總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面進行總結(jié)和概括的一種重要方式。寫總結(jié)時要注重客觀、全面地評價與總結(jié)。下面是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文,供大家參考借鑒。
工作落實中心工作總結(jié)篇一
《政治工作條例》對新形勢下加強改進各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)之有樹立老老實實、扎扎實實的工作作風(fēng),才能有效防止和克服形勢主義,真正把《條例》精神落到實處,不斷推進各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)安排工作、部署任務(wù)。要充分考慮到部隊的承受能力,否則很容易助長形式主義。有的機關(guān)部署任務(wù)不留余地,導(dǎo)致基層疲于應(yīng)付;有的花花點子太多,造成基層忙亂;有的規(guī)定過細(xì)、管的過緊,窒息了基層的創(chuàng)造性。這些現(xiàn)象影響了各項工作的落實。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要克服工作中的主觀性、盲目性和隨意性,就要把決策、部署建立在對客觀實際的調(diào)查研究上,建立在能夠出成績、見成效上。工作部署要加強統(tǒng)籌兼顧,區(qū)分輕重緩急,既使上級的指示和部署任務(wù)落到實處,又符合基層工作的客觀實際。工作組下基層要注意控制批數(shù)、認(rèn)數(shù)和去向,不能用下基層的次數(shù)、人數(shù)、天數(shù)來衡量抓基層的好與差,防止給基層制造麻煩。要搞好考核評比的協(xié)調(diào),對于同一層次的課目,可組織綜合性的考核驗收;對上級機關(guān)抽考過的課目,可以不再重復(fù)考核;組織過階段性考核的,年底不必再組織考核??傊己艘M量簡化,以保證基層有充足的時間和精力投入到自身發(fā)展建設(shè)之中。
檢查考核是抓工作落實的必要手段,但有些單位也存在一些問題。有的工作做得不理想,位了不讓上級發(fā)現(xiàn)問題,就以虛補實,以假充真;有的不是在抓落實、求實效上下功夫,二是在搞形式、拉關(guān)系上動腦筋。防止和克服這些不良傾向,就要端正抓工作的動機,把出發(fā)點和立足點防在加強部隊全面建設(shè)、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力上。思想?yún)R報專題參加上級組織的考核評比,是什么水平就拿處什么水平;接受上級檢查,是什么樣,就讓看什么上樣;是什么情況,就講什么情況,實打?qū)嵉刂v真話、道實情。爭取榮譽也要有正確的心態(tài)?!坝忻尉蜖?、有紅旗就扛”,反映了一各單位的工作姿態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn),但爭取榮譽應(yīng)該憑借真實的工作成績,絕對補能考弄虛作假、歪門邪道取得虛名。
領(lǐng)導(dǎo)各機關(guān)工作作風(fēng)不扎實,也會帶來形式主義。有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于用開現(xiàn)場會、抓典型來指導(dǎo)工作,而不去抓推廣普及的工作落實,其結(jié)果是“點上開了花、面上不結(jié)果”;有的機關(guān)干部下去檢查工作,走馬觀花,蜻蜓點水,看虛的多,查實的少。領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)改進工作作風(fēng),一定要查實情、見成效,既要看知道不知道,又要看做道沒做道;既要看各種制度的落實情況,又要看實實在在的效果。講評工作補能僅僅靠聽匯報、看材料,還要直接聽取官兵的反映,這就能掌握道真實情況,使形式主義沒有存在的土壤。
以求真務(wù)實的精神抓好落實,領(lǐng)導(dǎo)個機關(guān)應(yīng)注意發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。一是要全面正確地理解上級的指示精神。對指令性指示,必須不折不扣地抓落實;對意向性指示,要圍繞上級意圖思考問題,創(chuàng)造性地工作。二是要找準(zhǔn)實際工作于上級指示的結(jié)合點,不能照抄照搬。有些單位的工作之所以缺乏生機和活力,就是因為沒又找到貫徹上級指示的著力點,生搬硬套、囫圇吞棗,導(dǎo)致工作缺乏針對性和實效性。三是要搞好“變壓調(diào)節(jié)”。對上級提出的原則性指示,要結(jié)合實際使其具體化;當(dāng)工作任務(wù)頭緒較多時,要把內(nèi)容相似、時間相近的工作結(jié)合起來抓;對上級下達的暫時不具備落實條件的指導(dǎo)性意見,在不違背基本精神的前提下,適當(dāng)變通執(zhí)行,務(wù)求工作的實效。
工作落實中心工作總結(jié)篇二
※※※制”。
委屬各支部:
為認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制,充分調(diào)動我委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的積極性和主動性,建立齊抓共管的基層黨建工作新格局,根據(jù)《※※※行政機關(guān)及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作實施辦法》,經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定實行黨工委班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”分工負(fù)責(zé)制?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
黨工委書記是履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的第一責(zé)任人,對本部門黨建工作負(fù)總責(zé);分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)抓好黨的建設(shè)各項工作;其他班子成員根據(jù)工作分工,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。
1、※※※(區(qū)委農(nóng)工委書記、區(qū)農(nóng)委主任),主抓黨建全面工作,區(qū)農(nóng)委全面工作;分管辦公室、畜牧獸醫(yī)局。
站。
3、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任):負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)農(nóng)技支部黨建工作,主抓糧油生產(chǎn)、農(nóng)機管理工作;分管農(nóng)機科、農(nóng)機站、監(jiān)理站、農(nóng)技站、植保站、種子站、植保公司。
4、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任),負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)農(nóng)經(jīng)支部黨建工作,主抓新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和招商引資工作;分管農(nóng)村經(jīng)濟科、特色農(nóng)業(yè)科、農(nóng)經(jīng)站、經(jīng)作站、蠶桑站。
5、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任):負(fù)責(zé)全委黨務(wù)、人事、機關(guān)管理;分管組織人事科、科教科、金農(nóng)中心。
6、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任):負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)機關(guān)支部黨建工作,主抓行政審批、目標(biāo)管理和農(nóng)業(yè)信息、宣傳工作;分管政策法規(guī)科(信訪科)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)質(zhì)站、農(nóng)能站、農(nóng)環(huán)站、信息中心;協(xié)助分管辦公室。
7、※※※(區(qū)農(nóng)委紀(jì)工委書記、區(qū)委農(nóng)工委委員):負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)農(nóng)經(jīng)支部黨建工作,主抓全委黨風(fēng)廉政和區(qū)扶貧工作;分管扶貧開發(fā)科、監(jiān)察室、農(nóng)廣校、扶貧開發(fā)培訓(xùn)中心。
8、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)畜牧獸醫(yī)局局長):任區(qū)委農(nóng)工委畜牧支部支部書記,主持區(qū)畜牧獸醫(yī)局全面工作。
黨工委班子成員要按照黨內(nèi)職責(zé)分工要求,認(rèn)真研究細(xì)化職責(zé)內(nèi)容。黨工委要定期召開會議,聽取黨建工作情況匯報,研究決定黨建工作重要問題,督促完成黨建工作各項任務(wù)。每半年至少聽取1次各支部負(fù)責(zé)人抓黨建工作情況的匯報;每年至少召開1次本系統(tǒng)的黨建工作會議,或在中心工作會上對黨建工作進行專門部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)加強對所聯(lián)系支部的黨內(nèi)主題教育、重大活動等的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。
黨工委每年將對黨工委班子成員履行黨建工作職責(zé)情況進行考核。同時黨工委班子成員還要根據(jù)黨內(nèi)職責(zé)分工,在年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上報告本年度履行黨建工作職責(zé)的情況、存在問題及下步整改措施,提出下一年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)。由與會代表按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次進行現(xiàn)場書面評議,其評議結(jié)果列入黨工委班子成員年終考核內(nèi)容。
同時為保證我委黨建工作的有序推進,經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定按照機關(guān)工作人員總數(shù)1-2%的比例配備專職黨務(wù)工作人員,按不少于單位人員工資總額2%的比例落實黨建工作經(jīng)費,保障必要的黨內(nèi)活動場所,為黨建工作正常開展創(chuàng)造條件。
※※※。
2010年6月23日。
工作落實中心工作總結(jié)篇三
市直機關(guān)工委現(xiàn)有直屬機關(guān)單位90個,共有543個基層黨組織,其中:黨委45個,總支27個,支部471個,共有8371名黨員。今年以來,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,本著“融入中心、建設(shè)隊伍、爭創(chuàng)一流”的要求,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以落實責(zé)任制為動力,充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為建設(shè)和諧富裕文明新余提供了堅強的政治和組織保證。
一、建立“三個機制”,切實強化機關(guān)黨建工作責(zé)任制的運行管理。實施機關(guān)黨建工作責(zé)任制,需要建立起一套協(xié)調(diào)、有效的運行機制,確保責(zé)任制的長期堅持、貫徹落實。為此,通過建立健全“三個機制”,強化機關(guān)黨建工作責(zé)任制的運行管理。
一是建立責(zé)任機制,明確工作目標(biāo)。作為機關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人,我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的觀念,確立好、擔(dān)負(fù)起工委書記是全市機關(guān)基層黨建工作第一責(zé)任人的意識和角色,組織成立機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工委班子具體分工和主要職責(zé),努力形成合力,并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會12次、黨建工作例會18次,黨建工作座談會7次,專題聽取和研究部署基層組織建設(shè)年活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等重點工作,較好地推動了全市機關(guān)黨建工作的發(fā)展。同時,根據(jù)市委的總體部署和要求,今年以來,我按照一般工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路,將機關(guān)黨的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、年度重點工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo),細(xì)化分解到責(zé)任單位和責(zé)任人,做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。
二是建立督導(dǎo)機制,加強督促檢查。實行工委班子成員黨建聯(lián)系點制度,要求每個班子成員平均聯(lián)系10個以上機關(guān)基層黨組織,并促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把90個市直機關(guān)黨組織劃分組成5個網(wǎng)絡(luò)區(qū),明確規(guī)定了各網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作職責(zé),實行工委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召開一次網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作會議或開展一次活動,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗。進一步完善督查措施,每年以召開市直機關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會的形式,對各級黨組織黨建工作進行督促檢查,通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會議點評等方式,及時總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗和做法。
三是建立考核機制,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。落實黨建工作責(zé)任制,要把嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)作為一個重要環(huán)節(jié)。為此,我們制定和完善了《市直機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考評辦法(試行)》和《細(xì)則》,采取各單位自評、分黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)交流互評、述職與考核測評相結(jié)合的辦法,每年對機關(guān)黨建工作進行一次考核,按百分制計分設(shè)立10個機關(guān)黨建工作十佳單位、30個機關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位、若干個考核合格單位和需要改進的單位。同時,強化考核結(jié)果的運用,對考核結(jié)果評為優(yōu)秀以上的黨組織,要給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵,并作為黨內(nèi)評先的基本條件;對考核結(jié)果評為合格的黨組織,要給予充分肯定,鼓勵繼續(xù)進步;對考核結(jié)果評為需要改進的黨組織,及時通報所在單位黨組(黨委),并幫助查找存在的問題,制定切實可行的整改措施限期改進,以促進機關(guān)黨建工作責(zé)任制真正落到實處。
各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。按照“市委市政府想什么,機關(guān)黨建就抓什么”的工作思路,進一步融入中心,解決實際問題,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。今年以來,市直各機關(guān)黨組織大力發(fā)揚“開放、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的新余精神,以強烈的服務(wù)中心意識,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托,圍繞“突破工業(yè)5000億”、“經(jīng)濟總量三年翻番”等重點任務(wù),組織開展“服務(wù)十百千億工程,為黨旗添光增彩”活動,把黨建工作落實到推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展上。市城管執(zhí)法局樹立“在執(zhí)法中管理,在管理中服務(wù)”的理念,把工作當(dāng)事業(yè),把城市當(dāng)家建,視人民為父母;市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批“983”戰(zhàn)略,組織開展創(chuàng)建“效率之窗”服務(wù)品牌活動,建立重大項目、重點工程服務(wù)“綠色通道”,完善“首問責(zé)任制”、“ab崗責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等服務(wù)制度,以優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)“筑巢引鳳”,使我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善。
萬件,解決各種矛盾糾紛2.67萬個。
三是緊緊圍繞“創(chuàng)佳績、爭一流”抓示范引領(lǐng)。加大對機關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,使其具備較高的業(yè)務(wù)知識水平和履職盡責(zé)能力。堅持高水平、高標(biāo)準(zhǔn),并適應(yīng)機關(guān)干部需求,舉辦機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)大講堂,幫助機關(guān)黨員干部拓寬視野、增長見識、提升能力。組織市直各基層黨組織和黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動,強化黨員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和爭創(chuàng)意識,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部立足本職,爭創(chuàng)一流,為實現(xiàn)“十百千億”樹紅旗、作貢獻、爭先進。市衛(wèi)生局、市地稅局等單位通過亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績等形式組織黨員開展“三亮三比”活動,增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,著力解決行業(yè)服務(wù)和作風(fēng)方面存在的突出問題。同時,注重選樹典型,表彰激勵,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰活動,今年我們對工作中勇于實踐、開拓創(chuàng)新、真抓實干,對推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的29個基層黨組織,37名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名黨務(wù)工作者進行了表彰。進一步激勵各基層黨組織及黨員干部以身邊的先進典型為榜樣,勇于爭創(chuàng)佳績、爭當(dāng)時代先鋒。
三、發(fā)揮“三個作用”,認(rèn)真落實黨員干部和黨組織抓黨建工作的責(zé)任。實行機關(guān)黨建工作責(zé)任制,既要構(gòu)筑全方位全覆蓋的責(zé)任體系,又要結(jié)合不同對象、不同崗位職責(zé)的要求明確有針對性的責(zé)任內(nèi)容,促使機關(guān)廣大黨員干部和黨組織更好的在推動機關(guān)黨的建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。
導(dǎo)干部帶頭落實抓黨建工作的職責(zé)。抓黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí),促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推進理論武裝中落實職責(zé);抓雙重組織生活制度的落實,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨支部的組織生活,帶頭參加機關(guān)黨組織安排的活動,認(rèn)真完成黨組織布置的任務(wù)。同時,建立健全“一崗雙責(zé)”制度,從黨委書記到黨支部書記都明確黨建工作的責(zé)任和目標(biāo)要求,堅持“雙重目標(biāo)、雙重責(zé)任、雙重考評”,做到業(yè)務(wù)、黨務(wù)兩副擔(dān)子一起挑,增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管黨建工作的責(zé)任意識,促進了機關(guān)黨建工作責(zé)任的落實。
二是抓住黨員干部這個主體,充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式,激勵廣大黨員自我教育、自我約束,永葆黨員先進性,有力地推動了黨建工作責(zé)任制向縱深發(fā)展。注重抓好黨務(wù)干部這支骨干隊伍建設(shè),充分發(fā)揮他們在落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制中的組織實施作用。采取辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式,努力提高他們的思想政治素質(zhì)和開展機關(guān)黨建工作的能力。注重加強黨員干部素質(zhì)提升,持續(xù)推進“千名黨員教育培訓(xùn)”工程,采取形勢政策宣講、集中授課、學(xué)習(xí)交流等方式培訓(xùn)黨員隊伍,使其加強黨性修養(yǎng),增強責(zé)任意識,在促進機關(guān)黨建中更好發(fā)揮先鋒模范作用。一年來,我們共組織舉辦了黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班等主題班14期次,培訓(xùn)1200多人次。同時,注重黨員發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,認(rèn)真落實入黨積極分子公選、考察對象培養(yǎng)、預(yù)備對象公示票決等制度,全年發(fā)展黨員名,其中35歲以下的占總數(shù)的%,女性占發(fā)展黨員總數(shù)%,高中及以上文化學(xué)歷占%。
建設(shè),我們采取更換支部書記、調(diào)整支部班子成員、撤并黨組織隸屬關(guān)系等方式,及時對所轄有關(guān)黨組織進行換屆改選,及時選好配強機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,及時整頓軟弱渙散的基層黨組織。今年以來,市直單位機關(guān)黨委到期換屆率達100%以上,專職書記到位率達%,有38個基層黨組織、32位基層黨組織書記進行了調(diào)整。同時,依托“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設(shè)”、“機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理”等有效載體,運用典型推動,發(fā)揮示范效應(yīng),全面提升機關(guān)黨委的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力,有效發(fā)揮其組織推動作用,使得機關(guān)黨委成為帶領(lǐng)黨員干部完成機關(guān)各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
四、實施“三項工程”,深入推進基層組織建設(shè)年活動的開展。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”總體要求,大力實施“三項工程”,著力解決基層黨組織建設(shè)活動中的突出問題,確?;鶎咏M織建設(shè)年取得實效。
改措施,確保晉位升級;對評定“較差”的黨支部,做到整改問題、整改措施、責(zé)任人、完成時限、達到效果“五明確”,落實組織領(lǐng)導(dǎo)、督查考評、人員力量“三到位”,確保每個黨支部晉位升級。至目前,市直機關(guān)后進黨組織轉(zhuǎn)化率達100%,在471個基層黨支部中,實現(xiàn)晉位升級評定為“好”等級的有255個,占54.14%;“較好”等級的有170個,占36.09%;“一般”等級的有46個,占9.77%,“較差”等級的沒有。
二是實施“項目管理”工程,激發(fā)機關(guān)黨建內(nèi)源動力。大力實施基層黨建工作項目化管理,采取專題調(diào)研、座談討論等方式對市直機關(guān)黨建重點工作進行論證,篩選提煉生成“困難黨員幫扶資金”等探索創(chuàng)新型項目3個、“黨員干部教育管理”等典型示范項目4個、“三訪三評”工作制度推廣型項目1個,在項目實施過程中,工委班子成員結(jié)合所負(fù)責(zé)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)區(qū)包抓負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)解決項目推進過程中遇到的困難和問題;專人對每個項目進展情況進行督查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見、推廣經(jīng)驗做法。同時,結(jié)合黨建工作年終考核,對項目進行檢查驗收,對項目實施出色的黨組織進行表彰獎勵;對確有亮點、初具經(jīng)驗的項目,以組織經(jīng)驗交流或召開現(xiàn)場觀摩會的形式進行推廣;對特色鮮明、運作順暢、機制完善的項目,以通訊報道、制作專題片等形式積極向上級推薦,努力打造黨建工作品牌。
響力。組織舉辦全市機關(guān)運動會、全市“忠于黨、走前頭、創(chuàng)佳績”演講比賽等文體活動,突出以人為本,體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時,我們注重對各類文體活動進行整合,以小型化、常態(tài)化、廣覆蓋為原則,全年不間斷開展文化或體育活動,使廣大機關(guān)干部職工可以根據(jù)興趣有選擇的參與其中。各級黨組織從實際出發(fā),通過組織各種興趣小組、業(yè)余愛好俱樂部等方式開展各類活動,著力營造一種積極向上、活力迸發(fā)、團結(jié)協(xié)調(diào)、和諧共事的工作氛圍。建立健全黨內(nèi)關(guān)愛和幫扶機制,通過組織開展走訪慰問、設(shè)立幫扶資金,進一步強化黨內(nèi)關(guān)懷。今年以來,工委對市直單位的260余名生活困難黨員進行走訪慰問,發(fā)放慰問金15余萬元,并籌集幫扶資金17余萬元。
五、把握“三個抓好”,著力夯實黨建工作責(zé)任制落實的基礎(chǔ)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的“防火墻”,是黨建工作責(zé)任制落實的基礎(chǔ),勤政廉政更是黨員干部的底線要求。一年來,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù),扎實推進懲防體系建設(shè),推動反腐倡廉工作在黨的基層組織中深入開展。
