總結(jié)是一種對事物邏輯關(guān)系的整理和概括，可以讓我們更好地理解問題。怎樣寫一篇有邏輯和說服力的議論文是每個寫作者都需要掌握的技巧，下面我來分享一些寫議論文的方法。通過以下總結(jié)范文的閱讀，相信大家會對總結(jié)的寫作有更深入的了解。
it主管簡歷篇一
(女，25歲，本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：
未婚。
參加工作時間：
20xx-09。
現(xiàn)居住地：
石家莊市。
戶口所在地：
石家莊市。
聯(lián)系電話：
求職意向。
期望工作性質(zhì)：
全職。
期望工作地點：
石家莊市。
期望從事行業(yè)：
期望從事職業(yè)：
供應商管理/采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理,新產(chǎn)品開發(fā)測試,質(zhì)量控制(qc)/質(zhì)量檢驗。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
（稅前）xxxx。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：
燕山大學。
時間：
20xx-09至20xx-07。
專業(yè)：
通信工程。
學歷：
本科。
專業(yè)描述：
主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：
新盛力科技股份有限公司。
職位名稱：
sqe。
工作時間：
20xx-03至20xx-09。
工作描述：
品質(zhì)管控——。
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——。
負責iec標準電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備（x透射，高低溫測試器等）。同時負責產(chǎn)品相應的安規(guī)（ul,tuv,ce等）申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應國際安規(guī)認證。并計劃安排相應的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——。
對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預防異常方案反饋至供應商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱：秦皇島鼎盛有限公司。
職位名稱：
生管助理。
工作時間：
20xx-09至20xx-03。
工作描述：
主要負責倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任；
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力；
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應能力較強，提高基層管理水平。
it主管簡歷篇二
年齡：29歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：采購經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：電子/半導體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)。
技能特長：本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理。
上海大學(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
學校名稱：上海大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
it主管簡歷篇三
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
最近工作過的職位：總經(jīng)理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
心思細密，執(zhí)行力強，受到歷任工作單位領(lǐng)導好評，熟練掌握辦公軟件。
中央廣播電視大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：003年中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的管理工作。20xx年參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領(lǐng)導決策提供翔實的報告；20xx年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務(wù)主辦。全面負責貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設(shè)管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經(jīng)理。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年-20xx年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經(jīng)理。負責對全省的品牌建設(shè)項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
北京開拓天際信息技術(shù)有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：20xx年5月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術(shù)有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經(jīng)理。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年2月-20xx年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經(jīng)理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年7月-9月貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產(chǎn)推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產(chǎn)業(yè)。
貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：20xx年10月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責對各項目的工程技術(shù)資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證正本、建設(shè)工程竣工規(guī)劃認可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
it主管簡歷篇四
民族：漢族。
出生日期：1985年08月04日
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營與管理。
聯(lián)系方式：xx。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：有限公司、股份公司、集團。
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
期望職位：銷售代表。
工作地點：江干區(qū)。
期望月薪：20xx-4000。
時間：20xx年9月到20xx年6月。
學校：xxxx職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：大專。
時間：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。
公司性質(zhì)：國企。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
部門：銷售部。
職位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員(全職)。
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護.途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導的作用,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力。
4、每月按時制作業(yè)務(wù)組相關(guān)表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強，可經(jīng)常出差。
it主管簡歷篇五
姓名：
目前所在：花都區(qū)。
年齡：26。
籍貫：花都區(qū)。
國籍：中國。
婚否：已婚。
民族：
身高：160cm。
體重：45kg。
求職職位：客服專員/助理(非技術(shù))：文員，銀行柜員：文員，行政/后勤：
工作經(jīng)驗/年：2。
專業(yè)職稱：無職稱。
工作類型：均。
可就職時間：隨時。
期望薪資：1500--20xx。
求職地區(qū)：花都區(qū),廣州,中山。
三東電信專營店。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔任職位：電信主管。
工作描述：
離職原因：
瀛富國際五金建材城管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：招商代表。
工作描述：為建材城招商。
離職原因：
瀛富國際五金建材城管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：財務(wù)、人事。
工作描述：
離職原因：
廣東省創(chuàng)能科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：商務(wù)文員。
工作描述：撰寫標書，為招標作準備。
離職原因：
廣州佳可環(huán)?？萍加邢薰尽?BR> 公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：文員。
工作描述：在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息，與客人進行溝通聯(lián)系。即進行網(wǎng)上銷售工作。
離職原因：
畢業(yè)學校：韶關(guān)學院。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士學位。
所學專業(yè)：漢語言文學教育。
第二專業(yè)：無。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-xx-0120xx-xx-01愿達外語學校標準日語初級無。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
第二外語：無。
國語水平：精通。
本人虛心學習，而且學習能力強，最主要的優(yōu)點是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!
it主管簡歷篇六
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經(jīng)理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：管理團隊,開發(fā)新市場,銷售公司硬件及軟件平臺。
離職原因：主動辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：安防市場營銷。
離職原因：主動辭職。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺的綜合業(yè)務(wù)辦理。
離職原因：主動辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂觀，務(wù)實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務(wù)實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力,有較強的客戶交流與管理經(jīng)驗。
it主管簡歷篇七
學歷：中專。
專業(yè)：汽車評估與保險。
出生年月：19xx年10月18日。
手機：13471xx1343。
聯(lián)系電話：0760-xx。
地址：廣東xx。
郵編：xxx。
畢業(yè)院校：廣西交通高級技工學校20xx年--20xx年評估班學生。
主修課程：汽車文化汽車保險實務(wù)汽車故障診斷與排除事故車輛檢驗與定損汽車故障診斷與檢測技術(shù)等。
實習經(jīng)歷：20xx年4月廣西第15屆汽車展銷會。
為人隨和、誠實、堅強、樂觀、開朗，愛好體育運動等。
我的信條是：“不斷進取，努力奮斗”，我相信我的能力一定會讓你得到一份滿意的驚喜!
