2023年學生的自我評價30個字(3篇)

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    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    學生的自我評價30個字篇一
    學生評價是以學生為評價對象所進行的價值判斷,是學校教育的核心。是指在一定教育價值觀指導下,根據(jù)一定的標準,運用現(xiàn)代教育評價的一系列方法和技術,對學生的思想品德、學業(yè)成績、身心素質、情感態(tài)度等的發(fā)展過程和狀況進行價值判斷的活動。
    在基礎教育評價體系中,學生評價具有舉足輕重的地位。學生評價有助于評定學生學業(yè)成績,為學生指明前進的方向;有助于學生對自己的學習進行反思,及時調節(jié)、提高和改進完善學習行為;有利于良好師生關系的建立,促進學生之間的相互學習,取長補短,共同進步和提高;通過對學生的評價,可以使教師了解學生的身心發(fā)展與學習等方面的'狀況,為確定教育教學目標和選擇教育教學方法提供依據(jù);通過學生評價,還可以從側面了解教師的教學工作情況、課程實施的狀況、學校的教育管理水平以及各項教育方針政策的落實等等。因此,在新課程背景下,學生評價是建構教育評價改革體系中的首要問題,科學有效的學生評價研究自然成為新課程實施與推進中的重要問題。
    在新課程實施過程中,人們越來越認識到現(xiàn)有的學生評價體系已經(jīng)不能適應新課程實施與發(fā)展的要求,認識到現(xiàn)有的學生評價體系與新課程實施間的許多矛盾。由于現(xiàn)有學生評價中存在的一些問題,使其不僅沒有發(fā)揮其正常的功能,而且不能真正促進學生的發(fā)展,影響了學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),不利于學生的全面發(fā)展。概括來說,現(xiàn)有學生評價中主要存在如下的局限和不足:
    (一)選拔性評價的觀點
    這種學生評價觀點通過一系列的考試、考核,了解學生的知識、技能水平,以考試成績決定高低和優(yōu)劣,評價關注的是知識而不是學生的發(fā)展,評價的主體是教師和管理者。過分強調“甄別與選拔”的功能,考試和測驗成為評價和衡量學生的最重要手段。反映在教育、教學的實踐中,考試就是評價,成績和分數(shù)代替了對學生的綜合評價,所有對學生的其他方面的評價都成為“應試”的附庸。學生評價最關注的是“分數(shù)”,追求的也是“分數(shù)”,看重的是結果,而不是學生學習的整個過程和學生的全面發(fā)展;評價的終結性使學生不能從日常即時的評價中獲得有益的反饋,對學習進行調整;在很大程度上抑制了學生的實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。
    (二)水平性評價觀點
    這種學生評價觀點以預先設定的目標為統(tǒng)一的評價標準,側重鑒定學生的發(fā)展水平是否達到目標,是一種絕對評價。它面向的是學生過去所取得的成就和發(fā)展,是對過去的一種資格鑒定,主要目的在于鑒定學生是否合格,是否達標,關注的是學生學習和發(fā)展的結果,而不是學習的過程,因此,評價往往引導人們只注重評價的結果,在實踐中有一定的局限性。
    (三)評價主體單一性觀點
    長期以來,由于教師在教學中占據(jù)主導地位,使其在學生評價中的地位極其優(yōu)越,成為學生評價中的單一主體,同伴及群體、家長等對學生的評價沒有得到足夠的重視,特別是學生自我評價更是一個被忽略的領域,學生始終處于被評價的消極地位,不能成為評價的真正主體。這不僅影響了評價結果的真實性、全面性和有效性,也影響了個體發(fā)展的積極主動性。
    新課程需要新的學生評價機制。面對新形勢,學生評價改革勢在必行。在教育部頒發(fā)的《基礎教育課程改革綱要(試行)》中,對學生評價改革做了如下規(guī)定“建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發(fā)展?!?BR>    從當前的學生評價改革的趨勢來看,對學生進行評價時應當遵循一定的基本原則,這對開展學生評價活動具有普遍的指導意義。
