最新個人swot分析報告(熱門18篇)

字號:

    通過報告,我們可以有效地展示研究成果、工作進展或者問題解決方案。要寫一份較為完美的報告,首先需要明確寫作目的和關鍵信息。這是一份關于公司員工滿意度調研報告范文,供大家參考。
    個人swot分析報告篇一
    張三,男,***黨員,1984年出生,2016年9月考入臺州學院漢語言文學專業(yè),2016年7月畢業(yè);2016年9月考入西南大學新聞傳媒學院,專業(yè)方向新媒體傳播,導師涂濤,現(xiàn)讀研一。
    2、內外部環(huán)境分析:
    s:優(yōu)勢。
    開朗樂觀、志向高遠、生活態(tài)度用心、長于發(fā)現(xiàn)事物的用心面。
    誠實穩(wěn)重、為人正直、待人誠懇、喜歡與人交往。
    強烈的職責心、較強的***適應潛力、必須的組織潛力。
    心思細膩,思考問題細致、縝密。
    學習認真踏實,具備必須的文學素養(yǎng)。
    喜歡思考問題,有必須的分析潛力,并有尋根究底的興趣。
    富有邏輯性和條理性,有必須的書面表達潛力。
    勇于創(chuàng)新、敢于嘗試,喜歡接觸新鮮事物。
    w:劣勢。
    ***經驗不足、知識范圍過窄,缺少理性思維潛力。
    語言表達潛力不強,不善于公眾場合演講,有時候口語表達過于煩瑣。
    思維比較程式化,不夠靈活和變通。
    自視過高,我行我素,有時候比較固執(zhí),不喜歡采納別人的意見。
    性情柔弱,有時候想問題、做事情過于瞻前顧后、優(yōu)柔寡斷,以致坐失良機。
    3、外部環(huán)境分析:
    o:機遇。
    當今社會是一個信息爆炸的時代,媒體在社會中的作用更顯重要。傳播學是國內新興學科,涉及面廣,理論性和實踐操作性兼?zhèn)?,發(fā)展空間很大;既有影視媒體又有網(wǎng)絡媒體,緊跟現(xiàn)代傳播技術的發(fā)展,從信息角度把握傳播的發(fā)展趨勢,既有深度又有廣度,***對這方面人才需求量大,專業(yè)發(fā)展前景光明。
    西南大學新聞傳媒學院給我們帶給了良好的學習環(huán)境和很好的軟硬件條件,我們能夠在導師的指導下有機會參與一些科研項目,學以致用,也能夠積累更多的實踐經驗,同時有很多的機會與行業(yè)高層人士接觸、交流、學習,提高自身素質,能夠有考博或就業(yè)的雙重選取。
    周圍有很多優(yōu)秀的同學,為自我的學習和課題研究帶給了豐富的可利用資源,并且有構建良好的人際關系的條件。
    碩士研究生在中國是更高學歷、更高層次的專業(yè)人才,專業(yè)知識更為扎實和深厚,其每年畢業(yè)的研究生數(shù)量遠遠少于本科生,比本科生具有更多的機會和更大的競爭優(yōu)勢。
    t:威脅。
    目前我國就業(yè)形勢嚴峻,各用人單位對人才素質提出了更高的要求,越來越多的用人單位更加看重工作經驗而非學歷。
    研究生數(shù)量劇增,優(yōu)秀的人很多,機會卻不均等,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自我并把握機會潛力的考驗。
    4、未來選取。
    運用swot法進行個人分析以后,對自身有了比較清醒的認識,進一步明確了未來發(fā)展的方向。計劃在三年研究生期間,利用較強的學習潛力,認真學習傳播學專業(yè)知識和廣告學知識,不斷提高英語水平和計算機潛力,拓展知識面以培養(yǎng)寬闊的視野和創(chuàng)新潛力,同時利用課余時光參加***實踐鍛煉,以積累工作經驗。畢業(yè)后將從事與專業(yè)相關的職業(yè),比如傳媒業(yè)、廣告業(yè)等。
    個人swot分析報告篇二
    你是最有可能成功的,如果你在生活中使用你的才華,以最充分的程度。同樣的,你會遇到較少的問題,如果你知道你的弱點是什么,并且管理這些弱點,使他們不再左右你所做的工作。因此,剖析自己,正確認識自己,準確定位,規(guī)劃好未來,才能成就未來!個人概況基本情況:
    一、s——優(yōu)勢。
    (1)心思細膩,富有愛心和同情心。
    (2)時間觀念強,做事情有規(guī)劃,有條理。
    (3)個人性格隨和,容易與人相處,生活態(tài)度積極。(4)懂得換位思考,有一定組織、協(xié)調和溝通能力。(5)工作認真,責任心強,具有良好的團隊意識和合作精神。(6)忍耐力較強,抗壓能力強,考慮問題仔細,利于從事醫(yī)學工作。
    二、w——弱勢。
    (1)有時同情心過剩,愛憎過于分明。(2)愛面子,在意別人對自己的看法。
    (3)做事保守,缺乏冒險精神,創(chuàng)新能力不強。(4)性格為慢熱型,與陌生人交往需要一定時間。
    (5)說話言辭技巧拿捏不夠準確,與老師、領導溝通容易緊張。(6)缺乏對長遠目標的具體操控能力,容易被眼前利益所困擾。
    (7)對自己看重的問題過分追求完美,過于看重細節(jié),易導致自己撿了芝麻丟了西瓜。(8)做決定時有時不夠果斷,容易受人影響,猶豫不決,有時又太過于獨斷。
    三、o——機會。
    (1)父母、親人對自己從事醫(yī)學事業(yè)無限支持。
    (2)我校在廣西區(qū)內知名度高,影響力大,且?guī)熧Y力量雄厚,學風良好。(3)學校暑假么組織實訓實踐活動,增加學生實戰(zhàn)經驗,提高了動手能力。(4)學校提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、未來學術之星等課題研究平臺。(5)學校是廣西人文醫(yī)師技能培訓基地,并sci論文培訓班。(6)新醫(yī)改的實施及新農合制度的普及,基層醫(yī)院醫(yī)護人員不足,(7)人們的健康意識提高,促進了醫(yī)療行業(yè)迅速發(fā)展。
    四、t——威脅。
    (1)當代醫(yī)學嗎發(fā)展迅速,競爭過于激烈。
    (3)電子病歷的普及,對個人計算機水平要求提高。
    一、把握機遇客服劣勢(so戰(zhàn)略和wo戰(zhàn)略):(1)努力學好專業(yè)知識,掌握過硬本領。
    (2)積極參加各種與醫(yī)學相關的實踐活動,提高自身動手能力,積累經驗。
    (3)參加人文醫(yī)師技能培訓,提高自身素質并取得資格證;參加sci論文寫作培訓,提高自身寫作技巧。
    (4)積極參加課題研究,提高科研能力,為考研打下基礎。(5)努力學習英語,提高口語及英語閱讀能力。
    二、完善自我回避威脅(st戰(zhàn)略和wt戰(zhàn)略)(1)學好專業(yè)知識,爭取考上名校研究生。(2)隨時關注廣西市級醫(yī)院及基層醫(yī)院的閑逛信息,為將來合理就業(yè)打下基礎。
    (3)積極參加去醫(yī)院的實踐活動,并且提高與別人的溝通能力。(4)穩(wěn)重做事,與人為善,,建立良好的人際關系。
    目標:做一名婦科醫(yī)生,工作20~30年后有條件自己開家私人婦科醫(yī)院。短期目標:
    (1)大一~大二:學好醫(yī)學基礎知識,通過英語四級、計算機一級。
    (2)大三~大四:學好專業(yè)知識,復習好基礎知識,通過英語六級,搜集考研信息,并為考研做準備;定時閱讀婦科雜志。
    (3)大五:在醫(yī)院實習,將理論應用于實踐,積累經驗。長期目標:(1)2011年~2016年:本科畢業(yè),準備考研。(2)2016年~2017年:爭取考上名校研究生。
    (3)2017年~2020年:研究生畢業(yè),取得醫(yī)師資格證,進入一家市級醫(yī)院工作。
    (4)2020年~2025年:考取主治醫(yī)師職稱,積累臨床經驗,進修醫(yī)院管理學,為自己管理醫(yī)院做準備。
    未來5年職業(yè)生涯的目標。
    1、探索階段:學生。
    個人swot分析報告篇三
    基本情景:xx,男,1981年出生,1999年9月考入北京xx大學信息管理系,2003年7月畢業(yè);2003年9月考入中科院文獻情報中心,專業(yè)方向是信息資源組織與管理,導師宋文,現(xiàn)讀研一。
    二、內外部環(huán)境分析:
    1、內部環(huán)境分析:
    strength:
    有職責心、愛心,并且喜歡做相關的工作。
    做事比較認真、踏實,有濃厚的學習興趣和必須的實力,比如英語方面。
    心思細膩,研究問題比較細致。
    邏輯性和條理性較好,有必須的書面表達本事。
    愛好:喜歡能讓自我靜下心來的工作環(huán)境,能自我控制、安排的工作,跟人打交道的工作。
    weak:
    競爭意識不強,對環(huán)境資源的利用不夠主動,也就是與環(huán)境的交互本事不夠。
    口頭表達有時過于細節(jié)化,不夠簡潔。
    組織管理人員的本事和經驗欠缺做事有時拖拉,不夠雷厲風行。
    不喜歡:機械行重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情。
    2、外部環(huán)境分析:opportunitie:
    就專業(yè)方面來說,此刻是一個信息爆炸的時代,各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海,對很多人來說,海量的信息只會讓他們感到無所適從,而這也就產生了對于信息進行組織和管理使之有序化的需求,所以大的環(huán)境來說,這個專業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。
    身邊很多優(yōu)秀的同學,有很多向他們學習的機會,并且有構建良好的人際關系的條件。
    threat:。
    國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn),對個人素質要求也就更高了,對于英語來說,就不能只滿足與聽、寫,表達本事也至關重要。
    距離畢業(yè)還有一年半的時間,而離找工作僅有一年的時間,并且找工作的時候并不是用人單位用人高峰期,就業(yè)的機會不是很多。
    優(yōu)秀的人很多,而機會不必須是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自我并把握機會本事的考驗。
    如果是要從事教育業(yè),就要研究繼續(xù)深造的必要;可是,就個人而言,想先工作兩年有一些實際的體驗,也多積累些經驗,然后再去學習。所以:
    首先,需要注意的是主動與環(huán)境交互。去挖掘身邊的資源和機會,對將來能夠從事的職業(yè)有清楚的了解。
    再者,加強適應職業(yè)要求的專業(yè)素質,提高英語口語表達本事。另外,突出培養(yǎng)自我的表達本事和表現(xiàn)本事。在現(xiàn)代社會激烈的競爭形勢下尤其重要,所謂好酒還怕巷子深,僅有專業(yè)技能不行,還要能夠進取地展示自我。
    個人swot分析報告篇四
    也感謝你們陪我一起見證。
    本周實盤統(tǒng)計如下表:
    從兩周數(shù)據(jù)對比可看出,本周實盤組合收益率回調主要是五糧液帶下來的。
    希望我分享的內容對你有所幫助,我們下一篇見。
    文章只是分享財媽的交易系統(tǒng)理念和投資邏輯,不構成任何投資建議。如果文中涉及到個股,絕非推薦,股市有風險,投資需謹慎,請理性參考!
    一個愛好研究投資理財?shù)娜殝寢專矣袑偻數(shù)哪袑氁幻?,故而取名財媽。財媽自?chuàng)非常適合新手的一眼估值定式及輪回周期交易系統(tǒng),帶你輕松上手投資!
