報告通常按照某種特定的結構和格式來進行組織，例如，包括引言、方法、結果和結論等部分。那么我們該如何撰寫一份完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，以便有針對性地開展工作。其次，我們要收集、整理和分析相關的資料和數(shù)據(jù)，確保報告的可靠性和準確性。此外，我們應該合理安排報告的結構，清晰地闡述問題，并提出有針對性的建議和措施。最后，我們要仔細檢查和修改報告，確保語言準確流暢，表達清晰易懂。通過這些方法，我們就能寫出一份精彩而受歡迎的報告了。這是一份關于XX問題的報告，希望能給你帶來一些啟發(fā)和思考。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇一
領導點評緊緊圍繞“深化幼教改革、搞好教書育人、服務教育團場、辦職工滿意學校”的總體要求，結合黨員本職工作進行。
(一)對黨支部點評內容。包括：對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。對黨員領導干部點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管(主管)工作落實情況。
(二)對普通黨員點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
二、方法步驟：
(一)自我小結?；鶎狱h組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結。小結上報團黨委，黨員的小結上報所在黨支部。
(二)調研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。
(三)開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。
(四)整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領導規(guī)定的時限內上報整改落實情況。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二
同志們：今天我們召開創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作會議，主要對前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結回顧，現(xiàn)場點評，并對下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、特別是領導點評工作進行部署安排。
剛才，各單位分別匯報了各自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況?？傮w看來，絕大多數(shù)單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動都能夠高度重視，成立了相應的工作機構，制定了工作方案。圍繞局黨委明確的“爭當服務人才先鋒，爭做保障民生模范”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與自身工作緊密結合，作為推動工作的有力抓手。就管中心把創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，以創(chuàng)建工作推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有序開展，重抓“三個強化”、“三個拓展”、“三個規(guī)范”、“三個品牌”。大力實施就業(yè)再就業(yè)工程和創(chuàng)業(yè)孵化工程等民生實事工程，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)質量顯著提高，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，就業(yè)工作得到了社會和群眾的廣泛認可。日前，獲得了“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”稱號。社保中心積極開展知識競賽、崗位練兵、演講比賽等活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。努力在推進社保經(jīng)辦能力建設上有新跨越、構建“城鄉(xiāng)保障一體化”事業(yè)上有新作為、踐行“保障改善服務民生”職能上有新進步。大力開展親民、惠民的特困群體助保工程，讓老百姓老有所養(yǎng)、困有所助?！?01%滿意服務——國內主流媒體走進效能淮安”的媒體記者對此進行了專題采訪和報道。醫(yī)保中心將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)療保險“千千萬萬行動”相結合，組織黨員進醫(yī)院、進社區(qū)，開展宣傳與幫扶，被市政府表彰為幫扶先進單位。積極開展醫(yī)保制度創(chuàng)新、深化特色服務、推進誠信建設、藥店風險管理建設等系列活動，達到了群眾得實惠，黨員受教育的目標。年內兩次實施城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策提高方案，將事業(yè)單位工作人員全部納入生育保險范圍。醫(yī)保政策和服務的總體滿意率達98.54%。人才中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷創(chuàng)新突破，將服務平臺前移，通過組織清華大學、東南大學幾十名博士研究生直接到企業(yè)幫助解決疑難問題、在軟件園區(qū)設立人才工作站等多種舉措，為企業(yè)和人才提供零距離服務;通過為畢業(yè)生提供就業(yè)前技能培訓、舉辦各種專場招聘會、人才招聘集市進企業(yè)等方式，有效化解工業(yè)產(chǎn)業(yè)“用工荒”難題，受到企業(yè)的普遍歡迎，得到了省、市領導的充分肯定。培訓考試中心支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動下，培訓和考試工作方面有新亮點。在公務員培訓中，注重選擇省市高水平專家、教授、市領導授課。教學科學嚴謹，管理規(guī)范，受到學員的一致好評，提升了人社部門的知名度。
在各種考錄考試中始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，精心組織，認真實施，確保不出問題，受到社會各界的好評。機關事業(yè)社保中心以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，在目前國家尚未出臺統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策法規(guī)的情況下，針對地方制度改革的實際，不等不靠，積極穩(wěn)妥，努力在地方制度改革“可以做得到”的層面上尋求突破。在全市實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放、基金財政兜底、退休人員社會化服務管理“三大制度改革”。對此，省廳和部社保中心最近先后下發(fā)專題《簡報》予以充分肯定與宣傳。農(nóng)保中心結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”實施方案開展走進現(xiàn)場——新農(nóng)保為主題的宣傳活動，受到了村民的歡迎。積極開展新農(nóng)?！巴粨粼隆被顒?，給淮安的新農(nóng)保實施帶來了“大提速”，使全年目標任務在較短時間超額完成，《中國勞動保障報》頭版頭條以《用“高鐵速度”推進新農(nóng)?！窞橹鳂祟}，給予了充分肯定。職業(yè)培訓中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領下，思進奮進。積極參與爭創(chuàng)國家創(chuàng)業(yè)型城市，在省內率先發(fā)起“作家與創(chuàng)業(yè)者同行”活動，還率先提出了“創(chuàng)業(yè)不必東奔西走、創(chuàng)業(yè)超市應有盡有”的服務口號，精心打造“創(chuàng)業(yè)超市”，獲得了“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”、“國家巾幗文明爭創(chuàng)崗”、“市十佳育農(nóng)示范基地”、“巾幗家政培訓基地”、“江蘇省模范職工小家”等榮譽稱號。監(jiān)察支隊以開展“服務企業(yè)、提升效能、技能練兵”等活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。牽頭組織“走進企業(yè)”政策宣傳和關愛職工活動，購買防暑降溫用品慰問一線工人，制作“服務人才、保障民生”宣傳文化衫免費發(fā)送。農(nóng)民工維權中心工作獲市人大的高度贊許，行政執(zhí)法卷宗獲市行政處罰卷宗評比優(yōu)秀獎，勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)省內率先，得到省廳充分肯定。兩網(wǎng)化工作被評為省一等獎。還在省勞動監(jiān)察員風采大賽中獲團體第二名和選手最佳風采獎。仲裁院黨支部，全面完成仲裁機構實體化建設，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供組織保證。堅持以遵紀守法好、服務態(tài)度好、辦事效率高、工作作風好為共同標準，開展爭創(chuàng)辦案標兵、調解標兵、服務標兵等活動，充分調動仲裁工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過相互學習、相互競爭、相互幫助，提高了隊伍整體素質。創(chuàng)新打造“訴調對接，一體辦案”的服務品牌，得到了省廳有關部門的認可。征管中心以“愛讀書、讀好書、擅讀書”為主題，積極開展讀書活動。編輯《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》11期，號召黨員干部“有先必爭，有旗必奪”。在征繳工作中，除完成“規(guī)定動作”外，還創(chuàng)造性地開展“自選動作”，全年征收保費突破12億元大關，“五險統(tǒng)一捆綁征繳”實際到賬率達98%，從源頭上維護了職工的利益。先后獲得了省級巾幗文明崗、淮安市“五一”勞動獎狀等榮譽稱號。技師學院以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞“爭做教學名師、爭做服務明星、爭做技能能手、爭做黨員楷?！钡幕顒又黝}，開展以提高教師和學生素質、打造品牌特色、爭創(chuàng)全省一流全國知名的技工院校為目的的“兩提高一爭創(chuàng)”活動。經(jīng)過努力，高級技師鑒定點和高技能人才培養(yǎng)示范基地相繼順利通過評估，成為全省第一家具備高級技師鑒定點的技師學院，被確定為“省高技能人才培養(yǎng)十佳單位”。商技校通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓寬辦學思路，增強自我造血功能。先后與山東濰坊、連云港、秦皇島、楚州等地開展聯(lián)合辦學。并積極主動與民政部門聯(lián)系，開展退役士兵技能培訓，現(xiàn)退役士兵學員人數(shù)位居全市承訓學校前列。還將培訓所得的近150萬元預算外收入分別投入到了添置教學設備、改造學生宿舍、改建學生食堂等項目中，極大的改善了學生的學習環(huán)境和生活環(huán)境，提升了學校的實訓條件。
總的來說，全系統(tǒng)各單位都能緊緊圍繞新職能、新定位、新目標，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合開展“‘和諧中國民生行’人力資源和社會保障政策法規(guī)主題宣傳年”活動，堅持進社區(qū)、進企業(yè)、進工地，進農(nóng)村、進校園、進機關，送法規(guī)、送政策、送服務，全面落實“為企業(yè)和社會提供101%滿意服務”的要求，積極參與局工會系統(tǒng)組織的計算機操作技能大賽，形成了“你追我趕抓業(yè)務、奮勇爭先比貢獻”的良好氛圍，全局的各項工作均取得了顯著成效。“助保工程”、“康樂工程”、新農(nóng)保等諸多惠民實事已成為全國、全省、全市亮點。10多個基層單位和先進黨員獲得市以上表彰。我們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障民生、服務人才等多項工作得到了省、市領導的充分肯定。截至目前，我局已全面超額完成全市“科學發(fā)展工作目標”所涉及的11項綜合目標、7項單項工作目標和6項部門自定目標。但是，在看到成績的同時，我們也要看到存在的問題。各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況還不平衡;有的黨組織和黨員的承諾事項比較空乏，與自身實際相脫節(jié)，沒量化，不便考核評價;有個別黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識模糊，持應付態(tài)度;有的單位雖然開展了活動，但不注意總結，對先進典型的挖掘還不夠，沒有齊整的臺賬資料等等。
為了進一步做好我局的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,特別是開展好領導點評工作,下面,我代表局黨委講四點意見:。
一、進一步統(tǒng)一思想，高度重視領導點評工作。
做好領導點評工作是中央的統(tǒng)一部署。中央關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見明確提出，要充分利用公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。其中要求“上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向”。最近，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組下發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的指導意見》，進一步明確了領導點評的內容和方式，強調要落實點評責任，確保點評質量。省、市創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組也召開了專門的會議,對領導點評工作進行部署。近期，中央將在派調查組以明查暗訪的形式到各地檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導組也要來我市檢查指導工作，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室已開始抽調人員到各單位進行抽查。各單位一定要高度重視這項活動，要認識到做好領導點評工作不僅是迎接上級檢查的需要,同時也是我們深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推動人力資源與社會保障工作的內在需要。當前,正值歲末年初，各單位今年工作做得怎么樣，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨組織、黨員的作用發(fā)揮怎么樣，同實際工作結合推動工作的效果怎么樣，都需要點評。在這個時候把領導點評組織好，更有利于全系統(tǒng)客觀、準確地搞好年終總結考核，有利于搞好明年的工作謀劃。
二、準確把握點評內容，確保領導點評全覆蓋根據(jù)中央和省里領導點評工作相關文件要求，領導點評要結合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等四個方面的總體要求，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容。圍繞這樣的總體要求，我們要緊密結合各部門工作實際，實行具體化、針對性的點評，有的放矢，點評得當。
中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長李源潮同志最近批示，“今年底以前，可在全國重點推動領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，爭取每個書記都作點評(包括支部書記)，每個黨組織和黨員都被點評?！本褪且箢I導點評工作要做到全覆蓋。請各單位在春節(jié)前這段時間，結合年終的民主評議黨員工作，作一次集中點評、全面點評，確保規(guī)定動作不走樣。
三、靈活運用點評方式，營造濃厚活動氛圍這次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動好就好在結合實際工作，不是搞“兩張皮"，脫離中心工作搞另外一項活動。我們要在創(chuàng)新點評方法上動腦筋、下功夫。綜合運用集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨即點評等各種有效的點評方式，靈活高效地開展點評工作。既可以在格式表格或文字材料上進行書面點評，也可以在工作一線、會議當中開展現(xiàn)場點評，還可以通過電話、短信、郵件實施互動點評。既可以結合布置任務、檢查工作、下鄉(xiāng)調研、走訪慰問、講授黨課等經(jīng)常性進行隨機點評，也可以利用集中學習時間、月(周)工作例會等時機進行定期點評，還可以通過本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作推進會進行專題集中點評。要把點評作為領導干部加強領導、指導工作的重要方法，走到哪里、問到哪里、看到哪里、點到哪里。我們今天的會議就既是總結會、部署會,同時也是一個點評會。
各單位要繼續(xù)營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，要在醒目位置懸掛橫幅、標語或以電子屏幕的方式烘托活動氛圍。要讓每位黨員必須知曉創(chuàng)先爭優(yōu)主要形式和相關內容，如：創(chuàng)什么“先”?爭什么“優(yōu)”?什么是“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)，什么是“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)等。要充分利用網(wǎng)站、電臺、報刊、專欄等宣傳陣地和媒體，大力宣傳身邊的先進典型事跡、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法以及領導點評的內容和實際效果。形成全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報道態(tài)勢。
四、精心組織實施，務求領導點評出實效同志指出，“創(chuàng)先爭優(yōu)重在解決問題，重在取得實效”。領導點評工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要一環(huán)，也必須精心組織、周密部署、抓緊抓實、見到實效。
一是組織領導要實。各單位要認真落實領導責任和工作責任，結合實際，制定本單位的活動領導點評工作方案，做到有計劃、有組織、有記錄、有檢查、有評定，確保領導點評工作落到實處。黨組織主要負責人尤其要親歷親為親自抓，帶頭參加點評，認真組織好點評，堅決落實點評工作各項要求。同時要注意收集、整理活動臺賬資料，把相關文件會議精神、黨員公開承諾書、領導點評意見、重要活動現(xiàn)場、在各種媒體上宣傳的特色做法等等，以文件、圖片、影像資料等形式保存下來，供上級檢查、留今后參考學習。
二是解決問題要實。點評要實事求，要言之有物，既要肯定成績，又要指出不足和努力方向，確保點評質量，防止流于形式。要使領導點評成為督促兌現(xiàn)公開承諾事項、解決黨組織和黨員群眾困難的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
三是推動工作要實。領導點評是手段，是方法，目的還是要推動工作。工作推動不上去，點評就流于形式。點評時要努力做到點得準、評得實，抓得好、不走樣。要注意發(fā)掘先進典型，使點評過程成為鼓舞士氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。激勵各級黨組織和黨員干部爭做各項工作的“火車頭”和“領頭雁”。總之，要通過認真細致的領導點評，點破問題、點燃熱情、點準措施、點明方向，最終點出實效。
同志們，“十二五”開局之年就要到來，各單位要抓緊時間，認真總結今年的工作，精心謀劃好明年的工作。通過扎實開展領導點評工作，促使各項工作再上一個新臺階，以嶄新的精神風貌迎接新的一年開始!
