方案的制定需要充分考慮問題的現(xiàn)狀、目標的設定以及可行的實施方式。制定方案的第一步是對問題進行全面分析和了解，確保方案具有針對性和可行性。希望這些范文對你制定方案有所幫助，祝你取得成功！
部門工作策劃方案篇一
1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺以上的，要求餐廳準備電視及卡拉ok設備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。
2、購買活動獎品;。
3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);。
4、一張電影光盤;。
5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);。
二、活動當日。
18時：下班至飯店;。
18時30分：部門領導致詞;部門聚餐活動方案19時：開餐，中間穿插以下節(jié)目：
1、部門員工合影;。
2、有獎問答(預計需時30分鐘)。
3、電影配音(預計需時40分鐘)。
4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)。
玩5組，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標準，設3個獎項;。
5、抽獎環(huán)節(jié)。
活動結束。
部門工作策劃方案篇二
春節(jié)即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領導小組，具體安排如下：
組長：
副組長：
組織策劃小組：
組員：
20xx年xx月xx日下午5點。
園區(qū)副樓宿舍二樓通道。
公司股東和公司全體員工預計40人。五、年會主題：融合夢想，贏在未來。
1、弘揚企業(yè)文化理念，增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。
3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。
4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。
5、喜迎春節(jié)，歡度新年。
七、籌備階段：1/31、場地準備：提前15天預定好年會場地布置等各項內容。
2、節(jié)目準備：
(1)、節(jié)目參與形式是以部門為單位選送節(jié)目（每個部門至少安排一個節(jié)目以上），節(jié)目形式多樣化，內容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示自我。
(2)、年會節(jié)目報名聯(lián)系人：范春梅，聯(lián)系方式：
(3)、節(jié)目排練：歌曲類節(jié)目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。3、會場布置：
(1)2月2日下午下班前準備好會場布置需要的`物品，并做好檢查，2月3日下午4點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。
(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位。
1、年會獎項設置：
(1)、幸運獎：現(xiàn)場所有員工每人一份禮品。
1、園區(qū)所有員工全部參與。
2、各小組負責人根據(jù)工作量，隨時調用園區(qū)員工。
3、被調用員工服從安排，及時參與年會工作中。
部門工作策劃方案篇三
一、策劃名稱：
二、活動背景：
新能源汽車成立至今，隊伍日漸壯大，產(chǎn)品量產(chǎn)指日可待，增強團隊凝聚凝聚力，實現(xiàn)團隊效率最大化勢在必行。
三、活動目的及意義：
1.為豐富員工業(yè)余生活，放松員工身心。
2.增進員工間的友誼，增強員工團隊協(xié)作能力。
3.增強員工團隊歸屬感及集體榮譽感，加強團隊凝聚力。
四、活動對象：新能源汽車全體同仁。
五、活動時間：20xx年12月2-3日。
六、活動地點：縉云山。
七、活動主辦：新能源汽車綜合管理辦公室。
八、活動具體流程。
【車上活動】。
（一）、領導講話。
（二）、主持人主持約1個小時的互動游戲。
2、要你好看。
主持人任意抽取兩隊參加活動，每對4人組成，具體如下：
甲，任意說出對方一個成員的名字；乙，任意說出一個形容詞；丙，任意說出一個動作；丁，任意說出一個時間（規(guī)定最多可說1分鐘）。最后將四個人的合起來，就是命令對方那個人將要做的動作。
3、密碼傳遞。
a、主持人給任意一列座位上的人模仿一種小動物的叫聲，或是唱一小段歌，讓這一列座位上的每個人，依次傳遞，相互傳遞必須小聲進行，不能讓旁邊的人聽到，最后一位，大聲告訴大家自己聽到的。
b、主持人同時告訴每一列最后一名乘客同一個數(shù)字（盡量復雜），然后依次往前傳遞，傳遞時不得說話，最終傳遞錯誤的隊伍淘汰，傳遞正確的隊伍按完成時間先后順序排名次。
4、擊鼓傳花。
音樂起，開始傳花，主持人喊停，花了誰家，誰就表演節(jié)目。
【晚餐活動】。
（一）、領導講話。
（二）、主持人穿插小活動。
1、車上“表現(xiàn)欠佳”的人表演節(jié)目。
2、循環(huán)相克令。
人數(shù)：兩人。
道具：無。
準備：無。
規(guī)則：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈shou槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。
亮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非常滑稽送祝福（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。）。
準備：
3、成語串燒。
人數(shù)：4人。
道具:題板、筆。
準備：在題板上畫好表格，事先將固定內容寫在題板上，用紙遮住，余下的空格由參與者填寫成語。
規(guī)則：讓參與者先在題板上空格處寫出5個成語，并把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。主持人揭開紙條，讓參與者在自己寫的成語前面加上固定的句子，并朗讀一遍，形成一句句“完整”的語子。
亮點：會出現(xiàn)牛頭不對馬嘴的句子。
人數(shù)：8人，分兩組。
道具：白酒杯、白酒、水。
準備：分兩組各準備一杯真白酒，三杯水。
規(guī)則:四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余三個裝的是水，讓參賽的隊員四人一組，一隊表演，另一隊猜誰喝的是酒。
亮點:考驗隊員表演功底，表情豐富，真真假假。
4、真心話大冒險。
【爬山活動】。
（一）、戶外拓展類活動。
1、猴子賣桃。
所有成員全部上場，男士代表5毛，女士代表1元，參與者圍著圈慢跑，主持人任意說出一個價格，如2塊5，拼錯價格，淘汰，并接受懲罰；拼對價格的，繼續(xù)游戲，留在臺上時間最久的為獲勝隊伍。
2、我來比劃你來猜。
3、合影留念。
（二）、合影留念。
九、經(jīng)費預算。
交通費：400元。
餐飲住宿：約2600元。
小禮品費：約500元。
合計：3500元。
十、活動負責人及主要參與者。
門票、住宿預訂：戴威。
道具、音樂準備：馬麗。
拍照、攝影：高佳艷。
部門工作策劃方案篇四
主要項目任務：
項目管理計劃。
1、積極貫徹、落實公司項目開發(fā)任務，力爭做到及時完成各項目任務。
2、時實通過展會、網(wǎng)絡、客戶等相關信息了解市場需求動態(tài)，主動探索客戶新的需求，做好項目開發(fā)儲備課題。
3、培養(yǎng)部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場，持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進行聯(lián)絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產(chǎn)品追求“成本最低，設計先進、生產(chǎn)高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產(chǎn)品設計評估。
4、對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。
5、對老產(chǎn)品進行持續(xù)改進，及時處理內、外部質量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。
6、不斷開拓產(chǎn)品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產(chǎn)品設計做好“營養(yǎng)”儲備。
7、在部門內部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發(fā)控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
8、加強部門內部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規(guī)范性。
9、確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。
10、合理計劃、控制項目經(jīng)費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。
11、嚴格做好技術工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效，達到公司相關文件要求。
二、部門管理工作。
部門團隊建設。
1、做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。
2、做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。
3、做好部門內部、外部協(xié)調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。
部門環(huán)境、安全管理。
1、根據(jù)實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。
2、嚴格執(zhí)行公司質量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。
3、對部門固定資產(chǎn)進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養(yǎng)，避免設備損壞現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)設備丟失事故。
4、嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調解決。
5、做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。
本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司20__年度目標及任務，發(fā)動部門全體員工共同努力，使部門質量指標、環(huán)境指標、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
部門工作策劃方案篇五
大力推進部門聯(lián)合和基于信用風險等級的隨機抽查模式，提高雙隨機抽查的精準性和靶向性，努力實現(xiàn)既“無事不擾”又“無處不在”。強化隨機抽查工作的規(guī)范化、標準化，確保監(jiān)管執(zhí)法公平、公正、公開。加強“雙隨機、一公開”監(jiān)管業(yè)務培訓和輿論宣傳、提升社會認知度和滿意度。
二、主要工作任務。
（一）持續(xù)完善“一單兩庫”
加強組織領導，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督指導職能作用，本著“誰建立、誰管理”的原則，不斷完善“一單兩庫”并實施動態(tài)管理，確保數(shù)據(jù)有效性和準確性。
（二）深入推進聯(lián)合抽查。
