業(yè)來我縣落戶，促進生態(tài)工業(yè)發(fā)展。三是支持加快隴縣大旅游發(fā)展。支持實施縣城東、西大街風貌改造、棚戶區(qū)改造、夜景美化亮化、南岸新城路網、排水設施建設、東部商務區(qū)路網建設等項目，持續(xù)提升縣城品質。完善關山草原、龍門洞景區(qū)基礎設施，全面提升接待服務水平。支持關山草原創(chuàng)建5a級景區(qū)，做靚大美關山品牌。支持實施鄉(xiāng)村旅游扶貧項目，構建全域旅游大發(fā)展的新格局。四是支持加快民生事業(yè)發(fā)展。全年財政支出的80%以上要用于民生，首先保證人員工資、津補貼及時發(fā)放，保證養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險、住房保障以及低保、救災救助、殘疾人補貼、就業(yè)再就業(yè)等社會保障所需資金。同時，足額安排資金，落實教育惠民政策，加快薄弱學校改造。完善公共文化服務體系，推動文化服務設施免費開放。繼續(xù)支持公立醫(yī)院改革，提高公共衛(wèi)生服務水平。
    (三)優(yōu)化管理，提高財政資金使用績效。通過不斷深化改革，破除體制障礙，建立現(xiàn)代化、規(guī)范化的財政管理機制，是財政工作的永恒主題。下半年，圍繞加強和改進財政管理，具體抓好四點:一是加強預算執(zhí)行管理。強化預算約束，堅決壓縮一般性支出，集中財力保重點。堅持和完善支出進度通報制度，督促各鎮(zhèn)、各部門進一步加快支出進度。嚴格專戶管理，繼續(xù)盤活存量資金。加強政府債務監(jiān)控，化解財政運行風險。堅持和完善國庫集中支付、公務卡、政府采購制度，確保財政資金安全、高效運行。二是加強國有資產管理。制訂下發(fā)行政事業(yè)單位國有資產管理實施細則和資產配置標準，嚴格資產購買、處置、核銷的審批，使行政事業(yè)單位國有資產管理更加規(guī)范。三是加強財政監(jiān)督檢查。財稅監(jiān)督檢查辦公室要立足職能，拓寬工作領域，在完成會計信息質量檢查工作任務的基礎上，重點加大對預算內財政資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實提高資金使用效益。四是加強鎮(zhèn)財政所管理。認真做好內審之后的整改工作，全面清理銀行賬戶，每個財政所只保留1個零余額經費賬戶、1個專項資金賬戶，經費支出實行國庫集中支付。全面清查固定資產，做到賬戶相符，其他單位租用、借用資產的，要完善相關手續(xù)。加強隊伍建設，補充工作人員，完善臨時人員管理辦法。加強制度建設，嚴明工作紀律，確保各項工作有序開展。同時，各鎮(zhèn)財政所還要加強對村級財務人員的業(yè)務培訓，不斷提高財務管理水平。各鎮(zhèn)財政所要加強對扶貧領域資金的管理監(jiān)督，堵塞漏洞，切實提高資金使用效益。
    半年工作總結講話稿篇九
    一是加大力度抓收支，扭轉追趕超越不利局面。面對財政收入增長困難的不利局面，大力推行綜合治稅，努力做到應收盡收。持續(xù)加大資金爭取力度，不斷提高財政保障能力。共完成地方財政收入12096萬元，較上年同期同口徑增長2.68%，收入進度全市排名第三。共爭取上級轉移支付資金9.47億元，財政支出規(guī)模達到110196萬元，增幅達24.51%，全市排名第二。
    二是發(fā)力脫貧攻堅主戰(zhàn)場，精準扶貧政策全面落實。全力以赴抓好6個村的幫扶工作，鍛煉了干部，錘煉了作風。安排資金10879萬元，整合涉農資金34925萬元，加快貧困村基礎設施建設，落實各項精準扶貧政策。制定和完善扶貧專項資金管理辦法，加大監(jiān)督檢查力度，防止了違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    三是努力做大融資規(guī)模，主動服務“三個隴州”建設。通過政府購買服務等形式，利用平臺公司融資7.02億元，上半年到位3.44億元，破解了資金不足難題。財政安排資金8435萬元，對省級教育強縣創(chuàng)建給予支持。安排資金41767萬元，支持完善養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、就業(yè)、住房等社會保障制度體系。安排資金4530萬元，支持實施縣城建設及基礎設施改造項目。安排資金2295萬元，支持重點企業(yè)實施技術改造，完善工業(yè)園區(qū)基礎設施。安排資金3500萬元，加快了關山草原旅游開發(fā)。
    四是不斷深化財稅改革，財政管理效能持續(xù)提升。綜合辦稅服務大廳建成并投入使用。全縣一級預算單位部門預決算、“三公”經費預決算信息全面公開。清理規(guī)范預算單位銀行賬戶，有效盤活存量資金4452萬元。完善惠農補貼“一卡通”發(fā)放辦法，確保了各項補貼及時足額發(fā)放到戶。
    五是從嚴管理樹形象，干部隊伍建設更具活力。嚴格執(zhí)行“三會一課”“周誓”等制度，實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)化。認真落實“三項機制”，對干部實行較大范圍輪崗，激發(fā)工作熱情。加強廉政教育，強化執(zhí)紀問責，完善內控制度，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。扎實開展紀律作風整頓，集中整治“六種現(xiàn)象”，促進機關作風進一步轉變。組織參加廣場舞大賽、“清風頌”文藝匯演等活動，增強了財政干部集體榮譽感和凝聚力。
    在肯定成績的同時，還必須正視我們面臨的一些矛盾和問題。一是財政收入質量有所好轉，但非稅收入占比仍然較高，在全市排名靠后。后續(xù)財源增長乏力，收入增長跟不上支出的需要，特別是當前脫貧攻堅，以及副中心城市和生態(tài)乳都建設等，都需要大量的資金投入，財政收支矛盾更加尖銳。二是隨著經濟下行壓力加大，中央財政收入增速下降，國家預算內基礎設施建設的投入也明顯減少，地方實施一些大的基礎設施項目，都需要通過融資來解決資金配套問題。ppp模式以及政府購買服務等各種形式的融資，解決了資金難題，但也增加了政府債務負擔，對財政穩(wěn)健運行帶來了風險。三是一些重點項目進展不快，預算支出進度未達到時序要求，存在資金沉淀的風險。四是一些干部的作風跟不上形勢發(fā)展的需要，不能適應推進“放管服”改革的要求，特別是服務意識不強、工作效率不高、不作為慢作為的問題在少數(shù)人員身上表現(xiàn)地比較突出。部分同志的工作積極性、主動性在脫貧一線得到鍛煉提高，但仍有部分同志對脫貧攻堅大局的認識不清，工作存在被動應付和得過且過現(xiàn)象。五是在綜治維穩(wěn)方面，還存在一些歷史遺留問題帶來的隱患。這五個方面的問題，需要我們在下半年工作中認真加以解決。
    半年工作總結講話稿篇十
    尊敬的各位領導，在坐的各位同仁：
    大家好！
    今天是半年總結大會，我再次站在這個講臺上，受益匪淺。時光如流水，一刻不停追逐著我們的腳步，跨入了新年的下半年。回顧這半年來的工作，我們所取得的成就，完全離不開鎮(zhèn)黨委、政府的英明領導與支持，更離不開我們整個班子的共同努力和付出。
    從今年初春開始，我們村的工作就已經進入了全年工作的戰(zhàn)備狀態(tài)，對全年的工作作了初步的規(guī)劃和全面的安排。上半年我們修整橋梁一座，增植蜜桃20畝，培育桃苗一萬棵，為今后產業(yè)調整打下了堅實的基礎。在這里，非常感謝黨委為了幫助我村更好的發(fā)展，給我們派來了第一書記。第一書記的到來，雖然沒有直接給我們帶來經濟上的幫助，卻給我們灌入了豐富的智慧和高昂的工作熱情，這是用物質和金錢無法衡量的。第一書記進一步給我們貫徹了工作方針：每一項工作的完成，雖然不能盡善盡美，但都要盡職盡責的去努力；還給我們提出良好的建議，特別是進一步加強了班子和黨員隊伍的凝聚力，只要黨群、干群齊心協(xié)力，我們山村的建設發(fā)展就會突飛猛進。環(huán)境整治工作，在第一書記的指導下發(fā)生了很大的改變，有了換顏一新、欣欣向榮的文明景象。上半年，我們順利完成鎮(zhèn)黨委、政府交給我們的各項工作任務。
    每天多做一點點，就是成功的開始。我們班子一直有這樣一個信念：只要我們每天多做一點點，就沒有改變不了的貧窮現(xiàn)狀，就一定會實現(xiàn)我們的夢想！只要我們每天多學習一點點，知識就會不斷積累；每天多思考一點點，智慧就會源源不斷；每天多堅持一點點，機遇就會持續(xù)光顧；每天多進步一點點，發(fā)展就會出現(xiàn)變化；每天多行動一點點，持之以恒，循序漸進，就能踏上理想的工作階梯，成就就會不斷涌現(xiàn)。
    記得陳書記來到我們村說過這樣一句話：“我來到豎旗山村，就有一種自豪感！”這是領導對我們工作的肯定與贊揚，也是對我們工作最好的鼓勵！鎮(zhèn)長也曾經說過：“豎旗山村暫時沒有錢也一樣干好活?！笔堑?，一切工作的發(fā)展都離不開經濟的支持，雖然我們很困難，但是困難不是我們的絆腳石，我們把困難當做我們的墊腳石，想法設法在困難中先把工作干好，因為領導的眼睛是雪亮的，一定會想辦法幫助我們度過難關，我們不是孤軍在奮戰(zhàn)，我們是榮辱與共的一個整體，我們村的發(fā)展是全鎮(zhèn)不可分割的一部分。鎮(zhèn)黨委、政府領導，都放棄節(jié)假日休息時間，為了我們三莊人民的幸福，廢寢忘食，兢兢業(yè)業(yè)的在工作。而我們這個班子，作為村里的帶頭人，就要更加努力，腳踏實地、全力以赴的投入到工作中來。
    今后，我們村還要繼續(xù)加大推進特色產業(yè)調整和村中開發(fā)建設。在不遠的將來，我們村會有自己舒適的生活環(huán)境，特色的蜜桃家園，開放式綠色采摘園，規(guī)?；B(yǎng)殖場等等，家家戶戶奔小康。目前，村中建設已經開始，沿街開發(fā)已經得到了鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和幫助。一切準備工作正在有續(xù)的進行。
    我們知道，一切工作都不會是一帆風順的，有阻力，有困難，但我們相信，有黨委、政府的正確領導，包聯(lián)單位和鎮(zhèn)直各個部門的大力支持與幫助，只要我們上下團結一致，依靠大家的智慧和力量，時刻想著我們的夢想，每天堅持多做一點點，日新月異，思想在改變，環(huán)境在改變，生活在改變，用心經營，創(chuàng)建我們美好家園的夢想就一定會實現(xiàn)！
    謝謝大家！
    半年工作總結講話稿篇十一
    同志們：
    今年上半年，在省委省政府的正確領導下，全辦上下圍繞中心，服務大局，齊心協(xié)力，開拓進取，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，取得顯著成效，為高質量完成全年任務奠定了良好的基礎。
    一、加大指導力度，深入推進依法行政。
