每個人都有自己的夢想，而將夢想付諸行動，成為現(xiàn)實，需要我們總結(jié)之前的經(jīng)驗。怎樣提高自己的寫作水平是許多人關(guān)心的問題，我們可以多多練習(xí)和積累。想要寫一篇完美的總結(jié)，不妨參考一下以下范文中的亮點。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇一
他是一個地地道道的農(nóng)家子弟，家庭出身貧寒，但他從小就有要改變家庭當(dāng)前狀況的理想。1991年他中學(xué)畢業(yè)，回家務(wù)農(nóng)，家里主要靠種養(yǎng)殖為生，每天日出而作，日落而息，過著重復(fù)而枯燥的生活，家里的經(jīng)濟(jì)狀況也沒有什么明顯改善。他覺得一直這樣下去不是辦法，永遠(yuǎn)不能脫貧致富。家鄉(xiāng)的氣候條件很好，氣候溫暖，陽光充足，山草資源豐富，適合發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖。黑山羊肌纖維細(xì)，硬度小，肉質(zhì)細(xì)嫩，味道鮮美，膻味極小，營養(yǎng)價值高。而且養(yǎng)殖黑山羊有幾大優(yōu)點，一是它繁殖性能高，公羊8-10月齡、母羊6-7月齡開始配種繁殖，母羊一般年產(chǎn)1.7胎；二是生長發(fā)育快，6個月的成羊就可以銷售了；三是市場前景可觀，市場供不應(yīng)求；四是山草資源豐富，養(yǎng)殖飼料不用發(fā)愁；五是黑山羊?qū)儆跓o公害草食類肉用性動物，健康、營養(yǎng)、環(huán)保的食品越來越受到人們的重視。鄉(xiāng)上也把黑山羊養(yǎng)殖列入了“十二五”規(guī)劃中，打造生態(tài)養(yǎng)殖基地，創(chuàng)建并提升黑山羊農(nóng)業(yè)品牌。
他看到了這一點，決定要大力發(fā)展黑山羊，雖然以前也有養(yǎng)殖，有18年的養(yǎng)殖經(jīng)歷，有豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗，但數(shù)量不多，不成規(guī)模，形成不了產(chǎn)業(yè)鏈。2014年他打算在現(xiàn)有存欄80多只的基礎(chǔ)上，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，但是困難和問題也隨之而來，首先資金問題就讓他頭疼，后來聽說鄉(xiāng)團(tuán)委有鼓勵青年創(chuàng)業(yè)貸免扶補項目，可以無息貸款，他看到了希望，到村上、鄉(xiāng)團(tuán)委反映了情況，經(jīng)過鄉(xiāng)團(tuán)委和信用社的考查之后是適合輔助創(chuàng)業(yè)發(fā)展對象，得到了鄉(xiāng)上的支持，同意他貸了5萬元錢。他籌到了創(chuàng)業(yè)資金后，開始買羊崽，雇工人，風(fēng)風(fēng)火火地走上了養(yǎng)殖之路。在養(yǎng)羊的過程中也遇到了很多困難，剛開始買回來的小羊崽成活率不高，他多方面尋找問題的根源，后來得知是因為品種的原因，他毅然決定到外面引進(jìn)好的'品種。經(jīng)過他的努力和認(rèn)真的探索，現(xiàn)在養(yǎng)殖150余只黑山羊，每年可出欄至少50余只，賣羊的年收入可達(dá)到2.5萬余元，羊糞的收入也可達(dá)到7000余元，為他們家增加了一筆不錯的收入。另外他還發(fā)展綠色種植產(chǎn)業(yè)，多渠道增加經(jīng)濟(jì)收入，開發(fā)了8畝咖啡和6畝烤煙，效益也非常好。
他作為村上的團(tuán)支部書記，覺得自己不能光是自己創(chuàng)業(yè)致富，也是帶動全村青年創(chuàng)業(yè)致富。他在開會或者婚宴人多的時候，他就開始宣傳政府高度重視黑山羊養(yǎng)殖和市場的前景，和青年們一起探討?zhàn)B殖技術(shù)和養(yǎng)殖經(jīng)驗，積極參加各類種、養(yǎng)殖等科技培訓(xùn)?，F(xiàn)在整個村的黑山羊養(yǎng)殖規(guī)模也在漸漸擴大，因為市場需求量大，有很好的銷路，收入也是在不斷增加。
他就是這么一個平平凡凡的農(nóng)家青年，但是他的想法和干勁卻不平凡，他靠自己的雙手和眼光創(chuàng)業(yè)致富，也為其他的創(chuàng)業(yè)青年開創(chuàng)了一條致富道路，是鄉(xiāng)內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)的典型，是青年學(xué)習(xí)的榜樣。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇二
創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會價值的過程。
先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內(nèi)裝飾工程起步，經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè)，企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展，成立了武漢集團(tuán)，現(xiàn)在集團(tuán)下屬企業(yè)達(dá)數(shù)余家，投資涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿(mào)易、酒店管理、水電開發(fā)、生物科技等，截至底，集團(tuán)企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到2億元以上。
九十年代，經(jīng)濟(jì)改革的浪潮把一個年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風(fēng)云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。
一個人要想成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和善于利用自身的資源。認(rèn)識到在創(chuàng)業(yè)初始階段，最現(xiàn)實、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。
1993年從部隊復(fù)員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿足于現(xiàn)狀，開始謀求創(chuàng)業(yè)，看到郵電局要裝修營業(yè)廳，就向局領(lǐng)導(dǎo)提出了承包營業(yè)廳裝修工程的想法，但是被領(lǐng)導(dǎo)否決了。在郵電系統(tǒng)鼓勵成立勞動服務(wù)公司創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下，主動放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。開始承接郵電系統(tǒng)內(nèi)的裝飾工程，并以優(yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評。
“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣，只有把勤勞當(dāng)作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。創(chuàng)業(yè)的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴(yán)把品種質(zhì)量關(guān)，一人既是老板又是員工;既是會計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質(zhì)量監(jiān)督員又是施工員，為了能按時保質(zhì)完成工程，經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。
在家鄉(xiāng)闖出一片天地后，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過認(rèn)真的思考后，1997年放棄在家鄉(xiāng)優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎(chǔ)，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內(nèi)裝飾工程項目，但是由于業(yè)主資金組織的原因，工程剛剛進(jìn)行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點室內(nèi)裝飾工程。隨后成立了武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設(shè)銀行在武漢網(wǎng)點裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績開始向大型工程裝飾發(fā)展，先后承接了?？诮鹧噘e館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān)，山西汽車運輸集團(tuán)交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設(shè)計工程，并依靠雄厚的設(shè)計力量、精湛的施工技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關(guān)部門的好評，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率90%以上，數(shù)項工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個人資產(chǎn)也達(dá)到數(shù)百萬元以上。
在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以后，在創(chuàng)業(yè)過程中深深認(rèn)識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項目不僅要有發(fā)展的基礎(chǔ)，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng)新項目建設(shè)運營程序及管理模式。
在的努力下武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系，在項目管理上，實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系。并于通過iso9001-國際質(zhì)量體系認(rèn)證。
大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門，但是并不是這樣，公司里沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經(jīng)理10人;擁有數(shù)支設(shè)備先進(jìn)、訓(xùn)練有素的專業(yè)施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統(tǒng)，實現(xiàn)了圖紙設(shè)計高標(biāo)準(zhǔn)、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。
誠信既是為人處世之根本，更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必須把“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導(dǎo)誠信為本，提出先做人，再做事。經(jīng)常教導(dǎo)員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。
正式依靠一系列嚴(yán)格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經(jīng)營，使企業(yè)充滿活力，樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任，還多次獲得了主管機構(gòu)的嘉獎。連續(xù)多年被評為市場行業(yè)“十佳信譽單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會“質(zhì)量誠信授信單位”、省統(tǒng)計學(xué)會“質(zhì)量誠信服務(wù)滿意率三優(yōu)”企業(yè)。
在客戶和伙伴的支持下，從起至今一直擔(dān)任省工商聯(lián)常委。這是個成功的創(chuàng)業(yè)典范。年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。想創(chuàng)業(yè)的你也必須要做好準(zhǔn)備：吃得苦中苦，方為人上人。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇三
本文目錄。
從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有30多名工人的企業(yè)帶頭人；從一個只有初中文憑的毛頭小子，到一個敢于創(chuàng)新，追求進(jìn)步的業(yè)界精英，平凡的黃用十幾年的坎坷經(jīng)歷成就了非凡的事業(yè)，實現(xiàn)了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創(chuàng)業(yè)傳奇。
黃，男，1983年出生，湖北隨州人，現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長，先后被評為吳山鎮(zhèn)xx年度致富帶頭人、xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”；他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當(dāng)?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題，其中有17名為共青團(tuán)員，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻(xiàn)，xx年3月，該廠被共青團(tuán)隨縣委員會評為“青年文明號”。
全心全意創(chuàng)事業(yè)。
“梅花香自苦寒來”，黃所走過的道路并非一帆風(fēng)順，相反，他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說，“窮人的孩子早當(dāng)家”，黃創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由于家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家里的長子，黃毅然將家庭的重?fù)?dān)挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男愿瘛?BR> 一個人要有真本事，就應(yīng)該闖一闖。xx年，黃滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在黃面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節(jié)約資金，他自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭；為了擁有成熟的技術(shù)，他從廣東招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè)；為了調(diào)查市場，他獨自游走30多個城鎮(zhèn)……終于，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。
二、充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎(chǔ)。16歲那年，剛初中畢業(yè)的黃懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工，由于他的勤奮好學(xué)，xx年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔(dān)任技工一職；xx年，被怡豐工業(yè)集團(tuán)旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設(shè)計部主管；xx年，年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術(shù)和豐富的銷售經(jīng)驗，也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
回鄉(xiāng)后的黃知道，干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準(zhǔn)了家鄉(xiāng)的家具市場資金回籠快，市場前景好，于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。廠房蓋好以后，他帶領(lǐng)著自己的老部下們，加班加點的研發(fā)樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發(fā)完成了十幾個樣品，并于當(dāng)年9月份將產(chǎn)品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產(chǎn)品一上市就異常火爆，供不應(yīng)求，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的目標(biāo)，黃創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。
三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進(jìn)生產(chǎn)要素流動，刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐，黃一回到家鄉(xiāng)，就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在各職能部門的關(guān)心和扶持下，黃帶領(lǐng)著黃金家具廠的全體職工努力奮進(jìn)，拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。
為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具，黃引進(jìn)了一批先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并在員工隊伍中普及了操作技術(shù)，這樣，一個高素質(zhì)，高產(chǎn)量，高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。
飲水思源勇?lián)?dāng)。
在黃看來，做企業(yè)也要飲水思源，財富取之于社會，就要用之于社會，幾年來，黃積極服務(wù)青年就業(yè)，幫助下崗職工再就業(yè)，為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻(xiàn)。
一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè)，減少留守老人、兒童數(shù)量。吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，擁有著艱難的童年記憶的黃回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動力，實現(xiàn)村民的就近就業(yè)，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
二、推薦村民就業(yè)，帶動村民一起致富。黃知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此，他極力聯(lián)系兄弟企業(yè)，推薦村民們就業(yè)，并為無技術(shù)、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓(xùn)，解決了相當(dāng)大一部分的村民就業(yè)難題。
功夫不負(fù)有心人，在黃努力下，xx年，村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用，僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工，并計劃進(jìn)一步擴大工廠規(guī)模，解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。
精心管理建隊伍。
黃自擔(dān)任黃金家具廠董事長以來，深深地知道，要想企業(yè)更快更好的發(fā)展，員工的素質(zhì)一定要不斷提高，于是，他抓管理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍，開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
一、抓管理，上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力，而且和黃是鄉(xiāng)親，員工素質(zhì)不高，紀(jì)律意識不強，為了提升員工的紀(jì)律意識，黃通過精心組織，建立健全了各項。
規(guī)章制度。
引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進(jìn)來為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度黃以身作則并經(jīng)常與員工溝通交流最終建成了一支紀(jì)律性強的員工隊伍形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
二、抓業(yè)務(wù)，身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點，黃帶領(lǐng)全體員工共同分析市場，劃分區(qū)域客戶，分區(qū)分片逐個進(jìn)行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進(jìn)行攻堅，為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎(chǔ)，也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手。
三、抓隊伍，提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃認(rèn)識到，萬事以人為本，人的基礎(chǔ)打不好，事業(yè)就很難發(fā)展，于是，他制定了“一小時學(xué)習(xí)制”，每天抽出一小時，組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流，并在工廠內(nèi)部設(shè)立了讀書角，鼓勵員工工作之余不忘學(xué)習(xí)，另外，他還經(jīng)常派員工走出去學(xué)習(xí)，回來后與其他員工共同交流，在不斷的培訓(xùn)交流和學(xué)習(xí)中，員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
在黃不斷努力下，xx年，黃金家具廠年銷售額達(dá)到了350萬元，并定下了xx年突破600萬元的目標(biāo)?！皠?chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”。黃深知，今天取得的成績，只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中，他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
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創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會價值的過程。
先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內(nèi)裝飾工程起步，經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè)，企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展，成立了武漢集團(tuán)，現(xiàn)在集團(tuán)下屬企業(yè)達(dá)數(shù)余家，投資涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿(mào)易、酒店管理、水電開發(fā)、生物科技等，截至底，集團(tuán)企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到2億元以上。
一、創(chuàng)業(yè)之路——因勢制宜快速行動。
九十年代，經(jīng)濟(jì)改革的浪潮把一個年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風(fēng)云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。
一個人要想成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和善于利用自身的資源。認(rèn)識到在創(chuàng)業(yè)初始階段，最現(xiàn)實、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。
1993年從部隊復(fù)員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿足于現(xiàn)狀，開始謀求創(chuàng)業(yè)，看到郵電局要裝修營業(yè)廳，就向局領(lǐng)導(dǎo)提出了承包營業(yè)廳裝修工程的想法，但是被領(lǐng)導(dǎo)否決了。在郵電系統(tǒng)鼓勵成立勞動服務(wù)公司創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下，主動放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。開始承接郵電系統(tǒng)內(nèi)的裝飾工程，并以優(yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評。
“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣，只有把勤勞當(dāng)作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。創(chuàng)業(yè)的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴(yán)把品種質(zhì)量關(guān)，一人既是老板又是員工;既是會計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質(zhì)量監(jiān)督員又是施工員，為了能按時保質(zhì)完成工程，經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。
在家鄉(xiāng)闖出一片天地后，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過認(rèn)真的思考后，1997年放棄在家鄉(xiāng)優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎(chǔ)，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內(nèi)裝飾工程項目，但是由于業(yè)主資金組織的原因，工程剛剛進(jìn)行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點室內(nèi)裝飾工程。隨后成立了武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設(shè)銀行在武漢網(wǎng)點裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績開始向大型工程裝飾發(fā)展，先后承接了?？诮鹧噘e館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān)，山西汽車運輸集團(tuán)交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設(shè)計工程，并依靠雄厚的設(shè)計力量、精湛的施工技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關(guān)部門的好評，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率90%以上，數(shù)項工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個人資產(chǎn)也達(dá)到數(shù)百萬元以上。
二、立業(yè)之道——管理創(chuàng)新誠信為本。
在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以后，在創(chuàng)業(yè)過程中深深認(rèn)識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項目不僅要有發(fā)展的基礎(chǔ)，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng)新項目建設(shè)運營程序及管理模式。
在的努力下武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系，在項目管理上，實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系。并于通過iso9001-國際質(zhì)量體系認(rèn)證。
大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門，但是并不是這樣，公司里沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經(jīng)理10人;擁有數(shù)支設(shè)備先進(jìn)、訓(xùn)練有素的專業(yè)施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統(tǒng)，實現(xiàn)了圖紙設(shè)計高標(biāo)準(zhǔn)、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。
誠信既是為人處世之根本，更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必須把“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導(dǎo)誠信為本，提出先做人，再做事。經(jīng)常教導(dǎo)員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。
正式依靠一系列嚴(yán)格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經(jīng)營，使企業(yè)充滿活力，樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任，還多次獲得了主管機構(gòu)的嘉獎。連續(xù)多年被評為市場行業(yè)“十佳信譽單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會“質(zhì)量誠信授信單位”、省統(tǒng)計學(xué)會“質(zhì)量誠信服務(wù)滿意率三優(yōu)”企業(yè)。