一是抓好責(zé)任,推進懲防體系建設(shè)。研究制定《市直機關(guān)工委2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《市直機關(guān)工委2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》。對各項工作任務(wù)和職責(zé)進行具體分工,將構(gòu)建懲防體系與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合起來,把體系構(gòu)建納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作目標(biāo)考核的內(nèi)容,一起分解任務(wù)、一起抓舉措落實。經(jīng)常性聽取各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報,努力做到重要工作自己部署、重大問題自己過問、重點環(huán)節(jié)自己協(xié)調(diào),重大案件自己督辦。年初分解的懲防體系構(gòu)建和責(zé)任制落實各項任務(wù)目前已全部完成。
二是抓好活動,加強廉政文化建設(shè)。組織召開專門會議,統(tǒng)一對廉政文化建設(shè)重要性的思想認(rèn)識,研究落實活動實施意見和活動工作計劃,制定了《市直機關(guān)工委廉政文化建設(shè)實施方案》、《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)月活動的通知》、《關(guān)于在市直機關(guān)工委黨員干部中開展“建設(shè)勤廉新余,保持黨性純潔”廉政主題教育的通知》,進一步明確了廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求;同時,建立了考核和督查機制。其工作重點是組織開展倡導(dǎo)廉政文化、打造廉政工委的“五個一”廉政文化主題活動(即授廉政課、讀廉政書、寫廉政文章、觀廉政片、訂廉政規(guī))。
三是抓好自律,營造廉潔從政良好氛圍。帶頭學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到廉潔從政,自覺接受市直廣大黨員群眾的監(jiān)督,為市直各級黨組織營造廉潔從政的良好氛圍作出表率。同時,堅持民主集中制原則,對工委重要工作、重大議題,包括年初計劃的制定、人員的調(diào)整使用、重點建設(shè)項目安排和大額資金的使用等,都要首先經(jīng)過工委班子會認(rèn)真研究和在黨員干部中進行討論,在思想統(tǒng)一達成共識后,再在全委貫徹執(zhí)行。
今年,我們在基層黨建工作上取得了一定成績,這得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo),也得益于全市各級黨組織和廣大黨員的共同努力。作為履行基層黨建工作的第一責(zé)任人,盡管在抓基層黨建工作上傾注了很多心血,做了大量工作,也取得了一些成績,但與市委的要求仍存在一定距離。今后,我將更加牢固樹立責(zé)任意識,自覺履行工作職責(zé),按照新時期黨的建設(shè)工作要求,不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),全面提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,使機關(guān)黨建工作更有針對性、實效性、長效性,在建設(shè)和諧富裕文明新余的進程中發(fā)揮積極作用。
工作落實中心工作總結(jié)篇四
2011年,我公司嚴(yán)格按照縣委、縣政府關(guān)于進一步落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約各項要求的通知精神,高度重視厲行節(jié)約工作,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),深入宣傳,在全公司狠抓厲行節(jié)約工作的落實,堅決制止奢侈浪費。通過一年來的努力,厲行節(jié)約工作取得了一定成效,各項支出與去年同期相比都有不同程度的壓縮減少,達到了預(yù)期目的。
一、出國(境)管理。
嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、省政府關(guān)于因公出國(境)管理的規(guī)定,堅決杜絕無實質(zhì)內(nèi)容的出訪。一年來沒有一人因公出國(境)。
二、公務(wù)用車管理。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定,嚴(yán)禁公車私用,實行用車保險和維修政府集中采購。1—11月公務(wù)用車費用比去年同期相比有了大幅度下降,下降了11%,節(jié)約了5423.00元。
年同期相比,壓縮了7%,減少了7183.00元。
四、進一步控制一般性支出。
堅持務(wù)實、節(jié)儉、高效的原則,嚴(yán)格控制會議經(jīng)費支出,控制發(fā)文數(shù)量和范圍,嚴(yán)格辦公用品統(tǒng)一采購、領(lǐng)用審批、消耗登記制度,加強辦公電話和用水用電管理。1—11月辦公費、水電費、印刷費、郵電費、差旅費等公務(wù)費支出在去年基礎(chǔ)上都有了不同幅度的減少,壓縮在5%以上,達到了年初預(yù)算控制數(shù)。
從去年以來,我公司還完善了單位“小金庫”專項治理工作,健全了防治“小金庫”的長效機制,切實從資金來源上堵塞漏洞。迄今為止,沒有任何一位干部職工受治理“小金庫”處置或違反厲行節(jié)約被查處,單位也沒有任何違紀(jì)違規(guī)行為。
二〇一三年十二月二十日。
工作落實中心工作總結(jié)篇五
根據(jù)農(nóng)牧黨委關(guān)于開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動的安排意見,統(tǒng)一思想,全面動員,廣泛深入地展開了“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動各項工作,現(xiàn)就活動情況進行總結(jié)。
一、充分認(rèn)識 ,抓緊部署。
傳達學(xué)習(xí)了農(nóng)牧黨委關(guān)于開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動的安排意見等一系列文件內(nèi)容和會議精神,并就如何切實結(jié)合畜牧業(yè)實際,認(rèn)真貫徹以抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動,進行了安排部署,同時成立了支部開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了支部《安排意見》和《學(xué)習(xí)計劃》。
二、全面動員,掀起學(xué)習(xí)高-潮。
黨員干部隊伍建設(shè)狀況,以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容,緊密結(jié)合本支部黨員的思想狀況和工作實際,找準(zhǔn)抓住并認(rèn)真解決影響畜牧獸醫(yī)工作的突出問題,為實現(xiàn)2011年動物疫病防控目標(biāo)提供堅強的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
三、結(jié)合實際,強化服務(wù)意識。
根據(jù)畜牧獸醫(yī)行業(yè)實際,這次開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)前工作的發(fā)展全局,突出發(fā)展與和諧主題,圍繞工作存在的突出問題,弘揚求真務(wù)實精神,強化服務(wù)意識,強化行業(yè)效能建設(shè)和單位的服務(wù)能力建設(shè),強化思想建設(shè)和制度建設(shè),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型單位,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變職能、提高服務(wù)效率,有效落實各項工作。
四、開展了征求意見工作。
在做好安排部署,廣泛開展思想發(fā)動、學(xué)習(xí)動員的同時,采取召開會議、發(fā)放征求意見表、走訪基層和群眾、設(shè)立意見箱、公開電話等方式,廣泛征求黨員、干部和群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,聽取了本單位干部職工和服務(wù)對象的意見、建議。通過廣泛征求意見,切實達到提高認(rèn)識,認(rèn)清形勢,增強動力,堅定信心的目的,為活動的順利開展和取得實效奠定基礎(chǔ)。
五、初步成效
開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動,取得了一定的成效,主要表現(xiàn)在:
1、黨員素質(zhì)逐步得到提高。通過學(xué)習(xí)活動,使每個黨員切實增強了用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作的自覺性, 進而不斷轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)、做好工作、服務(wù)廣大農(nóng)牧民群眾的`實際行動。
2、 支部建設(shè)得到加強 。通過學(xué)習(xí)活動,進一步加強支部組織建設(shè),使之成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的推動者和實踐者,充分體現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。
3、服務(wù)意識得到增強。通過學(xué)習(xí)活動,為人民服務(wù)的宗旨意識得到增強,從而推動服務(wù)水平的不斷提高、推動單位行風(fēng)建設(shè),為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)新時期重大動物疫病防控這個大局服務(wù)。
4、促進黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)習(xí)活動,增強了廉潔自律、拒腐防變的信心和意識,按照“兩個務(wù)必”和“八榮八恥”要求,牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀, 杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,將行為準(zhǔn)則貫徹到底。
二0一0年六月二十七日
縣紀(jì)檢委:
根據(jù)縣政府部署,今年以來,天峻縣工商局在全局深入開展了以“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”為主題的實踐活動。全局加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、扎實工作,圓滿完成了各階段任務(wù),取得了預(yù)期成效,有力的推動工商局工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)的進一步優(yōu)化,促進了各項工作又好又快向前邁進。現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下:
一、精心組織,科學(xué)統(tǒng)籌作風(fēng)建設(shè)年各項活動
(一)全面動員,扎實推進。工商局黨組進行認(rèn)真研究,并迅速召開會議,要求各科所層層進行動員,統(tǒng)一思想,提高廣大干部對開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”活動的認(rèn)識,增強參與活動的積極性和主動性。
(二)健全機構(gòu)、落實方案??h局結(jié)合實際,制定《天峻縣工商局關(guān)于開展“讓人民生活得更加幸?!睘橹攸c的“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題教育實踐活動實施方案》,對活動內(nèi)容細(xì)化部署,成立了以縣局黨組書記、局長為組長、各科所主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)專人組建了工作專班,具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)好全局抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實活動有序開展。
(三)廣泛宣傳,營造氛圍。為做好“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”活動的對外宣傳與對內(nèi)交流工作,我局結(jié)合實際,分別在宣傳欄載體積極宣傳工商部門開展活動的經(jīng)驗、做法、典型和成效,及時收集、編發(fā)和報送有關(guān)信息。
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工作落實中心工作總結(jié)篇六
為認(rèn)真貫徹落實長??h教育局關(guān)于對口幫扶工作的文件精神,我們堅持求真務(wù)實的原則,精心組織,周密實施外培、支教工作,現(xiàn)就本年上半年階段工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 活動有序開展
根據(jù)縣教育局工作布置,我校成立了由校長任組長的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《廣鹿鄉(xiāng)中心小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)實施方案》、《廣鹿鄉(xiāng)中心小學(xué)教師支教作用發(fā)揮實施方案》。領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次碰頭,商討、制訂切實可行的外出學(xué)習(xí)計劃支教作用發(fā)揮計劃,確保對口幫扶活動的有序開展。
二、支教教師發(fā)揮引領(lǐng)作用,提升我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
本學(xué)期我校從甘井子區(qū)下派了兩名支教教師,他們分別是語文學(xué)科的六一小學(xué)曲梅櫻,數(shù)學(xué)學(xué)科的泡崖小學(xué)呂其權(quán)。這兩名教師自身業(yè)務(wù)精,工作態(tài)度積極,是教學(xué)的行家里手。為了發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用,學(xué)校結(jié)合上級文件精神和我校的實際情況把語文學(xué)科的“挖掘主線問題、提升課堂效率”、數(shù)學(xué)學(xué)科的“解決問題的策略”為切入點,安排整體培訓(xùn)計劃。
1、語文學(xué)科的作用發(fā)揮方面。
作為一名支教教師,曲梅櫻老師充分發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用。本學(xué)期在我校各級課堂公開教學(xué)共計13節(jié),各級專題培訓(xùn)、交流共計8次(這其中包括1節(jié)全長海遠(yuǎn)程課堂教學(xué)觀摩和專題培訓(xùn)。)這一次次的培訓(xùn)讓我校教師在語文教學(xué)上得到了長足的進步,更為我校今后語文教學(xué)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
海島小學(xué)的學(xué)生土生土長,從小受周圍特定環(huán)境與家庭教育的影響,與城市小孩相比,往往會顯得更加膽小拘謹(jǐn)、不善言談,缺少自信心,又害怕會說錯被老師批評,會遭人恥笑,課堂發(fā)言基本處于被動位置。為了教好這里的孩子,她也想了不少辦法?!叭f丈高樓平地起”,她依照海島孩子的特點,放慢教學(xué)進度,語文教學(xué)她力求結(jié)合學(xué)生的生活實際,力求直觀。同時也注重培養(yǎng)所帶班級學(xué)生的自主閱讀能力,教給他們自主閱讀的方法,并在課上、課下反復(fù)指導(dǎo)、訓(xùn)練。課堂上她不斷鼓勵學(xué)生們多質(zhì)疑,做到有問必答。她的這種日常先進的訓(xùn)練方法受到了我校其他教師的賞識,教師們都積極主動的到她的班級聽課,課下踴躍的交流訓(xùn)練的方法。通過她的努力,我校語文教師在中年級閱讀訓(xùn)練方面有了深刻的體會,從中更是收好了先進的方法。
2、數(shù)學(xué)學(xué)科的作用發(fā)揮方面。
本學(xué)期呂其權(quán)老師分別進行了《如何讓課堂更加高效》、《做一個優(yōu)秀的班主任》、《概念課教學(xué)》《如何上好復(fù)習(xí)課》等講座,每一次講座都是與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前協(xié)商,根據(jù)教師需求進行講座。講座中他把學(xué)習(xí)的理論結(jié)合對教育教學(xué)思考,一些具體案例,以案例的形式傳達給大家。使講座不是空洞的,不是乏味的,有可借鑒性、可操作性。特別是在面對全縣的觀摩課《百分?jǐn)?shù)的認(rèn)識》一課,更是獲得了全縣教師的好評。期末階段呂老師,他更是結(jié)合解決問題的策略,上的復(fù)習(xí)課,給我校老師對待應(yīng)用題教學(xué)指明了方向。
與劣勢。他們坐下來進行了一次深談,他告訴徒弟,要想教好學(xué)首先要有愛與責(zé)任,在這個前提下他們再來研究分析學(xué)生、分析教材、進行教學(xué)設(shè)計。每一次看完徒弟的課,他們都進行談話、分析課堂的得失。慢慢的徒弟從開始的靦腆到敢于盡情的發(fā)表自己的觀點了;慢慢的徒弟上課從注重結(jié)果到注重過程了;慢慢徒弟上課表揚、鼓勵的語言多了;慢慢徒弟上課臉上掛著笑容了;慢慢的徒弟上課學(xué)會聆聽學(xué)生發(fā)言、不在急于告知學(xué)生結(jié)果了。
三、外培教師虛心學(xué)習(xí),他山之石可以攻玉。
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工作落實中心工作總結(jié)篇七
中央政治局出臺了改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定,八項規(guī)定的精髓是實干,關(guān)鍵在落實。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)中央號召,踐行求真務(wù)實的實干精神,自覺將八項規(guī)定作為干事創(chuàng)業(yè)的指向標(biāo)。
實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,托起中國夢的根本途徑就是實干。習(xí)總書記強調(diào),實干興邦,空談?wù)`國,八項規(guī)定的出臺正當(dāng)其時,反映了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體真抓實干、求真務(wù)實的優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng),這種黨風(fēng)政風(fēng)必將輻射整個神州大地,掀起黨群同干、共建美麗家園的高潮。
通過學(xué)習(xí)使我體會到中紀(jì)委的《規(guī)定》具有很強的針對性,也暴露出黨員干部作風(fēng)方面特別是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題,其教訓(xùn)是深刻的,影響是深遠(yuǎn)的,后果是嚴(yán)重的,使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴(yán)重?fù)p壞。通過這次活動及反面典型教材的學(xué)習(xí)討論,使我心靈受到極大震動,思想受到深刻洗滌,更是從中得到一些深層次啟示和警醒。紀(jì)案件再一次警示我們。在行使權(quán)力中,必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重,就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名譽,塑好自己的形象,時刻堅持立黨為公、執(zhí)政為民,為人民群眾謀取實實在在的利益。自省,就是問問自己的一言一行是否符合“三個代表”要求,是否符合領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,是否正確行使責(zé)任和權(quán)力,就是在無人監(jiān)督時,更要慎獨自律,潔身自好,不能因小失大。自警,就是作為一名黨員干部,不論是做人和做官,都要時時以黨紀(jì)國法告誡自己,用黨性原則要求自己,從點點滴滴處嚴(yán)格要求自己,時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識,自覺做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,為民盡責(zé)、為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,嚴(yán)格要求部門工作人員,使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”,努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。同時汲取反面典型的教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,避免重蹈覆轍。自律,就是要用嚴(yán)格的紀(jì)律要求自己。在行使權(quán)力時真正把信任、責(zé)任、奉獻作為每個黨員干部的座右銘。要進一步增強榮譽感、責(zé)任感和使命感,要以身作則,管好自己,做到穩(wěn)得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。要堅持正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀,時時處處體現(xiàn)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。要落實好“三貼進”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求,深入基層傾聽群眾意見和建議,促進各項決策和工作符合客觀實際,真正做到把最廣大人民的利益作為一切工作的出發(fā)點、立足點。要自覺抵制“行為不檢點、作風(fēng)不端正”的行為,在群眾中樹立良好的基層黨員干部形象,堅持做事先做人的道理,堂堂正正做人,踏踏實實干事。
十八大提出要增強我黨“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”,這就要求我黨加強作風(fēng)建設(shè),而首先從政治局做起則彰顯了我黨的執(zhí)政魅力。好的作風(fēng)是一面旗幟,能夠形成巨大的凝聚力和號召力,而領(lǐng)導(dǎo)帶好頭,則能夠更好地凝聚黨心、提振民心,激發(fā)干勁、鼓舞斗志。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抓作風(fēng)建設(shè),從中央政治局做起。這一擲地有聲的承諾,體現(xiàn)了我黨執(zhí)政為民、勤勉務(wù)實、真抓實干的政治自信,更是我黨對“民有所呼,我有所應(yīng)”順應(yīng)民心的切實踐行。八項新規(guī),條條扎實有力,項項務(wù)求實效,彰顯了我黨從嚴(yán)治黨的強大決心和力度。正黨風(fēng)則得民心,偉大“中國夢”正在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下騰飛!
工作落實中心工作總結(jié)篇八
按照皖群組明電【2017】1號《關(guān)于進一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知》精神,我街道認(rèn)真開展進一步深化教育實踐活動整改落實工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、深化整改落實工作開展情況
(一)、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,樹立長期整改思想。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終,在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神,牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,嚴(yán)格按照中辦發(fā)201760號和皖辦發(fā)201740號文件要求,進一步細(xì)化分解任務(wù),將每一項工作的責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位,不斷深化“四風(fēng)”整治,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。
(二)、梳理問題,細(xì)化整改措施,推進整改落實。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實情況開展了一次驗收式檢查,對照整改臺賬,逐一盤點分析,對任務(wù)不明確、措施不具體、成效不明顯的,責(zé)令重新整改;對具備條件立即整改而尚未落實的,責(zé)令限期整改;對長期堅持的了解當(dāng)前整改狀況,未落實的責(zé)令從現(xiàn)在改起。街道黨工委和 17個參學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分別梳理出“四風(fēng)”問題76個和939個。制定了《整改落實責(zé)任分解表》,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)、著力解決突出問題,不斷深化專項整治行動。街道黨工委對前一階段整治工作進行認(rèn)真梳理分析,開展效果評估。聚焦重點問題,突出重點領(lǐng)域,抓住重要節(jié)點,開展經(jīng)常性的整治行動,防止問題反彈,防止矛盾積壓。
一是切實減少發(fā)文數(shù)量,從嚴(yán)控制會議規(guī)模,今年以來會議費用同比下降33%。針對“三公”費用過高問題,嚴(yán)格公務(wù)接待及辦公用品采購制度,取消接待中不合理項目,“三公”經(jīng)費同比減少42.9%。
二是針對農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理整改,將農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理整改工作納入教育實踐活動整改的重點,共清退贊助款、慰問款、報刊雜志征訂款等各類費用53.5萬元。
三是針對河道非法采砂問題,成立夜巡小分隊,開展夜間巡邏,積極配合市、區(qū)兩級水務(wù)部門開展集中專項整治行動,依法扣留采砂設(shè)備,處置違法者,推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。
四是針對群眾出行難、用水難、用電難問題,多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門,投入資金約120余萬元,硬化了玉山社區(qū)聯(lián)合—花墻組、高埂—梅窩組、沈村—羅東、羅西組、 東河社區(qū)壩下組—臨時農(nóng)貿(mào)市場道路以及東橋社區(qū)王村道路,改造玉山社區(qū)413戶自來水用戶,完成聯(lián)合臺區(qū)至聯(lián)合、聯(lián)東、鐵橋等3個村民組接電入戶,解決2000余戶群眾出行難、用水難、用電難問題。
理,堅決剎住公-款送節(jié)禮年貨、紅包禮金,公-款吃喝、公-款旅游和奢侈浪費,違反財經(jīng)紀(jì)律突擊花錢、濫發(fā)津補貼,公車私用私駕等不正之風(fēng)。嚴(yán)禁黨員干部參與賭博、封建迷信活動等。嚴(yán)查黨員干部值班在崗情況。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),強化監(jiān)督。
(五)、健全長效機制,完善相關(guān)制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、區(qū)委有關(guān)制度規(guī)定,加強調(diào)研,跟蹤問效,及時了解和評估制度執(zhí)行情況,針對存在問題,修訂完善或制定相應(yīng)配套措施,出臺相關(guān)制度規(guī)定。結(jié)合全面深化改革,推進行政審批制度改革,針對性地建立健全制度規(guī)定,防止權(quán)力濫用。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度,明確違規(guī)處理的具體辦法,對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起。據(jù)統(tǒng)計,我街道共新建制度12個,廢止制度2個,修改制度46個。
