報告的最后需要總結出核心觀點和結論，并提出建議或改進的建議。寫報告時，要注重文風和形象，使報告內容生動有趣。以下是一些成功的報告案例，希望對大家的撰寫有所幫助和指導。
辦公用房工作總結報告篇一
根據(jù)中共滕州市委辦公室、市政府辦公室《關于貫徹落實上級文件精神在全市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,按照市紀委的安排部署,我院積極組織學習,并對照原國家發(fā)展計劃委員會《關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》標準，開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我院開展辦公用房清理工作匯報如下:。
黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我院在接到上級文件后，立刻組織全院干部職工進行學習，并成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。
首先，我們對醫(yī)院行政辦公區(qū)域進行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區(qū)域調至北樓三層，原辦公區(qū)域已改建成內二科病區(qū)，有效改善了住院環(huán)境。
現(xiàn)辦公人員22人，辦公區(qū)域共一層，10間，房屋面積143平方米，平均辦公區(qū)域6.5平方米。具體情況如下：院長辦公室一間，12平方;書記和工會主席一間，15平方米;兩名副院長一間，15平方米;1名副院長和合管辦常務副主任一間，15平方米;辦公室四人一間，15平方米;總務后勤三人一間，12平方米;護理部四人一間，15平方米;質控科、病案室兩人一間，12平方米;藥劑科兩人一間，12平方米;接待室一間，20平方米。
然后，我們對公共衛(wèi)生服務站辦公區(qū)域進行了通查，按照我院公共衛(wèi)生服務站人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計，并對辦公室人員進行適當調整。我院公共衛(wèi)生服務站職工共19人，共安排了6間辦公室，總建筑面積72平方米，人均辦公面積3.79平方米。
財務科和統(tǒng)計室三人一間，15平方米;公共衛(wèi)生服務站站長和兩位副站長一間，15平方米?？傮w分析，全院行政辦公人員47人共使用18件間，面積225平方米，平均每人4.79平方米。無超標使用行為和現(xiàn)象，符合標準，簡單、整潔的要求，在很大程度上提高了工作人員的工作效率。
1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現(xiàn)狀。
2、嚴格依據(jù)辦公場所標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。
3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的`辦公秩序。
辦公用房工作總結報告篇二
辦公樓使用上：本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系90年代末一建公司興建的，總建筑面積1200余平方，于2006年經縣政府常務會議研究決定，以50萬元從縣房產局購買，購買后采用簡單裝修的方式。辦公面積上：我局在職人員16人，聘請人員5人，借用人員1人，共21人。對于本單位領導干部和干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為5.71平方，符合標準，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用戶建設標準（1999）》要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。
辦公用房工作總結報告篇三
根據(jù)萍辦發(fā)電[20xx]56號“關于進一步做好辦公用房清理整改工作的通知”要求，我局領導高度重視，及時開會研究部署，認真抓好清理整改工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、我局現(xiàn)有在編人員39人，其中縣級干部11人，科級以下（含科級）28人，同時，市政府投資審計中心外聘專業(yè)技術人員12人，按編制正著手考錄選調審計人員3人，滿編后共有人員54人，與局機關共用辦公場所一起辦公。
二、我局實際辦公用房總面積904.78平方米，整改前，縣級干部11人，辦公用房面積404.81平方米，人均36.8平方米，科級以下人員43人（含外聘專業(yè)技術人員12人和預錄3人），辦公用房面積499.97平方米，人均11.63平方米。
三、整改方案和措施是：
（一）對縣級干部的辦公室進行隔斷，多出部分改作審計審理室1間36.8平方米，業(yè)務會議室1間36.8平方米，學習閱覽室1間73.6平方米，接待室1間78.4平方米，合計225.6平方米。根據(jù)房子結構作隔斷調整后，縣級干部的辦公用房人均18.4平方米。
（二）考慮到審計工作的特殊性，審計憑證資料、文書檔案多、保密性要求高以及報送審計和被審計單位人員交流等特殊需要，科室主要負責人保留1個單間，科室其他人員調整為2-3人共用1間辦公室，調整后，多出的辦公室改作市政府投資審計中心會議室1間58.32平方米，業(yè)務接待洽談室1間19.44平方米，老干部活動室1間38.88平方米，合計116.64平方米。整改后科級以下（含科級）的辦公用房人均8.91平方米。
辦公用房工作總結報告篇四
食品城管委會收到縣委《關于清理整改黨政機關和領導干部辦公用房的通知》文件之后，高度重視。專門成立食品城管委會清理黨政機關和領導干部辦公用房領導小組，管委會主任任組長，副主任任副組長，各局（室）局長、主任為成員，下設辦公室，牽頭此次清理整改工作。
抽調精干力量對本單位辦公用房情況進行深入自查。
一是清查單位人員情況。按在編人員和實有人員分別列出單位人員花名冊。二是按照圖紙初步測算機關辦公用房面積。三是實地測量各辦公室面積，對照黨政機關辦公用房使用標準深入自查。
1、單位性質：全額撥款事業(yè)單位。
2、截至20xx年6月30日編制人數(shù)：25。
3、實有人數(shù)：25。
4、現(xiàn)使用樓房面積287平方米。無閑置房、無外租、借用情況。無在多部門兼職占用多處辦公室用房；無已辦理離退休手續(xù)領導干部占用原單位辦公室用房；無企業(yè)及非黨政機關編制內的行業(yè)協(xié)會、學會、研究會、基金會、報刊、編輯部等單位或組織無償占用機關辦公用房。
5、領導干部使用占用辦公室用房無超標準情況。
為了隨時服務企業(yè)、安全生產、應對突發(fā)狀況的需要，且同志們家庭距離單位都比較遠，我單位實行“五四”工作制，吃住在單位，安排2-3人共用一間宿舍，干部住宿比較緊張。
隨著食品城管委會承擔任務日趨繁重，縣委、縣政府也將逐步選派更多優(yōu)秀干部到管委會來，屆時機關人均辦公用房及宿舍將更加緊張。下一步我們要按照相關文件要求，積極整改，節(jié)約辦公用房，以適應這一情況。
辦公用房工作總結報告篇五
20xx年是我樹立價值投資理念非常重要的一年，這一年經歷了海普瑞投資失敗的痛，痛定思痛通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的思想確定了我的價值投資理念。x在市場極度低迷大盤市盈率處于歷史底部區(qū)域時，敢于在別人恐懼時抓住這次重大機會以6倍市盈率逐步建倉銀行股，完成了建倉工作?，F(xiàn)將今年的投資工作回顧如下：
20xx年10月20xx買入海普瑞，44倍市盈率，據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內占比51%，公司具有fda認證、獨創(chuàng)的生產工藝、產品質量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流，公司正在擴大產能、拉長產業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性，長遠看是個有發(fā)展前途的好企業(yè)。
這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在20xx年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心，在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤，但對企業(yè)的產品銷售價格及生產形勢的變化無法了解，對企業(yè)的利潤變化無法預估。20xx年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導致高成長泡沬的破裂，市場給予強烈反映連續(xù)三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。
在至元的介紹下我開始關注我是股東價值投資博文，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著，通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。
