工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話大全（13篇）

    總結(jié)可以幫助我們回顧過去，了解自己的成長和進(jìn)步。在寫總結(jié)之前，可以和他人交流，聽取他們的看法和建議，幫助我們更好地總結(jié)自己。希望以下總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍懽骺偨Y(jié)提供一些參考和指導(dǎo)。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
    同志們：
    元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
    這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務(wù)，動員全體會員認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中和集團公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個維護(hù)，為全面完成陶陽礦20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    下面，我重點講兩個方面的問題。
    20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實際抓定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路，突出重點,開拓創(chuàng)新，扎實工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進(jìn)職工之家”榮譽稱號。
    (一)、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動有了新進(jìn)展。
    以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線，突出工會維護(hù)職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織安全知識、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競賽等活動，群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。
    1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，在區(qū)隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動，并在工業(yè)廣場設(shè)置了競賽臺，全年共對安全好、產(chǎn)量高的10個單位計1300名職工進(jìn)行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。
    3、監(jiān)督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。
    4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學(xué)千題，爭當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術(shù)大比武活動，在基層車間進(jìn)行了評選“十佳技術(shù)能手”活動，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。
    (二)實施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高。
    1、加強了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計一整理，輸入微機進(jìn)行動態(tài)管理，及時做好了信息反饋。
    3、堅持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊人員堅持不定期到特困戶家中進(jìn)行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費或?qū)W雜費，為11名考入大中專、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，為713名困難職工發(fā)放救濟金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進(jìn)水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
    4、關(guān)心會員職工生活。按照兩個維護(hù)的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價值70多萬元。
    (三)以深化廠務(wù)公開為突破口，民主管理工作有了新突破。
    一是堅持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務(wù)公開工作。及時調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)小組、監(jiān)督檢查小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步修改完善礦廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開分工負(fù)責(zé)制的意見》，對礦廠務(wù)公開欄十個欄目近二十個部門的責(zé)任分工進(jìn)行了細(xì)化，對區(qū)務(wù)(班務(wù))公開的內(nèi)容作了進(jìn)一步明確。責(zé)任部門堅持每月對公開內(nèi)容進(jìn)行張貼，領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月組織人員進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出，及時整改，做到了真實全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。
    二是堅持完善以職代會為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會質(zhì)量。建起了礦、車間、班組三級民主管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了職代會議程和內(nèi)容。召開了礦九屆十二次職工、工會八屆二次會員代表大會和礦九屆十三次職代會，及時審議通過了企業(yè)重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號下午，我們又召開了職代會聯(lián)席會，20xx年安全二號文進(jìn)行了審議。
    三是堅持完善平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)得到進(jìn)一步加強。建立健全了各級勞動爭議調(diào)解和勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查組織，對《集體合同》條款進(jìn)行了充實和完善，堅持定期檢查合同的履約情況。對每年分配到我礦大、中專、技校畢業(yè)生及時簽訂勞動合同。對解除勞務(wù)合同的職工，都嚴(yán)格按照《企業(yè)職工獎懲條例》及《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的有關(guān)條款和程序，經(jīng)職代會或職代會聯(lián)席會審議通過，避免了重大勞動爭議案件的發(fā)生。
    四是強化了農(nóng)民合同工入會工作。按本著“先組建、后充實、再完善”的工作思路，狠抓了農(nóng)民合同工入會工作，對他們情感上感化、精神上鼓勵、政策上傾斜，舉辦了農(nóng)合工安全知識考試、安全知識搶答賽、技術(shù)比武等專項活動，對涌現(xiàn)出的安全好、出勤多、工作出色的優(yōu)秀農(nóng)合工進(jìn)行表彰，有效地穩(wěn)定了農(nóng)合工隊伍。省煤礦工會領(lǐng)導(dǎo)來礦調(diào)研時，對這項工作給予了充分肯定和高度評價。
    (四)、突出職能，面向基層，群眾文體活動有了新跨越。
    一是進(jìn)一步加強了思想道德建設(shè)。大力培育四有職工隊伍，在全礦進(jìn)行了“十佳技術(shù)能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個“十佳評選”和“道德箴言、安全格言”等系列征集活動，進(jìn)一步提高了廣大干部職工家屬的思想道德水平。
    二是積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。廣泛開展的“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動，對礦工業(yè)廣場形象化宣傳重新進(jìn)行了規(guī)劃，在礦工業(yè)廣場安設(shè)了宣傳牌板，修建了黑板報一條街，在井下主要巷道張貼了宣傳標(biāo)語，在井口、澡堂設(shè)置宣傳放音系統(tǒng)，促進(jìn)了精神文明的深入開展。
    三是群眾性文體活動豐富多彩。按照“抓大活小，文化活動出精品，體育活動出成績”的要求，舉辦了象棋、乒乓球、臺球、籃球比賽和“慶祝建黨85周年”、"夕陽紅"等文藝演出。特別是在集團公司舉辦的第二十九屆籃球運動會上，我礦男子籃球勇奪七礦第一名，取得了20xx年來的最好成績。
    (五)全面加強自身建設(shè)，工會組織建設(shè)有了新增強。
    一是工會組織進(jìn)一步健全。按照民主程序，進(jìn)一步健全了礦、區(qū)隊、班組的組織建設(shè)。在報請集團公司工會同意的前提下，調(diào)整充實了一批專兼職工會干部，進(jìn)一步理順了管理體制，整體工作水平上了一個臺階。
    二是工會作風(fēng)進(jìn)一步提高。先后起草下發(fā)《工會工作紀(jì)律》、《工作時間八不準(zhǔn)》等多個制度文件，進(jìn)行了張貼上墻，工會干部職工的工作作風(fēng)、工作效率有了明顯提高。
    三是職工之家創(chuàng)建工作進(jìn)一步加強。將“建家”工作納入增強車間工會活力的主要手段和措施，從制度上、規(guī)劃上、活動上不斷加大了的建設(shè)指導(dǎo)力度，使職工之家成為工會安全生產(chǎn)、民主管理、廠務(wù)公開、扶貧解困和企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。
    四是工會財務(wù)、財產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格各種財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行重大開支集體審批制度，加強了辦公物品的管理，做到了帳物相符。同時，加強了經(jīng)費的審查工作，杜絕了各類違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。。
    回顧總結(jié)20xx年的工作，我們的主要體會是。
    必須始終自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，取得黨組織的重視和支持，才能保證工會工作的正確方向。必須始終服從服務(wù)大局，切實圍繞全礦中心去安排和部署，工會工作才能更好地發(fā)揮作用。必須始終突出維護(hù)職責(zé)，真心實意地為職工辦實事、辦好事，才能得到職工的信任和擁護(hù)，才能增強工會的凝聚力。必須始終堅持抓重點帶全局的工作思路，率先在重點和難點上有所突破，才能推動工會工作實現(xiàn)突破和跨越。必須不斷加強自身改革和建設(shè)，推進(jìn)工作作風(fēng)和活動方式的轉(zhuǎn)變，才能推進(jìn)工會工作不斷上新水平。
    20xx年雖然我們做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表現(xiàn)在：
    一是面對新形勢，部分工會干部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距，工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
    付湊付的現(xiàn)象。對以上問題，必須在以后的工作中，認(rèn)真加以解決。
    第二部分20xx年礦工會工作打算。
    20xx年是我礦煤炭主業(yè)提效、非煤產(chǎn)業(yè)提速和企業(yè)文化提升的關(guān)鍵一年，是我礦大戰(zhàn)快上的一年。在工作會上，*礦長為我們描繪了20xx年我礦發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，提出要抓好村莊搬遷、關(guān)閉破產(chǎn)、上馬洗煤廠和綜采綜掘項目等五項重點工作，我們要全面落實礦工作會議精神，為實現(xiàn)工作報告中提出的“六項”主要目標(biāo)、“十件”好事，做出我們工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會和中國工會十四大精神，圍繞全礦中心任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢,開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，團結(jié)和動員全礦廣大職工群眾，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè)。
    基本思路是：圍繞一個目標(biāo)、突出五項重點、實施五項工程、實現(xiàn)兩個確保。
    圍繞一個目標(biāo)：就是圍繞全礦20xx年確定的目標(biāo)任務(wù)。
    突出五項重點：突出群眾安全、扶貧解困、民主管理、廠務(wù)公開、文化生活等五項重點工作。
    實施五項工程：以安全生產(chǎn)為中心，實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程;以強化民主管理和廠務(wù)公開為重點，實施陽光工程;以扶貧解困、送溫暖為抓手，實施溫暖工程;以群眾性文體活動為主線，實施健身工程;以提高專(兼)工會干部隊伍素質(zhì)為突破口，實施形象工程。
    實現(xiàn)兩個確保：經(jīng)過全礦廣大干部職工的共同努力，確保實現(xiàn)20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)，確保把工會建設(shè)成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的群眾組織。
    重點抓好以下幾個方面的工作。
    一、堅持以人為本，堅定不移地把群眾安全生產(chǎn)工作擺在煤礦工會各項工作的首位。
    在20xx年工作會上，*礦長用大篇幅文字講了搞好今年安全生產(chǎn)對加快我礦發(fā)展的的重要性、緊迫性，并提出了“1633”的安全奮斗目標(biāo)和一系列工作措施。作為我們工會，搞好安全生產(chǎn)，不僅是黨政的大事，也是工會的大事，必須堅定不移的把群眾安全生產(chǎn)工作擺在首位，作為職工群眾最關(guān)切、最需要、最現(xiàn)實、最直接的大事來抓。
    一是加大安全宣傳教育力度。要圍繞“1633”的安全奮斗目標(biāo)，結(jié)合不同季度不同時期的安全工作特點，堅持“以人為本，安全第一”，采取營造安全環(huán)境、通過典型教育、強化技能培訓(xùn)等形式，創(chuàng)造性地開展一系列群體安全宣傳活動，讓職工在耳濡目染中受到熏陶，得到教育。
    二是充分發(fā)揮群監(jiān)會監(jiān)督檢查作用。群監(jiān)會是工會抓好群眾安全工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著群眾安全工作日常組織協(xié)調(diào)職責(zé)，要進(jìn)一步加強對群監(jiān)員的管理，切實做到“五到位”：即組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位，旗幟鮮明地支持群監(jiān)員履行職權(quán)、大膽工作，把他們的積極性調(diào)動好、保護(hù)好和發(fā)揮好。要突出加強工會井口接待站的管理，使之真正成為成為群監(jiān)組織指導(dǎo)檢驗群監(jiān)員工作的前沿指揮所;成為工會聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶;成為工會及時掌握現(xiàn)場安全狀況的窗口。要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的密度和頻率，把安全監(jiān)督檢查的重點放在各項安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行上;放在作業(yè)規(guī)程措施的兌現(xiàn)落實上;放在各種安全設(shè)施的正常使用上;放在職業(yè)危害的防范治理上。
    三是發(fā)揮女工家屬協(xié)管會安全幫教作用。協(xié)管工作是群眾安全工作的第二道防線，在群眾安全工作中的特殊作用不可替代。要組織女工家屬對安全薄弱人員跟蹤幫教，當(dāng)好安全宣傳員;簽訂安全共保合同，當(dāng)好監(jiān)督員;開展各種形式的“送溫暖”活動，當(dāng)好服務(wù)員。
    四是以“安康杯、創(chuàng)新杯”競賽為主線，廣泛開展多種形式的群眾安全活動。要把開展好推動“兩杯”競賽活動作為貫穿全年的主線，與安全教育培訓(xùn)、提升職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來，與群眾安全工作創(chuàng)優(yōu)爭先緊密結(jié)合起來，特別要與生產(chǎn)勞動競賽緊密結(jié)合起來，與勞動安全經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新緊密結(jié)合起來。礦工會將繼續(xù)在工業(yè)廣場設(shè)立勞動競賽臺，制定勞動競賽獎勵辦法，對安全好、產(chǎn)量超的季度最好區(qū)隊進(jìn)行表彰獎勵。礦工會也將繼續(xù)在廣大會員中開展“萬千百十”活動，準(zhǔn)備在有條件的單位搞技術(shù)革新試點，摸索建立一套比較規(guī)范的目標(biāo)考核機制，集團公司也將在下半年再表彰一批選進(jìn)單位，希望各單位要廣泛發(fā)動，積極推動，注重總結(jié)，注重推廣，為我礦的群眾經(jīng)濟技術(shù)工作做出新貢獻(xiàn)。
    二、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
    在今年工作會上，礦上提出要著力辦好關(guān)系職工切身利益的“十件大事”，并指出，要高度重視和關(guān)心特困職工弱勢群體的生活保障問題，采取有力措施，確保他們的基本生活。工會是職工群眾自己的的組織，更應(yīng)當(dāng)努力為為職工，特別是為困難職工辦實事、辦好事，把礦黨委礦行政的溫暖及時送到職工心坎上。
    要進(jìn)一步建立健全困難職工群體檔案，實行動態(tài)管理，做到數(shù)據(jù)清，情況明。在此基礎(chǔ)上，充公利用上級政策，積極采取有效形式爭取救助資金，構(gòu)建穩(wěn)定的資金來源渠道，健全完善以最低保障為主體，職工互助金和礦臨時救濟為補充的保障體系。
    要變困難職工“上門要救濟”為工會組織“主動上門送溫暖”，由年節(jié)幫扶向長年幫扶轉(zhuǎn)變，由單純“輸血”向“輸血”與“造血”并舉轉(zhuǎn)變，把送溫暖從重在送錢送物的傳統(tǒng)做法，改為送觀念、送知識、送技能相給。
    要把“不讓一名職工因經(jīng)濟困難面生活沒著落，不讓一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)、不讓一名弱者因無親人照顧面無助”作為今年送溫暖和扶貧解困工作的重點，積極與礦有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過信訪接待、政策咨詢、特困救助等多種形式和途徑，幫助困難職工解決在生活、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的實際困難和問題,。
    同時還要多做經(jīng)常性的、細(xì)致入微的工作，把對職工的愛體現(xiàn)在一件一件的小事中，化作真情實感，實對實，心對心，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性，增強凝聚力。
    三、強化民主管理和廠務(wù)公開工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
    要深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動法》、《工會法》，依法建立健全維權(quán)工作機制和制度，進(jìn)一步建立和健全集體合同和勞動用工合同，加大監(jiān)督指力度，保證合同履行兌現(xiàn)，維護(hù)勞動合同、集體合同的嚴(yán)肅性，形成穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
    要繼續(xù)堅持發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用，切實提高職代會的質(zhì)量和實效。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，進(jìn)一步推動廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的難點、熱點問題得到有效的監(jiān)督。
    要繼續(xù)抓好會員發(fā)展工作。要最大限度地把廣大職工群眾組織到工會中來的要求，打造工會聯(lián)系職工的平臺，做到哪里有職工，哪里就要建立工會組織。凡是與礦建立勞動關(guān)系或事實上形成勞動關(guān)系的職工，都要及時把他們組織到工會中來。特別是農(nóng)合工，在鞏固取得成果的基礎(chǔ)上，要根據(jù)流動頻繁的特點，進(jìn)一步探索新的入會方式和會籍管理辦法。
    四、開展豐富多采、健康向上的群眾性文藝體育活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。
    隨著企業(yè)發(fā)展和職工收入的不斷提高，職工家屬對時尚健康的業(yè)余文化體育活動需求越來越強烈，工會必須進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，按照群眾性、廣泛性、參與性、經(jīng)常性的原則，大力普及開展職工喜聞樂見的文體體育活動。
    一要進(jìn)一步加強陣地建設(shè)。今年礦上要對職工俱樂部進(jìn)行整修，要在宿舍西區(qū)建設(shè)廣場，要進(jìn)一步美化、綠化宿舍區(qū)。我們要充分利用好這些有利條件，廣泛開展一些有意義的活動，陶冶職工情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。
    二要繼續(xù)貫徹落實施全民健身和公民道德綱要。在加強對現(xiàn)有各類文體協(xié)會指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的當(dāng)前需要，要成立各種興趣協(xié)會，發(fā)揮好專業(yè)文藝體育人才的作用，加強對各業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動的水平和質(zhì)量。要繼續(xù)開展職工道德教育活動，搞好職業(yè)道育試點工作，努力提高職工的思想道德水平。
    五、加強自身建設(shè)，為全面提高工會工作整體水平提供保證。
    在我礦改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會組織要有新作為，樹立新形象，加強自身建設(shè)非常重要，必須強根固本，夯實基礎(chǔ)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型工會干部隊伍。
    一是要提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強責(zé)任意識。新時期、新形勢、新挑戰(zhàn)，要求工會干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，按照“提高一個層次想問題、提高一個標(biāo)準(zhǔn)干工作”的要求，增強使命感、責(zé)任感和壓力感，努力做到吃透上級精神把握好方向，摸清職工家屬的思想需求，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗好做法，推進(jìn)工會工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，成為高素質(zhì)的復(fù)合工會工作者。
    二是提高專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力。當(dāng)前，工會的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領(lǐng)域更加廣闊，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法更加多樣，這些都對工會干部的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、工作能力等提出了新要求。一個稱職的工會干部不僅要掌握鄧小平理論、三個代表重要思想，而且必須具備與承擔(dān)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識、工作能力，具有較豐富的經(jīng)濟、法律、管理等方面的知識，具有善于研究分析問題、提出對策建議的真功夫。
    三是加強思想作風(fēng)建設(shè)。搞好工會工作，沒有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心是不行的，既要要做到思考提前要務(wù)實，自我認(rèn)識要務(wù)實，工作導(dǎo)向要務(wù)實，又要善于多方協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動一切積極因素，做到善于創(chuàng)新，勇于突破，最大限度地增強工會系統(tǒng)的凝聚力。
    四是進(jìn)一步加強職工之家的建設(shè)力度。要圍繞建家質(zhì)量、建家效果來健全組織形式、規(guī)范活動內(nèi)容，開展系列活動，真正職工之家建成：思想建設(shè)的陣地，文化活動的樂園;技術(shù)進(jìn)步的課堂，提高素質(zhì)的學(xué)校;經(jīng)營管理的戰(zhàn)場，安全生產(chǎn)的前哨;團結(jié)互助的保障，穩(wěn)定隊伍的基地，達(dá)到小家促大家的目的。
    五是做好工會的基礎(chǔ)工作。加強工會的財務(wù)管理，做好會費的收繳和管理工作，實現(xiàn)會費收繳和資產(chǎn)管理的規(guī)范化。強化理論調(diào)研和信息工作，加強各項業(yè)務(wù)檔案建設(shè)，促進(jìn)工會工作的規(guī)范化、制度化。
    另外，我還在強調(diào)的是，元月份工作頭緒比較多，職工思想比較活躍，事畢增加今年開好頭、起好步的難度，因此，我們按照礦工作會元月份的工作安排，以安全為重點，以生產(chǎn)為中心，以豐富節(jié)日文化生活為載體，以穩(wěn)定為保證，特別是在節(jié)日走訪慰問、活躍職工文化生活方面，一定要按照我們的工作配檔表，一項一項狠抓落實，確保讓職工過一個歡歡樂樂的春節(jié)。
    最后，祝大家在充滿希望的20xx年里身體健康、工作順心、家庭和睦、萬事如意。
    謝謝大家。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
    同志們：
    今天召開中共吉林省總工會機關(guān)第八次黨員大會，圓滿完成了各項任務(wù)，選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委。在此，我代表省總黨組對大會的成功召開，向當(dāng)選的新一屆機關(guān)黨委委員、紀(jì)委委員表示衷心的祝賀。向給予大會指導(dǎo)和幫助的省直機關(guān)工委副書記張麗同志表示衷心的感謝!
