報告通常包括背景介紹、目的與意義、研究方法、結(jié)果與分析、結(jié)論與建議等部分。撰寫報告需要注重細節(jié)和事實精確度，避免含糊不清和錯誤信息。這些報告涵蓋了各個領域和主題，可以幫助我們更好地了解和掌握相關知識。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇一
近年來，在上級領導的關心和支持下，我們更新觀念，統(tǒng)一認識，認真貫徹建設健康學校文件的總體思路和要求，以學生的發(fā)展為本，以培養(yǎng)良好的行為習慣為突破口，以各項規(guī)章制度為保障，以加強檢查評比為動力，勇于開拓、務實進取，全面推動健康學校的建設和發(fā)展?；仨鼛啄甑膭?chuàng)建足跡，我們切實做好了以下各項工作。
我校十分重視學生身心健康，把增強學生體質(zhì)、培養(yǎng)良好心理素質(zhì)作為重要工作來抓。學校有一支比較優(yōu)秀的師資隊伍，其中有2名校醫(yī)，有3名專職體育教師。按照《中小學衛(wèi)生室器械與設備配備目錄》的要求，進行器械配備，以滿足衛(wèi)生工作的需要。為了加強創(chuàng)建工作的組織領導，確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進，學校成立了創(chuàng)建健康促進學校領導小組，專門負責制訂工作計劃、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責、落實專項資金、健全規(guī)章制度、檢查實施情況等工作。大家提高認識，統(tǒng)一思想，切實把健康教育工作當作學校教育工作的重要組成部分，認真部署，詳細分解任務，做到責任到人，工作有計劃、有落實。
為了使推進健康學校建設的理念根植于每個參與者的心中，學校多形式、多渠道、多方位地組織學校領導、教師、學生及家長進行了促進學校健康的相關培訓，提高思想認識，夯實理論基礎，提高實踐能力。
1、專門培訓與交流學習相結(jié)合。學校一方面安排分管領導和校醫(yī)參加市衛(wèi)生部門組織的培訓，安排專家和領導對全體教職工進行培訓；另一方面還經(jīng)常與兄弟學校進行交流學習。
2、集中學習與自我學習相結(jié)合。學校一方面利用升旗儀式、專題講座、教職工大會、紅領巾廣播站等形式，組織師生進行集中學習；另一方面還要求師生充分利用網(wǎng)絡、宣傳畫廊、健康傳單等資源進行自學。
3、校內(nèi)培訓與校外培訓相結(jié)合。學校除了對教師和學生進行培訓外，還通過召開家長會、發(fā)放告家長書、發(fā)放學習材料等形式對家長進行相關的培訓。
為了使創(chuàng)建的健康校園工作有規(guī)可依、有章可循，學校健全、完善了一系列的規(guī)章制度，努力構(gòu)建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表。學校從符合學生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地安排課程表和作息時間表，確保每日在校不超過8小時。
2、切實制訂制度。根據(jù)有關的法律法規(guī)和上級文件精神，結(jié)合學校實際，健全、完善了一系列的推進健康學校建設的規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學生體質(zhì)健康檔案管理制度、控煙制度、衛(wèi)生室工作制度、衛(wèi)生室工作人員職責、文明辦公室評比制度、班級常規(guī)考核制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學生常見病定期上報制度、食堂衛(wèi)生管理制度等。
3、健全應急機制。為確保教師和學生的人身安全，學校建立了一系列的工作預案，包括學校傳染病和食物中毒工作預案、學生傷害事故及其它事件工作預案、處理消防及校舍發(fā)生險情時工作預案等。
20xx年8月，我校正式搬入新校區(qū)。新?？偼顿Y近600萬元。相對老校來說，新校擴大了校園面積，改善了學習條件，更新了教學設施，校容校貌煥然一新。
學校占地30960平方米，建筑面積5860平方米。學校綠化面積達5935平方米，硬化面積5960平方米，建有花壇4個，百米藝術長廊一條，景點9處，空閑地帶均植上了草皮，景點、花壇做到草本、木本間植，喬木、灌木結(jié)合，做到“三季有花，四季常青”。
學校本著教育裝備現(xiàn)代化、規(guī)范布局科學化的原則，建設裝備了高標準的多媒體教室、微機室、語音室、社會室、少先隊活動室、家長學?；顒邮业?6個特種教室。學校圖書室現(xiàn)存圖書33686冊，生均28余冊，各類教學儀器26454件，均達省頒一類標準。為更好地推進學校的全面發(fā)展，xx年，學校投入資金30余萬元，新建音樂大廳一個，使學校的現(xiàn)代化教學水平得到了有效的提高。
學校有300米跑道的田徑運動場和5片籃球場，保證了體育教學和課外活動的正常開展。學校衛(wèi)生室醫(yī)療器械及藥品齊全，能獨立做好一些疾病的防治工作。
學校積極開展心理咨詢活動。由專人負責心理咨詢工作，設立心理咨詢信箱，開通心理咨詢網(wǎng)站，開辦心理咨詢講座，熱情、負責地接待需要提供心理幫助的學生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而使學生健康、愉快地成長。
學校切實開展控煙活動，制訂了控煙制度、獎罰方案，發(fā)放了“請遠離香煙”的控煙倡議書（全體教工和家長），簽定了禁煙協(xié)議書（全體男教工）。
學校培育、弘揚積極向上的校園文化，把校園環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動的引領有機地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個學生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
我校在校園布置及景點建設中，十分注意自身資源的開發(fā)。學校文化底蘊的挖掘給人以新的啟示。在墻壁上懸掛了名人畫像、格言警句、師生的書畫，在畫廊里布置了介紹學校、優(yōu)秀師生先進事跡的圖文資料，定期布置健康教育的宣傳畫等，從而使每一位教師和學生在校園里感受到一種積極向上的校園氛圍，進而潛移默化地內(nèi)化為師生的行為指向。
學校突破了狹小的校本主義“象牙塔”，多渠道、多形式地加強與社區(qū)、家庭進行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
1、學校與社區(qū)。學校與鎮(zhèn)派出所結(jié)成了軍民共建單位，簽定了共建協(xié)議，聘請了法制副校長，并定期開展共建活動。另外，學校也定期組織學生到社區(qū)開展健康促進活動和為社區(qū)提供健康促進服務。
2、學校與家庭。學校通過定期召開學生家長會、不定期組織“家校活動日”、發(fā)放家長信、寒暑假教師進行家庭普訪等形式，與家長交流學校和學生的相關信息，邀請家長參與學校的管理，家校一體，主動、積極地為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。
健康問題廣泛地存在于發(fā)達國家和發(fā)展中國家，因此，從小養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，知曉符合年齡特點的健康知識，掌握相應的健康技能，對其將來一生的健康具有深遠的影響和積極的意義。
1、開設健康教育課程。學校通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高健康教育課的課堂效率。
2、拓寬教育教學渠道。學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領巾廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項活動、開設專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進行健康知識測試等活動，進行健康知識的宣傳和教育。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學校定期或不定期地對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學生的個人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進行檢查評比，促使學生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。目前我校學生健康知識的知曉率達95%以上，眼保健操的正確率達90％以上。
在傳授健康知識，培養(yǎng)健康行為的基礎上，學校還會同各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有目的、有重點地為師生提供基本的健康服務，保障并促進師生的身心健康。
1、對師生實施健康檢查。
學校對每個教職工定期進行健康體檢。全體教職工的常規(guī)體檢二年一次，女教職工的婦科檢查一年一次；學校對全體學生進行一年一次的全套體檢。一輪體檢結(jié)束，校醫(yī)還對師生總體的健康檢查資料進行及時的統(tǒng)計，并作相應的分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?；蜿栃蕴卣鳌⒓膊〉膭t及時通知教師或家長，并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治。
學校遵循“預防為主，習慣培養(yǎng)為重”的原則，每年制訂常見病的防治計劃和措施，每年度確立重點監(jiān)測的項目，家校聯(lián)手，切實有效地開展常見病的防治工作。近幾年，學生“六病”的發(fā)病率和因病缺課率等比較正常。
3、積極開展傳染病的防治。
學校遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，重點抓了晨檢、特殊從業(yè)人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作，還健全了學校傳染病和食物中毒工作預案，切實保障師生的健康和安全。至今為止，學校未發(fā)生過傳染病流行或食物中毒的事故。
在創(chuàng)建健康促進學校的過程中，我們進行了艱苦的跋涉，付出了辛勞的汗水，也取得了一定的成效，在以后的工作中，我們將以優(yōu)秀的學校為榜樣，振奮精神，銳意進取，使我們的工作做得更實、更好、更精彩。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇二
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會深入貫徹落實中央關于加快推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，按照縣機關事務中心節(jié)能工作部署，堅持以節(jié)約型機構(gòu)建設為主線，加強組織領導，健全規(guī)章制度，強化日常管理，認真開展能耗統(tǒng)計、節(jié)能宣傳和節(jié)能技改等工作，切實降低能源資源消耗，提高能源資源利用效率?，F(xiàn)自評報告如下：
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會，位于珙縣巡場鎮(zhèn)余家小區(qū)1號35號，單位建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會于2009年啟動建設，規(guī)劃面積27.5平方公里，布局余箐建材功能區(qū)、塘壩水泥功能區(qū)、孝兒火電功能區(qū)、上羅新能源及農(nóng)產(chǎn)品加工功能區(qū)，2018年2月成功納入了《中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄》(2018年版)，2018年8月批準為四川省“綠色建材”特色產(chǎn)業(yè)基地，2019年1月批準為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，2021年列入四川省“5+1”重點特色園區(qū)培育發(fā)展三年行動計劃名單。
2020年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)93戶，已投產(chǎn)企業(yè)87戶，四上企業(yè)53戶(規(guī)上工業(yè)企業(yè)51戶),完成工業(yè)總產(chǎn)值87.29億元，完成營業(yè)收入86.5億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值80.64億元，完成工業(yè)增加值30.55億元，實現(xiàn)利稅15.06億元。
2021年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)95戶，已投產(chǎn)企業(yè)91戶，四上企業(yè)55戶(其中：規(guī)上工業(yè)企業(yè)52戶，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值118.78億元)，完成工業(yè)總產(chǎn)值128.58億元，完成工業(yè)增加值57.86億元，完成營業(yè)收入129.14億元，實現(xiàn)利稅22.18億元。
我單位嚴格按照《黨政機關辦公用房管理辦法》對辦公用房資源進行合理配置和節(jié)約集約使用。辦公用房配備有:辦公桌、椅子、沙發(fā)、電腦、打印機、飲水機、茶幾、文件柜、空調(diào)、投影儀、led照明燈;主要用能設備有:電腦、打印機、飲水機、空調(diào)、led照明燈。辦公用房均采取簡單裝修。
根據(jù)相關文件要求，四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會高度重視，成立了領導小組，認真開展節(jié)約能源資源管理制度建設。
根據(jù)自評情況，四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會創(chuàng)建節(jié)約型機關自評分為88分。
(一)節(jié)約能源資源目標完成情況(總分5分，自評5分)。
根據(jù)“宜賓市公共機構(gòu)能源資源消耗直報系統(tǒng)”數(shù)據(jù)顯示，四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會完成2021年度節(jié)約能源資源目標。
(二)完善制度體系(總分25分，自評20分)。
1、管理機構(gòu)(總分5分，自評5分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會成立了節(jié)約型機關工作領導小組，明確了節(jié)約型機關創(chuàng)建工作責任人;明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責，推進部門或系統(tǒng)節(jié)約能源資源工作;設置能源資源管理崗位、能耗統(tǒng)計崗位，明確專人負責。
2、管理制度(總分10分，自評10分)。
(1)節(jié)能工作領導小組根據(jù)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會實際用能情況，制定創(chuàng)建節(jié)約型機關實施方案(2分)，制定節(jié)約能源資源實施方案，并明確年度節(jié)約能源資源目標(1分)。
(2)節(jié)能工作領導小組制定了《四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會節(jié)約能源資源管理辦法(暫行)》，制定了節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用糧，節(jié)約辦公耗材，節(jié)約公務經(jīng)費，開展生活垃圾分類，節(jié)約公車用油，用電，采購節(jié)能產(chǎn)品，踐行“135”低碳出行方式，推廣廢品回收利用等多項節(jié)能相關管理制度，不斷深化節(jié)能管理規(guī)范，提高節(jié)能管理水平(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，定期報送、分析和公示能源資源消費狀況(4分)。
3、管理措施(總分10分，自評5分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人，不具備物業(yè)的執(zhí)行條件。(0分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會按照《公共機構(gòu)能源資源計量器具配備和管理要求》，實行能源資源分區(qū)、分項計量(5分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會實現(xiàn)用電分項計量，包括對空調(diào)等主要用電分項計量。并積極推動建設節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)，接入市級公共機構(gòu)能耗監(jiān)測平臺，實現(xiàn)能源資源消耗的計量。
(三)推行綠色行動(總分30分，自評25分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會推行自動化、無紙化辦公，推行紙張雙面打印，建立打印紙領用臺賬(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會制定空調(diào)使用管理措施，執(zhí)行夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度的空調(diào)溫度控制標準(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會域內(nèi)所使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會實現(xiàn)用水分項計量。(8分)。
2、綠色建筑(總分11分，自評6分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積330平方米，用能人數(shù)34人，不具備能源審計的條件。(0分)。
(2)實施既有建筑節(jié)能改造(0分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公區(qū)域所有的燈具均為高效節(jié)能照明光源。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會內(nèi)各單位辦公室的打印機、空調(diào)等用能設備使用能效等級2級以上的產(chǎn)品(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公共區(qū)域采用分時分區(qū)控制智能控制措施，減少照明時間;樓道燈區(qū)域采用智能光電感應控制，實現(xiàn)人走燈滅、人來燈亮。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會現(xiàn)80%以上的空調(diào)機組能效等級為2級以上。(2分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)樓層布局實際情況，合理利用自然采光措施，并減少照明用電時間，充分采用自然光源。(1分)。
3、綠色采購(總分5分，自評5分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會加大綠色采購力度，采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(2分)。
4、綠色出行(總分4分，自評4分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會鼓勵干部職工踐行“135”等低碳出行方式(2分)。
(四)實行生活垃圾分類(總分25分，自評25分)。
1、源頭減量(總分6分，自評6分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”宣傳等活動(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會采取減少使用一次性紙杯、餐具等用品的措施(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會將嚴格執(zhí)行禁塑文件要求，停止使用不可降解一次性塑料制品。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會開展公共機構(gòu)生活垃圾分類工作自評驗收。(2分)。
2、分類投放(總分11分，自評11分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會按照生活垃圾分類標準，合理設置垃圾分類設備設施(5分)。
(2)我單位積極組織的生活垃圾分類宣傳培訓(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會專門設立垃圾集中投放點鼓勵干部職工積極踐行生活垃圾分類。(2分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會制定評比與激勵機制，鼓勵干部職工正確分類投放生活垃圾。(2分)。
3、分類收運(總分8分，自評2分)。
(1、2、3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會的有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾以及生活垃圾由于人數(shù)較少均保潔人員將分類垃圾投放至社區(qū)指定地點，經(jīng)開區(qū)管委會并無食堂故無廚余垃圾，不具備執(zhí)行條件。(0分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會建立生活垃圾分類收集和清運臺賬并進行公示。(2分)。
(五)開展宣傳教育(總分15分，自評15分)。
1、宣傳實踐(總分8分，自評8分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會結(jié)合全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動(3分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會張貼設備節(jié)電、隨手關燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、等提醒標識(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會在主管部門宣傳平臺報道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗做法(2分)。
2、教育培訓(總分7分，自評7分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會將節(jié)能等內(nèi)容納入干部職工培訓體系(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會積極參與主管部門培訓(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳和崗位培訓等教育培訓活動(3分)。
(一)推廣應用光伏發(fā)電、太陽能熱水、風力發(fā)電項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域大力推廣應用光伏發(fā)電項目。
(二)推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會未推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。
(三)辦公建筑為三星及以上綠色建筑。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公建筑未被評為三星及以上綠色建筑。
(四)開展合同能源管理項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域內(nèi)開展循環(huán)化改造項目。
(五)其他創(chuàng)新項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會暫無其他創(chuàng)新項目。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇三
為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實推進我單位節(jié)約型機關建設，充分發(fā)揮我單位機關在建設資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)《東營市綠色機關建設指南》、區(qū)機關事務服務中心有關文件要求，結(jié)合我單位工作實際，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
區(qū)政府辦公室認真貫徹落實黨的十九大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。2020年上半年，我單位機關人均用水量在2019年的基礎上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進節(jié)約型社會建設貢獻了一分力量。
（一）健全管理制度。
成立建設節(jié)約型機關工作領導小組，明確責任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機關建設工作實施計劃》，明確了建設節(jié)約型機關行動計劃目標，提出了具體工作要求。與此同時，做好各科室節(jié)約型單位建設工作目標責任考核工作，在原考核細則的基礎上進行調(diào)整、補充，并將指標量化。
結(jié)合實際，建立健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機制，明確工作重點和實施步驟。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至各科室供其參考，指導其建立統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關措施。
（二）加強宣傳與管理。
加強宣傳，采取會議傳達、張貼倡議書及通過政務網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進行宣傳，引導廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚；倡導身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進一步推動節(jié)約型單位的建設工作，形成節(jié)約型辦公模式。
一是節(jié)約用水。倡導良好用水習慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。
二是節(jié)約用電。加強對耗電設備的管理，減少電腦、打印機、飲水機、復印機等辦公設備的待機時間。為減少電腦及其附屬設備的待機能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設定待機時間，電腦閑置超過設定時間后自動待機，并切斷電腦及其附屬設備電源。
嚴格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復印紙進行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務用車使用臺帳，健全公務用車管理制度，嚴格執(zhí)行出車登記制度，嚴格控制使用范圍，科學合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進行重點檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費。充分認識建設節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強郵電通信使用管理，嚴格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設備配置標準與數(shù)量，嚴格控制復印機、掃描儀、傳真機、打印機等可共享設備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸、集中打印。
（三）加強日常監(jiān)督檢查。
節(jié)約型機關建設領導小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設工作日常開展情況進行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進行通報批評。
2020年，我單位的節(jié)約型機關建設工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇四
按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進一步加強機關作風建設，xx結(jié)合實際認真開展了機關作風建設專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作有關情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學習不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學習不夠深入，用科學理論指導推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，對推進國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調(diào)出資人職責，有時淡化了委機關的服務職能，主動服務意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預見*和有效應對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調(diào)嚴格按程序辦事，不能及時答復和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機構(gòu)，加強組織領導。成立了機關效能建設領導小組。領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體承擔專項治理日常工作。
(二)明確工作職責，*抓工作落實。**的專項治理工作由領導小組辦公室具體負責，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全委上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、服務基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。
務員就是服務員"的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務能力得以進一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標，牢固樹立[作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
態(tài)和工作作風。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
xx在加強黨員干部作風建設工作中，雖然取得一些成效，但xx領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進*、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇五
按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進一步加強機關作風建設，**結(jié)合實際認真開展了機關作風建設專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作有關情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學習不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學習不夠深入，用科學理論指導推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，對推進國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調(diào)出資人職責，有時淡化了委機關的服務職能，主動服務意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預見*和有效應對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調(diào)嚴格按程序辦事，不能及時答復和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機構(gòu)，加強組織領導。成立了機關效能建設領導小組。領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體承擔專項治理日常工作。
(二)明確工作職責，*抓工作落實。**的專項治理工作由領導小組辦公室具體負責，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全委上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、服務基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。
務員就是服務員"的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務能力得以進一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標，牢固樹立[作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
態(tài)和工作作風。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
**在加強黨員干部作風建設工作中，雖然取得一些成效，但**領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進*、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇六
我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和市級衛(wèi)生縣城為契機，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，全面推進“四項建設”活動，以衛(wèi)生單位創(chuàng)建、衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建、衛(wèi)生監(jiān)督管理為重點，以衛(wèi)生創(chuàng)建為抓手，切實抓好我市的“四項建設”工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動情況總結(jié)如下：
為進一步抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動，局成立了創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動領導小組：
組長：
副組長：、
組員：
辦公室及相關單位。
一)健全制度。
一是建立健全了創(chuàng)建“四項建設”工作的責任制，并明確了創(chuàng)建“四項建設”的具體任務、責任人，并制定了創(chuàng)建工作計劃。二是建立了創(chuàng)建活動的獎懲制度，對創(chuàng)建“四項建設”工作的成效進行考核評比。三是建立了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，實行定點管理。四是建立健全了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，明確了責任人。
二)健全機構(gòu)。
二是成立了創(chuàng)建“四項建設”領導小組，局成立了創(chuàng)建“四項建設”工作領導小組，局長任副組長，各股室、各中層領導為成員，各單位也成立了“四項建設”工作領導小組。局成立了創(chuàng)建“四項建設”工作領導小組辦公室和各中層為成員的創(chuàng)建“四項建設”領導小組，局領導成員任辦公室主任，全面負責我局創(chuàng)建“四項建設”工作的相關資料收集整理、綜合協(xié)調(diào)和指導協(xié)調(diào)工作。
一)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員不足。
我市的創(chuàng)建“四項建設”工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是部分衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平、責任意識淡薄;二是衛(wèi)生法律法規(guī)知識和管理水平有待提高;三是衛(wèi)生行政執(zhí)法人員業(yè)務能力有待提高，工作積極性不高。
下一步，我們將進一步加強組織領導，切實抓好“四項建設”工作的領導，認真研究制定具體的工作措施，努力提高工作效率和工作水平。
二)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的總體思路。
一)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為目標，加強組織領導。
二)加大力度推進“四項建設”工作。
三)建立健全衛(wèi)生監(jiān)督管理制度。
三)健全健全各項工作制度。
四)加大宣傳力度。
五)加大力度推進“四項建設”創(chuàng)建工作.