    (一)發(fā)展性原則
    發(fā)展性原則是學生評價最重要、最基本的原則,指評價以促進學生發(fā)展為目的,為學生的發(fā)展服務,不僅要關注學生的現(xiàn)實表現(xiàn),更要重視學生的未來發(fā)展,重視每個學生在現(xiàn)有水平上的發(fā)展與提高。發(fā)展性原則表達了一種從評價“過去”和“現(xiàn)在”,轉向評價“將來”和“發(fā)展”的新理念。
    貫徹發(fā)展性原則,一要在思想觀念上樹立發(fā)展性評價觀,破除為評價而評價的思想以及只有難倒學生才能體現(xiàn)評價人的水平的落后觀念,反對站在學生對立面的評價和僅僅為升學而進行的評價,使評價成為促進學生發(fā)展和提高的有效途徑。二要堅持用發(fā)展的眼光看待學生,多角度地收集評價信息,對學生的過去和現(xiàn)在作全面分析,根據(jù)他們過去的基礎和現(xiàn)實的表現(xiàn),預測性地揭示每個學生未來發(fā)展的目標,激勵他們通過發(fā)展,縮小與未來目標的差距。三要多用肯定性評價,設法讓學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,認識自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的長處,表現(xiàn)出自己最佳的水平,并釋放自己的發(fā)展?jié)撃堋K氖谴_定評價目標、標準、程序、方法、主體,得出評價結論等,要充分考慮學生未來的需求,注意幫助學生樹立成功的信心,發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的問題,通過反饋信息,促進學生更好地發(fā)展。五要激發(fā)主體自我發(fā)展的意識,不以評價結果作為獎懲依據(jù),在寬松和諧的環(huán)境下,給學生以彈性化、人性化的發(fā)展空間,通過評價促進學生自覺主動地發(fā)展。
    (二)多元化原則
    多元化原則是指學生評價要從學生發(fā)展的多樣性、動態(tài)性出發(fā),多視角、多角度、多層面、多側面地認識問題,多渠道收集信息,以達到促進評價對象發(fā)展的目的。多元化原則包括評價內容、標準、方法、主體等多元化,評價既要體現(xiàn)共性,更要關心學生的個性;既要關心結果,更要關心過程。
    貫徹這一原則,
    一要注重學生綜合素質的發(fā)展,突出人的多種能力、態(tài)度、興趣、世界觀、價值觀等方面的發(fā)展。
    二要注重多種方法和手段相結合,如定性與定量相結合、考試與平時表現(xiàn)和學生成長檔案袋相結合、自評與他評相結合等,杜絕用單一的方法評價學生。
    三是評價標準要實現(xiàn)統(tǒng)一性與靈活性相結合,從被評價對象的實際情況制定評價標準,使評價標準分層化。
    (三)差異性原則
    學生評價要做到客觀、公正,關鍵一點是尊重學生差異。不同年齡階段的學生在知識結構、身心特點、生活閱歷、認知水平和理解能力等方面存在著極大的差異,有著不同的發(fā)展需要、意愿、傾向、優(yōu)勢和可能性。同時,不同的學習個體完成同一活動會表現(xiàn)出不同的素質,同一個體在完成一項活動的過程中也會表現(xiàn)出不同的素質。因此,對學生的評價要從學生實際出發(fā),在評價內容、方法、標準等方面要考慮學生的特點,因人施評,不能一刀切,使每一個學生通過評價都能得到發(fā)展和提高。差異性原則體現(xiàn)了學生的主體性和對學生個體的尊重。遵循差異性原則,在評價目標設置上應有多種層次,在評價方法和主體的選擇上要考慮學生的感受和體驗,做出評價結論時要因人而異,善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,辯證地看待學生的不足。
