總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并制定改進計劃。總結的寫作需要注意語法和拼寫，避免錯誤給讀者造成困擾。想要了解一些總結的寫作技巧和方法嗎？下面是一些總結范文，供您參考。
組織部門個人工作總結篇一
我們本著引人、用人、服務的宗旨，抓好了專業(yè)技術人員的管理和建設。
1、加大職稱工作改革力度，充分發(fā)揮職稱工作在人才使用中的作用。我們強化了以專家為主體的評審委員會的作用，在健全和完善專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格制度中，強調(diào)考試與評審相結合，完成了十二縣(市)及地直單位二00二年度職稱工作檢查驗收和核崗工作。核發(fā)了各類證書7506本。其中，初級5542本，中級1500本，高級164本，全國統(tǒng)考證書300本。
2、開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，完成17個系列5000人的培訓，更新了專業(yè)技術人員的知識。
3、舉辦專業(yè)技術人員計算機崗位培訓班。對專業(yè)技術人員進行計算機培訓是一項新開展的業(yè)務，我區(qū)從今年六月份開始，舉辦了13期專業(yè)技術人員計算機應用能力高、中、初級培訓期，共培訓5000余人。
4、嚴把"入口"，抓資格審查?？荚噲竺暗馁Y格審查是申報專業(yè)技術職務的第一關。工作中，我們嚴格按照各系列專業(yè)技術人員申報條件，認真審查，杜絕了不符合條件人員參加資格考試。從三月份開始，我們審查了專業(yè)技術人員職稱外(漢)語、經(jīng)濟、審計、造價工程師、企業(yè)法律顧問、一、二級注冊結構工程師、執(zhí)業(yè)藥師、價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格認定、監(jiān)理工程師資格、注冊資產(chǎn)評估師等17個專業(yè)5000余人的考試資格。
組織部門個人工作總結篇二
2、加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映的問題及時調(diào)查了解匯報，我們對四個技術等級考核站，嚴格監(jiān)督，對亂收費問題及時查處、糾正。
3、積極主動做好技術工人的教育培訓。今年以來，我們在對全區(qū)需培訓人員狀況調(diào)查摸底的基礎上，針對地區(qū)機關事業(yè)單位技術工人人數(shù)多、工種雜、分布不均的特點，建立培訓人員庫，制定培訓計劃。
(1)舉辦2人技術等級培訓班四期，培訓工人624人，其中水管類126，保育員類161人，衛(wèi)生類251，電工、烹調(diào)類86人。
(2)四月份組織911名工人參加《職業(yè)道德》考試。
(3)嚴格條件，核發(fā)文秘、計財、汽駕、烹調(diào)、電工工種技術等級證書502個。
(五)加強專業(yè)技術人員管理，抓好隊伍建設。
組織部門個人工作總結篇三
20__年下半年的工作中，國際學院分團委組織部貫徹并執(zhí)行了分團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，分團委組織部從青春羞澀走向了團結和穩(wěn)健。20__年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
一、納新培訓。
組織部承擔工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。新學期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗，不斷進取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認真學習工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任感。學干培訓時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚。
二、賬務管理。
對于團費收繳，我院各個團支部一向積極響應，所以團費繳納準時，賬目清楚。
三、發(fā)展新團員。
大力宣傳團組織的先進性和思想，指引還未加入團組織的優(yōu)秀學生積極向團組織靠攏。對他們進行教育引導，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團這個大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒經(jīng)驗，導致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團員信息整理雖然人很多很復雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細核查，干事們工作認真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作為分團委的骨干部門，毅然負責其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團委總結材料。
五、活動開展。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團日活動。團日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮?！?、“盤點20__”這些成功的團日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團委與各個團支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團組織更加和諧溫馨。團日活動雖然還是很精彩的，但是新進的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際，活動中不乏氣氛卻總有點混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓改進。
六、總結。
半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領導和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!
組織部門個人工作總結篇四
朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉眼間本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，經(jīng)過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務同學”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大群眾的意見，及時調(diào)整工作方式。
從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰(zhàn)，更多的是對各方面綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)。這一學年里，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合?！叭藷o完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。
神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以后的工作中能夠繼續(xù)把這種精神傳承和發(fā)揚。
今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講最好的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協(xié)作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。
已。每當看到自己部門的成績時，心里總有表達不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。
回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節(jié)上的不足。在以后的工作過程中我們認真總結，不斷汲取工作經(jīng)驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。
院團學會組織部：李肖。
二〇一四年十二月二十一日。
組織部門個人工作總結篇五
交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
需要一同參加干訓班的學習。
3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細致、
不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊；團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。
為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。）。
5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
組織部門個人工作總結篇六
在20xx年，我們愛心助學社開展了幫扶結對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業(yè)，我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎！
在舉辦幫扶結對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面！
在幫扶結對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好！
組織部門個人工作總結篇七
今年剛畢業(yè)的我被招錄為__，最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉眼已有一個多月了，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作環(huán)境，收獲很多。
一、加強理論學習，提高個人素質(zhì)。
首先，加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起，我不斷地學習上級指示精神和查閱有關的文件材料，對部門的工作有了充分的認識。另外，組織部濃厚的政治學習氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學習活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解，到后來積極參與到活動當中，這讓我明白正確的思想認識是適應工作需要的前提。其次，結合自身工作實際，我每天認真觀看新聞，了解國家大事，復習計算機基礎知識，學習報表統(tǒng)計知識等，爭取提高自身綜合素質(zhì)，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實肯干，努力完成各項工作任務。
組織部的工作面廣，對于剛參加工作的我來說，確實存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領導對我們__組織員的重視和關心。我們來到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導下，我們有了很多進步。首先，我們基本掌握了__區(qū)_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況，能順利開展聯(lián)絡和調(diào)查活動。其次，我們能按照領導的要求和安排撰寫各類文字材料，寫作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導員的各項有關工作。
這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
組織部門個人工作總結篇八
時光如白駒過隙般飛逝，轉眼間20__年已經(jīng)結束，迎來了新的20__年，同樣也已經(jīng)到了學期末。學生工作和活動也即將告一段落，這一學期在系領導、學生會的指導下，各項工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學生之間的橋梁作用。這一學期內(nèi)通過大家的努力，總體上應該取得了不錯的成績，至少沒有出現(xiàn)什么大的差錯，而且通過各式的活動提升了部門內(nèi)成員的凝聚力。但是也因為我們這些新成員經(jīng)驗的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯。所以我們今后要總結經(jīng)驗、吸取教訓，爭取做到更好。
二、目的。
回顧過去是為了更好的汲取經(jīng)驗和教訓，為自己在將來能夠更好的工作奠定基礎。為了總結這一個學期的得失，給下一學期的工作做好一個明確的規(guī)劃。下面要從多個方面來總結這即將過去的一個學年中的成果與不足。
三、工作。
1.在新的開學季，各個部門都對新人進行了選拔，為部門吸收新鮮的血液，在部長周旭，副部馬雪、季文杰、朱杰四位部長的面試中從60多同學中篩選了12名新成員進入這個大家庭中。在他們的領導下開始了新學期的工作，對班級進行劃分，對每個部長都有明確的分工，以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學后部門率先展開的就是對于14屆新生的的轉團關系的處理，統(tǒng)計新生團員證是否丟失和對不是團員的人數(shù)進行統(tǒng)計同時對老生新生的團費進行收繳等常規(guī)工作的處理。這項工作是一項比較有鍛煉意義的工作。要聯(lián)系每個班級的班長或者是團支書，然后選定地點去宿舍或班級等地方收取團費，最后還要對團費進行核實。因此在這件事情中需要細心，不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下，進入部門的第一件工作沒有出什么差錯。
3.開學不久部門承辦了“軒達杯”辯論賽，在老師、部長及學生會各部門的相互協(xié)同下，成功的舉辦了這次活動。這一活動各支部積極籌備，支部內(nèi)對于辯手進行了從優(yōu)選拔。這一次活動有著很深刻的意義。首先，普遍激發(fā)了同學們的熱情，豐富了同學們的課余文化生活，同時也能夠提高同學們的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)視野，增長知識。其次，能夠增進各專業(yè)之間的聯(lián)系。通過本次的比賽，開闊各自的眼界，相互了解，吸取長處，摒棄各自的不足之處，更加有利于以后活動的開展。再次，在比賽中鍛煉了同學們的語言組織能力，使各個辯手都能夠展示自己的個性和風采。但是活動過程中也暴露了一些的問題，雖然在比賽前已經(jīng)宣布了規(guī)則，但是在比賽的過程中仍然貫徹的不好。而且在布置場地上有著些許不足，導致辯論賽有一定的延時，但從整體上來看，比賽還是順利的進行。
4.在11月份到12月份之間對于入黨積極分子進行培訓、結業(yè)考試。作為黨組織選拔優(yōu)秀后備人才的重要一步，所以黨課的考試比較重要，要求黨課培訓人員嚴格遵守黨課的考試規(guī)則。在部門的嚴密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓課程取得了圓滿的成功。而且我們組織部負責了黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作，并在黨課中增強了部門的工作能力，維持好黨課紀律，培養(yǎng)了干事的工作意識，增強了部門的凝聚力。
5.在老師的引導下取得了良好的成績，并且為使我系的“推優(yōu)”工作在原有的基礎上，再上一個臺階。將團內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于同學的監(jiān)督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
6.在這學期以來，院內(nèi)舉行了多次的大型活動，活動的內(nèi)容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負責部門，但是作為學生會這個大家庭來說，對于每一個活動我們都應提供支持，在多次的活動中組織部都參與了會場的布置以及活動結束后的衛(wèi)生掃除工作，與各個部門關系融洽。
7.在這一學期中，部門不斷對于新加入的成員進行磨練和和引導，各位部長身上承擔著很大的壓力，所以作為部門干事需要盡快適應這種生活。
四、不足和反思。
1.因新成員對于工作流程部署不太明了、經(jīng)驗不足等導致犯了許多錯誤。
2.有些時候部分干事做事不夠膽大心細，因此在許多場合對于一些突發(fā)事件處理不好。
3.在工作過程中總是忘記禮貌，對于部門的形象造成一些不好的影響，幸好有許多的學長、學姐包涵。
4.許多干事不注重對于和其他部門的溝通，這可能會導致以后工作中不太順暢。
5.有時在遇到一些不清楚的事情的時候沒有及時向其他干事或部長問清楚，而是根據(jù)自己的想法就說了出去，這樣有時會導致一些誤會發(fā)生。
五、總體回顧。
回顧這一學期，總的來說組織部還是能夠認真完成上級的任務的，盡我們的力去提高團員的素質(zhì)。另外，我們?nèi)〉玫某煽冇谠簝?nèi)老師的指導分不開，同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結果。希望在下一個學期中部門內(nèi)的成員能夠正視自己的不足之處，不斷的努力，認真總結，成功的地方要繼續(xù)的堅持和發(fā)揚，不足之處要不斷的更正。
相信在下個學期的時候，組織部在各級領導的指導下會以更優(yōu)秀的成績完成工作，竭盡全力為同學們服務，同樣為院內(nèi)的發(fā)展盡自己的一份力。
組織部門個人工作總結篇九
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作。
一、團員注冊及發(fā)展新團員工作。
本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。
二、團日活動工作。
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動方案及總結上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結?？紤]到大二忙于學習與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。
三干事的培養(yǎng)。
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家！
氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下，認真遵照公司的會議精神與指示，嚴抓、緊抓安全、不放松警惕，時刻以安全第一為原則，在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設與管理、清潔文明等工作。...
