學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)(通用13篇)

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    通過總結(jié),我們可以獲取寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn),進一步改進和提升自己。在寫總結(jié)時,我們可以結(jié)合自身經(jīng)歷,加上客觀事實來進行詳細(xì)的描述和分析。以下是一份范例總結(jié),希望能為大家提供一些啟示和參考。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇一
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    一學(xué)期以來教導(dǎo)處在校長室領(lǐng)導(dǎo)支持下,爭先創(chuàng)優(yōu),堅持以實施課程改革為重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,以課外閱讀為突破口,扎實開展教導(dǎo)處工作。繼續(xù)倡導(dǎo)觀念不斷更新、方法不斷創(chuàng)新、作風(fēng)踏實過硬、工作細(xì)致規(guī)范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責(zé)任意識,著力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。反思才會進步,總結(jié)才會提高,現(xiàn)對本學(xué)期教導(dǎo)處工作作如下總結(jié):
    一、規(guī)范課程設(shè)置,推進課程改革。
    1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標(biāo)準(zhǔn),進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學(xué)行為,優(yōu)化各科教學(xué)過程。
    2、積極開展新教材的培訓(xùn)和使用工作。不但組織相關(guān)教師參加市級培訓(xùn),而且開展好校本培訓(xùn)工作。要著力做好課改的教學(xué)指導(dǎo),各科在新課標(biāo)引領(lǐng)下,用好新教材,加強教學(xué)研究工作。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學(xué)科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行“三表”,繼續(xù)加強綜合實踐活動課程的教學(xué)與管理,綜合實踐活動能結(jié)合“校園文化”開展,切實可行的實施方案,重視過程,注重學(xué)生的感受和體驗。體藝“2+1”活動形式多樣,落實到位,采取晨跑活動鍛煉學(xué)生了學(xué)生的體質(zhì),課間跳繩、跳舞極大豐富了學(xué)生的課余生活,書法練習(xí)熏陶了學(xué)生的情操。
    二、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益。
    1、繼續(xù)規(guī)范和加強教學(xué)常規(guī)工作。各科以改革備課、作業(yè)為主要抓手強化過程管理,精心備課,抓住重點,突破難點,設(shè)計自主的學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,注重個性教學(xué)設(shè)計形成。各科繼續(xù)加強集體備課管理,落實好個性修改和教后反思的量與質(zhì),不斷總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗和做法。
    2、繼續(xù)加強教研組建設(shè)。各教研組認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃,明確研究重點任務(wù),積極開展教學(xué)研究活動,切磋教法學(xué)法,上好常態(tài)課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高。同時,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗,指導(dǎo)課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
    3、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。特別是重視學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、閱讀、審題、寫字、反思等意識、習(xí)慣的養(yǎng)成。
    4、繼續(xù)規(guī)范教導(dǎo)處工作,加強自身建設(shè)。充分認(rèn)識教導(dǎo)處的職責(zé),提高工作的主動性與計劃性,努力發(fā)揮對教學(xué)工作的研究、指導(dǎo)和服務(wù)功能。
    5、加強檔案管理與建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。
