合同是一種法律文件，用于約定和規(guī)定各方之間的權(quán)利和義務(wù)。在起草合同時，應(yīng)特別關(guān)注條款的明確性和可執(zhí)行性。下面是一些常見的合同范本，供您參考和借鑒。
銷售主管聘用合同篇一
主管是指對某一方面管理負(fù)主要責(zé)任的人員。那么主管聘用合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的主管聘用合同范文，感謝您的欣賞。
甲方：
乙方：居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同有效期：自20xx年9月13日起至20xx年8月12日止。
第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘用合同。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
甲方安排乙方每日工作時間為八個小時，每周的工作時間為周一至周五。雙休日和國家法定節(jié)假日不上班，若甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。甲方根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定，可以調(diào)整乙方的工資。
乙方要嚴(yán)格遵守甲方的上下班制度和考勤制度，請假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。
甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育和培訓(xùn)。
第四條勞動報酬和福利待遇。
根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定，甲方按每月1000元人民幣的基本工資、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎金支付乙方，甲方每月按月發(fā)放。
甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎金。
根據(jù)乙方要求和乙方實際自行繳納社會保險費的情況，甲方按月向乙方支付各項社會保險費補助600元人民幣。
第五條保密條款。
乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。
第六條勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
乙方向甲方交納崗位保證金貳萬元整，甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費，合同終止或解除時退還給乙方。
第七條。
的變更、解除、終止、續(xù)訂。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方因患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
甲乙雙方解除聘用合同的，乙方應(yīng)做好交接工作，并移交所領(lǐng)用甲方物品等財產(chǎn)。同時甲方應(yīng)結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。
本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第八條勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方可以委托第三方調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他。
本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人或代理人：
聘請方(以下簡稱甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從年月日至年月日止(含試用期個月)。
2、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
3、工作崗位為主管會計。
4、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供身份證、《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。
二、工作內(nèi)容。
1、全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到賬目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類帳、總帳、報表做到準(zhǔn)確無誤。
3、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作，并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4、按規(guī)定為公司辦理證件、執(zhí)照、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
三、工資待遇及福利待遇。
1、從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
2、關(guān)于社保問題，經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。
四、保密規(guī)定。
1、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
2、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財務(wù)工作;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見;。
3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1、按時、足額支付乙方勞動報酬;。
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。
2、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;。
3、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。
4、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，要求甲方給予獎勵;。
5、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)乙方須履行的義務(wù)：
1、依法履行主管會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);。
2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
3、在履行主管會計職務(wù)時，不得違反國家法律、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
六、合同的終止和違約責(zé)任。
(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
4、甲方公司被撤銷。
(二)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、國家政策法令發(fā)生變化時;。
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
1、合同解除后15天內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止。雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?BR> 3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
5、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
八、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：身份證：
電話：電話：
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲方系從事的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
一、合同期限為年：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)開拓客戶和業(yè)務(wù)訂單資源。
三、甲方支付給乙方的月基本工資為30000元人民幣，在每月20日前支付。
四、乙方開拓客戶的業(yè)務(wù)傭金提成按客戶正式訂單中鞋的雙數(shù)計算，每雙5元，其后續(xù)訂單也按此方式支付。乙方的業(yè)務(wù)提成按月支付，即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。
五、甲方為乙方提供單獨套房，以供乙方工作期間的住宿。
六、為了乙方工作方便，甲方需為乙方配置一輛汽車，汽車維護(hù)及日常開支費用(包括油費、保養(yǎng)費、修理費等)由甲方承擔(dān)，但乙方需提供給甲方正規(guī)發(fā)票。
七、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動。
八、因甲方原因?qū)е掠唵稳∠⒀悠?、變更等，乙方不?fù)任何責(zé)任。
九、客戶訂單的產(chǎn)品單價由甲方擬定，但心須由乙方予以確認(rèn)。
十、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)元的違約責(zé)任。
十一、乙方保證在本全同生效后六個月內(nèi)完成與新客戶簽訂正式訂單總額為元以上，如未能完成甲方有權(quán)終止合同。
十二、乙方為業(yè)務(wù)主管人員，如在甲方提供資料情況下季平均業(yè)績達(dá)不到元的，甲方有權(quán)終止合同。
十三、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動，以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止合同。
十四、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)終止合同。
十五、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。
十六、甲方在合同生效后一周內(nèi)未能給乙方配置住房及汽車，乙方有權(quán)終止合同。
十七、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。
十八、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
十九、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
二十、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣萬元作為違約金給乙方。
二十一、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的，應(yīng)支付人民幣萬元作為的違約金給甲方。
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
銷售主管聘用合同篇二
乙方：_________。
地址：_________。
法定代表人：_________。
一、合作宗旨和目的：
為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和乙方公司上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用各自科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進(jìn)行_________的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。
二、擬成立研究所的基本情況：
1.研究所名稱：_________。
2.組織形式：_________。
3.注冊資金：_________。
4.注冊地：_________。
5.法定代表人：_________。
6.職能和經(jīng)營范圍：_________。
三、甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：
1.甲方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。
2.甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如是專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份____%，即乙方擁有研究所的____%股份。
4.甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件：_________。
5.如甲方的技術(shù)無法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條件第三款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的____，第____年、第____年依此類推，未滿____年以實際月份計算。
6.甲方每滿____，于該年的會計年度末的最后____可以依據(jù)其擁有的____%股份權(quán)享有研究所的利潤分成。
如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
四、乙方以現(xiàn)金_________人民幣出資，占有研究所____%的股份。