    價值投資,選心動的企業(yè),等輪回周期建倉,做時間的朋友!
    個人swot分析報告篇五
    我的性格開朗,進取向上??赡苁窍矚g看推理小說的原因,遇事我更喜歡先分析在行動,所以有時不免給人造成一種行動“慢一拍”的印象??赡苁切愿癫幌布?,我做事總是慢悠悠的,喜歡計劃好之后再進行。自我認為有必須的抗壓本事、,對于事情是否成功在心里還是有些計較的,但更多的,在失敗之后我不會怨天尤人,而是靜下心來分析事情的因果,吸取教訓。我不是個十分有恒心的人,有些事一開始是出于興趣,之后則是習慣,最終會變成一種負擔。
    我喜歡聽輕音樂,最喜歡的是班得瑞,因為我覺得他們的曲子十分干凈、純粹,而這種干凈、純粹是我在此刻的流行音樂中很難找到的。我喜歡看書,尤其是推理、古典詩詞類的。推理方面尤其喜歡東野圭吾的《白夜行》,而古典詩詞則最喜歡安意如的《人生若只如初見》。
    個人swot分析報告篇六
    無論你是學生還是在職人員,亦或是退休在家的人們,每個人都渴望成功,而我已是大三的學生,時間一晃就面臨畢業(yè)就業(yè)問題,所以一個好的職業(yè)規(guī)劃對于我來說是必不可少的。然而swot分析無疑是一個很好的工具,通過它能讓我更加了解自己的優(yōu)勢、劣勢、機遇以及威脅,這樣更才能更準確的自我剖析和挖掘自己,對于以后的職業(yè)生涯發(fā)展是有百利而無一害的。
    以下就是我的個人swot分析:
    一、個人概況。
    基本情況:2011年9月專升本考入重慶理工大學工商管理學院旅游管理專業(yè),將在2013年7月畢業(yè)。為人誠懇,性格開朗,有耐心,虛心向學,積極進取,喜歡交朋友;工作的時候能靜下心來認真工作。喜歡一切與旅游相關的事情,結合所學專業(yè)及課程,本人希望從事酒店方面的職業(yè)。
    二、內外部環(huán)境分析。
    1、內部環(huán)境分析。
    劣勢weakness。
    1.比較粗心,有時會丟三落四。有著濃厚的興趣。
    2.性格外向,樂觀積極的生活態(tài)度,善2.辦事不夠細膩,有時考慮問題不全面。于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境樂觀積極的一面。3.富有極強的責任心、愛心,并且喜歡做相關的工作。
    3.做事不夠果斷,尤其事前作決定的時候老是猶豫不決。
    4.喜歡參與各種各樣的活動,不怕苦不4.實踐經驗不夠,可能處理緊急情況的能力怕累。
    5.有團隊意識,不會獨立風行。
    2、外部環(huán)境分析。
    機會opportunities。
    威脅threats。
    還不強。
    1.改革開放三十多年來,我國的經濟飛1.距離畢業(yè)還有接近兩年的時間,感速發(fā)展,國家發(fā)展的同時對人才的需求也大為增長。所以我對大學生的就業(yè)前景是樂觀的。
    覺還有很多東西沒有真切的學到,對于轉換角色。
    來說,還沒有很好的心理準備。
    2.重慶規(guī)劃兩江新區(qū)后,成為了中國2.重慶國際化的同時,對于就業(yè)者的第四個具有新區(qū)的城市,這將會引進國內外很多知名的企業(yè),所以會有大量的人才短缺,這將成為一個很好的就業(yè)機會。
    3.在學校有很多的學習機會,身邊也3.。
    公司及用人單位對畢業(yè)生的要求有優(yōu)秀的同學和朋友,有很多向他們學習的機會,并且有構建良好的提高,更需要有經驗人才。而對于現(xiàn)在的我來說,沒有任何工作和實個人素質要求就會提高,特別是英語的聽說讀寫能力,我覺得在交流上還比較欠缺。人際關系的條件。踐的經驗。
    4.就專業(yè)來看,重慶將在2020年的4.雖然機會多,但是用人單位的選擇時候擁有100家五星級酒店,那時候將會需要多少管理人員,所以對我們專業(yè)來說,這絕對是具有發(fā)展前景的。
    三、未來5年職業(yè)生涯的目標1.探索階段:學生。
    在這個階段的主要目標是展示自己的能力,提高個人的績效,爭取慢慢由主管做到部門經理的職位,然后在繼續(xù)努力,為成為酒店的總經理而繼續(xù)奮斗。
    四、未來5年內的行動計劃1.探索階段:學生。
    積極參加各種招聘活動和各企業(yè)的宣講會,制作一份精美的簡歷,為各種招聘活動作充分的準備。
    3.新手階段:實習生、資淺人員。
    要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。
    4.發(fā)展階段:主管、部門經理。
    個人績效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力,繼續(xù)學習,提高個人績效;確認自己的地位,開發(fā)長期的職業(yè)計劃,尋求家庭與事業(yè)之間的平衡。
    個人swot分析報告篇七
    課題名稱:
    指導老師:陳靜。
    天津郁美凈集團swot分析報告工商管理1107班第二小組10月1。
    目錄。
    任務分配……………………………………………………3。
    前言……………………………………………………………3。
    優(yōu)勢分析………………………………………………………4。
    劣勢分析………………………………………………………5。
    機會分析………………………………………………………6。
    威脅分析………………………………………………………7。
    未來的發(fā)展規(guī)劃………………………………………………7。
    2
    任務分配:
    資料收集:xxx。
    材料整理:xxx。
    word制作:xxx。
    ppt制作:xxx。
    ppt講解:xxx。
    前言。
    一.swot的含義。
    swot分析法又稱態(tài)勢分析法,swot四個英文字母分別代表優(yōu)勢因素(strength)、劣勢因素(weakness)、機會因素(opportunity)、威脅因素(threat)。
    內部因素:優(yōu)勢、劣勢。
    外部因素:機會、威脅。
    s------自身的強項、優(yōu)勢。
    w------自身的弱項、劣勢。
    o------外部環(huán)境存在的機會、機遇。
    t------外部環(huán)境存在的威脅、對手。
    二.我國化妝品行業(yè)的發(fā)展狀況。
    3
    中國化妝品行業(yè)從小到大,由弱到強,從簡單粗放到科技領先、集團化經營,全行業(yè)形成了一個初具規(guī)模、極富生機活力的產業(yè)大軍。中國的化妝品產業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,已經成為新的消費熱點。由于中國已經放開對進口化妝品的限制,國際化妝品巨頭正在加速拓展中國市場,本土品牌經受著來自外部的巨大沖擊。在中國美容化妝品市場中,外資或合資企業(yè)所占的市場份額已接近80%,隨著我國經濟的高速發(fā)展,人民生活水平日益提高,我國將成為全球化妝品最龐大的市場,這無疑會給化妝品企業(yè)帶來很多發(fā)展機會。
    天津郁美凈集團swot分析。
    中國化妝品市場是全世界最大的新興市場,在短短的20多年里,中國化妝品行業(yè)從小到大,由弱到強,從簡單粗放到科技領先、集團化經營,全行業(yè)形成了一個初具規(guī)模、極富生機活力的產業(yè)大軍。化妝品企業(yè)如雨后春筍般越來越多,名目繁多的化妝品品牌層出不窮,市場競爭愈演愈烈。同時,化妝品行業(yè)逐漸融入世界范圍的大市場,“中國制造”的化妝品已經出口到150多個國家和地區(qū)。綜合現(xiàn)在化妝品行業(yè)的現(xiàn)狀,從以下幾個方面對該企業(yè)進行分析:
    (一)優(yōu)勢。
    1.作為民族品牌,郁美凈也有自身“?!钡膬?yōu)勢。
    郁美凈產品研發(fā)更專注于亞洲人的膚質特點,價格渠道更貼近中國消費者,其。
    最大的競爭優(yōu)勢就是有“主場”優(yōu)勢。
    4
    2.“嚴、快、情”——郁美凈的核心競爭力。
    郁美凈在眾多外資品牌的圍剿下,能夠存活到今天,其核心競爭力就是:品質控制——“嚴”,市場反應——“快”,凝聚人心——“情”?!皣馈保a品質量一直是企業(yè)生存的根本,產品中添加鮮奶是郁美凈獨有的技術,而且產品從原料產地開始一直到消費者使用完畢一直在品控部門監(jiān)管之下,郁美凈的市場投訴率一直是業(yè)界比較低的?!翱臁?,一方面郁美凈的技術研發(fā)實力日漸增強,新品研發(fā)速度能緊跟時尚,另一方面郁美凈有遍布全國的自薦營銷網(wǎng)絡,市場反應速度快?!扒椤保髽I(yè)自上世紀八十年代開始自銷,郁美凈與全國各地的很多商業(yè)客戶互相扶植共同發(fā)展,建立了戰(zhàn)略伙伴關系,最后成了朋友;在全國各地建立的商貿公司、經營部人員實行屬地化聘用管理,同樣是以郁美凈“家”文化將外地員工緊緊團結在郁美凈這個平臺上,與企業(yè)共同成長。
    (二)劣勢。
    1.相對落后的市場運作。
    外資大品牌大都有百年的歷史,而且日益集團化,她不是一個品牌單打獨斗,而是有針對不同渠道的品牌群在整體運作,相互之間的信息、資源可以共享,再加上百年的市場運作經驗,集團競爭優(yōu)勢顯而易見。反觀生存艱難的民族品牌,市場運作經驗少,基本上是靠一個品牌甚至一個產品打天下,往往是“火”不過三年五載便銷聲匿跡,更多的企業(yè)是選擇賺錢而非經營,缺少一份堅持。
    個人swot分析報告篇八
    其實,不管社會如何如何復雜,競爭如何如何激烈,總會找到屬于自己的生存空間的,生存空間的大小,生活多彩不多彩肯定離不開奮斗,要奮斗就必須有動力,要有動力就要有追求,不同的。追求就會有不同的動力和奮斗方式,最后就會產生多樣的結果,就如,種瓜得瓜,種豆得豆那樣。
    不要抱怨暫時的現(xiàn)實,沒有什么事會是一帆風順的,更何況人生呢?青春是一首歌,生命是一段路生活是一種享受。在這花樣年華中,讓我們一起規(guī)劃自己的未來,開創(chuàng)屬于自己的理想。為了高效的利用時間,實現(xiàn)自己的人生價值,特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
    1、職業(yè)興趣。
    我出生在農村,陪伴我長大的是淘氣的綠色和新鮮的空氣!小的時候,我就對身邊的一切好奇,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,百煉成鋼,擁抱更廣闊的天空!喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人;關心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用;尋求廣泛的人際關系,比較看重社會義務和社會道德。
    2、職業(yè)價值觀。
    基于家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;當然,如果沒有工資收入限制,我會先考慮自己最喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題。
    3、職業(yè)能力。
    我認為實踐是檢驗真理的唯一標準,因此喜歡去動手。所以說,動手能力,社會交往能力,觀察能力相對比較強,而且運動協(xié)調能力也不錯;喜歡挑戰(zhàn),有不服輸,堅持不懈的精神。
