創(chuàng)先評優(yōu)方案（優(yōu)質(zhì)22篇）

    計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的基礎(chǔ)。制定方案時(shí)要考慮風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。方案的可行性分析和預(yù)期結(jié)果應(yīng)該與實(shí)際相符合，不可過于理想化。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇一
    辦公室是圖書館宣傳和服務(wù)工作的窗口部門，承擔(dān)著協(xié)調(diào)館領(lǐng)導(dǎo)、館員和讀者關(guān)系并提供管理、保障、服務(wù)的功能，是館領(lǐng)導(dǎo)、各部門館員和讀者之間的橋梁和紐帶，同時(shí)也承擔(dān)了超期罰款管理、考研培訓(xùn)管理等多項(xiàng)直接服務(wù)讀者的功能。
    電子資源部承擔(dān)著為學(xué)校教學(xué)科研提供電子文獻(xiàn)資源保障服務(wù)功能，同時(shí)也承擔(dān)著為圖書館各部門館員開展自動化管理提供技術(shù)保障的服務(wù)功能。
    因此，辦公室和電子資源部全體人員將在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭創(chuàng)“服務(wù)型”組織，積極開展各項(xiàng)活動，做好服務(wù)工作。
    第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
    第二，在決策實(shí)施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。
    第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
    領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成。根據(jù)實(shí)際情況對單位內(nèi)各部門職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)︷^內(nèi)的意見建議進(jìn)行處理。積極配合各部門做好圖書館各種資源和開展活動的對外宣傳工作?？傊?，對所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。
    積極做好來訪人員、讀者的接待工作，禮貌待人，文明辦公。積極做好館領(lǐng)導(dǎo)、各部門和讀者之間的協(xié)調(diào)工作，多思多想，多調(diào)查多研究，多分析多參謀，集中精力想工作、干工作。
    做好文書管理工作。完成圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等工作，做好督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送。
    做好事務(wù)管理工作。事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會議安排、用車、辦公用品以及為廣大職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。
    完成各種中外文引進(jìn)資源的訂購、續(xù)訂、維護(hù)和服務(wù)工作。完善本校學(xué)位論文、教師文庫建庫、開發(fā)、應(yīng)用測試等工作。完成各種中外文資源的試用和免費(fèi)使用的開展工作。研究cnki個人數(shù)字圖書館、機(jī)構(gòu)數(shù)字圖書館的構(gòu)建、試用和推廣工作。
    完成圖書館網(wǎng)站的運(yùn)行、維護(hù)和管理工作，整合網(wǎng)站的頁面布局、資源內(nèi)容、服務(wù)功能，使用戶訪問資源、獲取服務(wù)更加便捷，提升資源的利用率和服務(wù)效率。
    完成圖書管理系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)和備份工作。完成新讀者的讀者庫建庫工作。完成館內(nèi)局域網(wǎng)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)及相關(guān)外設(shè)的采購、管理、維護(hù)、報(bào)廢工作。完成圖書館服務(wù)器機(jī)房環(huán)境設(shè)施（包括ups電源和空調(diào)）的改造工作。
    積極開展關(guān)于資源利用、服務(wù)等方面內(nèi)容的電話咨詢、到館咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等咨詢服務(wù)工作。
    完成文獻(xiàn)檢索課教學(xué)、新生培訓(xùn)、考研培訓(xùn)管理等工作。
    積極協(xié)助館內(nèi)其他部門工作，完成館領(lǐng)導(dǎo)、支部、工會等布置的臨時(shí)工作。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇二
    在團(tuán)的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員活動，是鞏固和拓展全團(tuán)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是團(tuán)的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。
    開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要明確活動主題。在形式上要有一個明確、具體的爭創(chuàng)目標(biāo)，并圍繞這個目標(biāo)制定一系列的運(yùn)作機(jī)制。具體來說，就是要以引導(dǎo)基層團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際，按照鮮明、具體、實(shí)在的要求，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。要以促進(jìn)學(xué)院發(fā)展、促進(jìn)團(tuán)總支學(xué)生會的工作相協(xié)調(diào)這個任務(wù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)不同系別，不同部門的情況，明確各個部門的具體內(nèi)容，引導(dǎo)基層團(tuán)組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，團(tuán)學(xué)成員立足崗位爭優(yōu)秀。
    一要聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯(lián)系本系、本部門的工作計(jì)劃、工作內(nèi)容等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得扎實(shí)有效，不流于形式。
    二要充分調(diào)動和發(fā)揮團(tuán)學(xué)成員的積極性和主動性。團(tuán)學(xué)成員的積極主動參與是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎(chǔ)條件。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員發(fā)動要深入，參與的團(tuán)學(xué)成員要廣泛，團(tuán)組織要盡力為團(tuán)學(xué)成員參與創(chuàng)造條件，使團(tuán)學(xué)成員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    三要健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。一方面要根據(jù)形式任務(wù)的要求，及時(shí)確定和提出新任務(wù)、新要求，使團(tuán)學(xué)成員爭創(chuàng)先進(jìn)的熱情經(jīng)久不衰;另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強(qiáng)“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。四要把握標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。評比表彰要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，真正使評選出的團(tuán)組織和團(tuán)學(xué)成員具有榜樣和典型意義。
    創(chuàng)先爭優(yōu)首先就是要創(chuàng)先，對于院團(tuán)委、系團(tuán)總支學(xué)生會的工作要做到及時(shí)、要做到領(lǐng)先、帶頭作用。在創(chuàng)先的基礎(chǔ)上在做到爭優(yōu)，要將工作不僅僅是量的完成，還要有質(zhì)量保證，文件要有含量，有水平。工作做的要切實(shí)際，不要只是付諸于表面形式，要正真達(dá)到每項(xiàng)活動開展要有實(shí)際意義。我們外語外貿(mào)系是一個小系，2011屆的新生班也只有兩個，團(tuán)學(xué)成員每個部門也只有三到四個人，相對于別的系來說，每個人的工作量就要大得多。所以，對此提出幾條建議：
    1.部門人員分工要明確，這樣在開展活動的時(shí)候就可以做到有條有理，不慌不亂。
    2.團(tuán)總支學(xué)生會相互協(xié)調(diào)，各部門人員在活動開展的時(shí)候要協(xié)調(diào)別的部門工作，傳達(dá)消息的時(shí)候要快要準(zhǔn)，這樣就可以做到創(chuàng)先。
    3.每個部門都要相互交流心得，每一項(xiàng)工作開展的前期準(zhǔn)備要經(jīng)過每個部門的思想交流，爭取做到更好，達(dá)到爭優(yōu)的效果。
    4.宣傳部是一個對外的窗口，要及時(shí)配合各個部門做好宣傳與交流，及時(shí)將信息反饋到團(tuán)總支學(xué)生會，在開展活動的時(shí)候做到創(chuàng)新，使團(tuán)總支學(xué)生會的工作更加完善。
    創(chuàng)先爭優(yōu)是一個長期的活動，要一直保持最高的積極性堅(jiān)持下去。每個部門要在團(tuán)總支學(xué)生會的上級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，完善部門工作，積極配合學(xué)院的思想路線，配合團(tuán)委工作，努力將我系團(tuán)總支學(xué)生會打造出一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍!
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇三
    根據(jù)市局、總公司的要求，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動。并做為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措以及黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的工作?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
    深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)廣大職工，不斷推進(jìn)公路建設(shè)事業(yè)發(fā)展。
    通過召開黨員會認(rèn)真落實(shí)，精心組織。黨組織負(fù)責(zé)人是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一負(fù)責(zé)人，要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。帶動廣大黨員從思想意識到實(shí)際行動都有一個質(zhì)的飛躍。并制定黨組織活動機(jī)構(gòu)：
    組長：
    副組長：
    組員：全體黨員。
    以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”為核心內(nèi)容，以“五個好、五帶頭、五個強(qiáng)”為基本標(biāo)準(zhǔn)。廣大黨員立足崗位開展“講黨性、重品行、作表率”，真正做到黨員、干部先鋒模范作用，及時(shí)了解群眾思想動態(tài)，及時(shí)反映群眾意愿，主動關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦實(shí)事辦好事。不斷強(qiáng)化黨員服務(wù)意識，爭創(chuàng)崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有機(jī)結(jié)合起來。
    黨組織活動小組將通過召開座談會形式，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效的開展。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇四
    根據(jù)鎮(zhèn)江市委市政府開展的“改變工作作風(fēng)，加快基本現(xiàn)代化步伐”活動要求，結(jié)合丹陽教育局對“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的建議，以活動進(jìn)一步激發(fā)工作熱情、改變工作作風(fēng)、優(yōu)化工作方式，確保學(xué)校在新一個百年實(shí)現(xiàn)良好開局。
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    執(zhí)行部門：各校區(qū)辦公室主任。
    1.統(tǒng)一思想，明確活動的必要性。這是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是一場思想風(fēng)暴，更是一次行為歷練。它是激發(fā)教師工作熱情的需要；是改變教師工作作風(fēng)的需要；是優(yōu)化教師工作方式的需要。
    2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會活動的科學(xué)性。標(biāo)是目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)桿；差是差距、差錯、差異。努力做到縮小差距、更改差錯、放大差異。作為教師就是要學(xué)習(xí)身邊的標(biāo)桿、尋找自身的差距、全面提升素養(yǎng)。
    3.全員參與，落實(shí)活動的成效性。人人參與活動。對五嚴(yán)規(guī)定之標(biāo)，找行為之差，創(chuàng)規(guī)范之優(yōu)；對內(nèi)涵發(fā)展之標(biāo)，找意識之差，創(chuàng)作風(fēng)之優(yōu)；對以禮立人之標(biāo)，找形象之差，創(chuàng)勤勉之優(yōu)。
    時(shí)間內(nèi)容形式。
    8月26日進(jìn)行全體教師開展“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員。全校動員。
    9月各校區(qū)組織學(xué)習(xí)“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”的內(nèi)涵，并明確教師對標(biāo)找差的標(biāo)準(zhǔn)——學(xué)校的各項(xiàng)制度要求（含禮儀、教育、教學(xué)）；標(biāo)桿——學(xué)習(xí)《最牛的教師》一書的要求。
    學(xué)習(xí)+制定個人目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃。
    10月開展《最牛的教師》讀書交流活動。
    年級交流。
    11月開展《最牛的教師》讀書交流活動。
    校區(qū)交流。
    校區(qū)交流。
    1月感動你我，結(jié)合年級組述職，講訴身邊對標(biāo)找差的典型事例，評比先進(jìn)。進(jìn)行學(xué)習(xí)《最牛的教師》評比活動。
    年級組+校區(qū)交流。
    3月開展尋找“則正最牛教師”，講述最牛教師的教育故事。
    年級組交流。
    4月講述則正最牛教師的教育故事。每位教師尋找自身差距，提出自我提高的計(jì)劃。
    校區(qū)交流。
    5月“創(chuàng)先爭優(yōu)”我在行動。講述自己的對標(biāo)找差，提升自我的案例故事。
    年級交流。
    6月活動總結(jié)，評比先進(jìn)（和年級組長述職結(jié)合）。
    校區(qū)交流。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇五
    為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“蘆家街道黨工委關(guān)于在街道基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知”的精神，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定此活動方案如下：
    以“增強(qiáng)服務(wù)能力、提升服務(wù)水平、促進(jìn)率先發(fā)展、創(chuàng)建和諧社區(qū)”為主題，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，借此活動使我社區(qū)的黨建工作更上一層樓。
    加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合辦事處“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，切實(shí)把各個階段的活動扎實(shí)有效地開展起來。一是在學(xué)習(xí)上下功夫，提高黨員素質(zhì)，全體黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹始終，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性、主動性，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”內(nèi)容，深刻理解“創(chuàng)先爭優(yōu)”內(nèi)涵，身體力行“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。二是在工作上取得實(shí)效，實(shí)際工作中的主旋律是開展黨建工作，改進(jìn)工作方式、方法，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極探索適應(yīng)新形勢下行之有效的新途徑、新方法，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是在服務(wù)為民上取得實(shí)效，要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，充分依靠群眾，采取多種多樣的形式，幫助居民群眾解決難題，要切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事，使群眾看到實(shí)實(shí)在在的活動成效，感受活動帶來的新氣象、新變化。
    （二）加強(qiáng)班子建設(shè)、增強(qiáng)活動能力；
    “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容。為此我社區(qū)黨為要努力做到上級要求的“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，“一是領(lǐng)導(dǎo)班子好，二是黨員隊(duì)伍好，三是工作機(jī)制好，四是工作業(yè)績好，五是群眾反映好”。要求優(yōu)秀共產(chǎn)黨員必須做到“五個標(biāo)兵”，“一是帶頭學(xué)習(xí)提高，爭當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵。二是帶頭創(chuàng)造佳績，爭當(dāng)敬業(yè)標(biāo)兵。三是帶頭服務(wù)群眾，爭當(dāng)為民標(biāo)兵。四是帶頭遵紀(jì)守法，爭當(dāng)自律標(biāo)兵。五是帶頭弘揚(yáng)正氣，爭當(dāng)?shù)赖聵?biāo)兵?！?BR>    本次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動分三個階段：二是組織實(shí)施階段（20xx年6月下旬至20xx年6月）主要是根據(jù)我單位實(shí)際，制定“創(chuàng)先爭優(yōu)，再創(chuàng)新高”的具體奮斗目標(biāo)，迎接上級黨組織對先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表彰。
    1、制定個人“創(chuàng)先爭優(yōu)、再創(chuàng)新高”目標(biāo)。
    2、有指標(biāo)比指標(biāo)，沒指標(biāo)比干勁，制定我單位“創(chuàng)先爭優(yōu)、再創(chuàng)新高”工作目標(biāo)。
    3、從實(shí)際出發(fā)，制定目標(biāo)要切實(shí)可行。
    4、每月定期開一次專題會議，適時(shí)召開專題民主生活會和組織生活會。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇六
    為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，推動整改工作不斷深入，經(jīng)研究決定，在全辦范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動?，F(xiàn)就如何開展安排部署如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹**中全會精神，按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，堅(jiān)持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。
    二、主要措施。
    開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，要與鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果緊密結(jié)合起來。
    (一)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。
    1、進(jìn)取鞏固和擴(kuò)大堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一系列文件精神，進(jìn)取參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的專題討論和報(bào)告會。經(jīng)過深入學(xué)習(xí)和研討，不斷深化了對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，做到堅(jiān)持...員先進(jìn)性的表率。
    2、精心安排支部的全年學(xué)習(xí)。今年年內(nèi)，除了同步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀規(guī)定的學(xué)習(xí)資料以外，還要結(jié)合當(dāng)前黨建工作的實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列論述，以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》。經(jīng)過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。
    3、組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。研討如何加強(qiáng)黨務(wù)干部的本事建設(shè)問題，如何建立懲治和預(yù)防體系的問題，如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。
    (二)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，突出抓好基本本事建設(shè)。
    1、本事建設(shè)的重點(diǎn)資料。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進(jìn)黨員干部的本事建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的政治鑒別本事、政策運(yùn)用本事、拒腐防變本事。
