報(bào)告是對(duì)研究、調(diào)查、觀察等工作成果進(jìn)行實(shí)事求是地?cái)⑹?、說明和評(píng)價(jià)的一種書面材料,它可以幫助我們更全面地了解某個(gè)問題或者事件。報(bào)告一般包括背景介紹、目的和方法、結(jié)果和分析、結(jié)論和建議等部分,它所涉及的內(nèi)容通常是經(jīng)過深入研究和分析的。寫報(bào)告是我們工作生活中經(jīng)常需要的一項(xiàng)能力,它可以幫助我們更好地表達(dá)和傳遞信息,為決策和溝通提供基礎(chǔ)。最后,我們需要對(duì)報(bào)告進(jìn)行總結(jié),并給出具體的建議或推薦措施。報(bào)告范文中展示了不同的報(bào)告結(jié)構(gòu)和寫作風(fēng)格,有助于拓寬思路。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇一
朝陽市雙塔區(qū)下轄初中3所,九年一貫制學(xué)校1所,在職教師219人,在校學(xué)生2184人,教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任、教導(dǎo)副主任等業(yè)務(wù)干部共9人。
朝陽市雙塔區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部研訓(xùn)員一行2人,在xx年9月下旬,深入上述4所學(xué)校,展開教學(xué)管理專題調(diào)研。調(diào)研形式是:先聽1節(jié)課,通過聽課來看教學(xué)管理;然后同領(lǐng)導(dǎo)干部交流座談。共聽課4節(jié),其中語文3節(jié)、歷史1節(jié)。共培訓(xùn)干部16人。其中一所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子6人全員參加,一所學(xué)校校長和業(yè)務(wù)干部計(jì)4人參加,一所學(xué)校校長和業(yè)務(wù)干部計(jì)3人參加,一所學(xué)校業(yè)務(wù)干部3人參加。
調(diào)研內(nèi)容,主要是從理論與實(shí)踐兩大模塊展開——。
具體點(diǎn)說,指導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué)(如:教師如何上課、學(xué)生如何預(yù)習(xí)),服務(wù)教師的教和學(xué)生的學(xué)(如:為教師提供發(fā)展的機(jī)會(huì)、為學(xué)生提供專用教室和設(shè)備),規(guī)范教師的教和學(xué)生的學(xué)(如:教學(xué)管理制度、學(xué)生一日常規(guī))。
主要解決二個(gè)方面六大問題:即教師想教、會(huì)教、教好;學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)好。
從人的角度:教師與學(xué)生兩大團(tuán)隊(duì)。
從事的角度:教與學(xué)兩大方面。教是指備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試等五大環(huán)節(jié)。學(xué)是指預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、應(yīng)試等五大環(huán)節(jié)。
3、教學(xué)管理的重點(diǎn):
從人的角度:是人的發(fā)展,這里是指師生的共同發(fā)展。
從事的角度:是課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是師生的連接點(diǎn)、交匯處,是教學(xué)活動(dòng)的主陣地、主渠道。
教學(xué)管理是教學(xué)活動(dòng)正常運(yùn)行的保證。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,因此教學(xué)管理是學(xué)校管理的主體工作,是學(xué)校管理的重中之重,是學(xué)校這部機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵保障。
同時(shí)教學(xué)管理也是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的保證。從某種意義上說,教學(xué)質(zhì)量的提升是靠教學(xué)管理來完成的。沒有精細(xì)化的管理、嚴(yán)格的管理,就沒有受到社會(huì)普遍認(rèn)可的教學(xué)質(zhì)量。而教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育發(fā)展的生命線,是學(xué)校榮辱興衰的`起搏器,是學(xué)校教育終極目標(biāo)的集中體現(xiàn)。有質(zhì)量就能招進(jìn)學(xué)生,七年級(jí)招生容易;有質(zhì)量就能留住學(xué)生,不至于使學(xué)生流失。
在現(xiàn)實(shí)生活中,中考成績、升學(xué)率還有一定的市場:家長看分?jǐn)?shù),學(xué)生總分和單科分?jǐn)?shù)在全區(qū)考生中的名次;學(xué)生看是否考入重點(diǎn)高中,考入重點(diǎn)高中就等于考入比較像樣的大學(xué);學(xué)生考入重點(diǎn)高中還能為家長節(jié)省一萬五千元的學(xué)費(fèi),換句話說給家長掙一萬五千元錢,為家庭減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等等。這些仍然受到社會(huì)的普遍關(guān)注。因此,領(lǐng)導(dǎo)與教師均為中考成績而終日奔波,這是可以理解的。語文、數(shù)學(xué)、英語、理化、政史等七科加班加點(diǎn),周六周日不休息或少休息,早晚適當(dāng)加課。班主任與其他六科科任教師共同為考學(xué)有希望的學(xué)生側(cè)重提分。這是不爭的事實(shí)。
在國家背景中,政府強(qiáng)勢推進(jìn)素質(zhì)教育,并取得了階段性成果。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。但我們還要清醒的認(rèn)識(shí)到,素質(zhì)教育之路還很漫長,可謂任重而道遠(yuǎn),需要我們上下而求索。
在這種現(xiàn)實(shí)與理想還有一定距離的情況下,如何實(shí)施教學(xué)管理,是十分現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐問題,也是十分重要的理論問題。
第一大途徑:加強(qiáng)對(duì)“人”的管理與培訓(xùn)(培養(yǎng))。
加強(qiáng)對(duì)“師生”的管理與培訓(xùn)(培養(yǎng)),概括點(diǎn)說,仍然是“一個(gè)中心兩條主線”。即以促進(jìn)人的發(fā)展為中心,以教師的專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生的全面而富有個(gè)性的發(fā)展為為兩條主線。
突出以人的發(fā)展為中心——。
教師的發(fā)展,會(huì)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;學(xué)生的發(fā)展,也會(huì)推進(jìn)教師的發(fā)展。這就充分印證了一句古話,也是孔子的重要教育思想之一:“教學(xué)相長”。這也就充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心理念。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇二
最近流傳的xx年將推出的高考改革總體制度中,外語改革尤其突出,也最引人注目,同時(shí)引起了廣泛議論,無論是外語教師,即將面臨高考外語改革的學(xué)生,還是已經(jīng)經(jīng)歷過現(xiàn)有高考制度的學(xué)生,他們對(duì)高考英語有著不同的見解和想法。針對(duì)這一情況,xx實(shí)踐隊(duì)成員于7月26日到8月5日對(duì)石家莊、邢臺(tái)、保定淶源、張家口張北等地中學(xué)的教師和同學(xué)們進(jìn)行了訪談和問卷調(diào)查,詳細(xì)詢問了他們對(duì)高考外語改革的看法和建議。
對(duì)于中國的每一位學(xué)生和家庭而言,高考的重要性不言而喻,任何有關(guān)高考改革的消息幾乎都能夠在社會(huì)上引起巨大反響。xx年10月21日北京公布了中高考英語改革方案,高考英語改革引起了人們的廣泛關(guān)注。據(jù)現(xiàn)有消息,不難看出目前高考英語改革主要分為三個(gè)方向:一是不再考英語,如英語考試將在江蘇省退出高考舞臺(tái);二是仍保留英語考試且分值不變,只對(duì)考試題型進(jìn)行調(diào)整,如英語聽力測試將在山東省高考中銷聲匿跡;三是降低英語分值,如在北京高考中,英語考試總分將自20xx年被調(diào)低,由150分下降到100分。
在河北省即將推出的關(guān)于高考外語改革具體內(nèi)容為:20xx年,英語將正式退出新高考(也就是6月7、8兩天將沒有英語考試),但是學(xué)生的會(huì)考成績計(jì)入高考總分(a等100分,b等85分,c等70分),學(xué)生可以多次報(bào)考會(huì)考,最終以最好成績?yōu)闇?zhǔn);在20xx年之前,高考英語分值逐年降低:xx年,英語120分,相應(yīng)的,語文將提高到180分;20xx年,英語100分(會(huì)考),語文提高到200分。
彩虹堂實(shí)踐隊(duì)的成員在不同的地區(qū)針對(duì)高考外語改革對(duì)中學(xué)教學(xué)的影響進(jìn)行調(diào)研,在活動(dòng)開始的前幾天,大家集中討論了活動(dòng)進(jìn)行的形式及內(nèi)容,7月26日至7月29日,大家通過討論確定了訪談內(nèi)容和問卷調(diào)查表,大家制定的問卷調(diào)查表主要是圍繞以下問題:1、英語在教師、同學(xué)心中的地位及重要性。2、高考英語改革對(duì)外語教學(xué)產(chǎn)生了怎樣的影響。3、高考英語如果取消聽力會(huì)有哪些積極作用和消極作用。4、高考英語分?jǐn)?shù)降低對(duì)英語教學(xué)會(huì)產(chǎn)生哪些影響。5、教師對(duì)現(xiàn)在英語教學(xué)模式的看法。6、xx省高考英語改革的必要性。7、教師及同學(xué)對(duì)此次英語改革的看法及意見,建議。8、其他科目的教師對(duì)于此次高考英語改革的想法。我們還針對(duì)在問卷調(diào)查及訪談過程中可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行了討論,在具體實(shí)施過程中,大家調(diào)研的學(xué)校不同,教師及同學(xué)情況不同,根據(jù)不同的情況靈活調(diào)整調(diào)研方式及訪談問題和問卷調(diào)查。7月30日到8月5日,xx成員在各自所在的家鄉(xiāng),對(duì)當(dāng)?shù)貙W(xué)校進(jìn)行了調(diào)研,并根據(jù)對(duì)不同地區(qū)的教師同學(xué)們的訪談及問卷調(diào)查情況進(jìn)行了整理和總結(jié)。
在采訪交流中大多數(shù)老師認(rèn)為高考英語改革對(duì)教學(xué)工作的影響有以下幾方面:。
英語降低分值,英語課時(shí)肯定會(huì)減少,而且聽力比重增加,肯定會(huì)在英語總課時(shí)中增加聽力課程,也有可能是專門的聽力課。對(duì)于此次中高考英語改革,老師們都覺得肯定會(huì)對(duì)英語目前的教學(xué)方式有很大的沖擊,我們現(xiàn)在一堂英語課,包括很多內(nèi)容,聽、說、讀、寫基本都包含了。高考英語改革后,這樣的教育方式肯定會(huì)相應(yīng)的做出改變。高考改革,英語實(shí)行一年多考社會(huì)化考試,并不是意味著不用學(xué)英語了,而是要回歸英語語言的本質(zhì),基本要求就是要會(huì)應(yīng)用,會(huì)表達(dá),改變一下“學(xué)習(xí)十幾年張不開嘴”的弊端。社會(huì)化考試不代表不考試,英語學(xué)習(xí)就是來應(yīng)用的,以后不上學(xué),去工作,英語也是必備的。社會(huì)用人單位依然會(huì)要那些英語能力好的人,英語的優(yōu)勢還是在日益凸顯;英語的應(yīng)用在日后只會(huì)加強(qiáng)而不會(huì)削弱。老師也表示根據(jù)國家政策的調(diào)整,要對(duì)自己的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法進(jìn)行變革從發(fā)展趨勢看,將來英語科目更適合小班化的走班教學(xué),可以針對(duì)學(xué)生的不同水平和需求分層次教學(xué)。許多英語老師也希望能專門負(fù)責(zé)聽說讀的各個(gè)分項(xiàng)。
我們有些學(xué)生英語能力強(qiáng)、平時(shí)考試分?jǐn)?shù)高的,可能就會(huì)減少英語學(xué)習(xí)的時(shí)間,一些學(xué)生高一考取了高分,可能高二高三就不學(xué)英語了,所以英語課學(xué)生規(guī)模會(huì)逐漸縮小,我們英語老師可能就會(huì)富余,大家就要面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,接受再培訓(xùn)等問題。英語中高考的調(diào)整,雖然不至于淘汰多少英語老師,但大家會(huì)面臨到的是轉(zhuǎn)崗,要有心理準(zhǔn)備,尋找自己適合的崗位。
但并不是每個(gè)英語老師都適合轉(zhuǎn)崗,有些英語老師可能不適合轉(zhuǎn)崗。但思路還是很廣,一是學(xué)校組織老師培訓(xùn),將一些教師轉(zhuǎn)到后勤工作。二是自己要提前做好各方面準(zhǔn)備,將來轉(zhuǎn)崗的心理調(diào)適是有難度的,后期有些工作要跟得上才行。此外,有些年紀(jì)稍長的英語教師在應(yīng)對(duì)此次變革時(shí),可能會(huì)有劣勢,年長些的教師,在語言上和年輕人相比,可能會(huì)有劣勢。年輕人接受媒體信息多,語言表述能力、詞匯量等各方面都比年長的教師強(qiáng),但是多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),年長的教師也會(huì)有自己的優(yōu)勢。將來如果轉(zhuǎn)崗,他們對(duì)于教學(xué)管理或行政管理也是擅長的。很多其他學(xué)科的教師表示,自己很是擔(dān)憂這次改革。因?yàn)槿绻豢匆淮伪容^好的成績,有些孩子們考出自己滿意成績后,也許會(huì)不再努力學(xué)習(xí),不再努力去繼續(xù)后面的英語學(xué)習(xí)。進(jìn)而不斷減少對(duì)英語的關(guān)注,而是繼續(xù)關(guān)注其他科目,比如數(shù)學(xué)、語文等等。英語又不是母語,長時(shí)間不接觸就會(huì)生疏,那么前面學(xué)的就容易忘記,也就前功盡棄了!還有,其他同學(xué),對(duì)自己的成績不滿意,就會(huì)頻繁的刷成績,直到刷到高分,有的直接刷到畢業(yè)。多數(shù)的孩子們會(huì)有這種心態(tài),總是寄希望于下一次考試,確保萬無一失,即使是這樣,英語退出高考,也不能有更好的改變!
根據(jù)此次的中高考改革方向,可以看出英語科目將注重功能教學(xué),重視方向由讀的語言輸入變?yōu)閷懞驼f的語言輸出,這樣完形填空題會(huì)被弱化。英語聽力考試增大比重,聽力課時(shí)量肯定要增加,一線教師也會(huì)給學(xué)生調(diào)高聽的力度和難度,會(huì)增加更多主觀聽力題的訓(xùn)練。以往英語聽力的客觀選擇題比較應(yīng)試,主觀題則更注重實(shí)際應(yīng)用,能真正檢驗(yàn)聽的能力,未來也真正應(yīng)用得到。同時(shí),改革將強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性,高考英語在出題方法和方式上都要發(fā)生變化,分值、考試時(shí)間、試題數(shù)量等都有可能發(fā)生變化,不能以簡單的分值分配來推斷。
高考英語改革對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響是有兩面性的:比如對(duì)于語言能力好的同學(xué),他會(huì)覺得這是一種損失,對(duì)于學(xué)習(xí)英語有一定困難的同學(xué),他會(huì)很慶幸。走出個(gè)人的方面,我認(rèn)為高考中取消英語考試極可能意味著很多學(xué)生失去了認(rèn)識(shí)更廣闊世界的一個(gè)窗口。在萬人齊過獨(dú)木橋的高考選拔壓力下,不考英語基本就意味著大批學(xué)校不再教英語、大批學(xué)生不再學(xué)英語,因此,通過英語這扇窗來開闊視野、更全面、準(zhǔn)確、客觀地了解世界幾乎就成了空談?,F(xiàn)在教育普遍有些功利性,尤其是現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大,高考英語改革一定會(huì)引起大家對(duì)英語學(xué)科態(tài)度的變化?,F(xiàn)在高校里學(xué)英語的,未來考慮走上教師崗的大學(xué)生們怎么辦?如果過于功利,大家在中學(xué)階段漸漸疏忽了英語,沒有打好基礎(chǔ),以后進(jìn)了大學(xué)還是要面臨很高規(guī)格的英語考驗(yàn)。將來英語四、六級(jí)怎么辦?如果做科研,對(duì)外語要求就更高了,又怎么辦?這些問題都令人擔(dān)憂。但是英語對(duì)于大多數(shù)不出國,不做科研的學(xué)生來講,即便進(jìn)入大學(xué),真正運(yùn)用英語的時(shí)候也比較少,所以英語變得不那么必要,這樣會(huì)減輕學(xué)生高考的壓力。對(duì)于面臨高考外語改革的學(xué)生群體,我們將初中剛剛畢業(yè)即將踏入高中校門的學(xué)生作為采訪對(duì)象,若按高考改革制度來說,他們將面臨高考外語改革。經(jīng)了解,這些學(xué)生中,一部分對(duì)高考外語改革還不甚了解,大部分知道有這回事,但只簡單的認(rèn)為外語會(huì)退出高考范疇,還有一少部分知道的比較具體。調(diào)查顯示,很大一部分學(xué)生對(duì)于這樣的改革表示贊同,因?yàn)檫@樣貌似對(duì)外語學(xué)科的學(xué)習(xí)可以輕松一些,少部分學(xué)生表示不贊同,因?yàn)檫@樣可能削弱自己的學(xué)科優(yōu)勢,另一部分學(xué)生沒有意見,覺得改革和以前公平程度相當(dāng)。對(duì)于已經(jīng)經(jīng)歷過高考的同學(xué)而言,由于已和自己沒有多大的利益關(guān)系,更多的是感慨,有的可惜自己沒有趕上改革,有的說幸虧沒有碰到改革,不過,他們有著一致的觀點(diǎn),就是學(xué)弟學(xué)妹們還是應(yīng)該好好學(xué)習(xí)英語,一方面只有努力才會(huì)取得好成績,獲得最后的成功,另一方面,現(xiàn)在英語應(yīng)用廣泛,學(xué)習(xí)英語能夠提高自身能力,沒有壞處。英語在高考中占得比重減小,并不是對(duì)英語的忽視,只是在高中階段降低了對(duì)學(xué)生英語水平的要求,將來進(jìn)入大學(xué)階段,再提高英語水平,這樣對(duì)高中生來說,是一件好事,在高中階段的壓力可以減少一些,高中生就會(huì)有更多的精力來學(xué)習(xí)那些物理、化學(xué)、生物等學(xué)科了,高中生在高考上會(huì)有更大的發(fā)揮空間,對(duì)高中生來說,考進(jìn)一所理想的大學(xué)不再那么困難了。對(duì)大學(xué)生來說,未嘗不是一件好事,大學(xué)生就不會(huì)在大學(xué)階段覺得閑了,也不會(huì)覺得上了大學(xué)之后英語成績一跌再跌!畢竟,英語在世界交流上占有很重要的地位。英語是溝通國家與國家的橋梁!高考英語改革,大學(xué)英語成績必須一提再提,讓大學(xué)生有緊迫感,大學(xué)生才會(huì)更努力的學(xué)習(xí),混日子的人數(shù)會(huì)大減的。
老師還告訴我們有很多人認(rèn)為高中英語越來越不重要,不再好好學(xué)習(xí)英語,這樣的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,高中英語雖說在高考中占得比例小了,但是高中學(xué)習(xí)英語學(xué)習(xí)的英語基礎(chǔ)是不能被忽視的,它對(duì)將來大學(xué)階段的英語學(xué)習(xí)起著至關(guān)重要的作用。英語老師是不會(huì)對(duì)自己的學(xué)生的英語水平的要求降低一點(diǎn)的!這也是大多數(shù)英語老師對(duì)待高考英語改革的態(tài)度。
當(dāng)老師們談完高考改革對(duì)大學(xué)生的影響后,作為一名在校大學(xué)生的我們不得不說一說我們的感受。我想我們作為一名大學(xué)生,對(duì)大學(xué)階段英語學(xué)習(xí)了解是太深了吧!上了大學(xué),老師對(duì)我們的督促少了,靠自己自覺能力學(xué)習(xí)的要求提高了。平時(shí)上課英語老師不再像高中那樣督促著我們背英語單詞了,不再給我們講英語語法了。不再一遍又一遍的給我們放英語聽力了??傊?,不再像高中英語老師那樣嚴(yán)肅的上課,總是幽默的給我們講課。給我們介紹英語名著、讓我們欣賞英語歌曲、詩歌等。我們的英語課變得越來越有活力,但是,課下的我們卻很茫然,不知該干些什么,所以我們也就開始忽略它,成績是一跌再跌。英語本來就是一門需要背的功課,需要不斷的多、寫、聽的。這樣一來就需要學(xué)生們有毅力。對(duì)大學(xué)生的提高自我的素養(yǎng)是很重要的。也就是說,大學(xué)階段的英語任務(wù)加重后,對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生的素養(yǎng)是很有用的。高中英語改革對(duì)大學(xué)生來說也是一件好事!
未來英語小班化班級(jí)制度肯定是個(gè)趨勢,英語老師的責(zé)任也會(huì)跟著加重,除了英語教學(xué),還要擔(dān)起小班的班主任,壓力很大?,F(xiàn)在的高中英語教學(xué)模式存在一定的問題,需要改進(jìn)。首先,高中的教學(xué)中,英語教學(xué)與初中的聯(lián)系不緊密,沒有做好牽線搭橋的作用。其次,高中英語教學(xué)模式相對(duì)落后,“一切為了分?jǐn)?shù)”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,教學(xué)注重詞匯、語法已經(jīng)對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格訓(xùn)練,題海戰(zhàn)術(shù),這些并不能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,反而使很多學(xué)生對(duì)英語反感,應(yīng)該趁此降分的改革機(jī)會(huì)改變高中英語的教學(xué)模式,使教學(xué)方式更加新穎。英語在高考中一直占有很大比重,突然傳出要改革的消息,肯定會(huì)引起各方面的關(guān)注和討論,但高考英語改革到底是利大于弊,還是弊大于利,誰也無法斷定,只有通過時(shí)間的檢驗(yàn)才知道這一改革是否有意義?,F(xiàn)在,同學(xué)們要做的是,抱著一顆平常心,腳踏實(shí)地,好好學(xué)習(xí)。畢竟,我們學(xué)習(xí)不只是為了考試,更是為了以后的工作與日常生活。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇三
我校是蘄北山區(qū)的一所農(nóng)村中學(xué),目前在編老師人,教學(xué)班19個(gè),學(xué)生人。學(xué)校在縣教育局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在彭新文校長的帶領(lǐng)下,學(xué)校全體教職員工克難奮進(jìn),學(xué)校各項(xiàng)工作有了長足的進(jìn)步,校容校貌煥然一新,教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。作為主管教學(xué)的副校長,通過多年來的觀察和思考,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)現(xiàn)狀有較全面的了解,現(xiàn)把自己的調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下:
近些年來,我校積極推行新課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、改革、發(fā)展、提高”的辦學(xué)思路,堅(jiān)持“立足人本,注重校本,為老師成功搭臺(tái),為學(xué)生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,唱響了“教學(xué)質(zhì)量是從教之基,立校之本,揚(yáng)校之根、發(fā)展之源”的主旋律,保證了學(xué)生能“進(jìn)得來,留得住,學(xué)得好,學(xué)有所成”。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,贏得了較好的社會(huì)聲譽(yù)。
1.教育手段趨向民主。
老師改變了過去高高在上的派頭,與學(xué)生的交流更具親和力。老師用語言、體態(tài)、表情、眼神、手勢等信息,在情感上與學(xué)生保持心靈上的交流,構(gòu)建起課堂良好的教學(xué)情緒場,使學(xué)生處于無拘無束、心情舒暢的心理狀態(tài)中。老師的傾聽意識(shí)也明顯加強(qiáng)。對(duì)話情境中老師的“話語霸權(quán)”的傾向得到很大改變,大多老師都能認(rèn)真地傾聽學(xué)生發(fā)表自己的見解。學(xué)生有了被重視感和被關(guān)懷感,自我表現(xiàn)的欲望也顯得更加強(qiáng)烈。同時(shí),師生合作意識(shí)更加鮮明。我們欣喜地看到老師在教學(xué)進(jìn)程中,深入學(xué)生中間、伏下身子和學(xué)生一起交流問題、擺弄學(xué)具。合作的情境已不再局限于知識(shí)的本身,而上升到了師生人格、精神的平等相待,是民主平等意識(shí)的陶冶。
2、教學(xué)方式悄然改變。
老師在倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式上有許多有益的探索。具體體現(xiàn)在凸顯了學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體這一理念上,老師有意識(shí)地從教學(xué)活動(dòng)的主宰,向?qū)W習(xí)活動(dòng)的引導(dǎo)者、組織者、參與者、服務(wù)者和促進(jìn)者轉(zhuǎn)變。很多老師在課余時(shí)間積極鉆研電腦技術(shù),運(yùn)用多媒體教學(xué),這極大的提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也豐富了學(xué)生的見識(shí),擴(kuò)大了學(xué)生的信息量。
3、教學(xué)評(píng)價(jià)趨向多元。
以往,老師總是把考試分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)目標(biāo)和多元性有所體現(xiàn),老師評(píng)價(jià)時(shí)能涉及認(rèn)知的發(fā)展、學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容、語言形式、思維品質(zhì)、非智力因素等諸多因子。學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的形式也十分豐富,尤其是作為評(píng)價(jià)主要形式的語言評(píng)價(jià),讓人充分感受到課改給老師帶來的教學(xué)心態(tài)上的變化。真情夸長處,委婉指不足,寬容、鼓勵(lì)、期待已成了課堂評(píng)價(jià)的主旋律。
4、教學(xué)資源得到拓展。
過去把教材作為課程的唯一資源,就教材教教材,而現(xiàn)在,老師樹立了新的課程觀,把自身、學(xué)生、文本、環(huán)境都看成是課程開發(fā)的資源,積極利用學(xué)校的條件開展教學(xué)活動(dòng)。在教學(xué)中,立足教材,又超越教材,延伸教材的價(jià)值,注重課內(nèi)與課外的互補(bǔ),強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。
5.創(chuàng)新意識(shí)得到培養(yǎng)。
課堂教學(xué)把教案看成是預(yù)設(shè)的,把過程看成是動(dòng)態(tài)的。鼓勵(lì)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題,從多種角度解決問題,允許學(xué)生對(duì)答案有不同的理解,盡可能的給學(xué)生思維發(fā)散的空間,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)新的意識(shí)。在課堂教學(xué)中,學(xué)生愿意提問,敢于提問,善于提問,勇于發(fā)表自己的見解了,敢于向教材和老師挑戰(zhàn)了。學(xué)生的主體意識(shí)正在形成。
1、老師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變不徹底。
部分老師對(duì)推進(jìn)新課程改革認(rèn)識(shí)不夠,加上平時(shí)不主動(dòng)學(xué)習(xí),不積極參加活動(dòng),對(duì)新課程理論了解甚少,對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)掌握不全面,新的教學(xué)觀、老師觀、學(xué)生觀沒有真正樹立起來,教學(xué)方法還是老一套,“滿堂灌”、“填鴨式”還有一定市場,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、課堂教學(xué)效益不高。
部分老師“向45分鐘要質(zhì)量”的“有效教學(xué)”意識(shí)不強(qiáng)。課前準(zhǔn)備不足,教案簡單,對(duì)教材拓展不夠,補(bǔ)充不足,挖掘不深;課中老師包辦代替多,師生互動(dòng)少,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際少,有效訓(xùn)練的時(shí)間和內(nèi)容不足,沒能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,甚至教學(xué)過程偏離教學(xué)目標(biāo),教學(xué)效果差;課后學(xué)生練習(xí)量不夠,老師輔導(dǎo)不到位等等。適合本校學(xué)生實(shí)際的有效課堂教學(xué)模式還有待探索。
3、校本教研流于形式。
雖然學(xué)校對(duì)校本教研多次倡導(dǎo),但部分老師對(duì)校本教研認(rèn)識(shí)不夠,工作停留在表面上。教研目的不明,教研方式單調(diào),老師對(duì)教研沒有熱情。很多教研活動(dòng)大都流于形式,沒有產(chǎn)生最大效益。教研對(duì)教學(xué)工作的推動(dòng)作用不大。
4、學(xué)科老師不配套。
全校老師總數(shù)基本足夠,但年齡結(jié)構(gòu)老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,部分科目老師不夠。如英、史、地、生、化等學(xué)科老師偏少,學(xué)校不得于采取其他老師兼課的辦法,彌補(bǔ)部分科目老師不足,增加老師工作量,也由于專業(yè)不對(duì)口,影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
5、現(xiàn)代化教學(xué)資源不能充分利用。
現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備投入不足,設(shè)備數(shù)量偏少。我校十幾個(gè)班共用一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室,不能滿足老師使用先進(jìn)教學(xué)技術(shù)手段輔助教學(xué)的愿望,很多老師想在多媒體教室上課,但沒有機(jī)會(huì)。有的老師將使用多媒體教學(xué)作為一種時(shí)尚,僅從形式上追求,課件制做不精,課件內(nèi)容對(duì)本節(jié)課起的作用并不大,課件出現(xiàn)的“火候”沒掌握好。
1、加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)。
提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在老師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),必須構(gòu)建長效機(jī)制,推進(jìn)制度創(chuàng)新,加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)老師培訓(xùn)。增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),采取多層次、多渠道、多形式的老師培訓(xùn)活動(dòng)。改變傳統(tǒng)培訓(xùn)中自上而下的“大一統(tǒng)”的培訓(xùn)形式,建立“菜單式”的培訓(xùn)模式,滿足受訓(xùn)者的不同需求,激發(fā)老師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性。二是高度重視老師繼續(xù)教育。鼓勵(lì)老師崗位自學(xué),建立嚴(yán)格的老師繼續(xù)教育檢查和考評(píng)制度,改變現(xiàn)行只提要求,不問結(jié)果;不認(rèn)真學(xué)習(xí),冒報(bào)學(xué)分的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化骨干老師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“名師工程”,完善骨干老師培養(yǎng)機(jī)制,建立“學(xué)科帶頭人”、“學(xué)術(shù)帶頭人”科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。四是認(rèn)真解決一些學(xué)科老師不足的問題。
2、扎實(shí)開展教學(xué)科研。
增強(qiáng)科研興校意識(shí),發(fā)揮教科研引領(lǐng)作用,確立以課題研究為先導(dǎo),以校本教研為基礎(chǔ)的工作原則。校本教研與課題研究兩手都要抓,兩手都要硬。校本教研以“有效教學(xué)”為切入點(diǎn),以課堂教法、學(xué)生學(xué)法、教學(xué)藝術(shù)等為重點(diǎn)。課題研究以教學(xué)模式探討、教學(xué)過程優(yōu)化、學(xué)生潛能開發(fā)和非智力因素發(fā)展為重點(diǎn)。注意完善教研激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)老師全員參與教研,創(chuàng)新教研形式,豐富教研內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)教研合一,提高教研工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
3、加大投入增添教學(xué)設(shè)備。
建議各級(jí)政府和教育行政部門,在加強(qiáng)學(xué)校校舍建設(shè),美化綠化校園的同時(shí),也要兼顧教學(xué)設(shè)備的投入。就我校目前來看,應(yīng)該增大先進(jìn)教學(xué)設(shè)備投入,增加網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室間數(shù),以滿足新課程課堂教學(xué)的需要,為老師提供先進(jìn)的教學(xué)輔助手段,不斷提高課堂教學(xué)效益。
4、狠抓老師提高工程。
對(duì)于老師本人來說,亟待解決的問題有兩方面:一是一定要加強(qiáng)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)解讀的學(xué)習(xí),《課程標(biāo)準(zhǔn)》中的核心理念和基本思想,一些老師尚不能掌握,更難落實(shí)在教學(xué)行為之中,因此學(xué)習(xí)鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》仍是一項(xiàng)長期的任務(wù)。二是要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟悉與學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,老師要在實(shí)踐中苦練基本功,盡快提高自己的能力和素質(zhì)。在不斷的實(shí)踐中把學(xué)到的理論內(nèi)化,用起來才能得心應(yīng)手。學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用,多舉行一些觀摩課,給老師提供互相學(xué)習(xí)與研討的機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)科知識(shí)間的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)各學(xué)科知識(shí)的整合,達(dá)到優(yōu)質(zhì)課資源的共享。
5、加強(qiáng)集體備課。
集體備課不要流于形式;真正做到挖掘教材內(nèi)涵,把握課程標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理的運(yùn)用好的教學(xué)方法。個(gè)人備課時(shí),要認(rèn)真研讀新課標(biāo),多積累本學(xué)科與生活相聯(lián)系的知識(shí)來充實(shí)備課內(nèi)容。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量是家長及社會(huì)的迫切要求。我們必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)工作,克服保守思想,消除傳統(tǒng)思維定勢,認(rèn)真分析與科學(xué)發(fā)展觀相抵觸的問題,努力解決制約教學(xué)質(zhì)量提高的因素,不斷解放思想,大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),狠抓落實(shí),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)推進(jìn)新課程改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,又好又快發(fā)展,使我校的教育管理,教育改革,教學(xué)質(zhì)量更上一層樓!
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇四
2、調(diào)研時(shí)間:20xx年12月4-5日。
3、調(diào)研內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)的管理理念以及師生的教、學(xué)狀態(tài)。
4、研形式:觀課評(píng)課、反饋交流。
(一)主要工作與經(jīng)驗(yàn)。
1、校園文化建設(shè)。
(1)民主、平等、和諧的校園文化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,以自身的廉潔公正以及人性化的管理營造了學(xué)校民主平等的氣氛,以誠懇、透明和信譽(yù),贏得了教師們的信任。
(2)純樸熱情、健康向上的精神面貌。第二中學(xué)純正健康,校長平易近人,教師虛心好學(xué),學(xué)生天真淳樸。
(3)勤學(xué)、善思、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。教師的工作積極性較高,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
2、校本研修工作。
(1)學(xué)校在校本研修的理念指導(dǎo)下開展學(xué)校的教育教學(xué)工作。健全機(jī)構(gòu)、制訂規(guī)劃、形成制度,以培養(yǎng)教師、提高教師綜合素養(yǎng)作為學(xué)校工作的重點(diǎn),幫助教師制訂個(gè)性學(xué)習(xí)計(jì)劃,并把教師的學(xué)習(xí)納入新型師德考核內(nèi)容。
(2)搭建校本研修平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確立以教師為主體的理念,把提高教師的專業(yè)素養(yǎng)放在突出的位置,實(shí)行導(dǎo)師制和指導(dǎo)教師制,堅(jiān)持做好師資培養(yǎng)工作。大力支持教師參加各種進(jìn)修學(xué)習(xí),多渠道多層次地培養(yǎng)中青年骨干教師。充分調(diào)動(dòng)旗、校兩級(jí)骨干教師的積極性,發(fā)揮骨干教師的示范作用,做好“傳、幫、帶”工作。學(xué)校還專門開辟了校園網(wǎng)信息專欄,為教師建立學(xué)習(xí)、交流、研討的研修平臺(tái)。由點(diǎn)及面,有效地提高了全體教師教育教學(xué)能力。
(3)立足校本,聚焦課堂,重視教科研工作。學(xué)校以學(xué)科組、教研組為單位,每學(xué)期確立研究主題,有計(jì)劃地開展集體備課、互動(dòng)研討等活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)二期課改理念,深入鉆研教材,互相觀課評(píng)課,人人撰寫“實(shí)踐反思表”。有效地調(diào)動(dòng)了教師教學(xué)研究的積極性,并取得了一定的成果。
3、教師的教學(xué)實(shí)踐能力。
語文學(xué)科。
教研組活動(dòng),規(guī)范、扎實(shí)、有序。骨干教師、教研組長帶頭上實(shí)踐課,活動(dòng)資料積累齊全。教學(xué)中重視學(xué)生的語言實(shí)踐活動(dòng),每堂課都有語言設(shè)計(jì)訓(xùn)練點(diǎn),體現(xiàn)以學(xué)生為主的理念。字詞教學(xué)扎實(shí)有效,不僅方法多樣,而且有選擇,有側(cè)重,注重閱讀能力的培養(yǎng),步驟清楚,操作性強(qiáng),朗讀有指導(dǎo),效果好。數(shù)量適合,能根據(jù)學(xué)生的生活實(shí)際選擇寫作材料,讓學(xué)生有話可說。字詞檢測大部分同學(xué)組詞能力較強(qiáng)。
教師已基本具備新課程的教學(xué)理念。教師有經(jīng)常性的、具有真實(shí)感受的教學(xué)反思及教學(xué)重構(gòu)意識(shí),多數(shù)老師,能及時(shí)反思自己的課堂教學(xué),對(duì)自己的教學(xué)行為和教學(xué)對(duì)象,分析合理、定位正確,撰寫的教學(xué)隨筆頗有質(zhì)量。學(xué)生作業(yè)規(guī)范清楚,正確率高,教師批改認(rèn)真及時(shí),作業(yè)量適中。絕大部分學(xué)生對(duì)一些基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法掌握較好,計(jì)算既正確又熟練。
英語學(xué)科。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教研組活動(dòng),教研組計(jì)劃比較詳細(xì)、具體,教研組活動(dòng)比較規(guī)范扎實(shí)。課堂教學(xué)流程清晰,單詞教學(xué)扎實(shí),講解透徹。作業(yè)批改及時(shí)、規(guī)范,能做到面批。測試情況良好,特別是學(xué)生應(yīng)答問題的能力普遍較強(qiáng)。
4、素質(zhì)教育實(shí)施情況。
(1)以“班集體建設(shè)”為抓手,營造良好的育人環(huán)境。學(xué)校制訂了班集體評(píng)比細(xì)則,通過進(jìn)行“優(yōu)秀班集體”、“合格班集體”驗(yàn)收、召開學(xué)生座談會(huì)、班主任例會(huì)等形式,形成了良好的學(xué)習(xí)、交流氛圍。
(二)存在問題與不足。
教師之間和學(xué)科之間都不同程度地存在差異,大多數(shù)教師通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),能在教育理念和教學(xué)水平上有較大的提高,但也有一小部分教師(尤其是老年教師)由于教學(xué)思想還比較傳統(tǒng),在改變教學(xué)方法、注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面比較欠缺;語、數(shù)、外學(xué)科的教研組普遍重視“校本研究”活動(dòng),在學(xué)科負(fù)責(zé)人、教研組長、骨干教師的帶動(dòng)下,認(rèn)真開展活動(dòng),有效地提高了教研活動(dòng)質(zhì)量,但是有些學(xué)科教研組只開了一些課堂教學(xué)研討活動(dòng),沒有進(jìn)行深層次的教學(xué)研究和論壇活動(dòng),教研活動(dòng)不夠扎實(shí),教研質(zhì)量不高。
語文學(xué)科。
識(shí)字教學(xué),正音訓(xùn)練不夠到位;閱讀教學(xué),忽視整體性閱讀,操作步驟不夠清楚;思維訓(xùn)練缺少點(diǎn)撥,學(xué)生的思維表現(xiàn)出零碎、無序;少數(shù)作業(yè)字跡不夠端正,課堂上的語言、思維訓(xùn)練在作業(yè)中沒能體現(xiàn),題型單一;作文兩極分化嚴(yán)重,班與班之間不平衡;備課缺乏針對(duì)性和反思重構(gòu),網(wǎng)上下載痕跡明顯。
小組合作學(xué)習(xí)流于形式,缺乏實(shí)質(zhì)性的合作,小組合作前缺少讓學(xué)生獨(dú)立思考的過程,學(xué)生的參與度不均衡,學(xué)生間的合作不夠主動(dòng),教師不能給學(xué)生充裕的合作時(shí)間。作業(yè)缺少分層練習(xí),拓展不夠。
英語學(xué)科。
教研組活動(dòng),缺乏總結(jié)和思考;教案缺乏分課時(shí)目標(biāo),教學(xué)過程和方法缺乏針對(duì)性,問題設(shè)計(jì)缺乏適切性和合理性,部分教師有教后感,但反思缺乏深度;作業(yè)布置缺乏層次性,學(xué)生書寫習(xí)慣不夠好;學(xué)生的口頭回答能力兩極分化嚴(yán)重。
1、進(jìn)一步健全校本研修管理機(jī)制,依托校本研修博客網(wǎng),為教師搭建自主進(jìn)修、互動(dòng)研討、反思內(nèi)化的平臺(tái),并以此作為抓手,提高校本研修的效果;建議設(shè)立校本研修的專項(xiàng)基金,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的形式,調(diào)動(dòng)教師的參與熱情,把校本研修為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。
2、加強(qiáng)備課研修,通過學(xué)習(xí)內(nèi)化為自己的教學(xué)思路、教學(xué)行為,提倡集體備課和電子備課,發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用,落實(shí)學(xué)情分析與教后反思等校本研修措施,提高課堂教學(xué)的效率。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣教育的專題研究。
4、加強(qiáng)學(xué)生訓(xùn)練的層次性設(shè)計(jì)研究,適量延伸拓展相關(guān)內(nèi)容。讓每個(gè)學(xué)生得到不同層次的發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng),關(guān)注其業(yè)務(wù)水平的持續(xù)發(fā)展、二期課改理念的學(xué)習(xí)以及教學(xué)技巧的逐步構(gòu)建。
6、低年級(jí)課程應(yīng)安排專職或基本功較扎實(shí)的教師擔(dān)任,加強(qiáng)基礎(chǔ)培養(yǎng)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組隊(duì)伍建設(shè),合理安排教研活動(dòng)的時(shí)間,提高教研活動(dòng)的質(zhì)量。
8、加強(qiáng)綜合學(xué)科的日常測試和評(píng)價(jià)研究,使測試的題型、形式能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,更適合學(xué)生、社會(huì)和時(shí)代的需要。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇五
9月底和10月中旬,學(xué)校組織了兩次有效教學(xué)調(diào)研,調(diào)研的重點(diǎn)是課堂教學(xué)與作業(yè)的有效性?,F(xiàn)將數(shù)學(xué)學(xué)科調(diào)研的情況匯總報(bào)告如下。
1、數(shù)學(xué)教學(xué)語言。
從聽的一些課看,首先的差異是數(shù)學(xué)教學(xué)語言的差異。有的教師語言簡潔、有條理、有激情、符合兒童的身心特點(diǎn),有的教師語言呆板、平淡,缺乏感染力。有效教學(xué)五種至關(guān)重要的行為是:清晰授課;多元化教學(xué);任務(wù)導(dǎo)向;引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程;確保學(xué)生成功率。其中第一個(gè)行為就與數(shù)學(xué)教學(xué)語言密切相關(guān),而后幾個(gè)行為也離不開語言的作用。從口頭言語增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的感染力來說,國外心理學(xué)家曾做過許多實(shí)驗(yàn),得出這樣一個(gè)公式:信息的總效果=7%的文字+38%的音調(diào)+55%的面部表情。根據(jù)這一結(jié)論,教師上課時(shí)的目光、頷首、微笑、傾聽或期待、滿意或贊許等等,都會(huì)使學(xué)生從學(xué)習(xí)心理上受到感應(yīng)和共鳴,起到“此時(shí)無聲勝有聲”的溝通交往作用。
2、數(shù)學(xué)教學(xué)具使用。
數(shù)學(xué)的高度抽象性和小學(xué)生思維的形象性之間的矛盾,決定了數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中會(huì)經(jīng)常使用教學(xué)具,包括多媒體等電教設(shè)備。合理使用教學(xué)具,至少還在以下幾個(gè)方面能起到重要的作用:提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力;培養(yǎng)學(xué)生的思維能力;發(fā)展學(xué)生的想象力;培養(yǎng)學(xué)生的口語表達(dá)能力。從我們調(diào)研的幾節(jié)課看,大多能運(yùn)用教具或?qū)W具進(jìn)行教學(xué),但是在組織使用的實(shí)效性上存在明顯的差異,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:使用的目的性明確程度有差異、使用的時(shí)間適合性有差異、使用的過程科學(xué)性趣味性等方面有差異。
3、多媒體技術(shù)使用。
有近1/3的課運(yùn)用了課件,都是現(xiàn)成的課件。使用了能起到一些作用,但并沒有達(dá)到比不使用有十分明顯的優(yōu)勢這樣的效果。主要問題是:現(xiàn)成的課件基本是教科書的電子化,沒有新的東西;雖然有菜單可選,但是教師上課基本按課件設(shè)定的基本程序走,沒有根據(jù)學(xué)生、學(xué)習(xí)的需要而變化;可能正因?yàn)橛姓n件依賴,對(duì)于課前的準(zhǔn)備反而不充分了,不再考慮需要準(zhǔn)備什么小黑板、卡片,不再考慮需要補(bǔ)充什么習(xí)題了。
4、板書的使用。
板書的地位和作用在數(shù)學(xué)教師的心目中、課堂上不是日漸提高而是不斷下降。多數(shù)的數(shù)學(xué)課沒有真正意義上的板書,有的只有課題,有的通課不著一字,有的雜亂無章。
1、生活數(shù)學(xué)的理念。
多數(shù)課上能選用與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系的題材、情境,有的教師突出了聯(lián)系實(shí)際生活導(dǎo)入新課,有的教師注重了學(xué)生探索知識(shí)時(shí)聯(lián)系生活實(shí)際,也有的教師在應(yīng)用知識(shí)的過程中引入諸多生活內(nèi)容。生活數(shù)學(xué)的理念應(yīng)該是現(xiàn)新課程諸多理念中在最深入教師心目中的,但是仍處于初級(jí)階段更多的是在形式上有這樣的表現(xiàn),實(shí)質(zhì)的內(nèi)容還有待提高。
2、探索學(xué)習(xí)的理念。
多數(shù)的課上,教師引導(dǎo)學(xué)生開展探索性的學(xué)習(xí)。探索過程主要是:通過問題情境提出問題后,就讓學(xué)生獨(dú)立思考或合作交流,想辦法解決問題,接下就是全班同學(xué)之間交流各自解決問題的方法和結(jié)果,在這個(gè)過程中教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥、引導(dǎo),主要通過提問進(jìn)行。也有老師通過猜想、驗(yàn)證、交流、對(duì)比、歸納等一個(gè)系列活動(dòng)來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。從大體的過程來看,探索學(xué)習(xí)基本有個(gè)樣子了,但是主要問題仍存在:在學(xué)生探索學(xué)習(xí)的過程中,教師的作用如何發(fā)揮?何時(shí)介入,介入的程度如何?學(xué)生探索過程中出現(xiàn)了各種不在教師預(yù)料之中的問題(即所謂生成),教師如何正確處理?這些是實(shí)現(xiàn)真正意義上探索性學(xué)習(xí)的關(guān)鍵所在,而我們現(xiàn)在的關(guān)鍵還沒有明顯的突破。
3、合作學(xué)習(xí)的理念。
與探索學(xué)習(xí)一樣,合作學(xué)習(xí)也在大部分課上運(yùn)用,基本是同桌合作,前后四人合作。有一些課上合作學(xué)習(xí)已經(jīng)初步具有雛形,這主要源于教師的一以貫之的要求和訓(xùn)練。但是多數(shù)的課仍停留在前層次,合作學(xué)習(xí)沒能用在必須合作才能解決問題的教學(xué)中,也每能有計(jì)劃、有步驟的培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的意識(shí)、態(tài)度、能力和習(xí)慣。
4、面向全體的理念。
這方面是比較欠缺的,重要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一多數(shù)的課看不到教師如何通過不同的提問、不同的練習(xí)、不同的要求等來體現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)有余力或有困難的學(xué)生的針對(duì)性引導(dǎo)和幫助,二是全體學(xué)生課堂上做作業(yè)的時(shí)間均不能保證,只有個(gè)別的課有3分鐘不到的作業(yè)時(shí)間,這對(duì)于后進(jìn)學(xué)生鞏固知識(shí)是很不利的。
有效教學(xué)其基礎(chǔ)是教師有優(yōu)良的師德,師德高尚的教師,即使教學(xué)方法、技術(shù)等差一點(diǎn),也能依賴道德的力量彌補(bǔ)這些不足,如果相反,則不可救藥。
重點(diǎn)在教學(xué)語言的運(yùn)用、教學(xué)具的使用、多媒體技術(shù)、教學(xué)機(jī)智等幾方面的基本功。
式的有效程度,是我們重點(diǎn)要考慮的。另外要注意的是,如何繼承傳統(tǒng)的教學(xué)方法中優(yōu)秀的東西,如游戲教學(xué),直觀教學(xué),預(yù)習(xí)復(fù)習(xí),等等,曾經(jīng)在我們的課堂中大行其道,有很好的經(jīng)驗(yàn),到現(xiàn)在仍值得我們?nèi)ミM(jìn)一步研究、使用。
如果課堂上經(jīng)常不能保證充分的作業(yè)時(shí)間,要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量只能是一句空話,或只能依靠課后加班加點(diǎn)。教師一定要學(xué)會(huì)取舍,什么是今天一定要講的,什么是今天可以不講的。千方百計(jì)省下時(shí)間,讓學(xué)生有時(shí)間練習(xí)。
數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)要有一整套規(guī)劃,既考慮教師成長,也考慮學(xué)生成長;既關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績,也關(guān)注學(xué)生的生命狀態(tài);既有高校的課堂,也有生動(dòng)活潑的課外實(shí)踐活動(dòng)。
盡早將有效教學(xué)的基本要求和評(píng)價(jià)方式細(xì)化,重點(diǎn)突出在課堂、練習(xí)、測試等方面。這樣可以使教師在實(shí)施有效教學(xué)時(shí)有一個(gè)基本的規(guī)范,管理者也有比較明確的方式方法進(jìn)行管理評(píng)價(jià)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇六
由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主、由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用;引導(dǎo)學(xué)校和老師改變評(píng)課方法,從而改變教學(xué)方法??傮w來看教學(xué)成績是顯著的。
1、課堂教學(xué)目標(biāo)把握不到位。在課堂上,老師過分關(guān)注學(xué)生知識(shí)掌握情況,忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的提升。
例如:三年級(jí)“多位數(shù)的讀寫法”一課,有的老師這樣設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo):
(1)、讓學(xué)生理解和掌握計(jì)數(shù)單位、數(shù)位和十進(jìn)制計(jì)數(shù)法的含義;
(2)、會(huì)正確讀出和寫出億以內(nèi)的數(shù)。
2、理解教材不深入,把握教材不準(zhǔn)確,駕馭教材能力有待提高。
3、自主學(xué)習(xí)流于形式,在我們的數(shù)學(xué)課堂上,新的教學(xué)方法,如自主探索、合作交流、實(shí)踐操作被廣泛采用,但是實(shí)效性較差。
4、教學(xué)設(shè)計(jì)重教法,輕學(xué)法,表現(xiàn)在課堂上,重教案,缺乏隨學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)變的機(jī)智。
5、中老年教師課堂教學(xué)方法陳舊,對(duì)推進(jìn)新的教學(xué)方法不熱情,年輕教師積極吸納新的教學(xué)理念,樂意實(shí)踐,但是不重視深入反思,不善于深入研究。
1、教學(xué)管理存在薄弱環(huán)節(jié)。其表現(xiàn)為:
(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課的次數(shù)偏少,沒有及時(shí)了解本校數(shù)學(xué)教師的課堂教學(xué)現(xiàn)狀,指導(dǎo)力度不大。
(2)教案檢查只重視數(shù)量而忽視質(zhì)量,沒有對(duì)教師教學(xué)方案的可操性和實(shí)用性等方面進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。
(3)沒有為教師提供“送出去,請(qǐng)進(jìn)來”的平臺(tái)和教研空間。
2、《課標(biāo)》、教材、教學(xué)用書的解讀膚淺。其表現(xiàn)為:
(1)解讀《課標(biāo)》、教材的能力低,無法準(zhǔn)確把握《課標(biāo)》的要求、教材的編寫意圖和特點(diǎn)、教學(xué)用書的說明和建議。
(2)忽視教材的前后聯(lián)系,對(duì)本節(jié)課、本單元的'知識(shí)在小學(xué)數(shù)學(xué)體系中的地位、作用的理解不完整,對(duì)教學(xué)難度的把握不準(zhǔn)確。
(3)沒有認(rèn)真、仔細(xì)地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),不能“量身定做”自己的教學(xué)方案。
3、教師的課堂教學(xué)方法陳舊,教學(xué)能力低:
(1)認(rèn)識(shí)的偏差。其一,只要會(huì)背概念,會(huì)用公式、法則解題就夠了。其二,“認(rèn)真探究、動(dòng)手操作、小組合作”等新的學(xué)習(xí)方式,被認(rèn)為是“花架子”,得不到有效落實(shí)。
(2)不愿“成長”的心理滋長。憑經(jīng)驗(yàn)教學(xué),學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差。沒有形成良好的反思習(xí)慣。缺乏交流或交流找不到對(duì)象。
(3)唯“考試”論英雄。只重視考試而忽視平時(shí)的教學(xué)作用,只重視知識(shí)的結(jié)論而忽視知識(shí)的形成過程。
(4)對(duì)自己的平時(shí)教學(xué)要求不嚴(yán)格,養(yǎng)成了隨心所欲的不良教學(xué)習(xí)慣,不知不覺中逐步喪失自己的教學(xué)能力。
1、轉(zhuǎn)變觀念適應(yīng)課改要求加速自我成長:首先要認(rèn)準(zhǔn)方向,不要急于求成,從課堂教學(xué)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的改進(jìn)做起??梢詮姆此甲约阂酝慕虒W(xué)行為著手。其次是從促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展著眼,學(xué)習(xí)+實(shí)踐+反思=教師自我成長。
2、創(chuàng)造性使用教材的基礎(chǔ)上,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)資源:首先,要讀懂教材。通過反復(fù)閱讀教材,查閱有關(guān)教學(xué)資料,明確各部分教學(xué)內(nèi)容在全套教材體系中的地位和目的要求,了解它們之間的內(nèi)在聯(lián)系。其次,要吃透教材。在初步研究教材的基礎(chǔ)上,把教材中的知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為教師自己的學(xué)科認(rèn)知結(jié)構(gòu)。