不斷健全部門聯(lián)合抽查工作機制，認真組織謀劃2021年度部門聯(lián)合抽查計劃，將今年來開展部門聯(lián)合抽查的成果固化為制度機制。
（三）規(guī)范隨機抽查工作程序。
各單位要大力組織宣傳《隨機抽查工作規(guī)范-河北省地方標準》，提高規(guī)范化水平。嚴格按照年度隨機抽查工作計劃安排，科學合理地組織實施抽查檢查，運用河北省雙隨機監(jiān)管工作平臺，及時將指定制定的年度計劃和抽查結果向社會公開。
（四）提升監(jiān)管質量和效率。
積極探索氣象部門監(jiān)管領域與信用風險分類管理與“雙隨機、一公開”監(jiān)管有機結合，對不同信用風險等級的主體實施差異化抽查。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法失信行為實施聯(lián)合懲戒，強化信用監(jiān)管的基礎性地位和市場主體誠信守法經(jīng)營自律意識。
（五）加大宣傳培訓力度。
各單位要進一步加大對隨機抽查工作的宣傳報道力度，通過宣講政策、新聞媒體報道等途徑，擴大企業(yè)、社會對雙隨機抽查監(jiān)管方式的認知度，增強企業(yè)、社會對雙隨機抽查監(jiān)管工作的理解和參與，營造濃厚的社會監(jiān)督氛圍。將雙隨機監(jiān)管工作納入年度培訓計劃，重點強化隨機抽查工作標準化、規(guī)范化培訓，不斷提高執(zhí)法能力和監(jiān)管水平，確保抽查工作規(guī)范、抽查結果認定統(tǒng)一。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。
進一步加強“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，增強責任意識，結合實際制定抽查計劃和具體實施方案，細化工作目標任務，完善工作機制，扎實推進本地“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，確保工作取得實效。
（二）認真履行職責。
各單位發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督指導的職能作用，積極主動開展工作，認真落實主體責任。按照“能聯(lián)盡聯(lián)、應聯(lián)必聯(lián)”的要求，減少重復抽查，密切協(xié)同配合，真正形成工作推進合力。
（三）強化督導檢查。
（四）注重情況反饋。
部門工作策劃方案篇六
一、我們希望用半年的時間學習實習完工序業(yè)務，作為根基，我們愿意與團隊一道努力，將不斷拓展新的市場與業(yè)務。
二、學生托管業(yè)務將希望完成我們開會時所設定的業(yè)務量。
三、計劃于九月份前將托管車輛再添置。
四、改善員工的內務及福利條件。
五、完善辦公條件及新設備的添置。
六、希望打造一個快速有效的服務團隊。
部門工作策劃方案篇七
指導思想與目標：
以黨的指導思想為指導，緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作精神，確保創(chuàng)建目標最終實現(xiàn)。以提高全體教職工的整體素質為核心，以加強學校思想政治工作、提高教學質量為主要內容。進一步提高“創(chuàng)文明單位、做文明職工，爭當文明學生”的思想意識。
充分調動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實場黨委及教育局部署的工作任務，保證的目標實現(xiàn)，達到文明單位的要求做好準備工作。
實施的步驟：
1、建立領導小組制定創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，全員發(fā)動提高認識，加強創(chuàng)建的積極性和自覺性，充分利用各種宣傳途徑，加大宣傳力度，營造良好的'創(chuàng)建氛圍。
2、明確責任，各負其責，根據(jù)創(chuàng)建標準，逐項抓落實。針對存在的問題及時解決，杜絕創(chuàng)建盲點，抓好任務落實，不留死角。
創(chuàng)建的辦法：
1、創(chuàng)建文明單位活動，在黨支部及校長的統(tǒng)一領導下，有效創(chuàng)建領導小組分工負責，有校務辦公室統(tǒng)一負責協(xié)調創(chuàng)建工作。
2、主要采取自查抽查的方式，有領導小組組織檢查、評比、表彰。
工作要求及措施：
1、統(tǒng)一思想，提高認識，齊抓共管，創(chuàng)建文明學校，是辦學的重要組成部分。各部門要高度重視，組織全體教師積極投入到創(chuàng)建活動。
2、加強領導，精心組織。切實加強對創(chuàng)建工作的領導，結合工作實際、項目分工，組織實施，確保創(chuàng)建工作落到實處。
3、加強檢查及時整改。建立創(chuàng)建工作會議制度，每月召開一次會議，交流創(chuàng)建情況，針對薄弱環(huán)節(jié)，研究措施及時調整，確保每個階段創(chuàng)建活動按時完成。
4、堅持以人為本，立足于提高人的素質。要把文明單位創(chuàng)建和提高師生素質結合起來。進一步調動廣大教職工的創(chuàng)建積極性。
以優(yōu)美的教學環(huán)境，優(yōu)良的教學秩序，優(yōu)質的教學質量。爭創(chuàng)學校文明單位稱號。
5、講文明、樹新風、塑形象。開展各類文明創(chuàng)建活動，大力宣傳表彰優(yōu)秀文明教師、學生；加強安全防范，做好社會綜合治理。開展愛國衛(wèi)生運動，保持環(huán)境清潔整齊、美觀，落實《愛國衛(wèi)生條例》，貫徹《環(huán)境保護法》。
6、搞好校園文化建設，積極動員、加強宣傳、營造氛圍。學校利用宣傳標語，黑板報，報欄櫥窗、校園之聲廣播站、升旗儀式國旗下講話等形式使我校創(chuàng)建活動深入人心。進一步營造文明氛圍。
7、加大投入，改善辦學條件。學校裝備了遠程教育教室，理化生實驗室，圖書室，逐步實現(xiàn)了管理、辦公的現(xiàn)代化。
8、加強學校管理，向管理要質量。德育是學校的首要工作，質量是學校的中心工作，我們充分認識到教學質量是學校的生命線，管理是關鍵，學校必須加強質量目標管理，牢固樹立質量意識，促進教學質量的全面提高。為此，學校必須建立健全教學質量的管理制度，使學校管理科學民主，改革課堂教學方法，教會學生學習，著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。立足學生長遠發(fā)展，全面實施教育。
9、建立檢查評比機制。按省級文明單位創(chuàng)建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各部門，同時把目標分解到人。定期落實情況進行檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。
10、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規(guī)范化、制度化。
部門工作策劃方案篇八
公司全體職工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副負責人宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領賞，負責人為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與負責人合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，負責人做總結性發(fā)言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體職工上臺合影留念
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格： )
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
部門工作策劃方案篇九
陽春三月，春光明媚，百花齊放，大自然充滿了勃勃生機，正是踏青游玩、領略大自然美好風光的大好季節(jié)。為了讓同事們感受春天動植物的變化，感受大自然的美，捕捉春天的氣息，探索春天的秘密，根據(jù)我們公司的情況，特制訂此次春游的方案。
一、活動主題。
青春飛揚，夢想綻放。
二、活動目的。
本次春游活動，在領略春季優(yōu)美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身體磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
三、活動組織。
xxx。
四、活動成員。
20xx年新員工(人數(shù)80人左右)。
五、活動安排。
1、活動時間：20xx年3月22日。
2、活動地點：南屏山森林公園、吳敬梓紀念館、桃花園。
3、活動行程。
六、物品準備。
1、桌布、礦泉水、面包、水果等。
2、醫(yī)藥箱。
3、團委旗幟、條幅。
七、注意事項。
1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備好背包、適合的服裝、鞋襪以及個人用品。
2、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便隨時聯(lián)系。
3、行為舉止大方得體、注意維護公司形象。
4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
5、比須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合地點，服從負責人的管理和安排。
6、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
7、游玩途中，每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。
8、游玩過程中愛護公物，垃圾集中處理，不得亂扔。
八、游戲方案。
1、項目名稱：同心石。
項目簡介：所有隊員站在一個非常小的平臺堅持一段時間。目的意義：打破思維定式，團隊協(xié)作。
2、兩人三足接力賽。
項目簡介：將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發(fā)出口令，各組成員從起端開始走向對面的選手，交接棒后對面的選手開始出發(fā)，依次類推。項目意義：培養(yǎng)員工的協(xié)作和團隊精神。
3、開火車。
項目簡介：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選另外的游戲對象，說：“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。
項目意義：可以增進人與人的感情，考驗應急反應能力。
九、經(jīng)費預算。
部門工作策劃方案篇十
網(wǎng)兜網(wǎng)內部活動趣味運動會。
待定。
第二體育場排球場東邊。
網(wǎng)兜網(wǎng)主站所有成員、論壇成員。
1.網(wǎng)兜站長講話，宣布本次趣味運動會開始。
2綁腿接力賽（10m線）。
游戲規(guī)則：
1兩人一組。四人一隊。三隊同時進行。共十二人。
2.用條幅把兩同學的腿綁在一塊，各組同時從10米（估摸一下距離、用粉筆做一下標記）線的一邊出發(fā)，（同時開始計時時間：一分鐘）走到另一邊時端一杯水（水滿杯）返回原地（兩人必須同時端住杯子），把水杯放在地面上，每組的后兩個同學，重復上面的做法，循序進行。最后把所有杯子的水倒在一起比較。
3.誰最多的組獎勵每人一個小禮物和棒棒糖，第二名只獎勵棒棒糖。最后一名推選一人接受懲罰魔盒的懲罰。
道具：綁腿的條幅、水、紙杯、大杯子、粉筆、手機計時、小禮物、棒棒糖、懲罰魔盒。
3一分鐘走平衡木。
參加者：全體成員。
游戲規(guī)則：
4心口不一。
游戲規(guī)則：
1.選21人，分三組。每7人圍成一個圈。
2.主持人說一些動作（有紙條），每組的人要做出相反的動作。比如：主持人說向左轉時他就要向右轉。（舉左手、睜眼、抬右腿、望向左邊的人。）。
3.做錯兩次的就要接受懲罰啦。接受完懲罰就可以退場了。剩下的繼續(xù)游戲。到剩下的人少于半數(shù)時停止游戲。
4剩下人數(shù)最多的一組每人獎勵一個小禮物加一支棒棒糖。第二名的組員只有棒棒糖。最后一名沒有獎勵。（綜合部負責統(tǒng)計做錯次數(shù)）。
5五毛和一塊。
人員：一定要有男有女，比例不限規(guī)則如下：
