當我們遇到挑戰(zhàn)時，最重要的是要保持積極樂觀的態(tài)度。避免重復和廢話，保持邏輯性。某學術機構總結了一項重要研究項目的成果，供同行們參考學習。
行政工作培訓心得篇一
第一段：引言（概括行政檢察工作的重要性）。
行政檢察工作是一項極為關鍵的工作，它涉及到國家機關對政府行政行為的監(jiān)督，保障人民權益的公正和合法。為了提高行政檢察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，我參加了一次行政檢察工作培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了行政檢察工作的重要性和必要性，同時也對自己的工作有了更加明確的認識和要求。
第二段：培訓內容（介紹培訓的具體內容）。
這次培訓的內容十分豐富，包括了行政檢察法律法規(guī)、行政檢察工作的原則與方法、行政監(jiān)察的重點及常見問題等方面的知識。我通過系統(tǒng)的學習和研討，對行政檢察工作有了更深入的了解。同時，還進行了實踐操作，模擬了一些典型案例，對行政檢察工作的具體操作有了更加清晰的認知。
第三段：學習收獲（總結培訓給我?guī)淼氖斋@）。
通過這次培訓，我深入了解了行政檢察工作的職責和要求，加深了對相關法律法規(guī)的熟悉程度。在實踐操作中，我學會了如何正確處理行政檢察案件，如何與相關部門協(xié)作，如何保障人民的合法權益。同時，通過與其他培訓者的交流和討論，我還學到了一些其他地區(qū)行政檢察工作的經驗和做法，這些都對我提升了自身的行政檢察能力。
第四段：情感反應（表達自己的內心感受）。
這次培訓讓我深受啟發(fā)，不僅在專業(yè)知識上得到了提升，更重要的是，深入了解了行政檢察工作的意義和價值。我們行政檢察工作人員是為了保障公民的合法權益，捍衛(wèi)社會公平正義而存在的。因此，我們要時刻保持敏銳的法律意識，提高專業(yè)素質，不斷提升自身的行政檢察能力，為人民群眾提供更加優(yōu)質的服務。
第五段：未來計劃（展望未來的行政檢察工作）。
通過這次培訓，我發(fā)現自己的不足和不足之處，也認識到行政檢察工作還有很多挑戰(zhàn)和困難需要克服。因此，我計劃將培訓中學到的知識和技能應用到實踐中，不斷提高自己的工作水平。與此同時，我也會繼續(xù)不斷學習和研究，提高自己的綜合素質和法律素養(yǎng)，為行政檢察工作貢獻自己的力量。
總結：通過這次行政檢察工作培訓，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，更重要的是對行政檢察工作有了更加深入的認識和理解。我將會始終保持敏銳的法律意識，提高自己的綜合素質和專業(yè)能力，為人民群眾提供更好的服務，為社會公平正義發(fā)揮應有的作用。
行政工作培訓心得篇二
2015年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。
作為一名供應部業(yè)務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統(tǒng)地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強企業(yè)的合同風險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風險降到最低。
結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：
一、合同審查方面。
1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
二、合同簽訂方面。
1、爭取合同起草權。
合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協(xié)商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。
2、用詞要嚴謹。
簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護自身的正當權益。
交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。
三、合同履行控制方面。
1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據，要求對方及時確認。
4、根據履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應及時辦理確認。
6、對方發(fā)生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據。
8、必要時解除合同。
四、充分重視法律專業(yè)人員的利用，運用法律武器進行自我保護。
訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預防合同糾紛。
五、增強合同管理意識。
1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執(zhí)行合同事務，保障合同權益。
4、證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發(fā)生爭議時，有關重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。
由學院舉辦的司法實務專題講座內容全面、充實，有著很強的專業(yè)性和指導性，使我在聽講學習后，感受到了法學知識的無窮魅力，對堅持社會主義法治理念有了更深認識，對我的學習以及以后工作生活都要重要的幫助作用。下面我就針對我聽講的司法實務講座，從中選取幾方面，簡單談談自己的心得體會。
這次的司法實務講座學院邀請了很多司法實務工作中的專家、教授等知名人士作為主講人，從實務的角度出發(fā)，深層次、高水平地作了精彩的講授，令人難忘，引人深思。
在第一講的《堅持中國特色社會主義檢察制度》的講座中使我認識到將社會主義法治理念融入到檢察制度與實踐工作當中的重要性。社會主義法治理念是適應現代司法形勢的發(fā)展，與構建社會主義和諧社會相匹配的先進司法理念。其基本內涵可概括為依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，擔負著監(jiān)督法律執(zhí)行和遵守，維護法律統(tǒng)一正確實施的職責，是推進依法治國方略的一支重要力量。檢察人員樹立社會主義法治理念，首要的就是要樹立法律優(yōu)先的意識，要用依法治國的思想武裝自己的頭腦，使執(zhí)法辦案沿著法制軌道規(guī)范有序地進行。此外，檢察工作人員在工作中要將依法辦案內化為自己的行為準則和價值取向，努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的法治意識，自覺依法、依程序辦事，從法律的角度、用法律的眼光來看問題、想事情，用自己的言行樹立起法律的權威。當前是我國社會主義建設事業(yè)的重要戰(zhàn)略機遇期，我們的檢察制度必須要適應新時期下的形勢變化，在社會主義法治理念的指導下適當的進行調整與完善，堅持與時俱進，只有這樣我們的檢查工作才能更有效地打擊犯罪活動，維護社會的主義與公平。
在系列專題講座中有一講是專門針對刑事訴訟法的修改與實施進行了講解，使我對新修訂刑事訴訟法有了更好的了解，有利于我對其的學習與運用。這次的修改是全國人民代表大會對1996年修訂的刑事訴訟法的一次重大修改，順應了我國經濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期待，有效解決了司法實踐中的一些突出問題，是對中國特色社會主義法律體系的重要完善，對于更加有效地懲罰犯罪、更加有力地保障人權、切實維護社會和諧穩(wěn)定具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
法律的生命力在于實施。刑事訴訟法進行重要修改后，切實貫徹執(zhí)行是關鍵。我認為各級人民法院是貫徹落實的重要主體，因為刑事審判是人民法院的重要職能，是刑事訴訟的重要環(huán)節(jié)。確保修改后刑事訴訟法正確、全面、有效地貫徹落實，是各級人民法院特別是廣大刑事法官的重大責任和重要任務。各級法院要深入開展學習培訓活動，深刻認識刑事訴訟法修改的重要意義，準確把握修改刑事訴訟法決定的具體內容和精神，加快刑事訴訟法配套司法解釋修改完善工作進度，確保法律統(tǒng)一正確實施；要認真做好各項準備工作，確保修改后刑事訴訟法在審判工作中不折不扣地得到貫徹落實，通過刑事訴訟準確懲罰犯罪，維護社會秩序。在此也希望我們的社會主義法律體系以刑事訴訟法的修改為契機，在司法實踐當中不斷地得到充實和完善。
中國的傳統(tǒng)法律文化一直都影響著我國的現代化法制建設，通過對《中國傳統(tǒng)法律文化對現代法治的影響》的講座學習后，我對這個問題有了進一步的了解。
中國傳統(tǒng)法律文化是指以自然經濟為基礎，以人治為核心，具有普遍性的社會意識、社會制度和規(guī)范及社會心理中關于法的那部分形成的一個文化體系。中國傳統(tǒng)法律文化植根于中國深厚的儒家文化的土壤之中,其影響不僅是直接產生了封建法律制度,而且造就了千百年來民眾的法律意識,甚至影響到人們的心理構成。中國傳統(tǒng)法律文化對于現代的法治有好的一面，也有壞的一面。
在傳統(tǒng)法律文化賴以形成的儒家文化中，以“仁”為核心的“民本”思想在今天仍具有積極意義?！懊癖尽彼枷胨N含的“民主”精神與當代我國法治建設中堅持的“以人為本”思想是相通的，當代的“以人為本”思想是由古代為政以德的“民本”思想經先進理論的改造和更新而成的，在當代我國的法治建設中發(fā)揮了極為重要的積極作用。另外，中國傳統(tǒng)法律文化中所提倡的義利觀和誠信原則對我們今天建立市場經濟新秩序具有積極的意義。當前，在我們經濟活動中大力提倡“誠信”的道德精神，并且在我國《民法》、《合同法》中都規(guī)定了“誠實信用原則”，以利于社會主義市場經濟在良好的道德氛圍中健康發(fā)展。而其中的等級特權觀念、“官本位”思想、皇權至上、重刑輕民和無訟息爭等觀念則它腐蝕人們的權利觀、制約現代法制進程、消解現代法制精神、阻礙現代法制平等觀念的確立。因此，我們要對傳統(tǒng)法律文化有一個清楚的認識，在現代法治建設中必須摒棄傳統(tǒng)法律文化中的糟粕，消除消極影響，吸取其中的有益成分，以促進現代法治建設。
而在其中一主題為《實務視角下的法律人生暢想》的講座中，主講人以自己的親身經歷暢談了自己對于法律人生的思考，使我們學習法律的學生對于以后的人生規(guī)劃以及對相關的法律職業(yè)都要了更深刻的認識，聽完后感覺自己真是獲益良多。
我認為作為一名法律人必須要做到以下方面：第一，要充分認識到學法用法的重要性，提高思想認識，讓思想指導自己的行動，堅持公平正義的處事原則，客觀理性地看待事情，善于運用法律的思維思考問題。第二，自覺學習法律、宣傳法律、貫徹法律，不斷提高自己的法律素質，提升自己的法律工作能力。第三，堅持與時俱進，堅持理論與實踐相結合，嚴格依法辦事，只有將學法與用法有機結合起來，才能推進各項事業(yè)順利健康發(fā)展?？偟膩碚f在法律工作中我們應該做到：研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法。只有做到這樣我想才能稱得上是一名合格的法律工作者。
實務訓練項目材料匯總表。
案件：周xx與a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛。
活動記錄簡述：
2012年周某某訴a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛一案，原告周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助草擬本案的民事起訴狀、相關證據的整理工作。2012年4月20日本案在株洲縣法院開庭，本人跟隨楊律師旁聽了本案的審理過程。庭審后法院組織了調解工作，最后雙方達成調解協(xié)議由a公司、連帶保證人易xx連帶支付原告周xx本金和利息，后被告未能在規(guī)定期限內支付，于2012年6月8日立案申請強制執(zhí)行。
這個案件是比較簡單，屬于借款“事實清楚、證據確鑿”之類。在申請強制執(zhí)行立案時，由于遺漏了律所指派函，最后不得不多跑一趟補交材料。在立案前應仔細確認材料是否有遺漏，以免造成不必要的麻煩，費時費力。
指導律師點評意見：
活動記錄簡述：
2012年4月6日羅xx、周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助整理相關證據，草擬本案的答辯要點和代理詞。2012年5月22日下午在株洲市仲裁委第一次開庭，本人旁聽了本案的審理過程。由于按揭貸款沒有審核通過，被申請人無法一次性付款，申請人要求支付剩余房款和利息以及違約金。雖然申請人的廣告宣傳中帶有一定的欺騙性誤導購房者,但被申請未及時行使解除權,導致案件中處于被動地位,我們在申請人提交的證據努力尋找突破口,抓住對方訴訟時效的要害，庭后仲裁委組織了多次調解工作，最后雙方達成調解協(xié)議。
心得體會：在審理過程中一定要努力尋找案件突破口，積極促進當事人之間的調解，這樣既有利于化解當事人雙方的矛盾，也有利于節(jié)約司法資源。
指導律師點評意見：
案件（事件）：案卷歸檔。
工作時間：2012年4月15日。
活動記錄簡述：
今天羅律師要我?guī)兔碜谶M行歸檔，并對我講解怎樣歸檔。歸檔順序：收案登記表，委托代理合同，授權委托書，收費憑證，公函，訴狀（答辯狀），閱卷摘錄，當事人談話記錄，調查材料及證據，出庭通知書，代理詞，庭審記錄及發(fā)言，判決（調解）書，結案登記卡。裝訂之前又對照卷宗目錄上的順序檢查一下整理后的案卷，確信無誤后用鉛筆再每頁紙的右上角編上頁碼。
