8.方案的成功需要團隊的共同努力和良好的執(zhí)行力，每個成員都要盡力履行自己的職責。方案的制定需要明確時間和預算等限制條件，確保能夠在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務。希望以下總結(jié)范文能夠給你提供一些靈感，以便更好地制定方案。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇一
尊敬的廣大市民朋友：
20xx年，通過全縣廣大干群的共同努力，我縣成功創(chuàng)建為省級文明縣城。今年，縣委、縣政府作出創(chuàng)建全國文明縣城的重大決策，為掀起我縣創(chuàng)建全國文明縣城的高潮。在此，我們向全縣人民發(fā)出“創(chuàng)建全國文明縣城，共建沈丘美麗家園”的倡議：
一、從我做起，倡導文明。沈丘是我們共同的家園，建設文明沈丘需要每一位市民的熱情參與和共同努力。每一個人都要嚴格要求自己，提高自身文明素質(zhì)，說文明話、辦文明事、做文明人。要樹立“城市是我家，創(chuàng)建靠大家”的觀念，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在全社會形成爭做文明市民的良好風尚。
二、積極行動，踐行文明。要遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。認真踐行社會主義核心價值觀，在社會做一個遵紀守法、誠實守信、團結(jié)友善的好公民，在單位做一個愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于奉獻的好職工，在家做一個勤儉持家、尊老愛幼、和睦共處的好成員;在學校做一個遵守紀律、文明有禮的好學生。
三、遵章守法，共建文明。遵守《沈丘市民文明公約》和《沈丘市民行為準則》，自覺維護社會公共秩序，堅決抵制各種不文明行為。要堅決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不在公共場所吸煙;管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公共設施;管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。
四、立足本職，塑造文明。積極參與本部門、本單位和社區(qū)組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做愛崗敬業(yè)的標兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻的志愿者。各級文明單位干部、職工要帶頭發(fā)揮典型示范作用，爭做創(chuàng)建全國文明縣城的排頭兵。
廣大市民朋友，回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。爭做文明沈丘人，創(chuàng)建全國文明縣城，我們義不容辭!您的每一份努力，都讓我們的縣城離文明更近一步;您的每一份辛苦，都為我們的家園增光添彩;您的.每一份熱情，都會激起更多人的文明意識。讓我們迅速行動起來，積極響應縣委、縣政府的號召，緊緊圍繞富民強縣、加快崛起、全面建成小康社會的總目標，堅持站位前沿、改革創(chuàng)新、持續(xù)求進、轉(zhuǎn)中有為的工作基調(diào)，在新的起點上謀求沈丘更高層次、更快速度、更好質(zhì)量的發(fā)展，努力打造沈丘縣域經(jīng)濟升級版，全力爭當周口崛起科學發(fā)展排頭兵，為建設富強文明平安美麗新沈丘而努力奮斗!
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇二
各村委會：
二o一一年九月九日。
抄送：文明辦檔(二)。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把創(chuàng)建文明縣城作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措和全面建設小康和諧社會的重要載體來抓，與宣傳推介緊密結(jié)合起來，與各行各業(yè)的相關工作緊密結(jié)合起來，與各種文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，不斷提升廣大市民的文明程度，樹立良好形象。
二、創(chuàng)建目標。
為了進一步努力把我縣建成環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化和文化繁榮、功能健全、生活方便，具有較強輻射能力的省級文明縣城。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，在內(nèi)達到省級文明縣城驗收標準。
三、組織領導。
為確保我鎮(zhèn)更好地配合創(chuàng)建工作的要求，特成立領導工作小組：
組長：路宏(黨委書記)。
副主任：鄧崗鋒(鎮(zhèn)長)。
朱鵬發(fā)(黨委副書記)。
成員：何積輝(人大主席)。
孫忠群(副鎮(zhèn)長)。
王龍(副鎮(zhèn)長)。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由朱鵬發(fā)同志兼任，具體負責日常工作事宜。
四、創(chuàng)建任務。
(一)保護好基礎設施，提升人民素質(zhì)。
1、完善我鎮(zhèn)村等基礎設施。圍繞創(chuàng)建工作，做好道路的硬化、綠化、亮化、凈化、美化目標，完善垃圾處理場、垃圾中轉(zhuǎn)站、污水處理廠、公共廁所、人行道、下水道、路燈等公共配套設施建設。
2、加強保護文體設施。對于各村委會相銜接的廣場應派專人做好花園鋤草、保持路面整潔、保護好健身體才，一致不被遭到破壞。力爭建設一點，連成一片。
5、加強集市管理，維護秩序，拓展農(nóng)民貿(mào)易空間，拉大框架。
(二)打造“服務型政府”，營造廉潔高效的政務環(huán)境l、加強干部理論學習與教育。
2、建立科學民主決策制度。實行重大問題和重要事項集體決策制度。
3、堅持政務公開，規(guī)范政務行為，搞好政務建設，機關依法行政，黨政機關勤政高效。全面推行服務承諾制，建立健全政府部門承諾的監(jiān)督制度，促進政府部門公開、公平、公正地行使社會管理職能。
4、加強勤政廉政建設，提高群眾對黨政機關工作、反腐倡廉工作的滿意度。
(三)創(chuàng)建“平安香廟”，優(yōu)化公平公正的法治環(huán)境。
1、加強法制宣傳教育，搞好法律援助與服務工作。
2、維護勞動者合法權益，有效保障進城務工人員權益。
絡，維護老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益。
4、加強基層黨團組織建設。
5、促進基層民主發(fā)展，抓好社區(qū)居委會的民主建設與管理。
6、加強社會治安綜合治理工作，建立公共安全保障體系，開展“掃黑除惡”等社會丑惡現(xiàn)象，提高群眾安全感。認真解決各種社會矛盾。
(四)加強環(huán)保工作，建設可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。
1、做好廢棄物處理工作，確保生活垃圾無害化處理率得到提高。
2、加強對路旁樹木的管理，確?？諝馕廴局笖?shù)下降。
1、黨政“一把手”親自抓精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作有明確的目標、計劃和保障措施。
2、落實文明創(chuàng)建責任制，明確責任，形成合力，齊抓共管。
3、創(chuàng)建工作氛圍濃厚，文明家庭、文明創(chuàng)建進農(nóng)家等群眾性精神文明創(chuàng)建與和諧創(chuàng)建工作扎實。
4、建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設績效納入領導班子和領導干部的考核內(nèi)容。
六、保障措施。
(一)實行“一把手”負責制。創(chuàng)建省級文明縣城是一項綜合性系統(tǒng)工程，切實加強領導。各村委會應成立由黨支部書記親自掛帥的創(chuàng)建工作領導小組及其工作班子。
(二)實行目標管理制度。按照創(chuàng)建省級文明縣城的總體目標和要求，用責任狀的形式，將任務逐一分解落實。明確工作標準、時間要求和落實措施，層層分解目標，切實落實到人。要通過目標管理，統(tǒng)一創(chuàng)建工作步伐，確保各項創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展，真正形成統(tǒng)一領導，各負其責，全民參與的工作格局。
(三)實行領導包塊制度。為進一步加大創(chuàng)建工作力度，調(diào)動全民參與文明縣城創(chuàng)建工作的積極性，將我鎮(zhèn)劃分為19個創(chuàng)建工作責任區(qū)，由包片領導和包村干部共同負責，保障其環(huán)境衛(wèi)生清潔，綜合秩序良好。
(五)實行責任追究制度。對創(chuàng)建工作不力，影響全縣創(chuàng)建工作整體效果和整體進度的村和相應的包片領導、包村干部給預處理。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇三
創(chuàng)建“水生態(tài)文明城市”是改善城市環(huán)境，提升城市品味，優(yōu)化城市布局，促進城市發(fā)展，增強城市活力，打造宜居城市，實現(xiàn)人、水、城和諧發(fā)展的重要載體，是全市貫徹落實十八大精神的具體行動。為營造全社會參與創(chuàng)建“水生態(tài)文明城市”的濃厚氛圍，進一步提高公眾知曉度，確保我市創(chuàng)建“水生態(tài)文明城市”工作取得圓滿成功，特制定本方案。
建立以新聞媒體為主，各相關部門共同參與的宣傳工作機制，廣泛開展創(chuàng)建宣傳教育活動，大力宣傳全市爭創(chuàng)“水生態(tài)文明城市”的重要意義、工作措施以及取得的突出成績，宣傳通過爭創(chuàng)活動給城市水環(huán)境、水生態(tài)、水安全帶來的新變化、新氣象，及時總結(jié)報道創(chuàng)建先進典型和經(jīng)驗，通過創(chuàng)建“水生態(tài)文明城市”系列宣傳活動，在全市營造人人關心支持和參與建工作的良好氛圍。
宣傳活動自20xx年9月開始至檢查驗收結(jié)束。
(一)媒體宣傳。
1、在市電視臺、廣播電臺、今日肥城、肥城政務網(wǎng)開設爭創(chuàng)“水生態(tài)文明城市”專欄，定期制作市委、市政府及有關部門領導訪談節(jié)目，發(fā)布全市創(chuàng)建活動工作動態(tài)。全方位、多層次宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍。責任單位:市委宣傳部、市政府辦公室、市廣播電視臺。
2、積極開展對上宣傳，爭取在中國水利報、山東電視臺等中央、省級媒體刊(播)發(fā)稿件，對我市“水生態(tài)文明城市”創(chuàng)建活動取得的成果進行宣傳。責任單位:市委宣傳部、市水利局。
(二)社會宣傳。
1、在市中心主要交通干道公交站點及兩側(cè)路燈廣告牌上設置“水生態(tài)文明城市”宣傳廣告(時間安排:20xx年9月至驗收結(jié)束)。在在康王河公園（設置、龍山河沿岸、范蠡公園設置大型“水生態(tài)文明城市”公益廣告及宣傳條幅、在市內(nèi)建筑施工工地懸掛“水生態(tài)文明城市”宣傳橫幅(時間安排:20xx年9月至驗收結(jié)束)。責任單位:市住建局。
2、在新華書店、汽車站、人民會堂、寶盛大酒店、體育場等地的電子顯示屏滾動播出“水生態(tài)文明城市”宣傳口號。其他有電子顯示屏的單位也要在本單位電子顯示屏進行宣傳。責任單位：市直有關部門(時間安排:20xx年9月至驗收結(jié)束)。
4、在城區(qū)大型商場、超市、商業(yè)步行街、主要農(nóng)貿(mào)市場等顯著位置設置“水生態(tài)文明城市”標語牌、宣傳欄或宣傳橫幅、條幅(時間安排:20xx年9月至驗收結(jié)束)，責任單位:市工商局。
5、在居民小區(qū)、機關、企事業(yè)單位設立“水生態(tài)文明城市”宣傳欄，門前、樓體懸掛宣傳標語、口號(20xx年9月至驗收結(jié)束)，責任單位:市直各有關部門、新城街道辦事處、儀陽鎮(zhèn)政府、王瓜店街道辦事處、高新區(qū)政府、老城街道辦事處。
6、在中小學校內(nèi)開設節(jié)水教育課程，通過墻報、櫥窗、專欄、演講比賽等多種形式在中小學校內(nèi)開展“水生態(tài)文明城市”宣傳教育活動。責任單位:市教育局。
7、制作公眾對水環(huán)境保護和生環(huán)境滿意度調(diào)查表，發(fā)放調(diào)查問卷到學校師生、企業(yè)員工、社區(qū)居民、政府及事業(yè)單位職工及窗口單位流動人口等各類城市人群。責任單位：市直各有關部門、新城街道辦事處、儀陽鎮(zhèn)政府、王瓜店街道辦事處、高新區(qū)政府、老城街道辦事處。
8、印制“水生態(tài)文明城市”有關宣傳單、畫報、手冊等宣傳品。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇四
為了進一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設工作的要求，結(jié)合我園實際，特制如下實施方案：
以十九大精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建文明單位要求為標準，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設的前沿陣地。
創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。
（一）加強領導、完善機構(gòu)。
成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創(chuàng)建市級文明單位領導組織機構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，組成人員如下：
組長：趙惠芳。
副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝。
成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕。
領導小組對創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的.育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養(yǎng)成文明的習慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。
1、強化學習，提高文明意識。
深入開展政治學習，多形式多層面進行黨的十八大精神學習實踐活動，認真開展政治學習教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學習豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。
2、加強師德建設，樹立文明的教師形象。
以道德建設為重點，加強教師師德師風教育，增強教工的服務意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務承諾”，進一步增強教師的責任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。
3、提高保教質(zhì)量，推進文明建設成果。
一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規(guī)檢查督導。二是加強教學教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進社區(qū)活動”等，在活動中讓幼兒學會生活、習得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習慣和文明行為，樹立正確的價值觀。
4、加強安全后勤管理，打造安全文明校園。
一是優(yōu)化校園硬件建設，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境。
5、加強校園文化建設，積極營造文明氛圍。
利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
6、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。
把活動作為精神文明建設的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶?；顒訛槭侄?，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。
7、扎實推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇五
為全面推進省級文明縣城創(chuàng)建工作，提升城市文明形象，根據(jù)《銅仁市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃（-）》、《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城（-）規(guī)劃》、《貴州省創(chuàng)建文明城市測評體系》（版）要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，在縣委、政府的堅強領導下，堅持全體動員、全民參與、部門聯(lián)動、齊抓共管，對照《貴州省文明縣城測評體系》，圍繞“建設廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”創(chuàng)建目標，大力推進“8+8”模式創(chuàng)建工作，努力提升全縣人民幸福指數(shù)和對外文明形象，全面增強社會競爭實力和經(jīng)濟發(fā)展后勁，積極為實施松桃“五縣五化”戰(zhàn)略營造良好的城市環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標：力爭20松桃順利通過省級驗收，跨入“貴州省文明縣城”行列。
三、工作任務。
2014年，全縣上下應團結(jié)協(xié)作、合力攻堅、步調(diào)一致，圍繞“8化”工作內(nèi)容，強勢推進“8個”建設工程，確保如期實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明縣城目標：
1、圍繞人居環(huán)境“優(yōu)美化”，大力實施縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工程。以深入開展“多彩貴州美麗松桃”文明行動為抓手，在加快基礎設施建設的同時，全面推進城區(qū)“四化”（凈化、亮化、美化、綠化）美麗縣城建設。由縣城市管理行政執(zhí)法局負責，加強沿街門面的管理，杜絕店外延伸經(jīng)營現(xiàn)象。嚴格落實“門前三包”責任制，確保衛(wèi)生狀況良好。重拳出擊整治城區(qū)主次街道、背街小巷、物業(yè)小區(qū)等重點區(qū)域戶外廣告、“牛皮癬”等亂貼亂畫、亂吊亂掛等亂象，拆除不符合規(guī)劃要求的戶外廣告，做到統(tǒng)一質(zhì)材、統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一位置、統(tǒng)一數(shù)量“四統(tǒng)一”。重點整治馬路市場、車輛維修、道路無序開挖、流動攤販等重點難點問題。進一步完善長效管理機制，實現(xiàn)縣城環(huán)境“無縫管理”常態(tài)化。鞏固縣城所有建筑立面亮化標準，確保夜景燈光按時啟用。加強市政設施維護力度，確保戶外設施功能齊備，正常使用。加強城區(qū)主次干道、公園、綠地、廣場等重點區(qū)域的管理，做到無衛(wèi)生死角、路面無寵物糞便、街面無亂扔亂倒、花草樹木無積塵嚴重、大小通道無雜草等。規(guī)范夜市管理，堅決制止無序經(jīng)營現(xiàn)象；由縣住建局負責，嚴格落實城區(qū)施工場地管理“四項要求”（筑墻、鋪路、沖洗車輛、美化墻體），確保施工場地整潔有序，徹底根治出入物料占道堆放和運輸帶泥上路、到處潑灑現(xiàn)象。督促施工企業(yè)按時施工，杜絕噪音擾民。督促有關施工企業(yè)加快施工進度，在省級驗收前完成水塘河安居工程建設；由工商局負責，加強松桃農(nóng)貿(mào)市場、黔東農(nóng)貿(mào)市場管理，重點整治群眾反映強烈的“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極協(xié)助相關部門完成黔東農(nóng)貿(mào)市場省級改造和設置北門農(nóng)貿(mào)市場工作，提高市場規(guī)范化管理水平；由縣環(huán)保局負責，采取切實措施，進一步降低縣城空氣污染指數(shù)、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放達標。大力整治新松中門口、楊芳路商業(yè)街、城區(qū)主干道飲食門面油煙污染，努力凈化城區(qū)空氣環(huán)境；由縣安監(jiān)局負責，健全建筑工地安全生產(chǎn)責任制度，確保無致殘致傷安全責任事故發(fā)生；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負責，加大對城區(qū)各飲食攤點（店）巡查力度，杜絕門面臟亂、亂倒污水、從業(yè)人員不持健康證上崗現(xiàn)象；蓼皋鎮(zhèn)負責，抓好城中村（西門院子、麻旦新村）、城鄉(xiāng)結(jié)合部（坪塊、打巖廠、枇杷塘、平浪、決基、桂花、稿樓、魚泉溝）和城區(qū)出入口的衛(wèi)生治理，改善城區(qū)環(huán)境；由各工業(yè)園區(qū)管委會、項目指揮部負責，加強所屬項目工地管理，積極治理車輛帶泥上路、揚塵污染等難點問題，確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)質(zhì)。
2、圍繞文明市民“全民化”，大力實施居民素質(zhì)提升工程。積極開展“崇德向善、文明有禮”主題實踐活動，倡導講文明話做文明人，維護公共秩序，提高服務質(zhì)量，樹立文明松桃、禮儀松桃新形象。由縣委宣傳部負責，策劃實施系列“十佳”評選、向道德模范學習、文明禮儀普及宣傳、“文明單位、文明窗口、文明社區(qū)、文明家庭”等活動，積極打造一批“文明窗口”，引領全縣各族群眾、干部職工、道德模范進一步發(fā)揚“團結(jié)拼搏、開放爭先”的松桃精神，立足當前和本職工作，從現(xiàn)在做起，從小事做起，積極投身創(chuàng)建工作，積極投身松桃大發(fā)展建設，努力營造良好的社會風尚；由縣文明辦負責，宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，引導群眾自覺遵守《文明公約》和《行為守則》，履行公民義務，熱心社會公益事業(yè)。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族文化。充分發(fā)揮先進典型示范作用，積極開展道德模范和身邊好人評選活動?？h“一報一臺兩網(wǎng)”要開設文明縣城創(chuàng)建專欄，宣傳普及文明禮儀知識，引導人們講文明、懂禮儀、守秩序、不違法。由縣環(huán)保局負責，組織開展低碳生活宣傳推廣活動，引導人們自覺節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)紙，倡導綠色環(huán)保生活方式。大力開展“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務”活動，積極打造一批“誠信示范店”“誠信一條街”。由縣紀委負責，切實加強干部隊伍作風建設，狠剎“吃、拿、卡、要”不正之風，積極營造“親商、安商、便商、利商”政務環(huán)境；由縣文體廣電旅游局負責，著力解決圖書館、體育場、文化館、網(wǎng)吧等公共場所大聲喧嘩、手機鈴響、嬉笑打鬧等問題。由交通局、客管局、運管所負責，組織開展排隊購票、上車、文明讓座宣傳教育活動。由縣科技局負責，大力推進科普場館建設、積極開展科普知識宣傳活動，努力提高全民科普素質(zhì)。
3、圍繞社會服務“優(yōu)質(zhì)化”，大力實施各類自愿服務工程。相關部門要統(tǒng)籌整合全縣志愿者隊伍，動員社會各方面力量，廣泛開展“講文明、樹新風”自愿服務活動，推動禮儀學習、窗口示范、美化環(huán)境、文明交通、熱心關愛等各項創(chuàng)建活動不斷取得新成果。由直屬機關工委負責，組織公務員自愿者開展交通秩序志愿服務活動，勸導制止車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、爭行搶道、亂掉頭等各類不文明行為，維護交通秩序；由團縣委負責，組織青年自愿者開展維護公共環(huán)境、維持公共秩序等自愿活動，利用雙休日、節(jié)假日深入城區(qū)公共場所進行清潔環(huán)境、清除衛(wèi)生死角，到車站、廣場等地解答群眾疑問；由縣婦聯(lián)負責，組織巾幗自愿者深入社區(qū)空巢老人、孤寡老人家中開展敬老愛老服務；由縣扶貧辦、團縣委、縣婦聯(lián)、關工委、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負責，組織開展暑期集中自愿行動，深入全縣農(nóng)村各地，開展關愛留守兒童活動。同時，要由縣文明辦負責，規(guī)范各類志愿服務隊伍的管理，推進自愿服務工作長期化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4、圍繞治安環(huán)境“安全化”，大力實施平安松桃建設工程。大力加強社會治安和社會維穩(wěn)工作，保障人民群眾安居樂業(yè)。由縣公安局負責，全面完成“天網(wǎng)”工程建設，實現(xiàn)公共場所、重點要害部位電子視頻全覆蓋。加強社區(qū)警務室管理，切實發(fā)揮“有困難找警察”作用，提高公眾安全感指數(shù)。加強流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青年等重點人群的服務管理。加強校園周邊治安環(huán)境整治，嚴厲打擊侵害師生安全的違法犯罪行為。及時處置網(wǎng)絡有害信息和違法網(wǎng)站；由縣政法委負責，加強基層綜治維穩(wěn)工作，在社區(qū)建立群防群治隊伍，扎實做好矛盾糾紛排查，深入開展“平安單位”“平安社區(qū)”活動，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。由縣消防中隊負責，積極開展消防安全大檢查活動，縣城公告消防設施達到國家標準，城區(qū)重點單位、重點部位覆蓋率、完好率達到100%，物防、技防、人防、消防符合安全要求。由縣人力資源社會保障局負責，積極開展企業(yè)違規(guī)使用未成年工、拖欠工人工資等行為，切實維護進成務工人員和兒童、婦女合法權益。
5、圍繞交通秩序“通暢化”，大力實施文明交通創(chuàng)建工程。圍繞“關愛生命、文明出行”主題，認真實施“文明交通”行動計劃，打造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。由縣交通局負責，在2014年8月前完成城區(qū)“白改黑”工程建設，積極改善松桃交通基礎條件；由縣交警隊負責，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強對車輛駕駛員和廣大群眾遵守交通規(guī)則的教育和管理，開展文明行車、文明走路、文明乘車宣傳教育活動，著力解決主次干道車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、逆向行駛、亂掉頭、亂違章停車等突出問題，堅決遏制交通違章行為，提高道路的通行能力，減少城區(qū)交通事故的發(fā)生。科學規(guī)劃停車泊位，努力破解停車難題，使城區(qū)車輛做到停放有序、規(guī)范整齊。完善和規(guī)范交通指示燈、指示牌和交通標志、標線；由縣運管所負責，加強長短途客車站管理，嚴厲查處長、短途客運車輛站外攬客、亂?？啃袨?，確保站點經(jīng)營秩序和衛(wèi)生秩序良好；由縣客管局負責，積極開展城區(qū)的士車、公交車輛拒載甩客執(zhí)法檢查，嚴格依法處理違法違規(guī)運營行為。開展行業(yè)文明服務培訓，提升從業(yè)人員文明營運素質(zhì)。
6、圍繞社會風氣“高尚化”，大力實施凈化社會環(huán)境工程。以網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞娛樂場所等為重點加強文化市場的管理。由縣文體廣電旅游局、工商局、公安局負責，進一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序，堅決取締“黑網(wǎng)吧”，嚴厲整治違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)行為。打擊、查禁不良出版物，不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境秩序，切實保障學生良好的學習生活環(huán)境。由縣公安局、工商局負責，加強移動多媒體、手機、電腦銷售維修服務場所和出版物市場的管理；由縣文體廣電局、工商局負責，著力凈化熒屏聲頻、嚴禁黃金時段播出不適合未成年的節(jié)目，依法整治危害未成年人身心健康的不良廣告。
7、圍繞消費環(huán)境“放心化”，大力實施公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理工程。集中治理經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生，加大“五小”行業(yè)整治力度，著力解決常態(tài)化達標問題。由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負責，加強餐館、美容美發(fā)、公共浴室、小旅店、公廁的衛(wèi)生管理和整治，做到經(jīng)營性公共場所證照齊全，從業(yè)人員持證上崗，公共用具定期消毒。推進餐飲污水治理，著力解決小餐館、食品店、生熟作坊長期亂排倒污水行為；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、質(zhì)量監(jiān)督局負責，加強食品店、超市食品專柜的管理，做到100%符合有關部門頒布的衛(wèi)生、質(zhì)量標準，不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品，確保不發(fā)生重大集體食物中毒事件。嚴格落實藥品經(jīng)營許可制度，規(guī)范藥店經(jīng)營行為，杜絕無證經(jīng)營藥品現(xiàn)象。開展用藥知識宣傳，提高群眾用藥知識水平，自覺抵制偽劣藥品。
8、圍繞文化生活“大眾化”，大力實施群眾性精神文明建設工程。由縣委宣傳部負責，以貫徹黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育活動為契機，組織黨政機關、企事業(yè)單位、社區(qū)，廣泛開展形式多樣的群眾性歌詠比賽、豐富多彩的文藝表演、充滿活力的知識競賽等，激發(fā)群眾愛黨、愛國、愛社會主義、愛松桃的灼熱情懷；積極開展“學習型機關、學習型企業(yè)、學習型社區(qū)”活動，在全縣掀起“全民讀書活動”熱潮；開展道德講堂、“十佳”評選活動，積極營造良好創(chuàng)建氛圍；開展移風易俗、抵制封建迷信、培育積極健康、鄉(xiāng)土氣息濃郁的農(nóng)村群眾文化活動，打造特色文化品牌，展現(xiàn)農(nóng)村新面貌；以“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為載體，加強村莊環(huán)境整治，提升文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。
四、實施步驟。
我縣省級文明縣城創(chuàng)建工作時間跨度為半年，時間緊、任務重。要按照四個階段組織實施：
（一）制定方案、宣傳動員階段（2014年3月上旬）。成立創(chuàng)建省級文明縣城領導小組（另行文），下設辦公室，負責組織落實創(chuàng)建省級文明縣城的`各項工作。由縣創(chuàng)建辦負責，切實加強頂層設計，精心制定創(chuàng)建工作實施方案、考評考核細則，參照測評體系和職能分工精細量化《松桃苗族自治縣2014年創(chuàng)建省級文明縣城責任目標分解表》（見附件），積極發(fā)揮創(chuàng)建工作指揮、調(diào)度、督導作用。及時召開全縣創(chuàng)建省級文明縣城動員大會，進行全面安排部署。各單位要聯(lián)系實際，采取召開會議、制作標語、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放倡議書等多種形式，運用戶外廣告牌、電子顯示屏、網(wǎng)站、工作簡報、宣傳欄等載體，對創(chuàng)建工作進行全方位、高頻度宣傳報道，使創(chuàng)建省級文明縣城做到家喻戶曉、深入人心，迅速掀起創(chuàng)建省級文明縣城熱潮?？h創(chuàng)建辦要有效組織開展《貴州省文明縣城測評體系》和創(chuàng)建文明縣城業(yè)務培訓，大力提高創(chuàng)建水平。根據(jù)推動工作需要，要及時成立若干工作組加強創(chuàng)建工作的指導、督導力度，強勢推進工作。各創(chuàng)建單位對照《松桃縣創(chuàng)建省級文明縣城任務分解表》，進一步細化任務，明確責任，制定措施，周密部署、迅速啟動，確保工作同步推進。
（二）分類實施、集中創(chuàng)建階段（2014年3月中旬-4月上旬）。
1、集中力量抓好軟件資料建設。各創(chuàng)建單位對照《貴州省文明縣城測評體系》和細化分解的任務，按照規(guī)定時限、資料建設“精、準、細”的要求，集中精力、人力、財力抓好軟件資料方面的建設，確保軟件資料規(guī)范、齊全。
2、集中發(fā)力抓好硬件基礎設施建設。有農(nóng)貿(mào)市場升級改造、城市路網(wǎng)“白改黑”建設、電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設、道路綠化工程建設、路燈夜景燈亮化工程建設、“兩館”建設、科普館場建設、少年宮館、停車泊位（標識）建設、科技館建設、交通信號燈建設、客車站建設、誠信示范街、農(nóng)村文化廣場、體育場建設等硬件基礎設施建設任務的單位，要在2014年6月前全面完成建設任務并投入使用。要實行工期倒排制、責任追究制，強勢推進工程實施進度，確保驗收過關。有實地查看任務的部門，要對照測評體系要求，全力打造、精品包裝，確保驗收評審不丟分。
3、集中發(fā)力開展八個方面的環(huán)境整治。對照目標分解，相關部門積極開展分類別、分行業(yè)的各類專項整治，為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅實環(huán)境支撐。
4、集中發(fā)力開展有聲有色的各項創(chuàng)建活動。相關部門結(jié)合部門實際，按照規(guī)定動作，積極開展有特色、有亮點、有影響、有聲勢的各類創(chuàng)建活動。
5、集中力量抓好督促檢查工作指導工作。創(chuàng)建文明縣城領導小組辦公室各個工作組，采取實地查看、上門指導現(xiàn)場指導、電話督查的形式對各部門的各項創(chuàng)建工作進行分類別、條塊式督查，及時解決創(chuàng)建省級文明縣城工作出現(xiàn)的問題，提升創(chuàng)建工作效率。
（三）初審整改、查缺補漏階段（2014年4月中旬-5月上旬）。
一是部門自檢。由對照《貴州省文明縣城測評體系》確定的內(nèi)容及標準，查漏補缺，自測自評；二是縣創(chuàng)建辦初審。由創(chuàng)建辦組織人員分赴各創(chuàng)建單位逐條逐項進行預驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（四）鞏固提高、接受驗收階段（2014年5月中旬）。各部門、各單位和廣大干部群眾要做到認識不降、思想不松、任務不變、力度不減，認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，鞏固創(chuàng)建成果，不斷把創(chuàng)建文明縣城活動引向深入。要建立創(chuàng)建文明縣城的常態(tài)化工作機制，要徹底消除臟亂差現(xiàn)象，全面推進城區(qū)亮化、綠化、美化、凈化工作，促使創(chuàng)建工作向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的創(chuàng)建原則，重在建設、重在管理、重在日常、重在實效，不斷深化文明創(chuàng)建各項活動，以優(yōu)異的創(chuàng)建成果接受省級驗收。
四、工作要求。
（一）提高認識，加強領導。創(chuàng)建文明縣城活動是縣委、縣政府的一項重要戰(zhàn)略部署，是推進我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的重要舉措。各部門一定要高度重視，把創(chuàng)建工作擺上十分重要的位置，當做頭等大事來抓。廣大干部職工和市民要深化認識、主動參與、積極作為。為加強對創(chuàng)建工作的組織領導，縣里成立以縣委書記任組長、縣長任常務副組長、部門主要負責同志參與的創(chuàng)建省級文明縣城領導小組。領導小組要下設辦公室，要由縣委宣傳部長兼任創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)專人辦公。領導小組辦公室要根據(jù)工作需要設置督查組，由縣紀委、效能辦、創(chuàng)建辦牽頭，對各單位開展工作情況進行督查、檢查；要設立創(chuàng)建資料審查組，由創(chuàng)建辦負責審查各單位的創(chuàng)建資料，確保創(chuàng)建資料不遺漏、不缺項、裝檔規(guī)范；要設立迎檢工作組，負責迎檢方案設計工作，確保驗收工作有序進行；要設立宣傳報道組，認真總結(jié)松桃創(chuàng)建經(jīng)驗，積極向各級媒體報道我縣創(chuàng)建工作的亮點和典型，大力增強我縣創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力、感染力。各責任單位主要負責人是創(chuàng)建工作的第一責任人，必須親自抓、負總責。分管領導要具體抓，班子成員要共同抓，要形成創(chuàng)建工作一盤棋，既各司其職、各負其責，又加強配合、通力協(xié)作的工作格局。
（二）分解任務，落實責任。各創(chuàng)建責任單位要根據(jù)《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城任務分解表》中確定的創(chuàng)建目標任務，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案，把工作任務和責任細化、量化到機關科股室和每個干部職工，做到人人身上有壓力、個個肩上有擔子，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。要明確階段任務、突出工作重點，確保重點環(huán)節(jié)的工作到邊到位。
（三）強化宣傳，營造氛圍。要通過各種宣傳形式和宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明縣城的目的、意義和要求，充分調(diào)動廣大干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅持創(chuàng)建工作從自己做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起。報紙、網(wǎng)絡、廣播電視、手機信息平臺等媒體要突出重點，大造聲勢，積極營造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。新聞媒體要及時宣傳報道創(chuàng)建工作中的好聲音、好做法、好經(jīng)驗、好典型。
