總結能夠幫助我們更好地應對未來的挑戰(zhàn)和問題。注重總結過程中的感悟和體會,不僅限于簡單的事實陳述。推薦下面這幾篇總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。
初中班主任第下學期工作總結篇一
緊張忙碌的一學期即將畫上句號,在這繁忙的時刻,我也不會忘記反思自己的工作。學期剛開始一個多月的時間,自己沒有當班主任,每天上好課、備好課,下班的時間就回家,那段時間我感到很輕松,因為自從畢業(yè)踏上工作崗位,可從來沒有享受過如此厚待。但好景不長,第二個月就接到校領導通知讓我接待任七(3)班的班主任工作。從接班至今已有3個多月時間,回想這三個多月的工作,自己在工作中也取得了不少成績,同時也感悟到工作中存在的不足,現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:
1、班級現(xiàn)已經是民主管理、班級自治。
班干部學生選,班級大多事務學生干部督促、檢查、落實。
2、執(zhí)行辦主任制度已成為一種管理模式,學生已養(yǎng)成了良好的自主參與管理的習慣,班級日志已落實。
3、小組合作已真正落實小組捆綁,共同進步,排位已實行“好、中差”五人組合,評比各組每次考試的進步率來算,沒有放棄任何一個差生,真正做到了“不放棄任何學生?!?BR> 4、班級學生的整體成績較以前有所提高,班內涌現(xiàn)了不少進步特別快的學生。
5、班級凝聚力,較以前明顯增強,如今每位同學都能認識到個人與班級的關系,都能在各項活動中體現(xiàn)班級團結,如:“歌詠合唱比賽”初中部第一名,”“詩歌朗誦比賽”初中部二等獎、三等獎,”“拔河比賽”七年級組“第一名”等。
6、學生思想較以前有較大進步,班內無違反校規(guī)校紀的事,學生的紀律觀念較以前明顯增強。通過讀經、誦經、講經,對學生進行了良好的教育,學生的行為習慣得到培養(yǎng)。
1、由于每天上午上課、下午備課,跟班的時間相對上學期有點少。與學生溝通的機會較以前少。
2、班級紀律有好轉、有進步,但仍沒有達到我的愿望、目標。
3、學生學習成績有進步,但離我的目標相差甚遠,仍有一些學生學習不夠踏實,思想浮躁,生活懶散。
4、由于忙于備課、上課,改作業(yè),參與學生活動,帶領學生活動的次數(shù)較以往明顯減少,以致使部分學生感到不快樂。
5、學期初定的讓學生旋進學習的漩渦這一最終目標,沒有真正實現(xiàn),這與沒有很好的激起小組的競賽是密不可分的。
1、多抽時間與學生交流,進一步做好學生的思想工作,力爭讓每位學生積極主動的對待學習。
2、繼續(xù)利用好班干部進行自主管理,加強對班干部的培訓,多進行方法指導,力求班級管理更科學有效。
3、下學期多擠時間開展課外活動讓學生化學習之余能多一些快樂。
4、小組合作常抓不懈,下學期將在小組競爭上多動腦筋,使小組合作學習更有效,更積極,讓學生真正漩入學習的漩渦。
總結這一學期,我個人認為自己在班級管理中又總結了不少經驗,雖然一學期的班主任工作很苦、很累、壓力很大,但是當有了收獲的時候,你會快樂著?;叵雽W期初沒當班主任那段輕松、甚至是放松的日子,我還是比較熱衷與緊張、忙碌而充盈的生活。
初中班主任第下學期工作總結篇二
今年我繼續(xù)擔任了初x班班主任工作。轉眼間接手這個班快一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作做總,談談自己的體會。
解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發(fā)的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向學生說明某個問題時有理有據(jù),令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
班主任對班干部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養(yǎng)。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發(fā)現(xiàn)哪些同學比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每周班會先由學生干部自己總班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言,然后由我總。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,要善于引導他們。
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
1.在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理。
現(xiàn)階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據(jù)此情況我對本學期的班會進行調整,現(xiàn)在的班會通常先由班干部總現(xiàn)階段班里的情況,然后是我做總并以多種形式進行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現(xiàn)自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。
2.做好個別同學的思想工作。
學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數(shù)多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的進步。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況如何?哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什么見解和看法?發(fā)現(xiàn)問題和情況我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;由于我們學校和家長的局限性,開家長會不大現(xiàn)實,所以我們平時和家長聯(lián)系只能通過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養(yǎng)好。特別是后進生,更是與其家長聯(lián)系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,在下個學學期爭取把班級工作上一個新臺階。
以上我主要談了自己在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總方法和技巧,盡快提高自己的教育教學水平,向優(yōu)秀班主任看齊。
初中班主任第下學期工作總結篇三
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今年我擔任初三(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發(fā)自內心的,也是令人回味無盡的。
我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數(shù)相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。
一、對學生進行思想品德教育
初三年級是個思想轉型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。
我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全校活動中都有上佳表現(xiàn)。
二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。
要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的'指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、教育學生努力學習,完成學習任務
班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。
初中班主任第下學期工作總結篇四
這學期,我依舊可以擔任九年級六班的班主任,很高興但也很擔心。因為第一次帶初x,很怕完不成學校交給的任務。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規(guī)管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現(xiàn)總結如下:
要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,那么他在工作中就能起到"不令而行"的效果。否則學生是很難同他積極合作的。
為了達到“不令而行”的效果,在學生中樹立班主任威信,從學期初我就重點從以下三方面努力提高自身素質,收到了良好效果,具有了良好班風。
首先是不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。
教師的天職是"傳道、授業(yè)、解惑",而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。
其次是加強師德修養(yǎng),做學生為人的楷模。
班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:"沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。"馬卡連柯也說:"教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光。"因此,提高思想道德水平,加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。
最后是必須具備多種能力,特別是針對性做學生思想工作的能力。
班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們真實態(tài)度,以達知人知面知心的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力。
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教。
育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。
2、健全班級文化,利用墻報、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現(xiàn)理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一起布置美化班級,出好每一期黑板報,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。
3、班內統(tǒng)一奮斗目標,鼓勵學生爭做文明中學生,鼓勵他們具有“團結奮斗,格物致知”的精神。
4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
1、要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業(yè)。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、要求學生重視期中期末兩次考試,以及平時的練習。做到考前認真準備,考后認真總結,不斷取得進步。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來;注重與各任課老師協(xié)調配合。
我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足:
1、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。
除了學校要求重視的主題班會以外,我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與后半學期的實踐,我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由我總結,然后是同學們講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育。
2、每一次活動前后應作好思想動員和總結;
不管是學校組織的各種比賽還是班里的各種活動,我應在事前作好思想動員。使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心另外,每一次外出前,都應強調紀律性和同學的互助友愛;活動結束后,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學,評選出他們心中的“文明學生”、“進步學生”、“體育之星”、“勞動之星”。
3、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。
從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以后要勤動腦,腦海里出現(xiàn)一個新念頭時,就要馬上把它記下來,并盡快付諸實施。
總之,以上是我對一學年期班主任工作的總結。在這短短的一學期時間里,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業(yè),用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。只要我們心中是真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,一切都為提升學生生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
初中班主任第下學期工作總結篇五
本學期我擔任x年級的班主任工作。在班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。
在工作中,我始終抓住一條管理主線——班級常規(guī)的管理。本學年我在上學期基礎上繼續(xù)嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范。學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。同時我的工作重心還是放到到課堂上來,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣。本學期各個方面都取的優(yōu)異成績。
得成績進行思想教育,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風學風自然也就形成。
班干部是班主任的得力手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還召開班干部會議,指導他們工作方法:言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調好各方面的關系,班級管理工作逐漸好轉。
針對班上思想較突出的幾個調皮學生,如:張昌磊、張良等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現(xiàn)問題(如上網現(xiàn)象)及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步。
