員工競聘上崗講話(專業(yè)19篇)

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    人生是一場不斷總結和學習的旅程,總結是我們進步的階梯。一個完美的總結需要有清晰的思路和邏輯,可以通過提前制定大綱來幫助撰寫。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典案例和成功故事,希望能給大家提供學習和借鑒的經(jīng)驗。
    員工競聘上崗講話篇一
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行領導為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會!我叫xx,現(xiàn)年32歲,大專文化,從部隊復員后94年進行工作,現(xiàn)任xxx營業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務是公司業(yè)務部經(jīng)理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢:
    我始終認為:干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養(yǎng),領導和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結,并善于聽取群眾意見的品格,尤其是在關鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。
    三年的部隊鍛煉不必多講,就入行十余年的經(jīng)歷而言,我先后擔任過xx辦事處出納員,辦公室基建處質(zhì)檢員,營業(yè)部信貸員,專項信貸部內(nèi)勤,不良資產(chǎn)清收大隊隊長,客戶三部客戶經(jīng)理和xx營業(yè)所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結拼搏,樂于奉獻,僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元,盤活100萬元,保全6000余萬元的業(yè)績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時間內(nèi),我個人攬儲額達580萬元,其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結果,也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)。
    進行十余年來,我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,為提高業(yè)務素質(zhì),時時處處向老同志學習,向先進學習,學習他們的敬業(yè)精神和業(yè)務技能,并通過自學以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬,業(yè)務素質(zhì)精的工作能手。
    這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:
    1、不斷的加強政治學習和業(yè)務學習,努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。
    2、堅決服從行黨委領導,緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發(fā)揮主觀能動性,積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優(yōu)勢資源,制訂明確的工作計劃,卓有成效的開展業(yè)務工作。
    3、團結部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。
    如果這次競崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,敢于承擔責任和風險的精神面貌!
    在此,向多年來支持,關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝!
    員工競聘上崗講話篇二
    尊敬的各位領導、同事:
    大家好!
    在此我要感謝大家能給我這次競聘的機會,也是給我一次鍛煉的機會,我很珍惜!我所參與競聘的崗位是丈量組組長,也是我現(xiàn)在的崗位。我今天競聘演講的內(nèi)容分為以下四個部份:一是我的工作經(jīng)歷;二是我這三年的工作匯報;三是我競崗的有益條件;四是我對工作的假想。
    我于xx年7月進進我們公司工作,x年7月至11年7月就職于滬蓉西路面2標項目部,期間擔負過丈量員和現(xiàn)場技術員;x年7月至11年4月就職于宜巴27標項目部,任職丈量組副組長;x年4月至今就職于本項目部。
    從我離校參加工作不久就來到了我們這個公司,也非常有幸來到了我們這個團隊,我隨著這個團隊,從滬蓉西到宜巴,從路面到橋隧,從山區(qū)到城市,三年三個工地,在這個快速而又穩(wěn)健的工作環(huán)境,豐富而又從容的工作經(jīng)歷中走過來,我從一個帶著書生意氣的毛頭小子變成了一個具有一定經(jīng)歷的路橋工程工作者,回顧這三年,我感到非常的榮幸和滿足。剛來公司項目,我就連對瀝青和混凝土都感到非常陌生,我從一個跑棱鏡的丈量員開始,不斷探索著我四周的一切新事物,同時也把我的專業(yè)丈量知識在各種工程中實踐和提升。
    這三年來,在丈量工作這一平凡的工作崗位中也取得了一些小小成績。11年我把剛生產(chǎn)的casio5800編程計算器使用技術帶進了項目部丈量組,直接提升了整個丈量組的數(shù)據(jù)計算的精度和速度。當時,由于路面施工線路長,放樣隨機性大,圖紙繁多,丈量組上工地都要帶上很多資料和圖紙,而且經(jīng)常出現(xiàn)在工地邊放樣邊計算的現(xiàn)象,針對這類情況在我們丈量組共同的努力下編寫出了一套帶完全數(shù)據(jù)庫的計算程序,上工地只帶一個計算器,便可以快速正確無誤的算出全線50千米的任何一點的設計坐標和高程,這樣大大的進步了我們丈量組的工作效力和精準度。11年在宜巴項目隧道施工中,業(yè)主和監(jiān)理的一再要求我們購配隧道斷面儀對隧道斷面尺寸進行檢測,后來我通過編程計算器編寫了一套隧道斷面檢測程序,然后結合我們的免棱鏡全站儀對隧道斷面尺寸進行檢測,我們的檢測速度,檢測結果和檢測的任意性上風,得到了業(yè)主和監(jiān)理的一致認可,最后我們用這類方法取代了隧道斷面儀。
    10年的工作中,我結合工作需要還摸索編寫了一些excel電子表格程序,例如路基橫斷面自動繪制程序,導線丈量數(shù)據(jù)自動處理程序,等等一些實用并且具有一定貿(mào)易價值的程序。在取得了這小成果后,我也沒有滿足和停留,在工作中繼續(xù)不斷摸索和尋覓更簡便有效的方法,并且時刻了解外界丈量技術的革新,不斷學習各種先進的丈量儀器設備,例如超站儀,casio圖象處理系列計算器,并且根據(jù)公司項目轉(zhuǎn)型要求,還學習了地鐵施工丈量技術,隧道盾構機enzan自動丈量系統(tǒng)等等,為將來的工作做好充分預備。
    首先我在大學所學專業(yè)是路橋工程丈量專業(yè),具有扎實的丈量技術基礎知識,這也是我不斷學習和進步的堅實基礎。第二、我能熟練使用操縱和校核各種丈量儀器設備,并且熟練應用cad,電子表格,編程計算器等輔助軟件和設備,能夠高效力完成各種丈量工作。第三、三年工作經(jīng)驗,固然不是很長,但是我的丈量經(jīng)歷非常豐富,歷經(jīng)三個項目,接觸了路面、特大橋、長隧道、高邊坡路基等等。第四、在來我們公司工作之前我在一家丈量單位帶隊進行地形丈量工作,所以我具有一定的團隊領導能力。
    我們現(xiàn)在的工程項目是屬于城市軌道交通工程,也具有它本身的一些特點:標段全為橋梁,精度標準高;施工工期緊,丈量任務重;工作環(huán)境復雜,城市交叉作業(yè)干擾大;我局重點形象工程項目,高標準、高要求等特點。針對這些特點我有以下幾點想法:首先針對我們丈量精度保證,要從三方面進手,一個是加強和嚴格執(zhí)行我們的丈量復核制度;再就是控制點保障,加強控制點復測與維護;然后是我們的丈量儀器保障,要加強儀器的維護與保養(yǎng)。第二、我想把丈量工作深進到現(xiàn)場施工進程中,不是放完樣就走人,我們要了解現(xiàn)場施工進程,并參與和指導部份施工進程,因此更加確保工程實體的偏位質(zhì)量,以致于更好的服務于現(xiàn)場施工。最后我想帶領我的團隊一起相互學習,共同進步,努力提升我們丈量組的整體素質(zhì)。
    以上就是我對丈量工作的假想和計劃,再多的自吹自擂都是一面之詞,再好的過往都是歷史,只有將來的工作和實際行動才能證明一切,才能回報領導和同事對我的信任。固然有競爭就有輸贏,假如我這次競聘不能成功,我將會一如既往,服從領導安排,盡職盡責的做好各項本職工作。
    員工競聘上崗講話篇三
    尊敬的各位領導,同志們:
    大家好!我是權益部的**。
    首先,感謝黨組給我們創(chuàng)造了這個展示自我的平臺,更要感謝多年來在座各位領導和同事的關心和幫助。
    下面,我向大家介紹和分享一下我的工作經(jīng)歷和體會。
    xx年5月,我通過公務員考試,從省外經(jīng)貿(mào)廳投資促進中心,加入了團這個溫暖而給力的大家庭。
    還記得五年前,在統(tǒng)-戰(zhàn)聯(lián)絡部擔任省青聯(lián)副秘書長的我,與同事一道圓滿完成接待澳大利亞百人團的外事任務后,國外友人豎起大拇指,連贊**青年“very good”的那種喜悅。
    還記得三年前,權益部的兄弟姐妹們幫助我迅速融入了這個相對專業(yè)的領域。我積極溝通協(xié)調(diào)省預防辦16家成員單位,配合推動“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”、預防青少年違法犯罪、12355等工作取得良好成效。尤其是參與圓夢計劃的項目策劃、材料寫作、宣傳實施等工作,更是讓我感悟良多。至今仍記得去年一個周六,面對網(wǎng)絡上一片質(zhì)疑做秀之聲,部長吹響集結號,我們大家為是在網(wǎng)絡上開展反擊、還是開通報名網(wǎng)站用實干來辟謠,而討論得熱火朝天。最終,黨組牢牢把握戰(zhàn)局,制定了用事實說話、集中兵力打大仗的戰(zhàn)略方針。那天是圣誕節(jié),但卻因為成為決定圓夢計劃命運的關鍵戰(zhàn)役而變得難忘!還有一天,香港大公報記者看到署名通訊員為張曉莉的報道后,輾轉(zhuǎn)要到我的號碼來電說,圓夢計劃真是件大實事大好事,接著連續(xù)進行了大篇幅的報道。能夠得到香港媒體如此高的評價,能夠被國內(nèi)外數(shù)百家媒體播發(fā)上千篇報道,我一點也不覺得意外。因為,它因“兩進三同”而誕生,符合了黨政的要求,滿足了農(nóng)民工的渴求,結合了干部鍛煉的需求,開創(chuàng)了共青團參與社會管理、實現(xiàn)科學發(fā)展的新篇章。當聽到“北大100”學員動情地感謝團給予改變命運機會時,我為能參與這個具有里程碑意義的工作感到無比榮耀!當聽到各級領導高度評價,尤其是陸昊書記盛贊“這是團為黨做重要貢獻的事”的時候,我再次深深感受到了**共青團勇立潮頭敢為人先的雄壯氣慨!我仿佛看到了全國各地農(nóng)民工兄弟姐妹們挑燈夜讀、備戰(zhàn)屬于他們的“高考”時的美好畫面!