    2、以部門為單位查找本事差距。支部要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動成果，對照個人崗位職責(zé)、工作要求標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系個人的思想和工作實(shí)際，深入查找在本事方面存在的差距。然后圍繞“重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的本事建設(shè)”、“怎樣加強(qiáng)黨員本事建設(shè)”開展討論，并提出個人本事建設(shè)的具體措施。
    3、開展學(xué)習(xí)交流。
    (三)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。
    完善黨建工作長效機(jī)制。在認(rèn)真回顧總結(jié)科學(xué)發(fā)展觀活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)落實(shí)好梳理匯總的整改措施，進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、進(jìn)取分子培養(yǎng)等制度，經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)格提高職工素質(zhì)。
    三、活動要求。
    (一)堅(jiān)定夢想信念。
    要以“夢想遠(yuǎn)大、黨性堅(jiān)定、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、百折不撓”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解決黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義的夢想信念，提高堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性;做到“平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，竭盡全力多辦事、辦實(shí)事、辦好事，做群眾的貼心人。
    (二)堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)。
    把學(xué)習(xí)和教育貫穿于各項(xiàng)活動和工作的全過程，培養(yǎng)和構(gòu)成僅有學(xué)習(xí)才能生存、才能提高，以學(xué)習(xí)為榮、不學(xué)習(xí)為恥的風(fēng)氣;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，始終在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在困難中鍛煉，把學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新結(jié)合起來，做建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的表率，按照科學(xué)發(fā)展觀要求不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本事、發(fā)展社會主義民主政治的本事、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的本事、構(gòu)建社會主義和諧社會的本事，提高和增強(qiáng)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的本領(lǐng)。
    (三)堅(jiān)持勤奮工作。
    要以對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，增強(qiáng)職責(zé)感和工作活力，自加壓力、負(fù)重前行、奮發(fā)有為，在每個崗位上都力求做出開拓性、創(chuàng)新性的貢獻(xiàn)，做出一流業(yè)績。
    (四)堅(jiān)守黨的紀(jì)律。
    要培養(yǎng)和樹立堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，服從紀(jì)律，顧全大局，服從組織召喚;堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，從嚴(yán)要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自我和他人謀取私利;在工作中，堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主，心胸豁達(dá)、善于團(tuán)結(jié)同志維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族政策，自覺運(yùn)用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察、處理，以實(shí)際行動維護(hù)各民族的團(tuán)結(jié)。
    (五)堅(jiān)持“兩個務(wù)必”
    要自覺抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉潔、勤奮為官，求真務(wù)實(shí)、公道正派，謙虛待人、從不自滿。筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重、自省、自警、自勵，努力做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，堅(jiān)持...員的先進(jìn)性、純潔性，以實(shí)際行動切實(shí)增強(qiáng)黨員干部異常是領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用，增強(qiáng)黨組織在新時(shí)期的感召力和凝聚力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，為促進(jìn)我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。
    四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    一要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與整個科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)，避免出現(xiàn)“兩層皮”。
    二要加強(qiáng)督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預(yù)期效果。
    三要加大宣傳力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，構(gòu)成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。
    四要進(jìn)取探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動引向深入。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇七
    （一）堅(jiān)持加強(qiáng)指導(dǎo)督查，著力在任務(wù)落實(shí)上求突破將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況列入各單位年度考核內(nèi)容。各級黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評、現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決存在的實(shí)際困難和問題，促使各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也要深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn)和分管單位黨組織檢查指導(dǎo)，全面推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    （二）堅(jiān)持創(chuàng)新活動載體，著力在取得實(shí)效上求突破各級黨組織要把握工作重點(diǎn)，明確活動主題，不斷豐富活動載體、形式和內(nèi)容，使活動的觸角延伸到具體工作中，充分調(diào)動廣大黨員和師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)各項(xiàng)中心工作增添動力。要根據(jù)不同類型黨組織和不同崗位黨員的特點(diǎn)，采取分類指導(dǎo)與典型激勵相結(jié)合的辦法，有針對性地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    （三）堅(jiān)持培育和宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破不斷深化“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀”活動，堅(jiān)持把培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。采取兩手抓的方法：一手抓老典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用；一手抓新典型的培育，變傳統(tǒng)的層層推薦為主動定向培養(yǎng)，把“五個好”、“五帶頭”的普遍要求具體化，培養(yǎng)選樹一批“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進(jìn)典型。在校報(bào)開辟專欄，編印畫報(bào)、書籍，集中宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況和先進(jìn)典型，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
    （四）堅(jiān)持推動中心工作，著力在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上求突破要始終堅(jiān)持把實(shí)施好學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃，深化特色鮮明的應(yīng)用型本科院校建設(shè)，將教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等中心工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正使學(xué)校各項(xiàng)中心工作成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內(nèi)容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)中心任務(wù)的強(qiáng)大動力。
    （一）廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動。
    1、要廣泛開展“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作請放心”實(shí)踐活動，通過組織基層黨組織和黨員進(jìn)行新一輪公開承諾，推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。一是黨員“亮身份”。要求工作時(shí)間所有黨員必須佩帶黨徽。二是“亮承諾”。各級黨組織要重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高育人質(zhì)量和為師生員工辦好事實(shí)事等方面作出承諾；黨員重點(diǎn)圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為師生員工服務(wù)等作出承諾，要公開亮出承諾，自覺接受師生員工的監(jiān)督。三是“亮形象”。通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等，大力展示黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范形象。
    2、積極開展“三創(chuàng)”，促進(jìn)活動見實(shí)效。一是創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒。廣泛開展“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)”等活動，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，進(jìn)一步引導(dǎo)教師崇尚師德師風(fēng)、關(guān)愛學(xué)生成長；管理者強(qiáng)化責(zé)任意識、提高服務(wù)質(zhì)量；學(xué)生增長知識、接受鍛煉、成長成才。二是創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。不斷推進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)活動常態(tài)化，強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理，逐步建立健全個人述學(xué)、群眾評學(xué)和組織考學(xué)相結(jié)合的制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動，撰寫理論文章，力爭多出理論成果，切實(shí)提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。充分利用“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“青年志愿者”等已經(jīng)形成的并具有一定影響力的服務(wù)品牌，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌品質(zhì)，并結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷創(chuàng)新品牌內(nèi)涵，打造更多信譽(yù)度高的優(yōu)質(zhì)品牌。
    3、認(rèn)真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照“五帶頭”要求，結(jié)合單位特點(diǎn)和崗位要求，按照公開承諾的事項(xiàng)，黨員每季度要進(jìn)行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。上一級黨組織負(fù)責(zé)人原則上每半年對基層黨組織及黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行一次點(diǎn)評，可以集中點(diǎn)評，也可以逐個點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定成績，指出存在問題，提出努力方向。三是群眾測評。2011年第四季度要開展群眾測評工作。測評時(shí)要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、普通教職工共同參與測評。對群眾的意見要統(tǒng)一建立臺帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，逐項(xiàng)落實(shí)，以實(shí)際效果取信于廣大師生員工。
    （二）繼續(xù)堅(jiān)持“六個推進(jìn)”活動。
    1、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)基層，解決實(shí)際問題。繼續(xù)深入推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)基層制度，每月至少用1天時(shí)間深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
    2、推進(jìn)教師黨員進(jìn)班級，落實(shí)教書育人。積極組織教師黨員開展“師生手拉手”活動，要求每名教師黨員至少結(jié)對幫扶1名困難學(xué)生，經(jīng)常進(jìn)班級、入課堂、下宿舍，對困難學(xué)生從生活、學(xué)習(xí)、思想、心理、就業(yè)等方面有針對性地指導(dǎo)和幫扶，在解決學(xué)生實(shí)際困難中落實(shí)教書育人。
    3、推進(jìn)科研人員進(jìn)企業(yè)，強(qiáng)化社會服務(wù)。結(jié)合科研人員的專業(yè)與研究領(lǐng)域，有計(jì)劃地安排有關(guān)人員到企業(yè)實(shí)踐和參與科研開發(fā)，將科學(xué)研究與生產(chǎn)生活實(shí)際相結(jié)合，助推地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    4、推進(jìn)管理人員進(jìn)一線，提高服務(wù)水平。管理人員經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，及時(shí)了解各種實(shí)際情況，帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量和管理、育人水平。
    5、推進(jìn)輔導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)，幫助學(xué)生成長成才。推進(jìn)輔導(dǎo)員進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理；推進(jìn)輔導(dǎo)員進(jìn)學(xué)生宿舍，確保學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定；推進(jìn)輔導(dǎo)員進(jìn)學(xué)生社團(tuán)，加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)活動的指導(dǎo)，確保學(xué)生社團(tuán)活動健康、品味高雅。
    6、推進(jìn)學(xué)生實(shí)踐進(jìn)社會，增長知識才干。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)，開展專題調(diào)研，提高學(xué)生對社會問題的辯證分析和理性思維能力。認(rèn)真組織開展大學(xué)生暑期社會實(shí)踐，廣泛動員教師、職工、大學(xué)生參與暑期社會實(shí)踐活動，重點(diǎn)做好“千名大學(xué)生山區(qū)計(jì)劃”。
    （三）扎實(shí)做好“六個一”主題實(shí)踐活動為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，喜迎建黨90周年，進(jìn)一步引導(dǎo)全校黨員堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性觀念，激發(fā)全體師生員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，全校將統(tǒng)一組織開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評比表彰和“六個一”主題實(shí)踐活動。各基層黨組織要根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、條件和要求，在逐級遴選的基礎(chǔ)上，做好宣傳、推薦上報(bào)工作。扎實(shí)做好“六個一”主題實(shí)踐活動，歌頌黨的豐功偉績。各級黨組織要對全體黨員進(jìn)行一次集中黨性黨風(fēng)黨史黨情教育、過一次專題組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻(xiàn)日活動、組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問老黨員及困難黨員活動，各級黨組織書記為黨員上一次黨課等系列活動，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，在全校掀起一個愛黨敬業(yè)、比學(xué)趕幫的熱潮。各級黨組織在開展活動時(shí)，要通過多種形式，充分展現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新成果、新業(yè)績。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展各級黨組織要高度重視，切實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責(zé)任人的職責(zé)，統(tǒng)籌安排，發(fā)揮表率作用，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作上真正成為師生員工的主心骨。要按照不同階段的工作要求，把握好迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開等重要活動節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)開展各項(xiàng)活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)校工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)。
    （二）分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，努力解決實(shí)際問題各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要深入聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合點(diǎn)評來總結(jié)工作、查找不足、謀劃好下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，讓幫助師生員工排憂解難成為黨員的一種自覺和經(jīng)常性行為。各級黨組織要針對不同規(guī)模、不同類別的實(shí)際情況，分層分類進(jìn)行指導(dǎo)，增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性。要按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教師黨員、職工黨員、學(xué)生黨員、離退休黨員等不同群體特點(diǎn)，進(jìn)一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動貼近工作實(shí)際和思想實(shí)際。
    （三）全面檢查，認(rèn)真總結(jié)，建立健全長效機(jī)制各級黨組織要認(rèn)真對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進(jìn)行全面檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題和不足，有針對性地采取改進(jìn)措施。對在活動中好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，包括以往基層黨建的'成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉總結(jié)，上升到理論高度，形成制度化的方法，固定下來，長期堅(jiān)持下去。要把建立健全長效機(jī)制與落實(shí)公開承諾整改目標(biāo)結(jié)合起來，圍繞師生員工關(guān)心關(guān)注的突出問題，用整改落實(shí)的實(shí)際成效，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇八
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精。
    神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會精神。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。牢牢把握“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧新校園、辦人民滿意教育”的主題，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育。
    教學(xué)。
    質(zhì)量，積極深化教育改革，推進(jìn)學(xué)校教育均衡發(fā)展、特色發(fā)展，彰顯學(xué)校教育特色，構(gòu)建和諧校園。
    二、目標(biāo)和要求。
    通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鼓勵先進(jìn)，提高中間，鞭策后進(jìn)，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，通過黨員帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，在學(xué)校營造崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