    第一，加強依法行政規(guī)劃部署。緊緊圍繞省委省政府中心工作，自覺把依法行政工作放到時代發(fā)展的大背景下來思考，放到建設“三個強省”的大局中來謀劃。提請省政府召開全省依法行政轉變作風工作電視電話會議，李斌省長出席會議，并作重要講話。組織召開省推進依法行政工作領導小組第四次會議，全面總結20xx年全省依法行政工作取得的成績，對20xx年工作作出部署，明確了加強和改進政府立法、提高行政決策的科學化水平、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、強化行政監(jiān)督問責四項重點工作。領導小組印發(fā)《20xx年全省推進依法行政工作要點》，對20xx年全省依法行政工作作出具體安排。組織召開全省各市及省直管縣法制辦主任會議，專題研究推進依法行政工作具體措施。
    第二，強化依法行政典型示范。著力培育樹立具有示范引領作用的先進典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在認真總結淮南、黃山、淮北、銅陵和xx山等市開展依法行政示范工作的基礎上，積極謀劃開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動。經過深入調研、廣泛聽取意見，提請省政府辦公廳印發(fā)了《關于開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動的意見》，在全省范圍部署開展依法行政示范單位“四級聯(lián)創(chuàng)”活動。加大評比表彰力度，組織召開全省政府法制工作暨表彰大會，對全省政府法制系統(tǒng)及城管執(zhí)法系統(tǒng)先進集體和先進個人進行了表彰。
    第三，發(fā)揮依法行政考核作用。組織開展了20xx年度全省依法行政考核。通過自查、復查、依法行政知識測試、問卷測評、網上測評、評議打分等環(huán)節(jié)，對設區(qū)市政府和省直單位進行了考核，考核結果報送省政府辦公廳納入省政府目標管理考核。根據(jù)省政府年度目標任務考核辦法調整情況，制定20xx年度依法行政考核方案，進一步完善依法行政考核制度和機制?？己朔桨冈O置了更加科學合理的指標體系，改進了考核工作的方式方法。如建立被考核單位考核檔案，動態(tài)記錄被考核單位年度依法行政工作完成情況，并作為年底考核的重要參考依據(jù);增加省領導小組成員單位評議的方式，進一步發(fā)揮省領導小組成員單位的作用。
    二、服務經濟社會發(fā)展，切實提高政府立法水平。
    第一，統(tǒng)籌安排20xx年度立法計劃。對省直部門提出的立法項目建議進行整理。起草省政府立法計劃草案，提請省政府印發(fā)。全年安排地方性法規(guī)草案實施類7件，論證類22件;政府規(guī)章實施類6件，論證類16件。著力加強有關深化改革開放、促進經濟又好又快發(fā)展，保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定，推進節(jié)能減排、保護生態(tài)環(huán)境，規(guī)范行政行為、加強政府自身建設等方面的立法工作，切實保障省委、省政府決策部署的貫徹實施，為打造“三個強省”，加快建設美好安徽提供有力的制度支撐。年度立法計劃制定后，組織召開了省政府20xx年立法計劃實施工作會議。省直部門分管立法工作的負責人和法制機構負責人就立法項目的起草、調研、論證等工作進展情況和下一步工作安排作了通報和交流。
    第二，穩(wěn)步推進經濟社會立法。上半年，共完成5件地方性法規(guī)草案、5件政府規(guī)章草案，分別占年度立法計劃中地方性法規(guī)和政府規(guī)章實施類立法的半數(shù)以上。其中，1件地方性法規(guī)、4件政府規(guī)章已正式出臺。這些立法，分別對防震減災、無線電管理、民族工作、律師執(zhí)業(yè)、道路交通、農村飲水安全、車船稅等進行規(guī)范。立法過程中，更加注重立法質量和實效。堅持從省情出發(fā)，突出地方特色，通過制度層面解決我省經濟社會發(fā)展中的相關問題，提高法規(guī)規(guī)章的針對性和可操作性。堅持立改廢相統(tǒng)一，注重根據(jù)經濟社會發(fā)展的實際和需要，及時修改和廢止有關法規(guī)和規(guī)章。提請省政府印發(fā)《關于修改安徽省森林植物檢疫實施辦法等規(guī)章的決定》和《關于廢止安徽省預防和控制計算機病毒管理暫行辦法等規(guī)章的決定》，完成政府規(guī)章修改11件，廢止3件。
    第三，不斷完善立法工作機制。堅持科學立法、民主立法，繼續(xù)擴大公眾參與，加強部門協(xié)調溝通，不斷創(chuàng)新立法工作機制。在立法的起草過程中，全部通過辦門戶網站公布草案內容，廣泛征求社會各方面的意見。開門立法，民主立法，使社會公眾及時掌握立法動態(tài)，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關心的問題、現(xiàn)實存在的問題，保障了人民群眾對立法工作的知情權、參與權。充分征求省直有關部門、基層政府的意見，認真傾聽他們的聲音。完善細化立法工作流程。把草案審查工作分為征求意見、省內調研、省外考察、部門協(xié)調、專家論證、領導審簽等六個環(huán)節(jié)，細化了每個環(huán)節(jié)的時限和工作要求。加強與省人大常委會相關工委的聯(lián)系。在立項論證、專家論證、立法預審等各個環(huán)節(jié)，邀請人大立法領域專家參與論證，認真聽取吸納他們的意見，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，實現(xiàn)了我辦和省人大相關工委的順暢溝通。
    三、突出工作重點，著力加強政府法制監(jiān)督。
    第一，加大行政執(zhí)法行為規(guī)范力度。不斷完善規(guī)范行政執(zhí)法行為相關制度。起草了《關于進一步改進和規(guī)范行政執(zhí)法工作的意見(代擬稿)》，近期即可提請省政府常務會議審議。著手對《安徽省行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理辦法》作進一步修改和完善。繼續(xù)加強對具體執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。與省監(jiān)察廳聯(lián)合開展20xx年度檢查活動，對教育、司法、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設、衛(wèi)生、人口和計劃生育等六個部門進行重點檢查，同時對20xx年重點抽查的國土資源、環(huán)保、水利、地稅、安全監(jiān)管、旅游等六個部門開展回頭看，檢查工作整改情況。有序開展行政執(zhí)法資格認證工作。印發(fā)《20xx年度全省行政執(zhí)法人員資格認證工作計劃》，并會同省政府各有關部門認真組織實施。上半年，培訓xxxx多人，發(fā)放執(zhí)法資格證xxxx多個，發(fā)放執(zhí)法證件xxxxx余個。
    第二，積極推進相對集中行政處罰權工作。依法審核并報經省政府新批準宣城xx區(qū)、滁州南譙區(qū)在城市管理領域開展相對集中行政處罰權工作。加強對含山、懷寧兩個尚未開展此項工作縣的督導。目前，全省16個市、59個縣開展了這項工作，覆蓋面分別占全省市縣總數(shù)的100%和95%，處在全國前列。為促進和保障我省相對集中行政處罰權工作的健康開展，我辦在《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權辦法》的基礎上，起草了《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權條例(草案)》，現(xiàn)已完成立法前期準備工作。加大對市縣城管執(zhí)法工作指導力度。分別在滁州市、潛山縣召開了全省設區(qū)的市城管執(zhí)法局長理論與實務現(xiàn)場研討會和全省縣(市、區(qū))城管執(zhí)法局長理論與實務現(xiàn)場會議，全面分析了我省城管執(zhí)法工作面臨的形勢任務，統(tǒng)一了全省城管執(zhí)法工作思路。
    第三，認真履行規(guī)范性文件審查備案職責。依法審查省政府各部門報送前置審查的規(guī)范性文件14件，分別提出了合法性審查意見;備案登記各市、省政府各部門報送備案的規(guī)范性文件210件，向國務院報送省政府規(guī)章5件。對備案審查中發(fā)現(xiàn)的、有關部門和公民提出異議審查申請的4件市(縣)政府規(guī)范性文件，依法進行審查處理。按季度對規(guī)范性文件報審情況進行通報。配合省編辦、省政務公開辦等有關單位，完成省科技廳、省廣電局等14家省政府部門行政職權清理工作中職權事項合法性方面的審查。
    四、暢通行政復議渠道，有效化解行政爭議。
    第一，依法辦理行政復議案件。上半年，共收到行政復議申請221件，受理176件，已辦結126件，其中作出維持決定的87件，其余為作出撤銷、變更、確認違法決定及因雙方和解而終止案件，綜合糾錯率達31%。在辦案過程中，辦案人員嚴格遵循辦案規(guī)則，依法履行職責，在查明事實的基礎上，公正提出處理意見，確保辦案質量，較好地維護了人民群眾的合法權益，促進了各級行政機關依法行政，及時化解了諸多社會不穩(wěn)定因素，為全省經濟社會發(fā)展營造了良好的環(huán)境，贏得了人民群眾的好評。
    第二，認真辦理行政應訴和涉法事務。上半年受省政府委托辦理行政應訴案件9件，目前已審結3件，均維持了省政府的行政復議決定。辦理了3件申請人不服省政府行政復議決定向國務院提起裁決案件的答復事項。辦理涉法事務近10件。對行政應訴案件，都及時提出答辯，提交證據(jù)材料，積極出庭應訴，依法提出應訴意見，樹立省政府依法辦事的良好形象。對國務院裁決案件，及時提出答復意見，提交證據(jù)材料，積極配合案件的聽證及實地調研，并根據(jù)省政府領導要求，落實國務院裁決決定和有關行政復議意見。
    第三，加強對全省行政復議工作的指導。與省國土資源廳共同轉發(fā)《國務院法制辦關于依法做好征地補償安置爭議行政復議工作的通知》，并根據(jù)我省實際提出實施意見。組織召開全省征地補償安置爭議行政復議工作會議，學習傳達有關文件精神，研究部署工作，就征地補償安置爭議案件辦理進行業(yè)務指導。編輯出版《行政復議決定書選編》，指導全省行政復議人員制作行政復議決定書，改進我省行政復議文書的制作質量。對辦案發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法過程中存在的問題，制發(fā)行政復議意見書和建議書，及時提出改進工作、規(guī)范執(zhí)法、完善制度的意見和建議，加強監(jiān)督和指導。
    五、圍繞法制實務，積極開展法制研究和宣傳。