3、加強(qiáng)備課,教學(xué)設(shè)計(jì)從“教案”轉(zhuǎn)向“學(xué)案”:
(1)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),了解學(xué)生將要學(xué)習(xí)什么,學(xué)后將要獲得什么。
(2)了解學(xué)生現(xiàn)狀,分析學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí)已具備哪些知識(shí),已有哪些生活經(jīng)驗(yàn),教師如何利用學(xué)生已有的知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)。
(3)搞好活動(dòng)設(shè)計(jì),針對(duì)各知識(shí)點(diǎn)可準(zhǔn)備或設(shè)計(jì)哪些相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)給學(xué)生提供豐富的操作、探討、交流、體驗(yàn)的機(jī)會(huì),最終達(dá)到預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。
(4)關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)的過程中可能有哪些疑問,會(huì)有哪些困難,教師應(yīng)該怎樣做個(gè)別處理。
(5)知識(shí)應(yīng)用拓展,生活中有哪些與新知識(shí)相對(duì)應(yīng)的實(shí)際情景,課堂中應(yīng)該怎樣對(duì)學(xué)生滲透或暗示。
4、積極研究行之有效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)方法。
5、應(yīng)該倡導(dǎo)多元化的評(píng)價(jià)方式。
6、加強(qiáng)校本培訓(xùn)關(guān)注中老年教師隊(duì)伍建設(shè)。
我校一線教師當(dāng)中,中老年數(shù)學(xué)教師占不少的比例,他們工作兢兢業(yè)業(yè),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,基本功扎實(shí),但是他們也存在不足:參加培訓(xùn)的積極性不高,理念轉(zhuǎn)變較慢,對(duì)課改實(shí)驗(yàn)熱情較低,不愿意作示范課、研討課和公開課。這些現(xiàn)象,提示我們,在今后的各種培訓(xùn)活動(dòng)中,要特別關(guān)注中老年教師隊(duì)伍建設(shè),使他們明白課程改革不只是年輕教師的事,不是一兩個(gè)人的事,是歷史賦予每位教師的神圣職責(zé),必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),敢于迎接挑戰(zhàn)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇七
信息技術(shù)教學(xué)改革的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面是豐富了課程的內(nèi)容,另一方面是豐富了教育的形式。在計(jì)算機(jī)知識(shí)與技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代,課程設(shè)置的科學(xué)性是不容置疑的,不同的教育形式又是逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革。
我們初中信息技術(shù)教研組進(jìn)行了一些課堂教學(xué)改革的具體實(shí)現(xiàn)措施和方法如下:
1、建立研究學(xué)習(xí)小組,互幫互學(xué)拉近學(xué)生之間的差異。
我們把所任教的班級(jí)進(jìn)行分組,每個(gè)班分成12小組一般一個(gè)小組有5個(gè)學(xué)生,相對(duì)有二位低層生,兩位中層生和一位高層生。高層學(xué)生當(dāng)組長,中低層學(xué)生是積極的參與者。在小組學(xué)習(xí)過程中,個(gè)人學(xué)習(xí)的成功與他人學(xué)習(xí)的成功是密不可分的,小組之間保持融洽的關(guān)系、相互合作的態(tài)度,共享信息和資源,共同擔(dān)負(fù)學(xué)習(xí)責(zé)任,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”式教學(xué)模式。教師在整個(gè)教學(xué)過程,以完成一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)為線索,把教學(xué)內(nèi)容巧妙地隱含在每個(gè)任務(wù)之中。教學(xué)任務(wù)都貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,是學(xué)生所熟悉和感興趣的。調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,通過完成一個(gè)個(gè)任務(wù)逐步掌握所學(xué)的知識(shí)與技能。真正為學(xué)生營造一個(gè)建構(gòu)知識(shí)、寓學(xué)于實(shí)踐的環(huán)境,讓他們在這個(gè)環(huán)境里,充滿興趣愉快地進(jìn)行學(xué)習(xí),突出了在“做”中“學(xué)”的思想。如林召凱老師在講授《幻燈片的制作》時(shí),通過“展示任務(wù)”激發(fā)了學(xué)生的興趣,讓學(xué)生有想去做的沖動(dòng),于是老師做出簡單的“講解演示”后,調(diào)動(dòng)了學(xué)生自己動(dòng)手的積極性,課堂效果非常好。
3.師生角色的變換。
在課堂教學(xué)改革中,學(xué)生的知識(shí)不再是單純通過教師傳授得到的,更多的是在一定的情境下,借助他人的幫助,或者利用必要的學(xué)習(xí)資源,自己獲得的。老師的使命應(yīng)該是:一個(gè)熱情的“指導(dǎo)者”,一個(gè)指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的最有益、最有力的“教學(xué)工具”,一個(gè)引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的強(qiáng)有利的“引導(dǎo)者”。如在學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成》,初三年級(jí)的學(xué)生具有上網(wǎng)查找資料的能力,第一課時(shí)我們讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)查找硬件的組成,包括名稱、生產(chǎn)廠商、圖片、作用等以表格的形式保存下來,發(fā)到教師的郵箱里,第二課時(shí)讓學(xué)生觀看《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成》的視頻,并當(dāng)場拆開主機(jī)讓學(xué)生觀看,第三課時(shí)讓學(xué)生總結(jié)出計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成,并進(jìn)行質(zhì)疑討論,我在一旁進(jìn)行指導(dǎo),效果相當(dāng)不錯(cuò)。
4、上課實(shí)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的獨(dú)特優(yōu)越性。
因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)教學(xué)提供界面友好、形象直觀的交互式學(xué)習(xí)環(huán)境,能提供圖文聲像并茂的多種感官綜合刺激,還能按超文本、超鏈接方式組織管理學(xué)科知識(shí)和各種教學(xué)信息,目前在internet上按這種方式組織建構(gòu)的知識(shí)庫、信息庫浩如煙海,并已成為世界上最大的信息資源,因而對(duì)學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的形成與發(fā)展,即促進(jìn)學(xué)生關(guān)于當(dāng)前所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)是非常有利的,也是其他的教學(xué)媒體或其他學(xué)習(xí)環(huán)境無法比擬的。
1.分組、分層教學(xué)實(shí)施的不夠好,各環(huán)節(jié)的落實(shí)不到位。
2.學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的能力有待進(jìn)一步培養(yǎng),往往是被動(dòng)地按照教師要求的步驟操作、練習(xí)。
3.課時(shí)少,時(shí)間短,對(duì)上機(jī)實(shí)驗(yàn)遇到的問題很難一一解答。
4.重點(diǎn)和難點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)。
5.教師授課不夠精練。
1.利用好任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法。課堂設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)膯栴},調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維。問題引導(dǎo)學(xué)生深入思考。教育心理學(xué)認(rèn)為,問題是思維的起點(diǎn),又是思維的動(dòng)力。問題的設(shè)計(jì)一定要有深度,只有深度的問題才能激發(fā)學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的潛能。
2.利用好“學(xué)案”。讓學(xué)生通過“學(xué)案”引領(lǐng)他們自主的學(xué)習(xí)。
3.可采用基于網(wǎng)站式的教學(xué),進(jìn)行資源共享,便于師生交流,同時(shí)可作為學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和作品展示的平臺(tái),激發(fā)學(xué)生的積極性和培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇八
經(jīng)歷了多年的教育探討之后,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念已經(jīng)不再是熱點(diǎn)問題,但在教學(xué)實(shí)際中,許多教學(xué)困境發(fā)生的原因,從根本上說,依然還是觀念問題。因此,有必要繼續(xù)對(duì)教學(xué)觀念加以反思,以保證教學(xué)活動(dòng)的有效性。
1.把知識(shí)當(dāng)成定論,把課程當(dāng)成文本。
認(rèn)識(shí)是一個(gè)永無止境的過程,真理既具有絕對(duì)性,又具有相對(duì)性。然而在教學(xué)中,我們卻把課本知識(shí)當(dāng)成了定論,看成無需檢驗(yàn),只需理解和記憶的“絕對(duì)真理”?!罢n程”被理解為規(guī)范性的教學(xué)內(nèi)容,被界定為學(xué)科或各門學(xué)科的總和。教師只是既定課程的闡述者和傳遞者,學(xué)生只是既定課程的接受者和吸收者。實(shí)際上,課程不只是“文本課程”,而更是“體驗(yàn)課程”。教師和學(xué)生,不是外在于課程的,而是課程的有機(jī)組成部分,是課程的創(chuàng)造者和主體。
2.把學(xué)習(xí)簡單看成是知識(shí)由外到內(nèi)的輸入過程。
認(rèn)為課本知識(shí)是無需懷疑的定論,而學(xué)習(xí)就是要把這些知識(shí)裝進(jìn)學(xué)習(xí)者的頭腦中。于是,教學(xué)就變成了教師對(duì)學(xué)生單向的“培養(yǎng)”活動(dòng),它表現(xiàn)為:一是以教為中心,學(xué)圍繞教轉(zhuǎn);二是以教為基礎(chǔ),先教后學(xué)。學(xué)生只能跟著老師學(xué),復(fù)制老師講授的內(nèi)容。但教學(xué)應(yīng)該是教師與學(xué)生的交往互動(dòng)的過程,在這個(gè)過程中,教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),交流彼此的情感、體驗(yàn)與觀念,從而達(dá)到共識(shí)、共享、共進(jìn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展。
3.教學(xué)中重結(jié)論,輕過程。
教學(xué)的結(jié)論即教學(xué)所要達(dá)到的目的或所需要獲得的結(jié)果,教學(xué)的過程即達(dá)到教學(xué)目的或獲得所需結(jié)論而必須經(jīng)歷的活動(dòng)程序。毋庸質(zhì)疑,讓學(xué)生理解和掌握正確的結(jié)論是十分必要的,是教學(xué)的重要目的之一,但這不是教學(xué)目的`的全部。因?yàn)槲覀儾粌H要讓學(xué)生學(xué)會(huì),更要讓學(xué)生會(huì)學(xué)。學(xué)會(huì)是一種適應(yīng)性學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)是一種創(chuàng)新性學(xué)習(xí)。而學(xué)生的學(xué)習(xí)過程既是接受知識(shí)的過程,同時(shí)也是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程。強(qiáng)調(diào)過程,雖然會(huì)讓學(xué)生面臨問題,感到困惑,遭受挫折和失敗,但這卻是一個(gè)人的學(xué)習(xí)、生存、生長、發(fā)展、創(chuàng)造所必須經(jīng)歷的過程,也是一個(gè)人的能力、智慧發(fā)展的內(nèi)在要求。
4.對(duì)學(xué)科的關(guān)注有余,而對(duì)人的關(guān)注不夠。
一方面,只注重學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)的記憶、理解和掌握,而忽視了學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的情緒、生活和情感體驗(yàn)。另一方面,教師在教學(xué)中,以教學(xué)為天職,以完成學(xué)科知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)為己任,而忽視了學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成??傊?,以學(xué)科為本位的教學(xué),失去了對(duì)人的生命存在及其發(fā)展的整體關(guān)懷,從而使學(xué)生成為被肢解的人,甚至被窒息的人。
5.過于強(qiáng)調(diào)理解的標(biāo)準(zhǔn)性和唯一性,而忽視了學(xué)習(xí)者獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)世界。
實(shí)際上,帶著自己的經(jīng)驗(yàn)背景,滲透著自己的個(gè)性與風(fēng)格,學(xué)習(xí)者常常對(duì)同一個(gè)問題表現(xiàn)出不同的理解,提出不同的問題解決策略。因此,教師對(duì)學(xué)生的理解不應(yīng)做出非對(duì)即錯(cuò)的評(píng)價(jià),應(yīng)洞察他們的思考方式和經(jīng)驗(yàn)背景,做出相應(yīng)的教學(xué)引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)問題的進(jìn)一步思考。
在新課程全面實(shí)施的背景下,在理論層面教學(xué)觀念已經(jīng)得到轉(zhuǎn)變,但在實(shí)踐中卻沒有有效地體現(xiàn)出來。究其原因,在實(shí)踐層面教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變受著眾多因素的制約。
1.教學(xué)文化傳統(tǒng)的約束。
我國的教學(xué)文化傳統(tǒng)在教學(xué)認(rèn)識(shí)上強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為本位、以教師為中心,注重教學(xué)的知識(shí)傳承價(jià)值,視教學(xué)為教師引導(dǎo)學(xué)生獲取知識(shí)的特殊認(rèn)識(shí)過程。在教學(xué)操作上,強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化和精確化,視教學(xué)活動(dòng)為可精確預(yù)設(shè)、程序化操作的標(biāo)準(zhǔn)流程。由于這一教學(xué)體系立足于教的需要,強(qiáng)調(diào)教師作用的發(fā)揮,注重為教學(xué)服務(wù),重視教學(xué)過程、環(huán)節(jié)的操作化設(shè)計(jì),因而具有很強(qiáng)的可操作性和可接受性,在實(shí)踐中深受教師的歡迎和認(rèn)同,并在長期的應(yīng)用過程中與教師的內(nèi)在需要和行為習(xí)慣融為一體,逐步形成了強(qiáng)大的實(shí)踐慣性和超強(qiáng)的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。教師在傳統(tǒng)教學(xué)背景下形成的一些習(xí)慣工作方式給教師的教學(xué)帶來了最大的便利,使得教師沒有改變教學(xué)觀念和教學(xué)行為的愿望,由此給教師教學(xué)觀念和行為的轉(zhuǎn)變帶來了很大的困難。
2.人文環(huán)境和條件的制約。
缺乏優(yōu)良的人文教學(xué)環(huán)境和條件,如一些學(xué)校仍然采用傳統(tǒng)的常規(guī)管理制度,過時(shí)的教學(xué)評(píng)估手段及簡陋的教學(xué)條件等也是目前困擾教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念的重要外因。教學(xué)管理體制如果還沿用傳統(tǒng)的范式,以舊觀念、舊標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范教學(xué)改革行為,衡量教學(xué)改革后的教學(xué)效果,它就不足以向轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念提出硬性的迫切的要求,因循舊傳統(tǒng)的觀念以及它所支持的教學(xué)實(shí)踐就感受不到真正的壓力,束縛教師教學(xué)觀念更新的桎梏就很難打破。
3.教師素質(zhì)對(duì)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念的約束。
教師的素質(zhì)問題是轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念的核心問題。如果教師懂得新教學(xué)觀念也具備了將其實(shí)施于教學(xué)的基礎(chǔ)條件,但不愿花心血去研究探索并實(shí)施,寧可因循守舊尋寬松,這就是道德素質(zhì)問題。而教師如果不懂或不甚理解新教學(xué)觀念,或者誤以為自己因循的舊經(jīng)驗(yàn)就能符合新教學(xué)觀念,這是業(yè)務(wù)素質(zhì)問題。
教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變是復(fù)雜曲折的,制約因素很多,在此,僅從教師的角度提出如下的轉(zhuǎn)化策略。
1.反思經(jīng)常化。
反思是教師對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)的觀察和思考,它可以溝通教師實(shí)際教學(xué)所“采用的理論”和改革“所倡導(dǎo)的理論”,從而達(dá)到改進(jìn)教師教學(xué)行為的目的。反思是一個(gè)復(fù)雜的連續(xù)過程,是一種需要思索乃至付出極大努力的過程。現(xiàn)實(shí)中,教師對(duì)自身所持有的教學(xué)觀念提出疑問是很困難的,教師很難自覺地對(duì)自己的思想觀念和行為方式進(jìn)行批判性地分析和審查。因而,教師只有在與外界進(jìn)行對(duì)話、交流與協(xié)作的環(huán)境里,才能更好地反思,這需要教師尋求支持,需要同事的合作和幫助。在實(shí)踐操作中,教師可以從教學(xué)目標(biāo)系統(tǒng)、實(shí)施過程和結(jié)果系統(tǒng)三個(gè)維度去考慮,以反思日記為載體的方式去進(jìn)行。
教師參與教育科研能有效促進(jìn)教師教學(xué)觀念和行為的轉(zhuǎn)變。但這里的教研活動(dòng)必須是本原化的,指向問題的解決,而非功利性的。首先,教師參與科研的前提是基于問題的解決,這個(gè)前提為教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和行為提供了基礎(chǔ)。在產(chǎn)生教育教學(xué)問題時(shí),教師一般會(huì)有意或無意地想到,為什么產(chǎn)生這些問題,問題的關(guān)鍵在哪里,是教學(xué)觀念問題,還是教學(xué)行為問題,如果是教學(xué)觀念出了問題,又具體是哪些教學(xué)觀念,等等。經(jīng)過這樣的思考和反思,產(chǎn)生了教師教學(xué)觀念的沖突,為其教學(xué)觀念和行為的轉(zhuǎn)變提供了基礎(chǔ)。其次,教師參與教育科研過程是教師不斷解決問題的過程,也是教師獲得新教學(xué)觀念的過程。在這個(gè)過程中,教師為了解決教學(xué)過程中發(fā)生的問題,就會(huì)查找相關(guān)文獻(xiàn)、進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí),或者就問題求教于其他教師,并與他們進(jìn)行溝通、對(duì)話。大量的實(shí)踐已經(jīng)證明,這樣的過程容易使教師的教學(xué)觀念得以改造和轉(zhuǎn)變。
3.理論學(xué)習(xí)行動(dòng)化。
“理論學(xué)習(xí)行動(dòng)化”要求教師改變以往的理論學(xué)習(xí)方式,將理論學(xué)習(xí)的目的指向行動(dòng),變死板的“知識(shí)學(xué)習(xí)”為生動(dòng)的“在行動(dòng)中學(xué)習(xí)”。這樣教師可以在行動(dòng)中來體驗(yàn)新觀念、表現(xiàn)新觀念。過去,無論是教師個(gè)人還是集體教師培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí),由于受接受學(xué)習(xí)和理論講授等培訓(xùn)方式的影響,使很多教師并未感受到先進(jìn)教學(xué)觀念的可操作性,其接受教學(xué)觀念往往是陳述性多于程序性和策略性,概念性多于操作性,其結(jié)果是教學(xué)觀念的行為指導(dǎo)作用并不明顯。因此,要改變傳統(tǒng)中灌輸式、死板的理論知識(shí)學(xué)習(xí)方式,要在行動(dòng)中培訓(xùn),在行動(dòng)中學(xué)習(xí)。
4.思維方式多元化。
思維方式本身是觀念化的事物。就教師的教學(xué)觀念而言,其本身也是一種思維方式。因此,思維方式的轉(zhuǎn)換就意味著觀念的轉(zhuǎn)變。也就是說,教師思維方式的轉(zhuǎn)變一定會(huì)引起其教學(xué)觀念的不斷變革。這是思維方式的內(nèi)涵和性質(zhì)所決定的。一般認(rèn)為,線性、實(shí)體、二元對(duì)立、簡單性等思維方式不利于教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,而非線性、關(guān)系、多元并存、復(fù)雜性等思維方式則有利于教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。這就要求教師要從線性思維方式向非線性思維方式轉(zhuǎn)換,從實(shí)體思維方式向關(guān)系思維方式轉(zhuǎn)換,從二元對(duì)立的思維方式向多元并存的思維方式轉(zhuǎn)換,從簡單性思維方式向復(fù)雜性思維方式轉(zhuǎn)換,以適應(yīng)教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變對(duì)思維方式的需要,從而加快轉(zhuǎn)變的速度,增強(qiáng)轉(zhuǎn)變的實(shí)效。
總之,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,其制約和影響因素是個(gè)綜合系統(tǒng),它不是憑觀念論觀念就能解決的問題,而必須深入實(shí)踐,研究實(shí)踐,在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變并影響實(shí)踐才可能解決問題。教學(xué)實(shí)踐最終必然是檢驗(yàn)教學(xué)觀念是否轉(zhuǎn)變的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇九
2、調(diào)研時(shí)間:20xx年12月4-5日。
3、調(diào)研內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)的管理理念以及師生的教、學(xué)狀態(tài)。
4、調(diào)研形式:觀課評(píng)課、反饋交流。
(一)主要工作與經(jīng)驗(yàn)。
1、校園文化建設(shè)。
(1)民主、平等、和諧的校園文化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,以自身的廉潔公正以及人性化的管理營造了學(xué)校民主平等的氣氛,以誠懇、透明和信譽(yù),贏得了教師們的信任。
(2)純樸熱情、健康向上的精神面貌。第二中學(xué)純正健康,校長平易近人,教師虛心好學(xué),學(xué)生天真淳樸。
(3)勤學(xué)、善思、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。教師的工作積極性較高,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
2、校本研修工作。
(1)學(xué)校在校本研修的理念指導(dǎo)下開展學(xué)校的教育教學(xué)工作。健全機(jī)構(gòu)、制訂規(guī)劃、形成制度,以培養(yǎng)教師、提高教師綜合素養(yǎng)作為學(xué)校工作的重點(diǎn),幫助教師制訂個(gè)性學(xué)習(xí)計(jì)劃,并把教師的學(xué)習(xí)納入新型師德考核內(nèi)容。
(2)搭建校本研修平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確立以教師為主體的理念,把提高教師的專業(yè)素養(yǎng)放在突出的位置,實(shí)行導(dǎo)師制和指導(dǎo)教師制,堅(jiān)持做好師資培養(yǎng)工作。大力支持教師參加各種進(jìn)修學(xué)習(xí),多渠道多層次地培養(yǎng)中青年骨干教師。充分調(diào)動(dòng)旗、校兩級(jí)骨干教師的積極性,發(fā)揮骨干教師的示范作用,做好“傳、幫、帶”工作。學(xué)校還專門開辟了校園網(wǎng)信息專欄,為教師建立學(xué)習(xí)、交流、研討的研修平臺(tái)。由點(diǎn)及面,有效地提高了全體教師教育教學(xué)能力。
(3)立足校本,聚焦課堂,重視教科研工作。學(xué)校以學(xué)科組、教研組為單位,每學(xué)期確立研究主題,有計(jì)劃地開展集體備課、互動(dòng)研討等活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)二期課改理念,深入鉆研教材,互相觀課評(píng)課,人人撰寫“實(shí)踐反思表”。有效地調(diào)動(dòng)了教師教學(xué)研究的積極性,并取得了一定的成果。
3、教師的教學(xué)實(shí)踐能力。
語文學(xué)科。
教研組活動(dòng),規(guī)范、扎實(shí)、有序。骨干教師、教研組長帶頭上實(shí)踐課,活動(dòng)資料積累齊全。教學(xué)中重視學(xué)生的語言實(shí)踐活動(dòng),每堂課都有語言設(shè)計(jì)訓(xùn)練點(diǎn),體現(xiàn)以學(xué)生為主的理念。字詞教學(xué)扎實(shí)有效,不僅方法多樣,而且有選擇,有側(cè)重,注重閱讀能力的培養(yǎng),步驟清楚,操作性強(qiáng),朗讀有指導(dǎo),效果好。數(shù)量適合,能根據(jù)學(xué)生的生活實(shí)際選擇寫作材料,讓學(xué)生有話可說。字詞檢測大部分同學(xué)組詞能力較強(qiáng)。
教師已基本具備新課程的教學(xué)理念。教師有經(jīng)常性的、具有真實(shí)感受的教學(xué)反思及教學(xué)重構(gòu)意識(shí),多數(shù)老師,能及時(shí)反思自己的課堂教學(xué),對(duì)自己的教學(xué)行為和教學(xué)對(duì)象,分析合理、定位正確,撰寫的教學(xué)隨筆頗有質(zhì)量。學(xué)生作業(yè)規(guī)范清楚,正確率高,教師批改認(rèn)真及時(shí),作業(yè)量適中。絕大部分學(xué)生對(duì)一些基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法掌握較好,計(jì)算既正確又熟練。
英語學(xué)科。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教研組活動(dòng),教研組計(jì)劃比較詳細(xì)、具體,教研組活動(dòng)比較規(guī)范扎實(shí)。課堂教學(xué)流程清晰,單詞教學(xué)扎實(shí),講解透徹。作業(yè)批改及時(shí)、規(guī)范,能做到面批。測試情況良好,特別是學(xué)生應(yīng)答問題的能力普遍較強(qiáng)。
4、素質(zhì)教育實(shí)施情況。
(1)以“班集體建設(shè)”為抓手,營造良好的育人環(huán)境。學(xué)校制訂了班集體評(píng)比細(xì)則,通過進(jìn)行“優(yōu)秀班集體”、“合格班集體”驗(yàn)收、召開學(xué)生座談會(huì)、班主任例會(huì)等形式,形成了良好的學(xué)習(xí)、交流氛圍。
(二)存在問題與不足。
教師之間和學(xué)科之間都不同程度地存在差異,大多數(shù)教師通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),能在教育理念和教學(xué)水平上有較大的提高,但也有一小部分教師(尤其是老年教師)由于教學(xué)思想還比較傳統(tǒng),在改變教學(xué)方法、注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面比較欠缺;語、數(shù)、外學(xué)科的教研組普遍重視“校本研究”活動(dòng),在學(xué)科負(fù)責(zé)人、教研組長、骨干教師的帶動(dòng)下,認(rèn)真開展活動(dòng),有效地提高了教研活動(dòng)質(zhì)量,但是有些學(xué)科教研組只開了一些課堂教學(xué)研討活動(dòng),沒有進(jìn)行深層次的教學(xué)研究和論壇活動(dòng),教研活動(dòng)不夠扎實(shí),教研質(zhì)量不高。
語文學(xué)科。
識(shí)字教學(xué),正音訓(xùn)練不夠到位;閱讀教學(xué),忽視整體性閱讀,操作步驟不夠清楚;思維訓(xùn)練缺少點(diǎn)撥,學(xué)生的思維表現(xiàn)出零碎、無序;少數(shù)作業(yè)字跡不夠端正,課堂上的語言、思維訓(xùn)練在作業(yè)中沒能體現(xiàn),題型單一;作文兩極分化嚴(yán)重,班與班之間不平衡;備課缺乏針對(duì)性和反思重構(gòu),網(wǎng)上下載痕跡明顯。
小組合作學(xué)習(xí)流于形式,缺乏實(shí)質(zhì)性的合作,小組合作前缺少讓學(xué)生獨(dú)立思考的過程,學(xué)生的參與度不均衡,學(xué)生間的合作不夠主動(dòng),教師不能給學(xué)生充裕的合作時(shí)間。作業(yè)缺少分層練習(xí),拓展不夠。
英語學(xué)科。
教研組活動(dòng),缺乏總結(jié)和思考;教案缺乏分課時(shí)目標(biāo),教學(xué)過程和方法缺乏針對(duì)性,問題設(shè)計(jì)缺乏適切性和合理性,部分教師有教后感,但反思缺乏深度;作業(yè)布置缺乏層次性,學(xué)生書寫習(xí)慣不夠好;學(xué)生的口頭回答能力兩極分化嚴(yán)重。
綜合學(xué)科。
1、進(jìn)一步健全校本研修管理機(jī)制,依托校本研修博客網(wǎng),為教師搭建自主進(jìn)修、互動(dòng)研討、反思內(nèi)化的平臺(tái),并以此作為抓手,提高校本研修的效果;建議設(shè)立校本研修的專項(xiàng)基金,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的形式,調(diào)動(dòng)教師的參與熱情,把校本研修為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。
2、加強(qiáng)備課研修,通過學(xué)習(xí)內(nèi)化為自己的教學(xué)思路、教學(xué)行為,提倡集體備課和電子備課,發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用,落實(shí)學(xué)情分析與教后反思等校本研修措施,提高課堂教學(xué)的效率。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣教育的專題研究。
4、加強(qiáng)學(xué)生訓(xùn)練的層次性設(shè)計(jì)研究,適量延伸拓展相關(guān)內(nèi)容。讓每個(gè)學(xué)生得到不同層次的發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng),關(guān)注其業(yè)務(wù)水平的持續(xù)發(fā)展、二期課改理念的學(xué)習(xí)以及教學(xué)技巧的逐步構(gòu)建。
6、低年級(jí)課程應(yīng)安排專職或基本功較扎實(shí)的教師擔(dān)任,加強(qiáng)基礎(chǔ)培養(yǎng)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組隊(duì)伍建設(shè),合理安排教研活動(dòng)的時(shí)間,提高教研活動(dòng)的質(zhì)量。
8、加強(qiáng)綜合學(xué)科的日常測試和評(píng)價(jià)研究,使測試的題型、形式能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,更適合學(xué)生、社會(huì)和時(shí)代的需要。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十
新課程改革要求教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究的能力和創(chuàng)新精神。課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基本組織形式,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,學(xué)校的教學(xué)任務(wù)主要是通過課堂教學(xué)去完成,因此抓教學(xué)改革首先就要抓課堂教學(xué)的改革。我聯(lián)校把“提高課堂教學(xué)的高效性”作為工作重點(diǎn),把形成適合學(xué)校教學(xué)實(shí)際的課堂教學(xué)模式作為工作重點(diǎn),把形成適合學(xué)校教學(xué)實(shí)際的課堂教學(xué)模式作為教改的重心,從學(xué)情、校情出發(fā),提出“三階段八步驟的新型課堂教學(xué)模式”,并于20xx年9月新學(xué)年開始時(shí),在瓜園中學(xué)先行先試,現(xiàn)已取得良好的效果,預(yù)計(jì)20xx年,此課堂教學(xué)模式在全聯(lián)校全面推行?,F(xiàn)就這一課堂教學(xué)模式試行情況作簡要的介紹。
聯(lián)校定時(shí)組織開展課堂教學(xué)改革活動(dòng),不定期對(duì)課堂教學(xué)改革中存在的問題開展研討工作,分析課堂教學(xué)改革存在的問題,解決改革中帶來的困惑,探索適合學(xué)校教學(xué)實(shí)際的課堂教學(xué)模式。
體性逐漸喪失,學(xué)生能力、思維能力及分析問題和解決問題的能力不能得到有效的提高。
2、只注重知識(shí)傳授,忽視情感激發(fā)。教師的教學(xué)目標(biāo)沒有體現(xiàn)三維性,即知識(shí)與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀。課堂教學(xué)僅定位在知識(shí)與技能上,忽視了過程與方法的探究,學(xué)生的能力沒有得到有效的提高,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程考慮很少,教師只注重課本知識(shí)內(nèi)容,忽視了教學(xué)的生成性和學(xué)生的差異,只關(guān)注書而不關(guān)注人,普遍缺乏對(duì)學(xué)生的情感激發(fā)。
3、只注重習(xí)題訓(xùn)練,忽視能力培養(yǎng)。教師吃不透課標(biāo)和教材,更把握不準(zhǔn)命題的趨勢和方向。教師的備課重點(diǎn)就是選題,教案就是“習(xí)題集”,教學(xué)重點(diǎn)沒有放在揭示知識(shí)形成的規(guī)律上,沒有讓學(xué)生通過“感知-概括-應(yīng)用”的思維過程去發(fā)現(xiàn)真理,掌握規(guī)律,使學(xué)生在教學(xué)過程中思維得到訓(xùn)練,既長了知識(shí),又發(fā)展了能力。
4、學(xué)科集體備課與教學(xué)研究流于形式,沒有真正發(fā)揮集體的智慧。既使教研活動(dòng)搞得比較好的教研組,所研究的也仍然是淺層次的教什么。而沒有深入到深層次的怎么教和為什么要這樣教的問題。更有甚者,某些老師甚至把素質(zhì)教育特別是課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)質(zhì)量對(duì)立起來,錯(cuò)誤地認(rèn)為要搞素質(zhì)教育,要搞課堂教學(xué)改革,就必然要降低教學(xué)質(zhì)量。要提高教學(xué)質(zhì)量,就只能是教師滿堂灌——教得苦,學(xué)生被動(dòng)的學(xué)——學(xué)得苦。而不可能是教師教得巧,學(xué)生學(xué)的樂。
以課標(biāo)和教材為依據(jù),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為根本宗旨。倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)新型的學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建自主高效的課堂教學(xué)模式。注重學(xué)生的主體參與,體現(xiàn)生生互動(dòng)和師生互動(dòng),關(guān)注學(xué)生的興趣、動(dòng)機(jī)、情感和態(tài)度,突出思維開發(fā)和能力培養(yǎng);面向全體,分層實(shí)施。
探索實(shí)驗(yàn)“三階段八步驟”的新型課堂教學(xué)模式。這種新模式具有三個(gè)階段:“自主學(xué)習(xí)---交流討論---分層優(yōu)化”。
這種新模式具有八個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié):
(1)創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境;(2)出示學(xué)習(xí)目標(biāo);(3)指導(dǎo)學(xué)生自學(xué);
(4)檢測自學(xué)效果;(5)教師精講點(diǎn)撥;(6)分層施教,分類指導(dǎo);
(7)課堂鞏固訓(xùn)練;(8)教學(xué)小結(jié)提升。
雖然課堂教學(xué)改革取得了驕人的成績,但這只是改革的第一步,有許多方面需要探索、有許多細(xì)節(jié)需要完善,有許多經(jīng)驗(yàn)需要提煉。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)有7個(gè)具體問題需要盡快解決。
1、小組合作學(xué)習(xí)流于形式。有的`合作時(shí)機(jī)不恰當(dāng)、有的學(xué)生不會(huì)合作、有的合作亂而無序,真正合作的學(xué)生少。
2、學(xué)生展示不充分。主要表現(xiàn)為有的展示的問題價(jià)值低、有的展示的形式單調(diào)、有的展示沒有重點(diǎn)、有的展示隨意性大,真正展示的學(xué)生少。
3、教師點(diǎn)撥拓展不力。重點(diǎn)是有的抓不住學(xué)生問題的閃光點(diǎn)、有的解決不了學(xué)生提出的問題、有的該點(diǎn)撥時(shí)不點(diǎn)撥、有的該拓展時(shí)不會(huì)拓展,教師的導(dǎo)學(xué)作用沒有真正的發(fā)揮。
4、學(xué)生的“動(dòng)”是表面的動(dòng)。體現(xiàn)為有的學(xué)生身動(dòng)而心未動(dòng)、有的仍然是被動(dòng)而非主動(dòng)、有的課堂只是淺層次的“動(dòng)”,課堂追求的只是表面的熱鬧。
5、課堂反饋檢測不落實(shí)。有的沒有檢測內(nèi)容、有的沒有檢測時(shí)間、有的檢測不是真正意義上的檢測,課堂檢測、堂堂清成為一種空想。
講一通、灌輸一把,教師不能真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、合作者、引導(dǎo)者。
7、課堂教學(xué)改革模式難以全面推行。新型的課堂教學(xué)模式的實(shí)施對(duì)教師個(gè)人素質(zhì)有著很高的要求,而我聯(lián)校教師老齡化嚴(yán)重,故只能停留在部分學(xué)校、部分科目、部分教師范圍內(nèi)實(shí)施。
今后,我們一定認(rèn)真思考,加強(qiáng)研討,大膽探索,敢于創(chuàng)新,克服困難,為我縣課堂教學(xué)改革向更高層次邁進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十一
三五”發(fā)展期間提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展進(jìn)行了重新的規(guī)劃與設(shè)計(jì)?;ヂ?lián)網(wǎng)將在未來融入人民生活的各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。從目前來說,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)領(lǐng)域所帶來的沖擊已經(jīng)開始顯現(xiàn),高校對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的改革也迫在眉睫。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)就是教師通過對(duì)學(xué)生傳授會(huì)計(jì)理論與技能,使學(xué)生能夠擁有一定會(huì)計(jì)思維,掌握基本的會(huì)計(jì)道德,能夠從事對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)工作。在互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境背景下,未來會(huì)計(jì)教學(xué)領(lǐng)域必然與其互相碰撞與交融,未來的會(huì)計(jì)教學(xué)會(huì)朝著信息化和自動(dòng)化逐漸發(fā)展。因此,現(xiàn)代高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)更需要把握時(shí)代的發(fā)展方向,培養(yǎng)出一批能夠適應(yīng)新時(shí)代環(huán)境背景的優(yōu)質(zhì)人才,以此推動(dòng)中國現(xiàn)代化管理進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
(一)加速了高校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的拓展和深化。
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算是指針對(duì)特定主題進(jìn)行以貨幣為主要計(jì)量單位的單一核算,在內(nèi)容上是對(duì)特定主題的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展,傳統(tǒng)的實(shí)體交易形式得到了更加現(xiàn)代化的拓展,在基于自主核算的前提下,企業(yè)會(huì)對(duì)各類價(jià)值鏈環(huán)節(jié)信息流的虛擬形式產(chǎn)生依賴,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)領(lǐng)域也得到了相應(yīng)的拓展。
首先,是會(huì)計(jì)對(duì)象的變化。相較于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)對(duì)象來說,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下會(huì)計(jì)對(duì)象不單單是對(duì)特定主體價(jià)值的運(yùn)動(dòng),還囊括了價(jià)值鏈環(huán)節(jié)上各類主題相關(guān)的信息,如供應(yīng)商、客戶等,同時(shí)又重新強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)核算的重要性。
其次,是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的變化?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的組織形式產(chǎn)生了變化,傳統(tǒng)企業(yè)有了更加多的虛擬存在形式,這也衍生出了一批以虛擬公司為會(huì)計(jì)主體的全新會(huì)計(jì)主體。所以,需要將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體進(jìn)行絕對(duì)假設(shè)與相對(duì)假設(shè)的變換。與傳統(tǒng)持續(xù)經(jīng)營假設(shè)不同的是現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)虛擬企業(yè)有不少是短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)即解散的,這類虛擬企業(yè)重新改變了傳統(tǒng)持續(xù)經(jīng)營的內(nèi)涵。
除此之外,在不確定的企業(yè)期限與會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)上,虛擬企業(yè)可能會(huì)產(chǎn)生出相應(yīng)的實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流,直接導(dǎo)致了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)分期編制報(bào)表轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)時(shí)與持續(xù)的財(cái)務(wù)分析。同時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,貨幣再也不是一個(gè)統(tǒng)一且重要的計(jì)量單位,因?yàn)樗鼰o法展現(xiàn)一些如市場占有率、創(chuàng)新水平、產(chǎn)品滿意度等重要的非貨幣信息,其所展現(xiàn)出的價(jià)值信息遠(yuǎn)沒有以往重要,企業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ彩菬o法在財(cái)務(wù)報(bào)表上用貨幣來顯示的。
最后,是會(huì)計(jì)職能的變化。相較于以往的事后核算與監(jiān)督,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)核算擁有了更加多的職責(zé)與內(nèi)容,其重心也由傳統(tǒng)的“事后”更加傾向于“事中”的監(jiān)督控制。
(二)促進(jìn)了我國大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)流程的重造。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息領(lǐng)域產(chǎn)生了全新的碰撞與融合,如大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域,就使得傳統(tǒng)快捷又有更多海量的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容,不論是從數(shù)據(jù)的廣度還是深度上都相較于以往有一個(gè)質(zhì)的提升。不同于傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的會(huì)計(jì)時(shí)代,現(xiàn)階段的大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)事務(wù)擁有更多來自不同組織的半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)內(nèi)容。這就對(duì)傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為核心的企業(yè)產(chǎn)生了巨大沖擊,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的流程產(chǎn)生了全新的轉(zhuǎn)變。大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展,也使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)流程將會(huì)變?yōu)榇髷?shù)據(jù)會(huì)計(jì)流程中的一個(gè)部分,而大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)流程也會(huì)對(duì)半結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理更加重視,以此來達(dá)成企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略管理和組織決策需求。
互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展也讓會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的采集不再受到時(shí)間和空間的限制,尤其是在半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)領(lǐng)域,所有信息鏈上的貨幣與非貨幣信息都會(huì)被納入數(shù)據(jù)的采集流程。相較于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理來說,現(xiàn)代會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理更加復(fù)雜困難,需要依靠各種互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等,在巨量的數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行有效數(shù)據(jù)的甄選,從中分析出有價(jià)值的內(nèi)容。同時(shí)在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸出的形式方面也有著十分多樣的變化,如會(huì)計(jì)報(bào)告、業(yè)績評(píng)價(jià)報(bào)告、預(yù)測報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,不同的數(shù)據(jù)輸出形式也能夠滿足公司不同的戰(zhàn)略管理需求。除此之外,大數(shù)據(jù)也使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)書面憑證轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮討{證,使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理更加集中化和動(dòng)態(tài)化。
(一)教學(xué)目標(biāo)不夠明確。
現(xiàn)階段有不少高校會(huì)計(jì)專業(yè)都設(shè)立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程,但許多非會(huì)計(jì)專業(yè)也建立了相應(yīng)的課程,這就模糊了會(huì)計(jì)專業(yè)與非會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)界限,丟失了不同人才培養(yǎng)的目標(biāo),使得會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)不再具有獨(dú)特優(yōu)勢。有不少高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程都是由會(huì)計(jì)專業(yè)老師來進(jìn)行講授的,有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程當(dāng)中有不少復(fù)雜的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與賬戶關(guān)系內(nèi)容,會(huì)對(duì)這些非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生帶來一定的困難,因此有不少教師都將這部分內(nèi)容進(jìn)行了簡化甚至是刪減。
而這些老師也會(huì)在教授會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的時(shí)候沿用這種非專業(yè)化培養(yǎng)的教學(xué)思路,最終也使得本該是不同培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生學(xué)習(xí)這一套課程內(nèi)容,極大地影響了專業(yè)化人才培養(yǎng)教學(xué)。由于會(huì)計(jì)專業(yè)與非會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)有著較大的區(qū)別,因此教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)該做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程與其他課程不同的是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于實(shí)務(wù)操作性擁有很高的要求,需要培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)在工作崗位上的能力,這樣會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生才能夠勝任相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作崗位。所以,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程應(yīng)該注重會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng)。而對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)來說由于其未來發(fā)展方向與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生發(fā)展方向不同,他們往往只需要根據(jù)會(huì)計(jì)知識(shí)來對(duì)信息內(nèi)容進(jìn)行決策,不需要擁有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的能力?;诖嗽谪?cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的過程當(dāng)中應(yīng)該突出重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng)。
(二)信息化課程設(shè)置不夠全面。
互聯(lián)網(wǎng)擁有更加開放的生態(tài),基于此所產(chǎn)生的教育教學(xué)也應(yīng)該有更加全新的教育理念,傳統(tǒng)的實(shí)體教育教學(xué)模式或被現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)所取代。隨著手機(jī)等移動(dòng)終端的普及和發(fā)展,線上教學(xué)已開始逐漸走入人們的視野當(dāng)中。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)就是為了使受教育者能夠擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與創(chuàng)新能力,成為優(yōu)質(zhì)的復(fù)合型人才。而在互聯(lián)網(wǎng)教育模式下能夠讓學(xué)生隨時(shí)隨地的參與學(xué)習(xí),同時(shí)還能根據(jù)自身的需求個(gè)性化定制學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容,一定程度上加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,更能夠幫助實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)。盡管現(xiàn)階段有不少高校教育的組織者已經(jīng)開始對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育模式加以重視,但在一定程度上仍有欠缺。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的會(huì)計(jì)教育不單是通過幾門網(wǎng)絡(luò)課程的開設(shè)來體現(xiàn),更多的是需要培養(yǎng)學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與理念,利用互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)來幫助拉近自己與行業(yè)頂尖水平的距離,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破性發(fā)展,這些才是現(xiàn)代高校所需要重點(diǎn)培養(yǎng)的內(nèi)容?,F(xiàn)在高校所需要思考的是如何將會(huì)計(jì)教學(xué)與信息化內(nèi)容進(jìn)行有效的融合予以突破,絕大多數(shù)高手還沒有真正地將這點(diǎn)落實(shí)到位,沒有設(shè)置一個(gè)全面的信息化課程內(nèi)容。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的背景下,電子貨幣結(jié)算、遠(yuǎn)程會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)在線財(cái)務(wù)管理等不少電算化平臺(tái)都是在學(xué)生對(duì)于信息化知識(shí)理解和運(yùn)用的基礎(chǔ)上所衍生出來的,因此一旦高校在信息化課程方面有所欠缺,那么勢必會(huì)影響互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的會(huì)計(jì)教學(xué),導(dǎo)致無法從根本意義上對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)進(jìn)行革新。
(三)會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容陳舊無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,會(huì)計(jì)知識(shí)的傳播與更新只會(huì)越來越快,傳統(tǒng)的實(shí)體課堂教學(xué)與實(shí)體賬目操作已經(jīng)無法滿足當(dāng)前市場急速變化的情況。會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)急切需要一個(gè)能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的全新理念和目標(biāo),盡可能地消除社會(huì)變化帶來人才培養(yǎng)的滯后性,建立出一個(gè)真正意義上的新時(shí)代會(huì)計(jì)人才。傳統(tǒng)高校一般將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分為初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)三門課程,這三門課程不僅內(nèi)容上存在交叉重復(fù),同時(shí)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。
