合同一旦簽訂，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。合同的簽署應注意法律的規(guī)定和要求，確保有效性。不同類型的合同需要注意的事項有所差異，點擊鏈接了解更多合同分類和注意事項。
員工勞務合同協(xié)議篇一
甲方：
聯系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日終止。
第二章工作內容和工作地點。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任銷售___崗位工作。
銷售產品為：________。
第三條根據甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為_______，出差范圍依據實際工作需要。
第四條乙方在合同期限內應達到的銷售任務及考核標準。
考核時間：_____季度;。
乙方銷售任務為：____/季度，若因產品調整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調整銷售任務。
第三章工作時間休息休假。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據甲方《考勤休假管理制度》。
第四章勞動報酬。
第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼：
乙方基本工資為：_____元/月，乙方職務津貼為_____元/月。
試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消職務津貼。
第七條乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算發(fā)放。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消績效工資。
第八條乙方福利補助等依據甲方規(guī)章制度。
第五章社會保險。
第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和___市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十三條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第七章勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及___市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第十七條乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起___日內辦理工作交接，歸還甲方借出物品。
第八章勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權依據規(guī)章制度進行處罰。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日。
乙方：
___年___月___日。
員工勞務合同協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限。
本勞務合同期限為個月，自年月日起。
至年月日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
第二條、雙方權利義務。
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付。
1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。
3、不能完成當月工作量的，只有保底工資。
4、甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。
5、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除。
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責任。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條、爭議解決。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務合同協(xié)議篇三
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
郵政編碼______________________。
公司聯系人____________公司聯系電話____________。
第二條乙方_________性別_____。
居民身份證號___________________。
出生日期_____年_____月_____日
家庭通訊地址_______________________________。
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村。
家庭聯系人__________聯系電話___________________。
手機___________________。
第三條甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。
甲方有權根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，重新調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調整安排。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第六條根據工程項目發(fā)包方的工作時間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執(zhí)行。
第七條乙方的休假按照國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育培訓，培訓合格后方可進入現場施工。
乙方從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關鍵崗位工作的，取得相應的操作證(或資格證)后方可上崗。
第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方必須嚴格。
遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十一條乙方月勞動報酬由基本工資和績效工資構成，其中：月基本工資按300元的標準核發(fā)，月績效工資由工程項目發(fā)包方的項目部根據乙方的實際工作出勤、工作綜合表現和工作業(yè)績等考核確定?；竟べY與績效工資之和不低于德陽市規(guī)定的當年度的最低工資標準。
第十二條甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據乙方的月實際工作出勤、工作綜合表現和工作業(yè)績等核發(fā)乙方的勞動報酬，其中：當月的基本工資在次月月初發(fā)放，當月的績效工資在次月月底之前考核發(fā)放。
如有特殊客觀原因導致延遲發(fā)放乙方勞動報酬的，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部向乙方予以解釋和說明。
七、保險福利待遇。
第十三條社會保險及其它保險。
1、甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)方式辦理社會保險。
1)、甲方為乙方辦理社會保險。
2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據德陽市規(guī)定的最低繳費基數和靈活就業(yè)人員參加社會保險(指基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，下同)應繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部一并發(fā)放，乙方應當自行向社會保險部門繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會保險的相關費用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔全部責任。
2、乙方因工負傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。
3、在合同期內，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業(yè)保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關事宜。
4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項目發(fā)包方的項目部認可的出發(fā)地)到工作地點的往返路費、過節(jié)費等費用按具體用人單位的相關規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同的解除、終止。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關法律法規(guī)以及甲方的內部規(guī)章制度執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內容。
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽記錄證明材料給甲方造成損失的，應當由乙方承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內容：