    4、性格特征。
    我是一個活潑開朗的人,很善于與人交流,人緣也比較好。善于利用符合實際的判斷標準做決定,通過出色的注重實際的態(tài)度增加了穩(wěn)定性。平和謙虛、勤奮嚴肅。樂于協(xié)助別人,喜歡實際可行地幫助他人。
    5、勝任能力。
    1)能力優(yōu)勢:善于社交,精力旺盛,熱情洋溢,能很快理解他人情感的需要、動機和所憂慮的事情,因此能做到與他人高度協(xié)調;會把注意力放在幫助他人,鼓勵他人進步向上;性情平和,心胸寬闊,很會促進周邊關系的和睦,對自己要求嚴格,有較強的上進心,邏輯推理能力比較強對于批評會虛心接受。
    2)能力劣勢:有很高的熱情,急于迎接新的挑戰(zhàn),有時會做出錯誤的假設或過于草率的決定;做事有的時候會感情用事;有一點點個人中心主義,有時聽不進別人的勸導。
    我認為自己明確職業(yè)興趣及方向,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)自己不足的能力。平時要多對自己的不足進行強化訓練,譬如,要多練練寫作,多看課外書,拓寬自己的視野,和優(yōu)秀的人交流、學習。
    個人swot分析報告篇九
    課題名稱:
    指導老師:陳靜。
    工商管理1107班。
    第二小組2012年10月。
    目錄。
    任務分配……………………………………………………3。
    前言……………………………………………………………3。
    優(yōu)勢分析………………………………………………………4。
    劣勢分析………………………………………………………5。
    機會分析………………………………………………………6。
    威脅分析………………………………………………………7。
    未來的發(fā)展規(guī)劃………………………………………………7。
    前言。
    一.swot的含義。
    swot分析法又稱態(tài)勢分析法,swot四個英文字母分別代表優(yōu)勢因素(strength)、劣勢因素(weakness)、機會因素(opportunity)、威脅因素(threat)。
    內部因素:優(yōu)勢、劣勢。
    外部因素:機會、威脅。s------自身的強項、優(yōu)勢w------自身的弱項、劣勢o------外部環(huán)境存在的機會、機遇t------外部環(huán)境存在的威脅、對手二.我國化妝品行業(yè)的發(fā)展狀況中國化妝品行業(yè)從小到大,由弱到強,從簡單粗放到科技領先、集團化經營,全行業(yè)形成了一個初具規(guī)模、極富生機活力的產業(yè)大軍。中國的化妝品產業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,已經成為新的消費熱點。由于中國已經放開對進口化妝品的限制,國際化妝品巨頭正在加速拓展中國市場,本土品牌經受著來自外部的巨大沖擊。在中國美容化妝品市場中,外資或合資企業(yè)所占的市場份額已接近80%,隨著我國經濟的高速發(fā)展,人民生活水平日益提高,我國將成為全球化妝品最龐大的市場,這無疑會給化妝品企業(yè)帶來很多發(fā)展機會。
    天津郁美凈集團swot分析。
    中國化妝品市場是全世界最大的新興市場,在短短的20多年里,中國化妝品行業(yè)從小到大,由弱到強,從簡單粗放到科技領先、集團化經營,全行業(yè)形成了一個初具規(guī)模、極富生機活力的產業(yè)大軍。化妝品企業(yè)如雨后春筍般越來越多,名目繁多的化妝品品牌層出不窮,市場競爭愈演愈烈。同時,化妝品行業(yè)逐漸融入世界范圍的大市場,“中國制造”的化妝品已經出口到150多個國家和地區(qū)。綜合現(xiàn)在化妝品行業(yè)的現(xiàn)狀,從以下幾個方面對該企業(yè)進行分析:
    (一)優(yōu)勢。
    1.作為民族品牌,郁美凈也有自身“?!钡膬?yōu)勢。
    郁美凈在眾多外資品牌的圍剿下,能夠存活到今天,其核心競爭力就是:品質控制——“嚴”,市場反應——“快”,凝聚人心——“情”。“嚴”,產品質量一直是企業(yè)生存的根本,產品中添加鮮奶是郁美凈獨有的技術,而且產品從原料產地開始一直到消費者使用完畢一直在品控部門監(jiān)管之下,郁美凈的市場投訴率一直是業(yè)界比較低的。“快”,一方面郁美凈的技術研發(fā)實力日漸增強,新品研發(fā)速度能緊跟時尚,另一方面郁美凈有遍布全國的自薦營銷網(wǎng)絡,市場反應速度快?!扒椤保髽I(yè)自上世紀八十年代開始自銷,郁美凈與全國各地的很多商業(yè)客戶互相扶植共同發(fā)展,建立了戰(zhàn)略伙伴關系,最后成了朋友;在全國各地建立的商貿公司、經營部人員實行屬地化聘用管理,同樣是以郁美凈“家”文化將外地員工緊緊團結在郁美凈這個平臺上,與企業(yè)共同成長。
    (二)劣勢。
    1.相對落后的市場運作。
    資金成為了制約郁美凈等一批國產品牌發(fā)展中的最大短板,沒有資金,就沒有辦法做廣告,品牌的宣傳成為一個難題。
    (三)機會。
    盡管形勢嚴峻,但郁美凈經過幾十年打造,也并非不堪一擊,至少,有其幾十年打造名牌和較為固定的消費群體,盡管她不像大品牌那樣處于絕對優(yōu)勢,但也不是沒有一席之地,有一席之地就有機會。在中國市場上占有一席之地的民族品牌就是中國未來化妝品的希望。因此,郁美凈應該是中國未來化妝品的杰出代表.首先,從2004年開始,由于消費者慢慢成熟,對于化妝品的消費趨于理性,同時也由于開始頻頻被曝光的國外化妝品中出現(xiàn)的問題,女性消費者中已經開始形成一股對國產護膚品的熱議口碑在網(wǎng)絡上,消費者用口碑推動了對于國產護膚品的關注?!侗阋擞写笈茋涀o膚心得》《國貨護膚精品超全指南》《高性價比國貨護膚品達人巧用》等熱貼中,郁美凈成為其中的焦點。
    其次,郁美凈兒童霜是郁美凈集團的金字招牌,其在全國范圍內最早研發(fā)出的鮮奶系列也有著大量的忠誠消費者。作為核心產品,郁美凈將其產品中富含營養(yǎng)牛奶的訴求進行了有效的傳遞,而這可以說是郁美凈最大的一塊消費者利益提供點。
    再次,郁美凈選擇消費者社區(qū),包括百度“郁美凈貼吧”以及官網(wǎng)上建立的美容論壇。通過這兩個主要的社區(qū),郁美凈可以有效地了解消費者,并且與之進行溝通。在穩(wěn)定消費者忠誠度的舉措中,消費者自身的社區(qū)發(fā)揮著重要的作用,無論是信息的可信度,還是增加消費者之間的共鳴,共同社區(qū)能夠激發(fā)消費者之間的交流,同時增加品牌與消費者之間的互動。
    (四)威脅。
    改革開放以來,隨著國家政策的開放,大量的世界名牌進入中國市場,他們以先進的技術、高超的營銷戰(zhàn)略、雄厚的資金實力,以勢如破竹的速度,迅速地占領了中國市場,近兩年,國有的化妝品企業(yè)剛有一些規(guī)模,也紛紛被國外企業(yè)兼并收購,或轉產或破產。僅剩不多的化妝品企業(yè)像大海中行駛的小舢舨,在驚濤駭浪中面對隨時被海浪吞沒的危險,艱難地行駛,今年以來,這些能夠在中國消費者心目中占有一席之地的民族品牌,在市場上又遭到這些大品牌的聯(lián)合圍剿,大有斬草除根之勢。
    (五)未來的發(fā)展規(guī)劃。
    “不斷地改造自我,堅決與巨人同行”,這是郁美凈董事長張金奎常說的一句話。郁美凈想要在競爭中求生存,在縫隙中求發(fā)展,成為未來中國化妝品市場上深受消費者喜愛的品牌,出路只有一條,改造自我,與巨人同行。
    郁美凈人經歷了幾十年,特別近幾年有了很大的變化,這是事實,是幾代人以及大家努力的結果,如果還抱著沒干過的事不干,從不想創(chuàng)新,抱著以前認為是對的,現(xiàn)在還繼續(xù)堅持,不用運動的、發(fā)展的眼光看問題,停留在所謂的經驗主義,不敢于否定自己,特別是否定那些以前曾經是對的、現(xiàn)在已經過時的東西,就違背了事物發(fā)展的基本規(guī)律。一些錯誤、落后的觀念、制度以及管理方法,更亟待認真地加以改正和解決。所以講改造自我,要堅持下去,這是每一個郁美凈人所必須面臨的一個問題。所謂與巨人同行,這表面看好像是標準高和低的問題,其實質不是這樣的,與巨人同行,首先告誡我們不要當井底之蛙,不要把局部當全局,不要把自己的發(fā)展速度當成與世界同步了,這是一個世界觀的問題。巨人是有長處的,國外化妝品大品牌早于我們幾十年,甚至上百年,它們是在充滿競爭的市場環(huán)境下成長起來的,絕對有過人之處。郁美凈人應該是總找錯,改錯、再出錯、再改錯,傍緊世界先進企業(yè)標準,堅決地與他們同行。
    企業(yè)生存和人的生存一樣,各有各的活法。因為中國市場容量巨大,企業(yè)下功夫集中資源做深做透區(qū)域市場,就可以解決生存問題。當然,要想成就品牌,成為行業(yè)翹楚,就要在百貨渠道下足功夫。
    個人swot分析報告篇十
    1、內部環(huán)境分析:
    strength:
    2)有責任心、愛心,并且喜歡做相關的工作。
    3)心思細膩,考慮問題比較細致。
    4)邏輯性和條理性較好,有一定的書面表達能力。
    愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。
    weak:
    5)競爭意識不強,對環(huán)境資源的利用不夠主動,也就是與環(huán)境的交互能力不夠。
    6)口頭表達有時過于細節(jié)化,不夠簡潔。
    保守,冒險精神不夠,沒有結合長遠目標,并且創(chuàng)新能力有待提高。
    不喜歡:機械行重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情。
    2、外部環(huán)境分析:opportunitie:
    1)就專業(yè)方面來說,現(xiàn)在是一個信息爆炸的時代,
    各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海,對很多人來說,海量的信息只會讓他們感到無所適從,而這也專業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。
    4)身邊很多優(yōu)秀的同學,有很多向他們學習的機會,并且有構建良好的人際關系的條件。
    threat:。
    5)國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn),對個人素質要求也就更高了,對于英語來說,就不能只滿足與聽、寫,表達能力也至關重要。
    時候并不是用人單位用人高峰期,就業(yè)的機會不是很多。
    6)優(yōu)秀的人很多,而機會不一定是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自己并把握機會能力的考驗。
    如果是要從事教育業(yè),就要考慮繼續(xù)深造的必要;但是,就個人而言。
    首先,需要注意的是主動與環(huán)境交互。
    去挖掘身邊的資源和機會,對將來能夠從事的職業(yè)有清楚的了解。
    再者,加強適應職業(yè)要求的專業(yè)素質,提高英語口語表達能力。
    另外,突出培養(yǎng)自己的表達能力和表現(xiàn)能力。
    在現(xiàn)代社會激烈的競爭形勢下尤其重要,所謂好酒還怕巷子深,只有專業(yè)技能不行,還要能夠積極地展示自己。
    個人swot分析報告篇十一