新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結1、協(xié)助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成...
當陌生的環(huán)境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。
時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛入園，我們主要從以下幾個方面開展了工作。
范文一8月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
范文一本學期我校全面貫徹以以人為本，以德為先為宗旨，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內(nèi)容，全面推進素質(zhì)教育。
一、月銷售工作總結注意事項：1、總結前要充分占有材料。通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
組織部門個人工作總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務工作總結匯報如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務，堅決貫徹領導指示，務實指導單位政治工作建設，細心完成本職業(yè)務工作，全處同志精誠團結，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務，實現(xiàn)了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴大）會議。精細籌劃組織召開黨委（擴大）會議，指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神，結合實際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責任”主題黨（團）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統(tǒng)計匯報落實情況，持續(xù)督促推進辦實事任務落實；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務。
四是指導基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點幫建及領導掛鉤幫帶方案，幫助后進單位強化組織建設；組織《黨的建設條令》學習活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓，強化基層干部理論構架，提高基層自建能力。
五是完成紀檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀檢監(jiān)察工作計劃，組織反腐倡廉、風氣建設、黨規(guī)黨紀教育，指導各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風氣聯(lián)系點掛鉤委員赴聯(lián)系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。
六是嚴密組織各類總結活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結，指導基層做好總結梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動，指導基層正規(guī)組織工作流程，落實組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務工作。主要完成了婚姻事務辦理，黨團組織關系轉接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團費收繳，檢查指導各單位純正風氣建設，按照組織規(guī)程開展各項工作，嚴格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導基層、服務基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認真準備，協(xié)調(diào)到位，落實有力，基本達到領導滿意與群眾認可。
二、處室建設情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細致。
一年各項工作交織復雜，但處內(nèi)各項工作任務謀劃細致、統(tǒng)籌得當，確保各項任務圓滿完成。一是劃好“任務帳”。年初以來，試點工作任務繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預想，提前謀劃，拆解任務，責任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應對。二是下好“先手棋”。利用重大任務之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準備，為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務態(tài)度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數(shù)，充分考慮基層工作實際，確保機關指導與基層實際相結合，追求實效，不讓基層忙亂。
（二）指導基層開展工作更加務實。
針對以往指導基層力不從心的問題，我們采取了相應的舉措，確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來，隨領導到一線各單位檢查調(diào)研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導，摸清了基層建設的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設情況和群眾意見建議進行疏理總結，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導上堅持區(qū)分層次，因材施教，達到了精準高效，抓建有力。
（三）完成任務能力標準更加精細。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規(guī)定，嚴格落實查。
當前隱藏內(nèi)容免費查看閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發(fā)相關通知時都會明確組織流程，確保基層黨團工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊基層建設綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關系更加融洽。
一是相互補位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關心、互相幫助，關系和諧團結。
三、存在問題。
一是主動學習意識欠缺，業(yè)務不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學習意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標準不夠精細。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標準不高，細心用心程度不深。
三是生活細節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關部門工作者，在日常服務基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維，影響了工作進程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學”的地位。作為機關職能部門，要始終把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結合工作實際制定理論學習計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應新時代新形勢的要求。
（二）聚焦主責，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結合基層需求，制定服務基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責任感，切實認清自身肩負的沉重責任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責，堅持務實的工作作風，多為組織分憂，積極學習探索，提高自身業(yè)務能力，干出經(jīng)得起時間和實踐檢驗的實績。
（三）從嚴管理，錘煉“硬”的作風。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規(guī)章制度，嚴格紀律規(guī)矩，時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規(guī)矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅決同“四風”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風。
組織部門個人工作總結篇十一
到部里已經(jīng)有一個多月了，在領導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學生到組工干部的身份轉變，沒能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地熱愛這份工作，真正把工作當成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進步。剛踏入社會，需要學習的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領導、向同事、向身邊的人學習，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責，提升業(yè)務能力。
三是工作要上心。這是思想基礎、事業(yè)心、責任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應該做什么，應該準備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強工作的主動性，不能等待領導交任務，凡事都要想在前。
四是工作要細心。作為組工干部，應該養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，這是能否保質(zhì)保量完成任務的關鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領導服務，協(xié)助領導做好有關工作。要想為領導服務好，讓領導放心，在工作中就要做到細心。如為領導提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標點符號這些細節(jié)地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領導臺簽順序等看起來很微不足道的細節(jié)工作。在這些工作中，每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習慣，切實履行好崗位職責，為全局工作把好每一道關口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓等各種渠道加強學習，既要學習政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學習與本單位、本崗位工作有關的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領導與同事們的幫助下，我能很快適應崗位，成為一名合格的組工干部。
組織部門個人工作總結篇十二
隨著學期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結的??！這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團的發(fā)展，從中學到了不少東西。
社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團干部培訓會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。
一、開學之即的招新工作中，我們負責的是整個招新工作的策劃，以及當場的具體社團招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻，為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當天的琴棋書畫的才藝表演及學生干部發(fā)言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動會場，維持活動現(xiàn)場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現(xiàn)場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團結和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。
三、由阮明華書記。
和朱國海老師主持的社團干部培訓會議，為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進行解答和指導。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，為社團的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經(jīng)歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結束語。
四、社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，是社服本學期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結束之后，社服人及各社團就著手準備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結晶??！每個人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
一、為保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動策劃書，并交給老師審批指導。
二、對于社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報，副部再通知各社團負責人對其海報進行修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，為對其明年的明星社團評比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中，也出現(xiàn)了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現(xiàn)。
三、我們部門本學期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統(tǒng)一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質(zhì)量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現(xiàn)了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團活動月中，我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。
五、本學期的團日活動有兩個，一個是應以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學生社團藝術節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的申請。其中博苑藝術團被評為省優(yōu)秀社團，為我院社團的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術團作為社團團支部試點代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動，并且朗誦藝術團團支部被評為“院優(yōu)秀團支部”。在這活動期間，組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵并監(jiān)督朗團搞好此次團日活動。
六、組織部這個學期最大的工作還是社團大聯(lián)合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負責晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務??！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據(jù)部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進程，以確保晚會當天節(jié)目不會出現(xiàn)什么問題。在晚會當天，我是負責音樂的播放工作，雖然出現(xiàn)了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準備工作做的較好。但總有些細節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現(xiàn)場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們?nèi)ズ煤梅词?，在以后的工作中得以解決。
開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長和主席團的學長學姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個學期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責任心，正真把自己當作是社服人了。不管份內(nèi)份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經(jīng)歷多少風風雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。
組織部門個人工作總結篇十三
20xx年將過，組織部本學期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下，組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。
本學年，在團委老師的指示及指導幫助下，我們系舉行了以“學習雷鋒精神”為主題的組織生活活動。制定活動內(nèi)容時，系組織部內(nèi)部進行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內(nèi)涵；活動結束后，我們部門進行了認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