    上一屆機關(guān)黨委在省直機關(guān)工委和省總黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，按照“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的黨建工作思路，緊密聯(lián)系工會工作實際，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的保障、服務(wù)和凝聚作用，努力推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。明和同志所作的報告，實事求是地反映了上一屆黨委認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮服務(wù)和保障作用的情況，我完全贊同。希望新的一屆委員會繼續(xù)發(fā)揚好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好作風(fēng)、好思路，共同把省總機關(guān)黨建工作提高到新的水平，為全面完成省總各項工作目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)吉林新一輪振興發(fā)展做出不懈努力和貢獻(xiàn)。在此，我提出如下希望和要求：
    一、牢牢把握全面從嚴(yán)治黨新要求，進(jìn)一步增強抓好機關(guān)黨建的責(zé)任感和緊迫感。
    黨的以來，中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，提出了一系列新要求，制定出臺了一系列新規(guī)定，從改進(jìn)工作作風(fēng)的八項規(guī)定開始，到開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實施，再到“兩學(xué)一做”專題教育，這些新思想、新實踐形成了從嚴(yán)治黨新的態(tài)勢。
    (一)深化思想認(rèn)識，切實增強思想自覺和行動自覺。全面從嚴(yán)治黨是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在“全面”，關(guān)鍵在“嚴(yán)”，要害在“治”。省總機關(guān)全體黨員要充分認(rèn)識抓好黨建的重大意義，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺。強化政治意識，堅定政治立場，自覺從講政治的高度想問題、辦事情，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，始終做到愛黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走。強化大局意識，省總機關(guān)黨委、各個支部及全體黨員要自覺從大局的角度出發(fā)來謀劃和推進(jìn)工作，自覺把中央和省委的要求部署貫徹到本職工作中。強化核心意識，在思想上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實中央和省委的決策部署，切實維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。強化看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做到經(jīng)?？待R、主動看齊、真正看齊。
    (二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層壓緊壓實主體責(zé)任。省總機關(guān)要按照“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的要求，把抓好黨建作為首要之責(zé)，時刻放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。在具體工作實踐中，堅決克服重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重發(fā)展輕黨建的思想，堅決克服黨建工作重部署、輕落實、輕考核、輕問責(zé)的做法，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    (三)堅持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)肅機關(guān)工作作風(fēng)。紀(jì)律是黨的生命。從嚴(yán)治黨就要把紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，全方位扎緊制度籠子。對于黨員干部來說，這個制度籠子首先就是紀(jì)律和規(guī)矩，只有加強紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺到前面，強化“紅線”意識、“底線”思維，才能有效堵塞漏洞，從源頭上阻斷不正之風(fēng)和腐敗滋生的通道。省總機關(guān)的工作人員大多數(shù)是黨員，用紀(jì)律規(guī)矩管住黨員干部，就管住了絕大多數(shù)公職人員，就為維護(hù)良好政治生態(tài)、建設(shè)廉潔機關(guān)奠定了堅實基礎(chǔ)。要推動形成從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的良好態(tài)勢，牢牢扭住政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律乃至工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，無論是小事小節(jié)，還是違紀(jì)違法，都要嚴(yán)管細(xì)查、不留“死角”，讓嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)問責(zé)體現(xiàn)在時時刻刻、方方面面，真正使紀(jì)律成為管黨治黨的“尺子”，讓從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)成為省機關(guān)的“常態(tài)”。
    二、緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，在推動吉林新一輪振興發(fā)展中做出貢獻(xiàn)。
    省總機關(guān)黨員干部必須在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中全面提高自己，努力為推動全省工會事業(yè)和吉林新一輪振興發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
    (一)堅定信念、對黨忠誠。對黨忠誠不但體現(xiàn)黨員干部的個人修養(yǎng)和品德，而且是黨對每名黨員最基本的要求，是我們在入黨時做出的莊嚴(yán)承諾。對黨忠誠，前提是堅定理想信念。共產(chǎn)黨員對黨忠誠，最根本的是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守，是對“三個自信”的堅持。省總機關(guān)黨員干部要把對黨忠誠作為立身之本，經(jīng)常檢視自己的思想靈魂，檢視自己的政治定力，檢視自己在大是大非面前的實際表現(xiàn)，堅守共產(chǎn)黨員的精神追求，自覺把個人理想融入到黨的事業(yè)中來，夯實對黨忠誠的政治根基。要把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為突出政治任務(wù)，深刻理解精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握豐富內(nèi)涵，補足精神之“鈣”，增強實干本領(lǐng)。對黨忠誠，關(guān)鍵是發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神。無私奉獻(xiàn)不僅是崇高的素養(yǎng)品格，更是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。我們一定要堅決克服懶政庸政、奉獻(xiàn)精神弱化現(xiàn)象，努力培養(yǎng)高尚情操。對黨忠誠，核心是遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。講政治、顧大局、守紀(jì)律，既是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。要強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，不越“雷池”，不亂“章法”。
    (二)敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。省總機關(guān)干部作為全省工會事業(yè)發(fā)展的中堅力量，全省工會干部風(fēng)氣和干事氛圍的影響者和引領(lǐng)者，我們的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)，決定工作的效率質(zhì)量，關(guān)乎工會事業(yè)的興衰成敗。要有強烈的責(zé)任意識。充分發(fā)揮省總機關(guān)職能作用，時刻不忘肩負(fù)的重大職責(zé)，面對復(fù)雜矛盾和問題、面對改革發(fā)展深層次障礙，要迎難而上、攻堅克難，關(guān)鍵時刻敢擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)。要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退?。?dān)當(dāng)不僅需要勇氣，更需要能力和水平。要想提高擔(dān)當(dāng)重任的能力，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種境界、一種樂趣，通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平、完善知識結(jié)構(gòu)、增強工作能力，從而更好地完成本職工作。要建立鼓勵學(xué)習(xí)的機制，切實加強“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)，使學(xué)習(xí)在省總機關(guān)蔚然成風(fēng)。要始終保持積極進(jìn)取的“精氣神”。昂揚向上的進(jìn)取心、干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，是機關(guān)干部的必備素養(yǎng)和應(yīng)有風(fēng)貌。要著力防止和克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不求有功、但求無過的思想，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、追求一流的意識，提振“精氣神”。
    (三)情系群眾、服務(wù)群眾。積極踐行黨的宗旨，是每個共產(chǎn)黨員的一切工作的立足點和出發(fā)點。要切實增強群眾觀點。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去，無論是謀劃工作，還是抓具體工作，始終把群眾利益放在首位、把群眾觀點貫穿其中。要深入群眾貼近群眾。機關(guān)干部如果長期浮在上面、不接觸群眾，就會疏遠(yuǎn)同群眾的距離、淡漠對群眾的感情。只有同群眾建立了深厚的感情，才能體會群眾的疾苦、體察群眾的訴求。要撲下身子、放下架子，經(jīng)常深入基層、深入群眾，在密切聯(lián)系群眾中“接地氣”、長本領(lǐng)、受教育。要幫助群眾排憂解難。要學(xué)會從群眾的角度看問題，用群眾的眼光去認(rèn)識問題，帶著感情去研究政策、制定措施、化解矛盾、解決問題，讓群眾享受到黨和政府的溫暖。
    (四)修身律己、清正廉潔?！案蓛簟笔亲鍪碌牡讱?，“廉潔”是為官的本分。近年來，中央和省委反復(fù)強調(diào)廉潔自律，省總機關(guān)黨員干部一定要豎起道德高線、守住紀(jì)律底線，堅持“三嚴(yán)三實”，作修身律己、清正廉潔的表率。做官先做人，做人先修身，嚴(yán)以修身是做人之本、為官之要。要修煉堅強的“黨性之身”，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。要修思想，做到心無雜念，保持淡定從容的精神境界，“內(nèi)安于心，外安于目”;要修信念，做到忠誠堅定，始終保持政治定力，堅守精神追求;要修作為，做到率先垂范，言行一致，表里如一。要正確對待手中權(quán)力，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、依法用權(quán)。堅持按規(guī)則按制度行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。要自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)力清單、責(zé)任清單和公開制度，善于在監(jiān)督下開展工作，讓手中的權(quán)力在公開透明中不變質(zhì)、不變形、不扭曲，堅決防止“暗箱操作”、濫用職權(quán)。要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省。要端正態(tài)度，自覺、主動從嚴(yán)律己。嚴(yán)以律己既是“防腐劑”，更是“正能量”，既是硬約束，也是正激勵，不能消極被動，更不能口是心非。要防微杜漸，從小事小節(jié)做起，無論是“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，都要時刻檢點自己、自覺約束自己，慎思慎言慎行，自省自警自勵。
    三、堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)實的作風(fēng)，努力提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
    管黨治黨是機關(guān)黨組織的當(dāng)然之責(zé)、首要之務(wù)，要守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更務(wù)實的作風(fēng)，用心用力抓好機關(guān)黨建工作。要按照省委《關(guān)于在全省黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實施方案》要求，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，扎實有效抓實，以此來促進(jìn)提高機關(guān)黨建的科學(xué)化水平。
    (一)從嚴(yán)從實落實黨建責(zé)任。有責(zé)任才能有落實。要明確機關(guān)黨建工作主體責(zé)任，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記和班子領(lǐng)導(dǎo)是機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人;機關(guān)黨委是機關(guān)黨建工作的實施主體，機關(guān)黨委專職副書記是機關(guān)黨建工作的重要責(zé)任人。要緊緊把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍核心任務(wù)，堅持走前頭、作表率目標(biāo)追求，切實履行好協(xié)助責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、教育責(zé)任、督查責(zé)任和支持責(zé)任。機關(guān)黨支部是機關(guān)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，對機關(guān)黨建工作負(fù)具體責(zé)任，要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，確保黨的各項工作部署得到貫徹落實。要全面建立機關(guān)黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，真正做到工作目標(biāo)明確，任務(wù)有人擔(dān)、責(zé)任有人負(fù)。要認(rèn)真開展支部向機關(guān)黨委述職、機關(guān)黨委對支部點評、機關(guān)黨委要接受省直機關(guān)工委對抓基層黨建工作考評。要用好述職評議考核這個抓手，強化考評結(jié)果運用，把考評結(jié)果作為評價工作、干部提拔使用、獎懲和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，形成抓黨建責(zé)任落實的常態(tài)激勵機制和導(dǎo)向。
    (二)從嚴(yán)從實過好黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺，要著力克服庸俗化、平淡化、隨意化現(xiàn)象，努力提高機關(guān)黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。省總黨組班子成員要切實增強貫徹民主集中制的自覺性，堅持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，帶頭堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。要用好批評和自我批評這一武器。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨員干部治病強身的苦口良藥。要講原則、辨真理、明是非、促團結(jié)，通過積極健康的思想交流，不斷洗滌思想、凈化靈魂，有效防范“政治灰塵”的侵襲，促進(jìn)機關(guān)黨組織健康發(fā)展、黨員干部健康成長。要嚴(yán)格執(zhí)行政治生活各項制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析、雙重組織生活會等制度，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況納入機關(guān)黨組織日常管理，把黨員參加黨內(nèi)生活情況納入民主評議，積極推進(jìn)黨內(nèi)政治生活載體、形式、手段的創(chuàng)新，切實增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和實效性。
    (三)從嚴(yán)從實抓好基層黨組織建設(shè)。機關(guān)黨支部是機關(guān)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，堅持重心下移，強化分類指導(dǎo)，進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作。一是抓學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。要抓住理想信念教育這個根本，堅持以黨支部為基本單位、以組織生活為基本形式、以落實黨員日常教育管理制度為基本依托的運行機制，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。要突出學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做到真心尊崇黨章、嚴(yán)格遵守黨規(guī)，突出學(xué)習(xí)系列重要講話，用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是抓服務(wù)，積極推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)。要服務(wù)大局，切實履行支部職責(zé)，更好地服務(wù)改革和發(fā)展。要從工會和部門職責(zé)出發(fā)，進(jìn)一步明確工作的內(nèi)容和方式、步驟和程序，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、操作性強的作用發(fā)揮體系。三是抓載體，不斷夯實機關(guān)基層黨建的工作基礎(chǔ)。圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大根本任務(wù)，研究新方法，探索新途徑，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作載體，認(rèn)真開展“建功十三五”主題實踐、“為官不為”專項整治等活動，不斷提高省總機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    最后，再一次祝賀本次大會圓滿成功，真誠感謝省直工委對省總工會黨建工作的重視和支持，衷心祝愿省總工會黨建工作取得更大成績!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)上半年的工會工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團結(jié)動員各級工會組織和廣大職工，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)、推動工會工作再登新臺階而努力奮斗。
    一、上半年工作回顧。
    上半年，我縣工會工作在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的、xx屆三中全會和中國工會xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹年初縣黨代會和省、市總?cè)?擴大)會議精神，堅持以教育實踐活動為指導(dǎo)，以實現(xiàn)“兩個信賴”為目標(biāo)，以實施“三雙”工程為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實推進(jìn)，全縣工會工作取得了新的業(yè)績。
    (一)立足崗位，鼓勵創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)。
    1、大力弘揚勞模偉大精神。“五一”期間，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動。召開了全縣勞模代表座談會，會上，10多名勞模代表結(jié)合自身實際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10萬職工發(fā)出了題為《弘揚時代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會并作重要講話。利用《射陽工會》內(nèi)刊平臺，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級勞模中篩選了10名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳，并組成勞模事跡報告團在射陽電大等8個單位進(jìn)行巡回宣講，受眾達(dá)5000人。著力推動“勞模工作室”建設(shè)，通過采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎懲等多項舉措，新建勞模工作室42個，推進(jìn)速度名列全市第一。
    2、組織開展勞動競賽活動。聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點鈔識假技能競賽，9家銀行的18名選手參加了手工、機器2個項目的比賽，對成績突出者授予了“射陽縣五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競賽活動，新增企業(yè)51家，參賽職工近20xx人。射陽供電公司調(diào)控運行班榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號。
    3、組織評選射陽最美職工。年初以來，縣總為大力弘揚全縣廣大職工幸福勞動、體面勞動、誠實勞動的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評選活動，得到了縣委的高度重視，活動還被納入“尋找最美射陽人”的10個類型之一。各基層工委、工會對活動積極響應(yīng)和大力支持，累計報名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評選?！拔逡弧鼻跋?，在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10名職工獲得“提名獎”?？h內(nèi)主流媒體和縣總工會門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺對他們的先進(jìn)事跡及時進(jìn)行了及時宣傳。
    (二)創(chuàng)新形式，加強服務(wù)，積極主動維護(hù)廣大職工合法權(quán)利。
    1、開展“手牽手、往前走”活動。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在工會機關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動，縣總計劃拿出30萬元對100個特別困難的職工進(jìn)行慰問幫扶，機關(guān)人員分成七個組，分別聯(lián)系到每一個困難職工家庭，要求每兩個月至少慰問一次，通過活動開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)?！拔逡弧逼陂g，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時，落實好市總“困難職工季季訪”工作。
    2、深化企事業(yè)單位民主管理。繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動實施“協(xié)商薪酬制度激勵職工創(chuàng)新計劃”，啟動“工資集體協(xié)商突擊月”活動。截止6月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，培植典型單位20家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。
    4、切實做好維權(quán)維穩(wěn)工作。著力維護(hù)職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會法》等法律知識;繼續(xù)推進(jìn)工會組織社團法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會水平。
    (三)夯實基層，積極探索，不斷加強工會組織干部隊伍自身建設(shè)。