    深圳實驗幼兒園創(chuàng)辦于1988年,是廣東省首批一級一類幼兒園和示范園,曾隸屬于深圳實驗學校,20xx年劃歸于國資委,由其下屬的深圳市投資控股有限公司幼教管理中心管理。原址福田區(qū)百花五路32號,因為園舍不符合抗震要求需要重建,于20xx年遷址于僑香村(原址重建后將繼續(xù)開辦),同時成立僑香部。僑香園占地面積3900o,現(xiàn)有85名教職工,12個教學班,6個親子班,就讀幼兒近500名。園內設有小劇場、陶藝室、美術室、沙水樂園、親親書屋、親心氧吧、綜合游戲活動場、大型玩具區(qū)等各種活動場所,各種設施配套齊全,辦學條件優(yōu)越。
    在市、區(qū)各級領導以及主管部門市投資控股有限公司的關愛、指導與大力支持下,幼兒園先后榮獲省、市環(huán)保局“全國綠色學?!薄ⅰ皥@林式、花園式單位”,廣東省首批“綠色幼兒園”,被深圳市人民政府評為“文明單位”、“深圳市精神文明建設先進集體”、“深圳市優(yōu)秀幼兒園”、“深圳市先進單位”、“衛(wèi)生保健工作先進單位”等多項殊榮,在幼教行列中形成了獨特影響力與感召力。
    (一)領導班子情況。
    我園的領導班子是從組織中選擇優(yōu)秀的人來組成,充分體現(xiàn)了領導班子的集優(yōu)性,現(xiàn)有領導班子由3名園長組成,其中園長一人,副園長兩人,作為園長,我目前管理實驗幼兒園僑香部、深圳市彩田幼兒園、重建中的實驗幼兒園總部共三所園;實驗幼兒園設有執(zhí)行園長楊梅,全面主持僑香部各項工作;后勤副園長晏定萍,主管幼兒園后勤工作。三位領導以“勤政、自律、務實、肯干”為行政綱要,時時處處做員工的表率。
    優(yōu)勢:領導班子凝心聚力,充分發(fā)揮合心力,執(zhí)行力強,分工協(xié)作,責任心強,工作能夠獨擋一面,在群眾中威信較高。
    劣勢:因忙于事務性工作,深入指導教學的時間和力度不足。
    (二)教師隊伍情況。
    擁有一支高素質、高水平的教工隊伍是幼兒園各項工作順利開展、擦亮實驗品牌的有力保障。深圳實驗幼兒園擁有一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛的教師團隊。我園現(xiàn)在的一線教師學歷全部達到??埔陨?,其中碩士研究生4人,本科學歷41人,研究生在讀22人,博士生課程結業(yè)2人。我園教師都好學上進,摘取了教育領域的各項殊榮:劉凌園長曾獲深圳十佳校長、南粵優(yōu)秀教師;匡欣被評為廣東省特級教師,還有廣東省骨干教師2名、深圳市名師2名……其他各項獎勵的更是數(shù)量繁多。24年來,我園先后培養(yǎng)出了20名園長、副園長,被稱為“園長的搖籃”。
    優(yōu)勢:教師隊伍相對穩(wěn)定,每個教工都愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛,對工作要始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的危機意識和恭敬的態(tài)度,展示“樂于奉獻、精細服務”工作作風。
    劣勢:青年教師、新教師偏多,還需要鍛煉和培養(yǎng),缺乏骨干和優(yōu)秀的帶頭人。
    (三)課程建設情況。
    深圳實驗幼兒園秉承“為孩子種下幸福的種子,讓孩子在幸福中啟程”的辦學理念,實施園本“完整課程”,讓孩子、家長、教師在這里感受幸福,實現(xiàn)自我。
    課程特色:
    1、健康教育:“比發(fā)展更重要的是健康”。幼兒園將幼兒的健康教育放在首位,堅持為孩子開展耐寒訓練、體能訓練、日光浴、運動會等各項活動。
    2、戲劇活動:認識到戲劇對人格培養(yǎng)的影響,幼兒園廣泛開展戲劇活動,從日常自選活動中的戲劇游戲,到大型展演活動中的戲劇表演,為孩子搭建表現(xiàn)和發(fā)展的舞臺。
    3、家園一體:堅持“用專業(yè)引領家長,用敬業(yè)感動家長”的方針,體現(xiàn)課程中教師、家長、幼兒的協(xié)作共進關系,做到家長培訓常規(guī)化、家委組織系統(tǒng)化、家園活動日?;?,使家園共育達到“深參與、深交融、同專業(yè)、共成長”的特點。
    優(yōu)勢:我園幸?!巴暾闭n程已經取得長足的成效,在20xx年底,納入“三人行”理念,開始建構、完善具有實驗特色的課程體系。
    劣勢:課程結構化、體系化還有待提升,新園搬遷,課程的立足和適應還需要時間。
    1、1988年10月,幼兒部正式成立。成立之初,一棟簡陋的教學大樓,四周沒有圍墻,沒有一塊像樣的操場,沒有一條像樣的路,沒有一件室外大型玩具,更沒有花草樹木。一到下雨天,園內到處是淤泥積水,這時老師們總是會提前來園用一塊塊木板搭成臨時“獨木橋”,抱著孩子們從馬路口一個個傳遞到幼兒園。
    2、在部主任王琪琪的帶領下,在熱心家長的支持和幫助下,辦園條件逐步改善,建造各種專用活動室,添置了一批現(xiàn)代化的教育教學設備設施。1992年1月,被評為深圳市第一所一級一類幼兒園。同年6月,著名幼教專家、南京師大趙寄石教授來我園指導并題詞,勉勵我園為我國幼教走上世界前列作出更大的努力。
    1、在教育改革中,幼兒園特別重視教師的專業(yè)成長,組織大家參加各類培訓,雖苦猶樂,無怨無悔,只講奉獻,不講索取,真正憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求,對孩子的高度責任感,一步一個腳印,堅定、豪邁地向著我們的奮斗目標邁進。1994年5月幼兒部被評為廣東省首批一級幼兒園。
    2、為了提高科研水平,1997年向市教科所申報四項科研課題,其中“幼兒園課程整體改革”“現(xiàn)代教育技術在幼兒教育中的應用”“幼兒體能訓練研究”等三項被確定為市“九?五”重點課題,同年,幼兒部還被確定為國家科委、國家教委“九?五”重點課題“全國中小幼科技教育研究”試驗基地。
    1、經過堅持不懈努力,1998年“幼兒園課程整體改革”研究成果獲“廣東省首屆普通教育教學成果獎”二等獎。20xx年10月,幼兒部正式出版了第一本課程研究專著《幼兒園“完整”課程研究》;相繼又出版了《幼兒園“完整”客車給你實踐》和育兒經驗《“金三角”的輝煌》。
    2、金式如校長提出的“養(yǎng)、教、訓、化”四字方針對幼兒部的課程改革有著強烈的指導意義,使幼兒階段實施健全人格教育具體化。幼兒部確定了自己的課程體系:活動課程、學科課程、隱形課程相結合,凸顯活動課程,較好地滿足了幼兒身心發(fā)展的要求。此外,家園共建工作也達到了一個嶄新的高度。
    (四)第四個五年:以人為本,彰顯教育深刻內涵(20xx-2008)。
    1、第二任園長劉凌強調“以人為本”,認真貫徹落實《綱要》精神,創(chuàng)造性第開展工作,特別重視文化和養(yǎng)成和氛圍,請國內外知名的專家到幼兒園進行培訓,送骨干教師到國內外學前教育學府培訓,拓寬視野,提升專業(yè)水準。激發(fā)了教職工的內在潛能,堅定了教育理想與信念。
    2、“創(chuàng)造條件讓每一個孩子的潛能得到充分的發(fā)展“是我們教育追求的目標,運動會、藝術節(jié)、科技節(jié)、合唱節(jié)、留意兒童節(jié)等活動都成為我們?yōu)楹⒆犹峁┌l(fā)展的平臺;鼓樂隊、分享閱讀等特色的加入,更加豐富了我們原有的課程內容,在這種優(yōu)質教育中,孩子們快樂第成長。
    (五)第五個五年:追求卓越,促成兒童幸福成長(20xx-2013)。
    1、提出“為孩子種下一生幸福的種子”,實施“適宜性教育”,把家長工作納入課程,在原有家委會組織機構下,增設揚帆快樂成長讀書營、實驗故事媽媽團、家長督察小組、家長助教等,為孩子的幸福成長保駕護航。目前,園本課程日趨完善,師資隊伍空前壯大,全體教職工和幼兒在幸福中重新啟程。
    2、擔負社會責任,注重引領示范。成立福田區(qū)特色教師工作室,引領其他幼兒園的老師共同成長;幼兒園增設培訓部,向同行和社會輸出優(yōu)質經驗及資源。同時幼兒園著力為教師成長創(chuàng)造了多元化平臺,至今,我園培養(yǎng)了20位園長,成為名副其實園長的搖籃,并涌現(xiàn)出廣東省特級教師、深圳市名教師、深圳市十佳校長、廣東省百千萬工程培養(yǎng)對象等大批人才。
    1、園舍環(huán)境優(yōu)美、獨立完整、采光亮麗、綠化、兒童化程度高;
    2、占地面積3900o,建筑面積4500o,綠化程度高;
    3、僑香村社區(qū)高檔社區(qū),安全保障良好。
    1、教室空間有限,班額規(guī)模小,學位少,招生壓力大;
    2、園舍環(huán)境改變,新園所規(guī)劃、布置耗費人力財力;
    3、幼兒園資金短缺,存在一定長線發(fā)展壓力。
    1、喬遷新址,入住僑香,百事待興;
    2、未來以百花園為總園、僑鄉(xiāng)園和民辦園為分園的較大規(guī)模幼兒園,力求成為全市甚至全國的行業(yè)標桿。
    1、新園適應、老園重建人力財力分流,壓力大;
    2、從搬遷、立足到長足發(fā)展需要適應期;
    3、保教費不升,優(yōu)質教育需要持續(xù)性投入,幼兒園發(fā)展面臨資金瓶頸。
    設施設備及條。
    1、24年發(fā)展歷程,省首批一級一類幼兒園和示范園,具有獨特影響力與感召力;
    2、每班配有三教一保,師幼比例高;
    3、園內設有小劇場、美術室、沙水樂園、大型玩具區(qū)等,教師辦公室、保健室、教研室、資料室、教玩具室、財產室、會議室等一應俱全,功能室配套齊全、設施先進。
    1、儲物空間偏小,使得部分物品無以保存,整理、歸類、查找難度大;
    2、安全隱患,風險點仍居多。
    1、新園設置設備更先進,齊全;
    2、添置了諸多大型設備和玩具。
    幼兒園經費有限,在增添、購置一些設備器材上有困難,尤其是大型電教設備、大型玩具等。
    園所文化及管理。
    1、品牌文化氣息濃厚,實驗文化、實驗精神深入人心;
    3、教室、辦公室、走廊、餐廳、洗手間,處處充滿人文關懷和現(xiàn)代氣息;
    4、堅持“以人為本”的管理理念,具有一整套規(guī)范的管理制度。
    1、人文管理與規(guī)范管理之間度的把握上還需要思考與改進;
    2、幼兒園文化活動較多,工作較繁忙。
    建構實驗品牌文化,朝世界一流的幼兒園目標前進。
    1、需要創(chuàng)新組織管理模式,實現(xiàn)集團化管理;
    2、如何突破優(yōu)秀,不斷超越,走向卓越?
    3、需要更多專業(yè)的指導與上級部門大力支持?
    師資素養(yǎng)及培訓。
    1、擁有一支忠誠于事業(yè)、品格高尚、才能卓越的教職工隊伍;
    3、擁有廣東省特級教師、廣東省骨干教師2名、深圳市名師2名……。
    4、具有形式多樣并且持續(xù)性強的培訓方案,如:分層培養(yǎng)機制、師徒結對及a-b-c模式等。
    1、新教師逐年增多,新教師教育教學能力相對薄弱;
    2、新老交替銜接步伐不夠;
    3、編制只出不進,不利于教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展;
    4、缺乏高素質國際型人才。
    1、具有深圳市首位幼兒園特級教師匡欣;
    2、具有一個名師工作室機遇較多;
    3、發(fā)揮幼兒園骨干教師的示范引領作用。
    1、我園教師隊伍的專業(yè)化水平還需提升;
    2、如何有針對性的建設適合每個教師成長的培訓方案?