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇三
創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，全市基層黨組織和廣大黨員按照省委和市委的總體部署，以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠為目標，緊密結合經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和黨的建設實際，精心組織、周密安排、穩(wěn)步推進，基本完成了思想發(fā)動、公開承諾兩個階段的主要工作，取得了階段性成果。回顧總結前段工作，主要有以下四個特點：一、突出組織領導，夯實了市委和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組根據(jù)不同階段工作要求，及時做出安排部署，保證了全市活動開展步步推進、層層落實。一是注重部署落實。強化了三項工作：抓好思想發(fā)動，市委、分系統(tǒng)指導小組和基層黨組織層層進行動員部署和骨干培訓，使各單位和參加活動的.每一名黨員做到目標要求、時間安排、活動內容、方法步驟、職責任務“五個清楚”。抓好方案制定，提出“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發(fā)展、躋身全國百強”的創(chuàng)爭主題，并根據(jù)百強縣“進得去、穩(wěn)得住、有進步”的新要求，及時部署開展了基層黨組織爭先進位活動。抓好調度推進，全市先后召開了7次領導小組部署會、9次領導小組辦公室工作會、4次分系統(tǒng)調度會、2次黨務干部培訓會，保證全市上下思想同步動員、活動同步開展、任務同步落實。二是注重檢查指導。突出了三個層面：領導小組抓面，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室突出總體工作的組織、安排和指導，根據(jù)省委和市委不同階段的會議精神和最新要求，及時傳達、做出計劃、抓好落實，指導全市活動開展。黨員干部抓點，24名市級黨員領導干部每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個市直部門，795名科級黨員領導干部在基層黨組織建立了聯(lián)系點，向非公有制企業(yè)、新社會組織和行政村派駐創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導員798名，實現(xiàn)以點帶面、整體推進。指導小組抓片，整合分系統(tǒng)指導小組，抽調骨干交叉組成6個督導檢查組，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場實行聯(lián)合督導，實現(xiàn)了對農(nóng)村機關、村、社區(qū)、中小學校、衛(wèi)生院、非公企業(yè)等各類黨組織的活動指導全覆蓋。三是注重氛圍營造。采取了三種形式：設置活動動態(tài)、工作部署、風采錄、中央簡報、簡報等7個欄目，為基層單位和黨員溝通、交流、學習搭建了平臺。宣傳百名典型，從近年來市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中選樹100名優(yōu)秀典型，在《通訊》等新聞媒體開設“創(chuàng)先爭優(yōu)風采錄”專欄，進行系列集中宣傳。創(chuàng)辦簡報，據(jù)統(tǒng)計，基層黨組織共上報各類動態(tài)信息183篇，市級簡報已中國大學網(wǎng)
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇四
臨床黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想是以先進基層黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”為標準。以爭創(chuàng)“五個衛(wèi)士”活動為載體。把廣大黨員鍛煉、培養(yǎng)成醫(yī)療、護理行業(yè)的先鋒。以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，設立目標管理，搞好分類指導。使各科室，不同崗位的黨員有明確目標可趕，有先進榜樣可學，有技能競賽可比。真正做到科科爭創(chuàng)先進，人人爭做優(yōu)秀的生動局面。廣大黨員以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的各項工作更上一層樓而努力工作。
在院黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，新?lián)Q屆的臨床支部委員會，根據(jù)院黨總支對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的具體要求，結合臨床工作實際情況，研究制訂了《臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確立了爭當“醫(yī)德醫(yī)風衛(wèi)士，白衣天使衛(wèi)士，醫(yī)療服務衛(wèi)士，技術先鋒衛(wèi)士，科技攻關衛(wèi)士”五衛(wèi)士活動主旨。在黨支部動員大會上，全體黨員以飽滿的熱情，積極、踴躍地表示要參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。使支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步，有序的開展，有了好的開端。
1、認真落實“三會一課”制度，加強學習型黨組織建設。
臨床黨支部根據(jù)院黨總支的要求及“臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案”結合本支部的實際情況，制定了學習制度和詳細的學習計劃，并按學習計劃，認真組織落實，進一步完善、落實“三會一課”制度。支部大會每季度召開一次，支委會每月一次，黨小組會每月兩次，黨課教育每年兩次。學習內容主要是黨的十七大五、六中全會文件，《黨章》、《中共黨史》等，以及黨的基本理論知識。做到學習有課題、有記錄、有討論。結合學習，支部組織了一次“黨的基本知識競答活動”，同時積極組織黨員參加院總支組織的“黨建知識有獎競賽活動”并取得第二名好成績。通過“三會一課”制度的落實，提高了黨員的學習自覺性和政治素質，增強了黨員的凝聚力。
2、圍繞醫(yī)院的中心工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院的中心工作緊密結合起來，如去年在醫(yī)院開展“三好一滿意”活動中，臨床支部根據(jù)實際情況召開了支部大會，動員、布署了如何將醫(yī)院的中心工作和支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機的結合起來，并制訂了相關方案，使每位黨員在日常診療活動中，自覺地將服務好、質量好、醫(yī)德好及群眾滿意作為目標。讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動走進科室，走進病房，并將其與學習理論體系相結合，與貫徹院領導精神相結合，與醫(yī)院醫(yī)護質量和醫(yī)德醫(yī)風建設相結合，取得了很好的成績。
3、圍繞便民利民，承諾踐諾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部根據(jù)自身特點，制定出為民辦實事辦好事的活動計劃，并公開向社會承諾：一個季度完成一項為民活動（1、1、4計劃）即：義診、幫扶、慰問和愛國主義教育。
1）義診活動：201x年10月6日上午，支部組織了全體黨員在來城十字街，舉行了大型義診活動，活動現(xiàn)場我們懸掛黨旗和“縣醫(yī)院臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)便民義診活動”橫幅，共為200多人次提供健康咨詢和醫(yī)療服務。電視臺做了現(xiàn)場報道，收到較好的社會效益。
2）幫扶活動：201x年4月7日，黨支部組織各科室黨員業(yè)務骨干和先進青年業(yè)務能手，到幫扶單位—施官鎮(zhèn)衛(wèi)生院，進行診療活動。活動當天共接診內科、外科、婦科及骨科等科患者約50多人，現(xiàn)場還轉診一名骨病患者到本院手術治療。我們的幫扶，不僅受到了鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工的歡迎，同時，也受到了當?shù)剞r(nóng)民患者的好評。
款近伍佰元。于元月16日，支部委員及小組長一行五人，帶著禮品和慰問金，同時也帶著支部全體黨員的一份關懷，慰問了行動不便的退休老職工老黨員徐同志，表達了全體黨員及黨組織對老同志的一份愛心。
4）愛國主義教育活動：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了增強黨員的黨員意識，提高黨員的綜合素質，珍惜今天的"幸福生活，干好本職工作，緬懷革命先烈。支部組織黨員到半塔烈士陵園，進行瞻仰革命先烈，重溫入黨誓詞活動。去年七月份，支部全體黨員在院黨總支的統(tǒng)一領導下，赴井岡山、上饒集中營等愛國主義教育基地，實地接受了先輩們?yōu)榱诵轮袊膭倮瑨侇^顱灑熱血，艱苦奮斗，不怕犧牲，密切聯(lián)系群眾等革命精神教育。經(jīng)過教育，全體黨員的精神面貌得到改變，思想覺悟，工作熱情得到提高，增加了愛黨愛國愛崗位的激情。同時，創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性也得到提高。
4、加強黨組織建設，提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性。
臨床黨支部為了做好對黨員的政治思想教育，提高黨員的政治理論素質和對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，在堅持“三會一課“基礎上，利用多種形式開展黨性教育。尤其是利用慶祝建黨九十周年和赴井岡山等革命教育基地考察教育學習的契機，進行了“井岡山精神”和“爭做合格黨員”二次黨課教育。使全體黨員明白，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢固樹立黨章意識，樹立黨員意識，樹立宗旨意識，不斷加強黨性鍛煉，提升綜合素質，立足于本職，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做好每一項工作。在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
另外，臨床黨支部在加強黨員自身建設的同時，按照黨章的要求，堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)入黨積極分子，注重吸收臨床優(yōu)秀青年及業(yè)務骨干加入黨組織。去年先后共確定培養(yǎng)對象4人，準備發(fā)展為預備黨員2人（申報中）。由于黨組織活動常態(tài)化，黨員素質提高，在群眾中的影響和感召力得到提升，吸引了各科室有志青年向黨組織靠攏。針對積極要求進步青年，我們有計劃、有組織地開展黨課、黨史教育和談心活動，使他們明確了入黨動機和目的，增強了工作熱情，在各科的醫(yī)療活動中更好地發(fā)揮了生力軍作用。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標要求相比還有相當差距，今后還有許多工作要做。
下一步工作：
1、加大宣傳，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的使命感和責任感，把活動開展的更實更細，讓群眾感覺得到，使活動的成效惠及到我們的服務對象。
2、加大承諾踐諾工作，指導廣大黨員，立足崗位，認真履行。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇五
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動,對于激發(fā)黨組織和黨員的生機活力;對于促進黨組織和黨員更好地聯(lián)系群眾、服務群眾;對于提高基層黨建工作的科學化水平,推動教育事業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義。結合學校實際,制定本方案。
全面貫徹上級關于在教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關要求,緊緊圍繞“用真愛關注生命,用智慧奠基人生”的主題,以“追求教育的公平性,努力服務于每個學生”、“追求優(yōu)秀的教育質量,努力構建高效課堂”、“追求鮮明的辦學特色,努力打造文化品牌”活動為載體,切實增強全體行政及廣大黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性,轉變思想觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新。著力推進黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
學校成立“在黨員教師中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”工作領導小組。
組長:黃華斌。
副組長:陳德強。
成員:田道適王傳芬周清。
學校全體行政和黨員在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題,堅持改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設及其經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
1.推動科學發(fā)展。學校行政要帶領全體黨員教師緊緊圍繞端正辦學思想、理清發(fā)展思路、規(guī)范辦學行為、加強隊伍建設、提升教育質量、辦人民滿意教育、辦人民滿意學校的目標,堅持開拓創(chuàng)新,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措,堅持忠誠履職,科學謀事干事,以模范行為影響和帶領廣大教職工努力完成各項工作任務,促進學校又好又快發(fā)展。
2.促進社會和諧。學校行政及全體黨員要及時了解群眾思想動態(tài),做好疏導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;認真落實社會主義核心價值體系進課堂的要求,推動形成良好社會風氣;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。努力做好家校溝通工作,形成教育合力。
3.服務人民群眾。學校行政及全體黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,自覺接受群眾監(jiān)督。開展結對助學、扶貧幫困等活動,幫助家庭困難教職工和貧困學生、留守學生、孤殘學生等解決實際困難。要積極參加黨員志愿服務活動,多為師生、為家長、為社會辦實事,辦好事。
4.加強基層組織。學校行政要帶領全體黨員教師認真按照市委“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,優(yōu)化組織設置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動形式,積極推進學習型黨組織建設,著力打造忠誠教育事業(yè)、師德師風優(yōu)良、業(yè)務能力過硬、工作態(tài)度踏實、黨風政風勤廉的領導班子和干部教師隊伍。以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、少先隊、教研組等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體,爭當先進個人活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨為主要內容。
(一)先進基層黨組織的基本要求:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到“五個好”:即:領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。
(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求:模范履行黨章規(guī)定的義務,科學謀事干事,努力做到“五帶頭”:帶頭學習提高;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。
第一個時段:圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展活動。
第一階段(2010年4月至2010年6月):宣傳發(fā)動、安排部署;。
第二階段(2010年7月至2011年6月):全面爭創(chuàng)、扎實準備。
第二個時段:圍繞迎接黨的十八大開展活動。
第三階段(2011年7月至2012年6月):對標定位、晉檔升級;。
第四階段(2012年7至2012年底):系統(tǒng)總結、完善機制。
根據(jù)不同時段的重點任務,有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進;結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作,解決實際問題;切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制;切實履行職責,共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
1.宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。
充分利用宣傳欄、橫幅等形式進行廣泛宣傳,營造良好的氛圍通過學習宣傳統(tǒng)一思想認識,激發(fā)廣大黨員參與活動的內在動力
2.公開承諾,亮牌示范。
召開專題學習討論座談會,每位黨員對照標準制訂個人創(chuàng)優(yōu)計劃,向全體教師公開,接受監(jiān)督。為每位黨員制作黨員示范崗標牌,引導全體黨員亮明身份,以身作則,響亮提出:“向我看齊”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.全面爭創(chuàng),自覺踐行。
在黨員行政中廣泛開展“教好課、值好日、蹲好點(下點年級)、服好務”的競賽活動,切實轉變工作作風。在黨員教師中深入開展承擔一學科教學任務、參與一個課題研究、進社區(qū)進行一次調研、關愛一名留守孤殘兒童、與一名青年教師結對共進等“五個一”活動,引導全體黨員在學校工作中率先垂范,做教師的表率。
4.評議考核,整改提高。
每半期組織全體教師對學校黨支部工作和黨員參與活動情況進行評議。請下點領導對學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行指導和評議,查找不足,及時整改,促使學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇六
為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動縣委辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據(jù)漢創(chuàng)先發(fā)《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作的實施意見》文件精神，特制定如下實施方案。
一、點評對象。
縣委辦支部及支部全體黨員。
領導點評原則上每季度一次，本次點評在20xx年xx月xx日前完成。
二、點評內容。
領導點評圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結合當前辦公室系統(tǒng)“雙爭”中心工作展開。以履行職責、兌現(xiàn)公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。又要對黨組織和黨員分頭點評。
（一）對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
1、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況。
