總結(jié)可以幫助我們加深對自己學(xué)習(xí)和工作生活的理解和認識。可以借鑒他人的總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的寫作技巧和風(fēng)格。接下來是一些總結(jié)的案例，希望可以為你提供一些寫作思路。
組織部長工作總結(jié)篇一
同志們：
剛才，縣直機關(guān)工委張書記對去年的工作情況和今年的機關(guān)黨建工作，作了全面的回顧總結(jié)和具體的安排部署，講得很好，我完全同意。請大家結(jié)合實際，認真抓好落實。
下面，我就做好今年的機關(guān)黨建工作，講三點意見。
一、站在新起點，進一步審視和謀劃機關(guān)黨建工作。
黨的以來，以為的_從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，提出了建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的新要求。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，機關(guān)黨建工作必須緊緊圍繞全縣工作大局，在樹立大局意識、增強服務(wù)能力、勇于開拓創(chuàng)新上不斷實現(xiàn)新發(fā)展。
1.要樹立大局意識。圍繞中心、服務(wù)大局，是機關(guān)黨建工作的生命線?？h直機關(guān)各級黨組織要堅持把機關(guān)黨建工作放到時代的大背景下去審視，放到全縣的工作大局和單位的中心工作去思考、謀劃和推進，做到機關(guān)黨建工作的總體取向、工作思路、工作重點與全縣的工作大局和單位的中心工作相銜接、相一致，實現(xiàn)兩個目標(biāo)同向、兩項工作同力。要堅持把機關(guān)黨建工作滲透到各個工作領(lǐng)域，并貫穿于每項工作的全過程，使業(yè)務(wù)工作成為黨建工作的著力點，完成各項目標(biāo)任務(wù)成為黨建工作的落腳點，實現(xiàn)單位各項工作任務(wù)的完成都有黨組織的支持和黨員骨干帶頭作用的引領(lǐng)，每一項成績的取得都有黨員干部的積極貢獻。
2.要增強服務(wù)能力。機關(guān)黨建工作增強服務(wù)大局的能力，是時代的要求，也是自身發(fā)展的需要，更是體現(xiàn)工作成效的重要標(biāo)志。要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動群眾的本領(lǐng);要圍繞全縣改革發(fā)展中的重點、難點問題和群眾關(guān)心的熱點問題，研究出解決的辦法和措施;要加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，努力構(gòu)建和諧單位;要及時了解、掌握基層干部群眾的思想狀況，堅持心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷有機結(jié)合，做好深入細致的思想政治工作;要堅持黨的群眾路線，深入實施惠民工程，切實保障和改善民生;要防范化解各類矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。
3.要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動事物發(fā)展的強大動力和不竭源泉。機關(guān)黨建工作更要靠創(chuàng)新才能激發(fā)活力、促進發(fā)展。要堅持在工作理念上創(chuàng)新，把機關(guān)黨建放到全縣工作大局中去定位，放到當(dāng)前和長遠的角度中去思考，認真研究解決如何發(fā)揮機關(guān)黨組織作用、強化黨員教育管理、加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)等一些與實際工作密切聯(lián)系的問題，使機關(guān)黨建工作自覺融入全縣各項建設(shè)事業(yè)中，在促進發(fā)展、深化改革、維護穩(wěn)定中發(fā)揮應(yīng)有的作用。要堅持在工作方法上創(chuàng)新，不斷豐富機關(guān)黨的活動載體，通過強化班子隊伍、豐富活動載體、狠抓創(chuàng)新突破，推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建，在不同行業(yè)中打造黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合、相融互動的示范點。要堅持在工作機制上創(chuàng)新，以城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建、黨員干部服務(wù)群眾、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建為重點，形成一套職責(zé)明確、程序嚴謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為機關(guān)黨建工作各項任務(wù)的圓滿完成提供堅實的保證。
二、樹立新目標(biāo)，以改革創(chuàng)新精神推進機關(guān)黨建工作。
1.強化思想建黨意識，著力解決機關(guān)黨組織工作職能弱化和淡化的問題。黨組織職能弱化淡化，突出的一個表現(xiàn)就是沒有將“黨要管黨、從嚴治黨”的要求落實到具體工作當(dāng)中。橫向看，我們有這樣一種感覺，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織相比較，一些縣直機關(guān)黨組織形同虛設(shè)，運轉(zhuǎn)不正常，有的甚至連集中學(xué)習(xí)時間都沒有保證。主要原因就是黨組織的職能有所弱化淡化，還沒有達到應(yīng)有的工作狀態(tài)，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在這方面，大家要緊繃思想建黨這根弦，要用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員、教育干部，用好思想建黨這個“傳家寶”，扭住思想政治工作這個“生命線”，切實做到指導(dǎo)思想先行、理論武裝先行。一是要學(xué)習(xí)__系列重要講話精神。這是思想建黨的總綱或指導(dǎo)思想。要以習(xí)系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨的建設(shè)，不斷深化學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。要引導(dǎo)機關(guān)黨員干部緊緊抓住理想信念這個核心，自覺在思想上、政治上、行動上同_保持高度一致，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會的講話體現(xiàn)著黨的政策路線和治國理政的一系列最重要精神的道理，是黨內(nèi)最高水平、集體智慧的結(jié)晶，必須用講話來_，唯有這樣，才能從思想和靈魂深處解決對黨的建設(shè)重視的問題，才能真正樹立對黨的自信、對黨的事業(yè)的信心，明白怎樣管黨、怎樣強化黨性、怎樣堅定理想信念、怎樣履行好職責(zé)、怎樣解決好為官不為的問題，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。二是要學(xué)習(xí)黨的歷史?！耙允窞殓R，可以知興替?！币ㄟ^學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部明白為什么歷史最終選擇了_，當(dāng)代中國為什么必須由_執(zhí)政，明白我們是以怎樣的代價換來了今天的_，這樣的_要讓給別人的后果是什么，切實增強對黨的政治認同，維護黨的執(zhí)政地位，讓紅色基因代代傳承下去。同時，還要學(xué)習(xí)國際共運史，明白為什么黨不管黨必亡黨、黨不管黨必亡國的道理，切實吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，增強憂患意識。三是要深化縣情認識。認識自我，才能完善自我、提升自我、超越自我。要通過深入開展縣情教育，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到全縣工作大局上來，進一步凝聚發(fā)展共識，增強發(fā)展自信。要圍繞國情、緊扣市情、立足縣情，以更加開闊的視野謀劃發(fā)展思路、更加務(wù)實的精神做出科學(xué)決策、更加開放的胸襟聚集發(fā)展合力、更加科學(xué)的方法推動發(fā)展，切實使黨員干部更好地服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會等各項建設(shè)事業(yè)和本部門單位中心工作。四是要提升服務(wù)中心能力。貫徹黨的路線方針政策，服從和服務(wù)于中心任務(wù)，是黨建工作的永恒主題。_指出：“如果我們的黨垮了、散了、弱了，要那么多的政績又有何意義?！睓C關(guān)黨組織要引領(lǐng)機關(guān)干部的政治方向，要把圍繞和服務(wù)本單位中心工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想，鼓舞士氣;發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展錘煉隊伍，聚集力量;發(fā)揮黨組織的密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展改進作風(fēng)，提高效率，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍。
組織部長工作總結(jié)篇二
我是大連外國語學(xué)校外語系屆的一名學(xué)生。在即將畢業(yè)的時刻，看到了貴公司的招聘啟示。貴公司的發(fā)展前景和用人之道我很仰慕，同時我也非常希望能用自己所學(xué)的知識為貴公司效力。我認為我完全可以符合貴公司的要求，故寫此自薦信請各位領(lǐng)導(dǎo)審查。
在任職組織部副部長期間，參與、策劃并組織了一系列大型活動，具有一定的組織能力和宣傳能力；此外，我還積極參加各種體育運動，也曾在校運動會上為班級爭光，并代表系里參加過校乒乓球比賽，取得了優(yōu)異的成績。
我的人生信條就是：事在人為。我認為不論做什么事，只要你想做，并認真去做，就一定能做到。因此，從初中起我就時刻注意把自己鍛煉成一個做事認真、有毅力、樂觀、自信的人，也正因為如此，我才能順利地考取重點高中、重點大學(xué)。雖然這些都是曾經(jīng)的輝煌，不值一提，但我認為最重要的是保留在自己身上的那種堅韌不拔的精神，這種精神將同樣有助于我勝任貴公司的工作。
大學(xué)學(xué)生會宣傳部副部長自薦信。
尊敬的會領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
非常感謝您們在百忙之中來閱讀我的自薦書，懷著對會的熱愛，我誠摯地向您們自薦。
我是旅游與資源環(huán)境學(xué)院2019級地理教育班的，20十月進入了會宣傳部，我曾在2019年參加了我院書法比賽硬筆組，并榮獲三等獎，同時在參加會征文大賽中獲得了優(yōu)秀獎，我還參加過全國書法大賽和學(xué)校組織的各項文體活動。我的愛好十分廣泛，喜歡打乒乓球，聽音樂，下跳棋，唱歌，寫鋼筆字，毛筆字等，我是一個做事踏實，學(xué)習(xí)刻苦，有上進心的學(xué)生。
我剛踏入大學(xué)，就嚴格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從各方面不斷完善自己，我希望自己完美，但我知道世界上沒有十全十美的人，我堅信通過努力追求自己所向往的目標(biāo)，我就會更加優(yōu)秀，我知道自身有很多缺點，因此我要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，所以我選擇了我所追求的，我追求我所選擇的----?；锸彻芾砦瘑T會。2019年十月，我參加了會新干事面試，進入了會宣傳部，雖然在這個部門很辛苦，但我還是堅持下來了，我感到自己很了不起，抓住了這次機會，進入了會后，得到了不少鍛煉，生活上團結(jié)同學(xué)，學(xué)習(xí)上刻苦認真，工作上認真負責(zé)。在加入會一年日子中，我在秘書長，主任，各部長，副部長，和其他同學(xué)身上學(xué)到了很多，他們給我傳授了寶貴的工作，學(xué)習(xí)，生活經(jīng)驗。還教導(dǎo)我們在工作中：
1.遵守紀律，嚴格要求自己;。
2.做事細心，注重每一個人的細節(jié)，稍有差錯都有可能造成巨大后果;。
3.合理安排自己的工作，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;。
4.要學(xué)會與老師同學(xué)多溝通;。
5.要有好的態(tài)度，就好比“心態(tài)決定人生，態(tài)度決定一切”;。
在會這個大家庭中我學(xué)到了很多，感謝這個大家庭，感謝這個鍛煉自己展示自己的大舞臺。
學(xué)習(xí)是無止境的，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次競聘會宣傳部副部長的機會，我知道機會把握在自己手中，因此，我要努力拼搏，來力爭成為會宣傳部副部長，我深知宣傳部的職責(zé)：
1.圍繞我校后勤集團飲食工作中心，做好我校飲食服務(wù)的宣傳工作;。
3.宣傳各種健康飲食知識，促進廣大同學(xué)對學(xué)校飲食工作的了解;。
4.配合會各部做好各項活動的宣傳工作。因此，我希望;nothingisimpossible(一切皆有可能)，希望您們能給我這個機會，如果您們選擇了我，請相信我有能力把工作做好，或許我不是最出色的，但我會盡自己的最大努力去做好自身的本職工作，如果我沒被入選，也不會就此灰心，而會下去認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)彌補不足，我相信有一份耕耘，就有一份收獲，有一個希望，就有一份拼搏，只要我做好充足的準(zhǔn)備，就有信心去迎接挑戰(zhàn)自己的機會。
學(xué)生會組織部長自薦書范文。
組織部長工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在xxx市委組織部的科學(xué)指導(dǎo)下，xxx市委組織部認真貫徹全國、全省、xxx市組織部長會議精神，以落實《中國***組織工作條例》為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌推進縣鄉(xiāng)村換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點工作，為xxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻組織力量。
自覺貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，切實發(fā)揮部門優(yōu)勢，主動擔(dān)當(dāng)作為，助力黨委政府中心工作。驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。將“雙招雙引”實效作為檢驗“一把手”擔(dān)當(dāng)作為的重要標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)41名干部專職駐外招商，配齊配強招商中心領(lǐng)導(dǎo)班子，組織400余名干部赴長三角地區(qū)開展交流學(xué)習(xí)。把牢黨史學(xué)習(xí)教育“主陣地”。依托xxx先鋒系列平臺展播6部自制黨課，每日推送黨史知識。將黨史學(xué)習(xí)教育作為干部教育培訓(xùn)的重點任務(wù)，納入主體班次培訓(xùn)課程。在省內(nèi)率先建立“三述三談三學(xué)三考”機制，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿發(fā)展黨員全過程。有針對性解決1200多個群眾“急難愁盼”問題。建強鄉(xiāng)村振興“主力軍”。抓住縣鄉(xiāng)黨委換屆契機，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，47名35歲以下年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，縣鄉(xiāng)班子年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
以貫徹落實組織工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)為主線，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，扎實推進各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強，廣大黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。
著力做好抓黨建促脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，通過抓黨建促鄉(xiāng)村振興推動縣鄉(xiāng)村。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看經(jīng)濟社會發(fā)展。全面推廣“xxx經(jīng)驗”。創(chuàng)建環(huán)潛水河鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，打造“四宜”特色村鎮(zhèn)試點。xxx村抓黨建促鄉(xiāng)村振興相關(guān)做法在《江淮》雜志整版宣傳，xxx村黨委被表彰為全國、全省先進基層黨組織。扎實做好選派幫扶工作。做好第七、八批選派幫扶干部的輪換，選派186名干部到60個脫貧村、3個重點村任職。創(chuàng)新采取網(wǎng)絡(luò)視頻的方式開展培訓(xùn)，全市選派干部在村參訓(xùn)，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到全面提升。進一步推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。整合資金4858萬元，實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目47個。推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，在全市確定2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個社區(qū)進行試點。
嚴把程序關(guān)、人選關(guān)、紀律關(guān)，全市183個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利推進、圓滿完成，全面實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長牽頭抓總。充分調(diào)研摸排，精準(zhǔn)制定換屆工作方案，及時進行動員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強責(zé)任落實。建立縣級班子領(lǐng)導(dǎo)包保制度，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個重難點村（社區(qū)）均有縣級班子成員聯(lián)系包保。組成17個督導(dǎo)組分赴16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)開展督導(dǎo)指導(dǎo)。加強政策宣傳。通過鄉(xiāng)村大喇叭，發(fā)放提醒卡、明白紙，簽訂承諾書，張貼標(biāo)語、談心談話等多種形式，大力宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十個嚴禁”“十個一律”等政策紀律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。
統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，在社區(qū)，穩(wěn)步推進網(wǎng)格化調(diào)整、社區(qū)工作者管理、社區(qū)事項準(zhǔn)入工作，統(tǒng)籌推進市域社會治理現(xiàn)代化試點，啟動梅城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘。在機關(guān)，聚焦解決機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，持續(xù)開展“建設(shè)模范機關(guān)”活動。設(shè)立公安局黨委，理順基層派出所黨組織關(guān)系。在國企，開展“找差距、抓落實、提質(zhì)量”專項行動，縱深推進潛潤集團改革發(fā)展。在非公領(lǐng)域，扎實推進“雙創(chuàng)兩提升”工程，開展“兩個覆蓋”清零攻堅“回頭看”，新增群團組織559個，靈活采用單獨組建、聯(lián)合組建等方式，新增黨組織19個。在公立醫(yī)院，設(shè)立市立醫(yī)院、市中醫(yī)院黨委，推動醫(yī)共體黨建工作。
