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兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇一
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)：______________。
乙方(簽字或蓋章)：______________。
丙方(簽字)：______________。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為__年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為__個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容。
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔(dān)任__崗位工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
1.甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報(bào)酬。
1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。
2.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、保險(xiǎn)、福利待遇。
1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼、假期。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負(fù)傷致殘、死亡，因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的，其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。
5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。
1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。
4.乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。
5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
七、勞動合同終止、解除的條件。
1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。
3在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
4嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪汚情節(jié)嚴(yán)重的。
5被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。
6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.甲方解除合同，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。
8.乙方因下述原因解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方：
經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
9.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動合同：
1甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
2甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)、等。
九、其他事項(xiàng)。
十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
_年_月_日_年_月_日。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于此，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借款人的資格條件。
借款人應(yīng)為_______年______月______日前年齡在45周歲以下(含45周歲)的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干，包括所屬(控股)公司人員。其資格由借款人的'工作部門和所任教處共同確認(rèn)。
第二條借款人的購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
第三條借款的用途。
本借款是為解決住房困難的一次性達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼款，需專款專用，乙方只能用于購房，不得挪作他用，不以現(xiàn)金兌付。
第四條借款的程序。
乙方持與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同，填寫購房申請表，經(jīng)所在部門和甲方人事處認(rèn)定資格后，與甲方簽定本借款合同，憑上述材料到甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取購房補(bǔ)貼借款，由甲方以支票形式給付。
第五條借款人所購房屋的產(chǎn)權(quán)歸屬。
借款人購買的房屋產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有，在乙方能保證為甲方工作滿十年的前提下，乙方可以自由處置。
第六條乙方工作年限的具體計(jì)算方法。
乙方為甲方工作十年即取得本購房補(bǔ)貼借款的所有權(quán)。
本十年工作年限，以創(chuàng)新后實(shí)際工作年限為準(zhǔn)，創(chuàng)新前即在甲方工作的人員，三年工齡折抵創(chuàng)新后一年工齡(具體計(jì)算方法見《方案》)。
第七條經(jīng)計(jì)算，乙方尚須還款_________元人民幣。大寫：_________________元整。
第八條乙方為甲方工作年限未滿的處理。
乙方無論因何種原因，實(shí)際為甲方工作年限未滿十年，則不能全額取得購房補(bǔ)貼，調(diào)離時(shí)需按不足年限的比例退款。
第九條擔(dān)保。
乙方持因私護(hù)照出境而暫時(shí)離開甲方的工作崗位，如果乙方對甲方的十年服務(wù)期未滿，則乙方在辦理出國手續(xù)之前，需向甲方提供擔(dān)保人，作為歸還甲方借款的擔(dān)保。如果乙方不能繼續(xù)履行與甲方的勞動合同，又不歸還借款，由擔(dān)保人負(fù)責(zé)歸還本合同第七條規(guī)定相應(yīng)比例退款。
擔(dān)保人應(yīng)限定為甲方的正式員工，由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔(dān)保合同，擔(dān)保人的擔(dān)保方式為連帶責(zé)任。
第十條乙方因各種原因調(diào)離甲方，不及時(shí)償還甲方借款余額，甲方有權(quán)向人民法院提出起訴，并收回借款本金及利息。利息的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按借款余額與借款年限來計(jì)算(利息按國家規(guī)定計(jì))。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇四
人員借調(diào)協(xié)議一甲方(借調(diào)單位)：地址：法定代表人：乙方(借出單位)：地址：法定代表人：甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工(身份證)至甲方從事工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險(xiǎn)和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年______月____日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、社會保險(xiǎn)。
和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用代繳。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
四、費(fèi)用及結(jié)算。
2、借調(diào)人員社會保險(xiǎn)和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔(dān)，個(gè)人繳納部分，由借調(diào)人員自行承擔(dān)，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方定期結(jié)算。
五、其他。
1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：
_______________編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的'權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的39;工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)___。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇五
乙方(勞動者)：_________性別__________。
住址：_________________身份證號：_____。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定，在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限為自______年______月______日起到______年______月______日止。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
第二條工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，在完成該_______崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，服從統(tǒng)一調(diào)配，共同完成工作任務(wù)。
第三條勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利。
乙方勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動保護(hù)和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第五條勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
第六條勞動合同變更、解除、終止的條件。
一、具有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除勞動合同：