2、認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況。
3、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況。
4、履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
（二）對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況。
3、為群眾辦實事做好事，為民服務的情況。
4、履行黨章規(guī)定的`義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
三、點評方式。
一是集中點評。通過組織召開民主生活會、調度會、推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評?；鶎狱h組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。
二是現(xiàn)場點評。召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現(xiàn)場點評。
三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。
四、方法步驟。
1、匯報情況。點評時，基層黨組織、黨員要向點評人匯報創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況。
3、整理公開。點評結束后，各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。
4、整改落實。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。并將相關情況以書面形式及時回復領導。
五、點評要求。
要把領導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領導，精心組織實施。
一要落實領導責任。實施領導點評，“一把手”為第一責任人。要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保黨員都參與到點評中來，實現(xiàn)領導點評工作全面覆蓋。
二要強化點評措施。運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉變工作作風，推動工作落實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。領導點評情況以書面形式在一定范圍內進行公開。重視點評后的結果運用，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內在動力。
三要注重取得實效。通過領導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。
四強化典型推動。在實行領導點評工作過程中，要深入挖掘和總結基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇七
支部根據(jù)工作職責范圍，每名黨員根據(jù)“設崗定責”情況，作出公開承諾。在黨支部和黨員中全面覆蓋，不留空白點。
公開承諾的內容：1、黨支部重點圍繞幼兒園工作任務，從推進教育改革、注重教書育人、加強師德師風建設、提高辦園質量、培養(yǎng)合格人才、辦人民滿意幼兒園、創(chuàng)建“五個好”黨支部、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、服務群眾等方面作出承諾。2、黨員重點圍繞“五帶頭”，從愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教、關愛學生，根據(jù)自身能力和特長為群眾辦實事、做好事等方面作出承諾。
公開承諾的方法。1.調研走訪。黨支部和黨員深入開展調研走訪活動，廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。2.提出事項。黨支部結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和年度工作目標任務提出承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際，提出參加活動的具體打算，自愿提出承諾事項。黨支部可以通過召開班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論，力求承諾事項明確、具體、實在。
3.審核確定。黨支部對黨員的承諾事項審核把關，黨支部指導幫助黨員確定承諾事項，形成承諾書。4.公開公示。承諾事項確定后，黨支部通過會議、黨務政務公開欄等形式向黨員、群眾公布，廣泛接受監(jiān)督。
公開承諾的要求。黨支部加強領導，精心組織，分類指導，把踐行公開承諾情況作為考核評價黨組織和黨員干部的重要標準之一，納入績效考評體系，抓實抓好抓出成效。一要科學“定”諾。在廣泛征求廣大黨員群眾意見基礎上，緊緊圍繞教育教學工作和教職工普遍關心的教育熱點難點問題，做出承諾。黨支部要對承諾事項認真審核把關，確保承諾切實可行。二要公開“亮”諾。通過群眾參與、全面公示和臺賬管理等方式，確保黨支部和廣大黨員作出的承諾條條有落實、項項得兌現(xiàn)。三要全面“踐”諾。通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，對承諾兌現(xiàn)情況實行掛牌銷號管理，督促全面“踐”諾。
認真抓好領導點評、群眾評議、組織評選黨支部運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。
1.領導點評。通過每季度召開組織生活會、干部職工會、黨員會等形式，針對踐諾情況進行點評。堅持實事求是、分類指導、限期整改、典型示范的原則。(1)領導深入基層群眾，認真開展調查研究，真實掌握黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，做到點評具有客觀性、針對性和實效性。深入挖掘典型，主動總結經(jīng)驗，通過典型示范，以點帶面，整體推進，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。(2)領導點評黨組織時主要圍繞幼教事業(yè)發(fā)展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容，重點對引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、為民辦實事、加強基層組織等方面作出點評。點評黨員時主要圍繞德、能、勤、績、廉等內容，重點對工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績、廉潔從政等方面作出點評，特別是要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況作出點評。(3)黨支部書記負責對每個黨員逐一點評。根據(jù)活動進展情況和工作不定期進行。結合黨支部和黨員在推進重點工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時組織召開會議進行點評。結合日常工作安排、民主生活會、干部職工會等對當前工作進行隨機點評的形式。通過召開黨員群眾評議大會或座談會形式，對點評意見進行研究討論，明確整改責任，確保整改有效。
2.群眾評議。組織召開群眾評議會，由廣大群眾對黨組織及黨員踐諾情況進行滿意度測評。評議按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾情況是否兌現(xiàn)等方面進行。采取召開專題民主生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議。
3.支部評選。黨支部結合教育教學工作和黨員履職情況組織開展評先選優(yōu)活動。重點按照“五個好”、“五帶頭”的基本要求，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型評選出來，特別是基層一線的先進典型，保證先進典型真實可信、業(yè)績突出、群眾認可。
今年我園結合黨的基層組織建設年活動，與實際工作相結合，開展評選表彰活動。評選采取自下而上與自上而下相結合的方式進行，充分發(fā)揚民主，落實群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，真正把群眾擁護、信服的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選出來，保證評選的公信度和滿意度。通過爭先進位，選樹典型，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇八
按照區(qū)委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作的相關要求，結合我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排部署，我鎮(zhèn)對創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作進行了自查，具體情況如下：
一、組織學習，大力宣傳“公開承諾”活動精神
各黨支部全體黨員認真學習黨組織和黨員“五帶頭”的內容、標準；學習“公開承諾”的方法步驟、承諾內容、承諾形式，明確活動要求，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新務實、關注民生、廉潔自律，以飽滿的工作熱情和激情。全鎮(zhèn)掀起了立足本職崗位上建新功，爭創(chuàng)科學發(fā)展一流業(yè)績高-潮。
二、交流討論，扎實落實“公開承諾”活動內容
民群眾、促進科學發(fā)展、社會和諧的意識，真正體現(xiàn)權為民所用、利為民所謀、情為民所系。深入開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，認真踐行承諾。做到項項有著落，件件有結果。按照“一季一講評，半年一點評，一年一評議”的要求安排部署，切實做好組織評諾。開展組織評諾的單位，“黨員述、支部講、領導點、群眾評”，以在黨員中設立“黨員先鋒崗”為有效載體，履行崗位職責，努力勤奮工作，加強業(yè)務知識學習，積極創(chuàng)新工作思路。實事承諾方面，創(chuàng)建好機制。緊緊圍繞學校教育教學中心工作生動活潑地開展黨建活動，規(guī)章制度健全完善，管理措施到位。爭創(chuàng)好業(yè)績。黨員能夠圓滿完成年度工作、學習目標任務，并取得優(yōu)異的業(yè)績。樹立好威信，增強服務意識，以高度的責任感、事業(yè)心、扎扎實實的工作作風，全心全意為廣大群眾服務，在師生中樹立良好形象。
三、創(chuàng)新載體，切實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
展“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 “五個強”優(yōu)秀黨務工作者活動，落實“公開承諾”的內容，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高-潮。
中共黃集鎮(zhèn)委
2011.04.14
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動步入公開承諾以來，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于印發(fā)關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的實施意見的通知》（桑創(chuàng)先發(fā)20171號）文件的要求，結合本地實際，主動做好公開承諾的各項工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作的實施情況匯報如下：
一、工作開展情況
要以書面的形式上報鎮(zhèn)黨委，其他村（居）黨員個人的承諾則通過群眾大會的形式通過口頭形式向群眾做出承諾。在方案中還明確要求各村（居）委會黨支部結合本村（居）的實際情況，參照鎮(zhèn)黨委的公開承諾實施方案就如何做好本村（居）的公開承諾工作制定方案并上報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)黨委對各村（居）黨支部的方案進行審核。截止6月28日，全鎮(zhèn)11個村（居）委會都已上報承諾方案。
《落實創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況自查報告》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇九
按照**創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展點評工作的通知》要求，結合工作實際，我們著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評方式。集中點評、領導點評、個別談話點評等方式，將點評落實到各黨支部和全體黨員，做到了點評工作全覆蓋。為高質量、高標準做好點評工作，我們召開專題會議研究部署，將點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點、難點問題緊密結合起來。
一是組織會議集中點評。一是召開全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)匯報會進行點評?？傊浽诼犎「髦Р块_展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報后，客觀、全面、真實地對全公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來如何營造工作氛圍、創(chuàng)新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評;二是召開領導班子專題民主生活會和支部生活會進行點評。黨總支書記對3名支部書記分別進行點評，點評在充分肯定成績的同時，中懇的指出存在的不足;三是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五帶頭”、爭當“八人”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評，點評有一說一，實實在在，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
二是個別談話重點點評。通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了解點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績突出的黨員予以肯定，在全系統(tǒng)范圍內進行表揚;對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們鼓勁。
三是召開座談會點評。分別邀請黨內外群眾座談，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了基礎上。
1.有效提高了黨組織的號召力通過點評工作的開展，不斷探索適合我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.切實增強了基層組織的凝聚力。
點評工作不僅促進了工作，而且有效促進了全體黨員干部思想解放，通過點評，學習成為自覺行動，工作扎實，效率明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作精神明顯加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨支部班子凝聚力大為提高。
3.整體提升了全體黨員的思想覺悟。
一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，黨員干部都能積極主動地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真學習黨的路線、方針、政策、關心時事政治、關注并探討與工作相關的熱點、難點問題，把為群眾辦事實辦好事作為爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
4.全面促進了各項工作的整體發(fā)展。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃，工作思路更清晰，工作理念更新穎，能從群眾利益出發(fā)，圍繞問題出實招、求實效，進一步推動了各項工作的開展，取得明顯成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十
xxx環(huán)保局是縣人民政府的組成單位，主要負責全縣環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督、管理。設有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4個黨支部，共有黨員44名。今年來，為進一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我們著重做好了以下幾個方面的工作：
一、立足形式創(chuàng)新，充分體現(xiàn)新意
我局緊密結合中心工作，繼續(xù)在全局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。
（一）以傳承發(fā)揚環(huán)保文化，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu) 前任班子留下了“忠誠敬業(yè)、團結奮進、節(jié)儉廉潔”的好作風，我們在傳承的基礎上，將“重品行、講正氣、強素質、守法紀、創(chuàng)一流”作為帶好隊伍的環(huán)保文化來培育。在全局大力開展“創(chuàng)建文明和諧機關，爭做人民滿意工作人員”活動，要求黨員干部尤其是班子成，員帶頭示范，進一步統(tǒng)一隊伍思想，激發(fā)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）以學習型機關建設，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
（三）以機關作風集中整頓，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
通過抓黨建、促發(fā)展，著力解決好黨員干部中的學風不濃、工作效率低、紀律松散等工作作風問題。自今年4月22日，開展了為期兩個月的機關作風集中整頓活動，通過開展作風整頓，機關工作人員精神面貌有了明顯變化、政治素質和服務意識有了明顯增強、工作作風有了明顯改進、行政效率有了明顯提高，政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識切實增強，始終保持了自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，打造了一支廉潔勤政、務實高效的機關干部隊伍。
（四）以全方位宣傳動員，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
宣傳窗、陣地、資料等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新經(jīng)驗、有效做法和先進典型，生動展現(xiàn)環(huán)保系統(tǒng)開展活動的良好風貌。
（五）以服務經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
一是求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬環(huán)保工作全局的能力。我們努力探索和創(chuàng)新環(huán)保工作思路，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。如編制環(huán)保規(guī)劃，實施“分區(qū)控制，分類指導”的環(huán)保理念；嚴格環(huán)保準入，發(fā)揮環(huán)保在促進產(chǎn)業(yè)結構調整中的積極作用。二是積極發(fā)揮環(huán)保工作在促進社會和諧中的重要作用。我們始終把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定、關系人民群眾切身利益的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。