(六)、切實加強領(lǐng)導(dǎo)強化督查。街道黨工委高度重視深化整改落實工作,專門聽取整改落實工作進展情況匯報,研究推動工作的具體措施。教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊開展調(diào)研督查。教育實踐活動辦公室保留骨干力量,正常開展工作,建立了整改落實情況半月報制,組織力量加大隨機調(diào)研和明察暗訪力度,了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整改落實進展情況。
二、深化整改落實工作的主要特點
抓好整改措施的落實,能解決的問題馬上采取措施加以整改,一時解決不了的問題,積極創(chuàng)造條件,按照規(guī)定時限進行整改,爭取早日解決。
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工作落實中心工作總結(jié)篇九
為進一步減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長負(fù)擔(dān),促進學(xué)生健康成長,全面促進中小學(xué)生健康成長,xx小學(xué)多措并舉推進“五項管理”工作有效開展,得到了廣大學(xué)生和家長的認(rèn)可。
學(xué)校這樣做:
1.制定作業(yè)管理制度,優(yōu)化各學(xué)科“教學(xué)五環(huán)節(jié)”實施細(xì)則,科學(xué)合理布置作業(yè),設(shè)置分層、彈性作業(yè)。
2.一、二年級不布置家庭書面作業(yè),三至五年級每天書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘,鼓勵布置創(chuàng)新型家庭作業(yè),教師根據(jù)學(xué)段、學(xué)科特點和學(xué)生的實際完成能力,合理布置學(xué)生科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會實踐、勞動創(chuàng)造等不同類型的作業(yè)。
3.作業(yè)全批全改,不給家長布置作業(yè),不要求家長批改作業(yè)。
學(xué)校這樣做:
1.統(tǒng)籌安排作息時間,學(xué)校上課時間不早于8:20。2.專課專用,不隨意占用課間、午間休息和體育鍛煉時間。
3.不舉辦校中校,不在節(jié)假日補課,提高課堂效率和質(zhì)量,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
學(xué)校這樣做:
1制定校園手機管理工作方案,明確管理職責(zé),細(xì)化管理措施。
2.原則上不得帶手機進入校園,禁止帶手機進入課堂,建立獎懲制度,定期檢查。
3.設(shè)立校內(nèi)公共電話、告知家長班主任聯(lián)系方式,提供孩子特殊情況下的通訊聯(lián)系需求。
4.加強家校溝通,不用手機布置作業(yè)或要求孩子用手機完成作業(yè),充分發(fā)揮家校共同監(jiān)管作用。
5.各年級組、班主任加強對學(xué)生的引導(dǎo)和教育,明確禁用手機的目的。
1.對校園讀物進行嚴(yán)格篩選,定期自查,嚴(yán)禁問題讀物進校園。
2,做好閱讀時間管理,制定計劃,開展讀書活動,多種方式鞏固讀書成果。
3.積極開展“經(jīng)典誦讀”“紅色閱讀”等書香活動,感受讀書帶來的快樂。
4.向?qū)W生推薦經(jīng)典閱讀書目,落實閱讀時間,拓展視野,陶冶情操。
1.各年級落實“五課、兩操、兩活動”即每天開設(shè)1節(jié)體育課、體育活動2次、廣播操1次、眼保健操2次。
2.保障孩子每天1小時體育活動時間,大課間體育活動不少于30分鐘,課間安排學(xué)生走出教室適量活動和放松,每天下午半小時“快樂運動”。
3.開展“運動會”“大課間比賽”等活動,培養(yǎng)學(xué)生運動興趣,養(yǎng)成鍛煉習(xí)慣。
4.做好學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測,制定相應(yīng)的體質(zhì)健康計劃,提升學(xué)生體質(zhì)健康水平。
放學(xué)后的校園里,同學(xué)們打球的“乒乒乓乓”聲,加油聲,叫好聲,打籃球的“咚咚”聲,跆拳道的吶喊聲,匯成一曲快樂的`交響樂;教室里,同學(xué)們揮動畫筆,舞動身姿,一展歌喉;國際象棋一決高下,魔方腦洞大開,數(shù)學(xué)的加減乘除計算消長變化,語文的漢字書寫詩意人生……交織成一幅美麗的童年畫。我校堅持自愿原則,讓課后的各種活動,增強學(xué)生體質(zhì),強健學(xué)生體魄,亦能增長智慧,使特長、愛好充分發(fā)展,德、智、體、美、勞五育并舉,為學(xué)生的人生打下了良好的底色。
無論是“五項管理”還是“雙減”,其核心目的都是促進學(xué)生全面發(fā)展。xx小學(xué)全體教師充分認(rèn)識到實施“五項管理”“雙減”工作的重要意義,開學(xué)初就舉行了“雙減”承諾書簽字儀式,全體教師圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、作業(yè)管理等方面,鄭重承諾并在承諾書上簽上自己的名字,堅決做到全員育人,促進學(xué)生健康成長,聚焦高效課堂,規(guī)范從教,質(zhì)量立校,著力打好“五項管理”“雙減”等工作的組合拳。當(dāng)前,“雙減”的工作形式和內(nèi)容上還有很大的探索空間,xx小學(xué)將在實踐中不斷總結(jié)提升,努力辦好讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意的教育。
工作落實中心工作總結(jié)篇十
按照學(xué)校的統(tǒng)一要求,對部分學(xué)生進行了家訪,感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)情景總結(jié)如下:
一、家訪中取得的成就:
一是獲得許多第一手育人資料。經(jīng)過與學(xué)生、與家長交流,了解每一個學(xué)生地家庭狀況,學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生的個性,在家的表現(xiàn),了解到家長的期望、要求以及教育方法等,并做好詳細(xì)的記載,為今后的教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。二是家長教師互相信任。經(jīng)過向?qū)W生家長講述我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)成果等基本情景,幫忙家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的職責(zé)意識和信任度,使家長也主動參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理中來,更有信心地和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作。三是多棱角認(rèn)識學(xué)生。了解了很多檔案上看不出來的東西,認(rèn)識了更真實、更全面的學(xué)生。四是換個角度看家長。此刻的學(xué)生家長年齡都在37-45之間,他們本身受教育的程度相對高一些,所以他們能認(rèn)識到教育的重要性,普遍重視對子女的教育,并講究教育方法,經(jīng)常幫忙克服學(xué)習(xí)上的困難,這對學(xué)校的教育起到了很好的補充作用。
二、家訪中存在的問題。
第一,現(xiàn)代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少數(shù),從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教,他們卻更加寵愛,使得學(xué)生的心理放縱,讓學(xué)校教育工作難上加難。第二,正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切,對子女有求必應(yīng),以至于溺愛和放縱,養(yǎng)成了驕縱的心理,他們在言論、態(tài)度、行為等方面表現(xiàn)出挑三揀四,愛耍脾氣等不良行為,這給學(xué)校教育帶來諸多的難處。第三,家長誤認(rèn)為孩子很聰明,小學(xué)回家不學(xué)習(xí)也能取得好成績;上中學(xué)后,期望也能這樣。如果不能這樣,會不會是教師的教學(xué)存在問題或不夠關(guān)心孩子。實際上家長最大的失誤就是忽視了孩子的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。當(dāng)我們在家訪中交談起這個問題時,家長意識到問題的嚴(yán)重性,一下子又進入另一個誤區(qū):期望一下子能解決問題,企圖一勞永逸。第四,家庭成員內(nèi)部不一致的教育力量難于與學(xué)校教育配合。
三、家訪后的思考。
第一,全面的家訪,深入到每一個家庭細(xì)致了解,與家長學(xué)生應(yīng)對面的交流,加強了社會,家庭,學(xué)生的聯(lián)系,了解了家長的期望與要求。了解了學(xué)生的個性與想法,加強了師生感情,對以后的工作將起到進取的作用。
第二,全面的家訪,了解了家長對子女的關(guān)切與期望,也了解了一些學(xué)生家庭的困境,增強了我們的職責(zé)感,也讓我們更加熱愛學(xué)生,熱愛工作。
第三,交換訪談方式,為家訪工作增加新的內(nèi)涵。隨著社會的發(fā)展,家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同,學(xué)生家長可分為好多不一樣的類型。作為任課教師應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析,“到什么山唱什么歌”,如果家訪的方式不改變,有時會事倍功半,甚至適得其反。
第四,家訪也給教師本人上了一課。因為一個學(xué)生在班上可是是五十分之一,很不起眼;而在家里,卻是家長的百分之百,寄托了厚厚的期望。在家訪時的交談中,深深體會到家長的期盼,深感職責(zé)重大,對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。
第五,家訪的目的是教育孩子更好地成長,父母是孩子的第一任教師,家庭對孩子身體的發(fā)育,知識的獲得,本事的培養(yǎng),品德的陶冶,個性的構(gòu)成,都有至關(guān)重要的影響。
總之,家訪工作是教學(xué)工作中不可缺少的方式。我深知:家訪是一門學(xué)問,是一門永無止境的藝術(shù)。我愿本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對自我負(fù)責(zé),奉獻愛心,努力做一個稱職的教師,不辜負(fù)大家的期望。
工作落實中心工作總結(jié)篇十一
根據(jù)縣委的要求,按照縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,xxx從xx月xx日開始進入整改落實階段,截止目前已圓滿完成第三階段各項任務(wù),現(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下:
一、強化思想認(rèn)識,認(rèn)真把握總體目標(biāo)和要求。
xxx月xx日召開的干部職工例會上,xxx總結(jié)了前兩個階段的情況,安排部署了整改提高階段的各項工作,廣大干部職工對做好整改提高階段工作的重要性的必要性,有了更深的認(rèn)識。
二、強化工作效果,突出重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
根據(jù)我單位實際,為確保整改成效和長效機制建設(shè),著重抓了以下幾個方面的工作:
1和查擺出的理論學(xué)習(xí)有差距、解放思想有差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有差距等方面的突出問題,認(rèn)真研究制定了整改方案。
(二)扎實深入進行整改。針對存在的理論學(xué)習(xí)有差距、解放思想有差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有差距的問題,逐一制定了整改措施,并明確了整改時限和責(zé)任人,對整改事項中的(一)項,單位黨組決定,今后每周一堅持集中學(xué)習(xí),和個人自學(xué)相結(jié)合。從xxx開始,由辦公室負(fù)責(zé)人xxx負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料的收集、準(zhǔn)備、組織學(xué)習(xí)和記錄。對整改事項中的(二)項,由xxx負(fù)責(zé),xxx完成。對整改事項中的(三)項,由黨組成員、xxx負(fù)責(zé),帶領(lǐng)干部職工深入基層,多為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題xxx完成。
(三)著力構(gòu)建長效機制。按照“八查八看”的要求,結(jié)合查找問題階段征集到的各方面意見建議,根據(jù)理論學(xué)習(xí)有差距、解放思想有差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有差距等方面存在的問題,差距和薄弱環(huán)節(jié),有針對地健全完善了相關(guān)工作機制和制度,建立長效機制。
三、以整改促全縣各項婦女工作順利開展。
一是及早謀劃xxx活動;二是以作風(fēng)整頓為契機為民辦實事,xxx;三是作好婦女群眾最關(guān)心的熱點、難點問題展開調(diào)研,為縣委政府出謀獻策。
通過扎實整改,廣大婦聯(lián)干部職工進一步振奮精神,提高了思想境界,在今后的實際工作中將繼續(xù)發(fā)場艱苦奮斗,勇于開拓的精神,為我縣婦女工作又好又快發(fā)展再立新功。
工作落實中心工作總結(jié)篇十二
為落實肥城市“雙幫雙聯(lián)”家訪工作會議精神,密切師生溝通,真正了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想狀況、學(xué)習(xí)實踐活動的效果,我進行了家訪,加強學(xué)校與學(xué)生家長的溝通,以更有利于學(xué)校的教育教學(xué)工作。教師進行家訪,會讓學(xué)生感受到教師的關(guān)注和重視。這對學(xué)生是一種激勵,對家長也是一個觸動。教師、家長、學(xué)生三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離?,F(xiàn)將我校進行家訪的相關(guān)情景總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,明確家訪的主要任務(wù)。
1、了解所訪學(xué)生家庭情景。進行家訪前,我首先對所訪學(xué)生家庭情景進行盡可能深入的了解。因為,家庭情景直接影響學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,教師僅有對學(xué)生家庭的具體情景做全面了解,才有助于提高教育工作的針對性。
2、向家長反映學(xué)生在校的表現(xiàn),多報喜,少報憂。向家長介紹學(xué)校開展的主要教育活動,在學(xué)校與家庭間構(gòu)成有效溝通。
3、與家長共同研究,明確要求,統(tǒng)一思想,找出學(xué)生內(nèi)心發(fā)展中存在的問題及原因,加深對學(xué)生的了解,在未來的教育中有的放矢。
4、向家長提出提議,為其實施家庭教育供給幫忙指導(dǎo),必要時還要向家長介紹一些心理學(xué)、教育學(xué)的基本知識,并共同商量出解決問題的辦法。
二、經(jīng)過切實開展工作,家訪成果顯著。
1、經(jīng)過本次家訪,我全面了解了受訪學(xué)生及其家庭,為在未來教育工作中促進學(xué)生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、經(jīng)過家訪,我與學(xué)生家長之間建立起溝通渠道,第一時間了解家長的想法,解除家長對學(xué)校教育工作的疑惑和不解。
3、以家訪為平臺,以學(xué)生和家長為渠道,我對學(xué)校進行全面宣傳,擴大了學(xué)校知名度和美譽度。
4、經(jīng)過家訪,廣泛聽取社會對我校教育教學(xué)的意見和提議,并及時反饋。
1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關(guān)重要。
文化程度高的家長對自我的子女都有一套行之有效的教育方法,明白如何對孩子進行學(xué)習(xí)生活上的指導(dǎo)。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,有較強的自覺性。
文化程度不高但為處世有原則的家長,他們對孩子學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)雖有欠缺,但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯,心地善良,只要在學(xué)習(xí)方法上多加以指導(dǎo),一般會有較大的提高。
還有少數(shù)家長,本身文化程度低,對自我的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長,孩子的脾氣也越來越大,這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是期望經(jīng)過學(xué)校教育來改變孩子。
2、學(xué)生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。
絕大部分學(xué)生在學(xué)校里各方面表現(xiàn)都良好,但在家里卻仿佛變成了另一個人一樣。放假后,不學(xué)習(xí),不寫作業(yè),整天看電視,什么家務(wù)都不干。這些學(xué)生既不關(guān)心家事,更對國事天下事漠不關(guān)心,這對學(xué)生綜合素質(zhì)與本事的培養(yǎng)十分不利,直接導(dǎo)致其課外知識極度欠缺,動手實踐本事相對較差,必將影響其未來的發(fā)展。
3、家長對學(xué)校和教師普遍抱著較高的期望和要求。
教育是一個系統(tǒng)工程,需要學(xué)校、家庭、社會的共同參與;家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán),是做好教學(xué)和班級管理工作的重要手段。經(jīng)過一段時間的家訪,我得到了許多收獲,并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作,為實現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展貢獻自我的一份力量!
工作落實中心工作總結(jié)篇十三
為認(rèn)真貫徹主管教育部門文件精神,全面推進素質(zhì)教育,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)效率,促進學(xué)生全面、健康而有個性地發(fā)展;本著對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的態(tài)度,進一步把上級關(guān)于“雙減”的要求落到實處,科學(xué)把握“雙減”的精神實質(zhì),特制定本方案。
二、實施細(xì)則。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
1.嚴(yán)格根據(jù)《市義務(wù)教育課程計劃》,開齊開足課程。
2.教師嚴(yán)格按照各學(xué)科課時量安排教學(xué),不得以任何理由增減課程和課時。
3.任課教師嚴(yán)格按課表上課,遵守課堂秩序和教學(xué)規(guī)范,不得隨意調(diào)課、占課,不得隨意剝奪學(xué)生上課權(quán)。
4.學(xué)校在校務(wù)公開欄上公布課表、作息時間表,主動接受社會、家長的監(jiān)督。
5.各科教學(xué)要嚴(yán)格按照市頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué),不得隨意加深教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)要求。
(二)加強有效教學(xué)研究。
(1)各教研組認(rèn)真制定教學(xué)計劃和進度,確保日常教學(xué)活動的正常有序。
(2)由教研組長負(fù)責(zé),各教研組圍繞本學(xué)期教學(xué)重難點積極開展各項教研活動。
(3)本學(xué)期各學(xué)科以“向課堂教學(xué)要質(zhì)量”為主題,組織教師上公開課、空對空等教學(xué)活動,促進教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的提高。
(1)優(yōu)選教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)方法是教學(xué)過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā),學(xué)生才能善于主動思考、愉快學(xué)習(xí)。在講解過程中啟發(fā)學(xué)生思考生疑,促進知識迂移。為了保證課堂的有效、高效,每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學(xué)生,讓學(xué)生進行多讀精練。教師的語言要簡練,與課堂教學(xué)無關(guān)的話不說,保證課堂教學(xué)的高容量性。
(2)優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。根據(jù)學(xué)生實際情況,引導(dǎo)學(xué)生掌握適合自己的學(xué)習(xí)方式。語文學(xué)科重基礎(chǔ)規(guī)范的養(yǎng)成,重個性化體驗感悟、表達;數(shù)學(xué)學(xué)科提倡獨立探究與合作交流相結(jié)合,重視思維訓(xùn)練和實踐能力的培養(yǎng)。
(3)落實導(dǎo)優(yōu)輔差工作,促使學(xué)生全面發(fā)展。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),不等于降低教學(xué)要求,既要重視對“尖子生”的培養(yǎng),組織他們參加多種活動,使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導(dǎo),及時幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難,迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學(xué)生的負(fù)擔(dān),也滿足了不同層次的學(xué)生對學(xué)習(xí)的要求。
精心備課。采用集體備課與個人修改相結(jié)合的方式。教師以教研組為單位,在充分吃透課標(biāo)、鉆研教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上實行集體備課,形成教案。各教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的教學(xué)特點、本班學(xué)生實際情況對教案進行調(diào)整和修改,努力提高課堂教學(xué)效果。
精選教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生的實際需要,對所學(xué)教材的內(nèi)容做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與增刪,以學(xué)生現(xiàn)有發(fā)展水平為出發(fā)點,著眼于學(xué)生將來的發(fā)展,使學(xué)生“滿負(fù)荷”地學(xué)習(xí),促使學(xué)生的潛能得到最大的發(fā)展。
老師精心設(shè)計課內(nèi)外練習(xí),減輕重復(fù)性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫,練習(xí)貴在得法,重在教會學(xué)生練習(xí)的方法與技巧,使減負(fù)真正落到實處。
根據(jù)學(xué)生的學(xué)情,分層設(shè)計作業(yè),提倡設(shè)計可供學(xué)生自主選擇的作業(yè),使每個學(xué)生都得到不同的發(fā)展。
嚴(yán)格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè),三至六年級學(xué)生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。
“減負(fù)”不是取消考試,而是要求改革考試的內(nèi)容與方法,使考試不再變成“學(xué)生的敵人”,符合教學(xué)規(guī)律的'檢測是必須的、必要的。我校將嚴(yán)格控制考試次數(shù)和難度,少考多練,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強學(xué)生的成功感。
積極采取有效措施,努力做到減“負(fù)”不減“質(zhì)”。通過認(rèn)真的調(diào)查研究,制定切實可行的實施方案,并根據(jù)學(xué)生的需求,讓學(xué)生自由選擇,在各門學(xué)科間開展相應(yīng)的活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,豐富了學(xué)生的課余生活,讓學(xué)生在活動中增長見識,拓寬知識面。
培養(yǎng)學(xué)生良好的課外閱讀習(xí)慣,促進課外的知識積累。加強家校聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生良好作業(yè)習(xí)慣,取得家長對“雙減”的理解和配合,避免從家庭角度增加學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān);主動征求來自家長的意見,交流教育學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的有效方法。
(三)提高師德修養(yǎng)。
關(guān)愛每個學(xué)生,對學(xué)生要尊重、理解、寬容,不得以粗暴的態(tài)度對待學(xué)生,不得諷刺挖苦學(xué)生,不得歧視差生。倡導(dǎo)教學(xué)民主,建立平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生的人格,對學(xué)生應(yīng)堅持正面教育,肯定成績和進步。不得體罰或變相體罰學(xué)生。關(guān)注學(xué)生的心理健康,通過談心溝通,減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
(四)保障學(xué)生睡眠時間。
1、教師、學(xué)生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性,學(xué)校建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制。
2、教師不得占用學(xué)生休息和活動時間集中上課。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:校長。
副組長:副校長。
成員:全體教師。
工作落實中心工作總結(jié)篇十四
落實“雙減”工作,是以“小切口”見“大實效”、破除教育發(fā)展梗阻、推動教育健康發(fā)展的重要方面。新疆生產(chǎn)建設(shè)xx教育系統(tǒng)采取一系列舉措,嚴(yán)格落實“雙減”工作,切實減輕中小學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),促進青少年健康快樂成長,更好落實立德樹人這一根本任務(wù)。
一是加強制度設(shè)計。
研究制定了《關(guān)于加強義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》,明確要求中小學(xué)嚴(yán)格控制作業(yè)總量,嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機構(gòu)給學(xué)生留作業(yè)。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》,對中小學(xué)生睡眠時間提出明確規(guī)定,并要求各地統(tǒng)籌合理安排中小學(xué)生作息時間。成立“作業(yè)量控制”督查領(lǐng)導(dǎo)小組,每周對各年級各學(xué)科作業(yè)擬訂計劃,對作業(yè)量控制進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;學(xué)校教務(wù)處定期或不定期檢查教師批改學(xué)生作業(yè)情況,召開教研會議針對問題進行研討和整改,做到精準(zhǔn)布置作業(yè),學(xué)生作業(yè)時長得到有效控制。