    第一，認真組織政府法制研究工作。針對皖江示范區(qū)法制保障、行政執(zhí)法現(xiàn)狀、集體土地房屋拆遷補償、政府立法成本效益等政府法制熱點難點問題，組織開展了4項課題研究。上半年，完成兩項課題研究，研究成果通過《法制研究報告》發(fā)布?！锻罱痉秴^(qū)法制保障研究》為我省推進皖江示范區(qū)產業(yè)轉移在先行先試權的理解與運用、產業(yè)承接園區(qū)運行、制度建設與立法協(xié)調、執(zhí)法模式與執(zhí)法協(xié)調、利益共享與考核評價等機制構建上提供了決策建議?！栋不帐〖w土地房屋拆遷補償問題研究》為確定我省集體所有土地房屋拆遷補償原則、補償標準、補償方式、補償程序、補償爭議解決方式提供了參考依據(jù)。在此基礎上編寫的要情專報《我省征收集體所有土地房屋拆遷補償問題及建議》，得到省政府的高度重視，李斌省長和倪發(fā)科副省長分別作出重要批示。我辦重要理論研究成果《地方政府立法權研究》一書正式出版，為我省立法工作提供了理論指導。
    第二，進一步推進政府法制宣傳工作。建立政府法制新聞宣傳獎勵制度，健全政府法制新聞宣傳統(tǒng)計制度，不斷完善政府法制宣傳工作制度。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年，《人民日報》、《法制日報》和省內在肥主要媒體共刊發(fā)宣傳我省政府法制工作新聞稿件110余篇，擴大了我省政府法制工作的社會影響。組織召開了20xx年度政府法制新聞宣傳工作表彰暨座談會，邀請人民日報、法制日報、安徽日報等17家新聞單位記者參加座談，對成績突出的記者進行了表彰。組織開展了全省政府法制和城管系統(tǒng)法制宣傳工作專項評比表彰活動，評比表彰了一批先進單位和工作者。加強與基層法制宣傳隊伍的交流，建立了網上快速交流信息平臺，實現(xiàn)信息及時無障礙傳送。及時搜集整理政府法制工作動態(tài)。上半年共編發(fā)《法制動態(tài)》簡報5期，為領導決策、處室工作提供了重要參考。
    第三，積極做好書刊編輯發(fā)行工作。編輯出版《政府法制建設》3期。推出《立法專遞》專欄，重點介紹我辦參與起草并出臺的法規(guī)規(guī)章，及時宣傳新的法規(guī)規(guī)章。推出《主任訪談》專欄，系統(tǒng)報道了全省各市法制辦20xx年度的主要工作成績、創(chuàng)新實踐、典型經驗及20xx年政府法制工作的整體思路和重點工作謀劃，全面展示了全省建設法治政府的進程。組織編輯出版《安徽省法規(guī)規(guī)章匯編》(20xx年本)，并積極做好發(fā)行工作。根據(jù)全省法制系統(tǒng)干部和行政執(zhí)法人員培訓工作需要，積極做好《依法行政案例評析》、《依法行政小全書》的發(fā)放工作。
    六、營造銳意進取氛圍，不斷強化機關自身建設。
    第一，加強機關黨的建設。深入開展保持黨的純潔性教育實踐活動，及時制定活動方案，成立領導小組，召開動員大會。將主題教育實踐活動與“五級書記大走訪”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，通過查思想、擺問題、找差距、定措施，切實提高黨員干部的覺悟意識和思想純潔性。加強機關政風建設和效能建設。20xx年我辦效能建設取得省直效能建設考核先進單位，法制監(jiān)督處被評為效能建設先進處室。我辦獲得20xx年度省政府目標管理考核管理先進單位。加強廉政風險防控，成立領導小組，召開黨組擴大會議進行動員部署，制定實施方案，認真推進廉政風險防控工作。以黨組中心組學習為龍頭，以處級干部學習為重點，先后開展理論集中學習6次。各支部堅持“三會一課”制度，認真抓好理論學習。上半年安排了4名支部書記參加省直工委舉辦的黨支部書記培訓班。周正平同志被省直工委評為省直機關創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產黨員”。
    第二，加強干部隊伍建設。組織開展辦領導班子、省管干部和處級干部述職測評工作，完成20xx年度機關工作人員考核工作。認真做好人事干部檔案的整理和驗收工作。開展辦全體公務員、事業(yè)單位在編人員在線學習，并建立學習情況通報制度。安排廳級、處級干部參加黨校、行政學院的培訓4人次。完成4名處級干部試用期滿的考察和任職工作;完成3名正處級干部的交流輪崗工作;完成1名遴選干部試用期滿考核和調動任職工作。選派1名廳級干部到省轄市掛職;選派2名處級干部到縣掛職;選派1名科級干部到村掛職。增聘1名駕駛員?；就瓿闪?個出國團和1個赴臺團的組團工作。繼續(xù)實施干部職工和軍轉干部素質提升工程，分別完成了10項工作和《邏輯學》學習。法制研究中心被評為省直機關百個“書香處室”。
    第三，強化機關運轉保障。規(guī)范機關公文處理。上半年登記收文615份，分辦文件450份，送閱文件及各類資料154份。不斷完善網上辦公系統(tǒng)運行，機關自動化建設水平和機關公文處理、辦事效率進一步提高。加強政務公開和信息工作。辦門戶網站功能進一步增強，上半年上載信息3879條，回復網民留言190條，處理信息公開申請5條，網站瀏覽30萬余人次。認真抓好信息報送工作，堅持信息報送月通報制度。上半年共向省兩辦報送信息100條，采用39條，上報中辦、國辦3條，獲省領導批示1條。信息工作在省直單位位次大幅提升。著力提高后勤保障水平。合理調度資金，規(guī)范經費開支;實施公務卡制度，為辦工作人員辦理了公務卡。車輛安全行使，很好地保障了辦領導及各處定的公務用車。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，接待和聯(lián)絡服務工作有序開展。
    回顧上半年工作，從總體上看，我辦認真按照省委、省政府的安排部署和辦年初確定的工作計劃開展工作，措施有力，成效顯著?，F(xiàn)在，時間過半，下半年工作任務還十分繁重，不能有任何懈怠。各處室要對下半年各項工作進一步梳理、細化、編排進度，有的工作還要排出具體的時間表。下面，我就做好下半年工作強調幾點意見：
    一、關于依法行政指導工作。重點做好三項工作，一是啟動好創(chuàng)建依法行政示范單位活動。省政府辦公廳創(chuàng)建活動通知已經下發(fā)，要加大對活動的宣傳、動員，制定切實可行的活動方案，部署、指導創(chuàng)建活動開展。二是召開兩個會議，即規(guī)范行政執(zhí)法現(xiàn)場會和規(guī)范性文件備案工作會。三是謀劃并組織實施20xx年依法行政考核工作。
    二、關于政府立法工作。重點做好農村宅基地、xx干流行洪區(qū)調整新增河灘地利用、城鎮(zhèn)住房保障、民用建筑節(jié)能、國有土地上房屋征收與補償、突發(fā)事件應對、防空工程等方面的立法工作。做好編制20xx年立法工作計劃相關工作。
    三、關于法制監(jiān)督工作。重點做好《安徽省行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理辦法》修改及《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權條例》的立法工作。做好20xx年度行政處罰實施專項檢查工作，對20xx年以來工作進行全面總結。
    四、關于行政復議工作。在全省開展行政復議工作檢查。改進行政復議審理方式，擴大行政復議案件聽證范圍，適當擴大行政復議委員會試點范圍。開展行政復議培訓與交流，不斷提升行政復議人員專業(yè)化水平。
    五、關于政府法制研究和宣傳工作。重點做好行政執(zhí)法現(xiàn)狀、政府立法成本效益分析和國務院法制辦委托課題《行政執(zhí)法證據(jù)規(guī)則》等課題研究工作。繼續(xù)加強與新聞媒體的聯(lián)系，開展專題宣傳活動。組織召開政府法制宣傳信息工作表彰暨培訓會議。辦好《政府法制建設》雜志，充分發(fā)揮機關刊物宣傳、指導作用。
    六、謀劃法治政府建設十年總結工作。國務院《全面推進依法行政實施綱要》提出，全面推進依法行政，經過十年左右堅持不懈的努力，基本實現(xiàn)建設法治政府的目標。距離實現(xiàn)這一目標的時間節(jié)點，僅剩一年左右的時間，已進入倒計時。需要抓緊總結我省法治政府建設情況，謀劃編輯出版《安徽省依法行政和法治政府建設》。
    七、關于機關建設工作。扎實開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，認真抓好迎接黨的十八大以及對十八大精神的學習貫徹工作。進一步落實機關干部素質提升工程，開展干部職工讀書演講比賽，舉辦法制辦三年素質工程成果展。不斷完善網站和辦公平臺系統(tǒng)建設，進一步規(guī)范公文辦理。加強機關信息、檔案管理工作。加強組織人事工作，著重做好事業(yè)單位崗位聘用及分類改革相關工作。
    同志們，我們所從事的政府法制工作紛繁復雜、千頭萬緒，干好這項事關全省經濟社會發(fā)展的工作很不容易。當下，我們既要增強責任感和緊迫感，還要努力提高工作效率。提高工作效率不僅是工作對我們的要求，更是我們實現(xiàn)自身價值的重要途徑。下面，我提幾點要求。
    一要熱愛本職工作。一個人來到社會上，就要承擔社會責任，就要有一定的社會定位。既然我們定位于政府法制工作，就要熱愛這項工作。不熱愛本職工作，就不會有激情，就不會有責任心，也就做不好工作。建議大家看看《你在為誰工作》這本書，里面有一段話講得好：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量?！边@是從個人價值實現(xiàn)的角度來談對工作的熱愛，同志們也應多作一些思考。我們每個人都要熱愛自己的本職工作，通過工作對社會做出貢獻，承擔自己的社會責任，同時，創(chuàng)造自身價值，在工作中尋找生活的樂趣和生命的意義。
    二要保持良好的精神狀態(tài)。政府法制工作是一項清苦甚至是枯燥的工作。抱怨、拖沓、逃避、得過且過，這些不良傾向都會損害我們的事業(yè)。做好政府法制工作，需要我們有干事業(yè)的激情，始終保持飽滿的精神狀態(tài)和積極向上的工作態(tài)度。我們要調整好自己的心態(tài)，要把做好本職工作作為一種追求，作為一種享受。辛苦、奉獻、犧牲，都是追求目的過程中必須付出的。正是因為作了這些付出，達到目的后才會有成就感、自豪感、幸福感。
    三要認真負責地工作。政府法制工作事關全省發(fā)展大局，我們從事的'每一項工作，哪怕一個漢字、一個標點符號，都有可能會涉及全省xxx萬人的切身利益。首先，我們要在思想上認識到位。充分認識到這份工作的重要性和不可或缺性，要認認真真、克服一切困難完成領導交辦的工作任務，讓領導能夠放心。其次，要提高自身素質。這個我已經強調過多次，大家也在積極地做?，F(xiàn)在最主要的是盡快提高我們干部謀劃工作、綜合協(xié)調的能力。第三，要給自己把關。對工作負責，對自己負責。法制辦的多數(shù)工作都有一套流程，我們每個人要樹立這樣一個意識：我就是這項工作的最后一道關口。自己經辦的工作在出手之前自己一定要嚴格把關，要符合工作要求，盡量不把問題材料上交給領導。
