報告的目的是向讀者傳達(dá)信息、提供結(jié)論、建議或解決方案。寫完報告后，要進(jìn)行仔細(xì)的審校和修改，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和流暢性。這里匯集了一些經(jīng)典的報告范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇一
為做好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鳎袔头隼щy群眾就業(yè)，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達(dá)成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達(dá)1150.6萬元，實(shí)現(xiàn)就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，重點(diǎn)針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點(diǎn)群體，并針對不同群體特點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，鼓勵其通過多種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點(diǎn)群體被幫扶率達(dá)到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導(dǎo)向，借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運(yùn)用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會?！熬€下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達(dá)成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達(dá)成意向人數(shù)達(dá)2943人?！熬€上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進(jìn)行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧?？h舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進(jìn)場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標(biāo)志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設(shè)招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實(shí)施人力資源供需匹配。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇二
按照縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于就業(yè)援助月專項活動要求，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準(zhǔn)服務(wù)開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務(wù)對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認(rèn)真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)。
二、及時準(zhǔn)確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
三、精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。針對服務(wù)對象的特點(diǎn)，落實(shí)具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導(dǎo)等相應(yīng)服務(wù)。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進(jìn)行慰問，并送上新春祝福。
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就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇三
為切實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作特別是保就業(yè)、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)。
此次活動服務(wù)對象為：就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
就業(yè)援助月專項活動期間，各縣（市、區(qū)）將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動，重點(diǎn)了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助其解決實(shí)際困難。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實(shí)名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點(diǎn)服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，確保就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
對確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點(diǎn)開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助其增強(qiáng)信心；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，落實(shí)各項就業(yè)援助政策。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等方式，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇四
近日，招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠(yuǎn)市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機(jī)，開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實(shí)際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠(yuǎn)”、“招遠(yuǎn)人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠(yuǎn)人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當(dāng)場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點(diǎn)企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。
組織摸排，對符合條件的就業(yè)困難人員及時認(rèn)定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象進(jìn)行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準(zhǔn)識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準(zhǔn)識別卡683份，認(rèn)定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準(zhǔn)識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。
送政策進(jìn)基層進(jìn)社區(qū)。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息，精準(zhǔn)推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現(xiàn)了招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實(shí)處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇五
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實(shí)開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx任組長，副局長xx、支部書記xx、工會主席任副組長，xx為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx兼辦公室主任。
扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)，切實(shí)做到“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實(shí)工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實(shí)開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料xx份，出動宣傳車到x市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的'就業(yè)困難人員，及時援助并落實(shí)扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實(shí)做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料xx份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳x天;培訓(xùn)農(nóng)民工xx人;專訪援助對象xx人，救助幫扶就業(yè)困難家庭x戶，x人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)x人;免費(fèi)辦理和發(fā)放《求職登記證明》xx本，介紹成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人;落實(shí)各種補(bǔ)貼x萬元;開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站x個，受理就業(yè)維權(quán)投訴x起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團(tuán)體票x張，主要方向是xx。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇六
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文，決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，重點(diǎn)了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實(shí)際困難。通過建立幫扶臺賬和實(shí)名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點(diǎn)服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。