    3、如何激發(fā)每個教工的潛質?
    課程建設及完善。
    3、家園一體共育,活動體驗全納教育,關注孩子健全個人和幸福體驗。
    1、完整課程的繼承與創(chuàng)新,課程體系化、結構化,需加強;
    2、活動課程多,可能帶來一些負面影響,如孩子浮躁,老師勞累。
    1、傳承和創(chuàng)新完整課程,納入三人行理念;
    2、對園本課程梳理,優(yōu)化課程模式;
    3、借助我園信息化課程資源系統(tǒng)的平臺,不斷梳理、總結、保留以往的課程內容,開發(fā)新的具有時代氣息的教學新內容。
    1、建設一套有實驗特色、有發(fā)展性和國際視野的園本課程還有很長的路要走;
    3、將活動體驗式教育模式作為園所特色的研究還有待進一步的探索。
    家長資源。
    家長素質普遍較高,積極性強,資源豐富,優(yōu)質生源多,家長樂于積極奉獻,已形成友好的家園氛圍.
    一些客觀原因(不能直升小學),可能會對家長對幼兒園的配合造成影響。
    幼兒園的各種大型活動及家長義工、家委會等。
    1、如何更好地挖掘家長資源,為孩子發(fā)展營造更好的條件與環(huán)境?
    2、如何發(fā)揮家委會的帶動引領作用?
    社區(qū)資源。
    1、地處僑香村高檔社區(qū),社區(qū)文化氛圍較好,綠化較好;
    2、周邊社區(qū)資源豐富,周邊配套設施齊全,,交通便利通暢,方便家長接送孩子。
    1、適合孩子外出參觀或活動的較近的(步行可到達)場所不多;
    2、周邊居民樓多,寵物多,存在安全隱患。
    入住僑香將是我園的一個新開始。
    新環(huán)境,新社區(qū),需要整合資源。
    注:swot分析又稱為態(tài)勢分析法,通過對被分析對象的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅等加以綜合評估與分析得出結論,通過內部資源、外部環(huán)境有機結合來清晰地確定被分析對象的資源優(yōu)勢和缺陷,了解對象所面臨的機會和挑戰(zhàn),從而在戰(zhàn)略與戰(zhàn)術兩個層面加以調整方法、資源以保障被分析對象的實行以達到所要實現(xiàn)的目標。
    20xx年,集合實驗幼兒園集體智慧的《深圳實驗幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃(20xx―20xx年)》出臺,確立了幼兒園中長期發(fā)展目標:。
    1、我園將擴大辦學規(guī)模,服務深圳乃至廣東省的市民;
    3、在完整課程的基礎上傳承和創(chuàng)新,大力踐行“三人行”理念;
    6、以科學研究的嚴謹學風來推進課題的品質提升和輻射效應;傳承有實驗幼兒園特色的文化傳統(tǒng),營造適合幼兒心理投入的學校隱性學習環(huán)境,使深圳實驗幼兒園不僅是深圳,更是廣東乃至全國的亮麗名片。
    到20xx年,將實現(xiàn)幼兒園教育優(yōu)質化、特色化、現(xiàn)代化、國際化,建成優(yōu)質學前教育經驗積淀與推廣的示范園、精英人才濟濟的品質園和高素質家園共育的幸福園。
    個人swot分析報告篇十二
    人生是一個過程,心理也是一個過程,成長中充滿著喜怒哀樂,悲歡離合,陰晴圓缺——回顧自己這二十年的成長歷程,遠離親人的幼年生活讓我體會了親情的重要,形成了我獨立、倔強、敏感的性格;不服輸、重拾自信的少年生活造就了我熱情、感性、堅強的個性;積極向上、勤奮努力的青年使我感受快樂、走向自信。特別是,小學的那一段痛苦的學習時光造成了我心里潛在的自卑情結和人格的改變。成長歷程中的每一份付出都為我?guī)硇碌氖斋@、每一次挫折都使我承受著自卑,但我還是要感謝挫折對我的磨礪,因為它讓我學會了關愛、感恩,學會了堅強,學會了更加積極面對人生的熱情。與心理學的第一次接觸可能誰也說不清吧!因為自從懂事開始我們就似乎開始揣摩大人們的心思,而與它近距離接觸源于我在高中學校讀書的時候,那時的我比較喜歡看各種小說,而小說中就不乏對各種人物的性格心理的描寫啦,從那以后我就對這門神秘而充滿魅力的學科充滿了好奇甚至到大學的時候還成像過自己能不能輔修心理學呢!自從上了老師您的課之后才發(fā)現(xiàn)自己之前所學的根本就上不了臺面,通過這門課程讓我明白啦很多心理學方面的知識,這也讓我對它產生更加濃厚的興趣!
    時光與微風一樣一而吹過,它沒有留下任何東西,卻只留下風吹過后的平靜,那一股溫度。時間亦是如此,它沒有留下什么,卻只留下生活的絲絲變動。此時此刻它是如此,下一秒它是那樣。留下的是上一秒的回憶,和這一秒的點點滴滴,有人曾經計算過我們現(xiàn)在所生活了7000多個日子,倘若用秒計時,那么我們現(xiàn)在存活的時間將是很大的一個數(shù)字。但是每一秒我們又得到了什么,我們學會的什么,我們又放下了什么。這是我們值得考慮的問題。讓自己的人生更加充實?而不是留下自己的悔恨。過去的那段有我們的傷痕的記憶,也有我們快樂的日子,那一幕幕如電影一般總是浮現(xiàn)在我們的腦海里。再次回眸過去,想永遠停留在那一秒,但是又想永遠忽略那一段?;仨^去的自己只是為了讓我再次認識了自己,清楚地了解自己。為了更好的活出自己的價值,就必須冷靜的分析自己。
    年華逃走得悄無聲息,像竊取我們懵懂的賊,只一個轉身就帶走了我們一半的稚氣,留下若即若離的成長,光陰也無痕,轉眼間就從那個小小的我變成了一個大學生。一直都不曾找時間梳理一下自己的心理成長歷程,今天趁此機會回顧這十八年來的人生路。
    作為一個出生于農村家庭的90后,雖然我從小就沒有體驗過很富麗堂皇的生活,但我卻為我又一個溫馨的家庭而感到幸福!同時也感謝生我養(yǎng)我的父母親,感謝他們含辛茹苦的默默付出!小時候,由于家里面很窮,爸爸媽媽經常就得在外忙碌著工作,每天陪伴我的就是奶奶與姐姐,后來到上學的年齡就是我跟姐姐兩人每天一起大老早就爬起來去上學,由于路程遠,因此每天也就是晚上才能回家那時候天都黑了!每當想起那段灰色的時光自己內心深處總會泛起一陣陣漣漪,久久不能自已。
    小時候的我是個靦腆害羞的孩子,得到的最多的評價就是——這孩子挺老實聽話的,但另一方面,老師也覺得我膽子不夠大。記得我在讀幼稚園的時候轉過一次學,原本就不太愛說話的我在新的環(huán)境里變得更加沉默,不敢和新同學交朋友,上課也不敢回答問題,后來想和坐在我前面的一個同學成為朋友也都只是成為了空想。后來我進了小學,一開始時因為我沒有參加學校的培訓班因此成績很差,考試經常只是在及格邊緣徘徊,為此我受到了很大的打擊,這其中不僅是同學之間的嘲笑,因為在那個年代以及我們那個農村縣城小學,有的老師們甚至都是經常上課打罵學生,甚至體罰侮辱學生,而我在那時候又很不榮幸的剛好撞在槍口上來了!除此之外,班上有一名留級生,他體格健碩高大威猛,班里人稱小霸王!無人敢惹,而我卻又不幸的跟他做在一起!從此,學校就成了我的地獄般的生活,那時候真的非常的無奈與痛苦!
    在一年級第二個學期不久就聽說班里的一位女生因為與家里面鬧別扭而自殺,當時聽見這樣的消息無疑就是在我們頭頂放啦一顆重磅炸彈!心里面除了迷茫無知外更多的是恐懼!在那時候的我卻也從沒有產生過這樣的消極心理,也許這與我的家庭生活有著很大的影響吧!而對于學校發(fā)生的事我也從來不敢跟家里面說,后來這樣的生活一直延續(xù)到三年級的時候,記得那一次班里的小霸王獨占了板凳不給我做,那次也不知道怎么了當時自己就像孫悟空附體一樣,不管他天王老子來了都要與他品一番!結果我就直接沖上去狠狠地跟他打了一架,而他卻完全被我給鎮(zhèn)住了,從那以后,他再也沒敢找我麻煩啦。而且到了四年級,我的成績開始提高了,老師也開始對我感觀啦,從此我的生活沒有那么痛苦無奈了,不過卻任然過著煎熬般的生活,相信大多數(shù)人都深有體會吧。
    轉眼就升到了初中,由于六年的灰色時光早已在我心里面埋下了深深的種子,那種自卑的心理被我在初中生活中表現(xiàn)得淋漓精致。直到有一天,班主任找到了我,她跟我進行了一次可以說是醍醐灌頂般的談話,同時給我?guī)砹藷o限的期望,雖然自卑沒有消除,但卻讓我從此有了一個奮斗的目標,指引著我不斷去努力!從這以后我的人生似乎發(fā)生的天翻地覆的改變,我慢慢變得有點活潑了,不再像以前那樣害羞,不敢與女孩子說話,不敢回答問題,甚至我還經常像老師們提問呢!從此,我的生活開始有了更多的陽光,而這也注定是我人生的最大轉折點,因為是它徹底的結束了我那一段灰色的童年時光,帶我走進了另外一條道路。在此,我最想感謝的就是我的班主任以及當年給予我無數(shù)關懷的老師與同學們,謝謝你們的陪伴。
    后來,三年過去了,雖然沒有去到市里面的重點高中但也達到了縣里的最好的高中了。一開始的時候,生活似乎并沒有什么不一樣,隨著我們班轉來幾名新同學,他們是市里一所高中老師的孩子,雖然是轉學生,但是完全沒有我以前轉學時表現(xiàn)出來的沉默和不適應。他們活潑開朗、學習積極?很快和班上同學打成一片。有一次數(shù)學考試,他們都考得很出色,我很佩服也很羨慕他們。但當時數(shù)學老師的一句話讓我心靈久久不能平靜——“同樣是學生,還是xx學校過來的厲害一點啊。”當時似乎聽到心里有什么東西破裂了,但又有新的東西正在生成?我回家后不斷問自己,別人能做到為什么我就不能呢!老師一句無心的感慨卻激起了我的斗志,從那以后我試著改變自己,對待學習依舊一絲不茍,但對于班集體的活動變得積極了,開始主動競選班委,向優(yōu)秀的同學學習,策劃班會活動,參加學校各類競賽,熱心幫助別人,將那個膽小孤獨的身影藏在了內心深處,很快便和班上同學成為好朋友。
    現(xiàn)在想起來,我挺感謝數(shù)學老師的,她讓我知道了自己是有潛力的,懂得了要通過自己的努力才能收獲別人的尊重,明白了我的真誠與善意終會讓善良友好的人感受到,人們愿意與充滿自信的人成為朋友??偟膩碚f雖然我的小學過得是很郁悶無奈甚至有點痛苦的,讓我產生了不可磨滅的印記。后來升入初中,和小學時結識的摯友進了不同的學校,但空間上的距離沒能阻隔我們的深厚友誼。我也知道他們都很棒,我要繼續(xù)嚴格要求自己才能始終和他們保持一樣的步伐。我那個時候就單純的只想努力學習,皇天終是不負苦心人,成績一直都還不錯。
    就在這時,不經意邂逅了米蘭〃昆德拉,理性開始拔節(jié)。原來“在永恒輪回世界里,一舉一動都承受著不能承受的責任重負,負擔越重,我們的生命越貼近大地,它就越真實?!痹诂F(xiàn)實之重中,更需要一種從容的態(tài)度,舉重若輕,痛并快樂著這才是生命和諧的平衡。我仿佛看見了一絲曙光?我決定靠自己的力量將自己從這種困境中拔出來,很慶幸我遇到了畢淑敏,她本人既是作家又是心理學家,通過看她的書,我覺得自己經歷了一次次的精神洗禮。她的書告訴我只要是從心底流出的對世界的真情感,都是生命之壁的摩崖石刻,經得起歲月風雨的推敲值得我們久久珍愛。而我以前一直隱藏心里負面的情感,它們在未被釋放的情況下并未像露水一樣無聲無息地滲透到地下銷聲匿跡。它們埋伏在我心靈里的一個角落悄悄的發(fā)酵膨脹著自己的體積,積攢著自己的壓力,讓我心力交瘁。我試著找到那些負面情緒的源頭,一點一點地清理。
    當然,那是一項艱巨的工程,在此期間我又讀了很多心理方面的書,慢慢給心靈減壓?讓自己的靈魂喘口氣。我懂得了我那時負面情感的源頭是個體對于失落的反應。當時?發(fā)生的真實與外在的失落便是我感到我失去了自信,而深刻挖掘便會發(fā)現(xiàn),憂郁其實還源自自我發(fā)展的早期便被剝奪,或嚴重的失望經驗導致內在深刻的失落感覺,那常常是潛意識的??赡芘c我童年時期的某些遭遇有關,而更潛在的憂郁應該是我為自己立下了不可達到的高標準——每次考前五,由此產生了難以滿足的沮喪感。明白了這些后我開始有意識地調整自己的心態(tài),讓焦躁的心靈冷靜下來,讓月輝能照到心中的那一泓清泉。用一種從容的態(tài)度面對自己、悅納自己。畢竟對人生而言,重要的不是凱旋而是戰(zhàn)斗。