如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第五項規(guī)定，乙方將擁有甲方依約減少的股份。
乙方_________元注冊資金于_________年_________月_________日到位。
五、甲方應(yīng)根據(jù)勤勵原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。
甲方到研究所工作的基本要求為：
1.組織_________技術(shù)的研究開發(fā)工作，以能適應(yīng)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要;。
3.甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;。
4.甲方擁有的技術(shù)描寫。
六、乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的____%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同時依前述比例贈送給研究所;甲方據(jù)其所在研究所持有的股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。
乙方將本條規(guī)定____%的公司股權(quán)贈送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無需承擔(dān)上述義務(wù)：
1.甲方必須為研究所工作滿_________年，實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的____%，滿_________年后，實現(xiàn)總股權(quán)的____%。
2.甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，有副主任行使主任之職。
前述工作的年限以聘書為準(zhǔn)。
聘任的工作為本協(xié)議第五條規(guī)定的內(nèi)容。
七、甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準(zhǔn)收取租金。
八、乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。
研究所最遲不能遲于_________年_________月_________日注冊成立。
九、研究所為營利性機構(gòu)。
甲乙雙方對研究所的分紅依據(jù)《公司法》的會計制度執(zhí)行。
十、研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。
乙方有責(zé)任要求其委派的會計____月出具_(dá)___份研究所的會計報表供甲方查閱。
十一、當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定的條件滿足后，乙方必須依法對研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。
十二、研究所股份的轉(zhuǎn)讓需對方同意。
乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。
十三、甲方不能以其技術(shù)入股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。
十四、甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭：
1.不得利用其技術(shù)與其他機構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行營利性的工作;。
2.甲方不得免費為其他營利性機構(gòu)做相關(guān)技術(shù)性工作。
十五、違約責(zé)任：任何一方違約將支付守約方_________人民幣的違約金。
十六、糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十七、本協(xié)議于_________年_________月_________日生效。
甲方(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年____月____日。
銷售主管聘用合同篇三
甲方：(公司)。
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。
二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù)：
(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;。
(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。
若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的處理，并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬。
(一)乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。
(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權(quán)行為。
四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
法定代表人或授權(quán)委托人：(簽字)。
日期：日期：
銷售主管聘用合同篇四
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
地址：
乙方：
通訊地址：
身份證號碼：
鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《^v^_____》、《_____》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條?定義。
1、商業(yè)秘密。
本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息。
本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營信息。
銷售主管聘用合同篇五
聘請方(以下簡稱甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從年月日至年月日止(含試用期個月)。
2、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
3、工作崗位為主管會計。
4、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供身份證、《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。
二、工作內(nèi)容。
1、全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到賬目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類帳、總帳、報表做到準(zhǔn)確無誤。
3、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作，并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4、按規(guī)定為公司辦理證件、執(zhí)照、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
三、工資待遇及福利待遇。
1、從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
2、關(guān)于社保問題，經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。
四、保密規(guī)定。
1、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
2、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財務(wù)工作;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見;。
3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1、按時、足額支付乙方勞動報酬;。
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。
2、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;。
3、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。
4、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，要求甲方給予獎勵;。
5、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)乙方須履行的義務(wù)：
1、依法履行主管會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);。
2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
3、在履行主管會計職務(wù)時，不得違反國家法律、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
六、合同的終止和違約責(zé)任。
(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
4、甲方公司被撤銷。
(二)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、國家政策法令發(fā)生變化時;。
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
1、合同解除后15天內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止。雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?BR> 3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
5、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
八、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：身份證：
電話：電話：
銷售主管聘用合同篇六
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為______年自___________年________月______日起，至___________年________月______日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應(yīng)的變更。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
銷售主管聘用合同篇七
甲方：________乙方：________為了使北京________公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場，增加經(jīng)濟(jì)效益，特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
1、甲方特聘乙方為北京________公司市場專員，主要負(fù)責(zé)________省________市的市場營銷工作，根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。
2、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案，提供保障支持，乙方負(fù)責(zé)實施，達(dá)到營銷目的，促使完成銷售任務(wù)。
3、甲方制定的各項工作管理制度及財務(wù)制度，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。
4、甲方在聘用期內(nèi)，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行，所需的費用按規(guī)定承擔(dān)。
5、甲乙雙方簽訂合同后，認(rèn)真按合同約定履行。
二、乙方的責(zé)任。
1、乙方認(rèn)真履行職責(zé)，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍，負(fù)責(zé)________省________市的主要銷售工作，樹立企業(yè)形象，為________打造樣板市場。
2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務(wù)制度。
三、銷售任務(wù)。
第________年完成銷售任務(wù)________萬元；第________年完成________萬元；第________年完成________萬元，以到公司財務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過程中按________公司制訂的價格政策統(tǒng)一，不得隨意低價或抬高價格。
四、報酬及獎罰制度（基本工資提成獎金乙方的報酬）。
1、甲方給乙方基本月工資為________元。按月發(fā)放，三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù)，則甲方有權(quán)終止合同，辭退乙方。
2、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%。