總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領導諒解。為了學生更好的發(fā)展,希望在下學期繼續(xù)努力,搞好教學,抓好班級,爭取在中考中獲得好的成績。
初中班主任第下學期工作總結篇六
本學期,我繼續(xù)擔任x(x)班的班主任。本學期班級工作的重點是培養(yǎng)學生良好的學習習慣,各項學校評比中爭優(yōu)創(chuàng)先,培養(yǎng)學生的集體榮譽感等等。為了實現(xiàn)教育管理目標,我具體做了如下幾方面的工作:
一、文明班規(guī),統(tǒng)一落實。
以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我在制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在文明行為規(guī)范,學生人生安全的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
二、思想品德教育方面。
上把班主任當作自己的良師益友,很大程度上信任自己的老師。把老師當作自己的傾訴對象。這樣一來,班級工作就非常容易開展。減少了很多不必要的麻煩和阻力,增強了班級的凝聚力,學生自覺地團結在班主任的周圍,自覺搞好各項工作,取得了良好的班級管理效果。
三、提高學生成績方面。
發(fā)現(xiàn)問題,及時找學生談話,給需要幫助的學生及時的輔導與關心,盡量把問題處理好。指導學生學習方法,提高學習效率。根據(jù)學生的各自不同情況,對他們分別給予單獨的輔導和監(jiān)督與督促,幫他們走過學習的困難時期。堅持開展學生的思想教育針對想的問題比較多,瞻前顧后的學生,引導其做好眼前的工作,安心地投入緊張有序的復習;對思想包袱重的學生,鼓勵他看到自己好的一面,堅定信念取得更好的成績。
四、值日責任到人,多鼓勵,表揚。
以前的值日工作存在著很多缺陷,經常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先讓學生自由集結成組,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,做的優(yōu)秀突出的,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據(jù)可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。
五、綜合素質提高是目標。
初x學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如:進行廣播操操練比賽,《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。
六、教育反思。
學期工作雖已結束,但我總有些不甘心,覺得自己這學期的班主任工作還有不足:
1、在教育學生方面,方法簡單,有些事情處理的不能另學生信服,至使一小部分男生和老師對著干。
2、對班干部缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)。只是要他們做事,沒有教給方法,策略,他們沒有發(fā)揮應有的作用。
3、與家長溝通的少,沒有取得家長的大力配合。
以上工作的落實還有許多不足之處,今后仍須繼續(xù)努力,多向有豐富經驗的班主任學習,努力把工作做到更好。
初中班主任第下學期工作總結篇七
本學期我作為八年級二班的班主任,積極配合學校做好各項班務工作,盡心盡力,為了學生身心發(fā)展不遺余力,使學生們健康向上的發(fā)展?,F(xiàn)將本學期班級工作總結如下:
一、塑班風。
持續(xù)培養(yǎng)學生良好習慣地養(yǎng)成。培養(yǎng)良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業(yè)、不遲到、不早退等;督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和良好的生活習慣等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。
1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。
2、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的明確要求。堅持更改不良習慣,甚至采取必要的小小懲罰措施。對事不對人,讓學生都能遵紀守法。
3、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
二、促學習。
我們班在入校第一次月考摸底時成績堪憂,尤其是低于400分的學生在年級中是最多,且比其他班級多不少,而在年級中的成績拔尖者無,班級第一名在年級里接近40名,底子弱,尾子大,在各方面與兄弟班有一定差距。一度令我喪失了信心。為了限度的提高他們的學習效果,我絞盡腦汁的想辦法,希望能時時鼓勵、激勵他們,多少讓他們能有些進步。如:利用班會課開展知識競賽,提前準備一些各科的重要的便于操作的問題組織學生完成,準備一些小獎品,獎勵表現(xiàn)突出的學生,以趣味的形式提高他們學習的積極性;開展主題教育活動,讓他們認識到學習對今后人生的重要性,明確學習目標;組織學生利用閑余時間讀、寫語文、英語等重點知識,加強薄弱學科的學習;進步的學生及時表揚獎勵,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的學生;采取"結對子"進行一對一的幫扶,優(yōu)秀學生可以再此過程中審視自己的學習成果,并發(fā)現(xiàn)問題,促進知識的熟練理解,而后進生也得到了時時的幫扶,進步速度很快,且形成了一種互幫互助的良性學習風氣。
經過長時間的努力,我們班逐漸在后面的幾次期中和期末考試中完成了目標,還有幾次超出了幾個目標,除了依然沒有尖子生和尾子依然較多外,總體來看是有了較大的進步。當然目前來看還不能放松,情況依然不容樂觀。
三、抓紀律。
課堂紀律是學習效率和學習質量的保障,學生紀律好,注意力集中,課堂效率就高,老師講起課來也能得心應手,事半功倍??梢哉f,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級注定要走向失敗。我把管好紀律的大任放給紀律委員全權負責,并讓值日班長從旁輔助,制定嚴格的表揚、表彰或是批評處理條例,讓學生們都有規(guī)矩可依,當然也會給學生留出余地,畢竟學生這么大了,都比較愛面子,可以針對具體情況給予警告、批評或處罰,并且做到任何人一視同仁,班委違紀與普通同學一樣處理,人人平等,公平合理,學生們互相監(jiān)督,互相提醒,班委帶頭,自習課布置相應的任務,讓學生做到有事可做,這樣長此以往,學生慢慢知道了班級制定的規(guī)矩,慢慢的習慣去做到,我們班的紀律越來越好,得到了代課老師一致的好評,作為班主任,我也感到非常開心,覺得自己的努力都是值得的,自己的一番心思沒有白費。
四、辦活動。
本學期,在學校組織的各項活動中,我們班都積極參與,孩子們通過活動一方面鍛煉了自己的身體和能力,另一方面增加了班級的凝聚力和向上爭優(yōu)的意識,每次我們都能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。
五、強合力。
加強和學生家長的聯(lián)系,形成家校教育合力是班級管理不可缺少的重要環(huán)節(jié)。學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而這個時間是老師很難控制和把握的。因此,每個時期我都會有目標,分時段的聯(lián)系學生家長,通過和家長們的溝通交流,了解學生在家中的表現(xiàn),也讓學生家長了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。另外還可以和家長建立良好的關系,有助于班級工作的開展,如本學期我們在學校的指引下,召開了"家長進課堂"活動;"家長會";半程實踐活動回程活動等等,每次和家長們共同管理孩子和孩子共同開展活動都很開心。通過一年半時間的相處,我和班級很多家長成為了朋友,我們從班級聊到生活,從孩子聊到家庭,我們互相鼓勵互相關心,這是我作為班主任一個額外的收獲,我也在每次活動中都得到了他們無私的幫助和積極的配合,班級工作開展的順利而高效。
回顧本學期的班級工作,我們有收獲也有失敗,有歡笑也有郁悶。面對49雙純凈無邪的眼睛,我愿意幫助他們看到世界更多的美好!我無怨無悔!
初中班主任第下學期工作總結篇八
班里無小事,事事有教養(yǎng)??梢哉f,班主任的每一個小動作都是無聲的教育。如果一時疏忽細節(jié),班級管理可能會像“千里之堤,潰于蟻穴”,一發(fā)不可收拾。這個想法來源于我班的腳套丟了的現(xiàn)象。
我們學校每個學生的課桌椅上都有腳套,但是從幾周前我們上課開始,原本配備的課桌椅都被廢棄了,很多都丟了腳套。學??倓仗帉Ω靼嗟哪_套丟失率做了一個統(tǒng)計,我們班的腳套丟失率高達xx%。面對腳鏈丟失的問題,我認為主要問題在于班主任采取的措施不到位,我對自己的班級管理方式進行了深刻的反思。
1.學校在學期開始時在每個班級分發(fā)丟失的腳套,但當時有些學生不趕時髦,導致一些腳套丟失。
反思:當時只關心維持班級的紀律,想盡快平息吵鬧的場面。腳套怎么裝我也沒給什么指導,有的同學也不適合,就隨他們去了。結果有的腳套不合身就被學生拋棄了。
正確措施:作為班主任,在收到當時的腳套后,學生要把所有的`腳套都放上去,放不上去的要讓能放上去的和比較壯的幫忙完成。所有腳套裝好后,老師要及時檢查所有腳套是否裝好,并教育學生:“這些腳套是學校很用心買的,為了讓學生坐得舒服?,F(xiàn)在學生的桌椅煥然一新,請大家以后好好珍惜。"。
2.在后來的日子里,我班有些調皮的同學把腳套作為課間游戲之一,甚至把腳套從桌椅上拆下來玩。發(fā)現(xiàn)我班幾個男同學課間玩腳踝的現(xiàn)象后,及時對這些現(xiàn)象進行了批評教育,認為課間在走廊踢腳踝是不文明的,有安全隱患。把用來保護桌椅的腳套當成玩耍的工具是非常不好的,也是一種破壞公物的行為。經過我的多次制止和批評,踢人行為慢慢消失了。
反思:我在對待學生踢人行為上,缺乏有效的懲罰措施,沒有從根本上處理問題。對于不自覺的學生,老師的口頭批評不會有太大作用,或者短時間內作用不大。
吃一塹,長一智。在班級管理中,瑣碎的事情無時無刻不圍繞著我們,但我們不能因為時間和精力有限而忽視它,甚至忽略它。我們必須改變浮躁和膚淺的習慣。要注重細節(jié),把小事做細。以一刀殺雞的精神做好每一件小事,做好每一件細節(jié),做好每一件自己。這樣才能“小事成就大事,細節(jié)成就完美。”
初中班主任第下學期工作總結篇九
從我接手這個班開始,我就對每一位都初初了解了一下,知道了的基本情況。為此在開學第一天上課的時候,我就開了班會,希望大家一起來制定班級的規(guī)定,把班級的工作做好。讓學生發(fā)言,提出自己的意見,然后按照少數(shù)服從多數(shù)的規(guī)則來選擇班規(guī)。這樣做也是為了讓他們自己監(jiān)督自己,因為是他們自己定的,所以接受能力也就強一些,我在旁邊就幫他們修正不合理的條例,做一個見證人。交給他們自己來,讓他們自己知道制定和去執(zhí)行有多難。在這一學期,也有很多規(guī)定在途中沒有做到,但是總體上他們都能夠去遵守,還是不錯的。
二、選舉班干部不止是成績好的,也給其他人機會。
我在這學期選舉班干部的時候,沒有按照成績好的來,全部給了班里一些成績不太好,但是給了在做這些工作有能力的學生。這樣的話給予他們在班上可以為這個班級做貢獻的機會,培養(yǎng)他們的責任感,同樣也是一種平衡。縱觀整個學期,我發(fā)現(xiàn)學生們總體的學習成績水平有所提高,而且他們都做的很不錯,效果還是可以的,班級是一個整體,不能總是去讓那一個人去擔任那一份職務,可以換著來試試看。
三、對班級的關注度還不夠,需要加強。
我因為是班主任,所以事情就有點多,除了管理整個班級以外還要處理一些作為班主任本職的事情,可能太忙了,導致對于他們還是有些不太了解,總是會忽略掉一些事情,比如班上的衛(wèi)生我是沒有特別去關注的,所以班級衛(wèi)生是不怎么樣的。我爭取在下學期可以規(guī)劃好時間,把這個班能夠有更多的時間去打理。
下一個學期要根據(jù)這個學期所建設出的問題做一些調整,希望可以把班風、班規(guī)都弄好,對學生有更多的了解。針對學生制定適合他們的教學方式,讓他們學習的積極性得到提高,愿下一個學期我的班主任的工作更加順利。
初中班主任第下學期工作總結篇十
早到校、兩操、打掃班級衛(wèi)生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。
(二)發(fā)揮班干部的作用。
班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會實現(xiàn)自我價值,劉秦甫,劉任杰,唐艷芳,這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
(三)營造良好的學習環(huán)境。
現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(四)個別教育與表揚相結合。
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱杰等。劉秦甫學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。
(五)發(fā)揮主題班會的教育作用。
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的健康成長,都起著重要作用。如“魏永康”案例、談行為習慣對人生的影響,講案例“少年天才”周峰的學習習慣、“如何看待男女同學之間的交往”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,如年級系列體育活動、秋游,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
初中班主任第下學期工作總結篇十一
教育是實踐的藝術。本學期重點在兩件事時上花了時間和精力。
曾看過中央電視臺的一個精彩節(jié)目《明天我上光榮榜》,表現(xiàn)了一位入伍不久的女兵,在天天擦拭光榮榜時,渴望自己也能上榜的癡迷神情,那一瞬間深深觸動了我。每個人都渴望被關注,被欣賞,這源于人的本性??梢哉f,每個人心中都有一塊"光榮榜"等待被填寫。
實踐中我采用了下面的方法:
受加德納多元智能理論的啟發(fā),我充分考慮了8種智能,并將它們巧妙地與學生的日常學習和生活相結合,使之"本土化"。經全班反復討論,最終確定20項"星星":語文之星、數(shù)學之星、外語之星、學習之星、盡責之星、勞動之星、閱讀之星、服務之星、管理之星、繪畫之星、歌唱之星、體育之星、美德之星、發(fā)言之星、文明之星、兩操之星、進步之星、點子之星等。
然后請人制作精美的底版,并預留出空間,以供展示照片及頒獎詞。
評選過程。給每位同學發(fā)放評選表,讓學生寫下每一次的提名人及理由。最終由我一一統(tǒng)計(因為涉及他們的秘密,還是由我來操作最合適,更何況這也有助于我進一步了解學生的閃光點),并一一列出所有被提名人的推薦理由,而后在班上一一宣讀。提名重復的由全班舉手表決。每次宣讀評選結果時孩子們都十分激動。因為它實質上是同伴間的評價,有時同伴間的評價勝于老師的評價。這個過程其實是借助同伴的力量推動學生進步,而且這些推薦理由又成了頒獎詞的源頭活水。
本學期末,對評選出的"班級之星"進行了獎勵,獎品是他們一本自己喜歡的圖書??紤]到費用問題,不重復獎勵(有的同學連續(xù)獲獎)。
這種獎勵無形中也在推動班級的閱讀活動。我常想:經優(yōu)秀文字浸潤的孩子一定會有善良高貴的心靈!