心得體會：律師業(yè)務檔案是律師從事業(yè)務活動的真實記錄，具有重要的參考利用價值，保管、整理好律師業(yè)務檔案是律師事務所的重要任務。做卷宗歸檔工作，使我了解到民事訴訟程序基本流程，整理案卷的同時，也是對該案件整體的學習和回顧，可以了解到該律師辦案思路和風格，對自己的業(yè)務水平的提高很有幫助。
指導律師點評意見：
案件：xx單位與xx公司租賃合同返還原物糾紛。
工作時間：2012年4月25日--2012年9月5日。
工作文書名稱：起訴狀、代理詞、強制執(zhí)行申請書。
活動記錄簡述：
原告xx單位訴xx公司租賃合同返還原物糾紛一案在株洲市石峰區(qū)法院受理，實行獨任審判。此案于2012年6月27日進行公開審理，本人和指導律師楊律師代理原告在庭上與被告展開激烈的辯論。下午宣判被告方未到庭，法院判決被告限期返還租賃物。被告不服上訴至市中級人民法院，8月23日開庭審理，最后維持原判。9月5日，向石峰區(qū)法院立案申請強制執(zhí)行。
心得體會：此案的辦案過程，我深深的感到學習《合同法》、《商品房屋租賃管理辦法》的重要性。今后，我會努力鉆研《合同法》及相關司法解釋，為自己今后律師執(zhí)業(yè)打下扎實的基礎。
指導律師點評意見：
案件：李xx與xx公司勞動爭議糾紛案。
活動記錄簡述：
申請人xx單位訴xx公司勞動爭議糾紛一案2012年5月14日在株洲市勞動仲裁委員會開庭審理。本人和指導律師楊律師代理被申請人在庭上與申請人的代理人展開辯論。申請人要求我方賠償雙倍工資、經濟補償金等，爭議焦點是申請人與被申請人是否存在勞動關系。最終仲裁庭駁回了申請人的仲裁請求。申請人不服，起訴至法院，最終雙方達成調解協(xié)議，調解結案。
心得體會：此案的辦案過程，我們認真研究法律和司法解釋，從中找到有利于被告的規(guī)定，維護了當事人的合法權益。同時，我深深的明白，不緊逼對方當事人，要有一個度，合理合情才是我們律師的職業(yè)特色。
行政工作培訓心得篇三
在組織的關懷、培養(yǎng)和信任下，讓我有幸能夠加入司法行政工作者的行列中來，并參加了此次新任司法所長培訓班的培訓學習，聆聽了縣委領導、司法局領導以及黨校教授的授課，使剛開始從事司法行政工作的我從政治思想素質和業(yè)務素質等方面都有了一定的提高，受益匪淺，為我即將在××鄉(xiāng)開展的司法行政工作指明了“圍繞中心、服務大局”的工作方向，使我明確了工作目標，從千頭萬緒的工作中理清了思路，確定了工作重點，特別是讓我這名新任司法所長樹立了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，更加堅定了愛崗敬業(yè)、服務一方百姓的信念。具體學習心得體會有如下三點：
作為基層司法行政機關是國家政法機關的組成部分，擔負著法律保障、法制宣傳教育、法律服務三大職能和依法治理、人民調解、安置幫教等九項工作任務，其職能作用就是要著力解決好關系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產安全，維護社會秩序和社會穩(wěn)定，促進社會和諧健康發(fā)展。同時，還要加大力度推進依法治國方略，扎實而有效地開展普法教育，提高全民法律素質，維護社會公平和正義。因此，要履行好這些職能，必須要以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務素質，求真務實地做好新形勢下基層司法行政各項工作。
開創(chuàng)基層司法行政工作的新局面，就需要不斷加強自身司法所的規(guī)范化建設。一是要加強規(guī)范隊伍建設，即加強理論知識和業(yè)務知識的學習，使司法所工作人員成為法律政策水平高、善于調解處理各種矛盾糾紛的行家里手，以期達到“三能六會”的要求。二是要積極爭取當地黨委、政府和縣司法局的重視和支持，加強基礎設施建設，逐步改善司法所的工作條件。三是要規(guī)范各項制度的建設，搞好立卷歸檔、信息上報、統(tǒng)計報表、請求匯報、安置幫教工作制度，法制宣傳制，排查調處制度，信訪制度等工作制度，進而使各項工作能夠正常有序地高效運轉。
加強司法所業(yè)務規(guī)范化建設是實踐依法治國基本方略的需要，是依法、全面、正確履行職能的需要，是司法所自身鞏固、提高、發(fā)展的需要，因此，正確認識和全面履行司法所管理基層司法行政工作的各項職能、嚴格依法行使司法所的工作職責，提高司法所的業(yè)務規(guī)范化建設水平就勢在必行。
因此，作為新任司法所長，就必須要按照上級的部署和要求，從實際出發(fā)，高標準、嚴要求，制定切實可行的規(guī)范化建設的方案、目標和計劃，積極探索加強司法所業(yè)務規(guī)范化建設的有效途徑，扎實開展新形勢下基層司法行政工作，從而把司法所建設推上一個新臺階，更好地按照科學發(fā)展觀的要求，促進社會環(huán)境的和諧穩(wěn)定，促進當地經濟發(fā)展、社會進步，努力打造人民滿意的司法所。
行政工作培訓心得篇四
近期，我參加了一次行政檢察工作培訓，通過這次培訓，我受益匪淺。在培訓過程中，我學到了許多行政檢察工作中的專業(yè)知識和技能，也深刻認識到行政檢察工作的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我對這次培訓的心得體會。
在培訓中，我了解到行政檢察工作是保障國家政府合法權益和公共利益的重要工作，也是司法保障制度體系的重要組成部分。行政檢察工作的目標是監(jiān)督公共權力的行使，防止濫用職權和侵害公民合法權益。這項工作直接關乎國家和人民的福祉，因此具有極高的社會價值和責任感。通過這次培訓，我對行政檢察工作的重要性有了更深刻的認識，也更加堅定了我在這個領域發(fā)展的決心。
在培訓中，我系統(tǒng)學習了行政檢察工作的理論知識和實踐操作技巧。了解到行政檢察機關的職能和任務，以及行政法律法規(guī)的具體內容和適用范圍。學習了收集、調查、取證等相關工作的具體方法和技能。這些知識和技能的掌握對于我提高行政檢察工作的效率和質量非常重要。通過實踐操作的環(huán)節(jié)，我更加熟悉了各種法律文書的寫作和相關程序的具體操作，這將對我今后的工作起到積極的指導和幫助。
在培訓中，我們不僅學習了行政檢察工作的優(yōu)點和優(yōu)勢，也深刻了解到其面臨的困難和挑戰(zhàn)。行政權力的濫用、官僚主義、腐敗現象等是行政檢察工作面臨的主要問題。培訓中，我們通過案例分析和模擬實踐的方式，了解到這些問題的具體表現和影響，也學習了相應的解決策略和應對措施。這讓我更加清楚地認識到行政檢察工作的復雜性和敏感性，也增強了我在行政檢察工作中的決心和信心。
第四段：提高自身素質和專業(yè)素養(yǎng)。
通過這次培訓，我意識到提高自身素質和專業(yè)素養(yǎng)是行政檢察工作的基礎，也是提高工作質量和效果的關鍵。行政檢察工作需要全面的專業(yè)知識和技能，同時也需要較高的思維能力、溝通能力和領導能力。在培訓中，我積極參加模擬實踐和互動討論，提升了自己的專業(yè)素質和團隊合作能力。培訓結束后，我也決心繼續(xù)深化學習，提高自己的職業(yè)技能，為行政檢察工作做出更大的貢獻。
在培訓結束之際，我對行政檢察工作的未來充滿了期待。行政檢察工作是改革開放以來取得的偉大成就之一，隨著中國國家治理體系和治理能力的不斷提升，行政檢察工作將發(fā)揮更加重要的作用。我希望能夠通過自身不懈的努力，成為一名優(yōu)秀的行政檢察工作人員，為國家和人民的法治建設貢獻自己的力量。
總結起來，這次行政檢察工作培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟迪。我深刻了解到行政檢察工作的重要性、專業(yè)技能，以及所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我也明白了自身提高素質和專業(yè)素養(yǎng)的重要性，并對行政檢察工作的未來充滿期待。我相信通過自己的不懈努力，我將成為一名優(yōu)秀的行政檢察工作人員，為社會的進步和法治建設作出自己的貢獻。
行政工作培訓心得篇五
行政檢察工作是保障國家法律法規(guī)在各級政府部門的實施中得到遵守和執(zhí)行的重要工作。為了提高行政檢察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，我有幸參加了一期行政檢察工作培訓班。這次培訓不僅豐富了我的知識儲備，也深化了我對行政檢察工作的認識，獲得了很多寶貴的心得體會。
第二段：理論學習的收獲。
在培訓期間，我們接受了豐富的理論學習。首先，我們系統(tǒng)學習了有關行政檢察工作的相關法律法規(guī)和政策文件。這讓我對行政檢察工作的法律依據有了更加深刻的理解。其次，我們深入研究了行政檢察工作的基本原理和方法。通過各種案例分析和模擬實戰(zhàn)，我們對行政檢察工作的實踐操作能力也得到了極大提升。最后，我們還學習了領導力和溝通技巧等軟技能。這些理論學習對于我們提高行政檢察的專業(yè)素養(yǎng)和工作效能非常有幫助。
第三段：實踐培訓的體悟。
在培訓班的實踐環(huán)節(jié)，我們有機會親身參與各種行政檢察案例的模擬實戰(zhàn)。通過與其他參訓人員的合作和交流，我深刻認識到行政檢察工作的復雜性和緊迫性。在實踐中，我不僅學會了如何合理收集證據、調查案件，還更進一步掌握了如何與相關部門合作、進行有效溝通，做好行政官員的思想工作。這些實踐活動讓我真切體會到了行政檢察工作的挑戰(zhàn)和重要性，也鍛煉了我的實際操作能力。
第四段：企業(yè)文化的感知。
在與行政檢察工作經驗豐富的導師的互動中，我進一步了解了行政檢察機關的企業(yè)文化。我們被教導要具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，嚴守工作紀律和保密規(guī)定。這些要求都是為了保證行政檢察工作的公正、公平和高效。同時，在培訓班的團隊合作和互動環(huán)節(jié)，我也更加深入地理解了團隊精神的重要性和行政檢察工作中協(xié)作的關鍵。這些企業(yè)文化的感知對于我提高行政檢察工作的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力起到了積極的推動作用。
第五段：總結和展望。
通過這次行政檢察工作的培訓，我不僅學到了豐富的理論知識，還深入了解了行政檢察工作的實際操作技能和團隊協(xié)作經驗。我將把所學所得融入到今后的工作中，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效能，以更好地服務于國家法律法規(guī)的實施。同時，我也期待能夠參加更多的行政檢察工作培訓，不斷拓展自己的知識視野和工作經驗，為行政檢察工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
這次行政檢察工作培訓讓我受益匪淺。通過理論學習和實踐培訓，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐操作能力。同時，我也深入了解了行政檢察工作的企業(yè)文化和團隊合作精神。我相信，將所學所得運用到今后的工作中，我一定能夠做出更大的貢獻，為國家的法律法規(guī)實施保駕護航。
行政工作培訓心得篇六
帶著希望,滿懷憧憬,我踏入了大學的又一殿——團校,一個許多學子夢寐以求的地方,在這里我學到很多東西。令我感悟頗深的就是今天上的那節(jié)課----公關禮儀。
公關禮儀可謂是人與人交往中的一種藝術，人是離不開交流的。學習公關禮儀對于我們每個人都是很有用處，它將是我們受用終身的財富。禮出于俗，俗化為禮。公關禮儀是處理，規(guī)范，管理好人際關系多方面。圣人常說:"來而不往非禮也。"中國從古至今都非常注重禮節(jié),一個有禮貌有修養(yǎng)的人回給人一種汝浴春風之感。也可一讓你養(yǎng)成一種良好的習慣,讓你終身受益。
公關禮儀的職能之一就是塑造個人形象,做為一名二十一世紀的大學生,有良好的修養(yǎng)和素質是很有必要的,它不僅可以體現當代大學生的風貌,也可以讓你這輩子受用,怎樣才能成為一名有修養(yǎng)的人呢如何使自己的氣質更高雅呢那么公關禮儀學習是必要的。認識公關禮儀的概念，以及在與他人交往中所應該注意的問題。就必須學習好以下幾種禮儀。
姑且不說見面利益到底有都重要,你試想一下:有這樣一個人,別人見了他時主動熱情的給他打招呼,可他呢理也不理別人,還擺了一張苦瓜臉。你想這樣一個人他能在社會上立足嗎通常第一印象起著很重要的做用,在初次與別人見面時,別人可以通過你的舉手投足看你是個什么樣的人。一般，大家很容易忽視在與他人交往中的細節(jié)，但往往這些細節(jié)就可能決定你的命運。作為一名大學生，許多人都經歷過交往、交際中的尷尬，如著裝不當、舉止失禮、不會說話，事情雖小但常常挫傷我們的自信，影響我們的形象。如果在未來的求職、工作、業(yè)務溝通中這些尷尬依然與我們,影相隨行，我們的命運會否因此改變呢所以說見面注重禮儀會讓你脫穎而出。
我覺的待人談話在公關方面很重要。談話的表情要自然，語氣和氣親切，表達得體。說話時可適當做些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈，不要手指，還有幾則：真誠尊重的原則，真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現，真誠和尊重首先表現為對別人要有禮貌,別人說話時要用心傾聽,要凝視對風的眼睛要保持適度的微笑。即彬彬有禮,又不低三下四,當別人說錯話時,不要嘲笑對方,也不要當著眾人的面說出來。等到下來時細心給他說,如果你說什么別人始終不懂,要耐心的給他說。對人對事不要表現驕狂,我行我素,更不要自以為是,傲視一切。在交談時把握分寸，根據具體情況，具體情境而行使相應的禮儀。
人們心中樹立起一種道德信念和禮貌修養(yǎng)準則。這樣就會獲得一種內在的力量。在這種力量下，人們不斷提高自我約束、自我克制的能力，在與他人交往時，就會自覺按禮儀規(guī)范去做，而無需別人的提示和監(jiān)督。這個對我們每個人都很重要的。所以在這個必須和人交流的社會，們必須用心的去體會和學習。
行政工作培訓心得篇七