（四）加大投入，提供保障?？h財政對創(chuàng)建省級文明縣城活動經(jīng)費實行專項預算，為創(chuàng)建工作順利進行提供保障。各部門、各單位要按照“突出重點、節(jié)儉辦事、保障需要”的原則，做好創(chuàng)建工作的項目和經(jīng)費安排，并給予優(yōu)先保證，確保不因經(jīng)費不足而降低創(chuàng)建標準、延誤創(chuàng)建時間、影響工作順利推進。
（五）加強調(diào)度，嚴格督查。要建立創(chuàng)建工作例會和調(diào)度制度，及時掌握創(chuàng)建工作的實時進度，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。要成立專門的督查組，采取明查暗訪的方式，對文明縣城創(chuàng)建工作進行督查、督辦和考核，并及時通報情況。適時邀請“兩代表一委員”和市民代表對創(chuàng)建工作進行視察和評議，廣泛聽取工作意見，提高工作針對性。要建立嚴格的創(chuàng)建工作考評制度、工作責任追究制度，對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵；對工作不力，給省級驗收工作造成影響的，要嚴格追究單位主要領導的領導責任。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇六
為進一步提升職工文明素養(yǎng)內(nèi)涵，全面落實創(chuàng)建任務和工作責任，促進社會風氣明顯改善、文明程度顯著提升，按照《xxxxxxxxx關于印發(fā)衛(wèi)生計生系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明縣城實施方案》的要求，特制定本方案。
一、工作目標。
通過扎實開展全國文明縣城創(chuàng)建活動，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，有效提升行業(yè)單位和職工文明素養(yǎng)，持續(xù)增強社會和廣大人民群眾對衛(wèi)生計生事業(yè)的支持和理解，為建設美麗富饒新開州提供強大的精神動力和價值引領貢獻力量。
二、重點工作。
(一)公益宣傳行動。
單位要充分利用led、健康教育宣傳欄等多種形式大力宣傳創(chuàng)建的重大意義，動員職工和患者及家屬積極參與，營造良好創(chuàng)建氛圍。
(二)道德提升行動。
單位要充分利用“我推薦、我評議身邊好人”活動，廣泛發(fā)動全體職工大力推薦身邊凡人善舉。開展文明禮儀普及行動，組織行業(yè)文明禮儀培訓，組織單位職工開展文明勸導活動，倡導周圍群眾(包括患者及家屬)從小事做起、從細節(jié)做起，做文明有禮的開縣人。
(三)志愿服務行動。
完善志愿服務體系，推進志愿服務常態(tài)化，單位每月要開展一次集中志愿服務活動，組織開展“3〃5學雷鋒”、“12〃5國際志愿者日”、“鄰里守望”等主題活動。
(四)關愛未成年人行動。
突出“我的中國夢”主題教育實踐活動和社會主義核心價值觀學習教育活動。繼續(xù)開展關愛山區(qū)留守女童“紅櫻桃”行動。組織“網(wǎng)上祭英烈”、“學習雷鋒做美德少年”、“向國旗敬禮”等主題活動。加強孝敬教育，開展“好家風好家訓”活動。加強禮儀教育，做實做好成人禮儀式。利用給學生體檢的同時進行鄉(xiāng)村學校未成年人心理健康教育，發(fā)揮縣級心理健康教育指導中心作用。
(五)全民誠信行動。
深化“善美行業(yè)”文明行風行動。單位要重點開展“基層好醫(yī)生”評選活動及和諧醫(yī)患創(chuàng)建活動等。要積極引導醫(yī)務人員守醫(yī)德、守醫(yī)風、講誠信。抓好干部職工誠信教育，開展一系列誠信教育主題實踐活動。
(六)文明生活行動。
繼續(xù)推進文明餐桌行動。單位要利用職工會、日常交流溝通教育引導職工，在飯店、餐館、單位食堂開展“不剩飯不剩菜”文明用餐活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。開展“衣舊情深”志愿服務行動，組織職工定期、有序參與捐贈活動。
四、工作步驟。
(一)準備階段(203月)。組織召開動員大會，制定創(chuàng)建全國文明縣城實施方案，做好全年創(chuàng)建規(guī)劃，廣泛發(fā)動職工和群眾積極參與。
(二)推進階段(年4月—2015年11月)。對照創(chuàng)建任務，按照職責分工，全面開展各項創(chuàng)建工作、整治工作，集中解決一批突出問題，促進文明素養(yǎng)有較大提升，實現(xiàn)標本兼治、常創(chuàng)常新。
(三)總結(jié)階段(2015年12月)。認真總結(jié)開展活動經(jīng)驗，提高創(chuàng)建水平，及時收集、上報創(chuàng)建資料，推進創(chuàng)建全國文明縣城工作向廣度和深度發(fā)展。
五、工作要求。
(一)統(tǒng)一認識，加強領導。單位成立以主要領導為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的領導小組，確保各項任務全面完成。
(二)凝聚合力，加強配合。要把創(chuàng)建全國文明縣城工作做成踐行社會主義核心價值觀的良好載體，充分結(jié)合衛(wèi)生計生工作職能，加強與轄區(qū)和上級相關部門緊密協(xié)作，密切配合。
(三)完善督導，加強考核。根據(jù)上級部門的要求，縣衛(wèi)計委將采取明查與暗訪、抽查與全面檢查相結(jié)合的方式深入各科室，定期進行督查考核，并通報督導情況。單位將把督導結(jié)果作為對單位個人或科室進行年終考核和獎勵性績效發(fā)放的依據(jù)。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇七
以提高我局干部職工整體素質(zhì)為關鍵，努力提升我局整體形象，為順利實現(xiàn)省級文明縣城創(chuàng)建目標作出應有的貢獻。
第一階段：宣傳發(fā)動，全面部署（20xx年3月份）。組建機構(gòu)，制定《工作方案》，召開文明創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習有關創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，引導機關干職工提高認識，自覺參與。
第二階段：組織實施，集中創(chuàng)建（20xx年4月至9月底）。嚴格按照我縣創(chuàng)建省級文明縣城責任分解表中責任單位的測評標準，集中時間、人力、物力，全面實施創(chuàng)建，堅持硬件、軟件一齊抓，全面完成創(chuàng)建任務。
識，提高消費者識假辨假能力，形成自覺抵制假冒偽劣商品、重視知識產(chǎn)權保護的社會氛圍。同時，加強與相關單位的執(zhí)法協(xié)作，提升執(zhí)法效能，加大執(zhí)法力度，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權行政保護和司法保護的作用。開展專項行動堅持整體推進、突出重點、打防結(jié)合、務求實效，以產(chǎn)品制造集中地和制售假冒偽劣商品案件高發(fā)地為重點整治地區(qū)，以高新技術產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點整治領域，以汽車零配件、手機、種子等為重點查處產(chǎn)品，大力凈化市場環(huán)境。
為保障安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我局將從以下幾個方面積極開展工作：
（一）加大對食品安全相關法律、法規(guī)的宣傳力度。
2、利用巡查等監(jiān)管措施時機，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)負責人進行一對一的政策法律宣傳，明確食品生產(chǎn)企業(yè)的主體責任，增強其食品安全意識。
（二）加強對已發(fā)證食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查監(jiān)管工作。
我局將根據(jù)食品生產(chǎn)安全監(jiān)檢計劃對全縣獲證食品生產(chǎn)企業(yè)按照食品生產(chǎn)許可證審查通則和細則進行巡查監(jiān)管。通過現(xiàn)場查看生產(chǎn)記錄、出廠檢驗記錄，了解原料來源，過程控制、添加劑使用等情況，消除食品生產(chǎn)安全事故隱患。對在巡查監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將嚴格按照《食品安全法》等相關法律、法規(guī)進行查處，確保我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。
（三）繼續(xù)開展食品安全專項整治活動。
我局將按照上級部門的工作部署，結(jié)合自身實際情況，繼續(xù)開展食品安全專項整治活動。重點整治食用檳榔、肉制品、飲用礦泉水、面粉制品、湘蓮、糕點、酒類等易發(fā)、多發(fā)問題食品。特別是針對非法添加非食用物質(zhì)和超范圍、超限量使用食品添加劑（“一非兩超”）的問題，將根據(jù)《食品安全法》加大處罰力度。對于涉嫌犯罪的，將依法移送公安機關。
（四）加強食品生產(chǎn)加工小作坊的備案管理工作。
為進一步加強對我縣食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》以及省質(zhì)監(jiān)局《關于加強食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管工作的通知》的有關規(guī)定，我局現(xiàn)制定下發(fā)了《全縣食品生產(chǎn)加工小作坊基本條件備案的程序規(guī)定》。屆時，我局對本縣所有食品生產(chǎn)小作坊進行備案管理，確保我縣食品生產(chǎn)小作坊的產(chǎn)品質(zhì)量安全。
第三階段：整改提高，全面迎檢（20xx年9月至20xx年10月底）。我局將及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到測評標準為止。
（四）加強協(xié)調(diào)配合，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建工作。全體干部職工要牢固樹立大局觀念和全局意識，既分工負責，又互相協(xié)作。加強信息的收集和交流，整合資源，全力落實部署的各項工作，并定期檢查完成進度，確保各項創(chuàng)建任務保質(zhì)保量地完成。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇八
按照市委、市政府年度創(chuàng)建全國文明城市工作總體要求，市直工商系統(tǒng)年度創(chuàng)文工作以“對標補差、形成常態(tài)”為目標，以確責明責履責為主線，通過健全完善各項創(chuàng)建制度，對標辦公區(qū)、家屬區(qū)、工商所、三無小區(qū)等重點點位測評標準，完備各項基礎設施，對接融合各項相關工商管理業(yè)務，切實推進落實各項創(chuàng)建工作，力爭在全市創(chuàng)文年度測評中取得優(yōu)異成績，為我市創(chuàng)建全國文明城市工作作出新的貢獻。
為深入貫徹落實市直工商系統(tǒng)各項創(chuàng)文工作，市局成立以市局領導，各城區(qū)分局主要負責人，市局各機關科室、直屬機構(gòu)、局屬單位主要負責人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組（以下簡稱市局創(chuàng)文領導小組），領導小組成員名單如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
市局創(chuàng)文領導小組下設辦公室（以下簡稱市局創(chuàng)文辦），固定專人創(chuàng)建，設立專項經(jīng)費。具體負責市直系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市的組織部署、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、指導督辦、資料匯總等工作。田德偉同志兼任辦公室主任，李志國同志任辦公室副主任。
各城區(qū)分局相應成立創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，市局機關各科室、直屬機構(gòu)、局屬單位相應配備創(chuàng)文工作聯(lián)絡員，確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費保障到位，在市局創(chuàng)文辦統(tǒng)籌安排和相關牽頭單位的指導協(xié)調(diào)下，切實推進各項創(chuàng)文工作任務落實。
按照《xx市創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃》要求，結(jié)合工商部門工作職能，制定《xx市工商局20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作路徑圖》（以下簡稱《路徑圖》、見附件1），把創(chuàng)文任務分解為九大類21項工作，分別由各牽頭單位和責任單位按照創(chuàng)建目標和時間節(jié)點要求做好協(xié)調(diào)落實（創(chuàng)建檔案資料要求另行通知）。
市直系統(tǒng)全國文明城市重點點位創(chuàng)建工作以《xx市文明城市建設公共場所實地考察重點點位測評標準及責任單位（市直工商系統(tǒng)）》（以下簡稱《測評標準》）為標準（見附件2、標準如有變更將另行通知），全面開展達標創(chuàng)建工作。
（一）高度重視，營造氛圍。工商部門作為全國文明城市創(chuàng)建成員單位，任務艱巨，責任重大，各牽頭單位和責任單位務必高度重視，做到“一把手”親自抓、分管領導具體抓、全體干部齊上陣、持之以恒不松懈。要通過創(chuàng)文工作，進一步提高工商部門的履職效能和服務水平。對內(nèi)要充分運用宣傳牌、提示牌、微信、現(xiàn)場測試等形式，大力宣傳創(chuàng)建全國文明城市基本知識，做到人人知曉、應知應會；各單位辦公區(qū)、窗口、工商所以及家屬區(qū)要持續(xù)保持以社會主義核心價值觀等主要內(nèi)容的公益廣告牌維護或更新，常態(tài)化保持全覆蓋。對外要充分調(diào)動各方力量、利用各種媒介，面向社會和相關服務對象廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明城市知識、社會主義核心價值觀、中國夢等內(nèi)容以及工商部門創(chuàng)文工作成效，營造工商部門全力創(chuàng)建全國文明城市的濃厚氛圍。
（二）緊盯目標，對標創(chuàng)建。各單位要按照《方案》、《路徑圖》和《測評標準》規(guī)定的創(chuàng)建目標和時間節(jié)點要求，進一步細化分解，制定創(chuàng)建工作實施方案，要在對標準、強措施、重實效上保持常態(tài)，要在“細、小、實”上下功夫，全面認真抓好協(xié)調(diào)落實。同時，加強資料收集，并按時保質(zhì)報送市局創(chuàng)文辦。對于暫未開展或暫未完成的項目，要盡快開展或完成；對于工作開展不符合標準要求的，要改進方法措施，盡快整改達標，力爭測評取得優(yōu)異成績。
（三）加強聯(lián)動，強化責任。牽頭單位和各城區(qū)分局要加強協(xié)同配合，在創(chuàng)建工作中做到上下聯(lián)動、溝通及時、推進到位，全面實現(xiàn)各項創(chuàng)建項目達標。市局創(chuàng)文辦將會同市局督察隊，加強協(xié)調(diào)督辦，不定期開展明察暗訪和督導通報工作，對于出現(xiàn)被市級通報、測評中較大失分、兩次以上整改不力等問題的單位和個人，將按照相關規(guī)定進行責任追究。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇九
為大力加強精神文明建設，使某鎮(zhèn)機關創(chuàng)文明單位、樹新風活動進一步引向深入，按照標準要求，結(jié)合機關工作實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動規(guī)劃如下：
以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加強班子建設、隊伍建設、思想建設、道德建設、法制建設、廉政建設為重點，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設一支文明、高效、廉潔的干部隊伍，開創(chuàng)精神文明建設新局面。
（一）認真學習、深刻領會黨的十七大及《決定》精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺悟和政治識別能力。
（二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個一流”的標準，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識，倡導愛國主義、集體主義，強調(diào)顧大局，識大體，黨員干部起表率作用。
（三）依據(jù)《決定》，全面加強精神文明建設。一是深入持久地開展群眾性精神文明建設活動；二是樹立勤政務實，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學文化素質(zhì)；四是提供準確、迅速、高效、優(yōu)質(zhì)的“三個服務”；五是堅持開展各種精神文明建設的競賽活動。
根據(jù)指導思想和總體要求，開展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認真履行職責，做好優(yōu)質(zhì)服務，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)干部隊伍，推動整體工作上臺階。
（一）建一流班子，帶一流隊伍，樹良好形象。首先要抓好學習。堅持周三下午和周五下午政治學習制度，認真組織黨員干部學習黨章，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實提高他們的綜合素質(zhì)和服務水平。第二要加強領導班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強化廉潔從政意識，作風務實、民主，不搞形式主義，忠實履行職責，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新意識。第三要認真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，以保證各項工作目標如期完成。第四要搞好團結(jié)，增強領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團結(jié)作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標準，團結(jié)出力量，團結(jié)出人才，團結(jié)出成績，要把講團結(jié)、顧大局作為干部隊伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務。第五要抓好自警，堅持不懈地搞好反腐敗斗爭，強化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要務實重干，銳意進取，以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
（二）進一步加強干部職工作風建設。認真學習胡錦濤同志在中紀委七屆五次全會上的重要講話，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不斷加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，培養(yǎng)八個方面的良好風氣，即：勤奮學習、學以致用，聯(lián)系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實增強領導干部作風建設的自覺性和主動性，大力倡導八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風。
（三）加強制度建設。建立健全職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的工作機制，進一步完善文明行為規(guī)范和服務規(guī)范，完善辦公例會制度、政治理論學習制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據(jù)和保證。
（四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強創(chuàng)建工作。按照科學發(fā)展觀要求，強化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務水平、服務水平和執(zhí)行政策水平。切實加強對精神文明建設工作的領導。根據(jù)上級要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標，不斷深化創(chuàng)建活動，在內(nèi)涵上下功夫，提高創(chuàng)建質(zhì)量，落實“責任”，推動精神文明建設扎實有效地開展。
（五）大力開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動。在美化環(huán)境上，力爭改善辦公條件，達到綠、美、亮、潔。院內(nèi)花草綠化達標，建設花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達到“五無”即：無火災，無責任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發(fā)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質(zhì)服務上，教育全體干部職工牢記宗旨意識，提高“三服務”水平。
（六）加強社會治安綜合治理和人口計劃生育工作。本著“預防為主、安全第一”的宗旨，切實做好社會治安綜合治理工作，杜絕重大責任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實防范措施，及時消除不安定因素，同時，要嚴格執(zhí)行國家有關人口計生政策，完成上級部門布置的各項工作任務，杜絕計劃外生育，實行一票否決制度。
（一）加強領導，健全組織。進一步提高認識，加強領導，加大對文明單位創(chuàng)建活動的宣傳和教育，增強廣大干部的創(chuàng)建意識，成立創(chuàng)建文明單位領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建工作。
（二）加大投入，加強“硬件”建設。為保證精神文明建設工作順利開展，給予必要物資保障，所需經(jīng)費實行傾斜，保證“硬件”上檔次。
（三）明確責任，實行目標管理。對照標準，層層分解目標任務，各科室要對照分解目標，各司其職，各負其責，切實做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時調(diào)整對策，使之健康有序開展。
（四）加強督查，全面考評。做到月有計劃、季有總結(jié)，年終進行全面考核，獎優(yōu)罰劣，推動創(chuàng)建工作順利開展，力爭把創(chuàng)建精神文明單位活動提高到一個新的水平。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十
全力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，積極推進城中村、城鄉(xiāng)（鐵）結(jié)合部及無物業(yè)管理小區(qū)道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實現(xiàn)全覆蓋；加大背街小巷、進出城道路、過境公路的清掃保潔力度，全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
圍繞“地干凈”這項工作，繼續(xù)實施城市管理目標責任制，以開展城市管理“金壺杯”競賽為載體，嚴格執(zhí)行《柳州市深化完善城鄉(xiāng)清潔工程長效管理機制實施方案》的部署要求，堅持采取市容環(huán)境衛(wèi)生“一暗一公開二隨機”檢查等一系列行之有效的措施，強化日常管理和監(jiān)控，確保市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈常態(tài)化、長久化。
一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭于20xx年底開工建設；
二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工并投入使用；
三是10座垃圾轉(zhuǎn)運站改造工程完成設計并開工建設；
四是立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場“三園一基地”工程項目爭取開工建設；
五是市區(qū)內(nèi)48座公廁提升改造工程完成設計并開工建設；
七是積極協(xié)調(diào)和爭取有關部門支持，進一步推動張公嶺大型垃圾轉(zhuǎn)運站建設實施等。
進一步完善“兩違”工作相關措施和辦法，規(guī)范執(zhí)法行為。加大對“兩違”工作的'查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動參與到違法占地違法建設整治工作中來。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調(diào)，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，促進聯(lián)合執(zhí)法工作的有效開展。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調(diào)，研究部署開展20xx年“兩違”集中整治行動。
進一步規(guī)范建筑垃圾運輸?shù)刃袨?，有效遏制污染的源頭。加強對建筑施工工地管理，督促施工單位對工地出入口路面硬化及安裝沖洗設備，并組織相關部門結(jié)合城市管理目標責任制“金壺杯”檢查對各建筑施工工地執(zhí)行情況及建筑施工單位違規(guī)處置建筑垃圾的行為進行檢查督促整改。通過數(shù)字城管加強對車輪帶泥、車輛撒漏、建筑垃圾密閉化運輸車輛的監(jiān)控和查處力度，規(guī)范運輸行為，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。加快密閉化運輸公司和運輸車輛的準入步伐，根據(jù)渣土市場的需要，增加密閉化運輸公司和車輛，新增車輛須購置新型密閉化運輸車輛。完善渣土協(xié)會的機制建設，通過渣土協(xié)會作用實現(xiàn)對密閉化運輸車輛的行業(yè)監(jiān)管。
繼續(xù)加強xx河道管理，重點打擊xx市區(qū)水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建（構(gòu)）筑物、以及違章菜地的清理，嚴厲打擊無證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。
繼續(xù)推進數(shù)字城管二期建設，將擴展升級項目，擴大數(shù)字城管覆蓋率。將數(shù)字城市管理向基層延伸，繼續(xù)推進柳江縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十一
按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進企業(yè)文化對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強企業(yè)核心競爭力、推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設實施方案：
（一）指導思想。
按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》，貫徹落實以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，積極適應國際國內(nèi)市場競爭的變化，努力建設符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認同的企業(yè)文化。要立足于文化強企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實力，推進企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展。
（二）基本方針。
堅持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設中，要集中員工的智慧來構(gòu)建企業(yè)文化建設的目標方案；要通過員工的生動實踐實現(xiàn)企業(yè)文化建設的各項任務，要通過企業(yè)文化建設，把企業(yè)先進的文化和共有價值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準則和自覺行動，發(fā)揮群體的力量，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。
堅持圍繞中心、服務大局的方針。要把企業(yè)文化建設同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中心任務緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和管理方式的導向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設中的引領作用，推進企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。
堅持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識三個方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點和不同情況進行補充、細化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，充分增強個性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
企業(yè)文化建設是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領導下，行政、工會、共青團積極組織配合，各部門主動參與下才能不斷完善的一項系統(tǒng)工程。
（一）成立公司企業(yè)文化建設領導小組。
組長：公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉美華。
副組長：公司總經(jīng)理兼黨委副書記章運禮。
公司黨委副書記兼紀委書記付勝利。
公司總經(jīng)濟師兼實業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉。
公司工會主席吳家明。
成員：黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀檢監(jiān)察部主任、機關黨委書記、生產(chǎn)經(jīng)營部主任、實業(yè)發(fā)展總公司主管領導、人力資源部主任、公司工會副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項目的黨政正職。
（二）公司企業(yè)文化建設領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委工作部新聞宣傳處，負責企業(yè)文化建設日常工作。公司各單位應指定專兼職人員落實本單位企業(yè)文化建設的各項具體工作。
（三）企業(yè)文化建設領導小組的主要職責是：負責公司企業(yè)文化建設的領導、組織、協(xié)調(diào)工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設的方向、確定目標、明確重點、制定規(guī)劃、商討重大事項。
（四）公司企業(yè)文化建設辦公室的主要職責是：
1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實施細則、年度計劃。
2、不斷培育、挖掘、提煉、補充、細化和豐富公司在建設、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
3、建立基層企業(yè)文化建設隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。
4、負責企業(yè)文化對內(nèi)宣傳推廣和對外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進基層、進項目、進工地，覆蓋到公司的各個層面，讓企業(yè)文化建設與黨的建設、經(jīng)營管理、宣傳思想工作、精神文明建設等有機結(jié)合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關機構(gòu)、團體、個人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽度。
（一）安全文化建設（責任部門：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
以安全文化建設為重點，認真貫徹公司“一個強化，一個支持，一個落實，三個堅決反對”的安全觀，即強化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅決支持員工對違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實到公司的每一個項目、每一個部位、每一臺設備、每一名員工、每一名農(nóng)民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
1、加強宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識競賽等形式，開展安全宣傳教育活動，普及安全知識；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識手冊、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識，教育廣大員工增強安全意識。
2、開展主題活動，增強安全意識。組織開展“遵章守紀、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個一”教育活動，增強廣大員工的安全意識，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產(chǎn)攝影作品評選，創(chuàng)建安全標識示范崗，進行事故預案演練，調(diào)動職工參與安全文化的積極性。
3、嚴格安全管理，保障安全生產(chǎn)。推進安全文化進班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強日常安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。推進安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評選“安全崗位之星”等方式，強化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實。
（二）質(zhì)量文化建設（責任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
以“干優(yōu)質(zhì)工程，干精品工程”、“百年大計、質(zhì)量第一”為目標，堅守“細節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念，不斷增強職工的質(zhì)量意識和精品意識，為社會奉獻一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務。
1、開展“強化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設活動和質(zhì)量年活動。主要是在各分局、項目部決策層建立質(zhì)量管理委員會或質(zhì)量管理領導小組，制定各級領導質(zhì)量責任終身負責制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處（科、室），配備足夠的質(zhì)量管理人員，明確管理職能，健全質(zhì)量管理責任制。在各項目部建立相應質(zhì)量管理機構(gòu)，建立工地實驗室，制定質(zhì)量檢驗和驗收標準，實行工程質(zhì)量終身負責制，建立健全質(zhì)量管理檔案，開展qc小組活動，貫徹實施iso9000族標準，健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準則。
2、提高技能水平和質(zhì)量意識，為公司質(zhì)量文化建設夯實基礎。在公司、分局、項目部三個層面進行質(zhì)量教育培訓，公司層面倡導開展質(zhì)量管理人員自我學習，提高自身業(yè)務水平，總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗等活動；在分局質(zhì)量管理層面，加強質(zhì)量管理人員為項目服務的質(zhì)量意識，利用開展崗位培訓和崗位練兵活動，提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務技術水平，使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量；在項目質(zhì)量管理層面，通過業(yè)務技術培訓，提高一線員工操作技能和技術水平，確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過以上三個層面的教育培訓，提高員工的質(zhì)量責任意識，使質(zhì)量文化建設真正落實于工程建設的全過程，為公司質(zhì)量文化建設夯實基礎。
3、加強全員職業(yè)道德教育，促進企業(yè)文化落地。加強公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質(zhì)量、提高質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
（三）廉潔文化建設（責任單位：紀檢監(jiān)察部、機關黨委、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
堅持“認認真真學習、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學習，反對因循守舊；崇尚遵紀守法，反對腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對不講效率；崇尚團結(jié)協(xié)作，反對各行其是；崇尚文明禮儀，反對松散習氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業(yè)準則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻。
1、廉潔文化進班子。一是層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”的工作制度；二是要堅持中心組學習制度，加強對領導干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級中心組每季度學習一次黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)知識；三是本級主要領導每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；五是要認真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級領導班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動；七是將《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評價形式納入本單位黨風廉政責任制考核。
