心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去所學(xué)所做的思考和概括，有助于我們更好地發(fā)展和改進(jìn)。我們可以通過(guò)舉例、引用經(jīng)典論述或結(jié)合實(shí)際情況來(lái)加深論證和說(shuō)明。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些借鑒和啟示。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇一
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一個(gè)重要的問(wèn)題，國(guó)家也在加大力度推行安全生產(chǎn)，保障人民身體健康和財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)作為安全生產(chǎn)的主體，承擔(dān)著最大的責(zé)任和義務(wù)。在實(shí)踐中，企業(yè)必須不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，做好安全管理工作。本文將從“提高員工安全意識(shí)”、“加強(qiáng)安全培訓(xùn)”、“建立完善的安全管理體系”、“合理規(guī)劃設(shè)計(jì)”和“強(qiáng)化事故應(yīng)急準(zhǔn)備”五個(gè)方面，分享企業(yè)主體安全生產(chǎn)的心得體會(huì)。
提高員工安全意識(shí)是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。企業(yè)必須加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育，讓每個(gè)人都明白安全是首要的，要從自己做起，從身邊的小事做起。我們?cè)谄髽I(yè)中開(kāi)展了一系列的安全宣傳和教育活動(dòng)，通過(guò)舉辦安全知識(shí)講座、開(kāi)展安全意識(shí)競(jìng)賽等方式，提高員工對(duì)安全事故的預(yù)防和處置能力。同時(shí)，我們還加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，通過(guò)不定期進(jìn)行的安全演練，讓員工熟悉各種應(yīng)急處理措施，提高應(yīng)有的警惕性和自救能力。
加強(qiáng)安全培訓(xùn)是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的重要措施。只有教育和培訓(xùn)員工，他們才能更好地理解和掌握安全操作規(guī)程和運(yùn)行流程，確保自己的作業(yè)行為符合安全標(biāo)準(zhǔn)。我們建立了定期的培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，包括安全操作、設(shè)備維護(hù)、疏散逃生等方面的內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅提高了員工的專業(yè)技能，也增強(qiáng)了他們的安全意識(shí)和危機(jī)處理能力。
建立完善的安全管理體系是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的保障。我們深入貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的相關(guān)安全規(guī)定，建立了科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密的安全管理體系。我們成立了安全委員會(huì)，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全人員組成，負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)安全制度、規(guī)定和操作程序，定期組織安全檢查和隱患排查。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備和工藝的監(jiān)控和維護(hù)，確保工藝流程安全穩(wěn)定，設(shè)備運(yùn)行可靠，杜絕因設(shè)備事故引發(fā)的安全問(wèn)題。
合理規(guī)劃設(shè)計(jì)是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的基本保證。企業(yè)在建設(shè)過(guò)程中必須充分考慮安全因素，對(duì)場(chǎng)地、設(shè)備、工藝等進(jìn)行合理規(guī)劃和設(shè)計(jì)。我們?cè)谠O(shè)計(jì)時(shí)注重工藝的綜合性、可操作性和安全性，充分考慮設(shè)備的制造、維修、檢修和改造條件，設(shè)計(jì)合理的操作平臺(tái)和通道，確保操作的安全和高效。在場(chǎng)地選擇方面，我們選擇了地形平坦、無(wú)險(xiǎn)峻的區(qū)域，并進(jìn)行了地質(zhì)勘察和建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。
強(qiáng)化事故應(yīng)急準(zhǔn)備是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的必備條件。事故隨時(shí)都有發(fā)生的可能，但我們不能只顧眼前，必須做好充分的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。我們建立了完善的事故應(yīng)急預(yù)案和演練機(jī)制，明確了應(yīng)急責(zé)任人和應(yīng)急處置流程，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)變能力和處置效率。同時(shí)，我們還加強(qiáng)與相關(guān)政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，遇到突發(fā)事件時(shí)及時(shí)報(bào)告并求助，積極參與社會(huì)的突發(fā)事件應(yīng)急處置。
綜上所述，企業(yè)主體安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展和員工安全的重要保障。通過(guò)加強(qiáng)員工安全意識(shí)、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、建立完善的安全管理體系、合理規(guī)劃設(shè)計(jì)和強(qiáng)化事故應(yīng)急準(zhǔn)備，企業(yè)能夠更好地預(yù)防和應(yīng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全的控制，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)的繁榮穩(wěn)定做出更多的貢獻(xiàn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇二
安全無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，更是要把思想從被動(dòng)的“要我安全”提高到主動(dòng)的“我要安全”層面上來(lái)。從員工主動(dòng)的自覺(jué)的提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
對(duì)我們來(lái)說(shuō)，應(yīng)立足于“安全第一，預(yù)防為主”的思想，安全是永恒的主題，安全是各項(xiàng)工作的保障，有了安全才能有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)生命都是彌足珍貴的。無(wú)論在生活中還是在工作中，我們心中必須時(shí)刻謹(jǐn)記：生命第一，安全第一。為了確保生命安全，在工作中我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭(zhēng)取把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而，在我們現(xiàn)實(shí)生活中，一些員工在安全問(wèn)題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，為自己一次次地違章作業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì)向別人傳授“經(jīng)驗(yàn)”。這樣做，最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補(bǔ)。建筑業(yè)作為安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，我們作為一名建筑業(yè)工作人員，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，才能有效地確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實(shí)，安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書(shū)本上的幾段大話、空話，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話，是我們?yōu)閱挝?、為自己、他人?fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做，是對(duì)職工生命的關(guān)懷、更是對(duì)家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個(gè)幸福完整的家庭。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命，就要先從遵章開(kāi)始，關(guān)愛(ài)生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關(guān)的。只有我們的生命有了保證，家庭才能歡樂(lè)。珍愛(ài)生命、牢記安全，其實(shí)就是善待我們自己。安全是一種責(zé)任，安全是生命的基石，安全是歡樂(lè)的階梯。讓我們肩負(fù)起“安全預(yù)防“這一神圣使命，“帶著安全意識(shí)上路，載著幸福感覺(jué)回家”。
家庭以及個(gè)人帶來(lái)了重大損失和無(wú)比傷痛。究其原因，無(wú)外乎就兩點(diǎn)：一是安全意識(shí)淡薄，二是安全知識(shí)欠缺。而在現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)安全知識(shí)的強(qiáng)化并不是一件難事，難的恰恰是安全意識(shí)的提升，特別是員工整體安全意識(shí)的提升。
怎樣才算員工整體安全意識(shí)的提升?如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺(jué)地轉(zhuǎn)變成“我要安全”的狀態(tài)，那么公司的安全管理必將躍上一個(gè)新的臺(tái)階。那么如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?下面我就談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
首先，要著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育。安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好新員工的三級(jí)安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以生產(chǎn)中出現(xiàn)的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)。運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。
其實(shí)不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次，把握人的安全行為，貫徹安全制度。安全生產(chǎn)事故絕大部分都是因?yàn)槿说臑榘踩袨橐鸬?。因此只有建立完善的安全生產(chǎn)制度，以制度約束人的不安全行為，要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式，而應(yīng)以站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。例如員工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺(jué)地遵守安全規(guī)章制度，自覺(jué)地進(jìn)行安全保護(hù)。生產(chǎn)中禍根是失職，隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)。
最后，針對(duì)人的思想障礙展開(kāi)安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。究其原因大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒(méi)有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對(duì)癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。有目的的使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。
總之，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)才能確保。
其實(shí)蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長(zhǎng)堤聯(lián)系起來(lái);單純違章操作的某個(gè)動(dòng)作也不可怕，可怕的是把那個(gè)動(dòng)作與施工工序聯(lián)系起來(lái)。就象飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂(lè)事，但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來(lái)，生命之堤還能牢固嗎?希望我們的每一個(gè)員工包括我們的協(xié)作隊(duì)伍，要牢牢樹(shù)立防患于未然的安全意識(shí)，讓我們?nèi)f力集團(tuán)這個(gè)千里長(zhǎng)堤變成堅(jiān)不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無(wú)藏身之地。
6.
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇三
生產(chǎn)工作不僅僅是為了創(chuàng)造一些好處，更是為了體現(xiàn)某些方面的價(jià)值，這只是生命存在的一個(gè)組成部分。但在創(chuàng)造這些附加值的同時(shí)，我們應(yīng)該更加關(guān)注創(chuàng)造這些東西的前提。前提是什么？那就是安全。如果人們忽略了這個(gè)前提，那么一切都是浮云都是云煙。安全是1后面的各種是0，如果前面的1不存在，那么一切都是0。
安全絕不是標(biāo)志，也不是口號(hào)。它是一個(gè)生活，一個(gè)幸福的家庭。人們可以對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，但他們決不能為錯(cuò)誤付出代價(jià)。他們沒(méi)有預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的能力，但他們應(yīng)該有抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力從何而來(lái)，就是要密切關(guān)注平時(shí)的細(xì)節(jié)。
制度不是文字，也不是裝飾。沒(méi)有制度是不可氣的。可氣的是有制度，不執(zhí)行或者執(zhí)行不好。什么是虛幻的東西？事故發(fā)生后我們不能吸收和總結(jié)。他們沒(méi)有那樣的時(shí)間和精力。預(yù)防比杜漸更重要！
以上是一點(diǎn)安全生產(chǎn)的想法和經(jīng)驗(yàn)，不全面也很膚淺，但我相信你可以對(duì)未來(lái)的工作做一點(diǎn)警告。我也希望每個(gè)人都能快樂(lè)地工作，安全地回家。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇四
企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，也是保障員工生命安全的重要保障。在實(shí)際工作中，我深切體會(huì)到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。在企業(yè)安全生產(chǎn)中，重要的是要樹(shù)立安全意識(shí)，時(shí)刻牢記安全是第一要?jiǎng)?wù)，形成安全自覺(jué)和責(zé)任感。只有強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第二段：加強(qiáng)安全培訓(xùn)和知識(shí)普及（200字）。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中，培訓(xùn)和知識(shí)普及起著至關(guān)重要的作用。首先，企業(yè)需要根據(jù)員工的實(shí)際工作情況，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織安全培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以了解到企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)和技能，提高自己的安全意識(shí)和防范能力。其次，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全知識(shí)的普及宣傳，例如在企業(yè)內(nèi)部張貼安全標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放安全手冊(cè)等，以便讓員工隨時(shí)隨地接觸到安全知識(shí)，形成對(duì)安全的關(guān)注和重視。
第三段：完善安全管理機(jī)制（200字）。
企業(yè)安全生產(chǎn)要想取得良好的效果，離不開(kāi)完善的安全管理機(jī)制。首先，企業(yè)需要建立健全的安全管理制度和規(guī)章制度，明確責(zé)任分工和權(quán)限，確保安全工作有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有人檢查。其次，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施的維護(hù)和維修，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的隱患排查，及時(shí)采取措施消除隱患，防止事故的發(fā)生。最后，企業(yè)要建立健全的安全考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過(guò)考核和獎(jiǎng)懲的手段激勵(lì)員工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，提高安全意識(shí)和責(zé)任感。
第四段：加強(qiáng)安全文化建設(shè)（200字）。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中，安全文化的建設(shè)是非常重要的一環(huán)。企業(yè)要注重安全文化的培育和宣傳，通過(guò)開(kāi)展安全文化活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。例如，通過(guò)組織應(yīng)急演練、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，可以提醒員工關(guān)注安全問(wèn)題，并增強(qiáng)他們的應(yīng)急處理能力。同時(shí)，企業(yè)要注重安全文化的傳播，通過(guò)舉辦安全講座、撰寫(xiě)安全知識(shí)文章等方式，將安全文化落到實(shí)處，使員工在思想上形成一種不斷追求安全的習(xí)慣。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)系（200字）。
作為一個(gè)員工，個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)安全生產(chǎn)之間存在著緊密的聯(lián)系。只有不斷學(xué)習(xí)和積累安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，提高自己的專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，個(gè)人的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的提高，也能減少企業(yè)的生產(chǎn)事故，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，要充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)安全生產(chǎn)之間的關(guān)系，不斷提高自己的安全生產(chǎn)素質(zhì)，為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)員工的生命安全有著重要的保障作用。為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，我們應(yīng)該樹(shù)立安全意識(shí)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和知識(shí)普及，完善安全管理機(jī)制，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，并不斷提高個(gè)人的安全生產(chǎn)素質(zhì)。只有通過(guò)我們共同的努力，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇五
學(xué)校是人員密集地，是容易出事的地方，需要我們格外注意。學(xué)校的安全問(wèn)題社會(huì)關(guān)注度高、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注度高、媒體關(guān)注度高。學(xué)校安全工作是法律法規(guī)賦予學(xué)校舉辦者和管理者不可推卸的責(zé)任，這就要求管理人員樹(shù)立正確的安全理念：安全工作功不抵過(guò)、過(guò)不可赦；隱患不除等于培養(yǎng)釀造事故；安全事故可防可控可避免。安全理念體現(xiàn)在決策和管理者的態(tài)度及行為，落實(shí)在管理制度中，表現(xiàn)在師生的行為方式中，貫穿在教育教學(xué)過(guò)程中。具備理念就會(huì)自覺(jué)、主動(dòng)工作。
長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，以對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神做好學(xué)校安全工作。以樹(shù)立安全意識(shí)為主線，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園，確保學(xué)校在良好的'教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。為確保安全工作的正常開(kāi)展，學(xué)校落實(shí)了安全工作責(zé)任制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心，真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開(kāi)展，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求；各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理，明確分工和職責(zé)，確保了各項(xiàng)安全工作的落實(shí)。
安全工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)預(yù)防、消除隱患，加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)均進(jìn)行各種安全宣傳教育、組織學(xué)生學(xué)習(xí)了防火、防震、逃生等常識(shí)。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育，每學(xué)期放假前夕，我們都印發(fā)致學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)信，讓家長(zhǎng)注意配合學(xué)校對(duì)自己的孩子進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生能夠按時(shí)返校。
各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。
總之，學(xué)校安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，必須做到警鐘長(zhǎng)鳴，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們必須時(shí)刻警惕，完善制度、加強(qiáng)預(yù)防，落實(shí)責(zé)任，做到有章可尋、有法可依，落到實(shí)處，才能建設(shè)出和諧、平安的校園環(huán)境。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇六
1、“安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障”
企業(yè)安全生產(chǎn)一直是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要保障，只有確保生產(chǎn)安全，才能更好地保障職工權(quán)益和企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。在我的從業(yè)多年中，筆者認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和感悟。首先，企業(yè)安全生產(chǎn)要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，尤其是各崗位員工要勇于擔(dān)當(dāng)，保持高度的警惕性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，做到及時(shí)控制。其次，企業(yè)應(yīng)該建立完善的制度和規(guī)定，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，讓員工具備足夠的安全防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。最后，企業(yè)要不斷完善安全管理體系，保障生產(chǎn)設(shè)備的完好性，進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，避免事故發(fā)生，確保企業(yè)不斷前行。
