方案需要具備可行性和可操作性，同時還要能夠滿足需求和要求。方案的制定需要綜合考慮各種因素，如時間、成本、人力等。以下是一些關(guān)于方案的實例，通過學(xué)習(xí)它們，我們可以更好地理解和運用方案。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇一
一、活動目的：
弘揚護(hù)理文化，豐富校園生活，內(nèi)強(qiáng)護(hù)生綜合素質(zhì)，展示護(hù)理系全體師生的風(fēng)采，提升白衣天使的形象。
二、活動主題：
三、組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：謝玉琳唐利亞。
副組長：李曉芳肖新麗張禮賓蔣曉蓉成員：護(hù)理系全體教職工。
參與對象：護(hù)理系全體在校學(xué)生。
四、活動內(nèi)容及時間安排：
(一)、護(hù)理系“弘揚人道主義精神”主題班會。
由于科技的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛(wèi)生保健的要求也越來越高，同時對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的角色及功能范圍不斷擴(kuò)展延伸。護(hù)理工作與人的健康及生命密切相關(guān)，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護(hù)士的自身素質(zhì)提出了更高的要求。護(hù)理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和較好的禮儀修養(yǎng)。護(hù)士的禮儀不僅反映從事護(hù)理工作的外在精神狀態(tài)，更是內(nèi)在思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、敬業(yè)愛崗的表現(xiàn)。
1、活動主題：“弘揚人道主義精神”
2、活動目的：進(jìn)一步加深護(hù)士對自身素質(zhì)的了解,為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎(chǔ)。
3、活動時間：20xx年4月17日晚7:00--9:15。
4、參加人員：護(hù)理系所有學(xué)生。
5、活動地點：各班教室。
6、責(zé)任人：唐林萍。
7、活動組織部門：團(tuán)總支組織部。
8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學(xué)們的課余生活，使學(xué)生增強(qiáng)了對護(hù)理事業(yè)的熱愛，提高了素質(zhì)的培養(yǎng)，塑造了個人的專業(yè)形象，增強(qiáng)自信，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
9、希望同學(xué)們積極配合,使我們有個圓滿的收獲,讓大家在這次活動中體會到我們護(hù)士的重要性,以使我們在平時學(xué)習(xí)和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質(zhì)有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風(fēng)采,使我們更加自信更加驕傲，更加自豪,為我們擁有這個專業(yè)而更加努力奮斗!
10、活動要求：
主題明確,突出重點。在此活動中,團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員要認(rèn)真籌劃,充分調(diào)動同學(xué)們的積極性。對在本次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優(yōu)評先量化考核的條件;對本次活動表現(xiàn)較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇二
1、通過演講競賽，大力挖掘護(hù)士的內(nèi)在潛力，量化個人的'工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。
2、增強(qiáng)職工的集體歸屬感與榮譽(yù)感，增強(qiáng)集體的凝聚力與向心力。
以"我為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)添風(fēng)采"為主題，弘揚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，展示護(hù)士風(fēng)采。
以自已在護(hù)理服務(wù)中體現(xiàn)自我價值為主線，展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術(shù)性，又要講求真實性，切實增強(qiáng)演講的效果。
5月10日晚七點。
六樓大會議室。
設(shè)一等獎一名。
二等獎兩名。
紀(jì)念獎若干。
（獲得名次的分別給所在科室加2分、1分）。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇三
以樹立和落實“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點，規(guī)范護(hù)理流程，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護(hù)理服務(wù)需要。
通過加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練，提升護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員。
2.每個護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設(shè)置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號，作為護(hù)士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點，堅持以訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以競賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競賽活動，對于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。
(二)注重細(xì)節(jié)，力求規(guī)范?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能，也是服務(wù)病人的基本要求。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)研究操作流程，切實掌握評分細(xì)則，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作，提高患者對護(hù)理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認(rèn)真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競賽活動貼近臨床，服務(wù)于病人。通過競賽訓(xùn)練活動提高群體素質(zhì)，切實促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇四
為弘揚國際護(hù)理先驅(qū)南丁格爾救死扶傷，實行人道主義精神，進(jìn)一步提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)，提升護(hù)士業(yè)務(wù)技能，更好地落實以“病人為中心”的服務(wù)宗旨。
縣衛(wèi)生局。
縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院從事護(hù)理工作人員。
參賽形式：縣直醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。
參賽辦法：首先各賽區(qū)進(jìn)行選拔賽，獲得前十名的選手參加決賽（縣醫(yī)院前15名）。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標(biāo)準(zhǔn)由評委進(jìn)行打分。
因各參賽單位人數(shù)不同，經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的.第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀(jì)念獎。（注：縣醫(yī)院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人；中醫(yī)院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人；保健院分別決出第一、二、三名各1人）。
時間：縣醫(yī)院：20xx年4月27日下午2：00地點縣醫(yī)院。
中醫(yī)院：20xx年4月26日下午2：00地點中醫(yī)院。
保健院：20xx年4月25日下午2：00地點保健院。
1、未盡事宜，另行通知。
2、本方案解釋權(quán)歸縣衛(wèi)生局工會。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇五
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)。
1、各科室、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組，責(zé)任明確，認(rèn)真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護(hù)理實踐指南(20xx版)》為藍(lán)本，以臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽。
3、獎勵辦法。
(1)個人獎項。
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀(jì)念獎。
(2)團(tuán)體獎項。
對獲得團(tuán)體總分前三名給以獎勵，其余給紀(jì)念獎。
4、時間安排。
各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動，7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報護(hù)理部參加決賽。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓(xùn)。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練。集中訓(xùn)練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)。
1、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段。
(1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護(hù)理管理工作中。
(2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為，提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應(yīng)時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊伍,為實施“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇六
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護(hù)士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護(hù)士門都會進(jìn)行說明技能比賽呢?下面是關(guān)于護(hù)士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、競賽目的。
為貫徹落實中華全國總工會、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于舉辦的20xx年全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實衛(wèi)生“”規(guī)劃，推動全省護(hù)士隊伍建設(shè)，提升護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開展，進(jìn)一步激勵廣大護(hù)理工作者立足臨床一線，增強(qiáng)人文素養(yǎng)和服務(wù)意識，切實提高工作能力和技術(shù)水平，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，樹立護(hù)士隊伍良好的社會形象。
二、組織機(jī)構(gòu)。
成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位創(chuàng)新技能競賽組織委員會。省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)、省總工會領(lǐng)導(dǎo)任組委會主任，衛(wèi)生廳有關(guān)處室、省屬、直屬單位及有關(guān)學(xué)會協(xié)會的相關(guān)負(fù)責(zé)人任組委會委員。同時成立競賽專家評審組和競賽監(jiān)審會，成員由相關(guān)專業(yè)護(hù)理專家和駐廳紀(jì)檢監(jiān)察、廳直屬機(jī)關(guān)黨委、醫(yī)政處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
(具體名單附后)。
三、競賽項目。
競賽分為臨床護(hù)理、兒科護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理3個專業(yè)。
四、競賽內(nèi)容及分值標(biāo)準(zhǔn)。
(一)理論部分：采取分組進(jìn)行筆試。決賽理論試題由大賽組委會組織護(hù)理專家命題。命題范圍依據(jù)《臨床護(hù)理實踐指南(20xx版)》、《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社)、《兒科護(hù)理學(xué)》(崔炎主編，人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護(hù)理學(xué)》(周秀華主編，人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點，考察護(hù)士注重患者身心健康、提供整體護(hù)理服務(wù)的能力，掌握臨床護(hù)理、兒科、重癥監(jiān)護(hù)的相關(guān)理論知識，臨床基礎(chǔ)技能以及?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病護(hù)理技術(shù)，具備危重癥患者的搶救配合能力、護(hù)患溝通技能及心理護(hù)理等。
(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個專業(yè)的護(hù)理技術(shù)操作。具體操作規(guī)范及評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。
理論部分占總成績的30%，技能操作部分占總成績的70%。
五、參賽資格及范圍。
各市(行署)衛(wèi)生局，省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局，大慶油田集團(tuán)，各高等醫(yī)學(xué)院校，廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護(hù)理人員，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽。
各參賽單位選拔參加競賽的護(hù)士必須符合以下條件：
(一)熱愛護(hù)理事業(yè)，秉承以“以病人為中心”的理念踏實工作、無私奉獻(xiàn)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)個人能力素質(zhì)較高、專業(yè)技術(shù)精湛，得到同行及患者的認(rèn)可。
(三)在護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，積極推進(jìn)臨床護(hù)理專業(yè)發(fā)展。
(四)具有團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，與其他醫(yī)務(wù)人員配合默契，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中，銳意推進(jìn)護(hù)理工作模式改革，落實責(zé)任制整體護(hù)理，全面履行護(hù)理職責(zé)，受到患者和同行贊揚。
(六)在全國及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中，立足崗位，爭當(dāng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用。
(七)本人所在醫(yī)院高度重視護(hù)理工作，在保證護(hù)士配置，提高一線護(hù)士待遇，提高護(hù)士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房數(shù)量達(dá)到全院病房總數(shù)的100%以上。
六、時間安排。
(一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴(yán)格按照相關(guān)條件，遵循與護(hù)士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動相結(jié)合的原則，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含中醫(yī))，根據(jù)各地實際情況開展競賽。全省共選拔83名護(hù)士參加全省比賽(名額附后)。
各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護(hù)士名單于6月5日前報送省衛(wèi)生廳和省總工會。
(二)全省競賽及表彰階段。省衛(wèi)生廳與省總工會于7月4-5日組織開展全省競賽，4日上午報到，下午進(jìn)行理論考試，5日進(jìn)行技能比賽。賽后進(jìn)行表彰。
(三)參加全國競賽階段(8月-10月)。省競賽組委會根據(jù)全省競賽成績推薦每個專業(yè)競賽成績第一名者參加國家競賽。
七、獎勵辦法。
(一)個人獎項(以聯(lián)合發(fā)文為主)。
(二)團(tuán)體獎項。
1.對獲得團(tuán)體總分前三名的代表隊頒發(fā)名次獎獎杯和證書;四至十名的代表隊頒發(fā)優(yōu)勝獎獎牌和證書。
2.對組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎獎牌和證書。
3.對承擔(dān)決賽任務(wù)的單位頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎獎牌和證書。
對各分賽區(qū)競賽成績優(yōu)異者，由各承辦單位積極與市(地)總工會協(xié)調(diào)溝通爭取表彰獎項。
八、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，抓好落實，積極開展形式多樣的競賽活動，確保工作任務(wù)落到實處。
(二)精心組織，保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關(guān)單位聯(lián)系合作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競賽活動相關(guān)工作。將競賽活動與日常護(hù)理工作密切結(jié)合起來，確保廣大護(hù)士以飽滿的工作熱情，積極主動投入到活動中，保證工作質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新方法，確保實效。各地要豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方法，將競賽活動作為深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動的載體，按照“公平公正”原則，結(jié)合工作實際，科學(xué)開展競賽選拔，保證活動取得實效。
(四)加大宣傳，營造氛圍。各地要圍繞競賽活動主題，充分發(fā)揮新聞媒體作用，組織開展形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，不斷擴(kuò)大活動的覆蓋面和影響力，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚技能，勇于創(chuàng)新、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
競賽活動在護(hù)理部組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，本次活動分科室-片區(qū)-護(hù)理部層層落實，逐級選拔選手，其中，科室由護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實施后選拔選手參加片區(qū)預(yù)賽，片區(qū)由科護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實施后選拔選手參加護(hù)理部決賽，護(hù)理部決賽選拔選手進(jìn)行集中訓(xùn)練后，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。
