運維述職報告崗位職責范文(21篇)

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    報告的撰寫需要注意一些細節(jié),如字數(shù)限制、格式要求和語法正確性等。在撰寫報告時,要注意邏輯清晰、層次分明,避免內(nèi)容松散和重復冗余。撰寫一份令人滿意的報告需要大量的努力和專注,但是結(jié)果一定是值得的。
    運維述職報告崗位職責篇一
    職責:
    1、協(xié)助部門主管負責項目文檔管理,對項目文檔進行跟蹤、并定期進行更新和反饋;。
    2、負責對部門成員的運維日報、周報進行管理,并定期向部門主管匯報;。
    3、負責督促及匯總統(tǒng)需求、bug解決完成情況,并定期向部門主管匯報;。
    4、負責督促及跟進運維項目的交接情況,并定期向部門主管匯報;。
    5、協(xié)助部門主管開展運維工作培訓與管理;。
    6、完成上級領導交待的其他任務。
    任職要求:
    1、具有良好的學習能力,理解能力強,大專以上學歷。
    2、熟悉計算機相關(guān)操作,熟練使用常見辦公軟件。
    3、耐心,細心,認真負責,溝通與表達能力好。
    4、能自主獨立完成各項工作任務,有良好的協(xié)作能力,配合部門主管順利完成各項工作內(nèi)容。
    5、工作細致踏實,有強烈的上進心,有責任感。
    6、計算機相關(guān)專業(yè)、具備良好的軟件工程知識、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
    運維述職報告崗位職責篇二
    1、配合市場部人員做售前技術(shù)支持,提供技術(shù)方案、設備清單、設計圖紙、設備參數(shù)、功能講解等支撐,結(jié)合市場項目開發(fā)情況,跟工作采購做相應備貨情況。
    2、項目籌建工作,對接項目落地方相關(guān)責任人,積極推進落地項目建設工作。具體包括要實施前期準備—出具施工方案—開工手續(xù)辦理—施工隊組建—施工管理—施工過程中問題處理—項目調(diào)試—組織竣工驗收—項目交付—運行。
    3、項目需求對接,對于項目落地前后甲方對于軟、硬件產(chǎn)品需求進行溝通—收集—分析—部分反饋—滿足需求。
    4、問題處理,項目運行后,就反饋的問題進行處理、分析、解決、存檔。
    5、對產(chǎn)品進行實地測試—數(shù)據(jù)收集—問題分析—反饋—監(jiān)督解決。
    6、針對軟件產(chǎn)品,根據(jù)現(xiàn)場使用情況,對于產(chǎn)品在實際應用過程中存在的問題進行收集—分析—反饋—監(jiān)督落實。
    7、維修工程師工作技能培訓等。
    運維述職報告崗位職責篇三
    培訓學習內(nèi)容的上傳及維護。
    培訓課程的記錄,更新及維護。
    在線測試的上傳及開放運營。
    及時解決經(jīng)銷商的郵件及問詢。
    培訓結(jié)束后更新學員的培訓情況,有問題隨時和培訓師反饋并進行處理。
    定期導出經(jīng)銷商人員的最新報告并進行保存。
    售后經(jīng)銷商人員異動信息的處理。
    培訓管理系統(tǒng)日常運維。
    運維述職報告崗位職責篇四
    :
    1、財務管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算系統(tǒng)等產(chǎn)品運維工作;。
    2、完成財務管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算管理系統(tǒng)等運維問題處理、優(yōu)化需求初步分析。
    3、負責應用產(chǎn)品設置,編寫用戶培訓手冊、運維報告等文檔;。
    4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)推廣實施、系統(tǒng)測試、用戶培訓等工作。
    :
    3、技術(shù)或財務背景優(yōu)先;。
    5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識;。
    運維述職報告崗位職責篇五
    1、根據(jù)業(yè)務系統(tǒng)需求和網(wǎng)絡安全要求規(guī)劃部署相關(guān)網(wǎng)絡設備和業(yè)務系統(tǒng),配合相關(guān)測試機構(gòu)進行服務器的性能、功能和安全測試。
    2、針對核心和接入層交換機、防火墻、堡壘機等設備的運行情況,優(yōu)化相關(guān)配置,處理硬件故障,滿足業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行及系統(tǒng)高并發(fā)的要求。
    3、有效管理運維組相關(guān)工程師,保障生產(chǎn)系統(tǒng)運行穩(wěn)定,有效應對緊急事件并定期安排系統(tǒng)應急演練等內(nèi)容。
    4、針對公司內(nèi)部網(wǎng)絡、主機等建設需求進行需求分析和技術(shù)保障,與大信總部信息技術(shù)部定期開展技術(shù)交流,與大信設計部規(guī)劃設計大信新都匯商場wifi網(wǎng)絡。
    3、具備一定的項目管理經(jīng)驗,有pmp或軟考信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先;。
    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    運維述職報告崗位職責篇六
    1、運行維護人員應熱愛本職工作,并具有強烈的事業(yè)心個責任感,掌握全面的專業(yè)技術(shù)知識和熟練的操作技能。
    2、嚴格按照國家環(huán)??偩趾褪…h(huán)保局制定的污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)運行維護技術(shù)規(guī)范開展運維公司。
    3、運行維護人員應熟悉系統(tǒng)的儀器個設備性能,嚴格按照儀器操作過程,正確,規(guī)范的使用儀器設備,認真執(zhí)行系統(tǒng)運行維護的'各項規(guī)定。
    4、每周對運行維護的監(jiān)測點進行一次例行巡檢維護,切實做好維護和預防性檢修工作,并認真填好維護情況記錄,保證儀器良好的運行環(huán)境,及時更換儀器耗品,確保儀器的正常運轉(zhuǎn),保證系統(tǒng)長期、連續(xù)、穩(wěn)定運行,保證達標的數(shù)據(jù)完整地上傳至各級環(huán)保部門的監(jiān)控平臺。