    1、全面開展教育實踐活動。廣泛宣傳發(fā)動。先后召開教育實踐活動動員大會和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會，及時對活動進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《工作意見》、《實施辦法》等指導(dǎo)文件。加強學(xué)習(xí)教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會班子成員堅持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置，做到學(xué)習(xí)理解深刻一點，思想認(rèn)識深入一點。堅持突出重點系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實踐活動論述選編》等必讀書目，推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動。目前，縣總工會機關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會26篇，報送信息3條。堅持聯(lián)系實際深入學(xué)。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對工會組織存在行政化、工會干部存在官員化的傾向，著力在召開會議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評比以及公款接待方面查找問題，堅持將邊學(xué)邊改貫穿活動始終。
    2、全力實施“三雙”工程。結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求，全面啟動實施“雙會雙星雙爭”工程，出臺了《關(guān)于開展基層工會“雙會雙星雙爭”建設(shè)的實施意見》等文件，制訂了獎懲激勵制度。絕大多數(shù)基層工委、工會能按照《實施意見》要求，扎實抓好“三雙”工作，初步制訂了一套星級工會推進(jìn)計劃，建立了一套星級工會數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級工會提升目標(biāo)。合德鎮(zhèn)率先試點，專門成立“三雙”創(chuàng)建評審工作委員會，出臺了實施方案，推動了“會家合一”。興橋鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)基層工會組織認(rèn)真排查，逐一過堂。教育局落實專人負(fù)責(zé)，抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則，分類推進(jìn)。射陽港經(jīng)濟區(qū)在新建工會中同步開展“三雙”活動。交運局自我評星定星，對號入座，以模范帶合格。全縣新建工會組織86個，其中獨立工會31個，新增會員3739人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動，覆蓋基層工會87家。
    3、加強非公企業(yè)黨工共建。5月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上，專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計、國學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會主席和創(chuàng)二代代表等60人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外，我們還繼續(xù)做好財務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。
    上半年的工會工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對工會參與維權(quán)認(rèn)識不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會經(jīng)費使用向一線傾斜比例不夠，等等。對此，我們要高度重視，切實加以整改落實。
    二、下半年工作任務(wù)。
    下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)?擴大)會議精神，全面深化群眾路線教育實踐活動，以實現(xiàn)“兩個信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實各項工作，全力開創(chuàng)工會工作新的局面。
    (一)大力實施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)。
    一是加強職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真做好全縣職工文化研討會召開的各項籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動，新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級書屋;加強職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動組織的力度和頻度，擴大會員隊伍規(guī)模，增強工會組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級工會組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時總結(jié)上半年的經(jīng)驗做法，結(jié)合勞模分布特點，通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時，對市級勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時落實好榮譽津貼發(fā)放、低收入生活補助等相關(guān)待遇。二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動。對照年初計劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動競賽、技能比武活動，提升競賽科技含量，擴大競賽參與人數(shù)。積極開展金點子工程、名師帶徒等活動，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢，努力實現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動，同步推動“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等主題活動。同時，要通過召開座談會抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂率爭取達(dá)到100%。
    (二)大力實施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展。
    一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。加大和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來，力爭今年參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2個行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會向職工關(guān)心的熱點、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。
    (三)大力實施扶貧幫困工程，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動。結(jié)合第一次走訪慰問情況，對百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時納入救助范圍，并利用工會組織自身優(yōu)勢，力所能及地幫助解決一些實際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報、審核和發(fā)放工作。二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動，逐步向全縣推開，切實為勞動模范和有需要、有能力的職工解決啟動資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動作”。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學(xué)府”;扎實做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴大救助覆蓋面。
    (四)大力實施強基固本工程，激發(fā)基層工會活力。
    一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持以邊學(xué)邊改貫穿活動始終，嚴(yán)格按照活動要求，扎實做好查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題，清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，進(jìn)一步精簡會議文件，提高工作效率，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘匦Ч?。二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。對照創(chuàng)建活動階段工作要求，進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度，做好材料上報和內(nèi)部自評工作，縣總工會評審委員會根據(jù)基層工會推薦上報的升星材料，及時組織綜合評審驗收，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是廣泛開展“黨工共建”活動。以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點，進(jìn)一步加強黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動，培植一批黨工共建示范典型單位。
    三、近階段工作安排。
    (一)集中時間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作。
    為落實習(xí)“兩個信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會干部”“雙爭”工作，在鹽城市進(jìn)行試點，率先啟動。6月18日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會組織中開展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部活動的意見》，明確了開展“雙爭”活動的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3年時間，90%以上的基層工會建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評選一批優(yōu)秀工會干部，并制定年度、季度時間節(jié)點，創(chuàng)評任務(wù)，創(chuàng)評單位一一對應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點內(nèi)容。對照省、市總“雙爭”工作要求：
    一是全面啟動“三雙”工程建設(shè)。應(yīng)當(dāng)說，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會對“三雙”建設(shè)工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗，對照考評指標(biāo)體系，全面啟動“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會必須立即迎頭趕上，積極主動，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時間突擊，進(jìn)行部署安排落實;二要抓全。開展“三雙”建設(shè)工作的對象是指所有已建基層工會，包括機關(guān)企事業(yè)單位工會、聯(lián)合工會以及行業(yè)工會，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺帳。
    二是切實擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任?？h總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實負(fù)起責(zé)任，抓好各項措施的具體落實，不斷推動活動有序、深入開展。市總?cè)径日{(diào)研時將著重檢查基層工會的創(chuàng)建措施。
    三是適時準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。對符合條件的基層工會要及時上報，申請組織驗收;對活動開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗及時予以總結(jié)表彰推廣?？h總根據(jù)活動開展情況，組織召開專項推進(jìn)會議。
    四是在強化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。一要摸清底數(shù)。各基層工委要對所屬基層開展“三雙”建設(shè)活動情況摸清底數(shù)，基層工會有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級、三星級、四星級甚至五星級，對季度序時進(jìn)度要心中有數(shù)，將任務(wù)具體到每一個企業(yè)、每一時段。二要及時通報?？h總將對各工委開展“三雙”建設(shè)情況及時通報，剖析研究基層工會“三雙”建設(shè)存在的問題及原因。三要獎懲激勵?？h總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點工作進(jìn)行綜合考核評價，在《實施意見》中建立專項補助資金，實施以獎代補。三星級以上基層工會組織，向上級工會推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會干部進(jìn)行表彰。
    (二)突出重點、突破難點推進(jìn)工會組建。
    工會組建和會員發(fā)展是工會整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點工作交辦單的形式對全年任務(wù)進(jìn)行了分解，5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開展工會組建突擊月活動的通知》，經(jīng)過近兩個月的突擊，全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽港經(jīng)濟區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9月底前全面完成工會組建和會員發(fā)展任務(wù)。
    一要認(rèn)真排查，扎實推進(jìn)工會組建工作。對未建會單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動員，敦促企業(yè)及時建會。堅持邊排查、邊組建、邊規(guī)范，堅持“六會同建”，堅持新組建工會必須做到“八有三公開”。
    二要突出重點，加強兩新組織建會工作。在重點推進(jìn)50人以上規(guī)模企業(yè)建會的同時，突破組建難點，不斷拓展工會組建新的領(lǐng)域，把工會組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)(大型超市)、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會的建立。
    三要攻堅克難，做好組建釘子戶建會工作。對個別無正當(dāng)理由拒不建會的企業(yè)，在加強宣傳動員的同時，要發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢，督促企業(yè)依法建會。
    (三)把握重點、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商。
    一是開展“要約行動突擊月”活動。利用7、8月份的時間段集中推進(jìn)，做到對已到期的合同即時續(xù)簽，對新建會企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動上門指導(dǎo)服務(wù)。二是因企制宜開展工資協(xié)商。對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識。對半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項開展專題協(xié)商，具體約定工資報酬和福利待遇。三是及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法。各工委、工會要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個工資協(xié)商成功案例。8月底前，已單獨建會、新建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100%。
    (四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶。
    一是開展夏季安全“三送”。按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”。“這次工作雖然是一項常規(guī)工作，但也是我們工會組織的一項特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項活動，明確活動目標(biāo)，突出工作重點，制定切實可行的活動方案，及時把防暑降溫用品、安全健康知識和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。二是開展金秋助學(xué)活動?？h總工會要通過各種平臺對活動的組織開展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴大助學(xué)規(guī)模。對“手牽手、往前走”活動中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。各工委、縣直各工會也要對本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。三是開展“手牽手、往前走”活動。七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。
    同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們在縣委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實的舉措，團結(jié)動員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開創(chuàng)我縣工運事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
    同志們：
    這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“十二五”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進(jìn)行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機會，我講三點意見：
    一、工會組織地位重要，必須充分認(rèn)識、準(zhǔn)確把握。
    實踐證明，工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導(dǎo)方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確把握工會的特性和作用，充分認(rèn)識加強和改進(jìn)新形勢下工會工作的重要意義。
    1.工會組織是科學(xué)發(fā)展的推動者?！笆晃濉蹦?，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺階，達(dá)到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻(xiàn)占了大頭。這一成績首先要歸功于我縣勤勞堅韌的工人階級隊伍。近年來，我縣各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實施技術(shù)創(chuàng)新，努力提高職工隊伍技術(shù)素質(zhì)，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經(jīng)濟實力要進(jìn)入全市第一方陣。實現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要廣大職工團結(jié)奮斗、爭做貢獻(xiàn)，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實加強和改進(jìn)工會工作，為全面實現(xiàn)“十二五”宏偉目標(biāo)發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。
    2.工會組織是職工權(quán)益的維護(hù)者。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護(hù)好廣大職工的根本權(quán)益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題?？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織認(rèn)真履責(zé)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強權(quán)益保障等要求更加強烈，這就需要我們進(jìn)一步加強對工會組織的關(guān)心和支持，不斷增強工會組織的潤滑功能，切實發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上的協(xié)調(diào)作用。
    3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個基層工會組織，入會職工達(dá)38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊伍組織好、建設(shè)好，是實現(xiàn)工會階級性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定的需要?？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅持把保障職工權(quán)益與維護(hù)社會穩(wěn)定大局結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、建設(shè)平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展，勞動關(guān)系矛盾的觸點不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級隊伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責(zé)，為進(jìn)一步推進(jìn)平安漢壽建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
    二、工運事業(yè)任重道遠(yuǎn)，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新。
    縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運事業(yè)發(fā)展的最好時期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴大，凝聚力顯著增強，維權(quán)機制逐步完善，服務(wù)職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前工運事業(yè)和工會工作在工作內(nèi)容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。
    1.要加強組織管理，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。要全力支持基層工會組織建設(shè)。各級黨委要把工會基層組織建設(shè)列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊伍建設(shè)。根據(jù)上級要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務(wù)的高素質(zhì)的工會主席，民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會領(lǐng)導(dǎo)方式，努力形成齊抓共管的良好局面。
    2.要加強制度建設(shè)，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機制。各級黨委要進(jìn)一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時聽取工會工作的情況匯報，研究解決工會的重大問題，對于工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負(fù)責(zé)人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議，向工會通報政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，聽取工會工作的情況通報，研究解決好全縣工運事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認(rèn)真落實好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機制。將工會工作納入全縣基礎(chǔ)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由縣總工會代表縣委、縣政府進(jìn)行考核，切實促進(jìn)各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。