加強督導(dǎo)指導(dǎo)，以制度落實推動工作落實，壓實各級黨組織黨建工作責(zé)任。落實雙重組織生活制度。組織召開市委常委會2020年度民主生活會暨***巡視整改專題民主生活會，成立督導(dǎo)組對全市領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會進行全覆蓋督導(dǎo)，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。落實抓黨建述職評議考核制度。召開2020年度黨委（工委、黨組）書記抓黨的建設(shè)述職評議會，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、教育局黨委書記、住建局黨組書記現(xiàn)場進行口頭述職，23個黨委（工委、黨組）接受評議。建立常態(tài)化調(diào)度機制。每季度印發(fā)基層黨建重點任務(wù)清單推進工作。采取線上線下相結(jié)合的形式，定期對重點工作完成情況開展通報調(diào)度、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。組織專班對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)黨建工作任務(wù)落實情況開展督查評估，督促市管黨委（工委）提升工作水平。
常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，推深干部素質(zhì)培養(yǎng)計劃，加強干部政治歷練、一線鍛煉和掛職交流，強化干部日常監(jiān)督，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
做好干部選用工作，實現(xiàn)選好干部和配好班子的有機結(jié)合，逐步形成科學(xué)規(guī)范、切實有效的選拔任用體系。加強分析研判。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，立足于“五個好”，堅持嚴把政策規(guī)定、嚴格工作程序、嚴明紀律要求，切實抓好綜合研判、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資格審核、換屆考察、紀律執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，科學(xué)運用領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和年輕干部專題調(diào)研成果，超前謀劃，深入研判，統(tǒng)籌年輕干部、女干部培養(yǎng)，在全面考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，積極開展干部調(diào)配，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。鮮明用人導(dǎo)向。為進一步樹立基層一線用人導(dǎo)向，打破身份界限，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔渠道，選拔19名“五方面人員”人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來，共調(diào)整科級干部277人次，交流81人，職級晉升150人。推進掛職交流。主動對接安徽建筑大學(xué)，成功引入兩名博士到我市住建局、自規(guī)局掛職，積極開展市校合作，一定程度上彌補了我市相關(guān)專業(yè)干部緊缺問題，為我市機關(guān)企事業(yè)單位專業(yè)人才的引進提供了成功范例。同時，選派10余名干部赴省直機關(guān)、江蘇xx、xx市xx區(qū)等地掛職鍛煉。
依托市委黨校、干部在線學(xué)習(xí)平臺和“三會一課”等，分級分類抓好全市領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的***五中***精神學(xué)習(xí)。圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等中心工作，制定《xxx市2021年干部教育培訓(xùn)計劃》，開辦10期主體班，培訓(xùn)干部800人次。安排14個村（社區(qū)）作為省、市、縣三級黨校基層送教點，培訓(xùn)520名基層黨員干部。對村（社區(qū)）黨組織書記實行全覆蓋培訓(xùn)。
采取切實有效措施，強化對干部的日常監(jiān)督管理，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是做好干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職排查工作。與市紀委監(jiān)委聯(lián)合，對全市范圍內(nèi)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進行全面排查。會同市監(jiān)局全面核查全市公務(wù)員和事業(yè)單位副科以上干部經(jīng)商辦企業(yè)情況，并督促相關(guān)當(dāng)事人及時整改。二是開展因私出國（境）管理“回頭看”。對市管干部（含四級調(diào)研員）違規(guī)持有、使用因私出國（境）證件進行全面梳理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位科級干部因私出國（境）審批、備案、證件上交情況進行“回頭看”，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)持有、使用因私出國（境）證件等問題。三是加強干部管理任用工作。加強對市直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)的預(yù)審工作，規(guī)范市直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人的任命，有效杜絕“帶病提拔”，切實防止超職數(shù)配備干部問題發(fā)生。今年以來，共預(yù)審18個單位53個職位。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。對8個單位10名領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計。
把人才作為第一資源，以匯聚人才資源為宗旨，不斷拓展相關(guān)政策，積極探索人才引育，做優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力智力支持。
采取多種方式，擴大黨政機關(guān)、企事業(yè)單位人才“增量”。2021年我市招錄63名公務(wù)員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)40名，市直機關(guān)23名。根據(jù)發(fā)展需要，在公務(wù)員招錄中單獨設(shè)置旅游相關(guān)專業(yè)崗位。多次部署調(diào)度，積極聯(lián)絡(luò)在外流動黨組織、校友會、異地商會等組織和團體，廣泛開展xxx籍在外人才信息收集工作。同步建立動態(tài)聯(lián)絡(luò)更新機制，進一步助推“雙招雙引”。截至目前已收集22000余條在外人才信息。成功引進1名高級職稱的腦外科專家人才，16名碩士學(xué)歷的教育急需崗位專業(yè)人才。完成經(jīng)開區(qū)20名雇員的社會招聘工作，對于土地規(guī)劃管理等緊缺崗位通過適當(dāng)方式放寬報考條件，擴大選人視野，選拔既有專業(yè)理論功底又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才。
通過搭建平臺，給予人才展示的空間，加強人才能力建設(shè)，盤活人才“存量”。采取“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”的方式，打破編制限制，靈活培育使用衛(wèi)健系統(tǒng)專技人才。圍繞xxx醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群和xxx鎮(zhèn)刷業(yè)集群，充分發(fā)揮2個省級博士后科研工作站作用，依托xxx市微瑞醫(yī)藥健康研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)xxx市醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)研究中心等，吸納培育醫(yī)藥人才800余人。圍繞痘姆古陶、油壩舒席等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和瓜蔞、茶葉等地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品種植加工，開展鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用人才2000余人。全面開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，擴大技能人才規(guī)模，今年開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)2100余人，崗位技能提升培訓(xùn)1100余人。
積極牽頭參與政策制定，推動政策落實，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，提高人才“保有量”。出臺《xxx市加強科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》《xxx市企業(yè)人才激勵實施辦法》，加強高層次科技人才團隊的引進和培育，對企業(yè)引進人才從租房、購房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)五個方面給予支持。推進經(jīng)開區(qū)雇員制改革，實行全員聘任制，打破身份界限，實現(xiàn)人才能上能下，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，選拔3名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，從村干部中招錄2名公務(wù)員，吸引和鼓勵更多優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層。在經(jīng)開區(qū)和xxx鎮(zhèn)園區(qū)設(shè)置人才公寓14棟共144間，解決企業(yè)人才住房難題。
以模范機關(guān)創(chuàng)建為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，推動部機關(guān)干部學(xué)黨史、悟初心、辦實事，部機關(guān)全體黨員干部以指定學(xué)習(xí)材料為“手中卷”“案頭書”，采取專題讀書班、黨員大會、黨小組會議等形式，及時組織學(xué)習(xí)******重要講話，開展“三會一課”專題學(xué)習(xí)24次。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育部署安排，分專題開展學(xué)習(xí)研討，交流黨建和組織工作經(jīng)驗，提升工作質(zhì)效。
組織開展“學(xué)經(jīng)濟、提能力、促發(fā)展”活動，邀請專家進行專題傳授，培養(yǎng)干部經(jīng)濟思維。積極組織部機關(guān)干部參與“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點工作，提升綜合素質(zhì)。常態(tài)化開展跟班學(xué)習(xí)鍛煉，市委黨校各期主體班均安排部機關(guān)干部參加，不斷拓展干部視野。
推動部機關(guān)干部在中心工作中擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮作用，樹立部門形象。落實到社區(qū)報到制度，組織部機關(guān)黨員干部到xxx園社區(qū)19號網(wǎng)格開展文明創(chuàng)建、疫苗接種、禁放禁燒等志愿服務(wù)活動。與結(jié)對幫扶村xxx鎮(zhèn)和平村、xxx鎮(zhèn)xxx村聯(lián)合開展系列活動，走訪結(jié)對幫扶貧困群眾，幫助群眾解決實際問題。部機關(guān)6名黨員先后被評為省脫貧攻堅先進個人，省、xxx市選派幫扶先進個人，xxx市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xxx市、xxx市掃黑除惡先進個人。
組織部長工作總結(jié)篇四
我院組織部抓住了此次學(xué)習(xí)的有利時機，切實把此次有獎知識問答活動與《大學(xué)生安全守則》與我院手冊有效的結(jié)合起來，知識問答涉及了淘汰環(huán)節(jié)，搶答環(huán)節(jié)，抽獎等環(huán)節(jié)，旨在加深同學(xué)們對學(xué)校管理的深度。此次活動受到了同學(xué)們的廣泛關(guān)注，同學(xué)們踴躍參與，認真答題。參與者憑著對學(xué)院守則的理解在活動中表現(xiàn)的相當(dāng)出色，體現(xiàn)出我校學(xué)生強烈的積極心態(tài)與良好的政治素養(yǎng)?，F(xiàn)場氣氛熱烈，高潮不斷，活動最終在一片歡聲笑語中圓滿結(jié)束?；顒雍?，同學(xué)們紛紛表示收獲頗豐。
這次活動使同學(xué)們深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會到了有獎知識問答的實質(zhì)意義，促使同學(xué)們把學(xué)生守則轉(zhuǎn)化為實際行動，也對營造積極向上、文明和諧的校園文化氛圍起到了重要的作用。
參加此次活動的人數(shù)之多，超出了我們的預(yù)期，之所以能夠舉辦的如此成功主要有以下原因：
一、這是組織部全體成員齊心協(xié)力，認真準(zhǔn)備的結(jié)果。
二、活動切入點新穎。
三、活動形式新，我們采用有獎問答的形式，這充分調(diào)動了同學(xué)們的積極性。
雖然活動舉辦的非常成功，但還是存在一些問題：活動準(zhǔn)備工作不充分，由于參與的人數(shù)太多，題目和獎品準(zhǔn)備不足，針對以上出現(xiàn)的問題我們會在以后的工作中認真改正，活動前充分考慮各種可能的問題并做好應(yīng)對措施。我們一定會從每次活動中吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并積極改正，不斷完善。我們相信在老師的指導(dǎo)和組織部全體成員的努力下我院一定會越辦越好。
20__年11月24日。
組織部長工作總結(jié)篇五
時間如白駒過隙，匆匆的來，匆匆的去。轉(zhuǎn)眼之間大一生活的最后一個月很快就要在同學(xué)們的忙碌與充實中度過了，我們這個月的工作也馬上就要結(jié)束了，在這個月即將結(jié)束的時候，由我來對我們本月的工作做一個總結(jié)。
一、班級會議：
月初召開的班級干部會議中，班干部們總結(jié)了這半年以來我們在工作終遇到的各種問題，以及我們在今后的工作中的一些計劃，為我們今后工作的開展提供了清晰的思路。
二、班級活動方面：
1、月初召開的以“期末考試，努力吧！”為主題的班會收到了顯著效果。會后每一位同學(xué)與老師和諧配合，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況制訂實可行的復(fù)習(xí)計劃，合理安排作息時間，對半學(xué)期來的所學(xué)內(nèi)容進行系統(tǒng)梳理，全面復(fù)習(xí)，切實做好查漏補缺工作，同時要調(diào)整心態(tài)，提倡人人來做一名追求進步，超越自我的勇敢者，相信自己，我們能行，以良好的精神風(fēng)貌投入到復(fù)習(xí)工作中去。
2、考試前一周召開的以“考試紀律，大家遵守”為主題的班會，讓大家對于學(xué)習(xí)與考試有了更加清晰地認識，要誠信考試、誠信做人！并且全面貫徹落實了學(xué)校有關(guān)考試的各項規(guī)定，進一步加強考風(fēng)建設(shè)，嚴肅考風(fēng)考紀，營造良好的考試環(huán)境，確?？荚嚨墓胶凸?。
三、班級衛(wèi)生方面：
加強了對三區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)察力度，同學(xué)們在緊張忙碌的期末復(fù)習(xí)中，衛(wèi)生工作一點沒有懈怠，反而更加積極的'去搞好我們的三區(qū)衛(wèi)生。
四、宿舍方面：
在月初時有一部分同學(xué)沒有按照要求去進行休息，而是在睡覺之前玩手機玩電腦。經(jīng)過幾次談話，這些同學(xué)清楚地認識到了現(xiàn)在是關(guān)鍵時期，要保證良好的睡眠，才會有更好的經(jīng)歷去學(xué)習(xí)。
五、班級存在的問題。
雖然班級本學(xué)期的工作相對來說還是很順利的，但是在工作中也有一些問題，其中主要問題有：
1、班委們工作重心調(diào)配不好，因為很多班委在系里有職務(wù)，所以系里和班里的工作重心調(diào)配的不是很好，顧此失彼。
2、活動的響應(yīng)面相對較窄，只是大部分人比較積極地參加活動，還有很少一部分人，很少參加活動。
3、班級內(nèi)小團體現(xiàn)象出現(xiàn)。
匆匆的一個學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了，在這一個學(xué)期里，同學(xué)們互幫互助，我們收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，但是我們學(xué)會了如何的去解決問題，相信在下個學(xué)期的工作中，我們會更加的順利。最后祝全體同學(xué)們在期末考試中取得好成績。所有的班委們在下個學(xué)期的工作中再創(chuàng)佳績。
組織部長工作總結(jié)篇六
站在歲末，透視這一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔(dān)已向我們無情地壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識、能力進行進一步學(xué)習(xí)，加深認識。
這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，開展了一系列的活動，堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)專業(yè)和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西，現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務(wù)，它關(guān)專業(yè)到集體以后的發(fā)展前途!我也是這個學(xué)期才進專業(yè)學(xué)生會的。招新是通過面試進行，因為面試能大概得了解一個人，上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn)，從這可以看出我們專業(yè)學(xué)生會對工作與對人都是很負責(zé)的、也很細心的!雖然，我是部長，但因在本學(xué)期，我有一段時間在小學(xué)實習(xí)，很多工作不能很好的參與，但我以自己最大的熱情參與到這個活動中，讓自己融入到這個部門，而副部長他們也協(xié)助了我很多。而聚餐也讓我對部門里的人有進一步的了解。
在學(xué)習(xí)和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。但作為一名學(xué)生會干事，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名，因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力。有時候在工作和學(xué)習(xí)的時間上我安排的不夠好，優(yōu)待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實豐富。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí)，同時各級領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業(yè)里整體工作的后腿，為我們專業(yè)盡了一點微薄之力!
