工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案（精選20篇）

    方案是一個系統(tǒng)性的規(guī)劃，能夠幫助我們做出明智的決策。在制定方案時，我們需要先明確我們的目標(biāo)是什么。如果你需要一些關(guān)于方案制定的實例，以下范文可能會給你提供一些幫助。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇一
    防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
    堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
    企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
    1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
    2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。
    1、設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
    2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。
    1、有序組織人員返工。
    企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。
    五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離（自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染）。
    2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
    3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
    1、加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
    2、加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。
    4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
    企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇二
    近期，墨西哥、美國等地接連爆發(fā)了新型豬流感病毒疫情，為有效預(yù)防職工在工作中受到豬流感病毒感染，確保不發(fā)生豬流感疫情，結(jié)合我廠實際，特制定本應(yīng)急方案：
    一、成立應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：___。
    副組長：___。
    成員：___。
    業(yè)務(wù)部、化制室、鍋爐室、機修部、收運部等部門干部職工隨時做好應(yīng)急準(zhǔn)備，一旦出現(xiàn)緊急情況，堅決服從工作安排。
    二、具體工作措施。
    (一)加強對全廠干部職工的教育和動員，做到全廠上下統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，團(tuán)結(jié)一致。
    (二)科學(xué)統(tǒng)籌，合理分工，各部門職責(zé)明確，協(xié)調(diào)一致。
    (三)密切與農(nóng)業(yè)、工商、防疫等部門的聯(lián)系，建立信息互通機制，加強溝通協(xié)調(diào)，及時掌握情況。
    (四)嚴(yán)格落實各項安全衛(wèi)生防護(hù)措施。職工在死禽畜收運、打撈、處理過程中嚴(yán)格做好戴口罩、手套，穿雨鞋、防護(hù)服等安全防護(hù)措施以及消毒滅源工作，確保不發(fā)生感染事故。
    (五)建立處理情況報告制度。業(yè)務(wù)部門每天做好處理數(shù)量、病豬來源等情況登記制度，發(fā)現(xiàn)異常及時向領(lǐng)導(dǎo)小組和市環(huán)衛(wèi)局報告。
    (六)做好職工健康監(jiān)測。每天班前對參與一線作業(yè)的員工進(jìn)行體溫檢查，對有發(fā)燒、眩暈、嘔吐等癥狀的員工立即進(jìn)行隔離并送醫(yī)院診治，做到及早預(yù)防、及早治療。
    (七)做好化制室各類處理工具的保養(yǎng)和維修工作，確保狀態(tài)良好;勞動防護(hù)用品儲備充足，質(zhì)量良好。
    (八)合理調(diào)配調(diào)度車輛，確保車輛性能良好，以利于隨時出車收運。
    (九)做好鍋爐蒸汽供給工作，確保死禽畜處理徹底，實現(xiàn)無害化。
    (十)做好宣傳工作。及時收集關(guān)于豬流感疫情的信息和預(yù)防知識，制作宣傳小冊，出版專題墻報，增進(jìn)職工對疫情的了解，提高職工防范意識。
    三、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實組長負(fù)總責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的應(yīng)急責(zé)任管理機制。
    (二)堅決服從指揮。堅決服從市局的部署安排，從講政治、保安全的角度將防豬流感工作嚴(yán)抓落實，做到領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭，部門積極響應(yīng)，職工積極參與。
    (三)確保死禽畜處理安全及時。各部門要密切注意相關(guān)信息動態(tài)，反應(yīng)要迅速，配合要到位，行動要果斷，處理要安全及時。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇三
    實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。
    嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
    加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次；加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
    落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
    強化物流車輛管理。外來貨運車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
    妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。
    落實職工個人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識和能力。
    
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇四
    工作方案是對將要開展的項目做不同角度的分析設(shè)計。在一項工作提出的時候，領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)提交上來的工作方案整合選出最優(yōu)方案，現(xiàn)在你是否對工作方案一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的工業(yè)企業(yè)疫情復(fù)工防控工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
    （一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
    企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
    （二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
    按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
    （三）制訂應(yīng)急處置措施。
    制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
    （四）備齊疫情防控物資。
    復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
    （五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
    復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
    （六）加強復(fù)產(chǎn)安全管控
    加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
    （一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
    企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
    （二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
    對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
    （三）優(yōu)化上下班方式。
    提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
    （一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
    （二）加強消毒、安保人員防疫。
    大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
    （三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
    企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
    （四）嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。
    確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
    （五）建立員工病假記錄制度。
    員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
    （六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
    做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
    （一）每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
    每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
    （二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
    定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18—20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風(fēng)一次，每次20—30分鐘。
    （三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
    大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
    （四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類管理。
    規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
    （一）加大防疫知識宣傳。
    利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
    （二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。
    密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
    （三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
    服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
    （四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
    強化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
    （五）加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
    每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
    1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
    出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    2、隔離有密切接觸的員工
    做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇五
    為進(jìn)一步加強新冠肺炎疫情防控，全面落實《防城港市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于加強疫情期間全市邊海防管控“三十條”的通告》，落實漁港漁船漁民海上疫情防控要求，嚴(yán)密防范境外疫情輸入風(fēng)險，全面提升我區(qū)漁港漁船漁民海上疫情防控力度，現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下：
    把防范海上疫情傳播作為當(dāng)前防控工作的重中之重，按照網(wǎng)格化服務(wù)管理、屬地管理原則，實行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村三級網(wǎng)格化服務(wù)管理責(zé)任制，嚴(yán)格落實漁港漁船漁民監(jiān)管責(zé)任，加強港口、海上巡查力度，實現(xiàn)“以港管船，以船管人”的工作目標(biāo)，堅決消除涉漁領(lǐng)域海上疫情傳播的隱患。
    成立防城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局沿海漁港漁船漁民疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：唐軍區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長。
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)疫情防控指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級漁業(yè)漁政部門和區(qū)疫情防控指揮部的工作要求，謀劃、制訂和實施疫情防控工作措施。結(jié)合縣域?qū)嶋H，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)漁業(yè)漁政力量，加強海上一線疫情封控執(zhí)勤、網(wǎng)格服務(wù)管理和督查管控，構(gòu)筑船舶聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的海上疫情防線，壓緊壓實疫情防控屬地責(zé)任，加強疫情信息互聯(lián)互通。定期不定期組織巡查檢查，及時調(diào)整防控力量充實薄弱區(qū)域，加強資源整合配置，做好網(wǎng)格化服務(wù)管理的保障工作，備足疫情防控所需物資，按照應(yīng)急處置方案，強化漁港工作人員防控知識培訓(xùn)，達(dá)到應(yīng)知會并具有應(yīng)急處理突發(fā)事件能力。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)漁政大隊，楊光為辦公室主任，具體負(fù)責(zé)沿海漁港漁船漁民疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理的日常工作，在區(qū)疫情防控指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理制度，多措并舉切實筑牢海上疫情防控，確保漁港、漁船、漁民疫情防控要求落實落地，實現(xiàn)涉漁領(lǐng)域海上疫情零輸入。
    防城區(qū)漁政大隊監(jiān)管職責(zé)：結(jié)合轄區(qū)漁港及自然港灣的實際，制定和實施漁港疫情防控工作措施，重點抓好雙墩漁港碼頭漁船靠泊、漁獲物上岸、人員車輛進(jìn)出的督促檢查，統(tǒng)籌雙墩漁港碼頭區(qū)域、怪石灘區(qū)域和萬歐萬茶碼頭區(qū)域疫情防控小組力量，加強漁港水域疫情執(zhí)勤和網(wǎng)格服務(wù)管理，構(gòu)筑船舶聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的海上疫情防線。每天至少組織1次漁港區(qū)域巡查，及時調(diào)整防控措施和加強資源整合配置，備足疫情防控所需物資，做好網(wǎng)格化服務(wù)管理的保障工作。
    網(wǎng)格劃分：防城區(qū)漁港網(wǎng)格化區(qū)域劃分為雙墩漁港碼頭區(qū)域、怪石灘區(qū)域和萬歐萬茶碼頭區(qū)域。雙墩碼頭區(qū)域范圍為碼頭附近200米水域；怪石灘區(qū)域為怪石灘沿岸5米等深線水域；萬歐萬茶碼頭區(qū)域為萬茶碼頭附近50米水域。雙墩碼頭區(qū)域網(wǎng)格疫情工作組成員為：鄭慶勤（組長）、鐘澤峰；怪石灘區(qū)域網(wǎng)格疫情工作組成員為：楊光（組長）、陳光陽；萬歐萬茶碼頭區(qū)域網(wǎng)格疫情工作組成員為：徐強（組長）、陳光陽、李大新、詹期鵬。
    各工作小組的職責(zé)：具體負(fù)責(zé)落實漁船漁民疫情防控的各項措施，組織網(wǎng)格人員實施分片包干、責(zé)任到人，督促落實船員動態(tài)管理，開展常態(tài)化船員核查、外來務(wù)工人員清查等工作。督促漁業(yè)組織、船主建立外來務(wù)工船員報告及48小時見面核查制度。每周至少組織1次網(wǎng)格區(qū)域巡查，深入排查外來務(wù)工船員、漁船越界捕撈及接觸外國籍漁船過駁魚貨等防控漏洞。對所負(fù)責(zé)的漁業(yè)組織、船主進(jìn)行建檔立卡，摸清漁業(yè)船員底數(shù)，及時采取措施堵塞漏洞。落實配合“十個一律”懲戒措施，通過停港停航等措施，嚴(yán)厲打擊“偷引帶”人員。