    5、嚴格按照運行記錄表所要求檢查的內(nèi)容,做好定期維護檢查工作。6、認真做好儀器設備的維護保養(yǎng)工作,定期更換各類易損部件。
    7、運維記錄采用統(tǒng)一的格式,各個維護單位固定使用一本維護記錄本,認真做好儀器設備日常運行的現(xiàn)狀巡檢記錄。
    8、服從管理和調(diào)配,接到排除故障任務或發(fā)現(xiàn)故障時應及時排除,不能解決的應及時向上級和當?shù)丨h(huán)保部門報告,便于專業(yè)維修人員及時進行維修和處理。
    9、所有運行維護的自動監(jiān)測儀器必須按規(guī)定的時間要求進行校正和校驗,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確率能達到各級環(huán)保部門所規(guī)定的要求。
    10、建立儀器設備檔案并按公司要求妥善保管。
    運維述職報告崗位職責篇七
    4.熟練excel辦公軟件的各種函數(shù)的應用,具備良好的客戶服務意識,工作勤奮,學習能力上佳,具有強烈的責任心,為人踏實,做事認真仔細。
    系統(tǒng)日常維護;
    3.具備需求分析、需求挖掘、需求引導及提煉總結(jié)能力;
    4.部門安排的其他工作。
    運維述職報告崗位職責篇八
    4.負責公司辦公網(wǎng)絡、辦公自動化、it技術(shù)支持等工作。
    5.負責it運維日常工作管理及審計、負責安全工作審計工作。
    6.負責it技術(shù)團隊管理、員工成長及績效提升。
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    運維述職報告崗位職責篇九
    2、負責根據(jù)需要進行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作。
    3、負責對運維對象的日常巡檢、保養(yǎng)、維護、校準,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,保證主管部門要求的聯(lián)網(wǎng)率和準確率。
    4、負責運維過程中的各項技術(shù)檔案的整理、歸納。
    5、負責管理自己擁有的公司資產(chǎn)(包括備件、工具、筆記本、工服等)。
    6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作,完成上級交辦的其他工作。
    運維述職報告崗位職責篇十
    20xx年3月,供暖期即將終止,盡管我取得了必然的成績,可是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有擅長從主觀方面分析緣故,勇于改良,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。
    通過調(diào)度指揮中心建設、調(diào)試時的參與,學習了相關(guān)的知識,做好了知識儲蓄。與此同時學習其他行業(yè)調(diào)度操縱中心的先進體會,然后將其好的地址總結(jié)到一路,再進行系統(tǒng)性的學習,做到熱力行業(yè)領先水平打好了基礎。
    工作期間,踴躍了解現(xiàn)行熱力站設備情形,并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作,將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對,為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。
    通過各換熱站反饋的故障信息,踴躍組織處置排除一些設備故障,對容易顯現(xiàn)的問題、及不便操作的地址,做了詳細的記錄并整理,及時反饋給了直屬領導,幸免了供熱運行中存在隱患。
    通過這一采暖季的工作,我發(fā)覺了自己的不足的地方,
    一是有時不認真、有些工作做的不完全,二是關(guān)于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我盡力學習,三是碰到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我必然要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍盡力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,能夠完成領導交給的任務,勝任自己的工作。
    在今年的工作中,我決心做到以下幾點:
    一、嚴格要求自己,把工作做細做精。
    二、虛心學習供熱相關(guān)專業(yè)知識,做到說一知二的境遇。
    三、盡力干好本職工作,踴躍完成領導交給的各項任務。
    總之,我將發(fā)揮出我全數(shù)的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。
    運維述職報告崗位職責篇十一
    xx年3月,供暖期即將結(jié)束,雖然我取得了一定的成績,但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。
    通過調(diào)度指揮中心建設、調(diào)試時的參與,學習了相關(guān)的知識,做好了知識儲備。與此同時學習其他行業(yè)調(diào)度控制中心的先進經(jīng)驗,然后將其好的地方總結(jié)到一起,再進行系統(tǒng)性的學習,做到熱力行業(yè)領先水平打好了基礎。
    工作期間,積極了解現(xiàn)行熱力站設備情況,并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作,將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對,為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。
    通過各換熱站反饋的故障信息,積極組織處理排除了一些設備故障,對容易出現(xiàn)的問題、及不便操作的地方,做了詳細的記錄并整理,及時反饋給了直屬領導,避免了供熱運行中存在隱患。