2、“滿足安全生產(chǎn)，保障企業(yè)發(fā)展”。
企業(yè)發(fā)展是社會(huì)不斷進(jìn)步的推動(dòng)力量之一，而保障企業(yè)安全生產(chǎn)則是發(fā)展過(guò)程中的重要保障。在安全生產(chǎn)方面，企業(yè)要關(guān)注各方面的影響因素，包括員工安全、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、規(guī)章制度的完善等等。企業(yè)需要提高安全生產(chǎn)的意識(shí)，加強(qiáng)管理措施，促進(jìn)員工的教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，完善安全制度，加強(qiáng)設(shè)備檢修、維護(hù)，及時(shí)排除隱患和風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)安全生產(chǎn)不僅是為了避免生產(chǎn)方面的事故，還可以為企業(yè)的發(fā)展提供保障和動(dòng)力。
3、“安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)利益和員工利益”
企業(yè)安全生產(chǎn)不僅與企業(yè)利益直接相關(guān)，更是關(guān)乎員工利益和生命安全。在安全事故屢見(jiàn)不鮮的社會(huì)，企業(yè)要重視生產(chǎn)安全，不僅可以防范事故的發(fā)生，更可以保障員工的健康和安全，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，企業(yè)要加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn)，讓員工注重自身安全，減少安全事故的發(fā)生，也應(yīng)建立健全的安全管理制度，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備維修和檢修，為企業(yè)生產(chǎn)提供保障。
企業(yè)安全生產(chǎn)不應(yīng)僅僅在投產(chǎn)之前做好準(zhǔn)備，更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注事故隱患的發(fā)現(xiàn)和解決，定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修和維修，建立健全的安全責(zé)任體系，通過(guò)安全培訓(xùn)加強(qiáng)員工安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，規(guī)范安全生產(chǎn)程序，加強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)還應(yīng)從管理、技術(shù)和資源等方面進(jìn)行綜合考慮，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，避免安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。
5、“積極修建安全文化，增強(qiáng)員工安全意識(shí)”
安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本建設(shè)和長(zhǎng)期發(fā)展的重要基石，減少事故發(fā)生對(duì)企業(yè)和社會(huì)良性發(fā)展至關(guān)重要。為此，企業(yè)要注重建設(shè)安全文化，從思想層面上強(qiáng)化員工安全意識(shí)，培養(yǎng)員工責(zé)任感和認(rèn)同感，讓員工養(yǎng)成“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的自覺(jué)。同時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)，讓員工了解安全規(guī)則并不斷更新，提高員工的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力，加強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)和安全能力，確保企業(yè)安全發(fā)展。
6、“安全生產(chǎn)體系建設(shè)，規(guī)范企業(yè)行為”
企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設(shè)，不僅是提高企業(yè)管理水平的重要手段，更能規(guī)范企業(yè)行為，減少安全事故的發(fā)生，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)應(yīng)該建立健全的安全管理體系，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定和制度，通過(guò)制度保障，規(guī)范員工和管理人員的`安全行為，定期開(kāi)展應(yīng)急演習(xí)，及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行控制處理。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)密切關(guān)注政策變化、市場(chǎng)變化等方面的情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
7、“增強(qiáng)安全管理和安全意識(shí)，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)”
企業(yè)安全生產(chǎn)是一項(xiàng)需要持久不變的任務(wù)，這需要企業(yè)持續(xù)規(guī)范完善安全管理，加強(qiáng)員工安全意識(shí)，不斷提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)首先要明確安全管理的重要性，并建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，強(qiáng)制執(zhí)行各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)和制度，建立完善的職業(yè)安全健康制度，為員工健康與安全保駕護(hù)航。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和方針，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高員工責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，深化企業(yè)安全文化建設(shè)，為社會(huì)健康與平穩(wěn)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的基礎(chǔ)，落實(shí)細(xì)節(jié)非常關(guān)鍵。企業(yè)必須要落實(shí)從細(xì)節(jié)上，從工作崗位上，從工人的行為和內(nèi)在素質(zhì)上，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，最后到整個(gè)安全機(jī)制和安全保障體系。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，做好各項(xiàng)安全防范工作，確保企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)。在安全管理過(guò)程中，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)安全隱患排查和控制，增強(qiáng)安全意識(shí)和教育宣傳，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全，不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
9、“保障員工生命，是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷”
保障員工的生命安全，是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷。企業(yè)應(yīng)該制定合理安全管理制度和安全標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全監(jiān)督，及時(shí)排查、消除各種安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，重視安全意識(shí)教育和安全培訓(xùn)。特別是在設(shè)備檢修、維修等方面，不能掉以輕心，要設(shè)立專門(mén)的維修和檢修機(jī)構(gòu)，并擁有一定的專業(yè)技能，充分保障維修和檢修質(zhì)量。這樣才能確保員工生命的安全，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。
10、“建立安全生產(chǎn)紅線，未雨綢繆”
建立安全生產(chǎn)“紅線”，是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一，也是未雨綢繆的重要措施。企業(yè)要建立完善的生產(chǎn)計(jì)劃體系，規(guī)定各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)積極推動(dòng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，落實(shí)安全模式，保障職工生命安全，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在過(guò)程中，企業(yè)還應(yīng)強(qiáng)化技術(shù)更新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷完善生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和檢修，從而提高生產(chǎn)效率和效益。
11、“推動(dòng)安全生產(chǎn)管理向縱深發(fā)展”
推動(dòng)企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展，是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐之一。企業(yè)要加強(qiáng)員工的素質(zhì)和技能培訓(xùn)，提高防范、整合和應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的能力，建立各種先進(jìn)技術(shù)體系和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。在實(shí)施時(shí)，企業(yè)還應(yīng)注重規(guī)范和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，注重風(fēng)險(xiǎn)防范和對(duì)危險(xiǎn)生產(chǎn)方面的監(jiān)管工作，推進(jìn)安全檢查和綜合治理的“雙超同步”，建立完善的安全管理機(jī)制和防災(zāi)減災(zāi)機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)、建設(shè)和管理行為，推動(dòng)企業(yè)向縱深發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇七
增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)觀念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大事項(xiàng)的決策人,是企業(yè)中各項(xiàng)工作的帶頭人,在“廠長(zhǎng)、經(jīng)理負(fù)責(zé)制”的管理體系中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)猶如職工的衣食父母。因此,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的深入認(rèn)識(shí)是真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
加大對(duì)企業(yè)職工安全教育的力度,培養(yǎng)其安全意識(shí),堅(jiān)決杜絕違規(guī)操作。企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實(shí)施者也是安全事故的直接受害者。只有徹底地轉(zhuǎn)變職工思想,讓其從被動(dòng)地接受安全教育的聽(tīng)者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地參加安全教育的“學(xué)者”,從而杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象,才能從根本上解決安全事故問(wèn)題。
淘汰落后設(shè)備、工藝,從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。落后的機(jī)器設(shè)備本身就存在著發(fā)生安全事故的可能性。企業(yè)要在維護(hù)、保養(yǎng)現(xiàn)有機(jī)器設(shè)備的同時(shí),淘汰落后的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,從各個(gè)方面對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)職工在結(jié)合工作實(shí)際的同時(shí)進(jìn)行科學(xué)技術(shù)方面的研究并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外鋼鐵企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
而且,企業(yè)在制定勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)應(yīng)充分考慮相關(guān)因素,在對(duì)違規(guī)操作、忽視安全的職工進(jìn)行一定處罰的同時(shí),更應(yīng)該重視正面引導(dǎo)對(duì)職工遵守安全操作規(guī)程的作用?？梢詫?duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),形成以獎(jiǎng)勵(lì)為主、以處罰為輔的勞動(dòng)紀(jì)律。
建立健全企業(yè)的安全管理體制和應(yīng)急預(yù)案。由于一些鋼鐵企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有形成嚴(yán)密的安全管理體制也沒(méi)有行之有效的安全事故應(yīng)急預(yù)案,以至重大安全事故發(fā)生時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)互相推諉拿不出一套系統(tǒng)有效的解決問(wèn)題的方案,職工由于缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮也陷入混亂之中,從而給企業(yè)帶來(lái)了許多不必要的損失。因此,在鋼鐵企業(yè)中應(yīng)逐步建立健全安全管理的體制,在該體制下各責(zé)任人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé),以便更好地解決和預(yù)防安全事故的發(fā)生。
及時(shí)分析事故原因,對(duì)安全隱患有效整改,避免“二次事故”的發(fā)生。在本企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生事故后,相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)組織成立專門(mén)研究小組分析事故原因,對(duì)現(xiàn)存的隱患進(jìn)行及時(shí)有效的整改并將研究結(jié)論整理成書(shū)面材料層層傳達(dá)至企業(yè)職工,從而避免相同事故的再次發(fā)生。明確責(zé)任人的內(nèi)部責(zé)任和法律責(zé)任。事故發(fā)生后追究責(zé)任人責(zé)任的意義不僅在于對(duì)其進(jìn)行懲罰,更在于對(duì)他人的教育和警戒,因此,對(duì)于安全事故中的責(zé)任人員應(yīng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度追究其內(nèi)部責(zé)任,觸犯法律的還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
對(duì)于鋼鐵企業(yè)而言,安全生產(chǎn)任重而道遠(yuǎn)。如何在鋼鐵行業(yè)這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系,乃是企業(yè)應(yīng)該不斷探索的問(wèn)題。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令職工、職工家屬及社會(huì)都滿意的“安全答卷”
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇八
安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。各種事故和災(zāi)害的發(fā)生都給企業(yè)帶來(lái)了巨大的負(fù)面影響，不僅會(huì)造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，還會(huì)破壞企業(yè)的聲譽(yù)和形象。因此，為了保障員工的生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)，并總結(jié)出一套行之有效的心得體會(huì)。
第二段：建立完善的安全制度和管理體系。
企業(yè)必須建立完善的安全制度和管理體系，確保安全生產(chǎn)得到有效的保障。首先，要制定詳細(xì)、具體的安全操作規(guī)程，明確員工在工作中的安全責(zé)任和操作流程。其次，要加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和緊急處理能力。最后，要不斷加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和場(chǎng)所的檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和場(chǎng)所的安全環(huán)境。
第三段：培訓(xùn)員工的安全技能和意識(shí)。
企業(yè)必須為員工提供相關(guān)的安全培訓(xùn)，提高員工的安全技能和意識(shí)。安全培訓(xùn)可以包括日常操作的安全知識(shí)和技能，應(yīng)急處理的步驟和方法，以及事故防范和應(yīng)對(duì)的基本知識(shí)。通過(guò)不斷地培訓(xùn)，員工不僅能掌握正確的操作方法，還能迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，減少事故發(fā)生的可能性。
第四段：建立健全的安全報(bào)告和反饋機(jī)制。
企業(yè)要建立健全的安全報(bào)告和反饋機(jī)制，及時(shí)收集和處理員工的安全問(wèn)題和意見(jiàn)。首先，要鼓勵(lì)員工積極報(bào)告安全隱患和問(wèn)題，確保問(wèn)題能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。其次，要建立安全事故的報(bào)告和處理程序，對(duì)事故進(jìn)行及時(shí)調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似事故再次發(fā)生。最后，要及時(shí)向員工反饋處理結(jié)果，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感和參與意識(shí)。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
安全生產(chǎn)需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。企業(yè)應(yīng)該積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)現(xiàn)有的安全制度和管理體系進(jìn)行定期的評(píng)估和調(diào)整。同時(shí)，要關(guān)注新興的安全技術(shù)和裝備，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和工藝，提高生產(chǎn)過(guò)程中的安全性和穩(wěn)定性。只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，企業(yè)才能更好地應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)的挑戰(zhàn)，確保員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
企業(yè)主體安全生產(chǎn)心得體會(huì)需要包括建立完善的安全制度和管理體系、培訓(xùn)員工的安全技能和意識(shí)、建立健全的安全報(bào)告和反饋機(jī)制以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。通過(guò)這些措施，企業(yè)可以有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展。只有始終以人為本，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)的首要任務(wù)，才能確保企業(yè)始終處于良好的安全生產(chǎn)狀態(tài)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇九
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主要目的是提高全社會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，提高人民群眾的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和自我保護(hù)能力，讓人民群眾接受安全教育。因此，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要注重實(shí)效，避免“四風(fēng)”的危害。
形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢侈侵蝕的存在，一是使個(gè)別單位、少數(shù)干部職工仍有輕視態(tài)度、應(yīng)對(duì)心理，使安全月活動(dòng)流于形式；二是誘發(fā)干部欺詐、機(jī)會(huì)主義心理，鼓勵(lì)良好的快樂(lè)作風(fēng)；三是造成人力、物力、財(cái)力、時(shí)間的巨大浪費(fèi)。對(duì)工人有害，不利于單位，應(yīng)引起我們的高度警惕。
安全月活動(dòng)能否取得實(shí)效，與領(lǐng)導(dǎo)干部的`榜樣作用有很大關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部可以對(duì)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，不求虛名，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，抓落實(shí)，從而在活動(dòng)中真正遠(yuǎn)離“四風(fēng)”，取得實(shí)效。
我們應(yīng)該問(wèn)更多關(guān)于人民的問(wèn)題。我們不能閉門(mén)造車。如何開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，群眾喜歡哪種形式，群眾最有發(fā)言權(quán)。舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢、開(kāi)展事故警示教育、組織應(yīng)急救援演練等，雖然是“老套路”，但貼近群眾，務(wù)實(shí)有效。我們不能對(duì)這些看似熟悉的活動(dòng)形式視而不見(jiàn)。關(guān)鍵是要入心入腦。
各地要結(jié)合實(shí)際，采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，吸引群眾廣泛參與各種宣傳活動(dòng)。他們?cè)谏a(chǎn)和生活中最容易受到傷害的問(wèn)題應(yīng)該印成安全宣傳冊(cè)，免費(fèi)分發(fā)給群眾。要制作安全宣傳圖板，到企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村巡回展覽，讓群眾接受集中安全教育。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)每年都在進(jìn)行。除了創(chuàng)新活動(dòng)形式外，宣傳內(nèi)容不僅是喊口號(hào)、電視臺(tái)和報(bào)紙發(fā)布新聞，而且要注意宣傳的有效性。充分利用報(bào)紙、電視廣播、口號(hào)、宣傳手冊(cè)、標(biāo)志、微信等媒體，通過(guò)“健康杯”廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)和常識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、燈謎競(jìng)猜等活動(dòng)，有效提高了群眾的安全意識(shí)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十
今天下午，全體教師在一年二班進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了消防安全的重要性和必要性，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):。
一、認(rèn)清消防安全的重要性。火災(zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實(shí)生活中最常見(jiàn)的、最突出，也是危害最大的一種災(zāi)難，所以我們要時(shí)刻提醒，警惕安全消防隱患與存在的問(wèn)題和漏洞，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，在消防安全中要警長(zhǎng)鳴，做到居安思危，防患于未然。
二、加強(qiáng)消防常識(shí)的學(xué)習(xí)。災(zāi)害無(wú)情，火更無(wú)情，當(dāng)我們被困在火場(chǎng)內(nèi)生命受到威脅時(shí)，在等待消防救助的時(shí)間里，如果我們能利用保護(hù)自己的方式來(lái)為自己采取一些自救措施，那是非常必然的，利用一些物體和地形采取有效的辦法，讓被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，給自己生存和逃脫一些生機(jī)，要采取果斷的、有效的、必然的、靈活多變的辦法去為生存找到出口。在平時(shí)里要多掌握一些消防基本常識(shí)、基本消防要點(diǎn)，及時(shí)采取消防果斷措施，利用滅火器減少生命和財(cái)產(chǎn)損失。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多，也收獲了很多。在以后的生活和工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我消防意識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的安全意識(shí)感和使命感。