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇七
黨總支高度重視，為創(chuàng)建活動的有序開展創(chuàng)造了有利條件。黨總支高度重視創(chuàng)建活動。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長的創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，具體指導和協(xié)調(diào)創(chuàng)建“十二五”開展工作。
黨總支堅持以統(tǒng)領工作全局，以創(chuàng)建“六型”為契機，以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，以創(chuàng)建學習型，實踐性和針對性為重點，以“學習型、服務型、效率型”領導隊伍建設為載體，切實加強職工的理論、業(yè)務學習，努力營造濃厚的學、教、管、學、研的氛圍，提高職工的思想道德素質(zhì)。
黨總支始終抓好的教育培訓工作，認真組織學習貫徹“十二五”開展的主要精神、《中國程》和六中全會精神，學習黨的六中全會精神和中央、省、市有關文件，學習黨風廉政建設文件，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真學習廉潔從政等方面的知識和文章，學習《廉政準則》和省、市有關文件，進一步明確了的責任，增強了的法律意識和紀律觀念。
通過學習和討論，的思想認識有了明顯的提高，黨風和政風進一步好轉(zhuǎn)，工作作風進一步好轉(zhuǎn)，工作責任、服務意識、奉獻意識明顯增強，工作質(zhì)量明顯提高，創(chuàng)建學習型工作取得了明顯效果。
黨總支積極探索效能建設工作的新思路，結(jié)合黨總支的實際，制定了創(chuàng)建工作方案。制定下發(fā)了《xx年黨總支創(chuàng)建學習型工作安排意見》、《黨總支創(chuàng)建學習型工作的具體方案》等，并認真抓好貫徹。
通過開展效能建設宣傳教育，職工形成了自覺遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔自律、艱苦奮斗的良好風氣。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇八
隨著教育教學體制改革的不斷深入，回想過去的一年，城東學校的全體教職員工在以校長梁積林、書記姜春華為首的行政領導班子的帶領下，共同努力、團結(jié)奮進，取得了令人矚目的成績，為城東學校今后的騰飛奠定了堅實的基礎。下面，就我校在20xx-20xx學年教師隊伍建設方面的工作情況自查報告如下:。
我校有著深厚的辦學底蘊，學校師資力量雄厚。學校在辦學過程中確立了團結(jié)、*、創(chuàng)新的辦學理念和一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切的辦學目標;樹立了團結(jié)、勤奮、嚴謹、創(chuàng)新的校訓;形成了熱愛學生、言傳身教、教學嚴謹、勇于探索的教風;勤奮學習、刻苦鉆研、嚴肅認真、一絲不茍的學風。在這一系列理念的指導下來管理和建設教師隊伍。
為了進一步加強教師隊伍管理，我校成立了以校長梁積林為組長，姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊伍建設領導小組，/by/明確了領導小組人員的分工:梁積林校長負責全面工作;姜春華書記負責人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負責教師*發(fā)展規(guī)劃和實施。制作了加強教師隊伍建設的橫幅標語，加大了學校教師隊伍建設的宣傳力度。學校非常重視對教師的激勵機制，制定了，鼓勵教師積極參加各項競賽，積極撰寫教育教學經(jīng)驗論文，認真組織學生參加各種競賽活動。同時，學校制定了，從財力物力上大力支持教師進修和培訓，滿足老師們學習上的需要，組織各種工會活動，滿足教師*的需要，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，滿足他們*上的需要等等。
我校的管理工作得到了教師們的積極擁護和肯定，團結(jié)協(xié)作、積極進取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言，談學校的辦學理念、談學校的發(fā)展方向，談學校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。
我校師資力量雄厚，共有在職教職員工51名，其中有中學高級教師13人，大學本科學歷的17人。全部*技術人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學歷。學校在加強對教師隊伍的建設具體表現(xiàn)在:。
(一)大力加強學校文化建設。
學校發(fā)展離不開文化建設，學校本學年中，組織教師學習的主題是貫徹落實教風的認識和班風班訓的確立與闡釋。通過學習活動的開展，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向，工作充滿了*。從我校實際情況出發(fā)，制定了活動方案，精心打造了文化墻;各班都有各具特*的班訓、班級格言，并繪制成照片與經(jīng)典國學、名言*句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會。會上，老教師們談得最多的是他們教書時的奉獻精神，使我校在職教師深受感動。在職教師根據(jù)學校的辦學歷史和學校發(fā)展的需要，采用筆談的方式，暢談了我們應該具有的教育精神。通過一系列活動的開展，教師隊伍積極向上，凝聚力更強，精神風貌煥然一新。學校將根據(jù)學校的辦學歷史，發(fā)展要求和教師們的認識理解，繼續(xù)展開討論，最后要形成我們城東學校的教育精神，進一步豐富學校的文化建設內(nèi)容。
(二)教師培訓有計劃，效果好。
1、各項培訓制度健全。
為保*教師健康向上的成長，我校制定了一系列教師培訓的各項制度。、、、等。這些制度都是根據(jù)我校實際情況，經(jīng)學校行政研究，教代會審議后通過的。這些制度都是從激勵教師參加各項培訓，促進教師*成長方面制定的，保*我校教師能夠健康快速的成長。
2、加強校本培訓，提高教師*素質(zhì)。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師*化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次*的學校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學習的教育制度，推進培養(yǎng)和培訓的進程。同時，教師*化基本指導思想是以教師發(fā)展為本，既要強*師為社會發(fā)展所應承擔的義務，同時也要努力滿足教師個*發(fā)展、自我完善的價值需要。教師*化的核心內(nèi)容，是教師*發(fā)展。明確教師*發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師*發(fā)展的階段，才能有效地促進教師*發(fā)展，在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的*化，切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。本學年的校本培訓主要作了以下工作:。
1、計算機全員培訓。學校安排計算機*教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時間進行專題培訓、技術指導。同時，老師們自覺利用課余時間自學、自練，從而使每個教師的計算機應用水平都有所提高。學校還強化運用現(xiàn)代技術手段的意義、目的，學校投入資金，給所有班級都安裝多媒體教學設備，要求所有的教師平時上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進行教學反饋時，把課件的制作和運用當作重要的一項內(nèi)容進行評議。
2、以各項競賽活動為載體，促進教師*成長。本學年中，我校積極鼓勵教師參加各級各類教學競賽活動。每一次組織教師參加競賽，都要組織相應的教師成立支持小組，大家共同學習課標，新課程理念，共同策劃、設計，解決有關問題等，活動結(jié)束后，還要及時進行反思總結(jié)，進一步提高對有關問題的認識。所以，我校教師在參加的各種競賽活動中，均取得了較好的成績。所有這些活動的開展，不但提高了這些參賽教師的*水平，也帶動了全校教師積極參加學習，提高*知識。
3、走出去，開闊眼界，了解新信息，吸取新經(jīng)驗，提高教師*水平。上學期我們組織了數(shù)學教師到漣源伏口中學參加數(shù)學教研活動，語文教師到雙峰蛇形山中學參加教研活動，下學期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽等地聽課、學習與培訓。教師學完歸來之后，要寫學習心得，在教師會上匯報學習的收獲，把了解到的新信息及時傳達給所有教師，同時，他們將所學到教學新理念與教學實踐相結(jié)合，不斷提高教學水平。
(三)教學管理方面。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保*，因此，學校統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力，重點做好了如下工作:。
1、落實各項制度。嚴格按調(diào)整的新課程設置方案開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。教導處根據(jù)學校，加強了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實際情況，要求教師加強教學反思，不斷增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進一步規(guī)范和強化教學工作。教學質(zhì)量是學校的生命線這已成為教師們的共識，因此，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守，認真做好教學六認真，向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學習，鉆研教材，探究教法，根據(jù)新的教學理念結(jié)合學生實際精心擬定教學計劃，寫出教案。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實際情況進行復備，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，由于課前準備得充分，課堂40分鐘的教學得到了保障。在教學中，新的教學理念得到較好的體現(xiàn)。
學校行政領導深入教師課堂聽課，課后及時與授課教師交流、反饋，幫助教師在課堂教學的設計和優(yōu)化上提出整改意見，要求教師切實轉(zhuǎn)變教學觀念，適應新的課程標準，讓學生樂學、會學，不斷提高教育教學質(zhì)量。同時還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，效果良好。特別是備課，教師每一堂可都認真做好了課后小結(jié)、作業(yè)的批改老師們也很認真，課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時、認真、仔細批改，及時分析評講，幫助學生找出失誤原因，進行查漏補缺。
3、著力抓好學生的規(guī)范教育。從學生的基礎文明行為，養(yǎng)成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。全體教師都能以新的中小學生日常行為規(guī)范為指針，從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣入手進行養(yǎng)成教育，并根據(jù)我校的實際情況，在本學年中還更改了鈴聲，督促學生做好課前準備，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課，保*課堂時間的充足，收到了良好的效果。
(四)教研活動方面。
在教學改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們在更新教師觀念，適應新的課程標準上下大功夫，使教師的教學理念得到進一步的提高。教師們意識到，扎實的教學基本功是做好教育教學的關鍵。為此，本學期教導處以教研組為單位，各學科要根據(jù)本學科的實際，組織好新課程改革的教學研討。對新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時研究解決，為課改工作積累經(jīng)驗。同時我們根據(jù)學期初的教學計劃，切實抓好知識培訓、學科培訓、業(yè)務培訓，以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。圍繞新理念，新標準，新行為這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。各位教師都能對自己的教學行為進行反思，根據(jù)上課情況認真寫好教后感，真正實現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。學校規(guī)模小，教師人數(shù)少，為便于研討，共設語文、數(shù)學、英語、政史、綜合等五個教研組，定時、定地點、定主題的開展教研活動。力求每一次的教研活動有實效，教師有收獲。在本學年中，我們的教研活動還以公開課為契機，組織教師開展有針對*地教研活動。在教研活動中，大家推心置腹，毫不保留，暢所欲言，既增進了教師間的團結(jié)，又在相互學習的過程中提高了自己的能力。
(五)課題研究方面。
由于體制的原因，我校在20xx年以前，教師參加各項競賽活動的機會不多，教師參與教育科研的意識不強。從20xx年起，隨著體制的改革，學校意識到教研教改的重要*，學校成立了課題研究領導小組和學校課題評比評審小組，加強對學校教研課題的領導和指導。短短幾年時間，成績斐然。我校的市級課題經(jīng)典國學快樂學課題在課題組教師和全體師生的配合下，歷經(jīng)近三年時間的實施，經(jīng)市教科所領導評定，予以順利結(jié)題;此外，還有創(chuàng)建學習型家庭共創(chuàng)孩子美好未來被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學校配合培養(yǎng)中小學生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護自救的研究課題被確立為省級申報課題。
教學質(zhì)量是學校的工作重點，是學校的生命線。本學年，學校的教育教學質(zhì)量有顯著提高:在2010年下學期的全市抽考中，我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數(shù)學第五名、小學四年級科學第五名的好成績;本學期，我校與桃園、沙辦進行三聯(lián)?？迹倚０四昙壦锌颇烤鋈Ｆ骄?、七年級除英語、語文外，均超出三校平均分。
學校在*抓教育教學質(zhì)量的同時，也注重培養(yǎng)學生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學生在全國演講比賽中獲得的最好成績)、彭丹、龔鈺婕等同學均在市級演講比賽中勇奪第一。
一學年來，盡管我校行政對教師隊伍建設特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視:。
1、教師隊伍的*結(jié)構(gòu)不完全合理。
學校在20xx年體制改革后，初中部停止招生，只剩小學部，到20xx年才恢復初中，所以在教師師資、學生生源等方面還存在諸多不足，在今后的工作中要重點加強。
2、由于體制等原因，學校的教師情況比較復雜，學校在進行教師隊伍建設，加強對教師管理方面，遇到一些問題、矛盾，行政在對待教師隊伍的管理上較其他兄弟學校有一定難度。
一年的工作結(jié)束了，在今后的工作中，我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求，結(jié)合學校實際情況，不斷改善教師隊伍*結(jié)構(gòu)，進一步完善教師隊伍建設制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強教師工作熱情，進一步推動學校向前發(fā)展。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇九
市直機關事務管理局：
全市創(chuàng)建節(jié)約型機關活動開展以來，我局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以完善制度、堵塞漏洞為切入點，以改進管理辦法、更新硬件設施為主要手段，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，根據(jù)《關于開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動自查工作的通知》要求，現(xiàn)就我局開展節(jié)能與創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查情況匯報如下：
一、高度重視，認真學習，增強節(jié)約意識。建設節(jié)約型機關是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局利用周五學習日組織機關工作人員認真學習了《關于開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的實施意見》，同時將該文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣（區(qū)）、九華山風景區(qū)交通局、市直各交通單位，并要求各交通單位嚴格按照文件要求，切實抓好本單位的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。
二、成立組織，健全制度，抓牢創(chuàng)建工作保障體系。結(jié)合我局進駐辦公樓的實際情況，多次具體研究部署節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，全面動員廣大干部職工積極投身于節(jié)約型機關建設，及時召開了全局節(jié)約型機關創(chuàng)建動員大會，成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機關工作領導小組，同時，根據(jù)市政府辦公轉(zhuǎn)發(fā)的《安徽省人民政府辦公廳關于進一步開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的通知》和市管局、市財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的《關于開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的實施意見》，進一步明確了我局創(chuàng)建節(jié)約型機關的指導思想。在機關原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎上，重新制定了《池州市交通局工作規(guī)則》，使創(chuàng)建工作有領導、有計劃、有步驟的順利開展。
三、精心組織，扎實工作，全面推進創(chuàng)建各項工作。第一，精打細算，節(jié)約開支。一是在財務管理上，結(jié)合全市財務預算制改革，嚴格執(zhí)行“先有預算，后有支出”的財務管理制度，嚴格控制臨時性、計劃外的支出項目，千方百計節(jié)約經(jīng)費開支。二是在接待工作上，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，到機關拜訪的客人一律在機關食堂用餐，節(jié)儉、適度地做好接待工作，杜絕了超規(guī)格接待現(xiàn)象。三是在辦公設備采購上，從提高辦公設備利用效率入手，對機關各科室現(xiàn)有設備進行了調(diào)查摸底和重新統(tǒng)籌分配，發(fā)揮了現(xiàn)有設備的最大效益。同時，嚴把設備采購關，新購設備時在多方比較各種產(chǎn)品價格、性能的基礎上，優(yōu)先采用綠色、環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品。今年我局電腦和辦公桌的采購，嚴格按照采購規(guī)定的程序通過政府招標采購。
第二，節(jié)能降耗，減少浪費。一是節(jié)電。推廣和使用節(jié)能燈具，加強了對辦公場所照設備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現(xiàn)象；嚴格控制辦公室空調(diào)開啟時間，夏季室溫不高于26度不開空調(diào)，同時將空調(diào)設定溫度普遍提高了1-2度；加強電梯管理，合理啟閉，科學配置，鼓勵職工多走樓梯，少用電梯。電腦、打印機、復印機等電器設備在不使用時要及時關機，減少待機消耗。二是節(jié)水。加強用水設備日常維護管理，安裝了感應型龍頭和節(jié)水型衛(wèi)生潔具，防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。三是節(jié)約燃油。嚴格執(zhí)行《機關車輛管理制度》，未經(jīng)領導批準，司機嚴禁擅自出車，嚴禁公車私用，切實減少公務用車次數(shù)，降低公務用車油耗，特別是統(tǒng)籌安排調(diào)度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。燃油的使用均嚴格按照《小車油耗登記表》實行登記制度。四是節(jié)約使用辦公用品。主要是加強了紙張節(jié)約工作，嚴格控制文件、簡報的印刷數(shù)量，推行雙面用紙。據(jù)統(tǒng)計，機關原每月用紙約5箱，現(xiàn)在每月為3箱。
第三，轉(zhuǎn)變作風，節(jié)約會議，提高效率。我們把創(chuàng)建節(jié)約型機關同創(chuàng)建服務型機關緊密結(jié)合起來，不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務水平，徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。大力精簡會議，加強會議的計劃性，嚴格審批制度，可開可不開的會議堅決不開；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規(guī)模，節(jié)約經(jīng)費，提高時效。僅今年前四個月，合并和壓縮會議3個，節(jié)約了會議經(jīng)費支出。
總之，我們在節(jié)約型機關創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況看，節(jié)約工作取得較好的成效，基本達到了“樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率”的預期目標。但是我們也看到，我局的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節(jié)能措施仍有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制仍有待于進一步建立和健全，職工節(jié)約能源、提高工作效率的習慣仍需進一步強化和養(yǎng)成。我們將以此次檢查為契機，進一步查找工作中的不足，強化措施，狠抓落實，使我局節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十
集團公司所屬各單位團委（直屬團支部）：
為貫徹落實黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署和全國青年文明號組委會關于開展青年文明號示范行動的具體要求，進一步深化團員先進性教育活動的成果，動員和組織集團公司廣大團員青年職工立足崗位，厲行節(jié)約，努力發(fā)揮青年集體在建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織中的表率作用，根據(jù)全國青年文明號活動組委會《關于實施“青年文明號節(jié)約示范行動”的通知》（青文字〔〕9號）精神，集團公司團委決定在廣大團員青年中組織開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，動員和組織集團公司各級團組織和優(yōu)秀青年集體立足崗位開展內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)約資源主題活動，有利于示范、帶動企業(yè)員工樹立節(jié)約觀念，建設節(jié)約文化，共同為建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織貢獻力量。
二、活動主題。
做節(jié)約先鋒展青春風采。
三、活動內(nèi)容。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，要以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油、節(jié)料和資源循環(huán)利用為重點，以推進技術進步和加快結(jié)構(gòu)調(diào)整為動力，以強化資源節(jié)約意識和系統(tǒng)優(yōu)化為基礎，以創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)為目標，以各級團組織、青年文明號集體（含創(chuàng)建集體）和廣大團員青年為主體，結(jié)合保持共青團員先進性教育活動的深入推進，在廣大團員青年中組織開展增強節(jié)約意識，投身節(jié)約實踐，健全節(jié)約制度，養(yǎng)成節(jié)約習慣，使廣大團員青年成為節(jié)約型社會建設的生力軍和突擊隊。
（一）組織每年至少召開一次討論節(jié)約型企業(yè)建設的團支部會議。
各企業(yè)要以團支部為單位召開會議，認真?zhèn)鬟_學習關于節(jié)約型社會建設的重大戰(zhàn)略部署。通過學習討論，提高團員青年對建設節(jié)約型社會的'緊迫性、重要性的認識，積極投身到節(jié)約型企業(yè)的建設中來。
（二）發(fā)出一份建立節(jié)約型企業(yè)的倡議書。
各單位要結(jié)合企業(yè)自身和青年員工的實際，在企業(yè)中向各工種、各部門及廣大員工發(fā)出一份激情洋溢、滿懷社會責任感的創(chuàng)建節(jié)約型團組織的倡議書，積極倡導廣大團員青年立足崗位，厲行節(jié)約。
（三）組織一次節(jié)約型企業(yè)建設的團員青年討論（演講）會。
各單位應該把創(chuàng)建節(jié)約型團組織作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容來抓。把黨中央國務院對節(jié)約型社會建設的重大部署和各單位的實際結(jié)合起來，以討論會、演講會、報告會、座談會等形式廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型團組織的重大意義。
（四）找到青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動與節(jié)約型企業(yè)建設的一個對接點。
各級團組織要繼續(xù)加大青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的工作力度，強化青工的創(chuàng)新意識和節(jié)約意識，圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)，努力尋找上、中、下游產(chǎn)品之間的循環(huán)經(jīng)濟鏈條，變廢為寶，實現(xiàn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間、各部門之間的創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的有效對接。
（五）動員團員青年職工每年開展一項節(jié)能技改活動。
以團支部為單位，結(jié)合各單位、各項目、各車間、各班組的生產(chǎn)實際進行技術攻關，從節(jié)約一度電、一鏟料、一滴水、一張紙做起，組織動員企業(yè)廣大團員青年投身到創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的實踐中。
（六）繼續(xù)深入實施“青工技能振興計劃”。
各單位要繼續(xù)加大對青工的培訓力度，積極開展技能競賽，切實提高青工的技能水平，通過青工崗位技能的提高，為實現(xiàn)本單位提出的降耗指標做出貢獻。
（七）參與創(chuàng)建節(jié)約型團組織是爭創(chuàng)“青年文明號”和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗的一項重要任務。
各單位要把創(chuàng)建節(jié)約型團組織的具體要求與爭創(chuàng)“青年文明號”結(jié)合起來，在爭創(chuàng)“青年文明號”的活動中，細化創(chuàng)建節(jié)約型團組織的各項指標，對能耗大、污染重、節(jié)能意識差的青年集體不能授予“青年文明號”，使創(chuàng)建工作落在實處。各級青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗要牢固樹立“安全就是降低成本，就是效益”的思想，以人為本，切實發(fā)揮青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗在安全生產(chǎn)上的積極作用。
（八）立足創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動，培養(yǎng)一批青年崗位能手。
各單位要以團支部為單位，從各自的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工藝流程的實際出發(fā)，組織和教育廣大青年工人，立足崗位成才，提升崗位技能和崗位文明，使青年工人成為創(chuàng)建節(jié)約型團組織的崗位能手。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動是貫徹落實科學發(fā)展觀、積極參與建設節(jié)約型社會的重要舉措，任重而道遠，各級團組織要在此項工作上形成長效機制，長抓不懈。集團公司團委也將把各級團組織、青年文明號集體和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的情況，作為評選集團公司共青團工作和青工工作各類先進的重要依據(jù)。
各單位開展活動的好做法和好經(jīng)驗，請及時以書面形式報送集團公司團委。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十一
近年來，犯罪分子利用手機、電話和互聯(lián)網(wǎng)實施電信詐騙犯罪案例頻發(fā)，由于此類犯罪投入小、回報高、隱蔽性強、難以取證、學生防范意識差的原因，致使每年案件發(fā)生率居高不下且破案存在一定難度，嚴重危害社會治安和學校管理安全。
一、及時組建工作小組根據(jù)學生處下發(fā)的“學生【20x】3號”文件要求，我系領導高度重視，第一時間召開專題會議，并組建了由黨總支副書記xx老師為組長，各班輔導員為組員的人文系“預防電信詐騙宣傳教育”工作小組，做到工作有安排、工作有落實，旨在將此次宣傳教育百分百覆蓋到我系師生，全面強化防詐騙意識。
二是充分利用自媒體，通過班級微信群、qq群、朋友圈的方式，用大家熟知和喜聞樂見的方式，反復進行防電信詐騙的宣傳，并通過學生的自媒體群、朋友圈，將宣傳教育范圍進一步擴大，拓展防范教育的覆蓋面。
三、活動開展效果通過此次宣傳教育活動的開展，使廣大師生了解了各種電信詐騙的方式以及危害，提高了對電信詐騙的識別與應對能力，增強了同學們對電信詐騙的防范意識，讓同學們在今后的生活中有了辨別電信詐騙的能力，減少電信詐騙案件發(fā)生在自己身上的幾率，也切實加強了公安機關在打擊電信詐騙宣傳活動中警民協(xié)調(diào)配合的能力，起到了良好的教育效果。
為進一步學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，幫助基層黨員深刻領會、全面掌握全會的精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神，市體育局結(jié)合工作實際，為推動我市體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，認真開展“黨委書記講黨課”活動，精心組織，統(tǒng)籌安排，制定學習計劃，根據(jù)學習進度層層落實，齊抓共管，在全局系統(tǒng)形成學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的良好氛圍?，F(xiàn)將我局開展情況報告如下：
按照市直工委要求，我局高度重視此項活動，成立了黨組書記為宣講領導小組組長，包括機關黨委書記、專職副書記以及機關黨委黨務工作者為成員的組織領導機構(gòu)。全局系統(tǒng)將“黨委書記講黨課”活動作為一項政治任務來抓，宣講領導小組精心制定宣講提綱，堅持學后討論，做到組織到位，責任到人，宣講覆蓋全局系統(tǒng)。通過線上線下綜合宣傳，線上利用我局官方網(wǎng)站、官方公眾號及多媒體大屏幕等方式宣傳十九屆四中全會精神和此次宣講活動；線下采取局機關集中講黨課和深入基層給黨員群眾上微信黨課的形式開展。
為豐富宣講內(nèi)容，我局精心制定宣講提綱，以講座和播放光盤相結(jié)合的形式進行宣講。宣講內(nèi)容結(jié)合體育工作實際，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷推動我市體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化。黨組書記趙勇同志帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭宣講，精心撰寫教案，認真講課輔導，把我國國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢和優(yōu)越性做到講深講透，同時增強局系統(tǒng)干部群眾的制度自信。黨課內(nèi)容結(jié)合體育工作實際緊密結(jié)合，用習近平總書記系列重要講話和全會精神作指導，結(jié)合實際制定發(fā)展目標規(guī)劃，完善實施舉措，推動體育各項事業(yè)發(fā)展。
在開展“黨委書記講黨課”活動中，我局廣大干部群眾積極參與，課上專心聽講，課后認真討論。此次講座的特點在于把全會精神轉(zhuǎn)化為黨員群眾關心的熱點話題，貼近實際、貼近需求。結(jié)合十九屆四中全會精神檢視不足與差距，及時矯正偏差，走到正確的軌道上來，不斷提升和完善自己。深刻學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，根據(jù)“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”的要求，深化改革，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化，對推進體育強國建設具有重要意義。我局干部群眾也通過此次宣講活動深刻感覺到自己肩上的使命感，紛紛表示此次活動意義深遠，不僅加強了黨員群眾之間的溝通與交流，拉近了距離，更提高了黨員干部學習的自覺性和主動性，切實增強體育系統(tǒng)干部群眾的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
通過此次“黨委書記講黨課”和“微型黨課”活動，全局系統(tǒng)干部對黨在新時期的路線方針有了更新的認識，轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作作風，充分發(fā)揮了黨員的帶頭表率作用，為我局的體育事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。
黨史是中國共產(chǎn)黨自誕生以來領導中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而進行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結(jié)晶。認真學習黨史，能讓我們從黨發(fā)展壯大的歷史中汲取養(yǎng)分和智慧。
一是錘煉絕對忠誠的政治品格。要從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致、行動統(tǒng)一。
二是矢志為人民群眾謀利造福。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
三是強化義不容辭的使命擔當。要進一步深刻認識一代人有一代人擔當?shù)谋举|(zhì)內(nèi)涵，把組織的重托、人民的信任看得比泰山還重，以事業(yè)為重、以擔當為榮，自覺頂起自己該頂?shù)哪瞧?，擔起自己該擔的那份責，答好時代之問，創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大業(yè)績。
四是汲取繼往開來的精神力量。要從黨史中汲取敢闖敢試、拼搏進取的智慧力量，繼承我們黨守正創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，用革命先烈先輩的感人事跡和不屈不撓的奮斗精神鼓舞士氣、激勵自己，不斷升華思想境界、陶冶道德情操、涵養(yǎng)浩然正氣，把工作干得更好。
根據(jù)《國務院安委會辦公室關于開展2019年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(安委辦〔2019〕10號)要求，我省各級各部門及企業(yè)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要思想，緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”活動主題，牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產(chǎn)安全事故為目標，以安全城市(社區(qū))創(chuàng)建、雙重預防體制建設為重要抓手，以危險化學品為重點領域，深入推進安全文化建設，全面推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動，開展全方位、全媒體、多層次宣傳教育，增強全民安全生產(chǎn)意識，提升公眾安全素質(zhì)，推動基層和企業(yè)嚴格安全管理。為決勝全面小康、讓中原更加出彩營造良好安全輿論環(huán)境，以安全生產(chǎn)優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