    經(jīng)過這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,一是有時不認真、有些工作做的不徹底,二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習,三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,可以完成領導交給的任務,勝任自己的工作。
    在今年的工作中,我決心做到以下幾點:
    1、嚴格要求自己,把工作做細做精。
    2、虛心學習供熱相關(guān)專業(yè)知識,做到說一知二的境界。
    3、努力干好本職工作,積極完成領導交給的各項任務。
    總之,我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。
    運維述職報告崗位職責篇十二
    1、運營團隊管理,制定并完善本部門的各項管理制度、工作計劃、操作流程、考核方案;積極協(xié)調(diào)和激勵本部門的.工作。
    2、負責、指導與運維現(xiàn)場業(yè)主、租戶以及管委會相關(guān)業(yè)務洽談、聯(lián)絡、接待工作,為公司建立、維護良好的公共關(guān)系。
    3、負責公司運維項目日常事務統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、決策以及重大事務上報。
    4、負責團隊人員培訓、指導相關(guān)工作,保證運維設施安全正常運行。
    5、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司交辦的其他工作任務。
    1、5年以上項目管理和團隊管理經(jīng)驗或設備維護經(jīng)驗;
    2、熟悉各種廢氣廢水的處理工藝,有實際項目的調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、工作積極上進,做事有計劃有原則,具有良好的團隊合作精神,具有良好的紀律性。
    運維述職報告崗位職責篇十三
    3、設備發(fā)生故障時,及時組織搶修,以最快的速度排除,保證售貨機的正常運營。
    1、年齡:50歲以下,江陰本地人,有電工相關(guān)經(jīng)驗;
    2、具備專業(yè)的機械設備安裝、維修以及保養(yǎng)知識,具備熟練的設備維修及保養(yǎng)操作技能;
    3、具備良好的分析問題和解決問題的能力;
    4、具備良好的溝通交流能力以及高度的敬業(yè)精神。
    運維述職報告崗位職責篇十四
    站長是電站的具體負責人,是電站運行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓、績效考核的執(zhí)行者,對公司負責,直接向運營部匯報工作,受運營部經(jīng)理的直接領導,并對電站的年發(fā)電量、上網(wǎng)電量、運營成本負責。站長崗位職責:
    1、負責日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作;
    2、負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準,并組織實施;
    3、負責組織編制運行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作;
    4、負責運行人員培訓工作,績效考核,升職初審等工作;
    5、全面了解生產(chǎn)的情況,掌握電站的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,電站生產(chǎn)設備運轉(zhuǎn)情況;
    7、定期分析全場的經(jīng)濟指標和完成情況,完成公司安排的各項任務;
    8、負責電站外部關(guān)系協(xié)調(diào),相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作,負責外委單位的管理和資質(zhì)審查;
    9、負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制;
    10、負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定;
    11、負責電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),及時掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。
    二、值班長的職責。
    三、
    正值班員的職責。
    6、對運行人員不符合電氣設備規(guī)定的操作流程和不合理的運行方式,提出建議,并給予適當?shù)募m正。
    1、值班電工在行政上受班長領導,在運行操作及業(yè)務技術(shù)上受正值班員的領導;
    3、當正值班員不在時,值班電工應主動代替正值班員的工作;
    4、按時正確地記錄報表及電量計算,并對現(xiàn)場進行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常時匯報處理;
    5、做好監(jiān)盤工作,及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常,并做好當班氣象和發(fā)電分析;
    6、在監(jiān)護下進行電氣設備的倒閘操作,填寫倒閘操作票;
    8、對當班發(fā)生的光伏板面清洗工作或者其他外委工作進行監(jiān)督和質(zhì)量過程檢驗;
    9、在監(jiān)護下,做好工作票的安全措施;
    10、協(xié)助正值班員完成領導交代的其他任務;
    11、發(fā)生事故和異常時,在班長、正值班員的指揮下,協(xié)助處理事故,根據(jù)正值班員的命令復歸保護裝置,詳細、準確地做好保護動作情況記錄。
    五、電氣技術(shù)人員職責。
    1、負責光伏發(fā)電項目電氣專業(yè)的安裝/調(diào)試期管理與運營期檢修和維護管理;
    2、負責電站技術(shù)人員的培養(yǎng)和運行人員一般電氣知識培訓,以及簡單的電氣維護技能;
    5、負責組織解決電站疑難設備故障和異常,防止故障影響設備正常發(fā)電;
    6、負責光伏電站技術(shù)資料整理,設備管理、維修計劃管理、設備定期試驗和維護工作;