3、獎懲政策：第________年____市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元，如不能完成銷售任務(wù)，業(yè)務(wù)提存取消；完成300萬任務(wù)按1%提存；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%；次年按年任務(wù)依次類推不封頂。
五、合同時間暫訂________年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項任務(wù)，則甲方必須與乙方續(xù)簽，反之，甲方另做選擇。
六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。
七、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行。
2、未盡事宜，雙方共同協(xié)商，補充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致，可申請法院仲裁解決。
甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）________乙方負(fù)責(zé)人：（簽章）________。
身份證號：________身份證號：________。
時間：________________時間：________________。
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銷售主管聘用合同篇八
乙方：
本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任銷售部部長，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、薪金：每月 號結(jié)算提成及薪金。
銷售部長薪金：底薪15000元加貢獻(xiàn)獎金加經(jīng)營盈利提成
貢獻(xiàn)獎金及經(jīng)營盈利提成是根據(jù)具體經(jīng)營的特性及乙方對項目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)造的利益價值、經(jīng)營利潤、甲方對該項目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險等雙方商議決定，提成階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。
乙方除正常底薪或特定經(jīng)營項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻(xiàn)及忠誠度等實行論-功行賞。
二、職責(zé)及權(quán)利
1、負(fù)責(zé)組織銷售人員不斷開拓市場，及時銷售公司的各種產(chǎn)品，及時結(jié)清貨款，配合營銷總監(jiān)工作。
2、加強對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的賣點。
3、組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)和研究有關(guān)營銷策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發(fā)展可靠代理商，加強營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓展市場，增加產(chǎn)品銷量。
4、加強市場調(diào)查，搞好市場預(yù)測，制訂銷售策略并報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時向公司高層反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息，做好銷售檔案記錄。
5、做好售中、售后服務(wù)，妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題，保證公司一流服務(wù)的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力。
6、擬定銷售合同，洽談銷售業(yè)務(wù)，并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進(jìn)行審核，配合營銷總監(jiān)進(jìn)行其他營銷費用的'控制和審核。
7、建立客戶檔案，善于利用客戶檔案分析情況，掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。
8、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作（片區(qū)）。防止泄密及不安全事故發(fā)生。
9、制訂每月銷售計劃（任務(wù)）及分配，制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司批準(zhǔn)后實行。對銷售人員如開每日晨會，對其工作進(jìn)行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。
10、編制銷售月報表，并對報表正確性負(fù)責(zé)。采取多種促銷手段，加速資金回籠。
三、保密忠誠協(xié)議：
1、全員忠誠守護(hù)制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任
何人
發(fā)現(xiàn)
公司
其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經(jīng)確認(rèn)核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)。
2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司。
3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。
4、甲方如為乙方配備的汽車、手機等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。
5、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司，忠誠維護(hù)公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。
四、升遷與調(diào)職
本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。
甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。 本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力。
甲 方： 乙方：
銷售主管聘用合同篇九
甲方：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。
第一條兼職者申請條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。
4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip，并得到推薦。
第二條招聘方發(fā)布信息條件
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。
第三條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。
2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第四條工作要求
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。
第五條工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第六條工作報酬
1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵
2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
第七條其它事項
1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
年 月 日
銷售主管聘用合同篇十
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)聘乙方在33040305號福利彩票站做銷售員，為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責(zé)任和權(quán)力，互惠互利，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、聘用期：10月1日至9月30日止。
二、工作時間及休息休假。
每天早上8：00上班，電腦彩票銷售結(jié)束時間下班。每年彩市休市乙方休假。
三、乙方責(zé)任、義務(wù)和職業(yè)規(guī)范。
1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則，認(rèn)真規(guī)范操作，準(zhǔn)確做好銷售業(yè)務(wù)。
2、乙方要禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，積極給彩民推薦、預(yù)測號碼。愛護(hù)投注的設(shè)施，搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)辦公用品，注意防火防盜。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方機密（如：銷量及大客戶身份信息、中獎彩民信息等）。否則造成不良后果，由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情，否則甲方有權(quán)追究責(zé)任。
四、乙方工資待遇。
1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額3.6%提成。不足元時，由甲方補足。
2、刮刮樂即開型彩票，甲方投資并銷售的，盈利歸甲方；乙方投資并銷售的，盈利全部歸乙方。
3、乙方需負(fù)擔(dān)彩票銷售點的日常經(jīng)營費用，包括水電費、通信費及日常消耗品的'費用等。
五、甲方義務(wù)和權(quán)利。
1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為依據(jù)，每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。
2、甲方可隨時到站內(nèi)查看銷售情況，結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款，結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
3、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán)，對于甲方的指令，乙方要無條件執(zhí)行。
4、甲方負(fù)責(zé)銷售點商鋪的租賃，并承擔(dān)租賃費用。
六、乙方必須按照所有彩票上標(biāo)明的金額出售，在銷售過程中一定要小心謹(jǐn)慎，不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔(dān)。
七、甲方給彩票投注機注入資金4000元。
八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的，甲方有權(quán)終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳，給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議，需提前1個月通知對方，待安排就緒后，雙方交清經(jīng)濟(jì)手續(xù)，并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任；合同解除后，乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有乙方不再計提。
九、甲方收乙方保證金元，合同解除時如數(shù)退回乙方。
甲方（簽字）：身份證號：
乙方（簽字）：身份證號：
簽訂時間：20xx年月日。
銷售主管聘用合同篇十一
聘請方：____________(下稱甲方)受聘方：____________(下稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司的事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的銷售總監(jiān)，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議：
第一條：聘用期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條：甲方聘乙方為內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司銷售總監(jiān)職務(wù)，工作期間行使總監(jiān)權(quán)利，履行總監(jiān)義務(wù)。
第三條：乙方在擔(dān)任內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，月薪________________元人民幣;銷售傭金;銷售總額的。
第四條：甲方可根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益狀況，在年底考核后做出年度綜合評估，成績突出給予獎勵。
第五條：人事管理授權(quán)。
1、乙方對公司的所有在職員工擁有直接人事管理權(quán)，包括：聘任、解聘、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整。但部門經(jīng)理、副總經(jīng)理人員的變動、調(diào)整需報請甲方(或董事長)批準(zhǔn)?？己?、入職定薪、薪酬調(diào)整。