二、立足內容創(chuàng)新 充分體現(xiàn)效果
范作用、聯(lián)系服務群眾、支持參與中心工作等。三是多渠道公布承諾。通過會議、黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布承諾內容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
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創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十一
定西供電公司：
為進一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結合黨員示范崗活動，以加強班子理論建設、提高干部職工隊伍綜合素質、完善內部管理制度為目標，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力地提高領導干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務技術能力?，F(xiàn)就活動開展自查情況報告如下，請審查。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認識開展活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎，成立了以黨總支書記為組長，公司經(jīng)理為副組長，分管領導和部門負責人為成員的活動領導小組。于5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。
（一）加強領導，明確責任。為了認真開展好活動，我公司高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了《關于下發(fā)定西供電公司深入開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的通知》精神。在學習基礎上，結合我公司實際，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織機構，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點。切實加強對活動的組織領導，做到工作有計劃、有總結、有考核。
（二）加強學習，提高素質。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、心得體會等形式，加強干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，營造良好學習氛圍。
（三）對照方案，開展多項活動。5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。
6月9日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，公司黨總支書記作了題為《推進學習型黨組織建設》的專題動員，根據(jù)定西供電公司黨委的安排，在全國是啟動了創(chuàng)建學習型黨組織活動；號召全體職工向全國勞動模范魏惠英同志學習。
6月19日，公司黨總支以紀念建黨89周年為契機，在基層支部和全體黨員在扎實開展“五各好”和“五帶頭”活動。召開了一次黨員大會，上了一次黨課，開展了一次專題組織生活會，開展了一次黨組織活動，宣傳欄一批先進典型，并開展了一次慰問活動。
6月28日，響應定西供電公司的號召，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題討論會，每名黨員現(xiàn)場表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。
7月21日，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題組織生活會，公司黨總支對照定西供電公司黨委的要求對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提出了四條具體的要求；通過了《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng)建先鋒黨支部管理辦法》；在會上，倡議全體員工向李國文同志學習。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，把創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”作為爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的抓手，不斷提高黨員隊伍素質，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
8月1日，根據(jù)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)開展向呂清森學習的精神，號召全體職工向呂清森同志學習，發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的呂清森，向省公司網(wǎng)站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進人物的典型事跡。建樹“黨員品牌”，結合公司中心工作，全面推進“聯(lián)動整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開工的擴大內需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學習的表率，著力深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展建設“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍。
為了使創(chuàng)建活動活動收到實效，公司領導班子自始至終把此項活動貫穿于思想政治、組織作風建設和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與公司具體工作和解決實際問題相結合，并以此帶動公司管理、服務水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質和管理水平，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，自覺做到多深入基層、勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體。二是進一步健全和加強黨組織建設，增強黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設，扎實開展創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點作為發(fā)揮黨組織作用、構建和諧企業(yè)、搞好公司工作的重點。堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。三是在全公司范圍內扎實開展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，為全縣電力設備安全運行奠定了基礎。四是在開展了優(yōu)質服務宣傳月活動。面向農(nóng)村、服務用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，使優(yōu)質服務工作成為服務群眾的過程，成為服務社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程，進一步落實供電服務“十項承諾”，提高優(yōu)質服務水平，為用電客戶提供面對面的用電服務，實事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題，形成了用制度規(guī)范服務行為，用制度規(guī)范服務流程的長效機制。五是以創(chuàng)新工作為動力，以人員結構為主線，以強化激勵約束機構為突破口，加強職工隊伍建設。分層次開展多種形式的分類培訓，重點培訓經(jīng)營管理知識，專業(yè)技術知識和業(yè)務技能知識，切實強化職工履行崗位職責所需的知識與能力。六是以黨員為主體，深入開展“黨員示范崗”和“標準化供電所”創(chuàng)建為主題活動，大力實施“塑陽光心態(tài)，做幸福員工”活動，開展了“陽光幸?！备枋执筚悺踩R競賽和“我是國家電網(wǎng)人演講”比賽以及縣上舉辦的紀念建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動，開展了“精讀一本好書，推薦一本好書”活動。在七一建黨節(jié)，由公司黨總支書記帶領23名中層管理人員到安定、漳縣供電公司交流學習，采取“走出去，引進來”的方式，開拓眼界，取長補短，提升管理能力，促進了各項工作目標的順利開展。
一是對學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。二是隊伍建設還需進一步加強。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提高執(zhí)行力和管理水平，凝聚公司干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進公司經(jīng)濟的快速發(fā)展做出積極貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十二
20xx年，圖書館總支以爭創(chuàng)百千萬示范工程為契機，通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務育人，科學發(fā)展促進和諧”主題活動。從我館實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，通過“優(yōu)質服務示范工程”、“共建共享示范工程”、“關愛職工、暖心示范工程”的建設，服務師生、服務社會、服務全館職工，工作開展卓有成效。
在創(chuàng)先爭優(yōu)“百千萬”示范帶動工程中，圖書館黨總支通過開展“黨員示范崗、青年示范崗”的創(chuàng)建活動，堅持以點帶面，把廣大黨員的思想作風優(yōu)勢轉化為示范帶頭的導向影響，積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，在全館牢固樹立“讀者第一，服務致上”的服務意識。
在基礎業(yè)務方面，通過規(guī)范館藏布局、規(guī)范典藏更新、規(guī)范書刊排架、規(guī)范室內衛(wèi)生來優(yōu)化服務環(huán)境，通過規(guī)范服務流程、規(guī)范借閱操作、規(guī)范服務態(tài)度來改善服務質量，通過規(guī)范館員和讀者的行為準則、落實圖書館的規(guī)章制度來保障讀者權益。
在創(chuàng)新服務方面，通過主動與學院聯(lián)系，到各學院與專家學者座談，現(xiàn)場聽取他們對圖書館工作的建議。并結合各學院學科特點，有針對性地為學院教學科研人員及研究生讀者開展學科培訓與專場知識講座，先后深入教科院、工學院、商學院、法學院等主動推送服務，讓專家教授和廣大師生讀者深入了解圖書館豐富的數(shù)字資源和便捷的.信息服務，在發(fā)達的網(wǎng)絡技術條件下培養(yǎng)廣大讀者掌握信息檢索、知識獲取和資源利用的科研能力。為便于新生讀者盡快熟悉圖書館環(huán)境、利用圖書館資源，今年我館根據(jù)以往新生利用圖書館的實際需求，結合“黨員示范崗、青年示范崗”創(chuàng)建活動，在圖書館大廳開展讀者咨詢導讀服務，以便及時為來館讀者尤其是新生讀者解答疑慮。
在完成傳統(tǒng)的文獻外借、閱覽、復制等服務工作的基礎上，通過開展館際互借、文獻傳遞、科技查新、代查代檢、信息素養(yǎng)講座、數(shù)字資源培訓、參考咨詢與學科館員服務等多種方式，不斷開拓創(chuàng)新，拓寬服務范圍，深化服務內容。
在館際合作及數(shù)字圖書館深層發(fā)展的背景下，我館不斷追求創(chuàng)新，聯(lián)合中國知網(wǎng)開展深層次個性化服務，面向學校、院系及所有讀者，推出機構數(shù)字圖書館和個人數(shù)字圖書館服務。通過個人數(shù)字圖書館漫游功能和遠程訪問系統(tǒng)將數(shù)字資源推送到互聯(lián)網(wǎng)的任意角落。
高素質的館員是館藏和讀者聯(lián)系的橋梁和紐帶。我館一直提倡樹立讀者第一的服務意識，開展積極主動服務、熱情溫馨服務和優(yōu)質高效服務，全面提高館員的服務意識。全館職工在羅益群館長“圖書館服務文化”主題講座的的理念倡導下，在各個環(huán)節(jié)更加注重細節(jié)，探尋創(chuàng)新服務，努力提高服務質量和服務水平，做到“用力服務、用心服務、用情服務、用智服務”，樹立起為讀者服務人人有責、人人負責、人人盡責的思想，并落實到行動中，把優(yōu)質服務貫穿于圖書館采編、流通、閱覽、參考咨詢、系統(tǒng)管理、數(shù)字化、信息化、文獻保護整理等各項工作的全過程。
為提升工作人員素質，一方面，我們從培養(yǎng)全體館員良好的職業(yè)道德素養(yǎng)入手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期在全館舉辦年度先進個人和先進集體表彰總結大會，堅持定期的工作交流和業(yè)務學習;教育館員以自己的修養(yǎng)去贏得讀者的理解、信任與尊重，以個人的品質、文明言行及生活經(jīng)驗對讀者進行人格素質引導。同時，我們注重館員知識素質和能力素質的提高，我們采取各種激勵政策，鼓勵館內職工積極參加各種業(yè)務培訓和學歷教育，不斷拓展知識面。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十三
一、學生工作方面：
一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調好工作安排，在服務大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
二、黨的知識學習上：
我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學習，爭取進步。
三、個人生活方面：
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十四
xx鎮(zhèn)自2010年5月29日召開“全鎮(zhèn)黨總支(支部)、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”動員大會以來，[蓮山 課件]鎮(zhèn)黨委充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設計載體，豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮(zhèn)范圍內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入新鮮的活力。目前，各項工作正在扎實有序的逐步開展，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、黨組織、黨員基本情況
全鎮(zhèn)共基層黨支部37個，其中機關黨支部1個、衛(wèi)生院黨支部2個、鎮(zhèn)直單位黨支部2個、非公企業(yè)黨支部10個、農(nóng)村(社區(qū))黨支部22個，共有黨員911名。
二、活動開展基本情況
按照開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，為確保活動按階段有序推進，重點做好了以下幾方面的工作：
1、加強組織領導，層層宣傳發(fā)動
鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好協(xié)調，[蓮山 課件]抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的.組織保障。及時召開動員大會、座談會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做到層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、橫幅等多種有效形式開展宣傳動員，使全鎮(zhèn)上下形成人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設置載體
按照“五個好、五帶頭”要求，結合實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經(jīng)過反復修改，認真討論，制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)抓組織建設，凝心聚力促經(jīng)濟發(fā)展”為活動主題的活動實施方案，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體和具體要求，形成發(fā)展主題突出，創(chuàng)建特點明確，競相比學趕超的生動局面。
3、加強督導檢查，推動全面落實
為確?；顒勇涞綄嵦?，創(chuàng)新機制促進活動開展，全鎮(zhèn)共成立了十個檢查指導小組，專門指導、協(xié)助各支部認真組織落實活動安排，專門督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確?；顒尤媛鋵?。
4、抓好學習教育，強化理論基礎
采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習上級下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)各類資料，將活動開展同學習實踐整改落實后續(xù)工作相銜接，切實兌現(xiàn)向群眾的承諾。
三、主要問題
由于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，就在領導組織、活動主題等方面抓好落實，[蓮山 課件]進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
四、下步計劃
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期我們將抓好以下幾項工作：
二是重點抓裝七一”這一節(jié)點，掀起活動開展熱潮。
三是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，搞好調查研究，對存在問題進行整改。
四是結合當前重點工作，促進各項工作順利開展。
五是落實長效機制，使之成為行之有效的實踐載體和動力機制，確保雙創(chuàng)實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十五
根據(jù)集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx煤礦xx區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就xx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。
一、基本情況
xx煤礦xx區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
(一)領導重視、責任明確、制度健全。
二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領導干部要帶頭調研、協(xié)調、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。
三、主要成效