    7、負責電站故障的調(diào)查和事故報告的編制;
    10、負責建立電子設備臺賬和技術(shù)檔案,并定期更新;
    11、負責對電站故障分析和異常分析并參與防范措施的制訂和落實工作。
    六、財務人員的職責。
    4、每月給上級主管部門、領導上報項目、設備、材料等付款情況;
    6、負責進行賬務處理、稅務申報、出具財務報表、填報內(nèi)部報表、對外報稅、報表,協(xié)調(diào)稅務、銀行、統(tǒng)計、財政等部門工作。
    七、行政人員的職責。
    1、負責電站的辦公、生活等后勤行政工作;
    2、負責電站外委單位的合同管理工作;
    3、負責電站日常辦公、生活零星和小型采購工作;
    4、完成領導交代的其他任務。
    站長是電站的具體負責人,是電站運行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓、績效考核的執(zhí)行者,對公司負責,直接向運營部匯報工作,受運營部經(jīng)理的直接領導,并對電站的年發(fā)電量、上網(wǎng)電量、運營成本負責。站長崗位職責:
    1、負責日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作;
    2、負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準,并組織實施;
    3、負責組織編制運行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作;
    4、負責運行人員培訓工作,績效考核,升職初審等工作;
    5、全面了解生產(chǎn)的情況,掌握電站的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,電站生產(chǎn)設備運轉(zhuǎn)情況;
    7、定期分析全場的經(jīng)濟指標和完成情況,完成公司安排的各項任務;
    8、負責電站外部關(guān)系協(xié)調(diào),相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作,負責外委單位的管理和資質(zhì)審查;
    9、負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制;
    10、負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定;
    11、負責電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),及時掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。
    二、值班長的職責。
    三、正值班員的職責。
    6、對運行人員不符合電氣設備規(guī)定的操作流程和不合理的運行方式,提出建議,并給予適當?shù)募m正。
    1、值班電工在行政上受班長領導,在運行操作及業(yè)務技術(shù)上受正值班員的領導;
    3、當正值班員不在時,值班電工應主動代替正值班員的工作;
    4、按時正確地記錄報表及電量計算,并對現(xiàn)場進行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常時匯報處理;
    5、做好監(jiān)盤工作,及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常,并做好當班氣象和發(fā)電分析;
    6、在監(jiān)護下進行電氣設備的倒閘操作,填寫倒閘操作票;
    8、對當班發(fā)生的光伏板面清洗工作或者其他外委工作進行監(jiān)督和質(zhì)量過程檢驗;
    9、在監(jiān)護下,做好工作票的安全措施;
    10、協(xié)助正值班員完成領導交代的其他任務;
    11、發(fā)生事故和異常時,在班長、正值班員的指揮下,協(xié)助處理事故,根據(jù)正值班員的命令復歸保護裝置,詳細、準確地做好保護動作情況記錄。
    五、電氣技術(shù)人員職責。
    1、負責光伏發(fā)電項目電氣專業(yè)的安裝/調(diào)試期管理與運營期檢修和維護管理;
    2、負責電站技術(shù)人員的培養(yǎng)和運行人員一般電氣知識培訓,以及簡單的電氣維護技能;
    5、負責組織解決電站疑難設備故障和異常,防止故障影響設備正常發(fā)電;
    6、負責光伏電站技術(shù)資料整理,設備管理、維修計劃管理、設備定期試驗和維護工作;
    7、負責電站故障的調(diào)查和事故報告的編制;
    10、負責建立電子設備臺賬和技術(shù)檔案,并定期更新;
    11、負責對電站故障分析和異常分析并參與防范措施的制訂和落實工作。
    六、財務人員的職責。
    4、每月給上級主管部門、領導上報項目、設備、材料等付款情況;
    6、負責進行賬務處理、稅務申報、出具財務報表、填報內(nèi)部報表、對外報稅、報表,協(xié)調(diào)稅務、銀行、統(tǒng)計、財政等部門工作。
    七、行政人員的職責。
    1、負責電站的辦公、生活等后勤行政工作;
    2、負責電站外委單位的合同管理工作;
    3、負責電站日常辦公、生活零星和小型采購工作;
    4、完成領導交代的其他任務。
    運維述職報告崗位職責篇十五
    6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
    1、計算機/網(wǎng)絡相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷;
    2、有2年以上網(wǎng)絡維護相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡環(huán)境搭建,具備較強的技術(shù)基礎;
    4、有良好的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責任心上進心,待人接物隨和友善;
    5、有“網(wǎng)絡工程師”或等同資格認證優(yōu)先;
    6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;
    7、持駕照優(yōu)先。
    運維述職報告崗位職責篇十六