(一)加強組織領導，科學嚴密部署。
1.省委、省政府高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，省政府安委會成立由省委宣傳部、省教育廳、省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省交通運輸廳、省文化廳、省新聞出版廣電局、省消防總隊、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、河南煤礦安全監(jiān)察局、省安全監(jiān)管局共同組成的活動組委會，組委會辦公室設在省安委會辦公室，指定專人負責活動聯(lián)絡，設立了專項活動經(jīng)費。省安委辦印發(fā)了《關于開展2019年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(豫安委﹝2019﹞5號)，并召開專題會議進行部署，要求各地各部門各企業(yè)高度重視“安全生產(chǎn)月”活動。劉偉副省長在“安全生產(chǎn)月”到來之際接受河南日報專訪，就全省開展“安全生產(chǎn)月”活動進行了部署，并提出了明確要求。
2.各地市充分發(fā)揮安委會協(xié)調(diào)推動作用，有效統(tǒng)籌安委會相關成員單位積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。市領導親自掛帥督導、積極參與，為確?；顒尤〉妙A期效果奠定了堅實基礎。三門峽市委書記劉南昌、市長安偉在《三門峽日報》署名發(fā)表了《防風險除隱患遏事故》，開封市市長高建軍在《開封日報》署名發(fā)表了《堅守生命安全紅線持續(xù)推進安全發(fā)展》，安陽市市長靳磊在《安陽日報》發(fā)表了題為《安全生產(chǎn)責重泰山》的署名文章，周口市市長丁福浩在《周口日報》署名發(fā)表了《防風險、除隱患、遏事故為周口市高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的安全保障》,信陽市常務副市長王新會在《信陽日報》署名發(fā)表了《堅持防治并進筑牢安全根基》。
3.各縣(區(qū))采取常委擴大會議、縣委人大政府政協(xié)四大班子聯(lián)席會議、政府部門安全生產(chǎn)工作專題會議等形式，研究部署安全生產(chǎn)月活動。按照“屬地管理”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，制定切實可行的實施方案，全力開展各項工作?！鞍踩a(chǎn)月”期間，各縣(區(qū))、各部門重心下移，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作與解決當前安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合，開展了各具特色、富有成效的活動。緊緊圍繞防溺水安全、食品安全以及汛期安全等工作重點，集中開展安全隱患排查活動。及時更換老舊消防設施，保障消防設施正常使用;將防溺水教育落實到每一所學校、每一個班級、每一名學生、每一位家長，特別是農(nóng)村學生、男學生、留守兒童等重點群體，使預防溺水常識生生盡知、人人自警。
(二)突出活動主題，注重實際效果。
1.舉行省會安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。河南省安全生產(chǎn)委員會副主任、省安監(jiān)局局長張昕，省安委會部分成員單位的領導出席活動。據(jù)統(tǒng)計，咨詢?nèi)债斕?，鄭州市火車站西廣場主會場以及全省18個省轄市及其縣(市、區(qū))分會場共有1800多家企事業(yè)單位參與，擺放展板2400多塊，設置咨詢臺1800多個，參與宣傳的干部職工9000余人，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料300余萬份，各級主流媒體報道共計500余條，舉辦文藝演出200余場，現(xiàn)場受教育群眾達到220萬人次以上。各省轄市、直管縣、縣(區(qū))、各企業(yè)別出心裁，從看、聽、說、動等角度與群眾進行多方位互動，vr體驗、宣傳車巡回播放安全常識、有獎猜謎、圖板展示、多媒體播放安全生產(chǎn)警示片、消防車展示、領導安全生產(chǎn)電視專訪以及安全生產(chǎn)咨詢等活動吸引了廣大群眾圍觀，現(xiàn)場發(fā)放安全生產(chǎn)知識撲克、安全生產(chǎn)圖片、安全生產(chǎn)知識書簽、安全生產(chǎn)知識光盤、安全生產(chǎn)知識手冊、安全生產(chǎn)知識傳單等宣傳資料，讓前來參加活動的群眾看在眼里，記在心里?，F(xiàn)場不少市民在圖文并茂的宣傳圖版前不時做點“小抄”，還有不少市民挑戰(zhàn)安全生產(chǎn)謎語，興高采烈饒有趣味地解答謎底，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍。為了吸引更多群眾關注安全生產(chǎn)，有的單位還準備了印有安全生產(chǎn)知識的小扇子、圍裙、撲克牌、t恤衫等實用品，讓群眾在生活娛樂中學習安全生產(chǎn)知識和法規(guī)。河南手機報安全生產(chǎn)版也在活動主會場正式上線，為全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部、職工和全省企業(yè)家打造了口袋里的安全生產(chǎn)“百科全書”。
2.以多種形式開展主題宣講活動。各地在“安全生產(chǎn)月”活動期間均在當?shù)刂髁髅襟w開設專欄，采取領導同志署名文章、報刊社論、記者訪談、專家論壇等形式，利用報紙、?？?、電臺、網(wǎng)站等主流媒體及“兩微一端”、抖音等新興媒體，實現(xiàn)“媒體聯(lián)動”。“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒訂雍?，全省各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，安委會成員單位、重點企業(yè)通過安全知識咨詢、展板展出、發(fā)放安全宣傳資料、現(xiàn)場解答市民提問、企業(yè)職工千人簽名、懸掛安全生產(chǎn)橫幅和彩旗等形式多樣的活動，營造安全生產(chǎn)月活動氛圍。全省上下還通過多種形式，將安全生產(chǎn)活動向基層延伸和拓展。商丘市、駐馬店市、開封市應急管理局開通了抖音平臺，通過小視頻宣傳安全生產(chǎn)知識，形式新穎取得了良好的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省有28名廳(局)長宣講76場，有227位企業(yè)家宣讀安全生產(chǎn)主體責任356場，有420位安監(jiān)干部宣講安全生產(chǎn)主體責任1400場，有20支宣講團進企業(yè)宣講160場，開展典型經(jīng)驗觀摩44場。
3.開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動。根據(jù)活動要求，全省各市、縣級人民政府研究制訂了安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”(進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所)活動工作方案。開展安全社區(qū)、安全村鎮(zhèn)、安全學校、安全企業(yè)創(chuàng)建工作。開發(fā)、制作安全動漫、安全口袋書、安全教材、安全掛圖、安全標語等安全文化產(chǎn)品，向群眾宣傳安全生產(chǎn)紅線意識、法律知識、安全常識等，進一步提升全民安全文明素質(zhì)。駐馬店市“安全生產(chǎn)月”期間組織開展安全生產(chǎn)“七進”宣傳手冊發(fā)放活動，分別從企業(yè)、學校、機關、社區(qū)、農(nóng)村、家庭、公共場所等7個方面專門印制了安全生產(chǎn)“七進”宣傳手冊(手冊一套7本)，在全市范圍開展了發(fā)放宣傳活動，通過安全生產(chǎn)“七進”宣傳活動的深入持續(xù)開展，不斷提升大眾安全意識，做到知風險、強措施、防事故、保安全。商丘市應急管理局以安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動為契機，走進農(nóng)村，貼近群眾生活，扎實開展宣傳教育活動,針對村民普遍存在文化素質(zhì)不高、法制觀念淡薄、安全生產(chǎn)意識不強的實際，志愿者給群眾發(fā)放了通俗易懂的宣傳彩頁和群眾生產(chǎn)生活安全常識小手冊、印有安全常識的小扇子等宣傳用品，安全宣講員貼近群眾生產(chǎn)生活，為群眾宣講“三夏”安全防范知識、日常安全生產(chǎn)生活常識，宣傳教育志愿者與群眾零距離接觸、面對面交談、接受村民咨詢、提醒安全注意事項等，通過宣傳使村民對生產(chǎn)生活安全有了更直觀、更深層次的認識。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省開展警示教育230余場，受教育32萬人次，拍攝警示教育片40余部。
4.組織開展“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動。
為展示安全生產(chǎn)工作成效,搭建企業(yè)與社會公眾溝通的橋梁，作為“安全生產(chǎn)月”系列活動的一部分，今年的“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動以重點危險化學品企業(yè)為載體。河南省危險化學品“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動在濮陽市中國石化中原石油化工有限責任公司舉辦。鄭州市、商丘市、安陽市、駐馬店市開展的公眾日活動形式多樣，有親屬開放日、學生開放日、媒體開放日等，全省開放場次1365場，參觀人員達到了39萬余人。
5.開展“城市安全發(fā)展大討論”活動。認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于推進城市安全發(fā)展的意見》，圍繞建立城市安全發(fā)展體系，以城鎮(zhèn)外來務工人員、新城鎮(zhèn)居民等為重點，以社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等為單位組織座談討論，發(fā)動干部職工群眾為城市安全發(fā)展建言獻策;集中排查區(qū)域內(nèi)安全風險點、危險源，落實監(jiān)管責任和管控措施，重點加強對高層建筑、大型綜合體、管線管廊、燃氣、電力設施及電梯、公共消防設施、游樂設施等的檢測維護，全面提高城市安全保障水平;完善各類體育比賽、商業(yè)演出和會展等大型群眾性活動安全應急預案，加強人員密集場所安全監(jiān)管，努力營造城市安全發(fā)展人人參與、人人有責、人人負責的良好局面。鄭州市應急管理局邀請中國安全生產(chǎn)科學技術研究院副總工程師王如君教授，組織鄭州市安委會成員、各縣(市、區(qū))分管安全生產(chǎn)的領導和應急管理局班子成員、市應急管理局全體人員，共計265人，進行了安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作專題培訓。全省共召開城市安全發(fā)展研討和座談會30場，開展城市安全隱患排查2000多次。
6.開展“我上一堂安全課”活動。按照計劃1萬名企業(yè)董事長(總經(jīng)理)、社區(qū)(村莊)主任、校長為員工、居民、學生上了一堂安全課，大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的重要決策部署、《意見》、《安全生產(chǎn)法》和《河南省安全生產(chǎn)條例》的主要精神以及對落實安全生產(chǎn)主體責任的要求，針對夏季氣候特點，傳播安全知識，強化發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，進一步提高廣大干部群眾識災、防災、救災，以及自救互救能力。
7.開展安全發(fā)展公益提醒。根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動要求，各地各單位在廣播電臺、電視臺、手機客戶端、官方微信微博等播發(fā)以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的公益宣傳廣告。交通管理部門組織在全省客運站及長途客車上張貼安全生產(chǎn)宣傳標語。商場、車站、游園等人員密集場所led顯示屏，以及公交站牌、地鐵公交車及出租車視頻終端等，滾動播出安全公益廣告和安全提示。通信運營部門，向公眾專題推送安全常識。教育系統(tǒng)充分利用課堂、周會、班會、國旗下的演講、校園網(wǎng)、led屏開展安全發(fā)展宣傳活動，為“安全生產(chǎn)月”活動營造濃厚宣傳氛圍。利用“校信通”向?qū)W生家長群發(fā)短小精辟、富有警示意義的安全短信。淮陽縣供電公司組織黨員服務隊，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“遠離意外傷害，共享美好生活”為主題的“三電三進”安全用電入戶宣傳活動，進一步提高農(nóng)村安全用電意識，提升服務“三農(nóng)”水平，該縣供電公司走村入戶，向過往群眾宣傳安全用電、節(jié)約用電、綠色用電以及電力設施保護等知識，講解家用電器安全使用常識，并現(xiàn)場對客戶提出的疑問進行詳細解答，發(fā)放電力設施保護、農(nóng)村安全用電知識讀本等圖文并茂的宣傳圖冊，使廣大村民更加直觀、正確的掌握安全用電知識。
(三)豐富載體，確?；顒尤〉贸尚А?BR> 1.利用河南法制報安全?？_展第十屆“安全河南杯”安全生產(chǎn)知識競賽。以《安全生產(chǎn)法》和《突發(fā)事件應對法》《危險化學品安全管理條例》《生產(chǎn)安全事故應急條例》《突發(fā)事件應急預案管理辦法》等為主要內(nèi)容，鼓勵廣大群眾積極參與。各地各單位各企業(yè)以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，突出“安全發(fā)展”這條主線，舉辦了一系列貼近員工、貼近生活、貼近實際以及參與廣、形式多、有實效的宣傳活動，面向員工大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，不斷提高全員安全文化素質(zhì)，強化全員安全意識。河南油氣集團組織全體員工進行答題活動，進一步宣傳了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化了安全發(fā)展理念，提升了廣大員工的安全責任意識和安全素質(zhì)，營造了“人人學法、人人懂法、人人守法”的安全生產(chǎn)良好氛圍，對促進許繼集團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定起到了積極的保障作用。武陟縣舉行了為期十天安全生產(chǎn)知識競賽活動，這次競賽活動既讓各參賽隊對安全生產(chǎn)知識進行了一次“集中充電”，又使武陟縣的民眾接受了一次安全生產(chǎn)知識的洗禮，營造更濃郁的安全氛圍，促使全社會更加關注安全生產(chǎn)、關注生命安全。據(jù)統(tǒng)計，全省舉辦競賽160場，參與安全生產(chǎn)知識競賽15萬人次。
2.繼續(xù)開展“安康杯”競賽。持續(xù)開展“十個一”(學一本安全生產(chǎn)知識的書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產(chǎn)錄像或電影，接受一次安全生產(chǎn)知識培訓，回憶一次自己的經(jīng)驗教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產(chǎn)簽名活動)活動。繼續(xù)開展“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“道路運輸平安年”等活動。許昌市魏都區(qū)總工會和魏都區(qū)應急管理局聯(lián)合舉辦“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽，進一步擴大了安全生產(chǎn)月宣傳實效，促使企事業(yè)單位更加重視安全生產(chǎn)知識宣傳教育普及，不斷增強了生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全意識，使我區(qū)持續(xù)保持安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
3.開辦安全生產(chǎn)知識報告會和培訓班。6月21日，商丘市委理論學習中心組(擴大)舉行應急管理和安全生產(chǎn)專題報告會。河南省應急管理廳黨組書記張昕圍繞“深入學習貫徹習總書記重要指示精神在全面做好災害事故防范中擔當作為”作專題報告。溫縣安全監(jiān)管局、溫縣總工會聯(lián)合推出“充電堡”套餐，聯(lián)合舉辦了全縣安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)知識培訓班，結(jié)合典型事故案例進行了全面、深入和細致的學習，還運用了許多富有特色的小法寶，把“職工勞動保護資料專輯”、“安全生產(chǎn)手冊”等相關法規(guī)資料“口袋”書，發(fā)送至每一位學員，要求全體學員要堅持學以致用，真正把安全叮囑裝進“口袋”，提高了全縣基層人員相關政策水平和解決實際問題的能力。全省在安全生產(chǎn)月活動期間開展報告會和培訓開500余場，參加人員達6萬余人。
(四)強化責任意識，培育安全素養(yǎng)。
1.開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動。各有關部門按計劃以本行業(yè)近年來發(fā)生的典型事故為素材，制作下發(fā)警示教育宣傳片和資料，用事故教訓推動企業(yè)落實責任。通過開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，講解安全知識，切實增強企業(yè)和職工自我防范意識，廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位通過組織觀看警示教育片《生死之間》、《隱患直擊》和系列宣傳警示展板等，提高了從業(yè)人員的安全意識和法治意識。開封市為有效防范各類生產(chǎn)安全事故特別是同類事故反復發(fā)生,推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,開展了多種形式的生產(chǎn)安全事故警示教育活動，通過播放《人命關天》警示教育片、設置事故案例展板等方式，從近年來國內(nèi)發(fā)生的一系列具體事故案例入手，全面剖析生產(chǎn)安全事故發(fā)生原因，通過事故現(xiàn)場和造成的危害后果影像資料，警醒企業(yè)負責人和安全管理人員，督促企業(yè)引以為戒，有效落實安全生產(chǎn)主體責任，提升安全生產(chǎn)責任意識，牢固樹立底線思維，加強安全生產(chǎn)日常管理，加大安全生產(chǎn)投入，有效防范事故發(fā)生。
2.開展豐富多彩的安全生產(chǎn)文藝演出。鄭州市、洛陽市、安陽市、信陽市、周口市、新鄉(xiāng)市、漯河市、濟源市、永城市通過安全生產(chǎn)文藝演出的形式，采用歌舞、快板、戲曲、詩朗誦等群眾喜聞樂見的表演形式傳播法治文化，普及安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)理念，內(nèi)容緊貼人民群眾生產(chǎn)生活，引領廣大人民群眾關注安全生產(chǎn)，從身邊做起，從小事做起，防患于未然。全省安全生產(chǎn)文藝演出總計220場，觀眾達到20萬人。
3.啟動了河南省“安全生產(chǎn)雙生預防機制建設采訪行”活動。由中國應急管理報、河南電視臺、大河網(wǎng)、河南法制報、河南安全雜志等媒體組成的新聞采訪團走進鄭州、洛陽、焦作兩地，啟動了“安全生產(chǎn)雙重預防機制建設采訪行”活動，記者深入鄭州京華制管有限公司、風神輪胎股份有限公司、多氟多化工股份有限公司焦作基地等進行明察暗訪，宣傳各地安全安全生產(chǎn)月活動開展情況、安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動亮點、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡，對存在問題的企事業(yè)單位進行曝光，“安全生產(chǎn)中原行”活動將陸續(xù)赴全省各地進行。
(五)組織應急演練，提升救援能力。
根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動要求，各地、各有關部門和企業(yè)結(jié)合自身情況制定了活動方案，突出轄區(qū)重點行業(yè)領域和事故多發(fā)易發(fā)區(qū)域，有針對性地開展了各類生產(chǎn)安全事故應急演練，全面提高了科學施救和事故災難應急救援能力。一是科學安排，周密部署。省生產(chǎn)安全應急救援指揮中心專門印發(fā)通知文件，要求各地各部門各企業(yè)根據(jù)各單位實際情況，制定有針對性、科學性的演練計劃，落實部門與部門之間的協(xié)調(diào)，并對市屬企業(yè)演練工作進行行業(yè)分類、分別指導，重點對高危企業(yè)的演練內(nèi)容及有關要求做出全面部署。二是領導重視，組織得力。各地主管領導、安監(jiān)局長、各重點企業(yè)主管領導都以不同形式參加了應急演練活動。6月28日上午，在汝陽縣金堆城鉬業(yè)汝陽有限責任公司泉水溝尾礦庫，河南省尾礦庫防汛應急演練進行，鄭州、平頂山、安陽、欒川和嵩縣等13個市縣應急管理部門的代表全程觀摩。三是加強指導，真演實練。在演練活動期間，各地應急管理局領導及應急救援指揮中心的同志重點對高危企業(yè)的應急演練活動進行現(xiàn)場觀摩，指導企業(yè)注重演練中的關鍵要素及演練后的總結(jié)評估，找出演練中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為預案的修訂提供依據(jù)，為演練的實用性找出新路子。有關單位按照要求和應急預案的程序，進行了實地、實兵、實裝、實操地真實演練，檢驗了預案的實用性和可操作性;提高了各級指揮人員對事故應急的處置能力;檢驗了應急裝備物資的調(diào)撥和供應保障能力，提高了各部門之間的協(xié)調(diào)配合;鍛煉了職工在應急狀態(tài)下妥善處理事故的應變能力，增強了職工自救互救和風險防范意識。四是加大投入，效果顯著。在應急演練過程中，各地應急管理局對重點單位應急救援隊伍建設、物資裝備儲備、個體防護和應急宣傳教育進行調(diào)研，督促高危行業(yè)落實相關制度，加大設備更新和應急物資儲備，提高個體防護能力，對預案的科學性、針對性、可操作性進行了實戰(zhàn)檢驗。出動泡沫消防車、干粉消防車、急救車，動用了重型防化服、空氣呼吸器、泡沫滅火系統(tǒng)、高壓水消防系統(tǒng)、各類堵漏卡具、移動式消防泡沫炮、自動噴淋設備、移動式水幕墻、防毒面具等裝備。通過演練，提高了企業(yè)廣大員工的應急水平，鍛煉了專業(yè)應急隊伍，檢驗了應急設備設施，為有效預防和減少事故損失打下了堅實基礎。據(jù)不完全統(tǒng)計，“安全生產(chǎn)月”期間，全省各級各部門各單位共組織各類演練8710場次，投入各種應急裝備16萬臺，投入演練資金3010萬元，參演人員近100萬人次。通過演練，檢驗了應急救援預案的可行性、可操作性和應急救援反應和處置能力。
為了開展好今年的“安全生產(chǎn)月”活動，我省盡管上上下下齊心協(xié)力做了一些工作，并且取得明顯成效，但距離上級部門期望、省委省政府要求和廣大群眾的愿望還有不小的差距。一是“安全第一”理念樹立的還不夠牢固?！鞍踩a(chǎn)月”期間，各級各類人員的安全觀念和責任意識有較大提高，各項生產(chǎn)和工作都能按照規(guī)章制度的要求完成。但個別機關單位、村(居)委會和部分企業(yè)抓安全生產(chǎn)工作的力度有待進一步加強和改進，落實安全生產(chǎn)主體責任的認識還不夠深、意識還不夠強、辦法還不夠多。二是“安全生產(chǎn)月”活動長效機制有待完善?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展，雖然為我們做好安全生產(chǎn)工作進行了有益的探索、積累了工作經(jīng)驗，但在建立“安全生產(chǎn)月”長效機制，變“安全生產(chǎn)月”為安全生產(chǎn)年方面還缺少經(jīng)費、獎懲等政策保證。三是安全生產(chǎn)規(guī)章制度還沒有嚴格貫徹落實?！鞍踩a(chǎn)月”活動期間，從安全生產(chǎn)應急管理工作互檢互查、應急預案演練等各項工作的開展情況看，各地各單位各企業(yè)落實規(guī)章制度總體比較滿意，但個別民營企業(yè)重發(fā)展、輕安全，不能把安全生產(chǎn)擺在首要位置，安全生產(chǎn)制度不夠健全、消防設施不完善等問題還部分存在。部分企業(yè)開展應急預案演練的條件有限、投入較少。
針對今年“安全生產(chǎn)月”活動存在的問題，今后工作中，我們將進一步總結(jié)好開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，認真嚴格貫徹落實好習近平總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，持續(xù)開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任宣傳年”活動，積極開展“雙重預防機制建設采訪行”和“網(wǎng)上安全生產(chǎn)中原行”系列活動。一方面，把“安全生產(chǎn)月”活動與今年安全生產(chǎn)各項重點工作相結(jié)合，積極發(fā)揮媒體輿論宣傳和引導作用，既鞏固傳統(tǒng)媒體陣地，也注重發(fā)揮網(wǎng)絡、微博、微信、抖音等新興媒體作用，開展好“平安在身邊”主題宣傳活動。另一方面，繼續(xù)廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識，推進安全文化建設，強化人民群眾的安全意識，努力在全社會營造日益濃厚的“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的輿論氛圍，加大打非治違工作力度，打造安全生產(chǎn)穩(wěn)固防線。
五月——忙碌而又豐富多彩。我們師生共同演繹。
一、慶六一活動。
我們?yōu)榱?。一兒童?jié)，積極的準備著。
首先為了讓孩子們精彩度過幼兒園的最后一個兒童節(jié)，我們精心排練“六一”節(jié)目，我們班排練了多個節(jié)目。每天，我們都在為“六一”演出而努力，看著孩子們投入地表演，盡管累了，嗓子啞了，我們也樂意。
二、保育方面。
我們班上的孩子都非常健康。密切關注幼兒、細心照料幼兒一日飲食，起居。凡是自己能做的事情都讓幼兒自己盡可能自己去完成。夏天到了，孩子們現(xiàn)在早上入園的時間也漸漸變得早了，我們也鼓勵幼兒早入園，能趕上晨間的晨檢。吃飯之前都要解便，用肥皂洗手。
三、教學工作。
幼兒還是學習的是《看蟲去》這個主題。幼兒認識了什么是昆蟲、昆蟲有哪些特點、習性等。還有就是孩子對昆蟲有很高的興趣，我們上課的時候積極性特別高。有一節(jié)課是手工自己做手指昆蟲玩偶。我上次講了過后，第二天早上就看到孩子們?nèi)慷寄贸鰜斫o我看。畫昆蟲也是一樣的都有很高的興趣。我們更新了主題墻。昆蟲的家，昆蟲的樣子，我認識的昆蟲。
四、家長工作。
堅持與家長溝通聯(lián)系，孩子有什么事情都與家長取得了聯(lián)系。
家長們也積極配合老師做好六一的準備，使活動進行的非常順利，并且在六一前一天積極配合老師工作，幫小朋友們化妝等等。
五、六月重點。
我們班的孩子馬上就要畢業(yè)了，六月還是要加強教學，要準備畢業(yè)典禮。六月是孩子們的節(jié)日，也是最后一學期。
六、我的不足。
1：在準備六一兒童節(jié)日的舞蹈時，沒有幫上忙，全部都是徐老師排得舞。
2：忙去排練舞蹈，沒有重點加強孩子的`教學還有一日常規(guī)的訓練。
3：主題墻的更新，應該多讓孩子自己動手做手工。
1.為提高兒童對特種設備安全的認知程度，增強孩子們的自我保護能力，5月5日，機關幼兒園以班級為單位開展特種設備安全教育進校園活動。
2.為加強學校防災減災宣傳教育，提高師幼自救自防能力，機關幼兒園于5月9日晚舉行“防災減災宣傳周啟動儀式”，并于5月12日開展防震安全應急演練活動。
3.5月17日-20日，機關幼兒園舉辦了全園性的師徒結(jié)對暨教師互聽互評活動，活動采用教師互相聽課、集中評課的方式進行。
4.5月20日，在這個“我愛您”的特殊日子里，機關幼兒園開展了感恩主題教育活動?；顒右愿璩?、繪畫、兒歌、故事等不同的形式分班開展，從愛父母、愛老師、愛身邊的人三個方面體現(xiàn)了珍惜生命、學會感恩的具體內(nèi)涵。
5.5月20日，機關幼兒園開展親子美術作品評選活動?；顒右阅甓螢閱挝唬謩e以“創(chuàng)意印畫”、“創(chuàng)意布貼畫”和“我的夢主題暢想畫”為主題，親子共同利用各種材料進行創(chuàng)意制作，作品環(huán)保、美觀，材料、方法、形式多樣?；顒庸彩占阶髌?07份，最后由園評選小組評出一等獎20名，二等獎44名，三等獎143名。
6.5月23日，機關幼兒園組織開展“健康與美麗同行”二級培訓。
7.5月23日至5月27日，機關幼兒園組織開展心理健康周系列活動。除了利用班級的家園聯(lián)系欄、微信群等宣傳心理健康知識，各班教師還結(jié)合所在年齡段的幼兒實際，設計了不同的心理健康主題教育活動、素質(zhì)拓展游戲并結(jié)合情景劇表演等活動，教育引導幼兒培養(yǎng)積極的情緒、良好的意志品質(zhì)和社會適應能力。
8.5月26日，機關幼兒園組織全園幼兒體檢。
六月份工作計劃：
1.組織游園、快樂美食節(jié)、“六·一”表彰等系列慶六一活動。
2.開展端午節(jié)主題及安全教育活動；
3.組織大班幼兒參觀小學、幼小銜接家長講座等系列幼小銜接暨學期教育宣傳月活動。
4.舉辦“童心向黨·放飛夢想”歌詠比賽暨大班畢業(yè)典禮。
5.開展安全生產(chǎn)月活動。
6.迎接福鼎市級示范園評估活動。
7.開展期末安全工作會議。
8.做好園財產(chǎn)登記、清理、歸還整理出借物品等工作。
9.幼兒園區(qū)域活動案例、論文征集工作。
10.開展期末家訪工作。
11.做好全體教職工的業(yè)績考評工作。
根據(jù)xxxx局文件(2013)83號“關于做好暑期學校安全工作的通知”和石教體(2013)66號“轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關于進一步加強防溺水工作的緊急通知”的精神，為了進一步加強學生暑期的安全教育，xxx高度重視，周密部署，扎實工作，我校教師于2013年7月1日至7月19日開展了“xxx暑期大家訪”活動，取得一定的成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
校長xxx任組長，副校長xxx任副組長，各校負責人任組員的2013年暑期大家訪領導小組。明確了領導小組成員及辦公室成員的職責。
重點加強學生暑期在家的安全教育，向?qū)W生家長及孩子宣傳安全知識，尤其是防溺水、防雷擊、防交通事故的安全教育;了解學生的家庭情況、在家表現(xiàn);了解掌握特殊家庭學生和行為偏差生情況;向家長反饋學生的在校表現(xiàn)和學習情況;宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策;征求家長對學校及教育部門的意見和建議;了解留守兒童假期的監(jiān)護情況以及生活學習情況等。
主要采取登門走訪、電話、網(wǎng)絡聯(lián)系等形式，學校領導班子成員、各班班主任和課任教師共同參加，采取分年級、分片進行家訪活動。
(1)高度重視，加強領導。(2)明確家訪身份。(3)講究家訪方法。(4)做好家訪記錄。(5)梳理家訪信息(6)整理形成家訪報告。
大家訪活動采取分組、分片的形式進行，共分六組，各組由學校領導帶隊。第一組由xxx副校長帶隊，重點對居住在xx村，xx村高年級學生、xx村高年級學生進行家訪，第二組由xxx帶隊，重點對居住xxx低年級的學生進行家訪，第三組由xxx帶隊，重點對居住在xx村以及來田村高年級的學生進行家訪。第四組由xxx帶領，重點對住居在xx村的低年級學生進行家訪。此次家訪受訪率達70%。此次家訪了解到我校共有75名留守兒童假期前往父母務工所在地，與父母共同生活。各組分別對他們進行電話或網(wǎng)絡訪問。訪問率達30%。各組對留守兒童的安全教育尤為重視，除了加強對其安全教育外，家訪小組并與留守兒童所在的村委會取得聯(lián)系，共同關注留守兒童的暑期安全問題。此次暑期家訪涵蓋了我校的兩所完小、三所村小、一個教學點，應受訪學生308名，實際受訪學生308名，完成了活動目標。
1、提高了學生家長的教育能力，增強了家長與孩子的安全防范能力。
2、獲得了第一手材料，了解了每個學生的家庭狀況、在家表現(xiàn)及家長的希望和教育方法。
3、家長教師互相信任，增強了家長的責任意識和信任度，使家長主動參與到學校的教育教學中來，更利于學生的發(fā)展。
4、多角度、多層面認識學生。
1、學生家長外出打工、做生意的比較多，削弱了家庭教育的力量。一些學生由爺爺奶奶管教，他們更加溺愛孩子，有的學生的心里放縱，學校教育工作更加難上加難。
2、因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應，以至溺愛、放縱，養(yǎng)成了驕縱、奢侈、等不良行為，給學校教育工作帶來諸多難處。
3、父母雙方教育觀念和方法不一致，導致孩子有空子可鉆，難于與學校的教育配合。
總體來說，通過此次家訪，提高了學生家長的教育能力、增強了孩子的安全防范能力;增進了家長與學校的必要溝通，拉近了師生關系;促進了家校共建，了解學生的家庭情況、在家表現(xiàn)，掌握了少數(shù)特殊家庭學生和行為偏差生情況;征求了學生家長對學校教育教學工作的意見和建議，達到了預期的目的。
xx大學機電工程與自動化學院黨委通過圍繞聚焦理論學習、聚焦立德樹人和聚焦服務社會，進一步激勵黨員干部承擔發(fā)展使命，潛心教學，貢獻機自人的科研力量，真正把學習教育的成效轉(zhuǎn)化為推動學院發(fā)展的強勁動力。
聚焦理論學習，以史鑒今，厚植發(fā)展?jié)摿Α?BR> “黨史”學習教育開展以來，學院黨委結(jié)合學科專業(yè)特點與疫情防控的實際情況，著力“六個注重”，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。
注重發(fā)揮領導干部的“領學、促學”作用。黨政班子成員“先學一步、學深一步”，在中心組學習會上輪流講黨課。與全院53個師生支部建立聯(lián)絡點，通過上黨課、參加基層支部學習活動等方式，切實發(fā)揮干部“領學、促學”作用。
注重教與學相結(jié)合。發(fā)揮學科資源優(yōu)勢，專業(yè)領銜，將“黨史”教育與學科深度融合，開設“書記講黨課”系列活動，講好砥礪奮進的學科發(fā)展史。例如，周傳宏教授結(jié)合黨史學習回顧智能制造及機器人重點實驗室發(fā)展史，機自學院14名“雙帶頭人”教工支部書記均面向全院師生開展了生動的“黨史”黨課。
注重用好現(xiàn)場黨課。學院黨委組織策劃“學黨史·守初心：科技創(chuàng)新、砥礪前行——機自學院機器人研究歷史回顧展暨黨建樣板支部成果展”，并到社區(qū)學院和圖書館一并展出，發(fā)揮了輻射效應。組織參觀“追夢前行——共和國現(xiàn)代化之路”展覽，感受新中國一路走來的巨大成就。機自系和精機系黨總支分別參觀于“紅流”中——xx大學校史圖片展，激勵“上大人”勇?lián)姑?，賡續(xù)紅色基因。無人艇支部尋“xx之根”，重溫改革開放的奮斗歷程。
注重挖掘各類紅色教育資源。組織疫情無法返校的學生開展“追尋家鄉(xiāng)‘黨史’”活動，品讀家鄉(xiāng)的紅色印記，切實增強青年學子的思想自覺和行動自覺。新生入校后，通過品讀上大，感受上大紅色基因，激發(fā)青年奮斗激情。線上線下相結(jié)合，舉行內(nèi)容豐富的黨史學習活動，開展了知識競賽、共賞文藝作品中的“黨史精神”、從“黨史”角度研究人民城市發(fā)展等主題活動，深入學習領會“黨史”精神。
黨員積極分享學習所得，以黨建帶團建，讓黨史學習齊頭并進。
注重營造學習氛圍，春雨潤物，內(nèi)化于心。通過微信公眾號、學院官網(wǎng)等發(fā)布黨史學習教育推文40余篇，“黨史”知識推文10余篇，積極推動學院全面學習氛圍的形成。
2021年將迎來中國共產(chǎn)黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產(chǎn)黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發(fā)展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產(chǎn)黨領導下建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結(jié)合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。
本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：
一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業(yè)道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。
二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現(xiàn)不時博得同學們的陣陣掌聲。
三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發(fā)學生對比世界疫情思考中國戰(zhàn)疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結(jié)合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯(lián)系這些故事背后黨和國家經(jīng)歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發(fā)展和進步。