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了xx區(qū)支部及黨員推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，要的認識成果、實踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了xx區(qū)黨支部積極服務群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四、存在的問題及下步打算
總體上看，xx區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇一
領導點評緊緊圍繞“深化幼教改革、搞好教書育人、服務教育團場、辦職工滿意學校”的總體要求，結合黨員本職工作進行。
(一)對黨支部點評內容。包括：對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。對黨員領導干部點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管(主管)工作落實情況。
(二)對普通黨員點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
二、方法步驟：
(一)自我小結?；鶎狱h組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結。小結上報團黨委，黨員的小結上報所在黨支部。
(二)調研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。
(三)開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。
(四)整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領導規(guī)定的時限內上報整改落實情況。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二
同志們：今天我們召開創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作會議，主要對前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結回顧，現(xiàn)場點評，并對下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、特別是領導點評工作進行部署安排。
剛才，各單位分別匯報了各自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況?？傮w看來，絕大多數(shù)單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動都能夠高度重視，成立了相應的工作機構，制定了工作方案。圍繞局黨委明確的“爭當服務人才先鋒，爭做保障民生模范”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與自身工作緊密結合，作為推動工作的有力抓手。就管中心把創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，以創(chuàng)建工作推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有序開展，重抓“三個強化”、“三個拓展”、“三個規(guī)范”、“三個品牌”。大力實施就業(yè)再就業(yè)工程和創(chuàng)業(yè)孵化工程等民生實事工程，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)質量顯著提高，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，就業(yè)工作得到了社會和群眾的廣泛認可。日前，獲得了“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”稱號。社保中心積極開展知識競賽、崗位練兵、演講比賽等活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。努力在推進社保經(jīng)辦能力建設上有新跨越、構建“城鄉(xiāng)保障一體化”事業(yè)上有新作為、踐行“保障改善服務民生”職能上有新進步。大力開展親民、惠民的特困群體助保工程，讓老百姓老有所養(yǎng)、困有所助?！?01%滿意服務——國內主流媒體走進效能淮安”的媒體記者對此進行了專題采訪和報道。醫(yī)保中心將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)療保險“千千萬萬行動”相結合，組織黨員進醫(yī)院、進社區(qū)，開展宣傳與幫扶，被市政府表彰為幫扶先進單位。積極開展醫(yī)保制度創(chuàng)新、深化特色服務、推進誠信建設、藥店風險管理建設等系列活動，達到了群眾得實惠，黨員受教育的目標。年內兩次實施城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策提高方案，將事業(yè)單位工作人員全部納入生育保險范圍。醫(yī)保政策和服務的總體滿意率達98.54%。人才中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷創(chuàng)新突破，將服務平臺前移，通過組織清華大學、東南大學幾十名博士研究生直接到企業(yè)幫助解決疑難問題、在軟件園區(qū)設立人才工作站等多種舉措，為企業(yè)和人才提供零距離服務;通過為畢業(yè)生提供就業(yè)前技能培訓、舉辦各種專場招聘會、人才招聘集市進企業(yè)等方式，有效化解工業(yè)產(chǎn)業(yè)“用工荒”難題，受到企業(yè)的普遍歡迎，得到了省、市領導的充分肯定。培訓考試中心支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動下，培訓和考試工作方面有新亮點。在公務員培訓中，注重選擇省市高水平專家、教授、市領導授課。教學科學嚴謹，管理規(guī)范，受到學員的一致好評，提升了人社部門的知名度。
在各種考錄考試中始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，精心組織，認真實施，確保不出問題，受到社會各界的好評。機關事業(yè)社保中心以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，在目前國家尚未出臺統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策法規(guī)的情況下，針對地方制度改革的實際，不等不靠，積極穩(wěn)妥，努力在地方制度改革“可以做得到”的層面上尋求突破。在全市實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放、基金財政兜底、退休人員社會化服務管理“三大制度改革”。對此，省廳和部社保中心最近先后下發(fā)專題《簡報》予以充分肯定與宣傳。農(nóng)保中心結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”實施方案開展走進現(xiàn)場——新農(nóng)保為主題的宣傳活動，受到了村民的歡迎。積極開展新農(nóng)?！巴粨粼隆被顒?，給淮安的新農(nóng)保實施帶來了“大提速”，使全年目標任務在較短時間超額完成，《中國勞動保障報》頭版頭條以《用“高鐵速度”推進新農(nóng)?！窞橹鳂祟}，給予了充分肯定。職業(yè)培訓中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領下，思進奮進。積極參與爭創(chuàng)國家創(chuàng)業(yè)型城市，在省內率先發(fā)起“作家與創(chuàng)業(yè)者同行”活動，還率先提出了“創(chuàng)業(yè)不必東奔西走、創(chuàng)業(yè)超市應有盡有”的服務口號，精心打造“創(chuàng)業(yè)超市”，獲得了“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”、“國家巾幗文明爭創(chuàng)崗”、“市十佳育農(nóng)示范基地”、“巾幗家政培訓基地”、“江蘇省模范職工小家”等榮譽稱號。監(jiān)察支隊以開展“服務企業(yè)、提升效能、技能練兵”等活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。牽頭組織“走進企業(yè)”政策宣傳和關愛職工活動，購買防暑降溫用品慰問一線工人，制作“服務人才、保障民生”宣傳文化衫免費發(fā)送。農(nóng)民工維權中心工作獲市人大的高度贊許，行政執(zhí)法卷宗獲市行政處罰卷宗評比優(yōu)秀獎，勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)省內率先，得到省廳充分肯定。兩網(wǎng)化工作被評為省一等獎。還在省勞動監(jiān)察員風采大賽中獲團體第二名和選手最佳風采獎。仲裁院黨支部，全面完成仲裁機構實體化建設，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供組織保證。堅持以遵紀守法好、服務態(tài)度好、辦事效率高、工作作風好為共同標準，開展爭創(chuàng)辦案標兵、調解標兵、服務標兵等活動，充分調動仲裁工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過相互學習、相互競爭、相互幫助，提高了隊伍整體素質。創(chuàng)新打造“訴調對接，一體辦案”的服務品牌，得到了省廳有關部門的認可。征管中心以“愛讀書、讀好書、擅讀書”為主題，積極開展讀書活動。編輯《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》11期，號召黨員干部“有先必爭，有旗必奪”。在征繳工作中，除完成“規(guī)定動作”外，還創(chuàng)造性地開展“自選動作”，全年征收保費突破12億元大關，“五險統(tǒng)一捆綁征繳”實際到賬率達98%，從源頭上維護了職工的利益。先后獲得了省級巾幗文明崗、淮安市“五一”勞動獎狀等榮譽稱號。技師學院以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞“爭做教學名師、爭做服務明星、爭做技能能手、爭做黨員楷?！钡幕顒又黝}，開展以提高教師和學生素質、打造品牌特色、爭創(chuàng)全省一流全國知名的技工院校為目的的“兩提高一爭創(chuàng)”活動。經(jīng)過努力，高級技師鑒定點和高技能人才培養(yǎng)示范基地相繼順利通過評估，成為全省第一家具備高級技師鑒定點的技師學院，被確定為“省高技能人才培養(yǎng)十佳單位”。商技校通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓寬辦學思路，增強自我造血功能。先后與山東濰坊、連云港、秦皇島、楚州等地開展聯(lián)合辦學。并積極主動與民政部門聯(lián)系，開展退役士兵技能培訓，現(xiàn)退役士兵學員人數(shù)位居全市承訓學校前列。還將培訓所得的近150萬元預算外收入分別投入到了添置教學設備、改造學生宿舍、改建學生食堂等項目中，極大的改善了學生的學習環(huán)境和生活環(huán)境，提升了學校的實訓條件。
總的來說，全系統(tǒng)各單位都能緊緊圍繞新職能、新定位、新目標，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合開展“‘和諧中國民生行’人力資源和社會保障政策法規(guī)主題宣傳年”活動，堅持進社區(qū)、進企業(yè)、進工地，進農(nóng)村、進校園、進機關，送法規(guī)、送政策、送服務，全面落實“為企業(yè)和社會提供101%滿意服務”的要求，積極參與局工會系統(tǒng)組織的計算機操作技能大賽，形成了“你追我趕抓業(yè)務、奮勇爭先比貢獻”的良好氛圍，全局的各項工作均取得了顯著成效。“助保工程”、“康樂工程”、新農(nóng)保等諸多惠民實事已成為全國、全省、全市亮點。10多個基層單位和先進黨員獲得市以上表彰。我們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障民生、服務人才等多項工作得到了省、市領導的充分肯定。截至目前，我局已全面超額完成全市“科學發(fā)展工作目標”所涉及的11項綜合目標、7項單項工作目標和6項部門自定目標。但是，在看到成績的同時，我們也要看到存在的問題。各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況還不平衡;有的黨組織和黨員的承諾事項比較空乏，與自身實際相脫節(jié)，沒量化，不便考核評價;有個別黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識模糊，持應付態(tài)度;有的單位雖然開展了活動，但不注意總結，對先進典型的挖掘還不夠，沒有齊整的臺賬資料等等。
為了進一步做好我局的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,特別是開展好領導點評工作,下面,我代表局黨委講四點意見:。
一、進一步統(tǒng)一思想，高度重視領導點評工作。
做好領導點評工作是中央的統(tǒng)一部署。中央關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見明確提出，要充分利用公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。其中要求“上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向”。最近，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組下發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的指導意見》，進一步明確了領導點評的內容和方式，強調要落實點評責任，確保點評質量。省、市創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組也召開了專門的會議,對領導點評工作進行部署。近期，中央將在派調查組以明查暗訪的形式到各地檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導組也要來我市檢查指導工作，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室已開始抽調人員到各單位進行抽查。各單位一定要高度重視這項活動，要認識到做好領導點評工作不僅是迎接上級檢查的需要,同時也是我們深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推動人力資源與社會保障工作的內在需要。當前,正值歲末年初，各單位今年工作做得怎么樣，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨組織、黨員的作用發(fā)揮怎么樣，同實際工作結合推動工作的效果怎么樣，都需要點評。在這個時候把領導點評組織好，更有利于全系統(tǒng)客觀、準確地搞好年終總結考核，有利于搞好明年的工作謀劃。
二、準確把握點評內容，確保領導點評全覆蓋根據(jù)中央和省里領導點評工作相關文件要求，領導點評要結合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等四個方面的總體要求，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容。圍繞這樣的總體要求，我們要緊密結合各部門工作實際，實行具體化、針對性的點評，有的放矢，點評得當。
中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長李源潮同志最近批示，“今年底以前，可在全國重點推動領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，爭取每個書記都作點評(包括支部書記)，每個黨組織和黨員都被點評?！本褪且箢I導點評工作要做到全覆蓋。請各單位在春節(jié)前這段時間，結合年終的民主評議黨員工作，作一次集中點評、全面點評，確保規(guī)定動作不走樣。
三、靈活運用點評方式，營造濃厚活動氛圍這次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動好就好在結合實際工作，不是搞“兩張皮"，脫離中心工作搞另外一項活動。我們要在創(chuàng)新點評方法上動腦筋、下功夫。綜合運用集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨即點評等各種有效的點評方式，靈活高效地開展點評工作。既可以在格式表格或文字材料上進行書面點評，也可以在工作一線、會議當中開展現(xiàn)場點評，還可以通過電話、短信、郵件實施互動點評。既可以結合布置任務、檢查工作、下鄉(xiāng)調研、走訪慰問、講授黨課等經(jīng)常性進行隨機點評，也可以利用集中學習時間、月(周)工作例會等時機進行定期點評，還可以通過本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作推進會進行專題集中點評。要把點評作為領導干部加強領導、指導工作的重要方法，走到哪里、問到哪里、看到哪里、點到哪里。我們今天的會議就既是總結會、部署會,同時也是一個點評會。
各單位要繼續(xù)營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，要在醒目位置懸掛橫幅、標語或以電子屏幕的方式烘托活動氛圍。要讓每位黨員必須知曉創(chuàng)先爭優(yōu)主要形式和相關內容，如：創(chuàng)什么“先”?爭什么“優(yōu)”?什么是“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)，什么是“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)等。要充分利用網(wǎng)站、電臺、報刊、專欄等宣傳陣地和媒體，大力宣傳身邊的先進典型事跡、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法以及領導點評的內容和實際效果。形成全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報道態(tài)勢。
四、精心組織實施，務求領導點評出實效同志指出，“創(chuàng)先爭優(yōu)重在解決問題，重在取得實效”。領導點評工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要一環(huán)，也必須精心組織、周密部署、抓緊抓實、見到實效。
一是組織領導要實。各單位要認真落實領導責任和工作責任，結合實際，制定本單位的活動領導點評工作方案，做到有計劃、有組織、有記錄、有檢查、有評定，確保領導點評工作落到實處。黨組織主要負責人尤其要親歷親為親自抓，帶頭參加點評，認真組織好點評，堅決落實點評工作各項要求。同時要注意收集、整理活動臺賬資料，把相關文件會議精神、黨員公開承諾書、領導點評意見、重要活動現(xiàn)場、在各種媒體上宣傳的特色做法等等，以文件、圖片、影像資料等形式保存下來，供上級檢查、留今后參考學習。
二是解決問題要實。點評要實事求，要言之有物，既要肯定成績，又要指出不足和努力方向，確保點評質量，防止流于形式。要使領導點評成為督促兌現(xiàn)公開承諾事項、解決黨組織和黨員群眾困難的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
三是推動工作要實。領導點評是手段，是方法，目的還是要推動工作。工作推動不上去，點評就流于形式。點評時要努力做到點得準、評得實，抓得好、不走樣。要注意發(fā)掘先進典型，使點評過程成為鼓舞士氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。激勵各級黨組織和黨員干部爭做各項工作的“火車頭”和“領頭雁”。總之，要通過認真細致的領導點評，點破問題、點燃熱情、點準措施、點明方向，最終點出實效。
同志們，“十二五”開局之年就要到來，各單位要抓緊時間，認真總結今年的工作，精心謀劃好明年的工作。通過扎實開展領導點評工作，促使各項工作再上一個新臺階，以嶄新的精神風貌迎接新的一年開始!
