通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的時間，避免拖延和缺乏條理。編寫計劃的過程中，需要做到全面、系統(tǒng)、合理，充分考慮到各個方面的因素和影響。計劃的執(zhí)行需要堅持和毅力，以下是一些堅持計劃的心理策略。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇一
又是一個學(xué)期的過去，作為惠民幼兒園的保安人員，我很高興在這個學(xué)期中，沒有出現(xiàn)任何的安全事故。這不僅是對這學(xué)期我的工作的圓滿完成而感到高興，更是對幼兒園這些孩子們能夠平安的進出校園而感到高興。畢竟，能在幼兒園保衛(wèi)這里的安全，也是我的驕傲。幼兒園門衛(wèi)工作關(guān)系著幼兒、師生、財產(chǎn)等的安全，做好門衛(wèi)工作，才能讓家長放心、老師安心，領(lǐng)導(dǎo)省心?！罢嫘膶嵰怅P(guān)愛每一個孩子，認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規(guī)定的一個工作目標(biāo)。身為蒲公英美語幼兒園一名工作人員，我時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”，要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的工作一些作一小結(jié)，如有不當(dāng)，請大家批評指正：
做好校園環(huán)境整治。開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作，重點教室、樓道、衛(wèi)生間、食堂等關(guān)鍵部位進行消毒消殺。做到重點部位，值班人員及門衛(wèi)保安，每天對幼兒園及周邊環(huán)境進行排查，每天對園內(nèi)進行預(yù)防性消殺，實行閉園管理，禁止任何人員入園參觀、交流等活動，特殊情況來園需要測體溫并登記，合格方可進入。切實防止輸入性疫情傳播。
作為一名門衛(wèi)人員，我努力做到了以下幾點：
1、嚴(yán)把來訪人員出入校園關(guān)。為了幼兒的安全，我園嚴(yán)格執(zhí)行開門、關(guān)門制度，做好外來人員的登記，不違反規(guī)定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證，才可“放人”。
2、配合幼兒園，做好了幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作，嚴(yán)禁各種車輛進入幼兒園大門或停放在大門處，保證了幼兒園大門暢通無阻，同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨、刮大風(fēng)等時間注意了對園周邊巡查，發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著不安全治安隱患及時報告。
3、加強園所出入管理。我園實行封閉管理，嚴(yán)禁外來人員進入校園，同時在園門口設(shè)置測溫點，實行登記并憑證放行制度，體溫高于37。3度及不佩戴口罩的人員一律不得入內(nèi)。
4、嚴(yán)格落實值班制度。落實園領(lǐng)導(dǎo)值班制度，做到發(fā)現(xiàn)疫情，及時協(xié)調(diào)處理，并按照規(guī)定報告集團領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)相關(guān)部門，確保防疫期間校園安全。
在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，關(guān)心和愛護幼兒，能夠盡自己的最大力量去幫助他人，努力讓自己成為一名合格幼兒工作者！
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇二
和過去相比，門衛(wèi)工作有了很大的改進，現(xiàn)總結(jié)如下：
該項工作實行了出入登記法。做到了凡出校門者，不論公事、私事一律憑請假條，否則，不得進出。規(guī)定，長時間憑條據(jù)，短時間入記錄，設(shè)立了“進出人員登記”表，值班人員嚴(yán)把進出關(guān)，對經(jīng)批準(zhǔn)外出辦事耽誤10分鐘以上者均做出入登記，平日、集日進出人員一律嚴(yán)格按規(guī)定辦事，門衛(wèi)人員盡職盡責(zé)，不徇私情，嚴(yán)格控制每一個出入人員，有力地維護了學(xué)校正常教學(xué)秩序，凈化了學(xué)校環(huán)境，教育了學(xué)生。配合了學(xué)部工作。一年來，全校已形成了不遲到、不早退，無隨意離崗的良好局面。
早晚兩次簽名，不誤簽、不代簽，養(yǎng)成了實事求是的好習(xí)慣。
按校規(guī)定，門衛(wèi)人員一人值班、一人上班、一人歇班，值班不離崗、上班主動積極、歇班按時、放心。門衛(wèi)人員每天抽出一人負責(zé)其它雜務(wù)工作。做到了各盡其職，力所能及，在值好班的同時大路兩邊的路面及時軟化，花木及時管理。
對于學(xué)校的報刊做到了發(fā)放及時準(zhǔn)確。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇三
20xx年門衛(wèi)工作總結(jié)在忙忙碌碌中，這學(xué)期就接近尾聲了，回顧這一學(xué)期我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：
責(zé)，勤，愛，言。四個字上，現(xiàn)分述如下：
一、在工作中，始終圍繞一個“責(zé)”字，我的工作是為學(xué)生負責(zé)、為家長負責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負責(zé)。所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關(guān)門，學(xué)校雖然車輛不多，但也不少，如學(xué)生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴(yán)格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導(dǎo)，上課期間，社會青年一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
二、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧：
一是要經(jīng)常開關(guān)門，
二是每天進出的車輛不下50趟次，
三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，
四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
五是我們還要堅守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個“勤”字，此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
三、一直以來，我們遵遁著一個“愛”字來管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。
四、在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我：
“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的'文化低，搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術(shù)，只能來看門呀。學(xué)生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學(xué)生少了，這是有目共賭的，當(dāng)然這些成績的起得是與校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和老師的辛勤勞動是分不開的。
以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié)，不到之去，請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應(yīng)該做的，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我們會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，在新的一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進一步加強學(xué)校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故，使《精英學(xué)?！酚幸粋€讓精英學(xué)習(xí)的好環(huán)境。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇四
轉(zhuǎn)眼間20xx年即將結(jié)束，回望這來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐?，F(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
嚴(yán)格按照公司要求，執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，著裝上崗，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，不脫崗，不遲到，不早退，按時交接班并做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗，微笑迎接到來。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好?？匆婎I(lǐng)導(dǎo)手拿重物時，主動上前幫忙。雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘，送上車。冬天，領(lǐng)導(dǎo)進出樓門時，主動上前為其開關(guān)門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預(yù)約工作，經(jīng)允許后指引來訪者到相關(guān)辦公室，以確保公司領(lǐng)導(dǎo)不受外來的干擾，公司的財物不受損失。此外還協(xié)助班長收取每個月的伙食費，制做和復(fù)印值班工作中所需要的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。工作之余積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
以上是我一年里取得的收獲?？v觀一年的`工作，客觀的自我剖析，工作中也存在著一些不足，如：工作當(dāng)中有松懈，應(yīng)更加嚴(yán)于律己；遇事考慮不夠周全、不夠細致；工作經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進一步學(xué)習(xí)和積累，這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作中要認真細致，盡職盡責(zé)，熱情周到的服務(wù)。
2、工作中要顧全大局，遇到的問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、工作中應(yīng)該注意自己的言談舉止，處理問題應(yīng)講求方式方法，努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量。
4、要加強禮儀知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動，爭取明年的工作更上一個新臺階。
20xx年即將過去，我將帶著對工作的責(zé)任感，懷著對工作的敬業(yè)心，滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我堅信在大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下保衛(wèi)大隊的明天會更好。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇五
學(xué)生處學(xué)生公寓按照學(xué)院黨委的要求，認真組織安排本部門黨員、群眾進行了系統(tǒng)的、完善的學(xué)習(xí)，并取得階段性的效果。在11月迎接了自治區(qū)安全檢查復(fù)驗，也取得優(yōu)秀的成績。
在學(xué)院大好發(fā)展形勢下，學(xué)生處學(xué)生公寓緊跟學(xué)院步伐，認真的完成學(xué)院統(tǒng)一布置的任務(wù)，并且在結(jié)合自身特色，開展了一系列特色的活動。
學(xué)生處學(xué)生公寓在工作中，以“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切的學(xué)生”的育人方針為主線，通過培養(yǎng)思政輔導(dǎo)員職業(yè)技能方面、公寓文化建設(shè)方面、服務(wù)學(xué)生方面、思政教育方面、日常維修方面、公寓衛(wèi)生方面、組建大學(xué)生自律委員會等七個平臺，認真來做好學(xué)生生活上的服務(wù)、管理工作，努力打造一個和諧溫馨的第三課堂，讓學(xué)生在公寓里能感受到家的溫暖。
第一、通過組織學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思政輔導(dǎo)員的職業(yè)技能。
1、定期對所有的思政輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)，提高思政輔導(dǎo)員的思想政治覺悟，提高思政輔導(dǎo)員的服務(wù)意思，提高思政輔導(dǎo)員的應(yīng)急能力。
2、每年進行兩次消防培訓(xùn)，讓所有的輔導(dǎo)員掌握消防知識，并且掌握應(yīng)對各種突發(fā)事件技能，在工作場所模擬突發(fā)事件，現(xiàn)場進行培訓(xùn)，這樣有力的保障了我校學(xué)生的生命安全和學(xué)院的財產(chǎn)安全。
工作情況做一個小結(jié)，把工作中遇到的困難和新情況在會上與大家一起討論，共同解決問題。
4、面對全校性的工作，群立群策，發(fā)揮每一個思政輔導(dǎo)員的主觀能動心與積極性，有組織、有計劃的完成學(xué)院的布置的工作。
第二、打造品牌活動，提高學(xué)生公寓的文化品位。
1、按時定點的開放活動室，安排好大學(xué)生自律會組織學(xué)生觀看電視節(jié)目及其他娛樂活動，承接學(xué)院組織的大型的電視會議。
2、組織特色活動，學(xué)生處學(xué)生公寓舉辦了消防演習(xí)、“公寓杯”棋類比賽、籃球賽、拒絕使用大功率展等一系列活動，取得較好的影響。
第三、做好學(xué)生在公寓生活的服務(wù)工作，為學(xué)生營造家的感覺。
1、在學(xué)生公寓里，營造美好的環(huán)境，配備了電子鐘、宣傳欄、花、 地毯、衣冠鏡、安裝了門進系統(tǒng)，方便學(xué)生生活。
2、在公寓樓內(nèi)沒一層都設(shè)有自習(xí)室、電視房，定時的開放，豐富學(xué)生的課余生活。
3、組織學(xué)生在公寓開展自習(xí)。
4、在公寓大廳的門衛(wèi)室放有針線盒、創(chuàng)口貼等物品，方便學(xué)生生活。 第四、教育為主、管理為輔，深入到宿舍，開展思想政治教育，做好學(xué)生的養(yǎng)成教育工作。
1、 本著“以人為本、一切為學(xué)生”的原則，認真的開展對學(xué)生的思 政教育工作，把國家、新疆政策方針結(jié)合我校的實際情況，通過聊天的形式傳遞給學(xué)生。
2、 思政輔導(dǎo)員通過走訪的形式，每天進十五間宿舍，了解學(xué)生生活、學(xué)習(xí)上的困難，同時幫助學(xué)生解決困難。