2、廉潔文化進公司、分局兩級總部。一是嚴格執(zhí)行“黨風廉政建設責任書”簽訂制度，認真履行“一崗雙責”的工作責任；二是認真履行崗位職責，“誠實守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強作風建設”為內(nèi)容的主題活動，提高總部干部隊伍的思想政治素質(zhì)，打造“廉潔務實”的總部干部隊伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導工作，務必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務基層、服務企業(yè)的水平和質(zhì)量；六是積極開展“檢企共建”活動，紀檢監(jiān)察部門要加強與屬地公檢法機關的信息溝通，研究共建措施，促進廉潔共建、法紀共守、和諧共進、互利共贏。
3、廉潔文化進項目。一是項目黨工委（黨支部）經(jīng)常組織項目領導和經(jīng)營管理人員學習上級組織下發(fā)的有關廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育；二是嚴格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設單位、設計監(jiān)理、協(xié)作隊伍、供應商等開展廉潔共建活動。
4、廉潔文化進家庭。一是組織領導人員家屬召開親情話廉座談會，學習廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動，進行及時的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風氣。
5、廉潔文化進崗位。崗位是廉潔文化建設的落腳點。一是針對企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責；二是認真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強領導干部對廉政知識學習的主動性，以及對廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動，一方面本級領導班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領導干部要在任職前進行廉政承諾。
（四）總部文化建設（責任部門：總經(jīng)理工作部、機關黨委公司所屬二級單位總部）。
發(fā)揮總部文化的示范引領作用，努力形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面?？偛课幕幕疽厥牵簩W習創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導服務、規(guī)范高效、團結(jié)向上、形象示范?？偛恳J真組織實施好企業(yè)重大慶典、重要會議、重大活動的形象宣傳工作，主要辦公、會議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關的宣傳標語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
1、大力推進學習型機關創(chuàng)建工作。開展讀書講習活動，強化總部干部員工的學習，形成人人讀好書，人人好讀書的學習氛圍。
2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動。組織開展爭創(chuàng)“文明單位”、“先進科室”、“黨員示范崗”和“先進黨支部”等活動，提升兩級總部工作人員的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
3、開展文化體育活動。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動，增強兩級總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務支出，打造節(jié)約型總部。
（五）項目文化建設（責任單位：生產(chǎn)經(jīng)營部、公司工會、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、公司所屬項目部）。
施工項目是公司生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項目文化的基本要素是：誠信履約、精細管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務員工、回報社會、造福人類。在項目文化的創(chuàng)建中，要堅持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設與維護生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進員工發(fā)展和諧一致，突出項目文化的特色。
1、強化以人為本理念，落實統(tǒng)一形象標識、企業(yè)精神、核心價值觀，彰顯公司特色文化，促進項目文化建設。與加強和改進工程項目黨的建設和思想政治工作密切結(jié)合，以廣泛開展各種行之有效的活動為載體，堅持改善生產(chǎn)生活環(huán)境，滿足員工物質(zhì)需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學習培訓環(huán)境，滿足員工提升素質(zhì)需求，培育思想先進，作風過硬，技術精湛的過硬的員工隊伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動室建設規(guī)范、設施齊全、設備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊伍按相同標準予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
2、強化科學管理理念，不斷推進項目規(guī)范建設。將企業(yè)文化融入項目全面管理，促進工程項目管理的科學化、規(guī)范化、制度化。制定《項目管理手冊》，細化項目各項管理制度，明確了項目各個崗位職責、工作制度和考核評價標準，使項目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時利用項目綜合管理平臺，積極推行項目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理，使項目規(guī)范化管理水平不斷提升。
3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項目生產(chǎn)活動，使項目文化的基本要素全面落實。
4、以管理目標為導向，在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學習生活、形象建設上，向協(xié)作隊伍延伸，并及時引導，促進他們的管理水平與公司管理水平接軌，構(gòu)筑和諧共贏的分包關系。
5、圍繞技術創(chuàng)新開展普及和推廣活動。提倡員工崗位成才、自學成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設計和小建議為重點的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強創(chuàng)新能力，以促進企業(yè)技術進步和管理水平提高。
6、注重品牌建設，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項目應根據(jù)項目特點和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標識和形象開展市場經(jīng)營；加強外部宣傳力度，強化公眾對公司品牌的心理認知，進一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質(zhì)的工程和過硬的技術本領獲得市場和客戶的認可，賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵，提升公司核心競爭力。結(jié)合項目實際，積極履行社會責任，提高公司的美譽度，全面塑造和提升公司的品牌價值。
（六）小區(qū)文化建設（責任單位：實業(yè)發(fā)展總公司、公司工會）。
要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個陣地，開設“社區(qū)文化活動室”、“老人之家”等服務機構(gòu)，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務和文體娛樂活動，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會公德，提倡文明行為，形成互助風尚，開展文體活動，服務職工家屬，建設和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來，制定小區(qū)文化建設規(guī)劃，認真抓好落實。
1、加強管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護樓、護院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務準則》等制度，完善小區(qū)管理、護樓護院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標準，加強對公共秩序、設施、從商人員的管理。
2、營造氛圍，強化輿論，用宣傳輿論引導小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標牌等載體，及時宣傳報道國家法規(guī)政策；宣傳報道集團和有限公司的企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營成績。
3、提高品味，豐富活動，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動是提高小區(qū)文化品味、增強職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動室為主，社會力量開辦的歌舞廳、棋盤活動室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動項目。
4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設的同時，大力加強職工、離退休人員、家屬（重點是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護綠化的意識，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
（七）崗位文化建設（責任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設要緊密結(jié)合各自具體崗位特點開展，落實到每一位員工的崗位實踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價值理念強化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責任感，用尊重關懷增強員工的歸宿感，激勵廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
1、開展崗位意識教育，使員工充分認同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓，使員工認知、認同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識、公司的價值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動中,實現(xiàn)崗位風氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。
2、以在公司總部啟動“高效員工管理模式推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)”項目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標準，量化工作目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，建立科學、合理的考評機制，客觀、公正地評價每一個人的工作實績。加強能級管理工作，制定能級管理辦法，把能級評定與干部任用、待遇落實有機地結(jié)合。強化績效考核，打破素質(zhì)高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進取、力爭上游的良好氛圍。
3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強對本崗位工作的認同感。再通過提煉各個崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓教育，進一步培育廣大員工的核心價值觀，強化主人翁意識。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動，倡導“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價值觀。通過組織崗位標兵評選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺和平臺，激發(fā)每一個人的活力，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
廣泛發(fā)動職工群眾，主動發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進人物，總結(jié)他們的先進事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動，把身邊典型的人和事進行總結(jié)歸納，編寫成與理念有關的小故事，并報公司企業(yè)文化建設辦公室，由公司企業(yè)文化中心負責篩選編輯出版，以達到用故事詮釋理念，實現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動。
對公司不同時期涌現(xiàn)出的勞動模范的先進事跡進行整理，提煉勞模精神；對公司參與各種搶險活動的人物和事跡進行整理，對公司開展的幫扶活動和奉獻愛心的事例進行整理、歸納；挖掘一線員工的先進事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進行宣傳。對以上素材進行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
（九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
通過創(chuàng)建文明總部活動，建設學習創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導服務型、規(guī)范高效型、形象示范型、團結(jié)向上型一流“六型”總部，推動機關建設。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點開展文明工程項目活動，按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求，以全面履行項目合同為基礎，在公司所承建的工程項目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項目活動，促進工程項目的經(jīng)濟效益、黨群工作與隊伍建設、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度的達標工作，推動優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設，提高項目文明施工水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。各施工項目要結(jié)合實際，加強現(xiàn)場宣傳設施建設，施工現(xiàn)場要制作項目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標準，即股份公司文化示意牌、股份公司標識示意牌、項目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
（十）加強企業(yè)形象建設工作，擴大企業(yè)的影響力（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。
1、編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標，年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標、經(jīng)營理念、員工行為守則、企業(yè)標識、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后，大學生進入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項重要內(nèi)容，要與其他培訓一并進行。
2、加強陣地建設，為企業(yè)文化建設創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個展覽室的“四個一”建設，展示企業(yè)文化建設的特色亮點。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設專欄，加大對企業(yè)文化建設的宣傳，豐富企業(yè)文化建設的內(nèi)容。
企業(yè)文化建設是一項十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內(nèi)容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個干部、員工。因此，要加強領導，廣泛動員，努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。
（一）制定相關的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準則、實施細則、人才培訓制度、創(chuàng)建標準和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
（二）加強對中層領導干部企業(yè)文化知識的培訓，定期舉辦培訓班，召開討論會，不斷提高對創(chuàng)建工作的認識水平、領導水平和工作水平。
（三）處理好繼承和發(fā)展的關系。對公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進文化要進行深入挖掘，進一步發(fā)揚光大，不斷為其注入新的內(nèi)容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來，相承相蘊，形成新的三局企業(yè)文化。
（四）結(jié)合《水電三局關于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機關”活動的實施意見》的有關要求，在職工群眾中廣泛進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團結(jié)奮進、爭創(chuàng)一流、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關愛、幫貧濟困的良好風尚，并及時總結(jié)，形成公司獨具特色的行為文化。
（五）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和環(huán)境條件實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機，不失時機地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動，達到凝聚人心、鼓舞斗志、促進公司快速發(fā)展的目的。
（六）分階段搞好企業(yè)文化總結(jié)，盤點企業(yè)文化建設，總結(jié)工作經(jīng)驗。各分支文化責任單位和部門，要對實施方案的內(nèi)容進行細化和落實，年初有工作計劃，每季度進行檢查、總結(jié)，及時組織安排下一階段的任務，保證公司企業(yè)文化建設各項工作和任務的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設的理論和經(jīng)驗性文章，以便進行工作交流，互相學習，互相促進。
（七）公司兩級機關各部門的領導干部和工作人員要以身作則，率先行動，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會、團委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領導下開展工作，對職工、團員、青年、女工進行宣傳鼓動，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設做出新貢獻。
（八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進行，各單位要制定投入計劃，在經(jīng)濟效益增長的同時，相應增加對企業(yè)文化建設的物質(zhì)投入。
（九）充分發(fā)揮各級領導在企業(yè)文化建設中的主導作用。各級領導、特別是主要領導要成為企業(yè)文化建設的倡導者、推動者，更要成為企業(yè)文化的實踐者。形成領導者引領、執(zhí)行者組織、實踐者參與的“三位一體”互動體系，促進企業(yè)文化建設不斷深入。
（十）培育宣傳先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進人物學習，共同踐行企業(yè)的先進文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十二
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明縣城創(chuàng)建工作指揮部辦公室的具體指導下，縣住建局高度重視，精心部署，全力推進，確保各項任務高標準落實，堅決打好創(chuàng)建全國文明縣城攻堅戰(zhàn)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
全縣“三城同創(chuàng)”工作調(diào)度會后，我局迅速開展工作。一是成立以局長為組長，分管副職為副組長，相關股室負責人為成員的“三城同創(chuàng)”工作領導小組，及時召開動員大會安排部署，全力抓好各項工作落實。二是根據(jù)全縣創(chuàng)建工作安排，結(jié)合我局實際，制定了《縣住建局創(chuàng)建文明縣城實施方案》，明確目標任務。三是夯實責任，將全局承擔的8項任務細化分解到相關股室，明確到人頭，限時完成任務。
在我局承擔的8項創(chuàng)建任務中，牽頭1項，配合7項，截止目前，各項工作的進展情況是：
1、建立了進城務工人員工資監(jiān)控制度和工資保證金制度，今年以來已收繳農(nóng)民工保證金496萬余元，，下達限期支付農(nóng)民工工資通知書7份，對2家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)給予警告，幫助農(nóng)民工追討工資720余萬元。
2、完成了全縣物業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，制定了32個住宅小區(qū)環(huán)境整治方案，組織中醫(yī)院到東泰和苑小區(qū)開展了義診服務，組織各小區(qū)物業(yè)企業(yè)開展了滅鼠活動。
3、依托xxx等“農(nóng)民工愛心驛站”，建立了農(nóng)民工業(yè)余學校，組織有關部門為農(nóng)民工捐贈了科技、法律、文化書籍，農(nóng)民工利用空閑時間也能自學，接受教育。
4、積極協(xié)調(diào)xxx瓷園區(qū)管委會、文廣新體局等有關單位，加快文化活動場所建設。目前，xxx博物館工程主體已封頂，進入內(nèi)外裝修階段，并成功申報為特色風貌建筑；建筑面積4173.29平方米的全民健身中心開工建設。
5、積極協(xié)助城管部門加大城市建筑和公共設施的維護、保養(yǎng)、管理工作，今年重點實施公園路建設和平安大街中北段排水改造。目前，公園路已完成涉拆戶調(diào)查摸底和預評估工作，平安大街中北段排水改造已完成立項、環(huán)評等前期工作。
6、住房保障工作已列入今年縣政府工作報告，市下達的400套建設任務，目前已經(jīng)落實到具體項目，其中：100套限價商品房安排在錦繡御園二期，現(xiàn)主體四層施工；150套棚戶區(qū)改造安排在xxx小區(qū)二期，現(xiàn)主體封頂；150套棚戶區(qū)改造安排在興合家園二期，正在實施“三通一平”。
7、實行安全施工網(wǎng)格化管理，每個工地均有分包人員，做到責任下移，保證履職盡責。堅持定期檢查和特殊巡查相結(jié)合，進一步強化深基坑、高大模板支撐系統(tǒng)及腳手架、起重機械設備的安裝、拆卸，鋼管及扣件等的監(jiān)督管理，深入排查各類事故隱患。截至目前，共下發(fā)停工整改單2份，隱患整改單6份，檢查記錄10余份，起重機械設備注冊備案率達100%。由于成績突出，6月9日全市建設工程安全生產(chǎn)、揚塵治理現(xiàn)場觀摩暨工作部署會在內(nèi)丘召開。
8、城鎮(zhèn)生活污水處理與正常運行，生活污水處理率達到100%，排放標準達到國家規(guī)定的一級a標準。
我局創(chuàng)建文明縣城工作雖然取得了一定成績，但是與全縣的創(chuàng)建標準要求相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)在安排上缺少創(chuàng)新，活動內(nèi)容不夠豐富，有的工作相對滯后，特別是檔案搜集與整理還不完善。
下一步，我們要對照任務分解認真搞好自查，對存在的疏漏，逐一整改落實，確保按時保質(zhì)完成任務。一是加大宣傳力度，開展形式多樣的社會主義核心價值觀學習，營造良好輿論氛圍，確保文明縣城創(chuàng)建在全系統(tǒng)家喻戶曉。二是深入推進建筑工地“規(guī)范化管理提升年”活動，嚴格按照《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建設工程施工現(xiàn)場管理細則》要求，強化施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，全面開展文明工地創(chuàng)建。三是規(guī)范檔案材料搜集整理，明確專人負責，對每一項任務都要求達到“有方案、有計劃、有記錄、有照片、有檔案”標準，確保驗收材料完善。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十三
在創(chuàng)xx市文明縣城工作過程中，xx社區(qū)嚴格按照縣、街道的統(tǒng)一部署，廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，組織黨員群眾率先垂范，攻堅克難，取得了較好成效。
社區(qū)黨委、居委高度重視，把文明創(chuàng)建工作作為為老百姓辦實事好事的重大舉措，統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，責任到人。黨委書記統(tǒng)一指揮，側(cè)重宣傳教育；居委會主任組織實施，側(cè)重環(huán)境衛(wèi)生整治和文明勸導；創(chuàng)建指揮辦主任負責文檔及各項實施細則的落實；確保創(chuàng)建工作有序開展。
社區(qū)及其共建單位紛紛懸掛創(chuàng)建標語，辦黑板報，舉辦文明創(chuàng)建動員會、發(fā)放宣傳報紙，張貼宣傳畫，社區(qū)文明勸導員50余人。開展上街現(xiàn)場文明勸導，使文明創(chuàng)建工作家喻戶曉、路人皆知。
1、開展聲勢浩大的“石馬公益日”活動一次，轄區(qū)22個共建單位全體職工，社區(qū)黨員群眾、低保人員及部分在校學生共1000余人走上街頭，從事綠化保潔。
2、3次組織社區(qū)黨員、低保人員打掃背街小巷，參與人數(shù)達300余人次。
3、對衛(wèi)生頑疾地、死角地實行包片包樓院，責任到人，獎懲兌現(xiàn)。
4、成立巡查組，到各樓院流動巡查，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知相關責任人，馬上整改到位，并折回驗收。
5、組織文明勸導員開展街頭文明勸導，引導群眾養(yǎng)成文明習慣，珍愛生命。
由于至上而下對文明縣城工作的高度重視，加之社區(qū)創(chuàng)建氛圍濃厚，措施有力，創(chuàng)建工作成效明顯。同時，我們將勁頭不減，班子不散，在實戰(zhàn)中探索長效管理機制，把文明縣城工作列入社區(qū)的日常管理工作，做細、做實。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十四
文明城市是一座城市整體文明水平的綜合性評價,是含金量最高的城市品牌,是城市重要的無形資產(chǎn)和戰(zhàn)略資源。你想知道創(chuàng)建全國文明縣城實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建全國文明縣城實施方案吧!
為了進一步提高市民文明素質(zhì)，優(yōu)化我縣投資發(fā)展環(huán)境，加快創(chuàng)建省級文明縣城，全力推進建設小康彬縣和構(gòu)建和諧社會進程，根據(jù)《市創(chuàng)建文明城市實施方案》，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以城帶鄉(xiāng)，以鄉(xiāng)促村，全面治理，整體推進。
二、基本方法。
統(tǒng)一安排，分頭治理;深化教育，提高素質(zhì);突出重點，集中解決;從嚴整治，強行入軌。
三、實施步驟。
第一階段：6月**日至6月27日為宣傳教育、思想發(fā)動階段。主要任務是制定實施方案，層層宣傳動員。
第二階段：6月27日至**月1日為集中治理、解決問題階段。主要任務是根據(jù)創(chuàng)建。
工作方案。
組織力量集中治理“臟亂差”問題。
第三階段：**月1日至**月中旬為檢查驗收、查漏補缺階段。主要任務是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門自查自驗的基礎上，由創(chuàng)建工作領導小組進行全面檢查驗收，針對存在的問題，提出整改意見。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位進行整改。
四、保障措施。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建省級文明縣城是建設經(jīng)濟強縣、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要，也是提高城市品味的重要手段，涉及到方方面面，它不僅關系到全局利益，同時又關系到我縣的對外形象。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識創(chuàng)建省級文明縣城的重要意義，調(diào)動各方面的力量，為建設誠信彬縣、富裕彬縣、安全彬縣、和諧彬縣獻智獻策，盡心出力。
2、認真安排，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要高起點、高標準地開展工作，既要搞好“硬件”建設，又要抓好“軟件”建設，既要解決突出矛盾，又要解決具體問題;縣級各有關職能部門，既要各司其職、各負其責，各管其事，又要顧全大局，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保創(chuàng)建工作取得實效。
3、堅持標準，嚴格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要按照創(chuàng)建文明縣城實施方案中提出的標準和要求，扎扎實實地開展整治活動?？h創(chuàng)建活動領導小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、各單位創(chuàng)建活動隨時進行檢查和抽查，對工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位將在電視上進行曝光，并將創(chuàng)建工作納入目標管理責任制和領導干部政績考核體系，嚴格考核獎懲，促進各項任務的順利完成。
4、加強領導，狠抓落實。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要成立相應的領導機構(gòu)，抽調(diào)足夠的工作人員，扎扎實實地開展工作。
根據(jù)xx字[]23號文件，及《中心初中關于開展“爭創(chuàng)省級文明城市”工作的實施方案》的文件精神，我校將從xx年8月下旬起開展“大手牽小手共創(chuàng)文明城”活動。
一、活動目的：為進一步深化我校德育工作，引導學生在自覺遵守公共道德規(guī)范，做文明小市民的同時，以學校為主陣地逐步輻射到學生家庭和社會活動場所，充分發(fā)揮小手拉大手的積極作用，帶動家長用實際行動關心、支持、參與爭創(chuàng)活動，進一步培養(yǎng)學生關心他人，關心社會的良好道德品質(zhì)。
二、活動主題：“文明從我做起，爭當文明小標兵”
“小手拉大手共創(chuàng)文明城”
三、活動對象：一小全體師生。
四、活動安排：
(一)成立創(chuàng)建工作領導小組，進一步提高全體教師對創(chuàng)建全省文明城市重要性的認識，明確學校各職能部門的任務職責，各司其職，各負其責。
組長：
副組長：全體班主任。
(二)樹立典型，提出倡議，宣傳發(fā)動。
1、由少先隊提出倡議“團結(jié)一心創(chuàng)文明城市，積極行動當文明市民”。
2、評選學校文明典型，成立少先隊文明小衛(wèi)士領導小組，每天分批值日。
(三)分層次開展活動。
1、通過開展“四個一”系列教育活動，在學生中廣泛開展文明城市教育、公共道德教育和文明行為規(guī)范教育活動，促進廣大學生爭當“文明小標兵”?；顒拥木唧w內(nèi)容為：
(1)開展一次國旗下宣講活動。少先隊向同學們宣講開展爭創(chuàng)文明城市文明學校的重要意義。(第二周)。
(2)開展一次主題班隊會活動。各班結(jié)合《xx市民衛(wèi)生守則》進行以“文明從我做起，爭當文明小標兵”為主題的班隊會課。(第二周)。
(3)各班級出一期“文明從我做起，爭當文明小標兵”為主題的。
黑板報。
(第二周)。
(4)全校學生與家長共同學習《xx市民衛(wèi)生守則》并完成一份“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”的手寫報。(第八周)。
2、長期開展教育活動，形成良好的文明衛(wèi)生習慣。
(1)制定出有針對性的文明督導制度，及時監(jiān)督糾正學生中存在的不文明行為。建立獎懲制度，每周評選流動紅旗，每月評選一批文明班級，文明學習隨時在晨會上進行表揚。
(2)與城管局聯(lián)合在我校的“紅領巾一條街”舉辦“小手牽大手，共創(chuàng)美家園”主題簽名暨義務保潔活動。(時間待定)。
(3)積極開展?jié)崈粜@活動。認真組織掃除活動，清理校園及校園周邊衛(wèi)生，不留校園衛(wèi)生死角。
(4)制定校園文明值周制度，教育和監(jiān)督學生隨時隨地都不亂扔果皮、紙屑，自覺維護校園的整潔。
(5)創(chuàng)建領導小組處將主動配合周邊社區(qū)經(jīng)常檢查活動開展情況，及時解決存在的問題。
五、活動要求。
1、各班要高度重視，圍繞主題，不流于形式，注重實效。
2、各蹲點領導要及時到年組了解、指導，并協(xié)助、配合做好各項活動的落實工作。
七
為了響應學校的號召，扎實推進創(chuàng)城工作的深入開展，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，我班認真按照學校的要求，并結(jié)合實際，特制訂以下方案：
一、指導思想。
以學校創(chuàng)城精神為指導，加大創(chuàng)城力度,廣泛動員全體同學力量，著力營造全班動手、人人參與的輿論氛圍，推動各項創(chuàng)建任務的落實，為把我校建設成為學校發(fā)展好、學生素質(zhì)好、校園環(huán)境好、創(chuàng)建氛圍好的文明校園、平安校園、和諧校園貢獻力量，以迎接上級主管部門的驗收。
二、總體要求。
全體師生要以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，認真開展創(chuàng)城各項活動，以一系列行之有效的活動來推動創(chuàng)城工作的深入開展，夯實各項創(chuàng)建基礎，為我市在20xx年跨入創(chuàng)建全省文明城市工作先進城市行列目標營造濃厚氛圍。確保上級下達的創(chuàng)建目標按時完成。
三、創(chuàng)建目標。
廣泛深入地開展全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，提高市民文明素質(zhì)、城市文明程度和人民群眾生活質(zhì)量，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，把東勝區(qū)建設成為經(jīng)濟發(fā)達、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、社區(qū)文明、文化繁榮的文明衛(wèi)生城市，為實現(xiàn)東勝經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出東勝教育人應有的貢獻。
四、組織機構(gòu)及分工。
為了加強我班在全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中的組織領導，保證學校分配的創(chuàng)建工作按時間、保質(zhì)量、有條不紊地開展進行，經(jīng)研究決定成立三三班創(chuàng)城工作領導小組：
(一)創(chuàng)城知識宣傳小組。
組長：牛宇庭。
職責：創(chuàng)城知識的普及宣傳，召開“創(chuàng)建文明班級”活動動員大會，利用晨讀、午練時間及班隊會時間組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小公民道德要求》、《學生在校文明禮儀要求》。利用課堂，對學生思想品德教育，從而促使學生對品行的丑、惡、善、美理性認識水平的提高。
(二)衛(wèi)生督查小組。
組長：陸佳。
組員：各個小組長。
(陳勃儒負責)保證教室、環(huán)境區(qū)每天清掃至少兩次，并做好保持工作;。
(班主任負責)中午、下午放學親自到教室、環(huán)境區(qū)進行檢查，確保教室、環(huán)境區(qū)干凈整潔才可離開。
(三)文明禮儀督查小組。
組長：徐雅晨。
組員：各個小組長。
職責：全天候監(jiān)督檢查班級文明禮儀、佩戴胸卡、紅領巾等情況，有督察記錄。
(四)督導檢查組。
組長：劉玉馨。
組員：楊溢陸佳。
職責：隨時檢查班級的衛(wèi)生，紀律，文明禮儀各個方面的內(nèi)容，有問題及時督促相關負責人員改正或向老師反應，并作好相應的記錄。
根據(jù)鄂爾多斯市創(chuàng)城指示，服從教育局的安排，聽從學校指揮，努力做好一切創(chuàng)城工作。就我班創(chuàng)城工作有如下安排：
1、在班級布置創(chuàng)城專欄。讓孩子對于創(chuàng)城有更多的了解，時刻記住創(chuàng)城的重要性，而且認真學習創(chuàng)城專欄里提出的各項要求。在班級樹立榜樣，設立衛(wèi)生文明小標兵，每天選舉一名進行表揚，讓其他學生都向他學習。榜樣的力量不可小視，為了當小標兵，學生們每天都積極向上，齊心搞好班級衛(wèi)生。