二是周密安排部署。
及時轉(zhuǎn)發(fā)了《教育部辦公廳關(guān)于堅決防止暑期中小學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重有關(guān)工作的通知》,并提出落實要求,嚴(yán)禁各義務(wù)教育階段學(xué)校組織學(xué)生進行集體補課,嚴(yán)禁對學(xué)齡前兒童進行小學(xué)課程教育,嚴(yán)控暑假作業(yè)總量;教育家長履行暑期監(jiān)管責(zé)任,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)健康向上的生活習(xí)慣。
印發(fā)了《xx校外培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)面清單》《xx校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于做好xx民辦教育機構(gòu)審批登記有關(guān)工作的通知》等文件,明確校外培訓(xùn)機構(gòu)治理內(nèi)容、審批流程及設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管重點;公布群眾投訴舉報電話,暢通問題反映渠道,持續(xù)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理。xx已有xxx所校外培訓(xùn)機構(gòu)在“全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機構(gòu)管理服務(wù)平臺”完成注冊,并實行動態(tài)更新黑白名單。目前,合規(guī)機構(gòu)數(shù)為xxx所,尚在整改中機構(gòu)數(shù)為x所。xxxx年以來,xx市教育局聯(lián)合市場監(jiān)管、公安、住建、消防、街道、社區(qū)等部門定期對校外培訓(xùn)機構(gòu)進行專項治理。通過扎實開展校外培訓(xùn)機構(gòu)排查治理,加大對校外培訓(xùn)違法行為的查處力度,不斷鞏固校外培訓(xùn)機構(gòu)治理成效。
xxxx年,xx教育局將加強作業(yè)、睡眠、手機等“五項管理”列入xx教育督導(dǎo)委員會“一號督導(dǎo)工程”。上半年,xx教育督導(dǎo)委員會組織責(zé)任督學(xué)進行“五項管理”專項督導(dǎo),覆蓋xxx所中小學(xué)、xxx個校外培訓(xùn)機構(gòu)、xxx個線上培訓(xùn)網(wǎng)課平臺。xx教育局近期開展的基礎(chǔ)教育深改調(diào)研,將“五項管理”及校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管工作納入調(diào)研指導(dǎo)內(nèi)容,深入摸清現(xiàn)狀,分析問題及原因,研究提出對策。
下一步,xx教育系統(tǒng)將進一步提高認(rèn)識,堅持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理的思路,主動作為、狠抓落實。
一是加強宣傳引導(dǎo)。
進一步加大對科學(xué)教育理念和“雙減”政策的宣傳解讀力度,合理引導(dǎo)預(yù)期,增進社會共識。構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的家庭教育指導(dǎo)服務(wù)體系,引導(dǎo)廣大家長樹立正確的教育觀和成才觀。及時總結(jié)、宣傳、推廣“雙減”的'成功經(jīng)驗和典型案例,向全xx推廣。
二是建立長效機制。
探索“雙減”落實落細(xì)機制,以分類專項實施,分層遞進落實,在“?!薄伴L”上下功夫,完善責(zé)任落實、制度保障、家校協(xié)同、督導(dǎo)檢查、社會監(jiān)督機制,構(gòu)建橫向全覆蓋、縱向全貫通的制度機制。深化教育教改,加大對教材研究、備課上課、作業(yè)輔導(dǎo)、考試評價等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范提升,提高育人水平。
三是加大督查力度。
將“雙減”工作納入xx對師市履行教育職責(zé)評價、師域義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測范圍,緊盯不放,持續(xù)發(fā)力,久久為功。不定期組織專家對各師上報的自查和整改情況開展實地核查,加大校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理,公開“五項管理”落實情況報告,對落實不力的依法依規(guī)及時進行約談、通報、問責(zé)。
工作落實中心工作總結(jié)篇十五
為全面貫徹落實《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》工作部署,充分發(fā)揮學(xué)校教書育人主體功能,促進學(xué)生全面發(fā)展,xx學(xué)校迅速成立學(xué)校“雙減”領(lǐng)導(dǎo)小組,多次組織召開教師會議,分析解讀政策文件,凝聚全體思想共識,制定落實方案,并全過程、全方位監(jiān)督,確保全員參與,保障落實。
“雙減”政策想要真正見效,關(guān)鍵還在于要守好學(xué)校這個教育教學(xué)的主陣地,將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”,深化教育評價改革,變革教育教學(xué)方式守住課堂就是守住教育教學(xué)質(zhì)量,就是植根課堂“學(xué)足學(xué)好”。第二要“把住作業(yè)”,即高質(zhì)量作業(yè)管理,切實減輕過重負(fù)擔(dān),讓“雙減”真正落地。第三落實好“課后服務(wù)”,提升延時質(zhì)量。第四開展豐富活動,增強健康體魄。
在課堂教學(xué)方面,進一步加強課堂教學(xué)改革力度,上好“常態(tài)課”。努力深化推行學(xué)?!叭顺砷L”的課堂教學(xué)模式,確保學(xué)生的主體地位。
同時,積極組織交流活動。建立由校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層組成的“成長課堂”課堂教學(xué)實踐深入研究領(lǐng)導(dǎo)小組,開展推門聽課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學(xué)比武等一系列教研活動,逐步形成高效課堂教學(xué)模式,以此提高全體教師的課堂駕馭能力。
為減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),貫徹落實“雙減”作業(yè)新要求,制定了《xx學(xué)校關(guān)于切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)實施方案》、《xx學(xué)校分層作業(yè)及特色作業(yè)管理實施方案》等一系列作業(yè)相關(guān)新方案,著力健全作業(yè)管理機制,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,確切落實“雙減”作業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。
“雙減”政策下對作業(yè)提出了更高的要求,要更好的貼合上課內(nèi)容及教學(xué)目標(biāo),要少而精,為此,學(xué)校提出了“三提”、三控”,走好“雙減”作業(yè)管理最后一公里?!叭帷狈謩e是:提高作業(yè)設(shè)計水平、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務(wù)水平。“三控”即控制作業(yè)總量、控制作業(yè)時間、監(jiān)控作業(yè)批改質(zhì)量。
學(xué)校教導(dǎo)處集結(jié)學(xué)校骨干力量,學(xué)校組織開展了“高效課后分層作業(yè)設(shè)計”活動,分為“基礎(chǔ)題”“提高題”“拓展題”,讓學(xué)生根據(jù)研究能力選擇作業(yè)。我們的高效課堂建設(shè),需要輔以學(xué)生感興趣、情境化、基于問題解決的高質(zhì)量作業(yè)來完成完整的研究閉環(huán),促進學(xué)生對知識的'理解、遷移與運用,做到舉一反三、觸類旁通,真正實現(xiàn)“減負(fù)不減質(zhì)”除了課堂分層作業(yè),還根據(jù)學(xué)科布置了形式多樣的特色作業(yè),孩子們通過動手動腦,加深了研究體驗。
為滿足學(xué)生多樣化研究需求,有用施行各種課后育人活動,學(xué)校面向?qū)W生開展課后延時服務(wù),由學(xué)生及家長自愿選擇參加。
首先,根據(jù)調(diào)查問卷進行合理安排,組織學(xué)生開展自主作業(yè)、自主研究、自主閱讀、自主合作探究活動,安排在崗教師提供個別作業(yè)答疑輔,尤其是對個別研究有困難的學(xué)生提供輔導(dǎo)(不占用正常的教學(xué)時間,不作為正常教學(xué)和學(xué)科課程的延伸,不進行集體教學(xué)或“補課”)。
其次,為促進學(xué)生全面發(fā)展,促進學(xué)生多方面綜合能力素養(yǎng)的提升,學(xué)校根據(jù)已有資源和學(xué)生需求,開設(shè)60多個社團,每個學(xué)生都選擇了自己心儀的社團。
為保障學(xué)生休息權(quán)利,建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制,確保學(xué)生每天不少于9小時高質(zhì)量睡眠。并盡全力保證學(xué)生參與“校園體育一小時”活動參與率達到100%,推動健康生活習(xí)慣養(yǎng)成。開展了跳繩比賽,分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽,孩子們?nèi)巳藚⑴c其中,既鍛煉了身體,又豐富了學(xué)生的課余生活。在體育大課間組織全體學(xué)生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞,舞動彩綢,綻放笑臉。
1、加強課堂講授研討,提高課堂講授效率。
2、繼續(xù)探索特色功課,有用鞏固講授效果。
全體xx人定將,砥礪前行,堅守教育沃土,深耕細(xì)作,把“輕負(fù)高效”落實在常規(guī)教學(xué)和常規(guī)管理中,在變中瞄準(zhǔn)高目標(biāo),在變中確立新起點,在變中求得新進步,創(chuàng)xx之特色,為xx鎮(zhèn)教育之花添上一抹濃烈的芬芳。
工作落實中心工作總結(jié)篇十六
我公司黨委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來,認(rèn)真按照上級公司黨委統(tǒng)一部署和要求,在嚴(yán)格落實整改落實環(huán)節(jié)工作安排的基礎(chǔ)上,著力把握解決突出問題,推動科學(xué)發(fā)展作為主題,統(tǒng)籌安排、交叉進行,認(rèn)真制定公司整改落實方案,努力做到整改思路明確、整改重點突出、整改措施科學(xué)、整改時限可行、整改責(zé)任明確,確保了學(xué)習(xí)實踐活動出成果、見實效?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),思想認(rèn)識進一步深化。
學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改落實階段以來,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視整改落實方案的研究制定,認(rèn)真梳理調(diào)研階段中查找出的問題,分析檢查階段中征集到的意見和建議以及公司分析檢查報告中提出的思路和具體措施,結(jié)合企業(yè)實際工作,確定了整改落實階段的重點工作,進一步抓深化、抓推進、抓落實。一是抓緊時間解決好一些阻礙公司發(fā)展急需破解的迫切問題,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階;二是認(rèn)真籌劃和著手解決事關(guān)全局、事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重點、難點問題,及早把這些長期困擾企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題提上議事日程,盡早謀劃、務(wù)必解決;三是始終堅持求真務(wù)實、務(wù)求實效,進一步明確目標(biāo)、落實責(zé)任、扎實整改,切實取得推進科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果,圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作任務(wù)。
二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié),集中力量抓整改。
通過整改落實,集中解決突出問題是開展學(xué)習(xí)實踐活動的工作著眼點和落腳點,也是對開展學(xué)習(xí)實踐活動工作實際成效的重要檢驗?;谶@種認(rèn)識,我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié),在前一階段邊學(xué)邊改、邊議邊改中初步解決了一些問題的基礎(chǔ)上,進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改落實方案,結(jié)合前兩階段學(xué)習(xí)實踐活動中查擺出的影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的六項突出問題和因素,在突出公司行業(yè)特點的基礎(chǔ)上,按照“四明確一承諾”的要求,把解決問題、完善制度和加強基層黨組織建設(shè)的工作要求體現(xiàn)在整改落實方案中;二是強化整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓,對查找出來的突出問題進行集中整改、分類指導(dǎo)、責(zé)任到人。在充分考慮問題的輕重緩急和難易程度時,科學(xué)的制定解決問題的近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)措施,對具備條件的,馬上進行整改。對通過努力能夠解決的進行限期整改,對受客觀條件一時解決不了的向群眾說明,積極創(chuàng)造條件,努力推動問題的解決。三是加強整改落實工作的督導(dǎo)工作,隨時跟蹤落實基層各單位學(xué)習(xí)實踐活動的進度。在整改過程中,公司黨委突出“三個圍繞”即圍繞大局抓整改,圍繞發(fā)展抓整改,圍繞群眾反映的突出問題抓整改,并通過內(nèi)部報刊、周報、班子專題會定期交流,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司整改落實階段的各項工作。
三、努力創(chuàng)新機制,切實在整改落實工作上取得實效。
踐上,行動放在實干上,重點放在實效上,通過狠抓整改落實,達到以下工作目的:進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)科學(xué)決策水平,完善企業(yè)制度建設(shè),夯實企業(yè)內(nèi)部管理基礎(chǔ),創(chuàng)新構(gòu)筑企業(yè)文化,培育企業(yè)的核心競爭力。使企業(yè)的經(jīng)濟效益邁上新臺階,并在效益增長的同時提高職工收入。為此,公司黨委積極探索,努力創(chuàng)新機制,為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,提供更加完善的體制機制保證。在企業(yè)管理問題上,公司黨委以新公司起步為契機,高起點,高標(biāo)準(zhǔn),高要求,以現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求修訂和重新制定我們新公司的各項管理制度和章程36項,并把xxxx年確定為我們公司的各項管理制度落實年,充分表明了我們新公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求規(guī)范我們的各項工作的信心和決心。使之通過一系列卓有成效的整改措施保證了整改落實方案落到實處,取得實效。
100%,保證了公司整改落實方案的有效實施。截至目前,公司各總支、支部按照公司黨委要求,本著客觀公正評議學(xué)習(xí)整改落實工作情況和效果的目的,合理確定了參評人員的規(guī)模、范圍,測評方式和程序,經(jīng)過群眾測評,對我公司開展學(xué)習(xí)實踐活動的成效滿意率達到100%,測評結(jié)果我們會及時反饋給有關(guān)主管部門并向公司全體員工公布。
經(jīng)過一個多月來的整改落實,公司全體黨員干部增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性,深刻認(rèn)識了科學(xué)發(fā)展觀對指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要意義。對于改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),提高工作效率,加強黨的基層組織建設(shè)起到了重要的促進作用。公司黨委會進一步深入學(xué)習(xí)實踐,把學(xué)習(xí)常態(tài)化,把黨員的理論素質(zhì)提高到一個新水平,努力形成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制,推動公司經(jīng)濟工作又好又快地發(fā)展。
xxxxxxx委員會。
xxxx年xx月xx日。
工作落實中心工作總結(jié)篇十七
***為組長(消防安全負(fù)責(zé)年初,公司成立了以副總經(jīng)理人),項目經(jīng)理、保安隊長、工程部長為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了切實可行的安全生產(chǎn)管理制度,落實了月度檢查、季度檢查、年度檢查的安全生產(chǎn)檢查機制,建立和完善了安全生產(chǎn)工作檔案。為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行,提高預(yù)防火災(zāi)的能力,我司堅持每周五小檢查,每月中檢查,每季度組織一次全面系統(tǒng)的檢查,同時每月召開保安部和工程部會議,進行消防安全知識培訓(xùn),重點講解火災(zāi)的危害性和防火、技能與方法。
三、
開展形式多樣宣傳教育活動。
;對疏散通道、安全出口及其他通道進行日常巡查,及時清理障礙物,保持通道暢通無阻。
;有針對性地制訂消防、電梯等各類安全應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)物業(yè)管理項目的特點,有針對性地制定切實可行的突發(fā)事件應(yīng)急處置方案,明確了安全生產(chǎn)事故報告程序及應(yīng)急處置流程,保證能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件。在日常工作中,努力提高每個員工對安全工作的重視程度,杜絕安全隱患,堅持定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行整改,努力將安全生產(chǎn)工作落到實處,有效的扼制了安全事故的發(fā)生。五、加強“三防”建設(shè)“人防”方面,加強員工隊伍培訓(xùn),落實崗位職責(zé),對重點部位、重點樓層設(shè)置巡邏簽到點,并嚴(yán)格落實執(zhí)行巡邏簽到,有效規(guī)范了保安人員的工作流程、工作重點,使“人防”手段發(fā)揮到最大效能。
“物防”方面,主要和業(yè)委會保持密切溝通聯(lián)系,加大對安保物質(zhì)裝備的投入,特別是消防器材,隨時查漏補缺,更換過期器材,保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。安保人員物質(zhì)裝備方面向社區(qū)派出所申請?zhí)碇昧搜策壾嚕徺I了夜強光燈、增加了對講機等裝備?!凹挤馈狈矫?,成功申請由政府出部分資金,我司拿出部分資金,為所轄**大廈、**大廈、**街多層住宅區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng),并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統(tǒng)。目前安防監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)已完成并交付使用,大大提升了項目安全保衛(wèi)的技防水平。六、加強檢查,排除隱患按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀的要求,結(jié)合公司工作實際和根據(jù)季節(jié)特點,組織安全生產(chǎn)小組成員,開展安全生產(chǎn)專項整治工作和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項工作,對轄區(qū)范圍內(nèi)的配套公共設(shè)施設(shè)備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面、細(xì)致的檢查,將自查、整改工作落到實處,并形成書面的文件進行存檔。一年來,公司安全生產(chǎn)形勢良好,成功抓獲治安盜竊分子三次;未發(fā)生火災(zāi)火險隱患;無員工意外人身傷害事故。安全工作只有起點沒有終點,新的一年新的開始,該如何迎接新一輪的挑戰(zhàn)制定計劃如下:1、進一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)治理,進一步健全安全基礎(chǔ)治理工作,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任制,層層分解落實、責(zé)任到人。2、完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施,加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,防止檢查走過場,搞形式,變事后檢查為事前檢查,要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合,確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全治理人員要做到職能到位,責(zé)任到位,工作到位。3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高員工的消防安全意識、技能素質(zhì)。4、做好弱電井、電梯、配電等重點設(shè)備設(shè)施的的維修保養(yǎng)工作,消除設(shè)備安全隱患,確保設(shè)備安全運行。加強對重點工程的安全檢查力度,確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故。5、進一步強化物業(yè)公司各項目車輛停放的治理,加強對亂堆放、堵塞消防通道等情況的清理,消除火災(zāi)隱患,提高物業(yè)安全環(huán)境程度。
"夏季四防"、"冬季四防"活動,以預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任為重點,進一步全面加強安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。按照隊安全生產(chǎn)科的統(tǒng)一部署,加強了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),履行管理責(zé)任,強化宣傳和監(jiān)督,建立健全了安全管理制度,開展了安全生產(chǎn)檢查,物業(yè)管理處全年安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定,沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。下面就xx年的安全生產(chǎn)工作,作如下總結(jié):一、機構(gòu)健全,認(rèn)識到位,安全管理落到實處我們把安全生產(chǎn)管理工作列入支部工作議事日程,每次支委開會,都對當(dāng)前安全生產(chǎn)管理中存在的問題及下步安全管理工作進行總結(jié)和部署。
;開展安全2人次;。
30多人次;參加社會培訓(xùn)開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動一次;開展安全生產(chǎn)隱患排查。
;開展好"安。
;分。
100%;特種作業(yè)人員取證率和持證上崗率活動。
100%;開展好"119"消防日等3、按規(guī)定報告事故,依法查處各類事故,遏制事故發(fā)生。按照有關(guān)規(guī)定和要求,及時上報各類事故,不瞞報、謊報、拖延不報;按照"四不放過"原則,督促落實對事故相關(guān)責(zé)任人的處理和事故隱患整改措施,分析原因,舉一反三,按時結(jié)案。在新的一年,安全生產(chǎn)工作要致力于建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制,繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,為確保為職工及家屬生命財產(chǎn)安全繼續(xù)努力!
工作落實中心工作總結(jié)篇十八
隨著《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》的出臺,xxxx組建“雙減辦”,出臺“雙減”方案。同時,學(xué)校通過布置分層作業(yè)、提高課堂效率等舉措,切實減輕學(xué)生的作業(yè)和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
學(xué)校:布置分層作業(yè)提高課堂效率,切實減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
減負(fù)實效:“十不得””兩緩”等多項舉措為“減負(fù)”奠定基石。校內(nèi)“減負(fù)”的關(guān)鍵,是提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。
近年來,xx市不斷推進集團化辦學(xué)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè),促進新優(yōu)質(zhì)學(xué)校成長,促進教育資源優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。截至上學(xué)期結(jié)束,xx全市義務(wù)教育階段164個教育集團中,城區(qū)教育集團54個,覆蓋176所學(xué)?;蛐^(qū),占城區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校74.58%;四縣一市城鎮(zhèn)類教育集團36個,覆蓋90所縣城學(xué)校,占縣城公辦學(xué)校53.57%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校類教育集團74個,覆蓋337個村小和教學(xué)點,覆蓋率100%。
在提升學(xué)校教育質(zhì)量的同時,xx市還通過多項舉措為“減負(fù)”奠定基石。
在校內(nèi)減負(fù)方面,20xx年10月,出臺《xx市中小學(xué)辦學(xué)行為“十不得”》,制定配套細(xì)則,并動態(tài)調(diào)整相關(guān)政策。20xx年5月,xx市根據(jù)“五項管理”文件精神及xx省統(tǒng)部署,印發(fā)了《關(guān)于加強“五項管理”工作的通知》,提出了明確的貫徹落實意見和具體要求,要求各縣(市)區(qū)教育主管部門和學(xué)校對標(biāo)對表,清理不規(guī)范的制度,制定具體管理實施細(xì)則。
xxxx年6月-8月,發(fā)布暑假通知和開學(xué)通知,要求義務(wù)教育學(xué)校落實“兩緩兩有兩不得”(即暑假作業(yè)兩周內(nèi)緩交,開學(xué)首日緩布置書面家庭作業(yè);有心理健康和生命安全教育,有課后托管服務(wù);不得組織任何形式開學(xué)考試,不得要求家長批改或?qū)W生自批自改暑假作業(yè)),營造健康和諧的教育氛圍。
政策落地:
學(xué)校布置分層作業(yè),提高課堂效率。
校內(nèi)“減負(fù)”,學(xué)生和家長們最關(guān)注的就是“作業(yè)量”是否減少?課堂效率是否提高?