和往年一樣，新生入學的團組織關系的轉入是我們的必備工作，由于本學期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經(jīng)驗，所以在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項工作。
本項工作是每一學期都要進行的任務，同時也是我部最復雜最不好處理的工作，本學期我系新生入團人數(shù)較少原因是我系學生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制。三是實行崗位激勵機制。四是加強部機關文化建設。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團結和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
組織部門個人工作總結篇十四
為鍛煉大學生的團隊精神以及獨立生存能力，在校就業(yè)部的帶領下，我們精心策劃并安排了本次活動。
同時，我部還積極參加學校和系里舉行的各項活動，協(xié)助各部門工作，幫助他們維持會場紀律，協(xié)助活動會場的布置，增強集體凝聚力。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路，我部所有成員將繼續(xù)做好本職工作，自強不息，奮斗不止。開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，與其他各部門團結合作，迎接下學期部門工作。
組織部門個人工作總結篇十五
2004年，在的直接領導和上級組織部門的具體指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神統(tǒng)攬組織工作全局，認真落實省、三門峽市組工會議精神，以學習貫徹《條例》為契機，以深化“雙強”工程和“黨員先鋒工程”為重點，扎實開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，進一步加強了黨員干部隊伍建設、基層組織建設和組織部門自身建設，提高了組織工作服務全市工作大局的整體水平，為加快我市經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康社會提供了強有力的組織保障。
一、立足大局，強化責任，全力以赴抗擊非典
*月份，面對防治非典的嚴峻形勢，我們積極參與，勇挑重擔，構筑起了抗擊非典的堅固防線。一是明確責任，嚴肅紀律。通過召開專題會議、下發(fā)文件、開通專線電話、堅持**小時值班制、建立信息日報制等途徑，對各級黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責任和紀律做出了明確規(guī)定，隨時掌握領導干部在防治非典中落實責任、發(fā)揮作用的情況。二是選準載體，激發(fā)活力。通過設立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務幫扶隊等方式，積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間，全市共組建黨員義務幫扶隊**個，參與黨員***名，幫助群眾收割油菜*.*萬畝，播種*.*萬畝，疏花*.*萬畝，受到群眾熱烈歡迎。三是協(xié)調(diào)服務，嚴格督導。抽調(diào)**名機關干部，進駐省、三門峽市工作隊所駐的**個村及**個軟弱瘓散村，專門開展防治非典工作。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線，發(fā)放宣傳材料*.*萬份，設立卡點**個，建立幫困服務隊**個，組織結對幫扶***戶，充分發(fā)揮了生力軍作用。同時，抽調(diào)專人成立督查組，深入鄉(xiāng)村、學校、卡點等重點部位，明查暗訪，進行不間斷督導，當日督查當日通報。四是樹立典型，激勵引導?？箵舴堑淦陂g，廣大黨員沖鋒在前，勇挑重擔，涌現(xiàn)出了石煥云等一大批優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員典型。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網(wǎng)站開設“抗非一線黨旗飄”專欄，集中宣傳他們的典型事跡，并對在抗非典斗爭中表現(xiàn)突出的**個先進基層黨組織、**名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員及時進行了表彰，形成了良好的輿-論導向，極大地鼓舞了士氣。
二、深入學習貫徹《條例》，進一步加強了領導班子和干部隊伍建設
1、分層次抓好《條例》的學習貫徹。一是市四大班子領導帶頭學習，全年共集中學習《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》*次，并對我市干部選任工作進行了認真總結，提出了意見和建議。二是采取以會代訓、舉辦培訓班、組織調(diào)查問卷等形式，抓好科級干部和組織人事干部的學習。*月份，開展了《條例》知識競賽活動，全市共有**個單位**名同志參加，收到了良好效果。三是在部內(nèi)業(yè)務學習交流中，多次安排專題學習討論，并在干部考察前重點學習，保證組工干部精通《條例》的各項規(guī)定。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳，讓廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容，更好地監(jiān)督干部選任工作。**月中旬，組織了《條例》專項檢查，進一步促進了各級黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性、主動性。
2、加大干部教育培訓力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓的重點，努力形成大教育、大培訓格局。一是按要求完成上級調(diào)訓任務。共選送**位同志按時參加了縣(處)級干部十六大精神輪訓班、春秋季干部進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，組織**名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓班。二是完善了領導干部理論學習考核制度，以考促學，組織**名領導干部參加了三門峽市黨政領導干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng)(科)級干部進修班，一期青年干部培訓班，全市**名鄉(xiāng)科級干部和**名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓。
3、加強領導班子和干部隊伍建設。一是嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好干部選拔任用工作。根據(jù)意圖，從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā)，全年共組織考察干部四次**人，提請會議研究**人，最終調(diào)整干部**人，其中提拔**人(副科提正科**人，一般干部提副科**人)，免職*人，其他職務變動**人。二是根據(jù)《關于市直機構改革黨組織設置及黨務干部配備的意見》，進一步明確了市直**個單位**名干部的黨組職務。三是做好股級干部的審批備案。制定下發(fā)了《關于加強股級干部備案管理的通知》，結合“三定”方案，對各單位的股級干部進行統(tǒng)計匯總。全年共審核了**個單位上報的**名中層干部職務任免請示，對*名不符合條件的干部任免不予批復，審核批復了*個單位的工會主席選舉結果。*月份，三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法，給予了充分肯定和高度評價。
4、加強干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了***年度科級干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報工作，按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進行了嚴格審定，審查辦理干部因公出國政審手續(xù)**人，確定一般干部行政職務**人，下發(fā)到齡通知書**份。審核副科級以上干部工資四批***人次，完成全市副科級干部職務工資調(diào)標。收集歸檔各類材料**份。*月份，我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標管理一級單位”。二是對到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學生，采取跟蹤培養(yǎng)的方式，加強日常管理。*月份，配合三門峽組織部對*名定向管理大學生進行了考察了解。三是配合指導武裝部、經(jīng)貿(mào)委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學習宣傳十六大精神、健全完善“兩費”保障機制、開展非典防治及組織咨詢團服務經(jīng)濟建設為重點，認真做好老干部工作。
5、加大干部監(jiān)督力度。一是對全市**名在職科級干部和組工干部的學歷學位進行了審驗，對**名檔案資料不全的同志，限期說明情況，同時協(xié)助三門峽組織部圓滿完成了縣級干部學歷學位審查工作。二是繼續(xù)實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責任審計和聯(lián)席會議等多項制度，逐步形成了科學規(guī)范、完備有效的干部監(jiān)督體系。今年以來，對擬提拔的**人全部面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督;對試用期滿的**名科級干部進行全面考核，明確了任職資格;對*名離任的領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，并實行了經(jīng)濟責任審計公示制;加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的日常聯(lián)系，召開聯(lián)席會議*次。
6、深化干部人事制度改革。一是進一步拓寬選人用人視野，首次面向社會公開考錄**名機關工作人員和**名非黨領導干部。我們結合靈寶實際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》，組織召開了動員大會，通過專題報道、答記者問等形式，廣泛宣傳發(fā)動。按照責任和分工，成立了綜合組、命題組、資格審查組、監(jiān)督組。對參與各環(huán)節(jié)工作的所有人員都進行了專門的培訓，并聘請監(jiān)督員對公選工作進行全程監(jiān)督。我們嚴格按照工作程序和原則，一絲不茍地做好了各項工作。目前，兩項公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務，社會反映良好。經(jīng)資格審查合格，參與機關工作人員考錄的***人，參與非黨領導干部選拔的**人，已公示的機關工作人員**人，非黨干部**人。二是實行了考察預告制。每次干部考察，在民-主推薦、基層黨組織研究的基礎上，都發(fā)布考察預告，接受群眾監(jiān)督，擴大了群眾在干部選任中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。三是擴大了干部競爭上崗范圍。今年以來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安局等*個市直單位先后拿出近**個職位進行競爭上崗，**名干部通過競爭上崗走上了中層領導干部崗位，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。
*、加強人才隊伍建設。一是組織召開了全市知識分子代表座談會暨知識分子工作會議，聽取了與會代表對全市經(jīng)濟建設、科技興靈及知識分子工作等方面的意見、建議，并對*個先進單位**名先進工作者進行了表彰。二是圓滿完成三門峽市第七批專業(yè)技術拔尖人才推薦活動。經(jīng)嚴格審查評選，我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業(yè)技術拔尖人才。三是會同人事局，對全市高級知識分子現(xiàn)狀進行了全面摸底審查，澄清了底子。四是走訪慰問了全市*名專業(yè)技術拔尖人才，并在**月中旬對全市高級知識分子統(tǒng)一組織了體檢。
三、深化“雙強”工程，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”，進一步加強了基層組織建設
*、精心組織，圓滿完成農(nóng)村黨支部換屆選舉。換屆前，及時下發(fā)了通知，制定了具體的《實施細則》，并召開會議進行周密的安排部署。換屆期間，成立指導組分片包鄉(xiāng)進行指導，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，對基層反映換屆選舉的來信來訪，認真做好答復解釋工作。同時，積極探索農(nóng)村黨支部班子選舉的新方式、新途徑，研究制定了《關于試行“兩推一選”的意見》，在*個村試行了由群眾推薦和黨員推薦相結合產(chǎn)生候選人，然后實施黨內(nèi)選舉的“兩推一選”選舉辦法，為全面推進“兩推一選”探索出了路子。通過市、鄉(xiāng)、村三級組織的共同努力，全市**個農(nóng)村黨支部中有**個按期完成換屆。對延期換屆的**個村，我們建檔備案，加強指導，積極創(chuàng)造條件，目前已有*個村成功換屆。
*、深化“雙強”工程，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”。一是大力實施“雙強”工程，推進農(nóng)村創(chuàng)“五好”。我們研究制定了《關于深化“雙強”工程，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見》，從***余名致富能手中篩選出**名作為農(nóng)村后備干部進行重點培養(yǎng)。舉辦了*期農(nóng)村培訓班，對全市農(nóng)村進行了集中輪訓。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦培訓班**期，培訓黨員干部*.*萬人次。同時，廣泛開展了以“幫資金、幫信息、幫技術、幫市場，增加農(nóng)民收入、增強幫帶戶致富能力”為主要內(nèi)容的“四幫兩增”活動，較好地發(fā)揮了“雙強”黨員干部的“雙帶”作用。**月上旬，召開了全市“雙強”工程暨“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，通過參觀優(yōu)秀項目、交流典型經(jīng)驗等方式，進一步推動了活動的深入開展。二是狠抓作風轉變，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員統(tǒng)一配發(fā)了“工作周志本”，堅持實行“五四二”工作制，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作機制。繼續(xù)開展為民辦實事活動，全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共確定實事項目**個，機關干部為民辦實事***件。繼續(xù)實行民-主生活會調(diào)閱和季度抄報制度，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民-主生活會的制度化、規(guī)范化。三是開展主題活動，推進分行業(yè)創(chuàng)“五好”。對市直機關、企業(yè)、學校黨組織，在抓好落實民-主生活會制度和規(guī)范工作機制的'基礎上，積極組織開展了學習鄭培民、史來賀先進事跡主題活動，豐富了創(chuàng)“五好”內(nèi)容。在紀念建黨**周年暨“三先”表彰大會上，對在***年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的**個先進單位和**名優(yōu)秀個人進行了表彰。同時，**月以來，我們以建設“好班子”為目標，嚴格“三報三批”程序，認真把好黨組織成員名額關、候選人提名推薦關、大會選舉關，精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。
*、狠抓規(guī)范化建設，提高基層組織建設整體水平。制定下發(fā)了《關于認真做好“三級聯(lián)創(chuàng)”資料規(guī)范化管理工作的通知》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”、農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”和分行業(yè)創(chuàng)“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農(nóng)村“兩委”關系為重點，研究起草了《農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理意見》，對村黨支部、村委會的工作職責、重大事項決策程序、村務公開、民-主管理等作出了明確規(guī)定，為促進基層組織工作制度化、規(guī)范化奠定了良好基礎。
*、大膽探索，積極推進非公有制企業(yè)黨建工作。結合省市專項檢查，在對**家非公有制企業(yè)進行深入調(diào)研、摸清情況的基礎上，經(jīng)過反復征求意見，研究制定了《關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，從非公有制經(jīng)濟組織黨組織的設置、班子建設、黨員教育管理等方面都提出了明確要求，為進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提供了依據(jù)。今年，先后在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個股份制企業(yè)建立了黨支部。
四、扎實開展“黨員先鋒工程”，進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)
*、深入開展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實的先鋒工程一類項目**個，二類項目**個，三類項目***個，進一步規(guī)范了管理，提高了項目質(zhì)量。二是建立長效工作機制。全市各級黨組織均建立了領導小組和工作機構，層層明確責任、分解任務，并將履行職責情況作為考評考核的重要依據(jù)，強化了責任落實。同時，把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設和黨員隊伍建設雙項目標管理，實行量化考評。采取市領導巡視督導、督查室考評督導、相關部門分頭督導、組織部專項督導相結合的方式，嚴格檢查考評，促進了整體工作的均衡開展。三是普遍開展選題立項工作。在農(nóng)村，圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，通過聯(lián)戶幫帶、建立基地、領辦企業(yè)等形式選題立項，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。全市共有***余名農(nóng)村黨員和*.*萬個農(nóng)戶建立了幫帶關系。在企業(yè)，圍繞技術革新、產(chǎn)品開發(fā)、挖潛改造、市場開拓等選題立項，提高了生產(chǎn)效益，促進了企業(yè)發(fā)展，并幫助**余名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。在黨政機關和事業(yè)單位，圍繞轉變作風、優(yōu)質(zhì)服務、提高效率等選題立項，開展了掛牌上崗、崗位評先等主題活動，樹立了機關干部勤政廉潔、敬業(yè)奉獻的新形象。四是不斷深化活動內(nèi)容。把實施“黨員先鋒工程”和黨員目標管理、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，豐富內(nèi)容，完善機制，相互促進。依托黨校、黨員活動室、實用技術培訓基地和優(yōu)秀示范項目，通過集中培訓、參觀學習、經(jīng)驗交流等形式，組織黨員干部學政策、學法律、學技術，使黨員教育實現(xiàn)了經(jīng)常化、規(guī)范化。今年以來，全市共舉辦科技培訓班**場，現(xiàn)場指導**場次，培訓農(nóng)村三支隊伍*.*萬余人，科技咨詢*萬人次。**月上旬，通過召開“黨員先鋒工程”現(xiàn)場交流會，進一步推廣經(jīng)驗，查找問題，創(chuàng)新思路，豐富內(nèi)容，推動了整體活動的健康深入開展。