尊敬的各位領導，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓即將在我們的戀戀不舍中結束。老師們的博才多學、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領導和同志簡單匯報一下：
一、隊列會操帶給我的思考。
當年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。軍訓不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！背晒Φ拇箝T從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機會。訓練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
二、對執(zhí)法課堂培訓的幾點體會。
1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機構重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現象屢禁不止，嚴重損害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調指出：第一，政府職能轉變是深化行政體制改革的核心。突出強調了以轉變政府職能為核心的機構調整，簡政放權，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產經營活動審批事項，減少資質資格許可和認定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業(yè)”。
通過他的課堂的學習，讓我也認識到在新形勢下，法治建設將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中?？梢酝ㄟ^改革制度建設，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進一步嚴格規(guī)范依法行政，從而促進交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執(zhí)法人員進行培訓和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構改革進程和法治建設進程。
2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機關，在法定職權范圍內實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現形式，是保障行政機關行政行為立于不敗之地的證據。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現在四個方面：
(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達等等，都應依據法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責任的依據。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據應一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
3.自去年開始，我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經濟轉型發(fā)展迫在眉睫。
通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經濟轉型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應進一步轉變管理理念，豐富職責內涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務是矛盾的雙方;但現在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經濟和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進工作方法，逐步實現把我們港航管理部門由管理型向服務型轉變，為地方經濟發(fā)展做出積極的貢獻。
三、廉政教育的一些啟示。
通過這次的廉政教育學習,我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權力，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風、轉變工作作風、培養(yǎng)良好的生活作風著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，提高為人民服務的本領。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
這次培訓中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學習效果。短短的6天軍事化培訓生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質也將會有質的提高，我們將會適應新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
行政工作培訓心得篇八
行政培訓是每個企業(yè)員工發(fā)展必不可少的一環(huán)。我有幸參加了公司組織的一次為期兩天的行政培訓課程。通過這次培訓，我深刻地認識到行政工作的重要性，學到了許多實用的技巧和知識。在這篇文章中，我將分享我對這次培訓的心得體會。
第二段：意識到行政工作的重要性。
在這次行政培訓中，我意識到行政工作在一個企業(yè)的運營中所起到的重要作用。行政人員是一個企業(yè)的靈魂，承擔著許多重要的職責。他們有時需要協(xié)調各個部門間的工作，有時需要組織客戶會議和會議記錄，有時還需要處理員工的日常問題。這些工作看似繁瑣，但卻是一個企業(yè)順利運營的基石。在培訓中，我明白了作為行政人員的使命，意識到了自己的重要性。
第三段：掌握實用的技巧和知識。
這次培訓中，我們學到了許多實用的技巧和知識，使我受益匪淺。首先是時間管理技巧。行政工作常常伴隨著各種瑣碎的任務和緊迫的截止日期，能夠高效地管理時間至關重要。在培訓中，我們學習了如何合理規(guī)劃時間、設置目標和優(yōu)化工作流程，以提高工作效率。其次是溝通技巧。行政人員需要與各個方面的人進行有效的溝通，包括上級領導、同事和客戶。在培訓中，我們學習到了如何傾聽他人、表達自己的觀點和解決溝通障礙。這些技巧和知識不僅可以幫助我更好地完成工作，還可以提高我的職業(yè)競爭力。
第四段：建立合作與團隊精神。
在培訓中，我們通過小組討論和合作練習加強了團隊合作精神。行政工作常常需要與各個部門和同事緊密合作，完成各種任務。通過與其他同事的互動，我學到了如何與人合作、協(xié)調和解決團隊中的問題。同時，我也認識到團隊的力量，一個團隊的成功來自于每個成員的努力和貢獻。在今后的工作中，我將更加注重與同事的合作和團隊精神的培養(yǎng)。
第五段：總結與展望。
通過行政培訓，我不僅增加了對行政工作的認識，同時也在實用的技巧和知識方面得到了提升。通過與其他同事的互動，我建立了合作與團隊精神。我相信這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。從現在開始，我將充分運用所學知識，投入到工作中，努力成為一名優(yōu)秀的行政人員。同時，我也期待未來公司能夠舉辦更多類似的培訓，幫助員工不斷提升自己，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我對這次行政培訓的心得體會。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更增強了對行政工作的理解和認同，為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。每個企業(yè)都應該注重行政培訓，使員工能夠不斷成長和進步，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得篇九
行政培訓是現代企業(yè)中非常重要的一環(huán)，因為一個良好的行政團隊可以為企業(yè)提供非常好的支持和資源管理。這里我要分享我在其中一次行政培訓中學到的一些心得和體會。
第二段：合作能力的重要性。
行政團隊對于一個企業(yè)來說是至關重要的，因為他們負責資源的管理和維護，尤其是涉及到與公司外部的交流和管理。在行政方面，團隊合作能力是非常重要的，因為他們需要協(xié)作完成各種各樣的任務。在這次行政培訓中，我們學習了如何與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作，這對于整個團隊的運營非常有幫助。
第三段：時間管理。
行政工作通常涉及到很多的任務和需求，往往情況比較緊急，需要及時應對。一名優(yōu)秀的行政人員需要擁有良好的時間管理能力，以便能夠區(qū)分和處理各種重要性和緊急性任務的優(yōu)先順序。在這次行政培訓中，我們學習了如何使用效率工具，如提高工作效率的時間表和日程安排，以更好地應對不斷涌現的挑戰(zhàn)。
第四段：知識和技能的提高。
在這個快速發(fā)展的時代里，每個職業(yè)都需要不斷地增強自己的知識和技能。對行政人員來說，這點尤為重要，因為他們需要應對各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。一位優(yōu)秀的行政人員需要擁有高水平的組織能力，還需要了解各種輸入輸出的信息技術工具。在這次行政培訓中，我們學習了如何通過提高自己的組織和信息管理技能來提高自己的工作優(yōu)勢。
第五段：總結。
行政培訓雖然只是職業(yè)生涯的一部分，但確實對我們很有幫助。在這次行政培訓中，我學到了很多技能和知識，特別是在協(xié)作和時間管理方面。這個經驗不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有幫助，還可以為整個團隊提供更好的服務和支持。通過行政培訓我們認識到，什么是協(xié)作和時間管理的重要性，也讓我們更有信心和能力去實現自己的目標和工作任務。
行政工作培訓心得篇十
隨著社會的發(fā)展，每個人的職業(yè)都需要不斷地學習、更新知識，提高自己的專業(yè)技能，這就使得培訓成為人們的必然選擇。而在行政領域，培訓的重要性更是不言而喻。在日常工作中，我們需要處理各種各樣的事務和文件，并處理公司內部的各種事宜，需要有足夠的專業(yè)技能和相關知識來應對。因此，本文將分享我在行政領域的培訓心得和體會，為大家提供一些參考和建議。
二段：介紹培訓經歷。
我自己也是一個從事行政工作的人員，為了提升自身的技能和知識，我參加了公司為期一周的行政培訓課程，并在其中學到了許多對我以后工作非常有用的信息和技能。在課程中，我們學習了許多關于文件歸檔和管理方面的知識，學習了如何撰寫高質量的報告和文件，以及如何和其他同事和上司建立良好的溝通和合作關系。此外，我們還學習了一些時間管理和壓力處理技巧，以保證我們的工作效率和產出。
三段：談談學到的收獲。
以上這些內容是我在培訓中收獲的一部分，我發(fā)現這些技能和知識對我的工作幫助很大。在之前，我經常遇到文件管理不當、溝通不暢等問題，但在培訓中，我學到了一些知識和技能，能夠更好地解決這些問題。此外，我還更深入地了解了行政工作中的一些核心內容，比如文件的分類、如何處理一些疑難雜癥等。這些都是非常有價值的經驗，我在以后的工作中也會認真應用。
四段：提出建議。
在我的培訓過程中，我意識到了在學習尤其是自主學習中，主動思考和參與非常重要。培訓班雖然提供了許多非常有用的信息和技能，但對于我們來說，要在實際工作中真正掌握這些知識，需要更多的練習和思考。因此，我建議，在學習過程中要著眼于實際問題，結合自己的工作實際，將學到的知識和技能轉化為自己的工作生產力，并不斷地跟進、總結和反思，讓自己真正成為一個高效的行政從業(yè)者。
五段：結尾總結。
在總的來看，參加培訓可以讓我們更快地提高自己職業(yè)水平，成為一個更專業(yè)的行政人員。在培訓中，我們可以結識其他從業(yè)者，分享彼此的經驗和成果，更好地探討和解決各種問題，并切實地提高自己的專業(yè)水平。行政工作雖然是一項細致、復雜的工作，但只要我們掌握一些重要的技能和知識，就可以提高效率，更好地完成自己的工作任務，并在團隊中獲得更好的工作地位和待遇。
行政工作培訓心得篇十一
行政培訓是現代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它不僅可以提升員工的專業(yè)技能、增強團隊協(xié)作意識，更能夠提高企業(yè)管理效率和增強核心競爭力。在我所工作的企業(yè)中，我也有幸參加了多次行政培訓，今天我想分享一下我的心得體會。
第二段：知識儲備的不足。
在我的行政工作中，我自認為對這個崗位的職責和技能有一定的了解和掌握。然而，參加培訓后，我意識到我對行政工作的認識和理解還停留在表層，尤其是在某些細節(jié)上存在知識儲備的不足?？芍^是眼界得到了拓寬，讓我從工作的細節(jié)上更加出色。
第三段：溝通技巧的提升。
在培訓中，我們模擬了各種工作場合中可能出現的溝通問題，讓我意識到我的溝通技巧還有很大的提升空間。譬如，在接待工作中，我曾時常感到犯難，在面對重要客戶時更是如此。而通過這次培訓，我學會了更加有效的溝通技巧，如如何快速找到話題中心、如何在與客人交流時更加禮貌待人等等。
第四段：團隊合作的重要性。
在培訓中，我們不僅學習了個人技能，還加強了團隊知識。我們建立了各種團隊合作的場景，磨合團隊合作的默契和協(xié)作，進一步感受到了團隊合作的必要性。在培訓后，我也在團隊中更加愿意主動協(xié)作，承擔更多任務，為企業(yè)進一步創(chuàng)造價值。
第五節(jié)：總結。