    為有效防范海上疫情輸入，全面提升漁船漁民疫情防控力度，根據(jù)疫情防控“分片包干、責(zé)任到人”網(wǎng)格化服務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，實行我區(qū)漁船漁民疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理制度，落實網(wǎng)格化管理責(zé)任制。
    外港籍漁船漁民網(wǎng)格化服務(wù)管理工作根據(jù)海上漁船進(jìn)出港情況劃分網(wǎng)格，布置卡點巡邏防控，整合各方力量，合理安排調(diào)度人員，做到轄區(qū)各點各海域無縫對接。
    （一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識當(dāng)前海上疫情防控工作的重要性和緊迫性，按照海上疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理要求，加大巡查力度，確保每天至少組織1次網(wǎng)格區(qū)域巡查，對轄區(qū)網(wǎng)格建檔立卡，督促各網(wǎng)格員全面排查漁港、漁船、漁民，實現(xiàn)全覆蓋、無遺漏，堅決防止涉漁區(qū)域海上疫情輸入。
    （二）加強配合，齊抓共管。要充分發(fā)揮群眾力量，鼓勵漁民群眾舉報未納入管控及外港籍漁船、漁民進(jìn)入我區(qū)海域的線索。同時，要加強與公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、防疫、海事等部門協(xié)調(diào)，成立聯(lián)合防控小組，聯(lián)合排查、信息共享，確保防控措施精準(zhǔn)高效落到位。
    （三）加強檢查督導(dǎo)。沿海漁港漁船漁民疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取明查暗訪等方式，對管轄區(qū)域網(wǎng)格化服務(wù)管理情況開展常態(tài)監(jiān)督檢查，了解海上疫情防控措施落實情況，督促做好整改工作，并及時通報。
    （四）及時報告，嚴(yán)防漏洞。要采取緊而又緊、嚴(yán)而又嚴(yán)的措施，集中力量抓實抓細(xì)，嚴(yán)防漏洞出現(xiàn)。要及時報告行動情況，實行疫情防控日報告周報告、零報告制度，24小時保持電話暢通，及時開展應(yīng)急處置工作。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇六
    各部門：
    為全力應(yīng)對常態(tài)化疫情防控需要，保障廣大干部職工生命安全和身體健康，結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    充分認(rèn)識疫情防控嚴(yán)峻形勢，堅持以人為本、生命至上，立足疫情防控常態(tài)化，強化監(jiān)測預(yù)警，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升應(yīng)對能力，落實物資保障，打好疫情防控主動仗，鞏固防控成果，確保不出現(xiàn)疫情反彈。
    二、主要措施。
    一要足量儲備。口罩、消毒液、橡膠手套、勞保用品等要儲備六個月的使用量，測溫槍、噴霧器等要根據(jù)實際情況足額配置。保留設(shè)置口罩回收箱。
    二要在辦公場所、公共區(qū)域醒目位置張貼宣傳新冠肺炎等秋冬季多發(fā)性傳染疾病防控知識，利用條幅、展板、顯示屏等宣傳設(shè)施及微信做好健康宣教工作，提高員工防控意識。
    三要嚴(yán)格管控人員流動，嚴(yán)格履行本部門、本單位員工及外來人員測溫登記，推行健康碼、行程碼通行制度，要在辦公場所、固定作業(yè)場地出入口醒目位置張貼“行程碼”，對進(jìn)出人員“行程卡”做好保留存檔統(tǒng)計工作。
    四要保持辦公場所空氣流通，規(guī)范空調(diào)運行管理和使用，保持辦公區(qū)域干凈整潔，洗手間潔凈干爽，對接觸較多的桌面、電腦鼠標(biāo)、門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進(jìn)行預(yù)防性消毒并及時傾倒垃圾。
    五要及時清理設(shè)立食堂和員工宿舍的積存雜物、廢棄物，徹底清理衛(wèi)生死角，保持人員密度限制、物品消殺、食材檢疫，消除疫情傳染隱患，一旦疫情發(fā)生“新燃點”，應(yīng)果斷執(zhí)行關(guān)閉食堂、集體宿舍的措施。
    三、組織保障。
    一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)人要高度重視，主動靠前指揮，未雨綢繆。要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，針對性地完善各項機制，著力提高疫情應(yīng)急處置能力。要按照責(zé)任分工，認(rèn)真制定實施好具體方案，落實精準(zhǔn)有效舉措。
    二要強化工作措施。要突出常效長效，堅持把常態(tài)化防控擺在重要位置。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，加強排查管控力度，對人員密集場所規(guī)范管理，對聚集性活動嚴(yán)格管控，嚴(yán)防聚集性疫情發(fā)生。
    三要強化宣傳引導(dǎo)。通過政策解讀、輿論宣傳等形式推進(jìn)防控關(guān)口前移、重心下沉。深入開展愛國衛(wèi)生運動，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇七
    該計劃從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個具體、細(xì)致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    一、范圍。
    本預(yù)案對應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
    本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
    二、基本原則。
    本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力實現(xiàn)“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
    本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補充、完善。
    三、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)。
    （一）應(yīng)急組織機構(gòu)。
    1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）。
    組長（總指揮）：
    副組長（副總指揮）：
    組員：
    2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    主任：
    成員：
    （二）職責(zé)。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    負(fù)責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作；負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
    2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。
    承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負(fù)責(zé)組織落實人員管控工作；負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好上情下達(dá)，下情上報等工作；指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
    3、公司辦公室職責(zé)。
    負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
    4.黨群工作部職責(zé)。
    負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。
    5.人力資源部職責(zé)。
    負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況；歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作。
    6.綜合保障部職責(zé)。
    負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區(qū)域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒；負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作；負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
    7.質(zhì)量安全部職責(zé)。
    負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作；及時檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。
    8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)。
    負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度；分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點任務(wù)或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。
    9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)。
    落實公司疫情防控工作要求；負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防；負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。
    四、防控措施。
    （一）對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
    （二）職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司；體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。
    （三）綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
    （四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。
    （五）嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。
    （六）在疫情防控期內(nèi)，公司實行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
    （七）各單位及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實、統(tǒng)計、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)（綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外）的預(yù)防性消毒。
    （八）停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。
    （八）在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。
    五、應(yīng)急響應(yīng)程序。
    （一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，安排對該員工進(jìn)行單獨隔離。
    1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。
    2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。
    （二）隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報告。
    （三）應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
    1、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對疑似病人及時進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時，要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。
    2、疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。
    （四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨隔離觀察14天。
    （五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。
    （六）如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。
    （七）出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴散風(fēng)險降至最低。
    六、應(yīng)急處置要點。
    （一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。
    （二）發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。
    （三）應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點，以防傳染。
    （四）發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查、核實、報告。
    （五）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
    （六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。
    （七）綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。
    七、應(yīng)急結(jié)束。
    在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。
    八、應(yīng)急保障。
    （一）應(yīng)急隊伍。
    綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
    （二）應(yīng)急物資與裝備。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。
    （三）通信與信息。
    公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機方式進(jìn)行。
    （四）經(jīng)費。
    應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ茫h群部黨費、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。
    九、信息報告。
    （二）當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應(yīng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。
    （三）本單位主要負(fù)責(zé)人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
    （五）經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。
    當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
    (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
    企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
    (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
    按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
    (三)制訂應(yīng)急處置措施。
    制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
    (四)備齊疫情防控物資。
    復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
    (五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
    復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
    (六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控。
    加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
    (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
    企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
    (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
    對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
    (三)優(yōu)化上下班方式。
    提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
    (二)加強消毒、安保人員防疫。
    大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