1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯系電話、聯系人等)約定為甲乙雙方互為聯系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關資料變化后，乙方應及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達或告之或刊登有關文件、資料、公告和通知等，甲方該送達或告之行為視為已向乙方送達或告之。
2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件，乙方應當遵守。
十、勞動爭議處理及其它。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
員工勞務合同協(xié)議篇四
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
一、勞務派遣內容。
1、經用人單位———沖電氣實業(yè)(深圳)有限公司【以下簡稱“oki”】批準，今甲方為派遣乙方到oki工作，并提供相關人事管理服務。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
二、合同期限。
1、合同期限。
(1)本合同自20x年2月日起至20x年2月日止。甲方負責從乙方學校到oki的免費往返接送。
三、勞動報酬。
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照oki實際考勤計算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉賬到乙方的建設銀行卡號。
四、福利待遇。
1、用人單位為乙方提供免費體檢一次。
2、從培訓時間開始計算乙方的工時。
3、提供周一到周六的免費中餐和晚餐;甲方負責向乙方提供周一到周六的早餐費2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費12元/天。
4、2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助。不回家過年的，在食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應。
五、規(guī)章制度與勞動紀律。
1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權解除勞動合同。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，愛護用工單位的財物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。
六、離職手續(xù)。
1、在20x年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
七、雙方需要約定的其他事項。
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工勞務合同協(xié)議篇五
電話：
乙方：姓名性別居民身份證號。
電話：
第一條甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第十條依據本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不。
支付違約金。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)。
日期：年
乙方(簽章)。
日期：年
員工勞務合同協(xié)議篇六
_________(以下簡稱乙方)。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協(xié)議有效期內。
第二條工資。
(一)甲方根據企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發(fā)放。
(二)進廠工作員工工資為每月。
(三)甲方因企業(yè)經營情況導致生產不正常，將對乙方發(fā)放生活費。
(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。
(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。
第三條工作時間。
(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。
(二)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
(三)乙方因自身原因需請假,經甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。
第四條解除協(xié)議。
(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。
(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。
(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
第六條協(xié)議的實施。
(一)本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協(xié)議內容。
(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。
第七條勞動協(xié)議變更記錄。
經雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
員工勞務合同協(xié)議篇七
甲方(用人單位)。
乙方(勞動者)。
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方依法訂立本臨時用工合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、工作內容及工作數(質)量要求。
乙方同意按甲方工作需要在翠屏灣二期c區(qū)1#、4#樓從事泥工作業(yè)工作，具體工作內容及工作數(質)量要求是：工作量由班組長根據實際情況分配;質量滿足現行相關規(guī)范、設計及參建管理單位現場管理人員要求。
二、合同期限。
合同期限采用以完成一定的工作為期限，即從年月日起至翠屏灣二期c區(qū)1#、4#樓工程完工之日止。
三、工作時間和休息休假。
甲方按國家相關法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息、休假辦法執(zhí)行。
四、勞動報酬。
(一)工資計發(fā)方式按以下第1、3種方式發(fā)放。
1、計時工資：按日工資標準計算，每日工資為：元(大寫元)。
2、以雙方協(xié)商根據實際情況約定的工作內容及計件單價為發(fā)放標準。
3、按工作進度支付工資：甲方每月至少支付一次乙方工資，支付比例為完成合格產品的80%，余額待任務完成經驗收合格后一次性支付給乙方。其中，遇春節(jié)時，甲方應在春節(jié)放假前支付乙方的全部工資。
(二)每月工資支付時間：次月15～20日。
(三)工資支付方式：現金或轉存到工資卡。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查;努力改善勞動條件，建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146—20xx)。
(三)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動紀律。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)在合同期限內，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
(二)乙方解除合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出現法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同期滿后，未辦理終止合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它事項。
九、甲乙雙方協(xié)商約定的違反合同的責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任乙方的違約責任。
十、勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其它事項。
﹙一﹚本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
﹙二﹚乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯系電話變化情況書面告知甲方。
﹙三﹚本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
員工勞務合同協(xié)議篇八
雇主(甲方)：
地址：
雇員(乙方)：
地址：
根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規(guī)的規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協(xié)議如下：
一、合作內容。
1、甲方根據公司業(yè)務需求，委托乙方對甲方的______________外包項目提供服務。
2、乙方向甲方提供___________服務，依據甲方的服務要求技術標準執(zhí)行。
3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。
二、甲方權利義務。
1、甲方對乙方提供的服務工作享有監(jiān)督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。
2、甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正;對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規(guī)章制度進行考核，并發(fā)出詳盡明細。