    3.要加強資源整合，創(chuàng)新工作方式。縣鄉(xiāng)人大要切實加強對工會工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進(jìn)工會法制化進(jìn)程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導(dǎo)企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實加大對工會工作和勞動模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，進(jìn)一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
    三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務(wù)大局。
    今年是“十二五”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務(wù)、新要求。各級工會組織要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨立自主地開展工作。
    1.要緊貼中心工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、自強不息的優(yōu)秀品質(zhì)，積極引導(dǎo)廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中多做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，為推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。二是要提升職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍。三是要弘揚勞模精神。充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的引領(lǐng)作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經(jīng)濟技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
    2.要緊貼基本職能，服務(wù)職工會員。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。各級工會組織要理直氣壯地當(dāng)好職工會員的代表者和維護(hù)者。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)觀念。堅持“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把服務(wù)職工作為工會工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中保護(hù)好、維護(hù)好職工的利益，通過參與黨委匯報會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會，從源頭上維護(hù)好事關(guān)職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機制。要通過健全勞動合同和集體合同機制，協(xié)調(diào)好勞資利益;通過加強工資集體協(xié)商制度建設(shè)，建立職工工資保障機制;通過完善職代會制度建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機制，及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權(quán)方式。各級工會組織要深入一線，準(zhǔn)確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實加強職工幫扶、法律援助、維權(quán)服務(wù)、爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)等體系建設(shè)，積極履行基本職責(zé)，全力服務(wù)職工會員。
    3.要緊貼民生工程，服務(wù)社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權(quán)利。通過職代會這一基本形式，大力推進(jìn)廠務(wù)公開制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強企業(yè)的黨群組織建設(shè)，加強企業(yè)的思想政治工作，加強企業(yè)的文化建設(shè)，加強對企業(yè)應(yīng)急工作的指導(dǎo)，切實把勞動關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅持以關(guān)愛弱勢群體為重點，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
    同志們，工會工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進(jìn)一步加強和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
    這次市總務(wù)虛會圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、九屆市委十三次全會精神，緊密結(jié)合“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃要求，結(jié)合上海工會工作實際，分析新情況新問題，提出新思路新舉措，共同研究、規(guī)劃、推進(jìn)“十二五”時期和明年上海工會工作。
    今年一年來，在市委和全總領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會深入學(xué)習(xí)貫徹在全國勞模表彰大會上的重要講話以及中央、市委的一系列指示精神，聚焦市委“五個確保”的目標(biāo)任務(wù)和全總的工作部署，團結(jié)凝聚全市各級工會和廣大職工服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博，切實加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作，加大維護(hù)職工特別是一線職工、困難職工、農(nóng)民工的權(quán)益，扎實推進(jìn)“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，為成功舉辦世博會和推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。市總各部室、各直管單位按照市總工作總體部署，齊心協(xié)力，勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，各項工作取得了積極成效和優(yōu)異成績。
    明年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立__周年。做好明年工會工作至關(guān)重要。下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委全會精神，進(jìn)一步推進(jìn)明年以及“十二五”時期上海工會工作創(chuàng)新發(fā)展講幾點意見。
    一、認(rèn)清“十二五”時期新形勢，明確工會工作新任務(wù)。
    中央、市委全會全面分析了當(dāng)前形勢和任務(wù)，審議通過了“十二五”規(guī)劃建議，確定了“十二五”時期我國、上海經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、切實貫徹全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委對形勢的分析判斷上來、統(tǒng)一到對各項工作的決策部署上來，是當(dāng)前工會的重要任務(wù)，對推動工會更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾具有十分重要的意義。
    第一，要深刻認(rèn)識中央、市委對工會工作提出的新要求。
    中央、市委全會對“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面部署，明確了以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，突出了保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、推進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、提高人民生活質(zhì)量和水平、深化改革開放等方面的目標(biāo)任務(wù)，反映了改革發(fā)展的趨勢和要求，回應(yīng)了人民群眾對發(fā)展的關(guān)切和期盼，為“十二五”期間工會事業(yè)發(fā)展指明了努力方向，創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。今年9月，同志在上海視察調(diào)研期間召開的座談會上聽取了市總工會工作匯報，充分肯定了上海工會工作，對進(jìn)一步加強新形勢下工會工作探索作出了重要指示。10月，王兆國同志以及王玉普同志在市總工會調(diào)研座談時，對大力推進(jìn)“兩個普遍”、加強工會組織建設(shè)、抓好工會企事業(yè)發(fā)展等都提出了新要求新任務(wù)。市委俞正聲書記在九屆市委十三次全會講話中，對大力加強工會組織建設(shè)，完善工會體系，依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，改革相應(yīng)的機制，使工會更好地代表職工利益;落實工資集體協(xié)商制度，使勞資矛盾的解決由無序紛爭變成有序協(xié)商等提出了明確要求。中央、市委和全總領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和工作部署，是對我們的鼓舞和鞭策，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實，進(jìn)一步把明年和下一階段的工會工作放到黨和國家“十二五”工作大局中去思考和謀劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心，明確目標(biāo)、履行職責(zé)，以強烈的責(zé)任感和光榮感，努力推進(jìn)新時期上海工會工作的新發(fā)展。
    第二，要深刻認(rèn)識上海走創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的新趨勢。
    “十二五”時期是上海結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，也是建設(shè)“四個中心”和現(xiàn)代化國際大都市實現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時期。市委在“規(guī)劃建議”中明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，是上海在更高起點上推動科學(xué)發(fā)展的必由之路;要把創(chuàng)新貫穿于上海經(jīng)濟社會發(fā)展各個環(huán)節(jié)和全過程，使科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐;堅持人力資源優(yōu)先開發(fā)和教育優(yōu)先發(fā)展，壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，使城市轉(zhuǎn)型發(fā)展真正建立在人力資源優(yōu)勢充分發(fā)揮、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)的基礎(chǔ)上。我們要深刻認(rèn)識上海走創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的必然性。國際金融危機之后，各主要國家特別是發(fā)達(dá)國家紛紛通過發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，搶占科技競爭和經(jīng)濟發(fā)展新的制高點。上海智力資源較豐富、科技基礎(chǔ)較強，但同時也面臨著資源環(huán)境約束趨緊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不足等不少瓶頸制約和突出問題。依賴低端的外向型經(jīng)濟或者外貿(mào)已不可持續(xù)，依靠低成本勞動力發(fā)展經(jīng)濟將越來越困難，上海發(fā)展必須依靠科技創(chuàng)新，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、高端先進(jìn)制造業(yè)，充分發(fā)揮科技引領(lǐng)和人才支撐作用，充分激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的內(nèi)在動力和活力，推動城市發(fā)展率先實現(xiàn)向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。我們要深刻認(rèn)識提高勞動者素質(zhì)對上海走創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的緊迫性。俞正聲書記在市委全會講話中深刻指出：“實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動最根本的要靠人才和人才的創(chuàng)造力，上海資源缺乏，能夠依靠的最大資源就是人才。沒有厚實的塔基，就沒有挺拔的塔尖。在高度重視領(lǐng)軍人才的同時，我們也要統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)，形成急需人才跟得上、后備人才儲備足的良好局面。”當(dāng)前，上海職工隊伍中創(chuàng)新人才、技術(shù)人才總量不足，高技能職工短缺，知識結(jié)構(gòu)不盡理想，已成為制約許多企業(yè)持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的“瓶頸”問題。同時，“十二五”時期上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、信息化與工業(yè)化深度融合、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、加大調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能力度等，都可能使本市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步凸顯。這就要求各級工會積極推動職工隊伍不斷優(yōu)化整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)、技術(shù)技能水平、各類人才結(jié)構(gòu)分布等，把職工群眾中蘊藏著的巨大的創(chuàng)造潛能最大限度地激發(fā)出來，為實現(xiàn)上海創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的人才保證和智力支撐。
    第三，要深刻認(rèn)識“十二五”時期工會工作的新任務(wù)。
    面對上海經(jīng)濟社會發(fā)展的新目標(biāo)新任務(wù)，我們要認(rèn)清工會創(chuàng)新發(fā)展的新機遇新挑戰(zhàn)，把握好新的發(fā)展階段工會工作的新任務(wù)。我們要認(rèn)識到“十二五”時期上海仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但國際國內(nèi)形勢正在發(fā)生新的深刻復(fù)雜變化，國內(nèi)發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題突出，社會矛盾特別是各種“兩難”問題凸顯。在當(dāng)前重大機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)并存的形勢下，工會必須最大限度地調(diào)動、發(fā)揮、保護(hù)全市職工的發(fā)展積極性和創(chuàng)造力，為上海率先走出一條適合特大城市特點的科學(xué)發(fā)展新路凝聚智慧和力量。我們要認(rèn)識到“十二五”時期上海將更加注重以人為本的社會建設(shè)和管理，把改善民生作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，使發(fā)展成果更加廣泛、更加均衡地惠及人民群眾，這對工會維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益提供了有利條件。各級工會要在上海完善民生保障的制度安排、完善基本公共服務(wù)體系、促進(jìn)就業(yè)和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、合理調(diào)整收入分配關(guān)系等各項任務(wù)的實施推進(jìn)過程中，積極主動地當(dāng)好職工各項權(quán)益的代表者和維護(hù)者，積極主動地參與社會管理模式的創(chuàng)新和完善，積極主動地回應(yīng)職工群眾過上更好生活的新期待。我們要認(rèn)識到改革開放是轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力，“十二五”時期上海將充分發(fā)揮浦東新區(qū)先行先試的帶動作用，推進(jìn)經(jīng)濟、政治、文化、社會體制改革;大力推進(jìn)國資國企改革，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟健康發(fā)展;加快推進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，加快調(diào)整淘汰“三高”劣勢企業(yè)、劣勢產(chǎn)品和落后工藝，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和綠色低碳的生產(chǎn)方式。這些要求和任務(wù)都將加快行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整重組，對勞動用工、勞動關(guān)系造成深遠(yuǎn)影響。各級工會要引導(dǎo)職工支持參與改革，促進(jìn)改革舉措平穩(wěn)推進(jìn);更要加大依法維權(quán)力度，完善利益協(xié)調(diào)機制，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境。我們要認(rèn)識到文化軟實力對城市發(fā)展的重要作用，把握好上海加快建設(shè)更具活力、富有效率、更加開放、充滿魅力的國際文化大都市的重要機遇，大力加強職工文化建設(shè)和工會宣傳文化工作，更好地滿足職工群眾的精神文化需求，使職工文化成為上海建設(shè)文化大都市的重要組成部分。我們要認(rèn)識到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大任務(wù)，“十二五”期間上海將著力推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，優(yōu)化市域空間布局，深化完善市域城鎮(zhèn)體系，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化結(jié)合起來，強化產(chǎn)城融合。這對工會及時把握職工隊伍流動變化新趨勢，完善組織體系、拓展發(fā)展空間，擴大工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方式提出了新的課題和任務(wù)?？傊覀円J(rèn)清新的發(fā)展階段上海工會工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)在“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展大局中工會工作的結(jié)合點和著力點，為實現(xiàn)上海新一輪發(fā)展目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
    二、發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，推進(jìn)上海工會工作新發(fā)展。
    做好明年以及“十二五”時期的工會工作，必須發(fā)揚改革創(chuàng)新、攻堅克難的精神，努力探索在更高的起點上工會工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新機制、新措施、新方法，繼續(xù)保持上海工會工作走在全國前列。
    (一)充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，團結(jié)全市職工為完成“十二五”規(guī)劃不懈奮斗。
    “十二五”規(guī)劃是指導(dǎo)上海經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的宏偉藍(lán)圖和行動綱領(lǐng)，上海工人階級是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的主體力量。工會要大力弘揚工人階級偉大品格和新時期勞模精神，組織發(fā)動全市職工擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展主力軍的重要作用。
    一要廣泛開展“十二五”規(guī)劃的宣傳教育。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、市委全會精神，運用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳上海經(jīng)濟社會發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為“十二五”規(guī)劃作貢獻(xiàn)的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
    二要不斷深化群眾性立功競賽活動?？偨Y(jié)推廣世博會建設(shè)、籌辦、舉辦過程中工會組織開展各項立功競賽的成功經(jīng)驗，形成和完善新時期群眾性勞動競賽的長效機制，培育和拓展富有行業(yè)和企業(yè)特色的工作載體，進(jìn)一步增強各項競賽活動的針對性和實效性，不斷賦予勞動競賽活動以鮮明的時代特征、深厚的群眾基礎(chǔ)、蓬勃的發(fā)展活力。要緊跟上海構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)體系、形成服務(wù)經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)程，在新的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)拓展工作領(lǐng)域，在新的業(yè)態(tài)發(fā)展中創(chuàng)新競賽項目，繼續(xù)推動競賽活動向金融、航運、貿(mào)易、物流、信息服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域延伸，不斷擴大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和外資、民營等非公經(jīng)濟中的職工參與面，進(jìn)一步發(fā)揮勞動競賽在促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型中的重要作用。要堅持“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”的目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益，不斷完善科學(xué)合理的考核激勵機制，尊重職工的勞動價值和首創(chuàng)精神，不斷增強群眾性勞動競賽、立功競賽持續(xù)發(fā)展的動力。
    三要深入推進(jìn)職工科技創(chuàng)新工作。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市和國家技術(shù)創(chuàng)新工程上海市試點工作要求，充分發(fā)揮職工技協(xié)作為“職工創(chuàng)新之家”的作用，為職工施展才能、創(chuàng)新創(chuàng)造提供廣闊舞臺。要以培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才為重點，通過廣泛開展各種技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵、發(fā)動職工崗位創(chuàng)新、崗位成才，不斷強化職工創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力和技能水平，為職工創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造更多的機會和更寬松的環(huán)境。要以加強職工科技服務(wù)工作為重點，認(rèn)真貫徹實施《推動本市職工技協(xié)組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的若干政策意見》，在機制、資金、信息、中介等方面下功夫，為職工科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、發(fā)明專利推廣、新產(chǎn)品研發(fā)投產(chǎn)等提供支持和服務(wù)，促進(jìn)職工科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。工會要在建設(shè)創(chuàng)新型城市、創(chuàng)新型城區(qū)、創(chuàng)新型企業(yè)中找準(zhǔn)工作定位、突出工作重點，著眼于一線創(chuàng)新人才、高技能人才的成長和培育，著力于造就一支數(shù)量宏大的知識型、創(chuàng)新型、技能型職工隊伍，為加快構(gòu)建以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系夯實基礎(chǔ)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場上當(dāng)好主力軍和排頭兵。