    企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
    (四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。
    確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
    (五)建立員工病假記錄制度。
    員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
    (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
    做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
    (一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
    每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
    (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
    定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
    (三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
    大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
    (四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類管理。
    規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
    (一)加大防疫知識宣傳。
    利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
    (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
    密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
    (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
    服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
    (四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
    強化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
    (五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
    每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
    1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
    出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    2、隔離有密切接觸的員工。
    做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
    各部門：
    為全力應(yīng)對常態(tài)化疫情防控需要，保障廣大干部職工生命安全和身體健康，結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    充分認(rèn)識疫情防控嚴(yán)峻形勢，堅持以人為本、生命至上，立足疫情防控常態(tài)化，強化監(jiān)測預(yù)警，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升應(yīng)對能力，落實物資保障，打好疫情防控主動仗，鞏固防控成果，確保不出現(xiàn)疫情反彈。
    二、主要措施。
    一要足量儲備?？谡?、消毒液、橡膠手套、勞保用品等要儲備六個月的使用量，測溫槍、噴霧器等要根據(jù)實際情況足額配置。保留設(shè)置口罩回收箱。
    二要在辦公場所、公共區(qū)域醒目位置張貼宣傳新冠肺炎等秋冬季多發(fā)性傳染疾病防控知識，利用條幅、展板、顯示屏等宣傳設(shè)施及微信做好健康宣教工作，提高員工防控意識。
    三要嚴(yán)格管控人員流動，嚴(yán)格履行本部門、本單位員工及外來人員測溫登記，推行健康碼、行程碼通行制度，要在辦公場所、固定作業(yè)場地出入口醒目位置張貼“行程碼”，對進(jìn)出人員“行程卡”做好保留存檔統(tǒng)計工作。
    四要保持辦公場所空氣流通，規(guī)范空調(diào)運行管理和使用，保持辦公區(qū)域干凈整潔，洗手間潔凈干爽，對接觸較多的桌面、電腦鼠標(biāo)、門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進(jìn)行預(yù)防性消毒并及時傾倒垃圾。
    五要及時清理設(shè)立食堂和員工宿舍的積存雜物、廢棄物，徹底清理衛(wèi)生死角，保持人員密度限制、物品消殺、食材檢疫，消除疫情傳染隱患，一旦疫情發(fā)生“新燃點”，應(yīng)果斷執(zhí)行關(guān)閉食堂、集體宿舍的措施。
    三、組織保障。
    一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)人要高度重視，主動靠前指揮，未雨綢繆。要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，針對性地完善各項機制，著力提高疫情應(yīng)急處置能力。要按照責(zé)任分工，認(rèn)真制定實施好具體方案，落實精準(zhǔn)有效舉措。
    二要強化工作措施。要突出常效長效，堅持把常態(tài)化防控擺在重要位置。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，加強排查管控力度，對人員密集場所規(guī)范管理，對聚集性活動嚴(yán)格管控，嚴(yán)防聚集性疫情發(fā)生。
    三要強化宣傳引導(dǎo)。通過政策解讀、輿論宣傳等形式推進(jìn)防控關(guān)口前移、重心下沉。深入開展愛國衛(wèi)生運動，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇八
    為全面貫徹落實******關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨***國務(wù)院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
    一、工作目標(biāo)。
    切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
    二、重點任務(wù)。
    （一）全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要詳細(xì)了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。
    （二）全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消毒；復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進(jìn)出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計（紅外測溫槍）、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導(dǎo)，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
    （三）嚴(yán)格落實責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真落實疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達(dá)到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴(yán)從細(xì)從實從快落實各項工當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作要求。
    （四）暢通信息渠道。嚴(yán)格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表，于x月x日起每日x：x前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進(jìn)行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
    三、工作要求。
    （一）提高思想認(rèn)識。各企業(yè)要切實提高認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要切實履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
    （二）加強值班值守。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認(rèn)真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴(yán)禁缺崗、脫崗。認(rèn)真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
    （三）抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇九
    鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯(lián)系，廣電站將派人及時維修處理。
    各村（居）委會要結(jié)合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現(xiàn)微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
    鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標(biāo)語，標(biāo)語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣xxxx，各村要及時張貼和發(fā)放到位。
    各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進(jìn)村入戶宣傳好當(dāng)前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內(nèi)容。
    各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認(rèn)真落實好疫情防控各項工作。
    以上涉及的各項內(nèi)容，各村書記要按照要求嚴(yán)格落實并安排好人員將所有的圖片資料拍照上傳至鎮(zhèn)疫情防控微信群中。
    以上是《20xx年疫情防控工作宣傳方案》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容，涉及到宣傳、疫情、防控、及時，要求、發(fā)放，工作、小組等。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十
    按照防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，根據(jù)樺防辦發(fā)文件《關(guān)于制定本單位本行業(yè)新冠肺炎常態(tài)化工作方案及網(wǎng)格化包保分工表的通知》，結(jié)合當(dāng)前常態(tài)化疫情防控工作形勢，切實壓實“四方責(zé)任”，充分發(fā)揮社區(qū)、村屯的基層組織在疫情防控中的阻擊作用，把防控力量向社區(qū)下沉，加強各項防控措施的落實，使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘，筑牢“外防輸入、內(nèi)防擴散”最有效的防線，鎮(zhèn)防控指揮部決定成立疫情防控常態(tài)化工作專班，橫到邊、豎到底，具體事宜通知如下：
    按照常態(tài)化防控工作要求，全面落實常態(tài)化疫情防控各項措施，壓實“四方責(zé)任”，成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室、村(社區(qū))負(fù)責(zé)人為成員的組織機構(gòu)(詳見附件1)。
    本工作專班的主要職責(zé)依據(jù)《省新冠肺炎常態(tài)化疫情防控工作指導(dǎo)手冊》提練制定，具體內(nèi)容參照《手冊》中相關(guān)具體規(guī)范及指南落實。
    (一)綜合協(xié)調(diào)專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：黨建辦、黨政辦、愛衛(wèi)辦。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控總體工作；定期組織召開工作部署會，宣貫上級文件精神；定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入開展常態(tài)化政策文件和技術(shù)指南的學(xué)習(xí)，提升全員疫情防控和應(yīng)急處置能力；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)疫情防控工作日常事務(wù)；組織起草審核重要文稿，嚴(yán)格落實疫情防控日報告制度，安排專人每日收集、整理、匯總上報疫情防控工作，確保上報及時、準(zhǔn)確、全面，杜絕失泄密問題發(fā)生；編寫和發(fā)布防控工作動態(tài)。
    (二)個體商戶管控專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有個體商戶常態(tài)化疫情防控工作，督查指導(dǎo)個體商戶做好掃碼、測溫、登記、消殺等日常工作，嚴(yán)格按照低風(fēng)險區(qū)夏季常態(tài)化防控工作防護(hù)指南及各項工作手冊、指南要求落實。
    (三)排查流調(diào)專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：民政辦、派出所、各村、社區(qū)。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)重點地區(qū)及中高風(fēng)險區(qū)返樺來樺人員排查工作，第一時間鎖定人員具體位置、身份信息、基本情況。在規(guī)定時間內(nèi)完成確診患者、密接、次密接、一般密接和次一般密接者的流調(diào)工作，整理數(shù)據(jù)，24小時內(nèi)完全流調(diào)報告，報至市流調(diào)中心、抄送綜合協(xié)調(diào)組；并做好流調(diào)相關(guān)政策解答工作。
    (四)居家隔離管控專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：紀(jì)委監(jiān)委、綜治辦、愛衛(wèi)辦、派出所、各村、社區(qū)。
    主要職責(zé)：嚴(yán)格落實五位一體、網(wǎng)格包保責(zé)任制，嚴(yán)格按照居家單獨隔離醫(yī)學(xué)觀察工作規(guī)范執(zhí)行，嚴(yán)格落實“六個閉環(huán)”、“六個全覆蓋”、“十個必須”、“六個一”要求。對不嚴(yán)格落實居家隔離要求甚至擅自外出的居家隔離人員，采取提級管控措施。依托大數(shù)據(jù)監(jiān)測方式，切實加大居家隔離人員動態(tài)監(jiān)管力度，全方位阻斷傳染源。對違反規(guī)定拒不配合人員，將依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
    (五)醫(yī)療救治專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：
    主要職責(zé)：制定工作總體方案和應(yīng)急預(yù)案，明確工作責(zé)任主體，完善工作流程，開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練等。指導(dǎo)各村、社區(qū)做好居家醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)療保障等工作；做好預(yù)檢分診各項工作，合理設(shè)置定點臨時隔離觀察室，做好發(fā)熱門診閉環(huán)管理；加強院感防控，保持環(huán)境衛(wèi)生，做好醫(yī)療垃圾管理及處置；制定發(fā)熱人員及居家隔離發(fā)病人員的閉環(huán)轉(zhuǎn)運方案、流程及救治。
    (六)市場監(jiān)管專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：市場監(jiān)管局八道分局、各村、社區(qū)。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)職責(zé)及所轄區(qū)域內(nèi)餐飲、藥店及行管場所的管控工作，做好掃碼、消殺、一米線等監(jiān)督指導(dǎo)，根據(jù)疫情形勢，采取禁止堂食或關(guān)停等必要措施，做好各零售藥店對購買治療發(fā)熱、咳嗽等藥品人員信息登記工作，加強“一退兩抗”藥品的管控工作，指導(dǎo)好美容、美發(fā)、美甲、桶裝水等場所的日常防控工作。
    (七)交通管控專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：交安辦、愛衛(wèi)辦、派出所、各村、社區(qū)、交警大隊榆木中隊。
    主要職責(zé)：落實轄區(qū)內(nèi)校車、公共汽車等交通工具的衛(wèi)生檢疫和通風(fēng)、消毒等措施，做好乘車旅客疫情信息收集工作，及時報告發(fā)現(xiàn)的可疑人員，做好轄區(qū)內(nèi)個體運輸戶管控工作。
    (八)文娛場所管控專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：文化站、派出所、各村、社區(qū)。
    主要職責(zé)：制定應(yīng)急工作預(yù)案，建立工作人員健康監(jiān)測制度，加強人員健康培訓(xùn)，加強大型活動管理，做好各類文化娛樂等場所的疫情防控工作，嚴(yán)控賽事等文體活動；舉行大型群體性活動及文化娛樂活動，需實施審批備案管理，經(jīng)批準(zhǔn)后，采取測溫、篩查、佩戴口罩等防護(hù)措施。
    (九)宗教場所管控專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：綜治辦、各村、社區(qū)。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各類宗教活動場所疫情防控工作，嚴(yán)控宗教聚集性活動及其他聚集情形。