“雙減”政策下發(fā)之后,我們積極組織學(xué)校各年級段的老師們認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)校也成立了“雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組”對各項具體的減負(fù)工作研究落實。與此同時,還通過家長會以及校園網(wǎng)站、公眾號等渠道對家長進行廣泛宣傳,讓他們能理解和支持“雙減”政策,以便形成合力。
此外,學(xué)校在實施過程中也實行了“三級管理”一一學(xué)校層面管理、年級層面的管理以及班主任層面的管理。
在落實“雙減”政策的過程中,一方面加大了課后的社團課程。社團課程目前已經(jīng)有24門課,原來每學(xué)期學(xué)生可以報2-3門社團課程,這學(xué)期開始,根據(jù)學(xué)生和家長的需求增加到每位學(xué)生可以報3-4門社團課程。大大充實了學(xué)生們在校學(xué)習(xí)生活。
在作業(yè)量方面,從初一到初三每個班級、每個學(xué)科的每日作業(yè)量,我們都嚴(yán)格由班主任進行把控并反饋到年級組,再由年級組進行統(tǒng)籌并給出指導(dǎo)意見。對于各學(xué)科作業(yè)量的統(tǒng)籌均按照學(xué)校的要求來執(zhí)行。
優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,嚴(yán)格控制家庭作業(yè)量。學(xué)校必須給教師一個統(tǒng)的“雙減”標(biāo)準(zhǔn),特別是家庭作業(yè),作業(yè)要適當(dāng),在x小時內(nèi)完成,且作業(yè)必須經(jīng)過教師的深思熟慮、精心設(shè)計。作業(yè)設(shè)計力求形式多樣、分層布置,充分挖掘?qū)W生的潛力,發(fā)展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的`能力。實行班主任負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制學(xué)科作業(yè)總量。
在xx市xx小學(xué)xx校區(qū),學(xué)校加強對作業(yè)設(shè)計的備課,同時改變作業(yè)形式,減少諸如機械的、抄寫性質(zhì)的書面作業(yè),增加一些探究性、體驗性的作業(yè)。
學(xué)校在作業(yè)的批改方式上作了調(diào)整,每天每個班級都有作業(yè)的統(tǒng)籌,控制作業(yè)的時間,創(chuàng)新一些作業(yè)調(diào)控的方式,比如發(fā)放免寫作業(yè)券,作業(yè)全優(yōu)可以有一天的無作業(yè)日,通過一系列行之有效的措施來落實“雙減”政策。
課后服務(wù):
xxxx年秋季開學(xué)全市中小學(xué)全面落實“5+2”課后服務(wù)。
作業(yè)分層提高校內(nèi)學(xué)習(xí)效果的同時,xxxx年秋季開學(xué),xx市還通過全面落實義務(wù)教育學(xué)校的“5+2”課后解決家長接送難題、豐富學(xué)生在校生活。
從20xx年開始,xx市已連續(xù)三年將“三點半課后服務(wù)”列為xx市為民辦實事項目,20xx年6月被教育部確定為“首批義務(wù)教育課后服務(wù)典型案例單位”,在我國范圍內(nèi)加以推介。
在課后服務(wù)的方式上,xx市也創(chuàng)新實行“普惠托管”與“個性化課程”相結(jié)合,鼓勵有條件的學(xué)校引進第三方機構(gòu)提供藝體等“個性化課程”,豐富課后服務(wù)內(nèi)容,為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間,并通過公開招標(biāo),建設(shè)市級管理系統(tǒng),實現(xiàn)線上遴選機構(gòu)、家長選課、課程評價等服務(wù)。截至上學(xué)期,xx全市409所小學(xué)、30.8萬小學(xué)生,85所初中、6.6萬初中生參與課后服務(wù)。
xxxx年秋季學(xué)期,xx市中小學(xué)全面落實課后服務(wù)“5+2”(每周五天、每天至少2小時)要求,確保xxxx年秋季學(xué)期實現(xiàn)“兩個全覆蓋”(即推進義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋、有課后服務(wù)需求的學(xué)生全覆蓋),著力解決家長接送之憂。
長效督查:
健全長效督查機制,xx版“雙減”方案目前已形成初稿。
如何確?!半p減”的實效?xx市通過日常督查、第三方督查、專項督查、督學(xué)督查相結(jié)合的方式,推動減負(fù)相關(guān)政策落地。
在日常督查方面,xx市教育局相關(guān)處室設(shè)立舉報電話、投訴郵箱,專門接受社會各界監(jiān)督、舉報,堅持事項周報制,嚴(yán)格實施責(zé)任追究,做到有訴必查、有查必果。
自20xx年以來,每年春秋兩季委托第三方深入xx全市中小學(xué),通過問卷、訪談、查閱資料等多種方式全面了解中小學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)情況。xxxx年5月31日-6月30,義務(wù)教育學(xué)?!皽p負(fù)”暨規(guī)范辦學(xué)行為專項評估覆蓋xx全市41所學(xué)校,已根據(jù)評估結(jié)果要求整改,整改情況擬納入年度考核。
工作落實中心工作總結(jié)篇一
《政治工作條例》對新形勢下加強改進各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)之有樹立老老實實、扎扎實實的工作作風(fēng),才能有效防止和克服形勢主義,真正把《條例》精神落到實處,不斷推進各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)安排工作、部署任務(wù)。要充分考慮到部隊的承受能力,否則很容易助長形式主義。有的機關(guān)部署任務(wù)不留余地,導(dǎo)致基層疲于應(yīng)付;有的花花點子太多,造成基層忙亂;有的規(guī)定過細(xì)、管的過緊,窒息了基層的創(chuàng)造性。這些現(xiàn)象影響了各項工作的落實。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要克服工作中的主觀性、盲目性和隨意性,就要把決策、部署建立在對客觀實際的調(diào)查研究上,建立在能夠出成績、見成效上。工作部署要加強統(tǒng)籌兼顧,區(qū)分輕重緩急,既使上級的指示和部署任務(wù)落到實處,又符合基層工作的客觀實際。工作組下基層要注意控制批數(shù)、認(rèn)數(shù)和去向,不能用下基層的次數(shù)、人數(shù)、天數(shù)來衡量抓基層的好與差,防止給基層制造麻煩。要搞好考核評比的協(xié)調(diào),對于同一層次的課目,可組織綜合性的考核驗收;對上級機關(guān)抽考過的課目,可以不再重復(fù)考核;組織過階段性考核的,年底不必再組織考核??傊己艘M量簡化,以保證基層有充足的時間和精力投入到自身發(fā)展建設(shè)之中。
檢查考核是抓工作落實的必要手段,但有些單位也存在一些問題。有的工作做得不理想,位了不讓上級發(fā)現(xiàn)問題,就以虛補實,以假充真;有的不是在抓落實、求實效上下功夫,二是在搞形式、拉關(guān)系上動腦筋。防止和克服這些不良傾向,就要端正抓工作的動機,把出發(fā)點和立足點防在加強部隊全面建設(shè)、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力上。思想?yún)R報專題參加上級組織的考核評比,是什么水平就拿處什么水平;接受上級檢查,是什么樣,就讓看什么上樣;是什么情況,就講什么情況,實打?qū)嵉刂v真話、道實情。爭取榮譽也要有正確的心態(tài)?!坝忻尉蜖?、有紅旗就扛”,反映了一各單位的工作姿態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn),但爭取榮譽應(yīng)該憑借真實的工作成績,絕對補能考弄虛作假、歪門邪道取得虛名。
領(lǐng)導(dǎo)各機關(guān)工作作風(fēng)不扎實,也會帶來形式主義。有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于用開現(xiàn)場會、抓典型來指導(dǎo)工作,而不去抓推廣普及的工作落實,其結(jié)果是“點上開了花、面上不結(jié)果”;有的機關(guān)干部下去檢查工作,走馬觀花,蜻蜓點水,看虛的多,查實的少。領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)改進工作作風(fēng),一定要查實情、見成效,既要看知道不知道,又要看做道沒做道;既要看各種制度的落實情況,又要看實實在在的效果。講評工作補能僅僅靠聽匯報、看材料,還要直接聽取官兵的反映,這就能掌握道真實情況,使形式主義沒有存在的土壤。
以求真務(wù)實的精神抓好落實,領(lǐng)導(dǎo)個機關(guān)應(yīng)注意發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。一是要全面正確地理解上級的指示精神。對指令性指示,必須不折不扣地抓落實;對意向性指示,要圍繞上級意圖思考問題,創(chuàng)造性地工作。二是要找準(zhǔn)實際工作于上級指示的結(jié)合點,不能照抄照搬。有些單位的工作之所以缺乏生機和活力,就是因為沒又找到貫徹上級指示的著力點,生搬硬套、囫圇吞棗,導(dǎo)致工作缺乏針對性和實效性。三是要搞好“變壓調(diào)節(jié)”。對上級提出的原則性指示,要結(jié)合實際使其具體化;當(dāng)工作任務(wù)頭緒較多時,要把內(nèi)容相似、時間相近的工作結(jié)合起來抓;對上級下達的暫時不具備落實條件的指導(dǎo)性意見,在不違背基本精神的前提下,適當(dāng)變通執(zhí)行,務(wù)求工作的實效。
工作落實中心工作總結(jié)篇二
※※※制”。
委屬各支部:
為認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制,充分調(diào)動我委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的積極性和主動性,建立齊抓共管的基層黨建工作新格局,根據(jù)《※※※行政機關(guān)及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作實施辦法》,經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定實行黨工委班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”分工負(fù)責(zé)制?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
黨工委書記是履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的第一責(zé)任人,對本部門黨建工作負(fù)總責(zé);分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)抓好黨的建設(shè)各項工作;其他班子成員根據(jù)工作分工,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。
1、※※※(區(qū)委農(nóng)工委書記、區(qū)農(nóng)委主任),主抓黨建全面工作,區(qū)農(nóng)委全面工作;分管辦公室、畜牧獸醫(yī)局。
站。
3、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任):負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)農(nóng)技支部黨建工作,主抓糧油生產(chǎn)、農(nóng)機管理工作;分管農(nóng)機科、農(nóng)機站、監(jiān)理站、農(nóng)技站、植保站、種子站、植保公司。
4、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任),負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)農(nóng)經(jīng)支部黨建工作,主抓新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和招商引資工作;分管農(nóng)村經(jīng)濟科、特色農(nóng)業(yè)科、農(nóng)經(jīng)站、經(jīng)作站、蠶桑站。
5、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任):負(fù)責(zé)全委黨務(wù)、人事、機關(guān)管理;分管組織人事科、科教科、金農(nóng)中心。
6、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任):負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)機關(guān)支部黨建工作,主抓行政審批、目標(biāo)管理和農(nóng)業(yè)信息、宣傳工作;分管政策法規(guī)科(信訪科)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)質(zhì)站、農(nóng)能站、農(nóng)環(huán)站、信息中心;協(xié)助分管辦公室。
7、※※※(區(qū)農(nóng)委紀(jì)工委書記、區(qū)委農(nóng)工委委員):負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)農(nóng)經(jīng)支部黨建工作,主抓全委黨風(fēng)廉政和區(qū)扶貧工作;分管扶貧開發(fā)科、監(jiān)察室、農(nóng)廣校、扶貧開發(fā)培訓(xùn)中心。
8、※※※(區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)畜牧獸醫(yī)局局長):任區(qū)委農(nóng)工委畜牧支部支部書記,主持區(qū)畜牧獸醫(yī)局全面工作。
黨工委班子成員要按照黨內(nèi)職責(zé)分工要求,認(rèn)真研究細(xì)化職責(zé)內(nèi)容。黨工委要定期召開會議,聽取黨建工作情況匯報,研究決定黨建工作重要問題,督促完成黨建工作各項任務(wù)。每半年至少聽取1次各支部負(fù)責(zé)人抓黨建工作情況的匯報;每年至少召開1次本系統(tǒng)的黨建工作會議,或在中心工作會上對黨建工作進行專門部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)加強對所聯(lián)系支部的黨內(nèi)主題教育、重大活動等的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。
黨工委每年將對黨工委班子成員履行黨建工作職責(zé)情況進行考核。同時黨工委班子成員還要根據(jù)黨內(nèi)職責(zé)分工,在年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上報告本年度履行黨建工作職責(zé)的情況、存在問題及下步整改措施,提出下一年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)。由與會代表按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次進行現(xiàn)場書面評議,其評議結(jié)果列入黨工委班子成員年終考核內(nèi)容。
同時為保證我委黨建工作的有序推進,經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定按照機關(guān)工作人員總數(shù)1-2%的比例配備專職黨務(wù)工作人員,按不少于單位人員工資總額2%的比例落實黨建工作經(jīng)費,保障必要的黨內(nèi)活動場所,為黨建工作正常開展創(chuàng)造條件。
※※※。
2010年6月23日。
工作落實中心工作總結(jié)篇三
市直機關(guān)工委現(xiàn)有直屬機關(guān)單位90個,共有543個基層黨組織,其中:黨委45個,總支27個,支部471個,共有8371名黨員。今年以來,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,本著“融入中心、建設(shè)隊伍、爭創(chuàng)一流”的要求,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以落實責(zé)任制為動力,充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為建設(shè)和諧富裕文明新余提供了堅強的政治和組織保證。
一、建立“三個機制”,切實強化機關(guān)黨建工作責(zé)任制的運行管理。實施機關(guān)黨建工作責(zé)任制,需要建立起一套協(xié)調(diào)、有效的運行機制,確保責(zé)任制的長期堅持、貫徹落實。為此,通過建立健全“三個機制”,強化機關(guān)黨建工作責(zé)任制的運行管理。
一是建立責(zé)任機制,明確工作目標(biāo)。作為機關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人,我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的觀念,確立好、擔(dān)負(fù)起工委書記是全市機關(guān)基層黨建工作第一責(zé)任人的意識和角色,組織成立機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工委班子具體分工和主要職責(zé),努力形成合力,并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會12次、黨建工作例會18次,黨建工作座談會7次,專題聽取和研究部署基層組織建設(shè)年活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等重點工作,較好地推動了全市機關(guān)黨建工作的發(fā)展。同時,根據(jù)市委的總體部署和要求,今年以來,我按照一般工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路,將機關(guān)黨的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、年度重點工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo),細(xì)化分解到責(zé)任單位和責(zé)任人,做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。
二是建立督導(dǎo)機制,加強督促檢查。實行工委班子成員黨建聯(lián)系點制度,要求每個班子成員平均聯(lián)系10個以上機關(guān)基層黨組織,并促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把90個市直機關(guān)黨組織劃分組成5個網(wǎng)絡(luò)區(qū),明確規(guī)定了各網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作職責(zé),實行工委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召開一次網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作會議或開展一次活動,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗。進一步完善督查措施,每年以召開市直機關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會的形式,對各級黨組織黨建工作進行督促檢查,通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會議點評等方式,及時總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗和做法。
三是建立考核機制,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。落實黨建工作責(zé)任制,要把嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)作為一個重要環(huán)節(jié)。為此,我們制定和完善了《市直機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考評辦法(試行)》和《細(xì)則》,采取各單位自評、分黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)交流互評、述職與考核測評相結(jié)合的辦法,每年對機關(guān)黨建工作進行一次考核,按百分制計分設(shè)立10個機關(guān)黨建工作十佳單位、30個機關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位、若干個考核合格單位和需要改進的單位。同時,強化考核結(jié)果的運用,對考核結(jié)果評為優(yōu)秀以上的黨組織,要給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵,并作為黨內(nèi)評先的基本條件;對考核結(jié)果評為合格的黨組織,要給予充分肯定,鼓勵繼續(xù)進步;對考核結(jié)果評為需要改進的黨組織,及時通報所在單位黨組(黨委),并幫助查找存在的問題,制定切實可行的整改措施限期改進,以促進機關(guān)黨建工作責(zé)任制真正落到實處。
各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。按照“市委市政府想什么,機關(guān)黨建就抓什么”的工作思路,進一步融入中心,解決實際問題,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。今年以來,市直各機關(guān)黨組織大力發(fā)揚“開放、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的新余精神,以強烈的服務(wù)中心意識,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托,圍繞“突破工業(yè)5000億”、“經(jīng)濟總量三年翻番”等重點任務(wù),組織開展“服務(wù)十百千億工程,為黨旗添光增彩”活動,把黨建工作落實到推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展上。市城管執(zhí)法局樹立“在執(zhí)法中管理,在管理中服務(wù)”的理念,把工作當(dāng)事業(yè),把城市當(dāng)家建,視人民為父母;市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批“983”戰(zhàn)略,組織開展創(chuàng)建“效率之窗”服務(wù)品牌活動,建立重大項目、重點工程服務(wù)“綠色通道”,完善“首問責(zé)任制”、“ab崗責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等服務(wù)制度,以優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)“筑巢引鳳”,使我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善。
萬件,解決各種矛盾糾紛2.67萬個。
三是緊緊圍繞“創(chuàng)佳績、爭一流”抓示范引領(lǐng)。加大對機關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,使其具備較高的業(yè)務(wù)知識水平和履職盡責(zé)能力。堅持高水平、高標(biāo)準(zhǔn),并適應(yīng)機關(guān)干部需求,舉辦機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)大講堂,幫助機關(guān)黨員干部拓寬視野、增長見識、提升能力。組織市直各基層黨組織和黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動,強化黨員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和爭創(chuàng)意識,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部立足本職,爭創(chuàng)一流,為實現(xiàn)“十百千億”樹紅旗、作貢獻、爭先進。市衛(wèi)生局、市地稅局等單位通過亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績等形式組織黨員開展“三亮三比”活動,增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,著力解決行業(yè)服務(wù)和作風(fēng)方面存在的突出問題。同時,注重選樹典型,表彰激勵,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰活動,今年我們對工作中勇于實踐、開拓創(chuàng)新、真抓實干,對推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的29個基層黨組織,37名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名黨務(wù)工作者進行了表彰。進一步激勵各基層黨組織及黨員干部以身邊的先進典型為榜樣,勇于爭創(chuàng)佳績、爭當(dāng)時代先鋒。
三、發(fā)揮“三個作用”,認(rèn)真落實黨員干部和黨組織抓黨建工作的責(zé)任。實行機關(guān)黨建工作責(zé)任制,既要構(gòu)筑全方位全覆蓋的責(zé)任體系,又要結(jié)合不同對象、不同崗位職責(zé)的要求明確有針對性的責(zé)任內(nèi)容,促使機關(guān)廣大黨員干部和黨組織更好的在推動機關(guān)黨的建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。
導(dǎo)干部帶頭落實抓黨建工作的職責(zé)。抓黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí),促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推進理論武裝中落實職責(zé);抓雙重組織生活制度的落實,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨支部的組織生活,帶頭參加機關(guān)黨組織安排的活動,認(rèn)真完成黨組織布置的任務(wù)。同時,建立健全“一崗雙責(zé)”制度,從黨委書記到黨支部書記都明確黨建工作的責(zé)任和目標(biāo)要求,堅持“雙重目標(biāo)、雙重責(zé)任、雙重考評”,做到業(yè)務(wù)、黨務(wù)兩副擔(dān)子一起挑,增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管黨建工作的責(zé)任意識,促進了機關(guān)黨建工作責(zé)任的落實。
二是抓住黨員干部這個主體,充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式,激勵廣大黨員自我教育、自我約束,永葆黨員先進性,有力地推動了黨建工作責(zé)任制向縱深發(fā)展。注重抓好黨務(wù)干部這支骨干隊伍建設(shè),充分發(fā)揮他們在落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制中的組織實施作用。采取辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式,努力提高他們的思想政治素質(zhì)和開展機關(guān)黨建工作的能力。注重加強黨員干部素質(zhì)提升,持續(xù)推進“千名黨員教育培訓(xùn)”工程,采取形勢政策宣講、集中授課、學(xué)習(xí)交流等方式培訓(xùn)黨員隊伍,使其加強黨性修養(yǎng),增強責(zé)任意識,在促進機關(guān)黨建中更好發(fā)揮先鋒模范作用。一年來,我們共組織舉辦了黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班等主題班14期次,培訓(xùn)1200多人次。同時,注重黨員發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,認(rèn)真落實入黨積極分子公選、考察對象培養(yǎng)、預(yù)備對象公示票決等制度,全年發(fā)展黨員名,其中35歲以下的占總數(shù)的%,女性占發(fā)展黨員總數(shù)%,高中及以上文化學(xué)歷占%。
建設(shè),我們采取更換支部書記、調(diào)整支部班子成員、撤并黨組織隸屬關(guān)系等方式,及時對所轄有關(guān)黨組織進行換屆改選,及時選好配強機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,及時整頓軟弱渙散的基層黨組織。今年以來,市直單位機關(guān)黨委到期換屆率達100%以上,專職書記到位率達%,有38個基層黨組織、32位基層黨組織書記進行了調(diào)整。同時,依托“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設(shè)”、“機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理”等有效載體,運用典型推動,發(fā)揮示范效應(yīng),全面提升機關(guān)黨委的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力,有效發(fā)揮其組織推動作用,使得機關(guān)黨委成為帶領(lǐng)黨員干部完成機關(guān)各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
四、實施“三項工程”,深入推進基層組織建設(shè)年活動的開展。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”總體要求,大力實施“三項工程”,著力解決基層黨組織建設(shè)活動中的突出問題,確?;鶎咏M織建設(shè)年取得實效。
改措施,確保晉位升級;對評定“較差”的黨支部,做到整改問題、整改措施、責(zé)任人、完成時限、達到效果“五明確”,落實組織領(lǐng)導(dǎo)、督查考評、人員力量“三到位”,確保每個黨支部晉位升級。至目前,市直機關(guān)后進黨組織轉(zhuǎn)化率達100%,在471個基層黨支部中,實現(xiàn)晉位升級評定為“好”等級的有255個,占54.14%;“較好”等級的有170個,占36.09%;“一般”等級的有46個,占9.77%,“較差”等級的沒有。