二、參賽對象。
全院在崗護(hù)士。
三、競賽項目名稱。
臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理。
四、競賽程序。
(一)成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王達(dá)利。
副組長：江智霞張莉。
成員：楊德芬趙玲芳廖慶萍張詠梅黃仕明吳永清。
李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠(yuǎn)蓮龍曉英。
袁曉麗何瓊。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理部。
辦公室主任楊德芬。
辦公室副主任袁曉麗。
(二)宣傳動員階段(20xx年6月)。
1、召開全院護(hù)士長啟動大會：統(tǒng)一思想，提高對開展20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認(rèn)識，傳達(dá)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競賽。
工作方案。
印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)活動相關(guān)文件(6月12日完成)，制定并解讀遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動實施方案。
2、20xx年6月最后兩周時間各片區(qū)、科室組織學(xué)習(xí)。
(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競賽工作方案活動文件。
(2)《臨床護(hù)理實踐指南(20xx版)》內(nèi)容。
(3)遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動實。
施方案。
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)。
1、各科室、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組，責(zé)任明確，認(rèn)真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護(hù)理實踐指南(20xx版)》為藍(lán)本，以臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽。
3、獎勵辦法。
(1)個人獎項。
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀(jì)念獎。
(2)團(tuán)體獎項。
對獲得團(tuán)體總分前三名給以獎勵，其余給紀(jì)念獎。
4、時間安排。
各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動，7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報護(hù)理部參加決賽。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓(xùn)。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練。集中訓(xùn)練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)。
1、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段。
(1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護(hù)理管理工作中。
(2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為，提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應(yīng)時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊伍,為實施“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇七
為進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè)，凝心聚力，傳遞正能量，促進(jìn)我院醫(yī)療工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊伍良好的'精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激發(fā)每位年青人的工作熱情。暨“5·12”國際護(hù)士節(jié)到來之際，經(jīng)研究，我院決定于5月10日在附屬樓四樓大會議室舉辦“唱響春天、我心飛揚”歌唱比賽，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下經(jīng)現(xiàn)將活動事項安排如下：
為保證歌唱比賽的順利進(jìn)行，成立籌備小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。
組長：副院長。
副組長：
成員：(主持)。
(統(tǒng)分)。
(會場布置)。
(音響調(diào)試)。
另特邀院領(lǐng)導(dǎo)、院長助理擔(dān)任本次比賽的評委。
“唱響春天我心飛揚”
區(qū)人民全院各臨床科室醫(yī)護(hù)人員(個人、團(tuán)體均可)。
1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內(nèi)容要求健康、向上;。
2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可;。
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創(chuàng)意的形式，如伴奏、伴舞等;。
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
5月9日進(jìn)行抽簽，決定出場順序并上交伴奏光盤，
5月10日晚上7:00進(jìn)行比賽。
1、比賽當(dāng)天所有參賽選手至少提前1小時到場，熟悉場地。
2、參賽選手依抽簽順序上場演唱，評委當(dāng)場亮分。
3、比賽的最后十五分鐘統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，現(xiàn)場評出名次并進(jìn)行頒獎。
一等獎1名，獎勵900元，
二等獎2名，獎勵700元，
三等獎3名，獎勵500元。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇八
活動地點：會議室。
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊凝聚力，展示護(hù)士奮發(fā)向上醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理，不斷進(jìn)取的自信心。
活動前準(zhǔn)備：
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進(jìn)行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)。
(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。
(3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)。
(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3)獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。
(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進(jìn)行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標(biāo)準(zhǔn)：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。
2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強(qiáng)。
3.表達(dá)與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達(dá)流暢，感染力強(qiáng)。
(三)操作比賽-穿針引線。
每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進(jìn)行獎勵。
四、總結(jié)記錄。
記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇九
2：30在xx區(qū)醫(yī)院開展護(hù)理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫(yī)護(hù)人員參加。具體方案安排如下：
1、參加對象：正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護(hù)理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術(shù)操作。
3、比賽形式：現(xiàn)場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目，對技術(shù)操作過程和注意事項等進(jìn)行口述和操作相結(jié)合。由評委評出比賽結(jié)果，取前五名，設(shè)一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：共計5000元正。
(1)技能比賽設(shè)：一等獎一名(三百元正)。
二等獎二名(各二百元)。
三等獎二名(各一百元)。
鼓勵獎二十名(各五十元)。
(2)會議餐費：60人，共計2400元。
(3)其他費用：700元。
5、表彰：由區(qū)、局級領(lǐng)導(dǎo)對技能比賽取得前五名護(hù)理人員進(jìn)行表彰。
6、其它事項：會場布置、會標(biāo)、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé)，簽到由局工作人員負(fù)責(zé)(科長)。
為隆重紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我區(qū)護(hù)理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，提高全區(qū)護(hù)士素質(zhì)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比武活動，具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線，激勵和帶動全區(qū)護(hù)理人員學(xué)先進(jìn)、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護(hù)理隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍。
xx區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。
三、活動內(nèi)容。
3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護(hù)理基礎(chǔ)理論與實踐技能巡回培訓(xùn)，各單位根據(jù)自身實際，組織本單位護(hù)理人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范，開展技術(shù)培訓(xùn)與技能比武競賽活動，選拔優(yōu)秀護(hù)理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導(dǎo)。5月初分兩個賽點進(jìn)行護(hù)理理論與實踐技能比武預(yù)賽，5月8日組織慶祝護(hù)士節(jié)護(hù)理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術(shù)操作比武為無菌技術(shù)操作、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇技術(shù)三項內(nèi)容。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒禹樌_展。為保證紀(jì)念活動順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項工作任務(wù)落實到位。
(二)精心組織，務(wù)求實效。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進(jìn)工作的目的。
(三)抓住契機(jī)，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結(jié)合實際，組織講演會、才藝展示、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀(jì)念活動，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)營造良好的輿論氛圍。
“5·12”國際護(hù)士節(jié)是為紀(jì)念國際醫(yī)務(wù)護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾而設(shè)的紀(jì)念日。為激勵廣大護(hù)理專業(yè)同學(xué)繼承和發(fā)揚護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，藥護(hù)學(xué)院決定在“5·12”國際護(hù)士節(jié)前后舉辦系列專業(yè)文化活動，使學(xué)生在專業(yè)文化熏陶中立志、鍛煉、發(fā)展，凝聚敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的護(hù)理職業(yè)精神，培育關(guān)愛、尊重、真誠、負(fù)責(zé)的護(hù)理職業(yè)情感，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、細(xì)致、協(xié)作護(hù)理職業(yè)作風(fēng)，塑造端莊、溫柔、優(yōu)雅、親切護(hù)士職業(yè)形象，學(xué)會以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人，為未來的護(hù)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。具體活動方案如下：
一、弘揚南丁格爾精神電影展播。
時間安排：4月22日晚6：30。
地點：各班晚點名教室。
負(fù)責(zé)人：王艷、郭震寧、各護(hù)理班級輔導(dǎo)員。
參加范圍及活動的組織：全院護(hù)理專業(yè)學(xué)生，由班級輔導(dǎo)員組織播放《南丁格爾》等影片。
“南丁格爾精神離我們有多遠(yuǎn)?”主題班會及征文活動。
時間安排：4月16日——5月16日。
地點：各班晚點名教室。
負(fù)責(zé)人：楊慧、各護(hù)理班輔導(dǎo)員。
參加范圍：全院護(hù)理專業(yè)學(xué)生。
活動的組織：主題班會由各班輔導(dǎo)員主持，可邀請其他班級師生觀摩。
獎項設(shè)置：征文設(shè)一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎20名，團(tuán)體獎即最佳組織獎1名(獎勵班級)。
藥護(hù)學(xué)院首屆“天使風(fēng)采”護(hù)理技能大賽。
時間安排：4月10日——5月12日。
地點：第一學(xué)術(shù)報告廳。
負(fù)責(zé)人：周艷、柳俊、鄒篤蓮、陳道艷、護(hù)理教師1-2名。
參加范圍：20xx級護(hù)理本?？坪?0xx級涉外護(hù)理班學(xué)生。
和20xx護(hù)專代表隊共4支代表隊;。
代表隊為單位上場，技能操作每隊3項每人抽簽選擇1項并不重復(fù)，項目相同的同學(xué)分兩組同時進(jìn)行比賽。
獎項設(shè)置：比賽設(shè)團(tuán)體獎一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名，最佳個人獎一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。并給予相應(yīng)獎勵。
四、師生座談會。
時間安排：5月8日——5月12日。
地點：勤政樓3樓會議室。
負(fù)責(zé)人：吳冰、袁杰、孔祥清及藥護(hù)學(xué)院全體教師。
業(yè)規(guī)劃、教學(xué)、實習(xí)、實訓(xùn)等進(jìn)行交流和座談。
該方案為活動總體方案，各具體活動負(fù)責(zé)人在該方案基礎(chǔ)上制定具體實施細(xì)則，并全面負(fù)責(zé)活動的組織和宣傳工作。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十
進(jìn)一步深入貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》的精神，提高我園幼兒教師的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有扎實基本功、富有活力的幼兒園骨干教師。
比賽內(nèi)容共五項，包括聲樂、鍵盤、舞蹈、美術(shù)、普通話。
20xx年3月5月，以下是3月份的比賽項目及標(biāo)準(zhǔn)。
（一）聲樂：
要求：每人自選一首成人歌曲（有伴奏、民族唱法）中外優(yōu)秀歌曲均可。內(nèi)容健康、積極、向上，形式生動活潑，提前將伴奏帶錄制到u盤中備用。
評價標(biāo)準(zhǔn)：
有一定的發(fā)聲技巧，吐字清楚，氣息平穩(wěn)流暢，口腔打開，旋律、節(jié)奏正確，儀態(tài)自然大方。
（二）鍵盤：
要求：每人自備一首自選鋼琴樂曲；另現(xiàn)場抽取一段簡譜的幼兒歌曲。（幼兒歌曲從本班級《幼兒園活動教參下冊》中抽?。└接變焊枨?BR> 大班：
1、p34《風(fēng)兒找媽媽》。
2、p43《一對好朋友》。
3、p85《山谷回音真好聽》。
4、p98《小籬笆》。
5、p104《柳樹姑娘》。
6、p118《愛護(hù)小樹苗》。
7、p146《娃娃上灶》。
8、p16《數(shù)高樓》。
9、p188《勤快人和懶惰人》。
10、p201《胡說歌》。
11、p228《小樹和小鳥》。
12、p298《畢業(yè)歌》。
中班：
1、p38《小烏鴉愛媽媽》。
2、p42《朋友多快樂多》。
3、p45《拉拉鉤》。
4、p48《粉刷匠》。
5、p52《蜜蜂做工》。
6、p95《我是快樂的小蝸?！贰?BR> 7、p115《八只小狗抬花轎》。
8、p118《森林音樂家》。
9、p141《誰的尾巴最好看》。
10、p143《顛倒歌》。
11、p153《六一兒童節(jié)》。
12、p206《夏天的雷雨》。
小班：
1、p19《公雞操》。
2、p33《親親熱熱在一起》。
3、p47《我會轉(zhuǎn)》。
4、p92《顏色朋友在哪里》。
5、p96《貓捉老鼠》。
6、p101《快跳起來》。
7、p117《哈哈笑》。
8、p133《洗衣服》。
9、p139《水龍頭不哭了》。
10、p150《兩只小象》。
11、p166《大雨小雨》。
12、p171《蛤蟆吃西瓜》。
評價標(biāo)準(zhǔn)：
1、演奏姿勢端正，彈奏完整，樂曲旋律流暢，左右手協(xié)調(diào)、和諧，整體視聽效果好。
2、伴奏和弦配置規(guī)范、科學(xué)、合理，符合樂曲風(fēng)格，力度控制適當(dāng)。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十一
開展臨床技能競賽活動，要堅持以人為本的服務(wù)理念，堅持立足本職崗位，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，造就一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)隊伍，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、活動范圍與對象。
活動范圍為全市鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，重點是二級及二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)。對象為全市鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有醫(yī)務(wù)人員。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長:黃紹華市衛(wèi)生局局長。
副組長:桂秀平市衛(wèi)生局副局長。
成員:梁曉鳴市人民醫(yī)院院長。
鄒衛(wèi)兵市中醫(yī)院院長。
徐子華市婦幼保健院院長。
傅勇平分宜縣衛(wèi)生局副局長。
易亞輝渝水區(qū)衛(wèi)生局副局長。
李躍程新鋼中心醫(yī)院院長。
況秋香市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長。
黃慧英市衛(wèi)生局中醫(yī)科科長。
丁彥意市衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室市衛(wèi)生局醫(yī)政科，況秋香兼辦公室主任。