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
衷心感謝您在百忙中瀏覽我的自薦信。
我叫甘xx是廣西交通高級技工學校汽車評估與保險專業(yè)20xx屆畢業(yè)生，作為一名即將踏上社會征途的農(nóng)林學子，現(xiàn)在我面臨著人生的轉(zhuǎn)折點，我熱愛我的專業(yè)，并掌握了一些保險方面的知識。在校期間的三年中，我能認真地學習學校開設(shè)的各門課程，并能熟練的掌握和汽車美容方面的知識，在這過程中無論是知識能力還是在自我素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都收益匪淺，兩年來在師友的嚴格教育和個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，更重要的是嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度使我塑造了誠實、堅強、樂觀性格特點。此外，我還去了廣西第15屆汽車展銷會,我還積極地參加了學校組織的各種活動，抓住每個機會，鍛煉自己，向困難挑戰(zhàn)。
寒窗數(shù)載，蓄以待發(fā)，這是我的愿望。過去的成績并不代表現(xiàn)在，我鄭重地向貴公司提出申請，希望能加入貴公司。我相信在我的努力下，我會盡我所能為貴公司獻一份力量，添一份輝煌，熱切到底期盼著您的回音。
it主管簡歷篇八
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
最近工作過的職位：人力資源經(jīng)理。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
從事職位：人力資源主管。
1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
從事職位：人力資源經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；
5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；
6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
it主管簡歷篇九
年齡：26歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)仁懷縣。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：廚師,茶藝師,面點師,營業(yè)員/店員。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：積極樂觀，做事認真、有耐心，善于溝通，有團隊合作意識。
教育經(jīng)歷。
仁懷職中(中專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：仁懷職中。
專業(yè)名稱：電子信息科學與技術(shù)。
獲得學歷：中專。
工作經(jīng)歷。
東莞（日本電廠）-技工。
起止日期：20xx年5月至20xx年8月
企業(yè)名稱：東莞（日本電廠）。
從事職位：技工。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
it主管簡歷篇十
性別：男。
年齡：25歲。
民族：漢。
工作經(jīng)驗：1年以上。
居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：xxcm。
戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
1、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。
2、熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強，有耐心。
尋求職位：人事；質(zhì)檢。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：xx/月。
到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
天時地利與人和，缺一不可！
工作經(jīng)歷。
20xx—04——20xx—09：臺州國際大酒店。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂（民營企業(yè)）。
擔任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事專員。
職位描述：負責酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導。
負責酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)；
制作酒店各部門人員編制機構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報集團及酒店領(lǐng)導。
負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
部門考勤的管理以及審核。
離職員工考勤的審核以及核算。
格式：時間工作單位工作崗位/就任職務(wù)工作描述。
20xx年4月—20xx年9月臺州國際大酒店人事專員。
負責酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導。
負責酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)；
制作酒店各部門人員編制機構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報集團及酒店領(lǐng)導。
負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
部門考勤的管理以及審核。
離職員工考勤的審核以及核算。
20xx—09——20xx—07杭州師范大學管理類/人力資源管理師大專。
20xx—09——20xx—07杭州師范大學計算機類/全國計算機證書大專。
語言能力：英語：差；中文普通話：良好。
所在地方言：精通；
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
其它相關(guān)技能：
掌握辦公自動化技能。
it主管簡歷篇十一
籍貫：湖南國籍：中國。
婚否：已婚民族：漢族。
身高：163cm體重：48kg。
工作經(jīng)驗/年：8專業(yè)職稱：
工作類型：均可就職時間：隨時。
期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：薪酬福利專員。
工作描述：1、負責全國各地社會保障、勞動用工、勞動工資等政策法規(guī)的收集、研究，結(jié)合公司實際進行用工、勞動報酬等風險評估，并形成適合公司的解決方案;2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對，負責對員工進行相關(guān)解釋及答疑;3、負責員工工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的異常處理;4、改進、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程，并制定切實可行的操作方案或辦法。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔任職位：人事主管。
工作描述：1、負責公司日常招聘工作，維護及拓展招聘渠道，完成公司發(fā)展的人力資源需求;2、監(jiān)督、指導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理，確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);3、協(xié)助hr經(jīng)理主持日常管理工作，對本部門團隊發(fā)展、管理提出建議及有效實施方案;4、監(jiān)督、審核員工工資計算與發(fā)放，確保薪資計發(fā)的及時性與準確性;5、協(xié)調(diào)處理勞資糾紛，分析人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)并對結(jié)果進行運用。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責)/sap-hr系統(tǒng)上線統(tǒng)籌。