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇三
創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，全市基層黨組織和廣大黨員按照省委和市委的總體部署，以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠為目標，緊密結合經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和黨的建設實際，精心組織、周密安排、穩(wěn)步推進，基本完成了思想發(fā)動、公開承諾兩個階段的主要工作，取得了階段性成果。回顧總結前段工作，主要有以下四個特點：一、突出組織領導，夯實了市委和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組根據(jù)不同階段工作要求，及時做出安排部署，保證了全市活動開展步步推進、層層落實。一是注重部署落實。強化了三項工作：抓好思想發(fā)動，市委、分系統(tǒng)指導小組和基層黨組織層層進行動員部署和骨干培訓，使各單位和參加活動的.每一名黨員做到目標要求、時間安排、活動內容、方法步驟、職責任務“五個清楚”。抓好方案制定，提出“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發(fā)展、躋身全國百強”的創(chuàng)爭主題，并根據(jù)百強縣“進得去、穩(wěn)得住、有進步”的新要求，及時部署開展了基層黨組織爭先進位活動。抓好調度推進，全市先后召開了7次領導小組部署會、9次領導小組辦公室工作會、4次分系統(tǒng)調度會、2次黨務干部培訓會，保證全市上下思想同步動員、活動同步開展、任務同步落實。二是注重檢查指導。突出了三個層面：領導小組抓面，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室突出總體工作的組織、安排和指導，根據(jù)省委和市委不同階段的會議精神和最新要求，及時傳達、做出計劃、抓好落實，指導全市活動開展。黨員干部抓點，24名市級黨員領導干部每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個市直部門，795名科級黨員領導干部在基層黨組織建立了聯(lián)系點，向非公有制企業(yè)、新社會組織和行政村派駐創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導員798名，實現(xiàn)以點帶面、整體推進。指導小組抓片，整合分系統(tǒng)指導小組，抽調骨干交叉組成6個督導檢查組，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場實行聯(lián)合督導，實現(xiàn)了對農(nóng)村機關、村、社區(qū)、中小學校、衛(wèi)生院、非公企業(yè)等各類黨組織的活動指導全覆蓋。三是注重氛圍營造。采取了三種形式：設置活動動態(tài)、工作部署、風采錄、中央簡報、簡報等7個欄目，為基層單位和黨員溝通、交流、學習搭建了平臺。宣傳百名典型，從近年來市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中選樹100名優(yōu)秀典型，在《通訊》等新聞媒體開設“創(chuàng)先爭優(yōu)風采錄”專欄，進行系列集中宣傳。創(chuàng)辦簡報，據(jù)統(tǒng)計，基層黨組織共上報各類動態(tài)信息183篇，市級簡報已中國大學網(wǎng)
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇四
臨床黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想是以先進基層黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”為標準。以爭創(chuàng)“五個衛(wèi)士”活動為載體。把廣大黨員鍛煉、培養(yǎng)成醫(yī)療、護理行業(yè)的先鋒。以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，設立目標管理，搞好分類指導。使各科室，不同崗位的黨員有明確目標可趕，有先進榜樣可學，有技能競賽可比。真正做到科科爭創(chuàng)先進，人人爭做優(yōu)秀的生動局面。廣大黨員以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的各項工作更上一層樓而努力工作。
在院黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，新?lián)Q屆的臨床支部委員會，根據(jù)院黨總支對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的具體要求，結合臨床工作實際情況，研究制訂了《臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確立了爭當“醫(yī)德醫(yī)風衛(wèi)士，白衣天使衛(wèi)士，醫(yī)療服務衛(wèi)士，技術先鋒衛(wèi)士，科技攻關衛(wèi)士”五衛(wèi)士活動主旨。在黨支部動員大會上，全體黨員以飽滿的熱情，積極、踴躍地表示要參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。使支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步，有序的開展，有了好的開端。
1、認真落實“三會一課”制度，加強學習型黨組織建設。
臨床黨支部根據(jù)院黨總支的要求及“臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案”結合本支部的實際情況，制定了學習制度和詳細的學習計劃，并按學習計劃，認真組織落實，進一步完善、落實“三會一課”制度。支部大會每季度召開一次，支委會每月一次，黨小組會每月兩次，黨課教育每年兩次。學習內容主要是黨的十七大五、六中全會文件，《黨章》、《中共黨史》等，以及黨的基本理論知識。做到學習有課題、有記錄、有討論。結合學習，支部組織了一次“黨的基本知識競答活動”，同時積極組織黨員參加院總支組織的“黨建知識有獎競賽活動”并取得第二名好成績。通過“三會一課”制度的落實，提高了黨員的學習自覺性和政治素質，增強了黨員的凝聚力。
2、圍繞醫(yī)院的中心工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院的中心工作緊密結合起來，如去年在醫(yī)院開展“三好一滿意”活動中，臨床支部根據(jù)實際情況召開了支部大會，動員、布署了如何將醫(yī)院的中心工作和支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機的結合起來，并制訂了相關方案，使每位黨員在日常診療活動中，自覺地將服務好、質量好、醫(yī)德好及群眾滿意作為目標。讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動走進科室，走進病房，并將其與學習理論體系相結合，與貫徹院領導精神相結合，與醫(yī)院醫(yī)護質量和醫(yī)德醫(yī)風建設相結合，取得了很好的成績。
3、圍繞便民利民，承諾踐諾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部根據(jù)自身特點，制定出為民辦實事辦好事的活動計劃，并公開向社會承諾：一個季度完成一項為民活動（1、1、4計劃）即：義診、幫扶、慰問和愛國主義教育。
1）義診活動：201x年10月6日上午，支部組織了全體黨員在來城十字街，舉行了大型義診活動，活動現(xiàn)場我們懸掛黨旗和“縣醫(yī)院臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)便民義診活動”橫幅，共為200多人次提供健康咨詢和醫(yī)療服務。電視臺做了現(xiàn)場報道，收到較好的社會效益。
2）幫扶活動：201x年4月7日，黨支部組織各科室黨員業(yè)務骨干和先進青年業(yè)務能手，到幫扶單位—施官鎮(zhèn)衛(wèi)生院，進行診療活動。活動當天共接診內科、外科、婦科及骨科等科患者約50多人，現(xiàn)場還轉診一名骨病患者到本院手術治療。我們的幫扶，不僅受到了鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工的歡迎，同時，也受到了當?shù)剞r(nóng)民患者的好評。
款近伍佰元。于元月16日，支部委員及小組長一行五人，帶著禮品和慰問金，同時也帶著支部全體黨員的一份關懷，慰問了行動不便的退休老職工老黨員徐同志，表達了全體黨員及黨組織對老同志的一份愛心。
4）愛國主義教育活動：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了增強黨員的黨員意識，提高黨員的綜合素質，珍惜今天的"幸福生活，干好本職工作，緬懷革命先烈。支部組織黨員到半塔烈士陵園，進行瞻仰革命先烈，重溫入黨誓詞活動。去年七月份，支部全體黨員在院黨總支的統(tǒng)一領導下，赴井岡山、上饒集中營等愛國主義教育基地，實地接受了先輩們?yōu)榱诵轮袊膭倮瑨侇^顱灑熱血，艱苦奮斗，不怕犧牲，密切聯(lián)系群眾等革命精神教育。經(jīng)過教育，全體黨員的精神面貌得到改變，思想覺悟，工作熱情得到提高，增加了愛黨愛國愛崗位的激情。同時，創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性也得到提高。
4、加強黨組織建設，提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性。
臨床黨支部為了做好對黨員的政治思想教育，提高黨員的政治理論素質和對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，在堅持“三會一課“基礎上，利用多種形式開展黨性教育。尤其是利用慶祝建黨九十周年和赴井岡山等革命教育基地考察教育學習的契機，進行了“井岡山精神”和“爭做合格黨員”二次黨課教育。使全體黨員明白，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢固樹立黨章意識，樹立黨員意識，樹立宗旨意識，不斷加強黨性鍛煉，提升綜合素質，立足于本職，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做好每一項工作。在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
另外，臨床黨支部在加強黨員自身建設的同時，按照黨章的要求，堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)入黨積極分子，注重吸收臨床優(yōu)秀青年及業(yè)務骨干加入黨組織。去年先后共確定培養(yǎng)對象4人，準備發(fā)展為預備黨員2人（申報中）。由于黨組織活動常態(tài)化，黨員素質提高，在群眾中的影響和感召力得到提升，吸引了各科室有志青年向黨組織靠攏。針對積極要求進步青年，我們有計劃、有組織地開展黨課、黨史教育和談心活動，使他們明確了入黨動機和目的，增強了工作熱情，在各科的醫(yī)療活動中更好地發(fā)揮了生力軍作用。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標要求相比還有相當差距，今后還有許多工作要做。
下一步工作：
1、加大宣傳，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的使命感和責任感，把活動開展的更實更細，讓群眾感覺得到，使活動的成效惠及到我們的服務對象。
2、加大承諾踐諾工作，指導廣大黨員，立足崗位，認真履行。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇五
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動,對于激發(fā)黨組織和黨員的生機活力;對于促進黨組織和黨員更好地聯(lián)系群眾、服務群眾;對于提高基層黨建工作的科學化水平,推動教育事業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義。結合學校實際,制定本方案。
全面貫徹上級關于在教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關要求,緊緊圍繞“用真愛關注生命,用智慧奠基人生”的主題,以“追求教育的公平性,努力服務于每個學生”、“追求優(yōu)秀的教育質量,努力構建高效課堂”、“追求鮮明的辦學特色,努力打造文化品牌”活動為載體,切實增強全體行政及廣大黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性,轉變思想觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新。著力推進黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
學校成立“在黨員教師中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”工作領導小組。
組長:黃華斌。
副組長:陳德強。
成員:田道適王傳芬周清。
學校全體行政和黨員在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題,堅持改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設及其經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
1.推動科學發(fā)展。學校行政要帶領全體黨員教師緊緊圍繞端正辦學思想、理清發(fā)展思路、規(guī)范辦學行為、加強隊伍建設、提升教育質量、辦人民滿意教育、辦人民滿意學校的目標,堅持開拓創(chuàng)新,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措,堅持忠誠履職,科學謀事干事,以模范行為影響和帶領廣大教職工努力完成各項工作任務,促進學校又好又快發(fā)展。
2.促進社會和諧。學校行政及全體黨員要及時了解群眾思想動態(tài),做好疏導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;認真落實社會主義核心價值體系進課堂的要求,推動形成良好社會風氣;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。努力做好家校溝通工作,形成教育合力。
3.服務人民群眾。學校行政及全體黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,自覺接受群眾監(jiān)督。開展結對助學、扶貧幫困等活動,幫助家庭困難教職工和貧困學生、留守學生、孤殘學生等解決實際困難。要積極參加黨員志愿服務活動,多為師生、為家長、為社會辦實事,辦好事。
4.加強基層組織。學校行政要帶領全體黨員教師認真按照市委“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,優(yōu)化組織設置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動形式,積極推進學習型黨組織建設,著力打造忠誠教育事業(yè)、師德師風優(yōu)良、業(yè)務能力過硬、工作態(tài)度踏實、黨風政風勤廉的領導班子和干部教師隊伍。以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、少先隊、教研組等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體,爭當先進個人活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨為主要內容。
(一)先進基層黨組織的基本要求:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到“五個好”:即:領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。
(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求:模范履行黨章規(guī)定的義務,科學謀事干事,努力做到“五帶頭”:帶頭學習提高;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。
第一個時段:圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展活動。
第一階段(2010年4月至2010年6月):宣傳發(fā)動、安排部署;。
第二階段(2010年7月至2011年6月):全面爭創(chuàng)、扎實準備。
第二個時段:圍繞迎接黨的十八大開展活動。
第三階段(2011年7月至2012年6月):對標定位、晉檔升級;。
第四階段(2012年7至2012年底):系統(tǒng)總結、完善機制。
根據(jù)不同時段的重點任務,有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進;結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作,解決實際問題;切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制;切實履行職責,共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
1.宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。
充分利用宣傳欄、橫幅等形式進行廣泛宣傳,營造良好的氛圍通過學習宣傳統(tǒng)一思想認識,激發(fā)廣大黨員參與活動的內在動力
2.公開承諾,亮牌示范。
召開專題學習討論座談會,每位黨員對照標準制訂個人創(chuàng)優(yōu)計劃,向全體教師公開,接受監(jiān)督。為每位黨員制作黨員示范崗標牌,引導全體黨員亮明身份,以身作則,響亮提出:“向我看齊”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.全面爭創(chuàng),自覺踐行。
在黨員行政中廣泛開展“教好課、值好日、蹲好點(下點年級)、服好務”的競賽活動,切實轉變工作作風。在黨員教師中深入開展承擔一學科教學任務、參與一個課題研究、進社區(qū)進行一次調研、關愛一名留守孤殘兒童、與一名青年教師結對共進等“五個一”活動,引導全體黨員在學校工作中率先垂范,做教師的表率。
4.評議考核,整改提高。
每半期組織全體教師對學校黨支部工作和黨員參與活動情況進行評議。請下點領導對學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行指導和評議,查找不足,及時整改,促使學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇六
為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動縣委辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據(jù)漢創(chuàng)先發(fā)《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作的實施意見》文件精神，特制定如下實施方案。
一、點評對象。
縣委辦支部及支部全體黨員。
領導點評原則上每季度一次，本次點評在20xx年xx月xx日前完成。
二、點評內容。
領導點評圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結合當前辦公室系統(tǒng)“雙爭”中心工作展開。以履行職責、兌現(xiàn)公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。又要對黨組織和黨員分頭點評。
（一）對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
1、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況。
2、認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況。