    三、夯實教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、加強課題研究。我校以“問題就是課題”的意識投入到課題研究中去,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究,積極實踐,有目的地開展研討活動,作個案分析,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方式和教學(xué)策略。開展學(xué)生“課外閱讀”研究,爭先創(chuàng)優(yōu)活動個人總結(jié)致力于提高學(xué)生的閱讀能力,培養(yǎng)學(xué)生終身閱讀學(xué)習(xí)的習(xí)慣,讓教育真正為“學(xué)生一生的成長服務(wù)”。
    2、立足課堂教學(xué)實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學(xué)中。我校積極承辦各級各類教研活動,大力開展課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)效果。開展“明目標(biāo)、重自學(xué)、強訓(xùn)練”的高效課堂教學(xué)改革,提出“堂堂清、日日清、周周清、月月清”的學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高,同時更加關(guān)注學(xué)生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    3、重視評價改革,堅持“以學(xué)論教”,重視過程評價。本學(xué)期我校采取《成長記錄袋》的方式記錄學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,進步情況,期末采取校訪的形式讓家長到校與其子女一起分享孩子成長的快樂!做到基礎(chǔ)性評價和發(fā)展性評價相結(jié)合,確保教學(xué)行為的改革和學(xué)習(xí)效果的統(tǒng)一,同時開展期初、期末學(xué)生評教師的民意測評活動。促進教師上課備好學(xué)生,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。實現(xiàn)我校辦學(xué)理念“讓每一個學(xué)生滿意”。
    4、加強課改的過程管理。有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學(xué)會反思,總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),揚長避短,優(yōu)化教學(xué)。本學(xué)期舉行了同學(xué)科教師聽隨堂課活動活動,出臺同年級同學(xué)科教師聽課教研活動制度,教導(dǎo)處和各教研組能周密準(zhǔn)備,扎實開展,培養(yǎng)了一批學(xué)校的骨干教師,提高了學(xué)校的隨堂課的教學(xué)質(zhì)量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學(xué)水平。努力探尋反思形式的德育課程,我校設(shè)置德育反思課,職高班主任工作計劃讓學(xué)生每天通過反思的.形式評價自己一天的得失,努力實踐李鎮(zhèn)西所說的“最好的教育方法是自我教育”
    四、加強隊伍建設(shè),培育骨干教師。
    1、針對我校青年教師比較多的特點,教導(dǎo)處能配合校長室及時制定新老教師拜師結(jié)對方案,加強落實,同時積極拆資進一步完善教學(xué)設(shè)施條件,打造教師成長的舞臺,我校投入一萬余元建設(shè)師生閱覽室,切實提高新教師的教學(xué)技能和理論水平以及科研能力。
    2、能充分發(fā)揮已有各級教學(xué)能手的輻射作用。我校通過課堂展示,外出借班上課,業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)對幫教,同課異構(gòu)等形式,三年級班主任工作計劃努力培養(yǎng)教師的課堂駕御能力。
    3、積極組織師生參加各級各類的競賽和教研活動,取得了較好成績。
    五、注重自身提高,引領(lǐng)教育教學(xué)。
    教導(dǎo)處的教師能加強自身業(yè)務(wù)水平和管理能力的學(xué)習(xí),努力實踐“身正垂范,不令而行”的管理理念,努力做教育教學(xué)指導(dǎo)者和引路人。在指導(dǎo)和評價教學(xué)的過程中,與教師平等對話,共同商討,解決教學(xué)中的實際問題。
    展望下一學(xué)年,教導(dǎo)處將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)之下,進一步團結(jié)協(xié)作,以洋思中學(xué)的“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式為我校教學(xué)改革的切入點,持之以恒的提高課堂教學(xué)質(zhì)量,以“日日清,周周清,月月清”為課堂教學(xué)改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,實現(xiàn)我校辦學(xué)宗旨“讓每一個學(xué)生滿意,讓每一位家長放心”。文章來自網(wǎng)絡(luò),感謝原創(chuàng)者。本文屬于,。特此申明。
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    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇二