    這七年,在機關濃厚學習氛圍的熏陶下,尤其是擔任部長助理協(xié)助部長工作的歷練,給我創(chuàng)造了許多從工作中、從領導和同事身上學習的機會。特別是近期各級黨委政府對社會管理創(chuàng)新工作給予高度重視,如何參與社會管理創(chuàng)新成為共青團現(xiàn)階段的重要任務,也讓我對青年工作有了更深的思考和認識。今天,我重點選擇共青團組織參與社會管理創(chuàng)新談點粗淺認識。
    一是組織建設上,要加強團的基層組織建設和基層工作,實施好這個“生命力工程”。要全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道團的組織格局創(chuàng)新,力求在城市社區(qū)打造團的工作網(wǎng)絡,并且納入到黨政社會管理創(chuàng)新格局中去。
    二是工作內(nèi)容設計上,要找準團的根本屬性、根本任務和重點青少年群體普遍性訴求相結合的工作切入點,打造品牌,幫助他們成長成才。我感覺目前特別迫切的,是要圍繞在校學生和農(nóng)民工兩個重點群體,尤其是新生代產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民工子女和留守兒童提供服務。要全力推進“圓夢計劃”,幫助新生代產(chǎn)業(yè)工人圓他們的讀書夢、婚戀夢和文學夢。要復制推廣“北大100”模式,為黨在新生代產(chǎn)業(yè)工人中培養(yǎng)基本可依靠力量。
    三是隊伍建設上,要充分發(fā)揮團干部、青年社團組織骨干和志愿者三支隊伍在社會管理創(chuàng)新中的作用?;鶎訄F干部要主動適應新形勢,不斷提升參與社會管理創(chuàng)新的素質(zhì)和能力。要通過“社工+義工”的工作模式,積極承接政府公共服務外包、委托代理等工作職能。
    四是制度保障上,要堅持“重心下移”,將工作資源、活動載體和工作力量向基層一線傾斜。不斷深化“兩進三同”行動,繼續(xù)實施“千萬資金下基層”、團代表“雙訪”青年制度等,完善共青團參與社會管理創(chuàng)新的制度性安排。
    競爭上崗也是一次鍛煉,我將以一顆平常心對待??傊?,無論在哪個崗位,都懇請大家一如既往地關心我、幫助我、支持我。在共青團的崗位上,我將以“兩家三者”為目標,堅定一個信念,就是:事不避難、勇于擔當、奮勇向前。與大家一道,為共青團事業(yè)努力奮斗!
    各位領導,晚上好!
    首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉(本文來自:寫作中國網(wǎng)http://.轉(zhuǎn)載請注明)的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——**科長。
    81年7月,我從**衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護理工作,89年被任命為兒科護士長,98年調(diào)入外科任二病區(qū)護士長,2000年3月被調(diào)到院政工科擔任科長。20多年來,無任在哪個崗位,從事什么工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較為優(yōu)秀的護士、管理規(guī)范的護士長、實績較為突出的政工科長。
    在從事臨床護理工作期間,我以自己優(yōu)質(zhì)的服務、嚴以律已的工作作風、規(guī)范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。
    兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫(yī)院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。
    人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關系,比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發(fā)的文件反復學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。
    宣傳工作的成效來自于工作的主動性,創(chuàng)造性。創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī),不只有行動就行,還需要讓群眾知曉,二年來,政工科在醫(yī)院內(nèi)新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;制作了各科室??泼?,??铺厣榻B展版;去年院慶制作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示著醫(yī)院新的形象、新的風貌。
    面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
    勤奮好學是我最大的優(yōu)點,因為我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。為此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業(yè)證書。為提高管理水平,參加了行政管理專業(yè)自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內(nèi)將獲得第二專業(yè)大專學歷證書。今年9月,為更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。
    曾經(jīng)參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班,期間所寫論文《社區(qū)醫(yī)療服務初探》獲溧水縣調(diào)研論文三等獎。
    成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創(chuàng)新,提高服務意識,積極為臨床一線服務,為實施醫(yī)院的“三名”戰(zhàn)略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫(yī)院的院報。盡管,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經(jīng)驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫(yī)院廣大員工的歡迎,也更有利于醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的提高。
    政工科是醫(yī)院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養(yǎng)、文化素質(zhì),事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。
    政工科也是一個為員工服務的部門。了解下情,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。
    我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年**歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。*年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。*年調(diào)入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。
    當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
    “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。
    謝謝大家
    各位領導:
    大家好!下面,就假如我當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導,如何開展工作談三點想法: 一要盡快適應從部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn),將是一個全新的工作環(huán)境,為此,我必須要盡快熟悉工作環(huán)境,適應角色轉(zhuǎn)換。
    首先要加強學習。只有不斷加強學習,才能提高綜合素質(zhì),才能增強開拓創(chuàng)新能力,才能更好地完成工作任務。因此,除了學習理論知識外,更要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作知識的學習,特別是要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導、退居二線的老領導和同事學習,吸取他們好的.經(jīng)驗和好的工作方法,不斷完善和充實自己的實踐能力,提高自己應對、處理各種復雜問題的能力。
    其次要深入調(diào)研。雖然我曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,但現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況千變?nèi)f化,必須經(jīng)常性深入基層,深入群眾,深入做調(diào)查研究,才能掌握第一手資料,了解真實情況,為民主決策提供翔實的依據(jù),推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學民主決策。
    最后要主動作為。通過學習和調(diào)研,熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況,依據(jù)班子分工、工作目標和崗位職責,盡快進入角色,獨立自主開展工作。要積極主動,特別對布置的工作要有檢查、有結果、有落實,不能布置過了任務就完成了,要克服依賴性,克服什么事情都等著正職拿主意、拿辦法的想法。
    二要擺正位置
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導集體中一名成員,是正職的助理,是受正職委托分管具體工作的負責人。副職既是領導者,又是被領導者;既是決策者,又是執(zhí)行者;既唱主角,又當配角。因此,我必須擺正自己的位置,正確處理好以下三種關系:
    首先要處理好與正職領導的關系。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須緊緊圍繞正職這個中心,維護正職的權力和核心地位,自覺服從正職的領導,深刻領會正職的意圖和要求,當好參謀和助手。要多請示、多匯報,對正職沒有授權的,不能輕易越權、說話、表態(tài)。當工作失誤后,要盡力協(xié)助挽救,努力為正職補臺,主動分擔責任。
    其次要處理好與其他副職領導的關系。要尊重其他副職的職權,維護別人的威信,不干預和隨便評議別人的工作。要做到相互信任、相互支持、相互溝通,圍繞工作目標,密切配合,形成合力。
    最后要處理好與下級的關系。要做到取信于人,真誠待人,依靠群眾。工作中要合理授權,充分調(diào)動下屬的積極性,發(fā)揮下屬的創(chuàng)造性。同時,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導,更要注重處理好與村干部的關系,既要信任村干部,又要加強對他們工作的指導和監(jiān)督。
    三要把握自我
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導雖然權力不大,但責任也不輕。因此,我必須要端正認識,正確把握自己。
    首先要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破,即突破舊的思維定勢,舊的常規(guī)戒律。為此,在實際工作中,要突破常規(guī),樹立趕超意識,不能僅僅局限于領導安排什么就去干什么,而要樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,在完成規(guī)定動作的同時還要思考自選動作,努力使自己的工作適應新形勢的要求。
    其次要樂于奉獻。奉獻是人生的真諦。要樹立正確的人生觀、價值觀,真正認識到人生的價值和幸福在于奉獻。只有在平凡的崗位上盡職盡責,樂于奉獻,才能實現(xiàn)人生價值,才能贏得大家的認可并得到公正的評價。
    最后要嚴于律己。 嚴于律己,是領導干部必備的思想作風和道德品質(zhì)。工作上要高標準、嚴要求,力求完美。生活上要自覺抵制腐朽的生活作風,培養(yǎng)高尚的生活情趣。要嚴格自律,抵御誘惑,筑牢思想防線,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,爭做清正廉潔的榜樣。
    各位領導,以上就是我個人的想法,可能還不夠全面,在此,請各位領導批評指正。這次如果我能當選,我將努力按照組織要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作要求,努力開展工作,爭取以出色的工作業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)和信任。在此,我也懇請各位領導,今后能一如既往的關心和幫助我,使我不斷成長。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領導、老師:大家好!