    四要注意工作策略。做同一件事，同樣的努力，有的人會很順利，有的人要走彎路;有的人事半功倍，有的人事倍功半。差距在于，工作策略不同。首先，要認準正確的工作方向。工作方向是一切工作的源頭和指導，一旦選錯了工作方向，工作效率將無從談起，會走彎路，甚至會帶來損失。在工作之前，我們一定要慎重選擇、正確辨認。其次，選擇最優(yōu)的工作方法。政府法制工作解決的都是經濟社會發(fā)展中遇到的新問題、難點問題，沒有現(xiàn)成的解決套路。我們要創(chuàng)新思維方式，認真思考什么是解決問題的最優(yōu)方法，找到最優(yōu)的方法就能大大提高我們的工作效率。第三，要加強協(xié)同配合。政府法制工作是一項系統(tǒng)工程，單靠哪一個人或哪一個處室單打獨斗都無法完成。我們要加強團結協(xié)作、密切配合。同時，還要加強與外界的溝通、聯(lián)絡和配合。只有這樣，我們的工作才能有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    同志們，下半年的工作任務還很重，我們要在省委、省政府的正確領導下，在上半年工作取得顯著成效的基礎上，發(fā)揚成績，再接再厲，進一步振奮精神，團結拼搏，以敢于爭先、勇創(chuàng)一流的進取精神和求真務實、真抓實干、雷厲風行的工作作風，確保圓滿完成全年各項工作任務。
    半年工作總結講話稿篇十二
    回顧： 20xx年業(yè)績是最近5年收益最差的一年，總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股（湯臣倍健和海通證券）中，湯臣倍健漲幅還可以，3月底賣出，當時的分析估值過高、成長性下降，害怕戴維斯雙殺?，F(xiàn)在看來賣得過早，但以自己的能力確實沒法避免。賣出后買入貴州茅臺，當時以為利空已經消耗，相信茅臺的護城河足夠深。可是，反彈了一段時間后繼續(xù)下跌，當時鬼使神差的把它賣掉，無意中避免了虧損。海通證券的走勢則完全出乎自己的意料，行業(yè)前景向好、業(yè)績增長也很快，可是股價卻沒怎么漲，市場把主要精力放在了創(chuàng)業(yè)板，甚至有壓制指數(shù)上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業(yè)，今年ipo重啟、優(yōu)先股等都是利好這個行業(yè)，業(yè)績應該有大幅提升。休息了一段時間，整理思路后買入理工監(jiān)測，雖然之前上漲了很多，依然看好該股，預測的調整幅度與實際調整幅度相當，買入時機把握的比較好，后續(xù)持股待漲。
    分析：回顧20xx年券商研究機構依然延續(xù)了“反向指標”的傳統(tǒng)，據(jù)統(tǒng)計在發(fā)布過年度策略的30多家券商中，誤判了市場走向的至少超過九成。從券商們預測的點位來看，高點普遍落在3000點附近，而低點在2200點附近，可以看出多數(shù)券商對20xx年行情的預測還是相對樂觀的，向上空間不小，而低點則探的不深。從這一年市場表現(xiàn)看，滬指最高點僅僅運行至2478點一線，向下最低探至1949點。
    現(xiàn)在來看券商的20xx年策略報告，在連跌三年之后，分析師們集體看多，但對指數(shù)上漲空間又普遍謹慎，2400點成為高位，大部分券商的預測區(qū)間在1900-2400點區(qū)間。如此反向推理，則市場的走勢要么跌幅超過20xx年，1949點之下還要有比較大的下跌區(qū)間；要么大幅漲過2400點。
    本人持看空的觀點，就看空的邏輯分析，如果各種不確定性因素進一步惡化，比如：經濟回升力度不理想，靠投資拉動的增長瓶頸不能突破，則企業(yè)roe向下調整還將繼續(xù)；在改革與轉型的背景下，保持經濟增長不再是優(yōu)先目標，財政政策大幅低于預期；房地產調控政策進一步偏緊；資本市場制度的改革預期短期提振力度低于預期；在外匯占款、銀行信貸增長緩慢的同時通脹抬升，導致資金環(huán)境難以好轉，進而使得市場流動性難以樂觀。疊加上天量的ipo積壓和大小非減持等利空因素的影響，市場的預期將會不斷的被改變，下破1949點并創(chuàng)出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反，這時可能就是牛市的起點。20xx年可能是個大喜大悲的一年，上半年主板下跌、創(chuàng)業(yè)板和中小板上漲，下半年優(yōu)先股發(fā)行會反過來。
    1、優(yōu)先股：優(yōu)先股就是權貴打壓股市、繼續(xù)搶錢的工具！
    第一，購買優(yōu)先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關金融機構、理財產品、股本總額不低于五百萬元的企業(yè)法人和合伙企業(yè)、個人投資者、qfii、rqfii等等。寫了這么多不如明說：普通散戶沒有資格。
    第二，優(yōu)先股不得超過公司普通股股份總數(shù)的50%。也就是說，假如公司原有20xx億普通股，現(xiàn)在還能發(fā)行1000億股。看了這條我笑了，這條規(guī)定就像規(guī)定人一頓飯不能吃100斤一樣。
    第三，可以轉換為普通股的優(yōu)先股，自發(fā)行結束之日起三十六個月后方可轉換為普通股。也就是說，先穩(wěn)吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價跌得不是特別多，就穩(wěn)賺不賠。如果股價上漲，優(yōu)先股股東賺得比普通散戶多得多。最關鍵的是：一旦放水50%，股價就會預期下跌1/3或者20%左右，之后再發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權貴參與，普通散戶根本沒有資格。
    第四，上證50的公司可以發(fā)行優(yōu)先股，其他的都有各種限制條件。也就是說，只許國有企業(yè)做，私營企業(yè)要審批。中央要求減少不必要的審批，簡政放權，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對著干。
    一個最大的限制措施是：必須擁有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說，如果你要打新股，絕對不能空倉，必須事先買入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。
    毫無疑問，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機構手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴重地盤剝。
    高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶，他們往往已經堅守了很多年，優(yōu)先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經很能說明問題了。
    半年工作總結講話稿篇十三
    召開這次會議，主要目的是回顧總結上半年財政工作，進一步明確下半年財政工作目標，動員全局干部職工統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，努力完成全年財政工作任務，為全市經濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供充足的財力保障。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講幾點意見。
    一、上半年財政工作回顧。
    （一）收支規(guī)模持續(xù)增長，財政實力進一步增強。
    今年上半年，全市經濟運行呈現(xiàn)出工業(yè)生產穩(wěn)步增長、投資高位運行、市場繁榮活躍的良好局面，經濟的平穩(wěn)運行，帶動了財政收入的較快增長，全市財政預算執(zhí)行情況良好,財政收入超過均衡進度，實現(xiàn)了時間任務“雙過半”的目標。1至6月份，全市大口徑財政收入累計完成223436萬元，完成預算的57.46%，比上年同期增長28.44%。全市一般預算收入累計完成81188萬元，完成年初預算的59.57%，比上年同期增長42.81%。其中：市級財政收入累計完成27887萬元，完成年初預算的54.22%，比上年同期增長41.19%；縣區(qū)級財政收入累計完成53301萬元，完成年初預算的62.81%，比上年同期增長43.67%。上半年全市財政支出也有了較快增長，保民生保重點等支出需要得到有效保障，財政支出累計完成322578萬元，為變動預算的56.19%，比上年同期增長29.44%，其中：市級財政支出82114萬元，為變動預算的56.64%，比上年同期增長43.82%。
    （二）發(fā)揮公共財政職能，支持社會各項事業(yè)發(fā)展。
    組織項目資金100萬元，大環(huán)境綠化資金1000萬元，縣區(qū)水利工程公益性資金252.2萬元，小型農田水利重點縣市級配套資金100萬元。三是加強惠農資金的管理。全市通過“一折統(tǒng)”落實到農戶各類惠農資金28008.55萬元，切實保障了農民收入，提高了農民生產生活水平。四是全面推進村級公益事業(yè)一事一議財政獎補試點工作。上半年，共實施農村公益事業(yè)建設項目200個，項目總投資11669萬元，受益人口1____5人；實施一事一議財政獎補資金共計9315萬元。通過開展農村公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作，農村生產生活條件得到了極大改善，干部服務群眾的能力進一步提高，黨的強農惠民政策得到進一步落實。五是積極開展農業(yè)綜合開發(fā)項目建設。1-6月份共落實土地治理項目7個，總投資4747萬元，比上年增長36.8%；落實農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營項目4個，爭取農業(yè)綜合開發(fā)財政資金133萬元。
    2、加強資金調度，支持教育重點工程和城市基礎設施建設。落實“兩免一補”配套資金，使全市農村義務教育階段學生全部享受“兩免一補”政策；籌措中小學校舍維修配套資金,支持改善。
    教學。
    條件，提高辦學水平。上半年，我市教育支出達8790萬元，比上年增加2874萬元，增長48％。落實農村義務教育段兩免一補資金2205.84萬元；農村義務教育階段學校公用經費1477萬元；農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助費424萬元，使4207名農村困難寄宿生享受了生活補助，占所有在校寄宿生的84.6%；落實城市學生免雜費資金893萬元，41241名城市學生享受了免除學雜費的政策。同時對城市享受最低生活保障和殘疾人家庭的10446名義務教育階段中小學生全部實行了“兩免一補”政策；分解下達中等職業(yè)學校國家助學金345萬元，2630人享受了中職國家助學金；分解下達高中國家助學金390萬元，有5196名高中家庭經濟困難學生享受了資助，占高中學生17495人的29.7%。