3、 在日常的工作中，對學(xué)生的一些違紀(jì)行為及時制止，先進行說服 教育，對違紀(jì)行為屢教不改及觸犯法律的，上報給學(xué)院有關(guān)部門進行處理。
4、 在日常的生活上，積極的與學(xué)生打成一片，把德育教育融入學(xué)生 生活中。
第五、熱心的為每個學(xué)生服務(wù)，維修好公寓宿舍設(shè)施，做好學(xué)院、學(xué)生的后勤工作。
1、積極的為聯(lián)系學(xué)生的宿舍物品維修。
2、新生入住后，急學(xué)生之所急，積極的聯(lián)系后勤維修學(xué)生宿舍設(shè)備，保障了學(xué)生住宿的安全和生活環(huán)境。
第六、狠抓公共區(qū)域衛(wèi)生，督促學(xué)生整理內(nèi)務(wù)。
1、針對不同的季節(jié)，進行疾病預(yù)防，定時的對學(xué)生宿舍進行消毒，定時在樓內(nèi)進行滅蟑、滅鼠。
2、制定流行病應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生嚴(yán)重的流行病，按預(yù)案處理。
3、公共衛(wèi)生實行責(zé)任到人，由樓長每天都檢查，不合格的，責(zé)令保潔人員立刻打掃，保障公寓的公共衛(wèi)生，給學(xué)生營造一個良好的生活環(huán)境。
第七、建立學(xué)生的組織，加強學(xué)生自我管理能力。
1、建立大學(xué)生自律委員會，讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動性，學(xué)會自我管理、自我教育。
2、健全大學(xué)生自律會機制，每棟公寓樓設(shè)置副樓長及層長，有層長
負責(zé)一層的事物，副樓長簡單處理一些本樓事物，這樣可以提高公寓管理中心的整體效率。
第八、迎接新生，負責(zé)全校新生宿舍安排及新生被褥的發(fā)放。
第九、迎接自治區(qū)的安全檢查的復(fù)驗，認真的檢查好宿舍衛(wèi)生，及時的把學(xué)生在宿舍的情況向?qū)W院匯報，在安全檢查的復(fù)驗前一周里，全體輔導(dǎo)員主動放棄休假，加班加點的布置公寓，實現(xiàn)了自治區(qū)的安全檢查的復(fù)驗滿分夢想，為自治區(qū)的安全檢查的復(fù)驗的順利過關(guān)貢獻了一份力量。
在這一年的工作中，學(xué)生處學(xué)生公寓在不斷的摸索中前進，工作中遇到很多困難，在很多方面還存在不足。但是在以后的工作，學(xué)生處學(xué)生公寓的全體工作人員將以飽滿的熱情，以高昂的斗志迎接一切的挑戰(zhàn)。
學(xué)生處學(xué)生公寓
12月5日
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇六
xx年已經(jīng)過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo)，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，xx小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
工，進出的人員多且復(fù)雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區(qū)的安全，這有xx房患病的x女士，每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的生命財產(chǎn)，車輛不受傷壞，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)工作站，維護好現(xiàn)場，并得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，在工作之余，在隊長帶領(lǐng)下，我們進行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊列訓(xùn)練，軍體權(quán)等。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直堅持。
作為保安員還是一名義務(wù)的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平時生活當(dāng)中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施，并認真地學(xué)習(xí)記錄，長掌消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。
本人在一年的總結(jié)如下：
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在弟一位。
2、對小區(qū)的治安嚴(yán)于管理，敢于不法分子作斗爭。
3、對進出的車輛嚴(yán)于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務(wù)。
4、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。
5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，能掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
工作當(dāng)中有松懈。
新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇七
時間不增不減，不急不慢。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期即將結(jié)束，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷與支持下，門衛(wèi)工作的同志們順利地完成了自己承擔(dān)的工作任務(wù)，現(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
伴隨著我園的成長、在本學(xué)期的校園安全工作中出現(xiàn)了一些新情況，新問題，工作中克服困難，不斷總結(jié)改進工作方法，堅決落實園領(lǐng)導(dǎo)對校園門衛(wèi)工作的總體要求，團結(jié)同志，密切協(xié)作，確保教學(xué)工作的正常開展，校園財產(chǎn)與師生的人身安全，為創(chuàng)建平安校園，和諧校園發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（一）以飽滿的工作熱情和形象，做好日常幼兒出入園工作，特別是在出入校門時的秩序維護，防止因擁擠發(fā)生的踩踏及秩序失控。工作日幼兒的出入園，嚴(yán)格落實門禁制度，不論風(fēng)雨，及嚴(yán)寒天氣，都能堅守在自己的工作崗位，保證幼兒出入園的有序進行，督促幼兒進行入園晨檢。有力、有理、有節(jié)的拒絕個別家長無卡入園的無理要求，耐心細致的做好解釋。杜絕無關(guān)人員進入校園，確保門禁安全制度落到實處。以較好的工作方法，良好的工作姿態(tài)，給家長樹立我園是值得信賴、安全、可靠，值得家長信任的校園形象。
（二）完成對訪客的初級接待，認真落實園領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求，對無關(guān)人員給予婉言謝絕，確因有事需入園的'人員急時向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報，做好登記并送至被訪人員處。
（三）要工作，要更好的工作。努力做好校園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清掃整理、校園綠化帶的維護修剪整理工作，滅蚊蠅、及大型玩具的消毒工作。隨著冬季的來臨，天亮的比較晚，園內(nèi)外落葉較多，給環(huán)境衛(wèi)生清掃工作帶來了一定的困難，張師傅和除師傅都能夠兢兢業(yè)業(yè)，認認真真的對校園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生進行清掃整理，保證幼兒入園時環(huán)境的清新整潔，特別是本學(xué)期的迎檢工作較多，在工作量變大的情況下，兩位師傅都能夠從大局出發(fā)，發(fā)場以園為家的工作作風(fēng)，主動自覺的加班，保證迎檢工作的順利進行。
（四）密切協(xié)作、顧全大局。作為我園的安全保衛(wèi)部門，不僅僅是要做好安全保衛(wèi)工作，針對我園女同志多的特點，在某些工作中無私的給予幫助，在園產(chǎn)園具的維護、維修，電線路的改造，除師傅都能夠做到隨叫隨到，不推辭、不借口，保質(zhì)保量的完成。特別是在今年暑假期間我園對校園整體環(huán)境進行美化的施工過程中，張師傅和除師傅不計較個人得失，能夠發(fā)揮各自所長，與居民的協(xié)調(diào)，施工的工程質(zhì)量及進度的全程參與，全程跟蹤、全程把關(guān)，保證了工程的質(zhì)量和進度，保證新學(xué)期的開學(xué)工作如期進行。
不論是幼兒的外出活動還是在舞臺的搭建、拆除工作中都能夠認真對待，毫不懈怠，為活動的正常進行提供可靠的人力保障和技術(shù)支持。
（五）服務(wù)幼兒，熱愛幼兒是我們工作的無形動力，在工作中不斷改進工作作風(fēng)，牢固樹立熱愛幼兒、服務(wù)幼兒的服務(wù)理念，將愛心融入到每天的工作中去。為使幼兒有個強健的體魄，按照園領(lǐng)導(dǎo)的要求將清園時間進行延后，適當(dāng)增加了我們的工作量，我們能夠以極大的熱情接受這項長期性的工作，直到最后一名幼兒的離園都能夠在崗在位，嚴(yán)防幼兒私自離園，嚴(yán)防無關(guān)人員入園，確保幼兒有一個安全的活動場所。清園后及時對前后院進行檢查整理，防止幼兒獨自滯留。
回顧本學(xué)期的工作，更多的是按部就搬，沒有創(chuàng)新的工作方法，缺乏自主學(xué)習(xí)，自我提高的學(xué)習(xí)熱情。在以后的工作中，不斷積累，不斷改進，不斷學(xué)習(xí)，加強校園安保知識技能的學(xué)習(xí)及延伸，適當(dāng)學(xué)習(xí)幼兒教育相關(guān)知識，牢固樹立校園安全工作是一項長期性、經(jīng)常性、綜合性的工作，不能有絲毫的懈怠，只有在不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)中提高自身的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)、踏實工作，以適應(yīng)我園的快速發(fā)展。
在此，衷心的感謝園領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們門衛(wèi)工作的關(guān)心和幫助，也衷心的希望在今后工作中園領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們工作一如既往的關(guān)懷和支持。
最后，請領(lǐng)導(dǎo)和同志對我們門衛(wèi)工作不當(dāng)之處給予批評和指正；同時，預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們新春快樂，馬年大吉！
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇八
時光匆匆、歲月無痕，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的歲末，2012即將離我們而去，一年的工作也將要畫上句號，回首這一年，我思緒萬千，體會到了諸多工作的酸甜苦辣，接下來，我對此做簡單的總結(jié)：
一、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真對待工作。
之前，我一直在6#樓做門衛(wèi)工作，每到當(dāng)班時，都恪盡職守，堅守在工作崗位上，協(xié)助樓長和管理員，做好本樓的安全、衛(wèi)生工作，給同學(xué)們提供了一個舒適的生活環(huán)境。暑假過后，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，調(diào)至7#樓做門衛(wèi)，工作環(huán)境與以往略有不同，服務(wù)對象也由本科生變?yōu)榱搜芯可?，她們的流動性更大些，幾乎每個夜里都有出入的同學(xué)，但我知道，工作就是這樣，我及時調(diào)整了自己的工作心態(tài)，為同學(xué)們的.正常生活提供便利。
二、聽取學(xué)生心聲，改變工作方式。
學(xué)生是我們服務(wù)的中心，也是我們工作的主體，為學(xué)生提供一個舒適、溫馨的生活環(huán)境，是我們的根本宗旨。之前在6#樓，我和同事們基本做到了這點，剛轉(zhuǎn)入7#樓時，可能是同學(xué)們對我不甚了解，對我的說話態(tài)度、做事方式產(chǎn)生了點小誤會，我及時發(fā)現(xiàn)問題，并認真分析，盡快調(diào)整自己的工作方式，以適應(yīng)同學(xué)們的要求。付出終有回報，現(xiàn)在我和大家的關(guān)系已相當(dāng)融洽，平時還盡可能地和同學(xué)溝通、交流，了解她們的心聲，以便更好地改進我的工作。
三、增進同事感情，積極配合工作。
帶學(xué)生卡太麻煩，我們總是耐心地跟她們講解，告訴她們門禁系統(tǒng)的好處，讓她們真正體會到學(xué)校為保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中，我和同事們彼此協(xié)調(diào)、互相理解。跟我換班的師傅有事時，我會繼續(xù)看守；維修人員要進學(xué)生宿舍時，我會幫忙叫樓長。我相信，在大家的共同努力下，宿舍服務(wù)肯定越來越好！
不可否認，我的工作還有些許不足，今后一定更加謹慎地工作，多聽同事和同學(xué)的建議，以飽滿的熱情投身到日常工作中，盡最大努力為同學(xué)們營造一個更舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境！
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇九
不知不覺x年就在指間悄悄的溜走了，x年也已經(jīng)離我們越來越近了，在過去的一年里，是x公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的`一年，這一年里我成長了許多可是還有很多的不足，借此辭舊迎新的時刻，也對自己過去一年的工作做一個簡單的工作總結(jié)：
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇十
安全工作制度師生生命事關(guān)重大，安全工作是學(xué)校的一項重要工作，是加強學(xué)校內(nèi)部管理的極其重要的組織部分。現(xiàn)將計劃如下：
1、堅持文明值班，樹立良好形象。注意文明用語、微笑服務(wù)、堅持原則、認理服人。忠于職守、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、注意保密。
2、做到不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊，不與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度、學(xué)生離校制度等，對因公來校人員，禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學(xué)生無理由混出學(xué)校及社會閑雜人員混入學(xué)校，堅決制止，切實維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。
4、加強校內(nèi)巡視，特別是夜間巡邏，注意各類門窗、電器、水電煤開關(guān)的關(guān)閉。及時做好巡視記錄及整改工作。
5、提高警惕，加強防范。一旦發(fā)生險情事故，臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現(xiàn)場并及時報警。切實協(xié)助學(xué)校、社區(qū)、公安、消防等部門做好防盜、防災(zāi)、防事故、防破壞工作，為學(xué)校安全和社會治安作貢獻。