一些基礎(chǔ)的理論在三門課程當(dāng)中都占了不小的篇幅,內(nèi)容上也沒有較為明顯的差異。除此之外教材內(nèi)容方面也沒有與時(shí)俱進(jìn),不少現(xiàn)在常見業(yè)務(wù)仍舊歸納為中級(jí)與高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容當(dāng)中。同時(shí)絕大部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容都是根據(jù)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行相應(yīng)的分類與設(shè)置的。但是結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)生活來看,一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往往不可能是單一的會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量,這就使得一樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)出現(xiàn)在不同的章節(jié)體系當(dāng)中,造成教材與課程內(nèi)容的冗余。這些重復(fù)課程內(nèi)容不斷地在課堂上出現(xiàn)不僅浪費(fèi)了教師寶貴的'教學(xué)時(shí)間,而且也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)抵觸和反感。除此之外,還有不少內(nèi)容是基于整體對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的總體描述,本該不進(jìn)行內(nèi)容上的拆分,但教材的設(shè)計(jì)上生硬地將這部分內(nèi)容切割開,沒有很好地遵循教育教學(xué)規(guī)律。
(一)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的重視,設(shè)計(jì)全新的教學(xué)模式。
互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)在優(yōu)秀人才培養(yǎng)的推進(jìn)器。在基于傳統(tǒng)課堂教學(xué)的模式上,應(yīng)重新對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育進(jìn)行考量和設(shè)計(jì),建立出一個(gè)更加符合當(dāng)代會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)需求的培養(yǎng)體系,從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、管理系統(tǒng)、課程與教學(xué)三個(gè)方面全方位地開展互聯(lián)網(wǎng)信息建設(shè),打造出一個(gè)更加符合當(dāng)代學(xué)生發(fā)展需求的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式。橙色至上要融入全新的互聯(lián)網(wǎng)教育理念,通過將傳統(tǒng)實(shí)體課程與網(wǎng)絡(luò)課程互相結(jié)合,進(jìn)一步改善目前的教學(xué)教育環(huán)境,重構(gòu)課程質(zhì)量管理體系,將信息化教務(wù)系統(tǒng)融入專業(yè)建設(shè)當(dāng)中。同時(shí)依托網(wǎng)絡(luò)支持與服務(wù)平臺(tái),進(jìn)行師生互動(dòng)、教學(xué)、評(píng)價(jià)、考核。以科學(xué)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)進(jìn)行重新的規(guī)劃與完善。
(二)完善互聯(lián)網(wǎng)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育管理與師資隊(duì)伍建設(shè)。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)的教育管理理念需要得到突破和創(chuàng)新,然后在僅有的教育資源環(huán)境下通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行相應(yīng)的拓展教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生主觀能動(dòng)性的同時(shí),做到資源最大化利用。教育教學(xué)活動(dòng)要側(cè)重網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化,結(jié)合時(shí)代發(fā)展與人才需求做到因材施教、有的放矢,進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化管理的意識(shí),提高高校教師助理信息化內(nèi)容的技術(shù)水平,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的利用和篩選。在師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,要堅(jiān)持打造一批高素質(zhì)高水平的新時(shí)代教師隊(duì)伍,通過各種手段來提高會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)修養(yǎng),確保能夠做到課程教學(xué)上敢為人先、與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新。
作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的會(huì)計(jì)教師,首先要擁有動(dòng)態(tài)創(chuàng)新的能力,能夠?qū)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行相應(yīng)的拓展與演進(jìn),積極參與教育教學(xué)模式的變革,在互聯(lián)網(wǎng)視角下準(zhǔn)確地掌握互聯(lián)網(wǎng)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)所產(chǎn)生的影響和沖擊,積極探索創(chuàng)新并深入挖掘會(huì)計(jì)全員信息資訊同時(shí)將這些內(nèi)容很好地傳達(dá)給學(xué)生。
其次,教師要擁有良好的合作精神與開闊的視野?;ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦訌?fù)雜全面的交叉性學(xué)科內(nèi)容,需要不同學(xué)科的教師一起群策群力培養(yǎng)出符合新時(shí)代現(xiàn)代化管理建設(shè)的優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)人才。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅涉及了傳統(tǒng)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)學(xué),同時(shí)也要求學(xué)生掌握一定的計(jì)算機(jī)、信息處理、網(wǎng)絡(luò)科學(xué)等內(nèi)容,這就要求不同學(xué)科的教師能夠針對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方向進(jìn)行有效的知識(shí)融合與探討,幫助學(xué)生開拓視野,了解國內(nèi)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)理念資訊的同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的發(fā)展方向能夠清楚地認(rèn)知。
(三)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)教育模式與傳統(tǒng)教育教學(xué)的融合。
時(shí)至今日,社會(huì)對(duì)高層次會(huì)計(jì)人才的需求不斷變化,為了滿足當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和高等教育發(fā)展的需要,高校必須進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)改革,以保證互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)教育的有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)能力的培養(yǎng),幫助提高學(xué)生會(huì)計(jì)信息化方面的分析及處理能力。不同于會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人才能夠在網(wǎng)絡(luò)信息實(shí)時(shí)性和集成性的基礎(chǔ)上,利用信息來提升決策的效率。未來復(fù)合型人才將會(huì)成為計(jì)行業(yè)重點(diǎn)需求對(duì)象,掌握傳統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)已經(jīng)不是合格人才的全部標(biāo)準(zhǔn)。高校應(yīng)更加側(cè)重于會(huì)計(jì)人才計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力的培養(yǎng),學(xué)會(huì)如何操作財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),擁有一定的網(wǎng)絡(luò)信息分析能力,最終實(shí)現(xiàn)人才綜合性培養(yǎng)。完善和優(yōu)化會(huì)計(jì)課程體系,應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)教材內(nèi)容和教學(xué)組織方式進(jìn)行重新的設(shè)計(jì),改變傳統(tǒng)考核方式。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代使得會(huì)計(jì)教育內(nèi)容不斷趨向復(fù)雜化和專業(yè)化,教育方式也變得更加多元化,這些都給傳統(tǒng)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)帶來了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。教師要將傳統(tǒng)灌輸式的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主要地位的課堂教學(xué),進(jìn)一步提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。因此在課程上,也要設(shè)置更多具有開放性和創(chuàng)新性的課程內(nèi)容,幫助拓展學(xué)生綜合素質(zhì)。結(jié)合國內(nèi)外會(huì)計(jì)理論的新出動(dòng)態(tài),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境背景,盡量采用一些案例分析與實(shí)務(wù)模擬的方法來幫助學(xué)生自主探討會(huì)計(jì)發(fā)展的主要方向,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。
綜上,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的改革不是一蹴而就的,而是需要學(xué)校上下乃至社會(huì)整體的共同努力?;诨ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)上,學(xué)生擁有了更多的可能性,教師也要基于這些可能以學(xué)生教育和成長為導(dǎo)向幫助引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我理想和追求,最終實(shí)現(xiàn)高校會(huì)計(jì)專業(yè)教育教學(xué)的內(nèi)涵式發(fā)展。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十二
調(diào)研采取聽課評(píng)課、召開教師座談會(huì)、開展學(xué)生問卷調(diào)查、聽取校領(lǐng)導(dǎo)介紹、察看校容校貌等方式,全面了解高三教學(xué)工作情況,重點(diǎn)檢查了高三教師及部分高一、高二教師的“五認(rèn)真”工作情況,共聽課49節(jié)。調(diào)研組認(rèn)為,中學(xué)對(duì)屆高三教學(xué)與復(fù)習(xí)抓得早,抓得緊,抓得實(shí),效果好。
抓得早。屆高考一結(jié)束,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)屆高三教學(xué)工作作了科學(xué)合理的整體部署:一是建立新一屆高三教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,陸琪校長任組長,姜紅珍副書記具體負(fù)責(zé);二是調(diào)整充實(shí)新一屆高三任課教師;三是對(duì)學(xué)生組合進(jìn)行了微調(diào),使班型更合理,更有利于教學(xué);四是在分析屆高考的基礎(chǔ)上,及時(shí)制定屆高三教學(xué)工作計(jì)劃;五是多次召開教師、學(xué)生、家長座談會(huì),明確工作要求,高三教學(xué)已進(jìn)入備戰(zhàn)高考的狀態(tài);六是高三年級(jí)提前1個(gè)月(8月1日起)上課,比上屆高三多出1個(gè)月的教學(xué)時(shí)間。
抓得緊。一是圍繞屆高三教學(xué)工作,全校上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),多次召開校行政及高三教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,總結(jié)屆高三教學(xué)的得失,科學(xué)嚴(yán)密地部署屆高三教學(xué)工作;二是多次召開高三任課教師會(huì)議,明確職責(zé),落實(shí)措施,教師精神狀態(tài)佳,信心足,工作實(shí);三是開好學(xué)生會(huì)和家長會(huì),把高三教學(xué)目標(biāo)、措施及早向?qū)W生和家長宣傳,使學(xué)生和家長明確學(xué)校的要求,學(xué)生和家長對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)措施滿意度和支持率高;四是“拔優(yōu)”工作落實(shí)到位,得高分、出尖子的目標(biāo)有望實(shí)現(xiàn)。
抓得實(shí)。一是改善了師生工作、學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境,體現(xiàn)了突出高三、服務(wù)高三的意識(shí)和以人為本的辦學(xué)理念;二是狠抓教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),教師“五認(rèn)真”工作較好,備課組工作協(xié)調(diào)規(guī)范有序,能統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)要求、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一作業(yè),部分備課組還統(tǒng)一教案,課堂教學(xué)基本上凸現(xiàn)高考要求,大部分教師的教學(xué)內(nèi)容有較強(qiáng)的針對(duì)性,注重講練結(jié)合,注重調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)的積極性,精心挑選作業(yè)與練習(xí),輔導(dǎo)工作開始進(jìn)行;三是已開展第一輪教學(xué)調(diào)研,從一把手校長到中層干部,已對(duì)高三所有任課教師的課堂教學(xué)作了調(diào)研并交換了意見;四是拔優(yōu)工作已落實(shí)到位,做到目標(biāo)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、人員落實(shí)、課堂落實(shí)。
效果好。9月份高三摸底測試情況良好,高分段和本一、本二達(dá)線人數(shù)均接近省常熟中學(xué)和震澤中學(xué);高三學(xué)生在全國化學(xué)、物理競賽中喜獲一等獎(jiǎng)。
根據(jù)教師座談會(huì)和學(xué)生問卷調(diào)查反映的問題,調(diào)研組提出了如下建議:一要盡快制定并公布高考工作目標(biāo)與獎(jiǎng)金方案;二要花大力氣提高課堂教學(xué)效率,加強(qiáng)備課組的合作研究,精選復(fù)習(xí)資料,練習(xí)與作業(yè)要分層次,教學(xué)內(nèi)容要精心設(shè)計(jì),增強(qiáng)針對(duì)性,教師要多了解學(xué)生的需求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),并重視理化生實(shí)驗(yàn);三要加強(qiáng)管理,加強(qiáng)對(duì)教師“五認(rèn)真”工作的檢查,加強(qiáng)與同類學(xué)校的交流,高二年級(jí)教師要參與高三年級(jí)的教研活動(dòng);四要加強(qiáng)輔導(dǎo),進(jìn)行分層次教學(xué),拔優(yōu)補(bǔ)差工作要到位。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十三
為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)新聘小學(xué)語文教師快速成長,早日承擔(dān)明光小學(xué)教育的重任。各學(xué)科教研員,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和教研室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織安排下,我們自11月8日起,歷時(shí)一個(gè)余月的時(shí)間,對(duì)xx年新聘分配的小學(xué)語文教師和從鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)選調(diào)進(jìn)城的語文教師進(jìn)行全面細(xì)致的課堂教學(xué)調(diào)研。本次調(diào)研我們充分發(fā)揮教研分會(huì)的組織作用,讓他們牽頭安排,把本分會(huì)各校新聘的教師,集中在兩三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué),采用借班上課的形式,進(jìn)行課堂教學(xué)。我們教研員按照所任學(xué)科逐一聽課,聽后進(jìn)行面對(duì)面交流。在交流中,既肯定成績,又指出不足,著重提出改進(jìn)方案。讓這批新聘的老師們實(shí)實(shí)在在地受到教益,為他們的課堂教學(xué)指明方向。
1、這批新聘的小學(xué)語文教師平均年齡23.3歲,他們是經(jīng)過教育局嚴(yán)格按照招考簡章通過筆試、面試、考核等層層篩選,最終獲勝的同志,才得以上崗,可謂來自不易。因此,他們年輕氣盛,精力充沛,工作態(tài)度端正,情緒飽滿。
2、這批新聘教師學(xué)歷均是大學(xué)專科,中文占70.6%,初教29.4%,可謂專業(yè)棒,文化知識(shí)扎實(shí)。教師資格均是初中,層次高,完全可以勝任小學(xué)教育。
3、通過認(rèn)真的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)他們具有一定的教學(xué)基本功;具有一定的新課改的教育理念;能初步掌握小學(xué)語文課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié),基本方法;具有初步的學(xué)生是課堂主體的意識(shí),知道發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,發(fā)現(xiàn)問題,探究問題;能掌握一定的現(xiàn)代化的.教學(xué)手段;基本上能運(yùn)用普通話實(shí)施教學(xué),語言清晰,教態(tài)自然。
1、缺少教學(xué)理論素養(yǎng)。不少教師至今沒有完整地閱讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,不知道語文課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,不知道語文教育的總目標(biāo),階段性目標(biāo),以及教學(xué)的建議、評(píng)價(jià)的建議等。
2、沒有掌握備課的基本步驟,只是機(jī)械地抄寫現(xiàn)成的教案,至于人家教案設(shè)計(jì)的理念,不得而知,僅僅是為了學(xué)校的應(yīng)付檢查。
3、缺乏崗前培訓(xùn)?;镜慕虒W(xué)常規(guī)欠缺,常常在學(xué)生的注意力不夠集中的情況下,倉促教學(xué)。教學(xué)時(shí),基本上是教師講學(xué)生聽,回答問題,也僅僅是前排的幾名同學(xué),不能夠照顧到班級(jí)的全體學(xué)生。學(xué)生根本沒有參與到學(xué)習(xí)的實(shí)踐中去,教學(xué)沒有實(shí)質(zhì)性效果。
4、不能掌握教學(xué)的基本環(huán)節(jié),步驟混亂。小學(xué)語文教材中的課文一般是兩個(gè)課時(shí)完成,在教學(xué)時(shí),他們是常常混淆,分不清課時(shí)。
5、課堂板書,粉筆字很差,基本上是屬于“火柴棒體”,很不規(guī)范。也不能準(zhǔn)確地反映教學(xué)的重難點(diǎn),課文的基本內(nèi)容。
1、定標(biāo)即制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)。這批新聘的各科教師,他們有知識(shí),有精力,有熱情,但缺乏經(jīng)驗(yàn),因此,進(jìn)行崗前培訓(xùn)是他們教學(xué)的重要步驟,是他們走好教學(xué)人生的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須給予足夠的重視。要根據(jù)學(xué)校的工作特點(diǎn),實(shí)際情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確立培訓(xùn)目標(biāo),專人分管,并扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施。
2、建模根據(jù)不同學(xué)科,不同內(nèi)容,擬定相應(yīng)的教學(xué)模式,讓這些新上崗的教師,在教學(xué)中,嚴(yán)格按照這種模式實(shí)施教學(xué)。讓他們先穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆玫谝徊?,打下扎?shí)的基礎(chǔ),掌握一定的功力,然后在放手讓他們在教育的舞臺(tái)上自由馳騁。如:一年級(jí)的漢語拼音教學(xué)的基本步驟。一課一般分兩個(gè)課時(shí)教完。第一課時(shí)重點(diǎn)是認(rèn)讀字母;第二課時(shí)重點(diǎn)是學(xué)會(huì)拼讀。具體的步驟是:
第一課時(shí)。
(1)利用“情境圖”引出字母。
(2)認(rèn)讀字母。
(3)利用“表音表形圖”加強(qiáng)對(duì)字母的記憶。
(4)利用“語境歌”鞏固字母的認(rèn)讀成果。
(5)描紅仿影學(xué)寫字母。
第二課時(shí)。
(1)復(fù)習(xí)字母的認(rèn)讀。
(2)利用課文的插圖讓學(xué)生把握拼讀方法。
(3)運(yùn)用拼讀方法進(jìn)行拼讀練習(xí)。
(4)描紅、抄寫音節(jié)練習(xí)。
“詞串識(shí)字”教學(xué)的基本步驟。
一般可以分兩課時(shí)教完。
第一課時(shí)。
(1)激趣入境。
(2)借助漢語拼音自學(xué)生字。
(3)將詞語與事物掛鉤。
(4)詞串連讀,識(shí)寫結(jié)合,描紅仿影。
第二課時(shí)。
(1)復(fù)習(xí)鞏固生字。
(2)讀詞成串,邊讀邊想。(把每行的詞連讀成串,邊讀邊想象畫面、場景、情景等)。
(3)連串成篇,形成積累。(把詞串連起來當(dāng)作一篇韻文來讀,熟讀成誦)。
(4)識(shí)寫結(jié)合,指導(dǎo)寫字。
另外,還有閱讀教學(xué)模式,習(xí)作教學(xué)模式等等。
3、嚴(yán)訓(xùn)即是嚴(yán)格訓(xùn)練。就是各校要充分研究新聘教師的特點(diǎn),制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,嚴(yán)格按方案內(nèi)容踏踏實(shí)實(shí)地實(shí)施培訓(xùn)。走培訓(xùn)掌握理論知識(shí),課堂實(shí)踐檢驗(yàn)理論效果,總結(jié)形成教學(xué)經(jīng)驗(yàn),再實(shí)踐,在總結(jié),不斷提高,直至達(dá)到目標(biāo)。盡量少走彎路,減少盲目,立志早成才,快成才,為明光的基礎(chǔ)教育服務(wù)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十四
調(diào)研方式:全員調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合。即:對(duì)數(shù)學(xué)任課教師進(jìn)行全員調(diào)查,主要采用座談了解的方式;對(duì)學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查方式。調(diào)研內(nèi)容:新課改中的新教學(xué)模式,教師對(duì)新課程教學(xué)的認(rèn)知與控制情況,學(xué)生對(duì)新課程的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果情況。
1)真正實(shí)現(xiàn)讓每位學(xué)生都學(xué)習(xí),讓每個(gè)學(xué)生都進(jìn)步這是分組教學(xué)(小組學(xué)習(xí))的優(yōu)勢,也符合我們的工作實(shí)際,進(jìn)入學(xué)校的小學(xué)畢業(yè)生來自不同學(xué)校,差異較大。有優(yōu)秀生,也有學(xué)習(xí)相當(dāng)困難的學(xué)生,在小學(xué)養(yǎng)成的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣很難改變,總之“后頭”很大,基礎(chǔ)很差,只靠教師的力量顯得很微薄,分組教學(xué)可以適當(dāng)彌補(bǔ)其不足,通過小組互助,結(jié)對(duì)幫扶,可以解決一些問題。有位領(lǐng)導(dǎo)舉了這么一個(gè)生動(dòng)的例子:這就好像幾個(gè)人一起走路,走得快的拉著走的慢的,不走就拽著走。這也許就是實(shí)實(shí)在在的農(nóng)村基礎(chǔ)教育的寫照(其形成的因素是多方面的)。
導(dǎo)學(xué)稿設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)性問題,學(xué)困生通過自學(xué)和幫扶多少可以學(xué)點(diǎn)東西,可以在導(dǎo)學(xué)稿上做些題目,尤其是課堂活動(dòng),學(xué)困生比成績優(yōu)秀的學(xué)生參與積極性高。學(xué)困生群體中活潑好動(dòng)的居多,展示過程中它們顯得很從容,雖然時(shí)常會(huì)出現(xiàn)一些不盡人意的.地方??傊?,優(yōu)秀生在輔導(dǎo)學(xué)困生時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解的更深刻,學(xué)困生也不像以前無所事事,能夠?qū)W些東西,教學(xué)相長,共同得到提高。所以,每個(gè)學(xué)生都學(xué)習(xí),每個(gè)學(xué)生也都能有所進(jìn)步。這樣的課堂也少了許多不和諧音符。原本好動(dòng)的孩子們有了活動(dòng)的時(shí)間和空間,有了自己交流的機(jī)會(huì),不遵守紀(jì)律的學(xué)生少了,自然,頂撞教師的也就少了。
2)促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。
集體備課是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。導(dǎo)學(xué)稿是同年級(jí)同學(xué)科教師的集體備課成果。編寫導(dǎo)學(xué)稿一方面摒棄了傳統(tǒng)的備課、作業(yè)方式,也使集體備課落到實(shí)處。農(nóng)村中學(xué)教師素質(zhì)偏低,有些教師甚至難于編寫一份可用的教案,因此集體備課,知識(shí)資源的共享就顯得尤為重要。從目前來看,教師編寫的導(dǎo)學(xué)稿較課改之初有了質(zhì)的變化,不僅選擇題目典型,而且能較準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,不拔高也不降低教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。其他方面的素質(zhì)也相應(yīng)有所高,每一次突破教師們都付出了勞動(dòng)和汗水。
3)教育教學(xué)成績有一定提高。
教育教學(xué)的成績表現(xiàn)在智力因素和非智力因素兩個(gè)方面。評(píng)價(jià)教學(xué)改革效果時(shí)文化課成績是非常重要的指標(biāo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,動(dòng)手操作能力,與人溝通能力等也是十分重要的,它體現(xiàn)了人的全面發(fā)展原則。實(shí)施課改以來,起初是以課改先進(jìn)與普通教師的對(duì)比,課改中表現(xiàn)優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師教學(xué)成績提高較快,說明本次教學(xué)改革對(duì)提高學(xué)生成績是有效的。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十五
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的教育教學(xué)調(diào)研報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
教育質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,課堂教學(xué)是提升學(xué)校教育質(zhì)量的主陣地主渠道,關(guān)注教育質(zhì)量首先要關(guān)注課堂教學(xué)的質(zhì)量,因?yàn)榻處熓钦n堂教學(xué)的主導(dǎo)者,所以關(guān)注課堂教學(xué)的質(zhì)量就自然而然地集中在關(guān)注教師的課堂教學(xué)行為和課堂教學(xué)的過程。我校在新三年開局之際,在諸多工作的選擇中,毅然決然地把學(xué)校工作的焦點(diǎn)聚集在課堂教學(xué)的。鑒于35歲以下青年教師已經(jīng)占我校教師數(shù)的50%左右,他們不僅是我校教育工作的主力軍,而且他們的目前專業(yè)成長的狀況還影響著我校今后的發(fā)展,據(jù)此,學(xué)校開學(xué)伊始決定:對(duì)35歲以下青年教師課堂教學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。目的是通過調(diào)研進(jìn)一步了解教學(xué)的實(shí)際情況,發(fā)掘教師教學(xué)上的亮點(diǎn)和特色,發(fā)現(xiàn)、指出教師教學(xué)上的存在問題,以此促進(jìn)面上的教學(xué)、教研工作和教師的專業(yè)成長,同時(shí),為學(xué)校的發(fā)展以及新課題的研究做好基礎(chǔ)工作。
為了保證調(diào)研工作的順利進(jìn)行,學(xué)校成立了調(diào)研工作小組,主要有校長、評(píng)審組成員和教研組組長組成。調(diào)研主要采用“聽課——評(píng)議——交流——反思”方法展開,采用推門聽課方式,主要考察課堂教學(xué)的常態(tài),兼以考察教師的教案、學(xué)生的作業(yè)和課堂筆記。聽課重點(diǎn)關(guān)注的是課堂教學(xué)的效率,主要考察的是指標(biāo)體系見附1。調(diào)研組聽課,須三人成行,而且其中必須有學(xué)科專業(yè)人員。聽完課后,調(diào)研組經(jīng)過評(píng)議,對(duì)課作出評(píng)價(jià),然后與被聽課教師進(jìn)行交流溝通。最后,被聽課教師經(jīng)溝通后,要對(duì)該課進(jìn)行反思,并在網(wǎng)上完成反思表(見附2)。
學(xué)校歷時(shí)兩月,先后共聽課32節(jié)課,談話交流32人次,收到教案30份、反思問卷23份。調(diào)研對(duì)象的學(xué)科和年級(jí)分布如下表:(略)
這次歷時(shí)兩個(gè)月的調(diào)研,具有覆蓋面廣,關(guān)注度深,反思性強(qiáng),評(píng)價(jià)體系細(xì)實(shí),問題整改迅速的特點(diǎn)。覆蓋面廣是指35歲以下在崗青年教師人員全覆蓋和學(xué)科全覆蓋。關(guān)注度深,是指調(diào)研重點(diǎn)關(guān)注課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,但要求從一節(jié)課的問題輻射關(guān)注到教學(xué)的全流程,從一個(gè)教師的個(gè)體行為兼顧關(guān)注到青年教師的專業(yè)成長的生態(tài)。反思性強(qiáng),是指課后與被聽課老師就教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)策略都有深入的切磋交流,被聽課老師對(duì)教學(xué)的反思無論內(nèi)容和方都比較深入。評(píng)價(jià)體系細(xì)實(shí),是指聽課評(píng)價(jià)指標(biāo)體系比較具體,可操作,可比較,相對(duì)比較和合理和科學(xué)。問題整改迅速,是指聽課中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改糾正。
我們在調(diào)研匯總分析中發(fā)現(xiàn),對(duì)我校青年教師在課堂教學(xué)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)有個(gè)明顯的特點(diǎn),即出現(xiàn)了四個(gè)悖論,可以用四句話來概括:
(一)注重課改,已顯端倪,但是教學(xué)行為的真正質(zhì)變還需時(shí)日繼續(xù)努力
教育要走出困境唯一的出路在課改,而課改主力是教師,因此,教師課改意識(shí)加強(qiáng)是課改的原動(dòng)力。調(diào)研顯示,我校青年教師主觀上是比較注重課改的,主要表現(xiàn)在:教師角色轉(zhuǎn)換意識(shí)得到充分體現(xiàn):大部分課的教師在課堂教學(xué)中體現(xiàn)了課改所要求的角色轉(zhuǎn)換意識(shí),由單純的知識(shí)傳授者、教材復(fù)制者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者、組織者,都在積極探索適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展的教學(xué)方法,因地制宜,創(chuàng)造條件,采用小組合作教學(xué)、課堂討論等方法,使學(xué)生參與課堂教學(xué)的過程,進(jìn)行師生互動(dòng)等。三維目標(biāo)意識(shí)得到逐漸形成:講課教師基本能夠理解課程文本體現(xiàn)的知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀等三維目標(biāo),并在課堂教學(xué)過程中努力體現(xiàn)。注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的過程,不是急于給出現(xiàn)成答案,而是引發(fā)學(xué)生的積極對(duì)話和思考,鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐和體驗(yàn),這正在成為老師們的一種追求。情感態(tài)度價(jià)值觀的維度目標(biāo),在文科教學(xué)中,似乎比較容易體現(xiàn)。然而難能可貴的是數(shù)學(xué)老師葛盛輝在《數(shù)列極限的性質(zhì)》的過程中,能夠不失時(shí)機(jī)地指導(dǎo)學(xué)生做人,起到畫龍點(diǎn)睛的作用,提升了課的品位。問題意識(shí)得到不同程度的體現(xiàn):有90%的教師在課堂教學(xué)中程度不同的體現(xiàn)了問題意識(shí),基本上所有的課在預(yù)設(shè)和實(shí)施中都能引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中積極自主發(fā)現(xiàn)問題,在問題對(duì)話中生成新的問題,從而培養(yǎng)了學(xué)生的問題意識(shí),提高了分析問題、解決問題的能力。這些都說明我們的青年教師正在努力地與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)教學(xué)形勢的發(fā)展。但是我們的老師畢竟都是傳統(tǒng)的師范院校近親繁殖的,在傳統(tǒng)教育方式的耳濡目染下成為老師的,要完全的質(zhì)變是有些難度的,在教學(xué)中經(jīng)常有這種情況發(fā)生,即預(yù)設(shè)中的新策略,在實(shí)施時(shí)不知不覺中又回到了老路上來了,可見舊的思維慣性力量是何等強(qiáng)大。然而,可喜與可貴的是我們的老師已經(jīng)在努力地向課改的理想境界邁進(jìn),堅(jiān)信假以時(shí)日必有質(zhì)變的。
(二)注重預(yù)設(shè),準(zhǔn)備充分,但是真正的有效設(shè)計(jì)有待突破
注重預(yù)設(shè),準(zhǔn)備充分,是此次調(diào)研中最顯著的特點(diǎn),這個(gè)特點(diǎn)首先源自于聽課評(píng)價(jià)資料匯總,匯總中有85%以上的課都有課前準(zhǔn)備充分的評(píng)價(jià),其次這些評(píng)價(jià)源自于聽課人員的切實(shí)感受:教學(xué)內(nèi)容信息量大,引用材料鮮活,這是作假不成的,沒有課前大量的案頭工作是無法達(dá)到的。教師在課堂上的自信的教態(tài)、有條不紊的演繹和絲絲入扣的分析,沒有充分的準(zhǔn)備是無法達(dá)到的。許多老師上課基本上不看教材和教案,因?yàn)檫@些東西他們已經(jīng)爛熟于胸,新教材面前人人平等,無論新老教師,對(duì)新教材最多也只上兩遍,顯然這沒有充分的準(zhǔn)備是無法達(dá)到的。正是準(zhǔn)備充分,所以有些課上得的確是一氣呵成,酣暢淋漓。但是我們同時(shí)發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)部分的課還缺乏真正的有效設(shè)計(jì),課上的很流暢,該教的都教了,但是效果不盡人意,因?yàn)閷W(xué)生還是似懂非懂,或者說課上當(dāng)時(shí)懂了,課后又不懂;聽老師講解時(shí)懂了,自己動(dòng)手時(shí)又不懂了。我們認(rèn)為,準(zhǔn)備與否,效果不一樣(因?yàn)檎{(diào)研中發(fā)現(xiàn)注水課和敷衍課,乃至沒有準(zhǔn)備的課,并沒有絕跡);準(zhǔn)備得是否有針對(duì)性,效果更不一樣。所以,我們覺得,青年教師課前準(zhǔn)備中的有效設(shè)計(jì)有待突破。
(三)注重過程,亮點(diǎn)紛呈,但是形成真正的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格還須努力
由于質(zhì)量意思和效率意識(shí)的提高,大部分青年教師對(duì)教學(xué)的實(shí)施過程是比較重視的,因而在教學(xué)中都能盡量把課上的完美一些,為此也花費(fèi)了心血,動(dòng)了腦筋,因此調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)不乏有精彩的課、精彩的片段,可謂亮點(diǎn)紛呈:傅亞岑、孫籬秋、老師的課容量大,密度高,重點(diǎn)突出,手段多樣。葉銘老師盡管上的是節(jié)試卷分析課,沉穩(wěn)的教態(tài),機(jī)智的語言,對(duì)知識(shí)有自己獨(dú)到的見解,經(jīng)常會(huì)引起學(xué)生會(huì)意的笑聲。袁文捷、顧若蕙老師講課清晰,銜接流暢,教學(xué)方法多樣但簡練實(shí)用。張敏霞老師激趣有方,點(diǎn)化有術(shù),信息有量,教學(xué)有效。王曉華老師思維縝密,分析透徹,等等等等,不一而足。顯然,亮點(diǎn)很多,潛力很大。但是亮點(diǎn)分散,終究形成不了一片艷陽天。意思就是說,有比較持久的固定的個(gè)性魅力的教學(xué)風(fēng)格還沒有形成,或者說我們沒有發(fā)現(xiàn),這對(duì)他們個(gè)人和學(xué)校的發(fā)展應(yīng)該說是不利的。
(四)注重方法,運(yùn)用恰當(dāng),但是全面的教學(xué)素養(yǎng)有待提高
調(diào)研顯示,青年教師普遍重視教學(xué)方法,尤其是運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)來輔助教學(xué),使課堂教學(xué)更富有直觀性,也有益于學(xué)生的情景體驗(yàn),一定程度上提高了教學(xué)的效率。原來學(xué)校擔(dān)心的拉洋片式的教學(xué)方式,沒有發(fā)現(xiàn)。大部分老師用現(xiàn)代信息技術(shù)來輔助教學(xué)的使用是恰當(dāng),而且技術(shù)嫻熟,有的還有創(chuàng)意。胡亮平老師的網(wǎng)上作業(yè)及反饋系統(tǒng)的使用。范璟老師的動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)。應(yīng)該說代表我們學(xué)校這方面的較高水準(zhǔn)。但是我們也發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的板書這一教師的基本素養(yǎng)(功)大為退化,一是粉筆字寫的象樣的在語文老師中也不多見了,其它學(xué)科老師就更不要說了,二是即使有了板書也欠設(shè)計(jì),隨意涂抹,到后來自己也分不出天南地北。由此生發(fā)出命題就如何全面提高教師的基本素養(yǎng)和功底。
此次調(diào)研聽課共32節(jié),其中被評(píng)定為a級(jí)的5節(jié);b級(jí)的26節(jié);c級(jí)的1節(jié),無d級(jí)課,說明我校青年教師課堂教學(xué)的總體水平按現(xiàn)行的評(píng)價(jià)指標(biāo)當(dāng)在中等以上。這是青年教師個(gè)人努力和學(xué)校長期以來注重青年教師培養(yǎng)的結(jié)果。但是這種現(xiàn)狀與我們作為一所區(qū)重點(diǎn)中學(xué)以及學(xué)校未來的發(fā)展是不相稱,除了上述四個(gè)不足以外,還有以下一些問題在此羅列,以期引起重視。1、專業(yè)功底不扎實(shí)。2、課堂教學(xué)效率有待提高。3、教學(xué)隨意性傾向尚有存在。4、課堂常規(guī)疏于管理等。
為了青年教師的成長和學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,我們對(duì)學(xué)校有四點(diǎn)建議:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持讀書活動(dòng),提高課改自覺性。
2、加強(qiáng)學(xué)情研究,堅(jiān)持集體備課,提高教學(xué)有效性。
3、加強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng),堅(jiān)持用養(yǎng)結(jié)合,打造教學(xué)風(fēng)格。
4、加強(qiáng)技術(shù)練兵,堅(jiān)持同伴互助,提升教育素養(yǎng)。
每個(gè)青年教師要經(jīng)常思考;我理想中的好課是怎樣一種模式和我如何上好每一節(jié)課,不斷積累,漸次達(dá)到理想境界。千萬不要滿足于課能一般地上下去,要全力追求上好課,追求形成有個(gè)人魅力的教學(xué)風(fēng)格;千萬不要滿足于對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教法有比較深入的理解掌控,要努力把這些東西上升為學(xué)科智慧。這里提供一個(gè)提高教學(xué)有效性的《八度謠》,希望對(duì)老師有所幫助。即預(yù)設(shè)立意有高度,專業(yè)用語有精度,例題設(shè)計(jì)有坡度,提問思考有深度,作業(yè)要求有梯度(適度),反饋反思有速度,個(gè)別輔導(dǎo)有溫度。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十六
本學(xué)期的9月17日——10月15日我們一行5人先后進(jìn)入二小、無定河小學(xué)、河南學(xué)校、高級(jí)中學(xué)進(jìn)行課堂教學(xué)視導(dǎo)。10月24日——11月8日參加全旗教學(xué)能手大賽的課堂教學(xué)和說課活動(dòng)。11月26日——11月28日聽全旗新教師轉(zhuǎn)正定級(jí)課。三次共聽課74節(jié)。通過聽課發(fā)現(xiàn)了我旗教師的一些優(yōu)點(diǎn)與不足,現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和提升,通過總結(jié)與提升以期能找到推動(dòng)并促進(jìn)我旗課堂教學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的策略與辦法。
一、課堂教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)
1、老師們的教學(xué)組織形式更加靈活。能根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,組織開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中感悟知識(shí)、探索解決問題方法,在游戲中體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣。比如,一小的楊靖艷老師教學(xué)有余數(shù)除法時(shí)組織學(xué)生動(dòng)手?jǐn)[感受有余數(shù)除法的意義,引導(dǎo)學(xué)生向更高一層的抽象思維,二小的王麗萍老師的課堂教學(xué),把課堂還給學(xué)生,充分放手,理念新、學(xué)生主體地位突出,學(xué)生發(fā)言時(shí)、思維活躍。康鐵梅老師的有余數(shù)除法教學(xué),以老木匠與小木匠的故事導(dǎo)入,充滿童趣,讓操作性活動(dòng)有序展開。在游戲中體驗(yàn)了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣。
2、學(xué)生學(xué)習(xí)方式發(fā)生了根本性的變化。新課程所倡導(dǎo)的認(rèn)真聽講、積極思考、自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索、合作交流學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)設(shè)了更廣闊的空間。課堂上教師能結(jié)合學(xué)生的生活實(shí)際創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生學(xué)習(xí)的生活情境,引導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動(dòng),用已有的知識(shí)基礎(chǔ)、生活經(jīng)驗(yàn)主動(dòng)探索問題的解決方法。教師給學(xué)生的時(shí)間、空間,獨(dú)立學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)明顯比以前增多,學(xué)生學(xué)得主動(dòng),學(xué)得有趣且有效,滿堂灌的現(xiàn)象基本不存在,學(xué)生真正成為了課堂學(xué)習(xí)的主人。陳文慧老師的《對(duì)印版畫》通過游戲在兩幅畫中找不同(大同小異)調(diào)起學(xué)生的味口,再讓學(xué)生探究大同小異的兩幅畫的制作步驟,然后由學(xué)生發(fā)揮自己的想象創(chuàng)作對(duì)印版畫。情境生動(dòng)、貼近學(xué)生。
3、師生角色的變化,帶來了課堂教學(xué)平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。教師不再是一個(gè)知識(shí)的傳授者,而是一個(gè)組織者、引導(dǎo)者與合作者。在課堂上學(xué)生敢于指出老師的錯(cuò)誤,老師也能誠懇的接受并改正。如二小劉錦蘭老師教學(xué)有余數(shù)除法時(shí)課件出現(xiàn)了錯(cuò)誤地方,學(xué)生指出后老師誠懇接受并表揚(yáng)了學(xué)生,課堂氣氛非常和諧。
4、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)從重結(jié)果向重過程發(fā)展。教師十分注重對(duì)學(xué)生獲取知識(shí)與方法的過程設(shè)計(jì),重視情感、態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),教師及時(shí)給予鼓勵(lì)。課堂上,不僅有教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),還有學(xué)生對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),通過評(píng)價(jià)不斷反思修正自己的想法,在獲取新知識(shí)的同時(shí)也提高了學(xué)習(xí)的能力。河南學(xué)校王正英老師的《分?jǐn)?shù)混合運(yùn)算》注重方法的指導(dǎo),采用小組爭優(yōu)、個(gè)人爭星(智慧花、創(chuàng)意星、笑臉)的激勵(lì)辦法,發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)與導(dǎo)向作用:讓學(xué)生在經(jīng)歷反復(fù)混合運(yùn)算的方法的過程中,達(dá)成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。教風(fēng)樸實(shí)、扎實(shí)。讓好多學(xué)生板演,給學(xué)生留出了獨(dú)立思考、自主探究的時(shí)間與空間,對(duì)算理的揭示也很到位。
5、教師都能充分利用多媒體,通過精美實(shí)用的課件演示增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的直觀性和趣味性。增大了課堂教學(xué)的密度。很多老師們的課件是自制的。這說明,老師們認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代技術(shù)手段在教學(xué)中的作用。
二、課堂教學(xué)中存在的問題
1、《課標(biāo)》學(xué)習(xí)還需加強(qiáng),加強(qiáng)對(duì)十個(gè)核心概念的理解。教師學(xué)科專業(yè)化成長有待于關(guān)注,教學(xué)能力有待于提高。從理念認(rèn)識(shí)的層面也好,從實(shí)踐操作的層面也好,教師自身專業(yè)化成長亟待關(guān)注。課堂駕馭能力,學(xué)科知識(shí)掌握的能力存在一定的差異,這種差異同校明顯,校際間明顯。教師作為一個(gè)成長的個(gè)體是需要不斷地學(xué)習(xí),這樣才能滿足工作教學(xué)的需要。
2、教材編排體系、編排意圖有待于深入地研究。
讀懂教材,是教學(xué)的基本保證。教師要仔細(xì)揣摩教材,理解編者意圖,要全面而深刻的理解教材。調(diào)研中我們感覺老師們對(duì)教材吃得不夠透,教學(xué)目標(biāo)的把握,教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的確立,數(shù)學(xué)思想方法的滲透,一部分教師有待于提高,尤其是學(xué)習(xí)內(nèi)容不能最大限度地挖掘其承載的數(shù)學(xué)信息,學(xué)生的思考達(dá)不到深刻。另外,新教材一改傳統(tǒng)教材的知識(shí)呈現(xiàn)方式,新知識(shí)并非都以集中形式出現(xiàn),分散出現(xiàn)的不少。很多教師對(duì)教材的使用與創(chuàng)新之間關(guān)系還需進(jìn)一步思考、認(rèn)識(shí)與理清。
3、情境的理解與創(chuàng)設(shè)有待于提高認(rèn)識(shí)。
情境教學(xué)被教師們所鐘愛。許多數(shù)學(xué)課堂因?yàn)閯?chuàng)設(shè)了生動(dòng)有趣的情境,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣提高了,原本枯燥的數(shù)學(xué)課也變得生動(dòng)、富有吸引力了。然而也有部分教師對(duì)情境教學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解出現(xiàn)偏差,表現(xiàn)在:情境與數(shù)學(xué)內(nèi)容關(guān)聯(lián)不大,僅限于激發(fā)學(xué)生的興趣,有的情境含有數(shù)學(xué)思考,但老師們對(duì)于它的使用不當(dāng),挖掘不夠深刻。缺少對(duì)情境中數(shù)學(xué)信息的提取與分析。
教師評(píng)語說:“錯(cuò)了”,我們應(yīng)該先肯定這樣的學(xué)生很聰明,善于應(yīng)用已有知識(shí)(根據(jù)加減法的豎式寫法)解決問題,但用豎式計(jì)算除法有一個(gè)統(tǒng)一的寫法。這樣一來,即保護(hù)了學(xué)生的自尊心、自信心,又“拉回”對(duì)本課教學(xué)目標(biāo)的關(guān)注。
5、作業(yè)。教師都能及時(shí)、認(rèn)真批改。還可有所創(chuàng)新與突破,教給學(xué)生科學(xué)的作業(yè)方法;比如:可讓學(xué)生準(zhǔn)備一本“錯(cuò)題簿”,將錯(cuò)題原原本本的抄下來,把錯(cuò)誤的地方標(biāo)注,然后在錯(cuò)題下面,按正確的方法再做一遍,最后分析錯(cuò)誤的原因。這樣堅(jiān)持一段時(shí)間后,就會(huì)產(chǎn)生很好的效果,類似的錯(cuò)誤就不會(huì)再發(fā)生。也可嘗試學(xué)生編題,互評(píng)、互批等。開放性作業(yè)與評(píng)語、校本教研特色、文化建設(shè)等,我們與發(fā)達(dá)地區(qū)還存在差距,需進(jìn)一步努力。
6、數(shù)學(xué)語言表達(dá)能力培養(yǎng)需要加強(qiáng)。用多樣的形式表達(dá)自己的理解,語言是數(shù)學(xué)思維活動(dòng)體現(xiàn)的重要的一部分。語言是思維活動(dòng)的外顯,如何讓學(xué)生把思考表達(dá)清楚?教師的重視與培養(yǎng)是關(guān)鍵。
三、下一步發(fā)展的思考與建議
1、教師的自覺認(rèn)識(shí)與自覺行動(dòng)很重要。教師應(yīng)該有成長自我的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)。教師本身的這種自覺的認(rèn)識(shí)與行動(dòng),是需要被認(rèn)可。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,做我們教研員的都要給老師們以積極的關(guān)注與鼓舞。
2、用好校本教研這塊的陣地,加強(qiáng)集體備課。以校為本的教學(xué)研究,是現(xiàn)在,乃至今后教學(xué)研究的一個(gè)主要陣地。要發(fā)揮好它的作用,關(guān)鍵是各校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),帶領(lǐng)學(xué)校的老師們注重具體操作層面內(nèi)容的研究和專業(yè)引領(lǐng),扎扎實(shí)實(shí)地去研究。
3、專題研究,扎實(shí)實(shí)驗(yàn)
課改的基本理念已經(jīng)深入老師們的心中,進(jìn)一步把課改的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化。比如:統(tǒng)計(jì)與概率部分的教學(xué),空間與圖形部分有效地經(jīng)歷過程性學(xué)習(xí),包括概念性教學(xué)的突破,計(jì)算教學(xué)有待于進(jìn)一步探討,等等,從內(nèi)容到方法,從形式到有效性,從教師到學(xué)生,從理念到操作,我們要上下結(jié)合,齊心共進(jìn),扎實(shí)實(shí)驗(yàn)。
4、加強(qiáng)骨干教師的帶動(dòng)作用
重視骨干教師的引領(lǐng)作用,讓普通老師快速成長起來。
5、開展各種形式的教研活動(dòng),促進(jìn)教師的成長。
《杭州師范大學(xué)課堂教學(xué)改革方案》實(shí)施以來,全校教師積極參與,用先進(jìn)的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)方法改革,課堂教學(xué)面貌煥然一新。督導(dǎo)組本學(xué)期繼續(xù)對(duì)各類課程的教學(xué)方法進(jìn)行全面調(diào)研,共聽課694節(jié)(人均46節(jié)),組織調(diào)研等督導(dǎo)活動(dòng)76次,記錄調(diào)查問卷572份。現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果匯報(bào)如下。
一、教學(xué)方法調(diào)研的依據(jù)
教師的課堂教學(xué)究竟有效、無效還是高效?直接關(guān)系教育的成敗。課堂教學(xué)有效性問題成為當(dāng)前世界范圍教學(xué)改革探索的熱點(diǎn)。國外教育界20世紀(jì)初就開始關(guān)注課堂教學(xué)有效性問題,這方面的研究大致分為兩個(gè)階段:60年代前,側(cè)重課堂教學(xué)有效性與優(yōu)秀教師特征之間關(guān)系的研究,認(rèn)為課堂教學(xué)的成效完全取決于教師素質(zhì)。60年代后,由于解釋學(xué)哲學(xué)與認(rèn)知心理學(xué)關(guān)于認(rèn)知接受與學(xué)習(xí)心理過程研究的卓越成果,新教育理念隨之產(chǎn)生,學(xué)生(接受者)在課堂教學(xué)中的主體地位,得以確立。教師與學(xué)生課堂交流的雙邊活動(dòng),被看作課堂教學(xué)有效性的關(guān)鍵?,F(xiàn)代教育理論認(rèn)為,課堂教學(xué)的有效性取決于四方面因素:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)估。其中,教學(xué)方法是教學(xué)目標(biāo)的具體化,并始終貫穿課堂教學(xué)的全過程。于是,教學(xué)方法(教學(xué)策略)的研究被提升到前所未有的高度。21世紀(jì)世界范圍教學(xué)改革的主題是培養(yǎng)創(chuàng)新人才。在21世紀(jì)的新教育理念的指導(dǎo)下,教育家提出衡量課堂教學(xué)有效性的6個(gè)維度:(1)全體學(xué)生的有效參與度;(2)師生課堂思想交流的親和度;(3)學(xué)生整體把握課程知識(shí)體系的結(jié)構(gòu)度;(4)學(xué)生展現(xiàn)自我才能的自由度;(5)學(xué)生有效鞏固知識(shí)技能的訓(xùn)練度;(6)學(xué)生有效運(yùn)用知識(shí)技能的延展度與創(chuàng)新度。
“教師重點(diǎn)難點(diǎn)講解的清晰度”、“激情和感染力”、“問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量”、“組織教材的方式”、“知識(shí)內(nèi)化為能力的程度”、“師生溝通交流的程度”及“多媒體運(yùn)用效果”等等——對(duì)各類課程的課堂教學(xué)全過程進(jìn)行了全面調(diào)研(各類型課程的調(diào)研問卷見附錄)。
二、重點(diǎn)難點(diǎn)講解的清晰度
教材重點(diǎn)難點(diǎn)的清晰講解是課堂教學(xué)的基本要求。此項(xiàng)調(diào)查共收回問卷390份,其中,重點(diǎn)難點(diǎn)講解十分清晰者109位,占27%;較為清晰者207位,占53%;無重點(diǎn)平鋪直敘者65位,占17%;東拉西扯講解不清者10位,占3%。
調(diào)研數(shù)據(jù)表明,80%的老師能夠脫離講稿,十分清晰或較為清晰地講明重點(diǎn)難點(diǎn),備課認(rèn)真,熟悉教材,全盤掌握學(xué)科知識(shí)體系,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。不少優(yōu)秀教師在這方面已經(jīng)形成卓有成效的講課風(fēng)格,受到學(xué)生的普遍歡迎,教學(xué)評(píng)估成績長期名列前茅。
16%重點(diǎn)難點(diǎn)交代不清者,相當(dāng)部分屬于新上崗的青年教師。青年教師學(xué)歷高,熱情高,備課認(rèn)真,上課語速快,恨不得將所學(xué)知識(shí)全部灌輸給學(xué)生,但教學(xué)不得法,往往事倍功半。由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),青年教師最常犯的弊病就是講課不看對(duì)象,不講究方法,自言自語,平鋪直敘滿堂灌。如何采取得力措施,幫助青年教師盡快自我完善教學(xué)方法,是當(dāng)務(wù)之急。材化學(xué)院的李萬梅老師(浙大博士),雖然任教不到一年,但虛心求教,認(rèn)真反思,大力改進(jìn)教學(xué)方法,講解清晰,重點(diǎn)突出,教學(xué)內(nèi)容不斷更新,多媒體課件圖文并茂,《有機(jī)化學(xué)》課上得有聲有色。
三、激情與感染力
教育部的課堂教學(xué)評(píng)估指標(biāo),將“激情和感染力”放在第一位。現(xiàn)代課堂教學(xué)有效性研究,根據(jù)大量數(shù)據(jù),歸納出高效課堂教學(xué)的教師的三大特征:(1)“講課富有激情,而非冷漠地對(duì)待教育對(duì)象”;(2)“課堂教學(xué)富有組織效率,而非散漫僵化”;(3)“方法多樣又富有想象,而非墨守成規(guī),單調(diào)乏味”。由此可見,教師講課是否具有激情感染力,是課堂教學(xué)有效性的先決條件,也是衡量教師上課時(shí)心目中到底有無學(xué)生,能否以學(xué)生為主體的重要尺度。此項(xiàng)目調(diào)查的390份問卷中,上課有激情和感染力者165位,占42%;上課認(rèn)真但無激情者206位,占53%;上課不認(rèn)真、無激情、敷衍了事者19位,占5%。