(二)乙方不能從事或者不能勝任_______崗位工作的;。
(四)乙方嚴(yán)重失職、瀆職或營私舞弊，造成責(zé)任事故，給甲方利益造成損害的;。
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方。
二、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;。
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。
第七條違反勞動合同的責(zé)任。
二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街зr償金。
第八條其它事項(xiàng)。
一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。
二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。
三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(代表)：__________乙方(簽字)：__________。
甲方(蓋章)：__________。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇六
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》，甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限。
內(nèi)部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
4.乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，接受甲方的管理;。
3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營其他活動。
五、協(xié)議的解除。
乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，同時(shí)解除勞動合同：
1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;。
2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng);。
3.乙方調(diào)動工作;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。
六、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
甲方______________乙方________。
甲方法定代表人委托代理人________。
________年______月______日______年____月____日。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇七
一、合同期限。
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：___________________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動報(bào)酬。
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)社會保險(xiǎn)。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
(二)福利待遇。
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)工作時(shí)間。
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：
(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;。
(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假。
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。
3.____________________________________________。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;。
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;。
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
3._______________________________________。
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;。
2._________________________________;。
3._________________________________;。
4._________________________________;。
5._________________________________。
時(shí)間：__________。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇八
乙方：__________。
丙方：(借用員工)身份證號碼：__________。
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;。
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等)，由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)：__________授權(quán)代表(簽字)：__________。
乙方(蓋章)：__________授權(quán)代表(簽字)：__________。
丙方(簽字)：__________授權(quán)代表(簽字)：__________。
簽署日：__________年月日。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇九
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)_____，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會_____費(fèi)用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)的請求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院)同志到甲方從事工作，借調(diào)期限年。
(一)、經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方()的'規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。
二.借調(diào)人員由甲方()按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報(bào)酬。包括：績效工資、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問費(fèi)、獎金等福利待遇。
三.借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年12月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng);借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調(diào)期間，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。
六.本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
簽訂日期：年月日
甲方：
乙方：
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十一
郵編：_______________
乙方（借出方）：__________
郵編：_______________
丙方（員工）：__________
性別：_____
出生日期：_____年_____月_____日
身份證號碼：_______________
戶口所在地：_______________
現(xiàn)住址：_______________
編碼：_______________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)_____，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會_____費(fèi)用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的.各項(xiàng)_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十二
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編為您帶來的員工借調(diào)合同協(xié)議書。感謝您的閱讀!甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：_______________編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
一、核實(shí)確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對方為法人：到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性;核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為其他組織：對方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;。
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;。
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致;。
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;。
3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間;。
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;。
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;。
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;。
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);。
2、訂約時(shí)獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方指定乙方為維修車輛的定點(diǎn)單位，訂立如下協(xié)議：