*、做好新時期發(fā)展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了*-*期入黨積極分子培訓班，共培訓入黨積極分子***名，進一步加大了培訓力度。堅持“三級把關”和發(fā)展黨員公示制，嚴把“入口關”，確保了新黨員質(zhì)量。重點發(fā)展“雙強”型農(nóng)民黨員，集中解決長期不發(fā)展黨員村和無女黨員村的突出問題。對工作相對滯后的單位，采取重點介入的方法，幫助分析原因，加強檢查督促和指導。今年全市共發(fā)展黨員**名，其中**歲以下青年**名，占**.*%，高中以上文化**名，占**.*%，農(nóng)村一線**名，占**.*%，解決三年以上未發(fā)展黨員村**個。
*、強化黨員系統(tǒng)化管理。一是修改完善了黨員年度工作考核表，加強了黨員基本信息庫的動態(tài)管理和維護，使黨員管理工作更加現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是通過月檢查、季考評、半年初評和年終總評的辦法對黨員實行全程動態(tài)管理，定期對黨員責任目標完成情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。三是認真搞好年終評議，獎優(yōu)罰劣，疏通“出口”。對連續(xù)兩年評議不合格或有違法亂紀行為的黨員，給予嚴肅處理。今年共評議出不合格黨員**名，其中開除黨籍*人，有效保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。四是進一步規(guī)范基層黨費的管理記帳和上交辦法，完善了黨費管理信息庫，認真做到黨費使用合理，審批嚴格，管理規(guī)范。
*、發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢。在去年進行試點的基礎上，積極引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以點帶面，不斷深化黨員電教科技致富工程。*月份，推選上報了*個三門峽市級黨員電教科技致富工程十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶，并通過了檢查驗收。精心攝制了《構筑堅強防線-靈寶市抗擊非典紀實》等專題片*部，其中《公道正派樹形象》在省電視臺播出，《打井第一天》榮獲首屆許昌、濮陽、三門峽市黨教片觀摩評比二等獎。在三門峽、靈寶兩級電視臺播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風采”系列報道**期。全年共征訂發(fā)行黨教片**余套，組織播放黨教片***余場次，受教育群眾達**萬人次。
*、思想作風紀律整頓活動成效明顯。我們從*月*日開始，集中**天時間，在全市各級領導班子和黨員干部中組織開展了思想作風紀律整頓活動。學習自查階段，共組織集中學習***次，召開座談會***次，為查擺問題奠定了良好的思想基礎。對照檢查階段，共發(fā)放征求意見卡****份，收集意見建議***條，查擺問題***條。落實整改階段，共落實整改措施***條，完善制度***條，新建制度**條，促進了工作的制度化和規(guī)范化?？偨Y評議階段，共組織群眾開展評議**次，為群眾辦實事***件，提高了整頓活動效果。同時，我們還在《靈寶晚報》、電視臺開辦了專欄，組織召開了座談會和工作匯報會，編發(fā)簡報**期，為整頓活動營造了良好氛圍。我們抓住重點，嚴格把關，全面完成了四個階段的工作，有效地解決了黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，促進了干部作風轉變，密切了黨群干群關系。
*、“樹組工干部形象”集中學習教育活動進展順利。*月下旬開始，我們在全市組織人事系統(tǒng)深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，著力抓了四方面工作：一是編印了學習資料匯編和學習記錄本，統(tǒng)一配發(fā)給學教對象，并通過舉辦集中培訓班、閉卷考試等方式，倡導了良好學風。全市**名學教對象，每人記寫學習筆記*萬字左右，撰寫心得體會*篇以上。二是通過四種方式(開通熱線電話、設置意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會)，開展五項活動(我為組織人事部門“建一言，獻一策”活動、開門評議活動、談心活動、樹形象大討論活動、為組織部門添光彩活動)，廣泛征求意見，深入查擺問題。全市共召開民-主測評會**次，走訪群眾***人次，收集意見**條。三是組織各單位對查擺問題歸納整理，分類排隊，制定有力措施，認真落實整改。各單位共制定整改措施**條，落實整改**條，健全完善規(guī)章制度**條，新建制度**條，以制度保證了整改措施的落實。四是組織開展了以查問題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅持公道正派為主要內(nèi)容的“五查回頭看”活動。及時查漏補缺，完善提高，進一步鞏固了活動成效。
六、精心組織，強化管理，進一步提高了干部駐村工作水平
*、加強領導，完善駐村工作運行機制。今年，我市共選派**名駐村隊員和省、三門峽市**名工作隊員一起，進駐**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的**個村開展駐村幫扶。年初，召開了專題聯(lián)系會議，調(diào)整充實了市、鄉(xiāng)兩級駐村工作領導組織和工作機構，完善了駐村工作組織領導體系，專門下發(fā)文件，強化隊長負責制，明確職責任務，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。同時，把駐村工作作為黨建經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容，納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位年度責任目標，實行目標管理。
*、規(guī)范管理，推動整體工作有序開展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》，嚴格定期檢查、例會通報、請銷假等多項制度，組織工作隊加強駐地規(guī)范化建設，做到制度上墻，嚴肅紀律，規(guī)范管理。二是督促各工作隊制定了詳細的駐村方案和幫扶計劃，采取重點督查、駐村辦專項督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期督查相結合的方式，嚴格檢查考評，通過編發(fā)簡報、專項通報等形式，對工作隊進行排序，表先促后。**月下旬以來，認真組織了駐村工作半年總結考評，有力地推動了駐村工作的深入開展。三是對工作隊感情上聯(lián)絡、生活上關心、工作上支持。市領導先后深入**多個駐村看望慰問隊員，幫助解決生活中的實際困難。市駐村辦積極為各工作隊申請涉農(nóng)項目資金協(xié)調(diào)聯(lián)系，提供支持。在“科技服務進千村”活動中，組建了駐村科技服務網(wǎng)絡，市科技服務隊深入**個村，舉辦培訓班，現(xiàn)場指導，為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發(fā)了《駐村宣傳工作意見》，建立了新聞單位聯(lián)系會議和宣傳月報制度，通過舉辦駐村成果攝影展、組織駐村征文等多種形式，全方位、多角度加強宣傳，輿-論引導，示范帶動。止目前，已在三門峽市級以上發(fā)稿**篇，營造了駐村工作良好氛圍。
*、狠抓落實，駐村工作成效顯著。一年來，各工作隊共入戶調(diào)查*.**萬人次，召開座談會**次，發(fā)放征求意見卡*.*萬張，組織黨員培訓班**期，幫助新發(fā)展黨員**人;提供幫扶資金**.*萬元，修路**.*公里，架設電線*.**萬米，修水渠**.*公里;舉辦各類實用技術培訓班**期，送科技書籍*.**萬冊，培養(yǎng)種養(yǎng)示范戶***個，幫助實施結構調(diào)整項目**多個;提供救助資金**.*萬元，維修和新建房屋**間，救助貧困戶***人，資助貧困生**名，組織勞務輸出***人，受到駐村群眾的普遍歡迎。
七、嚴格管理，注重創(chuàng)新，進一步加強了組織部門自身建設
今年以來，我們以創(chuàng)建“學習型”組織為目標，以開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動為契機，努力建設一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀組工干部隊伍，樹立了公道正派的新形象。一是突出“學”，以學習強素質(zhì)。利用每周二五學習時間，開展科室學習交流活動，組織機關干部全面學習組工業(yè)務知識，拓寬知識面。平時搞好自學，認真記寫學習筆記和心得體會，平均每人記寫學習筆記*萬字，心得體會*篇，機關干部整體素質(zhì)得到了提高。二是樹牢“正”，以作風塑形象。在“樹組工干部形象”活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開專題民-主生活會、組織“開門評部”等方式，認真開展自查，廣泛征求意見，共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見、建議**條，制定整改措施**條。三是堅持“嚴”，以制度嚴管理。堅持從嚴治部，以健全完善制度、提高服務水平為重點，狠抓整改落實，修訂完善了部機關來訪接待、基層調(diào)研、財務管理等**項制度，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促制度，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，確保了日常工作任務的落實。四是強化“新”，以創(chuàng)新促發(fā)展。博采全國黨建網(wǎng)站精萃，每月編發(fā)一期《組工參考》，為機關同志及時了解黨建動態(tài)提供參考;制作了部務宣傳欄，升級改版了“靈寶黨建”網(wǎng)站，開辟了黨建宣傳的新領域，提升了“窗口”形象。五是立足“爭”，以實干創(chuàng)一流。牢固樹立“有旗必奪，第一必爭”的爭創(chuàng)意識，堅持一流標準，加大工作力度，進一步提高信訪和信息宣傳工作水平。圍繞基層信訪工作中的熱點、難點問題，按照多立案、快查案的要求，加大重要案件的查辦督辦力度，扎實開展重復信訪專項治理活動。全年共立案**件，已全部結案，反映問題均得到了妥善解決。同時，加大《組工信息》采編力度，繼續(xù)實行信息目標責任制、刊稿公示制和獎勵制度，不斷提高信息質(zhì)量和采用率。今年，共上報各類信息、調(diào)研文章**篇(條)，被采用**篇(條)，其中三門峽市級以上**篇(條)，省級**篇(條)。
一年來，我市的組織工作在和上級組織部門的領導和支持下，在市和上級其他部門的配合幫助下，在全體組工干部的共同努力下，做了大量的工作，取得了一定的成績。但從新的形勢和任務的要求看，工作中尚存在一些差距和問題，主要有：深入研究全市黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題不夠，非公有制經(jīng)濟組織領域的黨建工作有待創(chuàng)新;領導干部的思想理論素質(zhì)和領導水平還不能完全適應新形勢發(fā)展要求，領導班子思想政治建設有待于進一步加強;干部人事制度改革的力度還不夠大，一些好的經(jīng)驗做法還有待于進一步推廣;黨的基層組織建設和黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索組織部門考核個人總結。
組織部門個人工作總結篇十六
一、活動主題：
增進友誼，團結互助，共創(chuàng)和諧友誼組織部。
二、活動背景：
新學期為了團結部里成員的關系和各班團支書的友誼，調(diào)動干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動，望院團委學生會領導及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認識也不多，負責的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗，積極性欠佳……所以將在新學期的上半期開展一次部里的集體活動，盡快讓大家相互認識并熟悉，也讓新成員在較短的時間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進成員之間的友誼，讓新成員更快的適應新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項工作，讓大家融入組織部的這個集體，融入團委學生會這個大集體，配合各部門積極完成各項活動，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團委學生會中學會成長，無論是學習、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強團隊凝聚力，讓我們成為活躍在重大團委學生會這大家庭里的一個優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體，互幫互助調(diào)動各班同學加入院的各項活動中，盡每個人的微薄力量把校園構建的更加和諧溫馨。
二、活動時間、地點:。
20xx年4月13日下午14點30分，足球場。
三、活動內(nèi)容：
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動，個人或集體跳繩比賽，個人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
四、活動物資：
組織部門個人工作總結篇十七
組織部門年度寫工作總結要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來撰寫，以下由文書幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結
閱讀。
20xx年，設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的組織建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進性，為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。
一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學習入手，堅持做到黨委中心組學習，黨員理論學習不動搖。
采取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行，先后系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡主席在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平關于艱苦奮斗的重要論述。通過學習，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。
二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學習教育活動。
如組織上黨課;組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”;組織觀看黨性教育電教片;進行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習;組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。
三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。
作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預防職務犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學習、討論、分析?；顒咏Y束后，每個黨員、業(yè)務人員都撰寫了學習體會。通過學習教育，進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識，從思想上構筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應，這是擺在領導面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。
(1)業(yè)務支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。
為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應任務，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。
負責工程物資采購的6名年青人黨員的帶領下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
(2)倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故;負責物資質(zhì)量檢驗的`嚴把進廠物資質(zhì)量驗收關，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進行打了物質(zhì)基礎;司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設
一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。
二是切實抓好“一課三會”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。
三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟責任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機。
組織部門個人工作總結篇十八
5月我們參加了由xx校區(qū)主辦的xx高校聯(lián)盟晚會。其中有我們學院文藝社團軍樂表演的《我和你》和街舞表演，兩個節(jié)目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。
組織部門個人工作總結篇十九