3、甲方負責提供給乙方的員工執(zhí)行服務項目的工作場所、工作環(huán)境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內容的必要條件。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。
5、甲方有權對乙方安全生產進行監(jiān)督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導，協(xié)助乙方做好安全工作。
6、在乙方員工出現突發(fā)疾病或工傷時甲方應盡商業(yè)上合理義務配合對乙方人員救治。
三、乙方的權利與義務。
1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。
2、乙方必須具備法人資格和相應經營資質。
3、如因服務工作未達到質量標準，乙方需接受甲方的監(jiān)督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內完成此項工作。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。
5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業(yè)技能、經過專業(yè)培訓，熟悉基本的業(yè)務流程的要求，合格的人數能夠滿足生產需求。如果甲方發(fā)現有不合適的人員，有權要求乙方做適當的調整。
6、乙方負責工種的協(xié)調，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突(簡稱“勞動爭議”)等現象。如乙方發(fā)生任何勞動爭議，應及時通知甲方，并妥善解決。
四、勞務費與結算。
1、勞務費：雙方協(xié)商確定，乙方的勞務費為：______________________。
2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務費轉賬支付給乙方。
五、保密。
1、保密內容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復制、留存。
2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
六、違約責任。
1、在合同有效期內，乙方未經甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。
2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
七、糾紛解決方式。
如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發(fā)生其他業(yè)務出現的爭議，或發(fā)生的其他財產權益糾紛，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
八、附則。
1、本合同經雙方簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日。
乙方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日。
員工勞務合同協(xié)議篇九
甲方(派遣單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)。
聯系電話：
乙方(用工單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)。
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至年月日止。
(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件：。
(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。
(二)結算時間和方式：乙方每月日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。
(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。
(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。
(五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。
(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。
(二)乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：
1、執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;。
2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;。
3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;。
4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;。
5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。
(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿即可終止。
(一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方應當根據工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議。
(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)(簽名)。
乙方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)(簽名)。
員工勞務合同協(xié)議篇十
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日為止。
1、甲方聘用乙方從事工作。
2、乙方承擔的具體工作內容為：
3、乙方的工作時間為：
乙方在工作期間應做到：
（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
（2）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
（3）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
1、乙方正常工作的勞務報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣（大寫：）。
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
（1）乙方依法應當繳納的個人所得稅；
（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
（3）乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
（4）甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
（3）乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；
（5）乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
（7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣元人民幣（大寫：）。
2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應當向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。
3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
員工勞務合同協(xié)議篇十一
甲方：地址：
乙方：地址：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協(xié)議：
二、工作內容：
三、工作要求。
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動報酬及支付方式。
1、經雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣執(zhí)行;。
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止。
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決。
雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
員工勞務合同協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
第一條、協(xié)議期限自20xx年1月1日至20xx年1月1日止。
第二條、工作內容乙方在協(xié)議期內，崗位由本廠單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、勞務報酬乙方的勞務報酬根據乙方工作崗位確定具體標準，
第四條、甲方的責、權、利。
1.負責要求乙方所承擔工作必需的工作條件;。
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;。
第五條、乙方的責、權、利。
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定.