在游戲中，男生就是五毛錢，女生則是一塊錢。游戲開始前，大家全站在一起，主持人站邊上。主持人宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），主持人一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三女一男或七男或一女五男之類的小團隊。（沒有組成任何團隊的人要接受懲罰，具體受罰方式為：推舉一人接受懲罰，也可以石頭剪子布決定誰接受懲罰。）（玩?zhèn)€5、6圈就差不多了）。
6趣味投籃比賽。
游戲規(guī)則：
按人數(shù)平均分成四組，有男有女，平均分組，分別投籃。男生站在三分線上，女生站在罰球線上，定點投籃。前面的隊員投籃結束后快速把球傳給下一名隊員。在規(guī)定的時間內（一分鐘內）哪一組命中率最高勝出，獎勵棒棒糖一根。
八工作總結。
辦公室與綜合部成員負責把物品搬回網(wǎng)站。辦公室負責把物品收拾好。
部門工作策劃方案篇十一
20xx年xx月xx日。
xxx。
xx公司全體員工。
加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。
騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動（內容的具體形式文中將詳細說明）。
活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動。
（一）準備。
1、提交申請，得到批準。
2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。
（1）在活動安排時間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，（通知需詳細包括活動安排，時間安排等）。
（2）現(xiàn)場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等。
3、活動結束之后的總結工作。
（二）活動過程。
1、集合時間：20—4—26上午10點。
2、集合地點：公司門口（暫定）。
3、騎車時間：11：00—13：00。
燒烤時間：13：00—15：00。
這段時間里，大家可以在度假村自由活動，可以看風景游玩，可以組織一起游戲…。
4、自由活動時間：15：00—17：00。
結束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。
（三）活動結束。
1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個員工需積極總結此次活動。
相關物資準備。
物品清單。
租借部分：
自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：
食物：雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。
調味料：孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉，辣椒醬、調和油、蜂蜜，燒烤醬、調味醬。
人員具體分工：
總負責：xxx。
負責買食品和調味料：xxx。
負責買水、飲料及其他：xxx。
負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地：xxx。
部門工作策劃方案篇十二
心靈相碰，歡樂你我。
二、活動目的。
為了促進經(jīng)協(xié)秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進展，為了更好的發(fā)揮秘書處的作用，更好的服務。
三、活動時間。
20xx年xx月x日。
四、活動地點。
xx。
五、活動對象。
經(jīng)濟協(xié)會秘書處成員。
六、集合地點。
xxx。
七、活動項目。
1、母雞捉小雞。
游戲規(guī)則：
1)工作人員快速選出強壯的六個雞媽媽，這些雞媽媽面對面圍成一個圈。
2)余下同學隨機并平均站到六個雞媽媽身后，排成列，最后一個人手中拿一條紅繩。
3)游戲開始后，母雞去搶任何一隊最后一人手中的紅繩并要在這個過程中保護自己隊員手中的紅繩不被搶走。若紅繩被搶走，則取消被搶走紅繩的人的游戲資格，紅繩要交給被搶走紅繩的人所在隊伍中的最后一個人，游戲繼續(xù)。
4)游戲進行中要保持后一個人抱住前一個人的腰，不可分開。若分開，則取消從斷。
3)開處的人到最后一個人的游戲資格，紅繩交給余下隊伍中的最后一個人，游戲繼續(xù)。
5)游戲進行十五分鐘，最后留下人數(shù)最多的組獲勝。
2、“團團圓圓”
游戲規(guī)則：
1)將所有人排成兩個同心圓，隨著歌聲同心圓轉動。
2)歌聲一停，面對面的兩人要相互自我介紹。
3、心靈感應：
游戲規(guī)則：
1)大家自由組合排成一排，每組x人。
2)排頭的同學看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達)，依次傳達下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。
3)猜對的有獎，游戲結束。
4、野炊。
1、我們將買好的材料平均分成x份。
2、通過抓鬮的形式，將每兩個院組成一隊(外加校學生會秘書處)一共x隊。
3、分兩組進行做菜，每組四隊，每隊出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評出最佳掌廚。
5、流動迷宮：
游戲規(guī)則：
1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出“向左(右)轉”等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在“流動著的迷宮”中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當于墻，聽指揮的命令向左向右轉。當游戲開始時，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動。指揮的同學可以隨時改變命令和速度。
6、管上過環(huán)。
游戲規(guī)則：
1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個接一個地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著吸管來傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎機會。
后備項目：
1、多人多足。
游戲規(guī)則：
1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內側腿捆好。
2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊伍先到達終點者為勝。如出現(xiàn)繩散，應在原地系好再行進。
3)最后用時最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎機會。
2、官兵捉賊。
游戲規(guī)則：用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
部門工作策劃方案篇十三
活動主題：
20__年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。
活動宗旨：
1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門實力。
2、發(fā)揮組員實力，展示個人風采。
活動目的：
個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
舉辦單位：
成都__學校__學院校學生會外聯(lián)部。
活動對象：
成都__學校__學院20__級新生。
活動流程：
1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設攤宣傳部門內部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。
面試標準：
個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想。
創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。
時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。
實力有一定的繪畫功底或書法功底。
責任心以部門利益為榮。
素質具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。
注意事項：
1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。
2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。
部門工作策劃方案篇十四
促進兩部門之間的了解，建立兩部門之間的情誼，結識到更多的校友，并便于日后的工作。
外國語學院教學樓教室(具體教室待定)。
xx年1月9日(星期天)上午。
待定。
物理學院學生會分團委和外國語學院學生會的所有干部及干事。
1、兩個學院分團委的成員做自我介紹，并談談自己來到欽州學院的感受及計劃，同時其他人可以提問相關問題。
2、一起唱歌或是跳舞。
3、做一些互動小游戲(游戲及游戲規(guī)則另附)。
4、一起暢談活動的感受和收獲。
5、拍照留念。
電腦、音響、話筒。
1、活動中注意安全。
2、活動過程中要愛護公物。
3、活動過程須保持活動場地的清潔。
4、活動結束后要把活動場地整理好并打掃干凈。
附：
游戲及游戲規(guī)則：
1、信賴游戲。
由一組人分成兩排面對面站好，兩排人之間剛好是向前伸手互相可以碰到的距離，并都將雙手向前伸好，然后由另一個同學從一定距離遠處向兩排人中間的位置猛沖過來，這兩排人只有等到那個同學到達自己的面前才能將手抬起來讓他過去，而這個同學在整個的跑動過程中不能減速。往往人們會有壓力從而在跑到那兩排同學手的面前的時候會條件反射性地減速或是低頭，所以這個游戲是考驗大家對自己隊友的信任程度。
2、盲俠的游戲。
一名裁判，然后將隊員分成兩組，每組選取一名隊員來當盲俠，將眼睛蒙上，并分別發(fā)給他們每人一個道具當劍，站在場地的兩端，聽取自己一方隊友的指令，先刺到對方盲俠的為勝利的盲俠，則這一方為勝方。游戲過程中，盲俠因為看不見，所有的行為就完全聽從隊友的指令，指令方不能靠近盲俠，只能在遠處討論并發(fā)出指令，指令是由雙方輪流發(fā)的，既兩個盲俠輪流行動，指令要明確簡短，如向什么方向轉多少度，再前進多少步，向什么方向直刺手中的劍，然后說完畢，指令須一次發(fā)完，這個時候盲俠才能行動，所以指令不宜太復雜，并且盲俠在刺劍的時候只能直刺，不能上下或左右擺動，另一個盲俠在感覺自己被刺的時候可以改變姿勢躲避，但是雙腳不能離開原地。在盲俠執(zhí)行指令的時候，任何人不能發(fā)出任何聲音，特別是盲俠自己，如果一出聲的話就暴露了自己的位置，對方的盲俠就較容易取勝。這個游戲中，盲俠的眼睛被蒙上后方向感會相對差些，轉的度數(shù)，走的方向就會相對有偏差，所以盲俠在接到指令的時候就要盡量冷靜，相信自己隊友給的指令，而不要盲目地憑自己的直覺去行動，同時，更重要的是發(fā)令團的策略，要考慮到自己隊盲俠的步子大小等很細節(jié)的問題，并且要制定一個戰(zhàn)略，因為你越接近對方如果你一次失誤的話你的危險就會增大很多，這又是一個培養(yǎng)團隊間相互默契合作的游戲了。
3、快樂傳真。
選擇5人面朝統(tǒng)一方向站立成一排，由主持人告知隊伍某一端的參與者一個有關于動物的成語或者易于用肢體語言表達的'短語，然后由該參與者通過自己的肢體語言來向站在自己身后的參與者表達(限時15秒)，以此類推，直到隊伍的最后一個參與者，他必須通過別人的肢體語言來判斷該成語或者短語。此游戲可以幾個小組競爭比賽。
部門工作策劃方案篇十五
【活動背景】：開學過了14周，師兄師姐為減少部門成員間的陌生感，增進各部門間的友好關系，減少部門成員間的陌生感，促進各部門工作的更好發(fā)展。
【活動目的】：為增進兩部門間的友誼，促進交流，加強各部門間的凝聚力。營造一個團結合作的氛圍，為今后部門各項工作更好的開展。
【活動時間】：