工作描述：前期：1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統(tǒng)計審核考勤月報，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核信息與結(jié)果;3、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;4、負責公司薪酬福利政策的宣導與解釋，辦理入保、公積金購買、異地就醫(yī)等手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保、公積金提取、保險理賠等事務(wù);5、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護，協(xié)調(diào)、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報表，進行數(shù)據(jù)分析。后期：1、全面統(tǒng)籌營銷中心薪酬福利的核算、審核、計發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進性意見和建議，負責公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助公司建立薪酬體系并進行管理;4、進行薪酬滿意度調(diào)查，與員工進行薪酬溝通，收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負責sap-hr系統(tǒng)(含組織機構(gòu)、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個版塊)上線前的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)收集;系統(tǒng)上線后的測試、異常反饋與處理等，全面主導、統(tǒng)籌sap-hr系統(tǒng)上線。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：人事專員。
工作描述：1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計劃;2、根據(jù)人力需求和儲備計劃進行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進行人員的選、用、育、留及人才培養(yǎng);3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護;4、執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程，負責勞動管理、協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓計劃和大綱;負責對新入職員工及在職人員的定期培訓;6、根據(jù)公司經(jīng)營管理方針調(diào)整和安排培訓內(nèi)容;對培訓結(jié)果進行檢查、評估、反饋分析;7、收集、整理、分析各部門的考核信息與結(jié)果，協(xié)助各部門制定考核指標;8、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，薪酬發(fā)放的異常處理;9、負責公司薪酬、福利、保險等政策的宣導與解釋，辦理員工入保、退保、保險理賠等事務(wù);10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數(shù)據(jù)并定期向相關(guān)主管提交報告;11、負責公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度、實施細則的起草、修訂、匯編等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：人事助理。
工作描述：1、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂與續(xù)訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護;2、負責對公司員工出勤進行稽查、匯總、公布并備案;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程;4、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā);負責員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進行收集、整理、分析并提交相關(guān)報表;辦理社保增、減員手續(xù);6、協(xié)助人事主管進行人員招聘，背景調(diào)查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉(zhuǎn)下、定級、晉級的考核登記工作;8、負責新進員工及老員工定期培訓及教育訓練工作，收集整理人事資料;9、負責對企業(yè)員工檔案進行整理、匯編;保證人事動態(tài)檔案的完整性及準確性;10、負責公司勞資、社保文件等檔案資料的準確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據(jù)，協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負責sap-hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護與更新，編制人事相關(guān)報表。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)學校：湖南省永州市白云技術(shù)學院。
所學專業(yè)：計算機應用與管理第二專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
第二外語：無國語水平：精通。
1、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，在薪酬福利、招聘、培訓、員工關(guān)系等方面俱實際操作能力;2、工作細致、嚴謹負責、原則性強，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);3、具有強烈的責任感，較強的抗壓能力，敬業(yè);4、良好的組織統(tǒng)籌、溝通、應變能力，俱親和力;良好的語言表達能力，文筆佳，擅長寫作與書法;5、良好的計算機水平(尤其精通excel函數(shù)運用及運用excel進行數(shù)據(jù)分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(sap系統(tǒng))及網(wǎng)絡(luò)。
個人簡歷——求職的敲門磚。
求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。
通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。
那么如何來提高簡歷的質(zhì)量?
既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì)，如真實性、簡介性等等。
其次編寫個人簡歷也要做好前提準備，俗話說成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個人簡歷的內(nèi)涵更為豐富，進而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
it主管簡歷篇十二
性別：女。
身高：158。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：廣西欽州。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：淘寶客服,客服,售后，倉管,倉庫配貨。
職位類型：全職。
工作地點：義烏市。
工資待遇：20xx。
住房要求：只提供吃。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
20xx3——20xx7深圳兆能禮品有限公司倉管。
教育背景。
最高學歷：高中。
畢業(yè)院校：欽州機電工程學校。
所學專業(yè)：市場營銷。
畢業(yè)時間：20xx6。
第一外語：無。
水平：普通。
計算機能力：熟練。
其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
20xx.9—20xx.6廣西欽州市機電工程學校市場營銷。
it主管簡歷篇十三
生日：__年__月__日。
地址：__省__市。
手機：159______。
郵箱：________@。
微信：________。
專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計。
學位：本科學士學位。