衛(wèi)生管理理學(xué)院的梁立老師,主編主講《護(hù)士人文修養(yǎng)》,上課激情投入,講解精辟,深入淺出。自創(chuàng)多媒體課件,革新教學(xué)手段,利用繪畫、詩歌、音樂,將歷史人物有關(guān)人類愛心方面的感人事跡和醫(yī)學(xué)護(hù)理工作的典型案例結(jié)合起來,啟發(fā)學(xué)生自覺加強(qiáng)人文修養(yǎng)。課堂教學(xué)自始至終具有很強(qiáng)的感染力,成效十分顯著。梁立老師課堂教學(xué)的激情和感染力,來自教師對(duì)所授學(xué)科知識(shí)的執(zhí)著追求,來自對(duì)所從事教育事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任心,來自對(duì)所教學(xué)生的真誠關(guān)愛。
約有53%的教師上課雖認(rèn)真,但缺乏激情,這個(gè)現(xiàn)象值得重視。教學(xué)無激情直接與教學(xué)方法墨守成規(guī)相關(guān)。一部分老教師對(duì)所授課程講過不止十遍八遍,產(chǎn)生“職業(yè)懈惰”:上課照老習(xí)慣,教案少有改動(dòng),對(duì)學(xué)生的實(shí)際水平和課堂接受情況也不做調(diào)查了解,輕車熟路,得過且過。雖然講解較清晰,重點(diǎn)難點(diǎn)也未曾忽略,但課堂氣氛比較沉悶,無法激發(fā)學(xué)生對(duì)所學(xué)課程的興趣和積極思考,不同程度地影響了課堂教學(xué)的有效性。
四、問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量
問題設(shè)計(jì)是啟發(fā)式教學(xué)的必備環(huán)節(jié)。高校課堂教學(xué)的問題設(shè)計(jì)不同于中小學(xué),應(yīng)盡量避免毫無學(xué)術(shù)含金量的、不動(dòng)腦筋的膚淺化問題;特別是基礎(chǔ)知識(shí)與基本理論課,更需重視問題設(shè)計(jì)的`質(zhì)量。無問題,由何啟發(fā)?無啟發(fā),何來創(chuàng)新?課堂問題設(shè)計(jì)的水平直接反映教師的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平。有高質(zhì)量的問題設(shè)計(jì),才有高質(zhì)量的啟發(fā)式教學(xué)。
從課堂教學(xué)有效性角度劃分,課堂教學(xué)方法無非分為無效或失效的機(jī)械灌輸式教學(xué)法和有效的啟發(fā)式教學(xué)法兩種。哈佛大學(xué)教育心理學(xué)教授布魯納提出的“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法”,給予現(xiàn)代啟發(fā)式教學(xué)有力的科學(xué)論證。他認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)不是被動(dòng)接受知識(shí)過程,而是學(xué)生基于原有知識(shí)基礎(chǔ)與生活經(jīng)驗(yàn),通過知識(shí)的“發(fā)現(xiàn)”、“內(nèi)化”、“生成”,主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)的過程。所以他特別強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)通過師生對(duì)話交流而產(chǎn)生的學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)的“生成性”與“開放性”。學(xué)生智力發(fā)展過程是“知識(shí)內(nèi)化”與“知識(shí)生成”的過程。教師課堂教學(xué)的任務(wù)不是機(jī)械灌輸知識(shí),而是引導(dǎo)學(xué)生自己去“發(fā)現(xiàn)”教材的知識(shí)體系,“內(nèi)化”為自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),從而引發(fā)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)日益強(qiáng)烈的興趣,開發(fā)其潛能,打開其思路,養(yǎng)成其探究、解決問題的能力和自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法”的具體步驟是:
(1)教師根據(jù)教材結(jié)構(gòu)和學(xué)生水平有目標(biāo)地進(jìn)行問題設(shè)計(jì);(2)教師通過課堂
講解或發(fā)動(dòng)學(xué)生搜集有關(guān)資料,誘發(fā)學(xué)生對(duì)問題的興趣;(3)通過師生課堂交流,教師有目標(biāo)地引導(dǎo)學(xué)生的邏輯思路,層層深入,促使學(xué)生動(dòng)腦筋發(fā)現(xiàn)解決問題關(guān)鍵,自己得出結(jié)論。由此可見,啟發(fā)式教學(xué)的成效與問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量密切相關(guān)。
對(duì)于“史論型”和“實(shí)用型”兩種不同類型的課程,問題設(shè)計(jì)應(yīng)有不同要求?!皩?shí)用型”課程直接與專業(yè)實(shí)用問題緊密聯(lián)系,問題設(shè)計(jì)自然構(gòu)成課堂教學(xué)的必備環(huán)節(jié)。而“史論型”課程與實(shí)際問題的聯(lián)系是宏觀的、間接性的,加上此類課程專業(yè)知識(shí)理論基礎(chǔ)寬廣深厚,學(xué)生所知甚淺,教師主講是其課堂教學(xué)的主要方式。但這并不意味著問題設(shè)計(jì)對(duì)于“史論型”課程無關(guān)緊要。教師主講,更需要有少而精、高質(zhì)量的問題設(shè)計(jì),方能培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和創(chuàng)新意識(shí)。本次“問題設(shè)計(jì)質(zhì)量”項(xiàng)目調(diào)研的范圍,限于“知識(shí)—史論型”課程。所收回的390份問卷中,問題設(shè)計(jì)質(zhì)量較高者86位,占22%;問題淺顯一般化者95位,占24%;教師自問自答者105位,占28%;無問題滿堂灌者104位,占26%。
調(diào)研數(shù)據(jù)表明,問題設(shè)計(jì)是我校專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)理論課教學(xué)的最薄弱的環(huán)節(jié)。約有3/4的教師,看來尚未意識(shí)到問題設(shè)計(jì)在啟發(fā)式教學(xué)過程的重要性,未能圍繞教材重點(diǎn)難點(diǎn)和學(xué)生求知水平的需要,有意識(shí)地預(yù)先設(shè)計(jì)出富有學(xué)術(shù)含金量的高質(zhì)量問題。其中,1/4的教師在課堂自問自答中,雖然時(shí)而有高質(zhì)量的前沿性問題出現(xiàn),但往往隨機(jī)而發(fā),沒有深入追問,而是一帶而過,不能給學(xué)生留下積極思考的空間,啟發(fā)效果不夠明縣。另外1/4的教師,課堂提問淺顯而一般化,絕大多數(shù)屬于直接從教材中提取的、記憶性、常識(shí)性問題,學(xué)生拿起書本或課堂筆記照唸一遍,就祘了結(jié)。還有1/4的教師,干脆整堂課無問題、無激情、無交流,滿堂灌。
五、組織教材的方式
近年新專業(yè)開設(shè)的新課程,多數(shù)屬于“知識(shí)—實(shí)用型”課程。此類課程的教材一般不夠成熟,理論基礎(chǔ)和知識(shí)體系相對(duì)薄弱。那種局限于教材,照本宣科、單純知識(shí)傳授的教學(xué)方法,百分之百會(huì)失敗。針對(duì)“實(shí)用型”課程偏重培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)實(shí)用能力的特點(diǎn),我們將“組織教材方式”和“知識(shí)內(nèi)化為能力”作為兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容。
“知識(shí)—實(shí)用型”課程共收回問卷119份。“組織教材方式”項(xiàng)目調(diào)查的結(jié)果是:以案例為中心組織教材者45位,占38%;以實(shí)際問題組織教材者38位,占32%;以能力訓(xùn)練為中心組織教材者26位,占20%;照本宣科者11位,占10%。
調(diào)研數(shù)據(jù)說明,在全校課堂教學(xué)改革形勢的推動(dòng)下,90%的教師能夠根據(jù)實(shí)用型課程特定的教學(xué)目標(biāo),重新組織教材,結(jié)合案例和實(shí)際問題,不斷更新、充實(shí)教材內(nèi)容,講明教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。如基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部柴東橋老師的《人體解剖課》,緊密結(jié)合臨床外科的典型案例,圍繞典型案例組織教材,突出重點(diǎn)難點(diǎn),步步深入,穩(wěn)扎穩(wěn)打,激情投入,講解生動(dòng)活潑,師生之間自然交流,有很強(qiáng)的親和力,教學(xué)效果非常顯著,為學(xué)生今后重要的《外科手術(shù)》課程打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
然而, 我?!爸R(shí)—實(shí)用型”課程的教學(xué)質(zhì)量,與周邊浙江工商大學(xué)同類課程相比,尚有較大差距。由于新建專業(yè)的迫切需要,我校相當(dāng)部分“實(shí)用型”課程的任課教師是由“史論型”課程改行而來,雖然他們在教材處理方面,能夠結(jié)合實(shí)際案例或問題,講清重點(diǎn)難點(diǎn),然而,由于教師本身缺乏專業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),在問題設(shè)計(jì)的含金量、案例分析的深度與廣度、特別是學(xué)生能力培訓(xùn)的難度與強(qiáng)度以及練習(xí)的嚴(yán)格要求方面,極待進(jìn)一步提高。
六、知識(shí)內(nèi)化為能力
恰當(dāng)處理專業(yè)知識(shí)傳授和專業(yè)實(shí)用能力培養(yǎng)之間的關(guān)系,是“知識(shí)—實(shí)用型”課程的教學(xué)方法的難點(diǎn)。完成課堂教學(xué)高質(zhì)量的能力培訓(xùn),比單純知識(shí)傳授困難得多。
此項(xiàng)調(diào)查的119份問卷中,教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)內(nèi)化為學(xué)生能力方面成效顯著者42位,占35%;教師雖缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但知識(shí)與能力轉(zhuǎn)化有方者34位,占28%;知識(shí)傳授尚準(zhǔn)確,但能力轉(zhuǎn)化無方者41位,占34%;知識(shí)傳授不準(zhǔn)確,能力轉(zhuǎn)化無方者2位,占3%。
案,將知識(shí)傳授步驟與學(xué)生能力培養(yǎng)步驟密切配合起來,達(dá)到“實(shí)用型”課堂教學(xué)的預(yù)期效果。偏重知識(shí)傳授而忽視能力培養(yǎng),仍然是我校“知識(shí)—實(shí)用型”課程的軟肋。
教育學(xué)院葉哲銘老師的《課堂教學(xué)技能訓(xùn)練》課,在培養(yǎng)學(xué)生教師基本功方面取得優(yōu)異成果。他對(duì)當(dāng)前中小學(xué)教學(xué)改革現(xiàn)實(shí)需要與學(xué)生專業(yè)能力之間的差距有深刻理解,在教育實(shí)習(xí)前,特設(shè)此門課程,按學(xué)科的培養(yǎng)目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)需求,精細(xì)分解教師基本功必備的條件,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的能力培養(yǎng)計(jì)劃,配合典型事例,自編訓(xùn)練材料,有目標(biāo)、有步驟地進(jìn)行能力培訓(xùn)。他的課堂教學(xué)鮮明特色是:通過師生溝通交流,最大限度地激發(fā)學(xué)生自主訓(xùn)練的積極性。如“語體語匯加工訓(xùn)練”一課,教師課前每人發(fā)一篇《什么是計(jì)算機(jī)病毒》183字的短文,要求學(xué)生課前準(zhǔn)備,將長句改為簡明易懂的短句,并作出分段講解。學(xué)生分組訓(xùn)練,分組準(zhǔn)備,組與組之間自然形成競爭態(tài)勢。上課時(shí),各組學(xué)生爭相上臺(tái)演示(限定時(shí)間),每位學(xué)生演示完畢,師生共同評(píng)點(diǎn),課堂氣氛活躍,教師指導(dǎo)到位,學(xué)生得益非淺。
七、師生課堂溝通交流情況
此項(xiàng)調(diào)研共收回問卷509份,其中,師生自然交流、課堂氣氛活躍者169位,占33%;師生偶而交流,有所啟發(fā),但課堂氣氛較沉悶者265位,占52%;學(xué)生活動(dòng)過多、放任自流者31位,占6%;自言自語無交流者44位,占9%。
高等學(xué)校的課堂交流活動(dòng),需防止兩個(gè)極端:一個(gè)極端是無問題、無交流,教師一講到底,講完就走,師生關(guān)系疏遠(yuǎn),課堂氣氛沉悶;另一個(gè)極端是教師放任自流,指點(diǎn)不到位,學(xué)生活動(dòng)頻繁,課堂氣氛貌似活躍,實(shí)際收效甚差。調(diào)研數(shù)據(jù)表明,在當(dāng)前課堂教學(xué)中,以上兩種極端皆有不同程度的表現(xiàn)。雖然后者數(shù)量較少,只占9%,但其趨向性值得十分重視。例如,我們聽過的一節(jié)專業(yè)理論課,同樣一個(gè)淺近的問題,教師不厭其煩地接連問了6位學(xué)生,用去20分鐘,接著,教師在屏幕顯示兩篇短文,讓學(xué)生閱讀后發(fā)表感想,又用去12分鐘。一堂課,教師僅僅講了8分鐘,草草了事。這樣的“交流”,效果可想而知。
解為課堂教學(xué)完全“以學(xué)生為核心”,教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn),學(xué)生活動(dòng)越多越好。教無定法,貴在得法,課堂教學(xué)交流的有效性(學(xué)生積極參與的程度),與教師本身的激情感染力、問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量、教師評(píng)點(diǎn)的準(zhǔn)確性、時(shí)間安排的合理性、重點(diǎn)難點(diǎn)講解的清晰性等等要素,密切相關(guān)。
本學(xué)期的政治課,破除教師“一言堂”,認(rèn)真推行課堂教學(xué)改革,積極開展師生交流的雙邊活動(dòng),倡導(dǎo)教學(xué)方式的多樣化。或組織課堂辯論;或教師設(shè)計(jì)問題,讓學(xué)生上臺(tái)講解;或在教師指導(dǎo)下,以學(xué)生寢室為單位、進(jìn)行“小課練習(xí)”;課堂教學(xué)呈現(xiàn)前所未有的新氣象。政治課教師普遍注重問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量,課堂所提出的論題都是大家普遍關(guān)心的問題。學(xué)生網(wǎng)上收集資料,認(rèn)真準(zhǔn)備,自制多媒體課件,部分學(xué)生的登臺(tái)講解相當(dāng)成功。
八、多媒體課件的質(zhì)量
此項(xiàng)調(diào)研收回問卷509份。其中,圖文并茂、重點(diǎn)突出者208位,占40%;有文有圖,信息量大,但無重點(diǎn)者109位,占20%;有文缺圖,尚清晰簡明者103位,占20%;教材搬家并淺薄化者50位,占10%;無課件者59位,占10%。 調(diào)研數(shù)據(jù)表明,多媒體作為課堂教學(xué)的輔助手段,已在我校普及,90%的課堂教學(xué)運(yùn)用了多媒體課件。經(jīng)過長期課程建設(shè),我校重點(diǎn)課程自創(chuàng)的課件相當(dāng)出色、圖文并茂,信息量大,重點(diǎn)突出,受到學(xué)生普遍歡迎。例如人文學(xué)院的劉克敵老師,為提高學(xué)生對(duì)文學(xué)作品的鑒賞力和評(píng)析力,自創(chuàng)多媒體課件,將短篇小說各段范文的精彩語句,特意用黃色字體標(biāo)示,每一精彩段落后面,又特意穿插教師巧妙設(shè)計(jì)的問題,短短一篇作品共設(shè)計(jì)了8個(gè)“問題情境”。針對(duì)一個(gè)個(gè)引人入勝的“問題情境”,教師循循善誘,學(xué)生爭相發(fā)言,共同探索作品的語言技巧、寫作手法與人物描寫的高明之處,切磋琢磨,漸入佳境,課堂氣氛十分熱烈。
較暗(拉上窗簾),白底黑字映成一片灰色,后排學(xué)生根本看不清,反而敗壞教學(xué)效果。更有10%的課件,依舊是教材搬家,教師看著電腦屏幕唸講稿,多媒體課件變質(zhì),變成照本宣科的工具。
九、“知識(shí)—技藝型”課程的教學(xué)方法
藝體組共聽課130節(jié)(人均43節(jié)),其中,“知識(shí)—史論型”課69節(jié),“知識(shí)—技藝型”課(“術(shù)課”)61節(jié)?!靶g(shù)課”共收回問卷51份,具體設(shè)四項(xiàng)調(diào)研指標(biāo):(1)教師基本功與教態(tài)教風(fēng);(2)課堂技能訓(xùn)練步驟安排;(3)教師課堂指導(dǎo)狀況;(4)學(xué)生參與訓(xùn)練的主動(dòng)性。各項(xiàng)指標(biāo)的調(diào)研結(jié)果是:(1)教師基本功強(qiáng)、能嚴(yán)格要求者34位,占66%;教師能嚴(yán)格要求,但基本功一般者14位,占27%;教師基本功尚可,但要求不嚴(yán)者3位,占7%。(2)課堂技能訓(xùn)練安排恰到好處者32位,占63%;安排一般化者17位,占33%;安排混亂者2位,占4%。(3)教師技能指點(diǎn)到位,富有成效者29位,占57%;一般化指點(diǎn)者17位,占33%;教師指點(diǎn)不到位者1位,占10%。(4)教師布置練習(xí),學(xué)生積極參與者40位,占78%;學(xué)生參與性不足者11位,占22%。
藝體類的“術(shù)課”教學(xué)具有兩方面顯著特點(diǎn):一方面,音樂、體育、美術(shù)所屬形形色色技藝本身已經(jīng)歷史地形成一套行之有效的規(guī)范化訓(xùn)練方法;另一方面,報(bào)考藝體類專業(yè)的學(xué)生本身已有一定的技能基礎(chǔ)和要求參與訓(xùn)練提高的主動(dòng)性。因此,“技藝型”課程課堂教學(xué)的有效性關(guān)鍵在于:基本功過硬的老師的嚴(yán)格要求、積極引導(dǎo)和學(xué)生主動(dòng)參與訓(xùn)練之間的配合程度。調(diào)研數(shù)據(jù)表明,我校“術(shù)課”教學(xué),2/3以上的教師基本功過硬,教學(xué)得法,課堂指點(diǎn)到位,學(xué)生積極主動(dòng)參與技能訓(xùn)練,教學(xué)卓有成果。
較突出的問題是在因材施教方面。藝體類各專業(yè)技能課,班級(jí)人數(shù)不宜過多;小班上課,因材施教方能得心應(yīng)手。然而擴(kuò)招以后,學(xué)生數(shù)量成倍增長,尖子生日益難求,功底較差的學(xué)生大量增加,教師顧此失彼,因材施教大打折扣。調(diào)研數(shù)據(jù)表明,約有1/3的教師的課堂教學(xué)只能做到一般化指點(diǎn),課堂訓(xùn)練的安排也不夠嚴(yán)格緊湊,影響拔尖人才脫穎而出。我校的術(shù)課教學(xué)如何在因材施教方面辦出特色,值得認(rèn)真研究。
十、建議
根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果,教學(xué)督導(dǎo)組建議:
(1)重視教學(xué)方法調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,盡快采取針對(duì)性改進(jìn)措施,將我校課堂教學(xué)改革引向縱深發(fā)展。
(2)教務(wù)處教學(xué)簡報(bào)和校刊學(xué)報(bào),開辟有關(guān)高校課堂教學(xué)改革的專欄,系統(tǒng)介紹先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法和高校課堂教學(xué)改革的優(yōu)秀文摘。
(3)學(xué)校集中力量,運(yùn)用各種宣傳手段,推廣在課堂教學(xué)改革中取得卓越效果的優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)。
(4)教務(wù)處制定多媒體教學(xué)課件指導(dǎo)性規(guī)范化條例——包括銀屏投影最小字體的規(guī)格(以教室最后一排學(xué)生看清為準(zhǔn),要求教師上課前臨場檢驗(yàn))、字體色彩與背景的對(duì)比度(黃色字體與天藍(lán)色背景之間色彩對(duì)比最醒目,應(yīng)推廣應(yīng)用)、錄像短片插播的限定時(shí)間、問題情境設(shè)計(jì)的具體方法等,——保證多媒體課件質(zhì)量的普遍提高。
(5)從課堂教學(xué)方法改革的角度,重新修訂我校課堂教學(xué)的評(píng)估體系,將“講課的激情和感染力”、“課堂受啟發(fā)的程度”、“知識(shí)得益的程度”、“能力提高的程度”、“組織課堂教學(xué)的有效程度”等,納入課堂教學(xué)的評(píng)估項(xiàng)目(每一項(xiàng)目可設(shè)計(jì)五類不同等級(jí)的評(píng)價(jià)指標(biāo))。學(xué)生評(píng)教的指標(biāo),應(yīng)適當(dāng)從簡,便于學(xué)生操作,便于明確顯示課堂教學(xué)的實(shí)際差別。建議每學(xué)期的期中或期末,在校園網(wǎng)上開展“一句話評(píng)教活動(dòng)”,歸納學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的意見,作為評(píng)估教師課堂教學(xué)成績的重要參考值。
杭州師范大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)組
2015年8月16日
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十七
從20xx年5月9日到20xx年6月10日期間,我在新疆大學(xué)數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院的古麗巴哈爾老師推薦在烏魯木齊市高級(jí)中學(xué)實(shí)習(xí),我的指導(dǎo)老師是坎吉老師。他代高一(7)班,高一(8)的數(shù)學(xué)課,是高一(8)班的班主任。我跟著他學(xué)到了許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理方法,這一個(gè)多月是我大學(xué)期間最充實(shí)的時(shí)間,使我受益匪淺!
“教師”是我小時(shí)侯就向往的職業(yè),我不知道自己在日后的某一天能否成為一名合格的人民教師,但這一個(gè)多月讓我實(shí)現(xiàn)了埋藏心中許久的愿望,切身感受到了老師教學(xué)的辛苦和無私的奉獻(xiàn)精神。
實(shí)習(xí)結(jié)束了,現(xiàn)將我這一個(gè)多月的工作總結(jié)如下:我的實(shí)習(xí)報(bào)告分四部分:一,“序言”;二,“基本情況”;三,“教學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)歷”;四,“教學(xué)工作取得的成績和存在的問題”;五,“教學(xué)實(shí)習(xí)總結(jié)”。其中“教學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)歷”,我又分三個(gè)方面去描述“準(zhǔn)備工作”,“講課”,“課后輔導(dǎo)”。
昨天對(duì)今天來說已經(jīng)是歷史,報(bào)告中的每一次總結(jié)都是在一定時(shí)期寫出來的,因此一些觀點(diǎn)隨著時(shí)間的推移可能有著這樣或那樣的問題。因此衷心希望各位老師批評(píng)指正!
我于5月9日來到了烏魯木齊市高級(jí)中學(xué),6月10日實(shí)習(xí)結(jié)束。實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容包括兩部分:
(1)課堂教學(xué):完成教案數(shù)為二十份,試講次數(shù)為兩次上課節(jié)數(shù)為兩節(jié),批改作業(yè)五次,監(jiān)考八場,自習(xí)輔導(dǎo)十二課時(shí)。
(2)班主任工作:參加班會(huì)四次,組織一次主題為“網(wǎng)絡(luò)的利與弊”的班會(huì),組織籃球比賽一次,找學(xué)生單獨(dú)談心,了解情況五人次。
3.1準(zhǔn)備工作。
在還沒有去烏魯木齊市高級(jí)中學(xué)之前,古麗巴哈爾老師給我們講解了中學(xué)老師的工作狀況,中學(xué)老師應(yīng)該具有的職業(yè)道德與素質(zhì),使我們這些即將踏上教學(xué)工作的大學(xué)生們深受鼓舞。擺在大家面前怎樣對(duì)待學(xué)生,怎樣才能保證更好的心理狀態(tài),更好的形象等各種問題都得到了圓滿的答復(fù)。從著裝服飾到言談舉止,從與老師的交流到與學(xué)生的相處,使我們這些還沒有上過講臺(tái)的實(shí)習(xí)生們在心里默默給自己定下了標(biāo)準(zhǔn)!我?guī)е?dòng)和好奇的心情去接這次實(shí)習(xí)。
3.2講課。
前兩周主要以聽課為主,聽一些優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師的課后感覺到認(rèn)真?zhèn)湔n是上課的必要條件,但是這還不夠,還要在班上創(chuàng)意性地落實(shí)擬訂的計(jì)劃。講課,不僅要學(xué)識(shí)豐富,其它方面如語言,表達(dá)方式,心理狀態(tài)以及動(dòng)作神態(tài)等也都是要有講究的。
還記得第一次講課那天,一上講臺(tái),看到四十多雙眼睛都看著我,我心跳加速。但心里想“寶貴的四十分鐘時(shí)間在我的手里,我得講一節(jié)讓學(xué)生滿意的數(shù)學(xué)課”。講新課之前,讓學(xué)生回顧了上一節(jié)的內(nèi)容。同學(xué)們個(gè)個(gè)都認(rèn)真地回答我的問題,我開始投入課堂了,輕松了許多。引題,發(fā)問,評(píng)語,小結(jié),練習(xí)直到作業(yè),一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)漫漫展開,在后排聽課的老師也露出會(huì)心的笑容。講完課后,我認(rèn)真聽了坎吉老師的點(diǎn)評(píng),他說:“可以說是成功的一節(jié)課,尤其是引題,語言的專業(yè)性,講課時(shí)的姿態(tài)等方面很好,還有你讓學(xué)生多思考,讓他們自己總結(jié)這節(jié)課的內(nèi)容,這是個(gè)很有效的教學(xué)方法。以后講課注意聲音要洪亮一點(diǎn)”。就這樣,我漫漫吸收,改進(jìn),講了四節(jié)課,每一次講完課我的指導(dǎo)老師都給了寶貴的意見。講完第四節(jié)課自己覺得成熟了許多,但也有很多不足之處。
如果說備課辛苦,那么講課是更辛苦的,講課需要你有更都敏捷的思維,能應(yīng)付每一個(gè)突如其來的問題,再學(xué)生的眼里,老師是不能犯錯(cuò)誤的!
3.3課后輔導(dǎo)。
課后輔導(dǎo)是與學(xué)生建立良好師生關(guān)系的重要環(huán)節(jié)!有良好的良好師生關(guān)系的重要環(huán)節(jié)!有良好的開,不受阻撓,做到師生共講。
我曾問過指導(dǎo)老師“我是和學(xué)生成為朋友好嗎?還是讓他們對(duì)我敬而遠(yuǎn)之好呢?”。坎吉老師的回答,至今我還記憶著?!白鳛橐幻蠋煟c學(xué)生相處,你要把握好一個(gè)‘度’的問題,過于親密,他們會(huì)不尊重你,你的教學(xué)無法展開過于嚴(yán)厲,你的學(xué)生會(huì)對(duì)你封鎖一切消息,得不到信息反饋,你的教學(xué)同樣無從下手,怎樣把握好這個(gè)度的問題,就由你在日后的實(shí)習(xí)中細(xì)細(xì)揣摩了?.”今天,實(shí)習(xí)結(jié)束了,我不知道自己的這個(gè)“度”把握的如何,是否達(dá)到了它應(yīng)該有的水準(zhǔn)。但我感覺到,高一(8)班的學(xué)生已經(jīng)接納了我,課堂上的積極發(fā)言與課下毫無顧忌的交談?wù)且粋€(gè)很好的證明。
在取得進(jìn)步的同時(shí),我仍然存在一些還未克服的困難,課堂上還不能像有經(jīng)驗(yàn)的老師那樣旁征博引,同時(shí)有些同學(xué)的問題我還不能對(duì)答如流。還有一點(diǎn)就是,我的板書,我的字體還需要練習(xí)。我的聲音不夠洪亮,這一點(diǎn)也需要多注意。
這次實(shí)習(xí)令我感受頗多。我深感知識(shí)學(xué)問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀。每上完一節(jié)課后我最大的感受就是:當(dāng)好一名老師真不容易啊!
教學(xué)生知識(shí)如果我們僅僅只懂得書本上的知識(shí)的話,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。俗話說的好“要給學(xué)生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂課不僅要求我們能夠旁征博引,而且平時(shí)學(xué)生也會(huì)提一些書上沒有涉及到的知識(shí),這時(shí)候你不僅要自己對(duì)這些知識(shí)點(diǎn)有所了解,而且更為重要的是你要能夠以學(xué)生容易理解的平時(shí)的語言將它表達(dá)出來,不能以自己的思維來揣度學(xué)生的思維,自己認(rèn)為很簡單的問題,對(duì)于剛剛涉及這一知識(shí)的學(xué)生來說很可能就會(huì)是一個(gè)無法理解的地方,這時(shí)候,我們以何種方式將此知識(shí)點(diǎn)向他們表達(dá)清楚就顯得猶為重要了。
在當(dāng)實(shí)習(xí)班主任的過程中,我從他們原班主任那里學(xué)到了很多關(guān)于班級(jí)管理方面的經(jīng)驗(yàn),確實(shí)讓我受益不少。比如如何與學(xué)生談心,如何幫助后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成為先進(jìn)生等等。雖然這些經(jīng)驗(yàn)都是非常寶貴的,但是我也沒有完全照搬,第一是我覺得我的身份畢竟與他們原班主任不同。第二是我覺得我與學(xué)生年紀(jì)相仿,不象原班主任一樣與他們或多或少地存在一些代溝,這是我的優(yōu)勢所在,應(yīng)當(dāng)加以利用。所以,在與學(xué)生的長期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風(fēng)格,又吸收了原有寶貴經(jīng)驗(yàn)的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如說我和我們班上一位同學(xué)談心的時(shí)候,她告訴我她讀初中時(shí)成績很好,幾乎每次考試都是班上的第一名,數(shù)學(xué)成績猶為突出,用她自己的話說就是“那時(shí)侯學(xué)數(shù)學(xué)簡直就是一種樂趣”,但是現(xiàn)在情況就完全不同了,不僅整體成績直線下降,就連自己的強(qiáng)項(xiàng)數(shù)學(xué)也到了岌岌可危的地步。當(dāng)我問及其中的原因時(shí),她告訴我,由于中考的失誤,進(jìn)入高中以后她就失去了信心,再加上高中的課程本身就比初中的要難,使她的成績更加后退了,以至于現(xiàn)在對(duì)讀書失去了信心,想一心從事自己的愛好去學(xué)聲樂算了。而這些她都沒有和原班主任說過,原因是班主任“太兇了”。我聽了之后并沒有直接反對(duì)她的觀點(diǎn),而是從客觀條件、學(xué)習(xí)條件以及以后的前途等方面和她分析了她的這種想法,使她明白了學(xué)習(xí)和愛好之間誰輕誰重,并引導(dǎo)她自覺得把心思放到了學(xué)習(xí)上來。
下面我就主要叢數(shù)學(xué)教學(xué)方面講一下我的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為在數(shù)學(xué)上要引導(dǎo)學(xué)生從以下幾個(gè)方面提高自己:
(1)不斷深化,才能讓學(xué)生靈活運(yùn)用所學(xué)的概念去分析,判斷解答各種各樣的問題。
(2)培養(yǎng)自己具有較強(qiáng)的自學(xué)能力,自學(xué)能使學(xué)生超前掌握知識(shí),克服有限的學(xué)習(xí)時(shí)空與無限的知識(shí)這一矛盾。
(3)對(duì)數(shù)學(xué)具有濃厚的興趣,興趣推動(dòng)人們接觸,認(rèn)識(shí)和研究事物。要較好的語言表達(dá)能力。
回首往事,一幕幕如同在昨天,第一次上講臺(tái)的我是緊張的,可是現(xiàn)在走出高級(jí)中學(xué)的我在講臺(tái)上雖然說不上是“滔滔不覺”,可是已經(jīng)可以做到“鎮(zhèn)定自苦”了,下課已經(jīng)能與他們打成一片。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十八
在新課程全面實(shí)施的情況下,小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)現(xiàn)狀如何?數(shù)學(xué)教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是否發(fā)生本質(zhì)性變化?帶著這些問題,我對(duì)我們鎮(zhèn)各村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)進(jìn)行調(diào)查。通過調(diào)查我感到當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)新課程課堂教學(xué)現(xiàn)狀不如人意,能實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)新理念的課堂不多,大部分是面貌依舊,與新課程相對(duì)應(yīng)的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式?jīng)]能得到有效構(gòu)建,課堂教學(xué)水平和教學(xué)效果得不到提高。
(一)學(xué)?,F(xiàn)狀。
農(nóng)村小學(xué)校舍吃緊,沒有多媒體教室,學(xué)校硬件建設(shè)落伍、家庭教育缺失,在一定程度上制約著教育向前發(fā)展。
(二)教師現(xiàn)狀。
當(dāng)前農(nóng)村教師有下面幾種類型:
1、自甘平庸型。這種類型的教師在農(nóng)村占多數(shù),以男教師居多且接近退休。他們認(rèn)為能平平安安地熬到退休、能安安穩(wěn)穩(wěn)地領(lǐng)到工資,而且到這個(gè)年齡階段,再折騰升遷的希望也不大,所以面對(duì)教學(xué)改革、教育科研都擺出一副放任自流的模樣。
2、牢騷滿腹型。這種類型較多存在于女教師身上。她們對(duì)學(xué)校的管理不滿,對(duì)青年教師的行為不滿,對(duì)現(xiàn)行的教育機(jī)制不滿。很多的不滿郁悶心頭,只能以“刻薄的語言”、“牢騷的行為”來緩解心中的壓力。
3、知足常樂型。這類教師對(duì)學(xué)校、對(duì)工作、對(duì)教育失去了曾經(jīng)熾烈的熱情,僅僅保存一份“不求有功,但求無過”的消極心理。
4、積極進(jìn)取型。這種類型的教師雖然在農(nóng)村教師中比較少,但他們充滿朝氣,樂意和各種新理念、新思想。能夠主動(dòng)和青年教師探討課堂。在平時(shí)的教學(xué)中更注重增強(qiáng)自身實(shí)力,注重在人格上、知識(shí)上、智慧上使自己加倍地成長起來。
(三)學(xué)生現(xiàn)狀。
1、缺乏自信心。
農(nóng)村小學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中缺乏自信心的具體表現(xiàn):
(1)膽怯害羞,沉默孤僻,不愿積極參與討論、交流。
(2)缺少主見,屈從別人,遇到一點(diǎn)困難尋求幫助。
(3)求知欲不強(qiáng),口算慢,課堂上不積極思考問題。
(4)不愿主動(dòng)發(fā)言,回答問題膽子小、聲音小。
(5)做作業(yè)速度慢,不敢讓老師面批,怕有錯(cuò)題被批評(píng)。
(6)不敢接受挑戰(zhàn),有畏難情緒,預(yù)料失敗。
(7)見到老師采取回避、退縮的態(tài)度。
(8)成績不如意有厭學(xué)傾向,甚至想到輟學(xué)。
2、不良學(xué)習(xí)習(xí)慣。
農(nóng)村孩子不良的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣表現(xiàn)在以下幾方面。
(1)馬虎了事。在缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真和不得法的教育下,容易由粗心、任性等原因養(yǎng)成此心理。具體表現(xiàn)為:上課分神,不注意聽講;作業(yè)字跡馬虎,錯(cuò)誤率高;不能認(rèn)真進(jìn)行預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)等。
(2)依賴懶惰。在惰性感染下,容易由包辦代替促成此心理。具體表現(xiàn)為:作業(yè)抄襲;作業(yè)依賴同學(xué)或父母完成;作業(yè)怕做、不做等。
(3)厭煩畏懼。在單調(diào)乏味的教學(xué)情況下,在屢遭失敗而得不到正確引導(dǎo)的情況下,而缺乏興趣甚至喪失信心。具體表現(xiàn)為:厭惡上學(xué),逃學(xué);害怕老師;害怕測試等。
1、教學(xué)目標(biāo)追求形式上的三維目標(biāo),缺乏真正落到實(shí)處的教學(xué)活動(dòng)支撐,數(shù)學(xué)課堂教學(xué)不僅要傳授學(xué)生發(fā)展所需的基本知識(shí)與技能,還要引領(lǐng)學(xué)生體驗(yàn)數(shù)學(xué)知識(shí)獲得過程,啟發(fā)學(xué)習(xí)方法,同時(shí)還要注重情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo)的完成。這就是所謂的三維目標(biāo)。[2]有部分小學(xué)教師由于認(rèn)識(shí)上的不到位,以及對(duì)教育信息的了解和吸收重視不夠,導(dǎo)致在教學(xué)中走過場,許多目標(biāo)無法真正落實(shí)。
也有的教師對(duì)數(shù)學(xué)新課程的三維教學(xué)目標(biāo)有一定理解,教學(xué)目標(biāo)定位相對(duì)準(zhǔn)確,在課堂上也有體現(xiàn),但從目標(biāo)的達(dá)成來看,顯得不成熟。還有一小部分教師課堂教學(xué)中出現(xiàn)無目標(biāo)現(xiàn)象,他們教學(xué)無要求、無方向,走進(jìn)課堂就是講,就是灌,講什么?隨意性很大,一下講這兒,一下講那兒,重點(diǎn)沒有突出,難點(diǎn)沒有突破,從上課一開始,除了幾個(gè)成績較好的外,其他都在霧里看花,不知本節(jié)課要學(xué)些什么,學(xué)生在課堂上僅是教師傳授知識(shí)的對(duì)象,而不是課堂學(xué)習(xí)的主人。這樣的教學(xué)是達(dá)不到新課標(biāo)、教材的要求的。
2、教學(xué)方法傳統(tǒng)呆板占主導(dǎo)。
學(xué)生對(duì)新知識(shí)新技能的掌握,實(shí)際上是學(xué)生在已有舊知識(shí)、舊經(jīng)驗(yàn)等的基礎(chǔ)上自我構(gòu)建,這就決定了教師必須了解學(xué)生已有的基礎(chǔ)層次,創(chuàng)設(shè)生動(dòng)的教學(xué)情景,讓學(xué)生加入到學(xué)習(xí)中來,引導(dǎo)學(xué)生自己去獲得知識(shí)。當(dāng)下農(nóng)村小學(xué)的課堂教學(xué),許多教師依然熱忱于粉筆、教本加嘴巴,簡便;講解、練習(xí)加作業(yè),一節(jié)課下來很難見到有生動(dòng)有趣的體驗(yàn)場景。因此,在教學(xué)過程中因過分強(qiáng)調(diào)以提高教學(xué)成績?yōu)榍疤?,免不了?huì)產(chǎn)生教學(xué)的“應(yīng)試”現(xiàn)象,忽視了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的情感體驗(yàn),通過大量的訓(xùn)練來提高學(xué)習(xí)成績,片面地追求教學(xué)成績。有的老師教學(xué)方法有些變化,但因認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了偏差而走了極端。如:因過分強(qiáng)調(diào)張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性、活潑好動(dòng),而忽視了學(xué)生基本學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏勤奮刻苦、靜心思考等良好的意志品質(zhì);因過分強(qiáng)調(diào)探究創(chuàng)新,忽視了對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生浮躁、華而不實(shí)的心理,引起教學(xué)質(zhì)量整體下滑的趨勢等。
3、課堂缺少有效的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)方式單一,學(xué)生參與率不高。
皮亞杰認(rèn)為,兒童學(xué)習(xí)最根本的途徑應(yīng)是活動(dòng)?;顒?dòng)是聯(lián)系主客體的橋梁,是認(rèn)識(shí)發(fā)展的直接源泉。所以,教學(xué)中必須精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng),放手讓學(xué)生動(dòng)眼、動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口,通過實(shí)踐,促使學(xué)生主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)過程中來,變被動(dòng)接收知識(shí)為主動(dòng)獲取知識(shí)。在課堂上開展學(xué)習(xí)活動(dòng),近年來雖越來越愛到廣大教師的重視,但就目前的狀況看,情況并不是很令人滿意的。具體主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)課堂上,教師雖注意學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì),但往往由于活動(dòng)目標(biāo)不明,只限于一些純操作的活動(dòng)。
(2)教師設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),往往只從知識(shí)內(nèi)容的需要出發(fā),而沒有考慮采用符合學(xué)生需要的活動(dòng)方式進(jìn)行。
(3)活動(dòng)的目的簡單、狹隘,局限于一種知識(shí)的習(xí)得活動(dòng),而往往忽視學(xué)生的生活體驗(yàn)。
(一)教師現(xiàn)狀形成的原因。
1、師資隊(duì)伍老年化。我們鎮(zhèn)7個(gè)村級(jí)小學(xué)一共12個(gè)數(shù)學(xué)老師,其中50歲以上的就有10人。年齡結(jié)構(gòu)老化。從而導(dǎo)致目前農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)師資質(zhì)量、數(shù)學(xué)教學(xué)水平等因素顯得薄弱。
2、考核、評(píng)價(jià)制度與新理念不相符。當(dāng)前學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)仍唯教學(xué)實(shí)績是舉受這一導(dǎo)向影響,數(shù)學(xué)教師們是盡其所有本領(lǐng),盡其所有時(shí)間,堅(jiān)持“題海戰(zhàn)術(shù)”,而對(duì)新課程新教學(xué)望而卻步,生怕誤了學(xué)生成績。在這樣情況下,數(shù)學(xué)新課程的推進(jìn)就受到影響。
3、新教材“難度大”。數(shù)學(xué)新教材是在新課程理念的指引下編寫成的,較之以前,知識(shí)難度在下降,但卻給學(xué)習(xí)知識(shí)的過程與方法留有很大的空間,許多老年的數(shù)學(xué)教師常感覺課本中只有那么幾幅畫,沒什么東西好教,重點(diǎn)在哪,難點(diǎn)在哪,很難把握。相比較之下,老教材的設(shè)計(jì)不僅教什么給設(shè)計(jì)好了,連怎么教都安排好了,當(dāng)然一些教師就適應(yīng)不了新教材。另外,新教材中有些內(nèi)容信息含量新,個(gè)性特點(diǎn)明顯,有時(shí)更切合城市里或網(wǎng)絡(luò)普及率高的地區(qū)孩子,與目前一部分邊沿農(nóng)村學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知規(guī)律有一定差距。
4、部分農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師缺乏參與課程改革的熱忱。他們對(duì)新課程無動(dòng)于衷、漠然置之部分農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師缺乏參與課程改革的熱忱。他們對(duì)新課程無動(dòng)于衷、漠然置之,拿的是新教材,走進(jìn)課堂,如何用新的教學(xué)方法,如何引導(dǎo)學(xué)生用新的學(xué)習(xí)方法茫然不知所措,數(shù)學(xué)新課程的課堂教學(xué)模式難以形成。
(二)學(xué)生現(xiàn)狀形成的原因。
1、對(duì)農(nóng)村小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)缺乏自信心的原因分析。
農(nóng)村小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)缺乏自信心,既是與生俱來的個(gè)性特點(diǎn),更與他們所在的地理環(huán)境、家庭條件和教育引導(dǎo)有關(guān)。主要有以下四個(gè)方面:
(1)自卑心理較強(qiáng)是妨礙自信心樹立的主要心理原因。
(2)數(shù)學(xué)能力和水平不強(qiáng)。
(3)教師教學(xué)態(tài)度和方法不當(dāng)。
(4)家庭教育嚴(yán)重缺乏。
2、不良學(xué)習(xí)習(xí)慣成因。
(1)教師素質(zhì)對(duì)學(xué)生的影響。
(2)教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)生的影響。
(3)不懂得合理支配時(shí)間,學(xué)習(xí)興趣不濃厚。
(4)家庭環(huán)境的影響。
形成當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)現(xiàn)狀的主要原因來自于教師自身認(rèn)識(shí)與自身知識(shí)水平,其次就是農(nóng)村學(xué)生的自身水平,農(nóng)村孩子知識(shí)面窄,見識(shí)少,一節(jié)課全靠老師組織引導(dǎo)。
以上便是目前農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀。要改變這種狀況最重要的還是要看數(shù)學(xué)教師如何去做。而數(shù)學(xué)教師想要達(dá)到新課標(biāo)要求下的課堂教學(xué),以下幾個(gè)建議還需要深入的思考、研究。
(一)如何提高自身認(rèn)識(shí)水平,為實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)模式提供保障。
(二)如何正確使用、創(chuàng)造性的使用教材。
(三)如何培養(yǎng)學(xué)生的自信心和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(四)如何構(gòu)建有活力的課堂,實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)模式。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇一
朝陽市雙塔區(qū)下轄初中3所,九年一貫制學(xué)校1所,在職教師219人,在校學(xué)生2184人,教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任、教導(dǎo)副主任等業(yè)務(wù)干部共9人。
朝陽市雙塔區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部研訓(xùn)員一行2人,在xx年9月下旬,深入上述4所學(xué)校,展開教學(xué)管理專題調(diào)研。調(diào)研形式是:先聽1節(jié)課,通過聽課來看教學(xué)管理;然后同領(lǐng)導(dǎo)干部交流座談。共聽課4節(jié),其中語文3節(jié)、歷史1節(jié)。共培訓(xùn)干部16人。其中一所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子6人全員參加,一所學(xué)校校長和業(yè)務(wù)干部計(jì)4人參加,一所學(xué)校校長和業(yè)務(wù)干部計(jì)3人參加,一所學(xué)校業(yè)務(wù)干部3人參加。
調(diào)研內(nèi)容,主要是從理論與實(shí)踐兩大模塊展開——。
具體點(diǎn)說,指導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué)(如:教師如何上課、學(xué)生如何預(yù)習(xí)),服務(wù)教師的教和學(xué)生的學(xué)(如:為教師提供發(fā)展的機(jī)會(huì)、為學(xué)生提供專用教室和設(shè)備),規(guī)范教師的教和學(xué)生的學(xué)(如:教學(xué)管理制度、學(xué)生一日常規(guī))。
主要解決二個(gè)方面六大問題:即教師想教、會(huì)教、教好;學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)好。
從人的角度:教師與學(xué)生兩大團(tuán)隊(duì)。
從事的角度:教與學(xué)兩大方面。教是指備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試等五大環(huán)節(jié)。學(xué)是指預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、應(yīng)試等五大環(huán)節(jié)。
3、教學(xué)管理的重點(diǎn):
從人的角度:是人的發(fā)展,這里是指師生的共同發(fā)展。
從事的角度:是課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是師生的連接點(diǎn)、交匯處,是教學(xué)活動(dòng)的主陣地、主渠道。
教學(xué)管理是教學(xué)活動(dòng)正常運(yùn)行的保證。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,因此教學(xué)管理是學(xué)校管理的主體工作,是學(xué)校管理的重中之重,是學(xué)校這部機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵保障。
同時(shí)教學(xué)管理也是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的保證。從某種意義上說,教學(xué)質(zhì)量的提升是靠教學(xué)管理來完成的。沒有精細(xì)化的管理、嚴(yán)格的管理,就沒有受到社會(huì)普遍認(rèn)可的教學(xué)質(zhì)量。而教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育發(fā)展的生命線,是學(xué)校榮辱興衰的`起搏器,是學(xué)校教育終極目標(biāo)的集中體現(xiàn)。有質(zhì)量就能招進(jìn)學(xué)生,七年級(jí)招生容易;有質(zhì)量就能留住學(xué)生,不至于使學(xué)生流失。
在現(xiàn)實(shí)生活中,中考成績、升學(xué)率還有一定的市場:家長看分?jǐn)?shù),學(xué)生總分和單科分?jǐn)?shù)在全區(qū)考生中的名次;學(xué)生看是否考入重點(diǎn)高中,考入重點(diǎn)高中就等于考入比較像樣的大學(xué);學(xué)生考入重點(diǎn)高中還能為家長節(jié)省一萬五千元的學(xué)費(fèi),換句話說給家長掙一萬五千元錢,為家庭減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等等。這些仍然受到社會(huì)的普遍關(guān)注。因此,領(lǐng)導(dǎo)與教師均為中考成績而終日奔波,這是可以理解的。語文、數(shù)學(xué)、英語、理化、政史等七科加班加點(diǎn),周六周日不休息或少休息,早晚適當(dāng)加課。班主任與其他六科科任教師共同為考學(xué)有希望的學(xué)生側(cè)重提分。這是不爭的事實(shí)。
在國家背景中,政府強(qiáng)勢推進(jìn)素質(zhì)教育,并取得了階段性成果。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。但我們還要清醒的認(rèn)識(shí)到,素質(zhì)教育之路還很漫長,可謂任重而道遠(yuǎn),需要我們上下而求索。
在這種現(xiàn)實(shí)與理想還有一定距離的情況下,如何實(shí)施教學(xué)管理,是十分現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐問題,也是十分重要的理論問題。
第一大途徑:加強(qiáng)對(duì)“人”的管理與培訓(xùn)(培養(yǎng))。
加強(qiáng)對(duì)“師生”的管理與培訓(xùn)(培養(yǎng)),概括點(diǎn)說,仍然是“一個(gè)中心兩條主線”。即以促進(jìn)人的發(fā)展為中心,以教師的專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生的全面而富有個(gè)性的發(fā)展為為兩條主線。
突出以人的發(fā)展為中心——。
教師的發(fā)展,會(huì)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;學(xué)生的發(fā)展,也會(huì)推進(jìn)教師的發(fā)展。這就充分印證了一句古話,也是孔子的重要教育思想之一:“教學(xué)相長”。這也就充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心理念。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇二
最近流傳的xx年將推出的高考改革總體制度中,外語改革尤其突出,也最引人注目,同時(shí)引起了廣泛議論,無論是外語教師,即將面臨高考外語改革的學(xué)生,還是已經(jīng)經(jīng)歷過現(xiàn)有高考制度的學(xué)生,他們對(duì)高考英語有著不同的見解和想法。針對(duì)這一情況,xx實(shí)踐隊(duì)成員于7月26日到8月5日對(duì)石家莊、邢臺(tái)、保定淶源、張家口張北等地中學(xué)的教師和同學(xué)們進(jìn)行了訪談和問卷調(diào)查,詳細(xì)詢問了他們對(duì)高考外語改革的看法和建議。
對(duì)于中國的每一位學(xué)生和家庭而言,高考的重要性不言而喻,任何有關(guān)高考改革的消息幾乎都能夠在社會(huì)上引起巨大反響。xx年10月21日北京公布了中高考英語改革方案,高考英語改革引起了人們的廣泛關(guān)注。據(jù)現(xiàn)有消息,不難看出目前高考英語改革主要分為三個(gè)方向:一是不再考英語,如英語考試將在江蘇省退出高考舞臺(tái);二是仍保留英語考試且分值不變,只對(duì)考試題型進(jìn)行調(diào)整,如英語聽力測試將在山東省高考中銷聲匿跡;三是降低英語分值,如在北京高考中,英語考試總分將自20xx年被調(diào)低,由150分下降到100分。
在河北省即將推出的關(guān)于高考外語改革具體內(nèi)容為:20xx年,英語將正式退出新高考(也就是6月7、8兩天將沒有英語考試),但是學(xué)生的會(huì)考成績計(jì)入高考總分(a等100分,b等85分,c等70分),學(xué)生可以多次報(bào)考會(huì)考,最終以最好成績?yōu)闇?zhǔn);在20xx年之前,高考英語分值逐年降低:xx年,英語120分,相應(yīng)的,語文將提高到180分;20xx年,英語100分(會(huì)考),語文提高到200分。
彩虹堂實(shí)踐隊(duì)的成員在不同的地區(qū)針對(duì)高考外語改革對(duì)中學(xué)教學(xué)的影響進(jìn)行調(diào)研,在活動(dòng)開始的前幾天,大家集中討論了活動(dòng)進(jìn)行的形式及內(nèi)容,7月26日至7月29日,大家通過討論確定了訪談內(nèi)容和問卷調(diào)查表,大家制定的問卷調(diào)查表主要是圍繞以下問題:1、英語在教師、同學(xué)心中的地位及重要性。2、高考英語改革對(duì)外語教學(xué)產(chǎn)生了怎樣的影響。3、高考英語如果取消聽力會(huì)有哪些積極作用和消極作用。4、高考英語分?jǐn)?shù)降低對(duì)英語教學(xué)會(huì)產(chǎn)生哪些影響。5、教師對(duì)現(xiàn)在英語教學(xué)模式的看法。6、xx省高考英語改革的必要性。7、教師及同學(xué)對(duì)此次英語改革的看法及意見,建議。8、其他科目的教師對(duì)于此次高考英語改革的想法。我們還針對(duì)在問卷調(diào)查及訪談過程中可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行了討論,在具體實(shí)施過程中,大家調(diào)研的學(xué)校不同,教師及同學(xué)情況不同,根據(jù)不同的情況靈活調(diào)整調(diào)研方式及訪談問題和問卷調(diào)查。7月30日到8月5日,xx成員在各自所在的家鄉(xiāng),對(duì)當(dāng)?shù)貙W(xué)校進(jìn)行了調(diào)研,并根據(jù)對(duì)不同地區(qū)的教師同學(xué)們的訪談及問卷調(diào)查情況進(jìn)行了整理和總結(jié)。
在采訪交流中大多數(shù)老師認(rèn)為高考英語改革對(duì)教學(xué)工作的影響有以下幾方面:。
英語降低分值,英語課時(shí)肯定會(huì)減少,而且聽力比重增加,肯定會(huì)在英語總課時(shí)中增加聽力課程,也有可能是專門的聽力課。對(duì)于此次中高考英語改革,老師們都覺得肯定會(huì)對(duì)英語目前的教學(xué)方式有很大的沖擊,我們現(xiàn)在一堂英語課,包括很多內(nèi)容,聽、說、讀、寫基本都包含了。高考英語改革后,這樣的教育方式肯定會(huì)相應(yīng)的做出改變。高考改革,英語實(shí)行一年多考社會(huì)化考試,并不是意味著不用學(xué)英語了,而是要回歸英語語言的本質(zhì),基本要求就是要會(huì)應(yīng)用,會(huì)表達(dá),改變一下“學(xué)習(xí)十幾年張不開嘴”的弊端。社會(huì)化考試不代表不考試,英語學(xué)習(xí)就是來應(yīng)用的,以后不上學(xué),去工作,英語也是必備的。社會(huì)用人單位依然會(huì)要那些英語能力好的人,英語的優(yōu)勢還是在日益凸顯;英語的應(yīng)用在日后只會(huì)加強(qiáng)而不會(huì)削弱。老師也表示根據(jù)國家政策的調(diào)整,要對(duì)自己的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法進(jìn)行變革從發(fā)展趨勢看,將來英語科目更適合小班化的走班教學(xué),可以針對(duì)學(xué)生的不同水平和需求分層次教學(xué)。許多英語老師也希望能專門負(fù)責(zé)聽說讀的各個(gè)分項(xiàng)。
我們有些學(xué)生英語能力強(qiáng)、平時(shí)考試分?jǐn)?shù)高的,可能就會(huì)減少英語學(xué)習(xí)的時(shí)間,一些學(xué)生高一考取了高分,可能高二高三就不學(xué)英語了,所以英語課學(xué)生規(guī)模會(huì)逐漸縮小,我們英語老師可能就會(huì)富余,大家就要面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,接受再培訓(xùn)等問題。英語中高考的調(diào)整,雖然不至于淘汰多少英語老師,但大家會(huì)面臨到的是轉(zhuǎn)崗,要有心理準(zhǔn)備,尋找自己適合的崗位。
但并不是每個(gè)英語老師都適合轉(zhuǎn)崗,有些英語老師可能不適合轉(zhuǎn)崗。但思路還是很廣,一是學(xué)校組織老師培訓(xùn),將一些教師轉(zhuǎn)到后勤工作。二是自己要提前做好各方面準(zhǔn)備,將來轉(zhuǎn)崗的心理調(diào)適是有難度的,后期有些工作要跟得上才行。此外,有些年紀(jì)稍長的英語教師在應(yīng)對(duì)此次變革時(shí),可能會(huì)有劣勢,年長些的教師,在語言上和年輕人相比,可能會(huì)有劣勢。年輕人接受媒體信息多,語言表述能力、詞匯量等各方面都比年長的教師強(qiáng),但是多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),年長的教師也會(huì)有自己的優(yōu)勢。將來如果轉(zhuǎn)崗,他們對(duì)于教學(xué)管理或行政管理也是擅長的。很多其他學(xué)科的教師表示,自己很是擔(dān)憂這次改革。因?yàn)槿绻豢匆淮伪容^好的成績,有些孩子們考出自己滿意成績后,也許會(huì)不再努力學(xué)習(xí),不再努力去繼續(xù)后面的英語學(xué)習(xí)。進(jìn)而不斷減少對(duì)英語的關(guān)注,而是繼續(xù)關(guān)注其他科目,比如數(shù)學(xué)、語文等等。英語又不是母語,長時(shí)間不接觸就會(huì)生疏,那么前面學(xué)的就容易忘記,也就前功盡棄了!還有,其他同學(xué),對(duì)自己的成績不滿意,就會(huì)頻繁的刷成績,直到刷到高分,有的直接刷到畢業(yè)。多數(shù)的孩子們會(huì)有這種心態(tài),總是寄希望于下一次考試,確保萬無一失,即使是這樣,英語退出高考,也不能有更好的改變!