參加行政培訓，不僅拓寬了我的知識面，更在技能、團隊合作和溝通等多方面得到了提升。我相信，隨著技能的提升，我一定能做得更好，讓企業(yè)繼續(xù)壯大發(fā)展，并為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
行政工作培訓心得篇十二
第一段：引入行政培訓的重要性及背景（200字）。
近年來，隨著社會經濟的不斷發(fā)展和變革，行政工作面臨著日益復雜的挑戰(zhàn)。為了提高行政人員的綜合能力和素質，行政培訓越來越受到重視。我最近參加了一次關于行政培訓的研討活動，通過這次培訓，我深刻認識到了行政培訓的重要性，并從中收獲了很多寶貴的經驗和教訓。
第二段：介紹培訓內容及體驗（300字）。
在培訓過程中，我們學習了行政管理的相關理論知識，如公文寫作、會議組織、人際溝通等。這些知識對于提高行政工作的效率和水平非常重要。同時，培訓活動也設置了一些實踐環(huán)節(jié)，如模擬會議和團隊合作等，使我們能夠在實踐中運用所學知識，更好地理解和掌握。
通過參與模擬會議，我深刻認識到會議組織的重要性。在會議安排和議程制定上，我們需要充分考慮各方利益，確保會議的順利進行和達成預期目標。同時，對于行政工作中的公文寫作，我也有了更深入的了解。在公文寫作過程中，要注重文字的簡明扼要，條理清晰，以便讓讀者迅速理解和反饋。此外，人際溝通也是行政工作中不可忽視的一環(huán)。通過培訓，我明白了要建立良好的人際關系，要懂得傾聽和尊重別人的意見，以促進團隊的合作和工作效果的提高。
第三段：與其他參與者的交流與學習（300字）。
除了培訓內容本身，我還和其他參與者進行了廣泛的交流與學習。不同行政崗位的工作經驗以及不同單位的管理模式讓我受益匪淺。在小組活動和合作中，我們相互學習、相互分享心得，這讓我感受到了合作與溝通的力量。
通過與其他人的對話與交流，我明白了管理工作不能僅停留在狹隘的領域內，需要關注整個組織的運行和目標。另外，其他人的成功故事也給了我很大的鼓舞和啟發(fā)，讓我認識到自己的潛力和發(fā)展空間。這種交流與學習過程在行政培訓中起到了重要的促進和激勵作用。
第四段：培訓對自身提升的影響（300字）。
通過這次培訓，我深刻認識到了自己存在的不足和需要提升的方面。在公文寫作和會議組織中，我發(fā)現自己還存在一些漏洞，并從其他參與者以及培訓講師的建議中得到了很多實質性的幫助。此外，通過與其他參與者的交流，我也認識到了自己的優(yōu)勢和特長，這使我更加有動力去發(fā)展和完善自己的能力。
在今后的行政管理工作中，我會更加注重溝通與合作，在團隊中發(fā)揮更積極的作用。我還會更加關注組織的整體運行，努力為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應日益變化和復雜的行政環(huán)境。
第五段：總結行政培訓的收獲與建議（200字）。
通過這次行政培訓，我不僅擴展了專業(yè)知識和技能，還提高了自身的綜合素質和能力。在未來的工作中，我將積極應用所學知識和經驗，不斷提升自己。同時，我也建議相關單位和組織應重視行政培訓，并與其他單位進行交流與合作，共同促進行政工作質量的提高。只有通過持續(xù)的學習與實踐，才能不斷適應社會的變化，并為行政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得篇十三
不斷提高依法執(zhí)政能力，對于加強黨的執(zhí)政能力建設、提高黨的領導水平和執(zhí)政水平具有重要意義。作為領導干部必須努力提高依法行政的能力，嚴格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內容和手段行使職權，真正把行政行為和執(zhí)政方式納入法制軌道。而領導干部依法行政的程度，體現著我們黨依法執(zhí)政的能力。因此，領導干部必須努力增強法制觀念，牢固樹立權力是人民賦予的觀念，權力必須接受人民和法律的監(jiān)督與制約的觀念，在法律面前人人平等的觀念，違犯法律就應受到法律制裁的觀念，自覺而堅定地做學習法律、遵守法律、執(zhí)行法律、維護法律的模范，全面推進依法行政，把依法行政落實到政府行為的各個方面、各個環(huán)節(jié)，不斷提高自己依法辦事的能力。
五、提高領導的執(zhí)政能力就要加強廉潔自律，提高從政能力。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡、關系黨的執(zhí)政基礎。提高領導干部的拒腐防變能力是提高執(zhí)政能力的重要組成部分。領導干部更應當模范做到廉潔自律、克己奉公、以身作則、謙虛謹慎、戒驕戒躁，時時處處嚴格要求自己，時時處處把人民群眾的利益放在首位，時時處處把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。正確行使黨和人民給予的權力，為黨和人民掌好權、用好權，自覺接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實做到自重、自省、自警、自勵，始終注意講學習、講政治、講正氣，真正實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，保障人民群眾共享改革發(fā)展的成果。
總之，提高領導干部的執(zhí)政能力，是我們黨執(zhí)政以來常抓不懈的一項根本性任務,是保持共產黨員先進性的要求，是關系到全面建設小康社會進程，關系到社會主義事業(yè)興衰成敗，關系到黨和國家長治久安的重大課題，也是完善領導干部自身素質的客觀需要。因此，我們在平時的工作中要切實貫徹黨的十七屆六中全會精神，落實科學發(fā)展觀，充分認識加強領導干部執(zhí)政能力建設的重大現實意義和深遠的歷史意義，不斷提高領導干部的領導水平和執(zhí)政能力。才能為建設有中國特色的社會主義社會和構建社會主義和諧社會做出自己應有的貢獻。
黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》明確指出，加強黨的執(zhí)政能力、必須建設一支高素質的干部隊伍，要求廣大黨員干部加強理論和業(yè)務學習，努力增長新本領，以肩負起治國理政的歷史使命。對此，我們要有高度的緊迫感和自覺意識。
干部的“本領”同黨的執(zhí)政能力是密切相關的，所以每當重大歷史轉折時期，黨中央都要特別向黨員干部提出增長新本領的問題。早在抗日戰(zhàn)爭形成統(tǒng)一戰(zhàn)線之初，我們在解放區(qū)剛開始接觸執(zhí)政問題的時候，毛澤東就指出我們隊伍里邊存在“本領恐慌”問題，為此，我們黨開展了著名的延安學習運動，以提高廣大黨員尤其是領導干部的綜合素質。建國以后，毛澤東同志又多次告誡全黨，說許多過去熟悉的東西現在用不上了，要求大家努力學習新本領，而且要恭恭敬敬地學、老老實實地學。在改革開放的新的歷史時期，黨中央對干部提出了“四化”的要求，在干部中形成了學習新本領的熱潮。今天，當我們進入新世紀新階段的時候，黨中央再次向廣大黨員干部提出增長新本領的問題，這是適應時代發(fā)展和新形勢新任務的必然要求。
從總體上看，我們黨的執(zhí)政能力同黨肩負的重任和使命是適應的，在長期執(zhí)政實踐中、特別是在改革開放的過程中，干部的本領的確有很大進步。但是，絕不能認為我們的本領就夠用了、完全適應了。正如《決定》所指出的，面對新形勢新任務，一些領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質和能力同貫徹落實“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的要求還不適應。我們應當看到這個不適應、承認這個不適應、正確地對待這個不適應。在這個問題上，我們有些同志可能還意識不到、認識不深，有必要本著求真務實的精神，端正態(tài)度、克服一些錯誤傾向。比如，有些干部以為有了專業(yè)知識就有了足夠的本領，有的單純把學歷和文憑當本領，有的把抓個人政績、搞形象工程當本領，有的把官場政客拉拉扯扯的那一套當本領，有的甚至把模仿時髦派頭、西裝革履、開車玩味當本領。特別是在社會經濟快速發(fā)展，改革開放取得很大成績的情況下，很容易產生盲目自滿情緒，有些干部就以為自己本事夠大了，看不到差距、或者不愿意承認自己本領欠缺?，F在看來，這些傾向對于干部正確認識執(zhí)政能力問題、提高治國理政的真本領都是極其有害的。事實上，回顧改革開放以來我們的工作實際，由于有些干部缺乏新本領、沒有真本領而導致嚴重失誤的教訓實在不少，影響了黨的執(zhí)政成效，我們應該認真吸取教訓，提高增長本領的自覺意識。
應當看到，在新世紀新階段，國際局勢發(fā)生新的深刻變化，我國改革發(fā)展也處在關鍵時期，新情況新問題層出不窮，在這種情況下要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，這就對干部的本領提出了更高的要求。在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內外條件下，黨中央提出了以提高黨的執(zhí)政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程，強調干部必須增長新本領，這是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題，我們必須從這一戰(zhàn)略高度來看待干部素質和本領問題，每個黨員干部都要有一種強烈的責任感和緊迫感。黨中央對干部增長新本領提出了明確要求，我們要真正按照四中全會決定的精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝武裝頭腦，圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力，切實增強自身的綜合素質，提高自身的思想政治水平和實際工作能力，真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，才能始終為人民執(zhí)好政、掌好權。
行政工作培訓心得篇十四
一在工作制度和法制建設方面，制定和完善了21項工作制度;做好權力陽光運行的整理工作，梳理各類執(zhí)法依據336項;規(guī)范行政處罰自由裁量權，內容包含網吧、音像、出版物、印刷、電影、廣播電視、視頻點播、互聯(lián)網視聽、營業(yè)性演出九大類。
二在教育培訓方面，一年來，執(zhí)法人員共參加培訓10次，參訓人員達50余人次;一年來共組織各類文化經營單位培訓班十期，參訓人員達1500多人次，期間發(fā)放各類宣傳資料、臺帳等2800余份;與相關場所簽定了各類責任狀300余份。
三在市場管理方面主要做了以下四方面工作：
(一)市場監(jiān)管日益強化。今年來，大隊在實施經營戶“一店一本”檢查記錄的基礎上，再創(chuàng)新舉，建立了文化市場“一戶一檔”的管理制度，完成了網吧、娛樂場所、游戲場所、圖書、報刊亭、音像制品、印刷復制度企業(yè)近300家經營戶的建檔工作?！耙粦粢粰n”的建立，使執(zhí)法隊員對文化經營場所的監(jiān)管更具針對性、有效性，管理工作更趨于規(guī)范化。一年來，大隊共出動檢查339次，1349人次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，檢查文化市場各類經營單位1437家次。
(二)舉報受理逐年下降。今年受理各類舉報27件，與xx年的42件相比下降了35%。其中大隊電話舉報9件，建德市市長公開電話舉報7件，杭州市市長電話舉報4件，杭州市文化執(zhí)法總隊交辦7件。舉報網吧(含黑網吧)20件、歌舞娛樂場所2件、無證游戲機房2件，地衛(wèi)2件，鎮(zhèn)文化中心演出1件。網吧舉報以接納未成年人為主，辦結27件,對每一起舉報大隊都能及時受理，該立案查處的堅決查處，不夠立案的認真調查，及時溝通處理，舉報人對處理的滿意度不斷上升。
(三)違規(guī)查處更趨嚴厲。今年來通過日常檢查、專項整治、聯(lián)合執(zhí)法和舉報受理等多種途徑，共查獲文化市場各類違規(guī)行為89起，下達責令改正違法行為通知書72份，立案查處65起?？傆嬃P款6萬余元，其中沒收非法所得900元，查繳各類非法出版物846本，非法音像制品3418張，取締無證游戲房8家，收繳電路板40塊，及時制止非法演出活動5場。
(四)開展專項行動不斷深入。開展“掃黃打非”各類整治行動，世博期間文化市場安保工作，文化市場安全生產專項檢查行動，小音像(小網吧)“十小”整規(guī)工作等專項整治行動。
四在信息宣傳方面，一年來上報省文化市場信息管理oa系統(tǒng)各類信息101篇，被錄用80篇，被杭州文化市場行政執(zhí)法快報錄用62.5篇(其中簡訊10篇)，在文化市場監(jiān)管工作一周動態(tài)、工作簡報、杭州市局發(fā)表多篇信息，在市廣播電臺、市電視臺、市兩辦信息、《今日建德》上發(fā)布文化執(zhí)法信息近20條，由于投稿途徑廣、宣傳報道多，對我市文化市場監(jiān)管工作起到了良好的社會宣傳作用。
在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務，樹立良好風氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習，形成良好的學習氛圍。
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責。
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部xx年工作綱要。
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據;。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部xx年工作綱要。
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據;。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