四、主要內(nèi)容。
(一)醫(yī)師學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點內(nèi)容。體格檢查，病歷書寫，實驗室檢查報告、心電圖、醫(yī)學(xué)影像結(jié)果的判讀，徒手心肺復(fù)蘇、氣管插管、機(jī)械通氣、心臟電復(fù)律、急救止血，胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、換藥、穿脫隔離衣等基本技能。專科醫(yī)院醫(yī)師學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院基本任務(wù)和不同崗位的職責(zé)與特點，可適當(dāng)調(diào)整。
(二)護(hù)士學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點內(nèi)容。護(hù)理文書書寫，無菌操作、生命體征測量、密閉靜脈輸液、鼻導(dǎo)(塞)管吸氧、口腔護(hù)理、徒手心肺復(fù)蘇、吸痰、鋪備用床、導(dǎo)尿、灌腸、胃腸減壓、重病人翻身、皮試液配制等常用操作技術(shù)。
(三)醫(yī)技人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點內(nèi)容。由各醫(yī)院根據(jù)工作實際自行確定。
五、方法步驟。
(一)籌劃部署階段(20--年6月底前)。
利用一個月時間，對臨床技能競賽活動進(jìn)行籌劃安排和動員發(fā)動，使各級各類醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員明確開展活動的目的、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，充分做好各項準(zhǔn)備工作。
(二)學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段(20--年7月—8月底)。
安排二個月時間，采取自主學(xué)習(xí)、崗上訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)、短期培訓(xùn)、觀摩指導(dǎo)等多種形式，有計劃、分步驟地抓好醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高醫(yī)務(wù)人員的臨床技能。
(三)比武考核階段(20--年9月—10月中旬)。
9月份舉行市級臨床技能競賽，由市衛(wèi)生局在各單位自行推薦的優(yōu)秀選手中確定參賽人員(具體時間、地點另行通知)。
六、表彰獎勵。
1、對獲得綜合第一名的選手，授予“新余市技術(shù)標(biāo)兵”;符合條件的授予“新余市金牌員工”稱號;獲得第二、三名的選手，授予“新余市技術(shù)能手”稱號;獲得四至六名的選手，授予“新余市優(yōu)秀選手”稱號，同時給予一定的物質(zhì)獎勵。
2、對獲得比賽團(tuán)體總分前三名的代表隊頒發(fā)新余市職工職業(yè)技能大賽團(tuán)體優(yōu)勝獎。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十二
為加強(qiáng)保育員的專業(yè)技能培訓(xùn)，挖掘保育員的內(nèi)在潛力，激發(fā)保育員參與活動的積極性，促進(jìn)保育員對教學(xué)技能的掌握，提高保育員專業(yè)水平，從而全面提升幼兒園的保教質(zhì)量，特制定此活動方案。
幼兒園全體保育員。
本單位。
1、安全現(xiàn)場救護(hù)。
2、幼兒故事演講。
3、教玩具制作。
4、保育專業(yè)知識筆試、答辯。
（一）現(xiàn)場救護(hù)演習(xí)。
1、參賽選手在指定地點和規(guī)定時間內(nèi)，進(jìn)行幼兒疾病和意外傷害的.應(yīng)急處理。（邊做動作邊講述）。
2、比賽時間十分鐘之內(nèi)。
（二）故事演講。
1、參賽選手講述自選幼兒故事，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，講述流暢，通過聲音的表情和聲勢動作，富有感染力的演講故事。
2、時間2—3分鐘。
（三）自制教玩具（廢舊物品）。
1、參賽選手自帶材料，依據(jù)主材料大膽創(chuàng)意，自制教玩具。
2、參賽選手在1小時內(nèi)現(xiàn)場完成作品，并填寫作品名稱、功能、用途。
（四）保育專業(yè)知識筆試與答辯。
1、專業(yè)知識筆試要求參賽選手填寫考號，卷面字跡工整，表述完整，答題時間60分鐘。
2、專業(yè)知識答辯，參賽選手抽簽，評委就《保育員應(yīng)知應(yīng)會》，《xx市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作手冊》等保育理念和專業(yè)知識進(jìn)行提問，選手在1—3分鐘內(nèi)作答，回答問題要求簡潔明了，有條理，有重點，并結(jié)合本人的工作實踐作答。
安全現(xiàn)場救護(hù)30%。
自制教玩具。
故事演講。
專業(yè)知識筆試。
專業(yè)知識答辯。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、許丹、文露、肖平。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議及評委會議（商議確定比賽方案；擬定答辯題內(nèi)容；比賽具體安排）。
2、9月6日抽簽。
3、場地安排：多功能活動室。
4、活動具體安排：
9月28日：
8：45—9：45專業(yè)知識筆試。
9：50—10：50自制教玩具。
9月29日：
9：00—9：30。
故事演講。
9：40—10：20安全現(xiàn)場救護(hù)。
10：30—11：00。
專業(yè)知識答辯。
20xx年xx月。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十三
幼兒園全體保育員。
中六班餐廳。
設(shè)置一、二、三等獎若干名;普獎：護(hù)手霜、香皂、潤唇膏、杯子等。
1、配置消毒液及桌椅的.擦洗。
2、理論知識隨即問答。
1、實踐操作。
參賽選手在指定地點和規(guī)定時間內(nèi)，配置消毒液和擦洗餐桌。(邊做動作邊講述)。
2、保育專業(yè)知識答辯。
保育員隨機(jī)抽取《保育員應(yīng)知應(yīng)會》、《上海托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作手冊》等保育理念和專業(yè)知識進(jìn)行提問，選手在1—3分鐘內(nèi)作答，回答問題要求簡潔明了，有條理，有重點，并結(jié)合本人的工作實踐作答。
張明芳、范瑛、范靈慧、李媛媛。
1、進(jìn)入餐廳，穿戴好衣帽、口罩。
2、餐前10x15分鐘消毒餐桌，從左到右擦洗，先擦上再擦下;間隔5x8分鐘后，用清水抹布再擦一遍。抹布對折成長方形，擦一張桌子翻一個面，一塊抹布擦2張桌面，不能一擦到底。
3、自覺遵守比賽的要求，做到公平、公正。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十四
6月5日下午六點，在特高壓五樓大會議室，質(zhì)保部檢驗員專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試考試在經(jīng)過近一個月的精心籌備后順利開展。公司工會應(yīng)邀前來助陣，質(zhì)保部部長鄒高鵬更是特別關(guān)注，親臨現(xiàn)場監(jiān)考。本次技能比武由質(zhì)保部支會主辦，旨在全面提升檢驗員的業(yè)務(wù)技能和高效工作質(zhì)量。充分激發(fā)和推動檢驗人員學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)、熟悉技能和敬業(yè)愛崗的自覺性和工作熱情，創(chuàng)造比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍為目的。經(jīng)過認(rèn)真部署，本次技能比武“筆試?yán)碚摗比缙谶M(jìn)行，質(zhì)保部從事檢驗工作崗位的69名員工積極參加了理論筆試，在策劃本次技能理論比武時，考核小組在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以日常崗位培訓(xùn)為前提，在專業(yè)知識培訓(xùn)和技能鑒定的基礎(chǔ)上，立足實際情況，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、提高崗位操作技能為目的而進(jìn)行。試題緊緊圍繞公司質(zhì)量檢驗中常用到的專業(yè)知識進(jìn)行展開，為突出檢驗技能的專業(yè)特點，充分發(fā)揮員工的智慧，進(jìn)一步掌握檢驗員在檢驗知識上的欠缺或漏洞點，本次理論試題丟棄了往日的選擇、判斷，將其內(nèi)容轉(zhuǎn)型為填空、名詞解釋、問答和視圖填空的題型。內(nèi)容涉及檢驗基礎(chǔ)知識的全面性，公差配合、機(jī)械制圖、質(zhì)量管理、日常工作等檢查員需要掌握的知識面面俱到、理應(yīng)俱全?？紙錾?，員工同志們沉著應(yīng)試，認(rèn)真挖掘著自己所掌握的專業(yè)知識，把滿意的答案非常自信的填寫在了試卷上。下一步的實際技能大賽也將在6月份舉行，為能激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)、踏實認(rèn)真的工作熱情，本次技能比武得到質(zhì)保部和工會的大力支持，特設(shè)立崗位優(yōu)秀獎1名，獎金1000元、二等獎2名，獎金800元，三等獎3名獎金500元，以此來誘發(fā)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作激情。質(zhì)保部部長蔣東文及各小組主管擔(dān)任評委。
為參加本次比武，檢驗員在完成日常工作的同時，擠時間，學(xué)理論，練操作，相互學(xué)習(xí)，相互切磋，相互交流，共同提高。在考試現(xiàn)場，他們表現(xiàn)各異，有的鎮(zhèn)定自若，目光注視著每道試題，展開思考；有的非常緊張，神情茫然；有的被困的汗流滿面，但絲毫沒有影響考試的狀態(tài)。全場只能聽到唰唰的寫字聲。
這次的檢驗員技能比武更是進(jìn)一步提升隊伍綜合素質(zhì)，既鍛煉隊伍，又便于公司發(fā)現(xiàn)人才。
據(jù)悉，為適應(yīng)平高電氣的不斷快速、健康的發(fā)展，公司對質(zhì)檢系統(tǒng)的各項工作提出了更高的要求，持續(xù)強(qiáng)化質(zhì)檢隊伍能力建設(shè)，有效提高全員整體素質(zhì)，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗做好最有效的保障。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十五
遵照《20**年市石化醫(yī)院開展護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護(hù)字8號文件中的護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、禮儀知識問答。
為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20**年市石化醫(yī)院開展護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護(hù)字8號文件中的護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)和20**年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、風(fēng)采展示。
遵照20**年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各個種場合，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績等。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十六
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護(hù)士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護(hù)士門都會進(jìn)行說明技能比賽呢?下面是關(guān)于護(hù)士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高護(hù)士素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)。
療安全，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實際，制定本方案。
一、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
為加強(qiáng)對護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、
指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員名單及辦公室職責(zé)見附件1。縣、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織，指定專人負(fù)責(zé)，組織落實轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作。
二、考核組織、考核機(jī)構(gòu)及分工。
為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行，市衛(wèi)生局委托。
院、市二院、市三院、市四院、市中醫(yī)醫(yī)院、有色職工總醫(yī)院、有色石城醫(yī)院、普濟(jì)圩農(nóng)場總場醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作，具體分工見附件2。
三、考核對象及管理。
在我市醫(yī)療、預(yù)防、保健和計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊。
并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對象。按照分層次管理的原則，晉級護(hù)理高級技術(shù)職稱人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé)，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實施。
四、考核時間及安排。
護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評和護(hù)士技術(shù)職稱任期。
內(nèi)完成指定項目考評。年度考評每年12月份進(jìn)行，次年1月結(jié)束。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項目考評每五年為一個周期?？己斯ぷ髯?0xx年1月起實施。
為保障考核工作順利進(jìn)行，請各單位按照以下要求完成考。
核前的準(zhǔn)備工作。
1、第一階段(20xx年10月-11月)。
(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》，開展廣泛宣傳;。
(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會，制定考核工作制度、考核。
程序和工作方法。
(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計劃并按計劃實施;。
(2)被考核護(hù)士填寫《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份)，
一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;。
(3)各考核機(jī)構(gòu)上報20xx年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項目，市護(hù)理學(xué)會組織審核。
五、護(hù)士年度考評及技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項目考評的方式。
及程序：
護(hù)士年度考評內(nèi)容包括工作成績考核、職業(yè)道德評定和“三基”水平測試三部分。工作成績考核與職業(yè)道德評定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實施，“三基”水平測試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實施，每年開展1-2次，考核機(jī)構(gòu)將測試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年12月底前，按照方案對本單位注冊護(hù)士進(jìn)行考核，填寫《護(hù)士定期考核表》兩份報指定考核機(jī)構(gòu)?？己藱C(jī)構(gòu)對考核結(jié)論核準(zhǔn)后，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存，一份存入護(hù)士定期考核檔案，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報市衛(wèi)生局。護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄。良好記錄指護(hù)士受到本單位、本系統(tǒng)及其以上的表彰、獎勵及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰、處分的情況?！蹲o(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫，一份留存，一份隨《護(hù)士定期考核表》報護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項目考評，由護(hù)士每年12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后，隨《護(hù)士定期考核表》一并報護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評。定期考核機(jī)構(gòu)對護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考核項目且合格后，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項目考核情況匯總報市衛(wèi)生局。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì)，除省廳《實施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外，我市中心血站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、門診部、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室、診所、計生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及50歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定。但一級以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級護(hù)理技術(shù)職稱時仍需完成既定夜班輪值數(shù)。
六、集中培訓(xùn)及管理。
護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)。
水平的要求，集中時段對護(hù)士實行分層次、分類別的知識、技能培訓(xùn)。護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會組織落實，開展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年11月底將次年擬開展的培訓(xùn)項目上報市護(hù)理學(xué)會，經(jīng)審核評定合格后方可組織實施。各項目實施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料，留存?zhèn)洳椤?BR> 七、考核結(jié)果。
護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、執(zhí)業(yè)道。
德、業(yè)務(wù)水平考核中任一項不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格。各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束30日內(nèi)，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)。護(hù)士對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核組織提出復(fù)核申請，同時提交單位證明和相關(guān)資料?？己私M織在接到復(fù)核申請之日起30內(nèi)對護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果上報衛(wèi)生行政部門，同時書面通知護(hù)士本人。護(hù)士定期考核不合格者，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由護(hù)士定期考核組織對其進(jìn)行考核，合格者報請注冊機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，不合格者，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測評合格并完成指定考評項目)作為聘用高一級護(hù)士技術(shù)職稱的必備條件，考核合格者方可聘用。護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報送到注冊機(jī)關(guān)，由注冊機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。