    (十)特殊場所管控組。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：民政辦、愛衛(wèi)辦、派出所、各村、社區(qū)。
    主要職責(zé)：嚴(yán)格福利院、養(yǎng)老院等特殊場所行業(yè)管控，制定應(yīng)急工作本產(chǎn)品，加強人員培訓(xùn)，建立健康監(jiān)測制度，落實掃碼測溫等工作，嚴(yán)格出租屋、公寓管理，保證不出問題。
    (十一)“四類人員”管控專班。
    組長：
    聯(lián)絡(luò)員：
    成員：派出所、愛衛(wèi)辦、交安辦、各村、社區(qū)。
    主要職責(zé)：進(jìn)一步強化“四類人員”管控及隨訪等工作，加強四類人員心理疏導(dǎo)，保證在可控范圍。
    以上為常態(tài)化疫情防控工作責(zé)任分工，各專班組長、聯(lián)絡(luò)員和成員單位要在疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，認(rèn)真開展常態(tài)化工作，既要分兵把口又要密切配合、聯(lián)防聯(lián)控，以務(wù)實舉措和嚴(yán)實作風(fēng)，從嚴(yán)從實抓好常態(tài)化疫情防控工作。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十一
    為切實做好學(xué)期開學(xué)前后疫情防控工作，確保全市中小學(xué)幼兒園師生安全和開學(xué)工作順利有序進(jìn)行，根據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于開學(xué)工作部署要求，結(jié)合我市實際，特制訂本方案。
    一、總體要求。
    深入貫徹關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示和省委省政府、市委市政府決策部署，按照教育部、省教育廳的具體要求，健全和完善政府統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、屬地管理、學(xué)校負(fù)責(zé)的疫情防控工作機制，進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步強化防控措施，進(jìn)一步落實工作責(zé)任，全力做好秋季開學(xué)前后疫情防控工作，全力保障廣大師生員工生命安全和身心健康，全力保障學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。
    二、基本原則。
    1、堅持底線思維，生命至上。把廣大師生員工生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控作為當(dāng)前開學(xué)安全穩(wěn)定最重要的任務(wù)來抓，嚴(yán)防死守、聯(lián)防聯(lián)控，做到疫情防控與開學(xué)工作“兩手抓”、“兩不誤”。
    2、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，屬地管理。市教育局統(tǒng)籌做好全市秋季開學(xué)疫情防控與安全穩(wěn)定工作調(diào)度，縣市區(qū)教育局做好轄區(qū)內(nèi)各級各類學(xué)校疫情防控與開學(xué)穩(wěn)定工作。各級各類學(xué)校按照上級有關(guān)要求，組織和實施具體防控工作。
    3、堅持有的放矢，精準(zhǔn)施策。根據(jù)疫情防控形勢，指導(dǎo)和督促縣市區(qū)教育局和市直屬學(xué)校結(jié)合實際，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，做到“一縣一案”、“一校一策”，確保疫情防控工作有力有序有效。
    (一)開學(xué)前。
    1、完善工作方案。開學(xué)前，各地各校要結(jié)合實際，進(jìn)一步修訂完善“兩案九制”工作方案，即開學(xué)準(zhǔn)備工作方案、學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、學(xué)校晨午晚檢制度、因病缺勤登記和病因追蹤報告制度、復(fù)課證明查驗制度、學(xué)生健康管理制度、預(yù)防接種證查驗制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、健康教育制度、通風(fēng)消毒制度。
    2、精準(zhǔn)排查摸底。開學(xué)前，各地各校要持續(xù)對師生員工(含新入職教師、臨聘教師，以及保安、清潔人員、食堂工作人員、校車司機等服務(wù)人員，下同)的健康狀況和假期行蹤進(jìn)行全面排查，做到“一人一檔”，重點做好14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，督促師生員工做好自身健康監(jiān)測，如實填寫《懷化市中小學(xué)幼兒園師生員工健康監(jiān)測卡》(在返校報到時交學(xué)校查驗、存檔)，精準(zhǔn)掌握每名師生員工返校前14天健康狀況、家庭成員健康狀況及出行情況。對開學(xué)時尚處在中高風(fēng)險地區(qū)、在隔離觀察期以及健康碼、行程卡為黃碼、紅碼的師生員工，推遲返校。
    3、抓好疫苗接種。各地各校要在繼續(xù)做好教職員工新冠病毒疫苗接種查漏補缺工作的同時，按照市教育局統(tǒng)一部署和時間節(jié)點，全力組織好12_17周歲學(xué)生新冠病毒疫苗接種工作，除有接種禁忌癥人員外，做到應(yīng)接盡接，筑牢校園疫情防控屏障。開學(xué)時，學(xué)校要查驗師生員工疫苗接種情況，對符合接種條件但未接種人員要督促其接種。
    4、保障防疫物資。各地各校要在開學(xué)前儲備好充足的口罩、醫(yī)用消毒酒精、84消毒液、洗手液、測溫槍等防疫物資，在校門口設(shè)置專門的體溫檢測通道，做好原有熱成像智能測溫儀的檢修調(diào)試，保證正常運行。配備好留觀室、隔離室、衛(wèi)生(保健)室。
    5、全面清潔消毒。師生員工返校前3天，各學(xué)校要對校園進(jìn)行徹底大清掃，對所有場所、設(shè)施設(shè)備及物體表面進(jìn)行全面消毒，保持通風(fēng)。此后按要求做好每天的通風(fēng)消毒工作。
    6、組織開展演練。開學(xué)前，各學(xué)校要組織教師對學(xué)生入校、上課、課間管理、就餐、放學(xué)、就寢以及應(yīng)急處置等各環(huán)節(jié)、全流程進(jìn)行實戰(zhàn)演練，確保人人熟練掌握防控要求和流程。
    7、加強教育引導(dǎo)。開學(xué)前，各地各校要編制開學(xué)安全提醒，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，要求學(xué)生不提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護(hù)，引導(dǎo)學(xué)生和家長如實報告有關(guān)信息。
    8、嚴(yán)格評估驗收。各級教育行政部門要對所轄學(xué)校開學(xué)準(zhǔn)備及疫情防控工作逐校進(jìn)行評估驗收，未經(jīng)評估驗收或評估驗收不合格的，不得開學(xué)。
    (二)開學(xué)當(dāng)日。
    9、錯時錯峰報到。各學(xué)校按照教育行政部門開學(xué)時間安排，分學(xué)段、分年級錯時錯峰安排學(xué)生返校報到。報到當(dāng)天，對入校教職員工、學(xué)生及家長(僅限新生)查驗健康碼、行程卡(無手機學(xué)生由監(jiān)護(hù)人提供)，檢測體溫，有異常的一律暫緩返校，或憑醫(yī)療機構(gòu)出具的排除新冠肺炎診斷證明返校。
    10、上好開學(xué)第一課。將疫情防控相關(guān)知識教育和心理健康教育作為開學(xué)第一課內(nèi)容，全面普及科學(xué)防范知識，引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的防控方式，提高防范意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。對因疫情產(chǎn)生的學(xué)習(xí)焦慮、健康焦慮及其他心理問題，及時做好心理疏導(dǎo)和心理危機干預(yù)工作;對未能如期復(fù)學(xué)的學(xué)生及家長，加大心理疏導(dǎo)和關(guān)懷力度，確保學(xué)生心身健康。
    (三)開學(xué)后。
    11、嚴(yán)格校園封閉管理。嚴(yán)禁無關(guān)人員、外來車輛進(jìn)入校園，師生員工進(jìn)校門一律核驗身份和檢測體溫。外來人員確需進(jìn)校的必須實名登記，佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼和行程卡。教學(xué)期間，無特殊情況，未經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)生不得離開學(xué)校。嚴(yán)格執(zhí)行師生員工離懷報備、審批制度。
    12、嚴(yán)格人員健康監(jiān)測。從開學(xué)當(dāng)天起，全面落實晨午檢制度和寄宿學(xué)生晚檢制度，每日登記缺課缺勤情況，追蹤缺課缺勤原因，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早處置?；疾W(xué)生痊愈、隔離期滿或經(jīng)醫(yī)院檢查確認(rèn)無病毒感染的學(xué)生，須由就診醫(yī)院開具復(fù)課證明，經(jīng)校(園)衛(wèi)生室(保健室)查驗確認(rèn)后方可返校(園)上課。
    13、落實個人防護(hù)措施。學(xué)校值守人員、清潔人員及食堂工作人員等服務(wù)人員工作期間應(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，戴一次性手套?？h(市、區(qū))范圍內(nèi)未出現(xiàn)中高風(fēng)險地區(qū)的學(xué)校，師生上課時可不戴口罩，運動時不戴口罩?？谡峙獫窕蚺K后，及時更換。加強個人衛(wèi)生，及時進(jìn)行手衛(wèi)生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，及時到就近的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進(jìn)行診療并報告學(xué)校，不帶病工作、上學(xué)。
    14、加強場所環(huán)境消殺。深入開展愛國衛(wèi)生運動，保持校園環(huán)境清潔，增加對教室、宿舍、食堂、公共活動區(qū)等場所地面和水龍頭、燈開關(guān)、門把手、樓梯扶手、健身器材等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次和通風(fēng)換氣。垃圾分類管理、“日產(chǎn)日清”，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。
    15、嚴(yán)控聚集性活動。在本輪疫情未結(jié)束前，嚴(yán)格實行學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活劃區(qū)域劃片網(wǎng)絡(luò)化管理，防止學(xué)生課間活動、就餐等聚集、扎堆。非必要不舉辦聚集性活動，如確需舉辦，須按照“誰舉辦誰負(fù)責(zé)”的原則，制定針對性疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，并向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報批，嚴(yán)格落實防控措施，確?；顒影踩?。
    16、加強食品安全管理。切實加強食品采購、存儲、加工、供應(yīng)、留樣等全過程、全方位管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品原料索證索票、查驗記錄制度。嚴(yán)禁采購使用進(jìn)口生鮮海產(chǎn)品及進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?，?yán)禁采購使用來源不明或不合格食品。合理安排師生錯時錯峰用餐，避免扎堆就餐、面對面就餐，餐廳有限的學(xué)校要實行分餐到班級、班級再分餐到個人的二級分餐模式。加強對餐(飲)具的清潔消毒，重復(fù)使用的餐(飲)具必須“一人一用一消毒”。加強飲用水安全管理，保障飲水安全。
    17、加強學(xué)生宿舍管理。學(xué)校和宿管員要監(jiān)督、指導(dǎo)、提醒學(xué)生做好寢室防控工作。要求學(xué)生一人一巾一用一消毒，被褥一人一套，衣被勤洗勤曬;進(jìn)入寢室前洗手，保持寢室環(huán)境清潔、衛(wèi)生;不串寢、不合睡，不邀請非寄宿學(xué)生或其他宿舍同學(xué)到本寢室;如有不適，第一時間報告宿管員。盡量減少同一寢室就寢學(xué)生人數(shù)。宿舍樓棟實行24小時值班、封閉管理和體溫晨晚檢制度。宿舍每天通風(fēng)至少3次(每次不少于30分鐘)，并進(jìn)行一次清掃、消毒。
    18、加強健康宣傳教育。各地各校要充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，采取多種形式，全面普及新冠肺炎防控知識和秋冬季傳染病防治知識，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、不聚集、保持一米社交距離等良好習(xí)慣，適當(dāng)科學(xué)運動，平衡營養(yǎng)膳食，安排好作息，提高機體免疫力。
    19、密切關(guān)注疫情動態(tài)。各地各校要加強疫情形勢研判，建立健全反應(yīng)靈敏、行動迅速的學(xué)校疫情監(jiān)測預(yù)警和快速反應(yīng)機制，科學(xué)研判，精準(zhǔn)施策，果斷處置，既避免反應(yīng)遲鈍，又避免反應(yīng)過度。要根據(jù)當(dāng)?shù)丶部夭块T發(fā)布的信息，及時做好14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，一旦發(fā)現(xiàn)有相關(guān)人員，須第一時間向所在社區(qū)(村)、教育主管部門、疫情防控指揮部報告，加強跟蹤管理，督促落實隔離、醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等措施。
    20、規(guī)范高效做好應(yīng)急處置。各學(xué)校對校內(nèi)發(fā)熱人員和突發(fā)疫情，要嚴(yán)格按照市委疫情防控工作指揮部印發(fā)的《關(guān)于明確新冠疫情防控期間學(xué)校發(fā)熱人員處置流程的通知》(懷防控發(fā)〔20__〕215號)要求，及時、規(guī)范、高效處置，確保不出現(xiàn)聚集性疫情。一旦發(fā)生校園疫情，必須第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，第一時間逐級上報相關(guān)部門，配合做好隔離、流調(diào)、處置等相關(guān)工作。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十二
    堅持全面總結(jié)傳染病防治工作經(jīng)驗，加強傳染病長效管理與應(yīng)急處理機制相結(jié)合，提高快速應(yīng)急能力，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的預(yù)防控制措施，切實保障我市人民身體健康和生命安全。
    二、工作原則。
    堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理，快速反應(yīng)、高效處置，預(yù)防為主、群防群控的“24字”工作原則。
    三、適用范圍。
    本方案適用可造成社會公眾的突發(fā)性的傳染病事件的新型冠狀病毒感染得應(yīng)急處置工作。
    包括以下情況：
    疑似聚集性病例。
    指14天內(nèi)在小范圍(如一個家庭、一個工地、一個單位、一個社區(qū)等)發(fā)現(xiàn)1例確診病例，并同時發(fā)現(xiàn)1例及以上發(fā)熱呼吸道感染病例。
    聚集性病例。
    指14天內(nèi)在小范圍(如一個家庭、一個工地、一個單位、一個社區(qū)等)發(fā)現(xiàn)2例確診病例，且病例之間存在流行病學(xué)關(guān)聯(lián)史。
    四、組織機構(gòu)和職責(zé)。
    組長：__。
    副組長：__、__。
    成員：__、__。
    職責(zé)：根據(jù)病情預(yù)測和變化情況，及時召開會議，研究制定我院在處置新型冠狀病毒感染爆發(fā)流行期間的工作制度、措施，檢查。督導(dǎo)醫(yī)院各部門、各科室防控工作的開展和落實。為使應(yīng)急處理工作規(guī)范有序，運行高效，下設(shè)辦公室(感染科)及四個小組，負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的具體工作。
    (一)醫(yī)療救治專家組。
    第一梯隊專家組。
    組長：__。
    副組長：__。
    成員：__、__、__、__。
    第二梯隊專家組。
    組長：__。
    副組長：__。
    成員：__、__、__、__。
    (二)感染預(yù)防控制組。
    組長：__。
    成員：__職責(zé)：督促指導(dǎo)落實我院各科室做好醫(yī)院感染防控工作，做好醫(yī)護(hù)人員的個人防護(hù)，防止發(fā)生院內(nèi)感染。
    (三)后勤、物資、藥劑、信息、聯(lián)絡(luò)保障組。
    組長：__。
    成員：__。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)傳染科病區(qū)的環(huán)境消毒、醫(yī)療廢物的處置;做好傳染病防控物資，救治藥品、消毒藥品、個人防護(hù)用品的儲備，各科室之間協(xié)調(diào)、信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。
    五、傳染病疫情的監(jiān)測、報告和確認(rèn)。
    醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疫情和確診病例時，須按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告。
    發(fā)熱門診醫(yī)師或住院醫(yī)師接診疑似或確診為新型冠狀病毒感染性肺炎病人時，立即上報傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報專干__(聯(lián)系方式：__)和分管領(lǐng)導(dǎo)，核實后向應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組報告，應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在2小時內(nèi)以電話或傳真等方式向市疾病預(yù)防控制中心和市衛(wèi)計委報告，同時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。