6、自覺維護學(xué)校門口環(huán)境，積極做好包干區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。對在校門附近流動攤販要予以勸阻，對校園的綠化景觀要進行維護，對放學(xué)的校門口的交通擁堵要實施疏導(dǎo)。
7、值班室做到閑人莫入，窗明幾凈。
8、心系崗位，用情職業(yè)，有權(quán)利和義務(wù)就加強學(xué)校安保工作向有關(guān)方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
9、識大體，顧大局，遵章守紀(jì)，對存在的問題與不足，虛心聽取意見，努力加以整改。
2015年3月1日。
巴圖小學(xué)：羅萬林。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇十一
一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的精心領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞一個目標(biāo)，突出兩個重點，突破兩個難點，打造四個亮點的總體思路，扎實開展工作，在一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新進展、新突破。通過了全國健康促進縣評審、全國基層中醫(yī)藥工作先進縣復(fù)審，縣人民醫(yī)院通過了三級醫(yī)院評審，縣中醫(yī)醫(yī)院納入湖南省首批縣級三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建名單，我局被評為腦卒中高危人群篩查和干預(yù)項目xx-xx年度省級先進單位，縣人民醫(yī)院被授予“郴州市三八紅旗集體”稱號?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)綜合醫(yī)改縱深推進。一是分級診療模式加快形成。以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手，建立完善分級診療和雙向轉(zhuǎn)診機制，組建以縣人民醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的緊密型縣域醫(yī)療共同體，加強縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作。目前全縣已建立醫(yī)聯(lián)體10個，縣公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者同比增長50%以上，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出院人數(shù)較xx年同期增長10%?？h公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者同比增長50%以上，基本實現(xiàn)小病在村衛(wèi)生室，常見病、多發(fā)病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大病到縣級公立醫(yī)院，康復(fù)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的就醫(yī)格局。二是公立醫(yī)院綜合改革成效初顯。積極推進公立醫(yī)院管理體制、運行機制改革，科學(xué)控制醫(yī)療費用不合理增長，激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生工作新活力。全縣公立醫(yī)院藥占比下降到22.97%，醫(yī)療服務(wù)收入比重提高到53.01%，醫(yī)療費用增幅下降到12.98%，門診和住院次均費用增幅分別下降了3.47%、7.67%，為近五年來最低。
(二)服務(wù)能力穩(wěn)步提升。一是以錯位發(fā)展為原則，以特色科室為支撐，打造一批具有規(guī)模、技術(shù)、服務(wù)等優(yōu)勢，兼具區(qū)域知名度、群眾信任度和社會美譽度的重點?？??？h人民醫(yī)院建成了心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、腎內(nèi)科、骨科6個市級臨床重點?？坪蛢嚎?、呼吸內(nèi)科、感染內(nèi)科3個省級重點學(xué)科建設(shè);按“大?？啤⑿【C合、分區(qū)管理”模式，多措并舉運營好東院，目前，放療中心已投入使用，門急診樓、醫(yī)技住院綜合樓、后勤綜合樓等主體工程已經(jīng)完工，其他安裝、裝修工作正有序進行?？h中醫(yī)醫(yī)院重點加強骨傷科、中風(fēng)科、針灸康復(fù)科等重點?？平ㄔO(shè);縣婦幼保健院重點加強“四大部”(孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育部)的建設(shè)。寶山醫(yī)院重點打造“全縣重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)項目”，全年共完成17期680人次療養(yǎng)，優(yōu)撫對象綜合滿意率達到了93.8%。二是抓重點、補短板、強弱項，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境和設(shè)備配置，重點加強了舂陵江、流峰等6個中心衛(wèi)生院建設(shè)，提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動，年內(nèi)實現(xiàn)60%建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力基本達標(biāo)。選送40名臨床醫(yī)生到湘南學(xué)院附屬醫(yī)院參加全科醫(yī)生培訓(xùn)。三是加大村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，日前27個“空白村”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部竣工，配備駐村醫(yī)生27人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐19人、村醫(yī)本土化培養(yǎng)5人、一村多室村醫(yī)調(diào)劑3人。繼續(xù)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng)，今年選送了20名初中以上畢業(yè)生到大專院校學(xué)習(xí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)。四是共組織采血287次，完成獻血2548袋，超額完成市政府下達我縣2300袋無償獻血目標(biāo)任務(wù)，完成率110.78%。
(三)公共衛(wèi)生全面加強。一是急性傳染病管理規(guī)范到位，免疫規(guī)劃工作進一步得到加強。截至目前共報告法定傳染病24種6554例，其中乙類傳染病18種2864例;丙類傳染病6種3690例，無甲類傳染病發(fā)生，無麻疹病例報告;疫苗掃碼接種覆蓋率100%，全縣共免費接種68978針次，接種率95.86%，無疫苗針對性疾病發(fā)生。二是重點疾病預(yù)防控制到位，共接診結(jié)核病可疑癥狀者2339人，發(fā)現(xiàn)并治療活動性結(jié)核病人302例，治愈率96.10%;新發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者/病人80例，共存活艾滋病病毒感染者和艾滋病病人376人，接受抗病毒治療352人，治療率93.62%。全縣狂犬病暴露人數(shù)共計5271人均得到及時規(guī)范處置。三是居民健康檔案更規(guī)范。重性精神疾患健康管理規(guī)范，管理率97.57%，規(guī)范管理率90.04%，服藥率90.84%，均達到國家要求。目前完成家庭醫(yī)生簽約35.6萬人，簽約率49.87%，重點人群簽約13.6萬人，簽約率79.82%，貧困人群簽約100%。高血壓規(guī)范管理率81.82%，血壓控制率78.94%;糖尿病規(guī)范管理率80.75%，血糖控制率83.39%。四是母嬰健康安全有保障。強化了危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心建設(shè)，完善了出生缺陷防治網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌實施出生缺陷三級綜合防治，出生缺陷發(fā)生率109.68/萬，較xx年同期下降0.22%，遠優(yōu)于省防控標(biāo)準(zhǔn)(200/萬)。截至目前無孕產(chǎn)婦死亡，5歲以下兒童死亡率為5.6‰(目標(biāo)是控制在8‰以下)，新生兒疾病篩查率99.9%，新生兒聽力篩查率99.47%;完成“兩癌”免費檢查10538人，任務(wù)指標(biāo)完成率100.36%;完成免費產(chǎn)前篩查4303人，任務(wù)完成率100.07%。
(四)亮點工作穩(wěn)步推進，成績斐然。一是順利通過“全國基層中醫(yī)藥工作先進縣復(fù)審”?？h中醫(yī)醫(yī)院以總分第一名通過全市二級中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審，已被納入湖南省首批縣級三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建推薦名單，成為郴州市首批2家創(chuàng)建推薦單位之一。二是縣人民醫(yī)院通過了三級醫(yī)院評審。三是通過推動全民健康教育和健康促進工作，群眾健康意識、生活方式、就醫(yī)習(xí)慣有了很大改善，我縣健康素養(yǎng)水平從xx年的9%提高到現(xiàn)在的12%,順利通過了全國健康促進縣驗收。四是繼續(xù)發(fā)揮衛(wèi)健部門牽頭抓總作用，按照國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查漏補缺，整改提升，同時進一步完善創(chuàng)建工作資料。
(五)計生工作力度不減。一是加強人口監(jiān)測。根據(jù)每月報表情況，對符合政策生育率、出生人口性別比、出生率等指標(biāo)進行監(jiān)測。通過與同期數(shù)據(jù)對比和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間橫向比較找出異常指標(biāo)，分析存在的原因，有針對性的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導(dǎo)。xx年度人口出生8474人，人口出生率9.12‰，出生人口性別比114.75，較去年同期120.74下降5.99，達到指標(biāo)要求。二是嚴(yán)格計生審查。按照《條例》和計生審查口徑要求，對提拔重用、招錄、先進人物評選、村干部推薦等方面嚴(yán)格進行計生審查。全年共對個人進行計生審查4643人次，對單位進行計生審查40函次，均及時準(zhǔn)確辦理。三是完善全員人口數(shù)據(jù)。充分利用公安、教育、民政、醫(yī)療機構(gòu)等部門的數(shù)據(jù)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時補充、修正全員人口數(shù)據(jù)，提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。本年度生育服務(wù)登記和再生育證辦理與政策內(nèi)出生上報之間的比例為90.36%，比去年評估數(shù)80.27%上升了10.09個百分點;符合政策生育為84.95%，較去年同期84.93%上升0.02，達到“保持基本平穩(wěn)”的工作目標(biāo);公安數(shù)據(jù)匹配率91.6%，醫(yī)學(xué)證明匹配率98.23%，完成情況好。四是積極與上級業(yè)務(wù)部門進行工作對接，了解工作動態(tài)，認真完成交辦的工作。五是計生協(xié)會開展了5.29系列生育關(guān)懷活動，走訪慰問計生困難家庭241余戶，發(fā)放慰問金20余萬元.六是累計審核確定我縣獨生子女父母獎勵獎扶對象3463人，其中新增343人;確定特扶對象366人，其中新增43人，摸底上報發(fā)放獨生子女保健費700人，審核通過計劃生育手術(shù)并發(fā)癥203人。
(六)健康扶貧扎實推進。以“一站式”結(jié)算為抓手，將大病救治病種從9種增至29種，截止日前，大病救治937人，救治率100%。慢病簽約13255人，簽約率100%。重病兜底765人，兜底率100%。全縣貧困人口有14821人次享受先診療后付費健康扶貧政策，住院總費用7860.79萬元，補償7671.6萬元，縣域內(nèi)住院報賬達93.77%。全縣開展脫貧攻堅領(lǐng)域“問題清零”專項行動健康扶貧問題清零并整改到位。投資200余萬元開發(fā)了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)軟件，6月底全面啟用，我縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作得到極大提升。
(一)圍繞“一個”目標(biāo)。緊緊圍繞“健康xx”總體目標(biāo)，加快構(gòu)建以人民健康為中心的整合型衛(wèi)生健康服務(wù)體系，有效控制影響健康的因素。
(二)抓好“一項改革”。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以解決群眾“看病難、看病貴”問題為導(dǎo)向，以更緊密高效的“三醫(yī)”聯(lián)動機制為驅(qū)動，推進醫(yī)改向縱深發(fā)展。分級診療方面。以分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手，按照“規(guī)劃發(fā)展、分區(qū)包段、防治結(jié)合、行業(yè)監(jiān)管”的思路，推動構(gòu)建網(wǎng)格化、整合型醫(yī)療服務(wù)模式。力爭到xx年底，縣域就診率達到90%，縣域內(nèi)基層就診率達到65%左右，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有能力開展的技術(shù)、項目不斷增加?，F(xiàn)代醫(yī)院管理方面。繼續(xù)完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療質(zhì)量安全，控制醫(yī)療費用不合理增長。全民醫(yī)保制度方面。加強與醫(yī)保等部門的聯(lián)動，共同實施好醫(yī)保支付方式改革，推進復(fù)合型的收費方式。在縣域醫(yī)共體探索醫(yī)?？傤~付費。藥品供應(yīng)保障制度方面。督促醫(yī)療機構(gòu)按照規(guī)定優(yōu)先配備使用基本藥物。完善短缺藥品供應(yīng)保障工作會商聯(lián)動機制，動態(tài)調(diào)整短缺藥品清單，開展藥品使用監(jiān)測和臨床用藥綜合評價。綜合監(jiān)管制度方面。深化“放管服”改革，加強事中事后監(jiān)管能力建設(shè)，健全監(jiān)管執(zhí)法隊伍，強化監(jiān)管對象主體責(zé)任，推進征信體系建設(shè)，逐步建立健康信用監(jiān)管機制。深化公立公立醫(yī)院薪酬制度改革方面。圍繞落實“兩個允許”，完善工資正常調(diào)整機制，健全激勵約束機制，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。