2、開展主題教育班會。
(1)在班會上對學生進行愛國主義教育，普及知識，讓學生了解國旗、國徽和國歌，培養(yǎng)愛國主義情感。另外，宣傳創(chuàng)城衛(wèi)生文明知識，讓孩子不僅自己做文明人，也要帶動周圍人成為文明人。宣傳文明禮儀小知識。
(2)做問卷調(diào)查。根據(jù)上級要求，接受上級考查，向?qū)W生普及基礎知識，以問卷形式做調(diào)查，反映學生情況，根據(jù)綜合總結(jié)，做出相應調(diào)整、改正。
3、保持環(huán)境衛(wèi)生干凈。為了保持教室及環(huán)境區(qū)的衛(wèi)生，我班衛(wèi)生分工，同學們各盡職責，隨時負責起自己的工作。每個人都愛護環(huán)境，見到垃圾主動撿起，所以環(huán)境能很好的保持。每周在班里也選舉一些衛(wèi)生文明好的同學，進行表揚，激勵他人向他們學習。
4、行為禮儀教育。利用多媒體輔助教學，讓學生觀看關于文明禮儀的視頻，從中學習應怎樣做文明人。學生講文明禮儀小故事、演小品等形式，具體體會文明禮儀隨處見。每日推選文明小衛(wèi)士，如果一周被選次數(shù)多的進行獎勵。在全班樹立榜樣。努力為創(chuàng)城貢獻自己的力量。
自20xx年3月8日全區(qū)創(chuàng)建文明城市動員大會以來，各街道(鎮(zhèn))、區(qū)直各部門全面發(fā)動，周密部署，狠抓落實，創(chuàng)建工作取得了階段性成果。在省會文明辦三月份公共文明指數(shù)檢查考評中，我區(qū)在社區(qū)環(huán)境和集貿(mào)市場考評中，名列市內(nèi)五區(qū)第一名。市調(diào)查隊對我區(qū)的測評已于4月5日基本結(jié)束。從現(xiàn)在起，創(chuàng)建工作進入第二階段，即迎接5月10日省級文明城市檢查測評階段，為做好對標達標工作，全面通過檢查，結(jié)合我區(qū)實際，根據(jù)區(qū)黨政聯(lián)席會和區(qū)文明委擴大會議精神，特制定本方案。
一、加強領導，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成爭創(chuàng)省級文明城市的強大合力。
堅持“區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導，區(qū)文明委組織實施，各街道(鎮(zhèn))各部門齊抓共管，社會力量廣泛參與”的領導體制。把創(chuàng)建文明城市作為當前全區(qū)的頭等大事和政治任務來抓。按照市創(chuàng)建辦的要求，區(qū)創(chuàng)建指揮部要一周一調(diào)度，進入迎查后期要一天一調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，梳理問題，解決問題。區(qū)四大班子成員要按照裕辦字[20xx]5號文件《關于創(chuàng)建文明城市迎查實行區(qū)領導分包社區(qū)、街路責任制的通知》，深入一線，靠前指揮。各街道(鎮(zhèn))要堅持一線辦公，針對薄弱環(huán)節(jié)和重點部位，對標達標，解決突出矛盾和突出問題。要廣泛動員轄區(qū)單位，調(diào)動方方面面的力量，廣泛參與創(chuàng)建工作。
二、加強宣傳，營造濃厚氛圍。
按照省會文明辦《關于加強創(chuàng)建文明城市社會宣傳工作的意見》，廣泛印發(fā)《省會文明辦致全市市民的公開信》，向社區(qū)居民家庭、沿街商戶發(fā)放創(chuàng)建明白紙。在城市主干道、社區(qū)、公園、廣場等懸掛或張貼創(chuàng)建文明城市的標語、條幅和宣傳品。各社區(qū)要利用社區(qū)報、電子顯示屏、黑板報、宣傳欄、櫥窗等宣傳平臺，深入宣傳創(chuàng)建知識，提高群眾的知曉率。區(qū)文明辦要組織對街道干部、居委會干部、樓組長、普通居民的問卷調(diào)查培訓，提高問卷調(diào)查質(zhì)量。
三、開展創(chuàng)建文明城市主題實踐活動，吸引群眾廣泛參與。
一是“機關干部進社區(qū)志愿服務活動”，按照“同創(chuàng)共建”的分工，所有區(qū)直機關干部到“結(jié)對子”社區(qū)，開展義務勞動和宣傳發(fā)動。此項工作由組織部負責。
二是在中小學生中開展“小手拉大手，文明一起走”活動。全區(qū)中小學校要通過班會、主題隊會、團日活動等，宣傳創(chuàng)建文明城市的意義，普及文明常識。利用雙休日，按照“相鄰、就近”的原則，組織中小學生到“結(jié)對子”老舊社區(qū)開展義務勞動。此項工作由教育局負責。
三是組織駐區(qū)大學生志愿者到老舊社區(qū)開展“愛我第二故鄉(xiāng)”義務勞動和主題宣傳活動，此項工作由團區(qū)委負責。
四是開展社區(qū)業(yè)余文藝團隊“文明風采”展演拉練活動，活躍群眾精神文化生活，宣傳文明禮儀知識，激發(fā)群眾參與創(chuàng)建的熱情。此項工作由區(qū)文體局負責。
四、加強日常督導，建立激勵約束機制。
區(qū)指揮部督導組要不定時、不定點、不間斷開展督導檢查。
社區(qū)環(huán)境督導的重點是：(1)社區(qū)內(nèi)是否存在私搭亂建現(xiàn)象;(2)是否有占用公共空間擺放雜物、種菜、飼養(yǎng)家禽現(xiàn)象;(3)是否有小廣告和商業(yè)廣告亂貼亂畫亂掛現(xiàn)象;(4)是否有損壞花草樹木現(xiàn)象;(5)是否有占用綠化帶或綠地現(xiàn)象;(5)是否有車輛亂停亂放現(xiàn)象;(6)是否有垃圾箱破損、垃圾外溢、積存垃圾現(xiàn)象;(7)是否有無障礙設施和消防通道被侵占現(xiàn)象;(8)是否有宣傳欄破損或被占用，宣傳內(nèi)容與精神文明建設無關的現(xiàn)象;(9)是否有文化活動場所被侵占或挪作他用現(xiàn)象;(10)是否有公用器材、健身器材、井蓋缺失現(xiàn)象;()是否有路燈缺失或破損，樓道無照明燈問題，等等。
市容環(huán)境督導的重點是：(1)是否有占道擺攤經(jīng)營現(xiàn)象;(2)是否有露天燒烤現(xiàn)象：(3)是否有建筑垃圾和生活垃圾積存，隨意傾倒，清理不及時現(xiàn)象;(4)是否有小廣告亂貼亂畫現(xiàn)象;(5)夜景照明設施是否有缺筆少劃現(xiàn)象;(5)是否有盲道被占用現(xiàn)象;(6)是否有路燈被損壞現(xiàn)象;(7)市政設施是否有損壞現(xiàn)象;(8)沿街公廁是否有不能正常使用現(xiàn)象;(9)沿街公園綠地雕塑是否有破損現(xiàn)象，等等。
集貿(mào)市場督導的重點是：(1)市場是否存在臟亂差問題，保潔是否及時，是否有亂扔塑料袋、煙頭等雜物現(xiàn)象;(2)市場內(nèi)是否有車輛亂停亂放現(xiàn)象;(3)是否有店外擺攤設點現(xiàn)象;(4)公用通道是否有雜物堆放;(5)地面是否破損，等等。
文化市場督導的重點是：(1)網(wǎng)吧內(nèi)是否有容留未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象;(2)文化市場上是否有非法出版物，等等。
指揮部要加大督導力度，以《督查專報》形式及時通報督導情況，同時對發(fā)現(xiàn)的問題咬住不放，跟蹤問效。實行整改銷號制度，整改一個，銷號一個。不整改，不銷號。對思想不重視、措施不得力、整改不到位的街道(鎮(zhèn))和有關部門，通報批評。強化激勵約束機制，區(qū)財政列支專項資金，以“專款專用”方式對各街道(鎮(zhèn))給予資金支持。區(qū)委將“兩項測評”結(jié)果納入對科局級領導班子和領導干部政績考核，對在“兩項測評”中丟分多、被市通報批評的街道(鎮(zhèn))和區(qū)直部門，取消年底“文明單位”評選資格，并追究主要領導和主管領導的責任。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十五
為減少中學生交通事故，增強中學生的交通法規(guī)意識和安全意識，讓家長放心，讓全社會都來關心中學生交通安全，保障中學生健康成長。結(jié)合我校的“學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實際情況，按照“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學校”的創(chuàng)建活動。
以交通安全教育為基礎，以強化管理為手段，以提高中學生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學校”活動為載體，達到有效杜絕或減少學生違章行為和責任交通事故，逐步提高師生自我保護與維護相結(jié)合的安全保障體系。
“交通安全從娃娃抓起”，學生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎教育，已經(jīng)成為社會各界的共識。抓好對學生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的一項重要任務和義不容辭的責任。初中生精力充沛，活潑好動，經(jīng)常參與交通活動，但由于他們正處于成長期，判斷力、自我控制能力相對較弱，缺少必要的交通經(jīng)驗，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。
為了減少初中生交通違章和交通事故，學校應該也必須與交通管理部門密切配合，實施警民共建，共同加強對初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強的交通法規(guī)意識、交通安全意識和交通公德意識，養(yǎng)成良好的交通行為習慣，掌握足夠的交通安全知識。同時通過教育和引導，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達到不僅自己要做好，還要承擔起向家庭成員、社會進行宣傳和監(jiān)督的責任、義務，勇于同各種不良交通行為作斗爭，從而推動整個社會的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護人類的生命和財產(chǎn)安全。
1、成立學校交通安全教育管理工作領導小組，負責規(guī)劃實施、檢查督促、考核獎懲。
組長：胡超。
副組長：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。
交通安全輔導員：
2、完善工作機制。
實行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領導具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實的工作機制。實行安全工作責任制，每學期由校長與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標責任書》。逐步完善領導值周、班主任包班、護路教師包線、路長包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導員，營造出“安全無小事，人人皆有責”的安全教育管理氛圍。
3、建立健全管理職責制度，完善相關資料。
根據(jù)實際，制定并實施一系列操作性強的管理職責、制度、方案及相關資料，力爭做到師生人手一冊，使師生有章可循。
1、校門口內(nèi)外設相關標志：包括“警民共建交通安全文明學校”、“交通安全文明監(jiān)督崗牌”等。
2、校園內(nèi)的黑板報宣傳專欄。
3、校園花臺內(nèi)的不銹鋼標語、口號、警語。
4、利用各類標語、口號、警語營造靜態(tài)育人氛圍。
5、交通安全教育活動設置。
（1）領導小組成員及校外輔導員名單、照片及職責。
（2）各種制度、職責、評優(yōu)選先方案。
（3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計表：包括學校位置圖、路段劃分圖、學生分路段名單、各路段負責師（生）名單、各種活動情況評比記載和統(tǒng)計表等。
（4）交通安全基本知識、事故圖片展示：包括成品和卡通畫。
（5）學生手抄報展示。
（6）各種學生活動記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎情況等。
（7）各種教師教學、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎情況等。
（8）醒目警示語：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。
1、課堂教學：專門的教材（原則上請縣交警大隊提供腳本，學校自己編?。?。每周1節(jié)課，由班主任任課。對學生進行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學質(zhì)量。
要求認真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實效。
2、專題教育：班會課和班隊活動（間周1次）、大型講座（每學期1－2次）。
3、交通指揮手勢訓練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓完成（原則上請交警大隊培訓指導）。
4、校園廣播宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進行宣傳。
5、大型交通安全教育文娛競賽活動：每期1－2次。
6、成立“小交警”隊伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓完成之后適時在校內(nèi)外開展相關活動。
7、聘請安全教育校外輔導員。
8、評選、表彰交通安全先進集體和個人（含師生）：每年評選表彰一批交通安全“先進班集體”、“班級文明路段”、“護路小衛(wèi)士”。
9、學生放學路隊回家：開展以“持學生證進校”、“路隊平安回家”、“人人會做交通指揮手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學?！拔屙椈顒印薄？h交警大隊在每天放學時派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護導學生安全通行。切實保障學生上學、放學路上的安全。
（一）實施“五項制度”：
1、堅持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國旗下講話材料”單頁打印歸檔，輪流負責升旗儀式的組織、指揮。
2、堅持實施“育人值周制度”：具體落實《學生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
（1）明確值周人員：每周含值周領導（1人）、教師（1人）、學生（4人）、監(jiān)督崗班級（1個）等人員。
（2）嚴格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時間提前40分鐘到達，下午放學后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
（3）實施“放學后清校制度”：保證學生按時離校、回家，保證校產(chǎn)安全。
（4）行課期間校園實施“半封閉式管理制度”：即行課期間關鎖校門，以保證正常的教學秩序、對學生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。
（5）嚴格“值周人員考核制度”：對值周教師實行100分制，對監(jiān)督崗班級實行30分制，其考核結(jié)果與獎金、評優(yōu)、考核掛鉤。
3、實施“集合站隊軍事化管理制度”：凡是學校兩操、大型集會、大型活動時，均列隊進出教室、操場，并在操場定點站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊。
4、堅持放學“路隊回家制度”：開展以“掛學生證進校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過街，放學路隊回家，人人會做交通手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學校五項活動，切實保障學生上學、放學路上的安全。
5、堅持“表彰激勵制度”：堅持每周評選并頒發(fā)4面出勤、紀律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動紅旗”；堅持每學期評選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長”、“文明班級”、“班級文明路段”予以表彰獎勵。
（二）強化三層訓練。
1、知行統(tǒng)一訓練：
（1）利用教室、隊室、隊角、廣播站、圖書室、校務公開欄、黑板報、花臺內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語、圍墻巨型長幅標語圖畫等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容，使學生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
（2）學校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶祝活動、書畫展、文藝節(jié)目表演、游園活動、班級歌詠賽，大隊、中隊主題隊會等系列文娛、體育活動，促進其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志，外化為行為習慣。
2、大型集中訓練；
（1）開學之初突擊性訓練。
（2）學期中途常規(guī)性訓練。
（3）重大節(jié)假日或活動有針對性地強化訓練。
3、社會實踐活動：
（1）校外：開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務掃街、擦護欄等已往義務勞動，為災區(qū)及貧困學生“獻愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動。
（2）校內(nèi)：開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評選活動，開展“學校無小事，事事皆育人，教師無小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴”、“今天獻出一份愛，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營造活動。
（三）加強三種聯(lián)系：
1、與社會的聯(lián)系：
積極與縣交警大隊開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學?！被顒?，聘請繆峰同志為“校外交通安全教育輔導員”。聘請江賢學同志為“校外法制教育輔導員”。
2、與周邊學校的聯(lián)系：
力爭與縣內(nèi)市外一些辦學成效顯著、經(jīng)驗豐富的學校聯(lián)系，并前往參觀學習，取長補短，謀求學校的更快、更好的發(fā)展。
3、與學生家庭、社會的聯(lián)系：
充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動家庭成員增強交通安全法制意識，做到學生家庭無交通違章行為，無在公路上打場曬糧、挖排水溝等等損毀交通設施現(xiàn)象和責任交通事故發(fā)生。健全家長委員會制度，定期召開會議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風評議”，以接受社會各方面的監(jiān)督。
學校嚴格執(zhí)行“安全工作目標責任制”、“育人值周制度”、“路長登記匯報制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標責任書》等相關職責、制度、方案隨時督促檢查、如實記錄，定期考核評比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評優(yōu)選先掛鉤。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十六
以來，我縣在縣委縣政府的正確領導和縣文明辦的關心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展，以人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準，在繼承、發(fā)揚過去有效做法和成功經(jīng)驗基礎上，與時俱進、大膽創(chuàng)新，圍繞發(fā)展第一要務，堅持以人為本，狠抓政務環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設，在推動精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中取得了新的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了速度、質(zhì)量和效益的有機統(tǒng)一，綜合經(jīng)濟實力和競爭能力明顯增強。經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著，呈現(xiàn)出風正人和事業(yè)興的良好局面。
（二）政務環(huán)境廉潔高效。辦事程序進一步簡化。建立了集中政務公開欄，開辟了“縣長信箱”，并通過“縣人民政府網(wǎng)”、廣播電視臺等媒體進行公開。建立黨政主要領導接待群眾來訪制度，設立為群眾服務的熱線電話，初步形成一套較為完整的廉政建設制度體系，加強了反腐倡廉工作，群眾對行風滿意率達90%以上。
（三）法制環(huán)境公平公正。社會治安安全穩(wěn)定?！?10”報警服務網(wǎng)絡健全；各社區(qū)和主街道路口建立警務執(zhí)勤室，實行值班制度，接受群眾報警、求助咨詢和調(diào)解糾紛；各級政府及其派出機構(gòu)普遍設有未成年人的專門保護機構(gòu)，人資社保局、公安、工商等部門每年組織開展查處企事業(yè)使用童工現(xiàn)象，民政、教育、殘聯(lián)等部門保護孤、殘兒童合法權益和救助流浪兒童工作形成網(wǎng)絡，保障有力。
（四）市場環(huán)境規(guī)范守信。誠信政府建設加快。調(diào)整充實誠信政府建設領導機構(gòu)、機關效能建設領導小組，推動全社會“共鑄誠信”活動深入開展。堅持尊重群眾的知情權、監(jiān)督權，就征地拆遷補償安置、教育收費調(diào)整等關系民生問題召開市民聽證會。堅持為民辦實事項目公開征集制度，并想方設法把實事辦好、辦實，切實做到件件有交代，事事有回音。近年來縣政府及工作部門簽約的市政工程項目履約率為100%。誠信教育活動深入開展。
（五）人文環(huán)境健康向上。理想信念更加堅定。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全縣上下營造了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強的良好氛圍?！胺鰵堉鷼垺?、“扶貧幫困”等捐助活動吸引了各界群眾踴躍參與?；A教育繼續(xù)鞏固，我縣順利通過了“兩基”復查和“普實”驗收。繼續(xù)實施村村通廣播電視工程，基本實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)有線電視聯(lián)網(wǎng)，全縣各行政村和50戶以上的自然村實現(xiàn)通廣播電視，收視質(zhì)量進一步提高。
（六）人居環(huán)境日益優(yōu)化。城區(qū)建城區(qū)面積逐年增加，市容整潔，環(huán)境優(yōu)美，，我縣被省委、省政府評為全省文明縣城創(chuàng)建工作先進縣城，“整臟治亂”工作名列全省、全州前茅，特別是縣城民族建筑文化傳承保護工程和“整臟治亂進農(nóng)家”活動得到了省委、省政府領導的充分肯定，全縣的精神文明建設工作取得了明顯成效。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急系統(tǒng)健全，建立了統(tǒng)一的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮系統(tǒng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。
（七）創(chuàng)建活動扎實有效。高度重視省級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建工作，著重從加強組織領導、完善工作機構(gòu)、健全運行機制入手，保證創(chuàng)建活動扎實有效開展。各行業(yè)服務意識進一步增強，管理規(guī)范化，服務標準化。廣大農(nóng)村普遍樹立道德新風尚，追求健康新生活，建立社會新秩序，建設富裕新農(nóng)村。
（一）落實“五個到位”，健全運行機制，在齊抓共管上聚合力。認真貫徹落實《貴州省各級領導班子精神文明建設工作目標、工作機制及其考評試行原則》，逐步建立健全各項工作運行機制，推動全縣精神文明建設進一步深化和拓展。
1、目標管理到位?？h委、縣政府高度重視精神文明建設工作，切實把精神文明建設工作作為全局性工作的重要組成部分，做到統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作機制到位?？h有關部門制定工作職責，建章立制，有效開展工作，指導、協(xié)調(diào)基層創(chuàng)建活動；各成員單位在政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，明確職責，合力創(chuàng)建，組織落實各項創(chuàng)建任務，形成齊抓共管工作機制。
3、宣傳發(fā)動到位?？h委、縣政府始終把創(chuàng)建省級文明縣城作為提高市民的生活質(zhì)量，提升市民的文明素質(zhì)，增強縣城綜合實力的重中之重，加大宣傳發(fā)動力度，形成全民參與的熱潮。
（二）凝聚精神力量，在提高素質(zhì)上下功夫
1、強化集貿(mào)市場管理。廣泛開展“讓市場干凈起來”活動，嚴把產(chǎn)、運、銷三個環(huán)節(jié)，最大限度地減少市場垃圾量；實行定人定崗定責制度，加強市場巡查力度，設立投訴臺、公平秤，嚴禁“三無”商品上市危害群眾健康。
2、強化建筑工地管理。按照“圍墻內(nèi)管死，圍墻外管好”的原則，簽訂文明工地責任書，落實安全生產(chǎn)、封閉施工、文明施工。積極開展文明工地創(chuàng)建活動，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查，對不符合規(guī)范的施工工地及時提出整改意見，促其達到文明施工要求。
3、強化娛樂場所管理。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”，開展“掃黃打非”專項活動，宣傳、文化、公安、工商等部門定期、不定期對音像、書店、網(wǎng)吧、歌舞廳等場所進行專項整治，在不適宜對未成年人開放的文化娛樂場所設置了明顯的禁入標志。
4、強化社會治安管理。認真落實綜治領導責任制，層層簽訂綜治領導責任書，深入開展創(chuàng)建“平安”活動，全力維護全縣社會政治安定穩(wěn)定。大力推進社區(qū)警務室建設，按照居住集中、分片劃分、便于管理的原則，在各個主街道建立警務室，合理調(diào)配警力，明確工作職責，嚴格工作制度，加強安全防范，熱情服務社區(qū)居民。大力加強“110”報警服務系統(tǒng)規(guī)范化建設，配置必要的裝備，確保快速反應、密切配合、協(xié)調(diào)動作，有效控制動態(tài)環(huán)境下的社會治安。
（三）強化三個意識，嚴格行業(yè)規(guī)范，在促進各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)服務上上檔次
圍繞各行業(yè)規(guī)范服務程序、標準、承諾、言行等四個方面要求，把行業(yè)創(chuàng)建活動與加強誠信建設相結(jié)合，把優(yōu)質(zhì)服務與規(guī)范管理相結(jié)合，把推行承諾服務與健全監(jiān)督機制相結(jié)合。
1、強化服務意識。各行業(yè)普遍成立了由主要領導擔任的創(chuàng)建工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室協(xié)助抓的創(chuàng)建網(wǎng)絡，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建格局。
2、強化質(zhì)量意識。把加強誠信建設作為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的重要內(nèi)容、整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的根本要求和為民服務的具體體現(xiàn)，融入創(chuàng)建文明行業(yè)活動始終，不斷提高各行業(yè)的服務質(zhì)量。
回顧幾年來創(chuàng)建文明縣城活動的歷程，我們積累了一些成功做法和經(jīng)驗，需要在今后的工作中很好地堅持，并不斷加以完善提高。一是必須堅持科學發(fā)展觀，把精神文明建設作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，納入各級領導干部年度責任目標，才能保證創(chuàng)建活動的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，使創(chuàng)建活動明于共識，敏于行動，見于實效，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。二是必須堅持以人為本，突出思想道德建設這一核心，抓群眾性思想政治工作不放松，用發(fā)展的辦法解決前進道路上的各種困難和問題。三是必須堅持“四貼近”原則，即必須堅持緊貼社會實際，緊貼時代要求，緊貼基層需要，緊貼經(jīng)濟建設，作為群眾性精神文明創(chuàng)建活動的切入點，深入開展創(chuàng)建共建活動，形成創(chuàng)建活動的強大感召力、凝聚力和向心力。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十七
今年以來，縣市容局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明縣城這條主線，主抓城市管理和環(huán)境衛(wèi)生兩項重點工作，加強領導班子、中層干部和市容局整體隊伍三項建設，實現(xiàn)城市管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、網(wǎng)格化常態(tài)化精細化管理和人員管理四個方面的突破，為創(chuàng)建文明縣城、構(gòu)建美麗做出了積極貢獻。回顧今年以來，我局主要做了以下幾項工作。
認真落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建文明縣城相關活動要求，成立創(chuàng)建文明縣城工作領導小組，制訂工作方案，明確職責，召開動員大會，掀起全局廣泛參與創(chuàng)建的工作熱潮。每周召開一次調(diào)度會，每周班子成員分別帶隊檢查創(chuàng)建工作進度。大力開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合清理整治、城鄉(xiāng)結(jié)合部綜合整治、淮海路街景整治等專項活動，更換、新設路標牌巷道標識牌100個，建文化墻116處，合理劃線設置非機動車停車位1000個。拆除道路墊肩130多個，拆除破舊電話亭、遮陽篷、防盜網(wǎng)、雨搭310多個，清理店外擺放雜物、碎磚頭、小石子20車，清理各種臨時店招、條幅5600余條、小廣告萬余處，沖刷油污地面50余處。
大力構(gòu)建“作業(yè)市場化、管理網(wǎng)格化、標準精細化”的環(huán)衛(wèi)工作新格局。推行環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，把縣城區(qū)97萬平方的保潔清掃面積劃分四個環(huán)衛(wèi)作業(yè)片區(qū)，通過公開招標程序發(fā)標給三家保潔公司。制訂《環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量標準》，要求從早5：00至晚8：30兩清掃、兩灑水、兩班無縫對接，確保日清運160噸垃圾，縣城生活垃圾無害化處理率達到100%。強化公廁管理，配有專職管理公廁人員，公廁衛(wèi)生基本達到無紙片、無煙蒂、無小廣告的衛(wèi)生標準。推進環(huán)境衛(wèi)生工作精細化管理，清掃保潔做到路牙石凈、樹根墻根凈、電線桿凈、公交站臺凈，垃圾桶、果皮箱凈，通過精細化管理，縣城面貌越來越精美。
建立條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理長效機制，堅持各中隊每日邊宣傳、邊巡查、邊執(zhí)法的管控方式。取締汽車站、影劇院、中路等處歷年形成的占道經(jīng)營、出店經(jīng)營。要求刷車點建有導流槽，飯店內(nèi)配備污水桶和垃圾桶。沿街設立城管宣傳點6個，宣傳城市管理常識，制止非機動車道上車輛停放秩序和占道經(jīng)營。強化門前三包管理，與商戶簽訂“門前三包”責任書，實行門前三包動態(tài)管理。通過強有力的市容監(jiān)察管理工作，進一步創(chuàng)建了和諧、有序、干凈、亮麗的城區(qū)環(huán)境。
為確保市政基礎設施完整完好，安排專人每日加強對全城市政設施進行巡查、排查，及時修復損毀的市政設施。清淤疏通烈山南路、虎山南路、新城初級中學附近等7段排污管道，完成仲家北巷旱廁的旱改水工程，擴建改建仲家南巷公廁。補齊更換排污管道蓋板、扶正修補全城傾斜損毀缺失的路緣石、井壁圈208處，安裝休閑座椅26條。在全城特別是淮海路、虎山路—東一塊街景整治工作中，硬化水泥、修補沉陷、斷裂、殘缺面磚、大理石、彩磚、平石立石共15490平方米，基本做到全城市政設施完善美觀。
今年，縣委、縣政府加大控違拆違工作力度，成立縣控制和查處違法建設領導小組，局積極轉(zhuǎn)變職能，按照職責努力做好控制和查處違法建設辦公室工作，一是大力宣傳相關法規(guī)和縣委、縣政府對拆違控違的工作要求。二是建立了信息平臺。安排專人負責收集、整理、匯總各鎮(zhèn)(園區(qū))違法建設信息，編發(fā)工作簡報，公布舉報電話，設立舉報箱，接受社會監(jiān)督，受理群眾舉報。三是把二大隊人員派駐到鎮(zhèn)、濉蕪工業(yè)園開展工作。四是配合責任單位拆除沿街違章建筑面積6000平方米。
按照縣委、縣政府工作部署，規(guī)范審批門頭廣告89個，在縣城的主要道路及顯著區(qū)域設立公益廣告54塊，公益廣告設置率達80%。對縣城區(qū)范圍內(nèi)不符合戶外廣告設置規(guī)劃和嚴重影響市容環(huán)境的各類戶外廣告進行排查和專項整治。拆除過街牌坊、過街龍門廣告、高炮，樓頂、樓體大型戶外廣告26個，拆除所有噴塑門頭廣告、電線桿上附屬廣告宣傳牌2700塊(幅)。強化對渣土運輸全過程的管理，要求建筑工地負責人在局批準時間、批準線路、密封不滴灑拋露的條件下運輸渣土，確保市容市貌的整潔干凈。
為進一步健全我縣公共交通體系，方便市民出行，提高人民生活質(zhì)量。按照縣委、縣政府工作安排，率先在全省建成公共自行車服務系統(tǒng)。在全城設置30個站點，投放1000輛自行車，供市民出行使用。在我局的監(jiān)管下，公共自行車服務系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好，從9月15日開始運營至11月11日，已辦卡6876張，市民共借還車16.3萬次，受到廣大市民的一致歡迎。
加強領導班子、中層干部、市容整體隊伍建設，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度，厲行節(jié)約，糾正“四風”，強化監(jiān)管，確保黨風廉政建設落到實處。強化干部職工思想道德教育，增強抓好市容管理工作的責任感和使命感，在機關和中層干部中著力抓好干部在線學習教育，目前局在線學習的全體干部平均學習時長達82小時。在全縣城管執(zhí)法人員中進行以“作風紀律、文明執(zhí)法”為主題專項培訓。邀請市城管支隊、縣法制辦、縣紀委的負責同志對全體執(zhí)法人員進行專題為《行政執(zhí)法與文明執(zhí)法》、《城管執(zhí)法的特色與處理方法》、《文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法，做一名合格的城管執(zhí)法人員》的培訓。在環(huán)衛(wèi)隊伍中著力開展安全教育，發(fā)現(xiàn)工作期間不穿標志服的人員進行嚴肅處理。
一年來，我縣市容管理工作雖然取得一定成效，但與領導的要求、群眾的愿望、文明縣城的標準相比還存在一些差距，下步，我們將逐步解決。
在今后的工作中，我局決心在縣委、縣政府的堅強領導下，繼續(xù)凝心聚力，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，不斷進取，在實現(xiàn)我縣全省創(chuàng)十強，皖北當先鋒的進程中展示風采，彰顯作為，創(chuàng)造輝煌。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇一
尊敬的廣大市民朋友：
20xx年，通過全縣廣大干群的共同努力，我縣成功創(chuàng)建為省級文明縣城。今年，縣委、縣政府作出創(chuàng)建全國文明縣城的重大決策，為掀起我縣創(chuàng)建全國文明縣城的高潮。在此，我們向全縣人民發(fā)出“創(chuàng)建全國文明縣城，共建沈丘美麗家園”的倡議：
一、從我做起，倡導文明。沈丘是我們共同的家園，建設文明沈丘需要每一位市民的熱情參與和共同努力。每一個人都要嚴格要求自己，提高自身文明素質(zhì)，說文明話、辦文明事、做文明人。要樹立“城市是我家，創(chuàng)建靠大家”的觀念，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在全社會形成爭做文明市民的良好風尚。
二、積極行動，踐行文明。要遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。認真踐行社會主義核心價值觀，在社會做一個遵紀守法、誠實守信、團結(jié)友善的好公民，在單位做一個愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于奉獻的好職工，在家做一個勤儉持家、尊老愛幼、和睦共處的好成員;在學校做一個遵守紀律、文明有禮的好學生。
三、遵章守法，共建文明。遵守《沈丘市民文明公約》和《沈丘市民行為準則》，自覺維護社會公共秩序，堅決抵制各種不文明行為。要堅決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不在公共場所吸煙;管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公共設施;管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。
四、立足本職，塑造文明。積極參與本部門、本單位和社區(qū)組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做愛崗敬業(yè)的標兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻的志愿者。各級文明單位干部、職工要帶頭發(fā)揮典型示范作用，爭做創(chuàng)建全國文明縣城的排頭兵。
廣大市民朋友，回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。爭做文明沈丘人，創(chuàng)建全國文明縣城，我們義不容辭!您的每一份努力，都讓我們的縣城離文明更近一步;您的每一份辛苦，都為我們的家園增光添彩;您的.每一份熱情，都會激起更多人的文明意識。讓我們迅速行動起來，積極響應縣委、縣政府的號召，緊緊圍繞富民強縣、加快崛起、全面建成小康社會的總目標，堅持站位前沿、改革創(chuàng)新、持續(xù)求進、轉(zhuǎn)中有為的工作基調(diào)，在新的起點上謀求沈丘更高層次、更快速度、更好質(zhì)量的發(fā)展，努力打造沈丘縣域經(jīng)濟升級版，全力爭當周口崛起科學發(fā)展排頭兵，為建設富強文明平安美麗新沈丘而努力奮斗!