    三、
    在黨員中廣泛開展“共產(chǎn)黨員做模范”、“一個黨員一面。
    旗幟”、“黨員立功競賽”“黨員教師家訪示范”“黨員教師助學(xué)防輟”等各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上得到落實(shí)。
    （一）開展教育活動。
    結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強(qiáng)黨員愛崗敬業(yè)和遵紀(jì)守法的自覺性；加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。學(xué)后要求寫一篇理論學(xué)習(xí)收獲或。
    心得體會。
    （二）開展專題討論。
    通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何在教育崗位學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“在教育工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的工作動力。
    （三）開展黨員先鋒崗活動。
    在黨員之間開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項(xiàng)工作。
    （四）開展家訪示范、助學(xué)防輟示范活動。
    組織黨員教師開展家訪示范活動、組織黨員教師開展助學(xué)防輟活動，通過黨員的示范引領(lǐng)作用帶動教職工做好各項(xiàng)工作。
    （五）開展黨員座談會。
    圍繞本職工作難點(diǎn)和重點(diǎn)，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。
    （六）開展“金點(diǎn)子”征集活動。
    要求每位黨員根據(jù)大安教育和學(xué)校的發(fā)展實(shí)際至少提一條合理化建議。
    （七）建立健全支部制度。
    一方面要根據(jù)形式任務(wù)的要求，及時(shí)確定和提出新任務(wù)、新要求，使黨員爭創(chuàng)先進(jìn)的熱情經(jīng)久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強(qiáng)“爭”、“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。
    （八）開展建黨92周年慶?；顒?。
    “七.一”期間將評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，開展走訪慰問困難職工、座談會等系列活動。評比表彰要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。
    神，為促進(jìn)我校教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
    大安區(qū)鳳凰學(xué)校黨支部。
    2013年5月10日。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇九
    為深入貫徹落實(shí)黨的教育方針和胡錦濤同志關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)師德行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為教育事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動力和重要思想保障，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合我校、我院教育工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定在全院深入開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，特制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針和胡錦濤同志關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話精神，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一部署，突出重點(diǎn)，立足我校實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大教職工恪盡職守、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和進(jìn)取精神，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量有加大幅度的上升。
    二、主要內(nèi)容。
    1、比責(zé)任看投入。在履行崗位職責(zé)的過程中，比一比是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心；是否珍惜現(xiàn)在的工作崗位；是否有干不好就對不起學(xué)校、對不起學(xué)生、對不起崗位的愧疚感；是否有干不好工作就寢食難安的責(zé)任感；是否有不達(dá)目標(biāo)不罷休、一心一意抓質(zhì)量的執(zhí)著和韌勁。看一看是否有良好的工作秩序和蓬勃向上的精神風(fēng)貌；是否勤奮敬業(yè)、忠于職守，全身心地投入工作。要深入解決和克服精神不振、干勁不足、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、縮手縮腳、小成即滿、自甘落后等問題。通過比責(zé)任看投入，切實(shí)增強(qiáng)全體教干教師的事業(yè)心、責(zé)任感和危機(jī)感，樹立快進(jìn)則興、慢進(jìn)則衰、不進(jìn)則退意識和不怕困難、奮力趕超、爭創(chuàng)一流精神，始終保持強(qiáng)烈的發(fā)展意識和永不懈怠、永不自滿、求實(shí)創(chuàng)新、勇往直前的精神狀態(tài)。
    2、比服務(wù)看效率。在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生的過程中，比一比是否牢記黨的教育方針與宗旨；是否樹立了權(quán)力就是責(zé)任，管理就是服務(wù)的觀念；是否帶著深厚感情和滿腔熱情去工作；是否誠實(shí)守信、辦好實(shí)事、立說立行、日事日清。看一看工作效率是否適應(yīng)當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超、率先發(fā)展的要求；服務(wù)效率和質(zhì)量是否不斷提高；基層和人民群眾滿意率是否不斷提升；是否存有處處一團(tuán)和氣，只講熱情服務(wù)不要工作效果的現(xiàn)象。要深入解決和克服宗旨、政策觀念不強(qiáng)，工作態(tài)度不端正，群眾意識淡薄，衙門作風(fēng)嚴(yán)重，工作效率低下等問題。通過比服務(wù)看效率，切實(shí)加強(qiáng)教干教師的宗旨觀念和服務(wù)意識，進(jìn)一步樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，逐步完善有關(guān)制度，明確服務(wù)準(zhǔn)則，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)手段，提高工作效率和質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓基層和人民群眾滿意。
    3、比本事看效果。在凝神聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超，實(shí)現(xiàn)教育體育率先發(fā)展的過程中，比一比是否善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)；是否具有崇高的師德風(fēng)尚，有能干、會干、巧干、干就干好的真本事；是否有改革的思路、創(chuàng)新教學(xué)的手段、科學(xué)管理的方法和不斷推動教育教學(xué)改革與提高質(zhì)量的能力。看一看是否有精益求精、誓爭一流的追求；是否在工作中有創(chuàng)新的內(nèi)容與措施；是否全面完成了工作任務(wù)指標(biāo)；是否取得了讓上級部門和人民群眾滿意的工作成績。要深入解決和克服疏于學(xué)習(xí)，不注重自身工作能力的提高，少本事，缺辦法，重應(yīng)付，輕落實(shí)，熱衷于搞花架子，做表面文章等問題。通過比本事看效果，進(jìn)一步增強(qiáng)教師不進(jìn)則退，落后就會被淘汰的緊迫感和危機(jī)感，樹立以教立身意識、終生求知觀念和求真務(wù)實(shí)精神，認(rèn)真抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，努力為教育體育事業(yè)快速、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    三、具體措施。
    “爭優(yōu)創(chuàng)先”活動從現(xiàn)在開始，大體分三個階段進(jìn)行：
    1、思想發(fā)動階段。主要教育引導(dǎo)全體教師加深對“爭優(yōu)創(chuàng)先”基本內(nèi)容的理解，深刻認(rèn)識開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的重要性和必要性，明確開展活動的基本內(nèi)容、目標(biāo)要求和方法步驟，增強(qiáng)參與活動的主動性，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到活動中來。一是在全院召開“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動部署會后，各處室要分別召開教職工會議，進(jìn)行深入的思想發(fā)動。二是組織干部教師采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)師德行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件，以及教育政策法規(guī)。三是要緊密聯(lián)系當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)、新要求，結(jié)合工作和個人的思想實(shí)際，做到邊學(xué)習(xí)邊思考，邊工作邊查擺，要注重效果，防止空對空。
    2、對照檢查階段。按照“五好四強(qiáng)”要求，要認(rèn)真查擺干部教師隊(duì)伍在思想觀念、工作責(zé)任、工作能力、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題，并深刻剖析根源，有針對性地制定整改計(jì)劃。重點(diǎn)把握好以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要廣泛征求意見。征求意見范圍是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)業(yè)務(wù)部門以及工作對象、服務(wù)對象中的代表。要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱和投訴電話等多種形式，廣泛聽取和征求意見與建議，并認(rèn)真匯總分析，分清共性問題和個性問題。屬于共性的問題，要專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究，屬于教干教師個人的問題，如實(shí)向本人反饋。二要深入分析思想根源。要通過民主生活會、談心活動、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同事互評、學(xué)生參評的辦法，幫助和督促干部教師進(jìn)行深刻反思，深挖根源，找準(zhǔn)癥結(jié)。三要制定整改措施。在發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體工作制定整改措施，要有針對性和操作性，保證切實(shí)可行、有效管用。
    3、整改提高階段。主要是抓好目標(biāo)責(zé)任制和整改措施的落實(shí)。要把“五帶五爭”要求落到實(shí)處，切實(shí)形成人人身上有擔(dān)子、人人肩頭有壓力、人人心中有動力，用心想事、扎實(shí)干事的局面，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。突出抓好四個結(jié)合：一是與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。根據(jù)工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，合理確定工作崗位職責(zé)，制定具體的量化考核指標(biāo)。二是與抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色相結(jié)合。從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)，確定幾項(xiàng)影響大、有創(chuàng)新的工作，明確責(zé)任主體，把任務(wù)目標(biāo)分解到人，落實(shí)到人，鼓勵教干教師大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，使工作不斷創(chuàng)出新特色、新水平。三是與開展各類競賽相結(jié)合。通過開展教學(xué)比賽、技能等級達(dá)標(biāo)、學(xué)生競賽等活動，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，爭當(dāng)“崗位明星”、師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人等，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷把活動引向深入。四是與干部經(jīng)常性考核相結(jié)合。建立教師師德考核檔案進(jìn)行一次量化打分，記入檔案，并作為教干教師考核的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的，要大張旗鼓地進(jìn)行表彰；對思想不重視、工作不力、師生不滿意的，要進(jìn)行批評教育，并及時(shí)通報(bào)，限期整改。整改效果不明顯的，要待崗學(xué)習(xí)，造成不良后果和影響的，要追究責(zé)任，直至采取相應(yīng)的組織措施。
    四、保證措施。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級部要提高認(rèn)識，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并由專人負(fù)責(zé)活動制定和落實(shí)。層層建立責(zé)任制，確?；顒禹樌_展。要加強(qiáng)督查、調(diào)度與指導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)活動情況。要加強(qiáng)活動宣傳，充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等載體廣泛宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，積極營造濃厚的活動氛圍。
    2、聯(lián)系實(shí)際。在開展活動的過程中，一定要緊密結(jié)合年度教育教學(xué)工作的開展，要與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，推進(jìn)教育工作的重要措施，并統(tǒng)領(lǐng)本學(xué)年工作的全局，達(dá)到以活動促進(jìn)工作，以狠抓年度工作目標(biāo)落實(shí)來豐富活動的內(nèi)涵，深化活動的主旨。同時(shí)，要進(jìn)一步明確工作思路，突出工作重點(diǎn)和特色，強(qiáng)化工作措施，聯(lián)系本人實(shí)際，創(chuàng)造性地開展活動，防止搞形式，走過場。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十
    非常感謝組織部和學(xué)校為我們創(chuàng)設(shè)了這樣一個學(xué)習(xí)交流的平臺。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和深入，也是黨內(nèi)的一貫要求，是黨建設(shè)的經(jīng)常性工作。面對在全國掀起的創(chuàng)先爭優(yōu)的大潮，我想談?wù)勛约簩巸?yōu)創(chuàng)先的理解，把握“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的關(guān)鍵。
    一、在教育觀念方面爭做表率。
    教師觀念在教學(xué)活動中，乃至整個教育過程中起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念。著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個性品質(zhì)，樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。要提倡素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育，打破舊的傳統(tǒng)教育，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。教師自身要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，站在高科技革命的高度，利用現(xiàn)代媒體，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神，對自己所教學(xué)的內(nèi)容予以獨(dú)立思考，大膽探索，創(chuàng)造性的運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)思想，讓學(xué)生走向自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)之路。
    授之以魚不如授之以漁，教師應(yīng)由傳授知識向指導(dǎo)學(xué)法轉(zhuǎn)變，由維持現(xiàn)狀向創(chuàng)造探索轉(zhuǎn)變，提倡自由與開放的追問風(fēng)氣。教育既是傳承性的事業(yè)，更是先導(dǎo)性的事業(yè)。研究未來，則需學(xué)少悟多，掌握自主探索的學(xué)習(xí)方法。
    二、在知識結(jié)構(gòu)方面爭做表率。
    不再局限學(xué)科知識+教育學(xué)知識的傳統(tǒng)教學(xué)模式，在當(dāng)今知識更新日新月異的時(shí)代背景下，我必須具有終身學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集，梳理，和吸收能力。不斷的完善，充實(shí)自己的知識儲備，為更有效的引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。
    三、在教學(xué)方式上爭做表率。
    做與學(xué)生共同學(xué)習(xí)的伙伴?，F(xiàn)在老師不再是知識的惟一的載體了，學(xué)生可以。
    從各種渠道獲取知識、掌握信息，老師只是其中一個渠道。同時(shí)老師也要學(xué)習(xí)，如果不進(jìn)一步學(xué)習(xí)，就會落后于學(xué)生。教師的主導(dǎo)作用主要是引導(dǎo)學(xué)生一起來學(xué)習(xí)，而不是簡單的把知識教給學(xué)生。要變教學(xué)工具為開啟新知識大門的鑰匙，變傳授知識為重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，變德育課程為每時(shí)每刻全程育人。
    四、在尊重學(xué)生人格上爭做表率。
    我們要充分尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生個性，注意他們的興趣、愛好和特長，給學(xué)生以自由發(fā)展的空間。要注意培養(yǎng)和保護(hù)學(xué)生的自尊意識，融洽師生關(guān)系。教師要以平等的態(tài)度對待每一個有情感、有意識、有獨(dú)立個性的學(xué)生，要信任每一個學(xué)生，建立新型的民主平等的師生關(guān)系。孩子年幼，天真無瑕、喜怒哀樂易于言表。作為教師要具有一顆童心，經(jīng)常與他們交往，成為他們中的一分子，還要加強(qiáng)師生間的多層次、多角度溝通，并善解他們，就能得到學(xué)生的愛。愛是相互的，只有愛，才贏得愛。教育也是如此，只有愛教育，教育才愛你，也才能在其中尋找到樂趣。
    爭優(yōu)創(chuàng)先，它不是一句口號。它需要我們年輕人踏踏實(shí)實(shí)的落實(shí)在行動上。在工作實(shí)踐中成長。在改革創(chuàng)新的時(shí)代，我們應(yīng)始終堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的精神投身到工作中去，充分發(fā)揮自己的聰明才智，敢闖敢試的激情，在工作中求發(fā)展，在發(fā)展中求進(jìn)步。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十一
    我院在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全校各級團(tuán)組織和團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》指導(dǎo)精神和《關(guān)于開展共青團(tuán)“創(chuàng)先爭優(yōu)青春季”活動的通知》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際情況，以“創(chuàng)先促團(tuán)建，爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，精心設(shè)計(jì)符合實(shí)際、特色鮮明、青年喜歡、務(wù)實(shí)管用的活動形式和工作載體，對計(jì)算機(jī)本學(xué)期創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃如下：
    1、組織各團(tuán)支部和團(tuán)員承諾踐諾書的填寫。認(rèn)真領(lǐng)會文件精神并結(jié)合我院實(shí)際制定填寫標(biāo)準(zhǔn)，召開團(tuán)干部專題會議部署相關(guān)事項(xiàng)，組織團(tuán)員踐諾書的填寫事宜，并引導(dǎo)團(tuán)支部踐諾書的完善。確定承諾內(nèi)容、要求及注意事項(xiàng)，以“修身、學(xué)習(xí)、成才”為主題，圍繞思想道德、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、模范表率、志愿服務(wù)、社會實(shí)踐等方面引導(dǎo)團(tuán)員青年立足現(xiàn)實(shí)向更高目標(biāo)邁進(jìn)。并要求各團(tuán)支部近期召開一次以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的主題團(tuán)會或主題班會，會上通過視頻展播等形式豐富的活動積極引導(dǎo)學(xué)生立志承諾踐諾并指導(dǎo)承諾踐諾書的填寫。
    團(tuán)員踐諾書由各團(tuán)支部負(fù)責(zé)保管考核，各團(tuán)支部踐諾書的填寫及后期考核事宜由團(tuán)委負(fù)責(zé)嚴(yán)格把關(guān)。對其的可行性和目標(biāo)的長遠(yuǎn)性進(jìn)行考察，不合格的退回重新思考填寫。將各團(tuán)支部踐諾書張貼于團(tuán)學(xué)動態(tài)公示區(qū)或宣傳板、電子版于人人網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體方式公示，以便加強(qiáng)對其團(tuán)支部承諾事項(xiàng)的透明度和完成情況監(jiān)督。
    2、考核辦法。參考團(tuán)支書的大體承諾情況，根據(jù)其踐諾書抽查團(tuán)日活動的開展，對于各種大賽的組織參與情況，社會實(shí)踐的執(zhí)行情況，開展學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)辦法及其執(zhí)行情況，校園文化建設(shè)，志愿服務(wù)方面的成果等項(xiàng)目進(jìn)行考察。以積分方式量化各團(tuán)支部踐諾情況，直接計(jì)入紅旗團(tuán)支部的評比當(dāng)中。
    3、院團(tuán)委通過召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解活動進(jìn)展并通過各種渠道積極搜集班級同學(xué)對團(tuán)支部反饋和評價(jià)，并對于團(tuán)員踐諾情況采取抽檢的方式進(jìn)行。各團(tuán)支部隨時(shí)通報(bào)活動情況，上交活動總結(jié)材料等，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。