總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。因為有這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
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組織部長工作總結(jié)篇七
一、主持組織部日常工作。建立和健全本部的各項規(guī)章制度，抓好隊伍的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，努力把組織部建設(shè)成黨性強、學(xué)習(xí)好、守紀律、效率高的部門。
二、按照上級黨委的工作要求和學(xué)院黨委的指示精神，做好黨建工作和組織工作，擬定全院黨建和組織工作計劃及相關(guān)制度，經(jīng)院黨委審批后，認真組織貫徹落實。
三、建立健全學(xué)院各級黨的組織，定期組織召開全院組織工作會議，督促、檢查各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制和黨員的組織生活情況，督促落實基層黨組織班子建設(shè)、支部書記培訓(xùn)和黨員教育等工作。
四、積極抓好發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。抓好黨校的建設(shè)，充分利用黨校進行入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
五、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，配合黨的紀律檢查部門，搞好端正黨風(fēng)的相關(guān)工作。
六、根據(jù)上級組織部門的要求抓好學(xué)院的班子建設(shè)。組織好對處科職（級）干部的考察、培養(yǎng)工作，建立和完善后備干部信息庫，為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。
七、組織處科職（級）干部的年度考核工作。根據(jù)實際情況，及時向院黨委提出干部的教育和管理等方面的建議。定期進行處科職（級）干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平，進一步促進管理水平的提高。
八、建立健全處、科級干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認真做好干部檔案的管理工作。及時組織辦理政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
九、組織好省、市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
十、抓好黨建理論研究和干部管理問題的研究。不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步探索黨建工作和干部隊伍建設(shè)新途徑。
十一、組織對校內(nèi)因公出國、出（境）人員政審工作。
十二、做好上級黨組織和院黨委下達的其它各項任務(wù)。
組織部長工作總結(jié)篇八
組織部是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認真，充分協(xié)作，求實務(wù)實的精神，團費的繳納需要細致的清理和核實，團訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠媱澓徒M織，資料的整理需要仔細核對，上下保持統(tǒng)一，各項活動的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時地修正和改進，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個人形象，提高自身素質(zhì)。
為了能做好團委組織部副部長的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠待人。一是注重思想建設(shè)，講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、_理論等方面的知識和組織部方面的業(yè)務(wù)知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)，講務(wù)實。腳踏實地的做事情。三是熟悉工作，講提高。我相信，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己可以在組織部工作中取得一定的進步。細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大膽創(chuàng)新實踐，增強管理力度。
組織部，本身是非?？菰锏?。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實的精神執(zhí)著追求，同團委的其他委員一起，團結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進，努力創(chuàng)出團委工作的個性和特色，以爭取更大的發(fā)展。
組織部長工作總結(jié)篇九
2019年即將過去，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對時局的把握還是不準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動。
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
組織部長工作總結(jié)篇十
做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的必然要求。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定中的作用，談?wù)剛€人的一點看法。
一、當(dāng)前造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素的主要方面。
1、土地問題。
在當(dāng)前的市場經(jīng)濟條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式，這就是“征地補償”。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進，建設(shè)性項目征地范圍逐漸擴大，但由于不同期項目的補償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。征地補償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益，農(nóng)民在這個問題上是空前團結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級上訪，如果處理不妥，將可能會激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢來看，反映土地方面問題的占相當(dāng)一部分。村干部在這個問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因為群眾認為他們是政府代表，替政府講話，因此對他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們在處理涉及征地事件時，一定要千萬謹慎。
2、農(nóng)村村務(wù)公開問題。
農(nóng)村村務(wù)公開、財務(wù)公開是農(nóng)民實行民主管理民主監(jiān)督的一項重要舉措，大多數(shù)農(nóng)民對于這項關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心。但是，在有些村組，村干部卻對這項工作并不熱心，所以造成村務(wù)尤其是財務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底，甚至是流于形式，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定。
3、農(nóng)民法制意識問題。
雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭端，而依靠單純的“私力”解決，明明違了法，還不知道自己錯在哪里。
4、農(nóng)村干部的工作問題。
一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮，群眾觀念淡薄，工作方法簡單，激化了矛盾，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虛作假，要么侵犯農(nóng)民的利益，把干部直接推向農(nóng)民的對立面。
5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，加上農(nóng)村文化的相對缺乏，賭博迷信、賣淫嫖娼等違法犯罪活動在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會毒瘤。
6、勞資矛盾問題。
我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展鎮(zhèn)，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作、報酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時由于目前辦企業(yè)的門檻較底，“開關(guān)”廠比較多，勞動法律制度執(zhí)行不徹底，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇。
7、外來人員管理問題。
近幾年，我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺到社會穩(wěn)定工作的壓力，主要包括流氓惡勢力、衛(wèi)生防疫和計劃生育等。
二、引發(fā)上述問題的主要原因。
1、經(jīng)濟上的因素。
經(jīng)濟的發(fā)展，拉大了貧富差距，加上外來人員大多從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)而來，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財富的欲望，與此同時，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險，通過種.種不正當(dāng)手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引民不穩(wěn)定因素。
2、政治上的因素。
小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主，那就一定要來大民主。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方，有說話的地方，有申訴的地方?！傊?，要讓群眾能經(jīng)常表達自己的意見，使他們有意見就能提，有氣就能出。有小民主就不會來大民主。群眾把氣出了，問題盡可能解決了，怎么還會有在民主呢?”而從目前來看，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了，針對農(nóng)民的會議也開得少了，與農(nóng)民面對面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機會也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對變窄了。這就使得農(nóng)民對政府的了解下降、信任下降，不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題，造成群訪、圍堵公路等群體性事件的增長。
3、文化上的因素。
經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的不可避免的社會矛盾和沖突，對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會分化帶來多元化的社會形態(tài)，農(nóng)民的社會價值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠遠落后于變革的速度，舊的價值觀念喪失對大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播，廣大農(nóng)民的價值觀念和意識形態(tài)結(jié)構(gòu)將會不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識形態(tài)不同甚至相反的價值觀念也會大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會所倡導(dǎo)的價值標(biāo)準(zhǔn)與實際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們在處理集體與個人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負擔(dān)、計劃生育、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時疏導(dǎo)和化解，就可能激化，導(dǎo)致經(jīng)濟、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多。
4、組織上的因素。
當(dāng)前，我國正處于一個由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會、從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會、從封閉性社會向開放性社會的社會變遷和發(fā)展時期。政治、經(jīng)濟的改革極大地震撼和沖擊了我國的農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在，分化與整合之間難免會出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進入社會轉(zhuǎn)型期之后，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經(jīng)濟組織和民間組織，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點十分明顯。實際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài)，作為國家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織，及農(nóng)村自治組織的村，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善，特別農(nóng)村自治還在試驗階段，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會力量，就無法相應(yīng)提供足夠的參與管道，致使沖突和摩擦不可避免，極易誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。
5、制度上的因素。
村級組織對社會穩(wěn)定工作重要性缺乏認識，治保會、調(diào)解會力量不足、戰(zhàn)斗力不強，護村隊、護廠隊作用沒有發(fā)揮，各項工作措施沒有落到實處，導(dǎo)致基層社會治安綜合治理水平得不到提高。
基層安全措施不能落到實處，重宣傳輕管理。許多措施和制度在制定或者評比、掛牌后，就不注意加強經(jīng)常性工作，出現(xiàn)號召多，過硬措施少，指導(dǎo)、推動、督促、檢查的力度更加不夠，造成責(zé)任不落實、工作沒人抓，引發(fā)安全責(zé)任事件。
三、發(fā)揮基層黨委在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要措施。
1、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)。
實踐證明，一個強有力的基層黨組織，對農(nóng)村社會穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚黨內(nèi)民主，擴大群眾參與，深入實踐和推進村黨組織班子的“直選”工作，夯實黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村治保會、村調(diào)委會等基層綜治機構(gòu)建設(shè)，選好配強治保會主任、調(diào)委會主任，充實人員力量，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜治工作水平，充分利用他們的地緣、人緣優(yōu)勢，發(fā)揮他們在維護基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務(wù)巡邏隊，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性，組織志愿者隊伍，結(jié)合各地實際，開展重點部位、重點地段、重點時段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊，作為治安巡防的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。
2、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。
通過農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生示范戶評選廣泛開展農(nóng)村群眾性文化活動，推進村級文化活動中心建設(shè)，用先進的社會主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村，推動農(nóng)村社會各項事業(yè)健康發(fā)展。加強學(xué)校教育，注意對青少年的教育保護，預(yù)防違法犯罪。
切實保障人民的民主權(quán)利。在民主和法治的社會里，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣，都有利于社會發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實保障，社會穩(wěn)定也就有了保障。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒有保障時，社會會陷入混亂。我們一定要加快政治體制改革，切實保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。完善村級組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機制，提高決策水平，深入實施村務(wù)公開工作，提高村務(wù)的透明度，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利。
3、加強農(nóng)村法制宣傳。
要以開展民主法制村建設(shè)為契機，針對農(nóng)村和農(nóng)民的特點，以普法為先導(dǎo)，開展多層次、多形式的普法教育活動，在普法的內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識和法制觀念，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，開展有針對性的普法教育活動。著重抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，二是維護穩(wěn)定類的法律知識，三是民事經(jīng)濟類的法律知識，四是基本國策類的法律知識，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識。通過這些與農(nóng)村工作、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識水平，增強農(nóng)村群眾的法制意識和觀念。其次，在普法的形式上，對村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進行。對村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進行，對普通村民則可由村干部帶動學(xué)法，向村民宣講法律知識，并利用有線電視、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。最后，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實相關(guān)的普法教育保障措施，如建立村干部定期學(xué)法制度、普法考試制度，落實一個固定的普法教育場所，建立一個固定的法制宣傳欄，每年要有一定的普法經(jīng)費等，從而推動普法教育活動正常有序開展。加強村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強對不穩(wěn)定因素的控制。
4、加大對農(nóng)村弱勢群體的救助力度。
全面實施農(nóng)村最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。深入實施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧，提高農(nóng)村居民健康水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險覆蓋面，解決群眾后顧之憂。推進鎮(zhèn)慈善分會和愛心助學(xué)基金建設(shè)，擴大受益面。
5、深化平安創(chuàng)建工作。
推進平安村(居)創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗上下功夫，努力使每一個地方和單位、每項活動都形成自己的特色和經(jīng)驗，營造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實加強以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，充分發(fā)揮村(居)委會、調(diào)委會、治保會等組織的作用，加強對黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
加強司法所建設(shè)，強化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能，做好重點人群管理，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安置幫教工作，落實防范控制措施，防止、減少重新違法犯罪;加強流動人口服務(wù)與管理中心建設(shè)，做到“底子清、臺帳齊、責(zé)任明”。
開展專項整治行動，嚴厲打擊農(nóng)村惡勢力，堅持從重從快的的“嚴打”方針，對農(nóng)村各種黑惡勢力團伙及其成員，進行全面及時的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢力犯罪分子及其殘余分子。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對要害部位和要害部門實行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。
6、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。
要完善預(yù)警機制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機制，并使之規(guī)范化、制度化，同時堅持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時掌握新問題、新矛盾。加強司法信訪聯(lián)動中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農(nóng)村社會穩(wěn)定評估預(yù)警體系。
創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個平臺，鼓勵農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題，并使之形成制度(章程)。探索從法律服務(wù)市場尋求解決辦法，即政府面向社會將糾紛作為標(biāo)的進行招標(biāo)，由中標(biāo)的社會法律中介機構(gòu)負責(zé)解決糾紛。
總之，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會的需要，更是對我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實做好維護農(nóng)村穩(wěn)定各項工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。
組織部長工作總結(jié)篇十一
創(chuàng)造新亮點。
一、上半年主要工作開展情況。