    本學(xué)期以督導(dǎo)評估為契機,全面做好教育教學(xué)的各項工作。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程管理,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格按《管理規(guī)范》中的課程管理要求與學(xué)?!叭怼边M行上課,開足開齊課程,保證各學(xué)科的均衡發(fā)展;按照學(xué)?!洞笳n間活動表》組織學(xué)生體育活動,保證學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間。各任課教師不占用其它學(xué)科的正常教學(xué)時間,不隨意挪課,確保各科課時的順利教學(xué)。
    (2)進一步做好綜合實踐活動課程工作與校本課程建設(shè)。依托區(qū)《綜合實踐活動課程實施意見》制訂適合本校實際的綜合實踐活動計劃,并有序開展活動,拓展學(xué)生技能與知識視野。繼續(xù)深化校本課程《小足球》、《蠶?!?、《書法》和《愛閱讀》的實施,進一步豐富校園文化與學(xué)生內(nèi)涵文化,形成內(nèi)斂氣韻,建設(shè)書韻校園,墨香校園。繼續(xù)做好心理健康安全教育教學(xué)工作,做到常態(tài)教育,把預(yù)防放在首位,防患于未然。
    (1)加強備課組的建設(shè),進一步完善集體備課工作。各備課組成員要分析教材與教法,把握教材的知識點、重點、難點;要分析學(xué)生實際與班級實際,研究個性特點與班級差異。在備課討論過程中,要搏取眾長,突出主備,求同存異;在相互交流與探討、相互學(xué)習(xí)與借鑒中共同提高,保證做到課前“心中有本”。
    (2)進一步改進課堂教學(xué)。繼續(xù)做到“四個一點”:微笑和激勵多一點;發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學(xué)生施展才能的面廣一點;給學(xué)生的時間多一點。
    (3)繼續(xù)做好作業(yè)批改工作。做到有作業(yè)布置就要有批改,有批改就要有評價。《補充習(xí)題》、課堂作業(yè)、口算與作文等是必批作業(yè)。作業(yè)批改要及時,批語要得當(dāng)。批改要有眉批與總批。
    (4)繼續(xù)做好學(xué)科的平時檢查。階段檢查與練習(xí)是對一段時間教學(xué)質(zhì)量效果的檢驗,能直接反映出這段時間內(nèi)的得失??梢圆煌问竭M行,如專項練習(xí)、專項競賽、小組競賽等。每次檢查或練習(xí)后后要認(rèn)真總結(jié),分析得失,改進教學(xué)。
    (5)繼續(xù)做好學(xué)困生的輔導(dǎo)工作。用更大的耐心,更多的精力去幫助他們成長,促進他們發(fā)展,盡量不讓一位學(xué)生掉隊。同時做好隨班就讀兒童的個別化指導(dǎo)。
    (6)繼續(xù)引導(dǎo)教師認(rèn)真參加教學(xué)研究和業(yè)務(wù)進修。積極參加各級教育和教研部門組織的教研和進修活動,認(rèn)真參加學(xué)校和教研組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題研究,并勇于承擔(dān)學(xué)校和教研組交給的開課任務(wù),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    本學(xué)期語文以“學(xué)科教學(xué)關(guān)鍵問題”和“基于核心素養(yǎng)培育小學(xué)生語文氣質(zhì)”作為研究重點,具體在“內(nèi)容的確定和策略的選擇”上下功夫,舉行了專題研討活動。引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《小學(xué)語文課型范式與實施策略》《教學(xué)預(yù)設(shè)與生成關(guān)系論》等著作,切實用理論指導(dǎo)教學(xué)研究。
    數(shù)學(xué)研究主題圍繞“以問題為導(dǎo)向,切實解決教學(xué)實踐中存在的問題”為研究主題,各年級圍繞教師的困惑,學(xué)生的困難,有針對性地開展研究。數(shù)學(xué)教研組認(rèn)真分析了以往學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測的評分標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
    英語繼續(xù)加強了對新教材各板塊功能的研究,努力形成中、高段小學(xué)英語課堂教學(xué)基本結(jié)構(gòu),三四年級側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的口語能力,五六年級更重視學(xué)生語言能力與語言思維的培養(yǎng)。本學(xué)期參加了區(qū)小學(xué)五年級英語整班朗讀比賽,并獲二等獎。
    本學(xué)期教導(dǎo)處圍繞督導(dǎo)評估進一步完善期初、期中與期末的常規(guī)檢查,更加細(xì)化檢查,并在此基礎(chǔ)上對某些學(xué)科或年級進行跟蹤,把常規(guī)工作做實做細(xì),以促進教學(xué)常規(guī)的穩(wěn)步落實。
    繼續(xù)在校長室?guī)ьI(lǐng)下聽好推門課、研究課,避免常規(guī)教學(xué)的隨意性,促進各課程老師課堂教學(xué)水平。并繼續(xù)引導(dǎo)督促各任課教師的常規(guī)聽課工作,鼓勵同學(xué)科同年級相互聽課,在此基礎(chǔ)上能跨學(xué)科與年級間聽課,相互學(xué)習(xí)交流,取之所長,避之所短。