一、服務(wù)范圍。
車輛大修、各級維護(hù)、小修、中修和其他有關(guān)汽車維修的服務(wù)項(xiàng)目及交通事故車輛維修。
二、維修費(fèi)用。
(1)維修費(fèi)用應(yīng)包括：工時(shí)費(fèi)、材料費(fèi)和稅金。
(2)工時(shí)費(fèi)包括小修、大修項(xiàng)目收取工時(shí)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
(3)材料費(fèi)即材料價(jià)格。
三、結(jié)算方式。
每月30日前結(jié)算一次，甲方根據(jù)維修費(fèi)用清單椐實(shí)支付維修費(fèi)用。
四、質(zhì)量保證。
1、在甲、乙雙方約定的質(zhì)量保證里程和時(shí)間內(nèi)，因維修質(zhì)量造成的機(jī)械事故和經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部負(fù)責(zé)。
2、乙方應(yīng)對維修合格出廠的車輛提供質(zhì)量保證。
3、乙方應(yīng)保證維修所用材料符合國家規(guī)定的質(zhì)量和性能的要求。乙方應(yīng)保證使用的配件材料在正確安裝、正常使用和保養(yǎng)條件下，在其使用壽命期內(nèi)具有滿意的性能。維修車輛移交甲方后，在質(zhì)量保證期內(nèi)，乙方應(yīng)對由于維修技術(shù)、工藝或配件材料的缺陷以及其他由于乙方的原因而發(fā)生的任何不足或故障負(fù)責(zé)，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
五、乙方服務(wù)。
1、乙方應(yīng)實(shí)行24小時(shí)全天候服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)維修工時(shí)費(fèi)定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及配件價(jià)格，接受甲方定期或不定期的對汽車配件、維修質(zhì)量、車輛檔案、服務(wù)等的檢查。
六、合同的解除。
1、如有下列情況發(fā)生，甲方可向乙方發(fā)出終止合同的書面通知書：
(1)經(jīng)乙方維修出廠的車輛存在質(zhì)量問題達(dá)3次以上的;。
(2)未經(jīng)甲方同意，乙方將送修車輛交由其他維修廠家修理的;。
(3)無論在任何情況下，乙方以舊件換取送修車輛零部件的;。
(4)因乙方維修質(zhì)量問題，導(dǎo)致送修車輛出現(xiàn)事故造成重大損失的。
2、甲方未按規(guī)定與乙方結(jié)算的，經(jīng)催告仍未結(jié)算的，乙方有權(quán)單方面終止合同，并向甲方追究經(jīng)濟(jì)賠償。
七、合同履行期限。
本合同的有效期為自年月日至年月日。
八、合同成立。
1、本合同自雙方簽字并加蓋公章后成立。
2、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
3、如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商，共同簽署書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。該協(xié)議將作為本合同不可分割的一部分，具同等法律效力。
甲方(單位蓋章)：乙方(單位蓋章)：
代表人：x代表人：x。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十四
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動（務(wù)）爭議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業(yè)績、中心日常運(yùn)營管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、 丙方應(yīng)對乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
11、 各方應(yīng)對本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會仲裁。
12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：
甲方（借用方）： 法人代表： 乙方（借出方）： 法人代表： 丙方（員 工）： ，身份證號碼： 甲方因工作需要，須借用乙方的員工 （下稱丙方）。三方經(jīng)協(xié)商一致，就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議并共同信守：
一、甲方借用丙方的期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、借用期間，甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)。
2、甲方借用丙方期間，甲方需承擔(dān)丙方每月工資福利待遇和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作時(shí)同等標(biāo)準(zhǔn)。
3、借用期間，甲方可要求丙方遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。在借用期間，甲方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方繼續(xù)留用或退回乙方。如需退回，應(yīng)提前30日通知乙方和丙方，并為丙方辦理工資和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、丙方借用到甲方工作期間，丙方仍與乙方確立勞動關(guān)系，屬乙方的正式員工。
2、借用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理。
3、乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前30日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、借調(diào)期間，丙方繼續(xù)享有乙方員工的身份。
2、借調(diào)期間，丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度和保守其商
業(yè)秘密。
3、借調(diào)期間，丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿需續(xù)訂的，三方須在協(xié)議期滿前30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、在履行本協(xié)議中如發(fā)生爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁、訴訟等法律途徑解決。
七、本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
丙方（簽字）
簽約日期： 年 月 日
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系?，F(xiàn)因工作需要，甲乙雙方就借調(diào)一事達(dá)成以下條款：
一、甲方將乙方借調(diào)至 公司工作，工作地點(diǎn)為 。
二、借調(diào)開始和結(jié)束時(shí)間根據(jù)甲方以及 公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準(zhǔn)，乙方同意服從甲方對于借調(diào)期限和地點(diǎn)的安排。
三、乙方被借調(diào)至 公司后，由 公司安排崗位，乙方服從 公司對其崗位的調(diào)整。若崗位發(fā)生調(diào)整，薪酬依據(jù)不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)隨之進(jìn)行調(diào)整。
四、在借調(diào)期間，乙方應(yīng)遵守 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。發(fā)生違紀(jì)或受到處罰時(shí)，應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，甲方可根據(jù)乙方的違紀(jì)情況，直接進(jìn)行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調(diào)期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可根據(jù)經(jīng)營情況和 公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放，社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排，視為乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方（借調(diào)單位）：
地 址：
乙方（借出單位）：
地 址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人（人員名單和簡歷附后）。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的.工資費(fèi)用（含各種社會保險(xiǎn)），由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2
甲方（借調(diào)單位）：
地址：
乙方（借出單位）：
地址：
丙方（借出人員）：
身份證號：
因工作開展需要，就甲方借調(diào)乙方員工 （身份證： ）事宜，本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險(xiǎn)等人事關(guān)系仍保留在乙方。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調(diào)回丙方（借調(diào)人員）。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險(xiǎn)費(fèi)代繳。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因
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造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。
2、借調(diào)人員社會保險(xiǎn)由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)繳納；個(gè)人繳納部分的相關(guān)費(fèi)用由甲方定期從借調(diào)員工工資內(nèi)扣除并支付給乙方，由乙方統(tǒng)一代為繳納。
六、其他
1、借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂相關(guān)合同，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 日期：
丙方（簽字）：
身份證號：
日期：