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇二
各村委會：
二o一一年九月九日。
抄送：文明辦檔(二)。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把創(chuàng)建文明縣城作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措和全面建設小康和諧社會的重要載體來抓，與宣傳推介緊密結(jié)合起來，與各行各業(yè)的相關工作緊密結(jié)合起來，與各種文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，不斷提升廣大市民的文明程度，樹立良好形象。
二、創(chuàng)建目標。
為了進一步努力把我縣建成環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化和文化繁榮、功能健全、生活方便，具有較強輻射能力的省級文明縣城。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，在內(nèi)達到省級文明縣城驗收標準。
三、組織領導。
為確保我鎮(zhèn)更好地配合創(chuàng)建工作的要求，特成立領導工作小組：
組長：路宏(黨委書記)。
副主任：鄧崗鋒(鎮(zhèn)長)。
朱鵬發(fā)(黨委副書記)。
成員：何積輝(人大主席)。
孫忠群(副鎮(zhèn)長)。
王龍(副鎮(zhèn)長)。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由朱鵬發(fā)同志兼任，具體負責日常工作事宜。
四、創(chuàng)建任務。
(一)保護好基礎設施，提升人民素質(zhì)。
1、完善我鎮(zhèn)村等基礎設施。圍繞創(chuàng)建工作，做好道路的硬化、綠化、亮化、凈化、美化目標，完善垃圾處理場、垃圾中轉(zhuǎn)站、污水處理廠、公共廁所、人行道、下水道、路燈等公共配套設施建設。
2、加強保護文體設施。對于各村委會相銜接的廣場應派專人做好花園鋤草、保持路面整潔、保護好健身體才，一致不被遭到破壞。力爭建設一點，連成一片。
5、加強集市管理，維護秩序，拓展農(nóng)民貿(mào)易空間，拉大框架。
(二)打造“服務型政府”，營造廉潔高效的政務環(huán)境l、加強干部理論學習與教育。
2、建立科學民主決策制度。實行重大問題和重要事項集體決策制度。
3、堅持政務公開，規(guī)范政務行為，搞好政務建設，機關依法行政，黨政機關勤政高效。全面推行服務承諾制，建立健全政府部門承諾的監(jiān)督制度，促進政府部門公開、公平、公正地行使社會管理職能。
4、加強勤政廉政建設，提高群眾對黨政機關工作、反腐倡廉工作的滿意度。
(三)創(chuàng)建“平安香廟”，優(yōu)化公平公正的法治環(huán)境。
1、加強法制宣傳教育，搞好法律援助與服務工作。
2、維護勞動者合法權益，有效保障進城務工人員權益。
絡，維護老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益。
4、加強基層黨團組織建設。
5、促進基層民主發(fā)展，抓好社區(qū)居委會的民主建設與管理。
6、加強社會治安綜合治理工作，建立公共安全保障體系，開展“掃黑除惡”等社會丑惡現(xiàn)象，提高群眾安全感。認真解決各種社會矛盾。
(四)加強環(huán)保工作，建設可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。
1、做好廢棄物處理工作，確保生活垃圾無害化處理率得到提高。
2、加強對路旁樹木的管理，確?？諝馕廴局笖?shù)下降。
1、黨政“一把手”親自抓精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作有明確的目標、計劃和保障措施。
2、落實文明創(chuàng)建責任制，明確責任，形成合力，齊抓共管。
3、創(chuàng)建工作氛圍濃厚，文明家庭、文明創(chuàng)建進農(nóng)家等群眾性精神文明創(chuàng)建與和諧創(chuàng)建工作扎實。
4、建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設績效納入領導班子和領導干部的考核內(nèi)容。
六、保障措施。
(一)實行“一把手”負責制。創(chuàng)建省級文明縣城是一項綜合性系統(tǒng)工程，切實加強領導。各村委會應成立由黨支部書記親自掛帥的創(chuàng)建工作領導小組及其工作班子。
(二)實行目標管理制度。按照創(chuàng)建省級文明縣城的總體目標和要求，用責任狀的形式，將任務逐一分解落實。明確工作標準、時間要求和落實措施，層層分解目標，切實落實到人。要通過目標管理，統(tǒng)一創(chuàng)建工作步伐，確保各項創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展，真正形成統(tǒng)一領導，各負其責，全民參與的工作格局。
(三)實行領導包塊制度。為進一步加大創(chuàng)建工作力度，調(diào)動全民參與文明縣城創(chuàng)建工作的積極性，將我鎮(zhèn)劃分為19個創(chuàng)建工作責任區(qū)，由包片領導和包村干部共同負責，保障其環(huán)境衛(wèi)生清潔，綜合秩序良好。
(五)實行責任追究制度。對創(chuàng)建工作不力，影響全縣創(chuàng)建工作整體效果和整體進度的村和相應的包片領導、包村干部給預處理。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇三
創(chuàng)建“水生態(tài)文明城市”是改善城市環(huán)境，提升城市品味，優(yōu)化城市布局，促進城市發(fā)展，增強城市活力，打造宜居城市，實現(xiàn)人、水、城和諧發(fā)展的重要載體，是全市貫徹落實十八大精神的具體行動。為營造全社會參與創(chuàng)建“水生態(tài)文明城市”的濃厚氛圍，進一步提高公眾知曉度，確保我市創(chuàng)建“水生態(tài)文明城市”工作取得圓滿成功，特制定本方案。
建立以新聞媒體為主，各相關部門共同參與的宣傳工作機制，廣泛開展創(chuàng)建宣傳教育活動，大力宣傳全市爭創(chuàng)“水生態(tài)文明城市”的重要意義、工作措施以及取得的突出成績，宣傳通過爭創(chuàng)活動給城市水環(huán)境、水生態(tài)、水安全帶來的新變化、新氣象，及時總結(jié)報道創(chuàng)建先進典型和經(jīng)驗，通過創(chuàng)建“水生態(tài)文明城市”系列宣傳活動，在全市營造人人關心支持和參與建工作的良好氛圍。
宣傳活動自20xx年9月開始至檢查驗收結(jié)束。
(一)媒體宣傳。
1、在市電視臺、廣播電臺、今日肥城、肥城政務網(wǎng)開設爭創(chuàng)“水生態(tài)文明城市”專欄，定期制作市委、市政府及有關部門領導訪談節(jié)目，發(fā)布全市創(chuàng)建活動工作動態(tài)。全方位、多層次宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍。責任單位:市委宣傳部、市政府辦公室、市廣播電視臺。
2、積極開展對上宣傳，爭取在中國水利報、山東電視臺等中央、省級媒體刊(播)發(fā)稿件，對我市“水生態(tài)文明城市”創(chuàng)建活動取得的成果進行宣傳。責任單位:市委宣傳部、市水利局。
(二)社會宣傳。
1、在市中心主要交通干道公交站點及兩側(cè)路燈廣告牌上設置“水生態(tài)文明城市”宣傳廣告(時間安排:20xx年9月至驗收結(jié)束)。在在康王河公園（設置、龍山河沿岸、范蠡公園設置大型“水生態(tài)文明城市”公益廣告及宣傳條幅、在市內(nèi)建筑施工工地懸掛“水生態(tài)文明城市”宣傳橫幅(時間安排:20xx年9月至驗收結(jié)束)。責任單位:市住建局。
2、在新華書店、汽車站、人民會堂、寶盛大酒店、體育場等地的電子顯示屏滾動播出“水生態(tài)文明城市”宣傳口號。其他有電子顯示屏的單位也要在本單位電子顯示屏進行宣傳。責任單位：市直有關部門(時間安排:20xx年9月至驗收結(jié)束)。
4、在城區(qū)大型商場、超市、商業(yè)步行街、主要農(nóng)貿(mào)市場等顯著位置設置“水生態(tài)文明城市”標語牌、宣傳欄或宣傳橫幅、條幅(時間安排:20xx年9月至驗收結(jié)束)，責任單位:市工商局。
5、在居民小區(qū)、機關、企事業(yè)單位設立“水生態(tài)文明城市”宣傳欄，門前、樓體懸掛宣傳標語、口號(20xx年9月至驗收結(jié)束)，責任單位:市直各有關部門、新城街道辦事處、儀陽鎮(zhèn)政府、王瓜店街道辦事處、高新區(qū)政府、老城街道辦事處。
6、在中小學校內(nèi)開設節(jié)水教育課程，通過墻報、櫥窗、專欄、演講比賽等多種形式在中小學校內(nèi)開展“水生態(tài)文明城市”宣傳教育活動。責任單位:市教育局。
7、制作公眾對水環(huán)境保護和生環(huán)境滿意度調(diào)查表，發(fā)放調(diào)查問卷到學校師生、企業(yè)員工、社區(qū)居民、政府及事業(yè)單位職工及窗口單位流動人口等各類城市人群。責任單位：市直各有關部門、新城街道辦事處、儀陽鎮(zhèn)政府、王瓜店街道辦事處、高新區(qū)政府、老城街道辦事處。
8、印制“水生態(tài)文明城市”有關宣傳單、畫報、手冊等宣傳品。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇四
為了進一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設工作的要求，結(jié)合我園實際，特制如下實施方案：
以十九大精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建文明單位要求為標準，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設的前沿陣地。
創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。
（一）加強領導、完善機構(gòu)。
成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創(chuàng)建市級文明單位領導組織機構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，組成人員如下：
組長：趙惠芳。
副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝。
成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕。
領導小組對創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的.育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養(yǎng)成文明的習慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。
1、強化學習，提高文明意識。
深入開展政治學習，多形式多層面進行黨的十八大精神學習實踐活動，認真開展政治學習教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學習豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。
2、加強師德建設，樹立文明的教師形象。
以道德建設為重點，加強教師師德師風教育，增強教工的服務意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務承諾”，進一步增強教師的責任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。
3、提高保教質(zhì)量，推進文明建設成果。
一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規(guī)檢查督導。二是加強教學教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進社區(qū)活動”等，在活動中讓幼兒學會生活、習得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習慣和文明行為，樹立正確的價值觀。
4、加強安全后勤管理，打造安全文明校園。
一是優(yōu)化校園硬件建設，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境。
5、加強校園文化建設，積極營造文明氛圍。
利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
6、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。
把活動作為精神文明建設的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶?；顒訛槭侄?，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。
7、扎實推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇五
為全面推進省級文明縣城創(chuàng)建工作，提升城市文明形象，根據(jù)《銅仁市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃（-）》、《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城（-）規(guī)劃》、《貴州省創(chuàng)建文明城市測評體系》（版）要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，在縣委、政府的堅強領導下，堅持全體動員、全民參與、部門聯(lián)動、齊抓共管，對照《貴州省文明縣城測評體系》，圍繞“建設廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”創(chuàng)建目標，大力推進“8+8”模式創(chuàng)建工作，努力提升全縣人民幸福指數(shù)和對外文明形象，全面增強社會競爭實力和經(jīng)濟發(fā)展后勁，積極為實施松桃“五縣五化”戰(zhàn)略營造良好的城市環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標：力爭20松桃順利通過省級驗收，跨入“貴州省文明縣城”行列。
三、工作任務。
2014年，全縣上下應團結(jié)協(xié)作、合力攻堅、步調(diào)一致，圍繞“8化”工作內(nèi)容，強勢推進“8個”建設工程，確保如期實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明縣城目標：
1、圍繞人居環(huán)境“優(yōu)美化”，大力實施縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工程。以深入開展“多彩貴州美麗松桃”文明行動為抓手，在加快基礎設施建設的同時，全面推進城區(qū)“四化”（凈化、亮化、美化、綠化）美麗縣城建設。由縣城市管理行政執(zhí)法局負責，加強沿街門面的管理，杜絕店外延伸經(jīng)營現(xiàn)象。嚴格落實“門前三包”責任制，確保衛(wèi)生狀況良好。重拳出擊整治城區(qū)主次街道、背街小巷、物業(yè)小區(qū)等重點區(qū)域戶外廣告、“牛皮癬”等亂貼亂畫、亂吊亂掛等亂象，拆除不符合規(guī)劃要求的戶外廣告，做到統(tǒng)一質(zhì)材、統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一位置、統(tǒng)一數(shù)量“四統(tǒng)一”。重點整治馬路市場、車輛維修、道路無序開挖、流動攤販等重點難點問題。進一步完善長效管理機制，實現(xiàn)縣城環(huán)境“無縫管理”常態(tài)化。鞏固縣城所有建筑立面亮化標準，確保夜景燈光按時啟用。加強市政設施維護力度，確保戶外設施功能齊備，正常使用。加強城區(qū)主次干道、公園、綠地、廣場等重點區(qū)域的管理，做到無衛(wèi)生死角、路面無寵物糞便、街面無亂扔亂倒、花草樹木無積塵嚴重、大小通道無雜草等。規(guī)范夜市管理，堅決制止無序經(jīng)營現(xiàn)象；由縣住建局負責，嚴格落實城區(qū)施工場地管理“四項要求”（筑墻、鋪路、沖洗車輛、美化墻體），確保施工場地整潔有序，徹底根治出入物料占道堆放和運輸帶泥上路、到處潑灑現(xiàn)象。督促施工企業(yè)按時施工，杜絕噪音擾民。督促有關施工企業(yè)加快施工進度，在省級驗收前完成水塘河安居工程建設；由工商局負責，加強松桃農(nóng)貿(mào)市場、黔東農(nóng)貿(mào)市場管理，重點整治群眾反映強烈的“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極協(xié)助相關部門完成黔東農(nóng)貿(mào)市場省級改造和設置北門農(nóng)貿(mào)市場工作，提高市場規(guī)范化管理水平；由縣環(huán)保局負責，采取切實措施，進一步降低縣城空氣污染指數(shù)、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放達標。大力整治新松中門口、楊芳路商業(yè)街、城區(qū)主干道飲食門面油煙污染，努力凈化城區(qū)空氣環(huán)境；由縣安監(jiān)局負責，健全建筑工地安全生產(chǎn)責任制度，確保無致殘致傷安全責任事故發(fā)生；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負責，加大對城區(qū)各飲食攤點（店）巡查力度，杜絕門面臟亂、亂倒污水、從業(yè)人員不持健康證上崗現(xiàn)象；蓼皋鎮(zhèn)負責，抓好城中村（西門院子、麻旦新村）、城鄉(xiāng)結(jié)合部（坪塊、打巖廠、枇杷塘、平浪、決基、桂花、稿樓、魚泉溝）和城區(qū)出入口的衛(wèi)生治理，改善城區(qū)環(huán)境；由各工業(yè)園區(qū)管委會、項目指揮部負責，加強所屬項目工地管理，積極治理車輛帶泥上路、揚塵污染等難點問題，確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)質(zhì)。
2、圍繞文明市民“全民化”，大力實施居民素質(zhì)提升工程。積極開展“崇德向善、文明有禮”主題實踐活動，倡導講文明話做文明人，維護公共秩序，提高服務質(zhì)量，樹立文明松桃、禮儀松桃新形象。由縣委宣傳部負責，策劃實施系列“十佳”評選、向道德模范學習、文明禮儀普及宣傳、“文明單位、文明窗口、文明社區(qū)、文明家庭”等活動，積極打造一批“文明窗口”，引領全縣各族群眾、干部職工、道德模范進一步發(fā)揚“團結(jié)拼搏、開放爭先”的松桃精神，立足當前和本職工作，從現(xiàn)在做起，從小事做起，積極投身創(chuàng)建工作，積極投身松桃大發(fā)展建設，努力營造良好的社會風尚；由縣文明辦負責，宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，引導群眾自覺遵守《文明公約》和《行為守則》，履行公民義務，熱心社會公益事業(yè)。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族文化。充分發(fā)揮先進典型示范作用，積極開展道德模范和身邊好人評選活動?？h“一報一臺兩網(wǎng)”要開設文明縣城創(chuàng)建專欄，宣傳普及文明禮儀知識，引導人們講文明、懂禮儀、守秩序、不違法。由縣環(huán)保局負責，組織開展低碳生活宣傳推廣活動，引導人們自覺節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)紙，倡導綠色環(huán)保生活方式。大力開展“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務”活動，積極打造一批“誠信示范店”“誠信一條街”。由縣紀委負責，切實加強干部隊伍作風建設，狠剎“吃、拿、卡、要”不正之風，積極營造“親商、安商、便商、利商”政務環(huán)境；由縣文體廣電旅游局負責，著力解決圖書館、體育場、文化館、網(wǎng)吧等公共場所大聲喧嘩、手機鈴響、嬉笑打鬧等問題。由交通局、客管局、運管所負責，組織開展排隊購票、上車、文明讓座宣傳教育活動。由縣科技局負責，大力推進科普場館建設、積極開展科普知識宣傳活動，努力提高全民科普素質(zhì)。
3、圍繞社會服務“優(yōu)質(zhì)化”，大力實施各類自愿服務工程。相關部門要統(tǒng)籌整合全縣志愿者隊伍，動員社會各方面力量，廣泛開展“講文明、樹新風”自愿服務活動，推動禮儀學習、窗口示范、美化環(huán)境、文明交通、熱心關愛等各項創(chuàng)建活動不斷取得新成果。由直屬機關工委負責，組織公務員自愿者開展交通秩序志愿服務活動，勸導制止車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、爭行搶道、亂掉頭等各類不文明行為，維護交通秩序；由團縣委負責，組織青年自愿者開展維護公共環(huán)境、維持公共秩序等自愿活動，利用雙休日、節(jié)假日深入城區(qū)公共場所進行清潔環(huán)境、清除衛(wèi)生死角，到車站、廣場等地解答群眾疑問；由縣婦聯(lián)負責，組織巾幗自愿者深入社區(qū)空巢老人、孤寡老人家中開展敬老愛老服務；由縣扶貧辦、團縣委、縣婦聯(lián)、關工委、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負責，組織開展暑期集中自愿行動，深入全縣農(nóng)村各地，開展關愛留守兒童活動。同時，要由縣文明辦負責，規(guī)范各類志愿服務隊伍的管理，推進自愿服務工作長期化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4、圍繞治安環(huán)境“安全化”，大力實施平安松桃建設工程。大力加強社會治安和社會維穩(wěn)工作，保障人民群眾安居樂業(yè)。由縣公安局負責，全面完成“天網(wǎng)”工程建設，實現(xiàn)公共場所、重點要害部位電子視頻全覆蓋。加強社區(qū)警務室管理，切實發(fā)揮“有困難找警察”作用，提高公眾安全感指數(shù)。加強流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青年等重點人群的服務管理。加強校園周邊治安環(huán)境整治，嚴厲打擊侵害師生安全的違法犯罪行為。及時處置網(wǎng)絡有害信息和違法網(wǎng)站；由縣政法委負責，加強基層綜治維穩(wěn)工作，在社區(qū)建立群防群治隊伍，扎實做好矛盾糾紛排查，深入開展“平安單位”“平安社區(qū)”活動，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。由縣消防中隊負責，積極開展消防安全大檢查活動，縣城公告消防設施達到國家標準，城區(qū)重點單位、重點部位覆蓋率、完好率達到100%，物防、技防、人防、消防符合安全要求。由縣人力資源社會保障局負責，積極開展企業(yè)違規(guī)使用未成年工、拖欠工人工資等行為，切實維護進成務工人員和兒童、婦女合法權益。
5、圍繞交通秩序“通暢化”，大力實施文明交通創(chuàng)建工程。圍繞“關愛生命、文明出行”主題，認真實施“文明交通”行動計劃，打造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。由縣交通局負責，在2014年8月前完成城區(qū)“白改黑”工程建設，積極改善松桃交通基礎條件；由縣交警隊負責，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強對車輛駕駛員和廣大群眾遵守交通規(guī)則的教育和管理，開展文明行車、文明走路、文明乘車宣傳教育活動，著力解決主次干道車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、逆向行駛、亂掉頭、亂違章停車等突出問題，堅決遏制交通違章行為，提高道路的通行能力，減少城區(qū)交通事故的發(fā)生。科學規(guī)劃停車泊位，努力破解停車難題，使城區(qū)車輛做到停放有序、規(guī)范整齊。完善和規(guī)范交通指示燈、指示牌和交通標志、標線；由縣運管所負責，加強長短途客車站管理，嚴厲查處長、短途客運車輛站外攬客、亂?？啃袨?，確保站點經(jīng)營秩序和衛(wèi)生秩序良好；由縣客管局負責，積極開展城區(qū)的士車、公交車輛拒載甩客執(zhí)法檢查，嚴格依法處理違法違規(guī)運營行為。開展行業(yè)文明服務培訓，提升從業(yè)人員文明營運素質(zhì)。
6、圍繞社會風氣“高尚化”，大力實施凈化社會環(huán)境工程。以網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞娛樂場所等為重點加強文化市場的管理。由縣文體廣電旅游局、工商局、公安局負責，進一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序，堅決取締“黑網(wǎng)吧”，嚴厲整治違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)行為。打擊、查禁不良出版物，不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境秩序，切實保障學生良好的學習生活環(huán)境。由縣公安局、工商局負責，加強移動多媒體、手機、電腦銷售維修服務場所和出版物市場的管理；由縣文體廣電局、工商局負責，著力凈化熒屏聲頻、嚴禁黃金時段播出不適合未成年的節(jié)目，依法整治危害未成年人身心健康的不良廣告。
7、圍繞消費環(huán)境“放心化”，大力實施公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理工程。集中治理經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生，加大“五小”行業(yè)整治力度，著力解決常態(tài)化達標問題。由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負責，加強餐館、美容美發(fā)、公共浴室、小旅店、公廁的衛(wèi)生管理和整治，做到經(jīng)營性公共場所證照齊全，從業(yè)人員持證上崗，公共用具定期消毒。推進餐飲污水治理，著力解決小餐館、食品店、生熟作坊長期亂排倒污水行為；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、質(zhì)量監(jiān)督局負責，加強食品店、超市食品專柜的管理，做到100%符合有關部門頒布的衛(wèi)生、質(zhì)量標準，不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品，確保不發(fā)生重大集體食物中毒事件。嚴格落實藥品經(jīng)營許可制度，規(guī)范藥店經(jīng)營行為，杜絕無證經(jīng)營藥品現(xiàn)象。開展用藥知識宣傳，提高群眾用藥知識水平，自覺抵制偽劣藥品。
8、圍繞文化生活“大眾化”，大力實施群眾性精神文明建設工程。由縣委宣傳部負責，以貫徹黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育活動為契機，組織黨政機關、企事業(yè)單位、社區(qū)，廣泛開展形式多樣的群眾性歌詠比賽、豐富多彩的文藝表演、充滿活力的知識競賽等，激發(fā)群眾愛黨、愛國、愛社會主義、愛松桃的灼熱情懷；積極開展“學習型機關、學習型企業(yè)、學習型社區(qū)”活動，在全縣掀起“全民讀書活動”熱潮；開展道德講堂、“十佳”評選活動，積極營造良好創(chuàng)建氛圍；開展移風易俗、抵制封建迷信、培育積極健康、鄉(xiāng)土氣息濃郁的農(nóng)村群眾文化活動，打造特色文化品牌，展現(xiàn)農(nóng)村新面貌；以“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為載體，加強村莊環(huán)境整治，提升文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。
四、實施步驟。
我縣省級文明縣城創(chuàng)建工作時間跨度為半年，時間緊、任務重。要按照四個階段組織實施：
（一）制定方案、宣傳動員階段（2014年3月上旬）。成立創(chuàng)建省級文明縣城領導小組（另行文），下設辦公室，負責組織落實創(chuàng)建省級文明縣城的`各項工作。由縣創(chuàng)建辦負責，切實加強頂層設計，精心制定創(chuàng)建工作實施方案、考評考核細則，參照測評體系和職能分工精細量化《松桃苗族自治縣2014年創(chuàng)建省級文明縣城責任目標分解表》（見附件），積極發(fā)揮創(chuàng)建工作指揮、調(diào)度、督導作用。及時召開全縣創(chuàng)建省級文明縣城動員大會，進行全面安排部署。各單位要聯(lián)系實際，采取召開會議、制作標語、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放倡議書等多種形式，運用戶外廣告牌、電子顯示屏、網(wǎng)站、工作簡報、宣傳欄等載體，對創(chuàng)建工作進行全方位、高頻度宣傳報道，使創(chuàng)建省級文明縣城做到家喻戶曉、深入人心，迅速掀起創(chuàng)建省級文明縣城熱潮?？h創(chuàng)建辦要有效組織開展《貴州省文明縣城測評體系》和創(chuàng)建文明縣城業(yè)務培訓，大力提高創(chuàng)建水平。根據(jù)推動工作需要，要及時成立若干工作組加強創(chuàng)建工作的指導、督導力度，強勢推進工作。各創(chuàng)建單位對照《松桃縣創(chuàng)建省級文明縣城任務分解表》，進一步細化任務，明確責任，制定措施，周密部署、迅速啟動，確保工作同步推進。
（二）分類實施、集中創(chuàng)建階段（2014年3月中旬-4月上旬）。
1、集中力量抓好軟件資料建設。各創(chuàng)建單位對照《貴州省文明縣城測評體系》和細化分解的任務，按照規(guī)定時限、資料建設“精、準、細”的要求，集中精力、人力、財力抓好軟件資料方面的建設，確保軟件資料規(guī)范、齊全。
2、集中發(fā)力抓好硬件基礎設施建設。有農(nóng)貿(mào)市場升級改造、城市路網(wǎng)“白改黑”建設、電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設、道路綠化工程建設、路燈夜景燈亮化工程建設、“兩館”建設、科普館場建設、少年宮館、停車泊位（標識）建設、科技館建設、交通信號燈建設、客車站建設、誠信示范街、農(nóng)村文化廣場、體育場建設等硬件基礎設施建設任務的單位，要在2014年6月前全面完成建設任務并投入使用。要實行工期倒排制、責任追究制，強勢推進工程實施進度，確保驗收過關。有實地查看任務的部門，要對照測評體系要求，全力打造、精品包裝，確保驗收評審不丟分。
3、集中發(fā)力開展八個方面的環(huán)境整治。對照目標分解，相關部門積極開展分類別、分行業(yè)的各類專項整治，為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅實環(huán)境支撐。
4、集中發(fā)力開展有聲有色的各項創(chuàng)建活動。相關部門結(jié)合部門實際，按照規(guī)定動作，積極開展有特色、有亮點、有影響、有聲勢的各類創(chuàng)建活動。
5、集中力量抓好督促檢查工作指導工作。創(chuàng)建文明縣城領導小組辦公室各個工作組，采取實地查看、上門指導現(xiàn)場指導、電話督查的形式對各部門的各項創(chuàng)建工作進行分類別、條塊式督查，及時解決創(chuàng)建省級文明縣城工作出現(xiàn)的問題，提升創(chuàng)建工作效率。
（三）初審整改、查缺補漏階段（2014年4月中旬-5月上旬）。
一是部門自檢。由對照《貴州省文明縣城測評體系》確定的內(nèi)容及標準，查漏補缺，自測自評；二是縣創(chuàng)建辦初審。由創(chuàng)建辦組織人員分赴各創(chuàng)建單位逐條逐項進行預驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（四）鞏固提高、接受驗收階段（2014年5月中旬）。各部門、各單位和廣大干部群眾要做到認識不降、思想不松、任務不變、力度不減，認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，鞏固創(chuàng)建成果，不斷把創(chuàng)建文明縣城活動引向深入。要建立創(chuàng)建文明縣城的常態(tài)化工作機制，要徹底消除臟亂差現(xiàn)象，全面推進城區(qū)亮化、綠化、美化、凈化工作，促使創(chuàng)建工作向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的創(chuàng)建原則，重在建設、重在管理、重在日常、重在實效，不斷深化文明創(chuàng)建各項活動，以優(yōu)異的創(chuàng)建成果接受省級驗收。
四、工作要求。
（一）提高認識，加強領導。創(chuàng)建文明縣城活動是縣委、縣政府的一項重要戰(zhàn)略部署，是推進我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的重要舉措。各部門一定要高度重視，把創(chuàng)建工作擺上十分重要的位置，當做頭等大事來抓。廣大干部職工和市民要深化認識、主動參與、積極作為。為加強對創(chuàng)建工作的組織領導，縣里成立以縣委書記任組長、縣長任常務副組長、部門主要負責同志參與的創(chuàng)建省級文明縣城領導小組。領導小組要下設辦公室，要由縣委宣傳部長兼任創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)專人辦公。領導小組辦公室要根據(jù)工作需要設置督查組，由縣紀委、效能辦、創(chuàng)建辦牽頭，對各單位開展工作情況進行督查、檢查；要設立創(chuàng)建資料審查組，由創(chuàng)建辦負責審查各單位的創(chuàng)建資料，確保創(chuàng)建資料不遺漏、不缺項、裝檔規(guī)范；要設立迎檢工作組，負責迎檢方案設計工作，確保驗收工作有序進行；要設立宣傳報道組，認真總結(jié)松桃創(chuàng)建經(jīng)驗，積極向各級媒體報道我縣創(chuàng)建工作的亮點和典型，大力增強我縣創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力、感染力。各責任單位主要負責人是創(chuàng)建工作的第一責任人，必須親自抓、負總責。分管領導要具體抓，班子成員要共同抓，要形成創(chuàng)建工作一盤棋，既各司其職、各負其責，又加強配合、通力協(xié)作的工作格局。
（二）分解任務，落實責任。各創(chuàng)建責任單位要根據(jù)《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城任務分解表》中確定的創(chuàng)建目標任務，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案，把工作任務和責任細化、量化到機關科股室和每個干部職工，做到人人身上有壓力、個個肩上有擔子，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。要明確階段任務、突出工作重點，確保重點環(huán)節(jié)的工作到邊到位。
（三）強化宣傳，營造氛圍。要通過各種宣傳形式和宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明縣城的目的、意義和要求，充分調(diào)動廣大干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅持創(chuàng)建工作從自己做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起。報紙、網(wǎng)絡、廣播電視、手機信息平臺等媒體要突出重點，大造聲勢，積極營造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。新聞媒體要及時宣傳報道創(chuàng)建工作中的好聲音、好做法、好經(jīng)驗、好典型。
（四）加大投入，提供保障?？h財政對創(chuàng)建省級文明縣城活動經(jīng)費實行專項預算，為創(chuàng)建工作順利進行提供保障。各部門、各單位要按照“突出重點、節(jié)儉辦事、保障需要”的原則，做好創(chuàng)建工作的項目和經(jīng)費安排，并給予優(yōu)先保證，確保不因經(jīng)費不足而降低創(chuàng)建標準、延誤創(chuàng)建時間、影響工作順利推進。
（五）加強調(diào)度，嚴格督查。要建立創(chuàng)建工作例會和調(diào)度制度，及時掌握創(chuàng)建工作的實時進度，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。要成立專門的督查組，采取明查暗訪的方式，對文明縣城創(chuàng)建工作進行督查、督辦和考核，并及時通報情況。適時邀請“兩代表一委員”和市民代表對創(chuàng)建工作進行視察和評議，廣泛聽取工作意見，提高工作針對性。要建立嚴格的創(chuàng)建工作考評制度、工作責任追究制度，對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵；對工作不力，給省級驗收工作造成影響的，要嚴格追究單位主要領導的領導責任。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇六
為進一步提升職工文明素養(yǎng)內(nèi)涵，全面落實創(chuàng)建任務和工作責任，促進社會風氣明顯改善、文明程度顯著提升，按照《xxxxxxxxx關于印發(fā)衛(wèi)生計生系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明縣城實施方案》的要求，特制定本方案。
一、工作目標。
通過扎實開展全國文明縣城創(chuàng)建活動，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，有效提升行業(yè)單位和職工文明素養(yǎng)，持續(xù)增強社會和廣大人民群眾對衛(wèi)生計生事業(yè)的支持和理解，為建設美麗富饒新開州提供強大的精神動力和價值引領貢獻力量。