    3、按照構建和諧社會的總體要求，加大對社會保障事業(yè)的扶持力度。積極支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合配套改革，全面構建公共財政體系，及時撥付社會保障資金，確保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等資金及時足額到位；加大社會保障力度，爭取上級各類社會保障資金70629萬元，基本保證和滿足了全市社會保障工作的資金需要。全市參加新農合的人數(shù)達124.04萬人、參合率為96.67%；推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室藥品零差率，全面推行基層醫(yī)療衛(wèi)生績效考核制度，完善城市公共衛(wèi)生服務體系；積極爭取中央廉租住房保障專項補助資金802萬元、中央補助公共租賃住房資金27萬元、新建廉租住房省級補助1477萬元，確保廉租住房新建工程順利進行，使住房困難家庭享受到住房保障。
    4、圍繞全市中心工作搞好服務，為經濟發(fā)展增添活力。一是規(guī)范交通專項資金管理，積極落實成品油價格稅費改革政策。加大對公路養(yǎng)護及縣鄉(xiāng)道路建設的支持力度，對市財政安排的200萬元農村公路養(yǎng)護資金，實行項目管理。二是認真分析總結三次成品油價格上漲對我市運輸各行業(yè)的影響程度，配合發(fā)改部門落實實施方案，為下一步爭取國家補助打好基礎。三是支持國有企業(yè)改革，繼續(xù)做好分離企業(yè)辦社會職能工作。對長通電纜集團的改制清算工作已全面開展，按照有關政策規(guī)定，進一步規(guī)范了企業(yè)改制工作操作程序，妥善處理和解決企業(yè)職工反映的現(xiàn)實問題。同時，配合衛(wèi)生、城建等部門，對xx公司職工醫(yī)院、xx公司生活水公司、銀光公司職工醫(yī)院資產情況進行了清查、核實，確保做好xx公司分離辦社會職能工作。四是進一步加強會計管理工作，提高服務水平。積極做好____年會計證的換發(fā)和會計人員的培訓考試工作，上半年共補換發(fā)會計從業(yè)資格證書5700多個，培訓會計從業(yè)人員17000多人，并圓滿完成了____年度會計專業(yè)技術資格考試考務工作。同時，繼續(xù)做好入駐大廳會計窗口的服務管理，做到“公開透明，便民高效”。
    （三）積極推進財政改革，財政管理體制進一步完善。
    以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，全力做好財政改革工作，以改革促規(guī)范，以改革促效率，以改革促發(fā)展。
    1、推進財政應用系統(tǒng)“大平臺”建設。按照“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和統(tǒng)一組織實施”的原則，加快金財工程建設步伐，充分發(fā)揮財政信息技術對財政管理業(yè)務的支撐作用。5月20日，市本級金財工程應用支撐平臺正式上線運行，市財政、市級預算單位、市人行、代理銀行已實現(xiàn)財政業(yè)務在網絡上的互通和財政資金的安全運行。
    2、完善非稅收入收繳管理。加強政府非稅收入管理，按照統(tǒng)一規(guī)范、運行高效、監(jiān)督有力的原則，制定了《xx市政府非稅收入管理暫行辦法》，建立了統(tǒng)一的非稅收入收繳管理體系，進一步優(yōu)化了收繳流程。從4月份開始，在全市范圍內組織開展非稅收入檢查，對市直87戶行政事業(yè)單位____—____年的非稅收入收支情況、立項審批、執(zhí)行標準、票據(jù)使用、賬戶設立、政府非稅收入組織、“收支兩條線”管理進行了重點檢查。查出____—____年未納入財政管理的不合規(guī)政府非稅收入3,907.25萬元，其中：市級單位2,827.02萬元,縣區(qū)單位1,080.23萬元。
    3、加強和改進國庫管理工作。整合原國庫科和國庫支付中心職能，進一步優(yōu)化國庫集中支付程序，實現(xiàn)財政部門對預算支出資金統(tǒng)一核算和全過程監(jiān)控；進一步規(guī)范預算編制，全面實行零基預算，減少資金的二次分配，建立結余結轉資金管理與預算編制相銜接的約束機制，減少預算調整和追加的隨意性；加快了預算下達速度，提高了預算的到位率；充分提高預算執(zhí)行的準確性，對政府性基金、上年結轉、上級下達專項和年初預算中下達到各科室的切塊資金等，全部以指標文件形式下達，在下達文件中明確了資金來源和相對應的支出科目；進一步建立健全對賬制度，加強了對預算指標、用款計劃、實際支出等情況的核對，隨時掌握預算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；加強了與人民銀行的對賬工作，確保各項收支和庫存資金的真實準確；加強了上下級財政之間的對賬工作，切實做到各級財政間往來款項、專項資金下達、資金調度等情況清楚明白。
    4、規(guī)范財政專戶管理。制定了《清理整頓財政專戶實施方案》，成立了市級財政專戶清理整頓工作小組，對所有財政專戶進行逐一清理，對財政專戶資金運行管理的每一個環(huán)節(jié)進行全面排查，對清查出的問題堅決予以整改，確保清理整頓工作不留死角，不走過場，實現(xiàn)了財政專戶管理的精簡、統(tǒng)一、規(guī)范、高效。通過清理整頓，市財政局財政資金專戶由原來的35個減少到10個。
    5、推進國有資產管理改革。一是完善資產管理制度。制定印發(fā)了《xx市市級行政事業(yè)單位國有資產處置管理暫行辦法》，對防止國有資產流失，切實把好資產管理“出口”關，起到了積極的促進作用。二是規(guī)范國有資產管理流程。加強對國有資產的日常管理工作，規(guī)范資產處置行為，嚴格按照國有資產管理的規(guī)定和處理流程，處置房屋、建筑物、土地、車輛及規(guī)定限額以上的其他資產。同時，規(guī)范了資產收入管理，國有資產處置收入及有償使用收入全部實行“收支兩條線”管理，支出使用由財政部門統(tǒng)籌安排。
    （四）加強機關隊伍建設，干部隊伍整體素質不斷提高。
    1、強化學習教育，提高綜合素質。強化理論學習和崗位培訓，引導干部樹立起“學習為本”、“終身學習”和“學用結合”的科學理念。一是健全學習制度。從學習內容、時間、考核等方面入手，制定完善了切實有效的學習考核制度。堅持固定學習與靈活安排相結合、集體學習和個人自學相結合的原則，把干部學習情況作為年度考核的一項重要內容。二是加強理論學習。重點組織學習《國務院辦公廳關于支持甘肅經濟社會發(fā)展的若干意見》、《xx日報》8篇評論員文章和市委六屆九次全委擴大會議等重要會議文件精神，提升了干部的政治理論水平，把學習的成果體現(xiàn)到推進財政工作的具體成效上來。三是強化教育培訓。今年3月份，我們組織開展了為期一個月的集中培訓活動，專門聘請了省、市委黨校教授和有關部門的領導同志為干部授課，開展了以政務禮儀與接待、公文寫作與處理、黨政管理、財政金融、財經法規(guī)、財政監(jiān)督檢查等八個專題的培訓。通過學習培訓，干部職工普遍感到豐富了知識、增強了責任、堅定了信心、鼓足了干勁，為做好全年工作奠定了良好基礎。
    2、轉變工作作風，增強服務意識。為了解決機關干部隊伍存在的庸、懶、散等問題，今年初，我們開展了“以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣；創(chuàng)新學習方式，創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)新工作機制；提升干部隊伍思想業(yè)務素質，提升為民服務層次，提升機關行政效能水平”為主要內容的“三治三創(chuàng)三提升”活動。重點治理了干部辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強、工作紀律松馳、管理不嚴等庸懶散問題。解決了干部職工當和尚不撞鐘、接待群眾不認真、自身形象差、群眾滿意度低、小錯不斷等“散慢”現(xiàn)象。通過“三治三創(chuàng)三提升”活動的開展，進一步增強了干部職工的服務意識。
    3、規(guī)范制度管理，提高辦事效率。一是對現(xiàn)有規(guī)章制度和工作流程進行了全面梳理，對目前尚無制度規(guī)范的工作著手建章立制，對不完善的、與形勢要求有一定差距的制度加以修改完善，研究制定了《崗位職責制度》、《服務承諾制度》、《請銷假制度》、《工作考核制度》、《干部學習制度》等共40多項制度規(guī)定，建立完善了以制度促管理的長效機制。建立健全了局黨組會、局務會、局長辦公會等議事決策制度和工作人員崗位責任制，形成了責權明確的責任體系，落實了工作職責，規(guī)范了工作行為，改善了機關工作作風。二是嚴格執(zhí)行崗位責任制、考核評價制、限時辦結制、責任追究制和局機關各項制度，提高制度執(zhí)行力，實現(xiàn)以制度管權、管事、管人。三是落實首問首辦負責制，規(guī)定一個科室一年內有3次以上被效能追究的，科室負責人誡勉談話，情節(jié)嚴重的按黨紀政紀規(guī)定嚴肅處理。
    （五）創(chuàng)新監(jiān)督理念，加強財政監(jiān)管。
    督與管理緊密融為一體，實現(xiàn)管理中有監(jiān)督，監(jiān)督中有管理，構建共同監(jiān)督、權責明確、相互制約、全面覆蓋、重點跟蹤、信息共享，形成相互協(xié)調、緊密銜接的財政監(jiān)管工作運行機制。突出專職監(jiān)督檢查機構的牽頭作用，真正形成監(jiān)督與管理并重，日常監(jiān)督管理與專項監(jiān)督檢查相結合的財政監(jiān)督工作新格局，推進了財政“大監(jiān)督”工作機制的實施。二是開展會計信息質量監(jiān)督檢查。結合全市政府非稅收入檢查和“小金庫”專項治理工作，對11家市級單位的會計信息質量進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行規(guī)范，幫助被查單位規(guī)范會計核算行為，提出整改建議，幫助被查單位進一步完善財務管理制度，提高了財務核算水平。三是繼續(xù)深入推進“小金庫”治理工作。制定下發(fā)了《xx市____年“小金庫”專項治理工作實施方案》，對黨政機關、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”治理工作進行全面復查。