    報告的內(nèi)容包括疫情發(fā)生的單位、時間、地點、受威脅人數(shù)、發(fā)病人數(shù)、死亡人數(shù)、年齡、性別和職業(yè)、發(fā)病的可能原因、采取的應(yīng)急措施、現(xiàn)狀和趨勢、報告人的聯(lián)系電話等。
    六、爆發(fā)新型冠狀病毒感染疫情的綜合措施。
    堅持政府領(lǐng)導(dǎo)，部門配合，積極救治病人，降低死亡率，嚴(yán)格控制傳染源，切斷傳播途徑，防止疫情擴散，減少發(fā)病人數(shù)的原則。
    2、協(xié)助疾病預(yù)防控制中心做好流行病學(xué)調(diào)查與處理;。
    3、廣泛開展健康教育，提高群眾的`防病意識和能力;。
    4、開展以切斷傳播途徑為主的綜合性防治措施;。
    5、體溫恢復(fù)正常3天以上、呼吸道癥狀明顯好轉(zhuǎn)，肺部影像學(xué)顯示炎癥明顯吸收，連續(xù)兩次呼吸道病原核酸檢測陰性(采樣時間間隔至少1天)，可解除隔離出院或根據(jù)病情轉(zhuǎn)至相應(yīng)科室治療其他疾病。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十三
    自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制訂本方案。
    一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。
    為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據(jù)公司實際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責(zé)切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常開展實施。
    組長：
    副組長：
    組員：
    2、明確責(zé)任。
    (1)由組長負(fù)責(zé)對疫情防控工作和安全問題進(jìn)行全面指揮和管理。
    (2)由副組長對全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
    (3)由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查。
    (4)由辦公室主任對各部門進(jìn)行新冠病毒防疫知識進(jìn)行不定時的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進(jìn)出廠的人員進(jìn)行體溫測量、手部消毒和詳細(xì)登記工作。
    (5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度，全力支持和配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位的工作。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，相互配合。
    二、以人為本，預(yù)防為主。
    (1)以維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護(hù)意識。
    (2)疫情防控小組必須要將工作細(xì)化落實到各部門，扎實做好防風(fēng)險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
    (3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內(nèi)在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化，做好底數(shù)清、情況明。
    三、做好復(fù)工防護(hù)物資準(zhǔn)備，做好工作場所防控。
    1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴(yán)把員工入口關(guān)，詳細(xì)了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。
    2、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
    3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對班組進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒。
    4、建立全員體溫監(jiān)測制度，在人員進(jìn)入廠區(qū)時，對全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測。
    5、加強進(jìn)出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進(jìn)入廠區(qū)，確因工作需要的，應(yīng)對進(jìn)入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。
    6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng)，做好員工個人防護(hù)，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。
    7、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。
    8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴(yán)格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護(hù)用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當(dāng)延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。
    9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理，加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
    10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓(xùn)，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點、增強防護(hù)意識、支持配合防控工作。同時要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
    總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領(lǐng)導(dǎo)要堅定站在疫情防控第一線，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護(hù)心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十四
    為全面做好全校202_年秋季學(xué)期常態(tài)化疫情防控工作，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和廣大師生職工生命健康安全，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》，國家衛(wèi)生健康委、教育部印發(fā)的學(xué)校托幼機構(gòu)疫情防控技術(shù)方案(更新版)和省委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)。
    《關(guān)于做好全省202_年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步落實疫情常態(tài)化防控措施的緊急通知》《全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第四版)》等文件要求，結(jié)合學(xué)校實際，修訂工作方案如下：
    一、總體要求。
    落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于抓緊抓實抓細(xì)疫情常態(tài)化防控的要求和省委、省政府以及教育廳工作要求，切實提高政治站位，清醒認(rèn)識當(dāng)前的疫情防控形勢，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，弘揚偉大抗疫精神，切實扛起疫情防控的重大政治責(zé)任，慎終如始抓實抓細(xì)學(xué)校常態(tài)化疫情防控措施，以實際行動確保師生員工生命安全和身體健康，確保秋季學(xué)期教育教學(xué)平穩(wěn)有序。
    二、基本原則。
    1、堅持嚴(yán)防嚴(yán)控，落實落細(xì)防控措施。嚴(yán)格按照上級有關(guān)工作規(guī)定和要求，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和教育教學(xué)工作，科學(xué)精準(zhǔn)落實防控閉環(huán)措施，切實維護(hù)好師生員工的身體健康和生命安全。
    2、堅持聚焦主責(zé)，統(tǒng)籌力量形成合力。學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，書記、校長負(fù)總責(zé)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)各工作專班統(tǒng)籌各方面力量，并按照分工對口督導(dǎo)分管部門和聯(lián)系學(xué)院，完善工作方案，健全工作機制，推進(jìn)防控措施。各單位認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格黨政負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”，切實做到守土有責(zé)、守土有方。全校教職工全員參與、全員行動、全員防控，切實履行好個人疫情防控責(zé)任。
    3、科學(xué)精準(zhǔn)，突出重點。根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，堅持突出重點、精準(zhǔn)施策、科學(xué)防治，進(jìn)一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細(xì)各項措施，把各項防控要求精準(zhǔn)到崗、精準(zhǔn)到人、精準(zhǔn)到事，進(jìn)一步提高疫情防控的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和有效性。
    4、堅持屬地管理，聯(lián)防聯(lián)控協(xié)同作戰(zhàn)。落實屬地管理工作要求，加強與__市新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)以及衛(wèi)健疾控、市場監(jiān)管、教育、公安、交通等部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，聯(lián)防聯(lián)控，統(tǒng)籌做好開學(xué)核驗、防疫指導(dǎo)、應(yīng)急處置、交通保障、秩序維護(hù)等工作，切實為學(xué)校順利開學(xué)提供充分保障。
    三、重點任務(wù)。
    1、加強疫情防控學(xué)生工作隊伍建設(shè)。各二級學(xué)院加強疫情防控學(xué)生工作隊伍，健全“?！骸唷帷狈揽伢w系，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、管理。充分發(fā)揮學(xué)生干部和學(xué)生黨員作用，開展知識宣傳、信息收集與報送、學(xué)生管理和服務(wù)等工作。輔導(dǎo)員、學(xué)生干部務(wù)必保持24小時通信暢通，疫情防控不留死角，確保掌握每個同學(xué)動態(tài)，確保學(xué)校相關(guān)要求及時通知到每位同學(xué)。(牽頭單位：學(xué)生管理組，責(zé)任單位：學(xué)生工作處、研究生處、校團(tuán)委、各二級學(xué)院)。
    2、加強校園相對封閉管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化校園管理方式的通知》規(guī)定，嚴(yán)把校門關(guān)。學(xué)生因?qū)嵙?xí)、求職、探親、就醫(yī)等原因確需進(jìn)出校門且在__市內(nèi)活動的，可憑“校園卡(學(xué)生證)+測溫”模式進(jìn)出校園，當(dāng)日晚10：00前必須返回校園。教職員工進(jìn)出校門實行“校園卡(工作證)+測溫”模式，所有教職員工要自覺服從校園安保人員的管理;教職員工家屬、校內(nèi)家屬區(qū)居住人員、校內(nèi)務(wù)工人員持安全保衛(wèi)處簽發(fā)的出入證進(jìn)出校園。外來人員確因工作需要進(jìn)入校園的，應(yīng)履行審批手續(xù)，實行“身份登記+健康碼+測溫”模式;校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)入校。(牽頭單位：安全保衛(wèi)組，責(zé)任單位：校醫(yī)院、人力資源處、學(xué)生工作處、研究生處、后勤服務(wù)中心、各二級學(xué)院)。
    3、從嚴(yán)從實落實常態(tài)化防控措施。按照學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步落實學(xué)校疫情常態(tài)化防控措施的通知》要求，嚴(yán)格落實好防控制度，特別是師生員工體溫“一日三檢兩報告”、缺課追蹤等制度，實行“日報告”“零報告”制度，用好日報信息平臺，做好防控工作統(tǒng)計。要持續(xù)落實常通風(fēng)、勤洗手、不扎堆、不串門和定期消殺、分散就餐、“兩點一線”往返校等常態(tài)化措施，引導(dǎo)師生員工形成常態(tài)化疫情防控條件下的學(xué)習(xí)生活模式。要倡導(dǎo)師生員工盡量相對固定活動軌跡、學(xué)習(xí)生活空間，鼓勵各學(xué)院和圖書館等人員密集場所通過“場地碼”“座位碼”“健康碼”等技術(shù)手段，實現(xiàn)師生活動軌跡全過程可追溯。堅持通風(fēng)不良的人員密集封閉場所佩戴口罩，指導(dǎo)保潔、保安、食堂職工等后勤人員穿工裝戴口罩。(牽頭單位：綜合協(xié)調(diào)組，責(zé)任單位：學(xué)校辦公室、安全保衛(wèi)處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網(wǎng)絡(luò)信息中心、后勤服務(wù)中心、各二級學(xué)院)。
    4、全面細(xì)致做好重點人員摸排檢測。按照上級要求，組織對重點人員進(jìn)行了全面摸排和核酸檢測。重點人員摸排要全覆蓋，要求及時對全體師生員工(包括保安、保潔、超市等工勤人員以及其他來校服務(wù)人員)進(jìn)行全面摸排，絕對不能出現(xiàn)空白漏洞。要堅持對有發(fā)熱等可疑癥狀的、本人或家庭成員為密切接觸者的、14天內(nèi)本人或家庭成員有疫情中高風(fēng)險等級地區(qū)(含境外)旅居史、接觸史的、21天內(nèi)所居住社區(qū)(村居)發(fā)生疫情的四類學(xué)校人員進(jìn)行核酸檢測，確保做到“應(yīng)檢盡檢”。(牽頭單位：綜合協(xié)調(diào)組，責(zé)任單位：各專項工作組、各單位)。
    5、積極開展應(yīng)急處置演練。根據(jù)上級疫情防控要求，學(xué)校各工作專班、各學(xué)院要進(jìn)一步完善疫情防控應(yīng)急處置演練，應(yīng)急預(yù)案要區(qū)分疫情發(fā)生的不同場景，要做實做細(xì)明確每一個環(huán)節(jié)、每一項措施、每個責(zé)任人，同時，各單位強化突發(fā)疫情應(yīng)急處置演練，確保每名師生員工熟悉相關(guān)流程。(牽頭單位：綜合協(xié)調(diào)組，責(zé)任單位：各專項工作組、各二級學(xué)院)。
    6、嚴(yán)格聚集性活動管理。做到學(xué)習(xí)、生活空間相對固定，實施最小單元群體管理，以校區(qū)、專業(yè)、樓棟、年級、班級等為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活、體育等活動。在校園內(nèi)的學(xué)生和授課老師，可不戴口罩。在嚴(yán)格做好安全防護(hù)措施的前提下盡量開放教室、自習(xí)室、圖書館、體育場等公共空間。在公共場所保持社交距離。加強對各類聚集性活動的管理，大型室內(nèi)聚集性活動非必要不組織。(牽頭單位：學(xué)生管理組，責(zé)任單位：學(xué)校辦公室、安全保衛(wèi)處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網(wǎng)絡(luò)信息中心、后勤服務(wù)中心、各二級學(xué)院)。
    7、加強衛(wèi)生清潔消毒和垃圾管理清運。全面開展校園內(nèi)環(huán)境清潔整治行動，加強教室、宿舍、食堂等各類場所定期消殺和通風(fēng)換氣。做好物體表面清潔消毒。保持教室、宿舍、圖書館、學(xué)生實驗實訓(xùn)室、體育場館、餐廳等場所環(huán)境衛(wèi)生整潔，每日定期消毒。二級單位負(fù)責(zé)各自師生教學(xué)生活場所內(nèi)部消毒，后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)公共區(qū)域消毒。加強垃圾分類管理，使用過的口罩等防護(hù)物品，后勤服務(wù)中心專門回收處理。(牽頭單位：后勤服務(wù)組，責(zé)任單位：學(xué)生工作處、教務(wù)處、研究生處、圖書館、實驗與網(wǎng)絡(luò)信息中心、各二級學(xué)院)。
    8、加強食品安全管理。加強餐(飲)具的清潔消毒，做到餐(飲)具一人一具一用一消毒。定期對學(xué)校食堂、餐廳、超市開展食品安全檢查，確保校園食品安全。徹底清理過期食材、食品，對飲水機和二次供水的蓄水池進(jìn)行清洗消毒，排空長時間滯留在供水管道中的陳水，對自備水源必須進(jìn)行專業(yè)檢測。嚴(yán)把食品采購關(guān)，嚴(yán)格落實進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴(yán)禁采購、使用未按規(guī)定進(jìn)行檢疫或者檢疫不合格的肉類及肉類制品。審慎采購進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?，采購須提前向?qū)W校駐地市場監(jiān)管部門報備。直接接觸冷凍冷藏肉類、水產(chǎn)品及包裝物的食堂工作人員每14天進(jìn)行一次核酸檢測。(牽頭單位：后勤服務(wù)組，責(zé)任單位：教務(wù)處、研究生處、學(xué)生工作處、各二級學(xué)院)。