四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰(zhàn)爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
五、觀看革命題材電影。發(fā)動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產(chǎn)黨，這是歷史的必然選擇。
開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
為嚴厲打擊非法集資活動，維護正常的金融秩序和社會穩(wěn)定，保護廣大人民群眾的切身利益，根據(jù)上級相關文件精神。進一步從源頭上做好處理非法集資相關宣傳工作，提高學校教師和學生防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力，結(jié)合我校實際情況，開展了防范和打擊非法集資宣傳教育活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
讓師生充分認識當前非法集資的嚴峻形勢和危害后果。由學校領導班子統(tǒng)一部署，組織實施。我校成立了由校長任組長，各部門為成員的防范和打擊非法集資宣傳教育活動領導小組?？倓仗庁撠煚款^組織協(xié)調(diào)、督促各成員部門順利完成工作任務。
(一)活動形式。
1.充分利用多媒體，廣泛開展宣傳。利用學校廣播、集會、微信等形式廣泛開展宣傳教育活動。
2.懸掛宣傳條幅(遠離非法集資，建設美好生活)，張貼宣傳標語。
3.開展主題活動。利用升旗儀式、教職工會議等途徑，開展主題教育活動，向廣大師生發(fā)放公開宣傳資料，利用班隊會活動，宣傳防范和打擊非法集資的內(nèi)容，讓廣大師生深切的了解非法集資的危害性。
(二)宣傳內(nèi)容。
1.宣傳非法集資的定義、特征、表現(xiàn)形式、危害，分析已成功查處并審結(jié)的典型案例，披露非法集資犯罪主體的經(jīng)營真相，揭露非法集資的手法伎倆，增強廣大師生的識別意識，提高防范、抵御非法集資活動的能力，有效遏制不法分子的違法犯罪行為。
2.宣傳打擊非法集資相關法律法規(guī)，使廣大師生進一步樹立遵法守法的意識和觀念，明確組織或參與非法集資活動的不良后果及法律責任，引導廣大師生正確認識非法集資存在風險和社會危害，自覺遠離非法集資。宣傳治安管理處罰法、信訪條例等維護社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，使廣大師生進一步掌握維護自身權益的合法途徑，依法合理表達訴求。
3.宣傳開展打擊非法集資工作取得的成果，震懾違法犯罪活動，引導廣大師生、家長進行科學投資、理財、克服暴富心理，增強廣大師生、家長理性投資意識。
為進一步鞏固活動效果，我校制定了長期的警示教育長效機制，收集關于非法集資、反洗錢等行為的知識和相關案例，定期對教職工進行警示教育，切實提高教職工思想意識和警惕能力，使廣大教職工充分認識到非法集資的危害性，切實增強了廣大教職工防范非法集資的意識，提高識假防騙的能力，充分發(fā)揮宣傳工作“震懾犯罪、樹立形象、教育公眾、防范風險”的積極作用。我校以后還要加大防范和打擊非法集資宣傳教育活動的力度，讓廣大教職工和學生家長遠離非法集資，遠離犯罪。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十二
為了響應國家提出的“建設節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關燈的習慣;計算機長時間不用要及時關機，離開時關閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設置不得低于26℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;提倡每天少開一小時空調(diào)，下班前半小時關閉主機;會議前一小時開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復印件、油印件，多采用手寫復印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據(jù)實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復印，能雙面復印的不單面復印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務部門30/元每人次，省級業(yè)務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產(chǎn)性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十三
為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學習《國家安全法》等法律法規(guī)。xx鎮(zhèn)xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。
工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學習了《國家安全法》等相關文件、法規(guī)。
為創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農(nóng)牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)國家安全日的相關知識。
通過開展《國家安全法》等相關法律法規(guī)的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
自10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關創(chuàng)建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結(jié)合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
建設節(jié)約型機關是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調(diào)溫度的設置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經(jīng)深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據(jù)局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節(jié)儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態(tài)度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務、公共機構(gòu)節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內(nèi)容，平時注重狠抓學習，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結(jié)合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據(jù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結(jié)合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結(jié)，堅持團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質(zhì)。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。
（一）公共機構(gòu)節(jié)能工作。
一是制定相關文件，指導節(jié)能工作。根據(jù)《安徽省公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協(xié)助全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構(gòu)每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到仔細審核，嚴格把關，確保數(shù)據(jù)真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，以“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關”建設。目前，全縣公共機構(gòu)汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩(wěn)運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執(zhí)行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據(jù)審計結(jié)果，我縣公車運營節(jié)支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規(guī)范。
嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據(jù)統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據(jù)《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作?；緦崿F(xiàn)《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規(guī)定的要求。
（五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進。
我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內(nèi)亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內(nèi)單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內(nèi)車輛亂停亂放的現(xiàn)象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協(xié)議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質(zhì)新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結(jié)隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據(jù)我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調(diào)研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進展，轄內(nèi)大部分貧困戶已達到預脫貧狀態(tài)。
（八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機制。加強門衛(wèi)管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規(guī)定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現(xiàn)“管理制度化、保障專業(yè)化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結(jié)合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質(zhì)。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質(zhì)量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質(zhì)量。
（四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內(nèi)部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
一是緊盯目標抓創(chuàng)建。聯(lián)合市機關工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關。
二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內(nèi)容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關事務管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關數(shù)量，按照工作目標制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
近年來，襄垣縣機關事務管理局以打造節(jié)約型機關為目標，不斷完善固定資產(chǎn)管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設，做好固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)配、處置等工作，有效節(jié)約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產(chǎn)共享平臺建設，通過統(tǒng)一調(diào)配，讓閑置固定資產(chǎn)實現(xiàn)不同部門、不同單位間合理協(xié)調(diào)使用；加強臨時組織機構(gòu)固定資產(chǎn)平臺建設，該局進行統(tǒng)一購買，通過平臺統(tǒng)一管理、調(diào)劑，新購的固定資產(chǎn)在其機構(gòu)或組織工作任務完成后，統(tǒng)一交回實物庫管理調(diào)配；建設固定資產(chǎn)出租平臺，實物庫的閑置固定資產(chǎn)在保證全縣行政事業(yè)單位正常調(diào)配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產(chǎn)進行出租，盤活閑置固定資產(chǎn)的同時增加財政收入；加強固定資產(chǎn)維修平臺建設，對于單位長期閑置損壞的固定資產(chǎn)、單位申報需要維修的固定資產(chǎn)，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節(jié)約能源。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經(jīng)班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調(diào)、關電腦；夏季空調(diào)溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時保持室內(nèi)相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數(shù)量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據(jù)實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
切實推進、掌握節(jié)約型機關創(chuàng)建進度和達標程度，對照有關評價細則內(nèi)容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調(diào)動廣大干部職工的參與積極性，推動創(chuàng)建活動深入開展。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十四
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調(diào)，要深入學習貫徹***總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“服務發(fā)展、服務民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學四責***”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創(chuàng)建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業(yè)務”活動,持續(xù)推進全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十五
11月24日上午，市人社局召開2020年模范機關創(chuàng)建活動工作總結(jié)會議，全面回顧總結(jié)了模范機關創(chuàng)建活動工作成效、工作亮點，并對持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。
會議指出，自全市模范機關創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，局黨組結(jié)合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規(guī)范化建設。成立機關黨委，配優(yōu)配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結(jié)對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優(yōu)良的服務隊伍。構(gòu)建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務能力和服務技能。四是加強文明行業(yè)建設，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調(diào)研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機關創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經(jīng)驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建活動。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十六
為認真貫徹落實黨中央關于“碳達峰”“碳中和”的決策部署和國家機關事務管理局《深入開展公共機構(gòu)綠色低碳引領行動促進碳達峰實施方案》，全面推動州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據(jù)《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，楚雄州州農(nóng)機安全監(jiān)理所結(jié)合單位實際，積極開展了20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)將20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：
楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所是隸屬于楚雄州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局管理的正科級參公管理事業(yè)單位，核定州農(nóng)機安全監(jiān)理所事業(yè)編制9名，實有人員8人。主要職能職責是負責本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械的牌證管理工作，對實行牌證管理的農(nóng)業(yè)機械實施安全技術檢驗；負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械駕駛、操作人員的考試、發(fā)證、審驗和換證工作；負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械事故的秩序管理工作，調(diào)查處理轄區(qū)內(nèi)田間、場院發(fā)生的農(nóng)業(yè)機械事故和違法處罰；宣傳、貫徹、執(zhí)行農(nóng)業(yè)機械安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。
20**年3月辦公地點從楚雄市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)豐勝路79號三期私營經(jīng)濟城搬遷至州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，與州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合署辦公，水電費由州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局支付，物業(yè)管理及清運也由州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一進行。州農(nóng)機安全監(jiān)理所總用能建筑面積為158平方米，無公務車，常規(guī)用能人數(shù)為8人。
20**年，州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（含州農(nóng)機監(jiān)理所）用電消耗總量74383度，比去年同期增加14348度，增23.9%；用水消耗總量115立方米，比去年同期減少7立方米，降5.74%。20**年州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（含州農(nóng)機安全監(jiān)理所)用電消耗與去年同期相比呈上升態(tài)勢；用水總量與去年同期相比呈下降態(tài)勢。
（一）加強組織領導，明確責任分工。為全面推動州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，厲行節(jié)約，反對浪費，提高能源資源利用效率，推行綠色辦公，降低運行成本，充分發(fā)揮本單位在綠色發(fā)展中的示范引領作用，州農(nóng)機安全監(jiān)理所成立了以所長為組長、辦公室主任、財務人員為成員的節(jié)約型機關創(chuàng)建行動領導小組，明確了責任和分工。組織實施創(chuàng)建措施，編制創(chuàng)建方案，收集整理相關文件資料，監(jiān)督檢查和評價創(chuàng)建工作，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的正常開展。
（二）制定工作方案，細化內(nèi)容措施。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，持續(xù)做好楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據(jù)《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，結(jié)合工作和單位實際，及時制定了《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建內(nèi)容及職責分工，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的有序開展。
（三）完善制度體系，健全管理制度。按照方案要求建立和完善《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約能源資源管理制度》、《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所機關公務接待制度》及《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約用水倡議書》、《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所綠色出行倡議書》等，積極配合州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局做好能耗、水耗等目標管理，建立能源資源消費臺賬，做好單位能源資源消費分析，確保節(jié)約型機關創(chuàng)建工作取得實效。
（四）強化學習培訓，提高創(chuàng)建成效。按照創(chuàng)建內(nèi)容及要求，采取多種形式，學習培訓節(jié)約型機關創(chuàng)建方式方法，提高廣大干部職工節(jié)約能源、綠色出行意識及節(jié)約型機關創(chuàng)建效率。一是積極參與州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織的節(jié)約型機關創(chuàng)建培訓，進一步明確創(chuàng)建工作的相關要求和目的內(nèi)容；二是積極組織干部職工觀看《公共機構(gòu)綠色低碳講堂》及參加20**年全州公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，提高干部職工節(jié)約意識；三是通過干部職工大會、微信、qq等平臺，傳達學習相關文件精神和要求，讓干部職工養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。
（五）大力宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍。結(jié)合全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、世界糧食日、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源、節(jié)約糧食等宣傳實踐活動。張貼節(jié)約用電、隨手關燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、節(jié)約糧食、減少使用空調(diào)、垃圾分類投放等提醒標識，突出節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
（六）推進綠色行動，保證措施落地。按照職責分工和要求，認真推行綠色行動，厲行節(jié)約，反對浪費，讓節(jié)約能源資源成為一生活和工作習慣。一是加強全所節(jié)水工作，提高水資源利用效率，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏，嚴禁長流水。二是合理使用光照，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈；辦公室、會議室等場所內(nèi)自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈熄，實現(xiàn)高效節(jié)能照明光源使用率100%；三是鼓勵干部職工上下班盡量乘坐公交車、自行車等綠色低碳方式出行，積極踐行“135”等低碳出行方式。四是從源頭減量，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，使用再生辦公用品，限制一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，按量打復印，不超出打復印范圍；非涉密文件、資料，提倡直接分送，盡可能少用信封，避免浪費；嚴格落實《物品領用登記制度》，限制單次領取數(shù)量，減少浪費；辦公室內(nèi)嚴禁打印、復印個人資料、反復打印資料，有效地減少打印紙經(jīng)費的開支。五是倡導全體干部職工厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，踐行“光盤行動”，在工作和生活中養(yǎng)成珍惜糧食、厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。
（七）實行垃圾分類，源頭減量控制。對照《云南省城市生活垃圾分類管理規(guī)定》，深入開展生活垃圾分類。一是全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，逐漸停止使用不可降解一次性塑料制品。二是合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，建立評比和獎勵機制，引導干部職工準確分類投放。三實施有害垃圾單獨存放，由有資質(zhì)企業(yè)進行收運處置，可回收物由有資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)一回收，廚余垃圾按有關規(guī)定進行規(guī)范處置。
（八）認真分析總結(jié)，長期堅持節(jié)約。根據(jù)創(chuàng)建工作的不同時期，認真整理相關材料，并分析總結(jié)本單位能源資源消耗情況和節(jié)約情況，強化能耗、水耗等管理目標，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核目標，為下一年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作打好基礎。
（一）加大能源資源節(jié)約宣傳教育。進一步強化干部職工節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)約能源資源的良好習慣，樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的理念，從身邊事做起，從一點一滴的小事做起。
（二）加強能源資源節(jié)約改造力度。結(jié)合實際，淘汰高耗能的辦公設備和用品，使用節(jié)能燈管、節(jié)水器具、新能源汽車、電動車等，積極推進辦公室資源循環(huán)利用。
（三）深化能源資源節(jié)約管理。嚴格執(zhí)行單位各項節(jié)能。
管理制度，強化辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材及其它節(jié)能事務管理措施，長期堅持，厲行節(jié)約，避免浪費。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十七
一、主要做法及成效。
自2020年9月9日xx州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環(huán)保、節(jié)約先行”為切入點，以節(jié)水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。
為確?！肮?jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發(fā)改局、市財政局共同下發(fā)了《關于開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作的通知》(仁管發(fā)〔2020〕1號)文件，并成立了xx市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發(fā)改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好全市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創(chuàng)建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創(chuàng)建工作的業(yè)務指導及培訓。
從市政府辦、市發(fā)改局、市財政局、市機關事務管理局抽調(diào)專人充實強化創(chuàng)建隊伍。同時，市財政局負責在創(chuàng)建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
為引導全市各單位形成節(jié)約環(huán)保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節(jié)約型經(jīng)濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設，我市通過創(chuàng)建行動，逐步建立管理規(guī)范、執(zhí)行有效的節(jié)能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創(chuàng)建43個單位，2020年創(chuàng)建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
二、存在的困難及問題。
市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環(huán)境衛(wèi)生方面，加之未經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調(diào)度出現(xiàn)無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
節(jié)約型機關創(chuàng)建工作此前并不屬于我市機關事務管理業(yè)務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業(yè)務不精，因此在各個單位日常工作調(diào)度中缺乏精準、高效的管理水平。
三、下步工作打算。
做好局機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變工作，推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，建立協(xié)調(diào)順暢的協(xié)作配合機制和監(jiān)督檢查機制。
嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規(guī)定制度，建立健全工作安排、審核、監(jiān)督等相關制度，加大對全市節(jié)約型機關工作的指導監(jiān)督檢查力度。創(chuàng)新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，集體聯(lián)動。
總之，我市在節(jié)約型機關創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節(jié)約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協(xié)作。
但是我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節(jié)能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節(jié)約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的相關政策和法律法規(guī)，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作更上一層樓，為州全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十八
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十九
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下倡議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇二十
第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心合拍合力”和“風清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農(nóng)行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內(nèi)容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內(nèi)容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內(nèi)容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質(zhì)強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內(nèi)政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇二十一
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經(jīng)班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調(diào)、關電腦；夏季空調(diào)溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時保持室內(nèi)相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數(shù)量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據(jù)實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
切實推進、掌握節(jié)約型機關創(chuàng)建進度和達標程度，對照有關評價細則內(nèi)容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調(diào)動廣大干部職工的參與積極性，推動創(chuàng)建活動深入開展。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇一
