民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告范文(16篇)

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    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇一
    學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,與教學(xué)一樣,是學(xué)校的三大支柱之一,同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。實踐告訴我們:有了教學(xué)工作,總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,沒有總務(wù)后勤工作,教學(xué)工作也難于開展,兩者關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學(xué)校教育中不可缺少的,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務(wù)工作。
    一、積極組織后勤人員參加學(xué)習(xí),不斷加強自身素質(zhì)建設(shè)。
    貫徹落實黨的教育方針,做好服務(wù)育人工作,認真執(zhí)行上級頒布有學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。組織好總務(wù)處的全體人員,進行業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對存在的問題及時解決,并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平,讓全體后勤人員認識到學(xué)校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
    二、堅持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作。
    1、寒假期間,為提高教學(xué)教育質(zhì)量,添置購買一批教育設(shè)備、圖書資料等。對教學(xué)樓的墻面全面粉刷、補修、布置,對課桌椅、門窗進行維修、更改。同時,對食堂進行全面整改和管道氣改造。
    2、開學(xué)初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位,教師教學(xué)辦公用品到位,使教學(xué)工作正常開展。
    3、開學(xué)初,學(xué)期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊,確切地落實財產(chǎn)責任制管理。
    4、規(guī)范全校教師自行車、摩托車擺放,嚴格管理。
    5、不定期對學(xué)校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
    6、及時為學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學(xué)生正常上課。
    7、加強校舍的安全衛(wèi)生工作,做到有記錄,有專人負責。
    三、規(guī)范學(xué)校的收費工作嚴格收費制度,實行財務(wù)公開制度,及時在校內(nèi)公布。
    平時加強學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學(xué)生、教師和社會來監(jiān)督學(xué)校的收費工作,沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。
    四、校園美化工作優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園、綠化校園,繼續(xù)保持了“綠色學(xué)?!钡臉s譽。加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學(xué)生的素質(zhì)。
    五、校產(chǎn)管理。
    1、本學(xué)期強化財產(chǎn)管理,辦理各教學(xué)樓的房產(chǎn)登記手續(xù),使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。
    2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進行造冊登記。
    3、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復(fù)印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。
    4、負責指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配。
    六、加強對學(xué)校食堂的管理。
    食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作,關(guān)系到師生的具體問題,所以一值是我們后勤的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但后勤部門花了很多的時間,做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,加強平時的衛(wèi)生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設(shè)備的安全設(shè)施,維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn),物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。本學(xué)期由于大家的努力,得到市衛(wèi)生部門的高度評價。
    七、維修方面檢修維護學(xué)校的各項設(shè)施,也是總務(wù)處的重要工作,我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學(xué)工作正常進行和學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。
    八、存在的問題和今后努力方向:
    1、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調(diào)好其他部門工作。
    2、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。
    3、增強后勤服務(wù)保障意識,努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)及時解決大家的問題及困難,為教育教學(xué)做好后勤保障。
    4、加大對文印室。圖書室、儲藏室及配套室的管理,節(jié)約開支。
    后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關(guān)重大,在這個學(xué)期的工作中,總務(wù)處良好地完成了學(xué)校各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作,保證了學(xué)校工作正常進行,為學(xué)校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心,有信心做好學(xué)校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
    民辦學(xué)校年度財務(wù)審計報告要求。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇二
    ;
    一、隊伍建設(shè)。
    領(lǐng)導(dǎo)力。
    2、利用周一學(xué)習(xí)會議時間對全體教師進行培訓(xùn)。
    專題培訓(xùn)或領(lǐng)學(xué)先進人物事跡和先進教育教學(xué)理念。
    2)經(jīng)驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學(xué)生管理和教學(xué)經(jīng)驗。
    強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風建設(shè)以及學(xué)。
    生學(xué)習(xí)發(fā)展中的第一責任人意識,進一步改進了《班級量化考核辦法》。
    4、利用周一全體教工會時間,強調(diào)教師要自覺學(xué)習(xí)有關(guān)禮儀知識,從工作、生活、交往中的每一細節(jié),樹立良好的個人形象和集體形象。
    5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務(wù)并對各項工作提出具體要求。
    6、加強了班主任培訓(xùn)和面向全體教師的學(xué)生管理培訓(xùn),注重和諧師生關(guān)系,提高管理后進生的能力,善與學(xué)生溝通、能與家長交流。
    7、每周三進行青年教師英語口語培訓(xùn),為雙語上課作準備。
    8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)。
    9、學(xué)期末進行了學(xué)生評教活動和教師互評活動,評價結(jié)果納入教師考核項目。
    10、組建教師業(yè)務(wù)檔案,記錄教師的成長發(fā)展過程,并作為評價教。
    師的重要依據(jù)。
    11、組織了“我對學(xué)部做貢獻活動”,學(xué)期末每人把取得的成績和對。
    學(xué)部的貢獻以表格的形式寫出來,存入業(yè)務(wù)檔案,并作為領(lǐng)導(dǎo)考評。
    教師的依據(jù)之一。
    12、關(guān)注老師的生存狀態(tài),經(jīng)常找老師談心,特別是對情緒有波動。
    的老師,請他們吃飯、座談,及時幫助他們解決思想上的問題和生。
    活中困難,和諧教師間關(guān)系,努力使全體老師達到“累但快樂著”的。
    工作狀態(tài)。
    二、教學(xué)工作與教育科研。
    1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業(yè)務(wù)。
    學(xué)習(xí)等活動。
    2、組織了骨干教師和教研組長的示范課,和全體教師的公開課、青。
    年教師的匯報課活動,并及時評課。
    3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數(shù)學(xué)組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區(qū)級課題的研究。
    臺錄制了三期節(jié)目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節(jié)”活動。
    點突出了“自學(xué)研討”、“成果展示”、“鞏固練習(xí)”三個主要環(huán)節(jié),學(xué)。
    生的學(xué)習(xí)自主性大大增強,逐步向“樂學(xué)、會學(xué)”邁進。
    6、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,除了組織“論壇”,進行“案例”交流外,每。
    個教師還建立了個的博客網(wǎng)頁,記敘反思性教育教學(xué)故事,大家通。
    過網(wǎng)絡(luò)相互交流學(xué)習(xí)。
    7、配合市區(qū)要求,在小班化教學(xué)的基礎(chǔ)上,進行了完善“走班制”的。
    教學(xué)實施方案,著手對配套的排課系統(tǒng)軟件、學(xué)分制管理軟件、教。
    學(xué)管理軟件進行學(xué)習(xí)研究,并初步完成了學(xué)生選課工作。
    8、完善了學(xué)生成長檔案袋,社會實踐活動和社區(qū)服務(wù)活動有了一個。
    良好的開端,學(xué)生已走向社區(qū)、走向社會,為學(xué)生素質(zhì)全面提高和。
    全面實施課程方案邁進了一步。
    三、教育教學(xué)常規(guī)管理工作。
    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組。
    下發(fā)期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,
    比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開。
    專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學(xué)生、每個教師。
    不定期不打招呼,推門聽課。
    3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結(jié)合,確保正常出勤。實行上。
    理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。有四名班主任老師。
    撰寫的成功教育案例被推選到博山區(qū)參加班主任優(yōu)秀案例評選。
    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任。
    工作考核。6、重視學(xué)生會的自我管理工作。指導(dǎo)學(xué)生會同學(xué)開展工作,在衛(wèi)生、兩操等方面,充分發(fā)揮學(xué)生會的作用。
    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級。
    部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共。
    同召開班會,做好班級穩(wěn)定工作,加大對學(xué)生的教育力度。落實“導(dǎo)。
    師制”,班主任向各任課教師明確轉(zhuǎn)差培優(yōu)任務(wù),建立跟蹤卡,由任。
    課教師記錄具體工作內(nèi)容,在培優(yōu)輔弱工作中,充分發(fā)揮任課教師。
    的作用,全面指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。
    7、加大了對高三級部的管理力度。
    1)召開了師生誓師大會,調(diào)動起了教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,
    調(diào)整了師生的工作和學(xué)生心態(tài)。
    2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務(wù)會,作好每次考試的。
    成績的統(tǒng)計和成績分析工作,通過分析找到了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)。
    中存在的問題,制定相應(yīng)的改正措施,基本做到一步一個臺階,為。
    高考再創(chuàng)佳績奠定了堅實的基礎(chǔ)。3)認真組織好高三考前心理調(diào)節(jié)工。
    作,班教育組在對學(xué)生進行心理穩(wěn)定工作的同時,特別邀請了總校。
    心理輔導(dǎo)教師為高三學(xué)生做心理調(diào)節(jié),保證了學(xué)生有一個好的心理。
    狀態(tài)。從住宿、飲食到自習(xí)、上課都為高三學(xué)生創(chuàng)設(shè)了適于高考的。
    氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發(fā)、指導(dǎo)學(xué)生填報志愿等工作。
    5)為實現(xiàn)總校制定的必須有考入清華或北大學(xué)生的升學(xué)指標,把高。
    考任務(wù)分解到每個班,確定重點學(xué)生名單,分析到每一科,要求哪。
    年各地高考試題,寫出分析報告,預(yù)測2010年的命題方向,編寫一。
    套模擬高考試題,并傳到學(xué)部網(wǎng)站上,最后與高考題做一對比,不。
    但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老。
    師沒有及時傳到網(wǎng)上。)。
    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違。
    紀和屢教不改者及時發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,宿舍區(qū)的生活秩序有了很大。
    改善。
    9、做好高考分數(shù)統(tǒng)計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送。
    學(xué)生高考,分管領(lǐng)導(dǎo)和班主任跟車帶隊,每一場為每名學(xué)生準備一。
    瓶礦泉水,細心關(guān)注到學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的一點一滴,保證了每名學(xué)。
    生輕松進入考場。
    10、計算機老師調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、下載程序,確保網(wǎng)上填報志愿工作能夠。
    順利實施,班主任及任課教師要當好每名學(xué)生志愿選擇的參謀,力。
    爭讓每名學(xué)生升入自己理想的大學(xué),讓每一名家長放心滿意。
    四、德育教育活動豐富多彩。
    1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學(xué)雷鋒。
    活動月”活動,使廣大師生更加深入地了解了雷鋒,學(xué)習(xí)雷鋒精神。
    語言更文明,行為更規(guī)范。五月份組織了“感恩教育月”活動,開展。
    了各種有益的活動,比如到萬杰老年公寓獻愛心活。