    本人2001年9月參加工作,2001年9月至2015年8月在紅山學區(qū)任教,2015年9月經(jīng)肅州區(qū)教育局統(tǒng)一考調(diào)選拔到北關小學任教至今,曾擔任數(shù)學課的教學及班主任工作。任教期間多次獲得優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽稱號,教育教學成績優(yōu)秀。
    實際工作中。同時,要轉(zhuǎn)變工作理念,從“管治”型向“服務”型轉(zhuǎn)變,進一步強化“服務意識”和“效率意識”,努力營造和諧、團結、創(chuàng)新、奮進的工作氛圍,帶動和團結全體教職工凝心聚力抓教學,群策群力謀發(fā)展。
    以上是我在多年的教學實踐中對教導處副主任崗位職責和能力的認識,如果我競聘到了這個崗位,將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學工作不斷向前發(fā)展。
    1、做好領導的左膀右臂,積極為領導獻計、獻策,認真領悟?qū)W校領導的辦學思想,服從大局,維護學校正常教學管理和教學秩序,做好主任的參謀與助手,做到工作不離位,職權不越位。
    2、立足工作實際,盡職盡責當好“服務員”。工作中我一定密切聯(lián)系全體師生,深入教師、學生中及時了解情況,積極傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,為大家搞好服務,做一名合格的“服務員”。
    3、加強學習鉆研,不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力,帶頭做研究型、學習型的教師。
    最后感謝學校領導給我這次鍛煉和提高的機會,謝謝大家!
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!十分榮幸能參加教導員職位的競聘。我叫xx,今年31歲,現(xiàn)任辦公室副主任。我于xx年從xx省公安高等??茖W校畢業(yè)從警后,xx年來有4次榮獲xx市人民政府嘉獎,兩次被評為xx市政法系統(tǒng)先進個人。
    回首xx年從警路,從派出所、巡警大隊、治安大隊,到今天的辦公室,我的每一個腳印,都凝聚著組織的培養(yǎng);我的每一個進步,都凝聚著領導的關心和戰(zhàn)友的支持。
    從步入警隊那天起,我就滿懷激情干事,竭盡忠誠服務;我就老老實實做人,認認真真求學;我就珍惜每一個崗位,注重每一個細節(jié);我就時時警醒自己倍加珍惜自己的人格,處處要求自己倍加珍愛警察的形象;我就努力做到政治上可靠,人品上可靠,工作上可靠。十年的警營生活錘煉了我忠誠的政治操守,錘煉了我務實的工作作風,錘煉了我扎實的工作能力,錘煉了我淡泊的人生境界。
    尊敬的各位領導,同志們,如果我有幸競聘成功,我將牢記教導員職責所在,不辱使命,不失信任,不負重托,做一名稱職的教導員,做一名優(yōu)秀的教導員。
    一是自覺擺正位置,始終維護核心。我將全力維護局黨委的核心地位,自覺接受和服從局黨委的領導,做到一切行動聽指揮。我深知教導員是所長的助手,是所長的參謀,我將全力協(xié)助所長開展工作,誠信建言獻策,當好參謀;誠心分憂解難,做好示范;誠心交心通氣,搞好協(xié)調(diào)。尊重所里的每一位戰(zhàn)友,尊重集體研究的每一項決策,以此增強凝聚力,形成向心力,使本單位有和諧的氛圍,有團結的氣氛,有無往而不勝的戰(zhàn)斗力。
    二是堅持忠誠履職,全力凝聚警心。公安工作隊伍建設是根本,也是保證。我將切實擔負好從嚴治警的政治責任,牢固樹立“以人為本”的管理理念,抓好單位的思想政治工作,把“更高標準,更嚴管理,更具公信力”貫穿于隊伍建設始終,率先垂范,以身作則,工作心比心、誠心公心、真心關心,用強有力的思想政治工作,統(tǒng)一民警思想,凝聚全警力量,鼓舞隊伍士氣,為公安業(yè)務工作提供服務、提供支撐。
    三是加強規(guī)范管理,努力贏得民心。作為教導員,既是指揮員,也是戰(zhàn)斗員。我將牢記使命,發(fā)揮自身特長,以綜合考評為根本,以促進工作為依托,以群眾滿意為目標,不斷規(guī)范勤務、規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范服務,按照《警務正規(guī)化指南》和“三基一化”的要求,采取得力措施,落實勤務制度,強化執(zhí)法公正,提升服務水平,接受多層監(jiān)督,提高人民警察的公信力,提升人民群眾的滿意度。
    四是敢于面對困難,始終充滿信心。工作就是奮進,就是博取。在未來的工作中也許會面臨重重困難,遭遇種種挫折,但我決不會因此而動搖我從警的信念,動搖我忠誠履職的信心。為了迎接困難和挑戰(zhàn),我將在學習上再勤奮,保持攻堅克難的底氣。讓日新月異的新知識去化解層出不窮的新問題,使自己不為疑難所困惑;在思想上再創(chuàng)新,保持開拓進取的銳氣。經(jīng)常調(diào)查新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,制定新對策,化解新疑難,使自己不為守舊而落伍;在生活上再從嚴,保持清正廉潔的正氣。視法律如生命,視黨紀如雷池,視警令如高壓線,使自己不為名利而折腰;在作風上再堅韌,保持敢作敢為的勇氣。在維護原則面前敢于擔當;在急難險重面前勇于擔當;在復雜問題面前善于擔當;使自己不為壓力所屈服。
    員工競聘上崗講話篇四
    各位領導:。
    今天,我競聘的是客戶維系崗位。眾所周知,在競爭環(huán)境日益嚴峻的今天,營銷新客戶的難度越來越大,維護老客戶也越來越難。有研究顯示,開發(fā)一個新客戶的成本多倍于維護一個老客戶的成本,可見,把一次性客戶轉(zhuǎn)化為長期客戶,是一項艱巨卻非常重要的工作。要做好這項工作,不僅需要熟悉業(yè)務,還要有一定的心理學知識,有較強的親和力和交際能力,善于換位思考,能與客戶親密溝通,贏得客戶的信任,進而使客戶具備了較強的忠誠度,愿意接受我們?yōu)槠涮峁┑漠a(chǎn)品與服務。如果承蒙信任,有幸走上是客戶維系崗位,我愿不斷挑戰(zhàn)自已,超越自己,堅持“樹立客戶營銷與維護并重的`觀念”的理念,從以下幾方面入手開展工作:
    團結就是力量,團結才能出戰(zhàn)斗力,團結一個團隊才具有活力。今后的工作中,我將加強領導、其他維系人員,在工作上與本團隊的同志們要相互關心與支持,營造團結互助氛圍,可以資源共享,爭取贏得各方面的支持。同時還要加強與客戶的聯(lián)系,妥善合理處理突發(fā)性問題,營造順暢的工作氛圍。其次,強化學習,不斷提高營銷能力與服務技巧。眾所周知,現(xiàn)今社會競爭異常激烈,學習如逆水行舟,不進則退。因此,工作無論多忙,我都會努力抽時間來學習,主動提高自己的素質(zhì)。利用業(yè)余時間認真學習客戶溝通技巧、談判技巧和營銷策略等營銷知識,積極參加公司的各類培訓活動。努力做到用豐富的理論武裝自己,從而達到切實提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,以更好地適應新的工作要求。
    將客戶維系工作“精耕細作”,針對不同客戶群,制定不同特色的維系活動,讓用戶感受到更貼心、更精細、更高層次的服務。對vip客戶,要積極組織形式多樣的線上、線下維系活動。比如利用元旦、春節(jié)等節(jié)日,組織娛樂聯(lián)誼活動,增進感情,提升客戶滿意度。對于公眾客戶g網(wǎng)和公眾客戶固網(wǎng)以及集客線客戶,要細化客戶收入保有、客戶價值提升等指標,與各縣區(qū)、各網(wǎng)格配合,完成3g客戶資料完善,及時做好各種回訪,及時制定外呼工作,提升客戶忠誠度??傊l(fā)揮維系人員集中回訪作用。從預警、回訪提醒等環(huán)節(jié)做好工作,提前提醒客戶,可采用上門與客戶一對一溝通方式,通過加強與客戶的溝通,加深感情。以真誠服務挖掘出新客戶,留住老客戶,提升公司競爭力,做好客戶的維系服務工作。
    員工競聘上崗講話篇五
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家好,很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支持。進入金玉普惠公司也快一年了,在這段美好的日子里,有領導的.耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了。金玉普惠公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。
    我叫xx,20xx年6月進入金玉普惠公司以來,努力學習金玉普惠公司的企業(yè)文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來在金玉普惠的工作。
    在業(yè)務工作中,我有強烈的事業(yè)心和責任感,對事業(yè)有堅定信念和追求,始終把金玉普惠企業(yè)的發(fā)展看得比自己生命還重要;善于學習和鉆研,善于經(jīng)常性地回顧總結提高;長期的工作歷練,培養(yǎng)了我勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業(yè)務技術、經(jīng)營模式、銷售策劃、產(chǎn)品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業(yè)績。
    在個人品德修養(yǎng)方面,我待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不回避,敢于承擔責任。同時善于營造活潑、寬松、進取的工作氛圍,善于調(diào)動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展;有強烈的務實、實干精神,能踏實做事,不唯上,只唯真富有創(chuàng)新精神,在“思想上敢于大膽設想,操作上小心求證”。
    在廉潔自律方面,我始終堅持把國家和金玉普惠企業(yè)的利益放在首位,認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定,在紛繁復雜的市場經(jīng)濟中,始終保持清醒的頭腦,“不以善小而不為、不以惡小而為之”,廉潔自三思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質(zhì)。
    若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取,積極工作的班級團隊。
    一做到以身作則,敢為人先。工作上認真對待,生活嚴格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。二加強自身文化學習,努力學習金玉普惠公司文化,商業(yè)管理等與金玉普惠公司業(yè)務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學習金玉普惠公司的專業(yè)知識,使自己對工作更加了解。
    以上是我的競聘演講,我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個好的團隊,希望大家批評教育,謝謝。
    員工競聘上崗演講稿三
    尊敬的各位領導、同志們,你們好!