在客戶和伙伴的支持下，從起至今一直擔(dān)任省工商聯(lián)常委。這是個成功的創(chuàng)業(yè)典范。年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。想創(chuàng)業(yè)的你也必須要做好準(zhǔn)備：吃得苦中苦，方為人上人。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇四
xx街道xx社區(qū)的90后小伙xx，毅然放棄在江浙一帶打工掙高薪工作，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在看是平常的田間地頭實現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
放棄高薪，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
當(dāng)同齡人還在學(xué)校享受最幸福的讀書時光，xx初中畢業(yè)就在朋友的帶領(lǐng)下外出打工，成為了成千上萬的打工族中的一員。由于年輕，手腳嫻熟，很快，xx就在浙江一家200多工人的鞋廠站住了腳，每月領(lǐng)到了近萬元的工資。在外打工的生活，一切都是那樣按部就班，可每當(dāng)夜深人靜的時候，他都會莫名的望著家鄉(xiāng)的方向發(fā)呆?！霸谕饷鎾赍X再多也是給別人打工，感覺心里始終在漂泊，我就想自己干，活出自己的精彩。”
xx介紹說，每逢休息，他就有前往人流多的市場觀察，了解當(dāng)?shù)厝说纳庵馈！拔沂墙?jīng)過半年多的時間考察，平菇菌有別于一般蔬菜，種植人相對較少，感覺老家距離新縣城近，區(qū)位優(yōu)勢明顯?！币磺袦?zhǔn)備就緒，xx回鄉(xiāng)種菇的念頭越來越強烈。
20xx年春節(jié)前夕，歸心似箭的他帶著妻子回到了土生土長的xx村，通過實地調(diào)查，他改變在自己老家辦廠的想法，決定在距離新城更近的xx社區(qū)租地發(fā)展。僅僅兩年多時間，xx最初的夢想開始暫露頭角。在距離xx社區(qū)不遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村道路路上，放眼望去，一處坐落在田野中間的蘑菇廠房格外惹眼醒目，這里正悄然孕育著一位90后的創(chuàng)業(yè)夢想。
面對失敗，取經(jīng)攻克難題。
記者見到xx時，他正和工人一起為新的一批菌袋灌菌種，從他嫻熟的手法上看，很難想象他就是遠(yuǎn)近聞名的“平菇達(dá)人”，只有初中文憑的他，創(chuàng)業(yè)之難不言而喻。但他憑著90后百折不撓的精神，克服了一個又一個困難。
第一步往往是艱難的邁出，盡管xx當(dāng)初購買了大量菌類種植書籍，進(jìn)行了學(xué)習(xí)了解，但還是遭遇了第一次創(chuàng)業(yè)失敗的?！暗谝粋€月種出來的那批平菇有的長了綠霉,有的長了灰斑霉，什么霉都有，基本全部壞掉。”xx說，由于缺乏專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗，第一次菌種培育出現(xiàn)了菌絲體發(fā)育不成熟，導(dǎo)致無法出“菇”。
說起當(dāng)初xx的經(jīng)歷，村民xx更是記憶猶新：“當(dāng)扔出來沒有用的菌袋就用兩千多袋，汽車就要拉好幾車，損失上萬元，我們就以為他年輕肯定不會再做了”。剛開始投產(chǎn)就出現(xiàn)了問題，這對于90后的xx來說是一次不小的打擊，當(dāng)初就不太看好的妻子也始了思想動搖。
xx的妻子xxx說：“在外面的工資也高、家里面又操心、又勞累，種植風(fēng)險大，繼續(xù)做下去感覺會越虧越多，越陷越深”。此時的xx看在眼里急在心里。在冷靜分析和琢磨后，xx告別家人，獨自一人前往xx等地，向當(dāng)?shù)啬⒐椒N植大戶學(xué)習(xí)種植技術(shù)，并將自己菌場的菌袋請經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員分析配料比例，尋找失敗的原因。
“遇到困難就放棄等于徹底失敗，當(dāng)初的理想就只能是一個永遠(yuǎn)不會實現(xiàn)的夢想?！苯?jīng)過近一個月與技術(shù)員的深入探討學(xué)習(xí)，xx感覺自己充實了不少，心中再次創(chuàng)業(yè)的擔(dān)憂一掃而光，被充足的信心填滿。xx輕松踏上了回家的旅程?？吹讲谎詶壍恼煞?，妻子xxx暗暗打消放棄的念頭，和他一起起早貪黑忙碌著。由于系統(tǒng)的掌握了平菇種植技術(shù)，加上養(yǎng)護(hù)得當(dāng)，20xx年四月，xx終于迎來了菌種培育的成功。xx社區(qū)由于比鄰縣城，最近幾年落戶了不少農(nóng)家樂。
面對銷售難題，他發(fā)揮在外打工獲得的經(jīng)驗。采用贈送、免費試吃等多種有別于傳統(tǒng)的銷售模式，打開自己的銷售路徑。xx說，如今菌場已克服了技術(shù)和銷售等一開始的困難，并在社區(qū)的幫助和支持下，現(xiàn)在年收入已超過十五萬元。
幫助鄉(xiāng)鄰，閑時家門口掙錢。
“菌場讓部分閑著的村民有了事干、讓許多帶小孩的婦女找到了打零工機會?！遍L安社區(qū)主任張濟(jì)平說道，菌場需要的工人主要是手工活，技術(shù)要求相對不高，每天作業(yè)時間不長，一年下來，為當(dāng)?shù)卦鍪樟私f的勞務(wù)收入。
記者了解到，每天在這里工作的工人主要從事蘑菇采摘和裝袋工作，強度相當(dāng)?shù)停と藗儙缀醵际窃诓挥绊懽约菏诸^事情的情況下就把錢賺到了。
“現(xiàn)在好了，在家門口就能掙到錢，還能照顧到老人孩子，真是高興。”村民的黃阿姨笑呵呵說著。
臨近采訪，xx幾次欲言又止。其實在他的心中，還有一個夢想。隨著xx社區(qū)投資環(huán)境越來越好，尤其今年“三條”鄉(xiāng)村道路的全面貫通，為村里的發(fā)展帶來前所未有的機遇，他希望能夠組建一個種植協(xié)會，讓更多的當(dāng)?shù)卮迕駞⑴c進(jìn)來，他來負(fù)責(zé)向鄉(xiāng)親們免費發(fā)放種子和提供技術(shù)指導(dǎo)支持，形成產(chǎn)銷一條龍的發(fā)展模式，吸引更多的商戶走進(jìn)長安村，實現(xiàn)上門銷售，通過種植蘑菇等產(chǎn)業(yè)讓鄉(xiāng)親走上致富。說到這里，xx的臉上樂開了花，仿佛看到了那一天一樣。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇五
現(xiàn)年xx歲的xx是個農(nóng)村退伍軍人，在xx經(jīng)營著一家看似不大的餐館，但是只要認(rèn)識他的人都會說：小伙子腦子靈活，能吃苦，不服輸，是個能人。說到xx大家都會想起xx搟面皮，就是這個人，把xx幾百年來的特色小吃-xx搟面皮做的有聲有色，他的連鎖加盟店已經(jīng)在全國有136家，最遠(yuǎn)的加盟店已經(jīng)開到了美國，加拿大，臺灣等地。3年來培訓(xùn)全國各地的學(xué)員600多名，直接帶動1000多人就業(yè)，簡接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5000多萬元，每年銷售的辣面，調(diào)料，3000多噸，機器設(shè)備400多臺，為xx本地企業(yè)的發(fā)展和帶動地方就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)，記得xx縣一位副縣長曾經(jīng)說過：xx企業(yè)不大，但是他是個產(chǎn)業(yè)鏈的連接中心，有了他才使xx搟面皮這個產(chǎn)業(yè)鏈上的各個企業(yè)聯(lián)成一條龍，擰成一股繩，做大做強，做出實力，做出品牌。
大家都知道做小吃吃苦耐勞是最基本的，起早貪黑也是必須的，正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業(yè)打下了基礎(chǔ)，從20xx年創(chuàng)業(yè)以來，他都每天凌晨3點起床，帶領(lǐng)學(xué)員和員工做面皮，到6點前都必須送到每個店里，3年來，他都風(fēng)雨無阻，騎著三輪摩托送貨，冬天，凍得手腳都腫的穿不上鞋了，20xx年他在無意中看到西安的張軍搟面皮，河南的二胖搟面皮，苗老太搟面皮在全國大量開店，招收學(xué)員，甚至好多人只知道河南搟面皮而不知道xx搟面皮，他很痛心，自己從小吃搟面皮長大的，祖祖輩輩吃搟面皮，在xx本地從事?lián){面皮加工生產(chǎn)的農(nóng)戶有上千家，大多是祖?zhèn)鞯?，然而由于農(nóng)戶大多都是小富即安，不思進(jìn)取才使xx搟面皮這個金字招牌沒有給本地人帶來可觀的效益，反而使得河南人看到了商機，做出了名堂。經(jīng)過在全國多地的考察，他發(fā)現(xiàn)xx搟面皮在全國尤其是北方適應(yīng)性強，推廣方便，復(fù)制簡單，經(jīng)濟(jì)效益可觀，所以決定大力發(fā)展xx搟面皮。20xx年11月，他貸款3萬元投資搟面皮機器設(shè)備，廠房，先后拜訪xx各地的面皮老藝人，學(xué)習(xí)技術(shù)，建網(wǎng)站，注冊：御京粉，商標(biāo)，開始批發(fā)搟面皮，在批發(fā)過程中培訓(xùn)學(xué)員，改進(jìn)機器，統(tǒng)一配方和制作工藝，3年來，從面皮批發(fā)，零售，培訓(xùn)，到機器設(shè)計，改進(jìn)，銷售，到技術(shù)輸出，連鎖加盟，走出了一條以xx搟面皮為主，其他xx小吃為輔的康莊大道，從一個看到小吃行業(yè)的悟道者，到精通技術(shù)的得道者，再到發(fā)展推廣的行道者，最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越，完成了鳳凰涅槃的成功。成為xx歷史民俗文化，xx小吃文化的傳播者。
xx有一句口頭禪：活著不欠死人的錢，死了不欠活人的錢。在08年金融危機中xx不但虧光了100多萬的積蓄，還把朋友，親戚的錢也虧在了股市里，他欲哭無淚，頭發(fā)成片成片的脫落，好幾次在河邊打算自盡。當(dāng)他看到自己的親戚朋友也承受著巨大的壓力時，他堅持了下來，給好多當(dāng)時讓他代炒股票的親戚朋友打了借條，挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完，背著60多萬的債務(wù)，開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯，3年來，就開著自己那輛三輪摩托送貨，好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧，最起碼冬天不冷，他說：我還沒還完帳，咋能這樣做呢，省吃儉用，給每個債主還賬成了他辦企業(yè)，賺錢的最大心愿。到現(xiàn)在債務(wù)基本還清，他自信的說：再有一年，等還完債我就好好大展手腳，把xx小吃做的更好，更快。
20xx年他加入了xx縣餐飲商會，xx縣工商聯(lián)鳳鳴商會，xx縣文學(xué)聯(lián)合會，還成功的開辦了以宣傳xx民俗文化和小吃文化的企業(yè)內(nèi)部刊物《西岐周刊》。xx用自己的睿智與毅力，一路艱辛，一路風(fēng)雨，打造了人生與事業(yè)的又一個輝煌。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇六
袁xx是湖南金糯咪食品有限責(zé)任公司董事長，自一九九八年八月開始創(chuàng)辦貴陽金糯咪冷飲廠以來，平均每年實現(xiàn)產(chǎn)值2000萬元，創(chuàng)利稅200萬元。每年解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力300余人，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
隨著黨中央改革開放號角的吹響，全國城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，個體經(jīng)濟(jì)也孕育而生。袁xx借助這股東風(fēng)，開始了他的創(chuàng)業(yè)生涯。一九九四年六月，憑著他過人的膽識，看準(zhǔn)了當(dāng)時沒人看好的冷飲行業(yè)，跟親戚朋友東拼西湊，湊了1000余元啟動資金，利用自己良好的社會關(guān)系，佘原料，租設(shè)備，聘請了幾十個工人，在黔陽縣安江鎮(zhèn)創(chuàng)建他的第一間工廠---金糯咪冰廠。他一邊管理生產(chǎn)，一邊開拓市場。當(dāng)時沒有冷藏車，就自制簡易的運輸工具，不分晝夜，走村串巷，每天都超額完成工廠的銷售任務(wù)。在全體員工共同的艱苦努力下，當(dāng)年就實現(xiàn)產(chǎn)值100余萬元，創(chuàng)利稅20余萬元。解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力30余人。不但還清個人借款，還支付了工廠所有材料款和設(shè)備租金。為今天的金糯咪發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
袁xx雖是一個地地道道的農(nóng)家子弟，但是念過高中。有近兩年教師（代課）經(jīng)歷的他，有著他人沒有的商業(yè)眼光和市場嗅覺，于一九九五年初，利用第一年全部盈利作為前期投入，在當(dāng)時冷飲市場還是一片空白的.湖北沙市，租廠房，購設(shè)備，創(chuàng)建了他的第二間冰廠，生產(chǎn)線規(guī)模比安江冰廠增加近一倍。在他的精心管理下，當(dāng)年實現(xiàn)產(chǎn)值150萬元，創(chuàng)利稅30余萬元。解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力50余人，企業(yè)規(guī)模得到了有效的擴張，他本人也完成了自己創(chuàng)業(yè)的第一次資本積累。
“搏擊商海，誠信創(chuàng)業(yè)”是袁xx的商業(yè)信條。企業(yè)要發(fā)展，要壯大，質(zhì)量是根本，沒有可靠的質(zhì)量保證，產(chǎn)品就難以在激烈的市場競爭中立于不敗之地。次年二月，袁xx投資了近10萬元購置一套先進(jìn)的檢驗設(shè)備，聘請了專業(yè)人才，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到100%。從而產(chǎn)品的知名度和市場占有率得到了大幅度的提高。
為了把金糯咪做成一流的冷飲企業(yè)，袁xx響應(yīng)黨中央的“西部大開發(fā)的號召”，于一九九八年二月，把三年以來的全部積累，投入到貴州，只身一人參與西部大開發(fā)，先后在貴陽鋼廠、貴陽市白云區(qū)建設(shè)生產(chǎn)線。到二000年，累計完成投資1000余萬元，三年間實現(xiàn)平均年產(chǎn)值2000余萬元。利稅200余萬元。為當(dāng)?shù)亟鉀Q農(nóng)村剩余勞動力200余人。促進(jìn)了當(dāng)?shù)厝a(chǎn)的蓬勃發(fā)展。
由于貴陽市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，應(yīng)貴陽市糧食局招商引資，于二00三年五月入駐貴陽食品工業(yè)園，從二00三年到二00八年累計投資3500萬元，實現(xiàn)年均產(chǎn)值4000余萬元。年均利稅300萬元。
解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力300余人。二00四年—二00八年連續(xù)獲得貴陽市糧食局頒發(fā)招商引資貢獻(xiàn)獎。“金糯咪”商標(biāo)于二00六年—二0一二年被貴州省工商行政管理局評為“貴州省著名商標(biāo)”。袁xx多次被貴陽市評為先進(jìn)民營企業(yè)業(yè)主稱號。
應(yīng)中方縣四大班子的邀請，袁xx于二0一一年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在中方縣委、縣人民政府的大力支持下，金糯咪企業(yè)入駐中方縣文化產(chǎn)業(yè)科技園，項目總投資11780萬人民幣，項目一期工程投資6800萬元，占地36.5畝，經(jīng)過八個月的艱苦奮戰(zhàn)，于二0一二年二月份建成投產(chǎn)，已累計完成投資5000萬元。設(shè)計生產(chǎn)線規(guī)模為年產(chǎn)雪糕、冰棒、湯圓、水餃10萬噸。項目全部達(dá)產(chǎn)后可實現(xiàn)產(chǎn)值1.4億人民幣，稅金1000余萬元?？山鉀Q當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力800余人。為中方縣經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)綿薄之力。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇七
xxx，男，xxxx年出生，中共黨員，xx鄉(xiāng)xx村青年農(nóng)民。xx年從xx中學(xué)畢業(yè)后，到到xx學(xué)習(xí)電焊技術(shù)。后到油田務(wù)工。xx年底回家創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展種草養(yǎng)畜業(yè)，現(xiàn)在是xx鄉(xiāng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的典型之一，年獲利達(dá)20萬元。
現(xiàn)年xx歲的xxx，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創(chuàng)業(yè)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。當(dāng)年從xx鄉(xiāng)中學(xué)畢業(yè)后，不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子，毅然選擇了外出務(wù)工。通過虛心學(xué)習(xí)和悉心鉆研業(yè)務(wù),在短短三年時間，xxx熟練的掌握了電焊技術(shù)，通過熟練的技術(shù)他成為xx公司的一名電焊工，他在這里一干就是7年，在這7年中積攢了他人生的第一桶金。
xx年春節(jié)回家，看到以前和自己一樣的同齡人生活還是很貧窮，于是他想:“我能不能回來帶領(lǐng)大家一起致富。”xx年xx月他去了外地進(jìn)行項目考察，他認(rèn)為種草養(yǎng)畜很適合自己的農(nóng)村，因為這里有土地等養(yǎng)殖場地和豐富的飼草來源，同時羊糞又是很好的肥料，能給村民減少種草所需的花費，最后他選中了在當(dāng)?shù)睾苋菀装l(fā)展的種草養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)。
隨后他翻閱各種養(yǎng)殖書籍，學(xué)習(xí)養(yǎng)殖理論知識，并到周邊一些養(yǎng)殖場借鑒他們的寶貴經(jīng)驗。xx年xx月他用自己的積蓄蓋起了三間羊棚，購買羊只100只，開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程。
創(chuàng)業(yè)后，他邊干邊學(xué)，遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是積極進(jìn)取，分析研究，努力學(xué)習(xí)科學(xué)的養(yǎng)殖方法;通過各種途徑籌措資金，逐步擴大養(yǎng)殖規(guī)模，積極主動改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖習(xí)慣，靠改革創(chuàng)新觀念。在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，依靠“雙聯(lián)”貸款活動和信用社的擔(dān)保貸款，擴大養(yǎng)殖場規(guī)模，擴大再生產(chǎn)，走規(guī)模經(jīng)營的路子。
通過幾年的不斷努力，如今，xxx已經(jīng)成為xx鄉(xiāng)的能手之一，青年致富的領(lǐng)頭雁。在自己致富的同時，他沒有忘記為鄉(xiāng)親們做些實實在在的事情。本村和外村的養(yǎng)殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，無償提供技術(shù)咨詢和養(yǎng)殖書籍。幾年來，共為群眾講解技術(shù)問題近百次，到村民家中提供服務(wù)四十多次，無償提供養(yǎng)殖書籍二十多本，同時，倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養(yǎng)羊經(jīng)驗。
在廣大村民看到倪彥虎養(yǎng)殖場取得良好的經(jīng)濟(jì)效益后，各村民紛紛上門取經(jīng)，積極效仿，大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，都想通過種草養(yǎng)畜發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。一時間大家紛涌而上，xxx看到后，覺得大家如果盲目的發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，就很容易走上歧途。
于是則主動引導(dǎo)村民改變觀念，合理分流，搞特色養(yǎng)殖，整合有限的土地資源，擴大生產(chǎn)規(guī)模，走專業(yè)化之路。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，xxx以市場為導(dǎo)向，以專業(yè)協(xié)為手段，成立xx專業(yè)合作社，合理分配種養(yǎng)資源，避免盲目發(fā)展，從而導(dǎo)致內(nèi)部惡性競爭;并利用專業(yè)合作社的集中優(yōu)勢，從資金和技術(shù)上幫助各養(yǎng)殖戶，發(fā)展三高農(nóng)業(yè)，提高種養(yǎng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以達(dá)到共同致富的目的。
xx專業(yè)合作社從一成立之時起就樹立了“自己致富，并帶領(lǐng)群眾共同致富”的發(fā)展理念。合作社以“養(yǎng)殖—銷售”一條龍的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式進(jìn)行養(yǎng)殖。華強專業(yè)合作社作為養(yǎng)殖基地，吸收農(nóng)戶加盟，由農(nóng)戶出資入股，合作社進(jìn)行統(tǒng)一養(yǎng)殖、銷售。年底農(nóng)戶按比例進(jìn)行分紅。
xx專業(yè)合作社的發(fā)展不僅給養(yǎng)殖加盟戶帶來經(jīng)濟(jì)效益，同時也給周邊群眾帶來養(yǎng)羊積極性，在無償服務(wù)下，他們也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而且使農(nóng)民朋友更深刻認(rèn)識到，養(yǎng)羊所帶來的經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于耕種土地所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。
xxx不僅要增加收入，為農(nóng)民提供更多的服務(wù)，他的發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)確定：設(shè)計總投資450萬元，計劃發(fā)展養(yǎng)殖2000只規(guī)?！，F(xiàn)已完成投資140萬元，新建辦公用房10間，飼草貯藏加工室、防疫室、標(biāo)準(zhǔn)化棚圈等共計110間，購買鍘草機5臺。
目前，羊存欄420只，其中小尾寒羊200只，絨山羊220只。該合作社建成后，年出欄羊只可達(dá)3200只，可產(chǎn)絨1600斤，實現(xiàn)年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養(yǎng)殖積極性，拓寬了貧困鄉(xiāng)村群眾增收致富的路徑。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇八
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實錄：我們終于活下來了!
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是提前邁進(jìn)社會的第一課，也是一個很好鍛煉自己的機會，所以在讀大學(xué)的時候同學(xué)們都紛紛開啟了自己的創(chuàng)業(yè)路，當(dāng)然不少學(xué)校也鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，并提供不少的支持，可惜能活下來的創(chuàng)業(yè)項目比例十分少，所以今天我給大家分享一個來自廣工大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)故事給大家，希望可以給在創(chuàng)業(yè)路上的學(xué)生們一些借鑒。
這個項目可以說幾乎與互聯(lián)網(wǎng)無關(guān)，他們的銷售和推廣工作大部分都在線下，其實我更看好在線下做得好的項目，畢竟互聯(lián)網(wǎng)只是一個輔助銷售的渠道而已，而且網(wǎng)絡(luò)競爭大，通常剛創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢都不明顯。當(dāng)大學(xué)生要直接面對互聯(lián)網(wǎng)上業(yè)務(wù)和品牌都十分成熟的競爭對手時，通常都毫無還手之力，所以線下和周邊的資源成為你最應(yīng)該整合的力量，畢竟線下和身邊的資源你更容易了解和更容易獲得。事實上有不少實體店派傳單的效果比你做任何一種網(wǎng)絡(luò)營銷的效果要好，所以做生意不能單純迷戀網(wǎng)絡(luò)營銷，要學(xué)會找對營銷方法。
阿聰。
我認(rèn)識阿聰有兩年多了，當(dāng)時他已經(jīng)在做某品牌服裝，某品牌定位很明確就是服務(wù)大學(xué)生，為畢業(yè)生提供專用的面試正裝，而且是專門做男裝，女裝競爭太大，而且大學(xué)城的廣工校區(qū)男女比例達(dá)到13:1，所以選擇做男裝還是相對明智的。這項目是阿聰跟4個同學(xué)一起合作啟動的，大家湊齊3萬塊啟動資金就滿懷激情地開始了他們的創(chuàng)業(yè)之旅。項目里阿聰是領(lǐng)頭人，負(fù)責(zé)進(jìn)貨、推廣、銷售等工作，發(fā)展校園代理等等工作都由其他合伙人一起分擔(dān)。
剛開始的時候店面開在番禺大學(xué)城商業(yè)南區(qū)，這里來逛的人很少，整個商業(yè)區(qū)比較冷清，開在這里最大的原因是租金便宜。由于人流量少，而且平時又要上課，所以做生意的模式需要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整，這時誕生了一個奇怪的實體店銷售模式就是預(yù)約到店服務(wù)，這個不同于預(yù)約上門，而是你什么時候有空過來店面，大家先預(yù)約一個時間，然后店主就會根據(jù)這個時間提前到店面等候，客戶來了就幫他們量尺碼，然后就挑服裝挑領(lǐng)帶等等，最后完成銷售，這種看似不好執(zhí)行的方法，居然被他們做通了，下面阿聰分享了他的經(jīng)營心得。
南區(qū)舊店面。
由于南區(qū)很少人逛，想靠店面人流量促成生意是很困難的，所以工作重心改為發(fā)展學(xué)生代理，在學(xué)校的論壇發(fā)帖招，還有在宿舍招，只要推薦客戶來消費都獲得相應(yīng)的提成，提成會根據(jù)銷量適當(dāng)遞增。當(dāng)時沒有建網(wǎng)站，所以就直接用新浪博客來做官方網(wǎng)站，給學(xué)生代理看款式、下載款式圖片和學(xué)習(xí)銷售技巧，并且定期策劃活動印制傳單給學(xué)生代理去派發(fā)。
除了發(fā)展學(xué)生代理，拓展更多銷售方式也是很必要的，這時候某品牌開始成為學(xué)生會舉辦比賽活動的贊助商，一般幾百塊錢或贊助一些領(lǐng)帶公文包作為禮品就可以了，然后在活動現(xiàn)場掛個廣告牌子。很多人都覺得這個廣告出來的效果一定不怎么好，事實也是如此效果十分不明顯。當(dāng)然做活動贊助除了作為品牌宣傳，還有一部分是跟學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)建立友好關(guān)系，而且他們一些部長都需要穿正裝，學(xué)生會內(nèi)部也需要正裝，所以間接增加了銷售機會，而且學(xué)生會也會把某品牌推薦給其他同學(xué)，去年10月份就有一單學(xué)生會推薦的十幾人的單交給了某品牌來做。
這樣下來一年時間，已經(jīng)有不少同學(xué)習(xí)慣了某品牌的預(yù)約到店服務(wù)，有時同學(xué)們早到了，就會在店面門口等候，有時也會有幾個同學(xué)一起等門，因為這樣開始吸引了競爭對手的關(guān)注，在我們的店面旁邊和對面開起了男裝店，當(dāng)然他們根本不知道客戶的來源，低估了客戶的忠誠度，這些客戶都是在電話或網(wǎng)上談好再過去的，所以忠誠度很高，但他們只知道這間賣男裝的店經(jīng)常有人等開門來購買服裝，認(rèn)為很多人會自己走來買服裝，所以他們最后都相繼關(guān)門了。
因為沒有人指導(dǎo)，某品牌在經(jīng)營的過程中也是一步一步摸索的，所以走了不少彎路，例如一開始都是給客戶一個一個來量尺碼，所以效率很低，一個下午才做7-8個客戶，最后發(fā)現(xiàn)比較快速和精確的做法是，先用現(xiàn)有的西服給客戶試版型，直到找到合適的肩寬就按該樣版的款型來做，一般只需要再修改衣長、袖長、胸圍就可以讓客戶穿到很合身的西服。當(dāng)然這個方法其實在西服定制行業(yè)是很普遍的，所以大家以后創(chuàng)業(yè)前最好能認(rèn)真體驗一下同行的服務(wù)和操作手法。
單純的銷售服裝是很難做大的，所以必須要把某品牌品牌化，為了更好提升品牌形象，某品牌的服裝開始貼牌生產(chǎn)了，我們找到一家給g代工的工廠，讓他們幫忙做服裝貼牌，而且服裝都用g2000同樣的材料和車工來生產(chǎn)，所以服裝的質(zhì)量比以前提升了一個等級!
很快大家都畢業(yè)了，由于這個項目的利潤4個人分，確實大家都沒有分到多少，而且他們覺得繼續(xù)做下去沒什么前景，所以其他合伙人都放棄了，阿聰以相對低的價格購買了他們的股份，然后花了半年的時間賺到錢還清給了他們。
由于南區(qū)要拆遷改造，所以某品牌在8月搬到大學(xué)城南亭商業(yè)街，這里的人流量比南區(qū)要大，旁邊鄰近廣工和廣美，所以平時都有很多這兩間學(xué)校的同學(xué)過來消費。但有個問題人流量大了鋪租自然水漲船高啦，這時候雖然某品牌已經(jīng)盈利了，但是純利不高，為了盡量壓縮租金，所以選擇了一個比較偏比較難找的鋪位，然后在外面掛些燈箱來引導(dǎo)客戶到店，這個店的鋪租加上管理費和一些雜費每月大概在1500左右。駿哥第一次過去的時候是阿聰帶路的，然后大家一起吃完飯我跟朋友逛逛整個南亭，回來就找不到他們的店鋪了，所以不是一般難找哦!
南亭由于是大型商業(yè)街，所以也有不少競爭對手進(jìn)駐了，某派、某拓仕、某衣人等有實力的品牌都開在最顯眼的位置，他們?yōu)榱舜龠M(jìn)銷量大幅度降價，好像上一年他們的生意額都超百萬，甚至更高，可惜純利很低，甚至是負(fù)數(shù)，所以沒多久就關(guān)門了。這種打法很像淘寶做爆款，但他們忽略了一點就是大學(xué)生畢業(yè)后基本上就不再回來了，不像淘寶網(wǎng)店隨時點進(jìn)去消費都可以，所以回頭客非常少，如果單純大幅度降價打折對店面資金壓力會非常大。
某品牌依然按照自己的方式有條不絮的經(jīng)營著，通過不斷擴大學(xué)生代理和拓展銷售渠道，在剛開業(yè)不久的9月份里，銷售額一天最多有6000多，當(dāng)天店里擠滿人。阿聰說學(xué)生市場主要是9月-11月，第二年的4-5月份，這兩個旺季，想增大銷量就要主攻這幾個月，通過代理方式，社團(tuán)合作方式，網(wǎng)絡(luò)宣傳等渠道來做，其他月份就會把精力花在外面的市場。
目前某品牌除了在大學(xué)城發(fā)展學(xué)生代理，在國內(nèi)其他學(xué)校都有發(fā)展店鋪代理，有來自四川的，有來自中山、江門、肇慶等等學(xué)校里的男裝店都成為某品牌的代理商，還有一家公司找到某品牌給他們的幾十名業(yè)務(wù)人員和行政人員量身定制工作服，這個就是品牌效應(yīng)，所以大家如果做產(chǎn)品的時候不要忘記要把自己的產(chǎn)品品牌化，這樣事業(yè)才能做起來。
經(jīng)歷兩年多的時間，我們終于活下來了，有辛酸、有痛苦、有彷徨，但是我們活下來了!