    動,為母校綠化種樹活動。六月份組織了以“珍愛生命,健康成長”
    為主題的“生命教育月”活動,引導(dǎo)學(xué)生認識自我,珍愛生命,樹立。
    正確的生命觀,培養(yǎng)對自己和他人生命珍惜和尊重的態(tài)度,增強愛。
    心和社會責任感,提高道德素養(yǎng),在人格上獲得健全發(fā)展。
    宣傳櫥窗進行了多次更新,學(xué)部內(nèi)部的教室走廊上增加了對畢業(yè)的。
    優(yōu)秀學(xué)子的宣傳材料,配以座右銘,潛移默化對學(xué)生進行德育教育。各班級都有班級誓詞、班歌,并利用業(yè)余時間組織了班歌比賽。
    校本課程;組織了逃生演練。公務(wù)員之家開展預(yù)防春季傳染病、手。
    足口病、腮腺炎,以及甲型h1n1流感病毒等的知識宣傳;做好接種。
    疫苗工作。
    4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間,聯(lián)合體育組,在高。
    一和高二組織籃球賽,活躍了學(xué)生校園生活。
    5、綠化美化校園、培養(yǎng)愛校、保護環(huán)境意識。學(xué)部各級管理干部帶。
    頭義務(wù)植樹,他們?nèi)バM馍缴习堰^于稠密的火炬樹苗移栽到校園南。
    面的荒坡上,從此拉開了高中部師生捐款植樹的序幕。各教研組、
    各班級都捐款從集市上買來樹木,種植在操場東側(cè)的荒坡上,并按。
    時澆水養(yǎng)護,所有樹木都基本成活。有的班級還制了不銹鋼牌子掛。
    在樹上,標明班級、樹名,很有紀念意義。為了充分利用節(jié)假日和。
    雙休日,全面提高學(xué)生的素質(zhì),本學(xué)期成立了多個社團,比如:文。
    行準軍事化管理。聘用兩名教官對09級學(xué)生實行準軍事化管理,每。
    周拿出半天的時間對學(xué)生進行軍訓(xùn)。通過軍訓(xùn),學(xué)生的政治素質(zhì)得。
    賦予我們的歷史使命和肩負的歷史重任。使學(xué)生心理素質(zhì)和意志品。
    質(zhì)得到了磨礪。使學(xué)生身體素質(zhì)得到了增強。使學(xué)生的集體主義精。
    培養(yǎng)了良好的生活習(xí)慣。準軍事化管理以它別具一格的方式改變了。
    同學(xué)們的面貌,開拓了他們的人生道路。
    五、取得成績。
    1、2010年因高考成績突出,我校被市教育局評為教學(xué)工作先進單位。
    2、今年我校高考又取得了優(yōu)異的成績,參加普文普理高考的學(xué)生共。
    邱崇同學(xué)以682的高分被北京大學(xué)錄取。
    器人競賽中獲得高中組第二名,并取得第八屆全國中小學(xué)信息技術(shù)。
    創(chuàng)新與實踐活動決賽資格;在博山區(qū)2010年科技創(chuàng)新大賽中呂勝同。
    屆百靈藝術(shù)節(jié)上由謝可學(xué)老師指導(dǎo)的太極拳表演隊獲一等獎。
    4、曹載武老師獲2010年全國中學(xué)生生物學(xué)奧賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員三。
    等獎;高占和老師獲2010年全國中學(xué)生生物學(xué)奧賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員。
    二等獎;2010年10月高占和老師撰寫論文《體驗式教育方法在生。
    老師的《愛,就是責任》2010年在《英語周報》第11期第6版上。
    發(fā)表,并獲山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果二等獎;孔圓圓老師指。
    學(xué)方式的探究》于2010年獲山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果二等獎;王新旭老師在09年10月博山區(qū)新教師教學(xué)基本功比賽中榮獲三等獎。
    5、文宣工作取得了優(yōu)異成績,師生積極撰寫稿件一百多篇,其中十。
    多篇被省新聞網(wǎng)采用,五十多篇被區(qū)教育信息網(wǎng)采用,既鍛煉了師。
    生的寫作能力,又宣傳了我們的學(xué)校。
    7、在2010年博山區(qū)中小學(xué)生百靈藝術(shù)節(jié)活動中,謝可學(xué)老師輔導(dǎo)。
    的太極拳《太極神韻》獲一等獎,韓冬萌老師輔導(dǎo)的校園劇《農(nóng)民。
    才藝秀》獲一等獎。
    生關(guān)系,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
    六、存在的主要問題及整改措施1、教師的學(xué)風還不夠濃厚。許多。
    老師只是滿足寫好教案或研究試題,而在自我學(xué)習(xí)、自我提升方面。
    動力不足,在學(xué)習(xí)、研究學(xué)生心理方面尤其欠缺。2、還沒有真正實。
    現(xiàn)“精細化”管理,存在“說做脫節(jié),做查脫節(jié)”的浮漂現(xiàn)象。尤其是。
    對學(xué)生儀表檢查和要求還存在不嚴不細的地方;準軍事化管理遭遇。
    瓶頸,明顯表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)和籌劃方面的不足。
    海戰(zhàn)術(shù)、死記硬、作業(yè)質(zhì)量不高、滿堂灌現(xiàn)象依然存在。
    3、許多班主任面對學(xué)生的自由、任性現(xiàn)狀,還停留在怨天尤人、叫。
    苦連天狀態(tài),把影響身體健康的因素僅僅歸結(jié)于學(xué)生難管、工作勞累,管理學(xué)生水平有待提高,尤其需要研究學(xué)生心理,走入學(xué)生心靈,做好后進生轉(zhuǎn)化工作。4、能開設(shè)高質(zhì)量選修課的教師太少。
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    xxx年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新。
    一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)。總體。
    上xxx年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的,學(xué)生在。
    這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)。
    異的成績,這些也得到了家長的肯定。一:加強教育隊伍建設(shè)。
    各行政管理人員與教師加強學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教。
    師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規(guī)范教師的。
    教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的。
    教學(xué)行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)。
    優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。二:學(xué)生隊伍建設(shè)。
    我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生。
    養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠。
    量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補。
    差上,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔。平時鼓勵學(xué)生多看課外書,
    空余時間參加下象棋等活動。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)。
    生共同慶祝,其外學(xué)校在六一兒童。
    節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日時也組織學(xué)生排練節(jié)目,此大大豐富的學(xué)生課余。
    生活。
    三:教育均衡發(fā)展情況。
    為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改。
    上半年我校新開設(shè)書法班,于是重新裝修了一間專用書法室,先后。
    為我校三化建設(shè)投入資金xxx元。四:教育民生工作進展。
    1、我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué),對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的。
    優(yōu)劣,更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,也深入了解學(xué)生的家庭背景與。
    影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費,并對學(xué)習(xí)。
    優(yōu)異的拔尖生贈予xxx天免費的奧數(shù)學(xué)習(xí);
    2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的。
    原則,在xxx年里堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。并應(yīng)上級規(guī)。
    定安排老師參加為期xxx天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。五:所獲成績(根據(jù)各校實際情況而定)。
    xxx年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,
    使學(xué)校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認識,教育。
    的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,
    去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓。
    創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準新目標,再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的辦學(xué)走上一個更輝煌的臺階!
    xxxx培訓(xùn)學(xué)校。
    xx年xx月xx日。
    新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的。
    同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)??傮w上xxx年不管是對學(xué)。
    生還是對學(xué)校來說的收獲。
    是很豐富的,學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,大。
    部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的。
    成績,這些也得到了家長的肯定。一:加強教育隊伍建設(shè)各行政。
    管理人員與教師加強學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教師師德。
    修養(yǎng)和依法執(zhí)。
    程的理念知道自己的教學(xué)行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)。
    造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、
    教研突出、教改先進、有影響的教師。二:學(xué)生隊伍建設(shè)我校針。
    對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養(yǎng)成良。
    好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,
    讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,認真執(zhí)行“減負”
    有關(guān)規(guī)定,把提高教學(xué)。
    質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)。
    補差上,切實減輕學(xué)生過。
    重的課業(yè)負擔。平時鼓勵學(xué)生多看課外書,空余時間參加下象棋等。
    活動。在學(xué)生生日是也組。
    織所有教職工及學(xué)生共同慶祝,其外學(xué)校在六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)等。
    節(jié)日時也組織學(xué)生排練節(jié)目,此大大豐富的學(xué)生課余生活。三:教。
    育均衡發(fā)展情況為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來不斷完。
    善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位。
    教師配備電腦xxx臺,打印、復(fù)印機xxx臺。xxx年由于招生工作。
    的落實及得到了學(xué)生與家。
    長的肯定,學(xué)生人數(shù)大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子xxx。
    余套、黑板xxx塊、學(xué)生。
    午休折疊床xxx張、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;
    為每間教室配上空調(diào)xxx。
    用書法室,先后為我校三化建設(shè)投入資金xxx元。四:教育民生。
    工作進展。
    1、我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué),對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的。
    優(yōu)劣,更關(guān)心學(xué)生的。
    身心健康發(fā)展,也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條。
    件十分困難的學(xué)子盡量減。
    免學(xué)雜費,并對學(xué)習(xí)優(yōu)異的拔尖生贈予xxx天免費的奧數(shù)學(xué)習(xí);
    2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的。
    原則,在xxx年里。
    堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。并應(yīng)上級規(guī)定安排老師參加為。
    期xxx天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    和考試。五:所獲成績(根據(jù)各校實際情況而定)xxx年在學(xué)校上下。
    齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學(xué)校事業(yè)有了進。
    一
    步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學(xué)。
    校工作提出了更高的要求,
    定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉。
    獻的精神,瞄準新目標,
    再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的辦學(xué)走上一個更輝煌的臺階!
    xxxx培訓(xùn)學(xué)校。
    育工作總結(jié)2013年11月27日2013年民辦教育工作總結(jié)在過去的。
    一年里,xx中心學(xué)校在上級各有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落。
    實《中華人。
    民共和國民辦教育促進法》及其實施條例,按照屬地管理的要求,
    結(jié)合循環(huán)園區(qū)發(fā)展實際,
    將民辦教育工作納入中心學(xué)校日常工作,上下一致,同心同德,致。
    力開拓創(chuàng)新,共同促進事。
    業(yè)不斷發(fā)展,提高質(zhì)量,從而使我園區(qū)民辦教育實現(xiàn)了規(guī)范性發(fā)展。
    一、基本現(xiàn)狀。
    是有證幼兒園,現(xiàn)有教職工60多名,幼兒學(xué)生960多名。
    二、主要工作。
    (一)加強管理,規(guī)范辦學(xué)。中心學(xué)校在加強服務(wù)、引導(dǎo)的同時,
    加大了對民辦學(xué)校管理的力度,把辦學(xué)行為是否規(guī)。
    范作為年檢的重點。我轄區(qū)民辦教育機構(gòu)加強學(xué)習(xí),嚴格自律,依。
    法辦學(xué)、誠信辦學(xué)的意識。
    強核心競爭力。一年來,中心學(xué)校沒有接到社會對民辦教育機構(gòu)違。
    規(guī)行為的舉報,民辦教育。
    視導(dǎo)中,發(fā)現(xiàn)我轄區(qū)內(nèi)春蕾幼兒園是無證幼兒園,租賃他人房屋辦學(xué),
    無活動場地,生源少,不符合辦學(xué)規(guī)模。中心校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立。