2.維護甲方的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;。
第六條、協(xié)議期滿，雙出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、協(xié)議的變更方均可終止本協(xié)議;若均無提。
1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、違約責任。
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;。
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
員工勞務合同協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復印件)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為：________年____月____日。
第二條乙方承擔的勞務內容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā)，保潔，負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經過工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。
第四條工資、補貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同;。
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;。
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
員工勞務合同協(xié)議篇十四
甲方（單位）：
乙方（勞動者）姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。
3、乙方的工作任務為____________。
為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。
1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。
3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
員工勞務合同協(xié)議篇十五
甲方：(雇主)。
乙方：(雇員)。
身份證號：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協(xié)議：
一、乙方的服務期限。
乙方的服務期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數計算，如服務期滿而船在國外，則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。
二、勞務內容、要求。
甲方雇用乙方擔任________職務，登船地點：__________，登船時間：_____年_____月_____日。
三、船員條件和證件。
1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務簿、海員專業(yè)訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或gmdss證書、出境證)，并承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。
2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費用由甲方全部承擔;如未完成合同，則費用由乙方按比例承擔。
四、船舶航行區(qū)域。
1、船舶航區(qū)：__________航區(qū)。
2、該輪處于正常適航的情況下，根據船東要求，可以航行于符合船舶證書規(guī)定的全世界各國家和地區(qū)(戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)除外)的任何安全港口。
3、若船東因營運需要，該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)時，除船員的月薪領薪加倍支付外，甲方還應向保險公司增加100%的投保金額，所需費用由甲方負責。
4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)的界定：按國際慣例由船東互保協(xié)會公布及世界公認為準。
五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式。
1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節(jié)假日加班費、國內各類社保金全額)，當月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。
2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元，伙食費由船上集中統(tǒng)一管理，合理使用(在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費)。
3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。
4、勞務費按船舶實際情況規(guī)定。
5、乙方在船工作期間，為了更好地維護和保養(yǎng)船舶，甲方要求船員擴大修理項目，可根據實際情況發(fā)放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。
六、船員勞務保護。
1、乙方在船服務期內的勞動保護用品，如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負責發(fā)給。
2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國際有關規(guī)定給船上配備。
七、保險。
1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險，如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時，乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規(guī)定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會索賠，賠償金在扣除有關合理費用后，由甲方轉乙方親屬或乙方本人。
2、如乙方在境外死亡，將由甲方負責按國際慣例妥善處理。
八、雙方的權利和義務。
1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益，不得無故取消勞務合同。
2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規(guī)、法令等。
3、乙方在船工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方指令，執(zhí)行運輸安全生產任務，維護甲方利益，盡職盡責，如因乙方不稱職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責任事故，甲方有權追究其經濟及法律責任。
4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀行為，甲方有權調換船員，并要求乙方離船，而且產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責，甲方有權扣發(fā)一定費用。
5、如因乙方個人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領導提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續(xù)后方能離船，產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責，甲方有權扣發(fā)一定費用。
6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴重后果，責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失，由乙方及家屬負責賠償。
7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。
8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時未發(fā)現，但在服務后因此而不勝任本職工作，或因舊病復發(fā)導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。
9、合同期滿時，除非經甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。
九、合同的變更、解除。
1、乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權提前終止合同。
2、甲方連續(xù)____個月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權提前終止合同。
3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。
十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜。
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
十一、糾紛解決方式。
凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，經雙方簽字即刻生效。
甲方：(簽章)。
聯系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：(簽字)。
聯系電話：
簽約日期：______年______月______日
員工勞務合同協(xié)議篇十六
乙方（勞動者）________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
b、無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。
c、以完成_________工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期（自___________年________月________日至___________年________月________日）。