    首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
    從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
    (二)為人正直、誠實,能善待每一位同志
    (三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞
    (四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
    如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
    一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
    二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。
    三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
    四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
    實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
    謝謝大家。
    員工競聘上崗講話篇六
    在這里我以平常人的心態(tài),參與銀行員工競爭上崗演講稿。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
    經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點。
    一枝筆寫作事務所。
    假如組織和大家信任,能讓我擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作為保證。
    一是樹立學習意識??炭嚆@研,業(yè)務熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成為本職工作的行家里手。
    二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
    三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。
    四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協(xié)助各級領導做好各項工作,起到一個承上啟下的作用。
    五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結,靠大家的力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。
    我相信有這五種意識,就能夠競爭上崗。
    如果我有幸競聘上崗演講稿范文,我將有理由讓各位領導相信這樣一句話:今天你們給我一個上崗的機會,明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信:去做不一定成功,不去做就永遠不會成功!我也相信:認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好!
    一枝筆寫作事務所。
    各位領導,同志們,勤懇奉獻的你們,讓我學會了如何做事業(yè);公正而有責任感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,因為時間會把我還原,我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自我,因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響,用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號,“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個人。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!弊詈螅乙砸环鶎β?lián)來結束演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣,今后,我將一如既住的勤奮學習,努力工作。
    員工競聘上崗講話篇七
    各位公司領導:
    您們好!
    作為電力企業(yè)的一名普通職工,今天,我站到這里,心情很激動,也很復雜。因為,對我們而言,“三為”服務不是xx的口號,而是年復一年,日復一日的切實行動!所以,今天與其說是演講,不如說是吶喊!是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊!喊出了我們對電力工作的一腔濃情,喊出了我們對“三為”服務的無怨無悔,甘心奉獻!
    放眼金都大地,那矗立的電線桿,那橫空飛架的銀線,無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!
    有人說,你們電力工人收入高、福利多,我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎,輕者傷、重者傷亡!有人說,你們電力工人是“電老虎”,有特權,我悄悄走開。因為我要去實現(xiàn)公司的承諾:四十五分鐘到達用戶的故障現(xiàn)場。
    “五一”長假,黃金周里,祖國的大好河山,沒有我們的腳步;大年三十,灑酒焚香的祖墳前,沒有我們本應跪下的膝蓋,不是我們無意,更不是我們無情……因為,我們選擇了電力,我們就選擇了無悔的奉獻!
    看吧!!節(jié)假日里,團圓夜里,人們的歡聲笑語是我們的贊歌;國民經(jīng)濟飛轉(zhuǎn)的車輪里,流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的,首先通過的是電流!小草平凡,卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲,亦有一個感人至深的腳步!
    今年9月的一天,深夜二點五十五分,一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電,速歸!妻子脈脈地叮囑道:路上小心點!沒有任何的羅唆。因為,她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班、休班的概念,停電就是軍情!就是沖鋒號!也許,此時此刻,心靈的祈禱是最好的無言的祝福!
    前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰(zhàn)線奉獻者的責任!
    奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊梁,筑起了“三為”服務的高樓大廈。
    不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲。
    員工競聘上崗講話篇八
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    我叫小白,今年xx歲,高校本科和碩士討論生都是在高校完成。年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作,到規(guī)劃院后始終在工業(yè)處工作,可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目到處長。
    進院以來,在院領導和大家的關心下,經(jīng)過十多年工作的熬煉,使自己各方面素養(yǎng)得以提高。我于年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)到處長助理、副處長。這次競聘工業(yè)到處長,依據(jù)院制訂的進展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業(yè)處的工作思路是:
    分析一下工業(yè)處面臨的機會與威逼,我覺得將來幾年對我處來說威逼多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推動,特殊是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關系經(jīng)濟平安、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制。)投資體制政策的'變化特殊是對工業(yè)處的業(yè)務市場影響最大。"狼真的來了'。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進。
    工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業(yè)項目是苦菜花,但它也是長青樹。依據(jù)院的職能定位,我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè),拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬??v向加深主要是工業(yè)領域的詢問,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業(yè)需要的真正的詢問、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務;橫向拓寬,主要向其它領域如政府掌握性的項目詢問評估等拓寬。
    將來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現(xiàn)有人員的再學習,提高素養(yǎng),另一方面要不斷汲取可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本,形成團結、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。
    努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌,占據(jù)肯定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注意社會效益的同時,當然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質(zhì)量。
    最終我表示競聘處長并非為了當官,更多的是競一份責任和壓力。假如我被聘為工業(yè)到處長,我將更嚴格要求自己,加強業(yè)務學習和提高自身修養(yǎng),以身作則,和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。假如不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。
    我的演講結束了,感謝大家!
    員工競聘上崗講話篇九
    首先非常感謝各位領導、同志們的信任和支持,給我這次寶貴的機會參與競職演講。首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。本人,1972年12月20日出生于甘肅靖遠,中共黨員,工程師,國民教育系列大專學歷,畢業(yè)于上海電力學院動力工程系,后續(xù)本科學歷畢業(yè)于浙江大學電氣工程及自動化專業(yè)。1994年7月畢業(yè)分配至甘肅靖遠電廠化學分場、甘肅靖遠第一發(fā)電公司發(fā)電部工作,先后擔任值班員、班組技術員。20xx年3月調(diào)至甘肅電投張掖發(fā)電公司擔任發(fā)電部化學專工,20xx年6月至今借調(diào)甘肅電投常樂電廠籌建處、甘肅電投鼎新風電公司擔任綜合組組長助理。由于本人過硬的綜合素質(zhì)、良好的工作作風、顯著的工作業(yè)績和較高的個人威信,20xx年度被授予甘肅電投張掖發(fā)電公司“崗位能手”稱號;20xx年被評為甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者,20xx被授予集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20xx年度甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀員工。
    下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:
    一,我的崗位我負責,我在崗位你放心,
    自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態(tài)度,用心做好每一件事情。,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪,進行摸底調(diào)查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現(xiàn)已簽訂4家,20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。
    二、遵從三員、四不、原則:
    三員、1、當好領導的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調(diào)查,積極掌握同行業(yè)的相關信息,收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善自家的經(jīng)營隊伍。
    2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業(yè)精神才會向上,我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。
    四不、1、服務公司服務集體不缺位,
    2、主動熱情積極工作不越位,
    3、服從領導服從組織不偏位,
    4、同事溝通氛圍融洽不空位。
    我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。
    三、自身素質(zhì)及綜合能力:
    1。多提高自己各方面綜合能力。
    2。平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象。
    3。多進行市場調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼。
    4、積極主動地完成公司的各項工作任務。
    5、加強團隊協(xié)作力、共同進步。
    做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。
    這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以為榮,作為競聘者,我相信明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。
    員工競聘上崗講話篇十
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家下午好!