根據(jù)此次的中高考改革方向,可以看出英語科目將注重功能教學(xué),重視方向由讀的語言輸入變?yōu)閷懞驼f的語言輸出,這樣完形填空題會(huì)被弱化。英語聽力考試增大比重,聽力課時(shí)量肯定要增加,一線教師也會(huì)給學(xué)生調(diào)高聽的力度和難度,會(huì)增加更多主觀聽力題的訓(xùn)練。以往英語聽力的客觀選擇題比較應(yīng)試,主觀題則更注重實(shí)際應(yīng)用,能真正檢驗(yàn)聽的能力,未來也真正應(yīng)用得到。同時(shí),改革將強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性,高考英語在出題方法和方式上都要發(fā)生變化,分值、考試時(shí)間、試題數(shù)量等都有可能發(fā)生變化,不能以簡單的分值分配來推斷。
高考英語改革對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響是有兩面性的:比如對(duì)于語言能力好的同學(xué),他會(huì)覺得這是一種損失,對(duì)于學(xué)習(xí)英語有一定困難的同學(xué),他會(huì)很慶幸。走出個(gè)人的方面,我認(rèn)為高考中取消英語考試極可能意味著很多學(xué)生失去了認(rèn)識(shí)更廣闊世界的一個(gè)窗口。在萬人齊過獨(dú)木橋的高考選拔壓力下,不考英語基本就意味著大批學(xué)校不再教英語、大批學(xué)生不再學(xué)英語,因此,通過英語這扇窗來開闊視野、更全面、準(zhǔn)確、客觀地了解世界幾乎就成了空談?,F(xiàn)在教育普遍有些功利性,尤其是現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大,高考英語改革一定會(huì)引起大家對(duì)英語學(xué)科態(tài)度的變化?,F(xiàn)在高校里學(xué)英語的,未來考慮走上教師崗的大學(xué)生們怎么辦?如果過于功利,大家在中學(xué)階段漸漸疏忽了英語,沒有打好基礎(chǔ),以后進(jìn)了大學(xué)還是要面臨很高規(guī)格的英語考驗(yàn)。將來英語四、六級(jí)怎么辦?如果做科研,對(duì)外語要求就更高了,又怎么辦?這些問題都令人擔(dān)憂。但是英語對(duì)于大多數(shù)不出國,不做科研的學(xué)生來講,即便進(jìn)入大學(xué),真正運(yùn)用英語的時(shí)候也比較少,所以英語變得不那么必要,這樣會(huì)減輕學(xué)生高考的壓力。對(duì)于面臨高考外語改革的學(xué)生群體,我們將初中剛剛畢業(yè)即將踏入高中校門的學(xué)生作為采訪對(duì)象,若按高考改革制度來說,他們將面臨高考外語改革。經(jīng)了解,這些學(xué)生中,一部分對(duì)高考外語改革還不甚了解,大部分知道有這回事,但只簡單的認(rèn)為外語會(huì)退出高考范疇,還有一少部分知道的比較具體。調(diào)查顯示,很大一部分學(xué)生對(duì)于這樣的改革表示贊同,因?yàn)檫@樣貌似對(duì)外語學(xué)科的學(xué)習(xí)可以輕松一些,少部分學(xué)生表示不贊同,因?yàn)檫@樣可能削弱自己的學(xué)科優(yōu)勢,另一部分學(xué)生沒有意見,覺得改革和以前公平程度相當(dāng)。對(duì)于已經(jīng)經(jīng)歷過高考的同學(xué)而言,由于已和自己沒有多大的利益關(guān)系,更多的是感慨,有的可惜自己沒有趕上改革,有的說幸虧沒有碰到改革,不過,他們有著一致的觀點(diǎn),就是學(xué)弟學(xué)妹們還是應(yīng)該好好學(xué)習(xí)英語,一方面只有努力才會(huì)取得好成績,獲得最后的成功,另一方面,現(xiàn)在英語應(yīng)用廣泛,學(xué)習(xí)英語能夠提高自身能力,沒有壞處。英語在高考中占得比重減小,并不是對(duì)英語的忽視,只是在高中階段降低了對(duì)學(xué)生英語水平的要求,將來進(jìn)入大學(xué)階段,再提高英語水平,這樣對(duì)高中生來說,是一件好事,在高中階段的壓力可以減少一些,高中生就會(huì)有更多的精力來學(xué)習(xí)那些物理、化學(xué)、生物等學(xué)科了,高中生在高考上會(huì)有更大的發(fā)揮空間,對(duì)高中生來說,考進(jìn)一所理想的大學(xué)不再那么困難了。對(duì)大學(xué)生來說,未嘗不是一件好事,大學(xué)生就不會(huì)在大學(xué)階段覺得閑了,也不會(huì)覺得上了大學(xué)之后英語成績一跌再跌!畢竟,英語在世界交流上占有很重要的地位。英語是溝通國家與國家的橋梁!高考英語改革,大學(xué)英語成績必須一提再提,讓大學(xué)生有緊迫感,大學(xué)生才會(huì)更努力的學(xué)習(xí),混日子的人數(shù)會(huì)大減的。
老師還告訴我們有很多人認(rèn)為高中英語越來越不重要,不再好好學(xué)習(xí)英語,這樣的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,高中英語雖說在高考中占得比例小了,但是高中學(xué)習(xí)英語學(xué)習(xí)的英語基礎(chǔ)是不能被忽視的,它對(duì)將來大學(xué)階段的英語學(xué)習(xí)起著至關(guān)重要的作用。英語老師是不會(huì)對(duì)自己的學(xué)生的英語水平的要求降低一點(diǎn)的!這也是大多數(shù)英語老師對(duì)待高考英語改革的態(tài)度。
當(dāng)老師們談完高考改革對(duì)大學(xué)生的影響后,作為一名在校大學(xué)生的我們不得不說一說我們的感受。我想我們作為一名大學(xué)生,對(duì)大學(xué)階段英語學(xué)習(xí)了解是太深了吧!上了大學(xué),老師對(duì)我們的督促少了,靠自己自覺能力學(xué)習(xí)的要求提高了。平時(shí)上課英語老師不再像高中那樣督促著我們背英語單詞了,不再給我們講英語語法了。不再一遍又一遍的給我們放英語聽力了??傊?,不再像高中英語老師那樣嚴(yán)肅的上課,總是幽默的給我們講課。給我們介紹英語名著、讓我們欣賞英語歌曲、詩歌等。我們的英語課變得越來越有活力,但是,課下的我們卻很茫然,不知該干些什么,所以我們也就開始忽略它,成績是一跌再跌。英語本來就是一門需要背的功課,需要不斷的多、寫、聽的。這樣一來就需要學(xué)生們有毅力。對(duì)大學(xué)生的提高自我的素養(yǎng)是很重要的。也就是說,大學(xué)階段的英語任務(wù)加重后,對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生的素養(yǎng)是很有用的。高中英語改革對(duì)大學(xué)生來說也是一件好事!
未來英語小班化班級(jí)制度肯定是個(gè)趨勢,英語老師的責(zé)任也會(huì)跟著加重,除了英語教學(xué),還要擔(dān)起小班的班主任,壓力很大?,F(xiàn)在的高中英語教學(xué)模式存在一定的問題,需要改進(jìn)。首先,高中的教學(xué)中,英語教學(xué)與初中的聯(lián)系不緊密,沒有做好牽線搭橋的作用。其次,高中英語教學(xué)模式相對(duì)落后,“一切為了分?jǐn)?shù)”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,教學(xué)注重詞匯、語法已經(jīng)對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格訓(xùn)練,題海戰(zhàn)術(shù),這些并不能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,反而使很多學(xué)生對(duì)英語反感,應(yīng)該趁此降分的改革機(jī)會(huì)改變高中英語的教學(xué)模式,使教學(xué)方式更加新穎。英語在高考中一直占有很大比重,突然傳出要改革的消息,肯定會(huì)引起各方面的關(guān)注和討論,但高考英語改革到底是利大于弊,還是弊大于利,誰也無法斷定,只有通過時(shí)間的檢驗(yàn)才知道這一改革是否有意義?,F(xiàn)在,同學(xué)們要做的是,抱著一顆平常心,腳踏實(shí)地,好好學(xué)習(xí)。畢竟,我們學(xué)習(xí)不只是為了考試,更是為了以后的工作與日常生活。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇三
我校是蘄北山區(qū)的一所農(nóng)村中學(xué),目前在編老師人,教學(xué)班19個(gè),學(xué)生人。學(xué)校在縣教育局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在彭新文校長的帶領(lǐng)下,學(xué)校全體教職員工克難奮進(jìn),學(xué)校各項(xiàng)工作有了長足的進(jìn)步,校容校貌煥然一新,教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。作為主管教學(xué)的副校長,通過多年來的觀察和思考,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)現(xiàn)狀有較全面的了解,現(xiàn)把自己的調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下:
近些年來,我校積極推行新課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、改革、發(fā)展、提高”的辦學(xué)思路,堅(jiān)持“立足人本,注重校本,為老師成功搭臺(tái),為學(xué)生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,唱響了“教學(xué)質(zhì)量是從教之基,立校之本,揚(yáng)校之根、發(fā)展之源”的主旋律,保證了學(xué)生能“進(jìn)得來,留得住,學(xué)得好,學(xué)有所成”。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,贏得了較好的社會(huì)聲譽(yù)。
1.教育手段趨向民主。
老師改變了過去高高在上的派頭,與學(xué)生的交流更具親和力。老師用語言、體態(tài)、表情、眼神、手勢等信息,在情感上與學(xué)生保持心靈上的交流,構(gòu)建起課堂良好的教學(xué)情緒場,使學(xué)生處于無拘無束、心情舒暢的心理狀態(tài)中。老師的傾聽意識(shí)也明顯加強(qiáng)。對(duì)話情境中老師的“話語霸權(quán)”的傾向得到很大改變,大多老師都能認(rèn)真地傾聽學(xué)生發(fā)表自己的見解。學(xué)生有了被重視感和被關(guān)懷感,自我表現(xiàn)的欲望也顯得更加強(qiáng)烈。同時(shí),師生合作意識(shí)更加鮮明。我們欣喜地看到老師在教學(xué)進(jìn)程中,深入學(xué)生中間、伏下身子和學(xué)生一起交流問題、擺弄學(xué)具。合作的情境已不再局限于知識(shí)的本身,而上升到了師生人格、精神的平等相待,是民主平等意識(shí)的陶冶。
2、教學(xué)方式悄然改變。
老師在倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式上有許多有益的探索。具體體現(xiàn)在凸顯了學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體這一理念上,老師有意識(shí)地從教學(xué)活動(dòng)的主宰,向?qū)W習(xí)活動(dòng)的引導(dǎo)者、組織者、參與者、服務(wù)者和促進(jìn)者轉(zhuǎn)變。很多老師在課余時(shí)間積極鉆研電腦技術(shù),運(yùn)用多媒體教學(xué),這極大的提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也豐富了學(xué)生的見識(shí),擴(kuò)大了學(xué)生的信息量。
3、教學(xué)評(píng)價(jià)趨向多元。
以往,老師總是把考試分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)目標(biāo)和多元性有所體現(xiàn),老師評(píng)價(jià)時(shí)能涉及認(rèn)知的發(fā)展、學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容、語言形式、思維品質(zhì)、非智力因素等諸多因子。學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的形式也十分豐富,尤其是作為評(píng)價(jià)主要形式的語言評(píng)價(jià),讓人充分感受到課改給老師帶來的教學(xué)心態(tài)上的變化。真情夸長處,委婉指不足,寬容、鼓勵(lì)、期待已成了課堂評(píng)價(jià)的主旋律。
4、教學(xué)資源得到拓展。
過去把教材作為課程的唯一資源,就教材教教材,而現(xiàn)在,老師樹立了新的課程觀,把自身、學(xué)生、文本、環(huán)境都看成是課程開發(fā)的資源,積極利用學(xué)校的條件開展教學(xué)活動(dòng)。在教學(xué)中,立足教材,又超越教材,延伸教材的價(jià)值,注重課內(nèi)與課外的互補(bǔ),強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。
5.創(chuàng)新意識(shí)得到培養(yǎng)。
課堂教學(xué)把教案看成是預(yù)設(shè)的,把過程看成是動(dòng)態(tài)的。鼓勵(lì)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題,從多種角度解決問題,允許學(xué)生對(duì)答案有不同的理解,盡可能的給學(xué)生思維發(fā)散的空間,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)新的意識(shí)。在課堂教學(xué)中,學(xué)生愿意提問,敢于提問,善于提問,勇于發(fā)表自己的見解了,敢于向教材和老師挑戰(zhàn)了。學(xué)生的主體意識(shí)正在形成。
1、老師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變不徹底。
部分老師對(duì)推進(jìn)新課程改革認(rèn)識(shí)不夠,加上平時(shí)不主動(dòng)學(xué)習(xí),不積極參加活動(dòng),對(duì)新課程理論了解甚少,對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)掌握不全面,新的教學(xué)觀、老師觀、學(xué)生觀沒有真正樹立起來,教學(xué)方法還是老一套,“滿堂灌”、“填鴨式”還有一定市場,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、課堂教學(xué)效益不高。
部分老師“向45分鐘要質(zhì)量”的“有效教學(xué)”意識(shí)不強(qiáng)。課前準(zhǔn)備不足,教案簡單,對(duì)教材拓展不夠,補(bǔ)充不足,挖掘不深;課中老師包辦代替多,師生互動(dòng)少,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際少,有效訓(xùn)練的時(shí)間和內(nèi)容不足,沒能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,甚至教學(xué)過程偏離教學(xué)目標(biāo),教學(xué)效果差;課后學(xué)生練習(xí)量不夠,老師輔導(dǎo)不到位等等。適合本校學(xué)生實(shí)際的有效課堂教學(xué)模式還有待探索。
3、校本教研流于形式。
雖然學(xué)校對(duì)校本教研多次倡導(dǎo),但部分老師對(duì)校本教研認(rèn)識(shí)不夠,工作停留在表面上。教研目的不明,教研方式單調(diào),老師對(duì)教研沒有熱情。很多教研活動(dòng)大都流于形式,沒有產(chǎn)生最大效益。教研對(duì)教學(xué)工作的推動(dòng)作用不大。
4、學(xué)科老師不配套。
全校老師總數(shù)基本足夠,但年齡結(jié)構(gòu)老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,部分科目老師不夠。如英、史、地、生、化等學(xué)科老師偏少,學(xué)校不得于采取其他老師兼課的辦法,彌補(bǔ)部分科目老師不足,增加老師工作量,也由于專業(yè)不對(duì)口,影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
5、現(xiàn)代化教學(xué)資源不能充分利用。
現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備投入不足,設(shè)備數(shù)量偏少。我校十幾個(gè)班共用一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室,不能滿足老師使用先進(jìn)教學(xué)技術(shù)手段輔助教學(xué)的愿望,很多老師想在多媒體教室上課,但沒有機(jī)會(huì)。有的老師將使用多媒體教學(xué)作為一種時(shí)尚,僅從形式上追求,課件制做不精,課件內(nèi)容對(duì)本節(jié)課起的作用并不大,課件出現(xiàn)的“火候”沒掌握好。
1、加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)。
提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在老師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),必須構(gòu)建長效機(jī)制,推進(jìn)制度創(chuàng)新,加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)老師培訓(xùn)。增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),采取多層次、多渠道、多形式的老師培訓(xùn)活動(dòng)。改變傳統(tǒng)培訓(xùn)中自上而下的“大一統(tǒng)”的培訓(xùn)形式,建立“菜單式”的培訓(xùn)模式,滿足受訓(xùn)者的不同需求,激發(fā)老師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性。二是高度重視老師繼續(xù)教育。鼓勵(lì)老師崗位自學(xué),建立嚴(yán)格的老師繼續(xù)教育檢查和考評(píng)制度,改變現(xiàn)行只提要求,不問結(jié)果;不認(rèn)真學(xué)習(xí),冒報(bào)學(xué)分的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化骨干老師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“名師工程”,完善骨干老師培養(yǎng)機(jī)制,建立“學(xué)科帶頭人”、“學(xué)術(shù)帶頭人”科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。四是認(rèn)真解決一些學(xué)科老師不足的問題。
2、扎實(shí)開展教學(xué)科研。
增強(qiáng)科研興校意識(shí),發(fā)揮教科研引領(lǐng)作用,確立以課題研究為先導(dǎo),以校本教研為基礎(chǔ)的工作原則。校本教研與課題研究兩手都要抓,兩手都要硬。校本教研以“有效教學(xué)”為切入點(diǎn),以課堂教法、學(xué)生學(xué)法、教學(xué)藝術(shù)等為重點(diǎn)。課題研究以教學(xué)模式探討、教學(xué)過程優(yōu)化、學(xué)生潛能開發(fā)和非智力因素發(fā)展為重點(diǎn)。注意完善教研激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)老師全員參與教研,創(chuàng)新教研形式,豐富教研內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)教研合一,提高教研工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
3、加大投入增添教學(xué)設(shè)備。
建議各級(jí)政府和教育行政部門,在加強(qiáng)學(xué)校校舍建設(shè),美化綠化校園的同時(shí),也要兼顧教學(xué)設(shè)備的投入。就我校目前來看,應(yīng)該增大先進(jìn)教學(xué)設(shè)備投入,增加網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室間數(shù),以滿足新課程課堂教學(xué)的需要,為老師提供先進(jìn)的教學(xué)輔助手段,不斷提高課堂教學(xué)效益。
4、狠抓老師提高工程。
對(duì)于老師本人來說,亟待解決的問題有兩方面:一是一定要加強(qiáng)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)解讀的學(xué)習(xí),《課程標(biāo)準(zhǔn)》中的核心理念和基本思想,一些老師尚不能掌握,更難落實(shí)在教學(xué)行為之中,因此學(xué)習(xí)鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》仍是一項(xiàng)長期的任務(wù)。二是要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟悉與學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,老師要在實(shí)踐中苦練基本功,盡快提高自己的能力和素質(zhì)。在不斷的實(shí)踐中把學(xué)到的理論內(nèi)化,用起來才能得心應(yīng)手。學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用,多舉行一些觀摩課,給老師提供互相學(xué)習(xí)與研討的機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)科知識(shí)間的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)各學(xué)科知識(shí)的整合,達(dá)到優(yōu)質(zhì)課資源的共享。
5、加強(qiáng)集體備課。
集體備課不要流于形式;真正做到挖掘教材內(nèi)涵,把握課程標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理的運(yùn)用好的教學(xué)方法。個(gè)人備課時(shí),要認(rèn)真研讀新課標(biāo),多積累本學(xué)科與生活相聯(lián)系的知識(shí)來充實(shí)備課內(nèi)容。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量是家長及社會(huì)的迫切要求。我們必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)工作,克服保守思想,消除傳統(tǒng)思維定勢,認(rèn)真分析與科學(xué)發(fā)展觀相抵觸的問題,努力解決制約教學(xué)質(zhì)量提高的因素,不斷解放思想,大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),狠抓落實(shí),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)推進(jìn)新課程改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,又好又快發(fā)展,使我校的教育管理,教育改革,教學(xué)質(zhì)量更上一層樓!
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇四
2、調(diào)研時(shí)間:20xx年12月4-5日。
3、調(diào)研內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)的管理理念以及師生的教、學(xué)狀態(tài)。
4、研形式:觀課評(píng)課、反饋交流。
(一)主要工作與經(jīng)驗(yàn)。
1、校園文化建設(shè)。
(1)民主、平等、和諧的校園文化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,以自身的廉潔公正以及人性化的管理營造了學(xué)校民主平等的氣氛,以誠懇、透明和信譽(yù),贏得了教師們的信任。
(2)純樸熱情、健康向上的精神面貌。第二中學(xué)純正健康,校長平易近人,教師虛心好學(xué),學(xué)生天真淳樸。
(3)勤學(xué)、善思、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。教師的工作積極性較高,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
2、校本研修工作。
(1)學(xué)校在校本研修的理念指導(dǎo)下開展學(xué)校的教育教學(xué)工作。健全機(jī)構(gòu)、制訂規(guī)劃、形成制度,以培養(yǎng)教師、提高教師綜合素養(yǎng)作為學(xué)校工作的重點(diǎn),幫助教師制訂個(gè)性學(xué)習(xí)計(jì)劃,并把教師的學(xué)習(xí)納入新型師德考核內(nèi)容。
(2)搭建校本研修平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確立以教師為主體的理念,把提高教師的專業(yè)素養(yǎng)放在突出的位置,實(shí)行導(dǎo)師制和指導(dǎo)教師制,堅(jiān)持做好師資培養(yǎng)工作。大力支持教師參加各種進(jìn)修學(xué)習(xí),多渠道多層次地培養(yǎng)中青年骨干教師。充分調(diào)動(dòng)旗、校兩級(jí)骨干教師的積極性,發(fā)揮骨干教師的示范作用,做好“傳、幫、帶”工作。學(xué)校還專門開辟了校園網(wǎng)信息專欄,為教師建立學(xué)習(xí)、交流、研討的研修平臺(tái)。由點(diǎn)及面,有效地提高了全體教師教育教學(xué)能力。
(3)立足校本,聚焦課堂,重視教科研工作。學(xué)校以學(xué)科組、教研組為單位,每學(xué)期確立研究主題,有計(jì)劃地開展集體備課、互動(dòng)研討等活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)二期課改理念,深入鉆研教材,互相觀課評(píng)課,人人撰寫“實(shí)踐反思表”。有效地調(diào)動(dòng)了教師教學(xué)研究的積極性,并取得了一定的成果。
3、教師的教學(xué)實(shí)踐能力。
語文學(xué)科。
教研組活動(dòng),規(guī)范、扎實(shí)、有序。骨干教師、教研組長帶頭上實(shí)踐課,活動(dòng)資料積累齊全。教學(xué)中重視學(xué)生的語言實(shí)踐活動(dòng),每堂課都有語言設(shè)計(jì)訓(xùn)練點(diǎn),體現(xiàn)以學(xué)生為主的理念。字詞教學(xué)扎實(shí)有效,不僅方法多樣,而且有選擇,有側(cè)重,注重閱讀能力的培養(yǎng),步驟清楚,操作性強(qiáng),朗讀有指導(dǎo),效果好。數(shù)量適合,能根據(jù)學(xué)生的生活實(shí)際選擇寫作材料,讓學(xué)生有話可說。字詞檢測大部分同學(xué)組詞能力較強(qiáng)。
教師已基本具備新課程的教學(xué)理念。教師有經(jīng)常性的、具有真實(shí)感受的教學(xué)反思及教學(xué)重構(gòu)意識(shí),多數(shù)老師,能及時(shí)反思自己的課堂教學(xué),對(duì)自己的教學(xué)行為和教學(xué)對(duì)象,分析合理、定位正確,撰寫的教學(xué)隨筆頗有質(zhì)量。學(xué)生作業(yè)規(guī)范清楚,正確率高,教師批改認(rèn)真及時(shí),作業(yè)量適中。絕大部分學(xué)生對(duì)一些基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法掌握較好,計(jì)算既正確又熟練。
英語學(xué)科。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教研組活動(dòng),教研組計(jì)劃比較詳細(xì)、具體,教研組活動(dòng)比較規(guī)范扎實(shí)。課堂教學(xué)流程清晰,單詞教學(xué)扎實(shí),講解透徹。作業(yè)批改及時(shí)、規(guī)范,能做到面批。測試情況良好,特別是學(xué)生應(yīng)答問題的能力普遍較強(qiáng)。
4、素質(zhì)教育實(shí)施情況。
(1)以“班集體建設(shè)”為抓手,營造良好的育人環(huán)境。學(xué)校制訂了班集體評(píng)比細(xì)則,通過進(jìn)行“優(yōu)秀班集體”、“合格班集體”驗(yàn)收、召開學(xué)生座談會(huì)、班主任例會(huì)等形式,形成了良好的學(xué)習(xí)、交流氛圍。
(二)存在問題與不足。
教師之間和學(xué)科之間都不同程度地存在差異,大多數(shù)教師通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),能在教育理念和教學(xué)水平上有較大的提高,但也有一小部分教師(尤其是老年教師)由于教學(xué)思想還比較傳統(tǒng),在改變教學(xué)方法、注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面比較欠缺;語、數(shù)、外學(xué)科的教研組普遍重視“校本研究”活動(dòng),在學(xué)科負(fù)責(zé)人、教研組長、骨干教師的帶動(dòng)下,認(rèn)真開展活動(dòng),有效地提高了教研活動(dòng)質(zhì)量,但是有些學(xué)科教研組只開了一些課堂教學(xué)研討活動(dòng),沒有進(jìn)行深層次的教學(xué)研究和論壇活動(dòng),教研活動(dòng)不夠扎實(shí),教研質(zhì)量不高。
語文學(xué)科。
識(shí)字教學(xué),正音訓(xùn)練不夠到位;閱讀教學(xué),忽視整體性閱讀,操作步驟不夠清楚;思維訓(xùn)練缺少點(diǎn)撥,學(xué)生的思維表現(xiàn)出零碎、無序;少數(shù)作業(yè)字跡不夠端正,課堂上的語言、思維訓(xùn)練在作業(yè)中沒能體現(xiàn),題型單一;作文兩極分化嚴(yán)重,班與班之間不平衡;備課缺乏針對(duì)性和反思重構(gòu),網(wǎng)上下載痕跡明顯。
小組合作學(xué)習(xí)流于形式,缺乏實(shí)質(zhì)性的合作,小組合作前缺少讓學(xué)生獨(dú)立思考的過程,學(xué)生的參與度不均衡,學(xué)生間的合作不夠主動(dòng),教師不能給學(xué)生充裕的合作時(shí)間。作業(yè)缺少分層練習(xí),拓展不夠。
英語學(xué)科。
教研組活動(dòng),缺乏總結(jié)和思考;教案缺乏分課時(shí)目標(biāo),教學(xué)過程和方法缺乏針對(duì)性,問題設(shè)計(jì)缺乏適切性和合理性,部分教師有教后感,但反思缺乏深度;作業(yè)布置缺乏層次性,學(xué)生書寫習(xí)慣不夠好;學(xué)生的口頭回答能力兩極分化嚴(yán)重。
1、進(jìn)一步健全校本研修管理機(jī)制,依托校本研修博客網(wǎng),為教師搭建自主進(jìn)修、互動(dòng)研討、反思內(nèi)化的平臺(tái),并以此作為抓手,提高校本研修的效果;建議設(shè)立校本研修的專項(xiàng)基金,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的形式,調(diào)動(dòng)教師的參與熱情,把校本研修為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。
2、加強(qiáng)備課研修,通過學(xué)習(xí)內(nèi)化為自己的教學(xué)思路、教學(xué)行為,提倡集體備課和電子備課,發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用,落實(shí)學(xué)情分析與教后反思等校本研修措施,提高課堂教學(xué)的效率。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣教育的專題研究。
4、加強(qiáng)學(xué)生訓(xùn)練的層次性設(shè)計(jì)研究,適量延伸拓展相關(guān)內(nèi)容。讓每個(gè)學(xué)生得到不同層次的發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng),關(guān)注其業(yè)務(wù)水平的持續(xù)發(fā)展、二期課改理念的學(xué)習(xí)以及教學(xué)技巧的逐步構(gòu)建。
6、低年級(jí)課程應(yīng)安排專職或基本功較扎實(shí)的教師擔(dān)任,加強(qiáng)基礎(chǔ)培養(yǎng)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組隊(duì)伍建設(shè),合理安排教研活動(dòng)的時(shí)間,提高教研活動(dòng)的質(zhì)量。
8、加強(qiáng)綜合學(xué)科的日常測試和評(píng)價(jià)研究,使測試的題型、形式能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,更適合學(xué)生、社會(huì)和時(shí)代的需要。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇五
9月底和10月中旬,學(xué)校組織了兩次有效教學(xué)調(diào)研,調(diào)研的重點(diǎn)是課堂教學(xué)與作業(yè)的有效性?,F(xiàn)將數(shù)學(xué)學(xué)科調(diào)研的情況匯總報(bào)告如下。
1、數(shù)學(xué)教學(xué)語言。
從聽的一些課看,首先的差異是數(shù)學(xué)教學(xué)語言的差異。有的教師語言簡潔、有條理、有激情、符合兒童的身心特點(diǎn),有的教師語言呆板、平淡,缺乏感染力。有效教學(xué)五種至關(guān)重要的行為是:清晰授課;多元化教學(xué);任務(wù)導(dǎo)向;引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程;確保學(xué)生成功率。其中第一個(gè)行為就與數(shù)學(xué)教學(xué)語言密切相關(guān),而后幾個(gè)行為也離不開語言的作用。從口頭言語增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的感染力來說,國外心理學(xué)家曾做過許多實(shí)驗(yàn),得出這樣一個(gè)公式:信息的總效果=7%的文字+38%的音調(diào)+55%的面部表情。根據(jù)這一結(jié)論,教師上課時(shí)的目光、頷首、微笑、傾聽或期待、滿意或贊許等等,都會(huì)使學(xué)生從學(xué)習(xí)心理上受到感應(yīng)和共鳴,起到“此時(shí)無聲勝有聲”的溝通交往作用。
2、數(shù)學(xué)教學(xué)具使用。
數(shù)學(xué)的高度抽象性和小學(xué)生思維的形象性之間的矛盾,決定了數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中會(huì)經(jīng)常使用教學(xué)具,包括多媒體等電教設(shè)備。合理使用教學(xué)具,至少還在以下幾個(gè)方面能起到重要的作用:提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力;培養(yǎng)學(xué)生的思維能力;發(fā)展學(xué)生的想象力;培養(yǎng)學(xué)生的口語表達(dá)能力。從我們調(diào)研的幾節(jié)課看,大多能運(yùn)用教具或?qū)W具進(jìn)行教學(xué),但是在組織使用的實(shí)效性上存在明顯的差異,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:使用的目的性明確程度有差異、使用的時(shí)間適合性有差異、使用的過程科學(xué)性趣味性等方面有差異。
3、多媒體技術(shù)使用。
有近1/3的課運(yùn)用了課件,都是現(xiàn)成的課件。使用了能起到一些作用,但并沒有達(dá)到比不使用有十分明顯的優(yōu)勢這樣的效果。主要問題是:現(xiàn)成的課件基本是教科書的電子化,沒有新的東西;雖然有菜單可選,但是教師上課基本按課件設(shè)定的基本程序走,沒有根據(jù)學(xué)生、學(xué)習(xí)的需要而變化;可能正因?yàn)橛姓n件依賴,對(duì)于課前的準(zhǔn)備反而不充分了,不再考慮需要準(zhǔn)備什么小黑板、卡片,不再考慮需要補(bǔ)充什么習(xí)題了。
4、板書的使用。
板書的地位和作用在數(shù)學(xué)教師的心目中、課堂上不是日漸提高而是不斷下降。多數(shù)的數(shù)學(xué)課沒有真正意義上的板書,有的只有課題,有的通課不著一字,有的雜亂無章。
1、生活數(shù)學(xué)的理念。
多數(shù)課上能選用與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系的題材、情境,有的教師突出了聯(lián)系實(shí)際生活導(dǎo)入新課,有的教師注重了學(xué)生探索知識(shí)時(shí)聯(lián)系生活實(shí)際,也有的教師在應(yīng)用知識(shí)的過程中引入諸多生活內(nèi)容。生活數(shù)學(xué)的理念應(yīng)該是現(xiàn)新課程諸多理念中在最深入教師心目中的,但是仍處于初級(jí)階段更多的是在形式上有這樣的表現(xiàn),實(shí)質(zhì)的內(nèi)容還有待提高。
2、探索學(xué)習(xí)的理念。
多數(shù)的課上,教師引導(dǎo)學(xué)生開展探索性的學(xué)習(xí)。探索過程主要是:通過問題情境提出問題后,就讓學(xué)生獨(dú)立思考或合作交流,想辦法解決問題,接下就是全班同學(xué)之間交流各自解決問題的方法和結(jié)果,在這個(gè)過程中教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥、引導(dǎo),主要通過提問進(jìn)行。也有老師通過猜想、驗(yàn)證、交流、對(duì)比、歸納等一個(gè)系列活動(dòng)來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。從大體的過程來看,探索學(xué)習(xí)基本有個(gè)樣子了,但是主要問題仍存在:在學(xué)生探索學(xué)習(xí)的過程中,教師的作用如何發(fā)揮?何時(shí)介入,介入的程度如何?學(xué)生探索過程中出現(xiàn)了各種不在教師預(yù)料之中的問題(即所謂生成),教師如何正確處理?這些是實(shí)現(xiàn)真正意義上探索性學(xué)習(xí)的關(guān)鍵所在,而我們現(xiàn)在的關(guān)鍵還沒有明顯的突破。
3、合作學(xué)習(xí)的理念。
與探索學(xué)習(xí)一樣,合作學(xué)習(xí)也在大部分課上運(yùn)用,基本是同桌合作,前后四人合作。有一些課上合作學(xué)習(xí)已經(jīng)初步具有雛形,這主要源于教師的一以貫之的要求和訓(xùn)練。但是多數(shù)的課仍停留在前層次,合作學(xué)習(xí)沒能用在必須合作才能解決問題的教學(xué)中,也每能有計(jì)劃、有步驟的培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的意識(shí)、態(tài)度、能力和習(xí)慣。
4、面向全體的理念。
這方面是比較欠缺的,重要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一多數(shù)的課看不到教師如何通過不同的提問、不同的練習(xí)、不同的要求等來體現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)有余力或有困難的學(xué)生的針對(duì)性引導(dǎo)和幫助,二是全體學(xué)生課堂上做作業(yè)的時(shí)間均不能保證,只有個(gè)別的課有3分鐘不到的作業(yè)時(shí)間,這對(duì)于后進(jìn)學(xué)生鞏固知識(shí)是很不利的。
有效教學(xué)其基礎(chǔ)是教師有優(yōu)良的師德,師德高尚的教師,即使教學(xué)方法、技術(shù)等差一點(diǎn),也能依賴道德的力量彌補(bǔ)這些不足,如果相反,則不可救藥。
重點(diǎn)在教學(xué)語言的運(yùn)用、教學(xué)具的使用、多媒體技術(shù)、教學(xué)機(jī)智等幾方面的基本功。
式的有效程度,是我們重點(diǎn)要考慮的。另外要注意的是,如何繼承傳統(tǒng)的教學(xué)方法中優(yōu)秀的東西,如游戲教學(xué),直觀教學(xué),預(yù)習(xí)復(fù)習(xí),等等,曾經(jīng)在我們的課堂中大行其道,有很好的經(jīng)驗(yàn),到現(xiàn)在仍值得我們?nèi)ミM(jìn)一步研究、使用。
如果課堂上經(jīng)常不能保證充分的作業(yè)時(shí)間,要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量只能是一句空話,或只能依靠課后加班加點(diǎn)。教師一定要學(xué)會(huì)取舍,什么是今天一定要講的,什么是今天可以不講的。千方百計(jì)省下時(shí)間,讓學(xué)生有時(shí)間練習(xí)。
數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)要有一整套規(guī)劃,既考慮教師成長,也考慮學(xué)生成長;既關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績,也關(guān)注學(xué)生的生命狀態(tài);既有高校的課堂,也有生動(dòng)活潑的課外實(shí)踐活動(dòng)。
盡早將有效教學(xué)的基本要求和評(píng)價(jià)方式細(xì)化,重點(diǎn)突出在課堂、練習(xí)、測試等方面。這樣可以使教師在實(shí)施有效教學(xué)時(shí)有一個(gè)基本的規(guī)范,管理者也有比較明確的方式方法進(jìn)行管理評(píng)價(jià)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇六
由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主、由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用;引導(dǎo)學(xué)校和老師改變評(píng)課方法,從而改變教學(xué)方法??傮w來看教學(xué)成績是顯著的。
1、課堂教學(xué)目標(biāo)把握不到位。在課堂上,老師過分關(guān)注學(xué)生知識(shí)掌握情況,忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的提升。
例如:三年級(jí)“多位數(shù)的讀寫法”一課,有的老師這樣設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo):
(1)、讓學(xué)生理解和掌握計(jì)數(shù)單位、數(shù)位和十進(jìn)制計(jì)數(shù)法的含義;
(2)、會(huì)正確讀出和寫出億以內(nèi)的數(shù)。
2、理解教材不深入,把握教材不準(zhǔn)確,駕馭教材能力有待提高。
3、自主學(xué)習(xí)流于形式,在我們的數(shù)學(xué)課堂上,新的教學(xué)方法,如自主探索、合作交流、實(shí)踐操作被廣泛采用,但是實(shí)效性較差。
4、教學(xué)設(shè)計(jì)重教法,輕學(xué)法,表現(xiàn)在課堂上,重教案,缺乏隨學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)變的機(jī)智。
5、中老年教師課堂教學(xué)方法陳舊,對(duì)推進(jìn)新的教學(xué)方法不熱情,年輕教師積極吸納新的教學(xué)理念,樂意實(shí)踐,但是不重視深入反思,不善于深入研究。
1、教學(xué)管理存在薄弱環(huán)節(jié)。其表現(xiàn)為:
(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課的次數(shù)偏少,沒有及時(shí)了解本校數(shù)學(xué)教師的課堂教學(xué)現(xiàn)狀,指導(dǎo)力度不大。
(2)教案檢查只重視數(shù)量而忽視質(zhì)量,沒有對(duì)教師教學(xué)方案的可操性和實(shí)用性等方面進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。
(3)沒有為教師提供“送出去,請(qǐng)進(jìn)來”的平臺(tái)和教研空間。
2、《課標(biāo)》、教材、教學(xué)用書的解讀膚淺。其表現(xiàn)為:
(1)解讀《課標(biāo)》、教材的能力低,無法準(zhǔn)確把握《課標(biāo)》的要求、教材的編寫意圖和特點(diǎn)、教學(xué)用書的說明和建議。
(2)忽視教材的前后聯(lián)系,對(duì)本節(jié)課、本單元的'知識(shí)在小學(xué)數(shù)學(xué)體系中的地位、作用的理解不完整,對(duì)教學(xué)難度的把握不準(zhǔn)確。
(3)沒有認(rèn)真、仔細(xì)地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),不能“量身定做”自己的教學(xué)方案。
3、教師的課堂教學(xué)方法陳舊,教學(xué)能力低:
(1)認(rèn)識(shí)的偏差。其一,只要會(huì)背概念,會(huì)用公式、法則解題就夠了。其二,“認(rèn)真探究、動(dòng)手操作、小組合作”等新的學(xué)習(xí)方式,被認(rèn)為是“花架子”,得不到有效落實(shí)。
(2)不愿“成長”的心理滋長。憑經(jīng)驗(yàn)教學(xué),學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差。沒有形成良好的反思習(xí)慣。缺乏交流或交流找不到對(duì)象。
(3)唯“考試”論英雄。只重視考試而忽視平時(shí)的教學(xué)作用,只重視知識(shí)的結(jié)論而忽視知識(shí)的形成過程。
(4)對(duì)自己的平時(shí)教學(xué)要求不嚴(yán)格,養(yǎng)成了隨心所欲的不良教學(xué)習(xí)慣,不知不覺中逐步喪失自己的教學(xué)能力。
1、轉(zhuǎn)變觀念適應(yīng)課改要求加速自我成長:首先要認(rèn)準(zhǔn)方向,不要急于求成,從課堂教學(xué)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的改進(jìn)做起??梢詮姆此甲约阂酝慕虒W(xué)行為著手。其次是從促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展著眼,學(xué)習(xí)+實(shí)踐+反思=教師自我成長。
2、創(chuàng)造性使用教材的基礎(chǔ)上,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)資源:首先,要讀懂教材。通過反復(fù)閱讀教材,查閱有關(guān)教學(xué)資料,明確各部分教學(xué)內(nèi)容在全套教材體系中的地位和目的要求,了解它們之間的內(nèi)在聯(lián)系。其次,要吃透教材。在初步研究教材的基礎(chǔ)上,把教材中的知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為教師自己的學(xué)科認(rèn)知結(jié)構(gòu)。
3、加強(qiáng)備課,教學(xué)設(shè)計(jì)從“教案”轉(zhuǎn)向“學(xué)案”:
(1)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),了解學(xué)生將要學(xué)習(xí)什么,學(xué)后將要獲得什么。
(2)了解學(xué)生現(xiàn)狀,分析學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí)已具備哪些知識(shí),已有哪些生活經(jīng)驗(yàn),教師如何利用學(xué)生已有的知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)。
(3)搞好活動(dòng)設(shè)計(jì),針對(duì)各知識(shí)點(diǎn)可準(zhǔn)備或設(shè)計(jì)哪些相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)給學(xué)生提供豐富的操作、探討、交流、體驗(yàn)的機(jī)會(huì),最終達(dá)到預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。
(4)關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)的過程中可能有哪些疑問,會(huì)有哪些困難,教師應(yīng)該怎樣做個(gè)別處理。
(5)知識(shí)應(yīng)用拓展,生活中有哪些與新知識(shí)相對(duì)應(yīng)的實(shí)際情景,課堂中應(yīng)該怎樣對(duì)學(xué)生滲透或暗示。
4、積極研究行之有效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)方法。
5、應(yīng)該倡導(dǎo)多元化的評(píng)價(jià)方式。
6、加強(qiáng)校本培訓(xùn)關(guān)注中老年教師隊(duì)伍建設(shè)。
我校一線教師當(dāng)中,中老年數(shù)學(xué)教師占不少的比例,他們工作兢兢業(yè)業(yè),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,基本功扎實(shí),但是他們也存在不足:參加培訓(xùn)的積極性不高,理念轉(zhuǎn)變較慢,對(duì)課改實(shí)驗(yàn)熱情較低,不愿意作示范課、研討課和公開課。這些現(xiàn)象,提示我們,在今后的各種培訓(xùn)活動(dòng)中,要特別關(guān)注中老年教師隊(duì)伍建設(shè),使他們明白課程改革不只是年輕教師的事,不是一兩個(gè)人的事,是歷史賦予每位教師的神圣職責(zé),必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),敢于迎接挑戰(zhàn)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇七
信息技術(shù)教學(xué)改革的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面是豐富了課程的內(nèi)容,另一方面是豐富了教育的形式。在計(jì)算機(jī)知識(shí)與技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代,課程設(shè)置的科學(xué)性是不容置疑的,不同的教育形式又是逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革。
我們初中信息技術(shù)教研組進(jìn)行了一些課堂教學(xué)改革的具體實(shí)現(xiàn)措施和方法如下:
1、建立研究學(xué)習(xí)小組,互幫互學(xué)拉近學(xué)生之間的差異。
我們把所任教的班級(jí)進(jìn)行分組,每個(gè)班分成12小組一般一個(gè)小組有5個(gè)學(xué)生,相對(duì)有二位低層生,兩位中層生和一位高層生。高層學(xué)生當(dāng)組長,中低層學(xué)生是積極的參與者。在小組學(xué)習(xí)過程中,個(gè)人學(xué)習(xí)的成功與他人學(xué)習(xí)的成功是密不可分的,小組之間保持融洽的關(guān)系、相互合作的態(tài)度,共享信息和資源,共同擔(dān)負(fù)學(xué)習(xí)責(zé)任,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”式教學(xué)模式。教師在整個(gè)教學(xué)過程,以完成一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)為線索,把教學(xué)內(nèi)容巧妙地隱含在每個(gè)任務(wù)之中。教學(xué)任務(wù)都貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,是學(xué)生所熟悉和感興趣的。調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,通過完成一個(gè)個(gè)任務(wù)逐步掌握所學(xué)的知識(shí)與技能。真正為學(xué)生營造一個(gè)建構(gòu)知識(shí)、寓學(xué)于實(shí)踐的環(huán)境,讓他們在這個(gè)環(huán)境里,充滿興趣愉快地進(jìn)行學(xué)習(xí),突出了在“做”中“學(xué)”的思想。如林召凱老師在講授《幻燈片的制作》時(shí),通過“展示任務(wù)”激發(fā)了學(xué)生的興趣,讓學(xué)生有想去做的沖動(dòng),于是老師做出簡單的“講解演示”后,調(diào)動(dòng)了學(xué)生自己動(dòng)手的積極性,課堂效果非常好。
3.師生角色的變換。
在課堂教學(xué)改革中,學(xué)生的知識(shí)不再是單純通過教師傳授得到的,更多的是在一定的情境下,借助他人的幫助,或者利用必要的學(xué)習(xí)資源,自己獲得的。老師的使命應(yīng)該是:一個(gè)熱情的“指導(dǎo)者”,一個(gè)指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的最有益、最有力的“教學(xué)工具”,一個(gè)引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的強(qiáng)有利的“引導(dǎo)者”。如在學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成》,初三年級(jí)的學(xué)生具有上網(wǎng)查找資料的能力,第一課時(shí)我們讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)查找硬件的組成,包括名稱、生產(chǎn)廠商、圖片、作用等以表格的形式保存下來,發(fā)到教師的郵箱里,第二課時(shí)讓學(xué)生觀看《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成》的視頻,并當(dāng)場拆開主機(jī)讓學(xué)生觀看,第三課時(shí)讓學(xué)生總結(jié)出計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成,并進(jìn)行質(zhì)疑討論,我在一旁進(jìn)行指導(dǎo),效果相當(dāng)不錯(cuò)。
4、上課實(shí)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的獨(dú)特優(yōu)越性。