行政工作培訓心得篇一
第一段：引言（概括行政檢察工作的重要性）。
行政檢察工作是一項極為關鍵的工作，它涉及到國家機關對政府行政行為的監(jiān)督，保障人民權益的公正和合法。為了提高行政檢察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，我參加了一次行政檢察工作培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了行政檢察工作的重要性和必要性，同時也對自己的工作有了更加明確的認識和要求。
第二段：培訓內容（介紹培訓的具體內容）。
這次培訓的內容十分豐富，包括了行政檢察法律法規(guī)、行政檢察工作的原則與方法、行政監(jiān)察的重點及常見問題等方面的知識。我通過系統(tǒng)的學習和研討，對行政檢察工作有了更深入的了解。同時，還進行了實踐操作，模擬了一些典型案例，對行政檢察工作的具體操作有了更加清晰的認知。
第三段：學習收獲（總結培訓給我?guī)淼氖斋@）。
通過這次培訓，我深入了解了行政檢察工作的職責和要求，加深了對相關法律法規(guī)的熟悉程度。在實踐操作中，我學會了如何正確處理行政檢察案件，如何與相關部門協(xié)作，如何保障人民的合法權益。同時，通過與其他培訓者的交流和討論，我還學到了一些其他地區(qū)行政檢察工作的經驗和做法，這些都對我提升了自身的行政檢察能力。
第四段：情感反應（表達自己的內心感受）。
這次培訓讓我深受啟發(fā)，不僅在專業(yè)知識上得到了提升，更重要的是，深入了解了行政檢察工作的意義和價值。我們行政檢察工作人員是為了保障公民的合法權益，捍衛(wèi)社會公平正義而存在的。因此，我們要時刻保持敏銳的法律意識，提高專業(yè)素質，不斷提升自身的行政檢察能力，為人民群眾提供更加優(yōu)質的服務。
第五段：未來計劃（展望未來的行政檢察工作）。
通過這次培訓，我發(fā)現自己的不足和不足之處，也認識到行政檢察工作還有很多挑戰(zhàn)和困難需要克服。因此，我計劃將培訓中學到的知識和技能應用到實踐中，不斷提高自己的工作水平。與此同時，我也會繼續(xù)不斷學習和研究，提高自己的綜合素質和法律素養(yǎng)，為行政檢察工作貢獻自己的力量。
總結：通過這次行政檢察工作培訓，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，更重要的是對行政檢察工作有了更加深入的認識和理解。我將會始終保持敏銳的法律意識，提高自己的綜合素質和專業(yè)能力，為人民群眾提供更好的服務，為社會公平正義發(fā)揮應有的作用。
行政工作培訓心得篇二
2015年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。
作為一名供應部業(yè)務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統(tǒng)地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強企業(yè)的合同風險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風險降到最低。
結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：
一、合同審查方面。
1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
二、合同簽訂方面。
1、爭取合同起草權。
合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協(xié)商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。
2、用詞要嚴謹。
簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護自身的正當權益。
交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。
三、合同履行控制方面。
1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據，要求對方及時確認。
4、根據履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應及時辦理確認。
6、對方發(fā)生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據。
8、必要時解除合同。
四、充分重視法律專業(yè)人員的利用，運用法律武器進行自我保護。
訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預防合同糾紛。
五、增強合同管理意識。
1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執(zhí)行合同事務，保障合同權益。
4、證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發(fā)生爭議時，有關重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。
由學院舉辦的司法實務專題講座內容全面、充實，有著很強的專業(yè)性和指導性，使我在聽講學習后，感受到了法學知識的無窮魅力，對堅持社會主義法治理念有了更深認識，對我的學習以及以后工作生活都要重要的幫助作用。下面我就針對我聽講的司法實務講座，從中選取幾方面，簡單談談自己的心得體會。
這次的司法實務講座學院邀請了很多司法實務工作中的專家、教授等知名人士作為主講人，從實務的角度出發(fā)，深層次、高水平地作了精彩的講授，令人難忘，引人深思。
在第一講的《堅持中國特色社會主義檢察制度》的講座中使我認識到將社會主義法治理念融入到檢察制度與實踐工作當中的重要性。社會主義法治理念是適應現代司法形勢的發(fā)展，與構建社會主義和諧社會相匹配的先進司法理念。其基本內涵可概括為依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，擔負著監(jiān)督法律執(zhí)行和遵守，維護法律統(tǒng)一正確實施的職責，是推進依法治國方略的一支重要力量。檢察人員樹立社會主義法治理念，首要的就是要樹立法律優(yōu)先的意識，要用依法治國的思想武裝自己的頭腦，使執(zhí)法辦案沿著法制軌道規(guī)范有序地進行。此外，檢察工作人員在工作中要將依法辦案內化為自己的行為準則和價值取向，努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的法治意識，自覺依法、依程序辦事，從法律的角度、用法律的眼光來看問題、想事情，用自己的言行樹立起法律的權威。當前是我國社會主義建設事業(yè)的重要戰(zhàn)略機遇期，我們的檢察制度必須要適應新時期下的形勢變化，在社會主義法治理念的指導下適當的進行調整與完善，堅持與時俱進，只有這樣我們的檢查工作才能更有效地打擊犯罪活動，維護社會的主義與公平。
在系列專題講座中有一講是專門針對刑事訴訟法的修改與實施進行了講解，使我對新修訂刑事訴訟法有了更好的了解，有利于我對其的學習與運用。這次的修改是全國人民代表大會對1996年修訂的刑事訴訟法的一次重大修改，順應了我國經濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期待，有效解決了司法實踐中的一些突出問題，是對中國特色社會主義法律體系的重要完善，對于更加有效地懲罰犯罪、更加有力地保障人權、切實維護社會和諧穩(wěn)定具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
法律的生命力在于實施。刑事訴訟法進行重要修改后，切實貫徹執(zhí)行是關鍵。我認為各級人民法院是貫徹落實的重要主體，因為刑事審判是人民法院的重要職能，是刑事訴訟的重要環(huán)節(jié)。確保修改后刑事訴訟法正確、全面、有效地貫徹落實，是各級人民法院特別是廣大刑事法官的重大責任和重要任務。各級法院要深入開展學習培訓活動，深刻認識刑事訴訟法修改的重要意義，準確把握修改刑事訴訟法決定的具體內容和精神，加快刑事訴訟法配套司法解釋修改完善工作進度，確保法律統(tǒng)一正確實施；要認真做好各項準備工作，確保修改后刑事訴訟法在審判工作中不折不扣地得到貫徹落實，通過刑事訴訟準確懲罰犯罪，維護社會秩序。在此也希望我們的社會主義法律體系以刑事訴訟法的修改為契機，在司法實踐當中不斷地得到充實和完善。
中國的傳統(tǒng)法律文化一直都影響著我國的現代化法制建設，通過對《中國傳統(tǒng)法律文化對現代法治的影響》的講座學習后，我對這個問題有了進一步的了解。
中國傳統(tǒng)法律文化是指以自然經濟為基礎，以人治為核心，具有普遍性的社會意識、社會制度和規(guī)范及社會心理中關于法的那部分形成的一個文化體系。中國傳統(tǒng)法律文化植根于中國深厚的儒家文化的土壤之中,其影響不僅是直接產生了封建法律制度,而且造就了千百年來民眾的法律意識,甚至影響到人們的心理構成。中國傳統(tǒng)法律文化對于現代的法治有好的一面，也有壞的一面。
在傳統(tǒng)法律文化賴以形成的儒家文化中，以“仁”為核心的“民本”思想在今天仍具有積極意義?！懊癖尽彼枷胨N含的“民主”精神與當代我國法治建設中堅持的“以人為本”思想是相通的，當代的“以人為本”思想是由古代為政以德的“民本”思想經先進理論的改造和更新而成的，在當代我國的法治建設中發(fā)揮了極為重要的積極作用。另外，中國傳統(tǒng)法律文化中所提倡的義利觀和誠信原則對我們今天建立市場經濟新秩序具有積極的意義。當前，在我們經濟活動中大力提倡“誠信”的道德精神，并且在我國《民法》、《合同法》中都規(guī)定了“誠實信用原則”，以利于社會主義市場經濟在良好的道德氛圍中健康發(fā)展。而其中的等級特權觀念、“官本位”思想、皇權至上、重刑輕民和無訟息爭等觀念則它腐蝕人們的權利觀、制約現代法制進程、消解現代法制精神、阻礙現代法制平等觀念的確立。因此，我們要對傳統(tǒng)法律文化有一個清楚的認識，在現代法治建設中必須摒棄傳統(tǒng)法律文化中的糟粕，消除消極影響，吸取其中的有益成分，以促進現代法治建設。
而在其中一主題為《實務視角下的法律人生暢想》的講座中，主講人以自己的親身經歷暢談了自己對于法律人生的思考，使我們學習法律的學生對于以后的人生規(guī)劃以及對相關的法律職業(yè)都要了更深刻的認識，聽完后感覺自己真是獲益良多。
我認為作為一名法律人必須要做到以下方面：第一，要充分認識到學法用法的重要性，提高思想認識，讓思想指導自己的行動，堅持公平正義的處事原則，客觀理性地看待事情，善于運用法律的思維思考問題。第二，自覺學習法律、宣傳法律、貫徹法律，不斷提高自己的法律素質，提升自己的法律工作能力。第三，堅持與時俱進，堅持理論與實踐相結合，嚴格依法辦事，只有將學法與用法有機結合起來，才能推進各項事業(yè)順利健康發(fā)展?？偟膩碚f在法律工作中我們應該做到：研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法。只有做到這樣我想才能稱得上是一名合格的法律工作者。
實務訓練項目材料匯總表。
案件：周xx與a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛。
活動記錄簡述：
2012年周某某訴a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛一案，原告周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助草擬本案的民事起訴狀、相關證據的整理工作。2012年4月20日本案在株洲縣法院開庭，本人跟隨楊律師旁聽了本案的審理過程。庭審后法院組織了調解工作，最后雙方達成調解協(xié)議由a公司、連帶保證人易xx連帶支付原告周xx本金和利息，后被告未能在規(guī)定期限內支付，于2012年6月8日立案申請強制執(zhí)行。
這個案件是比較簡單，屬于借款“事實清楚、證據確鑿”之類。在申請強制執(zhí)行立案時，由于遺漏了律所指派函，最后不得不多跑一趟補交材料。在立案前應仔細確認材料是否有遺漏，以免造成不必要的麻煩，費時費力。
指導律師點評意見：
活動記錄簡述：
2012年4月6日羅xx、周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助整理相關證據，草擬本案的答辯要點和代理詞。2012年5月22日下午在株洲市仲裁委第一次開庭，本人旁聽了本案的審理過程。由于按揭貸款沒有審核通過，被申請人無法一次性付款，申請人要求支付剩余房款和利息以及違約金。雖然申請人的廣告宣傳中帶有一定的欺騙性誤導購房者,但被申請未及時行使解除權,導致案件中處于被動地位,我們在申請人提交的證據努力尋找突破口,抓住對方訴訟時效的要害，庭后仲裁委組織了多次調解工作，最后雙方達成調解協(xié)議。
心得體會：在審理過程中一定要努力尋找案件突破口，積極促進當事人之間的調解，這樣既有利于化解當事人雙方的矛盾，也有利于節(jié)約司法資源。
指導律師點評意見：
案件（事件）：案卷歸檔。
工作時間：2012年4月15日。
活動記錄簡述：
今天羅律師要我?guī)兔碜谶M行歸檔，并對我講解怎樣歸檔。歸檔順序：收案登記表，委托代理合同，授權委托書，收費憑證，公函，訴狀（答辯狀），閱卷摘錄，當事人談話記錄，調查材料及證據，出庭通知書，代理詞，庭審記錄及發(fā)言，判決（調解）書，結案登記卡。裝訂之前又對照卷宗目錄上的順序檢查一下整理后的案卷，確信無誤后用鉛筆再每頁紙的右上角編上頁碼。
心得體會：律師業(yè)務檔案是律師從事業(yè)務活動的真實記錄，具有重要的參考利用價值，保管、整理好律師業(yè)務檔案是律師事務所的重要任務。做卷宗歸檔工作，使我了解到民事訴訟程序基本流程，整理案卷的同時，也是對該案件整體的學習和回顧，可以了解到該律師辦案思路和風格，對自己的業(yè)務水平的提高很有幫助。