(三)打好“三大攻堅戰(zhàn)”。一是打好健康扶貧攻堅戰(zhàn)。按照健康扶貧三年攻堅行動要求，以“一站式”結(jié)算為抓手，狠抓各項政策措施的落實，推動健康扶貧落實到人，精準(zhǔn)到病。規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)診療行為，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強全科醫(yī)生培養(yǎng)。落實衛(wèi)生健康惠民工程，完成“兩癌”免費檢查、免費產(chǎn)前篩查、塵肺病等重點職業(yè)病救治救助等任務(wù)。做實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，提高簽約質(zhì)量，鞏固和加強綜合保障水平，確保貧困人口有病能醫(yī)、有病能治。二是打好衛(wèi)生健康創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動組織優(yōu)勢，以建設(shè)健康城市、健康村鎮(zhèn)、健康社區(qū)、健康企業(yè)、健康學(xué)校等“健康細胞”為基礎(chǔ)，以衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動、病媒生物防制、農(nóng)村“廁所革命”及糞污治理等為載體推進新時期愛國衛(wèi)生工作。xx年，力爭創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)1-2個、市級衛(wèi)生鎮(zhèn)3-4個。三是打好基層能力提升攻堅戰(zhàn)。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔xx〕3號)文件精神，著力解決基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不足、機制不活、積極性不高的.問題，切實推進我縣基層衛(wèi)生綜合改革，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。繼續(xù)加強公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室建設(shè);繼續(xù)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng)項目。
(四)開展“五大行動”。一是開展醫(yī)療服務(wù)提升行動。在全縣二級以上公立醫(yī)院全面推行“6s”精細化管理。加強各級醫(yī)療機構(gòu)重點?？平ㄔO(shè)，開展優(yōu)質(zhì)基層行活動，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力達標(biāo)建設(shè)，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全為核心狠抓醫(yī)療監(jiān)管“五項制度”落實，打造平安醫(yī)院。加快推進胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、危重新生兒救治“五大中心”建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全縣、規(guī)范高效的急危重癥救治網(wǎng)絡(luò)。突出學(xué)科建設(shè)，細化單病種分級管理，逐步擴大日間手術(shù)病種范圍，縮短平均住院日和手術(shù)等待時間。二是開展法治水平提升行動。加強衛(wèi)生健康領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件管理，加大政務(wù)公開力度，對事關(guān)群眾切身利益、相關(guān)機構(gòu)和個人權(quán)利義務(wù)的重大行政決策，進行合法性、公平性審查，采取必要的方式充分征求意見，并加強政策解讀，讓政策執(zhí)行者和群眾看得到、看得明白。開展醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為和抗(抑)菌制劑專項整治，加大對醫(yī)療違法、醫(yī)保違法行為以及違規(guī)宣傳使用消毒產(chǎn)品、兒童近視康復(fù)、星級酒店衛(wèi)生等重點領(lǐng)域亂象的監(jiān)督整治力度。依法嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)、非法醫(yī)療美容、“兩非”、“醫(yī)托”等社會關(guān)注度高和嚴(yán)重危害人民健康的違法行為。三是開展疾病防控能力提升行動。加強和改善疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，提升縣鄉(xiāng)兩級疾病預(yù)防控制能力，夯實基礎(chǔ)基礎(chǔ)，強化疾病監(jiān)測預(yù)警，嚴(yán)守不發(fā)生重大急性傳染病暴發(fā)的底線。加大結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防治工作力度，全面建成結(jié)核病、艾滋病綜合防治服務(wù)模式。繼續(xù)做好學(xué)校等重點地區(qū)重點傳染病防治工作。加強精神病患管理，進一步健全機制，明確職責(zé)，加強配合，落實《郴州市實施肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護獎勵政策的暫行辦法》，做到依法管理、科學(xué)處置。健全職業(yè)健康監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，擴大職業(yè)病種和危害因素監(jiān)測覆蓋范圍，嚴(yán)格報告制度，加強職業(yè)健康體檢，做好塵肺病等重點職業(yè)病患者救治保障。加強衛(wèi)生應(yīng)急和醫(yī)療救治工作，充實衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備。大力開展應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練，提升全縣衛(wèi)生應(yīng)急隊伍素質(zhì)。四是開展婦幼健康能力提升行動。加快縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心住院大樓項目建設(shè)，力爭早日完工，投入使用。進一步抓好出生缺陷綜合防控、5歲以下兒童死亡、艾梅乙項目等重點工作。做好“兩癌”“產(chǎn)前篩查”民生實事項目，加強兒童健康質(zhì)量管理，加強婦幼健康重大項目管理，深入開展孕產(chǎn)案評工作，切實減少孕產(chǎn)婦可避免死亡。進一步完善生育配套政策及設(shè)施，持續(xù)加大公共場所母嬰設(shè)施建設(shè)力度。五是開展中醫(yī)藥服務(wù)能力提升行動。繼承發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。大力實施中醫(yī)藥“五名”工程。全力推進縣中醫(yī)醫(yī)院三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建和縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥一體化服務(wù)試點工作，打造xx中醫(yī)藥文化品牌。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇十二
具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了責(zé)任感和榮譽感，工作有動力和方向。
作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
1.自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2.小學(xué)在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，
接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4.在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。
20xx年12月9日。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇十三
隨著社會的進步和發(fā)展，學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建顯得十分緊迫和重要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是適應(yīng)市場經(jīng)濟和信息時代要求，提升個人和企業(yè)的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力，增強企業(yè)綜合競爭力的重要舉措，也是職工自身生存與發(fā)展的迫切要求。根據(jù)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”和集團公司黨委文件精神，為在集團公司衛(wèi)生系統(tǒng)有步驟、有內(nèi)容的開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行業(yè)的計劃。
以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想，與時俱進的原則；聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則；團隊學(xué)習(xí)，全員參與的原則；繼承創(chuàng)新，敢于超越的原則；推動管理，追求長效的原則。以職業(yè)教育和讀書自學(xué)為基本形式，把“創(chuàng)爭”活動同衛(wèi)生行業(yè)的各項工作結(jié)合起來，相互促進，相互提高，通過開展全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提高職工素質(zhì)，為把公司醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)做大、做強提供精神動力和智力支持。
１、加強職工思想道德教育，提高職工思想政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范”等為主要教材，對職工進行公民道德普及教育，用“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的基本職業(yè)道德規(guī)范職工的行為。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
２、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生工作的實際結(jié)合起來，自上而下，循序漸進，培養(yǎng)一批會管理、，懂經(jīng)營的復(fù)合型管理人員、專業(yè)技術(shù)帶頭人。加強對現(xiàn)有管理、技術(shù)人員的'教育培訓(xùn)，有計劃輸送部分骨干到高等學(xué)校深造，掌握新知識，開闊新視野，增長新本領(lǐng)。鼓勵職工自學(xué)成材，提倡一專多能。要不拘一格選用人材，讓想干事、會干事、干成事的人有機會、有舞臺、有地位。建立和完善有效地激勵創(chuàng)新機制。
３、將“創(chuàng)爭”活動與當(dāng)前衛(wèi)生體制改革相結(jié)合。在現(xiàn)有的人、財、物都相對固定的狀態(tài)下，要使職工改變原有的思維模式，從思想觀念、精神狀態(tài)到工作方法實現(xiàn)變革，形成能上能下，能進能出，收入能增能減的勞動人事分配機制，激發(fā)職工的危機感，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，使學(xué)習(xí)變成全體職工的自主行為，通過職工個體素質(zhì)的提高，實現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)職工整體素質(zhì)的提高。
４、圍繞精神文明建設(shè)各項要求，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。把“創(chuàng)爭”與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，開展“以病人為中心”為主題的醫(yī)療服務(wù)。狠剎醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷費”等在醫(yī)療工作中存在的不正之風(fēng)。利用各種宣傳教育形式，在職工中樹立市場意識、安全意識、競爭意識、服務(wù)意識。達到內(nèi)強職工素質(zhì)、外樹行業(yè)形象的目的。
５、建立群眾性的文化陣地。配置一批職工文化設(shè)施，建立職工閱覽室、活動室，組織形式多樣的群眾性文體娛樂活動。提高職工的文化生活質(zhì)量，擴充文化工作陣地，營建一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
６、在職工中廣泛倡導(dǎo)全員教育、素質(zhì)教育、終身教育等全新教育理念。按照以點帶面，循序漸進，整體推進的原則，將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到年度職工教育培訓(xùn)計劃中，切實促進公司衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動的有序發(fā)展。
１、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性和重要性，做到率先垂范帶頭學(xué)習(xí)，既做醫(yī)院經(jīng)營的指揮者，又做教育培訓(xùn)的組織者和指導(dǎo)者。各單位由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé)，制定長遠規(guī)劃和年度計劃。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)、借鑒和應(yīng)用成功經(jīng)驗，著力提高職工的整體素質(zhì)。
２、充分利用活動室、學(xué)習(xí)室、圖書室、板報、櫥窗、職工學(xué)校等教育資源，采取內(nèi)容豐富形式多樣的教育方式，寓教于樂，在參與中受教育，增長知識。進一步調(diào)動廣大職工參與的主動性和積極性，增強職工的凝聚力和向心力。
３、建立和完善激勵機制。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、科室，爭當(dāng)知識化職工”的活動。對自學(xué)成才的職工要表揚獎勵。建立起培訓(xùn)、考核、使用、待遇相配套的政策以調(diào)動職工學(xué)習(xí)積極性。要將職工學(xué)習(xí)納入日常管理渠道，定期檢查評比，獎優(yōu)罰差，使學(xué)習(xí)真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創(chuàng)爭”活動情況作為對醫(yī)院、科室和個人年度考核和年終評比的重要依據(jù)。
４、把培訓(xùn)教育工作同科研、經(jīng)營、管理融為一體。在安排、檢查、總結(jié)科研、經(jīng)營、管理工作的同時，安排、檢查、總結(jié)職工的培訓(xùn)教育工作。
５、加強制度建設(shè)，使教育逐步走向規(guī)范化、法制化。領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高法制意識，要依法辦教。建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的教育培訓(xùn)制度。主要包括：“崗前培訓(xùn)制度”、“繼續(xù)教育制度”、“職工的培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化制度”、“崗位培訓(xùn)制度”、“持證上崗制度”、“教育獎懲制度”等。只有使教育逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道，才能使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的活動順利展開，持之以恒。