在國(guó)家級(jí)學(xué)校安全教育學(xué)習(xí)模塊中，聽(tīng)了幾位教授和專家的講座后，收益很大。對(duì)安全方面的知識(shí)有了較大的提升，增強(qiáng)了對(duì)安全的防范意識(shí)。確實(shí)感到了做好安全工作責(zé)任的重大。
孩子是祖國(guó)的未來(lái)和希望。做好學(xué)生的安全工作，責(zé)任重大！有位教授說(shuō)：教師是安全之魂，學(xué)生是安全之本，班級(jí)是安全之實(shí)，活動(dòng)是事故之源。今后我校將把師生安全作為首要任務(wù)來(lái)抓：
1、構(gòu)建學(xué)校安全工作的保障體系，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保證學(xué)校安全工作規(guī)范有序地進(jìn)行。
2、健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時(shí)排除安全隱患，不斷提高學(xué)校安全工作的管理水平。
3、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機(jī)制，維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全。
4、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識(shí)和防護(hù)能力。
5、事故發(fā)生以后，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)傷亡人員實(shí)施救治和責(zé)任追究。我校值周四處巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)反饋、改正。每天，每個(gè)班都定時(shí)檢查學(xué)生到校情況，及時(shí)上報(bào)人數(shù)。另外，我們還利用晨會(huì)、班會(huì)、廣播站進(jìn)行安全教育和活動(dòng)以提高學(xué)生的安全意識(shí)和掌握求生自救自護(hù)的本領(lǐng)。
只要學(xué)校的一切規(guī)制度都落到實(shí)處，學(xué)生懂得安全知識(shí)，有安全防范意識(shí)，并有一定的自救自護(hù)能力。我想，危險(xiǎn)定會(huì)遠(yuǎn)離我們。讓我們大家一起努力，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全而美好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們能夠健康而茁壯的成長(zhǎng)，使他們成為國(guó)家興旺和社會(huì)建設(shè)的棟梁之才。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（100字左右）。
安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，是維護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。作為企業(yè)主體，我深感安全生產(chǎn)的重要性，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。在這篇文章中，我將分享我所取得的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)槠渌髽I(yè)提供一些參考和啟示。
第二段：安全生產(chǎn)的文化建設(shè)（250字左右）。
企業(yè)安全生產(chǎn)的首要任務(wù)是建立健全安全生產(chǎn)的文化。我們通過(guò)多種方式加強(qiáng)安全意識(shí)的培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工參與安全管理，形成“人人關(guān)注安全、人人參與安全”的理念。我們舉辦安全培訓(xùn)班、組織安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提醒員工安全生產(chǎn)的重要性。此外，我們還建立了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)員工在日常工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全流程。通過(guò)這些舉措，我們?cè)诎踩a(chǎn)文化建設(shè)方面取得了顯著成效。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制（250字左右）。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們開(kāi)展了全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定了各項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。我們建立了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理制度，對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)工作，要求有嚴(yán)格的專職負(fù)責(zé)人，建立全員崗位責(zé)任制。此外，我們還在生產(chǎn)線上設(shè)置了應(yīng)急安全設(shè)施，并進(jìn)行定期檢修和維護(hù)。通過(guò)識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)，我們有效預(yù)防了許多潛在的事故隱患，保證了員工的安全。
第四段：事故應(yīng)急措施與應(yīng)對(duì)能力提升（250字左右）。
雖然我們盡力預(yù)防事故的發(fā)生，但事故難以完全避免。因此，我們必須不斷提升事故應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)能力。我們建立了健全的事故應(yīng)急預(yù)案，明確了各類事故的處理流程和責(zé)任分工。同時(shí)，我們組織了事故應(yīng)急演練，讓員工熟悉應(yīng)急措施，并定期模擬各類事故情況，提高應(yīng)對(duì)能力。我們還與專業(yè)的事故處理機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，確保在發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行事故處理。通過(guò)這些措施，我們能夠迅速應(yīng)對(duì)各類事故，減少事故損失。
第五段：監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)（250字左右）。
安全生產(chǎn)需要不斷監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)，我們建立了完善的安全生產(chǎn)管理體系，并通過(guò)內(nèi)部和外部的審核機(jī)制進(jìn)行監(jiān)督。我們定期對(duì)各項(xiàng)安全管理工作進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改。我們還與相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切合作，參加各類安全生產(chǎn)交流會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，借鑒其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)我們的安全生產(chǎn)管理。通過(guò)持續(xù)的改進(jìn)和學(xué)習(xí)，我們的安全生產(chǎn)水平逐步提高，并且得到了行業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可。
結(jié)尾（100字左右）。
企業(yè)主體安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全員參與和持續(xù)努力。通過(guò)安全文化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制、事故應(yīng)急措施與應(yīng)對(duì)能力提升、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)等方面的工作，我們的企業(yè)在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成就。然而，我們也深知安全生產(chǎn)工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有不斷的追求和努力，才能做到真正的零事故。我們將繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，減少事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十二
隨著軍工企業(yè)在國(guó)家安全領(lǐng)域扮演越來(lái)越重要的角色，安全生產(chǎn)問(wèn)題也日益凸顯。為了確保軍工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的安全，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，各軍工企業(yè)紛紛進(jìn)行了大力度的安全培訓(xùn)和宣傳教育。作為一名軍工企業(yè)從業(yè)人員，我深刻意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，通過(guò)實(shí)踐和反思，總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第一，加強(qiáng)安全意識(shí)是安全生產(chǎn)的前提。軍工企業(yè)從業(yè)人員必須時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)，以確保在工作過(guò)程中隨時(shí)關(guān)注安全隱患的存在，并能夠迅速采取正確的應(yīng)對(duì)措施。我們通過(guò)經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)培養(yǎng)，通過(guò)實(shí)際操作和案例分析，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)小的安全隱患往往隱藏著極大的危險(xiǎn)，喚醒他們對(duì)安全問(wèn)題的高度關(guān)注。
第二，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理是保障安全的重要手段。軍工企業(yè)必須建立科學(xué)有效的安全生產(chǎn)管理體系，通過(guò)制定明確的安全規(guī)章制度，明確員工的安全責(zé)任和權(quán)利，確保員工在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格按照規(guī)定操作。此外，還需要建立健全安全檢查和獎(jiǎng)懲機(jī)制，定期對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面的檢查和評(píng)估，對(duì)安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)安全隱患嚴(yán)重的單位和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。只有這樣，才能夠形成一種良好的安全生產(chǎn)管理氛圍。
第三，強(qiáng)化技能培訓(xùn)是提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵。軍工企業(yè)從業(yè)人員必須掌握相關(guān)的工作技能和安全操作方法，只有掌握了扎實(shí)的技術(shù)能力，才能夠應(yīng)對(duì)緊急情況，保障生產(chǎn)過(guò)程的安全。因此，軍工企業(yè)要加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)，通過(guò)定期的培訓(xùn)和考核，不斷提高員工的技能水平和安全操作意識(shí)。同時(shí)，還要鼓勵(lì)員工參加各類技能競(jìng)賽和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和安全責(zé)任感。
第四，注重隱患排查是預(yù)防事故的重要舉措。軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，避免事故的發(fā)生。因此，我們要注重日常安全巡查和隱患排查工作，對(duì)生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)的整改措施。同時(shí)，還要鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，共同維護(hù)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
第五，倡導(dǎo)文明生產(chǎn)是促進(jìn)安全文化的核心。文明生產(chǎn)是指員工在日常工作中積極倡導(dǎo)安全、文明、環(huán)保的意識(shí)和行為，創(chuàng)造和諧、安全、高效的工作環(huán)境。作為一名軍工企業(yè)從業(yè)人員，我們要提倡文明生產(chǎn)，從自身做起，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)章制度，保持良好的文明行為，不僅要關(guān)注自身安全，還要關(guān)愛(ài)他人，減少事故發(fā)生的可能性。
綜上所述，軍工企業(yè)安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的任務(wù)，需要全體員工的共同努力和積極參與。通過(guò)加強(qiáng)安全意識(shí)、加強(qiáng)安全管理、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、注重隱患排查和倡導(dǎo)文明生產(chǎn)，我們可以有效降低生產(chǎn)事故的發(fā)生率，提升軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，為國(guó)家安全事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十三
軍工企業(yè)是國(guó)家安全與發(fā)展的重要支柱，對(duì)于軍工企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。保持軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到員工的生命安全和健康，也關(guān)系到國(guó)家安全和軍事力量的發(fā)展。在安全生產(chǎn)工作中，軍工企業(yè)需堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的原則，不斷完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，推動(dòng)安全文化建設(shè)，為軍工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
第二段：加強(qiáng)安全意識(shí)，樹(shù)立安全文化（200字左右）。
安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，也是員工們離不開(kāi)的保護(hù)傘。為了加強(qiáng)安全意識(shí)，軍工企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)層著手，樹(shù)立安全第一的理念，并將其貫穿于企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展各類安全培訓(xùn)和技能比賽，激發(fā)廣大員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使他們養(yǎng)成安全工作的習(xí)慣和規(guī)范。更重要的是，要落實(shí)安全管理責(zé)任，建立嚴(yán)格的安全考核機(jī)制，督促各級(jí)管理人員和員工按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)，樹(shù)立起全員參與、共同維護(hù)安全的良好氛圍。
第三段：加強(qiáng)隱患排查，建立完善的預(yù)警機(jī)制（200字左右）。
軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中，隱患排查與預(yù)警機(jī)制是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)加強(qiáng)隱患排查工作，建立健全隱患排查制度和臺(tái)賬，提前發(fā)現(xiàn)、防范和消除各類安全隱患；同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與檢修，及時(shí)處理設(shè)備設(shè)施的缺陷和故障，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全可靠。此外，建立完善的安全預(yù)警機(jī)制也是必要的，通過(guò)引進(jìn)領(lǐng)先的安全監(jiān)控設(shè)備和技術(shù)手段，及時(shí)掌握安全隱患的動(dòng)態(tài)，提前預(yù)警，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，有效防范和化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：落實(shí)安全管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制（200字左右）。
建立健全的安全管理制度是軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。一方面，軍工企業(yè)需要制定安全生產(chǎn)管理制度，并將其納入企業(yè)的各項(xiàng)管理系統(tǒng)中，明確各級(jí)管理人員的安全管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。另一方面，還需要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立健全的安全檢查和審計(jì)機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)，匯集各方智慧，共同尋求解決安全生產(chǎn)難題的有效途徑。
第五段：總結(jié)（200字左右）。
軍工企業(yè)是國(guó)家的脊梁和中流砥柱，在國(guó)防建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。確保軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)，既是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，也是國(guó)家的要求和需要。通過(guò)加強(qiáng)安全意識(shí)，樹(shù)立安全文化，加強(qiáng)隱患排查與預(yù)警機(jī)制，落實(shí)安全管理制度，軍工企業(yè)將能夠做好安全生產(chǎn)工作，為軍事力量的發(fā)展提供有力的支持和保障。希望軍工企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，以確保國(guó)家安全和軍事力量的發(fā)展為己任，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十四
11月26日，鐵道部xx部長(zhǎng)在全國(guó)鐵路運(yùn)輸安全工作會(huì)議上所作的題為《規(guī)范新體制下安全管理，確保運(yùn)輸安全穩(wěn)定為深入推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的講話，從三個(gè)方面總結(jié)今年以來(lái)全路運(yùn)輸安全工作，分析研究了新體制下運(yùn)輸安全工作面臨的新情況和新矛盾，動(dòng)員全路干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快規(guī)范新體制下的安全管理工作，確保運(yùn)輸安全的穩(wěn)定，為深入推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
通過(guò)對(duì)劉部長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí)，個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情都干不成。而要保持運(yùn)輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，當(dāng)前最核心、最根本、最基礎(chǔ)的是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，集中精力、再鼓實(shí)勁，加快規(guī)范新體制下車間安全管理、勞動(dòng)定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認(rèn)識(shí)加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，深入探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化、制度化，為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境。
劉部長(zhǎng)講話中明確指出，20xx年規(guī)范運(yùn)輸安全管理的總體要求是：健全規(guī)章制度，強(qiáng)化專業(yè)管理，改進(jìn)綜合服務(wù)，完善檢查監(jiān)督，提高站段能力，優(yōu)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，基本建立起適應(yīng)新體制的運(yùn)輸安全管理體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全管理有序、高效，確保運(yùn)輸安全穩(wěn)定。
因此，車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標(biāo)，集中精力，突出抓好車間勞動(dòng)定額管理工作。
一是修改完善勞動(dòng)定額管理制度。勞動(dòng)定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù)，具有法規(guī)約束力，對(duì)管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對(duì)車間及工區(qū)《“輛單價(jià)”工資分配辦法》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《職工內(nèi)部待崗辦法》、《一次性獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報(bào)表、臺(tái)帳工作標(biāo)準(zhǔn)》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂，要全面把握車間、工區(qū)管理體制的特點(diǎn)，全面把握車間成立調(diào)整后資源配置、生產(chǎn)組織、勞動(dòng)組織的變化，全面把握分配模式的發(fā)展要求，確保修訂后的管理制度科學(xué)嚴(yán)密，符合車間安全管理的實(shí)際。管理制度內(nèi)容的表述力求準(zhǔn)確、清晰、完整，不能模糊不清和出現(xiàn)空白，制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動(dòng)態(tài)修訂機(jī)制，根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)的變化和列檢車間的特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整制度、辦法的內(nèi)容。消除管理制度管理比較混亂的'現(xiàn)象，規(guī)范對(duì)管理制度的審核、發(fā)布，履行必要的民主管理程序，合理界定車間、工區(qū)的管理權(quán)限，明確管理的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對(duì)管理制度的規(guī)范化。
二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動(dòng)定額及工資分配等綜合管理事項(xiàng)上的責(zé)權(quán)，建立清晰的管理界面。車間要加強(qiáng)對(duì)工區(qū)實(shí)際情況的了解，全面摸清人員結(jié)構(gòu)、工資分配、定額管理等方面的現(xiàn)狀。建立規(guī)范的工作制度及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工區(qū)的要求，職工關(guān)注的事情，辦理時(shí)限等要有明確規(guī)定，嚴(yán)格按制度執(zhí)行。簡(jiǎn)化辦事程序，落實(shí)辦事責(zé)任，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，為工區(qū)及職工提供方便、快捷、高效的服務(wù)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。車間勞動(dòng)定額工作要進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅(jiān)持為職工、為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的意識(shí)，急工區(qū)之所急，想工區(qū)之所想，做工區(qū)之所需，克服小機(jī)關(guān)化作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，傾聽(tīng)工區(qū)及職工的意見(jiàn)，深入現(xiàn)場(chǎng)了解真實(shí)情況，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，提高服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。破除傳統(tǒng)的思維方式，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)分配激勵(lì)機(jī)制。