對確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點(diǎn)開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的落實(shí)各項就業(yè)援助政策。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇七
為全面貫徹__，深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作決策部署和市委、市政府工作要求，積極做好春節(jié)前后農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和企業(yè)用工服務(wù)保障，根據(jù)《天津市2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動實(shí)施方案》(津人社局函〔2023〕1號)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情??援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、活動目標(biāo)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到用工、培訓(xùn)、保險、勞動關(guān)系等全方位人社服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強(qiáng)廣大勞動者獲得感、幸福感。
四、服務(wù)對象。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的我區(qū)農(nóng)村勞動力，因疫情滯留我區(qū)或主動留崗的外來務(wù)工人員，以及皋蘭縣、臨潭縣、甘谷縣、承德縣(含防止返貧監(jiān)測對象)等重點(diǎn)幫扶對象。
(二)我區(qū)就業(yè)困難人員，包括4050人員、零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)者、刑滿釋放和戒毒康復(fù)人員以及退役軍人中的就業(yè)困難人員等。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
五、職責(zé)分工。
(一)成立東麗區(qū)人力社保局春風(fēng)行動企業(yè)服務(wù)組。名單如下：
組?長：郝寶杰????黨組書記、局長。
副組長：王小宏????副局長。
謝??雙????副局長。
王?穎???公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任。
成?員：各相關(guān)科室、部門負(fù)責(zé)人。
就業(yè)培訓(xùn)板塊：就業(yè)培訓(xùn)科、職業(yè)介紹服務(wù)科、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)科、技能培訓(xùn)鑒定服務(wù)科。
勞動關(guān)系板塊：勞動關(guān)系科、綜合行政執(zhí)法支隊。
社會保險板塊：社會保險科、養(yǎng)老保險服務(wù)科、失業(yè)保險服務(wù)科、工傷保險服務(wù)科、
人才服務(wù)板塊：人才科、人才交流服務(wù)科。
宣傳板塊：黨建辦。
財務(wù)板塊：辦公室。
工作職責(zé)：各業(yè)務(wù)科室、部門負(fù)責(zé)對以轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)，面向各類有用工需求的企業(yè)開展人社服務(wù)、政策宣傳、就業(yè)摸排、精準(zhǔn)對接、推出系列暖心舉措。通過上門走訪、電話溝通，問需求、送政策、送服務(wù)，向企業(yè)宣傳明白紙和“想就業(yè)，找人社”政策包，給農(nóng)民工送去溫暖，收集問題、及時答復(fù)、當(dāng)日辦結(jié)。
黨建辦負(fù)責(zé)對接各類媒體平臺，多形式、多角度宣傳全區(qū)專項服務(wù)活動進(jìn)展情況和典型做法。
辦公室負(fù)責(zé)對接財政部門，加快資金撥付進(jìn)度，推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策“直補(bǔ)快辦”行動。
(二)成立東麗區(qū)春風(fēng)行動困難人員幫扶組，名單如下：
組?長：王?穎?公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任。
成?員：就業(yè)培訓(xùn)科、職業(yè)介紹服務(wù)科、各街道負(fù)責(zé)勞動保障的部門。
工作職責(zé)：結(jié)合就業(yè)困難人員認(rèn)定日常工作和黨員干部走基層送服務(wù)活動，推出系列暖心舉措，對我區(qū)就業(yè)困難人員組織專場招聘會，搜集愛心崗位，一對一送崗等活動。
七、工作要求。
(一)高度重視，提高站位。局各科室、部門、各街道相關(guān)部門要把統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的實(shí)際成效作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體檢驗，結(jié)合日常工作，服務(wù)企業(yè)，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。
(二)信息共享，通力合作。建立工作臺賬，協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的各類問題，對涉及其他部門的問題，及時轉(zhuǎn)交、協(xié)調(diào)解決。
(三)協(xié)調(diào)配合，通力合作。各相關(guān)部門要及時報送服務(wù)企業(yè)信息，各街道相關(guān)部門要深入挖掘就業(yè)幫扶典型案例，大力向各級媒體報送宣傳，形成良好輿論氛圍。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇八
為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實(shí)做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實(shí)施方案，落實(shí)了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實(shí)政策。
(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
(二)認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實(shí)際困難，緊緊圍繞xx人，慰問困難殘疾人xx人。
依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強(qiáng)、切實(shí)可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪xx戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點(diǎn)是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼;依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實(shí)行托底安置。
(一)通過實(shí)地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機(jī)電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
(二)認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇九
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間。
20__年1月5日至2月5日。
三、援助對象。
就業(yè)困難人員;。
殘疾登記失業(yè)人員;。
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標(biāo)。
實(shí)名登記建冊。
對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。
通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進(jìn)行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
五、活動內(nèi)容。
(一)逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實(shí)名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
(責(zé)任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：1月15日前)。
(二)準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。
在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。
根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。
(責(zé)任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：1月20日前)。
(三)多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。
活動期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。
各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。
要加強(qiáng)各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
(責(zé)任單位：各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：1月31日前)。
(四)聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。
各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問題。
對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實(shí)失業(yè)保險待遇。
(責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：2月5日)。
(五)加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。
各級人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。
各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。
對援助效果不理想的，要及時找準(zhǔn)存在問題，研究解決辦法。
加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
(責(zé)任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限：2月5日前)。
(六)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。