    1、開展“低碳示范行動”。在我省旱情嚴(yán)重的背景下，緊密結(jié)合學(xué)校發(fā)展“節(jié)能減排、節(jié)約辦學(xué)”的要求，通過“e網(wǎng)青聲”、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳“低碳示范行動”，動員和組織廣大青年弘揚(yáng)低碳理念、投身低碳實(shí)踐、倡導(dǎo)低碳生活；同時(shí)鼓勵各團(tuán)支部開展系列團(tuán)日活動弘揚(yáng)低碳觀念。
    2、深入開展計(jì)算機(jī)學(xué)院“青春助力、心手相牽”關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動，并在接下來的關(guān)愛行動中，總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，互相交流，通過開展豐富的活動，著力解決農(nóng)民工子女當(dāng)中廣泛存在的學(xué)業(yè)失教、生活失助、心理失衡、安全失保、感情缺失等問題。
    3、繼續(xù)推進(jìn)院特色社團(tuán)的志愿服務(wù)活動，通過下社區(qū)免費(fèi)維修電腦、舉辦電腦相關(guān)知識科普講座等形式多樣內(nèi)涵豐富的活動樹立我院志愿服務(wù)品牌。同時(shí)做好亞沙會志愿者的相關(guān)指導(dǎo)工作。
    按照《創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施意見》一項(xiàng)建設(shè)、錘煉兩支隊(duì)伍的要求，繼續(xù)推進(jìn)我院活動、制度等規(guī)范化和創(chuàng)新性建設(shè)進(jìn)程，圍繞建設(shè)理論學(xué)習(xí)型團(tuán)支部、科技創(chuàng)新型團(tuán)支部、實(shí)踐服務(wù)型團(tuán)支部、文明互助型團(tuán)支部、文體活力型團(tuán)支部等“五型團(tuán)支部”和團(tuán)員成長成才開展一系列活動。
    1、繼續(xù)開展我院二級團(tuán)校培訓(xùn)工作。加強(qiáng)對新生團(tuán)干部、團(tuán)員的基礎(chǔ)、普及式培養(yǎng)，立足對各團(tuán)支部團(tuán)干部，團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)等學(xué)生干部的素質(zhì)拓展升與業(yè)務(wù)能力提升。
    2、組織“一團(tuán)一品”品牌建設(shè)工程，在我院酌情開展團(tuán)支部風(fēng)采大賽。借鑒往年校園拍客大賽、班歌班旗大賽等形式，并不斷吸納新的元素，力求打造成我院的展示各團(tuán)支部獨(dú)特風(fēng)貌的品牌活動。要求每個團(tuán)支部明確一個努力方向、樹立一個品牌活動。如各團(tuán)支部可分別圍繞爭創(chuàng)理論學(xué)習(xí)型團(tuán)支部、科技創(chuàng)新型團(tuán)支部、實(shí)踐服務(wù)型團(tuán)支部、文明互助型團(tuán)支部、文體活力型團(tuán)支部等不同側(cè)重點(diǎn)，打造獨(dú)具特色的品牌的同時(shí)凸顯專業(yè)特色，做到“一團(tuán)一品”，形成色彩繽紛的青春文化，唱響團(tuán)的聲音。
    3、學(xué)風(fēng)建設(shè)。邀請考研、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過舉辦座談會、報(bào)告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會等多種形式，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力，開展一系列豐富多彩的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。以一些競賽為依托，舉辦競賽成果展和動員會以及培訓(xùn)會等激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)興趣和參與熱情。
    針對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)，對表現(xiàn)突出的團(tuán)支部、社團(tuán)和個人集中表彰，廣泛開展“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀志愿者”、“社會實(shí)踐先進(jìn)個人”等獎項(xiàng)評選，通過表彰先進(jìn)，樹立典型，積極宣傳，在全院掀起一股比學(xué)趕幫超的熱潮。
    1、團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級及紅旗團(tuán)支部的評選?！拔逍蛨F(tuán)支部”的創(chuàng)建和“一團(tuán)一品”以及前期踐諾活動的實(shí)施情況和效果，將作為“紅旗團(tuán)支部”評選的重要依據(jù)。
    2、優(yōu)秀個人的評優(yōu)表彰。全面開展“青春榜樣”的選送、樹立和宣傳。暢通訪談、論壇、網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)等各種渠道和宣傳平臺，挖掘和樹立各類優(yōu)秀學(xué)子和各領(lǐng)域涌現(xiàn)出的突出青年和集體，進(jìn)行典型的提煉和包裝，通過“青春榜樣”先進(jìn)事跡報(bào)告會、事跡匯編等廣泛宣傳，充分發(fā)揮榜樣的帶動、輻射力量，打造屬于青年的“人物品牌”。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十二
    開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結(jié)合公司黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，深化“強(qiáng)基創(chuàng)先”工程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、...員先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)黨支部在實(shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進(jìn)企業(yè)規(guī)模效益同步增長供給堅(jiān)強(qiáng)組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要到達(dá)以下目標(biāo)要求：
    1、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    按照公司黨支部整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學(xué)習(xí)動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進(jìn)。
    第一階段：2010年6月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，圍繞公司順利完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)要求，制定活動方案。明確創(chuàng)立“五帶頭、五比五看”黨組織的方法步驟、節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和工作要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)培育先進(jìn)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法。組織黨員按照“五帶頭”、五比五看的具體要求，明確爭當(dāng)優(yōu)秀...員的努力方向；開展創(chuàng)新活動，不斷豐富活動形式；黨支部結(jié)合落實(shí)“三會一課”，對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景定期進(jìn)行組織點(diǎn)評、黨員互評和群眾評議，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    組織實(shí)施共分五個步驟：
    第一步，學(xué)習(xí)動員。5月10日黨支部召開支部書記會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動，5月12日召開支部黨員大會集中動員宣傳活動發(fā)放學(xué)習(xí)資料；5月15日組織黨員團(tuán)體學(xué)習(xí)討論，使公司廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要資料、基本要求、方法步驟和努力方向。
    第二步，公開承諾。經(jīng)過在公司板報(bào)專欄等宣傳載體公布黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施。6月20日召開公司職工大會宣布創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)任務(wù)、設(shè)專欄公示黨員個人計(jì)劃和承諾書等，組織黨員向職工作出承諾，理解群眾監(jiān)督。
    第三步，集中評議（每半年一次）。年中結(jié)合“七一”評比表彰、年底結(jié)合工作總結(jié)分別進(jìn)行，采取組織點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景逐級進(jìn)行集中評議，評議結(jié)果向黨支部和黨員反饋，并以適當(dāng)方式公布，理解群眾監(jiān)督。
    第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據(jù)黨支部、黨員和群眾在集中評議中提出的意見提議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，進(jìn)取抓好落實(shí)，并修訂完善承諾資料，向職工公布，促進(jìn)整改工作落實(shí)到位。
    第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五帶頭”基本要求和“五比五看”具體資料，在黨組織申報(bào)的基礎(chǔ)上，由公司黨按照“五帶頭”和“五比五看”具體資料，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨支部評選推薦，并經(jīng)黨支部審定、表彰優(yōu)秀...員。
    2011年二季度，公司將“七一”前夕，公司黨支部將召開慶祝建黨90周年表彰大會，評選表彰一批優(yōu)秀...員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)典型。
    第二階段：2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)部署要求，公司要在總結(jié)第一個階段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、完善工作措施、加強(qiáng)指導(dǎo)推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。同時(shí)，要結(jié)合迎接黨的十八大勝利召開，進(jìn)一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮?；顒拥闹饕Y料是：
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十三
    各水文水資源勘測局黨總支、支部，省局機(jī)關(guān)各黨支部：
    根據(jù)廳直屬機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(豫水黨〔2019〕8號)要求和“作風(fēng)建設(shè)年”工作部署，各單位要把“比忠誠、比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比作風(fēng)、比實(shí)績，爭當(dāng)中原出彩先鋒”作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    把開展“五比一爭”活動作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌計(jì)劃、推進(jìn)，讓基層黨組織活起來，讓黨員干部動起來，使戰(zhàn)斗堡壘更堅(jiān)強(qiáng)、先鋒模范作用更明顯，推動中央、省委決策部署和廳黨組安排要求落地生根，為譜寫新時(shí)代水文更加出彩新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    (一)比忠誠。聚焦絕對忠誠，著力解決大局意識不強(qiáng)、抓落實(shí)不到位、不敢動真碰硬問題。比一比是不是始終把“兩個維護(hù)”落實(shí)到行動上、體現(xiàn)在工作中;比一比是不是貫徹落實(shí)中央精神和省委部署做到聞令而動、令行禁止;比一比是不是面對錯誤言論和謠言勇于亮劍、敢于發(fā)聲;比一比是不是把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
    (二)比學(xué)習(xí)。營造學(xué)的氛圍，著力解決學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)用脫節(jié)、知行不一問題。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要和長期的政治任務(wù)。比一比是不是做到了真信，深刻理解這一偉大思想的真理力量和深遠(yuǎn)指導(dǎo)意義;比一比是不是做到了真學(xué)，掌握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法;比一比是不是做到了真用，扎實(shí)做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章。
    (三)比擔(dān)當(dāng)。突出激勵引導(dǎo)，著力解決官僚主義、推諉扯皮不擔(dān)當(dāng)、精神懈怠不振作問題。比一比是不是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài);比一比是不是樹立了正確的政績觀，自覺地為實(shí)現(xiàn)歷史使命而奮斗;比一比是不是日常工作沉得住、關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?、遇到挫折撐得住，扛得了重活，打得了硬仗?BR>    (四)比作風(fēng)。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決文山會海反彈、慵懶散漫不作為、漂浮在上不下沉問題。把贏得群眾真心擁護(hù)作為基本要求，比一比是不是工作浮在面上，搞應(yīng)付了事、短期行為;比一比是不是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，有沒有出現(xiàn)變異的形式主義、官僚主義問題;比一比是不是做到巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音，整改有沒有落到實(shí)處;比一比是不是形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，有沒有做到廉潔從政、干凈做事。
    (五)比實(shí)績。樹立實(shí)干導(dǎo)向，把抓好黨建作為最大政績。比一比是不是以干實(shí)事為樂，以有實(shí)績?yōu)闃s;比一比是不是做到了工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高水平;比一比是不是把全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動上;比一比是不是解決了涉及改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題。
    (六)爭當(dāng)中原出彩先鋒。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦黨建高質(zhì)量，把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，緊緊圍繞全省水文工作年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦抓好水文監(jiān)測與情報(bào)預(yù)報(bào)、水資源監(jiān)測服務(wù)、水文改革、河南省第三次水資源調(diào)查評價(jià)、水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本水文站規(guī)范化管理等水文重點(diǎn)任務(wù)，推動各單位各部門爭先進(jìn)位，努力做到每個黨員、群眾都更加出彩，為實(shí)現(xiàn)“兩個高質(zhì)量”，譜寫中原出彩新篇章而努力奮斗。
    (一)深入學(xué)習(xí)研討。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”動員學(xué)習(xí)，廣泛開展宣講式、研討式、調(diào)研式學(xué)習(xí)，重視用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，運(yùn)用讀書會、報(bào)告會、講壇講座等生動載體，融合網(wǎng)站、微信、app等新媒體，進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)活動。組織舉辦黨的理論知識網(wǎng)上系列競賽和答題活動，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作走深走實(shí)走心。深入開展“凝心聚力大討論”，引導(dǎo)黨員干部對照“三個表率、一個模范”要求，對照“五比一爭”內(nèi)容，圍繞“怎么比、怎么爭”開展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識，筑牢理想信念，增強(qiáng)爭先進(jìn)位的思想自覺和行動自覺。
    (二)對標(biāo)找準(zhǔn)差距。各單位按照“作風(fēng)建設(shè)年”方案要求，認(rèn)真組織查找問題，把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標(biāo)尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔(dān)當(dāng)精神足不足;把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《河南省直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《河南省水利廳基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考評辦法(試行)》作為黨組織建設(shè)提質(zhì)的標(biāo)尺，深入開展“三提一樹”活動，逐一查缺項(xiàng)、錯項(xiàng)、弱項(xiàng)，推動各項(xiàng)工作規(guī)范落實(shí);把本單位先進(jìn)典型作為標(biāo)尺，認(rèn)真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)對標(biāo)明責(zé)、履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感，切實(shí)提高“五比一爭”活動的針對性和實(shí)效性。
    (三)搭建比爭平臺。針對水文行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，積極推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、服務(wù)卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責(zé)任。亮形象，即探索設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊(duì)”等展示平臺，開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模范形象，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。亮承諾，即通過展示板、網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)放聯(lián)系卡和崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等，公布承諾內(nèi)容，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督評價(jià)。讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的窗口，注重在水文基層一線和重點(diǎn)工作任務(wù)中選樹培育一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“業(yè)務(wù)能手”“創(chuàng)新之星”等先進(jìn)典型，不斷強(qiáng)化廣大黨員看齊意識，做到學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo)，全力營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。
    (四)組織評比提升。以黨支部星級評定為抓手，常態(tài)化推出五星級黨支部和優(yōu)秀支部工作法案例。認(rèn)真組織“三評”，提升群眾滿意度。黨員自評，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點(diǎn)，對照公開承諾，每半年進(jìn)行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，廣泛征求意見建議;帶頭開展談心談話，全面了解實(shí)際情況;帶頭參加“雙重生活會”，認(rèn)真開展批評與自我批評，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見，明確努力方向，力求點(diǎn)出動力，評出實(shí)效。群眾測評，每半年測評一次。測評時(shí)注重參評對象的廣泛性和針對性，要組織黨員、職工群眾和服務(wù)對象共同參與測評，真正把群眾評議工作做好做扎實(shí)，以實(shí)際效果取信于民。每年底結(jié)合民主評議黨組織、黨員，選樹培育一批先進(jìn)典型，在年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織評選中予以推薦表彰，打造一批出新彩、有活力、有影響的“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”。
    (一)科學(xué)謀劃。各單位要把開展“五比一爭”活動作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效抓手，與“作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與實(shí)施黨建提質(zhì)行動，建設(shè)模范機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與創(chuàng)建精神文明單位結(jié)合起來，精心組織實(shí)施，全力營造“大學(xué)習(xí)、大對標(biāo)、大規(guī)范、大提升”的濃厚氛圍。
    (二)落實(shí)責(zé)任?！拔灞纫粻帯被顒邮恰白黠L(fēng)建設(shè)年”的主要內(nèi)容，將納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為實(shí)施黨支部提質(zhì)工程的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)。各單位要廣泛動員，積極參與，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶好頭、作表率。
    (三)強(qiáng)化督導(dǎo)。各級班子成員要深入聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃、突出重點(diǎn)，注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，緊盯問題不放松、跟蹤問效不懈怠。省局機(jī)關(guān)黨委將有針對性地開展調(diào)研和指導(dǎo)，及時(shí)掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項(xiàng)工作落實(shí)。各單位要對活動開展情況定期分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時(shí)制定措施予以改進(jìn)，確保活動取得實(shí)效。