指導律師點評意見：
案件：xx單位與xx公司租賃合同返還原物糾紛。
工作時間：2012年4月25日--2012年9月5日。
工作文書名稱：起訴狀、代理詞、強制執(zhí)行申請書。
活動記錄簡述：
原告xx單位訴xx公司租賃合同返還原物糾紛一案在株洲市石峰區(qū)法院受理，實行獨任審判。此案于2012年6月27日進行公開審理，本人和指導律師楊律師代理原告在庭上與被告展開激烈的辯論。下午宣判被告方未到庭，法院判決被告限期返還租賃物。被告不服上訴至市中級人民法院，8月23日開庭審理，最后維持原判。9月5日，向石峰區(qū)法院立案申請強制執(zhí)行。
心得體會：此案的辦案過程，我深深的感到學習《合同法》、《商品房屋租賃管理辦法》的重要性。今后，我會努力鉆研《合同法》及相關司法解釋，為自己今后律師執(zhí)業(yè)打下扎實的基礎。
指導律師點評意見：
案件：李xx與xx公司勞動爭議糾紛案。
活動記錄簡述：
申請人xx單位訴xx公司勞動爭議糾紛一案2012年5月14日在株洲市勞動仲裁委員會開庭審理。本人和指導律師楊律師代理被申請人在庭上與申請人的代理人展開辯論。申請人要求我方賠償雙倍工資、經濟補償金等，爭議焦點是申請人與被申請人是否存在勞動關系。最終仲裁庭駁回了申請人的仲裁請求。申請人不服，起訴至法院，最終雙方達成調解協(xié)議，調解結案。
心得體會：此案的辦案過程，我們認真研究法律和司法解釋，從中找到有利于被告的規(guī)定，維護了當事人的合法權益。同時，我深深的明白，不緊逼對方當事人，要有一個度，合理合情才是我們律師的職業(yè)特色。
行政工作培訓心得篇三
在組織的關懷、培養(yǎng)和信任下，讓我有幸能夠加入司法行政工作者的行列中來，并參加了此次新任司法所長培訓班的培訓學習，聆聽了縣委領導、司法局領導以及黨校教授的授課，使剛開始從事司法行政工作的我從政治思想素質和業(yè)務素質等方面都有了一定的提高，受益匪淺，為我即將在××鄉(xiāng)開展的司法行政工作指明了“圍繞中心、服務大局”的工作方向，使我明確了工作目標，從千頭萬緒的工作中理清了思路，確定了工作重點，特別是讓我這名新任司法所長樹立了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，更加堅定了愛崗敬業(yè)、服務一方百姓的信念。具體學習心得體會有如下三點：
作為基層司法行政機關是國家政法機關的組成部分，擔負著法律保障、法制宣傳教育、法律服務三大職能和依法治理、人民調解、安置幫教等九項工作任務，其職能作用就是要著力解決好關系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產安全，維護社會秩序和社會穩(wěn)定，促進社會和諧健康發(fā)展。同時，還要加大力度推進依法治國方略，扎實而有效地開展普法教育，提高全民法律素質，維護社會公平和正義。因此，要履行好這些職能，必須要以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務素質，求真務實地做好新形勢下基層司法行政各項工作。
開創(chuàng)基層司法行政工作的新局面，就需要不斷加強自身司法所的規(guī)范化建設。一是要加強規(guī)范隊伍建設，即加強理論知識和業(yè)務知識的學習，使司法所工作人員成為法律政策水平高、善于調解處理各種矛盾糾紛的行家里手，以期達到“三能六會”的要求。二是要積極爭取當地黨委、政府和縣司法局的重視和支持，加強基礎設施建設，逐步改善司法所的工作條件。三是要規(guī)范各項制度的建設，搞好立卷歸檔、信息上報、統(tǒng)計報表、請求匯報、安置幫教工作制度，法制宣傳制，排查調處制度，信訪制度等工作制度，進而使各項工作能夠正常有序地高效運轉。
加強司法所業(yè)務規(guī)范化建設是實踐依法治國基本方略的需要，是依法、全面、正確履行職能的需要，是司法所自身鞏固、提高、發(fā)展的需要，因此，正確認識和全面履行司法所管理基層司法行政工作的各項職能、嚴格依法行使司法所的工作職責，提高司法所的業(yè)務規(guī)范化建設水平就勢在必行。
因此，作為新任司法所長，就必須要按照上級的部署和要求，從實際出發(fā)，高標準、嚴要求，制定切實可行的規(guī)范化建設的方案、目標和計劃，積極探索加強司法所業(yè)務規(guī)范化建設的有效途徑，扎實開展新形勢下基層司法行政工作，從而把司法所建設推上一個新臺階，更好地按照科學發(fā)展觀的要求，促進社會環(huán)境的和諧穩(wěn)定，促進當地經濟發(fā)展、社會進步，努力打造人民滿意的司法所。
行政工作培訓心得篇四
近期，我參加了一次行政檢察工作培訓，通過這次培訓，我受益匪淺。在培訓過程中，我學到了許多行政檢察工作中的專業(yè)知識和技能，也深刻認識到行政檢察工作的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我對這次培訓的心得體會。
在培訓中，我了解到行政檢察工作是保障國家政府合法權益和公共利益的重要工作，也是司法保障制度體系的重要組成部分。行政檢察工作的目標是監(jiān)督公共權力的行使，防止濫用職權和侵害公民合法權益。這項工作直接關乎國家和人民的福祉，因此具有極高的社會價值和責任感。通過這次培訓，我對行政檢察工作的重要性有了更深刻的認識，也更加堅定了我在這個領域發(fā)展的決心。
在培訓中，我系統(tǒng)學習了行政檢察工作的理論知識和實踐操作技巧。了解到行政檢察機關的職能和任務，以及行政法律法規(guī)的具體內容和適用范圍。學習了收集、調查、取證等相關工作的具體方法和技能。這些知識和技能的掌握對于我提高行政檢察工作的效率和質量非常重要。通過實踐操作的環(huán)節(jié)，我更加熟悉了各種法律文書的寫作和相關程序的具體操作，這將對我今后的工作起到積極的指導和幫助。
在培訓中，我們不僅學習了行政檢察工作的優(yōu)點和優(yōu)勢，也深刻了解到其面臨的困難和挑戰(zhàn)。行政權力的濫用、官僚主義、腐敗現象等是行政檢察工作面臨的主要問題。培訓中，我們通過案例分析和模擬實踐的方式，了解到這些問題的具體表現和影響，也學習了相應的解決策略和應對措施。這讓我更加清楚地認識到行政檢察工作的復雜性和敏感性，也增強了我在行政檢察工作中的決心和信心。
第四段：提高自身素質和專業(yè)素養(yǎng)。
通過這次培訓，我意識到提高自身素質和專業(yè)素養(yǎng)是行政檢察工作的基礎，也是提高工作質量和效果的關鍵。行政檢察工作需要全面的專業(yè)知識和技能，同時也需要較高的思維能力、溝通能力和領導能力。在培訓中，我積極參加模擬實踐和互動討論，提升了自己的專業(yè)素質和團隊合作能力。培訓結束后，我也決心繼續(xù)深化學習，提高自己的職業(yè)技能，為行政檢察工作做出更大的貢獻。
在培訓結束之際，我對行政檢察工作的未來充滿了期待。行政檢察工作是改革開放以來取得的偉大成就之一，隨著中國國家治理體系和治理能力的不斷提升，行政檢察工作將發(fā)揮更加重要的作用。我希望能夠通過自身不懈的努力，成為一名優(yōu)秀的行政檢察工作人員，為國家和人民的法治建設貢獻自己的力量。
總結起來，這次行政檢察工作培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟迪。我深刻了解到行政檢察工作的重要性、專業(yè)技能，以及所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我也明白了自身提高素質和專業(yè)素養(yǎng)的重要性，并對行政檢察工作的未來充滿期待。我相信通過自己的不懈努力，我將成為一名優(yōu)秀的行政檢察工作人員，為社會的進步和法治建設作出自己的貢獻。
行政工作培訓心得篇五
行政檢察工作是保障國家法律法規(guī)在各級政府部門的實施中得到遵守和執(zhí)行的重要工作。為了提高行政檢察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，我有幸參加了一期行政檢察工作培訓班。這次培訓不僅豐富了我的知識儲備，也深化了我對行政檢察工作的認識，獲得了很多寶貴的心得體會。
第二段：理論學習的收獲。
在培訓期間，我們接受了豐富的理論學習。首先，我們系統(tǒng)學習了有關行政檢察工作的相關法律法規(guī)和政策文件。這讓我對行政檢察工作的法律依據有了更加深刻的理解。其次，我們深入研究了行政檢察工作的基本原理和方法。通過各種案例分析和模擬實戰(zhàn)，我們對行政檢察工作的實踐操作能力也得到了極大提升。最后，我們還學習了領導力和溝通技巧等軟技能。這些理論學習對于我們提高行政檢察的專業(yè)素養(yǎng)和工作效能非常有幫助。
第三段：實踐培訓的體悟。
在培訓班的實踐環(huán)節(jié)，我們有機會親身參與各種行政檢察案例的模擬實戰(zhàn)。通過與其他參訓人員的合作和交流，我深刻認識到行政檢察工作的復雜性和緊迫性。在實踐中，我不僅學會了如何合理收集證據、調查案件，還更進一步掌握了如何與相關部門合作、進行有效溝通，做好行政官員的思想工作。這些實踐活動讓我真切體會到了行政檢察工作的挑戰(zhàn)和重要性，也鍛煉了我的實際操作能力。
第四段：企業(yè)文化的感知。
在與行政檢察工作經驗豐富的導師的互動中，我進一步了解了行政檢察機關的企業(yè)文化。我們被教導要具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，嚴守工作紀律和保密規(guī)定。這些要求都是為了保證行政檢察工作的公正、公平和高效。同時，在培訓班的團隊合作和互動環(huán)節(jié)，我也更加深入地理解了團隊精神的重要性和行政檢察工作中協(xié)作的關鍵。這些企業(yè)文化的感知對于我提高行政檢察工作的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力起到了積極的推動作用。
第五段：總結和展望。
通過這次行政檢察工作的培訓，我不僅學到了豐富的理論知識，還深入了解了行政檢察工作的實際操作技能和團隊協(xié)作經驗。我將把所學所得融入到今后的工作中，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效能，以更好地服務于國家法律法規(guī)的實施。同時，我也期待能夠參加更多的行政檢察工作培訓，不斷拓展自己的知識視野和工作經驗，為行政檢察工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
這次行政檢察工作培訓讓我受益匪淺。通過理論學習和實踐培訓，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐操作能力。同時，我也深入了解了行政檢察工作的企業(yè)文化和團隊合作精神。我相信，將所學所得運用到今后的工作中，我一定能夠做出更大的貢獻，為國家的法律法規(guī)實施保駕護航。
行政工作培訓心得篇六
帶著希望,滿懷憧憬,我踏入了大學的又一殿——團校,一個許多學子夢寐以求的地方,在這里我學到很多東西。令我感悟頗深的就是今天上的那節(jié)課----公關禮儀。
公關禮儀可謂是人與人交往中的一種藝術，人是離不開交流的。學習公關禮儀對于我們每個人都是很有用處，它將是我們受用終身的財富。禮出于俗，俗化為禮。公關禮儀是處理，規(guī)范，管理好人際關系多方面。圣人常說:"來而不往非禮也。"中國從古至今都非常注重禮節(jié),一個有禮貌有修養(yǎng)的人回給人一種汝浴春風之感。也可一讓你養(yǎng)成一種良好的習慣,讓你終身受益。
公關禮儀的職能之一就是塑造個人形象,做為一名二十一世紀的大學生,有良好的修養(yǎng)和素質是很有必要的,它不僅可以體現當代大學生的風貌,也可以讓你這輩子受用,怎樣才能成為一名有修養(yǎng)的人呢如何使自己的氣質更高雅呢那么公關禮儀學習是必要的。認識公關禮儀的概念，以及在與他人交往中所應該注意的問題。就必須學習好以下幾種禮儀。
姑且不說見面利益到底有都重要,你試想一下:有這樣一個人,別人見了他時主動熱情的給他打招呼,可他呢理也不理別人,還擺了一張苦瓜臉。你想這樣一個人他能在社會上立足嗎通常第一印象起著很重要的做用,在初次與別人見面時,別人可以通過你的舉手投足看你是個什么樣的人。一般，大家很容易忽視在與他人交往中的細節(jié)，但往往這些細節(jié)就可能決定你的命運。作為一名大學生，許多人都經歷過交往、交際中的尷尬，如著裝不當、舉止失禮、不會說話，事情雖小但常常挫傷我們的自信，影響我們的形象。如果在未來的求職、工作、業(yè)務溝通中這些尷尬依然與我們,影相隨行，我們的命運會否因此改變呢所以說見面注重禮儀會讓你脫穎而出。
我覺的待人談話在公關方面很重要。談話的表情要自然，語氣和氣親切，表達得體。說話時可適當做些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈，不要手指，還有幾則：真誠尊重的原則，真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現，真誠和尊重首先表現為對別人要有禮貌,別人說話時要用心傾聽,要凝視對風的眼睛要保持適度的微笑。即彬彬有禮,又不低三下四,當別人說錯話時,不要嘲笑對方,也不要當著眾人的面說出來。等到下來時細心給他說,如果你說什么別人始終不懂,要耐心的給他說。對人對事不要表現驕狂,我行我素,更不要自以為是,傲視一切。在交談時把握分寸，根據具體情況，具體情境而行使相應的禮儀。
人們心中樹立起一種道德信念和禮貌修養(yǎng)準則。這樣就會獲得一種內在的力量。在這種力量下，人們不斷提高自我約束、自我克制的能力，在與他人交往時，就會自覺按禮儀規(guī)范去做，而無需別人的提示和監(jiān)督。這個對我們每個人都很重要的。所以在這個必須和人交流的社會，們必須用心的去體會和學習。
行政工作培訓心得篇七