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兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇一
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)：______________。
乙方(簽字或蓋章)：______________。
丙方(簽字)：______________。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為__年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為__個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容。
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔(dān)任__崗位工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
1.甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報(bào)酬。
1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。
2.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、保險(xiǎn)、福利待遇。
1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼、假期。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負(fù)傷致殘、死亡，因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的，其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。
5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。
1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。
4.乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。
5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
七、勞動合同終止、解除的條件。
1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。
3在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
4嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪汚情節(jié)嚴(yán)重的。
5被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。
6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.甲方解除合同，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。
8.乙方因下述原因解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方：
經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
9.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動合同：
1甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
2甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)、等。
九、其他事項(xiàng)。
十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
_年_月_日_年_月_日。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于此，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借款人的資格條件。
借款人應(yīng)為_______年______月______日前年齡在45周歲以下(含45周歲)的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干，包括所屬(控股)公司人員。其資格由借款人的'工作部門和所任教處共同確認(rèn)。
第二條借款人的購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
第三條借款的用途。
本借款是為解決住房困難的一次性達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼款，需專款專用，乙方只能用于購房，不得挪作他用，不以現(xiàn)金兌付。
第四條借款的程序。
乙方持與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同，填寫購房申請表，經(jīng)所在部門和甲方人事處認(rèn)定資格后，與甲方簽定本借款合同，憑上述材料到甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取購房補(bǔ)貼借款，由甲方以支票形式給付。
第五條借款人所購房屋的產(chǎn)權(quán)歸屬。
借款人購買的房屋產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有，在乙方能保證為甲方工作滿十年的前提下，乙方可以自由處置。
第六條乙方工作年限的具體計(jì)算方法。
乙方為甲方工作十年即取得本購房補(bǔ)貼借款的所有權(quán)。
本十年工作年限，以創(chuàng)新后實(shí)際工作年限為準(zhǔn)，創(chuàng)新前即在甲方工作的人員，三年工齡折抵創(chuàng)新后一年工齡(具體計(jì)算方法見《方案》)。
第七條經(jīng)計(jì)算，乙方尚須還款_________元人民幣。大寫：_________________元整。
第八條乙方為甲方工作年限未滿的處理。
乙方無論因何種原因，實(shí)際為甲方工作年限未滿十年，則不能全額取得購房補(bǔ)貼，調(diào)離時(shí)需按不足年限的比例退款。
第九條擔(dān)保。
乙方持因私護(hù)照出境而暫時(shí)離開甲方的工作崗位，如果乙方對甲方的十年服務(wù)期未滿，則乙方在辦理出國手續(xù)之前，需向甲方提供擔(dān)保人，作為歸還甲方借款的擔(dān)保。如果乙方不能繼續(xù)履行與甲方的勞動合同，又不歸還借款，由擔(dān)保人負(fù)責(zé)歸還本合同第七條規(guī)定相應(yīng)比例退款。
擔(dān)保人應(yīng)限定為甲方的正式員工，由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔(dān)保合同，擔(dān)保人的擔(dān)保方式為連帶責(zé)任。
第十條乙方因各種原因調(diào)離甲方，不及時(shí)償還甲方借款余額，甲方有權(quán)向人民法院提出起訴，并收回借款本金及利息。利息的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按借款余額與借款年限來計(jì)算(利息按國家規(guī)定計(jì))。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇四
人員借調(diào)協(xié)議一甲方(借調(diào)單位)：地址：法定代表人：乙方(借出單位)：地址：法定代表人：甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工(身份證)至甲方從事工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險(xiǎn)和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年______月____日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、社會保險(xiǎn)。
和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用代繳。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
四、費(fèi)用及結(jié)算。
2、借調(diào)人員社會保險(xiǎn)和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔(dān)，個(gè)人繳納部分，由借調(diào)人員自行承擔(dān)，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方定期結(jié)算。
五、其他。
1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：
_______________編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的'權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的39;工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)___。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇五
乙方(勞動者)：_________性別__________。
住址：_________________身份證號：_____。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定，在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限為自______年______月______日起到______年______月______日止。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
第二條工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，在完成該_______崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，服從統(tǒng)一調(diào)配，共同完成工作任務(wù)。
第三條勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利。
乙方勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動保護(hù)和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第五條勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
第六條勞動合同變更、解除、終止的條件。
一、具有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除勞動合同：