【活動地點】：行政樓前面的小樹林。
【活動內容】：
1.部門風采展。
2)部門風采展：盡量做到部門內所有干事都能參與，項目包括小品、話劇、情景劇、集體舞、合唱等，時間為十分鐘。
各部門挑選組隊參加，以各種游戲(如：踩氣球、背夾氣球)趣味比賽，比賽時長為60分鐘。
c.夾乒乓球游戲：各隊出8人，拿筷子夾乒乓球，以規(guī)u時間內夾球數(shù)多少計分d.歌曲接龍：部門之間的競爭游戲，主持人會提出一些要求，以部門為單位歌曲接龍，思考時間20秒，想不出歌曲的部門就要接受懲罰。(主持人提出的要求可以有一定的聯(lián)系性，如首先是歌詞含有愛字，幾個回合下來之后，提高難度，要求歌曲包含愛字且不包含你我他。)。
e.猜數(shù)字：部門之間的休閑游戲，每個部門派出一個代表，主持人事前在手機里。
輸入一個數(shù)字，范圍限定在0~500，然后五個人依次說出一個數(shù)字，主持人會根據(jù)所說的數(shù)字來縮小猜數(shù)的范圍，最后猜中的部門接受懲罰。
【前期準備】：
4.活動完后交流心得，合影留戀。
【人員安排】：
a.兩部長長負責責統(tǒng)籌安排活動，協(xié)調兩個部門的分工合作事宜。
b.節(jié)目主持人待定，建議由主持經(jīng)驗豐富，口才比較好的人員擔任，負責活動當天的主持，氣氛調動。
c.兩部長負責派人收集各游戲節(jié)目的資源。
d.由實踐部進行人員統(tǒng)計，采購物品，負責整個活動的流程安排，場地布置。
由部進行拍照，報銷事宜。
活動備注：隨機應變，視活動當場事件做出相應的措施。
【物資清單】：(1)大瓶1l瓶飲料50元。
(2)一次性水杯3袋15元。
(3)氣球1袋9元(100個裝)。
(4)兵乓球30個0元(借用)。
(5)各種零食待定。
(6)獎勵用品。
1.筆5支10元。
2.小瓶飲料5瓶20元左右。
3.3個蘋果9元。
【突發(fā)事件及處理方法】：
準備好急救醫(yī)藥箱，用于簡單包扎處理。設定人員疏散通道和措施。部門人員出現(xiàn)不滿情緒，及時調節(jié)。氣氛出現(xiàn)冷場情況變換活動形式。部門負責人出現(xiàn)離席，委員找不到，先安排預備工作人員。如遇特殊原因(天氣，場地等限制)導致活動無法如期進行，應及時通知及暫時取消延遲日期。
篇二。
活動主題:。
活動對象:廣東外語外貿大學各部門及其相關成員。
活動時間:20xx整個學期。
活動地點:廣東外語外貿大學活動相關地點。
承辦單位：廣東外語外貿大學南國商學院院學生會體育部。
2、活躍各部門的工作氣氛，培養(yǎng)現(xiàn)代大學生的集體主義熱情和團隊合作精神;。
3、開創(chuàng)各部門聯(lián)誼的新方式，為以后各部門合作提供一個最原始的平臺，以后可以成為定制每月定期舉行。
時間：三月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
報紙車輪戰(zhàn)。
把報紙對折然后每張連起來，最后貼成一圈，變成一條履帶，參賽選手站在履帶里面行走，各隊伍同時沖向終點，最快到達者為勝出的隊伍。
七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
這個活動主要考察團隊的合作性與協(xié)調性，團隊間必須有很完美的配合才能完成履帶的前行。
時間：四月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
集體跳大繩。
準備一條比較長的麻繩，一個部門的同事排好隊，兩名隊員負責甩繩子，剩下的隊員排成一條隊，在兩分鐘的時間內不斷穿過繩子，穿過次數(shù)最多的隊伍為勝利的隊伍。七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該活動考驗團隊的合作性，講究隊員之間的節(jié)奏配合。
時間：五月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
混合投籃大賽。
一個部門需要派出六個人，分別站在六個不同的位置，按照順序第一個隊員開始投球，投進后下一個隊員才可以開始投，最后一個隊員投中后獲得勝利，時間最短的隊伍為優(yōu)勝隊伍。
七個部門分別派出六人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該比賽考驗團隊的合作性以及參賽隊員的心理素質。
時間：六月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
瞎子背瘸子。
目的：溝通配合能力，活躍氣氛。
游戲規(guī)則：隊伍每兩人一組，其中一名隊員當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，另外一名隊員扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給背著的隊員。每個部門出相同的組數(shù)進行接力，最快完成的隊伍為優(yōu)勝隊伍。
七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該活動考驗團隊合作精神，需要隊員間的高度配合。
備注：
1該活動的最終解釋權歸廣東外語外貿大學學生會所有。
2活動期間若遇上天氣問題等特殊情況，將改期進行，具體時間將另行通知。
3院學生會體育部同事需分工合作做好活動期間的秩序維持，保證參賽者的安全，保證活動的正常進行。
4其他部門需派出部門代表維持現(xiàn)場的秩序。
部門工作策劃方案篇十六
三、活動地點：學校附近。
四、活動方式：隨心所欲吃、玩、唱。
五、活動經(jīng)費來源：兩班同學自付，先預收50元，交給各班班長，多退少補。
六、活動工作安排：
活動負責人：趙亞娟、童木、鄭彩嬌、林晨、翟夢旭、倪碩、張紅偉。
主要任務：負責聯(lián)系活動場所，維持秩序，確保大家安全(如有需要，以小組為單位)。
七、出行方式，考慮到經(jīng)濟問題以經(jīng)濟節(jié)約為原則，由班級乘坐公交車。具體路線......
1、10點考完試后，10：:20在學校門口集合，10：30從學校出發(fā)。
2、11:00―13:00吃飯。
九、聚會要求。
1、本次班級聯(lián)誼活動班干部必須參加，其他同學如有急事，須向班長請假。
2、負責人一定要確保大家的安全。
3、本次活動要求組織者與參與者之間相互配合、相互支持，保持聚會各個環(huán)節(jié)的順利開展。
部門工作策劃方案篇十七
一.招新背景：
金色九月，__師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為__注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二.招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養(yǎng)。
三.招新時間：20__年9月29日。
四。招新地點：__師范大學西區(qū)主干道。
五.招新安排：
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1、8：30值班人員要準時到達值班地點;。
2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學，并認真回答他們提出的相關問題;。
4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài);。
5、招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的`職務并分配相關工作。
六.前期準備：
1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊;。
3、辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。
七.后期總結：
1、辦公室扶著工作結束后各項數(shù)據(jù)的整理工作;。
2、各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;。
3、協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。
八.招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎，有利于發(fā)展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
部門工作策劃方案篇十八
10信科1班全體同學。
為了促進本班同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學們的校園生活，陶冶情操，培養(yǎng)生活實踐能力、自主活動能力，同時領略三水的風情，舉行秋游活動。既可以為全體成員營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強同學們的集體意識。
調查實地情況:到森林公園去踩點，了解當?shù)氐牡匦我约皩顒拥攸c的.定位。
1.組織同學前往喬鑫生態(tài)園踩點，了解所在地的安全情況。
2.物質器材準備：手提電腦、音響。雨傘衣服紙巾等。
3.確定交通方式：以集體形式包車從學校門口到森林公園的燒烤場。
4.分組：將隊伍分成6小組，并選出個小組組長負責各組的聯(lián)系方式，以及其他事情。
1.陳春花，莊曉聰、和簡迪祺，張逸盈勘查活動地點及場地租借。
2.馬嘉鵬和韓麗珍，林秀嫻聯(lián)系包車司機。
3.莊曉聰，林秀嫻，李惠超，訂燒烤爐。
4.陳春花，張益華，袁玲玲，馬嘉鵬，簡迪祺，韓麗珍，張逸盈采購食物。
5.總負責人：林秀嫻陳春花莊曉聰。
部門工作策劃方案篇十九
建筑工程學院團總支學生會及下設宣傳部。
二、活動目的。
1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力經(jīng)過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并且也已經(jīng)漸漸適應了宣傳部的工作步調。升入大二，很多同學由于各種原因都已經(jīng)離開了這個曾經(jīng)奮斗的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰(zhàn)一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績?；谝陨蠋讉€原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
2、為大一新生提供一個發(fā)展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發(fā)展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的同學來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學習和經(jīng)驗交流的場所。
3、建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會。
作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。
三、活動主題。
1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作。
2、宣傳學生會。
四、活動形式。
1、納新前的準備工作。
納新工作進行之前，會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。
2、納新中的各項考察工作。
納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、組織能力強的同學進行培養(yǎng)。
3、納新后的考核工作。
納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動要求。
從15級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。
六、時間地點安排。
1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。
2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。