    (四)宣傳推廣。依托廳“水潤中原微黨建”和河南水文微信公眾號、河南水文信息網(wǎng)等平臺，持續(xù)發(fā)掘提煉好的做法、經(jīng)驗(yàn)，集中宣傳推廣，引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)在深處、做在實(shí)處、走在前列，形成常態(tài)長效，促進(jìn)全面提升。各單位在活動開展過程中形成的好經(jīng)驗(yàn)和特色做法，要及時(shí)報(bào)省局機(jī)關(guān)黨委。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十四
    為帶動全區(qū)工會組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高我區(qū)工會組織建設(shè)水平，增強(qiáng)基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用和工建促黨建的能動作用，實(shí)現(xiàn)黨建工建雙向促進(jìn)，根據(jù)市委組織部、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、市工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于以黨建帶工建推進(jìn)工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》文件要求，結(jié)合我區(qū)工會工作的實(shí)際，制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“服務(wù)發(fā)展作表率、服務(wù)基層創(chuàng)先進(jìn)、服務(wù)職工當(dāng)先鋒”為主題，以“黨政所需、職工所急”為第一要務(wù)，以“社會所求、工會所能”為工作切入點(diǎn)，在全區(qū)工會組織和工會干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過基層黨組織和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，帶動各級工會組織和廣大職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨建帶工建，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷強(qiáng)化工會的組織、思想、班子、隊(duì)伍、作風(fēng)建設(shè)，為順利推進(jìn)我區(qū)“四大戰(zhàn)略”和實(shí)現(xiàn)“三個發(fā)展”工作目標(biāo)，提供廣泛的群眾基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    二、主要任務(wù)。
    (一)堅(jiān)持以帶促建，提升全區(qū)工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)整體水平，充分發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用，工建服務(wù)黨建的能動作用和黨工共建的互動作用，努力做到“四帶四同時(shí)”?！八膸А奔丛谕苿涌茖W(xué)工作發(fā)展上“帶”，在促進(jìn)社會和諧上“帶”，在服務(wù)職工群眾上“帶”，在加強(qiáng)基層組織上“帶”?！八耐瑫r(shí)”即黨工工作同時(shí)研究，同時(shí)部署，同時(shí)檢查，同時(shí)落實(shí)。從而推動完善“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的長效工作機(jī)制。
    1、在推動科學(xué)發(fā)展上“帶”。各基層黨組織要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動工會組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)廣大職工以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動。通過凝聚廣大職工的智慧和力量，發(fā)揮好他們在推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用。
    2、在促進(jìn)社會和諧上“帶”。各基層黨組織要把協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧作為推進(jìn)工會組織建設(shè)的重要抓手，積極推進(jìn)勞動關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，深化創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，建立和完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)勞動爭議調(diào)處，深入排查影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素等，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定。
    3、在服務(wù)職工群眾上“帶”。各級工會組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，唱響“有困難找工會”和“主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)”的口號，進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，開展經(jīng)常性的“送溫暖”活動、“金秋助學(xué)”活動，下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)活動以及農(nóng)民工援助行動等，把工會建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的職工之家。
    4、在加強(qiáng)基層組織上“帶”。各基層黨組織要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)發(fā)揮好黨組織對工會、黨員對職工的引領(lǐng)和帶動作用，深入開展以工會組織建設(shè)“二次覆蓋攻堅(jiān)行動”為重點(diǎn)的加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)工作，把推動企業(yè)普遍建立工會組織的過程，變成不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的過程，努力實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，不斷開拓工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的新局面。
    (二)突出實(shí)踐特色，發(fā)揮工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的重要作用。
    各級工會組織要按照區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)部署，在廣大職工中積極宣傳區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，努力營造積極健康、昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。同時(shí)，密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，認(rèn)真做好對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有針對性地開展職工思想政治工作，統(tǒng)一職工思想，增強(qiáng)凝聚力和向心力，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心。在此基礎(chǔ)上，廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”競賽活動，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)勞動者隊(duì)伍。
    2、圍繞建設(shè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)先爭優(yōu)。
    一要切實(shí)維護(hù)職工的勞動權(quán)益。在全區(qū)開展“工資集體協(xié)商要約年”活動，著力在拓寬工作領(lǐng)域上下功夫，推動這一行動向非公有制企業(yè)特別是規(guī)模以上非公有制企業(yè)延伸。要在幫助指導(dǎo)職工與用人單位簽訂勞動合同，推動用人單位與職工平等協(xié)商、踐行承諾上下功夫，推動企業(yè)切實(shí)履行共同約定義務(wù)，承擔(dān)社會責(zé)任，穩(wěn)定職工崗位，保障職工勞動權(quán)益。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，完善工會安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)對用人單位勞動安全衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)消除安全事故隱患，努力避免、減少職業(yè)危害和事故的發(fā)生，推動職工實(shí)現(xiàn)體面勞動。進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督工作，對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告、早調(diào)處，對帶有苗頭性、傾向性的問題和群體性突發(fā)事件，主動在第一時(shí)間向黨委、政府和上級工會報(bào)告，切實(shí)把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
    二要切實(shí)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商集體合同工作規(guī)范化，企業(yè)集體合同和區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂率將達(dá)到80%，職工覆蓋率要達(dá)到65%。大力推進(jìn)工資集體協(xié)商要約行動，推動各類企業(yè)建立職工工資共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障制度，不斷擴(kuò)大區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度的覆蓋面。全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)三個專項(xiàng)集體合同簽訂要實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要繼續(xù)開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步拓展創(chuàng)建形式，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍和對象，通過“量”的擴(kuò)大，推動“質(zhì)”的提升。力爭使全區(qū)企業(yè)創(chuàng)建活動的參與面達(dá)到75%以上，全力促進(jìn)形成企業(yè)增效、職工增收、社會增益的多方共贏局面。
    三要切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，建立和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，加大推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè)力度。嚴(yán)格執(zhí)行職代會的程序標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，推動基層企事業(yè)單位切實(shí)建立起完善的組織制度、監(jiān)督制度、議事制度及各項(xiàng)民主程序和規(guī)則，爭取規(guī)模以上企業(yè)、事業(yè)單位職代會和廠務(wù)公開建制率達(dá)94%以上，非公有制企業(yè)職代會建制率達(dá)到75%以上，廠務(wù)公開建制率達(dá)65%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會90%以上要建立聯(lián)席會議制度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。
    3、圍繞服務(wù)職工和改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)。
    一是開展送溫暖活動。借助工會幫扶中心這個平臺，努力爭取和籌集資金，開展經(jīng)常性的“送溫暖”活動、“金秋助學(xué)”活動、“農(nóng)民工援助行動”等，發(fā)揮好“愛心醫(yī)院”、“愛心超市”、“愛心學(xué)?！钡膸头鲎饔?。二是開展送技能活動。借助“千萬農(nóng)民工援助行動”這個平臺，利用好中央幫扶資金和工會再就業(yè)培訓(xùn)基地，舉辦一系列下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工基礎(chǔ)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。三是開展送信息活動。借助松山區(qū)職教中心職工服務(wù)網(wǎng)站這個平臺，為企業(yè)、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提供就業(yè)信息服務(wù)。四是開展送崗位活動。借助工會職業(yè)介紹所這個平臺，跟進(jìn)新入駐企業(yè)，及時(shí)掌握用工崗位缺失狀況，為企業(yè)、下崗職工、農(nóng)民工提供相應(yīng)就業(yè)崗位。五是開展送法律活動。借助工會法律援助中心這個平臺，為職工維權(quán)提供法律援助和服務(wù)。
    4、圍繞推進(jìn)工會組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)。
    一是強(qiáng)力推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”。貫徹全國《關(guān)于加強(qiáng)小企業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)的意見》，按屬地建會的原則，以新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織為重點(diǎn)，及時(shí)跟進(jìn)新入駐我區(qū)企業(yè)，實(shí)行建企與建會、入會同步運(yùn)作。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道產(chǎn)業(yè)布局，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要建立有一定規(guī)模的行業(yè)性工會聯(lián)合會。在社區(qū)個體工商戶和小企業(yè)集中的地方，組建區(qū)域性、行業(yè)性工會。創(chuàng)新職工入會的辦法和途徑，最大限度地把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工組織到工會中來。今后三年內(nèi)全區(qū)企業(yè)工會組建率要分別達(dá)到70%、87%、95%，職工入會率要分別達(dá)到85%、90%、95%。五年內(nèi)，全區(qū)企業(yè)工會組建率要達(dá)到98%，職工入會率達(dá)到98%。二是加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會規(guī)范化建設(shè)的意見》，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會建設(shè)。積極探索工會干部職業(yè)化、社會化的發(fā)展道路，在條件成熟的非公有制企業(yè)中派駐職業(yè)化(或社會化)工會干部，進(jìn)而完善專職工會干部、兼職工會干部、工會志愿者“三結(jié)合”的工作方式，提高職工和會員參與工會工作和活動的主動性。深入推進(jìn)建設(shè)“職工之家”活動，組織規(guī)模以上企業(yè)開展建家創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競賽活動，探索非公企業(yè)建家工作的新路子。三年內(nèi)，規(guī)模以上企業(yè)“建家”創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)率90%以上，25人以下小企業(yè)落實(shí)“六有”，要達(dá)到85%以上，90%鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會達(dá)到“六好”要求。
    三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工會干部素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)、非公有制企業(yè)工會干部為重點(diǎn)開展多種形式和內(nèi)容的培訓(xùn)工作，力爭今后三年內(nèi)全區(qū)工會專兼職工會干部要普遍培訓(xùn)一次。
    (三)分類側(cè)重，引導(dǎo)全區(qū)工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    1、國有企業(yè)工會要重點(diǎn)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、完善維權(quán)機(jī)制方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位比學(xué)習(xí)、比工作、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)，創(chuàng)一流業(yè)績。堅(jiān)持完善職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度和平等協(xié)商集體合同制度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工共享企業(yè)發(fā)展成果。
    2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會要重點(diǎn)在推動科學(xué)管理、提升職工素質(zhì)方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)。通過推進(jìn)政務(wù)公開、事務(wù)公開、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等，加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主參與，深化內(nèi)部管理，糾正不正之風(fēng)，推進(jìn)廉政建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。
    3、非公有制企業(yè)工會要重點(diǎn)在增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“雙贏”方面建功立業(yè)。按照“企業(yè)所需、業(yè)主認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的要求，開展以“雙愛雙評”為主要內(nèi)容的“模范職工之家”創(chuàng)建活動。通過以普遍建會、普遍簽訂工資集體合同為抓手發(fā)揮工會作用，動員職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工“雙贏”。
    4、區(qū)域性、行業(yè)性工會要重點(diǎn)在擴(kuò)大組織覆蓋、吸納職工入會方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合“廣普查、深組建、全覆蓋”和“兩個普遍”，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會和工資集體協(xié)商等工作，進(jìn)而維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。
    5、區(qū)總工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會要重點(diǎn)在加強(qiáng)自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著問題，與職工零距離接觸，聽真話、察實(shí)情，著力解決基層與職工群眾迫切需要解決的問題;大興密切聯(lián)系職工群眾之風(fēng)，建立領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)制，走進(jìn)職工，密切工會與職工群眾的聯(lián)系;大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、難點(diǎn)工作抓探索”的工作方法，把工作重點(diǎn)放在基層，敢于和善于提出工會的建議主張，做到人往基層走、勁往基層使、錢往基層用，切實(shí)樹立工會組織務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好形象。
    三、具體要求。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)總工會成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)各級工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)行業(yè)系統(tǒng)要高度重視工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，與本地區(qū)、本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動通盤考慮、合理安排、認(rèn)真組織。各基層工會主席要擔(dān)當(dāng)起本地區(qū)、系統(tǒng)、單位工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責(zé)任人的角色，要明確具體工作人員，提供工作條件，制定切實(shí)可行工作方案，認(rèn)真組織動員，親自調(diào)研指導(dǎo);要主動向黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)，爭取黨組織支持，真正形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、各方配合”的工作格局。
    二是及時(shí)督查指導(dǎo)。要加大對基層工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的督查指導(dǎo)力度。區(qū)總工會建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，及時(shí)收集基層工會開展活動信息，掌握基層工會工作動態(tài)，適時(shí)進(jìn)行督查指導(dǎo)。
    三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要通過工會簡報(bào)、刊物等各類媒介，大力宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡。要利用學(xué)習(xí)教育、文體活動、展板、板報(bào)等形式加大宣傳力度，各級工會組織要通過多層次、多角度的宣傳，擴(kuò)大影響面，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。
    四是統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各級工會組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同工會的本職工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，用工會各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致，相互促進(jìn)，為推進(jìn)工會事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十五