我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導下，在能力圈范圍內選擇3～5只財務穩(wěn)健的優(yōu)秀公司，長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染，長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股，堅持低市盈率買入法安全投資。
1、能力圈：把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內，對企業(yè)的經營環(huán)境及生產形勢的變化能隨時了解和感受到，不熟不做、不懂不做。
2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健，資本支出少，自由現(xiàn)金流充足。
3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，所選企業(yè)是行業(yè)龍頭。
4、企業(yè)具有護城河特征，是壟斷性企業(yè)。
5、企業(yè)贏利能力強：具有長期穩(wěn)定經營歷史，凈資產收益率、毛利率高，企業(yè)收益高于行業(yè)平均水平。
6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，值得依賴。
7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間，確定買賣時機。在大盤pe15時，市場處于熊市底部區(qū)間，市場先生情結低落，市場極度低迷，利空消息滿天飛，優(yōu)秀企業(yè)內在價值嚴重低估，到了貪婪的時候，是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機。在pe45市場情緒高漲，是分批賣出的時候。做到人取我舍，人舍我取。
根據(jù)投資理念的十個方面分析hpr：公司財務穩(wěn)健，現(xiàn)金流充足;國內第一家fda認證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內產量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀?？傮w企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯，錯在我的投資理念不成熟，主要表現(xiàn)在以下方面。
1、超出了能力圈：醫(yī)藥行業(yè)的經營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷，其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解，所有對基本面的研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經營進行客觀的評價，基本是不熟又不懂。
2、違背了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀，買入時市盈率都必須小于15倍，這樣能確保是在底部區(qū)域內買入，保證資金安全。
3、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的，任何企業(yè)內部問題、產品質量問題、經濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動，從而帶來嚴重損失，投資要集中但必須適度分散。
4、違背安全投資原則：hpr是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高，當時醫(yī)藥板塊很熱門，導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒，堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達50、60倍的中小板新股(hpr)，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。
總之主要錯誤是出價過高和過度集中，再好的企業(yè)如果出價過高，也很難有好的收益，必要的分散是對企業(yè)經營環(huán)境突變的一種風險控制策略。
辦公用房工作總結報告篇六
根據(jù)安定區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【2013】62號)和定西市安定區(qū)效能風暴協(xié)調推進領導小組《關于開展黨政機關辦公用房專項清理的通知》(定安紀發(fā)【2013】52號)文件精神，定西市安定區(qū)柏林學校高度重視，結合實際，認真清理自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
一是人員情況;。
柏林學校編制人數(shù)51人，實有人數(shù)60人。
學校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。
二、主要做法。
1.為做好清理辦公用房有關工作，學校成立了清理辦公用房整頓工作領導小組，嚴格落實責任制，進行全面清理。
2.此次清查對于本校教師辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。理辦公用房自查報告3.目前，學校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡單、整潔的要求，給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。
三、存在問題。
校長室超標1平方米。(校長室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)。
四、整改措施。
1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡單現(xiàn)狀。
2.嚴格依據(jù)辦公用房標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。
五、健全長效機制情況。
建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公用房工作總結報告篇七
我們白家莊小學根據(jù)_陽泉市郊區(qū)委員會辦公室、陽泉市郊區(qū)人民政府辦公室（陽郊辦函【20xx】11號）轉發(fā)《_陽泉市委辦公廳、陽泉市人民政府辦公廳的通知》(陽辦函【20xx】6號)文件要求，按照上級的安排部署，及時開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我校開展辦公用房清理工作匯報如下:。
一、強化領導，提高認識。
我們學校對這次清查活動高度重視，首先及時召開全體教職工會議，全文學習《_陽泉市委辦公廳、陽泉市人民政府辦公廳的通知》和中央、省、市關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知。及時研究制定我校辦公用房清理和整改方案，成立了由校長任組長的辦公用房清理騰退工作領導小組，按照“從嚴要求、從嚴把關、從嚴管理”的原則，層層落實責任，確保上級規(guī)定不折不扣地落到實處。
二、詳細調查，全面整改。
一是詳細調查，摸清底數(shù)。為了保障清理工作有效開展，我校把摸清現(xiàn)有辦公樓建筑面積和使用面積當做一項基礎性工作來抓，做了大量細致工作。繪制了辦公樓房間分布圖，對設備用房、服務用房以及辦公用房進行了精確的測量，為辦公樓清理整頓工作奠定了堅實的基礎。
三、自查情況。
（一）學校的基本情況。
我校位于楊家莊聯(lián)校白家莊村所在地，目前在編教職工人數(shù)為7人，代課教師2人，現(xiàn)有教學班6個，現(xiàn)有在校學生人數(shù)60人。
1.辦公用房：校長室和辦公室（3個），總面積平方米（其中大辦公室平方米，另一個辦公室和校長室相同為平方米），按在編教師7人計算，人均面積平方米，按全體教師9人計算，人均面積平方米，符合人均不超9平方米的標準。
2.服務用房：宿舍（2個）面積平方米、廚房平方米（服務教師），庫房（8間，較陳舊，主要存放八九十年代及最近無法正常使用的辦公用品及雜物）平方米、門房平方米，（服務師生）共計平方米。
3.設備用房：音樂、美術室平方米，體育器材室平方米，科學實驗室、科學、數(shù)學器材室（三室共用）平方米，圖書室平方米，衛(wèi)生室、勞技室（共用）平方米，計算機室平方米，會議、檔案、綜合室（三室共用），共計,平方米。（服務學生）。
4.教學用房：教室平方米/個，一共6個，共計平方米。（服務學生）。
四、整改情況。
經過我們對學校辦公用房的清理和整頓工作，學校的辦公用房根據(jù)實際進行了整合，做到了規(guī)范使用，符合標準要求。
五、下一步規(guī)范管理措施。
1.維持辦公樓普通、簡單、實用的現(xiàn)狀；
2.嚴格依據(jù)辦公樓標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為；
3.建立長效機制，鞏固好清理整改成果，確保良好的辦公秩序。
辦公用房工作總結報告篇八