    （六）加強廉政建設，豐富財政廉政文化。
    一是認真落實一崗雙責的黨風廉政建設責任制，層層分解任務，落實責任，嚴肅責任考核追究，形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管，一級抓一級，常抓不懈的工作機制。二是抓好財政干部隊伍的反腐倡廉教育。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，以廉政文化建設為主線，加強黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，舉辦了全局干部職工廉政文化聯(lián)誼活動和廉政書畫展，有效地增強了黨風廉政宣傳教育的凝聚力和感染力，讓廉政的理念、廉潔的思想更加深入人心。三是加強效能建設。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，打造無關系辦事、無停留辦公、無利益服務的發(fā)展環(huán)境。四是抓好廉政風險防控工作。采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立廉政風險防控和處置機制，規(guī)范權力運行，加強財政資金的使用監(jiān)管，防止財政資金違規(guī)使用、虛報冒領、貪污截留等現(xiàn)象發(fā)生；著力深化“小金庫”專項治理，鞏固治理成果，有針對性的出臺制度、采取措施、推進改革，建立和完善了防治“小金庫”長效機制。五是樹立清正廉潔之風。教育干部職工努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”理念，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，永葆共產黨員的先進性。從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
    躍報名參與干部職工運動會，加強鍛煉，在比賽場上更是表現(xiàn)出一種頑強拼搏的優(yōu)秀品質，充分展示我局干部職工精神面貌，豐富了業(yè)余文化生活,增強了干部職工的凝聚力和向心力。二是唱紅歌，頌黨恩。局黨組把此次紅歌比賽作為慶祝建黨90周年，加強機關黨的建設、開展黨性教育、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，高度重視活動的組織開展，迅速組織了70人與市政府辦組成合唱隊伍，在不影響工作的前提下，加班加點進行排練，全體參賽隊員的積極努力，為比賽取得成功奠定了堅實的基礎。通過“紅歌”比賽的排練和演出，進一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情，凝聚人心、凝聚精神、凝聚士氣，唱出激情、唱出力量、唱出團結、唱出干勁，用紅歌的主旋律營造了健康向上、團結奮進的氛圍，展現(xiàn)了財政干部的良好形象和素質。
    同志們，從上半年的工作情況看，我們的工作開了一個好局，作風也有了很大的起色，較好的完成了預定的任務目標，各項工作取得了顯著成績，這些成績的取得和財政干部職工全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府的安排部署，立足本崗盡職盡責、拼搏進取是密不可分的。但是在成績面前，我們應清醒的看到我們的工作仍然存在著一些不足，如財政改革仍需進一步深化，財政管理的科學化、規(guī)范化仍需不斷提高；工作上創(chuàng)新的力度有待進一步加強；向上爭取資金的力度還很不夠；作風紀律和自主學習還抓得不緊。這些都需要我們在今后的工作學習中著力加以解決。
    同志們，上半年很多工作只是打了個基礎，下半年才能見成效，特別是向上爭取資金的工作。因此，下半年，我們必須下更大的決心、作更多的努力、付更多的心血，同心同德，自加壓力，再鼓干勁，確保全面超額完成今年預定的各項工作任務。
    現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實意義，進一步增強做好爭取支持的主動性，緊緊抓住當前國家政策機遇和投資導向，創(chuàng)新工作思路和方法，實施重點突破，不斷加大向上爭取資金的力度。在做好本部門向上爭取資金工作的同時，相關科室要進一步強化服務大局意識，主動加強與各職能部門的配合與協(xié)作，采取走出去、請進來等方法，主動與市直有關部門就向上爭取資金工作進行對接，相互交流政策信息，共同研究爭取對策。凡是部門單位涉及向上爭取的工作事項，要建立“綠色通道”，做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦，共同做好向上爭取資金的工作。
    第二，狠抓監(jiān)督管理，確保節(jié)支控費目標實現(xiàn)。一是繼續(xù)開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作，重點對教育醫(yī)療、社會保障和就業(yè)等領導關心、社會關注、與改善民生相關的重大項目資金實施情況進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，提高財政專項資金監(jiān)督工作的實效。二是把預算口子扎緊。嚴格控制新開增支口子，嚴格按程序追加預算支出。三是開展會計信息質量監(jiān)督檢查工作。采用市、縣聯(lián)動的方式，開展會計信息質量監(jiān)督檢查工作，確保全市會計信息質量有新的提高。四是深入推進“小金庫”治理工作，做好社會團體等部門“小金庫”違紀問題的處理和總結掃尾工作，建立防治“小金庫”工作的長效機制，從源頭上治理“小金庫”。五是開展“財政支出管理年”活動，全面提升全市各級財政、財務部門對財政支出和部門預算支出的科學化、精細化、法制化、規(guī)范化管理水平。督促落實《xx市“財政支出管理年”活動方案》中明確的預算部門和單位相關任務，積極投入到全市財政支出管理年活動中去，通過活動切實達到提高財政支出預算執(zhí)行的均衡性、時效性。六是開展內部監(jiān)督檢查。安排對部分科室業(yè)務進行檢查，以期發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，規(guī)范流程，確保資金安全高效。
    卡實施工作。四是進一步深化國庫集中支付制度改革，健全國庫單一賬戶體系，完善國庫集中支付和收入收繳運行機制。五是積極探索建立預算績效管理制度，建立績效目標確定、績效跟蹤、績效評價及結果應用有機結合的預算管理機制，實現(xiàn)財政資金全過程預算績效管理。六是建立規(guī)范的地方政府舉債融資管理和風險預警機制，進一步清理規(guī)范地方政府舉債融資和擔保承諾行為，將地方政府債務收支納入預算管理。七是健全行政事業(yè)單位國有資產管理體制，規(guī)范資產使用和運營，完善政府采購制度體系，擴大政府采購范圍。八是配合做好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、事業(yè)單位績效工資改革和農村養(yǎng)老保險改革資金籌措工作。九是建立規(guī)范的預算公開機制，增強財政管理透明度，自覺依法接受人大、審計和社會監(jiān)督。
    第四、狠抓公平理財，確保財政形象進一步提升。公共財政的核心就是“公平”，各科室負責人要把“民不服吾能而服吾公”、“天下為公”等作為自己的信條。只有公平了，部門單位才會服氣，社會各界才會滿意，財政形象才會提升。下半年是各部門找財政“要錢”的主要季節(jié)，我們必須要以“公正”的心態(tài)面對來自各方面的聲音，按照“公平”的原則安排好各方面的財力。一是要充分發(fā)揮“蓄水池”的功能，聚集財力，將應該撥付的資金及時足額撥付到位，做到不拖欠，不延時。二是要保障重點支出需求。加大城鄉(xiāng)公共服務領域投入，完善政府醫(yī)療衛(wèi)生投入機制，完善城鄉(xiāng)社保體系；進一步做好保障性安居工程建設，大力支持棚戶區(qū)改造，繼續(xù)貫徹落實廉租住房保障有關政策，規(guī)劃建設好廉租房和經濟適用房，分配好廉租住房保障專項補助資金，切實解決城市低收入家庭住房困難問題；積極籌措資金，落實好市委、市政府提出的惠民實事的資金需求。三是要努力提高辦事效率，堅決杜絕在財政部門發(fā)生“門難進、臉難看、事難辦”的行為。
    第五、狠抓機關文化，確保隊伍建設再上臺階。一是進一步提高認識。機關文化是一個機關的主流價值觀念，是全體機關工作人員共同認可的、自覺踐行的人生觀、價值觀，是一種“不令而自行、不禁而自止”的榮辱標準、行為指南，是機關的“風氣”、干部的“境界”，是整個團隊的“精、氣、神”！機關文化影響的是機關工作人員，打造的是團隊精神風貌，所以，抓隊伍建設而不抓機關文化，隊伍建設就永遠只能停留在低層次、低水平上。二是創(chuàng)新載體、拓展領域，使廉政文化建設與財政文化、機關文化建設有機結合，全面推進財政部門廉政建設步伐。三是進一步落實措施。通過深入開展系列文體活動，增強機關的團隊精神和凝聚力；通過樹立各種先進典型，形成正確的榮辱導向；通過完善內部管理制度，全面規(guī)范機關工作人員的為人處事；通過加強檢查督促，確保令行禁止；通過嚴格考核獎懲，逐步提高機關文化所倡導的精神境界。
    同志們，完成今年的財政工作任務依然非常繁重，我們一定要增強責任感和使命感，堅定信心，創(chuàng)新思路，以飽滿的工作熱情，雷厲風行的工作作風，迎難而上的開拓精神，求真務實，鼓足干勁，確保全年財政工作目標的圓滿實現(xiàn)，為我市經濟的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻！
    經貿系社團部上學期年度工作總結。
    經貿系社團部上學期年度工作總結。
    歲月匆匆，時光飛逝，隨著期末的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲。我們在努力做好自己部門本職工作的同時，積極參與到團總支學生會其他活動中去。通過我們不懈的努力和認真的工作，取得了可喜的成績。以下是____年上學期年度的總結報告：
    1、為了迎接校慶60周年，我部門積極協(xié)助院系的一系列活動。為校慶活動做的萬無一失，圓滿舉行。
    2、接班人的培養(yǎng)已經正式成為的我部門的一項艱巨而又持久的工作，接班人的培養(yǎng)是關系到下一年以及以后整個部門的發(fā)展。
    3、由經貿系學辦主辦，系學生會和團總支承辦的第九屆經貿之光文化藝術節(jié)于5月5日下午4點30在南院籃球場舉行。在文化藝術節(jié)當中，我們社團部的任務是控制音箱等設備，積極的協(xié)助其他部門的工作。
    4、由物流協(xié)會承辦的商品交流會于5月9日在南院連球場舉行，許多同學都積極參加這次活動，把自己的商品擺出來，或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換。此次活動為大學生的社會實踐奠定基礎，很受學生的歡迎。