    根據(jù)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局《關(guān)于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動安排意見》精神，結(jié)合我辦工作實(shí)際，經(jīng)支部研究決定，從20xx年9月起，在我辦機(jī)關(guān)深入開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、四中、五中全會精神，胡錦濤在慶祝建黨90周年大會上的講話精神和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總要求，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾”為主題，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，激勵廣大公務(wù)員緊密聯(lián)系實(shí)際，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，始終做到對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。為人民負(fù)責(zé)，就是要求公務(wù)員始終堅(jiān)持人民的利益高于一切，想問題、作決策、定政策、干事情必須充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿。為人民服務(wù)，就是要求公務(wù)員盡職盡責(zé)為人民群眾解決實(shí)際困難，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的好事實(shí)事。受人民監(jiān)督，就是要求公務(wù)員自覺接受群眾監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督評判作為推進(jìn)工作的動力，改進(jìn)工作的向?qū)?、樹立形象的坐?biāo)。讓人民滿意，就是要求公務(wù)員堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，想人民之所想，急人民之所急，以人民滿意作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)和最終目的。
    二、人員范圍。
    機(jī)關(guān)全體公務(wù)員和參公管理人員。
    三、主要內(nèi)容。
    緊緊圍繞以素質(zhì)提升為目標(biāo)，作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，勤政為民為核心，人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，樹立新時(shí)期公務(wù)員的良好形象為主要內(nèi)容，達(dá)到“有干事創(chuàng)業(yè)的激情，有學(xué)習(xí)探討的習(xí)慣，有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識，有體諒包容的氣度，有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有開拓創(chuàng)新的勇氣，有甘于奉獻(xiàn)的精神，有嚴(yán)以律己的品質(zhì)”等目標(biāo)。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部理論素養(yǎng)。
    以構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，著眼于強(qiáng)化干部隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合單位出臺的《集中學(xué)習(xí)制度》，每周一和周五進(jìn)行1個辦小時(shí)的集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)反腐倡廉、傳先爭優(yōu)和業(yè)務(wù)方面的只是，努力提高全體公務(wù)員的理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、活學(xué)活用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動實(shí)效，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的動力，不斷促進(jìn)思想觀念有新的解放、工作標(biāo)準(zhǔn)有新提高、發(fā)展措施有新的創(chuàng)造，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大局、解決問題的能力，引導(dǎo)公務(wù)員用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
    (二)加強(qiáng)干部管理，創(chuàng)建一流隊(duì)伍。
    我辦進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，將研究出臺《工作紀(jì)律行為規(guī)范》、《干部職工量化考核細(xì)則》、《首問責(zé)任制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《過錯追究制度》等9大制度，不斷完善干部隊(duì)伍的行為規(guī)范和工作機(jī)制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對12項(xiàng)單項(xiàng)考核責(zé)任書進(jìn)行任務(wù)分解，由專人具體負(fù)責(zé)。結(jié)合民主生活會和每周2次的集中學(xué)習(xí)，主動交流思想，加強(qiáng)溝通，形成了互敬、互重、互信、互讓的工作氛圍和風(fēng)氣，讓干部做到名利不爭、困難不讓、有功不居、遇過不推，促進(jìn)工作健康發(fā)展。單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期和單位干部進(jìn)行單獨(dú)談話，詢問工作、生活方面的問題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作中的不足，堅(jiān)持講真話、動真情，糾正干部在思想上出現(xiàn)的偏差，鼓勵干部樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向，關(guān)心每一個干部，為干部成長提供良好的工作環(huán)境。
    (三)堅(jiān)持為人民服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    我辦工作涉及新農(nóng)村、惠農(nóng)政策、扶貧等方面，與群眾聯(lián)系密切，我們的工作更能體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)心。單位領(lǐng)導(dǎo)始終把支部隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重，強(qiáng)調(diào)干部要經(jīng)常深入基層了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決工作生活中的實(shí)際問題。對工作作風(fēng)不實(shí)，影響工作成效，給群眾造成不良影響的，按照《過錯追究制度》嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    四、活動方式。
    (一)動員部署階段。
    1、制定方案。
    按照縣委組精神，制定我辦開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動”實(shí)施方案，對此項(xiàng)活動的開展提出具體要求和落實(shí)措施。于9月17日前上報(bào)縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。
    2、召開全體干部職工會議。
    重點(diǎn)學(xué)習(xí)省市和我縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要講話精神，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行再動員、再部署，使黨員干部充分認(rèn)識開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和有關(guān)政策原則，提高干部這次活動的認(rèn)識，為活動開展打好基礎(chǔ)。
    3、學(xué)習(xí)討論。
    結(jié)合專題學(xué)習(xí)和單位《集中學(xué)習(xí)制度》，機(jī)關(guān)全體公務(wù)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央和省、市、縣相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，把握要求，確立載體，突出特色，積極投入到活動中來。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)活動總體要求和主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)討論。每月組織一次公務(wù)員學(xué)習(xí)交流座談會，每周開展2次集中學(xué)習(xí)，暢談學(xué)習(xí)活動的心得體會和分析本單位本部門存在的問題，提出改進(jìn)的辦法與措施。10月30日之前，每名公務(wù)員至少撰寫1篇心得體會文章，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
    (二)全面爭創(chuàng)階段。
    1、公開承諾。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的公開承諾，公務(wù)員要提出參加“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動的具體打算，于11月10日前，采取適當(dāng)方式公布，做出承諾。辦公室要及時(shí)公開活動的進(jìn)展情況，不斷改進(jìn)完善，強(qiáng)化服務(wù)觀念，接受群眾監(jiān)督。
    2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要定期對公務(wù)員在活動中履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用的情況進(jìn)行點(diǎn)評，每季度點(diǎn)評1次，并做到合理點(diǎn)評、有效點(diǎn)評，不搞形式主義，達(dá)到點(diǎn)出實(shí)效、評出干勁、推動工作的目的。要結(jié)合公務(wù)員平時(shí)考核，對公務(wù)員完成重點(diǎn)工作、中心工作、階段工作目標(biāo)和工作作風(fēng)等進(jìn)行評價(jià)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
    3、群眾評議。在20xx年12月21日前，20xx年6月5日、12月5日以前采取調(diào)查研究、民主測評等方式，開展群眾滿意度調(diào)查，加大服務(wù)對象評議公務(wù)員工作的力度，將評價(jià)評議結(jié)果作為公務(wù)員考核、獎懲的重要依據(jù)。
    4、及時(shí)表彰和樹立典型。
    按照主管部門表彰和單位表彰、及時(shí)表彰和定期表彰、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳、推廣先進(jìn)典型作為活動的重要抓手，黨的召開前，按照公務(wù)員獎勵有關(guān)規(guī)定，采取自下而上、民主推薦的辦法，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)社會監(jiān)督，認(rèn)真組織開展“人民滿意的公務(wù)員集體”、“人民滿意的公務(wù)員”評比表彰活動。對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎勵，功績突出的，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項(xiàng)表彰進(jìn)行表彰。
    5、完善機(jī)制。
    五、活動要求。
    (一)提高認(rèn)識，精心組織。
    要深刻認(rèn)識開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動的重要性，高度重視活動的開展，切實(shí)抓緊抓好。要根據(jù)農(nóng)村工作的需要，進(jìn)一步理清思路，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，制定措施，抓好落實(shí)，充分調(diào)動全體公務(wù)員參與活動的積極性，確?；顒拥脑鷮?shí)開展，務(wù)求取得實(shí)效。為了將此項(xiàng)活動落到實(shí)處，我辦成立以主任白小安為組長的“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在農(nóng)辦大辦公室，由楊玲燕兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    (二)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。
    充分發(fā)揮我辦協(xié)調(diào)農(nóng)口部門和深入基層的優(yōu)勢，大力宣傳我辦開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動的經(jīng)驗(yàn)做法和實(shí)際效果，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，努力在全縣營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
    (三)把握進(jìn)度，加強(qiáng)督導(dǎo)。
    我辦“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)掌握活動各個階段的進(jìn)展情況和實(shí)際效果，堅(jiān)決杜絕走過場、出偏差。要采取聽取匯報(bào)、專題調(diào)研、交流研討、明查暗訪等形式，了解活動進(jìn)展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，推動活動順利開展。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十六
    一、活動目的：
    引導(dǎo)廣大黨員職工進(jìn)一步增強(qiáng)愛國愛黨愛礦觀念及愛崗惜福意識，切實(shí)履行崗位職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用;引導(dǎo)基層黨組織切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的能力和水平，促進(jìn)礦井持續(xù)安全生產(chǎn)，為礦井實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力的保障。
    二、活動目標(biāo)。
    按照“圍繞中心，服務(wù)大局，以人為本，團(tuán)結(jié)鼓勁，求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)方法”黨建思想政治工作總體要求，推動礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，通過活動有效開展，要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
    (一)安全上，夯實(shí)礦井安全管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)零“三違”，杜絕輕傷事故，努力實(shí)現(xiàn)零工傷。
    (二)生產(chǎn)上，為完成全年310萬噸產(chǎn)量任務(wù)，掘進(jìn)進(jìn)尺指標(biāo)及“一通三防”五項(xiàng)指標(biāo)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，努力實(shí)現(xiàn)零影響。
    (三)三基工作方面扎實(shí)開展，力爭在機(jī)電運(yùn)輸口前列，實(shí)現(xiàn)年初各項(xiàng)目標(biāo)。
    (四)穩(wěn)定上不給上級添亂子，杜絕信訪案件發(fā)生。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任。
    中心成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，總支書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各支部書記為小組成員，具體負(fù)責(zé)抓好活動組織領(lǐng)導(dǎo)及檢查工作，研究制定活動實(shí)施辦法，細(xì)化活動目標(biāo)、內(nèi)容及爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，做到有目標(biāo)、有安排、有考核、有問責(zé)。
    2、組織學(xué)習(xí)宣傳。
    總支組織召開黨員大會形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)礦黨委3號文《新莊孜礦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》活動的有關(guān)精神，中心制定的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施辦法，并要求各支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“五好”支部的考評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行黨員公開承諾，接受職工監(jiān)督。
    3、每月總支召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)專題會議，對活動開展情況及黨員作用發(fā)揮情況進(jìn)行評議，評出好差，各支部要對本月活動開展情況進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)。
    三、具體內(nèi)容。
    開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，各黨支部要不斷提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在服務(wù)礦井各項(xiàng)工作的能力和水平，要緊密聯(lián)系重點(diǎn)工作，扎扎實(shí)實(shí)開展好各項(xiàng)主題活動，按照目標(biāo)要求穩(wěn)步推進(jìn)，確保全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    (一)開展好“創(chuàng)先進(jìn)支部、筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘”主題實(shí)踐活動。
    圍繞建設(shè)“五好”支部的目標(biāo)，緊扣礦井安全生產(chǎn)中心工作任務(wù)和階段性工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展“創(chuàng)先進(jìn)支部、筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘”創(chuàng)建活動。
    對照評選標(biāo)準(zhǔn)，制定爭創(chuàng)先進(jìn)支部的具體措施，打造黨支部建設(shè)品牌活動，推動本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作的開展。
    (二)開展好“黨員身邊無‘三違’、無事故”主題實(shí)踐活動結(jié)合黨員的崗位實(shí)際，以“安全、任務(wù)、質(zhì)量”為主要內(nèi)容，重新劃定每名黨員的安全責(zé)任區(qū)，按照科級干部黨員包隊(duì)、隊(duì)級干部黨員包班、一般黨員包3-5名職工，黨員安全帽上必須張貼黨徽標(biāo)識，或著裝上佩戴黨徽，否則按違紀(jì)處理，嚴(yán)格檢查考核，促進(jìn)黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮模范帶頭作用，抓好責(zé)任區(qū)自主管理工作。黨員安全責(zé)任區(qū)要動態(tài)調(diào)整、考核，做到黨員本人無“三違”，黨員身邊無“三違”、無事故。同時(shí)，組織黨員開展安全承諾活動，于2月16日前張貼上墻，自覺接受職工監(jiān)督。在好中選優(yōu)的基礎(chǔ)上，適時(shí)確定黨員示范崗。
    凡黨員發(fā)生“三違”的，給予其所在單位隊(duì)級支部書記罰款1000元。年度內(nèi)黨員第一次發(fā)生“三違”的由單位書記進(jìn)行幫教，第二次的責(zé)令在黨支部(黨小組)會上做檢查，三次及以上的予以黨內(nèi)警告等處分。季度內(nèi)以支部單位凡發(fā)生黨員“三違”，取消任何評優(yōu)資格，實(shí)行一票否決。
    (三)開展好“反浪費(fèi)、降成本、算細(xì)賬、增效益”主題實(shí)踐活動。
    教育引導(dǎo)廣大黨員帶頭樹立全面從緊、過緊日子的思想，把反浪費(fèi)、降成本、算細(xì)賬的要求融入到各項(xiàng)工作中，根據(jù)每名黨員的崗位職責(zé)，明確增效降耗的具體內(nèi)容：從事工程技術(shù)的黨員要從設(shè)計(jì)源頭把關(guān)，堅(jiān)持技術(shù)要算經(jīng)濟(jì)賬，創(chuàng)新技術(shù)降成本;區(qū)(科)班隊(duì)黨員干部要加強(qiáng)現(xiàn)場施工過程中的材料管理力度，抓好回收復(fù)用以及修舊利廢工作，做到工完料盡、班清日結(jié);職工黨員要從節(jié)約一度電、一顆螺絲釘、一個墊圈做起，做到黨員身邊無丟失、無浪費(fèi)、無返工現(xiàn)象。
    (四)開展好“創(chuàng)一流服務(wù)，一流質(zhì)量”主題實(shí)踐活動。
    要圍繞服務(wù)礦井安全生產(chǎn)中心工作，要引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立服務(wù)安全、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線的觀念，一是加大維修力度，確保入井設(shè)備臺臺完好，主要設(shè)備必須有1～2臺備用;二是提高服務(wù)態(tài)度和水平，為一線所急所想。提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，為生產(chǎn)一線提供優(yōu)良的后勤保障服務(wù)，為促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十七
    20xx年全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求是：認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委的部署要求，緊密結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)際，以“為高位求進(jìn)建新功，為和諧穩(wěn)定作奉獻(xiàn)，為黨的生日添光彩”為主題，突出重點(diǎn)，把握節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)新方式，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)效，為務(wù)實(shí)推進(jìn)“商務(wù)高地·宜居武侯”建設(shè)、開創(chuàng)武侯科學(xué)發(fā)展新局面提供政治動力和組織保證。
    把握“三個節(jié)點(diǎn)”：20xx年春節(jié)前后，抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作、年度公開承諾和形勢政策教育;“七一”前夕，廣泛開展評選表彰先進(jìn)典型工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)際行動向黨的生日獻(xiàn)禮;年底組織開展評議工作，做好群眾滿意度測評等。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)統(tǒng)一思想。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和省委九屆八次全會、市委十一屆八次全會、區(qū)五屆六次黨代會、區(qū)委中心組擴(kuò)大會、區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組歷次會議精神，切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的部署要求上來，緊緊圍繞區(qū)委確定的“高位求進(jìn)，加快發(fā)展，務(wù)實(shí)推進(jìn)‘商務(wù)高地·宜居武侯’建設(shè)”奮斗目標(biāo)，明確爭創(chuàng)主題，突出爭創(chuàng)重點(diǎn)，深入研究“六個一體化”、“三個集中”和農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”中人口計(jì)生工作，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，著力開創(chuàng)武侯科學(xué)發(fā)展新局面努力工作。