    很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于20x'x年9月進入河北大學醫(yī)學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優(yōu)秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業(yè)知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養(yǎng)學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經(jīng)擔任20__-20__學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內(nèi)獲得“優(yōu)秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫(yī)學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。
    在結束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫(yī)院實習,先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫(yī)務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。
    我希望能進入河北大學附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會讓自己變得更加優(yōu)秀,為了我自己,也為了醫(yī)院長遠的建設和發(fā)展,更為了能見到患者康復時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。
    我的演講完畢!
    謝謝大家!
    員工競聘上崗講話篇十一
    你們好!
    很高興領導給了我這一次機會讓我能夠站在這里做這一次演講,我今天想要競聘的是xx這個職位,在我自己看來我是很符合這個職位對員工個人的要求的,我的工作能力也是能夠讓我自己勝任這一個崗位的工作的,所以我鼓勵自己來參加這一次的競聘,希望能夠得到這一次機會,讓我能夠證明自己的能力。希望大家在聽完我的發(fā)言之后,如果認可我的能力的話,就請給我投票。
    我來到我們xx公司工作已經(jīng)有x年的時間了,這時間在我們部門的員工之中是最長的了,所以從經(jīng)驗這一塊我是占有一定的優(yōu)勢的。從我進入公司以來,我就一直用一個非常認真的態(tài)度在工作,每天在工作結束之后都會對自己這一天的工作進行反思,去找到自己做得不好的地方,在之后努力的改進。也經(jīng)常會去向領導請教一些工作方面的問題,讓自己的工作能力能夠得到提高。我是一直都很勤奮的`在學習的,多學習一些東西不僅能夠讓我更好的去完成自己的工作,對我個人而言也是有很大的幫助的。
    我相信我的工作能力大家應該都是非常的認可的,也可以很驕傲的說我應該是我們部門工作能力排在前幾位了的吧,所以其實我對這一次競聘是很有信心的,別看我現(xiàn)在這么的有信心,其實我也猶豫過的,我覺得自己有些地方還是不太適合這個崗位的,但我又很想抓住這一次機會,再加上身邊的人都在勸我來參加這一次競聘,反正失敗了也沒有什么損失嘛,所以我就決定來了。
    我也明白雖然我的工作能力是比較的出色的,但我的領導能力可以說是一點都沒有的。但我想只要自己肯花時間去學是一定能夠做好的,當初我來到這里的時候不也是什么都不會的嗎?但現(xiàn)在我的工作能力已經(jīng)很不錯了,所以我覺得只要我肯花時間去學習和反思,是一定能夠讓自己成為一個好的領導者的,我也對自己非常的有信心。
    在一起工作也已經(jīng)有一段時間了,我想大家應該都是比較的了解我的,所以我也不再過多的去介紹我自己了,相信大家心里都是非常的有數(shù)的。如果大家認可我的工作能力,覺得我能夠做好這一個崗位的工作的話,就把票投給我,讓我能夠競聘成功。
    謝謝大家!
    員工競聘上崗講話篇十二
    各位領導、各位評委、各位同事:
    大家好!首先感謝你們給我這個機會,我竟聘的職務是生產(chǎn)經(jīng)營科科長。
    個人簡歷。
    我叫,95年畢業(yè)于重慶交通學院。技術職稱是工程師,20__年取得壹級項目經(jīng)理資質(zhì),現(xiàn)為入黨積極分子。畢業(yè)后在南疆項目擔任技術員,從事施工和技術管理工作;96、97、98年在江西藥湖高架橋、南疆項目擔任工程部長;99、20__年擔任項目總經(jīng);20__年至今在生產(chǎn)經(jīng)營科主持工作。個人條件滿足生產(chǎn)經(jīng)營科科長任職的基本條件和補充條件。
    有利條件。
    竟聘的有利條件有以下幾方面:1、95年至20__年我一直在項目從事施工管理和經(jīng)營管理;2、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營科的業(yè)務內(nèi)容和工作環(huán)境,具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。3、熟悉標后預算、計劃統(tǒng)計、合同管理、市場定額、企管和經(jīng)營管理。4、我對工作的認真和執(zhí)著;5、我喜歡這份工作,對工作充滿了愛心和激情以及對企業(yè)的責任感。
    主要業(yè)績。
    主要業(yè)績:說不上有什么成績,只是我所從事的每一項工作我都認真的去作了,在南疆項目從事港區(qū)三號路和卡丁車道兩工程的施工管理期間,合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學的施工工藝,使機械生產(chǎn)率達到97%以上,直接工程成本降到最低。99年擔任衡水三分部項目總經(jīng)期間,在皋經(jīng)理的大力支持下,執(zhí)行了標后預算、成本預測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念,給每一工段根據(jù)施工方案計算出每天的最少工程量,晚上和工段職工一起根據(jù)當天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況,核算出當天的盈虧情況,并分析出原因。在節(jié)流的同時積極拓展開源的途徑,為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基礎。到生產(chǎn)經(jīng)營后,在處領導的關心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作:1、順利通過了建設部壹級資質(zhì)的申報,取得了公路工程總承包壹級,市政二級,路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。2、通過了全國用戶滿意施工企業(yè),天津市的“守信譽、重合同”企業(yè)。3、及時編制了新開工項目的標后預算;為項目提供了一個明確的成本目標,為項目經(jīng)理提供相對公平競爭的平臺;4、在經(jīng)營管理方面修改了分包結算、分包合同管理辦法和設計推行了項目核算模板及施工合同范本。5、收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。6、指導項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。7、編制了qhse體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。
    因本人比較年輕,工作年限不長,工作經(jīng)驗不足,因此我將加強與項目和各科室的聯(lián)系,創(chuàng)造各種學習的機會,增強自身的素質(zhì),逐步彌補自己的不足。
    工作設想。
    對所竟聘崗位的認識和上崗后的設想;所竟聘的生產(chǎn)經(jīng)營科主要的工作內(nèi)容是:企管、計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理。在這里我介紹以下企管包括的五個方面1、雙項考核2、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、資信、年檢工作,項目經(jīng)理資質(zhì)的年檢換證以及“外地駐津企業(yè)備案”工作3、方針目標的管理工作4、工程處的榮譽申報工作。5、對各種證件的管理工作。企管工作瑣碎而責任重大;計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理是項目生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,每項工作都需要扎實的基礎和務實的工作態(tài)度;如施工計劃是企業(yè)活動的綱領,是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理管理目標的重要保證。計劃管理就是通過計劃的編制、執(zhí)行、檢查、處理來控制企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動。每一工作都很重要,我將用我的認真和執(zhí)著與同事們攜手去完成每一項工作。在今后的工作中重點放在以下幾個方面:1、繼續(xù)修訂我處的施工定額,為標后預算的編制提供依據(jù),2、加大合同管理和分包結算的力度;3、提高標后預算的編制水平。4、在材料管理中加大限額領料的管理,5、強化對分包隊伍和操作層的管理,6、加強材料主管和項目總經(jīng)的培訓。
    在我的匯報即將結束的時候,我最想說的就是:如果我在竟聘中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為天津工程處的蓬勃發(fā)展奉獻自己的微薄之力。
    員工競聘上崗講話篇十三
    尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:
    大家好!