四是做好車間勞動(dòng)組織整合的準(zhǔn)備工作。車間布局調(diào)整后對(duì)勞動(dòng)組織提出的新課題，按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的要求，對(duì)車間勞動(dòng)力進(jìn)行優(yōu)化配置，合理定員定崗，最大限度地滿足現(xiàn)場(chǎng)一線檢車員的數(shù)量，確保技檢時(shí)間、作業(yè)段位和檢車質(zhì)量。
五是加強(qiáng)工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強(qiáng)工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。要強(qiáng)化車間的管理力量，配強(qiáng)車間管理人員，關(guān)口前移、靠近現(xiàn)場(chǎng)，提高處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力。對(duì)工區(qū)、班組布局進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，完善班組管理制度，優(yōu)化班組長(zhǎng)隊(duì)伍，提高班組長(zhǎng)管理能力，調(diào)整充實(shí)自控型班組建設(shè)內(nèi)容，增強(qiáng)自控型班組建設(shè)的效果。
六是理順收入分配關(guān)系。收入分配問(wèn)題是干部職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，也是事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的大事。車間要統(tǒng)籌考慮，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)職工積極性。要對(duì)原各工區(qū)工資管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)工資制度各單元構(gòu)成、各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)、工區(qū)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)及工班長(zhǎng)津貼等項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理，指導(dǎo)工區(qū)規(guī)范內(nèi)部工資分配管理辦法，處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內(nèi)部分配的關(guān)系，消除不合理的因數(shù)，調(diào)動(dòng)職工努力工作、多勞多得的積極性。
七是做好思想引導(dǎo)工作。針對(duì)干部職工對(duì)全員競(jìng)爭(zhēng)上崗和工資分配的熱點(diǎn)問(wèn)題，采取多種形式進(jìn)行宣傳解釋，引導(dǎo)干部職工明辨是非，正確看待和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)深化、搞好工資分配新機(jī)制的信心和決心。并要及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想工作。
讓我們緊密團(tuán)結(jié)在段黨委的周圍，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，苦干實(shí)干拼命干，加快規(guī)范新體制下車間勞動(dòng)定額管理工作，確保車間安全生產(chǎn)及職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為“建設(shè)新江輛、再鑄新輝煌”作出新的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)到位。
做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作。
人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到。
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹(shù)立“居安思?！钡膽n患意識(shí)，把安全提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十五
說(shuō)到安全，我很自然想到三年前的一件事，那時(shí)少不更事，剛從學(xué)校畢業(yè)，準(zhǔn)備踏進(jìn)社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，來(lái)公司報(bào)到的前幾天，主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)我，是不是愿意參加紀(jì)念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽，還特別跟我強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)十周年的重大意義。我隨口應(yīng)聲，腦子里卻很奇怪地想：不就十周年嗎？有那么重要？那時(shí)的我膚淺地認(rèn)為，都二十一世紀(jì)了，如果人還連性命安全這種事情都要擔(dān)憂，還談什么發(fā)展，還談什么物質(zhì)文明與精神文明。
轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了，公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天，這對(duì)發(fā)電行業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)相當(dāng)了不起的成績(jī)，當(dāng)有一天我發(fā)現(xiàn)自己也在為這個(gè)記錄而自豪的時(shí)候，我開(kāi)始意識(shí)到，安全意識(shí)，也在我心中扎下根來(lái)。世界如此美好，我們用電點(diǎn)綴燈光璀璨的夜晚，用電推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的腳步；生命如此珍貴，我們用辛勤的'工作換來(lái)幸福生活，用盡心盡責(zé)維護(hù)闔家歡樂(lè)，然而，也許只要讓安全意識(shí)短暫離開(kāi)腦海，火光電閃之處，轉(zhuǎn)眼的瞬間，一切美好都會(huì)化為烏有，所有的幸福就會(huì)變成哀傷痛哭。也許在這個(gè)時(shí)候，才能真正體會(huì)安全的珍貴和重要。沒(méi)有安全，就沒(méi)有發(fā)展，更談不上物質(zhì)文明和精神文明，這三年悟出的結(jié)論，和三年前沒(méi)有別致，只是道理卻是兩個(gè)。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的，是公司一直以來(lái)“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續(xù)的精神。
多年來(lái)，公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位。公司制改制后，我們進(jìn)入了一個(gè)前所未有的新時(shí)期，要準(zhǔn)備打破鐵飯碗，開(kāi)始面對(duì)電力市場(chǎng)化的挑戰(zhàn)，而同時(shí)我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨，發(fā)電量上不去的困難局面，在這樣的情況下，公司依然沒(méi)有減少在安全工作上的努力，我們把“人力資源當(dāng)成公司最寶貴的資源”，把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”，公司領(lǐng)導(dǎo)勵(lì)精圖治，通過(guò)開(kāi)展“三標(biāo)一體化”貫標(biāo)和“創(chuàng)先進(jìn)發(fā)電企業(yè)”工作，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，規(guī)范化公司的管理體系，使安全生產(chǎn)有了制度化的保證，安全生產(chǎn)的可控在控水平進(jìn)一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新，教育宣傳“無(wú)孔不入”，安全檢查“無(wú)微不至”，整改消缺“無(wú)病自疚”，正是對(duì)安全工作的高度重視和常抓不懈，才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績(jī)。但是總經(jīng)理高瞻遠(yuǎn)矚，時(shí)時(shí)提醒員工：“安全記錄只能說(shuō)明過(guò)去，科學(xué)有效管理才能保證后續(xù)安全”，要求員工們要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方面的壓力，理解“內(nèi)憂外患”的含義，加強(qiáng)管理，“做實(shí)、做細(xì)，讓隱患無(wú)處藏身；做新、做精，打造本質(zhì)安全”。在這樣的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求下，公司員工時(shí)刻把安全放在心里，無(wú)論是機(jī)組大修還是日常巡檢，都兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后，我們不能忘記他們的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。
“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來(lái)暴露問(wèn)題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫(xiě)在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見(jiàn)的工作現(xiàn)場(chǎng)，也刻在每個(gè)員工的心里，這是公司對(duì)全體員工的警醒，也是公司對(duì)安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十六
“生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語(yǔ)；“安全”，一個(gè)多么古老的話題；“幸?！币粋€(gè)多么美妙的境界。一人安全，全家幸福；生命至上，安全為天；安全第一，預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過(guò)這次安全培訓(xùn)，使我再一次深刻的休會(huì)到：作為校長(zhǎng)自己身上責(zé)任的重大，學(xué)校是未成年人聚集不到場(chǎng)所，在安全的問(wèn)題上，來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸，在安全的問(wèn)題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行；必須要樹(shù)立高度的安全意識(shí)，人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全；必須要筑起思想、行為和生命的安全長(zhǎng)城。
為重點(diǎn)，及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。為確保安全工作的正常開(kāi)展，學(xué)校應(yīng)制定一系列安全管理制度，落實(shí)安全工作責(zé)任制，真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)作為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人應(yīng)親自掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校各年級(jí)工作的開(kāi)展，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求；各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理，明確分工和職責(zé)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)帶隊(duì)、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將校園安全工作實(shí)績(jī)與各班級(jí)學(xué)期評(píng)估相掛鉤，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，確保了各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處。
安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹(shù)立六種意識(shí)、開(kāi)展“六防”教育、克服四種疏理、堅(jiān)持“四不放過(guò)”、營(yíng)造“四講”氛圍。六種意識(shí)：即“大于天”意識(shí)、“責(zé)任”意識(shí)、“憂患”意識(shí)、“第一”意識(shí)、“防范”意識(shí)、“共管”意識(shí)；開(kāi)展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀相關(guān)教育圖片展覽和組織觀看宣傳掛圖、教育圖片展，學(xué)生掌握了防火、防震、逃生等常識(shí)。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育，每學(xué)期放假前夕，我們都印發(fā)致學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)信，讓家長(zhǎng)注意配合學(xué)校對(duì)自己的孩子進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生“一個(gè)都不能少”。克服四種心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理；堅(jiān)持“四不放過(guò)”，即問(wèn)題原因不查清不放過(guò)、問(wèn)題責(zé)任不明確不放過(guò)、問(wèn)題處理無(wú)結(jié)果不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。甚至提出了對(duì)安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影，保持對(duì)安全工作的高度敏感性；營(yíng)造“四講”氛圍，即利用橫幅標(biāo)語(yǔ)、校園廣播、班級(jí)黑板報(bào)、主題班會(huì)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全，處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。通過(guò)這些豐富多采的安全教育活動(dòng)，師生的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)得到極大提高，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
開(kāi)展創(chuàng)建安全班級(jí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，擠出資金，安裝監(jiān)控學(xué)校所有教室及辦公地點(diǎn)。在師生活動(dòng)集中和重要部位新購(gòu)消防器材、維修消防器材，安裝更新防盜門(mén)、防盜窗。此外，在以技術(shù)防范為主要手段的同時(shí)，加強(qiáng)人防安全，嚴(yán)格值班制度和夜間值班巡邏制度，完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)和生命安全，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
1、建立安全工作日?qǐng)?bào)告和安全整改通知書(shū)制度。制定了《學(xué)校安全自查范圍》，在全校各班級(jí)、要求每天對(duì)各自范圍內(nèi)的學(xué)生動(dòng)態(tài)、教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、記錄，并由班主任匯報(bào)校長(zhǎng)；然后由校長(zhǎng)簽署處理意見(jiàn)，限期整改；在校園各區(qū)域配備、完善消防設(shè)施，專人負(fù)責(zé)，定期檢查，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個(gè)區(qū)域，每一個(gè)角落，每一個(gè)時(shí)段。
2、重大傷亡事故報(bào)告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。對(duì)發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時(shí)查清原因，對(duì)事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理，事故善后事宜應(yīng)及時(shí)妥善處理。對(duì)發(fā)生事故不上報(bào)者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、嚴(yán)格值勤值班制度。進(jìn)一步完善了《學(xué)校安全檢查制度》，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
總之，各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。
1、加強(qiáng)對(duì)班主任老師，學(xué)校保衛(wèi)、門(mén)衛(wèi)以及相關(guān)人員的.安保知識(shí)培訓(xùn)，做到有專人負(fù)責(zé)，明確安全責(zé)任，要求門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行詢問(wèn)登記，接訪人員是否預(yù)約，是否認(rèn)識(shí)，經(jīng)接訪人員確認(rèn)同意接訪，方可入校。班主任和任課教師預(yù)約家長(zhǎng)到校，必須本人到校門(mén)口確認(rèn)后，方可入校。
2、加強(qiáng)課間管理，杜絕學(xué)生在課余時(shí)間滋生事端。
3、進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用，邀請(qǐng)校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制及安全知識(shí)的教育。
4、崇尚科學(xué)文明，反對(duì)封建迷信。
5、加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識(shí)講座，教育全體師生注意交通安全。
7、加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，經(jīng)常進(jìn)行檢查，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。
建立、完善檢查制度，落實(shí)長(zhǎng)效管理。目前，學(xué)校已制定了部門(mén)自查、定期檢查、不定期抽查等三種形式的安全檢制度，認(rèn)真落實(shí)了校園安全工作實(shí)施方案規(guī)定的各項(xiàng)措施。學(xué)校安全檢查員和各部門(mén)責(zé)任人每天檢查各自范圍內(nèi)的工作工作；學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員除每周對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行一次大檢查外，還不定期抽查學(xué)校安全工作；每學(xué)期初、學(xué)期末和每年雨季前，學(xué)校后勤人員都將所有教室、水電線路檢查一遍，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。學(xué)校不定時(shí)召開(kāi)安全工作專題會(huì)議，研究做好安全工作的方法，解決工作出現(xiàn)的問(wèn)題，將隱患和問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
我們都生活在一個(gè)由親情、道德、責(zé)任、義務(wù)等等所交織的密切的關(guān)系當(dāng)中。因此，個(gè)人就不僅只是個(gè)人。每一個(gè)人的現(xiàn)在都與未來(lái)相連，每一個(gè)人的自身行為都與家庭相連，與社會(huì)和他人相連，每一個(gè)人的榮辱都與整體相連。為了個(gè)人的成長(zhǎng)，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的整體，讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長(zhǎng)城，做一個(gè)有責(zé)任心的人，做個(gè)好人。只有好人，一生才能平安；祝愿好人，一生平平安安。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十七
“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來(lái)暴露問(wèn)題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫(xiě)在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見(jiàn)的工作現(xiàn)場(chǎng)，也刻在每個(gè)員工的心里，這是公司對(duì)全體員工的警醒，也是公司對(duì)安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。
說(shuō)到安全，我很自然想到三年前的一件事，那時(shí)少不更事，剛從學(xué)校畢業(yè)，準(zhǔn)備踏進(jìn)社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，來(lái)公司報(bào)到的前幾天，主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)我，是不是愿意參加紀(jì)念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽，還特別跟我強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)十周年的重大意義。我隨口應(yīng)聲，腦子里卻很奇怪地想：不就十周年嗎？有那么重要？那時(shí)的我膚淺地認(rèn)為，都二十一世紀(jì)了，如果人還連性命安全這種事情都要擔(dān)憂，還談什么發(fā)展，還談什么物質(zhì)文明與精神文明。
轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了，公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天，這對(duì)發(fā)電行業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)相當(dāng)了不起的成績(jī)，當(dāng)有一天我發(fā)現(xiàn)自己也在為這個(gè)記錄而自豪的時(shí)候，我開(kāi)始意識(shí)到，安全意識(shí)，也在我心中扎下根來(lái)。
世界如此美好，我們用電點(diǎn)綴燈光璀璨的夜晚，用電推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的腳步；生命如此珍貴，我們用辛勤的工作換來(lái)幸福生活，用盡心盡責(zé)維護(hù)闔家歡樂(lè)，然而，也許只要讓安全意識(shí)短暫離開(kāi)腦海，火光電閃之處，轉(zhuǎn)眼的瞬間，一切美好都會(huì)化為烏有，所有的幸福就會(huì)變成哀傷痛哭。也許在這個(gè)時(shí)候，才能真正體會(huì)安全的珍貴和重要。沒(méi)有安全，就沒(méi)有發(fā)展，更談不上物質(zhì)文明和精神文明，這三年悟出的結(jié)論，和三年前沒(méi)有別致，只是道理卻是兩個(gè)。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的，是公司一直以來(lái)“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續(xù)的精神。
多年來(lái)，公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位。公司制改制后，我們進(jìn)入了一個(gè)前所未有的新時(shí)期，要準(zhǔn)備打破鐵飯碗，開(kāi)始面對(duì)電力市場(chǎng)化的挑戰(zhàn)，而同時(shí)我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨，發(fā)電量上不去的困難局面，在這樣的情況下，公司依然沒(méi)有減少在安全工作上的努力，我們把“人力資源當(dāng)成公司最寶貴的資源”，把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”，公司領(lǐng)導(dǎo)勵(lì)精圖治，通過(guò)開(kāi)展“三標(biāo)一體化”貫標(biāo)和“創(chuàng)先進(jìn)發(fā)電企業(yè)”工作，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，規(guī)范化公司的管理體系，使安全生產(chǎn)有了制度化的保證，安全生產(chǎn)的可控在控水平進(jìn)一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新，教育宣傳“無(wú)孔不入”，安全檢查“無(wú)微不至”，整改消缺“無(wú)病自疚”，正是對(duì)安全工作的高度重視和常抓不懈，才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績(jī)。但是總經(jīng)理高瞻遠(yuǎn)矚，時(shí)時(shí)提醒員工：“安全記錄只能說(shuō)明過(guò)去，科學(xué)有效管理才能保證后續(xù)安全”，要求員工們要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方面的壓力，理解“內(nèi)憂外患”的含義，加強(qiáng)管理，“做實(shí)、做細(xì)，讓隱患無(wú)處藏身；做新、做精，打造本質(zhì)安全”。在這樣的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求下，公司員工時(shí)刻把安全放在心里，無(wú)論是機(jī)組大修還是日常巡檢，都兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后，我們不能忘記他們的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。
“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來(lái)暴露問(wèn)題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫(xiě)在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見(jiàn)的工作現(xiàn)場(chǎng)，也刻在每個(gè)員工的心里，這是公司對(duì)全體員工的警醒，也是公司對(duì)安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇一