3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。
部門工作策劃方案篇一
1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺以上的，要求餐廳準備電視及卡拉ok設備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。
2、購買活動獎品;。
3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);。
4、一張電影光盤;。
5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);。
二、活動當日。
18時：下班至飯店;。
18時30分：部門領導致詞;部門聚餐活動方案19時：開餐，中間穿插以下節(jié)目：
1、部門員工合影;。
2、有獎問答(預計需時30分鐘)。
3、電影配音(預計需時40分鐘)。
4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)。
玩5組，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標準，設3個獎項;。
5、抽獎環(huán)節(jié)。
活動結束。
部門工作策劃方案篇二
春節(jié)即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領導小組，具體安排如下：
組長：
副組長：
組織策劃小組：
組員：
20xx年xx月xx日下午5點。
園區(qū)副樓宿舍二樓通道。
公司股東和公司全體員工預計40人。五、年會主題：融合夢想，贏在未來。
1、弘揚企業(yè)文化理念，增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。
3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。
4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。
5、喜迎春節(jié)，歡度新年。
七、籌備階段：1/31、場地準備：提前15天預定好年會場地布置等各項內容。
2、節(jié)目準備：
(1)、節(jié)目參與形式是以部門為單位選送節(jié)目（每個部門至少安排一個節(jié)目以上），節(jié)目形式多樣化，內容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示自我。
(2)、年會節(jié)目報名聯(lián)系人：范春梅，聯(lián)系方式：
(3)、節(jié)目排練：歌曲類節(jié)目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。3、會場布置：
(1)2月2日下午下班前準備好會場布置需要的`物品，并做好檢查，2月3日下午4點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。
(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位。
1、年會獎項設置：
(1)、幸運獎：現(xiàn)場所有員工每人一份禮品。
1、園區(qū)所有員工全部參與。
2、各小組負責人根據(jù)工作量，隨時調用園區(qū)員工。
3、被調用員工服從安排，及時參與年會工作中。
部門工作策劃方案篇三
一、策劃名稱：
二、活動背景：
新能源汽車成立至今，隊伍日漸壯大，產(chǎn)品量產(chǎn)指日可待，增強團隊凝聚凝聚力，實現(xiàn)團隊效率最大化勢在必行。
三、活動目的及意義：
1.為豐富員工業(yè)余生活，放松員工身心。
2.增進員工間的友誼，增強員工團隊協(xié)作能力。
3.增強員工團隊歸屬感及集體榮譽感，加強團隊凝聚力。
四、活動對象：新能源汽車全體同仁。
五、活動時間：20xx年12月2-3日。
六、活動地點：縉云山。
七、活動主辦：新能源汽車綜合管理辦公室。
八、活動具體流程。
【車上活動】。
（一）、領導講話。
（二）、主持人主持約1個小時的互動游戲。
2、要你好看。
主持人任意抽取兩隊參加活動，每對4人組成，具體如下：
甲，任意說出對方一個成員的名字；乙，任意說出一個形容詞；丙，任意說出一個動作；丁，任意說出一個時間（規(guī)定最多可說1分鐘）。最后將四個人的合起來，就是命令對方那個人將要做的動作。
3、密碼傳遞。
a、主持人給任意一列座位上的人模仿一種小動物的叫聲，或是唱一小段歌，讓這一列座位上的每個人，依次傳遞，相互傳遞必須小聲進行，不能讓旁邊的人聽到，最后一位，大聲告訴大家自己聽到的。
b、主持人同時告訴每一列最后一名乘客同一個數(shù)字（盡量復雜），然后依次往前傳遞，傳遞時不得說話，最終傳遞錯誤的隊伍淘汰，傳遞正確的隊伍按完成時間先后順序排名次。
4、擊鼓傳花。
音樂起，開始傳花，主持人喊停，花了誰家，誰就表演節(jié)目。
【晚餐活動】。
（一）、領導講話。
（二）、主持人穿插小活動。
1、車上“表現(xiàn)欠佳”的人表演節(jié)目。
2、循環(huán)相克令。
人數(shù)：兩人。
道具：無。
準備：無。
規(guī)則：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈shou槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。
亮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非常滑稽送祝福（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。）。
準備：
3、成語串燒。
人數(shù)：4人。
道具:題板、筆。
準備：在題板上畫好表格，事先將固定內容寫在題板上，用紙遮住，余下的空格由參與者填寫成語。
規(guī)則：讓參與者先在題板上空格處寫出5個成語，并把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。主持人揭開紙條，讓參與者在自己寫的成語前面加上固定的句子，并朗讀一遍，形成一句句“完整”的語子。
亮點：會出現(xiàn)牛頭不對馬嘴的句子。
人數(shù)：8人，分兩組。
道具：白酒杯、白酒、水。
準備：分兩組各準備一杯真白酒，三杯水。
規(guī)則:四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余三個裝的是水，讓參賽的隊員四人一組，一隊表演，另一隊猜誰喝的是酒。
亮點:考驗隊員表演功底，表情豐富，真真假假。
4、真心話大冒險。
【爬山活動】。
（一）、戶外拓展類活動。
1、猴子賣桃。
所有成員全部上場，男士代表5毛，女士代表1元，參與者圍著圈慢跑，主持人任意說出一個價格，如2塊5，拼錯價格，淘汰，并接受懲罰；拼對價格的，繼續(xù)游戲，留在臺上時間最久的為獲勝隊伍。
2、我來比劃你來猜。
3、合影留念。
（二）、合影留念。
九、經(jīng)費預算。
交通費：400元。
餐飲住宿：約2600元。
小禮品費：約500元。
合計：3500元。
十、活動負責人及主要參與者。
門票、住宿預訂：戴威。
道具、音樂準備：馬麗。
拍照、攝影：高佳艷。
部門工作策劃方案篇四
主要項目任務：
項目管理計劃。
1、積極貫徹、落實公司項目開發(fā)任務，力爭做到及時完成各項目任務。
2、時實通過展會、網(wǎng)絡、客戶等相關信息了解市場需求動態(tài)，主動探索客戶新的需求，做好項目開發(fā)儲備課題。
3、培養(yǎng)部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場，持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進行聯(lián)絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產(chǎn)品追求“成本最低，設計先進、生產(chǎn)高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產(chǎn)品設計評估。
4、對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。
5、對老產(chǎn)品進行持續(xù)改進，及時處理內、外部質量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。
6、不斷開拓產(chǎn)品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產(chǎn)品設計做好“營養(yǎng)”儲備。
7、在部門內部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發(fā)控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
8、加強部門內部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規(guī)范性。
9、確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。
10、合理計劃、控制項目經(jīng)費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。
11、嚴格做好技術工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效，達到公司相關文件要求。
二、部門管理工作。
部門團隊建設。
1、做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。
2、做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。
3、做好部門內部、外部協(xié)調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。
部門環(huán)境、安全管理。
1、根據(jù)實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。
2、嚴格執(zhí)行公司質量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。
3、對部門固定資產(chǎn)進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養(yǎng)，避免設備損壞現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)設備丟失事故。
4、嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調解決。
5、做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。
本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司20__年度目標及任務，發(fā)動部門全體員工共同努力，使部門質量指標、環(huán)境指標、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
部門工作策劃方案篇五
大力推進部門聯(lián)合和基于信用風險等級的隨機抽查模式，提高雙隨機抽查的精準性和靶向性，努力實現(xiàn)既“無事不擾”又“無處不在”。強化隨機抽查工作的規(guī)范化、標準化，確保監(jiān)管執(zhí)法公平、公正、公開。加強“雙隨機、一公開”監(jiān)管業(yè)務培訓和輿論宣傳、提升社會認知度和滿意度。
二、主要工作任務。
（一）持續(xù)完善“一單兩庫”
加強組織領導，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督指導職能作用，本著“誰建立、誰管理”的原則，不斷完善“一單兩庫”并實施動態(tài)管理，確保數(shù)據(jù)有效性和準確性。
（二）深入推進聯(lián)合抽查。
不斷健全部門聯(lián)合抽查工作機制，認真組織謀劃2021年度部門聯(lián)合抽查計劃，將今年來開展部門聯(lián)合抽查的成果固化為制度機制。