    本人于_年x月出生,中共黨員、大專學歷_年市消費者協(xié)會秘書長、市局法規(guī)科科長。
    我今天競職的崗位是:市局法規(guī)科科長。
    本人從事工商行政管理工作二十多年,經(jīng)歷了工商部門從“”后的恢復以及改革開放后的發(fā)展、壯大全過程,與_x市工商局共同走過了風風雨雨的二十六年,對工商行政管理工作有著很深的感情,更對_市工商局有著深厚的感情,我相信工商行政管理事業(yè)會有更大的發(fā)展,我更相信_市工商局會有騰飛的一天,我更希望能在工商局黨組的帶領下,為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為_市工商局的騰飛作出自己的貢獻。
    競爭市局法規(guī)科科長職務,權衡自身條件后本人認為具有勝任該職務的各項素質(zhì)及優(yōu)勢:
    一是愛崗敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度。本人從事工商行政管理工作多年,深切感受到工商行政管理從“”后單純的管集市貿(mào)易和打擊投機倒把,逐步發(fā)展到現(xiàn)在的管理社會主義大市場,從當初的“隨意”行政、“野蠻”執(zhí)法到今天的依法行政是多么的不容易,作為一個受黨教育三十多年的國家公務員,我有責任有義務為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為_市工商局的騰飛盡心竭力。雖然法規(guī)科工作重、責任大,不能用數(shù)字和其他指標來評價成績和貢獻,但憑著對工商行政管理事業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神以及認真負責的工作態(tài)度,我愿意默默無聞地為工商行政管理事業(yè)的騰飛而奉獻。
    二是熟習工商行政管理各項法律法規(guī)知識。本人先后從事了法規(guī)、企業(yè)登記、商標、廣告、合同管理、消費者權益保護和案件核審等工作,對工商行政管理相關的法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務有比較全面的了解,長期的業(yè)務工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務素質(zhì),豐富了自身工商行政管理的工作經(jīng)驗,熟習工商行政管理業(yè)務工作的各項基本規(guī)定和程序。
    三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守,為人正直,待人真誠,尊敬領導,團結同志,謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致,辦事公道,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,工作中注意把握政策的原則性與靈活性,能妥善處理一些棘手的問題。待人處世總是樂于助人,嚴于律己,寬于待人,不計較得失。
    四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能。現(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才,因此我注重不斷擴展自己的知識面,在長期的工作中,通過不斷自學,較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能,并在實踐中學以致用,完善自我。
    如果能給我機會,讓我通過競爭到法規(guī)科科長職位上去工作,我將從以下幾個方面努力做好工作:
    一是不斷強化自身素質(zhì),提高政治業(yè)務水平。加強政治理論學習,增強解決問題的能力,在局黨組的帶領下,把握新時期工商行政管理工作的主旋律,努力提高自身的工作水平、理論水平、實踐水平,使法規(guī)科在打造“學習型、服務型、科技型”工商隊伍、推動工商行政管理從“傳統(tǒng)管理型”向“監(jiān)管執(zhí)法服務型”轉(zhuǎn)變過程中當好“助推器”,做好“保險栓”。
    二是強化執(zhí)法監(jiān)督,促進依法行政。收費管理的工作慣性和淡薄的依法行政意識是當前依法行政的一大阻礙。增強全系統(tǒng)的依法行政意識,提高行政執(zhí)法水平和質(zhì)量,是目前法制工作的一大重心。強化執(zhí)法監(jiān)督一是開展執(zhí)法質(zhì)量考核,推動系統(tǒng)全面依法行政。二是圍繞執(zhí)法質(zhì)量考核,健全執(zhí)法監(jiān)督長效機制,全面推行依法行政。
    三是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務培訓,提高全員依法行政水平。行政要真正做到依法,高素質(zhì)干部隊伍是基礎。素質(zhì)決定水平,水平?jīng)Q定質(zhì)量,我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務培訓,提高全員依法行政水平。
    四是開展多種形式的法制宣傳,認真把好案件核審關,認真做好行政處罰案件及行政行為的復議、應訴、賠償和聽證工作;認真做好工商行政管理法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作。
    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。經(jīng)過二十六年的工作磨煉,造就了我勤勞、剛毅、拼搏向上的精神。正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,我最大的優(yōu)點是進取,最大的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè)。如果此次大家能給我機會,我感謝大家對我的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,并將其化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則去爭取更大的工作成績,實現(xiàn)自己為工商行政管理事業(yè)奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿,說明我與大家心目中的法規(guī)科長還有一定的距離,我將不斷改進自身不足,找出差距,完善自我,服從大局,以快樂的心情走上其他工作崗位。
    謝謝大家!
    員工競聘上崗講話篇十四
    各位公司領導:
    您們好!
    放眼金都大地,那矗立的電線桿,那橫空飛架的銀線,無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!
    有人說,你們電力工人收入高、福利多,我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎,輕者傷、重者傷亡!有人說,你們電力工人是“電老虎”,有特權,我悄悄走開。因為我要去實現(xiàn)公司的承諾:四十五分鐘到達用戶的故障現(xiàn)場。
    “五一”長假,黃金周里,祖國的大好河山,沒有我們的腳步;大年三十,灑酒焚香的祖墳前,沒有我們本應跪下的膝蓋,不是我們無意,更不是我們無情……因為,我們選擇了電力,我們就選擇了無悔的奉獻!
    看吧!!節(jié)假日里,團圓夜里,人們的歡聲笑語是我們的贊歌;國民經(jīng)濟飛轉(zhuǎn)的車輪里,流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的,首先通過的是電流!小草平凡,卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲,亦有一個感人至深的腳步!
    今年9月的一天,深夜二點五十五分,一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電,速歸!妻子脈脈地叮囑道:路上小心點!沒有任何的羅唆。因為,她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班、休班的概念,停電就是軍情!就是沖鋒號!也許,此時此刻,心靈的祈禱是最好的無言的祝福!
    前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰(zhàn)線奉獻者的責任!
    奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊梁,筑起了“三為”服務的高樓大廈。
    不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的.奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲。
    員工競聘上崗講話篇十五
    本站發(fā)布2019競聘上崗演講稿講話稿范文三篇,更多2019競聘上崗演講稿講話稿范文三篇相關信息請訪問本站演講稿頻道?!緦дZ】無論本次競聘成功與否,我都積極服從組織安排,勝不驕敗不餒,在自己的崗位上繼續(xù)努力工作并以此為契機,在今后的工作中尋找不足,縮小差距,努力做好本職工作。本站為大家整理的《2019競聘上崗演講稿講話稿范文三篇》,希望對大家有所幫助!
    篇一
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定!對我而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗、鍛煉自己的機會。今天我競聘的職位是副廠長,下面我對自己的基本情況以及工作開展思路向大家作出匯報。
    我叫xx,現(xiàn)年xx歲,xx年入廠,xx年任xx,xx年任xx,xx年任xx至今,目前我主要負責的是生產(chǎn)計劃與調(diào)度、物資供應計劃等管理工作。從一個普通員工到現(xiàn)在,無論從事哪個崗位,我都要求自己本著勤勤懇懇、扎扎實實的態(tài)度來工作。
    回首過去的xx年,在上級領導和同志們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思的責任人,每年為廠里完成產(chǎn)值20xx多萬,外接任務200多萬,多次受到領導的好評和同事們的贊揚,曾獲得過xxx、xxx等榮譽。對于副廠長一職,如果有幸競聘成功,我將從以下幾個方面來開展好工作:
    一、找準位置,盡快適應崗位轉(zhuǎn)變
    副廠長是廠長的參謀助手,在工作中我將找準自己的位置,尊重廠長的核心地位,堅決服從集體意見和上層領導的決策,多請示,多通氣,做到職責到位不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,既實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,又要主動做到思維方式的轉(zhuǎn)變。我將與全體員工同心協(xié)力,開拓生產(chǎn)工作新局面。
    二、加強學習,努力提高自身素質(zhì)
    我將會加強業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的管理水平,讓自己更好的勝任本職工作,同時提醒自己時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不以權謀私,不做有損企業(yè)榮譽的事,在日常工作中做到勤動腦、勤跑腿、勤動嘴,多為領導獻計獻策,多為廠里做實事,多與領導和下屬溝通。
    三、凝聚人心,全力開展生產(chǎn)工作
    我將與班子成員協(xié)調(diào)好關系,加強團隊協(xié)作,做到工作中相互配合,生活中相互關心,同時我會密切聯(lián)系基層員工,做到以誠待人,通過與普通員工的溝通協(xié)調(diào)好領導與員工間的關系,營造全廠員工一家人的氛圍,創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。只有全廠一條心,我們的員工才會全力撲在工作中去,生產(chǎn)才能穩(wěn)定有效的進行,生產(chǎn)效率才能持續(xù)提高。
    此外,我還將在提高管理精細化程度、完善企業(yè)員工激勵機制、提高業(yè)務生產(chǎn)控制能力等方面盡可能提出自己的建議,為機械廠的發(fā)展貢獻自己的力量。
    有領導的支持,同志們的幫助,有這樣堅強有力的組織保證,我相信通過我們共同的努力,一定能出色完成好今年的各項生產(chǎn)任務。最后,無論本次競聘成功與否,我都積極服從組織安排,勝不驕敗不餒,在自己的崗位上繼續(xù)努力工作并以此為契機,在今后的工作中尋找不足,縮小差距,努力做好本職工作。
    謝謝大家!
    篇二
    尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:
    大家上午好!
    我演講的題目是奮斗的人生,無怨無悔!
    今天,我能夠登上公開選拔副廠長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!
    我叫***,現(xiàn)年**歲,中*員,研究生文化,工商管理碩士,現(xiàn)擔任********。我,為人謙和,但充滿*;我,做事穩(wěn)重,但不張揚;我,為人正直,但不固執(zhí)。
    19**年7月,我從****畢業(yè),分配到******工作,成為****第一代大學生擋車工;19**年7月任技改辦技術員;19**年2月任技改辦副主任,19**年擔任勞動服務公司經(jīng)理;20**年任機關四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今?;仡?*年來的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開,是**這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的**年,那就是我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!