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇九
xx，習(xí)水縣二郎鎮(zhèn)人，大專文化，民主建國會會員。xxxx滿堂建筑裝飾有限責(zé)任公司、習(xí)水騰達(dá)農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展有限公司、xx騰達(dá)凱旋商貿(mào)有限公司、xx鴻森茂商貿(mào)有限公司董事長兼總經(jīng)理。
xx是一名從大山里走出去的農(nóng)民工企業(yè)家，多年在外打拼，干過最辛苦的工作，也跑過銷售，經(jīng)歷過風(fēng)雨，磨礪了他堅忍不拔、勇于攀登的`性格。多年在外拼搏的他，有成功，有失敗，也有彷徨，他工作能力強，責(zé)任心、事業(yè)心較強；待人謙和，關(guān)心公司職工。2008年，創(chuàng)辦xx騰達(dá)凱旋工藝禮品公司，當(dāng)年實現(xiàn)產(chǎn)值500萬元。2009年—2016年，分別創(chuàng)辦xxxx滿堂建筑裝飾有限公司、習(xí)水騰達(dá)農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展有限公司、xx騰達(dá)凱旋商貿(mào)有限公司、紅花崗區(qū)騰達(dá)凱旋酒類商行、匯川區(qū)騰達(dá)凱旋禮品經(jīng)營部、xx鴻森茂商貿(mào)有限公司，重慶恒熙酒業(yè)銷售有限公司，西安臨潼慶豐酒業(yè)銷售有限公司、匯川區(qū)興茂設(shè)計制作經(jīng)營部等，累計完成產(chǎn)值貳億陸千萬元。
目前公司向管理科學(xué)、實力雄厚的集團(tuán)化方向發(fā)展，正在建設(shè)中的騰達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園位于蓉遵高速公路二郎收費站下道口旁，由騰達(dá)凱旋集團(tuán)習(xí)水騰達(dá)農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展有限公司投資建設(shè)，建成以“生態(tài)環(huán)保、有機高效、綠色健康”為主題、“四心一園”為核心的新型農(nóng)業(yè)綜合體示范工程，竭力打造成xx新農(nóng)村建設(shè)精準(zhǔn)扶貧試點項目、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地，成為帶動當(dāng)?shù)匕傩彰撠氈赂坏氖痉豆こ?。項目總投資約5億元，總規(guī)劃用地2050畝，總建筑面積18000平米；項目集騰達(dá)習(xí)水農(nóng)副產(chǎn)品加工中心、騰達(dá)習(xí)水農(nóng)副產(chǎn)品電子商務(wù)中心、騰達(dá)習(xí)水農(nóng)副產(chǎn)品交易中心、騰達(dá)習(xí)水二郎黔北麻羊、生態(tài)河魚美食中心、騰達(dá)習(xí)水二郎生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光產(chǎn)業(yè)園為一體，建成后將是世界走進(jìn)二郎和二郎走向世界的重要窗口，是農(nóng)副產(chǎn)品線上線下交易、特色生態(tài)美食體驗、地方特產(chǎn)深加工、現(xiàn)代示范農(nóng)業(yè)的重要載體和平臺。
騰達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園全部建成后，預(yù)計可提供500人以上就業(yè)崗位，實現(xiàn)就業(yè)人口年收入1800萬元以上，實現(xiàn)每年收益1億元，為國家創(chuàng)稅近4000萬元，可幫助二郎鎮(zhèn)近3萬農(nóng)村人口年均增收3000元，高于農(nóng)民脫貧增收標(biāo)準(zhǔn)，可助二郎鎮(zhèn)476戶2092人實現(xiàn)脫貧致富，實現(xiàn)農(nóng)民自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品就地銷售，提高產(chǎn)品增值效益，成為二郎鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)財富中心，推動加快二郎鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)，帶動和幫助二郎鎮(zhèn)農(nóng)戶實現(xiàn)脫貧致富。目前，已幫助二郎鎮(zhèn)12名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民工辦理返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)手續(xù)，組織開展返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)800余人次，李子栽培等技能培訓(xùn)2500余人次，帶動39名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦肉牛養(yǎng)殖、麻羊養(yǎng)殖、脆紅李種植等特色產(chǎn)業(yè)，幫助帶動6戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民工的蜂蜜、黔北麻羊等農(nóng)特產(chǎn)品帶入全國性的展銷市場。
作為一名優(yōu)秀的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民工，進(jìn)一步弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚時代新風(fēng)，致富思源、富而思進(jìn)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，熱心公益事業(yè)，投身光彩事業(yè)，不忘回饋社會，履行社會責(zé)任，向山區(qū)學(xué)校開展愛心捐贈活動，2014年5月向慶豐小學(xué)捐贈校服、書包、文具等；2016年1月15日向二郎鄉(xiāng)教育促進(jìn)會捐贈現(xiàn)金10萬元，用于改善山區(qū)教學(xué)，2016年9月4日通過希望工程向習(xí)水縣二郎小學(xué)希望家園（沙壩小學(xué)、榮峰小學(xué)、沙壩幼兒園）捐贈物資、文具等價值10萬元，現(xiàn)金資助優(yōu)秀貧困大學(xué)生4名，每人每年3000元助學(xué)金，資助4年合計48000元。累計捐贈100余萬元。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十
青年朋友們：
今年是建黨九十周年和辛亥革命百年紀(jì)念年，也是“十二五”規(guī)劃開局之年。為貫徹落實縣委、政府的重大決策和部署，推進(jìn)全縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入開展，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我們倡議全縣廣大青年：
一要解放思想，搶抓機遇，做勇于創(chuàng)業(yè)的先鋒。青年人要以昂揚向上、奮發(fā)有為的時代風(fēng)貌，以更加飽滿的熱情和創(chuàng)造精神，積極投身突泉創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，自強自立、積極進(jìn)取，敢闖敢干、敢為人先，通過返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、崗位創(chuàng)業(yè)等各種形式，積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，以成功創(chuàng)業(yè)帶動更多的青年和群眾實現(xiàn)就業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，做新時期的創(chuàng)新型青年。
二要轉(zhuǎn)變觀念，準(zhǔn)確定位，做踏實就業(yè)的先鋒。廣大青年要以積極的`心態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)，摒棄自卑心理，既不輕言放棄，也不好高騖遠(yuǎn)。要學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，盡快實現(xiàn)就業(yè)，正確選擇先就業(yè)再擇業(yè)的道路，積極尋找就業(yè)機會，珍惜就業(yè)崗位，創(chuàng)造青春業(yè)績，實現(xiàn)青春理想。
三要積極行動，發(fā)揮優(yōu)勢，做扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先鋒。我們衷心希望社會各界能積極行動起來，以強烈的責(zé)任心和公益心參與到青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)中來，盡己所能，通過提供見習(xí)崗位、結(jié)對幫扶和參與青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)商貿(mào)城建設(shè)等方式，給予青年實實在在的幫助。
青年朋友們，就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是青年之責(zé)。我們要堅定信心，迎難而上，變壓力為動力，用知識豐富自己，用技能提高自己，用激情點燃青春，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，奮發(fā)有為，在建設(shè)富裕、和諧、文明新突泉的偉大進(jìn)程中，用青春、智慧和力量唱響壯麗的青春之歌，抒寫嶄新的時代篇章！
xxx。
20xx年7月11日。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十一
張超業(yè)，男， 1981年4月出身，龍巖市新羅區(qū)巖山鎮(zhèn)山前村村民。2006年畢業(yè)于廈門大學(xué)新聞傳播系廣告學(xué)專業(yè)，2009年返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，主要種植“巖山水蜜桃”、“高山芙蓉李”、“高山奈李”等農(nóng)產(chǎn)品，成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，先后注冊了“超業(yè)家庭農(nóng)場”、“巖山山前特色農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”、“蕉山農(nóng)業(yè)科技有限公司”等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織。2009年至今擔(dān)任山前村村委兼文書，先后被評為新型職業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、福建省青年農(nóng)場主、巖山鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2016年福建省農(nóng)村青年致富帶頭人等多項榮譽稱號，他的遠(yuǎn)景養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社被評選為“2016年福建省青年農(nóng)民合作社優(yōu)秀示范社”。
山前村地處巖山鎮(zhèn)東北部，毗鄰國家4a級風(fēng)景區(qū)“龍硿洞”，自然生態(tài)環(huán)境好，交通便利，具有很強的景區(qū)輻射優(yōu)勢。村內(nèi)平均海拔800米以上，晝夜溫差大，適合發(fā)展高山生態(tài)農(nóng)業(yè)。作為新時代的青年，張超業(yè)充分認(rèn)識到了自己家鄉(xiāng)的生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，畢業(yè)后就義無反顧地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不遺余力地開展農(nóng)村建設(shè)，盡情發(fā)揮青年才智，在山前村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了積極作用，為農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展提供新思想、新動力。
創(chuàng)業(yè)之初，由于從未從事過農(nóng)業(yè)種植，他什么都不懂，一切都要從零開始。張超業(yè)不以一名大學(xué)生自詡，虛心向每一個人學(xué)習(xí)，盡可能和身邊的人多接觸、多交流、多請教。從開始果苗的選種、育苗、選地、種植，到果場的管理、施肥、噴藥、修剪、疏果、采摘、運輸、銷售等等的整個過程的每一個步驟都認(rèn)真學(xué)習(xí)。在掌握了經(jīng)營果場的必備知識后開始付之行動，在不懈努力和精心鉆研下，張超業(yè)所經(jīng)營的超業(yè)家庭農(nóng)場不斷發(fā)展壯大。隨著果場規(guī)模的擴大，他意識到單憑個人的力量無法發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益，為了更好地發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，于2009年注冊了龍巖市新羅區(qū)巖山山前特色農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、新羅區(qū)張超業(yè)家庭農(nóng)場，通過合作社把本村果農(nóng)聯(lián)合起來，相互交流、合作。
在種植的過程中，剛開始大家都覺得水果長得越多越好，普遍存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的思想，嚴(yán)重影響了水果的品質(zhì)。對此，張超業(yè)查閱了相關(guān)方面的書籍資料，咨詢了有關(guān)農(nóng)業(yè)專家，最后決定采用果樹矮化技術(shù)，將果樹的高度降低，便于生產(chǎn)與操作。同時把多余的枝條修剪掉，增加光照，控制產(chǎn)量。再進(jìn)行多遍的疏果，將生長過多的幼果疏減掉，提高品質(zhì)。通過一系列的措施和方法，水果的品質(zhì)得到了很大的提高。在他的建議和帶動下，其他果農(nóng)也接受并運用了這些方法，果實的品質(zhì)和口感明顯改善。
通過果樹矮化技術(shù)，水果的品質(zhì)得到了很大提升，更多的村民開始投身果樹種植，隨著果樹種植規(guī)模的不斷擴大，產(chǎn)量不斷的提高，但配套及銷售卻沒有跟上，出現(xiàn)了水果滯銷的情況，看著大家辛辛苦苦種植的水果爛在了地里，大家卻無能為力。張超業(yè)默默看在心里，又開始思考解決銷售渠道的方法。通過不斷的努力及積極的嘗試，并通過各級政府有關(guān)部門及社會的大力支持，通過巖山山前特色農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社對產(chǎn)品進(jìn)行了精心的包裝，并通過電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳渠道進(jìn)行廣泛宣傳。同時舉辦了“桃花節(jié)”、“桃李采摘節(jié)”等鄉(xiāng)村休閑旅游活動，鼓勵農(nóng)戶開辦農(nóng)家樂，發(fā)展果園養(yǎng)雞、種植綠色蔬菜，吸引游客到果園采摘水果、品嘗農(nóng)家菜、體驗農(nóng)事等，既解決了水果的銷售問題，又促進(jìn)了休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
初步的成功并沒有讓張超業(yè)的創(chuàng)業(yè)腳步停止。隨著新環(huán)境新形勢的不斷發(fā)展變化，社會的日新月異，他又有了新的發(fā)展思路：經(jīng)過多年的苦心經(jīng)營和大家的共同努力，巖山鎮(zhèn)的水果被全區(qū)乃至全市認(rèn)可，成為了花果之鄉(xiāng)。為了將本地特色的農(nóng)產(chǎn)品推向更廣闊的市場，張超業(yè)通過學(xué)習(xí)成為全國無公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員，帶領(lǐng)果農(nóng)朝著綠色無公害有機農(nóng)業(yè)的方向不斷推進(jìn)，他不斷的試種新品種，推廣新技術(shù)，努力將山前村發(fā)展成“四季果園”，并積極推進(jìn)各果場“水蜜桃”、“芙蓉李”、“高山葡萄”等現(xiàn)有特色農(nóng)產(chǎn)品申請“無公害”、“綠色食品”、“有機食品”等認(rèn)證工作，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品品牌效益。
同時，他還注冊成立了蕉山農(nóng)業(yè)科技有限公司，打造本土的網(wǎng)絡(luò)商城。還鼓勵推廣通過網(wǎng)絡(luò)銷售、微信銷售等實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+水果”的銷售模式。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十二
從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有30多名工人的企業(yè)帶頭人；從一個只有初中文憑的毛頭小子，到一個敢于創(chuàng)新，追求進(jìn)步的業(yè)界精英，平凡的黃用十幾年的坎坷經(jīng)歷成就了非凡的事業(yè)，實現(xiàn)了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創(chuàng)業(yè)傳奇。
黃，男，1983年出生，湖北隨州人，現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長，先后被評為吳山鎮(zhèn)xx年度致富帶頭人、xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”；他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當(dāng)?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題，其中有17名為共青團(tuán)員，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻(xiàn)，xx年3月，該廠被共青團(tuán)隨縣委員會評為“青年文明號”。
“梅花香自苦寒來”，黃所走過的道路并非一帆風(fēng)順，相反，他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說，“窮人的孩子早當(dāng)家”，黃創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由于家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家里的長子，黃毅然將家庭的重?fù)?dān)挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男愿瘛?BR> 一個人要有真本事，就應(yīng)該闖一闖。xx年，黃滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在黃面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節(jié)約資金，他自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭；為了擁有成熟的技術(shù)，他從廣東招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè)；為了調(diào)查市場，他獨自游走30多個城鎮(zhèn)……終于，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。
二、充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎(chǔ)。16歲那年，剛初中畢業(yè)的黃懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工，由于他的勤奮好學(xué)，xx年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔(dān)任技工一職；xx年，被怡豐工業(yè)集團(tuán)旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設(shè)計部主管；xx年，年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術(shù)和豐富的銷售經(jīng)驗，也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
回鄉(xiāng)后的黃知道，干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準(zhǔn)了家鄉(xiāng)的家具市場資金回籠快，市場前景好，于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。廠房蓋好以后，他帶領(lǐng)著自己的老部下們，加班加點的研發(fā)樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發(fā)完成了十幾個樣品，并于當(dāng)年9月份將產(chǎn)品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產(chǎn)品一上市就異常火爆，供不應(yīng)求，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的目標(biāo)，黃創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。
三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進(jìn)生產(chǎn)要素流動，刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐，黃一回到家鄉(xiāng)，就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在各職能部門的關(guān)心和扶持下，黃帶領(lǐng)著黃金家具廠的全體職工努力奮進(jìn)，拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。
為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具，黃引進(jìn)了一批先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并在員工隊伍中普及了操作技術(shù)，這樣，一個高素質(zhì)，高產(chǎn)量，高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。
在黃看來，做企業(yè)也要飲水思源，財富取之于社會，就要用之于社會，幾年來，黃積極服務(wù)青年就業(yè)，幫助下崗職工再就業(yè)，為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻(xiàn)。
一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè)，減少留守老人、兒童數(shù)量。吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，擁有著艱難的童年記憶的黃回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動力，實現(xiàn)村民的就近就業(yè)，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
二、推薦村民就業(yè)，帶動村民一起致富。黃知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此，他極力聯(lián)系兄弟企業(yè)，推薦村民們就業(yè)，并為無技術(shù)、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓(xùn)，解決了相當(dāng)大一部分的村民就業(yè)難題。
功夫不負(fù)有心人，在黃努力下，xx年，村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用，僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工，并計劃進(jìn)一步擴大工廠規(guī)模，解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。
黃自擔(dān)任黃金家具廠董事長以來，深深地知道，要想企業(yè)更快更好的發(fā)展，員工的素質(zhì)一定要不斷提高，于是，他抓管理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍，開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
一、抓管理，上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力，而且和黃是鄉(xiāng)親，員工素質(zhì)不高，紀(jì)律意識不強，為了提升員工的紀(jì)律意識，黃通過精心組織，建立健全了各項規(guī)章制度，引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進(jìn)來，為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度，黃以身作則，并經(jīng)常與員工溝通交流，最終建成了一支紀(jì)律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
二、抓業(yè)務(wù)，身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點，黃帶領(lǐng)全體員工共同分析市場，劃分區(qū)域客戶，分區(qū)分片逐個進(jìn)行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進(jìn)行攻堅，為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎(chǔ)，也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手。
三、抓隊伍，提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃認(rèn)識到，萬事以人為本，人的基礎(chǔ)打不好，事業(yè)就很難發(fā)展，于是，他制定了“一小時學(xué)習(xí)制”，每天抽出一小時，組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流，并在工廠內(nèi)部設(shè)立了讀書角，鼓勵員工工作之余不忘學(xué)習(xí)，另外，他還經(jīng)常派員工走出去學(xué)習(xí)，回來后與其他員工共同交流，在不斷的培訓(xùn)交流和學(xué)習(xí)中，員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
在黃不斷努力下，xx年，黃金家具廠年銷售額達(dá)到了350萬元，并定下了xx年突破600萬元的目標(biāo)?！皠?chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”。黃深知，今天取得的成績，只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中，他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十三
張春平，女，38歲，高中文化。1989年11月至1995年12月共六年時間在市禽蛋公司養(yǎng)雞場工作，主要任務(wù)就是喂雞。在這里她學(xué)到了很多養(yǎng)雞的技術(shù)，為她在從事養(yǎng)雞這個行業(yè)打下了較好基礎(chǔ)。1995年養(yǎng)雞場經(jīng)營不善虧本停產(chǎn)，她和丈夫雙雙下崗回家。
下崗后的生活沒有了著落，經(jīng)過激烈的思想斗爭后決定自己養(yǎng)雞。向親戚朋友借了十幾萬元，租用禽蛋公司蛋舍。九六年春節(jié)前進(jìn)了第一批蛋雞苗共5000只。當(dāng)時壓力特別大，年三十和初一都住在雞舍，那年三十那天天氣特別冷，小皺雞舍要求30多度的溫度，要不停的燒煤給雞舍加溫度，外面刮著大風(fēng)，溫度燒不起來，又去借了幾個爐子放在里燒，才把雞舍的溫度升到30度以上，一直忙到別人都放鞭炮時才想起一天的飯沒有吃，只能把前天剩下的飯放在爐子上熱一熱，就當(dāng)是年夜飯。當(dāng)時的條件的確很艱苦，但吃苦并不可怕，可怕的就是雞有毛病。有一次雞得了法氏囊炎，發(fā)病的雞一下死了十幾只，嚇得她幾個夜晚都不敢睡覺，扒在雞舍給雞喂水喂藥，一直到雞病情好轉(zhuǎn)，才敢松口氣。
就這樣她艱苦干了幾年，聚集一些錢又租用獅樹村毀棄舊學(xué)校搞養(yǎng)雞，這時她覺得養(yǎng)商品雞不如養(yǎng)種雞，養(yǎng)種雞不僅能多掙錢，還能帶動更多人搞養(yǎng)雞。于是她就買了幾臺舊孵化機，請人安裝好后又進(jìn)了幾千只種雞，把雞養(yǎng)大后下的蛋用來孵化小雞。開始也不太懂，就買些技術(shù)書學(xué)習(xí)，又不斷向人家懂行的人請教。就這樣慢慢的小雞就孵了出來，不僅留著自己飼養(yǎng)，還賣給許多養(yǎng)雞戶飼養(yǎng)。
隨著養(yǎng)雞的不斷發(fā)展獅樹村八畝地不夠生產(chǎn)的需要，20xx年在桃花村彭莊后租用了30多畝地投資200多萬元，建成xx市福來種雞場。這時她們的雞場能飼養(yǎng)種雞3萬只，品種也較齊全，有蛋種雞，有肉種雞，麻羽種雞。孵化機也有原來的幾臺發(fā)展到現(xiàn)在的16臺一次就能孵化種蛋30多萬枚，這樣的孵化量全負(fù)荷生產(chǎn)的話，每天就能出皺1萬只雞苗，一年就要出叁佰多萬只雞苗。規(guī)模上來了，防疫管理，生產(chǎn)管理更需要規(guī)范。于是她建立了嚴(yán)格的防疫制度，加強了防疫硬件設(shè)施建設(shè)，把雞苗的質(zhì)量做的更好。
今后，在條件許可的情況下，她將不斷發(fā)展擴大規(guī)模，把富來種雞做成全國知名的種雞生長企業(yè)。同時她將積極發(fā)展引導(dǎo)周邊農(nóng)民養(yǎng)殖致富，走公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式，和大家一起致富奔小康。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十四