    (二)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，讓廣大職工更多更好地共享改革發(fā)展新成果。
    隨著上海經(jīng)濟社會發(fā)展進(jìn)入新的階段，職工群眾追求體面勞動、幸福生活的愿望更加強烈。工會要堅持共建共享原則，突出維權(quán)基本職責(zé)，為職工爭取更多的權(quán)益，推動形成更加公平合理的利益共享機制，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，充分調(diào)動職工的發(fā)展積極性。
    一要加大源頭參與力度，加強職工權(quán)益維護(hù)的法律和政策保障。研究確定“十二五”時期工會參與立法工作重點，進(jìn)一步推動完善勞動法律法規(guī)體系和相關(guān)配套政策。積極參與本市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、勞動就業(yè)、職業(yè)教育、住房保障體系、農(nóng)民工社會保險制度等同職工權(quán)益、民生保障密切相關(guān)的政策規(guī)章的制定和調(diào)整，在上海逐步擴大多領(lǐng)域、多層次公共服務(wù)供給中，表達(dá)好、維護(hù)好職工合理合法的利益訴求。
    二要依法普遍開展工資集體協(xié)商，形成企事業(yè)單位和職工的利益共享機制。要切實加強對集體協(xié)商工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，以貫徹落實市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)市勞動關(guān)系三方“全面推進(jìn)集體協(xié)商機制建設(shè)的意見”為重要抓手，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，確保完成20xx年集體合同制度、工資集體協(xié)商制度的建制率。以貫徹實施《上海市職工代表大會條例》為重要契機，推動職代會制度與集體協(xié)商、工資協(xié)商機制建設(shè)相互促進(jìn)、緊密銜接，進(jìn)一步完善職工工資協(xié)商共決機制，合理調(diào)整企事業(yè)單位收入分配關(guān)系。要通過廠務(wù)公開民主管理等平臺，加強企業(yè)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確認(rèn)識勞動生產(chǎn)率提高與工資收入增長之間的辯證關(guān)系，形成勞資雙方協(xié)商求同、利益共享的理念和工作機制。
    三要加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。和諧勞動關(guān)系是社會和諧的基礎(chǔ)。工會要積極推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)、樓宇、小區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等的創(chuàng)建工作，形成上海的創(chuàng)建特色。要著力加強勞動關(guān)系的預(yù)防預(yù)警，在產(chǎn)業(yè)調(diào)整重組和國資國企改革力度不斷加大的情況下，注重防范勞資矛盾和社會矛盾的疊加，加強對勞動關(guān)系變化趨勢的準(zhǔn)確研判，健全勞動爭議應(yīng)急處置預(yù)案，發(fā)揮好市、區(qū)縣和產(chǎn)業(yè)工會“群體性糾紛化解工作指導(dǎo)組”的協(xié)調(diào)功能，完善各級勞動爭議調(diào)解組織，努力把利益紛爭納入?yún)f(xié)商協(xié)調(diào)軌道，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。要積極參與大調(diào)解工作體系建設(shè)，協(xié)同各級人保部門、司法局、信訪局、法院等開展勞動爭議特別是群體性爭議的聯(lián)合調(diào)解，創(chuàng)新社會管理模式和工作平臺，確保一方平安。要貫徹落實市委領(lǐng)導(dǎo)要求，在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、培養(yǎng)有覺悟有紀(jì)律的新一代工人階級隊伍方面，發(fā)揮好國有企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，促使勞動關(guān)系雙方實現(xiàn)共建共享共贏。
    四要切實抓好勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)，為上海平安建設(shè)作貢獻(xiàn)。堅持安全為先、預(yù)防為主，定期、扎實地開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，加強市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位工會勞動保護(hù)工作，及時整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。堅持廣泛開展“安康杯”競賽，提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識、知識技能、防范水平，擴大競賽的參與面和影響力。堅持突出重點、分類指導(dǎo)，以中小非公企業(yè)、事故易發(fā)企業(yè)、高危行業(yè)、軌道交通行業(yè)等為重點領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，抓實抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。吸取“11·15”火災(zāi)教訓(xùn)，特別在建筑施工行業(yè)要堅持把工會建在工地上、建在項目上，抓好施工人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、特殊工種上崗培訓(xùn)，改善安全生產(chǎn)條件，確保職工生命安全和身心健康。各級工會必須以高度的責(zé)任感和對職工的深厚感情，主動把工會勞動保護(hù)工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，共同把上海建設(shè)成為最安全的城市。
    (三)加強服務(wù)職工工作，促進(jìn)職工全面發(fā)展。
    工會要在貫徹落實上?！笆濉币?guī)劃中充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢和特點，把經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和職工全面發(fā)展需求有機結(jié)合起來，兼顧好各類職工群體多樣化、多層次的物質(zhì)文化需求，不斷深化工會服務(wù)職工的各項工作。
    一要持續(xù)不懈地推進(jìn)職工素質(zhì)工程。在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話深刻指出，不斷提高廣大勞動群眾的綜合素質(zhì)，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證。工會要以講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“十二五”發(fā)展大局，以制定實施《上海職工素質(zhì)工程“十二五”規(guī)劃》為抓手，努力打造適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。要以提高職工就業(yè)質(zhì)量為導(dǎo)向，研究制定職工培訓(xùn)的總體規(guī)劃和工作體系，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、終身教育培訓(xùn)項目，進(jìn)一步健全職工技能提升發(fā)展機制和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，幫助職工增強崗位適應(yīng)性和競爭力。要把爭取黨政更多資源與整合現(xiàn)有資源緊密結(jié)合起來，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、職工參與的組織領(lǐng)導(dǎo)格局，加強與政府有關(guān)部門、各類高等院校、社會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、公共文化服務(wù)中心、職業(yè)實訓(xùn)基地和行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心等的工作合作與對接，形成職工素質(zhì)工程社會化推進(jìn)的良好態(tài)勢。要針對職工發(fā)展需求的多樣性和差異性，結(jié)合不同職工群體的年齡層次、思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、發(fā)展意愿、行業(yè)和崗位特點等，提供個性化更強、選擇性更多的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)科目，開辟更多便捷、靈活、新穎的教育培訓(xùn)平臺和學(xué)習(xí)交流渠道，促進(jìn)職工思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、民主法治素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、身心健康、社會文明等綜合素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二要高度重視和加強職工文化建設(shè)。職工文化是社會主義文化建設(shè)的重要組成部分，工會要充分發(fā)揮職工文化在組織職工、凝聚職工、宣傳職工、服務(wù)職工方面的獨特作用。進(jìn)一步豐富和深化職工文化建設(shè)內(nèi)涵，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，形成團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);促進(jìn)職業(yè)道德、職業(yè)精神的養(yǎng)成，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀(jì)守法的行為規(guī)范;培養(yǎng)樂觀向上的人生觀，形成奮發(fā)進(jìn)取、理性平和的健康心態(tài);開展有益身心的文體活動，形成科學(xué)健身、健康生活的良好習(xí)慣。進(jìn)一步加強和促進(jìn)職工文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的緊密結(jié)合，把握好兩者關(guān)系和工作側(cè)重點，以增強企業(yè)凝聚力，共促企業(yè)健康發(fā)展。進(jìn)一步鞏固和拓展職工文化建設(shè)陣地，加強工人文化宮、俱樂部、體育場館、職工書屋等的規(guī)劃發(fā)展和資源整合，為職工群眾提供更多更新的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。進(jìn)一步培育和發(fā)展職工文化品牌和團隊，以“五一文化獎”評選為重要抓手，創(chuàng)作和推出一批職工喜愛、思想性知識性藝術(shù)性觀賞性相統(tǒng)一的精品力作，培育和發(fā)現(xiàn)一批具有社會責(zé)任感的高素質(zhì)職工創(chuàng)作人才和職工文藝骨干，不斷增強職工文化發(fā)展活力，更好地滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
    三要加強困難職工幫扶工作。工會要想職工所想，急職工所急，積極主動地幫助困難職工解決實際問題。要及時全面掌握困難職工實際狀況，調(diào)整完善困難職工檔案，密切關(guān)注政策調(diào)整、物價波動等對職工工作生活的影響，增強工會幫扶工作的針對性。要隨著經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活水平的提高，逐步加大困難職工幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、法律援助等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。要繼續(xù)規(guī)范職工援助服務(wù)中心、分中心、工作站建設(shè)，對工會各類幫扶項目的成效加強評估和反饋，促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)條塊結(jié)合，形成工會幫扶工作合力。
    四要幫助農(nóng)民工更好地融入城市發(fā)展。俞正聲書記指出，外來務(wù)工人員是上海常住人口的重要組成部分，為上海發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，是基本公共服務(wù)的對象，他們中相當(dāng)一部分勢必將進(jìn)一步融入上海，成為上海工人隊伍的新生力量。目前，上海繳納綜合保險的農(nóng)民工已達(dá)400多萬，有294萬已成為工會會員。各級工會要把農(nóng)民工群體作為重要的服務(wù)對象，幫助他們更好地參與城市建設(shè)、更好地融入城市發(fā)展。要在農(nóng)民工的工作融入上下功夫，幫助農(nóng)民工提高職業(yè)技能，配合政府部門組織農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)，每年培養(yǎng)1萬名高技能農(nóng)民工;資助新生代農(nóng)民工參加eba培訓(xùn)和學(xué)歷教育，開展農(nóng)民工基本素質(zhì)教育培訓(xùn)，提升農(nóng)民工知識技能和綜合素質(zhì)，真正成為城市發(fā)展不可或缺的重要力量。要在農(nóng)民工的社會保障融入上下功夫，積極參與社會保障政策的制定調(diào)整，積極推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，在完善綜合保險、子女教育、落戶政策、社會保障等方面，幫助農(nóng)民工更好地分享上海發(fā)展成果。要在農(nóng)民工的感情融入上下功夫，幫助農(nóng)民工維護(hù)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)用工秩序，努力推動同工同酬，促進(jìn)低收入農(nóng)民工特別是提供公共服務(wù)的農(nóng)民工提高工資收入水平;把他們作為工會幫扶的重點對象，滿腔熱情地為困難農(nóng)民工排憂解難;加強對農(nóng)民工的人文關(guān)懷，堅持開展“同在陽光下”送文化、送法律、送健康活動，設(shè)立更多的“農(nóng)民工假日影院”，豐富農(nóng)民工業(yè)余文化生活，不斷增強農(nóng)民工對企業(yè)、對城市的認(rèn)同感和歸屬感。
    (四)持之以恒推動工會組建，最大限度地把職工組織到工會中來。
    市委“十二五”規(guī)劃建議中對依法推動企業(yè)普遍建立工會組織提出了明確要求，這對加強工會組建將起到重要的推動作用。全總要求用三年的時間實現(xiàn)“兩個普遍”，明年是完成既定目標(biāo)的關(guān)鍵一年。我們要充分認(rèn)識建會工作的重要性，這是工會一切工作的基礎(chǔ);同時，我們也要認(rèn)識到在市場經(jīng)濟條件下，建會是一個動態(tài)過程，既要設(shè)定階段性的目標(biāo)，更要作為一項長期的工作任務(wù)常抓不懈?！笆濉睍r期，上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，進(jìn)一步形成服務(wù)經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，這將催生新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的職工總量將隨之不斷增加;上海所有制結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，國資從一般競爭性領(lǐng)域加快退出，非公經(jīng)濟發(fā)展空間更加寬廣，在外資、民營等非公企業(yè)就業(yè)的職工比重將隨之進(jìn)一步提升;上?？臻g布局結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，深化“四個中心”空間載體的戰(zhàn)略布局，調(diào)整完善市域城鎮(zhèn)體系，加快郊區(qū)新城建設(shè)，推動重大功能性項目、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)資源向新城布局配置，行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)職工群體分布將隨之加快調(diào)整和流動。工會要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局，探索適合新型業(yè)態(tài)、新興產(chǎn)業(yè)的工會組建方式，加快推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工會建設(shè)，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城、村、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等的工會組建和組織體制創(chuàng)新，努力把工會組織覆蓋到生產(chǎn)力、創(chuàng)造力最活躍的領(lǐng)域，覆蓋到經(jīng)濟活動最活躍的地區(qū)，覆蓋到企業(yè)成長最快速的行業(yè)，堅持不懈地抓好工會組建率和職工入會率的動態(tài)增長，堅持不懈地健全完善體制開放、布局合理、制度規(guī)范、運行高效的工會組織體系，把廣大職工最廣泛地組織到工會中來。
    三、弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，提升工會工作能力和水平。
    處于經(jīng)濟社會新的發(fā)展階段，工會將越來越多地承擔(dān)起黨政重托、職工期盼、社會關(guān)注，工會工作和組織建設(shè)既面臨著難得的發(fā)展機遇，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要進(jìn)一步發(fā)揚求真務(wù)實、攻堅克難的精神，活躍基層，打牢基礎(chǔ)，抓好制度建設(shè)，抓好干部隊伍，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會和諧的能力和水平。
    一要增強黨的觀念。實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨。工會建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。面對新形勢新任務(wù)新要求，工會必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的科學(xué)理論和方針政策指導(dǎo)工會工作始終保持正確方向。要始終堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”，以隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年為契機，總結(jié)回顧上海工運事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗和規(guī)律，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進(jìn)一步探索發(fā)展社會主義現(xiàn)代化國際大都市工會工作新格局。要深入持久地開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合各地區(qū)、各行業(yè)、各單位的實際情況，創(chuàng)新黨工共建的形式和載體，拓展黨工共建工作領(lǐng)域，在服務(wù)黨政中心工作、代表維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、創(chuàng)新工會體制機制、探索基層工會“公推直選”等方面，進(jìn)一步體現(xiàn)黨工共建的積極成效，為鞏固發(fā)展黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。
    二要增強群眾觀念。在中央全會上，就做好新形勢下群眾工作發(fā)表了重要講話，特別強調(diào)“群眾立場是決定我們黨的性質(zhì)的根本政治問題”，“群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，也是我們做好群眾工作的思想基礎(chǔ)”，“世界上沒有任何力量可以代表人民的力量，任何時候任何情況下群眾觀點不能丟、不能忘”。俞正聲書記在市委全會上也深刻指出，重視和解決好“十二五”期間的民生問題，“關(guān)鍵是要堅持黨的群眾路線、增強群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、做好群眾工作”，“必須將群眾路線和群眾觀點、群眾立場貫徹到未來經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾工作的各個方面”。工會是黨的群眾組織，工會干部是黨的群眾工作者，必須牢固樹立、不斷增強、自覺實踐群眾觀念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線，始終把對黨負(fù)責(zé)與對職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，始終與職工群眾共命運、心連心。工會干部在工作中要站穩(wěn)群眾立場，大膽主動地為職工說話辦事，理直氣壯地維護(hù)職工合法權(quán)益，真心實意地幫助職工解決急難愁憂問題。要研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，不斷創(chuàng)新工會工作方式方法，善于綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政、文化、媒體等手段和資源，善于學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等開展工作，把新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等“三高”群體、年輕職工都吸引到工會中來，增強工會在各種職工群體中的凝聚力。要建立健全聯(lián)系職工、服務(wù)職工的工作制度，深入開展調(diào)查研究，及時了解職工群眾的所思、所盼、所憂，貼近職工感情想問題、貼近職工需求做工作，切實增強工會工作的針對性和實效性。要健全工會工作考核評價機制，把組織考核和職工評價有機結(jié)合起來，從制度上保障工會更好地代表職工、服務(wù)職工，把各項工作真正落實到基層和職工群眾中去，使各級工會真正成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更好地凝聚和帶領(lǐng)職工跟著黨走。
    三要增強全局觀念。在上海發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，工會要發(fā)揚圍繞中心、服務(wù)大局的工作傳統(tǒng)，準(zhǔn)確把握“十二五”時期發(fā)展主題、主線和目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，服從服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面履行各項社會職能，在貫徹落實上?！笆濉币?guī)劃中凝心聚力、體現(xiàn)作為。同時，工會要在黨的事業(yè)總體布局中找準(zhǔn)定位和工作重心，在經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設(shè)的各項任務(wù)中抓住著力點和切入點，研究謀劃在新一輪發(fā)展中工會的總體思路、組織架構(gòu)和工作舉措，把握好廣大職工的長遠(yuǎn)利益、當(dāng)前利益和不同群體的特殊利益之間的關(guān)系，處理好教育引導(dǎo)職工與服務(wù)幫扶職工之間的關(guān)系，兼顧好維權(quán)與維穩(wěn)的關(guān)系，充分發(fā)揮工會在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中不可替代的獨特優(yōu)勢和重要作用。
    四要增強改革創(chuàng)新意識。改革創(chuàng)新是時代發(fā)展的主旋律，也是新時期開展工會工作的必然要求。近年來，在各級工會的共同努力下，上海工會工作取得了許多好的經(jīng)驗和工作成果，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和全總的肯定。但要繼續(xù)做好明年和今后一個階段的工會工作，我們還面臨許多困難和問題，特別是要完成好“兩個普遍”的工作目標(biāo)，壓力很大，難度很大，對工會的組織模式、基層基礎(chǔ)工作、干部能力素質(zhì)等都提出了更高更新的要求。我們要不背過去成績包袱，不被以往經(jīng)驗束縛，不受舊的觀念局限，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取，勇于直面困難、迎接挑戰(zhàn)、排除阻力，敢于在瓶頸問題、老大難問題上尋求突破和創(chuàng)新，推動工會各項工作繼續(xù)向前發(fā)展，不斷取得新的成績。
    現(xiàn)在距離年底還有一個月不到的時間，我們要抓緊時間安排好、落實好元旦春節(jié)幫困送溫暖工作、農(nóng)民工工資支付情況的執(zhí)法檢查、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)工作、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查等，圓滿完成今年的各項工作任務(wù)。