近年來，在上級領導的關心和支持下，我們更新觀念，統(tǒng)一認識，認真貫徹建設健康學校文件的總體思路和要求，以學生的發(fā)展為本，以培養(yǎng)良好的行為習慣為突破口，以各項規(guī)章制度為保障，以加強檢查評比為動力，勇于開拓、務實進取，全面推動健康學校的建設和發(fā)展?；仨鼛啄甑膭?chuàng)建足跡，我們切實做好了以下各項工作。
我校十分重視學生身心健康，把增強學生體質(zhì)、培養(yǎng)良好心理素質(zhì)作為重要工作來抓。學校有一支比較優(yōu)秀的師資隊伍，其中有2名校醫(yī)，有3名專職體育教師。按照《中小學衛(wèi)生室器械與設備配備目錄》的要求，進行器械配備，以滿足衛(wèi)生工作的需要。為了加強創(chuàng)建工作的組織領導，確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進，學校成立了創(chuàng)建健康促進學校領導小組，專門負責制訂工作計劃、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責、落實專項資金、健全規(guī)章制度、檢查實施情況等工作。大家提高認識，統(tǒng)一思想，切實把健康教育工作當作學校教育工作的重要組成部分，認真部署，詳細分解任務，做到責任到人，工作有計劃、有落實。
為了使推進健康學校建設的理念根植于每個參與者的心中，學校多形式、多渠道、多方位地組織學校領導、教師、學生及家長進行了促進學校健康的相關培訓，提高思想認識，夯實理論基礎，提高實踐能力。
1、專門培訓與交流學習相結(jié)合。學校一方面安排分管領導和校醫(yī)參加市衛(wèi)生部門組織的培訓，安排專家和領導對全體教職工進行培訓；另一方面還經(jīng)常與兄弟學校進行交流學習。
2、集中學習與自我學習相結(jié)合。學校一方面利用升旗儀式、專題講座、教職工大會、紅領巾廣播站等形式，組織師生進行集中學習；另一方面還要求師生充分利用網(wǎng)絡、宣傳畫廊、健康傳單等資源進行自學。
3、校內(nèi)培訓與校外培訓相結(jié)合。學校除了對教師和學生進行培訓外，還通過召開家長會、發(fā)放告家長書、發(fā)放學習材料等形式對家長進行相關的培訓。
為了使創(chuàng)建的健康校園工作有規(guī)可依、有章可循，學校健全、完善了一系列的規(guī)章制度，努力構(gòu)建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表。學校從符合學生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地安排課程表和作息時間表，確保每日在校不超過8小時。
2、切實制訂制度。根據(jù)有關的法律法規(guī)和上級文件精神，結(jié)合學校實際，健全、完善了一系列的推進健康學校建設的規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學生體質(zhì)健康檔案管理制度、控煙制度、衛(wèi)生室工作制度、衛(wèi)生室工作人員職責、文明辦公室評比制度、班級常規(guī)考核制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學生常見病定期上報制度、食堂衛(wèi)生管理制度等。
3、健全應急機制。為確保教師和學生的人身安全，學校建立了一系列的工作預案，包括學校傳染病和食物中毒工作預案、學生傷害事故及其它事件工作預案、處理消防及校舍發(fā)生險情時工作預案等。
20xx年8月，我校正式搬入新校區(qū)。新?？偼顿Y近600萬元。相對老校來說，新校擴大了校園面積，改善了學習條件，更新了教學設施，校容校貌煥然一新。
學校占地30960平方米，建筑面積5860平方米。學校綠化面積達5935平方米，硬化面積5960平方米，建有花壇4個，百米藝術長廊一條，景點9處，空閑地帶均植上了草皮，景點、花壇做到草本、木本間植，喬木、灌木結(jié)合，做到“三季有花，四季常青”。
學校本著教育裝備現(xiàn)代化、規(guī)范布局科學化的原則，建設裝備了高標準的多媒體教室、微機室、語音室、社會室、少先隊活動室、家長學?；顒邮业?6個特種教室。學校圖書室現(xiàn)存圖書33686冊，生均28余冊，各類教學儀器26454件，均達省頒一類標準。為更好地推進學校的全面發(fā)展，xx年，學校投入資金30余萬元，新建音樂大廳一個，使學校的現(xiàn)代化教學水平得到了有效的提高。
學校有300米跑道的田徑運動場和5片籃球場，保證了體育教學和課外活動的正常開展。學校衛(wèi)生室醫(yī)療器械及藥品齊全，能獨立做好一些疾病的防治工作。
學校積極開展心理咨詢活動。由專人負責心理咨詢工作，設立心理咨詢信箱，開通心理咨詢網(wǎng)站，開辦心理咨詢講座，熱情、負責地接待需要提供心理幫助的學生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而使學生健康、愉快地成長。
學校切實開展控煙活動，制訂了控煙制度、獎罰方案，發(fā)放了“請遠離香煙”的控煙倡議書（全體教工和家長），簽定了禁煙協(xié)議書（全體男教工）。
學校培育、弘揚積極向上的校園文化，把校園環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動的引領有機地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個學生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
我校在校園布置及景點建設中，十分注意自身資源的開發(fā)。學校文化底蘊的挖掘給人以新的啟示。在墻壁上懸掛了名人畫像、格言警句、師生的書畫，在畫廊里布置了介紹學校、優(yōu)秀師生先進事跡的圖文資料，定期布置健康教育的宣傳畫等，從而使每一位教師和學生在校園里感受到一種積極向上的校園氛圍，進而潛移默化地內(nèi)化為師生的行為指向。
學校突破了狹小的校本主義“象牙塔”，多渠道、多形式地加強與社區(qū)、家庭進行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
1、學校與社區(qū)。學校與鎮(zhèn)派出所結(jié)成了軍民共建單位，簽定了共建協(xié)議，聘請了法制副校長，并定期開展共建活動。另外，學校也定期組織學生到社區(qū)開展健康促進活動和為社區(qū)提供健康促進服務。
2、學校與家庭。學校通過定期召開學生家長會、不定期組織“家校活動日”、發(fā)放家長信、寒暑假教師進行家庭普訪等形式，與家長交流學校和學生的相關信息，邀請家長參與學校的管理，家校一體，主動、積極地為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。
健康問題廣泛地存在于發(fā)達國家和發(fā)展中國家，因此，從小養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，知曉符合年齡特點的健康知識，掌握相應的健康技能，對其將來一生的健康具有深遠的影響和積極的意義。
1、開設健康教育課程。學校通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高健康教育課的課堂效率。
2、拓寬教育教學渠道。學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領巾廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項活動、開設專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進行健康知識測試等活動，進行健康知識的宣傳和教育。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學校定期或不定期地對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學生的個人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進行檢查評比，促使學生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。目前我校學生健康知識的知曉率達95%以上，眼保健操的正確率達90％以上。
在傳授健康知識，培養(yǎng)健康行為的基礎上，學校還會同各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有目的、有重點地為師生提供基本的健康服務，保障并促進師生的身心健康。
1、對師生實施健康檢查。
學校對每個教職工定期進行健康體檢。全體教職工的常規(guī)體檢二年一次，女教職工的婦科檢查一年一次；學校對全體學生進行一年一次的全套體檢。一輪體檢結(jié)束，校醫(yī)還對師生總體的健康檢查資料進行及時的統(tǒng)計，并作相應的分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?；蜿栃蕴卣鳌⒓膊〉膭t及時通知教師或家長，并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治。
學校遵循“預防為主，習慣培養(yǎng)為重”的原則，每年制訂常見病的防治計劃和措施，每年度確立重點監(jiān)測的項目，家校聯(lián)手，切實有效地開展常見病的防治工作。近幾年，學生“六病”的發(fā)病率和因病缺課率等比較正常。
3、積極開展傳染病的防治。
學校遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，重點抓了晨檢、特殊從業(yè)人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作，還健全了學校傳染病和食物中毒工作預案，切實保障師生的健康和安全。至今為止，學校未發(fā)生過傳染病流行或食物中毒的事故。
在創(chuàng)建健康促進學校的過程中，我們進行了艱苦的跋涉，付出了辛勞的汗水，也取得了一定的成效，在以后的工作中，我們將以優(yōu)秀的學校為榜樣，振奮精神，銳意進取，使我們的工作做得更實、更好、更精彩。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇二
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會深入貫徹落實中央關于加快推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，按照縣機關事務中心節(jié)能工作部署，堅持以節(jié)約型機構(gòu)建設為主線，加強組織領導，健全規(guī)章制度，強化日常管理，認真開展能耗統(tǒng)計、節(jié)能宣傳和節(jié)能技改等工作，切實降低能源資源消耗，提高能源資源利用效率?，F(xiàn)自評報告如下：
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會，位于珙縣巡場鎮(zhèn)余家小區(qū)1號35號，單位建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會于2009年啟動建設，規(guī)劃面積27.5平方公里，布局余箐建材功能區(qū)、塘壩水泥功能區(qū)、孝兒火電功能區(qū)、上羅新能源及農(nóng)產(chǎn)品加工功能區(qū)，2018年2月成功納入了《中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄》(2018年版)，2018年8月批準為四川省“綠色建材”特色產(chǎn)業(yè)基地，2019年1月批準為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，2021年列入四川省“5+1”重點特色園區(qū)培育發(fā)展三年行動計劃名單。
2020年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)93戶，已投產(chǎn)企業(yè)87戶，四上企業(yè)53戶(規(guī)上工業(yè)企業(yè)51戶),完成工業(yè)總產(chǎn)值87.29億元，完成營業(yè)收入86.5億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值80.64億元，完成工業(yè)增加值30.55億元，實現(xiàn)利稅15.06億元。
2021年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)95戶，已投產(chǎn)企業(yè)91戶，四上企業(yè)55戶(其中：規(guī)上工業(yè)企業(yè)52戶，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值118.78億元)，完成工業(yè)總產(chǎn)值128.58億元，完成工業(yè)增加值57.86億元，完成營業(yè)收入129.14億元，實現(xiàn)利稅22.18億元。
我單位嚴格按照《黨政機關辦公用房管理辦法》對辦公用房資源進行合理配置和節(jié)約集約使用。辦公用房配備有:辦公桌、椅子、沙發(fā)、電腦、打印機、飲水機、茶幾、文件柜、空調(diào)、投影儀、led照明燈;主要用能設備有:電腦、打印機、飲水機、空調(diào)、led照明燈。辦公用房均采取簡單裝修。
根據(jù)相關文件要求，四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會高度重視，成立了領導小組，認真開展節(jié)約能源資源管理制度建設。
根據(jù)自評情況，四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會創(chuàng)建節(jié)約型機關自評分為88分。
(一)節(jié)約能源資源目標完成情況(總分5分，自評5分)。
根據(jù)“宜賓市公共機構(gòu)能源資源消耗直報系統(tǒng)”數(shù)據(jù)顯示，四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會完成2021年度節(jié)約能源資源目標。
(二)完善制度體系(總分25分，自評20分)。
1、管理機構(gòu)(總分5分，自評5分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會成立了節(jié)約型機關工作領導小組，明確了節(jié)約型機關創(chuàng)建工作責任人;明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責，推進部門或系統(tǒng)節(jié)約能源資源工作;設置能源資源管理崗位、能耗統(tǒng)計崗位，明確專人負責。
2、管理制度(總分10分，自評10分)。
(1)節(jié)能工作領導小組根據(jù)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會實際用能情況，制定創(chuàng)建節(jié)約型機關實施方案(2分)，制定節(jié)約能源資源實施方案，并明確年度節(jié)約能源資源目標(1分)。
(2)節(jié)能工作領導小組制定了《四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會節(jié)約能源資源管理辦法(暫行)》，制定了節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用糧，節(jié)約辦公耗材，節(jié)約公務經(jīng)費，開展生活垃圾分類，節(jié)約公車用油，用電，采購節(jié)能產(chǎn)品，踐行“135”低碳出行方式，推廣廢品回收利用等多項節(jié)能相關管理制度，不斷深化節(jié)能管理規(guī)范，提高節(jié)能管理水平(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，定期報送、分析和公示能源資源消費狀況(4分)。
3、管理措施(總分10分，自評5分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人，不具備物業(yè)的執(zhí)行條件。(0分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會按照《公共機構(gòu)能源資源計量器具配備和管理要求》，實行能源資源分區(qū)、分項計量(5分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會實現(xiàn)用電分項計量，包括對空調(diào)等主要用電分項計量。并積極推動建設節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)，接入市級公共機構(gòu)能耗監(jiān)測平臺，實現(xiàn)能源資源消耗的計量。
(三)推行綠色行動(總分30分，自評25分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會推行自動化、無紙化辦公，推行紙張雙面打印，建立打印紙領用臺賬(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會制定空調(diào)使用管理措施，執(zhí)行夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度的空調(diào)溫度控制標準(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會域內(nèi)所使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會實現(xiàn)用水分項計量。(8分)。
2、綠色建筑(總分11分，自評6分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積330平方米，用能人數(shù)34人，不具備能源審計的條件。(0分)。
(2)實施既有建筑節(jié)能改造(0分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公區(qū)域所有的燈具均為高效節(jié)能照明光源。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會內(nèi)各單位辦公室的打印機、空調(diào)等用能設備使用能效等級2級以上的產(chǎn)品(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公共區(qū)域采用分時分區(qū)控制智能控制措施，減少照明時間;樓道燈區(qū)域采用智能光電感應控制，實現(xiàn)人走燈滅、人來燈亮。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會現(xiàn)80%以上的空調(diào)機組能效等級為2級以上。(2分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)樓層布局實際情況，合理利用自然采光措施，并減少照明用電時間，充分采用自然光源。(1分)。
3、綠色采購(總分5分，自評5分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會加大綠色采購力度，采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(2分)。
4、綠色出行(總分4分，自評4分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會鼓勵干部職工踐行“135”等低碳出行方式(2分)。
(四)實行生活垃圾分類(總分25分，自評25分)。
1、源頭減量(總分6分，自評6分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”宣傳等活動(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會采取減少使用一次性紙杯、餐具等用品的措施(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會將嚴格執(zhí)行禁塑文件要求，停止使用不可降解一次性塑料制品。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會開展公共機構(gòu)生活垃圾分類工作自評驗收。(2分)。
2、分類投放(總分11分，自評11分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會按照生活垃圾分類標準，合理設置垃圾分類設備設施(5分)。
(2)我單位積極組織的生活垃圾分類宣傳培訓(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會專門設立垃圾集中投放點鼓勵干部職工積極踐行生活垃圾分類。(2分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會制定評比與激勵機制，鼓勵干部職工正確分類投放生活垃圾。(2分)。
3、分類收運(總分8分，自評2分)。
(1、2、3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會的有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾以及生活垃圾由于人數(shù)較少均保潔人員將分類垃圾投放至社區(qū)指定地點，經(jīng)開區(qū)管委會并無食堂故無廚余垃圾，不具備執(zhí)行條件。(0分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會建立生活垃圾分類收集和清運臺賬并進行公示。(2分)。
(五)開展宣傳教育(總分15分，自評15分)。
1、宣傳實踐(總分8分，自評8分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會結(jié)合全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動(3分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會張貼設備節(jié)電、隨手關燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、等提醒標識(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會在主管部門宣傳平臺報道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗做法(2分)。
2、教育培訓(總分7分，自評7分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會將節(jié)能等內(nèi)容納入干部職工培訓體系(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會積極參與主管部門培訓(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳和崗位培訓等教育培訓活動(3分)。
(一)推廣應用光伏發(fā)電、太陽能熱水、風力發(fā)電項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域大力推廣應用光伏發(fā)電項目。
(二)推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會未推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。
(三)辦公建筑為三星及以上綠色建筑。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公建筑未被評為三星及以上綠色建筑。
(四)開展合同能源管理項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域內(nèi)開展循環(huán)化改造項目。
(五)其他創(chuàng)新項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會暫無其他創(chuàng)新項目。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇三
為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實推進我單位節(jié)約型機關建設，充分發(fā)揮我單位機關在建設資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)《東營市綠色機關建設指南》、區(qū)機關事務服務中心有關文件要求，結(jié)合我單位工作實際，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
區(qū)政府辦公室認真貫徹落實黨的十九大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。2020年上半年，我單位機關人均用水量在2019年的基礎上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進節(jié)約型社會建設貢獻了一分力量。
（一）健全管理制度。
成立建設節(jié)約型機關工作領導小組，明確責任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機關建設工作實施計劃》，明確了建設節(jié)約型機關行動計劃目標，提出了具體工作要求。與此同時，做好各科室節(jié)約型單位建設工作目標責任考核工作，在原考核細則的基礎上進行調(diào)整、補充，并將指標量化。
結(jié)合實際，建立健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機制，明確工作重點和實施步驟。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至各科室供其參考，指導其建立統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關措施。
（二）加強宣傳與管理。
加強宣傳，采取會議傳達、張貼倡議書及通過政務網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進行宣傳，引導廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚；倡導身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進一步推動節(jié)約型單位的建設工作，形成節(jié)約型辦公模式。
一是節(jié)約用水。倡導良好用水習慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。
二是節(jié)約用電。加強對耗電設備的管理，減少電腦、打印機、飲水機、復印機等辦公設備的待機時間。為減少電腦及其附屬設備的待機能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設定待機時間，電腦閑置超過設定時間后自動待機，并切斷電腦及其附屬設備電源。
嚴格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復印紙進行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務用車使用臺帳，健全公務用車管理制度，嚴格執(zhí)行出車登記制度，嚴格控制使用范圍，科學合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進行重點檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費。充分認識建設節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強郵電通信使用管理，嚴格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設備配置標準與數(shù)量，嚴格控制復印機、掃描儀、傳真機、打印機等可共享設備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸、集中打印。
（三）加強日常監(jiān)督檢查。
節(jié)約型機關建設領導小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設工作日常開展情況進行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進行通報批評。
2020年，我單位的節(jié)約型機關建設工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇四
按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進一步加強機關作風建設，xx結(jié)合實際認真開展了機關作風建設專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作有關情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學習不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學習不夠深入，用科學理論指導推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，對推進國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調(diào)出資人職責，有時淡化了委機關的服務職能，主動服務意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預見*和有效應對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調(diào)嚴格按程序辦事，不能及時答復和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機構(gòu)，加強組織領導。成立了機關效能建設領導小組。領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體承擔專項治理日常工作。
(二)明確工作職責，*抓工作落實。**的專項治理工作由領導小組辦公室具體負責，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全委上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、服務基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。
務員就是服務員"的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務能力得以進一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標，牢固樹立[作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
態(tài)和工作作風。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
xx在加強黨員干部作風建設工作中，雖然取得一些成效，但xx領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進*、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇五
按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進一步加強機關作風建設，**結(jié)合實際認真開展了機關作風建設專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作有關情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學習不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學習不夠深入，用科學理論指導推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，對推進國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調(diào)出資人職責，有時淡化了委機關的服務職能，主動服務意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預見*和有效應對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調(diào)嚴格按程序辦事，不能及時答復和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機構(gòu)，加強組織領導。成立了機關效能建設領導小組。領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體承擔專項治理日常工作。
(二)明確工作職責，*抓工作落實。**的專項治理工作由領導小組辦公室具體負責，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全委上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、服務基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。
務員就是服務員"的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務能力得以進一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標，牢固樹立[作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
態(tài)和工作作風。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
**在加強黨員干部作風建設工作中，雖然取得一些成效，但**領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進*、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇六
我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和市級衛(wèi)生縣城為契機，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，全面推進“四項建設”活動，以衛(wèi)生單位創(chuàng)建、衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建、衛(wèi)生監(jiān)督管理為重點，以衛(wèi)生創(chuàng)建為抓手，切實抓好我市的“四項建設”工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動情況總結(jié)如下：
為進一步抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動，局成立了創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動領導小組：
組長：
副組長：、
組員：
辦公室及相關單位。
一)健全制度。
一是建立健全了創(chuàng)建“四項建設”工作的責任制，并明確了創(chuàng)建“四項建設”的具體任務、責任人，并制定了創(chuàng)建工作計劃。二是建立了創(chuàng)建活動的獎懲制度，對創(chuàng)建“四項建設”工作的成效進行考核評比。三是建立了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，實行定點管理。四是建立健全了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，明確了責任人。
二)健全機構(gòu)。
二是成立了創(chuàng)建“四項建設”領導小組，局成立了創(chuàng)建“四項建設”工作領導小組，局長任副組長，各股室、各中層領導為成員，各單位也成立了“四項建設”工作領導小組。局成立了創(chuàng)建“四項建設”工作領導小組辦公室和各中層為成員的創(chuàng)建“四項建設”領導小組，局領導成員任辦公室主任，全面負責我局創(chuàng)建“四項建設”工作的相關資料收集整理、綜合協(xié)調(diào)和指導協(xié)調(diào)工作。
一)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員不足。
我市的創(chuàng)建“四項建設”工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是部分衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平、責任意識淡薄;二是衛(wèi)生法律法規(guī)知識和管理水平有待提高;三是衛(wèi)生行政執(zhí)法人員業(yè)務能力有待提高，工作積極性不高。
下一步，我們將進一步加強組織領導，切實抓好“四項建設”工作的領導，認真研究制定具體的工作措施，努力提高工作效率和工作水平。
二)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的總體思路。
一)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為目標，加強組織領導。
二)加大力度推進“四項建設”工作。
三)建立健全衛(wèi)生監(jiān)督管理制度。
三)健全健全各項工作制度。
四)加大宣傳力度。
五)加大力度推進“四項建設”創(chuàng)建工作.