二是實施“項目管理”工程,激發(fā)機關(guān)黨建內(nèi)源動力。大力實施基層黨建工作項目化管理,采取專題調(diào)研、座談討論等方式對市直機關(guān)黨建重點工作進行論證,篩選提煉生成“困難黨員幫扶資金”等探索創(chuàng)新型項目3個、“黨員干部教育管理”等典型示范項目4個、“三訪三評”工作制度推廣型項目1個,在項目實施過程中,工委班子成員結(jié)合所負(fù)責(zé)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)區(qū)包抓負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)解決項目推進過程中遇到的困難和問題;專人對每個項目進展情況進行督查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見、推廣經(jīng)驗做法。同時,結(jié)合黨建工作年終考核,對項目進行檢查驗收,對項目實施出色的黨組織進行表彰獎勵;對確有亮點、初具經(jīng)驗的項目,以組織經(jīng)驗交流或召開現(xiàn)場觀摩會的形式進行推廣;對特色鮮明、運作順暢、機制完善的項目,以通訊報道、制作專題片等形式積極向上級推薦,努力打造黨建工作品牌。
響力。組織舉辦全市機關(guān)運動會、全市“忠于黨、走前頭、創(chuàng)佳績”演講比賽等文體活動,突出以人為本,體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時,我們注重對各類文體活動進行整合,以小型化、常態(tài)化、廣覆蓋為原則,全年不間斷開展文化或體育活動,使廣大機關(guān)干部職工可以根據(jù)興趣有選擇的參與其中。各級黨組織從實際出發(fā),通過組織各種興趣小組、業(yè)余愛好俱樂部等方式開展各類活動,著力營造一種積極向上、活力迸發(fā)、團結(jié)協(xié)調(diào)、和諧共事的工作氛圍。建立健全黨內(nèi)關(guān)愛和幫扶機制,通過組織開展走訪慰問、設(shè)立幫扶資金,進一步強化黨內(nèi)關(guān)懷。今年以來,工委對市直單位的260余名生活困難黨員進行走訪慰問,發(fā)放慰問金15余萬元,并籌集幫扶資金17余萬元。
五、把握“三個抓好”,著力夯實黨建工作責(zé)任制落實的基礎(chǔ)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的“防火墻”,是黨建工作責(zé)任制落實的基礎(chǔ),勤政廉政更是黨員干部的底線要求。一年來,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù),扎實推進懲防體系建設(shè),推動反腐倡廉工作在黨的基層組織中深入開展。
一是抓好責(zé)任,推進懲防體系建設(shè)。研究制定《市直機關(guān)工委2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《市直機關(guān)工委2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》。對各項工作任務(wù)和職責(zé)進行具體分工,將構(gòu)建懲防體系與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合起來,把體系構(gòu)建納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作目標(biāo)考核的內(nèi)容,一起分解任務(wù)、一起抓舉措落實。經(jīng)常性聽取各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報,努力做到重要工作自己部署、重大問題自己過問、重點環(huán)節(jié)自己協(xié)調(diào),重大案件自己督辦。年初分解的懲防體系構(gòu)建和責(zé)任制落實各項任務(wù)目前已全部完成。
二是抓好活動,加強廉政文化建設(shè)。組織召開專門會議,統(tǒng)一對廉政文化建設(shè)重要性的思想認(rèn)識,研究落實活動實施意見和活動工作計劃,制定了《市直機關(guān)工委廉政文化建設(shè)實施方案》、《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)月活動的通知》、《關(guān)于在市直機關(guān)工委黨員干部中開展“建設(shè)勤廉新余,保持黨性純潔”廉政主題教育的通知》,進一步明確了廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求;同時,建立了考核和督查機制。其工作重點是組織開展倡導(dǎo)廉政文化、打造廉政工委的“五個一”廉政文化主題活動(即授廉政課、讀廉政書、寫廉政文章、觀廉政片、訂廉政規(guī))。
三是抓好自律,營造廉潔從政良好氛圍。帶頭學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到廉潔從政,自覺接受市直廣大黨員群眾的監(jiān)督,為市直各級黨組織營造廉潔從政的良好氛圍作出表率。同時,堅持民主集中制原則,對工委重要工作、重大議題,包括年初計劃的制定、人員的調(diào)整使用、重點建設(shè)項目安排和大額資金的使用等,都要首先經(jīng)過工委班子會認(rèn)真研究和在黨員干部中進行討論,在思想統(tǒng)一達成共識后,再在全委貫徹執(zhí)行。
今年,我們在基層黨建工作上取得了一定成績,這得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo),也得益于全市各級黨組織和廣大黨員的共同努力。作為履行基層黨建工作的第一責(zé)任人,盡管在抓基層黨建工作上傾注了很多心血,做了大量工作,也取得了一些成績,但與市委的要求仍存在一定距離。今后,我將更加牢固樹立責(zé)任意識,自覺履行工作職責(zé),按照新時期黨的建設(shè)工作要求,不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),全面提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,使機關(guān)黨建工作更有針對性、實效性、長效性,在建設(shè)和諧富裕文明新余的進程中發(fā)揮積極作用。
工作落實中心工作總結(jié)篇四
2011年,我公司嚴(yán)格按照縣委、縣政府關(guān)于進一步落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約各項要求的通知精神,高度重視厲行節(jié)約工作,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),深入宣傳,在全公司狠抓厲行節(jié)約工作的落實,堅決制止奢侈浪費。通過一年來的努力,厲行節(jié)約工作取得了一定成效,各項支出與去年同期相比都有不同程度的壓縮減少,達到了預(yù)期目的。
一、出國(境)管理。
嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、省政府關(guān)于因公出國(境)管理的規(guī)定,堅決杜絕無實質(zhì)內(nèi)容的出訪。一年來沒有一人因公出國(境)。
二、公務(wù)用車管理。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定,嚴(yán)禁公車私用,實行用車保險和維修政府集中采購。1—11月公務(wù)用車費用比去年同期相比有了大幅度下降,下降了11%,節(jié)約了5423.00元。
年同期相比,壓縮了7%,減少了7183.00元。
四、進一步控制一般性支出。
堅持務(wù)實、節(jié)儉、高效的原則,嚴(yán)格控制會議經(jīng)費支出,控制發(fā)文數(shù)量和范圍,嚴(yán)格辦公用品統(tǒng)一采購、領(lǐng)用審批、消耗登記制度,加強辦公電話和用水用電管理。1—11月辦公費、水電費、印刷費、郵電費、差旅費等公務(wù)費支出在去年基礎(chǔ)上都有了不同幅度的減少,壓縮在5%以上,達到了年初預(yù)算控制數(shù)。
從去年以來,我公司還完善了單位“小金庫”專項治理工作,健全了防治“小金庫”的長效機制,切實從資金來源上堵塞漏洞。迄今為止,沒有任何一位干部職工受治理“小金庫”處置或違反厲行節(jié)約被查處,單位也沒有任何違紀(jì)違規(guī)行為。
二〇一三年十二月二十日。
工作落實中心工作總結(jié)篇五
根據(jù)農(nóng)牧黨委關(guān)于開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動的安排意見,統(tǒng)一思想,全面動員,廣泛深入地展開了“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動各項工作,現(xiàn)就活動情況進行總結(jié)。
一、充分認(rèn)識 ,抓緊部署。
傳達學(xué)習(xí)了農(nóng)牧黨委關(guān)于開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動的安排意見等一系列文件內(nèi)容和會議精神,并就如何切實結(jié)合畜牧業(yè)實際,認(rèn)真貫徹以抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動,進行了安排部署,同時成立了支部開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了支部《安排意見》和《學(xué)習(xí)計劃》。
二、全面動員,掀起學(xué)習(xí)高-潮。
黨員干部隊伍建設(shè)狀況,以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容,緊密結(jié)合本支部黨員的思想狀況和工作實際,找準(zhǔn)抓住并認(rèn)真解決影響畜牧獸醫(yī)工作的突出問題,為實現(xiàn)2011年動物疫病防控目標(biāo)提供堅強的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
三、結(jié)合實際,強化服務(wù)意識。
根據(jù)畜牧獸醫(yī)行業(yè)實際,這次開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)前工作的發(fā)展全局,突出發(fā)展與和諧主題,圍繞工作存在的突出問題,弘揚求真務(wù)實精神,強化服務(wù)意識,強化行業(yè)效能建設(shè)和單位的服務(wù)能力建設(shè),強化思想建設(shè)和制度建設(shè),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型單位,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變職能、提高服務(wù)效率,有效落實各項工作。
四、開展了征求意見工作。
在做好安排部署,廣泛開展思想發(fā)動、學(xué)習(xí)動員的同時,采取召開會議、發(fā)放征求意見表、走訪基層和群眾、設(shè)立意見箱、公開電話等方式,廣泛征求黨員、干部和群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,聽取了本單位干部職工和服務(wù)對象的意見、建議。通過廣泛征求意見,切實達到提高認(rèn)識,認(rèn)清形勢,增強動力,堅定信心的目的,為活動的順利開展和取得實效奠定基礎(chǔ)。
五、初步成效
開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動,取得了一定的成效,主要表現(xiàn)在:
1、黨員素質(zhì)逐步得到提高。通過學(xué)習(xí)活動,使每個黨員切實增強了用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作的自覺性, 進而不斷轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)、做好工作、服務(wù)廣大農(nóng)牧民群眾的`實際行動。
2、 支部建設(shè)得到加強 。通過學(xué)習(xí)活動,進一步加強支部組織建設(shè),使之成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的推動者和實踐者,充分體現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。
3、服務(wù)意識得到增強。通過學(xué)習(xí)活動,為人民服務(wù)的宗旨意識得到增強,從而推動服務(wù)水平的不斷提高、推動單位行風(fēng)建設(shè),為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)新時期重大動物疫病防控這個大局服務(wù)。
4、促進黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)習(xí)活動,增強了廉潔自律、拒腐防變的信心和意識,按照“兩個務(wù)必”和“八榮八恥”要求,牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀, 杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,將行為準(zhǔn)則貫徹到底。
二0一0年六月二十七日
縣紀(jì)檢委:
根據(jù)縣政府部署,今年以來,天峻縣工商局在全局深入開展了以“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”為主題的實踐活動。全局加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、扎實工作,圓滿完成了各階段任務(wù),取得了預(yù)期成效,有力的推動工商局工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)的進一步優(yōu)化,促進了各項工作又好又快向前邁進。現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下:
一、精心組織,科學(xué)統(tǒng)籌作風(fēng)建設(shè)年各項活動
(一)全面動員,扎實推進。工商局黨組進行認(rèn)真研究,并迅速召開會議,要求各科所層層進行動員,統(tǒng)一思想,提高廣大干部對開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”活動的認(rèn)識,增強參與活動的積極性和主動性。
(二)健全機構(gòu)、落實方案??h局結(jié)合實際,制定《天峻縣工商局關(guān)于開展“讓人民生活得更加幸?!睘橹攸c的“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題教育實踐活動實施方案》,對活動內(nèi)容細(xì)化部署,成立了以縣局黨組書記、局長為組長、各科所主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)專人組建了工作專班,具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)好全局抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實活動有序開展。
(三)廣泛宣傳,營造氛圍。為做好“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”活動的對外宣傳與對內(nèi)交流工作,我局結(jié)合實際,分別在宣傳欄載體積極宣傳工商部門開展活動的經(jīng)驗、做法、典型和成效,及時收集、編發(fā)和報送有關(guān)信息。
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工作落實中心工作總結(jié)篇六
為認(rèn)真貫徹落實長??h教育局關(guān)于對口幫扶工作的文件精神,我們堅持求真務(wù)實的原則,精心組織,周密實施外培、支教工作,現(xiàn)就本年上半年階段工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 活動有序開展
根據(jù)縣教育局工作布置,我校成立了由校長任組長的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《廣鹿鄉(xiāng)中心小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)實施方案》、《廣鹿鄉(xiāng)中心小學(xué)教師支教作用發(fā)揮實施方案》。領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次碰頭,商討、制訂切實可行的外出學(xué)習(xí)計劃支教作用發(fā)揮計劃,確保對口幫扶活動的有序開展。
二、支教教師發(fā)揮引領(lǐng)作用,提升我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
本學(xué)期我校從甘井子區(qū)下派了兩名支教教師,他們分別是語文學(xué)科的六一小學(xué)曲梅櫻,數(shù)學(xué)學(xué)科的泡崖小學(xué)呂其權(quán)。這兩名教師自身業(yè)務(wù)精,工作態(tài)度積極,是教學(xué)的行家里手。為了發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用,學(xué)校結(jié)合上級文件精神和我校的實際情況把語文學(xué)科的“挖掘主線問題、提升課堂效率”、數(shù)學(xué)學(xué)科的“解決問題的策略”為切入點,安排整體培訓(xùn)計劃。
1、語文學(xué)科的作用發(fā)揮方面。
作為一名支教教師,曲梅櫻老師充分發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用。本學(xué)期在我校各級課堂公開教學(xué)共計13節(jié),各級專題培訓(xùn)、交流共計8次(這其中包括1節(jié)全長海遠(yuǎn)程課堂教學(xué)觀摩和專題培訓(xùn)。)這一次次的培訓(xùn)讓我校教師在語文教學(xué)上得到了長足的進步,更為我校今后語文教學(xué)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
海島小學(xué)的學(xué)生土生土長,從小受周圍特定環(huán)境與家庭教育的影響,與城市小孩相比,往往會顯得更加膽小拘謹(jǐn)、不善言談,缺少自信心,又害怕會說錯被老師批評,會遭人恥笑,課堂發(fā)言基本處于被動位置。為了教好這里的孩子,她也想了不少辦法?!叭f丈高樓平地起”,她依照海島孩子的特點,放慢教學(xué)進度,語文教學(xué)她力求結(jié)合學(xué)生的生活實際,力求直觀。同時也注重培養(yǎng)所帶班級學(xué)生的自主閱讀能力,教給他們自主閱讀的方法,并在課上、課下反復(fù)指導(dǎo)、訓(xùn)練。課堂上她不斷鼓勵學(xué)生們多質(zhì)疑,做到有問必答。她的這種日常先進的訓(xùn)練方法受到了我校其他教師的賞識,教師們都積極主動的到她的班級聽課,課下踴躍的交流訓(xùn)練的方法。通過她的努力,我校語文教師在中年級閱讀訓(xùn)練方面有了深刻的體會,從中更是收好了先進的方法。
2、數(shù)學(xué)學(xué)科的作用發(fā)揮方面。
本學(xué)期呂其權(quán)老師分別進行了《如何讓課堂更加高效》、《做一個優(yōu)秀的班主任》、《概念課教學(xué)》《如何上好復(fù)習(xí)課》等講座,每一次講座都是與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前協(xié)商,根據(jù)教師需求進行講座。講座中他把學(xué)習(xí)的理論結(jié)合對教育教學(xué)思考,一些具體案例,以案例的形式傳達給大家。使講座不是空洞的,不是乏味的,有可借鑒性、可操作性。特別是在面對全縣的觀摩課《百分?jǐn)?shù)的認(rèn)識》一課,更是獲得了全縣教師的好評。期末階段呂老師,他更是結(jié)合解決問題的策略,上的復(fù)習(xí)課,給我校老師對待應(yīng)用題教學(xué)指明了方向。
與劣勢。他們坐下來進行了一次深談,他告訴徒弟,要想教好學(xué)首先要有愛與責(zé)任,在這個前提下他們再來研究分析學(xué)生、分析教材、進行教學(xué)設(shè)計。每一次看完徒弟的課,他們都進行談話、分析課堂的得失。慢慢的徒弟從開始的靦腆到敢于盡情的發(fā)表自己的觀點了;慢慢的徒弟上課從注重結(jié)果到注重過程了;慢慢徒弟上課表揚、鼓勵的語言多了;慢慢徒弟上課臉上掛著笑容了;慢慢的徒弟上課學(xué)會聆聽學(xué)生發(fā)言、不在急于告知學(xué)生結(jié)果了。
三、外培教師虛心學(xué)習(xí),他山之石可以攻玉。
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工作落實中心工作總結(jié)篇七
中央政治局出臺了改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定,八項規(guī)定的精髓是實干,關(guān)鍵在落實。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)中央號召,踐行求真務(wù)實的實干精神,自覺將八項規(guī)定作為干事創(chuàng)業(yè)的指向標(biāo)。
實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,托起中國夢的根本途徑就是實干。習(xí)總書記強調(diào),實干興邦,空談?wù)`國,八項規(guī)定的出臺正當(dāng)其時,反映了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體真抓實干、求真務(wù)實的優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng),這種黨風(fēng)政風(fēng)必將輻射整個神州大地,掀起黨群同干、共建美麗家園的高潮。
通過學(xué)習(xí)使我體會到中紀(jì)委的《規(guī)定》具有很強的針對性,也暴露出黨員干部作風(fēng)方面特別是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題,其教訓(xùn)是深刻的,影響是深遠(yuǎn)的,后果是嚴(yán)重的,使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴(yán)重?fù)p壞。通過這次活動及反面典型教材的學(xué)習(xí)討論,使我心靈受到極大震動,思想受到深刻洗滌,更是從中得到一些深層次啟示和警醒。紀(jì)案件再一次警示我們。在行使權(quán)力中,必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重,就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名譽,塑好自己的形象,時刻堅持立黨為公、執(zhí)政為民,為人民群眾謀取實實在在的利益。自省,就是問問自己的一言一行是否符合“三個代表”要求,是否符合領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,是否正確行使責(zé)任和權(quán)力,就是在無人監(jiān)督時,更要慎獨自律,潔身自好,不能因小失大。自警,就是作為一名黨員干部,不論是做人和做官,都要時時以黨紀(jì)國法告誡自己,用黨性原則要求自己,從點點滴滴處嚴(yán)格要求自己,時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識,自覺做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,為民盡責(zé)、為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,嚴(yán)格要求部門工作人員,使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”,努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。同時汲取反面典型的教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,避免重蹈覆轍。自律,就是要用嚴(yán)格的紀(jì)律要求自己。在行使權(quán)力時真正把信任、責(zé)任、奉獻作為每個黨員干部的座右銘。要進一步增強榮譽感、責(zé)任感和使命感,要以身作則,管好自己,做到穩(wěn)得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。要堅持正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀,時時處處體現(xiàn)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。要落實好“三貼進”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求,深入基層傾聽群眾意見和建議,促進各項決策和工作符合客觀實際,真正做到把最廣大人民的利益作為一切工作的出發(fā)點、立足點。要自覺抵制“行為不檢點、作風(fēng)不端正”的行為,在群眾中樹立良好的基層黨員干部形象,堅持做事先做人的道理,堂堂正正做人,踏踏實實干事。
十八大提出要增強我黨“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”,這就要求我黨加強作風(fēng)建設(shè),而首先從政治局做起則彰顯了我黨的執(zhí)政魅力。好的作風(fēng)是一面旗幟,能夠形成巨大的凝聚力和號召力,而領(lǐng)導(dǎo)帶好頭,則能夠更好地凝聚黨心、提振民心,激發(fā)干勁、鼓舞斗志。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抓作風(fēng)建設(shè),從中央政治局做起。這一擲地有聲的承諾,體現(xiàn)了我黨執(zhí)政為民、勤勉務(wù)實、真抓實干的政治自信,更是我黨對“民有所呼,我有所應(yīng)”順應(yīng)民心的切實踐行。八項新規(guī),條條扎實有力,項項務(wù)求實效,彰顯了我黨從嚴(yán)治黨的強大決心和力度。正黨風(fēng)則得民心,偉大“中國夢”正在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下騰飛!
工作落實中心工作總結(jié)篇八
按照皖群組明電【2017】1號《關(guān)于進一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知》精神,我街道認(rèn)真開展進一步深化教育實踐活動整改落實工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、深化整改落實工作開展情況
(一)、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,樹立長期整改思想。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終,在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神,牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,嚴(yán)格按照中辦發(fā)201760號和皖辦發(fā)201740號文件要求,進一步細(xì)化分解任務(wù),將每一項工作的責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位,不斷深化“四風(fēng)”整治,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。
(二)、梳理問題,細(xì)化整改措施,推進整改落實。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實情況開展了一次驗收式檢查,對照整改臺賬,逐一盤點分析,對任務(wù)不明確、措施不具體、成效不明顯的,責(zé)令重新整改;對具備條件立即整改而尚未落實的,責(zé)令限期整改;對長期堅持的了解當(dāng)前整改狀況,未落實的責(zé)令從現(xiàn)在改起。街道黨工委和 17個參學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分別梳理出“四風(fēng)”問題76個和939個。制定了《整改落實責(zé)任分解表》,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)、著力解決突出問題,不斷深化專項整治行動。街道黨工委對前一階段整治工作進行認(rèn)真梳理分析,開展效果評估。聚焦重點問題,突出重點領(lǐng)域,抓住重要節(jié)點,開展經(jīng)常性的整治行動,防止問題反彈,防止矛盾積壓。
一是切實減少發(fā)文數(shù)量,從嚴(yán)控制會議規(guī)模,今年以來會議費用同比下降33%。針對“三公”費用過高問題,嚴(yán)格公務(wù)接待及辦公用品采購制度,取消接待中不合理項目,“三公”經(jīng)費同比減少42.9%。
二是針對農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理整改,將農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理整改工作納入教育實踐活動整改的重點,共清退贊助款、慰問款、報刊雜志征訂款等各類費用53.5萬元。
三是針對河道非法采砂問題,成立夜巡小分隊,開展夜間巡邏,積極配合市、區(qū)兩級水務(wù)部門開展集中專項整治行動,依法扣留采砂設(shè)備,處置違法者,推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。
四是針對群眾出行難、用水難、用電難問題,多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門,投入資金約120余萬元,硬化了玉山社區(qū)聯(lián)合—花墻組、高埂—梅窩組、沈村—羅東、羅西組、 東河社區(qū)壩下組—臨時農(nóng)貿(mào)市場道路以及東橋社區(qū)王村道路,改造玉山社區(qū)413戶自來水用戶,完成聯(lián)合臺區(qū)至聯(lián)合、聯(lián)東、鐵橋等3個村民組接電入戶,解決2000余戶群眾出行難、用水難、用電難問題。
理,堅決剎住公-款送節(jié)禮年貨、紅包禮金,公-款吃喝、公-款旅游和奢侈浪費,違反財經(jīng)紀(jì)律突擊花錢、濫發(fā)津補貼,公車私用私駕等不正之風(fēng)。嚴(yán)禁黨員干部參與賭博、封建迷信活動等。嚴(yán)查黨員干部值班在崗情況。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),強化監(jiān)督。
(五)、健全長效機制,完善相關(guān)制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、區(qū)委有關(guān)制度規(guī)定,加強調(diào)研,跟蹤問效,及時了解和評估制度執(zhí)行情況,針對存在問題,修訂完善或制定相應(yīng)配套措施,出臺相關(guān)制度規(guī)定。結(jié)合全面深化改革,推進行政審批制度改革,針對性地建立健全制度規(guī)定,防止權(quán)力濫用。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度,明確違規(guī)處理的具體辦法,對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起。據(jù)統(tǒng)計,我街道共新建制度12個,廢止制度2個,修改制度46個。