工作描述：實習期間，在設(shè)計師的指導下，更全面規(guī)范的作圖和設(shè)計，現(xiàn)場追進了解施工中存在的問題，并予以解決。
成果描述：在設(shè)計總監(jiān)的幫助和指導下，共同完成了幾套家裝設(shè)計方案，并且學習到了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗，優(yōu)化了自己的思維方式，提高了自己的設(shè)計能力。
項目一：公共空間設(shè)計-養(yǎng)老院。
項目介紹：主要負責設(shè)計理念和一樓公共區(qū)域1500平方米空間的設(shè)計。
設(shè)計成果：此項目主要為骨質(zhì)疏松癥的老人設(shè)計養(yǎng)老院，要具有醫(yī)療和住宿的作用。最終完成1500平方米的一樓平面圖設(shè)計和三個重點區(qū)域：餐廳，社會活動區(qū)和閱覽室的全套設(shè)計圖以及效果圖的設(shè)計。
設(shè)計感悟：設(shè)計必須考慮使用者的需求和方便性，同時要合理的運用空間，運用“自然”的設(shè)計理念，才能為這些老人設(shè)計一個既能康健治療又能愉悅身心的的公共空間。
項目二：畢業(yè)設(shè)計-可持續(xù)發(fā)展超市。
項目介紹：主要負責2300平方米三層平面圖設(shè)計和三個主要區(qū)域設(shè)計。
設(shè)計成果：此項目主要設(shè)計一個致力于能源效率的可持續(xù)發(fā)展超市，最終完成2300平方米的三層平面圖設(shè)計，和三個重點區(qū)域水果蔬菜區(qū)域，花卉區(qū)和diy區(qū)域的全套設(shè)計圖以及效果圖的設(shè)計。
設(shè)計感悟：設(shè)計必須考慮到要有效的利用自然能源（如水能，太陽能，風能）來提高能源效率在超市中的運作從而來減少人工能源的使用，最終達到可持續(xù)發(fā)展的目的。重點在于要將這些工程學的理念與空間設(shè)計，食物的展示合理的結(jié)合起來。設(shè)計一個將能源效率與購物體驗有效的結(jié)合，并能宣傳一種節(jié)約資源和可持續(xù)發(fā)展理念的新型超市。
本人接受過正規(guī)美術(shù)教育，擁有較高的藝術(shù)素養(yǎng)，非常注重和尊重原創(chuàng)，創(chuàng)新與堅持是我最實在的感受；熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。在校學期期間，與學習小組能較好的完成各類學科設(shè)計項目，有較強的實踐經(jīng)驗。
本人性格開朗，思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，表達能力強，具有較好團隊的意識；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強；獨立工作能力強，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問題的能力；良好的學習能力、分析判斷能力、能適應無線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力，事業(yè)心強。
自薦信。
尊敬的貴單位領(lǐng)導：
您好！我是中醫(yī)臨床專業(yè)畢業(yè)生，我具備扎實的中醫(yī)學基礎(chǔ)知識，慕名而來，在此向你們毛遂自薦。
在校期間，最值得一提的是：我努力學好本專業(yè)知識，扎實基礎(chǔ)，因此各科考試成績優(yōu)秀，如中醫(yī)學基礎(chǔ)理論89.1分，中醫(yī)診斷學89.8分，中藥學87.2分，熟記方劑歌訣。萬丈高樓平地起，我堅信扎實的基礎(chǔ)是臨床診療的前提。此外我還具備極強的專注力與應變能力致力于我的工作學習，任何事只要下定決心，就一定有始有終，本著嚴謹、踏實的工作態(tài)度力求做到完美。
成為一名醫(yī)務(wù)工作者是我一直以來的夢想，為這個夢想我一直努力奮斗著！
在廣東清遠市中醫(yī)院實習期間，我本著醫(yī)者仁心仁術(shù)的職業(yè)道德再帶教老師的指導下用心學習，急診科時我曾多次參與出車（急診120一線搶救），因此對各種急危重癥的緊急處理具備了一定的操作技能，同時也養(yǎng)成了自己臨危不亂的心態(tài)。心腦血管內(nèi)科期間對高血壓、心臟病、哮喘等臨床常見病多發(fā)病的診斷治療有相應的認識，在icu時參與危重病人的搶救工作，曾在科室主任指導下為心臟驟停的病人胸外心臟按壓以及電除顫，康復科期間，為面癱病人做針灸、閃罐、梅花針叩刺；為腰椎間盤突出癥的病人做背部踩蹺療法，以及中風后遺癥病人的康復治療。帶著強烈的無菌操作觀念通過外科、骨科的病人的考驗。
在名醫(yī)堂跟師抄方，師從善治女性月經(jīng)不調(diào)、不孕不育、咳嗽、胃病的名老中醫(yī)陳太日主任，因而對這幾方面疾病的中醫(yī)治療心得收獲頗多。同時也學到不少偏方、驗方。曾在其指導下獨立處方。
通過這八個月中急診科、內(nèi)分泌糖尿病科、血管內(nèi)科、康復科、婦產(chǎn)科、骨科、外科、兒科、名醫(yī)堂的實習我更明白理論要靠實踐來證明，在不斷的實踐中又能總結(jié)出更多的經(jīng)驗，兩者只有不斷相互補充才能得到更好的完善。所以在臨床實踐過程中，我常常利用閑時自我學習以彌補自身理論的不足，提高自身綜合醫(yī)療素質(zhì)，竭力成長為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。如有幸能成為其中一員，我將全力以赴。請接受我誠摯的謝意！
期待您的反饋！
此致
敬禮
自薦人。
it主管簡歷篇十四
戶口所在：汕尾國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：169cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，市場/營銷：，市場/營銷：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。
廣州捷信物流服務(wù)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：營業(yè)部主管。
1.營業(yè)員管理及人員培訓。
2.客戶接洽。
3.運輸跟蹤。
廣東百瑞電子有限公司(散熱散熱風扇)起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：售銷工程師。
1、新客戶的開發(fā)與維護，每年完成五百萬ntd的業(yè)績；
2、協(xié)助國內(nèi)代理商的客戶開發(fā)、新項目的開發(fā)以及客訴的處理；
3、全部大陸地區(qū)客戶（主要為做出口的oem客戶）的售后服務(wù)，新項目的跟蹤與洽談；
4、各客戶的合同、訂單及其它來往文件的審核與回復；
5、負責大陸工廠的客戶接待、稽核人員接待；
6、營業(yè)部門的其它商務(wù)活動（如：廣告與展覽等）。
廣州藝簾實業(yè)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：超市區(qū)域主管。
1、公司部分大中經(jīng)銷商的開發(fā)與管理、部分工程項目的開發(fā)與跟進；
2、負責公司華南區(qū)域賣場促銷員的督導與培訓；
3、賣場的銷售計劃的策劃與實施；
4、賣場關(guān)系的維護以及新賣場的開發(fā)；
5、協(xié)助財務(wù)對帳、收帳。
離職原因：想另擇行業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省經(jīng)濟管理干部學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：
專業(yè)一：商務(wù)管理(市場營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
廣東經(jīng)濟管理學院商務(wù)管理--。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、長時間從事營銷的經(jīng)驗，掌握銷售技巧及作銷售計劃，熟悉各種銷售流程；
2、具有良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精神；
3、有一定的文案策劃能力與執(zhí)行力；
4、較強的適應能力，學習能力；
4、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等多種辦公軟件；
5、持c1駕駛證。
每份從事過的工作，我都努力地奮斗，并在崗位上取得非常好的表現(xiàn)，離開每家我服務(wù)過的公司都是不容易的決定，但是我更希望能找個一個可以給予我更多的參與競爭的機會的企業(yè)作為我的事業(yè)發(fā)展的平臺.我相信我的智慧以及對成功的渴望,會給我和賞識我的企業(yè)都帶來財富!
