在商業(yè)交易中，合同起著至關(guān)重要的作用，確保交易的合法性與可靠性。那么我們該如何撰寫一份合同呢？首先，我們應該明確合同的目的和雙方的權(quán)益，確保合同的合法性和公平性。其次，合同的起草要清晰明確，語言通俗易懂，避免使用模糊的措辭和不確定的條款。同時，合同中的條款應該具備可執(zhí)行性和可證明性，避免產(chǎn)生歧義和爭議。還需要注意合同的格式規(guī)范，包括抬頭、標題、正文、簽字等部分，確保合同的完整和規(guī)范。此外，簽訂合同前應該認真審查各項條款，并與對方進行充分的溝通和協(xié)商，確保各方權(quán)益得到充分保護。小編整理了一些合同常見問題的解答，希望能幫到大家。
技術(shù)員聘用合同篇一
農(nóng)業(yè)技術(shù)員對蔬菜生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)都相當精通，農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用。
合同。
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間：年月日至年月日止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日。
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
二、合同期限。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和。
規(guī)章制度。
乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法人代表(簽字)：
合同簽訂日期：年月日
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
二、合同期限。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：
乙方：
技術(shù)員聘用合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為叁年期限勞動合同。
第二條本合同生效期自______年月日起至______年月日止，共計個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。
工作時間和休息休假。
第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三、勞動報酬。
第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。
第九條乙方勞動報酬月工資標準為6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。
第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(20______年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20______。0元作為勞動保證金。
第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
四、社會保險和福利待遇。
第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。
3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
1。合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);。
3。乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。
4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第二十七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
八、違反勞動合同的責任。
第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4。應向甲方支付的其它任何款項;。
九、勞動爭議處理。
第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十、其他規(guī)定。
第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。
第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲乙雙方簽字：
甲方：
地址：
乙方：
性別：
身份證號碼：
通訊地址：
技術(shù)員聘用合同篇三
受聘人（乙方）：___________。
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔任技術(shù)員職務(wù)，負責現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
4、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
5、如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領(lǐng)導提交書面申請，待批準后方可離職。
6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為元。
7、合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。
技術(shù)員聘用合同篇四
乙方(合作方)：______。
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率______以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的.工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣______元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男袇f(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：______。
乙方：______。
______年______月______日。
技術(shù)員聘用合同篇五
受聘人（乙方）：_____________。
身份證號碼：___________。
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
本合同自_年_月_日起，_年_月_日止，共______年。其中試用期為______月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。
2.乙方須按照甲方______崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。
3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調(diào)整。
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
1.年薪為。
2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性,假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定）。
1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。
3.甲方對乙方每年來回一次的'車費憑票給予報銷。
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：______。
乙方（簽名或蓋章）：______。
（委托代理人）：______。
______年______月______日。
技術(shù)員聘用合同篇六
因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間：_______年_____月_______日至_____年月_______日_________止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：________乙方：_________
代表人：_________
______年____月_______日_____年_____月______日
技術(shù)員聘用合同篇七
乙方：
一、為保證項目的順利開展及責任的'明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)員。
聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責。
負責本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
___年___月____日。
技術(shù)員聘用合同篇八
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔任技術(shù)員職務(wù)，負責現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
4、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
5、如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領(lǐng)導提交書面申請，待批準后方可離職。
6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。
7、合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。
甲方（簽字及蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
技術(shù)員聘用合同篇九
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：
乙方：
技術(shù)員聘用合同篇十
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自______年___月___日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣___元。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的'違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
______年___月___日______年___月___日。
技術(shù)員聘用合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
二、合同期限
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自_年_月_日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率_以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的.安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣_元。
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男袇f(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：___
乙方(簽字)：___
合同簽訂日期：___
技術(shù)員聘用合同篇十二
甲方（聘請方）：
乙方（被聘請方）：
為了搞好葡萄地生產(chǎn)，提高產(chǎn)出，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商特訂立合同，甲乙雙方均認真切實履行。
甲方責任
一． 甲方要支持乙方的工作，及時滿足乙方在技術(shù)上的各項合理需要；
三． 工資發(fā)放： ；
乙方責任
一． 負責所有的實際種植技術(shù)的指導；
二． 負責技術(shù)培訓（根據(jù)甲方需要定期或不定期舉行）；
三． 按照不同季節(jié)，制定生產(chǎn)規(guī)程。
四． 按照甲方要求：葡萄畝產(chǎn)量達到： 。 其他約定
一． 乙方由于技術(shù)失誤造成甲方的虧損，應付一定的連帶責任；
二． 乙方技術(shù)支持到位，豐收豐產(chǎn)，由甲方按雙方協(xié)商給予一定額外獎勵；
三． 由于乙方不能勝任，甲方有權(quán)提出更換技術(shù)員，并可根據(jù)損失情況拒付費用。
本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各一份，蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用單位（甲方）雅安市宏廣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
單位性質(zhì)：有限責任 地址：四川省雅安雨城區(qū)上里鎮(zhèn) 受聘人（乙方）： 性別：男 學歷： 戶口所在地：