2、乙方審批員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實施特別獎勵時，須遵守公司人力資源管理制度，并接受監(jiān)督。
3、實施員工薪酬方案，員工薪酬調(diào)整權(quán)，需通過甲方審批。
第六條：公文頒發(fā)權(quán)乙方可以公司的名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎懲通知、命令等各種內(nèi)部管理文件，但需通過甲方審批。。
第七條：費用報銷權(quán)乙方審批業(yè)務(wù)范圍的日常費用報銷，須按公司審批后的月度費用預(yù)算進(jìn)行控制。對符合費用預(yù)算、報銷條件和審批流程的報銷項目，須報甲方董事長審批。乙方報銷費用，由甲方授權(quán)人董事長審批。
第八條：合同簽訂權(quán)乙方負(fù)責(zé)的合同談判與決策，合同標(biāo)的額在元以下的，由乙方審批。超過元以上的，需報甲方授權(quán)人董事長審批。
第九條：乙方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)。乙方在行使各種管理權(quán)時，需接受甲方的內(nèi)部監(jiān)督與審計。
第十條：乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。
1、對乙方管理范圍、權(quán)力范圍有管理權(quán)和總監(jiān)督權(quán)。
2、按合同規(guī)定發(fā)放薪資和傭金報酬。
乙方：
1、接受甲方的管理和監(jiān)督，執(zhí)行甲方的工作計劃和管理規(guī)定。配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售案場操作和管理，完成各階段的銷售業(yè)績指標(biāo)。
第十一條：_乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的.合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第十二條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎勵;乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。
第十三條：乙方主動辭職，需在_______月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長交接時間，甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動離職，對未結(jié)的工資(及獎金等)不予發(fā)放。
第十四條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。
第十五條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第十六條：________________公司所有客戶資源均為甲方所有，乙方不得以其進(jìn)行商業(yè)活動，離職后所以資源均為甲方所有。
第十七條：____________乙方在內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得在烏海市行政區(qū)域內(nèi)有競爭業(yè)務(wù)的單位從事經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。
第十八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十九條：____________乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任的;。
第二十條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十一條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。
二十三條：本合同一式三份，甲方持二份，乙方執(zhí)一份，本合同一經(jīng)兩方簽字，即為生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。
法定代表人：____________法定代表人：____________。
銷售主管聘用合同篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
二，乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學(xué)歷證明。
三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動報酬， 日發(fā)銷售提成。
四，乙方在職基本工資 元。加車費、含電話費200元。合計： 元。
五，乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額：第一批次 %。以后為 %
六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。
七，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的 %賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。
八，在非乙方 日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。
1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。
2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。
十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。
十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。
十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。
甲方：
乙方：
簽定日期： 年 月 日
銷售主管聘用合同篇十三
甲方(招聘方)：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。
4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip，并得到推薦。
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。
1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止。
2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。
1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵。
2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
日期：
銷售主管聘用合同篇十四
甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議，甲方聘請乙方負(fù)責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：
第一條：試用期自20年8月21日起至20年11月21日止。
二、聘用職務(wù)。
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員，工作期間行使銷售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)。
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用)，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿時，甲方視銷售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動合同。
四、工作范圍及職責(zé)。
第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運營，包括銷售接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。
五、工作時間和休息休假。
第六條:甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標(biāo)準(zhǔn))。
六、雙方義務(wù)及職責(zé)。
第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報工作。
第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。
第十條：試用合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密。
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
八、勞動合同的變更、解除和終止。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任的;。
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。
九、勞動爭議的處理。
第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字，即為生效。
甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司。
(簽章)。
乙方：
(簽章)。
合同簽訂時間：20年8月21日。
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銷售主管聘用合同篇十五
甲方：________乙方：________為了使北京________公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場，增加經(jīng)濟(jì)效益，特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
1、甲方特聘乙方為北京________公司市場專員，主要負(fù)責(zé)________省________市的市場營銷工作，根據(jù)甲方董事會通過的.營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。
2、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案，提供保障支持，乙方負(fù)責(zé)實施，達(dá)到營銷目的，促使完成銷售任務(wù)。
3、甲方制定的各項工作管理制度及財務(wù)制度，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。
4、甲方在聘用期內(nèi)，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行，所需的費用按規(guī)定承擔(dān)。
5、甲乙雙方簽訂合同后，認(rèn)真按合同約定履行。
二、乙方的責(zé)任。
1、乙方認(rèn)真履行職責(zé)，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍，負(fù)責(zé)________省________市的主要銷售工作，樹立企業(yè)形象，為________打造樣板市場。
2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務(wù)制度。
三、銷售任務(wù)。
第________年完成銷售任務(wù)________萬元；第________年完成________萬元；第________年完成________萬元，以到公司財務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過程中按________公司制訂的價格政策統(tǒng)一，不得隨意低價或抬高價格。
四、報酬及獎罰制度（基本工資提成獎金乙方的報酬）。
1、甲方給乙方基本月工資為________元。按月發(fā)放，三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù)，則甲方有權(quán)終止合同，辭退乙方。
2、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%。
3、獎懲政策：第________年____市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元，如不能完成銷售任務(wù)，業(yè)務(wù)提存取消；完成300萬任務(wù)按1%提存；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%；次年按年任務(wù)依次類推不封頂。
五、合同時間暫訂________年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項任務(wù)，則甲方必須與乙方續(xù)簽，反之，甲方另做選擇。
六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。
七、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行。
2、未盡事宜，雙方共同協(xié)商，補充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致，可申請法院仲裁解決。
甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）________乙方負(fù)責(zé)人：（簽章）________。
身份證號：________身份證號：________。