    9、加強教學(xué)組織及文體活動。教務(wù)處和各二級學(xué)院及時開展線上教學(xué)評估，診斷學(xué)生線上學(xué)習(xí)成效，科學(xué)制定、有序?qū)嵤┬聦W(xué)期教學(xué)計劃和實施方案，正常開展線下教學(xué)活動。
    系統(tǒng)總結(jié)上學(xué)期線上教學(xué)的經(jīng)驗，加強空中課堂、線上資源開發(fā)和平臺建設(shè)，制定疫情突發(fā)情形下的教育教學(xué)組織預(yù)案，保證線上線下即時切換、無縫銜接。強化組織管理和校企協(xié)調(diào)配合，共同做好學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的防護(hù)工作。(牽頭單位：教學(xué)管理組，責(zé)任單位：學(xué)生工作處、研究生處、校團(tuán)委、圖書館、財務(wù)處、各二級學(xué)院)。
    營造良好輿論氛圍。加大宣傳力度，通過電視、報紙、新媒體等全面宣傳有關(guān)政策措施，重點加強對開學(xué)后疫情防控知識的科普宣傳，推廣學(xué)校各單位好的經(jīng)驗做法，及時做好輿情應(yīng)對處置工作，形成共同關(guān)心支持疫情防控和開學(xué)復(fù)學(xué)的濃厚氛圍。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十五
    為切實做好開學(xué)前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，結(jié)合學(xué)校的實際，特制定本方案。
    一、總體要求。
    深入疫情防控工作的重要指示批示精神，政府應(yīng)對疫情工作的決策部署，以“堅決阻斷疫情進(jìn)校園、確保師生不被感染”為目標(biāo)，科學(xué)制定學(xué)校開學(xué)前后疫情防控措施，確保學(xué)校順利開學(xué)，確保廣大師生生命安全和身體健康。
    二、防控任務(wù)。
    (一)開學(xué)防控準(zhǔn)備做到“四個到位”
    1、摸底排查到位。
    一要摸清滯留區(qū)外師生情況，實行信息化遠(yuǎn)端管理。全覆蓋、無遺漏精準(zhǔn)摸排當(dāng)前滯留區(qū)外的師生人數(shù)，按教職工和學(xué)生分類登記，建立電子臺帳。建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。
    二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進(jìn)行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū);摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸;摸清是否有不適癥狀;摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎(chǔ)上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態(tài)監(jiān)測。(工會負(fù)責(zé))。
    2、分類隔離到位。
    一要設(shè)置獨立集中隔離點。二要嚴(yán)格落實分類隔離。
    3、物資儲備到位。
    要提早儲備學(xué)校疫情防控所需防護(hù)物資，對緊缺的口罩，采取由屬地政府供應(yīng)、教育主管部門和學(xué)校購買、學(xué)生家長自籌、向社會募捐相結(jié)合的辦法解決;要為所屬學(xué)校提供必需測溫儀、消毒液，學(xué)校要統(tǒng)籌安排好學(xué)校安保、保潔等人員。
    4、重點場所消毒到位。
    開學(xué)前對校園進(jìn)行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除，確保不留盲區(qū)、不留死角，做好校舍室內(nèi)空氣、地面和物體表面等的消毒工作。
    (二)開學(xué)后防疫做到“四個周密”
    1、周密安排師生上課作息，實行“三錯時”
    三、要實行錯峰就餐。
    2、周密守護(hù)師生健康，落實“五項制度”
    一要落實校園封閉管理制度。學(xué)校要嚴(yán)格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學(xué)、放學(xué)統(tǒng)一刷卡進(jìn)出校門。如有學(xué)生患病等突發(fā)情況的，履行相關(guān)手續(xù)后，方可出校門。
    二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進(jìn)行兩次體溫檢測(進(jìn)校門進(jìn)宿舍、時必須測體溫)。
    三要落實疫情報告及應(yīng)急處置制度。各學(xué)校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告，進(jìn)行健康檢查，并視情況及時安排到指定醫(yī)院就診。
    四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學(xué)校每日要統(tǒng)計師生的出勤(到校)情況，并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負(fù)責(zé)，實行病因追蹤。病愈后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生根據(jù)醫(yī)院返校證明共同研究認(rèn)可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。
    五要落實健康教育制度。學(xué)校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達(dá)100%。要做好心理輔導(dǎo)和人文關(guān)懷，為師生提供心理干預(yù)和咨詢。
    3、周密管控集體活動，做到“四個嚴(yán)禁”
    一要嚴(yán)禁聚集性活動。學(xué)校不得召開學(xué)生晨會、家長會，不得舉辦活動、講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。
    二要嚴(yán)禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門;學(xué)生以班為單位管理，嚴(yán)禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結(jié)隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。
    三要嚴(yán)禁校門口人員聚集。學(xué)生上下學(xué)出入校門口時，保持1米距離，有序出入。保安人員要維持上下學(xué)時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。
    四嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入校園，確因工作需要來訪人員須進(jìn)行嚴(yán)格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進(jìn)入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學(xué)無關(guān)的聚集性活動一律暫停。
    4、周密管控重點場所，做到“三個嚴(yán)格”
    一要嚴(yán)格食堂管理。各學(xué)校要規(guī)范食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴(yán)把材料進(jìn)口關(guān)、食品加工操作關(guān)、從業(yè)人員體檢關(guān)，落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。
    二要嚴(yán)格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度，住宿生一旦入住，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學(xué)生就寢后“零報告”制度，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，并每日消毒兩次。
    三要嚴(yán)格教學(xué)場所管理。學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)對教室、辦公場所、圖書館計算機室等重點區(qū)域和場所做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，并每日消毒兩次。對學(xué)生經(jīng)常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標(biāo)、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭記錄。
    三、保障服務(wù)。
    1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。學(xué)校開學(xué)疫情防控工作作為一項重要的政治任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，走在前，干在先，做表率。要層層壓實工作責(zé)任，學(xué)校書記、校長為第一責(zé)任人，分管校領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，要切實扛起政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，建立教育部門、學(xué)校、年級、班級、家長五級聯(lián)動、協(xié)同高效的防控工作網(wǎng)絡(luò)。
    2、建立醫(yī)教協(xié)同體系。切實加強學(xué)校與屬地醫(yī)療機構(gòu)結(jié)對、校醫(yī)與醫(yī)務(wù)人員結(jié)對，醫(yī)療機構(gòu)定期到學(xué)校指導(dǎo)防疫工作，協(xié)同開展疫情期間學(xué)生健康防護(hù)和學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作，共同落實防疫責(zé)任。
    3、建立家校聯(lián)動體系。學(xué)校要通過家委會、班級微信群、學(xué)校微信公眾號、空中課堂等方式，協(xié)調(diào)家長做好學(xué)生健康卡填寫、自我防護(hù)、心理干預(yù)疏導(dǎo)、在校突發(fā)事件處置等工作。網(wǎng)信部門要加強涉校涉生疫情輿情監(jiān)測，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好核查處置和回應(yīng)引導(dǎo)。
    4、建立經(jīng)費物資保障體系。開學(xué)前為學(xué)校儲備疫情防護(hù)物資，并保障開學(xué)后所需物資供應(yīng)到位。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十六
    建立以項目經(jīng)理為組長、技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長的火災(zāi)防控工作隊伍，成立火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：劉聲俊。
    副組長：黃軍。
    成員：許兵、陳程、陳啟軍、曹禮全、謝遠(yuǎn)明、段開金、各勞務(wù)班組長。
    三、工作任務(wù)：
    1、建立健全消防規(guī)章制度、落實防火責(zé)任制、劃分防火責(zé)任區(qū)、明確防火責(zé)任人、逐級落實消防任務(wù)、加強冬季防火管理。明確本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的火災(zāi)防控責(zé)任人及在各火災(zāi)防控工作上的職責(zé)分工，層層落實火災(zāi)防控職責(zé)。
    2、落實動火審批制度情況。嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定，開展消防知識宣傳。
    3、開展安全隱患大檢查，切實消除火災(zāi)隱患。檢查施工現(xiàn)場易燃、易爆物品的管理情況。將現(xiàn)場材料按要求堆放整齊，油漆、防水涂料等易燃、易爆物品按要求進(jìn)行放置和儲存。
    4、檢查施工現(xiàn)場用電管理情況。加強對電氣線路的安全管理及電氣設(shè)備正常檢修和維護(hù)工作。對部分電線線路老化的進(jìn)行更換。
    5、對生活區(qū)火災(zāi)隱患的檢查及整改工作。在生活區(qū)采取可靠的技術(shù)措施及管理措施，嚴(yán)禁在宿舍使用電爐、電取暖器等大功率電器，不準(zhǔn)燃燒工地的模板、木方等廢棄物取暖。
    6、項目部及各班級組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》。開展火災(zāi)防控自查自改活動，建立火災(zāi)防控自查的消防工作新機制。項目部月組織兩次安全隱患檢查，重點部位要堅持每月檢查、巡查，并建立安全隱患檢查臺賬。
    做到會報警，會使用滅火器材撲救初期火災(zāi)，會自救逃生，會組織人員疏散。
    四、具體措施及安排：
    1.舉辦法制報告會及火災(zāi)防控知識教育。
    2.項目部及各勞務(wù)班組組織召開法制教育報告會暨火災(zāi)防控主題班會。
    3.開展消防安全的逃生演練活動。
    4.各班組自查責(zé)任區(qū)消防隱患。生活區(qū)由項目部組織各勞務(wù)班組進(jìn)行自查。
    5.根據(jù)上級要求進(jìn)一步落實責(zé)任，細(xì)分工作崗位。
    6.堅持月查、周查制度到各責(zé)任區(qū)。
    五、工作要求：
    1、項目經(jīng)理為消防工作的第一責(zé)任人，技術(shù)負(fù)責(zé)人為消防工作的直接責(zé)任人，要高度認(rèn)識消防工作的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性，以強烈的責(zé)任感和緊迫感，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴做好本部位的消防工作，做到精心組織、周密部署、分工協(xié)作、責(zé)任到人。
    2、火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各責(zé)任區(qū)的消防工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。消防工作情況要作為各責(zé)任區(qū)責(zé)任人年底考核的重要內(nèi)容。年底要對的防火工作情況進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距;對不重視、工作不落實導(dǎo)致發(fā)生重、特大安全事故的，要追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
    做到積極協(xié)助、密切配合、凝聚合力，充分發(fā)揮各自的作用，確保消防工作落到實處。
    4、各責(zé)任區(qū)責(zé)任人要堅持每周自查制度。在開展防火檢查時，要做到檢查一處、登記一處，各責(zé)任人應(yīng)將消防工作情況，每月底進(jìn)行一次階段性的總結(jié)，并及時將總結(jié)情況書面報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月要組織一次全校性的火災(zāi)防控大檢查。并要將各責(zé)任人周查和全校性檢查的情況及時通報和整改。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十七
    建國xcx周年大慶，是全黨全國人民政治生活中的一件大事，根據(jù)山西省教育廳8.25關(guān)于做好國慶期間安全穩(wěn)定工作會議精神和臨汾市委、市政府8月28日安全生產(chǎn)電視電話會議的要求。切實做好國慶兩節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建校園安全長效機制，建立穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境，特制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
    認(rèn)真落實中央、省、市關(guān)于做好國慶期間安全穩(wěn)定工作的一系列指示和要求，以強化組織機構(gòu)，逐級落實責(zé)任為抓手;以排查學(xué)校各類安全隱患為重點，組織動員各方面力量，消除不安全、不穩(wěn)定因素，確保建國60周年大慶期間學(xué)院的和諧穩(wěn)定。
    在此期間要實現(xiàn)“六個確保”：即確保不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生影響惡劣的重大刑事案件，確保不發(fā)生群死群傷重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故，確保各項慶?；顒影踩樌M(jìn)行。做到“四個到位”：即思想認(rèn)識要到位，排查整治要到位，安全防控要到位，責(zé)任落實要到位。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為做好我院安全穩(wěn)定工作，學(xué)院決定成立國慶期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)及時處置國慶期間突發(fā)的重大安全穩(wěn)定緊急事件。
    組長：秦國杰。
    副組長：武丙云(負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)、食堂、疾病防疫等安全穩(wěn)定工作)。
    周錦明(負(fù)責(zé)全院的學(xué)生思想、網(wǎng)絡(luò)安全、宣傳保密工作)。
    成員：高運昌馬溫才梁培福梁吉平郝普安段宏川。
    成明祥劉晉洪劉鳳鳴蘇保衛(wèi)許敏張存祥。
    王麗明孟安黎陳志強龔根寶趙志軒楊麗青。
    張洪紅。
    三、工作重點。
    1、加強大學(xué)生思想政治工作，建立反滲透的長效機制。關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常行為，如有異動,迅速啟動《學(xué)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
    2、進(jìn)一步加強學(xué)院的值班工作。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅持做好總值班、保衛(wèi)巡邏值班、班主任值班、后勤保障值班等工作。