根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。
(責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：2月5日前)。
六、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展就業(yè)援助工作是落實(shí)關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。
各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系。
“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措。
各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實(shí)推動各項活動的開展。
省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的.組織和工作指導(dǎo)。
(二)創(chuàng)新工作方式。
各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。
要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。
要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號推進(jìn)，確保方案落地見效。
(三)認(rèn)真總結(jié)上報。
要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動實(shí)效。
對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點(diǎn)、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十
為全面貫徹__，堅決落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、服務(wù)對象。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標(biāo)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強(qiáng)廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內(nèi)容。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運(yùn)用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會，支持實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準(zhǔn)開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機(jī)等支持?？偨Y(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實(shí)施臨時救助。
六、工作要求。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強(qiáng)活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實(shí)做好各項工作?；顒蛹性?023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月__活動”標(biāo)識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實(shí)施，切實(shí)把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實(shí)抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責(zé)分工，切實(shí)抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實(shí)施?；顒悠陂g，要落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強(qiáng)宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展，擴(kuò)大活動影響力?；顒悠陂g即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱__。
(四)強(qiáng)化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實(shí)名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進(jìn)展情況，并于4月1日前報送實(shí)時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。活動準(zhǔn)備和實(shí)施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式：__。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十一
根據(jù)《省人力資源社會保障廳等八部門關(guān)于開展__年春風(fēng)行動的通知》(黔人社通〔__〕16號)、《市人力資源社會保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關(guān)于開展__年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(筑人社通〔__〕3號)文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，特制定工作方案如下。
一、活動內(nèi)容。
1.活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
2.活動時間。
__年1月17日-2月28日。
3.服務(wù)對象。
就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶及農(nóng)村低收入人口。
4.活動目標(biāo)。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務(wù)。
5.活動內(nèi)容。
(1)就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點(diǎn)服務(wù)對象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對性的開展提供就業(yè)崗位支持。
(2)深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位(含靈活就業(yè))信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
(3)組織特色招聘。__年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過qq、微信、上門服務(wù)等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務(wù)電子大屏滾動播放;三是動員轄區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息;四是鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。
1.活動主題。
春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情。
2.活動時間。
__年1月21日-__年3月31日。
3.活動目標(biāo)。
通過開展“兩節(jié)”期間關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務(wù)活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。
4.活動內(nèi)容。
(1)返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)監(jiān)測，建立好基礎(chǔ)臺賬，如實(shí)、按時做好日工作統(tǒng)計上報。
(2)建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設(shè)立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”，供免費(fèi)熱水、免費(fèi)充電等便民服務(wù)，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。
(3)“春風(fēng)行動”專場招聘會。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場“春風(fēng)行動”專場招聘會。指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的線上直播帶崗活動。
(4)“春風(fēng)行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風(fēng)行動招聘會活動。
(5)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)、問卷調(diào)查等公共就業(yè)服務(wù)“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導(dǎo)參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動促進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。
二、工作要求。
(一)提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，將其作為學(xué)習(xí)貫徹__、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，制定工作方案，確?；顒禹樌_展。根據(jù)疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點(diǎn)。重點(diǎn)關(guān)注易地搬遷安置點(diǎn)，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點(diǎn)群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。結(jié)合疫情防控實(shí)際組織活動啟動儀式，媒體跟進(jìn)報道，提高活動知曉度，擴(kuò)大活動影響力。及時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
(五)材料報送。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)計上報工作，前報送活動總結(jié)、報表及相關(guān)活動圖片簡報。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十二
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！钡臎Q策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動，方案如下。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
(一)活動時間。
xx年1月11日-2月14日。
(二)活動主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來!