    5、明日會計社承辦的點鈔大賽初賽于4月27日在j4-426舉行。決賽于5月26日在j4-426舉行，蒞臨本次活動的評委周曉存、蘇怡老師等。在這次點鈔大賽中，同學們的那種熟練地點拆技術，良好的心態(tài)，不時贏得觀眾的陣陣掌聲，老師也為之高興，蘇怡老師做了最后點評，本次點鈔大賽在掌聲中落幕。
    6、物流協(xié)會于5月25于j4-416、417舉行筆試招新，參加本次考試的同學有70多名，通過激烈的角逐后有40多名同學通過第一輪考試。6月9日于j2-104進行第二輪面試有32名同學順利通過。6月12日于j4-415舉行物流協(xié)會成立一周年慶典，新老成員齊聚一堂。物流協(xié)會招新舉得圓滿成功。
    以上是____年上學期年度工作總結，然而，這一切還要歸功于社團部所有的成員，我們不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓，不斷思考，因為只有對我部門活動的發(fā)展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發(fā)展，社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
    ____年6月16日。
    半年工作總結講話稿篇十四
    本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
    半年工作總結講話稿篇十五
    回顧過去的一個學期，感覺時間過得既慢又快，慢的是過程，快的是結果。這過程，既有辛酸，也有快樂。說到經驗，我沒有多少，在這里只想大家一起交流一下自己的一點心得體會。我聽說過這么一句話，班主任是世界上官職最小的主任，卻是最重要的主任。說他官職最小，因為他幾乎不能被稱之為主任；說他最重要，大概是因為他的言行甚至能關系到幾十個孩子的一生。高三班主任尤其是一個復合性角色，班主任應該作為一位心理醫(yī)生，時刻關注孩子的心理變化同時實時的指導他們；班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。班主任又是向導，指導他們朝正確的方向前進，所以，我認為班主任工作是一項光榮但卻艱巨的工作。在班主任的工作中，我注重做了以下幾方面的工作。
    一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
    良好的班風能喚醒一個集體及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學生干部是塑造良好班風的關鍵，因此，我比較注重班干部的培養(yǎng)工作例如：本班學生陳笑笑學習成績還好，做事細心我對她非常信任，她對班級工作也非常負責，無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項，各司其職我經常指導班干部怎樣管理班級，并發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作，對不負責的班干部可以隨時撤換充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用記得一個優(yōu)秀的班主任在作經驗報告時說；班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任我認為，要做一個優(yōu)秀的班主任，離不開對優(yōu)秀班干部的培養(yǎng)，也離不開平時對學生行為習慣的訓練。
    二、尊重雙差生，注重雙差生的行為轉化工作。
    雙差生就是學習差、品德也差的學生，他們往往上課不專心，不遵守紀律，與同學不合作，不聽老師父母的話，這些學生最難教育，最容易引起學校、家長的關注，但是，我認為差生也是可以進步的，只不過比其他學生進步慢一些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學生，對他們既要嚴格要求，又要關心愛護，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，對問題行為認真分析，然后采用相應的方法進行教育。
    如：我們班上的王干理同學，上課不聽講，還經常逃課，開學第一周就曠課。后來我慢慢摸清了他的脾氣，知道他屬于順毛驢型的，吃軟不吃硬，就經常利用課余時間找他談，站在他的角度或者他父母的角度和他交流，這樣雖然他仍然偶爾犯錯，但是每次都能知錯，并逐漸有所收斂?！俺哂兴?，寸有所長”，再差的學生也有長處。蘇姆林斯基曾經說過，“讓每個學生都抬頭來走路?！卑嘀魅我⒁庥^察、了解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。并且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。
    三、協(xié)助本班的授課老師，搞好團隊工作。
    a、就目前成績看考不上本科，但調整好也許有能力沖擊本科的學生；
    b、學習自覺但成績不理想的學生；
    c、學習沒有動力，懶散的學生。
    其實一個班級，若只盯著那些有希望上大學的學生，而放棄了一小部分升學無望的學生，不僅是教育的失策，針對不同層次的學生更多的工作是思想工作，如果都由班主任來做，肯定忙不過來，更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起，每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處，并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通，所以我們共同協(xié)調，將不同層次的學生承包給任課教師，在這里任課教師不僅僅是輔導答疑，更要做通孩子的思想工作，思想工作做通了，學習就不愁了。每個學生驚喜地發(fā)現(xiàn)，每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫助，對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。
    四、注重家校聯(lián)系工作孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作。
    學生在學校里接受老師的教導，遵守著各種規(guī)章制度，一點一點的形成良好的學習習慣，形成良好的學習態(tài)度，如果回到家里，父母一點也不會去重視，一點也不會要求學生認真學習，那么一星期六天的教育將變成無用功，如此的惡性循環(huán)，對于學生的成長沒有任何的作用。但是我們大部分的家長工作都很忙，就算他們很關心自己孩子在校的表現(xiàn)，他們也沒有足夠的時間來詢問老師，沒有足夠的時間在星期天的時候輔導教育自己的孩子，很多家長常常都會對老師說：“老師，那我們的小孩就交給你了！”這不是一種好現(xiàn)象，沒有家長的配合，學生根本不可能有足夠的進步。這就需要我們主動和家長保持聯(lián)系。在開學初，我就告訴學生我的電話號碼，方便家長和我聯(lián)系，我也隨身帶著家長們的聯(lián)系電話，一旦學生發(fā)生什么事情，可以隨時和家長聯(lián)系，共同商量對策，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。另外、學生的安全教育在班主任工作中永遠是居于第一位的，要經常教育學生提高自我保護能力和安全意識。
    總的來說，過去的一個學年，我在班主任工作方面談不上成功，也還算順利，這得益于領導的支持，同事的幫助，也是我有幸遇到了一批比較好管理的學生和善解人意的家長。面對新學年的工作，我感到壓力也很大，只能是爭取盡自己最大的努力，爭取較大的成功。還希望各位領導各位老師多多支持我的工作，謝謝大家！
    半年工作總結講話稿篇十六
    何星才。
    尊敬的老師們、親愛的同學們：
    大家好！
    在思想品德上、行為習慣上嚴格要求自己，是我們各項目標達成的前提。同學們良好習慣的養(yǎng)成是決定校園文明建設的關鍵，優(yōu)良校風、學風、班風的形成，都需要我們全體同學的積極支持與廣泛參與。因此，下面我從四個方面向同學們提出要求。
    一、尚榮知恥，樹形象無論在哪里，同學們心里都要明確：自己是一名小學生，是一名劍閣縣實驗校的學生！校興我榮，校辱我恥，校盛我強，校衰我弱！每位同學都是學校集體中的一員，你們的行為是否文明，舉止是否大方，成績是否優(yōu)異，活動是否獲獎，這都與學校的形象息息相關。因此，每位同學都要積極創(chuàng)造條件，都要在學校提供的大舞臺上，積極為學校建設做貢獻。希望大家多給學校添光彩，少給學校惹是非。
    二、尊師孝長，懂感恩。
    自古以來，尊師長、孝父母、懂感恩是中華民族傳統(tǒng)美德。老師,是一條小船，帶我們暢游知識的海洋；老師，是冬日里的暖陽，溫暖我們的心房；老師，是甘甜的雨露，滋潤我們成長；老師，是黑暗中的一盞明燈，為我們指引迷途；老師，是辛勤的園丁，用心澆灌幼苗成長。我們有何理由不銘記師恩，做一個感恩的人?？蓱z天下父母心，面對望子成龍、望女成鳳的家長，我們要時刻明確我們所做的一切都要對得起他們！學會理解家長的良苦用心，學會用刻苦學習的實際行動來報達他們的無私。要處處嚴格要求自己，生活上節(jié)儉，花費上節(jié)省，個性上節(jié)制，對待父母說話溫情一點，態(tài)度和藹一些，盡自己的最大能力，幫助家長做一些力所能及的事，盡一個學生應該盡到的孝道！
    三、
    遵規(guī)守紀，講文明。
    做一個文明守紀的學生是學校對同學們的最低要求。學校是同學們生活、學習的主要場所，學校有學校的規(guī)章制度，你的一言一行，一舉一動都必須遵守校規(guī)校紀。班級是同學們學習的重要場所，每天近三分之二的時間，在教室里度過的，無論是環(huán)境創(chuàng)造，還是班風、學風的形成，都受制于學生的文明素養(yǎng)。班風的好壞直接反映我們的同學的整體素質，學風的好壞直接決定著班級同學的整體成績。因此，無論是在課堂上，還是在課間休息中，同學們時刻都要保持教室的安靜與整潔，保持教室良好的學習氣氛，處處體現(xiàn)同學們的文明素養(yǎng)，時時呈現(xiàn)良好的精神壯態(tài)！班風的好壞就是校風的好壞。
    四、勤學苦練，爭上游。
    要想學習好，莫做小懶鬼。懶字當頭萬事難，勤字當頭萬事易。只要勤于耕耘，到處都有收獲；只要勤于請教，到處都有老師；只要勤于學習，到處都有知識；只要勤于思考，到處都有問題；只要勤于發(fā)現(xiàn)，到處都有美麗；只要勤于寫作，到處都有素材；只要勤于探索，到處都有真理。