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一個(gè)重要的問(wèn)題，國(guó)家也在加大力度推行安全生產(chǎn)，保障人民身體健康和財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)作為安全生產(chǎn)的主體，承擔(dān)著最大的責(zé)任和義務(wù)。在實(shí)踐中，企業(yè)必須不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，做好安全管理工作。本文將從“提高員工安全意識(shí)”、“加強(qiáng)安全培訓(xùn)”、“建立完善的安全管理體系”、“合理規(guī)劃設(shè)計(jì)”和“強(qiáng)化事故應(yīng)急準(zhǔn)備”五個(gè)方面，分享企業(yè)主體安全生產(chǎn)的心得體會(huì)。
提高員工安全意識(shí)是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。企業(yè)必須加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育，讓每個(gè)人都明白安全是首要的，要從自己做起，從身邊的小事做起。我們?cè)谄髽I(yè)中開(kāi)展了一系列的安全宣傳和教育活動(dòng)，通過(guò)舉辦安全知識(shí)講座、開(kāi)展安全意識(shí)競(jìng)賽等方式，提高員工對(duì)安全事故的預(yù)防和處置能力。同時(shí)，我們還加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，通過(guò)不定期進(jìn)行的安全演練，讓員工熟悉各種應(yīng)急處理措施，提高應(yīng)有的警惕性和自救能力。
加強(qiáng)安全培訓(xùn)是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的重要措施。只有教育和培訓(xùn)員工，他們才能更好地理解和掌握安全操作規(guī)程和運(yùn)行流程，確保自己的作業(yè)行為符合安全標(biāo)準(zhǔn)。我們建立了定期的培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，包括安全操作、設(shè)備維護(hù)、疏散逃生等方面的內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅提高了員工的專業(yè)技能，也增強(qiáng)了他們的安全意識(shí)和危機(jī)處理能力。
建立完善的安全管理體系是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的保障。我們深入貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的相關(guān)安全規(guī)定，建立了科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密的安全管理體系。我們成立了安全委員會(huì)，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全人員組成，負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)安全制度、規(guī)定和操作程序，定期組織安全檢查和隱患排查。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備和工藝的監(jiān)控和維護(hù)，確保工藝流程安全穩(wěn)定，設(shè)備運(yùn)行可靠，杜絕因設(shè)備事故引發(fā)的安全問(wèn)題。
合理規(guī)劃設(shè)計(jì)是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的基本保證。企業(yè)在建設(shè)過(guò)程中必須充分考慮安全因素，對(duì)場(chǎng)地、設(shè)備、工藝等進(jìn)行合理規(guī)劃和設(shè)計(jì)。我們?cè)谠O(shè)計(jì)時(shí)注重工藝的綜合性、可操作性和安全性，充分考慮設(shè)備的制造、維修、檢修和改造條件，設(shè)計(jì)合理的操作平臺(tái)和通道，確保操作的安全和高效。在場(chǎng)地選擇方面，我們選擇了地形平坦、無(wú)險(xiǎn)峻的區(qū)域，并進(jìn)行了地質(zhì)勘察和建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。
強(qiáng)化事故應(yīng)急準(zhǔn)備是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的必備條件。事故隨時(shí)都有發(fā)生的可能，但我們不能只顧眼前，必須做好充分的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。我們建立了完善的事故應(yīng)急預(yù)案和演練機(jī)制，明確了應(yīng)急責(zé)任人和應(yīng)急處置流程，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)變能力和處置效率。同時(shí)，我們還加強(qiáng)與相關(guān)政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，遇到突發(fā)事件時(shí)及時(shí)報(bào)告并求助，積極參與社會(huì)的突發(fā)事件應(yīng)急處置。
綜上所述，企業(yè)主體安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展和員工安全的重要保障。通過(guò)加強(qiáng)員工安全意識(shí)、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、建立完善的安全管理體系、合理規(guī)劃設(shè)計(jì)和強(qiáng)化事故應(yīng)急準(zhǔn)備，企業(yè)能夠更好地預(yù)防和應(yīng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全的控制，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)的繁榮穩(wěn)定做出更多的貢獻(xiàn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇二
安全無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，更是要把思想從被動(dòng)的“要我安全”提高到主動(dòng)的“我要安全”層面上來(lái)。從員工主動(dòng)的自覺(jué)的提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
對(duì)我們來(lái)說(shuō)，應(yīng)立足于“安全第一，預(yù)防為主”的思想，安全是永恒的主題，安全是各項(xiàng)工作的保障，有了安全才能有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)生命都是彌足珍貴的。無(wú)論在生活中還是在工作中，我們心中必須時(shí)刻謹(jǐn)記：生命第一，安全第一。為了確保生命安全，在工作中我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭(zhēng)取把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而，在我們現(xiàn)實(shí)生活中，一些員工在安全問(wèn)題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，為自己一次次地違章作業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì)向別人傳授“經(jīng)驗(yàn)”。這樣做，最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補(bǔ)。建筑業(yè)作為安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，我們作為一名建筑業(yè)工作人員，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，才能有效地確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實(shí)，安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書(shū)本上的幾段大話、空話，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話，是我們?yōu)閱挝?、為自己、他人?fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做，是對(duì)職工生命的關(guān)懷、更是對(duì)家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個(gè)幸福完整的家庭。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命，就要先從遵章開(kāi)始，關(guān)愛(ài)生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關(guān)的。只有我們的生命有了保證，家庭才能歡樂(lè)。珍愛(ài)生命、牢記安全，其實(shí)就是善待我們自己。安全是一種責(zé)任，安全是生命的基石，安全是歡樂(lè)的階梯。讓我們肩負(fù)起“安全預(yù)防“這一神圣使命，“帶著安全意識(shí)上路，載著幸福感覺(jué)回家”。
家庭以及個(gè)人帶來(lái)了重大損失和無(wú)比傷痛。究其原因，無(wú)外乎就兩點(diǎn)：一是安全意識(shí)淡薄，二是安全知識(shí)欠缺。而在現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)安全知識(shí)的強(qiáng)化并不是一件難事，難的恰恰是安全意識(shí)的提升，特別是員工整體安全意識(shí)的提升。
怎樣才算員工整體安全意識(shí)的提升?如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺(jué)地轉(zhuǎn)變成“我要安全”的狀態(tài)，那么公司的安全管理必將躍上一個(gè)新的臺(tái)階。那么如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?下面我就談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
首先，要著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育。安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好新員工的三級(jí)安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以生產(chǎn)中出現(xiàn)的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)。運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。
其實(shí)不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次，把握人的安全行為，貫徹安全制度。安全生產(chǎn)事故絕大部分都是因?yàn)槿说臑榘踩袨橐鸬?。因此只有建立完善的安全生產(chǎn)制度，以制度約束人的不安全行為，要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式，而應(yīng)以站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。例如員工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺(jué)地遵守安全規(guī)章制度，自覺(jué)地進(jìn)行安全保護(hù)。生產(chǎn)中禍根是失職，隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)。
最后，針對(duì)人的思想障礙展開(kāi)安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。究其原因大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒(méi)有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對(duì)癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。有目的的使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。
總之，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)才能確保。
其實(shí)蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長(zhǎng)堤聯(lián)系起來(lái);單純違章操作的某個(gè)動(dòng)作也不可怕，可怕的是把那個(gè)動(dòng)作與施工工序聯(lián)系起來(lái)。就象飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂(lè)事，但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來(lái)，生命之堤還能牢固嗎?希望我們的每一個(gè)員工包括我們的協(xié)作隊(duì)伍，要牢牢樹(shù)立防患于未然的安全意識(shí)，讓我們?nèi)f力集團(tuán)這個(gè)千里長(zhǎng)堤變成堅(jiān)不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無(wú)藏身之地。
6.
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇三
生產(chǎn)工作不僅僅是為了創(chuàng)造一些好處，更是為了體現(xiàn)某些方面的價(jià)值，這只是生命存在的一個(gè)組成部分。但在創(chuàng)造這些附加值的同時(shí)，我們應(yīng)該更加關(guān)注創(chuàng)造這些東西的前提。前提是什么？那就是安全。如果人們忽略了這個(gè)前提，那么一切都是浮云都是云煙。安全是1后面的各種是0，如果前面的1不存在，那么一切都是0。
安全絕不是標(biāo)志，也不是口號(hào)。它是一個(gè)生活，一個(gè)幸福的家庭。人們可以對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，但他們決不能為錯(cuò)誤付出代價(jià)。他們沒(méi)有預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的能力，但他們應(yīng)該有抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力從何而來(lái)，就是要密切關(guān)注平時(shí)的細(xì)節(jié)。
制度不是文字，也不是裝飾。沒(méi)有制度是不可氣的。可氣的是有制度，不執(zhí)行或者執(zhí)行不好。什么是虛幻的東西？事故發(fā)生后我們不能吸收和總結(jié)。他們沒(méi)有那樣的時(shí)間和精力。預(yù)防比杜漸更重要！
以上是一點(diǎn)安全生產(chǎn)的想法和經(jīng)驗(yàn)，不全面也很膚淺，但我相信你可以對(duì)未來(lái)的工作做一點(diǎn)警告。我也希望每個(gè)人都能快樂(lè)地工作，安全地回家。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇四
企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，也是保障員工生命安全的重要保障。在實(shí)際工作中，我深切體會(huì)到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。在企業(yè)安全生產(chǎn)中，重要的是要樹(shù)立安全意識(shí)，時(shí)刻牢記安全是第一要?jiǎng)?wù)，形成安全自覺(jué)和責(zé)任感。只有強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第二段：加強(qiáng)安全培訓(xùn)和知識(shí)普及（200字）。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中，培訓(xùn)和知識(shí)普及起著至關(guān)重要的作用。首先，企業(yè)需要根據(jù)員工的實(shí)際工作情況，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織安全培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以了解到企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)和技能，提高自己的安全意識(shí)和防范能力。其次，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全知識(shí)的普及宣傳，例如在企業(yè)內(nèi)部張貼安全標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放安全手冊(cè)等，以便讓員工隨時(shí)隨地接觸到安全知識(shí)，形成對(duì)安全的關(guān)注和重視。
第三段：完善安全管理機(jī)制（200字）。
企業(yè)安全生產(chǎn)要想取得良好的效果，離不開(kāi)完善的安全管理機(jī)制。首先，企業(yè)需要建立健全的安全管理制度和規(guī)章制度，明確責(zé)任分工和權(quán)限，確保安全工作有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有人檢查。其次，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施的維護(hù)和維修，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的隱患排查，及時(shí)采取措施消除隱患，防止事故的發(fā)生。最后，企業(yè)要建立健全的安全考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過(guò)考核和獎(jiǎng)懲的手段激勵(lì)員工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，提高安全意識(shí)和責(zé)任感。
第四段：加強(qiáng)安全文化建設(shè)（200字）。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中，安全文化的建設(shè)是非常重要的一環(huán)。企業(yè)要注重安全文化的培育和宣傳，通過(guò)開(kāi)展安全文化活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。例如，通過(guò)組織應(yīng)急演練、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，可以提醒員工關(guān)注安全問(wèn)題，并增強(qiáng)他們的應(yīng)急處理能力。同時(shí)，企業(yè)要注重安全文化的傳播，通過(guò)舉辦安全講座、撰寫(xiě)安全知識(shí)文章等方式，將安全文化落到實(shí)處，使員工在思想上形成一種不斷追求安全的習(xí)慣。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)系（200字）。
作為一個(gè)員工，個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)安全生產(chǎn)之間存在著緊密的聯(lián)系。只有不斷學(xué)習(xí)和積累安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，提高自己的專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，個(gè)人的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的提高，也能減少企業(yè)的生產(chǎn)事故，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，要充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)安全生產(chǎn)之間的關(guān)系，不斷提高自己的安全生產(chǎn)素質(zhì)，為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)員工的生命安全有著重要的保障作用。為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，我們應(yīng)該樹(shù)立安全意識(shí)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和知識(shí)普及，完善安全管理機(jī)制，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，并不斷提高個(gè)人的安全生產(chǎn)素質(zhì)。只有通過(guò)我們共同的努力，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇五
學(xué)校是人員密集地，是容易出事的地方，需要我們格外注意。學(xué)校的安全問(wèn)題社會(huì)關(guān)注度高、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注度高、媒體關(guān)注度高。學(xué)校安全工作是法律法規(guī)賦予學(xué)校舉辦者和管理者不可推卸的責(zé)任，這就要求管理人員樹(shù)立正確的安全理念：安全工作功不抵過(guò)、過(guò)不可赦；隱患不除等于培養(yǎng)釀造事故；安全事故可防可控可避免。安全理念體現(xiàn)在決策和管理者的態(tài)度及行為，落實(shí)在管理制度中，表現(xiàn)在師生的行為方式中，貫穿在教育教學(xué)過(guò)程中。具備理念就會(huì)自覺(jué)、主動(dòng)工作。
長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，以對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神做好學(xué)校安全工作。以樹(shù)立安全意識(shí)為主線，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園，確保學(xué)校在良好的'教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。為確保安全工作的正常開(kāi)展，學(xué)校落實(shí)了安全工作責(zé)任制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心，真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開(kāi)展，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求；各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理，明確分工和職責(zé)，確保了各項(xiàng)安全工作的落實(shí)。
安全工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)預(yù)防、消除隱患，加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)均進(jìn)行各種安全宣傳教育、組織學(xué)生學(xué)習(xí)了防火、防震、逃生等常識(shí)。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育，每學(xué)期放假前夕，我們都印發(fā)致學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)信，讓家長(zhǎng)注意配合學(xué)校對(duì)自己的孩子進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生能夠按時(shí)返校。
各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。
總之，學(xué)校安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，必須做到警鐘長(zhǎng)鳴，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們必須時(shí)刻警惕，完善制度、加強(qiáng)預(yù)防，落實(shí)責(zé)任，做到有章可尋、有法可依，落到實(shí)處，才能建設(shè)出和諧、平安的校園環(huán)境。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇六
1、“安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障”
企業(yè)安全生產(chǎn)一直是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要保障，只有確保生產(chǎn)安全，才能更好地保障職工權(quán)益和企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。在我的從業(yè)多年中，筆者認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和感悟。首先，企業(yè)安全生產(chǎn)要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，尤其是各崗位員工要勇于擔(dān)當(dāng)，保持高度的警惕性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，做到及時(shí)控制。其次，企業(yè)應(yīng)該建立完善的制度和規(guī)定，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，讓員工具備足夠的安全防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。最后，企業(yè)要不斷完善安全管理體系，保障生產(chǎn)設(shè)備的完好性，進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，避免事故發(fā)生，確保企業(yè)不斷前行。
2、“滿足安全生產(chǎn)，保障企業(yè)發(fā)展”。