it主管簡歷篇一
(女，25歲，本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：
未婚。
參加工作時間：
20xx-09。
現(xiàn)居住地：
石家莊市。
戶口所在地：
石家莊市。
聯(lián)系電話：
求職意向。
期望工作性質(zhì)：
全職。
期望工作地點：
石家莊市。
期望從事行業(yè)：
期望從事職業(yè)：
供應商管理/采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理,新產(chǎn)品開發(fā)測試,質(zhì)量控制(qc)/質(zhì)量檢驗。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
（稅前）xxxx。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：
燕山大學。
時間：
20xx-09至20xx-07。
專業(yè)：
通信工程。
學歷：
本科。
專業(yè)描述：
主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：
新盛力科技股份有限公司。
職位名稱：
sqe。
工作時間：
20xx-03至20xx-09。
工作描述：
品質(zhì)管控——。
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——。
負責iec標準電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備（x透射，高低溫測試器等）。同時負責產(chǎn)品相應的安規(guī)（ul,tuv,ce等）申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應國際安規(guī)認證。并計劃安排相應的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——。
對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預防異常方案反饋至供應商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱：秦皇島鼎盛有限公司。
職位名稱：
生管助理。
工作時間：
20xx-09至20xx-03。
工作描述：
主要負責倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任；
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力；
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應能力較強，提高基層管理水平。
it主管簡歷篇二
年齡：29歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：采購經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：電子/半導體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)。
技能特長：本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理。
上海大學(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
學校名稱：上海大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
it主管簡歷篇三
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
最近工作過的職位：總經(jīng)理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
心思細密，執(zhí)行力強，受到歷任工作單位領(lǐng)導好評，熟練掌握辦公軟件。
中央廣播電視大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：003年中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的管理工作。20xx年參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領(lǐng)導決策提供翔實的報告；20xx年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務(wù)主辦。全面負責貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設(shè)管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經(jīng)理。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年-20xx年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經(jīng)理。負責對全省的品牌建設(shè)項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
北京開拓天際信息技術(shù)有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：20xx年5月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術(shù)有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經(jīng)理。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年2月-20xx年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經(jīng)理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年7月-9月貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產(chǎn)推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產(chǎn)業(yè)。
貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：20xx年10月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責對各項目的工程技術(shù)資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證正本、建設(shè)工程竣工規(guī)劃認可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
it主管簡歷篇四
民族：漢族。
出生日期：1985年08月04日
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營與管理。
聯(lián)系方式：xx。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：有限公司、股份公司、集團。
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
期望職位：銷售代表。
工作地點：江干區(qū)。
期望月薪：20xx-4000。
時間：20xx年9月到20xx年6月。
學校：xxxx職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：大專。
時間：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。
公司性質(zhì)：國企。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
部門：銷售部。
職位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員(全職)。
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護.途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導的作用,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力。
4、每月按時制作業(yè)務(wù)組相關(guān)表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強，可經(jīng)常出差。
it主管簡歷篇五
姓名：
目前所在：花都區(qū)。
年齡：26。
籍貫：花都區(qū)。
國籍：中國。
婚否：已婚。
民族：
身高：160cm。
體重：45kg。
求職職位：客服專員/助理(非技術(shù))：文員，銀行柜員：文員，行政/后勤：
工作經(jīng)驗/年：2。
專業(yè)職稱：無職稱。
工作類型：均。
可就職時間：隨時。
期望薪資：1500--20xx。
求職地區(qū)：花都區(qū),廣州,中山。
三東電信專營店。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔任職位：電信主管。
工作描述：
離職原因：
瀛富國際五金建材城管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：招商代表。
工作描述：為建材城招商。
離職原因：
瀛富國際五金建材城管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：財務(wù)、人事。
工作描述：
離職原因：
廣東省創(chuàng)能科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：商務(wù)文員。
工作描述：撰寫標書，為招標作準備。
離職原因：
廣州佳可環(huán)?？萍加邢薰尽?BR> 公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：文員。
工作描述：在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息，與客人進行溝通聯(lián)系。即進行網(wǎng)上銷售工作。
離職原因：
畢業(yè)學校：韶關(guān)學院。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士學位。
所學專業(yè)：漢語言文學教育。
第二專業(yè)：無。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-xx-0120xx-xx-01愿達外語學校標準日語初級無。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
第二外語：無。
國語水平：精通。
本人虛心學習，而且學習能力強，最主要的優(yōu)點是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!
it主管簡歷篇六
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經(jīng)理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：管理團隊,開發(fā)新市場,銷售公司硬件及軟件平臺。
離職原因：主動辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：安防市場營銷。
離職原因：主動辭職。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺的綜合業(yè)務(wù)辦理。
離職原因：主動辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂觀，務(wù)實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務(wù)實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力,有較強的客戶交流與管理經(jīng)驗。
it主管簡歷篇七
學歷：中專。
專業(yè)：汽車評估與保險。
出生年月：19xx年10月18日。
手機：13471xx1343。
聯(lián)系電話：0760-xx。
地址：廣東xx。
郵編：xxx。
畢業(yè)院校：廣西交通高級技工學校20xx年--20xx年評估班學生。
主修課程：汽車文化汽車保險實務(wù)汽車故障診斷與排除事故車輛檢驗與定損汽車故障診斷與檢測技術(shù)等。
實習經(jīng)歷：20xx年4月廣西第15屆汽車展銷會。
為人隨和、誠實、堅強、樂觀、開朗，愛好體育運動等。
我的信條是：“不斷進取，努力奮斗”，我相信我的能力一定會讓你得到一份滿意的驚喜!