    同志們，在上海創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史進(jìn)程中，工會組織肩負(fù)著光榮的使命和艱巨的任務(wù)。讓我們以全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、九屆市委十三次全會精神為動力，在市委和全總的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為上?！笆濉睍r期發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立__周年。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
    同志們：
    今天我們會議主題是深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和市委六屆七次全會以及市總工會六屆六次全會精神，總結(jié)20xx年機關(guān)工會工作，明確20xx年機關(guān)工會工作要點。下面我代表機關(guān)工會工委作工作報告。
    一、20xx年主要工作回顧。
    過去的一年，在市委、市總工會和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和全國總工會xx大精神，深入開展群眾路線教育活動，緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會，不斷開拓創(chuàng)新，努力扎實工作，堅持特色，推進(jìn)重點，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。
    (一)以黨的精神為引領(lǐng)，激發(fā)職工實現(xiàn)“中國夢”的奮斗動力，職工思想政治覺悟進(jìn)一步提高。
    深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神。組織工會干部參加黨的xx屆四中全會精神專題講座，通過開展學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)報告、培訓(xùn)班等，進(jìn)一步加深工會干部對黨的xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)理解，不斷強化法治觀念。把學(xué)習(xí)中共中央在全國勞動模范代表座談會上的重要講話精神與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神、中國特色社會主義工會發(fā)展道路緊密結(jié)合，廣大工會干部的理想信念和道路自信得到了進(jìn)一步增強。
    扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委的部署，指導(dǎo)機關(guān)各基層工會開展群眾路線教育實踐活動，堅持突出問題導(dǎo)向，深入開展談心談話活動，扎實開好專題民主生活會和專題組織生活會，工會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真做好問題查擺工作，撰寫剖析檢查材料，強化材料審核，確保查擺問題全面，剖析深刻入骨，整改有力到位。多途徑、多形式征求群眾意見，對群眾反應(yīng)的突出問題，做到邊學(xué)習(xí)邊整改。
    大力弘揚勞模精神。今年機關(guān)工會工委共推薦省級勞動模范2名，市級勞動模范8名。并編印“中國夢·勞動美”衢州市級機關(guān)勞模風(fēng)采,將近年來市級機關(guān)工會系統(tǒng)十五個單位和個人榮獲全國、省、市勞模的先進(jìn)事跡匯編成冊，市人大會副主任、市總工會主席俞順虎為該書作序。召開“中國夢勞動美”學(xué)習(xí)勞模事跡專題會,邀請勞模代表宣講勞模事跡，用勞模的高尚思想和情操來激勵和帶動全體機關(guān)干部職工，掀起“尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞?！钡臒岢薄?BR>    (二)以服務(wù)基層、服務(wù)職工為落腳點，拓展工會組織展示作為的廣闊平臺，職工主力軍作用進(jìn)一步彰顯。
    在圍繞大局、服務(wù)中心中積極作為。全力投身于推進(jìn)“五水共治”工作，組織開展“我為治水獻(xiàn)一計”金點子征集活動，充分發(fā)揮工人階級在“五水共治”中的主力軍作用，打好“五水共治”攻堅戰(zhàn)。活動開展以來，廣大干部職工積極參與獻(xiàn)計獻(xiàn)策，工委共收到165條金點子。經(jīng)初評選出58條優(yōu)秀金點子，通過機關(guān)工會系統(tǒng)官方網(wǎng)站開展心目中的金點子網(wǎng)絡(luò)投票，網(wǎng)絡(luò)投票參與達(dá)2311人，營造出“五水共治”良好的社會氛圍。召開市直機關(guān)“五水共治”金點子交流會議，并發(fā)放了投身“五水共治”共建美麗衢州的倡議書、宣傳傘、環(huán)保袋，對70條優(yōu)秀金點子進(jìn)行了獎勵。推薦了優(yōu)秀金點子參加省總、市總工會的評選，并推薦了衢州市五水共治立功競賽先進(jìn)個人。
    在“服務(wù)基層解難事”中積極作為。通過座談會、走訪等形式，深入基層調(diào)研、征求意見，了解基層工會工作遇到的困難，查找工會工作存在的問題，探索工會建設(shè)的新路子及改進(jìn)工會工委工作方式方法。為滿足機關(guān)干部職工賞車、購物需求，工委聯(lián)合浙江之聲、建行衢州分行共同舉辦市直機關(guān)工會內(nèi)部汽車團購活動。
    在“服務(wù)職工促和諧”中積極作為。深入開展20xx年度困難職工調(diào)查申報工作，建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入電腦實行信息化管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入時變化隨時調(diào)整，隨時脫困隨時注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。落實職工醫(yī)療互助保障工作督查力度，全面完成市總工會的目標(biāo)任務(wù)。同時做好患病職工醫(yī)療保險理賠咨詢、服務(wù)等工作。
    (三)以推進(jìn)機關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)為抓手，創(chuàng)新機制促長效，機關(guān)工會工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。
    完善職工維權(quán)機制。推進(jìn)職工代表大會制度，尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益。開展職工之家創(chuàng)建活動，職工之家建設(shè)滿意度達(dá)98%以上。
    開展機關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)工作。制定《20xx年市級機關(guān)工會工作要點》和《20xx年市級機關(guān)基層工會工作考核辦法》。召開工會工作會議，研究解決工作中存在問題，為進(jìn)一步推動市直機關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)工作廣泛深入開展奠定基礎(chǔ)。評選出20xx年度市級機關(guān)“先進(jìn)基層工會”4個，“優(yōu)秀工會工作者”58名，向市總工會推薦了兩家基層工會為財務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位。
    不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)。加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。工委重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功夫，今年新建工會組織2個，指導(dǎo)基層工會按照工會法換屆選舉。指導(dǎo)基層工會認(rèn)真做好工會統(tǒng)計年報、工會報刊征訂、工會財務(wù)年報等相關(guān)工作。
    (四)以開展文體活動為載體，豐富內(nèi)涵創(chuàng)品牌，工會組織凝聚力進(jìn)一步增強。
    今年以來工委聯(lián)合市直機關(guān)婦委會舉辦“健康生活最美衢州”千人健身走活動。來自?直機關(guān)各單位的44支健身隊的1200余名婦女同胞們在西區(qū)九華中大道進(jìn)行低碳健身走活動。為提高廣大女性干部職工健康素質(zhì)和健康水平，舉辦“關(guān)愛女性健康知識講座”、邀請邀請浙江省抗癌協(xié)會放療專委會、衢州市名醫(yī)廖小方為大家進(jìn)行了健康知識講座。組織開展“爭當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國夢”主題征文比賽活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、自覺踐行“中國夢”的熱情，活動開展以來，得到廣大職工的積極響應(yīng)，共收到參賽作品67篇。舉辦“尋找好聲音”機關(guān)干部職工唱歌比賽，為廣大機關(guān)干部職工搭建了展示才藝的舞臺，充分展示機關(guān)干部職工在譜寫“中國夢”進(jìn)程中昂揚向上的精神風(fēng)貌。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，表現(xiàn)在：少數(shù)基層工會干部對工會工作不夠重視;有的工會組織還不健全作用發(fā)揮還不明顯等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，采取有力措施，切實加以解決。
    二、20xx年工作要點。
    20xx年，市級機關(guān)工會工委工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神及市委、市總、市直機關(guān)工委決策部署，圍繞全面建設(shè)法治衢州，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，拓展服務(wù)功能，團結(jié)動員機關(guān)廣大干部職工在全面深化改革、與時俱進(jìn)、為譜寫“中國夢”的新篇章中作出新貢獻(xiàn)。
    (一)積極推進(jìn)文化建設(shè)，滿足廣大干部職工的精神文化需求，在扎實推動職工素質(zhì)建設(shè)工程中有新突破。
    加大工會陣地思想建設(shè)。各基層工會要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中會議精神，通過整合資源、利用各種學(xué)習(xí)平臺，舉辦工會干部專題講座，組織參加黨組織學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班、專題講座等，通過系統(tǒng)地全面地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，達(dá)成共識，通過深入宣傳，堅定廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，進(jìn)一步增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實現(xiàn)偉大的“中國夢”努力奮斗。
    加大工會陣地教育建設(shè)。堅持以職工全面發(fā)展的需求為導(dǎo)向，以提高職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，辦好職工書屋，組織職工開展讀書會、讀書論壇、讀書競賽、讀書演講等活動，養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的閱讀習(xí)慣。通過開展自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)更多的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型職工。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，加強職工職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識和操作技能，不斷提高自身的職業(yè)技能素質(zhì)。充分利用機關(guān)工會網(wǎng)絡(luò)平臺，及時報道各基層工會的工作動態(tài)，拓寬信息服務(wù)與宣傳報道的廣度和深度。
    加大工會干部隊伍建設(shè)。各基層工會組織要加大教育培訓(xùn)力度，采取走出去、請進(jìn)來和分級、分片培訓(xùn)等方法，不斷提高各級工會干部的素質(zhì)能力，提高做好群眾工作的能力和本領(lǐng)。要堅持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，深入了解掌握新時期職工群眾的新情況、工會工作的新特點，積極探索具有時代特征、機關(guān)特色、工會特點的新思路、新辦法，以開創(chuàng)性思維謀劃創(chuàng)新性舉措，以創(chuàng)新性舉措推動創(chuàng)造性發(fā)展，努力建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會干部隊伍。
    (二)重心下移惠民生，發(fā)揮“職工之家”作用，深入開展為民服務(wù)實踐活動。
    積極推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。深化機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，全面落實干部職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工參與管理、表達(dá)訴求的渠道。工會組織要督促各單位嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù)，遏制濫用勞務(wù)派遣工行為，切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，推動機關(guān)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系再上新水平。
    大力推動職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險，大力推進(jìn)《衢州市職工醫(yī)療互助保障制度》的貫徹落實。建立健全工作機制，進(jìn)一步擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級統(tǒng)籌為主、工會統(tǒng)籌為輔、機關(guān)干部職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。
    努力構(gòu)建服務(wù)職工工作機制。著眼于更好地滿足干部職工多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作機制。機關(guān)各基層工會組織要把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，多謀職工之利、多解職工之憂，推動和幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。從制度層面做大做強工會送溫暖、大病幫扶、困難幫扶、法律援助、醫(yī)療互助、女職工關(guān)愛行動等工作品牌，同時提供更多高水平的服務(wù)，擴大服務(wù)對象、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、夯實服務(wù)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步深化面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動，形成服務(wù)職工的長效機制。
    (三)加強自身建設(shè)，努力打造深受職工信賴的“職工之家”，在工會建設(shè)科學(xué)化水平中有新提高。
    加大機關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)。開展工會年度目標(biāo)考評工作，減少工會工作目標(biāo)考評細(xì)則內(nèi)容，落實日常工作考評機制，加大考評分值評先權(quán)重。開展基層工會財務(wù)會計規(guī)范化檢查工作，加大審核驗收力度，提高工會財務(wù)會計基礎(chǔ)工作水平，加強本級工會財務(wù)管理工作。扎實做好網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計年報、工會報刊征訂，財務(wù)年報等工作。
    深化職工之家建設(shè)活動。各基層工會要積極主動取得同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭取把建家工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，推動建家工作健康發(fā)展。堅持會員評家，把會員滿意度作為衡量建設(shè)職工之家成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動會員群眾參與工會活動的熱情，激發(fā)基層工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，努力把基層工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。
    加強工會自身建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各基層工會要深入基層解難事，加強與會員的聯(lián)系、溝通，傾聽意見和建議，科學(xué)、合法地做好年度重點工作統(tǒng)籌安排和推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定做到務(wù)實清廉，不斷增強服務(wù)基層、服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展的能力。
    搭建平臺聚人心，豐富和活躍機關(guān)文化生活。按照中央有關(guān)規(guī)定精神，遵循節(jié)儉、高效、務(wù)實的原則，同時要從廣大職工的愿望和需求出發(fā)，通過搭建形式多樣內(nèi)容豐富的文化體育活動平臺，豐富職工的精神生活。工委計劃舉辦“心系單身職工，牽手尋愛之旅”市直機關(guān)單身職工聯(lián)誼活動，同時，開展機關(guān)職工攝影、征文等活動，努力提升和豐富機關(guān)文化，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情和激情，增強機關(guān)工會凝聚力和影響力。
    同志們，工會事業(yè)發(fā)展面臨著新的機遇和廣闊的舞臺。讓我們在市委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作、奮發(fā)有為，團結(jié)動員廣大職工，努力開創(chuàng)機關(guān)工會工作新局面。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
    同志們：
    今天，我們在這里召開的xxx會議，我認(rèn)為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義，如何寫好專業(yè)性會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神，并認(rèn)真落實、真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
    對于xxx工作，我提幾點補充意見：
    目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認(rèn)識！各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
    目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達(dá)文件。
    當(dāng)然，開大會是必要的，上傳下達(dá)也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
    歷史證明：鋼鐵一樣的團結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進(jìn)xxx工作的開展。
    目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。
    xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認(rèn)真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
    對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設(shè)，為改革開放，添磚加瓦！
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
    各位同仁：
    這次管理工作會議，從提出到組織落實，時間較長，一是確有客觀原因?qū)е铝搜舆t，但最主要考慮的是留給大家更多的時間，主動思考企業(yè)管理中的深層次問題，提出建設(shè)性、可行性的意見和措施，把原因擺明了、會議開實了，真真正正解決我們面臨的問題。上午的會議，各部門、單位圍繞經(jīng)營減虧和管理提升，都提出了各自的管理問題和不足，分析了原因，也明確了改進(jìn)的措施，開宗明義、實事求是，說明大家用心了、思考了，意識和方向是正確的，下一步落實是關(guān)鍵。希望各部門、單位能夠繼續(xù)保持這種工作的熱情和動力，把措施轉(zhuǎn)變成實實在在的實施方案，長期深入地進(jìn)行整改提高，達(dá)到預(yù)期的效果。
    同志們，年初至今，在全員的努力下，公司經(jīng)營同比取得了較好的業(yè)績，一至八月份實現(xiàn)吞吐量萬噸，同比增加了萬噸;經(jīng)營收入萬元，同比增加了萬元。但我們也要看到，雖然經(jīng)營指標(biāo)都好于同期，但與全年萬噸的指標(biāo)進(jìn)度差距仍在擴大，經(jīng)營增長率遠(yuǎn)低于指標(biāo)增長，換言之，我們并沒有處在經(jīng)營上行的通道，我們距離經(jīng)營扭虧增盈的目標(biāo)仍然遙不可及。這個嚴(yán)酷的事實就擺在我們面前，甚至?xí)L時間擺在眼前，特別是處在僅剩一年的扭虧時間節(jié)點上，緊迫感、危機感和背負(fù)的壓力都是空前的。因此，今天的管理工作會議，一切都是為經(jīng)營扭虧這個唯一的“目標(biāo)”服務(wù)，要圍繞扭虧談發(fā)展、精益管理促效益。關(guān)于四季度及明年經(jīng)營管理工作，我著重強調(diào)三方面要求。
    一、正確認(rèn)清形勢任務(wù)，增強全員使命感和緊迫感。
    今年是公司實現(xiàn)經(jīng)營扭虧和歷史轉(zhuǎn)折跨越最為關(guān)鍵的一年。在不久前集團召開的專題會議中，已經(jīng)對公司經(jīng)營扭虧提出了明確具體的要求，“”。面對這項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，容不得我們有絲毫的猶豫不定和討價還價，必須破釜沉舟、激流勇進(jìn)，牢牢把握現(xiàn)有機遇，實現(xiàn)轉(zhuǎn)機。一是項目得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的支持，與方面也達(dá)成了一致的合作意見，將是公司明年扭轉(zhuǎn)頹勢的關(guān)鍵。目前，項目合作的方案和細(xì)節(jié)已基本敲定，四季度項目將進(jìn)入方案審查和改造落實階段，預(yù)計明年初將正式投產(chǎn)。二是通過積極推進(jìn)，一些前期洽談的合作企業(yè)和項目，如項目、油項目等都將在四季度實現(xiàn)投產(chǎn)或達(dá)產(chǎn)，隨著合作進(jìn)一步深化，必將會給公司帶來可觀的吞吐量增量;三是公司業(yè)務(wù)增值項目進(jìn)展顯著，如等項目的積極成果都會在四季度至明年顯現(xiàn)，屆時公司的經(jīng)營收益能力將進(jìn)一步提升，對于經(jīng)營收入的提高意義重大。這些利好的因素，都是公司長遠(yuǎn)布局、精心謀劃、依靠全體干部員工的不懈努力積累起來的，需要我們珍惜和把握。
    同志們，公司當(dāng)前處于變革與發(fā)展的交匯口，全體干部員工必須要正確認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢，將企業(yè)的興衰與個人的榮辱聯(lián)系到一起，增強危機意識、責(zé)任意識和緊迫感，在集團戰(zhàn)略決策的指引下，堅定必勝的意志信念和頑強的拼搏精神，“齊力沖刺500天”，拼出一條血路。會后，各部門、單位要積極、深入開展好形勢任務(wù)教育活動，將會議的精神傳達(dá)到每個人心中，培養(yǎng)員工“”的高度責(zé)任感和榮譽感，凝聚人心、聚集力量，用真心和誠心架起企業(yè)發(fā)展的橋梁。
    二、堅持“嚴(yán)細(xì)實”的工作作風(fēng)，強化責(zé)任心培養(yǎng)和執(zhí)行力建設(shè)。
    管理是企業(yè)做好一切工作的基礎(chǔ)。面對今后一段時期的經(jīng)營工作，措施有了、目標(biāo)有了、貨源也有了，重點就在管理了。強化管理我們就會有出路，這就是我們此次管理工作會議的主旨。