    今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢:
    第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福來告誡自己,多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名企業(yè)的前提條件。
    第二,我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強,20**年我與各級領導共同策劃,創(chuàng)新營銷手段,在部內(nèi)引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4p策略進行新產(chǎn)品營銷,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。
    第三,我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領導的知識和能力,這是關鍵。一是我系統(tǒng)學習了工商管理知識,是我廠首位獲得mba學位的員工,具備了扎實的理*底,掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,參與了九.五技改工程;我當過總經(jīng)理,做過二級法定代表人,熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法,學會了站在全局的高度觀察和思考問題;我當過支部書記、分工會主席,知道如何掌握員工思想動態(tài)、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結構的優(yōu)化、市場格局的轉(zhuǎn)變,形成了三陽一州的市場格局,率先實現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊,真正實現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。
    如果這次我能競聘成功,我將在廠長的帶領下,牢記一個原則,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,抓好三項工作。
    牢記一個原則。
    就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為廠長獻計獻策,真正為廠長當好參謀助手。
    實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。
    一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織角色轉(zhuǎn)變。既要當好指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。
    二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從中層干部正確地做事的思維方式向企業(yè)做正確的事、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優(yōu)做精我廠,把我廠建設成為行業(yè)一流生產(chǎn)點。
    抓好三項工作。
    一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手:
    首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓,做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作,就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等,只有基礎工作完善后,設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務流程、決策機制等,實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。
    其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平,主要通過在內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練,通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候,一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向,執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力。
    再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度,調(diào)動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的`需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。
    二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。
    首先要做好調(diào)查研究,要經(jīng)常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協(xié)作,與班子成員協(xié)調(diào)好關系,做到相互支持配合,分工不分家。
    其次要關心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,關心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協(xié)調(diào)好領導與員工、員工與員工的關系;要合理使用人,善于激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。
    三是加強自身建設,提升自身素養(yǎng)。
    首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重三勤:腦勤勤學多思,多為領導出點子,多獻計獻策;腿勤不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤多向廠長匯報,多與班子領導協(xié)調(diào),多與中層領導和員工溝通,把分管工作做實做優(yōu)。
    各位領導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!
    古人云:不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作!
    我的演講完了,謝謝大家!
    篇三
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。
    我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。
    我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:
    一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
    二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力。
    三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
    如果這次競爭成功,我將在深、實、嚴、新四個字上下工夫,努力做到學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新。
    1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識,積極總結和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向。
    2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。
    3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務。
    4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。
    尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。
    謝謝大家!
    員工競聘上崗講話篇十六
    首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會,當然這更是我向各位同事學習、積累經(jīng)驗的一次良好機會。
    我叫xx,現(xiàn)年31歲,大學本科學歷,經(jīng)濟師職稱,93年參加工作,入行,先后在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職,擔任過儲蓄員、所長、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理。
    這次的競職演講,對我來說,意義非凡,對我們建行來說,更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機制。正如我96年剛入行時所看到的感受到的,十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感,作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲。
    時代在前進,二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是93年,在邵陽市食品公司。因當時公司人才短缺,僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經(jīng)驗的學生到一名優(yōu)秀的分銷部管理者,從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場,讓產(chǎn)品最大程度地搶占到市場份額,完成了我人生的第一次蛻變。
    95年初,我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了新華社湖南分社,負責廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是,我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營銷廣告,成了我每天工作的主要內(nèi)容。身掛攝像機、錄音筆,操一口比較流利的普通話侃侃而談,這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內(nèi),個人綜合素質(zhì)與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。
    現(xiàn)在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作,簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班,黃埔軍校特種兵強化班,把我從一名普通的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。
    底,我非常榮幸的成為了中國建設銀行的一名正式員工。全新的陌生的金融行業(yè)對我來說不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個分水嶺,原來擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始,從一名最普通的儲蓄員開始。我努力學習各項業(yè)務,并且利用工作之余,完成了《金融》專業(yè)專科、本科的學業(yè),取得了《金融》專業(yè)的中級職稱。俗話說“磨刀不誤砍柴功”,有了扎實的專業(yè)技能,才能在工作中施展拳腳??赡苁俏议L期從事營銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩牛彝怀龅墓ぷ鞒煽兣c獨到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。
    我得到了支行領導的信任擔任了中心路儲蓄所的負責人帶領所里員工僅用21天的時間完成支行下達的全年任務。創(chuàng)下了支行的新記錄。為了提高行里中間業(yè)務收入的我們所里的員工個人收入我們把保險公司的代理業(yè)務做得更是成績斐然。被人壽保險公司評為“20xx年度全省百佳營銷網(wǎng)點”。
    20xx年支行在全行范圍內(nèi)公開招聘客戶經(jīng)理。通過行里的重重選拔與考核,我以自己的實力成功地競選上了支行的客戶經(jīng)理。在我當任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時間里,是我入建行以來學習收獲最大的兩年,使我有機會學習和了解我行的各項業(yè)務,尤其是以前沒有接觸過的資產(chǎn)業(yè)務。通過這兩年的歷練為我現(xiàn)在成為一個綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶經(jīng)理打下堅實的基礎。
    20xx年底,我行實行扁平化管理,感謝分行領導的信任,我從支行的客戶經(jīng)理到分行公司客戶理財中心的客戶經(jīng)理。
    從那年分行公司部組建到20xx年分行又成立機構業(yè)務部,我扎扎實實干了兩年一直到20xx年公司部機構部合并,然后到現(xiàn)在在分行業(yè)務部工作。三年就那么一會兒。
    從成功營銷邵陽市中心醫(yī)院到獨自代表建行參加市國稅、地稅電子納稅的代理招標并成功取得代理資格,從負責重點客戶的維護到重點項目的營銷,從“寶慶火電”、“梅邵高速”、“城步岡力發(fā)電”……一系列重大項目的營銷到工程的完成,也不過那么一會兒。
    這三年來在分行這個廣闊的空間里,讓我如魚得水般的展現(xiàn)了自己獨特的營銷才能與業(yè)務拓展能力。
    今天我能自信地站在這里競聘,主要理由是:
    二、通過在各個崗位上的摸爬滾打,我具備了綜合的業(yè)務知識和操作技能;。
    三、對工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律;對業(yè)務我能精益求精、能獨擋一面。我具備了良好的個人素質(zhì)與職業(yè)操守。
    這次競聘,如果我能成功,我將要做到:
    首先,繼續(xù)加強學習、增強修養(yǎng)。
    虛心向員工學習、向領導、前輩們學習,不斷完善自己,努力增強自己的業(yè)務水平、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力。
    其次,當好副手,做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。
    做為一名副手,不但要擺正好自己的位置,當好一把手的參謀,更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者,出色的客戶經(jīng)理,只有事事以身作責,親力親為,才能帶動全行員工的工作積極性,提升團隊的整體執(zhí)行力。
    最后,,抓好管理,搞好服務,提高競爭力。
    配合一把手,認真貫徹上級行的指示精神,抓好各項制度的落實,結合本單位實際,創(chuàng)造性地開展工作,把人心凝聚起來,把業(yè)務抓上去,積極發(fā)展各項業(yè)務,為員工創(chuàng)實惠、為建行創(chuàng)效益。
    不論這次競聘能否成功,我都不灰心不氣餒,將一如既往地干好本職工作,把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色,為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績,添加更多的精彩。
    謝謝大家!
    員工競聘上崗講話篇十七
    種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的,同時又是正處在業(yè)務能力提升階段的工作。
    通過這一年來的客服經(jīng)歷,我認為想成為一名優(yōu)秀的客服人員,必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì):即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢,是天生的種素質(zhì),如聲音甜美,普通話標準,表達瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術。內(nèi)功在很大程度是是天生的,改變起來比較難,而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運,在某種程度上具備了這種內(nèi)功素質(zhì),通過自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功。
    所以我認為自己有信心,有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。
    一直以來,我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,所以對于自己的.工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。
    所以我今天在此競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會,謝謝。
    演唱的話這些字恰如其分。
    員工競聘上崗講話篇十八
    尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:
    大家好!