７、對公司內(nèi)的典型經(jīng)驗通過各種交流方式獲得共享，對公司外部，要通過請進來，送出去的方法，借鑒先進的經(jīng)驗，促進公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)更好地開展“創(chuàng)爭”活動。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇一
又是一個學(xué)期的過去，作為惠民幼兒園的保安人員，我很高興在這個學(xué)期中，沒有出現(xiàn)任何的安全事故。這不僅是對這學(xué)期我的工作的圓滿完成而感到高興，更是對幼兒園這些孩子們能夠平安的進出校園而感到高興。畢竟，能在幼兒園保衛(wèi)這里的安全，也是我的驕傲。幼兒園門衛(wèi)工作關(guān)系著幼兒、師生、財產(chǎn)等的安全，做好門衛(wèi)工作，才能讓家長放心、老師安心，領(lǐng)導(dǎo)省心?！罢嫘膶嵰怅P(guān)愛每一個孩子，認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規(guī)定的一個工作目標(biāo)。身為蒲公英美語幼兒園一名工作人員，我時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”，要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的工作一些作一小結(jié)，如有不當(dāng)，請大家批評指正：
做好校園環(huán)境整治。開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作，重點教室、樓道、衛(wèi)生間、食堂等關(guān)鍵部位進行消毒消殺。做到重點部位，值班人員及門衛(wèi)保安，每天對幼兒園及周邊環(huán)境進行排查，每天對園內(nèi)進行預(yù)防性消殺，實行閉園管理，禁止任何人員入園參觀、交流等活動，特殊情況來園需要測體溫并登記，合格方可進入。切實防止輸入性疫情傳播。
作為一名門衛(wèi)人員，我努力做到了以下幾點：
1、嚴(yán)把來訪人員出入校園關(guān)。為了幼兒的安全，我園嚴(yán)格執(zhí)行開門、關(guān)門制度，做好外來人員的登記，不違反規(guī)定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證，才可“放人”。
2、配合幼兒園，做好了幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作，嚴(yán)禁各種車輛進入幼兒園大門或停放在大門處，保證了幼兒園大門暢通無阻，同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨、刮大風(fēng)等時間注意了對園周邊巡查，發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著不安全治安隱患及時報告。
3、加強園所出入管理。我園實行封閉管理，嚴(yán)禁外來人員進入校園，同時在園門口設(shè)置測溫點，實行登記并憑證放行制度，體溫高于37。3度及不佩戴口罩的人員一律不得入內(nèi)。
4、嚴(yán)格落實值班制度。落實園領(lǐng)導(dǎo)值班制度，做到發(fā)現(xiàn)疫情，及時協(xié)調(diào)處理，并按照規(guī)定報告集團領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)相關(guān)部門，確保防疫期間校園安全。
在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，關(guān)心和愛護幼兒，能夠盡自己的最大力量去幫助他人，努力讓自己成為一名合格幼兒工作者！
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇二
和過去相比，門衛(wèi)工作有了很大的改進，現(xiàn)總結(jié)如下：
該項工作實行了出入登記法。做到了凡出校門者，不論公事、私事一律憑請假條，否則，不得進出。規(guī)定，長時間憑條據(jù)，短時間入記錄，設(shè)立了“進出人員登記”表，值班人員嚴(yán)把進出關(guān)，對經(jīng)批準(zhǔn)外出辦事耽誤10分鐘以上者均做出入登記，平日、集日進出人員一律嚴(yán)格按規(guī)定辦事，門衛(wèi)人員盡職盡責(zé)，不徇私情，嚴(yán)格控制每一個出入人員，有力地維護了學(xué)校正常教學(xué)秩序，凈化了學(xué)校環(huán)境，教育了學(xué)生。配合了學(xué)部工作。一年來，全校已形成了不遲到、不早退，無隨意離崗的良好局面。
早晚兩次簽名，不誤簽、不代簽，養(yǎng)成了實事求是的好習(xí)慣。
按校規(guī)定，門衛(wèi)人員一人值班、一人上班、一人歇班，值班不離崗、上班主動積極、歇班按時、放心。門衛(wèi)人員每天抽出一人負責(zé)其它雜務(wù)工作。做到了各盡其職，力所能及，在值好班的同時大路兩邊的路面及時軟化，花木及時管理。
對于學(xué)校的報刊做到了發(fā)放及時準(zhǔn)確。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇三
20xx年門衛(wèi)工作總結(jié)在忙忙碌碌中，這學(xué)期就接近尾聲了，回顧這一學(xué)期我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：
責(zé)，勤，愛，言。四個字上，現(xiàn)分述如下：
一、在工作中，始終圍繞一個“責(zé)”字，我的工作是為學(xué)生負責(zé)、為家長負責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負責(zé)。所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關(guān)門，學(xué)校雖然車輛不多，但也不少，如學(xué)生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴(yán)格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導(dǎo)，上課期間，社會青年一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
二、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧：
一是要經(jīng)常開關(guān)門，
二是每天進出的車輛不下50趟次，
三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，
四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
五是我們還要堅守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個“勤”字，此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
三、一直以來，我們遵遁著一個“愛”字來管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。
四、在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我：
“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的'文化低，搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術(shù)，只能來看門呀。學(xué)生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學(xué)生少了，這是有目共賭的，當(dāng)然這些成績的起得是與校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和老師的辛勤勞動是分不開的。
以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié)，不到之去，請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應(yīng)該做的，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我們會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，在新的一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進一步加強學(xué)校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故，使《精英學(xué)?！酚幸粋€讓精英學(xué)習(xí)的好環(huán)境。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇四
轉(zhuǎn)眼間20xx年即將結(jié)束，回望這來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐?，F(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
嚴(yán)格按照公司要求，執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，著裝上崗，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，不脫崗，不遲到，不早退，按時交接班并做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗，微笑迎接到來。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好?？匆婎I(lǐng)導(dǎo)手拿重物時，主動上前幫忙。雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘，送上車。冬天，領(lǐng)導(dǎo)進出樓門時，主動上前為其開關(guān)門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預(yù)約工作，經(jīng)允許后指引來訪者到相關(guān)辦公室，以確保公司領(lǐng)導(dǎo)不受外來的干擾，公司的財物不受損失。此外還協(xié)助班長收取每個月的伙食費，制做和復(fù)印值班工作中所需要的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。工作之余積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
以上是我一年里取得的收獲?？v觀一年的`工作，客觀的自我剖析，工作中也存在著一些不足，如：工作當(dāng)中有松懈，應(yīng)更加嚴(yán)于律己；遇事考慮不夠周全、不夠細致；工作經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進一步學(xué)習(xí)和積累，這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作中要認真細致，盡職盡責(zé)，熱情周到的服務(wù)。
2、工作中要顧全大局，遇到的問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、工作中應(yīng)該注意自己的言談舉止，處理問題應(yīng)講求方式方法，努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量。
4、要加強禮儀知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動，爭取明年的工作更上一個新臺階。
20xx年即將過去，我將帶著對工作的責(zé)任感，懷著對工作的敬業(yè)心，滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我堅信在大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下保衛(wèi)大隊的明天會更好。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇五
學(xué)生處學(xué)生公寓按照學(xué)院黨委的要求，認真組織安排本部門黨員、群眾進行了系統(tǒng)的、完善的學(xué)習(xí)，并取得階段性的效果。在11月迎接了自治區(qū)安全檢查復(fù)驗，也取得優(yōu)秀的成績。
在學(xué)院大好發(fā)展形勢下，學(xué)生處學(xué)生公寓緊跟學(xué)院步伐，認真的完成學(xué)院統(tǒng)一布置的任務(wù)，并且在結(jié)合自身特色，開展了一系列特色的活動。
學(xué)生處學(xué)生公寓在工作中，以“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切的學(xué)生”的育人方針為主線，通過培養(yǎng)思政輔導(dǎo)員職業(yè)技能方面、公寓文化建設(shè)方面、服務(wù)學(xué)生方面、思政教育方面、日常維修方面、公寓衛(wèi)生方面、組建大學(xué)生自律委員會等七個平臺，認真來做好學(xué)生生活上的服務(wù)、管理工作，努力打造一個和諧溫馨的第三課堂，讓學(xué)生在公寓里能感受到家的溫暖。
第一、通過組織學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思政輔導(dǎo)員的職業(yè)技能。
1、定期對所有的思政輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)，提高思政輔導(dǎo)員的思想政治覺悟，提高思政輔導(dǎo)員的服務(wù)意思，提高思政輔導(dǎo)員的應(yīng)急能力。
2、每年進行兩次消防培訓(xùn)，讓所有的輔導(dǎo)員掌握消防知識，并且掌握應(yīng)對各種突發(fā)事件技能，在工作場所模擬突發(fā)事件，現(xiàn)場進行培訓(xùn)，這樣有力的保障了我校學(xué)生的生命安全和學(xué)院的財產(chǎn)安全。
工作情況做一個小結(jié)，把工作中遇到的困難和新情況在會上與大家一起討論，共同解決問題。
4、面對全校性的工作，群立群策，發(fā)揮每一個思政輔導(dǎo)員的主觀能動心與積極性，有組織、有計劃的完成學(xué)院的布置的工作。
第二、打造品牌活動，提高學(xué)生公寓的文化品位。
1、按時定點的開放活動室，安排好大學(xué)生自律會組織學(xué)生觀看電視節(jié)目及其他娛樂活動，承接學(xué)院組織的大型的電視會議。
2、組織特色活動，學(xué)生處學(xué)生公寓舉辦了消防演習(xí)、“公寓杯”棋類比賽、籃球賽、拒絕使用大功率展等一系列活動，取得較好的影響。
第三、做好學(xué)生在公寓生活的服務(wù)工作，為學(xué)生營造家的感覺。
1、在學(xué)生公寓里，營造美好的環(huán)境，配備了電子鐘、宣傳欄、花、 地毯、衣冠鏡、安裝了門進系統(tǒng)，方便學(xué)生生活。
2、在公寓樓內(nèi)沒一層都設(shè)有自習(xí)室、電視房，定時的開放，豐富學(xué)生的課余生活。
3、組織學(xué)生在公寓開展自習(xí)。
4、在公寓大廳的門衛(wèi)室放有針線盒、創(chuàng)口貼等物品，方便學(xué)生生活。 第四、教育為主、管理為輔，深入到宿舍，開展思想政治教育，做好學(xué)生的養(yǎng)成教育工作。
1、 本著“以人為本、一切為學(xué)生”的原則，認真的開展對學(xué)生的思 政教育工作，把國家、新疆政策方針結(jié)合我校的實際情況，通過聊天的形式傳遞給學(xué)生。
2、 思政輔導(dǎo)員通過走訪的形式，每天進十五間宿舍，了解學(xué)生生活、學(xué)習(xí)上的困難，同時幫助學(xué)生解決困難。
3、 在日常的工作中，對學(xué)生的一些違紀(jì)行為及時制止，先進行說服 教育，對違紀(jì)行為屢教不改及觸犯法律的，上報給學(xué)院有關(guān)部門進行處理。