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
衷心感謝您在百忙中瀏覽我的自薦信。
我叫甘xx是廣西交通高級技工學校汽車評估與保險專業(yè)20xx屆畢業(yè)生，作為一名即將踏上社會征途的農(nóng)林學子，現(xiàn)在我面臨著人生的轉(zhuǎn)折點，我熱愛我的專業(yè)，并掌握了一些保險方面的知識。在校期間的三年中，我能認真地學習學校開設(shè)的各門課程，并能熟練的掌握和汽車美容方面的知識，在這過程中無論是知識能力還是在自我素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都收益匪淺，兩年來在師友的嚴格教育和個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，更重要的是嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度使我塑造了誠實、堅強、樂觀性格特點。此外，我還去了廣西第15屆汽車展銷會,我還積極地參加了學校組織的各種活動，抓住每個機會，鍛煉自己，向困難挑戰(zhàn)。
寒窗數(shù)載，蓄以待發(fā)，這是我的愿望。過去的成績并不代表現(xiàn)在，我鄭重地向貴公司提出申請，希望能加入貴公司。我相信在我的努力下，我會盡我所能為貴公司獻一份力量，添一份輝煌，熱切到底期盼著您的回音。
it主管簡歷篇八
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
最近工作過的職位：人力資源經(jīng)理。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
從事職位：人力資源主管。
1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
從事職位：人力資源經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；
5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；
6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
it主管簡歷篇九
年齡：26歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)仁懷縣。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：廚師,茶藝師,面點師,營業(yè)員/店員。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：積極樂觀，做事認真、有耐心，善于溝通，有團隊合作意識。
教育經(jīng)歷。
仁懷職中(中專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：仁懷職中。
專業(yè)名稱：電子信息科學與技術(shù)。
獲得學歷：中專。
工作經(jīng)歷。
東莞（日本電廠）-技工。
起止日期：20xx年5月至20xx年8月
企業(yè)名稱：東莞（日本電廠）。
從事職位：技工。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
it主管簡歷篇十
性別：男。
年齡：25歲。
民族：漢。
工作經(jīng)驗：1年以上。
居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：xxcm。
戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
1、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。
2、熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強，有耐心。
尋求職位：人事；質(zhì)檢。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：xx/月。
到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
天時地利與人和，缺一不可！
工作經(jīng)歷。
20xx—04——20xx—09：臺州國際大酒店。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂（民營企業(yè)）。
擔任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事專員。
職位描述：負責酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導。
負責酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)；
制作酒店各部門人員編制機構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報集團及酒店領(lǐng)導。
負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
部門考勤的管理以及審核。
離職員工考勤的審核以及核算。
格式：時間工作單位工作崗位/就任職務(wù)工作描述。
20xx年4月—20xx年9月臺州國際大酒店人事專員。
負責酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導。
負責酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)；
制作酒店各部門人員編制機構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報集團及酒店領(lǐng)導。
負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
部門考勤的管理以及審核。
離職員工考勤的審核以及核算。
20xx—09——20xx—07杭州師范大學管理類/人力資源管理師大專。
20xx—09——20xx—07杭州師范大學計算機類/全國計算機證書大專。
語言能力：英語：差；中文普通話：良好。
所在地方言：精通；
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
其它相關(guān)技能：
掌握辦公自動化技能。
it主管簡歷篇十一
籍貫：湖南國籍：中國。
婚否：已婚民族：漢族。
身高：163cm體重：48kg。
工作經(jīng)驗/年：8專業(yè)職稱：
工作類型：均可就職時間：隨時。
期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：薪酬福利專員。
工作描述：1、負責全國各地社會保障、勞動用工、勞動工資等政策法規(guī)的收集、研究，結(jié)合公司實際進行用工、勞動報酬等風險評估，并形成適合公司的解決方案;2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對，負責對員工進行相關(guān)解釋及答疑;3、負責員工工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的異常處理;4、改進、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程，并制定切實可行的操作方案或辦法。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔任職位：人事主管。
工作描述：1、負責公司日常招聘工作，維護及拓展招聘渠道，完成公司發(fā)展的人力資源需求;2、監(jiān)督、指導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理，確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);3、協(xié)助hr經(jīng)理主持日常管理工作，對本部門團隊發(fā)展、管理提出建議及有效實施方案;4、監(jiān)督、審核員工工資計算與發(fā)放，確保薪資計發(fā)的及時性與準確性;5、協(xié)調(diào)處理勞資糾紛，分析人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)并對結(jié)果進行運用。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責)/sap-hr系統(tǒng)上線統(tǒng)籌。