班級管理中發(fā)現(xiàn)班干部只能暫時管理下紀律,檢查下衛(wèi)生,填寫下班級日志,具體問題的落實尤其是學習問題的解決還得靠小組。
下面對小組這種管理形式做具體說明。
小組組合。就一般情況而言,首先考慮學業(yè)成績是必要的,也便于操作。在此基礎上,再綜合考慮其他因素,作適當?shù)恼{整。按班級成績表上的序號以s型排列。這種排列組合可使得組員成績相對均衡。
一般說來,一個小組應該恰好如同其所在班的`縮影。這就意味著,每個人的性別、性格、學習能力、興趣與愛好、自我約束能力等等,這些都是決定組員成分的重要因素。
性別。原則上,同一小組內男生與女生的比例應該和該班一致。如果小組人數(shù)為偶數(shù)時,男女生應該相等,除非小組人數(shù)為奇數(shù)。但無論如何,決不可以出現(xiàn)男生或女生"清一色"現(xiàn)象。
性格。同類型性格的學生在同一小組里學習的時候,他們性格上的弱點就會充分暴露,并且得到強化。而不同類型性格的學生在同一小組里學習,他們合作的時候就可以提供一個在性格上互相彌補的有利條件。這其實就是優(yōu)勢互補的一個方面。
學習能力。學習能力與學業(yè)水平不是同一概念,不過由于二者之間的緊密聯(lián)系,我們在分組的時候也不妨把它們當作同一因素來考慮。這一因素在評價小組學習效果的時候,將是一個重要的、起直接作用的指標。
興趣與愛好。具有相同興趣愛好的學生在一起的時候,在通常情況下很可能會有利于他們興趣與愛好的發(fā)展,然而遇到與他們的興趣愛好無關的學習任務的時候,他們會顯出十分的無能為力。而不同興趣愛好的學生在一起合作完成學習任務的時候則可以彌補這個缺憾。這又是優(yōu)勢互補的一個重要方面。
自我約束能力。如果多數(shù)甚至全部小組成員都缺乏自我約束能力,那么小組就很難形成,合作學習也就無從談起。因此要把自我約束能力比較強的學生和自我約束能力差一些的學生進行合理搭配,以保證小組活動可以達到預期的效果。
上述幾個因素不必等量齊觀,也不可能面面俱到,就一般情況而言,首先考慮學業(yè)成績是必要的,完全可以理解的,也比較便于操作。在此基礎上,再綜合考慮其他因素,作適當?shù)恼{整。相比之下,性別因素最容易控制,性格與興趣兩項就比較難于把握,而"自我約束力"則更是一個變數(shù),學生在不同的環(huán)境背景下,總會依據(jù)不同的標準不斷地調整自己的"自我約束力"。
了解這些因素的不同性質,有助于調控和掌握這些因素,合理地搭配小組成員,(培訓。誰也不會是天生的組長,誰也不知道怎樣當好這個組長。我們當老師的要一一告訴這些組長,先做什么,再做什么;什么能做,什么不能做;什么事情組長必須親自做,什么事情可以放手讓組員來做……這些"行為"都是根據(jù)班主任和任課教師的需要進行培養(yǎng)的。我們班每周一次小組長培養(yǎng)例會,進行小組長經驗交流、評選等活動,讓這些組長知道自己的職責是什么,怎樣做才會成為"優(yōu)秀"或"合格",別人怎么做的,我需要怎樣改進等等。有時候事務忙,就讓他們自己交流了。
在小組管理的過程中,要不斷強化小組長的責任心。作為班主任每天要留心小組長們的表現(xiàn),但凡發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組長就要大肆表揚,要把他所做的具體的事例說給同學們聽,鼓勵其他組長更積極主動地開展工作,管理好小組。
就這樣,不斷有感動我的事情發(fā)生。
武翔,在又一次小組重組中擔任了組長。他整理了以前幾次的成績表,對他們組的組員前幾次的考試成績作了分析,制作成了圖表。然后和組員們一起討論制定個人目標和小組目標,同時制定了相應的措施。期末考試,5位組員,三個年級前50,一個前100,一個退步,年級179??傇u在10個組中居前列。
期末考試結束后,他又在思考如何穩(wěn)住這樣的成績,他對我說了這樣特別讓我感動的話:陳老師,就是我成績下降了,我也一定要讓他們進步。我說,首先得自己優(yōu)秀,然后幫助別人進步。
李艷,被評為校園之星中的"友愛之星"。你看到她時總是笑瞇瞇的,很少有不快樂的時候。很多同學都愿意親近她,我經常在班上說李艷渾身散發(fā)著正能量。一次小組重組,一個成績落后的同學被分到其他組,她主動找我要求用他們組成績比較好的和另一個組調換,還說我覺得幫助她是我的責任,我不能把她推到其他組去。
寫到這,不由得想起上屆6班的胡文韜。這孩子,學習踏實,熱心。一次大考后小組重新組合,那次我家女兒考的不好,按規(guī)則分組的話,會被分到一個特別優(yōu)秀的孩子組里。他也非常樂于助人,課后常常組織同學到他家復習。那孩子特聰明,上課基本不聽,在做自己認為要做的事,尤其是數(shù)學英語課上。我憂慮的是,小丫頭萬一不切實際地跟著他學,豈不是更糟?出于私心,我把小丫調到了胡文韜組。組合后,我想讓小丫和他坐同桌。就提醒說,xxx學習不踏實,這次考試成績又下降了。希望你多幫助他。他說,xxx不是我們組最需要幫助的,她可以自己提上來。我現(xiàn)在要幫助我們的xx,她是最需要幫助的人。
早我看來,合作學習小組的管理形式,無論在課下還是課上都是行之有效的。
不忘初心,方得始終。
初中班主任第下學期工作總結篇十二
本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,xx完成教育教學工作。具體工作如下:
一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。
這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,xx的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:
1.班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2.個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉,文明班級率。
3.尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
三、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。
四、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
五、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總分第四名的好成績。
在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知。
總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。
初中班主任第下學期工作總結篇十三
這學期,我當班主任。在學校整體思路的指導下,通過全班師生一個學期的共同努力,班級管理得到了進一步的規(guī)劃,基本形成了一個凝聚力和向心力都很強的集體。班主任這學期的工作總結如下:。
在長期的接觸中,我深深地了解到,我們班的學生都是有個性的,大部分接受能力很強,但自我認知能力較差。有的男生,有的女生,容易動口,懶,沒耐心。根據(jù)學生的性格特點,我在班級管理過程中制定了一些應急措施,進一步加強考核,進一步細化工作,增加耐心,多做學生的思想工作,試圖從思想上改變部分學生懶惰的性格。
當班主任不容易,因為班主任有很多復雜瑣碎的工作,如果沒有掌握好的方法,就會做很多重復性的工作。魏書生老師曾經說過,做一件事有一百種方法。所以,在業(yè)余時間,我虛心向我組的老師求教,盡力把一切處理好。開學時獨立召開了主題為“如何當好班干部”的班會,教會學生明確工作方法,制定獎懲措施。為了充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生各方面的能力,讓班干部協(xié)助工作,這樣既調動了學生的工作積極性,培養(yǎng)了學生的責任感,又挖掘了學生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的`小干部。
根據(jù)每個學生的基礎和特點,給予正確的引導和必要的幫助,讓每個學生都得到良好的、全面的發(fā)展。因為這個班男生比較多,占班級的四分之三,有些男生不僅不好管,而且學習也不努力,成績很差,很多科目都不及格。所以要利用休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,配合班級學習小組,指定成績好的同學幫助他們提高學習成績。
經常向有經驗的班主任和書本學習。上學期,我們聽了孟慶東教授的報告,并且在課余時間,我們學習了魏書生關于班主任工作的論述。在工作中不斷請教經驗豐富的班主任,總結班主任的工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和新的提高。
為了培養(yǎng)適合鐵煤集團的創(chuàng)新人才,對學生的終身發(fā)展負責。注重學生的自我修養(yǎng)和個性發(fā)展,讓所有學生的潛能得到充分開發(fā),讓每一個學生都得到應有的發(fā)展。只有業(yè)務能力過硬,才能在學生面前有威信,有利于班級管理。因此,我們應該樹立終身學習的理念,了解鐵煤最新的人才需求,努力提高自己的專業(yè)水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。
經過這一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在很多問題,如學生犯錯,有時不耐煩,與部分學生交流的時間較少。這些問題,我會在今后的工作中不斷改進,提高我的班級管理水平。
初中班主任第下學期工作總結篇十四
20xx—20xx學年度上學期期中考試已經結束,現(xiàn)結合本班期中考試成績,回顧半學期來的班主任工作,作總結如下:
1、初一(22)班現(xiàn)有學生69人,其中男生39人,女生30人,其中農村學生及留守學生近50%,剛進初中校門,學生顯得比較興奮,也有些拘謹,但大部分學生依然掩飾不了他們活潑的天性,女生相對文靜,學生對老師的依賴性比較強,比較聽話,非常適合教育引導,目前還沒有出現(xiàn)明顯的問題學生,但有個別學生由于在小學已有一些不良習慣,所以現(xiàn)在漸漸在暴露出他們的缺點,有幾個學生學習基礎特別差,成績很不理想。也有幾個學生小學學習基礎比較好,一開始便顯示出他們的學習優(yōu)勢,很有自信心,當然也表現(xiàn)出小孩子浮躁的特點??偟恼f來,學生在小學已經養(yǎng)成了一系列好的習慣,尊敬老師,團結同學,能夠遵守課堂紀律,有利于初中的再教育。
2、任課教師介紹:我任初一(22)班班主任和語文老師,工作中我總是嚴格要求自己,向同事學習,取長補短,力求無愧家長。數(shù)學老師是李桂花老師,英語老師是張慶老師,這兩位老師都是年輕的女老師,責任感和上進心都非常強,教學抓得非常緊,尤其重視差生的教育,常為學生的成績焦慮不安,經常找學生談話和單獨輔導,主動上了很多自習課,她們辛勤的工作贏得了學生的愛戴和尊重。
初一年級學生由于剛從小學升入初中,對初中學習生活既有新鮮感,又有陌生感,熱情很高,但又同時充滿了迷茫感,有時無所適從,畢竟初中學習和生活與小學生相比有比較大的差異,因而教師的管理和引導顯得尢為重要,為此我從以下幾個方面入手進行管理:
1、重視入學教育
抓住新生入學后對新學校新奇,迷茫而對老師依賴性比較強的契機,適時對學生進行入學教育,向學生介紹新的校園,初中學習生活情況,學校管理制度,初中學習、生活與小學學習、生活的不同,提醒學生應注意的事項,盡快轉換角色,融入到初中生活中來。每節(jié)課發(fā)現(xiàn)問題及時引導,強化學生已經形成了的各種道德規(guī)范,從思想上讓學生再上一個臺階。
2、重視組建一支得力的班干部隊伍
組建班干部隊伍對于班級管理十分重要,而班干部是否得力直接關系到班主任工作的效率的高低,所以我特別注重班干部的選拔與任用,決不草率任命,我先在班上作了一個調查,讓學生將自己在小學的情況作書面介紹交給老師,并特別注明自己在小學是否擔任過班干部,何種職務,同時讓學生到講臺上作自我介紹,一方面了解學生的性格特點、表達能力,盡快讓師生之間,同學之間互相熟悉,同時也為務色班干部打下基礎;其次我讓學生毛遂自薦,因為只有熱心班干部工作的學生才更有激情,會去盡心盡力的協(xié)助班主任做好班級工作,再是平時教學中我注重發(fā)現(xiàn)這方面的人才,有意識的進行培養(yǎng),結合各方面確定心中的人選,幫助他們無形中在同學間樹立了一定的威信,最后還須通過全班同學的認可,這樣選出的班干部工作能力強,熱情很高,必然是班主任的好助手。事實證明,他們確實是很優(yōu)秀的班干部,我班的常規(guī)工作,如衛(wèi)生打掃、學生點名制度、自習課紀律班干部都管理得很好,使得班主任工作開展得非常順利。