（一）超前謀劃，認真部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是抓載體，早行動。堅持“開門”抓活動，引導(dǎo)黨組織立足行業(yè)實際和黨員崗位特點，在農(nóng)村深入開展“爭三強、解三難、靠四責(zé)”活動、社區(qū)大力推廣“民情1+1，服務(wù)你我他”活動、非公企業(yè)積極開展“三凝聚”活動，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展“三查四到位”活動，通過多樣化、特色化的主題活動，不斷把活動推向深入。四是抓發(fā)展，早見效。堅持從落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動39項尚未辦理的承諾事項入手，緊扣服務(wù)發(fā)展要務(wù)，搶抓貫徹落實xxx辦公廳《關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》、市委市政府建設(shè)蘭北新區(qū)、把我縣列為推進城鄉(xiāng)一體化試點縣等機遇，制訂下發(fā)了號召全縣黨組織和黨員在貫徹落實xxx辦公廳《意見》中積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的《通知》，深入開展了“貫徹落實《意見》精神，發(fā)揮模范帶頭作用”的大學(xué)習(xí)、大討論活動，引導(dǎo)黨組織和黨員在發(fā)展通道經(jīng)濟、打造蘭白經(jīng)濟一體化節(jié)點城市進程中積極爭先鋒、作表率，帶頭破解制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸難題，帶頭落實重點工作重點項目，為推動全縣經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極貢獻。
（二）創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
二是做好干部選拔培養(yǎng)。組織76名“80后”優(yōu)秀年輕干部報名參加全省選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部考試，2名干部被列為市管后備干部。選派4名優(yōu)秀年輕干部赴市縣有關(guān)部門掛職鍛煉，積極做好市委組織部下派我縣7名掛職干部的任職、管理工作。完成從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作，2名村黨支部書記通過考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
（三）突出重點，整體推進，全面。
加強黨的基層組織建設(shè)。大力實施“11517”基層黨建工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯提升，黨員模范作用逐步彰顯。
路主干道等醒目地方設(shè)立9塊大型巨幅永久性宣傳牌，及時將全縣基層黨建工作的新思路、新舉措、新成效“唱出去”，擴大了皋蘭黨建工作的知名度和影響力。三是抓制度，完善工作機制。建立了信息報送獎勵制度，實行獎優(yōu)罰劣，按月兌現(xiàn)，凡組工干部和信息員報送的信息被中央和省市委組織部刊物采編的，分別獎勵30到100元不等的獎金，對未完成報送任務(wù)和刊發(fā)的，嚴格按標(biāo)準(zhǔn)進行扣除，今年省市委組織部已刊發(fā)我縣黨建信息20篇。建立信息報送通報制度，每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報信息稿件及采用情況進行通報，尋找差距，指出不足。建立信息任務(wù)考核機制，將黨建宣傳工作納入年度黨建工作目標(biāo)考核，使信息報送由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
3、解決薄弱環(huán)節(jié)，加強社區(qū)和非公黨建。在社區(qū)大力開展“民情‘1＋1’，服務(wù)你我他”系列活動。及時召開了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進社區(qū)黨建工作的實施意見》，健全落實了黨建聯(lián)席會議和聯(lián)席分會制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)xxx組織設(shè)置模式試點工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設(shè)立黨支部、樓群院落設(shè)立黨小組，實行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設(shè)置試點，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)受理中心”和社區(qū)工作站，落實“費隨事轉(zhuǎn)”機制。找準(zhǔn)非公黨建工作抓手，進一步理順管理體制，在全市率先將非公黨工委掛靠到工商部門，將原來由縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分散管理的非公企業(yè)黨組織全部劃轉(zhuǎn)到非公黨工委管理，靠實了工作責(zé)任，強化了工作措施。
（四）提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，大力加強機關(guān)自身建設(shè)。
二、存在的問題和不足。
（一）干部人才工作方面存在的主要問題是：全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)不太合理，特別是年輕干部和婦女干部比例偏低，缺少專業(yè)型干部。干部教育培訓(xùn)和人才工作經(jīng)費沒有列入縣級財政預(yù)算，工作經(jīng)費緊缺；縣委黨校基礎(chǔ)設(shè)施落后，干部教育培訓(xùn)的主陣地作用不能有效發(fā)揮。部分領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強，個別領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)還不高，特別是新提拔的干部工作能力水平還亟待進一步提高。
（二）基層黨建工作方面存在的主要問題是：個別基層黨組織對黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任落實不力，工作進展不平衡。51個經(jīng)濟“空殼村”需要消空，村干部的報酬偏低等問題，成為制約農(nóng)村黨建的瓶頸因素。推進社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機制還不夠健全，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)還十分繁重。機關(guān)黨組織主要負責(zé)人抓黨建的職責(zé)仍然不夠明確，機關(guān)單位沒有專門黨務(wù)工作編制，專門從事黨務(wù)工作的人員極少，機關(guān)黨建工作水平仍然不高?！皟尚隆苯M織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。
2、白+黑”，但工作仍處于應(yīng)付狀態(tài)。經(jīng)費緊張，很多常規(guī)性工作處于“無錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺階、出精品。
三、下半年工作打算。
（一）圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的綜合素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”活動。健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部議事決策機制，制定下發(fā)《關(guān)于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的意見》，進一步提高民主生活會的質(zhì)量。
（三）圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊伍建設(shè)。全面排摸了解全縣人才工作總體情況，召開全縣人才工作交流座談會，研究制定《皋蘭縣—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》。加大省市爭取資金力度，組織實施好農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程。
（四）圍。
繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強基層組織建設(shè)。加強村級組織班子建設(shè)，完成村“兩委”換屆工作。全面完成9個村級陣地建設(shè)項目，提高村級組織建設(shè)的規(guī)范化水平。落實“三有一化”，建成城北社區(qū)服務(wù)大廳。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。進一步理順中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關(guān)系管理體制。
（五）圍繞加強黨的先進性，建設(shè)充滿生機和活力的黨員隊伍。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動，充分發(fā)揮黨代表作用。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)愛、幫扶機制，實施困難黨員培訓(xùn)工程；開展在職黨員按月繳納“1元錢黨費”活動，建立農(nóng)村困難黨員幫扶基金，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
（六）圍繞筑堅強堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)貫徹落實《xxx辦公廳關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟發(fā)展的意見》結(jié)合起來，圍繞建設(shè)蘭白一體化節(jié)點城市抓黨建，實施蘭白一體化先鋒工程，開展“雙帶雙爭”主題活動（帶頭講奉獻，爭當(dāng)對接行動、生態(tài)行動、志愿行為的先鋒；帶頭參與，爭當(dāng)促發(fā)展、快融入、建和諧的先鋒）。
（七）圍繞提高工作效能，切實加強自身建設(shè)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，積極開展四項實踐活動，樹立組工干部“四可”形象，努力打造服務(wù)組工、陽光組工。加強老干部黨支部建設(shè)，理順退休干部歸屬關(guān)系。認真做好關(guān)心下一代工作，完善機構(gòu)，充實隊伍，培訓(xùn)人員，開展工作。
組織部長工作總結(jié)篇十二
認真貫徹黨的以來系列會議精神，以籌備召開第三屆黨代會和從嚴加強干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實的工作，較好地完成了各項任務(wù)。
一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對第三屆黨代會籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、進程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進行了整體設(shè)計，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強指導(dǎo)，確保籌備工作有序開展。
充分發(fā)揚民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測評，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。
二、以認真的精神做好教育實踐活動總結(jié)、收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實踐活動總結(jié)大會，全面總結(jié)我校教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，以教育實踐活動的新成效推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時按照上級黨委的要求，在總結(jié)大會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實踐活動的情況進行了民主評議。
按照教育實踐活動“收尾不收場”的要求，3月底前以及12月對教育實踐活動開展了全面的“回頭看”，重點看整改落實、建章立制的進展和成效，看上下聯(lián)動還需解決整改的問題，強化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實建章立制、形成了長效機制。
三、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅持從嚴管理干部，精心打造干部隊伍。
適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)二級學(xué)院(部)和機關(guān)干部進行了調(diào)整、配備，全校18個二級學(xué)院(部)有12個單位干部進行了調(diào)整和補充，全年共提拔新上崗干部16人。
認真貫徹上級精神，開展了十大專項整治工作。每一項整治工作都狠抓細節(jié)、狠抓落實，取得了較好的效果。對_年5月份對20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進行了試用期考核。組織了22場述職會議，共有879人參加測評，個別訪談聽取了315人的意見，對干部一年來的上崗情況進行全面的分析和判斷，并逐一進行了個別談話。
按照上級部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級后備干部并組織好上級黨組織對我校局級后備干部的考察。借鑒上級黨組織的做法，深入二級單位對推選的后備干部進行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級后備17人，副處級后備54人。
四、堅持從嚴治黨，著力加強服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，明確加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對于教師黨支部、機關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見。以基層黨建特色項目立項申報工作和深化踐行黨員核心價值觀活動為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項36項。定期召開推進交流會，利用特色項目帶動良好工作作風(fēng)的形成。立項的好做法多次被上?；鶎狱h建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登。強化抓黨建的責(zé)任意識，探索制定基層黨組織開展基層黨建考核的評價指標(biāo)體系，強化黨總支書記抓黨建的主體責(zé)任，真正將從嚴治黨落到實處。認真開展了黨員民主評議工作。
五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面。
舉辦處級干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請了上海市委黨校五位教師進行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對于領(lǐng)會系列講話精神、落實推進實際工作、推動學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進行了熱烈的討論交流，達到了相互學(xué)習(xí)、共同進步的培訓(xùn)目的。
為了應(yīng)對新形勢，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。學(xué)校召開了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班。全體教工、學(xué)生、機關(guān)黨支部書記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次黨支部書記培訓(xùn)班以“提升黨支部書記工作實務(wù)”為主題，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué)、自主討論為主，收效明顯。11月6日到11月14日召開學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會。會議邀請了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平校做輔導(dǎo)報告。各學(xué)院分管學(xué)生工作負責(zé)人以及二級學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會議。
開設(shè)了干部講壇，全年共邀請上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書記吳強等作客干部講壇。
六、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
協(xié)助完成開展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項調(diào)研”工作，按照上級統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，共確定了黨外人才小名單類6人，中名單33人，大名單160人，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對小名單人員的調(diào)研工作，圓滿完成調(diào)研工作。
為進一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國人員的作用，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會的有關(guān)章程和文件精神，學(xué)?；I備成立了上海市歐美同學(xué)會上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會員，現(xiàn)共有會員65名。分會的成立將進一步凝聚海外歸國人員的力量共同推進學(xué)校的發(fā)展。
組織部長工作總結(jié)篇十三
共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團的基本職責(zé)，發(fā)展新團員是共青團自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責(zé)，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。
組織部長工作總結(jié)篇十四
本學(xué)年下半學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作活動告一段落，這段時間也是個人擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責(zé)所在?；仡欉@段時期的工作，我對個人思想以及工作方面進行了以下總結(jié)。
工作方面，我部的活動分為常規(guī)工作以及特色活動兩面，常規(guī)活動涉及英語四六級等級考試，計算機等級考試的一系列相關(guān)工作，另外包括學(xué)生證，乘車優(yōu)惠卡的補辦工作等，其中，火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管，其他活動并無較大變動。在常規(guī)工作的進行中，細心、耐心、負責(zé)和踏實是學(xué)習(xí)部相較于其他部門更需要具備的能力，因為本部的工作關(guān)系著學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)考試生活，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)部責(zé)任重大。特色活動有：模擬授課大賽，該活動能夠有效增強我院各專業(yè)同學(xué)的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專業(yè)同學(xué)的興趣愛好，展現(xiàn)各專業(yè)的風(fēng)采與特色，尤其是對于師范類專業(yè)的同學(xué)，本活動能夠增強其專業(yè)性;校級辯論賽，辯論活動有助于思維的靈活運轉(zhuǎn)，鍛煉同學(xué)們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利于展現(xiàn)我院同學(xué)的敏捷思維能力以及現(xiàn)場的應(yīng)變能力和渲染力，從而進一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優(yōu)異成績。在辯論賽結(jié)束之后，我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現(xiàn)進行查缺補漏，進一步提高我院辯論隊的能力，爭取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績。
另外，擔(dān)任副部以來，在學(xué)生會的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時相比，作為副部更應(yīng)該做好模范帶頭作用，在學(xué)院活動中積極工作，與各個部門互相學(xué)習(xí)，互相促進，互相幫助。在學(xué)習(xí)部內(nèi)部，擔(dān)任副部時期與干事時期的所肩負的責(zé)任有很大不同：首先副部是一個部門的工作核心，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善的安排各項工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責(zé)所在，旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對待工作能夠負責(zé)認真，履行了競選學(xué)生會的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時間和工作來進行鍛煉的，其次，更由于學(xué)習(xí)部部門定位的特殊，其是為學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)工作服務(wù)，所以副部需要有細心、耐心、踏實、負責(zé)的工作態(tài)度，相較于干事時期來說責(zé)任更加重大，對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實是否做到位，時間安排上是否合理等。
在下一學(xué)期中，如果我還能繼續(xù)留在學(xué)生會，我會更加努力的對待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項工作及任務(wù)。
一、__年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學(xué)們做好服務(wù)，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉、學(xué)習(xí)，如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，努力成為一名合格的學(xué)生干部，要事事帶頭而做，事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責(zé)，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
二、在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí)，還需要多加鍛煉;其次，不夠團結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻”;再次，部內(nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學(xué)對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”!希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學(xué)們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作!平時的工作情況是：1、按時召開例會，我外聯(lián)組(8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人)，每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。2、在每次大會結(jié)束之后開內(nèi)部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務(wù)為人文系服務(wù)，做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用!
四、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學(xué)校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經(jīng)驗，我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在：1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標(biāo)，眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復(fù)不定，猶豫不決!本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結(jié)!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少!