工作描述：前期：1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統(tǒng)計審核考勤月報，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核信息與結(jié)果;3、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;4、負責公司薪酬福利政策的宣導與解釋，辦理入保、公積金購買、異地就醫(yī)等手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保、公積金提取、保險理賠等事務(wù);5、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護，協(xié)調(diào)、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報表，進行數(shù)據(jù)分析。后期：1、全面統(tǒng)籌營銷中心薪酬福利的核算、審核、計發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進性意見和建議，負責公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助公司建立薪酬體系并進行管理;4、進行薪酬滿意度調(diào)查，與員工進行薪酬溝通，收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負責sap-hr系統(tǒng)(含組織機構(gòu)、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個版塊)上線前的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)收集;系統(tǒng)上線后的測試、異常反饋與處理等，全面主導、統(tǒng)籌sap-hr系統(tǒng)上線。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：人事專員。
工作描述：1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計劃;2、根據(jù)人力需求和儲備計劃進行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進行人員的選、用、育、留及人才培養(yǎng);3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護;4、執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程，負責勞動管理、協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓計劃和大綱;負責對新入職員工及在職人員的定期培訓;6、根據(jù)公司經(jīng)營管理方針調(diào)整和安排培訓內(nèi)容;對培訓結(jié)果進行檢查、評估、反饋分析;7、收集、整理、分析各部門的考核信息與結(jié)果，協(xié)助各部門制定考核指標;8、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，薪酬發(fā)放的異常處理;9、負責公司薪酬、福利、保險等政策的宣導與解釋，辦理員工入保、退保、保險理賠等事務(wù);10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數(shù)據(jù)并定期向相關(guān)主管提交報告;11、負責公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度、實施細則的起草、修訂、匯編等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：人事助理。
工作描述：1、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂與續(xù)訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護;2、負責對公司員工出勤進行稽查、匯總、公布并備案;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程;4、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā);負責員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進行收集、整理、分析并提交相關(guān)報表;辦理社保增、減員手續(xù);6、協(xié)助人事主管進行人員招聘，背景調(diào)查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉(zhuǎn)下、定級、晉級的考核登記工作;8、負責新進員工及老員工定期培訓及教育訓練工作，收集整理人事資料;9、負責對企業(yè)員工檔案進行整理、匯編;保證人事動態(tài)檔案的完整性及準確性;10、負責公司勞資、社保文件等檔案資料的準確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據(jù)，協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負責sap-hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護與更新，編制人事相關(guān)報表。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)學校：湖南省永州市白云技術(shù)學院。
所學專業(yè)：計算機應用與管理第二專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
第二外語：無國語水平：精通。
1、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，在薪酬福利、招聘、培訓、員工關(guān)系等方面俱實際操作能力;2、工作細致、嚴謹負責、原則性強，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);3、具有強烈的責任感，較強的抗壓能力，敬業(yè);4、良好的組織統(tǒng)籌、溝通、應變能力，俱親和力;良好的語言表達能力，文筆佳，擅長寫作與書法;5、良好的計算機水平(尤其精通excel函數(shù)運用及運用excel進行數(shù)據(jù)分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(sap系統(tǒng))及網(wǎng)絡(luò)。
個人簡歷——求職的敲門磚。
求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。
通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。
那么如何來提高簡歷的質(zhì)量?
既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì)，如真實性、簡介性等等。
其次編寫個人簡歷也要做好前提準備，俗話說成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個人簡歷的內(nèi)涵更為豐富，進而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
it主管簡歷篇十二
性別：女。
身高：158。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：廣西欽州。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：淘寶客服,客服,售后，倉管,倉庫配貨。
職位類型：全職。
工作地點：義烏市。
工資待遇：20xx。
住房要求：只提供吃。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
20xx3——20xx7深圳兆能禮品有限公司倉管。
教育背景。
最高學歷：高中。
畢業(yè)院校：欽州機電工程學校。
所學專業(yè)：市場營銷。
畢業(yè)時間：20xx6。
第一外語：無。
水平：普通。
計算機能力：熟練。
其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
20xx.9—20xx.6廣西欽州市機電工程學校市場營銷。
it主管簡歷篇十三
生日：__年__月__日。
地址：__省__市。
手機：159______。
郵箱：________@。
微信：________。
專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計。
學位：本科學士學位。