八、有關(guān)說明。
1、鑒于物價部門尚未核定護(hù)士定期考核收費標(biāo)準(zhǔn)，因此本。
次考核實行“先考核，后收費”的原則，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費用。
2、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制，請各醫(yī)療。
衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取。
3、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實施。
護(hù)理人員崗位績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)。
項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)總得分。
儀表儀容、組織紀(jì)律。
1儀表端莊，佩戴胸卡，準(zhǔn)時上崗。
2衣帽整齊，穿工作鞋、肉色或白色淺襪。不戴耳環(huán)、戒指、手鐲，不著濃妝。
3頭發(fā)不過肩、長發(fā)帶發(fā)網(wǎng)、不染彩妝，不留長指甲，不染指甲。
4上班不遲到、早退、無故請假。
5夜班病假條，15：00之前交。
6上班不打私人電話、干私活、打電腦游戲，不帶家屬值班，不扎堆聊天，不看電視及與本專業(yè)無關(guān)的雜志、書刊等。上班時間不脫崗，不睡覺。積極參加院科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí)。
10分。
2上班遲到、早退，每次扣1分;。
4上班時間離崗、睡覺，每次扣2分;。
5不參加學(xué)習(xí)每次扣2分;。
6未經(jīng)科護(hù)長同意私自調(diào)班，每次扣2分;。
7無故請假，每次扣2分。
工作態(tài)度。
工作質(zhì)量。
1工作積極、認(rèn)真、細(xì)心、主動，按質(zhì)按量完成本班工作任務(wù)。
2準(zhǔn)確及時執(zhí)行各項醫(yī)囑，認(rèn)真指。
導(dǎo)病人做好各種輔助檢查前準(zhǔn)備，告知患者檢查前注意事項，準(zhǔn)確及時收集各種標(biāo)本。
3認(rèn)真落實有關(guān)按次數(shù)、時段收費。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時、準(zhǔn)確進(jìn)行各項收費。
4細(xì)心觀察病情，及時了解病情變。
化并及時通知醫(yī)生及作出處理。
10分。
1工作欠積極、認(rèn)真、主動、細(xì)致，每次扣1分;。
2在規(guī)定的工作時間內(nèi)未能及時完成當(dāng)班工作及完成后工作質(zhì)量差的，每次扣1分;。
3未能準(zhǔn)確及時執(zhí)行各項醫(yī)囑，影響治療效果的，每次扣2分;。
4輔助檢查、檢查因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確不及時，每次扣2分;。
5因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確，導(dǎo)致漏診、誤診的，每次扣2分;。
6因為責(zé)任心不強(qiáng)，在電腦收費中出現(xiàn)多收、少收、漏收的，每次扣3分;。
7因錯收造成病人投訴的扣5分，并取消本年度評“星級護(hù)士”資格;。
服務(wù)質(zhì)量。
熱情服務(wù)對患者要耐心、細(xì)心、熱心，禮貌待人，做到“三聲”(來有迎聲，問有答聲，走有送聲和囑托聲)，三認(rèn)真(認(rèn)真聽取病人的陳述、認(rèn)真向病人解說必要的治療方案，認(rèn)真回答病人提出的有關(guān)問題)，并做好入院宣教、疾病宣教及出院指導(dǎo)等。
10分。
2接聽電話時語言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分;。
4因服務(wù)態(tài)度生硬，與患者爭吵、頂撞而被病人投訴經(jīng)核實是服務(wù)上的問題，每次扣5分，并取消本年度“星級護(hù)士”評選資格。
溝通與協(xié)調(diào)。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下級相處融洽，善于溝通?？苾?nèi)科外間溝通良好、團(tuán)結(jié)友愛，營造和諧工作環(huán)境。
5分。
2在需配合工作中，不主動，每次扣1分;。
3因推諉或不配合造成不良后果的，取消本年度。
“星級護(hù)士”評選資格。
成本意識。
節(jié)省物力，避免浪費。
5分。
不節(jié)約用水，不按時關(guān)燈、空調(diào)(風(fēng)扇)，浪費物品、人力、財產(chǎn)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
專業(yè)技能。
對專業(yè)知識的理論、操作熟悉掌握。遵守操作規(guī)程，操作熟練，“三基”理論及技能考核合格。
10分。
1不遵守操作規(guī)程，違反護(hù)理操作的，每次扣2分;。
2技術(shù)操作考核不合格者扣1分;。
3未完成每季度護(hù)理部規(guī)定的考核項目，每項扣1分;。
4考核不合格者，沒有主動再次復(fù)考的，每次扣1分;。
5無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者，每次扣2分;。
6因事請假未獲準(zhǔn)而離崗者扣2分;。
7對第二次考核不合格者扣1分，第三次考核不合格者不予參加評“星級護(hù)士”資格。
病區(qū)管理。
對科治療室、辦公室及個種物品管理有序合理整齊擺放。當(dāng)班時向病人、家屬解釋物品擺放位置，無亂曬亂掛現(xiàn)象。交接班前病區(qū)管理有序，陪人椅放置整齊，床單位整齊無污跡、血跡。
10分。
1治療室、辦公室等各種物品放置紊亂、放置不規(guī)范，
每次扣1分。
2有亂掛亂曬現(xiàn)象，當(dāng)班管理不善者，每次扣1分;。
3床單有血跡、污跡沒及時更換每次扣1分;。
4科內(nèi)冰箱放有私人物品經(jīng)查實，每次扣5分。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格落實核心制度(查對制度、交接班制度、分級管理制度、護(hù)理查房制度、護(hù)理會診制度、危重病人搶救制度)。
15分。
1違反制度中的每一項，按情節(jié)輕重予以扣2分，無查對一次扣1分;。
2因查對不認(rèn)真而出現(xiàn)差錯但未作用到病人每次扣。
0.5分;。
3床頭交接班少一次扣2分;。
4因交班不認(rèn)真導(dǎo)致護(hù)理缺陷扣責(zé)任者10分;。
5分級護(hù)理制度不落實扣2分;。
6出現(xiàn)護(hù)理缺陷或糾紛不上報扣5分，不按要求巡視病人每次扣5分;。
7巡視馬虎導(dǎo)致病情變化不及時發(fā)現(xiàn)扣6分;。
8不認(rèn)真執(zhí)行危重病人搶救措施扣10分;。
9非搶救時執(zhí)行口頭醫(yī)囑一次扣3分;。
基礎(chǔ)護(hù)理危重病人護(hù)理落實。
晨、晚間護(hù)理落實到位，按要求更換床單病服，病人生活護(hù)理落實到位。護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范，沒有病人發(fā)生褥瘡。
10分。
1晨、晚間護(hù)理落實不到位，每次扣2分;。
2病人胡須長、指甲長，每次扣2分;。
3危重病人(術(shù)后)沒有翻身每次扣1分;。
急救物品。
急救藥品、物品齊備，急救儀器完好。
5分。
急救車物品無清點、不及時補(bǔ)充或不符，急救儀器失靈沒及時報告維修，每次扣5分。
護(hù)理記錄書寫。
按要求客觀、準(zhǔn)確、及時填寫各種表格、一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄單。
5分。
1楣欄不符每項扣除1分;。
2記錄不真實、準(zhǔn)確、及時、完整，不按時間順序重。
點記錄;每次扣1分;。
3與執(zhí)行時間不一致，每項扣1分。
消毒物品管理。
各種消毒液按要求定時更換。無菌物品按消毒時間先后順序擺放。對無菌物品應(yīng)有名稱、消毒日期、有效期。各種物品按要求做好消毒、隔離。
5分。
1各種消毒液不按要求定時更換，每次扣1分;。
2無菌物品不按消毒時間先后順序擺放，每次扣1分;。
3無菌物品無名稱、消毒日期、有效期，每次扣1分;
4各種物品(區(qū)域)不按要求做好消毒、隔離(如袖帶、聽診器、各種管道、引流瓶及需消毒的區(qū)域)，每次扣1分。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十七
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護(hù)士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護(hù)士門都會進(jìn)行說明技能比賽呢?下面是關(guān)于護(hù)士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、指導(dǎo)思想。
以樹立和落實“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點，規(guī)范護(hù)理流程，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護(hù)理服務(wù)需要。
二、活動目標(biāo)。
通過加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練，提升護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系。
三、活動的安排。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員。
2.每個護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設(shè)置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號，作為護(hù)士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點，堅持以訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以競賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競賽活動，對于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。
(二)注重細(xì)節(jié)，力求規(guī)范?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能，也是服務(wù)病人的基本要求。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)研究操作流程，切實掌握評分細(xì)則，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作，提高患者對護(hù)理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認(rèn)真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競賽活動貼近臨床，服務(wù)于病人。通過競賽訓(xùn)練活動提高群體素質(zhì)，切實促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。
附件1.競賽規(guī)則。
2.評分細(xì)則(另發(fā))。
一、大賽目的：
為夯實基礎(chǔ)護(hù)理，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作，為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù)，發(fā)掘醫(yī)院護(hù)理隊伍中優(yōu)秀的人才，激發(fā)全院護(hù)理人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)、苦練技能的熱情，塑造健康、文明、謙遜的我院護(hù)士形象，根據(jù)20xx年護(hù)理部。
工作計劃。
護(hù)理部決定于20xx年5月在全院范圍內(nèi)舉辦護(hù)理操作技能大比武。
二、比賽項目：
靜脈留置針輸液。
徒手心肺復(fù)蘇。
無菌操作。
三、參賽人員：
一病室、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、門手體(門急診、手術(shù)室、體檢中心)，各一名，共十一名。
四、比賽時間與地點：
1、比賽時間：5月12日。
2、地點：一樓多功能廳。
五、獎項設(shè)置：
一等獎一名，獎金800元。
二等獎兩名，獎金各500元。
三等獎三名，獎金各200元。
紀(jì)念獎五名，價值100元紀(jì)念獎一份。
共計費用：2900元。
六、比賽規(guī)則：
1、比賽評定標(biāo)準(zhǔn)以湖南省下發(fā)的《常用護(hù)理技能操作流程》為準(zhǔn);。
2、各參賽單元首先在科內(nèi)考核競選1名參賽選手，在5月10日前將名單報護(hù)理部;。
3、選手出場順序以抽簽決定，按先后順序進(jìn)入賽場，候賽人員需回避不得在賽場內(nèi)圍觀;。
5、比賽以現(xiàn)場實際計時的操作方式進(jìn)行醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理，要求在指定的時間內(nèi)完成;。
6、如比賽中選手確因設(shè)備、物品等故障導(dǎo)致比賽被迫中斷，因由大賽評委組視具體情況作決定。
7、每個操作項目設(shè)評委三名，評委組依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，取三位評委的平均分為比賽成績，參賽選手的最終名次依據(jù)三項操作累加的總成績排名而定。
七、工作人員安排：
1、評委安排：評委組組長()。
徒手心肺復(fù)蘇組評委()。
靜脈留置針輸液組評委()。
無菌操作組評委()。
2、統(tǒng)分組人員：
3、器械、物品維護(hù)小組人員：
八、議程：
“白衣炫五月，天使佑中華!”5月12日是國際護(hù)士節(jié)，為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，激發(fā)我院護(hù)理人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，加強(qiáng)護(hù)理隊伍規(guī)范化建設(shè)，5月8日下午，我院開展了護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比賽活動，并對護(hù)理人員工作進(jìn)行總結(jié)表彰。
比賽分為兩個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是理論知識pk賽，答題通過搶答器搶答的形式實現(xiàn)，比賽現(xiàn)場非常激烈，參賽護(hù)理人員都爭先恐后的搶答，經(jīng)過一個小時激烈的比賽，綜合外科謝珊珊、趙露以其優(yōu)秀的表現(xiàn)榮獲第一名。
“寶寶，寶寶怎么了?……”這是是胸外心肺復(fù)蘇操作技能比賽現(xiàn)場，比賽評分標(biāo)準(zhǔn)依照”心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù)”操作規(guī)程，主要對儀表、評估患者、操作要點、現(xiàn)場表現(xiàn)等實行現(xiàn)場打分。賽場上選手們各個沉著冷靜、操作熟練，將我院醫(yī)護(hù)人員的工作狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)的淋漓盡致。經(jīng)過激烈的角逐，內(nèi)一病區(qū)由于晨婷、郭亞晶、楊露露三人組成的醫(yī)護(hù)小組獲得了比賽的冠軍。
活動結(jié)束后，李興才院長總結(jié)到：護(hù)理工作是醫(yī)院工作中非常重要的一部分，急救水平是體現(xiàn)醫(yī)院整體醫(yī)療水平的一個重要方面，此次活動舉辦的非常成功，展示了我院醫(yī)護(hù)人員良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。希望大家在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，對待患兒要耐心、細(xì)心、有愛心和責(zé)任心。今后，我院將開展以家庭為主的服務(wù)模式，開創(chuàng)我院特色護(hù)理服務(wù)，真正做到“想患兒之所想，急患兒之所急”。
通過此次活動使護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理知識和院內(nèi)搶救的操作流程及方法，提高全院醫(yī)務(wù)人員的搶救水平，強(qiáng)化對急救工作的認(rèn)識。對營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，推動全院業(yè)務(wù)水平的提高有著非常重要的意義。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十八
為了更好的提高保育老師的理論與實際操作技能等綜合能力，切實加強(qiáng)幼兒園保育工作，規(guī)范工作流程，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)生活教師的隊伍建設(shè)，使保育老師工作細(xì)致化、規(guī)范化、常規(guī)化，真正做到“保教結(jié)合，教養(yǎng)并重”。通過理論知識、實際操作、講故事三大方面進(jìn)行保育老師技能大賽，具體內(nèi)容如下：
xx年4月11日下午3點。
幼兒園全體保育員。
一樓多功能活動室。
一、二、三等獎。
1、保育理論知識考試。
2、講故事。
每人自選一個小故事，有肢體動作加分。
3、配置消毒液及桌子的`擦洗。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇一
一、活動目的：
弘揚護(hù)理文化，豐富校園生活，內(nèi)強(qiáng)護(hù)生綜合素質(zhì)，展示護(hù)理系全體師生的風(fēng)采，提升白衣天使的形象。
二、活動主題：
三、組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：謝玉琳唐利亞。
副組長：李曉芳肖新麗張禮賓蔣曉蓉成員：護(hù)理系全體教職工。
參與對象：護(hù)理系全體在校學(xué)生。
四、活動內(nèi)容及時間安排：
(一)、護(hù)理系“弘揚人道主義精神”主題班會。
由于科技的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛(wèi)生保健的要求也越來越高，同時對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的角色及功能范圍不斷擴(kuò)展延伸。護(hù)理工作與人的健康及生命密切相關(guān)，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護(hù)士的自身素質(zhì)提出了更高的要求。護(hù)理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和較好的禮儀修養(yǎng)。護(hù)士的禮儀不僅反映從事護(hù)理工作的外在精神狀態(tài)，更是內(nèi)在思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、敬業(yè)愛崗的表現(xiàn)。
1、活動主題：“弘揚人道主義精神”
2、活動目的：進(jìn)一步加深護(hù)士對自身素質(zhì)的了解,為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎(chǔ)。
3、活動時間：20xx年4月17日晚7:00--9:15。
4、參加人員：護(hù)理系所有學(xué)生。
5、活動地點：各班教室。
6、責(zé)任人：唐林萍。
7、活動組織部門：團(tuán)總支組織部。
8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學(xué)們的課余生活，使學(xué)生增強(qiáng)了對護(hù)理事業(yè)的熱愛，提高了素質(zhì)的培養(yǎng)，塑造了個人的專業(yè)形象，增強(qiáng)自信，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
9、希望同學(xué)們積極配合,使我們有個圓滿的收獲,讓大家在這次活動中體會到我們護(hù)士的重要性,以使我們在平時學(xué)習(xí)和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質(zhì)有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風(fēng)采,使我們更加自信更加驕傲，更加自豪,為我們擁有這個專業(yè)而更加努力奮斗!