3、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況。
4、履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
（二）對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況。
3、為群眾辦實事做好事，為民服務的情況。
4、履行黨章規(guī)定的`義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
三、點評方式。
一是集中點評。通過組織召開民主生活會、調度會、推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評?；鶎狱h組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。
二是現(xiàn)場點評。召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現(xiàn)場點評。
三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。
四、方法步驟。
1、匯報情況。點評時，基層黨組織、黨員要向點評人匯報創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況。
3、整理公開。點評結束后，各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。
4、整改落實。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。并將相關情況以書面形式及時回復領導。
五、點評要求。
要把領導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領導，精心組織實施。
一要落實領導責任。實施領導點評，“一把手”為第一責任人。要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保黨員都參與到點評中來，實現(xiàn)領導點評工作全面覆蓋。
二要強化點評措施。運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉變工作作風，推動工作落實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。領導點評情況以書面形式在一定范圍內進行公開。重視點評后的結果運用，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內在動力。
三要注重取得實效。通過領導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。
四強化典型推動。在實行領導點評工作過程中，要深入挖掘和總結基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇七
支部根據(jù)工作職責范圍，每名黨員根據(jù)“設崗定責”情況，作出公開承諾。在黨支部和黨員中全面覆蓋，不留空白點。
公開承諾的內容：1、黨支部重點圍繞幼兒園工作任務，從推進教育改革、注重教書育人、加強師德師風建設、提高辦園質量、培養(yǎng)合格人才、辦人民滿意幼兒園、創(chuàng)建“五個好”黨支部、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、服務群眾等方面作出承諾。2、黨員重點圍繞“五帶頭”，從愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教、關愛學生，根據(jù)自身能力和特長為群眾辦實事、做好事等方面作出承諾。
公開承諾的方法。1.調研走訪。黨支部和黨員深入開展調研走訪活動，廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。2.提出事項。黨支部結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和年度工作目標任務提出承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際，提出參加活動的具體打算，自愿提出承諾事項。黨支部可以通過召開班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論，力求承諾事項明確、具體、實在。
3.審核確定。黨支部對黨員的承諾事項審核把關，黨支部指導幫助黨員確定承諾事項，形成承諾書。4.公開公示。承諾事項確定后，黨支部通過會議、黨務政務公開欄等形式向黨員、群眾公布，廣泛接受監(jiān)督。
公開承諾的要求。黨支部加強領導，精心組織，分類指導，把踐行公開承諾情況作為考核評價黨組織和黨員干部的重要標準之一，納入績效考評體系，抓實抓好抓出成效。一要科學“定”諾。在廣泛征求廣大黨員群眾意見基礎上，緊緊圍繞教育教學工作和教職工普遍關心的教育熱點難點問題，做出承諾。黨支部要對承諾事項認真審核把關，確保承諾切實可行。二要公開“亮”諾。通過群眾參與、全面公示和臺賬管理等方式，確保黨支部和廣大黨員作出的承諾條條有落實、項項得兌現(xiàn)。三要全面“踐”諾。通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，對承諾兌現(xiàn)情況實行掛牌銷號管理，督促全面“踐”諾。
認真抓好領導點評、群眾評議、組織評選黨支部運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。
1.領導點評。通過每季度召開組織生活會、干部職工會、黨員會等形式，針對踐諾情況進行點評。堅持實事求是、分類指導、限期整改、典型示范的原則。(1)領導深入基層群眾，認真開展調查研究，真實掌握黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，做到點評具有客觀性、針對性和實效性。深入挖掘典型，主動總結經(jīng)驗，通過典型示范，以點帶面，整體推進，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。(2)領導點評黨組織時主要圍繞幼教事業(yè)發(fā)展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容，重點對引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、為民辦實事、加強基層組織等方面作出點評。點評黨員時主要圍繞德、能、勤、績、廉等內容，重點對工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績、廉潔從政等方面作出點評，特別是要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況作出點評。(3)黨支部書記負責對每個黨員逐一點評。根據(jù)活動進展情況和工作不定期進行。結合黨支部和黨員在推進重點工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時組織召開會議進行點評。結合日常工作安排、民主生活會、干部職工會等對當前工作進行隨機點評的形式。通過召開黨員群眾評議大會或座談會形式，對點評意見進行研究討論，明確整改責任，確保整改有效。
2.群眾評議。組織召開群眾評議會，由廣大群眾對黨組織及黨員踐諾情況進行滿意度測評。評議按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾情況是否兌現(xiàn)等方面進行。采取召開專題民主生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議。
3.支部評選。黨支部結合教育教學工作和黨員履職情況組織開展評先選優(yōu)活動。重點按照“五個好”、“五帶頭”的基本要求，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型評選出來，特別是基層一線的先進典型，保證先進典型真實可信、業(yè)績突出、群眾認可。
今年我園結合黨的基層組織建設年活動，與實際工作相結合，開展評選表彰活動。評選采取自下而上與自上而下相結合的方式進行，充分發(fā)揚民主，落實群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，真正把群眾擁護、信服的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選出來，保證評選的公信度和滿意度。通過爭先進位，選樹典型，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇八
按照區(qū)委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作的相關要求，結合我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排部署，我鎮(zhèn)對創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作進行了自查，具體情況如下：
一、組織學習，大力宣傳“公開承諾”活動精神
各黨支部全體黨員認真學習黨組織和黨員“五帶頭”的內容、標準；學習“公開承諾”的方法步驟、承諾內容、承諾形式，明確活動要求，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新務實、關注民生、廉潔自律，以飽滿的工作熱情和激情。全鎮(zhèn)掀起了立足本職崗位上建新功，爭創(chuàng)科學發(fā)展一流業(yè)績高-潮。
二、交流討論，扎實落實“公開承諾”活動內容
民群眾、促進科學發(fā)展、社會和諧的意識，真正體現(xiàn)權為民所用、利為民所謀、情為民所系。深入開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，認真踐行承諾。做到項項有著落，件件有結果。按照“一季一講評，半年一點評，一年一評議”的要求安排部署，切實做好組織評諾。開展組織評諾的單位，“黨員述、支部講、領導點、群眾評”，以在黨員中設立“黨員先鋒崗”為有效載體，履行崗位職責，努力勤奮工作，加強業(yè)務知識學習，積極創(chuàng)新工作思路。實事承諾方面，創(chuàng)建好機制。緊緊圍繞學校教育教學中心工作生動活潑地開展黨建活動，規(guī)章制度健全完善，管理措施到位。爭創(chuàng)好業(yè)績。黨員能夠圓滿完成年度工作、學習目標任務，并取得優(yōu)異的業(yè)績。樹立好威信，增強服務意識，以高度的責任感、事業(yè)心、扎扎實實的工作作風，全心全意為廣大群眾服務，在師生中樹立良好形象。
三、創(chuàng)新載體，切實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
展“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 “五個強”優(yōu)秀黨務工作者活動，落實“公開承諾”的內容，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高-潮。
中共黃集鎮(zhèn)委
2011.04.14
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動步入公開承諾以來，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于印發(fā)關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的實施意見的通知》（桑創(chuàng)先發(fā)20171號）文件的要求，結合本地實際，主動做好公開承諾的各項工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作的實施情況匯報如下：
一、工作開展情況
要以書面的形式上報鎮(zhèn)黨委，其他村（居）黨員個人的承諾則通過群眾大會的形式通過口頭形式向群眾做出承諾。在方案中還明確要求各村（居）委會黨支部結合本村（居）的實際情況，參照鎮(zhèn)黨委的公開承諾實施方案就如何做好本村（居）的公開承諾工作制定方案并上報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)黨委對各村（居）黨支部的方案進行審核。截止6月28日，全鎮(zhèn)11個村（居）委會都已上報承諾方案。
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創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇九
按照**創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展點評工作的通知》要求，結合工作實際，我們著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評方式。集中點評、領導點評、個別談話點評等方式，將點評落實到各黨支部和全體黨員，做到了點評工作全覆蓋。為高質量、高標準做好點評工作，我們召開專題會議研究部署，將點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點、難點問題緊密結合起來。
一是組織會議集中點評。一是召開全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)匯報會進行點評?？傊浽诼犎「髦Р块_展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報后，客觀、全面、真實地對全公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來如何營造工作氛圍、創(chuàng)新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評;二是召開領導班子專題民主生活會和支部生活會進行點評。黨總支書記對3名支部書記分別進行點評，點評在充分肯定成績的同時，中懇的指出存在的不足;三是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五帶頭”、爭當“八人”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評，點評有一說一，實實在在，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
二是個別談話重點點評。通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了解點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績突出的黨員予以肯定，在全系統(tǒng)范圍內進行表揚;對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們鼓勁。
三是召開座談會點評。分別邀請黨內外群眾座談，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了基礎上。
1.有效提高了黨組織的號召力通過點評工作的開展，不斷探索適合我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.切實增強了基層組織的凝聚力。
點評工作不僅促進了工作，而且有效促進了全體黨員干部思想解放，通過點評，學習成為自覺行動，工作扎實，效率明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作精神明顯加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨支部班子凝聚力大為提高。
3.整體提升了全體黨員的思想覺悟。
一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，黨員干部都能積極主動地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真學習黨的路線、方針、政策、關心時事政治、關注并探討與工作相關的熱點、難點問題，把為群眾辦事實辦好事作為爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
4.全面促進了各項工作的整體發(fā)展。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃，工作思路更清晰，工作理念更新穎，能從群眾利益出發(fā)，圍繞問題出實招、求實效，進一步推動了各項工作的開展，取得明顯成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十
xxx環(huán)保局是縣人民政府的組成單位，主要負責全縣環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督、管理。設有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4個黨支部，共有黨員44名。今年來，為進一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我們著重做好了以下幾個方面的工作：
一、立足形式創(chuàng)新，充分體現(xiàn)新意
我局緊密結合中心工作，繼續(xù)在全局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。
（一）以傳承發(fā)揚環(huán)保文化，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu) 前任班子留下了“忠誠敬業(yè)、團結奮進、節(jié)儉廉潔”的好作風，我們在傳承的基礎上，將“重品行、講正氣、強素質、守法紀、創(chuàng)一流”作為帶好隊伍的環(huán)保文化來培育。在全局大力開展“創(chuàng)建文明和諧機關，爭做人民滿意工作人員”活動，要求黨員干部尤其是班子成，員帶頭示范，進一步統(tǒng)一隊伍思想，激發(fā)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）以學習型機關建設，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
（三）以機關作風集中整頓，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
通過抓黨建、促發(fā)展，著力解決好黨員干部中的學風不濃、工作效率低、紀律松散等工作作風問題。自今年4月22日，開展了為期兩個月的機關作風集中整頓活動，通過開展作風整頓，機關工作人員精神面貌有了明顯變化、政治素質和服務意識有了明顯增強、工作作風有了明顯改進、行政效率有了明顯提高，政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識切實增強，始終保持了自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，打造了一支廉潔勤政、務實高效的機關干部隊伍。
（四）以全方位宣傳動員，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
宣傳窗、陣地、資料等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新經(jīng)驗、有效做法和先進典型，生動展現(xiàn)環(huán)保系統(tǒng)開展活動的良好風貌。
（五）以服務經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
一是求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬環(huán)保工作全局的能力。我們努力探索和創(chuàng)新環(huán)保工作思路，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。如編制環(huán)保規(guī)劃，實施“分區(qū)控制，分類指導”的環(huán)保理念；嚴格環(huán)保準入，發(fā)揮環(huán)保在促進產(chǎn)業(yè)結構調整中的積極作用。二是積極發(fā)揮環(huán)保工作在促進社會和諧中的重要作用。我們始終把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定、關系人民群眾切身利益的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。