時間：________________時間：________________。
銷售主管聘用合同篇一
主管是指對某一方面管理負(fù)主要責(zé)任的人員。那么主管聘用合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的主管聘用合同范文，感謝您的欣賞。
甲方：
乙方：居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同有效期：自20xx年9月13日起至20xx年8月12日止。
第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘用合同。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
甲方安排乙方每日工作時間為八個小時，每周的工作時間為周一至周五。雙休日和國家法定節(jié)假日不上班，若甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。甲方根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定，可以調(diào)整乙方的工資。
乙方要嚴(yán)格遵守甲方的上下班制度和考勤制度，請假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。
甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育和培訓(xùn)。
第四條勞動報酬和福利待遇。
根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定，甲方按每月1000元人民幣的基本工資、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎金支付乙方，甲方每月按月發(fā)放。
甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎金。
根據(jù)乙方要求和乙方實際自行繳納社會保險費的情況，甲方按月向乙方支付各項社會保險費補助600元人民幣。
第五條保密條款。
乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。
第六條勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
乙方向甲方交納崗位保證金貳萬元整，甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費，合同終止或解除時退還給乙方。
第七條。
的變更、解除、終止、續(xù)訂。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方因患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
甲乙雙方解除聘用合同的，乙方應(yīng)做好交接工作，并移交所領(lǐng)用甲方物品等財產(chǎn)。同時甲方應(yīng)結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。
本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第八條勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方可以委托第三方調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他。
本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人或代理人：
聘請方(以下簡稱甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從年月日至年月日止(含試用期個月)。
2、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
3、工作崗位為主管會計。
4、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供身份證、《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。
二、工作內(nèi)容。
1、全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到賬目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類帳、總帳、報表做到準(zhǔn)確無誤。
3、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作，并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4、按規(guī)定為公司辦理證件、執(zhí)照、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
三、工資待遇及福利待遇。
1、從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
2、關(guān)于社保問題，經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。
四、保密規(guī)定。
1、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
2、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財務(wù)工作;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見;。
3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1、按時、足額支付乙方勞動報酬;。
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。
2、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;。
3、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。
4、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，要求甲方給予獎勵;。
5、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)乙方須履行的義務(wù)：
1、依法履行主管會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);。
2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
3、在履行主管會計職務(wù)時，不得違反國家法律、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
六、合同的終止和違約責(zé)任。
(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
4、甲方公司被撤銷。
(二)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、國家政策法令發(fā)生變化時;。
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
1、合同解除后15天內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止。雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?BR> 3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
5、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
八、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：身份證：
電話：電話：
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲方系從事的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
一、合同期限為年：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)開拓客戶和業(yè)務(wù)訂單資源。
三、甲方支付給乙方的月基本工資為30000元人民幣，在每月20日前支付。
四、乙方開拓客戶的業(yè)務(wù)傭金提成按客戶正式訂單中鞋的雙數(shù)計算，每雙5元，其后續(xù)訂單也按此方式支付。乙方的業(yè)務(wù)提成按月支付，即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。
五、甲方為乙方提供單獨套房，以供乙方工作期間的住宿。
六、為了乙方工作方便，甲方需為乙方配置一輛汽車，汽車維護(hù)及日常開支費用(包括油費、保養(yǎng)費、修理費等)由甲方承擔(dān)，但乙方需提供給甲方正規(guī)發(fā)票。
七、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動。
八、因甲方原因?qū)е掠唵稳∠⒀悠?、變更等，乙方不?fù)任何責(zé)任。
九、客戶訂單的產(chǎn)品單價由甲方擬定，但心須由乙方予以確認(rèn)。
十、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)元的違約責(zé)任。
十一、乙方保證在本全同生效后六個月內(nèi)完成與新客戶簽訂正式訂單總額為元以上，如未能完成甲方有權(quán)終止合同。
十二、乙方為業(yè)務(wù)主管人員，如在甲方提供資料情況下季平均業(yè)績達(dá)不到元的，甲方有權(quán)終止合同。
十三、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動，以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止合同。
十四、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)終止合同。
十五、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。
十六、甲方在合同生效后一周內(nèi)未能給乙方配置住房及汽車，乙方有權(quán)終止合同。
十七、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。
十八、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
十九、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
二十、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣萬元作為違約金給乙方。
二十一、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的，應(yīng)支付人民幣萬元作為的違約金給甲方。
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
銷售主管聘用合同篇二
乙方：_________。
地址：_________。
法定代表人：_________。
一、合作宗旨和目的：
為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和乙方公司上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用各自科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進(jìn)行_________的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。
二、擬成立研究所的基本情況：
1.研究所名稱：_________。
2.組織形式：_________。
3.注冊資金：_________。
4.注冊地：_________。
5.法定代表人：_________。
6.職能和經(jīng)營范圍：_________。
三、甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：
1.甲方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。
2.甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如是專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份____%，即乙方擁有研究所的____%股份。
4.甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件：_________。
5.如甲方的技術(shù)無法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條件第三款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的____，第____年、第____年依此類推，未滿____年以實際月份計算。
6.甲方每滿____，于該年的會計年度末的最后____可以依據(jù)其擁有的____%股份權(quán)享有研究所的利潤分成。
如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
四、乙方以現(xiàn)金_________人民幣出資，占有研究所____%的股份。
如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第五項規(guī)定，乙方將擁有甲方依約減少的股份。