“安踏杯”營銷大賽是由武漢四十多個高校共同參與的大型活動，我部在校內(nèi)大力宣傳，鼓勵各系積極參加。并最終選擇六支團隊代表本校參加決賽，取得不菲的成績。此活動從十月九號持續(xù)到十月二十四結束，本部在這項工作中學到了很多。
組織部門個人工作總結篇二十
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細馊藞F隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標?，F(xiàn)將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態(tài)度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部門個人工作總結篇一
我們本著引人、用人、服務的宗旨，抓好了專業(yè)技術人員的管理和建設。
1、加大職稱工作改革力度，充分發(fā)揮職稱工作在人才使用中的作用。我們強化了以專家為主體的評審委員會的作用，在健全和完善專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格制度中，強調(diào)考試與評審相結合，完成了十二縣(市)及地直單位二00二年度職稱工作檢查驗收和核崗工作。核發(fā)了各類證書7506本。其中，初級5542本，中級1500本，高級164本，全國統(tǒng)考證書300本。
2、開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，完成17個系列5000人的培訓，更新了專業(yè)技術人員的知識。
3、舉辦專業(yè)技術人員計算機崗位培訓班。對專業(yè)技術人員進行計算機培訓是一項新開展的業(yè)務，我區(qū)從今年六月份開始，舉辦了13期專業(yè)技術人員計算機應用能力高、中、初級培訓期，共培訓5000余人。
4、嚴把"入口"，抓資格審查?？荚噲竺暗馁Y格審查是申報專業(yè)技術職務的第一關。工作中，我們嚴格按照各系列專業(yè)技術人員申報條件，認真審查，杜絕了不符合條件人員參加資格考試。從三月份開始，我們審查了專業(yè)技術人員職稱外(漢)語、經(jīng)濟、審計、造價工程師、企業(yè)法律顧問、一、二級注冊結構工程師、執(zhí)業(yè)藥師、價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格認定、監(jiān)理工程師資格、注冊資產(chǎn)評估師等17個專業(yè)5000余人的考試資格。
組織部門個人工作總結篇二
2、加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映的問題及時調(diào)查了解匯報，我們對四個技術等級考核站，嚴格監(jiān)督，對亂收費問題及時查處、糾正。
3、積極主動做好技術工人的教育培訓。今年以來，我們在對全區(qū)需培訓人員狀況調(diào)查摸底的基礎上，針對地區(qū)機關事業(yè)單位技術工人人數(shù)多、工種雜、分布不均的特點，建立培訓人員庫，制定培訓計劃。
(1)舉辦2人技術等級培訓班四期，培訓工人624人，其中水管類126，保育員類161人，衛(wèi)生類251，電工、烹調(diào)類86人。
(2)四月份組織911名工人參加《職業(yè)道德》考試。
(3)嚴格條件，核發(fā)文秘、計財、汽駕、烹調(diào)、電工工種技術等級證書502個。
(五)加強專業(yè)技術人員管理，抓好隊伍建設。
組織部門個人工作總結篇三
20__年下半年的工作中，國際學院分團委組織部貫徹并執(zhí)行了分團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，分團委組織部從青春羞澀走向了團結和穩(wěn)健。20__年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
一、納新培訓。
組織部承擔工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。新學期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗，不斷進取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認真學習工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任感。學干培訓時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚。
二、賬務管理。
對于團費收繳，我院各個團支部一向積極響應，所以團費繳納準時，賬目清楚。
三、發(fā)展新團員。
大力宣傳團組織的先進性和思想，指引還未加入團組織的優(yōu)秀學生積極向團組織靠攏。對他們進行教育引導，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團這個大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒經(jīng)驗，導致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團員信息整理雖然人很多很復雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細核查，干事們工作認真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作為分團委的骨干部門，毅然負責其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團委總結材料。
五、活動開展。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團日活動。團日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮?！?、“盤點20__”這些成功的團日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團委與各個團支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團組織更加和諧溫馨。團日活動雖然還是很精彩的，但是新進的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際，活動中不乏氣氛卻總有點混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓改進。
六、總結。
半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領導和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!
組織部門個人工作總結篇四
朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉眼間本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，經(jīng)過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務同學”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大群眾的意見，及時調(diào)整工作方式。
從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰(zhàn)，更多的是對各方面綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)。這一學年里，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合?！叭藷o完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。
神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以后的工作中能夠繼續(xù)把這種精神傳承和發(fā)揚。
今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講最好的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協(xié)作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。
已。每當看到自己部門的成績時，心里總有表達不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。
回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節(jié)上的不足。在以后的工作過程中我們認真總結，不斷汲取工作經(jīng)驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。
院團學會組織部：李肖。
二〇一四年十二月二十一日。
組織部門個人工作總結篇五
交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
需要一同參加干訓班的學習。
3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細致、
不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊；團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。
為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。）。
5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
組織部門個人工作總結篇六
在20xx年，我們愛心助學社開展了幫扶結對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業(yè)，我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎！
在舉辦幫扶結對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面！
在幫扶結對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好！
組織部門個人工作總結篇七
今年剛畢業(yè)的我被招錄為__，最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉眼已有一個多月了，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作環(huán)境，收獲很多。
一、加強理論學習，提高個人素質(zhì)。
首先，加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起，我不斷地學習上級指示精神和查閱有關的文件材料，對部門的工作有了充分的認識。另外，組織部濃厚的政治學習氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學習活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解，到后來積極參與到活動當中，這讓我明白正確的思想認識是適應工作需要的前提。其次，結合自身工作實際，我每天認真觀看新聞，了解國家大事，復習計算機基礎知識，學習報表統(tǒng)計知識等，爭取提高自身綜合素質(zhì)，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實肯干，努力完成各項工作任務。
組織部的工作面廣，對于剛參加工作的我來說，確實存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領導對我們__組織員的重視和關心。我們來到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導下，我們有了很多進步。首先，我們基本掌握了__區(qū)_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況，能順利開展聯(lián)絡和調(diào)查活動。其次，我們能按照領導的要求和安排撰寫各類文字材料，寫作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導員的各項有關工作。
這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
組織部門個人工作總結篇八
時光如白駒過隙般飛逝，轉眼間20__年已經(jīng)結束，迎來了新的20__年，同樣也已經(jīng)到了學期末。學生工作和活動也即將告一段落，這一學期在系領導、學生會的指導下，各項工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學生之間的橋梁作用。這一學期內(nèi)通過大家的努力，總體上應該取得了不錯的成績，至少沒有出現(xiàn)什么大的差錯，而且通過各式的活動提升了部門內(nèi)成員的凝聚力。但是也因為我們這些新成員經(jīng)驗的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯。所以我們今后要總結經(jīng)驗、吸取教訓，爭取做到更好。
二、目的。
回顧過去是為了更好的汲取經(jīng)驗和教訓，為自己在將來能夠更好的工作奠定基礎。為了總結這一個學期的得失，給下一學期的工作做好一個明確的規(guī)劃。下面要從多個方面來總結這即將過去的一個學年中的成果與不足。
三、工作。
1.在新的開學季，各個部門都對新人進行了選拔，為部門吸收新鮮的血液，在部長周旭，副部馬雪、季文杰、朱杰四位部長的面試中從60多同學中篩選了12名新成員進入這個大家庭中。在他們的領導下開始了新學期的工作，對班級進行劃分，對每個部長都有明確的分工，以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學后部門率先展開的就是對于14屆新生的的轉團關系的處理，統(tǒng)計新生團員證是否丟失和對不是團員的人數(shù)進行統(tǒng)計同時對老生新生的團費進行收繳等常規(guī)工作的處理。這項工作是一項比較有鍛煉意義的工作。要聯(lián)系每個班級的班長或者是團支書，然后選定地點去宿舍或班級等地方收取團費，最后還要對團費進行核實。因此在這件事情中需要細心，不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下，進入部門的第一件工作沒有出什么差錯。
3.開學不久部門承辦了“軒達杯”辯論賽，在老師、部長及學生會各部門的相互協(xié)同下，成功的舉辦了這次活動。這一活動各支部積極籌備，支部內(nèi)對于辯手進行了從優(yōu)選拔。這一次活動有著很深刻的意義。首先，普遍激發(fā)了同學們的熱情，豐富了同學們的課余文化生活，同時也能夠提高同學們的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)視野，增長知識。其次，能夠增進各專業(yè)之間的聯(lián)系。通過本次的比賽，開闊各自的眼界，相互了解，吸取長處，摒棄各自的不足之處，更加有利于以后活動的開展。再次，在比賽中鍛煉了同學們的語言組織能力，使各個辯手都能夠展示自己的個性和風采。但是活動過程中也暴露了一些的問題，雖然在比賽前已經(jīng)宣布了規(guī)則，但是在比賽的過程中仍然貫徹的不好。而且在布置場地上有著些許不足，導致辯論賽有一定的延時，但從整體上來看，比賽還是順利的進行。
4.在11月份到12月份之間對于入黨積極分子進行培訓、結業(yè)考試。作為黨組織選拔優(yōu)秀后備人才的重要一步，所以黨課的考試比較重要，要求黨課培訓人員嚴格遵守黨課的考試規(guī)則。在部門的嚴密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓課程取得了圓滿的成功。而且我們組織部負責了黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作，并在黨課中增強了部門的工作能力，維持好黨課紀律，培養(yǎng)了干事的工作意識，增強了部門的凝聚力。
5.在老師的引導下取得了良好的成績，并且為使我系的“推優(yōu)”工作在原有的基礎上，再上一個臺階。將團內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于同學的監(jiān)督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
6.在這學期以來，院內(nèi)舉行了多次的大型活動，活動的內(nèi)容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負責部門，但是作為學生會這個大家庭來說，對于每一個活動我們都應提供支持，在多次的活動中組織部都參與了會場的布置以及活動結束后的衛(wèi)生掃除工作，與各個部門關系融洽。
7.在這一學期中，部門不斷對于新加入的成員進行磨練和和引導，各位部長身上承擔著很大的壓力，所以作為部門干事需要盡快適應這種生活。
四、不足和反思。
1.因新成員對于工作流程部署不太明了、經(jīng)驗不足等導致犯了許多錯誤。
2.有些時候部分干事做事不夠膽大心細，因此在許多場合對于一些突發(fā)事件處理不好。
3.在工作過程中總是忘記禮貌，對于部門的形象造成一些不好的影響，幸好有許多的學長、學姐包涵。
4.許多干事不注重對于和其他部門的溝通，這可能會導致以后工作中不太順暢。
5.有時在遇到一些不清楚的事情的時候沒有及時向其他干事或部長問清楚，而是根據(jù)自己的想法就說了出去，這樣有時會導致一些誤會發(fā)生。
五、總體回顧。
回顧這一學期，總的來說組織部還是能夠認真完成上級的任務的，盡我們的力去提高團員的素質(zhì)。另外，我們?nèi)〉玫某煽冇谠簝?nèi)老師的指導分不開，同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結果。希望在下一個學期中部門內(nèi)的成員能夠正視自己的不足之處，不斷的努力，認真總結，成功的地方要繼續(xù)的堅持和發(fā)揚，不足之處要不斷的更正。
相信在下個學期的時候，組織部在各級領導的指導下會以更優(yōu)秀的成績完成工作，竭盡全力為同學們服務，同樣為院內(nèi)的發(fā)展盡自己的一份力。
組織部門個人工作總結篇九
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作。
一、團員注冊及發(fā)展新團員工作。
本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。
二、團日活動工作。
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動方案及總結上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結?？紤]到大二忙于學習與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。
三干事的培養(yǎng)。
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家！
氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下，認真遵照公司的會議精神與指示，嚴抓、緊抓安全、不放松警惕，時刻以安全第一為原則，在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設與管理、清潔文明等工作。...