(六)、切實加強領(lǐng)導(dǎo)強化督查。街道黨工委高度重視深化整改落實工作,專門聽取整改落實工作進展情況匯報,研究推動工作的具體措施。教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊開展調(diào)研督查。教育實踐活動辦公室保留骨干力量,正常開展工作,建立了整改落實情況半月報制,組織力量加大隨機調(diào)研和明察暗訪力度,了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整改落實進展情況。
二、深化整改落實工作的主要特點
抓好整改措施的落實,能解決的問題馬上采取措施加以整改,一時解決不了的問題,積極創(chuàng)造條件,按照規(guī)定時限進行整改,爭取早日解決。
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工作落實中心工作總結(jié)篇九
為進一步減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長負(fù)擔(dān),促進學(xué)生健康成長,全面促進中小學(xué)生健康成長,xx小學(xué)多措并舉推進“五項管理”工作有效開展,得到了廣大學(xué)生和家長的認(rèn)可。
學(xué)校這樣做:
1.制定作業(yè)管理制度,優(yōu)化各學(xué)科“教學(xué)五環(huán)節(jié)”實施細(xì)則,科學(xué)合理布置作業(yè),設(shè)置分層、彈性作業(yè)。
2.一、二年級不布置家庭書面作業(yè),三至五年級每天書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘,鼓勵布置創(chuàng)新型家庭作業(yè),教師根據(jù)學(xué)段、學(xué)科特點和學(xué)生的實際完成能力,合理布置學(xué)生科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會實踐、勞動創(chuàng)造等不同類型的作業(yè)。
3.作業(yè)全批全改,不給家長布置作業(yè),不要求家長批改作業(yè)。
學(xué)校這樣做:
1.統(tǒng)籌安排作息時間,學(xué)校上課時間不早于8:20。2.專課專用,不隨意占用課間、午間休息和體育鍛煉時間。
3.不舉辦校中校,不在節(jié)假日補課,提高課堂效率和質(zhì)量,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
學(xué)校這樣做:
1制定校園手機管理工作方案,明確管理職責(zé),細(xì)化管理措施。
2.原則上不得帶手機進入校園,禁止帶手機進入課堂,建立獎懲制度,定期檢查。
3.設(shè)立校內(nèi)公共電話、告知家長班主任聯(lián)系方式,提供孩子特殊情況下的通訊聯(lián)系需求。
4.加強家校溝通,不用手機布置作業(yè)或要求孩子用手機完成作業(yè),充分發(fā)揮家校共同監(jiān)管作用。
5.各年級組、班主任加強對學(xué)生的引導(dǎo)和教育,明確禁用手機的目的。
1.對校園讀物進行嚴(yán)格篩選,定期自查,嚴(yán)禁問題讀物進校園。
2,做好閱讀時間管理,制定計劃,開展讀書活動,多種方式鞏固讀書成果。
3.積極開展“經(jīng)典誦讀”“紅色閱讀”等書香活動,感受讀書帶來的快樂。
4.向?qū)W生推薦經(jīng)典閱讀書目,落實閱讀時間,拓展視野,陶冶情操。
1.各年級落實“五課、兩操、兩活動”即每天開設(shè)1節(jié)體育課、體育活動2次、廣播操1次、眼保健操2次。
2.保障孩子每天1小時體育活動時間,大課間體育活動不少于30分鐘,課間安排學(xué)生走出教室適量活動和放松,每天下午半小時“快樂運動”。
3.開展“運動會”“大課間比賽”等活動,培養(yǎng)學(xué)生運動興趣,養(yǎng)成鍛煉習(xí)慣。
4.做好學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測,制定相應(yīng)的體質(zhì)健康計劃,提升學(xué)生體質(zhì)健康水平。
放學(xué)后的校園里,同學(xué)們打球的“乒乒乓乓”聲,加油聲,叫好聲,打籃球的“咚咚”聲,跆拳道的吶喊聲,匯成一曲快樂的`交響樂;教室里,同學(xué)們揮動畫筆,舞動身姿,一展歌喉;國際象棋一決高下,魔方腦洞大開,數(shù)學(xué)的加減乘除計算消長變化,語文的漢字書寫詩意人生……交織成一幅美麗的童年畫。我校堅持自愿原則,讓課后的各種活動,增強學(xué)生體質(zhì),強健學(xué)生體魄,亦能增長智慧,使特長、愛好充分發(fā)展,德、智、體、美、勞五育并舉,為學(xué)生的人生打下了良好的底色。
無論是“五項管理”還是“雙減”,其核心目的都是促進學(xué)生全面發(fā)展。xx小學(xué)全體教師充分認(rèn)識到實施“五項管理”“雙減”工作的重要意義,開學(xué)初就舉行了“雙減”承諾書簽字儀式,全體教師圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、作業(yè)管理等方面,鄭重承諾并在承諾書上簽上自己的名字,堅決做到全員育人,促進學(xué)生健康成長,聚焦高效課堂,規(guī)范從教,質(zhì)量立校,著力打好“五項管理”“雙減”等工作的組合拳。當(dāng)前,“雙減”的工作形式和內(nèi)容上還有很大的探索空間,xx小學(xué)將在實踐中不斷總結(jié)提升,努力辦好讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意的教育。
工作落實中心工作總結(jié)篇十
按照學(xué)校的統(tǒng)一要求,對部分學(xué)生進行了家訪,感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)情景總結(jié)如下:
一、家訪中取得的成就:
一是獲得許多第一手育人資料。經(jīng)過與學(xué)生、與家長交流,了解每一個學(xué)生地家庭狀況,學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生的個性,在家的表現(xiàn),了解到家長的期望、要求以及教育方法等,并做好詳細(xì)的記載,為今后的教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。二是家長教師互相信任。經(jīng)過向?qū)W生家長講述我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)成果等基本情景,幫忙家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的職責(zé)意識和信任度,使家長也主動參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理中來,更有信心地和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作。三是多棱角認(rèn)識學(xué)生。了解了很多檔案上看不出來的東西,認(rèn)識了更真實、更全面的學(xué)生。四是換個角度看家長。此刻的學(xué)生家長年齡都在37-45之間,他們本身受教育的程度相對高一些,所以他們能認(rèn)識到教育的重要性,普遍重視對子女的教育,并講究教育方法,經(jīng)常幫忙克服學(xué)習(xí)上的困難,這對學(xué)校的教育起到了很好的補充作用。
二、家訪中存在的問題。
第一,現(xiàn)代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少數(shù),從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教,他們卻更加寵愛,使得學(xué)生的心理放縱,讓學(xué)校教育工作難上加難。第二,正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切,對子女有求必應(yīng),以至于溺愛和放縱,養(yǎng)成了驕縱的心理,他們在言論、態(tài)度、行為等方面表現(xiàn)出挑三揀四,愛耍脾氣等不良行為,這給學(xué)校教育帶來諸多的難處。第三,家長誤認(rèn)為孩子很聰明,小學(xué)回家不學(xué)習(xí)也能取得好成績;上中學(xué)后,期望也能這樣。如果不能這樣,會不會是教師的教學(xué)存在問題或不夠關(guān)心孩子。實際上家長最大的失誤就是忽視了孩子的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。當(dāng)我們在家訪中交談起這個問題時,家長意識到問題的嚴(yán)重性,一下子又進入另一個誤區(qū):期望一下子能解決問題,企圖一勞永逸。第四,家庭成員內(nèi)部不一致的教育力量難于與學(xué)校教育配合。
三、家訪后的思考。
第一,全面的家訪,深入到每一個家庭細(xì)致了解,與家長學(xué)生應(yīng)對面的交流,加強了社會,家庭,學(xué)生的聯(lián)系,了解了家長的期望與要求。了解了學(xué)生的個性與想法,加強了師生感情,對以后的工作將起到進取的作用。
第二,全面的家訪,了解了家長對子女的關(guān)切與期望,也了解了一些學(xué)生家庭的困境,增強了我們的職責(zé)感,也讓我們更加熱愛學(xué)生,熱愛工作。
第三,交換訪談方式,為家訪工作增加新的內(nèi)涵。隨著社會的發(fā)展,家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同,學(xué)生家長可分為好多不一樣的類型。作為任課教師應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析,“到什么山唱什么歌”,如果家訪的方式不改變,有時會事倍功半,甚至適得其反。
第四,家訪也給教師本人上了一課。因為一個學(xué)生在班上可是是五十分之一,很不起眼;而在家里,卻是家長的百分之百,寄托了厚厚的期望。在家訪時的交談中,深深體會到家長的期盼,深感職責(zé)重大,對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。
第五,家訪的目的是教育孩子更好地成長,父母是孩子的第一任教師,家庭對孩子身體的發(fā)育,知識的獲得,本事的培養(yǎng),品德的陶冶,個性的構(gòu)成,都有至關(guān)重要的影響。
總之,家訪工作是教學(xué)工作中不可缺少的方式。我深知:家訪是一門學(xué)問,是一門永無止境的藝術(shù)。我愿本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對自我負(fù)責(zé),奉獻愛心,努力做一個稱職的教師,不辜負(fù)大家的期望。
工作落實中心工作總結(jié)篇十一
根據(jù)縣委的要求,按照縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,xxx從xx月xx日開始進入整改落實階段,截止目前已圓滿完成第三階段各項任務(wù),現(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下:
一、強化思想認(rèn)識,認(rèn)真把握總體目標(biāo)和要求。
xxx月xx日召開的干部職工例會上,xxx總結(jié)了前兩個階段的情況,安排部署了整改提高階段的各項工作,廣大干部職工對做好整改提高階段工作的重要性的必要性,有了更深的認(rèn)識。
二、強化工作效果,突出重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
根據(jù)我單位實際,為確保整改成效和長效機制建設(shè),著重抓了以下幾個方面的工作:
1和查擺出的理論學(xué)習(xí)有差距、解放思想有差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有差距等方面的突出問題,認(rèn)真研究制定了整改方案。
(二)扎實深入進行整改。針對存在的理論學(xué)習(xí)有差距、解放思想有差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有差距的問題,逐一制定了整改措施,并明確了整改時限和責(zé)任人,對整改事項中的(一)項,單位黨組決定,今后每周一堅持集中學(xué)習(xí),和個人自學(xué)相結(jié)合。從xxx開始,由辦公室負(fù)責(zé)人xxx負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料的收集、準(zhǔn)備、組織學(xué)習(xí)和記錄。對整改事項中的(二)項,由xxx負(fù)責(zé),xxx完成。對整改事項中的(三)項,由黨組成員、xxx負(fù)責(zé),帶領(lǐng)干部職工深入基層,多為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題xxx完成。
(三)著力構(gòu)建長效機制。按照“八查八看”的要求,結(jié)合查找問題階段征集到的各方面意見建議,根據(jù)理論學(xué)習(xí)有差距、解放思想有差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有差距等方面存在的問題,差距和薄弱環(huán)節(jié),有針對地健全完善了相關(guān)工作機制和制度,建立長效機制。
三、以整改促全縣各項婦女工作順利開展。
一是及早謀劃xxx活動;二是以作風(fēng)整頓為契機為民辦實事,xxx;三是作好婦女群眾最關(guān)心的熱點、難點問題展開調(diào)研,為縣委政府出謀獻策。
通過扎實整改,廣大婦聯(lián)干部職工進一步振奮精神,提高了思想境界,在今后的實際工作中將繼續(xù)發(fā)場艱苦奮斗,勇于開拓的精神,為我縣婦女工作又好又快發(fā)展再立新功。
工作落實中心工作總結(jié)篇十二
為落實肥城市“雙幫雙聯(lián)”家訪工作會議精神,密切師生溝通,真正了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想狀況、學(xué)習(xí)實踐活動的效果,我進行了家訪,加強學(xué)校與學(xué)生家長的溝通,以更有利于學(xué)校的教育教學(xué)工作。教師進行家訪,會讓學(xué)生感受到教師的關(guān)注和重視。這對學(xué)生是一種激勵,對家長也是一個觸動。教師、家長、學(xué)生三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離?,F(xiàn)將我校進行家訪的相關(guān)情景總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,明確家訪的主要任務(wù)。
1、了解所訪學(xué)生家庭情景。進行家訪前,我首先對所訪學(xué)生家庭情景進行盡可能深入的了解。因為,家庭情景直接影響學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,教師僅有對學(xué)生家庭的具體情景做全面了解,才有助于提高教育工作的針對性。
2、向家長反映學(xué)生在校的表現(xiàn),多報喜,少報憂。向家長介紹學(xué)校開展的主要教育活動,在學(xué)校與家庭間構(gòu)成有效溝通。
3、與家長共同研究,明確要求,統(tǒng)一思想,找出學(xué)生內(nèi)心發(fā)展中存在的問題及原因,加深對學(xué)生的了解,在未來的教育中有的放矢。
4、向家長提出提議,為其實施家庭教育供給幫忙指導(dǎo),必要時還要向家長介紹一些心理學(xué)、教育學(xué)的基本知識,并共同商量出解決問題的辦法。
二、經(jīng)過切實開展工作,家訪成果顯著。
1、經(jīng)過本次家訪,我全面了解了受訪學(xué)生及其家庭,為在未來教育工作中促進學(xué)生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、經(jīng)過家訪,我與學(xué)生家長之間建立起溝通渠道,第一時間了解家長的想法,解除家長對學(xué)校教育工作的疑惑和不解。
3、以家訪為平臺,以學(xué)生和家長為渠道,我對學(xué)校進行全面宣傳,擴大了學(xué)校知名度和美譽度。
4、經(jīng)過家訪,廣泛聽取社會對我校教育教學(xué)的意見和提議,并及時反饋。
1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關(guān)重要。
文化程度高的家長對自我的子女都有一套行之有效的教育方法,明白如何對孩子進行學(xué)習(xí)生活上的指導(dǎo)。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,有較強的自覺性。
文化程度不高但為處世有原則的家長,他們對孩子學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)雖有欠缺,但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯,心地善良,只要在學(xué)習(xí)方法上多加以指導(dǎo),一般會有較大的提高。
還有少數(shù)家長,本身文化程度低,對自我的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長,孩子的脾氣也越來越大,這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是期望經(jīng)過學(xué)校教育來改變孩子。
2、學(xué)生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。
絕大部分學(xué)生在學(xué)校里各方面表現(xiàn)都良好,但在家里卻仿佛變成了另一個人一樣。放假后,不學(xué)習(xí),不寫作業(yè),整天看電視,什么家務(wù)都不干。這些學(xué)生既不關(guān)心家事,更對國事天下事漠不關(guān)心,這對學(xué)生綜合素質(zhì)與本事的培養(yǎng)十分不利,直接導(dǎo)致其課外知識極度欠缺,動手實踐本事相對較差,必將影響其未來的發(fā)展。
3、家長對學(xué)校和教師普遍抱著較高的期望和要求。
教育是一個系統(tǒng)工程,需要學(xué)校、家庭、社會的共同參與;家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán),是做好教學(xué)和班級管理工作的重要手段。經(jīng)過一段時間的家訪,我得到了許多收獲,并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作,為實現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展貢獻自我的一份力量!
工作落實中心工作總結(jié)篇十三
為認(rèn)真貫徹主管教育部門文件精神,全面推進素質(zhì)教育,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)效率,促進學(xué)生全面、健康而有個性地發(fā)展;本著對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的態(tài)度,進一步把上級關(guān)于“雙減”的要求落到實處,科學(xué)把握“雙減”的精神實質(zhì),特制定本方案。
二、實施細(xì)則。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
1.嚴(yán)格根據(jù)《市義務(wù)教育課程計劃》,開齊開足課程。
2.教師嚴(yán)格按照各學(xué)科課時量安排教學(xué),不得以任何理由增減課程和課時。
3.任課教師嚴(yán)格按課表上課,遵守課堂秩序和教學(xué)規(guī)范,不得隨意調(diào)課、占課,不得隨意剝奪學(xué)生上課權(quán)。
4.學(xué)校在校務(wù)公開欄上公布課表、作息時間表,主動接受社會、家長的監(jiān)督。
5.各科教學(xué)要嚴(yán)格按照市頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué),不得隨意加深教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)要求。
(二)加強有效教學(xué)研究。
(1)各教研組認(rèn)真制定教學(xué)計劃和進度,確保日常教學(xué)活動的正常有序。
(2)由教研組長負(fù)責(zé),各教研組圍繞本學(xué)期教學(xué)重難點積極開展各項教研活動。
(3)本學(xué)期各學(xué)科以“向課堂教學(xué)要質(zhì)量”為主題,組織教師上公開課、空對空等教學(xué)活動,促進教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的提高。
(1)優(yōu)選教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)方法是教學(xué)過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā),學(xué)生才能善于主動思考、愉快學(xué)習(xí)。在講解過程中啟發(fā)學(xué)生思考生疑,促進知識迂移。為了保證課堂的有效、高效,每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學(xué)生,讓學(xué)生進行多讀精練。教師的語言要簡練,與課堂教學(xué)無關(guān)的話不說,保證課堂教學(xué)的高容量性。
(2)優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。根據(jù)學(xué)生實際情況,引導(dǎo)學(xué)生掌握適合自己的學(xué)習(xí)方式。語文學(xué)科重基礎(chǔ)規(guī)范的養(yǎng)成,重個性化體驗感悟、表達;數(shù)學(xué)學(xué)科提倡獨立探究與合作交流相結(jié)合,重視思維訓(xùn)練和實踐能力的培養(yǎng)。
(3)落實導(dǎo)優(yōu)輔差工作,促使學(xué)生全面發(fā)展。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),不等于降低教學(xué)要求,既要重視對“尖子生”的培養(yǎng),組織他們參加多種活動,使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導(dǎo),及時幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難,迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學(xué)生的負(fù)擔(dān),也滿足了不同層次的學(xué)生對學(xué)習(xí)的要求。
精心備課。采用集體備課與個人修改相結(jié)合的方式。教師以教研組為單位,在充分吃透課標(biāo)、鉆研教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上實行集體備課,形成教案。各教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的教學(xué)特點、本班學(xué)生實際情況對教案進行調(diào)整和修改,努力提高課堂教學(xué)效果。
精選教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生的實際需要,對所學(xué)教材的內(nèi)容做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與增刪,以學(xué)生現(xiàn)有發(fā)展水平為出發(fā)點,著眼于學(xué)生將來的發(fā)展,使學(xué)生“滿負(fù)荷”地學(xué)習(xí),促使學(xué)生的潛能得到最大的發(fā)展。
老師精心設(shè)計課內(nèi)外練習(xí),減輕重復(fù)性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫,練習(xí)貴在得法,重在教會學(xué)生練習(xí)的方法與技巧,使減負(fù)真正落到實處。
根據(jù)學(xué)生的學(xué)情,分層設(shè)計作業(yè),提倡設(shè)計可供學(xué)生自主選擇的作業(yè),使每個學(xué)生都得到不同的發(fā)展。
嚴(yán)格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè),三至六年級學(xué)生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。
“減負(fù)”不是取消考試,而是要求改革考試的內(nèi)容與方法,使考試不再變成“學(xué)生的敵人”,符合教學(xué)規(guī)律的'檢測是必須的、必要的。我校將嚴(yán)格控制考試次數(shù)和難度,少考多練,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強學(xué)生的成功感。
積極采取有效措施,努力做到減“負(fù)”不減“質(zhì)”。通過認(rèn)真的調(diào)查研究,制定切實可行的實施方案,并根據(jù)學(xué)生的需求,讓學(xué)生自由選擇,在各門學(xué)科間開展相應(yīng)的活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,豐富了學(xué)生的課余生活,讓學(xué)生在活動中增長見識,拓寬知識面。
培養(yǎng)學(xué)生良好的課外閱讀習(xí)慣,促進課外的知識積累。加強家校聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生良好作業(yè)習(xí)慣,取得家長對“雙減”的理解和配合,避免從家庭角度增加學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān);主動征求來自家長的意見,交流教育學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的有效方法。
(三)提高師德修養(yǎng)。
關(guān)愛每個學(xué)生,對學(xué)生要尊重、理解、寬容,不得以粗暴的態(tài)度對待學(xué)生,不得諷刺挖苦學(xué)生,不得歧視差生。倡導(dǎo)教學(xué)民主,建立平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生的人格,對學(xué)生應(yīng)堅持正面教育,肯定成績和進步。不得體罰或變相體罰學(xué)生。關(guān)注學(xué)生的心理健康,通過談心溝通,減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
(四)保障學(xué)生睡眠時間。
1、教師、學(xué)生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性,學(xué)校建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制。
2、教師不得占用學(xué)生休息和活動時間集中上課。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:校長。
副組長:副校長。
成員:全體教師。
工作落實中心工作總結(jié)篇十四
落實“雙減”工作,是以“小切口”見“大實效”、破除教育發(fā)展梗阻、推動教育健康發(fā)展的重要方面。新疆生產(chǎn)建設(shè)xx教育系統(tǒng)采取一系列舉措,嚴(yán)格落實“雙減”工作,切實減輕中小學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),促進青少年健康快樂成長,更好落實立德樹人這一根本任務(wù)。
一是加強制度設(shè)計。
研究制定了《關(guān)于加強義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》,明確要求中小學(xué)嚴(yán)格控制作業(yè)總量,嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機構(gòu)給學(xué)生留作業(yè)。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》,對中小學(xué)生睡眠時間提出明確規(guī)定,并要求各地統(tǒng)籌合理安排中小學(xué)生作息時間。成立“作業(yè)量控制”督查領(lǐng)導(dǎo)小組,每周對各年級各學(xué)科作業(yè)擬訂計劃,對作業(yè)量控制進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;學(xué)校教務(wù)處定期或不定期檢查教師批改學(xué)生作業(yè)情況,召開教研會議針對問題進行研討和整改,做到精準(zhǔn)布置作業(yè),學(xué)生作業(yè)時長得到有效控制。
二是周密安排部署。
及時轉(zhuǎn)發(fā)了《教育部辦公廳關(guān)于堅決防止暑期中小學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重有關(guān)工作的通知》,并提出落實要求,嚴(yán)禁各義務(wù)教育階段學(xué)校組織學(xué)生進行集體補課,嚴(yán)禁對學(xué)齡前兒童進行小學(xué)課程教育,嚴(yán)控暑假作業(yè)總量;教育家長履行暑期監(jiān)管責(zé)任,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)健康向上的生活習(xí)慣。
印發(fā)了《xx校外培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)面清單》《xx校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于做好xx民辦教育機構(gòu)審批登記有關(guān)工作的通知》等文件,明確校外培訓(xùn)機構(gòu)治理內(nèi)容、審批流程及設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管重點;公布群眾投訴舉報電話,暢通問題反映渠道,持續(xù)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理。xx已有xxx所校外培訓(xùn)機構(gòu)在“全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機構(gòu)管理服務(wù)平臺”完成注冊,并實行動態(tài)更新黑白名單。目前,合規(guī)機構(gòu)數(shù)為xxx所,尚在整改中機構(gòu)數(shù)為x所。xxxx年以來,xx市教育局聯(lián)合市場監(jiān)管、公安、住建、消防、街道、社區(qū)等部門定期對校外培訓(xùn)機構(gòu)進行專項治理。通過扎實開展校外培訓(xùn)機構(gòu)排查治理,加大對校外培訓(xùn)違法行為的查處力度,不斷鞏固校外培訓(xùn)機構(gòu)治理成效。