萬晶是一個好動的人，接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境都很快，這使得他獨有的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識很快就有了實現(xiàn)的機會。在剛?cè)胄@的一個月的時間里，細(xì)心的萬晶發(fā)現(xiàn)：大學(xué)里的英語考試要用收音機聽聽力，收音機一般由學(xué)校統(tǒng)一出售，而在考試中為了避免外界干擾，大部分同學(xué)都要用耳機。由于地域物價的差異，同種品牌的耳機，不同地域之間出售的耳機有10元的差價，很有商業(yè)頭腦的他敏感的感到這中間有很大的商機市場。于是，他趁軍訓(xùn)結(jié)束后“十一”國慶回家看望父母的時間，用自己從小到大的全部積蓄，買了400副耳機。當(dāng)時進(jìn)價是2元/副，回來后他利用晚上時間去各個新生宿舍推銷，由于價格低廉，品質(zhì)可靠，而且通過他的極具親和力的宣傳得到了其它同學(xué)的認(rèn)可，他僅用了四個晚上的時間就將400副耳機全部銷售一空。雖然很累，但這是他除生產(chǎn)外，從制定目標(biāo)、尋找市場、發(fā)現(xiàn)市場、聯(lián)系比較貨源、物流到最后的進(jìn)貨，全部由自己構(gòu)思并獨立完成的，充分鍛煉了自己的綜合素質(zhì)，并有了在大學(xué)里的第一份較為可觀的兼職收入。在短短的四個晚上的時間內(nèi)，他凈收入余元，這是萬晶在大學(xué)里挖到的第一桶金。就這樣，在大一里，他利用課余時間陸續(xù)做過煙臺大學(xué)綠色動力俱樂部的招商主管、華東航空語言培訓(xùn)的招生一級代理、傳單發(fā)放員、綁定卡推銷員等兼職。經(jīng)過自己的努力，在大一下學(xué)期他就已經(jīng)實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨立。除了滿足自己的學(xué)習(xí)很生活的費用外，還小有盈余。
在大一學(xué)年的各項兼職工作中，雖然都做的是些不起眼甚至其他同學(xué)都不屑去做的事情，但萬晶都努力認(rèn)真的去做，每一天都在充實和進(jìn)取中度過。因為他知道，賺錢不是目的，主要是多做準(zhǔn)備，磨練意志，為自己以后的創(chuàng)業(yè)儲備能量。在年“五一”期間，萬晶通過層層選拔，成為海爾“奧運城市行”的宣傳志愿者，在活動期間，他接觸到了許多機關(guān)和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和高管，通過與他們的交往，萬晶豐富了自己的創(chuàng)業(yè)思想，同時也從一些企業(yè)高管身上學(xué)到了吃苦耐勞的精神。2007年暑假，萬晶應(yīng)聘到了中翔置業(yè)房地產(chǎn)公司做兼職，初期同他一起工作的有煙臺九所高校的三十多名學(xué)生，每天他們身著正裝，在室外30℃的高溫下，面向流動人群發(fā)宣傳單，每天高強度工作八小時，一開始汗流浹背到后來直接無汗可流，很多同學(xué)都中暑了。一周后，僅有他和其他四名同學(xué)留下了，一個月后留下的就只有他一個人。正是這種能吃苦耐勞的堅強意志給企業(yè)的部門經(jīng)理留下了深刻的印象，并破格提拔他做了兼職置業(yè)顧問。從事些辛苦的工作，他的目的只有一個，那就是培養(yǎng)自己的吃苦耐勞的品質(zhì)，為以后的自主創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)。
年受好友邀請，萬晶參加了在其辦公室附近煙臺市體育公園舉辦的劉德華演唱會。在觀看過程中，萬晶感到與其和眾人在那里盲目地崇拜明星打發(fā)時間，不如做一些實事，加速自己的成功，讓后人崇拜自己。于是，他毅然帶著自己的好友，去做早在兒時就做過的事情。當(dāng)晚，他們共撿到1000多個飲料瓶，其中，有200多個完好無損，日后共獲取400多元的收入。在那種浪漫的情調(diào)下，在周圍一些熟人的目光下，萬晶放棄了閑暇的娛樂，做如此現(xiàn)實的事情，雖然有一些人不理解，但萬晶明白：一個人可以什么都沒有，但唯獨不能沒有勤奮，要能吃苦耐勞，如果你連這個都沒有的話，那你也許真的什么都沒有了。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十五
一別爾德別克巴爾依，1984年12月出生于杜熱鄉(xiāng)大壩村一個農(nóng)村家庭，中共黨員，一位看似普通的農(nóng)村子弟，卻正帶領(lǐng)著他的農(nóng)民兄弟在建設(shè)新農(nóng)村的征程上高歌奮進(jìn)，這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風(fēng)云，以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了新一代農(nóng)村青年的風(fēng)采。
別爾德別克巴爾依2004年畢業(yè)于新疆建工學(xué)校，工民建專業(yè)，畢業(yè)后的兩年內(nèi)并未找到適合的工作，只是零零散散的幫忙做一些小工，這段日子，別爾德別克巴爾依別提多灰心喪氣了，干什么都沒有興趣。過了一段時間，因生活所迫和在親人的鼓勵下，并依借自己兩年的磨練，或多或少的社會經(jīng)驗，別爾德別克巴爾依開始謀求自己的自主創(chuàng)業(yè)之路。
一個人要想成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和善于利用自身的資源。認(rèn)識到在創(chuàng)業(yè)初始階段，最現(xiàn)實、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延伸，有了資源才有生財點和增長點。鑒于自身的專業(yè)特長，別爾德別克巴爾依2006年開始雇人包活，幫別人蓋房子、羊圈等，此時自己最多可以雇傭5、6個人，而且在最初的承包工程中，不僅僅有別人懷疑的目光，無人肯把自家工程包給自己，最重要的就是資金問題，有時由于人手不夠不能按時交工得不到相應(yīng)的工程款，這也直接導(dǎo)致很難準(zhǔn)時發(fā)放工資，可為了不拖欠工人工資，不得不向父母、親朋好友借錢支付工人工資，但他早已沒有退路，為了打開局面，站穩(wěn)腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進(jìn)貨到銷售，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為大家解決問題。
"吃得苦中苦，方為人上人"，這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣，只有把勤勞當(dāng)作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。經(jīng)過自己一年的辛勤努力，自己的付出沒有白費，不僅得到鄉(xiāng)親的一致好評，還得到鄉(xiāng)政府的夸贊，并參加了2007年的三干會，同時還被評為富蘊縣先進(jìn)個人，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。隨著自己業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，慢慢開始承包政府等建筑建設(shè)，而且找自己干活的人也越來越多，迫使自己不得不擴大規(guī)模、多招員工。
何才能壯大自己的事業(yè)，經(jīng)過認(rèn)真的思考，2020年4月別爾德別克巴爾依準(zhǔn)備建設(shè)阿爾狼裝修中心，除了蓋房子之外還可以裝修，一套程序全程包下。經(jīng)過兩個月的積極籌備，于7月阿爾狼裝修中心正式開張。截至目前，別爾德別克巴爾依可以雇傭27名員工，包吃包住，每人每月4000元以上。并且團(tuán)地委、團(tuán)縣委親臨檢查指導(dǎo)工作，別爾德別克巴爾依表示自己還要繼續(xù)帶動周圍的朋友發(fā)家致富，自己最早所帶的幾個人已經(jīng)可以獨撐一面。
經(jīng)過自己幾年的打拼，由于以其獨有的人格魅力，誠信待人，才結(jié)交了大量的朋友，朋友多了，合作的伙伴也多了，這些"熟人經(jīng)濟(jì)"中蘊藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創(chuàng)造出雙贏的良好局面，就能為自己帶來巨大的收益，取得長足發(fā)展。只有巧妙地利用各種條件來發(fā)展壯大自己，借外在的力量完成發(fā)展的擴張;"先謀于事"，借勢造勢，才能以最優(yōu)的配置整合更多的資源，以最快的速度創(chuàng)造最佳的機遇，以最少的投入創(chuàng)造最大的利潤。
一些村民、朋友生活還很拮據(jù)，別爾德別克巴爾依主動幫助他們，盡自己最大努力使他們就業(yè)，或給他們提供就業(yè)思路及相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
近年，他將繼續(xù)擴大規(guī)模，大力扶持貧困家庭青年工人，以自己的實際行動真正為老百姓帶來實惠。
逐漸富裕起來的別爾德別克巴爾依沒有忘記回報社會，他用濃濃熱情默默的為社會奉獻(xiàn)著自己的愛心，2008年5月四川汶川大地震發(fā)生后，他主動捐款200元，青海玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流等自然災(zāi)害來臨時，別爾德別克巴爾依依舊積極的捐款，他常說，我是從苦日子中走過來的，希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。
用他的話說："我以我的成功作為示范，把經(jīng)驗和理念傳授于人，讓大家一同致富，是我理所應(yīng)當(dāng)?shù)牧x務(wù)。"別爾德別克巴爾依同志在改革開放的潮流中，勇于拼搏、開拓進(jìn)取，對事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實待人，保持了一個共產(chǎn)黨員的本色。成績是開拓者艱難跋涉的記錄，榮譽是對開拓者執(zhí)著追求的獎賞，輝煌是理想與價值的燃燒，別爾德別克巴爾依苦苦追求的事業(yè)，必將不斷取得新的輝煌。
二從一個山里娃，一名曾經(jīng)的下崗工人，到陽新縣"十佳創(chuàng)業(yè)青年"，一個如今擁有三個電腦專業(yè)賣場，麾下統(tǒng)領(lǐng)一支40人的計算機專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊，一個占全縣it行業(yè)市場份額近80%的陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司的總經(jīng)理，38歲的胡智，在創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲"心若在，夢就在"、不懈尋夢，追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只"鐵飯碗"一方水土，養(yǎng)育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的陽新三溪鎮(zhèn)這方名不見傳的山水，以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，排行老玄的胡智，從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進(jìn)校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好上學(xué)，考上大學(xué)，跳出農(nóng)門，捧上一只"鐵飯碗"，光耀門楣。
可是，就在他一心上學(xué)，以優(yōu)異成績考上初中，正欲展開夢想的羽翼時，家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園，那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家，離開了那方故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1987年冬，適逢縣水泥廠招工，幾經(jīng)周折，他被招進(jìn)了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內(nèi)數(shù)得著的幾家國營企業(yè)，能進(jìn)廠當(dāng)一名工人，在村里人看來無疑是捧上了"鐵飯碗"。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至，終日混跡在廠里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。
隨著，在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業(yè)務(wù)次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經(jīng)濟(jì)改革浪潮，讓他敏感地意識到內(nèi)地中小型國營企業(yè)所謂的"鐵飯碗"，遲早會被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多知識，學(xué)會一身本領(lǐng)，才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈遠(yuǎn)求知欲望報名參加了湖北大學(xué)文秘專業(yè)自修學(xué)習(xí)，并開始關(guān)注與用心地鉆研計算機方面的知識，用知識充實自已，來排解空虛無聊的工廠生活。
1997年，當(dāng)他曾經(jīng)預(yù)感的事情，終不期而至，縣水泥廠在脫困無門時，實行了企業(yè)改制，栽員增效，胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只"鐵飯碗"，被現(xiàn)實無情地打破了，然而生活還得繼續(xù)。
"天生我才必有用"，1998年春節(jié)剛過，懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了陽新，如一匹脫韁的野馬，同鎮(zhèn)上許多年輕人一道奔向了南方更廣闊的天空，闖進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)最活躍地帶——沿海的廣東深圳、東莞等地，他要去證明自已，沒有"鐵飯碗"照樣生存，照樣能活出個人樣。
曾經(jīng)的夢想：就當(dāng)一個"小老板"誠如一句名言，機遇只垂青那些有準(zhǔn)備的頭腦。憑著在工廠期間所學(xué)的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業(yè)技術(shù)，還有農(nóng)村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性，胡智很快就從眾多的"打工仔"中脫穎而出，獲得了老板的青睞，不久就被提升任為企業(yè)的行政主管。
其后，他又為多家企業(yè)老總相中，被高薪聘用。輾轉(zhuǎn)漂泊的打工生活，不僅豐富他的人生閱歷，更開闊了他的視野，看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優(yōu)豫的職位而回歸故里，開工廠，看著沿海一帶很多和自已年紀(jì)相仿的年輕人，拚命努力自已創(chuàng)實業(yè)的干勁，他在心里也萌生了一個新的夢想，想自已也能回鄉(xiāng)當(dāng)一個"小老板"，作自已事業(yè)的主人。
有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，他認(rèn)為在內(nèi)地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
1999年初，在利用回鄉(xiāng)過春節(jié)的時機，他來到縣城細(xì)心地考察了這一行業(yè)的發(fā)展情況，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)時諾大的縣城，竟然只有兩家門庭冷落，不到二十平米的電腦經(jīng)銷商，與沿海一帶這一行業(yè)生機勃發(fā)的氣息絕然相反。實地考察的結(jié)果，讓他更堅定自已的內(nèi)心的選擇，他認(rèn)為這是一種內(nèi)地與沿海行業(yè)發(fā)展的時間差的體現(xiàn)，誰能在陽新捷足先登，誰就能贏得電腦信息行業(yè)的主動。
時不我待，1999年冬，在做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作后，他再也按捺不住了，斷然辭職，謝絕老總的高薪挽留，毅然回到了陽新，自籌資金——萬元，在縣城注冊開辦了集銷售、維修、計算機操作培訓(xùn)為一體的"新長城電腦經(jīng)營部"，第一次當(dāng)起了"小老板"，開始了人生的創(chuàng)業(yè)之旅。
然而，現(xiàn)實與夢想之間總有著不小的差距。起初，小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛，店里每天只有零星顧客光臨，前來接受培訓(xùn)的人也不多，而行業(yè)本身的高投入與電腦技術(shù)設(shè)備迅速更新?lián)Q代，卻要求他一方面不斷的追加投入，一方面緊跟發(fā)展形勢加強自已的技術(shù)培訓(xùn)，既要多方籌資，又要做市場營銷，還要加強自身專業(yè)素質(zhì)，這讓他感受到了當(dāng)"小老板"的艱辛。
但是，他早已沒有退路，為了打開局面，站穩(wěn)腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進(jìn)貨、銷售、到培訓(xùn)和售后服務(wù)，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。
一份耕耘，一份收獲。胡智的新長城電腦經(jīng)營部歷經(jīng)兩年的市場磨煉，漸在陽新聲名雀起，他開辦的計算機與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作"小老板"的可心滋味時，然而信息市場發(fā)展瞬息萬變，風(fēng)云突起的形勢，又讓他陷入新的困惑。進(jìn)入二00二年，由于在品牌、規(guī)模及人才隊伍上與省、市外地電腦經(jīng)營商存在著差距，這使得空有地利與人和的他，在縣政府與機關(guān)部門的信息招標(biāo)工程中一次次空手而歸，眼看著當(dāng)一個"小老板"美夢又將化為泡影。
這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?2003年他七赴省城，三赴京城學(xué)習(xí)與考察it行業(yè)的發(fā)展形勢，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識，最終他認(rèn)定只有走依托著名品牌，走規(guī)模經(jīng)營的道路，同步建設(shè)一流營銷與技術(shù)團(tuán)隊，才能在it行業(yè)激烈的市場競爭中立于不敗之地，贏得生存與發(fā)展。
如今的追求：作創(chuàng)業(yè)的"領(lǐng)頭雁"失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創(chuàng)業(yè)成敗的經(jīng)驗后，2004年6月，胡智大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關(guān)鍵的一步，打出了三張牌：一與縣教育局技術(shù)裝備站聯(lián)合創(chuàng)辦股份制企業(yè)"陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司"，籌資200萬元，租下興國大道縣煙草局營業(yè)面積達(dá)兩百四十平方米黃金門面，建起了陽新最大電腦專業(yè)賣場;二與北京聯(lián)想集團(tuán)簽約，加入其營銷商，成為聯(lián)想電腦這一國際品牌在陽新唯一指定經(jīng)銷商;三與武漢有關(guān)高校建立長期電腦信息人才培訓(xùn)與用人合作關(guān)系。胡智打出這三張牌，破解了當(dāng)時陽新縣城所有的電腦經(jīng)銷商受規(guī)模、品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發(fā)展無力、了無生機的難題。
雖說商場與戰(zhàn)場，然胡智心里知道，一招先，未必能步步贏。雖說從聯(lián)創(chuàng)科教公司成立起，他開始逐漸占據(jù)了縣域電腦信息行業(yè)發(fā)展的制高點，但是過去學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學(xué)的管理、有社會責(zé)任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場風(fēng)雨的洗禮與考驗。
圍繞強化企業(yè)的軟件建設(shè)，他對外推行誠信至上，服務(wù)至上的經(jīng)營理念，把讓顧客"買得放心，用得舒心"作為公司的經(jīng)營宗旨，把"替客戶作想，為用戶負(fù)責(zé)"作為服務(wù)準(zhǔn)則，實行隨叫隨到的24小時售后服務(wù)，用心去贏取百姓對企業(yè)信任與肯定;對內(nèi)則實行科學(xué)化與規(guī)范化的管理制度，堅持重用人才，嚴(yán)格按照《勞動法》與員工簽訂《勞動合同書》，為他們按期繳納勞動、醫(yī)療等"五險"，實行員工生日與重大節(jié)慶聯(lián)歡慰問制度，鼓動員工大膽創(chuàng)新、積極學(xué)習(xí)，保障員工工資高于陽新同行業(yè)平均工資水準(zhǔn)，用人性化的管理贏取員工對企業(yè)的認(rèn)同與愛心。
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市場覆蓋率達(dá)到全縣it行業(yè)的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下，胡智的聯(lián)創(chuàng)公司仍創(chuàng)造出了一個業(yè)界奇跡：全年實現(xiàn)銷售收入——萬元，上繳國家利稅——元，2009年上半年實現(xiàn)銷售收入——萬元，安排大專生就業(yè)人數(shù)達(dá)40人。顯著成績，贏得北京聯(lián)想集團(tuán)中南區(qū)主管的關(guān)注，確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設(shè)。
而另一面他則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應(yīng)盡社會責(zé)任。今年為紀(jì)念五四運動90周年，公司出資贊助舉辦了全縣中學(xué)生紅歌會，讓年輕的學(xué)子在嘹亮紅色經(jīng)典歌曲聲中得到了教育、純潔了思想;而四年來，在他的帶動下他和公司的員工們?yōu)橹г絽^(qū)的教育事業(yè)，支助貧困學(xué)子先后四度捐款捐物，折合人民幣近兩萬元。
付出就有回報。在今年五四青年節(jié)中他被評為全縣"十佳創(chuàng)業(yè)青年"，這無疑是社會對胡智在人生創(chuàng)業(yè)路上優(yōu)異表現(xiàn)的一種肯定與褒獎，然而在他看來這更是一種鞭策，他說：現(xiàn)在的夢想就是愿作一名創(chuàng)業(yè)的"領(lǐng)頭雁"，為身邊有志創(chuàng)業(yè)青年當(dāng)活的教材，作好的示范，因為有所作為才是人生的最高境界。
三楊先生畢業(yè)3年，如今開著一家十幾人規(guī)模的小小軟件公司。而這，已經(jīng)是他開出的第三家公司了。
和多數(shù)it青年一樣，最開始創(chuàng)業(yè)時，他也視拉到大筆風(fēng)險投資為人生理想，為此，他曾經(jīng)和大大小小幾十家各種類型的風(fēng)險投資商接觸過，并且也成功過。
等到又一季的有志畢業(yè)生開始做"風(fēng)險投資與創(chuàng)業(yè)夢"時，黃先生總結(jié)了
這些年的經(jīng)驗，或者對大家會有所啟發(fā)。不過，他也說自己絕對不是成功人士，無非是萬千創(chuàng)業(yè)青年中的普通一員。
1.機構(gòu)投資經(jīng)理：有人開口要回扣剛畢業(yè)時，我和幾個同學(xué)一起創(chuàng)業(yè)。我們也一本正經(jīng)，四處出擊聯(lián)絡(luò)正規(guī)的風(fēng)險投資機構(gòu)，希望能圈到一點小錢。彼時正是一窮二白，一伙人立下雄心壯志，說是拼著兩年不領(lǐng)薪水，也要把公司撐下去，"等融到資就發(fā)達(dá)了嘛!"我們什么門路都沒有，就找風(fēng)險投資公司的網(wǎng)站，把我們的商業(yè)計劃發(fā)e-mail過去，然后三催四請地想要約投資經(jīng)理見面。但是后來跟人混熟了，才發(fā)現(xiàn)不對頭。我們把投資經(jīng)理想得都十分professional，似乎是要"寫一份詳盡的計劃書"，然后"對方覺得很有發(fā)展前景"，便約見你面談，等到"經(jīng)過詳細(xì)考察分析"后大家握手言歡，簽下合同，鈔票進(jìn)賬。實際上好像不是這么回事———我就認(rèn)識一家大機構(gòu)的投資經(jīng)理，開始跟我東拉西扯，然后就暗示我們最好給他些回扣......而且他們也比較喜歡朋友引薦，剛畢業(yè)的學(xué)生去主動聯(lián)系，最后往往被放鴿子。
2.大型投資公司："戰(zhàn)役"在民居中打響當(dāng)時貌似最正規(guī)的一次"融資戰(zhàn)役"，在我們租的民居里打響。
我們在學(xué)校附近租下一套三室一廳的毛坯房，在廳里手工鋪上劣質(zhì)地毯，又豎了幾個格子間，連空調(diào)都沒錢裝，一家投資中介公司便通知我們有日本投資商上門。
正是三伏天，辦公室里沒空調(diào)，我們還是一本正經(jīng)地穿襯衫打領(lǐng)帶。日本人更慘，還套著西裝，遞出名片，赫然有一家是日本軟銀的投資經(jīng)理。
那天的面談進(jìn)行了兩三個小時，談到后來，大家都渾身水淋淋，日本人的西裝腋下汗?jié)褚淮笃?.....當(dāng)時我們還覺得歡欣鼓舞："要是沒戲，人家跟你談那么久干嘛?"但后來并無下文。其實，像我們這樣的小公司，主腦全是沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生，跟同類公司比又看不出什么優(yōu)勢，人家憑什么把錢投給你?另外，風(fēng)險投資商一般只占20%左右的股份，許多大機構(gòu)，500萬美元以下的都算小項目，隨便投給我們幾十萬美元，就已經(jīng)把我們這種小公司活活撐爆了......3.同行投資爭奪戰(zhàn)：學(xué)生敵不過"海歸"我們的另一個"死"是：指望勒緊褲腰帶撐足場面，這直接導(dǎo)致了我們公司后來的分崩離析。
由于大家都餓得慌，所以等到我做出的一個概念產(chǎn)品成功賣出了十幾萬之后，在錢的用度上發(fā)生了激烈的爭吵。那時兩個"股東"認(rèn)為，我們需要新發(fā)展，要招新員工。由于這一塊"代表了公司未來的贏利方向"，所以新員工的薪水也要開得比較高。結(jié)果，不要說原來兩名"普通員工""翻矛槍"，連另兩位"股東"都憤憤不平："連我們都過得那么窮，憑什么給他開高薪?"小小一間嬰兒公司，就開始鬧"辦公室政治"，最后我決定走人了事。
現(xiàn)在看來，那個概念產(chǎn)品確實有頗不錯的發(fā)展前景。據(jù)說后來有一間風(fēng)險投資公司打算主動投錢，見我們公司已經(jīng)四分五裂，便選擇了另一家，好歹對方的"老板"還是個"海歸"，在若干500強大企業(yè)里打過工。
人光底薪就支一兩萬，沒事還愛請"潛在客戶"去"譚氏官府菜"吃飯，最后，不到一年時間，投資燒光，公司倒閉。
4."天使投資商"：損失慘重洗手不干從頭一家公司出來，我打算自己創(chuàng)業(yè)。
這次有了經(jīng)驗，我又接觸了形形色色的風(fēng)險投資商若干。有傳統(tǒng)的投資經(jīng)理，但是搞到后來，我已經(jīng)失去了耐心———明明5頁紙能把核心內(nèi)容講清楚的計劃書，他們動輒要我做幾十頁，還要求現(xiàn)場講解的ppt一定要精美絕倫，并且認(rèn)定四五個人的小公司倒閉的可能性一定比20個人的大。于是，我敗給了一間有一個畫家做ceo的公司，誰叫人家計劃招聘的員工多，并且ppt做得如水墨畫一般精致呢?近兩年熱炒的所謂"天使投資"(angelinvestment)我也試過。張朝陽當(dāng)年融到的第一筆資金，數(shù)目很小，其實也是"天使投資"性質(zhì)，只不過人家國外有專門的"天使投資商"，專門瞄準(zhǔn)小型項目。國內(nèi)的"天使"則常常由民間資本，或者干脆由老爸老媽代替。
我遇到的這位"天使"，是我同學(xué)的一個家鄉(xiāng)親戚，做外貿(mào)起家，1500萬注冊了個投資公司，預(yù)備試水一些中小型項目。但是"天使"變了卦，覺得小錢沒意思，把錢全投進(jìn)一個產(chǎn)權(quán)交易的項目。但這位"天使"其實不懂行，最近聽說已經(jīng)血本無歸，"天使"從此金盆洗手，退出江湖。
5.民間投資商："小蜜"成了上司兜了半年，最后才通過朋友和現(xiàn)在這家投資商搭上。
的市場前景相當(dāng)不錯，于是我就辦了個券商的"孫子公司"。
我一條光棍帶技術(shù)入股，只占了10%股份，投資商才是控股方。我也無所謂，只是覺得有了一筆錢，可以安心做事。況且這家公司是券商，似乎最不缺錢，以后想二次融資也方便。后來才知道，沒有話語權(quán)是件多么痛苦的事!頂頭公司雖然有1000萬資本，其實決策人只有兩位。年前經(jīng)理a先生作了決策投資證券，結(jié)果股市一路下跌，公款連帶a先生的私款一起蝕穿老本，a先生成了凄涼人物，哪還有空理我這種幾十萬的小項目?副經(jīng)理b小姐則比我還年輕1歲，傳說是母公司某位重要人物的"小蜜"。她開始還興致勃勃指揮我，無奈后來發(fā)現(xiàn)實在一竅不通，索性撒手不管，十天半月見不到人影："我家里不缺這點薪水......"她不來公司，倒霉的是我。投資商控股，財權(quán)和人事權(quán)一把抓。我原來打算招聘6個員工，結(jié)果公司硬是只騰給我5個座位;大到買電腦小至買一個訂書機，所有需要用錢的事，都需要b小姐簽字。你可憐巴巴打電話給她要錢，她滿口答應(yīng)，卻愣是"忙"足半個月后才來公司簽字......如今我已經(jīng)創(chuàng)辦了自己的第三家公司。前一家公司其實業(yè)績不錯，一年多時間，本金只花了60%，便已打平。如果不算前期b小姐瞎指揮，搞得員工流動率太高而浪費的錢，可能花得還要少。和他們合作不愉快，我索性留著股份分紅，辭職出門。
這一次我什么投資商也沒找，自己拼湊了近20萬，公司也似足模樣。
招人壯大兵馬的理想，但問題是，像我這樣沒有管理經(jīng)驗的人，給我招50個下屬，我管不管得了?風(fēng)險投資專家點評點評人：周鴻祎，idgvc(國際數(shù)據(jù)集團(tuán)風(fēng)險投資基金)投資合伙人。1998年創(chuàng)建3721時從idg融到第一筆種子基金。
創(chuàng)業(yè)之初，毋求宏大但求實際你畢竟是創(chuàng)業(yè)公司，不具備大公司那樣的資本、資源還有人才，其實你能做的事非常簡單：不要一開始就把自己的事情描繪得很大，描述得越大越不成功。像ebay，創(chuàng)始者當(dāng)初只是為了賣掉自己的一些東西，后來發(fā)現(xiàn)很多人也有這種需求，這個事業(yè)才越做越大。
沒想清楚如何創(chuàng)業(yè)時，不如先打工我不贊成剛畢業(yè)的年輕人創(chuàng)業(yè)。大家還是應(yīng)該在公司里踏踏實實干五六年，雖然是打工，但通過經(jīng)驗積累，你創(chuàng)業(yè)能力才更高，才有把握。嚴(yán)格地說，你一點經(jīng)驗也沒有，失敗率是百分之百。
創(chuàng)業(yè)者的五個做事方法激情和理念：在最困難的時候，在所有人絕望的時候，你要感染你的客戶、員工和合作伙伴，感染所有人。
專注：大公司多元化也有失敗的例子，小公司更應(yīng)該抓準(zhǔn)一個點，這樣才能積累所有的資源。今天在這兒打一口井，明天在那兒打一口井，最后哪兒也沒有挖出水，地面上只是留下了許多坑而已。
以，只有創(chuàng)意、沒有執(zhí)行細(xì)節(jié)的計劃書，或者沒有一個強有力管理團(tuán)隊的計劃書，拿到風(fēng)險投資商這里都會打個問號。
不要盲目模仿和抄襲大公司的做法：大公司為了穩(wěn)妥，一般都比較慢。大公司為這個"慢"付得起代價，小公司可付不起。
兩類人創(chuàng)業(yè)不容易成功一類人是技術(shù)人員，我自己也出身于技術(shù)人員，因此我比較了解。技術(shù)人員特別自負(fù)。中國目前為止鮮有成功的程序員，因為程序員聽不進(jìn)忠告和建議。
第二類是文人，他們也聽不進(jìn)別人的話，老想批評別人。這種批評不能產(chǎn)生很大的價值。他們并沒有通過研究這些企業(yè)來學(xué)習(xí)人家的長處。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇一