    3、負責商城(線上)的運營維護,包括產(chǎn)品上下架,訂單整理,售后客服等;
    4、平臺的運營與維護,售前、售中、售后服務的協(xié)調(diào)處理,提升客戶滿意度;
    5、做好上司交辦的其它工作任務。
    1、年齡20―35周歲,有1年以上客服經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、強烈的客戶服務意識,工作細心,有責任心,具備良好的心理素質(zhì);
    3、熟悉電腦操作;
    4、普通話流利,反應靈敏。
    運維述職報告崗位職責篇十七
    4.對機房網(wǎng)絡設備、流量進行日常監(jiān)控;
    5.定期統(tǒng)計機房線路、設備端口、帶寬、ip等資源的使用情況并上報;
    6.數(shù)據(jù)導入導出;
    7.分析排查批量任務異常;
    8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關(guān)的操作或開發(fā)任務(給出建議或優(yōu)化方案);
    9.編寫各種工作文檔,整理及更新。
    運維述職報告崗位職責篇十八
    4.負責運維體系建立和實施,設計并推進運維自動化;
    5.保障部門運維安全,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風險;
    10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,指導并考核員工的工作,提升工作效率;
    11.協(xié)調(diào)部門和其他部門的工作以及關(guān)系;
    運維述職報告崗位職責篇十九
    一、電站前期建設投產(chǎn)試運行準備工作。
    為實現(xiàn)電站順利投產(chǎn)與運行管理,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,德令哈項目部根據(jù)國標《光伏發(fā)電工程驗收規(guī)范》和省電力公司調(diào)度字〔2011〕87號《關(guān)于加強青海電網(wǎng)并網(wǎng)光伏電站運行管理的通知》要求,按照《青海電網(wǎng)光伏電站調(diào)度運行管理規(guī)定》并結(jié)合電力行業(yè)標準dl/t1040-2007《電網(wǎng)運行準則》,對德令哈光伏電站工程建設、運行管理等進行了統(tǒng)一的系列規(guī)劃尤其是針對電站運行及維護詳細編寫了運營大綱,并按大綱要求逐一檢查落實,為電站順利投產(chǎn)奠定了良好基礎。
    1、嚴格內(nèi)業(yè)管理,夯實管理基礎。
    2011年7月公司成立德令哈光伏電站項目部,負責電站的建設和維護工作。項目部從成立之日起以嚴格管理,精準施工、規(guī)范建檔為主線,以“12.31”發(fā)電為目標,全面參與電站設備安裝與調(diào)試工作,結(jié)合光伏電站并網(wǎng)技術(shù)規(guī)范,分別驗證建設工程不符合項和存在問題的整改,同時結(jié)合設備安裝與調(diào)試對電站運維人員進行了崗位模擬演練與操作。全程參與了從電站的管理和運行操作及系統(tǒng)調(diào)度的接令與執(zhí)行,形成了閉環(huán),為后期維運管理奠定了良好的基礎。
    項目,結(jié)合德令哈電站的具體要求,項目組全面總結(jié)分及析了德令哈安全生產(chǎn)以主運維工作中有關(guān)安全責任的重點、難點問題,探討總結(jié)電站試運行及商運行期間的安全生產(chǎn)管理,研究部署責任目標和工作任務。對項目組成員及時組織了以《運規(guī)》、《安規(guī)》和《調(diào)規(guī)》為重點的集中講課與考試,并編制了《試運行流程及責任劃分》,明確了安全學習內(nèi)容,強化安全生產(chǎn)的動態(tài)控制,時刻做到與上級安全管理要求一致,確保電站安全運行。
    3、全面參與圖紙審查與工程驗收。
    在整個工程建設期期間,項目工程部為順利施工安裝,對工程各個系統(tǒng)分冊圖進行仔細深入的閱讀,一方面更加徹底地掌握設計原則和思路,同時在實際施工安裝中針對施工圖設計中存在的偏差,及時與技術(shù)部門溝通,反饋技術(shù)部門修改完善。
    4、投產(chǎn)試運行。
    項目投產(chǎn)試運行階段主要配合技術(shù)部做了以下幾個方面的工作。
    1)依據(jù)事先編制的“試運行流程及責任劃分”,明確項目部各人員的崗位責任及要求,完成了電站啟動前初步驗收單元工程和分部工程的質(zhì)量評定,并形成了初步驗收鑒定書。
    2)整理上報電站主要設備參數(shù)、電氣。
    一、二次系統(tǒng)圖、監(jiān)控系統(tǒng)圖,對電站電氣主結(jié)線設備進行命名和編號。
    3)對電站生產(chǎn)現(xiàn)場的全部設備及時建檔,編制安全標識、標號等。4)及時動態(tài)了解電站并網(wǎng)試運行的各項程序,按期完成了初審及試運行啟動整套程序。
    5、運行管理。
    電站運行工作要求是特殊工種人員。運行人員要全天侯對發(fā)電設備各項參數(shù)進行監(jiān)視操作和調(diào)整,必須持之以恒周而復始的工作,以確保全廠設備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及設備檢修安全措施的正確無誤。
    1)強化安全生產(chǎn),落實安全生產(chǎn)責任制。
    嚴格落實上級會議精神,定期組織召開運維安全生產(chǎn)例會,編制安全生產(chǎn)簡報,嚴格執(zhí)行《運規(guī)》、《安規(guī)》和《調(diào)規(guī)》牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實安全生產(chǎn)責任,強化安全管理,確保電站安全運行。
    2)加強缺陷管理,嚴格電站建設質(zhì)量管理。
    按《光伏電站接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定》、《光伏發(fā)電工程驗收規(guī)范》及《關(guān)于加強青海電網(wǎng)并網(wǎng)光伏電站運行管理的通知》的要求,我們每周對建設期缺陷、運行期缺陷進行統(tǒng)計,對主要設備加密巡視管理,采取與廠家及建設單位聯(lián)合消缺,嚴格電站建設質(zhì)量管理。使影響電站發(fā)電的主要缺陷做到可控在控,為保證電站電能質(zhì)量和多發(fā)、滿發(fā)做出了切實有效的工作。(與上面的是重復了!,刪除一處!)3)加強現(xiàn)場管理,確保設備安全穩(wěn)定運行。