二、立足內容創(chuàng)新 充分體現(xiàn)效果
范作用、聯(lián)系服務群眾、支持參與中心工作等。三是多渠道公布承諾。通過會議、黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布承諾內容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
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創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十一
定西供電公司：
為進一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結合黨員示范崗活動，以加強班子理論建設、提高干部職工隊伍綜合素質、完善內部管理制度為目標，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力地提高領導干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務技術能力?，F(xiàn)就活動開展自查情況報告如下，請審查。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認識開展活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎，成立了以黨總支書記為組長，公司經(jīng)理為副組長，分管領導和部門負責人為成員的活動領導小組。于5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。
（一）加強領導，明確責任。為了認真開展好活動，我公司高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了《關于下發(fā)定西供電公司深入開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的通知》精神。在學習基礎上，結合我公司實際，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織機構，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點。切實加強對活動的組織領導，做到工作有計劃、有總結、有考核。
（二）加強學習，提高素質。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、心得體會等形式，加強干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，營造良好學習氛圍。
（三）對照方案，開展多項活動。5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。
6月9日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，公司黨總支書記作了題為《推進學習型黨組織建設》的專題動員，根據(jù)定西供電公司黨委的安排，在全國是啟動了創(chuàng)建學習型黨組織活動；號召全體職工向全國勞動模范魏惠英同志學習。
6月19日，公司黨總支以紀念建黨89周年為契機，在基層支部和全體黨員在扎實開展“五各好”和“五帶頭”活動。召開了一次黨員大會，上了一次黨課，開展了一次專題組織生活會，開展了一次黨組織活動，宣傳欄一批先進典型，并開展了一次慰問活動。
6月28日，響應定西供電公司的號召，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題討論會，每名黨員現(xiàn)場表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。
7月21日，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題組織生活會，公司黨總支對照定西供電公司黨委的要求對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提出了四條具體的要求；通過了《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng)建先鋒黨支部管理辦法》；在會上，倡議全體員工向李國文同志學習。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，把創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”作為爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的抓手，不斷提高黨員隊伍素質，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
8月1日，根據(jù)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)開展向呂清森學習的精神，號召全體職工向呂清森同志學習，發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的呂清森，向省公司網(wǎng)站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進人物的典型事跡。建樹“黨員品牌”，結合公司中心工作，全面推進“聯(lián)動整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開工的擴大內需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學習的表率，著力深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展建設“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍。
為了使創(chuàng)建活動活動收到實效，公司領導班子自始至終把此項活動貫穿于思想政治、組織作風建設和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與公司具體工作和解決實際問題相結合，并以此帶動公司管理、服務水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質和管理水平，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，自覺做到多深入基層、勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體。二是進一步健全和加強黨組織建設，增強黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設，扎實開展創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點作為發(fā)揮黨組織作用、構建和諧企業(yè)、搞好公司工作的重點。堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。三是在全公司范圍內扎實開展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，為全縣電力設備安全運行奠定了基礎。四是在開展了優(yōu)質服務宣傳月活動。面向農(nóng)村、服務用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，使優(yōu)質服務工作成為服務群眾的過程，成為服務社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程，進一步落實供電服務“十項承諾”，提高優(yōu)質服務水平，為用電客戶提供面對面的用電服務，實事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題，形成了用制度規(guī)范服務行為，用制度規(guī)范服務流程的長效機制。五是以創(chuàng)新工作為動力，以人員結構為主線，以強化激勵約束機構為突破口，加強職工隊伍建設。分層次開展多種形式的分類培訓，重點培訓經(jīng)營管理知識，專業(yè)技術知識和業(yè)務技能知識，切實強化職工履行崗位職責所需的知識與能力。六是以黨員為主體，深入開展“黨員示范崗”和“標準化供電所”創(chuàng)建為主題活動，大力實施“塑陽光心態(tài)，做幸福員工”活動，開展了“陽光幸?！备枋执筚悺踩R競賽和“我是國家電網(wǎng)人演講”比賽以及縣上舉辦的紀念建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動，開展了“精讀一本好書，推薦一本好書”活動。在七一建黨節(jié)，由公司黨總支書記帶領23名中層管理人員到安定、漳縣供電公司交流學習，采取“走出去，引進來”的方式，開拓眼界，取長補短，提升管理能力，促進了各項工作目標的順利開展。
一是對學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。二是隊伍建設還需進一步加強。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提高執(zhí)行力和管理水平，凝聚公司干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進公司經(jīng)濟的快速發(fā)展做出積極貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十二
20xx年，圖書館總支以爭創(chuàng)百千萬示范工程為契機，通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務育人，科學發(fā)展促進和諧”主題活動。從我館實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，通過“優(yōu)質服務示范工程”、“共建共享示范工程”、“關愛職工、暖心示范工程”的建設，服務師生、服務社會、服務全館職工，工作開展卓有成效。
在創(chuàng)先爭優(yōu)“百千萬”示范帶動工程中，圖書館黨總支通過開展“黨員示范崗、青年示范崗”的創(chuàng)建活動，堅持以點帶面，把廣大黨員的思想作風優(yōu)勢轉化為示范帶頭的導向影響，積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，在全館牢固樹立“讀者第一，服務致上”的服務意識。
在基礎業(yè)務方面，通過規(guī)范館藏布局、規(guī)范典藏更新、規(guī)范書刊排架、規(guī)范室內衛(wèi)生來優(yōu)化服務環(huán)境，通過規(guī)范服務流程、規(guī)范借閱操作、規(guī)范服務態(tài)度來改善服務質量，通過規(guī)范館員和讀者的行為準則、落實圖書館的規(guī)章制度來保障讀者權益。
在創(chuàng)新服務方面，通過主動與學院聯(lián)系，到各學院與專家學者座談，現(xiàn)場聽取他們對圖書館工作的建議。并結合各學院學科特點，有針對性地為學院教學科研人員及研究生讀者開展學科培訓與專場知識講座，先后深入教科院、工學院、商學院、法學院等主動推送服務，讓專家教授和廣大師生讀者深入了解圖書館豐富的數(shù)字資源和便捷的.信息服務，在發(fā)達的網(wǎng)絡技術條件下培養(yǎng)廣大讀者掌握信息檢索、知識獲取和資源利用的科研能力。為便于新生讀者盡快熟悉圖書館環(huán)境、利用圖書館資源，今年我館根據(jù)以往新生利用圖書館的實際需求，結合“黨員示范崗、青年示范崗”創(chuàng)建活動，在圖書館大廳開展讀者咨詢導讀服務，以便及時為來館讀者尤其是新生讀者解答疑慮。
在完成傳統(tǒng)的文獻外借、閱覽、復制等服務工作的基礎上，通過開展館際互借、文獻傳遞、科技查新、代查代檢、信息素養(yǎng)講座、數(shù)字資源培訓、參考咨詢與學科館員服務等多種方式，不斷開拓創(chuàng)新，拓寬服務范圍，深化服務內容。
在館際合作及數(shù)字圖書館深層發(fā)展的背景下，我館不斷追求創(chuàng)新，聯(lián)合中國知網(wǎng)開展深層次個性化服務，面向學校、院系及所有讀者，推出機構數(shù)字圖書館和個人數(shù)字圖書館服務。通過個人數(shù)字圖書館漫游功能和遠程訪問系統(tǒng)將數(shù)字資源推送到互聯(lián)網(wǎng)的任意角落。
高素質的館員是館藏和讀者聯(lián)系的橋梁和紐帶。我館一直提倡樹立讀者第一的服務意識，開展積極主動服務、熱情溫馨服務和優(yōu)質高效服務，全面提高館員的服務意識。全館職工在羅益群館長“圖書館服務文化”主題講座的的理念倡導下，在各個環(huán)節(jié)更加注重細節(jié)，探尋創(chuàng)新服務，努力提高服務質量和服務水平，做到“用力服務、用心服務、用情服務、用智服務”，樹立起為讀者服務人人有責、人人負責、人人盡責的思想，并落實到行動中，把優(yōu)質服務貫穿于圖書館采編、流通、閱覽、參考咨詢、系統(tǒng)管理、數(shù)字化、信息化、文獻保護整理等各項工作的全過程。
為提升工作人員素質，一方面，我們從培養(yǎng)全體館員良好的職業(yè)道德素養(yǎng)入手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期在全館舉辦年度先進個人和先進集體表彰總結大會，堅持定期的工作交流和業(yè)務學習;教育館員以自己的修養(yǎng)去贏得讀者的理解、信任與尊重，以個人的品質、文明言行及生活經(jīng)驗對讀者進行人格素質引導。同時，我們注重館員知識素質和能力素質的提高，我們采取各種激勵政策，鼓勵館內職工積極參加各種業(yè)務培訓和學歷教育，不斷拓展知識面。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十三
一、學生工作方面：
一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調好工作安排，在服務大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
二、黨的知識學習上：
我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學習，爭取進步。
三、個人生活方面：
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十四
xx鎮(zhèn)自2010年5月29日召開“全鎮(zhèn)黨總支(支部)、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”動員大會以來，[蓮山 課件]鎮(zhèn)黨委充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設計載體，豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮(zhèn)范圍內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入新鮮的活力。目前，各項工作正在扎實有序的逐步開展，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、黨組織、黨員基本情況
全鎮(zhèn)共基層黨支部37個，其中機關黨支部1個、衛(wèi)生院黨支部2個、鎮(zhèn)直單位黨支部2個、非公企業(yè)黨支部10個、農(nóng)村(社區(qū))黨支部22個，共有黨員911名。
二、活動開展基本情況
按照開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，為確保活動按階段有序推進，重點做好了以下幾方面的工作：
1、加強組織領導，層層宣傳發(fā)動
鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好協(xié)調，[蓮山 課件]抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的.組織保障。及時召開動員大會、座談會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做到層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、橫幅等多種有效形式開展宣傳動員，使全鎮(zhèn)上下形成人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設置載體
按照“五個好、五帶頭”要求，結合實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經(jīng)過反復修改，認真討論，制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)抓組織建設，凝心聚力促經(jīng)濟發(fā)展”為活動主題的活動實施方案，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體和具體要求，形成發(fā)展主題突出，創(chuàng)建特點明確，競相比學趕超的生動局面。
3、加強督導檢查，推動全面落實
為確?；顒勇涞綄嵦?，創(chuàng)新機制促進活動開展，全鎮(zhèn)共成立了十個檢查指導小組，專門指導、協(xié)助各支部認真組織落實活動安排，專門督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確?；顒尤媛鋵?。
4、抓好學習教育，強化理論基礎
采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習上級下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)各類資料，將活動開展同學習實踐整改落實后續(xù)工作相銜接，切實兌現(xiàn)向群眾的承諾。
三、主要問題
由于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，就在領導組織、活動主題等方面抓好落實，[蓮山 課件]進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
四、下步計劃
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期我們將抓好以下幾項工作：
二是重點抓裝七一”這一節(jié)點，掀起活動開展熱潮。
三是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，搞好調查研究，對存在問題進行整改。
四是結合當前重點工作，促進各項工作順利開展。
五是落實長效機制，使之成為行之有效的實踐載體和動力機制，確保雙創(chuàng)實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十五
根據(jù)集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx煤礦xx區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就xx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。
一、基本情況
xx煤礦xx區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
(一)領導重視、責任明確、制度健全。
二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領導干部要帶頭調研、協(xié)調、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。
三、主要成效
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了xx區(qū)支部及黨員推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，要的認識成果、實踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了xx區(qū)黨支部積極服務群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四、存在的問題及下步打算
總體上看，xx區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。