    即上報區(qū)教育局、xx黨工。
    委。在區(qū)教育局、xx黨工委的指導(dǎo)下,組織了教育、公安、村干部。
    對這所無證幼兒園下達了。
    告知書,并對相關(guān)責任人進行了批評教1育,責令停辦。這樣我轄。
    展的道路,堅持以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量謀發(fā)展,加強教育教。
    學(xué)管理,深入開展教育科研,促進教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。我轄區(qū)各幼。
    兒園已從根本上轉(zhuǎn)變教育。
    特長,促進學(xué)生全面發(fā)展,得到了社會的普遍贊譽。
    進行明察暗訪,做到校車天天安全,年年安全。
    人員不打招呼深入食堂,不留情面,認真仔細的檢查,發(fā)現(xiàn)問題當場指出,并提出整改意見。
    如xx幼兒園的三連池問題,xx幼兒園的食堂整體布局問題都得到妥善解決。
    引向科學(xué)化、正規(guī)化道路上。2。
    三、存在的問題。
    獎懲、解聘等沒有系統(tǒng)的管理。
    在的問題的督辦。xx中心學(xué)校。
    一、隊伍建設(shè)。
    1、中層干部堅持每周一次的交流學(xué)習(xí)制度,主要是交流上周情況,商量下周工作和全體。
    教職工會的主要議程,提高了學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的集體領(lǐng)導(dǎo)力。
    2、利用周一學(xué)習(xí)會議時間對全體教師進行培訓(xùn)。
    念。
    2)經(jīng)驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學(xué)生管理和教學(xué)經(jīng)驗。
    3、生活老師堅持每周學(xué)習(xí)制度,校長與分管主任定期參會,對他們進行培訓(xùn),幫助他們。
    級量化考核辦法》。
    4、利用周一全體教工會時間,強調(diào)教師要自覺學(xué)習(xí)有關(guān)禮儀知識,從工作、生活、交往。
    中的每一細節(jié),樹立良好的個人形象和集體形象。
    5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務(wù)并對各項工作提出具體要。
    求。
    6、加強了班主任培訓(xùn)和面向全體教師的學(xué)生管理培訓(xùn),注重和諧師生關(guān)系,提高管理后。
    進生的能力,善與學(xué)生溝通、能與家長交流。
    7、每周三進行青年教師英語口語培訓(xùn),為雙語上課作準備。
    8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)。
    9、學(xué)期末進行了學(xué)生評教活動和教師互評活動,評價結(jié)果納入教師考核項目。
    10、組建教師業(yè)務(wù)檔案,記錄教師的成長發(fā)展過程,并作為評價教師的重要依據(jù)。
    形式寫出來,存入業(yè)務(wù)檔案,并作為領(lǐng)導(dǎo)考評教師的依據(jù)之一。
    到“累但快樂著”的工作狀態(tài)。
    二、教學(xué)工作與教育科研。
    1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動。
    并及時評課。
    3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數(shù)學(xué)組、英語組、理綜組、文綜組。
    也都進行著區(qū)級課題的研究。
    編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協(xié)會、文學(xué)社等社團組織正常進行活動。
    制了三期節(jié)目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節(jié)”活動。
    5、積極進行課堂教學(xué)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法研究。全體教師在認真學(xué)習(xí)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法的。
    練習(xí)”三個主要環(huán)節(jié),學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性大大增強,逐步向“樂學(xué)、會學(xué)”邁進。
    7、配合市區(qū)要求,在小班化教學(xué)的基礎(chǔ)上,進行了完善“走班制”的。
    教學(xué)實施方案,著。
    手對配套的排課系統(tǒng)軟件、學(xué)分制管理軟件、教學(xué)管理軟件進行學(xué)。
    習(xí)研究,并初步完成了學(xué)。
    生選課工作。
    8、完善了學(xué)生成長檔案袋,社會實踐活動和社區(qū)服務(wù)活動有了一個。
    良好的開端,學(xué)生已。
    走向社區(qū)、走向社會,為學(xué)生素質(zhì)全面提高和全面實施課程方案邁。
    進了一步。
    三、教育教學(xué)常規(guī)管理工作。
    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組。
    下發(fā)期中和期末考試。
    的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不。
    達標的個人、班級、備課。
    組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。
    成績分析至每一班級、每。
    一備課組、每個學(xué)生、每個教師。
    2、落實會議學(xué)習(xí)制度,每周三次培訓(xùn)會。全體教師培訓(xùn)會、教研會、英語培訓(xùn)會。落實。
    推門聽課制度,學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)、教研組長不定期不打招呼,
    推門聽課。
    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任。
    工作考核。6、重視。
    學(xué)生會的自我管理工作。指導(dǎo)學(xué)生會同學(xué)開展工作,在衛(wèi)生、兩操。
    等方面,充分發(fā)揮學(xué)生會。
    的作用。
    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級。
    部組長、包級主任負。
    責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班。
    級穩(wěn)定工作,加大對學(xué)生。
    教師記錄具體工作內(nèi)容,在培優(yōu)輔弱工作中,充分發(fā)揮任課教師的。
    作用,全面指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)。
    習(xí)和生活。
    7、加大了對高三級部的管理力度。
    1)召開了師生誓師大會,調(diào)動起了教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,調(diào)整了師生的工作和。
    學(xué)生心態(tài)。
    2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務(wù)會,作好每次考試的成績的統(tǒng)計和成績分。
    等工作。
    華、北大的錄取線。
    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時。
    發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,宿舍區(qū)的生活秩序有了很大改善。
    9、做好高考分數(shù)統(tǒng)計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學(xué)生高考,分管領(lǐng)導(dǎo)。
    一滴,保證了每名學(xué)生輕松進入考場。
    10、計算機老師調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、下載程序,確保網(wǎng)上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及。
    家長放心滿意。
    四、德育教育活動豐富多彩。
    1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學(xué)雷鋒。
    活動月”活動,使。
    生,創(chuàng)和諧校園”為主題的“文明禮儀月”活動,進一步提高了全校師。
    生的文明素養(yǎng),使他。
    們的語言更文明,行為更規(guī)范。五月份組織了“感恩教育月”活動,
    開展了各種有益的活動,
    比如到萬杰老年公寓獻愛心活動,為母校綠化種樹活動。六月份組。
    織了以“珍愛生命,健康成長”為主題的“生命教。
    育月”活動,引導(dǎo)學(xué)生認識自我,珍愛生命,樹立正確的生命觀,培。
    養(yǎng)對自己和他人生命珍。
    惜和尊重的態(tài)度,增強愛心和社會責任感,提高道德素養(yǎng),在人格。
    上獲得健全發(fā)展。
    2、開展班級文化建設(shè),各班級發(fā)動學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的想像力、創(chuàng)造力,對各班教室進行。
    美化裝飾,營造積極向上的文化氛圍。對學(xué)部宣傳櫥窗進行了多次。
    更新,學(xué)部內(nèi)部的教室走。
    廊上增加了對畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子的宣傳材料,配以座右銘,潛移默化。
    對學(xué)生進行德育教育。各。
    班級都有班級誓詞、班歌,并利用業(yè)余時間組織了班歌比賽。
    3、重視學(xué)生安全管理工作。教育處多次召開班主任會、生活老師會、宿舍長會,認真落。
    實安全管理事宜;并在有的班級開設(shè)了安全教育校本課程;組織了。
    逃生演練。公務(wù)員之家開。
    展預(yù)防春季傳染病、手足口病、腮腺炎,以及甲型h1n1流感病毒。
    等的知識宣傳;做好接種疫。
    苗工作。
    4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間,聯(lián)合體育組,在高。
    一和高二組織籃球賽,
    活躍了學(xué)生校園生活。
    5、綠化美化校園、培養(yǎng)愛校、保護環(huán)境意識。學(xué)部各級管理干部帶。
    頭義務(wù)植樹,他們?nèi)ァ?BR>    校外山上把過于稠密的火炬樹苗移栽到校園南面的荒坡上,從此拉。
    開了高中部師生捐款植樹。
    的序幕。各教研組、各班級都捐款從集市上買來樹木,種植在操場。
    東側(cè)的荒坡上,并按時澆。
    比如:文學(xué)社、籃球社、書法社、綠野協(xié)會、沙畫軒、電視臺等,
    通過活動,極大的提高了。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇三
    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組下發(fā)期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學(xué)生、每個教師。
    2、落實會議學(xué)習(xí)制度,每周三次培訓(xùn)會。全體教師培訓(xùn)會、教研會、英語培訓(xùn)會。落實推門聽課制度,學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)、教研組長不定期不打招呼,推門聽課。
    3、各項檢查制度化。
    1)考勤與抽查相結(jié)合,確保正常出勤。實行上班簽名制,中間進行抽查,以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象。
    2)每月一次考核檢查。作業(yè)、教案情況月底檢查,并將其它檢查結(jié)果匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預(yù)警。
    3)重點檢查了“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法的落實情況。4)從辦公紀律、教案書寫、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定,并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度。
    5)加強檢查,及時反饋每周對各班的教室衛(wèi)生,學(xué)生儀表,學(xué)生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋,及時公布結(jié)果,督促整改。
    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任工作考核。
    6、重視學(xué)生會的`自我管理工作。指導(dǎo)學(xué)生會同學(xué)開展工作,在衛(wèi)生、兩操等方面,充分發(fā)揮學(xué)生會的作用。
    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班級穩(wěn)定工作,加大對學(xué)生的教育力度。落實“導(dǎo)師制”,班主任向各任課教師明確轉(zhuǎn)差培優(yōu)任務(wù),建立跟蹤卡,由任課教師記錄具體工作內(nèi)容,在培優(yōu)輔弱工作中,充分發(fā)揮任課教師的作用,全面指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。
    7、加大了對高三級部的管理力度。
    1)召開了師生誓師大會,調(diào)動起了教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,調(diào)整了師生的工作和學(xué)生心態(tài)。
    3)認真組織好高三考前心理調(diào)節(jié)工作,班教育組在對學(xué)生進行心理穩(wěn)定工作的同時,特別邀請了總校心理輔導(dǎo)教師為高三學(xué)生做心理調(diào)節(jié),保證了學(xué)生有一個好的心理狀態(tài)。從住宿、飲食到自習(xí)、上課都為高三學(xué)生創(chuàng)設(shè)了適于高考的氛圍。
    4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發(fā)、指導(dǎo)學(xué)生填報志愿等工作。
    5)為實現(xiàn)總校制定的必須有考入清華或北大學(xué)生的升學(xué)指標,把高考任務(wù)分解到每個班,確定重點學(xué)生名單,分析到每一科,要求哪一科必須提高多少分,以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線。
    6)與市教研室保持經(jīng)常聯(lián)系,爭取獲取第一手資料、得到及時指導(dǎo),避免在備考中走彎路;要求老師們經(jīng)常登錄淄博教科研網(wǎng)、英才苑、金太陽等教育網(wǎng)站了解高考的最新信息;要求老師們仔細研究20xx年各地高考試題,寫出分析報告,預(yù)測20xx年的命題方向,編寫一套模擬高考試題,并傳到學(xué)部網(wǎng)站上,最后與高考題做一對比,不但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老師沒有及時傳到網(wǎng)上。)。
    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,宿舍區(qū)的生活秩序有了很大改善。
    10、計算機老師調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、下載程序,確保網(wǎng)上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及任課教師要當好每名學(xué)生志愿選擇的參謀,力爭讓每名學(xué)生升入自己理想的大學(xué),讓每一名家長放心滿意。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇四
    節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日時也組織學(xué)生排練節(jié)目,此大大豐富的學(xué)生課余生活。
    三:教育均衡發(fā)展情況
    2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在xxx年里堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。并應(yīng)上級規(guī)定安排老師參加為期xxx天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。 五:所獲成績(根據(jù)各校實際情況而定)
    xxx年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學(xué)校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準新目標,再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的辦學(xué)走上一個更輝煌的臺階!