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇七
黨總支高度重視，為創(chuàng)建活動的有序開展創(chuàng)造了有利條件。黨總支高度重視創(chuàng)建活動。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長的創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，具體指導和協(xié)調(diào)創(chuàng)建“十二五”開展工作。
黨總支堅持以統(tǒng)領工作全局，以創(chuàng)建“六型”為契機，以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，以創(chuàng)建學習型，實踐性和針對性為重點，以“學習型、服務型、效率型”領導隊伍建設為載體，切實加強職工的理論、業(yè)務學習，努力營造濃厚的學、教、管、學、研的氛圍，提高職工的思想道德素質(zhì)。
黨總支始終抓好的教育培訓工作，認真組織學習貫徹“十二五”開展的主要精神、《中國程》和六中全會精神，學習黨的六中全會精神和中央、省、市有關文件，學習黨風廉政建設文件，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真學習廉潔從政等方面的知識和文章，學習《廉政準則》和省、市有關文件，進一步明確了的責任，增強了的法律意識和紀律觀念。
通過學習和討論，的思想認識有了明顯的提高，黨風和政風進一步好轉(zhuǎn)，工作作風進一步好轉(zhuǎn)，工作責任、服務意識、奉獻意識明顯增強，工作質(zhì)量明顯提高，創(chuàng)建學習型工作取得了明顯效果。
黨總支積極探索效能建設工作的新思路，結(jié)合黨總支的實際，制定了創(chuàng)建工作方案。制定下發(fā)了《xx年黨總支創(chuàng)建學習型工作安排意見》、《黨總支創(chuàng)建學習型工作的具體方案》等，并認真抓好貫徹。
通過開展效能建設宣傳教育，職工形成了自覺遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔自律、艱苦奮斗的良好風氣。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇八
隨著教育教學體制改革的不斷深入，回想過去的一年，城東學校的全體教職員工在以校長梁積林、書記姜春華為首的行政領導班子的帶領下，共同努力、團結(jié)奮進，取得了令人矚目的成績，為城東學校今后的騰飛奠定了堅實的基礎。下面，就我校在20xx-20xx學年教師隊伍建設方面的工作情況自查報告如下:。
我校有著深厚的辦學底蘊，學校師資力量雄厚。學校在辦學過程中確立了團結(jié)、*、創(chuàng)新的辦學理念和一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切的辦學目標;樹立了團結(jié)、勤奮、嚴謹、創(chuàng)新的校訓;形成了熱愛學生、言傳身教、教學嚴謹、勇于探索的教風;勤奮學習、刻苦鉆研、嚴肅認真、一絲不茍的學風。在這一系列理念的指導下來管理和建設教師隊伍。
為了進一步加強教師隊伍管理，我校成立了以校長梁積林為組長，姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊伍建設領導小組，/by/明確了領導小組人員的分工:梁積林校長負責全面工作;姜春華書記負責人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負責教師*發(fā)展規(guī)劃和實施。制作了加強教師隊伍建設的橫幅標語，加大了學校教師隊伍建設的宣傳力度。學校非常重視對教師的激勵機制，制定了，鼓勵教師積極參加各項競賽，積極撰寫教育教學經(jīng)驗論文，認真組織學生參加各種競賽活動。同時，學校制定了，從財力物力上大力支持教師進修和培訓，滿足老師們學習上的需要，組織各種工會活動，滿足教師*的需要，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，滿足他們*上的需要等等。
我校的管理工作得到了教師們的積極擁護和肯定，團結(jié)協(xié)作、積極進取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言，談學校的辦學理念、談學校的發(fā)展方向，談學校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。
我校師資力量雄厚，共有在職教職員工51名，其中有中學高級教師13人，大學本科學歷的17人。全部*技術人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學歷。學校在加強對教師隊伍的建設具體表現(xiàn)在:。
(一)大力加強學校文化建設。
學校發(fā)展離不開文化建設，學校本學年中，組織教師學習的主題是貫徹落實教風的認識和班風班訓的確立與闡釋。通過學習活動的開展，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向，工作充滿了*。從我校實際情況出發(fā)，制定了活動方案，精心打造了文化墻;各班都有各具特*的班訓、班級格言，并繪制成照片與經(jīng)典國學、名言*句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會。會上，老教師們談得最多的是他們教書時的奉獻精神，使我校在職教師深受感動。在職教師根據(jù)學校的辦學歷史和學校發(fā)展的需要，采用筆談的方式，暢談了我們應該具有的教育精神。通過一系列活動的開展，教師隊伍積極向上，凝聚力更強，精神風貌煥然一新。學校將根據(jù)學校的辦學歷史，發(fā)展要求和教師們的認識理解，繼續(xù)展開討論，最后要形成我們城東學校的教育精神，進一步豐富學校的文化建設內(nèi)容。
(二)教師培訓有計劃，效果好。
1、各項培訓制度健全。
為保*教師健康向上的成長，我校制定了一系列教師培訓的各項制度。、、、等。這些制度都是根據(jù)我校實際情況，經(jīng)學校行政研究，教代會審議后通過的。這些制度都是從激勵教師參加各項培訓，促進教師*成長方面制定的，保*我校教師能夠健康快速的成長。
2、加強校本培訓，提高教師*素質(zhì)。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師*化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次*的學校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學習的教育制度，推進培養(yǎng)和培訓的進程。同時，教師*化基本指導思想是以教師發(fā)展為本，既要強*師為社會發(fā)展所應承擔的義務，同時也要努力滿足教師個*發(fā)展、自我完善的價值需要。教師*化的核心內(nèi)容，是教師*發(fā)展。明確教師*發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師*發(fā)展的階段，才能有效地促進教師*發(fā)展，在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的*化，切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。本學年的校本培訓主要作了以下工作:。
1、計算機全員培訓。學校安排計算機*教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時間進行專題培訓、技術指導。同時，老師們自覺利用課余時間自學、自練，從而使每個教師的計算機應用水平都有所提高。學校還強化運用現(xiàn)代技術手段的意義、目的，學校投入資金，給所有班級都安裝多媒體教學設備，要求所有的教師平時上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進行教學反饋時，把課件的制作和運用當作重要的一項內(nèi)容進行評議。
2、以各項競賽活動為載體，促進教師*成長。本學年中，我校積極鼓勵教師參加各級各類教學競賽活動。每一次組織教師參加競賽，都要組織相應的教師成立支持小組，大家共同學習課標，新課程理念，共同策劃、設計，解決有關問題等，活動結(jié)束后，還要及時進行反思總結(jié)，進一步提高對有關問題的認識。所以，我校教師在參加的各種競賽活動中，均取得了較好的成績。所有這些活動的開展，不但提高了這些參賽教師的*水平，也帶動了全校教師積極參加學習，提高*知識。
3、走出去，開闊眼界，了解新信息，吸取新經(jīng)驗，提高教師*水平。上學期我們組織了數(shù)學教師到漣源伏口中學參加數(shù)學教研活動，語文教師到雙峰蛇形山中學參加教研活動，下學期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽等地聽課、學習與培訓。教師學完歸來之后，要寫學習心得，在教師會上匯報學習的收獲，把了解到的新信息及時傳達給所有教師，同時，他們將所學到教學新理念與教學實踐相結(jié)合，不斷提高教學水平。
(三)教學管理方面。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保*，因此，學校統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力，重點做好了如下工作:。
1、落實各項制度。嚴格按調(diào)整的新課程設置方案開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。教導處根據(jù)學校，加強了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實際情況，要求教師加強教學反思，不斷增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進一步規(guī)范和強化教學工作。教學質(zhì)量是學校的生命線這已成為教師們的共識，因此，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守，認真做好教學六認真，向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學習，鉆研教材，探究教法，根據(jù)新的教學理念結(jié)合學生實際精心擬定教學計劃，寫出教案。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實際情況進行復備，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，由于課前準備得充分，課堂40分鐘的教學得到了保障。在教學中，新的教學理念得到較好的體現(xiàn)。
學校行政領導深入教師課堂聽課，課后及時與授課教師交流、反饋，幫助教師在課堂教學的設計和優(yōu)化上提出整改意見，要求教師切實轉(zhuǎn)變教學觀念，適應新的課程標準，讓學生樂學、會學，不斷提高教育教學質(zhì)量。同時還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，效果良好。特別是備課，教師每一堂可都認真做好了課后小結(jié)、作業(yè)的批改老師們也很認真，課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時、認真、仔細批改，及時分析評講，幫助學生找出失誤原因，進行查漏補缺。
3、著力抓好學生的規(guī)范教育。從學生的基礎文明行為，養(yǎng)成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。全體教師都能以新的中小學生日常行為規(guī)范為指針，從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣入手進行養(yǎng)成教育，并根據(jù)我校的實際情況，在本學年中還更改了鈴聲，督促學生做好課前準備，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課，保*課堂時間的充足，收到了良好的效果。
(四)教研活動方面。
在教學改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們在更新教師觀念，適應新的課程標準上下大功夫，使教師的教學理念得到進一步的提高。教師們意識到，扎實的教學基本功是做好教育教學的關鍵。為此，本學期教導處以教研組為單位，各學科要根據(jù)本學科的實際，組織好新課程改革的教學研討。對新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時研究解決，為課改工作積累經(jīng)驗。同時我們根據(jù)學期初的教學計劃，切實抓好知識培訓、學科培訓、業(yè)務培訓，以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。圍繞新理念，新標準，新行為這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。各位教師都能對自己的教學行為進行反思，根據(jù)上課情況認真寫好教后感，真正實現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。學校規(guī)模小，教師人數(shù)少，為便于研討，共設語文、數(shù)學、英語、政史、綜合等五個教研組，定時、定地點、定主題的開展教研活動。力求每一次的教研活動有實效，教師有收獲。在本學年中，我們的教研活動還以公開課為契機，組織教師開展有針對*地教研活動。在教研活動中，大家推心置腹，毫不保留，暢所欲言，既增進了教師間的團結(jié)，又在相互學習的過程中提高了自己的能力。
(五)課題研究方面。
由于體制的原因，我校在20xx年以前，教師參加各項競賽活動的機會不多，教師參與教育科研的意識不強。從20xx年起，隨著體制的改革，學校意識到教研教改的重要*，學校成立了課題研究領導小組和學校課題評比評審小組，加強對學校教研課題的領導和指導。短短幾年時間，成績斐然。我校的市級課題經(jīng)典國學快樂學課題在課題組教師和全體師生的配合下，歷經(jīng)近三年時間的實施，經(jīng)市教科所領導評定，予以順利結(jié)題;此外，還有創(chuàng)建學習型家庭共創(chuàng)孩子美好未來被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學校配合培養(yǎng)中小學生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護自救的研究課題被確立為省級申報課題。
教學質(zhì)量是學校的工作重點，是學校的生命線。本學年，學校的教育教學質(zhì)量有顯著提高:在2010年下學期的全市抽考中，我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數(shù)學第五名、小學四年級科學第五名的好成績;本學期，我校與桃園、沙辦進行三聯(lián)?？迹倚０四昙壦锌颇烤鋈Ｆ骄?、七年級除英語、語文外，均超出三校平均分。
學校在*抓教育教學質(zhì)量的同時，也注重培養(yǎng)學生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學生在全國演講比賽中獲得的最好成績)、彭丹、龔鈺婕等同學均在市級演講比賽中勇奪第一。
一學年來，盡管我校行政對教師隊伍建設特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視:。
1、教師隊伍的*結(jié)構(gòu)不完全合理。
學校在20xx年體制改革后，初中部停止招生，只剩小學部，到20xx年才恢復初中，所以在教師師資、學生生源等方面還存在諸多不足，在今后的工作中要重點加強。
2、由于體制等原因，學校的教師情況比較復雜，學校在進行教師隊伍建設，加強對教師管理方面，遇到一些問題、矛盾，行政在對待教師隊伍的管理上較其他兄弟學校有一定難度。
一年的工作結(jié)束了，在今后的工作中，我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求，結(jié)合學校實際情況，不斷改善教師隊伍*結(jié)構(gòu)，進一步完善教師隊伍建設制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強教師工作熱情，進一步推動學校向前發(fā)展。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇九
市直機關事務管理局：
全市創(chuàng)建節(jié)約型機關活動開展以來，我局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以完善制度、堵塞漏洞為切入點，以改進管理辦法、更新硬件設施為主要手段，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，根據(jù)《關于開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動自查工作的通知》要求，現(xiàn)就我局開展節(jié)能與創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查情況匯報如下：
一、高度重視，認真學習，增強節(jié)約意識。建設節(jié)約型機關是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局利用周五學習日組織機關工作人員認真學習了《關于開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的實施意見》，同時將該文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣（區(qū)）、九華山風景區(qū)交通局、市直各交通單位，并要求各交通單位嚴格按照文件要求，切實抓好本單位的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。
二、成立組織，健全制度，抓牢創(chuàng)建工作保障體系。結(jié)合我局進駐辦公樓的實際情況，多次具體研究部署節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，全面動員廣大干部職工積極投身于節(jié)約型機關建設，及時召開了全局節(jié)約型機關創(chuàng)建動員大會，成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機關工作領導小組，同時，根據(jù)市政府辦公轉(zhuǎn)發(fā)的《安徽省人民政府辦公廳關于進一步開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的通知》和市管局、市財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的《關于開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的實施意見》，進一步明確了我局創(chuàng)建節(jié)約型機關的指導思想。在機關原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎上，重新制定了《池州市交通局工作規(guī)則》，使創(chuàng)建工作有領導、有計劃、有步驟的順利開展。
三、精心組織，扎實工作，全面推進創(chuàng)建各項工作。第一，精打細算，節(jié)約開支。一是在財務管理上，結(jié)合全市財務預算制改革，嚴格執(zhí)行“先有預算，后有支出”的財務管理制度，嚴格控制臨時性、計劃外的支出項目，千方百計節(jié)約經(jīng)費開支。二是在接待工作上，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，到機關拜訪的客人一律在機關食堂用餐，節(jié)儉、適度地做好接待工作，杜絕了超規(guī)格接待現(xiàn)象。三是在辦公設備采購上，從提高辦公設備利用效率入手，對機關各科室現(xiàn)有設備進行了調(diào)查摸底和重新統(tǒng)籌分配，發(fā)揮了現(xiàn)有設備的最大效益。同時，嚴把設備采購關，新購設備時在多方比較各種產(chǎn)品價格、性能的基礎上，優(yōu)先采用綠色、環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品。今年我局電腦和辦公桌的采購，嚴格按照采購規(guī)定的程序通過政府招標采購。
第二，節(jié)能降耗，減少浪費。一是節(jié)電。推廣和使用節(jié)能燈具，加強了對辦公場所照設備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現(xiàn)象；嚴格控制辦公室空調(diào)開啟時間，夏季室溫不高于26度不開空調(diào)，同時將空調(diào)設定溫度普遍提高了1-2度；加強電梯管理，合理啟閉，科學配置，鼓勵職工多走樓梯，少用電梯。電腦、打印機、復印機等電器設備在不使用時要及時關機，減少待機消耗。二是節(jié)水。加強用水設備日常維護管理，安裝了感應型龍頭和節(jié)水型衛(wèi)生潔具，防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。三是節(jié)約燃油。嚴格執(zhí)行《機關車輛管理制度》，未經(jīng)領導批準，司機嚴禁擅自出車，嚴禁公車私用，切實減少公務用車次數(shù)，降低公務用車油耗，特別是統(tǒng)籌安排調(diào)度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。燃油的使用均嚴格按照《小車油耗登記表》實行登記制度。四是節(jié)約使用辦公用品。主要是加強了紙張節(jié)約工作，嚴格控制文件、簡報的印刷數(shù)量，推行雙面用紙。據(jù)統(tǒng)計，機關原每月用紙約5箱，現(xiàn)在每月為3箱。
第三，轉(zhuǎn)變作風，節(jié)約會議，提高效率。我們把創(chuàng)建節(jié)約型機關同創(chuàng)建服務型機關緊密結(jié)合起來，不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務水平，徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。大力精簡會議，加強會議的計劃性，嚴格審批制度，可開可不開的會議堅決不開；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規(guī)模，節(jié)約經(jīng)費，提高時效。僅今年前四個月，合并和壓縮會議3個，節(jié)約了會議經(jīng)費支出。
總之，我們在節(jié)約型機關創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況看，節(jié)約工作取得較好的成效，基本達到了“樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率”的預期目標。但是我們也看到，我局的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節(jié)能措施仍有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制仍有待于進一步建立和健全，職工節(jié)約能源、提高工作效率的習慣仍需進一步強化和養(yǎng)成。我們將以此次檢查為契機，進一步查找工作中的不足，強化措施，狠抓落實，使我局節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十
集團公司所屬各單位團委（直屬團支部）：
為貫徹落實黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署和全國青年文明號組委會關于開展青年文明號示范行動的具體要求，進一步深化團員先進性教育活動的成果，動員和組織集團公司廣大團員青年職工立足崗位，厲行節(jié)約，努力發(fā)揮青年集體在建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織中的表率作用，根據(jù)全國青年文明號活動組委會《關于實施“青年文明號節(jié)約示范行動”的通知》（青文字〔〕9號）精神，集團公司團委決定在廣大團員青年中組織開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，動員和組織集團公司各級團組織和優(yōu)秀青年集體立足崗位開展內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)約資源主題活動，有利于示范、帶動企業(yè)員工樹立節(jié)約觀念，建設節(jié)約文化，共同為建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織貢獻力量。
二、活動主題。
做節(jié)約先鋒展青春風采。
三、活動內(nèi)容。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，要以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油、節(jié)料和資源循環(huán)利用為重點，以推進技術進步和加快結(jié)構(gòu)調(diào)整為動力，以強化資源節(jié)約意識和系統(tǒng)優(yōu)化為基礎，以創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)為目標，以各級團組織、青年文明號集體（含創(chuàng)建集體）和廣大團員青年為主體，結(jié)合保持共青團員先進性教育活動的深入推進，在廣大團員青年中組織開展增強節(jié)約意識，投身節(jié)約實踐，健全節(jié)約制度，養(yǎng)成節(jié)約習慣，使廣大團員青年成為節(jié)約型社會建設的生力軍和突擊隊。
（一）組織每年至少召開一次討論節(jié)約型企業(yè)建設的團支部會議。
各企業(yè)要以團支部為單位召開會議，認真?zhèn)鬟_學習關于節(jié)約型社會建設的重大戰(zhàn)略部署。通過學習討論，提高團員青年對建設節(jié)約型社會的'緊迫性、重要性的認識，積極投身到節(jié)約型企業(yè)的建設中來。
（二）發(fā)出一份建立節(jié)約型企業(yè)的倡議書。
各單位要結(jié)合企業(yè)自身和青年員工的實際，在企業(yè)中向各工種、各部門及廣大員工發(fā)出一份激情洋溢、滿懷社會責任感的創(chuàng)建節(jié)約型團組織的倡議書，積極倡導廣大團員青年立足崗位，厲行節(jié)約。
（三）組織一次節(jié)約型企業(yè)建設的團員青年討論（演講）會。
各單位應該把創(chuàng)建節(jié)約型團組織作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容來抓。把黨中央國務院對節(jié)約型社會建設的重大部署和各單位的實際結(jié)合起來，以討論會、演講會、報告會、座談會等形式廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型團組織的重大意義。
（四）找到青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動與節(jié)約型企業(yè)建設的一個對接點。
各級團組織要繼續(xù)加大青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的工作力度，強化青工的創(chuàng)新意識和節(jié)約意識，圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)，努力尋找上、中、下游產(chǎn)品之間的循環(huán)經(jīng)濟鏈條，變廢為寶，實現(xiàn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間、各部門之間的創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的有效對接。
（五）動員團員青年職工每年開展一項節(jié)能技改活動。
以團支部為單位，結(jié)合各單位、各項目、各車間、各班組的生產(chǎn)實際進行技術攻關，從節(jié)約一度電、一鏟料、一滴水、一張紙做起，組織動員企業(yè)廣大團員青年投身到創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的實踐中。
（六）繼續(xù)深入實施“青工技能振興計劃”。
各單位要繼續(xù)加大對青工的培訓力度，積極開展技能競賽，切實提高青工的技能水平，通過青工崗位技能的提高，為實現(xiàn)本單位提出的降耗指標做出貢獻。
（七）參與創(chuàng)建節(jié)約型團組織是爭創(chuàng)“青年文明號”和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗的一項重要任務。
各單位要把創(chuàng)建節(jié)約型團組織的具體要求與爭創(chuàng)“青年文明號”結(jié)合起來，在爭創(chuàng)“青年文明號”的活動中，細化創(chuàng)建節(jié)約型團組織的各項指標，對能耗大、污染重、節(jié)能意識差的青年集體不能授予“青年文明號”，使創(chuàng)建工作落在實處。各級青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗要牢固樹立“安全就是降低成本，就是效益”的思想，以人為本，切實發(fā)揮青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗在安全生產(chǎn)上的積極作用。
（八）立足創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動，培養(yǎng)一批青年崗位能手。
各單位要以團支部為單位，從各自的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工藝流程的實際出發(fā)，組織和教育廣大青年工人，立足崗位成才，提升崗位技能和崗位文明，使青年工人成為創(chuàng)建節(jié)約型團組織的崗位能手。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動是貫徹落實科學發(fā)展觀、積極參與建設節(jié)約型社會的重要舉措，任重而道遠，各級團組織要在此項工作上形成長效機制，長抓不懈。集團公司團委也將把各級團組織、青年文明號集體和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的情況，作為評選集團公司共青團工作和青工工作各類先進的重要依據(jù)。
各單位開展活動的好做法和好經(jīng)驗，請及時以書面形式報送集團公司團委。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十一
近年來，犯罪分子利用手機、電話和互聯(lián)網(wǎng)實施電信詐騙犯罪案例頻發(fā)，由于此類犯罪投入小、回報高、隱蔽性強、難以取證、學生防范意識差的原因，致使每年案件發(fā)生率居高不下且破案存在一定難度，嚴重危害社會治安和學校管理安全。
一、及時組建工作小組根據(jù)學生處下發(fā)的“學生【20x】3號”文件要求，我系領導高度重視，第一時間召開專題會議，并組建了由黨總支副書記xx老師為組長，各班輔導員為組員的人文系“預防電信詐騙宣傳教育”工作小組，做到工作有安排、工作有落實，旨在將此次宣傳教育百分百覆蓋到我系師生，全面強化防詐騙意識。
二是充分利用自媒體，通過班級微信群、qq群、朋友圈的方式，用大家熟知和喜聞樂見的方式，反復進行防電信詐騙的宣傳，并通過學生的自媒體群、朋友圈，將宣傳教育范圍進一步擴大，拓展防范教育的覆蓋面。
三、活動開展效果通過此次宣傳教育活動的開展，使廣大師生了解了各種電信詐騙的方式以及危害，提高了對電信詐騙的識別與應對能力，增強了同學們對電信詐騙的防范意識，讓同學們在今后的生活中有了辨別電信詐騙的能力，減少電信詐騙案件發(fā)生在自己身上的幾率，也切實加強了公安機關在打擊電信詐騙宣傳活動中警民協(xié)調(diào)配合的能力，起到了良好的教育效果。
為進一步學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，幫助基層黨員深刻領會、全面掌握全會的精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神，市體育局結(jié)合工作實際，為推動我市體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，認真開展“黨委書記講黨課”活動，精心組織，統(tǒng)籌安排，制定學習計劃，根據(jù)學習進度層層落實，齊抓共管，在全局系統(tǒng)形成學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的良好氛圍?，F(xiàn)將我局開展情況報告如下：
按照市直工委要求，我局高度重視此項活動，成立了黨組書記為宣講領導小組組長，包括機關黨委書記、專職副書記以及機關黨委黨務工作者為成員的組織領導機構(gòu)。全局系統(tǒng)將“黨委書記講黨課”活動作為一項政治任務來抓，宣講領導小組精心制定宣講提綱，堅持學后討論，做到組織到位，責任到人，宣講覆蓋全局系統(tǒng)。通過線上線下綜合宣傳，線上利用我局官方網(wǎng)站、官方公眾號及多媒體大屏幕等方式宣傳十九屆四中全會精神和此次宣講活動；線下采取局機關集中講黨課和深入基層給黨員群眾上微信黨課的形式開展。
為豐富宣講內(nèi)容，我局精心制定宣講提綱，以講座和播放光盤相結(jié)合的形式進行宣講。宣講內(nèi)容結(jié)合體育工作實際，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷推動我市體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化。黨組書記趙勇同志帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭宣講，精心撰寫教案，認真講課輔導，把我國國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢和優(yōu)越性做到講深講透，同時增強局系統(tǒng)干部群眾的制度自信。黨課內(nèi)容結(jié)合體育工作實際緊密結(jié)合，用習近平總書記系列重要講話和全會精神作指導，結(jié)合實際制定發(fā)展目標規(guī)劃，完善實施舉措，推動體育各項事業(yè)發(fā)展。
在開展“黨委書記講黨課”活動中，我局廣大干部群眾積極參與，課上專心聽講，課后認真討論。此次講座的特點在于把全會精神轉(zhuǎn)化為黨員群眾關心的熱點話題，貼近實際、貼近需求。結(jié)合十九屆四中全會精神檢視不足與差距，及時矯正偏差，走到正確的軌道上來，不斷提升和完善自己。深刻學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，根據(jù)“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”的要求，深化改革，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化，對推進體育強國建設具有重要意義。我局干部群眾也通過此次宣講活動深刻感覺到自己肩上的使命感，紛紛表示此次活動意義深遠，不僅加強了黨員群眾之間的溝通與交流，拉近了距離，更提高了黨員干部學習的自覺性和主動性，切實增強體育系統(tǒng)干部群眾的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
通過此次“黨委書記講黨課”和“微型黨課”活動，全局系統(tǒng)干部對黨在新時期的路線方針有了更新的認識，轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作作風，充分發(fā)揮了黨員的帶頭表率作用，為我局的體育事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。
黨史是中國共產(chǎn)黨自誕生以來領導中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而進行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結(jié)晶。認真學習黨史，能讓我們從黨發(fā)展壯大的歷史中汲取養(yǎng)分和智慧。
一是錘煉絕對忠誠的政治品格。要從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致、行動統(tǒng)一。
二是矢志為人民群眾謀利造福。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
三是強化義不容辭的使命擔當。要進一步深刻認識一代人有一代人擔當?shù)谋举|(zhì)內(nèi)涵，把組織的重托、人民的信任看得比泰山還重，以事業(yè)為重、以擔當為榮，自覺頂起自己該頂?shù)哪瞧?，擔起自己該擔的那份責，答好時代之問，創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大業(yè)績。
四是汲取繼往開來的精神力量。要從黨史中汲取敢闖敢試、拼搏進取的智慧力量，繼承我們黨守正創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，用革命先烈先輩的感人事跡和不屈不撓的奮斗精神鼓舞士氣、激勵自己，不斷升華思想境界、陶冶道德情操、涵養(yǎng)浩然正氣，把工作干得更好。
根據(jù)《國務院安委會辦公室關于開展2019年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(安委辦〔2019〕10號)要求，我省各級各部門及企業(yè)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要思想，緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”活動主題，牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產(chǎn)安全事故為目標，以安全城市(社區(qū))創(chuàng)建、雙重預防體制建設為重要抓手，以危險化學品為重點領域，深入推進安全文化建設，全面推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動，開展全方位、全媒體、多層次宣傳教育，增強全民安全生產(chǎn)意識，提升公眾安全素質(zhì)，推動基層和企業(yè)嚴格安全管理。為決勝全面小康、讓中原更加出彩營造良好安全輿論環(huán)境，以安全生產(chǎn)優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