企業(yè)發(fā)展是社會(huì)不斷進(jìn)步的推動(dòng)力量之一，而保障企業(yè)安全生產(chǎn)則是發(fā)展過(guò)程中的重要保障。在安全生產(chǎn)方面，企業(yè)要關(guān)注各方面的影響因素，包括員工安全、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、規(guī)章制度的完善等等。企業(yè)需要提高安全生產(chǎn)的意識(shí)，加強(qiáng)管理措施，促進(jìn)員工的教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，完善安全制度，加強(qiáng)設(shè)備檢修、維護(hù)，及時(shí)排除隱患和風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)安全生產(chǎn)不僅是為了避免生產(chǎn)方面的事故，還可以為企業(yè)的發(fā)展提供保障和動(dòng)力。
3、“安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)利益和員工利益”
企業(yè)安全生產(chǎn)不僅與企業(yè)利益直接相關(guān)，更是關(guān)乎員工利益和生命安全。在安全事故屢見(jiàn)不鮮的社會(huì)，企業(yè)要重視生產(chǎn)安全，不僅可以防范事故的發(fā)生，更可以保障員工的健康和安全，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，企業(yè)要加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn)，讓員工注重自身安全，減少安全事故的發(fā)生，也應(yīng)建立健全的安全管理制度，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備維修和檢修，為企業(yè)生產(chǎn)提供保障。
企業(yè)安全生產(chǎn)不應(yīng)僅僅在投產(chǎn)之前做好準(zhǔn)備，更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注事故隱患的發(fā)現(xiàn)和解決，定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修和維修，建立健全的安全責(zé)任體系，通過(guò)安全培訓(xùn)加強(qiáng)員工安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，規(guī)范安全生產(chǎn)程序，加強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)還應(yīng)從管理、技術(shù)和資源等方面進(jìn)行綜合考慮，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，避免安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。
5、“積極修建安全文化，增強(qiáng)員工安全意識(shí)”
安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本建設(shè)和長(zhǎng)期發(fā)展的重要基石，減少事故發(fā)生對(duì)企業(yè)和社會(huì)良性發(fā)展至關(guān)重要。為此，企業(yè)要注重建設(shè)安全文化，從思想層面上強(qiáng)化員工安全意識(shí)，培養(yǎng)員工責(zé)任感和認(rèn)同感，讓員工養(yǎng)成“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的自覺(jué)。同時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)，讓員工了解安全規(guī)則并不斷更新，提高員工的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力，加強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)和安全能力，確保企業(yè)安全發(fā)展。
6、“安全生產(chǎn)體系建設(shè)，規(guī)范企業(yè)行為”
企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設(shè)，不僅是提高企業(yè)管理水平的重要手段，更能規(guī)范企業(yè)行為，減少安全事故的發(fā)生，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)應(yīng)該建立健全的安全管理體系，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定和制度，通過(guò)制度保障，規(guī)范員工和管理人員的`安全行為，定期開(kāi)展應(yīng)急演習(xí)，及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行控制處理。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)密切關(guān)注政策變化、市場(chǎng)變化等方面的情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
7、“增強(qiáng)安全管理和安全意識(shí)，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)”
企業(yè)安全生產(chǎn)是一項(xiàng)需要持久不變的任務(wù)，這需要企業(yè)持續(xù)規(guī)范完善安全管理，加強(qiáng)員工安全意識(shí)，不斷提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)首先要明確安全管理的重要性，并建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，強(qiáng)制執(zhí)行各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)和制度，建立完善的職業(yè)安全健康制度，為員工健康與安全保駕護(hù)航。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和方針，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高員工責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，深化企業(yè)安全文化建設(shè)，為社會(huì)健康與平穩(wěn)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的基礎(chǔ)，落實(shí)細(xì)節(jié)非常關(guān)鍵。企業(yè)必須要落實(shí)從細(xì)節(jié)上，從工作崗位上，從工人的行為和內(nèi)在素質(zhì)上，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，最后到整個(gè)安全機(jī)制和安全保障體系。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，做好各項(xiàng)安全防范工作，確保企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)。在安全管理過(guò)程中，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)安全隱患排查和控制，增強(qiáng)安全意識(shí)和教育宣傳，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全，不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
9、“保障員工生命，是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷”
保障員工的生命安全，是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷。企業(yè)應(yīng)該制定合理安全管理制度和安全標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全監(jiān)督，及時(shí)排查、消除各種安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，重視安全意識(shí)教育和安全培訓(xùn)。特別是在設(shè)備檢修、維修等方面，不能掉以輕心，要設(shè)立專門(mén)的維修和檢修機(jī)構(gòu)，并擁有一定的專業(yè)技能，充分保障維修和檢修質(zhì)量。這樣才能確保員工生命的安全，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。
10、“建立安全生產(chǎn)紅線，未雨綢繆”
建立安全生產(chǎn)“紅線”，是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一，也是未雨綢繆的重要措施。企業(yè)要建立完善的生產(chǎn)計(jì)劃體系，規(guī)定各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)積極推動(dòng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，落實(shí)安全模式，保障職工生命安全，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在過(guò)程中，企業(yè)還應(yīng)強(qiáng)化技術(shù)更新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷完善生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和檢修，從而提高生產(chǎn)效率和效益。
11、“推動(dòng)安全生產(chǎn)管理向縱深發(fā)展”
推動(dòng)企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展，是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐之一。企業(yè)要加強(qiáng)員工的素質(zhì)和技能培訓(xùn)，提高防范、整合和應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的能力，建立各種先進(jìn)技術(shù)體系和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。在實(shí)施時(shí)，企業(yè)還應(yīng)注重規(guī)范和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，注重風(fēng)險(xiǎn)防范和對(duì)危險(xiǎn)生產(chǎn)方面的監(jiān)管工作，推進(jìn)安全檢查和綜合治理的“雙超同步”，建立完善的安全管理機(jī)制和防災(zāi)減災(zāi)機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)、建設(shè)和管理行為，推動(dòng)企業(yè)向縱深發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇七
增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)觀念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大事項(xiàng)的決策人,是企業(yè)中各項(xiàng)工作的帶頭人,在“廠長(zhǎng)、經(jīng)理負(fù)責(zé)制”的管理體系中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)猶如職工的衣食父母。因此,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的深入認(rèn)識(shí)是真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
加大對(duì)企業(yè)職工安全教育的力度,培養(yǎng)其安全意識(shí),堅(jiān)決杜絕違規(guī)操作。企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實(shí)施者也是安全事故的直接受害者。只有徹底地轉(zhuǎn)變職工思想,讓其從被動(dòng)地接受安全教育的聽(tīng)者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地參加安全教育的“學(xué)者”,從而杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象,才能從根本上解決安全事故問(wèn)題。
淘汰落后設(shè)備、工藝,從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。落后的機(jī)器設(shè)備本身就存在著發(fā)生安全事故的可能性。企業(yè)要在維護(hù)、保養(yǎng)現(xiàn)有機(jī)器設(shè)備的同時(shí),淘汰落后的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,從各個(gè)方面對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)職工在結(jié)合工作實(shí)際的同時(shí)進(jìn)行科學(xué)技術(shù)方面的研究并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外鋼鐵企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
而且,企業(yè)在制定勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)應(yīng)充分考慮相關(guān)因素,在對(duì)違規(guī)操作、忽視安全的職工進(jìn)行一定處罰的同時(shí),更應(yīng)該重視正面引導(dǎo)對(duì)職工遵守安全操作規(guī)程的作用?？梢詫?duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),形成以獎(jiǎng)勵(lì)為主、以處罰為輔的勞動(dòng)紀(jì)律。
建立健全企業(yè)的安全管理體制和應(yīng)急預(yù)案。由于一些鋼鐵企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有形成嚴(yán)密的安全管理體制也沒(méi)有行之有效的安全事故應(yīng)急預(yù)案,以至重大安全事故發(fā)生時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)互相推諉拿不出一套系統(tǒng)有效的解決問(wèn)題的方案,職工由于缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮也陷入混亂之中,從而給企業(yè)帶來(lái)了許多不必要的損失。因此,在鋼鐵企業(yè)中應(yīng)逐步建立健全安全管理的體制,在該體制下各責(zé)任人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé),以便更好地解決和預(yù)防安全事故的發(fā)生。
及時(shí)分析事故原因,對(duì)安全隱患有效整改,避免“二次事故”的發(fā)生。在本企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生事故后,相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)組織成立專門(mén)研究小組分析事故原因,對(duì)現(xiàn)存的隱患進(jìn)行及時(shí)有效的整改并將研究結(jié)論整理成書(shū)面材料層層傳達(dá)至企業(yè)職工,從而避免相同事故的再次發(fā)生。明確責(zé)任人的內(nèi)部責(zé)任和法律責(zé)任。事故發(fā)生后追究責(zé)任人責(zé)任的意義不僅在于對(duì)其進(jìn)行懲罰,更在于對(duì)他人的教育和警戒,因此,對(duì)于安全事故中的責(zé)任人員應(yīng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度追究其內(nèi)部責(zé)任,觸犯法律的還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
對(duì)于鋼鐵企業(yè)而言,安全生產(chǎn)任重而道遠(yuǎn)。如何在鋼鐵行業(yè)這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系,乃是企業(yè)應(yīng)該不斷探索的問(wèn)題。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令職工、職工家屬及社會(huì)都滿意的“安全答卷”
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇八
安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。各種事故和災(zāi)害的發(fā)生都給企業(yè)帶來(lái)了巨大的負(fù)面影響，不僅會(huì)造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，還會(huì)破壞企業(yè)的聲譽(yù)和形象。因此，為了保障員工的生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)，并總結(jié)出一套行之有效的心得體會(huì)。
第二段：建立完善的安全制度和管理體系。
企業(yè)必須建立完善的安全制度和管理體系，確保安全生產(chǎn)得到有效的保障。首先，要制定詳細(xì)、具體的安全操作規(guī)程，明確員工在工作中的安全責(zé)任和操作流程。其次，要加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和緊急處理能力。最后，要不斷加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和場(chǎng)所的檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和場(chǎng)所的安全環(huán)境。
第三段：培訓(xùn)員工的安全技能和意識(shí)。
企業(yè)必須為員工提供相關(guān)的安全培訓(xùn)，提高員工的安全技能和意識(shí)。安全培訓(xùn)可以包括日常操作的安全知識(shí)和技能，應(yīng)急處理的步驟和方法，以及事故防范和應(yīng)對(duì)的基本知識(shí)。通過(guò)不斷地培訓(xùn)，員工不僅能掌握正確的操作方法，還能迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，減少事故發(fā)生的可能性。
第四段：建立健全的安全報(bào)告和反饋機(jī)制。
企業(yè)要建立健全的安全報(bào)告和反饋機(jī)制，及時(shí)收集和處理員工的安全問(wèn)題和意見(jiàn)。首先，要鼓勵(lì)員工積極報(bào)告安全隱患和問(wèn)題，確保問(wèn)題能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。其次，要建立安全事故的報(bào)告和處理程序，對(duì)事故進(jìn)行及時(shí)調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似事故再次發(fā)生。最后，要及時(shí)向員工反饋處理結(jié)果，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感和參與意識(shí)。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
安全生產(chǎn)需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。企業(yè)應(yīng)該積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)現(xiàn)有的安全制度和管理體系進(jìn)行定期的評(píng)估和調(diào)整。同時(shí)，要關(guān)注新興的安全技術(shù)和裝備，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和工藝，提高生產(chǎn)過(guò)程中的安全性和穩(wěn)定性。只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，企業(yè)才能更好地應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)的挑戰(zhàn)，確保員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
企業(yè)主體安全生產(chǎn)心得體會(huì)需要包括建立完善的安全制度和管理體系、培訓(xùn)員工的安全技能和意識(shí)、建立健全的安全報(bào)告和反饋機(jī)制以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。通過(guò)這些措施，企業(yè)可以有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展。只有始終以人為本，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)的首要任務(wù)，才能確保企業(yè)始終處于良好的安全生產(chǎn)狀態(tài)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇九
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主要目的是提高全社會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，提高人民群眾的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和自我保護(hù)能力，讓人民群眾接受安全教育。因此，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要注重實(shí)效，避免“四風(fēng)”的危害。
形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢侈侵蝕的存在，一是使個(gè)別單位、少數(shù)干部職工仍有輕視態(tài)度、應(yīng)對(duì)心理，使安全月活動(dòng)流于形式；二是誘發(fā)干部欺詐、機(jī)會(huì)主義心理，鼓勵(lì)良好的快樂(lè)作風(fēng)；三是造成人力、物力、財(cái)力、時(shí)間的巨大浪費(fèi)。對(duì)工人有害，不利于單位，應(yīng)引起我們的高度警惕。
安全月活動(dòng)能否取得實(shí)效，與領(lǐng)導(dǎo)干部的`榜樣作用有很大關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部可以對(duì)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，不求虛名，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，抓落實(shí)，從而在活動(dòng)中真正遠(yuǎn)離“四風(fēng)”，取得實(shí)效。
我們應(yīng)該問(wèn)更多關(guān)于人民的問(wèn)題。我們不能閉門(mén)造車。如何開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，群眾喜歡哪種形式，群眾最有發(fā)言權(quán)。舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢、開(kāi)展事故警示教育、組織應(yīng)急救援演練等，雖然是“老套路”，但貼近群眾，務(wù)實(shí)有效。我們不能對(duì)這些看似熟悉的活動(dòng)形式視而不見(jiàn)。關(guān)鍵是要入心入腦。
各地要結(jié)合實(shí)際，采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，吸引群眾廣泛參與各種宣傳活動(dòng)。他們?cè)谏a(chǎn)和生活中最容易受到傷害的問(wèn)題應(yīng)該印成安全宣傳冊(cè)，免費(fèi)分發(fā)給群眾。要制作安全宣傳圖板，到企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村巡回展覽，讓群眾接受集中安全教育。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)每年都在進(jìn)行。除了創(chuàng)新活動(dòng)形式外，宣傳內(nèi)容不僅是喊口號(hào)、電視臺(tái)和報(bào)紙發(fā)布新聞，而且要注意宣傳的有效性。充分利用報(bào)紙、電視廣播、口號(hào)、宣傳手冊(cè)、標(biāo)志、微信等媒體，通過(guò)“健康杯”廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)和常識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、燈謎競(jìng)猜等活動(dòng)，有效提高了群眾的安全意識(shí)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十
今天下午，全體教師在一年二班進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了消防安全的重要性和必要性，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):。
一、認(rèn)清消防安全的重要性。火災(zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實(shí)生活中最常見(jiàn)的、最突出，也是危害最大的一種災(zāi)難，所以我們要時(shí)刻提醒，警惕安全消防隱患與存在的問(wèn)題和漏洞，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，在消防安全中要警長(zhǎng)鳴，做到居安思危，防患于未然。
二、加強(qiáng)消防常識(shí)的學(xué)習(xí)。災(zāi)害無(wú)情，火更無(wú)情，當(dāng)我們被困在火場(chǎng)內(nèi)生命受到威脅時(shí)，在等待消防救助的時(shí)間里，如果我們能利用保護(hù)自己的方式來(lái)為自己采取一些自救措施，那是非常必然的，利用一些物體和地形采取有效的辦法，讓被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，給自己生存和逃脫一些生機(jī)，要采取果斷的、有效的、必然的、靈活多變的辦法去為生存找到出口。在平時(shí)里要多掌握一些消防基本常識(shí)、基本消防要點(diǎn)，及時(shí)采取消防果斷措施，利用滅火器減少生命和財(cái)產(chǎn)損失。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多，也收獲了很多。在以后的生活和工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我消防意識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的安全意識(shí)感和使命感。