他是一個地地道道的農(nóng)家子弟，家庭出身貧寒，但他從小就有要改變家庭當(dāng)前狀況的理想。1991年他中學(xué)畢業(yè)，回家務(wù)農(nóng)，家里主要靠種養(yǎng)殖為生，每天日出而作，日落而息，過著重復(fù)而枯燥的生活，家里的經(jīng)濟(jì)狀況也沒有什么明顯改善。他覺得一直這樣下去不是辦法，永遠(yuǎn)不能脫貧致富。家鄉(xiāng)的氣候條件很好，氣候溫暖，陽光充足，山草資源豐富，適合發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖。黑山羊肌纖維細(xì)，硬度小，肉質(zhì)細(xì)嫩，味道鮮美，膻味極小，營養(yǎng)價值高。而且養(yǎng)殖黑山羊有幾大優(yōu)點，一是它繁殖性能高，公羊8-10月齡、母羊6-7月齡開始配種繁殖，母羊一般年產(chǎn)1.7胎；二是生長發(fā)育快，6個月的成羊就可以銷售了；三是市場前景可觀，市場供不應(yīng)求；四是山草資源豐富，養(yǎng)殖飼料不用發(fā)愁；五是黑山羊?qū)儆跓o公害草食類肉用性動物，健康、營養(yǎng)、環(huán)保的食品越來越受到人們的重視。鄉(xiāng)上也把黑山羊養(yǎng)殖列入了“十二五”規(guī)劃中，打造生態(tài)養(yǎng)殖基地，創(chuàng)建并提升黑山羊農(nóng)業(yè)品牌。
他看到了這一點，決定要大力發(fā)展黑山羊，雖然以前也有養(yǎng)殖，有18年的養(yǎng)殖經(jīng)歷，有豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗，但數(shù)量不多，不成規(guī)模，形成不了產(chǎn)業(yè)鏈。2014年他打算在現(xiàn)有存欄80多只的基礎(chǔ)上，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，但是困難和問題也隨之而來，首先資金問題就讓他頭疼，后來聽說鄉(xiāng)團(tuán)委有鼓勵青年創(chuàng)業(yè)貸免扶補項目，可以無息貸款，他看到了希望，到村上、鄉(xiāng)團(tuán)委反映了情況，經(jīng)過鄉(xiāng)團(tuán)委和信用社的考查之后是適合輔助創(chuàng)業(yè)發(fā)展對象，得到了鄉(xiāng)上的支持，同意他貸了5萬元錢。他籌到了創(chuàng)業(yè)資金后，開始買羊崽，雇工人，風(fēng)風(fēng)火火地走上了養(yǎng)殖之路。在養(yǎng)羊的過程中也遇到了很多困難，剛開始買回來的小羊崽成活率不高，他多方面尋找問題的根源，后來得知是因為品種的原因，他毅然決定到外面引進(jìn)好的'品種。經(jīng)過他的努力和認(rèn)真的探索，現(xiàn)在養(yǎng)殖150余只黑山羊，每年可出欄至少50余只，賣羊的年收入可達(dá)到2.5萬余元，羊糞的收入也可達(dá)到7000余元，為他們家增加了一筆不錯的收入。另外他還發(fā)展綠色種植產(chǎn)業(yè)，多渠道增加經(jīng)濟(jì)收入，開發(fā)了8畝咖啡和6畝烤煙，效益也非常好。
他作為村上的團(tuán)支部書記，覺得自己不能光是自己創(chuàng)業(yè)致富，也是帶動全村青年創(chuàng)業(yè)致富。他在開會或者婚宴人多的時候，他就開始宣傳政府高度重視黑山羊養(yǎng)殖和市場的前景，和青年們一起探討?zhàn)B殖技術(shù)和養(yǎng)殖經(jīng)驗，積極參加各類種、養(yǎng)殖等科技培訓(xùn)?，F(xiàn)在整個村的黑山羊養(yǎng)殖規(guī)模也在漸漸擴大，因為市場需求量大，有很好的銷路，收入也是在不斷增加。
他就是這么一個平平凡凡的農(nóng)家青年，但是他的想法和干勁卻不平凡，他靠自己的雙手和眼光創(chuàng)業(yè)致富，也為其他的創(chuàng)業(yè)青年開創(chuàng)了一條致富道路，是鄉(xiāng)內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)的典型，是青年學(xué)習(xí)的榜樣。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇二
創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會價值的過程。
先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內(nèi)裝飾工程起步，經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè)，企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展，成立了武漢集團(tuán)，現(xiàn)在集團(tuán)下屬企業(yè)達(dá)數(shù)余家，投資涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿(mào)易、酒店管理、水電開發(fā)、生物科技等，截至底，集團(tuán)企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到2億元以上。
九十年代，經(jīng)濟(jì)改革的浪潮把一個年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風(fēng)云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。
一個人要想成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和善于利用自身的資源。認(rèn)識到在創(chuàng)業(yè)初始階段，最現(xiàn)實、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。
1993年從部隊復(fù)員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿足于現(xiàn)狀，開始謀求創(chuàng)業(yè)，看到郵電局要裝修營業(yè)廳，就向局領(lǐng)導(dǎo)提出了承包營業(yè)廳裝修工程的想法，但是被領(lǐng)導(dǎo)否決了。在郵電系統(tǒng)鼓勵成立勞動服務(wù)公司創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下，主動放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。開始承接郵電系統(tǒng)內(nèi)的裝飾工程，并以優(yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評。
“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣，只有把勤勞當(dāng)作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。創(chuàng)業(yè)的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴(yán)把品種質(zhì)量關(guān)，一人既是老板又是員工;既是會計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質(zhì)量監(jiān)督員又是施工員，為了能按時保質(zhì)完成工程，經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。
在家鄉(xiāng)闖出一片天地后，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過認(rèn)真的思考后，1997年放棄在家鄉(xiāng)優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎(chǔ)，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內(nèi)裝飾工程項目，但是由于業(yè)主資金組織的原因，工程剛剛進(jìn)行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點室內(nèi)裝飾工程。隨后成立了武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設(shè)銀行在武漢網(wǎng)點裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績開始向大型工程裝飾發(fā)展，先后承接了?？诮鹧噘e館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān)，山西汽車運輸集團(tuán)交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設(shè)計工程，并依靠雄厚的設(shè)計力量、精湛的施工技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關(guān)部門的好評，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率90%以上，數(shù)項工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個人資產(chǎn)也達(dá)到數(shù)百萬元以上。
在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以后，在創(chuàng)業(yè)過程中深深認(rèn)識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項目不僅要有發(fā)展的基礎(chǔ)，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng)新項目建設(shè)運營程序及管理模式。
在的努力下武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系，在項目管理上，實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系。并于通過iso9001-國際質(zhì)量體系認(rèn)證。
大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門，但是并不是這樣，公司里沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經(jīng)理10人;擁有數(shù)支設(shè)備先進(jìn)、訓(xùn)練有素的專業(yè)施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統(tǒng)，實現(xiàn)了圖紙設(shè)計高標(biāo)準(zhǔn)、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。
誠信既是為人處世之根本，更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必須把“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導(dǎo)誠信為本，提出先做人，再做事。經(jīng)常教導(dǎo)員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。
正式依靠一系列嚴(yán)格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經(jīng)營，使企業(yè)充滿活力，樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任，還多次獲得了主管機構(gòu)的嘉獎。連續(xù)多年被評為市場行業(yè)“十佳信譽單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會“質(zhì)量誠信授信單位”、省統(tǒng)計學(xué)會“質(zhì)量誠信服務(wù)滿意率三優(yōu)”企業(yè)。
在客戶和伙伴的支持下，從起至今一直擔(dān)任省工商聯(lián)常委。這是個成功的創(chuàng)業(yè)典范。年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。想創(chuàng)業(yè)的你也必須要做好準(zhǔn)備：吃得苦中苦，方為人上人。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇三
本文目錄。
從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有30多名工人的企業(yè)帶頭人；從一個只有初中文憑的毛頭小子，到一個敢于創(chuàng)新，追求進(jìn)步的業(yè)界精英，平凡的黃用十幾年的坎坷經(jīng)歷成就了非凡的事業(yè)，實現(xiàn)了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創(chuàng)業(yè)傳奇。
黃，男，1983年出生，湖北隨州人，現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長，先后被評為吳山鎮(zhèn)xx年度致富帶頭人、xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”；他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當(dāng)?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題，其中有17名為共青團(tuán)員，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻(xiàn)，xx年3月，該廠被共青團(tuán)隨縣委員會評為“青年文明號”。
全心全意創(chuàng)事業(yè)。
“梅花香自苦寒來”，黃所走過的道路并非一帆風(fēng)順，相反，他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說，“窮人的孩子早當(dāng)家”，黃創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由于家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家里的長子，黃毅然將家庭的重?fù)?dān)挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男愿瘛?BR> 一個人要有真本事，就應(yīng)該闖一闖。xx年，黃滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在黃面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節(jié)約資金，他自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭；為了擁有成熟的技術(shù)，他從廣東招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè)；為了調(diào)查市場，他獨自游走30多個城鎮(zhèn)……終于，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。
二、充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎(chǔ)。16歲那年，剛初中畢業(yè)的黃懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工，由于他的勤奮好學(xué)，xx年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔(dān)任技工一職；xx年，被怡豐工業(yè)集團(tuán)旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設(shè)計部主管；xx年，年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術(shù)和豐富的銷售經(jīng)驗，也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
回鄉(xiāng)后的黃知道，干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準(zhǔn)了家鄉(xiāng)的家具市場資金回籠快，市場前景好，于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。廠房蓋好以后，他帶領(lǐng)著自己的老部下們，加班加點的研發(fā)樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發(fā)完成了十幾個樣品，并于當(dāng)年9月份將產(chǎn)品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產(chǎn)品一上市就異常火爆，供不應(yīng)求，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的目標(biāo)，黃創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。
三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進(jìn)生產(chǎn)要素流動，刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐，黃一回到家鄉(xiāng)，就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在各職能部門的關(guān)心和扶持下，黃帶領(lǐng)著黃金家具廠的全體職工努力奮進(jìn)，拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。
為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具，黃引進(jìn)了一批先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并在員工隊伍中普及了操作技術(shù)，這樣，一個高素質(zhì)，高產(chǎn)量，高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。
飲水思源勇?lián)?dāng)。
在黃看來，做企業(yè)也要飲水思源，財富取之于社會，就要用之于社會，幾年來，黃積極服務(wù)青年就業(yè)，幫助下崗職工再就業(yè)，為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻(xiàn)。
一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè)，減少留守老人、兒童數(shù)量。吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，擁有著艱難的童年記憶的黃回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動力，實現(xiàn)村民的就近就業(yè)，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
二、推薦村民就業(yè)，帶動村民一起致富。黃知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此，他極力聯(lián)系兄弟企業(yè)，推薦村民們就業(yè)，并為無技術(shù)、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓(xùn)，解決了相當(dāng)大一部分的村民就業(yè)難題。
功夫不負(fù)有心人，在黃努力下，xx年，村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用，僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工，并計劃進(jìn)一步擴大工廠規(guī)模，解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。
精心管理建隊伍。
黃自擔(dān)任黃金家具廠董事長以來，深深地知道，要想企業(yè)更快更好的發(fā)展，員工的素質(zhì)一定要不斷提高，于是，他抓管理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍，開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
一、抓管理，上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力，而且和黃是鄉(xiāng)親，員工素質(zhì)不高，紀(jì)律意識不強，為了提升員工的紀(jì)律意識，黃通過精心組織，建立健全了各項。
規(guī)章制度。
引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進(jìn)來為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度黃以身作則并經(jīng)常與員工溝通交流最終建成了一支紀(jì)律性強的員工隊伍形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
二、抓業(yè)務(wù)，身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點，黃帶領(lǐng)全體員工共同分析市場，劃分區(qū)域客戶，分區(qū)分片逐個進(jìn)行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進(jìn)行攻堅，為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎(chǔ)，也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手。
三、抓隊伍，提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃認(rèn)識到，萬事以人為本，人的基礎(chǔ)打不好，事業(yè)就很難發(fā)展，于是，他制定了“一小時學(xué)習(xí)制”，每天抽出一小時，組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流，并在工廠內(nèi)部設(shè)立了讀書角，鼓勵員工工作之余不忘學(xué)習(xí)，另外，他還經(jīng)常派員工走出去學(xué)習(xí)，回來后與其他員工共同交流，在不斷的培訓(xùn)交流和學(xué)習(xí)中，員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
在黃不斷努力下，xx年，黃金家具廠年銷售額達(dá)到了350萬元，并定下了xx年突破600萬元的目標(biāo)?！皠?chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”。黃深知，今天取得的成績，只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中，他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
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創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會價值的過程。
先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內(nèi)裝飾工程起步，經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè)，企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展，成立了武漢集團(tuán)，現(xiàn)在集團(tuán)下屬企業(yè)達(dá)數(shù)余家，投資涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿(mào)易、酒店管理、水電開發(fā)、生物科技等，截至底，集團(tuán)企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到2億元以上。
一、創(chuàng)業(yè)之路——因勢制宜快速行動。
九十年代，經(jīng)濟(jì)改革的浪潮把一個年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風(fēng)云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。
一個人要想成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和善于利用自身的資源。認(rèn)識到在創(chuàng)業(yè)初始階段，最現(xiàn)實、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。
1993年從部隊復(fù)員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿足于現(xiàn)狀，開始謀求創(chuàng)業(yè)，看到郵電局要裝修營業(yè)廳，就向局領(lǐng)導(dǎo)提出了承包營業(yè)廳裝修工程的想法，但是被領(lǐng)導(dǎo)否決了。在郵電系統(tǒng)鼓勵成立勞動服務(wù)公司創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下，主動放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。開始承接郵電系統(tǒng)內(nèi)的裝飾工程，并以優(yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評。
“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣，只有把勤勞當(dāng)作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。創(chuàng)業(yè)的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴(yán)把品種質(zhì)量關(guān)，一人既是老板又是員工;既是會計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質(zhì)量監(jiān)督員又是施工員，為了能按時保質(zhì)完成工程，經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。
在家鄉(xiāng)闖出一片天地后，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過認(rèn)真的思考后，1997年放棄在家鄉(xiāng)優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎(chǔ)，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內(nèi)裝飾工程項目，但是由于業(yè)主資金組織的原因，工程剛剛進(jìn)行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點室內(nèi)裝飾工程。隨后成立了武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設(shè)銀行在武漢網(wǎng)點裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績開始向大型工程裝飾發(fā)展，先后承接了?？诮鹧噘e館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān)，山西汽車運輸集團(tuán)交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設(shè)計工程，并依靠雄厚的設(shè)計力量、精湛的施工技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關(guān)部門的好評，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率90%以上，數(shù)項工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個人資產(chǎn)也達(dá)到數(shù)百萬元以上。
二、立業(yè)之道——管理創(chuàng)新誠信為本。
在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以后，在創(chuàng)業(yè)過程中深深認(rèn)識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項目不僅要有發(fā)展的基礎(chǔ)，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng)新項目建設(shè)運營程序及管理模式。
在的努力下武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系，在項目管理上，實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系。并于通過iso9001-國際質(zhì)量體系認(rèn)證。
大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門，但是并不是這樣，公司里沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經(jīng)理10人;擁有數(shù)支設(shè)備先進(jìn)、訓(xùn)練有素的專業(yè)施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統(tǒng)，實現(xiàn)了圖紙設(shè)計高標(biāo)準(zhǔn)、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。
誠信既是為人處世之根本，更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必須把“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導(dǎo)誠信為本，提出先做人，再做事。經(jīng)常教導(dǎo)員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。
正式依靠一系列嚴(yán)格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經(jīng)營，使企業(yè)充滿活力，樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任，還多次獲得了主管機構(gòu)的嘉獎。連續(xù)多年被評為市場行業(yè)“十佳信譽單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會“質(zhì)量誠信授信單位”、省統(tǒng)計學(xué)會“質(zhì)量誠信服務(wù)滿意率三優(yōu)”企業(yè)。
在客戶和伙伴的支持下，從起至今一直擔(dān)任省工商聯(lián)常委。這是個成功的創(chuàng)業(yè)典范。年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。想創(chuàng)業(yè)的你也必須要做好準(zhǔn)備：吃得苦中苦，方為人上人。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇四