    認(rèn)真分析上學(xué)年畢業(yè)考試情況,把握好教學(xué)重點與難點,理清教學(xué)思路;結(jié)合本班實際,組織畢業(yè)班任課教師開好畢業(yè)班研討會,仔細(xì)分析了學(xué)生現(xiàn)狀與教學(xué)現(xiàn)狀,提高新授教學(xué)與總復(fù)習(xí)的質(zhì)量。
    認(rèn)真做好畢業(yè)班質(zhì)量調(diào)研。組織畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量模擬調(diào)研,做好區(qū)畢業(yè)統(tǒng)一考試的準(zhǔn)備。
    利用好課前三分鐘,把握好內(nèi)容,發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)與能力。
    嚴(yán)格執(zhí)行上級學(xué)籍管理精神,把好學(xué)生轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出關(guān),保證每位適齡兒童的就學(xué)權(quán)利。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇三
    教導(dǎo)處的日常工作確實很多,學(xué)年初,當(dāng)學(xué)生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導(dǎo)處已經(jīng)開始了緊張的準(zhǔn)備工作。從課務(wù)、班務(wù)安排到制定本學(xué)期的教研活動、學(xué)生活動;從統(tǒng)一安排本學(xué)期的校本培訓(xùn)內(nèi)容到制定各類教育教學(xué)計劃;從一年級新生編班到分發(fā)各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。
    開學(xué)后,鞏固學(xué)額、各類統(tǒng)計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔(dān)各類校本教研、校本培訓(xùn)的任務(wù),各種學(xué)生的常規(guī)檢測又是我們?nèi)粘9ぷ鞯摹爸仡^戲”,一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導(dǎo)處工作能夠穩(wěn)步而有序地開展。直到期末復(fù)習(xí),我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略,下沉到薄弱班級、薄弱學(xué)科,幫助老師們一同督促學(xué)生有效做好期末復(fù)習(xí),在中等生與學(xué)困生中開展“螺旋式層層過關(guān)”的措施,不放棄任何一個學(xué)生,扎實打好“攻堅戰(zhàn)”?!袄鄄⒖鞓分?,累并收獲著”,我們教導(dǎo)處的同志都有這樣的共識,盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當(dāng)你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放松自己的工作,而是周到細(xì)致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。
    2.建立邊工作邊反思邊改進機制。
    盡管我們教導(dǎo)處做了大量的工作,今年的教學(xué)成績也是斐然,但是我們的教導(dǎo)處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學(xué)科、個別班級教師的主動性及責(zé)任意識較差,對學(xué)生缺少長期而扎實的訓(xùn)練,沒有形成良好的訓(xùn)練計劃,開展班級活動抓得不夠細(xì)、不夠?qū)崳瑐€別工作是為了應(yīng)付學(xué)校檢查,導(dǎo)致學(xué)生能力提高遲緩。
    成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學(xué)年中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,再接再厲!
    轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期又匆匆而過,回顧這一學(xué)期,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學(xué)年度的工作情況,作一簡要總結(jié)。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇四
    本學(xué)期,教導(dǎo)處在區(qū)教研室教學(xué)教研工作精神的引領(lǐng)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,結(jié)合我校教學(xué)工作實際情況,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以“打造‘堅實’課堂,提升學(xué)校內(nèi)涵”為主要工作方向,帶領(lǐng)教師開展了課堂教學(xué)研究,切實履行研究、指導(dǎo)和服務(wù)的職能,努力促進教研方式的轉(zhuǎn)變和教師的專業(yè)成長,現(xiàn)按總結(jié)如下:
    1、新生入學(xué),合理分班。