(三)服務(wù)對象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
(一)活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋?；顒悠陂g，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時通過微信群、qq群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》(附件1)、《xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣xx(領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(社區(qū))宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動預(yù)告，活動期間及時跟蹤報道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴(kuò)大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動。(責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作;縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè)，每場招聘會不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人;縣人社局負(fù)責(zé)專項活動的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒禹樌_展，取得實(shí)效。(責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(三)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計，1月30日前填報《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計表》(附件3)，積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的.崗位，對參加招聘活動的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》(附件4)按時完成任務(wù)并于2月25日前報送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。(責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學(xué)xx，辦實(shí)事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
(二)做好風(fēng)險防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
(三)強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)。縣領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報送臺賬不及時、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格;對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇一
為做好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鳎袔头隼щy群眾就業(yè)，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達(dá)成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達(dá)1150.6萬元，實(shí)現(xiàn)就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，重點(diǎn)針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點(diǎn)群體，并針對不同群體特點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，鼓勵其通過多種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點(diǎn)群體被幫扶率達(dá)到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導(dǎo)向，借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運(yùn)用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會?！熬€下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達(dá)成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達(dá)成意向人數(shù)達(dá)2943人?！熬€上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進(jìn)行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧?？h舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進(jìn)場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標(biāo)志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設(shè)招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實(shí)施人力資源供需匹配。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇二
按照縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于就業(yè)援助月專項活動要求，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準(zhǔn)服務(wù)開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務(wù)對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認(rèn)真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)。
二、及時準(zhǔn)確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
三、精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。針對服務(wù)對象的特點(diǎn)，落實(shí)具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導(dǎo)等相應(yīng)服務(wù)。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進(jìn)行慰問，并送上新春祝福。
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就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇三
為切實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作特別是保就業(yè)、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)。
此次活動服務(wù)對象為：就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
就業(yè)援助月專項活動期間，各縣（市、區(qū)）將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動，重點(diǎn)了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助其解決實(shí)際困難。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實(shí)名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點(diǎn)服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，確保就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
對確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點(diǎn)開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助其增強(qiáng)信心；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，落實(shí)各項就業(yè)援助政策。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等方式，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇四
近日，招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠(yuǎn)市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機(jī)，開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實(shí)際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠(yuǎn)”、“招遠(yuǎn)人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠(yuǎn)人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當(dāng)場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點(diǎn)企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。
組織摸排，對符合條件的就業(yè)困難人員及時認(rèn)定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象進(jìn)行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準(zhǔn)識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準(zhǔn)識別卡683份，認(rèn)定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準(zhǔn)識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。
送政策進(jìn)基層進(jìn)社區(qū)。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息，精準(zhǔn)推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現(xiàn)了招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實(shí)處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇五
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實(shí)開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx任組長，副局長xx、支部書記xx、工會主席任副組長，xx為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx兼辦公室主任。
扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)，切實(shí)做到“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實(shí)工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實(shí)開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料xx份，出動宣傳車到x市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的'就業(yè)困難人員，及時援助并落實(shí)扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實(shí)做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料xx份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳x天;培訓(xùn)農(nóng)民工xx人;專訪援助對象xx人，救助幫扶就業(yè)困難家庭x戶，x人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)x人;免費(fèi)辦理和發(fā)放《求職登記證明》xx本，介紹成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人;落實(shí)各種補(bǔ)貼x萬元;開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站x個，受理就業(yè)維權(quán)投訴x起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團(tuán)體票x張，主要方向是xx。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇六