    ——堅持培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實”的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是做好管理工作的前提，沒有作風(fēng)的管理就如同沒有鋼筋骨架的樓房，弱不禁風(fēng)，隨時都有坍塌的危險。公司一直在倡導(dǎo)、培養(yǎng)“嚴(yán)、細(xì)、實”的管理作風(fēng)，落實在具體工作上就是雷厲風(fēng)行、就是真抓實干。公司管理作風(fēng)建設(shè)工作一直在搞，取得了一些效果，但在實際生產(chǎn)中，“嚴(yán)細(xì)實”體現(xiàn)的仍然不到位、不徹底，大大小小的管理事故、事件屢禁不絕，剖開表象看本質(zhì)，都是管理作風(fēng)不扎實的后果。因此堅持培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實”的工作作風(fēng)仍然是一項長期的工作和任務(wù)，要從頭抓起、從管理干部抓起、從部門單位的負(fù)責(zé)人抓起，要“洗洗澡、照照鏡”，勇于找問題、改惡習(xí)、以身作則，帶動全體干部員工轉(zhuǎn)作風(fēng)、促成長，將“嚴(yán)細(xì)實”的工作作風(fēng)貫徹到每一項工作中。
    ——注重員工責(zé)任心的培養(yǎng)。企業(yè)管理“三分決策、七分執(zhí)行”。環(huán)顧公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作都有管理制度進(jìn)行指導(dǎo)和約束，但再細(xì)致的制度條文都敵不過執(zhí)行中的一次疏忽。上半年，公司生產(chǎn)管理事故、事件達(dá)起，處罰人次，每一次事故都能倒查到執(zhí)行力的問題，說明公司在執(zhí)行力建設(shè)方面是有欠缺的，我們都是有責(zé)任的。關(guān)于執(zhí)行力的建設(shè)，我認(rèn)為實質(zhì)上就是員工的責(zé)任心問題。我們經(jīng)?？畤@德國設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)、日本制造的精密，但很少反思我們差距的根源，是知識能力還是員工素質(zhì)不如別人?都不是。歸根結(jié)底就是責(zé)任心，是責(zé)任心驅(qū)動對細(xì)節(jié)的不懈追求和對標(biāo)準(zhǔn)始終如一的堅持。當(dāng)前，公司個別員工在工作中仍存在“虛、粗、浮、散”等方面的問題，工作部署下去執(zhí)行不力、久拖不決，這種狀態(tài)將直接影響到我們今后生產(chǎn)工作的效率。所以必須要加強員工責(zé)任心教育，塑造“真心、誠心、熱心、恒心、專心”的“五心”員工，打好底層建筑，使“疏”“堵”結(jié)合、相得益彰，讓每項工作部署了就有人高效執(zhí)行、有人負(fù)責(zé)監(jiān)督。請相關(guān)部門、單位將員工的責(zé)任心培養(yǎng)作為一個課題和主要工作來抓，結(jié)合“”企業(yè)建設(shè)活動的開展，常抓不懈，做出成效。
    三、抓住重點、各司其職，年底務(wù)必實現(xiàn)減虧目標(biāo)。
    同志們，形勢已經(jīng)明朗，容不得我們有絲毫的閃失和懈怠，必須拿出高于以往的熱情和動力，投身于經(jīng)營扭虧工作。對此，我對相關(guān)系統(tǒng)的重點工作再做出強調(diào)。
    ——市場開發(fā)和生產(chǎn)組織。
    急準(zhǔn)備，制定好應(yīng)急措施，積極妥善應(yīng)對好等非正常的生產(chǎn)情況，堅決杜絕、的現(xiàn)象，確保生產(chǎn)效率。
    市場開發(fā)一直以來都是公司的短板，必須得到徹底扭轉(zhuǎn)。上半年公司已部署相關(guān)部門制定市場開發(fā)方案，但進(jìn)度不夠理想，四季度必須要有所突破，形成完整、可行的方案，并在市場開發(fā)中有所斬獲，尤其是不能在現(xiàn)有的貨源基礎(chǔ)上裹足不前、毫無建樹。今年，在項目上，我們吃了一次虧，主要原因就是過度依賴這個項目實現(xiàn)減虧，結(jié)果陷于了被動。因此，我們一定要大力開拓市場爭攬項目，多方向全覆蓋發(fā)展，形成自有穩(wěn)定的貨源體系，掌握“核心競爭力”，避免再出現(xiàn)“雞蛋全部放在一個籃子里”的被動局面。
    ——安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是公司各項管理工作的主線。當(dāng)前公司正在為實現(xiàn)扭虧進(jìn)行沖刺，今后一段時間內(nèi)，生產(chǎn)作業(yè)、技術(shù)改造、施工管理等工作都將會集中開展、相互重疊，特別是臨近冬季安全生產(chǎn)工作和明年等，必須做好全面的部署和準(zhǔn)備。同時，要扎實做好隱患整改和安全保障工作，積極開展作業(yè)前風(fēng)險分析、控制，保證生產(chǎn)、施工作業(yè)全程受控、不出問題，堅決不能出現(xiàn)因安全管理問題影響生產(chǎn)的情況發(fā)生。
    另一個安全重點工作就是。前期方案計劃已經(jīng)明確，還需要進(jìn)一步推進(jìn)和督促，務(wù)必按計劃進(jìn)度實現(xiàn)一級達(dá)標(biāo)認(rèn)證。從近階段落實和初評效果看，進(jìn)度比較令人滿意，說明各部門、單位重視了，有了勁頭和思路，但要重點強調(diào)的是，一定不要把安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)做成了一項任務(wù)，而要把它當(dāng)作一項長期堅持的主要工作來抓。我們的目標(biāo)不是僅僅要一個認(rèn)證，而是要通過此項工作的開展，把公司安全管理推向一個更高的層次，實現(xiàn)本質(zhì)安全、實現(xiàn)長治久安。請副總牽頭，督促推進(jìn)該項工作的開展，要按照方案計劃，把每一階段的工作做實做細(xì)了，再推進(jìn)下一階段的工作，務(wù)必達(dá)到實效。
    ——基層單位“五型”班組建設(shè)。
    企業(yè)的各項管理措施源于基層的生產(chǎn)需求，止于基層的嚴(yán)格落實，基層管理的重要性不言而喻。集團領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)建設(shè)“”企業(yè)就必須要從建設(shè)“”班組入手，從基層班組做起，就是源于對基層管理工作的重視。去年，公司在“”班組建設(shè)工作中總結(jié)了行之有效的措施、積累了一定的經(jīng)驗、取得了一些成績，但班組在管理效能上仍然還有欠缺，說明我們重視的程度還不夠、工作的力度還不大，還有上升的空間和動力。上午的會議中，各作業(yè)區(qū)將如何加強“”班組建設(shè)闡述了自己的想法，有新意、有措施，對當(dāng)前班組建設(shè)中的問題剖析深刻、直面主題、切中要害，我覺得很好。但不僅要有想法，更要注重落實。特別是在四季度，各作業(yè)區(qū)要以抓好基層建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)為切入點，明確目標(biāo)、劃分責(zé)任，按照方案要求落實好具體工作，務(wù)必使“”班組建設(shè)深入化、擴大化，覆蓋全部崗位、全體員工。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
    同志們：
    根據(jù)會議安排，我就分管安全工作講三點意見：
    一、20xx年分管口安全工作基本估價。
    20xx年，我縣交通運輸安全工作總體形勢穩(wěn)定，我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從嚴(yán)落實責(zé)任，強化監(jiān)督管理，創(chuàng)新工作方式。一年來，一是深入開展了安全生產(chǎn)大檢查、沙沱庫區(qū)水域隱患排查治理、涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶整治以及打非治違等專項行動，集中清除了庫區(qū)形成后出現(xiàn)的竹筏、輪胎、礙航網(wǎng)箱等，清理銷毀了低質(zhì)量船舶28艘、小舢板34艘，核查檢丈鄉(xiāng)鎮(zhèn)自用船舶187艘，嚴(yán)厲打擊了非法建造船舶和非法從事水上水下作業(yè)行為。投放35客位機動渡船5艘和20客位人力渡船9艘，同時，為加大監(jiān)管力度，還新增購置了巡航監(jiān)督艇2艘，落實渡工公益性崗位40個。二是運輸管理工作。主要抓了對非法營運車輛集中整治打擊力度，進(jìn)一步強化對客運企業(yè)、車站的源頭管理，著力加強了對客運、公交、出租汽車等駕駛員的安全、文明的教育培訓(xùn)力度。一年來，共清理打擊非法營運車輛224次，培訓(xùn)駕駛員10872人次，全縣交通運輸管理工作日趨向好，較好地樹立了交通運輸行業(yè)的窗口形象。
    二、找準(zhǔn)問題，扎實抓好下步安全工作。
    目前，我縣交通運輸安全工作主要存在以下問題：一是客運企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位，個別企業(yè)存在重效益輕安全，重安排輕落實，重檢查輕整改等現(xiàn)象。二是農(nóng)村公路特別是通村公路建設(shè)安保設(shè)施滯后，缺乏安全防護(hù)設(shè)施，部分農(nóng)村公路安全隱患治理不徹底，安全隱患嚴(yán)重。三是非法營運行為較為突出，打擊非法運營工作任重道遠(yuǎn)。四是水上交通管理人員匱乏，管理不到邊、不到位，船舶從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識有待加強，無證船舶違章經(jīng)營、自用船和漁船非法載客等現(xiàn)象時有發(fā)生。五是烏江沙沱電站下閘蓄水，兩岸礙航物未及清理，存在較大安全隱患。針對存在的問題，重點抓好以下工作。
    (一)進(jìn)一步強化客運源頭安全監(jiān)管。各相關(guān)部門及客運站場要嚴(yán)格按照“三不進(jìn)站、五不出站”規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)“安全帶-生命帶”工程，進(jìn)一步建立健全安全管理制度，規(guī)范客運秩序，提高安全事故預(yù)防能力。具體為：交通部門要加強對運輸企業(yè)和客運站場、客運車輛、客運駕駛員的監(jiān)督管理，絕不允許出站客車超員、帶病客車上路。要嚴(yán)格客運班線管理，督促營運車輛參保并足額交納座位險和第三責(zé)任保險，嚴(yán)把客運線路審批關(guān)，堅決調(diào)整或取消不具備營運條件的客運線路。公安交警部門要建立和完善監(jiān)督制約機制，加強對駕校的資格審查和駕駛員培訓(xùn)管理，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量;嚴(yán)格客運車輛安全檢查，加強對客運駕駛員安全教育和管理;加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處非營運車輛違法載客等行為;要切實加強機動車參保情況督查，提高全社會抵抗風(fēng)險的能力?？瓦\企業(yè)要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識，嚴(yán)格執(zhí)行道路客運“三不進(jìn)站、五不出站”的規(guī)定和城市客運有關(guān)安全制度，強化日常監(jiān)管;要重點排查司乘人員思想意識、駕駛技術(shù)、心理狀態(tài)情況，消除放松警惕、麻痹大意、疲勞駕駛等安全隱患，排查車輛發(fā)動機系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)和電氣設(shè)備系統(tǒng)情況，消除車輛技術(shù)性能上的安全隱患;要進(jìn)一步加大對易燃易爆、有毒及?；幤返牟槎铝Χ龋_保將“三品”堵在車外、站外，消除“三品”帶來的安全隱患;要切實加強車輛運輸途中監(jiān)管，消除站外上下旅客、超員超速運營等安全隱患;要認(rèn)真排查滅火器、救生錘、逃生門等應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的配置和使用情況，嚴(yán)把車輛進(jìn)出和駕駛員營運關(guān)，徹底消除各種安全隱患。運管部門要進(jìn)一步強化對道路客運車輛、站場的安全監(jiān)管，牽頭開展對全縣非法營運車輛的集中打擊和整治。城市客管部門要進(jìn)一步強化對城市客運公交車、出租車及相應(yīng)站場的安全監(jiān)管，督促各客運企業(yè)牢固樹立“安全第一”、“安全就是效益”的理念，增強責(zé)任意識，強化常規(guī)管理;要建立健全責(zé)任分解、落實、督查、追究等安全責(zé)任機制，確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實處;要建立健全車輛安全例行檢查制度、駕駛員技術(shù)考核資格審查制度，確保車輛和駕駛員符合安全行車要求;要進(jìn)一步加強線路、車輛運行調(diào)度，規(guī)范行車秩序，確保行車安全;要進(jìn)一步開發(fā)利用gps等技術(shù)手段，加強對人車運行的動態(tài)安全監(jiān)測，堅決杜絕車輛帶病行駛、參保不齊全行駛、不適任駕駛資格行駛、駕駛員身體不健康行駛和酒后駕駛、疲勞駕駛等行為。
    (二)進(jìn)一步強化水上交通安全監(jiān)管。近年來，雖然我縣水上交通安全態(tài)勢平穩(wěn)，但沙沱電站庫區(qū)形成后，我縣管轄水域面積成倍上升，船舶迅速增加，給我縣境內(nèi)烏江沿線群眾的生產(chǎn)生活都帶來了較大影響，水上交通安全工作形勢十分嚴(yán)峻，我們必須牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的理念，時刻繃緊水上交通安全這根弦，著力抓好日常巡查，認(rèn)真落實監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)把船舶簽證放行和船員資質(zhì)審查關(guān)，堅決杜絕超載運輸、禁航行駛。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及交通、海事、安監(jiān)、農(nóng)牧、公安、畜牧等部門，要按照屬地管理原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)，扎實抓好水上交通安全各項工作。也就是交通部門負(fù)責(zé)抓好水上交通安全監(jiān)督工作。海事部門要建立日常巡查、跟蹤督查、隱患排查、簽證放行機制，把安全設(shè)施配置、船舶是否適航、船員是否適任、通行是否滿足航行要求作為工作重點，進(jìn)一步強化現(xiàn)場監(jiān)管力度，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓安全措施落實不放松，確保重點時段、船舶、水域的生產(chǎn)安全;要強化重點時段的事后監(jiān)督，在趕集、節(jié)假日等重點時段加強渡口監(jiān)管，維護(hù)好群眾過渡秩序;要繼續(xù)牽頭開展打擊“三無”船舶、超載船舶的整治打擊活動，維護(hù)水運市場秩序;要建立規(guī)范的船員教育培訓(xùn)體系，提高船員操作技能和安全意識;要加強航運企業(yè)和船舶安全治理體系審核發(fā)證工作，不斷提高航運企業(yè)和船舶安全治理自我約束、自我完善能力。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)抓好水上交通安全監(jiān)管綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，加大檢查力度，對責(zé)任部門啟動問責(zé)程序。畜牧部門負(fù)責(zé)抓好漁業(yè)船舶安全監(jiān)管工作。公安部門水上派出所要積極支持、大力配合，及時依法查處阻擾、干擾、拒絕海事執(zhí)法的違法行為。此外，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要全面開展水域隱患排查治理，強制清除航道內(nèi)的采砂、撈石等礙航設(shè)備，確保水上航道暢通無阻。
    (三)進(jìn)一步加大安全隱患排查力度。一是加大公路防護(hù)設(shè)施檢查力度，重點檢查防護(hù)設(shè)施是否完備、標(biāo)志標(biāo)識是否清晰，要采取有效措施加以完善，確保各類安全設(shè)施完好無損。二是加大危險橋梁排查改造力度，建立橋梁運營檔案，定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除;對排查出來的危橋，要及時實施改造，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保橋梁安全運行。三是加大事故易發(fā)路段排查力度，對排查出的路段，要結(jié)合實際盡快整治，預(yù)防道路安全事故發(fā)生。四是加強車站、碼頭等公共場所安全排查，確保公共場所安全。
    三、落實責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要牢固樹立“抓經(jīng)濟發(fā)展是政績，抓安全生產(chǎn)也是政績”的理念，嚴(yán)格落實“一把手”責(zé)任制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員按照分工共同抓。要在機構(gòu)設(shè)置上體現(xiàn)“安全第一”的思想，設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊和配強專職安全管理人員，并明確一名熟悉業(yè)務(wù)的行政副職分管安全生產(chǎn)工作，做到機構(gòu)落實、人員落實、經(jīng)費落實、裝備落實。
    (二)強化責(zé)任落實。嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)和行業(yè)安全監(jiān)管兩個主體責(zé)任。交通運輸部門要重點做好旅客運輸、危貨運輸安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，嚴(yán)格駕駛員和船員管理，進(jìn)一步規(guī)范營運駕駛員、船員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，全面落實營運駕駛員和船員信譽質(zhì)量記分考核辦法，把安全行車、安全行船作為駕駛員和船員計分考核的重要內(nèi)容。對發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的駕駛員和船員，嚴(yán)格進(jìn)行集中培訓(xùn)教育。公路施工要根據(jù)“誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確界定安全責(zé)任，嚴(yán)格落實安全準(zhǔn)入制度、勘察設(shè)計方案安全風(fēng)險評估制度及高危工程安全生產(chǎn)強制性要求，建立和完善質(zhì)量安全責(zé)任體系，把每個項目的質(zhì)量、安全責(zé)任層層細(xì)化分解，落實到人頭，落實到設(shè)計、施工、監(jiān)理及監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)頭上。海事部門要嚴(yán)格落實重點時段、重點船舶、重點水域和重點環(huán)節(jié)的水上交通安全監(jiān)管責(zé)任。
    (三)加強督促檢查。要以“責(zé)權(quán)一致”為主線，不斷創(chuàng)新和完善安全監(jiān)督工作的體制與機制。一是堅持把“零容忍”、“零缺陷”的責(zé)任心貫穿于安全監(jiān)督工作全過程。交通運輸部門要組織督查組，分頭督查，常年巡查。對重點項目、重點企業(yè)特別是高危工程，要加大督查頻次，拓寬督查內(nèi)容，強化跟蹤督查整改工作。二是完善安全督查結(jié)果分析評價系統(tǒng)。要加強對監(jiān)督抽查結(jié)果的科學(xué)分析，把握工程安全狀況變化規(guī)律，建立安全監(jiān)管系統(tǒng)，使督查結(jié)果成為衡量公路工程項目管理、工程技術(shù)和施工工藝水平、從業(yè)單位信用等級的重要依據(jù)。三是強化監(jiān)督管理，實行責(zé)任追究。安全生產(chǎn)工作是“生命工程”，是“平安行動”，要加大行政執(zhí)法力度，對存在重大安全隱患的渡船和單位，對安全生產(chǎn)責(zé)任主體不落實、隱患排查治理不開展、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察或抗拒安全執(zhí)法的行為，對水上交通安全生產(chǎn)工作不落實，導(dǎo)致轄區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)各類事故隱患較大或由此造成重大安全責(zé)任事故的單位，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    同志們，全縣交通運輸安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全。我們一定要以高度的政治責(zé)任感、使命感，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，采取有效措施，扎扎實實抓好各項工作，為加快建設(shè)黔東北鐵路交通樞紐和區(qū)域性中心城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
    2月20日，水利部召開20xx年預(yù)算執(zhí)行管理工作會議，水利會議講話。水利部部長、黨組書記陳雷出席會議并作重要講話，強調(diào)要樹立抓預(yù)算執(zhí)行就是抓事業(yè)發(fā)展意識，全面加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，確保預(yù)算執(zhí)行序時、均衡、安全、有效。水利部副部長、黨組副書記矯勇，水利部副部長、黨組成員周英出席會議并講話，部總規(guī)劃師周學(xué)文主持會議，財政部農(nóng)業(yè)司副司長張巖松出席會議。
    陳雷指出，20xx年，在財政部的精心指導(dǎo)和大力支持下，有關(guān)司局與各單位簽訂了水利財政資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度承諾書，全面實行預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度旬報和定期通報制度，及時開展現(xiàn)場督導(dǎo)和重點約談工作，對預(yù)算執(zhí)行不力的實行年度考核“一票否決”，各司局、各單位齊抓共管，狠抓落實，圓滿完成了年度預(yù)算執(zhí)行目標(biāo)，受到財政部的充分肯定。
    陳雷強調(diào)，當(dāng)前，水利事業(yè)正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，如期完成水利預(yù)算支付任務(wù)，不僅是對部機關(guān)和直屬單位執(zhí)行力的重大考驗，而且直接影響水利改革發(fā)展大好局面的鞏固發(fā)展。各司局、各單位一定要樹立抓預(yù)算執(zhí)行就是抓事業(yè)發(fā)展的意識，把預(yù)算執(zhí)行管理作為年度工作的重中之重，著力抓早抓細(xì)抓實抓好，確保預(yù)算執(zhí)行的序時、均衡、安全和有效。陳雷就做好今年預(yù)算執(zhí)行工作提出了六點要求：
    要把預(yù)算執(zhí)行工作擺上重要議事日程，強化一把手負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)著力抓，有關(guān)部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實。各單位要對今年的預(yù)算項目進(jìn)行全面梳理，逐個項目逐個環(huán)節(jié)逐個時間節(jié)點進(jìn)行責(zé)任分解，并逐項對項目執(zhí)行進(jìn)度做出具體承諾，年末逐項考核兌現(xiàn)并實行一票否決。
    要科學(xué)安排項目實施計劃，倒排支出時間表，重要節(jié)點進(jìn)行動態(tài)控制，重點環(huán)節(jié)由專人督辦。要認(rèn)真查找預(yù)算執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，切實改進(jìn)預(yù)算執(zhí)行工作的方式方法，加快節(jié)奏，提高效率，把預(yù)算執(zhí)行的序時進(jìn)度要求落實到每個項目、每個環(huán)節(jié)。
    要突出抓好重點項目的實施工作，統(tǒng)籌安排一般性、常規(guī)性業(yè)務(wù)項目的實施，明確時限要求，確保預(yù)算執(zhí)行均衡推進(jìn)，決不能因少數(shù)單位、個別項目預(yù)算執(zhí)行滯后而影響水利部的總體進(jìn)度。
    要繼續(xù)堅持并完善督導(dǎo)約談通報制度，對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢的單位進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)和約談，督促各單位進(jìn)一步加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。部屬單位尤其是所屬單位多、級次多的流域機構(gòu)，也要及時開展向下督導(dǎo)和約談工作，及時協(xié)調(diào)解決支付中的難題，確保達(dá)到序時進(jìn)度要求。
    要堅決執(zhí)行進(jìn)度和資金績效兩手抓，在加快項目實施和資金支付進(jìn)度的同時，加強資金審核、撥付管理，嚴(yán)禁超進(jìn)度撥款、超預(yù)算撥款，確保財政資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。要充分運用水利廉政風(fēng)險防控機制，堅決防止各種違法違規(guī)行為發(fā)生，確保資金安全，確保項目績效。
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
    各位代表、同志們：
    **鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第四次會議，在市委、市政府、市人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體代表和與會同志的共同努力下，順利完成了預(yù)定的各項議程和任務(wù)，即將勝利閉幕。會議期間，全體代表和與會同志以飽滿的政治熱情、強烈的使命感和對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行代表職責(zé)，心系發(fā)展穩(wěn)定大局，積極建言獻(xiàn)計，共謀民生之策。會議通過的各項決議，集中體現(xiàn)了全體代表的智慧，充分反映了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的共同利益和愿望，符合實際。在此，我代表中共**鎮(zhèn)委員會，向大會的圓滿成功，表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干部群眾致以親切的問候!