3、注重對學生進行養(yǎng)成教育
愛因斯坦說過:行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。好的行為習慣將受用終身,因此在日常教學中,教師都特別注重對學生進行為規(guī)范教育,我也不例外,學生在小學雖然已經養(yǎng)成了一系列最基本的應遵循的行為規(guī)范,但畢竟年齡小,自我控制能力差,有時會不由自主的違反紀律,容易受不良習氣的影響,所以在班會課上,我常花大量時間對學生進行養(yǎng)成教育,注重從細節(jié)入手,發(fā)現(xiàn)不良行為,及時指出,聯(lián)系生活實例,常常講,強化學生的思想意識,即使在課堂上,發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的錯誤也當即指出,嚴重的進行嚴厲批評,不留問題下課堂,有些教師認為這樣會影響課堂教學,而我總認為不關注學生的思想動態(tài),即便教師講得再多,也會勞而無功,有時我也會身體力行,做好學生的表率,與學生共同參加勞動,每天提前到校,言出必行,維護衛(wèi)生。學生漸漸改正了很多不良的習慣。
4、注重對學生進行感恩教育
日常班級工作中,結合學校的開展的主題班會,我也多次單獨開展感恩教育主題班會,并且貫穿到我的語文課堂教學中。我深深知道,一個學生只要懂得感恩,就會孝敬父母,尊敬老師,才會將這份情感融入到學習中去,不辜負家長的期望,對教學而言,學生也會因親其師而信其道。從長遠的眼光來看,一定會培養(yǎng)出對社會有用的人才。
5、時刻不忘對學生進行安全教育
安全是學校工作的重中之重,是學校其他工作的前提和保障,就如校長所說,安全也沒有,還談什么教學,確實是這樣,因此,安全教育也是我在班會課上的主要話題,平常只要發(fā)現(xiàn)學生有什么不安全的現(xiàn)象,我便會及時制止,從交通安全、財物安全、行為安全等各方面強化學生的安全意識,確保教學工作能夠順利進行。
6、制定班級管理制度
俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。盡管在班級工作中班主任做得很細,但有時會讓學生感到無所適從,沒有明確的行為目標,也讓老師感到教育的成效有時不大,因此制定一套班級管理制度顯得十分重要。在班級工作中,我制定了嚴格的學生值日制度、衛(wèi)生打掃制度、點名制度、紀律遵守制度、學習制度等等,使學生目標明確,有章可循,也讓班主任工作更具說服力。
1、總體情況介紹:語文成績最高分97分,最低分28分,90分以上的同學有4人:陳玉97分,周博文93分,羅思懿90分,夏贊90分;80分以上的有18人,及格人數(shù)38人。數(shù)學最高分112分,最低分11分,100分以上的同學有7人:李詣錕112分,陳玉111分,曾鋮111分,葛寧110分,羅思懿108分,李世進107分,鄒樂101分;90分以上的同學有12人,及格人數(shù)34人。英語最高分116分,最低分14分,100分以上的同學有11人:曾鋮116分,丁寧114分,黎宇彤113分,陳玉112分,羅思懿108分,王磊108分,鄧妞107分,周博文106分,葛寧104分,黃逸萍103分,陳雨晴101分;90分以上的同學有23人,及格人數(shù)31人。年排前100名的有3人:陳玉總分320分,年排12位;曾鋮311分,年排47位;羅思懿306分,年排64位。年排前200名的有8人;前300名的有10人;前500名的有18人;前600名的21人。
2、考試情況分析
語文試卷難易適中,題型符合中考標準,題目質量本人認為還可以,出題者考慮了初一年級語文學科的特點,結合語文課程版本的要求,選擇的題型和內容都比較恰當,學生做題時反映較好,比平時單元測驗相對要好解答一些,但在閱卷時語文老師一致認為,結合中考閱卷情況,應嚴格一些,所以分數(shù)壓得較低,全年級沒有上100分的,作文分數(shù)不超過40分,所以說高分不高,但及格的同學還是比較多,平均分不算低,能上90分的學生就算考得很好了。數(shù)學和英語相對平時來說分數(shù)有點下滑,由于內容變換和難易程度的不同,以及考試的側重點不同,還有閱卷的標準不同,這都屬正?,F(xiàn)象,部分同學考試經驗不足,臨場發(fā)揮失誤,面臨進入初中以來的第一次大考,比較緊張,也是一個主要原因,這些都是可以改進和克服的,比如數(shù)學,有些同學計算錯誤比較多,不細心,或計算能力比較差,以致不該丟分的而丟分,英語有的學生成績很好,但這次考試沒有拿到高分,可能是掉以輕心,有驕傲情緒,考前沒有好好復習。當然有的同學基礎不太好,學習上有點吃力,有的雖然很刻苦,但總有點力不從心,還有的學生是跟不上來,又沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,成績更是不理想。
以安全教育工作為前提,繼續(xù)堅持對學生進行養(yǎng)成教育和感恩教育,以教學工作為重點,注重學生的全面發(fā)展,尤其是學科成績的大提升,力爭期末考試學生總體成績再上一個臺階。
初中班主任第下學期工作總結篇一
緊張忙碌的一學期即將畫上句號,在這繁忙的時刻,我也不會忘記反思自己的工作。學期剛開始一個多月的時間,自己沒有當班主任,每天上好課、備好課,下班的時間就回家,那段時間我感到很輕松,因為自從畢業(yè)踏上工作崗位,可從來沒有享受過如此厚待。但好景不長,第二個月就接到校領導通知讓我接待任七(3)班的班主任工作。從接班至今已有3個多月時間,回想這三個多月的工作,自己在工作中也取得了不少成績,同時也感悟到工作中存在的不足,現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:
1、班級現(xiàn)已經是民主管理、班級自治。
班干部學生選,班級大多事務學生干部督促、檢查、落實。
2、執(zhí)行辦主任制度已成為一種管理模式,學生已養(yǎng)成了良好的自主參與管理的習慣,班級日志已落實。
3、小組合作已真正落實小組捆綁,共同進步,排位已實行“好、中差”五人組合,評比各組每次考試的進步率來算,沒有放棄任何一個差生,真正做到了“不放棄任何學生?!?BR> 4、班級學生的整體成績較以前有所提高,班內涌現(xiàn)了不少進步特別快的學生。
5、班級凝聚力,較以前明顯增強,如今每位同學都能認識到個人與班級的關系,都能在各項活動中體現(xiàn)班級團結,如:“歌詠合唱比賽”初中部第一名,”“詩歌朗誦比賽”初中部二等獎、三等獎,”“拔河比賽”七年級組“第一名”等。
6、學生思想較以前有較大進步,班內無違反校規(guī)校紀的事,學生的紀律觀念較以前明顯增強。通過讀經、誦經、講經,對學生進行了良好的教育,學生的行為習慣得到培養(yǎng)。
1、由于每天上午上課、下午備課,跟班的時間相對上學期有點少。與學生溝通的機會較以前少。
2、班級紀律有好轉、有進步,但仍沒有達到我的愿望、目標。
3、學生學習成績有進步,但離我的目標相差甚遠,仍有一些學生學習不夠踏實,思想浮躁,生活懶散。
4、由于忙于備課、上課,改作業(yè),參與學生活動,帶領學生活動的次數(shù)較以往明顯減少,以致使部分學生感到不快樂。
5、學期初定的讓學生旋進學習的漩渦這一最終目標,沒有真正實現(xiàn),這與沒有很好的激起小組的競賽是密不可分的。
1、多抽時間與學生交流,進一步做好學生的思想工作,力爭讓每位學生積極主動的對待學習。
2、繼續(xù)利用好班干部進行自主管理,加強對班干部的培訓,多進行方法指導,力求班級管理更科學有效。
3、下學期多擠時間開展課外活動讓學生化學習之余能多一些快樂。
4、小組合作常抓不懈,下學期將在小組競爭上多動腦筋,使小組合作學習更有效,更積極,讓學生真正漩入學習的漩渦。
總結這一學期,我個人認為自己在班級管理中又總結了不少經驗,雖然一學期的班主任工作很苦、很累、壓力很大,但是當有了收獲的時候,你會快樂著?;叵雽W期初沒當班主任那段輕松、甚至是放松的日子,我還是比較熱衷與緊張、忙碌而充盈的生活。
初中班主任第下學期工作總結篇二
今年我繼續(xù)擔任了初x班班主任工作。轉眼間接手這個班快一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作做總,談談自己的體會。
解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發(fā)的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向學生說明某個問題時有理有據(jù),令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
班主任對班干部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養(yǎng)。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發(fā)現(xiàn)哪些同學比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每周班會先由學生干部自己總班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言,然后由我總。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,要善于引導他們。
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
1.在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理。
現(xiàn)階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據(jù)此情況我對本學期的班會進行調整,現(xiàn)在的班會通常先由班干部總現(xiàn)階段班里的情況,然后是我做總并以多種形式進行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現(xiàn)自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。
2.做好個別同學的思想工作。
學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數(shù)多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的進步。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況如何?哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什么見解和看法?發(fā)現(xiàn)問題和情況我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;由于我們學校和家長的局限性,開家長會不大現(xiàn)實,所以我們平時和家長聯(lián)系只能通過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養(yǎng)好。特別是后進生,更是與其家長聯(lián)系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,在下個學學期爭取把班級工作上一個新臺階。
以上我主要談了自己在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總方法和技巧,盡快提高自己的教育教學水平,向優(yōu)秀班主任看齊。
初中班主任第下學期工作總結篇三
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今年我擔任初三(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發(fā)自內心的,也是令人回味無盡的。