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關于清理辦公用房的通知文件精神，我局對所有的辦公用房進行了認真的`清理，并對照國家相關標準進行了自糾整改，現(xiàn)將有關整改情況報告如下：
我局于由現(xiàn)區(qū)管委樓一樓搬遷至巫水路149號原社保局辦公樓三樓，辦公室4間，小會議室1間，使用面積96m2；10月將五樓劃撥給我局，辦公室3間，視頻會議室1間，使用面積96m2，按國家標準經簡單翻修后將于1月6日交付我局使用。
我局現(xiàn)有在職職工12人，其中：參照公務員法管理事業(yè)編制人員9人（正科級3人，副科級1人，科員5人），公益性崗位2人，聘用人員1人（司機）。從辦公用房分配使用情況看，我局科級領導干部4人現(xiàn)使用房屋不足3間（其中紀檢書記（副科級）與兩名辦公人員共用一間辦公室，其實際使用面積），使用面積，對照國家標準超面積約超；其他在職職工8人現(xiàn)實際使用辦公用房不足2間，使用面積（已剔除會議室1間公共設施使用面積23m2），人均使用面積左右，符合國家標準。
二、自糾整改情況。
接到區(qū)工委、區(qū)管委關于對黨政機關辦公用房進行整改的通知文件后，我局班子成員思想統(tǒng)一，立即著手自糾整改。一是騰退出局長辦公室1間，使用面積27m2，用作局資料室及打印室，待五樓交付使用后，局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積9m2；2名副局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積17m2；紀檢書記與2名工作人員搬至原兩名副局長三樓辦公室，使用面積23m2；其余6名辦公人員使用辦公用房2間，使用面積46m2（已剔除視頻會議室、()小會議室、資料室、接待室4間公共設施使用面積97m2）。整改后，我局在職4名科級領導干部人均使用辦公用房面積符合國家有關規(guī)定。二是將本單位辦公用房使用管理歸口局辦公室統(tǒng)一管理。將整改后的辦公用房實際分布使用情況張榜公布，接受全社會監(jiān)督，任何人不得擅自變動或侵占。
總之，我局以此次清理辦公用房活動為契機，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預期效果，促進了公共資源的優(yōu)化配置。在下階段工作中，我局將認真吃透上級精神，令行禁止，狠剎“四風”，嚴格“三公”經費管理，增收節(jié)支，以嚴明的紀律、扎實的作風、一流的業(yè)績在群眾路線教育實踐活動中做出新的貢獻。
**區(qū)安全生產監(jiān)督管理局。
二o一四年一月三日。
辦公用房工作總結報告篇九
辦公室、衛(wèi)生保健室、總務后勤室）。
崗位職責。
（試行）。
中建鄉(xiāng)學校辦公室值日教師工作職責。
1.負責清晨清掃地板，并全天保持辦公室的衛(wèi)生，做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾，門窗干凈整潔。
2.負責根據(jù)天氣情況，及時開關窗，預防大風、暴雨對辦公室內辦公用品、電腦等的破壞。
3.每晚負責倒凈紙簍、污水桶。把笤帚、拖把掛好。4.保持辦公室內的電腦桌、主機、鍵盤、顯示器整潔。5.保持辦公室墻上畫面整潔，無塵土。
6.純凈水飲用完后，由各辦公室負責人拿空瓶到保管室換水，保證教師飲水不誤。
7.負責發(fā)現(xiàn)需要維修之處，及時到總務報修。
8.負責辦公室的節(jié)約用電，根據(jù)氣溫需要開閉電扇，下班關燈。電扇、飲水機及電腦要拔掉電源線，并關好門窗后方可離開。如果不能最后離開，須明確委托給辦公室內最后離開的老師代為履責。
9.如果因病或工作需要外出而無法履行值日職責時，值日教師可以自主互調。
10.認真履行交接班手續(xù)，保證各項工作有序進行。
11.值日情況接受學校辦公室的檢查，如有執(zhí)行不到位者經提醒后需整改。
學校行政辦公室管理人員崗位職責。
一、主持學校辦公室工作，協(xié)助校長處理日常行政事務，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級決定。
二、根據(jù)上級文件精神和學校具體情況，向領導提出各時期工作建議，負責組織起草學校行政工作計劃和工作總結，組織全校性行政會議。
三、根據(jù)上級指示和有關精神，支持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作。
四、參與學校中心工作，深入實際調查，了解和掌握學校教學、行政、后勤和職工思想方面的情況，及時向學校領導匯報，協(xié)調學校各科室的工作關系。
五、按照校長的布置，檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執(zhí)行情況并負責催辦落實。
六、以學校名義上報和下發(fā)公文文稿的審核、修改和報請領導的審核工作；組織好學校公文、資料的打印、裝訂和發(fā)送工作。
七、負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議的準備和組織工作，負責學校印章、介紹信的使用與管理。
八、組織好學校公文的收發(fā)、傳遞、保管工作。
九、負責接待上級機關、外單位來校的人員，并做好膳食、住宿等方面的安排。
十、負責對外來訪聯(lián)系等人員的接待，按照歸口處理和原則。做好交辦、催辦和督促檢查工作。
十一、主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學校大事記，領導檔案室工作。
十二、組織學校電信通訊、收發(fā)和文印工作，保障學校電信通訊通話通暢和收發(fā)工作正常完成，并負責公用報刊的征訂、審批工作。
十三、組織本部門的政治學習和業(yè)務學習，負責本部門人員的思想政治工作的考勤、考核工作。
十四、完成校長交辦的其他工作。
中建鄉(xiāng)文印檔案室管理人員崗位職責。
一、文印室是為學校各處室、年級服務的辦事部門，應按時保質保量地完成文件、材料等的打印復印工作。
二、樹立全心全意為人民服務的思想，接受任務態(tài)度積極、認真，爭挑重擔,熱愛本職工作。
三、嚴格執(zhí)行保密制度，遵守保密紀律，凡尚未公布的事項概不外傳，所有打印復印文稿均須妥善保管，不許無關人員翻閱、接觸，離開文印室時，文稿和打印件均須鎖抽屜或文件柜內。
四、文印室不接待客人，不留閑雜人員。
五、凡各處室打印文(稿)件，均由辦公室統(tǒng)一開單后方可打印。
六、增強工作責任心，提高工作效率，保證打印質量，打印的材料力求做到無差錯，字跡清晰、整潔美觀，符合文稿格式，不積壓、不丟失。
七、加強團結，互幫互助，同心協(xié)力完成工作任務。
八、加強組織紀律性，遵守上下班時間，不遲到早退，不無故缺勤，有事必須請假。
九、努力學習文化知識和業(yè)務知識，不斷提高校閱文稿水平。
十、節(jié)約紙張及其它文印用品，愛護、保養(yǎng)、維修打印設備，搞好文印室的清潔衛(wèi)生。
中建鄉(xiāng)廣播室管理人員崗位職責。
一、負責校園廣播節(jié)目及調頻廣播的播出。
二、負責學校廣播操及眼保健操的播放。
三、負責校園廣播系統(tǒng)及調頻廣播系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作。
四、配合學校的各類展示活動所需的廣播工作安排及各類考試的聽力廣播的播出。
五、負責廣播員及零時通知的安排，保證學校家長會的廣播安排工程。
六、負責廣播室的安全、衛(wèi)生、防盜等工作。
中建鄉(xiāng)衛(wèi)生保健室管理人員崗位職責。
1、每期擬定學校衛(wèi)生保健工作計劃,期末進行總結，并定期向學校分管領導匯報工作情況。
辦公用房工作總結報告篇十
為進一步規(guī)范辦公用房管理，現(xiàn)就我局辦公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目標。
通過全面開展辦公用房清理工作，準確掌握全局辦公用房使用情況，依規(guī)處置超標準占用辦公用房問題，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，實現(xiàn)辦公用房管理規(guī)范化、科學化、制度化。
二、清理整改范圍。
局機關、區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊、區(qū)環(huán)境監(jiān)測站、各環(huán)境管理所。
三、清理標準。
根據(jù)《浙江省黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施辦法》（浙委辦發(fā)〔〕59號）的規(guī)定，縣級黨政機關辦公用房標準為：
1.科級：每人使用面積9平方米。
2.科級以下：每人使用面積6平方米。
四、清理整改重點內容。
（一）局機關、站、大隊、各所辦公用房。
1.超過標準占有、使用辦公用房的；
2.未經批準改變辦公用房使用功能以及無正當理由閑置6個月以上的；
3.新調整后辦公用房超出原批準使用范圍的。
（二）領導干部辦公室用房。
1.超規(guī)定面積標準配備、使用辦公室用房的；
2.已辦理離退休手續(xù)干部占用原單位辦公室用房的；
3.辦公室用房方面存在的其他問題。
五、清理整改方法。
總體上按照“調（大調?。Ⅱv（騰出空余房）、合（合署辦公）、改（整改隔斷）”的工作思路，本著從實際出發(fā)，以少花錢、不花錢為原則，杜絕“形式主義”和整改過程的二次浪費。()具體可采用以下方案：