新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結1、協(xié)助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成...
當陌生的環(huán)境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。
時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛入園，我們主要從以下幾個方面開展了工作。
范文一8月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
范文一本學期我校全面貫徹以以人為本，以德為先為宗旨，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內(nèi)容，全面推進素質(zhì)教育。
一、月銷售工作總結注意事項：1、總結前要充分占有材料。通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
組織部門個人工作總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務工作總結匯報如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務，堅決貫徹領導指示，務實指導單位政治工作建設，細心完成本職業(yè)務工作，全處同志精誠團結，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務，實現(xiàn)了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴大）會議。精細籌劃組織召開黨委（擴大）會議，指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神，結合實際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責任”主題黨（團）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統(tǒng)計匯報落實情況，持續(xù)督促推進辦實事任務落實；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務。
四是指導基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點幫建及領導掛鉤幫帶方案，幫助后進單位強化組織建設；組織《黨的建設條令》學習活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓，強化基層干部理論構架，提高基層自建能力。
五是完成紀檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀檢監(jiān)察工作計劃，組織反腐倡廉、風氣建設、黨規(guī)黨紀教育，指導各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風氣聯(lián)系點掛鉤委員赴聯(lián)系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。
六是嚴密組織各類總結活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結，指導基層做好總結梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動，指導基層正規(guī)組織工作流程，落實組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務工作。主要完成了婚姻事務辦理，黨團組織關系轉接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團費收繳，檢查指導各單位純正風氣建設，按照組織規(guī)程開展各項工作，嚴格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導基層、服務基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認真準備，協(xié)調(diào)到位，落實有力，基本達到領導滿意與群眾認可。
二、處室建設情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細致。
一年各項工作交織復雜，但處內(nèi)各項工作任務謀劃細致、統(tǒng)籌得當，確保各項任務圓滿完成。一是劃好“任務帳”。年初以來，試點工作任務繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預想，提前謀劃，拆解任務，責任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應對。二是下好“先手棋”。利用重大任務之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準備，為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務態(tài)度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數(shù)，充分考慮基層工作實際，確保機關指導與基層實際相結合，追求實效，不讓基層忙亂。
（二）指導基層開展工作更加務實。
針對以往指導基層力不從心的問題，我們采取了相應的舉措，確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來，隨領導到一線各單位檢查調(diào)研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導，摸清了基層建設的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設情況和群眾意見建議進行疏理總結，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導上堅持區(qū)分層次，因材施教，達到了精準高效，抓建有力。
（三）完成任務能力標準更加精細。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規(guī)定，嚴格落實查。
當前隱藏內(nèi)容免費查看閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發(fā)相關通知時都會明確組織流程，確保基層黨團工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊基層建設綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關系更加融洽。
一是相互補位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關心、互相幫助，關系和諧團結。
三、存在問題。
一是主動學習意識欠缺，業(yè)務不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學習意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標準不夠精細。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標準不高，細心用心程度不深。
三是生活細節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關部門工作者，在日常服務基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維，影響了工作進程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學”的地位。作為機關職能部門，要始終把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結合工作實際制定理論學習計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應新時代新形勢的要求。
（二）聚焦主責，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結合基層需求，制定服務基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責任感，切實認清自身肩負的沉重責任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責，堅持務實的工作作風，多為組織分憂，積極學習探索，提高自身業(yè)務能力，干出經(jīng)得起時間和實踐檢驗的實績。
（三）從嚴管理，錘煉“硬”的作風。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規(guī)章制度，嚴格紀律規(guī)矩，時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規(guī)矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅決同“四風”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風。
組織部門個人工作總結篇十一
到部里已經(jīng)有一個多月了，在領導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學生到組工干部的身份轉變，沒能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地熱愛這份工作，真正把工作當成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進步。剛踏入社會，需要學習的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領導、向同事、向身邊的人學習，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責，提升業(yè)務能力。
三是工作要上心。這是思想基礎、事業(yè)心、責任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應該做什么，應該準備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強工作的主動性，不能等待領導交任務，凡事都要想在前。
四是工作要細心。作為組工干部，應該養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，這是能否保質(zhì)保量完成任務的關鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領導服務，協(xié)助領導做好有關工作。要想為領導服務好，讓領導放心，在工作中就要做到細心。如為領導提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標點符號這些細節(jié)地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領導臺簽順序等看起來很微不足道的細節(jié)工作。在這些工作中，每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習慣，切實履行好崗位職責，為全局工作把好每一道關口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓等各種渠道加強學習，既要學習政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學習與本單位、本崗位工作有關的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領導與同事們的幫助下，我能很快適應崗位，成為一名合格的組工干部。
組織部門個人工作總結篇十二
隨著學期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結的??！這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團的發(fā)展，從中學到了不少東西。
社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團干部培訓會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。
一、開學之即的招新工作中，我們負責的是整個招新工作的策劃，以及當場的具體社團招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻，為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當天的琴棋書畫的才藝表演及學生干部發(fā)言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動會場，維持活動現(xiàn)場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現(xiàn)場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團結和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。
三、由阮明華書記。
和朱國海老師主持的社團干部培訓會議，為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進行解答和指導。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，為社團的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經(jīng)歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結束語。
四、社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，是社服本學期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結束之后，社服人及各社團就著手準備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結晶??！每個人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
一、為保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動策劃書，并交給老師審批指導。
二、對于社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報，副部再通知各社團負責人對其海報進行修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，為對其明年的明星社團評比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中，也出現(xiàn)了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現(xiàn)。
三、我們部門本學期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統(tǒng)一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質(zhì)量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現(xiàn)了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團活動月中，我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。
五、本學期的團日活動有兩個，一個是應以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學生社團藝術節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的申請。其中博苑藝術團被評為省優(yōu)秀社團，為我院社團的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術團作為社團團支部試點代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動，并且朗誦藝術團團支部被評為“院優(yōu)秀團支部”。在這活動期間，組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵并監(jiān)督朗團搞好此次團日活動。
六、組織部這個學期最大的工作還是社團大聯(lián)合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負責晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務??！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據(jù)部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進程，以確保晚會當天節(jié)目不會出現(xiàn)什么問題。在晚會當天，我是負責音樂的播放工作，雖然出現(xiàn)了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準備工作做的較好。但總有些細節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現(xiàn)場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們?nèi)ズ煤梅词?，在以后的工作中得以解決。
開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長和主席團的學長學姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個學期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責任心，正真把自己當作是社服人了。不管份內(nèi)份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經(jīng)歷多少風風雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。
組織部門個人工作總結篇十三
20xx年將過，組織部本學期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下，組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。
本學年，在團委老師的指示及指導幫助下，我們系舉行了以“學習雷鋒精神”為主題的組織生活活動。制定活動內(nèi)容時，系組織部內(nèi)部進行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內(nèi)涵；活動結束后，我們部門進行了認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
和往年一樣，新生入學的團組織關系的轉入是我們的必備工作，由于本學期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經(jīng)驗，所以在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項工作。