4、 在日常的生活上，積極的與學(xué)生打成一片，把德育教育融入學(xué)生 生活中。
第五、熱心的為每個學(xué)生服務(wù)，維修好公寓宿舍設(shè)施，做好學(xué)院、學(xué)生的后勤工作。
1、積極的為聯(lián)系學(xué)生的宿舍物品維修。
2、新生入住后，急學(xué)生之所急，積極的聯(lián)系后勤維修學(xué)生宿舍設(shè)備，保障了學(xué)生住宿的安全和生活環(huán)境。
第六、狠抓公共區(qū)域衛(wèi)生，督促學(xué)生整理內(nèi)務(wù)。
1、針對不同的季節(jié)，進行疾病預(yù)防，定時的對學(xué)生宿舍進行消毒，定時在樓內(nèi)進行滅蟑、滅鼠。
2、制定流行病應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生嚴(yán)重的流行病，按預(yù)案處理。
3、公共衛(wèi)生實行責(zé)任到人，由樓長每天都檢查，不合格的，責(zé)令保潔人員立刻打掃，保障公寓的公共衛(wèi)生，給學(xué)生營造一個良好的生活環(huán)境。
第七、建立學(xué)生的組織，加強學(xué)生自我管理能力。
1、建立大學(xué)生自律委員會，讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動性，學(xué)會自我管理、自我教育。
2、健全大學(xué)生自律會機制，每棟公寓樓設(shè)置副樓長及層長，有層長
負責(zé)一層的事物，副樓長簡單處理一些本樓事物，這樣可以提高公寓管理中心的整體效率。
第八、迎接新生，負責(zé)全校新生宿舍安排及新生被褥的發(fā)放。
第九、迎接自治區(qū)的安全檢查的復(fù)驗，認真的檢查好宿舍衛(wèi)生，及時的把學(xué)生在宿舍的情況向?qū)W院匯報，在安全檢查的復(fù)驗前一周里，全體輔導(dǎo)員主動放棄休假，加班加點的布置公寓，實現(xiàn)了自治區(qū)的安全檢查的復(fù)驗滿分夢想，為自治區(qū)的安全檢查的復(fù)驗的順利過關(guān)貢獻了一份力量。
在這一年的工作中，學(xué)生處學(xué)生公寓在不斷的摸索中前進，工作中遇到很多困難，在很多方面還存在不足。但是在以后的工作，學(xué)生處學(xué)生公寓的全體工作人員將以飽滿的熱情，以高昂的斗志迎接一切的挑戰(zhàn)。
學(xué)生處學(xué)生公寓
12月5日
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇六
xx年已經(jīng)過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo)，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，xx小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
工，進出的人員多且復(fù)雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區(qū)的安全，這有xx房患病的x女士，每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的生命財產(chǎn)，車輛不受傷壞，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)工作站，維護好現(xiàn)場，并得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，在工作之余，在隊長帶領(lǐng)下，我們進行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊列訓(xùn)練，軍體權(quán)等。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直堅持。
作為保安員還是一名義務(wù)的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平時生活當(dāng)中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施，并認真地學(xué)習(xí)記錄，長掌消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。
本人在一年的總結(jié)如下：
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在弟一位。
2、對小區(qū)的治安嚴(yán)于管理，敢于不法分子作斗爭。
3、對進出的車輛嚴(yán)于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務(wù)。
4、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。
5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，能掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
工作當(dāng)中有松懈。
新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇七
時間不增不減，不急不慢。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期即將結(jié)束，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷與支持下，門衛(wèi)工作的同志們順利地完成了自己承擔(dān)的工作任務(wù)，現(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
伴隨著我園的成長、在本學(xué)期的校園安全工作中出現(xiàn)了一些新情況，新問題，工作中克服困難，不斷總結(jié)改進工作方法，堅決落實園領(lǐng)導(dǎo)對校園門衛(wèi)工作的總體要求，團結(jié)同志，密切協(xié)作，確保教學(xué)工作的正常開展，校園財產(chǎn)與師生的人身安全，為創(chuàng)建平安校園，和諧校園發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（一）以飽滿的工作熱情和形象，做好日常幼兒出入園工作，特別是在出入校門時的秩序維護，防止因擁擠發(fā)生的踩踏及秩序失控。工作日幼兒的出入園，嚴(yán)格落實門禁制度，不論風(fēng)雨，及嚴(yán)寒天氣，都能堅守在自己的工作崗位，保證幼兒出入園的有序進行，督促幼兒進行入園晨檢。有力、有理、有節(jié)的拒絕個別家長無卡入園的無理要求，耐心細致的做好解釋。杜絕無關(guān)人員進入校園，確保門禁安全制度落到實處。以較好的工作方法，良好的工作姿態(tài)，給家長樹立我園是值得信賴、安全、可靠，值得家長信任的校園形象。
（二）完成對訪客的初級接待，認真落實園領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求，對無關(guān)人員給予婉言謝絕，確因有事需入園的'人員急時向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報，做好登記并送至被訪人員處。
（三）要工作，要更好的工作。努力做好校園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清掃整理、校園綠化帶的維護修剪整理工作，滅蚊蠅、及大型玩具的消毒工作。隨著冬季的來臨，天亮的比較晚，園內(nèi)外落葉較多，給環(huán)境衛(wèi)生清掃工作帶來了一定的困難，張師傅和除師傅都能夠兢兢業(yè)業(yè)，認認真真的對校園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生進行清掃整理，保證幼兒入園時環(huán)境的清新整潔，特別是本學(xué)期的迎檢工作較多，在工作量變大的情況下，兩位師傅都能夠從大局出發(fā)，發(fā)場以園為家的工作作風(fēng)，主動自覺的加班，保證迎檢工作的順利進行。
（四）密切協(xié)作、顧全大局。作為我園的安全保衛(wèi)部門，不僅僅是要做好安全保衛(wèi)工作，針對我園女同志多的特點，在某些工作中無私的給予幫助，在園產(chǎn)園具的維護、維修，電線路的改造，除師傅都能夠做到隨叫隨到，不推辭、不借口，保質(zhì)保量的完成。特別是在今年暑假期間我園對校園整體環(huán)境進行美化的施工過程中，張師傅和除師傅不計較個人得失，能夠發(fā)揮各自所長，與居民的協(xié)調(diào)，施工的工程質(zhì)量及進度的全程參與，全程跟蹤、全程把關(guān)，保證了工程的質(zhì)量和進度，保證新學(xué)期的開學(xué)工作如期進行。
不論是幼兒的外出活動還是在舞臺的搭建、拆除工作中都能夠認真對待，毫不懈怠，為活動的正常進行提供可靠的人力保障和技術(shù)支持。
（五）服務(wù)幼兒，熱愛幼兒是我們工作的無形動力，在工作中不斷改進工作作風(fēng)，牢固樹立熱愛幼兒、服務(wù)幼兒的服務(wù)理念，將愛心融入到每天的工作中去。為使幼兒有個強健的體魄，按照園領(lǐng)導(dǎo)的要求將清園時間進行延后，適當(dāng)增加了我們的工作量，我們能夠以極大的熱情接受這項長期性的工作，直到最后一名幼兒的離園都能夠在崗在位，嚴(yán)防幼兒私自離園，嚴(yán)防無關(guān)人員入園，確保幼兒有一個安全的活動場所。清園后及時對前后院進行檢查整理，防止幼兒獨自滯留。
回顧本學(xué)期的工作，更多的是按部就搬，沒有創(chuàng)新的工作方法，缺乏自主學(xué)習(xí)，自我提高的學(xué)習(xí)熱情。在以后的工作中，不斷積累，不斷改進，不斷學(xué)習(xí)，加強校園安保知識技能的學(xué)習(xí)及延伸，適當(dāng)學(xué)習(xí)幼兒教育相關(guān)知識，牢固樹立校園安全工作是一項長期性、經(jīng)常性、綜合性的工作，不能有絲毫的懈怠，只有在不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)中提高自身的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)、踏實工作，以適應(yīng)我園的快速發(fā)展。
在此，衷心的感謝園領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們門衛(wèi)工作的關(guān)心和幫助，也衷心的希望在今后工作中園領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們工作一如既往的關(guān)懷和支持。
最后，請領(lǐng)導(dǎo)和同志對我們門衛(wèi)工作不當(dāng)之處給予批評和指正；同時，預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們新春快樂，馬年大吉！
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇八
時光匆匆、歲月無痕，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的歲末，2012即將離我們而去，一年的工作也將要畫上句號，回首這一年，我思緒萬千，體會到了諸多工作的酸甜苦辣，接下來，我對此做簡單的總結(jié)：
一、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真對待工作。
之前，我一直在6#樓做門衛(wèi)工作，每到當(dāng)班時，都恪盡職守，堅守在工作崗位上，協(xié)助樓長和管理員，做好本樓的安全、衛(wèi)生工作，給同學(xué)們提供了一個舒適的生活環(huán)境。暑假過后，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，調(diào)至7#樓做門衛(wèi)，工作環(huán)境與以往略有不同，服務(wù)對象也由本科生變?yōu)榱搜芯可?，她們的流動性更大些，幾乎每個夜里都有出入的同學(xué)，但我知道，工作就是這樣，我及時調(diào)整了自己的工作心態(tài)，為同學(xué)們的.正常生活提供便利。
二、聽取學(xué)生心聲，改變工作方式。
學(xué)生是我們服務(wù)的中心，也是我們工作的主體，為學(xué)生提供一個舒適、溫馨的生活環(huán)境，是我們的根本宗旨。之前在6#樓，我和同事們基本做到了這點，剛轉(zhuǎn)入7#樓時，可能是同學(xué)們對我不甚了解，對我的說話態(tài)度、做事方式產(chǎn)生了點小誤會，我及時發(fā)現(xiàn)問題，并認真分析，盡快調(diào)整自己的工作方式，以適應(yīng)同學(xué)們的要求。付出終有回報，現(xiàn)在我和大家的關(guān)系已相當(dāng)融洽，平時還盡可能地和同學(xué)溝通、交流，了解她們的心聲，以便更好地改進我的工作。
三、增進同事感情，積極配合工作。
帶學(xué)生卡太麻煩，我們總是耐心地跟她們講解，告訴她們門禁系統(tǒng)的好處，讓她們真正體會到學(xué)校為保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中，我和同事們彼此協(xié)調(diào)、互相理解。跟我換班的師傅有事時，我會繼續(xù)看守；維修人員要進學(xué)生宿舍時，我會幫忙叫樓長。我相信，在大家的共同努力下，宿舍服務(wù)肯定越來越好！
不可否認，我的工作還有些許不足，今后一定更加謹慎地工作，多聽同事和同學(xué)的建議，以飽滿的熱情投身到日常工作中，盡最大努力為同學(xué)們營造一個更舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境！
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇九
不知不覺x年就在指間悄悄的溜走了，x年也已經(jīng)離我們越來越近了，在過去的一年里，是x公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的`一年，這一年里我成長了許多可是還有很多的不足，借此辭舊迎新的時刻，也對自己過去一年的工作做一個簡單的工作總結(jié)：
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇十
安全工作制度師生生命事關(guān)重大，安全工作是學(xué)校的一項重要工作，是加強學(xué)校內(nèi)部管理的極其重要的組織部分。現(xiàn)將計劃如下：
1、堅持文明值班，樹立良好形象。注意文明用語、微笑服務(wù)、堅持原則、認理服人。忠于職守、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、注意保密。
2、做到不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊，不與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度、學(xué)生離校制度等，對因公來校人員，禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學(xué)生無理由混出學(xué)校及社會閑雜人員混入學(xué)校，堅決制止，切實維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。
4、加強校內(nèi)巡視，特別是夜間巡邏，注意各類門窗、電器、水電煤開關(guān)的關(guān)閉。及時做好巡視記錄及整改工作。
5、提高警惕，加強防范。一旦發(fā)生險情事故，臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現(xiàn)場并及時報警。切實協(xié)助學(xué)校、社區(qū)、公安、消防等部門做好防盜、防災(zāi)、防事故、防破壞工作，為學(xué)校安全和社會治安作貢獻。