    今年我校一年級新生招生繼續(xù)實施“積分入學(xué)管理制度”,學(xué)校教導(dǎo)處配合區(qū)教育局和鎮(zhèn)政府對流動人口子女積分制管理,主要工作是按上級部分提供的新生名單接收學(xué)生,并合理編班。開學(xué)后第一個月為每位在讀新生建立了電子學(xué)籍檔案,并拍攝了學(xué)籍照片。
    2、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué),提供方便。
    我校流動人口子女較多,學(xué)生的流動性特別大,期初學(xué)生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出數(shù)量將近一個班,所以做好這方面工作也尤為重要。轉(zhuǎn)入方面,為公平其間,我們教導(dǎo)處統(tǒng)一了插班生報名時間,公開錄取流程,并于招生當(dāng)天下午公布轉(zhuǎn)入新生名單,盡量做到公平公正。轉(zhuǎn)出方面,多為學(xué)生家長考慮,避免其辦理手續(xù)過程中兩地來回奔波,教導(dǎo)處能夠提供的手續(xù)盡量為家長提前辦妥,許多手續(xù)盡量電話聯(lián)系、網(wǎng)上辦理,為家長省錢省力,因此也獲得了家長們的肯定與好評。
    1、細(xì)化教研組工作。教導(dǎo)處開好期初期末的兩次工作會議,明確教研組工作內(nèi)容,細(xì)化各組員教學(xué)工作的要求。教研組除了組織好每位教師的教學(xué)研討課活動外,還需定期開展相應(yīng)學(xué)科的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),組織教師交流研討促進課堂教學(xué)效率的提升,同時組織開展學(xué)生的學(xué)科競賽活動,收集資料,匯總數(shù)據(jù),分析情況,跟進教學(xué)措施的調(diào)整。
    2、開學(xué)初組織教師學(xué)習(xí)我校的《各學(xué)科教學(xué)工作規(guī)范》,教師嚴(yán)格按要求開展備課、上課、作業(yè)批改等教學(xué)工作,教導(dǎo)處每月組織人員進行常規(guī)檢查,并將檢查情況匯總于教師會議上向全體教師反饋。
    3、定期和不定期的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。十月底,對三至六年級數(shù)學(xué)進行了教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,并組織全體數(shù)學(xué)教師進行教學(xué)質(zhì)量的分析。十一月,進行了語數(shù)外三門主課的教學(xué)質(zhì)量抽測,匯總分析數(shù)據(jù),跟進調(diào)整教學(xué)措施。
    4、做好小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)研討工作。9月14日,舉行了小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)研討活動。校長室、教導(dǎo)處,以及全體六年級任課老師,包括音、體、美等術(shù)科組老師一并參加了活動。會議由教導(dǎo)處徐建春主任主持。他首先帶領(lǐng)大家回顧了上一學(xué)年小學(xué)畢業(yè)考試整體情況,用幾張數(shù)據(jù)圖清晰明了地展現(xiàn)了學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)中存在的優(yōu)劣勢。同時對下階段畢業(yè)班教學(xué)工作提出了明確的要求。分管小學(xué)部教學(xué)工作的徐春柳副校長和校長王建明也分別對畢業(yè)班的教學(xué)工作提出了要求和希望。此次畢業(yè)班任課教師教學(xué)研討會議的召開,體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)班工作的高度重視,也使畢業(yè)班任課教師從思想上認(rèn)識到六年級教學(xué)的重要性,以決心拿出行動,爭取實現(xiàn)學(xué)校的期望。
    5、12月5日,接受了區(qū)教育局基教科、教師發(fā)展中心、電教中心一行十一位專家對我校小學(xué)部的教育教學(xué)常規(guī)工作的全面調(diào)研。調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)通過看、聽、查、問等形式,對學(xué)校常規(guī)工作進行全面了解。他們走進課堂,分別聽取了語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)、音樂、綜合、信息、品德、科學(xué)等學(xué)科的教學(xué),共計14節(jié)。聽完課后各位專家與上課老師進行了深入地交流,對教師的課堂教學(xué)能力給予了充分肯定,同時也對老師們的課堂教學(xué)提出了中肯的意見與建議。
    1、多層次開展課堂教學(xué)研討活動。
    (1)第一、二周開展校外領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)課活動。