乙方_________元注冊資金于_________年_________月_________日到位。
五、甲方應(yīng)根據(jù)勤勵原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。
甲方到研究所工作的基本要求為：
1.組織_________技術(shù)的研究開發(fā)工作，以能適應(yīng)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要;。
3.甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;。
4.甲方擁有的技術(shù)描寫。
六、乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的____%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同時依前述比例贈送給研究所;甲方據(jù)其所在研究所持有的股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。
乙方將本條規(guī)定____%的公司股權(quán)贈送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無需承擔(dān)上述義務(wù)：
1.甲方必須為研究所工作滿_________年，實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的____%，滿_________年后，實現(xiàn)總股權(quán)的____%。
2.甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，有副主任行使主任之職。
前述工作的年限以聘書為準(zhǔn)。
聘任的工作為本協(xié)議第五條規(guī)定的內(nèi)容。
七、甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準(zhǔn)收取租金。
八、乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。
研究所最遲不能遲于_________年_________月_________日注冊成立。
九、研究所為營利性機構(gòu)。
甲乙雙方對研究所的分紅依據(jù)《公司法》的會計制度執(zhí)行。
十、研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。
乙方有責(zé)任要求其委派的會計____月出具_(dá)___份研究所的會計報表供甲方查閱。
十一、當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定的條件滿足后，乙方必須依法對研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。
十二、研究所股份的轉(zhuǎn)讓需對方同意。
乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。
十三、甲方不能以其技術(shù)入股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。
十四、甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭：
1.不得利用其技術(shù)與其他機構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行營利性的工作;。
2.甲方不得免費為其他營利性機構(gòu)做相關(guān)技術(shù)性工作。
十五、違約責(zé)任：任何一方違約將支付守約方_________人民幣的違約金。
十六、糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十七、本協(xié)議于_________年_________月_________日生效。
甲方(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年____月____日。
銷售主管聘用合同篇三
甲方：(公司)。
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。
二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù)：
(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;。
(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。
若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的處理，并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬。
(一)乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。
(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權(quán)行為。
四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
法定代表人或授權(quán)委托人：(簽字)。
日期：日期：
銷售主管聘用合同篇四
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
地址：
乙方：
通訊地址：
身份證號碼：
鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《^v^_____》、《_____》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條?定義。
1、商業(yè)秘密。
本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息。
本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營信息。
銷售主管聘用合同篇五
聘請方(以下簡稱甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從年月日至年月日止(含試用期個月)。
2、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
3、工作崗位為主管會計。
4、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供身份證、《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。
二、工作內(nèi)容。
1、全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到賬目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類帳、總帳、報表做到準(zhǔn)確無誤。
3、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作，并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4、按規(guī)定為公司辦理證件、執(zhí)照、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
三、工資待遇及福利待遇。
1、從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
2、關(guān)于社保問題，經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。
四、保密規(guī)定。
1、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
2、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財務(wù)工作;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見;。
3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1、按時、足額支付乙方勞動報酬;。
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。
2、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;。
3、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。
4、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，要求甲方給予獎勵;。
5、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)乙方須履行的義務(wù)：
1、依法履行主管會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);。
2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
3、在履行主管會計職務(wù)時，不得違反國家法律、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
六、合同的終止和違約責(zé)任。
(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
4、甲方公司被撤銷。
(二)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、國家政策法令發(fā)生變化時;。
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
1、合同解除后15天內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止。雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?BR> 3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
5、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
八、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：身份證：
電話：電話：
銷售主管聘用合同篇六
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為______年自___________年________月______日起，至___________年________月______日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應(yīng)的變更。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
銷售主管聘用合同篇七
甲方：________乙方：________為了使北京________公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場，增加經(jīng)濟(jì)效益，特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
1、甲方特聘乙方為北京________公司市場專員，主要負(fù)責(zé)________省________市的市場營銷工作，根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。
2、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案，提供保障支持，乙方負(fù)責(zé)實施，達(dá)到營銷目的，促使完成銷售任務(wù)。
3、甲方制定的各項工作管理制度及財務(wù)制度，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。
4、甲方在聘用期內(nèi)，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行，所需的費用按規(guī)定承擔(dān)。
5、甲乙雙方簽訂合同后，認(rèn)真按合同約定履行。
二、乙方的責(zé)任。
1、乙方認(rèn)真履行職責(zé)，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍，負(fù)責(zé)________省________市的主要銷售工作，樹立企業(yè)形象，為________打造樣板市場。
2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務(wù)制度。
三、銷售任務(wù)。
第________年完成銷售任務(wù)________萬元；第________年完成________萬元；第________年完成________萬元，以到公司財務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過程中按________公司制訂的價格政策統(tǒng)一，不得隨意低價或抬高價格。
四、報酬及獎罰制度（基本工資提成獎金乙方的報酬）。
1、甲方給乙方基本月工資為________元。按月發(fā)放，三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù)，則甲方有權(quán)終止合同，辭退乙方。
2、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%。
3、獎懲政策：第________年____市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元，如不能完成銷售任務(wù)，業(yè)務(wù)提存取消；完成300萬任務(wù)按1%提存；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%；次年按年任務(wù)依次類推不封頂。