因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)教學(xué)提供界面友好、形象直觀的交互式學(xué)習(xí)環(huán)境,能提供圖文聲像并茂的多種感官綜合刺激,還能按超文本、超鏈接方式組織管理學(xué)科知識(shí)和各種教學(xué)信息,目前在internet上按這種方式組織建構(gòu)的知識(shí)庫、信息庫浩如煙海,并已成為世界上最大的信息資源,因而對(duì)學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的形成與發(fā)展,即促進(jìn)學(xué)生關(guān)于當(dāng)前所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)是非常有利的,也是其他的教學(xué)媒體或其他學(xué)習(xí)環(huán)境無法比擬的。
1.分組、分層教學(xué)實(shí)施的不夠好,各環(huán)節(jié)的落實(shí)不到位。
2.學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的能力有待進(jìn)一步培養(yǎng),往往是被動(dòng)地按照教師要求的步驟操作、練習(xí)。
3.課時(shí)少,時(shí)間短,對(duì)上機(jī)實(shí)驗(yàn)遇到的問題很難一一解答。
4.重點(diǎn)和難點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)。
5.教師授課不夠精練。
1.利用好任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法。課堂設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)膯栴},調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維。問題引導(dǎo)學(xué)生深入思考。教育心理學(xué)認(rèn)為,問題是思維的起點(diǎn),又是思維的動(dòng)力。問題的設(shè)計(jì)一定要有深度,只有深度的問題才能激發(fā)學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的潛能。
2.利用好“學(xué)案”。讓學(xué)生通過“學(xué)案”引領(lǐng)他們自主的學(xué)習(xí)。
3.可采用基于網(wǎng)站式的教學(xué),進(jìn)行資源共享,便于師生交流,同時(shí)可作為學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和作品展示的平臺(tái),激發(fā)學(xué)生的積極性和培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇八
經(jīng)歷了多年的教育探討之后,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念已經(jīng)不再是熱點(diǎn)問題,但在教學(xué)實(shí)際中,許多教學(xué)困境發(fā)生的原因,從根本上說,依然還是觀念問題。因此,有必要繼續(xù)對(duì)教學(xué)觀念加以反思,以保證教學(xué)活動(dòng)的有效性。
1.把知識(shí)當(dāng)成定論,把課程當(dāng)成文本。
認(rèn)識(shí)是一個(gè)永無止境的過程,真理既具有絕對(duì)性,又具有相對(duì)性。然而在教學(xué)中,我們卻把課本知識(shí)當(dāng)成了定論,看成無需檢驗(yàn),只需理解和記憶的“絕對(duì)真理”?!罢n程”被理解為規(guī)范性的教學(xué)內(nèi)容,被界定為學(xué)科或各門學(xué)科的總和。教師只是既定課程的闡述者和傳遞者,學(xué)生只是既定課程的接受者和吸收者。實(shí)際上,課程不只是“文本課程”,而更是“體驗(yàn)課程”。教師和學(xué)生,不是外在于課程的,而是課程的有機(jī)組成部分,是課程的創(chuàng)造者和主體。
2.把學(xué)習(xí)簡單看成是知識(shí)由外到內(nèi)的輸入過程。
認(rèn)為課本知識(shí)是無需懷疑的定論,而學(xué)習(xí)就是要把這些知識(shí)裝進(jìn)學(xué)習(xí)者的頭腦中。于是,教學(xué)就變成了教師對(duì)學(xué)生單向的“培養(yǎng)”活動(dòng),它表現(xiàn)為:一是以教為中心,學(xué)圍繞教轉(zhuǎn);二是以教為基礎(chǔ),先教后學(xué)。學(xué)生只能跟著老師學(xué),復(fù)制老師講授的內(nèi)容。但教學(xué)應(yīng)該是教師與學(xué)生的交往互動(dòng)的過程,在這個(gè)過程中,教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),交流彼此的情感、體驗(yàn)與觀念,從而達(dá)到共識(shí)、共享、共進(jìn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展。
3.教學(xué)中重結(jié)論,輕過程。
教學(xué)的結(jié)論即教學(xué)所要達(dá)到的目的或所需要獲得的結(jié)果,教學(xué)的過程即達(dá)到教學(xué)目的或獲得所需結(jié)論而必須經(jīng)歷的活動(dòng)程序。毋庸質(zhì)疑,讓學(xué)生理解和掌握正確的結(jié)論是十分必要的,是教學(xué)的重要目的之一,但這不是教學(xué)目的`的全部。因?yàn)槲覀儾粌H要讓學(xué)生學(xué)會(huì),更要讓學(xué)生會(huì)學(xué)。學(xué)會(huì)是一種適應(yīng)性學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)是一種創(chuàng)新性學(xué)習(xí)。而學(xué)生的學(xué)習(xí)過程既是接受知識(shí)的過程,同時(shí)也是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程。強(qiáng)調(diào)過程,雖然會(huì)讓學(xué)生面臨問題,感到困惑,遭受挫折和失敗,但這卻是一個(gè)人的學(xué)習(xí)、生存、生長、發(fā)展、創(chuàng)造所必須經(jīng)歷的過程,也是一個(gè)人的能力、智慧發(fā)展的內(nèi)在要求。
4.對(duì)學(xué)科的關(guān)注有余,而對(duì)人的關(guān)注不夠。
一方面,只注重學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)的記憶、理解和掌握,而忽視了學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的情緒、生活和情感體驗(yàn)。另一方面,教師在教學(xué)中,以教學(xué)為天職,以完成學(xué)科知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)為己任,而忽視了學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成??傊?,以學(xué)科為本位的教學(xué),失去了對(duì)人的生命存在及其發(fā)展的整體關(guān)懷,從而使學(xué)生成為被肢解的人,甚至被窒息的人。
5.過于強(qiáng)調(diào)理解的標(biāo)準(zhǔn)性和唯一性,而忽視了學(xué)習(xí)者獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)世界。
實(shí)際上,帶著自己的經(jīng)驗(yàn)背景,滲透著自己的個(gè)性與風(fēng)格,學(xué)習(xí)者常常對(duì)同一個(gè)問題表現(xiàn)出不同的理解,提出不同的問題解決策略。因此,教師對(duì)學(xué)生的理解不應(yīng)做出非對(duì)即錯(cuò)的評(píng)價(jià),應(yīng)洞察他們的思考方式和經(jīng)驗(yàn)背景,做出相應(yīng)的教學(xué)引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)問題的進(jìn)一步思考。
在新課程全面實(shí)施的背景下,在理論層面教學(xué)觀念已經(jīng)得到轉(zhuǎn)變,但在實(shí)踐中卻沒有有效地體現(xiàn)出來。究其原因,在實(shí)踐層面教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變受著眾多因素的制約。
1.教學(xué)文化傳統(tǒng)的約束。
我國的教學(xué)文化傳統(tǒng)在教學(xué)認(rèn)識(shí)上強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為本位、以教師為中心,注重教學(xué)的知識(shí)傳承價(jià)值,視教學(xué)為教師引導(dǎo)學(xué)生獲取知識(shí)的特殊認(rèn)識(shí)過程。在教學(xué)操作上,強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化和精確化,視教學(xué)活動(dòng)為可精確預(yù)設(shè)、程序化操作的標(biāo)準(zhǔn)流程。由于這一教學(xué)體系立足于教的需要,強(qiáng)調(diào)教師作用的發(fā)揮,注重為教學(xué)服務(wù),重視教學(xué)過程、環(huán)節(jié)的操作化設(shè)計(jì),因而具有很強(qiáng)的可操作性和可接受性,在實(shí)踐中深受教師的歡迎和認(rèn)同,并在長期的應(yīng)用過程中與教師的內(nèi)在需要和行為習(xí)慣融為一體,逐步形成了強(qiáng)大的實(shí)踐慣性和超強(qiáng)的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。教師在傳統(tǒng)教學(xué)背景下形成的一些習(xí)慣工作方式給教師的教學(xué)帶來了最大的便利,使得教師沒有改變教學(xué)觀念和教學(xué)行為的愿望,由此給教師教學(xué)觀念和行為的轉(zhuǎn)變帶來了很大的困難。
2.人文環(huán)境和條件的制約。
缺乏優(yōu)良的人文教學(xué)環(huán)境和條件,如一些學(xué)校仍然采用傳統(tǒng)的常規(guī)管理制度,過時(shí)的教學(xué)評(píng)估手段及簡陋的教學(xué)條件等也是目前困擾教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念的重要外因。教學(xué)管理體制如果還沿用傳統(tǒng)的范式,以舊觀念、舊標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范教學(xué)改革行為,衡量教學(xué)改革后的教學(xué)效果,它就不足以向轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念提出硬性的迫切的要求,因循舊傳統(tǒng)的觀念以及它所支持的教學(xué)實(shí)踐就感受不到真正的壓力,束縛教師教學(xué)觀念更新的桎梏就很難打破。
3.教師素質(zhì)對(duì)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念的約束。
教師的素質(zhì)問題是轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念的核心問題。如果教師懂得新教學(xué)觀念也具備了將其實(shí)施于教學(xué)的基礎(chǔ)條件,但不愿花心血去研究探索并實(shí)施,寧可因循守舊尋寬松,這就是道德素質(zhì)問題。而教師如果不懂或不甚理解新教學(xué)觀念,或者誤以為自己因循的舊經(jīng)驗(yàn)就能符合新教學(xué)觀念,這是業(yè)務(wù)素質(zhì)問題。
教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變是復(fù)雜曲折的,制約因素很多,在此,僅從教師的角度提出如下的轉(zhuǎn)化策略。
1.反思經(jīng)常化。
反思是教師對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)的觀察和思考,它可以溝通教師實(shí)際教學(xué)所“采用的理論”和改革“所倡導(dǎo)的理論”,從而達(dá)到改進(jìn)教師教學(xué)行為的目的。反思是一個(gè)復(fù)雜的連續(xù)過程,是一種需要思索乃至付出極大努力的過程。現(xiàn)實(shí)中,教師對(duì)自身所持有的教學(xué)觀念提出疑問是很困難的,教師很難自覺地對(duì)自己的思想觀念和行為方式進(jìn)行批判性地分析和審查。因而,教師只有在與外界進(jìn)行對(duì)話、交流與協(xié)作的環(huán)境里,才能更好地反思,這需要教師尋求支持,需要同事的合作和幫助。在實(shí)踐操作中,教師可以從教學(xué)目標(biāo)系統(tǒng)、實(shí)施過程和結(jié)果系統(tǒng)三個(gè)維度去考慮,以反思日記為載體的方式去進(jìn)行。
教師參與教育科研能有效促進(jìn)教師教學(xué)觀念和行為的轉(zhuǎn)變。但這里的教研活動(dòng)必須是本原化的,指向問題的解決,而非功利性的。首先,教師參與科研的前提是基于問題的解決,這個(gè)前提為教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和行為提供了基礎(chǔ)。在產(chǎn)生教育教學(xué)問題時(shí),教師一般會(huì)有意或無意地想到,為什么產(chǎn)生這些問題,問題的關(guān)鍵在哪里,是教學(xué)觀念問題,還是教學(xué)行為問題,如果是教學(xué)觀念出了問題,又具體是哪些教學(xué)觀念,等等。經(jīng)過這樣的思考和反思,產(chǎn)生了教師教學(xué)觀念的沖突,為其教學(xué)觀念和行為的轉(zhuǎn)變提供了基礎(chǔ)。其次,教師參與教育科研過程是教師不斷解決問題的過程,也是教師獲得新教學(xué)觀念的過程。在這個(gè)過程中,教師為了解決教學(xué)過程中發(fā)生的問題,就會(huì)查找相關(guān)文獻(xiàn)、進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí),或者就問題求教于其他教師,并與他們進(jìn)行溝通、對(duì)話。大量的實(shí)踐已經(jīng)證明,這樣的過程容易使教師的教學(xué)觀念得以改造和轉(zhuǎn)變。
3.理論學(xué)習(xí)行動(dòng)化。
“理論學(xué)習(xí)行動(dòng)化”要求教師改變以往的理論學(xué)習(xí)方式,將理論學(xué)習(xí)的目的指向行動(dòng),變死板的“知識(shí)學(xué)習(xí)”為生動(dòng)的“在行動(dòng)中學(xué)習(xí)”。這樣教師可以在行動(dòng)中來體驗(yàn)新觀念、表現(xiàn)新觀念。過去,無論是教師個(gè)人還是集體教師培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí),由于受接受學(xué)習(xí)和理論講授等培訓(xùn)方式的影響,使很多教師并未感受到先進(jìn)教學(xué)觀念的可操作性,其接受教學(xué)觀念往往是陳述性多于程序性和策略性,概念性多于操作性,其結(jié)果是教學(xué)觀念的行為指導(dǎo)作用并不明顯。因此,要改變傳統(tǒng)中灌輸式、死板的理論知識(shí)學(xué)習(xí)方式,要在行動(dòng)中培訓(xùn),在行動(dòng)中學(xué)習(xí)。
4.思維方式多元化。
思維方式本身是觀念化的事物。就教師的教學(xué)觀念而言,其本身也是一種思維方式。因此,思維方式的轉(zhuǎn)換就意味著觀念的轉(zhuǎn)變。也就是說,教師思維方式的轉(zhuǎn)變一定會(huì)引起其教學(xué)觀念的不斷變革。這是思維方式的內(nèi)涵和性質(zhì)所決定的。一般認(rèn)為,線性、實(shí)體、二元對(duì)立、簡單性等思維方式不利于教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,而非線性、關(guān)系、多元并存、復(fù)雜性等思維方式則有利于教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。這就要求教師要從線性思維方式向非線性思維方式轉(zhuǎn)換,從實(shí)體思維方式向關(guān)系思維方式轉(zhuǎn)換,從二元對(duì)立的思維方式向多元并存的思維方式轉(zhuǎn)換,從簡單性思維方式向復(fù)雜性思維方式轉(zhuǎn)換,以適應(yīng)教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變對(duì)思維方式的需要,從而加快轉(zhuǎn)變的速度,增強(qiáng)轉(zhuǎn)變的實(shí)效。
總之,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,其制約和影響因素是個(gè)綜合系統(tǒng),它不是憑觀念論觀念就能解決的問題,而必須深入實(shí)踐,研究實(shí)踐,在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變并影響實(shí)踐才可能解決問題。教學(xué)實(shí)踐最終必然是檢驗(yàn)教學(xué)觀念是否轉(zhuǎn)變的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇九
2、調(diào)研時(shí)間:20xx年12月4-5日。
3、調(diào)研內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)的管理理念以及師生的教、學(xué)狀態(tài)。
4、調(diào)研形式:觀課評(píng)課、反饋交流。
(一)主要工作與經(jīng)驗(yàn)。
1、校園文化建設(shè)。
(1)民主、平等、和諧的校園文化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,以自身的廉潔公正以及人性化的管理營造了學(xué)校民主平等的氣氛,以誠懇、透明和信譽(yù),贏得了教師們的信任。
(2)純樸熱情、健康向上的精神面貌。第二中學(xué)純正健康,校長平易近人,教師虛心好學(xué),學(xué)生天真淳樸。
(3)勤學(xué)、善思、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。教師的工作積極性較高,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
2、校本研修工作。
(1)學(xué)校在校本研修的理念指導(dǎo)下開展學(xué)校的教育教學(xué)工作。健全機(jī)構(gòu)、制訂規(guī)劃、形成制度,以培養(yǎng)教師、提高教師綜合素養(yǎng)作為學(xué)校工作的重點(diǎn),幫助教師制訂個(gè)性學(xué)習(xí)計(jì)劃,并把教師的學(xué)習(xí)納入新型師德考核內(nèi)容。
(2)搭建校本研修平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確立以教師為主體的理念,把提高教師的專業(yè)素養(yǎng)放在突出的位置,實(shí)行導(dǎo)師制和指導(dǎo)教師制,堅(jiān)持做好師資培養(yǎng)工作。大力支持教師參加各種進(jìn)修學(xué)習(xí),多渠道多層次地培養(yǎng)中青年骨干教師。充分調(diào)動(dòng)旗、校兩級(jí)骨干教師的積極性,發(fā)揮骨干教師的示范作用,做好“傳、幫、帶”工作。學(xué)校還專門開辟了校園網(wǎng)信息專欄,為教師建立學(xué)習(xí)、交流、研討的研修平臺(tái)。由點(diǎn)及面,有效地提高了全體教師教育教學(xué)能力。
(3)立足校本,聚焦課堂,重視教科研工作。學(xué)校以學(xué)科組、教研組為單位,每學(xué)期確立研究主題,有計(jì)劃地開展集體備課、互動(dòng)研討等活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)二期課改理念,深入鉆研教材,互相觀課評(píng)課,人人撰寫“實(shí)踐反思表”。有效地調(diào)動(dòng)了教師教學(xué)研究的積極性,并取得了一定的成果。
3、教師的教學(xué)實(shí)踐能力。
語文學(xué)科。
教研組活動(dòng),規(guī)范、扎實(shí)、有序。骨干教師、教研組長帶頭上實(shí)踐課,活動(dòng)資料積累齊全。教學(xué)中重視學(xué)生的語言實(shí)踐活動(dòng),每堂課都有語言設(shè)計(jì)訓(xùn)練點(diǎn),體現(xiàn)以學(xué)生為主的理念。字詞教學(xué)扎實(shí)有效,不僅方法多樣,而且有選擇,有側(cè)重,注重閱讀能力的培養(yǎng),步驟清楚,操作性強(qiáng),朗讀有指導(dǎo),效果好。數(shù)量適合,能根據(jù)學(xué)生的生活實(shí)際選擇寫作材料,讓學(xué)生有話可說。字詞檢測大部分同學(xué)組詞能力較強(qiáng)。
教師已基本具備新課程的教學(xué)理念。教師有經(jīng)常性的、具有真實(shí)感受的教學(xué)反思及教學(xué)重構(gòu)意識(shí),多數(shù)老師,能及時(shí)反思自己的課堂教學(xué),對(duì)自己的教學(xué)行為和教學(xué)對(duì)象,分析合理、定位正確,撰寫的教學(xué)隨筆頗有質(zhì)量。學(xué)生作業(yè)規(guī)范清楚,正確率高,教師批改認(rèn)真及時(shí),作業(yè)量適中。絕大部分學(xué)生對(duì)一些基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法掌握較好,計(jì)算既正確又熟練。
英語學(xué)科。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教研組活動(dòng),教研組計(jì)劃比較詳細(xì)、具體,教研組活動(dòng)比較規(guī)范扎實(shí)。課堂教學(xué)流程清晰,單詞教學(xué)扎實(shí),講解透徹。作業(yè)批改及時(shí)、規(guī)范,能做到面批。測試情況良好,特別是學(xué)生應(yīng)答問題的能力普遍較強(qiáng)。
4、素質(zhì)教育實(shí)施情況。
(1)以“班集體建設(shè)”為抓手,營造良好的育人環(huán)境。學(xué)校制訂了班集體評(píng)比細(xì)則,通過進(jìn)行“優(yōu)秀班集體”、“合格班集體”驗(yàn)收、召開學(xué)生座談會(huì)、班主任例會(huì)等形式,形成了良好的學(xué)習(xí)、交流氛圍。
(二)存在問題與不足。
教師之間和學(xué)科之間都不同程度地存在差異,大多數(shù)教師通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),能在教育理念和教學(xué)水平上有較大的提高,但也有一小部分教師(尤其是老年教師)由于教學(xué)思想還比較傳統(tǒng),在改變教學(xué)方法、注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面比較欠缺;語、數(shù)、外學(xué)科的教研組普遍重視“校本研究”活動(dòng),在學(xué)科負(fù)責(zé)人、教研組長、骨干教師的帶動(dòng)下,認(rèn)真開展活動(dòng),有效地提高了教研活動(dòng)質(zhì)量,但是有些學(xué)科教研組只開了一些課堂教學(xué)研討活動(dòng),沒有進(jìn)行深層次的教學(xué)研究和論壇活動(dòng),教研活動(dòng)不夠扎實(shí),教研質(zhì)量不高。
語文學(xué)科。
識(shí)字教學(xué),正音訓(xùn)練不夠到位;閱讀教學(xué),忽視整體性閱讀,操作步驟不夠清楚;思維訓(xùn)練缺少點(diǎn)撥,學(xué)生的思維表現(xiàn)出零碎、無序;少數(shù)作業(yè)字跡不夠端正,課堂上的語言、思維訓(xùn)練在作業(yè)中沒能體現(xiàn),題型單一;作文兩極分化嚴(yán)重,班與班之間不平衡;備課缺乏針對(duì)性和反思重構(gòu),網(wǎng)上下載痕跡明顯。
小組合作學(xué)習(xí)流于形式,缺乏實(shí)質(zhì)性的合作,小組合作前缺少讓學(xué)生獨(dú)立思考的過程,學(xué)生的參與度不均衡,學(xué)生間的合作不夠主動(dòng),教師不能給學(xué)生充裕的合作時(shí)間。作業(yè)缺少分層練習(xí),拓展不夠。
英語學(xué)科。
教研組活動(dòng),缺乏總結(jié)和思考;教案缺乏分課時(shí)目標(biāo),教學(xué)過程和方法缺乏針對(duì)性,問題設(shè)計(jì)缺乏適切性和合理性,部分教師有教后感,但反思缺乏深度;作業(yè)布置缺乏層次性,學(xué)生書寫習(xí)慣不夠好;學(xué)生的口頭回答能力兩極分化嚴(yán)重。
綜合學(xué)科。
1、進(jìn)一步健全校本研修管理機(jī)制,依托校本研修博客網(wǎng),為教師搭建自主進(jìn)修、互動(dòng)研討、反思內(nèi)化的平臺(tái),并以此作為抓手,提高校本研修的效果;建議設(shè)立校本研修的專項(xiàng)基金,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的形式,調(diào)動(dòng)教師的參與熱情,把校本研修為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。
2、加強(qiáng)備課研修,通過學(xué)習(xí)內(nèi)化為自己的教學(xué)思路、教學(xué)行為,提倡集體備課和電子備課,發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用,落實(shí)學(xué)情分析與教后反思等校本研修措施,提高課堂教學(xué)的效率。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣教育的專題研究。
4、加強(qiáng)學(xué)生訓(xùn)練的層次性設(shè)計(jì)研究,適量延伸拓展相關(guān)內(nèi)容。讓每個(gè)學(xué)生得到不同層次的發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng),關(guān)注其業(yè)務(wù)水平的持續(xù)發(fā)展、二期課改理念的學(xué)習(xí)以及教學(xué)技巧的逐步構(gòu)建。
6、低年級(jí)課程應(yīng)安排專職或基本功較扎實(shí)的教師擔(dān)任,加強(qiáng)基礎(chǔ)培養(yǎng)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組隊(duì)伍建設(shè),合理安排教研活動(dòng)的時(shí)間,提高教研活動(dòng)的質(zhì)量。
8、加強(qiáng)綜合學(xué)科的日常測試和評(píng)價(jià)研究,使測試的題型、形式能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,更適合學(xué)生、社會(huì)和時(shí)代的需要。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十
新課程改革要求教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究的能力和創(chuàng)新精神。課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基本組織形式,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,學(xué)校的教學(xué)任務(wù)主要是通過課堂教學(xué)去完成,因此抓教學(xué)改革首先就要抓課堂教學(xué)的改革。我聯(lián)校把“提高課堂教學(xué)的高效性”作為工作重點(diǎn),把形成適合學(xué)校教學(xué)實(shí)際的課堂教學(xué)模式作為工作重點(diǎn),把形成適合學(xué)校教學(xué)實(shí)際的課堂教學(xué)模式作為教改的重心,從學(xué)情、校情出發(fā),提出“三階段八步驟的新型課堂教學(xué)模式”,并于20xx年9月新學(xué)年開始時(shí),在瓜園中學(xué)先行先試,現(xiàn)已取得良好的效果,預(yù)計(jì)20xx年,此課堂教學(xué)模式在全聯(lián)校全面推行?,F(xiàn)就這一課堂教學(xué)模式試行情況作簡要的介紹。
聯(lián)校定時(shí)組織開展課堂教學(xué)改革活動(dòng),不定期對(duì)課堂教學(xué)改革中存在的問題開展研討工作,分析課堂教學(xué)改革存在的問題,解決改革中帶來的困惑,探索適合學(xué)校教學(xué)實(shí)際的課堂教學(xué)模式。
體性逐漸喪失,學(xué)生能力、思維能力及分析問題和解決問題的能力不能得到有效的提高。
2、只注重知識(shí)傳授,忽視情感激發(fā)。教師的教學(xué)目標(biāo)沒有體現(xiàn)三維性,即知識(shí)與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀。課堂教學(xué)僅定位在知識(shí)與技能上,忽視了過程與方法的探究,學(xué)生的能力沒有得到有效的提高,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程考慮很少,教師只注重課本知識(shí)內(nèi)容,忽視了教學(xué)的生成性和學(xué)生的差異,只關(guān)注書而不關(guān)注人,普遍缺乏對(duì)學(xué)生的情感激發(fā)。
3、只注重習(xí)題訓(xùn)練,忽視能力培養(yǎng)。教師吃不透課標(biāo)和教材,更把握不準(zhǔn)命題的趨勢和方向。教師的備課重點(diǎn)就是選題,教案就是“習(xí)題集”,教學(xué)重點(diǎn)沒有放在揭示知識(shí)形成的規(guī)律上,沒有讓學(xué)生通過“感知-概括-應(yīng)用”的思維過程去發(fā)現(xiàn)真理,掌握規(guī)律,使學(xué)生在教學(xué)過程中思維得到訓(xùn)練,既長了知識(shí),又發(fā)展了能力。
4、學(xué)科集體備課與教學(xué)研究流于形式,沒有真正發(fā)揮集體的智慧。既使教研活動(dòng)搞得比較好的教研組,所研究的也仍然是淺層次的教什么。而沒有深入到深層次的怎么教和為什么要這樣教的問題。更有甚者,某些老師甚至把素質(zhì)教育特別是課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)質(zhì)量對(duì)立起來,錯(cuò)誤地認(rèn)為要搞素質(zhì)教育,要搞課堂教學(xué)改革,就必然要降低教學(xué)質(zhì)量。要提高教學(xué)質(zhì)量,就只能是教師滿堂灌——教得苦,學(xué)生被動(dòng)的學(xué)——學(xué)得苦。而不可能是教師教得巧,學(xué)生學(xué)的樂。
以課標(biāo)和教材為依據(jù),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為根本宗旨。倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)新型的學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建自主高效的課堂教學(xué)模式。注重學(xué)生的主體參與,體現(xiàn)生生互動(dòng)和師生互動(dòng),關(guān)注學(xué)生的興趣、動(dòng)機(jī)、情感和態(tài)度,突出思維開發(fā)和能力培養(yǎng);面向全體,分層實(shí)施。
探索實(shí)驗(yàn)“三階段八步驟”的新型課堂教學(xué)模式。這種新模式具有三個(gè)階段:“自主學(xué)習(xí)---交流討論---分層優(yōu)化”。
這種新模式具有八個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié):
(1)創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境;(2)出示學(xué)習(xí)目標(biāo);(3)指導(dǎo)學(xué)生自學(xué);
(4)檢測自學(xué)效果;(5)教師精講點(diǎn)撥;(6)分層施教,分類指導(dǎo);
(7)課堂鞏固訓(xùn)練;(8)教學(xué)小結(jié)提升。
雖然課堂教學(xué)改革取得了驕人的成績,但這只是改革的第一步,有許多方面需要探索、有許多細(xì)節(jié)需要完善,有許多經(jīng)驗(yàn)需要提煉。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)有7個(gè)具體問題需要盡快解決。
1、小組合作學(xué)習(xí)流于形式。有的`合作時(shí)機(jī)不恰當(dāng)、有的學(xué)生不會(huì)合作、有的合作亂而無序,真正合作的學(xué)生少。
2、學(xué)生展示不充分。主要表現(xiàn)為有的展示的問題價(jià)值低、有的展示的形式單調(diào)、有的展示沒有重點(diǎn)、有的展示隨意性大,真正展示的學(xué)生少。
3、教師點(diǎn)撥拓展不力。重點(diǎn)是有的抓不住學(xué)生問題的閃光點(diǎn)、有的解決不了學(xué)生提出的問題、有的該點(diǎn)撥時(shí)不點(diǎn)撥、有的該拓展時(shí)不會(huì)拓展,教師的導(dǎo)學(xué)作用沒有真正的發(fā)揮。
4、學(xué)生的“動(dòng)”是表面的動(dòng)。體現(xiàn)為有的學(xué)生身動(dòng)而心未動(dòng)、有的仍然是被動(dòng)而非主動(dòng)、有的課堂只是淺層次的“動(dòng)”,課堂追求的只是表面的熱鬧。
5、課堂反饋檢測不落實(shí)。有的沒有檢測內(nèi)容、有的沒有檢測時(shí)間、有的檢測不是真正意義上的檢測,課堂檢測、堂堂清成為一種空想。
講一通、灌輸一把,教師不能真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、合作者、引導(dǎo)者。
7、課堂教學(xué)改革模式難以全面推行。新型的課堂教學(xué)模式的實(shí)施對(duì)教師個(gè)人素質(zhì)有著很高的要求,而我聯(lián)校教師老齡化嚴(yán)重,故只能停留在部分學(xué)校、部分科目、部分教師范圍內(nèi)實(shí)施。
今后,我們一定認(rèn)真思考,加強(qiáng)研討,大膽探索,敢于創(chuàng)新,克服困難,為我縣課堂教學(xué)改革向更高層次邁進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十一
三五”發(fā)展期間提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展進(jìn)行了重新的規(guī)劃與設(shè)計(jì)?;ヂ?lián)網(wǎng)將在未來融入人民生活的各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。從目前來說,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)領(lǐng)域所帶來的沖擊已經(jīng)開始顯現(xiàn),高校對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的改革也迫在眉睫。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)就是教師通過對(duì)學(xué)生傳授會(huì)計(jì)理論與技能,使學(xué)生能夠擁有一定會(huì)計(jì)思維,掌握基本的會(huì)計(jì)道德,能夠從事對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)工作。在互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境背景下,未來會(huì)計(jì)教學(xué)領(lǐng)域必然與其互相碰撞與交融,未來的會(huì)計(jì)教學(xué)會(huì)朝著信息化和自動(dòng)化逐漸發(fā)展。因此,現(xiàn)代高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)更需要把握時(shí)代的發(fā)展方向,培養(yǎng)出一批能夠適應(yīng)新時(shí)代環(huán)境背景的優(yōu)質(zhì)人才,以此推動(dòng)中國現(xiàn)代化管理進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
(一)加速了高校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的拓展和深化。
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算是指針對(duì)特定主題進(jìn)行以貨幣為主要計(jì)量單位的單一核算,在內(nèi)容上是對(duì)特定主題的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展,傳統(tǒng)的實(shí)體交易形式得到了更加現(xiàn)代化的拓展,在基于自主核算的前提下,企業(yè)會(huì)對(duì)各類價(jià)值鏈環(huán)節(jié)信息流的虛擬形式產(chǎn)生依賴,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)領(lǐng)域也得到了相應(yīng)的拓展。
首先,是會(huì)計(jì)對(duì)象的變化。相較于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)對(duì)象來說,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下會(huì)計(jì)對(duì)象不單單是對(duì)特定主體價(jià)值的運(yùn)動(dòng),還囊括了價(jià)值鏈環(huán)節(jié)上各類主題相關(guān)的信息,如供應(yīng)商、客戶等,同時(shí)又重新強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)核算的重要性。
其次,是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的變化?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的組織形式產(chǎn)生了變化,傳統(tǒng)企業(yè)有了更加多的虛擬存在形式,這也衍生出了一批以虛擬公司為會(huì)計(jì)主體的全新會(huì)計(jì)主體。所以,需要將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體進(jìn)行絕對(duì)假設(shè)與相對(duì)假設(shè)的變換。與傳統(tǒng)持續(xù)經(jīng)營假設(shè)不同的是現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)虛擬企業(yè)有不少是短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)即解散的,這類虛擬企業(yè)重新改變了傳統(tǒng)持續(xù)經(jīng)營的內(nèi)涵。
除此之外,在不確定的企業(yè)期限與會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)上,虛擬企業(yè)可能會(huì)產(chǎn)生出相應(yīng)的實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流,直接導(dǎo)致了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)分期編制報(bào)表轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)時(shí)與持續(xù)的財(cái)務(wù)分析。同時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,貨幣再也不是一個(gè)統(tǒng)一且重要的計(jì)量單位,因?yàn)樗鼰o法展現(xiàn)一些如市場占有率、創(chuàng)新水平、產(chǎn)品滿意度等重要的非貨幣信息,其所展現(xiàn)出的價(jià)值信息遠(yuǎn)沒有以往重要,企業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ彩菬o法在財(cái)務(wù)報(bào)表上用貨幣來顯示的。
最后,是會(huì)計(jì)職能的變化。相較于以往的事后核算與監(jiān)督,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)核算擁有了更加多的職責(zé)與內(nèi)容,其重心也由傳統(tǒng)的“事后”更加傾向于“事中”的監(jiān)督控制。
(二)促進(jìn)了我國大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)流程的重造。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息領(lǐng)域產(chǎn)生了全新的碰撞與融合,如大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域,就使得傳統(tǒng)快捷又有更多海量的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容,不論是從數(shù)據(jù)的廣度還是深度上都相較于以往有一個(gè)質(zhì)的提升。不同于傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的會(huì)計(jì)時(shí)代,現(xiàn)階段的大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)事務(wù)擁有更多來自不同組織的半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)內(nèi)容。這就對(duì)傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為核心的企業(yè)產(chǎn)生了巨大沖擊,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的流程產(chǎn)生了全新的轉(zhuǎn)變。大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展,也使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)流程將會(huì)變?yōu)榇髷?shù)據(jù)會(huì)計(jì)流程中的一個(gè)部分,而大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)流程也會(huì)對(duì)半結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理更加重視,以此來達(dá)成企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略管理和組織決策需求。
互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展也讓會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的采集不再受到時(shí)間和空間的限制,尤其是在半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)領(lǐng)域,所有信息鏈上的貨幣與非貨幣信息都會(huì)被納入數(shù)據(jù)的采集流程。相較于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理來說,現(xiàn)代會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理更加復(fù)雜困難,需要依靠各種互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等,在巨量的數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行有效數(shù)據(jù)的甄選,從中分析出有價(jià)值的內(nèi)容。同時(shí)在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸出的形式方面也有著十分多樣的變化,如會(huì)計(jì)報(bào)告、業(yè)績評(píng)價(jià)報(bào)告、預(yù)測報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,不同的數(shù)據(jù)輸出形式也能夠滿足公司不同的戰(zhàn)略管理需求。除此之外,大數(shù)據(jù)也使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)書面憑證轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮討{證,使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理更加集中化和動(dòng)態(tài)化。
(一)教學(xué)目標(biāo)不夠明確。
現(xiàn)階段有不少高校會(huì)計(jì)專業(yè)都設(shè)立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程,但許多非會(huì)計(jì)專業(yè)也建立了相應(yīng)的課程,這就模糊了會(huì)計(jì)專業(yè)與非會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)界限,丟失了不同人才培養(yǎng)的目標(biāo),使得會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)不再具有獨(dú)特優(yōu)勢。有不少高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程都是由會(huì)計(jì)專業(yè)老師來進(jìn)行講授的,有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程當(dāng)中有不少復(fù)雜的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與賬戶關(guān)系內(nèi)容,會(huì)對(duì)這些非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生帶來一定的困難,因此有不少教師都將這部分內(nèi)容進(jìn)行了簡化甚至是刪減。
而這些老師也會(huì)在教授會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的時(shí)候沿用這種非專業(yè)化培養(yǎng)的教學(xué)思路,最終也使得本該是不同培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生學(xué)習(xí)這一套課程內(nèi)容,極大地影響了專業(yè)化人才培養(yǎng)教學(xué)。由于會(huì)計(jì)專業(yè)與非會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)有著較大的區(qū)別,因此教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)該做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程與其他課程不同的是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于實(shí)務(wù)操作性擁有很高的要求,需要培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)在工作崗位上的能力,這樣會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生才能夠勝任相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作崗位。所以,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程應(yīng)該注重會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng)。而對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)來說由于其未來發(fā)展方向與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生發(fā)展方向不同,他們往往只需要根據(jù)會(huì)計(jì)知識(shí)來對(duì)信息內(nèi)容進(jìn)行決策,不需要擁有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的能力?;诖嗽谪?cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的過程當(dāng)中應(yīng)該突出重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng)。
(二)信息化課程設(shè)置不夠全面。
互聯(lián)網(wǎng)擁有更加開放的生態(tài),基于此所產(chǎn)生的教育教學(xué)也應(yīng)該有更加全新的教育理念,傳統(tǒng)的實(shí)體教育教學(xué)模式或被現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)所取代。隨著手機(jī)等移動(dòng)終端的普及和發(fā)展,線上教學(xué)已開始逐漸走入人們的視野當(dāng)中。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)就是為了使受教育者能夠擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與創(chuàng)新能力,成為優(yōu)質(zhì)的復(fù)合型人才。而在互聯(lián)網(wǎng)教育模式下能夠讓學(xué)生隨時(shí)隨地的參與學(xué)習(xí),同時(shí)還能根據(jù)自身的需求個(gè)性化定制學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容,一定程度上加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,更能夠幫助實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)。盡管現(xiàn)階段有不少高校教育的組織者已經(jīng)開始對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育模式加以重視,但在一定程度上仍有欠缺。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的會(huì)計(jì)教育不單是通過幾門網(wǎng)絡(luò)課程的開設(shè)來體現(xiàn),更多的是需要培養(yǎng)學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與理念,利用互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)來幫助拉近自己與行業(yè)頂尖水平的距離,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破性發(fā)展,這些才是現(xiàn)代高校所需要重點(diǎn)培養(yǎng)的內(nèi)容?,F(xiàn)在高校所需要思考的是如何將會(huì)計(jì)教學(xué)與信息化內(nèi)容進(jìn)行有效的融合予以突破,絕大多數(shù)高手還沒有真正地將這點(diǎn)落實(shí)到位,沒有設(shè)置一個(gè)全面的信息化課程內(nèi)容。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的背景下,電子貨幣結(jié)算、遠(yuǎn)程會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)在線財(cái)務(wù)管理等不少電算化平臺(tái)都是在學(xué)生對(duì)于信息化知識(shí)理解和運(yùn)用的基礎(chǔ)上所衍生出來的,因此一旦高校在信息化課程方面有所欠缺,那么勢必會(huì)影響互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的會(huì)計(jì)教學(xué),導(dǎo)致無法從根本意義上對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)進(jìn)行革新。
(三)會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容陳舊無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,會(huì)計(jì)知識(shí)的傳播與更新只會(huì)越來越快,傳統(tǒng)的實(shí)體課堂教學(xué)與實(shí)體賬目操作已經(jīng)無法滿足當(dāng)前市場急速變化的情況。會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)急切需要一個(gè)能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的全新理念和目標(biāo),盡可能地消除社會(huì)變化帶來人才培養(yǎng)的滯后性,建立出一個(gè)真正意義上的新時(shí)代會(huì)計(jì)人才。傳統(tǒng)高校一般將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分為初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)三門課程,這三門課程不僅內(nèi)容上存在交叉重復(fù),同時(shí)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。
一些基礎(chǔ)的理論在三門課程當(dāng)中都占了不小的篇幅,內(nèi)容上也沒有較為明顯的差異。除此之外教材內(nèi)容方面也沒有與時(shí)俱進(jìn),不少現(xiàn)在常見業(yè)務(wù)仍舊歸納為中級(jí)與高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容當(dāng)中。同時(shí)絕大部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容都是根據(jù)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行相應(yīng)的分類與設(shè)置的。但是結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)生活來看,一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往往不可能是單一的會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量,這就使得一樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)出現(xiàn)在不同的章節(jié)體系當(dāng)中,造成教材與課程內(nèi)容的冗余。這些重復(fù)課程內(nèi)容不斷地在課堂上出現(xiàn)不僅浪費(fèi)了教師寶貴的'教學(xué)時(shí)間,而且也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)抵觸和反感。除此之外,還有不少內(nèi)容是基于整體對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的總體描述,本該不進(jìn)行內(nèi)容上的拆分,但教材的設(shè)計(jì)上生硬地將這部分內(nèi)容切割開,沒有很好地遵循教育教學(xué)規(guī)律。