尊敬的各位領導，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓即將在我們的戀戀不舍中結束。老師們的博才多學、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領導和同志簡單匯報一下：
一、隊列會操帶給我的思考。
當年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。軍訓不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！背晒Φ拇箝T從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機會。訓練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
二、對執(zhí)法課堂培訓的幾點體會。
1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機構重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現象屢禁不止，嚴重損害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調指出：第一，政府職能轉變是深化行政體制改革的核心。突出強調了以轉變政府職能為核心的機構調整，簡政放權，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產經營活動審批事項，減少資質資格許可和認定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業(yè)”。
通過他的課堂的學習，讓我也認識到在新形勢下，法治建設將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中?？梢酝ㄟ^改革制度建設，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進一步嚴格規(guī)范依法行政，從而促進交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執(zhí)法人員進行培訓和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構改革進程和法治建設進程。
2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機關，在法定職權范圍內實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現形式，是保障行政機關行政行為立于不敗之地的證據。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現在四個方面：
(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達等等，都應依據法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責任的依據。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據應一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
3.自去年開始，我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經濟轉型發(fā)展迫在眉睫。
通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經濟轉型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應進一步轉變管理理念，豐富職責內涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務是矛盾的雙方;但現在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經濟和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進工作方法，逐步實現把我們港航管理部門由管理型向服務型轉變，為地方經濟發(fā)展做出積極的貢獻。
三、廉政教育的一些啟示。
通過這次的廉政教育學習,我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權力，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風、轉變工作作風、培養(yǎng)良好的生活作風著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，提高為人民服務的本領。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
這次培訓中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學習效果。短短的6天軍事化培訓生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質也將會有質的提高，我們將會適應新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
行政工作培訓心得篇八
行政培訓是每個企業(yè)員工發(fā)展必不可少的一環(huán)。我有幸參加了公司組織的一次為期兩天的行政培訓課程。通過這次培訓，我深刻地認識到行政工作的重要性，學到了許多實用的技巧和知識。在這篇文章中，我將分享我對這次培訓的心得體會。
第二段：意識到行政工作的重要性。
在這次行政培訓中，我意識到行政工作在一個企業(yè)的運營中所起到的重要作用。行政人員是一個企業(yè)的靈魂，承擔著許多重要的職責。他們有時需要協(xié)調各個部門間的工作，有時需要組織客戶會議和會議記錄，有時還需要處理員工的日常問題。這些工作看似繁瑣，但卻是一個企業(yè)順利運營的基石。在培訓中，我明白了作為行政人員的使命，意識到了自己的重要性。
第三段：掌握實用的技巧和知識。
這次培訓中，我們學到了許多實用的技巧和知識，使我受益匪淺。首先是時間管理技巧。行政工作常常伴隨著各種瑣碎的任務和緊迫的截止日期，能夠高效地管理時間至關重要。在培訓中，我們學習了如何合理規(guī)劃時間、設置目標和優(yōu)化工作流程，以提高工作效率。其次是溝通技巧。行政人員需要與各個方面的人進行有效的溝通，包括上級領導、同事和客戶。在培訓中，我們學習到了如何傾聽他人、表達自己的觀點和解決溝通障礙。這些技巧和知識不僅可以幫助我更好地完成工作，還可以提高我的職業(yè)競爭力。
第四段：建立合作與團隊精神。
在培訓中，我們通過小組討論和合作練習加強了團隊合作精神。行政工作常常需要與各個部門和同事緊密合作，完成各種任務。通過與其他同事的互動，我學到了如何與人合作、協(xié)調和解決團隊中的問題。同時，我也認識到團隊的力量，一個團隊的成功來自于每個成員的努力和貢獻。在今后的工作中，我將更加注重與同事的合作和團隊精神的培養(yǎng)。
第五段：總結與展望。
通過行政培訓，我不僅增加了對行政工作的認識，同時也在實用的技巧和知識方面得到了提升。通過與其他同事的互動，我建立了合作與團隊精神。我相信這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。從現在開始，我將充分運用所學知識，投入到工作中，努力成為一名優(yōu)秀的行政人員。同時，我也期待未來公司能夠舉辦更多類似的培訓，幫助員工不斷提升自己，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我對這次行政培訓的心得體會。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更增強了對行政工作的理解和認同，為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。每個企業(yè)都應該注重行政培訓，使員工能夠不斷成長和進步，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得篇九
行政培訓是現代企業(yè)中非常重要的一環(huán)，因為一個良好的行政團隊可以為企業(yè)提供非常好的支持和資源管理。這里我要分享我在其中一次行政培訓中學到的一些心得和體會。
第二段：合作能力的重要性。
行政團隊對于一個企業(yè)來說是至關重要的，因為他們負責資源的管理和維護，尤其是涉及到與公司外部的交流和管理。在行政方面，團隊合作能力是非常重要的，因為他們需要協(xié)作完成各種各樣的任務。在這次行政培訓中，我們學習了如何與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作，這對于整個團隊的運營非常有幫助。
第三段：時間管理。
行政工作通常涉及到很多的任務和需求，往往情況比較緊急，需要及時應對。一名優(yōu)秀的行政人員需要擁有良好的時間管理能力，以便能夠區(qū)分和處理各種重要性和緊急性任務的優(yōu)先順序。在這次行政培訓中，我們學習了如何使用效率工具，如提高工作效率的時間表和日程安排，以更好地應對不斷涌現的挑戰(zhàn)。
第四段：知識和技能的提高。
在這個快速發(fā)展的時代里，每個職業(yè)都需要不斷地增強自己的知識和技能。對行政人員來說，這點尤為重要，因為他們需要應對各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。一位優(yōu)秀的行政人員需要擁有高水平的組織能力，還需要了解各種輸入輸出的信息技術工具。在這次行政培訓中，我們學習了如何通過提高自己的組織和信息管理技能來提高自己的工作優(yōu)勢。
第五段：總結。
行政培訓雖然只是職業(yè)生涯的一部分，但確實對我們很有幫助。在這次行政培訓中，我學到了很多技能和知識，特別是在協(xié)作和時間管理方面。這個經驗不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有幫助，還可以為整個團隊提供更好的服務和支持。通過行政培訓我們認識到，什么是協(xié)作和時間管理的重要性，也讓我們更有信心和能力去實現自己的目標和工作任務。
行政工作培訓心得篇十
隨著社會的發(fā)展，每個人的職業(yè)都需要不斷地學習、更新知識，提高自己的專業(yè)技能，這就使得培訓成為人們的必然選擇。而在行政領域，培訓的重要性更是不言而喻。在日常工作中，我們需要處理各種各樣的事務和文件，并處理公司內部的各種事宜，需要有足夠的專業(yè)技能和相關知識來應對。因此，本文將分享我在行政領域的培訓心得和體會，為大家提供一些參考和建議。
二段：介紹培訓經歷。
我自己也是一個從事行政工作的人員，為了提升自身的技能和知識，我參加了公司為期一周的行政培訓課程，并在其中學到了許多對我以后工作非常有用的信息和技能。在課程中，我們學習了許多關于文件歸檔和管理方面的知識，學習了如何撰寫高質量的報告和文件，以及如何和其他同事和上司建立良好的溝通和合作關系。此外，我們還學習了一些時間管理和壓力處理技巧，以保證我們的工作效率和產出。
三段：談談學到的收獲。
以上這些內容是我在培訓中收獲的一部分，我發(fā)現這些技能和知識對我的工作幫助很大。在之前，我經常遇到文件管理不當、溝通不暢等問題，但在培訓中，我學到了一些知識和技能，能夠更好地解決這些問題。此外，我還更深入地了解了行政工作中的一些核心內容，比如文件的分類、如何處理一些疑難雜癥等。這些都是非常有價值的經驗，我在以后的工作中也會認真應用。
四段：提出建議。
在我的培訓過程中，我意識到了在學習尤其是自主學習中，主動思考和參與非常重要。培訓班雖然提供了許多非常有用的信息和技能，但對于我們來說，要在實際工作中真正掌握這些知識，需要更多的練習和思考。因此，我建議，在學習過程中要著眼于實際問題，結合自己的工作實際，將學到的知識和技能轉化為自己的工作生產力，并不斷地跟進、總結和反思，讓自己真正成為一個高效的行政從業(yè)者。
五段：結尾總結。
在總的來看，參加培訓可以讓我們更快地提高自己職業(yè)水平，成為一個更專業(yè)的行政人員。在培訓中，我們可以結識其他從業(yè)者，分享彼此的經驗和成果，更好地探討和解決各種問題，并切實地提高自己的專業(yè)水平。行政工作雖然是一項細致、復雜的工作，但只要我們掌握一些重要的技能和知識，就可以提高效率，更好地完成自己的工作任務，并在團隊中獲得更好的工作地位和待遇。
行政工作培訓心得篇十一
行政培訓是現代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它不僅可以提升員工的專業(yè)技能、增強團隊協(xié)作意識，更能夠提高企業(yè)管理效率和增強核心競爭力。在我所工作的企業(yè)中，我也有幸參加了多次行政培訓，今天我想分享一下我的心得體會。
第二段：知識儲備的不足。
在我的行政工作中，我自認為對這個崗位的職責和技能有一定的了解和掌握。然而，參加培訓后，我意識到我對行政工作的認識和理解還停留在表層，尤其是在某些細節(jié)上存在知識儲備的不足?？芍^是眼界得到了拓寬，讓我從工作的細節(jié)上更加出色。
第三段：溝通技巧的提升。
在培訓中，我們模擬了各種工作場合中可能出現的溝通問題，讓我意識到我的溝通技巧還有很大的提升空間。譬如，在接待工作中，我曾時常感到犯難，在面對重要客戶時更是如此。而通過這次培訓，我學會了更加有效的溝通技巧，如如何快速找到話題中心、如何在與客人交流時更加禮貌待人等等。
第四段：團隊合作的重要性。
在培訓中，我們不僅學習了個人技能，還加強了團隊知識。我們建立了各種團隊合作的場景，磨合團隊合作的默契和協(xié)作，進一步感受到了團隊合作的必要性。在培訓后，我也在團隊中更加愿意主動協(xié)作，承擔更多任務，為企業(yè)進一步創(chuàng)造價值。
第五節(jié)：總結。