五、我對我部以后的工作提出幾點建議：
1、找準(zhǔn)商家，并建立長期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關(guān)系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻!
組織部長工作總結(jié)篇一
同志們：
剛才，縣直機關(guān)工委張書記對去年的工作情況和今年的機關(guān)黨建工作，作了全面的回顧總結(jié)和具體的安排部署，講得很好，我完全同意。請大家結(jié)合實際，認真抓好落實。
下面，我就做好今年的機關(guān)黨建工作，講三點意見。
一、站在新起點，進一步審視和謀劃機關(guān)黨建工作。
黨的以來，以為的_從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，提出了建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的新要求。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，機關(guān)黨建工作必須緊緊圍繞全縣工作大局，在樹立大局意識、增強服務(wù)能力、勇于開拓創(chuàng)新上不斷實現(xiàn)新發(fā)展。
1.要樹立大局意識。圍繞中心、服務(wù)大局，是機關(guān)黨建工作的生命線?？h直機關(guān)各級黨組織要堅持把機關(guān)黨建工作放到時代的大背景下去審視，放到全縣的工作大局和單位的中心工作去思考、謀劃和推進，做到機關(guān)黨建工作的總體取向、工作思路、工作重點與全縣的工作大局和單位的中心工作相銜接、相一致，實現(xiàn)兩個目標(biāo)同向、兩項工作同力。要堅持把機關(guān)黨建工作滲透到各個工作領(lǐng)域，并貫穿于每項工作的全過程，使業(yè)務(wù)工作成為黨建工作的著力點，完成各項目標(biāo)任務(wù)成為黨建工作的落腳點，實現(xiàn)單位各項工作任務(wù)的完成都有黨組織的支持和黨員骨干帶頭作用的引領(lǐng)，每一項成績的取得都有黨員干部的積極貢獻。
2.要增強服務(wù)能力。機關(guān)黨建工作增強服務(wù)大局的能力，是時代的要求，也是自身發(fā)展的需要，更是體現(xiàn)工作成效的重要標(biāo)志。要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動群眾的本領(lǐng);要圍繞全縣改革發(fā)展中的重點、難點問題和群眾關(guān)心的熱點問題，研究出解決的辦法和措施;要加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，努力構(gòu)建和諧單位;要及時了解、掌握基層干部群眾的思想狀況，堅持心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷有機結(jié)合，做好深入細致的思想政治工作;要堅持黨的群眾路線，深入實施惠民工程，切實保障和改善民生;要防范化解各類矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。
3.要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動事物發(fā)展的強大動力和不竭源泉。機關(guān)黨建工作更要靠創(chuàng)新才能激發(fā)活力、促進發(fā)展。要堅持在工作理念上創(chuàng)新，把機關(guān)黨建放到全縣工作大局中去定位，放到當(dāng)前和長遠的角度中去思考，認真研究解決如何發(fā)揮機關(guān)黨組織作用、強化黨員教育管理、加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)等一些與實際工作密切聯(lián)系的問題，使機關(guān)黨建工作自覺融入全縣各項建設(shè)事業(yè)中，在促進發(fā)展、深化改革、維護穩(wěn)定中發(fā)揮應(yīng)有的作用。要堅持在工作方法上創(chuàng)新，不斷豐富機關(guān)黨的活動載體，通過強化班子隊伍、豐富活動載體、狠抓創(chuàng)新突破，推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建，在不同行業(yè)中打造黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合、相融互動的示范點。要堅持在工作機制上創(chuàng)新，以城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建、黨員干部服務(wù)群眾、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建為重點，形成一套職責(zé)明確、程序嚴謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為機關(guān)黨建工作各項任務(wù)的圓滿完成提供堅實的保證。
二、樹立新目標(biāo)，以改革創(chuàng)新精神推進機關(guān)黨建工作。
1.強化思想建黨意識，著力解決機關(guān)黨組織工作職能弱化和淡化的問題。黨組織職能弱化淡化，突出的一個表現(xiàn)就是沒有將“黨要管黨、從嚴治黨”的要求落實到具體工作當(dāng)中。橫向看，我們有這樣一種感覺，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織相比較，一些縣直機關(guān)黨組織形同虛設(shè)，運轉(zhuǎn)不正常，有的甚至連集中學(xué)習(xí)時間都沒有保證。主要原因就是黨組織的職能有所弱化淡化，還沒有達到應(yīng)有的工作狀態(tài)，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在這方面，大家要緊繃思想建黨這根弦，要用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員、教育干部，用好思想建黨這個“傳家寶”，扭住思想政治工作這個“生命線”，切實做到指導(dǎo)思想先行、理論武裝先行。一是要學(xué)習(xí)__系列重要講話精神。這是思想建黨的總綱或指導(dǎo)思想。要以習(xí)系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨的建設(shè)，不斷深化學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。要引導(dǎo)機關(guān)黨員干部緊緊抓住理想信念這個核心，自覺在思想上、政治上、行動上同_保持高度一致，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會的講話體現(xiàn)著黨的政策路線和治國理政的一系列最重要精神的道理，是黨內(nèi)最高水平、集體智慧的結(jié)晶，必須用講話來_，唯有這樣，才能從思想和靈魂深處解決對黨的建設(shè)重視的問題，才能真正樹立對黨的自信、對黨的事業(yè)的信心，明白怎樣管黨、怎樣強化黨性、怎樣堅定理想信念、怎樣履行好職責(zé)、怎樣解決好為官不為的問題，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。二是要學(xué)習(xí)黨的歷史?！耙允窞殓R，可以知興替?！币ㄟ^學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部明白為什么歷史最終選擇了_，當(dāng)代中國為什么必須由_執(zhí)政，明白我們是以怎樣的代價換來了今天的_，這樣的_要讓給別人的后果是什么，切實增強對黨的政治認同，維護黨的執(zhí)政地位，讓紅色基因代代傳承下去。同時，還要學(xué)習(xí)國際共運史，明白為什么黨不管黨必亡黨、黨不管黨必亡國的道理，切實吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，增強憂患意識。三是要深化縣情認識。認識自我，才能完善自我、提升自我、超越自我。要通過深入開展縣情教育，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到全縣工作大局上來，進一步凝聚發(fā)展共識，增強發(fā)展自信。要圍繞國情、緊扣市情、立足縣情，以更加開闊的視野謀劃發(fā)展思路、更加務(wù)實的精神做出科學(xué)決策、更加開放的胸襟聚集發(fā)展合力、更加科學(xué)的方法推動發(fā)展，切實使黨員干部更好地服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會等各項建設(shè)事業(yè)和本部門單位中心工作。四是要提升服務(wù)中心能力。貫徹黨的路線方針政策，服從和服務(wù)于中心任務(wù)，是黨建工作的永恒主題。_指出：“如果我們的黨垮了、散了、弱了，要那么多的政績又有何意義?！睓C關(guān)黨組織要引領(lǐng)機關(guān)干部的政治方向，要把圍繞和服務(wù)本單位中心工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想，鼓舞士氣;發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展錘煉隊伍，聚集力量;發(fā)揮黨組織的密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展改進作風(fēng)，提高效率，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍。
組織部長工作總結(jié)篇二
我是大連外國語學(xué)校外語系屆的一名學(xué)生。在即將畢業(yè)的時刻，看到了貴公司的招聘啟示。貴公司的發(fā)展前景和用人之道我很仰慕，同時我也非常希望能用自己所學(xué)的知識為貴公司效力。我認為我完全可以符合貴公司的要求，故寫此自薦信請各位領(lǐng)導(dǎo)審查。
在任職組織部副部長期間，參與、策劃并組織了一系列大型活動，具有一定的組織能力和宣傳能力；此外，我還積極參加各種體育運動，也曾在校運動會上為班級爭光，并代表系里參加過校乒乓球比賽，取得了優(yōu)異的成績。
我的人生信條就是：事在人為。我認為不論做什么事，只要你想做，并認真去做，就一定能做到。因此，從初中起我就時刻注意把自己鍛煉成一個做事認真、有毅力、樂觀、自信的人，也正因為如此，我才能順利地考取重點高中、重點大學(xué)。雖然這些都是曾經(jīng)的輝煌，不值一提，但我認為最重要的是保留在自己身上的那種堅韌不拔的精神，這種精神將同樣有助于我勝任貴公司的工作。
大學(xué)學(xué)生會宣傳部副部長自薦信。
尊敬的會領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
非常感謝您們在百忙之中來閱讀我的自薦書，懷著對會的熱愛，我誠摯地向您們自薦。
我是旅游與資源環(huán)境學(xué)院2019級地理教育班的，20十月進入了會宣傳部，我曾在2019年參加了我院書法比賽硬筆組，并榮獲三等獎，同時在參加會征文大賽中獲得了優(yōu)秀獎，我還參加過全國書法大賽和學(xué)校組織的各項文體活動。我的愛好十分廣泛，喜歡打乒乓球，聽音樂，下跳棋，唱歌，寫鋼筆字，毛筆字等，我是一個做事踏實，學(xué)習(xí)刻苦，有上進心的學(xué)生。
我剛踏入大學(xué)，就嚴格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從各方面不斷完善自己，我希望自己完美，但我知道世界上沒有十全十美的人，我堅信通過努力追求自己所向往的目標(biāo)，我就會更加優(yōu)秀，我知道自身有很多缺點，因此我要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，所以我選擇了我所追求的，我追求我所選擇的----?；锸彻芾砦瘑T會。2019年十月，我參加了會新干事面試，進入了會宣傳部，雖然在這個部門很辛苦，但我還是堅持下來了，我感到自己很了不起，抓住了這次機會，進入了會后，得到了不少鍛煉，生活上團結(jié)同學(xué)，學(xué)習(xí)上刻苦認真，工作上認真負責(zé)。在加入會一年日子中，我在秘書長，主任，各部長，副部長，和其他同學(xué)身上學(xué)到了很多，他們給我傳授了寶貴的工作，學(xué)習(xí)，生活經(jīng)驗。還教導(dǎo)我們在工作中：
1.遵守紀律，嚴格要求自己;。
2.做事細心，注重每一個人的細節(jié)，稍有差錯都有可能造成巨大后果;。
3.合理安排自己的工作，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;。
4.要學(xué)會與老師同學(xué)多溝通;。
5.要有好的態(tài)度，就好比“心態(tài)決定人生，態(tài)度決定一切”;。
在會這個大家庭中我學(xué)到了很多，感謝這個大家庭，感謝這個鍛煉自己展示自己的大舞臺。
學(xué)習(xí)是無止境的，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次競聘會宣傳部副部長的機會，我知道機會把握在自己手中，因此，我要努力拼搏，來力爭成為會宣傳部副部長，我深知宣傳部的職責(zé)：
1.圍繞我校后勤集團飲食工作中心，做好我校飲食服務(wù)的宣傳工作;。
3.宣傳各種健康飲食知識，促進廣大同學(xué)對學(xué)校飲食工作的了解;。
4.配合會各部做好各項活動的宣傳工作。因此，我希望;nothingisimpossible(一切皆有可能)，希望您們能給我這個機會，如果您們選擇了我，請相信我有能力把工作做好，或許我不是最出色的，但我會盡自己的最大努力去做好自身的本職工作，如果我沒被入選，也不會就此灰心，而會下去認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)彌補不足，我相信有一份耕耘，就有一份收獲，有一個希望，就有一份拼搏，只要我做好充足的準(zhǔn)備，就有信心去迎接挑戰(zhàn)自己的機會。
學(xué)生會組織部長自薦書范文。
組織部長工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在xxx市委組織部的科學(xué)指導(dǎo)下，xxx市委組織部認真貫徹全國、全省、xxx市組織部長會議精神，以落實《中國***組織工作條例》為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌推進縣鄉(xiāng)村換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點工作，為xxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻組織力量。
自覺貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，切實發(fā)揮部門優(yōu)勢，主動擔(dān)當(dāng)作為，助力黨委政府中心工作。驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。將“雙招雙引”實效作為檢驗“一把手”擔(dān)當(dāng)作為的重要標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)41名干部專職駐外招商，配齊配強招商中心領(lǐng)導(dǎo)班子，組織400余名干部赴長三角地區(qū)開展交流學(xué)習(xí)。把牢黨史學(xué)習(xí)教育“主陣地”。依托xxx先鋒系列平臺展播6部自制黨課，每日推送黨史知識。將黨史學(xué)習(xí)教育作為干部教育培訓(xùn)的重點任務(wù)，納入主體班次培訓(xùn)課程。在省內(nèi)率先建立“三述三談三學(xué)三考”機制，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿發(fā)展黨員全過程。有針對性解決1200多個群眾“急難愁盼”問題。建強鄉(xiāng)村振興“主力軍”。抓住縣鄉(xiāng)黨委換屆契機，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，47名35歲以下年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，縣鄉(xiāng)班子年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
以貫徹落實組織工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)為主線，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，扎實推進各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強，廣大黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。
著力做好抓黨建促脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，通過抓黨建促鄉(xiāng)村振興推動縣鄉(xiāng)村。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看經(jīng)濟社會發(fā)展。全面推廣“xxx經(jīng)驗”。創(chuàng)建環(huán)潛水河鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，打造“四宜”特色村鎮(zhèn)試點。xxx村抓黨建促鄉(xiāng)村振興相關(guān)做法在《江淮》雜志整版宣傳，xxx村黨委被表彰為全國、全省先進基層黨組織。扎實做好選派幫扶工作。做好第七、八批選派幫扶干部的輪換，選派186名干部到60個脫貧村、3個重點村任職。創(chuàng)新采取網(wǎng)絡(luò)視頻的方式開展培訓(xùn)，全市選派干部在村參訓(xùn)，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到全面提升。進一步推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。整合資金4858萬元，實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目47個。推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，在全市確定2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個社區(qū)進行試點。
嚴把程序關(guān)、人選關(guān)、紀律關(guān)，全市183個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利推進、圓滿完成，全面實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長牽頭抓總。充分調(diào)研摸排，精準(zhǔn)制定換屆工作方案，及時進行動員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強責(zé)任落實。建立縣級班子領(lǐng)導(dǎo)包保制度，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個重難點村（社區(qū)）均有縣級班子成員聯(lián)系包保。組成17個督導(dǎo)組分赴16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)開展督導(dǎo)指導(dǎo)。加強政策宣傳。通過鄉(xiāng)村大喇叭，發(fā)放提醒卡、明白紙，簽訂承諾書，張貼標(biāo)語、談心談話等多種形式，大力宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十個嚴禁”“十個一律”等政策紀律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。
統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，在社區(qū)，穩(wěn)步推進網(wǎng)格化調(diào)整、社區(qū)工作者管理、社區(qū)事項準(zhǔn)入工作，統(tǒng)籌推進市域社會治理現(xiàn)代化試點，啟動梅城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘。在機關(guān)，聚焦解決機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，持續(xù)開展“建設(shè)模范機關(guān)”活動。設(shè)立公安局黨委，理順基層派出所黨組織關(guān)系。在國企，開展“找差距、抓落實、提質(zhì)量”專項行動，縱深推進潛潤集團改革發(fā)展。在非公領(lǐng)域，扎實推進“雙創(chuàng)兩提升”工程，開展“兩個覆蓋”清零攻堅“回頭看”，新增群團組織559個，靈活采用單獨組建、聯(lián)合組建等方式，新增黨組織19個。在公立醫(yī)院，設(shè)立市立醫(yī)院、市中醫(yī)院黨委，推動醫(yī)共體黨建工作。