    3、做好安全隱患排查工作。對各有關(guān)單位防火安全符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實情況進(jìn)行全面檢查，重點檢查消防設(shè)施、滅火和應(yīng)急疏散通道預(yù)案制定及演練、消防安全責(zé)任制、存放易燃易爆化學(xué)物品以及安全出口等符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。對各食堂操作間、小賣部衛(wèi)生設(shè)施、餐飲設(shè)施、日常飲用水源的管理情況;食品衛(wèi)生許可證領(lǐng)取情況;食堂從業(yè)人員的健康狀況等進(jìn)行全面檢查，重點檢查學(xué)院食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理工作。
    4、新生入學(xué)的安置工作。認(rèn)真做好新生入學(xué)的資格認(rèn)定與審查工作，保證迎新工作的順利進(jìn)行,做好應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)和畢業(yè)證發(fā)放工作。
    5、安排好假期(兩節(jié)期間)滯留學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活及安全教育。
    6、搞好建國60周年系列文化活動。
    四、保障措施。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政一把手作為安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作為“一崗雙責(zé)”責(zé)任人，都要切實承擔(dān)起保障安全、維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任。
    (二)明確責(zé)任。按照要求，明確任務(wù)，突出重點，強化責(zé)任，搞好溝通。要把各項工作目標(biāo)、任務(wù)和措施進(jìn)行細(xì)化和分解，逐一落實到具體單位、具體領(lǐng)導(dǎo)和具體人員身上，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
    (三)加強信息反饋。建立定期報告制度，各單位于每周三下午16時前定專人將本單位的安全穩(wěn)定情況以書面形式匯報學(xué)院辦公室，學(xué)院辦公室匯總后，于每周四下午16時前向省教育廳穩(wěn)定辦報告情況，有事報情況，無事報平安，并及時上報整治行動各階段的進(jìn)展情況，重要情況隨時報告。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十八
    疫情就是命令，防控就是責(zé)任。為全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，及時控制、預(yù)防和消除疫情及其危害，最大限度保障員工家屬生命安全和企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展，結(jié)合本單位實際，制定xx公司疫情常態(tài)化管控實施方案。
    當(dāng)前，國內(nèi)疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈加速擴散蔓延態(tài)勢，國內(nèi)局地新冠肺炎、豬瘟等公共衛(wèi)生領(lǐng)域各類傳染性病毒潛伏爆發(fā)風(fēng)險依然存在，疫情防控工作仍不能松懈。公司各級單位、部門要進(jìn)一步強化“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”管理機制，著力將疫情防控工作常態(tài)化，嚴(yán)格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項措施，鞏固和拓展疫情防控成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
    本方案僅適用于公司疫情防控常態(tài)化管控指導(dǎo)工作，與復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案、應(yīng)急預(yù)案相區(qū)別。所涉疫情主要是新冠肺炎等“人傳人”突發(fā)傳染病。涉及應(yīng)急處置、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等相關(guān)工作以公司疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案和應(yīng)急預(yù)案為準(zhǔn)。
    本方案人員是指：各級單位、部門職工及家屬、勞務(wù)派遺用工及家屬、勞務(wù)用工、業(yè)務(wù)外包、工程建設(shè)項目、技術(shù)服務(wù)、公務(wù)來訪、商務(wù)來訪等人員。
    為切實加強疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署和有效落實，確保疫情防控組織機構(gòu)職責(zé)、功能常態(tài)化，經(jīng)研究，決定建立健全疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組，具體名單如下：
    組長：xxx。
    副組長：xxx、xxx、xxx。
    組員：公司分管副總工程師、職能部門負(fù)責(zé)人和二級單位黨政正職。
    成員單位：機關(guān)事務(wù)處、黨委辦公室、秘書處、總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)分局、調(diào)度室、環(huán)保部、綜治辦、紀(jì)委、組織部、人力資源部、宣傳部、工會、團(tuán)委、經(jīng)營部、財務(wù)部、法律事務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展研究室以及各二級單位。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)公司疫情防控督導(dǎo)組和辦公室（設(shè)在機關(guān)事務(wù)處）。督導(dǎo)組成員職能維持不變，重點加強基層單位關(guān)于上級常態(tài)化管控部署工作的督導(dǎo)落實。辦公室負(fù)責(zé)疫情常態(tài)化管控工作的綜合協(xié)調(diào)和督促落實，xxx兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為成員。
    各級單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要將防控責(zé)任落實到基層單位、部門、班組、崗位和個人，成立常態(tài)化組織機構(gòu)，建立健全日常管控體系，制定工作方案，明確管控措施和處置流程，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)、信息報送、宣傳教育、輿情管控等各項工作。
    1、加強前置管控，嚴(yán)防“外部輸入”。
    各級單位、部門要進(jìn)一步加強前置管控力度，在單位門禁及公共區(qū)域重要部位設(shè)卡設(shè)防，把辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)出入登記作為一項長期制度抓緊抓好，明確責(zé)任人職責(zé)，確保24小時有專人值守，并保留出入登記臺賬備查。加強定點人員輪班巡守，堅決實行“一碼一測一口罩”監(jiān)測管理，持續(xù)做好健康碼動態(tài)監(jiān)測、門卡體溫檢測和口罩規(guī)范佩戴監(jiān)督，并做好記錄。對近xx天內(nèi)從疫區(qū)返回、隔離期不夠、未嚴(yán)格執(zhí)行“雙驗收”、健康碼為“紅碼”或“黃碼”、未佩戴口罩工牌、體溫達(dá)到37.3℃以上、有咳嗽等疑似癥狀、無解除觀察返工證明、車載野生異物或其他不配合檢查的人員及相關(guān)車輛一律不得放行。
    要采取有力舉措，強化企業(yè)衛(wèi)生檢疫、內(nèi)部封閉管理和外部環(huán)境消殺，嚴(yán)禁外部無關(guān)人員或可疑生物進(jìn)入本單位。各單位有關(guān)部門要加強衛(wèi)生間、宿舍、餐廳、樓道、會議室、展廳等公共場所的日常衛(wèi)生管理，在重要部位設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，做到消殺常態(tài)化。機關(guān)事務(wù)處以及各單位負(fù)責(zé)衛(wèi)生安全的有關(guān)部門要從環(huán)境整治、食品安全、檢疫監(jiān)測、藥品物資儲備等方面入手，建立完善公共衛(wèi)生管理和疫情常態(tài)化管控機制。機關(guān)人員還要在此基礎(chǔ)上堅持“戴工牌”，進(jìn)一步加強考勤監(jiān)督和獎懲力度。
    各單位要高度重視前置管控的重要意義，儲備、調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，保證相關(guān)人員設(shè)施及時到位、充足有效。對因前置管控不力而造成疫情輸入擴散的人員，除了追究相關(guān)人員責(zé)任外，還要追究單位黨政正職和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    2、加強返崗管控，做好健康管理。
    各級單位、部門應(yīng)主動排查掌握返崗新增人員健康狀況、接觸史、旅居史，特別是針對東北黑龍江、湖北武漢等疫區(qū)的人員，應(yīng)及時進(jìn)行防控干預(yù)和健康管理。
    遇有重大疫情，公司及二級單位應(yīng)通過電話、公告、簡報、視頻例會等形式發(fā)布新的疫情防控信息和安排部署。
    各級單位、部門應(yīng)及時按照xx集團(tuán)、xx公司疫情防控工作要求完成相關(guān)信息的填報。對符合疫情防控要求的員工，要繼續(xù)貫徹“四分規(guī)定”（就餐分散、洗澡分開、乘車分批、會議分離），督促減少不必要的聚集。要堅持定期分析研判疫情風(fēng)險，每日做好通風(fēng)消殺和醫(yī)用垃圾處理工作，并做好相關(guān)記錄。
    要持續(xù)摸排上報國（境）外和國內(nèi)重點疫區(qū)返企人員，建立健全疫區(qū)返崗員工健康臺賬，執(zhí)行好“三包一”制度，按規(guī)定進(jìn)行體溫檢測、信息報備、隔離觀察、點對點專包車接送等必要的健康管理，落實好與各縣（區(qū)）、街道、社區(qū)（居委會）的聯(lián)防聯(lián)控工作和單位包保人責(zé)任。設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時準(zhǔn)確向本單位疫情防控辦公室報告并進(jìn)行處置。
    要建立完善定點醫(yī)院和隔離觀察區(qū)的應(yīng)急聯(lián)防聯(lián)控機制。嚴(yán)格規(guī)范可疑病例篩查，強化對發(fā)熱病人的檢測和預(yù)檢分診，落實好“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的“四早”措施。堅持做好定期體檢和特殊檢測工作，保存好相關(guān)信息臺賬，以便防控分析決策。要嚴(yán)格做好醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)工作，確保在接診、收治病人過程中不被感染。隔離觀察區(qū)等封閉區(qū)域應(yīng)進(jìn)行日常消毒，發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒，配合有關(guān)方面做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度啟動相關(guān)程序和應(yīng)急預(yù)案，做好延期封閉管理和復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備，待疫情得到控制后再逐步恢復(fù)生產(chǎn)。
    3、加強審核報備，嚴(yán)守進(jìn)京經(jīng)x入境底線。
    人員外出、返回，必須提前x天向所屬單位疫情防控辦公室提交申請，經(jīng)所在部門、單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意并經(jīng)xx疫情防控辦公室審核備案后方可出行。其中工程建設(shè)項目、技術(shù)服務(wù)、公務(wù)來訪、商務(wù)來訪等人員因公外出來返無需提交申請，但要履行出勤報備等基本手續(xù)。
    在接到公務(wù)到訪通知時，各相關(guān)單位、部門應(yīng)主動排查掌握來訪人員信息。若有疫區(qū)來訪人員，主管部門應(yīng)對相關(guān)人員的健康狀況、接觸史、旅居史進(jìn)行核實記錄，并向所屬單位及xx公司疫情防控辦公室報備。
    人員行程范圍在xx省內(nèi)的，由所在部門審批。行程范圍超出xx省的，由所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)初審、單位領(lǐng)導(dǎo)審批，并經(jīng)所屬單位及xx公司疫情防控辦公室備案。
    需要進(jìn)京人員，必須報所屬單位及xx公司疫情防控辦公室審核備案，經(jīng)xx公司黨委、xx集團(tuán)公司相關(guān)部門審批同意后方可出行。
    出入（國）境時，職工應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控期間出入境相關(guān)管控要求，向所屬單位及xx公司疫情防控辦公室提交申請和備案信息，經(jīng)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)初審、xx公司黨委審核、xx集團(tuán)公司相關(guān)部門審批同意后方可出行。其他人員提交申請，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核，xx公司疫情防控辦公室審核后按要求報集團(tuán)公司、地方政府有關(guān)部門備案。
    各級單位、部門在獲取人員出入境信息時，需第一時間向xx公司疫情防控辦公室報告。報告內(nèi)容包括申請入境人員姓名、性別、身份證號、手機號碼、入境后住址、出發(fā)國家及城市、身體狀況、詳細(xì)行程、航班、車牌號、健康碼等重要信息。
    “五一”等節(jié)假日期間原則上不建議員工外出探親旅行，力避跨省跨境旅行。特別是準(zhǔn)備去北京、黑龍江、廣州等重點疫區(qū)人員要提前3天向公司疫情辦審批報備。
    4、加強聚集性活動管理，避免人員扎堆傳染。
    疫情防控期間，各級單位、部門要嚴(yán)格按照***、省委、集團(tuán)公司和xx公司相關(guān)要求加強會議審批管理，力避“形式主義、官僚主義”，特別注意減少文山會海，不得擅自組織大型會議、群體性文體或室內(nèi)活動。
    提倡利用“學(xué)習(xí)強國”、“企業(yè)微信”、“釘釘平臺”等多媒體形式召開會議，利用各種線上平臺開展培訓(xùn)。會議室應(yīng)提前進(jìn)行消殺衛(wèi)生處理，xxx人以上的會議必須設(shè)置測溫點，保持通風(fēng)，參會人員必須佩戴口罩，講話人員可不戴口罩，座位間隔保持在x米以上，盡量避免人員扎堆和交叉感染。
    嚴(yán)控參會人員數(shù)量。參會人數(shù)超過xx人的，必須向xx公司疫情防控辦公室和xx集團(tuán)公司醫(yī)衛(wèi)中心等有關(guān)部門進(jìn)行備案，待xx公司審核、xx集團(tuán)公司審批同意后方可開會。黨群工作會議由黨委辦公室審批備案，行政工作會議由秘書處辦公室審批備案。
    5、加強項目、廠（礦）區(qū)現(xiàn)場管控，確保精準(zhǔn)到位。
    重點加強出入口登記與管理。對項目、廠（礦）區(qū)的員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入；確需進(jìn)入廠（礦）區(qū)、項目現(xiàn)場的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測、健康碼符合要求并佩戴口罩，方可進(jìn)入。
    工作場所應(yīng)當(dāng)加強通風(fēng)換氣。保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng)，在自然通風(fēng)不能滿足要求的情況下，輔以機械通風(fēng)。采用機械通風(fēng)的廠房，應(yīng)當(dāng)保證充足的新風(fēng)輸入。原則上不使用空調(diào)。
    在井工礦防控管理方面，按照采礦、掘進(jìn)等不同工序作業(yè)特點，采取錯時上下班制，合理分流，有效避免人員集中出入井。分時段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置（猴車）和無軌膠輪車等運輸工具，罐籠、人車和無軌膠輪車設(shè)定乘坐人數(shù)上限并分散乘坐，架空乘人裝置（猴車）加大間距。優(yōu)先使用機械化、自動化程度高、帶空調(diào)駕駛室等人員接觸少的設(shè)備。車輛進(jìn)出時，司機應(yīng)提前對駕駛室進(jìn)行消毒處理，門衛(wèi)室值班員和司機應(yīng)當(dāng)避免不必要的接觸。
    縮短班前會、調(diào)度會時間，合理組織安排班中餐，確保分時段、分區(qū)域、分批次就餐。會議室保證通風(fēng)良好，參會人員必須佩戴口罩，增大座位間隔，無關(guān)人員一律不得參會。更衣洗澡分時段、分批次進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)使用淋浴，洗澡時增加與其他人距離，洗澡更衣后盡快離開。
    優(yōu)化施工管理和工序銜接。應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實現(xiàn)“機當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看械化換人、自動化減人”?？刂苹顒訂卧藬?shù)和施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動。采礦過程中如打眼、支護(hù)、瓦斯抽采等作業(yè)應(yīng)當(dāng)避免人員聚集，工作面回風(fēng)側(cè)應(yīng)當(dāng)盡量減少作業(yè)人員數(shù)量和工作時間。
    在安全允許的條件下，使用有效的消毒劑（廠礦區(qū)、項目現(xiàn)場禁止使用酒精消毒）每天定時對主要通風(fēng)機、局部通風(fēng)機、巷道路面、硐室和運輸工具進(jìn)行消毒處理。
    井下作業(yè)前應(yīng)當(dāng)對頻繁接觸的設(shè)備設(shè)施和勞動工具等進(jìn)行消毒。要配備口罩、消毒液等必要的洗消用品和設(shè)施工具，人員出井交還的礦燈、自救器等應(yīng)當(dāng)消毒后再歸還。