二、重點工作。
(一)公益宣傳行動。
單位要充分利用led、健康教育宣傳欄等多種形式大力宣傳創(chuàng)建的重大意義，動員職工和患者及家屬積極參與，營造良好創(chuàng)建氛圍。
(二)道德提升行動。
單位要充分利用“我推薦、我評議身邊好人”活動，廣泛發(fā)動全體職工大力推薦身邊凡人善舉。開展文明禮儀普及行動，組織行業(yè)文明禮儀培訓，組織單位職工開展文明勸導活動，倡導周圍群眾(包括患者及家屬)從小事做起、從細節(jié)做起，做文明有禮的開縣人。
(三)志愿服務行動。
完善志愿服務體系，推進志愿服務常態(tài)化，單位每月要開展一次集中志愿服務活動，組織開展“3〃5學雷鋒”、“12〃5國際志愿者日”、“鄰里守望”等主題活動。
(四)關愛未成年人行動。
突出“我的中國夢”主題教育實踐活動和社會主義核心價值觀學習教育活動。繼續(xù)開展關愛山區(qū)留守女童“紅櫻桃”行動。組織“網(wǎng)上祭英烈”、“學習雷鋒做美德少年”、“向國旗敬禮”等主題活動。加強孝敬教育，開展“好家風好家訓”活動。加強禮儀教育，做實做好成人禮儀式。利用給學生體檢的同時進行鄉(xiāng)村學校未成年人心理健康教育，發(fā)揮縣級心理健康教育指導中心作用。
(五)全民誠信行動。
深化“善美行業(yè)”文明行風行動。單位要重點開展“基層好醫(yī)生”評選活動及和諧醫(yī)患創(chuàng)建活動等。要積極引導醫(yī)務人員守醫(yī)德、守醫(yī)風、講誠信。抓好干部職工誠信教育，開展一系列誠信教育主題實踐活動。
(六)文明生活行動。
繼續(xù)推進文明餐桌行動。單位要利用職工會、日常交流溝通教育引導職工，在飯店、餐館、單位食堂開展“不剩飯不剩菜”文明用餐活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。開展“衣舊情深”志愿服務行動，組織職工定期、有序參與捐贈活動。
四、工作步驟。
(一)準備階段(203月)。組織召開動員大會，制定創(chuàng)建全國文明縣城實施方案，做好全年創(chuàng)建規(guī)劃，廣泛發(fā)動職工和群眾積極參與。
(二)推進階段(年4月—2015年11月)。對照創(chuàng)建任務，按照職責分工，全面開展各項創(chuàng)建工作、整治工作，集中解決一批突出問題，促進文明素養(yǎng)有較大提升，實現(xiàn)標本兼治、常創(chuàng)常新。
(三)總結(jié)階段(2015年12月)。認真總結(jié)開展活動經(jīng)驗，提高創(chuàng)建水平，及時收集、上報創(chuàng)建資料，推進創(chuàng)建全國文明縣城工作向廣度和深度發(fā)展。
五、工作要求。
(一)統(tǒng)一認識，加強領導。單位成立以主要領導為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的領導小組，確保各項任務全面完成。
(二)凝聚合力，加強配合。要把創(chuàng)建全國文明縣城工作做成踐行社會主義核心價值觀的良好載體，充分結(jié)合衛(wèi)生計生工作職能，加強與轄區(qū)和上級相關部門緊密協(xié)作，密切配合。
(三)完善督導，加強考核。根據(jù)上級部門的要求，縣衛(wèi)計委將采取明查與暗訪、抽查與全面檢查相結(jié)合的方式深入各科室，定期進行督查考核，并通報督導情況。單位將把督導結(jié)果作為對單位個人或科室進行年終考核和獎勵性績效發(fā)放的依據(jù)。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇七
以提高我局干部職工整體素質(zhì)為關鍵，努力提升我局整體形象，為順利實現(xiàn)省級文明縣城創(chuàng)建目標作出應有的貢獻。
第一階段：宣傳發(fā)動，全面部署（20xx年3月份）。組建機構(gòu)，制定《工作方案》，召開文明創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習有關創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，引導機關干職工提高認識，自覺參與。
第二階段：組織實施，集中創(chuàng)建（20xx年4月至9月底）。嚴格按照我縣創(chuàng)建省級文明縣城責任分解表中責任單位的測評標準，集中時間、人力、物力，全面實施創(chuàng)建，堅持硬件、軟件一齊抓，全面完成創(chuàng)建任務。
識，提高消費者識假辨假能力，形成自覺抵制假冒偽劣商品、重視知識產(chǎn)權保護的社會氛圍。同時，加強與相關單位的執(zhí)法協(xié)作，提升執(zhí)法效能，加大執(zhí)法力度，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權行政保護和司法保護的作用。開展專項行動堅持整體推進、突出重點、打防結(jié)合、務求實效，以產(chǎn)品制造集中地和制售假冒偽劣商品案件高發(fā)地為重點整治地區(qū)，以高新技術產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點整治領域，以汽車零配件、手機、種子等為重點查處產(chǎn)品，大力凈化市場環(huán)境。
為保障安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我局將從以下幾個方面積極開展工作：
（一）加大對食品安全相關法律、法規(guī)的宣傳力度。
2、利用巡查等監(jiān)管措施時機，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)負責人進行一對一的政策法律宣傳，明確食品生產(chǎn)企業(yè)的主體責任，增強其食品安全意識。
（二）加強對已發(fā)證食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查監(jiān)管工作。
我局將根據(jù)食品生產(chǎn)安全監(jiān)檢計劃對全縣獲證食品生產(chǎn)企業(yè)按照食品生產(chǎn)許可證審查通則和細則進行巡查監(jiān)管。通過現(xiàn)場查看生產(chǎn)記錄、出廠檢驗記錄，了解原料來源，過程控制、添加劑使用等情況，消除食品生產(chǎn)安全事故隱患。對在巡查監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將嚴格按照《食品安全法》等相關法律、法規(guī)進行查處，確保我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。
（三）繼續(xù)開展食品安全專項整治活動。
我局將按照上級部門的工作部署，結(jié)合自身實際情況，繼續(xù)開展食品安全專項整治活動。重點整治食用檳榔、肉制品、飲用礦泉水、面粉制品、湘蓮、糕點、酒類等易發(fā)、多發(fā)問題食品。特別是針對非法添加非食用物質(zhì)和超范圍、超限量使用食品添加劑（“一非兩超”）的問題，將根據(jù)《食品安全法》加大處罰力度。對于涉嫌犯罪的，將依法移送公安機關。
（四）加強食品生產(chǎn)加工小作坊的備案管理工作。
為進一步加強對我縣食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》以及省質(zhì)監(jiān)局《關于加強食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管工作的通知》的有關規(guī)定，我局現(xiàn)制定下發(fā)了《全縣食品生產(chǎn)加工小作坊基本條件備案的程序規(guī)定》。屆時，我局對本縣所有食品生產(chǎn)小作坊進行備案管理，確保我縣食品生產(chǎn)小作坊的產(chǎn)品質(zhì)量安全。
第三階段：整改提高，全面迎檢（20xx年9月至20xx年10月底）。我局將及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到測評標準為止。
（四）加強協(xié)調(diào)配合，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建工作。全體干部職工要牢固樹立大局觀念和全局意識，既分工負責，又互相協(xié)作。加強信息的收集和交流，整合資源，全力落實部署的各項工作，并定期檢查完成進度，確保各項創(chuàng)建任務保質(zhì)保量地完成。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇八
按照市委、市政府年度創(chuàng)建全國文明城市工作總體要求，市直工商系統(tǒng)年度創(chuàng)文工作以“對標補差、形成常態(tài)”為目標，以確責明責履責為主線，通過健全完善各項創(chuàng)建制度，對標辦公區(qū)、家屬區(qū)、工商所、三無小區(qū)等重點點位測評標準，完備各項基礎設施，對接融合各項相關工商管理業(yè)務，切實推進落實各項創(chuàng)建工作，力爭在全市創(chuàng)文年度測評中取得優(yōu)異成績，為我市創(chuàng)建全國文明城市工作作出新的貢獻。
為深入貫徹落實市直工商系統(tǒng)各項創(chuàng)文工作，市局成立以市局領導，各城區(qū)分局主要負責人，市局各機關科室、直屬機構(gòu)、局屬單位主要負責人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組（以下簡稱市局創(chuàng)文領導小組），領導小組成員名單如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
市局創(chuàng)文領導小組下設辦公室（以下簡稱市局創(chuàng)文辦），固定專人創(chuàng)建，設立專項經(jīng)費。具體負責市直系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市的組織部署、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、指導督辦、資料匯總等工作。田德偉同志兼任辦公室主任，李志國同志任辦公室副主任。
各城區(qū)分局相應成立創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，市局機關各科室、直屬機構(gòu)、局屬單位相應配備創(chuàng)文工作聯(lián)絡員，確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費保障到位，在市局創(chuàng)文辦統(tǒng)籌安排和相關牽頭單位的指導協(xié)調(diào)下，切實推進各項創(chuàng)文工作任務落實。
按照《xx市創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃》要求，結(jié)合工商部門工作職能，制定《xx市工商局20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作路徑圖》（以下簡稱《路徑圖》、見附件1），把創(chuàng)文任務分解為九大類21項工作，分別由各牽頭單位和責任單位按照創(chuàng)建目標和時間節(jié)點要求做好協(xié)調(diào)落實（創(chuàng)建檔案資料要求另行通知）。
市直系統(tǒng)全國文明城市重點點位創(chuàng)建工作以《xx市文明城市建設公共場所實地考察重點點位測評標準及責任單位（市直工商系統(tǒng)）》（以下簡稱《測評標準》）為標準（見附件2、標準如有變更將另行通知），全面開展達標創(chuàng)建工作。
（一）高度重視，營造氛圍。工商部門作為全國文明城市創(chuàng)建成員單位，任務艱巨，責任重大，各牽頭單位和責任單位務必高度重視，做到“一把手”親自抓、分管領導具體抓、全體干部齊上陣、持之以恒不松懈。要通過創(chuàng)文工作，進一步提高工商部門的履職效能和服務水平。對內(nèi)要充分運用宣傳牌、提示牌、微信、現(xiàn)場測試等形式，大力宣傳創(chuàng)建全國文明城市基本知識，做到人人知曉、應知應會；各單位辦公區(qū)、窗口、工商所以及家屬區(qū)要持續(xù)保持以社會主義核心價值觀等主要內(nèi)容的公益廣告牌維護或更新，常態(tài)化保持全覆蓋。對外要充分調(diào)動各方力量、利用各種媒介，面向社會和相關服務對象廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明城市知識、社會主義核心價值觀、中國夢等內(nèi)容以及工商部門創(chuàng)文工作成效，營造工商部門全力創(chuàng)建全國文明城市的濃厚氛圍。
（二）緊盯目標，對標創(chuàng)建。各單位要按照《方案》、《路徑圖》和《測評標準》規(guī)定的創(chuàng)建目標和時間節(jié)點要求，進一步細化分解，制定創(chuàng)建工作實施方案，要在對標準、強措施、重實效上保持常態(tài)，要在“細、小、實”上下功夫，全面認真抓好協(xié)調(diào)落實。同時，加強資料收集，并按時保質(zhì)報送市局創(chuàng)文辦。對于暫未開展或暫未完成的項目，要盡快開展或完成；對于工作開展不符合標準要求的，要改進方法措施，盡快整改達標，力爭測評取得優(yōu)異成績。
（三）加強聯(lián)動，強化責任。牽頭單位和各城區(qū)分局要加強協(xié)同配合，在創(chuàng)建工作中做到上下聯(lián)動、溝通及時、推進到位，全面實現(xiàn)各項創(chuàng)建項目達標。市局創(chuàng)文辦將會同市局督察隊，加強協(xié)調(diào)督辦，不定期開展明察暗訪和督導通報工作，對于出現(xiàn)被市級通報、測評中較大失分、兩次以上整改不力等問題的單位和個人，將按照相關規(guī)定進行責任追究。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇九
為大力加強精神文明建設，使某鎮(zhèn)機關創(chuàng)文明單位、樹新風活動進一步引向深入，按照標準要求，結(jié)合機關工作實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動規(guī)劃如下：
以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加強班子建設、隊伍建設、思想建設、道德建設、法制建設、廉政建設為重點，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設一支文明、高效、廉潔的干部隊伍，開創(chuàng)精神文明建設新局面。
（一）認真學習、深刻領會黨的十七大及《決定》精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺悟和政治識別能力。
（二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個一流”的標準，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識，倡導愛國主義、集體主義，強調(diào)顧大局，識大體，黨員干部起表率作用。
（三）依據(jù)《決定》，全面加強精神文明建設。一是深入持久地開展群眾性精神文明建設活動；二是樹立勤政務實，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學文化素質(zhì)；四是提供準確、迅速、高效、優(yōu)質(zhì)的“三個服務”；五是堅持開展各種精神文明建設的競賽活動。
根據(jù)指導思想和總體要求，開展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認真履行職責，做好優(yōu)質(zhì)服務，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)干部隊伍，推動整體工作上臺階。
（一）建一流班子，帶一流隊伍，樹良好形象。首先要抓好學習。堅持周三下午和周五下午政治學習制度，認真組織黨員干部學習黨章，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實提高他們的綜合素質(zhì)和服務水平。第二要加強領導班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強化廉潔從政意識，作風務實、民主，不搞形式主義，忠實履行職責，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新意識。第三要認真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，以保證各項工作目標如期完成。第四要搞好團結(jié)，增強領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團結(jié)作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標準，團結(jié)出力量，團結(jié)出人才，團結(jié)出成績，要把講團結(jié)、顧大局作為干部隊伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務。第五要抓好自警，堅持不懈地搞好反腐敗斗爭，強化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要務實重干，銳意進取，以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
（二）進一步加強干部職工作風建設。認真學習胡錦濤同志在中紀委七屆五次全會上的重要講話，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不斷加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，培養(yǎng)八個方面的良好風氣，即：勤奮學習、學以致用，聯(lián)系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實增強領導干部作風建設的自覺性和主動性，大力倡導八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風。
（三）加強制度建設。建立健全職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的工作機制，進一步完善文明行為規(guī)范和服務規(guī)范，完善辦公例會制度、政治理論學習制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據(jù)和保證。
（四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強創(chuàng)建工作。按照科學發(fā)展觀要求，強化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務水平、服務水平和執(zhí)行政策水平。切實加強對精神文明建設工作的領導。根據(jù)上級要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標，不斷深化創(chuàng)建活動，在內(nèi)涵上下功夫，提高創(chuàng)建質(zhì)量，落實“責任”，推動精神文明建設扎實有效地開展。
（五）大力開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動。在美化環(huán)境上，力爭改善辦公條件，達到綠、美、亮、潔。院內(nèi)花草綠化達標，建設花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達到“五無”即：無火災，無責任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發(fā)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質(zhì)服務上，教育全體干部職工牢記宗旨意識，提高“三服務”水平。
（六）加強社會治安綜合治理和人口計劃生育工作。本著“預防為主、安全第一”的宗旨，切實做好社會治安綜合治理工作，杜絕重大責任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實防范措施，及時消除不安定因素，同時，要嚴格執(zhí)行國家有關人口計生政策，完成上級部門布置的各項工作任務，杜絕計劃外生育，實行一票否決制度。
（一）加強領導，健全組織。進一步提高認識，加強領導，加大對文明單位創(chuàng)建活動的宣傳和教育，增強廣大干部的創(chuàng)建意識，成立創(chuàng)建文明單位領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建工作。
（二）加大投入，加強“硬件”建設。為保證精神文明建設工作順利開展，給予必要物資保障，所需經(jīng)費實行傾斜，保證“硬件”上檔次。
（三）明確責任，實行目標管理。對照標準，層層分解目標任務，各科室要對照分解目標，各司其職，各負其責，切實做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時調(diào)整對策，使之健康有序開展。
（四）加強督查，全面考評。做到月有計劃、季有總結(jié)，年終進行全面考核，獎優(yōu)罰劣，推動創(chuàng)建工作順利開展，力爭把創(chuàng)建精神文明單位活動提高到一個新的水平。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十
全力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，積極推進城中村、城鄉(xiāng)（鐵）結(jié)合部及無物業(yè)管理小區(qū)道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實現(xiàn)全覆蓋；加大背街小巷、進出城道路、過境公路的清掃保潔力度，全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
圍繞“地干凈”這項工作，繼續(xù)實施城市管理目標責任制，以開展城市管理“金壺杯”競賽為載體，嚴格執(zhí)行《柳州市深化完善城鄉(xiāng)清潔工程長效管理機制實施方案》的部署要求，堅持采取市容環(huán)境衛(wèi)生“一暗一公開二隨機”檢查等一系列行之有效的措施，強化日常管理和監(jiān)控，確保市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈常態(tài)化、長久化。
一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭于20xx年底開工建設；
二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工并投入使用；
三是10座垃圾轉(zhuǎn)運站改造工程完成設計并開工建設；
四是立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場“三園一基地”工程項目爭取開工建設；
五是市區(qū)內(nèi)48座公廁提升改造工程完成設計并開工建設；
七是積極協(xié)調(diào)和爭取有關部門支持，進一步推動張公嶺大型垃圾轉(zhuǎn)運站建設實施等。
進一步完善“兩違”工作相關措施和辦法，規(guī)范執(zhí)法行為。加大對“兩違”工作的'查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動參與到違法占地違法建設整治工作中來。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調(diào)，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，促進聯(lián)合執(zhí)法工作的有效開展。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調(diào)，研究部署開展20xx年“兩違”集中整治行動。
進一步規(guī)范建筑垃圾運輸?shù)刃袨?，有效遏制污染的源頭。加強對建筑施工工地管理，督促施工單位對工地出入口路面硬化及安裝沖洗設備，并組織相關部門結(jié)合城市管理目標責任制“金壺杯”檢查對各建筑施工工地執(zhí)行情況及建筑施工單位違規(guī)處置建筑垃圾的行為進行檢查督促整改。通過數(shù)字城管加強對車輪帶泥、車輛撒漏、建筑垃圾密閉化運輸車輛的監(jiān)控和查處力度，規(guī)范運輸行為，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。加快密閉化運輸公司和運輸車輛的準入步伐，根據(jù)渣土市場的需要，增加密閉化運輸公司和車輛，新增車輛須購置新型密閉化運輸車輛。完善渣土協(xié)會的機制建設，通過渣土協(xié)會作用實現(xiàn)對密閉化運輸車輛的行業(yè)監(jiān)管。
繼續(xù)加強xx河道管理，重點打擊xx市區(qū)水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建（構(gòu)）筑物、以及違章菜地的清理，嚴厲打擊無證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。
繼續(xù)推進數(shù)字城管二期建設，將擴展升級項目，擴大數(shù)字城管覆蓋率。將數(shù)字城市管理向基層延伸，繼續(xù)推進柳江縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十一
按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進企業(yè)文化對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強企業(yè)核心競爭力、推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設實施方案：
（一）指導思想。
按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》，貫徹落實以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，積極適應國際國內(nèi)市場競爭的變化，努力建設符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認同的企業(yè)文化。要立足于文化強企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實力，推進企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展。
（二）基本方針。
堅持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設中，要集中員工的智慧來構(gòu)建企業(yè)文化建設的目標方案；要通過員工的生動實踐實現(xiàn)企業(yè)文化建設的各項任務，要通過企業(yè)文化建設，把企業(yè)先進的文化和共有價值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準則和自覺行動，發(fā)揮群體的力量，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。
堅持圍繞中心、服務大局的方針。要把企業(yè)文化建設同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中心任務緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和管理方式的導向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設中的引領作用，推進企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。
堅持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識三個方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點和不同情況進行補充、細化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，充分增強個性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
企業(yè)文化建設是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領導下，行政、工會、共青團積極組織配合，各部門主動參與下才能不斷完善的一項系統(tǒng)工程。
（一）成立公司企業(yè)文化建設領導小組。
組長：公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉美華。
副組長：公司總經(jīng)理兼黨委副書記章運禮。
公司黨委副書記兼紀委書記付勝利。
公司總經(jīng)濟師兼實業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉。
公司工會主席吳家明。
成員：黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀檢監(jiān)察部主任、機關黨委書記、生產(chǎn)經(jīng)營部主任、實業(yè)發(fā)展總公司主管領導、人力資源部主任、公司工會副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項目的黨政正職。
（二）公司企業(yè)文化建設領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委工作部新聞宣傳處，負責企業(yè)文化建設日常工作。公司各單位應指定專兼職人員落實本單位企業(yè)文化建設的各項具體工作。
（三）企業(yè)文化建設領導小組的主要職責是：負責公司企業(yè)文化建設的領導、組織、協(xié)調(diào)工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設的方向、確定目標、明確重點、制定規(guī)劃、商討重大事項。
（四）公司企業(yè)文化建設辦公室的主要職責是：
1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實施細則、年度計劃。
2、不斷培育、挖掘、提煉、補充、細化和豐富公司在建設、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
3、建立基層企業(yè)文化建設隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。
4、負責企業(yè)文化對內(nèi)宣傳推廣和對外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進基層、進項目、進工地，覆蓋到公司的各個層面，讓企業(yè)文化建設與黨的建設、經(jīng)營管理、宣傳思想工作、精神文明建設等有機結(jié)合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關機構(gòu)、團體、個人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽度。
（一）安全文化建設（責任部門：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
以安全文化建設為重點，認真貫徹公司“一個強化，一個支持，一個落實，三個堅決反對”的安全觀，即強化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅決支持員工對違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實到公司的每一個項目、每一個部位、每一臺設備、每一名員工、每一名農(nóng)民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
1、加強宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識競賽等形式，開展安全宣傳教育活動，普及安全知識；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識手冊、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識，教育廣大員工增強安全意識。
2、開展主題活動，增強安全意識。組織開展“遵章守紀、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個一”教育活動，增強廣大員工的安全意識，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產(chǎn)攝影作品評選，創(chuàng)建安全標識示范崗，進行事故預案演練，調(diào)動職工參與安全文化的積極性。
3、嚴格安全管理，保障安全生產(chǎn)。推進安全文化進班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強日常安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。推進安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評選“安全崗位之星”等方式，強化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實。
（二）質(zhì)量文化建設（責任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
以“干優(yōu)質(zhì)工程，干精品工程”、“百年大計、質(zhì)量第一”為目標，堅守“細節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念，不斷增強職工的質(zhì)量意識和精品意識，為社會奉獻一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務。
1、開展“強化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設活動和質(zhì)量年活動。主要是在各分局、項目部決策層建立質(zhì)量管理委員會或質(zhì)量管理領導小組，制定各級領導質(zhì)量責任終身負責制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處（科、室），配備足夠的質(zhì)量管理人員，明確管理職能，健全質(zhì)量管理責任制。在各項目部建立相應質(zhì)量管理機構(gòu)，建立工地實驗室，制定質(zhì)量檢驗和驗收標準，實行工程質(zhì)量終身負責制，建立健全質(zhì)量管理檔案，開展qc小組活動，貫徹實施iso9000族標準，健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準則。
2、提高技能水平和質(zhì)量意識，為公司質(zhì)量文化建設夯實基礎。在公司、分局、項目部三個層面進行質(zhì)量教育培訓，公司層面倡導開展質(zhì)量管理人員自我學習，提高自身業(yè)務水平，總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗等活動；在分局質(zhì)量管理層面，加強質(zhì)量管理人員為項目服務的質(zhì)量意識，利用開展崗位培訓和崗位練兵活動，提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務技術水平，使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量；在項目質(zhì)量管理層面，通過業(yè)務技術培訓，提高一線員工操作技能和技術水平，確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過以上三個層面的教育培訓，提高員工的質(zhì)量責任意識，使質(zhì)量文化建設真正落實于工程建設的全過程，為公司質(zhì)量文化建設夯實基礎。
3、加強全員職業(yè)道德教育，促進企業(yè)文化落地。加強公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質(zhì)量、提高質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
（三）廉潔文化建設（責任單位：紀檢監(jiān)察部、機關黨委、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
堅持“認認真真學習、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學習，反對因循守舊；崇尚遵紀守法，反對腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對不講效率；崇尚團結(jié)協(xié)作，反對各行其是；崇尚文明禮儀，反對松散習氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業(yè)準則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻。
1、廉潔文化進班子。一是層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”的工作制度；二是要堅持中心組學習制度，加強對領導干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級中心組每季度學習一次黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)知識；三是本級主要領導每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；五是要認真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級領導班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動；七是將《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評價形式納入本單位黨風廉政責任制考核。