    要想學習好，莫玩手機了。手機雖然給現(xiàn)代生活帶了方便，但對同學們來說，手機目前已經嚴重影響了同學們的生活與學習。迷戀手機，將會破壞神經系統(tǒng)，使你記憶力衰退、頭痛、睡眠不好；迷戀手機，將會影響生長發(fā)育，使你因輻射引發(fā)的各種疾病風險增大，眼睛會受傷，手指、頸椎等發(fā)育畸形；迷戀手機，將會影響心理健康，使你變得怯懦、孤獨、偏執(zhí)。迷戀手機，使你貪慕虛榮、盲目攀比，容易上當受騙。迷戀手機，將會讓你學習成績一落千丈，使你偏離人生前進的航道。
    只有做勤奮人，合理使用手機，你才會生活的陽光燦爛，你才會在學習上積極向上，力爭上游。
    最后，希望同學們珍惜每一天，努力學習。我堅信：同學們的辛勤耕耘付出，定會獲得碩果滿枝的豐厚回報。
    2017年11月15日。
    半年工作總結講話稿篇十七
    （2017年7月10日）。
    同志們：
    剛才聽了各部門的匯報和譚經理的工作總結，我認為準備的很充公，數(shù)據(jù)很詳實，總結的很客觀，我都表示同意，對大家付出的努力表示感謝，對大家取得的成績表示祝賀，些下面我就三個方面談談我的意見。
    一、上半工作評價。
    上半年我們確實也取得了不錯的成績，上半年完成**億的營業(yè)額，遠超去年同期，公司管理日趨完善，工作積極性明顯提高，新招入一批軍轉干部，注入了新鮮的血液，各部門也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀人才，這些成績的取得，得益于經理級人員每一項活動的精心籌劃、每一次工作的合理安排，得益于業(yè)務骨干的每一次業(yè)務洽談、每一個合同簽訂，得益于在座每一位員工每一項工作辦理、每一天的辛苦工作。這些都是大家團結協(xié)作、克服困難、努力奮斗的結果，能取得如此好的成績對大家的付出深表感謝。今天搞半年工作總結，或許有人還不明白為什么，認為是在搞“形式主義”，在公司的形勢一片大好的形勢下，花時間寫總結、開會，耽誤學習和辦理業(yè)務。還有的總結偏重成績，經驗教訓輕描淡寫。這都表明我們總結的認識存在偏見，對總結的意義認識不到位。學過唯物論都清楚，人類認識和改造世界的過程，一般是“實踐--理論--再實踐”一個循序遞進的過程。而總結就是其中起到承上啟下的關鍵作用的中間環(huán)節(jié)，是理論認識的必經過程。通過總結，使零星的、膚淺的、表面的感性認識上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，能更準確的掌握事物的發(fā)展規(guī)律，較好地指導工作實踐。就像我們長途旅游一樣，今天的駐足是為了明天更好地出發(fā)。否則，我們就像富士康流水線上的工人一樣，只會埋頭工作，不會抬頭看路。雖然能制造出像蘋果手機一樣的高科技設備，但它永遠只是一個代加工的流水線。今天，咱們搞半年工作總結，就是要總結出好方法，發(fā)現(xiàn)問題，研究解決問題的方法，把工作上升到更高的層次。咱們個人的總結，回去對照一下，哪些好的方法總結的到位，哪些還沒總結出來，再認真思考思考。剛才譚經理對上半年的工作進行了全面的梳理，也看到了大家的考核成績，很多同志取得了較好的成績，體型測試也基本達標，個別人雖沒達標，但較去年相比也取得了較大的進步，成績是有目共睹的，今年上半年營業(yè)額達到了**元，完成了**項目，這一成績的取得大家付出了不少辛勤的勞動。同時，也問題的分析也客觀準確，如責任分工不明確問題、政策學習跟不上等，我都完全同意，說明工作上還有很大的改進的空間，如何改進也歡迎大家積極獻計獻策。
    二、下半年公司工作重點。
    我們全年的目標是達到**個億，上半年也基本完成***。下半年在此基礎上要更進一步，工作重點概括起來為“一項工程、兩塊業(yè)務、三個公司”。一項工程，主要是新的辦公場地的裝修，目前也正在開展中，目前主要由**負責，計劃一個月左右完成，然后就是籌備新的辦公設施等。兩塊業(yè)務，重點指勞務派遣和勞務分包，特別是年底結賬的多，各種糾紛多，上級業(yè)務機關查的更緊，下半年工作任務很重。三個公司，指的****建筑管理公司、****廣告公司和****旅游公司。前兩個公司資質已經辦下來了，旅游公司的資質下周應該也完成了。這三個公司，下一步如何規(guī)劃，如何開展業(yè)務，都是工作的重中之重。
    三、提幾點要求。
    下半年工作開展的好壞直接關系到我們全年目標能否達成，如何在人員少、任務重、頭緒多的情況下使公司穩(wěn)步發(fā)展，我認為要做到以下幾點：
    （一）做好工作籌劃，提高辦事效率。
    凡事預則立，不預則廢。公司的工作每月都具有一定的規(guī)律性，有的更有時效性，必須在規(guī)定的時間辦。因此，必須做好預先計劃，精確到每個月的每個階段，甚至每一天。否則就很難跟上政府業(yè)務部門的節(jié)奏，就不可能搞好客戶服務。首先各級經理做好總體工作籌劃。轉業(yè)干部加入公司后，人員大大充實了，經過快兩個月的鍛煉和學習。大多數(shù)人能勝任一定的崗位，有的也發(fā)揮出一定的特長，為公司出力出汗，為公司發(fā)展建言獻策。如何利用這些人才，要根據(jù)各自特點進行定崗定位，分擔部分業(yè)務。其次，業(yè)務部隊做好月、季度計劃。各部門要結合自身業(yè)務特點，做好工作計劃，精確到每月、每周。比如財務部門，要精確到哪個月工商年審、哪個月報殘保金、每個月哪天報增值稅和個稅，只有這樣才能保證工作起來得心應手。再者，各位員工要做好周、日工作安排。要圍繞“公轉”抓“自轉”，在部門計劃的基礎，對每周工作、每天工作做好計劃。在處理業(yè)務時，要有能同時開展多項工作的能力，學會“彈鋼琴”，同時也要分清事務的輕重緩急，合理分配時間與精力。必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，改進工作方法，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調”,唱不同的“歌”。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，效率永遠上不去。
    （二）加強業(yè)務學習，增強辦公能力。
    欲窮千里目，更上一層樓。學習是一個人做好工作的基礎，也是事業(yè)的源泉，進步的動力。剛才***提出的“四會”的概念，出自部隊的“四會”教練員的概念，如果引用到我們公司，我覺得很好，也很有必要，這也是我們開展業(yè)務的基本要求。在此基礎上，針對人員分工，對負責的業(yè)務還要進一步深入學習。首先要加強政策法規(guī)學習。如勞動法、合同法、財務規(guī)定等，了解與我們業(yè)務相關的規(guī)定。在了解大政方針的基礎，才能理解是房山區(qū)各對口業(yè)務機關各項規(guī)定的出處，更利于我們對規(guī)定的理解，處理業(yè)務是就自覺形成合法守法的習慣，減少辦理業(yè)務的“隨性性”或“想當然”，少出問題。其次要突出橫向知識學習?，F(xiàn)代企業(yè)需要綜合性人才，就是倒“t”，即有寬廣的知識面和一兩項突出的技術。咱們公司開展業(yè)務，就得熟悉建筑、施工、勞動法、保險法、財務等多方面的知識，隨著廣告公司的成立，還需要對廣告業(yè)務有一定了解，所有在工作中不能局限自己的一小攤，要從公司的全局考慮。咱們也鼓勵大家多學習，去年組織參加“八大員”和人力資源師考試，多考證無論是對個人或是對公司都是有益的。再者要加強新知識學習。在快速發(fā)展的信息時代，知識更新更快，固步自封呀“啃老本”肯定會很快被淘汰，大家熟知的諾基亞手機就是典型的反而教材。對個人來說也是同樣的道理，不學習就難免被時代把拋棄。因此我們要注重新知識、新理論的學習中，不斷更新自己的知識，永遠走在時代的前列。
    （三）錘煉過硬作風，提高執(zhí)行力“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。良好的執(zhí)行力，是助推工作落實的法寶。沒有良好的執(zhí)行力，再嚴謹?shù)挠媱澏紩兂杉埳险劚僬_的決策也會化為空中樓閣，再宏偉的藍圖也只是一紙空文。執(zhí)行力就是效益，就是速度。要以踏石留印、抓鐵有痕的執(zhí)行精神，做到接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，要把錘煉作風作為提升執(zhí)行力的前提和基礎。一是要求“完成動作快”。雷厲風行、緊抓快干，立即行動，排除一切不利因素和困難，不推諉、不扯皮。堅決拋棄“等一等，看一看，緩一緩”，找借口，講“理由”的不良作風。二要求“細節(jié)做到位”。咱們的工作很多都是與錢有關系，不能有一點失誤，比如給派遣員工發(fā)工資，少一分人家都要來找你。勞務分包的工作要符合業(yè)務部門規(guī)定，一點不到位就通過不了上級的審查。因此，要牢記“細節(jié)決定成敗”的道理，要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事盡心。三要求“形成閉合環(huán)路”。接受任務后，落實過程中要匯報進展情況，完成后要匯報結果如何，保證工作有始有終，各級領導對工作進程能有準確的把握。堅決不能出現(xiàn)工作交待后沒有回音的情況發(fā)生，領導不問就不匯報。
    （四）注重行為規(guī)范，提升公司形象。
    荀子說，人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧。同等條件下同一件事情，有的人能辦成，有的人可能辦不成，這其中就可能是在語言、行為、形象上的差異造成的后果。這就要求我們：一是要保持良好的形象，給一種積極向上的精神狀態(tài)。咱們都有工裝，如何穿，得有一個規(guī)范。發(fā)型要整齊，襯衣要經常熨一熨，不能有褶子，皮鞋上要經常擦，不能有灰塵。二是在言語上，要有一定的協(xié)調能力、溝通能力。公司既要服務派遣員工，還要服務工地上的施工隊，更要與各業(yè)務機關打交道，接觸的對象不同，特點也不同，這就需要我們在工作中不斷提高組織協(xié)調能力，才能從容應對各種情況。三是注重企業(yè)文化建設，構建和諧氛圍。咱們公司是一個特殊的公司，有很多黨員、有很多轉業(yè)干部，就應該形成特殊的企業(yè)文化。比如，我們公司不需要保潔，衛(wèi)生區(qū)劃分到人，每天早上同志們都積極打掃衛(wèi)生。我們也不需要保安，大家輪流值班，我們也不需要廚師，大家輪流做飯、幫廚。這些就和我們在部隊時很相像，很有部隊特色。重大節(jié)日活動，我們會舉行活動，上次“七一”活動組織的很有意義，《北京市勞動就業(yè)報》和房山人力資源大講堂公眾號上就刊登了這次活動。“八一”我們也要組織活動，也正在籌劃，屆時會邀請更多的人來參加。公司鼓勵大家多參加公益活動，多做好事，多宣傳正能量。公司要變成一個團結的集體、積極奮進的集體，建立起獨特的企業(yè)文化，為企業(yè)長久發(fā)展提供不竭動力。
    我的講話完了，謝謝大家！