在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
解除勞動聘用關(guān)系合同通知書篇一
(手機經(jīng)營企業(yè))_
企業(yè)名稱：_
注冊地址：_
法定代表人(負責(zé)人)：_
乙方：
(手機門店員工)_
姓名：_
性別：_
年齡：_
籍貫：_
職稱/資格：_
身份證號碼：_
乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù)，現(xiàn)因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字：_
(企業(yè)公章)
_年_月_日
乙方簽字：__年_月_日
勞動合同解除協(xié)議書樣本二
乙方：
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20__年月日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任，互不履行勞動合同中其他條款。
3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽字日期：
乙方：
簽字(蓋章)：日期：
解除勞動聘用關(guān)系合同通知書篇二
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動合同
期限為年月日至年月日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
，根據(jù)《勞動法》第條
第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日
解除勞動聘用關(guān)系合同通知書篇三
關(guān)于與__________解除勞動合同的通知函
工會：____________
因__________出現(xiàn)__________的行為，公司決定根據(jù)《勞動合同法》第_____條的規(guī)定和企業(yè)?的規(guī)定，與_______________解除勞動合同。
如工會認為有不妥之處，請工會在收到此函后?日內(nèi)提出相關(guān)意見。如果工會在_____日內(nèi)沒有復(fù)函，則視為工會同意公司的處理意見，公司將與__________解除勞動合同。
如有疑問，可聯(lián)系：____________
聯(lián)系人：______________________
電話：______________________
電子郵箱：_________________
聯(lián)系地址：_________________
特此通知。
_________________________公司
__________年_____月_____日
簽收欄
本人(本單位)已經(jīng)收到上述文件，并已知悉其內(nèi)容。
簽收：______________________
__________年_____月_____日
解除勞動聘用關(guān)系合同通知書篇一
(手機經(jīng)營企業(yè))_
企業(yè)名稱：_
注冊地址：_
法定代表人(負責(zé)人)：_
乙方：
(手機門店員工)_
姓名：_
性別：_
年齡：_
籍貫：_
職稱/資格：_
身份證號碼：_
乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù)，現(xiàn)因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字：_
(企業(yè)公章)
_年_月_日
乙方簽字：__年_月_日
勞動合同解除協(xié)議書樣本二
乙方：
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20__年月日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任，互不履行勞動合同中其他條款。
3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽字日期：
乙方：
簽字(蓋章)：日期：
解除勞動聘用關(guān)系合同通知書篇二
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動合同
期限為年月日至年月日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
，根據(jù)《勞動法》第條
第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日
解除勞動聘用關(guān)系合同通知書篇三
關(guān)于與__________解除勞動合同的通知函
工會：____________
因__________出現(xiàn)__________的行為，公司決定根據(jù)《勞動合同法》第_____條的規(guī)定和企業(yè)?的規(guī)定，與_______________解除勞動合同。
如工會認為有不妥之處，請工會在收到此函后?日內(nèi)提出相關(guān)意見。如果工會在_____日內(nèi)沒有復(fù)函，則視為工會同意公司的處理意見，公司將與__________解除勞動合同。
如有疑問，可聯(lián)系：____________
聯(lián)系人：______________________
電話：______________________
電子郵箱：_________________
聯(lián)系地址：_________________
特此通知。
_________________________公司
__________年_____月_____日
簽收欄
本人(本單位)已經(jīng)收到上述文件，并已知悉其內(nèi)容。
簽收：______________________
__________年_____月_____日