在國(guó)家級(jí)學(xué)校安全教育學(xué)習(xí)模塊中，聽(tīng)了幾位教授和專家的講座后，收益很大。對(duì)安全方面的知識(shí)有了較大的提升，增強(qiáng)了對(duì)安全的防范意識(shí)。確實(shí)感到了做好安全工作責(zé)任的重大。
孩子是祖國(guó)的未來(lái)和希望。做好學(xué)生的安全工作，責(zé)任重大！有位教授說(shuō)：教師是安全之魂，學(xué)生是安全之本，班級(jí)是安全之實(shí)，活動(dòng)是事故之源。今后我校將把師生安全作為首要任務(wù)來(lái)抓：
1、構(gòu)建學(xué)校安全工作的保障體系，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保證學(xué)校安全工作規(guī)范有序地進(jìn)行。
2、健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時(shí)排除安全隱患，不斷提高學(xué)校安全工作的管理水平。
3、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機(jī)制，維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全。
4、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識(shí)和防護(hù)能力。
5、事故發(fā)生以后，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)傷亡人員實(shí)施救治和責(zé)任追究。我校值周四處巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)反饋、改正。每天，每個(gè)班都定時(shí)檢查學(xué)生到校情況，及時(shí)上報(bào)人數(shù)。另外，我們還利用晨會(huì)、班會(huì)、廣播站進(jìn)行安全教育和活動(dòng)以提高學(xué)生的安全意識(shí)和掌握求生自救自護(hù)的本領(lǐng)。
只要學(xué)校的一切規(guī)制度都落到實(shí)處，學(xué)生懂得安全知識(shí)，有安全防范意識(shí)，并有一定的自救自護(hù)能力。我想，危險(xiǎn)定會(huì)遠(yuǎn)離我們。讓我們大家一起努力，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全而美好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們能夠健康而茁壯的成長(zhǎng)，使他們成為國(guó)家興旺和社會(huì)建設(shè)的棟梁之才。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（100字左右）。
安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，是維護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。作為企業(yè)主體，我深感安全生產(chǎn)的重要性，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。在這篇文章中，我將分享我所取得的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)槠渌髽I(yè)提供一些參考和啟示。
第二段：安全生產(chǎn)的文化建設(shè)（250字左右）。
企業(yè)安全生產(chǎn)的首要任務(wù)是建立健全安全生產(chǎn)的文化。我們通過(guò)多種方式加強(qiáng)安全意識(shí)的培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工參與安全管理，形成“人人關(guān)注安全、人人參與安全”的理念。我們舉辦安全培訓(xùn)班、組織安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提醒員工安全生產(chǎn)的重要性。此外，我們還建立了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)員工在日常工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全流程。通過(guò)這些舉措，我們?cè)诎踩a(chǎn)文化建設(shè)方面取得了顯著成效。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制（250字左右）。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們開(kāi)展了全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定了各項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。我們建立了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理制度，對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)工作，要求有嚴(yán)格的專職負(fù)責(zé)人，建立全員崗位責(zé)任制。此外，我們還在生產(chǎn)線上設(shè)置了應(yīng)急安全設(shè)施，并進(jìn)行定期檢修和維護(hù)。通過(guò)識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)，我們有效預(yù)防了許多潛在的事故隱患，保證了員工的安全。
第四段：事故應(yīng)急措施與應(yīng)對(duì)能力提升（250字左右）。
雖然我們盡力預(yù)防事故的發(fā)生，但事故難以完全避免。因此，我們必須不斷提升事故應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)能力。我們建立了健全的事故應(yīng)急預(yù)案，明確了各類事故的處理流程和責(zé)任分工。同時(shí)，我們組織了事故應(yīng)急演練，讓員工熟悉應(yīng)急措施，并定期模擬各類事故情況，提高應(yīng)對(duì)能力。我們還與專業(yè)的事故處理機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，確保在發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行事故處理。通過(guò)這些措施，我們能夠迅速應(yīng)對(duì)各類事故，減少事故損失。
第五段：監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)（250字左右）。
安全生產(chǎn)需要不斷監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)，我們建立了完善的安全生產(chǎn)管理體系，并通過(guò)內(nèi)部和外部的審核機(jī)制進(jìn)行監(jiān)督。我們定期對(duì)各項(xiàng)安全管理工作進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改。我們還與相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切合作，參加各類安全生產(chǎn)交流會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，借鑒其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)我們的安全生產(chǎn)管理。通過(guò)持續(xù)的改進(jìn)和學(xué)習(xí)，我們的安全生產(chǎn)水平逐步提高，并且得到了行業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可。
結(jié)尾（100字左右）。
企業(yè)主體安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全員參與和持續(xù)努力。通過(guò)安全文化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制、事故應(yīng)急措施與應(yīng)對(duì)能力提升、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)等方面的工作，我們的企業(yè)在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成就。然而，我們也深知安全生產(chǎn)工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有不斷的追求和努力，才能做到真正的零事故。我們將繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，減少事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十二
隨著軍工企業(yè)在國(guó)家安全領(lǐng)域扮演越來(lái)越重要的角色，安全生產(chǎn)問(wèn)題也日益凸顯。為了確保軍工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的安全，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，各軍工企業(yè)紛紛進(jìn)行了大力度的安全培訓(xùn)和宣傳教育。作為一名軍工企業(yè)從業(yè)人員，我深刻意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，通過(guò)實(shí)踐和反思，總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第一，加強(qiáng)安全意識(shí)是安全生產(chǎn)的前提。軍工企業(yè)從業(yè)人員必須時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)，以確保在工作過(guò)程中隨時(shí)關(guān)注安全隱患的存在，并能夠迅速采取正確的應(yīng)對(duì)措施。我們通過(guò)經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)培養(yǎng)，通過(guò)實(shí)際操作和案例分析，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)小的安全隱患往往隱藏著極大的危險(xiǎn)，喚醒他們對(duì)安全問(wèn)題的高度關(guān)注。
第二，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理是保障安全的重要手段。軍工企業(yè)必須建立科學(xué)有效的安全生產(chǎn)管理體系，通過(guò)制定明確的安全規(guī)章制度，明確員工的安全責(zé)任和權(quán)利，確保員工在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格按照規(guī)定操作。此外，還需要建立健全安全檢查和獎(jiǎng)懲機(jī)制，定期對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面的檢查和評(píng)估，對(duì)安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)安全隱患嚴(yán)重的單位和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。只有這樣，才能夠形成一種良好的安全生產(chǎn)管理氛圍。
第三，強(qiáng)化技能培訓(xùn)是提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵。軍工企業(yè)從業(yè)人員必須掌握相關(guān)的工作技能和安全操作方法，只有掌握了扎實(shí)的技術(shù)能力，才能夠應(yīng)對(duì)緊急情況，保障生產(chǎn)過(guò)程的安全。因此，軍工企業(yè)要加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)，通過(guò)定期的培訓(xùn)和考核，不斷提高員工的技能水平和安全操作意識(shí)。同時(shí)，還要鼓勵(lì)員工參加各類技能競(jìng)賽和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和安全責(zé)任感。
第四，注重隱患排查是預(yù)防事故的重要舉措。軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，避免事故的發(fā)生。因此，我們要注重日常安全巡查和隱患排查工作，對(duì)生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)的整改措施。同時(shí)，還要鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，共同維護(hù)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
第五，倡導(dǎo)文明生產(chǎn)是促進(jìn)安全文化的核心。文明生產(chǎn)是指員工在日常工作中積極倡導(dǎo)安全、文明、環(huán)保的意識(shí)和行為，創(chuàng)造和諧、安全、高效的工作環(huán)境。作為一名軍工企業(yè)從業(yè)人員，我們要提倡文明生產(chǎn)，從自身做起，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)章制度，保持良好的文明行為，不僅要關(guān)注自身安全，還要關(guān)愛(ài)他人，減少事故發(fā)生的可能性。
綜上所述，軍工企業(yè)安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的任務(wù)，需要全體員工的共同努力和積極參與。通過(guò)加強(qiáng)安全意識(shí)、加強(qiáng)安全管理、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、注重隱患排查和倡導(dǎo)文明生產(chǎn)，我們可以有效降低生產(chǎn)事故的發(fā)生率，提升軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，為國(guó)家安全事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十三
軍工企業(yè)是國(guó)家安全與發(fā)展的重要支柱，對(duì)于軍工企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。保持軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到員工的生命安全和健康，也關(guān)系到國(guó)家安全和軍事力量的發(fā)展。在安全生產(chǎn)工作中，軍工企業(yè)需堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的原則，不斷完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，推動(dòng)安全文化建設(shè)，為軍工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
第二段：加強(qiáng)安全意識(shí)，樹(shù)立安全文化（200字左右）。
安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，也是員工們離不開(kāi)的保護(hù)傘。為了加強(qiáng)安全意識(shí)，軍工企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)層著手，樹(shù)立安全第一的理念，并將其貫穿于企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展各類安全培訓(xùn)和技能比賽，激發(fā)廣大員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使他們養(yǎng)成安全工作的習(xí)慣和規(guī)范。更重要的是，要落實(shí)安全管理責(zé)任，建立嚴(yán)格的安全考核機(jī)制，督促各級(jí)管理人員和員工按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)，樹(shù)立起全員參與、共同維護(hù)安全的良好氛圍。
第三段：加強(qiáng)隱患排查，建立完善的預(yù)警機(jī)制（200字左右）。
軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中，隱患排查與預(yù)警機(jī)制是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)加強(qiáng)隱患排查工作，建立健全隱患排查制度和臺(tái)賬，提前發(fā)現(xiàn)、防范和消除各類安全隱患；同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與檢修，及時(shí)處理設(shè)備設(shè)施的缺陷和故障，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全可靠。此外，建立完善的安全預(yù)警機(jī)制也是必要的，通過(guò)引進(jìn)領(lǐng)先的安全監(jiān)控設(shè)備和技術(shù)手段，及時(shí)掌握安全隱患的動(dòng)態(tài)，提前預(yù)警，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，有效防范和化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：落實(shí)安全管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制（200字左右）。
建立健全的安全管理制度是軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。一方面，軍工企業(yè)需要制定安全生產(chǎn)管理制度，并將其納入企業(yè)的各項(xiàng)管理系統(tǒng)中，明確各級(jí)管理人員的安全管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。另一方面，還需要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立健全的安全檢查和審計(jì)機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)，匯集各方智慧，共同尋求解決安全生產(chǎn)難題的有效途徑。
第五段：總結(jié)（200字左右）。
軍工企業(yè)是國(guó)家的脊梁和中流砥柱，在國(guó)防建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。確保軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)，既是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，也是國(guó)家的要求和需要。通過(guò)加強(qiáng)安全意識(shí)，樹(shù)立安全文化，加強(qiáng)隱患排查與預(yù)警機(jī)制，落實(shí)安全管理制度，軍工企業(yè)將能夠做好安全生產(chǎn)工作，為軍事力量的發(fā)展提供有力的支持和保障。希望軍工企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，以確保國(guó)家安全和軍事力量的發(fā)展為己任，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十四
11月26日，鐵道部xx部長(zhǎng)在全國(guó)鐵路運(yùn)輸安全工作會(huì)議上所作的題為《規(guī)范新體制下安全管理，確保運(yùn)輸安全穩(wěn)定為深入推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的講話，從三個(gè)方面總結(jié)今年以來(lái)全路運(yùn)輸安全工作，分析研究了新體制下運(yùn)輸安全工作面臨的新情況和新矛盾，動(dòng)員全路干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快規(guī)范新體制下的安全管理工作，確保運(yùn)輸安全的穩(wěn)定，為深入推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
通過(guò)對(duì)劉部長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí)，個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情都干不成。而要保持運(yùn)輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，當(dāng)前最核心、最根本、最基礎(chǔ)的是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，集中精力、再鼓實(shí)勁，加快規(guī)范新體制下車間安全管理、勞動(dòng)定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認(rèn)識(shí)加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，深入探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化、制度化，為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境。
劉部長(zhǎng)講話中明確指出，20xx年規(guī)范運(yùn)輸安全管理的總體要求是：健全規(guī)章制度，強(qiáng)化專業(yè)管理，改進(jìn)綜合服務(wù)，完善檢查監(jiān)督，提高站段能力，優(yōu)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，基本建立起適應(yīng)新體制的運(yùn)輸安全管理體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全管理有序、高效，確保運(yùn)輸安全穩(wěn)定。
因此，車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標(biāo)，集中精力，突出抓好車間勞動(dòng)定額管理工作。
一是修改完善勞動(dòng)定額管理制度。勞動(dòng)定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù)，具有法規(guī)約束力，對(duì)管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對(duì)車間及工區(qū)《“輛單價(jià)”工資分配辦法》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《職工內(nèi)部待崗辦法》、《一次性獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報(bào)表、臺(tái)帳工作標(biāo)準(zhǔn)》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂，要全面把握車間、工區(qū)管理體制的特點(diǎn)，全面把握車間成立調(diào)整后資源配置、生產(chǎn)組織、勞動(dòng)組織的變化，全面把握分配模式的發(fā)展要求，確保修訂后的管理制度科學(xué)嚴(yán)密，符合車間安全管理的實(shí)際。管理制度內(nèi)容的表述力求準(zhǔn)確、清晰、完整，不能模糊不清和出現(xiàn)空白，制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動(dòng)態(tài)修訂機(jī)制，根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)的變化和列檢車間的特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整制度、辦法的內(nèi)容。消除管理制度管理比較混亂的'現(xiàn)象，規(guī)范對(duì)管理制度的審核、發(fā)布，履行必要的民主管理程序，合理界定車間、工區(qū)的管理權(quán)限，明確管理的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對(duì)管理制度的規(guī)范化。
二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動(dòng)定額及工資分配等綜合管理事項(xiàng)上的責(zé)權(quán)，建立清晰的管理界面。車間要加強(qiáng)對(duì)工區(qū)實(shí)際情況的了解，全面摸清人員結(jié)構(gòu)、工資分配、定額管理等方面的現(xiàn)狀。建立規(guī)范的工作制度及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工區(qū)的要求，職工關(guān)注的事情，辦理時(shí)限等要有明確規(guī)定，嚴(yán)格按制度執(zhí)行。簡(jiǎn)化辦事程序，落實(shí)辦事責(zé)任，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，為工區(qū)及職工提供方便、快捷、高效的服務(wù)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。車間勞動(dòng)定額工作要進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅(jiān)持為職工、為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的意識(shí)，急工區(qū)之所急，想工區(qū)之所想，做工區(qū)之所需，克服小機(jī)關(guān)化作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，傾聽(tīng)工區(qū)及職工的意見(jiàn)，深入現(xiàn)場(chǎng)了解真實(shí)情況，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，提高服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。破除傳統(tǒng)的思維方式，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)分配激勵(lì)機(jī)制。
四是做好車間勞動(dòng)組織整合的準(zhǔn)備工作。車間布局調(diào)整后對(duì)勞動(dòng)組織提出的新課題，按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的要求，對(duì)車間勞動(dòng)力進(jìn)行優(yōu)化配置，合理定員定崗，最大限度地滿足現(xiàn)場(chǎng)一線檢車員的數(shù)量，確保技檢時(shí)間、作業(yè)段位和檢車質(zhì)量。