    現(xiàn)在我成了一名大學生?正在完善和成熟自己的人生觀、價值觀和審美觀,我依然將畢淑敏的書放在床頭,不過還有《沉思錄》、《菜根譚》、《夢的解析》與之做伴。從書中汲取營養(yǎng),探求人生的意義,但是一直沒能找到準確的答案,小時候是被家長灌輸?shù)娜松囊饬x的答案,上學后是聽從的老師諄諄告誡,就算閱讀書籍大部分也是作者的思想。而我自己的人生意義又是什么呢?它不應該是別人強加于我的身外之物,而應該成為我內在的標桿,能讓我為之奮斗終身而不悔,我希望我在不久的將來就能找到答案?這一路走來人生的道路上留下了我深深淺淺的腳印,那是成長的足跡,心靈也在這一步一步的跋涉中變得堅韌與強大。
    優(yōu)點:待人真誠、隨和包容、樂于助人、認真負責、正直善良、真誠待人一直是我接人待物的原則。我覺得只要我誠心誠意對人,別人也會誠心誠意對我,不虛偽、不做作,別人有困難時伸出手幫一把。贈人玫瑰,手留余香。別人中傷我時大方地笑一笑,退一步,海闊天空。接受任務后不打折扣的完成??這都是我一貫的作風。
    缺點:缺少主見、不夠果斷、做事不夠迅速、缺少計劃力、不夠自信、缺少主見一直是我很頭痛的問題??赡芎图依锶藢ξ业倪^度保護有關,一直都在父母的安排下生活,在大事情上幾乎沒自己拿過主意?,F(xiàn)在在外地讀書,大大小小的事兒都要自己操心,這一缺點更是暴露無疑,經常感到茫然失措。然而,不夠果斷也讓我錯失了很多機會,小學時奧數(shù)隊選拔學生,本想報名,但我思前想后、優(yōu)柔寡斷、信心不足,最終生生放走了那個名額。大學里競選班委,同樣出現(xiàn)這種狀況,眼巴巴地看著別的同學當上了自己一直想當?shù)男麄魑瘑T。做事拖沓、緩慢是我一直想改掉的還習慣,以前總想精益求精,事情拖到最后才完成?,F(xiàn)在不僅學習任務重,生活也要自己籌劃,計劃力與速度是我必須要具備的兩大能力。
    在對待他人方面:我覺得我能夠客觀地評價他人,不會一味的挑剔,也不會一味的吹捧。我會尊重他人,悅納他人的缺點,較好地和他人交流溝通,我的朋友基本上都覺得我是一個容易相處的人,心地善良、富有同情心和責任心。根據(jù)氣質學分類,我應該是一個粘液質的人,稍帶多血質的特征,為人安靜不寡言,沉默不刻板,可靜可動,獨處時沉靜多思,交際時熱情大方,工作學習都比較認真仔細。
    實現(xiàn)規(guī)劃的方法:鍛煉身體,保證充足的睡眠與精力,每天晚上堅持鍛煉一小時,爭取在晚上十一半之前睡覺,早上六點半起床,一日三餐均衡營養(yǎng),身體是革命的本錢,擁有健康體魄才能更好的學習。學好本科專業(yè)知識,扎扎實實學好基礎,認真完成各科作業(yè),不遲到、不曠課、不早退。英語過六級,計算機過二級。努力學習抓緊時間為考研作準備,爭取到國外留學,提高綜合素質和自身修養(yǎng),競選宣傳委員或進入宣傳部,提高自己的能力,多多參加社會實踐,如勤工儉學、社會調查等。
    回顧了我二十年來的生活,細細思考了那些使我心理發(fā)生轉變,人生出現(xiàn)轉折的事情與時期,規(guī)劃了未來的職業(yè)生涯與實踐計劃,明晰了自己的目標。我相信,今后的我,前進的步伐會更加篤定,人生道路會越走越寬,前途是一片光明的只要我努力去追求!
    個人swot分析報告篇十三
    第一段:引言(介紹SWOT分析的背景和意義)。
    SWOT(Strengths)(Weaknesses)(Opportunities)(Threats)分析是一種常用的戰(zhàn)略管理工具,可以幫助個人和企業(yè)全面評估自身的優(yōu)勢、劣勢、機遇和威脅。通過對內外部環(huán)境進行分析,SWOT分析可以洞察到潛在的問題和發(fā)展機會,從而制定出相應的戰(zhàn)略。最近在一次團隊項目中,我們進行了SWOT分析,并撰寫了一份SWOT分析報告。通過這次經歷,我意識到SWOT分析的重要性并收獲了很多心得體會。
    第二段:對SWOT分析的理解和應用。
    SWOT分析的核心思想是深入了解內外部因素對個人或組織發(fā)展的影響,從而明確自身的優(yōu)勢和劣勢,尋找機會并規(guī)避威脅。在這次團隊項目中,我們先按照四個維度分析了團隊的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方和存在的問題。隨后,我們著重分析了團隊的優(yōu)勢和機會,并提出了相應的戰(zhàn)略。例如,我們的團隊成員在專業(yè)領域具備豐富的知識和經驗,但在溝通和協(xié)調方面存在一些不足。通過SWOT分析,我們識別了培訓溝通技巧和加強團隊合作的機會,并制定了相應的計劃。
    第三段:意識到個人和團隊的優(yōu)勢和劣勢。
    通過SWOT分析,我們不僅深入了解了團隊整體的優(yōu)勢和劣勢,也讓每個人對自己的能力和潛力有了更清晰的認識。在分析團隊的優(yōu)勢時,我們發(fā)現(xiàn)每個成員都有自己獨特的技能和優(yōu)勢,如溝通能力、領導力和問題解決能力等。這讓我們認識到每個人在團隊中的重要性,每個人都應發(fā)揮自己的優(yōu)勢并為整個團隊的成功做出貢獻。同時,SWOT分析也揭示了我們的劣勢和需要改進的方面,如時間管理能力和緊急情況下的決策能力。這使我們意識到自己的不足之處,并激發(fā)了我們提高自身能力的動力。
    第四段:尋找機會和應對威脅。
    SWOT分析的另一個重要目的是發(fā)現(xiàn)機遇和威脅,并制定相應的戰(zhàn)略來應對。在我們的分析報告中,我們發(fā)現(xiàn)市場競爭激烈、技術不斷更新和顧客對質量要求越來越高等威脅因素。針對這些威脅,我們決定加強市場調研和技能培訓,同時優(yōu)化產品和服務質量以滿足客戶需求。另一方面,我們也納入了市場增長、合作伙伴關系和新技術應用等機會因素,并相應地調整了我們的戰(zhàn)略。通過SWOT分析,我們能夠更好地把握外部環(huán)境的變化,制定出更有效的應對策略。
    第五段:總結和展望。
    通過這次團隊項目中的SWOT分析,我深刻體會到了這一工具的重要性。SWOT分析不僅能幫助我們了解自身的優(yōu)勢和劣勢,還能揭示新的機遇和威脅,并幫助我們制定相應的戰(zhàn)略。同時,在個人層面上,SWOT分析也讓我對自己的能力和潛力有了更深入的認識,并激發(fā)了我不斷提高自身能力的動力。展望未來,我會將SWOT分析作為一個重要的工具,應用于個人職業(yè)發(fā)展和團隊項目中,以更好地應對挑戰(zhàn)、抓住機遇,并取得更好的成就。
    個人swot分析報告篇十四
    在個人興趣愛好上,我喜歡寫唱歌跳舞,但我并不是個很有藝術細胞的人,只是很喜歡,并從其中獲得快樂。
    我也嘗試過各種體育項目,比如田徑、籃球、跆拳道等。
    專業(yè)興趣上,對于本專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng),我比較偏向于管理方面,對于計算機編程這一方面并不是很感興趣。
    在《職業(yè)生涯規(guī)劃》的課程中,我做過一次性格分析和職業(yè)分析,鑒于測評結果,我的優(yōu)勢職業(yè)類型為企業(yè)型。
    我認為這很符合我個人的喜好,我自己想進入銀行工作。
    因為首先我是個精力充沛、自信、善于交際、熱情洋溢、富于冒險,通常具有領導才能,能夠說服他人共同達到組織目標,為人務實,做事有較強的目的性。
    (二)性格特征。
    我是個熱情開朗,很容易和他人交往,合作和適應能力比較強。
    喜歡和別人共同工作,樂于參加或組織各種社團活動。
    不會斤斤計較,對于別人的批評也能欣然接受。
    和陌生人初談見面時,也很能和對方聊得來。
    在集體中傾向于承擔責任和擔任領導。
    情緒比較穩(wěn)定,對于生活中的變化和各種問題,一般都能比較沉著地應對,但遇到重大挫折時,或在緊急情況下,也可能會有些情緒波動。
    能較好地協(xié)調自己的想法和別人的想法,一方面,對事物有自己的判斷和想法,不會人云亦云,另一方面,也聽得進別人的意見,不會固執(zhí)己見。
    通常比較活潑,輕松愉快,在集體中比較受人歡迎,對人對事非常熱心。
    有時也可能過分沖動,自我約束力比較差。
    有自己的目標和理想,雖然不是特別遠大,但會持續(xù)地去追求。
    客觀理智,注重現(xiàn)實,獨立堅強。
    遇事果斷、自信。
    能堅持完成自己計劃的事情,少數(shù)情況下,也可能會情緒失控或有所懈怠,但一般都能保持心情平和,在遇到重大挑戰(zhàn)或緊急情況時,也可能比較緊張。
    (三)能力與品質。
    我的人際交往能力比較強,但是創(chuàng)造性很一般,有一定的領導和組織能力。
    思想道德觀念也比較強,能考慮集體和他人,做事比較認真。
    (四)人生觀。
    我一直在追求人格的升華,注重自己的品行。
    無論是在高中,還是現(xiàn)在的大學生括中,我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。
    我積極參加括動,然后越來越認識到品行對個人來說是多么的重要,關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。
    所以無論在什么情況下,我都以品德至上來要求自己。
    無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條。
    我現(xiàn)在穎悟到,與其說品德是個人的人品操行,不如說是個人對整個社會的責任。
    個人活在這個世界上,就得對社會負起一定的責任義務,有了高尚的品德,就能正確認識自己所負的責任,在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。
    (四)自身優(yōu)勢和不足。
    1、自身的優(yōu)勢。
    有較強的觀察力和對細節(jié)的關注能力。
    務實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。
    善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。
    做事有很強的原則性,尊重約定,維護集體。
    工作時嚴謹而有條理,愿意承擔責任,自己有客觀的判斷和敏銳的洞察力。
    2自身的不足。
    壓力很大時,會過度緊張,甚至產生消極情緒。
    現(xiàn)實,考慮的東西太多,往往把面單的事情考慮的太過復雜。
    創(chuàng)造性不強。
    我想每個人通過這篇報告都再次認識了自己,其實這個對于自我的分析還是很有必要的,能夠明確自己在畢業(yè)后進入社會到底要做什么,為未來設定了一個明確的方向。
    我的方向就是進入銀行,希望自己也為之努力。
    同時現(xiàn)在也會不斷的完善自己。
    職業(yè)規(guī)劃(未來5至20xx年規(guī)劃)。
    1.基本目標(理想狀況下):富裕水平,有房有車;身體健康,工作順利;家庭幸福和睦。
    2.具體規(guī)劃。
    (一).即日起至大學畢業(yè)。
    a.認真修完大學所有學分,拿到學士學位及畢業(yè)證書;爭取通過英語四六級考試。
    b.學好并掌握專業(yè)知識,多參加些社會實踐,拓寬視野。