2、廉潔文化進公司、分局兩級總部。一是嚴格執(zhí)行“黨風廉政建設責任書”簽訂制度，認真履行“一崗雙責”的工作責任；二是認真履行崗位職責，“誠實守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強作風建設”為內(nèi)容的主題活動，提高總部干部隊伍的思想政治素質(zhì)，打造“廉潔務實”的總部干部隊伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導工作，務必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務基層、服務企業(yè)的水平和質(zhì)量；六是積極開展“檢企共建”活動，紀檢監(jiān)察部門要加強與屬地公檢法機關的信息溝通，研究共建措施，促進廉潔共建、法紀共守、和諧共進、互利共贏。
3、廉潔文化進項目。一是項目黨工委（黨支部）經(jīng)常組織項目領導和經(jīng)營管理人員學習上級組織下發(fā)的有關廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育；二是嚴格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設單位、設計監(jiān)理、協(xié)作隊伍、供應商等開展廉潔共建活動。
4、廉潔文化進家庭。一是組織領導人員家屬召開親情話廉座談會，學習廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動，進行及時的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風氣。
5、廉潔文化進崗位。崗位是廉潔文化建設的落腳點。一是針對企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責；二是認真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強領導干部對廉政知識學習的主動性，以及對廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動，一方面本級領導班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領導干部要在任職前進行廉政承諾。
（四）總部文化建設（責任部門：總經(jīng)理工作部、機關黨委公司所屬二級單位總部）。
發(fā)揮總部文化的示范引領作用，努力形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面?？偛课幕幕疽厥牵簩W習創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導服務、規(guī)范高效、團結(jié)向上、形象示范?？偛恳J真組織實施好企業(yè)重大慶典、重要會議、重大活動的形象宣傳工作，主要辦公、會議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關的宣傳標語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
1、大力推進學習型機關創(chuàng)建工作。開展讀書講習活動，強化總部干部員工的學習，形成人人讀好書，人人好讀書的學習氛圍。
2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動。組織開展爭創(chuàng)“文明單位”、“先進科室”、“黨員示范崗”和“先進黨支部”等活動，提升兩級總部工作人員的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
3、開展文化體育活動。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動，增強兩級總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務支出，打造節(jié)約型總部。
（五）項目文化建設（責任單位：生產(chǎn)經(jīng)營部、公司工會、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、公司所屬項目部）。
施工項目是公司生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項目文化的基本要素是：誠信履約、精細管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務員工、回報社會、造福人類。在項目文化的創(chuàng)建中，要堅持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設與維護生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進員工發(fā)展和諧一致，突出項目文化的特色。
1、強化以人為本理念，落實統(tǒng)一形象標識、企業(yè)精神、核心價值觀，彰顯公司特色文化，促進項目文化建設。與加強和改進工程項目黨的建設和思想政治工作密切結(jié)合，以廣泛開展各種行之有效的活動為載體，堅持改善生產(chǎn)生活環(huán)境，滿足員工物質(zhì)需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學習培訓環(huán)境，滿足員工提升素質(zhì)需求，培育思想先進，作風過硬，技術精湛的過硬的員工隊伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動室建設規(guī)范、設施齊全、設備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊伍按相同標準予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
2、強化科學管理理念，不斷推進項目規(guī)范建設。將企業(yè)文化融入項目全面管理，促進工程項目管理的科學化、規(guī)范化、制度化。制定《項目管理手冊》，細化項目各項管理制度，明確了項目各個崗位職責、工作制度和考核評價標準，使項目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時利用項目綜合管理平臺，積極推行項目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理，使項目規(guī)范化管理水平不斷提升。
3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項目生產(chǎn)活動，使項目文化的基本要素全面落實。
4、以管理目標為導向，在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學習生活、形象建設上，向協(xié)作隊伍延伸，并及時引導，促進他們的管理水平與公司管理水平接軌，構(gòu)筑和諧共贏的分包關系。
5、圍繞技術創(chuàng)新開展普及和推廣活動。提倡員工崗位成才、自學成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設計和小建議為重點的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強創(chuàng)新能力，以促進企業(yè)技術進步和管理水平提高。
6、注重品牌建設，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項目應根據(jù)項目特點和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標識和形象開展市場經(jīng)營；加強外部宣傳力度，強化公眾對公司品牌的心理認知，進一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質(zhì)的工程和過硬的技術本領獲得市場和客戶的認可，賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵，提升公司核心競爭力。結(jié)合項目實際，積極履行社會責任，提高公司的美譽度，全面塑造和提升公司的品牌價值。
（六）小區(qū)文化建設（責任單位：實業(yè)發(fā)展總公司、公司工會）。
要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個陣地，開設“社區(qū)文化活動室”、“老人之家”等服務機構(gòu)，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務和文體娛樂活動，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會公德，提倡文明行為，形成互助風尚，開展文體活動，服務職工家屬，建設和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來，制定小區(qū)文化建設規(guī)劃，認真抓好落實。
1、加強管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護樓、護院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務準則》等制度，完善小區(qū)管理、護樓護院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標準，加強對公共秩序、設施、從商人員的管理。
2、營造氛圍，強化輿論，用宣傳輿論引導小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標牌等載體，及時宣傳報道國家法規(guī)政策；宣傳報道集團和有限公司的企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營成績。
3、提高品味，豐富活動，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動是提高小區(qū)文化品味、增強職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動室為主，社會力量開辦的歌舞廳、棋盤活動室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動項目。
4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設的同時，大力加強職工、離退休人員、家屬（重點是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護綠化的意識，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
（七）崗位文化建設（責任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設要緊密結(jié)合各自具體崗位特點開展，落實到每一位員工的崗位實踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價值理念強化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責任感，用尊重關懷增強員工的歸宿感，激勵廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
1、開展崗位意識教育，使員工充分認同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓，使員工認知、認同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識、公司的價值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動中,實現(xiàn)崗位風氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。
2、以在公司總部啟動“高效員工管理模式推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)”項目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標準，量化工作目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，建立科學、合理的考評機制，客觀、公正地評價每一個人的工作實績。加強能級管理工作，制定能級管理辦法，把能級評定與干部任用、待遇落實有機地結(jié)合。強化績效考核，打破素質(zhì)高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進取、力爭上游的良好氛圍。
3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強對本崗位工作的認同感。再通過提煉各個崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓教育，進一步培育廣大員工的核心價值觀，強化主人翁意識。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動，倡導“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價值觀。通過組織崗位標兵評選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺和平臺，激發(fā)每一個人的活力，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
廣泛發(fā)動職工群眾，主動發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進人物，總結(jié)他們的先進事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動，把身邊典型的人和事進行總結(jié)歸納，編寫成與理念有關的小故事，并報公司企業(yè)文化建設辦公室，由公司企業(yè)文化中心負責篩選編輯出版，以達到用故事詮釋理念，實現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動。
對公司不同時期涌現(xiàn)出的勞動模范的先進事跡進行整理，提煉勞模精神；對公司參與各種搶險活動的人物和事跡進行整理，對公司開展的幫扶活動和奉獻愛心的事例進行整理、歸納；挖掘一線員工的先進事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進行宣傳。對以上素材進行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
（九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
通過創(chuàng)建文明總部活動，建設學習創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導服務型、規(guī)范高效型、形象示范型、團結(jié)向上型一流“六型”總部，推動機關建設。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點開展文明工程項目活動，按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求，以全面履行項目合同為基礎，在公司所承建的工程項目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項目活動，促進工程項目的經(jīng)濟效益、黨群工作與隊伍建設、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度的達標工作，推動優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設，提高項目文明施工水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。各施工項目要結(jié)合實際，加強現(xiàn)場宣傳設施建設，施工現(xiàn)場要制作項目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標準，即股份公司文化示意牌、股份公司標識示意牌、項目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
（十）加強企業(yè)形象建設工作，擴大企業(yè)的影響力（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。
1、編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標，年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標、經(jīng)營理念、員工行為守則、企業(yè)標識、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后，大學生進入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項重要內(nèi)容，要與其他培訓一并進行。
2、加強陣地建設，為企業(yè)文化建設創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個展覽室的“四個一”建設，展示企業(yè)文化建設的特色亮點。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設專欄，加大對企業(yè)文化建設的宣傳，豐富企業(yè)文化建設的內(nèi)容。
企業(yè)文化建設是一項十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內(nèi)容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個干部、員工。因此，要加強領導，廣泛動員，努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。
（一）制定相關的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準則、實施細則、人才培訓制度、創(chuàng)建標準和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
（二）加強對中層領導干部企業(yè)文化知識的培訓，定期舉辦培訓班，召開討論會，不斷提高對創(chuàng)建工作的認識水平、領導水平和工作水平。
（三）處理好繼承和發(fā)展的關系。對公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進文化要進行深入挖掘，進一步發(fā)揚光大，不斷為其注入新的內(nèi)容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來，相承相蘊，形成新的三局企業(yè)文化。
（四）結(jié)合《水電三局關于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機關”活動的實施意見》的有關要求，在職工群眾中廣泛進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團結(jié)奮進、爭創(chuàng)一流、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關愛、幫貧濟困的良好風尚，并及時總結(jié)，形成公司獨具特色的行為文化。
（五）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和環(huán)境條件實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機，不失時機地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動，達到凝聚人心、鼓舞斗志、促進公司快速發(fā)展的目的。
（六）分階段搞好企業(yè)文化總結(jié)，盤點企業(yè)文化建設，總結(jié)工作經(jīng)驗。各分支文化責任單位和部門，要對實施方案的內(nèi)容進行細化和落實，年初有工作計劃，每季度進行檢查、總結(jié)，及時組織安排下一階段的任務，保證公司企業(yè)文化建設各項工作和任務的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設的理論和經(jīng)驗性文章，以便進行工作交流，互相學習，互相促進。
（七）公司兩級機關各部門的領導干部和工作人員要以身作則，率先行動，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會、團委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領導下開展工作，對職工、團員、青年、女工進行宣傳鼓動，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設做出新貢獻。
（八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進行，各單位要制定投入計劃，在經(jīng)濟效益增長的同時，相應增加對企業(yè)文化建設的物質(zhì)投入。
（九）充分發(fā)揮各級領導在企業(yè)文化建設中的主導作用。各級領導、特別是主要領導要成為企業(yè)文化建設的倡導者、推動者，更要成為企業(yè)文化的實踐者。形成領導者引領、執(zhí)行者組織、實踐者參與的“三位一體”互動體系，促進企業(yè)文化建設不斷深入。
（十）培育宣傳先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進人物學習，共同踐行企業(yè)的先進文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十二
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明縣城創(chuàng)建工作指揮部辦公室的具體指導下，縣住建局高度重視，精心部署，全力推進，確保各項任務高標準落實，堅決打好創(chuàng)建全國文明縣城攻堅戰(zhàn)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
全縣“三城同創(chuàng)”工作調(diào)度會后，我局迅速開展工作。一是成立以局長為組長，分管副職為副組長，相關股室負責人為成員的“三城同創(chuàng)”工作領導小組，及時召開動員大會安排部署，全力抓好各項工作落實。二是根據(jù)全縣創(chuàng)建工作安排，結(jié)合我局實際，制定了《縣住建局創(chuàng)建文明縣城實施方案》，明確目標任務。三是夯實責任，將全局承擔的8項任務細化分解到相關股室，明確到人頭，限時完成任務。
在我局承擔的8項創(chuàng)建任務中，牽頭1項，配合7項，截止目前，各項工作的進展情況是：
1、建立了進城務工人員工資監(jiān)控制度和工資保證金制度，今年以來已收繳農(nóng)民工保證金496萬余元，，下達限期支付農(nóng)民工工資通知書7份，對2家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)給予警告，幫助農(nóng)民工追討工資720余萬元。
2、完成了全縣物業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，制定了32個住宅小區(qū)環(huán)境整治方案，組織中醫(yī)院到東泰和苑小區(qū)開展了義診服務，組織各小區(qū)物業(yè)企業(yè)開展了滅鼠活動。
3、依托xxx等“農(nóng)民工愛心驛站”，建立了農(nóng)民工業(yè)余學校，組織有關部門為農(nóng)民工捐贈了科技、法律、文化書籍，農(nóng)民工利用空閑時間也能自學，接受教育。
4、積極協(xié)調(diào)xxx瓷園區(qū)管委會、文廣新體局等有關單位，加快文化活動場所建設。目前，xxx博物館工程主體已封頂，進入內(nèi)外裝修階段，并成功申報為特色風貌建筑；建筑面積4173.29平方米的全民健身中心開工建設。
5、積極協(xié)助城管部門加大城市建筑和公共設施的維護、保養(yǎng)、管理工作，今年重點實施公園路建設和平安大街中北段排水改造。目前，公園路已完成涉拆戶調(diào)查摸底和預評估工作，平安大街中北段排水改造已完成立項、環(huán)評等前期工作。
6、住房保障工作已列入今年縣政府工作報告，市下達的400套建設任務，目前已經(jīng)落實到具體項目，其中：100套限價商品房安排在錦繡御園二期，現(xiàn)主體四層施工；150套棚戶區(qū)改造安排在xxx小區(qū)二期，現(xiàn)主體封頂；150套棚戶區(qū)改造安排在興合家園二期，正在實施“三通一平”。
7、實行安全施工網(wǎng)格化管理，每個工地均有分包人員，做到責任下移，保證履職盡責。堅持定期檢查和特殊巡查相結(jié)合，進一步強化深基坑、高大模板支撐系統(tǒng)及腳手架、起重機械設備的安裝、拆卸，鋼管及扣件等的監(jiān)督管理，深入排查各類事故隱患。截至目前，共下發(fā)停工整改單2份，隱患整改單6份，檢查記錄10余份，起重機械設備注冊備案率達100%。由于成績突出，6月9日全市建設工程安全生產(chǎn)、揚塵治理現(xiàn)場觀摩暨工作部署會在內(nèi)丘召開。
8、城鎮(zhèn)生活污水處理與正常運行，生活污水處理率達到100%，排放標準達到國家規(guī)定的一級a標準。
我局創(chuàng)建文明縣城工作雖然取得了一定成績，但是與全縣的創(chuàng)建標準要求相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)在安排上缺少創(chuàng)新，活動內(nèi)容不夠豐富，有的工作相對滯后，特別是檔案搜集與整理還不完善。
下一步，我們要對照任務分解認真搞好自查，對存在的疏漏，逐一整改落實，確保按時保質(zhì)完成任務。一是加大宣傳力度，開展形式多樣的社會主義核心價值觀學習，營造良好輿論氛圍，確保文明縣城創(chuàng)建在全系統(tǒng)家喻戶曉。二是深入推進建筑工地“規(guī)范化管理提升年”活動，嚴格按照《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建設工程施工現(xiàn)場管理細則》要求，強化施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，全面開展文明工地創(chuàng)建。三是規(guī)范檔案材料搜集整理，明確專人負責，對每一項任務都要求達到“有方案、有計劃、有記錄、有照片、有檔案”標準，確保驗收材料完善。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十三
在創(chuàng)xx市文明縣城工作過程中，xx社區(qū)嚴格按照縣、街道的統(tǒng)一部署，廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，組織黨員群眾率先垂范，攻堅克難，取得了較好成效。
社區(qū)黨委、居委高度重視，把文明創(chuàng)建工作作為為老百姓辦實事好事的重大舉措，統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，責任到人。黨委書記統(tǒng)一指揮，側(cè)重宣傳教育；居委會主任組織實施，側(cè)重環(huán)境衛(wèi)生整治和文明勸導；創(chuàng)建指揮辦主任負責文檔及各項實施細則的落實；確保創(chuàng)建工作有序開展。
社區(qū)及其共建單位紛紛懸掛創(chuàng)建標語，辦黑板報，舉辦文明創(chuàng)建動員會、發(fā)放宣傳報紙，張貼宣傳畫，社區(qū)文明勸導員50余人。開展上街現(xiàn)場文明勸導，使文明創(chuàng)建工作家喻戶曉、路人皆知。
1、開展聲勢浩大的“石馬公益日”活動一次，轄區(qū)22個共建單位全體職工，社區(qū)黨員群眾、低保人員及部分在校學生共1000余人走上街頭，從事綠化保潔。
2、3次組織社區(qū)黨員、低保人員打掃背街小巷，參與人數(shù)達300余人次。
3、對衛(wèi)生頑疾地、死角地實行包片包樓院，責任到人，獎懲兌現(xiàn)。
4、成立巡查組，到各樓院流動巡查，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知相關責任人，馬上整改到位，并折回驗收。
5、組織文明勸導員開展街頭文明勸導，引導群眾養(yǎng)成文明習慣，珍愛生命。
由于至上而下對文明縣城工作的高度重視，加之社區(qū)創(chuàng)建氛圍濃厚，措施有力，創(chuàng)建工作成效明顯。同時，我們將勁頭不減，班子不散，在實戰(zhàn)中探索長效管理機制，把文明縣城工作列入社區(qū)的日常管理工作，做細、做實。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十四
文明城市是一座城市整體文明水平的綜合性評價,是含金量最高的城市品牌,是城市重要的無形資產(chǎn)和戰(zhàn)略資源。你想知道創(chuàng)建全國文明縣城實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建全國文明縣城實施方案吧!
為了進一步提高市民文明素質(zhì)，優(yōu)化我縣投資發(fā)展環(huán)境，加快創(chuàng)建省級文明縣城，全力推進建設小康彬縣和構(gòu)建和諧社會進程，根據(jù)《市創(chuàng)建文明城市實施方案》，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以城帶鄉(xiāng)，以鄉(xiāng)促村，全面治理，整體推進。
二、基本方法。
統(tǒng)一安排，分頭治理;深化教育，提高素質(zhì);突出重點，集中解決;從嚴整治，強行入軌。
三、實施步驟。
第一階段：6月**日至6月27日為宣傳教育、思想發(fā)動階段。主要任務是制定實施方案，層層宣傳動員。
第二階段：6月27日至**月1日為集中治理、解決問題階段。主要任務是根據(jù)創(chuàng)建。
工作方案。
組織力量集中治理“臟亂差”問題。
第三階段：**月1日至**月中旬為檢查驗收、查漏補缺階段。主要任務是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門自查自驗的基礎上，由創(chuàng)建工作領導小組進行全面檢查驗收，針對存在的問題，提出整改意見。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位進行整改。
四、保障措施。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建省級文明縣城是建設經(jīng)濟強縣、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要，也是提高城市品味的重要手段，涉及到方方面面，它不僅關系到全局利益，同時又關系到我縣的對外形象。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識創(chuàng)建省級文明縣城的重要意義，調(diào)動各方面的力量，為建設誠信彬縣、富裕彬縣、安全彬縣、和諧彬縣獻智獻策，盡心出力。
2、認真安排，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要高起點、高標準地開展工作，既要搞好“硬件”建設，又要抓好“軟件”建設，既要解決突出矛盾，又要解決具體問題;縣級各有關職能部門，既要各司其職、各負其責，各管其事，又要顧全大局，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保創(chuàng)建工作取得實效。
3、堅持標準，嚴格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要按照創(chuàng)建文明縣城實施方案中提出的標準和要求，扎扎實實地開展整治活動?？h創(chuàng)建活動領導小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、各單位創(chuàng)建活動隨時進行檢查和抽查，對工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位將在電視上進行曝光，并將創(chuàng)建工作納入目標管理責任制和領導干部政績考核體系，嚴格考核獎懲，促進各項任務的順利完成。
4、加強領導，狠抓落實。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要成立相應的領導機構(gòu)，抽調(diào)足夠的工作人員，扎扎實實地開展工作。
根據(jù)xx字[]23號文件，及《中心初中關于開展“爭創(chuàng)省級文明城市”工作的實施方案》的文件精神，我校將從xx年8月下旬起開展“大手牽小手共創(chuàng)文明城”活動。
一、活動目的：為進一步深化我校德育工作，引導學生在自覺遵守公共道德規(guī)范，做文明小市民的同時，以學校為主陣地逐步輻射到學生家庭和社會活動場所，充分發(fā)揮小手拉大手的積極作用，帶動家長用實際行動關心、支持、參與爭創(chuàng)活動，進一步培養(yǎng)學生關心他人，關心社會的良好道德品質(zhì)。
二、活動主題：“文明從我做起，爭當文明小標兵”
“小手拉大手共創(chuàng)文明城”
三、活動對象：一小全體師生。
四、活動安排：
(一)成立創(chuàng)建工作領導小組，進一步提高全體教師對創(chuàng)建全省文明城市重要性的認識，明確學校各職能部門的任務職責，各司其職，各負其責。
組長：
副組長：全體班主任。
(二)樹立典型，提出倡議，宣傳發(fā)動。
1、由少先隊提出倡議“團結(jié)一心創(chuàng)文明城市，積極行動當文明市民”。
2、評選學校文明典型，成立少先隊文明小衛(wèi)士領導小組，每天分批值日。
(三)分層次開展活動。
1、通過開展“四個一”系列教育活動，在學生中廣泛開展文明城市教育、公共道德教育和文明行為規(guī)范教育活動，促進廣大學生爭當“文明小標兵”?；顒拥木唧w內(nèi)容為：
(1)開展一次國旗下宣講活動。少先隊向同學們宣講開展爭創(chuàng)文明城市文明學校的重要意義。(第二周)。
(2)開展一次主題班隊會活動。各班結(jié)合《xx市民衛(wèi)生守則》進行以“文明從我做起，爭當文明小標兵”為主題的班隊會課。(第二周)。
(3)各班級出一期“文明從我做起，爭當文明小標兵”為主題的。
黑板報。
(第二周)。
(4)全校學生與家長共同學習《xx市民衛(wèi)生守則》并完成一份“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”的手寫報。(第八周)。
2、長期開展教育活動，形成良好的文明衛(wèi)生習慣。
(1)制定出有針對性的文明督導制度，及時監(jiān)督糾正學生中存在的不文明行為。建立獎懲制度，每周評選流動紅旗，每月評選一批文明班級，文明學習隨時在晨會上進行表揚。
(2)與城管局聯(lián)合在我校的“紅領巾一條街”舉辦“小手牽大手，共創(chuàng)美家園”主題簽名暨義務保潔活動。(時間待定)。
(3)積極開展?jié)崈粜@活動。認真組織掃除活動，清理校園及校園周邊衛(wèi)生，不留校園衛(wèi)生死角。
(4)制定校園文明值周制度，教育和監(jiān)督學生隨時隨地都不亂扔果皮、紙屑，自覺維護校園的整潔。
(5)創(chuàng)建領導小組處將主動配合周邊社區(qū)經(jīng)常檢查活動開展情況，及時解決存在的問題。
五、活動要求。
1、各班要高度重視，圍繞主題，不流于形式，注重實效。
2、各蹲點領導要及時到年組了解、指導，并協(xié)助、配合做好各項活動的落實工作。
七
為了響應學校的號召，扎實推進創(chuàng)城工作的深入開展，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，我班認真按照學校的要求，并結(jié)合實際，特制訂以下方案：
一、指導思想。
以學校創(chuàng)城精神為指導，加大創(chuàng)城力度,廣泛動員全體同學力量，著力營造全班動手、人人參與的輿論氛圍，推動各項創(chuàng)建任務的落實，為把我校建設成為學校發(fā)展好、學生素質(zhì)好、校園環(huán)境好、創(chuàng)建氛圍好的文明校園、平安校園、和諧校園貢獻力量，以迎接上級主管部門的驗收。
二、總體要求。
全體師生要以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，認真開展創(chuàng)城各項活動，以一系列行之有效的活動來推動創(chuàng)城工作的深入開展，夯實各項創(chuàng)建基礎，為我市在20xx年跨入創(chuàng)建全省文明城市工作先進城市行列目標營造濃厚氛圍。確保上級下達的創(chuàng)建目標按時完成。
三、創(chuàng)建目標。
廣泛深入地開展全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，提高市民文明素質(zhì)、城市文明程度和人民群眾生活質(zhì)量，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，把東勝區(qū)建設成為經(jīng)濟發(fā)達、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、社區(qū)文明、文化繁榮的文明衛(wèi)生城市，為實現(xiàn)東勝經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出東勝教育人應有的貢獻。
四、組織機構(gòu)及分工。
為了加強我班在全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中的組織領導，保證學校分配的創(chuàng)建工作按時間、保質(zhì)量、有條不紊地開展進行，經(jīng)研究決定成立三三班創(chuàng)城工作領導小組：
(一)創(chuàng)城知識宣傳小組。
組長：牛宇庭。