    結(jié)合電站實際,對從設備管理、人員管理、運行分析等制定了管理流程圖和標準,使安全生產(chǎn)管理更具有實用性、可操作性。具體措施:一是加強運行人員在當值期間的監(jiān)督職責,及時發(fā)現(xiàn)異常,防患于未然,并在專用記錄本上作簡要記錄和簽名。二是嚴格執(zhí)行兩票三制,并對兩票三制編寫了詳細的培訓教材。三是嚴格貫徹執(zhí)行調(diào)度命令,當接到調(diào)度命令時,應復誦無誤后應迅速執(zhí)行。四是做好電站運行事故預想及演練工作。
    同時結(jié)合現(xiàn)場運營維護的經(jīng)驗及故障處理,對業(yè)主方運維人員強化動手能力,實行一對一傳幫帶強化訓練,在較短時間內(nèi)使他們的安全運維基礎及故障處理能力得到較快提升。
    5)過程監(jiān)督,完善改進。
    針對電站監(jiān)控系統(tǒng)布設及原理,在數(shù)據(jù)采集與在線監(jiān)測和故障報警方面進行了診斷分析,重點對電池板及逆變器的性能進行了跟蹤統(tǒng)計,在不同環(huán)境條件下進行了效率的對比,并繪制了(時間—負荷功率)日曲線關(guān)系圖,通過它可清楚地反映光伏電站日運行情況。同時對監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測軟件操作、數(shù)據(jù)提取過程及數(shù)據(jù)分析方法及名稱定義方面提出了改進建議。
    二、掌握光伏電站光伏組件的性能特性,應配備的主要測試儀器以及要測試的項目。
    2、智能型太陽能光伏接線盒綜合測試儀:對接線盒在光伏組件實際工作狀態(tài)中的壓降、漏電流、溫漂以及導通直流電阻,正反向電壓電流等參數(shù)測試。
    三、如何定期開展預防性試驗工作。
    電氣預防性試驗是為了發(fā)現(xiàn)運行中設備的隱患,預防發(fā)生事故或設備損壞;對設備進行的檢查、試驗或監(jiān)測,是保證電氣設備安全運行的有效手段之一。因而如何定期開展預防性試驗工作非常重要。
    首先要依據(jù)國家《電力設備預防性試驗規(guī)程》、行業(yè)有關(guān)標準、規(guī)范及設計資料,制定企業(yè)適宜的電力設備預防性試驗制度(包括試驗項目、內(nèi)容、周期、標準等)。
    二是做好預試結(jié)果的分析和判斷。由于預試結(jié)果對判定電氣設備能否繼續(xù)長期穩(wěn)定安全運行起著不可替代的作用,因而如何對預試結(jié)果做出正確的分析和判斷則顯得更為重要。
    三是加強技術(shù)管理,提高試驗水平。將歷年的試驗報告,設備原始檔案規(guī)范管理;試驗結(jié)果應與該設備歷次試驗結(jié)果相比較,與同類設備試驗結(jié)果相比較,參照相關(guān)的試驗結(jié)果,根據(jù)變化規(guī)律和趨勢,進行全面分析后做出判斷。四是加強試驗人員的責任心,試驗結(jié)果的準確與否,除了工作經(jīng)驗、技術(shù)水平以外,在很大程度上決定于試驗人員的責任心。所以加強試驗人員的責任心也是預防性試驗必不可少的重要條件。
    四、光伏電站正常情況下應儲備的備品備件。
    做好備品配件工作是及時消除設備缺陷,防止事故發(fā)生后,縮短事故搶修時間、縮短停運時間、提高設備可用效率,確保機組安全經(jīng)濟運行的重要措施。備品配件可分為事故備品、輪換備品和維護配件。在正常情況下應儲備備品備件可參照隨設備提供的附件和備品備件及調(diào)試和試運行期易損的元器件進行儲備。
    五、電池板的清理。
    電池板的清理工作或采用外包或自行兩種清理方式均可以。由于光伏電站地處荒漠戈壁灘上,沙塵襲來塵埃落在太陽能電池板上,輻照強度降低,嚴重地影響了發(fā)電效率。所以必須做好電池板面清理工作,也是電站提高經(jīng)濟效益的途徑之一。
    1、清洗費用估算。
    包含各類專業(yè)文獻、文學作品欣賞、外語學習資料、高等教育、行業(yè)資料、各類資格考試、應用寫作文書、生活休閑娛樂、光伏電站運維工作總結(jié)79等內(nèi)容。
    光伏運維現(xiàn)狀分析。
    無論是從市場認知還是市場的有效需求方面,專業(yè)運維都仍然處于起步階段。
    除了承擔直接提升光伏電站發(fā)電效率、降低運營成本的重任之外,光伏電站運行維護管理系統(tǒng)的另一項更大的重擔,則在于盤活電站資產(chǎn)及實現(xiàn)光伏電站的金融交易屬性,以為整個行業(yè)的拓展提供前提。
    正是因此,光伏電站運行維護管理系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀,更受外界關(guān)注。
    從業(yè)界反饋的信息來看,隨著電站業(yè)主對于發(fā)電效率以及投資收益的重視,業(yè)內(nèi)對電站運維管理的需求也在升溫。這種變化在今年變得格外明顯。
    而就現(xiàn)有發(fā)展路徑和實現(xiàn)載體來看,光伏電站業(yè)主對于運維模式的選擇,有選擇純粹提供運維管理系統(tǒng)的,也有選擇將運維系統(tǒng)搭載在逆變器之上的。
    就未來的發(fā)展趨勢來看,運維系統(tǒng)在應用的直觀性、便捷性、數(shù)據(jù)采集以及數(shù)據(jù)分析的精確性、遠程維護管理等方面,還有更多的提升和發(fā)展空間,這將為未來電站的資產(chǎn)證券化以及電站的平臺交易提供前提。
    根據(jù)國家電網(wǎng)公司和電監(jiān)會對發(fā)電企業(yè)的管理條例要求,發(fā)電量在1萬千瓦以上的電站歸省公司調(diào)度局調(diào)度,發(fā)電量在1萬千瓦以下的歸當?shù)仉姌I(yè)局調(diào)度中心調(diào)度,并且要求需要同時具備2套通訊通道(光纖調(diào)度專網(wǎng))與調(diào)度局通訊,接受調(diào)度命令,上傳相關(guān)發(fā)電信息,并有專門的電能量采集柜在出線平臺或在接入大網(wǎng)的變電站處來計量采集上網(wǎng)電量和上網(wǎng)電能質(zhì)量。