6、自覺維護學(xué)校門口環(huán)境，積極做好包干區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。對在校門附近流動攤販要予以勸阻，對校園的綠化景觀要進行維護，對放學(xué)的校門口的交通擁堵要實施疏導(dǎo)。
7、值班室做到閑人莫入，窗明幾凈。
8、心系崗位，用情職業(yè)，有權(quán)利和義務(wù)就加強學(xué)校安保工作向有關(guān)方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
9、識大體，顧大局，遵章守紀(jì)，對存在的問題與不足，虛心聽取意見，努力加以整改。
2015年3月1日。
巴圖小學(xué)：羅萬林。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇十一
一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的精心領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞一個目標(biāo)，突出兩個重點，突破兩個難點，打造四個亮點的總體思路，扎實開展工作，在一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新進展、新突破。通過了全國健康促進縣評審、全國基層中醫(yī)藥工作先進縣復(fù)審，縣人民醫(yī)院通過了三級醫(yī)院評審，縣中醫(yī)醫(yī)院納入湖南省首批縣級三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建名單，我局被評為腦卒中高危人群篩查和干預(yù)項目xx-xx年度省級先進單位，縣人民醫(yī)院被授予“郴州市三八紅旗集體”稱號?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)綜合醫(yī)改縱深推進。一是分級診療模式加快形成。以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手，建立完善分級診療和雙向轉(zhuǎn)診機制，組建以縣人民醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的緊密型縣域醫(yī)療共同體，加強縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作。目前全縣已建立醫(yī)聯(lián)體10個，縣公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者同比增長50%以上，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出院人數(shù)較xx年同期增長10%?？h公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者同比增長50%以上，基本實現(xiàn)小病在村衛(wèi)生室，常見病、多發(fā)病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大病到縣級公立醫(yī)院，康復(fù)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的就醫(yī)格局。二是公立醫(yī)院綜合改革成效初顯。積極推進公立醫(yī)院管理體制、運行機制改革，科學(xué)控制醫(yī)療費用不合理增長，激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生工作新活力。全縣公立醫(yī)院藥占比下降到22.97%，醫(yī)療服務(wù)收入比重提高到53.01%，醫(yī)療費用增幅下降到12.98%，門診和住院次均費用增幅分別下降了3.47%、7.67%，為近五年來最低。
(二)服務(wù)能力穩(wěn)步提升。一是以錯位發(fā)展為原則，以特色科室為支撐，打造一批具有規(guī)模、技術(shù)、服務(wù)等優(yōu)勢，兼具區(qū)域知名度、群眾信任度和社會美譽度的重點?？??？h人民醫(yī)院建成了心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、腎內(nèi)科、骨科6個市級臨床重點?？坪蛢嚎?、呼吸內(nèi)科、感染內(nèi)科3個省級重點學(xué)科建設(shè);按“大?？啤⑿【C合、分區(qū)管理”模式，多措并舉運營好東院，目前，放療中心已投入使用，門急診樓、醫(yī)技住院綜合樓、后勤綜合樓等主體工程已經(jīng)完工，其他安裝、裝修工作正有序進行?？h中醫(yī)醫(yī)院重點加強骨傷科、中風(fēng)科、針灸康復(fù)科等重點?？平ㄔO(shè);縣婦幼保健院重點加強“四大部”(孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育部)的建設(shè)。寶山醫(yī)院重點打造“全縣重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)項目”，全年共完成17期680人次療養(yǎng)，優(yōu)撫對象綜合滿意率達到了93.8%。二是抓重點、補短板、強弱項，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境和設(shè)備配置，重點加強了舂陵江、流峰等6個中心衛(wèi)生院建設(shè)，提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動，年內(nèi)實現(xiàn)60%建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力基本達標(biāo)。選送40名臨床醫(yī)生到湘南學(xué)院附屬醫(yī)院參加全科醫(yī)生培訓(xùn)。三是加大村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，日前27個“空白村”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部竣工，配備駐村醫(yī)生27人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐19人、村醫(yī)本土化培養(yǎng)5人、一村多室村醫(yī)調(diào)劑3人。繼續(xù)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng)，今年選送了20名初中以上畢業(yè)生到大專院校學(xué)習(xí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)。四是共組織采血287次，完成獻血2548袋，超額完成市政府下達我縣2300袋無償獻血目標(biāo)任務(wù)，完成率110.78%。
(三)公共衛(wèi)生全面加強。一是急性傳染病管理規(guī)范到位，免疫規(guī)劃工作進一步得到加強。截至目前共報告法定傳染病24種6554例，其中乙類傳染病18種2864例;丙類傳染病6種3690例，無甲類傳染病發(fā)生，無麻疹病例報告;疫苗掃碼接種覆蓋率100%，全縣共免費接種68978針次，接種率95.86%，無疫苗針對性疾病發(fā)生。二是重點疾病預(yù)防控制到位，共接診結(jié)核病可疑癥狀者2339人，發(fā)現(xiàn)并治療活動性結(jié)核病人302例，治愈率96.10%;新發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者/病人80例，共存活艾滋病病毒感染者和艾滋病病人376人，接受抗病毒治療352人，治療率93.62%。全縣狂犬病暴露人數(shù)共計5271人均得到及時規(guī)范處置。三是居民健康檔案更規(guī)范。重性精神疾患健康管理規(guī)范，管理率97.57%，規(guī)范管理率90.04%，服藥率90.84%，均達到國家要求。目前完成家庭醫(yī)生簽約35.6萬人，簽約率49.87%，重點人群簽約13.6萬人，簽約率79.82%，貧困人群簽約100%。高血壓規(guī)范管理率81.82%，血壓控制率78.94%;糖尿病規(guī)范管理率80.75%，血糖控制率83.39%。四是母嬰健康安全有保障。強化了危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心建設(shè)，完善了出生缺陷防治網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌實施出生缺陷三級綜合防治，出生缺陷發(fā)生率109.68/萬，較xx年同期下降0.22%，遠優(yōu)于省防控標(biāo)準(zhǔn)(200/萬)。截至目前無孕產(chǎn)婦死亡，5歲以下兒童死亡率為5.6‰(目標(biāo)是控制在8‰以下)，新生兒疾病篩查率99.9%，新生兒聽力篩查率99.47%;完成“兩癌”免費檢查10538人，任務(wù)指標(biāo)完成率100.36%;完成免費產(chǎn)前篩查4303人，任務(wù)完成率100.07%。
(四)亮點工作穩(wěn)步推進，成績斐然。一是順利通過“全國基層中醫(yī)藥工作先進縣復(fù)審”?？h中醫(yī)醫(yī)院以總分第一名通過全市二級中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審，已被納入湖南省首批縣級三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建推薦名單，成為郴州市首批2家創(chuàng)建推薦單位之一。二是縣人民醫(yī)院通過了三級醫(yī)院評審。三是通過推動全民健康教育和健康促進工作，群眾健康意識、生活方式、就醫(yī)習(xí)慣有了很大改善，我縣健康素養(yǎng)水平從xx年的9%提高到現(xiàn)在的12%,順利通過了全國健康促進縣驗收。四是繼續(xù)發(fā)揮衛(wèi)健部門牽頭抓總作用，按照國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查漏補缺，整改提升，同時進一步完善創(chuàng)建工作資料。
(五)計生工作力度不減。一是加強人口監(jiān)測。根據(jù)每月報表情況，對符合政策生育率、出生人口性別比、出生率等指標(biāo)進行監(jiān)測。通過與同期數(shù)據(jù)對比和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間橫向比較找出異常指標(biāo)，分析存在的原因，有針對性的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導(dǎo)。xx年度人口出生8474人，人口出生率9.12‰，出生人口性別比114.75，較去年同期120.74下降5.99，達到指標(biāo)要求。二是嚴(yán)格計生審查。按照《條例》和計生審查口徑要求，對提拔重用、招錄、先進人物評選、村干部推薦等方面嚴(yán)格進行計生審查。全年共對個人進行計生審查4643人次，對單位進行計生審查40函次，均及時準(zhǔn)確辦理。三是完善全員人口數(shù)據(jù)。充分利用公安、教育、民政、醫(yī)療機構(gòu)等部門的數(shù)據(jù)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時補充、修正全員人口數(shù)據(jù)，提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。本年度生育服務(wù)登記和再生育證辦理與政策內(nèi)出生上報之間的比例為90.36%，比去年評估數(shù)80.27%上升了10.09個百分點;符合政策生育為84.95%，較去年同期84.93%上升0.02，達到“保持基本平穩(wěn)”的工作目標(biāo);公安數(shù)據(jù)匹配率91.6%，醫(yī)學(xué)證明匹配率98.23%，完成情況好。四是積極與上級業(yè)務(wù)部門進行工作對接，了解工作動態(tài)，認真完成交辦的工作。五是計生協(xié)會開展了5.29系列生育關(guān)懷活動，走訪慰問計生困難家庭241余戶，發(fā)放慰問金20余萬元.六是累計審核確定我縣獨生子女父母獎勵獎扶對象3463人，其中新增343人;確定特扶對象366人，其中新增43人，摸底上報發(fā)放獨生子女保健費700人，審核通過計劃生育手術(shù)并發(fā)癥203人。
(六)健康扶貧扎實推進。以“一站式”結(jié)算為抓手，將大病救治病種從9種增至29種，截止日前，大病救治937人，救治率100%。慢病簽約13255人，簽約率100%。重病兜底765人，兜底率100%。全縣貧困人口有14821人次享受先診療后付費健康扶貧政策，住院總費用7860.79萬元，補償7671.6萬元，縣域內(nèi)住院報賬達93.77%。全縣開展脫貧攻堅領(lǐng)域“問題清零”專項行動健康扶貧問題清零并整改到位。投資200余萬元開發(fā)了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)軟件，6月底全面啟用，我縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作得到極大提升。
(一)圍繞“一個”目標(biāo)。緊緊圍繞“健康xx”總體目標(biāo)，加快構(gòu)建以人民健康為中心的整合型衛(wèi)生健康服務(wù)體系，有效控制影響健康的因素。
(二)抓好“一項改革”。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以解決群眾“看病難、看病貴”問題為導(dǎo)向，以更緊密高效的“三醫(yī)”聯(lián)動機制為驅(qū)動，推進醫(yī)改向縱深發(fā)展。分級診療方面。以分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手，按照“規(guī)劃發(fā)展、分區(qū)包段、防治結(jié)合、行業(yè)監(jiān)管”的思路，推動構(gòu)建網(wǎng)格化、整合型醫(yī)療服務(wù)模式。力爭到xx年底，縣域就診率達到90%，縣域內(nèi)基層就診率達到65%左右，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有能力開展的技術(shù)、項目不斷增加?，F(xiàn)代醫(yī)院管理方面。繼續(xù)完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療質(zhì)量安全，控制醫(yī)療費用不合理增長。全民醫(yī)保制度方面。加強與醫(yī)保等部門的聯(lián)動，共同實施好醫(yī)保支付方式改革，推進復(fù)合型的收費方式。在縣域醫(yī)共體探索醫(yī)?？傤~付費。藥品供應(yīng)保障制度方面。督促醫(yī)療機構(gòu)按照規(guī)定優(yōu)先配備使用基本藥物。完善短缺藥品供應(yīng)保障工作會商聯(lián)動機制，動態(tài)調(diào)整短缺藥品清單，開展藥品使用監(jiān)測和臨床用藥綜合評價。綜合監(jiān)管制度方面。深化“放管服”改革，加強事中事后監(jiān)管能力建設(shè)，健全監(jiān)管執(zhí)法隊伍，強化監(jiān)管對象主體責(zé)任，推進征信體系建設(shè)，逐步建立健康信用監(jiān)管機制。深化公立公立醫(yī)院薪酬制度改革方面。圍繞落實“兩個允許”，完善工資正常調(diào)整機制，健全激勵約束機制，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。