(一)加強組織領導，科學嚴密部署。
1.省委、省政府高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，省政府安委會成立由省委宣傳部、省教育廳、省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省交通運輸廳、省文化廳、省新聞出版廣電局、省消防總隊、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、河南煤礦安全監(jiān)察局、省安全監(jiān)管局共同組成的活動組委會，組委會辦公室設在省安委會辦公室，指定專人負責活動聯(lián)絡，設立了專項活動經(jīng)費。省安委辦印發(fā)了《關于開展2019年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(豫安委﹝2019﹞5號)，并召開專題會議進行部署，要求各地各部門各企業(yè)高度重視“安全生產(chǎn)月”活動。劉偉副省長在“安全生產(chǎn)月”到來之際接受河南日報專訪，就全省開展“安全生產(chǎn)月”活動進行了部署，并提出了明確要求。
2.各地市充分發(fā)揮安委會協(xié)調(diào)推動作用，有效統(tǒng)籌安委會相關成員單位積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。市領導親自掛帥督導、積極參與，為確?；顒尤〉妙A期效果奠定了堅實基礎。三門峽市委書記劉南昌、市長安偉在《三門峽日報》署名發(fā)表了《防風險除隱患遏事故》，開封市市長高建軍在《開封日報》署名發(fā)表了《堅守生命安全紅線持續(xù)推進安全發(fā)展》，安陽市市長靳磊在《安陽日報》發(fā)表了題為《安全生產(chǎn)責重泰山》的署名文章，周口市市長丁福浩在《周口日報》署名發(fā)表了《防風險、除隱患、遏事故為周口市高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的安全保障》,信陽市常務副市長王新會在《信陽日報》署名發(fā)表了《堅持防治并進筑牢安全根基》。
3.各縣(區(qū))采取常委擴大會議、縣委人大政府政協(xié)四大班子聯(lián)席會議、政府部門安全生產(chǎn)工作專題會議等形式，研究部署安全生產(chǎn)月活動。按照“屬地管理”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，制定切實可行的實施方案，全力開展各項工作?！鞍踩a(chǎn)月”期間，各縣(區(qū))、各部門重心下移，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作與解決當前安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合，開展了各具特色、富有成效的活動。緊緊圍繞防溺水安全、食品安全以及汛期安全等工作重點，集中開展安全隱患排查活動。及時更換老舊消防設施，保障消防設施正常使用;將防溺水教育落實到每一所學校、每一個班級、每一名學生、每一位家長，特別是農(nóng)村學生、男學生、留守兒童等重點群體，使預防溺水常識生生盡知、人人自警。
(二)突出活動主題，注重實際效果。
1.舉行省會安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。河南省安全生產(chǎn)委員會副主任、省安監(jiān)局局長張昕，省安委會部分成員單位的領導出席活動。據(jù)統(tǒng)計，咨詢?nèi)债斕?，鄭州市火車站西廣場主會場以及全省18個省轄市及其縣(市、區(qū))分會場共有1800多家企事業(yè)單位參與，擺放展板2400多塊，設置咨詢臺1800多個，參與宣傳的干部職工9000余人，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料300余萬份，各級主流媒體報道共計500余條，舉辦文藝演出200余場，現(xiàn)場受教育群眾達到220萬人次以上。各省轄市、直管縣、縣(區(qū))、各企業(yè)別出心裁，從看、聽、說、動等角度與群眾進行多方位互動，vr體驗、宣傳車巡回播放安全常識、有獎猜謎、圖板展示、多媒體播放安全生產(chǎn)警示片、消防車展示、領導安全生產(chǎn)電視專訪以及安全生產(chǎn)咨詢等活動吸引了廣大群眾圍觀，現(xiàn)場發(fā)放安全生產(chǎn)知識撲克、安全生產(chǎn)圖片、安全生產(chǎn)知識書簽、安全生產(chǎn)知識光盤、安全生產(chǎn)知識手冊、安全生產(chǎn)知識傳單等宣傳資料，讓前來參加活動的群眾看在眼里，記在心里?，F(xiàn)場不少市民在圖文并茂的宣傳圖版前不時做點“小抄”，還有不少市民挑戰(zhàn)安全生產(chǎn)謎語，興高采烈饒有趣味地解答謎底，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍。為了吸引更多群眾關注安全生產(chǎn)，有的單位還準備了印有安全生產(chǎn)知識的小扇子、圍裙、撲克牌、t恤衫等實用品，讓群眾在生活娛樂中學習安全生產(chǎn)知識和法規(guī)。河南手機報安全生產(chǎn)版也在活動主會場正式上線，為全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部、職工和全省企業(yè)家打造了口袋里的安全生產(chǎn)“百科全書”。
2.以多種形式開展主題宣講活動。各地在“安全生產(chǎn)月”活動期間均在當?shù)刂髁髅襟w開設專欄，采取領導同志署名文章、報刊社論、記者訪談、專家論壇等形式，利用報紙、?？?、電臺、網(wǎng)站等主流媒體及“兩微一端”、抖音等新興媒體，實現(xiàn)“媒體聯(lián)動”。“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒訂雍?，全省各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，安委會成員單位、重點企業(yè)通過安全知識咨詢、展板展出、發(fā)放安全宣傳資料、現(xiàn)場解答市民提問、企業(yè)職工千人簽名、懸掛安全生產(chǎn)橫幅和彩旗等形式多樣的活動，營造安全生產(chǎn)月活動氛圍。全省上下還通過多種形式，將安全生產(chǎn)活動向基層延伸和拓展。商丘市、駐馬店市、開封市應急管理局開通了抖音平臺，通過小視頻宣傳安全生產(chǎn)知識，形式新穎取得了良好的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省有28名廳(局)長宣講76場，有227位企業(yè)家宣讀安全生產(chǎn)主體責任356場，有420位安監(jiān)干部宣講安全生產(chǎn)主體責任1400場，有20支宣講團進企業(yè)宣講160場，開展典型經(jīng)驗觀摩44場。
3.開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動。根據(jù)活動要求，全省各市、縣級人民政府研究制訂了安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”(進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所)活動工作方案。開展安全社區(qū)、安全村鎮(zhèn)、安全學校、安全企業(yè)創(chuàng)建工作。開發(fā)、制作安全動漫、安全口袋書、安全教材、安全掛圖、安全標語等安全文化產(chǎn)品，向群眾宣傳安全生產(chǎn)紅線意識、法律知識、安全常識等，進一步提升全民安全文明素質(zhì)。駐馬店市“安全生產(chǎn)月”期間組織開展安全生產(chǎn)“七進”宣傳手冊發(fā)放活動，分別從企業(yè)、學校、機關、社區(qū)、農(nóng)村、家庭、公共場所等7個方面專門印制了安全生產(chǎn)“七進”宣傳手冊(手冊一套7本)，在全市范圍開展了發(fā)放宣傳活動，通過安全生產(chǎn)“七進”宣傳活動的深入持續(xù)開展，不斷提升大眾安全意識，做到知風險、強措施、防事故、保安全。商丘市應急管理局以安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動為契機，走進農(nóng)村，貼近群眾生活，扎實開展宣傳教育活動,針對村民普遍存在文化素質(zhì)不高、法制觀念淡薄、安全生產(chǎn)意識不強的實際，志愿者給群眾發(fā)放了通俗易懂的宣傳彩頁和群眾生產(chǎn)生活安全常識小手冊、印有安全常識的小扇子等宣傳用品，安全宣講員貼近群眾生產(chǎn)生活，為群眾宣講“三夏”安全防范知識、日常安全生產(chǎn)生活常識，宣傳教育志愿者與群眾零距離接觸、面對面交談、接受村民咨詢、提醒安全注意事項等，通過宣傳使村民對生產(chǎn)生活安全有了更直觀、更深層次的認識。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省開展警示教育230余場，受教育32萬人次，拍攝警示教育片40余部。
4.組織開展“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動。
為展示安全生產(chǎn)工作成效,搭建企業(yè)與社會公眾溝通的橋梁，作為“安全生產(chǎn)月”系列活動的一部分，今年的“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動以重點危險化學品企業(yè)為載體。河南省危險化學品“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動在濮陽市中國石化中原石油化工有限責任公司舉辦。鄭州市、商丘市、安陽市、駐馬店市開展的公眾日活動形式多樣，有親屬開放日、學生開放日、媒體開放日等，全省開放場次1365場，參觀人員達到了39萬余人。
5.開展“城市安全發(fā)展大討論”活動。認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于推進城市安全發(fā)展的意見》，圍繞建立城市安全發(fā)展體系，以城鎮(zhèn)外來務工人員、新城鎮(zhèn)居民等為重點，以社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等為單位組織座談討論，發(fā)動干部職工群眾為城市安全發(fā)展建言獻策;集中排查區(qū)域內(nèi)安全風險點、危險源，落實監(jiān)管責任和管控措施，重點加強對高層建筑、大型綜合體、管線管廊、燃氣、電力設施及電梯、公共消防設施、游樂設施等的檢測維護，全面提高城市安全保障水平;完善各類體育比賽、商業(yè)演出和會展等大型群眾性活動安全應急預案，加強人員密集場所安全監(jiān)管，努力營造城市安全發(fā)展人人參與、人人有責、人人負責的良好局面。鄭州市應急管理局邀請中國安全生產(chǎn)科學技術研究院副總工程師王如君教授，組織鄭州市安委會成員、各縣(市、區(qū))分管安全生產(chǎn)的領導和應急管理局班子成員、市應急管理局全體人員，共計265人，進行了安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作專題培訓。全省共召開城市安全發(fā)展研討和座談會30場，開展城市安全隱患排查2000多次。
6.開展“我上一堂安全課”活動。按照計劃1萬名企業(yè)董事長(總經(jīng)理)、社區(qū)(村莊)主任、校長為員工、居民、學生上了一堂安全課，大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的重要決策部署、《意見》、《安全生產(chǎn)法》和《河南省安全生產(chǎn)條例》的主要精神以及對落實安全生產(chǎn)主體責任的要求，針對夏季氣候特點，傳播安全知識，強化發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，進一步提高廣大干部群眾識災、防災、救災，以及自救互救能力。
7.開展安全發(fā)展公益提醒。根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動要求，各地各單位在廣播電臺、電視臺、手機客戶端、官方微信微博等播發(fā)以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的公益宣傳廣告。交通管理部門組織在全省客運站及長途客車上張貼安全生產(chǎn)宣傳標語。商場、車站、游園等人員密集場所led顯示屏，以及公交站牌、地鐵公交車及出租車視頻終端等，滾動播出安全公益廣告和安全提示。通信運營部門，向公眾專題推送安全常識。教育系統(tǒng)充分利用課堂、周會、班會、國旗下的演講、校園網(wǎng)、led屏開展安全發(fā)展宣傳活動，為“安全生產(chǎn)月”活動營造濃厚宣傳氛圍。利用“校信通”向?qū)W生家長群發(fā)短小精辟、富有警示意義的安全短信。淮陽縣供電公司組織黨員服務隊，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“遠離意外傷害，共享美好生活”為主題的“三電三進”安全用電入戶宣傳活動，進一步提高農(nóng)村安全用電意識，提升服務“三農(nóng)”水平，該縣供電公司走村入戶，向過往群眾宣傳安全用電、節(jié)約用電、綠色用電以及電力設施保護等知識，講解家用電器安全使用常識，并現(xiàn)場對客戶提出的疑問進行詳細解答，發(fā)放電力設施保護、農(nóng)村安全用電知識讀本等圖文并茂的宣傳圖冊，使廣大村民更加直觀、正確的掌握安全用電知識。
(三)豐富載體，確?；顒尤〉贸尚А?BR> 1.利用河南法制報安全?？_展第十屆“安全河南杯”安全生產(chǎn)知識競賽。以《安全生產(chǎn)法》和《突發(fā)事件應對法》《危險化學品安全管理條例》《生產(chǎn)安全事故應急條例》《突發(fā)事件應急預案管理辦法》等為主要內(nèi)容，鼓勵廣大群眾積極參與。各地各單位各企業(yè)以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，突出“安全發(fā)展”這條主線，舉辦了一系列貼近員工、貼近生活、貼近實際以及參與廣、形式多、有實效的宣傳活動，面向員工大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，不斷提高全員安全文化素質(zhì)，強化全員安全意識。河南油氣集團組織全體員工進行答題活動，進一步宣傳了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化了安全發(fā)展理念，提升了廣大員工的安全責任意識和安全素質(zhì)，營造了“人人學法、人人懂法、人人守法”的安全生產(chǎn)良好氛圍，對促進許繼集團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定起到了積極的保障作用。武陟縣舉行了為期十天安全生產(chǎn)知識競賽活動，這次競賽活動既讓各參賽隊對安全生產(chǎn)知識進行了一次“集中充電”，又使武陟縣的民眾接受了一次安全生產(chǎn)知識的洗禮，營造更濃郁的安全氛圍，促使全社會更加關注安全生產(chǎn)、關注生命安全。據(jù)統(tǒng)計，全省舉辦競賽160場，參與安全生產(chǎn)知識競賽15萬人次。
2.繼續(xù)開展“安康杯”競賽。持續(xù)開展“十個一”(學一本安全生產(chǎn)知識的書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產(chǎn)錄像或電影，接受一次安全生產(chǎn)知識培訓，回憶一次自己的經(jīng)驗教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產(chǎn)簽名活動)活動。繼續(xù)開展“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“道路運輸平安年”等活動。許昌市魏都區(qū)總工會和魏都區(qū)應急管理局聯(lián)合舉辦“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽，進一步擴大了安全生產(chǎn)月宣傳實效，促使企事業(yè)單位更加重視安全生產(chǎn)知識宣傳教育普及，不斷增強了生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全意識，使我區(qū)持續(xù)保持安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
3.開辦安全生產(chǎn)知識報告會和培訓班。6月21日，商丘市委理論學習中心組(擴大)舉行應急管理和安全生產(chǎn)專題報告會。河南省應急管理廳黨組書記張昕圍繞“深入學習貫徹習總書記重要指示精神在全面做好災害事故防范中擔當作為”作專題報告。溫縣安全監(jiān)管局、溫縣總工會聯(lián)合推出“充電堡”套餐，聯(lián)合舉辦了全縣安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)知識培訓班，結(jié)合典型事故案例進行了全面、深入和細致的學習，還運用了許多富有特色的小法寶，把“職工勞動保護資料專輯”、“安全生產(chǎn)手冊”等相關法規(guī)資料“口袋”書，發(fā)送至每一位學員，要求全體學員要堅持學以致用，真正把安全叮囑裝進“口袋”，提高了全縣基層人員相關政策水平和解決實際問題的能力。全省在安全生產(chǎn)月活動期間開展報告會和培訓開500余場，參加人員達6萬余人。
(四)強化責任意識，培育安全素養(yǎng)。
1.開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動。各有關部門按計劃以本行業(yè)近年來發(fā)生的典型事故為素材，制作下發(fā)警示教育宣傳片和資料，用事故教訓推動企業(yè)落實責任。通過開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，講解安全知識，切實增強企業(yè)和職工自我防范意識，廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位通過組織觀看警示教育片《生死之間》、《隱患直擊》和系列宣傳警示展板等，提高了從業(yè)人員的安全意識和法治意識。開封市為有效防范各類生產(chǎn)安全事故特別是同類事故反復發(fā)生,推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,開展了多種形式的生產(chǎn)安全事故警示教育活動，通過播放《人命關天》警示教育片、設置事故案例展板等方式，從近年來國內(nèi)發(fā)生的一系列具體事故案例入手，全面剖析生產(chǎn)安全事故發(fā)生原因，通過事故現(xiàn)場和造成的危害后果影像資料，警醒企業(yè)負責人和安全管理人員，督促企業(yè)引以為戒，有效落實安全生產(chǎn)主體責任，提升安全生產(chǎn)責任意識，牢固樹立底線思維，加強安全生產(chǎn)日常管理，加大安全生產(chǎn)投入，有效防范事故發(fā)生。
2.開展豐富多彩的安全生產(chǎn)文藝演出。鄭州市、洛陽市、安陽市、信陽市、周口市、新鄉(xiāng)市、漯河市、濟源市、永城市通過安全生產(chǎn)文藝演出的形式，采用歌舞、快板、戲曲、詩朗誦等群眾喜聞樂見的表演形式傳播法治文化，普及安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)理念，內(nèi)容緊貼人民群眾生產(chǎn)生活，引領廣大人民群眾關注安全生產(chǎn)，從身邊做起，從小事做起，防患于未然。全省安全生產(chǎn)文藝演出總計220場，觀眾達到20萬人。
3.啟動了河南省“安全生產(chǎn)雙生預防機制建設采訪行”活動。由中國應急管理報、河南電視臺、大河網(wǎng)、河南法制報、河南安全雜志等媒體組成的新聞采訪團走進鄭州、洛陽、焦作兩地，啟動了“安全生產(chǎn)雙重預防機制建設采訪行”活動，記者深入鄭州京華制管有限公司、風神輪胎股份有限公司、多氟多化工股份有限公司焦作基地等進行明察暗訪，宣傳各地安全安全生產(chǎn)月活動開展情況、安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動亮點、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡，對存在問題的企事業(yè)單位進行曝光，“安全生產(chǎn)中原行”活動將陸續(xù)赴全省各地進行。
(五)組織應急演練，提升救援能力。
根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動要求，各地、各有關部門和企業(yè)結(jié)合自身情況制定了活動方案，突出轄區(qū)重點行業(yè)領域和事故多發(fā)易發(fā)區(qū)域，有針對性地開展了各類生產(chǎn)安全事故應急演練，全面提高了科學施救和事故災難應急救援能力。一是科學安排，周密部署。省生產(chǎn)安全應急救援指揮中心專門印發(fā)通知文件，要求各地各部門各企業(yè)根據(jù)各單位實際情況，制定有針對性、科學性的演練計劃，落實部門與部門之間的協(xié)調(diào)，并對市屬企業(yè)演練工作進行行業(yè)分類、分別指導，重點對高危企業(yè)的演練內(nèi)容及有關要求做出全面部署。二是領導重視，組織得力。各地主管領導、安監(jiān)局長、各重點企業(yè)主管領導都以不同形式參加了應急演練活動。6月28日上午，在汝陽縣金堆城鉬業(yè)汝陽有限責任公司泉水溝尾礦庫，河南省尾礦庫防汛應急演練進行，鄭州、平頂山、安陽、欒川和嵩縣等13個市縣應急管理部門的代表全程觀摩。三是加強指導，真演實練。在演練活動期間，各地應急管理局領導及應急救援指揮中心的同志重點對高危企業(yè)的應急演練活動進行現(xiàn)場觀摩，指導企業(yè)注重演練中的關鍵要素及演練后的總結(jié)評估，找出演練中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為預案的修訂提供依據(jù)，為演練的實用性找出新路子。有關單位按照要求和應急預案的程序，進行了實地、實兵、實裝、實操地真實演練，檢驗了預案的實用性和可操作性;提高了各級指揮人員對事故應急的處置能力;檢驗了應急裝備物資的調(diào)撥和供應保障能力，提高了各部門之間的協(xié)調(diào)配合;鍛煉了職工在應急狀態(tài)下妥善處理事故的應變能力，增強了職工自救互救和風險防范意識。四是加大投入，效果顯著。在應急演練過程中，各地應急管理局對重點單位應急救援隊伍建設、物資裝備儲備、個體防護和應急宣傳教育進行調(diào)研，督促高危行業(yè)落實相關制度，加大設備更新和應急物資儲備，提高個體防護能力，對預案的科學性、針對性、可操作性進行了實戰(zhàn)檢驗。出動泡沫消防車、干粉消防車、急救車，動用了重型防化服、空氣呼吸器、泡沫滅火系統(tǒng)、高壓水消防系統(tǒng)、各類堵漏卡具、移動式消防泡沫炮、自動噴淋設備、移動式水幕墻、防毒面具等裝備。通過演練，提高了企業(yè)廣大員工的應急水平，鍛煉了專業(yè)應急隊伍，檢驗了應急設備設施，為有效預防和減少事故損失打下了堅實基礎。據(jù)不完全統(tǒng)計，“安全生產(chǎn)月”期間，全省各級各部門各單位共組織各類演練8710場次，投入各種應急裝備16萬臺，投入演練資金3010萬元，參演人員近100萬人次。通過演練，檢驗了應急救援預案的可行性、可操作性和應急救援反應和處置能力。
為了開展好今年的“安全生產(chǎn)月”活動，我省盡管上上下下齊心協(xié)力做了一些工作，并且取得明顯成效，但距離上級部門期望、省委省政府要求和廣大群眾的愿望還有不小的差距。一是“安全第一”理念樹立的還不夠牢固?！鞍踩a(chǎn)月”期間，各級各類人員的安全觀念和責任意識有較大提高，各項生產(chǎn)和工作都能按照規(guī)章制度的要求完成。但個別機關單位、村(居)委會和部分企業(yè)抓安全生產(chǎn)工作的力度有待進一步加強和改進，落實安全生產(chǎn)主體責任的認識還不夠深、意識還不夠強、辦法還不夠多。二是“安全生產(chǎn)月”活動長效機制有待完善?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展，雖然為我們做好安全生產(chǎn)工作進行了有益的探索、積累了工作經(jīng)驗，但在建立“安全生產(chǎn)月”長效機制，變“安全生產(chǎn)月”為安全生產(chǎn)年方面還缺少經(jīng)費、獎懲等政策保證。三是安全生產(chǎn)規(guī)章制度還沒有嚴格貫徹落實?！鞍踩a(chǎn)月”活動期間，從安全生產(chǎn)應急管理工作互檢互查、應急預案演練等各項工作的開展情況看，各地各單位各企業(yè)落實規(guī)章制度總體比較滿意，但個別民營企業(yè)重發(fā)展、輕安全，不能把安全生產(chǎn)擺在首要位置，安全生產(chǎn)制度不夠健全、消防設施不完善等問題還部分存在。部分企業(yè)開展應急預案演練的條件有限、投入較少。
針對今年“安全生產(chǎn)月”活動存在的問題，今后工作中，我們將進一步總結(jié)好開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，認真嚴格貫徹落實好習近平總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，持續(xù)開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任宣傳年”活動，積極開展“雙重預防機制建設采訪行”和“網(wǎng)上安全生產(chǎn)中原行”系列活動。一方面，把“安全生產(chǎn)月”活動與今年安全生產(chǎn)各項重點工作相結(jié)合，積極發(fā)揮媒體輿論宣傳和引導作用，既鞏固傳統(tǒng)媒體陣地，也注重發(fā)揮網(wǎng)絡、微博、微信、抖音等新興媒體作用，開展好“平安在身邊”主題宣傳活動。另一方面，繼續(xù)廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識，推進安全文化建設，強化人民群眾的安全意識，努力在全社會營造日益濃厚的“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的輿論氛圍，加大打非治違工作力度，打造安全生產(chǎn)穩(wěn)固防線。
五月——忙碌而又豐富多彩。我們師生共同演繹。
一、慶六一活動。
我們?yōu)榱?。一兒童?jié)，積極的準備著。
首先為了讓孩子們精彩度過幼兒園的最后一個兒童節(jié)，我們精心排練“六一”節(jié)目，我們班排練了多個節(jié)目。每天，我們都在為“六一”演出而努力，看著孩子們投入地表演，盡管累了，嗓子啞了，我們也樂意。
二、保育方面。
我們班上的孩子都非常健康。密切關注幼兒、細心照料幼兒一日飲食，起居。凡是自己能做的事情都讓幼兒自己盡可能自己去完成。夏天到了，孩子們現(xiàn)在早上入園的時間也漸漸變得早了，我們也鼓勵幼兒早入園，能趕上晨間的晨檢。吃飯之前都要解便，用肥皂洗手。
三、教學工作。
幼兒還是學習的是《看蟲去》這個主題。幼兒認識了什么是昆蟲、昆蟲有哪些特點、習性等。還有就是孩子對昆蟲有很高的興趣，我們上課的時候積極性特別高。有一節(jié)課是手工自己做手指昆蟲玩偶。我上次講了過后，第二天早上就看到孩子們?nèi)慷寄贸鰜斫o我看。畫昆蟲也是一樣的都有很高的興趣。我們更新了主題墻。昆蟲的家，昆蟲的樣子，我認識的昆蟲。
四、家長工作。
堅持與家長溝通聯(lián)系，孩子有什么事情都與家長取得了聯(lián)系。
家長們也積極配合老師做好六一的準備，使活動進行的非常順利，并且在六一前一天積極配合老師工作，幫小朋友們化妝等等。
五、六月重點。
我們班的孩子馬上就要畢業(yè)了，六月還是要加強教學，要準備畢業(yè)典禮。六月是孩子們的節(jié)日，也是最后一學期。
六、我的不足。
1：在準備六一兒童節(jié)日的舞蹈時，沒有幫上忙，全部都是徐老師排得舞。
2：忙去排練舞蹈，沒有重點加強孩子的`教學還有一日常規(guī)的訓練。
3：主題墻的更新，應該多讓孩子自己動手做手工。
1.為提高兒童對特種設備安全的認知程度，增強孩子們的自我保護能力，5月5日，機關幼兒園以班級為單位開展特種設備安全教育進校園活動。
2.為加強學校防災減災宣傳教育，提高師幼自救自防能力，機關幼兒園于5月9日晚舉行“防災減災宣傳周啟動儀式”，并于5月12日開展防震安全應急演練活動。
3.5月17日-20日，機關幼兒園舉辦了全園性的師徒結(jié)對暨教師互聽互評活動，活動采用教師互相聽課、集中評課的方式進行。
4.5月20日，在這個“我愛您”的特殊日子里，機關幼兒園開展了感恩主題教育活動?；顒右愿璩?、繪畫、兒歌、故事等不同的形式分班開展，從愛父母、愛老師、愛身邊的人三個方面體現(xiàn)了珍惜生命、學會感恩的具體內(nèi)涵。
5.5月20日，機關幼兒園開展親子美術作品評選活動?；顒右阅甓螢閱挝唬謩e以“創(chuàng)意印畫”、“創(chuàng)意布貼畫”和“我的夢主題暢想畫”為主題，親子共同利用各種材料進行創(chuàng)意制作，作品環(huán)保、美觀，材料、方法、形式多樣?；顒庸彩占阶髌?07份，最后由園評選小組評出一等獎20名，二等獎44名，三等獎143名。
6.5月23日，機關幼兒園組織開展“健康與美麗同行”二級培訓。
7.5月23日至5月27日，機關幼兒園組織開展心理健康周系列活動。除了利用班級的家園聯(lián)系欄、微信群等宣傳心理健康知識，各班教師還結(jié)合所在年齡段的幼兒實際，設計了不同的心理健康主題教育活動、素質(zhì)拓展游戲并結(jié)合情景劇表演等活動，教育引導幼兒培養(yǎng)積極的情緒、良好的意志品質(zhì)和社會適應能力。
8.5月26日，機關幼兒園組織全園幼兒體檢。
六月份工作計劃：
1.組織游園、快樂美食節(jié)、“六·一”表彰等系列慶六一活動。
2.開展端午節(jié)主題及安全教育活動；
3.組織大班幼兒參觀小學、幼小銜接家長講座等系列幼小銜接暨學期教育宣傳月活動。
4.舉辦“童心向黨·放飛夢想”歌詠比賽暨大班畢業(yè)典禮。
5.開展安全生產(chǎn)月活動。
6.迎接福鼎市級示范園評估活動。
7.開展期末安全工作會議。
8.做好園財產(chǎn)登記、清理、歸還整理出借物品等工作。
9.幼兒園區(qū)域活動案例、論文征集工作。
10.開展期末家訪工作。
11.做好全體教職工的業(yè)績考評工作。
根據(jù)xxxx局文件(2013)83號“關于做好暑期學校安全工作的通知”和石教體(2013)66號“轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關于進一步加強防溺水工作的緊急通知”的精神，為了進一步加強學生暑期的安全教育，xxx高度重視，周密部署，扎實工作，我校教師于2013年7月1日至7月19日開展了“xxx暑期大家訪”活動，取得一定的成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
校長xxx任組長，副校長xxx任副組長，各校負責人任組員的2013年暑期大家訪領導小組。明確了領導小組成員及辦公室成員的職責。
重點加強學生暑期在家的安全教育，向?qū)W生家長及孩子宣傳安全知識，尤其是防溺水、防雷擊、防交通事故的安全教育;了解學生的家庭情況、在家表現(xiàn);了解掌握特殊家庭學生和行為偏差生情況;向家長反饋學生的在校表現(xiàn)和學習情況;宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策;征求家長對學校及教育部門的意見和建議;了解留守兒童假期的監(jiān)護情況以及生活學習情況等。
主要采取登門走訪、電話、網(wǎng)絡聯(lián)系等形式，學校領導班子成員、各班班主任和課任教師共同參加，采取分年級、分片進行家訪活動。
(1)高度重視，加強領導。(2)明確家訪身份。(3)講究家訪方法。(4)做好家訪記錄。(5)梳理家訪信息(6)整理形成家訪報告。
大家訪活動采取分組、分片的形式進行，共分六組，各組由學校領導帶隊。第一組由xxx副校長帶隊，重點對居住在xx村，xx村高年級學生、xx村高年級學生進行家訪，第二組由xxx帶隊，重點對居住xxx低年級的學生進行家訪，第三組由xxx帶隊，重點對居住在xx村以及來田村高年級的學生進行家訪。第四組由xxx帶領，重點對住居在xx村的低年級學生進行家訪。此次家訪受訪率達70%。此次家訪了解到我校共有75名留守兒童假期前往父母務工所在地，與父母共同生活。各組分別對他們進行電話或網(wǎng)絡訪問。訪問率達30%。各組對留守兒童的安全教育尤為重視，除了加強對其安全教育外，家訪小組并與留守兒童所在的村委會取得聯(lián)系，共同關注留守兒童的暑期安全問題。此次暑期家訪涵蓋了我校的兩所完小、三所村小、一個教學點，應受訪學生308名，實際受訪學生308名，完成了活動目標。
1、提高了學生家長的教育能力，增強了家長與孩子的安全防范能力。
2、獲得了第一手材料，了解了每個學生的家庭狀況、在家表現(xiàn)及家長的希望和教育方法。
3、家長教師互相信任，增強了家長的責任意識和信任度，使家長主動參與到學校的教育教學中來，更利于學生的發(fā)展。
4、多角度、多層面認識學生。
1、學生家長外出打工、做生意的比較多，削弱了家庭教育的力量。一些學生由爺爺奶奶管教，他們更加溺愛孩子，有的學生的心里放縱，學校教育工作更加難上加難。
2、因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應，以至溺愛、放縱，養(yǎng)成了驕縱、奢侈、等不良行為，給學校教育工作帶來諸多難處。
3、父母雙方教育觀念和方法不一致，導致孩子有空子可鉆，難于與學校的教育配合。
總體來說，通過此次家訪，提高了學生家長的教育能力、增強了孩子的安全防范能力;增進了家長與學校的必要溝通，拉近了師生關系;促進了家校共建，了解學生的家庭情況、在家表現(xiàn)，掌握了少數(shù)特殊家庭學生和行為偏差生情況;征求了學生家長對學校教育教學工作的意見和建議，達到了預期的目的。
xx大學機電工程與自動化學院黨委通過圍繞聚焦理論學習、聚焦立德樹人和聚焦服務社會，進一步激勵黨員干部承擔發(fā)展使命，潛心教學，貢獻機自人的科研力量，真正把學習教育的成效轉(zhuǎn)化為推動學院發(fā)展的強勁動力。
聚焦理論學習，以史鑒今，厚植發(fā)展?jié)摿Α?BR> “黨史”學習教育開展以來，學院黨委結(jié)合學科專業(yè)特點與疫情防控的實際情況，著力“六個注重”，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。
注重發(fā)揮領導干部的“領學、促學”作用。黨政班子成員“先學一步、學深一步”，在中心組學習會上輪流講黨課。與全院53個師生支部建立聯(lián)絡點，通過上黨課、參加基層支部學習活動等方式，切實發(fā)揮干部“領學、促學”作用。
注重教與學相結(jié)合。發(fā)揮學科資源優(yōu)勢，專業(yè)領銜，將“黨史”教育與學科深度融合，開設“書記講黨課”系列活動，講好砥礪奮進的學科發(fā)展史。例如，周傳宏教授結(jié)合黨史學習回顧智能制造及機器人重點實驗室發(fā)展史，機自學院14名“雙帶頭人”教工支部書記均面向全院師生開展了生動的“黨史”黨課。
注重用好現(xiàn)場黨課。學院黨委組織策劃“學黨史·守初心：科技創(chuàng)新、砥礪前行——機自學院機器人研究歷史回顧展暨黨建樣板支部成果展”，并到社區(qū)學院和圖書館一并展出，發(fā)揮了輻射效應。組織參觀“追夢前行——共和國現(xiàn)代化之路”展覽，感受新中國一路走來的巨大成就。機自系和精機系黨總支分別參觀于“紅流”中——xx大學校史圖片展，激勵“上大人”勇?lián)姑?，賡續(xù)紅色基因。無人艇支部尋“xx之根”，重溫改革開放的奮斗歷程。
注重挖掘各類紅色教育資源。組織疫情無法返校的學生開展“追尋家鄉(xiāng)‘黨史’”活動，品讀家鄉(xiāng)的紅色印記，切實增強青年學子的思想自覺和行動自覺。新生入校后，通過品讀上大，感受上大紅色基因，激發(fā)青年奮斗激情。線上線下相結(jié)合，舉行內(nèi)容豐富的黨史學習活動，開展了知識競賽、共賞文藝作品中的“黨史精神”、從“黨史”角度研究人民城市發(fā)展等主題活動，深入學習領會“黨史”精神。
黨員積極分享學習所得，以黨建帶團建，讓黨史學習齊頭并進。
注重營造學習氛圍，春雨潤物，內(nèi)化于心。通過微信公眾號、學院官網(wǎng)等發(fā)布黨史學習教育推文40余篇，“黨史”知識推文10余篇，積極推動學院全面學習氛圍的形成。
2021年將迎來中國共產(chǎn)黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產(chǎn)黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發(fā)展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產(chǎn)黨領導下建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結(jié)合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。
本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：
一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業(yè)道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。
二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現(xiàn)不時博得同學們的陣陣掌聲。
三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發(fā)學生對比世界疫情思考中國戰(zhàn)疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結(jié)合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯(lián)系這些故事背后黨和國家經(jīng)歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發(fā)展和進步。