xx街道xx社區(qū)的90后小伙xx，毅然放棄在江浙一帶打工掙高薪工作，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在看是平常的田間地頭實現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
放棄高薪，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
當(dāng)同齡人還在學(xué)校享受最幸福的讀書時光，xx初中畢業(yè)就在朋友的帶領(lǐng)下外出打工，成為了成千上萬的打工族中的一員。由于年輕，手腳嫻熟，很快，xx就在浙江一家200多工人的鞋廠站住了腳，每月領(lǐng)到了近萬元的工資。在外打工的生活，一切都是那樣按部就班，可每當(dāng)夜深人靜的時候，他都會莫名的望著家鄉(xiāng)的方向發(fā)呆?！霸谕饷鎾赍X再多也是給別人打工，感覺心里始終在漂泊，我就想自己干，活出自己的精彩。”
xx介紹說，每逢休息，他就有前往人流多的市場觀察，了解當(dāng)?shù)厝说纳庵馈！拔沂墙?jīng)過半年多的時間考察，平菇菌有別于一般蔬菜，種植人相對較少，感覺老家距離新縣城近，區(qū)位優(yōu)勢明顯?！币磺袦?zhǔn)備就緒，xx回鄉(xiāng)種菇的念頭越來越強烈。
20xx年春節(jié)前夕，歸心似箭的他帶著妻子回到了土生土長的xx村，通過實地調(diào)查，他改變在自己老家辦廠的想法，決定在距離新城更近的xx社區(qū)租地發(fā)展。僅僅兩年多時間，xx最初的夢想開始暫露頭角。在距離xx社區(qū)不遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村道路路上，放眼望去，一處坐落在田野中間的蘑菇廠房格外惹眼醒目，這里正悄然孕育著一位90后的創(chuàng)業(yè)夢想。
面對失敗，取經(jīng)攻克難題。
記者見到xx時，他正和工人一起為新的一批菌袋灌菌種，從他嫻熟的手法上看，很難想象他就是遠(yuǎn)近聞名的“平菇達(dá)人”，只有初中文憑的他，創(chuàng)業(yè)之難不言而喻。但他憑著90后百折不撓的精神，克服了一個又一個困難。
第一步往往是艱難的邁出，盡管xx當(dāng)初購買了大量菌類種植書籍，進(jìn)行了學(xué)習(xí)了解，但還是遭遇了第一次創(chuàng)業(yè)失敗的?！暗谝粋€月種出來的那批平菇有的長了綠霉,有的長了灰斑霉，什么霉都有，基本全部壞掉。”xx說，由于缺乏專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗，第一次菌種培育出現(xiàn)了菌絲體發(fā)育不成熟，導(dǎo)致無法出“菇”。
說起當(dāng)初xx的經(jīng)歷，村民xx更是記憶猶新：“當(dāng)扔出來沒有用的菌袋就用兩千多袋，汽車就要拉好幾車，損失上萬元，我們就以為他年輕肯定不會再做了”。剛開始投產(chǎn)就出現(xiàn)了問題，這對于90后的xx來說是一次不小的打擊，當(dāng)初就不太看好的妻子也始了思想動搖。
xx的妻子xxx說：“在外面的工資也高、家里面又操心、又勞累，種植風(fēng)險大，繼續(xù)做下去感覺會越虧越多，越陷越深”。此時的xx看在眼里急在心里。在冷靜分析和琢磨后，xx告別家人，獨自一人前往xx等地，向當(dāng)?shù)啬⒐椒N植大戶學(xué)習(xí)種植技術(shù)，并將自己菌場的菌袋請經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員分析配料比例，尋找失敗的原因。
“遇到困難就放棄等于徹底失敗，當(dāng)初的理想就只能是一個永遠(yuǎn)不會實現(xiàn)的夢想?！苯?jīng)過近一個月與技術(shù)員的深入探討學(xué)習(xí)，xx感覺自己充實了不少，心中再次創(chuàng)業(yè)的擔(dān)憂一掃而光，被充足的信心填滿。xx輕松踏上了回家的旅程?？吹讲谎詶壍恼煞?，妻子xxx暗暗打消放棄的念頭，和他一起起早貪黑忙碌著。由于系統(tǒng)的掌握了平菇種植技術(shù)，加上養(yǎng)護(hù)得當(dāng)，20xx年四月，xx終于迎來了菌種培育的成功。xx社區(qū)由于比鄰縣城，最近幾年落戶了不少農(nóng)家樂。
面對銷售難題，他發(fā)揮在外打工獲得的經(jīng)驗。采用贈送、免費試吃等多種有別于傳統(tǒng)的銷售模式，打開自己的銷售路徑。xx說，如今菌場已克服了技術(shù)和銷售等一開始的困難，并在社區(qū)的幫助和支持下，現(xiàn)在年收入已超過十五萬元。
幫助鄉(xiāng)鄰，閑時家門口掙錢。
“菌場讓部分閑著的村民有了事干、讓許多帶小孩的婦女找到了打零工機會?！遍L安社區(qū)主任張濟(jì)平說道，菌場需要的工人主要是手工活，技術(shù)要求相對不高，每天作業(yè)時間不長，一年下來，為當(dāng)?shù)卦鍪樟私f的勞務(wù)收入。
記者了解到，每天在這里工作的工人主要從事蘑菇采摘和裝袋工作，強度相當(dāng)?shù)停と藗儙缀醵际窃诓挥绊懽约菏诸^事情的情況下就把錢賺到了。
“現(xiàn)在好了，在家門口就能掙到錢，還能照顧到老人孩子，真是高興。”村民的黃阿姨笑呵呵說著。
臨近采訪，xx幾次欲言又止。其實在他的心中，還有一個夢想。隨著xx社區(qū)投資環(huán)境越來越好，尤其今年“三條”鄉(xiāng)村道路的全面貫通，為村里的發(fā)展帶來前所未有的機遇，他希望能夠組建一個種植協(xié)會，讓更多的當(dāng)?shù)卮迕駞⑴c進(jìn)來，他來負(fù)責(zé)向鄉(xiāng)親們免費發(fā)放種子和提供技術(shù)指導(dǎo)支持，形成產(chǎn)銷一條龍的發(fā)展模式，吸引更多的商戶走進(jìn)長安村，實現(xiàn)上門銷售，通過種植蘑菇等產(chǎn)業(yè)讓鄉(xiāng)親走上致富。說到這里，xx的臉上樂開了花，仿佛看到了那一天一樣。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇五
現(xiàn)年xx歲的xx是個農(nóng)村退伍軍人，在xx經(jīng)營著一家看似不大的餐館，但是只要認(rèn)識他的人都會說：小伙子腦子靈活，能吃苦，不服輸，是個能人。說到xx大家都會想起xx搟面皮，就是這個人，把xx幾百年來的特色小吃-xx搟面皮做的有聲有色，他的連鎖加盟店已經(jīng)在全國有136家，最遠(yuǎn)的加盟店已經(jīng)開到了美國，加拿大，臺灣等地。3年來培訓(xùn)全國各地的學(xué)員600多名，直接帶動1000多人就業(yè)，簡接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5000多萬元，每年銷售的辣面，調(diào)料，3000多噸，機器設(shè)備400多臺，為xx本地企業(yè)的發(fā)展和帶動地方就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)，記得xx縣一位副縣長曾經(jīng)說過：xx企業(yè)不大，但是他是個產(chǎn)業(yè)鏈的連接中心，有了他才使xx搟面皮這個產(chǎn)業(yè)鏈上的各個企業(yè)聯(lián)成一條龍，擰成一股繩，做大做強，做出實力，做出品牌。
大家都知道做小吃吃苦耐勞是最基本的，起早貪黑也是必須的，正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業(yè)打下了基礎(chǔ)，從20xx年創(chuàng)業(yè)以來，他都每天凌晨3點起床，帶領(lǐng)學(xué)員和員工做面皮，到6點前都必須送到每個店里，3年來，他都風(fēng)雨無阻，騎著三輪摩托送貨，冬天，凍得手腳都腫的穿不上鞋了，20xx年他在無意中看到西安的張軍搟面皮，河南的二胖搟面皮，苗老太搟面皮在全國大量開店，招收學(xué)員，甚至好多人只知道河南搟面皮而不知道xx搟面皮，他很痛心，自己從小吃搟面皮長大的，祖祖輩輩吃搟面皮，在xx本地從事?lián){面皮加工生產(chǎn)的農(nóng)戶有上千家，大多是祖?zhèn)鞯?，然而由于農(nóng)戶大多都是小富即安，不思進(jìn)取才使xx搟面皮這個金字招牌沒有給本地人帶來可觀的效益，反而使得河南人看到了商機，做出了名堂。經(jīng)過在全國多地的考察，他發(fā)現(xiàn)xx搟面皮在全國尤其是北方適應(yīng)性強，推廣方便，復(fù)制簡單，經(jīng)濟(jì)效益可觀，所以決定大力發(fā)展xx搟面皮。20xx年11月，他貸款3萬元投資搟面皮機器設(shè)備，廠房，先后拜訪xx各地的面皮老藝人，學(xué)習(xí)技術(shù)，建網(wǎng)站，注冊：御京粉，商標(biāo)，開始批發(fā)搟面皮，在批發(fā)過程中培訓(xùn)學(xué)員，改進(jìn)機器，統(tǒng)一配方和制作工藝，3年來，從面皮批發(fā)，零售，培訓(xùn)，到機器設(shè)計，改進(jìn)，銷售，到技術(shù)輸出，連鎖加盟，走出了一條以xx搟面皮為主，其他xx小吃為輔的康莊大道，從一個看到小吃行業(yè)的悟道者，到精通技術(shù)的得道者，再到發(fā)展推廣的行道者，最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越，完成了鳳凰涅槃的成功。成為xx歷史民俗文化，xx小吃文化的傳播者。
xx有一句口頭禪：活著不欠死人的錢，死了不欠活人的錢。在08年金融危機中xx不但虧光了100多萬的積蓄，還把朋友，親戚的錢也虧在了股市里，他欲哭無淚，頭發(fā)成片成片的脫落，好幾次在河邊打算自盡。當(dāng)他看到自己的親戚朋友也承受著巨大的壓力時，他堅持了下來，給好多當(dāng)時讓他代炒股票的親戚朋友打了借條，挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完，背著60多萬的債務(wù)，開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯，3年來，就開著自己那輛三輪摩托送貨，好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧，最起碼冬天不冷，他說：我還沒還完帳，咋能這樣做呢，省吃儉用，給每個債主還賬成了他辦企業(yè)，賺錢的最大心愿。到現(xiàn)在債務(wù)基本還清，他自信的說：再有一年，等還完債我就好好大展手腳，把xx小吃做的更好，更快。
20xx年他加入了xx縣餐飲商會，xx縣工商聯(lián)鳳鳴商會，xx縣文學(xué)聯(lián)合會，還成功的開辦了以宣傳xx民俗文化和小吃文化的企業(yè)內(nèi)部刊物《西岐周刊》。xx用自己的睿智與毅力，一路艱辛，一路風(fēng)雨，打造了人生與事業(yè)的又一個輝煌。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇六
袁xx是湖南金糯咪食品有限責(zé)任公司董事長，自一九九八年八月開始創(chuàng)辦貴陽金糯咪冷飲廠以來，平均每年實現(xiàn)產(chǎn)值2000萬元，創(chuàng)利稅200萬元。每年解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力300余人，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
隨著黨中央改革開放號角的吹響，全國城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，個體經(jīng)濟(jì)也孕育而生。袁xx借助這股東風(fēng)，開始了他的創(chuàng)業(yè)生涯。一九九四年六月，憑著他過人的膽識，看準(zhǔn)了當(dāng)時沒人看好的冷飲行業(yè)，跟親戚朋友東拼西湊，湊了1000余元啟動資金，利用自己良好的社會關(guān)系，佘原料，租設(shè)備，聘請了幾十個工人，在黔陽縣安江鎮(zhèn)創(chuàng)建他的第一間工廠---金糯咪冰廠。他一邊管理生產(chǎn)，一邊開拓市場。當(dāng)時沒有冷藏車，就自制簡易的運輸工具，不分晝夜，走村串巷，每天都超額完成工廠的銷售任務(wù)。在全體員工共同的艱苦努力下，當(dāng)年就實現(xiàn)產(chǎn)值100余萬元，創(chuàng)利稅20余萬元。解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力30余人。不但還清個人借款，還支付了工廠所有材料款和設(shè)備租金。為今天的金糯咪發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
袁xx雖是一個地地道道的農(nóng)家子弟，但是念過高中。有近兩年教師（代課）經(jīng)歷的他，有著他人沒有的商業(yè)眼光和市場嗅覺，于一九九五年初，利用第一年全部盈利作為前期投入，在當(dāng)時冷飲市場還是一片空白的.湖北沙市，租廠房，購設(shè)備，創(chuàng)建了他的第二間冰廠，生產(chǎn)線規(guī)模比安江冰廠增加近一倍。在他的精心管理下，當(dāng)年實現(xiàn)產(chǎn)值150萬元，創(chuàng)利稅30余萬元。解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力50余人，企業(yè)規(guī)模得到了有效的擴張，他本人也完成了自己創(chuàng)業(yè)的第一次資本積累。
“搏擊商海，誠信創(chuàng)業(yè)”是袁xx的商業(yè)信條。企業(yè)要發(fā)展，要壯大，質(zhì)量是根本，沒有可靠的質(zhì)量保證，產(chǎn)品就難以在激烈的市場競爭中立于不敗之地。次年二月，袁xx投資了近10萬元購置一套先進(jìn)的檢驗設(shè)備，聘請了專業(yè)人才，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到100%。從而產(chǎn)品的知名度和市場占有率得到了大幅度的提高。
為了把金糯咪做成一流的冷飲企業(yè)，袁xx響應(yīng)黨中央的“西部大開發(fā)的號召”，于一九九八年二月，把三年以來的全部積累，投入到貴州，只身一人參與西部大開發(fā)，先后在貴陽鋼廠、貴陽市白云區(qū)建設(shè)生產(chǎn)線。到二000年，累計完成投資1000余萬元，三年間實現(xiàn)平均年產(chǎn)值2000余萬元。利稅200余萬元。為當(dāng)?shù)亟鉀Q農(nóng)村剩余勞動力200余人。促進(jìn)了當(dāng)?shù)厝a(chǎn)的蓬勃發(fā)展。
由于貴陽市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，應(yīng)貴陽市糧食局招商引資，于二00三年五月入駐貴陽食品工業(yè)園，從二00三年到二00八年累計投資3500萬元，實現(xiàn)年均產(chǎn)值4000余萬元。年均利稅300萬元。
解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力300余人。二00四年—二00八年連續(xù)獲得貴陽市糧食局頒發(fā)招商引資貢獻(xiàn)獎。“金糯咪”商標(biāo)于二00六年—二0一二年被貴州省工商行政管理局評為“貴州省著名商標(biāo)”。袁xx多次被貴陽市評為先進(jìn)民營企業(yè)業(yè)主稱號。
應(yīng)中方縣四大班子的邀請，袁xx于二0一一年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在中方縣委、縣人民政府的大力支持下，金糯咪企業(yè)入駐中方縣文化產(chǎn)業(yè)科技園，項目總投資11780萬人民幣，項目一期工程投資6800萬元，占地36.5畝，經(jīng)過八個月的艱苦奮戰(zhàn)，于二0一二年二月份建成投產(chǎn)，已累計完成投資5000萬元。設(shè)計生產(chǎn)線規(guī)模為年產(chǎn)雪糕、冰棒、湯圓、水餃10萬噸。項目全部達(dá)產(chǎn)后可實現(xiàn)產(chǎn)值1.4億人民幣，稅金1000余萬元?？山鉀Q當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力800余人。為中方縣經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)綿薄之力。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇七
xxx，男，xxxx年出生，中共黨員，xx鄉(xiāng)xx村青年農(nóng)民。xx年從xx中學(xué)畢業(yè)后，到到xx學(xué)習(xí)電焊技術(shù)。后到油田務(wù)工。xx年底回家創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展種草養(yǎng)畜業(yè)，現(xiàn)在是xx鄉(xiāng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的典型之一，年獲利達(dá)20萬元。
現(xiàn)年xx歲的xxx，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創(chuàng)業(yè)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。當(dāng)年從xx鄉(xiāng)中學(xué)畢業(yè)后，不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子，毅然選擇了外出務(wù)工。通過虛心學(xué)習(xí)和悉心鉆研業(yè)務(wù),在短短三年時間，xxx熟練的掌握了電焊技術(shù)，通過熟練的技術(shù)他成為xx公司的一名電焊工，他在這里一干就是7年，在這7年中積攢了他人生的第一桶金。
xx年春節(jié)回家，看到以前和自己一樣的同齡人生活還是很貧窮，于是他想:“我能不能回來帶領(lǐng)大家一起致富。”xx年xx月他去了外地進(jìn)行項目考察，他認(rèn)為種草養(yǎng)畜很適合自己的農(nóng)村，因為這里有土地等養(yǎng)殖場地和豐富的飼草來源，同時羊糞又是很好的肥料，能給村民減少種草所需的花費，最后他選中了在當(dāng)?shù)睾苋菀装l(fā)展的種草養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)。
隨后他翻閱各種養(yǎng)殖書籍，學(xué)習(xí)養(yǎng)殖理論知識，并到周邊一些養(yǎng)殖場借鑒他們的寶貴經(jīng)驗。xx年xx月他用自己的積蓄蓋起了三間羊棚，購買羊只100只，開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程。
創(chuàng)業(yè)后，他邊干邊學(xué)，遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是積極進(jìn)取，分析研究，努力學(xué)習(xí)科學(xué)的養(yǎng)殖方法;通過各種途徑籌措資金，逐步擴大養(yǎng)殖規(guī)模，積極主動改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖習(xí)慣，靠改革創(chuàng)新觀念。在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，依靠“雙聯(lián)”貸款活動和信用社的擔(dān)保貸款，擴大養(yǎng)殖場規(guī)模，擴大再生產(chǎn)，走規(guī)模經(jīng)營的路子。
通過幾年的不斷努力，如今，xxx已經(jīng)成為xx鄉(xiāng)的能手之一，青年致富的領(lǐng)頭雁。在自己致富的同時，他沒有忘記為鄉(xiāng)親們做些實實在在的事情。本村和外村的養(yǎng)殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，無償提供技術(shù)咨詢和養(yǎng)殖書籍。幾年來，共為群眾講解技術(shù)問題近百次，到村民家中提供服務(wù)四十多次，無償提供養(yǎng)殖書籍二十多本，同時，倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養(yǎng)羊經(jīng)驗。
在廣大村民看到倪彥虎養(yǎng)殖場取得良好的經(jīng)濟(jì)效益后，各村民紛紛上門取經(jīng)，積極效仿，大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，都想通過種草養(yǎng)畜發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。一時間大家紛涌而上，xxx看到后，覺得大家如果盲目的發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，就很容易走上歧途。
于是則主動引導(dǎo)村民改變觀念，合理分流，搞特色養(yǎng)殖，整合有限的土地資源，擴大生產(chǎn)規(guī)模，走專業(yè)化之路。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，xxx以市場為導(dǎo)向，以專業(yè)協(xié)為手段，成立xx專業(yè)合作社，合理分配種養(yǎng)資源，避免盲目發(fā)展，從而導(dǎo)致內(nèi)部惡性競爭;并利用專業(yè)合作社的集中優(yōu)勢，從資金和技術(shù)上幫助各養(yǎng)殖戶，發(fā)展三高農(nóng)業(yè)，提高種養(yǎng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以達(dá)到共同致富的目的。
xx專業(yè)合作社從一成立之時起就樹立了“自己致富，并帶領(lǐng)群眾共同致富”的發(fā)展理念。合作社以“養(yǎng)殖—銷售”一條龍的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式進(jìn)行養(yǎng)殖。華強專業(yè)合作社作為養(yǎng)殖基地，吸收農(nóng)戶加盟，由農(nóng)戶出資入股，合作社進(jìn)行統(tǒng)一養(yǎng)殖、銷售。年底農(nóng)戶按比例進(jìn)行分紅。
xx專業(yè)合作社的發(fā)展不僅給養(yǎng)殖加盟戶帶來經(jīng)濟(jì)效益，同時也給周邊群眾帶來養(yǎng)羊積極性，在無償服務(wù)下，他們也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而且使農(nóng)民朋友更深刻認(rèn)識到，養(yǎng)羊所帶來的經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于耕種土地所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。
xxx不僅要增加收入，為農(nóng)民提供更多的服務(wù)，他的發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)確定：設(shè)計總投資450萬元，計劃發(fā)展養(yǎng)殖2000只規(guī)?！，F(xiàn)已完成投資140萬元，新建辦公用房10間，飼草貯藏加工室、防疫室、標(biāo)準(zhǔn)化棚圈等共計110間，購買鍘草機5臺。
目前，羊存欄420只，其中小尾寒羊200只，絨山羊220只。該合作社建成后，年出欄羊只可達(dá)3200只，可產(chǎn)絨1600斤，實現(xiàn)年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養(yǎng)殖積極性，拓寬了貧困鄉(xiāng)村群眾增收致富的路徑。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇八
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實錄：我們終于活下來了!
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是提前邁進(jìn)社會的第一課，也是一個很好鍛煉自己的機會，所以在讀大學(xué)的時候同學(xué)們都紛紛開啟了自己的創(chuàng)業(yè)路，當(dāng)然不少學(xué)校也鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，并提供不少的支持，可惜能活下來的創(chuàng)業(yè)項目比例十分少，所以今天我給大家分享一個來自廣工大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)故事給大家，希望可以給在創(chuàng)業(yè)路上的學(xué)生們一些借鑒。
這個項目可以說幾乎與互聯(lián)網(wǎng)無關(guān)，他們的銷售和推廣工作大部分都在線下，其實我更看好在線下做得好的項目，畢竟互聯(lián)網(wǎng)只是一個輔助銷售的渠道而已，而且網(wǎng)絡(luò)競爭大，通常剛創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢都不明顯。當(dāng)大學(xué)生要直接面對互聯(lián)網(wǎng)上業(yè)務(wù)和品牌都十分成熟的競爭對手時，通常都毫無還手之力，所以線下和周邊的資源成為你最應(yīng)該整合的力量，畢竟線下和身邊的資源你更容易了解和更容易獲得。事實上有不少實體店派傳單的效果比你做任何一種網(wǎng)絡(luò)營銷的效果要好，所以做生意不能單純迷戀網(wǎng)絡(luò)營銷，要學(xué)會找對營銷方法。
阿聰。
我認(rèn)識阿聰有兩年多了，當(dāng)時他已經(jīng)在做某品牌服裝，某品牌定位很明確就是服務(wù)大學(xué)生，為畢業(yè)生提供專用的面試正裝，而且是專門做男裝，女裝競爭太大，而且大學(xué)城的廣工校區(qū)男女比例達(dá)到13:1，所以選擇做男裝還是相對明智的。這項目是阿聰跟4個同學(xué)一起合作啟動的，大家湊齊3萬塊啟動資金就滿懷激情地開始了他們的創(chuàng)業(yè)之旅。項目里阿聰是領(lǐng)頭人，負(fù)責(zé)進(jìn)貨、推廣、銷售等工作，發(fā)展校園代理等等工作都由其他合伙人一起分擔(dān)。
剛開始的時候店面開在番禺大學(xué)城商業(yè)南區(qū)，這里來逛的人很少，整個商業(yè)區(qū)比較冷清，開在這里最大的原因是租金便宜。由于人流量少，而且平時又要上課，所以做生意的模式需要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整，這時誕生了一個奇怪的實體店銷售模式就是預(yù)約到店服務(wù)，這個不同于預(yù)約上門，而是你什么時候有空過來店面，大家先預(yù)約一個時間，然后店主就會根據(jù)這個時間提前到店面等候，客戶來了就幫他們量尺碼，然后就挑服裝挑領(lǐng)帶等等，最后完成銷售，這種看似不好執(zhí)行的方法，居然被他們做通了，下面阿聰分享了他的經(jīng)營心得。
南區(qū)舊店面。
由于南區(qū)很少人逛，想靠店面人流量促成生意是很困難的，所以工作重心改為發(fā)展學(xué)生代理，在學(xué)校的論壇發(fā)帖招，還有在宿舍招，只要推薦客戶來消費都獲得相應(yīng)的提成，提成會根據(jù)銷量適當(dāng)遞增。當(dāng)時沒有建網(wǎng)站，所以就直接用新浪博客來做官方網(wǎng)站，給學(xué)生代理看款式、下載款式圖片和學(xué)習(xí)銷售技巧，并且定期策劃活動印制傳單給學(xué)生代理去派發(fā)。
除了發(fā)展學(xué)生代理，拓展更多銷售方式也是很必要的，這時候某品牌開始成為學(xué)生會舉辦比賽活動的贊助商，一般幾百塊錢或贊助一些領(lǐng)帶公文包作為禮品就可以了，然后在活動現(xiàn)場掛個廣告牌子。很多人都覺得這個廣告出來的效果一定不怎么好，事實也是如此效果十分不明顯。當(dāng)然做活動贊助除了作為品牌宣傳，還有一部分是跟學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)建立友好關(guān)系，而且他們一些部長都需要穿正裝，學(xué)生會內(nèi)部也需要正裝，所以間接增加了銷售機會，而且學(xué)生會也會把某品牌推薦給其他同學(xué)，去年10月份就有一單學(xué)生會推薦的十幾人的單交給了某品牌來做。
這樣下來一年時間，已經(jīng)有不少同學(xué)習(xí)慣了某品牌的預(yù)約到店服務(wù)，有時同學(xué)們早到了，就會在店面門口等候，有時也會有幾個同學(xué)一起等門，因為這樣開始吸引了競爭對手的關(guān)注，在我們的店面旁邊和對面開起了男裝店，當(dāng)然他們根本不知道客戶的來源，低估了客戶的忠誠度，這些客戶都是在電話或網(wǎng)上談好再過去的，所以忠誠度很高，但他們只知道這間賣男裝的店經(jīng)常有人等開門來購買服裝，認(rèn)為很多人會自己走來買服裝，所以他們最后都相繼關(guān)門了。
因為沒有人指導(dǎo)，某品牌在經(jīng)營的過程中也是一步一步摸索的，所以走了不少彎路，例如一開始都是給客戶一個一個來量尺碼，所以效率很低，一個下午才做7-8個客戶，最后發(fā)現(xiàn)比較快速和精確的做法是，先用現(xiàn)有的西服給客戶試版型，直到找到合適的肩寬就按該樣版的款型來做，一般只需要再修改衣長、袖長、胸圍就可以讓客戶穿到很合身的西服。當(dāng)然這個方法其實在西服定制行業(yè)是很普遍的，所以大家以后創(chuàng)業(yè)前最好能認(rèn)真體驗一下同行的服務(wù)和操作手法。
單純的銷售服裝是很難做大的，所以必須要把某品牌品牌化，為了更好提升品牌形象，某品牌的服裝開始貼牌生產(chǎn)了，我們找到一家給g代工的工廠，讓他們幫忙做服裝貼牌，而且服裝都用g2000同樣的材料和車工來生產(chǎn)，所以服裝的質(zhì)量比以前提升了一個等級!
很快大家都畢業(yè)了，由于這個項目的利潤4個人分，確實大家都沒有分到多少，而且他們覺得繼續(xù)做下去沒什么前景，所以其他合伙人都放棄了，阿聰以相對低的價格購買了他們的股份，然后花了半年的時間賺到錢還清給了他們。
由于南區(qū)要拆遷改造，所以某品牌在8月搬到大學(xué)城南亭商業(yè)街，這里的人流量比南區(qū)要大，旁邊鄰近廣工和廣美，所以平時都有很多這兩間學(xué)校的同學(xué)過來消費。但有個問題人流量大了鋪租自然水漲船高啦，這時候雖然某品牌已經(jīng)盈利了，但是純利不高，為了盡量壓縮租金，所以選擇了一個比較偏比較難找的鋪位，然后在外面掛些燈箱來引導(dǎo)客戶到店，這個店的鋪租加上管理費和一些雜費每月大概在1500左右。駿哥第一次過去的時候是阿聰帶路的，然后大家一起吃完飯我跟朋友逛逛整個南亭，回來就找不到他們的店鋪了，所以不是一般難找哦!
南亭由于是大型商業(yè)街，所以也有不少競爭對手進(jìn)駐了，某派、某拓仕、某衣人等有實力的品牌都開在最顯眼的位置，他們?yōu)榱舜龠M(jìn)銷量大幅度降價，好像上一年他們的生意額都超百萬，甚至更高，可惜純利很低，甚至是負(fù)數(shù)，所以沒多久就關(guān)門了。這種打法很像淘寶做爆款，但他們忽略了一點就是大學(xué)生畢業(yè)后基本上就不再回來了，不像淘寶網(wǎng)店隨時點進(jìn)去消費都可以，所以回頭客非常少，如果單純大幅度降價打折對店面資金壓力會非常大。
某品牌依然按照自己的方式有條不絮的經(jīng)營著，通過不斷擴大學(xué)生代理和拓展銷售渠道，在剛開業(yè)不久的9月份里，銷售額一天最多有6000多，當(dāng)天店里擠滿人。阿聰說學(xué)生市場主要是9月-11月，第二年的4-5月份，這兩個旺季，想增大銷量就要主攻這幾個月，通過代理方式，社團(tuán)合作方式，網(wǎng)絡(luò)宣傳等渠道來做，其他月份就會把精力花在外面的市場。
目前某品牌除了在大學(xué)城發(fā)展學(xué)生代理，在國內(nèi)其他學(xué)校都有發(fā)展店鋪代理，有來自四川的，有來自中山、江門、肇慶等等學(xué)校里的男裝店都成為某品牌的代理商，還有一家公司找到某品牌給他們的幾十名業(yè)務(wù)人員和行政人員量身定制工作服，這個就是品牌效應(yīng)，所以大家如果做產(chǎn)品的時候不要忘記要把自己的產(chǎn)品品牌化，這樣事業(yè)才能做起來。
經(jīng)歷兩年多的時間，我們終于活下來了，有辛酸、有痛苦、有彷徨，但是我們活下來了!