加強督導(dǎo)指導(dǎo)，以制度落實推動工作落實，壓實各級黨組織黨建工作責(zé)任。落實雙重組織生活制度。組織召開市委常委會2020年度民主生活會暨***巡視整改專題民主生活會，成立督導(dǎo)組對全市領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會進行全覆蓋督導(dǎo)，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。落實抓黨建述職評議考核制度。召開2020年度黨委（工委、黨組）書記抓黨的建設(shè)述職評議會，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、教育局黨委書記、住建局黨組書記現(xiàn)場進行口頭述職，23個黨委（工委、黨組）接受評議。建立常態(tài)化調(diào)度機制。每季度印發(fā)基層黨建重點任務(wù)清單推進工作。采取線上線下相結(jié)合的形式，定期對重點工作完成情況開展通報調(diào)度、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。組織專班對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)黨建工作任務(wù)落實情況開展督查評估，督促市管黨委（工委）提升工作水平。
常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，推深干部素質(zhì)培養(yǎng)計劃，加強干部政治歷練、一線鍛煉和掛職交流，強化干部日常監(jiān)督，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
做好干部選用工作，實現(xiàn)選好干部和配好班子的有機結(jié)合，逐步形成科學(xué)規(guī)范、切實有效的選拔任用體系。加強分析研判。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，立足于“五個好”，堅持嚴把政策規(guī)定、嚴格工作程序、嚴明紀律要求，切實抓好綜合研判、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資格審核、換屆考察、紀律執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，科學(xué)運用領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和年輕干部專題調(diào)研成果，超前謀劃，深入研判，統(tǒng)籌年輕干部、女干部培養(yǎng)，在全面考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，積極開展干部調(diào)配，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。鮮明用人導(dǎo)向。為進一步樹立基層一線用人導(dǎo)向，打破身份界限，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔渠道，選拔19名“五方面人員”人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來，共調(diào)整科級干部277人次，交流81人，職級晉升150人。推進掛職交流。主動對接安徽建筑大學(xué)，成功引入兩名博士到我市住建局、自規(guī)局掛職，積極開展市校合作，一定程度上彌補了我市相關(guān)專業(yè)干部緊缺問題，為我市機關(guān)企事業(yè)單位專業(yè)人才的引進提供了成功范例。同時，選派10余名干部赴省直機關(guān)、江蘇xx、xx市xx區(qū)等地掛職鍛煉。
依托市委黨校、干部在線學(xué)習(xí)平臺和“三會一課”等，分級分類抓好全市領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的***五中***精神學(xué)習(xí)。圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等中心工作，制定《xxx市2021年干部教育培訓(xùn)計劃》，開辦10期主體班，培訓(xùn)干部800人次。安排14個村（社區(qū)）作為省、市、縣三級黨校基層送教點，培訓(xùn)520名基層黨員干部。對村（社區(qū)）黨組織書記實行全覆蓋培訓(xùn)。
采取切實有效措施，強化對干部的日常監(jiān)督管理，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是做好干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職排查工作。與市紀委監(jiān)委聯(lián)合，對全市范圍內(nèi)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進行全面排查。會同市監(jiān)局全面核查全市公務(wù)員和事業(yè)單位副科以上干部經(jīng)商辦企業(yè)情況，并督促相關(guān)當(dāng)事人及時整改。二是開展因私出國（境）管理“回頭看”。對市管干部（含四級調(diào)研員）違規(guī)持有、使用因私出國（境）證件進行全面梳理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位科級干部因私出國（境）審批、備案、證件上交情況進行“回頭看”，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)持有、使用因私出國（境）證件等問題。三是加強干部管理任用工作。加強對市直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)的預(yù)審工作，規(guī)范市直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人的任命，有效杜絕“帶病提拔”，切實防止超職數(shù)配備干部問題發(fā)生。今年以來，共預(yù)審18個單位53個職位。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。對8個單位10名領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計。
把人才作為第一資源，以匯聚人才資源為宗旨，不斷拓展相關(guān)政策，積極探索人才引育，做優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力智力支持。
采取多種方式，擴大黨政機關(guān)、企事業(yè)單位人才“增量”。2021年我市招錄63名公務(wù)員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)40名，市直機關(guān)23名。根據(jù)發(fā)展需要，在公務(wù)員招錄中單獨設(shè)置旅游相關(guān)專業(yè)崗位。多次部署調(diào)度，積極聯(lián)絡(luò)在外流動黨組織、校友會、異地商會等組織和團體，廣泛開展xxx籍在外人才信息收集工作。同步建立動態(tài)聯(lián)絡(luò)更新機制，進一步助推“雙招雙引”。截至目前已收集22000余條在外人才信息。成功引進1名高級職稱的腦外科專家人才，16名碩士學(xué)歷的教育急需崗位專業(yè)人才。完成經(jīng)開區(qū)20名雇員的社會招聘工作，對于土地規(guī)劃管理等緊缺崗位通過適當(dāng)方式放寬報考條件，擴大選人視野，選拔既有專業(yè)理論功底又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才。
通過搭建平臺，給予人才展示的空間，加強人才能力建設(shè)，盤活人才“存量”。采取“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”的方式，打破編制限制，靈活培育使用衛(wèi)健系統(tǒng)專技人才。圍繞xxx醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群和xxx鎮(zhèn)刷業(yè)集群，充分發(fā)揮2個省級博士后科研工作站作用，依托xxx市微瑞醫(yī)藥健康研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)xxx市醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)研究中心等，吸納培育醫(yī)藥人才800余人。圍繞痘姆古陶、油壩舒席等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和瓜蔞、茶葉等地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品種植加工，開展鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用人才2000余人。全面開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，擴大技能人才規(guī)模，今年開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)2100余人，崗位技能提升培訓(xùn)1100余人。
積極牽頭參與政策制定，推動政策落實，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，提高人才“保有量”。出臺《xxx市加強科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》《xxx市企業(yè)人才激勵實施辦法》，加強高層次科技人才團隊的引進和培育，對企業(yè)引進人才從租房、購房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)五個方面給予支持。推進經(jīng)開區(qū)雇員制改革，實行全員聘任制，打破身份界限，實現(xiàn)人才能上能下，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，選拔3名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，從村干部中招錄2名公務(wù)員，吸引和鼓勵更多優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層。在經(jīng)開區(qū)和xxx鎮(zhèn)園區(qū)設(shè)置人才公寓14棟共144間，解決企業(yè)人才住房難題。
以模范機關(guān)創(chuàng)建為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，推動部機關(guān)干部學(xué)黨史、悟初心、辦實事，部機關(guān)全體黨員干部以指定學(xué)習(xí)材料為“手中卷”“案頭書”，采取專題讀書班、黨員大會、黨小組會議等形式，及時組織學(xué)習(xí)******重要講話，開展“三會一課”專題學(xué)習(xí)24次。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育部署安排，分專題開展學(xué)習(xí)研討，交流黨建和組織工作經(jīng)驗，提升工作質(zhì)效。
組織開展“學(xué)經(jīng)濟、提能力、促發(fā)展”活動，邀請專家進行專題傳授，培養(yǎng)干部經(jīng)濟思維。積極組織部機關(guān)干部參與“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點工作，提升綜合素質(zhì)。常態(tài)化開展跟班學(xué)習(xí)鍛煉，市委黨校各期主體班均安排部機關(guān)干部參加，不斷拓展干部視野。
推動部機關(guān)干部在中心工作中擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮作用，樹立部門形象。落實到社區(qū)報到制度，組織部機關(guān)黨員干部到xxx園社區(qū)19號網(wǎng)格開展文明創(chuàng)建、疫苗接種、禁放禁燒等志愿服務(wù)活動。與結(jié)對幫扶村xxx鎮(zhèn)和平村、xxx鎮(zhèn)xxx村聯(lián)合開展系列活動，走訪結(jié)對幫扶貧困群眾，幫助群眾解決實際問題。部機關(guān)6名黨員先后被評為省脫貧攻堅先進個人，省、xxx市選派幫扶先進個人，xxx市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xxx市、xxx市掃黑除惡先進個人。
組織部長工作總結(jié)篇四
我院組織部抓住了此次學(xué)習(xí)的有利時機，切實把此次有獎知識問答活動與《大學(xué)生安全守則》與我院手冊有效的結(jié)合起來，知識問答涉及了淘汰環(huán)節(jié)，搶答環(huán)節(jié)，抽獎等環(huán)節(jié)，旨在加深同學(xué)們對學(xué)校管理的深度。此次活動受到了同學(xué)們的廣泛關(guān)注，同學(xué)們踴躍參與，認真答題。參與者憑著對學(xué)院守則的理解在活動中表現(xiàn)的相當(dāng)出色，體現(xiàn)出我校學(xué)生強烈的積極心態(tài)與良好的政治素養(yǎng)?，F(xiàn)場氣氛熱烈，高潮不斷，活動最終在一片歡聲笑語中圓滿結(jié)束?；顒雍?，同學(xué)們紛紛表示收獲頗豐。
這次活動使同學(xué)們深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會到了有獎知識問答的實質(zhì)意義，促使同學(xué)們把學(xué)生守則轉(zhuǎn)化為實際行動，也對營造積極向上、文明和諧的校園文化氛圍起到了重要的作用。
參加此次活動的人數(shù)之多，超出了我們的預(yù)期，之所以能夠舉辦的如此成功主要有以下原因：
一、這是組織部全體成員齊心協(xié)力，認真準(zhǔn)備的結(jié)果。
二、活動切入點新穎。
三、活動形式新，我們采用有獎問答的形式，這充分調(diào)動了同學(xué)們的積極性。
雖然活動舉辦的非常成功，但還是存在一些問題：活動準(zhǔn)備工作不充分，由于參與的人數(shù)太多，題目和獎品準(zhǔn)備不足，針對以上出現(xiàn)的問題我們會在以后的工作中認真改正，活動前充分考慮各種可能的問題并做好應(yīng)對措施。我們一定會從每次活動中吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并積極改正，不斷完善。我們相信在老師的指導(dǎo)和組織部全體成員的努力下我院一定會越辦越好。
20__年11月24日。
組織部長工作總結(jié)篇五
時間如白駒過隙，匆匆的來，匆匆的去。轉(zhuǎn)眼之間大一生活的最后一個月很快就要在同學(xué)們的忙碌與充實中度過了，我們這個月的工作也馬上就要結(jié)束了，在這個月即將結(jié)束的時候，由我來對我們本月的工作做一個總結(jié)。
一、班級會議：
月初召開的班級干部會議中，班干部們總結(jié)了這半年以來我們在工作終遇到的各種問題，以及我們在今后的工作中的一些計劃，為我們今后工作的開展提供了清晰的思路。
二、班級活動方面：
1、月初召開的以“期末考試，努力吧！”為主題的班會收到了顯著效果。會后每一位同學(xué)與老師和諧配合，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況制訂實可行的復(fù)習(xí)計劃，合理安排作息時間，對半學(xué)期來的所學(xué)內(nèi)容進行系統(tǒng)梳理，全面復(fù)習(xí)，切實做好查漏補缺工作，同時要調(diào)整心態(tài)，提倡人人來做一名追求進步，超越自我的勇敢者，相信自己，我們能行，以良好的精神風(fēng)貌投入到復(fù)習(xí)工作中去。
2、考試前一周召開的以“考試紀律，大家遵守”為主題的班會，讓大家對于學(xué)習(xí)與考試有了更加清晰地認識，要誠信考試、誠信做人！并且全面貫徹落實了學(xué)校有關(guān)考試的各項規(guī)定，進一步加強考風(fēng)建設(shè)，嚴肅考風(fēng)考紀，營造良好的考試環(huán)境，確?？荚嚨墓胶凸?。
三、班級衛(wèi)生方面：
加強了對三區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)察力度，同學(xué)們在緊張忙碌的期末復(fù)習(xí)中，衛(wèi)生工作一點沒有懈怠，反而更加積極的'去搞好我們的三區(qū)衛(wèi)生。
四、宿舍方面：
在月初時有一部分同學(xué)沒有按照要求去進行休息，而是在睡覺之前玩手機玩電腦。經(jīng)過幾次談話，這些同學(xué)清楚地認識到了現(xiàn)在是關(guān)鍵時期，要保證良好的睡眠，才會有更好的經(jīng)歷去學(xué)習(xí)。
五、班級存在的問題。
雖然班級本學(xué)期的工作相對來說還是很順利的，但是在工作中也有一些問題，其中主要問題有：
1、班委們工作重心調(diào)配不好，因為很多班委在系里有職務(wù)，所以系里和班里的工作重心調(diào)配的不是很好，顧此失彼。
2、活動的響應(yīng)面相對較窄，只是大部分人比較積極地參加活動，還有很少一部分人，很少參加活動。
3、班級內(nèi)小團體現(xiàn)象出現(xiàn)。
匆匆的一個學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了，在這一個學(xué)期里，同學(xué)們互幫互助，我們收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，但是我們學(xué)會了如何的去解決問題，相信在下個學(xué)期的工作中，我們會更加的順利。最后祝全體同學(xué)們在期末考試中取得好成績。所有的班委們在下個學(xué)期的工作中再創(chuàng)佳績。
組織部長工作總結(jié)篇六
站在歲末，透視這一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔(dān)已向我們無情地壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識、能力進行進一步學(xué)習(xí)，加深認識。
這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，開展了一系列的活動，堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)專業(yè)和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西，現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務(wù)，它關(guān)專業(yè)到集體以后的發(fā)展前途!我也是這個學(xué)期才進專業(yè)學(xué)生會的。招新是通過面試進行，因為面試能大概得了解一個人，上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn)，從這可以看出我們專業(yè)學(xué)生會對工作與對人都是很負責(zé)的、也很細心的!雖然，我是部長，但因在本學(xué)期，我有一段時間在小學(xué)實習(xí)，很多工作不能很好的參與，但我以自己最大的熱情參與到這個活動中，讓自己融入到這個部門，而副部長他們也協(xié)助了我很多。而聚餐也讓我對部門里的人有進一步的了解。
在學(xué)習(xí)和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。但作為一名學(xué)生會干事，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名，因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力。有時候在工作和學(xué)習(xí)的時間上我安排的不夠好，優(yōu)待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實豐富。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí)，同時各級領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業(yè)里整體工作的后腿，為我們專業(yè)盡了一點微薄之力!