_________________________________________________。
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任___________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________）。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________________。
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的`事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
員工勞務合同協(xié)議篇十七
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)。
試用期從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作內容：__________________。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：________________________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：____________元/月;。
(二)乙方試用期工資為____________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
員工勞務合同協(xié)議篇十八
注冊地址：___________________。
通訊地址：___________________。
郵政編碼：___________________。
居民身份證號碼：___________________。
出生日期：___________________
家庭住址：___________________。
郵政編碼：___________________。
戶口所在地：___________________。
通訊地址：___________________。
郵政編碼：___________________。
聯系電話：___________________。
鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復印件)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為：_________年_____月_____日。
第二條乙方承擔的勞務內容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā)，保潔，負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準：月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元；享受夏日高溫補助。另外，經過工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。
工資、補貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當月工資。
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同；
二、乙方由于健康等原因提出終止合同；
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請__市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或授權代表人：___________________。
_________年_____月_____日。
員工勞務合同協(xié)議篇一
甲方：
聯系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日終止。
第二章工作內容和工作地點。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任銷售___崗位工作。
銷售產品為：________。
第三條根據甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為_______，出差范圍依據實際工作需要。
第四條乙方在合同期限內應達到的銷售任務及考核標準。
考核時間：_____季度;。
乙方銷售任務為：____/季度，若因產品調整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調整銷售任務。
第三章工作時間休息休假。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據甲方《考勤休假管理制度》。
第四章勞動報酬。
第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼：
乙方基本工資為：_____元/月，乙方職務津貼為_____元/月。
試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消職務津貼。
第七條乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算發(fā)放。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消績效工資。
第八條乙方福利補助等依據甲方規(guī)章制度。
第五章社會保險。
第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和___市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十三條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第七章勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及___市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第十七條乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起___日內辦理工作交接，歸還甲方借出物品。
第八章勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權依據規(guī)章制度進行處罰。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日。
乙方：
___年___月___日。
員工勞務合同協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限。
本勞務合同期限為個月，自年月日起。
至年月日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
第二條、雙方權利義務。
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付。
1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。
3、不能完成當月工作量的，只有保底工資。
4、甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。
5、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除。
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責任。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條、爭議解決。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務合同協(xié)議篇三
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
郵政編碼______________________。
公司聯系人____________公司聯系電話____________。
第二條乙方_________性別_____。
居民身份證號___________________。
出生日期_____年_____月_____日
家庭通訊地址_______________________________。
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村。
家庭聯系人__________聯系電話___________________。
手機___________________。
第三條甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。
甲方有權根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，重新調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調整安排。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第六條根據工程項目發(fā)包方的工作時間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執(zhí)行。
第七條乙方的休假按照國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育培訓，培訓合格后方可進入現場施工。
乙方從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關鍵崗位工作的，取得相應的操作證(或資格證)后方可上崗。
第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方必須嚴格。
遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十一條乙方月勞動報酬由基本工資和績效工資構成，其中：月基本工資按300元的標準核發(fā)，月績效工資由工程項目發(fā)包方的項目部根據乙方的實際工作出勤、工作綜合表現和工作業(yè)績等考核確定?；竟べY與績效工資之和不低于德陽市規(guī)定的當年度的最低工資標準。
第十二條甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據乙方的月實際工作出勤、工作綜合表現和工作業(yè)績等核發(fā)乙方的勞動報酬，其中：當月的基本工資在次月月初發(fā)放，當月的績效工資在次月月底之前考核發(fā)放。
如有特殊客觀原因導致延遲發(fā)放乙方勞動報酬的，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部向乙方予以解釋和說明。
七、保險福利待遇。
第十三條社會保險及其它保險。
1、甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)方式辦理社會保險。
1)、甲方為乙方辦理社會保險。