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇九
xx，習(xí)水縣二郎鎮(zhèn)人，大專文化，民主建國會會員。xxxx滿堂建筑裝飾有限責(zé)任公司、習(xí)水騰達(dá)農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展有限公司、xx騰達(dá)凱旋商貿(mào)有限公司、xx鴻森茂商貿(mào)有限公司董事長兼總經(jīng)理。
xx是一名從大山里走出去的農(nóng)民工企業(yè)家，多年在外打拼，干過最辛苦的工作，也跑過銷售，經(jīng)歷過風(fēng)雨，磨礪了他堅忍不拔、勇于攀登的`性格。多年在外拼搏的他，有成功，有失敗，也有彷徨，他工作能力強，責(zé)任心、事業(yè)心較強；待人謙和，關(guān)心公司職工。2008年，創(chuàng)辦xx騰達(dá)凱旋工藝禮品公司，當(dāng)年實現(xiàn)產(chǎn)值500萬元。2009年—2016年，分別創(chuàng)辦xxxx滿堂建筑裝飾有限公司、習(xí)水騰達(dá)農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展有限公司、xx騰達(dá)凱旋商貿(mào)有限公司、紅花崗區(qū)騰達(dá)凱旋酒類商行、匯川區(qū)騰達(dá)凱旋禮品經(jīng)營部、xx鴻森茂商貿(mào)有限公司，重慶恒熙酒業(yè)銷售有限公司，西安臨潼慶豐酒業(yè)銷售有限公司、匯川區(qū)興茂設(shè)計制作經(jīng)營部等，累計完成產(chǎn)值貳億陸千萬元。
目前公司向管理科學(xué)、實力雄厚的集團(tuán)化方向發(fā)展，正在建設(shè)中的騰達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園位于蓉遵高速公路二郎收費站下道口旁，由騰達(dá)凱旋集團(tuán)習(xí)水騰達(dá)農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展有限公司投資建設(shè)，建成以“生態(tài)環(huán)保、有機高效、綠色健康”為主題、“四心一園”為核心的新型農(nóng)業(yè)綜合體示范工程，竭力打造成xx新農(nóng)村建設(shè)精準(zhǔn)扶貧試點項目、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地，成為帶動當(dāng)?shù)匕傩彰撠氈赂坏氖痉豆こ?。項目總投資約5億元，總規(guī)劃用地2050畝，總建筑面積18000平米；項目集騰達(dá)習(xí)水農(nóng)副產(chǎn)品加工中心、騰達(dá)習(xí)水農(nóng)副產(chǎn)品電子商務(wù)中心、騰達(dá)習(xí)水農(nóng)副產(chǎn)品交易中心、騰達(dá)習(xí)水二郎黔北麻羊、生態(tài)河魚美食中心、騰達(dá)習(xí)水二郎生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光產(chǎn)業(yè)園為一體，建成后將是世界走進(jìn)二郎和二郎走向世界的重要窗口，是農(nóng)副產(chǎn)品線上線下交易、特色生態(tài)美食體驗、地方特產(chǎn)深加工、現(xiàn)代示范農(nóng)業(yè)的重要載體和平臺。
騰達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園全部建成后，預(yù)計可提供500人以上就業(yè)崗位，實現(xiàn)就業(yè)人口年收入1800萬元以上，實現(xiàn)每年收益1億元，為國家創(chuàng)稅近4000萬元，可幫助二郎鎮(zhèn)近3萬農(nóng)村人口年均增收3000元，高于農(nóng)民脫貧增收標(biāo)準(zhǔn)，可助二郎鎮(zhèn)476戶2092人實現(xiàn)脫貧致富，實現(xiàn)農(nóng)民自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品就地銷售，提高產(chǎn)品增值效益，成為二郎鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)財富中心，推動加快二郎鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)，帶動和幫助二郎鎮(zhèn)農(nóng)戶實現(xiàn)脫貧致富。目前，已幫助二郎鎮(zhèn)12名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民工辦理返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)手續(xù)，組織開展返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)800余人次，李子栽培等技能培訓(xùn)2500余人次，帶動39名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦肉牛養(yǎng)殖、麻羊養(yǎng)殖、脆紅李種植等特色產(chǎn)業(yè)，幫助帶動6戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民工的蜂蜜、黔北麻羊等農(nóng)特產(chǎn)品帶入全國性的展銷市場。
作為一名優(yōu)秀的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民工，進(jìn)一步弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚時代新風(fēng)，致富思源、富而思進(jìn)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，熱心公益事業(yè)，投身光彩事業(yè)，不忘回饋社會，履行社會責(zé)任，向山區(qū)學(xué)校開展愛心捐贈活動，2014年5月向慶豐小學(xué)捐贈校服、書包、文具等；2016年1月15日向二郎鄉(xiāng)教育促進(jìn)會捐贈現(xiàn)金10萬元，用于改善山區(qū)教學(xué)，2016年9月4日通過希望工程向習(xí)水縣二郎小學(xué)希望家園（沙壩小學(xué)、榮峰小學(xué)、沙壩幼兒園）捐贈物資、文具等價值10萬元，現(xiàn)金資助優(yōu)秀貧困大學(xué)生4名，每人每年3000元助學(xué)金，資助4年合計48000元。累計捐贈100余萬元。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十
青年朋友們：
今年是建黨九十周年和辛亥革命百年紀(jì)念年，也是“十二五”規(guī)劃開局之年。為貫徹落實縣委、政府的重大決策和部署，推進(jìn)全縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入開展，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我們倡議全縣廣大青年：
一要解放思想，搶抓機遇，做勇于創(chuàng)業(yè)的先鋒。青年人要以昂揚向上、奮發(fā)有為的時代風(fēng)貌，以更加飽滿的熱情和創(chuàng)造精神，積極投身突泉創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，自強自立、積極進(jìn)取，敢闖敢干、敢為人先，通過返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、崗位創(chuàng)業(yè)等各種形式，積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，以成功創(chuàng)業(yè)帶動更多的青年和群眾實現(xiàn)就業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，做新時期的創(chuàng)新型青年。
二要轉(zhuǎn)變觀念，準(zhǔn)確定位，做踏實就業(yè)的先鋒。廣大青年要以積極的`心態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)，摒棄自卑心理，既不輕言放棄，也不好高騖遠(yuǎn)。要學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，盡快實現(xiàn)就業(yè)，正確選擇先就業(yè)再擇業(yè)的道路，積極尋找就業(yè)機會，珍惜就業(yè)崗位，創(chuàng)造青春業(yè)績，實現(xiàn)青春理想。
三要積極行動，發(fā)揮優(yōu)勢，做扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先鋒。我們衷心希望社會各界能積極行動起來，以強烈的責(zé)任心和公益心參與到青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)中來，盡己所能，通過提供見習(xí)崗位、結(jié)對幫扶和參與青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)商貿(mào)城建設(shè)等方式，給予青年實實在在的幫助。
青年朋友們，就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是青年之責(zé)。我們要堅定信心，迎難而上，變壓力為動力，用知識豐富自己，用技能提高自己，用激情點燃青春，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，奮發(fā)有為，在建設(shè)富裕、和諧、文明新突泉的偉大進(jìn)程中，用青春、智慧和力量唱響壯麗的青春之歌，抒寫嶄新的時代篇章！
xxx。
20xx年7月11日。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十一
張超業(yè)，男， 1981年4月出身，龍巖市新羅區(qū)巖山鎮(zhèn)山前村村民。2006年畢業(yè)于廈門大學(xué)新聞傳播系廣告學(xué)專業(yè)，2009年返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，主要種植“巖山水蜜桃”、“高山芙蓉李”、“高山奈李”等農(nóng)產(chǎn)品，成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，先后注冊了“超業(yè)家庭農(nóng)場”、“巖山山前特色農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”、“蕉山農(nóng)業(yè)科技有限公司”等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織。2009年至今擔(dān)任山前村村委兼文書，先后被評為新型職業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、福建省青年農(nóng)場主、巖山鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2016年福建省農(nóng)村青年致富帶頭人等多項榮譽稱號，他的遠(yuǎn)景養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社被評選為“2016年福建省青年農(nóng)民合作社優(yōu)秀示范社”。
山前村地處巖山鎮(zhèn)東北部，毗鄰國家4a級風(fēng)景區(qū)“龍硿洞”，自然生態(tài)環(huán)境好，交通便利，具有很強的景區(qū)輻射優(yōu)勢。村內(nèi)平均海拔800米以上，晝夜溫差大，適合發(fā)展高山生態(tài)農(nóng)業(yè)。作為新時代的青年，張超業(yè)充分認(rèn)識到了自己家鄉(xiāng)的生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，畢業(yè)后就義無反顧地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不遺余力地開展農(nóng)村建設(shè)，盡情發(fā)揮青年才智，在山前村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了積極作用，為農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展提供新思想、新動力。
創(chuàng)業(yè)之初，由于從未從事過農(nóng)業(yè)種植，他什么都不懂，一切都要從零開始。張超業(yè)不以一名大學(xué)生自詡，虛心向每一個人學(xué)習(xí)，盡可能和身邊的人多接觸、多交流、多請教。從開始果苗的選種、育苗、選地、種植，到果場的管理、施肥、噴藥、修剪、疏果、采摘、運輸、銷售等等的整個過程的每一個步驟都認(rèn)真學(xué)習(xí)。在掌握了經(jīng)營果場的必備知識后開始付之行動，在不懈努力和精心鉆研下，張超業(yè)所經(jīng)營的超業(yè)家庭農(nóng)場不斷發(fā)展壯大。隨著果場規(guī)模的擴大，他意識到單憑個人的力量無法發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益，為了更好地發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，于2009年注冊了龍巖市新羅區(qū)巖山山前特色農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、新羅區(qū)張超業(yè)家庭農(nóng)場，通過合作社把本村果農(nóng)聯(lián)合起來，相互交流、合作。
在種植的過程中，剛開始大家都覺得水果長得越多越好，普遍存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的思想，嚴(yán)重影響了水果的品質(zhì)。對此，張超業(yè)查閱了相關(guān)方面的書籍資料，咨詢了有關(guān)農(nóng)業(yè)專家，最后決定采用果樹矮化技術(shù)，將果樹的高度降低，便于生產(chǎn)與操作。同時把多余的枝條修剪掉，增加光照，控制產(chǎn)量。再進(jìn)行多遍的疏果，將生長過多的幼果疏減掉，提高品質(zhì)。通過一系列的措施和方法，水果的品質(zhì)得到了很大的提高。在他的建議和帶動下，其他果農(nóng)也接受并運用了這些方法，果實的品質(zhì)和口感明顯改善。
通過果樹矮化技術(shù)，水果的品質(zhì)得到了很大提升，更多的村民開始投身果樹種植，隨著果樹種植規(guī)模的不斷擴大，產(chǎn)量不斷的提高，但配套及銷售卻沒有跟上，出現(xiàn)了水果滯銷的情況，看著大家辛辛苦苦種植的水果爛在了地里，大家卻無能為力。張超業(yè)默默看在心里，又開始思考解決銷售渠道的方法。通過不斷的努力及積極的嘗試，并通過各級政府有關(guān)部門及社會的大力支持，通過巖山山前特色農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社對產(chǎn)品進(jìn)行了精心的包裝，并通過電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳渠道進(jìn)行廣泛宣傳。同時舉辦了“桃花節(jié)”、“桃李采摘節(jié)”等鄉(xiāng)村休閑旅游活動，鼓勵農(nóng)戶開辦農(nóng)家樂，發(fā)展果園養(yǎng)雞、種植綠色蔬菜，吸引游客到果園采摘水果、品嘗農(nóng)家菜、體驗農(nóng)事等，既解決了水果的銷售問題，又促進(jìn)了休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
初步的成功并沒有讓張超業(yè)的創(chuàng)業(yè)腳步停止。隨著新環(huán)境新形勢的不斷發(fā)展變化，社會的日新月異，他又有了新的發(fā)展思路：經(jīng)過多年的苦心經(jīng)營和大家的共同努力，巖山鎮(zhèn)的水果被全區(qū)乃至全市認(rèn)可，成為了花果之鄉(xiāng)。為了將本地特色的農(nóng)產(chǎn)品推向更廣闊的市場，張超業(yè)通過學(xué)習(xí)成為全國無公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員，帶領(lǐng)果農(nóng)朝著綠色無公害有機農(nóng)業(yè)的方向不斷推進(jìn)，他不斷的試種新品種，推廣新技術(shù)，努力將山前村發(fā)展成“四季果園”，并積極推進(jìn)各果場“水蜜桃”、“芙蓉李”、“高山葡萄”等現(xiàn)有特色農(nóng)產(chǎn)品申請“無公害”、“綠色食品”、“有機食品”等認(rèn)證工作，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品品牌效益。
同時，他還注冊成立了蕉山農(nóng)業(yè)科技有限公司，打造本土的網(wǎng)絡(luò)商城。還鼓勵推廣通過網(wǎng)絡(luò)銷售、微信銷售等實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+水果”的銷售模式。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十二
從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有30多名工人的企業(yè)帶頭人；從一個只有初中文憑的毛頭小子，到一個敢于創(chuàng)新，追求進(jìn)步的業(yè)界精英，平凡的黃用十幾年的坎坷經(jīng)歷成就了非凡的事業(yè)，實現(xiàn)了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創(chuàng)業(yè)傳奇。
黃，男，1983年出生，湖北隨州人，現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長，先后被評為吳山鎮(zhèn)xx年度致富帶頭人、xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”；他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當(dāng)?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題，其中有17名為共青團(tuán)員，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻(xiàn)，xx年3月，該廠被共青團(tuán)隨縣委員會評為“青年文明號”。
“梅花香自苦寒來”，黃所走過的道路并非一帆風(fēng)順，相反，他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說，“窮人的孩子早當(dāng)家”，黃創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由于家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家里的長子，黃毅然將家庭的重?fù)?dān)挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男愿瘛?BR> 一個人要有真本事，就應(yīng)該闖一闖。xx年，黃滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在黃面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節(jié)約資金，他自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭；為了擁有成熟的技術(shù)，他從廣東招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè)；為了調(diào)查市場，他獨自游走30多個城鎮(zhèn)……終于，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。
二、充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎(chǔ)。16歲那年，剛初中畢業(yè)的黃懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工，由于他的勤奮好學(xué)，xx年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔(dān)任技工一職；xx年，被怡豐工業(yè)集團(tuán)旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設(shè)計部主管；xx年，年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術(shù)和豐富的銷售經(jīng)驗，也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
回鄉(xiāng)后的黃知道，干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準(zhǔn)了家鄉(xiāng)的家具市場資金回籠快，市場前景好，于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。廠房蓋好以后，他帶領(lǐng)著自己的老部下們，加班加點的研發(fā)樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發(fā)完成了十幾個樣品，并于當(dāng)年9月份將產(chǎn)品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產(chǎn)品一上市就異常火爆，供不應(yīng)求，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的目標(biāo)，黃創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。
三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進(jìn)生產(chǎn)要素流動，刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐，黃一回到家鄉(xiāng)，就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在各職能部門的關(guān)心和扶持下，黃帶領(lǐng)著黃金家具廠的全體職工努力奮進(jìn)，拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。
為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具，黃引進(jìn)了一批先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并在員工隊伍中普及了操作技術(shù)，這樣，一個高素質(zhì)，高產(chǎn)量，高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。
在黃看來，做企業(yè)也要飲水思源，財富取之于社會，就要用之于社會，幾年來，黃積極服務(wù)青年就業(yè)，幫助下崗職工再就業(yè)，為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻(xiàn)。
一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè)，減少留守老人、兒童數(shù)量。吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，擁有著艱難的童年記憶的黃回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動力，實現(xiàn)村民的就近就業(yè)，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
二、推薦村民就業(yè)，帶動村民一起致富。黃知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此，他極力聯(lián)系兄弟企業(yè)，推薦村民們就業(yè)，并為無技術(shù)、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓(xùn)，解決了相當(dāng)大一部分的村民就業(yè)難題。
功夫不負(fù)有心人，在黃努力下，xx年，村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用，僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工，并計劃進(jìn)一步擴大工廠規(guī)模，解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。
黃自擔(dān)任黃金家具廠董事長以來，深深地知道，要想企業(yè)更快更好的發(fā)展，員工的素質(zhì)一定要不斷提高，于是，他抓管理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍，開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
一、抓管理，上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力，而且和黃是鄉(xiāng)親，員工素質(zhì)不高，紀(jì)律意識不強，為了提升員工的紀(jì)律意識，黃通過精心組織，建立健全了各項規(guī)章制度，引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進(jìn)來，為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度，黃以身作則，并經(jīng)常與員工溝通交流，最終建成了一支紀(jì)律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
二、抓業(yè)務(wù)，身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點，黃帶領(lǐng)全體員工共同分析市場，劃分區(qū)域客戶，分區(qū)分片逐個進(jìn)行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進(jìn)行攻堅，為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎(chǔ)，也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手。
三、抓隊伍，提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃認(rèn)識到，萬事以人為本，人的基礎(chǔ)打不好，事業(yè)就很難發(fā)展，于是，他制定了“一小時學(xué)習(xí)制”，每天抽出一小時，組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流，并在工廠內(nèi)部設(shè)立了讀書角，鼓勵員工工作之余不忘學(xué)習(xí)，另外，他還經(jīng)常派員工走出去學(xué)習(xí)，回來后與其他員工共同交流，在不斷的培訓(xùn)交流和學(xué)習(xí)中，員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
在黃不斷努力下，xx年，黃金家具廠年銷售額達(dá)到了350萬元，并定下了xx年突破600萬元的目標(biāo)?！皠?chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”。黃深知，今天取得的成績，只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中，他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十三
張春平，女，38歲，高中文化。1989年11月至1995年12月共六年時間在市禽蛋公司養(yǎng)雞場工作，主要任務(wù)就是喂雞。在這里她學(xué)到了很多養(yǎng)雞的技術(shù)，為她在從事養(yǎng)雞這個行業(yè)打下了較好基礎(chǔ)。1995年養(yǎng)雞場經(jīng)營不善虧本停產(chǎn)，她和丈夫雙雙下崗回家。
下崗后的生活沒有了著落，經(jīng)過激烈的思想斗爭后決定自己養(yǎng)雞。向親戚朋友借了十幾萬元，租用禽蛋公司蛋舍。九六年春節(jié)前進(jìn)了第一批蛋雞苗共5000只。當(dāng)時壓力特別大，年三十和初一都住在雞舍，那年三十那天天氣特別冷，小皺雞舍要求30多度的溫度，要不停的燒煤給雞舍加溫度，外面刮著大風(fēng)，溫度燒不起來，又去借了幾個爐子放在里燒，才把雞舍的溫度升到30度以上，一直忙到別人都放鞭炮時才想起一天的飯沒有吃，只能把前天剩下的飯放在爐子上熱一熱，就當(dāng)是年夜飯。當(dāng)時的條件的確很艱苦，但吃苦并不可怕，可怕的就是雞有毛病。有一次雞得了法氏囊炎，發(fā)病的雞一下死了十幾只，嚇得她幾個夜晚都不敢睡覺，扒在雞舍給雞喂水喂藥，一直到雞病情好轉(zhuǎn)，才敢松口氣。
就這樣她艱苦干了幾年，聚集一些錢又租用獅樹村毀棄舊學(xué)校搞養(yǎng)雞，這時她覺得養(yǎng)商品雞不如養(yǎng)種雞，養(yǎng)種雞不僅能多掙錢，還能帶動更多人搞養(yǎng)雞。于是她就買了幾臺舊孵化機，請人安裝好后又進(jìn)了幾千只種雞，把雞養(yǎng)大后下的蛋用來孵化小雞。開始也不太懂，就買些技術(shù)書學(xué)習(xí)，又不斷向人家懂行的人請教。就這樣慢慢的小雞就孵了出來，不僅留著自己飼養(yǎng)，還賣給許多養(yǎng)雞戶飼養(yǎng)。
隨著養(yǎng)雞的不斷發(fā)展獅樹村八畝地不夠生產(chǎn)的需要，20xx年在桃花村彭莊后租用了30多畝地投資200多萬元，建成xx市福來種雞場。這時她們的雞場能飼養(yǎng)種雞3萬只，品種也較齊全，有蛋種雞，有肉種雞，麻羽種雞。孵化機也有原來的幾臺發(fā)展到現(xiàn)在的16臺一次就能孵化種蛋30多萬枚，這樣的孵化量全負(fù)荷生產(chǎn)的話，每天就能出皺1萬只雞苗，一年就要出叁佰多萬只雞苗。規(guī)模上來了，防疫管理，生產(chǎn)管理更需要規(guī)范。于是她建立了嚴(yán)格的防疫制度，加強了防疫硬件設(shè)施建設(shè)，把雞苗的質(zhì)量做的更好。
今后，在條件許可的情況下，她將不斷發(fā)展擴大規(guī)模，把富來種雞做成全國知名的種雞生長企業(yè)。同時她將積極發(fā)展引導(dǎo)周邊農(nóng)民養(yǎng)殖致富，走公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式，和大家一起致富奔小康。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十四