    二、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。
    要進(jìn)一步搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的宣傳和輿論引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳形式、豐富宣傳內(nèi)容，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動、換屆工作等有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。堅(jiān)持書記抓、抓書記，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況納入黨建工作專項(xiàng)述職的重要內(nèi)容，納入民主評議黨員工作。認(rèn)真做好支部、黨員公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評工作。建好踐諾臺帳，每半年跟進(jìn)承諾的落實(shí)情況，并進(jìn)行檢查。年底前，組織開展一次群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切黨群聯(lián)系。
    將黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動與帶動和激勵黨外干部、職工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)有機(jī)結(jié)合。同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同講評、同表彰，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗活動，把示范崗建設(shè)成單位的一面流動紅旗，努力創(chuàng)造人人先的良好局面，不斷激勵廣大干部職工在加快建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市和“商務(wù)高地?宜居武侯”建設(shè)中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    四、加強(qiáng)保障，切實(shí)體現(xiàn)民生。
    五、組織開展建黨__周年系列活動。
    今年是建黨__周年，要圍繞這一重大節(jié)日開展豐富多彩的黨性教育活動，組織參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞等活動，加強(qiáng)理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和黨史、黨的理論、黨的路線方針政策教育。要認(rèn)真召開一次“入黨為什么，在‘十二五’干什么”專題組織生活會。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平幾年在深入實(shí)施市委總體戰(zhàn)略、推進(jìn)武侯發(fā)展中各條戰(zhàn)線先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和精神。深入開展黨員示范行動，深入開展黨員服務(wù)隊(duì)活動，結(jié)合工作實(shí)際，開展多種形式的助民惠民活動。深入開展向沈浩、文建明、王芝良、稅成康學(xué)習(xí)活動。挖掘、培養(yǎng)、樹立身邊的先進(jìn)典型，在局內(nèi)形成比學(xué)趕超的生動局面。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十八
    2、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報(bào)等方式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義，以及活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，宣傳過得硬、立得住、樹得久的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，在社會上形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
    3、結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效。黨支部要統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和有關(guān)重點(diǎn)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”、開展“反腐倡廉”三項(xiàng)治理、。要堅(jiān)持從有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實(shí)效出發(fā)，精心謀劃、周密組織，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到深入、具體、實(shí)在。
    共
    2
    頁，當(dāng)前第。
    2
    頁
    1
    2
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十九
    今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”的鞏固提高年。根據(jù)中組部統(tǒng)一部署，結(jié)合北京實(shí)際，現(xiàn)就在全市組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)制定如下方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的戰(zhàn)略任務(wù)，以開展黨性教育為重點(diǎn)，以“萬名組織部長下基層”活動和帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，進(jìn)一步調(diào)動各級組織部門和廣大組工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化水平，為推動首都科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證。
    二、工作原則和目標(biāo)要求。
    工作原則：一要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，將黨性教育貫穿始終。著力加強(qiáng)理想信念教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育和勤政廉政教育，使組工干部成為政治堅(jiān)定、黨和人民信得過、靠得住的骨干力量。二要堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，著力解決實(shí)際問題。緊密結(jié)合組織工作重點(diǎn)任務(wù)開展活動，解決一批影響組織部門公信度和滿意度的突出問題，取得實(shí)在的工作效果，努力創(chuàng)造一流的工作水平、工作業(yè)績和工作經(jīng)驗(yàn)。三要堅(jiān)持工作創(chuàng)新，鞏固活動成果。引導(dǎo)廣大組工干部不斷深化對首都組織工作規(guī)律的認(rèn)識，扎實(shí)推進(jìn)思想觀念、體制機(jī)制、工作載體、方式方法的創(chuàng)新，鞏固和提升活動成果。四要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做到帶頭增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，帶頭深入基層、解決問題。
    目標(biāo)要求：通過活動開展使全市組織系統(tǒng)在圍繞中心、服務(wù)大局上保障更加有力;在提高選人用人公信度和組織工作滿意度上成效更加明顯;在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立組工干部新形象上效果更加突出。努力使組織部門成為黨委工作的模范部門，使組工干部成為講黨性的模范、改革創(chuàng)新的先鋒、求真務(wù)實(shí)的表率。
    三、總體部署。
    (一)深入開展黨性教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    按照“組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部”的要求，開展多種形式的黨性教育活動，使組工干部努力做到黨性堅(jiān)強(qiáng)、政治過硬、忠誠可靠。
    開展“講黨課”活動。全市各級組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)同志“帶頭講”，主要負(fù)責(zé)人至少做一次黨性教育報(bào)告;請老領(lǐng)導(dǎo)、老同志“回家講”，宣講組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，到革命傳統(tǒng)教育基地開展主題教育;請優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀干部“交流講”，用身邊事教育身邊人，深入學(xué)習(xí)王彥生等先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步提高黨性教育的針對性和實(shí)效性。
    開展大討論活動。開展“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”大討論活動，教育和引導(dǎo)廣大組工干部樹立職責(zé)意識，珍惜崗位榮譽(yù)，自覺做到比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。
    開展黨性分析活動。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，以黨小組或支部為單位召開一次黨性分析評議會，每名組織人事干部要撰寫一篇黨性分析報(bào)告，查擺個人在思想和工作中存在的問題，剖析原因，并提出改進(jìn)措施。
    (二)開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步提升能力素質(zhì)。
    按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，著眼建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。
    加強(qiáng)理論武裝。用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組作用，舉辦“組工論壇”，成立學(xué)習(xí)小組，開展“學(xué)習(xí)日”、“組工干部帶頭讀書薦書”、“讀書筆記展評”等活動，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線綱領(lǐng)、方針政策等，提高組工干部的理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
    加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性地加強(qiáng)對全市組工干部的培訓(xùn)，舉辦組織建設(shè)、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。開展崗位練兵、“組工干部上講臺”等活動，不斷提高組工干部公文寫作、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、推動落實(shí)、開拓創(chuàng)新的能力，使組工干部真正成為組織工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。
    加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。創(chuàng)造條件在工作崗位上、專項(xiàng)工作中和重大活動中培養(yǎng)鍛煉干部，有計(jì)劃地選派組工干部特別是年輕干部到基層一線崗位和條件艱苦、情況復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，著力培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。
    健全學(xué)習(xí)機(jī)制。完善機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組、考學(xué)評學(xué)、定期務(wù)虛研討等制度。探索建立區(qū)縣組織部門橫向交流機(jī)制，互相學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)與加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)結(jié)合起來，拓展支部活動形式，健全日常建議征集機(jī)制，確保每名組工干部的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)，使學(xué)習(xí)成果及時(shí)運(yùn)用于組織部門的工作決策。
    (三)推動組織工作創(chuàng)新，進(jìn)一步提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。
    堅(jiān)持解放思想、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，積極探索完善服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
    推動組織工作科學(xué)化。一是努力深化干部人事制度。
    改革,加強(qiáng)對難點(diǎn)問題的研究，進(jìn)一步健全選人用人機(jī)制,完善干部選拔任用提名制度，推進(jìn)競爭性選拔干部工作;進(jìn)一步完善干部考核評價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對干部德才的日?？己?進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，治庸治懶，堅(jiān)決整治不正之風(fēng)。二是扎實(shí)推動組織工作創(chuàng)新，強(qiáng)化黨員的主體地位，以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度;認(rèn)真貫徹黨代表大會代表任期制;進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨組織活動方式，提高黨員的教育管理和服務(wù)水平，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。四是創(chuàng)新完善人才工作體制機(jī)制，加強(qiáng)對人才的關(guān)心和培養(yǎng)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大服務(wù)保障力度，吸引用好高層次人才。
    推動組織工作規(guī)范化。按照職責(zé)清晰、分工明確、簡便易行、快捷高效的原則，進(jìn)一步完善組織工作、干部工作、人才工作相關(guān)制度和流程，建立健全有關(guān)學(xué)習(xí)教育、隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)查研究、機(jī)關(guān)人事、財(cái)務(wù)管理、會議活動、公文機(jī)要等項(xiàng)規(guī)章制度。試行目標(biāo)管理和成果反饋制度，構(gòu)建規(guī)范有序的組織工作格局，形成推動工作的整體合力。
    (四)繼續(xù)推進(jìn)“萬名組織部長下基層”活動，進(jìn)一步完善組織部門服務(wù)基層的長效機(jī)制。
    繼續(xù)推進(jìn)組織部長下基層活動，把組織部長下基層活動作為了解基層、掌握實(shí)情、促進(jìn)工作的有力舉措，作為增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)“三服務(wù)、兩滿意”的有效途徑。
    開展“五到基層”活動。一是調(diào)查研究到基層。全市組織人事部門主要負(fù)責(zé)同志要結(jié)合年初確定的重點(diǎn)課題，制定專題計(jì)劃，深入調(diào)研，注重在基層一線發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求破解組織工作難題的思路和對策。每位組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)同志至少撰寫1篇有情況、有分析、有建議、有份量的調(diào)研報(bào)告。二是政策信息到基層。主動開展政策宣講活動，及時(shí)把組織工作中和群眾切身利益緊密相關(guān)的方針政策傳達(dá)給基層干部群眾，進(jìn)一步擴(kuò)大組織工作的社會影響，增強(qiáng)工作透明度，使基層干部群眾更加了解組織工作的進(jìn)展和基本任務(wù)，更加主動地支持組織工作開展。三是談心談話到基層。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志在年底前要與所聯(lián)系干部全部談話一次，區(qū)縣委組織部長要以整治選人用人上不正之風(fēng)、提高選人用人的公信度為重要內(nèi)容，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重要部門的干部進(jìn)行一次專題談心談話。談話要進(jìn)一步提高質(zhì)量，坦誠交心，發(fā)現(xiàn)思想苗頭問題及時(shí)提醒。四是信訪接待到基層。組織組工干部分批分撥參加信訪接待，努力化解一批涉及組織工作的信訪積案難案，在化解矛盾中樹立形象，錘煉隊(duì)伍。五是問題解決到基層。加強(qiáng)對組織工作落實(shí)情況的督促檢查和分類指導(dǎo)，強(qiáng)化對重點(diǎn)工作成效的監(jiān)測評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真解決基層落實(shí)中遇到的實(shí)際問題，注意聽取基層干部群眾的意見建議，有針對性地改進(jìn)工作。同時(shí)總結(jié)近兩年下基層活動的經(jīng)驗(yàn)，形成制度成果，用制度化推進(jìn)下基層活動經(jīng)常化，形成組織部長、組工干部聯(lián)系基層、服務(wù)基層的長效機(jī)制。
    (五)深化組織部門人事制度改革，進(jìn)一步健全組工干部的監(jiān)督約束機(jī)制。
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，帶頭貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，積極推進(jìn)組織部門自身的干部人事制度改革，為建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
    開展組工干部隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查。調(diào)查現(xiàn)階段全市組工干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，分析當(dāng)前組工干部隊(duì)伍存在的突出問題，制定干部隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，使干部隊(duì)伍在年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、職級等各個方面始終保持合理的結(jié)構(gòu)比例。探索建立組工干部能力素質(zhì)模型，作為機(jī)關(guān)干部選拔、錄用、培訓(xùn)、晉升的重要依據(jù)。
    加大競爭性選拔干部力度。把好選人用人關(guān)，注重從基層一線發(fā)現(xiàn)和挑選人才，堅(jiān)持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，切實(shí)把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、品行好、能力強(qiáng)和基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部選拔進(jìn)組織部門。
    落實(shí)“十嚴(yán)禁”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。將“十嚴(yán)禁”納入組織部門的入部培訓(xùn)教程，使“十嚴(yán)禁”成為規(guī)范組工干部鐵的紀(jì)律，內(nèi)化為組工干部的自覺行為。對在選人用人中跑風(fēng)漏氣、在干部考察中弄虛作假等違反“十嚴(yán)禁”的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、通報(bào)一起。
    建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范長效機(jī)制。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，建立風(fēng)險(xiǎn)防范制度，結(jié)合崗位職責(zé)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防措施。建立誡勉談話制度，對苗頭問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷提高組工干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識和能力。
    (六)帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”
    堅(jiān)持在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)上創(chuàng)先爭優(yōu)，延伸和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果。
    開展?fàn)巹?chuàng)“五好組織部門”、爭做“優(yōu)秀組工干部”活動。結(jié)合黨員作風(fēng)建設(shè)年和在全市基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排，在全市組織系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“班子好、隊(duì)伍好、機(jī)制好、業(yè)績好、反映好”的“五好組織部門”活動;結(jié)合組工干部工作特點(diǎn)，制定組工干部行為規(guī)范，開展?fàn)幾觥皫ь^學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的“優(yōu)秀組工干部”活動。
    開展評比表彰活動。根據(jù)各區(qū)縣、各部門活動開展情況和實(shí)際工作業(yè)績，底前，市委組織部將開展評比表彰活動，表彰10個先進(jìn)集體和50名先進(jìn)個人。各區(qū)縣要結(jié)合實(shí)際開展自身的評比表彰活動，并對先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。通過典型帶動，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好局面。
    四、工作要求。
    一要落實(shí)責(zé)任、精心組織。各區(qū)縣、部門要明確活動負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，從組織和工作體系上為搞好活動提供堅(jiān)實(shí)保證。各級組織人事部門的主要負(fù)責(zé)同志，要強(qiáng)化第一責(zé)任人的意識，率先垂范，認(rèn)真抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)落實(shí)。