2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據德陽市規(guī)定的最低繳費基數和靈活就業(yè)人員參加社會保險(指基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，下同)應繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部一并發(fā)放，乙方應當自行向社會保險部門繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會保險的相關費用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔全部責任。
2、乙方因工負傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。
3、在合同期內，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業(yè)保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關事宜。
4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項目發(fā)包方的項目部認可的出發(fā)地)到工作地點的往返路費、過節(jié)費等費用按具體用人單位的相關規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同的解除、終止。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關法律法規(guī)以及甲方的內部規(guī)章制度執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內容。
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽記錄證明材料給甲方造成損失的，應當由乙方承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內容：
1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯系電話、聯系人等)約定為甲乙雙方互為聯系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關資料變化后，乙方應及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達或告之或刊登有關文件、資料、公告和通知等，甲方該送達或告之行為視為已向乙方送達或告之。
2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件，乙方應當遵守。
十、勞動爭議處理及其它。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
員工勞務合同協(xié)議篇四
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
一、勞務派遣內容。
1、經用人單位———沖電氣實業(yè)(深圳)有限公司【以下簡稱“oki”】批準，今甲方為派遣乙方到oki工作，并提供相關人事管理服務。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
二、合同期限。
1、合同期限。
(1)本合同自20x年2月日起至20x年2月日止。甲方負責從乙方學校到oki的免費往返接送。
三、勞動報酬。
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照oki實際考勤計算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉賬到乙方的建設銀行卡號。
四、福利待遇。
1、用人單位為乙方提供免費體檢一次。
2、從培訓時間開始計算乙方的工時。
3、提供周一到周六的免費中餐和晚餐;甲方負責向乙方提供周一到周六的早餐費2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費12元/天。
4、2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助。不回家過年的，在食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應。
五、規(guī)章制度與勞動紀律。
1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權解除勞動合同。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，愛護用工單位的財物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。
六、離職手續(xù)。
1、在20x年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
七、雙方需要約定的其他事項。
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工勞務合同協(xié)議篇五
電話：
乙方：姓名性別居民身份證號。
電話：
第一條甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第十條依據本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不。
支付違約金。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)。
日期：年
乙方(簽章)。
日期：年
員工勞務合同協(xié)議篇六
_________(以下簡稱乙方)。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協(xié)議有效期內。
第二條工資。
(一)甲方根據企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發(fā)放。
(二)進廠工作員工工資為每月。
(三)甲方因企業(yè)經營情況導致生產不正常，將對乙方發(fā)放生活費。
(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。
(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。
第三條工作時間。
(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。
(二)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
(三)乙方因自身原因需請假,經甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。
第四條解除協(xié)議。
(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。
(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。
(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
第六條協(xié)議的實施。
(一)本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協(xié)議內容。
(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。
第七條勞動協(xié)議變更記錄。
經雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
員工勞務合同協(xié)議篇七
甲方(用人單位)。
乙方(勞動者)。
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方依法訂立本臨時用工合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、工作內容及工作數(質)量要求。
乙方同意按甲方工作需要在翠屏灣二期c區(qū)1#、4#樓從事泥工作業(yè)工作，具體工作內容及工作數(質)量要求是：工作量由班組長根據實際情況分配;質量滿足現行相關規(guī)范、設計及參建管理單位現場管理人員要求。
二、合同期限。
合同期限采用以完成一定的工作為期限，即從年月日起至翠屏灣二期c區(qū)1#、4#樓工程完工之日止。
三、工作時間和休息休假。
甲方按國家相關法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息、休假辦法執(zhí)行。
四、勞動報酬。
(一)工資計發(fā)方式按以下第1、3種方式發(fā)放。
1、計時工資：按日工資標準計算，每日工資為：元(大寫元)。
2、以雙方協(xié)商根據實際情況約定的工作內容及計件單價為發(fā)放標準。
3、按工作進度支付工資：甲方每月至少支付一次乙方工資，支付比例為完成合格產品的80%，余額待任務完成經驗收合格后一次性支付給乙方。其中，遇春節(jié)時，甲方應在春節(jié)放假前支付乙方的全部工資。
(二)每月工資支付時間：次月15～20日。
(三)工資支付方式：現金或轉存到工資卡。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查;努力改善勞動條件，建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146—20xx)。
(三)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動紀律。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)在合同期限內，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
(二)乙方解除合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出現法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同期滿后，未辦理終止合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它事項。
九、甲乙雙方協(xié)商約定的違反合同的責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任乙方的違約責任。
十、勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其它事項。
﹙一﹚本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
﹙二﹚乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯系電話變化情況書面告知甲方。
﹙三﹚本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
員工勞務合同協(xié)議篇八