    在具體的實現(xiàn)方式上,傳統(tǒng)的發(fā)電站大多以普通三相電子表與電站專用采集監(jiān)測,終端為硬件設備,以電能量采集平臺、管理分析平臺為主站管理軟件平臺,以gprscdma通訊技術(shù)為數(shù)據(jù)傳輸通道,構(gòu)成發(fā)電站上網(wǎng)電量遠程實時采集監(jiān)測管理系統(tǒng)——為供電企業(yè)提供一套成熟、穩(wěn)定的采集小型發(fā)電站(廠)的上網(wǎng)電量和監(jiān)測上網(wǎng)電能質(zhì)量的遠程實時采集、實時監(jiān)測管理系統(tǒng)的解決方案。
    更直接的看,發(fā)電站現(xiàn)有的信息采集以及監(jiān)控管理系統(tǒng)主要為實現(xiàn)以下功能,對上網(wǎng)電量的實時采集以及對上網(wǎng)電能質(zhì)量的采集和監(jiān)測管理。
    電能質(zhì)量,即電力系統(tǒng)中電能的質(zhì)量。從嚴格意思上講,衡量電能質(zhì)量的主要指標有電壓、頻率和波形。從普遍意義上講,是指優(yōu)質(zhì)供電,包括電壓質(zhì)量、電流質(zhì)量、供電質(zhì)量和用電質(zhì)量。進一步可以解釋為導致用電設備故障或不能正常工作的電壓、電流或頻率的偏差,其內(nèi)容包括頻率偏差、電壓偏差、電壓波動與閃變、三相不平衡、瞬時或暫態(tài)過電壓、波形畸變(諧波)等。
    而就光伏電站的信息采集和監(jiān)控來看,既涉及到對包括太陽輻射等在內(nèi)的氣象參數(shù)的采集和分析,又涉及到對光伏電站陣列以及逆變器的輸出電壓、電流、頻率等的監(jiān)控需求,包括電壓暫降、中斷、暫升以及供電連續(xù)性等。
    與傳統(tǒng)的發(fā)電企業(yè)以普通三相電子表與電站專用采集監(jiān)測終端作為信息采集和監(jiān)控的載體相比,現(xiàn)有的光伏電站運維企業(yè)則將這部分功能附加在了逆變器上。
    以華為為例,該公司新近推出的組串逆變器已經(jīng)具有了完善的智能檢測和數(shù)據(jù)記錄功能,可以5分鐘甚至1分鐘記錄一次實時采樣數(shù)據(jù),精細到每一個輸入組串,包含組串輸入電壓、輸入電流、環(huán)境溫度、逆變器內(nèi)部溫度、輸入正負極對地絕緣電阻,以及交流輸出電壓、輸出電流、電網(wǎng)頻率,采樣精度達到0.5%以上的實時采樣數(shù)據(jù)(傳統(tǒng)集中式方案采樣精度只有3%-5%),可計算出實時輸出有功功率、無功功率、累計發(fā)電量、日發(fā)電量等處理數(shù)據(jù)。
    在電能質(zhì)量的監(jiān)測方面,華為數(shù)據(jù)采集器通過接入的環(huán)境偵測儀采集輻照度、環(huán)境溫度、電池板溫度、風向、風速等環(huán)境參數(shù),也可接入箱變的監(jiān)控以及電表,采集箱變的運行狀態(tài)、電網(wǎng)電壓、電流、發(fā)電量等信息。
    華為公司方面表示,傳統(tǒng)測量與計量方案,一般是在每兆瓦的箱變中增加電表來實現(xiàn),但電表只是個計量表,不具備數(shù)據(jù)處理、記錄等功能。而華為組串逆變器不僅可作為測量及計量工具用,還可以進行數(shù)據(jù)記錄、處理與分析。
    在國內(nèi)微型逆變器領軍企業(yè)浙江昱能科技看來,如果采用微型逆變器系統(tǒng)方案,則能進一步精確監(jiān)測到系統(tǒng)每一塊組件的電壓、電流、功率,以及逆變器的并網(wǎng)電壓、頻率、溫度和發(fā)電量等。
    專業(yè)的光伏電站運行維護公司的做法則有所不同。成立于2009年的暉保智能(上海)科技有限公司,定位就是專業(yè)的光伏電站運行維護企業(yè)。
    由該公司研發(fā)的暉保智能天地智控tm遠程智能管理系統(tǒng),不僅可以實現(xiàn)實時直觀讀取關(guān)鍵設備運行數(shù)據(jù)和環(huán)境數(shù)據(jù),同時還可以支持所有基礎數(shù)據(jù)的歷史查詢和對比,對處于運行狀態(tài)的設備進行預防性報警,增加客戶的電站運行和產(chǎn)出效率。
    天地暉保(北京)科技有限公司總經(jīng)理許翰丹介紹說,該公司推出的運行管理系統(tǒng)主要由兩部分組成,對于輻照度、環(huán)境溫度等外部信息的采集主要通過傳感器來實現(xiàn),而數(shù)據(jù)的分析、管理等由相應的軟件系統(tǒng)來實現(xiàn)。
    “這其中,起主要作用的是軟件系統(tǒng)。當然,軟件方面,每家企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)可能都不相同?!痹S翰丹表示。
    兩大核心目標。
    在華為公司看來,除了要滿足電網(wǎng)要求的信息采集和實時監(jiān)控外,隨著光伏電站建設的大規(guī)模開展,光伏管理系統(tǒng)作為光伏電站的運維管理解決方案,將主要圍繞兩大核心目標:保障發(fā)電量以提升收益,高效運維以降低運維成本。
    而為達到以上雙高效的管理目標,光伏電站管理系統(tǒng)必須更佳地匹配光伏行業(yè)近幾年的飛速發(fā)展,推出場景適應性更強,融合現(xiàn)代數(shù)字信息技術(shù)、通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的新型光伏電站運維解決方案。
    就下一步的發(fā)展方向來看,運維系統(tǒng)將在應用的直觀性、便捷性、數(shù)據(jù)采集方面,以及分析的精確性、遠程維護管理等方面,有更多的提升和發(fā)展。其中包括,通過互聯(lián)網(wǎng)式的系統(tǒng)操作體驗設計與傳統(tǒng)電力設計人機交互界面相結(jié)合,呈現(xiàn)拓撲結(jié)構(gòu)組織來提升管理效率,將幫助使用者更加便捷地融入運維活動中,從“參與分析過程”到“只關(guān)注結(jié)果”,從“現(xiàn)場問題定位及巡檢”到“遠程全方位協(xié)同”等。
    以浙江昱能科技有限公司的系統(tǒng)探索為例,其cto羅宇浩博士對《太陽能發(fā)電》雜志記者詮釋了運維系統(tǒng)的這一發(fā)展趨勢。
    首先,從數(shù)據(jù)讀取的便利性而言,對于數(shù)據(jù)的監(jiān)控,應該既可以通過將監(jiān)控單元直接接入終端設備,實現(xiàn)本地監(jiān)控,也可以滿足將監(jiān)控單元通過有線或無線方式接到路由器,通過英特網(wǎng)實現(xiàn)不受時間和地域限制的遠程實時監(jiān)控。