10、活動要求：
主題明確,突出重點。在此活動中,團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員要認(rèn)真籌劃,充分調(diào)動同學(xué)們的積極性。對在本次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優(yōu)評先量化考核的條件;對本次活動表現(xiàn)較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇二
1、通過演講競賽，大力挖掘護(hù)士的內(nèi)在潛力，量化個人的'工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。
2、增強(qiáng)職工的集體歸屬感與榮譽(yù)感，增強(qiáng)集體的凝聚力與向心力。
以"我為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)添風(fēng)采"為主題，弘揚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，展示護(hù)士風(fēng)采。
以自已在護(hù)理服務(wù)中體現(xiàn)自我價值為主線，展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術(shù)性，又要講求真實性，切實增強(qiáng)演講的效果。
5月10日晚七點。
六樓大會議室。
設(shè)一等獎一名。
二等獎兩名。
紀(jì)念獎若干。
（獲得名次的分別給所在科室加2分、1分）。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇三
以樹立和落實“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點，規(guī)范護(hù)理流程，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護(hù)理服務(wù)需要。
通過加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練，提升護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員。
2.每個護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設(shè)置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號，作為護(hù)士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點，堅持以訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以競賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競賽活動，對于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。
(二)注重細(xì)節(jié)，力求規(guī)范?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能，也是服務(wù)病人的基本要求。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)研究操作流程，切實掌握評分細(xì)則，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作，提高患者對護(hù)理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認(rèn)真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競賽活動貼近臨床，服務(wù)于病人。通過競賽訓(xùn)練活動提高群體素質(zhì)，切實促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇四
為弘揚國際護(hù)理先驅(qū)南丁格爾救死扶傷，實行人道主義精神，進(jìn)一步提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)，提升護(hù)士業(yè)務(wù)技能，更好地落實以“病人為中心”的服務(wù)宗旨。
縣衛(wèi)生局。
縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院從事護(hù)理工作人員。
參賽形式：縣直醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。
參賽辦法：首先各賽區(qū)進(jìn)行選拔賽，獲得前十名的選手參加決賽（縣醫(yī)院前15名）。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標(biāo)準(zhǔn)由評委進(jìn)行打分。
因各參賽單位人數(shù)不同，經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的.第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀(jì)念獎。（注：縣醫(yī)院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人；中醫(yī)院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人；保健院分別決出第一、二、三名各1人）。
時間：縣醫(yī)院：20xx年4月27日下午2：00地點縣醫(yī)院。
中醫(yī)院：20xx年4月26日下午2：00地點中醫(yī)院。
保健院：20xx年4月25日下午2：00地點保健院。
1、未盡事宜，另行通知。
2、本方案解釋權(quán)歸縣衛(wèi)生局工會。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇五
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)。
1、各科室、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組，責(zé)任明確，認(rèn)真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護(hù)理實踐指南(20xx版)》為藍(lán)本，以臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽。
3、獎勵辦法。
(1)個人獎項。
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀(jì)念獎。
(2)團(tuán)體獎項。
對獲得團(tuán)體總分前三名給以獎勵，其余給紀(jì)念獎。
4、時間安排。
各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動，7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報護(hù)理部參加決賽。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓(xùn)。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練。集中訓(xùn)練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)。
1、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段。
(1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護(hù)理管理工作中。
(2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為，提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應(yīng)時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊伍,為實施“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇六
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護(hù)士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護(hù)士門都會進(jìn)行說明技能比賽呢?下面是關(guān)于護(hù)士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、競賽目的。
為貫徹落實中華全國總工會、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于舉辦的20xx年全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實衛(wèi)生“”規(guī)劃，推動全省護(hù)士隊伍建設(shè)，提升護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開展，進(jìn)一步激勵廣大護(hù)理工作者立足臨床一線，增強(qiáng)人文素養(yǎng)和服務(wù)意識，切實提高工作能力和技術(shù)水平，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，樹立護(hù)士隊伍良好的社會形象。
二、組織機(jī)構(gòu)。
成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位創(chuàng)新技能競賽組織委員會。省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)、省總工會領(lǐng)導(dǎo)任組委會主任，衛(wèi)生廳有關(guān)處室、省屬、直屬單位及有關(guān)學(xué)會協(xié)會的相關(guān)負(fù)責(zé)人任組委會委員。同時成立競賽專家評審組和競賽監(jiān)審會，成員由相關(guān)專業(yè)護(hù)理專家和駐廳紀(jì)檢監(jiān)察、廳直屬機(jī)關(guān)黨委、醫(yī)政處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
(具體名單附后)。
三、競賽項目。
競賽分為臨床護(hù)理、兒科護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理3個專業(yè)。
四、競賽內(nèi)容及分值標(biāo)準(zhǔn)。
(一)理論部分：采取分組進(jìn)行筆試。決賽理論試題由大賽組委會組織護(hù)理專家命題。命題范圍依據(jù)《臨床護(hù)理實踐指南(20xx版)》、《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社)、《兒科護(hù)理學(xué)》(崔炎主編，人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護(hù)理學(xué)》(周秀華主編，人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點，考察護(hù)士注重患者身心健康、提供整體護(hù)理服務(wù)的能力，掌握臨床護(hù)理、兒科、重癥監(jiān)護(hù)的相關(guān)理論知識，臨床基礎(chǔ)技能以及?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病護(hù)理技術(shù)，具備危重癥患者的搶救配合能力、護(hù)患溝通技能及心理護(hù)理等。
(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個專業(yè)的護(hù)理技術(shù)操作。具體操作規(guī)范及評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。
理論部分占總成績的30%，技能操作部分占總成績的70%。
五、參賽資格及范圍。
各市(行署)衛(wèi)生局，省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局，大慶油田集團(tuán)，各高等醫(yī)學(xué)院校，廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護(hù)理人員，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽。
各參賽單位選拔參加競賽的護(hù)士必須符合以下條件：
(一)熱愛護(hù)理事業(yè)，秉承以“以病人為中心”的理念踏實工作、無私奉獻(xiàn)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)個人能力素質(zhì)較高、專業(yè)技術(shù)精湛，得到同行及患者的認(rèn)可。
(三)在護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，積極推進(jìn)臨床護(hù)理專業(yè)發(fā)展。
(四)具有團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，與其他醫(yī)務(wù)人員配合默契，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中，銳意推進(jìn)護(hù)理工作模式改革，落實責(zé)任制整體護(hù)理，全面履行護(hù)理職責(zé)，受到患者和同行贊揚。
(六)在全國及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中，立足崗位，爭當(dāng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用。
(七)本人所在醫(yī)院高度重視護(hù)理工作，在保證護(hù)士配置，提高一線護(hù)士待遇，提高護(hù)士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房數(shù)量達(dá)到全院病房總數(shù)的100%以上。
六、時間安排。
(一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴(yán)格按照相關(guān)條件，遵循與護(hù)士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動相結(jié)合的原則，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含中醫(yī))，根據(jù)各地實際情況開展競賽。全省共選拔83名護(hù)士參加全省比賽(名額附后)。
各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護(hù)士名單于6月5日前報送省衛(wèi)生廳和省總工會。
(二)全省競賽及表彰階段。省衛(wèi)生廳與省總工會于7月4-5日組織開展全省競賽，4日上午報到，下午進(jìn)行理論考試，5日進(jìn)行技能比賽。賽后進(jìn)行表彰。
(三)參加全國競賽階段(8月-10月)。省競賽組委會根據(jù)全省競賽成績推薦每個專業(yè)競賽成績第一名者參加國家競賽。
七、獎勵辦法。
(一)個人獎項(以聯(lián)合發(fā)文為主)。
(二)團(tuán)體獎項。
1.對獲得團(tuán)體總分前三名的代表隊頒發(fā)名次獎獎杯和證書;四至十名的代表隊頒發(fā)優(yōu)勝獎獎牌和證書。
2.對組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎獎牌和證書。
3.對承擔(dān)決賽任務(wù)的單位頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎獎牌和證書。
對各分賽區(qū)競賽成績優(yōu)異者，由各承辦單位積極與市(地)總工會協(xié)調(diào)溝通爭取表彰獎項。
八、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，抓好落實，積極開展形式多樣的競賽活動，確保工作任務(wù)落到實處。
(二)精心組織，保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關(guān)單位聯(lián)系合作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競賽活動相關(guān)工作。將競賽活動與日常護(hù)理工作密切結(jié)合起來，確保廣大護(hù)士以飽滿的工作熱情，積極主動投入到活動中，保證工作質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新方法，確保實效。各地要豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方法，將競賽活動作為深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動的載體，按照“公平公正”原則，結(jié)合工作實際，科學(xué)開展競賽選拔，保證活動取得實效。
(四)加大宣傳，營造氛圍。各地要圍繞競賽活動主題，充分發(fā)揮新聞媒體作用，組織開展形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，不斷擴(kuò)大活動的覆蓋面和影響力，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚技能，勇于創(chuàng)新、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
競賽活動在護(hù)理部組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，本次活動分科室-片區(qū)-護(hù)理部層層落實，逐級選拔選手，其中，科室由護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實施后選拔選手參加片區(qū)預(yù)賽，片區(qū)由科護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實施后選拔選手參加護(hù)理部決賽，護(hù)理部決賽選拔選手進(jìn)行集中訓(xùn)練后，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。
二、參賽對象。
全院在崗護(hù)士。
三、競賽項目名稱。
臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理。
四、競賽程序。
(一)成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王達(dá)利。
副組長：江智霞張莉。
成員：楊德芬趙玲芳廖慶萍張詠梅黃仕明吳永清。
李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠(yuǎn)蓮龍曉英。
袁曉麗何瓊。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理部。
辦公室主任楊德芬。
辦公室副主任袁曉麗。
(二)宣傳動員階段(20xx年6月)。
1、召開全院護(hù)士長啟動大會：統(tǒng)一思想，提高對開展20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認(rèn)識，傳達(dá)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競賽。
工作方案。
印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)活動相關(guān)文件(6月12日完成)，制定并解讀遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動實施方案。