萬晶是一個好動的人，接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境都很快，這使得他獨有的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識很快就有了實現(xiàn)的機會。在剛?cè)胄@的一個月的時間里，細(xì)心的萬晶發(fā)現(xiàn)：大學(xué)里的英語考試要用收音機聽聽力，收音機一般由學(xué)校統(tǒng)一出售，而在考試中為了避免外界干擾，大部分同學(xué)都要用耳機。由于地域物價的差異，同種品牌的耳機，不同地域之間出售的耳機有10元的差價，很有商業(yè)頭腦的他敏感的感到這中間有很大的商機市場。于是，他趁軍訓(xùn)結(jié)束后“十一”國慶回家看望父母的時間，用自己從小到大的全部積蓄，買了400副耳機。當(dāng)時進(jìn)價是2元/副，回來后他利用晚上時間去各個新生宿舍推銷，由于價格低廉，品質(zhì)可靠，而且通過他的極具親和力的宣傳得到了其它同學(xué)的認(rèn)可，他僅用了四個晚上的時間就將400副耳機全部銷售一空。雖然很累，但這是他除生產(chǎn)外，從制定目標(biāo)、尋找市場、發(fā)現(xiàn)市場、聯(lián)系比較貨源、物流到最后的進(jìn)貨，全部由自己構(gòu)思并獨立完成的，充分鍛煉了自己的綜合素質(zhì)，并有了在大學(xué)里的第一份較為可觀的兼職收入。在短短的四個晚上的時間內(nèi)，他凈收入余元，這是萬晶在大學(xué)里挖到的第一桶金。就這樣，在大一里，他利用課余時間陸續(xù)做過煙臺大學(xué)綠色動力俱樂部的招商主管、華東航空語言培訓(xùn)的招生一級代理、傳單發(fā)放員、綁定卡推銷員等兼職。經(jīng)過自己的努力，在大一下學(xué)期他就已經(jīng)實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨立。除了滿足自己的學(xué)習(xí)很生活的費用外，還小有盈余。
在大一學(xué)年的各項兼職工作中，雖然都做的是些不起眼甚至其他同學(xué)都不屑去做的事情，但萬晶都努力認(rèn)真的去做，每一天都在充實和進(jìn)取中度過。因為他知道，賺錢不是目的，主要是多做準(zhǔn)備，磨練意志，為自己以后的創(chuàng)業(yè)儲備能量。在年“五一”期間，萬晶通過層層選拔，成為海爾“奧運城市行”的宣傳志愿者，在活動期間，他接觸到了許多機關(guān)和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和高管，通過與他們的交往，萬晶豐富了自己的創(chuàng)業(yè)思想，同時也從一些企業(yè)高管身上學(xué)到了吃苦耐勞的精神。2007年暑假，萬晶應(yīng)聘到了中翔置業(yè)房地產(chǎn)公司做兼職，初期同他一起工作的有煙臺九所高校的三十多名學(xué)生，每天他們身著正裝，在室外30℃的高溫下，面向流動人群發(fā)宣傳單，每天高強度工作八小時，一開始汗流浹背到后來直接無汗可流，很多同學(xué)都中暑了。一周后，僅有他和其他四名同學(xué)留下了，一個月后留下的就只有他一個人。正是這種能吃苦耐勞的堅強意志給企業(yè)的部門經(jīng)理留下了深刻的印象，并破格提拔他做了兼職置業(yè)顧問。從事些辛苦的工作，他的目的只有一個，那就是培養(yǎng)自己的吃苦耐勞的品質(zhì)，為以后的自主創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)。
年受好友邀請，萬晶參加了在其辦公室附近煙臺市體育公園舉辦的劉德華演唱會。在觀看過程中，萬晶感到與其和眾人在那里盲目地崇拜明星打發(fā)時間，不如做一些實事，加速自己的成功，讓后人崇拜自己。于是，他毅然帶著自己的好友，去做早在兒時就做過的事情。當(dāng)晚，他們共撿到1000多個飲料瓶，其中，有200多個完好無損，日后共獲取400多元的收入。在那種浪漫的情調(diào)下，在周圍一些熟人的目光下，萬晶放棄了閑暇的娛樂，做如此現(xiàn)實的事情，雖然有一些人不理解，但萬晶明白：一個人可以什么都沒有，但唯獨不能沒有勤奮，要能吃苦耐勞，如果你連這個都沒有的話，那你也許真的什么都沒有了。
創(chuàng)業(yè)青年事跡材料篇十五
一別爾德別克巴爾依，1984年12月出生于杜熱鄉(xiāng)大壩村一個農(nóng)村家庭，中共黨員，一位看似普通的農(nóng)村子弟，卻正帶領(lǐng)著他的農(nóng)民兄弟在建設(shè)新農(nóng)村的征程上高歌奮進(jìn)，這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風(fēng)云，以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了新一代農(nóng)村青年的風(fēng)采。
別爾德別克巴爾依2004年畢業(yè)于新疆建工學(xué)校，工民建專業(yè)，畢業(yè)后的兩年內(nèi)并未找到適合的工作，只是零零散散的幫忙做一些小工，這段日子，別爾德別克巴爾依別提多灰心喪氣了，干什么都沒有興趣。過了一段時間，因生活所迫和在親人的鼓勵下，并依借自己兩年的磨練，或多或少的社會經(jīng)驗，別爾德別克巴爾依開始謀求自己的自主創(chuàng)業(yè)之路。
一個人要想成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和善于利用自身的資源。認(rèn)識到在創(chuàng)業(yè)初始階段，最現(xiàn)實、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延伸，有了資源才有生財點和增長點。鑒于自身的專業(yè)特長，別爾德別克巴爾依2006年開始雇人包活，幫別人蓋房子、羊圈等，此時自己最多可以雇傭5、6個人，而且在最初的承包工程中，不僅僅有別人懷疑的目光，無人肯把自家工程包給自己，最重要的就是資金問題，有時由于人手不夠不能按時交工得不到相應(yīng)的工程款，這也直接導(dǎo)致很難準(zhǔn)時發(fā)放工資，可為了不拖欠工人工資，不得不向父母、親朋好友借錢支付工人工資，但他早已沒有退路，為了打開局面，站穩(wěn)腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進(jìn)貨到銷售，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為大家解決問題。
"吃得苦中苦，方為人上人"，這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣，只有把勤勞當(dāng)作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。經(jīng)過自己一年的辛勤努力，自己的付出沒有白費，不僅得到鄉(xiāng)親的一致好評，還得到鄉(xiāng)政府的夸贊，并參加了2007年的三干會，同時還被評為富蘊縣先進(jìn)個人，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。隨著自己業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，慢慢開始承包政府等建筑建設(shè)，而且找自己干活的人也越來越多，迫使自己不得不擴大規(guī)模、多招員工。
何才能壯大自己的事業(yè)，經(jīng)過認(rèn)真的思考，2020年4月別爾德別克巴爾依準(zhǔn)備建設(shè)阿爾狼裝修中心，除了蓋房子之外還可以裝修，一套程序全程包下。經(jīng)過兩個月的積極籌備，于7月阿爾狼裝修中心正式開張。截至目前，別爾德別克巴爾依可以雇傭27名員工，包吃包住，每人每月4000元以上。并且團(tuán)地委、團(tuán)縣委親臨檢查指導(dǎo)工作，別爾德別克巴爾依表示自己還要繼續(xù)帶動周圍的朋友發(fā)家致富，自己最早所帶的幾個人已經(jīng)可以獨撐一面。
經(jīng)過自己幾年的打拼，由于以其獨有的人格魅力，誠信待人，才結(jié)交了大量的朋友，朋友多了，合作的伙伴也多了，這些"熟人經(jīng)濟(jì)"中蘊藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創(chuàng)造出雙贏的良好局面，就能為自己帶來巨大的收益，取得長足發(fā)展。只有巧妙地利用各種條件來發(fā)展壯大自己，借外在的力量完成發(fā)展的擴張;"先謀于事"，借勢造勢，才能以最優(yōu)的配置整合更多的資源，以最快的速度創(chuàng)造最佳的機遇，以最少的投入創(chuàng)造最大的利潤。
一些村民、朋友生活還很拮據(jù)，別爾德別克巴爾依主動幫助他們，盡自己最大努力使他們就業(yè)，或給他們提供就業(yè)思路及相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
近年，他將繼續(xù)擴大規(guī)模，大力扶持貧困家庭青年工人，以自己的實際行動真正為老百姓帶來實惠。
逐漸富裕起來的別爾德別克巴爾依沒有忘記回報社會，他用濃濃熱情默默的為社會奉獻(xiàn)著自己的愛心，2008年5月四川汶川大地震發(fā)生后，他主動捐款200元，青海玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流等自然災(zāi)害來臨時，別爾德別克巴爾依依舊積極的捐款，他常說，我是從苦日子中走過來的，希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。
用他的話說："我以我的成功作為示范，把經(jīng)驗和理念傳授于人，讓大家一同致富，是我理所應(yīng)當(dāng)?shù)牧x務(wù)。"別爾德別克巴爾依同志在改革開放的潮流中，勇于拼搏、開拓進(jìn)取，對事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實待人，保持了一個共產(chǎn)黨員的本色。成績是開拓者艱難跋涉的記錄，榮譽是對開拓者執(zhí)著追求的獎賞，輝煌是理想與價值的燃燒，別爾德別克巴爾依苦苦追求的事業(yè)，必將不斷取得新的輝煌。
二從一個山里娃，一名曾經(jīng)的下崗工人，到陽新縣"十佳創(chuàng)業(yè)青年"，一個如今擁有三個電腦專業(yè)賣場，麾下統(tǒng)領(lǐng)一支40人的計算機專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊，一個占全縣it行業(yè)市場份額近80%的陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司的總經(jīng)理，38歲的胡智，在創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲"心若在，夢就在"、不懈尋夢，追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只"鐵飯碗"一方水土，養(yǎng)育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的陽新三溪鎮(zhèn)這方名不見傳的山水，以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，排行老玄的胡智，從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進(jìn)校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好上學(xué)，考上大學(xué)，跳出農(nóng)門，捧上一只"鐵飯碗"，光耀門楣。
可是，就在他一心上學(xué)，以優(yōu)異成績考上初中，正欲展開夢想的羽翼時，家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園，那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家，離開了那方故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1987年冬，適逢縣水泥廠招工，幾經(jīng)周折，他被招進(jìn)了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內(nèi)數(shù)得著的幾家國營企業(yè)，能進(jìn)廠當(dāng)一名工人，在村里人看來無疑是捧上了"鐵飯碗"。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至，終日混跡在廠里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。
隨著，在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業(yè)務(wù)次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經(jīng)濟(jì)改革浪潮，讓他敏感地意識到內(nèi)地中小型國營企業(yè)所謂的"鐵飯碗"，遲早會被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多知識，學(xué)會一身本領(lǐng)，才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈遠(yuǎn)求知欲望報名參加了湖北大學(xué)文秘專業(yè)自修學(xué)習(xí)，并開始關(guān)注與用心地鉆研計算機方面的知識，用知識充實自已，來排解空虛無聊的工廠生活。
1997年，當(dāng)他曾經(jīng)預(yù)感的事情，終不期而至，縣水泥廠在脫困無門時，實行了企業(yè)改制，栽員增效，胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只"鐵飯碗"，被現(xiàn)實無情地打破了，然而生活還得繼續(xù)。
"天生我才必有用"，1998年春節(jié)剛過，懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了陽新，如一匹脫韁的野馬，同鎮(zhèn)上許多年輕人一道奔向了南方更廣闊的天空，闖進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)最活躍地帶——沿海的廣東深圳、東莞等地，他要去證明自已，沒有"鐵飯碗"照樣生存，照樣能活出個人樣。
曾經(jīng)的夢想：就當(dāng)一個"小老板"誠如一句名言，機遇只垂青那些有準(zhǔn)備的頭腦。憑著在工廠期間所學(xué)的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業(yè)技術(shù)，還有農(nóng)村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性，胡智很快就從眾多的"打工仔"中脫穎而出，獲得了老板的青睞，不久就被提升任為企業(yè)的行政主管。
其后，他又為多家企業(yè)老總相中，被高薪聘用。輾轉(zhuǎn)漂泊的打工生活，不僅豐富他的人生閱歷，更開闊了他的視野，看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優(yōu)豫的職位而回歸故里，開工廠，看著沿海一帶很多和自已年紀(jì)相仿的年輕人，拚命努力自已創(chuàng)實業(yè)的干勁，他在心里也萌生了一個新的夢想，想自已也能回鄉(xiāng)當(dāng)一個"小老板"，作自已事業(yè)的主人。
有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，他認(rèn)為在內(nèi)地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
1999年初，在利用回鄉(xiāng)過春節(jié)的時機，他來到縣城細(xì)心地考察了這一行業(yè)的發(fā)展情況，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)時諾大的縣城，竟然只有兩家門庭冷落，不到二十平米的電腦經(jīng)銷商，與沿海一帶這一行業(yè)生機勃發(fā)的氣息絕然相反。實地考察的結(jié)果，讓他更堅定自已的內(nèi)心的選擇，他認(rèn)為這是一種內(nèi)地與沿海行業(yè)發(fā)展的時間差的體現(xiàn)，誰能在陽新捷足先登，誰就能贏得電腦信息行業(yè)的主動。
時不我待，1999年冬，在做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作后，他再也按捺不住了，斷然辭職，謝絕老總的高薪挽留，毅然回到了陽新，自籌資金——萬元，在縣城注冊開辦了集銷售、維修、計算機操作培訓(xùn)為一體的"新長城電腦經(jīng)營部"，第一次當(dāng)起了"小老板"，開始了人生的創(chuàng)業(yè)之旅。
然而，現(xiàn)實與夢想之間總有著不小的差距。起初，小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛，店里每天只有零星顧客光臨，前來接受培訓(xùn)的人也不多，而行業(yè)本身的高投入與電腦技術(shù)設(shè)備迅速更新?lián)Q代，卻要求他一方面不斷的追加投入，一方面緊跟發(fā)展形勢加強自已的技術(shù)培訓(xùn)，既要多方籌資，又要做市場營銷，還要加強自身專業(yè)素質(zhì)，這讓他感受到了當(dāng)"小老板"的艱辛。
但是，他早已沒有退路，為了打開局面，站穩(wěn)腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進(jìn)貨、銷售、到培訓(xùn)和售后服務(wù)，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。
一份耕耘，一份收獲。胡智的新長城電腦經(jīng)營部歷經(jīng)兩年的市場磨煉，漸在陽新聲名雀起，他開辦的計算機與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作"小老板"的可心滋味時，然而信息市場發(fā)展瞬息萬變，風(fēng)云突起的形勢，又讓他陷入新的困惑。進(jìn)入二00二年，由于在品牌、規(guī)模及人才隊伍上與省、市外地電腦經(jīng)營商存在著差距，這使得空有地利與人和的他，在縣政府與機關(guān)部門的信息招標(biāo)工程中一次次空手而歸，眼看著當(dāng)一個"小老板"美夢又將化為泡影。
這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?2003年他七赴省城，三赴京城學(xué)習(xí)與考察it行業(yè)的發(fā)展形勢，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識，最終他認(rèn)定只有走依托著名品牌，走規(guī)模經(jīng)營的道路，同步建設(shè)一流營銷與技術(shù)團(tuán)隊，才能在it行業(yè)激烈的市場競爭中立于不敗之地，贏得生存與發(fā)展。
如今的追求：作創(chuàng)業(yè)的"領(lǐng)頭雁"失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創(chuàng)業(yè)成敗的經(jīng)驗后，2004年6月，胡智大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關(guān)鍵的一步，打出了三張牌：一與縣教育局技術(shù)裝備站聯(lián)合創(chuàng)辦股份制企業(yè)"陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司"，籌資200萬元，租下興國大道縣煙草局營業(yè)面積達(dá)兩百四十平方米黃金門面，建起了陽新最大電腦專業(yè)賣場;二與北京聯(lián)想集團(tuán)簽約，加入其營銷商，成為聯(lián)想電腦這一國際品牌在陽新唯一指定經(jīng)銷商;三與武漢有關(guān)高校建立長期電腦信息人才培訓(xùn)與用人合作關(guān)系。胡智打出這三張牌，破解了當(dāng)時陽新縣城所有的電腦經(jīng)銷商受規(guī)模、品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發(fā)展無力、了無生機的難題。
雖說商場與戰(zhàn)場，然胡智心里知道，一招先，未必能步步贏。雖說從聯(lián)創(chuàng)科教公司成立起，他開始逐漸占據(jù)了縣域電腦信息行業(yè)發(fā)展的制高點，但是過去學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學(xué)的管理、有社會責(zé)任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場風(fēng)雨的洗禮與考驗。
圍繞強化企業(yè)的軟件建設(shè)，他對外推行誠信至上，服務(wù)至上的經(jīng)營理念，把讓顧客"買得放心，用得舒心"作為公司的經(jīng)營宗旨，把"替客戶作想，為用戶負(fù)責(zé)"作為服務(wù)準(zhǔn)則，實行隨叫隨到的24小時售后服務(wù)，用心去贏取百姓對企業(yè)信任與肯定;對內(nèi)則實行科學(xué)化與規(guī)范化的管理制度，堅持重用人才，嚴(yán)格按照《勞動法》與員工簽訂《勞動合同書》，為他們按期繳納勞動、醫(yī)療等"五險"，實行員工生日與重大節(jié)慶聯(lián)歡慰問制度，鼓動員工大膽創(chuàng)新、積極學(xué)習(xí)，保障員工工資高于陽新同行業(yè)平均工資水準(zhǔn)，用人性化的管理贏取員工對企業(yè)的認(rèn)同與愛心。
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市場覆蓋率達(dá)到全縣it行業(yè)的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下，胡智的聯(lián)創(chuàng)公司仍創(chuàng)造出了一個業(yè)界奇跡：全年實現(xiàn)銷售收入——萬元，上繳國家利稅——元，2009年上半年實現(xiàn)銷售收入——萬元，安排大專生就業(yè)人數(shù)達(dá)40人。顯著成績，贏得北京聯(lián)想集團(tuán)中南區(qū)主管的關(guān)注，確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設(shè)。
而另一面他則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應(yīng)盡社會責(zé)任。今年為紀(jì)念五四運動90周年，公司出資贊助舉辦了全縣中學(xué)生紅歌會，讓年輕的學(xué)子在嘹亮紅色經(jīng)典歌曲聲中得到了教育、純潔了思想;而四年來，在他的帶動下他和公司的員工們?yōu)橹г絽^(qū)的教育事業(yè)，支助貧困學(xué)子先后四度捐款捐物，折合人民幣近兩萬元。
付出就有回報。在今年五四青年節(jié)中他被評為全縣"十佳創(chuàng)業(yè)青年"，這無疑是社會對胡智在人生創(chuàng)業(yè)路上優(yōu)異表現(xiàn)的一種肯定與褒獎，然而在他看來這更是一種鞭策，他說：現(xiàn)在的夢想就是愿作一名創(chuàng)業(yè)的"領(lǐng)頭雁"，為身邊有志創(chuàng)業(yè)青年當(dāng)活的教材，作好的示范，因為有所作為才是人生的最高境界。
三楊先生畢業(yè)3年，如今開著一家十幾人規(guī)模的小小軟件公司。而這，已經(jīng)是他開出的第三家公司了。
和多數(shù)it青年一樣，最開始創(chuàng)業(yè)時，他也視拉到大筆風(fēng)險投資為人生理想，為此，他曾經(jīng)和大大小小幾十家各種類型的風(fēng)險投資商接觸過，并且也成功過。
等到又一季的有志畢業(yè)生開始做"風(fēng)險投資與創(chuàng)業(yè)夢"時，黃先生總結(jié)了
這些年的經(jīng)驗，或者對大家會有所啟發(fā)。不過，他也說自己絕對不是成功人士，無非是萬千創(chuàng)業(yè)青年中的普通一員。
1.機構(gòu)投資經(jīng)理：有人開口要回扣剛畢業(yè)時，我和幾個同學(xué)一起創(chuàng)業(yè)。我們也一本正經(jīng)，四處出擊聯(lián)絡(luò)正規(guī)的風(fēng)險投資機構(gòu)，希望能圈到一點小錢。彼時正是一窮二白，一伙人立下雄心壯志，說是拼著兩年不領(lǐng)薪水，也要把公司撐下去，"等融到資就發(fā)達(dá)了嘛!"我們什么門路都沒有，就找風(fēng)險投資公司的網(wǎng)站，把我們的商業(yè)計劃發(fā)e-mail過去，然后三催四請地想要約投資經(jīng)理見面。但是后來跟人混熟了，才發(fā)現(xiàn)不對頭。我們把投資經(jīng)理想得都十分professional，似乎是要"寫一份詳盡的計劃書"，然后"對方覺得很有發(fā)展前景"，便約見你面談，等到"經(jīng)過詳細(xì)考察分析"后大家握手言歡，簽下合同，鈔票進(jìn)賬。實際上好像不是這么回事———我就認(rèn)識一家大機構(gòu)的投資經(jīng)理，開始跟我東拉西扯，然后就暗示我們最好給他些回扣......而且他們也比較喜歡朋友引薦，剛畢業(yè)的學(xué)生去主動聯(lián)系，最后往往被放鴿子。
2.大型投資公司："戰(zhàn)役"在民居中打響當(dāng)時貌似最正規(guī)的一次"融資戰(zhàn)役"，在我們租的民居里打響。
我們在學(xué)校附近租下一套三室一廳的毛坯房，在廳里手工鋪上劣質(zhì)地毯，又豎了幾個格子間，連空調(diào)都沒錢裝，一家投資中介公司便通知我們有日本投資商上門。
正是三伏天，辦公室里沒空調(diào)，我們還是一本正經(jīng)地穿襯衫打領(lǐng)帶。日本人更慘，還套著西裝，遞出名片，赫然有一家是日本軟銀的投資經(jīng)理。
那天的面談進(jìn)行了兩三個小時，談到后來，大家都渾身水淋淋，日本人的西裝腋下汗?jié)褚淮笃?.....當(dāng)時我們還覺得歡欣鼓舞："要是沒戲，人家跟你談那么久干嘛?"但后來并無下文。其實，像我們這樣的小公司，主腦全是沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生，跟同類公司比又看不出什么優(yōu)勢，人家憑什么把錢投給你?另外，風(fēng)險投資商一般只占20%左右的股份，許多大機構(gòu)，500萬美元以下的都算小項目，隨便投給我們幾十萬美元，就已經(jīng)把我們這種小公司活活撐爆了......3.同行投資爭奪戰(zhàn)：學(xué)生敵不過"海歸"我們的另一個"死"是：指望勒緊褲腰帶撐足場面，這直接導(dǎo)致了我們公司后來的分崩離析。
由于大家都餓得慌，所以等到我做出的一個概念產(chǎn)品成功賣出了十幾萬之后，在錢的用度上發(fā)生了激烈的爭吵。那時兩個"股東"認(rèn)為，我們需要新發(fā)展，要招新員工。由于這一塊"代表了公司未來的贏利方向"，所以新員工的薪水也要開得比較高。結(jié)果，不要說原來兩名"普通員工""翻矛槍"，連另兩位"股東"都憤憤不平："連我們都過得那么窮，憑什么給他開高薪?"小小一間嬰兒公司，就開始鬧"辦公室政治"，最后我決定走人了事。
現(xiàn)在看來，那個概念產(chǎn)品確實有頗不錯的發(fā)展前景。據(jù)說后來有一間風(fēng)險投資公司打算主動投錢，見我們公司已經(jīng)四分五裂，便選擇了另一家，好歹對方的"老板"還是個"海歸"，在若干500強大企業(yè)里打過工。
人光底薪就支一兩萬，沒事還愛請"潛在客戶"去"譚氏官府菜"吃飯，最后，不到一年時間，投資燒光，公司倒閉。
4."天使投資商"：損失慘重洗手不干從頭一家公司出來，我打算自己創(chuàng)業(yè)。
這次有了經(jīng)驗，我又接觸了形形色色的風(fēng)險投資商若干。有傳統(tǒng)的投資經(jīng)理，但是搞到后來，我已經(jīng)失去了耐心———明明5頁紙能把核心內(nèi)容講清楚的計劃書，他們動輒要我做幾十頁，還要求現(xiàn)場講解的ppt一定要精美絕倫，并且認(rèn)定四五個人的小公司倒閉的可能性一定比20個人的大。于是，我敗給了一間有一個畫家做ceo的公司，誰叫人家計劃招聘的員工多，并且ppt做得如水墨畫一般精致呢?近兩年熱炒的所謂"天使投資"(angelinvestment)我也試過。張朝陽當(dāng)年融到的第一筆資金，數(shù)目很小，其實也是"天使投資"性質(zhì)，只不過人家國外有專門的"天使投資商"，專門瞄準(zhǔn)小型項目。國內(nèi)的"天使"則常常由民間資本，或者干脆由老爸老媽代替。
我遇到的這位"天使"，是我同學(xué)的一個家鄉(xiāng)親戚，做外貿(mào)起家，1500萬注冊了個投資公司，預(yù)備試水一些中小型項目。但是"天使"變了卦，覺得小錢沒意思，把錢全投進(jìn)一個產(chǎn)權(quán)交易的項目。但這位"天使"其實不懂行，最近聽說已經(jīng)血本無歸，"天使"從此金盆洗手，退出江湖。
5.民間投資商："小蜜"成了上司兜了半年，最后才通過朋友和現(xiàn)在這家投資商搭上。
的市場前景相當(dāng)不錯，于是我就辦了個券商的"孫子公司"。
我一條光棍帶技術(shù)入股，只占了10%股份，投資商才是控股方。我也無所謂，只是覺得有了一筆錢，可以安心做事。況且這家公司是券商，似乎最不缺錢，以后想二次融資也方便。后來才知道，沒有話語權(quán)是件多么痛苦的事!頂頭公司雖然有1000萬資本，其實決策人只有兩位。年前經(jīng)理a先生作了決策投資證券，結(jié)果股市一路下跌，公款連帶a先生的私款一起蝕穿老本，a先生成了凄涼人物，哪還有空理我這種幾十萬的小項目?副經(jīng)理b小姐則比我還年輕1歲，傳說是母公司某位重要人物的"小蜜"。她開始還興致勃勃指揮我，無奈后來發(fā)現(xiàn)實在一竅不通，索性撒手不管，十天半月見不到人影："我家里不缺這點薪水......"她不來公司，倒霉的是我。投資商控股，財權(quán)和人事權(quán)一把抓。我原來打算招聘6個員工，結(jié)果公司硬是只騰給我5個座位;大到買電腦小至買一個訂書機，所有需要用錢的事，都需要b小姐簽字。你可憐巴巴打電話給她要錢，她滿口答應(yīng)，卻愣是"忙"足半個月后才來公司簽字......如今我已經(jīng)創(chuàng)辦了自己的第三家公司。前一家公司其實業(yè)績不錯，一年多時間，本金只花了60%，便已打平。如果不算前期b小姐瞎指揮，搞得員工流動率太高而浪費的錢，可能花得還要少。和他們合作不愉快，我索性留著股份分紅，辭職出門。
這一次我什么投資商也沒找，自己拼湊了近20萬，公司也似足模樣。
招人壯大兵馬的理想，但問題是，像我這樣沒有管理經(jīng)驗的人，給我招50個下屬，我管不管得了?風(fēng)險投資專家點評點評人：周鴻祎，idgvc(國際數(shù)據(jù)集團(tuán)風(fēng)險投資基金)投資合伙人。1998年創(chuàng)建3721時從idg融到第一筆種子基金。
創(chuàng)業(yè)之初，毋求宏大但求實際你畢竟是創(chuàng)業(yè)公司，不具備大公司那樣的資本、資源還有人才，其實你能做的事非常簡單：不要一開始就把自己的事情描繪得很大，描述得越大越不成功。像ebay，創(chuàng)始者當(dāng)初只是為了賣掉自己的一些東西，后來發(fā)現(xiàn)很多人也有這種需求，這個事業(yè)才越做越大。
沒想清楚如何創(chuàng)業(yè)時，不如先打工我不贊成剛畢業(yè)的年輕人創(chuàng)業(yè)。大家還是應(yīng)該在公司里踏踏實實干五六年，雖然是打工，但通過經(jīng)驗積累，你創(chuàng)業(yè)能力才更高，才有把握。嚴(yán)格地說，你一點經(jīng)驗也沒有，失敗率是百分之百。
創(chuàng)業(yè)者的五個做事方法激情和理念：在最困難的時候，在所有人絕望的時候，你要感染你的客戶、員工和合作伙伴，感染所有人。
專注：大公司多元化也有失敗的例子，小公司更應(yīng)該抓準(zhǔn)一個點，這樣才能積累所有的資源。今天在這兒打一口井，明天在那兒打一口井，最后哪兒也沒有挖出水，地面上只是留下了許多坑而已。
以，只有創(chuàng)意、沒有執(zhí)行細(xì)節(jié)的計劃書，或者沒有一個強有力管理團(tuán)隊的計劃書，拿到風(fēng)險投資商這里都會打個問號。
不要盲目模仿和抄襲大公司的做法：大公司為了穩(wěn)妥，一般都比較慢。大公司為這個"慢"付得起代價，小公司可付不起。
兩類人創(chuàng)業(yè)不容易成功一類人是技術(shù)人員，我自己也出身于技術(shù)人員，因此我比較了解。技術(shù)人員特別自負(fù)。中國目前為止鮮有成功的程序員，因為程序員聽不進(jìn)忠告和建議。
第二類是文人，他們也聽不進(jìn)別人的話，老想批評別人。這種批評不能產(chǎn)生很大的價值。他們并沒有通過研究這些企業(yè)來學(xué)習(xí)人家的長處。