總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。因為有這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
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組織部長工作總結(jié)篇七
一、主持組織部日常工作。建立和健全本部的各項規(guī)章制度，抓好隊伍的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，努力把組織部建設(shè)成黨性強、學(xué)習(xí)好、守紀律、效率高的部門。
二、按照上級黨委的工作要求和學(xué)院黨委的指示精神，做好黨建工作和組織工作，擬定全院黨建和組織工作計劃及相關(guān)制度，經(jīng)院黨委審批后，認真組織貫徹落實。
三、建立健全學(xué)院各級黨的組織，定期組織召開全院組織工作會議，督促、檢查各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制和黨員的組織生活情況，督促落實基層黨組織班子建設(shè)、支部書記培訓(xùn)和黨員教育等工作。
四、積極抓好發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。抓好黨校的建設(shè)，充分利用黨校進行入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
五、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，配合黨的紀律檢查部門，搞好端正黨風(fēng)的相關(guān)工作。
六、根據(jù)上級組織部門的要求抓好學(xué)院的班子建設(shè)。組織好對處科職（級）干部的考察、培養(yǎng)工作，建立和完善后備干部信息庫，為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。
七、組織處科職（級）干部的年度考核工作。根據(jù)實際情況，及時向院黨委提出干部的教育和管理等方面的建議。定期進行處科職（級）干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平，進一步促進管理水平的提高。
八、建立健全處、科級干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認真做好干部檔案的管理工作。及時組織辦理政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
九、組織好省、市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
十、抓好黨建理論研究和干部管理問題的研究。不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步探索黨建工作和干部隊伍建設(shè)新途徑。
十一、組織對校內(nèi)因公出國、出（境）人員政審工作。
十二、做好上級黨組織和院黨委下達的其它各項任務(wù)。
組織部長工作總結(jié)篇八
組織部是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認真，充分協(xié)作，求實務(wù)實的精神，團費的繳納需要細致的清理和核實，團訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠媱澓徒M織，資料的整理需要仔細核對，上下保持統(tǒng)一，各項活動的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時地修正和改進，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個人形象，提高自身素質(zhì)。
為了能做好團委組織部副部長的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠待人。一是注重思想建設(shè)，講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、_理論等方面的知識和組織部方面的業(yè)務(wù)知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)，講務(wù)實。腳踏實地的做事情。三是熟悉工作，講提高。我相信，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己可以在組織部工作中取得一定的進步。細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大膽創(chuàng)新實踐，增強管理力度。
組織部，本身是非?？菰锏?。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實的精神執(zhí)著追求，同團委的其他委員一起，團結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進，努力創(chuàng)出團委工作的個性和特色，以爭取更大的發(fā)展。
組織部長工作總結(jié)篇九
2019年即將過去，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對時局的把握還是不準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動。
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
組織部長工作總結(jié)篇十
做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的必然要求。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定中的作用，談?wù)剛€人的一點看法。
一、當(dāng)前造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素的主要方面。
1、土地問題。
在當(dāng)前的市場經(jīng)濟條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式，這就是“征地補償”。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進，建設(shè)性項目征地范圍逐漸擴大，但由于不同期項目的補償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。征地補償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益，農(nóng)民在這個問題上是空前團結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級上訪，如果處理不妥，將可能會激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢來看，反映土地方面問題的占相當(dāng)一部分。村干部在這個問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因為群眾認為他們是政府代表，替政府講話，因此對他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們在處理涉及征地事件時，一定要千萬謹慎。
2、農(nóng)村村務(wù)公開問題。
農(nóng)村村務(wù)公開、財務(wù)公開是農(nóng)民實行民主管理民主監(jiān)督的一項重要舉措，大多數(shù)農(nóng)民對于這項關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心。但是，在有些村組，村干部卻對這項工作并不熱心，所以造成村務(wù)尤其是財務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底，甚至是流于形式，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定。
3、農(nóng)民法制意識問題。
雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭端，而依靠單純的“私力”解決，明明違了法，還不知道自己錯在哪里。
4、農(nóng)村干部的工作問題。
一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮，群眾觀念淡薄，工作方法簡單，激化了矛盾，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虛作假，要么侵犯農(nóng)民的利益，把干部直接推向農(nóng)民的對立面。
5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，加上農(nóng)村文化的相對缺乏，賭博迷信、賣淫嫖娼等違法犯罪活動在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會毒瘤。
6、勞資矛盾問題。
我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展鎮(zhèn)，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作、報酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時由于目前辦企業(yè)的門檻較底，“開關(guān)”廠比較多，勞動法律制度執(zhí)行不徹底，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇。
7、外來人員管理問題。
近幾年，我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺到社會穩(wěn)定工作的壓力，主要包括流氓惡勢力、衛(wèi)生防疫和計劃生育等。
二、引發(fā)上述問題的主要原因。
1、經(jīng)濟上的因素。
經(jīng)濟的發(fā)展，拉大了貧富差距，加上外來人員大多從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)而來，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財富的欲望，與此同時，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險，通過種.種不正當(dāng)手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引民不穩(wěn)定因素。
2、政治上的因素。
小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主，那就一定要來大民主。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方，有說話的地方，有申訴的地方?！傊?，要讓群眾能經(jīng)常表達自己的意見，使他們有意見就能提，有氣就能出。有小民主就不會來大民主。群眾把氣出了，問題盡可能解決了，怎么還會有在民主呢?”而從目前來看，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了，針對農(nóng)民的會議也開得少了，與農(nóng)民面對面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機會也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對變窄了。這就使得農(nóng)民對政府的了解下降、信任下降，不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題，造成群訪、圍堵公路等群體性事件的增長。
3、文化上的因素。
經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的不可避免的社會矛盾和沖突，對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會分化帶來多元化的社會形態(tài)，農(nóng)民的社會價值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠遠落后于變革的速度，舊的價值觀念喪失對大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播，廣大農(nóng)民的價值觀念和意識形態(tài)結(jié)構(gòu)將會不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識形態(tài)不同甚至相反的價值觀念也會大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會所倡導(dǎo)的價值標(biāo)準(zhǔn)與實際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們在處理集體與個人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負擔(dān)、計劃生育、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時疏導(dǎo)和化解，就可能激化，導(dǎo)致經(jīng)濟、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多。
4、組織上的因素。
當(dāng)前，我國正處于一個由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會、從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會、從封閉性社會向開放性社會的社會變遷和發(fā)展時期。政治、經(jīng)濟的改革極大地震撼和沖擊了我國的農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在，分化與整合之間難免會出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進入社會轉(zhuǎn)型期之后，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經(jīng)濟組織和民間組織，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點十分明顯。實際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài)，作為國家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織，及農(nóng)村自治組織的村，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善，特別農(nóng)村自治還在試驗階段，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會力量，就無法相應(yīng)提供足夠的參與管道，致使沖突和摩擦不可避免，極易誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。
5、制度上的因素。
村級組織對社會穩(wěn)定工作重要性缺乏認識，治保會、調(diào)解會力量不足、戰(zhàn)斗力不強，護村隊、護廠隊作用沒有發(fā)揮，各項工作措施沒有落到實處，導(dǎo)致基層社會治安綜合治理水平得不到提高。
基層安全措施不能落到實處，重宣傳輕管理。許多措施和制度在制定或者評比、掛牌后，就不注意加強經(jīng)常性工作，出現(xiàn)號召多，過硬措施少，指導(dǎo)、推動、督促、檢查的力度更加不夠，造成責(zé)任不落實、工作沒人抓，引發(fā)安全責(zé)任事件。
三、發(fā)揮基層黨委在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要措施。
1、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)。
實踐證明，一個強有力的基層黨組織，對農(nóng)村社會穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚黨內(nèi)民主，擴大群眾參與，深入實踐和推進村黨組織班子的“直選”工作，夯實黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村治保會、村調(diào)委會等基層綜治機構(gòu)建設(shè)，選好配強治保會主任、調(diào)委會主任，充實人員力量，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜治工作水平，充分利用他們的地緣、人緣優(yōu)勢，發(fā)揮他們在維護基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務(wù)巡邏隊，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性，組織志愿者隊伍，結(jié)合各地實際，開展重點部位、重點地段、重點時段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊，作為治安巡防的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。
2、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。
通過農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生示范戶評選廣泛開展農(nóng)村群眾性文化活動，推進村級文化活動中心建設(shè)，用先進的社會主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村，推動農(nóng)村社會各項事業(yè)健康發(fā)展。加強學(xué)校教育，注意對青少年的教育保護，預(yù)防違法犯罪。
切實保障人民的民主權(quán)利。在民主和法治的社會里，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣，都有利于社會發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實保障，社會穩(wěn)定也就有了保障。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒有保障時，社會會陷入混亂。我們一定要加快政治體制改革，切實保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。完善村級組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機制，提高決策水平，深入實施村務(wù)公開工作，提高村務(wù)的透明度，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利。
3、加強農(nóng)村法制宣傳。
要以開展民主法制村建設(shè)為契機，針對農(nóng)村和農(nóng)民的特點，以普法為先導(dǎo)，開展多層次、多形式的普法教育活動，在普法的內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識和法制觀念，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，開展有針對性的普法教育活動。著重抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，二是維護穩(wěn)定類的法律知識，三是民事經(jīng)濟類的法律知識，四是基本國策類的法律知識，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識。通過這些與農(nóng)村工作、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識水平，增強農(nóng)村群眾的法制意識和觀念。其次，在普法的形式上，對村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進行。對村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進行，對普通村民則可由村干部帶動學(xué)法，向村民宣講法律知識，并利用有線電視、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。最后，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實相關(guān)的普法教育保障措施，如建立村干部定期學(xué)法制度、普法考試制度，落實一個固定的普法教育場所，建立一個固定的法制宣傳欄，每年要有一定的普法經(jīng)費等，從而推動普法教育活動正常有序開展。加強村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強對不穩(wěn)定因素的控制。
4、加大對農(nóng)村弱勢群體的救助力度。
全面實施農(nóng)村最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。深入實施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧，提高農(nóng)村居民健康水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險覆蓋面，解決群眾后顧之憂。推進鎮(zhèn)慈善分會和愛心助學(xué)基金建設(shè)，擴大受益面。
5、深化平安創(chuàng)建工作。
推進平安村(居)創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗上下功夫，努力使每一個地方和單位、每項活動都形成自己的特色和經(jīng)驗，營造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實加強以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，充分發(fā)揮村(居)委會、調(diào)委會、治保會等組織的作用，加強對黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
加強司法所建設(shè)，強化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能，做好重點人群管理，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安置幫教工作，落實防范控制措施，防止、減少重新違法犯罪;加強流動人口服務(wù)與管理中心建設(shè)，做到“底子清、臺帳齊、責(zé)任明”。
開展專項整治行動，嚴厲打擊農(nóng)村惡勢力，堅持從重從快的的“嚴打”方針，對農(nóng)村各種黑惡勢力團伙及其成員，進行全面及時的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢力犯罪分子及其殘余分子。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對要害部位和要害部門實行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。
6、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。
要完善預(yù)警機制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機制，并使之規(guī)范化、制度化，同時堅持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時掌握新問題、新矛盾。加強司法信訪聯(lián)動中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農(nóng)村社會穩(wěn)定評估預(yù)警體系。
創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個平臺，鼓勵農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題，并使之形成制度(章程)。探索從法律服務(wù)市場尋求解決辦法，即政府面向社會將糾紛作為標(biāo)的進行招標(biāo)，由中標(biāo)的社會法律中介機構(gòu)負責(zé)解決糾紛。
總之，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會的需要，更是對我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實做好維護農(nóng)村穩(wěn)定各項工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。
組織部長工作總結(jié)篇十一
創(chuàng)造新亮點。
一、上半年主要工作開展情況。