    c.鍛煉身體,以良好的體質迎接全新的挑戰(zhàn)。
    (二).大學畢業(yè)后5年內。
    目標:
    a.找份較為理想的工作,不一定要與專業(yè)對口,能養(yǎng)活自己。
    最好能養(yǎng)活家人。
    b.盡可能在這5年里考取mba證書,提升管理能力。
    c.往各方面了解。
    這期間要盡量多學習各方面的知識技能,多接觸各行業(yè)的人,以建立更好的人脈。
    d.不排除經商的可能。
    (三).大學畢業(yè)后5/20xx年。
    目標:
    a考取公務員,買套房子(不排除按揭)。
    b.如果對原來工作不滿意,則重新找工作。
    往金融方面發(fā)展,要精通該行業(yè)的運作方式及發(fā)展前景,使自己在與別人競爭中有優(yōu)勢。
    c.看準時機,抓住機遇,自主創(chuàng)業(yè)。
    也是一個不錯的選擇。
    d.這是非常關鍵的幾年一定要好好把握。
    (四).大學畢業(yè)后10/20xx年。
    目標:
    a.買車;過富裕生活。
    b.在前十年的基礎上,制定出正確的、適合自己的人生方向,從而更進一步。
    1.社會環(huán)境:
    當今經濟全球一體化,我國已從工業(yè)化社會進入到信息化社會。
    加上我國加入wto之后國際競爭更加激烈,加上近期的國際金融風暴,造成有錢的不愿投資怕夸本,沒錢的做什么都很難。
    每當人類經過一次重大變革或一次金融風暴后,總是新的機會在產生,有的機會在消失。
    只有那些先知先覺的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。
    2.就業(yè)環(huán)境:
    我們將處于一個無固定化職業(yè)的社會,下崗及待就業(yè)人員已越來越多。
    大學畢業(yè)生越來越多,就業(yè)壓力越來越大。
    再加上金融危機所帶來的一系列的問題,我們至少要有一技之長,才能立與不敗之地。
    行政管理專業(yè)具備行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識,受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具備了理論基礎。
    3.職業(yè)分析及企業(yè)分析。
    a.職業(yè)分析:三百六十行,行行出狀元。
    b.企業(yè)分析:企業(yè)要有競爭力,口碑要好,最好是上市公司。
    1.樹立職業(yè)發(fā)展目標可以成為追求成就的推動力,有助于排除不必要的猶豫,一心一意致力于目標的實現(xiàn)。
    那么,如何確定職業(yè)發(fā)展目標呢?通常,在自我調查、評估、定位之后,根據(jù)社會的需要和環(huán)境的許可程度,將自我動機和需要以奮斗目標的形式與社會需要相結合,來制定職業(yè)發(fā)展目標。
    2.職業(yè)選擇:公務員。
    3.職業(yè)風險:公務員考試很多人都認為是行政管理專業(yè)就業(yè)的正宗領域。
    行政管理專業(yè)的確研究行政管理活動,研究公務員,研究如何做好一個公務員,但是在我國的公務員考試方面,行政管理專業(yè)并沒有額外的照顧,考試的科目也沒有什太強的行政管理專業(yè)色彩。
    復試很多單位的招聘職務都有很強的專業(yè)要求,因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領導職務。
    對你的事實操作能力很高,所以一般都需要中文系、計算機系、法律系火人力資源管理專業(yè)的學生,而行政管理專業(yè)的學生由于培訓定位如何管理好社會事物,如何領導好行政機關的,這樣的專業(yè)的學生雖然不適應非領導職務的具體要求的。
    所以行政管理專業(yè)的學生在公務員考試中要顯示出你有特別的資質。
    我對自己感興趣的事物會花心思去學習鉆研;熱愛自己的事業(yè)。
    自信,進取,奉獻是我的所擁有的。
    學習,學習,再學習;實踐,實踐,再實踐;鍛煉,鍛煉,再鍛煉。
    這是給自己充電的最好方式,這要求我要有虛心,耐心,進取心,信心。
    我對自己有信心。
    父母,老師的社會經驗及社會閱歷要比我們豐富的多。
    在人生的旅途中,我們要經常請教他們。
    畢竟讀萬卷書不如行萬里路,如行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如跟著成功者的腳步。
    俗話說:“天有不測風云!”“世事難料”每個人在自己的人生旅途中都會遇到許多難以預測的事情。
    這項工作只能在計劃的實施當中進行,但是這里我覺得能夠把握的是對近中期目標的實施策略過程。
    近期目標的計劃主要應該考慮到的是自身的學習與工作狀況的因素。
    由于自己還在擔任學生干部的職位,所以這個過程還要考慮到學生工作因素,以及各種學習任務必須完成的情況。
    同時,在制訂每年的計劃時,還要考慮到自己的精力和效率問題。
    計劃趕不上變化。
    隨著客觀條件的變化而不斷的變化修改的。
    所謂實踐出真知。
    應該在實踐中不斷的調整評估修改。
    在這份規(guī)劃書下,我還應該結合自己的能力和實際情況制定每天或者每周的計劃。
    或許,大學畢業(yè)以后不能馬上找到和自己專業(yè)對口或是自己滿意的工作,那時的我絕不會苦苦的搜索等待,我會先將就的找份工作安定,然后再專心尋找自己中意的工作。
    記得曾聽說過:“一個人的悲哀不在于目標未達成,而在于沒有目標可達成。
    ”如果你對自己的人生毫無目標,毫無規(guī)劃。
    我不敢說你不會走向成功,但有一點可以肯定的是:你將會比那些準備充分的人要走更多的彎路,遇到更多是挫折。
    成功沒有捷徑,但是有方法。
    選擇比努力更重要,方向比速度更重要。
    記住:當規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯時,就相當于已經是從選擇與方向這方面開始,再加上自己的努力與速度,人生將會飛黃騰達。
    計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。
    任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。
    然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求時刻保持清醒的頭腦。
    一個人要想獲得成功,就必須那出勇氣,付出努力,拼搏、奮斗。
    成功不相信頹廢;成功不相信幻影,未來是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。
    個人swot分析報告篇十五
    電風扇作為夏季納涼用得較早的家用電器,曾風行一時后來受到空調的沖擊其地位每況愈下。曾有人預言隨著人們生活水平的提高電風扇將會退出歷史舞臺成為“夕陽產業(yè)”。但事實并非如此經過幾十年的發(fā)展,雖然市場日趨飽和,但其并沒有像黑白電視機一樣因彩電的出現(xiàn)而退出市場。近幾年電風扇行業(yè)一直處于增長狀態(tài),2008年漲勢最為明顯其零售量達到4922.7萬臺零售額達到100.3億元在材料漲價、經濟危機、人民幣升值等各種因素影響下,2009年的電風扇行業(yè)依然是穩(wěn)中有升,其零售量達到近幾年來的峰值。2010年電風扇的零售額已達到127.1億元。由此可見市場成熟度頗高的電風扇行業(yè)在國內仍然存在著相當大的市場容量。隨著國家對節(jié)能、低碳經濟越來越重視,2010年3月1日,電風扇也被強制張貼能效標識,我國生產和進口的電風扇將開始實施能效標識制度,達不到3級能效標準的電風扇一律不準生產。對于新標準實施所帶來成本的提高,也將影響到電風扇的整體價格。電風扇能效升級將不可避免的引發(fā)行業(yè)洗牌洗牌之后,將導致優(yōu)勝劣汰,從而凈化市場使行業(yè)集中度進一步提升也為主流企業(yè)提供更大的市場空間。
    作為傳統(tǒng)產業(yè)風扇的市場競爭一直都非常激烈但總體競爭格局未變。近三年來美的零售額份額大有下滑態(tài)勢,2008年累計份額為46.9%,而2010年累計份額為40.1%,依托其強大的研發(fā)能力和品牌知名度以及全國性的銷售網(wǎng)絡使得美的仍為龍頭老大,艾美特、先鋒、格力等位列第二。艾美特、先鋒三年來一路表現(xiàn)出色均處于持續(xù)增長趨勢,格力2010年的零售量份額達到8.7%,同比增加2.5個百分點,零售額份額同比增加2.1個百分點。2010年美的、艾美特、先鋒等主流品牌均加大了新品的研發(fā)推廣,三者已分別有46、43、39款機型上市。2010年,‘世界500強企業(yè)’——海爾也瞄準了電風扇市場積極投放新品達到46款。創(chuàng)新是推動發(fā)展和進步的原動力競爭是優(yōu)勝劣汰的過程。透過當今千姿百態(tài)的電風扇市場可以預言,今后幾年的電風扇市場一定會繼續(xù)吹著環(huán)保、健康和時尚風。
    一、strengths優(yōu)勢。
    1、中國電風扇企業(yè)更加的了解中國的市場和消費者的需要。
    2、中國電風扇企業(yè)在國內擁有者良好的渠道。
    3、中國電風扇企業(yè)擁有者人力資源的成本優(yōu)勢。
    4、中國擁有者廣大的農村作為市場供各個企業(yè)去開拓和占據(jù)。
    二、weakness劣勢。
    1、中國電風扇企業(yè)的科技開發(fā)程度遠遠的慢于國際水準。
    2、中國電風扇的主要消費者是農民而農民們注重價格二忽視技術的特點不利于中國電風扇企業(yè)的開發(fā)與創(chuàng)新。
    3、中國空調企業(yè)的發(fā)展迅速并且開始大規(guī)模的侵占電風扇的市場。
    4、國外品牌進入中國市場帶來的壓力與競爭。
    三、opportunity機會。
    1、中國農民生活水平的提升刺激了市場的進步為中國電風扇企業(yè)的發(fā)展提供了契機。
    2、隨著消費者的需求水平的提升要求不斷的增加刺激著市場的發(fā)展和進步。
    3、隨著經濟全球化的發(fā)展對于中國市場而言既是挑戰(zhàn)又是機遇、四、threat威脅。
    1、需要面對來自于國際上其他企業(yè)來侵占中國市場的競爭。
    2、小企業(yè)需要面對大企業(yè)的技術及資金壓迫而無力進行市場的競爭從而造成市場的壟斷影響該行業(yè)的發(fā)展。
    綜上所述中國的電風扇行業(yè)既受到挑戰(zhàn)同時有面臨著機遇該何去何從應該有這個市場上的所有的企業(yè)共同去努力去創(chuàng)造一個充滿生機的市場。
    個人swot分析報告篇十六
    在當今市場競爭日益激烈的環(huán)境下,任何企業(yè)都需要一種能夠全面了解自身優(yōu)勢與劣勢,同時洞察外部機遇和威脅的工具。SWOT分析正是如此一種工具,它通過對企業(yè)的內部優(yōu)劣勢以及外部機遇和威脅的分析,幫助企業(yè)制定出相應的戰(zhàn)略,以應對市場的挑戰(zhàn)。近日,我有幸參與了一次學習SWOT分析的培訓,并收獲了許多心得體會。
    第二段:優(yōu)勢的發(fā)掘。