(二)乙方不能從事或者不能勝任_______崗位工作的;。
(四)乙方嚴(yán)重失職、瀆職或營私舞弊，造成責(zé)任事故，給甲方利益造成損害的;。
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方。
二、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;。
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。
第七條違反勞動合同的責(zé)任。
二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街зr償金。
第八條其它事項(xiàng)。
一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。
二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。
三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(代表)：__________乙方(簽字)：__________。
甲方(蓋章)：__________。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇六
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》，甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限。
內(nèi)部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
4.乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，接受甲方的管理;。
3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營其他活動。
五、協(xié)議的解除。
乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，同時(shí)解除勞動合同：
1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;。
2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng);。
3.乙方調(diào)動工作;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。
六、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
甲方______________乙方________。
甲方法定代表人委托代理人________。
________年______月______日______年____月____日。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇七
一、合同期限。
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：___________________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動報(bào)酬。
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)社會保險(xiǎn)。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
(二)福利待遇。
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)工作時(shí)間。
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：
(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;。
(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假。
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。
3.____________________________________________。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;。
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;。
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
3._______________________________________。
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;。
2._________________________________;。
3._________________________________;。
4._________________________________;。
5._________________________________。
時(shí)間：__________。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇八
乙方：__________。
丙方：(借用員工)身份證號碼：__________。
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;。
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等)，由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)：__________授權(quán)代表(簽字)：__________。
乙方(蓋章)：__________授權(quán)代表(簽字)：__________。
丙方(簽字)：__________授權(quán)代表(簽字)：__________。
簽署日：__________年月日。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇九
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)_____，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會_____費(fèi)用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)的請求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院)同志到甲方從事工作，借調(diào)期限年。
(一)、經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方()的'規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。
二.借調(diào)人員由甲方()按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報(bào)酬。包括：績效工資、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問費(fèi)、獎金等福利待遇。
三.借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年12月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng);借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調(diào)期間，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。
六.本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
簽訂日期：年月日
甲方：
乙方：
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十一
郵編：_______________
乙方（借出方）：__________
郵編：_______________
丙方（員工）：__________
性別：_____
出生日期：_____年_____月_____日
身份證號碼：_______________
戶口所在地：_______________
現(xiàn)住址：_______________
編碼：_______________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)_____，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會_____費(fèi)用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的.各項(xiàng)_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十二
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編為您帶來的員工借調(diào)合同協(xié)議書。感謝您的閱讀!甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：_______________編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
一、核實(shí)確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對方為法人：到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性;核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為其他組織：對方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;。
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;。
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致;。
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;。
3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間;。
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;。
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;。
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;。
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);。
2、訂約時(shí)獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方指定乙方為維修車輛的定點(diǎn)單位，訂立如下協(xié)議：