（三）規(guī)范隨機抽查工作程序。
各單位要大力組織宣傳《隨機抽查工作規(guī)范-河北省地方標準》，提高規(guī)范化水平。嚴格按照年度隨機抽查工作計劃安排，科學合理地組織實施抽查檢查，運用河北省雙隨機監(jiān)管工作平臺，及時將指定制定的年度計劃和抽查結果向社會公開。
（四）提升監(jiān)管質量和效率。
積極探索氣象部門監(jiān)管領域與信用風險分類管理與“雙隨機、一公開”監(jiān)管有機結合，對不同信用風險等級的主體實施差異化抽查。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法失信行為實施聯(lián)合懲戒，強化信用監(jiān)管的基礎性地位和市場主體誠信守法經(jīng)營自律意識。
（五）加大宣傳培訓力度。
各單位要進一步加大對隨機抽查工作的宣傳報道力度，通過宣講政策、新聞媒體報道等途徑，擴大企業(yè)、社會對雙隨機抽查監(jiān)管方式的認知度，增強企業(yè)、社會對雙隨機抽查監(jiān)管工作的理解和參與，營造濃厚的社會監(jiān)督氛圍。將雙隨機監(jiān)管工作納入年度培訓計劃，重點強化隨機抽查工作標準化、規(guī)范化培訓，不斷提高執(zhí)法能力和監(jiān)管水平，確保抽查工作規(guī)范、抽查結果認定統(tǒng)一。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。
進一步加強“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，增強責任意識，結合實際制定抽查計劃和具體實施方案，細化工作目標任務，完善工作機制，扎實推進本地“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，確保工作取得實效。
（二）認真履行職責。
各單位發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督指導的職能作用，積極主動開展工作，認真落實主體責任。按照“能聯(lián)盡聯(lián)、應聯(lián)必聯(lián)”的要求，減少重復抽查，密切協(xié)同配合，真正形成工作推進合力。
（三）強化督導檢查。
（四）注重情況反饋。
部門工作策劃方案篇六
一、我們希望用半年的時間學習實習完工序業(yè)務，作為根基，我們愿意與團隊一道努力，將不斷拓展新的市場與業(yè)務。
二、學生托管業(yè)務將希望完成我們開會時所設定的業(yè)務量。
三、計劃于九月份前將托管車輛再添置。
四、改善員工的內務及福利條件。
五、完善辦公條件及新設備的添置。
六、希望打造一個快速有效的服務團隊。
部門工作策劃方案篇七
指導思想與目標：
以黨的指導思想為指導，緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作精神，確保創(chuàng)建目標最終實現(xiàn)。以提高全體教職工的整體素質為核心，以加強學校思想政治工作、提高教學質量為主要內容。進一步提高“創(chuàng)文明單位、做文明職工，爭當文明學生”的思想意識。
充分調動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實場黨委及教育局部署的工作任務，保證的目標實現(xiàn)，達到文明單位的要求做好準備工作。
實施的步驟：
1、建立領導小組制定創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，全員發(fā)動提高認識，加強創(chuàng)建的積極性和自覺性，充分利用各種宣傳途徑，加大宣傳力度，營造良好的'創(chuàng)建氛圍。
2、明確責任，各負其責，根據(jù)創(chuàng)建標準，逐項抓落實。針對存在的問題及時解決，杜絕創(chuàng)建盲點，抓好任務落實，不留死角。
創(chuàng)建的辦法：
1、創(chuàng)建文明單位活動，在黨支部及校長的統(tǒng)一領導下，有效創(chuàng)建領導小組分工負責，有校務辦公室統(tǒng)一負責協(xié)調創(chuàng)建工作。
2、主要采取自查抽查的方式，有領導小組組織檢查、評比、表彰。
工作要求及措施：
1、統(tǒng)一思想，提高認識，齊抓共管，創(chuàng)建文明學校，是辦學的重要組成部分。各部門要高度重視，組織全體教師積極投入到創(chuàng)建活動。
2、加強領導，精心組織。切實加強對創(chuàng)建工作的領導，結合工作實際、項目分工，組織實施，確保創(chuàng)建工作落到實處。
3、加強檢查及時整改。建立創(chuàng)建工作會議制度，每月召開一次會議，交流創(chuàng)建情況，針對薄弱環(huán)節(jié)，研究措施及時調整，確保每個階段創(chuàng)建活動按時完成。
4、堅持以人為本，立足于提高人的素質。要把文明單位創(chuàng)建和提高師生素質結合起來。進一步調動廣大教職工的創(chuàng)建積極性。
以優(yōu)美的教學環(huán)境，優(yōu)良的教學秩序，優(yōu)質的教學質量。爭創(chuàng)學校文明單位稱號。
5、講文明、樹新風、塑形象。開展各類文明創(chuàng)建活動，大力宣傳表彰優(yōu)秀文明教師、學生；加強安全防范，做好社會綜合治理。開展愛國衛(wèi)生運動，保持環(huán)境清潔整齊、美觀，落實《愛國衛(wèi)生條例》，貫徹《環(huán)境保護法》。
6、搞好校園文化建設，積極動員、加強宣傳、營造氛圍。學校利用宣傳標語，黑板報，報欄櫥窗、校園之聲廣播站、升旗儀式國旗下講話等形式使我校創(chuàng)建活動深入人心。進一步營造文明氛圍。
7、加大投入，改善辦學條件。學校裝備了遠程教育教室，理化生實驗室，圖書室，逐步實現(xiàn)了管理、辦公的現(xiàn)代化。
8、加強學校管理，向管理要質量。德育是學校的首要工作，質量是學校的中心工作，我們充分認識到教學質量是學校的生命線，管理是關鍵，學校必須加強質量目標管理，牢固樹立質量意識，促進教學質量的全面提高。為此，學校必須建立健全教學質量的管理制度，使學校管理科學民主，改革課堂教學方法，教會學生學習，著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。立足學生長遠發(fā)展，全面實施教育。
9、建立檢查評比機制。按省級文明單位創(chuàng)建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各部門，同時把目標分解到人。定期落實情況進行檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。
10、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規(guī)范化、制度化。
部門工作策劃方案篇八
公司全體職工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副負責人宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領賞，負責人為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與負責人合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，負責人做總結性發(fā)言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體職工上臺合影留念
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格： )
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
部門工作策劃方案篇九
陽春三月，春光明媚，百花齊放，大自然充滿了勃勃生機，正是踏青游玩、領略大自然美好風光的大好季節(jié)。為了讓同事們感受春天動植物的變化，感受大自然的美，捕捉春天的氣息，探索春天的秘密，根據(jù)我們公司的情況，特制訂此次春游的方案。
一、活動主題。
青春飛揚，夢想綻放。
二、活動目的。
本次春游活動，在領略春季優(yōu)美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身體磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
三、活動組織。
xxx。
四、活動成員。
20xx年新員工(人數(shù)80人左右)。
五、活動安排。
1、活動時間：20xx年3月22日。
2、活動地點：南屏山森林公園、吳敬梓紀念館、桃花園。
3、活動行程。
六、物品準備。
1、桌布、礦泉水、面包、水果等。
2、醫(yī)藥箱。
3、團委旗幟、條幅。
七、注意事項。
1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備好背包、適合的服裝、鞋襪以及個人用品。
2、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便隨時聯(lián)系。
3、行為舉止大方得體、注意維護公司形象。
4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
5、比須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合地點，服從負責人的管理和安排。
6、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
7、游玩途中，每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。
8、游玩過程中愛護公物，垃圾集中處理，不得亂扔。
八、游戲方案。
1、項目名稱：同心石。
項目簡介：所有隊員站在一個非常小的平臺堅持一段時間。目的意義：打破思維定式，團隊協(xié)作。
2、兩人三足接力賽。
項目簡介：將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發(fā)出口令，各組成員從起端開始走向對面的選手，交接棒后對面的選手開始出發(fā)，依次類推。項目意義：培養(yǎng)員工的協(xié)作和團隊精神。
3、開火車。
項目簡介：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選另外的游戲對象，說：“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。
項目意義：可以增進人與人的感情，考驗應急反應能力。
九、經(jīng)費預算。
部門工作策劃方案篇十
網(wǎng)兜網(wǎng)內部活動趣味運動會。
待定。
第二體育場排球場東邊。
網(wǎng)兜網(wǎng)主站所有成員、論壇成員。
1.網(wǎng)兜站長講話，宣布本次趣味運動會開始。
2綁腿接力賽（10m線）。
游戲規(guī)則：
1兩人一組。四人一隊。三隊同時進行。共十二人。
2.用條幅把兩同學的腿綁在一塊，各組同時從10米（估摸一下距離、用粉筆做一下標記）線的一邊出發(fā)，（同時開始計時時間：一分鐘）走到另一邊時端一杯水（水滿杯）返回原地（兩人必須同時端住杯子），把水杯放在地面上，每組的后兩個同學，重復上面的做法，循序進行。最后把所有杯子的水倒在一起比較。
3.誰最多的組獎勵每人一個小禮物和棒棒糖，第二名只獎勵棒棒糖。最后一名推選一人接受懲罰魔盒的懲罰。
道具：綁腿的條幅、水、紙杯、大杯子、粉筆、手機計時、小禮物、棒棒糖、懲罰魔盒。
3一分鐘走平衡木。
參加者：全體成員。
游戲規(guī)則：
4心口不一。
游戲規(guī)則：
1.選21人，分三組。每7人圍成一個圈。
2.主持人說一些動作（有紙條），每組的人要做出相反的動作。比如：主持人說向左轉時他就要向右轉。（舉左手、睜眼、抬右腿、望向左邊的人。）。
3.做錯兩次的就要接受懲罰啦。接受完懲罰就可以退場了。剩下的繼續(xù)游戲。到剩下的人少于半數(shù)時停止游戲。
4剩下人數(shù)最多的一組每人獎勵一個小禮物加一支棒棒糖。第二名的組員只有棒棒糖。最后一名沒有獎勵。（綜合部負責統(tǒng)計做錯次數(shù)）。
5五毛和一塊。
人員：一定要有男有女，比例不限規(guī)則如下：