    xxxx培訓(xùn)學(xué)校
    xx年xx 月 xx日
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇五
    又是一個終點,每每面臨這個終點的時候,回顧我們所走過路,我想大家和我的心情一樣充實?;仡檟x這平凡而又不平凡的每一天作為班主任的你和我來說誰不是在孩子們的'歡聲笑語中平添了幾跟白發(fā)?誰不是在孩子們逐漸變高過程中顯得矮小起來?誰不是在為教育事業(yè)的發(fā)展多出了幾道皺紋?可以說我們大家干事業(yè)都一樣,都一樣的認真?zhèn)湔n,一樣的認真上課,一樣的關(guān)心學(xué)生,一樣的向愛著自己家人那樣的愛著我們這個美麗的興華家園!悄然回首過去當班主任的日子,我深深地體會到:在班主任工作中,如果沒有愛,就沒有教育。
    我們的學(xué)生,由于先天遺傳、家庭教育、生活環(huán)境、個人經(jīng)歷等方面都不盡相同,所以性格、智力、能力、體力必然各異。但每個學(xué)生的背后都有父母期待的目光,每個學(xué)生都是家庭和社會的希望,每個學(xué)生的現(xiàn)在都將影響著國家的未來,其意義不可輕視。“因材施教,面向全體”的教育原則要求我們?yōu)榱藢W(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生,把愛灑向每一個學(xué)生。愛的力量是無窮的,對于這些可愛的學(xué)生,我均一視同仁,愛得公正,愛得讓他們信服。即使要批評他們,我也動之以情,曉之以理,使他們在“嚴師”面前不會產(chǎn)生逆反心理,理解我們的苦心.正因為有了愛的力量,才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。
    對優(yōu)生,我們心目中的尖子生我始終保持“響鼓也要重錘敲”的原則,不以偏概全,一俊遮百丑,采用多種形式進行培養(yǎng)和磨煉,使他們有一個健康的心理,從而優(yōu)上加優(yōu);對中等生,不因為他們影響小而對其不愛也不恨,充分發(fā)掘他們的潛能,使他們進入先進的行列。對于后進生,我們深知學(xué)習(xí)不好的學(xué)生比其他學(xué)生更渴望得到家長、老師、同學(xué)的尊重與愛護,因為他們比學(xué)習(xí)好的學(xué)生承受著更大的心理壓力。其實大家也都知道:淘氣的學(xué)生往往有頭腦,有膽量,能創(chuàng)新。所以,我要讓每一個后進生揚長避短。我及時分析差因,尋找病根,對癥下藥,及時調(diào)整自己的心態(tài),真誠地向他們傾注情感,用真心、關(guān)愛去打動他們、啟發(fā)他們、誘導(dǎo)他們,逐步增強他們的信心、勇氣,并耐心細致的培養(yǎng)他們,以便他們在學(xué)習(xí)上早日趕上其他同學(xué),我班的梁恒碩,李穩(wěn),靳博文,等同學(xué)經(jīng)過一年的引導(dǎo)成績逐漸提高。
    首先,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。由于差生各方面都比較差,所以,我在課堂教學(xué)中及時尋找、捕捉差生在學(xué)習(xí)上和其它各方面的"閃光點"進行表揚,和學(xué)生建立感情:發(fā)現(xiàn)差生學(xué)習(xí)的"閃光點"及時給予表揚,以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。使他們體驗到尊重、信任和支持的快感,要讓學(xué)生體會到我的一番愛心、誠心,從而迸發(fā)出奮發(fā)向上的決心和力量。
    其次,在反饋矯正上下功夫。差生出現(xiàn)錯誤的地方就是他不會的地方,把這方面的錯誤糾正了,差生的成績就提高了。成績的提高又使他體會了成功感,又激發(fā)了他的學(xué)習(xí)興趣,這樣,就形成了良性循環(huán)。
    對差生要進行個別輔導(dǎo)。差生差,由于學(xué)生的不同,形成的差因也不相同。根據(jù)學(xué)生的不同情況進行針對性個別輔導(dǎo)。多給予他們發(fā)言、思考的機會,在提問中逐步提高差生,向中等生轉(zhuǎn)化。使每個學(xué)生都體會到老師的關(guān)懷,體會到成功的快樂,都向著好的方面轉(zhuǎn)化。
    四十六名學(xué)生就性格特征而言:有的活潑好動,有的沉靜穩(wěn)重、還有的倔強固執(zhí)、有的堅強、有的軟弱……我總以寬容、關(guān)愛的態(tài)度,幫助他們優(yōu)化個性優(yōu)勢,克服不好的一面,把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。
    學(xué)生有很多不同的愛好,對于學(xué)生的一切正當愛好,我都給予肯定、鼓勵,并加以重視和培養(yǎng),實施因材施教,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展特長,開發(fā)學(xué)生潛能,因為愛好是一切發(fā)明創(chuàng)造的最直接的動力。對于這樣的學(xué)生,我在育人的同時,始終保持一顆愛心和不滅的童心。我班的靳博文同學(xué)似乎很少開口說話,學(xué)習(xí)成績太不理想,但挺愛畫畫的。一次語文課上,被同學(xué)舉報畫漫畫,當時的我生氣了,當我離開講臺來到他面前拿起那幅畫時,我有點不相信自己的眼睛;那么形象,那么逼真。我馬上決定不批評他??隙ó嫯嫷牟诲e,他的眼里閃過了一絲我從未見過的得意神色。我又立馬決定:課下我還需和她在用心交流一次。說不定會以次突破口會柳暗花明。我竊喜!課下,我再次肯定畫畫的好,并鼓勵繼續(xù)發(fā)展特長,但不是在課堂上,并指出要遵守課堂紀律。后來一次手抄報展示更讓他大顯身手獲得一等獎的嘉譽。看到他那掩飾不住的喜悅,我再次認為他不是一潭死水。自此,他在班級中找到了自信,自己也有令別人羨慕的特長,再加上班會課上及時表揚與鼓勵,他更是對自己充滿信心。學(xué)習(xí)的興趣濃了許多,學(xué)習(xí)態(tài)度端正了的許多。平時話也多了,能主動與同學(xué)交流溝通(以前從不不見他張口)。本次期末考試居然考到九十三分。
    “人非圣賢,孰能無過”。學(xué)生是人,而且是未成年人,不是圣人,在成長過程中有待于我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)造就,難免會有失誤、會犯錯誤,我努力做到善待學(xué)生的失誤、善待犯錯誤的學(xué)生給他們改正的機會。全國優(yōu)秀班主任魏書生說過:“學(xué)生不管多么難教育,畢竟是青少年,其內(nèi)心深處一定有一個廣闊的世界,而世界必然是假惡丑與真善美并存的?!彼?,一入班我不止一次乃至無數(shù)次的告訴我班的學(xué)生:“犯錯可以,犯錯不可怕,只要勇于認錯,勇于知錯,勇于改正,在老師心目中仍是一個好學(xué)生”類似這樣的話我說過無數(shù)次,目的就是給每一個調(diào)皮的學(xué)生一次次的機會讓他們改正。教育學(xué)生時,我不站在學(xué)生的對面:讓學(xué)生怎樣,不讓學(xué)生怎樣。而是站在學(xué)生的心理,站在其真善美那部分思想的角度對自己提出要求:我需要怎樣,我怎樣做才能更好,我怎樣做才能使它改正。我從不吝惜自己的情感,我相信只有自己心中擁有太陽,才能給人以陽光,只有掌握了愛的藝術(shù),才能找到播撒愛的方法。因為享受教師的愛是每個學(xué)生的需要,也是每個學(xué)生的權(quán)利。
    凡破碎家庭的學(xué)生,性格往往比較怪僻、孤獨、沉默,學(xué)習(xí)成績不算理想。對這些學(xué)生,我從不批評他們,生活上關(guān)心他們的吃、穿、住,學(xué)習(xí)上對他們開“小灶”,組織他們與好同學(xué)結(jié)對子,共同進步,我讓他們將心中的憂愁盡情吐露在日記里,我承擔起為他們排憂解難的義務(wù)。
    我班的秦鑫同學(xué)因父母不和,導(dǎo)致家庭破碎,于是她看起來穩(wěn)重,可其實她并非如此,她花錢大方,周日不顧家人的勸阻和外校朋友結(jié)伴游玩,學(xué)習(xí)成績一落千丈。我注意著她的一言一行,注意她的細小變化,并和她父親、奶奶聯(lián)系好,控制她的費用。我找到了她,勸導(dǎo)她應(yīng)對自己有信心,決不能放棄自己,老師會像媽媽一樣關(guān)心你,愛護你那顆受傷的心,溫暖你的心田,通過相繼幾個星期的談話,我盡量發(fā)掘他身上的閃光點,多加以表揚、鼓勵,真的,她進步了,她不說謊了,花錢也節(jié)省了很多,最多一周五元錢,并不再和奶奶頂嘴了,還常常幫奶奶做家務(wù)。我看在眼里,喜在心頭。為了幫助他約束自己改掉不良習(xí)慣,我讓他做了體育委員。我用一顆慈母般的愛心終于化解了心中的結(jié),她在《我真想說》這篇日記的結(jié)尾寫到:我已得到了老師所付出的母愛,老師,謝謝您!謝謝您!
    充分利用每一節(jié)班會課,對學(xué)生進行思想教育。在對學(xué)生進行肯定和表揚的同時,每大周分別組織一次“克短會”與“反思會”活動。“克短會”即全班同學(xué)依次給自己熟悉的人提出中肯的批評意見,要求不講情面,除侮辱性的語言外,可不擇言辭。聽的學(xué)生得老老實實地記下,逆耳忠言,咽下苦口的良藥?!胺此紩笔且蟾魑煌瑢W(xué)好好反思一下別人對自己所提的批評意見,有則改之,無則加勉。如果他人沒有提出意見,那么自己就主動提出缺點與不足。要求學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)生活中加以改進!
    從這些學(xué)生的身上,我深深地感到:沒有愛,就沒有教育。老師對學(xué)生的關(guān)心和愛護,是開啟學(xué)生心靈的鑰匙,是促使學(xué)生積極向上的動力;學(xué)生敬愛老師,就能敞開接受教育的心扉,結(jié)出優(yōu)良的愛心之果,讓那些受傷的花蕾在老師愛的澆灌下健康成長!
    葉圣陶先生說:“生活如泉源,文章如溪水,泉源豐富而不枯竭,溪水自然活潑地流個不歇。因此指導(dǎo)學(xué)生“貼近生活實際,關(guān)注現(xiàn)實,熱愛生活”寫好日記,對增強學(xué)生認識事物的能力,提高學(xué)生習(xí)作水平和語文綜合素質(zhì)等有著十分重要的意義。
    學(xué)生在寫日記時最突出的問題是內(nèi)容大多局限于同學(xué)之間,師生之間,親人之間的生活瑣事,或純粹就是自己從早到晚做了哪些事,就是我們常見的那種“流水帳”式的習(xí)作。這樣寫日記,時間一長,覺得乏味,就連學(xué)生也會覺得無聊,進而失去繼續(xù)寫下去的愿望。因此我采用讓“寫作貼近生活實際,讓學(xué)生易于動筆,樂于表達,”引導(dǎo)方法,盡力拓寬日記范圍,豐富內(nèi)容。
    將其分為以下幾類:1、社會萬象:描繪社會生活見聞,清潔工、交通警察、市場上的小商小販、放學(xué)路上的學(xué)生、公共汽車上的乘客、司售人員,社區(qū)生活情景。
    記敘家庭生活景,為老人過生日、親友團聚、節(jié)日趣事、各類生活風波,學(xué)作家務(wù)活等,凡家庭事務(wù)均可作為該類日記寫作素材。
    描述校園四季景象,各類活動場景,捕捉精彩瞬間,記敘同學(xué)之間、師生之間發(fā)生的各種感人事件等等。
    或描繪家鄉(xiāng)景色的四季變換,旅游景點見聞感受;或描寫自然界一草一木的生長過程,形態(tài)特征,贊美大自然的巧奪天工。無論是天上云卷云敘,還是自然界風霜雨雪,天空陰晴變化都可作為日記內(nèi)容。
    電影電視已不可避免地進入每一個學(xué)生的生活,以其豐富多采的內(nèi)容,異彩紛呈的畫面,影響著每一個少年兒童。引導(dǎo)學(xué)生以此為素材,或發(fā)表各自看法,或參與其中,模仿表演,既可豐富小學(xué)生的課余生活和寫作素材,又可逐步提高他們明辨是非、欣賞影視作品的能力。引導(dǎo)學(xué)生加大課外閱讀量,在閱讀中積累語言,學(xué)習(xí)寫作方法,汲取知識精華,擴大視野。或摘抄好詞佳句,或發(fā)表評論,評價優(yōu)劣,是提高小學(xué)生寫作水平和綜合素質(zhì)不可忽視的有效途徑。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇六
    1、中層干部堅持每周一次的'交流學(xué)習(xí)制度,主要是交流上周情況,商量下周工作和全體教職工會的主要議程,提高了學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的集體領(lǐng)導(dǎo)力。
    2、利用周一學(xué)習(xí)會議時間對全體教師進行培訓(xùn)。
    1)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)。每次由一名主講人,校長、教學(xué)處主任、教育處主任、團委書記、年級組長、教研組長分別對全體教師進行了專題培訓(xùn)或領(lǐng)學(xué)先進人物事跡和先進教育教學(xué)理念。
    2)經(jīng)驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學(xué)生管理和教學(xué)經(jīng)驗。
    3、生活老師堅持每周學(xué)習(xí)制度,校長與分管主任定期參會,對他們進行培訓(xùn),幫助他們認識高中學(xué)生的特點,了解高中學(xué)生的教育方法,使他們與班主任密切配合,共同管理好學(xué)生的生活。堅持每周一次的班主任例會制度,通過班主任例會,了解學(xué)部德育工作動態(tài),安排班主任工作,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,增強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風建設(shè)以及學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展中的第一責任人意識,進一步改進了《班級量化考核辦法》。
    4、利用周一全體教工會時間,強調(diào)教師要自覺學(xué)習(xí)有關(guān)禮儀知識,從工作、生活、交往中的每一細節(jié),樹立良好的個人形象和集體形象。
    5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務(wù)并對各項工作提出具體要求。
    6、加強了班主任培訓(xùn)和面向全體教師的學(xué)生管理培訓(xùn),注重和諧師生關(guān)系,提高管理后進生的能力,善與學(xué)生溝通、能與家長交流。
    7、每周三進行青年教師英語口語培訓(xùn),為雙語上課作準備。
    8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)。
    9、學(xué)期末進行了學(xué)生評教活動和教師互評活動,評價結(jié)果納入教師考核項目。
    10、組建教師業(yè)務(wù)檔案,記錄教師的成長發(fā)展過程,并作為評價教師的重要依據(jù)。
    11、組織了“我對學(xué)部做貢獻活動”,學(xué)期末每人把取得的成績和對學(xué)部的貢獻以表格的形式寫出來,存入業(yè)務(wù)檔案,并作為領(lǐng)導(dǎo)考評教師的依據(jù)之一。
    12、關(guān)注老師的生存狀態(tài),經(jīng)常找老師談心,特別是對情緒有波動的老師,請他們吃飯、座談,及時幫助他們解決思想上的問題和生活中困難,和諧教師間關(guān)系,努力使全體老師達到“累但快樂著”的工作狀態(tài)。
    1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動。
    2、組織了骨干教師和教研組長的示范課,和全體教師的公開課、青年教師的匯報課活動,并及時評課。
    3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數(shù)學(xué)組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區(qū)級課題的研究。
    4、教研組開展了各種活動:英語組組織學(xué)生進行了英語演講比賽活動、英語節(jié)演出活動、編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協(xié)會、文學(xué)社等社團組織正常進行活動。生物組的綠野協(xié)會,在校園東北角上種植各種蔬菜,并兩次去校外考察。能力組的電視臺錄制了三期節(jié)目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節(jié)”活動。
    5、積極進行課堂教學(xué)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法研究。全體教師在認真學(xué)習(xí)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法的基本要求基礎(chǔ)上,各自進行了課堂教學(xué)研究,重點突出了“自學(xué)研討”、“成果展示”、“鞏固練習(xí)”三個主要環(huán)節(jié),學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性大大增強,逐步向“樂學(xué)、會學(xué)”邁進。
    6、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,除了組織“論壇”,進行“案例”交流外,每個教師還建立了個的博客網(wǎng)頁,記敘反思性教育教學(xué)故事,大家通過網(wǎng)絡(luò)相互交流學(xué)習(xí)。
    7、配合市區(qū)要求,在小班化教學(xué)的基礎(chǔ)上,進行了完善“走班制”的教學(xué)實施方案,著手對配套的排課系統(tǒng)軟件、學(xué)分制管理軟件、教學(xué)管理軟件進行學(xué)習(xí)研究,并初步完成了學(xué)生選課工作。
    8、完善了學(xué)生成長檔案袋,社會實踐活動和社區(qū)服務(wù)活動有了一個良好的開端,學(xué)生已走向社區(qū)、走向社會,為學(xué)生素質(zhì)全面提高和全面實施課程方案邁進了一步。
    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組下發(fā)期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學(xué)生、每個教師。