一、服務(wù)范圍。
車輛大修、各級維護(hù)、小修、中修和其他有關(guān)汽車維修的服務(wù)項(xiàng)目及交通事故車輛維修。
二、維修費(fèi)用。
(1)維修費(fèi)用應(yīng)包括：工時(shí)費(fèi)、材料費(fèi)和稅金。
(2)工時(shí)費(fèi)包括小修、大修項(xiàng)目收取工時(shí)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
(3)材料費(fèi)即材料價(jià)格。
三、結(jié)算方式。
每月30日前結(jié)算一次，甲方根據(jù)維修費(fèi)用清單椐實(shí)支付維修費(fèi)用。
四、質(zhì)量保證。
1、在甲、乙雙方約定的質(zhì)量保證里程和時(shí)間內(nèi)，因維修質(zhì)量造成的機(jī)械事故和經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部負(fù)責(zé)。
2、乙方應(yīng)對維修合格出廠的車輛提供質(zhì)量保證。
3、乙方應(yīng)保證維修所用材料符合國家規(guī)定的質(zhì)量和性能的要求。乙方應(yīng)保證使用的配件材料在正確安裝、正常使用和保養(yǎng)條件下，在其使用壽命期內(nèi)具有滿意的性能。維修車輛移交甲方后，在質(zhì)量保證期內(nèi)，乙方應(yīng)對由于維修技術(shù)、工藝或配件材料的缺陷以及其他由于乙方的原因而發(fā)生的任何不足或故障負(fù)責(zé)，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
五、乙方服務(wù)。
1、乙方應(yīng)實(shí)行24小時(shí)全天候服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)維修工時(shí)費(fèi)定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及配件價(jià)格，接受甲方定期或不定期的對汽車配件、維修質(zhì)量、車輛檔案、服務(wù)等的檢查。
六、合同的解除。
1、如有下列情況發(fā)生，甲方可向乙方發(fā)出終止合同的書面通知書：
(1)經(jīng)乙方維修出廠的車輛存在質(zhì)量問題達(dá)3次以上的;。
(2)未經(jīng)甲方同意，乙方將送修車輛交由其他維修廠家修理的;。
(3)無論在任何情況下，乙方以舊件換取送修車輛零部件的;。
(4)因乙方維修質(zhì)量問題，導(dǎo)致送修車輛出現(xiàn)事故造成重大損失的。
2、甲方未按規(guī)定與乙方結(jié)算的，經(jīng)催告仍未結(jié)算的，乙方有權(quán)單方面終止合同，并向甲方追究經(jīng)濟(jì)賠償。
七、合同履行期限。
本合同的有效期為自年月日至年月日。
八、合同成立。
1、本合同自雙方簽字并加蓋公章后成立。
2、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
3、如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商，共同簽署書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。該協(xié)議將作為本合同不可分割的一部分，具同等法律效力。
甲方(單位蓋章)：乙方(單位蓋章)：
代表人：x代表人：x。
兩公司員工借調(diào)協(xié)議篇十四
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動（務(wù)）爭議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業(yè)績、中心日常運(yùn)營管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、 丙方應(yīng)對乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
11、 各方應(yīng)對本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會仲裁。
12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：
甲方（借用方）： 法人代表： 乙方（借出方）： 法人代表： 丙方（員 工）： ，身份證號碼： 甲方因工作需要，須借用乙方的員工 （下稱丙方）。三方經(jīng)協(xié)商一致，就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議并共同信守：
一、甲方借用丙方的期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、借用期間，甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)。
2、甲方借用丙方期間，甲方需承擔(dān)丙方每月工資福利待遇和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作時(shí)同等標(biāo)準(zhǔn)。
3、借用期間，甲方可要求丙方遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。在借用期間，甲方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方繼續(xù)留用或退回乙方。如需退回，應(yīng)提前30日通知乙方和丙方，并為丙方辦理工資和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、丙方借用到甲方工作期間，丙方仍與乙方確立勞動關(guān)系，屬乙方的正式員工。
2、借用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理。
3、乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前30日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、借調(diào)期間，丙方繼續(xù)享有乙方員工的身份。
2、借調(diào)期間，丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度和保守其商
業(yè)秘密。
3、借調(diào)期間，丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿需續(xù)訂的，三方須在協(xié)議期滿前30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、在履行本協(xié)議中如發(fā)生爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁、訴訟等法律途徑解決。
七、本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
丙方（簽字）
簽約日期： 年 月 日
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系?，F(xiàn)因工作需要，甲乙雙方就借調(diào)一事達(dá)成以下條款：
一、甲方將乙方借調(diào)至 公司工作，工作地點(diǎn)為 。
二、借調(diào)開始和結(jié)束時(shí)間根據(jù)甲方以及 公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準(zhǔn)，乙方同意服從甲方對于借調(diào)期限和地點(diǎn)的安排。
三、乙方被借調(diào)至 公司后，由 公司安排崗位，乙方服從 公司對其崗位的調(diào)整。若崗位發(fā)生調(diào)整，薪酬依據(jù)不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)隨之進(jìn)行調(diào)整。
四、在借調(diào)期間，乙方應(yīng)遵守 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。發(fā)生違紀(jì)或受到處罰時(shí)，應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，甲方可根據(jù)乙方的違紀(jì)情況，直接進(jìn)行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調(diào)期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可根據(jù)經(jīng)營情況和 公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放，社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排，視為乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方（借調(diào)單位）：
地 址：
乙方（借出單位）：
地 址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人（人員名單和簡歷附后）。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的.工資費(fèi)用（含各種社會保險(xiǎn)），由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2
甲方（借調(diào)單位）：
地址：
乙方（借出單位）：
地址：
丙方（借出人員）：
身份證號：
因工作開展需要，就甲方借調(diào)乙方員工 （身份證： ）事宜，本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險(xiǎn)等人事關(guān)系仍保留在乙方。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調(diào)回丙方（借調(diào)人員）。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險(xiǎn)費(fèi)代繳。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因
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造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。
2、借調(diào)人員社會保險(xiǎn)由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)繳納；個(gè)人繳納部分的相關(guān)費(fèi)用由甲方定期從借調(diào)員工工資內(nèi)扣除并支付給乙方，由乙方統(tǒng)一代為繳納。
六、其他
1、借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂相關(guān)合同，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 日期：
丙方（簽字）：
身份證號：
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