在游戲中，男生就是五毛錢，女生則是一塊錢。游戲開始前，大家全站在一起，主持人站邊上。主持人宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），主持人一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三女一男或七男或一女五男之類的小團隊。（沒有組成任何團隊的人要接受懲罰，具體受罰方式為：推舉一人接受懲罰，也可以石頭剪子布決定誰接受懲罰。）（玩?zhèn)€5、6圈就差不多了）。
6趣味投籃比賽。
游戲規(guī)則：
按人數(shù)平均分成四組，有男有女，平均分組，分別投籃。男生站在三分線上，女生站在罰球線上，定點投籃。前面的隊員投籃結束后快速把球傳給下一名隊員。在規(guī)定的時間內（一分鐘內）哪一組命中率最高勝出，獎勵棒棒糖一根。
八工作總結。
辦公室與綜合部成員負責把物品搬回網(wǎng)站。辦公室負責把物品收拾好。
部門工作策劃方案篇十一
20xx年xx月xx日。
xxx。
xx公司全體員工。
加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。
騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動（內容的具體形式文中將詳細說明）。
活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動。
（一）準備。
1、提交申請，得到批準。
2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。
（1）在活動安排時間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，（通知需詳細包括活動安排，時間安排等）。
（2）現(xiàn)場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等。
3、活動結束之后的總結工作。
（二）活動過程。
1、集合時間：20—4—26上午10點。
2、集合地點：公司門口（暫定）。
3、騎車時間：11：00—13：00。
燒烤時間：13：00—15：00。
這段時間里，大家可以在度假村自由活動，可以看風景游玩，可以組織一起游戲…。
4、自由活動時間：15：00—17：00。
結束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。
（三）活動結束。
1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個員工需積極總結此次活動。
相關物資準備。
物品清單。
租借部分：
自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：
食物：雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。
調味料：孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉，辣椒醬、調和油、蜂蜜，燒烤醬、調味醬。
人員具體分工：
總負責：xxx。
負責買食品和調味料：xxx。
負責買水、飲料及其他：xxx。
負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地：xxx。
部門工作策劃方案篇十二
心靈相碰，歡樂你我。
二、活動目的。
為了促進經(jīng)協(xié)秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進展，為了更好的發(fā)揮秘書處的作用，更好的服務。
三、活動時間。
20xx年xx月x日。
四、活動地點。
xx。
五、活動對象。
經(jīng)濟協(xié)會秘書處成員。
六、集合地點。
xxx。
七、活動項目。
1、母雞捉小雞。
游戲規(guī)則：
1)工作人員快速選出強壯的六個雞媽媽，這些雞媽媽面對面圍成一個圈。
2)余下同學隨機并平均站到六個雞媽媽身后，排成列，最后一個人手中拿一條紅繩。
3)游戲開始后，母雞去搶任何一隊最后一人手中的紅繩并要在這個過程中保護自己隊員手中的紅繩不被搶走。若紅繩被搶走，則取消被搶走紅繩的人的游戲資格，紅繩要交給被搶走紅繩的人所在隊伍中的最后一個人，游戲繼續(xù)。
4)游戲進行中要保持后一個人抱住前一個人的腰，不可分開。若分開，則取消從斷。
3)開處的人到最后一個人的游戲資格，紅繩交給余下隊伍中的最后一個人，游戲繼續(xù)。
5)游戲進行十五分鐘，最后留下人數(shù)最多的組獲勝。
2、“團團圓圓”
游戲規(guī)則：
1)將所有人排成兩個同心圓，隨著歌聲同心圓轉動。
2)歌聲一停，面對面的兩人要相互自我介紹。
3、心靈感應：
游戲規(guī)則：
1)大家自由組合排成一排，每組x人。
2)排頭的同學看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達)，依次傳達下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。
3)猜對的有獎，游戲結束。
4、野炊。
1、我們將買好的材料平均分成x份。
2、通過抓鬮的形式，將每兩個院組成一隊(外加校學生會秘書處)一共x隊。
3、分兩組進行做菜，每組四隊，每隊出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評出最佳掌廚。
5、流動迷宮：
游戲規(guī)則：
1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出“向左(右)轉”等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在“流動著的迷宮”中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當于墻，聽指揮的命令向左向右轉。當游戲開始時，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動。指揮的同學可以隨時改變命令和速度。
6、管上過環(huán)。
游戲規(guī)則：
1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個接一個地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著吸管來傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎機會。
后備項目：
1、多人多足。
游戲規(guī)則：
1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內側腿捆好。
2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊伍先到達終點者為勝。如出現(xiàn)繩散，應在原地系好再行進。
3)最后用時最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎機會。
2、官兵捉賊。
游戲規(guī)則：用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
部門工作策劃方案篇十三
活動主題：
20__年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。
活動宗旨：
1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門實力。
2、發(fā)揮組員實力，展示個人風采。
活動目的：
個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
舉辦單位：
成都__學校__學院校學生會外聯(lián)部。
活動對象：
成都__學校__學院20__級新生。
活動流程：
1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設攤宣傳部門內部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。
面試標準：
個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想。
創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。
時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。
實力有一定的繪畫功底或書法功底。
責任心以部門利益為榮。
素質具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。
注意事項：
1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。
2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。
部門工作策劃方案篇十四
促進兩部門之間的了解，建立兩部門之間的情誼，結識到更多的校友，并便于日后的工作。
外國語學院教學樓教室(具體教室待定)。
xx年1月9日(星期天)上午。
待定。
物理學院學生會分團委和外國語學院學生會的所有干部及干事。
1、兩個學院分團委的成員做自我介紹，并談談自己來到欽州學院的感受及計劃，同時其他人可以提問相關問題。
2、一起唱歌或是跳舞。
3、做一些互動小游戲(游戲及游戲規(guī)則另附)。
4、一起暢談活動的感受和收獲。
5、拍照留念。
電腦、音響、話筒。
1、活動中注意安全。
2、活動過程中要愛護公物。
3、活動過程須保持活動場地的清潔。
4、活動結束后要把活動場地整理好并打掃干凈。
附：
游戲及游戲規(guī)則：
1、信賴游戲。
由一組人分成兩排面對面站好，兩排人之間剛好是向前伸手互相可以碰到的距離，并都將雙手向前伸好，然后由另一個同學從一定距離遠處向兩排人中間的位置猛沖過來，這兩排人只有等到那個同學到達自己的面前才能將手抬起來讓他過去，而這個同學在整個的跑動過程中不能減速。往往人們會有壓力從而在跑到那兩排同學手的面前的時候會條件反射性地減速或是低頭，所以這個游戲是考驗大家對自己隊友的信任程度。
2、盲俠的游戲。
一名裁判，然后將隊員分成兩組，每組選取一名隊員來當盲俠，將眼睛蒙上，并分別發(fā)給他們每人一個道具當劍，站在場地的兩端，聽取自己一方隊友的指令，先刺到對方盲俠的為勝利的盲俠，則這一方為勝方。游戲過程中，盲俠因為看不見，所有的行為就完全聽從隊友的指令，指令方不能靠近盲俠，只能在遠處討論并發(fā)出指令，指令是由雙方輪流發(fā)的，既兩個盲俠輪流行動，指令要明確簡短，如向什么方向轉多少度，再前進多少步，向什么方向直刺手中的劍，然后說完畢，指令須一次發(fā)完，這個時候盲俠才能行動，所以指令不宜太復雜，并且盲俠在刺劍的時候只能直刺，不能上下或左右擺動，另一個盲俠在感覺自己被刺的時候可以改變姿勢躲避，但是雙腳不能離開原地。在盲俠執(zhí)行指令的時候，任何人不能發(fā)出任何聲音，特別是盲俠自己，如果一出聲的話就暴露了自己的位置，對方的盲俠就較容易取勝。這個游戲中，盲俠的眼睛被蒙上后方向感會相對差些，轉的度數(shù)，走的方向就會相對有偏差，所以盲俠在接到指令的時候就要盡量冷靜，相信自己隊友給的指令，而不要盲目地憑自己的直覺去行動，同時，更重要的是發(fā)令團的策略，要考慮到自己隊盲俠的步子大小等很細節(jié)的問題，并且要制定一個戰(zhàn)略，因為你越接近對方如果你一次失誤的話你的危險就會增大很多，這又是一個培養(yǎng)團隊間相互默契合作的游戲了。
3、快樂傳真。
選擇5人面朝統(tǒng)一方向站立成一排，由主持人告知隊伍某一端的參與者一個有關于動物的成語或者易于用肢體語言表達的'短語，然后由該參與者通過自己的肢體語言來向站在自己身后的參與者表達(限時15秒)，以此類推，直到隊伍的最后一個參與者，他必須通過別人的肢體語言來判斷該成語或者短語。此游戲可以幾個小組競爭比賽。
部門工作策劃方案篇十五
【活動背景】：開學過了14周，師兄師姐為減少部門成員間的陌生感，增進各部門間的友好關系，減少部門成員間的陌生感，促進各部門工作的更好發(fā)展。
【活動目的】：為增進兩部門間的友誼，促進交流，加強各部門間的凝聚力。營造一個團結合作的氛圍，為今后部門各項工作更好的開展。
【活動時間】：
【活動地點】：行政樓前面的小樹林。
【活動內容】：
1.部門風采展。