(三)打好“三大攻堅戰(zhàn)”。一是打好健康扶貧攻堅戰(zhàn)。按照健康扶貧三年攻堅行動要求，以“一站式”結(jié)算為抓手，狠抓各項政策措施的落實，推動健康扶貧落實到人，精準(zhǔn)到病。規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)診療行為，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強全科醫(yī)生培養(yǎng)。落實衛(wèi)生健康惠民工程，完成“兩癌”免費檢查、免費產(chǎn)前篩查、塵肺病等重點職業(yè)病救治救助等任務(wù)。做實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，提高簽約質(zhì)量，鞏固和加強綜合保障水平，確保貧困人口有病能醫(yī)、有病能治。二是打好衛(wèi)生健康創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動組織優(yōu)勢，以建設(shè)健康城市、健康村鎮(zhèn)、健康社區(qū)、健康企業(yè)、健康學(xué)校等“健康細胞”為基礎(chǔ)，以衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動、病媒生物防制、農(nóng)村“廁所革命”及糞污治理等為載體推進新時期愛國衛(wèi)生工作。xx年，力爭創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)1-2個、市級衛(wèi)生鎮(zhèn)3-4個。三是打好基層能力提升攻堅戰(zhàn)。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔xx〕3號)文件精神，著力解決基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不足、機制不活、積極性不高的.問題，切實推進我縣基層衛(wèi)生綜合改革，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。繼續(xù)加強公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室建設(shè);繼續(xù)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng)項目。
(四)開展“五大行動”。一是開展醫(yī)療服務(wù)提升行動。在全縣二級以上公立醫(yī)院全面推行“6s”精細化管理。加強各級醫(yī)療機構(gòu)重點?？平ㄔO(shè)，開展優(yōu)質(zhì)基層行活動，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力達標(biāo)建設(shè)，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全為核心狠抓醫(yī)療監(jiān)管“五項制度”落實，打造平安醫(yī)院。加快推進胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、危重新生兒救治“五大中心”建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全縣、規(guī)范高效的急危重癥救治網(wǎng)絡(luò)。突出學(xué)科建設(shè)，細化單病種分級管理，逐步擴大日間手術(shù)病種范圍，縮短平均住院日和手術(shù)等待時間。二是開展法治水平提升行動。加強衛(wèi)生健康領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件管理，加大政務(wù)公開力度，對事關(guān)群眾切身利益、相關(guān)機構(gòu)和個人權(quán)利義務(wù)的重大行政決策，進行合法性、公平性審查，采取必要的方式充分征求意見，并加強政策解讀，讓政策執(zhí)行者和群眾看得到、看得明白。開展醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為和抗(抑)菌制劑專項整治，加大對醫(yī)療違法、醫(yī)保違法行為以及違規(guī)宣傳使用消毒產(chǎn)品、兒童近視康復(fù)、星級酒店衛(wèi)生等重點領(lǐng)域亂象的監(jiān)督整治力度。依法嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)、非法醫(yī)療美容、“兩非”、“醫(yī)托”等社會關(guān)注度高和嚴(yán)重危害人民健康的違法行為。三是開展疾病防控能力提升行動。加強和改善疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，提升縣鄉(xiāng)兩級疾病預(yù)防控制能力，夯實基礎(chǔ)基礎(chǔ)，強化疾病監(jiān)測預(yù)警，嚴(yán)守不發(fā)生重大急性傳染病暴發(fā)的底線。加大結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防治工作力度，全面建成結(jié)核病、艾滋病綜合防治服務(wù)模式。繼續(xù)做好學(xué)校等重點地區(qū)重點傳染病防治工作。加強精神病患管理，進一步健全機制，明確職責(zé)，加強配合，落實《郴州市實施肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護獎勵政策的暫行辦法》，做到依法管理、科學(xué)處置。健全職業(yè)健康監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，擴大職業(yè)病種和危害因素監(jiān)測覆蓋范圍，嚴(yán)格報告制度，加強職業(yè)健康體檢，做好塵肺病等重點職業(yè)病患者救治保障。加強衛(wèi)生應(yīng)急和醫(yī)療救治工作，充實衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備。大力開展應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練，提升全縣衛(wèi)生應(yīng)急隊伍素質(zhì)。四是開展婦幼健康能力提升行動。加快縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心住院大樓項目建設(shè)，力爭早日完工，投入使用。進一步抓好出生缺陷綜合防控、5歲以下兒童死亡、艾梅乙項目等重點工作。做好“兩癌”“產(chǎn)前篩查”民生實事項目，加強兒童健康質(zhì)量管理，加強婦幼健康重大項目管理，深入開展孕產(chǎn)案評工作，切實減少孕產(chǎn)婦可避免死亡。進一步完善生育配套政策及設(shè)施，持續(xù)加大公共場所母嬰設(shè)施建設(shè)力度。五是開展中醫(yī)藥服務(wù)能力提升行動。繼承發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。大力實施中醫(yī)藥“五名”工程。全力推進縣中醫(yī)醫(yī)院三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建和縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥一體化服務(wù)試點工作，打造xx中醫(yī)藥文化品牌。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇十二
具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了責(zé)任感和榮譽感，工作有動力和方向。
作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
1.自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2.小學(xué)在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，
接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4.在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。
20xx年12月9日。
門衛(wèi)工作總結(jié)及工作計劃篇十三
隨著社會的進步和發(fā)展，學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建顯得十分緊迫和重要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是適應(yīng)市場經(jīng)濟和信息時代要求，提升個人和企業(yè)的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力，增強企業(yè)綜合競爭力的重要舉措，也是職工自身生存與發(fā)展的迫切要求。根據(jù)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”和集團公司黨委文件精神，為在集團公司衛(wèi)生系統(tǒng)有步驟、有內(nèi)容的開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行業(yè)的計劃。
以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想，與時俱進的原則；聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則；團隊學(xué)習(xí)，全員參與的原則；繼承創(chuàng)新，敢于超越的原則；推動管理，追求長效的原則。以職業(yè)教育和讀書自學(xué)為基本形式，把“創(chuàng)爭”活動同衛(wèi)生行業(yè)的各項工作結(jié)合起來，相互促進，相互提高，通過開展全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提高職工素質(zhì)，為把公司醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)做大、做強提供精神動力和智力支持。
１、加強職工思想道德教育，提高職工思想政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范”等為主要教材，對職工進行公民道德普及教育，用“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的基本職業(yè)道德規(guī)范職工的行為。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
２、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生工作的實際結(jié)合起來，自上而下，循序漸進，培養(yǎng)一批會管理、，懂經(jīng)營的復(fù)合型管理人員、專業(yè)技術(shù)帶頭人。加強對現(xiàn)有管理、技術(shù)人員的'教育培訓(xùn)，有計劃輸送部分骨干到高等學(xué)校深造，掌握新知識，開闊新視野，增長新本領(lǐng)。鼓勵職工自學(xué)成材，提倡一專多能。要不拘一格選用人材，讓想干事、會干事、干成事的人有機會、有舞臺、有地位。建立和完善有效地激勵創(chuàng)新機制。
３、將“創(chuàng)爭”活動與當(dāng)前衛(wèi)生體制改革相結(jié)合。在現(xiàn)有的人、財、物都相對固定的狀態(tài)下，要使職工改變原有的思維模式，從思想觀念、精神狀態(tài)到工作方法實現(xiàn)變革，形成能上能下，能進能出，收入能增能減的勞動人事分配機制，激發(fā)職工的危機感，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，使學(xué)習(xí)變成全體職工的自主行為，通過職工個體素質(zhì)的提高，實現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)職工整體素質(zhì)的提高。
４、圍繞精神文明建設(shè)各項要求，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。把“創(chuàng)爭”與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，開展“以病人為中心”為主題的醫(yī)療服務(wù)。狠剎醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷費”等在醫(yī)療工作中存在的不正之風(fēng)。利用各種宣傳教育形式，在職工中樹立市場意識、安全意識、競爭意識、服務(wù)意識。達到內(nèi)強職工素質(zhì)、外樹行業(yè)形象的目的。
５、建立群眾性的文化陣地。配置一批職工文化設(shè)施，建立職工閱覽室、活動室，組織形式多樣的群眾性文體娛樂活動。提高職工的文化生活質(zhì)量，擴充文化工作陣地，營建一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
６、在職工中廣泛倡導(dǎo)全員教育、素質(zhì)教育、終身教育等全新教育理念。按照以點帶面，循序漸進，整體推進的原則，將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到年度職工教育培訓(xùn)計劃中，切實促進公司衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動的有序發(fā)展。
１、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性和重要性，做到率先垂范帶頭學(xué)習(xí)，既做醫(yī)院經(jīng)營的指揮者，又做教育培訓(xùn)的組織者和指導(dǎo)者。各單位由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé)，制定長遠規(guī)劃和年度計劃。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)、借鑒和應(yīng)用成功經(jīng)驗，著力提高職工的整體素質(zhì)。
２、充分利用活動室、學(xué)習(xí)室、圖書室、板報、櫥窗、職工學(xué)校等教育資源，采取內(nèi)容豐富形式多樣的教育方式，寓教于樂，在參與中受教育，增長知識。進一步調(diào)動廣大職工參與的主動性和積極性，增強職工的凝聚力和向心力。
３、建立和完善激勵機制。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、科室，爭當(dāng)知識化職工”的活動。對自學(xué)成才的職工要表揚獎勵。建立起培訓(xùn)、考核、使用、待遇相配套的政策以調(diào)動職工學(xué)習(xí)積極性。要將職工學(xué)習(xí)納入日常管理渠道，定期檢查評比，獎優(yōu)罰差，使學(xué)習(xí)真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創(chuàng)爭”活動情況作為對醫(yī)院、科室和個人年度考核和年終評比的重要依據(jù)。
４、把培訓(xùn)教育工作同科研、經(jīng)營、管理融為一體。在安排、檢查、總結(jié)科研、經(jīng)營、管理工作的同時，安排、檢查、總結(jié)職工的培訓(xùn)教育工作。
５、加強制度建設(shè)，使教育逐步走向規(guī)范化、法制化。領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高法制意識，要依法辦教。建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的教育培訓(xùn)制度。主要包括：“崗前培訓(xùn)制度”、“繼續(xù)教育制度”、“職工的培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化制度”、“崗位培訓(xùn)制度”、“持證上崗制度”、“教育獎懲制度”等。只有使教育逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道，才能使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的活動順利展開，持之以恒。
７、對公司內(nèi)的典型經(jīng)驗通過各種交流方式獲得共享，對公司外部，要通過請進來，送出去的方法，借鑒先進的經(jīng)驗，促進公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)更好地開展“創(chuàng)爭”活動。