本項工作是每一學期都要進行的任務，同時也是我部最復雜最不好處理的工作，本學期我系新生入團人數(shù)較少原因是我系學生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制。三是實行崗位激勵機制。四是加強部機關文化建設。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團結和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
組織部門個人工作總結篇十四
為鍛煉大學生的團隊精神以及獨立生存能力，在校就業(yè)部的帶領下，我們精心策劃并安排了本次活動。
同時，我部還積極參加學校和系里舉行的各項活動，協(xié)助各部門工作，幫助他們維持會場紀律，協(xié)助活動會場的布置，增強集體凝聚力。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路，我部所有成員將繼續(xù)做好本職工作，自強不息，奮斗不止。開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，與其他各部門團結合作，迎接下學期部門工作。
組織部門個人工作總結篇十五
2004年，在的直接領導和上級組織部門的具體指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神統(tǒng)攬組織工作全局，認真落實省、三門峽市組工會議精神，以學習貫徹《條例》為契機，以深化“雙強”工程和“黨員先鋒工程”為重點，扎實開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，進一步加強了黨員干部隊伍建設、基層組織建設和組織部門自身建設，提高了組織工作服務全市工作大局的整體水平，為加快我市經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康社會提供了強有力的組織保障。
一、立足大局，強化責任，全力以赴抗擊非典
*月份，面對防治非典的嚴峻形勢，我們積極參與，勇挑重擔，構筑起了抗擊非典的堅固防線。一是明確責任，嚴肅紀律。通過召開專題會議、下發(fā)文件、開通專線電話、堅持**小時值班制、建立信息日報制等途徑，對各級黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責任和紀律做出了明確規(guī)定，隨時掌握領導干部在防治非典中落實責任、發(fā)揮作用的情況。二是選準載體，激發(fā)活力。通過設立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務幫扶隊等方式，積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間，全市共組建黨員義務幫扶隊**個，參與黨員***名，幫助群眾收割油菜*.*萬畝，播種*.*萬畝，疏花*.*萬畝，受到群眾熱烈歡迎。三是協(xié)調(diào)服務，嚴格督導。抽調(diào)**名機關干部，進駐省、三門峽市工作隊所駐的**個村及**個軟弱瘓散村，專門開展防治非典工作。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線，發(fā)放宣傳材料*.*萬份，設立卡點**個，建立幫困服務隊**個，組織結對幫扶***戶，充分發(fā)揮了生力軍作用。同時，抽調(diào)專人成立督查組，深入鄉(xiāng)村、學校、卡點等重點部位，明查暗訪，進行不間斷督導，當日督查當日通報。四是樹立典型，激勵引導?？箵舴堑淦陂g，廣大黨員沖鋒在前，勇挑重擔，涌現(xiàn)出了石煥云等一大批優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員典型。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網(wǎng)站開設“抗非一線黨旗飄”專欄，集中宣傳他們的典型事跡，并對在抗非典斗爭中表現(xiàn)突出的**個先進基層黨組織、**名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員及時進行了表彰，形成了良好的輿-論導向，極大地鼓舞了士氣。
二、深入學習貫徹《條例》，進一步加強了領導班子和干部隊伍建設
1、分層次抓好《條例》的學習貫徹。一是市四大班子領導帶頭學習，全年共集中學習《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》*次，并對我市干部選任工作進行了認真總結，提出了意見和建議。二是采取以會代訓、舉辦培訓班、組織調(diào)查問卷等形式，抓好科級干部和組織人事干部的學習。*月份，開展了《條例》知識競賽活動，全市共有**個單位**名同志參加，收到了良好效果。三是在部內(nèi)業(yè)務學習交流中，多次安排專題學習討論，并在干部考察前重點學習，保證組工干部精通《條例》的各項規(guī)定。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳，讓廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容，更好地監(jiān)督干部選任工作。**月中旬，組織了《條例》專項檢查，進一步促進了各級黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性、主動性。
2、加大干部教育培訓力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓的重點，努力形成大教育、大培訓格局。一是按要求完成上級調(diào)訓任務。共選送**位同志按時參加了縣(處)級干部十六大精神輪訓班、春秋季干部進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，組織**名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓班。二是完善了領導干部理論學習考核制度，以考促學，組織**名領導干部參加了三門峽市黨政領導干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng)(科)級干部進修班，一期青年干部培訓班，全市**名鄉(xiāng)科級干部和**名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓。
3、加強領導班子和干部隊伍建設。一是嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好干部選拔任用工作。根據(jù)意圖，從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā)，全年共組織考察干部四次**人，提請會議研究**人，最終調(diào)整干部**人，其中提拔**人(副科提正科**人，一般干部提副科**人)，免職*人，其他職務變動**人。二是根據(jù)《關于市直機構改革黨組織設置及黨務干部配備的意見》，進一步明確了市直**個單位**名干部的黨組職務。三是做好股級干部的審批備案。制定下發(fā)了《關于加強股級干部備案管理的通知》，結合“三定”方案，對各單位的股級干部進行統(tǒng)計匯總。全年共審核了**個單位上報的**名中層干部職務任免請示，對*名不符合條件的干部任免不予批復，審核批復了*個單位的工會主席選舉結果。*月份，三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法，給予了充分肯定和高度評價。
4、加強干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了***年度科級干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報工作，按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進行了嚴格審定，審查辦理干部因公出國政審手續(xù)**人，確定一般干部行政職務**人，下發(fā)到齡通知書**份。審核副科級以上干部工資四批***人次，完成全市副科級干部職務工資調(diào)標。收集歸檔各類材料**份。*月份，我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標管理一級單位”。二是對到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學生，采取跟蹤培養(yǎng)的方式，加強日常管理。*月份，配合三門峽組織部對*名定向管理大學生進行了考察了解。三是配合指導武裝部、經(jīng)貿(mào)委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學習宣傳十六大精神、健全完善“兩費”保障機制、開展非典防治及組織咨詢團服務經(jīng)濟建設為重點，認真做好老干部工作。
5、加大干部監(jiān)督力度。一是對全市**名在職科級干部和組工干部的學歷學位進行了審驗，對**名檔案資料不全的同志，限期說明情況，同時協(xié)助三門峽組織部圓滿完成了縣級干部學歷學位審查工作。二是繼續(xù)實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責任審計和聯(lián)席會議等多項制度，逐步形成了科學規(guī)范、完備有效的干部監(jiān)督體系。今年以來，對擬提拔的**人全部面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督;對試用期滿的**名科級干部進行全面考核，明確了任職資格;對*名離任的領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，并實行了經(jīng)濟責任審計公示制;加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的日常聯(lián)系，召開聯(lián)席會議*次。
6、深化干部人事制度改革。一是進一步拓寬選人用人視野，首次面向社會公開考錄**名機關工作人員和**名非黨領導干部。我們結合靈寶實際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》，組織召開了動員大會，通過專題報道、答記者問等形式，廣泛宣傳發(fā)動。按照責任和分工，成立了綜合組、命題組、資格審查組、監(jiān)督組。對參與各環(huán)節(jié)工作的所有人員都進行了專門的培訓，并聘請監(jiān)督員對公選工作進行全程監(jiān)督。我們嚴格按照工作程序和原則，一絲不茍地做好了各項工作。目前，兩項公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務，社會反映良好。經(jīng)資格審查合格，參與機關工作人員考錄的***人，參與非黨領導干部選拔的**人，已公示的機關工作人員**人，非黨干部**人。二是實行了考察預告制。每次干部考察，在民-主推薦、基層黨組織研究的基礎上，都發(fā)布考察預告，接受群眾監(jiān)督，擴大了群眾在干部選任中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。三是擴大了干部競爭上崗范圍。今年以來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安局等*個市直單位先后拿出近**個職位進行競爭上崗，**名干部通過競爭上崗走上了中層領導干部崗位，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。
*、加強人才隊伍建設。一是組織召開了全市知識分子代表座談會暨知識分子工作會議，聽取了與會代表對全市經(jīng)濟建設、科技興靈及知識分子工作等方面的意見、建議，并對*個先進單位**名先進工作者進行了表彰。二是圓滿完成三門峽市第七批專業(yè)技術拔尖人才推薦活動。經(jīng)嚴格審查評選，我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業(yè)技術拔尖人才。三是會同人事局，對全市高級知識分子現(xiàn)狀進行了全面摸底審查，澄清了底子。四是走訪慰問了全市*名專業(yè)技術拔尖人才，并在**月中旬對全市高級知識分子統(tǒng)一組織了體檢。
三、深化“雙強”工程，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”，進一步加強了基層組織建設
*、精心組織，圓滿完成農(nóng)村黨支部換屆選舉。換屆前，及時下發(fā)了通知，制定了具體的《實施細則》，并召開會議進行周密的安排部署。換屆期間，成立指導組分片包鄉(xiāng)進行指導，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，對基層反映換屆選舉的來信來訪，認真做好答復解釋工作。同時，積極探索農(nóng)村黨支部班子選舉的新方式、新途徑，研究制定了《關于試行“兩推一選”的意見》，在*個村試行了由群眾推薦和黨員推薦相結合產(chǎn)生候選人，然后實施黨內(nèi)選舉的“兩推一選”選舉辦法，為全面推進“兩推一選”探索出了路子。通過市、鄉(xiāng)、村三級組織的共同努力，全市**個農(nóng)村黨支部中有**個按期完成換屆。對延期換屆的**個村，我們建檔備案，加強指導，積極創(chuàng)造條件，目前已有*個村成功換屆。
*、深化“雙強”工程，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”。一是大力實施“雙強”工程，推進農(nóng)村創(chuàng)“五好”。我們研究制定了《關于深化“雙強”工程，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見》，從***余名致富能手中篩選出**名作為農(nóng)村后備干部進行重點培養(yǎng)。舉辦了*期農(nóng)村培訓班，對全市農(nóng)村進行了集中輪訓。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦培訓班**期，培訓黨員干部*.*萬人次。同時，廣泛開展了以“幫資金、幫信息、幫技術、幫市場，增加農(nóng)民收入、增強幫帶戶致富能力”為主要內(nèi)容的“四幫兩增”活動，較好地發(fā)揮了“雙強”黨員干部的“雙帶”作用。**月上旬，召開了全市“雙強”工程暨“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，通過參觀優(yōu)秀項目、交流典型經(jīng)驗等方式，進一步推動了活動的深入開展。二是狠抓作風轉變，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員統(tǒng)一配發(fā)了“工作周志本”，堅持實行“五四二”工作制，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作機制。繼續(xù)開展為民辦實事活動，全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共確定實事項目**個，機關干部為民辦實事***件。繼續(xù)實行民-主生活會調(diào)閱和季度抄報制度，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民-主生活會的制度化、規(guī)范化。三是開展主題活動，推進分行業(yè)創(chuàng)“五好”。對市直機關、企業(yè)、學校黨組織，在抓好落實民-主生活會制度和規(guī)范工作機制的'基礎上，積極組織開展了學習鄭培民、史來賀先進事跡主題活動，豐富了創(chuàng)“五好”內(nèi)容。在紀念建黨**周年暨“三先”表彰大會上，對在***年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的**個先進單位和**名優(yōu)秀個人進行了表彰。同時，**月以來，我們以建設“好班子”為目標，嚴格“三報三批”程序，認真把好黨組織成員名額關、候選人提名推薦關、大會選舉關，精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。
*、狠抓規(guī)范化建設，提高基層組織建設整體水平。制定下發(fā)了《關于認真做好“三級聯(lián)創(chuàng)”資料規(guī)范化管理工作的通知》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”、農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”和分行業(yè)創(chuàng)“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農(nóng)村“兩委”關系為重點，研究起草了《農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理意見》，對村黨支部、村委會的工作職責、重大事項決策程序、村務公開、民-主管理等作出了明確規(guī)定，為促進基層組織工作制度化、規(guī)范化奠定了良好基礎。
*、大膽探索，積極推進非公有制企業(yè)黨建工作。結合省市專項檢查，在對**家非公有制企業(yè)進行深入調(diào)研、摸清情況的基礎上，經(jīng)過反復征求意見，研究制定了《關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，從非公有制經(jīng)濟組織黨組織的設置、班子建設、黨員教育管理等方面都提出了明確要求，為進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提供了依據(jù)。今年，先后在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個股份制企業(yè)建立了黨支部。
四、扎實開展“黨員先鋒工程”，進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)
*、深入開展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實的先鋒工程一類項目**個，二類項目**個，三類項目***個，進一步規(guī)范了管理，提高了項目質(zhì)量。二是建立長效工作機制。全市各級黨組織均建立了領導小組和工作機構，層層明確責任、分解任務，并將履行職責情況作為考評考核的重要依據(jù)，強化了責任落實。同時，把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設和黨員隊伍建設雙項目標管理，實行量化考評。采取市領導巡視督導、督查室考評督導、相關部門分頭督導、組織部專項督導相結合的方式，嚴格檢查考評，促進了整體工作的均衡開展。三是普遍開展選題立項工作。在農(nóng)村，圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，通過聯(lián)戶幫帶、建立基地、領辦企業(yè)等形式選題立項，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。全市共有***余名農(nóng)村黨員和*.*萬個農(nóng)戶建立了幫帶關系。在企業(yè)，圍繞技術革新、產(chǎn)品開發(fā)、挖潛改造、市場開拓等選題立項，提高了生產(chǎn)效益，促進了企業(yè)發(fā)展，并幫助**余名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。在黨政機關和事業(yè)單位，圍繞轉變作風、優(yōu)質(zhì)服務、提高效率等選題立項，開展了掛牌上崗、崗位評先等主題活動，樹立了機關干部勤政廉潔、敬業(yè)奉獻的新形象。四是不斷深化活動內(nèi)容。把實施“黨員先鋒工程”和黨員目標管理、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，豐富內(nèi)容，完善機制，相互促進。依托黨校、黨員活動室、實用技術培訓基地和優(yōu)秀示范項目，通過集中培訓、參觀學習、經(jīng)驗交流等形式，組織黨員干部學政策、學法律、學技術，使黨員教育實現(xiàn)了經(jīng)常化、規(guī)范化。今年以來，全市共舉辦科技培訓班**場，現(xiàn)場指導**場次，培訓農(nóng)村三支隊伍*.*萬余人，科技咨詢*萬人次。**月上旬，通過召開“黨員先鋒工程”現(xiàn)場交流會，進一步推廣經(jīng)驗，查找問題，創(chuàng)新思路，豐富內(nèi)容，推動了整體活動的健康深入開展。