    2、落實會議學(xué)習(xí)制度,每周三次培訓(xùn)會。全體教師培訓(xùn)會、教研會、英語培訓(xùn)會。落實推門聽課制度,學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)、教研組長不定期不打招呼,推門聽課。
    3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結(jié)合,確保正常出勤。實行上班簽名制,中間進行抽查,以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象。2)每月一次考核檢查。作業(yè)、教案情況月底檢查,并將其它檢查結(jié)果匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預(yù)警。3)重點檢查了“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法的落實情況。4)從辦公紀律、教案書寫、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定,并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度。5)加強檢查,及時反饋。每周對各班的教室衛(wèi)生,學(xué)生儀表,學(xué)生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋,及時公布結(jié)果,督促整改。4、組織提倡班主任撰寫德育論文,推動班主任努力摸索教育規(guī)律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。有四名班主任老師撰寫的成功教育案例被推選到博山區(qū)參加班主任優(yōu)秀案例評選。
    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任工作考核。6、重視學(xué)生會的自我管理工作。指導(dǎo)學(xué)生會同學(xué)開展工作,在衛(wèi)生、兩操等方面,充分發(fā)揮學(xué)生會的作用。
    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班級穩(wěn)定工作,加大對學(xué)生的教育力度。落實“導(dǎo)師制”,班主任向各任課教師明確轉(zhuǎn)差培優(yōu)任務(wù),建立跟蹤卡,由任課教師記錄具體工作內(nèi)容,在培優(yōu)輔弱工作中,充分發(fā)揮任課教師的作用,全面指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。
    7、加大了對高三級部的管理力度。
    1)召開了師生誓師大會,調(diào)動起了教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,調(diào)整了師生的工作和學(xué)生心態(tài)。
    2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務(wù)會,作好每次考試的成績的統(tǒng)計和成績分析工作,通過分析找到了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,制定相應(yīng)的改正措施,基本做到一步一個臺階,為高考再創(chuàng)佳績奠定了堅實的基礎(chǔ)。3)認真組織好高三考前心理調(diào)節(jié)工作,班教育組在對學(xué)生進行心理穩(wěn)定工作的同時,特別邀請了總校心理輔導(dǎo)教師為高三學(xué)生做心理調(diào)節(jié),保證了學(xué)生有一個好的心理狀態(tài)。從住宿、飲食到自習(xí)、上課都為高三學(xué)生創(chuàng)設(shè)了適于高考的氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發(fā)、指導(dǎo)學(xué)生填報志愿等工作。
    5)為實現(xiàn)總校制定的必須有考入清華或北大學(xué)生的升學(xué)指標,把高考任務(wù)分解到每個班,確定重點學(xué)生名單,分析到每一科,要求哪一科必須提高多少分,以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線。
    6)與市教研室保持經(jīng)常聯(lián)系,爭取獲取第一手資料、得到及時指導(dǎo),避免在備考中走彎路;要求老師們經(jīng)常登錄淄博教科研網(wǎng)、英才苑、金太陽等教育網(wǎng)站了解高考的最新信息;要求老師們仔細研究xxxx年各地高考試題,寫出分析報告,預(yù)測xxxx年的命題方向,編寫一套模擬高考試題,并傳到學(xué)部網(wǎng)站上,最后與高考題做一對比,不但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老師沒有及時傳到網(wǎng)上。)。
    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,宿舍區(qū)的生活秩序有了很大改善。
    9、做好高考分數(shù)統(tǒng)計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學(xué)生高考,分管領(lǐng)導(dǎo)和班主任跟車帶隊,每一場為每名學(xué)生準備一瓶礦泉水,細心關(guān)注到學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的一點一滴,保證了每名學(xué)生輕松進入考場。
    10、計算機老師調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、下載程序,確保網(wǎng)上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及任課教師要當好每名學(xué)生志愿選擇的參謀,力爭讓每名學(xué)生升入自己理想的大學(xué),讓每一名家長放心滿意。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇七
    全市民辦教育工作認真貫徹落實“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”的方針,結(jié)合我市民辦教育工作的特色和實際,極力爭取各級政府和社會各界對民辦教育發(fā)展的高度重視和大力支持,堅持“一手抓規(guī)范管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,積極謀求民辦教育又好又快發(fā)展的新路子,扎扎實實開展了一系列有針對性的工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
    一、主要成績。
    我市民辦教育辦學(xué)規(guī)模從小到大,辦學(xué)水平由低到高,辦學(xué)效益由隱到顯,現(xiàn)已基本形成教育門類多元化、辦學(xué)形式多樣化的民辦教育發(fā)展格局,為我市教育事業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)揮了不可替代的積極作用。
    (一)辦學(xué)環(huán)境不斷改善。市委、市政府和相關(guān)部門對民辦教育大力支持,召開會議專題研究我市民辦教育發(fā)展的有關(guān)問題,在相繼出臺《婁底市發(fā)展社會力量辦學(xué)的若干規(guī)定》、《關(guān)于促進民辦教育發(fā)展的決定》和《關(guān)于促進全市民辦教育發(fā)展的八項規(guī)定》之后,今年8月出臺了《關(guān)于選派公辦學(xué)校行政管理人員和教師到民辦學(xué)校支教問題的會議紀要》(婁府閱〔〕70號),為民辦教育事業(yè)指明了發(fā)展方向,創(chuàng)造了良好環(huán)境,發(fā)揮了積極作用。同時,各縣市區(qū)加大對民辦學(xué)校在土地征用、自主招生、教師待遇、融資貸款等方面的扶持保障力度,為其提供了大量支持,解決了不少問題。經(jīng)過各方面的努力工作,社會對民辦教育的觀念不斷改變,態(tài)度日益端正,民辦教育工作的大環(huán)境逐步優(yōu)化。
    (二)辦學(xué)規(guī)模迅速擴大。目前,全市共有各級各類民辦教育機構(gòu)498個,在校(園)學(xué)生(幼兒)100152人,教職工4447人,建筑總面積761399平方米,固定資產(chǎn)價值8.6億元。民辦教育已覆蓋幼兒教育、基礎(chǔ)教育和高等教育,其中民辦幼兒園393所,在園幼兒58463人,幼兒園所數(shù)與在園幼兒人數(shù)分別占全市的89.3%、74.98%,在全市幼兒教育中發(fā)揮主體性作用;民辦普通中小學(xué)12所,在校學(xué)生16645人,占全市中小學(xué)生總數(shù)的3.1%;民辦中等職業(yè)學(xué)校23所、在校學(xué)生26946人,占全市中等職業(yè)學(xué)生總數(shù)的45.92%;另有民辦高等職業(yè)學(xué)院1所,民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)69所。
    (三)辦學(xué)質(zhì)量日漸提升。隨著民辦教育事業(yè)的快速發(fā)展,我市涌現(xiàn)出一批理念先進、條件優(yōu)越、特色鮮明、質(zhì)量較高、聲譽較好的民辦學(xué)校。xx年受國家、省級表彰的單位和個人,較之往年明顯增多。漣源私立行知中學(xué)、婁底商務(wù)職業(yè)學(xué)校和新化清華幼兒園被評為“全國民辦教育先進集體”;瀟湘職業(yè)學(xué)院院長范彥江、雙峰國藩實驗學(xué)校校長李潤良、婁底恩雅幼兒園園長陳莉被評為“全國民辦教育先進工作者”;雙峰國藩實驗學(xué)校、婁底湘中文武學(xué)校和婁底恩雅幼兒園被省教科院評為“湖南省特色實驗學(xué)校”。同時,近年來,我市民辦普通高中高考二本上線人數(shù)和比例逐步增加,在社會各界產(chǎn)生了良好影響。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇八
    我校位于蘭州以南25公里處的____鎮(zhèn)地區(qū),是一所鄉(xiāng)村小學(xué)。為國家公辦校園,現(xiàn)有學(xué)生368人,教師26人,學(xué)生的入學(xué)都是采用劃片就近入學(xué)的方式,校園都是1、2年級為單班,3-6年級為雙班,班級人數(shù)在30人左右。不存在以考試名義招生、參與“占坑班”、將“奧數(shù)”同招生掛鉤、提前找神燈為題。
    根據(jù)各教辦發(fā)《______民辦校園年度檢查細則的通知》的要求,我校結(jié)合實際狀況,現(xiàn)報告如下。
    一、依法辦學(xué),遵守法規(guī)政策。
    教育質(zhì)量的高低,教師是關(guān)鍵,藝術(shù)教育也不例外。為了確保藝教質(zhì)量,校園配備了精干的藝術(shù)教育專職教師隊伍,這些藝術(shù)教師有較好的素質(zhì)、較高的專業(yè)水平和教學(xué)潛力,在校園中發(fā)揮了骨干帶頭作用。校園有專兼職藝術(shù)教師2人,全部具有合格學(xué)歷,校園多次參加各級各類專業(yè)素質(zhì)大賽及藝術(shù)活動,均取得良好成績。校園在社會上有較高的聲譽!
    文化藝術(shù)校園成立于20____年,是由____區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)校園,在辦校園工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)狀況,在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評,我校是市民辦教育協(xié)會常務(wù)理事單位。
    二、合理布局,不斷擴大辦學(xué)規(guī)模。
    校園要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,強化有效教學(xué)研究,強化研究培訓(xùn),促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。一要開展高效課堂研究,促進教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變;二要引導(dǎo)有效學(xué)習(xí),促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變;三要推進有效教研,促進質(zhì)量增長方式轉(zhuǎn)變。
    我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機構(gòu),目前,有學(xué)生500多人,由于人數(shù)的增多,我校已租用兩處辦學(xué)場地,共有12個教室。辦學(xué)硬件不斷改善,在安全防火等方面均貼合要求。
    三、不斷投入,改善辦學(xué)條件。
    為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境,我校組織教職工,美化教學(xué)環(huán)境,到達讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言,影響和教育學(xué)生。
    為增強教學(xué)效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備,使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕,讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。
    四、人文關(guān)懷,保障學(xué)生和家長的利益。
    201__年12月,校園獲沈陽市中小學(xué)生“歌滿校園”藝術(shù)展演一等獎;同年獲沈陽市藝術(shù)特色校園榮譽稱號。沈陽市教育局分別授予我校牌匾。
    為創(chuàng)辦特色民辦教育校園,我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念,讓學(xué)生和家長時時感受到校園的關(guān)心。一是及時為有特殊狀況缺課的學(xué)生進行補課;二是設(shè)立教材班,為學(xué)生無償補課;三是對因故退學(xué)學(xué)生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
    五、職責明晰,加強隊伍建設(shè)。
    隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強,目前已構(gòu)成一支職責明確、分工合理的教師隊伍,管理潛力強,分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學(xué)工作得到了很好的保障,教學(xué)研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
    六、強化教研,提高教師綜合素質(zhì)。
    我校針對民辦培訓(xùn)校園教師隊伍不斷穩(wěn)定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓(xùn)形式,使教師的教學(xué)潛力、師風等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學(xué)的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學(xué)生的愛心,對于那些雖自我潛力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師務(wù)必有一個月左右的聽課實習(xí)時間,對教材和學(xué)生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優(yōu)缺點,不斷改善和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關(guān)后方可上講臺,五是多種措施確保每一節(jié)課到達學(xué)生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選取教師分批、分期、長期進行學(xué)習(xí),并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。
    七、科學(xué)選材,突出學(xué)習(xí)的實際效果。
    根據(jù)__市委辦公室關(guān)于對全市公文管理,為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強化隊伍建設(shè),保證各項檢查工作的順利開展,我院本著實事求是、高度負責的精神,就20__年1月份至20__年10月份期間學(xué)院辦公室和學(xué)院黨委辦公室所做工作進行了認真的自查,為下一步整改奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查狀況匯報如下:
    教材的選取,有助于提高教學(xué)效果,為此,我校在長期實踐,多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點的教材。
    從我的本職工作來講,這一學(xué)年中,我們即看到了新的期望,但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到,越來越多的同學(xué)對學(xué)習(xí)投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認真學(xué)習(xí)課堂知識,還充分利用圖書館、方便的互聯(lián)網(wǎng)等資源來補充完善自己的知識體系。如果不是因為發(fā)生了那件意外的事情,我想在這學(xué)期期末的學(xué)風班評比中,我們會計________班還是一只有競爭力的隊伍!