職責：創(chuàng)城知識的普及宣傳，召開“創(chuàng)建文明班級”活動動員大會，利用晨讀、午練時間及班隊會時間組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小公民道德要求》、《學生在校文明禮儀要求》。利用課堂，對學生思想品德教育，從而促使學生對品行的丑、惡、善、美理性認識水平的提高。
(二)衛(wèi)生督查小組。
組長：陸佳。
組員：各個小組長。
(陳勃儒負責)保證教室、環(huán)境區(qū)每天清掃至少兩次，并做好保持工作;。
(班主任負責)中午、下午放學親自到教室、環(huán)境區(qū)進行檢查，確保教室、環(huán)境區(qū)干凈整潔才可離開。
(三)文明禮儀督查小組。
組長：徐雅晨。
組員：各個小組長。
職責：全天候監(jiān)督檢查班級文明禮儀、佩戴胸卡、紅領巾等情況，有督察記錄。
(四)督導檢查組。
組長：劉玉馨。
組員：楊溢陸佳。
職責：隨時檢查班級的衛(wèi)生，紀律，文明禮儀各個方面的內(nèi)容，有問題及時督促相關負責人員改正或向老師反應，并作好相應的記錄。
根據(jù)鄂爾多斯市創(chuàng)城指示，服從教育局的安排，聽從學校指揮，努力做好一切創(chuàng)城工作。就我班創(chuàng)城工作有如下安排：
1、在班級布置創(chuàng)城專欄。讓孩子對于創(chuàng)城有更多的了解，時刻記住創(chuàng)城的重要性，而且認真學習創(chuàng)城專欄里提出的各項要求。在班級樹立榜樣，設立衛(wèi)生文明小標兵，每天選舉一名進行表揚，讓其他學生都向他學習。榜樣的力量不可小視，為了當小標兵，學生們每天都積極向上，齊心搞好班級衛(wèi)生。
2、開展主題教育班會。
(1)在班會上對學生進行愛國主義教育，普及知識，讓學生了解國旗、國徽和國歌，培養(yǎng)愛國主義情感。另外，宣傳創(chuàng)城衛(wèi)生文明知識，讓孩子不僅自己做文明人，也要帶動周圍人成為文明人。宣傳文明禮儀小知識。
(2)做問卷調(diào)查。根據(jù)上級要求，接受上級考查，向?qū)W生普及基礎知識，以問卷形式做調(diào)查，反映學生情況，根據(jù)綜合總結(jié)，做出相應調(diào)整、改正。
3、保持環(huán)境衛(wèi)生干凈。為了保持教室及環(huán)境區(qū)的衛(wèi)生，我班衛(wèi)生分工，同學們各盡職責，隨時負責起自己的工作。每個人都愛護環(huán)境，見到垃圾主動撿起，所以環(huán)境能很好的保持。每周在班里也選舉一些衛(wèi)生文明好的同學，進行表揚，激勵他人向他們學習。
4、行為禮儀教育。利用多媒體輔助教學，讓學生觀看關于文明禮儀的視頻，從中學習應怎樣做文明人。學生講文明禮儀小故事、演小品等形式，具體體會文明禮儀隨處見。每日推選文明小衛(wèi)士，如果一周被選次數(shù)多的進行獎勵。在全班樹立榜樣。努力為創(chuàng)城貢獻自己的力量。
自20xx年3月8日全區(qū)創(chuàng)建文明城市動員大會以來，各街道(鎮(zhèn))、區(qū)直各部門全面發(fā)動，周密部署，狠抓落實，創(chuàng)建工作取得了階段性成果。在省會文明辦三月份公共文明指數(shù)檢查考評中，我區(qū)在社區(qū)環(huán)境和集貿(mào)市場考評中，名列市內(nèi)五區(qū)第一名。市調(diào)查隊對我區(qū)的測評已于4月5日基本結(jié)束。從現(xiàn)在起，創(chuàng)建工作進入第二階段，即迎接5月10日省級文明城市檢查測評階段，為做好對標達標工作，全面通過檢查，結(jié)合我區(qū)實際，根據(jù)區(qū)黨政聯(lián)席會和區(qū)文明委擴大會議精神，特制定本方案。
一、加強領導，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成爭創(chuàng)省級文明城市的強大合力。
堅持“區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導，區(qū)文明委組織實施，各街道(鎮(zhèn))各部門齊抓共管，社會力量廣泛參與”的領導體制。把創(chuàng)建文明城市作為當前全區(qū)的頭等大事和政治任務來抓。按照市創(chuàng)建辦的要求，區(qū)創(chuàng)建指揮部要一周一調(diào)度，進入迎查后期要一天一調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，梳理問題，解決問題。區(qū)四大班子成員要按照裕辦字[20xx]5號文件《關于創(chuàng)建文明城市迎查實行區(qū)領導分包社區(qū)、街路責任制的通知》，深入一線，靠前指揮。各街道(鎮(zhèn))要堅持一線辦公，針對薄弱環(huán)節(jié)和重點部位，對標達標，解決突出矛盾和突出問題。要廣泛動員轄區(qū)單位，調(diào)動方方面面的力量，廣泛參與創(chuàng)建工作。
二、加強宣傳，營造濃厚氛圍。
按照省會文明辦《關于加強創(chuàng)建文明城市社會宣傳工作的意見》，廣泛印發(fā)《省會文明辦致全市市民的公開信》，向社區(qū)居民家庭、沿街商戶發(fā)放創(chuàng)建明白紙。在城市主干道、社區(qū)、公園、廣場等懸掛或張貼創(chuàng)建文明城市的標語、條幅和宣傳品。各社區(qū)要利用社區(qū)報、電子顯示屏、黑板報、宣傳欄、櫥窗等宣傳平臺，深入宣傳創(chuàng)建知識，提高群眾的知曉率。區(qū)文明辦要組織對街道干部、居委會干部、樓組長、普通居民的問卷調(diào)查培訓，提高問卷調(diào)查質(zhì)量。
三、開展創(chuàng)建文明城市主題實踐活動，吸引群眾廣泛參與。
一是“機關干部進社區(qū)志愿服務活動”，按照“同創(chuàng)共建”的分工，所有區(qū)直機關干部到“結(jié)對子”社區(qū)，開展義務勞動和宣傳發(fā)動。此項工作由組織部負責。
二是在中小學生中開展“小手拉大手，文明一起走”活動。全區(qū)中小學校要通過班會、主題隊會、團日活動等，宣傳創(chuàng)建文明城市的意義，普及文明常識。利用雙休日，按照“相鄰、就近”的原則，組織中小學生到“結(jié)對子”老舊社區(qū)開展義務勞動。此項工作由教育局負責。
三是組織駐區(qū)大學生志愿者到老舊社區(qū)開展“愛我第二故鄉(xiāng)”義務勞動和主題宣傳活動，此項工作由團區(qū)委負責。
四是開展社區(qū)業(yè)余文藝團隊“文明風采”展演拉練活動，活躍群眾精神文化生活，宣傳文明禮儀知識，激發(fā)群眾參與創(chuàng)建的熱情。此項工作由區(qū)文體局負責。
四、加強日常督導，建立激勵約束機制。
區(qū)指揮部督導組要不定時、不定點、不間斷開展督導檢查。
社區(qū)環(huán)境督導的重點是：(1)社區(qū)內(nèi)是否存在私搭亂建現(xiàn)象;(2)是否有占用公共空間擺放雜物、種菜、飼養(yǎng)家禽現(xiàn)象;(3)是否有小廣告和商業(yè)廣告亂貼亂畫亂掛現(xiàn)象;(4)是否有損壞花草樹木現(xiàn)象;(5)是否有占用綠化帶或綠地現(xiàn)象;(5)是否有車輛亂停亂放現(xiàn)象;(6)是否有垃圾箱破損、垃圾外溢、積存垃圾現(xiàn)象;(7)是否有無障礙設施和消防通道被侵占現(xiàn)象;(8)是否有宣傳欄破損或被占用，宣傳內(nèi)容與精神文明建設無關的現(xiàn)象;(9)是否有文化活動場所被侵占或挪作他用現(xiàn)象;(10)是否有公用器材、健身器材、井蓋缺失現(xiàn)象;()是否有路燈缺失或破損，樓道無照明燈問題，等等。
市容環(huán)境督導的重點是：(1)是否有占道擺攤經(jīng)營現(xiàn)象;(2)是否有露天燒烤現(xiàn)象：(3)是否有建筑垃圾和生活垃圾積存，隨意傾倒，清理不及時現(xiàn)象;(4)是否有小廣告亂貼亂畫現(xiàn)象;(5)夜景照明設施是否有缺筆少劃現(xiàn)象;(5)是否有盲道被占用現(xiàn)象;(6)是否有路燈被損壞現(xiàn)象;(7)市政設施是否有損壞現(xiàn)象;(8)沿街公廁是否有不能正常使用現(xiàn)象;(9)沿街公園綠地雕塑是否有破損現(xiàn)象，等等。
集貿(mào)市場督導的重點是：(1)市場是否存在臟亂差問題，保潔是否及時，是否有亂扔塑料袋、煙頭等雜物現(xiàn)象;(2)市場內(nèi)是否有車輛亂停亂放現(xiàn)象;(3)是否有店外擺攤設點現(xiàn)象;(4)公用通道是否有雜物堆放;(5)地面是否破損，等等。
文化市場督導的重點是：(1)網(wǎng)吧內(nèi)是否有容留未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象;(2)文化市場上是否有非法出版物，等等。
指揮部要加大督導力度，以《督查專報》形式及時通報督導情況，同時對發(fā)現(xiàn)的問題咬住不放，跟蹤問效。實行整改銷號制度，整改一個，銷號一個。不整改，不銷號。對思想不重視、措施不得力、整改不到位的街道(鎮(zhèn))和有關部門，通報批評。強化激勵約束機制，區(qū)財政列支專項資金，以“專款專用”方式對各街道(鎮(zhèn))給予資金支持。區(qū)委將“兩項測評”結(jié)果納入對科局級領導班子和領導干部政績考核，對在“兩項測評”中丟分多、被市通報批評的街道(鎮(zhèn))和區(qū)直部門，取消年底“文明單位”評選資格，并追究主要領導和主管領導的責任。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十五
為減少中學生交通事故，增強中學生的交通法規(guī)意識和安全意識，讓家長放心，讓全社會都來關心中學生交通安全，保障中學生健康成長。結(jié)合我校的“學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實際情況，按照“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學校”的創(chuàng)建活動。
以交通安全教育為基礎，以強化管理為手段，以提高中學生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學校”活動為載體，達到有效杜絕或減少學生違章行為和責任交通事故，逐步提高師生自我保護與維護相結(jié)合的安全保障體系。
“交通安全從娃娃抓起”，學生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎教育，已經(jīng)成為社會各界的共識。抓好對學生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的一項重要任務和義不容辭的責任。初中生精力充沛，活潑好動，經(jīng)常參與交通活動，但由于他們正處于成長期，判斷力、自我控制能力相對較弱，缺少必要的交通經(jīng)驗，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。
為了減少初中生交通違章和交通事故，學校應該也必須與交通管理部門密切配合，實施警民共建，共同加強對初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強的交通法規(guī)意識、交通安全意識和交通公德意識，養(yǎng)成良好的交通行為習慣，掌握足夠的交通安全知識。同時通過教育和引導，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達到不僅自己要做好，還要承擔起向家庭成員、社會進行宣傳和監(jiān)督的責任、義務，勇于同各種不良交通行為作斗爭，從而推動整個社會的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護人類的生命和財產(chǎn)安全。
1、成立學校交通安全教育管理工作領導小組，負責規(guī)劃實施、檢查督促、考核獎懲。
組長：胡超。
副組長：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。
交通安全輔導員：
2、完善工作機制。
實行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領導具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實的工作機制。實行安全工作責任制，每學期由校長與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標責任書》。逐步完善領導值周、班主任包班、護路教師包線、路長包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導員，營造出“安全無小事，人人皆有責”的安全教育管理氛圍。
3、建立健全管理職責制度，完善相關資料。
根據(jù)實際，制定并實施一系列操作性強的管理職責、制度、方案及相關資料，力爭做到師生人手一冊，使師生有章可循。
1、校門口內(nèi)外設相關標志：包括“警民共建交通安全文明學校”、“交通安全文明監(jiān)督崗牌”等。
2、校園內(nèi)的黑板報宣傳專欄。
3、校園花臺內(nèi)的不銹鋼標語、口號、警語。
4、利用各類標語、口號、警語營造靜態(tài)育人氛圍。
5、交通安全教育活動設置。
（1）領導小組成員及校外輔導員名單、照片及職責。
（2）各種制度、職責、評優(yōu)選先方案。
（3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計表：包括學校位置圖、路段劃分圖、學生分路段名單、各路段負責師（生）名單、各種活動情況評比記載和統(tǒng)計表等。
（4）交通安全基本知識、事故圖片展示：包括成品和卡通畫。
（5）學生手抄報展示。
（6）各種學生活動記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎情況等。
（7）各種教師教學、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎情況等。
（8）醒目警示語：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。
1、課堂教學：專門的教材（原則上請縣交警大隊提供腳本，學校自己編?。?。每周1節(jié)課，由班主任任課。對學生進行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學質(zhì)量。
要求認真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實效。
2、專題教育：班會課和班隊活動（間周1次）、大型講座（每學期1－2次）。
3、交通指揮手勢訓練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓完成（原則上請交警大隊培訓指導）。
4、校園廣播宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進行宣傳。
5、大型交通安全教育文娛競賽活動：每期1－2次。
6、成立“小交警”隊伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓完成之后適時在校內(nèi)外開展相關活動。
7、聘請安全教育校外輔導員。
8、評選、表彰交通安全先進集體和個人（含師生）：每年評選表彰一批交通安全“先進班集體”、“班級文明路段”、“護路小衛(wèi)士”。
9、學生放學路隊回家：開展以“持學生證進校”、“路隊平安回家”、“人人會做交通指揮手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學?！拔屙椈顒印薄？h交警大隊在每天放學時派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護導學生安全通行。切實保障學生上學、放學路上的安全。
（一）實施“五項制度”：
1、堅持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國旗下講話材料”單頁打印歸檔，輪流負責升旗儀式的組織、指揮。
2、堅持實施“育人值周制度”：具體落實《學生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
（1）明確值周人員：每周含值周領導（1人）、教師（1人）、學生（4人）、監(jiān)督崗班級（1個）等人員。
（2）嚴格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時間提前40分鐘到達，下午放學后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
（3）實施“放學后清校制度”：保證學生按時離校、回家，保證校產(chǎn)安全。
（4）行課期間校園實施“半封閉式管理制度”：即行課期間關鎖校門，以保證正常的教學秩序、對學生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。
（5）嚴格“值周人員考核制度”：對值周教師實行100分制，對監(jiān)督崗班級實行30分制，其考核結(jié)果與獎金、評優(yōu)、考核掛鉤。
3、實施“集合站隊軍事化管理制度”：凡是學校兩操、大型集會、大型活動時，均列隊進出教室、操場，并在操場定點站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊。
4、堅持放學“路隊回家制度”：開展以“掛學生證進校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過街，放學路隊回家，人人會做交通手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學校五項活動，切實保障學生上學、放學路上的安全。
5、堅持“表彰激勵制度”：堅持每周評選并頒發(fā)4面出勤、紀律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動紅旗”；堅持每學期評選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長”、“文明班級”、“班級文明路段”予以表彰獎勵。
（二）強化三層訓練。
1、知行統(tǒng)一訓練：
（1）利用教室、隊室、隊角、廣播站、圖書室、校務公開欄、黑板報、花臺內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語、圍墻巨型長幅標語圖畫等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容，使學生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
（2）學校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶祝活動、書畫展、文藝節(jié)目表演、游園活動、班級歌詠賽，大隊、中隊主題隊會等系列文娛、體育活動，促進其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志，外化為行為習慣。
2、大型集中訓練；
（1）開學之初突擊性訓練。
（2）學期中途常規(guī)性訓練。
（3）重大節(jié)假日或活動有針對性地強化訓練。
3、社會實踐活動：
（1）校外：開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務掃街、擦護欄等已往義務勞動，為災區(qū)及貧困學生“獻愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動。
（2）校內(nèi)：開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評選活動，開展“學校無小事，事事皆育人，教師無小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴”、“今天獻出一份愛，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營造活動。
（三）加強三種聯(lián)系：
1、與社會的聯(lián)系：
積極與縣交警大隊開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學?！被顒?，聘請繆峰同志為“校外交通安全教育輔導員”。聘請江賢學同志為“校外法制教育輔導員”。
2、與周邊學校的聯(lián)系：
力爭與縣內(nèi)市外一些辦學成效顯著、經(jīng)驗豐富的學校聯(lián)系，并前往參觀學習，取長補短，謀求學校的更快、更好的發(fā)展。
3、與學生家庭、社會的聯(lián)系：
充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動家庭成員增強交通安全法制意識，做到學生家庭無交通違章行為，無在公路上打場曬糧、挖排水溝等等損毀交通設施現(xiàn)象和責任交通事故發(fā)生。健全家長委員會制度，定期召開會議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風評議”，以接受社會各方面的監(jiān)督。
學校嚴格執(zhí)行“安全工作目標責任制”、“育人值周制度”、“路長登記匯報制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標責任書》等相關職責、制度、方案隨時督促檢查、如實記錄，定期考核評比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評優(yōu)選先掛鉤。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十六
以來，我縣在縣委縣政府的正確領導和縣文明辦的關心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展，以人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準，在繼承、發(fā)揚過去有效做法和成功經(jīng)驗基礎上，與時俱進、大膽創(chuàng)新，圍繞發(fā)展第一要務，堅持以人為本，狠抓政務環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設，在推動精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中取得了新的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了速度、質(zhì)量和效益的有機統(tǒng)一，綜合經(jīng)濟實力和競爭能力明顯增強。經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著，呈現(xiàn)出風正人和事業(yè)興的良好局面。
（二）政務環(huán)境廉潔高效。辦事程序進一步簡化。建立了集中政務公開欄，開辟了“縣長信箱”，并通過“縣人民政府網(wǎng)”、廣播電視臺等媒體進行公開。建立黨政主要領導接待群眾來訪制度，設立為群眾服務的熱線電話，初步形成一套較為完整的廉政建設制度體系，加強了反腐倡廉工作，群眾對行風滿意率達90%以上。
（三）法制環(huán)境公平公正。社會治安安全穩(wěn)定?！?10”報警服務網(wǎng)絡健全；各社區(qū)和主街道路口建立警務執(zhí)勤室，實行值班制度，接受群眾報警、求助咨詢和調(diào)解糾紛；各級政府及其派出機構(gòu)普遍設有未成年人的專門保護機構(gòu)，人資社保局、公安、工商等部門每年組織開展查處企事業(yè)使用童工現(xiàn)象，民政、教育、殘聯(lián)等部門保護孤、殘兒童合法權益和救助流浪兒童工作形成網(wǎng)絡，保障有力。
（四）市場環(huán)境規(guī)范守信。誠信政府建設加快。調(diào)整充實誠信政府建設領導機構(gòu)、機關效能建設領導小組，推動全社會“共鑄誠信”活動深入開展。堅持尊重群眾的知情權、監(jiān)督權，就征地拆遷補償安置、教育收費調(diào)整等關系民生問題召開市民聽證會。堅持為民辦實事項目公開征集制度，并想方設法把實事辦好、辦實，切實做到件件有交代，事事有回音。近年來縣政府及工作部門簽約的市政工程項目履約率為100%。誠信教育活動深入開展。
（五）人文環(huán)境健康向上。理想信念更加堅定。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全縣上下營造了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強的良好氛圍?！胺鰵堉鷼垺?、“扶貧幫困”等捐助活動吸引了各界群眾踴躍參與?；A教育繼續(xù)鞏固，我縣順利通過了“兩基”復查和“普實”驗收。繼續(xù)實施村村通廣播電視工程，基本實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)有線電視聯(lián)網(wǎng)，全縣各行政村和50戶以上的自然村實現(xiàn)通廣播電視，收視質(zhì)量進一步提高。
（六）人居環(huán)境日益優(yōu)化。城區(qū)建城區(qū)面積逐年增加，市容整潔，環(huán)境優(yōu)美，，我縣被省委、省政府評為全省文明縣城創(chuàng)建工作先進縣城，“整臟治亂”工作名列全省、全州前茅，特別是縣城民族建筑文化傳承保護工程和“整臟治亂進農(nóng)家”活動得到了省委、省政府領導的充分肯定，全縣的精神文明建設工作取得了明顯成效。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急系統(tǒng)健全，建立了統(tǒng)一的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮系統(tǒng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。
（七）創(chuàng)建活動扎實有效。高度重視省級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建工作，著重從加強組織領導、完善工作機構(gòu)、健全運行機制入手，保證創(chuàng)建活動扎實有效開展。各行業(yè)服務意識進一步增強，管理規(guī)范化，服務標準化。廣大農(nóng)村普遍樹立道德新風尚，追求健康新生活，建立社會新秩序，建設富裕新農(nóng)村。
（一）落實“五個到位”，健全運行機制，在齊抓共管上聚合力。認真貫徹落實《貴州省各級領導班子精神文明建設工作目標、工作機制及其考評試行原則》，逐步建立健全各項工作運行機制，推動全縣精神文明建設進一步深化和拓展。
1、目標管理到位?？h委、縣政府高度重視精神文明建設工作，切實把精神文明建設工作作為全局性工作的重要組成部分，做到統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作機制到位?？h有關部門制定工作職責，建章立制，有效開展工作，指導、協(xié)調(diào)基層創(chuàng)建活動；各成員單位在政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，明確職責，合力創(chuàng)建，組織落實各項創(chuàng)建任務，形成齊抓共管工作機制。
3、宣傳發(fā)動到位?？h委、縣政府始終把創(chuàng)建省級文明縣城作為提高市民的生活質(zhì)量，提升市民的文明素質(zhì)，增強縣城綜合實力的重中之重，加大宣傳發(fā)動力度，形成全民參與的熱潮。
（二）凝聚精神力量，在提高素質(zhì)上下功夫
1、強化集貿(mào)市場管理。廣泛開展“讓市場干凈起來”活動，嚴把產(chǎn)、運、銷三個環(huán)節(jié)，最大限度地減少市場垃圾量；實行定人定崗定責制度，加強市場巡查力度，設立投訴臺、公平秤，嚴禁“三無”商品上市危害群眾健康。
2、強化建筑工地管理。按照“圍墻內(nèi)管死，圍墻外管好”的原則，簽訂文明工地責任書，落實安全生產(chǎn)、封閉施工、文明施工。積極開展文明工地創(chuàng)建活動，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查，對不符合規(guī)范的施工工地及時提出整改意見，促其達到文明施工要求。
3、強化娛樂場所管理。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”，開展“掃黃打非”專項活動，宣傳、文化、公安、工商等部門定期、不定期對音像、書店、網(wǎng)吧、歌舞廳等場所進行專項整治，在不適宜對未成年人開放的文化娛樂場所設置了明顯的禁入標志。
4、強化社會治安管理。認真落實綜治領導責任制，層層簽訂綜治領導責任書，深入開展創(chuàng)建“平安”活動，全力維護全縣社會政治安定穩(wěn)定。大力推進社區(qū)警務室建設，按照居住集中、分片劃分、便于管理的原則，在各個主街道建立警務室，合理調(diào)配警力，明確工作職責，嚴格工作制度，加強安全防范，熱情服務社區(qū)居民。大力加強“110”報警服務系統(tǒng)規(guī)范化建設，配置必要的裝備，確保快速反應、密切配合、協(xié)調(diào)動作，有效控制動態(tài)環(huán)境下的社會治安。
（三）強化三個意識，嚴格行業(yè)規(guī)范，在促進各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)服務上上檔次
圍繞各行業(yè)規(guī)范服務程序、標準、承諾、言行等四個方面要求，把行業(yè)創(chuàng)建活動與加強誠信建設相結(jié)合，把優(yōu)質(zhì)服務與規(guī)范管理相結(jié)合，把推行承諾服務與健全監(jiān)督機制相結(jié)合。
1、強化服務意識。各行業(yè)普遍成立了由主要領導擔任的創(chuàng)建工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室協(xié)助抓的創(chuàng)建網(wǎng)絡，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建格局。
2、強化質(zhì)量意識。把加強誠信建設作為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的重要內(nèi)容、整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的根本要求和為民服務的具體體現(xiàn)，融入創(chuàng)建文明行業(yè)活動始終，不斷提高各行業(yè)的服務質(zhì)量。
回顧幾年來創(chuàng)建文明縣城活動的歷程，我們積累了一些成功做法和經(jīng)驗，需要在今后的工作中很好地堅持，并不斷加以完善提高。一是必須堅持科學發(fā)展觀，把精神文明建設作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，納入各級領導干部年度責任目標，才能保證創(chuàng)建活動的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，使創(chuàng)建活動明于共識，敏于行動，見于實效，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。二是必須堅持以人為本，突出思想道德建設這一核心，抓群眾性思想政治工作不放松，用發(fā)展的辦法解決前進道路上的各種困難和問題。三是必須堅持“四貼近”原則，即必須堅持緊貼社會實際，緊貼時代要求，緊貼基層需要，緊貼經(jīng)濟建設，作為群眾性精神文明創(chuàng)建活動的切入點，深入開展創(chuàng)建共建活動，形成創(chuàng)建活動的強大感召力、凝聚力和向心力。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十七
今年以來，縣市容局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明縣城這條主線，主抓城市管理和環(huán)境衛(wèi)生兩項重點工作，加強領導班子、中層干部和市容局整體隊伍三項建設，實現(xiàn)城市管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、網(wǎng)格化常態(tài)化精細化管理和人員管理四個方面的突破，為創(chuàng)建文明縣城、構(gòu)建美麗做出了積極貢獻。回顧今年以來，我局主要做了以下幾項工作。
認真落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建文明縣城相關活動要求，成立創(chuàng)建文明縣城工作領導小組，制訂工作方案，明確職責，召開動員大會，掀起全局廣泛參與創(chuàng)建的工作熱潮。每周召開一次調(diào)度會，每周班子成員分別帶隊檢查創(chuàng)建工作進度。大力開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合清理整治、城鄉(xiāng)結(jié)合部綜合整治、淮海路街景整治等專項活動，更換、新設路標牌巷道標識牌100個，建文化墻116處，合理劃線設置非機動車停車位1000個。拆除道路墊肩130多個，拆除破舊電話亭、遮陽篷、防盜網(wǎng)、雨搭310多個，清理店外擺放雜物、碎磚頭、小石子20車，清理各種臨時店招、條幅5600余條、小廣告萬余處，沖刷油污地面50余處。
大力構(gòu)建“作業(yè)市場化、管理網(wǎng)格化、標準精細化”的環(huán)衛(wèi)工作新格局。推行環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，把縣城區(qū)97萬平方的保潔清掃面積劃分四個環(huán)衛(wèi)作業(yè)片區(qū)，通過公開招標程序發(fā)標給三家保潔公司。制訂《環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量標準》，要求從早5：00至晚8：30兩清掃、兩灑水、兩班無縫對接，確保日清運160噸垃圾，縣城生活垃圾無害化處理率達到100%。強化公廁管理，配有專職管理公廁人員，公廁衛(wèi)生基本達到無紙片、無煙蒂、無小廣告的衛(wèi)生標準。推進環(huán)境衛(wèi)生工作精細化管理，清掃保潔做到路牙石凈、樹根墻根凈、電線桿凈、公交站臺凈，垃圾桶、果皮箱凈，通過精細化管理，縣城面貌越來越精美。
建立條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理長效機制，堅持各中隊每日邊宣傳、邊巡查、邊執(zhí)法的管控方式。取締汽車站、影劇院、中路等處歷年形成的占道經(jīng)營、出店經(jīng)營。要求刷車點建有導流槽，飯店內(nèi)配備污水桶和垃圾桶。沿街設立城管宣傳點6個，宣傳城市管理常識，制止非機動車道上車輛停放秩序和占道經(jīng)營。強化門前三包管理，與商戶簽訂“門前三包”責任書，實行門前三包動態(tài)管理。通過強有力的市容監(jiān)察管理工作，進一步創(chuàng)建了和諧、有序、干凈、亮麗的城區(qū)環(huán)境。
為確保市政基礎設施完整完好，安排專人每日加強對全城市政設施進行巡查、排查，及時修復損毀的市政設施。清淤疏通烈山南路、虎山南路、新城初級中學附近等7段排污管道，完成仲家北巷旱廁的旱改水工程，擴建改建仲家南巷公廁。補齊更換排污管道蓋板、扶正修補全城傾斜損毀缺失的路緣石、井壁圈208處，安裝休閑座椅26條。在全城特別是淮海路、虎山路—東一塊街景整治工作中，硬化水泥、修補沉陷、斷裂、殘缺面磚、大理石、彩磚、平石立石共15490平方米，基本做到全城市政設施完善美觀。
今年，縣委、縣政府加大控違拆違工作力度，成立縣控制和查處違法建設領導小組，局積極轉(zhuǎn)變職能，按照職責努力做好控制和查處違法建設辦公室工作，一是大力宣傳相關法規(guī)和縣委、縣政府對拆違控違的工作要求。二是建立了信息平臺。安排專人負責收集、整理、匯總各鎮(zhèn)(園區(qū))違法建設信息，編發(fā)工作簡報，公布舉報電話，設立舉報箱，接受社會監(jiān)督，受理群眾舉報。三是把二大隊人員派駐到鎮(zhèn)、濉蕪工業(yè)園開展工作。四是配合責任單位拆除沿街違章建筑面積6000平方米。
按照縣委、縣政府工作部署，規(guī)范審批門頭廣告89個，在縣城的主要道路及顯著區(qū)域設立公益廣告54塊，公益廣告設置率達80%。對縣城區(qū)范圍內(nèi)不符合戶外廣告設置規(guī)劃和嚴重影響市容環(huán)境的各類戶外廣告進行排查和專項整治。拆除過街牌坊、過街龍門廣告、高炮，樓頂、樓體大型戶外廣告26個，拆除所有噴塑門頭廣告、電線桿上附屬廣告宣傳牌2700塊(幅)。強化對渣土運輸全過程的管理，要求建筑工地負責人在局批準時間、批準線路、密封不滴灑拋露的條件下運輸渣土，確保市容市貌的整潔干凈。
為進一步健全我縣公共交通體系，方便市民出行，提高人民生活質(zhì)量。按照縣委、縣政府工作安排，率先在全省建成公共自行車服務系統(tǒng)。在全城設置30個站點，投放1000輛自行車，供市民出行使用。在我局的監(jiān)管下，公共自行車服務系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好，從9月15日開始運營至11月11日，已辦卡6876張，市民共借還車16.3萬次，受到廣大市民的一致歡迎。
加強領導班子、中層干部、市容整體隊伍建設，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度，厲行節(jié)約，糾正“四風”，強化監(jiān)管，確保黨風廉政建設落到實處。強化干部職工思想道德教育，增強抓好市容管理工作的責任感和使命感，在機關和中層干部中著力抓好干部在線學習教育，目前局在線學習的全體干部平均學習時長達82小時。在全縣城管執(zhí)法人員中進行以“作風紀律、文明執(zhí)法”為主題專項培訓。邀請市城管支隊、縣法制辦、縣紀委的負責同志對全體執(zhí)法人員進行專題為《行政執(zhí)法與文明執(zhí)法》、《城管執(zhí)法的特色與處理方法》、《文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法，做一名合格的城管執(zhí)法人員》的培訓。在環(huán)衛(wèi)隊伍中著力開展安全教育，發(fā)現(xiàn)工作期間不穿標志服的人員進行嚴肅處理。
一年來，我縣市容管理工作雖然取得一定成效，但與領導的要求、群眾的愿望、文明縣城的標準相比還存在一些差距，下步，我們將逐步解決。
在今后的工作中，我局決心在縣委、縣政府的堅強領導下，繼續(xù)凝心聚力，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，不斷進取，在實現(xiàn)我縣全省創(chuàng)十強，皖北當先鋒的進程中展示風采，彰顯作為，創(chuàng)造輝煌。