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文，決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，重點(diǎn)了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實(shí)際困難。通過建立幫扶臺賬和實(shí)名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點(diǎn)服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。
對確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點(diǎn)開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的落實(shí)各項就業(yè)援助政策。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇七
為全面貫徹__，深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作決策部署和市委、市政府工作要求，積極做好春節(jié)前后農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和企業(yè)用工服務(wù)保障，根據(jù)《天津市2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動實(shí)施方案》(津人社局函〔2023〕1號)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情??援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、活動目標(biāo)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到用工、培訓(xùn)、保險、勞動關(guān)系等全方位人社服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強(qiáng)廣大勞動者獲得感、幸福感。
四、服務(wù)對象。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的我區(qū)農(nóng)村勞動力，因疫情滯留我區(qū)或主動留崗的外來務(wù)工人員，以及皋蘭縣、臨潭縣、甘谷縣、承德縣(含防止返貧監(jiān)測對象)等重點(diǎn)幫扶對象。
(二)我區(qū)就業(yè)困難人員，包括4050人員、零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)者、刑滿釋放和戒毒康復(fù)人員以及退役軍人中的就業(yè)困難人員等。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
五、職責(zé)分工。
(一)成立東麗區(qū)人力社保局春風(fēng)行動企業(yè)服務(wù)組。名單如下：
組?長：郝寶杰????黨組書記、局長。
副組長：王小宏????副局長。
謝??雙????副局長。
王?穎???公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任。
成?員：各相關(guān)科室、部門負(fù)責(zé)人。
就業(yè)培訓(xùn)板塊：就業(yè)培訓(xùn)科、職業(yè)介紹服務(wù)科、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)科、技能培訓(xùn)鑒定服務(wù)科。
勞動關(guān)系板塊：勞動關(guān)系科、綜合行政執(zhí)法支隊。
社會保險板塊：社會保險科、養(yǎng)老保險服務(wù)科、失業(yè)保險服務(wù)科、工傷保險服務(wù)科、
人才服務(wù)板塊：人才科、人才交流服務(wù)科。
宣傳板塊：黨建辦。
財務(wù)板塊：辦公室。
工作職責(zé)：各業(yè)務(wù)科室、部門負(fù)責(zé)對以轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)，面向各類有用工需求的企業(yè)開展人社服務(wù)、政策宣傳、就業(yè)摸排、精準(zhǔn)對接、推出系列暖心舉措。通過上門走訪、電話溝通，問需求、送政策、送服務(wù)，向企業(yè)宣傳明白紙和“想就業(yè)，找人社”政策包，給農(nóng)民工送去溫暖，收集問題、及時答復(fù)、當(dāng)日辦結(jié)。
黨建辦負(fù)責(zé)對接各類媒體平臺，多形式、多角度宣傳全區(qū)專項服務(wù)活動進(jìn)展情況和典型做法。
辦公室負(fù)責(zé)對接財政部門，加快資金撥付進(jìn)度，推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策“直補(bǔ)快辦”行動。
(二)成立東麗區(qū)春風(fēng)行動困難人員幫扶組，名單如下：
組?長：王?穎?公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任。
成?員：就業(yè)培訓(xùn)科、職業(yè)介紹服務(wù)科、各街道負(fù)責(zé)勞動保障的部門。
工作職責(zé)：結(jié)合就業(yè)困難人員認(rèn)定日常工作和黨員干部走基層送服務(wù)活動，推出系列暖心舉措，對我區(qū)就業(yè)困難人員組織專場招聘會，搜集愛心崗位，一對一送崗等活動。
七、工作要求。
(一)高度重視，提高站位。局各科室、部門、各街道相關(guān)部門要把統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的實(shí)際成效作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體檢驗，結(jié)合日常工作，服務(wù)企業(yè)，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。
(二)信息共享，通力合作。建立工作臺賬，協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的各類問題，對涉及其他部門的問題，及時轉(zhuǎn)交、協(xié)調(diào)解決。
(三)協(xié)調(diào)配合，通力合作。各相關(guān)部門要及時報送服務(wù)企業(yè)信息，各街道相關(guān)部門要深入挖掘就業(yè)幫扶典型案例，大力向各級媒體報送宣傳，形成良好輿論氛圍。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇八
為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實(shí)做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實(shí)施方案，落實(shí)了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實(shí)政策。
(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
(二)認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實(shí)際困難，緊緊圍繞xx人，慰問困難殘疾人xx人。
依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強(qiáng)、切實(shí)可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪xx戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點(diǎn)是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼;依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實(shí)行托底安置。
(一)通過實(shí)地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機(jī)電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
(二)認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇九
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間。
20__年1月5日至2月5日。
三、援助對象。
就業(yè)困難人員;。
殘疾登記失業(yè)人員;。
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標(biāo)。
實(shí)名登記建冊。
對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。
通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進(jìn)行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
五、活動內(nèi)容。
(一)逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實(shí)名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
(責(zé)任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：1月15日前)。
(二)準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。
在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。
根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。
(責(zé)任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：1月20日前)。
(三)多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。
活動期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。
各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。
要加強(qiáng)各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
(責(zé)任單位：各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：1月31日前)。
(四)聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。
各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問題。
對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實(shí)失業(yè)保險待遇。
(責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：2月5日)。
(五)加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。
各級人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。
各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。
對援助效果不理想的，要及時找準(zhǔn)存在問題，研究解決辦法。
加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
(責(zé)任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限：2月5日前)。
(六)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。
根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。
(責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：2月5日前)。
六、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展就業(yè)援助工作是落實(shí)關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。
各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系。
“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措。
各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實(shí)推動各項活動的開展。
省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的.組織和工作指導(dǎo)。
(二)創(chuàng)新工作方式。
各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。
要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。