2、20xx年6月最后兩周時間各片區(qū)、科室組織學(xué)習(xí)。
(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競賽工作方案活動文件。
(2)《臨床護(hù)理實踐指南(20xx版)》內(nèi)容。
(3)遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動實。
施方案。
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)。
1、各科室、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組，責(zé)任明確，認(rèn)真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護(hù)理實踐指南(20xx版)》為藍(lán)本，以臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽。
3、獎勵辦法。
(1)個人獎項。
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀(jì)念獎。
(2)團(tuán)體獎項。
對獲得團(tuán)體總分前三名給以獎勵，其余給紀(jì)念獎。
4、時間安排。
各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動，7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報護(hù)理部參加決賽。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓(xùn)。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練。集中訓(xùn)練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)。
1、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段。
(1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護(hù)理管理工作中。
(2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為，提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應(yīng)時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊伍,為實施“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇七
為進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè)，凝心聚力，傳遞正能量，促進(jìn)我院醫(yī)療工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊伍良好的'精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激發(fā)每位年青人的工作熱情。暨“5·12”國際護(hù)士節(jié)到來之際，經(jīng)研究，我院決定于5月10日在附屬樓四樓大會議室舉辦“唱響春天、我心飛揚”歌唱比賽，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下經(jīng)現(xiàn)將活動事項安排如下：
為保證歌唱比賽的順利進(jìn)行，成立籌備小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。
組長：副院長。
副組長：
成員：(主持)。
(統(tǒng)分)。
(會場布置)。
(音響調(diào)試)。
另特邀院領(lǐng)導(dǎo)、院長助理擔(dān)任本次比賽的評委。
“唱響春天我心飛揚”
區(qū)人民全院各臨床科室醫(yī)護(hù)人員(個人、團(tuán)體均可)。
1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內(nèi)容要求健康、向上;。
2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可;。
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創(chuàng)意的形式，如伴奏、伴舞等;。
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
5月9日進(jìn)行抽簽，決定出場順序并上交伴奏光盤，
5月10日晚上7:00進(jìn)行比賽。
1、比賽當(dāng)天所有參賽選手至少提前1小時到場，熟悉場地。
2、參賽選手依抽簽順序上場演唱，評委當(dāng)場亮分。
3、比賽的最后十五分鐘統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，現(xiàn)場評出名次并進(jìn)行頒獎。
一等獎1名，獎勵900元，
二等獎2名，獎勵700元，
三等獎3名，獎勵500元。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇八
活動地點：會議室。
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊凝聚力，展示護(hù)士奮發(fā)向上醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理，不斷進(jìn)取的自信心。
活動前準(zhǔn)備：
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進(jìn)行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)。
(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。
(3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)。
(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3)獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。
(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進(jìn)行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標(biāo)準(zhǔn)：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。
2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強(qiáng)。
3.表達(dá)與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達(dá)流暢，感染力強(qiáng)。
(三)操作比賽-穿針引線。
每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進(jìn)行獎勵。
四、總結(jié)記錄。
記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇九
2：30在xx區(qū)醫(yī)院開展護(hù)理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫(yī)護(hù)人員參加。具體方案安排如下：
1、參加對象：正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護(hù)理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術(shù)操作。
3、比賽形式：現(xiàn)場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目，對技術(shù)操作過程和注意事項等進(jìn)行口述和操作相結(jié)合。由評委評出比賽結(jié)果，取前五名，設(shè)一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：共計5000元正。
(1)技能比賽設(shè)：一等獎一名(三百元正)。
二等獎二名(各二百元)。
三等獎二名(各一百元)。
鼓勵獎二十名(各五十元)。
(2)會議餐費：60人，共計2400元。
(3)其他費用：700元。
5、表彰：由區(qū)、局級領(lǐng)導(dǎo)對技能比賽取得前五名護(hù)理人員進(jìn)行表彰。
6、其它事項：會場布置、會標(biāo)、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé)，簽到由局工作人員負(fù)責(zé)(科長)。
為隆重紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我區(qū)護(hù)理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，提高全區(qū)護(hù)士素質(zhì)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比武活動，具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線，激勵和帶動全區(qū)護(hù)理人員學(xué)先進(jìn)、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護(hù)理隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍。
xx區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。
三、活動內(nèi)容。
3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護(hù)理基礎(chǔ)理論與實踐技能巡回培訓(xùn)，各單位根據(jù)自身實際，組織本單位護(hù)理人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范，開展技術(shù)培訓(xùn)與技能比武競賽活動，選拔優(yōu)秀護(hù)理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導(dǎo)。5月初分兩個賽點進(jìn)行護(hù)理理論與實踐技能比武預(yù)賽，5月8日組織慶祝護(hù)士節(jié)護(hù)理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術(shù)操作比武為無菌技術(shù)操作、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇技術(shù)三項內(nèi)容。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒禹樌_展。為保證紀(jì)念活動順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項工作任務(wù)落實到位。
(二)精心組織，務(wù)求實效。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進(jìn)工作的目的。
(三)抓住契機(jī)，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結(jié)合實際，組織講演會、才藝展示、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀(jì)念活動，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)營造良好的輿論氛圍。
“5·12”國際護(hù)士節(jié)是為紀(jì)念國際醫(yī)務(wù)護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾而設(shè)的紀(jì)念日。為激勵廣大護(hù)理專業(yè)同學(xué)繼承和發(fā)揚護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，藥護(hù)學(xué)院決定在“5·12”國際護(hù)士節(jié)前后舉辦系列專業(yè)文化活動，使學(xué)生在專業(yè)文化熏陶中立志、鍛煉、發(fā)展，凝聚敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的護(hù)理職業(yè)精神，培育關(guān)愛、尊重、真誠、負(fù)責(zé)的護(hù)理職業(yè)情感，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、細(xì)致、協(xié)作護(hù)理職業(yè)作風(fēng)，塑造端莊、溫柔、優(yōu)雅、親切護(hù)士職業(yè)形象，學(xué)會以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人，為未來的護(hù)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。具體活動方案如下：
一、弘揚南丁格爾精神電影展播。
時間安排：4月22日晚6：30。
地點：各班晚點名教室。
負(fù)責(zé)人：王艷、郭震寧、各護(hù)理班級輔導(dǎo)員。
參加范圍及活動的組織：全院護(hù)理專業(yè)學(xué)生，由班級輔導(dǎo)員組織播放《南丁格爾》等影片。
“南丁格爾精神離我們有多遠(yuǎn)?”主題班會及征文活動。
時間安排：4月16日——5月16日。
地點：各班晚點名教室。
負(fù)責(zé)人：楊慧、各護(hù)理班輔導(dǎo)員。
參加范圍：全院護(hù)理專業(yè)學(xué)生。
活動的組織：主題班會由各班輔導(dǎo)員主持，可邀請其他班級師生觀摩。
獎項設(shè)置：征文設(shè)一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎20名，團(tuán)體獎即最佳組織獎1名(獎勵班級)。
藥護(hù)學(xué)院首屆“天使風(fēng)采”護(hù)理技能大賽。
時間安排：4月10日——5月12日。
地點：第一學(xué)術(shù)報告廳。
負(fù)責(zé)人：周艷、柳俊、鄒篤蓮、陳道艷、護(hù)理教師1-2名。
參加范圍：20xx級護(hù)理本?？坪?0xx級涉外護(hù)理班學(xué)生。
和20xx護(hù)專代表隊共4支代表隊;。
代表隊為單位上場，技能操作每隊3項每人抽簽選擇1項并不重復(fù)，項目相同的同學(xué)分兩組同時進(jìn)行比賽。
獎項設(shè)置：比賽設(shè)團(tuán)體獎一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名，最佳個人獎一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。并給予相應(yīng)獎勵。
四、師生座談會。
時間安排：5月8日——5月12日。
地點：勤政樓3樓會議室。
負(fù)責(zé)人：吳冰、袁杰、孔祥清及藥護(hù)學(xué)院全體教師。
業(yè)規(guī)劃、教學(xué)、實習(xí)、實訓(xùn)等進(jìn)行交流和座談。
該方案為活動總體方案，各具體活動負(fù)責(zé)人在該方案基礎(chǔ)上制定具體實施細(xì)則，并全面負(fù)責(zé)活動的組織和宣傳工作。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十
進(jìn)一步深入貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》的精神，提高我園幼兒教師的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有扎實基本功、富有活力的幼兒園骨干教師。
比賽內(nèi)容共五項，包括聲樂、鍵盤、舞蹈、美術(shù)、普通話。
20xx年3月5月，以下是3月份的比賽項目及標(biāo)準(zhǔn)。
（一）聲樂：
要求：每人自選一首成人歌曲（有伴奏、民族唱法）中外優(yōu)秀歌曲均可。內(nèi)容健康、積極、向上，形式生動活潑，提前將伴奏帶錄制到u盤中備用。
評價標(biāo)準(zhǔn)：
有一定的發(fā)聲技巧，吐字清楚，氣息平穩(wěn)流暢，口腔打開，旋律、節(jié)奏正確，儀態(tài)自然大方。
（二）鍵盤：
要求：每人自備一首自選鋼琴樂曲；另現(xiàn)場抽取一段簡譜的幼兒歌曲。（幼兒歌曲從本班級《幼兒園活動教參下冊》中抽?。└接變焊枨?BR> 大班：
1、p34《風(fēng)兒找媽媽》。
2、p43《一對好朋友》。
3、p85《山谷回音真好聽》。
4、p98《小籬笆》。
5、p104《柳樹姑娘》。
6、p118《愛護(hù)小樹苗》。
7、p146《娃娃上灶》。
8、p16《數(shù)高樓》。
9、p188《勤快人和懶惰人》。
10、p201《胡說歌》。
11、p228《小樹和小鳥》。
12、p298《畢業(yè)歌》。
中班：
1、p38《小烏鴉愛媽媽》。
2、p42《朋友多快樂多》。
3、p45《拉拉鉤》。
4、p48《粉刷匠》。
5、p52《蜜蜂做工》。
6、p95《我是快樂的小蝸?！贰?BR> 7、p115《八只小狗抬花轎》。
8、p118《森林音樂家》。
9、p141《誰的尾巴最好看》。
10、p143《顛倒歌》。
11、p153《六一兒童節(jié)》。
12、p206《夏天的雷雨》。
小班：
1、p19《公雞操》。
2、p33《親親熱熱在一起》。
3、p47《我會轉(zhuǎn)》。
4、p92《顏色朋友在哪里》。
5、p96《貓捉老鼠》。
6、p101《快跳起來》。
7、p117《哈哈笑》。
8、p133《洗衣服》。
9、p139《水龍頭不哭了》。
10、p150《兩只小象》。
11、p166《大雨小雨》。
12、p171《蛤蟆吃西瓜》。
評價標(biāo)準(zhǔn)：
1、演奏姿勢端正，彈奏完整，樂曲旋律流暢，左右手協(xié)調(diào)、和諧，整體視聽效果好。
2、伴奏和弦配置規(guī)范、科學(xué)、合理，符合樂曲風(fēng)格，力度控制適當(dāng)。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十一
開展臨床技能競賽活動，要堅持以人為本的服務(wù)理念，堅持立足本職崗位，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，造就一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)隊伍，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、活動范圍與對象。
活動范圍為全市鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，重點是二級及二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)。對象為全市鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有醫(yī)務(wù)人員。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長:黃紹華市衛(wèi)生局局長。
副組長:桂秀平市衛(wèi)生局副局長。
成員:梁曉鳴市人民醫(yī)院院長。
鄒衛(wèi)兵市中醫(yī)院院長。
徐子華市婦幼保健院院長。
傅勇平分宜縣衛(wèi)生局副局長。
易亞輝渝水區(qū)衛(wèi)生局副局長。
李躍程新鋼中心醫(yī)院院長。
況秋香市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長。
黃慧英市衛(wèi)生局中醫(yī)科科長。
丁彥意市衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室市衛(wèi)生局醫(yī)政科，況秋香兼辦公室主任。