（一）辦公室用房超標面積占標準面積30%以內（含30%）且目前無現(xiàn)成用房可調劑的，可暫不騰退或隔斷；超標面積占標準面積30%-50%的，可暫時繼續(xù)使用，待下次辦公用房維修改造時一并整改；超標面積占標準面積50%及以上的，須及時安排整改。
（二）已經完成裝修尚未投入使用的辦公室用房超標面積占標準面積30%以內（含30%）且受設計結構、采光、采暖通風等影響確實無法隔斷，目前也無現(xiàn)成用房可調劑的`，可暫時不騰退或隔斷；超標面積占標準面積30%以上的，須及時安排整改。正在改造裝修的辦公室用房須嚴格按標準執(zhí)行。
（三）超出原批準使用范圍的，由局辦公室統(tǒng)一調配。
（四）新調整、租用的辦公用房應嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》（原國家計委計投資〔〕2250號）文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）局機關辦公用房由局辦公室統(tǒng)一調配，站、大隊、各所辦公用房由各單位根據(jù)局辦公室給出的指導意見自行調整到位。各單位要根據(jù)現(xiàn)有辦公樓（層）實際情況，本著合理利用、便于工作、勤儉節(jié)約、整層整片集中、整層整片騰空的原則，進行科學分布調整安排。各單位占有、獨立使用的各樓層會議室、風機房以及強、弱電間等公共部位一律予以騰空，恢復原有功能。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。由張祥副局長牽頭辦公用房清理整改工作，局辦公室具體負責辦公用房清理整改工作的組織實施。局下屬各單位負責人對本單位清理整改工作負總責，要以率先垂范的態(tài)度、堅決有力的措施，不折不扣地抓好落實，不搞變通，不留死角。
（二）統(tǒng)一思想認識。黨政機關辦公用房的清理整改是貫徹落實中央八項規(guī)定，反對“四風”的迫切需要。各單位必須從講政治、講黨性、講品性的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好本單位的辦公用房清理整改工作。
（三）迅速抓好落實。黨政機關辦公用房的清理整改工作社會關注度高，工作涉及面廣，時間緊迫，任務艱巨，各單位要迅速行動，準確把握情況，確保應清盡清、應停盡停、應退盡退、應改盡改，積極完成清理整改任務。
（四）堅持勤儉節(jié)約。各單位要根據(jù)現(xiàn)有辦公用房的實際情況，本著合理利用、便于工作、勤儉節(jié)約的原則，進行科學統(tǒng)籌安排，能調則調，能合則合，調合結合，做好超標辦公用房的清理騰退工作，杜絕形式主義和整改過程的二次浪費。
（五）強化監(jiān)督檢查。局紀檢組要對局辦公用房清理工作進行全面督查檢查，嚴格按照規(guī)定審核辦公用房面積，對弄虛作假、瞞報漏報、敷衍搪塞、拒不整改的，要依照相關規(guī)定嚴肅追責。
辦公用房工作總結報告篇十一
春去冬來，轉瞬之間，歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里，x汽車銷售公司的全體工作人員在xx的領導下，公司各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成了xxxx下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結匯報：
20xx年銷售xx臺，各車型銷量分別為x331臺;xx161臺;xx3臺;xx2臺;x394臺。其中xx銷售351臺。xx銷量497臺20xx年增長45(13年私家車銷售342臺)。
為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動xx，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、電臺廣播140次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在20xx年x月正式提升任命xx為x汽車銷售公司營銷經理。工作期間xx每日按時報送營銷表格，盡職盡責，為公司的營銷工作做出貢獻。
報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作，崗位重要，關系到x汽車銷售公司日后對本公司的審計和xx的驗收，為能很好的完成此項工作，20xx年x月任命xx為信息報表員，進行對x汽車銷售公司的報表工作，在工作期間xx任勞任怨按時準確的完成了x汽車銷售公司交付的各項報表，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻。
20xx年為完善檔案管理工作，特安排xx為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報x汽車銷售公司等，工作期間xx按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的工作任務。
以上是對20xx年各項工作做了簡要總結。
最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習工作，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學習后本人結合以往工作經驗，取長補短，現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排：
1、詳細了解學習汽車銷售公司的商務政策，并合理運用，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協(xié)調與x汽車銷售公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力。
3、每日召開晨會，了解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學習。
4、銷售人員的培訓，每月定期x課時的培訓學習，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。
5、增設和發(fā)展二級銷售網點，制定完整的二級網點銷售政策，并派駐本公司銷售人員，實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展，使我們的銷售工作更上一層樓。
6、合理運用資金，建立優(yōu)質庫存，爭取資金運用最大化。
7、根據(jù)x汽車銷售公司制定的銷售任務，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務。
8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表。
9、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好才是好。
最后，在新春到來之際，請允許我代表x汽車銷售公司全體銷售人員，感謝公司領導和全體同事，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
辦公用房工作總結報告篇十二
市局監(jiān)察室：
按照市局關于清理整頓辦公用房的通知要求，我處積極采取有力措施，對本單位辦公用房存在的領導干部超規(guī)定面積標準配備使用辦公室問題進行了認真清理整改，現(xiàn)將清理整改情況報告如下：
我處系市局直屬科級自收自支事業(yè)單位，編制15人，實有16人，科級職數(shù)3人，實有4人。實際使用辦公用房面積177平米，超標面積70平米。清理整改后，人均使用辦公用房6平米，具體整改措施為：
一、認真對照檢查，逐項進行整改。
在清理整改工作中，一是認真學習中辦、國辦和省、市清理辦公用房相關文件和專項行動會議精神，提高思想認識，領會精神實質，充分認識其重要性和必要性。二是嚴格按照清理整改七項內容，逐項進行對照檢查，逐項進行清理整改。經梳理，我處存有“領導干部使用超規(guī)定面積標準配備使用辦公室用房”問題（第五項），未違反其他六項規(guī)定。三是堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，從嚴掌握標準，清理整改到位。
二、領導帶頭，立行立改。
處黨政領導主動騰出四間辦公室，全部搬到單間辦公。
實施改造工程，調劑辦公用房。
將大房間改造為單間辦公室，對騰出來的辦公室改為小會議室，對改造的單間辦公室，作為處領導辦公室、黨員活動室、群眾工作室，使其不閑置，正常發(fā)揮作用。
二〇一三年十一月十九日。
辦公用房工作總結報告篇十三
根據(jù)_中央辦公廳、_辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資【20**】2674號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
一、基本情況。
xx鎮(zhèn)機關實有人數(shù)87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積平方米。
二、清理情況。
(一)辦公樓興建上：
本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現(xiàn)象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規(guī)范。
辦公用房工作總結報告篇一
根據(jù)中共滕州市委辦公室、市政府辦公室《關于貫徹落實上級文件精神在全市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,按照市紀委的安排部署,我院積極組織學習,并對照原國家發(fā)展計劃委員會《關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》標準，開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我院開展辦公用房清理工作匯報如下:。
黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我院在接到上級文件后，立刻組織全院干部職工進行學習，并成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。
首先，我們對醫(yī)院行政辦公區(qū)域進行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區(qū)域調至北樓三層，原辦公區(qū)域已改建成內二科病區(qū)，有效改善了住院環(huán)境。
現(xiàn)辦公人員22人，辦公區(qū)域共一層，10間，房屋面積143平方米，平均辦公區(qū)域6.5平方米。具體情況如下：院長辦公室一間，12平方;書記和工會主席一間，15平方米;兩名副院長一間，15平方米;1名副院長和合管辦常務副主任一間，15平方米;辦公室四人一間，15平方米;總務后勤三人一間，12平方米;護理部四人一間，15平方米;質控科、病案室兩人一間，12平方米;藥劑科兩人一間，12平方米;接待室一間，20平方米。
然后，我們對公共衛(wèi)生服務站辦公區(qū)域進行了通查，按照我院公共衛(wèi)生服務站人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計，并對辦公室人員進行適當調整。我院公共衛(wèi)生服務站職工共19人，共安排了6間辦公室，總建筑面積72平方米，人均辦公面積3.79平方米。
財務科和統(tǒng)計室三人一間，15平方米;公共衛(wèi)生服務站站長和兩位副站長一間，15平方米?？傮w分析，全院行政辦公人員47人共使用18件間，面積225平方米，平均每人4.79平方米。無超標使用行為和現(xiàn)象，符合標準，簡單、整潔的要求，在很大程度上提高了工作人員的工作效率。
1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現(xiàn)狀。
2、嚴格依據(jù)辦公場所標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。
3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的`辦公秩序。
辦公用房工作總結報告篇二
辦公樓使用上：本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系90年代末一建公司興建的，總建筑面積1200余平方，于2006年經縣政府常務會議研究決定，以50萬元從縣房產局購買，購買后采用簡單裝修的方式。辦公面積上：我局在職人員16人，聘請人員5人，借用人員1人，共21人。對于本單位領導干部和干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為5.71平方，符合標準，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用戶建設標準（1999）》要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。
辦公用房工作總結報告篇三
根據(jù)萍辦發(fā)電[20xx]56號“關于進一步做好辦公用房清理整改工作的通知”要求，我局領導高度重視，及時開會研究部署，認真抓好清理整改工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、我局現(xiàn)有在編人員39人，其中縣級干部11人，科級以下（含科級）28人，同時，市政府投資審計中心外聘專業(yè)技術人員12人，按編制正著手考錄選調審計人員3人，滿編后共有人員54人，與局機關共用辦公場所一起辦公。
二、我局實際辦公用房總面積904.78平方米，整改前，縣級干部11人，辦公用房面積404.81平方米，人均36.8平方米，科級以下人員43人（含外聘專業(yè)技術人員12人和預錄3人），辦公用房面積499.97平方米，人均11.63平方米。
三、整改方案和措施是：
（一）對縣級干部的辦公室進行隔斷，多出部分改作審計審理室1間36.8平方米，業(yè)務會議室1間36.8平方米，學習閱覽室1間73.6平方米，接待室1間78.4平方米，合計225.6平方米。根據(jù)房子結構作隔斷調整后，縣級干部的辦公用房人均18.4平方米。
（二）考慮到審計工作的特殊性，審計憑證資料、文書檔案多、保密性要求高以及報送審計和被審計單位人員交流等特殊需要，科室主要負責人保留1個單間，科室其他人員調整為2-3人共用1間辦公室，調整后，多出的辦公室改作市政府投資審計中心會議室1間58.32平方米，業(yè)務接待洽談室1間19.44平方米，老干部活動室1間38.88平方米，合計116.64平方米。整改后科級以下（含科級）的辦公用房人均8.91平方米。
辦公用房工作總結報告篇四
食品城管委會收到縣委《關于清理整改黨政機關和領導干部辦公用房的通知》文件之后，高度重視。專門成立食品城管委會清理黨政機關和領導干部辦公用房領導小組，管委會主任任組長，副主任任副組長，各局（室）局長、主任為成員，下設辦公室，牽頭此次清理整改工作。
抽調精干力量對本單位辦公用房情況進行深入自查。
一是清查單位人員情況。按在編人員和實有人員分別列出單位人員花名冊。二是按照圖紙初步測算機關辦公用房面積。三是實地測量各辦公室面積，對照黨政機關辦公用房使用標準深入自查。
1、單位性質：全額撥款事業(yè)單位。
2、截至20xx年6月30日編制人數(shù)：25。
3、實有人數(shù)：25。
4、現(xiàn)使用樓房面積287平方米。無閑置房、無外租、借用情況。無在多部門兼職占用多處辦公室用房；無已辦理離退休手續(xù)領導干部占用原單位辦公室用房；無企業(yè)及非黨政機關編制內的行業(yè)協(xié)會、學會、研究會、基金會、報刊、編輯部等單位或組織無償占用機關辦公用房。
5、領導干部使用占用辦公室用房無超標準情況。
為了隨時服務企業(yè)、安全生產、應對突發(fā)狀況的需要，且同志們家庭距離單位都比較遠，我單位實行“五四”工作制，吃住在單位，安排2-3人共用一間宿舍，干部住宿比較緊張。
隨著食品城管委會承擔任務日趨繁重，縣委、縣政府也將逐步選派更多優(yōu)秀干部到管委會來，屆時機關人均辦公用房及宿舍將更加緊張。下一步我們要按照相關文件要求，積極整改，節(jié)約辦公用房，以適應這一情況。
辦公用房工作總結報告篇五
20xx年是我樹立價值投資理念非常重要的一年，這一年經歷了海普瑞投資失敗的痛，痛定思痛通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的思想確定了我的價值投資理念。x在市場極度低迷大盤市盈率處于歷史底部區(qū)域時，敢于在別人恐懼時抓住這次重大機會以6倍市盈率逐步建倉銀行股，完成了建倉工作?，F(xiàn)將今年的投資工作回顧如下：
20xx年10月20xx買入海普瑞，44倍市盈率，據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內占比51%，公司具有fda認證、獨創(chuàng)的生產工藝、產品質量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流，公司正在擴大產能、拉長產業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性，長遠看是個有發(fā)展前途的好企業(yè)。
這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在20xx年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心，在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤，但對企業(yè)的產品銷售價格及生產形勢的變化無法了解，對企業(yè)的利潤變化無法預估。20xx年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導致高成長泡沬的破裂，市場給予強烈反映連續(xù)三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。
在至元的介紹下我開始關注我是股東價值投資博文，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著，通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。
我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導下，在能力圈范圍內選擇3～5只財務穩(wěn)健的優(yōu)秀公司，長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染，長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股，堅持低市盈率買入法安全投資。
1、能力圈：把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內，對企業(yè)的經營環(huán)境及生產形勢的變化能隨時了解和感受到，不熟不做、不懂不做。
2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健，資本支出少，自由現(xiàn)金流充足。
3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，所選企業(yè)是行業(yè)龍頭。
4、企業(yè)具有護城河特征，是壟斷性企業(yè)。
5、企業(yè)贏利能力強：具有長期穩(wěn)定經營歷史，凈資產收益率、毛利率高，企業(yè)收益高于行業(yè)平均水平。
6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，值得依賴。
7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間，確定買賣時機。在大盤pe15時，市場處于熊市底部區(qū)間，市場先生情結低落，市場極度低迷，利空消息滿天飛，優(yōu)秀企業(yè)內在價值嚴重低估，到了貪婪的時候，是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機。在pe45市場情緒高漲，是分批賣出的時候。做到人取我舍，人舍我取。
根據(jù)投資理念的十個方面分析hpr：公司財務穩(wěn)健，現(xiàn)金流充足;國內第一家fda認證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內產量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀?？傮w企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯，錯在我的投資理念不成熟，主要表現(xiàn)在以下方面。
1、超出了能力圈：醫(yī)藥行業(yè)的經營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷，其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解，所有對基本面的研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經營進行客觀的評價，基本是不熟又不懂。
2、違背了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀，買入時市盈率都必須小于15倍，這樣能確保是在底部區(qū)域內買入，保證資金安全。
3、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的，任何企業(yè)內部問題、產品質量問題、經濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動，從而帶來嚴重損失，投資要集中但必須適度分散。
4、違背安全投資原則：hpr是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高，當時醫(yī)藥板塊很熱門，導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒，堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達50、60倍的中小板新股(hpr)，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。
總之主要錯誤是出價過高和過度集中，再好的企業(yè)如果出價過高，也很難有好的收益，必要的分散是對企業(yè)經營環(huán)境突變的一種風險控制策略。
辦公用房工作總結報告篇六
根據(jù)安定區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【2013】62號)和定西市安定區(qū)效能風暴協(xié)調推進領導小組《關于開展黨政機關辦公用房專項清理的通知》(定安紀發(fā)【2013】52號)文件精神，定西市安定區(qū)柏林學校高度重視，結合實際，認真清理自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
一是人員情況;。
柏林學校編制人數(shù)51人，實有人數(shù)60人。
學校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。
二、主要做法。
1.為做好清理辦公用房有關工作，學校成立了清理辦公用房整頓工作領導小組，嚴格落實責任制，進行全面清理。
2.此次清查對于本校教師辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。理辦公用房自查報告3.目前，學校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡單、整潔的要求，給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。
三、存在問題。
校長室超標1平方米。(校長室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)。
四、整改措施。
1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡單現(xiàn)狀。
2.嚴格依據(jù)辦公用房標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。
五、健全長效機制情況。
建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公用房工作總結報告篇七
我們白家莊小學根據(jù)_陽泉市郊區(qū)委員會辦公室、陽泉市郊區(qū)人民政府辦公室（陽郊辦函【20xx】11號）轉發(fā)《_陽泉市委辦公廳、陽泉市人民政府辦公廳的通知》(陽辦函【20xx】6號)文件要求，按照上級的安排部署，及時開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我校開展辦公用房清理工作匯報如下:。
一、強化領導，提高認識。
我們學校對這次清查活動高度重視，首先及時召開全體教職工會議，全文學習《_陽泉市委辦公廳、陽泉市人民政府辦公廳的通知》和中央、省、市關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知。及時研究制定我校辦公用房清理和整改方案，成立了由校長任組長的辦公用房清理騰退工作領導小組，按照“從嚴要求、從嚴把關、從嚴管理”的原則，層層落實責任，確保上級規(guī)定不折不扣地落到實處。
二、詳細調查，全面整改。
一是詳細調查，摸清底數(shù)。為了保障清理工作有效開展，我校把摸清現(xiàn)有辦公樓建筑面積和使用面積當做一項基礎性工作來抓，做了大量細致工作。繪制了辦公樓房間分布圖，對設備用房、服務用房以及辦公用房進行了精確的測量，為辦公樓清理整頓工作奠定了堅實的基礎。
三、自查情況。
（一）學校的基本情況。
我校位于楊家莊聯(lián)校白家莊村所在地，目前在編教職工人數(shù)為7人，代課教師2人，現(xiàn)有教學班6個，現(xiàn)有在校學生人數(shù)60人。
1.辦公用房：校長室和辦公室（3個），總面積平方米（其中大辦公室平方米，另一個辦公室和校長室相同為平方米），按在編教師7人計算，人均面積平方米，按全體教師9人計算，人均面積平方米，符合人均不超9平方米的標準。
2.服務用房：宿舍（2個）面積平方米、廚房平方米（服務教師），庫房（8間，較陳舊，主要存放八九十年代及最近無法正常使用的辦公用品及雜物）平方米、門房平方米，（服務師生）共計平方米。
3.設備用房：音樂、美術室平方米，體育器材室平方米，科學實驗室、科學、數(shù)學器材室（三室共用）平方米，圖書室平方米，衛(wèi)生室、勞技室（共用）平方米，計算機室平方米，會議、檔案、綜合室（三室共用），共計,平方米。（服務學生）。
4.教學用房：教室平方米/個，一共6個，共計平方米。（服務學生）。
四、整改情況。
經過我們對學校辦公用房的清理和整頓工作，學校的辦公用房根據(jù)實際進行了整合，做到了規(guī)范使用，符合標準要求。
五、下一步規(guī)范管理措施。
1.維持辦公樓普通、簡單、實用的現(xiàn)狀；
2.嚴格依據(jù)辦公樓標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為；
3.建立長效機制，鞏固好清理整改成果，確保良好的辦公秩序。
辦公用房工作總結報告篇八
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關于清理辦公用房的通知文件精神，我局對所有的辦公用房進行了認真的`清理，并對照國家相關標準進行了自糾整改，現(xiàn)將有關整改情況報告如下：
我局于由現(xiàn)區(qū)管委樓一樓搬遷至巫水路149號原社保局辦公樓三樓，辦公室4間，小會議室1間，使用面積96m2；10月將五樓劃撥給我局，辦公室3間，視頻會議室1間，使用面積96m2，按國家標準經簡單翻修后將于1月6日交付我局使用。
我局現(xiàn)有在職職工12人，其中：參照公務員法管理事業(yè)編制人員9人（正科級3人，副科級1人，科員5人），公益性崗位2人，聘用人員1人（司機）。從辦公用房分配使用情況看，我局科級領導干部4人現(xiàn)使用房屋不足3間（其中紀檢書記（副科級）與兩名辦公人員共用一間辦公室，其實際使用面積），使用面積，對照國家標準超面積約超；其他在職職工8人現(xiàn)實際使用辦公用房不足2間，使用面積（已剔除會議室1間公共設施使用面積23m2），人均使用面積左右，符合國家標準。
二、自糾整改情況。
接到區(qū)工委、區(qū)管委關于對黨政機關辦公用房進行整改的通知文件后，我局班子成員思想統(tǒng)一，立即著手自糾整改。一是騰退出局長辦公室1間，使用面積27m2，用作局資料室及打印室，待五樓交付使用后，局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積9m2；2名副局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積17m2；紀檢書記與2名工作人員搬至原兩名副局長三樓辦公室，使用面積23m2；其余6名辦公人員使用辦公用房2間，使用面積46m2（已剔除視頻會議室、()小會議室、資料室、接待室4間公共設施使用面積97m2）。整改后，我局在職4名科級領導干部人均使用辦公用房面積符合國家有關規(guī)定。二是將本單位辦公用房使用管理歸口局辦公室統(tǒng)一管理。將整改后的辦公用房實際分布使用情況張榜公布，接受全社會監(jiān)督，任何人不得擅自變動或侵占。
總之，我局以此次清理辦公用房活動為契機，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預期效果，促進了公共資源的優(yōu)化配置。在下階段工作中，我局將認真吃透上級精神，令行禁止，狠剎“四風”，嚴格“三公”經費管理，增收節(jié)支，以嚴明的紀律、扎實的作風、一流的業(yè)績在群眾路線教育實踐活動中做出新的貢獻。
**區(qū)安全生產監(jiān)督管理局。
二o一四年一月三日。
辦公用房工作總結報告篇九
辦公室、衛(wèi)生保健室、總務后勤室）。
崗位職責。
（試行）。
中建鄉(xiāng)學校辦公室值日教師工作職責。
1.負責清晨清掃地板，并全天保持辦公室的衛(wèi)生，做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾，門窗干凈整潔。
2.負責根據(jù)天氣情況，及時開關窗，預防大風、暴雨對辦公室內辦公用品、電腦等的破壞。
3.每晚負責倒凈紙簍、污水桶。把笤帚、拖把掛好。4.保持辦公室內的電腦桌、主機、鍵盤、顯示器整潔。5.保持辦公室墻上畫面整潔，無塵土。
6.純凈水飲用完后，由各辦公室負責人拿空瓶到保管室換水，保證教師飲水不誤。
7.負責發(fā)現(xiàn)需要維修之處，及時到總務報修。
8.負責辦公室的節(jié)約用電，根據(jù)氣溫需要開閉電扇，下班關燈。電扇、飲水機及電腦要拔掉電源線，并關好門窗后方可離開。如果不能最后離開，須明確委托給辦公室內最后離開的老師代為履責。
9.如果因病或工作需要外出而無法履行值日職責時，值日教師可以自主互調。
10.認真履行交接班手續(xù)，保證各項工作有序進行。
11.值日情況接受學校辦公室的檢查，如有執(zhí)行不到位者經提醒后需整改。
學校行政辦公室管理人員崗位職責。
一、主持學校辦公室工作，協(xié)助校長處理日常行政事務，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級決定。
二、根據(jù)上級文件精神和學校具體情況，向領導提出各時期工作建議，負責組織起草學校行政工作計劃和工作總結，組織全校性行政會議。
三、根據(jù)上級指示和有關精神，支持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作。
四、參與學校中心工作，深入實際調查，了解和掌握學校教學、行政、后勤和職工思想方面的情況，及時向學校領導匯報，協(xié)調學校各科室的工作關系。
五、按照校長的布置，檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執(zhí)行情況并負責催辦落實。
六、以學校名義上報和下發(fā)公文文稿的審核、修改和報請領導的審核工作；組織好學校公文、資料的打印、裝訂和發(fā)送工作。
七、負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議的準備和組織工作，負責學校印章、介紹信的使用與管理。
八、組織好學校公文的收發(fā)、傳遞、保管工作。
九、負責接待上級機關、外單位來校的人員，并做好膳食、住宿等方面的安排。
十、負責對外來訪聯(lián)系等人員的接待，按照歸口處理和原則。做好交辦、催辦和督促檢查工作。
十一、主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學校大事記，領導檔案室工作。
十二、組織學校電信通訊、收發(fā)和文印工作，保障學校電信通訊通話通暢和收發(fā)工作正常完成，并負責公用報刊的征訂、審批工作。
十三、組織本部門的政治學習和業(yè)務學習，負責本部門人員的思想政治工作的考勤、考核工作。
十四、完成校長交辦的其他工作。
中建鄉(xiāng)文印檔案室管理人員崗位職責。
一、文印室是為學校各處室、年級服務的辦事部門，應按時保質保量地完成文件、材料等的打印復印工作。
二、樹立全心全意為人民服務的思想，接受任務態(tài)度積極、認真，爭挑重擔,熱愛本職工作。
三、嚴格執(zhí)行保密制度，遵守保密紀律，凡尚未公布的事項概不外傳，所有打印復印文稿均須妥善保管，不許無關人員翻閱、接觸，離開文印室時，文稿和打印件均須鎖抽屜或文件柜內。
四、文印室不接待客人，不留閑雜人員。
五、凡各處室打印文(稿)件，均由辦公室統(tǒng)一開單后方可打印。
六、增強工作責任心，提高工作效率，保證打印質量，打印的材料力求做到無差錯，字跡清晰、整潔美觀，符合文稿格式，不積壓、不丟失。
七、加強團結，互幫互助，同心協(xié)力完成工作任務。
八、加強組織紀律性，遵守上下班時間，不遲到早退，不無故缺勤，有事必須請假。
九、努力學習文化知識和業(yè)務知識，不斷提高校閱文稿水平。
十、節(jié)約紙張及其它文印用品，愛護、保養(yǎng)、維修打印設備，搞好文印室的清潔衛(wèi)生。
中建鄉(xiāng)廣播室管理人員崗位職責。
一、負責校園廣播節(jié)目及調頻廣播的播出。
二、負責學校廣播操及眼保健操的播放。
三、負責校園廣播系統(tǒng)及調頻廣播系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作。
四、配合學校的各類展示活動所需的廣播工作安排及各類考試的聽力廣播的播出。
五、負責廣播員及零時通知的安排，保證學校家長會的廣播安排工程。
六、負責廣播室的安全、衛(wèi)生、防盜等工作。
中建鄉(xiāng)衛(wèi)生保健室管理人員崗位職責。
1、每期擬定學校衛(wèi)生保健工作計劃,期末進行總結，并定期向學校分管領導匯報工作情況。
辦公用房工作總結報告篇十
為進一步規(guī)范辦公用房管理，現(xiàn)就我局辦公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目標。
通過全面開展辦公用房清理工作，準確掌握全局辦公用房使用情況，依規(guī)處置超標準占用辦公用房問題，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，實現(xiàn)辦公用房管理規(guī)范化、科學化、制度化。
二、清理整改范圍。
局機關、區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊、區(qū)環(huán)境監(jiān)測站、各環(huán)境管理所。
三、清理標準。
根據(jù)《浙江省黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施辦法》（浙委辦發(fā)〔〕59號）的規(guī)定，縣級黨政機關辦公用房標準為：
1.科級：每人使用面積9平方米。
2.科級以下：每人使用面積6平方米。
四、清理整改重點內容。
（一）局機關、站、大隊、各所辦公用房。
1.超過標準占有、使用辦公用房的；
2.未經批準改變辦公用房使用功能以及無正當理由閑置6個月以上的；
3.新調整后辦公用房超出原批準使用范圍的。
（二）領導干部辦公室用房。
1.超規(guī)定面積標準配備、使用辦公室用房的；
2.已辦理離退休手續(xù)干部占用原單位辦公室用房的；
3.辦公室用房方面存在的其他問題。
五、清理整改方法。
總體上按照“調（大調?。Ⅱv（騰出空余房）、合（合署辦公）、改（整改隔斷）”的工作思路，本著從實際出發(fā)，以少花錢、不花錢為原則，杜絕“形式主義”和整改過程的二次浪費。()具體可采用以下方案：
（一）辦公室用房超標面積占標準面積30%以內（含30%）且目前無現(xiàn)成用房可調劑的，可暫不騰退或隔斷；超標面積占標準面積30%-50%的，可暫時繼續(xù)使用，待下次辦公用房維修改造時一并整改；超標面積占標準面積50%及以上的，須及時安排整改。
（二）已經完成裝修尚未投入使用的辦公室用房超標面積占標準面積30%以內（含30%）且受設計結構、采光、采暖通風等影響確實無法隔斷，目前也無現(xiàn)成用房可調劑的`，可暫時不騰退或隔斷；超標面積占標準面積30%以上的，須及時安排整改。正在改造裝修的辦公室用房須嚴格按標準執(zhí)行。
（三）超出原批準使用范圍的，由局辦公室統(tǒng)一調配。
（四）新調整、租用的辦公用房應嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》（原國家計委計投資〔〕2250號）文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）局機關辦公用房由局辦公室統(tǒng)一調配，站、大隊、各所辦公用房由各單位根據(jù)局辦公室給出的指導意見自行調整到位。各單位要根據(jù)現(xiàn)有辦公樓（層）實際情況，本著合理利用、便于工作、勤儉節(jié)約、整層整片集中、整層整片騰空的原則，進行科學分布調整安排。各單位占有、獨立使用的各樓層會議室、風機房以及強、弱電間等公共部位一律予以騰空，恢復原有功能。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。由張祥副局長牽頭辦公用房清理整改工作，局辦公室具體負責辦公用房清理整改工作的組織實施。局下屬各單位負責人對本單位清理整改工作負總責，要以率先垂范的態(tài)度、堅決有力的措施，不折不扣地抓好落實，不搞變通，不留死角。
（二）統(tǒng)一思想認識。黨政機關辦公用房的清理整改是貫徹落實中央八項規(guī)定，反對“四風”的迫切需要。各單位必須從講政治、講黨性、講品性的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好本單位的辦公用房清理整改工作。
（三）迅速抓好落實。黨政機關辦公用房的清理整改工作社會關注度高，工作涉及面廣，時間緊迫，任務艱巨，各單位要迅速行動，準確把握情況，確保應清盡清、應停盡停、應退盡退、應改盡改，積極完成清理整改任務。
（四）堅持勤儉節(jié)約。各單位要根據(jù)現(xiàn)有辦公用房的實際情況，本著合理利用、便于工作、勤儉節(jié)約的原則，進行科學統(tǒng)籌安排，能調則調，能合則合，調合結合，做好超標辦公用房的清理騰退工作，杜絕形式主義和整改過程的二次浪費。
（五）強化監(jiān)督檢查。局紀檢組要對局辦公用房清理工作進行全面督查檢查，嚴格按照規(guī)定審核辦公用房面積，對弄虛作假、瞞報漏報、敷衍搪塞、拒不整改的，要依照相關規(guī)定嚴肅追責。
辦公用房工作總結報告篇十一
春去冬來，轉瞬之間，歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里，x汽車銷售公司的全體工作人員在xx的領導下，公司各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成了xxxx下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結匯報：
20xx年銷售xx臺，各車型銷量分別為x331臺;xx161臺;xx3臺;xx2臺;x394臺。其中xx銷售351臺。xx銷量497臺20xx年增長45(13年私家車銷售342臺)。
為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動xx，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、電臺廣播140次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在20xx年x月正式提升任命xx為x汽車銷售公司營銷經理。工作期間xx每日按時報送營銷表格，盡職盡責，為公司的營銷工作做出貢獻。
報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作，崗位重要，關系到x汽車銷售公司日后對本公司的審計和xx的驗收，為能很好的完成此項工作，20xx年x月任命xx為信息報表員，進行對x汽車銷售公司的報表工作，在工作期間xx任勞任怨按時準確的完成了x汽車銷售公司交付的各項報表，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻。
20xx年為完善檔案管理工作，特安排xx為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報x汽車銷售公司等，工作期間xx按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的工作任務。
以上是對20xx年各項工作做了簡要總結。
最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習工作，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學習后本人結合以往工作經驗，取長補短，現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排：
1、詳細了解學習汽車銷售公司的商務政策，并合理運用，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協(xié)調與x汽車銷售公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力。
3、每日召開晨會，了解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學習。
4、銷售人員的培訓，每月定期x課時的培訓學習，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。
5、增設和發(fā)展二級銷售網點，制定完整的二級網點銷售政策，并派駐本公司銷售人員，實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展，使我們的銷售工作更上一層樓。
6、合理運用資金，建立優(yōu)質庫存，爭取資金運用最大化。
7、根據(jù)x汽車銷售公司制定的銷售任務，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務。
8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表。
9、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好才是好。
最后，在新春到來之際，請允許我代表x汽車銷售公司全體銷售人員，感謝公司領導和全體同事，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
辦公用房工作總結報告篇十二
市局監(jiān)察室：
按照市局關于清理整頓辦公用房的通知要求，我處積極采取有力措施，對本單位辦公用房存在的領導干部超規(guī)定面積標準配備使用辦公室問題進行了認真清理整改，現(xiàn)將清理整改情況報告如下：
我處系市局直屬科級自收自支事業(yè)單位，編制15人，實有16人，科級職數(shù)3人，實有4人。實際使用辦公用房面積177平米，超標面積70平米。清理整改后，人均使用辦公用房6平米，具體整改措施為：
一、認真對照檢查，逐項進行整改。
在清理整改工作中，一是認真學習中辦、國辦和省、市清理辦公用房相關文件和專項行動會議精神，提高思想認識，領會精神實質，充分認識其重要性和必要性。二是嚴格按照清理整改七項內容，逐項進行對照檢查，逐項進行清理整改。經梳理，我處存有“領導干部使用超規(guī)定面積標準配備使用辦公室用房”問題（第五項），未違反其他六項規(guī)定。三是堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，從嚴掌握標準，清理整改到位。
二、領導帶頭，立行立改。
處黨政領導主動騰出四間辦公室，全部搬到單間辦公。
實施改造工程，調劑辦公用房。
將大房間改造為單間辦公室，對騰出來的辦公室改為小會議室，對改造的單間辦公室，作為處領導辦公室、黨員活動室、群眾工作室，使其不閑置，正常發(fā)揮作用。
二〇一三年十一月十九日。
辦公用房工作總結報告篇十三
根據(jù)_中央辦公廳、_辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資【20**】2674號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
一、基本情況。
xx鎮(zhèn)機關實有人數(shù)87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積平方米。
二、清理情況。
(一)辦公樓興建上：
本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現(xiàn)象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規(guī)范。