    英語選取了“百思迪威”少兒英語教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求,作文學(xué)科選取了全國的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材,書法引進九宮格快速書寫教學(xué)法,數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從校園實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓(xùn)練,科學(xué)適用的選取增進了學(xué)習(xí)效果。
    八、完善制度,確保安全。
    我校時刻以安全為第一職責,制度了相關(guān)的管理制度,購置了安全防火等器材,適時進行疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。
    九、財目清晰,遵守財務(wù)管理制度。
    總之,我校恪守教育的各項規(guī)定,遵守法規(guī),科學(xué)管理,注重管教。
    在整體工作中,如有不當,請指正。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇九
    根據(jù)上級文件精神,為迎接市局領(lǐng)導(dǎo)對我校進行年審,我校領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門和人員,對2015年度的辦學(xué)情況進行了全面的自我檢查。我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下,在校董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學(xué)方向。以黨和國家教育方針為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的新課程標準,推行以新課程標準為理念的教學(xué)改革,健全各項管理制度,加強師資隊伍建設(shè),堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,嚴格規(guī)范學(xué)校管理,確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行?,F(xiàn)將2015年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    一、學(xué)?;厩闆r:
    我校是一所九年一貫制的民辦學(xué)校,校園占地?m2,校舍面積?m2。其中教學(xué)用房?m2,總投入資金?萬元。學(xué)校有教室?間,電子鋼琴室、物理實驗室、化學(xué)實驗室、多媒體教室、美術(shù)室、儀器室、圖書室、閱覽室、體育器材室各?間。電子鋼琴?架,畫架?架,投影儀?套,廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)各?套,藏書?萬冊。有混凝土標準籃球場?個,羽毛球場?個,100米和200米環(huán)形跑道各?條,引體向上器?架,仰臥起坐器?臺,扭腰器?架,太空漫步器?臺,平梯?架,單、雙杠各?架.
    學(xué)校自有校車?部,全部按校車要求噴涂標識。有學(xué)生食堂1間,座位?位;學(xué)生宿舍?間。禮堂一間。
    現(xiàn)有?個教學(xué)班,其中小學(xué)?個、初中?個。在校學(xué)生?人,其中小學(xué)?人、初中?人。在職教師?人,其中小學(xué)?人、初中?人。
    二、大力改善辦學(xué)條件:
    一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,以提高辦學(xué)水平和提高教職工福利待遇為抓手。學(xué)校投資100多萬元,其一用于購置新校車1輛,有效的解決了校車超載問題。其二是用于班級設(shè)施多媒體套裝、空調(diào)等配備和校園操場的鋪設(shè)、文化長廊的建設(shè)、校園綠化、班級課桌椅的更新、新建食堂等工作。為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    三、遵規(guī)守紀
    學(xué)校按上級規(guī)定依法辦學(xué),有教育主管機關(guān)批準的《辦學(xué)許可證》、《收費許可證》、《食堂衛(wèi)生許可證》等。能按《辦學(xué)許可證》規(guī)定的范圍及招生對象進行招生,收費標準本著服務(wù)大眾的宗旨,堅持低收費,從沒有另收費及亂收費。學(xué)校堅持以人為本的教育理念,加強師生德育工作。每周日晚教師例會、每周一升旗活動,對全校師生進行愛國主義教育、遵規(guī)守紀教育。提高師生的法律法規(guī)意識和遵規(guī)守紀意識。全年沒發(fā)生違法違紀的'不良現(xiàn)象。
    四、黨團隊建設(shè)
    學(xué)校黨支部共有黨員 人,團支部團員 人。
    一年來,學(xué)校始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強師生的思想政治教育。提高師生的思想政治覺悟,涌現(xiàn)了一批入黨(團)積極分子。
    1、黨支部多次組織黨員學(xué)習(xí)黨的精神,明確黨員在新時期學(xué)校教育教學(xué)工作中的任務(wù)和職責,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    2、黨支部于4月組織教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人學(xué)習(xí)黨課,培養(yǎng)入黨積極分子。
    3、全體黨員能按時繳納黨費。
    4、黨支部積極指導(dǎo)團支部開展工作,納新了 名新團員。
    五、按章辦學(xué)
    學(xué)校由董事會領(lǐng)導(dǎo)。董事會設(shè)董事長、副董事長及董事。重大事務(wù)討論決定,聘任校長。下設(shè)校長辦公室。校長向董事會負責,直接主持學(xué)校全面工作。校長辦公室下設(shè)教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處。各部門各司其職,嚴格按照學(xué)校章程開展工作。
    六、機構(gòu)設(shè)置
    學(xué)校設(shè)董事會。董事會下設(shè)校長室,聘請先生為校長。
    校長室下設(shè)教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處。
    任校長助理
    任教導(dǎo)處主任。
    任政教處主任。
    任總務(wù)處主任。
    教導(dǎo)處負責學(xué)校的教研教學(xué)活動。下設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、政史地、圖音體等教研組,各組配備一名教研組長,具體落實各組的教學(xué)教研、教案、作業(yè)檢查等組織和指導(dǎo)。
    政教處負責師生的政治思想工作、德育、安全、紀律等工作。
    總務(wù)處負責后勤保障供應(yīng)、保衛(wèi)等工作。
    七、教師建設(shè)
    學(xué)校校長親自往、韓山師范學(xué)院、汕尾職業(yè)師范學(xué)院、揭陽學(xué)院招聘優(yōu)秀教師。主要從道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗和事業(yè)心強等方面綜合考評,擇優(yōu)聘用。2015年共有教師?名。其中本科以上學(xué)歷?名,有職稱教師?人。
    教師聘用后,均必須參加崗前培訓(xùn)。學(xué)習(xí)學(xué)校的各項制度、業(yè)務(wù)知識和技能。經(jīng)過培訓(xùn),全體教師能遵紀守法、愛崗敬業(yè)、工作熱情、業(yè)務(wù)熟悉、為人師表、關(guān)愛學(xué)生,能勝任教育教學(xué)工作。
    八、安全穩(wěn)定、和諧校園。
    一所學(xué)校的生存與發(fā)展,管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細管理,學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。我校加強隊伍建設(shè),以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。
    1、安全工作扎實有效:
    安全高于一切,一切為了安全。作為社辦學(xué)校來說,安全永遠是放在第一位的。我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。
    首先領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)校專門成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,著力加強學(xué)校、班主任、保安室安全管理,互動聯(lián)防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。
    其次制度措施落實,責任到人。在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各部門健全完善了各項管理制度。如:《食堂、廚房衛(wèi)生工作管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《接送學(xué)生管理制度》、《學(xué)生乘坐校車管理規(guī)定》、《教師管理常規(guī)》、《班主任日常管理常規(guī)》、《門衛(wèi)崗位責任制度》等。同時,逐級簽訂安全責任書,如《政教處管理目標責任書》、《班主任安全管理責任書》、《接送學(xué)生安全責任書》、《接送司機接送安全責任書》等。
    其三宣傳到位。利用國旗下的講話,班會課及課間操時間、文化長廊、宣傳畫、廣播站等,對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對火災(zāi)、地震、常見病和流行性病毒傳染的預(yù)防等安全知識的教育與培訓(xùn),增強自護自救的安全意識。
    其四嚴格檢查。政教主任負責對學(xué)校安全工作的督導(dǎo)、檢查、制度的執(zhí)行、責任的落實。定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。做到每學(xué)期二大查、每周一檢查、天天查、時時查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    2、德育教育立足實效:
    生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》,確保學(xué)生
    言行舉止規(guī)范,儀容儀表規(guī)范,課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化,我校在德
    育工作建設(shè)中,充分利用班會、國旗下的講話、校內(nèi)大型活動等途徑對學(xué)生進行德育教育。
    (1)有計劃有針對性的對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、
    加大社會參與學(xué)校德育的力度,逐步形成教育模塊,從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個
    更完善的教育網(wǎng)絡(luò),切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精
    神,從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。(3)重視思品課堂的任務(wù)落實,全校教師人人都
    是德育工作者,在教學(xué)中有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑,要求每個教師在課
    課堂教學(xué)有落實、授課之后有效果)。(4)舉辦慶“元旦”文藝活動,給師生提供了展示
    藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了中小學(xué)生拔河比賽、托乒乓球比賽、籃球比賽、朗讀比賽、歌唱比
    賽等,增強學(xué)生的集體榮譽感、舉辦班級文化長廊評比等。一系列活動使同學(xué)們思想得到凈
    化,能力得以提高,素質(zhì)得以培養(yǎng)。
    3、教學(xué)管理注重績效:
    教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外,教導(dǎo)
    處以常規(guī)教學(xué)為抓手,在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時,指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)
    課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體,以課堂的高效促進教學(xué)
    高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理,規(guī)范活動,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參
    與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂,建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手,優(yōu)化課堂教學(xué)提高課
    人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學(xué)中的實際問題作
    練習(xí)設(shè)計、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評比活動,切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮
    骨干教師的引領(lǐng)作用,開展教師結(jié)對子活動,在教學(xué)設(shè)計與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究
    成效。
    4、后勤保障講究成效:
    加強學(xué)校后勤工作,增強服務(wù)意識,樹立后勤是保障的理念,確保教育教學(xué)的正常運行。
    一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度,按規(guī)定標準收
    費,定期清帳理財,做到開支合理、賬目清楚,充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。
    三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預(yù)防,完善管理檔案。
    九、財務(wù)管理
    學(xué)校嚴格管理財務(wù)收支。制定有《會計職責》、《出納職責》。各項收支均有經(jīng)手人、
    證明人簽名,并由校長嚴格審批。會計具有會計師資格。財務(wù)人員有建立日記帳,堅持日清
    月結(jié)和年終審計報告制度。上年度收費總額 萬元,結(jié)余 萬元。各種開支合理,
    手續(xù)完備,帳目清楚。
    十、我校參加首批平安校園評比活動,被市局評為平安校園。
    九、努力的方向:
    通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處:
    1、校園安全管理每天都是從0開始,繼續(xù)加強校園安全保護力量。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
    3、加強校本教研,構(gòu)建高效課堂,著力解決教學(xué)瓶頸問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志
    存高遠創(chuàng)輝煌。
    2015年1月12日
    為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好xx-xx年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神,本學(xué)年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導(dǎo),依法管理”的原則,以規(guī)范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展,取得了較好的成效?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
    一、基本情況
    我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所,在園幼兒xx-x人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續(xù)齊全,符合接送幼兒要求。
    二、主要作法
    規(guī)范辦園行為,理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內(nèi)容完備,依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學(xué)進行管理,中心小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。 落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?;?、規(guī)范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學(xué)期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結(jié)果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù),同時作為評價分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。
    加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設(shè),做到堅固、實用、夠用,
    堅決不使用危房,清除園內(nèi)危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施,保障教學(xué)活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學(xué),消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關(guān),進行出入登記;添置必要的安全設(shè)備,如消毒柜、滅火器等。
    做好衛(wèi)生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全,飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