五是加強(qiáng)工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強(qiáng)工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。要強(qiáng)化車間的管理力量，配強(qiáng)車間管理人員，關(guān)口前移、靠近現(xiàn)場(chǎng)，提高處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力。對(duì)工區(qū)、班組布局進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，完善班組管理制度，優(yōu)化班組長(zhǎng)隊(duì)伍，提高班組長(zhǎng)管理能力，調(diào)整充實(shí)自控型班組建設(shè)內(nèi)容，增強(qiáng)自控型班組建設(shè)的效果。
六是理順收入分配關(guān)系。收入分配問(wèn)題是干部職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，也是事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的大事。車間要統(tǒng)籌考慮，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)職工積極性。要對(duì)原各工區(qū)工資管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)工資制度各單元構(gòu)成、各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)、工區(qū)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)及工班長(zhǎng)津貼等項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理，指導(dǎo)工區(qū)規(guī)范內(nèi)部工資分配管理辦法，處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內(nèi)部分配的關(guān)系，消除不合理的因數(shù)，調(diào)動(dòng)職工努力工作、多勞多得的積極性。
七是做好思想引導(dǎo)工作。針對(duì)干部職工對(duì)全員競(jìng)爭(zhēng)上崗和工資分配的熱點(diǎn)問(wèn)題，采取多種形式進(jìn)行宣傳解釋，引導(dǎo)干部職工明辨是非，正確看待和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)深化、搞好工資分配新機(jī)制的信心和決心。并要及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想工作。
讓我們緊密團(tuán)結(jié)在段黨委的周圍，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，苦干實(shí)干拼命干，加快規(guī)范新體制下車間勞動(dòng)定額管理工作，確保車間安全生產(chǎn)及職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為“建設(shè)新江輛、再鑄新輝煌”作出新的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)到位。
做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作。
人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到。
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹(shù)立“居安思?！钡膽n患意識(shí)，把安全提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十五
說(shuō)到安全，我很自然想到三年前的一件事，那時(shí)少不更事，剛從學(xué)校畢業(yè)，準(zhǔn)備踏進(jìn)社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，來(lái)公司報(bào)到的前幾天，主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)我，是不是愿意參加紀(jì)念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽，還特別跟我強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)十周年的重大意義。我隨口應(yīng)聲，腦子里卻很奇怪地想：不就十周年嗎？有那么重要？那時(shí)的我膚淺地認(rèn)為，都二十一世紀(jì)了，如果人還連性命安全這種事情都要擔(dān)憂，還談什么發(fā)展，還談什么物質(zhì)文明與精神文明。
轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了，公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天，這對(duì)發(fā)電行業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)相當(dāng)了不起的成績(jī)，當(dāng)有一天我發(fā)現(xiàn)自己也在為這個(gè)記錄而自豪的時(shí)候，我開(kāi)始意識(shí)到，安全意識(shí)，也在我心中扎下根來(lái)。世界如此美好，我們用電點(diǎn)綴燈光璀璨的夜晚，用電推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的腳步；生命如此珍貴，我們用辛勤的'工作換來(lái)幸福生活，用盡心盡責(zé)維護(hù)闔家歡樂(lè)，然而，也許只要讓安全意識(shí)短暫離開(kāi)腦海，火光電閃之處，轉(zhuǎn)眼的瞬間，一切美好都會(huì)化為烏有，所有的幸福就會(huì)變成哀傷痛哭。也許在這個(gè)時(shí)候，才能真正體會(huì)安全的珍貴和重要。沒(méi)有安全，就沒(méi)有發(fā)展，更談不上物質(zhì)文明和精神文明，這三年悟出的結(jié)論，和三年前沒(méi)有別致，只是道理卻是兩個(gè)。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的，是公司一直以來(lái)“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續(xù)的精神。
多年來(lái)，公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位。公司制改制后，我們進(jìn)入了一個(gè)前所未有的新時(shí)期，要準(zhǔn)備打破鐵飯碗，開(kāi)始面對(duì)電力市場(chǎng)化的挑戰(zhàn)，而同時(shí)我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨，發(fā)電量上不去的困難局面，在這樣的情況下，公司依然沒(méi)有減少在安全工作上的努力，我們把“人力資源當(dāng)成公司最寶貴的資源”，把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”，公司領(lǐng)導(dǎo)勵(lì)精圖治，通過(guò)開(kāi)展“三標(biāo)一體化”貫標(biāo)和“創(chuàng)先進(jìn)發(fā)電企業(yè)”工作，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，規(guī)范化公司的管理體系，使安全生產(chǎn)有了制度化的保證，安全生產(chǎn)的可控在控水平進(jìn)一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新，教育宣傳“無(wú)孔不入”，安全檢查“無(wú)微不至”，整改消缺“無(wú)病自疚”，正是對(duì)安全工作的高度重視和常抓不懈，才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績(jī)。但是總經(jīng)理高瞻遠(yuǎn)矚，時(shí)時(shí)提醒員工：“安全記錄只能說(shuō)明過(guò)去，科學(xué)有效管理才能保證后續(xù)安全”，要求員工們要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方面的壓力，理解“內(nèi)憂外患”的含義，加強(qiáng)管理，“做實(shí)、做細(xì)，讓隱患無(wú)處藏身；做新、做精，打造本質(zhì)安全”。在這樣的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求下，公司員工時(shí)刻把安全放在心里，無(wú)論是機(jī)組大修還是日常巡檢，都兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后，我們不能忘記他們的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。
“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來(lái)暴露問(wèn)題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫(xiě)在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見(jiàn)的工作現(xiàn)場(chǎng)，也刻在每個(gè)員工的心里，這是公司對(duì)全體員工的警醒，也是公司對(duì)安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十六
“生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語(yǔ)；“安全”，一個(gè)多么古老的話題；“幸?！币粋€(gè)多么美妙的境界。一人安全，全家幸福；生命至上，安全為天；安全第一，預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過(guò)這次安全培訓(xùn)，使我再一次深刻的休會(huì)到：作為校長(zhǎng)自己身上責(zé)任的重大，學(xué)校是未成年人聚集不到場(chǎng)所，在安全的問(wèn)題上，來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸，在安全的問(wèn)題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行；必須要樹(shù)立高度的安全意識(shí)，人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全；必須要筑起思想、行為和生命的安全長(zhǎng)城。
為重點(diǎn)，及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。為確保安全工作的正常開(kāi)展，學(xué)校應(yīng)制定一系列安全管理制度，落實(shí)安全工作責(zé)任制，真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)作為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人應(yīng)親自掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校各年級(jí)工作的開(kāi)展，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求；各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理，明確分工和職責(zé)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)帶隊(duì)、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將校園安全工作實(shí)績(jī)與各班級(jí)學(xué)期評(píng)估相掛鉤，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，確保了各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處。
安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹(shù)立六種意識(shí)、開(kāi)展“六防”教育、克服四種疏理、堅(jiān)持“四不放過(guò)”、營(yíng)造“四講”氛圍。六種意識(shí)：即“大于天”意識(shí)、“責(zé)任”意識(shí)、“憂患”意識(shí)、“第一”意識(shí)、“防范”意識(shí)、“共管”意識(shí)；開(kāi)展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀相關(guān)教育圖片展覽和組織觀看宣傳掛圖、教育圖片展，學(xué)生掌握了防火、防震、逃生等常識(shí)。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育，每學(xué)期放假前夕，我們都印發(fā)致學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)信，讓家長(zhǎng)注意配合學(xué)校對(duì)自己的孩子進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生“一個(gè)都不能少”。克服四種心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理；堅(jiān)持“四不放過(guò)”，即問(wèn)題原因不查清不放過(guò)、問(wèn)題責(zé)任不明確不放過(guò)、問(wèn)題處理無(wú)結(jié)果不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。甚至提出了對(duì)安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影，保持對(duì)安全工作的高度敏感性；營(yíng)造“四講”氛圍，即利用橫幅標(biāo)語(yǔ)、校園廣播、班級(jí)黑板報(bào)、主題班會(huì)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全，處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。通過(guò)這些豐富多采的安全教育活動(dòng)，師生的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)得到極大提高，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
開(kāi)展創(chuàng)建安全班級(jí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，擠出資金，安裝監(jiān)控學(xué)校所有教室及辦公地點(diǎn)。在師生活動(dòng)集中和重要部位新購(gòu)消防器材、維修消防器材，安裝更新防盜門(mén)、防盜窗。此外，在以技術(shù)防范為主要手段的同時(shí)，加強(qiáng)人防安全，嚴(yán)格值班制度和夜間值班巡邏制度，完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)和生命安全，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
1、建立安全工作日?qǐng)?bào)告和安全整改通知書(shū)制度。制定了《學(xué)校安全自查范圍》，在全校各班級(jí)、要求每天對(duì)各自范圍內(nèi)的學(xué)生動(dòng)態(tài)、教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、記錄，并由班主任匯報(bào)校長(zhǎng)；然后由校長(zhǎng)簽署處理意見(jiàn)，限期整改；在校園各區(qū)域配備、完善消防設(shè)施，專人負(fù)責(zé)，定期檢查，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個(gè)區(qū)域，每一個(gè)角落，每一個(gè)時(shí)段。
2、重大傷亡事故報(bào)告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。對(duì)發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時(shí)查清原因，對(duì)事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理，事故善后事宜應(yīng)及時(shí)妥善處理。對(duì)發(fā)生事故不上報(bào)者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、嚴(yán)格值勤值班制度。進(jìn)一步完善了《學(xué)校安全檢查制度》，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
總之，各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。
1、加強(qiáng)對(duì)班主任老師，學(xué)校保衛(wèi)、門(mén)衛(wèi)以及相關(guān)人員的.安保知識(shí)培訓(xùn)，做到有專人負(fù)責(zé)，明確安全責(zé)任，要求門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行詢問(wèn)登記，接訪人員是否預(yù)約，是否認(rèn)識(shí)，經(jīng)接訪人員確認(rèn)同意接訪，方可入校。班主任和任課教師預(yù)約家長(zhǎng)到校，必須本人到校門(mén)口確認(rèn)后，方可入校。
2、加強(qiáng)課間管理，杜絕學(xué)生在課余時(shí)間滋生事端。
3、進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用，邀請(qǐng)校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制及安全知識(shí)的教育。
4、崇尚科學(xué)文明，反對(duì)封建迷信。
5、加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識(shí)講座，教育全體師生注意交通安全。
7、加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，經(jīng)常進(jìn)行檢查，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。
建立、完善檢查制度，落實(shí)長(zhǎng)效管理。目前，學(xué)校已制定了部門(mén)自查、定期檢查、不定期抽查等三種形式的安全檢制度，認(rèn)真落實(shí)了校園安全工作實(shí)施方案規(guī)定的各項(xiàng)措施。學(xué)校安全檢查員和各部門(mén)責(zé)任人每天檢查各自范圍內(nèi)的工作工作；學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員除每周對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行一次大檢查外，還不定期抽查學(xué)校安全工作；每學(xué)期初、學(xué)期末和每年雨季前，學(xué)校后勤人員都將所有教室、水電線路檢查一遍，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。學(xué)校不定時(shí)召開(kāi)安全工作專題會(huì)議，研究做好安全工作的方法，解決工作出現(xiàn)的問(wèn)題，將隱患和問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
我們都生活在一個(gè)由親情、道德、責(zé)任、義務(wù)等等所交織的密切的關(guān)系當(dāng)中。因此，個(gè)人就不僅只是個(gè)人。每一個(gè)人的現(xiàn)在都與未來(lái)相連，每一個(gè)人的自身行為都與家庭相連，與社會(huì)和他人相連，每一個(gè)人的榮辱都與整體相連。為了個(gè)人的成長(zhǎng)，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的整體，讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長(zhǎng)城，做一個(gè)有責(zé)任心的人，做個(gè)好人。只有好人，一生才能平安；祝愿好人，一生平平安安。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇十七
“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來(lái)暴露問(wèn)題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫(xiě)在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見(jiàn)的工作現(xiàn)場(chǎng)，也刻在每個(gè)員工的心里，這是公司對(duì)全體員工的警醒，也是公司對(duì)安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。
說(shuō)到安全，我很自然想到三年前的一件事，那時(shí)少不更事，剛從學(xué)校畢業(yè)，準(zhǔn)備踏進(jìn)社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，來(lái)公司報(bào)到的前幾天，主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)我，是不是愿意參加紀(jì)念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽，還特別跟我強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)十周年的重大意義。我隨口應(yīng)聲，腦子里卻很奇怪地想：不就十周年嗎？有那么重要？那時(shí)的我膚淺地認(rèn)為，都二十一世紀(jì)了，如果人還連性命安全這種事情都要擔(dān)憂，還談什么發(fā)展，還談什么物質(zhì)文明與精神文明。
轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了，公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天，這對(duì)發(fā)電行業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)相當(dāng)了不起的成績(jī)，當(dāng)有一天我發(fā)現(xiàn)自己也在為這個(gè)記錄而自豪的時(shí)候，我開(kāi)始意識(shí)到，安全意識(shí)，也在我心中扎下根來(lái)。
世界如此美好，我們用電點(diǎn)綴燈光璀璨的夜晚，用電推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的腳步；生命如此珍貴，我們用辛勤的工作換來(lái)幸福生活，用盡心盡責(zé)維護(hù)闔家歡樂(lè)，然而，也許只要讓安全意識(shí)短暫離開(kāi)腦海，火光電閃之處，轉(zhuǎn)眼的瞬間，一切美好都會(huì)化為烏有，所有的幸福就會(huì)變成哀傷痛哭。也許在這個(gè)時(shí)候，才能真正體會(huì)安全的珍貴和重要。沒(méi)有安全，就沒(méi)有發(fā)展，更談不上物質(zhì)文明和精神文明，這三年悟出的結(jié)論，和三年前沒(méi)有別致，只是道理卻是兩個(gè)。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的，是公司一直以來(lái)“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續(xù)的精神。
多年來(lái)，公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位。公司制改制后，我們進(jìn)入了一個(gè)前所未有的新時(shí)期，要準(zhǔn)備打破鐵飯碗，開(kāi)始面對(duì)電力市場(chǎng)化的挑戰(zhàn)，而同時(shí)我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨，發(fā)電量上不去的困難局面，在這樣的情況下，公司依然沒(méi)有減少在安全工作上的努力，我們把“人力資源當(dāng)成公司最寶貴的資源”，把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”，公司領(lǐng)導(dǎo)勵(lì)精圖治，通過(guò)開(kāi)展“三標(biāo)一體化”貫標(biāo)和“創(chuàng)先進(jìn)發(fā)電企業(yè)”工作，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，規(guī)范化公司的管理體系，使安全生產(chǎn)有了制度化的保證，安全生產(chǎn)的可控在控水平進(jìn)一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新，教育宣傳“無(wú)孔不入”，安全檢查“無(wú)微不至”，整改消缺“無(wú)病自疚”，正是對(duì)安全工作的高度重視和常抓不懈，才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績(jī)。但是總經(jīng)理高瞻遠(yuǎn)矚，時(shí)時(shí)提醒員工：“安全記錄只能說(shuō)明過(guò)去，科學(xué)有效管理才能保證后續(xù)安全”，要求員工們要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方面的壓力，理解“內(nèi)憂外患”的含義，加強(qiáng)管理，“做實(shí)、做細(xì)，讓隱患無(wú)處藏身；做新、做精，打造本質(zhì)安全”。在這樣的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求下，公司員工時(shí)刻把安全放在心里，無(wú)論是機(jī)組大修還是日常巡檢，都兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后，我們不能忘記他們的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。
“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來(lái)暴露問(wèn)題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫(xiě)在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見(jiàn)的工作現(xiàn)場(chǎng)，也刻在每個(gè)員工的心里，這是公司對(duì)全體員工的警醒，也是公司對(duì)安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。