2)部門風采展：盡量做到部門內所有干事都能參與，項目包括小品、話劇、情景劇、集體舞、合唱等，時間為十分鐘。
各部門挑選組隊參加，以各種游戲(如：踩氣球、背夾氣球)趣味比賽，比賽時長為60分鐘。
c.夾乒乓球游戲：各隊出8人，拿筷子夾乒乓球，以規(guī)u時間內夾球數(shù)多少計分d.歌曲接龍：部門之間的競爭游戲，主持人會提出一些要求，以部門為單位歌曲接龍，思考時間20秒，想不出歌曲的部門就要接受懲罰。(主持人提出的要求可以有一定的聯(lián)系性，如首先是歌詞含有愛字，幾個回合下來之后，提高難度，要求歌曲包含愛字且不包含你我他。)。
e.猜數(shù)字：部門之間的休閑游戲，每個部門派出一個代表，主持人事前在手機里。
輸入一個數(shù)字，范圍限定在0~500，然后五個人依次說出一個數(shù)字，主持人會根據(jù)所說的數(shù)字來縮小猜數(shù)的范圍，最后猜中的部門接受懲罰。
【前期準備】：
4.活動完后交流心得，合影留戀。
【人員安排】：
a.兩部長長負責責統(tǒng)籌安排活動，協(xié)調兩個部門的分工合作事宜。
b.節(jié)目主持人待定，建議由主持經(jīng)驗豐富，口才比較好的人員擔任，負責活動當天的主持，氣氛調動。
c.兩部長負責派人收集各游戲節(jié)目的資源。
d.由實踐部進行人員統(tǒng)計，采購物品，負責整個活動的流程安排，場地布置。
由部進行拍照，報銷事宜。
活動備注：隨機應變，視活動當場事件做出相應的措施。
【物資清單】：(1)大瓶1l瓶飲料50元。
(2)一次性水杯3袋15元。
(3)氣球1袋9元(100個裝)。
(4)兵乓球30個0元(借用)。
(5)各種零食待定。
(6)獎勵用品。
1.筆5支10元。
2.小瓶飲料5瓶20元左右。
3.3個蘋果9元。
【突發(fā)事件及處理方法】：
準備好急救醫(yī)藥箱，用于簡單包扎處理。設定人員疏散通道和措施。部門人員出現(xiàn)不滿情緒，及時調節(jié)。氣氛出現(xiàn)冷場情況變換活動形式。部門負責人出現(xiàn)離席，委員找不到，先安排預備工作人員。如遇特殊原因(天氣，場地等限制)導致活動無法如期進行，應及時通知及暫時取消延遲日期。
篇二。
活動主題:。
活動對象:廣東外語外貿大學各部門及其相關成員。
活動時間:20xx整個學期。
活動地點:廣東外語外貿大學活動相關地點。
承辦單位：廣東外語外貿大學南國商學院院學生會體育部。
2、活躍各部門的工作氣氛，培養(yǎng)現(xiàn)代大學生的集體主義熱情和團隊合作精神;。
3、開創(chuàng)各部門聯(lián)誼的新方式，為以后各部門合作提供一個最原始的平臺，以后可以成為定制每月定期舉行。
時間：三月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
報紙車輪戰(zhàn)。
把報紙對折然后每張連起來，最后貼成一圈，變成一條履帶，參賽選手站在履帶里面行走，各隊伍同時沖向終點，最快到達者為勝出的隊伍。
七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
這個活動主要考察團隊的合作性與協(xié)調性，團隊間必須有很完美的配合才能完成履帶的前行。
時間：四月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
集體跳大繩。
準備一條比較長的麻繩，一個部門的同事排好隊，兩名隊員負責甩繩子，剩下的隊員排成一條隊，在兩分鐘的時間內不斷穿過繩子，穿過次數(shù)最多的隊伍為勝利的隊伍。七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該活動考驗團隊的合作性，講究隊員之間的節(jié)奏配合。
時間：五月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
混合投籃大賽。
一個部門需要派出六個人，分別站在六個不同的位置，按照順序第一個隊員開始投球，投進后下一個隊員才可以開始投，最后一個隊員投中后獲得勝利，時間最短的隊伍為優(yōu)勝隊伍。
七個部門分別派出六人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該比賽考驗團隊的合作性以及參賽隊員的心理素質。
時間：六月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
瞎子背瘸子。
目的：溝通配合能力，活躍氣氛。
游戲規(guī)則：隊伍每兩人一組，其中一名隊員當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，另外一名隊員扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給背著的隊員。每個部門出相同的組數(shù)進行接力，最快完成的隊伍為優(yōu)勝隊伍。
七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該活動考驗團隊合作精神，需要隊員間的高度配合。
備注：
1該活動的最終解釋權歸廣東外語外貿大學學生會所有。
2活動期間若遇上天氣問題等特殊情況，將改期進行，具體時間將另行通知。
3院學生會體育部同事需分工合作做好活動期間的秩序維持，保證參賽者的安全，保證活動的正常進行。
4其他部門需派出部門代表維持現(xiàn)場的秩序。
部門工作策劃方案篇十六
三、活動地點：學校附近。
四、活動方式：隨心所欲吃、玩、唱。
五、活動經(jīng)費來源：兩班同學自付，先預收50元，交給各班班長，多退少補。
六、活動工作安排：
活動負責人：趙亞娟、童木、鄭彩嬌、林晨、翟夢旭、倪碩、張紅偉。
主要任務：負責聯(lián)系活動場所，維持秩序，確保大家安全(如有需要，以小組為單位)。
七、出行方式，考慮到經(jīng)濟問題以經(jīng)濟節(jié)約為原則，由班級乘坐公交車。具體路線......
1、10點考完試后，10：:20在學校門口集合，10：30從學校出發(fā)。
2、11:00―13:00吃飯。
九、聚會要求。
1、本次班級聯(lián)誼活動班干部必須參加，其他同學如有急事，須向班長請假。
2、負責人一定要確保大家的安全。
3、本次活動要求組織者與參與者之間相互配合、相互支持，保持聚會各個環(huán)節(jié)的順利開展。
部門工作策劃方案篇十七
一.招新背景：
金色九月，__師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為__注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二.招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養(yǎng)。
三.招新時間：20__年9月29日。
四。招新地點：__師范大學西區(qū)主干道。
五.招新安排：
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1、8：30值班人員要準時到達值班地點;。
2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學，并認真回答他們提出的相關問題;。
4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài);。
5、招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的`職務并分配相關工作。
六.前期準備：
1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊;。
3、辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。
七.后期總結：
1、辦公室扶著工作結束后各項數(shù)據(jù)的整理工作;。
2、各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;。
3、協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。
八.招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎，有利于發(fā)展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
部門工作策劃方案篇十八
10信科1班全體同學。
為了促進本班同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學們的校園生活，陶冶情操，培養(yǎng)生活實踐能力、自主活動能力，同時領略三水的風情，舉行秋游活動。既可以為全體成員營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強同學們的集體意識。
調查實地情況:到森林公園去踩點，了解當?shù)氐牡匦我约皩顒拥攸c的.定位。
1.組織同學前往喬鑫生態(tài)園踩點，了解所在地的安全情況。
2.物質器材準備：手提電腦、音響。雨傘衣服紙巾等。
3.確定交通方式：以集體形式包車從學校門口到森林公園的燒烤場。
4.分組：將隊伍分成6小組，并選出個小組組長負責各組的聯(lián)系方式，以及其他事情。
1.陳春花，莊曉聰、和簡迪祺，張逸盈勘查活動地點及場地租借。
2.馬嘉鵬和韓麗珍，林秀嫻聯(lián)系包車司機。
3.莊曉聰，林秀嫻，李惠超，訂燒烤爐。
4.陳春花，張益華，袁玲玲，馬嘉鵬，簡迪祺，韓麗珍，張逸盈采購食物。
5.總負責人：林秀嫻陳春花莊曉聰。
部門工作策劃方案篇十九
建筑工程學院團總支學生會及下設宣傳部。
二、活動目的。
1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力經(jīng)過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并且也已經(jīng)漸漸適應了宣傳部的工作步調。升入大二，很多同學由于各種原因都已經(jīng)離開了這個曾經(jīng)奮斗的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰(zhàn)一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績?；谝陨蠋讉€原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
2、為大一新生提供一個發(fā)展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發(fā)展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的同學來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學習和經(jīng)驗交流的場所。
3、建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會。
作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。
三、活動主題。
1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作。
2、宣傳學生會。
四、活動形式。
1、納新前的準備工作。
納新工作進行之前，會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。
2、納新中的各項考察工作。
納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、組織能力強的同學進行培養(yǎng)。
3、納新后的考核工作。
納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動要求。
從15級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。
六、時間地點安排。
1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。
2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。
3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。