身份證號碼：
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的'責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方擔任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān)，從事技術(shù)管理工作。
2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計劃負責培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
3、負責制定出田間管理技術(shù)流程，并實時地監(jiān)督和管理。
4、乙方應認真按時完成工作內(nèi)容，履行工作義務(wù)，如工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調(diào)整。
第三條 工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關(guān)規(guī)定，報障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作安全教育培訓。
3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術(shù)項目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎勵。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方的經(jīng)濟利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。
第五條 工作報酬和時間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達到甲方所定的指標（見生產(chǎn)銷售計劃），完成任務(wù)后，甲方支付乙方薪酬六萬元（人民幣陸萬元）。
1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。
2、薪酬發(fā)放時間及標準，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補貼，社會保險金，稅金等各項。
第六條 保險福利待遇
1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲乙雙方 家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險福利待遇，按國家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。
第七條 雙方約定其他事項
1、 在乙方任期內(nèi)，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運輸
等過程中的技術(shù)問題。
2、 乙方應為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計劃300萬袋，經(jīng)甲方
董事會定后，乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。
3、 如因甲方不能及時提供原材料等問題，造成乙方無法及時完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù)，由甲方承擔責任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八條 違約責任
合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應分別填寫【聘用合同變更書】（附件一）和聘用合同續(xù)定書】（附件二）。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責任大小，要求賠償。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請仲裁。簽定合同時間
甲方法定代表人：（簽名或蓋章） 乙方：（簽名）
技術(shù)員聘用合同篇十三
一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)員。聘用條件：有生效的'崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責
負責本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為______年____月____日。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)民法典及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________
技術(shù)員聘用合同篇十四
一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：
技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責：負責本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：________年____月____日至________年____月____日。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月__________(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：__________
________年____月____日
乙方簽字：__________
________年____月____日
技術(shù)員聘用合同篇十五
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的'原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔任技術(shù)員職務(wù)，負責現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
4、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
5、如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領(lǐng)導提交書面申請，待批準后方可離職。
6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為元。
7、合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份
甲方（簽字及蓋章）：___________乙方（簽字）：___________
日期：___________年___________月___________日
技術(shù)員聘用合同篇一
農(nóng)業(yè)技術(shù)員對蔬菜生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)都相當精通，農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用。
合同。
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間：年月日至年月日止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日。
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
二、合同期限。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和。
規(guī)章制度。
乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法人代表(簽字)：
合同簽訂日期：年月日
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
二、合同期限。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：
乙方：
技術(shù)員聘用合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為叁年期限勞動合同。
第二條本合同生效期自______年月日起至______年月日止，共計個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。
工作時間和休息休假。
第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三、勞動報酬。
第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。
第九條乙方勞動報酬月工資標準為6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。
第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(20______年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20______。0元作為勞動保證金。
第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
四、社會保險和福利待遇。
第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。
3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
1。合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);。
3。乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。
4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第二十七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
八、違反勞動合同的責任。
第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4。應向甲方支付的其它任何款項;。
九、勞動爭議處理。
第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十、其他規(guī)定。
第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。
第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲乙雙方簽字：
甲方：
地址：
乙方：
性別：
身份證號碼：
通訊地址：
技術(shù)員聘用合同篇三
受聘人（乙方）：___________。
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔任技術(shù)員職務(wù)，負責現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
4、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
5、如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領(lǐng)導提交書面申請，待批準后方可離職。
6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為元。
7、合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。
技術(shù)員聘用合同篇四
乙方(合作方)：______。
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率______以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的.工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣______元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男袇f(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：______。
乙方：______。
______年______月______日。
技術(shù)員聘用合同篇五
受聘人（乙方）：_____________。
身份證號碼：___________。
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
本合同自_年_月_日起，_年_月_日止，共______年。其中試用期為______月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。
2.乙方須按照甲方______崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。