    其他礦山開采或項目現(xiàn)場防控管理方面，應(yīng)全面實施封閉式管理，保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。針對有多人操作的設(shè)備，要定時對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進(jìn)行消毒。允許佩戴手套操作的崗位，員工盡量佩戴手套進(jìn)行操作。生活區(qū)遠(yuǎn)離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工輪班換崗或在家辦公。通勤車輛搭載乘客不得超過規(guī)定人數(shù)的80％，乘坐人員全程佩戴口罩，行車過程中保持開窗通風(fēng)，原則上不得使用空調(diào)。
    6、加強非工作時間人員管控，確保防微杜漸。
    疫情防控期間，嚴(yán)禁在非工作時間組織或參與聚會、聚餐等聚集活動。必須嚴(yán)格執(zhí)行“三個一律”：婚慶宴請一律禁辦，喪事一律從簡，集體聚餐、聚眾活動一律不辦。
    職工及家屬必須嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)防疫管控規(guī)定，進(jìn)出小區(qū)要按要求出具有關(guān)證件，積極配合社區(qū)疫情防控工作人員做好體溫測量、信息核查等工作。
    住公寓、宿舍的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公寓住宿管理規(guī)定，做到不串門、不聚眾。
    合租住房的人員，外出歸來做好個人清潔，常通風(fēng)、勤洗手，和室友物品分開放，公共區(qū)域和物品必要時進(jìn)行消毒。有條件的保持單人單間，與室友見面應(yīng)戴口罩，盡量避免與外人接觸。
    7、加強個人防護(hù)管控，堅持防微杜漸。
    各單位、部門要監(jiān)督本單位人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，做好公共場所口罩佩戴工作。特別是在進(jìn)出辦公樓、乘坐電梯、接待來訪人員、乘坐公務(wù)用車、參加會議、等公共交通工具，或外出進(jìn)入醫(yī)院、汽車站、火車站、機場、廠區(qū)、車間、超市、餐廳、景區(qū)、市集等人員密集場所，以及出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等不適癥狀時，個人必須按要求規(guī)范佩戴口罩，做好個人防護(hù)。在居家、戶外、無人員聚集等通風(fēng)良好的環(huán)境中，可不戴口罩。
    各單位、部門人員要注意個人衛(wèi)生，做到“勤洗手、多通風(fēng)、少聚集”。注意咳嗽禮儀，打噴嚏或者咳嗽時，要用手肘或紙巾遮住，避免產(chǎn)生飛沫。倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
    加強對干部群眾的疫情防控知識普及宣傳和輿情教育，防止因不戴口罩、四處出游等不恰當(dāng)?shù)奈拿餍袨槠毓饨o個人乃至給公司帶來不良影響，引發(fā)不必要的輿情事件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通告批評、追責(zé)處理。
    各相關(guān)部門人員負(fù)責(zé)落實所屬區(qū)域科室的清潔消毒工作，應(yīng)每日進(jìn)行清潔整理、開窗通風(fēng)，并做好部門（科室）消殺記錄。使用含氯消毒劑（8.4消毒液）消毒時，應(yīng)按照500mg／l的比例進(jìn)行稀釋。使用浸潤消毒液的抹布時，應(yīng)佩戴橡膠手套。對地面進(jìn)行噴灑消毒時，任何人員不得在室內(nèi)停留，消毒人員應(yīng)由內(nèi)向外倒退作業(yè)，消毒完畢后應(yīng)關(guān)上門使消毒液作用xx分鐘之后及時打開門窗，通風(fēng)換氣后人員方可進(jìn)入。
    8、加強常態(tài)化管控考核，力求取得實效。
    為將疫情常態(tài)化管控各項工作進(jìn)一步落實到位，各單位、部門必須將此項工作列入本年度工作重點嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，公司將此項工作納入黨政一體化日?？己耍⒏鶕?jù)疫情形勢變化適當(dāng)調(diào)整考核獎懲力度。
    各單位、部門要著力加強疫情防控宣傳教育，切實做到“兩個不停止”（本單位疫情防控知識不停止，新返企及入職人員疫情防控培訓(xùn)不停止），做到疫情防控宣傳常態(tài)化。要在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品，通過各種形式講好戰(zhàn)疫故事，聚焦政策解讀和典型宣傳，做好疫情防控期間的輿論引導(dǎo)。相關(guān)宣傳報道、法治教育、意識形態(tài)、輿情考核要有針對性加強考核獎懲力度。
    各單位要將疫情列入重大防范風(fēng)險來抓。不僅要針對新冠肺炎疫情有物資儲備、防控舉措和工作方案，還必須在編制方案、貫徹執(zhí)行中統(tǒng)籌考慮疫情所帶來的法律、輿情、復(fù)工和穩(wěn)定方面的二次風(fēng)險，以及豬瘟等突發(fā)性傳染性疫情的其他潛在威脅，著力健全完善單位公共衛(wèi)生等專業(yè)委員會和相關(guān)治理機構(gòu)的職能，明確各相關(guān)部門責(zé)任分工，提高應(yīng)對疫情等突發(fā)性事件的綜合處置能力，為企業(yè)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展和員工健康提供良好的公共環(huán)境。此項工作將與領(lǐng)導(dǎo)干部下基層礦井安全檢查、參與扶貧包保等工作同部署同考核，并納入疫情防控督導(dǎo)考核工作的重點內(nèi)容，落實不到位的將進(jìn)行通報批評。疫情防控期間發(fā)生輿情、穩(wěn)定等事件的相關(guān)單位本年度各項評比一票否決；相關(guān)輿情處置能力、時效和成果也將列入信訪輿情、干部任用考核的重要內(nèi)容。
    各單位在防范管控中要注重發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，針對參加基層一線、在疫情防控期間堅守崗位或有突出貢獻(xiàn)的干部要加大典型選樹和考核獎勵側(cè)重力度。同時，要充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，進(jìn)一步組織協(xié)調(diào)做好線上捐贈、黨費使用、物資配發(fā)、志愿服務(wù)等相關(guān)工作，為疫情防控工作加油助力。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇十九
    為更好地幫助__小學(xué)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間有心理問題的師生度過心理難關(guān)，及早預(yù)防、及時疏導(dǎo)、有效干預(yù)、快速控制師生中可能出現(xiàn)的心理危機事件，降低__小學(xué)師生心理危機事件的發(fā)生率，減少師生因心理危機帶來的各種傷害，構(gòu)建平安、友善、和諧、穩(wěn)定的心理健康氛圍，根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控指揮部及南縣教育局有關(guān)要求，特在__小學(xué)開展心理干預(yù)、疏導(dǎo)工作，并制定本方案。
    一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：____。
    副組長：____。
    成員：____。
    二、具體工作安排。
    (一)加大宣傳力度。疫情期間，__小學(xué)已針對學(xué)生可能出現(xiàn)的不良情緒和行為，制作了《__小學(xué)新冠肺炎疫情防控宣傳手冊》，向廣大師生普及什么是新型冠狀病毒等科普知識，并就如何進(jìn)行科學(xué)、有效、安全的疫情防護(hù)提出針對性建議，同時要求各班主任利用學(xué)生家長微信群向本班全體學(xué)生發(fā)出一封公開信，為全體學(xué)生注入一劑心理預(yù)防針，也讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)懷和保護(hù)。同時，鼓勵各班主任和心理健康教育教師要充分利用微信、線上教學(xué)平臺等方式向廣大家長、學(xué)生、教師推廣心理健康知識的相關(guān)宣傳。
    (二)制定工作措施。要把心理健康的教育和管理納入學(xué)校疫情防控整體部署，并根據(jù)疫情防控工作的推進(jìn)情況，及時調(diào)整心理健康教育工作重點，以切實減輕疫情所致的心理傷害、促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，把握在開學(xué)前、開學(xué)后等關(guān)鍵時間點提供有關(guān)疫情防控心理調(diào)適的正確信息，及時調(diào)整師生心理狀態(tài)，有特殊情況的，積極進(jìn)行心理干預(yù)。
    (三)及時進(jìn)行研判。各班主任要及時摸清本班疫情情況，積極關(guān)注學(xué)生(特別是留守、單親等特殊家庭的學(xué)生)、教師疫情及其心理狀態(tài)，掌握受疫情影響的師生的心理健康動態(tài)變化，及時識別高危人群，避免極端事件、群體心理危機事件的發(fā)生。針對不同人群實施分類干預(yù)，嚴(yán)格保護(hù)受助者的個人隱私，避免求助者因前來咨詢而受到再次傷害。
    (四)開展有序服務(wù)。開學(xué)前，學(xué)校要通過微信群等形式不定期向廣大師生和家長推送防疫心理知識，普及心理健康教育，特別是為被疫情困擾、被隔離的教師和學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)、心理疏導(dǎo)。開學(xué)后，面向全體學(xué)生開設(shè)防疫心理健康教育團(tuán)體輔導(dǎo);對因疫情導(dǎo)致心理困惑的學(xué)生及時開展個別心理輔導(dǎo)，做好一定時期內(nèi)的跟蹤;對出現(xiàn)有嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生積極開展轉(zhuǎn)介工作。在個體心理咨詢過程中遵循心理咨詢中的保密原則和保密例外，并做好相關(guān)記錄。
    三、工作對象。
    __小學(xué)因面對疫情產(chǎn)生不良情緒、急需情緒疏導(dǎo)和心理支持的全體師生。
    四、干預(yù)措施。
    (一)平臺互助。在開學(xué)前，利用微信公眾平臺，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識冠狀病毒，做好疫情防控知識的相關(guān)宣傳工作，引導(dǎo)學(xué)生家長及時關(guān)注孩子情緒，引導(dǎo)廣大師生做好情緒調(diào)控，普及心理健康維護(hù)常識，合理看待疫情。各班主任要及時關(guān)注學(xué)生疫情及其心理狀態(tài)，全面收集相關(guān)信息。開學(xué)后，學(xué)校心理健康老師、各班主任面向全體學(xué)生積極開展生命教育等心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)課，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好心態(tài)，珍愛生命，積極面對學(xué)習(xí)生活。
    (二)技術(shù)支持。嘗試開通網(wǎng)絡(luò)心理支持服務(wù)，開通心理熱線、微信群等溝通方式，積極為廣大師生做好服務(wù)。__小學(xué)心理健康教育老師、班主任要認(rèn)真研讀國家衛(wèi)健委發(fā)布的《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預(yù)指導(dǎo)原則》，積極關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展變化，對有需求的師生開展線上個體輔導(dǎo)或者進(jìn)行電話咨詢，引導(dǎo)師生積極面對學(xué)習(xí)生活。開學(xué)后，要針對本次疫情認(rèn)真開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)或個體心理輔導(dǎo)，時刻關(guān)注師生心理狀態(tài)。
    (三)分類干預(yù)。
    1.疑似感染師生。
    干預(yù)措施：
    (1)政策宣教，密切觀察，及早求治;。
    (2)為人為己采取必要的保護(hù)措施;。
    (3)服從大局安排，按照規(guī)定報告?zhèn)€人情況;。
    (4)使用減壓放松行為，減少應(yīng)激反應(yīng);。
    (6)鼓勵使用心理援助熱線或在線心理干預(yù)等及時尋求社會幫助，調(diào)整心態(tài)。
    原則：健康宣教，鼓勵配合、順應(yīng)變化。
    2.無感染但情緒波動明顯，正常學(xué)習(xí)、生活遭受明顯影響的師生。
    干預(yù)措施：
    (1)引導(dǎo)適度瀏覽相關(guān)信息，正視疫情;。
    (2)引導(dǎo)接納自身情緒，管理自身情緒和壓力，提供心理支持;。
    (4)引導(dǎo)來訪者正視身體發(fā)出的信號，做好自我癥狀識別與求助;。
    (5)對由此次疫情出現(xiàn)嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生，及時做好轉(zhuǎn)介工作。
    工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案篇二十
    當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下。
    工作方案。
    (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
    企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
    (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
    按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
    (三)制訂應(yīng)急處置措施。
    制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
    (四)備齊疫情防控物資。
    復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
    (五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
    復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
    (六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控。
    加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
    (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
    企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
    (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
    對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
    (三)優(yōu)化上下班方式。
    提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
    (二)加強消毒、安保人員防疫。
    大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
    企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
    (四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。
    確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
    (五)建立員工病假記錄制度。
    員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
    (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
    做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
    (一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
    每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
    (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
    定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
    (三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
    大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
    (四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類管理。
    規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
    (一)加大防疫知識宣傳。
    利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
    (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
    密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
    (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
    服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
    (四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
    強化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
    (五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
    每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
    1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
    出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    2、隔離有密切接觸的員工。
    做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。