    加強校車管理,做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度,接送學(xué)生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交-警部門備案;學(xué)校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學(xué)生;校車司機都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的駕齡,請保留此標記無交通責任事故記錄。中心學(xué)校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》,規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。
    加強檔案建設(shè),落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。
    注重師資建設(shè),組織園長培訓(xùn)。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè),嚴把教師聘任關(guān),從今年起,不符合學(xué)歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期,我們還組織了一次園長培訓(xùn),請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓(xùn),收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
    三、主要問題
    1、幼兒園布局還不太合理,辦園規(guī)模太小,不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
    2、保育員未受過專業(yè)培訓(xùn)。
    3、財務(wù)管理還要進一步規(guī)范。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇十
    學(xué)校安全工作事關(guān)青少年學(xué)生的健康成長,事關(guān)每個學(xué)生、家庭的幸福。一年來,在學(xué)校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位,牢牢樹立“安全無小事,責任重于泰山”的理念,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,把師生的生命安全放在第一位,進一步完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平。通過安全教育,增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
    一、制度保證措施到位。
    1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由學(xué)校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入日常工作的重點,建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。
    2、簽訂責任書。學(xué)校與家長簽訂責任書,明確各自的職責,做到職責明確,責任到人。
    3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
    二、齊抓共管,群防群治。
    學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
    三、加強教育,促進自護。
    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通安全教育。
    1、認真做好安全教育宣傳。學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
    2、開展豐富多彩的教育活動。學(xué)校通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。
    3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對學(xué)生騎車上學(xué)情況進行清查,嚴禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。
    4、定期聯(lián)系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。
    四、加強檢查,及時整改。
    開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查。冬季,學(xué)校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
    總之,今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,加強管理和防范,務(wù)求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,盡快建立起安全工作的長效機制,不斷提高我校安全工作水平。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇十一
    (五)努力發(fā)揮民辦教育協(xié)會的功能。做好市民辦教育協(xié)會日常工作是我們的一項重要任務(wù),也是促進全市民辦教育發(fā)展的有效途徑。我們在人手少、事情雜、任務(wù)重的情況,克服各種困難較好地完成了民辦教育協(xié)會的幾項重要工作:一是及時完善協(xié)會的組織機構(gòu)。今年,5月中旬開始我們進行大量的各項準備,于5月28日成功召開了第二屆婁底市民辦教育協(xié)會會員代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)班子;二是進行全方位的調(diào)研工作。市民辦教育協(xié)會牽頭,針對我市廣大民辦學(xué)校提出的民辦學(xué)校發(fā)展資金、教師社保、公民辦教師雙向交流等突出問題,抽調(diào)專門人員積極開展專項調(diào)研活動,形成了《婁底市民辦教育工作情況調(diào)研報告》,為市委、市政府及市教育行政部門決策提供參考;三是開展溝通協(xié)解工作。通過協(xié)會向市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)反映民辦學(xué)校發(fā)展中存在的各種困難,多渠道、多方位地采取措施,盡力為民辦學(xué)校排憂解難。
    (六)扎實開展年度評估檢查工作。10月下旬,制定了《20xx年婁底市民辦學(xué)校辦學(xué)情況評估檢查方案》,分別開展了全市民辦學(xué)校年度評估檢查工作。市教育局與各縣市區(qū)教育局組成年度評估檢查小組,對省和市本級批辦的34所民辦教育機構(gòu)進行了年度辦學(xué)情況評估檢查,各縣市區(qū)按照《方案》對所屬民辦學(xué)校進行年度辦學(xué)情況評估檢查。同時,對今年的評估檢查工作提出了具體要求,重點對各民辦學(xué)校的財務(wù)狀況進行審核,并由相關(guān)的會計事務(wù)所出具財務(wù)審計報告。
    (七)重點開展規(guī)范管理與整治。按照“一手抓規(guī)范管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作思路,與市教育局相關(guān)科室密切協(xié)作,著重開展了五項專項規(guī)范整治工作:一是幼兒園專項整治工作。制定并下發(fā)了婁底市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)婁底市規(guī)范幼兒園辦園行為專項整治實施方案的通知》,大力整治無證辦園、違規(guī)辦園等行為;二是中招工作。20xx年,我市實行“普職分流,統(tǒng)一招生”改革,民辦教育行政管理部門和民辦學(xué)校,樹立大局意識,服從全局一盤棋的需要,針對民辦學(xué)校發(fā)展的實際提出了合理化的建議,確保民辦學(xué)校中招工作的順利進行。尤其是民辦中等職業(yè)學(xué)校,克服困難、令行禁止,實現(xiàn)了普職分流52%:48%的較好比例;三是開學(xué)工作檢查。每學(xué)期開學(xué)之初,我們對所有民辦學(xué)校都進行開學(xué)情況檢查,及時掌握民辦學(xué)校辦學(xué)動態(tài),對各項工作做出正確指導(dǎo)和部署;四是突出安全工作地位。高度重視民辦學(xué)校的安全管理工作,在常規(guī)檢查和年度評估檢查時,都把安全管理檢查當作一項重要的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的安全隱患能夠及時指出、限期改正;五是校園建設(shè)工作。積極支持全市開展的“三創(chuàng)”活動:創(chuàng)建國家園林城市、創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)全國文明城市,號召全市民辦學(xué)校爭創(chuàng)“園林式學(xué)校”活動,并按“三創(chuàng)”活動要求,進行專項整治,共同營造美好城市、美麗校園。
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    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇十二
    以教體局年度工作要點為指針,全面貫徹國家教育方針,堅持以育人為根本宗旨,依法治校,深化教育教學(xué)改革,科學(xué)管理,緊緊團結(jié)和依靠教職員工,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦人民滿意學(xué)校。
    堅持以德育為首,以教學(xué)為中心,以文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以教科研為先導(dǎo),以精細化管理為基礎(chǔ),以落實“五化”工作思路為抓手,保平安、抓質(zhì)量、謀特色、創(chuàng)品牌、圖發(fā)展。
    (一)教師管理與考核工作。
    1.師德管理與考核。嚴格落實教師考勤制度,教師請假制度、代課制度和教師師德考核制度。以周為單位,通過年級組內(nèi)記錄考勤,教師確認簽字,教導(dǎo)處總體考量的方式,確保考勤記錄真實準確無誤。細化考勤內(nèi)容,對教師上課、會議、活動、代課等工作進行全面考核。對不遵守教師職業(yè)道德,亂收費、亂補課、體罰和變相體罰等行為實行年末師德考核一票否決。
    2.業(yè)務(wù)管理與考核。結(jié)合兩評四考內(nèi)容,根據(jù)《__二小教學(xué)常規(guī)基本要求》,對教師專業(yè)水平、專業(yè)發(fā)展、日常教學(xué)等工作進行全面量化。組織自主高效課堂教學(xué)理念培訓(xùn)與測試考核工作。
    3.召開教代會,討論形成長效量化考評機制。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、征求教師建議等方式,逐步形成涵蓋教師德能勤績的考評機制,既重結(jié)果更重過程。使教學(xué)質(zhì)量達標獎、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝獎、教育教學(xué)量化考核優(yōu)勝獎項的評選成為常態(tài),激發(fā)教師做好每一項過程性工作。
    4.重視對骨干教師及后備干部的培養(yǎng)與規(guī)劃,促進青年教師專業(yè)化成長與發(fā)展。
    (1)完善骨干教師管理制度,骨干教師培養(yǎng)實行分層培養(yǎng),即由校級骨干教師培養(yǎng)為縣級骨干教師,由縣級骨干教師培養(yǎng)為市級骨干教師,形成骨干教師梯隊。
    (2)制定教師專業(yè)發(fā)展及學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃,確定年度培養(yǎng)骨干教師人員,為青年教師提供學(xué)習(xí)鍛煉的平臺。
    (3)加大教師培訓(xùn)力度,通過走出去請進來等方式,為教師提供交流學(xué)習(xí)的平臺。
    (4)通過青藍工程,發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。開展同課異構(gòu)活動和師徒結(jié)對活動,落實一帶一工程。
    (5)建立后備干部培養(yǎng)與使用機制。
    (二)德育管理。
    德育管理的目標是:結(jié)合教體局關(guān)于學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的要求,根據(jù)少年兒童的生理心理特點和德育工作規(guī)律,以創(chuàng)建“文明校園”為載體,突出養(yǎng)成教育,深入實施自主教育,立德樹人,培育有健康自我的,新型二小陽光少年。
    工作措施:
    1、進一步加強學(xué)生文明禮儀習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    立德樹人,培養(yǎng)健康自我的陽光少年是我校的德育培養(yǎng)目標。要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生就必須確立德育為首位的核心教育觀念,樹立服務(wù)意識和學(xué)生主體意識。全體教師要為學(xué)生發(fā)展服務(wù),要尊重學(xué)生主體,了解學(xué)生身心特點、發(fā)展需求,為學(xué)生健康發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、營造氛圍,使學(xué)生在受到教育的同時能夠進行自我教育,實現(xiàn)自主發(fā)展的目標。
    抓好行為規(guī)范教育。開學(xué)第一個月,各班要利用班會組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》《制定本年級學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)目標》,開學(xué)第一周,重點抓好一年級學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)教育。德育處利用不同形式進行檢查。通過對學(xué)生集中進行行為規(guī)范系列教育,強化訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓(xùn)練,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自主組織活動、管理評價,逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動,重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,讓學(xué)生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體,形成一個良好的校風。加強值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋、督促作用,使常規(guī)管理達到精細化。
    2.發(fā)揮少先隊組織作用,大力培養(yǎng)自主學(xué)子。
    少先隊要結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)理念,加強學(xué)生自主管理和自主班級建設(shè),尊重學(xué)生年齡特點,分年級實行小校長助理暨小鬼當家制、班級值周制、班際交流制。通過學(xué)校大講堂、請專家作報告、教師等形式,提高教師文化品味,提升學(xué)校文化建設(shè)水平。以學(xué)校文化建設(shè)主題為引領(lǐng),開展”培育健康自我,實施自主教育“的課題研究,實現(xiàn)科研興校。
    按照教體局第三屆學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)實施方案,積極舉行以山戎文化、長城文化為主題(自編、自創(chuàng))的藝術(shù)節(jié)活動、以“創(chuàng)新、體驗、成長”為主題的科技節(jié)活動、以“做一個有道德的人”為主題的讀書節(jié)活動、以“健康自我、快樂成長”為主題的體育節(jié)活動,營造良好的學(xué)校文化。
    抓好“三結(jié)合”教育,促進學(xué)生全面健康地發(fā)展。
    重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合,利用校外德育教育基地,開展走進博物館,環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局、工商局、消防支隊、93408部隊,華都公司等活動。進一步形成德育教育的合力,舉辦家長學(xué)校講座,定期召開形式多樣的家長會。通過家教征文、親子攝影展等活動,開展家教交流。班主任要做好家訪工作,和家長一道做好學(xué)生深入細致的思想工作。利用不同形式,溝通學(xué)生在校和家庭情況,提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求,使學(xué)生在教師、家長的指導(dǎo)下,利用一切資源對學(xué)生進行全方位的素質(zhì)教育。
    3.加強班主任隊伍建設(shè)。
    樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人,本學(xué)期實行班主任培訓(xùn)制,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學(xué)期將開展如何構(gòu)建健康自我視角下的自主班級,開展班級管理經(jīng)驗交流會,達到相互學(xué)習(xí)、相互促進的目的。
    (1)根據(jù)學(xué)生年齡特點,抓好各年級學(xué)生管理。
    學(xué)生在不同的年齡階段,有不同的心理和生理的特點,根據(jù)學(xué)生的特點,抓好學(xué)生不同階段的管理和教育,有利于學(xué)生的健康發(fā)展。因此,本學(xué)期要求各年級要根據(jù)學(xué)生的特點,合理安排活動,制定循序漸進的德育養(yǎng)成程序,以培養(yǎng)學(xué)生的競爭及誠信自立的意識。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇十三
    秘書處依照學(xué)生會這一年的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學(xué)院工作,完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高,關(guān)心社會,豐富大學(xué)生生活。具體工作在以下方面展開:
    一、樞紐工作。
    秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn),極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學(xué)生會的工作順利進行。
    二、管理工作。
    1、學(xué)生會的管理秘書處負責很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。
    2、日常學(xué)生會的事務(wù)管理。學(xué)生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結(jié),交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。
    3、物品及財務(wù)管理。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準不得擅自挪用。對于管理工作,秘書處認真負責并得到主席團認可。