要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號推進(jìn)，確保方案落地見效。
(三)認(rèn)真總結(jié)上報。
要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動實(shí)效。
對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點(diǎn)、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十
為全面貫徹__，堅決落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、服務(wù)對象。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標(biāo)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強(qiáng)廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內(nèi)容。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運(yùn)用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會，支持實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準(zhǔn)開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機(jī)等支持?？偨Y(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實(shí)施臨時救助。
六、工作要求。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強(qiáng)活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實(shí)做好各項工作?；顒蛹性?023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月__活動”標(biāo)識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實(shí)施，切實(shí)把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實(shí)抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責(zé)分工，切實(shí)抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實(shí)施?；顒悠陂g，要落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強(qiáng)宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展，擴(kuò)大活動影響力?；顒悠陂g即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱__。
(四)強(qiáng)化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實(shí)名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進(jìn)展情況，并于4月1日前報送實(shí)時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。活動準(zhǔn)備和實(shí)施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式：__。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十一
根據(jù)《省人力資源社會保障廳等八部門關(guān)于開展__年春風(fēng)行動的通知》(黔人社通〔__〕16號)、《市人力資源社會保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關(guān)于開展__年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(筑人社通〔__〕3號)文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，特制定工作方案如下。
一、活動內(nèi)容。
1.活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
2.活動時間。
__年1月17日-2月28日。
3.服務(wù)對象。
就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶及農(nóng)村低收入人口。
4.活動目標(biāo)。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務(wù)。
5.活動內(nèi)容。
(1)就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點(diǎn)服務(wù)對象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對性的開展提供就業(yè)崗位支持。
(2)深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位(含靈活就業(yè))信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
(3)組織特色招聘。__年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過qq、微信、上門服務(wù)等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務(wù)電子大屏滾動播放;三是動員轄區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息;四是鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。
1.活動主題。
春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情。
2.活動時間。
__年1月21日-__年3月31日。
3.活動目標(biāo)。
通過開展“兩節(jié)”期間關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務(wù)活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。
4.活動內(nèi)容。
(1)返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)監(jiān)測，建立好基礎(chǔ)臺賬，如實(shí)、按時做好日工作統(tǒng)計上報。
(2)建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設(shè)立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”，供免費(fèi)熱水、免費(fèi)充電等便民服務(wù)，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。
(3)“春風(fēng)行動”專場招聘會。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場“春風(fēng)行動”專場招聘會。指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的線上直播帶崗活動。
(4)“春風(fēng)行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風(fēng)行動招聘會活動。
(5)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)、問卷調(diào)查等公共就業(yè)服務(wù)“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導(dǎo)參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動促進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。
二、工作要求。
(一)提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，將其作為學(xué)習(xí)貫徹__、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，制定工作方案，確?；顒禹樌_展。根據(jù)疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點(diǎn)。重點(diǎn)關(guān)注易地搬遷安置點(diǎn)，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點(diǎn)群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。結(jié)合疫情防控實(shí)際組織活動啟動儀式，媒體跟進(jìn)報道，提高活動知曉度，擴(kuò)大活動影響力。及時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
(五)材料報送。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)計上報工作，前報送活動總結(jié)、報表及相關(guān)活動圖片簡報。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十二
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！钡臎Q策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動，方案如下。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
(一)活動時間。
xx年1月11日-2月14日。
(二)活動主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來!
(三)服務(wù)對象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
(一)活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋?；顒悠陂g，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時通過微信群、qq群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》(附件1)、《xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣xx(領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(社區(qū))宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動預(yù)告，活動期間及時跟蹤報道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴(kuò)大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動。(責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作;縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè)，每場招聘會不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人;縣人社局負(fù)責(zé)專項活動的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒禹樌_展，取得實(shí)效。(責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(三)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計，1月30日前填報《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計表》(附件3)，積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的.崗位，對參加招聘活動的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》(附件4)按時完成任務(wù)并于2月25日前報送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。(責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學(xué)xx，辦實(shí)事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
(二)做好風(fēng)險防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
(三)強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)。縣領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報送臺賬不及時、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格;對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。