雇主(甲方)：
地址：
雇員(乙方)：
地址：
根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規(guī)的規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協(xié)議如下：
一、合作內容。
1、甲方根據公司業(yè)務需求，委托乙方對甲方的______________外包項目提供服務。
2、乙方向甲方提供___________服務，依據甲方的服務要求技術標準執(zhí)行。
3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。
二、甲方權利義務。
1、甲方對乙方提供的服務工作享有監(jiān)督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。
2、甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正;對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規(guī)章制度進行考核，并發(fā)出詳盡明細。
3、甲方負責提供給乙方的員工執(zhí)行服務項目的工作場所、工作環(huán)境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內容的必要條件。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。
5、甲方有權對乙方安全生產進行監(jiān)督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導，協(xié)助乙方做好安全工作。
6、在乙方員工出現突發(fā)疾病或工傷時甲方應盡商業(yè)上合理義務配合對乙方人員救治。
三、乙方的權利與義務。
1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。
2、乙方必須具備法人資格和相應經營資質。
3、如因服務工作未達到質量標準，乙方需接受甲方的監(jiān)督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內完成此項工作。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。
5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業(yè)技能、經過專業(yè)培訓，熟悉基本的業(yè)務流程的要求，合格的人數能夠滿足生產需求。如果甲方發(fā)現有不合適的人員，有權要求乙方做適當的調整。
6、乙方負責工種的協(xié)調，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突(簡稱“勞動爭議”)等現象。如乙方發(fā)生任何勞動爭議，應及時通知甲方，并妥善解決。
四、勞務費與結算。
1、勞務費：雙方協(xié)商確定，乙方的勞務費為：______________________。
2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務費轉賬支付給乙方。
五、保密。
1、保密內容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復制、留存。
2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
六、違約責任。
1、在合同有效期內，乙方未經甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。
2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
七、糾紛解決方式。
如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發(fā)生其他業(yè)務出現的爭議，或發(fā)生的其他財產權益糾紛，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
八、附則。
1、本合同經雙方簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日。
乙方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日。
員工勞務合同協(xié)議篇九
甲方(派遣單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)。
聯系電話：
乙方(用工單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)。
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至年月日止。
(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件：。
(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。
(二)結算時間和方式：乙方每月日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。
(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。
(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。
(五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。
(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。
(二)乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：
1、執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;。
2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;。
3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;。
4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;。
5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。
(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿即可終止。
(一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方應當根據工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議。
(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)(簽名)。
乙方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)(簽名)。
員工勞務合同協(xié)議篇十
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日為止。
1、甲方聘用乙方從事工作。
2、乙方承擔的具體工作內容為：
3、乙方的工作時間為：
乙方在工作期間應做到：
（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
（2）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
（3）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
1、乙方正常工作的勞務報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣（大寫：）。
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
（1）乙方依法應當繳納的個人所得稅；
（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
（3）乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
（4）甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
（3）乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；
（5）乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
（7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣元人民幣（大寫：）。
2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應當向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。
3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
員工勞務合同協(xié)議篇十一
甲方：地址：
乙方：地址：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協(xié)議：
二、工作內容：
三、工作要求。
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動報酬及支付方式。
1、經雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣執(zhí)行;。
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止。
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決。
雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
員工勞務合同協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
第一條、協(xié)議期限自20xx年1月1日至20xx年1月1日止。
第二條、工作內容乙方在協(xié)議期內，崗位由本廠單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、勞務報酬乙方的勞務報酬根據乙方工作崗位確定具體標準，
第四條、甲方的責、權、利。
1.負責要求乙方所承擔工作必需的工作條件;。
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;。
第五條、乙方的責、權、利。
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定.