    二要突出實(shí)踐，扎實(shí)創(chuàng)新。要統(tǒng)籌兼顧，把開展活動和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，結(jié)合各自工作實(shí)際，創(chuàng)新活動方式和載體，圍繞解決突出問題，大膽實(shí)踐，使活動更好地體現(xiàn)組織工作特點(diǎn)，體現(xiàn)針對性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。
    三要加強(qiáng)督查，推動落實(shí)。市委組織部辦公室要加強(qiáng)對全市活動開展的督促、檢查，及時(shí)了解和掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)推廣活動經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決突出問題。各區(qū)縣、部門要加強(qiáng)溝通和信息交流，通過《北京組工網(wǎng)》、《組工動態(tài)》、《手機(jī)黨建報(bào)》等信息平臺反映活動進(jìn)展情況。
    四要加強(qiáng)宣傳，廣泛動員。要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等新聞媒體，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力宣傳先進(jìn)組織部門和優(yōu)秀組工干部的事跡，樹立和展現(xiàn)組織部門和組工干部的新形象。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇二十
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“增強(qiáng)凝聚力，構(gòu)建新社區(qū)”為主題，以打造“五心驛站”（連心、民心、愛心、暖心、怡心）為載體以“落實(shí)‘三項(xiàng)制度’，進(jìn)一步把加強(qiáng)黨的建設(shè)和推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)、創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效，充分發(fā)揮黨支部和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)踐中建功立業(yè)。
    二總體要求。
    通過開展活動做到黨支部貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的自學(xué)性有新增強(qiáng)，黨支部書記素質(zhì)、黨支部委員素質(zhì)和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有新提高黨支部工作的方式方法有新改進(jìn)；思想政治工作有新成效；黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。力爭2012年達(dá)到黨支部要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)；95%的黨員達(dá)到“五帶”標(biāo)準(zhǔn)。
    三、基本要求。
    爭先創(chuàng)優(yōu)活動是以創(chuàng)建基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的活動。
    社區(qū)黨員要發(fā)揮作用機(jī)制和黨員亮明身份、設(shè)崗定責(zé)廣泛凝聚社區(qū)居民、推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。社區(qū)的工作要服務(wù)于民、造福于民。社區(qū)干部要創(chuàng)先爭優(yōu)，必須緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)水平。盡力滿足居民物質(zhì)生活和精神生活等各方面的需要，努力關(guān)注民生，竭力排憂解難。
    要認(rèn)真開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，積極推行勞動就業(yè)政策，為就業(yè)人員提供求職登記、用工信息、擇業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，加大對“零就業(yè)家庭”幫扶力度。要關(guān)愛弱勢群體，加大社會救助和保障工作。
    要滿足社區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生和保健方面的需要，積極推行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，扎實(shí)開展居民健康教育，組織健康知識講座15場，辦板報(bào)10期，要強(qiáng)化計(jì)劃生育工作責(zé)任制，倡導(dǎo)新型生育文化，穩(wěn)定低生育水平，開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    要根據(jù)居民不斷提高的生活需求，建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，增加社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，積極倡導(dǎo)社區(qū)志愿者文化，為居民提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。
    平安是和諧的基礎(chǔ)。根據(jù)社區(qū)居民安全需求，把社區(qū)安全放在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的突出位置來抓，充分發(fā)揮身處維穩(wěn)第一線的作用，認(rèn)真解決與社區(qū)居民生活密切相關(guān)的各類矛盾和問題，引導(dǎo)社區(qū)居民通過合法的形式表達(dá)合理訴求，把矛盾和隱患化解在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)。我社區(qū)社會治安形勢比較嚴(yán)峻，不穩(wěn)定因素仍然存在。為此，我們一定要積極支持配合，對各類重點(diǎn)人頭要采取一盯一，多盯一的方式做好監(jiān)控工作，認(rèn)真開展治安重點(diǎn)地區(qū)的排查，加強(qiáng)對出租房屋和流動人口的管理和服務(wù)，確保一方平安，提升居民群眾滿意度。要創(chuàng)新綜治維穩(wěn)工作的方法和手段，社區(qū)黨員“結(jié)對幫教”。
    要深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，著力凈化、美化、亮化社區(qū)環(huán)境，教育居民努力為“三創(chuàng)”做貢獻(xiàn)，力爭將創(chuàng)建一個區(qū)級綠色小區(qū)。
    充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，要積極培育社區(qū)志愿者文化，大力開展各種社區(qū)文化活動，開展“唱讀講傳”（唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言）、引導(dǎo)居民群眾走近社區(qū)、建設(shè)社區(qū)、呵護(hù)社區(qū)，通過活動凝聚人心，全面提升居民群眾的文明素質(zhì)，爭創(chuàng)文明社區(qū)。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和深化，作為黨的建設(shè)經(jīng)常性工作，要有計(jì)劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進(jìn)，組織和發(fā)動廣大黨員緊緊圍繞活動主題和載體，分三個步驟和九個環(huán)節(jié)扎實(shí)有序開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇二十一
    結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)公務(wù)員工作作風(fēng)、樹立公仆形象、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為目標(biāo)，號召廣大公務(wù)員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)，成立“爭創(chuàng)人民滿意公務(wù)員活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》和相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對照學(xué)習(xí)內(nèi)容開展自省自查，查缺點(diǎn)、找不足，制定標(biāo)準(zhǔn)，定期匯報(bào)，將自省自查情況納入公務(wù)員年終考核，真正從思想上、行動上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，形成良好的工作作風(fēng)。
    二、選樹典型，推介評優(yōu)評先。
    按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的要求，我局將工作業(yè)績較為突出，各方面表現(xiàn)較為出色的xx站黨支部作為全局的典型先進(jìn)黨支部，并積極向上報(bào)送有關(guān)樹典型的材料，雖然在全市未被選為典型，但在全系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，起到了典型引路的效果。為扎實(shí)深入地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)典型，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，根據(jù)市委要求，我局認(rèn)真開展了評優(yōu)評先活動，經(jīng)支部推薦、黨員投票和組織考察等程序，1名共產(chǎn)黨員被評為“xx州創(chuàng)先爭優(yōu)活動?百優(yōu)工會會員?”，被市委授予“百強(qiáng)黨組織”2個支部、“百強(qiáng)婦女組織”1個、“百強(qiáng)工會組織”1個。此外，結(jié)合基層黨組織黨建和黨員目標(biāo)管理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，在全局系統(tǒng)評選出4個先進(jìn)黨支部，3個黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位，22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，創(chuàng)造了黨組織、黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的良好氛圍。通過開展樹典型、評優(yōu)評先活動，在全局黨員和群眾中豎起一面旗幟，成為黨員群眾學(xué)習(xí)效仿的榜樣，進(jìn)一步影響、帶動黨員群眾在本職崗位上建功成才!
    三、鼓勵公務(wù)員積極投身抗旱救災(zāi)活動。
    面對嚴(yán)峻的旱情形勢，我局高度重視，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，采取一系列有效措施，科學(xué)應(yīng)對抗旱救災(zāi)工作。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)從局屬專業(yè)站(中心)抽調(diào)工作人員，分頭深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災(zāi)工作。鼓勵科技人員把抗旱救災(zāi)作為當(dāng)前工作的重要任務(wù)來抓，加大了工作力度，落實(shí)各項(xiàng)措施。在工作中做到了認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位，急農(nóng)民所急，想農(nóng)民所想，幫助農(nóng)民解決實(shí)際問題。此外，xx局積極組織干部群眾全力抗旱減災(zāi)，利用各種形式，宣傳政策，講清旱情，分析形勢，發(fā)動群眾，開展抗旱自救工作。
    創(chuàng)先評優(yōu)方案篇二十二
    為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全國總社“五代會”精神，進(jìn)一步深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，全面加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，按照省社《關(guān)于印發(fā)河南省供銷合作總社深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案的通知》(豫供直[20xx]4號)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以“弘揚(yáng)合作社精神，筑堡壘、當(dāng)先鋒、促發(fā)展”為主題，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)，按照重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民的要求，充分發(fā)揮校黨委和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    二、總體目標(biāo)。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標(biāo)是：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)校園和諧，服務(wù)廣大師生，加強(qiáng)組織建設(shè)，為推進(jìn)供銷合作事業(yè)發(fā)展，建設(shè)社會主義和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
    (一)推動科學(xué)發(fā)展。努力把校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治立場堅(jiān)定、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。認(rèn)真履行工作職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的教育方針，科學(xué)謀劃學(xué)校的發(fā)展思路和工作舉措。努力單項(xiàng)工作有特色。
    (二)促進(jìn)校園和諧。及時(shí)了解職工思想動態(tài)，從解決干部職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，突出抓好化解矛盾、改善民生、安全穩(wěn)定三項(xiàng)重點(diǎn)，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。
    (三)服務(wù)廣大師生。緊緊依靠廣大師生，認(rèn)真傾聽師生呼聲，及時(shí)反映師生意愿，主動關(guān)心師生疾苦，加大幫扶力度，幫助師生解決生活中遇到的實(shí)際困難，努力服務(wù)于師生。
    (四)加強(qiáng)組織建設(shè)。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新組織活動方式，擴(kuò)大組織覆蓋，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的黨組織帶頭人隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過組織建設(shè)帶動學(xué)校各項(xiàng)工作。
    三、主要內(nèi)容。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織和爭當(dāng)“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
    工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績好。圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾在完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)中做出顯著成績。五是師生反映好。黨委在師生中有較高威信，黨員在師生中有良好形象，黨群關(guān)系密切。
    (二)“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)。始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，努力做到“五個表率”。一是自覺學(xué)習(xí)的表率。努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，成為本職工作的行家里手。二是愛崗敬業(yè)的表率。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績。三是服務(wù)師生的表率。積極主動為師生辦實(shí)事、辦好事、排憂解難，自覺維護(hù)師生的正當(dāng)權(quán)益。四是遵紀(jì)守法的表率。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，敢于同違紀(jì)違法行為作斗爭。五是弘揚(yáng)正氣的表率。帶頭實(shí)踐社會主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，以實(shí)際行動弘揚(yáng)正氣。
    四、基本原則。
    (一)注重實(shí)效性。緊緊圍繞工作大局來謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成年度工作目標(biāo)結(jié)合起來，與履行崗位職責(zé)相結(jié)合，從工作實(shí)際出發(fā)，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。
    (二)注重長效性。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改措施相結(jié)合，著力在健全各項(xiàng)制度、完善工作機(jī)制、加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)和載體建設(shè)、培養(yǎng)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師風(fēng)上下功夫。
    (三)注重創(chuàng)新性。把黨建工作與學(xué)校改革發(fā)展實(shí)踐相結(jié)合，緊扣創(chuàng)新發(fā)展主題，適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展方向，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新教學(xué)模式，創(chuàng)新管理方法，提高辦學(xué)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力。
    五、工作步驟。
    從20xx年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，黨委、黨支部切實(shí)履行職責(zé)，共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。從20xx年7月開始著重圍繞迎接黨的開展活動，黨委、支部和廣大黨員以昂揚(yáng)向上的精貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻(xiàn)禮。
    (一)制定方案(20xx年5月下旬)。制定出符合學(xué)校實(shí)際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，明確方法步驟、時(shí)間安排、主要措施和具體要求。
    (二)動員部署(20xx年6月上旬)。學(xué)校召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員會，認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思想發(fā)動工作，明確責(zé)任分工。各支部制定具體的活動措施，把握工作重點(diǎn)，創(chuàng)新活動載體，把黨員干部吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。每位黨員提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體打算。
    (三)組織實(shí)施(20xx年6月中旬至20xx年4月)。緊緊圍繞活動主題，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    1.公開承諾。將學(xué)校的活動實(shí)施方案、支部活動措施和黨員干部的參加活動的具體打算以適當(dāng)?shù)姆绞较蚵毠す?，作出承諾，接受職工監(jiān)督。
    2.領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。各黨支部書記及時(shí)對所在支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是肯定取得的成績，及時(shí)研究解決存在的問題，明確努力的方向。學(xué)校黨委定期了解活動情況，進(jìn)行集中點(diǎn)評。
    3.職工評議。按照兩個活動階段的安排，在20xx年6月和20xx年5月，組織黨員、職工對學(xué)校及各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行民主評議。
    (四)活動總結(jié)(20xx年5月)。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并把成功的經(jīng)驗(yàn)和做法用制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制。
    (五)評選表彰(20xx年6月至7月)。對學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行公開表彰。認(rèn)真做好參加省社表彰的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦工作。
    六、保障措施。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒有Ч?。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項(xiàng)長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程。成立校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記王憲宏同志任組長，張雪濤、柴新軍同志任副組長，郭保國、楚曉霞、樊新才為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，柴新軍同志兼任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查、宣傳報(bào)道和日常工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作由黨辦、人事部共同負(fù)責(zé)，各黨支部具體實(shí)施，各部室積極參與配合，確保爭創(chuàng)活動收到實(shí)效。
    (二)建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)爭創(chuàng)動力。從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度，將干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績和在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)納入年度考核、評先評優(yōu)和干部選拔。要以黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團(tuán)等群眾組織開展創(chuàng)建先進(jìn)集體和爭當(dāng)先進(jìn)個人等活動。
    (三)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型。充分利用學(xué)校網(wǎng)站等媒介，及時(shí)總結(jié)推廣各支部開展活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，提高活動效果。大力宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大黨員自覺以先進(jìn)典型為榜樣，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。