    鎮(zhèn)xx屆人大四次會議是在全鎮(zhèn)上下堅決貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，全力以赴為“”規(guī)劃啟動實施奠定良好基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的形勢下召開的一次重要會議。大會全面總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要情況和基本經(jīng)驗，討論確定了今年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。會議開得嚴(yán)肅認(rèn)真，緊湊熱烈，節(jié)儉祥和，始終洋溢著民主和諧、求真務(wù)實、團結(jié)奮進(jìn)的氣氛，是一次提振信心、加油鼓勁、凝心聚力、攻堅克難的大會。這次會議的召開必將進(jìn)一步動員和激勵全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    過去的一年，是快速發(fā)展、取得豐碩成果的一年，全鎮(zhèn)堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的思路，努力化解發(fā)展中的瓶頸，搶抓機遇，乘勢而上，全鎮(zhèn)“四個文明”建設(shè)得到健康、快速發(fā)展。這是全鎮(zhèn)人民共同努力的結(jié)果，我代表鎮(zhèn)黨委向各位代表和同志們表示衷心的感謝。
    今年，我們一定要深入貫徹這次會議精神，以勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感，只爭朝夕的緊迫感，爭分奪秒搶機遇，撲下身子干工作，雷厲風(fēng)行抓落實，在開放發(fā)展中加快后發(fā)趕超，實現(xiàn)新一輪的崛起。在此，我代表鎮(zhèn)黨委提出三點希望和要求：
    一、解放思想、突出重點。
    20xx年，我鎮(zhèn)發(fā)展進(jìn)入一個關(guān)健的機遇期，也是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的最好時期。站在新的歷史起點，面臨新的歷史使命，要開好頭、起好步，我們就要緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、先試先行”主題，按照市委提出要先行先試的要求，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭解放思想，帶頭開拓創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，樹立敢想敢拼敢贏的精神，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。項目開發(fā)上，要狠抓招商引資和項目建設(shè)，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)經(jīng)濟總量的快速擴張，努力提高經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益。新農(nóng)村建設(shè)上，要試點帶動，加快新村建設(shè)，全力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，健全村級民主制度，確保實現(xiàn)良好開局。民生上，堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把改善民生作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點，大力發(fā)展社會事業(yè)，進(jìn)一步提升民生工程，努力使廣大群眾更多地享受改革發(fā)展成果，在改善民生中促進(jìn)社會和諧。要實現(xiàn)這些目標(biāo)關(guān)鍵在狠抓落實，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，更加務(wù)實創(chuàng)新的工作，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。
    二、履職盡責(zé)，獻(xiàn)計出力。
    各位既是代表，也是模范，大家的作為體現(xiàn)著人民群眾的愿望，也影響著人民群眾的作為。人大代表在服務(wù)發(fā)展上，要始終保持高姿態(tài)，當(dāng)好先鋒軍。立足于**鎮(zhèn)情，著眼于推進(jìn)事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重點領(lǐng)域和重點工作，立足于破解制約發(fā)展的突出矛盾，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的切入點和結(jié)合點，把人大工作的重心集中到保障和促進(jìn)發(fā)展的各項戰(zhàn)略措施實施上來。帶頭獻(xiàn)良策。各位代表作為各村、各階層人民群眾中的優(yōu)秀人才，社會影響大、號召力強、是大家學(xué)習(xí)的楷模，你們要做好全鎮(zhèn)發(fā)展的引領(lǐng)人和宣傳員。要充分發(fā)揮作用，積極為發(fā)展建言，為鎮(zhèn)黨委、政府籌策，特別是對于事關(guān)全鎮(zhèn)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項目，要多調(diào)研、勤視察，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出科學(xué)解決方案，為各項事業(yè)的健康、快速發(fā)展獻(xiàn)計出力。
    三、積極探索、求實創(chuàng)新。
    項目開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)是新時期的重大歷史使命，人大代表要堅持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善人大代表選舉制度、聯(lián)系制度和活動制度，拓寬代表參政議政渠道，為代表履行職責(zé)提供更加有效的平臺和途徑，切實保障人大代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);要積極發(fā)揮作用，利用自身聯(lián)系面廣、群眾基礎(chǔ)好、號召力強的優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，及時準(zhǔn)確地反映群眾意愿，把群眾中蘊藏的創(chuàng)造潛能和熱情充分激發(fā)出來，形成團結(jié)一心干事興業(yè)的良好局面;要正確處理好監(jiān)督和支持的關(guān)系，監(jiān)督過程中，要圍繞核心，突出重點，創(chuàng)新方式，有效監(jiān)督，對事關(guān)全局的重點問題、對關(guān)系民眾利益的難點問題、對社會密切關(guān)注的熱點問題，要及時交辦、嚴(yán)格督辦、緊抓不放。對政府工作中的問題，人大代表要與相關(guān)部門共同研究，議定措施，寓監(jiān)督于支持之中、以監(jiān)督促進(jìn)落實，推動發(fā)展。
    各位代表、同志們，宏偉的藍(lán)圖靠我們共同來描繪，美好的目標(biāo)要我們一起去奮斗。讓我們在市委、市政府、市人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉社會主義偉大旗幟，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，同心同德，扎實工作，為把打造成為一個經(jīng)濟強鎮(zhèn)而努力奮斗!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
    中國政府一向重視亞歐會議進(jìn)程，是進(jìn)程的積極參與者和推動者。中國國務(wù)院出席了歷屆亞歐首腦會議，積極倡導(dǎo)和平、開放、協(xié)作、發(fā)展的理念，闡明建立亞歐新型伙伴關(guān)系的基本原則，提出關(guān)于加強亞歐政治對話與磋商、深化和提升經(jīng)貿(mào)關(guān)系、加強環(huán)境與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域合作、拓展文化文明對話、推動青年交流等倡議和主張。中國發(fā)起和主辦了多項部長級會議和其他重要活動，內(nèi)容涉及環(huán)境、文化、科技、中小企業(yè)、海關(guān)、農(nóng)業(yè)、司法等眾多領(lǐng)域，是首倡部長級會議最多的成員，為推動亞歐政策對話與務(wù)實合作做出了積極努力。
    今年10月24日至25日，中國將在北京主辦第七屆亞歐首腦會議。本屆首腦會議是亞歐會議實現(xiàn)第二輪擴大后45方領(lǐng)導(dǎo)人首次聚會。會議主題為“對話合作、互利共贏”，將圍繞政治、經(jīng)濟和社會文化三個領(lǐng)域進(jìn)行深入討論，包括與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的問題。我們希望借此次首腦會議，進(jìn)一步加強與亞歐國家的友好關(guān)系，深化亞歐雙方在各領(lǐng)域的平等對話與互利合作，創(chuàng)造共贏局面，造福兩大洲人民。
    為推動亞歐會議進(jìn)程進(jìn)一步深入發(fā)展，我愿在此談?wù)勔韵聨c看法：
    第一，亞歐會議應(yīng)成為成員間增進(jìn)互信、理解和協(xié)調(diào)、配合的渠道。為不斷適應(yīng)新的形勢發(fā)展，應(yīng)對當(dāng)前各種傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)，亞歐各方應(yīng)進(jìn)一步加強協(xié)調(diào)與配合，共同推進(jìn)和平與發(fā)展的事業(yè)，共同推動國際熱點問題和地區(qū)爭端的妥善解決，在國際事務(wù)中發(fā)揮更大的建設(shè)性作用。
    第二，亞歐會議應(yīng)成為地區(qū)間開展全方位、多領(lǐng)域務(wù)實合作的平臺。亞歐各方同為全球化的重要參與者，應(yīng)繼續(xù)探求有效的具體途徑，加強在經(jīng)貿(mào)、金融、科技、文化、教育等領(lǐng)域的全面交流和務(wù)實合作，從對話走向行動，使亞歐人民切實受益，實現(xiàn)互利共贏。
    第三，亞歐合作應(yīng)成為國家間實現(xiàn)和諧共處的典范。亞歐各國在歷史背景、社會制度、文化傳統(tǒng)和經(jīng)貿(mào)發(fā)展等方面的多樣性和互補性應(yīng)成為各方相互借鑒、共同進(jìn)步的基礎(chǔ)和動力。亞歐各方應(yīng)繼續(xù)堅持相互尊重、平等互利的原則，開放包容，和諧共處。
    女士們，先生們，
    亞歐議員伙伴會議對于推進(jìn)亞歐會議進(jìn)程有著重要影響。我們希望本屆伙伴會議能夠多獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為首腦會議及相關(guān)討論提供有益的建議。最后，我祝愿本屆亞歐議會伙伴會議取得圓滿成功。
    謝謝大家!
    工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好。非常榮幸能在此次大會上作工會工作表態(tài)發(fā)言，也十分感謝市總工會領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會與大家一起交流工作。
    剛剛過去的20xx年，我們xx鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展大局和市總工會提出的工作目標(biāo)，真抓實干、開拓進(jìn)取，圓滿完成了各項任務(wù)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是工會工作飛躍發(fā)展的機遇之年。在新的一年中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的總體目標(biāo)，以黨建帶工建三級聯(lián)創(chuàng)、和諧企業(yè)大創(chuàng)建等活動為契機，團結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大職工為開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面作出積極貢獻(xiàn)。
    一、深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進(jìn)“兩個普遍”目標(biāo)的實現(xiàn)。
    加強黨建帶工建工作，實現(xiàn)基層工會組織全覆蓋，是組織動員職工推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證，是深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的重要載體，是扎實做好新時期群眾工作的重要抓手。為此，我們將充分利用本鎮(zhèn)有利條件，開拓創(chuàng)新，積極探索適合我鎮(zhèn)工會組織建設(shè)的工作模式，切實把全鎮(zhèn)企業(yè)、職工，特別是農(nóng)民工組織到經(jīng)濟社會建設(shè)的軌道上來。一是做好調(diào)查摸底。堅持調(diào)研先行，對我鎮(zhèn)擁有25名以上職工的企業(yè)擬定工會組建計劃，并積極與領(lǐng)導(dǎo)和組織辦溝通，把工會組建任務(wù)列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，統(tǒng)一思想，落實責(zé)任，扎實推動我鎮(zhèn)企業(yè)依法普遍建立工會組織。二是創(chuàng)新組建模式。堅持以區(qū)域性、行業(yè)性、外來務(wù)工人員為重點，把職工少于25名的中小企業(yè)組織到聯(lián)合工會來。對行業(yè)性特別明顯，企業(yè)比較集中的區(qū)域建立工會聯(lián)合會，并招聘專職工會工作者，建立工會數(shù)據(jù)庫，努力做到符合一家，及時組建一家，確保工會組建不留死角，實現(xiàn)動態(tài)全覆蓋。三是抓好村級工會建設(shè)。堅持把村工會聯(lián)合會組建與外來務(wù)工人員入會并重的方針，確保兩個普遍目標(biāo)的順利實現(xiàn)。四是推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。在去年對骨干規(guī)模企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)試點的基礎(chǔ)上，要求基層工會組織實現(xiàn)“一企一品”規(guī)范化建設(shè)品牌，達(dá)到“四有三到位”(即有規(guī)劃、有檔案、有人員、有責(zé)任，組織領(lǐng)導(dǎo)到位、制度建設(shè)到位、獎罰兌現(xiàn)到位)，并把15家企業(yè)列為第二批工會規(guī)范化建設(shè)試點企業(yè)。
    二、圍繞社會和諧穩(wěn)定，完善工資集體協(xié)商機制，加強職工維權(quán)維穩(wěn)建設(shè)。
    以促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，維護(hù)職工權(quán)益為原則，全面推行工資集體協(xié)商機制。一是推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。要求各基層工會以提高一線職工工資收入水平為重點，深化“共同約定行動”，廣泛開展工資集體協(xié)商，建立健全職工工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制。對不同所有制、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況的企業(yè)加強分類指導(dǎo)，幫助和指導(dǎo)基層工會主動行使要約權(quán)，科學(xué)合理地確定工資標(biāo)準(zhǔn)。加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，特別是要加快隊伍專業(yè)化建設(shè)的步伐，爭取在今年普遍實現(xiàn)工資集體協(xié)商制度。二是建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。落實職工代表大會的各項職權(quán)，積極探索非公有制企業(yè)員工民主參與的有效途徑，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。在小企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)集聚的地區(qū)，推動區(qū)域性、行業(yè)性職代會和工資集體協(xié)商。三是深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。按照市總工會的部署，在全鎮(zhèn)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)評比活動，促進(jìn)企業(yè)形成以人為本、關(guān)愛員工的氛圍。
    三、認(rèn)真做好工會各項工作，切實增強基層工會組織活力。
    一是開展形式多樣的勞動競賽。積極參加市總工會舉行的勞動競賽的同時，繼續(xù)在基層工會中推進(jìn)地方特色勞動競賽，廣泛開展群眾性的合理化建議活動、拜師學(xué)藝活動。加強對先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)操作法和技術(shù)能手經(jīng)驗的總結(jié)推廣，更好地實現(xiàn)勞動競賽“建設(shè)”與“育人”并舉的目的。深化工人先鋒號創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強班組建設(shè)。突出抓好非公有制企業(yè)勞動競賽工作，促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，和諧發(fā)展。重視勞模的選拔和申報，做好勞動模范的管理服務(wù)工作。二是加強企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。廣泛開展職工喜聞樂見，有益身心健康的業(yè)余文化活動，滿足廣大職工“求知、求真、求美、求善、求樂”的需求，增強職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。三是全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。結(jié)合實際制定職工和工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。充分發(fā)揮工人文化宮、報刊、網(wǎng)站、流動書屋等宣傳文化教育陣地的作用，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。四是積極做好困難職工幫扶工作。聯(lián)合成校和社保中心進(jìn)行上崗培訓(xùn)、家政培訓(xùn)，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。加強幫扶中心建設(shè)，進(jìn)一步打響“送溫暖工程”、“百名農(nóng)民工援助行動”、“家政服務(wù)工程”、“金秋助學(xué)”、“工傷探視”、“主題幫扶”等工作品牌。以“安康杯”競賽為抓手，切實加強群眾性勞動保護(hù)工作和職業(yè)病防治工作，遏制重特大事故發(fā)生，防范職業(yè)危害。
    以上是我們xx鎮(zhèn)總工會20xx年的工作計劃和打算，有不當(dāng)之處，敬請批評指正。最后，祝各位身體健康，闔家歡樂。謝謝大家!