2.維護甲方的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;。
第六條、協(xié)議期滿，雙出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、協(xié)議的變更方均可終止本協(xié)議;若均無提。
1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、違約責任。
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;。
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
員工勞務合同協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復印件)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為：________年____月____日。
第二條乙方承擔的勞務內容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā)，保潔，負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經過工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。
第四條工資、補貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同;。
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;。
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
員工勞務合同協(xié)議篇十四
甲方（單位）：
乙方（勞動者）姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。
3、乙方的工作任務為____________。
為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。
1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。
3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
員工勞務合同協(xié)議篇十五
甲方：(雇主)。
乙方：(雇員)。
身份證號：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協(xié)議：
一、乙方的服務期限。
乙方的服務期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數計算，如服務期滿而船在國外，則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。
二、勞務內容、要求。
甲方雇用乙方擔任________職務，登船地點：__________，登船時間：_____年_____月_____日。
三、船員條件和證件。
1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務簿、海員專業(yè)訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或gmdss證書、出境證)，并承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。
2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費用由甲方全部承擔;如未完成合同，則費用由乙方按比例承擔。
四、船舶航行區(qū)域。
1、船舶航區(qū)：__________航區(qū)。
2、該輪處于正常適航的情況下，根據船東要求，可以航行于符合船舶證書規(guī)定的全世界各國家和地區(qū)(戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)除外)的任何安全港口。
3、若船東因營運需要，該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)時，除船員的月薪領薪加倍支付外，甲方還應向保險公司增加100%的投保金額，所需費用由甲方負責。
4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)的界定：按國際慣例由船東互保協(xié)會公布及世界公認為準。
五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式。
1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節(jié)假日加班費、國內各類社保金全額)，當月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。
2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元，伙食費由船上集中統(tǒng)一管理，合理使用(在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費)。
3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。
4、勞務費按船舶實際情況規(guī)定。
5、乙方在船工作期間，為了更好地維護和保養(yǎng)船舶，甲方要求船員擴大修理項目，可根據實際情況發(fā)放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。
六、船員勞務保護。
1、乙方在船服務期內的勞動保護用品，如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負責發(fā)給。
2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國際有關規(guī)定給船上配備。
七、保險。
1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險，如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時，乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規(guī)定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會索賠，賠償金在扣除有關合理費用后，由甲方轉乙方親屬或乙方本人。
2、如乙方在境外死亡，將由甲方負責按國際慣例妥善處理。
八、雙方的權利和義務。
1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益，不得無故取消勞務合同。
2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規(guī)、法令等。
3、乙方在船工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方指令，執(zhí)行運輸安全生產任務，維護甲方利益，盡職盡責，如因乙方不稱職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責任事故，甲方有權追究其經濟及法律責任。
4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀行為，甲方有權調換船員，并要求乙方離船，而且產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責，甲方有權扣發(fā)一定費用。
5、如因乙方個人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領導提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續(xù)后方能離船，產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責，甲方有權扣發(fā)一定費用。
6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴重后果，責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失，由乙方及家屬負責賠償。
7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。
8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時未發(fā)現，但在服務后因此而不勝任本職工作，或因舊病復發(fā)導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。
9、合同期滿時，除非經甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。
九、合同的變更、解除。
1、乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權提前終止合同。
2、甲方連續(xù)____個月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權提前終止合同。
3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。
十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜。
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
十一、糾紛解決方式。
凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，經雙方簽字即刻生效。
甲方：(簽章)。
聯系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：(簽字)。
聯系電話：
簽約日期：______年______月______日
員工勞務合同協(xié)議篇十六
乙方（勞動者）________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
b、無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。
c、以完成_________工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期（自___________年________月________日至___________年________月________日）。
_________________________________________________。
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任___________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________）。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________________。
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的`事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
員工勞務合同協(xié)議篇十七
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)。
試用期從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作內容：__________________。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：________________________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：____________元/月;。
(二)乙方試用期工資為____________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
員工勞務合同協(xié)議篇十八
注冊地址：___________________。
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鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復印件)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為：_________年_____月_____日。
第二條乙方承擔的勞務內容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā)，保潔，負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準：月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元；享受夏日高溫補助。另外，經過工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。
工資、補貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當月工資。
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同；
二、乙方由于健康等原因提出終止合同；
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請__市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或授權代表人：___________________。
_________年_____月_____日。