    其次,從使用的直觀性而言,為方便用戶安裝和監(jiān)控,基于智能手機的軟件操控成為必然。2014年,昱能科技推出兩款操控軟件arrayapp和powerwatch,前者是一款基于智能手機的微逆系統(tǒng)安裝軟件,通過紅外掃描能夠快速地記錄系統(tǒng)中微型逆變器的序列號和對應位置,并上傳網(wǎng)絡,以此省去由人工手動記錄的繁瑣工作,同時也確保了信息的準確性。powerwatch則是一款基于智能手機的系統(tǒng)監(jiān)控軟件,通過這款軟件,用戶可以擺脫電腦等傳統(tǒng)終端設備,直接應用手機和移動互聯(lián)網(wǎng)絡隨時隨地查看系統(tǒng)的詳細工作狀態(tài)。
    許翰丹介紹說,公司自成立以來,就一直向業(yè)內(nèi)灌輸從電站設計建設及其長達二十多年的壽命周期內(nèi)持續(xù)優(yōu)化、有效提升電站的發(fā)電效率的理念。
    不過,當談及近幾年市場開拓的感受時,許翰丹則表示,無論是從市場認知還是市場的有效需求方面,專業(yè)運維都仍然處于起步階段。
    “在現(xiàn)有的電站投資者中,并不打算長期持有的不在少數(shù)。這部分業(yè)主對發(fā)電效率以及發(fā)電量的關(guān)注度沒那么高,所以對專業(yè)的運維需求自然也就不那么強烈?!痹S翰丹稱。除了上述因素之外,其他影響市場有效需求的原因還包括,對現(xiàn)有運維效果的不信任、企業(yè)出于其他原因不愿意讓外界知曉電站真實的發(fā)電量,等等。
    “有些企業(yè)對外宣稱,其提供的運維管理方案可以提高5%甚至是10%的發(fā)電量。但中國大規(guī)模建設光伏電站也就是近兩三年的事,許多運維企業(yè)甚至還沒有一個完整年度的電站運維樣本數(shù)據(jù)可以提供。在沒有實證數(shù)據(jù)的情況下,如何贏得企業(yè)的信任就成了問題。即便有實證數(shù)據(jù),但企業(yè)可能會說,發(fā)電量的提升是由于天氣好的原因。因此,對于專業(yè)從事運維的企業(yè)而言,如何能夠進一步向企業(yè)灌輸專業(yè)運維的理念,開發(fā)以及普及市場的有效需求,仍然是當務之急?!痹S翰丹稱,今年以來,市場的需求已經(jīng)開始明顯增加,這也說明市場對電站發(fā)電效率、發(fā)電量的重視程度正在增加。
    價格戰(zhàn)之困。
    一、市場秩序較為混亂等。
    “在我們所提供的運維解決方案中,軟件部分占了很大的比重。但可能受國內(nèi)軟件免費使用大環(huán)境影響,許多人會質(zhì)疑為何你們僅僅一個軟件收費那么高,接受起來就有難度?!痹S翰丹稱。
    軟件價格占比較高的另一個后果,則是價格戰(zhàn)。
    據(jù)了解,在現(xiàn)有的運維管理領域,不同企業(yè)推出的解決方案之間的價格差距也比較大,最低的只需要幾萬塊錢。
    “同樣是財務軟件,國內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品和國際上知名的產(chǎn)品無論是從功能、可靠性、使用的便利性等方面,還是有很大差距的。所以,我們想強調(diào)的是,價格不應成為選擇一家企業(yè)的主要因素,而更應關(guān)注其實際使用時的效果?!痹S翰丹稱。
    其實,無論是價格戰(zhàn),還是市場的有效性需求不足,都折射出了一個更為重要的問題,既運維服務的商業(yè)模式。
    有業(yè)內(nèi)人士認為,在運維服務領域,仍采取的是類似制造業(yè)的模式,即以賣設備為主。未來是否可以考慮開發(fā)出其他的商業(yè)模式,比如免費提供信息采集和監(jiān)控設備,但需要對方讓渡其電站數(shù)據(jù)的使用權(quán),則運維服務商將來可以在數(shù)據(jù)方面做文章,比如涉足電站交易、電站評估等。
    對此,華為方面表示,當前主要的商業(yè)模式是以賣設備為主,附加的只是安裝、調(diào)試技術(shù)服務以及后續(xù)產(chǎn)品的維保。未來的監(jiān)控方案將以降低監(jiān)控成本、方便運維、增加客戶價值方面為開發(fā)方向。關(guān)于商業(yè)模式,只有在電站交易平臺規(guī)范標準化的基礎上,形成一個商業(yè)機會點和成熟商業(yè)模式后,才有可能通過電站數(shù)據(jù)來進行電站評估和交易。
    許瀚丹則認為,在商業(yè)模式方面,另外可考慮的是,由運維服務提供商免費提供相應的產(chǎn)品和服務,但要和電站業(yè)主分享由此增加的發(fā)電量收益。
    “但這種方式面臨的最大難題是,如何區(qū)分哪些發(fā)電量是由于運維部分增加的。要做到這一點,可能需要有數(shù)個年度的發(fā)電量作為參考標注和依據(jù)?!?BR>    運維述職報告崗位職責篇二十
    3、解決工程實施推進存在的問題并進行有效優(yōu)化;
    4、針對具體實施工作,控制需求變更,支撐實施的順利進行;
    5、負責系統(tǒng)平臺維護、硬件產(chǎn)品維護及錯誤數(shù)據(jù)提報,修改,保障平臺穩(wěn)定運行;
    6、其他領導臨時安排的事宜。
    1、大專及以上學歷,計算機、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、2年以上工作經(jīng)驗,有過項目實施經(jīng)歷,熟悉工程項目管理知識;
    3、具備工程項目溝通、組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
    4、具有較強的溝通能力和責任感,能吃苦,能承受較強的工作壓力;
    5、具有積極、主動、樂觀的工作態(tài)度和進取心,有強烈的團隊合作精神。
    運維述職報告崗位職責篇二十一
    4、負責與軟件開發(fā)商對接,進行項目的跟進
    5、負責進行軟件的覆蓋、測試
    6、進行日常數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計工作,負責微信及app后臺消息管理、用戶管理。
    7、負責與進駐軟件的商家進行對接,提供服務
    8、根據(jù)公司的運營需求,撰寫與運營相關(guān)的文章,包括新聞,公告,活動宣傳等
    1、計算機相關(guān)專業(yè)、大專以上學歷;
    2、了解mysql數(shù)據(jù)庫的相關(guān)使用;
    3、責任心、抗壓能力強
    4、服從上級安排,有良好的職業(yè)操守以及較強的客戶服務意識
    5、工作認真負責,具有一定的應變能力及團隊協(xié)作精神