    總之,新課程與學生評價改革是一項系統(tǒng)而復雜的工程,學生評價的方法是多元的,任何單一的方法都是片面的。在實際工作中,要依據(jù)評價內容和評價對象,以促進學生發(fā)展和提高為指導思想,選擇恰當?shù)脑u價方法,做到多種方法綜合運用,以保證評價信息的真實性和有效性。
    學生的自我評價30個字篇二
    時間猶如白駒過隙,大學的一半已經(jīng)過去,我已成為一名大三的學生?;厥状蠖@一年,我覺得它是我成長最快的一年,從大一的懵懂無知新鮮好奇到現(xiàn)在開始知道為未來籌劃,自我感覺這一年我沒有虛度。
    首先,從學習方面而言,八個字可以概括——穩(wěn)定有余,進步不足。成績有相對讓我滿意的,可有的科目剛剛達到平均分,除卻個別科目考試發(fā)揮失常,還是沒有努力到位。大一的時候較為認真的學習,得到了三等獎學金,算是對自己的一個鼓勵。大20xx年卻離發(fā)奮還是有點差距的,這一點我必須承認,取得的成績算得上良好,從數(shù)據(jù)的角度來看,平均分80幾分左右,必修課平均成績較低,但最大的問題是突出的科目不多,比較重要的科目反而不盡如人意,對總成績來說反而拉后腿,在我看來,雖然不能以學分取科目,但學分大的課更應好好學,而我恰恰沒有做到這一點。相比較而言,上學期的表現(xiàn)要比下學期好,所以能看出我還需要逐漸成熟。另一方面,我應該積極參加一些競賽或科研,這一點做得還可以,參加了一個大創(chuàng)項目,希望自己可以好好做出成績,增長能力提升水平。
    其次,從工作方面而言,我在大二期間并未留在社團,只是在黨支部里擔任組織委員一職,任務雖然不重,但我也算做得很認真很負責。無論是班級里需要組織活動,還是協(xié)助團支部書記工作,我都盡心完成了并努力做到最好??偟膩砜?,我的工作能力還需要更多的鍛煉與加強,在任務繁重的大三期間我會盡力改善。
    接著,從思想方面,在逐漸的成熟中,以及各種政治課的學習中,我對國家、對黨有了更深刻的認識,尤其是經(jīng)過很多大事的考驗,很多國際關系事務的處理之后,更加深刻了解了我們中華民族的團結力量、我黨的英明領導,也讓我更加熱愛祖國和黨。我們的綜合國力雖然大大發(fā)展,但是我們也應該看到西方的敵對勢力并未停止對我國的滲透,所以我們還是應該保持警惕,作為當代大學生更應對政治有一個清楚而成熟的意識。另一方面的成熟還表現(xiàn)在我已經(jīng)知道對未來要有個清醒的規(guī)劃,不能再混日子,畢業(yè)后要干什么現(xiàn)在就應該好好想一想,考研保研工作抑或出國,未來的抉擇需要現(xiàn)在的思考與準備?,F(xiàn)在在大三,
    應該努力的學習,爭取保研以求深造。如若自己未能取得保研的資格,那么我會考研,暫時的目標是考本校??梢哉f,考研是一個可以在艱辛程度上媲美高考的大事,而且,需要的是絕對的持之以恒。高中還有大家一起陪你學習,而考研只有自己,計劃要自己合理安排好,考上也是不容易的事,競爭激烈。畢竟自己這個專業(yè),多深造一些對未來的工作有好處。在多方面的綜合考慮之后,我也找到了屬于自己的一條路,我很慶幸也很欣慰。
    最后,從生活方面,我覺得大體都還可以。飲食稍微有些不規(guī)律,鍛煉也不是很能堅持,還好身體還算健康強壯。一個人在外,生活中難免有障礙、有坎坷,但坎是可以跨過去的。畢竟自己已經(jīng)二十幾歲,到了成人的年齡,也就必須要經(jīng)歷社會的洗禮。人際關系上雖說沒有廣泛交際,但我還是以一種積極向上的態(tài)度去面對人和事。平時,除了跟同學們保持好友好的關系之外,在同學有問題時,我也很積極地去幫助他們,我相信在這過程中,我同樣可以學習到東西,所以,多勞累我都不怨誰。我對個人空間的整潔程度還是要求很高的,能做到凡事都井井有條。熱愛勞動,積極助人,遵紀守法。
    以上這些就是自己在大二學年的工作,學習及思想方面的總結,我知道自己還是有很多方面做得不足,做的不好,可是,我一直追求更好,在接下來的兩年中,我仍會一如既往的沿著自己的初衷和自己制定的計劃,一步一個腳印的走下去,堅持下去!我一直相信天道酬勤,我不是聰明的,但是我是能堅持到最后的,能忠于自己的!