我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數(shù)相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。
一、對學生進行思想品德教育
初三年級是個思想轉型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。
我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全校活動中都有上佳表現(xiàn)。
二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。
要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的'指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、教育學生努力學習,完成學習任務
班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。
初中班主任第下學期工作總結篇四
這學期,我依舊可以擔任九年級六班的班主任,很高興但也很擔心。因為第一次帶初x,很怕完不成學校交給的任務。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規(guī)管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現(xiàn)總結如下:
要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,那么他在工作中就能起到"不令而行"的效果。否則學生是很難同他積極合作的。
為了達到“不令而行”的效果,在學生中樹立班主任威信,從學期初我就重點從以下三方面努力提高自身素質,收到了良好效果,具有了良好班風。
首先是不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。
教師的天職是"傳道、授業(yè)、解惑",而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。
其次是加強師德修養(yǎng),做學生為人的楷模。
班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:"沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。"馬卡連柯也說:"教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光。"因此,提高思想道德水平,加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。
最后是必須具備多種能力,特別是針對性做學生思想工作的能力。
班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們真實態(tài)度,以達知人知面知心的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力。
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教。
育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。
2、健全班級文化,利用墻報、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現(xiàn)理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一起布置美化班級,出好每一期黑板報,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。
3、班內統(tǒng)一奮斗目標,鼓勵學生爭做文明中學生,鼓勵他們具有“團結奮斗,格物致知”的精神。
4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
1、要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業(yè)。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、要求學生重視期中期末兩次考試,以及平時的練習。做到考前認真準備,考后認真總結,不斷取得進步。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來;注重與各任課老師協(xié)調配合。
我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足:
1、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。
除了學校要求重視的主題班會以外,我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與后半學期的實踐,我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由我總結,然后是同學們講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育。
2、每一次活動前后應作好思想動員和總結;
不管是學校組織的各種比賽還是班里的各種活動,我應在事前作好思想動員。使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心另外,每一次外出前,都應強調紀律性和同學的互助友愛;活動結束后,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學,評選出他們心中的“文明學生”、“進步學生”、“體育之星”、“勞動之星”。
3、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。
從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以后要勤動腦,腦海里出現(xiàn)一個新念頭時,就要馬上把它記下來,并盡快付諸實施。
總之,以上是我對一學年期班主任工作的總結。在這短短的一學期時間里,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業(yè),用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。只要我們心中是真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,一切都為提升學生生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
初中班主任第下學期工作總結篇五
本學期我擔任x年級的班主任工作。在班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。
在工作中,我始終抓住一條管理主線——班級常規(guī)的管理。本學年我在上學期基礎上繼續(xù)嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范。學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。同時我的工作重心還是放到到課堂上來,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣。本學期各個方面都取的優(yōu)異成績。
得成績進行思想教育,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風學風自然也就形成。
班干部是班主任的得力手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還召開班干部會議,指導他們工作方法:言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調好各方面的關系,班級管理工作逐漸好轉。
針對班上思想較突出的幾個調皮學生,如:張昌磊、張良等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現(xiàn)問題(如上網現(xiàn)象)及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步。
總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領導諒解。為了學生更好的發(fā)展,希望在下學期繼續(xù)努力,搞好教學,抓好班級,爭取在中考中獲得好的成績。
初中班主任第下學期工作總結篇六
本學期,我繼續(xù)擔任x(x)班的班主任。本學期班級工作的重點是培養(yǎng)學生良好的學習習慣,各項學校評比中爭優(yōu)創(chuàng)先,培養(yǎng)學生的集體榮譽感等等。為了實現(xiàn)教育管理目標,我具體做了如下幾方面的工作:
一、文明班規(guī),統(tǒng)一落實。
以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我在制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在文明行為規(guī)范,學生人生安全的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
二、思想品德教育方面。
上把班主任當作自己的良師益友,很大程度上信任自己的老師。把老師當作自己的傾訴對象。這樣一來,班級工作就非常容易開展。減少了很多不必要的麻煩和阻力,增強了班級的凝聚力,學生自覺地團結在班主任的周圍,自覺搞好各項工作,取得了良好的班級管理效果。
三、提高學生成績方面。
發(fā)現(xiàn)問題,及時找學生談話,給需要幫助的學生及時的輔導與關心,盡量把問題處理好。指導學生學習方法,提高學習效率。根據(jù)學生的各自不同情況,對他們分別給予單獨的輔導和監(jiān)督與督促,幫他們走過學習的困難時期。堅持開展學生的思想教育針對想的問題比較多,瞻前顧后的學生,引導其做好眼前的工作,安心地投入緊張有序的復習;對思想包袱重的學生,鼓勵他看到自己好的一面,堅定信念取得更好的成績。
四、值日責任到人,多鼓勵,表揚。
以前的值日工作存在著很多缺陷,經常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先讓學生自由集結成組,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,做的優(yōu)秀突出的,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據(jù)可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。
五、綜合素質提高是目標。
初x學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如:進行廣播操操練比賽,《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。
六、教育反思。
學期工作雖已結束,但我總有些不甘心,覺得自己這學期的班主任工作還有不足:
1、在教育學生方面,方法簡單,有些事情處理的不能另學生信服,至使一小部分男生和老師對著干。
2、對班干部缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)。只是要他們做事,沒有教給方法,策略,他們沒有發(fā)揮應有的作用。
3、與家長溝通的少,沒有取得家長的大力配合。
以上工作的落實還有許多不足之處,今后仍須繼續(xù)努力,多向有豐富經驗的班主任學習,努力把工作做到更好。
初中班主任第下學期工作總結篇七
本學期我作為八年級二班的班主任,積極配合學校做好各項班務工作,盡心盡力,為了學生身心發(fā)展不遺余力,使學生們健康向上的發(fā)展?,F(xiàn)將本學期班級工作總結如下:
一、塑班風。
持續(xù)培養(yǎng)學生良好習慣地養(yǎng)成。培養(yǎng)良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業(yè)、不遲到、不早退等;督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和良好的生活習慣等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。
1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。
2、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的明確要求。堅持更改不良習慣,甚至采取必要的小小懲罰措施。對事不對人,讓學生都能遵紀守法。
3、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
二、促學習。
我們班在入校第一次月考摸底時成績堪憂,尤其是低于400分的學生在年級中是最多,且比其他班級多不少,而在年級中的成績拔尖者無,班級第一名在年級里接近40名,底子弱,尾子大,在各方面與兄弟班有一定差距。一度令我喪失了信心。為了限度的提高他們的學習效果,我絞盡腦汁的想辦法,希望能時時鼓勵、激勵他們,多少讓他們能有些進步。如:利用班會課開展知識競賽,提前準備一些各科的重要的便于操作的問題組織學生完成,準備一些小獎品,獎勵表現(xiàn)突出的學生,以趣味的形式提高他們學習的積極性;開展主題教育活動,讓他們認識到學習對今后人生的重要性,明確學習目標;組織學生利用閑余時間讀、寫語文、英語等重點知識,加強薄弱學科的學習;進步的學生及時表揚獎勵,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的學生;采取"結對子"進行一對一的幫扶,優(yōu)秀學生可以再此過程中審視自己的學習成果,并發(fā)現(xiàn)問題,促進知識的熟練理解,而后進生也得到了時時的幫扶,進步速度很快,且形成了一種互幫互助的良性學習風氣。
經過長時間的努力,我們班逐漸在后面的幾次期中和期末考試中完成了目標,還有幾次超出了幾個目標,除了依然沒有尖子生和尾子依然較多外,總體來看是有了較大的進步。當然目前來看還不能放松,情況依然不容樂觀。
三、抓紀律。
課堂紀律是學習效率和學習質量的保障,學生紀律好,注意力集中,課堂效率就高,老師講起課來也能得心應手,事半功倍??梢哉f,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級注定要走向失敗。我把管好紀律的大任放給紀律委員全權負責,并讓值日班長從旁輔助,制定嚴格的表揚、表彰或是批評處理條例,讓學生們都有規(guī)矩可依,當然也會給學生留出余地,畢竟學生這么大了,都比較愛面子,可以針對具體情況給予警告、批評或處罰,并且做到任何人一視同仁,班委違紀與普通同學一樣處理,人人平等,公平合理,學生們互相監(jiān)督,互相提醒,班委帶頭,自習課布置相應的任務,讓學生做到有事可做,這樣長此以往,學生慢慢知道了班級制定的規(guī)矩,慢慢的習慣去做到,我們班的紀律越來越好,得到了代課老師一致的好評,作為班主任,我也感到非常開心,覺得自己的努力都是值得的,自己的一番心思沒有白費。
四、辦活動。
本學期,在學校組織的各項活動中,我們班都積極參與,孩子們通過活動一方面鍛煉了自己的身體和能力,另一方面增加了班級的凝聚力和向上爭優(yōu)的意識,每次我們都能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。
五、強合力。
加強和學生家長的聯(lián)系,形成家校教育合力是班級管理不可缺少的重要環(huán)節(jié)。學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而這個時間是老師很難控制和把握的。因此,每個時期我都會有目標,分時段的聯(lián)系學生家長,通過和家長們的溝通交流,了解學生在家中的表現(xiàn),也讓學生家長了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。另外還可以和家長建立良好的關系,有助于班級工作的開展,如本學期我們在學校的指引下,召開了"家長進課堂"活動;"家長會";半程實踐活動回程活動等等,每次和家長們共同管理孩子和孩子共同開展活動都很開心。通過一年半時間的相處,我和班級很多家長成為了朋友,我們從班級聊到生活,從孩子聊到家庭,我們互相鼓勵互相關心,這是我作為班主任一個額外的收獲,我也在每次活動中都得到了他們無私的幫助和積極的配合,班級工作開展的順利而高效。
回顧本學期的班級工作,我們有收獲也有失敗,有歡笑也有郁悶。面對49雙純凈無邪的眼睛,我愿意幫助他們看到世界更多的美好!我無怨無悔!
初中班主任第下學期工作總結篇八
班里無小事,事事有教養(yǎng)??梢哉f,班主任的每一個小動作都是無聲的教育。如果一時疏忽細節(jié),班級管理可能會像“千里之堤,潰于蟻穴”,一發(fā)不可收拾。這個想法來源于我班的腳套丟了的現(xiàn)象。
我們學校每個學生的課桌椅上都有腳套,但是從幾周前我們上課開始,原本配備的課桌椅都被廢棄了,很多都丟了腳套。學??倓仗帉Ω靼嗟哪_套丟失率做了一個統(tǒng)計,我們班的腳套丟失率高達xx%。面對腳鏈丟失的問題,我認為主要問題在于班主任采取的措施不到位,我對自己的班級管理方式進行了深刻的反思。
1.學校在學期開始時在每個班級分發(fā)丟失的腳套,但當時有些學生不趕時髦,導致一些腳套丟失。
反思:當時只關心維持班級的紀律,想盡快平息吵鬧的場面。腳套怎么裝我也沒給什么指導,有的同學也不適合,就隨他們去了。結果有的腳套不合身就被學生拋棄了。
正確措施:作為班主任,在收到當時的腳套后,學生要把所有的`腳套都放上去,放不上去的要讓能放上去的和比較壯的幫忙完成。所有腳套裝好后,老師要及時檢查所有腳套是否裝好,并教育學生:“這些腳套是學校很用心買的,為了讓學生坐得舒服?,F(xiàn)在學生的桌椅煥然一新,請大家以后好好珍惜。"。
2.在后來的日子里,我班有些調皮的同學把腳套作為課間游戲之一,甚至把腳套從桌椅上拆下來玩。發(fā)現(xiàn)我班幾個男同學課間玩腳踝的現(xiàn)象后,及時對這些現(xiàn)象進行了批評教育,認為課間在走廊踢腳踝是不文明的,有安全隱患。把用來保護桌椅的腳套當成玩耍的工具是非常不好的,也是一種破壞公物的行為。經過我的多次制止和批評,踢人行為慢慢消失了。
反思:我在對待學生踢人行為上,缺乏有效的懲罰措施,沒有從根本上處理問題。對于不自覺的學生,老師的口頭批評不會有太大作用,或者短時間內作用不大。
吃一塹,長一智。在班級管理中,瑣碎的事情無時無刻不圍繞著我們,但我們不能因為時間和精力有限而忽視它,甚至忽略它。我們必須改變浮躁和膚淺的習慣。要注重細節(jié),把小事做細。以一刀殺雞的精神做好每一件小事,做好每一件細節(jié),做好每一件自己。這樣才能“小事成就大事,細節(jié)成就完美。”
初中班主任第下學期工作總結篇九
從我接手這個班開始,我就對每一位都初初了解了一下,知道了的基本情況。為此在開學第一天上課的時候,我就開了班會,希望大家一起來制定班級的規(guī)定,把班級的工作做好。讓學生發(fā)言,提出自己的意見,然后按照少數(shù)服從多數(shù)的規(guī)則來選擇班規(guī)。這樣做也是為了讓他們自己監(jiān)督自己,因為是他們自己定的,所以接受能力也就強一些,我在旁邊就幫他們修正不合理的條例,做一個見證人。交給他們自己來,讓他們自己知道制定和去執(zhí)行有多難。在這一學期,也有很多規(guī)定在途中沒有做到,但是總體上他們都能夠去遵守,還是不錯的。
二、選舉班干部不止是成績好的,也給其他人機會。
我在這學期選舉班干部的時候,沒有按照成績好的來,全部給了班里一些成績不太好,但是給了在做這些工作有能力的學生。這樣的話給予他們在班上可以為這個班級做貢獻的機會,培養(yǎng)他們的責任感,同樣也是一種平衡。縱觀整個學期,我發(fā)現(xiàn)學生們總體的學習成績水平有所提高,而且他們都做的很不錯,效果還是可以的,班級是一個整體,不能總是去讓那一個人去擔任那一份職務,可以換著來試試看。
三、對班級的關注度還不夠,需要加強。
我因為是班主任,所以事情就有點多,除了管理整個班級以外還要處理一些作為班主任本職的事情,可能太忙了,導致對于他們還是有些不太了解,總是會忽略掉一些事情,比如班上的衛(wèi)生我是沒有特別去關注的,所以班級衛(wèi)生是不怎么樣的。我爭取在下學期可以規(guī)劃好時間,把這個班能夠有更多的時間去打理。
下一個學期要根據(jù)這個學期所建設出的問題做一些調整,希望可以把班風、班規(guī)都弄好,對學生有更多的了解。針對學生制定適合他們的教學方式,讓他們學習的積極性得到提高,愿下一個學期我的班主任的工作更加順利。
初中班主任第下學期工作總結篇十
早到校、兩操、打掃班級衛(wèi)生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。
(二)發(fā)揮班干部的作用。
班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會實現(xiàn)自我價值,劉秦甫,劉任杰,唐艷芳,這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
(三)營造良好的學習環(huán)境。
現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(四)個別教育與表揚相結合。
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱杰等。劉秦甫學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。
(五)發(fā)揮主題班會的教育作用。
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的健康成長,都起著重要作用。如“魏永康”案例、談行為習慣對人生的影響,講案例“少年天才”周峰的學習習慣、“如何看待男女同學之間的交往”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,如年級系列體育活動、秋游,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
初中班主任第下學期工作總結篇十一
教育是實踐的藝術。本學期重點在兩件事時上花了時間和精力。
曾看過中央電視臺的一個精彩節(jié)目《明天我上光榮榜》,表現(xiàn)了一位入伍不久的女兵,在天天擦拭光榮榜時,渴望自己也能上榜的癡迷神情,那一瞬間深深觸動了我。每個人都渴望被關注,被欣賞,這源于人的本性??梢哉f,每個人心中都有一塊"光榮榜"等待被填寫。
實踐中我采用了下面的方法:
受加德納多元智能理論的啟發(fā),我充分考慮了8種智能,并將它們巧妙地與學生的日常學習和生活相結合,使之"本土化"。經全班反復討論,最終確定20項"星星":語文之星、數(shù)學之星、外語之星、學習之星、盡責之星、勞動之星、閱讀之星、服務之星、管理之星、繪畫之星、歌唱之星、體育之星、美德之星、發(fā)言之星、文明之星、兩操之星、進步之星、點子之星等。
然后請人制作精美的底版,并預留出空間,以供展示照片及頒獎詞。
評選過程。給每位同學發(fā)放評選表,讓學生寫下每一次的提名人及理由。最終由我一一統(tǒng)計(因為涉及他們的秘密,還是由我來操作最合適,更何況這也有助于我進一步了解學生的閃光點),并一一列出所有被提名人的推薦理由,而后在班上一一宣讀。提名重復的由全班舉手表決。每次宣讀評選結果時孩子們都十分激動。因為它實質上是同伴間的評價,有時同伴間的評價勝于老師的評價。這個過程其實是借助同伴的力量推動學生進步,而且這些推薦理由又成了頒獎詞的源頭活水。
本學期末,對評選出的"班級之星"進行了獎勵,獎品是他們一本自己喜歡的圖書??紤]到費用問題,不重復獎勵(有的同學連續(xù)獲獎)。
這種獎勵無形中也在推動班級的閱讀活動。我常想:經優(yōu)秀文字浸潤的孩子一定會有善良高貴的心靈!
班級管理中發(fā)現(xiàn)班干部只能暫時管理下紀律,檢查下衛(wèi)生,填寫下班級日志,具體問題的落實尤其是學習問題的解決還得靠小組。
下面對小組這種管理形式做具體說明。
小組組合。就一般情況而言,首先考慮學業(yè)成績是必要的,也便于操作。在此基礎上,再綜合考慮其他因素,作適當?shù)恼{整。按班級成績表上的序號以s型排列。這種排列組合可使得組員成績相對均衡。
一般說來,一個小組應該恰好如同其所在班的`縮影。這就意味著,每個人的性別、性格、學習能力、興趣與愛好、自我約束能力等等,這些都是決定組員成分的重要因素。
性別。原則上,同一小組內男生與女生的比例應該和該班一致。如果小組人數(shù)為偶數(shù)時,男女生應該相等,除非小組人數(shù)為奇數(shù)。但無論如何,決不可以出現(xiàn)男生或女生"清一色"現(xiàn)象。
性格。同類型性格的學生在同一小組里學習的時候,他們性格上的弱點就會充分暴露,并且得到強化。而不同類型性格的學生在同一小組里學習,他們合作的時候就可以提供一個在性格上互相彌補的有利條件。這其實就是優(yōu)勢互補的一個方面。
學習能力。學習能力與學業(yè)水平不是同一概念,不過由于二者之間的緊密聯(lián)系,我們在分組的時候也不妨把它們當作同一因素來考慮。這一因素在評價小組學習效果的時候,將是一個重要的、起直接作用的指標。
興趣與愛好。具有相同興趣愛好的學生在一起的時候,在通常情況下很可能會有利于他們興趣與愛好的發(fā)展,然而遇到與他們的興趣愛好無關的學習任務的時候,他們會顯出十分的無能為力。而不同興趣愛好的學生在一起合作完成學習任務的時候則可以彌補這個缺憾。這又是優(yōu)勢互補的一個重要方面。
自我約束能力。如果多數(shù)甚至全部小組成員都缺乏自我約束能力,那么小組就很難形成,合作學習也就無從談起。因此要把自我約束能力比較強的學生和自我約束能力差一些的學生進行合理搭配,以保證小組活動可以達到預期的效果。
上述幾個因素不必等量齊觀,也不可能面面俱到,就一般情況而言,首先考慮學業(yè)成績是必要的,完全可以理解的,也比較便于操作。在此基礎上,再綜合考慮其他因素,作適當?shù)恼{整。相比之下,性別因素最容易控制,性格與興趣兩項就比較難于把握,而"自我約束力"則更是一個變數(shù),學生在不同的環(huán)境背景下,總會依據(jù)不同的標準不斷地調整自己的"自我約束力"。
了解這些因素的不同性質,有助于調控和掌握這些因素,合理地搭配小組成員,(培訓。誰也不會是天生的組長,誰也不知道怎樣當好這個組長。我們當老師的要一一告訴這些組長,先做什么,再做什么;什么能做,什么不能做;什么事情組長必須親自做,什么事情可以放手讓組員來做……這些"行為"都是根據(jù)班主任和任課教師的需要進行培養(yǎng)的。我們班每周一次小組長培養(yǎng)例會,進行小組長經驗交流、評選等活動,讓這些組長知道自己的職責是什么,怎樣做才會成為"優(yōu)秀"或"合格",別人怎么做的,我需要怎樣改進等等。有時候事務忙,就讓他們自己交流了。
在小組管理的過程中,要不斷強化小組長的責任心。作為班主任每天要留心小組長們的表現(xiàn),但凡發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組長就要大肆表揚,要把他所做的具體的事例說給同學們聽,鼓勵其他組長更積極主動地開展工作,管理好小組。
就這樣,不斷有感動我的事情發(fā)生。
武翔,在又一次小組重組中擔任了組長。他整理了以前幾次的成績表,對他們組的組員前幾次的考試成績作了分析,制作成了圖表。然后和組員們一起討論制定個人目標和小組目標,同時制定了相應的措施。期末考試,5位組員,三個年級前50,一個前100,一個退步,年級179??傇u在10個組中居前列。
期末考試結束后,他又在思考如何穩(wěn)住這樣的成績,他對我說了這樣特別讓我感動的話:陳老師,就是我成績下降了,我也一定要讓他們進步。我說,首先得自己優(yōu)秀,然后幫助別人進步。
李艷,被評為校園之星中的"友愛之星"。你看到她時總是笑瞇瞇的,很少有不快樂的時候。很多同學都愿意親近她,我經常在班上說李艷渾身散發(fā)著正能量。一次小組重組,一個成績落后的同學被分到其他組,她主動找我要求用他們組成績比較好的和另一個組調換,還說我覺得幫助她是我的責任,我不能把她推到其他組去。
寫到這,不由得想起上屆6班的胡文韜。這孩子,學習踏實,熱心。一次大考后小組重新組合,那次我家女兒考的不好,按規(guī)則分組的話,會被分到一個特別優(yōu)秀的孩子組里。他也非常樂于助人,課后常常組織同學到他家復習。那孩子特聰明,上課基本不聽,在做自己認為要做的事,尤其是數(shù)學英語課上。我憂慮的是,小丫頭萬一不切實際地跟著他學,豈不是更糟?出于私心,我把小丫調到了胡文韜組。組合后,我想讓小丫和他坐同桌。就提醒說,xxx學習不踏實,這次考試成績又下降了。希望你多幫助他。他說,xxx不是我們組最需要幫助的,她可以自己提上來。我現(xiàn)在要幫助我們的xx,她是最需要幫助的人。
早我看來,合作學習小組的管理形式,無論在課下還是課上都是行之有效的。
不忘初心,方得始終。
初中班主任第下學期工作總結篇十二
本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,xx完成教育教學工作。具體工作如下:
一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。
這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,xx的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:
1.班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2.個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉,文明班級率。
3.尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
三、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。
四、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
五、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總分第四名的好成績。
在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知。
總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。
初中班主任第下學期工作總結篇十三
這學期,我當班主任。在學校整體思路的指導下,通過全班師生一個學期的共同努力,班級管理得到了進一步的規(guī)劃,基本形成了一個凝聚力和向心力都很強的集體。班主任這學期的工作總結如下:。
在長期的接觸中,我深深地了解到,我們班的學生都是有個性的,大部分接受能力很強,但自我認知能力較差。有的男生,有的女生,容易動口,懶,沒耐心。根據(jù)學生的性格特點,我在班級管理過程中制定了一些應急措施,進一步加強考核,進一步細化工作,增加耐心,多做學生的思想工作,試圖從思想上改變部分學生懶惰的性格。
當班主任不容易,因為班主任有很多復雜瑣碎的工作,如果沒有掌握好的方法,就會做很多重復性的工作。魏書生老師曾經說過,做一件事有一百種方法。所以,在業(yè)余時間,我虛心向我組的老師求教,盡力把一切處理好。開學時獨立召開了主題為“如何當好班干部”的班會,教會學生明確工作方法,制定獎懲措施。為了充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生各方面的能力,讓班干部協(xié)助工作,這樣既調動了學生的工作積極性,培養(yǎng)了學生的責任感,又挖掘了學生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的`小干部。
根據(jù)每個學生的基礎和特點,給予正確的引導和必要的幫助,讓每個學生都得到良好的、全面的發(fā)展。因為這個班男生比較多,占班級的四分之三,有些男生不僅不好管,而且學習也不努力,成績很差,很多科目都不及格。所以要利用休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,配合班級學習小組,指定成績好的同學幫助他們提高學習成績。
經常向有經驗的班主任和書本學習。上學期,我們聽了孟慶東教授的報告,并且在課余時間,我們學習了魏書生關于班主任工作的論述。在工作中不斷請教經驗豐富的班主任,總結班主任的工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和新的提高。