五、合同時間暫訂________年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項任務(wù)，則甲方必須與乙方續(xù)簽，反之，甲方另做選擇。
六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。
七、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行。
2、未盡事宜，雙方共同協(xié)商，補充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致，可申請法院仲裁解決。
甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）________乙方負(fù)責(zé)人：（簽章）________。
身份證號：________身份證號：________。
時間：________________時間：________________。
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銷售主管聘用合同篇八
乙方：
本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任銷售部部長，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、薪金：每月 號結(jié)算提成及薪金。
銷售部長薪金：底薪15000元加貢獻(xiàn)獎金加經(jīng)營盈利提成
貢獻(xiàn)獎金及經(jīng)營盈利提成是根據(jù)具體經(jīng)營的特性及乙方對項目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)造的利益價值、經(jīng)營利潤、甲方對該項目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險等雙方商議決定，提成階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。
乙方除正常底薪或特定經(jīng)營項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻(xiàn)及忠誠度等實行論-功行賞。
二、職責(zé)及權(quán)利
1、負(fù)責(zé)組織銷售人員不斷開拓市場，及時銷售公司的各種產(chǎn)品，及時結(jié)清貨款，配合營銷總監(jiān)工作。
2、加強對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的賣點。
3、組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)和研究有關(guān)營銷策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發(fā)展可靠代理商，加強營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓展市場，增加產(chǎn)品銷量。
4、加強市場調(diào)查，搞好市場預(yù)測，制訂銷售策略并報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時向公司高層反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息，做好銷售檔案記錄。
5、做好售中、售后服務(wù)，妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題，保證公司一流服務(wù)的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力。
6、擬定銷售合同，洽談銷售業(yè)務(wù)，并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進(jìn)行審核，配合營銷總監(jiān)進(jìn)行其他營銷費用的'控制和審核。
7、建立客戶檔案，善于利用客戶檔案分析情況，掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。
8、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作（片區(qū)）。防止泄密及不安全事故發(fā)生。
9、制訂每月銷售計劃（任務(wù)）及分配，制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司批準(zhǔn)后實行。對銷售人員如開每日晨會，對其工作進(jìn)行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。
10、編制銷售月報表，并對報表正確性負(fù)責(zé)。采取多種促銷手段，加速資金回籠。
三、保密忠誠協(xié)議：
1、全員忠誠守護(hù)制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任
何人
發(fā)現(xiàn)
公司
其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經(jīng)確認(rèn)核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)。
2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司。
3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。
4、甲方如為乙方配備的汽車、手機等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。
5、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司，忠誠維護(hù)公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。
四、升遷與調(diào)職
本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。
甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。 本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力。
甲 方： 乙方：
銷售主管聘用合同篇九
甲方：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。
第一條兼職者申請條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。
4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip，并得到推薦。
第二條招聘方發(fā)布信息條件
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。
第三條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。
2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第四條工作要求
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。
第五條工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第六條工作報酬
1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵
2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
第七條其它事項
1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
年 月 日
銷售主管聘用合同篇十
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)聘乙方在33040305號福利彩票站做銷售員，為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責(zé)任和權(quán)力，互惠互利，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、聘用期：10月1日至9月30日止。
二、工作時間及休息休假。
每天早上8：00上班，電腦彩票銷售結(jié)束時間下班。每年彩市休市乙方休假。
三、乙方責(zé)任、義務(wù)和職業(yè)規(guī)范。
1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則，認(rèn)真規(guī)范操作，準(zhǔn)確做好銷售業(yè)務(wù)。
2、乙方要禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，積極給彩民推薦、預(yù)測號碼。愛護(hù)投注的設(shè)施，搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)辦公用品，注意防火防盜。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方機密（如：銷量及大客戶身份信息、中獎彩民信息等）。否則造成不良后果，由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情，否則甲方有權(quán)追究責(zé)任。
四、乙方工資待遇。
1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額3.6%提成。不足元時，由甲方補足。
2、刮刮樂即開型彩票，甲方投資并銷售的，盈利歸甲方；乙方投資并銷售的，盈利全部歸乙方。
3、乙方需負(fù)擔(dān)彩票銷售點的日常經(jīng)營費用，包括水電費、通信費及日常消耗品的'費用等。
五、甲方義務(wù)和權(quán)利。
1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為依據(jù)，每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。
2、甲方可隨時到站內(nèi)查看銷售情況，結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款，結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
3、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán)，對于甲方的指令，乙方要無條件執(zhí)行。
4、甲方負(fù)責(zé)銷售點商鋪的租賃，并承擔(dān)租賃費用。
六、乙方必須按照所有彩票上標(biāo)明的金額出售，在銷售過程中一定要小心謹(jǐn)慎，不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔(dān)。
七、甲方給彩票投注機注入資金4000元。
八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的，甲方有權(quán)終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳，給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議，需提前1個月通知對方，待安排就緒后，雙方交清經(jīng)濟(jì)手續(xù)，并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任；合同解除后，乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有乙方不再計提。
九、甲方收乙方保證金元，合同解除時如數(shù)退回乙方。
甲方（簽字）：身份證號：
乙方（簽字）：身份證號：
簽訂時間：20xx年月日。
銷售主管聘用合同篇十一
聘請方：____________(下稱甲方)受聘方：____________(下稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司的事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的銷售總監(jiān)，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議：
第一條：聘用期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條：甲方聘乙方為內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司銷售總監(jiān)職務(wù)，工作期間行使總監(jiān)權(quán)利，履行總監(jiān)義務(wù)。
第三條：乙方在擔(dān)任內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，月薪________________元人民幣;銷售傭金;銷售總額的。
第四條：甲方可根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益狀況，在年底考核后做出年度綜合評估，成績突出給予獎勵。
第五條：人事管理授權(quán)。
1、乙方對公司的所有在職員工擁有直接人事管理權(quán)，包括：聘任、解聘、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整。但部門經(jīng)理、副總經(jīng)理人員的變動、調(diào)整需報請甲方(或董事長)批準(zhǔn)?？己?、入職定薪、薪酬調(diào)整。