工作描述：實習期間，在設(shè)計師的指導下，更全面規(guī)范的作圖和設(shè)計，現(xiàn)場追進了解施工中存在的問題，并予以解決。
成果描述：在設(shè)計總監(jiān)的幫助和指導下，共同完成了幾套家裝設(shè)計方案，并且學習到了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗，優(yōu)化了自己的思維方式，提高了自己的設(shè)計能力。
項目一：公共空間設(shè)計-養(yǎng)老院。
項目介紹：主要負責設(shè)計理念和一樓公共區(qū)域1500平方米空間的設(shè)計。
設(shè)計成果：此項目主要為骨質(zhì)疏松癥的老人設(shè)計養(yǎng)老院，要具有醫(yī)療和住宿的作用。最終完成1500平方米的一樓平面圖設(shè)計和三個重點區(qū)域：餐廳，社會活動區(qū)和閱覽室的全套設(shè)計圖以及效果圖的設(shè)計。
設(shè)計感悟：設(shè)計必須考慮使用者的需求和方便性，同時要合理的運用空間，運用“自然”的設(shè)計理念，才能為這些老人設(shè)計一個既能康健治療又能愉悅身心的的公共空間。
項目二：畢業(yè)設(shè)計-可持續(xù)發(fā)展超市。
項目介紹：主要負責2300平方米三層平面圖設(shè)計和三個主要區(qū)域設(shè)計。
設(shè)計成果：此項目主要設(shè)計一個致力于能源效率的可持續(xù)發(fā)展超市，最終完成2300平方米的三層平面圖設(shè)計，和三個重點區(qū)域水果蔬菜區(qū)域，花卉區(qū)和diy區(qū)域的全套設(shè)計圖以及效果圖的設(shè)計。
設(shè)計感悟：設(shè)計必須考慮到要有效的利用自然能源（如水能，太陽能，風能）來提高能源效率在超市中的運作從而來減少人工能源的使用，最終達到可持續(xù)發(fā)展的目的。重點在于要將這些工程學的理念與空間設(shè)計，食物的展示合理的結(jié)合起來。設(shè)計一個將能源效率與購物體驗有效的結(jié)合，并能宣傳一種節(jié)約資源和可持續(xù)發(fā)展理念的新型超市。
本人接受過正規(guī)美術(shù)教育，擁有較高的藝術(shù)素養(yǎng)，非常注重和尊重原創(chuàng)，創(chuàng)新與堅持是我最實在的感受；熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。在校學期期間，與學習小組能較好的完成各類學科設(shè)計項目，有較強的實踐經(jīng)驗。
本人性格開朗，思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，表達能力強，具有較好團隊的意識；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強；獨立工作能力強，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問題的能力；良好的學習能力、分析判斷能力、能適應無線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力，事業(yè)心強。
自薦信。
尊敬的貴單位領(lǐng)導：
您好！我是中醫(yī)臨床專業(yè)畢業(yè)生，我具備扎實的中醫(yī)學基礎(chǔ)知識，慕名而來，在此向你們毛遂自薦。
在校期間，最值得一提的是：我努力學好本專業(yè)知識，扎實基礎(chǔ)，因此各科考試成績優(yōu)秀，如中醫(yī)學基礎(chǔ)理論89.1分，中醫(yī)診斷學89.8分，中藥學87.2分，熟記方劑歌訣。萬丈高樓平地起，我堅信扎實的基礎(chǔ)是臨床診療的前提。此外我還具備極強的專注力與應變能力致力于我的工作學習，任何事只要下定決心，就一定有始有終，本著嚴謹、踏實的工作態(tài)度力求做到完美。
成為一名醫(yī)務(wù)工作者是我一直以來的夢想，為這個夢想我一直努力奮斗著！
在廣東清遠市中醫(yī)院實習期間，我本著醫(yī)者仁心仁術(shù)的職業(yè)道德再帶教老師的指導下用心學習，急診科時我曾多次參與出車（急診120一線搶救），因此對各種急危重癥的緊急處理具備了一定的操作技能，同時也養(yǎng)成了自己臨危不亂的心態(tài)。心腦血管內(nèi)科期間對高血壓、心臟病、哮喘等臨床常見病多發(fā)病的診斷治療有相應的認識，在icu時參與危重病人的搶救工作，曾在科室主任指導下為心臟驟停的病人胸外心臟按壓以及電除顫，康復科期間，為面癱病人做針灸、閃罐、梅花針叩刺；為腰椎間盤突出癥的病人做背部踩蹺療法，以及中風后遺癥病人的康復治療。帶著強烈的無菌操作觀念通過外科、骨科的病人的考驗。
在名醫(yī)堂跟師抄方，師從善治女性月經(jīng)不調(diào)、不孕不育、咳嗽、胃病的名老中醫(yī)陳太日主任，因而對這幾方面疾病的中醫(yī)治療心得收獲頗多。同時也學到不少偏方、驗方。曾在其指導下獨立處方。
通過這八個月中急診科、內(nèi)分泌糖尿病科、血管內(nèi)科、康復科、婦產(chǎn)科、骨科、外科、兒科、名醫(yī)堂的實習我更明白理論要靠實踐來證明，在不斷的實踐中又能總結(jié)出更多的經(jīng)驗，兩者只有不斷相互補充才能得到更好的完善。所以在臨床實踐過程中，我常常利用閑時自我學習以彌補自身理論的不足，提高自身綜合醫(yī)療素質(zhì)，竭力成長為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。如有幸能成為其中一員，我將全力以赴。請接受我誠摯的謝意！
期待您的反饋！
此致
敬禮
自薦人。
it主管簡歷篇十四
戶口所在：汕尾國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：169cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，市場/營銷：，市場/營銷：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。
廣州捷信物流服務(wù)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：營業(yè)部主管。
1.營業(yè)員管理及人員培訓。
2.客戶接洽。
3.運輸跟蹤。
廣東百瑞電子有限公司(散熱散熱風扇)起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：售銷工程師。
1、新客戶的開發(fā)與維護，每年完成五百萬ntd的業(yè)績；
2、協(xié)助國內(nèi)代理商的客戶開發(fā)、新項目的開發(fā)以及客訴的處理；
3、全部大陸地區(qū)客戶（主要為做出口的oem客戶）的售后服務(wù)，新項目的跟蹤與洽談；
4、各客戶的合同、訂單及其它來往文件的審核與回復；
5、負責大陸工廠的客戶接待、稽核人員接待；
6、營業(yè)部門的其它商務(wù)活動（如：廣告與展覽等）。
廣州藝簾實業(yè)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：超市區(qū)域主管。
1、公司部分大中經(jīng)銷商的開發(fā)與管理、部分工程項目的開發(fā)與跟進；
2、負責公司華南區(qū)域賣場促銷員的督導與培訓；
3、賣場的銷售計劃的策劃與實施；
4、賣場關(guān)系的維護以及新賣場的開發(fā)；
5、協(xié)助財務(wù)對帳、收帳。
離職原因：想另擇行業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省經(jīng)濟管理干部學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：
專業(yè)一：商務(wù)管理(市場營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
廣東經(jīng)濟管理學院商務(wù)管理--。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、長時間從事營銷的經(jīng)驗，掌握銷售技巧及作銷售計劃，熟悉各種銷售流程；
2、具有良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精神；
3、有一定的文案策劃能力與執(zhí)行力；
4、較強的適應能力，學習能力；
4、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等多種辦公軟件；
5、持c1駕駛證。
每份從事過的工作，我都努力地奮斗，并在崗位上取得非常好的表現(xiàn)，離開每家我服務(wù)過的公司都是不容易的決定，但是我更希望能找個一個可以給予我更多的參與競爭的機會的企業(yè)作為我的事業(yè)發(fā)展的平臺.我相信我的智慧以及對成功的渴望,會給我和賞識我的企業(yè)都帶來財富!