xxxx年,xx教育局將加強作業(yè)、睡眠、手機等“五項管理”列入xx教育督導(dǎo)委員會“一號督導(dǎo)工程”。上半年,xx教育督導(dǎo)委員會組織責(zé)任督學(xué)進行“五項管理”專項督導(dǎo),覆蓋xxx所中小學(xué)、xxx個校外培訓(xùn)機構(gòu)、xxx個線上培訓(xùn)網(wǎng)課平臺。xx教育局近期開展的基礎(chǔ)教育深改調(diào)研,將“五項管理”及校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管工作納入調(diào)研指導(dǎo)內(nèi)容,深入摸清現(xiàn)狀,分析問題及原因,研究提出對策。
下一步,xx教育系統(tǒng)將進一步提高認(rèn)識,堅持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理的思路,主動作為、狠抓落實。
一是加強宣傳引導(dǎo)。
進一步加大對科學(xué)教育理念和“雙減”政策的宣傳解讀力度,合理引導(dǎo)預(yù)期,增進社會共識。構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的家庭教育指導(dǎo)服務(wù)體系,引導(dǎo)廣大家長樹立正確的教育觀和成才觀。及時總結(jié)、宣傳、推廣“雙減”的'成功經(jīng)驗和典型案例,向全xx推廣。
二是建立長效機制。
探索“雙減”落實落細(xì)機制,以分類專項實施,分層遞進落實,在“?!薄伴L”上下功夫,完善責(zé)任落實、制度保障、家校協(xié)同、督導(dǎo)檢查、社會監(jiān)督機制,構(gòu)建橫向全覆蓋、縱向全貫通的制度機制。深化教育教改,加大對教材研究、備課上課、作業(yè)輔導(dǎo)、考試評價等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范提升,提高育人水平。
三是加大督查力度。
將“雙減”工作納入xx對師市履行教育職責(zé)評價、師域義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測范圍,緊盯不放,持續(xù)發(fā)力,久久為功。不定期組織專家對各師上報的自查和整改情況開展實地核查,加大校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理,公開“五項管理”落實情況報告,對落實不力的依法依規(guī)及時進行約談、通報、問責(zé)。
工作落實中心工作總結(jié)篇十五
為全面貫徹落實《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》工作部署,充分發(fā)揮學(xué)校教書育人主體功能,促進學(xué)生全面發(fā)展,xx學(xué)校迅速成立學(xué)校“雙減”領(lǐng)導(dǎo)小組,多次組織召開教師會議,分析解讀政策文件,凝聚全體思想共識,制定落實方案,并全過程、全方位監(jiān)督,確保全員參與,保障落實。
“雙減”政策想要真正見效,關(guān)鍵還在于要守好學(xué)校這個教育教學(xué)的主陣地,將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”,深化教育評價改革,變革教育教學(xué)方式守住課堂就是守住教育教學(xué)質(zhì)量,就是植根課堂“學(xué)足學(xué)好”。第二要“把住作業(yè)”,即高質(zhì)量作業(yè)管理,切實減輕過重負(fù)擔(dān),讓“雙減”真正落地。第三落實好“課后服務(wù)”,提升延時質(zhì)量。第四開展豐富活動,增強健康體魄。
在課堂教學(xué)方面,進一步加強課堂教學(xué)改革力度,上好“常態(tài)課”。努力深化推行學(xué)?!叭顺砷L”的課堂教學(xué)模式,確保學(xué)生的主體地位。
同時,積極組織交流活動。建立由校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層組成的“成長課堂”課堂教學(xué)實踐深入研究領(lǐng)導(dǎo)小組,開展推門聽課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學(xué)比武等一系列教研活動,逐步形成高效課堂教學(xué)模式,以此提高全體教師的課堂駕馭能力。
為減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),貫徹落實“雙減”作業(yè)新要求,制定了《xx學(xué)校關(guān)于切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)實施方案》、《xx學(xué)校分層作業(yè)及特色作業(yè)管理實施方案》等一系列作業(yè)相關(guān)新方案,著力健全作業(yè)管理機制,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,確切落實“雙減”作業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。
“雙減”政策下對作業(yè)提出了更高的要求,要更好的貼合上課內(nèi)容及教學(xué)目標(biāo),要少而精,為此,學(xué)校提出了“三提”、三控”,走好“雙減”作業(yè)管理最后一公里?!叭帷狈謩e是:提高作業(yè)設(shè)計水平、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務(wù)水平。“三控”即控制作業(yè)總量、控制作業(yè)時間、監(jiān)控作業(yè)批改質(zhì)量。
學(xué)校教導(dǎo)處集結(jié)學(xué)校骨干力量,學(xué)校組織開展了“高效課后分層作業(yè)設(shè)計”活動,分為“基礎(chǔ)題”“提高題”“拓展題”,讓學(xué)生根據(jù)研究能力選擇作業(yè)。我們的高效課堂建設(shè),需要輔以學(xué)生感興趣、情境化、基于問題解決的高質(zhì)量作業(yè)來完成完整的研究閉環(huán),促進學(xué)生對知識的'理解、遷移與運用,做到舉一反三、觸類旁通,真正實現(xiàn)“減負(fù)不減質(zhì)”除了課堂分層作業(yè),還根據(jù)學(xué)科布置了形式多樣的特色作業(yè),孩子們通過動手動腦,加深了研究體驗。
為滿足學(xué)生多樣化研究需求,有用施行各種課后育人活動,學(xué)校面向?qū)W生開展課后延時服務(wù),由學(xué)生及家長自愿選擇參加。
首先,根據(jù)調(diào)查問卷進行合理安排,組織學(xué)生開展自主作業(yè)、自主研究、自主閱讀、自主合作探究活動,安排在崗教師提供個別作業(yè)答疑輔,尤其是對個別研究有困難的學(xué)生提供輔導(dǎo)(不占用正常的教學(xué)時間,不作為正常教學(xué)和學(xué)科課程的延伸,不進行集體教學(xué)或“補課”)。
其次,為促進學(xué)生全面發(fā)展,促進學(xué)生多方面綜合能力素養(yǎng)的提升,學(xué)校根據(jù)已有資源和學(xué)生需求,開設(shè)60多個社團,每個學(xué)生都選擇了自己心儀的社團。
為保障學(xué)生休息權(quán)利,建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制,確保學(xué)生每天不少于9小時高質(zhì)量睡眠。并盡全力保證學(xué)生參與“校園體育一小時”活動參與率達到100%,推動健康生活習(xí)慣養(yǎng)成。開展了跳繩比賽,分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽,孩子們?nèi)巳藚⑴c其中,既鍛煉了身體,又豐富了學(xué)生的課余生活。在體育大課間組織全體學(xué)生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞,舞動彩綢,綻放笑臉。
1、加強課堂講授研討,提高課堂講授效率。
2、繼續(xù)探索特色功課,有用鞏固講授效果。
全體xx人定將,砥礪前行,堅守教育沃土,深耕細(xì)作,把“輕負(fù)高效”落實在常規(guī)教學(xué)和常規(guī)管理中,在變中瞄準(zhǔn)高目標(biāo),在變中確立新起點,在變中求得新進步,創(chuàng)xx之特色,為xx鎮(zhèn)教育之花添上一抹濃烈的芬芳。
工作落實中心工作總結(jié)篇十六
我公司黨委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來,認(rèn)真按照上級公司黨委統(tǒng)一部署和要求,在嚴(yán)格落實整改落實環(huán)節(jié)工作安排的基礎(chǔ)上,著力把握解決突出問題,推動科學(xué)發(fā)展作為主題,統(tǒng)籌安排、交叉進行,認(rèn)真制定公司整改落實方案,努力做到整改思路明確、整改重點突出、整改措施科學(xué)、整改時限可行、整改責(zé)任明確,確保了學(xué)習(xí)實踐活動出成果、見實效?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),思想認(rèn)識進一步深化。
學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改落實階段以來,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視整改落實方案的研究制定,認(rèn)真梳理調(diào)研階段中查找出的問題,分析檢查階段中征集到的意見和建議以及公司分析檢查報告中提出的思路和具體措施,結(jié)合企業(yè)實際工作,確定了整改落實階段的重點工作,進一步抓深化、抓推進、抓落實。一是抓緊時間解決好一些阻礙公司發(fā)展急需破解的迫切問題,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階;二是認(rèn)真籌劃和著手解決事關(guān)全局、事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重點、難點問題,及早把這些長期困擾企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題提上議事日程,盡早謀劃、務(wù)必解決;三是始終堅持求真務(wù)實、務(wù)求實效,進一步明確目標(biāo)、落實責(zé)任、扎實整改,切實取得推進科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果,圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作任務(wù)。
二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié),集中力量抓整改。
通過整改落實,集中解決突出問題是開展學(xué)習(xí)實踐活動的工作著眼點和落腳點,也是對開展學(xué)習(xí)實踐活動工作實際成效的重要檢驗?;谶@種認(rèn)識,我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié),在前一階段邊學(xué)邊改、邊議邊改中初步解決了一些問題的基礎(chǔ)上,進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改落實方案,結(jié)合前兩階段學(xué)習(xí)實踐活動中查擺出的影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的六項突出問題和因素,在突出公司行業(yè)特點的基礎(chǔ)上,按照“四明確一承諾”的要求,把解決問題、完善制度和加強基層黨組織建設(shè)的工作要求體現(xiàn)在整改落實方案中;二是強化整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓,對查找出來的突出問題進行集中整改、分類指導(dǎo)、責(zé)任到人。在充分考慮問題的輕重緩急和難易程度時,科學(xué)的制定解決問題的近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)措施,對具備條件的,馬上進行整改。對通過努力能夠解決的進行限期整改,對受客觀條件一時解決不了的向群眾說明,積極創(chuàng)造條件,努力推動問題的解決。三是加強整改落實工作的督導(dǎo)工作,隨時跟蹤落實基層各單位學(xué)習(xí)實踐活動的進度。在整改過程中,公司黨委突出“三個圍繞”即圍繞大局抓整改,圍繞發(fā)展抓整改,圍繞群眾反映的突出問題抓整改,并通過內(nèi)部報刊、周報、班子專題會定期交流,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司整改落實階段的各項工作。
三、努力創(chuàng)新機制,切實在整改落實工作上取得實效。
踐上,行動放在實干上,重點放在實效上,通過狠抓整改落實,達到以下工作目的:進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)科學(xué)決策水平,完善企業(yè)制度建設(shè),夯實企業(yè)內(nèi)部管理基礎(chǔ),創(chuàng)新構(gòu)筑企業(yè)文化,培育企業(yè)的核心競爭力。使企業(yè)的經(jīng)濟效益邁上新臺階,并在效益增長的同時提高職工收入。為此,公司黨委積極探索,努力創(chuàng)新機制,為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,提供更加完善的體制機制保證。在企業(yè)管理問題上,公司黨委以新公司起步為契機,高起點,高標(biāo)準(zhǔn),高要求,以現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求修訂和重新制定我們新公司的各項管理制度和章程36項,并把xxxx年確定為我們公司的各項管理制度落實年,充分表明了我們新公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求規(guī)范我們的各項工作的信心和決心。使之通過一系列卓有成效的整改措施保證了整改落實方案落到實處,取得實效。
100%,保證了公司整改落實方案的有效實施。截至目前,公司各總支、支部按照公司黨委要求,本著客觀公正評議學(xué)習(xí)整改落實工作情況和效果的目的,合理確定了參評人員的規(guī)模、范圍,測評方式和程序,經(jīng)過群眾測評,對我公司開展學(xué)習(xí)實踐活動的成效滿意率達到100%,測評結(jié)果我們會及時反饋給有關(guān)主管部門并向公司全體員工公布。
經(jīng)過一個多月來的整改落實,公司全體黨員干部增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性,深刻認(rèn)識了科學(xué)發(fā)展觀對指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要意義。對于改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),提高工作效率,加強黨的基層組織建設(shè)起到了重要的促進作用。公司黨委會進一步深入學(xué)習(xí)實踐,把學(xué)習(xí)常態(tài)化,把黨員的理論素質(zhì)提高到一個新水平,努力形成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制,推動公司經(jīng)濟工作又好又快地發(fā)展。
xxxxxxx委員會。
xxxx年xx月xx日。
工作落實中心工作總結(jié)篇十七
***為組長(消防安全負(fù)責(zé)年初,公司成立了以副總經(jīng)理人),項目經(jīng)理、保安隊長、工程部長為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了切實可行的安全生產(chǎn)管理制度,落實了月度檢查、季度檢查、年度檢查的安全生產(chǎn)檢查機制,建立和完善了安全生產(chǎn)工作檔案。為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行,提高預(yù)防火災(zāi)的能力,我司堅持每周五小檢查,每月中檢查,每季度組織一次全面系統(tǒng)的檢查,同時每月召開保安部和工程部會議,進行消防安全知識培訓(xùn),重點講解火災(zāi)的危害性和防火、技能與方法。
三、
開展形式多樣宣傳教育活動。
;對疏散通道、安全出口及其他通道進行日常巡查,及時清理障礙物,保持通道暢通無阻。
;有針對性地制訂消防、電梯等各類安全應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)物業(yè)管理項目的特點,有針對性地制定切實可行的突發(fā)事件應(yīng)急處置方案,明確了安全生產(chǎn)事故報告程序及應(yīng)急處置流程,保證能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件。在日常工作中,努力提高每個員工對安全工作的重視程度,杜絕安全隱患,堅持定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行整改,努力將安全生產(chǎn)工作落到實處,有效的扼制了安全事故的發(fā)生。五、加強“三防”建設(shè)“人防”方面,加強員工隊伍培訓(xùn),落實崗位職責(zé),對重點部位、重點樓層設(shè)置巡邏簽到點,并嚴(yán)格落實執(zhí)行巡邏簽到,有效規(guī)范了保安人員的工作流程、工作重點,使“人防”手段發(fā)揮到最大效能。
“物防”方面,主要和業(yè)委會保持密切溝通聯(lián)系,加大對安保物質(zhì)裝備的投入,特別是消防器材,隨時查漏補缺,更換過期器材,保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。安保人員物質(zhì)裝備方面向社區(qū)派出所申請?zhí)碇昧搜策壾嚕徺I了夜強光燈、增加了對講機等裝備?!凹挤馈狈矫?,成功申請由政府出部分資金,我司拿出部分資金,為所轄**大廈、**大廈、**街多層住宅區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng),并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統(tǒng)。目前安防監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)已完成并交付使用,大大提升了項目安全保衛(wèi)的技防水平。六、加強檢查,排除隱患按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀的要求,結(jié)合公司工作實際和根據(jù)季節(jié)特點,組織安全生產(chǎn)小組成員,開展安全生產(chǎn)專項整治工作和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項工作,對轄區(qū)范圍內(nèi)的配套公共設(shè)施設(shè)備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面、細(xì)致的檢查,將自查、整改工作落到實處,并形成書面的文件進行存檔。一年來,公司安全生產(chǎn)形勢良好,成功抓獲治安盜竊分子三次;未發(fā)生火災(zāi)火險隱患;無員工意外人身傷害事故。安全工作只有起點沒有終點,新的一年新的開始,該如何迎接新一輪的挑戰(zhàn)制定計劃如下:1、進一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)治理,進一步健全安全基礎(chǔ)治理工作,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任制,層層分解落實、責(zé)任到人。2、完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施,加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,防止檢查走過場,搞形式,變事后檢查為事前檢查,要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合,確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全治理人員要做到職能到位,責(zé)任到位,工作到位。3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高員工的消防安全意識、技能素質(zhì)。4、做好弱電井、電梯、配電等重點設(shè)備設(shè)施的的維修保養(yǎng)工作,消除設(shè)備安全隱患,確保設(shè)備安全運行。加強對重點工程的安全檢查力度,確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故。5、進一步強化物業(yè)公司各項目車輛停放的治理,加強對亂堆放、堵塞消防通道等情況的清理,消除火災(zāi)隱患,提高物業(yè)安全環(huán)境程度。
"夏季四防"、"冬季四防"活動,以預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任為重點,進一步全面加強安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。按照隊安全生產(chǎn)科的統(tǒng)一部署,加強了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),履行管理責(zé)任,強化宣傳和監(jiān)督,建立健全了安全管理制度,開展了安全生產(chǎn)檢查,物業(yè)管理處全年安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定,沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。下面就xx年的安全生產(chǎn)工作,作如下總結(jié):一、機構(gòu)健全,認(rèn)識到位,安全管理落到實處我們把安全生產(chǎn)管理工作列入支部工作議事日程,每次支委開會,都對當(dāng)前安全生產(chǎn)管理中存在的問題及下步安全管理工作進行總結(jié)和部署。
;開展安全2人次;。
30多人次;參加社會培訓(xùn)開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動一次;開展安全生產(chǎn)隱患排查。
;開展好"安。
;分。
100%;特種作業(yè)人員取證率和持證上崗率活動。
100%;開展好"119"消防日等3、按規(guī)定報告事故,依法查處各類事故,遏制事故發(fā)生。按照有關(guān)規(guī)定和要求,及時上報各類事故,不瞞報、謊報、拖延不報;按照"四不放過"原則,督促落實對事故相關(guān)責(zé)任人的處理和事故隱患整改措施,分析原因,舉一反三,按時結(jié)案。在新的一年,安全生產(chǎn)工作要致力于建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制,繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,為確保為職工及家屬生命財產(chǎn)安全繼續(xù)努力!
工作落實中心工作總結(jié)篇十八
隨著《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》的出臺,xxxx組建“雙減辦”,出臺“雙減”方案。同時,學(xué)校通過布置分層作業(yè)、提高課堂效率等舉措,切實減輕學(xué)生的作業(yè)和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
學(xué)校:布置分層作業(yè)提高課堂效率,切實減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
減負(fù)實效:“十不得””兩緩”等多項舉措為“減負(fù)”奠定基石。校內(nèi)“減負(fù)”的關(guān)鍵,是提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。
近年來,xx市不斷推進集團化辦學(xué)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè),促進新優(yōu)質(zhì)學(xué)校成長,促進教育資源優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。截至上學(xué)期結(jié)束,xx全市義務(wù)教育階段164個教育集團中,城區(qū)教育集團54個,覆蓋176所學(xué)?;蛐^(qū),占城區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校74.58%;四縣一市城鎮(zhèn)類教育集團36個,覆蓋90所縣城學(xué)校,占縣城公辦學(xué)校53.57%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校類教育集團74個,覆蓋337個村小和教學(xué)點,覆蓋率100%。
在提升學(xué)校教育質(zhì)量的同時,xx市還通過多項舉措為“減負(fù)”奠定基石。
在校內(nèi)減負(fù)方面,20xx年10月,出臺《xx市中小學(xué)辦學(xué)行為“十不得”》,制定配套細(xì)則,并動態(tài)調(diào)整相關(guān)政策。20xx年5月,xx市根據(jù)“五項管理”文件精神及xx省統(tǒng)部署,印發(fā)了《關(guān)于加強“五項管理”工作的通知》,提出了明確的貫徹落實意見和具體要求,要求各縣(市)區(qū)教育主管部門和學(xué)校對標(biāo)對表,清理不規(guī)范的制度,制定具體管理實施細(xì)則。
xxxx年6月-8月,發(fā)布暑假通知和開學(xué)通知,要求義務(wù)教育學(xué)校落實“兩緩兩有兩不得”(即暑假作業(yè)兩周內(nèi)緩交,開學(xué)首日緩布置書面家庭作業(yè);有心理健康和生命安全教育,有課后托管服務(wù);不得組織任何形式開學(xué)考試,不得要求家長批改或?qū)W生自批自改暑假作業(yè)),營造健康和諧的教育氛圍。
政策落地:
學(xué)校布置分層作業(yè),提高課堂效率。
校內(nèi)“減負(fù)”,學(xué)生和家長們最關(guān)注的就是“作業(yè)量”是否減少?課堂效率是否提高?
“雙減”政策下發(fā)之后,我們積極組織學(xué)校各年級段的老師們認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)校也成立了“雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組”對各項具體的減負(fù)工作研究落實。與此同時,還通過家長會以及校園網(wǎng)站、公眾號等渠道對家長進行廣泛宣傳,讓他們能理解和支持“雙減”政策,以便形成合力。
此外,學(xué)校在實施過程中也實行了“三級管理”一一學(xué)校層面管理、年級層面的管理以及班主任層面的管理。
在落實“雙減”政策的過程中,一方面加大了課后的社團課程。社團課程目前已經(jīng)有24門課,原來每學(xué)期學(xué)生可以報2-3門社團課程,這學(xué)期開始,根據(jù)學(xué)生和家長的需求增加到每位學(xué)生可以報3-4門社團課程。大大充實了學(xué)生們在校學(xué)習(xí)生活。
在作業(yè)量方面,從初一到初三每個班級、每個學(xué)科的每日作業(yè)量,我們都嚴(yán)格由班主任進行把控并反饋到年級組,再由年級組進行統(tǒng)籌并給出指導(dǎo)意見。對于各學(xué)科作業(yè)量的統(tǒng)籌均按照學(xué)校的要求來執(zhí)行。
優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,嚴(yán)格控制家庭作業(yè)量。學(xué)校必須給教師一個統(tǒng)的“雙減”標(biāo)準(zhǔn),特別是家庭作業(yè),作業(yè)要適當(dāng),在x小時內(nèi)完成,且作業(yè)必須經(jīng)過教師的深思熟慮、精心設(shè)計。作業(yè)設(shè)計力求形式多樣、分層布置,充分挖掘?qū)W生的潛力,發(fā)展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的`能力。實行班主任負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制學(xué)科作業(yè)總量。
在xx市xx小學(xué)xx校區(qū),學(xué)校加強對作業(yè)設(shè)計的備課,同時改變作業(yè)形式,減少諸如機械的、抄寫性質(zhì)的書面作業(yè),增加一些探究性、體驗性的作業(yè)。
學(xué)校在作業(yè)的批改方式上作了調(diào)整,每天每個班級都有作業(yè)的統(tǒng)籌,控制作業(yè)的時間,創(chuàng)新一些作業(yè)調(diào)控的方式,比如發(fā)放免寫作業(yè)券,作業(yè)全優(yōu)可以有一天的無作業(yè)日,通過一系列行之有效的措施來落實“雙減”政策。
課后服務(wù):
xxxx年秋季開學(xué)全市中小學(xué)全面落實“5+2”課后服務(wù)。
作業(yè)分層提高校內(nèi)學(xué)習(xí)效果的同時,xxxx年秋季開學(xué),xx市還通過全面落實義務(wù)教育學(xué)校的“5+2”課后解決家長接送難題、豐富學(xué)生在校生活。
從20xx年開始,xx市已連續(xù)三年將“三點半課后服務(wù)”列為xx市為民辦實事項目,20xx年6月被教育部確定為“首批義務(wù)教育課后服務(wù)典型案例單位”,在我國范圍內(nèi)加以推介。
在課后服務(wù)的方式上,xx市也創(chuàng)新實行“普惠托管”與“個性化課程”相結(jié)合,鼓勵有條件的學(xué)校引進第三方機構(gòu)提供藝體等“個性化課程”,豐富課后服務(wù)內(nèi)容,為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間,并通過公開招標(biāo),建設(shè)市級管理系統(tǒng),實現(xiàn)線上遴選機構(gòu)、家長選課、課程評價等服務(wù)。截至上學(xué)期,xx全市409所小學(xué)、30.8萬小學(xué)生,85所初中、6.6萬初中生參與課后服務(wù)。
xxxx年秋季學(xué)期,xx市中小學(xué)全面落實課后服務(wù)“5+2”(每周五天、每天至少2小時)要求,確保xxxx年秋季學(xué)期實現(xiàn)“兩個全覆蓋”(即推進義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋、有課后服務(wù)需求的學(xué)生全覆蓋),著力解決家長接送之憂。
長效督查:
健全長效督查機制,xx版“雙減”方案目前已形成初稿。
如何確?!半p減”的實效?xx市通過日常督查、第三方督查、專項督查、督學(xué)督查相結(jié)合的方式,推動減負(fù)相關(guān)政策落地。
在日常督查方面,xx市教育局相關(guān)處室設(shè)立舉報電話、投訴郵箱,專門接受社會各界監(jiān)督、舉報,堅持事項周報制,嚴(yán)格實施責(zé)任追究,做到有訴必查、有查必果。
自20xx年以來,每年春秋兩季委托第三方深入xx全市中小學(xué),通過問卷、訪談、查閱資料等多種方式全面了解中小學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)情況。xxxx年5月31日-6月30,義務(wù)教育學(xué)?!皽p負(fù)”暨規(guī)范辦學(xué)行為專項評估覆蓋xx全市41所學(xué)校,已根據(jù)評估結(jié)果要求整改,整改情況擬納入年度考核。