四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰(zhàn)爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
五、觀看革命題材電影。發(fā)動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產(chǎn)黨，這是歷史的必然選擇。
開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
為嚴厲打擊非法集資活動，維護正常的金融秩序和社會穩(wěn)定，保護廣大人民群眾的切身利益，根據(jù)上級相關文件精神。進一步從源頭上做好處理非法集資相關宣傳工作，提高學校教師和學生防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力，結(jié)合我校實際情況，開展了防范和打擊非法集資宣傳教育活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
讓師生充分認識當前非法集資的嚴峻形勢和危害后果。由學校領導班子統(tǒng)一部署，組織實施。我校成立了由校長任組長，各部門為成員的防范和打擊非法集資宣傳教育活動領導小組?？倓仗庁撠煚款^組織協(xié)調(diào)、督促各成員部門順利完成工作任務。
(一)活動形式。
1.充分利用多媒體，廣泛開展宣傳。利用學校廣播、集會、微信等形式廣泛開展宣傳教育活動。
2.懸掛宣傳條幅(遠離非法集資，建設美好生活)，張貼宣傳標語。
3.開展主題活動。利用升旗儀式、教職工會議等途徑，開展主題教育活動，向廣大師生發(fā)放公開宣傳資料，利用班隊會活動，宣傳防范和打擊非法集資的內(nèi)容，讓廣大師生深切的了解非法集資的危害性。
(二)宣傳內(nèi)容。
1.宣傳非法集資的定義、特征、表現(xiàn)形式、危害，分析已成功查處并審結(jié)的典型案例，披露非法集資犯罪主體的經(jīng)營真相，揭露非法集資的手法伎倆，增強廣大師生的識別意識，提高防范、抵御非法集資活動的能力，有效遏制不法分子的違法犯罪行為。
2.宣傳打擊非法集資相關法律法規(guī)，使廣大師生進一步樹立遵法守法的意識和觀念，明確組織或參與非法集資活動的不良后果及法律責任，引導廣大師生正確認識非法集資存在風險和社會危害，自覺遠離非法集資。宣傳治安管理處罰法、信訪條例等維護社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，使廣大師生進一步掌握維護自身權益的合法途徑，依法合理表達訴求。
3.宣傳開展打擊非法集資工作取得的成果，震懾違法犯罪活動，引導廣大師生、家長進行科學投資、理財、克服暴富心理，增強廣大師生、家長理性投資意識。
為進一步鞏固活動效果，我校制定了長期的警示教育長效機制，收集關于非法集資、反洗錢等行為的知識和相關案例，定期對教職工進行警示教育，切實提高教職工思想意識和警惕能力，使廣大教職工充分認識到非法集資的危害性，切實增強了廣大教職工防范非法集資的意識，提高識假防騙的能力，充分發(fā)揮宣傳工作“震懾犯罪、樹立形象、教育公眾、防范風險”的積極作用。我校以后還要加大防范和打擊非法集資宣傳教育活動的力度，讓廣大教職工和學生家長遠離非法集資，遠離犯罪。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十二
為了響應國家提出的“建設節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關燈的習慣;計算機長時間不用要及時關機，離開時關閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設置不得低于26℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;提倡每天少開一小時空調(diào)，下班前半小時關閉主機;會議前一小時開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復印件、油印件，多采用手寫復印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據(jù)實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復印，能雙面復印的不單面復印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務部門30/元每人次，省級業(yè)務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產(chǎn)性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十三
為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學習《國家安全法》等法律法規(guī)。xx鎮(zhèn)xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。
工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學習了《國家安全法》等相關文件、法規(guī)。
為創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農(nóng)牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)國家安全日的相關知識。
通過開展《國家安全法》等相關法律法規(guī)的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
自10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關創(chuàng)建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結(jié)合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
建設節(jié)約型機關是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調(diào)溫度的設置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經(jīng)深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據(jù)局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節(jié)儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態(tài)度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務、公共機構(gòu)節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內(nèi)容，平時注重狠抓學習，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結(jié)合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據(jù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結(jié)合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結(jié)，堅持團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質(zhì)。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。
（一）公共機構(gòu)節(jié)能工作。
一是制定相關文件，指導節(jié)能工作。根據(jù)《安徽省公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協(xié)助全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構(gòu)每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到仔細審核，嚴格把關，確保數(shù)據(jù)真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，以“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關”建設。目前，全縣公共機構(gòu)汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩(wěn)運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執(zhí)行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據(jù)審計結(jié)果，我縣公車運營節(jié)支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規(guī)范。
嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據(jù)統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據(jù)《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作?；緦崿F(xiàn)《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規(guī)定的要求。
（五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進。
我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內(nèi)亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內(nèi)單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內(nèi)車輛亂停亂放的現(xiàn)象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協(xié)議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質(zhì)新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結(jié)隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據(jù)我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調(diào)研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進展，轄內(nèi)大部分貧困戶已達到預脫貧狀態(tài)。
（八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機制。加強門衛(wèi)管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規(guī)定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現(xiàn)“管理制度化、保障專業(yè)化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結(jié)合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質(zhì)。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質(zhì)量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質(zhì)量。
（四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內(nèi)部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
一是緊盯目標抓創(chuàng)建。聯(lián)合市機關工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關。
二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內(nèi)容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關事務管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關數(shù)量，按照工作目標制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
近年來，襄垣縣機關事務管理局以打造節(jié)約型機關為目標，不斷完善固定資產(chǎn)管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設，做好固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)配、處置等工作，有效節(jié)約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產(chǎn)共享平臺建設，通過統(tǒng)一調(diào)配，讓閑置固定資產(chǎn)實現(xiàn)不同部門、不同單位間合理協(xié)調(diào)使用；加強臨時組織機構(gòu)固定資產(chǎn)平臺建設，該局進行統(tǒng)一購買，通過平臺統(tǒng)一管理、調(diào)劑，新購的固定資產(chǎn)在其機構(gòu)或組織工作任務完成后，統(tǒng)一交回實物庫管理調(diào)配；建設固定資產(chǎn)出租平臺，實物庫的閑置固定資產(chǎn)在保證全縣行政事業(yè)單位正常調(diào)配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產(chǎn)進行出租，盤活閑置固定資產(chǎn)的同時增加財政收入；加強固定資產(chǎn)維修平臺建設，對于單位長期閑置損壞的固定資產(chǎn)、單位申報需要維修的固定資產(chǎn)，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節(jié)約能源。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經(jīng)班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調(diào)、關電腦；夏季空調(diào)溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時保持室內(nèi)相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數(shù)量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據(jù)實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
切實推進、掌握節(jié)約型機關創(chuàng)建進度和達標程度，對照有關評價細則內(nèi)容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調(diào)動廣大干部職工的參與積極性，推動創(chuàng)建活動深入開展。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十四
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調(diào)，要深入學習貫徹***總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“服務發(fā)展、服務民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學四責***”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創(chuàng)建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業(yè)務”活動,持續(xù)推進全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十五
11月24日上午，市人社局召開2020年模范機關創(chuàng)建活動工作總結(jié)會議，全面回顧總結(jié)了模范機關創(chuàng)建活動工作成效、工作亮點，并對持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。
會議指出，自全市模范機關創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，局黨組結(jié)合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規(guī)范化建設。成立機關黨委，配優(yōu)配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結(jié)對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優(yōu)良的服務隊伍。構(gòu)建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務能力和服務技能。四是加強文明行業(yè)建設，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調(diào)研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機關創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經(jīng)驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建活動。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十六
為認真貫徹落實黨中央關于“碳達峰”“碳中和”的決策部署和國家機關事務管理局《深入開展公共機構(gòu)綠色低碳引領行動促進碳達峰實施方案》，全面推動州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據(jù)《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，楚雄州州農(nóng)機安全監(jiān)理所結(jié)合單位實際，積極開展了20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)將20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：
楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所是隸屬于楚雄州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局管理的正科級參公管理事業(yè)單位，核定州農(nóng)機安全監(jiān)理所事業(yè)編制9名，實有人員8人。主要職能職責是負責本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械的牌證管理工作，對實行牌證管理的農(nóng)業(yè)機械實施安全技術檢驗；負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械駕駛、操作人員的考試、發(fā)證、審驗和換證工作；負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械事故的秩序管理工作，調(diào)查處理轄區(qū)內(nèi)田間、場院發(fā)生的農(nóng)業(yè)機械事故和違法處罰；宣傳、貫徹、執(zhí)行農(nóng)業(yè)機械安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。
20**年3月辦公地點從楚雄市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)豐勝路79號三期私營經(jīng)濟城搬遷至州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，與州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合署辦公，水電費由州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局支付，物業(yè)管理及清運也由州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一進行。州農(nóng)機安全監(jiān)理所總用能建筑面積為158平方米，無公務車，常規(guī)用能人數(shù)為8人。
20**年，州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（含州農(nóng)機監(jiān)理所）用電消耗總量74383度，比去年同期增加14348度，增23.9%；用水消耗總量115立方米，比去年同期減少7立方米，降5.74%。20**年州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（含州農(nóng)機安全監(jiān)理所)用電消耗與去年同期相比呈上升態(tài)勢；用水總量與去年同期相比呈下降態(tài)勢。
（一）加強組織領導，明確責任分工。為全面推動州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，厲行節(jié)約，反對浪費，提高能源資源利用效率，推行綠色辦公，降低運行成本，充分發(fā)揮本單位在綠色發(fā)展中的示范引領作用，州農(nóng)機安全監(jiān)理所成立了以所長為組長、辦公室主任、財務人員為成員的節(jié)約型機關創(chuàng)建行動領導小組，明確了責任和分工。組織實施創(chuàng)建措施，編制創(chuàng)建方案，收集整理相關文件資料，監(jiān)督檢查和評價創(chuàng)建工作，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的正常開展。
（二）制定工作方案，細化內(nèi)容措施。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，持續(xù)做好楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據(jù)《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，結(jié)合工作和單位實際，及時制定了《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建內(nèi)容及職責分工，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的有序開展。
（三）完善制度體系，健全管理制度。按照方案要求建立和完善《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約能源資源管理制度》、《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所機關公務接待制度》及《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所節(jié)約用水倡議書》、《楚雄州農(nóng)機安全監(jiān)理所綠色出行倡議書》等，積極配合州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局做好能耗、水耗等目標管理，建立能源資源消費臺賬，做好單位能源資源消費分析，確保節(jié)約型機關創(chuàng)建工作取得實效。
（四）強化學習培訓，提高創(chuàng)建成效。按照創(chuàng)建內(nèi)容及要求，采取多種形式，學習培訓節(jié)約型機關創(chuàng)建方式方法，提高廣大干部職工節(jié)約能源、綠色出行意識及節(jié)約型機關創(chuàng)建效率。一是積極參與州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織的節(jié)約型機關創(chuàng)建培訓，進一步明確創(chuàng)建工作的相關要求和目的內(nèi)容；二是積極組織干部職工觀看《公共機構(gòu)綠色低碳講堂》及參加20**年全州公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，提高干部職工節(jié)約意識；三是通過干部職工大會、微信、qq等平臺，傳達學習相關文件精神和要求，讓干部職工養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。
（五）大力宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍。結(jié)合全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、世界糧食日、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源、節(jié)約糧食等宣傳實踐活動。張貼節(jié)約用電、隨手關燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、節(jié)約糧食、減少使用空調(diào)、垃圾分類投放等提醒標識，突出節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
（六）推進綠色行動，保證措施落地。按照職責分工和要求，認真推行綠色行動，厲行節(jié)約，反對浪費，讓節(jié)約能源資源成為一生活和工作習慣。一是加強全所節(jié)水工作，提高水資源利用效率，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏，嚴禁長流水。二是合理使用光照，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈；辦公室、會議室等場所內(nèi)自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈熄，實現(xiàn)高效節(jié)能照明光源使用率100%；三是鼓勵干部職工上下班盡量乘坐公交車、自行車等綠色低碳方式出行，積極踐行“135”等低碳出行方式。四是從源頭減量，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，使用再生辦公用品，限制一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，按量打復印，不超出打復印范圍；非涉密文件、資料，提倡直接分送，盡可能少用信封，避免浪費；嚴格落實《物品領用登記制度》，限制單次領取數(shù)量，減少浪費；辦公室內(nèi)嚴禁打印、復印個人資料、反復打印資料，有效地減少打印紙經(jīng)費的開支。五是倡導全體干部職工厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，踐行“光盤行動”，在工作和生活中養(yǎng)成珍惜糧食、厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。
（七）實行垃圾分類，源頭減量控制。對照《云南省城市生活垃圾分類管理規(guī)定》，深入開展生活垃圾分類。一是全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，逐漸停止使用不可降解一次性塑料制品。二是合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，建立評比和獎勵機制，引導干部職工準確分類投放。三實施有害垃圾單獨存放，由有資質(zhì)企業(yè)進行收運處置，可回收物由有資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)一回收，廚余垃圾按有關規(guī)定進行規(guī)范處置。
（八）認真分析總結(jié)，長期堅持節(jié)約。根據(jù)創(chuàng)建工作的不同時期，認真整理相關材料，并分析總結(jié)本單位能源資源消耗情況和節(jié)約情況，強化能耗、水耗等管理目標，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核目標，為下一年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作打好基礎。
（一）加大能源資源節(jié)約宣傳教育。進一步強化干部職工節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)約能源資源的良好習慣，樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的理念，從身邊事做起，從一點一滴的小事做起。
（二）加強能源資源節(jié)約改造力度。結(jié)合實際，淘汰高耗能的辦公設備和用品，使用節(jié)能燈管、節(jié)水器具、新能源汽車、電動車等，積極推進辦公室資源循環(huán)利用。
（三）深化能源資源節(jié)約管理。嚴格執(zhí)行單位各項節(jié)能。
管理制度，強化辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材及其它節(jié)能事務管理措施，長期堅持，厲行節(jié)約，避免浪費。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十七
一、主要做法及成效。
自2020年9月9日xx州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環(huán)保、節(jié)約先行”為切入點，以節(jié)水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。
為確?！肮?jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發(fā)改局、市財政局共同下發(fā)了《關于開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作的通知》(仁管發(fā)〔2020〕1號)文件，并成立了xx市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發(fā)改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好全市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創(chuàng)建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創(chuàng)建工作的業(yè)務指導及培訓。
從市政府辦、市發(fā)改局、市財政局、市機關事務管理局抽調(diào)專人充實強化創(chuàng)建隊伍。同時，市財政局負責在創(chuàng)建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
為引導全市各單位形成節(jié)約環(huán)保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節(jié)約型經(jīng)濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設，我市通過創(chuàng)建行動，逐步建立管理規(guī)范、執(zhí)行有效的節(jié)能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創(chuàng)建43個單位，2020年創(chuàng)建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
二、存在的困難及問題。
市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環(huán)境衛(wèi)生方面，加之未經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調(diào)度出現(xiàn)無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
節(jié)約型機關創(chuàng)建工作此前并不屬于我市機關事務管理業(yè)務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業(yè)務不精，因此在各個單位日常工作調(diào)度中缺乏精準、高效的管理水平。
三、下步工作打算。
做好局機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變工作，推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，建立協(xié)調(diào)順暢的協(xié)作配合機制和監(jiān)督檢查機制。
嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規(guī)定制度，建立健全工作安排、審核、監(jiān)督等相關制度，加大對全市節(jié)約型機關工作的指導監(jiān)督檢查力度。創(chuàng)新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，集體聯(lián)動。
總之，我市在節(jié)約型機關創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節(jié)約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協(xié)作。
但是我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節(jié)能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節(jié)約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的相關政策和法律法規(guī)，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作更上一層樓，為州全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十八
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇十九
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下倡議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇二十
第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心合拍合力”和“風清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農(nóng)行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內(nèi)容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內(nèi)容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內(nèi)容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質(zhì)強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內(nèi)政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
節(jié)約型機關創(chuàng)建自評報告總結(jié)篇二十一
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經(jīng)班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調(diào)、關電腦；夏季空調(diào)溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時保持室內(nèi)相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數(shù)量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據(jù)實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
切實推進、掌握節(jié)約型機關創(chuàng)建進度和達標程度，對照有關評價細則內(nèi)容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調(diào)動廣大干部職工的參與積極性，推動創(chuàng)建活動深入開展。