*、做好新時期發(fā)展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了*-*期入黨積極分子培訓班，共培訓入黨積極分子***名，進一步加大了培訓力度。堅持“三級把關”和發(fā)展黨員公示制，嚴把“入口關”，確保了新黨員質(zhì)量。重點發(fā)展“雙強”型農(nóng)民黨員，集中解決長期不發(fā)展黨員村和無女黨員村的突出問題。對工作相對滯后的單位，采取重點介入的方法，幫助分析原因，加強檢查督促和指導。今年全市共發(fā)展黨員**名，其中**歲以下青年**名，占**.*%，高中以上文化**名，占**.*%，農(nóng)村一線**名，占**.*%，解決三年以上未發(fā)展黨員村**個。
*、強化黨員系統(tǒng)化管理。一是修改完善了黨員年度工作考核表，加強了黨員基本信息庫的動態(tài)管理和維護，使黨員管理工作更加現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是通過月檢查、季考評、半年初評和年終總評的辦法對黨員實行全程動態(tài)管理，定期對黨員責任目標完成情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。三是認真搞好年終評議，獎優(yōu)罰劣，疏通“出口”。對連續(xù)兩年評議不合格或有違法亂紀行為的黨員，給予嚴肅處理。今年共評議出不合格黨員**名，其中開除黨籍*人，有效保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。四是進一步規(guī)范基層黨費的管理記帳和上交辦法，完善了黨費管理信息庫，認真做到黨費使用合理，審批嚴格，管理規(guī)范。
*、發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢。在去年進行試點的基礎上，積極引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以點帶面，不斷深化黨員電教科技致富工程。*月份，推選上報了*個三門峽市級黨員電教科技致富工程十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶，并通過了檢查驗收。精心攝制了《構筑堅強防線-靈寶市抗擊非典紀實》等專題片*部，其中《公道正派樹形象》在省電視臺播出，《打井第一天》榮獲首屆許昌、濮陽、三門峽市黨教片觀摩評比二等獎。在三門峽、靈寶兩級電視臺播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風采”系列報道**期。全年共征訂發(fā)行黨教片**余套，組織播放黨教片***余場次，受教育群眾達**萬人次。
*、思想作風紀律整頓活動成效明顯。我們從*月*日開始，集中**天時間，在全市各級領導班子和黨員干部中組織開展了思想作風紀律整頓活動。學習自查階段，共組織集中學習***次，召開座談會***次，為查擺問題奠定了良好的思想基礎。對照檢查階段，共發(fā)放征求意見卡****份，收集意見建議***條，查擺問題***條。落實整改階段，共落實整改措施***條，完善制度***條，新建制度**條，促進了工作的制度化和規(guī)范化?？偨Y評議階段，共組織群眾開展評議**次，為群眾辦實事***件，提高了整頓活動效果。同時，我們還在《靈寶晚報》、電視臺開辦了專欄，組織召開了座談會和工作匯報會，編發(fā)簡報**期，為整頓活動營造了良好氛圍。我們抓住重點，嚴格把關，全面完成了四個階段的工作，有效地解決了黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，促進了干部作風轉變，密切了黨群干群關系。
*、“樹組工干部形象”集中學習教育活動進展順利。*月下旬開始，我們在全市組織人事系統(tǒng)深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，著力抓了四方面工作：一是編印了學習資料匯編和學習記錄本，統(tǒng)一配發(fā)給學教對象，并通過舉辦集中培訓班、閉卷考試等方式，倡導了良好學風。全市**名學教對象，每人記寫學習筆記*萬字左右，撰寫心得體會*篇以上。二是通過四種方式(開通熱線電話、設置意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會)，開展五項活動(我為組織人事部門“建一言，獻一策”活動、開門評議活動、談心活動、樹形象大討論活動、為組織部門添光彩活動)，廣泛征求意見，深入查擺問題。全市共召開民-主測評會**次，走訪群眾***人次，收集意見**條。三是組織各單位對查擺問題歸納整理，分類排隊，制定有力措施，認真落實整改。各單位共制定整改措施**條，落實整改**條，健全完善規(guī)章制度**條，新建制度**條，以制度保證了整改措施的落實。四是組織開展了以查問題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅持公道正派為主要內(nèi)容的“五查回頭看”活動。及時查漏補缺，完善提高，進一步鞏固了活動成效。
六、精心組織，強化管理，進一步提高了干部駐村工作水平
*、加強領導，完善駐村工作運行機制。今年，我市共選派**名駐村隊員和省、三門峽市**名工作隊員一起，進駐**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的**個村開展駐村幫扶。年初，召開了專題聯(lián)系會議，調(diào)整充實了市、鄉(xiāng)兩級駐村工作領導組織和工作機構，完善了駐村工作組織領導體系，專門下發(fā)文件，強化隊長負責制，明確職責任務，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。同時，把駐村工作作為黨建經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容，納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位年度責任目標，實行目標管理。
*、規(guī)范管理，推動整體工作有序開展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》，嚴格定期檢查、例會通報、請銷假等多項制度，組織工作隊加強駐地規(guī)范化建設，做到制度上墻，嚴肅紀律，規(guī)范管理。二是督促各工作隊制定了詳細的駐村方案和幫扶計劃，采取重點督查、駐村辦專項督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期督查相結合的方式，嚴格檢查考評，通過編發(fā)簡報、專項通報等形式，對工作隊進行排序，表先促后。**月下旬以來，認真組織了駐村工作半年總結考評，有力地推動了駐村工作的深入開展。三是對工作隊感情上聯(lián)絡、生活上關心、工作上支持。市領導先后深入**多個駐村看望慰問隊員，幫助解決生活中的實際困難。市駐村辦積極為各工作隊申請涉農(nóng)項目資金協(xié)調(diào)聯(lián)系，提供支持。在“科技服務進千村”活動中，組建了駐村科技服務網(wǎng)絡，市科技服務隊深入**個村，舉辦培訓班，現(xiàn)場指導，為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發(fā)了《駐村宣傳工作意見》，建立了新聞單位聯(lián)系會議和宣傳月報制度，通過舉辦駐村成果攝影展、組織駐村征文等多種形式，全方位、多角度加強宣傳，輿-論引導，示范帶動。止目前，已在三門峽市級以上發(fā)稿**篇，營造了駐村工作良好氛圍。
*、狠抓落實，駐村工作成效顯著。一年來，各工作隊共入戶調(diào)查*.**萬人次，召開座談會**次，發(fā)放征求意見卡*.*萬張，組織黨員培訓班**期，幫助新發(fā)展黨員**人;提供幫扶資金**.*萬元，修路**.*公里，架設電線*.**萬米，修水渠**.*公里;舉辦各類實用技術培訓班**期，送科技書籍*.**萬冊，培養(yǎng)種養(yǎng)示范戶***個，幫助實施結構調(diào)整項目**多個;提供救助資金**.*萬元，維修和新建房屋**間，救助貧困戶***人，資助貧困生**名，組織勞務輸出***人，受到駐村群眾的普遍歡迎。
七、嚴格管理，注重創(chuàng)新，進一步加強了組織部門自身建設
今年以來，我們以創(chuàng)建“學習型”組織為目標，以開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動為契機，努力建設一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀組工干部隊伍，樹立了公道正派的新形象。一是突出“學”，以學習強素質(zhì)。利用每周二五學習時間，開展科室學習交流活動，組織機關干部全面學習組工業(yè)務知識，拓寬知識面。平時搞好自學，認真記寫學習筆記和心得體會，平均每人記寫學習筆記*萬字，心得體會*篇，機關干部整體素質(zhì)得到了提高。二是樹牢“正”，以作風塑形象。在“樹組工干部形象”活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開專題民-主生活會、組織“開門評部”等方式，認真開展自查，廣泛征求意見，共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見、建議**條，制定整改措施**條。三是堅持“嚴”，以制度嚴管理。堅持從嚴治部，以健全完善制度、提高服務水平為重點，狠抓整改落實，修訂完善了部機關來訪接待、基層調(diào)研、財務管理等**項制度，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促制度，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，確保了日常工作任務的落實。四是強化“新”，以創(chuàng)新促發(fā)展。博采全國黨建網(wǎng)站精萃，每月編發(fā)一期《組工參考》，為機關同志及時了解黨建動態(tài)提供參考;制作了部務宣傳欄，升級改版了“靈寶黨建”網(wǎng)站，開辟了黨建宣傳的新領域，提升了“窗口”形象。五是立足“爭”，以實干創(chuàng)一流。牢固樹立“有旗必奪，第一必爭”的爭創(chuàng)意識，堅持一流標準，加大工作力度，進一步提高信訪和信息宣傳工作水平。圍繞基層信訪工作中的熱點、難點問題，按照多立案、快查案的要求，加大重要案件的查辦督辦力度，扎實開展重復信訪專項治理活動。全年共立案**件，已全部結案，反映問題均得到了妥善解決。同時，加大《組工信息》采編力度，繼續(xù)實行信息目標責任制、刊稿公示制和獎勵制度，不斷提高信息質(zhì)量和采用率。今年，共上報各類信息、調(diào)研文章**篇(條)，被采用**篇(條)，其中三門峽市級以上**篇(條)，省級**篇(條)。
一年來，我市的組織工作在和上級組織部門的領導和支持下，在市和上級其他部門的配合幫助下，在全體組工干部的共同努力下，做了大量的工作，取得了一定的成績。但從新的形勢和任務的要求看，工作中尚存在一些差距和問題，主要有：深入研究全市黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題不夠，非公有制經(jīng)濟組織領域的黨建工作有待創(chuàng)新;領導干部的思想理論素質(zhì)和領導水平還不能完全適應新形勢發(fā)展要求，領導班子思想政治建設有待于進一步加強;干部人事制度改革的力度還不夠大，一些好的經(jīng)驗做法還有待于進一步推廣;黨的基層組織建設和黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。
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組織部門個人工作總結篇十六
一、活動主題：
增進友誼，團結互助，共創(chuàng)和諧友誼組織部。
二、活動背景：
新學期為了團結部里成員的關系和各班團支書的友誼，調(diào)動干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動，望院團委學生會領導及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認識也不多，負責的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗，積極性欠佳……所以將在新學期的上半期開展一次部里的集體活動，盡快讓大家相互認識并熟悉，也讓新成員在較短的時間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進成員之間的友誼，讓新成員更快的適應新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項工作，讓大家融入組織部的這個集體，融入團委學生會這個大集體，配合各部門積極完成各項活動，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團委學生會中學會成長，無論是學習、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強團隊凝聚力，讓我們成為活躍在重大團委學生會這大家庭里的一個優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體，互幫互助調(diào)動各班同學加入院的各項活動中，盡每個人的微薄力量把校園構建的更加和諧溫馨。
二、活動時間、地點:。
20xx年4月13日下午14點30分，足球場。
三、活動內(nèi)容：
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動，個人或集體跳繩比賽，個人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
四、活動物資：
組織部門個人工作總結篇十七
組織部門年度寫工作總結要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來撰寫，以下由文書幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結
閱讀。
20xx年，設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的組織建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進性，為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。
一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學習入手，堅持做到黨委中心組學習，黨員理論學習不動搖。
采取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行，先后系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡主席在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平關于艱苦奮斗的重要論述。通過學習，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。
二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學習教育活動。
如組織上黨課;組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”;組織觀看黨性教育電教片;進行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習;組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。
三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。
作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預防職務犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學習、討論、分析?；顒咏Y束后，每個黨員、業(yè)務人員都撰寫了學習體會。通過學習教育，進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識，從思想上構筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應，這是擺在領導面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。
(1)業(yè)務支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。
為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應任務，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。
負責工程物資采購的6名年青人黨員的帶領下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
(2)倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故;負責物資質(zhì)量檢驗的`嚴把進廠物資質(zhì)量驗收關，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進行打了物質(zhì)基礎;司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設
一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。
二是切實抓好“一課三會”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。
三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟責任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機。
組織部門個人工作總結篇十八
5月我們參加了由xx校區(qū)主辦的xx高校聯(lián)盟晚會。其中有我們學院文藝社團軍樂表演的《我和你》和街舞表演，兩個節(jié)目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。
組織部門個人工作總結篇十九
“安踏杯”營銷大賽是由武漢四十多個高校共同參與的大型活動，我部在校內(nèi)大力宣傳，鼓勵各系積極參加。并最終選擇六支團隊代表本校參加決賽，取得不菲的成績。此活動從十月九號持續(xù)到十月二十四結束，本部在這項工作中學到了很多。
組織部門個人工作總結篇二十
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細馊藞F隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標?，F(xiàn)將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態(tài)度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。