    三、學(xué)生活動。
    1、環(huán)保志愿者——亮麗的風景線。
    我院作為環(huán)境學(xué)院,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現(xiàn)場,青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外,在“六五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響,不只是大學(xué)生熱情高漲,特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。
    2、迎新活動。
    新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時,得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學(xué)院的溫暖。
    3、學(xué)生會納新活動。
    新生進入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展,同時,學(xué)生會也需要補充力量。在新生軍訓(xùn)后不久,我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數(shù)達到新生的____%以上,使主席團及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試,篩選出____名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣,使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色。
    4、協(xié)助各部活動。
    各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調(diào)解幫助,同時,了解活動的具體情況及干事表現(xiàn),做好備案工作。
    秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結(jié)經(jīng)驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇十四
    在黨的xx大精神指引下,認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉(zhuǎn)變工作作風。完善措施,加大管理的力度和廣度,使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。以團風縣教育局20xx年工作思路為藍本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃。
    1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,以此促進校風、教風和學(xué)風的根本轉(zhuǎn)變。
    2、強素質(zhì):以新課程培訓(xùn)為切入點,以校本培訓(xùn)為裁體,豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,提高標準,盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍。
    3、抓管理:監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,而管理是重中之重。本期中心學(xué)校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調(diào)動廣大教師積極性,以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    三、工作目標。
    1、加強校園文化建設(shè),使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,全期不發(fā)生責任事故,中小學(xué)校全部達到“平安校園”標準。
    2、通過管理傾斜,重點扶持和學(xué)校自我加壓等措施,進一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。
    3、加強教師隊伍建設(shè),不斷提高教師素質(zhì),狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次。
    4、改善學(xué)校辦學(xué)條件,通過積極爭取上級資金,實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,特別是十力中學(xué)、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作。
    四、主要措施。
    1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設(shè),結(jié)合黨員教育活動和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,真正做到學(xué)為人師,行是人范。對黨員干部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填表時的黨員,作風上卻混同于一般老百姓,使之成為教育教學(xué)第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設(shè),一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機制,把中小學(xué)生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,完善班級管理措施,充分發(fā)揮少先隊組織的作用,堅持開展學(xué)習(xí)最勤奮、進步最快和優(yōu)秀少先隊員、十佳少年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動,培養(yǎng)學(xué)生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰,并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,促進校風的根本好轉(zhuǎn)。
    2、提高教師素質(zhì)。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn),同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,標準要提高。本期中心學(xué)校將有計劃地開展新課程教學(xué)研討會,洋思教學(xué)觀摩課,組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué)),寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得。過好五關(guān),即普通話,簡筆畫和“三筆字”。為了檢驗各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試,并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果。
    3、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,計劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀律和法制教育,消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來,分階段實施,逐步深化。開學(xué)初,首先對各校校園進行集中整治,并量力進行綠化美化,對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進行改造升級。為確保此項工作的完成,各校期初都要交納一定數(shù)量的責任押金,檢查評比結(jié)果后,中心學(xué)校依次對各校進行獎勵。各校要創(chuàng)造條件,消除危險房,加強師生安全紀律教育,層層簽訂責任書,落實安全目標責任制,繼續(xù)完善封閉式管理制度。并與公安、工商、衛(wèi)生、司法部門聯(lián)手,綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,規(guī)范以學(xué)生為主要消費群體的小食品經(jīng)營。營造安全、文明、和諧的育人環(huán)境。
    4、常抓質(zhì)量不放松。本期的重點量抓校長。
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇十五
    光陰荏苒,歲月如歌。20xx年即將結(jié)束,2019年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲備干部到新晉柜長,也將近一年。在過去的一年中,由于缺乏工作經(jīng)驗,我在實踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁,與此同時我也得到不少磨練的機會,這些機會對我來說受益匪淺,感受頗深,現(xiàn)將盡一年的工作總結(jié)如下:。
    首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉(zhuǎn)變。作為一名儲備,只要完成本職工作,并輔助主管與柜長處理日常事務(wù)即可,而作為一名柜長在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時,還要在貨品分配上有明確細致的分化,在開展工作之初的確有些吃力,但是在主管及各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),同事的幫助下,我從自身尋找不足,嚴格要求自己,不斷學(xué)習(xí)充實自我,較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,自身發(fā)展取得了新的突破,工作方式有了很大的改變。
    “梅花香自苦寒來”自信自強勇攀高峰的工作態(tài)度,才能激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價值。剛來到鑫博大,作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象,這樣才有助于工作的開展,提高員工的銷售業(yè)績。而展現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié),在于每日的會議以及與員工的溝通。也許是因為不經(jīng)常在很多人面前發(fā)言的原故,我說話時總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云,膽怯緊張占據(jù)整個心頭,對此我感覺非常失落尷尬,但,人總是越挫越勇,在對自己發(fā)言時存在的不足深思并找出原因后,我主動向上級領(lǐng)導(dǎo)申請,在會議上多發(fā)言,鍛煉自己的膽量,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的鼓勵下,我的發(fā)言也越來越流暢,員工的反應(yīng)也越來越好,但我一定戒驕戒躁努力奮進。
    同時,在剛開始處理售后問題的時候,因為自身的業(yè)務(wù)水平不足,在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端,但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán),問題總是需要解決的。學(xué)習(xí)如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我不斷的糾正自己的方式方法,從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心。
    “貨品是一個賣場的靈魂”貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞,一開始認為貨品沒有什么好管理的,之后,經(jīng)過多次與主管的溝通,了解到關(guān)于貨品還有很多的知識,如:怎么去把握好庫存及補貨的量,季節(jié)與時間性的把握等等,而后在貨品方面應(yīng)多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協(xié)調(diào);多調(diào)整:隨時查看各廳版面是否調(diào)理一致,及部分貨品的動態(tài);多總結(jié):做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調(diào)整。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在我工作起較以前更加得心應(yīng)手。
    以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益最大的心得體會,在20xx年的新氣象中我將繼續(xù)堅持“寬以待人,嚴于律己”的工作格言,并貫穿落實“認真,務(wù)實,創(chuàng)新,激-情”的崗位誓詞。我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用實際行動來證明我能做的更好!
    民辦學(xué)校年度工作總結(jié)報告篇十六
    一、背景介紹。
    1、受資助小組所在地艾滋病流行情況。
    此次技術(shù)支持的所有11個小組中大多數(shù)處于中原地區(qū),當?shù)匕滩〉母腥就緩街饕菃尾裳獫{和輸血。由于長期對此疾病的知識缺乏和刻意掩蓋,也出現(xiàn)了許多性傳播和母嬰傳播的案例。
    但是不同地區(qū)的艾滋病感染率還是差別很大的。在河北省武安市與沙河市交界處附近約有250名感染者,而柘城小組的所在村就有超過280人被感染。山東菏澤全市約兩百人左右,而河南駐馬店市僅新蔡一縣就有估計超過1500名感染者。我們可以通過這些數(shù)據(jù)看到小組的工作在多大范圍內(nèi)讓當?shù)厣鐓^(qū)受益,并且將來又能將受益人群拓展到多大范圍,這對我們將來篩選受資助的小組會有所參考。
    2、艾滋病治療與服務(wù)模式。
    在艾滋泛濫的中原地區(qū),國家的各項政策被大力推廣,但在各地的具體做法上又有很多不同,甚至在一個縣內(nèi),各個鄉(xiāng)、村都有不同的做法。在許多地方,自愿咨詢和檢測、cd4檢測和抗病毒治療都設(shè)在縣級疾控中心(防疫站),但病毒載量則要送到市級甚至省級疾控中心才能做。但這項檢測很少能按照國家政策完成。在艾滋病高發(fā)的鄉(xiāng)村地帶,感染者可以在村診所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院較為方便的領(lǐng)取免費抗病毒治療藥物,只是基層的醫(yī)生們對于抗病毒治療通常了解不夠,對病人情況也不是很關(guān)心。艾滋病患者通??梢栽诖逶\所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院獲得常見病的免費治療。但如果一個普通病人想要在大一點的傳染病??漆t(yī)院(縣市級或省級)進行治療,這要么需要比較繁瑣的手續(xù),要么就需要自己掏許多錢。
    3、各小組所面臨的困難和挑戰(zhàn)。
    不少地區(qū)的感染者曾經(jīng)因要求獲得賠償而與地方政府發(fā)生沖突,而有些小組在其中扮演了鼓動者或領(lǐng)導(dǎo)者的角色,這使得他們在感染者社區(qū)中較有影響力,但卻不受地方政府歡迎。因此很難讓他們通過跟相關(guān)職能部門的合作共同推動感染者和患者的生存質(zhì)量的改善。
    (2)疾控部門和醫(yī)療部門的戒心。
    即使有些小組跟地方政府的關(guān)系并不壞,但是他們?nèi)噪y獲得疾控和醫(yī)療部門的認同與接納。由于艾滋問題在中原地區(qū)的敏感性,這些單位對于一切非政府非官方的組織都保持著謹慎的態(tài)度,在多數(shù)小組的情況里,即使他們跟這些單位有合作,其合作也是不深入的。
    (3)受艾滋病影響人群的習(xí)性。
    在過去幾年的各種各樣的行動中,很多地方的感染者和艾滋病患者形成了兩大不良習(xí)性:一是把爭取賠償看得比好好延續(xù)生命看得重要得多;而是習(xí)慣了在接受社區(qū)組織相關(guān)服務(wù)時索要物質(zhì)補助。部分小組表示對這兩種問題無能為力。
    (4)相關(guān)政策、社會習(xí)慣帶來的障礙。
    比如,河北保定的小組是以msm人群為主要服務(wù)對象,鄭州關(guān)愛之家則是以河南省內(nèi)來鄭州市六院就診的plhiv為主要服務(wù)對象,都并不以地域為限,也不存在與政府部門的矛盾問題,但由于抗病毒治療的屬地管理政策,小組對于服務(wù)人群的健康狀況的跟蹤隨訪往往只能通過電話和網(wǎng)絡(luò)進行,并且不太可能直接獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。
    又如,河南信陽的小組工作區(qū)域內(nèi)有13個鄉(xiāng),有的鄉(xiāng)的抗病毒治療是在各村診所,而有的鄉(xiāng)則是在鄉(xiāng)醫(yī)院。缺乏單一中心的集中管理體制,意味著小組需要與更多的機構(gòu)達成合作,并且隨訪工作也更加繁重。
    二、受資助小組的不足。
    以下是本次技術(shù)支持過程中發(fā)現(xiàn)的各小組自身存在的不足,它們有些是不符合聯(lián)合基金項目要求,有些則可能會使小組的工作缺乏進展。
    1、管理問題。
    (1)多數(shù)小組的辦公地點設(shè)在小組負責人的家中,沒有固定辦公室和固定工作時間。盡管這樣具有靈活性和低成本的便利,但是常常導(dǎo)致“消極怠工”的場面——即很難看到在日常工作時間里小組的所有全職工作人員都在認真地工作。特別是因為此次技術(shù)支持是在春節(jié)前后,一些地處農(nóng)村的小組及其成員大多在忙著過年的事情,很少有正常進行工作的。許多本該在當月完成的事情便會拖延。
    (2)小組內(nèi)部分工不明,協(xié)作不暢。多數(shù)小組都是有一個核心領(lǐng)導(dǎo)者,而小組所開展的所有項目,都往往維系于此一人身上,常常導(dǎo)致當領(lǐng)導(dǎo)者不在或忙于其他事情時,本項目的相關(guān)工作便陷于停頓。個別小組甚至整個1月份沒有進行任何工作。只有少數(shù)小組能夠達到內(nèi)部的有效分工和協(xié)作。
    2、能力問題。
    (1)知識能力。部分小組的一線工作人員在如陽性預(yù)防、機會性感染和心理疏導(dǎo)等相關(guān)知識上還有欠缺。
    (2)技術(shù)能力。此輪項目要求各小組使用治療服務(wù)系統(tǒng),并有一些新的表格填寫要求,但很多小組在軟件系統(tǒng)的使用和表格的填寫上存在不少問題,比如對一些條目理解不清,軟件操作不正確等。
    3、態(tài)度問題這是許多問題的根本。不論是外部障礙還是自身不足,很多時候都是需要小組的積極態(tài)度去做出改變的。但在這一方面,我沒有看到多少積極的信號。最先需要改變的就是不愿做出改變的態(tài)度。
    三、針對小組目前的工作現(xiàn)狀的建議或解決方法。
    2、對于工作上面臨的技術(shù)、知識問題等,要積極和聯(lián)合基金溝通,尋求幫助和指導(dǎo);。
    6、對于所有技術(shù)問題再次進行演示和講解;。
    8、重點是:需要小組更多地投入為病人服務(wù)的工作中來,軟件的各項功能可以結(jié)合自身實際來使用,在軟件中要能看到小組在進行著隨訪服務(wù)的日常工作,同時做好咨詢(隨訪)記錄。