為了培養(yǎng)適合鐵煤集團的創(chuàng)新人才,對學生的終身發(fā)展負責。注重學生的自我修養(yǎng)和個性發(fā)展,讓所有學生的潛能得到充分開發(fā),讓每一個學生都得到應有的發(fā)展。只有業(yè)務能力過硬,才能在學生面前有威信,有利于班級管理。因此,我們應該樹立終身學習的理念,了解鐵煤最新的人才需求,努力提高自己的專業(yè)水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。
經過這一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在很多問題,如學生犯錯,有時不耐煩,與部分學生交流的時間較少。這些問題,我會在今后的工作中不斷改進,提高我的班級管理水平。
初中班主任第下學期工作總結篇十四
20xx—20xx學年度上學期期中考試已經結束,現(xiàn)結合本班期中考試成績,回顧半學期來的班主任工作,作總結如下:
1、初一(22)班現(xiàn)有學生69人,其中男生39人,女生30人,其中農村學生及留守學生近50%,剛進初中校門,學生顯得比較興奮,也有些拘謹,但大部分學生依然掩飾不了他們活潑的天性,女生相對文靜,學生對老師的依賴性比較強,比較聽話,非常適合教育引導,目前還沒有出現(xiàn)明顯的問題學生,但有個別學生由于在小學已有一些不良習慣,所以現(xiàn)在漸漸在暴露出他們的缺點,有幾個學生學習基礎特別差,成績很不理想。也有幾個學生小學學習基礎比較好,一開始便顯示出他們的學習優(yōu)勢,很有自信心,當然也表現(xiàn)出小孩子浮躁的特點??偟恼f來,學生在小學已經養(yǎng)成了一系列好的習慣,尊敬老師,團結同學,能夠遵守課堂紀律,有利于初中的再教育。
2、任課教師介紹:我任初一(22)班班主任和語文老師,工作中我總是嚴格要求自己,向同事學習,取長補短,力求無愧家長。數(shù)學老師是李桂花老師,英語老師是張慶老師,這兩位老師都是年輕的女老師,責任感和上進心都非常強,教學抓得非常緊,尤其重視差生的教育,常為學生的成績焦慮不安,經常找學生談話和單獨輔導,主動上了很多自習課,她們辛勤的工作贏得了學生的愛戴和尊重。
初一年級學生由于剛從小學升入初中,對初中學習生活既有新鮮感,又有陌生感,熱情很高,但又同時充滿了迷茫感,有時無所適從,畢竟初中學習和生活與小學生相比有比較大的差異,因而教師的管理和引導顯得尢為重要,為此我從以下幾個方面入手進行管理:
1、重視入學教育
抓住新生入學后對新學校新奇,迷茫而對老師依賴性比較強的契機,適時對學生進行入學教育,向學生介紹新的校園,初中學習生活情況,學校管理制度,初中學習、生活與小學學習、生活的不同,提醒學生應注意的事項,盡快轉換角色,融入到初中生活中來。每節(jié)課發(fā)現(xiàn)問題及時引導,強化學生已經形成了的各種道德規(guī)范,從思想上讓學生再上一個臺階。
2、重視組建一支得力的班干部隊伍
組建班干部隊伍對于班級管理十分重要,而班干部是否得力直接關系到班主任工作的效率的高低,所以我特別注重班干部的選拔與任用,決不草率任命,我先在班上作了一個調查,讓學生將自己在小學的情況作書面介紹交給老師,并特別注明自己在小學是否擔任過班干部,何種職務,同時讓學生到講臺上作自我介紹,一方面了解學生的性格特點、表達能力,盡快讓師生之間,同學之間互相熟悉,同時也為務色班干部打下基礎;其次我讓學生毛遂自薦,因為只有熱心班干部工作的學生才更有激情,會去盡心盡力的協(xié)助班主任做好班級工作,再是平時教學中我注重發(fā)現(xiàn)這方面的人才,有意識的進行培養(yǎng),結合各方面確定心中的人選,幫助他們無形中在同學間樹立了一定的威信,最后還須通過全班同學的認可,這樣選出的班干部工作能力強,熱情很高,必然是班主任的好助手。事實證明,他們確實是很優(yōu)秀的班干部,我班的常規(guī)工作,如衛(wèi)生打掃、學生點名制度、自習課紀律班干部都管理得很好,使得班主任工作開展得非常順利。
3、注重對學生進行養(yǎng)成教育
愛因斯坦說過:行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。好的行為習慣將受用終身,因此在日常教學中,教師都特別注重對學生進行為規(guī)范教育,我也不例外,學生在小學雖然已經養(yǎng)成了一系列最基本的應遵循的行為規(guī)范,但畢竟年齡小,自我控制能力差,有時會不由自主的違反紀律,容易受不良習氣的影響,所以在班會課上,我常花大量時間對學生進行養(yǎng)成教育,注重從細節(jié)入手,發(fā)現(xiàn)不良行為,及時指出,聯(lián)系生活實例,常常講,強化學生的思想意識,即使在課堂上,發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的錯誤也當即指出,嚴重的進行嚴厲批評,不留問題下課堂,有些教師認為這樣會影響課堂教學,而我總認為不關注學生的思想動態(tài),即便教師講得再多,也會勞而無功,有時我也會身體力行,做好學生的表率,與學生共同參加勞動,每天提前到校,言出必行,維護衛(wèi)生。學生漸漸改正了很多不良的習慣。
4、注重對學生進行感恩教育
日常班級工作中,結合學校的開展的主題班會,我也多次單獨開展感恩教育主題班會,并且貫穿到我的語文課堂教學中。我深深知道,一個學生只要懂得感恩,就會孝敬父母,尊敬老師,才會將這份情感融入到學習中去,不辜負家長的期望,對教學而言,學生也會因親其師而信其道。從長遠的眼光來看,一定會培養(yǎng)出對社會有用的人才。
5、時刻不忘對學生進行安全教育
安全是學校工作的重中之重,是學校其他工作的前提和保障,就如校長所說,安全也沒有,還談什么教學,確實是這樣,因此,安全教育也是我在班會課上的主要話題,平常只要發(fā)現(xiàn)學生有什么不安全的現(xiàn)象,我便會及時制止,從交通安全、財物安全、行為安全等各方面強化學生的安全意識,確保教學工作能夠順利進行。
6、制定班級管理制度
俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。盡管在班級工作中班主任做得很細,但有時會讓學生感到無所適從,沒有明確的行為目標,也讓老師感到教育的成效有時不大,因此制定一套班級管理制度顯得十分重要。在班級工作中,我制定了嚴格的學生值日制度、衛(wèi)生打掃制度、點名制度、紀律遵守制度、學習制度等等,使學生目標明確,有章可循,也讓班主任工作更具說服力。
1、總體情況介紹:語文成績最高分97分,最低分28分,90分以上的同學有4人:陳玉97分,周博文93分,羅思懿90分,夏贊90分;80分以上的有18人,及格人數(shù)38人。數(shù)學最高分112分,最低分11分,100分以上的同學有7人:李詣錕112分,陳玉111分,曾鋮111分,葛寧110分,羅思懿108分,李世進107分,鄒樂101分;90分以上的同學有12人,及格人數(shù)34人。英語最高分116分,最低分14分,100分以上的同學有11人:曾鋮116分,丁寧114分,黎宇彤113分,陳玉112分,羅思懿108分,王磊108分,鄧妞107分,周博文106分,葛寧104分,黃逸萍103分,陳雨晴101分;90分以上的同學有23人,及格人數(shù)31人。年排前100名的有3人:陳玉總分320分,年排12位;曾鋮311分,年排47位;羅思懿306分,年排64位。年排前200名的有8人;前300名的有10人;前500名的有18人;前600名的21人。
2、考試情況分析
語文試卷難易適中,題型符合中考標準,題目質量本人認為還可以,出題者考慮了初一年級語文學科的特點,結合語文課程版本的要求,選擇的題型和內容都比較恰當,學生做題時反映較好,比平時單元測驗相對要好解答一些,但在閱卷時語文老師一致認為,結合中考閱卷情況,應嚴格一些,所以分數(shù)壓得較低,全年級沒有上100分的,作文分數(shù)不超過40分,所以說高分不高,但及格的同學還是比較多,平均分不算低,能上90分的學生就算考得很好了。數(shù)學和英語相對平時來說分數(shù)有點下滑,由于內容變換和難易程度的不同,以及考試的側重點不同,還有閱卷的標準不同,這都屬正?,F(xiàn)象,部分同學考試經驗不足,臨場發(fā)揮失誤,面臨進入初中以來的第一次大考,比較緊張,也是一個主要原因,這些都是可以改進和克服的,比如數(shù)學,有些同學計算錯誤比較多,不細心,或計算能力比較差,以致不該丟分的而丟分,英語有的學生成績很好,但這次考試沒有拿到高分,可能是掉以輕心,有驕傲情緒,考前沒有好好復習。當然有的同學基礎不太好,學習上有點吃力,有的雖然很刻苦,但總有點力不從心,還有的學生是跟不上來,又沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,成績更是不理想。
以安全教育工作為前提,繼續(xù)堅持對學生進行養(yǎng)成教育和感恩教育,以教學工作為重點,注重學生的全面發(fā)展,尤其是學科成績的大提升,力爭期末考試學生總體成績再上一個臺階。