參加行政培訓，不僅拓寬了我的知識面，更在技能、團隊合作和溝通等多方面得到了提升。我相信，隨著技能的提升，我一定能做得更好，讓企業(yè)繼續(xù)壯大發(fā)展，并為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
行政工作培訓心得篇十二
第一段：引入行政培訓的重要性及背景（200字）。
近年來，隨著社會經濟的不斷發(fā)展和變革，行政工作面臨著日益復雜的挑戰(zhàn)。為了提高行政人員的綜合能力和素質，行政培訓越來越受到重視。我最近參加了一次關于行政培訓的研討活動，通過這次培訓，我深刻認識到了行政培訓的重要性，并從中收獲了很多寶貴的經驗和教訓。
第二段：介紹培訓內容及體驗（300字）。
在培訓過程中，我們學習了行政管理的相關理論知識，如公文寫作、會議組織、人際溝通等。這些知識對于提高行政工作的效率和水平非常重要。同時，培訓活動也設置了一些實踐環(huán)節(jié)，如模擬會議和團隊合作等，使我們能夠在實踐中運用所學知識，更好地理解和掌握。
通過參與模擬會議，我深刻認識到會議組織的重要性。在會議安排和議程制定上，我們需要充分考慮各方利益，確保會議的順利進行和達成預期目標。同時，對于行政工作中的公文寫作，我也有了更深入的了解。在公文寫作過程中，要注重文字的簡明扼要，條理清晰，以便讓讀者迅速理解和反饋。此外，人際溝通也是行政工作中不可忽視的一環(huán)。通過培訓，我明白了要建立良好的人際關系，要懂得傾聽和尊重別人的意見，以促進團隊的合作和工作效果的提高。
第三段：與其他參與者的交流與學習（300字）。
除了培訓內容本身，我還和其他參與者進行了廣泛的交流與學習。不同行政崗位的工作經驗以及不同單位的管理模式讓我受益匪淺。在小組活動和合作中，我們相互學習、相互分享心得，這讓我感受到了合作與溝通的力量。
通過與其他人的對話與交流，我明白了管理工作不能僅停留在狹隘的領域內，需要關注整個組織的運行和目標。另外，其他人的成功故事也給了我很大的鼓舞和啟發(fā)，讓我認識到自己的潛力和發(fā)展空間。這種交流與學習過程在行政培訓中起到了重要的促進和激勵作用。
第四段：培訓對自身提升的影響（300字）。
通過這次培訓，我深刻認識到了自己存在的不足和需要提升的方面。在公文寫作和會議組織中，我發(fā)現自己還存在一些漏洞，并從其他參與者以及培訓講師的建議中得到了很多實質性的幫助。此外，通過與其他參與者的交流，我也認識到了自己的優(yōu)勢和特長，這使我更加有動力去發(fā)展和完善自己的能力。
在今后的行政管理工作中，我會更加注重溝通與合作，在團隊中發(fā)揮更積極的作用。我還會更加關注組織的整體運行，努力為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應日益變化和復雜的行政環(huán)境。
第五段：總結行政培訓的收獲與建議（200字）。
通過這次行政培訓，我不僅擴展了專業(yè)知識和技能，還提高了自身的綜合素質和能力。在未來的工作中，我將積極應用所學知識和經驗，不斷提升自己。同時，我也建議相關單位和組織應重視行政培訓，并與其他單位進行交流與合作，共同促進行政工作質量的提高。只有通過持續(xù)的學習與實踐，才能不斷適應社會的變化，并為行政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得篇十三
不斷提高依法執(zhí)政能力，對于加強黨的執(zhí)政能力建設、提高黨的領導水平和執(zhí)政水平具有重要意義。作為領導干部必須努力提高依法行政的能力，嚴格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內容和手段行使職權，真正把行政行為和執(zhí)政方式納入法制軌道。而領導干部依法行政的程度，體現著我們黨依法執(zhí)政的能力。因此，領導干部必須努力增強法制觀念，牢固樹立權力是人民賦予的觀念，權力必須接受人民和法律的監(jiān)督與制約的觀念，在法律面前人人平等的觀念，違犯法律就應受到法律制裁的觀念，自覺而堅定地做學習法律、遵守法律、執(zhí)行法律、維護法律的模范，全面推進依法行政，把依法行政落實到政府行為的各個方面、各個環(huán)節(jié)，不斷提高自己依法辦事的能力。
五、提高領導的執(zhí)政能力就要加強廉潔自律，提高從政能力。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡、關系黨的執(zhí)政基礎。提高領導干部的拒腐防變能力是提高執(zhí)政能力的重要組成部分。領導干部更應當模范做到廉潔自律、克己奉公、以身作則、謙虛謹慎、戒驕戒躁，時時處處嚴格要求自己，時時處處把人民群眾的利益放在首位，時時處處把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。正確行使黨和人民給予的權力，為黨和人民掌好權、用好權，自覺接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實做到自重、自省、自警、自勵，始終注意講學習、講政治、講正氣，真正實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，保障人民群眾共享改革發(fā)展的成果。
總之，提高領導干部的執(zhí)政能力，是我們黨執(zhí)政以來常抓不懈的一項根本性任務,是保持共產黨員先進性的要求，是關系到全面建設小康社會進程，關系到社會主義事業(yè)興衰成敗，關系到黨和國家長治久安的重大課題，也是完善領導干部自身素質的客觀需要。因此，我們在平時的工作中要切實貫徹黨的十七屆六中全會精神，落實科學發(fā)展觀，充分認識加強領導干部執(zhí)政能力建設的重大現實意義和深遠的歷史意義，不斷提高領導干部的領導水平和執(zhí)政能力。才能為建設有中國特色的社會主義社會和構建社會主義和諧社會做出自己應有的貢獻。
黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》明確指出，加強黨的執(zhí)政能力、必須建設一支高素質的干部隊伍，要求廣大黨員干部加強理論和業(yè)務學習，努力增長新本領，以肩負起治國理政的歷史使命。對此，我們要有高度的緊迫感和自覺意識。
干部的“本領”同黨的執(zhí)政能力是密切相關的，所以每當重大歷史轉折時期，黨中央都要特別向黨員干部提出增長新本領的問題。早在抗日戰(zhàn)爭形成統(tǒng)一戰(zhàn)線之初，我們在解放區(qū)剛開始接觸執(zhí)政問題的時候，毛澤東就指出我們隊伍里邊存在“本領恐慌”問題，為此，我們黨開展了著名的延安學習運動，以提高廣大黨員尤其是領導干部的綜合素質。建國以后，毛澤東同志又多次告誡全黨，說許多過去熟悉的東西現在用不上了，要求大家努力學習新本領，而且要恭恭敬敬地學、老老實實地學。在改革開放的新的歷史時期，黨中央對干部提出了“四化”的要求，在干部中形成了學習新本領的熱潮。今天，當我們進入新世紀新階段的時候，黨中央再次向廣大黨員干部提出增長新本領的問題，這是適應時代發(fā)展和新形勢新任務的必然要求。
從總體上看，我們黨的執(zhí)政能力同黨肩負的重任和使命是適應的，在長期執(zhí)政實踐中、特別是在改革開放的過程中，干部的本領的確有很大進步。但是，絕不能認為我們的本領就夠用了、完全適應了。正如《決定》所指出的，面對新形勢新任務，一些領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質和能力同貫徹落實“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的要求還不適應。我們應當看到這個不適應、承認這個不適應、正確地對待這個不適應。在這個問題上，我們有些同志可能還意識不到、認識不深，有必要本著求真務實的精神，端正態(tài)度、克服一些錯誤傾向。比如，有些干部以為有了專業(yè)知識就有了足夠的本領，有的單純把學歷和文憑當本領，有的把抓個人政績、搞形象工程當本領，有的把官場政客拉拉扯扯的那一套當本領，有的甚至把模仿時髦派頭、西裝革履、開車玩味當本領。特別是在社會經濟快速發(fā)展，改革開放取得很大成績的情況下，很容易產生盲目自滿情緒，有些干部就以為自己本事夠大了，看不到差距、或者不愿意承認自己本領欠缺?，F在看來，這些傾向對于干部正確認識執(zhí)政能力問題、提高治國理政的真本領都是極其有害的。事實上，回顧改革開放以來我們的工作實際，由于有些干部缺乏新本領、沒有真本領而導致嚴重失誤的教訓實在不少，影響了黨的執(zhí)政成效，我們應該認真吸取教訓，提高增長本領的自覺意識。
應當看到，在新世紀新階段，國際局勢發(fā)生新的深刻變化，我國改革發(fā)展也處在關鍵時期，新情況新問題層出不窮，在這種情況下要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，這就對干部的本領提出了更高的要求。在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內外條件下，黨中央提出了以提高黨的執(zhí)政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程，強調干部必須增長新本領，這是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題，我們必須從這一戰(zhàn)略高度來看待干部素質和本領問題，每個黨員干部都要有一種強烈的責任感和緊迫感。黨中央對干部增長新本領提出了明確要求，我們要真正按照四中全會決定的精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝武裝頭腦，圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力，切實增強自身的綜合素質，提高自身的思想政治水平和實際工作能力，真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，才能始終為人民執(zhí)好政、掌好權。
行政工作培訓心得篇十四
一在工作制度和法制建設方面，制定和完善了21項工作制度;做好權力陽光運行的整理工作，梳理各類執(zhí)法依據336項;規(guī)范行政處罰自由裁量權，內容包含網吧、音像、出版物、印刷、電影、廣播電視、視頻點播、互聯(lián)網視聽、營業(yè)性演出九大類。
二在教育培訓方面，一年來，執(zhí)法人員共參加培訓10次，參訓人員達50余人次;一年來共組織各類文化經營單位培訓班十期，參訓人員達1500多人次，期間發(fā)放各類宣傳資料、臺帳等2800余份;與相關場所簽定了各類責任狀300余份。
三在市場管理方面主要做了以下四方面工作：
(一)市場監(jiān)管日益強化。今年來，大隊在實施經營戶“一店一本”檢查記錄的基礎上，再創(chuàng)新舉，建立了文化市場“一戶一檔”的管理制度，完成了網吧、娛樂場所、游戲場所、圖書、報刊亭、音像制品、印刷復制度企業(yè)近300家經營戶的建檔工作?！耙粦粢粰n”的建立，使執(zhí)法隊員對文化經營場所的監(jiān)管更具針對性、有效性，管理工作更趨于規(guī)范化。一年來，大隊共出動檢查339次，1349人次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，檢查文化市場各類經營單位1437家次。
(二)舉報受理逐年下降。今年受理各類舉報27件，與xx年的42件相比下降了35%。其中大隊電話舉報9件，建德市市長公開電話舉報7件，杭州市市長電話舉報4件，杭州市文化執(zhí)法總隊交辦7件。舉報網吧(含黑網吧)20件、歌舞娛樂場所2件、無證游戲機房2件，地衛(wèi)2件，鎮(zhèn)文化中心演出1件。網吧舉報以接納未成年人為主，辦結27件,對每一起舉報大隊都能及時受理，該立案查處的堅決查處，不夠立案的認真調查，及時溝通處理，舉報人對處理的滿意度不斷上升。
(三)違規(guī)查處更趨嚴厲。今年來通過日常檢查、專項整治、聯(lián)合執(zhí)法和舉報受理等多種途徑，共查獲文化市場各類違規(guī)行為89起，下達責令改正違法行為通知書72份，立案查處65起?？傆嬃P款6萬余元，其中沒收非法所得900元，查繳各類非法出版物846本，非法音像制品3418張，取締無證游戲房8家，收繳電路板40塊，及時制止非法演出活動5場。
(四)開展專項行動不斷深入。開展“掃黃打非”各類整治行動，世博期間文化市場安保工作，文化市場安全生產專項檢查行動，小音像(小網吧)“十小”整規(guī)工作等專項整治行動。
四在信息宣傳方面，一年來上報省文化市場信息管理oa系統(tǒng)各類信息101篇，被錄用80篇，被杭州文化市場行政執(zhí)法快報錄用62.5篇(其中簡訊10篇)，在文化市場監(jiān)管工作一周動態(tài)、工作簡報、杭州市局發(fā)表多篇信息，在市廣播電臺、市電視臺、市兩辦信息、《今日建德》上發(fā)布文化執(zhí)法信息近20條，由于投稿途徑廣、宣傳報道多，對我市文化市場監(jiān)管工作起到了良好的社會宣傳作用。
在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務，樹立良好風氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習，形成良好的學習氛圍。
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責。
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部xx年工作綱要。
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據;。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部xx年工作綱要。
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據;。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。