    任何企業(yè)都有其自身的優(yōu)勢,然而,能夠準確把握自身的優(yōu)勢,并尋找到恰當?shù)氖袌龆ㄎ唬⒎且资隆Mㄟ^學習SWOT分析,我明白了要發(fā)掘自身的優(yōu)勢,首先需要了解自己的核心競爭力。這包括產品或服務的特點、品質和獨特之處。其次,要根據(jù)自身產品或服務的優(yōu)勢,選擇適合的目標市場。SWOT分析幫助我審視企業(yè)的內部資源和能力,找出與目標市場的契合點,從而使企業(yè)能夠更精準地開發(fā)與滿足市場需求的產品或服務。
    第三段:劣勢的識別。
    SWOT分析不僅能夠幫助企業(yè)發(fā)掘優(yōu)勢,還能幫助企業(yè)識別內部的劣勢,幫助企業(yè)找出自己的不足之處,并提供改進的方向。在參與SWOT分析培訓的過程中,我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)之所以無法實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展,是因為他們沒有認真對待自身的劣勢,或者沒有足夠的意識來解決這些問題。通過SWOT分析,我學會了如何全面客觀地審視企業(yè)的弱點和不足,從而為企業(yè)的未來發(fā)展提供改進的方向和途徑。
    第四段:機遇與威脅的把握。
    除了分析企業(yè)的內部優(yōu)勢和劣勢外,SWOT分析還需要對外部環(huán)境進行審視,即找出企業(yè)的機遇與威脅。在實施SWOT分析的過程中,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的機遇和威脅是動態(tài)的,在市場情況的變化下,它們會不斷調整和變化。因此,及時、準確地把握市場需求和競爭態(tài)勢,是企業(yè)運用SWOT分析的關鍵。通過對外部環(huán)境的準確分析,我學會了如何將機遇轉化為挑戰(zhàn),從而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    第五段:戰(zhàn)略制定與實施。
    最后,SWOT分析最重要的意義在于幫助企業(yè)制定出合理的戰(zhàn)略,并促使其實施。在實施SWOT分析的過程中,我明白了戰(zhàn)略并非一成不變的,而是需要隨著市場情況的變化進行調整。通過SWOT分析,企業(yè)可以了解市場需求的變化,識別出新的機遇和威脅,并調整戰(zhàn)略以應對市場的挑戰(zhàn)。同時,SWOT分析也強調了戰(zhàn)略的落地執(zhí)行,只有將戰(zhàn)略付諸實際行動,才能使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。
    總結:
    通過參與SWOT分析的培訓,我深刻認識到SWOT分析在企業(yè)戰(zhàn)略制定中的重要性。它不僅能夠幫助企業(yè)發(fā)掘自身的優(yōu)勢和劣勢,還能夠把握市場機遇和威脅。通過SWOT分析的實施,企業(yè)能夠制定出合理的戰(zhàn)略,并將其付諸實施,從而在激烈的市場競爭中取得成功。然而,我也認識到SWOT分析并非萬能的工具,它僅僅是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的一種手段。只有在實際操作中不斷完善和改進,才能更好地發(fā)揮SWOT分析的作用。
    個人swot分析報告篇十七
    SWOT分析是一種常用的管理工具,用于評估一個組織或個人的優(yōu)勢(S),劣勢(W),機會(O)和威脅(T)。通過對這些因素進行評估,可以幫助人們在決策和規(guī)劃中制定更明智的決策,并提供可持續(xù)發(fā)展的機會。經過一段時間對SWOT分析報告的學習和思考,我對這個工具有了更深入的了解,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
    第二段:優(yōu)勢和劣勢。
    在SWOT分析報告中,我發(fā)現(xiàn)評估組織或個人的優(yōu)勢和劣勢是非常重要的。通過識別優(yōu)勢,我們可以進一步利用這些優(yōu)勢來推動個人或組織的發(fā)展。相反,如果僅僅專注于劣勢,那么將無法看到潛在的機會,并容易陷入消極的情緒中。因此,對于個人而言,合理評估自己的優(yōu)勢和劣勢,并發(fā)揮自身的優(yōu)勢,是實現(xiàn)成功的關鍵。
    第三段:機會和威脅。
    與優(yōu)勢和劣勢相比,評估機會和威脅并不容易。然而,以正確的角度看待機會和威脅是實現(xiàn)個人和組織成功的關鍵。機會存在于不斷變化的環(huán)境中,而對機會的把握需要更高的靈活性和創(chuàng)新意識。威脅則是我們需要意識到的可能影響到個人或組織的外部因素,我們應該通過制定相應的應對措施來應對這些威脅。
    第四段:相互關系。
    在SWOT分析中,優(yōu)勢和劣勢與機會和威脅之間存在著緊密的相互關系。我們可以通過利用我們的優(yōu)勢來應對威脅,并通過抓住機會來加強我們的優(yōu)勢。優(yōu)勢和劣勢對于評估并把握機會和威脅至關重要,因為它們是我們構建積極應對策略的基礎。只有通過深入了解這些因素之間的相互關系,我們才能更好地規(guī)劃個人和組織的發(fā)展。
    第五段:總結。
    通過學習和了解SWOT分析報告,我明白了它對于個人和組織的重要性。評估自身的優(yōu)勢和劣勢以及外部環(huán)境的機會和威脅可以幫助我們明確自己的定位,并制定相應的發(fā)展策略。同時,我們也應該注意優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅之間的相互關系,以及如何通過利用優(yōu)勢來應對威脅和抓住機會,從而推動持續(xù)增長和發(fā)展。SWOT分析是一個強大的工具,它幫助我們更好地了解自己,發(fā)掘潛能,并為未來的成功做好準備。
    個人swot分析報告篇十八
    swot分析方法是一種企業(yè)內部分析方法,即根據(jù)企業(yè)自身的既定內在條件進行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢,劣勢及核心競爭力之所在。其中,s代表strength(優(yōu)勢),w代表weaknes,o代表opportunity(機會),t代表threat(威脅),其中,s、w是內部因素,o、t是外部因素。近來,swot分析已廣被應用在許多領域上,如學校的自我分析,個人的能力自我分析等方面,本文將對自身進行swot分析,從而正確認識自己,了解自己,完善自己。
    1、個人優(yōu)點(strengths):
    性格上,做事認真,待人真誠,樂于助人,有強烈的責任感,言行舉止得體,做人安分守己;能力上,有一定的分析能力,并有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚;生活上,勤儉節(jié)約,不與別人攀比,生活態(tài)度比較樂觀積極向上,自控能力強,意志堅定;學習上,努力勤奮,不易受外界環(huán)境的影響,成績良好,上課專心致志,已經通過計算機二級。
    2、個人缺點(weakness):
    性格大體傾向于內向,做事不果斷,經常猶豫不決;在大眾面前顯得不夠熱情大方,說話不穩(wěn)重,也沒幽默感;有時不夠積極參加學校和學院的各項活動。在大學習沒有結合長遠目標,創(chuàng)新能力有待提高;寫作能力差,語言表達不夠流利和簡潔;競爭意識不強,不夠主動地利用校園資源,(物流產業(yè)政策的實施,這又為我的就業(yè)提供了好機會。國家出臺了相關的政策來解決大學生就業(yè)的問題,我同樣也受益在其中。我住在一個和諧的宿舍里,舍友們個個勤奮好學,有他們的幫助與支持。我們學校不僅為我們提供了良好的生活和學習環(huán)境,還提供了知識淵博的教師資源,給予我們學習的向導,還為我們提供就業(yè)信息,越來越多的企業(yè)和公司來學校開招聘會,為我們提供就業(yè)的舞臺。
    2、環(huán)境劣勢(threats):
    首先,中國是個人口大國,各年齡段的人都特別多,尤其是80后的,也就是我們這代上下開始,導致大學學校擴招大學生,大學生人數(shù)也就日日增多,這成為我們就業(yè)的一大障礙。其次,前兩年剛爆發(fā)的金融危機更是一個不可忽略的影響因素,它不僅讓各國的經濟遭到巨大打擊,更是令大學生對就業(yè)無策可對。在此,由于大學生人數(shù)的不斷上升,就業(yè)的困難,一些大學生為了謀生存或更好的發(fā)展,踏上了考研之路,也就說研究生的數(shù)目也在上升,他們與我們本科生競爭相同的崗位,從而使得我們就業(yè)變得更加嚴峻。
    1、探索階段:學生。
    在這個階段的主要目標是發(fā)現(xiàn)興趣,學習知識,開發(fā)工作所需的技能,同時也發(fā)。
    展價值觀、動機和抱負。
    2、進入階段:應聘者。
    在這個階段的主要目標是進入職業(yè)市場,得到工作,成為單位的新雇員,從事物流工程師、配送員等相關領域的職業(yè)。
    3、新手階段:實習生、資淺人員。
    在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程,接受組織文化,學會與人相處,并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專長,迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。
    4、發(fā)展階段:任職者、主管。
    個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門,力爭成為專家或職業(yè)經理;或是轉入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。
    1、探索階段:學生。
    加強適應職業(yè)要求的專業(yè)素質,提高英語能力。多學習有關計算機和電子方面的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)對該行業(yè)的濃厚興趣。
    2、進入階段:應聘者。
    積極參加各種招聘活動和各企業(yè)的宣講會,制作一份精美的簡歷,為各種招聘活動作充分的準備,以便找到一份既能跟個人愛好結合,又能有比較滿意的待遇的工作。
    3、新手階段:實習生、資淺人員。
    要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。根據(jù)自身的才干和價值觀和組織中的機會和約束,如果不合適,可以重新評估選擇,決定去留。
    4、發(fā)展階段:任職者、主管。
    個人績效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力,繼續(xù)學習,提高個人績效;或是技術更新、培訓和指導的能力,此時必須承擔更大的責任,確認自己的地位,開發(fā)長期的職業(yè)計劃,尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。
    (一)一、幼兒園基本情況分析深圳實驗幼兒園創(chuàng)辦于1988年,是廣東省首批一級一類幼兒園和示范園,曾隸屬于深圳實驗學校,2006年劃歸于國資委,由其下屬的深圳市投資......
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的,歡迎大家分享。......