3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調(diào)整。
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
1.年薪為。
2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性,假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定）。
1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。
3.甲方對乙方每年來回一次的'車費憑票給予報銷。
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：______。
乙方（簽名或蓋章）：______。
（委托代理人）：______。
______年______月______日。
技術(shù)員聘用合同篇六
因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間：_______年_____月_______日至_____年月_______日_________止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：________乙方：_________
代表人：_________
______年____月_______日_____年_____月______日
技術(shù)員聘用合同篇七
乙方：
一、為保證項目的順利開展及責任的'明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)員。
聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責。
負責本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
___年___月____日。
技術(shù)員聘用合同篇八
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔任技術(shù)員職務(wù)，負責現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
4、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
5、如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領(lǐng)導提交書面申請，待批準后方可離職。
6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。
7、合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。
甲方（簽字及蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
技術(shù)員聘用合同篇九
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：
乙方：
技術(shù)員聘用合同篇十
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自______年___月___日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣___元。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的'違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
______年___月___日______年___月___日。
技術(shù)員聘用合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導工作。
二、合同期限
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自_年_月_日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率_以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的.安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣_元。
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男袇f(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：___
乙方(簽字)：___
合同簽訂日期：___
技術(shù)員聘用合同篇十二
甲方（聘請方）：
乙方（被聘請方）：
為了搞好葡萄地生產(chǎn)，提高產(chǎn)出，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商特訂立合同，甲乙雙方均認真切實履行。
甲方責任
一． 甲方要支持乙方的工作，及時滿足乙方在技術(shù)上的各項合理需要；
三． 工資發(fā)放： ；
乙方責任
一． 負責所有的實際種植技術(shù)的指導；
二． 負責技術(shù)培訓（根據(jù)甲方需要定期或不定期舉行）；
三． 按照不同季節(jié)，制定生產(chǎn)規(guī)程。
四． 按照甲方要求：葡萄畝產(chǎn)量達到： 。 其他約定
一． 乙方由于技術(shù)失誤造成甲方的虧損，應付一定的連帶責任；
二． 乙方技術(shù)支持到位，豐收豐產(chǎn)，由甲方按雙方協(xié)商給予一定額外獎勵；
三． 由于乙方不能勝任，甲方有權(quán)提出更換技術(shù)員，并可根據(jù)損失情況拒付費用。
本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各一份，蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用單位（甲方）雅安市宏廣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
單位性質(zhì)：有限責任 地址：四川省雅安雨城區(qū)上里鎮(zhèn) 受聘人（乙方）： 性別：男 學歷： 戶口所在地：
身份證號碼：
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的'責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方擔任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān)，從事技術(shù)管理工作。
2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計劃負責培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
3、負責制定出田間管理技術(shù)流程，并實時地監(jiān)督和管理。
4、乙方應認真按時完成工作內(nèi)容，履行工作義務(wù)，如工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調(diào)整。
第三條 工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關(guān)規(guī)定，報障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作安全教育培訓。
3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術(shù)項目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎勵。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方的經(jīng)濟利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。
第五條 工作報酬和時間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達到甲方所定的指標（見生產(chǎn)銷售計劃），完成任務(wù)后，甲方支付乙方薪酬六萬元（人民幣陸萬元）。
1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。
2、薪酬發(fā)放時間及標準，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補貼，社會保險金，稅金等各項。
第六條 保險福利待遇
1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲乙雙方 家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險福利待遇，按國家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。
第七條 雙方約定其他事項
1、 在乙方任期內(nèi)，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運輸
等過程中的技術(shù)問題。
2、 乙方應為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計劃300萬袋，經(jīng)甲方
董事會定后，乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。
3、 如因甲方不能及時提供原材料等問題，造成乙方無法及時完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù)，由甲方承擔責任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八條 違約責任
合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應分別填寫【聘用合同變更書】（附件一）和聘用合同續(xù)定書】（附件二）。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責任大小，要求賠償。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請仲裁。簽定合同時間
甲方法定代表人：（簽名或蓋章） 乙方：（簽名）
技術(shù)員聘用合同篇十三
一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)員。聘用條件：有生效的'崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責
負責本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為______年____月____日。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)民法典及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________
技術(shù)員聘用合同篇十四
一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：
技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責：負責本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：________年____月____日至________年____月____日。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月__________(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：__________
________年____月____日
乙方簽字：__________
________年____月____日
技術(shù)員聘用合同篇十五
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的'原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔任技術(shù)員職務(wù)，負責現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
4、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
5、如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領(lǐng)導提交書面申請，待批準后方可離職。
6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為元。
7、合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份
甲方（簽字及蓋章）：___________乙方（簽字）：___________
日期：___________年___________月___________日