(一)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的重視,設(shè)計(jì)全新的教學(xué)模式。
互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)在優(yōu)秀人才培養(yǎng)的推進(jìn)器。在基于傳統(tǒng)課堂教學(xué)的模式上,應(yīng)重新對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育進(jìn)行考量和設(shè)計(jì),建立出一個(gè)更加符合當(dāng)代會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)需求的培養(yǎng)體系,從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、管理系統(tǒng)、課程與教學(xué)三個(gè)方面全方位地開展互聯(lián)網(wǎng)信息建設(shè),打造出一個(gè)更加符合當(dāng)代學(xué)生發(fā)展需求的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式。橙色至上要融入全新的互聯(lián)網(wǎng)教育理念,通過將傳統(tǒng)實(shí)體課程與網(wǎng)絡(luò)課程互相結(jié)合,進(jìn)一步改善目前的教學(xué)教育環(huán)境,重構(gòu)課程質(zhì)量管理體系,將信息化教務(wù)系統(tǒng)融入專業(yè)建設(shè)當(dāng)中。同時(shí)依托網(wǎng)絡(luò)支持與服務(wù)平臺(tái),進(jìn)行師生互動(dòng)、教學(xué)、評(píng)價(jià)、考核。以科學(xué)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)進(jìn)行重新的規(guī)劃與完善。
(二)完善互聯(lián)網(wǎng)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育管理與師資隊(duì)伍建設(shè)。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)的教育管理理念需要得到突破和創(chuàng)新,然后在僅有的教育資源環(huán)境下通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行相應(yīng)的拓展教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生主觀能動(dòng)性的同時(shí),做到資源最大化利用。教育教學(xué)活動(dòng)要側(cè)重網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化,結(jié)合時(shí)代發(fā)展與人才需求做到因材施教、有的放矢,進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化管理的意識(shí),提高高校教師助理信息化內(nèi)容的技術(shù)水平,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的利用和篩選。在師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,要堅(jiān)持打造一批高素質(zhì)高水平的新時(shí)代教師隊(duì)伍,通過各種手段來提高會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)修養(yǎng),確保能夠做到課程教學(xué)上敢為人先、與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新。
作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的會(huì)計(jì)教師,首先要擁有動(dòng)態(tài)創(chuàng)新的能力,能夠?qū)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行相應(yīng)的拓展與演進(jìn),積極參與教育教學(xué)模式的變革,在互聯(lián)網(wǎng)視角下準(zhǔn)確地掌握互聯(lián)網(wǎng)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)所產(chǎn)生的影響和沖擊,積極探索創(chuàng)新并深入挖掘會(huì)計(jì)全員信息資訊同時(shí)將這些內(nèi)容很好地傳達(dá)給學(xué)生。
其次,教師要擁有良好的合作精神與開闊的視野?;ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦訌?fù)雜全面的交叉性學(xué)科內(nèi)容,需要不同學(xué)科的教師一起群策群力培養(yǎng)出符合新時(shí)代現(xiàn)代化管理建設(shè)的優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)人才。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅涉及了傳統(tǒng)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)學(xué),同時(shí)也要求學(xué)生掌握一定的計(jì)算機(jī)、信息處理、網(wǎng)絡(luò)科學(xué)等內(nèi)容,這就要求不同學(xué)科的教師能夠針對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方向進(jìn)行有效的知識(shí)融合與探討,幫助學(xué)生開拓視野,了解國內(nèi)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)理念資訊的同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的發(fā)展方向能夠清楚地認(rèn)知。
(三)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)教育模式與傳統(tǒng)教育教學(xué)的融合。
時(shí)至今日,社會(huì)對(duì)高層次會(huì)計(jì)人才的需求不斷變化,為了滿足當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和高等教育發(fā)展的需要,高校必須進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)改革,以保證互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)教育的有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)能力的培養(yǎng),幫助提高學(xué)生會(huì)計(jì)信息化方面的分析及處理能力。不同于會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人才能夠在網(wǎng)絡(luò)信息實(shí)時(shí)性和集成性的基礎(chǔ)上,利用信息來提升決策的效率。未來復(fù)合型人才將會(huì)成為計(jì)行業(yè)重點(diǎn)需求對(duì)象,掌握傳統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)已經(jīng)不是合格人才的全部標(biāo)準(zhǔn)。高校應(yīng)更加側(cè)重于會(huì)計(jì)人才計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力的培養(yǎng),學(xué)會(huì)如何操作財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),擁有一定的網(wǎng)絡(luò)信息分析能力,最終實(shí)現(xiàn)人才綜合性培養(yǎng)。完善和優(yōu)化會(huì)計(jì)課程體系,應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)教材內(nèi)容和教學(xué)組織方式進(jìn)行重新的設(shè)計(jì),改變傳統(tǒng)考核方式。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代使得會(huì)計(jì)教育內(nèi)容不斷趨向復(fù)雜化和專業(yè)化,教育方式也變得更加多元化,這些都給傳統(tǒng)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)帶來了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。教師要將傳統(tǒng)灌輸式的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主要地位的課堂教學(xué),進(jìn)一步提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。因此在課程上,也要設(shè)置更多具有開放性和創(chuàng)新性的課程內(nèi)容,幫助拓展學(xué)生綜合素質(zhì)。結(jié)合國內(nèi)外會(huì)計(jì)理論的新出動(dòng)態(tài),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境背景,盡量采用一些案例分析與實(shí)務(wù)模擬的方法來幫助學(xué)生自主探討會(huì)計(jì)發(fā)展的主要方向,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。
綜上,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的改革不是一蹴而就的,而是需要學(xué)校上下乃至社會(huì)整體的共同努力?;诨ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)上,學(xué)生擁有了更多的可能性,教師也要基于這些可能以學(xué)生教育和成長為導(dǎo)向幫助引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我理想和追求,最終實(shí)現(xiàn)高校會(huì)計(jì)專業(yè)教育教學(xué)的內(nèi)涵式發(fā)展。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十二
調(diào)研采取聽課評(píng)課、召開教師座談會(huì)、開展學(xué)生問卷調(diào)查、聽取校領(lǐng)導(dǎo)介紹、察看校容校貌等方式,全面了解高三教學(xué)工作情況,重點(diǎn)檢查了高三教師及部分高一、高二教師的“五認(rèn)真”工作情況,共聽課49節(jié)。調(diào)研組認(rèn)為,中學(xué)對(duì)屆高三教學(xué)與復(fù)習(xí)抓得早,抓得緊,抓得實(shí),效果好。
抓得早。屆高考一結(jié)束,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)屆高三教學(xué)工作作了科學(xué)合理的整體部署:一是建立新一屆高三教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,陸琪校長任組長,姜紅珍副書記具體負(fù)責(zé);二是調(diào)整充實(shí)新一屆高三任課教師;三是對(duì)學(xué)生組合進(jìn)行了微調(diào),使班型更合理,更有利于教學(xué);四是在分析屆高考的基礎(chǔ)上,及時(shí)制定屆高三教學(xué)工作計(jì)劃;五是多次召開教師、學(xué)生、家長座談會(huì),明確工作要求,高三教學(xué)已進(jìn)入備戰(zhàn)高考的狀態(tài);六是高三年級(jí)提前1個(gè)月(8月1日起)上課,比上屆高三多出1個(gè)月的教學(xué)時(shí)間。
抓得緊。一是圍繞屆高三教學(xué)工作,全校上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),多次召開校行政及高三教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,總結(jié)屆高三教學(xué)的得失,科學(xué)嚴(yán)密地部署屆高三教學(xué)工作;二是多次召開高三任課教師會(huì)議,明確職責(zé),落實(shí)措施,教師精神狀態(tài)佳,信心足,工作實(shí);三是開好學(xué)生會(huì)和家長會(huì),把高三教學(xué)目標(biāo)、措施及早向?qū)W生和家長宣傳,使學(xué)生和家長明確學(xué)校的要求,學(xué)生和家長對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)措施滿意度和支持率高;四是“拔優(yōu)”工作落實(shí)到位,得高分、出尖子的目標(biāo)有望實(shí)現(xiàn)。
抓得實(shí)。一是改善了師生工作、學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境,體現(xiàn)了突出高三、服務(wù)高三的意識(shí)和以人為本的辦學(xué)理念;二是狠抓教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),教師“五認(rèn)真”工作較好,備課組工作協(xié)調(diào)規(guī)范有序,能統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)要求、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一作業(yè),部分備課組還統(tǒng)一教案,課堂教學(xué)基本上凸現(xiàn)高考要求,大部分教師的教學(xué)內(nèi)容有較強(qiáng)的針對(duì)性,注重講練結(jié)合,注重調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)的積極性,精心挑選作業(yè)與練習(xí),輔導(dǎo)工作開始進(jìn)行;三是已開展第一輪教學(xué)調(diào)研,從一把手校長到中層干部,已對(duì)高三所有任課教師的課堂教學(xué)作了調(diào)研并交換了意見;四是拔優(yōu)工作已落實(shí)到位,做到目標(biāo)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、人員落實(shí)、課堂落實(shí)。
效果好。9月份高三摸底測試情況良好,高分段和本一、本二達(dá)線人數(shù)均接近省常熟中學(xué)和震澤中學(xué);高三學(xué)生在全國化學(xué)、物理競賽中喜獲一等獎(jiǎng)。
根據(jù)教師座談會(huì)和學(xué)生問卷調(diào)查反映的問題,調(diào)研組提出了如下建議:一要盡快制定并公布高考工作目標(biāo)與獎(jiǎng)金方案;二要花大力氣提高課堂教學(xué)效率,加強(qiáng)備課組的合作研究,精選復(fù)習(xí)資料,練習(xí)與作業(yè)要分層次,教學(xué)內(nèi)容要精心設(shè)計(jì),增強(qiáng)針對(duì)性,教師要多了解學(xué)生的需求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),并重視理化生實(shí)驗(yàn);三要加強(qiáng)管理,加強(qiáng)對(duì)教師“五認(rèn)真”工作的檢查,加強(qiáng)與同類學(xué)校的交流,高二年級(jí)教師要參與高三年級(jí)的教研活動(dòng);四要加強(qiáng)輔導(dǎo),進(jìn)行分層次教學(xué),拔優(yōu)補(bǔ)差工作要到位。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十三
為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)新聘小學(xué)語文教師快速成長,早日承擔(dān)明光小學(xué)教育的重任。各學(xué)科教研員,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和教研室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織安排下,我們自11月8日起,歷時(shí)一個(gè)余月的時(shí)間,對(duì)xx年新聘分配的小學(xué)語文教師和從鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)選調(diào)進(jìn)城的語文教師進(jìn)行全面細(xì)致的課堂教學(xué)調(diào)研。本次調(diào)研我們充分發(fā)揮教研分會(huì)的組織作用,讓他們牽頭安排,把本分會(huì)各校新聘的教師,集中在兩三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué),采用借班上課的形式,進(jìn)行課堂教學(xué)。我們教研員按照所任學(xué)科逐一聽課,聽后進(jìn)行面對(duì)面交流。在交流中,既肯定成績,又指出不足,著重提出改進(jìn)方案。讓這批新聘的老師們實(shí)實(shí)在在地受到教益,為他們的課堂教學(xué)指明方向。
1、這批新聘的小學(xué)語文教師平均年齡23.3歲,他們是經(jīng)過教育局嚴(yán)格按照招考簡章通過筆試、面試、考核等層層篩選,最終獲勝的同志,才得以上崗,可謂來自不易。因此,他們年輕氣盛,精力充沛,工作態(tài)度端正,情緒飽滿。
2、這批新聘教師學(xué)歷均是大學(xué)專科,中文占70.6%,初教29.4%,可謂專業(yè)棒,文化知識(shí)扎實(shí)。教師資格均是初中,層次高,完全可以勝任小學(xué)教育。
3、通過認(rèn)真的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)他們具有一定的教學(xué)基本功;具有一定的新課改的教育理念;能初步掌握小學(xué)語文課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié),基本方法;具有初步的學(xué)生是課堂主體的意識(shí),知道發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,發(fā)現(xiàn)問題,探究問題;能掌握一定的現(xiàn)代化的.教學(xué)手段;基本上能運(yùn)用普通話實(shí)施教學(xué),語言清晰,教態(tài)自然。
1、缺少教學(xué)理論素養(yǎng)。不少教師至今沒有完整地閱讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,不知道語文課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,不知道語文教育的總目標(biāo),階段性目標(biāo),以及教學(xué)的建議、評(píng)價(jià)的建議等。
2、沒有掌握備課的基本步驟,只是機(jī)械地抄寫現(xiàn)成的教案,至于人家教案設(shè)計(jì)的理念,不得而知,僅僅是為了學(xué)校的應(yīng)付檢查。
3、缺乏崗前培訓(xùn)?;镜慕虒W(xué)常規(guī)欠缺,常常在學(xué)生的注意力不夠集中的情況下,倉促教學(xué)。教學(xué)時(shí),基本上是教師講學(xué)生聽,回答問題,也僅僅是前排的幾名同學(xué),不能夠照顧到班級(jí)的全體學(xué)生。學(xué)生根本沒有參與到學(xué)習(xí)的實(shí)踐中去,教學(xué)沒有實(shí)質(zhì)性效果。
4、不能掌握教學(xué)的基本環(huán)節(jié),步驟混亂。小學(xué)語文教材中的課文一般是兩個(gè)課時(shí)完成,在教學(xué)時(shí),他們是常常混淆,分不清課時(shí)。
5、課堂板書,粉筆字很差,基本上是屬于“火柴棒體”,很不規(guī)范。也不能準(zhǔn)確地反映教學(xué)的重難點(diǎn),課文的基本內(nèi)容。
1、定標(biāo)即制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)。這批新聘的各科教師,他們有知識(shí),有精力,有熱情,但缺乏經(jīng)驗(yàn),因此,進(jìn)行崗前培訓(xùn)是他們教學(xué)的重要步驟,是他們走好教學(xué)人生的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須給予足夠的重視。要根據(jù)學(xué)校的工作特點(diǎn),實(shí)際情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確立培訓(xùn)目標(biāo),專人分管,并扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施。
2、建模根據(jù)不同學(xué)科,不同內(nèi)容,擬定相應(yīng)的教學(xué)模式,讓這些新上崗的教師,在教學(xué)中,嚴(yán)格按照這種模式實(shí)施教學(xué)。讓他們先穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆玫谝徊?,打下扎?shí)的基礎(chǔ),掌握一定的功力,然后在放手讓他們在教育的舞臺(tái)上自由馳騁。如:一年級(jí)的漢語拼音教學(xué)的基本步驟。一課一般分兩個(gè)課時(shí)教完。第一課時(shí)重點(diǎn)是認(rèn)讀字母;第二課時(shí)重點(diǎn)是學(xué)會(huì)拼讀。具體的步驟是:
第一課時(shí)。
(1)利用“情境圖”引出字母。
(2)認(rèn)讀字母。
(3)利用“表音表形圖”加強(qiáng)對(duì)字母的記憶。
(4)利用“語境歌”鞏固字母的認(rèn)讀成果。
(5)描紅仿影學(xué)寫字母。
第二課時(shí)。
(1)復(fù)習(xí)字母的認(rèn)讀。
(2)利用課文的插圖讓學(xué)生把握拼讀方法。
(3)運(yùn)用拼讀方法進(jìn)行拼讀練習(xí)。
(4)描紅、抄寫音節(jié)練習(xí)。
“詞串識(shí)字”教學(xué)的基本步驟。
一般可以分兩課時(shí)教完。
第一課時(shí)。
(1)激趣入境。
(2)借助漢語拼音自學(xué)生字。
(3)將詞語與事物掛鉤。
(4)詞串連讀,識(shí)寫結(jié)合,描紅仿影。
第二課時(shí)。
(1)復(fù)習(xí)鞏固生字。
(2)讀詞成串,邊讀邊想。(把每行的詞連讀成串,邊讀邊想象畫面、場景、情景等)。
(3)連串成篇,形成積累。(把詞串連起來當(dāng)作一篇韻文來讀,熟讀成誦)。
(4)識(shí)寫結(jié)合,指導(dǎo)寫字。
另外,還有閱讀教學(xué)模式,習(xí)作教學(xué)模式等等。
3、嚴(yán)訓(xùn)即是嚴(yán)格訓(xùn)練。就是各校要充分研究新聘教師的特點(diǎn),制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,嚴(yán)格按方案內(nèi)容踏踏實(shí)實(shí)地實(shí)施培訓(xùn)。走培訓(xùn)掌握理論知識(shí),課堂實(shí)踐檢驗(yàn)理論效果,總結(jié)形成教學(xué)經(jīng)驗(yàn),再實(shí)踐,在總結(jié),不斷提高,直至達(dá)到目標(biāo)。盡量少走彎路,減少盲目,立志早成才,快成才,為明光的基礎(chǔ)教育服務(wù)。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十四
調(diào)研方式:全員調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合。即:對(duì)數(shù)學(xué)任課教師進(jìn)行全員調(diào)查,主要采用座談了解的方式;對(duì)學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查方式。調(diào)研內(nèi)容:新課改中的新教學(xué)模式,教師對(duì)新課程教學(xué)的認(rèn)知與控制情況,學(xué)生對(duì)新課程的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果情況。
1)真正實(shí)現(xiàn)讓每位學(xué)生都學(xué)習(xí),讓每個(gè)學(xué)生都進(jìn)步這是分組教學(xué)(小組學(xué)習(xí))的優(yōu)勢,也符合我們的工作實(shí)際,進(jìn)入學(xué)校的小學(xué)畢業(yè)生來自不同學(xué)校,差異較大。有優(yōu)秀生,也有學(xué)習(xí)相當(dāng)困難的學(xué)生,在小學(xué)養(yǎng)成的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣很難改變,總之“后頭”很大,基礎(chǔ)很差,只靠教師的力量顯得很微薄,分組教學(xué)可以適當(dāng)彌補(bǔ)其不足,通過小組互助,結(jié)對(duì)幫扶,可以解決一些問題。有位領(lǐng)導(dǎo)舉了這么一個(gè)生動(dòng)的例子:這就好像幾個(gè)人一起走路,走得快的拉著走的慢的,不走就拽著走。這也許就是實(shí)實(shí)在在的農(nóng)村基礎(chǔ)教育的寫照(其形成的因素是多方面的)。
導(dǎo)學(xué)稿設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)性問題,學(xué)困生通過自學(xué)和幫扶多少可以學(xué)點(diǎn)東西,可以在導(dǎo)學(xué)稿上做些題目,尤其是課堂活動(dòng),學(xué)困生比成績優(yōu)秀的學(xué)生參與積極性高。學(xué)困生群體中活潑好動(dòng)的居多,展示過程中它們顯得很從容,雖然時(shí)常會(huì)出現(xiàn)一些不盡人意的.地方??傊?,優(yōu)秀生在輔導(dǎo)學(xué)困生時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解的更深刻,學(xué)困生也不像以前無所事事,能夠?qū)W些東西,教學(xué)相長,共同得到提高。所以,每個(gè)學(xué)生都學(xué)習(xí),每個(gè)學(xué)生也都能有所進(jìn)步。這樣的課堂也少了許多不和諧音符。原本好動(dòng)的孩子們有了活動(dòng)的時(shí)間和空間,有了自己交流的機(jī)會(huì),不遵守紀(jì)律的學(xué)生少了,自然,頂撞教師的也就少了。
2)促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。
集體備課是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。導(dǎo)學(xué)稿是同年級(jí)同學(xué)科教師的集體備課成果。編寫導(dǎo)學(xué)稿一方面摒棄了傳統(tǒng)的備課、作業(yè)方式,也使集體備課落到實(shí)處。農(nóng)村中學(xué)教師素質(zhì)偏低,有些教師甚至難于編寫一份可用的教案,因此集體備課,知識(shí)資源的共享就顯得尤為重要。從目前來看,教師編寫的導(dǎo)學(xué)稿較課改之初有了質(zhì)的變化,不僅選擇題目典型,而且能較準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,不拔高也不降低教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。其他方面的素質(zhì)也相應(yīng)有所高,每一次突破教師們都付出了勞動(dòng)和汗水。
3)教育教學(xué)成績有一定提高。
教育教學(xué)的成績表現(xiàn)在智力因素和非智力因素兩個(gè)方面。評(píng)價(jià)教學(xué)改革效果時(shí)文化課成績是非常重要的指標(biāo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,動(dòng)手操作能力,與人溝通能力等也是十分重要的,它體現(xiàn)了人的全面發(fā)展原則。實(shí)施課改以來,起初是以課改先進(jìn)與普通教師的對(duì)比,課改中表現(xiàn)優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師教學(xué)成績提高較快,說明本次教學(xué)改革對(duì)提高學(xué)生成績是有效的。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十五
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的教育教學(xué)調(diào)研報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
教育質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,課堂教學(xué)是提升學(xué)校教育質(zhì)量的主陣地主渠道,關(guān)注教育質(zhì)量首先要關(guān)注課堂教學(xué)的質(zhì)量,因?yàn)榻處熓钦n堂教學(xué)的主導(dǎo)者,所以關(guān)注課堂教學(xué)的質(zhì)量就自然而然地集中在關(guān)注教師的課堂教學(xué)行為和課堂教學(xué)的過程。我校在新三年開局之際,在諸多工作的選擇中,毅然決然地把學(xué)校工作的焦點(diǎn)聚集在課堂教學(xué)的。鑒于35歲以下青年教師已經(jīng)占我校教師數(shù)的50%左右,他們不僅是我校教育工作的主力軍,而且他們的目前專業(yè)成長的狀況還影響著我校今后的發(fā)展,據(jù)此,學(xué)校開學(xué)伊始決定:對(duì)35歲以下青年教師課堂教學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。目的是通過調(diào)研進(jìn)一步了解教學(xué)的實(shí)際情況,發(fā)掘教師教學(xué)上的亮點(diǎn)和特色,發(fā)現(xiàn)、指出教師教學(xué)上的存在問題,以此促進(jìn)面上的教學(xué)、教研工作和教師的專業(yè)成長,同時(shí),為學(xué)校的發(fā)展以及新課題的研究做好基礎(chǔ)工作。
為了保證調(diào)研工作的順利進(jìn)行,學(xué)校成立了調(diào)研工作小組,主要有校長、評(píng)審組成員和教研組組長組成。調(diào)研主要采用“聽課——評(píng)議——交流——反思”方法展開,采用推門聽課方式,主要考察課堂教學(xué)的常態(tài),兼以考察教師的教案、學(xué)生的作業(yè)和課堂筆記。聽課重點(diǎn)關(guān)注的是課堂教學(xué)的效率,主要考察的是指標(biāo)體系見附1。調(diào)研組聽課,須三人成行,而且其中必須有學(xué)科專業(yè)人員。聽完課后,調(diào)研組經(jīng)過評(píng)議,對(duì)課作出評(píng)價(jià),然后與被聽課教師進(jìn)行交流溝通。最后,被聽課教師經(jīng)溝通后,要對(duì)該課進(jìn)行反思,并在網(wǎng)上完成反思表(見附2)。
學(xué)校歷時(shí)兩月,先后共聽課32節(jié)課,談話交流32人次,收到教案30份、反思問卷23份。調(diào)研對(duì)象的學(xué)科和年級(jí)分布如下表:(略)
這次歷時(shí)兩個(gè)月的調(diào)研,具有覆蓋面廣,關(guān)注度深,反思性強(qiáng),評(píng)價(jià)體系細(xì)實(shí),問題整改迅速的特點(diǎn)。覆蓋面廣是指35歲以下在崗青年教師人員全覆蓋和學(xué)科全覆蓋。關(guān)注度深,是指調(diào)研重點(diǎn)關(guān)注課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,但要求從一節(jié)課的問題輻射關(guān)注到教學(xué)的全流程,從一個(gè)教師的個(gè)體行為兼顧關(guān)注到青年教師的專業(yè)成長的生態(tài)。反思性強(qiáng),是指課后與被聽課老師就教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)策略都有深入的切磋交流,被聽課老師對(duì)教學(xué)的反思無論內(nèi)容和方都比較深入。評(píng)價(jià)體系細(xì)實(shí),是指聽課評(píng)價(jià)指標(biāo)體系比較具體,可操作,可比較,相對(duì)比較和合理和科學(xué)。問題整改迅速,是指聽課中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改糾正。
我們在調(diào)研匯總分析中發(fā)現(xiàn),對(duì)我校青年教師在課堂教學(xué)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)有個(gè)明顯的特點(diǎn),即出現(xiàn)了四個(gè)悖論,可以用四句話來概括:
(一)注重課改,已顯端倪,但是教學(xué)行為的真正質(zhì)變還需時(shí)日繼續(xù)努力
教育要走出困境唯一的出路在課改,而課改主力是教師,因此,教師課改意識(shí)加強(qiáng)是課改的原動(dòng)力。調(diào)研顯示,我校青年教師主觀上是比較注重課改的,主要表現(xiàn)在:教師角色轉(zhuǎn)換意識(shí)得到充分體現(xiàn):大部分課的教師在課堂教學(xué)中體現(xiàn)了課改所要求的角色轉(zhuǎn)換意識(shí),由單純的知識(shí)傳授者、教材復(fù)制者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者、組織者,都在積極探索適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展的教學(xué)方法,因地制宜,創(chuàng)造條件,采用小組合作教學(xué)、課堂討論等方法,使學(xué)生參與課堂教學(xué)的過程,進(jìn)行師生互動(dòng)等。三維目標(biāo)意識(shí)得到逐漸形成:講課教師基本能夠理解課程文本體現(xiàn)的知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀等三維目標(biāo),并在課堂教學(xué)過程中努力體現(xiàn)。注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的過程,不是急于給出現(xiàn)成答案,而是引發(fā)學(xué)生的積極對(duì)話和思考,鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐和體驗(yàn),這正在成為老師們的一種追求。情感態(tài)度價(jià)值觀的維度目標(biāo),在文科教學(xué)中,似乎比較容易體現(xiàn)。然而難能可貴的是數(shù)學(xué)老師葛盛輝在《數(shù)列極限的性質(zhì)》的過程中,能夠不失時(shí)機(jī)地指導(dǎo)學(xué)生做人,起到畫龍點(diǎn)睛的作用,提升了課的品位。問題意識(shí)得到不同程度的體現(xiàn):有90%的教師在課堂教學(xué)中程度不同的體現(xiàn)了問題意識(shí),基本上所有的課在預(yù)設(shè)和實(shí)施中都能引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中積極自主發(fā)現(xiàn)問題,在問題對(duì)話中生成新的問題,從而培養(yǎng)了學(xué)生的問題意識(shí),提高了分析問題、解決問題的能力。這些都說明我們的青年教師正在努力地與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)教學(xué)形勢的發(fā)展。但是我們的老師畢竟都是傳統(tǒng)的師范院校近親繁殖的,在傳統(tǒng)教育方式的耳濡目染下成為老師的,要完全的質(zhì)變是有些難度的,在教學(xué)中經(jīng)常有這種情況發(fā)生,即預(yù)設(shè)中的新策略,在實(shí)施時(shí)不知不覺中又回到了老路上來了,可見舊的思維慣性力量是何等強(qiáng)大。然而,可喜與可貴的是我們的老師已經(jīng)在努力地向課改的理想境界邁進(jìn),堅(jiān)信假以時(shí)日必有質(zhì)變的。
(二)注重預(yù)設(shè),準(zhǔn)備充分,但是真正的有效設(shè)計(jì)有待突破
注重預(yù)設(shè),準(zhǔn)備充分,是此次調(diào)研中最顯著的特點(diǎn),這個(gè)特點(diǎn)首先源自于聽課評(píng)價(jià)資料匯總,匯總中有85%以上的課都有課前準(zhǔn)備充分的評(píng)價(jià),其次這些評(píng)價(jià)源自于聽課人員的切實(shí)感受:教學(xué)內(nèi)容信息量大,引用材料鮮活,這是作假不成的,沒有課前大量的案頭工作是無法達(dá)到的。教師在課堂上的自信的教態(tài)、有條不紊的演繹和絲絲入扣的分析,沒有充分的準(zhǔn)備是無法達(dá)到的。許多老師上課基本上不看教材和教案,因?yàn)檫@些東西他們已經(jīng)爛熟于胸,新教材面前人人平等,無論新老教師,對(duì)新教材最多也只上兩遍,顯然這沒有充分的準(zhǔn)備是無法達(dá)到的。正是準(zhǔn)備充分,所以有些課上得的確是一氣呵成,酣暢淋漓。但是我們同時(shí)發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)部分的課還缺乏真正的有效設(shè)計(jì),課上的很流暢,該教的都教了,但是效果不盡人意,因?yàn)閷W(xué)生還是似懂非懂,或者說課上當(dāng)時(shí)懂了,課后又不懂;聽老師講解時(shí)懂了,自己動(dòng)手時(shí)又不懂了。我們認(rèn)為,準(zhǔn)備與否,效果不一樣(因?yàn)檎{(diào)研中發(fā)現(xiàn)注水課和敷衍課,乃至沒有準(zhǔn)備的課,并沒有絕跡);準(zhǔn)備得是否有針對(duì)性,效果更不一樣。所以,我們覺得,青年教師課前準(zhǔn)備中的有效設(shè)計(jì)有待突破。
(三)注重過程,亮點(diǎn)紛呈,但是形成真正的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格還須努力
由于質(zhì)量意思和效率意識(shí)的提高,大部分青年教師對(duì)教學(xué)的實(shí)施過程是比較重視的,因而在教學(xué)中都能盡量把課上的完美一些,為此也花費(fèi)了心血,動(dòng)了腦筋,因此調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)不乏有精彩的課、精彩的片段,可謂亮點(diǎn)紛呈:傅亞岑、孫籬秋、老師的課容量大,密度高,重點(diǎn)突出,手段多樣。葉銘老師盡管上的是節(jié)試卷分析課,沉穩(wěn)的教態(tài),機(jī)智的語言,對(duì)知識(shí)有自己獨(dú)到的見解,經(jīng)常會(huì)引起學(xué)生會(huì)意的笑聲。袁文捷、顧若蕙老師講課清晰,銜接流暢,教學(xué)方法多樣但簡練實(shí)用。張敏霞老師激趣有方,點(diǎn)化有術(shù),信息有量,教學(xué)有效。王曉華老師思維縝密,分析透徹,等等等等,不一而足。顯然,亮點(diǎn)很多,潛力很大。但是亮點(diǎn)分散,終究形成不了一片艷陽天。意思就是說,有比較持久的固定的個(gè)性魅力的教學(xué)風(fēng)格還沒有形成,或者說我們沒有發(fā)現(xiàn),這對(duì)他們個(gè)人和學(xué)校的發(fā)展應(yīng)該說是不利的。
(四)注重方法,運(yùn)用恰當(dāng),但是全面的教學(xué)素養(yǎng)有待提高
調(diào)研顯示,青年教師普遍重視教學(xué)方法,尤其是運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)來輔助教學(xué),使課堂教學(xué)更富有直觀性,也有益于學(xué)生的情景體驗(yàn),一定程度上提高了教學(xué)的效率。原來學(xué)校擔(dān)心的拉洋片式的教學(xué)方式,沒有發(fā)現(xiàn)。大部分老師用現(xiàn)代信息技術(shù)來輔助教學(xué)的使用是恰當(dāng),而且技術(shù)嫻熟,有的還有創(chuàng)意。胡亮平老師的網(wǎng)上作業(yè)及反饋系統(tǒng)的使用。范璟老師的動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)。應(yīng)該說代表我們學(xué)校這方面的較高水準(zhǔn)。但是我們也發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的板書這一教師的基本素養(yǎng)(功)大為退化,一是粉筆字寫的象樣的在語文老師中也不多見了,其它學(xué)科老師就更不要說了,二是即使有了板書也欠設(shè)計(jì),隨意涂抹,到后來自己也分不出天南地北。由此生發(fā)出命題就如何全面提高教師的基本素養(yǎng)和功底。
此次調(diào)研聽課共32節(jié),其中被評(píng)定為a級(jí)的5節(jié);b級(jí)的26節(jié);c級(jí)的1節(jié),無d級(jí)課,說明我校青年教師課堂教學(xué)的總體水平按現(xiàn)行的評(píng)價(jià)指標(biāo)當(dāng)在中等以上。這是青年教師個(gè)人努力和學(xué)校長期以來注重青年教師培養(yǎng)的結(jié)果。但是這種現(xiàn)狀與我們作為一所區(qū)重點(diǎn)中學(xué)以及學(xué)校未來的發(fā)展是不相稱,除了上述四個(gè)不足以外,還有以下一些問題在此羅列,以期引起重視。1、專業(yè)功底不扎實(shí)。2、課堂教學(xué)效率有待提高。3、教學(xué)隨意性傾向尚有存在。4、課堂常規(guī)疏于管理等。
為了青年教師的成長和學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,我們對(duì)學(xué)校有四點(diǎn)建議:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持讀書活動(dòng),提高課改自覺性。
2、加強(qiáng)學(xué)情研究,堅(jiān)持集體備課,提高教學(xué)有效性。
3、加強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng),堅(jiān)持用養(yǎng)結(jié)合,打造教學(xué)風(fēng)格。
4、加強(qiáng)技術(shù)練兵,堅(jiān)持同伴互助,提升教育素養(yǎng)。
每個(gè)青年教師要經(jīng)常思考;我理想中的好課是怎樣一種模式和我如何上好每一節(jié)課,不斷積累,漸次達(dá)到理想境界。千萬不要滿足于課能一般地上下去,要全力追求上好課,追求形成有個(gè)人魅力的教學(xué)風(fēng)格;千萬不要滿足于對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教法有比較深入的理解掌控,要努力把這些東西上升為學(xué)科智慧。這里提供一個(gè)提高教學(xué)有效性的《八度謠》,希望對(duì)老師有所幫助。即預(yù)設(shè)立意有高度,專業(yè)用語有精度,例題設(shè)計(jì)有坡度,提問思考有深度,作業(yè)要求有梯度(適度),反饋反思有速度,個(gè)別輔導(dǎo)有溫度。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十六
本學(xué)期的9月17日——10月15日我們一行5人先后進(jìn)入二小、無定河小學(xué)、河南學(xué)校、高級(jí)中學(xué)進(jìn)行課堂教學(xué)視導(dǎo)。10月24日——11月8日參加全旗教學(xué)能手大賽的課堂教學(xué)和說課活動(dòng)。11月26日——11月28日聽全旗新教師轉(zhuǎn)正定級(jí)課。三次共聽課74節(jié)。通過聽課發(fā)現(xiàn)了我旗教師的一些優(yōu)點(diǎn)與不足,現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和提升,通過總結(jié)與提升以期能找到推動(dòng)并促進(jìn)我旗課堂教學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的策略與辦法。
一、課堂教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)
1、老師們的教學(xué)組織形式更加靈活。能根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,組織開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中感悟知識(shí)、探索解決問題方法,在游戲中體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣。比如,一小的楊靖艷老師教學(xué)有余數(shù)除法時(shí)組織學(xué)生動(dòng)手?jǐn)[感受有余數(shù)除法的意義,引導(dǎo)學(xué)生向更高一層的抽象思維,二小的王麗萍老師的課堂教學(xué),把課堂還給學(xué)生,充分放手,理念新、學(xué)生主體地位突出,學(xué)生發(fā)言時(shí)、思維活躍。康鐵梅老師的有余數(shù)除法教學(xué),以老木匠與小木匠的故事導(dǎo)入,充滿童趣,讓操作性活動(dòng)有序展開。在游戲中體驗(yàn)了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣。
2、學(xué)生學(xué)習(xí)方式發(fā)生了根本性的變化。新課程所倡導(dǎo)的認(rèn)真聽講、積極思考、自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索、合作交流學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)設(shè)了更廣闊的空間。課堂上教師能結(jié)合學(xué)生的生活實(shí)際創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生學(xué)習(xí)的生活情境,引導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動(dòng),用已有的知識(shí)基礎(chǔ)、生活經(jīng)驗(yàn)主動(dòng)探索問題的解決方法。教師給學(xué)生的時(shí)間、空間,獨(dú)立學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)明顯比以前增多,學(xué)生學(xué)得主動(dòng),學(xué)得有趣且有效,滿堂灌的現(xiàn)象基本不存在,學(xué)生真正成為了課堂學(xué)習(xí)的主人。陳文慧老師的《對(duì)印版畫》通過游戲在兩幅畫中找不同(大同小異)調(diào)起學(xué)生的味口,再讓學(xué)生探究大同小異的兩幅畫的制作步驟,然后由學(xué)生發(fā)揮自己的想象創(chuàng)作對(duì)印版畫。情境生動(dòng)、貼近學(xué)生。
3、師生角色的變化,帶來了課堂教學(xué)平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。教師不再是一個(gè)知識(shí)的傳授者,而是一個(gè)組織者、引導(dǎo)者與合作者。在課堂上學(xué)生敢于指出老師的錯(cuò)誤,老師也能誠懇的接受并改正。如二小劉錦蘭老師教學(xué)有余數(shù)除法時(shí)課件出現(xiàn)了錯(cuò)誤地方,學(xué)生指出后老師誠懇接受并表揚(yáng)了學(xué)生,課堂氣氛非常和諧。
4、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)從重結(jié)果向重過程發(fā)展。教師十分注重對(duì)學(xué)生獲取知識(shí)與方法的過程設(shè)計(jì),重視情感、態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),教師及時(shí)給予鼓勵(lì)。課堂上,不僅有教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),還有學(xué)生對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),通過評(píng)價(jià)不斷反思修正自己的想法,在獲取新知識(shí)的同時(shí)也提高了學(xué)習(xí)的能力。河南學(xué)校王正英老師的《分?jǐn)?shù)混合運(yùn)算》注重方法的指導(dǎo),采用小組爭優(yōu)、個(gè)人爭星(智慧花、創(chuàng)意星、笑臉)的激勵(lì)辦法,發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)與導(dǎo)向作用:讓學(xué)生在經(jīng)歷反復(fù)混合運(yùn)算的方法的過程中,達(dá)成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。教風(fēng)樸實(shí)、扎實(shí)。讓好多學(xué)生板演,給學(xué)生留出了獨(dú)立思考、自主探究的時(shí)間與空間,對(duì)算理的揭示也很到位。
5、教師都能充分利用多媒體,通過精美實(shí)用的課件演示增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的直觀性和趣味性。增大了課堂教學(xué)的密度。很多老師們的課件是自制的。這說明,老師們認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代技術(shù)手段在教學(xué)中的作用。
二、課堂教學(xué)中存在的問題
1、《課標(biāo)》學(xué)習(xí)還需加強(qiáng),加強(qiáng)對(duì)十個(gè)核心概念的理解。教師學(xué)科專業(yè)化成長有待于關(guān)注,教學(xué)能力有待于提高。從理念認(rèn)識(shí)的層面也好,從實(shí)踐操作的層面也好,教師自身專業(yè)化成長亟待關(guān)注。課堂駕馭能力,學(xué)科知識(shí)掌握的能力存在一定的差異,這種差異同校明顯,校際間明顯。教師作為一個(gè)成長的個(gè)體是需要不斷地學(xué)習(xí),這樣才能滿足工作教學(xué)的需要。
2、教材編排體系、編排意圖有待于深入地研究。
讀懂教材,是教學(xué)的基本保證。教師要仔細(xì)揣摩教材,理解編者意圖,要全面而深刻的理解教材。調(diào)研中我們感覺老師們對(duì)教材吃得不夠透,教學(xué)目標(biāo)的把握,教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的確立,數(shù)學(xué)思想方法的滲透,一部分教師有待于提高,尤其是學(xué)習(xí)內(nèi)容不能最大限度地挖掘其承載的數(shù)學(xué)信息,學(xué)生的思考達(dá)不到深刻。另外,新教材一改傳統(tǒng)教材的知識(shí)呈現(xiàn)方式,新知識(shí)并非都以集中形式出現(xiàn),分散出現(xiàn)的不少。很多教師對(duì)教材的使用與創(chuàng)新之間關(guān)系還需進(jìn)一步思考、認(rèn)識(shí)與理清。
3、情境的理解與創(chuàng)設(shè)有待于提高認(rèn)識(shí)。
情境教學(xué)被教師們所鐘愛。許多數(shù)學(xué)課堂因?yàn)閯?chuàng)設(shè)了生動(dòng)有趣的情境,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣提高了,原本枯燥的數(shù)學(xué)課也變得生動(dòng)、富有吸引力了。然而也有部分教師對(duì)情境教學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解出現(xiàn)偏差,表現(xiàn)在:情境與數(shù)學(xué)內(nèi)容關(guān)聯(lián)不大,僅限于激發(fā)學(xué)生的興趣,有的情境含有數(shù)學(xué)思考,但老師們對(duì)于它的使用不當(dāng),挖掘不夠深刻。缺少對(duì)情境中數(shù)學(xué)信息的提取與分析。
教師評(píng)語說:“錯(cuò)了”,我們應(yīng)該先肯定這樣的學(xué)生很聰明,善于應(yīng)用已有知識(shí)(根據(jù)加減法的豎式寫法)解決問題,但用豎式計(jì)算除法有一個(gè)統(tǒng)一的寫法。這樣一來,即保護(hù)了學(xué)生的自尊心、自信心,又“拉回”對(duì)本課教學(xué)目標(biāo)的關(guān)注。
5、作業(yè)。教師都能及時(shí)、認(rèn)真批改。還可有所創(chuàng)新與突破,教給學(xué)生科學(xué)的作業(yè)方法;比如:可讓學(xué)生準(zhǔn)備一本“錯(cuò)題簿”,將錯(cuò)題原原本本的抄下來,把錯(cuò)誤的地方標(biāo)注,然后在錯(cuò)題下面,按正確的方法再做一遍,最后分析錯(cuò)誤的原因。這樣堅(jiān)持一段時(shí)間后,就會(huì)產(chǎn)生很好的效果,類似的錯(cuò)誤就不會(huì)再發(fā)生。也可嘗試學(xué)生編題,互評(píng)、互批等。開放性作業(yè)與評(píng)語、校本教研特色、文化建設(shè)等,我們與發(fā)達(dá)地區(qū)還存在差距,需進(jìn)一步努力。
6、數(shù)學(xué)語言表達(dá)能力培養(yǎng)需要加強(qiáng)。用多樣的形式表達(dá)自己的理解,語言是數(shù)學(xué)思維活動(dòng)體現(xiàn)的重要的一部分。語言是思維活動(dòng)的外顯,如何讓學(xué)生把思考表達(dá)清楚?教師的重視與培養(yǎng)是關(guān)鍵。
三、下一步發(fā)展的思考與建議
1、教師的自覺認(rèn)識(shí)與自覺行動(dòng)很重要。教師應(yīng)該有成長自我的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)。教師本身的這種自覺的認(rèn)識(shí)與行動(dòng),是需要被認(rèn)可。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,做我們教研員的都要給老師們以積極的關(guān)注與鼓舞。
2、用好校本教研這塊的陣地,加強(qiáng)集體備課。以校為本的教學(xué)研究,是現(xiàn)在,乃至今后教學(xué)研究的一個(gè)主要陣地。要發(fā)揮好它的作用,關(guān)鍵是各校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),帶領(lǐng)學(xué)校的老師們注重具體操作層面內(nèi)容的研究和專業(yè)引領(lǐng),扎扎實(shí)實(shí)地去研究。