    本人于xx年x月出生,中共黨員、大專學歷xx年市消費者協(xié)會秘書長、市局法規(guī)科科長。
    我今天競職的崗位是:市局法規(guī)科科長。
    本人從事工商行政管理工作二十多年,經(jīng)歷了工商部門從文革后的恢復以及改革開放后的發(fā)展、壯大全過程,與x市工商局共同走過了風風雨雨的二十六年,對工商行政管理工作有著很深的感情,更對xx市工商局有著深厚的感情,我相信工商行政管理事業(yè)會有更大的發(fā)展,我更相信xx市工商局會有騰飛的一天,我更希望能在工商局黨組的帶領下,為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為xx市工商局的騰飛作出自己的貢獻。
    競爭市局法規(guī)科科長職務,權衡自身條件后本人認為具有勝任該職務的各項素質(zhì)及優(yōu)勢:
    一是愛崗敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度。本人從事工商行政管理工作多年,深切感受到工商行政管理從文革后單純的管集市貿(mào)易和打擊投機倒把,逐步發(fā)展到現(xiàn)在的管理社會主義大市場,從當初的“隨意”行政、“野蠻”執(zhí)法到今天的依法行政是多么的不容易,作為一個受黨教育三十多年的國家公務員,我有責任有義務為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為xx市工商局的騰飛盡心竭力。雖然法規(guī)科工作重、責任大,不能用數(shù)字和其他指標來評價成績和貢獻,但憑著對工商行政管理事業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神以及認真負責的工作態(tài)度,我愿意默默無聞地為工商行政管理事業(yè)的騰飛而奉獻。
    二是熟習工商行政管理各項法律法規(guī)知識。本人先后從事了法規(guī)、企業(yè)登記、商標、廣告、合同管理、消費者權益保護和案件核審等工作,對工商行政管理相關的法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務有比較全面的了解,長期的業(yè)務工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務素質(zhì),豐富了自身工商行政管理的工作經(jīng)驗,熟習工商行政管理業(yè)務工作的各項基本規(guī)定和程序。
    三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守,為人正直,待人真誠,尊敬領導,團結同志,謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致,辦事公道,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,工作中注意把握政策的原則性與靈活性,能妥善處理一些棘手的問題。待人處世總是樂于助人,嚴于律己,寬于待人,不計較得失。
    四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能?,F(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才,因此我注重不斷擴展自己的知識面,在長期的工作中,通過不斷自學,較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能,并在實踐中學以致用,完善自我。
    如果能給我機會,讓我通過競爭到法規(guī)科科長職位上去工作,我將從以下幾個方面努力做好工作:
    一是不斷強化自身素質(zhì),提高政治業(yè)務水平。加強政治理論學習,增強解決問題的能力,在局黨組的帶領下,把握新時期工商行政管理工作的主旋律,努力提高自身的工作水平、理論水平、實踐水平,使法規(guī)科在打造“學習型、服務型、科技型”工商隊伍、推動工商行政管理從“傳統(tǒng)管理型”向“監(jiān)管執(zhí)法服務型”轉(zhuǎn)變過程中當好“助推器”,做好“保險栓”。
    二是強化執(zhí)法監(jiān)督,促進依法行政。收費管理的工作慣性和淡薄的依法行政意識是當前依法行政的一大阻礙。增強全系統(tǒng)的依法行政意識,提高行政執(zhí)法水平和質(zhì)量,是目前法制工作的一大重心。強化執(zhí)法監(jiān)督一是開展執(zhí)法質(zhì)量考核,推動系統(tǒng)全面依法行政。二是圍繞執(zhí)法質(zhì)量考核,健全執(zhí)法監(jiān)督長效機制,全面推行依法行政。
    三是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務培訓,提高全員依法行政水平。行政要真正做到依法,高素質(zhì)干部隊伍是基礎。素質(zhì)決定水平,水平?jīng)Q定質(zhì)量,我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務培訓,提高全員依法行政水平。
    四是開展多種形式的法制宣傳,認真把好案件核審關,認真做好行政處罰案件及行政行為的復議、應訴、賠償和聽證工作;認真做好工商行政管理法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作。
    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。經(jīng)過二十六年的工作磨煉,造就了我勤勞、剛毅、拼搏向上的精神。正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,我最大的優(yōu)點是進取,最大的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè)。如果此次大家能給我機會,我感謝大家對我的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,并將其化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則去爭取更大的工作成績,實現(xiàn)自己為工商行政管理事業(yè)奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿,說明我與大家心目中的法規(guī)科長還有一定的距離,我將不斷改進自身不足,找出差距,完善自我,服從大局,以快樂的心情走上其他工作崗位。
    謝謝大家!
    員工競聘上崗講話篇十九
    同志們:。
    推行領導干部競爭上崗,是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導干部的有效途徑,我衷心擁護廳黨組的這一決定。同時,感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。
    我叫王x,現(xiàn)任廳辦公室副主任,我競爭的是廳辦公室主任這一職位。下面,我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。
    一、我競爭的條件。
    今年我四十歲,大學本科文化。1984年3月加入中國共產(chǎn)黨,3月?lián)瘟謽I(yè)廳辦公室副主任。
    按照公布的廳辦公室主任任職資格條件,我認為,自己具備以下條件:
    (一)政治堅定。衷心擁護以習近平同志為核心的黨中央,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,做到旗幟鮮明,立場堅定。
    (二)對林業(yè)工作有很深的感情。二十多年來,我非常熱愛所從事的林業(yè)工作,能做到干一行、愛一行、鉆一行。
    (三)奉獻無悔。在廳辦公室工作,經(jīng)常加班加點,但從未向領導訴苦,也從沒有開口向領導要過補償,力求按照“視名利淡如水,看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。
    (四)刻苦學習不懈怠。始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業(yè)知識。認真向廳辦及其他處室的同志學習、請教,對機關工作程序從不熟悉到熟悉,逐步適應了本職工作的要求。
    (五)具備一定的工作經(jīng)驗。1977年參加工作后,先后在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院工作,搞過林業(yè)調(diào)查技術工作,擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職,對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計、森林資源管理,特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。具有檔案管理中級職稱,是省首批事業(yè)單位高級政工師。
    (六)辦事謹慎、細致。處理問題小心謹慎,周到細致,具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,工作中注意把握政策的原則性與策略性,能妥善處理一些棘手的事情。
    (七)遵紀保密。多年來,能夠自覺地遵守組織紀律,切實做到“鐵嘴一張”,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,“不利于團結的事不做,不利于團結的話不說”。
    (八)有分析綜合能力和文字表述能力。工作中,能夠按照領導的意圖,動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學林業(yè)知識,對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。能較好地完成領導交辦的各項工作。
    二、談談對廳辦公室工作的認識。
    根據(jù)省政府對廳內(nèi)設置機構方案的批復,我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點:
    一是政治性。辦公室天天要處理黨政文件,接近和了解黨和國家秘密的機會多,有些事常常事關重大,稍有差錯就可能造成重大影響。
    二是輔助性。辦公室的所有工作對廳領導的工作起輔助作用。
    三是綜合性。辦公室工作涉及面廣、量大、內(nèi)容繁雜,還要完成領導交辦的許多具體事務,工作必須做到忙而不亂、細致周到。
    四是被動性。辦公室工作是根據(jù)機關和廳領導的要求來完成工作,并且要經(jīng)常做一些計劃外的工作,伸縮性比較大,無論何時,都得時刻堅守崗位。
    如果我競上這個崗,會努力做到以下幾點:
    (一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習,切實加強對有關林業(yè)法律、法規(guī)的學習,提高政策理論水平。努力做到掌握內(nèi)容,熟練運用。
    (二)按照老一輩領導人周提出的“第一保密,第二準確,第三迅速”,鄧小平同志提出的“協(xié)調(diào)周到,辦事公道,為人厚道”、江澤民同志提出的“__”以及省委提出的“領導當楷模,機關做表率,基層樹形象”的要求,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
    (三)完善廳機關的各項規(guī)章制度,嚴格按照“四個服從”的組織原則,盡心盡力完成領導交辦的各項工作。
    (四)做好協(xié)調(diào)。以尊重其他部門為前提,理等協(xié)調(diào)的方式和其他部門一起努力完成廳黨組交辦的各項工作。
    (五)加強辦公室“一班人”的建設。我將和“班子”其他成員一道,努力提高政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力,求大同存小異,努力做到成員之間建立思想上的共同關系、組織上的集合關系、工作上的協(xié)同關系、感情上的交流關系。
    (六)突出重點,抓好大事,兼顧一般。注意處理好全局與局部的關系,重點與一般的關系,在做好辦公室全面工作的同時,將主要精力放在信息調(diào)研、督促檢查和日常運轉(zhuǎn)等重點工作上。
    (七)建立崗位責任制。人員進行分工,確定崗位責任,制定工作制度,做到“千斤重擔人人挑,人人人肩上有目標”。
    (八)搞好內(nèi)部團結。團結全處室共同當好廳領導的參謀和助手。
    (九)加強機關內(nèi)部事務管理。做好后勤服務中心等部門的內(nèi)部管理工作。
    各位領導、同志們,盡管我具備了一定的條件,但我深知,自己還有許多不足之處,因此,我是“一顆紅心、兩手準備”,若成功,恪盡職守,盡快進入角色,若失敗,我不氣餒,老老實實地做人,踏踏實實地做事。