（一）超前謀劃，認真部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是抓載體，早行動。堅持“開門”抓活動，引導(dǎo)黨組織立足行業(yè)實際和黨員崗位特點，在農(nóng)村深入開展“爭三強、解三難、靠四責(zé)”活動、社區(qū)大力推廣“民情1+1，服務(wù)你我他”活動、非公企業(yè)積極開展“三凝聚”活動，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展“三查四到位”活動，通過多樣化、特色化的主題活動，不斷把活動推向深入。四是抓發(fā)展，早見效。堅持從落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動39項尚未辦理的承諾事項入手，緊扣服務(wù)發(fā)展要務(wù)，搶抓貫徹落實xxx辦公廳《關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》、市委市政府建設(shè)蘭北新區(qū)、把我縣列為推進城鄉(xiāng)一體化試點縣等機遇，制訂下發(fā)了號召全縣黨組織和黨員在貫徹落實xxx辦公廳《意見》中積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的《通知》，深入開展了“貫徹落實《意見》精神，發(fā)揮模范帶頭作用”的大學(xué)習(xí)、大討論活動，引導(dǎo)黨組織和黨員在發(fā)展通道經(jīng)濟、打造蘭白經(jīng)濟一體化節(jié)點城市進程中積極爭先鋒、作表率，帶頭破解制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸難題，帶頭落實重點工作重點項目，為推動全縣經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極貢獻。
（二）創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
二是做好干部選拔培養(yǎng)。組織76名“80后”優(yōu)秀年輕干部報名參加全省選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部考試，2名干部被列為市管后備干部。選派4名優(yōu)秀年輕干部赴市縣有關(guān)部門掛職鍛煉，積極做好市委組織部下派我縣7名掛職干部的任職、管理工作。完成從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作，2名村黨支部書記通過考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
（三）突出重點，整體推進，全面。
加強黨的基層組織建設(shè)。大力實施“11517”基層黨建工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯提升，黨員模范作用逐步彰顯。
路主干道等醒目地方設(shè)立9塊大型巨幅永久性宣傳牌，及時將全縣基層黨建工作的新思路、新舉措、新成效“唱出去”，擴大了皋蘭黨建工作的知名度和影響力。三是抓制度，完善工作機制。建立了信息報送獎勵制度，實行獎優(yōu)罰劣，按月兌現(xiàn)，凡組工干部和信息員報送的信息被中央和省市委組織部刊物采編的，分別獎勵30到100元不等的獎金，對未完成報送任務(wù)和刊發(fā)的，嚴格按標(biāo)準(zhǔn)進行扣除，今年省市委組織部已刊發(fā)我縣黨建信息20篇。建立信息報送通報制度，每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報信息稿件及采用情況進行通報，尋找差距，指出不足。建立信息任務(wù)考核機制，將黨建宣傳工作納入年度黨建工作目標(biāo)考核，使信息報送由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
3、解決薄弱環(huán)節(jié)，加強社區(qū)和非公黨建。在社區(qū)大力開展“民情‘1＋1’，服務(wù)你我他”系列活動。及時召開了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進社區(qū)黨建工作的實施意見》，健全落實了黨建聯(lián)席會議和聯(lián)席分會制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)xxx組織設(shè)置模式試點工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設(shè)立黨支部、樓群院落設(shè)立黨小組，實行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設(shè)置試點，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)受理中心”和社區(qū)工作站，落實“費隨事轉(zhuǎn)”機制。找準(zhǔn)非公黨建工作抓手，進一步理順管理體制，在全市率先將非公黨工委掛靠到工商部門，將原來由縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分散管理的非公企業(yè)黨組織全部劃轉(zhuǎn)到非公黨工委管理，靠實了工作責(zé)任，強化了工作措施。
（四）提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，大力加強機關(guān)自身建設(shè)。
二、存在的問題和不足。
（一）干部人才工作方面存在的主要問題是：全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)不太合理，特別是年輕干部和婦女干部比例偏低，缺少專業(yè)型干部。干部教育培訓(xùn)和人才工作經(jīng)費沒有列入縣級財政預(yù)算，工作經(jīng)費緊缺；縣委黨校基礎(chǔ)設(shè)施落后，干部教育培訓(xùn)的主陣地作用不能有效發(fā)揮。部分領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強，個別領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)還不高，特別是新提拔的干部工作能力水平還亟待進一步提高。
（二）基層黨建工作方面存在的主要問題是：個別基層黨組織對黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任落實不力，工作進展不平衡。51個經(jīng)濟“空殼村”需要消空，村干部的報酬偏低等問題，成為制約農(nóng)村黨建的瓶頸因素。推進社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機制還不夠健全，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)還十分繁重。機關(guān)黨組織主要負責(zé)人抓黨建的職責(zé)仍然不夠明確，機關(guān)單位沒有專門黨務(wù)工作編制，專門從事黨務(wù)工作的人員極少，機關(guān)黨建工作水平仍然不高?！皟尚隆苯M織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。
2、白+黑”，但工作仍處于應(yīng)付狀態(tài)。經(jīng)費緊張，很多常規(guī)性工作處于“無錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺階、出精品。
三、下半年工作打算。
（一）圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的綜合素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”活動。健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部議事決策機制，制定下發(fā)《關(guān)于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的意見》，進一步提高民主生活會的質(zhì)量。
（三）圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊伍建設(shè)。全面排摸了解全縣人才工作總體情況，召開全縣人才工作交流座談會，研究制定《皋蘭縣—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》。加大省市爭取資金力度，組織實施好農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程。
（四）圍。
繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強基層組織建設(shè)。加強村級組織班子建設(shè)，完成村“兩委”換屆工作。全面完成9個村級陣地建設(shè)項目，提高村級組織建設(shè)的規(guī)范化水平。落實“三有一化”，建成城北社區(qū)服務(wù)大廳。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。進一步理順中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關(guān)系管理體制。
（五）圍繞加強黨的先進性，建設(shè)充滿生機和活力的黨員隊伍。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動，充分發(fā)揮黨代表作用。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)愛、幫扶機制，實施困難黨員培訓(xùn)工程；開展在職黨員按月繳納“1元錢黨費”活動，建立農(nóng)村困難黨員幫扶基金，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
（六）圍繞筑堅強堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)貫徹落實《xxx辦公廳關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟發(fā)展的意見》結(jié)合起來，圍繞建設(shè)蘭白一體化節(jié)點城市抓黨建，實施蘭白一體化先鋒工程，開展“雙帶雙爭”主題活動（帶頭講奉獻，爭當(dāng)對接行動、生態(tài)行動、志愿行為的先鋒；帶頭參與，爭當(dāng)促發(fā)展、快融入、建和諧的先鋒）。
（七）圍繞提高工作效能，切實加強自身建設(shè)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，積極開展四項實踐活動，樹立組工干部“四可”形象，努力打造服務(wù)組工、陽光組工。加強老干部黨支部建設(shè)，理順退休干部歸屬關(guān)系。認真做好關(guān)心下一代工作，完善機構(gòu)，充實隊伍，培訓(xùn)人員，開展工作。
組織部長工作總結(jié)篇十二
認真貫徹黨的以來系列會議精神，以籌備召開第三屆黨代會和從嚴加強干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實的工作，較好地完成了各項任務(wù)。
一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對第三屆黨代會籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、進程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進行了整體設(shè)計，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強指導(dǎo)，確保籌備工作有序開展。
充分發(fā)揚民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測評，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。
二、以認真的精神做好教育實踐活動總結(jié)、收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實踐活動總結(jié)大會，全面總結(jié)我校教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，以教育實踐活動的新成效推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時按照上級黨委的要求，在總結(jié)大會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實踐活動的情況進行了民主評議。
按照教育實踐活動“收尾不收場”的要求，3月底前以及12月對教育實踐活動開展了全面的“回頭看”，重點看整改落實、建章立制的進展和成效，看上下聯(lián)動還需解決整改的問題，強化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實建章立制、形成了長效機制。
三、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅持從嚴管理干部，精心打造干部隊伍。
適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)二級學(xué)院(部)和機關(guān)干部進行了調(diào)整、配備，全校18個二級學(xué)院(部)有12個單位干部進行了調(diào)整和補充，全年共提拔新上崗干部16人。
認真貫徹上級精神，開展了十大專項整治工作。每一項整治工作都狠抓細節(jié)、狠抓落實，取得了較好的效果。對_年5月份對20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進行了試用期考核。組織了22場述職會議，共有879人參加測評，個別訪談聽取了315人的意見，對干部一年來的上崗情況進行全面的分析和判斷，并逐一進行了個別談話。
按照上級部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級后備干部并組織好上級黨組織對我校局級后備干部的考察。借鑒上級黨組織的做法，深入二級單位對推選的后備干部進行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級后備17人，副處級后備54人。
四、堅持從嚴治黨，著力加強服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，明確加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對于教師黨支部、機關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見。以基層黨建特色項目立項申報工作和深化踐行黨員核心價值觀活動為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項36項。定期召開推進交流會，利用特色項目帶動良好工作作風(fēng)的形成。立項的好做法多次被上?；鶎狱h建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登。強化抓黨建的責(zé)任意識，探索制定基層黨組織開展基層黨建考核的評價指標(biāo)體系，強化黨總支書記抓黨建的主體責(zé)任，真正將從嚴治黨落到實處。認真開展了黨員民主評議工作。
五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面。
舉辦處級干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請了上海市委黨校五位教師進行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對于領(lǐng)會系列講話精神、落實推進實際工作、推動學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進行了熱烈的討論交流，達到了相互學(xué)習(xí)、共同進步的培訓(xùn)目的。
為了應(yīng)對新形勢，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。學(xué)校召開了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班。全體教工、學(xué)生、機關(guān)黨支部書記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次黨支部書記培訓(xùn)班以“提升黨支部書記工作實務(wù)”為主題，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué)、自主討論為主，收效明顯。11月6日到11月14日召開學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會。會議邀請了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平校做輔導(dǎo)報告。各學(xué)院分管學(xué)生工作負責(zé)人以及二級學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會議。
開設(shè)了干部講壇，全年共邀請上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書記吳強等作客干部講壇。
六、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
協(xié)助完成開展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項調(diào)研”工作，按照上級統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，共確定了黨外人才小名單類6人，中名單33人，大名單160人，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對小名單人員的調(diào)研工作，圓滿完成調(diào)研工作。
為進一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國人員的作用，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會的有關(guān)章程和文件精神，學(xué)?；I備成立了上海市歐美同學(xué)會上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會員，現(xiàn)共有會員65名。分會的成立將進一步凝聚海外歸國人員的力量共同推進學(xué)校的發(fā)展。
組織部長工作總結(jié)篇十三
共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團的基本職責(zé)，發(fā)展新團員是共青團自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責(zé)，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。
組織部長工作總結(jié)篇十四
本學(xué)年下半學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作活動告一段落，這段時間也是個人擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責(zé)所在?；仡欉@段時期的工作，我對個人思想以及工作方面進行了以下總結(jié)。
工作方面，我部的活動分為常規(guī)工作以及特色活動兩面，常規(guī)活動涉及英語四六級等級考試，計算機等級考試的一系列相關(guān)工作，另外包括學(xué)生證，乘車優(yōu)惠卡的補辦工作等，其中，火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管，其他活動并無較大變動。在常規(guī)工作的進行中，細心、耐心、負責(zé)和踏實是學(xué)習(xí)部相較于其他部門更需要具備的能力，因為本部的工作關(guān)系著學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)考試生活，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)部責(zé)任重大。特色活動有：模擬授課大賽，該活動能夠有效增強我院各專業(yè)同學(xué)的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專業(yè)同學(xué)的興趣愛好，展現(xiàn)各專業(yè)的風(fēng)采與特色，尤其是對于師范類專業(yè)的同學(xué)，本活動能夠增強其專業(yè)性;校級辯論賽，辯論活動有助于思維的靈活運轉(zhuǎn)，鍛煉同學(xué)們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利于展現(xiàn)我院同學(xué)的敏捷思維能力以及現(xiàn)場的應(yīng)變能力和渲染力，從而進一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優(yōu)異成績。在辯論賽結(jié)束之后，我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現(xiàn)進行查缺補漏，進一步提高我院辯論隊的能力，爭取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績。
另外，擔(dān)任副部以來，在學(xué)生會的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時相比，作為副部更應(yīng)該做好模范帶頭作用，在學(xué)院活動中積極工作，與各個部門互相學(xué)習(xí)，互相促進，互相幫助。在學(xué)習(xí)部內(nèi)部，擔(dān)任副部時期與干事時期的所肩負的責(zé)任有很大不同：首先副部是一個部門的工作核心，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善的安排各項工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責(zé)所在，旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對待工作能夠負責(zé)認真，履行了競選學(xué)生會的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時間和工作來進行鍛煉的，其次，更由于學(xué)習(xí)部部門定位的特殊，其是為學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)工作服務(wù)，所以副部需要有細心、耐心、踏實、負責(zé)的工作態(tài)度，相較于干事時期來說責(zé)任更加重大，對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實是否做到位，時間安排上是否合理等。
在下一學(xué)期中，如果我還能繼續(xù)留在學(xué)生會，我會更加努力的對待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項工作及任務(wù)。
一、__年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學(xué)們做好服務(wù)，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉、學(xué)習(xí)，如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，努力成為一名合格的學(xué)生干部，要事事帶頭而做，事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責(zé)，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
二、在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí)，還需要多加鍛煉;其次，不夠團結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻”;再次，部內(nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學(xué)對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”!希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學(xué)們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作!平時的工作情況是：1、按時召開例會，我外聯(lián)組(8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人)，每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。2、在每次大會結(jié)束之后開內(nèi)部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務(wù)為人文系服務(wù)，做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用!
四、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學(xué)校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經(jīng)驗，我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在：1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標(biāo)，眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復(fù)不定，猶豫不決!本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結(jié)!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少!
五、我對我部以后的工作提出幾點建議：
1、找準(zhǔn)商家，并建立長期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關(guān)系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻!