人才工作會(huì)議發(fā)言材料（專業(yè)18篇）

    總結(jié)是一種培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我管理能力的重要手段。最后，我們還可以請(qǐng)教他人的意見和建議，來完善我們的總結(jié)?？偨Y(jié)十分關(guān)鍵，以下是一些寫作經(jīng)驗(yàn)和心得分享。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇一
    今天很榮幸在這工作會(huì)議講臺(tái)發(fā)言，下面內(nèi)容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。下面就由本站小編為你分享工作會(huì)議交流發(fā)言材料，歡迎欣賞。
    20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去，回顧走過的這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感想、有心得。前事不忘、后事水師，值此歲末更新，特別將20xx年的成敗得失敗作總結(jié)，以期望在新的一年，揚(yáng)長避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的業(yè)績?，F(xiàn)作如下總結(jié)：
    一：腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，刻苦鉆研，不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理?xiàng)l件，也將是我今后工作的最大態(tài)度。
    1.初到藍(lán)庭工地，一切對(duì)于我來說基本都是新的，面對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時(shí)沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽，多想。用時(shí)調(diào)整好心態(tài)，面對(duì)新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒有退路，因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒有回頭路了。所以最短的時(shí)間里，適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。
    2.不斷地自我補(bǔ)充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。剛到藍(lán)庭，我只有理論，沒有多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在近半年的時(shí)間里，始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過程，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，清楚了施工操作流程，體驗(yàn)到了大型裝修工程的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
    3.要學(xué)會(huì)生存，才能有發(fā)展。特別是在建筑工地，自我保護(hù)，充實(shí)提高，努力生存，我感覺特別重要。在半年多的時(shí)間里，同一個(gè)工作區(qū)域，同一個(gè)工作環(huán)境，我親眼見到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人。當(dāng)中也確實(shí)不乏因工作調(diào)動(dòng)，中除離崗者，但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度、工作能力、個(gè)人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個(gè)又一個(gè)熟悉的身影離開我的身邊時(shí)，一種莫名的憂患的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)深深地嵌入了我的腦海。
    4.能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來的影響，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會(huì)。
    二：方圓有度，堅(jiān)持原則，低調(diào)為人，高調(diào)行事，是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。
    1.木秀于林，風(fēng)必摧之。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時(shí)候，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會(huì)不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點(diǎn)一線，根本沒有時(shí)間去理會(huì)同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時(shí)候只做事不說話也會(huì)得罪人。
    2.跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國畸形社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性。請(qǐng)吃請(qǐng)喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的秘密武器，多要十個(gè)點(diǎn)工，多算二十個(gè)平方，然后給你小費(fèi)，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說我清高者、有罵我不識(shí)抬舉者、有告我從中收好處者，那時(shí)我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。
    3.沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個(gè)紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的維修中，我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術(shù)水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因?yàn)槲耶吘鼓贻p，經(jīng)驗(yàn)尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。
    4.任何時(shí)候都要低調(diào)，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動(dòng)，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。
    5.一個(gè)人的成功離不開良好的人際關(guān)系，也少了有水平之人的提攜和指點(diǎn)。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。
    三：智信勇嚴(yán)，當(dāng)機(jī)立斷，疑人不用，用而必信，是一個(gè)合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。
    1.要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢(shì)和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時(shí)，我明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。
    2.能夠體恤同仁、愛護(hù)下屬，在鍋里滿之時(shí)盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號(hào)命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每天都是第一個(gè)到工地，天天晚上加班至少到九點(diǎn)，三個(gè)月從未間斷，在口味辛苦的同時(shí)，我也體驗(yàn)到了成功和收獲的快感。
    3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任。這不僅是人格問題，同時(shí)更是管理水平的見證。初到工地，給我印象最深的就是那些個(gè)施工員，在施工程序，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了，還怪到別人頭上，人格實(shí)在是卑劣之至。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗(yàn)不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失，但那些我沒有逃避，也沒有推脫，在第一時(shí)間對(duì)工人師傅說，責(zé)任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān)，何以堪當(dāng)大任。這也是我時(shí)時(shí)告誡自己的。
    以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問題：
    因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識(shí)，關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利，才會(huì)有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面：
    1.公司經(jīng)營產(chǎn)品及價(jià)格定位：
    報(bào)價(jià)表，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。
    報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來判斷你的誠實(shí)性，并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來，這說明你的誠實(shí)性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì)對(duì)你再理會(huì)。
    摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠意再報(bào)價(jià)，以免成為報(bào)價(jià)工具，浪費(fèi)時(shí)間。
    外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)異常急烈，以目前中國市場(chǎng)所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯(cuò)。
    2.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽(yù)度如何?
    這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素，即你的公司實(shí)力如何，產(chǎn)品況爭(zhēng)力怎樣，公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。
    解決方法：第三方認(rèn)證(如付費(fèi)會(huì)員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)。
    客戶最想了解的是什么：
    1)你是不是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。
    2)你對(duì)產(chǎn)品了解多少。
    3)你這個(gè)人的人品如何。
    4)當(dāng)然價(jià)格是否有競(jìng)爭(zhēng)力是不可少的必要條件。
    要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個(gè)過程中要抓緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。否則客戶會(huì)對(duì)你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價(jià)格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....客戶才會(huì)對(duì)你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!
    客戶關(guān)注的幾個(gè)問題如溝通不好，決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)位，打算訂購的數(shù)量，做什么品牌，該品牌在當(dāng)?shù)厥欠裼杏绊懥?，和哪些企業(yè)有過生意往來，及做外貿(mào)時(shí)間長久等。
    3.你的商貿(mào)語言及技巧如何(是否會(huì)產(chǎn)生誤解或含糊不清，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)如何)?
    對(duì)客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)單的一問一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對(duì)性，否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會(huì)。
    經(jīng)過這一個(gè)多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:。
    一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動(dòng)和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
    三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。
    四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對(duì)待所有事情。五、存在的不足1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。六、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    人才是發(fā)展之要、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源。**作為先進(jìn)制造業(yè)城市，有良好人才基礎(chǔ)，也有雄厚人才實(shí)力。全市人才總量達(dá)到66萬余人，高層次人才4258人，其中院士3人、國家和省級(jí)人才406人、行業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)271個(gè)，每年新引進(jìn)本科學(xué)歷以上青年人才7000多人，城市人才吸引力位居全國百強(qiáng)第55位。勇立時(shí)代潮頭，市委提出“培育制造名城、建設(shè)幸福**”的奮斗目標(biāo)。不負(fù)省委重托、實(shí)現(xiàn)美好目標(biāo)，我們迫切需要規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。我們將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面落實(shí)中央、省委人才工作會(huì)議精神，著力打造人才強(qiáng)磁場(chǎng)，努力為培育制造名城、建設(shè)幸福**提供強(qiáng)大智力支撐。
    一、加快重振雄風(fēng)，大力彰顯人才威風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。重振老工業(yè)基地雄風(fēng)、重?zé)ɡ瞎I(yè)基地風(fēng)采，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。**將營造重才愛才用才的濃厚氛圍，讓人才更有成就感、價(jià)值感、認(rèn)同感，讓各類人才以虎虎生威之風(fēng)、虎略龍韜之勢(shì)助推“老樹發(fā)新芽”。興起廣納英才之風(fēng)。圍繞建設(shè)中部地區(qū)重要?jiǎng)?chuàng)新策源地目標(biāo)，聚焦“3+3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)施頂尖人才工程、雙創(chuàng)精英人才計(jì)劃、中小企業(yè)柔性引才用才項(xiàng)目，引進(jìn)一批高端人才和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和“卡脖子”技術(shù)，建立海外人才工作聯(lián)絡(luò)站，實(shí)行“揭榜掛帥”和“賽馬制”，以“企業(yè)出題、政府張榜、能者解題”方式，面向海內(nèi)外招攬優(yōu)秀青年人才，力爭(zhēng)在軌道交通、航空動(dòng)力兩大千億產(chǎn)業(yè)集群上引進(jìn)一批高精尖缺人才和團(tuán)隊(duì)，打通產(chǎn)業(yè)“卡鏈處”，補(bǔ)好“斷鏈點(diǎn)”。掀起舉薦賢才之風(fēng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦全市人才和用人主體反映的重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，大膽向用人主體放權(quán)，為人才發(fā)展松綁，推行企業(yè)憑稅收貢獻(xiàn)舉才、“小巨人”企業(yè)家舉才、行業(yè)協(xié)會(huì)舉才，讓各行各業(yè)人才涌現(xiàn)、活力迸發(fā)。面向社會(huì)各界聘請(qǐng)**市“招才引智大使”，搭建人才來株發(fā)展橋梁。揚(yáng)起善用俊才之風(fēng)。使用是對(duì)人才最大的激勵(lì)。堅(jiān)持以用為本，發(fā)揮“廠所結(jié)合”優(yōu)勢(shì)，支持科研人員為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、開展技術(shù)攻關(guān)，鼓勵(lì)企事業(yè)單位設(shè)立“產(chǎn)業(yè)顧問”“首席專家”等特殊崗位，探索校企、院企科研人員“雙聘”機(jī)制，做到用人所長、用當(dāng)其時(shí)。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，推動(dòng)科研成果來株在株轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，以市場(chǎng)價(jià)值回報(bào)人才價(jià)值，以財(cái)富效應(yīng)激發(fā)聰明才智，使**成為各類人才的筑夢(mèng)之地、逐夢(mèng)之城、圓夢(mèng)之都。
    二、培育制造名城，重在培養(yǎng)制造人才。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要走好人才自主培養(yǎng)之路。培育制造名城，既應(yīng)面向國內(nèi)外引才聚才，也須高度重視人才自主培養(yǎng)，堅(jiān)持“兩條腿走路”才能確保有人可用、能堪重用。大力培養(yǎng)科技人才。加大產(chǎn)業(yè)高端創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)力度，加快提質(zhì)升級(jí)，打造成科技人才的孵化器。持續(xù)開展雙創(chuàng)精英人才遴選和青年科技人才托舉，培養(yǎng)一大批具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、擁有領(lǐng)先科研成果、業(yè)績貢獻(xiàn)和領(lǐng)軍潛力顯著的科技人才和團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持“一人一策”“一事一議”集成支持，以“非常之舉，待非常之人”來培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家。高度重視青年科技人才培養(yǎng)，創(chuàng)立市級(jí)“小荷”計(jì)劃，讓青年人才在科技攻關(guān)中擔(dān)當(dāng)重任，茁壯成長。大力培養(yǎng)企業(yè)家人才。大力開展“市場(chǎng)主體培育年”活動(dòng)，制定企業(yè)家成長三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施“小巨人”企業(yè)家專項(xiàng)培育行動(dòng)，開辦企業(yè)家高創(chuàng)班和青年企業(yè)家研修班，策劃企業(yè)家人才活動(dòng)周，推行大小企業(yè)家“結(jié)對(duì)子”，每年培養(yǎng)100名優(yōu)秀青年企業(yè)家。建立企業(yè)家人才認(rèn)定綠色通道，對(duì)省級(jí)以上“小巨人”企業(yè)負(fù)責(zé)人直接認(rèn)定為d、e類高層次人才。大力培養(yǎng)工程技術(shù)和技能人才。堅(jiān)持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，出臺(tái)專項(xiàng)措施，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，支持企業(yè)自主評(píng)定職稱，扎實(shí)做好先進(jìn)制造業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審專場(chǎng)等工作，推動(dòng)培養(yǎng)一批工程技術(shù)人才。立足工業(yè)城市特質(zhì)，對(duì)接中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)等省內(nèi)高等院校，發(fā)揮**職教園10所高職院校資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)產(chǎn)教融合，“訂單式”培養(yǎng)一批批技能人才及高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工匠。大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村實(shí)用人才。加大基層人才定向培養(yǎng)力度，引導(dǎo)人才向基層一線建功立業(yè)。打造湘贛邊人才集訓(xùn)、鄉(xiāng)村柔性用才、科技專家服務(wù)團(tuán)等品牌，培育一批有一技之長、帶動(dòng)能力強(qiáng)的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)村工匠”，獎(jiǎng)勵(lì)長期扎根基層的人才，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興。
    三、建設(shè)幸福**，更需讓人才幸福。吸引集聚人才建設(shè)幸福**，既靠政策更靠服務(wù)，既比真金更比真心。需營造待遇適當(dāng)、后顧無憂的生活環(huán)境，厚植公正平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的發(fā)展土壤，努力讓各類人才近悅遠(yuǎn)來，幸福感滿滿。傾力營造舒心環(huán)境。持續(xù)改造城市基礎(chǔ)設(shè)施等硬環(huán)境，提升公共服務(wù)等軟環(huán)境，加快田心、董家塅等人才集聚區(qū)的提質(zhì)改造，配置完善文體娛樂設(shè)施，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，讓硬環(huán)境更硬、軟環(huán)境更優(yōu)，創(chuàng)造更加宜居、更有人氣的城市環(huán)境。全力提供貼心服務(wù)。對(duì)接各類人才需求，切實(shí)解決好人才最著急、最關(guān)注的關(guān)鍵小事。加大優(yōu)質(zhì)公共資源供給，在人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等方面加大優(yōu)待力度，做出實(shí)際效果。積極推進(jìn)長株潭人才發(fā)展一體化，推動(dòng)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)核心人才可同等享受長沙的購房、入學(xué)等服務(wù)。建立人才社會(huì)化服務(wù)聯(lián)盟，推出人才vip機(jī)場(chǎng)出行、療養(yǎng)療休、文體旅游等社會(huì)化服務(wù)事項(xiàng)，讓人才處處受禮遇。致力開展暖心活動(dòng)。塑造城市人文品牌，開展“智匯**·幸福人才”系列活動(dòng)，做到月月有主題、常常有活動(dòng)。通過舉辦各類活動(dòng)，讓人才互動(dòng)起來、活躍起來，讓他們真切感受到城市的溫馨友好。同時(shí)，努力把每次大型人才活動(dòng)辦成城市形象推介活動(dòng)，全網(wǎng)宣傳造勢(shì)，讓城市上熱搜、成網(wǎng)紅，用情營造暖心城市形象。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇三
    同志們：
    這次全市人才工作會(huì)議，是市委、市政府召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹全國、全省和市人才工作會(huì)議精神，總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗(yàn)，就落實(shí)《市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要20xx—20xx年)》、做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作進(jìn)行部署，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，大力推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，更好發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用。下面，我講三個(gè)方面的問題。
    一、立足全局，著眼長遠(yuǎn)，充分認(rèn)識(shí)做好人才工作的極端重要性和緊迫性。
    人才資源是第一資源，人才問題事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)、決定未來發(fā)展。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅默在其“新增長理論”中指出，知識(shí)和人力資本不僅能自身形成遞增的效益，而且使資本和勞動(dòng)等要素投入也產(chǎn)生遞增效益，從而最終推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的長期增長。發(fā)達(dá)區(qū)的發(fā)展實(shí)踐充分證明，誰擁有了人才優(yōu)勢(shì)，誰就擁有發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。近年來特別是去年以來，中央和省里著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，著眼于應(yīng)對(duì)激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，著眼于加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，把人才工作擺上突出位置，先后召開了一系列會(huì)議，作出了一系列決策部署。去年5月召開的第二次全國人才工作會(huì)議，對(duì)大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、加快建設(shè)人才強(qiáng)國作出了全面部署，提出了一系列人才工作的重要思想，為我們做好新形勢(shì)下的人才工作指明了方向。隨后召開的全省人才工作會(huì)議，正確分析了全省人才發(fā)展的階段特征，對(duì)深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略進(jìn)行了動(dòng)員部署。前不久召開的市人才工作會(huì)議，明確提出要把建成優(yōu)秀人才集聚高地，進(jìn)入全省人才強(qiáng)市前列的戰(zhàn)略目標(biāo)。各級(jí)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)全國、全省和市人才工作會(huì)議精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、省和市委的決策部署上來，全面準(zhǔn)確地把握人才工作的總體要求、基本思路、重點(diǎn)任務(wù)和重大政策措施，切實(shí)把人才工作擺上優(yōu)先發(fā)展的位置，從戰(zhàn)略和全局的高度來謀劃和推進(jìn)，努力把人才工作的各項(xiàng)任務(wù)措施落到實(shí)處。
    市委、市政府歷來十分重視人才工作，始終堅(jiān)持把實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略作為牽動(dòng)性工程來抓，牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅(jiān)持黨管人才原則，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境，人才數(shù)量不斷增長，人才質(zhì)量大幅提升，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)提供了強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。概括起來，主要有以下幾個(gè)方面：一是人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大。目前，全市各類人才達(dá)到6.5萬人，人才資源在人力資源中的占比不斷提升，成為推動(dòng)全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的中流砥柱。二是人才整體素質(zhì)逐步提高。全市各類人才中具有本科以上學(xué)歷的達(dá)到1.2萬人，占人才總數(shù)的18.5%，每萬人口中高技能人才數(shù)達(dá)到16人。人才的分布和結(jié)構(gòu)趨于合理。三是人才發(fā)展環(huán)境日益改善。對(duì)人才發(fā)展的投入力度加大，有利于人才成長發(fā)展的政策措施得到落實(shí)，人才的創(chuàng)業(yè)和生活條件明顯改善，對(duì)人才的吸引力不斷提升。四是人才支撐作用明顯增強(qiáng)。在新能源新材料新醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域，集聚了一批高端人才，取得了一批具有原創(chuàng)性、帶動(dòng)性、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的科技創(chuàng)新成果，科技創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，人才貢獻(xiàn)率穩(wěn)步提高。
    當(dāng)前，正處在加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)期。我們既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，更面臨著日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，省內(nèi)兄弟縣市發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，蘇北地區(qū)更是呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，對(duì)我們形成了擠壓態(tài)勢(shì)。要加快發(fā)展，不僅要靠資金、靠項(xiàng)目、靠政策、靠環(huán)境，更要靠人才。同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相比，我市人才工作還很不適應(yīng)，人才短缺的矛盾還非常突出。一是總量偏少、質(zhì)量不高。我市人才密度僅為4.3%，遠(yuǎn)低于全省8%、6.4%的平均密度，人才密度和比例相對(duì)較低。高層次人才和實(shí)用技能人才偏少，國家級(jí)、省級(jí)專家人才入選率較低，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高技能實(shí)用人才嚴(yán)重不足。人才主要集中在事業(yè)單位，企業(yè)一線人才匱乏。二是機(jī)制不活、投入不夠?？茖W(xué)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用、流動(dòng)配置和激勵(lì)保障機(jī)制還不健全，人才投入主要依靠政府財(cái)政，多元化的投入機(jī)制還不完善，企業(yè)的用人主體作用發(fā)揮不夠充分。三是平臺(tái)滯后、環(huán)境不優(yōu)。高新技術(shù)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)較少，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境不夠完善，一些單位和部門對(duì)人才工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，人才公共服務(wù)水平有待提高。以上問題，都需要在今后的工作中認(rèn)真加以研究解決。抓發(fā)展必須抓人才，抓人才就是抓發(fā)展。惟有人才資源是永不枯竭的資源，惟有人才優(yōu)勢(shì)是最可依靠的優(yōu)勢(shì)。增強(qiáng)硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根結(jié)底要靠增強(qiáng)人才的綜合實(shí)力;構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從根本上取決于人才的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。各級(jí)黨委、政府要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才工作的重要性、緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，更加重視發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性作用，把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)市之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、轉(zhuǎn)型之要，使人才成為最重要的品牌，把人才優(yōu)勢(shì)打造成最突出的優(yōu)勢(shì)。
    二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，以創(chuàng)新精神更大力度地推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。
    全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要提出了到20xx年人才發(fā)展的總體目標(biāo)，那就是培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良，與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相銜接、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)市之路，科學(xué)規(guī)劃，加大投入，創(chuàng)新機(jī)制，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，全力抓好以下幾個(gè)方面的工作：
    (一)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟?，牢固確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。
    今天的人才結(jié)構(gòu)，就是明天的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);今天的人才工作水平，就是明天的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，首先要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟?加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，首先要加快調(diào)整人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要按照中央確定的“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”24字人才工作指導(dǎo)方針，緊緊圍繞全市中心工作，確立在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，切實(shí)發(fā)揮各類人才在改革和建設(shè)中的引領(lǐng)和支撐作用。一要堅(jiān)持人才服務(wù)發(fā)展。服務(wù)科學(xué)發(fā)展是人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把服務(wù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要作為人才工作的著力點(diǎn)，緊跟全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策部署和任務(wù)舉措，特別是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)確定人才發(fā)展的階段目標(biāo)、結(jié)構(gòu)布局、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟，相應(yīng)地制定政策措施，優(yōu)化資源配置，搞好扶持服務(wù)，并最終以科學(xué)發(fā)展的成果來檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)人才工作的成效。二要堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展。發(fā)達(dá)國家的崛起經(jīng)驗(yàn)證明，每次成功的經(jīng)濟(jì)追趕都是人力資本的成功追趕。英國和美國實(shí)現(xiàn)工業(yè)化分別用了150年和120xx年，而日本、巴西、亞洲“四小龍”只用了不到一代人的時(shí)間，靠的就是人才開發(fā)。國內(nèi)的深圳、廈門、無錫、昆山等地之所以實(shí)現(xiàn)驚人的發(fā)展速度，無不得益于一大批高層次、高素質(zhì)人才的快速集聚，無不得益于各類人才提供的強(qiáng)力支撐。要確立人才工作的優(yōu)先地位，把人才優(yōu)先發(fā)展體現(xiàn)在黨委、政府的決策部署之中，從理念、導(dǎo)向和投入上體現(xiàn)出優(yōu)先于固定資產(chǎn)投資，從對(duì)投資的鼓勵(lì)、項(xiàng)目的支持轉(zhuǎn)向優(yōu)先對(duì)人才開發(fā)、人才創(chuàng)新、人才培養(yǎng)方面鼓勵(lì)、支持，真正像對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目那樣專項(xiàng)爭(zhēng)取人才資源，像重視產(chǎn)業(yè)投入那樣切實(shí)加大對(duì)人才的投入，像動(dòng)員全民力量招商引資那樣積極招才引智，以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由主要依靠物質(zhì)資源消耗和投資拉動(dòng)向主要依靠人才引領(lǐng)和創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)型，做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，盡快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。三要堅(jiān)持人才以用為本?！耙杂脼楸尽笔侨珖?、全省人才工作會(huì)議提出的新思想、新理念、新要求，是人才理論的重大創(chuàng)新。人才作為一種特殊資源，只有使用才能創(chuàng)造價(jià)值。要堅(jiān)持人才重在使用，把以用為本貫穿于人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到以用育才、以用識(shí)才、以用聚才，在使用中鍛煉成長，在實(shí)踐中創(chuàng)造價(jià)值，在一線上建功立業(yè)，真正使各類人才各得其所、各展其長。
    (二)把握人才工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。人才工作的中心任務(wù)是建設(shè)好各類人才隊(duì)伍。我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要分別對(duì)黨政、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、高技能、農(nóng)村實(shí)用、社會(huì)工作等六支人才隊(duì)伍建設(shè)提出了具體目標(biāo)和措施，特別強(qiáng)調(diào)要突出培養(yǎng)引進(jìn)緊缺人才和高層次人才、大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。一要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，以鄉(xiāng)科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)人才為重點(diǎn)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)黨政人才隊(duì)伍。二要適應(yīng)做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的需要，以提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平為核心，以優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點(diǎn)，努力造就一批具有國際戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。三要以提高專業(yè)水平和自主創(chuàng)新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。四要適應(yīng)加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和先進(jìn)服務(wù)業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力的需要，以提升職業(yè)技能水平為核心，以技師、高級(jí)技師培養(yǎng)為重點(diǎn)，形成一支門類齊全、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。五要適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營能力為核心，以農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營型人才、技術(shù)推廣人才為重點(diǎn)，培育一支服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、數(shù)量充足的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。六要適應(yīng)改善民生、健全社會(huì)保障體系的需要，以人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)為基礎(chǔ)，以中高級(jí)社會(huì)工作人才為重點(diǎn)，努力造就一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。
    具體工作中，要圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)動(dòng)腦筋、出實(shí)招、求實(shí)效。要像抓經(jīng)濟(jì)工作一樣抓人才工作，像抓招商引資一樣抓招才引智，樹立“不求所有、不求所在、但求所用”的柔性引才觀，注重人才引進(jìn)與項(xiàng)目引進(jìn)相結(jié)合、與重大課題攻關(guān)相結(jié)合、與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，做到引進(jìn)一個(gè)人才，推動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目，發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)，帶活一個(gè)行業(yè)。要以能力建設(shè)為核心、以社會(huì)需求為原則強(qiáng)化人才培養(yǎng)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，培養(yǎng)出各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物、中堅(jiān)力量和后備隊(duì)伍。要堅(jiān)持不拘一格用人才，遵循人才成長的規(guī)律，用其所長，容其所短，在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉人才，徹底破除論資排輩的陳舊觀念，克服嫉妒賢能的狹隘心理，牢固樹立“以實(shí)績論英雄，靠貢獻(xiàn)拿報(bào)酬，憑本事坐位置”的導(dǎo)向，對(duì)貢獻(xiàn)突出的人才，要敢于給“位子”、獎(jiǎng)“票子”、發(fā)“牌子”，形成正確的人才導(dǎo)向，最大限度地促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才脫穎而出。
    (三)強(qiáng)化平臺(tái)載體建設(shè)，加快打造人才聚集高地。目前引進(jìn)人才主要還是靠政府加企業(yè)的模式，這其中一個(gè)很重要的方面就是要加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，靠平臺(tái)加速聚集人才。我市的平臺(tái)載體建設(shè)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，要適應(yīng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，繼續(xù)做大做強(qiáng)，爭(zhēng)取提檔升級(jí)。一要加快技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)。依托經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和高新技術(shù)企業(yè)，采取政府加企業(yè)的模式，鼓勵(lì)多方投入，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展振興規(guī)劃，重點(diǎn)建設(shè)一批支撐自主創(chuàng)新和高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)孵化器、技術(shù)研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，為吸引集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端人才智力提供載體。鼓勵(lì)和支持企業(yè)創(chuàng)建國家級(jí)工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和院士工作站、博士后工作站，為招才引智搭建平臺(tái)。二要加快各類科技園區(qū)和研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)要充分支持和利用園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)，加快由產(chǎn)業(yè)密集區(qū)向技術(shù)、人才、知識(shí)密集區(qū)轉(zhuǎn)型，盡快建成高新技術(shù)孵化器和高層次人才創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，著力強(qiáng)化創(chuàng)新功能、孵化功能和人才聚集功能。要加強(qiáng)與國內(nèi)知名高校和科研院所的合作，爭(zhēng)取國家、省級(jí)科研院所和高校來設(shè)立研發(fā)中心。要積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源和人才資源融合，引才專業(yè)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)匹配，努力形成“產(chǎn)業(yè)+人才”的發(fā)展模式。三要加快推進(jìn)重點(diǎn)人才工程建設(shè)。全市人才發(fā)展規(guī)劃綱要提出了11項(xiàng)重點(diǎn)人才工程，這是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要載體。要以這些人才工程建設(shè)為抓手，集中力量、整合資源加快培養(yǎng)一批在全市重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等方面的領(lǐng)軍人才，帶動(dòng)全市人才隊(duì)伍向高水平發(fā)展。要著重提高人才工程的建設(shè)質(zhì)量，擴(kuò)大人才工程的影響，真正把人才工程建設(shè)成培養(yǎng)、引進(jìn)、凝聚人才的有效載體。
    (四)健全人才政策體系，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。政策環(huán)境是第一環(huán)境，更具有根本性、全局性、長期性、穩(wěn)定性。一要始終保持政策的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。一方面要堅(jiān)持人無我有，敢于創(chuàng)新人才政策，制定出臺(tái)一些具有前瞻性、開放性的政策措施。另一方面要堅(jiān)持人有我優(yōu)，對(duì)現(xiàn)行的人才政策進(jìn)行梳理和更新，構(gòu)建有利于創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的政策體系。二要注意加強(qiáng)人才政策的統(tǒng)籌銜接。要統(tǒng)籌優(yōu)化投入政策，加大政府財(cái)政對(duì)人才發(fā)展的投入，確保人才支出增長幅度高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長幅度。建立完善人才資金配套和績效考核制度，保障人才發(fā)展重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目的實(shí)施;積極引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人才預(yù)算、加大人才投入，努力營造“企業(yè)敢投入、投入有成效、成效促發(fā)展”的良性循環(huán)格局。要統(tǒng)籌優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策，緊密結(jié)合新興產(chǎn)業(yè)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作，突出人才驅(qū)動(dòng)作用，努力實(shí)現(xiàn)人才政策與產(chǎn)業(yè)政策的有效對(duì)接，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)人才保障提供政策支撐。要統(tǒng)籌優(yōu)化部門政策，突破部門利益和眼前利益，從全市工作大局出發(fā)，加強(qiáng)人才政策與科技、教育等政策的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)人才、科技和教育“三駕馬車”在推進(jìn)創(chuàng)新引領(lǐng)中各有側(cè)重、互為補(bǔ)充、形成合力。三要切實(shí)抓好人才政策的落實(shí)兌現(xiàn)。要暢通政策執(zhí)行“綠色通道”，對(duì)特殊人才實(shí)行特殊服務(wù)，特事特辦、急事急辦，著力營造良好的服務(wù)環(huán)境。要通過各種途徑和方式加大人才政策宣傳力度，增強(qiáng)政策宣傳的針對(duì)性，努力提高人才政策的知曉率。要確保政策落實(shí)，凡是政策明確的優(yōu)惠待遇，凡是規(guī)定可以享受的工作生活照顧，凡是作出承諾的服務(wù)事項(xiàng)，都要及時(shí)不折不扣地兌現(xiàn)，不失信于人才。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)工作督查，及時(shí)對(duì)人才政策的宣傳、運(yùn)作以及效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，化解政策落實(shí)中遇到的新情況新問題。
    (五)創(chuàng)新人才工作機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力。用好用活人才、提升人才工作效能，取決于科學(xué)、先進(jìn)、靈活的機(jī)制。一要建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?，從?guī)范職位分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，克服人才評(píng)價(jià)中重資歷、學(xué)歷，輕能力、業(yè)績的傾向。黨政人才的評(píng)價(jià)重在群眾認(rèn)可;企業(yè)經(jīng)營管理人才的評(píng)價(jià)重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可;專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的評(píng)價(jià)重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。制定不同層次、不同類型人才的崗位職責(zé)規(guī)范，完善考核制度，改進(jìn)考核方法，客觀公正地評(píng)價(jià)人才，營造出尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。二要建立靈活的用人機(jī)制。堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)效的原則，以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，深化黨政干部選拔任用制度改革，完善選任制，改進(jìn)委任制，規(guī)范考任制，推行聘任制。堅(jiān)持社會(huì)化、崗位管理的原則，以推選聘任制和崗位管理為重點(diǎn)，深化事業(yè)單位人事制度改革，按照政事職責(zé)分開、單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管的要求，完善符合各類事業(yè)單位的用人制度。規(guī)范按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié)，逐步做到人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低。要放開眼界，面向海內(nèi)外，建立和健全我市的柔性人才引進(jìn)、使用、管理機(jī)制，不求所有，但求所用，不求常在，但求常來，更多更好地延攬和用好外地的實(shí)用人才。三要建立合理的人才流動(dòng)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用。進(jìn)一步消除人才流動(dòng)中的城鄉(xiāng)、區(qū)域、部門、行業(yè)、身份、所有制等限制，疏通人才隊(duì)伍之間、公有制與非公有制組織之間、不同區(qū)域之間的人才流動(dòng)渠道。規(guī)范人才市場(chǎng)中介服務(wù)，完善人事爭(zhēng)議仲裁制度。加大對(duì)人才市場(chǎng)的調(diào)控和監(jiān)管力度，保障人才、用人單位和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。四要建立公平的分配激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。實(shí)行按崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績定酬，重實(shí)績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，合理確定崗位、績效工資。逐步建立市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、政府監(jiān)控指導(dǎo)的企業(yè)薪酬制度，進(jìn)一步完善以業(yè)績?yōu)楹诵摹⒁载暙I(xiàn)為標(biāo)尺、以體現(xiàn)人才價(jià)值為根本、以維護(hù)人才權(quán)益為基礎(chǔ)的分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，做到一流人才、一流業(yè)績、一流報(bào)酬。
    三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，齊抓共管，切實(shí)提高人才工作的科學(xué)化水平黨管人才是做好人才工作的基本原則和重要保證，必須不斷提高黨管人才的科學(xué)化水平，努力形成用事業(yè)凝聚人才、用實(shí)踐造就人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用環(huán)境吸引人才、用法制保障人才的局面。
    一要落實(shí)黨管人才責(zé)任。人才是高層次的發(fā)展要素，抓發(fā)展必須抓人才，抓人才必須落實(shí)黨管人才責(zé)任。李源潮同志多次強(qiáng)調(diào)，重視抓人才的領(lǐng)導(dǎo)才是有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)，舍得在人才上花錢的領(lǐng)導(dǎo)才是聰明的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)踐也證明，只要領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，人才工作就能取得重大進(jìn)展。因此，必須建立起各級(jí)黨委、政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善以管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)為主的黨管人才責(zé)任體系，形成科學(xué)有效的決策機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和落實(shí)機(jī)制。各級(jí)各部門要把抓人才的責(zé)任逐項(xiàng)分解、落實(shí)到人，真正使培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、用好人才、服務(wù)人才成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)常態(tài)工作、常抓不懈。
    二要改進(jìn)黨管人才方法。要切實(shí)把人才工作作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體布局，做到在謀劃發(fā)展時(shí)同步考慮人才保證，制定政策時(shí)同步考慮人才導(dǎo)向，部署工作時(shí)同步考慮人才措施，建立人才建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)認(rèn)真真地抓實(shí)抓好。要實(shí)行“一把手”抓“第一資源”，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)中的一些重大問題、難點(diǎn)問題，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，一抓到底。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，當(dāng)好人才的“后勤部長”。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，經(jīng)常與他們溝通交流，密切感情，聽取意見，為他們排憂解難。要切實(shí)加強(qiáng)人才工作的組織建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，同時(shí)要加強(qiáng)辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備精干力量，加強(qiáng)工作實(shí)訓(xùn)，確保工作有人抓、有人管。
    三要增強(qiáng)黨管人才合力。做好人才工作是全黨、全社會(huì)的一件大事，必須通力協(xié)作，齊抓共管，進(jìn)一步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。組織部門要重點(diǎn)做好戰(zhàn)略研究、總體規(guī)劃制定、重要政策統(tǒng)籌、創(chuàng)新工程策劃、重點(diǎn)人才培養(yǎng)等方面的工作，落實(shí)好牽頭抓總的職責(zé)。政府人力資源社會(huì)保障部門要在人力資源開發(fā)、就業(yè)、收入分配制度改革、人力資源市場(chǎng)建設(shè)、社會(huì)保障等方面發(fā)揮職能作用，為人才發(fā)展提供指導(dǎo)和服務(wù)。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，都要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)共同做好人才工作。
    同志們，事業(yè)造就人才，人才成就事業(yè)。做好人才工作，意義重大，時(shí)不我待。我們一定要堅(jiān)持人才優(yōu)先理念，更大力度實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，全力開創(chuàng)百舸爭(zhēng)流、英才輩出的人才工作新局面，為我市加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加速建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城、文化旅游名城、生態(tài)宜居水城作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇四
    目前，我院核定人員新編制500人，實(shí)有在崗188人，空編312人。現(xiàn)有研究生26人，高級(jí)職稱18人，中級(jí)職稱89人。不少科室缺少專業(yè)技術(shù)人員，影響工作開展。醫(yī)院既需要引進(jìn)高層次人才、實(shí)用性人才，也需要培養(yǎng)人才。對(duì)人才工作上，有以下建議：
    一、培養(yǎng)人才，提升人才隊(duì)伍能力素質(zhì)。
    采取外派學(xué)習(xí)、在職教育、師承幫帶等方式，大規(guī)模培養(yǎng)人才隊(duì)伍。一是送出去進(jìn)修培訓(xùn)。注重臨床一線醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修培訓(xùn)工作，組織各臨床科室常年派出1—2名專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)業(yè)務(wù)單位輪流進(jìn)修。二是加強(qiáng)在職學(xué)習(xí)教育。對(duì)在職人員學(xué)習(xí)教育制定培訓(xùn)計(jì)劃和措施，積極培養(yǎng)醫(yī)院現(xiàn)有人才。三是搞好名中醫(yī)師承工作。搞好名中醫(yī)師承工作，通過名中醫(yī)帶徒傳承其經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮名中醫(yī)師的幫扶、指導(dǎo)作用，促進(jìn)中青年醫(yī)務(wù)工作者業(yè)務(wù)質(zhì)量和水平的提高。
    二、引進(jìn)人才，為醫(yī)院發(fā)展集聚高層次人才。
    一是主動(dòng)引進(jìn)人才。2015年市衛(wèi)生局組織市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等幾家醫(yī)院分別到山東大學(xué)、青島大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院等10余所高等院校招聘人才，2015年我院成功引進(jìn)高校畢業(yè)生17名，效果很好，希望能將此活動(dòng)常態(tài)化。二是合理分配人才。醫(yī)院各科室之間人才結(jié)構(gòu)不均衡，每年將引進(jìn)的人才按照所學(xué)專業(yè)合理分配，做到引進(jìn)人才合理化使用，緩解科室人才不均問題。
    三、用好人才，激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)部活力。
    一是提高待遇促創(chuàng)業(yè)。調(diào)整績效考核辦法，將獎(jiǎng)金分配向一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，與服務(wù)質(zhì)量掛鉤，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作積極性和主動(dòng)性。對(duì)急需、緊缺人才，除發(fā)給工資、獎(jiǎng)金外，每月增發(fā)一定數(shù)額的技術(shù)補(bǔ)貼。二是搞好安置暖人心。及時(shí)幫助引進(jìn)人才解決生活、工作中存在的實(shí)際困難，如住房、家屬安置等，做到感情留人。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    近年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們蚌埠市進(jìn)入了加速發(fā)展、爭(zhēng)先崛起時(shí)期。全市包括__區(qū)順利地完成了20__年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績跨入了20__年。剛才，我們與市政府x市長簽定了20__年目標(biāo)責(zé)任書。此時(shí)此刻，手捧著沉甸甸的目標(biāo)責(zé)任書，我們倍感責(zé)任、壓力與興奮。在20__年中，我們決心在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加有力的工作措施、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力做好今年__區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)工作。
    一、緊抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖，突出抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展三個(gè)載體構(gòu)建，確保各項(xiàng)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的'完成。突出抓好工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)物流園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等三個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展載體的構(gòu)建，以三園建設(shè)為龍頭，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。工業(yè)園區(qū)，要抓好簽約項(xiàng)目的落實(shí)和在建項(xiàng)目的建設(shè)，確保新增開工建設(shè)項(xiàng)目30__，新增竣工投產(chǎn)企業(yè)__家，新增規(guī)模以上企業(yè)__家。做好上海品牌基地產(chǎn)業(yè)園建設(shè)以及工業(yè)園區(qū)的擴(kuò)區(qū)和亮化、美化工作。商貿(mào)物流園區(qū)，要抓好通成國貿(mào)廣場(chǎng)、路橋日用品商城兩個(gè)大市場(chǎng)一期工程，確保今年x月份竣工投入運(yùn)營，開工建設(shè)兩個(gè)大市場(chǎng)以及蔬菜批發(fā)市場(chǎng)等項(xiàng)目二期工程?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，要積極運(yùn)作安徽聯(lián)合商品交易所項(xiàng)目，以生態(tài)養(yǎng)殖園建設(shè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，帶動(dòng)全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。
    二、扭住擴(kuò)大投資不放松，突出抓好三項(xiàng)工作。要實(shí)現(xiàn)招商引資向選商引資的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新招商方式，積極運(yùn)作工業(yè)園區(qū)上海品牌基地產(chǎn)業(yè)園，確保全年完成招商引資x億元。充分利用土地等資源采用bt、bot等市場(chǎng)化方式，密切與交通銀行、商業(yè)銀行等金融部門的合作，運(yùn)作落實(shí)世界銀行和日元貸款項(xiàng)目，力爭(zhēng)全年利用金融部門以及社會(huì)資金x億元以上。強(qiáng)化項(xiàng)目謀劃與運(yùn)作，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目考核制度，力爭(zhēng)全年實(shí)施項(xiàng)目__個(gè)，完成投資__億元。
    三、統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，突出抓好三件大事。全面免除義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)，實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，積極推行農(nóng)村最低生活保障制度。在此基礎(chǔ)上，做好教育布局調(diào)整和危房改造、加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制、加大失地農(nóng)民下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)和推薦就業(yè)工作力度等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展工作。
    四、求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。修訂完成目標(biāo)考核制度，以實(shí)績論英雄，以發(fā)展論成敗。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，埋頭苦干，一件一件事情去抓，一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目去落實(shí)，一個(gè)一個(gè)問題去解決，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保超額完成全年的目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市的加快發(fā)展做出__區(qū)應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇六
    時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間就到了20xx年底了?；仡櫼荒甑墓ぷ?，既有成績滿滿的欣慰，又有絲心底的微憾。欣慰的是我們?cè)跅l件有限的情況下，積極籌劃、主動(dòng)出擊、創(chuàng)造性地開展工作，先后連續(xù)建立了三個(gè)蔬菜高產(chǎn)示范園，成功地展示了中國蔬菜種植技術(shù)，獲得了當(dāng)?shù)卣屠习傩盏暮迷u(píng)。微憾的是意外遭遇蜂襲，好在是無大恙，只是受了點(diǎn)驚嚇，算是有驚無險(xiǎn)?；厥走^去，心潮起伏，曾經(jīng)的過往一幕幕呈現(xiàn)在眼前。
    一、創(chuàng)建衣波蔬菜示范園。
    開春伊始，正月初二，我們就開工啟動(dòng)了衣波蔬菜園的翻耕整地工作。盡管那時(shí)國內(nèi)人都還在節(jié)日中，可我們還是信心滿懷、精神抖擻地掀起了建園工作。衣波蔬菜示范園是一塊閑置多年的土地，四周是不同樹種形成的天然屏障。該地土壤沙化、鹽堿嚴(yán)重，雜草叢生，尤其是惡性雜草“香附子”特別“旺盛”。針對(duì)上述情況，我們采取“火燒地面野草，灌水誘發(fā)地里雜草，噴灑滅生性除草劑全面化學(xué)除草，翻耕時(shí)撿除草根”的辦法，徹底解決了“草害”問題。
    翻耕土地是蔬菜示范園建設(shè)過程中最為辛苦、最為出力的工作，我和大家一起堅(jiān)持頭頂西非太陽的暴曬，不怕流汗，不怕彎腰、不怕手被磨破，持續(xù)不間斷勞作。2月14日上午，我們正在翻耕土地時(shí)，突然被傾巢出動(dòng)的蜜蜂追蟄，年輕的迅速逃離開了現(xiàn)場(chǎng)，我卻因跑不快被蜜蜂追蟄，不得已只得跳進(jìn)污臭冰冷的水溝，拼命拍打蜜蜂，打死的蜜蜂浮滿水面，邊打邊跑向上游脫離水溝，才逃出蜜蜂的魔爪，可我的身上卻被追蟄幾十近百處傷痕，由于受驚嚇、冷水浸，全身發(fā)抖，我被送往醫(yī)院治療。出院后我又繼續(xù)投入土地翻耕中。在一篇詩中我曾寫道：“人逢險(xiǎn)境潛力迸，殊死搏斗獲重生?！闭鎸?shí)展現(xiàn)了人們?cè)趹?zhàn)勝災(zāi)害的巨大能力。
    整完地后，我們緊接著到各農(nóng)戶家收集農(nóng)家肥，用摩托車裝載到菜園用于底肥。由于農(nóng)家肥的施用，極大地改善了土壤性能，種植蔬菜長得又快又壯，各品種蔬菜在不到半月的時(shí)間就將綠色覆蓋滿園。特別是我們國內(nèi)的無架豇豆，大白菜，空心菜，黃瓜等品種表現(xiàn)極好，產(chǎn)量驚人。我們?cè)嚪N的當(dāng)?shù)匚骷t柿、洋蔥等也獲得了大豐收。園主每天用塑料袋裝送往市場(chǎng)，他那高興喜悅之情溢于言表，逢人便說：中國人蔬菜技術(shù)真好!
    二、再建水稻示范田邊蔬菜園。
    時(shí)間轉(zhuǎn)到了八月上旬，此時(shí)正是達(dá)伽納第二季水稻的播種期。水稻組的技術(shù)員們也在為水稻示范點(diǎn)忙碌著，這次的示范田選擇在沙埃德倉庫東面約三里的地點(diǎn)。為了集中展示中國先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)，我們蔬菜示范園選在水稻示范田的田埂上及水溝旁閑地上。在建園開始，我每天與水稻組一起上園，他們忙著稻田整理，我用鐵揪翻整著菜園的泥土，一個(gè)星期下來，左手掌打起了一個(gè)大血泡，但為了不延誤蔬菜的種植，我堅(jiān)待將蔬菜種子播種后，只休息了一天，又忙著給除草、追肥、澆水等細(xì)致而繁瑣的工作。經(jīng)過近一個(gè)多月的辛勤勞動(dòng)，獲得了豐碩的回報(bào)。無架豇豆壓得禾稈彎腰，有架黃瓜掛滿支架;望著那一派豐收的景象，幸福喜悅之情油然而生，“勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大”的詞語不禁從心頭泛起。那感覺真是美妙極了。更令人難忘的是，那一次次參觀人員的贊賞和表揚(yáng)，真如頌歌迎耳般的愜意、快樂。
    三、三建渠岸邊蔬菜示范園。
    為了使蔬菜示范項(xiàng)目不間斷，隨著水稻成熟的臨近，我們于11月中旬在沙埃德水渠南岸邊找到了一塊拋荒的菜園。經(jīng)過近一周的澆水、翻耕，一塊十廂地的菜園，整齊地呈現(xiàn)在我們面前?，F(xiàn)菜園里種有：無架豆兩廂，黃瓜兩廂，白蘿卜兩廂，大白菜兩廂，空心菜和菠菜各一廂。各品種菜長勢(shì)喜人，已將地面覆蓋。我們每天下午都要上園提水澆灌，望著親手種植蔬菜一天天長大，真是飽人眼福、喜從綠來、喜不勝收。更不用說絡(luò)繹不絕前來參觀黑人朋友，對(duì)我們流露出敬佩和贊賞的目光，更令我作為中國技術(shù)人員而感到驕傲和自豪。
    四、成功地開展了有機(jī)肥制作示范。
    針對(duì)塞內(nèi)加爾有大量馬牛欄糞廢棄浪費(fèi)的現(xiàn)狀，為了就導(dǎo)取材、變廢為寶，把馬牛欄糞轉(zhuǎn)化為高效無害的有機(jī)肥，我們于九月中旬開展了農(nóng)家肥發(fā)酵處理技術(shù)，將我們居住地對(duì)面一農(nóng)戶家的牛馬驢欄圈糞，用汽車?yán)藵M滿兩車，到沙埃德水渠邊的菜地里，堆積澆水用泥土封蓋再加尼龍薄膜覆蓋，進(jìn)行為期二周的發(fā)酵處理。腐出來的肥料烏黑如土，松散適度，極為適合各種農(nóng)作物的土壤底肥，對(duì)改良土壤，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義;同時(shí)也改善了農(nóng)村的衛(wèi)生條件，是一舉多得的好事。此項(xiàng)技術(shù)在塞內(nèi)加爾的成功推廣，將在塞的農(nóng)業(yè)發(fā)展史起得重大的突破而載入光輝的史冊(cè)。
    五、積極協(xié)助完成小組的多項(xiàng)工作。先后多次參與水稻微型項(xiàng)目的育苗整地、移栽、除草等多次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以及迎接fao和塞方官員檢查參觀等工作，得到上級(jí)的好評(píng)。還參與小組的生活管理，及后勤管理日常工作。維護(hù)組內(nèi)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)同志們之間的協(xié)調(diào)和溝通，為小組各項(xiàng)工作全面開展起到保駕護(hù)航的作用。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇七
    我們茅草街鎮(zhèn)福興村，位于原八百弓鄉(xiāng)東部，隔五七運(yùn)河與大通湖區(qū)相鄰。全村面積4580畝，人口2568人約600戶，中共黨員60人。今年7月以來，我村按照上級(jí)部署，在全村廣泛開展了“三訪三化促發(fā)展解民憂”黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好的效果。
    自“三訪三化”活動(dòng)開展以來，我們圍繞“凝心聚力促發(fā)展，千方百計(jì)解民憂”這一目標(biāo)，在縣辦點(diǎn)單位廣播電視臺(tái)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)和大力支持下，妥善處理收集的各類問題，辦好了幾件實(shí)事，促進(jìn)了全村發(fā)展。一是實(shí)現(xiàn)了廣播電視“戶戶通”。收看收聽廣播電視節(jié)目難的問題是我村群眾反映比較集中的問題。我們?cè)凇叭L三化”活動(dòng)中，爭(zhēng)取縣廣播電視臺(tái)的支持，完成了村調(diào)頻廣播建設(shè)，安裝10瓦調(diào)頻廣播發(fā)射機(jī)1臺(tái)，調(diào)頻接收喇叭38個(gè)，為69戶經(jīng)濟(jì)條件較差的農(nóng)戶安裝了直播衛(wèi)星接收設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了全村廣播電視全覆蓋，為傳達(dá)政令、傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、豐富群眾業(yè)余文化生活起到了重要作用。二是改善了交通和灌溉條件。我村中直港的硬化一直是群眾反映強(qiáng)烈的問題，溝渠淤塞、灌溉不便，也是群眾反映的一個(gè)老大難問題。我村利用“三訪三化”活動(dòng)契機(jī)，積極向鎮(zhèn)黨委、政府和縣交通、經(jīng)管、財(cái)政等部門反映，爭(zhēng)取通村公路建設(shè)資金52萬元，完成了2.7公里能村公路建設(shè)，并興建簡(jiǎn)易水泥橋兩座;爭(zhēng)取“一事一議”項(xiàng)目資金17萬元，疏通溝管渠道4700多米，村級(jí)公路建設(shè)和溝渠疏洗大大改善了全村生產(chǎn)、生活條件。三是推進(jìn)了農(nóng)村清潔工程。由于我村經(jīng)濟(jì)條件差，農(nóng)民衛(wèi)生意識(shí)跟不上，導(dǎo)致工作被動(dòng)。我們利用“三訪三化”活動(dòng)契機(jī)，村“兩委”和黨員走家串戶大力宣傳，縣廣播電視臺(tái)班子成員、黨員、干部和鎮(zhèn)包村干部、部門，經(jīng)常到我村深入村組宣傳“清潔工程”重要意義，多次協(xié)同村組干部和黨員搞衛(wèi)生，提高了農(nóng)民衛(wèi)生意識(shí)。同時(shí)，我村購置了720個(gè)垃圾桶，合理布局了48個(gè)垃圾坑，爭(zhēng)取縣廣播電視臺(tái)支持拿出1萬元聘請(qǐng)了3名常年保潔員，使全村衛(wèi)生清潔狀況取得了明顯改觀。四是促進(jìn)了村級(jí)文化建設(shè)。農(nóng)民對(duì)文化體育生活的.需求，是我村在“三訪三化”活動(dòng)中走訪黨員群眾中收集得比較多的意見。為此，我們爭(zhēng)取縣廣播電視臺(tái)、體育局等單位支持，建成了一個(gè)約700平方米的農(nóng)民健身廣場(chǎng)，按縣農(nóng)村文化建設(shè)“五個(gè)一”工程標(biāo)準(zhǔn)建成了圖書館、廣播室、網(wǎng)絡(luò)信息室，爭(zhēng)取了一套廣場(chǎng)舞音響及燈光設(shè)施、一個(gè)籃球架、一張乒乓球臺(tái)、九套體育健身設(shè)備，豐富了全村文體生活。五是開展了扶貧幫困。在“三訪三化”活動(dòng)中，我們?cè)诳h廣播電視臺(tái)的支持下，對(duì)村民困難情況進(jìn)行了一次全面摸底，并對(duì)58戶困難戶發(fā)放了扶貧幫困資金，解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。
    這次會(huì)議后，我們將認(rèn)真落實(shí)這次會(huì)議精神，扎實(shí)開展好“三訪三化”活動(dòng)，以“三訪三化”活動(dòng)的實(shí)際成效贏得民心，凝聚力量，實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。
    一是凝心聚力促發(fā)展。進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，推進(jìn)村“兩委”干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾實(shí)效化、規(guī)范化、常態(tài)化，帶著感情與農(nóng)民群眾打交道、交朋友，努力傾聽群眾呼聲，化解群眾心結(jié)，大力凝聚民心。并廣聽民言，廣集民智，廣聚民力，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全村廣大黨員群眾為發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
    二是千方百計(jì)解民憂。盡管前段辦了一些實(shí)事，解決了一部分群眾反映強(qiáng)烈的問題。但是，我村電力擴(kuò)容改造、13000多米渠道疏洗、長2700米的華興路硬化等，也都是群眾反映比較集中的問題，但由于受客觀條件的制約暫時(shí)無法解決。今后，我們將認(rèn)真收集群眾反映的問題，及時(shí)化解群眾矛盾糾紛，同時(shí)，采取爭(zhēng)取項(xiàng)目支持、爭(zhēng)取單位和個(gè)人資助和自籌資金等方式，千方百設(shè)解決發(fā)展和村民生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，使“三訪三化”活動(dòng)取得更好的實(shí)效。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇八
    材料【完整版】
    ,供大家參考。
    根據(jù)會(huì)議安排，下面我從五個(gè)方面匯報(bào)x委“十三五”期間人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和成效，題目是“守正創(chuàng)新、接續(xù)奮斗，堅(jiān)定不移推進(jìn)新時(shí)代‘人才強(qiáng)委’戰(zhàn)略”。
    貫徹黨管人才原則，建立形成“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人事部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、用人單位各負(fù)其責(zé)”的人才工作格局。根據(jù)xx事業(yè)發(fā)展需要，滾動(dòng)制定和實(shí)施x委人才隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃、xx高級(jí)人才計(jì)劃、高層次xx人才選拔培養(yǎng)實(shí)施意見，指導(dǎo)委屬單位編制人才發(fā)展規(guī)劃、人才引進(jìn)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看計(jì)劃、人才培養(yǎng)方案等，構(gòu)建了“1+1+1+n”的人才制度體系。把落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和人才質(zhì)量數(shù)量情況列為單位和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要指標(biāo)。通過頂層帶動(dòng)、中間抓實(shí)、結(jié)果考核的全鏈條管理，人才管理體系逐步健全。
    由專家拔尖人才領(lǐng)銜，依托委內(nèi)xx個(gè)國家和省部級(jí)科技創(chuàng)新基地、x個(gè)博士后工作站、x個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、x個(gè)行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地等，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才;依托國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃和國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等，培養(yǎng)科技領(lǐng)軍和青年拔尖人才;依托南水北調(diào)中線工程、烏東德水電站、滇中引水、引江補(bǔ)漢，培養(yǎng)勘察設(shè)計(jì)大師和一流水利工程師,逐步構(gòu)建起“人才+平臺(tái)+項(xiàng)目+工程”的全方位、多途徑人才培養(yǎng)模式?！笆濉逼陂g，新增省部級(jí)及以上專家xx人次，新增勘察設(shè)計(jì)大師x人，“國家特支計(jì)劃”青年拔尖人才x人，省部級(jí)及以上技術(shù)能手xx人，獲國家、省部級(jí)及行業(yè)科技獎(jiǎng)勵(lì)近xxx項(xiàng)。
    統(tǒng)籌全委人才資源，建立杰出、國家級(jí)、省部級(jí)和委級(jí)x個(gè)層次專家后備人才梯隊(duì)，實(shí)施“一人一策”“一梯隊(duì)一策”“一團(tuán)隊(duì)一策”精準(zhǔn)培養(yǎng)措施，重點(diǎn)解決高層次人才隊(duì)伍年齡老化、后備力量不足問題。指導(dǎo)委屬單位制定青年成長計(jì)劃、緊缺人才培養(yǎng)計(jì)劃、特需人才引進(jìn)管理辦法，重點(diǎn)解決青年人才培養(yǎng)路徑單一、急需人才缺乏和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問題?！笆濉逼谀┹^期初，博士學(xué)歷人數(shù)增加xx%，水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水利信息化領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才占比突破xx%，新增省部級(jí)以上專家平均年齡49歲，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
    實(shí)施國家級(jí)、省部級(jí)專家及人才工程人選的專家津補(bǔ)貼制度、科技成果1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)制度、高層次人才工資分配激勵(lì)制度，以及優(yōu)秀人才在評(píng)聘職稱、申報(bào)人才稱號(hào)、人才深造研修等方面的傾斜政策。建立青年科技人才、技能人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成以青年科技英才評(píng)選、青年科技論壇、技術(shù)技能競(jìng)賽為主要手段的青年人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制。運(yùn)用網(wǎng)、報(bào)、公眾號(hào)等多方式對(duì)專家人才進(jìn)行宣傳報(bào)道，營造識(shí)才、愛才、敬才的良好氛圍。
    注重對(duì)人才的思想政治引領(lǐng)，始終把黨性、國情、水情和委情教育作為人才培訓(xùn)的必修內(nèi)容。對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)輪訓(xùn)，與國內(nèi)外知名院校交流研學(xué)。注重選派優(yōu)秀人才參加援疆、援藏、扶貧?！笆濉逼陂g，累計(jì)組織調(diào)訓(xùn)xxx余人次，輸送x批次xx人赴國外培訓(xùn)深造，選拔x名中青年人才參與水利部國際化人才合作培養(yǎng)，選派xx名人才赴新疆、西藏等地駐點(diǎn)開展援扶。
    水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)需要，我委還存在院士大師等高層次人才不足、優(yōu)秀年青人才急缺、人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力尚未充分迸發(fā)的問題。xx委將以*********在***人才工作會(huì)議上的重要。
    講話。
    精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹本次水利人才。
    工作。
    會(huì)議精神，繼續(xù)在健全完善人才工作機(jī)制、人才分類分級(jí)評(píng)價(jià)體系、人才培養(yǎng)以及資金多元化投入機(jī)制等方面探索實(shí)踐，努力建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有愛國精神、科學(xué)家精神、工匠精神和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇九
    通過對(duì)20xx年工作會(huì)議兩個(gè)文件的學(xué)習(xí)，張文江總裁就20xx年工作做了簡(jiǎn)要回顧，并就未來三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是20xx年的工作進(jìn)行了安排部署;徐升書記就20xx黨委工作做了簡(jiǎn)要回顧和20xx年黨委工作講了幾點(diǎn)意見。
    通過學(xué)習(xí)行使我深刻認(rèn)識(shí)到20xx年，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，全力加快發(fā)展建設(shè)，努力擴(kuò)大經(jīng)營成果，搶抓機(jī)遇，埋頭苦干，各方面工作再上新臺(tái)階，張文江總裁在簡(jiǎn)要回顧和充分肯定集團(tuán)20xx年成績、認(rèn)真分析集團(tuán)“”面臨的形勢(shì)與戰(zhàn)略任務(wù)的同時(shí)，著重就未來集團(tuán)三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是20xx年的工作進(jìn)行了安排部署。20xx年工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)、中央及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)纜全局，緊緊圍繞加快發(fā)展建設(shè)和擴(kuò)大經(jīng)營成果兩條主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益和員工生活質(zhì)量為目標(biāo)，推進(jìn)戰(zhàn)略管理，深化內(nèi)部改革，加快企業(yè)發(fā)展，搶抓機(jī)遇，埋頭苦干，為實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略和“”規(guī)劃開好局、起好步。他強(qiáng)調(diào)，明年的任務(wù)非常繁重，必須重點(diǎn)抓好九個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，加快項(xiàng)目建設(shè)，保持良好的發(fā)展勢(shì)頭;二是堅(jiān)持“五句話”原則，大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)營效益和質(zhì)量;三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，提高綜合管理水平，增強(qiáng)管理效力;四是實(shí)施安全管理戰(zhàn)略，打牢安全生產(chǎn)根基，努力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦山;五是增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，提升競(jìng)爭(zhēng)能力;六是繼續(xù)深化內(nèi)部改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)行效率;七是加大人才引進(jìn)和培訓(xùn)力度，建立員工成才導(dǎo)向機(jī)制，提高員工隊(duì)伍素質(zhì);八是堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營指導(dǎo)思想，著力提高員工生活質(zhì)量;九是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
    徐升書記在回顧和肯定20xx年集團(tuán)黨委工作的同時(shí)，著重就20xx年集團(tuán)黨委工作進(jìn)行了安排。指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)黨委九屆十二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為動(dòng)力，堅(jiān)持以人為本，把握科學(xué)發(fā)展觀，按照深化改革、加快發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)定大局的方針，以“加快發(fā)展建設(shè)、擴(kuò)大經(jīng)營成果、提高員工生活質(zhì)量”為主線，大力提升黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量和效果，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好各方面的積極性，為強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)略管理，全面完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，打好規(guī)劃第一仗，加速寧東能源化工基地建設(shè)步伐，建設(shè)文明、富裕、和諧礦區(qū)，提供強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保證，全面推進(jìn)集團(tuán)“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。工作目標(biāo)和主要任務(wù)是：實(shí)施“五個(gè)一”工程，即營造一種新氛圍、創(chuàng)建一套新機(jī)制、開創(chuàng)一個(gè)新局面、形成一種新格局、走出一條新路子。強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”，即強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)。提供“三個(gè)保證”，即提供強(qiáng)有力的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作，即把學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神引向深入，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，健全完善永葆黨的先進(jìn)性的長效機(jī)制;圍繞中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保證;創(chuàng)新宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建文明、富裕、和諧的一流礦區(qū);抓好黨建帶工帶團(tuán)建，充分發(fā)揮好群眾組織的作用;黨政工團(tuán)齊抓共管，做好工作，加速發(fā)展，堅(jiān)決打好“”發(fā)展規(guī)劃第一仗。
    工作會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)二：工作會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)(1384字)。
    通過學(xué)習(xí)劉士合書記在市委工作會(huì)議上的精彩報(bào)告，我深受鼓舞，觸動(dòng)很大，感想頗多。感到市委、市政府在這加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在全市召開市委工作會(huì)議，非常及時(shí)，非常必要，非常重要!
    形勢(shì)要求我們必須思想解放的力度更大一些，行動(dòng)更早一些，才不會(huì)被人家甩在后面，才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。形勢(shì)逼人，逆水行舟，不進(jìn)則退;囿有守成，裹足不前，沒有出路!當(dāng)前，全市正處于加快突破發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們一定要搶占先機(jī)、爭(zhēng)取主動(dòng)，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推動(dòng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。
    一、解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發(fā)展的理念。我市沒有資源比較優(yōu)勢(shì)，縱然無法和發(fā)達(dá)地區(qū)比較，但我們也絕不能因此甘于落后，就此沉淪，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)為標(biāo)桿，主動(dòng)加壓，積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作手段，創(chuàng)新工作措施，提高發(fā)展水平，加快發(fā)展步伐，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大項(xiàng)目上和產(chǎn)業(yè)特色上做文章，努力趕超先進(jìn)，率先實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展。二要樹立捕捉機(jī)遇、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇的理念。在發(fā)展過程中，我們要善于調(diào)查研究，捕捉各方信息，透過現(xiàn)象，捕捉機(jī)遇，加快發(fā)展;要搶抓機(jī)遇，用好用活政策，充分利用人脈資源，爭(zhēng)取更多的發(fā)展推動(dòng)力;要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)遇，善于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，打造優(yōu)勢(shì)，利用優(yōu)勢(shì)，開發(fā)優(yōu)勢(shì)，把優(yōu)勢(shì)當(dāng)作發(fā)展資源來經(jīng)營，不求所有，只求所在;不求形式，只求實(shí)效;不求完美，只求特色;不求多點(diǎn)開花，只求獨(dú)樹一幟。三要樹立長遠(yuǎn)眼光、共贏共榮、包容發(fā)展的理念。只要有利于推動(dòng)突破發(fā)展，有利于加快突破發(fā)展，有利于率先突破發(fā)展，都可以為我所用，給予引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持。特別是對(duì)待來阜投資發(fā)展的客商，既要營造公平、公正、公正的投資環(huán)境，又要提供優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)的投資服務(wù)，要提高辦事效率，效率比笑臉更重要。要真正做到在全省或在全國服務(wù)最好，形成投資洼地。
    二、解放思想要培養(yǎng)四大品質(zhì)。解放思想，推動(dòng)全市突破發(fā)展，要始終保持強(qiáng)烈創(chuàng)新的良好愿望，形成改革的風(fēng)氣、開放的風(fēng)氣、競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣;始終保持容納創(chuàng)新的寬廣胸襟，形成善于創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新的風(fēng)氣;始終保持創(chuàng)新的良好本領(lǐng)，形成善于學(xué)習(xí)，勤于鉆研，提高工作本領(lǐng);始終保持創(chuàng)新的巨大勇氣，形成敢于創(chuàng)新，大膽創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)新的風(fēng)氣，克服怕出亂子、怕犯錯(cuò)誤、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想。
    三、解放思想要堅(jiān)持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不敢競(jìng)爭(zhēng)、不思進(jìn)取、小富即安、封閉保守的心態(tài)和過時(shí)落后的習(xí)慣觀念，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到劉士合書記在市委工作會(huì)議上講話精神上來，一定要增強(qiáng)堅(jiān)持加快發(fā)展、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，要把做好本職工作是正常工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招引大項(xiàng)目才是大成績。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，每天都有新作為，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展大跨越。我作為一名鎮(zhèn)政府工作人員，既是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，又是形象的展示，我要急客商所急，辦客商所需，做到主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)，以客商滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，以客商需求為第一需求，不斷提高工作能力和工作水平，從自身做起，從每件小事做起，不利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的話不說，不利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，積極投身經(jīng)濟(jì)一線，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇十
    讀山品水山水之美，古來共談，然而人們談得最多的，還是山的靈性和水的神韻。
    孔子曰：“智者樂水，仁者樂山。”仁者在山的穩(wěn)定、博大和豐富中，積蓄和錘煉自己的仁愛之心;智者則步水而行，望水而思，以碧波清流洗濯自己的理智和機(jī)敏。
    這就是山水可以陶冶人的情操的根本原因。人們通過讀山品水，可以領(lǐng)悟到世事的興衰變遷，人生的喜怒哀樂，尋覓到自己精神家園的相通之處，故歷代文人墨客無不徜徉于名山大川以尋求靈感。登高則情滿于山，觀海則意溢于水，吐納珠玉之聲，卷舒風(fēng)云之色，儀態(tài)萬狀，咫尺千里。
    讀山，“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，各有各的讀法。遠(yuǎn)讀其蒼茫，近讀其清幽，精讀其豪放，細(xì)讀其深沉，讀青、讀綠、讀和諧、讀靜謐……視角不同，意境也不同?！安坏歉呱剑恢降亍?，是一種發(fā)現(xiàn);“山外有山，天外有天”，是又一種發(fā)現(xiàn)。
    “高山仰止，景行行止”，是一種境界;“重于泰山，輕于鴻毛”，是又一種境界?！耙Фㄇ嗌讲环潘伞保且环N堅(jiān)守;“砥柱觸天立中流”，是另一種堅(jiān)守?！拔迩ж鹪郎夏μ臁笔且环N豪壯;，“夕陽山外山”是又一種豪壯。，不要以為山是凝固的，山是巋然的活物。
    品水，由于各人的氣質(zhì)不同，心境不同，也各有各的品味。在文人眼里，水是溫柔的，因此他們常常把柔情蜜意的水與悠悠無盡的愛聯(lián)系起來。水之悠長，好像愛情之天長地久;水之曲折，有如愛情之好事多磨;水之深廣，仿佛愛情的深沉廣遠(yuǎn);水之波動(dòng)，似若愛情的起伏波瀾。在哲人眼里，水是運(yùn)動(dòng)的，悟出的是人生的哲理。
    孔子說：“子在川上曰，逝者如斯夫，不舍晝夜”，感嘆的是人生之有限而宇宙之無窮。孟子說“民歸之猶水之就下，沛然誰能御之”，比喻民心似流水，誰也無法抵擋。荀子對(duì)政權(quán)與人民的關(guān)系，給后人留下了發(fā)人深省的警句：“水則載舟，水則覆舟?！崩献幽?他既說“天下莫柔弱于水”，又看到了水“莫能御之”的力量。云山蒼蒼，江水茫茫，讀山品水，意味深長。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)會(huì)議安排，我代表教育局黨委作表態(tài)發(fā)言。不妥之處請(qǐng)予指正。近年來，教育局黨委堅(jiān)持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，從組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)促和陣地建設(shè)入手，有效地推動(dòng)了教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，促進(jìn)了教育工作的發(fā)展。下一步，教育局黨委將認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神，按照機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞《區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，以黨建目標(biāo)責(zé)任制為核心，以思想理論建設(shè)為根本，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高黨員隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)，力求實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”:即組織建設(shè)在規(guī)范化上有突破;隊(duì)伍建設(shè)在師德培育上有突破;支部建設(shè)在創(chuàng)品牌特色上有突破;思想建設(shè)在培樹社會(huì)主義核心價(jià)值觀上有突破從而為實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保證、思想保證和組織保證。
    一、加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，增強(qiáng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性。大力開展以愛國主義為核心的民族精神教育和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育，激發(fā)廣大黨員干部的民族自豪感和自信心。
    二是抓好黨的精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。通過專題輔導(dǎo)、交流研討、組織宣講、知識(shí)競(jìng)賽等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨意識(shí)，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，在教育系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)熱潮。
    三是加強(qiáng)黨建宣傳工作。把加強(qiáng)黨建宣傳工作作為教育宣傳的一項(xiàng)創(chuàng)新工作去完成，以“選樹優(yōu)秀典型，塑造教育形象”為主題，力求在黨建宣傳的廣度、深度上有新突破，在宣傳的手段、形式上有新舉措，在宣傳的效果、影響上有新提高。
    二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    一是深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，同全面落實(shí)教育規(guī)劃綱要結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)黨的建設(shè)的意見》精神結(jié)合起來，同加強(qiáng)教育系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步探索基層黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”和基層黨員教師“五帶頭”工作的活動(dòng)措施，確保活動(dòng)開展的連續(xù)性、實(shí)效性。
    二是進(jìn)一步規(guī)范黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)紅寺堡區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)新社會(huì)組織機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)老干部黨建設(shè)工作的精神，在設(shè)立新社會(huì)組織(民辦幼兒園)和老干部黨組織的基礎(chǔ)上，通過掛靠基層黨組織，下派指導(dǎo)員的方式，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，積極建立各類保障措施，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，確保黨對(duì)基層黨組織的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。
    三是深入推進(jìn)中小學(xué)德育工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國未成年人思想道德建設(shè)視訊會(huì)議和中央文明辦頒布的《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系(20xx版)》精神，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育為核心，進(jìn)一步完善中小學(xué)德育工作長效機(jī)制，形成課程育人、實(shí)踐育人、環(huán)境育人和管理育人的德育工作新格局。
    三、加強(qiáng)專項(xiàng)活動(dòng)建設(shè)，推進(jìn)樹立教育新形象。
    一是繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)和“進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)。把思想作風(fēng)建設(shè)放在年度工作的突出位置，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》精神，結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題。深入開展“五走五查”活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真研究解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、育人環(huán)境、作風(fēng)環(huán)境、工作環(huán)境、監(jiān)督環(huán)境和工程建設(shè)環(huán)境。
    二是開展“三優(yōu)兩創(chuàng)一提升”活動(dòng)。按照機(jī)關(guān)工委的部署，大力開展“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，提升工作效能”活動(dòng)。圍繞“提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，著力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流干部隊(duì)伍、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的目的，達(dá)到提升機(jī)關(guān)黨建工作效能的目標(biāo)。
    三是繼續(xù)推進(jìn)“清風(fēng)校園”活動(dòng)。加強(qiáng)過程性監(jiān)督檢查，培育典型，以點(diǎn)帶面，全面推開。使廣大黨員干部接受廉潔文化的熏陶，從源頭上提高拒腐防變的能力。引導(dǎo)青少年從小樹立“敬廉崇廉”的意識(shí)，培養(yǎng)正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識(shí)和社會(huì)責(zé)任。四是深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。圍繞教育廳“行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”的要求，建立師德考評(píng)的新機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)教育系統(tǒng)“六項(xiàng)禁令”，實(shí)行師德考評(píng)“一票否決制”，從依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重學(xué)生、廉潔從教、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面全面規(guī)范老師從教行為，樹立教育工作者的良好形象。
    四、加強(qiáng)群團(tuán)工作，推進(jìn)精神文明建設(shè)。
    一是積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用。結(jié)合紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)等，開展積極向上的系列文體活動(dòng)，激發(fā)工作的熱情和激情。充分發(fā)揮工會(huì)組織在排憂解難、扶貧幫困、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等方面的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。依法維護(hù)女教職工合法利益，開展適合女教職工特點(diǎn)的豐富多彩的活動(dòng)，加大女干部、骨干教師培養(yǎng)力度。發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織的作用，以活動(dòng)、競(jìng)賽為載體，提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能和工作熱情。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建、帶婦建、帶團(tuán)建工作，積極推行“五同步”工作法，堅(jiān)持同步建立組織、同步建設(shè)隊(duì)伍、同步開展活動(dòng)、同步宣傳推廣、同步完善機(jī)制，以黨建工作促進(jìn)群團(tuán)組織工作。
    二是開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)，深入開展“三亮、三創(chuàng)、三評(píng)比”活動(dòng)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，切實(shí)提高機(jī)關(guān)服務(wù)群眾的能力和水平，努力形成文明風(fēng)尚的辦公環(huán)境，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：
    新年伊始，萬象更新，今天，各縣區(qū)、市直各部門、部分重點(diǎn)企業(yè)在這里隆重召開全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，這次會(huì)議是一次十分重要的會(huì)議，不僅是統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、鼓足干勁、狠抓落實(shí)的動(dòng)員會(huì)，而且是確保我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的推進(jìn)會(huì)。
    2015年，在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司緊緊圍繞“學(xué)理論、強(qiáng)服務(wù)、保增長”為主題的工作理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市應(yīng)對(duì)危機(jī)的一攬子計(jì)劃和各項(xiàng)政策措施，緊緊圍繞工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,一手抓項(xiàng)目建設(shè), 一手抓安全生產(chǎn)和制度建設(shè), 努力克服國際金融危機(jī)的不利影響，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，科學(xué)管理，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏，圓滿地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
    下面我將公司基本情況、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況及2015年工作安排匯報(bào)如下：
    一、公司基本情況
    我公司成立于2015年7月，注冊(cè)資本金*億元人民幣，位于****工業(yè)園區(qū)內(nèi)，地理位置優(yōu)越，交通便利。
    高，污染小，具有良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。主要生產(chǎn) 1xxx 、3xxx 、8xxx 等各種合金系列鑄軋板及ps版基、空調(diào)箔、鋁箔坯料、裝飾用帶材等產(chǎn)品，能夠滿足客戶的各種需求。
    二、項(xiàng)目建設(shè)情況
    項(xiàng)目概算總投資***億元。設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力20萬噸，其中鋁箔坯料**萬噸，裝飾用帶材**萬噸，s版基**萬噸，空調(diào)箔**萬噸。項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年銷售收入***億元，利稅潤***億元。
    截至目前，累計(jì)完成工程項(xiàng)目投資**億元。鑄軋車間、110kv變電站、循環(huán)水泵站等主要生產(chǎn)設(shè)施均已建成投入使用，五條鑄軋生產(chǎn)線已先后投入生產(chǎn)。
    一期工程冷軋生產(chǎn)線正在建設(shè)中，各項(xiàng)工期節(jié)點(diǎn)如期完成。精整跨廠房已完成工程總量的90%，冷軋跨廠房完成總量的80%。生產(chǎn)主設(shè)備冷軋機(jī)、拉彎矯直機(jī)組、重卷切邊機(jī)、天車、退火爐及磨床等已訂購?fù)戤叀Ｓ?jì)劃2015年5月建成投產(chǎn)，屆時(shí)，一期五萬噸生產(chǎn)規(guī)模全部形成。
    二期工程10萬噸計(jì)劃2015年開工建設(shè)，建設(shè)工期2年，2017年建成投產(chǎn)。
    按照公司發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，高精寬幅鋁板帶項(xiàng)目總體規(guī)劃**噸，總投資**億元，全部建成投產(chǎn)后，公司年銷售收入將超一百億元，可實(shí)現(xiàn)利稅**億多元，從而成為豫東地區(qū)最大的鋁加工產(chǎn)業(yè)基地。
    三、2015年工作安排
    2015年公司生產(chǎn)與項(xiàng)目建設(shè)同步進(jìn)行，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，5條
    鑄軋生產(chǎn)線全部調(diào)試完成投入生產(chǎn)，冷軋生產(chǎn)線預(yù)計(jì)于5月底投入試運(yùn)轉(zhuǎn)。2015年對(duì)我們來講是面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年，壓力與挑戰(zhàn)并存，能否進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)，穩(wěn)步提高鑄軋卷的產(chǎn)量與質(zhì)量，有效降低各種消耗，開發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的鋁加工產(chǎn)品，取得經(jīng)濟(jì)效益最大化，培育一批具有特色的鋁加工生產(chǎn)技術(shù)與管理人才以及一大批愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)神火的員工，是促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展以及加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。
    2015年我們面臨的形勢(shì)還很嚴(yán)峻，面臨的工作任務(wù)還很艱巨，我們決心按照市政府的要求和部署，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以開展“挖潛增效年”活動(dòng)為載體，繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)管理，狠抓工程項(xiàng)目建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展，不斷超越。同時(shí)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提出寶貴意見。
    謝謝大家！
    近年來，我局在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“六年振興”規(guī)劃總攬全局，以打造現(xiàn)代化中等工貿(mào)生態(tài)城市為目標(biāo)，深入實(shí)施以工、以貿(mào)、以文、以水“四大興城”計(jì)劃，加快推進(jìn)城東工貿(mào)新城、城西泗水古城、城南生態(tài)名城、城北文化新城“四城聯(lián)動(dòng)”開發(fā)，城市建設(shè)取得了顯著成效，城市面貌發(fā)生了巨大變化。
    突出表現(xiàn)在：
    一是市政基礎(chǔ)實(shí)施投入逐年加大，載體對(duì)主體的助推用明顯弱強(qiáng)。我縣建成區(qū)面積由2003年的14.8平方公里擴(kuò)張到目前的38平方公里，基礎(chǔ)設(shè)施配套面積擴(kuò)張到50平方公里；城區(qū)人口增加到27萬人，城市化率由22.3%提高到32%，提高了10個(gè)百分點(diǎn)。幾年來，累計(jì)投入城市基礎(chǔ)設(shè)施近20億元，帶動(dòng)社會(huì)投入超過80億元，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    市開發(fā)建設(shè)特別是房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展是健康的、勢(shì)頭是好的，管理的規(guī)范程度和市場(chǎng)秩序總體上是好的。我縣房地產(chǎn)市場(chǎng)自2004年升溫以來，持續(xù)增長了四年，特別是近三年，均達(dá)到了160萬平方米以上，至今年下半年后受到的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響有所放緩。全縣現(xiàn)在房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)模上15萬平方米的小區(qū)有25幾個(gè)，所以總體上我縣房地產(chǎn)開發(fā)的規(guī)模是比較大的。
    三是建筑業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提高。通過加大勞務(wù)力度，結(jié)合傳統(tǒng)的建筑勞務(wù)市場(chǎng)，同時(shí)規(guī)范建筑施工企業(yè)市場(chǎng)行為，對(duì)有實(shí)力的本地企業(yè)實(shí)施扶持，發(fā)展壯大企業(yè)實(shí)力。全縣全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值20.49億元，輸出勞務(wù)近4萬人，新增總承包建筑三級(jí)施工企業(yè)1家，專業(yè)承包企業(yè)1家。
    就當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)而言，上述三方面均不同程度地存在一些不利因素，具體表現(xiàn)為：
    市政公程上半年受建筑材料價(jià)格上漲過快加之下半年的金融危機(jī)，基礎(chǔ)實(shí)施推進(jìn)過程出現(xiàn)了放慢的趨勢(shì)。部分自身實(shí)力不強(qiáng)的房地產(chǎn)企業(yè)提前進(jìn)入了冬季。建筑方面，外埠市場(chǎng)行情趨緊，外出務(wù)工人員有回流現(xiàn)象，建筑業(yè)收入有所減少。為了更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，2015年我們的主要工作思路是：
    一是堅(jiān)持以科學(xué)規(guī)劃為龍頭，全力打造特色城市。圍繞“2015年縣城建成區(qū)面積超過40平方公里、人口30萬人、城市化率45%”的總體目標(biāo)，繼續(xù)加快各類規(guī)劃編制進(jìn)度，為城市建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。二是堅(jiān)持以完善功能為抓手，全力打造精品城市。牢固確立精品城市發(fā)展理念，按照“三高、三化、三精”的要求，突出“打造一批重點(diǎn)功能區(qū)域、完善一批重要基礎(chǔ)設(shè)施、興建一批重大標(biāo)志性建筑”，重點(diǎn)實(shí)施了一批重大城市項(xiàng)目。三是堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，全力打造工貿(mào)城市。緊緊圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)加快專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，努力形成區(qū)域性的現(xiàn)代物流中心，為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁支撐，著力提升城市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展水平。四是堅(jiān)持以為民和諧為宗旨，全力打造生態(tài)城市。圍繞創(chuàng)建省級(jí)園林城市目標(biāo)，繼續(xù)加大綠化投入，全年計(jì)劃新增綠地面積100萬平方米，綠化覆蓋率提高到40%。加大老城改造力度，加快商品房開發(fā)建設(shè)，09年計(jì)劃房地產(chǎn)開發(fā)面積120萬平方米；加大安置小區(qū)和政府廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)力度，盡最大努力解決城市拆遷戶和低收入家庭的住房問題，切實(shí)提高城市人居水平。
    二、規(guī)模擴(kuò)張，適度加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，以完善功能為目標(biāo)，為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造配套條件。
    1200盞，總投資1200萬元，路燈亮化率達(dá)99.9%以上。新鋪設(shè)雨污水管網(wǎng)28公里，雨污分流整治管網(wǎng)5千米，投入2000萬元對(duì)3300米的南包河進(jìn)行全程整治，城區(qū)天然氣使用逐步普及，天然氣管道已鋪設(shè)55公里，其中08年新增15公里，接入28個(gè)小區(qū)累計(jì)用戶近10000余戶。2015年，我們計(jì)劃繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，重點(diǎn)完成文成路連接線、上海路北延、洪澤湖中路、朝霞路（繁榮路以東段）、長春西路（城西段）、建凌、淮海路西延、西安路等8條主次干道建設(shè)任務(wù)，加快基礎(chǔ)設(shè)施配套步伐，進(jìn)一步擴(kuò)展城市空間，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    三、適度控制城市拆遷規(guī)模，加大舊城改造步伐，逐步改變老城區(qū)城市形象，為優(yōu)化投資環(huán)境創(chuàng)造條件。 城市拆遷事關(guān)城市建設(shè)、發(fā)展大局，事關(guān)城市化進(jìn)程，事關(guān)城市品位提升和功能完善，事關(guān)重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。計(jì)劃啟動(dòng)紫金廣場(chǎng)、錦都豪庭、世紀(jì)華庭二期、泗水杭城、泗水現(xiàn)代城、星光小區(qū)、盛世佳苑、上海路西側(cè)地塊等項(xiàng)目拆遷，全年實(shí)現(xiàn)拆遷面積60萬平方米。這個(gè)規(guī)模與建設(shè)開發(fā)商品房的比例也是相匹配的。
    四、加強(qiáng)優(yōu)惠政策宣傳指導(dǎo)，保持房地產(chǎn)繁榮發(fā)展，以拉動(dòng)居民住宅消費(fèi)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    策的宣傳指導(dǎo)力度，講清講透文件中18條事關(guān)開發(fā)單位及消費(fèi)者切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)一步鼓勵(lì)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，進(jìn)一步促進(jìn)我縣房地產(chǎn)和專業(yè)市場(chǎng)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、有序發(fā)展。
    五、做大做強(qiáng)我縣建筑產(chǎn)業(yè)，有利服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)支撐來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    09年，我們計(jì)劃加大勞務(wù)輸出，在浙江、黑龍江、山東、安徽、內(nèi)蒙古、山西等地進(jìn)一步建立了人數(shù)規(guī)模較大的外埠建筑市場(chǎng)。全面提高施工企業(yè)資質(zhì)，力爭(zhēng)全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值超25億元，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提升產(chǎn)業(yè)支撐。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家好！
    我是來自襄大農(nóng)牧的代表，受公司董事長張德武先生的委托，前來參加這次會(huì)議。下面我把我們襄大農(nóng)牧今年以來的發(fā)展情況向大家作一匯報(bào)：
    一、基本情況
    近年來，襄大農(nóng)牧通過規(guī)?；瘮U(kuò)張，不斷增粗加長產(chǎn)業(yè)鏈，目前，公司已形成年產(chǎn)飼料65萬噸、雞苗孵化7000萬羽、原種豬繁育7萬頭、商品豬50萬頭、生豬屠宰150萬頭、肉雞屠宰5000萬只、熟食加工5萬噸的生產(chǎn)規(guī)模。今年以來，公司先后被省政府評(píng)為湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十強(qiáng)龍頭企業(yè)、湖北省生豬行業(yè)五強(qiáng)龍頭企業(yè)、湖北省農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)“四個(gè)一批”工程先進(jìn)企業(yè)。襄大牌“培根”產(chǎn)品同時(shí)榮獲2015年中國國際輕工消費(fèi)品展覽會(huì)最佳形象獎(jiǎng)和最受消費(fèi)者喜愛獎(jiǎng)。2015年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入78億元，較上年增長50%。
    二、項(xiàng)目建設(shè)情況
    4、年產(chǎn)20萬噸有機(jī)肥項(xiàng)目，目前土地平整即將結(jié)束，預(yù)計(jì)明年上半年建成投產(chǎn)。
    三、下一步打算
    為做大做強(qiáng)、做精做細(xì)龍頭企業(yè)，把襄大農(nóng)牧打造成為全國知名的農(nóng)牧企業(yè)，我公司明年的總體思路就是堅(jiān)定不移地沿著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展方向不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移地實(shí)施“大品牌、大規(guī)模、大擴(kuò)張”的三大發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖，全力打造產(chǎn)業(yè)鏈集群，全力沖刺百億元目標(biāo)。繼2012年，襄大集團(tuán)在松滋成功建立產(chǎn)品工業(yè)園區(qū)后，計(jì)劃在武穴的投資10億元，建設(shè)襄大（武穴）工業(yè)園，其中投資1.5億元在武穴農(nóng)產(chǎn)品加工園建設(shè)占地150畝年產(chǎn)36萬噸的飼料加工廠；投資2.5億元在武穴辦事處新磯村，建設(shè)占地160畝的百萬頭生豬屠宰加工廠和熟食加工廠（包括配套冷凍庫、污水處理廠）；投資6億元建設(shè)占地2000畝的4萬頭種豬繁育和80萬頭的生豬養(yǎng)殖基地。
    實(shí)踐證明，任何企業(yè)在前進(jìn)的道路不可能一帆風(fēng)順，有可能會(huì)遇到很多困難，但我們深信，有各級(jí)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有各級(jí)主管部門的大力支持，有一大批敢打善拼的優(yōu)秀管理層和員工隊(duì)伍，我們就一定能夠克服資金緊張、人才缺乏、自然災(zāi)害等諸多不利因素的影響，全力完成既定目標(biāo)任務(wù)。
    四、存在的困難及需要解決的問題
    迫切的任務(wù)之一。企業(yè)已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)及院校合作等渠道廣納人才，同時(shí)也希望政府通過各種影響力為企業(yè)引薦、推薦高精尖人才。
    2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)創(chuàng)新需求。新技術(shù)的引進(jìn)需要“產(chǎn)、學(xué)研”聯(lián)姻，讓企業(yè)擁有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。目前企業(yè)正在與華農(nóng)、省農(nóng)科院等科研院所聯(lián)系協(xié)商實(shí)施合作事宜。同時(shí)希望政府為企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)融洽關(guān)系、密切合作牽線搭橋。
    3、發(fā)展資金的需求。針對(duì)畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)加工資金占用量大，回報(bào)周期長、利潤率低，為支持龍頭企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，請(qǐng)求有關(guān)部門將貼息貸款等金融扶持政策向農(nóng)牧企業(yè)傾斜。
    4、發(fā)展政策的需求。企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展，需要全社會(huì)的支持，特別是需要政府及職能部門在用水、用電、土地等方面減免費(fèi)用或給予政策傾斜，以及減少企業(yè)事務(wù)性迎檢等。
    5、項(xiàng)目建設(shè)的需求。請(qǐng)農(nóng)業(yè)、科技、財(cái)政、畜牧、商務(wù)等職能部門在項(xiàng)目申報(bào)中給予重點(diǎn)關(guān)注和支持，多利用國家資金助力企業(yè)騰飛。如申報(bào)國家儲(chǔ)備肉活畜儲(chǔ)備、凍庫存儲(chǔ)資質(zhì)，畜禽糞污無公害處理項(xiàng)目都需要商務(wù)、發(fā)改部門支持。
    最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表董事長張德武先生及襄大全體員工向一直以來支持襄大發(fā)展、關(guān)心襄大建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示最誠摯的感謝！
    謝謝大家！
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！ 2015年，***國稅局在、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局，按照“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的宗旨，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使稅收工作在應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)危機(jī)中砥礪奮進(jìn)，經(jīng)受了金融危機(jī)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，取得新的成績：加強(qiáng)稅收征管保收入，組織縣級(jí)收入**億元，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅保發(fā)展，落實(shí)減免稅*萬元，取得顯著成效；接收社保費(fèi)征管職能為民生，征收社保費(fèi)*萬元，完成新任務(wù),全局干部以實(shí)際行動(dòng)書寫了縣域稅收事業(yè)的新篇章。
    乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)，百尺竿頭剛起步。2015年，我們將認(rèn)真按照、政府對(duì)稅收工作的整體要求，以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，無條件挑重?fù)?dān)、超負(fù)荷干工作、舍小我做貢獻(xiàn)，抓熱點(diǎn)，努力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；攻難點(diǎn)，著力應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)稅收發(fā)展的后續(xù)沖擊；出亮點(diǎn)，充分發(fā)揮稅務(wù)部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能作用。
    一是堅(jiān)持收入原則，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們將嚴(yán)格組織收入原則，加大組織收入力度，以鐵的紀(jì)律、鐵的意志、鐵的精神和鐵的手段，采取超常思維、超常辦法和超常措施，確保全年總收入突破*億元，縣級(jí)收入實(shí)現(xiàn)**億元以上，為地方經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供充足的財(cái)力保障。
    二是加強(qiáng)稅收管理，規(guī)范稅收秩序。認(rèn)真開展稅收經(jīng)濟(jì)分析，強(qiáng)化稅源摸底調(diào)研，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控指導(dǎo)，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源企業(yè)的主量優(yōu)勢(shì)。密切關(guān)注縣域已開工項(xiàng)目的監(jiān)管力度，對(duì)房屋出租、房地產(chǎn)和大型超市等行業(yè)開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，整頓和規(guī)范稅收秩序，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造公平有序的稅收法制氛圍。
    三是優(yōu)化納稅服務(wù)，確保政策落實(shí)。利用各種途徑、方式，加強(qiáng)政策宣傳輔導(dǎo)，使國家“擴(kuò)內(nèi)需、保增長”等各項(xiàng)稅收政策在我縣得到不折不扣的落實(shí)，在政策允許的范圍內(nèi)，盡可能的讓企業(yè)得實(shí)惠，幫助企業(yè)發(fā)展壯大，提高縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有力地支持我縣企業(yè)發(fā)展和招商引資。
    四是強(qiáng)化溝通聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建綜合治稅格局。積極加強(qiáng)與地方黨委、政府和縣各部門的`聯(lián)系溝通，強(qiáng)化信息交流，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成綜合治稅合力，齊心構(gòu)建“政府牽頭部署、部門共同支持、社會(huì)廣泛參與”的綜合治稅體系。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們。新的一年里，我們將以新的精神、新的思路、新的舉措投入到經(jīng)濟(jì)工作中，以時(shí)不我待的朝氣，攻堅(jiān)克難的銳氣，承擔(dān)起組織財(cái)政收入的重任，以優(yōu)異的成績回報(bào)老區(qū)人民的期盼和、政府的重托，為鹽池縣域經(jīng)濟(jì)又好又快的跨越式發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。
    同志們：
    今天、縣政府召開這次全縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，主要任務(wù)就是客觀分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作形勢(shì)，認(rèn)真查找經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，安排部署下半年的經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)各部門再增措施，再鼓干勁，確保圓滿完成全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。前面，五大專班的同志就上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城建、財(cái)稅、環(huán)境等方面情況進(jìn)行了匯報(bào)，等一會(huì) 書記還要作重要講話，下面我根據(jù)會(huì)議安排，講三點(diǎn)意見：
    一、充分肯定上半年經(jīng)濟(jì)工作取得的成績
    今年以來，全縣上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定不移實(shí)施“工業(yè)興縣、開放強(qiáng)縣、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，全面戰(zhàn)勝了特大旱災(zāi)和旱澇急轉(zhuǎn)的自然災(zāi)害挑戰(zhàn)，縣域經(jīng)濟(jì)繼續(xù)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。元至6月，全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值51.72億元，增長10.1%。其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別增長1.5%、22.9%和7.7%，全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了“雙過半”，呈現(xiàn)出“三快、兩穩(wěn)、一推進(jìn)”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長。全縣58家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值53億元，增長32.3%；實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入49.9億元，增長44.1%；實(shí)現(xiàn)利稅2.07億元，增長40%；完成入庫稅金4798萬元，增長42.4%；完成大工業(yè)用電量1.03億度，增長32.8%。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長，主要得益于我們?cè)谌齻€(gè)方面取得了新的突破。一是招商引資有新突破。上半年，全縣引進(jìn)的工業(yè)項(xiàng)目多達(dá)40余個(gè)，實(shí)際到位的資金達(dá)8.74億元，投資過億元的企業(yè)達(dá)8個(gè)。二是滿園工程有新突破。園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)全面推進(jìn)，園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯增強(qiáng)，園區(qū)優(yōu)化格局基本奠定。三是環(huán)境建設(shè)有新突破。、縣政府新出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干意見》，建立了環(huán)境巡視制度，“三集中三到位”、企業(yè)生產(chǎn)安寧日等制度進(jìn)一步規(guī)范，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境各項(xiàng)體制機(jī)制進(jìn)一步健全完善。
    二是固定資產(chǎn)投資快速增長。上半年，全縣計(jì)劃總投資在500萬元以上的施工項(xiàng)目達(dá)314個(gè)，同比增加118個(gè)，增長60.2%；累計(jì)完成投資40.5億元，增長46.4%，增幅高于全市平均水平5個(gè)百分點(diǎn)。其中，第三產(chǎn)業(yè)25.4億元，增長96.8%，占全部投資比重的62.7%。
    三是財(cái)政收入快速增長。上半年，全縣入庫財(cái)政總收入2.66億元，完成年計(jì)劃的54.7%，同比增加1.09億元，增長69.3%。地方財(cái)政一般預(yù)算收入入庫1.3億元，完成年計(jì)劃的70.7%，同比增加2089萬元，增長19.1%。
    四是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。今年以來，我縣遭受了冬、春、夏三季連旱，其時(shí)間跨度長，干旱程度大為歷史罕見，且進(jìn)入6月份后，又出現(xiàn)了旱澇急轉(zhuǎn)的可怕態(tài)勢(shì)，但全縣上下不等不靠，采取多種措施，奮力抗災(zāi)，取得了抗災(zāi)奪豐收的決定性勝利。第一，夏糧夏油增產(chǎn)增收。夏糧總產(chǎn)5.25萬噸，增長8.7%；夏油總產(chǎn)10.88萬噸，增長2.1%。第二，早中稻面積不減反增，糧食繼續(xù)增產(chǎn)把握較大。通過奮力抗災(zāi)補(bǔ)救，全縣早稻完成插播面積49.8萬畝，同比增加1.7萬畝；中稻面積112.4萬畝，也比上年略有增加。目前，在田作物長勢(shì)良好，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)我們有信心、有基礎(chǔ)。第三，水產(chǎn)因旱減收，但趕本措施得力，災(zāi)后補(bǔ)救復(fù)產(chǎn)形勢(shì)較好。第四，畜牧業(yè)特別是生豬生產(chǎn)形勢(shì)良好。生豬市場(chǎng)受價(jià)格上漲因素影響，農(nóng)民養(yǎng)殖積極性增強(qiáng)，養(yǎng)殖效益明顯提升，上半年全縣生豬出欄41.8萬頭，增長14.9%。
    五是消費(fèi)品市場(chǎng)平穩(wěn)增長。上半年，全縣完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額35.8億元，增長16%，其中完成限上社會(huì)消費(fèi)品零售總額9.6億元，增長32%。實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口總額951萬美元（5月底止），增長11.6%。
    六是城建交通建設(shè)有序推進(jìn)。（1）城市重點(diǎn)工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展順利。工業(yè)園路北延工程全面竣工；人民醫(yī)院易地重建、殯儀館改擴(kuò)建等工程正抓緊建設(shè)；江城南路、紅城大道東延、林長河改造工程按時(shí)啟動(dòng)；華容路北延、群建橋重建正在緊鑼密鼓規(guī)劃、設(shè)計(jì)、征地拆遷，可望近期動(dòng)工。（2）城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程加快。朱河、新溝、白螺3個(gè)縣域副中心鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)工作積極展開，毛市遐舉社區(qū)已基本建成，城區(qū)搬遷騰退上樓穩(wěn)步推進(jìn)。（3）交通重點(diǎn)工程順利建設(shè)。容城新港主體工程建設(shè)全面動(dòng)工；黃歇口大橋已完成貨幣工程量810萬元；中心客運(yùn)站主體工程全面完工，本月底可投入使用。
    二、清醒認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題
    上半年，我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體態(tài)勢(shì)良好，但也還存在一些不容忽視的困難和問題，必須引起高度重視，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長潛能受到制約。一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量偏小。與周邊縣市相比，我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、企業(yè)投入不大、總量偏小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，且我縣大部分屬中小型企業(yè)，規(guī)模小、實(shí)力弱、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，全縣列入規(guī)模以上企業(yè)只有58家。二是項(xiàng)目建設(shè)速度不快。部分在建項(xiàng)目由于企業(yè)資金不足及周邊環(huán)境不優(yōu)等原因，進(jìn)展不快。園區(qū)征地拆遷難，部分已簽約入園項(xiàng)目難落地。城東工業(yè)園土地日趨緊張，項(xiàng)目可供用地不多，工業(yè)儲(chǔ)備用地相對(duì)不足。城北園區(qū)水、電、路、氣等配套設(shè)施不能滿足項(xiàng)目建設(shè)需要。三是企業(yè)受生產(chǎn)要素制約較大。主要表現(xiàn)為“三難”，即：“融資難”，據(jù)對(duì)福娃、玉沙等17家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，企業(yè)缺少資金達(dá)13億元；“用工難”，上半年，我縣部分重點(diǎn)企業(yè)急需員工3000名，其中企業(yè)操作工、技術(shù)工需求尤為緊缺；“盈利難”，上半年，受產(chǎn)品訂單減少，市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，以及原材料價(jià)格、員工工資、運(yùn)輸成本等不同程度上漲影響，企業(yè)生產(chǎn)成本不斷攀升，盈利能力減弱。四是發(fā)展環(huán)境仍然不優(yōu)。仍有少數(shù)部門主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，存在不作為、慢作為的問題；企業(yè)周邊村民強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)行推銷、強(qiáng)攬工程的問題；園區(qū)物流不發(fā)達(dá)，企業(yè)運(yùn)輸周期長，運(yùn)輸成本偏高的問題。
    2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展面臨考驗(yàn)。一是自然災(zāi)害頻發(fā)。我縣地處江漢平原，應(yīng)該說是地理?xiàng)l件較為優(yōu)越，但由于近年來，各地極端天氣頻發(fā)，去年特大澇災(zāi)，今年三季連旱，給我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成巨大損失，大大增加了我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。二是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。近年來，雖然國家加大了對(duì)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，我縣大中型泵站、灌區(qū)得到了維修、改造，總體抗旱、排澇能力有所提高，但由于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠帳太多，很多農(nóng)田水利設(shè)施已經(jīng)嚴(yán)重老化，靠天吃飯的狀況仍然沒有改變。三是生產(chǎn)成本增高。農(nóng)藥、種子價(jià)格不斷上漲，種田務(wù)工勞資也不斷看漲，使得種田成本增高。
    到我縣后期稅收的穩(wěn)定性。三是稅收的后勁不足。其中工業(yè)園的稅收環(huán)境未得到根本好轉(zhuǎn)；對(duì)我縣營業(yè)稅起支撐作用的高速公路和長江大橋工程已相繼竣工；金融保險(xiǎn)營業(yè)稅受國家政策調(diào)控減收嚴(yán)重。以上因素在很大程度上減少了我縣后期財(cái)政稅收來源。
    4、城市建設(shè)管理水平滯后經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展不快。受宏觀經(jīng)濟(jì)政策影響，城建交通重點(diǎn)項(xiàng)目融資難度進(jìn)一步加大，今年新開工項(xiàng)目建設(shè)配套資金無保障，資金短缺矛盾十分突出，完成全年投資任務(wù)艱巨。加之拆遷難等因素影響，部分城建交通重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。二是城市規(guī)劃體系不健全?？刂菩栽斠?guī)、專業(yè)規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃相對(duì)滯后，部分規(guī)劃編制不夠細(xì)致，可操作性程度不高；城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村規(guī)劃意識(shí)較薄弱，城區(qū)違建濫建、違法違規(guī)開發(fā)現(xiàn)象反彈較為突出。三是城市管理水平滯后于城市發(fā)展。喪葬、宴請(qǐng)搭棚、游街、放鞭擾民，建筑垃圾亂堆放、渣土沿街散落，早夜市攤位占道經(jīng)營等陋習(xí)難以根除，“創(chuàng)衛(wèi)”考核驗(yàn)收難度大。新老城區(qū)部分地段排水系統(tǒng)不暢，近期幾場(chǎng)暴雨曾造成多條路段和幾個(gè)小區(qū)嚴(yán)重積水，群眾反映強(qiáng)烈。城區(qū)各類車輛增多，停車場(chǎng)地相對(duì)不足，主城區(qū)交通較為混亂。
    5、政府十件實(shí)事進(jìn)展情況不盡人意。一是工作進(jìn)度未達(dá)預(yù)期。按“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的要求，目前還沒有一項(xiàng)工作完成了過半任務(wù)。二是工作進(jìn)展不平衡。大部分項(xiàng)目工作進(jìn)度緩慢或剛剛啟動(dòng)，有的工作到目前還根本沒有啟動(dòng)。三是個(gè)別項(xiàng)目到目前還沒有明確承辦職責(zé)，如公共停車場(chǎng)建設(shè)工作等。
    三、全力以赴抓好下半年各項(xiàng)工作
    下半年，全縣上下要繼續(xù)圍繞今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)，按照十二屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議的精神，按照《政府工作報(bào)告》的部署，對(duì)照目標(biāo)找差距，針對(duì)差距找原因，找準(zhǔn)原因增措施，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)要抓好以下六個(gè)方面的工作：
    破。進(jìn)一步完善招商引資獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)招商引資有功的單位和個(gè)人，繼續(xù)實(shí)行重獎(jiǎng)；對(duì)未完成任務(wù)的單位和個(gè)人，在全縣通報(bào)批評(píng)。
    2、要千方百計(jì)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。一是要狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。全縣上下要抓好農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的推廣指導(dǎo)，加強(qiáng)在田作物管理，做好科學(xué)施肥施藥，增強(qiáng)作物抗逆能力，提高水稻結(jié)實(shí)率，增加千粒重，減少高溫?zé)岷秃讹L(fēng)影響；以加強(qiáng)病蟲害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)為重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確信息，加大統(tǒng)防統(tǒng)治力度，減少病蟲害危害損失，確保全縣糧食增產(chǎn)1.5億斤目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二是要推進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。去年大澇，今年大旱，我縣在水利建設(shè)方面教訓(xùn)是深刻的。今年初黨中央、國務(wù)院下發(fā)了1號(hào)文件，7月8日至9日，中央又召開了高規(guī)格的全國水利工作會(huì)議，我們要積極搶抓中央和關(guān)于加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策機(jī)遇，加快水利工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)和重點(diǎn)水利工程及小農(nóng)水項(xiàng)目的建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)高產(chǎn)農(nóng)田創(chuàng)建，全面提高農(nóng)業(yè)應(yīng)對(duì)旱澇洪自然災(zāi)害的綜合能力。三是要開發(fā)冬季農(nóng)業(yè)。我縣秋冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)潛力很大，要積極推廣汴河鎮(zhèn)油菜下水田機(jī)械直播成功經(jīng)驗(yàn)，大力開發(fā)冬季農(nóng)業(yè)，擴(kuò)大油菜下水田面積。利用糧食高產(chǎn)創(chuàng)建的契機(jī)，推動(dòng)冬季小麥生產(chǎn)。力爭(zhēng)秋冬季油菜、小麥面積各增加5萬畝以上。四是要實(shí)現(xiàn)龍頭帶動(dòng)。要通過龍頭帶動(dòng)作用，促進(jìn)生豬家禽養(yǎng)殖發(fā)展，要在溫氏公司、天牧公司、荊州離湖和荊江蛋品等企業(yè)的帶動(dòng)下，快速發(fā)展大戶生豬、肉雞和蛋鴨養(yǎng)殖。全年發(fā)展養(yǎng)殖大戶350戶以上，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
    3、要千方百計(jì)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體進(jìn)程。一是要加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督管理。在縣城區(qū)控制建設(shè)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁單位和個(gè)人未經(jīng)規(guī)劃許可征用土地和進(jìn)行建設(shè)活動(dòng)，所在區(qū)域內(nèi)的村（居）民個(gè)人住宅建設(shè)停止審批，統(tǒng)一按照縣政府批準(zhǔn)的控制性詳細(xì)規(guī)劃，實(shí)行“騰退上樓”，按照新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)公寓式住宅小區(qū)。舊城改造區(qū)嚴(yán)格按照城市規(guī)劃的總體要求進(jìn)行改造，禁止違反城市規(guī)劃的零星插建。城市節(jié)點(diǎn)地塊和成片建設(shè)用地由縣政府進(jìn)行土地收儲(chǔ)，統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)。二是要加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。要抓住國家對(duì)農(nóng)村電網(wǎng)改造、加快公路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入的機(jī)遇，加快小城鎮(zhèn)道路、給排水、電力、通訊、綠化、亮化、污水和垃圾處理等設(shè)施的建設(shè)，不斷完善小城鎮(zhèn)功能，提高城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量。重點(diǎn)要抓好“五個(gè)一”工程建設(shè)，力爭(zhēng)在年底考核驗(yàn)收時(shí)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在規(guī)劃建設(shè)一條新街、改造提升一條主街、建成一個(gè)有一定規(guī)模的居住小區(qū)、建設(shè)一個(gè)有特色的商貿(mào)市場(chǎng)、啟動(dòng)一個(gè)市政設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目上有突破。三是要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。除去年續(xù)建項(xiàng)目外，今年新上的華容路北延、江城南路、紅城大道東延、林長河改造疏挖、群建橋重建等14個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)督辦，強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)，快速推進(jìn)，按期完成。要抓好三水廠建設(shè)，主次干道道路維修，污水管網(wǎng)建設(shè)，老城區(qū)背街小巷道路硬化和環(huán)境綜合整治；要抓好主城區(qū)下水道管網(wǎng)疏浚，完成城區(qū)容城大道、天府大道、民主路、華容路等4條路段的下水道改造升級(jí)。要完成無害化生活垃圾處理場(chǎng)的建設(shè)，建立較為完備的垃圾收集處理系統(tǒng)。四是要強(qiáng)化城鎮(zhèn)管理。要進(jìn)一步鞏固城市交通秩序整治成果；要加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)、“五小行業(yè)”、噪音污染專項(xiàng)整治力度；要加大健康衛(wèi)生教育力度，切實(shí)提高市民衛(wèi)生意識(shí)和文明程度。要拓寬城市建設(shè)融資渠道，在積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的同時(shí)，鼓勵(lì)各類資本投向基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、公用事業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)，推進(jìn)市政公共事業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
    源調(diào)查分析，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，利用稅收稽查等手段，督促企業(yè)稅收及時(shí)入庫，防止稅收收入流失。三是要大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，支持地方財(cái)源建設(shè)。要進(jìn)一步建立健全招商引資工作機(jī)制，規(guī)范完善獎(jiǎng)扶政策，使招商引資工作經(jīng)常化、科學(xué)化、制度化、高效化。努力把政府有限的招商資源配置到科技型、稅源型、就業(yè)型、環(huán)保型等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目上，讓招商引資成果及早地轉(zhuǎn)化為財(cái)政經(jīng)濟(jì)與就業(yè)成果。同時(shí)，要注意防止簡(jiǎn)單的減稅讓利，避免招商引資熱火朝天，財(cái)政收入裹足不前的局面。四是要進(jìn)一步強(qiáng)化部門預(yù)算管理。要加大部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管力度，增強(qiáng)預(yù)算的約束力和嚴(yán)肅性，規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放行為，執(zhí)行好津補(bǔ)貼過渡階段的相關(guān)政策，杜絕超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津補(bǔ)貼和超預(yù)算支出，嚴(yán)格控制財(cái)政一般公共服務(wù)支出不合理增長。
    5、要千方百計(jì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是要強(qiáng)化制度建設(shè)與執(zhí)行力度。要嚴(yán)格執(zhí)行、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干意見》，明確規(guī)定行政執(zhí)法部門規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)權(quán)限、數(shù)額和標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)行政審批“三集中三到位”、依法行政，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)周邊環(huán)境整治。二是要整治企業(yè)周邊環(huán)境。要深化警企熱線，在重點(diǎn)企業(yè)建立警務(wù)室，通過建立警企警民-聯(lián)防機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)及周邊的治安管理。對(duì)“村霸”、“沙霸”、“車霸”、“工霸”以及盜竊、侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)、破壞生產(chǎn)秩序、威脅企業(yè)家和企業(yè)從業(yè)人員人身安全的違法犯罪行為要露頭就打，從重從快，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。三是要實(shí)行企業(yè)安寧日制度。強(qiáng)化“企業(yè)安寧日”制度，杜絕“三亂”現(xiàn)象。要強(qiáng)化部門的服務(wù)意識(shí)，提高部門的服務(wù)水平，規(guī)范部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    6、要千方百計(jì)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是要高標(biāo)準(zhǔn)完成好“十件實(shí)事”。對(duì)今年政府承諾的“十件實(shí)事”，各相關(guān)責(zé)任單位必須嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，務(wù)必采取堅(jiān)決措施，不折不扣地落實(shí)好、完成好。要把廉租住房等幾項(xiàng)重點(diǎn)民生工程作為硬任務(wù)，加大力度，加快推進(jìn)，加緊完成，確保全縣民生工作再上新臺(tái)階。今年城區(qū)要提供廉租房1260套，基本滿足縣城區(qū)低保家庭的住房需求。同時(shí)，要加快推進(jìn)公共租賃住房建設(shè)步伐，采取共建的方式，多渠道籌建保障性住房，緩解政府配套資金壓力。二是要扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。要積極落實(shí)好國家關(guān)心、關(guān)愛生活困難群體和弱勢(shì)群體的各項(xiàng)政策，確保困難群體年末基本生活不出問題。三是要認(rèn)真抓好食品藥品安全和公共衛(wèi)生安全工作。四是要切實(shí)抓好安全和穩(wěn)定工作。要繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步開展矛盾糾紛排查，有針對(duì)性地做好防范化解工作，并加大交通等重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。
    同志們，下半年的工作任務(wù)十分艱巨，責(zé)任十分重大。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇十三
    *******在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的部署和要求，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮單位的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，深化廉政宣傳教育，狠抓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，為工作協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。過去的一年，*****系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違規(guī)違紀(jì)問題，在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中，被評(píng)為優(yōu)秀單位。
    （一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。始終加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓分管科室工作有機(jī)結(jié)合起來，列入重要議事日程，一起部署、一起抓，真正做到了“兩手抓、兩手硬”。能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人，****與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人一一簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并確定專人負(fù)責(zé)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作。
    實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。監(jiān)督班子成員按規(guī)定實(shí)事求是的申報(bào)個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入和住房、親屬從業(yè)、出國等情況；干部職工喬遷、結(jié)婚喜慶等一律按要求事前申報(bào)，禁止利用操辦喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)倪`規(guī)行為發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度。車輛及大宗辦公用品的購置嚴(yán)格按照政府采購的有關(guān)規(guī)定，由縣采購辦進(jìn)行招標(biāo)采購。四是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度。按照《***縣公務(wù)接待管理暫行辦法》的規(guī)定，以勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待的范圍、標(biāo)準(zhǔn)，接待費(fèi)用嚴(yán)格按規(guī)定和程序進(jìn)行審批。五是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和民主生活會(huì)制度。自覺接受紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，凡是涉及全局性的問題，以及人事、大額經(jīng)費(fèi)支出等都實(shí)行集體討論、集體決定，有力地維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)；認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做到了會(huì)前廣泛征求部門和群眾意見，進(jìn)行自查；會(huì)中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互幫助查找存在的問題和不足；會(huì)后及時(shí)制定整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改措施，努力解決辦公室存在的突出問題，形成了求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效服務(wù)的干事氛圍。
    行協(xié)調(diào)落實(shí)和督辦，竭盡全力為來信來訪者排憂解難；涉及多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的問題，積極做好溝通協(xié)調(diào)工作，妥善處理群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力使群眾反映的問題盡可能得到滿意的答復(fù)。
    話。主任與班子成員、其他班子成員與科室人員分別開展廉政談話，及時(shí)了解分管科室干部職工的工作、生活及思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，及時(shí)提醒和幫助糾正，始終做到警鐘長鳴。
    （五）工作創(chuàng)新成效明顯。 繼續(xù)牽頭抓好政府自身建設(shè)，責(zé)任政府、陽光政府、效能政府等到進(jìn)一步夯實(shí)。各項(xiàng)主辦工作成效明顯。一是嚴(yán)格控制各種名目的評(píng)比、節(jié)慶活動(dòng)。按照省級(jí)會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出壓縮20%及慶典論壇經(jīng)費(fèi)支出零增長的要求，嚴(yán)格甄別審核行政機(jī)關(guān)舉辦的各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，著力解決評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)過多過濫問題；認(rèn)真落實(shí)會(huì)議審批管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議規(guī)模，做到不該開的會(huì)議堅(jiān)決不開，能以部門名義召開的會(huì)議決不以縣政府名義召開，能以視頻會(huì)議召開的盡可能以視頻會(huì)議召開。二是認(rèn)真交辦、轉(zhuǎn)辦、承辦好人大代表建議、政協(xié)委員提案。按照“先協(xié)商，后答復(fù)”的原則，對(duì)歷年“兩會(huì)”期間的人大代表建議和政協(xié)委員提案按時(shí)進(jìn)行了交辦和跟蹤督辦。
    社會(huì)贊譽(yù)的新形象。
    同志們：
    在當(dāng)前各項(xiàng)工作都十分繁忙的情況下，市政府召開這次廉政工作會(huì)議，目的就是要進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德和黨紀(jì)國法兩條防線，告誡和提醒政府全體組成人員干凈做事、清白做人，為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)、服務(wù)好，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。剛才，市監(jiān)察局、水務(wù)局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、發(fā)展改革局和臨河鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)同志，就做好本部門、本系統(tǒng)、本地區(qū)的廉政建設(shè)工作作了很好的發(fā)言。下面，我就政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作講幾點(diǎn)意見：
    一、正確把握形勢(shì)，提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好政府廉政工作的緊迫感和責(zé)任感
    總的來看，這幾年政府廉政工作抓得比較緊、比較實(shí)，成效也是明顯的。但我們也要清醒地看到，政府系統(tǒng)反腐倡廉工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。第一，從去年發(fā)現(xiàn)的問題看：一些領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面要求不夠嚴(yán)格，為政不廉行為時(shí)有發(fā)生，個(gè)別干部濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的現(xiàn)象仍然存在；不按要求兌現(xiàn)政策等損害群眾利益的問題還沒有從根本上解決，一些惠民政策沒有很好的落實(shí)到位，或者不透明、不公正，群眾反映強(qiáng)烈；個(gè)別公務(wù)人員不按制度和規(guī)矩辦事，吃拿卡要的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，甚至存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事，胡作為、亂作為，破壞了我市來之不易的發(fā)展環(huán)境；一些形式主義、官僚主義的東西屢禁不止，擺闊氣、講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)、奢侈之風(fēng)見長，職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范、不透明，行政成本居高不下，干部職工意見大；反腐倡廉體制機(jī)制還不完善，有些制度落實(shí)不到位，監(jiān)督還不到位，執(zhí)行力和約束力打了折扣。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年共受理群眾來信、來訪、來電845件3602人次,其中集體來訪178批2894人次，反映的問題主要集中在城市房屋拆遷、物業(yè)管理、拖欠農(nóng)民工工資、拖欠工程款、征地、以及城鄉(xiāng)特困群體救助等問題；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)70件，立案查辦案件12件，涉及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人，一般干部13人。從違紀(jì)違法案件看，一是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件明顯增多，涉案金額越來越大；二是串案、窩案、相互勾結(jié)作案的趨勢(shì)明顯；三是作案手段日益隱蔽和多樣化；四是經(jīng)濟(jì)類違紀(jì)違法案件居多；五是涉及群眾利益的民生問題，仍然是舉報(bào)的重點(diǎn)領(lǐng)域。村干部貪污、挪用扶貧救災(zāi)救濟(jì)、退耕還林（草）及生態(tài)環(huán)境建設(shè)等各種專項(xiàng)資金的問題時(shí)有發(fā)生。第二，從今年實(shí)施的工程項(xiàng)目看：為保證11件大事、20件實(shí)事的順利完成，初步估算投入的資金總量將超過20個(gè)億，這些資金除來自國家、自治區(qū)項(xiàng)目投資外，相當(dāng)大的一部分是我們財(cái)政的資金，資金投放量和工程涉及的領(lǐng)域方方面面，可以說這在靈武歷史上前所未有。個(gè)別工程一筆支出達(dá)幾千萬，也許在座的大家一輩子都沒有花過這么多錢。可以說，我們承擔(dān)的責(zé)任很大。這些工程項(xiàng)目不但要實(shí)施好，發(fā)揮應(yīng)有的效益，更重要的是要花好每一筆錢，確保不出事。這更加需要我們時(shí)時(shí)刻刻緊繃廉政建設(shè)這要弦，嚴(yán)格按制度和程序辦事，本著對(duì)靈武人民負(fù)責(zé)，對(duì)、政府負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，干干凈凈把交辦的事情做好。第三，從今天參加會(huì)議的人員范圍來看：主要是政府各組成部門的一把手，直屬機(jī)構(gòu)和各事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人，各園區(qū)、農(nóng)林場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，也就是說參加今天會(huì)議的單位都是財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的單位，在座的大家都是各單位財(cái)務(wù)的“一支筆”，不論是工程項(xiàng)目資金還是公務(wù)經(jīng)費(fèi)都經(jīng)過你們的手支出，少則幾十萬、幾百萬，多則幾千萬、甚至上億元，如果廉政這個(gè)關(guān)口把不好，一時(shí)糊涂，任何組織、任何人都不會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)，將會(huì)終身悔恨。因此，我們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性、長期性、復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感、緊迫感和使命感，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加有力的措施，扎實(shí)推進(jìn)政府廉政建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
    二、突出重點(diǎn)領(lǐng)域，加大監(jiān)督力度，確保政府廉政各項(xiàng)工作落到實(shí)處
    今年，我們要按照國務(wù)院、自治區(qū)和銀川市的部署，圍繞我市“雙爭(zhēng)”目標(biāo)，以強(qiáng)化投資項(xiàng)目和公共資金監(jiān)管、完善財(cái)政預(yù)算管理制度、規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行制度為重點(diǎn)，全面強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，扎實(shí)推進(jìn)政府系統(tǒng)廉政建設(shè)，努力建設(shè)人民滿意的政府，重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作。
    （二）認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。一是認(rèn)真解決征
    地拆遷、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和專項(xiàng)基金監(jiān)管使用等方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。特別是要加強(qiáng)對(duì)社?；?、住房公積金、扶貧和救災(zāi)救濟(jì)資金以及政府專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)大額度資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保專項(xiàng)資金安全有效使用。二是繼續(xù)鞏固教育、衛(wèi)生行業(yè)糾風(fēng)專項(xiàng)治理成果，絕不允許任何形式的亂收費(fèi)。繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)藥品、醫(yī)用耗材集中上網(wǎng)陽光采購，切實(shí)把醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量提上去，把虛高的藥價(jià)降下來。三是積極開展糧食直補(bǔ)、糧種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決基層工作中少數(shù)地方克扣截留挪用款物、優(yōu)親厚友等問題，真正把改善民生各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織的監(jiān)管，規(guī)范其服務(wù)和收費(fèi)行為。同時(shí)，進(jìn)一步健全民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)熱線、政府網(wǎng)站、信箱等多種形式相結(jié)合的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督體系。
    （三）深化政務(wù)公開，大力推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。一要不斷提高行政決策的科學(xué)化、民主化水平。健全政府工作規(guī)則和議事規(guī)則，規(guī)范職責(zé)權(quán)限和決策程序，完善重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢、聽證與公示、信息發(fā)布等制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高政府公信力。二要正確行使行政權(quán)力。進(jìn)一步健全完善依法行政程序性制度，按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，既不能越權(quán)亂作為，也不能失職不作為。著力強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制和績效考核制度，進(jìn)一步完善部門、企業(yè)和公眾對(duì)政府部門工作評(píng)議制度。積極推進(jìn)行政問責(zé)制度，強(qiáng)化行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度，真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究。三要繼續(xù)加大政府信息公開力度，凡是涉及公眾切身利益的政府信息，在不涉密的情況下都要如實(shí)公開。當(dāng)前特別要加大財(cái)政預(yù)決算、政府采購、單位經(jīng)費(fèi)開支、基建工程、資產(chǎn)狀況、公-款出國（境）情況的公開力度。要大力推進(jìn)公共企事業(yè)單位辦事公開，把群眾關(guān)注的住房、電信、旅游、金融、食品、藥品、農(nóng)資、環(huán)保等熱點(diǎn)問題納入辦事公開范圍。要?jiǎng)?chuàng)新政務(wù)公開方式，通過政府門戶網(wǎng)站、電子政務(wù)、“政風(fēng)行風(fēng)”熱線、民主評(píng)議等途徑，努力構(gòu)建提高行政效率、方便群眾知情、便于各方監(jiān)督的`政務(wù)公開平臺(tái)。
    （五）加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。當(dāng)前，一些腐敗問題和侵犯群眾利益的突出問題，許多都是不按程序辦事造成的。各部門都要對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行全面清理，認(rèn)真查找制度的漏洞和缺陷，過時(shí)的要及時(shí)廢止，有明顯缺陷的要修訂完善，需要細(xì)化的要盡快制定實(shí)施細(xì)則，同時(shí)還要根據(jù)需要，有針對(duì)性地建立一批新的制度，重點(diǎn)加強(qiáng)行政程序的制度建設(shè)。要著力提高制度的執(zhí)行力。腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止，一個(gè)重要原因就是制度沒有得到很好地執(zhí)行。要建立健全制度執(zhí)行的保障機(jī)制，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究解決制度執(zhí)行中存在的問題，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。對(duì)不執(zhí)行、變通執(zhí)行甚至規(guī)避制度的行為，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    三、時(shí)刻警醒自我，保持清醒頭腦，干干凈凈為黨和人民干事
    正確看待權(quán)力。在座的大家都身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中都掌握一定的權(quán)力，如何正確看待和行使這份權(quán)力，值得每一位同志冷靜地思考。權(quán)力是一把“雙刃劍”，官大了權(quán)就大，崗位重要了責(zé)任就更大，用好了可以駕馭全局，更好地為黨和人民服務(wù)；而一旦用于為個(gè)人謀取私利，就會(huì)自毀其身，損害黨的事業(yè)和人民的利益。大家一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確實(shí)很不容易，既有組織的長期教育培養(yǎng)，也有個(gè)人的不懈努力奮斗；既擔(dān)負(fù)著黨的重托，也承載著人民群眾的厚望。今天，組織給了你一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)，你就要盡其所能把這出劇目演好、演精彩，千萬不能到最后演成了小丑。要常念組織重托、親人囑咐，要常思成長歷程，倍加珍惜來之不易的工作崗位，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，盡心盡責(zé)，恪盡職守，珍惜權(quán)力，管好權(quán)力，行使好權(quán)力。
    這話該不該說，在伸手的時(shí)候要掂量掂量這樣做后果是什么，在邁腿的時(shí)候要考慮考慮這個(gè)地方該不該去。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要冷靜地算一算腐敗的“成本帳”。要算清政治帳，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且自毀前程；要算清經(jīng)濟(jì)帳，懂得腐敗不僅導(dǎo)致身敗名裂，而且會(huì)使自己傾家蕩產(chǎn)、失去自由，“人不能把金錢帶進(jìn)墳?zāi)?，但金錢可以把人帶進(jìn)牢獄”；要算清親情帳，懂得腐敗不會(huì)給家庭帶來幸福，只會(huì)給子孫帶來災(zāi)禍和一輩子抹不掉的污點(diǎn)。通過算帳對(duì)比，權(quán)衡得失，謹(jǐn)記平平安安地工作和生活比什么都幸福，坦坦蕩蕩地做人比什么都踏實(shí)，切實(shí)做到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)。
    帶頭廉潔自律。大量腐敗案例警示我們，要防止滑進(jìn)腐敗的泥潭，必須把握自己、管好自己。世界上最可靠、最管用、也最難的是戰(zhàn)勝自我、把握自我。管好自己，一生坦蕩；放縱自己，時(shí)時(shí)危險(xiǎn)。政府組成部門每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)自律意識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自控能力，自覺做到政治上把握住方向，感情上把握住原則，行動(dòng)上把握住分寸，生活上把握住小節(jié)。特別是在現(xiàn)實(shí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把好“三關(guān)”：一要把好人情關(guān)。人都是重感情的，領(lǐng)導(dǎo)干部也同樣有親情，有生活需求和社會(huì)交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準(zhǔn)則，講人情不能無原則，講親情不能錯(cuò)位，重友情不能變味，絕不能利用職權(quán)為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護(hù)傘。二要把好交友關(guān)。大家一定要把慎交友作為一件大事對(duì)待，嚴(yán)格交友原則，凈化自己的社交圈，多同普通群眾交朋友，同基層干部交朋友，同先進(jìn)模范交朋友，同專家學(xué)者交朋友，切不可交酒肉朋友。對(duì)那些阿諛逢迎、品行低劣、唯利是圖、心術(shù)不正的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學(xué)會(huì)拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則、自毀其身。三要把好小節(jié)關(guān)。有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部最終走上犯罪道路大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風(fēng)問題絕不是小節(jié)，如果在生活上腐化墮落，必然導(dǎo)致在經(jīng)濟(jì)上貪得無厭。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在大是大非面前把握住自己，還要在生活小節(jié)上經(jīng)得住考驗(yàn)，決不能放縱自己，為欲所困、為欲所害。一定要守住道德防線，選擇正確的個(gè)人愛好，保持高尚的精神追求。
    自覺接受監(jiān)督。許多案例表明：失去監(jiān)督的權(quán)力是可怕的，必然會(huì)導(dǎo)致腐?。桓刹烤芙^監(jiān)督，遲早要出問題；權(quán)力暗箱操作，往往弊端叢生；只有權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才是最有效的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部職位越高，權(quán)力越大，越要自覺接受監(jiān)督。這種監(jiān)督對(duì)大家既是一個(gè)約束，更是一種保護(hù)。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個(gè)醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。否則，失去監(jiān)督、失去約束，權(quán)力就會(huì)惡性膨脹。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是政府組成部門的一把手，一定要自覺把自己置于組織的監(jiān)督之下，勇于授受來自各方面的監(jiān)督，干干凈凈地為黨和人民做事。
    同志們，我市正處于加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)政府廉政建設(shè)顯得更加緊迫、更加重要。
    一、堅(jiān)持建立和完善廉政制度。
    廉政制度是制度保障，也是開展工作的規(guī)范準(zhǔn)則。制定《**單位實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理辦法》。組織機(jī)構(gòu)健全，規(guī)章制度明確，分工落實(shí)到人。在落實(shí)農(nóng)業(yè)局“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的同時(shí)，與科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并組織科室學(xué)習(xí)討論，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容和責(zé)任，在具體工作中對(duì)如何防止項(xiàng)目實(shí)施過程出現(xiàn)違紀(jì)違法行為作了防控，廉政建設(shè)責(zé)任到人，從自律、紀(jì)檢、群眾監(jiān)督三方面明確了項(xiàng)目監(jiān)督條款，并做出了具體處罰、處理規(guī)定。
    由支部書記對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，其余支委對(duì)所管理部門負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室負(fù)責(zé)，通過這些制度的組織實(shí)施，單位未有違反廉政制度的事情發(fā)生。
    二、堅(jiān)持支委會(huì)工作制度，始終堅(jiān)持重大問題集體決策。
    一是支委班子健全，支委分工明確,嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，支委班子團(tuán)結(jié)在一起做好各項(xiàng)工作。通過召開支委會(huì)，就總站的黨建工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專業(yè)崗位設(shè)置、競(jìng)聘上崗、專業(yè)技術(shù)人員聘用等事關(guān)總站發(fā)展的重大工作展開討論分析，發(fā)揚(yáng)民主，避免主觀主義的工作作風(fēng)。二是“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)支委集體研究討論通過實(shí)施：對(duì)涉及重大項(xiàng)目、人事、經(jīng)費(fèi)分配及使用、設(shè)備采購、發(fā)展黨員等重要事項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)一思想和意見；三是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)廉政責(zé)任，重大項(xiàng)目的建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員的管理、工作紀(jì)律等方面的管理更加規(guī)范。
    三、加強(qiáng)黨員的宣傳教育。
    加強(qiáng)對(duì)黨員的宣傳教育，關(guān)口前移，防患于未燃，結(jié)合第十三個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月開展廉政教育活動(dòng)，全力貫徹落實(shí)上級(jí)單位對(duì)反腐倡廉工作的整體安排，制定實(shí)施方案，組織黨員學(xué)習(xí)，實(shí)行黨務(wù)公開，站務(wù)公開，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)單位和諧。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇十四
    你還在為尋找相關(guān)工作會(huì)議資料而煩惱嗎?下面就由本站小編為你分享工作會(huì)議代表發(fā)言材料，歡迎欣賞。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)會(huì)議安排，我代表教育局黨委作表態(tài)發(fā)言。不妥之處請(qǐng)予指正。近年來，教育局黨委堅(jiān)持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，從組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)促和陣地建設(shè)入手，有效地推動(dòng)了教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，促進(jìn)了教育工作的發(fā)展。下一步，教育局黨委將認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神，按照機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞《區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，以黨建目標(biāo)責(zé)任制為核心，以思想理論建設(shè)為根本，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高黨員隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)，力求實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”:即組織建設(shè)在規(guī)范化上有突破;隊(duì)伍建設(shè)在師德培育上有突破;支部建設(shè)在創(chuàng)品牌特色上有突破;思想建設(shè)在培樹社會(huì)主義核心價(jià)值觀上有突破從而為實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保證、思想保證和組織保證。
    一、加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，增強(qiáng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性。大力開展以愛國主義為核心的民族精神教育和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育，激發(fā)廣大黨員干部的民族自豪感和自信心。
    二是抓好黨的精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。通過專題輔導(dǎo)、交流研討、組織宣講、知識(shí)競(jìng)賽等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨意識(shí)，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，在教育系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)熱潮。
    三是加強(qiáng)黨建宣傳工作。把加強(qiáng)黨建宣傳工作作為教育宣傳的一項(xiàng)創(chuàng)新工作去完成，以“選樹優(yōu)秀典型，塑造教育形象”為主題，力求在黨建宣傳的廣度、深度上有新突破，在宣傳的手段、形式上有新舉措，在宣傳的效果、影響上有新提高。
    二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    一是深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，同全面落實(shí)教育規(guī)劃綱要結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)黨的建設(shè)的意見》精神結(jié)合起來，同加強(qiáng)教育系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步探索基層黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”和基層黨員教師“五帶頭”工作的活動(dòng)措施，確?；顒?dòng)開展的連續(xù)性、實(shí)效性。
    二是進(jìn)一步規(guī)范黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)紅寺堡區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)新社會(huì)組織機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)老干部黨建設(shè)工作的精神，在設(shè)立新社會(huì)組織(民辦幼兒園)和老干部黨組織的基礎(chǔ)上，通過掛靠基層黨組織，下派指導(dǎo)員的方式，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，積極建立各類保障措施，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，確保黨對(duì)基層黨組織的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。
    三是深入推進(jìn)中小學(xué)德育工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國未成年人思想道德建設(shè)視訊會(huì)議和中央文明辦頒布的《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系(20xx版)》精神，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育為核心，進(jìn)一步完善中小學(xué)德育工作長效機(jī)制，形成課程育人、實(shí)踐育人、環(huán)境育人和管理育人的德育工作新格局。
    三、加強(qiáng)專項(xiàng)活動(dòng)建設(shè)，推進(jìn)樹立教育新形象。
    一是繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)和“進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)。把思想作風(fēng)建設(shè)放在年度工作的突出位置，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》精神，結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題。深入開展“五走五查”活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真研究解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、育人環(huán)境、作風(fēng)環(huán)境、工作環(huán)境、監(jiān)督環(huán)境和工程建設(shè)環(huán)境。
    二是開展“三優(yōu)兩創(chuàng)一提升”活動(dòng)。按照機(jī)關(guān)工委的部署，大力開展“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，提升工作效能”活動(dòng)。圍繞“提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，著力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流干部隊(duì)伍、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的目的，達(dá)到提升機(jī)關(guān)黨建工作效能的目標(biāo)。
    三是繼續(xù)推進(jìn)“清風(fēng)校園”活動(dòng)。加強(qiáng)過程性監(jiān)督檢查，培育典型，以點(diǎn)帶面，全面推開。使廣大黨員干部接受廉潔文化的熏陶，從源頭上提高拒腐防變的能力。引導(dǎo)青少年從小樹立“敬廉崇廉”的意識(shí)，培養(yǎng)正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識(shí)和社會(huì)責(zé)任。四是深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。圍繞教育廳“行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”的要求，建立師德考評(píng)的新機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)教育系統(tǒng)“六項(xiàng)禁令”，實(shí)行師德考評(píng)“一票否決制”，從依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重學(xué)生、廉潔從教、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面全面規(guī)范老師從教行為，樹立教育工作者的良好形象。
    四、加強(qiáng)群團(tuán)工作，推進(jìn)精神文明建設(shè)。
    一是積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用。結(jié)合紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)等，開展積極向上的系列文體活動(dòng)，激發(fā)工作的熱情和激情。充分發(fā)揮工會(huì)組織在排憂解難、扶貧幫困、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等方面的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。依法維護(hù)女教職工合法利益，開展適合女教職工特點(diǎn)的豐富多彩的活動(dòng)，加大女干部、骨干教師培養(yǎng)力度。發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織的作用，以活動(dòng)、競(jìng)賽為載體，提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能和工作熱情。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建、帶婦建、帶團(tuán)建工作，積極推行“五同步”工作法，堅(jiān)持同步建立組織、同步建設(shè)隊(duì)伍、同步開展活動(dòng)、同步宣傳推廣、同步完善機(jī)制，以黨建工作促進(jìn)群團(tuán)組織工作。
    二是開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)，深入開展“三亮、三創(chuàng)、三評(píng)比”活動(dòng)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，切實(shí)提高機(jī)關(guān)服務(wù)群眾的能力和水平，努力形成文明風(fēng)尚的辦公環(huán)境，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好!今天我有幸作為管理局的職工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享x年度的工作成績，我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
    x年，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，以青年文明號(hào)和巾幗示范崗為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)提出的“八榮八恥”，本著“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，將理論聯(lián)系實(shí)際，以崇尚科學(xué)為榮，以辛勤勞動(dòng)為榮，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)。并在開展的勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在x年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報(bào)告之后，我備受鼓舞，展望20xx，我將做到以下幾點(diǎn)：
    第一，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，樹立正確的思想觀，人生觀和價(jià)值觀。在日常工作中，謹(jǐn)守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯(cuò)一筆帳的高壓線紀(jì)律。作為一名預(yù)備黨員，在新的一年中，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，方針和各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。利用業(yè)余時(shí)間多補(bǔ)充知識(shí)開拓自己的視野培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力不斷充實(shí)自己完善自己。
    第二，提高自身的業(yè)務(wù)水平，保持收費(fèi)工作的積極性。面對(duì)著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作，我會(huì)始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費(fèi)站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實(shí)過確切噸位后，收費(fèi)員都會(huì)寫在紙上，以提醒接班的收費(fèi)員注意，這種互幫互學(xué)的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準(zhǔn)確性，從而避免了少收費(fèi)，收足費(fèi)。
    第三，練好服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅(jiān)持以文明窗口創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，面對(duì)過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費(fèi)質(zhì)量，文明用語，服務(wù)態(tài)度，征費(fèi)時(shí)間和征費(fèi)業(yè)績上都努力更上一層樓，力爭(zhēng)做到“五心“，即耐心，細(xì)心，愛心，熱心和稱心。
    第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會(huì)一如既往的以職工守則的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
    “百尺竿頭，更進(jìn)一步”，在到來的x年里，我將緊緊圍繞“文明服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績”這個(gè)宗旨，立足征費(fèi)崗位，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以司乘人員滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，謝謝大家!
    同志們:。
    3月30日上午，省委政法委對(duì)我市法院系統(tǒng)開展執(zhí)法巡視工作動(dòng)員大會(huì)已順利召開，會(huì)上執(zhí)法巡視組組長、省綜治辦副主任孫建國同志對(duì)此次執(zhí)法巡視工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，市委趙頃霖書記、市委、政法委李永勝書記對(duì)開展好執(zhí)法巡視工作都作了重要指示。下面我就區(qū)法院迎接執(zhí)法巡視工作講幾點(diǎn)意見。
    一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。執(zhí)法巡視工作是貫徹落實(shí)中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示，貫徹落實(shí)全國政法工作會(huì)議精神和省委決定的迫切需要，是加強(qiáng)黨對(duì)政法工作領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)需要，是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督的有效手段，是提高執(zhí)法能力的必然要求，是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督的重要形式，也是政法干警更好履行職責(zé)、更好開展政法工作的保障，更是對(duì)政法干警的關(guān)心和愛護(hù)。因此法院干警要迅速把思想迅速統(tǒng)一到省委政法委的部署和要求上來，以執(zhí)法巡視為契機(jī)，以積極的工作態(tài)度、有力的工作舉措、扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真查找問題，改進(jìn)不足，切實(shí)糾正司法中存在的突出問題，規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正，提升司法水平，確保執(zhí)法巡視工作取得實(shí)效。
    二要明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任。根據(jù)省委政法委工作部署，這次執(zhí)法巡視的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行國家法律法規(guī)情況、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)執(zhí)法工作重大部署等情況，并初步查找出了法院工作存在的幾個(gè)問題。應(yīng)該說，區(qū)法院全體干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下為我區(qū)的平安建設(shè)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)，成績是顯著的，但同時(shí)還存在著個(gè)別干警在執(zhí)法過程中大局意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不夠、執(zhí)法行為不規(guī)范等問題，影響了政法隊(duì)伍在人民群眾心目中的形象，此次省委政法委對(duì)法院工作進(jìn)行執(zhí)法巡視，對(duì)于改進(jìn)我區(qū)政法工作，提升群眾滿意度有著重大意義，因此在這里我要求區(qū)法院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門要把積極配合和大力支持執(zhí)法巡視組工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，按照?qǐng)?zhí)法巡視工作的實(shí)施方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作分工，強(qiáng)化工作主體責(zé)任，落實(shí)實(shí)施方案，完成工作任務(wù)，接受好、配合好、支持好執(zhí)法巡視工作。
    三要主動(dòng)配合，接受監(jiān)督。此次省委政法委開展執(zhí)法巡視工作是對(duì)于提高法院工作的整體水平，提升法院在人民群眾心目的滿意度都具有重要意義，因此廣大干警要自覺接受執(zhí)法巡視組的監(jiān)督檢查，實(shí)事求是、客觀公正的查找在執(zhí)法過程中存在的問題，要虛心聽取執(zhí)法巡視組的意見，對(duì)執(zhí)法巡視組幫助找出的問題、差和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析研究，深入查找原因，制定完善措施，及時(shí)進(jìn)行整改。
    四要深挖細(xì)查，不避不諱。每位干警，都要結(jié)合自身工作實(shí)際認(rèn)真查找自己的不足，尤其要對(duì)照出現(xiàn)的上訪案件查找不足，有沒有辦案方法不當(dāng)?shù)膯栴}，有沒有工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高的問題，有沒有辦關(guān)系案、人情案，故意偏袒一方當(dāng)事人的問題，對(duì)這些問題，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，對(duì)于查找出來的問題，要客觀對(duì)待，對(duì)于細(xì)小的執(zhí)法不規(guī)范等行為，發(fā)現(xiàn)后要分析原因，及時(shí)整改;對(duì)違法違紀(jì)行為，一旦查出，絕不能手軟，要按相關(guān)法律法規(guī)依法處理，決不姑息養(yǎng)奸，要清潔我們的隊(duì)伍，規(guī)范我們的行為，樹立我們的形象，維護(hù)群眾的利益。
    同志們，我們一定要高度重視此次執(zhí)法巡視工作，要以大局為重，以巡視為重，確保巡視工作按計(jì)劃如期進(jìn)行。要在執(zhí)法巡視組的監(jiān)督和幫助下，深度挖掘問題，及時(shí)改正問題，不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，提高我們的司法能力，樹立法院的司法威信，向黨和人民交一份滿意的答卷。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇十五
    20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去，回顧走過的這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感想、有心得。前事不忘、后事水師，值此歲末更新，特別將20xx年的成敗得失敗作總結(jié)，以期望在新的一年，揚(yáng)長避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的業(yè)績?，F(xiàn)作如下總結(jié)：
    一：腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，刻苦鉆研，不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理?xiàng)l件，也將是我今后工作的最大態(tài)度。
    1.初到藍(lán)庭工地，一切對(duì)于我來說基本都是新的，面對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時(shí)沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽，多想。用時(shí)調(diào)整好心態(tài)，面對(duì)新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒有退路，因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒有回頭路了。所以最短的時(shí)間里，適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。
    2.不斷地自我補(bǔ)充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。剛到藍(lán)庭，我只有理論，沒有多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在近半年的時(shí)間里，始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過程，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，清楚了施工操作流程，體驗(yàn)到了大型裝修工程的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
    3.要學(xué)會(huì)生存，才能有發(fā)展。特別是在建筑工地，自我保護(hù)，充實(shí)提高，努力生存，我感覺特別重要。在半年多的時(shí)間里，同一個(gè)工作區(qū)域，同一個(gè)工作環(huán)境，我親眼見到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人。當(dāng)中也確實(shí)不乏因工作調(diào)動(dòng)，中除離崗者，但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度、工作能力、個(gè)人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個(gè)又一個(gè)熟悉的身影離開我的身邊時(shí)，一種莫名的憂患的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)深深地嵌入了我的腦海。
    4.能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來的影響，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會(huì)。
    二：方圓有度，堅(jiān)持原則，低調(diào)為人，高調(diào)行事，是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。
    1.木秀于林，風(fēng)必摧之。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時(shí)候，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會(huì)不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點(diǎn)一線，根本沒有時(shí)間去理會(huì)同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時(shí)候只做事不說話也會(huì)得罪人。
    2.跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國畸形社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性。請(qǐng)吃請(qǐng)喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的秘密武器，多要十個(gè)點(diǎn)工，多算二十個(gè)平方，然后給你小費(fèi)，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說我清高者、有罵我不識(shí)抬舉者、有告我從中收好處者，那時(shí)我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。
    3.沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個(gè)紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的維修中，我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術(shù)水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因?yàn)槲耶吘鼓贻p，經(jīng)驗(yàn)尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。
    4.任何時(shí)候都要低調(diào)，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動(dòng)，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。
    5.一個(gè)人的成功離不開良好的人際關(guān)系，也少了有水平之人的提攜和指點(diǎn)。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。
    三：智信勇嚴(yán)，當(dāng)機(jī)立斷，疑人不用，用而必信，是一個(gè)合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。
    1.要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢(shì)和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時(shí)，我明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。
    2.能夠體恤同仁、愛護(hù)下屬，在鍋里滿之時(shí)盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號(hào)命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每天都是第一個(gè)到工地，天天晚上加班至少到九點(diǎn)，三個(gè)月從未間斷，在口味辛苦的同時(shí)，我也體驗(yàn)到了成功和收獲的快感。
    3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任。這不僅是人格問題，同時(shí)更是管理水平的見證。初到工地，給我印象最深的就是那些個(gè)施工員，在施工程序，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了，還怪到別人頭上，人格實(shí)在是卑劣之至。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗(yàn)不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失，但那些我沒有逃避，也沒有推脫，在第一時(shí)間對(duì)工人師傅說，責(zé)任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān)，何以堪當(dāng)大任。這也是我時(shí)時(shí)告誡自己的。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇十六
    “z書記，想向你了解一件事.......”1月31號(hào)上午12:30分，筆者打電話給zz鎮(zhèn)zz村黨總支書記zz?！跋雴栆幌履銈兇逦錆h市返鄉(xiāng)人員的情況，是否正常?”時(shí)下正是吃中飯的點(diǎn)，“我正從zz家出來，他們家住了一家四口從武漢返鄉(xiāng)的，一切正常?！眤書記的回答鏗鏘有力，也正如他素來的工作作風(fēng)：不懼困難，堅(jiān)持原則，雷厲風(fēng)行。
    說到zz家，不得不要說這樣一個(gè)故事。
    1月20號(hào)，農(nóng)歷十二月二十六日。zz村zz家的租戶回來了四位不速之客。該租戶的女婿一家四口從武漢返回。zz得知后，迅速告知了組長，組長也立即上報(bào)村里。z書記得知后，立即趕到現(xiàn)場(chǎng)。要求他們家做好隔離措施，不準(zhǔn)出門。并按時(shí)做好體溫監(jiān)控，有情況隨時(shí)向村里報(bào)告。隨著疫情的發(fā)展，全國受感染者越來越多，陣陣恐慌的情緒也開始在村內(nèi)漫沿。特別是zz家，更是擔(dān)驚受怕。矛盾終于在1月26號(hào)即正月初二上午爆發(fā)。zz要求租住在他家的武漢返鄉(xiāng)人員立即搬離。
    zz得知情況后，立即帶上口罩往zz家里趕。多年來的政治敏感性，他立即向zz鎮(zhèn)政府報(bào)告。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)也立即趕到現(xiàn)場(chǎng)。
    “zz，你聽我說，這個(gè)時(shí)候，你的擔(dān)心，我能理解。你怕他們帶有病毒，怕被感染。但是，你要換位思考一下，我們zz村3000多名老百姓，又是城邊村，你現(xiàn)在將他們趕出去，這正月里，他們?nèi)ツ睦镒?如果他們真攜帶有病毒，就這么冒失走出去，傳給村里其他人怎么辦?又將傳染給多少人?”zz耐心的向zz解釋。“現(xiàn)在我們最重要的工作，是如何做好防護(hù)。這一家人從回來，就一直呆在房里，沒有走動(dòng)。只要保證他們不出門，天天在家里呆著，就不會(huì)擔(dān)心傳染。要相信科學(xué)啊!”
    在大家細(xì)致的解釋下，zz的心結(jié)慢慢打開了?！昂冒?，他們住在這里可以，但是你們村干部要定期來監(jiān)管?！眤z還有點(diǎn)不放心。
    “這個(gè)是我們義不容辭的責(zé)任!這一戶的監(jiān)管責(zé)任，就包在我身上?！眤z拍著胸膛，響亮的回答。這不是一句簡(jiǎn)單承諾，更是一份沉甸甸的責(zé)任!
    “租戶你們也要注意，一定要做好隔離，不準(zhǔn)外出。這是我的電話，不管碰到了什么困難，就打我電話?！迸R走前，zz再三交待租戶一家人。
    就這樣，一場(chǎng)危機(jī)成功得到化解。
    在這場(chǎng)抗擊新冠狀肺炎的戰(zhàn)爭(zhēng)中，zz在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終牢記“共產(chǎn)黨員”的身份，沖鋒在第一前線。整個(gè)春節(jié)，他放棄了休假，他帶著村支兩委，到各家各戶進(jìn)行宣傳，特別對(duì)武漢及湖北返鄉(xiāng)人員，一一做好登記，并充分發(fā)動(dòng)黨員，一一進(jìn)行聯(lián)系，時(shí)刻保持高度警惕。并要求全村的群眾，共同行動(dòng)起來，不扎堆，不聚集，盡量不要出門，出門要做好防護(hù)，共同來打贏這場(chǎng)疫情防控戰(zhàn)。這又讓我們仿佛看到了在20__年抗擊洪災(zāi)戰(zhàn)斗中的zz：不知疲倦，不畏艱險(xiǎn)，永遠(yuǎn)把群眾的安危放在第一位。
    生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。這是zz在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中的莊嚴(yán)承諾。
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好!今天我有幸作為管理局的職工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享x年度的工作成績，我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
    x年，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，以青年文明號(hào)和巾幗示范崗為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)提出的“八榮八恥”，本著“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，將理論聯(lián)系實(shí)際，以崇尚科學(xué)為榮，以辛勤勞動(dòng)為榮，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)。并在開展的勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在x年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報(bào)告之后，我備受鼓舞，展望20xx，我將做到以下幾點(diǎn)：
    第一，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，樹立正確的思想觀，人生觀和價(jià)值觀。在日常工作中，謹(jǐn)守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯(cuò)一筆帳的高壓線紀(jì)律。作為一名預(yù)備黨員，在新的一年中，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。利用業(yè)余時(shí)間多補(bǔ)充知識(shí)，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實(shí)自己，完善自己。
    第二，提高自身的業(yè)務(wù)水平，保持收費(fèi)工作的積極性。面對(duì)著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作，我會(huì)始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費(fèi)站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實(shí)過確切噸位后，收費(fèi)員都會(huì)寫在紙上，以提醒接班的收費(fèi)員注意，這種互幫互學(xué)的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準(zhǔn)確性，從而避免了少收費(fèi)，收足費(fèi)。
    第三，練好服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅(jiān)持以文明窗口創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，面對(duì)過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費(fèi)質(zhì)量，文明用語，服務(wù)態(tài)度，征費(fèi)時(shí)間和征費(fèi)業(yè)績上都努力更上一層樓，力爭(zhēng)做到“五心“，即耐心，細(xì)心，愛心，熱心和稱心。
    第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會(huì)一如既往的以職工守則的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
    “百尺竿頭，更進(jìn)一步”，在到來的x年里，我將緊緊圍繞“文明服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績”這個(gè)宗旨，立足征費(fèi)崗位，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以司乘人員滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，謝謝大家!
    人才工作會(huì)議發(fā)言材料篇十八
    同志們：
    我們?cè)谶@里召開學(xué)校安全工作會(huì)議，其主要目的是學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)安全工作會(huì)議精神，結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)，明確學(xué)校安全工作的目標(biāo)任務(wù)和具體措施，動(dòng)員全體教職工牢固樹立“安全第一”的思想，全力以赴，狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校安全工作，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障師生人身和財(cái)物安全，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)校園安全零事故的目標(biāo)。對(duì)學(xué)校安全工作我講兩個(gè)方面。
    一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，增強(qiáng)做好新學(xué)期安全工作的責(zé)任感，緊迫感。
    一直以來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹教育部、公安部《關(guān)于深入開展創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)的意見》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的文件精神，圍繞打造“平安校園”這一目標(biāo)，強(qiáng)化教育，狠抓管理，取得了五個(gè)方面的顯著成效：1、構(gòu)建了校園綜治及平安創(chuàng)建工作體系，為全面提升學(xué)校的安全管理水平，實(shí)現(xiàn)校園安全零事故的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)，一票否決”的原則，建立了更加完善的崗位目標(biāo)責(zé)任體系，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)。3、安全常規(guī)管理與學(xué)生養(yǎng)成教育緊密結(jié)合，強(qiáng)化習(xí)慣培養(yǎng)，注重細(xì)節(jié)完善，更加精細(xì)規(guī)范。4、創(chuàng)造性地開展形式多樣，內(nèi)容豐富的安全教育活動(dòng)，營造了“珍愛生命、安全第一，遵紀(jì)守法，和諧共處”的校園氛圍，師生安全意識(shí)不斷提高。5、整合社會(huì)資源，強(qiáng)化家校合作，實(shí)現(xiàn)齊抓共管，初步形成了我校大安全的工作格局。由于思想重視，措施得力，工作扎實(shí)，實(shí)現(xiàn)了校園安全零事故的目標(biāo)，為師生提供了一個(gè)穩(wěn)定、安全、和諧的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
    今天與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們都是我鎮(zhèn)學(xué)校安全防范的中堅(jiān)力量。一直以來大家時(shí)刻想著安全，處處抓著安全，不辭辛苦，不講報(bào)酬，為學(xué)校的安全管理做了大量卓有成效的工作，做出了巨大的貢獻(xiàn)，我代表教管會(huì)向大家表示衷心的感謝！
    在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，肯定成績的同時(shí)，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到目前我們存在的問題還很多，困難還很大，當(dāng)前學(xué)校安全形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻。
    首先學(xué)校外部安全形勢(shì)不容樂觀，社會(huì)各種不穩(wěn)定、不安全、不和諧的因素仍然大量存在，影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素仍然很多。針對(duì)校園的侵財(cái)及人身傷害案件仍時(shí)有發(fā)生，2015年學(xué)校各類安全事故率居高不下，我鎮(zhèn)各學(xué)校周邊治安環(huán)境雖經(jīng)多次整治，但仍未根本好轉(zhuǎn)，前治后亂、反復(fù)回潮的現(xiàn)象較為突出，校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，出租車、私家車占道停放現(xiàn)象仍比較突出，影響學(xué)生出入，存在交通事故隱患。
    存在僥幸及麻痹心理；如在上課期間學(xué)生缺課不檢查，通知家長不及時(shí)的現(xiàn)象仍然存在；體育課上由于管理不到位，學(xué)生傷害事故發(fā)生仍有發(fā)生；個(gè)別同志對(duì)學(xué)校安全規(guī)定不執(zhí)行，對(duì)安全管理不配合。學(xué)生安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念淡薄，導(dǎo)致意外傷害事故仍有發(fā)生，學(xué)生之間打架斗毆等嚴(yán)重違紀(jì)案件屢禁不止。校門把關(guān)不嚴(yán)，仍有外來人員出入校門不辦手續(xù)；特別是消防管理、食堂的衛(wèi)生管理和學(xué)生放學(xué)時(shí)段的校門管理問題情況令人擔(dān)憂。保安人員隊(duì)伍素質(zhì)整體不高，個(gè)別保安、宿舍管-理-員的安全警惕性不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，值班不負(fù)責(zé)，不敢管理，不去管事等等。這些問題的存在，暴露了我們學(xué)校安全管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。隨著天氣轉(zhuǎn)暖，學(xué)生室外戶外活動(dòng)的增加，各類校園安全隱患還會(huì)進(jìn)一步增大，由此帶來的新情況、新問題更不容忽視。因此，我們要認(rèn)真研究分析這些問題，采取強(qiáng)有力的措施加以解決，全力維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展。
    二、明確工作思路，狠抓措施落實(shí)，確保校園安全萬無一失
    學(xué)校安全工作思路是以開展“平安校園”創(chuàng)建工作為載體，著力抓好常規(guī)管理工作，不斷提高學(xué)校安全管理水平、師生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。確保實(shí)現(xiàn)“五個(gè)到位、兩個(gè)零指標(biāo)、一個(gè)百分之百”即：安全責(zé)任落實(shí)到位，安全隱患排除到位，安全教育實(shí)施到位，安全24小時(shí)值班到崗到位，周邊環(huán)境治理到位；確保學(xué)校安全責(zé)任事故零指標(biāo)，確保學(xué)校組織的各類活動(dòng)中學(xué)生非正常死亡零指標(biāo)；確保學(xué)校人身、財(cái)產(chǎn)安全百分之百。具體要做好五個(gè)方面工作：
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)學(xué)校綜治安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制
    全校上下要牢固樹立“安全第一”意識(shí)，要把綜治安全工作擺在首要位置，建立各校負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、所有教職工全員參與的安全和綜合治理工作機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、思想到位、措施到位、責(zé)任到位，步調(diào)一致，令行禁止。要嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“一票否決”，層層落實(shí)安全工作責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)肅責(zé)任追究，切實(shí)把安全工作責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一位教職員工，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任明確的目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。做到有崗位就有責(zé)任，有責(zé)任就有人承擔(dān)。要通過家長會(huì)、告學(xué)生家長書、與家長簽定安全責(zé)任書等形式，強(qiáng)化學(xué)生家長作為監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識(shí)，明確家長在學(xué)生安全問題上的責(zé)任。
    （二）完善規(guī)章制度，建立健全長效管理機(jī)制
    理制度，傳染病防控制度，矛盾糾紛排查調(diào)處制度，安全責(zé)任追究制度等全方位的安全管理制度并嚴(yán)格實(shí)施。同時(shí)兩部要針對(duì)校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、公共衛(wèi)生安全、大型活動(dòng)安全、突發(fā)暴-力侵害及各類自然災(zāi)害安全預(yù)警預(yù)防等，逐項(xiàng)逐條制定完善安全事故應(yīng)急處置預(yù)案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，要根據(jù)預(yù)案開展演練，增強(qiáng)預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。要強(qiáng)化校園安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的事前管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍、食堂等重點(diǎn)部位的管理，強(qiáng)化制度落實(shí)，確保對(duì)影響學(xué)校安全穩(wěn)定的各類隱患，進(jìn)行嚴(yán)密防控和有效的整治，形成安全管理長效機(jī)制，堅(jiān)決杜絕因制度缺乏、管理不善造成各類事故。
    （三）強(qiáng)化安全教育，努力提高師生的安全防范意識(shí)
    各學(xué)校要充分利用主題班會(huì)、專題講座、國旗下的講話、家長會(huì)、黑板報(bào)、校園廣播、電視等形式，開展豐富多彩的安全教育活動(dòng)。
    1、要大力開展法制安全教育活動(dòng)。要以創(chuàng)建“平安校園”為載體，本著“預(yù)防為主，教育為先”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，將安全教育課程納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，保證每兩周有1個(gè)課時(shí)的安全教育時(shí)間，做好安全教育備課和檔案資料的留存，繼續(xù)深入開展好認(rèn)真開展“安全教育日”、“安全教育活動(dòng)周”活動(dòng)，“一日三分鐘，安全記心中”安全教育活動(dòng)，廣泛宣傳，提高廣大師生的參與熱情，營造良好的安全教育氛圍。要以“生命教育”為主題，開設(shè)青春期心理健康教育和法制教育等課程，對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)愛生命教育、自我保護(hù)教育，積極主動(dòng)、超前化解學(xué)生的心理問題，引導(dǎo)學(xué)生正確處理同學(xué)之間的矛盾。尤其是對(duì)心理上有問題的學(xué)生要給予更多的關(guān)愛，積極疏導(dǎo)化解。對(duì)單親家庭子女、經(jīng)濟(jì)困難家庭子女、進(jìn)城務(wù)工人員子女、“留守兒童” “學(xué)困生”等特殊學(xué)生群體傾注更多的關(guān)懷，各年級(jí)要認(rèn)真排查，逐一建檔，責(zé)任到人，心理咨詢室要加強(qiáng)專兼職隊(duì)伍建設(shè)，定時(shí)向?qū)W生開放，有針對(duì)性地開展心理教育和輔導(dǎo)，提高他們抵抗挫折，克服困難，明辨是非的能力，防止他們?cè)馐芮趾颓趾e人，對(duì)有嚴(yán)重心理障礙、及精神疾患的學(xué)生要及時(shí)妥善處理，從源頭上遏制校園暴-力事件發(fā)生。各班級(jí)要建立學(xué)生安全管理信息員制度，便于班主任及時(shí)了解掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真細(xì)致的做好矛盾糾紛摸排化解工作，確保解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決避免因矛盾激化釀成的暴-力事件。分管校長要做好學(xué)校法制副校長的協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮其教育引導(dǎo)作用，每學(xué)期到校進(jìn)行法制講座2次以上。
    工作行為。要通過組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，全面了解相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心，提高對(duì)學(xué)校學(xué)生人身安全事故的預(yù)防和處理能力。要通過加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)教師依法治教的意識(shí)，規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為，倡導(dǎo)民主和諧的師生關(guān)系，嚴(yán)禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。
    （四）立足學(xué)校實(shí)際，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)抓好常規(guī)性安全工作管理
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)工作。要按規(guī)定配齊專職保安，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度、外來人員登記制，上班期間的出門查證制度，提高警惕，嚴(yán)禁止閑雜人員進(jìn)入校園，嚴(yán)防社會(huì)不良人員騷擾校園、侵害師生事件的發(fā)生。
    2、加強(qiáng)學(xué)生各種活動(dòng)的安全管理。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范教育，特別加強(qiáng)對(duì)體育課、課間、課外活動(dòng)和各種文體比賽的安全管理，防止意外傷害事故的發(fā)生。各種大型活動(dòng)和集體外出活動(dòng)，必須首先審報(bào)，并在活動(dòng)前排查不安全因素，制訂預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，做到人員分工明確，各個(gè)環(huán)節(jié)有人抓有人管。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生參加校外各類活動(dòng)。要通過致家長一封信等形式，與家長密切聯(lián)系，學(xué)校夏季安全形勢(shì)特點(diǎn)和任務(wù)，提前做好學(xué)生校外安全管理，尤其要有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)生防溺水教育（4月下旬9起溺亡16人）。
    3、強(qiáng)化防范校園擁擠踩踏管理。中小和十里要從學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，在上操、集合、放學(xué)等集體上下樓梯的活動(dòng)中，適當(dāng)錯(cuò)開時(shí)間，分年級(jí)、分班級(jí)逐次下樓，并安排值班教師在樓梯間負(fù)責(zé)維持秩序，管理學(xué)生；要對(duì)教學(xué)樓樓梯、扶手、樓梯間照明設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查；及時(shí)清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。加固已損壞的樓梯扶手，更換不符合購置安裝規(guī)范的樓梯間照明設(shè)施，并落實(shí)專人定期檢修，發(fā)生損壞及時(shí)修復(fù)或更換。
    4、加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理。健全寢室教育管理制度、建立校園、寢室夜巡制度，落實(shí)夜巡值班人員，堅(jiān)持對(duì)寄宿學(xué)生實(shí)行早晚點(diǎn)名和定時(shí)查鋪，特別要加強(qiáng)女生宿舍的管理，要安排思想端正、責(zé)任心強(qiáng)、身體素質(zhì)好等各方面條件良好的女同志擔(dān)任女生宿舍的管理工作，實(shí)行24小時(shí)值班，落實(shí)教育、監(jiān)管、保護(hù)和服務(wù)“四位一體”的工作要求，切實(shí)提高寄宿制學(xué)校的安全管理水平。同時(shí)建立宿舍應(yīng)急照明、消防、用電設(shè)施維修制度，要嚴(yán)格按宿舍管理制度進(jìn)行日常管理工作，防止住宿生偶發(fā)事故的發(fā)生，確保住宿學(xué)生安全。
    經(jīng)常對(duì)消防通道、學(xué)生宿舍、食堂、廁所、圍墻、鍋爐房、供電設(shè)施、倉庫、實(shí)驗(yàn)室、電腦房、閱覽室、會(huì)議廳等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，尤其要對(duì)校園內(nèi)的危舊建筑、電網(wǎng)線路、易燃易爆物品等進(jìn)行重點(diǎn)排查，不留死角和盲區(qū)，對(duì)消防安全重點(diǎn)部位，要設(shè)置明顯的防火標(biāo)志或其他警示標(biāo)志，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題，要立即整改。對(duì)私拉亂扯、使用大功率電器，及學(xué)生攜帶火源入校的行為要規(guī)定嚴(yán)肅查處。（教工食堂已開，辦公室不得做飯）
    6、堅(jiān)持不懈抓實(shí)抓好師生交通安全教育和管理。兩部要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生交通法規(guī)、交通安全知識(shí)和安全意識(shí)教育。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，特別要注意上放學(xué)途中的交通安全。公路沿線學(xué)校，要教育學(xué)生在公路斑馬線處穿越公路，養(yǎng)成“一停二看三通過”的習(xí)慣。要嚴(yán)格校內(nèi)機(jī)動(dòng)車的管理，禁止校外機(jī)動(dòng)車輛隨便進(jìn)校園。要堅(jiān)持實(shí)行值班護(hù)導(dǎo)制度確保學(xué)生放學(xué)期間有老師在門口維持秩序。強(qiáng)化集體用車管理，高中考期間的用車要積極配合公安交-警部門和交通管理部門做好接送車輛的檢驗(yàn)和司機(jī)資質(zhì)審查工作，完善管理制度，加強(qiáng)過程跟蹤，做好對(duì)乘車學(xué)生的教育和對(duì)學(xué)生家長的宣傳工作，嚴(yán)禁師生使用沒有營運(yùn)資質(zhì)的交通工具，確保行車安全。
    7、高度重視食品衛(wèi)生安全。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，進(jìn)一步完善食品安全管理制度、食品安全責(zé)任制，明確相關(guān)處室和人員的食品安全責(zé)任，嚴(yán)防師生食物中毒事故的發(fā)生。一是建立和完善食堂管理制度和衛(wèi)生管理制度。要努力改善學(xué)校食品衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件；從業(yè)人員需嚴(yán)格體檢，持有效健康證上崗并定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；要加強(qiáng)食堂原料進(jìn)貨渠道的規(guī)范管理，嚴(yán)格把好食品的貯存、加工、出售等過程的質(zhì)量、衛(wèi)生關(guān)，做好食物樣本48小時(shí)留樣工作，建立糧食、蔬菜、食品進(jìn)貨臺(tái)賬制度和索證制度；要安裝好防蠅、防鼠等設(shè)施，做好食堂衛(wèi)生保潔工作。二是加強(qiáng)對(duì)水廠的管理。提供的師生生活用水及飲用水須經(jīng)衛(wèi)生部門水質(zhì)監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)合格，并落實(shí)好防污染和消毒措施，確保安全使用。三是加強(qiáng)校內(nèi)超市的管理，規(guī)范約束其經(jīng)營行為，禁止向?qū)W生銷售“三無”及過期食品飲料。要強(qiáng)化學(xué)生飲食安全教育，各年級(jí)要加強(qiáng)管理，嚴(yán)禁學(xué)生到校門口攤點(diǎn)就餐（從下周嚴(yán)查從校外帶飯進(jìn)校）。
    廣播電視、校園刊物、學(xué)生晨會(huì)、班會(huì)、家長會(huì)等途徑和方式，對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長進(jìn)行傳染病預(yù)防知識(shí)講解宣傳，提高師生公共衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生意識(shí)。
    10、加大管制刀具檢查收繳力度。要定期不定期的對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢查收繳，嚴(yán)防學(xué)生將刀具帶入校園。同時(shí)充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員的作用，采取召開學(xué)生大會(huì)、家長會(huì)、致家長的一封信等多種形式，教育學(xué)生遠(yuǎn)離刀具，珍愛自己，關(guān)愛同學(xué)，愛護(hù)生命，嚴(yán)防校園發(fā)生刀具傷人等暴-力事件。
    11、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的管理。要加強(qiáng)學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)道德教育，教育學(xué)生自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定，堅(jiān)決抵制網(wǎng)上各種有害或不良信息的侵害；積極開展學(xué)生“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”活動(dòng)，建立和完善家校聯(lián)控聯(lián)防的長效管理機(jī)制，優(yōu)化育人環(huán)境。
    13、加強(qiáng)周邊環(huán)境的整治。要切實(shí)加強(qiáng)校園及周邊治安綜合治理工作。要繼續(xù)貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)維護(hù)校園及周邊治安秩序八條措施》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)安全工作六條措施》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，進(jìn)一步健全學(xué)校及周邊治安綜合治理的工作機(jī)制，密切關(guān)注學(xué)校周邊環(huán)境情況，認(rèn)真排查校園周邊治安隱患，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)配合公安、衛(wèi)生、交通、工商、文化、城-管等部門，對(duì)校園周邊存在的治安、交通、文化、食品衛(wèi)生等隱患，尤其是校門兩側(cè)的無證攤點(diǎn)及車輛要進(jìn)行持續(xù)的整治，確保校園周邊良好的育人環(huán)境。
    14、進(jìn)一步抓好學(xué)校安全綜治信息報(bào)送工作
    要嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送制度和責(zé)任追究制度，一旦出現(xiàn)安全責(zé)任事故，要在第一時(shí)間向校區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，情況嚴(yán)重的要迅速向校長匯報(bào)，對(duì)拖報(bào)、不報(bào)、謊報(bào)重要信息而延誤事故處理、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    （五）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，切實(shí)提高安全工作的執(zhí)行力
    創(chuàng)建促提高。
    同志們，校園安全工作直接關(guān)系到我鎮(zhèn)的3000余名師生的身心健康和生命安危，牽動(dòng)著3000多個(gè)家庭的幸福，決定學(xué)校生存發(fā)展，影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定，責(zé)任重于泰山，大家一定要從講政治的角度，認(rèn)識(shí)到安全工作的極端重要性，牢固樹立“以人為本、安全第一”的辦學(xué)理念，堅(jiān)決克服麻痹、松懈、厭倦心理，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。新學(xué)期的安全工作將面臨新的挑戰(zhàn)，我們一定要以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，以更加飽滿的熱情，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在各自的工作崗位上把安全工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，合力打造平安校園。
    謝謝大家！
    同志們：
    今天，我們開了一個(gè)很重要的很成功的會(huì)議，這是繼職代會(huì)之后的第一個(gè)專業(yè)工作會(huì)議，是全面貫徹落實(shí)職代會(huì)安全方面的精神，也是為了進(jìn)一步凝心聚力，推進(jìn)安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。會(huì)上，表彰了2011年度安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；簽訂了安全環(huán)保工作的責(zé)任書；*****對(duì)2012年安全工作進(jìn)行了全面安排，特別是*****為我們作了很好的講話，*****等單位還作了表態(tài)發(fā)言。這次會(huì)議有五個(gè)特點(diǎn)：一是在家的領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會(huì)議；二是表態(tài)發(fā)言中增加了*****，說明我們已形成了“大安全”管理格局；三是會(huì)場(chǎng)紀(jì)律好；四是參會(huì)人員按規(guī)定參會(huì)；五是會(huì)議氛圍好，安全平時(shí)要嚴(yán)管，年終開會(huì)要鼓勵(lì)。希望各單位要把會(huì)議精神帶回去，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
    下面，我再談三點(diǎn)意見：
    一、要認(rèn)識(shí)到位，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字
    認(rèn)識(shí)問題是做好安全工作的前提。
    一要樹立大安全意識(shí)。***公司發(fā)展從唯煤發(fā)展到現(xiàn)在的煤、煤化工、物流，涉及行業(yè)越來越多，特別是物流的發(fā)展、境外的發(fā)展，給我們的安全帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，必須把煤化工、建筑施工、交通運(yùn)輸、消防、船舶等納入日常管理范疇，形成一個(gè)大的安全管理格局。
    二要樹立從源頭抓起的意識(shí)。安全必須從設(shè)計(jì)抓起，設(shè)計(jì)好的方案；從招工抓起，招聘優(yōu)秀員工；從培訓(xùn)抓起，培養(yǎng)優(yōu)秀人員；從裝備抓起，用好裝備保安全。
    三要樹立抓過程的意識(shí)。安全生產(chǎn)重在過程，出了事后再批評(píng)也出事了，特別是搞煤礦的同志，誰都不情愿意出事，誰都在兢兢業(yè)業(yè)地干。但就目前情況看，很多安全問題始終伴隨著生產(chǎn)過程，所以我們要抓過程控制，對(duì)每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都做到“心中有數(shù)，防患于未然”，實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、物、環(huán)境、方法的和諧運(yùn)作，使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風(fēng)險(xiǎn)和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。
    四要樹立抓全員的意識(shí)。每一名員工都是生產(chǎn)力的代表，同時(shí)也是事故點(diǎn)。因此安全生產(chǎn)人人有責(zé)，不僅僅是安全部門、安全人員的事。我們要抓全員，特別要抓弱勢(shì)群眾，關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)，大家相互參與，相互支持，相互配合，才能擰成一股繩，構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，確保安全生產(chǎn)。
    二、要腳踏實(shí)地，突出一個(gè)“實(shí)”字
    安全生產(chǎn)是實(shí)打?qū)?、硬碰硬的工作，不能僅僅停留在開幾個(gè)會(huì)、發(fā)幾個(gè)文件、貼幾張標(biāo)語口號(hào)這樣的形式上，必須腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作。
    一是思想上要實(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到抓安全生產(chǎn)就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓生產(chǎn)力，不能輕視安全，要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，超前思考，超前謀劃，防范于未然，從思想深處真正重視安全工作，才能確保安全生產(chǎn)。
    二是作風(fēng)上要實(shí)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要實(shí)，不能漂浮，不能掉以輕心。要?jiǎng)俨或湐〔火H，持之以恒，帶頭遵章守紀(jì)，真抓嚴(yán)管，真正把重心下移到生產(chǎn)一線，多深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握一線的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查和處理現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場(chǎng)解決問題。
    三是工作上要實(shí)。做好每一件事，安全不是說出來的，不是查出來的，安全是干出來的。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)帶班制度，跟班干部與工人同上同下，沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，工人有權(quán)拒絕下井作業(yè)。每一項(xiàng)工作任務(wù)，都必須明確抓什么、怎么抓、誰來抓、什么時(shí)間完成。每一項(xiàng)管理措施，都必須做到事前有部署、事中有控制、事后有考核，真正杜絕安全風(fēng)險(xiǎn)。要圍繞現(xiàn)場(chǎng)編措施，切實(shí)增強(qiáng)措施的針對(duì)性和可操作性。要強(qiáng)化培訓(xùn)教育，切實(shí)提高全員的安全意識(shí)和操作水平。
    三、要依法治企，突出一個(gè)“畏”字
    法為治企之本，強(qiáng)企之基。剛才，近元處長談到了依法治企業(yè)的問題，西清同志也說到現(xiàn)在國家對(duì)安全事故的處理非常嚴(yán)格。應(yīng)該說，煤礦很多同志都很辛苦，為官一位，都想造福一方，但往往事與愿違。安全工作與經(jīng)營、生產(chǎn)等其他工作不同，經(jīng)營工作今年能干好，明年也能干好；生產(chǎn)這個(gè)班采不出來，下一個(gè)班就能采出來。但安全不是，也許一分耕耘一分收獲，也許一分耕耘不收獲。因此，我們要落實(shí)各項(xiàng)安全法律法規(guī)、上級(jí)安全政策以及***公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    一要樹立法律意識(shí)。法律是無情的，我們要依法治企，就要對(duì)法律有敬畏感，害怕法律（處理），如果不害怕法律，早晚要出事。要有自律意識(shí)，自己約束自己，什么事該做？什么事不該做？自己在心里掂量一下。為什么有的人犯錯(cuò)誤，有的人不犯？就是每個(gè)人對(duì)法律的敬畏感不一樣。所以，要有法律意識(shí)，守規(guī)矩，真正提高依法管安全的能力和水平。
    二要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)。我們要加強(qiáng)培訓(xùn)，使全體員工基本熟悉安全法律知識(shí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策、做到學(xué)法、知法、守法。要充分發(fā)揮宣傳陣地作用，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等以及各種會(huì)議等多形式開展宣傳教育，使黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)深入人心，為加強(qiáng)安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利的氛圍。
    段、經(jīng)濟(jì)手段的做法，克服“以言代法”，“以權(quán)代法”的錯(cuò)誤做法。特別要嚴(yán)格執(zhí)行事故上報(bào)制度，出了事故堅(jiān)決不能隱瞞，一旦隱瞞，事故性質(zhì)就變了，處理也變了，責(zé)任追究會(huì)更加嚴(yán)格。
    最后再強(qiáng)調(diào)一下，認(rèn)真貫徹安全工作會(huì)議精神，強(qiáng)化宣傳，形成一心一意謀發(fā)展、撲下身子搞建設(shè)良好氛圍。二要節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部要減少外出，確需外出的要必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度。
    同志們，2012年安全工作任重而道遠(yuǎn)。我們要堅(jiān)定信心，提高認(rèn)識(shí)，腳踏實(shí)地，為實(shí)現(xiàn)***公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    剛才**局長明確了本次消防安全工作會(huì)議的宗旨、目的及重要意義，為我們今后的消防安全工作指明了方向。**紀(jì)檢對(duì)我局當(dāng)前消防安全工作面臨的形勢(shì)和存在的問題做了客觀的分析和精辟的講解，再次敲響了消防安全工作的警鐘，并對(duì)我局的消防安全工作做了全面的部署和要求，使我們認(rèn)識(shí)到消防安全工作要常抓不懈、防范于未然。我作為**公司負(fù)責(zé)人更深刻地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體，安全就是效益，消防工作是其他工作的保障。結(jié)合我公司實(shí)際情況，我認(rèn)為我們?cè)诟闵a(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，應(yīng)該認(rèn)真從以下幾個(gè)方面做好消防安全工作。
    一、思想認(rèn)識(shí)務(wù)必高度重視
    共 5 頁
    對(duì)消防安全工作沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致有的部門負(fù)責(zé)人消防安全的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、措施不到位。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，我們必須充分認(rèn)識(shí)到消防安全無小事，必須引起高度重視，只有保持清醒的頭腦，端正思想，深刻認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的極端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程；才能真正做到下大決心，下大氣力，下苦功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)做好消防工作的責(zé)任心和緊迫感，切實(shí)將消防工作向深層次推進(jìn)，從根本上消除隱患、遏制消防事故的發(fā)生。
    二、措施上務(wù)必落實(shí)到位
    消防安全工作涉及到我們企業(yè)的方方面面，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)，涉及面廣，工作量大，任務(wù)艱巨，極易疏漏。為此，我們要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)。
    （一）強(qiáng)化全員消防意識(shí)，筑牢安全意識(shí)防火墻。消防工作不能僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，僅靠個(gè)別人走走過場(chǎng)。我們的辦公區(qū)域、廠房、建筑工地都是人員比較密集區(qū)域，一旦發(fā)生火災(zāi)，后果不堪設(shè)想。必須動(dòng)員每一個(gè)員工，高度強(qiáng)化消防安全意識(shí)，重視消防安全，學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，掌握相應(yīng)的消防技能，把消防安全工作融入各自工作崗位的每一個(gè)環(huán)節(jié)。公司和各部門負(fù)責(zé)人必須要牢固樹立消防法律意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺克服僥幸心理和麻痹思想，時(shí)刻繃緊消防安全這根弦，以對(duì)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，重視和抓好消防安全工作。
    共 5 頁
    施，深入開展消防安全排查活動(dòng)，確保整治取得實(shí)效。一是“抓重點(diǎn)”，辦公區(qū)域（辦公室火桶隱患）、職工宿舍（電爐等取暖器）、生產(chǎn)車間（易燃易爆物資）、建筑工地（活動(dòng)板房工棚隱患、火工材料、動(dòng)用明火隱患）、等公共場(chǎng)所的檢查。必須加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的消防管理，設(shè)臵必要的消防器材，保障消防通道暢通，對(duì)于易燃易爆物品，要專庫存放；生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不違章動(dòng)用明火，不亂扔可燃物，不吸煙等；堅(jiān)決制止在施工場(chǎng)地、生產(chǎn)車間、生活區(qū)等場(chǎng)所隨意安裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開關(guān)、在電源線路上亂加負(fù)載以及使用未經(jīng)批準(zhǔn)的各種電器設(shè)備的情形，一旦發(fā)現(xiàn)必須立即停業(yè)整改，直至安全合格。二是“抓薄弱”，相對(duì)消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū)，但相對(duì)安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產(chǎn)安全隱患不同，后者只會(huì)發(fā)生在特定的時(shí)間和地點(diǎn)，但前者卻可能出現(xiàn)在生產(chǎn)、生活的每一個(gè)角落。三是“抓細(xì)節(jié)”，火災(zāi)的防范要從大處著眼，但應(yīng)該從小處做起。細(xì)節(jié)不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯(cuò)了位臵的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
    立起嚴(yán)密、完整、有序的消防安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度，使消防安全工作日?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。要按照有關(guān)消防安全法律法規(guī)，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，并層層落實(shí)到車間、班組、崗位和每位員工，使企業(yè)生產(chǎn)流程的每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)崗位都有章可循，逐步建立起自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。二要強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全防護(hù)管理。在施工現(xiàn)場(chǎng)全面開展以臨時(shí)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、安全防護(hù)定型化、安全管理人性化、安全技術(shù)科學(xué)化為核心內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作和安全文明標(biāo)準(zhǔn)化考核認(rèn)定工作，努力提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和文明施工水平，進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)消防工作的組織和管理。
    三、機(jī)制上務(wù)必健全高效
    要健全完善宣傳教育、執(zhí)行責(zé)任、監(jiān)督管理、事故隱患四個(gè)體系，使消防安全工作走上制度化、規(guī)范化軌道，從源頭上、根本上解決消防安全問題。
    安全知識(shí)，充分利用現(xiàn)場(chǎng)及車間板報(bào)、宣傳櫥窗、安全標(biāo)語等宣傳陣地，開展消防安全教育活動(dòng), 營造消防安全教育氛圍，讓防火意識(shí)真正深入人心。認(rèn)真組織開展消防安全培訓(xùn)和消防演練，使每位員工懂得基本的防火安全知識(shí)、逃生知識(shí)，會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織人員疏散，能做到撲救初起火災(zāi)。切實(shí)提高員工的安全意識(shí)及自我保護(hù)、自我救護(hù)能力，杜絕消防事故的發(fā)生。
    （二）全面落實(shí)消防安全責(zé)任制，建立健全消防安全執(zhí)行責(zé)任體系。各科室和部門要層層落實(shí)消防安全責(zé)任制，逐步在公司建立起主體清晰、責(zé)任明確，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的目標(biāo)保證體系和執(zhí)行責(zé)任體系。企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制，公司企業(yè)法人代表和總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)；基層站長要按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真搞好各站的消防安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，將消防安全工作落實(shí)到每一名員工，確實(shí)做到"消防安全，人人有責(zé)"，防范火災(zāi)事故的發(fā)生。
    安全工作，人命關(guān)天，消防安全責(zé)任重于泰山。我們必須清醒認(rèn)識(shí)，高度重視，以消除火災(zāi)隱患、提高防火意為目的，不做口頭文章，以實(shí)際行動(dòng)和措施來切實(shí)做好消防安全工作。
    謝謝大家！
    同志們：
    今天我們召開這次安全生產(chǎn)會(huì)議，主要目的是，傳達(dá)近期上級(jí)召開的安全生產(chǎn)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，吸取最近發(fā)生的安全事故教訓(xùn)，全面分析當(dāng)前我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)，動(dòng)員全鎮(zhèn)各級(jí)各部門進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)、憂患意識(shí)和底線思維，狠抓各項(xiàng)安全監(jiān)管措施的落實(shí)，促進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。下面，就做好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，我講三個(gè)方面的意見。
    一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)的壓力感和緊迫感
    檢查走過場(chǎng)，思想上存在僥幸心理等問題。是不是真正能做到舉一反三，吸取別人教訓(xùn)，整改自身不足。
    二是各級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的要求更加嚴(yán)格。安全生產(chǎn)事關(guān)廣大人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要內(nèi)容。特別是近年來，對(duì)安全生產(chǎn)工作高度關(guān)注，多次召開政治局會(huì)，專題研究安全生產(chǎn)工作，就安全生產(chǎn)工作發(fā)表重要講話、作出重要批示。在2015年6月，習(xí)就提出“生命紅線關(guān)”，強(qiáng)調(diào)要始終把人民生命安全放在首位，對(duì)“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心，絕不能踩踏。
    三是冬季安全生產(chǎn)的任務(wù)非常艱巨。冬季是安全生產(chǎn)的高危時(shí)段。臨近年終，各生產(chǎn)經(jīng)營單位紛紛加大生產(chǎn)進(jìn)度，加大市場(chǎng)供應(yīng)，設(shè)備和人員滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，給安全生產(chǎn)造成了巨大壓力；臨近春節(jié)，煙花爆竹進(jìn)入產(chǎn)銷旺季，非法經(jīng)營、非法儲(chǔ)存、非法運(yùn)輸現(xiàn)象勢(shì)必要抬頭；各種喜慶活動(dòng)集中，一些公共聚集場(chǎng)所人員密集，極易引發(fā)群死群傷的重特大事故；車輛超員超載超速、疲勞駕駛等違章現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，而且大霧、冰雪天氣增加了交通事故的誘因，如果管理稍有松懈，事故就有可能發(fā)生，這些都為我們當(dāng)前安全生產(chǎn)工作提出了更高要求。
    是職工和群眾的安全意識(shí)還較差。安全宣傳教育的覆蓋面不寬、實(shí)效性不強(qiáng)，職工和群眾防范化解事故的能力不足。以上這些問題的存在，不僅影響全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大局，也埋下了安全事故的隱患。
    二、深入開展安全大排查大整改行動(dòng)，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處
    當(dāng)前，要根據(jù)各級(jí)部署、季節(jié)特點(diǎn)和我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)，重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作：
    一是要迅速開展安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式大檢查。從現(xiàn)在起到年底，集中開展安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)。在這期間，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”的要求，沉下去，定點(diǎn)包片，分片負(fù)責(zé)，親自帶隊(duì)深入一線，檢查和發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)存在的問題；各部門、村社區(qū)要按照“屬地管理、分線管理、分級(jí)管理、分類管理”的原則，發(fā)揮好主力軍作用；各企業(yè)要開展自查自糾，主動(dòng)查找消除各類安全隱患。尤其是對(duì)那些平時(shí)認(rèn)為最安全的地方，不可走馬觀花、掉以輕心。檢查督促工作絕不能走過場(chǎng)，出現(xiàn)形式主義，要多采用四不兩直的手段，查到具體環(huán)節(jié)，把隱藏的問題暴露出來，把暴露的隱患整改到位。鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)這次安全大檢查工作的督導(dǎo)調(diào)度，落實(shí)好通報(bào)制度，確保取得實(shí)效。
    非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營的“三非”行為和違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象，徹底杜絕安全隱患。
    三是要集中開展煙花爆竹打非整治專項(xiàng)行動(dòng)。年末歲尾是最容易發(fā)生煙花爆竹安全事故的時(shí)期。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前煙花爆竹安全的嚴(yán)峻形勢(shì)。要通過發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)的方法，在主要道路張貼宣傳標(biāo)語和舉報(bào)電話，引導(dǎo)群眾對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為進(jìn)行舉報(bào)，切實(shí)形成群防群治的工作局面。相關(guān)部門要組織精干力量，組成聯(lián)合執(zhí)法組，在全鎮(zhèn)開展一次煙花爆竹安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，全面加強(qiáng)煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治。要重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)輸環(huán)節(jié)的檢查，采取上路巡查、蹲點(diǎn)守候等措施，嚴(yán)查煙花爆竹非法運(yùn)輸行為，徹底斬?cái)喾欠ㄖ剖蹮熁ū竦逆湕l。同時(shí)，要加大處罰力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，一律從嚴(yán)、從重、從快處理。
    四是要全面加強(qiáng)消防隱患治理。冬季風(fēng)干物燥，用火、用電、用油、用氣增加，人流、物流集中，火災(zāi)事故隱患增多，防控難度加大。各級(jí)各部門和企業(yè)單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人員密集場(chǎng)所、易燃易爆單位等火災(zāi)高危單位的檢查管理。要把超市、市場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院等人員密集場(chǎng)所作為火災(zāi)防范的重中之重，派出所、安辦等要全面檢查消防設(shè)施的配備、疏散通道的暢通情況，對(duì)消防通道堵塞、有毒材料裝修、窗戶密閉等公眾聚集場(chǎng)所要堅(jiān)決停業(yè)整頓。各村要大力宣傳安全用火、用電、用氣知識(shí)，督促群眾落實(shí)消防安全措施。同時(shí)，各村居要用廣播喇叭告知群眾，不要使用大型用電設(shè)備，避免因負(fù)荷過高出現(xiàn)停電斷電或變壓器燒毀情況。
    別對(duì)責(zé)任的追究更加嚴(yán)格，明確提出該管的不管要問責(zé)，管理不到位、管不嚴(yán)的同樣要問責(zé)，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，現(xiàn)在都要追究責(zé)任。全鎮(zhèn)各級(jí)各部門要把新安全法的宣傳作為安全教育的重要抓手，特別是轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位，要認(rèn)真組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、企業(yè)從業(yè)人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真梳理本單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方面的制度文件和相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行更新調(diào)整，并在今后按照新《安全生產(chǎn)法》的條款規(guī)定進(jìn)行安全監(jiān)管，全面提升安全監(jiān)管水平。要通過宣傳進(jìn)一步增強(qiáng)基層干部和一線職工安全法制意識(shí)，避免過去在安全生產(chǎn)管理過程中存在的“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”現(xiàn)象，將安全生產(chǎn)管理工作提高到一個(gè)新的水平。
    全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)班組、每個(gè)崗位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不嚴(yán)、措施不實(shí)而發(fā)生安全事故的，將堅(jiān)決追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    二要加強(qiáng)安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)安監(jiān)辦要充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)監(jiān)管職能，對(duì)各級(jí)各有關(guān)部門冬季安全生產(chǎn)的安排部署情況、工作開展情況、隱患排查和整改情況，進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，檢查情況要向全鎮(zhèn)通報(bào)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)敷衍應(yīng)付、動(dòng)作遲緩、措施不到位的，要報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府，對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    三要強(qiáng)化安全穩(wěn)定應(yīng)急管理。各部門、村社區(qū)、企業(yè)要及時(shí)修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案，開展好應(yīng)急救援演練，提高處置突發(fā)事件的能力。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度，保持聯(lián)絡(luò)暢通，如有突發(fā)事件要及時(shí)報(bào)告，妥善處置，確保社會(huì)穩(wěn)定。
    同志們，做好安全穩(wěn)定工作，事關(guān)我鎮(zhèn)的發(fā)展大局，事關(guān)廣大人民群眾的根本利益。保證我鎮(zhèn)今后一個(gè)時(shí)期特別是年前的生產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，是我們各級(jí)干部的一項(xiàng)政治責(zé)任。大家一定要從講政治，講大局，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全。