四、主要內(nèi)容。
(一)醫(yī)師學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點內(nèi)容。體格檢查，病歷書寫，實驗室檢查報告、心電圖、醫(yī)學(xué)影像結(jié)果的判讀，徒手心肺復(fù)蘇、氣管插管、機(jī)械通氣、心臟電復(fù)律、急救止血，胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、換藥、穿脫隔離衣等基本技能。專科醫(yī)院醫(yī)師學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院基本任務(wù)和不同崗位的職責(zé)與特點，可適當(dāng)調(diào)整。
(二)護(hù)士學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點內(nèi)容。護(hù)理文書書寫，無菌操作、生命體征測量、密閉靜脈輸液、鼻導(dǎo)(塞)管吸氧、口腔護(hù)理、徒手心肺復(fù)蘇、吸痰、鋪備用床、導(dǎo)尿、灌腸、胃腸減壓、重病人翻身、皮試液配制等常用操作技術(shù)。
(三)醫(yī)技人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點內(nèi)容。由各醫(yī)院根據(jù)工作實際自行確定。
五、方法步驟。
(一)籌劃部署階段(20--年6月底前)。
利用一個月時間，對臨床技能競賽活動進(jìn)行籌劃安排和動員發(fā)動，使各級各類醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員明確開展活動的目的、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，充分做好各項準(zhǔn)備工作。
(二)學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段(20--年7月—8月底)。
安排二個月時間，采取自主學(xué)習(xí)、崗上訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)、短期培訓(xùn)、觀摩指導(dǎo)等多種形式，有計劃、分步驟地抓好醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高醫(yī)務(wù)人員的臨床技能。
(三)比武考核階段(20--年9月—10月中旬)。
9月份舉行市級臨床技能競賽，由市衛(wèi)生局在各單位自行推薦的優(yōu)秀選手中確定參賽人員(具體時間、地點另行通知)。
六、表彰獎勵。
1、對獲得綜合第一名的選手，授予“新余市技術(shù)標(biāo)兵”;符合條件的授予“新余市金牌員工”稱號;獲得第二、三名的選手，授予“新余市技術(shù)能手”稱號;獲得四至六名的選手，授予“新余市優(yōu)秀選手”稱號，同時給予一定的物質(zhì)獎勵。
2、對獲得比賽團(tuán)體總分前三名的代表隊頒發(fā)新余市職工職業(yè)技能大賽團(tuán)體優(yōu)勝獎。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十二
為加強(qiáng)保育員的專業(yè)技能培訓(xùn)，挖掘保育員的內(nèi)在潛力，激發(fā)保育員參與活動的積極性，促進(jìn)保育員對教學(xué)技能的掌握，提高保育員專業(yè)水平，從而全面提升幼兒園的保教質(zhì)量，特制定此活動方案。
幼兒園全體保育員。
本單位。
1、安全現(xiàn)場救護(hù)。
2、幼兒故事演講。
3、教玩具制作。
4、保育專業(yè)知識筆試、答辯。
（一）現(xiàn)場救護(hù)演習(xí)。
1、參賽選手在指定地點和規(guī)定時間內(nèi)，進(jìn)行幼兒疾病和意外傷害的.應(yīng)急處理。（邊做動作邊講述）。
2、比賽時間十分鐘之內(nèi)。
（二）故事演講。
1、參賽選手講述自選幼兒故事，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，講述流暢，通過聲音的表情和聲勢動作，富有感染力的演講故事。
2、時間2—3分鐘。
（三）自制教玩具（廢舊物品）。
1、參賽選手自帶材料，依據(jù)主材料大膽創(chuàng)意，自制教玩具。
2、參賽選手在1小時內(nèi)現(xiàn)場完成作品，并填寫作品名稱、功能、用途。
（四）保育專業(yè)知識筆試與答辯。
1、專業(yè)知識筆試要求參賽選手填寫考號，卷面字跡工整，表述完整，答題時間60分鐘。
2、專業(yè)知識答辯，參賽選手抽簽，評委就《保育員應(yīng)知應(yīng)會》，《xx市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作手冊》等保育理念和專業(yè)知識進(jìn)行提問，選手在1—3分鐘內(nèi)作答，回答問題要求簡潔明了，有條理，有重點，并結(jié)合本人的工作實踐作答。
安全現(xiàn)場救護(hù)30%。
自制教玩具。
故事演講。
專業(yè)知識筆試。
專業(yè)知識答辯。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、許丹、文露、肖平。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議及評委會議（商議確定比賽方案；擬定答辯題內(nèi)容；比賽具體安排）。
2、9月6日抽簽。
3、場地安排：多功能活動室。
4、活動具體安排：
9月28日：
8：45—9：45專業(yè)知識筆試。
9：50—10：50自制教玩具。
9月29日：
9：00—9：30。
故事演講。
9：40—10：20安全現(xiàn)場救護(hù)。
10：30—11：00。
專業(yè)知識答辯。
20xx年xx月。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十三
幼兒園全體保育員。
中六班餐廳。
設(shè)置一、二、三等獎若干名;普獎：護(hù)手霜、香皂、潤唇膏、杯子等。
1、配置消毒液及桌椅的.擦洗。
2、理論知識隨即問答。
1、實踐操作。
參賽選手在指定地點和規(guī)定時間內(nèi)，配置消毒液和擦洗餐桌。(邊做動作邊講述)。
2、保育專業(yè)知識答辯。
保育員隨機(jī)抽取《保育員應(yīng)知應(yīng)會》、《上海托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作手冊》等保育理念和專業(yè)知識進(jìn)行提問，選手在1—3分鐘內(nèi)作答，回答問題要求簡潔明了，有條理，有重點，并結(jié)合本人的工作實踐作答。
張明芳、范瑛、范靈慧、李媛媛。
1、進(jìn)入餐廳，穿戴好衣帽、口罩。
2、餐前10x15分鐘消毒餐桌，從左到右擦洗，先擦上再擦下;間隔5x8分鐘后，用清水抹布再擦一遍。抹布對折成長方形，擦一張桌子翻一個面，一塊抹布擦2張桌面，不能一擦到底。
3、自覺遵守比賽的要求，做到公平、公正。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十四
6月5日下午六點，在特高壓五樓大會議室，質(zhì)保部檢驗員專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試考試在經(jīng)過近一個月的精心籌備后順利開展。公司工會應(yīng)邀前來助陣，質(zhì)保部部長鄒高鵬更是特別關(guān)注，親臨現(xiàn)場監(jiān)考。本次技能比武由質(zhì)保部支會主辦，旨在全面提升檢驗員的業(yè)務(wù)技能和高效工作質(zhì)量。充分激發(fā)和推動檢驗人員學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)、熟悉技能和敬業(yè)愛崗的自覺性和工作熱情，創(chuàng)造比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍為目的。經(jīng)過認(rèn)真部署，本次技能比武“筆試?yán)碚摗比缙谶M(jìn)行，質(zhì)保部從事檢驗工作崗位的69名員工積極參加了理論筆試，在策劃本次技能理論比武時，考核小組在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以日常崗位培訓(xùn)為前提，在專業(yè)知識培訓(xùn)和技能鑒定的基礎(chǔ)上，立足實際情況，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、提高崗位操作技能為目的而進(jìn)行。試題緊緊圍繞公司質(zhì)量檢驗中常用到的專業(yè)知識進(jìn)行展開，為突出檢驗技能的專業(yè)特點，充分發(fā)揮員工的智慧，進(jìn)一步掌握檢驗員在檢驗知識上的欠缺或漏洞點，本次理論試題丟棄了往日的選擇、判斷，將其內(nèi)容轉(zhuǎn)型為填空、名詞解釋、問答和視圖填空的題型。內(nèi)容涉及檢驗基礎(chǔ)知識的全面性，公差配合、機(jī)械制圖、質(zhì)量管理、日常工作等檢查員需要掌握的知識面面俱到、理應(yīng)俱全?？紙錾?，員工同志們沉著應(yīng)試，認(rèn)真挖掘著自己所掌握的專業(yè)知識，把滿意的答案非常自信的填寫在了試卷上。下一步的實際技能大賽也將在6月份舉行，為能激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)、踏實認(rèn)真的工作熱情，本次技能比武得到質(zhì)保部和工會的大力支持，特設(shè)立崗位優(yōu)秀獎1名，獎金1000元、二等獎2名，獎金800元，三等獎3名獎金500元，以此來誘發(fā)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作激情。質(zhì)保部部長蔣東文及各小組主管擔(dān)任評委。
為參加本次比武，檢驗員在完成日常工作的同時，擠時間，學(xué)理論，練操作，相互學(xué)習(xí)，相互切磋，相互交流，共同提高。在考試現(xiàn)場，他們表現(xiàn)各異，有的鎮(zhèn)定自若，目光注視著每道試題，展開思考；有的非常緊張，神情茫然；有的被困的汗流滿面，但絲毫沒有影響考試的狀態(tài)。全場只能聽到唰唰的寫字聲。
這次的檢驗員技能比武更是進(jìn)一步提升隊伍綜合素質(zhì)，既鍛煉隊伍，又便于公司發(fā)現(xiàn)人才。
據(jù)悉，為適應(yīng)平高電氣的不斷快速、健康的發(fā)展，公司對質(zhì)檢系統(tǒng)的各項工作提出了更高的要求，持續(xù)強(qiáng)化質(zhì)檢隊伍能力建設(shè)，有效提高全員整體素質(zhì)，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗做好最有效的保障。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十五
遵照《20**年市石化醫(yī)院開展護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護(hù)字8號文件中的護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、禮儀知識問答。
為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20**年市石化醫(yī)院開展護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護(hù)字8號文件中的護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)和20**年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、風(fēng)采展示。
遵照20**年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各個種場合，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績等。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十六
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護(hù)士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護(hù)士門都會進(jìn)行說明技能比賽呢?下面是關(guān)于護(hù)士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高護(hù)士素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)。
療安全，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實際，制定本方案。
一、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
為加強(qiáng)對護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、
指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員名單及辦公室職責(zé)見附件1。縣、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織，指定專人負(fù)責(zé)，組織落實轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作。
二、考核組織、考核機(jī)構(gòu)及分工。
為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行，市衛(wèi)生局委托。
院、市二院、市三院、市四院、市中醫(yī)醫(yī)院、有色職工總醫(yī)院、有色石城醫(yī)院、普濟(jì)圩農(nóng)場總場醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作，具體分工見附件2。
三、考核對象及管理。
在我市醫(yī)療、預(yù)防、保健和計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊。
并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對象。按照分層次管理的原則，晉級護(hù)理高級技術(shù)職稱人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé)，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實施。
四、考核時間及安排。
護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評和護(hù)士技術(shù)職稱任期。
內(nèi)完成指定項目考評。年度考評每年12月份進(jìn)行，次年1月結(jié)束。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項目考評每五年為一個周期?？己斯ぷ髯?0xx年1月起實施。
為保障考核工作順利進(jìn)行，請各單位按照以下要求完成考。
核前的準(zhǔn)備工作。
1、第一階段(20xx年10月-11月)。
(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》，開展廣泛宣傳;。
(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會，制定考核工作制度、考核。
程序和工作方法。
(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計劃并按計劃實施;。
(2)被考核護(hù)士填寫《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份)，
一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;。
(3)各考核機(jī)構(gòu)上報20xx年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項目，市護(hù)理學(xué)會組織審核。
五、護(hù)士年度考評及技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項目考評的方式。
及程序：
護(hù)士年度考評內(nèi)容包括工作成績考核、職業(yè)道德評定和“三基”水平測試三部分。工作成績考核與職業(yè)道德評定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實施，“三基”水平測試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實施，每年開展1-2次，考核機(jī)構(gòu)將測試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年12月底前，按照方案對本單位注冊護(hù)士進(jìn)行考核，填寫《護(hù)士定期考核表》兩份報指定考核機(jī)構(gòu)?？己藱C(jī)構(gòu)對考核結(jié)論核準(zhǔn)后，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存，一份存入護(hù)士定期考核檔案，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報市衛(wèi)生局。護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄。良好記錄指護(hù)士受到本單位、本系統(tǒng)及其以上的表彰、獎勵及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰、處分的情況?！蹲o(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫，一份留存，一份隨《護(hù)士定期考核表》報護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項目考評，由護(hù)士每年12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后，隨《護(hù)士定期考核表》一并報護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評。定期考核機(jī)構(gòu)對護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考核項目且合格后，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項目考核情況匯總報市衛(wèi)生局。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì)，除省廳《實施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外，我市中心血站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、門診部、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室、診所、計生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及50歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定。但一級以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級護(hù)理技術(shù)職稱時仍需完成既定夜班輪值數(shù)。
六、集中培訓(xùn)及管理。
護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)。