    既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!我相信,我的未來不是夢!
    在大一和大二學年,在學習方面我對自己的要求比較嚴格,通過自己的努力,兩年連續(xù)獲得了三等學習獎學金。我深知,只有通過不斷的學習,為自己充電,不斷提升自己的知識與能力水平,才能真正在畢業(yè)以后成為一名可用的人才。這樣,在報答母校和國家對我的培養(yǎng)的同時,我也能報答含辛茹苦地供我上學的父母。我的家在吉林省白城市的一個小鎮(zhèn),家境不是很好,父親母親都已接近60歲,母親退休已近xx年,父親也即將退休。而且,父親年輕時在新疆的核試驗基地當兵,遭受到了核輻射,以至于現(xiàn)在的身體不好,長期有慢性病且免疫力比常人低很多。如今,我在北京讀書生活,自己省吃儉用可花銷還是比在家時多了一大截。為了給家里減輕些負擔,我希望申請國家勵志獎學金。這不僅是對我學習的一個激勵,也是對我生活的巨大支持。我也會在今后的學習生活中更加努力勤奮,不負眾望。
    學生的自我評價30個字篇三
    1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融于其中、
    2、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
    3、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
    4、本人對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
    5、工作認真負責,有較強的敬業(yè)精神和責任心;專業(yè)知識扎實,能熟練運用預算軟件、資料軟件、辦公軟件;具有良好的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗及勾通協(xié)調能力。
    6、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
    7、我是xx大學一名即將畢業(yè)的大專生。在校除了專業(yè)知識外,還對營銷、稅法、應用文、用友財務軟件、ceac辦公自動化等的學習和了解。在校幾年來我一直擔任班上的團支書,在工作中提高了我的口才與演講的能力、組織能力以及寫作能力;懂得如何處理人際關系、具備良好的協(xié)作能力。
    8、本人開朗大方,勤奮上進;富有感染力,表達能力與溝通能力強,善于學習和接受新事物;追求和諧,有團隊合作精神。
    9、工作認真負責,有較強的敬業(yè)精神和責任心;專業(yè)知識扎實,能熟練運用預算軟件、資料軟件、辦公軟件;具有良好的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗及勾通協(xié)調能力。為人誠懇、工作敬業(yè)、吃苦耐勞、實戰(zhàn)肯干型,付有超強團隊合作精神。表達能力適應能力強邏輯思維清晰、
    10、四年的大學生涯,讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了優(yōu)秀大學生和優(yōu)秀畢業(yè)生的稱號
    11、本人好學上進,誠信、敬業(yè)、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。本人性格內外結合,適應能力強,為人誠實,有良好的人際交往能力,具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責,總希望能把事情做得更好!
    12、責任心強,對工作耐心細致,善于發(fā)現(xiàn),對事物具備良好的洞察力;善于與人溝通,虛心接受他人意見并進行改正,人際關系良好,能做好一個協(xié)作者也能做好一個領導者;行動力、時間觀念強,對自我要求較高。