2、乙方審批員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實施特別獎勵時，須遵守公司人力資源管理制度，并接受監(jiān)督。
3、實施員工薪酬方案，員工薪酬調(diào)整權(quán)，需通過甲方審批。
第六條：公文頒發(fā)權(quán)乙方可以公司的名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎懲通知、命令等各種內(nèi)部管理文件，但需通過甲方審批。。
第七條：費用報銷權(quán)乙方審批業(yè)務(wù)范圍的日常費用報銷，須按公司審批后的月度費用預(yù)算進(jìn)行控制。對符合費用預(yù)算、報銷條件和審批流程的報銷項目，須報甲方董事長審批。乙方報銷費用，由甲方授權(quán)人董事長審批。
第八條：合同簽訂權(quán)乙方負(fù)責(zé)的合同談判與決策，合同標(biāo)的額在元以下的，由乙方審批。超過元以上的，需報甲方授權(quán)人董事長審批。
第九條：乙方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)。乙方在行使各種管理權(quán)時，需接受甲方的內(nèi)部監(jiān)督與審計。
第十條：乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。
1、對乙方管理范圍、權(quán)力范圍有管理權(quán)和總監(jiān)督權(quán)。
2、按合同規(guī)定發(fā)放薪資和傭金報酬。
乙方：
1、接受甲方的管理和監(jiān)督，執(zhí)行甲方的工作計劃和管理規(guī)定。配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售案場操作和管理，完成各階段的銷售業(yè)績指標(biāo)。
第十一條：_乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的.合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第十二條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎勵;乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。
第十三條：乙方主動辭職，需在_______月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長交接時間，甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動離職，對未結(jié)的工資(及獎金等)不予發(fā)放。
第十四條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。
第十五條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第十六條：________________公司所有客戶資源均為甲方所有，乙方不得以其進(jìn)行商業(yè)活動，離職后所以資源均為甲方所有。
第十七條：____________乙方在內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得在烏海市行政區(qū)域內(nèi)有競爭業(yè)務(wù)的單位從事經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。
第十八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十九條：____________乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任的;。
第二十條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十一條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。
二十三條：本合同一式三份，甲方持二份，乙方執(zhí)一份，本合同一經(jīng)兩方簽字，即為生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。
法定代表人：____________法定代表人：____________。
銷售主管聘用合同篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
二，乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學(xué)歷證明。
三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動報酬， 日發(fā)銷售提成。
四，乙方在職基本工資 元。加車費、含電話費200元。合計： 元。
五，乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額：第一批次 %。以后為 %
六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。
七，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的 %賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。
八，在非乙方 日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。
1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。
2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。
十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。
十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。
十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。
甲方：
乙方：
簽定日期： 年 月 日
銷售主管聘用合同篇十三
甲方(招聘方)：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。
4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip，并得到推薦。
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。
1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止。
2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。
1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵。
2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
日期：
銷售主管聘用合同篇十四
甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議，甲方聘請乙方負(fù)責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：
第一條：試用期自20年8月21日起至20年11月21日止。
二、聘用職務(wù)。
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員，工作期間行使銷售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)。
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用)，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿時，甲方視銷售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動合同。
四、工作范圍及職責(zé)。
第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運營，包括銷售接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。
五、工作時間和休息休假。
第六條:甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標(biāo)準(zhǔn))。
六、雙方義務(wù)及職責(zé)。
第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報工作。
第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。
第十條：試用合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密。
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
八、勞動合同的變更、解除和終止。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任的;。
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。
九、勞動爭議的處理。
第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字，即為生效。
甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司。
(簽章)。
乙方：
(簽章)。
合同簽訂時間：20年8月21日。
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銷售主管聘用合同篇十五
甲方：________乙方：________為了使北京________公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場，增加經(jīng)濟(jì)效益，特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
1、甲方特聘乙方為北京________公司市場專員，主要負(fù)責(zé)________省________市的市場營銷工作，根據(jù)甲方董事會通過的.營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。
2、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案，提供保障支持，乙方負(fù)責(zé)實施，達(dá)到營銷目的，促使完成銷售任務(wù)。
3、甲方制定的各項工作管理制度及財務(wù)制度，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。
4、甲方在聘用期內(nèi)，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行，所需的費用按規(guī)定承擔(dān)。
5、甲乙雙方簽訂合同后，認(rèn)真按合同約定履行。
二、乙方的責(zé)任。
1、乙方認(rèn)真履行職責(zé)，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍，負(fù)責(zé)________省________市的主要銷售工作，樹立企業(yè)形象，為________打造樣板市場。
2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務(wù)制度。
三、銷售任務(wù)。
第________年完成銷售任務(wù)________萬元；第________年完成________萬元；第________年完成________萬元，以到公司財務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過程中按________公司制訂的價格政策統(tǒng)一，不得隨意低價或抬高價格。
四、報酬及獎罰制度（基本工資提成獎金乙方的報酬）。
1、甲方給乙方基本月工資為________元。按月發(fā)放，三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù)，則甲方有權(quán)終止合同，辭退乙方。
2、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%。
3、獎懲政策：第________年____市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元，如不能完成銷售任務(wù)，業(yè)務(wù)提存取消；完成300萬任務(wù)按1%提存；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%；次年按年任務(wù)依次類推不封頂。
五、合同時間暫訂________年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項任務(wù)，則甲方必須與乙方續(xù)簽，反之，甲方另做選擇。
六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。
七、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行。
2、未盡事宜，雙方共同協(xié)商，補充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致，可申請法院仲裁解決。
甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）________乙方負(fù)責(zé)人：（簽章）________。
身份證號：________身份證號：________。
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