3、專題研究,扎實(shí)實(shí)驗(yàn)
課改的基本理念已經(jīng)深入老師們的心中,進(jìn)一步把課改的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化。比如:統(tǒng)計(jì)與概率部分的教學(xué),空間與圖形部分有效地經(jīng)歷過程性學(xué)習(xí),包括概念性教學(xué)的突破,計(jì)算教學(xué)有待于進(jìn)一步探討,等等,從內(nèi)容到方法,從形式到有效性,從教師到學(xué)生,從理念到操作,我們要上下結(jié)合,齊心共進(jìn),扎實(shí)實(shí)驗(yàn)。
4、加強(qiáng)骨干教師的帶動(dòng)作用
重視骨干教師的引領(lǐng)作用,讓普通老師快速成長起來。
5、開展各種形式的教研活動(dòng),促進(jìn)教師的成長。
《杭州師范大學(xué)課堂教學(xué)改革方案》實(shí)施以來,全校教師積極參與,用先進(jìn)的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)方法改革,課堂教學(xué)面貌煥然一新。督導(dǎo)組本學(xué)期繼續(xù)對(duì)各類課程的教學(xué)方法進(jìn)行全面調(diào)研,共聽課694節(jié)(人均46節(jié)),組織調(diào)研等督導(dǎo)活動(dòng)76次,記錄調(diào)查問卷572份。現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果匯報(bào)如下。
一、教學(xué)方法調(diào)研的依據(jù)
教師的課堂教學(xué)究竟有效、無效還是高效?直接關(guān)系教育的成敗。課堂教學(xué)有效性問題成為當(dāng)前世界范圍教學(xué)改革探索的熱點(diǎn)。國外教育界20世紀(jì)初就開始關(guān)注課堂教學(xué)有效性問題,這方面的研究大致分為兩個(gè)階段:60年代前,側(cè)重課堂教學(xué)有效性與優(yōu)秀教師特征之間關(guān)系的研究,認(rèn)為課堂教學(xué)的成效完全取決于教師素質(zhì)。60年代后,由于解釋學(xué)哲學(xué)與認(rèn)知心理學(xué)關(guān)于認(rèn)知接受與學(xué)習(xí)心理過程研究的卓越成果,新教育理念隨之產(chǎn)生,學(xué)生(接受者)在課堂教學(xué)中的主體地位,得以確立。教師與學(xué)生課堂交流的雙邊活動(dòng),被看作課堂教學(xué)有效性的關(guān)鍵?,F(xiàn)代教育理論認(rèn)為,課堂教學(xué)的有效性取決于四方面因素:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)估。其中,教學(xué)方法是教學(xué)目標(biāo)的具體化,并始終貫穿課堂教學(xué)的全過程。于是,教學(xué)方法(教學(xué)策略)的研究被提升到前所未有的高度。21世紀(jì)世界范圍教學(xué)改革的主題是培養(yǎng)創(chuàng)新人才。在21世紀(jì)的新教育理念的指導(dǎo)下,教育家提出衡量課堂教學(xué)有效性的6個(gè)維度:(1)全體學(xué)生的有效參與度;(2)師生課堂思想交流的親和度;(3)學(xué)生整體把握課程知識(shí)體系的結(jié)構(gòu)度;(4)學(xué)生展現(xiàn)自我才能的自由度;(5)學(xué)生有效鞏固知識(shí)技能的訓(xùn)練度;(6)學(xué)生有效運(yùn)用知識(shí)技能的延展度與創(chuàng)新度。
“教師重點(diǎn)難點(diǎn)講解的清晰度”、“激情和感染力”、“問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量”、“組織教材的方式”、“知識(shí)內(nèi)化為能力的程度”、“師生溝通交流的程度”及“多媒體運(yùn)用效果”等等——對(duì)各類課程的課堂教學(xué)全過程進(jìn)行了全面調(diào)研(各類型課程的調(diào)研問卷見附錄)。
二、重點(diǎn)難點(diǎn)講解的清晰度
教材重點(diǎn)難點(diǎn)的清晰講解是課堂教學(xué)的基本要求。此項(xiàng)調(diào)查共收回問卷390份,其中,重點(diǎn)難點(diǎn)講解十分清晰者109位,占27%;較為清晰者207位,占53%;無重點(diǎn)平鋪直敘者65位,占17%;東拉西扯講解不清者10位,占3%。
調(diào)研數(shù)據(jù)表明,80%的老師能夠脫離講稿,十分清晰或較為清晰地講明重點(diǎn)難點(diǎn),備課認(rèn)真,熟悉教材,全盤掌握學(xué)科知識(shí)體系,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。不少優(yōu)秀教師在這方面已經(jīng)形成卓有成效的講課風(fēng)格,受到學(xué)生的普遍歡迎,教學(xué)評(píng)估成績長期名列前茅。
16%重點(diǎn)難點(diǎn)交代不清者,相當(dāng)部分屬于新上崗的青年教師。青年教師學(xué)歷高,熱情高,備課認(rèn)真,上課語速快,恨不得將所學(xué)知識(shí)全部灌輸給學(xué)生,但教學(xué)不得法,往往事倍功半。由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),青年教師最常犯的弊病就是講課不看對(duì)象,不講究方法,自言自語,平鋪直敘滿堂灌。如何采取得力措施,幫助青年教師盡快自我完善教學(xué)方法,是當(dāng)務(wù)之急。材化學(xué)院的李萬梅老師(浙大博士),雖然任教不到一年,但虛心求教,認(rèn)真反思,大力改進(jìn)教學(xué)方法,講解清晰,重點(diǎn)突出,教學(xué)內(nèi)容不斷更新,多媒體課件圖文并茂,《有機(jī)化學(xué)》課上得有聲有色。
三、激情與感染力
教育部的課堂教學(xué)評(píng)估指標(biāo),將“激情和感染力”放在第一位。現(xiàn)代課堂教學(xué)有效性研究,根據(jù)大量數(shù)據(jù),歸納出高效課堂教學(xué)的教師的三大特征:(1)“講課富有激情,而非冷漠地對(duì)待教育對(duì)象”;(2)“課堂教學(xué)富有組織效率,而非散漫僵化”;(3)“方法多樣又富有想象,而非墨守成規(guī),單調(diào)乏味”。由此可見,教師講課是否具有激情感染力,是課堂教學(xué)有效性的先決條件,也是衡量教師上課時(shí)心目中到底有無學(xué)生,能否以學(xué)生為主體的重要尺度。此項(xiàng)目調(diào)查的390份問卷中,上課有激情和感染力者165位,占42%;上課認(rèn)真但無激情者206位,占53%;上課不認(rèn)真、無激情、敷衍了事者19位,占5%。
衛(wèi)生管理理學(xué)院的梁立老師,主編主講《護(hù)士人文修養(yǎng)》,上課激情投入,講解精辟,深入淺出。自創(chuàng)多媒體課件,革新教學(xué)手段,利用繪畫、詩歌、音樂,將歷史人物有關(guān)人類愛心方面的感人事跡和醫(yī)學(xué)護(hù)理工作的典型案例結(jié)合起來,啟發(fā)學(xué)生自覺加強(qiáng)人文修養(yǎng)。課堂教學(xué)自始至終具有很強(qiáng)的感染力,成效十分顯著。梁立老師課堂教學(xué)的激情和感染力,來自教師對(duì)所授學(xué)科知識(shí)的執(zhí)著追求,來自對(duì)所從事教育事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任心,來自對(duì)所教學(xué)生的真誠關(guān)愛。
約有53%的教師上課雖認(rèn)真,但缺乏激情,這個(gè)現(xiàn)象值得重視。教學(xué)無激情直接與教學(xué)方法墨守成規(guī)相關(guān)。一部分老教師對(duì)所授課程講過不止十遍八遍,產(chǎn)生“職業(yè)懈惰”:上課照老習(xí)慣,教案少有改動(dòng),對(duì)學(xué)生的實(shí)際水平和課堂接受情況也不做調(diào)查了解,輕車熟路,得過且過。雖然講解較清晰,重點(diǎn)難點(diǎn)也未曾忽略,但課堂氣氛比較沉悶,無法激發(fā)學(xué)生對(duì)所學(xué)課程的興趣和積極思考,不同程度地影響了課堂教學(xué)的有效性。
四、問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量
問題設(shè)計(jì)是啟發(fā)式教學(xué)的必備環(huán)節(jié)。高校課堂教學(xué)的問題設(shè)計(jì)不同于中小學(xué),應(yīng)盡量避免毫無學(xué)術(shù)含金量的、不動(dòng)腦筋的膚淺化問題;特別是基礎(chǔ)知識(shí)與基本理論課,更需重視問題設(shè)計(jì)的`質(zhì)量。無問題,由何啟發(fā)?無啟發(fā),何來創(chuàng)新?課堂問題設(shè)計(jì)的水平直接反映教師的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平。有高質(zhì)量的問題設(shè)計(jì),才有高質(zhì)量的啟發(fā)式教學(xué)。
從課堂教學(xué)有效性角度劃分,課堂教學(xué)方法無非分為無效或失效的機(jī)械灌輸式教學(xué)法和有效的啟發(fā)式教學(xué)法兩種。哈佛大學(xué)教育心理學(xué)教授布魯納提出的“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法”,給予現(xiàn)代啟發(fā)式教學(xué)有力的科學(xué)論證。他認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)不是被動(dòng)接受知識(shí)過程,而是學(xué)生基于原有知識(shí)基礎(chǔ)與生活經(jīng)驗(yàn),通過知識(shí)的“發(fā)現(xiàn)”、“內(nèi)化”、“生成”,主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)的過程。所以他特別強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)通過師生對(duì)話交流而產(chǎn)生的學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)的“生成性”與“開放性”。學(xué)生智力發(fā)展過程是“知識(shí)內(nèi)化”與“知識(shí)生成”的過程。教師課堂教學(xué)的任務(wù)不是機(jī)械灌輸知識(shí),而是引導(dǎo)學(xué)生自己去“發(fā)現(xiàn)”教材的知識(shí)體系,“內(nèi)化”為自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),從而引發(fā)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)日益強(qiáng)烈的興趣,開發(fā)其潛能,打開其思路,養(yǎng)成其探究、解決問題的能力和自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法”的具體步驟是:
(1)教師根據(jù)教材結(jié)構(gòu)和學(xué)生水平有目標(biāo)地進(jìn)行問題設(shè)計(jì);(2)教師通過課堂
講解或發(fā)動(dòng)學(xué)生搜集有關(guān)資料,誘發(fā)學(xué)生對(duì)問題的興趣;(3)通過師生課堂交流,教師有目標(biāo)地引導(dǎo)學(xué)生的邏輯思路,層層深入,促使學(xué)生動(dòng)腦筋發(fā)現(xiàn)解決問題關(guān)鍵,自己得出結(jié)論。由此可見,啟發(fā)式教學(xué)的成效與問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量密切相關(guān)。
對(duì)于“史論型”和“實(shí)用型”兩種不同類型的課程,問題設(shè)計(jì)應(yīng)有不同要求?!皩?shí)用型”課程直接與專業(yè)實(shí)用問題緊密聯(lián)系,問題設(shè)計(jì)自然構(gòu)成課堂教學(xué)的必備環(huán)節(jié)。而“史論型”課程與實(shí)際問題的聯(lián)系是宏觀的、間接性的,加上此類課程專業(yè)知識(shí)理論基礎(chǔ)寬廣深厚,學(xué)生所知甚淺,教師主講是其課堂教學(xué)的主要方式。但這并不意味著問題設(shè)計(jì)對(duì)于“史論型”課程無關(guān)緊要。教師主講,更需要有少而精、高質(zhì)量的問題設(shè)計(jì),方能培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和創(chuàng)新意識(shí)。本次“問題設(shè)計(jì)質(zhì)量”項(xiàng)目調(diào)研的范圍,限于“知識(shí)—史論型”課程。所收回的390份問卷中,問題設(shè)計(jì)質(zhì)量較高者86位,占22%;問題淺顯一般化者95位,占24%;教師自問自答者105位,占28%;無問題滿堂灌者104位,占26%。
調(diào)研數(shù)據(jù)表明,問題設(shè)計(jì)是我校專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)理論課教學(xué)的最薄弱的環(huán)節(jié)。約有3/4的教師,看來尚未意識(shí)到問題設(shè)計(jì)在啟發(fā)式教學(xué)過程的重要性,未能圍繞教材重點(diǎn)難點(diǎn)和學(xué)生求知水平的需要,有意識(shí)地預(yù)先設(shè)計(jì)出富有學(xué)術(shù)含金量的高質(zhì)量問題。其中,1/4的教師在課堂自問自答中,雖然時(shí)而有高質(zhì)量的前沿性問題出現(xiàn),但往往隨機(jī)而發(fā),沒有深入追問,而是一帶而過,不能給學(xué)生留下積極思考的空間,啟發(fā)效果不夠明縣。另外1/4的教師,課堂提問淺顯而一般化,絕大多數(shù)屬于直接從教材中提取的、記憶性、常識(shí)性問題,學(xué)生拿起書本或課堂筆記照唸一遍,就祘了結(jié)。還有1/4的教師,干脆整堂課無問題、無激情、無交流,滿堂灌。
五、組織教材的方式
近年新專業(yè)開設(shè)的新課程,多數(shù)屬于“知識(shí)—實(shí)用型”課程。此類課程的教材一般不夠成熟,理論基礎(chǔ)和知識(shí)體系相對(duì)薄弱。那種局限于教材,照本宣科、單純知識(shí)傳授的教學(xué)方法,百分之百會(huì)失敗。針對(duì)“實(shí)用型”課程偏重培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)實(shí)用能力的特點(diǎn),我們將“組織教材方式”和“知識(shí)內(nèi)化為能力”作為兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容。
“知識(shí)—實(shí)用型”課程共收回問卷119份。“組織教材方式”項(xiàng)目調(diào)查的結(jié)果是:以案例為中心組織教材者45位,占38%;以實(shí)際問題組織教材者38位,占32%;以能力訓(xùn)練為中心組織教材者26位,占20%;照本宣科者11位,占10%。
調(diào)研數(shù)據(jù)說明,在全校課堂教學(xué)改革形勢的推動(dòng)下,90%的教師能夠根據(jù)實(shí)用型課程特定的教學(xué)目標(biāo),重新組織教材,結(jié)合案例和實(shí)際問題,不斷更新、充實(shí)教材內(nèi)容,講明教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。如基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部柴東橋老師的《人體解剖課》,緊密結(jié)合臨床外科的典型案例,圍繞典型案例組織教材,突出重點(diǎn)難點(diǎn),步步深入,穩(wěn)扎穩(wěn)打,激情投入,講解生動(dòng)活潑,師生之間自然交流,有很強(qiáng)的親和力,教學(xué)效果非常顯著,為學(xué)生今后重要的《外科手術(shù)》課程打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
然而, 我?!爸R(shí)—實(shí)用型”課程的教學(xué)質(zhì)量,與周邊浙江工商大學(xué)同類課程相比,尚有較大差距。由于新建專業(yè)的迫切需要,我校相當(dāng)部分“實(shí)用型”課程的任課教師是由“史論型”課程改行而來,雖然他們在教材處理方面,能夠結(jié)合實(shí)際案例或問題,講清重點(diǎn)難點(diǎn),然而,由于教師本身缺乏專業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),在問題設(shè)計(jì)的含金量、案例分析的深度與廣度、特別是學(xué)生能力培訓(xùn)的難度與強(qiáng)度以及練習(xí)的嚴(yán)格要求方面,極待進(jìn)一步提高。
六、知識(shí)內(nèi)化為能力
恰當(dāng)處理專業(yè)知識(shí)傳授和專業(yè)實(shí)用能力培養(yǎng)之間的關(guān)系,是“知識(shí)—實(shí)用型”課程的教學(xué)方法的難點(diǎn)。完成課堂教學(xué)高質(zhì)量的能力培訓(xùn),比單純知識(shí)傳授困難得多。
此項(xiàng)調(diào)查的119份問卷中,教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)內(nèi)化為學(xué)生能力方面成效顯著者42位,占35%;教師雖缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但知識(shí)與能力轉(zhuǎn)化有方者34位,占28%;知識(shí)傳授尚準(zhǔn)確,但能力轉(zhuǎn)化無方者41位,占34%;知識(shí)傳授不準(zhǔn)確,能力轉(zhuǎn)化無方者2位,占3%。
案,將知識(shí)傳授步驟與學(xué)生能力培養(yǎng)步驟密切配合起來,達(dá)到“實(shí)用型”課堂教學(xué)的預(yù)期效果。偏重知識(shí)傳授而忽視能力培養(yǎng),仍然是我校“知識(shí)—實(shí)用型”課程的軟肋。
教育學(xué)院葉哲銘老師的《課堂教學(xué)技能訓(xùn)練》課,在培養(yǎng)學(xué)生教師基本功方面取得優(yōu)異成果。他對(duì)當(dāng)前中小學(xué)教學(xué)改革現(xiàn)實(shí)需要與學(xué)生專業(yè)能力之間的差距有深刻理解,在教育實(shí)習(xí)前,特設(shè)此門課程,按學(xué)科的培養(yǎng)目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)需求,精細(xì)分解教師基本功必備的條件,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的能力培養(yǎng)計(jì)劃,配合典型事例,自編訓(xùn)練材料,有目標(biāo)、有步驟地進(jìn)行能力培訓(xùn)。他的課堂教學(xué)鮮明特色是:通過師生溝通交流,最大限度地激發(fā)學(xué)生自主訓(xùn)練的積極性。如“語體語匯加工訓(xùn)練”一課,教師課前每人發(fā)一篇《什么是計(jì)算機(jī)病毒》183字的短文,要求學(xué)生課前準(zhǔn)備,將長句改為簡明易懂的短句,并作出分段講解。學(xué)生分組訓(xùn)練,分組準(zhǔn)備,組與組之間自然形成競爭態(tài)勢。上課時(shí),各組學(xué)生爭相上臺(tái)演示(限定時(shí)間),每位學(xué)生演示完畢,師生共同評(píng)點(diǎn),課堂氣氛活躍,教師指導(dǎo)到位,學(xué)生得益非淺。
七、師生課堂溝通交流情況
此項(xiàng)調(diào)研共收回問卷509份,其中,師生自然交流、課堂氣氛活躍者169位,占33%;師生偶而交流,有所啟發(fā),但課堂氣氛較沉悶者265位,占52%;學(xué)生活動(dòng)過多、放任自流者31位,占6%;自言自語無交流者44位,占9%。
高等學(xué)校的課堂交流活動(dòng),需防止兩個(gè)極端:一個(gè)極端是無問題、無交流,教師一講到底,講完就走,師生關(guān)系疏遠(yuǎn),課堂氣氛沉悶;另一個(gè)極端是教師放任自流,指點(diǎn)不到位,學(xué)生活動(dòng)頻繁,課堂氣氛貌似活躍,實(shí)際收效甚差。調(diào)研數(shù)據(jù)表明,在當(dāng)前課堂教學(xué)中,以上兩種極端皆有不同程度的表現(xiàn)。雖然后者數(shù)量較少,只占9%,但其趨向性值得十分重視。例如,我們聽過的一節(jié)專業(yè)理論課,同樣一個(gè)淺近的問題,教師不厭其煩地接連問了6位學(xué)生,用去20分鐘,接著,教師在屏幕顯示兩篇短文,讓學(xué)生閱讀后發(fā)表感想,又用去12分鐘。一堂課,教師僅僅講了8分鐘,草草了事。這樣的“交流”,效果可想而知。
解為課堂教學(xué)完全“以學(xué)生為核心”,教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn),學(xué)生活動(dòng)越多越好。教無定法,貴在得法,課堂教學(xué)交流的有效性(學(xué)生積極參與的程度),與教師本身的激情感染力、問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量、教師評(píng)點(diǎn)的準(zhǔn)確性、時(shí)間安排的合理性、重點(diǎn)難點(diǎn)講解的清晰性等等要素,密切相關(guān)。
本學(xué)期的政治課,破除教師“一言堂”,認(rèn)真推行課堂教學(xué)改革,積極開展師生交流的雙邊活動(dòng),倡導(dǎo)教學(xué)方式的多樣化。或組織課堂辯論;或教師設(shè)計(jì)問題,讓學(xué)生上臺(tái)講解;或在教師指導(dǎo)下,以學(xué)生寢室為單位、進(jìn)行“小課練習(xí)”;課堂教學(xué)呈現(xiàn)前所未有的新氣象。政治課教師普遍注重問題設(shè)計(jì)的質(zhì)量,課堂所提出的論題都是大家普遍關(guān)心的問題。學(xué)生網(wǎng)上收集資料,認(rèn)真準(zhǔn)備,自制多媒體課件,部分學(xué)生的登臺(tái)講解相當(dāng)成功。
八、多媒體課件的質(zhì)量
此項(xiàng)調(diào)研收回問卷509份。其中,圖文并茂、重點(diǎn)突出者208位,占40%;有文有圖,信息量大,但無重點(diǎn)者109位,占20%;有文缺圖,尚清晰簡明者103位,占20%;教材搬家并淺薄化者50位,占10%;無課件者59位,占10%。 調(diào)研數(shù)據(jù)表明,多媒體作為課堂教學(xué)的輔助手段,已在我校普及,90%的課堂教學(xué)運(yùn)用了多媒體課件。經(jīng)過長期課程建設(shè),我校重點(diǎn)課程自創(chuàng)的課件相當(dāng)出色、圖文并茂,信息量大,重點(diǎn)突出,受到學(xué)生普遍歡迎。例如人文學(xué)院的劉克敵老師,為提高學(xué)生對(duì)文學(xué)作品的鑒賞力和評(píng)析力,自創(chuàng)多媒體課件,將短篇小說各段范文的精彩語句,特意用黃色字體標(biāo)示,每一精彩段落后面,又特意穿插教師巧妙設(shè)計(jì)的問題,短短一篇作品共設(shè)計(jì)了8個(gè)“問題情境”。針對(duì)一個(gè)個(gè)引人入勝的“問題情境”,教師循循善誘,學(xué)生爭相發(fā)言,共同探索作品的語言技巧、寫作手法與人物描寫的高明之處,切磋琢磨,漸入佳境,課堂氣氛十分熱烈。
較暗(拉上窗簾),白底黑字映成一片灰色,后排學(xué)生根本看不清,反而敗壞教學(xué)效果。更有10%的課件,依舊是教材搬家,教師看著電腦屏幕唸講稿,多媒體課件變質(zhì),變成照本宣科的工具。
九、“知識(shí)—技藝型”課程的教學(xué)方法
藝體組共聽課130節(jié)(人均43節(jié)),其中,“知識(shí)—史論型”課69節(jié),“知識(shí)—技藝型”課(“術(shù)課”)61節(jié)?!靶g(shù)課”共收回問卷51份,具體設(shè)四項(xiàng)調(diào)研指標(biāo):(1)教師基本功與教態(tài)教風(fēng);(2)課堂技能訓(xùn)練步驟安排;(3)教師課堂指導(dǎo)狀況;(4)學(xué)生參與訓(xùn)練的主動(dòng)性。各項(xiàng)指標(biāo)的調(diào)研結(jié)果是:(1)教師基本功強(qiáng)、能嚴(yán)格要求者34位,占66%;教師能嚴(yán)格要求,但基本功一般者14位,占27%;教師基本功尚可,但要求不嚴(yán)者3位,占7%。(2)課堂技能訓(xùn)練安排恰到好處者32位,占63%;安排一般化者17位,占33%;安排混亂者2位,占4%。(3)教師技能指點(diǎn)到位,富有成效者29位,占57%;一般化指點(diǎn)者17位,占33%;教師指點(diǎn)不到位者1位,占10%。(4)教師布置練習(xí),學(xué)生積極參與者40位,占78%;學(xué)生參與性不足者11位,占22%。
藝體類的“術(shù)課”教學(xué)具有兩方面顯著特點(diǎn):一方面,音樂、體育、美術(shù)所屬形形色色技藝本身已經(jīng)歷史地形成一套行之有效的規(guī)范化訓(xùn)練方法;另一方面,報(bào)考藝體類專業(yè)的學(xué)生本身已有一定的技能基礎(chǔ)和要求參與訓(xùn)練提高的主動(dòng)性。因此,“技藝型”課程課堂教學(xué)的有效性關(guān)鍵在于:基本功過硬的老師的嚴(yán)格要求、積極引導(dǎo)和學(xué)生主動(dòng)參與訓(xùn)練之間的配合程度。調(diào)研數(shù)據(jù)表明,我校“術(shù)課”教學(xué),2/3以上的教師基本功過硬,教學(xué)得法,課堂指點(diǎn)到位,學(xué)生積極主動(dòng)參與技能訓(xùn)練,教學(xué)卓有成果。
較突出的問題是在因材施教方面。藝體類各專業(yè)技能課,班級(jí)人數(shù)不宜過多;小班上課,因材施教方能得心應(yīng)手。然而擴(kuò)招以后,學(xué)生數(shù)量成倍增長,尖子生日益難求,功底較差的學(xué)生大量增加,教師顧此失彼,因材施教大打折扣。調(diào)研數(shù)據(jù)表明,約有1/3的教師的課堂教學(xué)只能做到一般化指點(diǎn),課堂訓(xùn)練的安排也不夠嚴(yán)格緊湊,影響拔尖人才脫穎而出。我校的術(shù)課教學(xué)如何在因材施教方面辦出特色,值得認(rèn)真研究。
十、建議
根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果,教學(xué)督導(dǎo)組建議:
(1)重視教學(xué)方法調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,盡快采取針對(duì)性改進(jìn)措施,將我校課堂教學(xué)改革引向縱深發(fā)展。
(2)教務(wù)處教學(xué)簡報(bào)和校刊學(xué)報(bào),開辟有關(guān)高校課堂教學(xué)改革的專欄,系統(tǒng)介紹先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法和高校課堂教學(xué)改革的優(yōu)秀文摘。
(3)學(xué)校集中力量,運(yùn)用各種宣傳手段,推廣在課堂教學(xué)改革中取得卓越效果的優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)。
(4)教務(wù)處制定多媒體教學(xué)課件指導(dǎo)性規(guī)范化條例——包括銀屏投影最小字體的規(guī)格(以教室最后一排學(xué)生看清為準(zhǔn),要求教師上課前臨場檢驗(yàn))、字體色彩與背景的對(duì)比度(黃色字體與天藍(lán)色背景之間色彩對(duì)比最醒目,應(yīng)推廣應(yīng)用)、錄像短片插播的限定時(shí)間、問題情境設(shè)計(jì)的具體方法等,——保證多媒體課件質(zhì)量的普遍提高。
(5)從課堂教學(xué)方法改革的角度,重新修訂我校課堂教學(xué)的評(píng)估體系,將“講課的激情和感染力”、“課堂受啟發(fā)的程度”、“知識(shí)得益的程度”、“能力提高的程度”、“組織課堂教學(xué)的有效程度”等,納入課堂教學(xué)的評(píng)估項(xiàng)目(每一項(xiàng)目可設(shè)計(jì)五類不同等級(jí)的評(píng)價(jià)指標(biāo))。學(xué)生評(píng)教的指標(biāo),應(yīng)適當(dāng)從簡,便于學(xué)生操作,便于明確顯示課堂教學(xué)的實(shí)際差別。建議每學(xué)期的期中或期末,在校園網(wǎng)上開展“一句話評(píng)教活動(dòng)”,歸納學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的意見,作為評(píng)估教師課堂教學(xué)成績的重要參考值。
杭州師范大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)組
2015年8月16日
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十七
從20xx年5月9日到20xx年6月10日期間,我在新疆大學(xué)數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院的古麗巴哈爾老師推薦在烏魯木齊市高級(jí)中學(xué)實(shí)習(xí),我的指導(dǎo)老師是坎吉老師。他代高一(7)班,高一(8)的數(shù)學(xué)課,是高一(8)班的班主任。我跟著他學(xué)到了許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理方法,這一個(gè)多月是我大學(xué)期間最充實(shí)的時(shí)間,使我受益匪淺!
“教師”是我小時(shí)侯就向往的職業(yè),我不知道自己在日后的某一天能否成為一名合格的人民教師,但這一個(gè)多月讓我實(shí)現(xiàn)了埋藏心中許久的愿望,切身感受到了老師教學(xué)的辛苦和無私的奉獻(xiàn)精神。
實(shí)習(xí)結(jié)束了,現(xiàn)將我這一個(gè)多月的工作總結(jié)如下:我的實(shí)習(xí)報(bào)告分四部分:一,“序言”;二,“基本情況”;三,“教學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)歷”;四,“教學(xué)工作取得的成績和存在的問題”;五,“教學(xué)實(shí)習(xí)總結(jié)”。其中“教學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)歷”,我又分三個(gè)方面去描述“準(zhǔn)備工作”,“講課”,“課后輔導(dǎo)”。
昨天對(duì)今天來說已經(jīng)是歷史,報(bào)告中的每一次總結(jié)都是在一定時(shí)期寫出來的,因此一些觀點(diǎn)隨著時(shí)間的推移可能有著這樣或那樣的問題。因此衷心希望各位老師批評(píng)指正!
我于5月9日來到了烏魯木齊市高級(jí)中學(xué),6月10日實(shí)習(xí)結(jié)束。實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容包括兩部分:
(1)課堂教學(xué):完成教案數(shù)為二十份,試講次數(shù)為兩次上課節(jié)數(shù)為兩節(jié),批改作業(yè)五次,監(jiān)考八場,自習(xí)輔導(dǎo)十二課時(shí)。
(2)班主任工作:參加班會(huì)四次,組織一次主題為“網(wǎng)絡(luò)的利與弊”的班會(huì),組織籃球比賽一次,找學(xué)生單獨(dú)談心,了解情況五人次。
3.1準(zhǔn)備工作。
在還沒有去烏魯木齊市高級(jí)中學(xué)之前,古麗巴哈爾老師給我們講解了中學(xué)老師的工作狀況,中學(xué)老師應(yīng)該具有的職業(yè)道德與素質(zhì),使我們這些即將踏上教學(xué)工作的大學(xué)生們深受鼓舞。擺在大家面前怎樣對(duì)待學(xué)生,怎樣才能保證更好的心理狀態(tài),更好的形象等各種問題都得到了圓滿的答復(fù)。從著裝服飾到言談舉止,從與老師的交流到與學(xué)生的相處,使我們這些還沒有上過講臺(tái)的實(shí)習(xí)生們在心里默默給自己定下了標(biāo)準(zhǔn)!我?guī)е?dòng)和好奇的心情去接這次實(shí)習(xí)。
3.2講課。
前兩周主要以聽課為主,聽一些優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師的課后感覺到認(rèn)真?zhèn)湔n是上課的必要條件,但是這還不夠,還要在班上創(chuàng)意性地落實(shí)擬訂的計(jì)劃。講課,不僅要學(xué)識(shí)豐富,其它方面如語言,表達(dá)方式,心理狀態(tài)以及動(dòng)作神態(tài)等也都是要有講究的。
還記得第一次講課那天,一上講臺(tái),看到四十多雙眼睛都看著我,我心跳加速。但心里想“寶貴的四十分鐘時(shí)間在我的手里,我得講一節(jié)讓學(xué)生滿意的數(shù)學(xué)課”。講新課之前,讓學(xué)生回顧了上一節(jié)的內(nèi)容。同學(xué)們個(gè)個(gè)都認(rèn)真地回答我的問題,我開始投入課堂了,輕松了許多。引題,發(fā)問,評(píng)語,小結(jié),練習(xí)直到作業(yè),一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)漫漫展開,在后排聽課的老師也露出會(huì)心的笑容。講完課后,我認(rèn)真聽了坎吉老師的點(diǎn)評(píng),他說:“可以說是成功的一節(jié)課,尤其是引題,語言的專業(yè)性,講課時(shí)的姿態(tài)等方面很好,還有你讓學(xué)生多思考,讓他們自己總結(jié)這節(jié)課的內(nèi)容,這是個(gè)很有效的教學(xué)方法。以后講課注意聲音要洪亮一點(diǎn)”。就這樣,我漫漫吸收,改進(jìn),講了四節(jié)課,每一次講完課我的指導(dǎo)老師都給了寶貴的意見。講完第四節(jié)課自己覺得成熟了許多,但也有很多不足之處。
如果說備課辛苦,那么講課是更辛苦的,講課需要你有更都敏捷的思維,能應(yīng)付每一個(gè)突如其來的問題,再學(xué)生的眼里,老師是不能犯錯(cuò)誤的!
3.3課后輔導(dǎo)。
課后輔導(dǎo)是與學(xué)生建立良好師生關(guān)系的重要環(huán)節(jié)!有良好的良好師生關(guān)系的重要環(huán)節(jié)!有良好的開,不受阻撓,做到師生共講。
我曾問過指導(dǎo)老師“我是和學(xué)生成為朋友好嗎?還是讓他們對(duì)我敬而遠(yuǎn)之好呢?”。坎吉老師的回答,至今我還記憶著?!白鳛橐幻蠋煟c學(xué)生相處,你要把握好一個(gè)‘度’的問題,過于親密,他們會(huì)不尊重你,你的教學(xué)無法展開過于嚴(yán)厲,你的學(xué)生會(huì)對(duì)你封鎖一切消息,得不到信息反饋,你的教學(xué)同樣無從下手,怎樣把握好這個(gè)度的問題,就由你在日后的實(shí)習(xí)中細(xì)細(xì)揣摩了?.”今天,實(shí)習(xí)結(jié)束了,我不知道自己的這個(gè)“度”把握的如何,是否達(dá)到了它應(yīng)該有的水準(zhǔn)。但我感覺到,高一(8)班的學(xué)生已經(jīng)接納了我,課堂上的積極發(fā)言與課下毫無顧忌的交談?wù)且粋€(gè)很好的證明。
在取得進(jìn)步的同時(shí),我仍然存在一些還未克服的困難,課堂上還不能像有經(jīng)驗(yàn)的老師那樣旁征博引,同時(shí)有些同學(xué)的問題我還不能對(duì)答如流。還有一點(diǎn)就是,我的板書,我的字體還需要練習(xí)。我的聲音不夠洪亮,這一點(diǎn)也需要多注意。
這次實(shí)習(xí)令我感受頗多。我深感知識(shí)學(xué)問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀。每上完一節(jié)課后我最大的感受就是:當(dāng)好一名老師真不容易啊!
教學(xué)生知識(shí)如果我們僅僅只懂得書本上的知識(shí)的話,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。俗話說的好“要給學(xué)生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂課不僅要求我們能夠旁征博引,而且平時(shí)學(xué)生也會(huì)提一些書上沒有涉及到的知識(shí),這時(shí)候你不僅要自己對(duì)這些知識(shí)點(diǎn)有所了解,而且更為重要的是你要能夠以學(xué)生容易理解的平時(shí)的語言將它表達(dá)出來,不能以自己的思維來揣度學(xué)生的思維,自己認(rèn)為很簡單的問題,對(duì)于剛剛涉及這一知識(shí)的學(xué)生來說很可能就會(huì)是一個(gè)無法理解的地方,這時(shí)候,我們以何種方式將此知識(shí)點(diǎn)向他們表達(dá)清楚就顯得猶為重要了。
在當(dāng)實(shí)習(xí)班主任的過程中,我從他們原班主任那里學(xué)到了很多關(guān)于班級(jí)管理方面的經(jīng)驗(yàn),確實(shí)讓我受益不少。比如如何與學(xué)生談心,如何幫助后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成為先進(jìn)生等等。雖然這些經(jīng)驗(yàn)都是非常寶貴的,但是我也沒有完全照搬,第一是我覺得我的身份畢竟與他們原班主任不同。第二是我覺得我與學(xué)生年紀(jì)相仿,不象原班主任一樣與他們或多或少地存在一些代溝,這是我的優(yōu)勢所在,應(yīng)當(dāng)加以利用。所以,在與學(xué)生的長期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風(fēng)格,又吸收了原有寶貴經(jīng)驗(yàn)的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如說我和我們班上一位同學(xué)談心的時(shí)候,她告訴我她讀初中時(shí)成績很好,幾乎每次考試都是班上的第一名,數(shù)學(xué)成績猶為突出,用她自己的話說就是“那時(shí)侯學(xué)數(shù)學(xué)簡直就是一種樂趣”,但是現(xiàn)在情況就完全不同了,不僅整體成績直線下降,就連自己的強(qiáng)項(xiàng)數(shù)學(xué)也到了岌岌可危的地步。當(dāng)我問及其中的原因時(shí),她告訴我,由于中考的失誤,進(jìn)入高中以后她就失去了信心,再加上高中的課程本身就比初中的要難,使她的成績更加后退了,以至于現(xiàn)在對(duì)讀書失去了信心,想一心從事自己的愛好去學(xué)聲樂算了。而這些她都沒有和原班主任說過,原因是班主任“太兇了”。我聽了之后并沒有直接反對(duì)她的觀點(diǎn),而是從客觀條件、學(xué)習(xí)條件以及以后的前途等方面和她分析了她的這種想法,使她明白了學(xué)習(xí)和愛好之間誰輕誰重,并引導(dǎo)她自覺得把心思放到了學(xué)習(xí)上來。
下面我就主要叢數(shù)學(xué)教學(xué)方面講一下我的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為在數(shù)學(xué)上要引導(dǎo)學(xué)生從以下幾個(gè)方面提高自己:
(1)不斷深化,才能讓學(xué)生靈活運(yùn)用所學(xué)的概念去分析,判斷解答各種各樣的問題。
(2)培養(yǎng)自己具有較強(qiáng)的自學(xué)能力,自學(xué)能使學(xué)生超前掌握知識(shí),克服有限的學(xué)習(xí)時(shí)空與無限的知識(shí)這一矛盾。
(3)對(duì)數(shù)學(xué)具有濃厚的興趣,興趣推動(dòng)人們接觸,認(rèn)識(shí)和研究事物。要較好的語言表達(dá)能力。
回首往事,一幕幕如同在昨天,第一次上講臺(tái)的我是緊張的,可是現(xiàn)在走出高級(jí)中學(xué)的我在講臺(tái)上雖然說不上是“滔滔不覺”,可是已經(jīng)可以做到“鎮(zhèn)定自苦”了,下課已經(jīng)能與他們打成一片。
教學(xué)調(diào)研報(bào)告篇十八
在新課程全面實(shí)施的情況下,小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)現(xiàn)狀如何?數(shù)學(xué)教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是否發(fā)生本質(zhì)性變化?帶著這些問題,我對(duì)我們鎮(zhèn)各村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)進(jìn)行調(diào)查。通過調(diào)查我感到當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)新課程課堂教學(xué)現(xiàn)狀不如人意,能實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)新理念的課堂不多,大部分是面貌依舊,與新課程相對(duì)應(yīng)的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式?jīng)]能得到有效構(gòu)建,課堂教學(xué)水平和教學(xué)效果得不到提高。
(一)學(xué)?,F(xiàn)狀。
農(nóng)村小學(xué)校舍吃緊,沒有多媒體教室,學(xué)校硬件建設(shè)落伍、家庭教育缺失,在一定程度上制約著教育向前發(fā)展。
(二)教師現(xiàn)狀。
當(dāng)前農(nóng)村教師有下面幾種類型:
1、自甘平庸型。這種類型的教師在農(nóng)村占多數(shù),以男教師居多且接近退休。他們認(rèn)為能平平安安地熬到退休、能安安穩(wěn)穩(wěn)地領(lǐng)到工資,而且到這個(gè)年齡階段,再折騰升遷的希望也不大,所以面對(duì)教學(xué)改革、教育科研都擺出一副放任自流的模樣。
2、牢騷滿腹型。這種類型較多存在于女教師身上。她們對(duì)學(xué)校的管理不滿,對(duì)青年教師的行為不滿,對(duì)現(xiàn)行的教育機(jī)制不滿。很多的不滿郁悶心頭,只能以“刻薄的語言”、“牢騷的行為”來緩解心中的壓力。
3、知足常樂型。這類教師對(duì)學(xué)校、對(duì)工作、對(duì)教育失去了曾經(jīng)熾烈的熱情,僅僅保存一份“不求有功,但求無過”的消極心理。
4、積極進(jìn)取型。這種類型的教師雖然在農(nóng)村教師中比較少,但他們充滿朝氣,樂意和各種新理念、新思想。能夠主動(dòng)和青年教師探討課堂。在平時(shí)的教學(xué)中更注重增強(qiáng)自身實(shí)力,注重在人格上、知識(shí)上、智慧上使自己加倍地成長起來。
(三)學(xué)生現(xiàn)狀。
1、缺乏自信心。
農(nóng)村小學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中缺乏自信心的具體表現(xiàn):
(1)膽怯害羞,沉默孤僻,不愿積極參與討論、交流。
(2)缺少主見,屈從別人,遇到一點(diǎn)困難尋求幫助。
(3)求知欲不強(qiáng),口算慢,課堂上不積極思考問題。
(4)不愿主動(dòng)發(fā)言,回答問題膽子小、聲音小。
(5)做作業(yè)速度慢,不敢讓老師面批,怕有錯(cuò)題被批評(píng)。
(6)不敢接受挑戰(zhàn),有畏難情緒,預(yù)料失敗。
(7)見到老師采取回避、退縮的態(tài)度。
(8)成績不如意有厭學(xué)傾向,甚至想到輟學(xué)。
2、不良學(xué)習(xí)習(xí)慣。
農(nóng)村孩子不良的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣表現(xiàn)在以下幾方面。
(1)馬虎了事。在缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真和不得法的教育下,容易由粗心、任性等原因養(yǎng)成此心理。具體表現(xiàn)為:上課分神,不注意聽講;作業(yè)字跡馬虎,錯(cuò)誤率高;不能認(rèn)真進(jìn)行預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)等。
(2)依賴懶惰。在惰性感染下,容易由包辦代替促成此心理。具體表現(xiàn)為:作業(yè)抄襲;作業(yè)依賴同學(xué)或父母完成;作業(yè)怕做、不做等。
(3)厭煩畏懼。在單調(diào)乏味的教學(xué)情況下,在屢遭失敗而得不到正確引導(dǎo)的情況下,而缺乏興趣甚至喪失信心。具體表現(xiàn)為:厭惡上學(xué),逃學(xué);害怕老師;害怕測試等。
1、教學(xué)目標(biāo)追求形式上的三維目標(biāo),缺乏真正落到實(shí)處的教學(xué)活動(dòng)支撐,數(shù)學(xué)課堂教學(xué)不僅要傳授學(xué)生發(fā)展所需的基本知識(shí)與技能,還要引領(lǐng)學(xué)生體驗(yàn)數(shù)學(xué)知識(shí)獲得過程,啟發(fā)學(xué)習(xí)方法,同時(shí)還要注重情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo)的完成。這就是所謂的三維目標(biāo)。[2]有部分小學(xué)教師由于認(rèn)識(shí)上的不到位,以及對(duì)教育信息的了解和吸收重視不夠,導(dǎo)致在教學(xué)中走過場,許多目標(biāo)無法真正落實(shí)。
也有的教師對(duì)數(shù)學(xué)新課程的三維教學(xué)目標(biāo)有一定理解,教學(xué)目標(biāo)定位相對(duì)準(zhǔn)確,在課堂上也有體現(xiàn),但從目標(biāo)的達(dá)成來看,顯得不成熟。還有一小部分教師課堂教學(xué)中出現(xiàn)無目標(biāo)現(xiàn)象,他們教學(xué)無要求、無方向,走進(jìn)課堂就是講,就是灌,講什么?隨意性很大,一下講這兒,一下講那兒,重點(diǎn)沒有突出,難點(diǎn)沒有突破,從上課一開始,除了幾個(gè)成績較好的外,其他都在霧里看花,不知本節(jié)課要學(xué)些什么,學(xué)生在課堂上僅是教師傳授知識(shí)的對(duì)象,而不是課堂學(xué)習(xí)的主人。這樣的教學(xué)是達(dá)不到新課標(biāo)、教材的要求的。
2、教學(xué)方法傳統(tǒng)呆板占主導(dǎo)。
學(xué)生對(duì)新知識(shí)新技能的掌握,實(shí)際上是學(xué)生在已有舊知識(shí)、舊經(jīng)驗(yàn)等的基礎(chǔ)上自我構(gòu)建,這就決定了教師必須了解學(xué)生已有的基礎(chǔ)層次,創(chuàng)設(shè)生動(dòng)的教學(xué)情景,讓學(xué)生加入到學(xué)習(xí)中來,引導(dǎo)學(xué)生自己去獲得知識(shí)。當(dāng)下農(nóng)村小學(xué)的課堂教學(xué),許多教師依然熱忱于粉筆、教本加嘴巴,簡便;講解、練習(xí)加作業(yè),一節(jié)課下來很難見到有生動(dòng)有趣的體驗(yàn)場景。因此,在教學(xué)過程中因過分強(qiáng)調(diào)以提高教學(xué)成績?yōu)榍疤?,免不了?huì)產(chǎn)生教學(xué)的“應(yīng)試”現(xiàn)象,忽視了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的情感體驗(yàn),通過大量的訓(xùn)練來提高學(xué)習(xí)成績,片面地追求教學(xué)成績。有的老師教學(xué)方法有些變化,但因認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了偏差而走了極端。如:因過分強(qiáng)調(diào)張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性、活潑好動(dòng),而忽視了學(xué)生基本學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏勤奮刻苦、靜心思考等良好的意志品質(zhì);因過分強(qiáng)調(diào)探究創(chuàng)新,忽視了對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生浮躁、華而不實(shí)的心理,引起教學(xué)質(zhì)量整體下滑的趨勢等。
3、課堂缺少有效的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)方式單一,學(xué)生參與率不高。
皮亞杰認(rèn)為,兒童學(xué)習(xí)最根本的途徑應(yīng)是活動(dòng)?;顒?dòng)是聯(lián)系主客體的橋梁,是認(rèn)識(shí)發(fā)展的直接源泉。所以,教學(xué)中必須精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng),放手讓學(xué)生動(dòng)眼、動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口,通過實(shí)踐,促使學(xué)生主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)過程中來,變被動(dòng)接收知識(shí)為主動(dòng)獲取知識(shí)。在課堂上開展學(xué)習(xí)活動(dòng),近年來雖越來越愛到廣大教師的重視,但就目前的狀況看,情況并不是很令人滿意的。具體主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)課堂上,教師雖注意學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì),但往往由于活動(dòng)目標(biāo)不明,只限于一些純操作的活動(dòng)。
(2)教師設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),往往只從知識(shí)內(nèi)容的需要出發(fā),而沒有考慮采用符合學(xué)生需要的活動(dòng)方式進(jìn)行。
(3)活動(dòng)的目的簡單、狹隘,局限于一種知識(shí)的習(xí)得活動(dòng),而往往忽視學(xué)生的生活體驗(yàn)。
(一)教師現(xiàn)狀形成的原因。
1、師資隊(duì)伍老年化。我們鎮(zhèn)7個(gè)村級(jí)小學(xué)一共12個(gè)數(shù)學(xué)老師,其中50歲以上的就有10人。年齡結(jié)構(gòu)老化。從而導(dǎo)致目前農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)師資質(zhì)量、數(shù)學(xué)教學(xué)水平等因素顯得薄弱。
2、考核、評(píng)價(jià)制度與新理念不相符。當(dāng)前學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)仍唯教學(xué)實(shí)績是舉受這一導(dǎo)向影響,數(shù)學(xué)教師們是盡其所有本領(lǐng),盡其所有時(shí)間,堅(jiān)持“題海戰(zhàn)術(shù)”,而對(duì)新課程新教學(xué)望而卻步,生怕誤了學(xué)生成績。在這樣情況下,數(shù)學(xué)新課程的推進(jìn)就受到影響。
3、新教材“難度大”。數(shù)學(xué)新教材是在新課程理念的指引下編寫成的,較之以前,知識(shí)難度在下降,但卻給學(xué)習(xí)知識(shí)的過程與方法留有很大的空間,許多老年的數(shù)學(xué)教師常感覺課本中只有那么幾幅畫,沒什么東西好教,重點(diǎn)在哪,難點(diǎn)在哪,很難把握。相比較之下,老教材的設(shè)計(jì)不僅教什么給設(shè)計(jì)好了,連怎么教都安排好了,當(dāng)然一些教師就適應(yīng)不了新教材。另外,新教材中有些內(nèi)容信息含量新,個(gè)性特點(diǎn)明顯,有時(shí)更切合城市里或網(wǎng)絡(luò)普及率高的地區(qū)孩子,與目前一部分邊沿農(nóng)村學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知規(guī)律有一定差距。
4、部分農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師缺乏參與課程改革的熱忱。他們對(duì)新課程無動(dòng)于衷、漠然置之部分農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師缺乏參與課程改革的熱忱。他們對(duì)新課程無動(dòng)于衷、漠然置之,拿的是新教材,走進(jìn)課堂,如何用新的教學(xué)方法,如何引導(dǎo)學(xué)生用新的學(xué)習(xí)方法茫然不知所措,數(shù)學(xué)新課程的課堂教學(xué)模式難以形成。
(二)學(xué)生現(xiàn)狀形成的原因。
1、對(duì)農(nóng)村小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)缺乏自信心的原因分析。
農(nóng)村小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)缺乏自信心,既是與生俱來的個(gè)性特點(diǎn),更與他們所在的地理環(huán)境、家庭條件和教育引導(dǎo)有關(guān)。主要有以下四個(gè)方面:
(1)自卑心理較強(qiáng)是妨礙自信心樹立的主要心理原因。
(2)數(shù)學(xué)能力和水平不強(qiáng)。
(3)教師教學(xué)態(tài)度和方法不當(dāng)。
(4)家庭教育嚴(yán)重缺乏。
2、不良學(xué)習(xí)習(xí)慣成因。
(1)教師素質(zhì)對(duì)學(xué)生的影響。
(2)教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)生的影響。
(3)不懂得合理支配時(shí)間,學(xué)習(xí)興趣不濃厚。
(4)家庭環(huán)境的影響。
形成當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)現(xiàn)狀的主要原因來自于教師自身認(rèn)識(shí)與自身知識(shí)水平,其次就是農(nóng)村學(xué)生的自身水平,農(nóng)村孩子知識(shí)面窄,見識(shí)少,一節(jié)課全靠老師組織引導(dǎo)。
以上便是目前農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀。要改變這種狀況最重要的還是要看數(shù)學(xué)教師如何去做。而數(shù)學(xué)教師想要達(dá)到新課標(biāo)要求下的課堂教學(xué),以下幾個(gè)建議還需要深入的思考、研究。
(一)如何提高自身認(rèn)識(shí)水平,為實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)模式提供保障。
(二)如何正確使用、創(chuàng)造性的使用教材。
(三)如何培養(yǎng)學(xué)生的自信心和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(四)如何構(gòu)建有活力的課堂,實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)模式。