水平的要求，集中時段對護(hù)士實行分層次、分類別的知識、技能培訓(xùn)。護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會組織落實，開展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年11月底將次年擬開展的培訓(xùn)項目上報市護(hù)理學(xué)會，經(jīng)審核評定合格后方可組織實施。各項目實施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料，留存?zhèn)洳椤?BR> 七、考核結(jié)果。
護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、執(zhí)業(yè)道。
德、業(yè)務(wù)水平考核中任一項不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格。各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束30日內(nèi)，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)。護(hù)士對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核組織提出復(fù)核申請，同時提交單位證明和相關(guān)資料?？己私M織在接到復(fù)核申請之日起30內(nèi)對護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果上報衛(wèi)生行政部門，同時書面通知護(hù)士本人。護(hù)士定期考核不合格者，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由護(hù)士定期考核組織對其進(jìn)行考核，合格者報請注冊機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，不合格者，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測評合格并完成指定考評項目)作為聘用高一級護(hù)士技術(shù)職稱的必備條件，考核合格者方可聘用。護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報送到注冊機(jī)關(guān)，由注冊機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。
八、有關(guān)說明。
1、鑒于物價部門尚未核定護(hù)士定期考核收費標(biāo)準(zhǔn)，因此本。
次考核實行“先考核，后收費”的原則，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費用。
2、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制，請各醫(yī)療。
衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取。
3、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實施。
護(hù)理人員崗位績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)。
項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)總得分。
儀表儀容、組織紀(jì)律。
1儀表端莊，佩戴胸卡，準(zhǔn)時上崗。
2衣帽整齊，穿工作鞋、肉色或白色淺襪。不戴耳環(huán)、戒指、手鐲，不著濃妝。
3頭發(fā)不過肩、長發(fā)帶發(fā)網(wǎng)、不染彩妝，不留長指甲，不染指甲。
4上班不遲到、早退、無故請假。
5夜班病假條，15：00之前交。
6上班不打私人電話、干私活、打電腦游戲，不帶家屬值班，不扎堆聊天，不看電視及與本專業(yè)無關(guān)的雜志、書刊等。上班時間不脫崗，不睡覺。積極參加院科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí)。
10分。
2上班遲到、早退，每次扣1分;。
4上班時間離崗、睡覺，每次扣2分;。
5不參加學(xué)習(xí)每次扣2分;。
6未經(jīng)科護(hù)長同意私自調(diào)班，每次扣2分;。
7無故請假，每次扣2分。
工作態(tài)度。
工作質(zhì)量。
1工作積極、認(rèn)真、細(xì)心、主動，按質(zhì)按量完成本班工作任務(wù)。
2準(zhǔn)確及時執(zhí)行各項醫(yī)囑，認(rèn)真指。
導(dǎo)病人做好各種輔助檢查前準(zhǔn)備，告知患者檢查前注意事項，準(zhǔn)確及時收集各種標(biāo)本。
3認(rèn)真落實有關(guān)按次數(shù)、時段收費。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時、準(zhǔn)確進(jìn)行各項收費。
4細(xì)心觀察病情，及時了解病情變。
化并及時通知醫(yī)生及作出處理。
10分。
1工作欠積極、認(rèn)真、主動、細(xì)致，每次扣1分;。
2在規(guī)定的工作時間內(nèi)未能及時完成當(dāng)班工作及完成后工作質(zhì)量差的，每次扣1分;。
3未能準(zhǔn)確及時執(zhí)行各項醫(yī)囑，影響治療效果的，每次扣2分;。
4輔助檢查、檢查因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確不及時，每次扣2分;。
5因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確，導(dǎo)致漏診、誤診的，每次扣2分;。
6因為責(zé)任心不強(qiáng)，在電腦收費中出現(xiàn)多收、少收、漏收的，每次扣3分;。
7因錯收造成病人投訴的扣5分，并取消本年度評“星級護(hù)士”資格;。
服務(wù)質(zhì)量。
熱情服務(wù)對患者要耐心、細(xì)心、熱心，禮貌待人，做到“三聲”(來有迎聲，問有答聲，走有送聲和囑托聲)，三認(rèn)真(認(rèn)真聽取病人的陳述、認(rèn)真向病人解說必要的治療方案，認(rèn)真回答病人提出的有關(guān)問題)，并做好入院宣教、疾病宣教及出院指導(dǎo)等。
10分。
2接聽電話時語言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分;。
4因服務(wù)態(tài)度生硬，與患者爭吵、頂撞而被病人投訴經(jīng)核實是服務(wù)上的問題，每次扣5分，并取消本年度“星級護(hù)士”評選資格。
溝通與協(xié)調(diào)。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下級相處融洽，善于溝通?？苾?nèi)科外間溝通良好、團(tuán)結(jié)友愛，營造和諧工作環(huán)境。
5分。
2在需配合工作中，不主動，每次扣1分;。
3因推諉或不配合造成不良后果的，取消本年度。
“星級護(hù)士”評選資格。
成本意識。
節(jié)省物力，避免浪費。
5分。
不節(jié)約用水，不按時關(guān)燈、空調(diào)(風(fēng)扇)，浪費物品、人力、財產(chǎn)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
專業(yè)技能。
對專業(yè)知識的理論、操作熟悉掌握。遵守操作規(guī)程，操作熟練，“三基”理論及技能考核合格。
10分。
1不遵守操作規(guī)程，違反護(hù)理操作的，每次扣2分;。
2技術(shù)操作考核不合格者扣1分;。
3未完成每季度護(hù)理部規(guī)定的考核項目，每項扣1分;。
4考核不合格者，沒有主動再次復(fù)考的，每次扣1分;。
5無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者，每次扣2分;。
6因事請假未獲準(zhǔn)而離崗者扣2分;。
7對第二次考核不合格者扣1分，第三次考核不合格者不予參加評“星級護(hù)士”資格。
病區(qū)管理。
對科治療室、辦公室及個種物品管理有序合理整齊擺放。當(dāng)班時向病人、家屬解釋物品擺放位置，無亂曬亂掛現(xiàn)象。交接班前病區(qū)管理有序，陪人椅放置整齊，床單位整齊無污跡、血跡。
10分。
1治療室、辦公室等各種物品放置紊亂、放置不規(guī)范，
每次扣1分。
2有亂掛亂曬現(xiàn)象，當(dāng)班管理不善者，每次扣1分;。
3床單有血跡、污跡沒及時更換每次扣1分;。
4科內(nèi)冰箱放有私人物品經(jīng)查實，每次扣5分。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格落實核心制度(查對制度、交接班制度、分級管理制度、護(hù)理查房制度、護(hù)理會診制度、危重病人搶救制度)。
15分。
1違反制度中的每一項，按情節(jié)輕重予以扣2分，無查對一次扣1分;。
2因查對不認(rèn)真而出現(xiàn)差錯但未作用到病人每次扣。
0.5分;。
3床頭交接班少一次扣2分;。
4因交班不認(rèn)真導(dǎo)致護(hù)理缺陷扣責(zé)任者10分;。
5分級護(hù)理制度不落實扣2分;。
6出現(xiàn)護(hù)理缺陷或糾紛不上報扣5分，不按要求巡視病人每次扣5分;。
7巡視馬虎導(dǎo)致病情變化不及時發(fā)現(xiàn)扣6分;。
8不認(rèn)真執(zhí)行危重病人搶救措施扣10分;。
9非搶救時執(zhí)行口頭醫(yī)囑一次扣3分;。
基礎(chǔ)護(hù)理危重病人護(hù)理落實。
晨、晚間護(hù)理落實到位，按要求更換床單病服，病人生活護(hù)理落實到位。護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范，沒有病人發(fā)生褥瘡。
10分。
1晨、晚間護(hù)理落實不到位，每次扣2分;。
2病人胡須長、指甲長，每次扣2分;。
3危重病人(術(shù)后)沒有翻身每次扣1分;。
急救物品。
急救藥品、物品齊備，急救儀器完好。
5分。
急救車物品無清點、不及時補(bǔ)充或不符，急救儀器失靈沒及時報告維修，每次扣5分。
護(hù)理記錄書寫。
按要求客觀、準(zhǔn)確、及時填寫各種表格、一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄單。
5分。
1楣欄不符每項扣除1分;。
2記錄不真實、準(zhǔn)確、及時、完整，不按時間順序重。
點記錄;每次扣1分;。
3與執(zhí)行時間不一致，每項扣1分。
消毒物品管理。
各種消毒液按要求定時更換。無菌物品按消毒時間先后順序擺放。對無菌物品應(yīng)有名稱、消毒日期、有效期。各種物品按要求做好消毒、隔離。
5分。
1各種消毒液不按要求定時更換，每次扣1分;。
2無菌物品不按消毒時間先后順序擺放，每次扣1分;。
3無菌物品無名稱、消毒日期、有效期，每次扣1分;
4各種物品(區(qū)域)不按要求做好消毒、隔離(如袖帶、聽診器、各種管道、引流瓶及需消毒的區(qū)域)，每次扣1分。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十七
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護(hù)士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護(hù)士門都會進(jìn)行說明技能比賽呢?下面是關(guān)于護(hù)士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、指導(dǎo)思想。
以樹立和落實“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點，規(guī)范護(hù)理流程，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護(hù)理服務(wù)需要。
二、活動目標(biāo)。
通過加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練，提升護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系。
三、活動的安排。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員。
2.每個護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設(shè)置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號，作為護(hù)士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點，堅持以訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以競賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競賽活動，對于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。
(二)注重細(xì)節(jié)，力求規(guī)范?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能，也是服務(wù)病人的基本要求。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)研究操作流程，切實掌握評分細(xì)則，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作，提高患者對護(hù)理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認(rèn)真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競賽活動貼近臨床，服務(wù)于病人。通過競賽訓(xùn)練活動提高群體素質(zhì)，切實促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。
附件1.競賽規(guī)則。
2.評分細(xì)則(另發(fā))。
一、大賽目的：
為夯實基礎(chǔ)護(hù)理，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作，為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù)，發(fā)掘醫(yī)院護(hù)理隊伍中優(yōu)秀的人才，激發(fā)全院護(hù)理人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)、苦練技能的熱情，塑造健康、文明、謙遜的我院護(hù)士形象，根據(jù)20xx年護(hù)理部。
工作計劃。
護(hù)理部決定于20xx年5月在全院范圍內(nèi)舉辦護(hù)理操作技能大比武。
二、比賽項目：
靜脈留置針輸液。
徒手心肺復(fù)蘇。
無菌操作。
三、參賽人員：
一病室、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、門手體(門急診、手術(shù)室、體檢中心)，各一名，共十一名。
四、比賽時間與地點：
1、比賽時間：5月12日。
2、地點：一樓多功能廳。
五、獎項設(shè)置：
一等獎一名，獎金800元。
二等獎兩名，獎金各500元。
三等獎三名，獎金各200元。
紀(jì)念獎五名，價值100元紀(jì)念獎一份。
共計費用：2900元。
六、比賽規(guī)則：
1、比賽評定標(biāo)準(zhǔn)以湖南省下發(fā)的《常用護(hù)理技能操作流程》為準(zhǔn);。
2、各參賽單元首先在科內(nèi)考核競選1名參賽選手，在5月10日前將名單報護(hù)理部;。
3、選手出場順序以抽簽決定，按先后順序進(jìn)入賽場，候賽人員需回避不得在賽場內(nèi)圍觀;。
5、比賽以現(xiàn)場實際計時的操作方式進(jìn)行醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理，要求在指定的時間內(nèi)完成;。
6、如比賽中選手確因設(shè)備、物品等故障導(dǎo)致比賽被迫中斷，因由大賽評委組視具體情況作決定。
7、每個操作項目設(shè)評委三名，評委組依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，取三位評委的平均分為比賽成績，參賽選手的最終名次依據(jù)三項操作累加的總成績排名而定。
七、工作人員安排：
1、評委安排：評委組組長()。
徒手心肺復(fù)蘇組評委()。
靜脈留置針輸液組評委()。
無菌操作組評委()。
2、統(tǒng)分組人員：
3、器械、物品維護(hù)小組人員：
八、議程：
“白衣炫五月，天使佑中華!”5月12日是國際護(hù)士節(jié)，為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，激發(fā)我院護(hù)理人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，加強(qiáng)護(hù)理隊伍規(guī)范化建設(shè)，5月8日下午，我院開展了護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比賽活動，并對護(hù)理人員工作進(jìn)行總結(jié)表彰。
比賽分為兩個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是理論知識pk賽，答題通過搶答器搶答的形式實現(xiàn)，比賽現(xiàn)場非常激烈，參賽護(hù)理人員都爭先恐后的搶答，經(jīng)過一個小時激烈的比賽，綜合外科謝珊珊、趙露以其優(yōu)秀的表現(xiàn)榮獲第一名。
“寶寶，寶寶怎么了?……”這是是胸外心肺復(fù)蘇操作技能比賽現(xiàn)場，比賽評分標(biāo)準(zhǔn)依照”心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù)”操作規(guī)程，主要對儀表、評估患者、操作要點、現(xiàn)場表現(xiàn)等實行現(xiàn)場打分。賽場上選手們各個沉著冷靜、操作熟練，將我院醫(yī)護(hù)人員的工作狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)的淋漓盡致。經(jīng)過激烈的角逐，內(nèi)一病區(qū)由于晨婷、郭亞晶、楊露露三人組成的醫(yī)護(hù)小組獲得了比賽的冠軍。
活動結(jié)束后，李興才院長總結(jié)到：護(hù)理工作是醫(yī)院工作中非常重要的一部分，急救水平是體現(xiàn)醫(yī)院整體醫(yī)療水平的一個重要方面，此次活動舉辦的非常成功，展示了我院醫(yī)護(hù)人員良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。希望大家在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，對待患兒要耐心、細(xì)心、有愛心和責(zé)任心。今后，我院將開展以家庭為主的服務(wù)模式，開創(chuàng)我院特色護(hù)理服務(wù)，真正做到“想患兒之所想，急患兒之所急”。
通過此次活動使護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理知識和院內(nèi)搶救的操作流程及方法，提高全院醫(yī)務(wù)人員的搶救水平，強(qiáng)化對急救工作的認(rèn)識。對營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，推動全院業(yè)務(wù)水平的提高有著非常重要的意義。
護(hù)士節(jié)技能比賽活動方案篇篇十八
為了更好的提高保育老師的理論與實際操作技能等綜合能力，切實加強(qiáng)幼兒園保育工作，規(guī)范工作流程，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)生活教師的隊伍建設(shè)，使保育老師工作細(xì)致化、規(guī)范化、常規(guī)化，真正做到“保教結(jié)合，教養(yǎng)并重”。通過理論知識、實際操作、講故事三大方面進(jìn)行保育老師技能大賽，具體內(nèi)容如下：
xx年4月11日下午3點。
幼兒園全體保育員。
一樓多功能活動室。
一、二、三等獎。
1、保育理論知識考試。
2、講故事。
每人自選一個小故事，有肢體動作加分。
3、配置消毒液及桌子的`擦洗。