    新學(xué)期伊始,劍湖實驗學(xué)校進行了自上而下的教學(xué)研討課活動,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,聚焦課堂,助推學(xué)校高效型課堂生成。9月8日,為期一周的“校長公開課活動周”畫上了圓滿的句號。本次上課的有王建明校長,徐春柳、朱建春、周繼榮三位副校長。此次校長公開課活動周,是學(xué)?!懊麕煿こ獭敝?。校級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,正是“向我看齊”的最好標(biāo)桿。而后續(xù)第三、四周,將是學(xué)校各中層的公開課展示?!懊麕煿こ獭惫こ痰膭?chuàng)建正是我校重視提高課堂效率,努力向課堂要質(zhì)量,深入實施素質(zhì)教育的重要舉措。劍湖實驗學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們,身體力行,將先進的教學(xué)理念、有效的教學(xué)策略、藝術(shù)的課堂調(diào)控、靈活多變的教學(xué)方法等融入課堂,為老師們的教學(xué)起到了積極的示范、引領(lǐng)作用。
    (2)第三、四周開展行政人員示范課活動。
    為了激發(fā)教師對課堂教學(xué)研究的興趣,培養(yǎng)教師的團結(jié)協(xié)作精神,打造高效課堂,開學(xué)初,我校進行了自上而下的教學(xué)研討活動,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,從“校長公開課活動周”,到“中層公開課活動周”,有計劃,有落實,教研“熱”成為了學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。9月22日,活動圓滿結(jié)束。此次“中層公開課活動周”活動涵蓋語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、生物、體育等多學(xué)科教學(xué)展示,通過互動交流、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、現(xiàn)場診斷等形式,從年級組的集體備課擴散到全校學(xué)科組的相互研討,認(rèn)真、仔細(xì)、反復(fù)地推敲、打磨,不斷找出問題、分析問題、解決問題,為教師相互交流、促進教師整體業(yè)務(wù)水平的`提高奠定了基礎(chǔ)。教學(xué)研討的過程不僅是執(zhí)教者個人的成長,更是一個團隊的共同成長。如果說“校長公開課活動周”是學(xué)校教育教學(xué)的一根標(biāo)桿,那此次“中層公開課活動周”是埋進學(xué)校教育教學(xué)沃土中的一顆種子,它將生根發(fā)芽,引領(lǐng)全校教師形成教研“熱”的新氣象,我們相信這棵幼苗定會長成參天大樹,結(jié)出豐碩的果實。
    (3)第五、六周開展優(yōu)秀教師展示課活動。
    我校各學(xué)科教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師和學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀教師向全體教師展示了良好的教學(xué)素養(yǎng)和成熟的教學(xué)風(fēng)格。
    (4)12月,舉行新教師的匯報課活動。
    11月30—12月1日組織開展了新教師匯報課活動。潘葉麗老師執(zhí)教了《大還是小》,周婷老師執(zhí)教《比尾巴》,王箏老師的《小稻秧脫險記》,顧磊老師執(zhí)教《九色鹿》,嚴(yán)玉麗老師執(zhí)教數(shù)學(xué)《解決問題的策略》?;顒又校?位新教師向全校老師展示了良好的教學(xué)素養(yǎng)和積極向上的風(fēng)貌。同時作為教學(xué)新手,在課堂教學(xué)過程中或多或少的會出現(xiàn)一些問題,然而瑕不掩瑜。希望這幾位老師在未來的教育教學(xué)工作實踐中,不斷思索,在思索中不斷前行,努力成長我校教學(xué)工作的中堅力量。
    2、平時校本教研活動的開展。教導(dǎo)處各成員分工負(fù)責(zé)各學(xué)科教研活動,督促各學(xué)科教師按計劃召開校本教研活動,并積極參與每次活動,提高了教研活動的質(zhì)量與效果?;顒訉嵤┖灥街?,確保每位組員都能參與其中,活動的交流過程要求每位老師都能發(fā)言,進行課堂教學(xué)的點評,不僅對上課教師,對聽課者,也是一次很好的學(xué)習(xí)提升過程。同時我們鼓勵教師跨學(xué)科聽課、跨年段聽課,做到學(xué)科互補、知識上下貫通。
    3、開展了小學(xué)教學(xué)協(xié)作東片的數(shù)學(xué)教學(xué)專題研討活動。
    11月30日下午,我校開展了以“數(shù)學(xué)實踐活動”為主題的教研活動,東片各小學(xué)部分?jǐn)?shù)學(xué)老師一起參加了本次研討活動。孟翠琳老師執(zhí)教三年級上冊的《平移與旋轉(zhuǎn)》。居芝娟老師執(zhí)教了五年級的《釘子板上的多邊形》。課后,聽課老師各抒己見,在交流中有所思、有所獲,大家一致認(rèn)為這兩堂課是學(xué)生有所學(xué)、老師有所獲的好課。最后由區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科中心組成員王薇老師對本次活動做了總結(jié)性的點評,肯定了兩位老師有良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)、研究精神和挑戰(zhàn)精神。同時也對我校數(shù)學(xué)教學(xué)研究提出了更高的要求,如學(xué)生的活動設(shè)計可以更開放些,關(guān)鍵性問題的提出更精準(zhǔn)些,等。此次活動的開展,既為東片數(shù)學(xué)老師們創(chuàng)造了互觀互學(xué)、交流研討的機會,又給本校教師在教學(xué)中提供了良好的學(xué)習(xí)范例,從而真正實現(xiàn)共同進步,共同成長。
    4、組織教師參加xx區(qū)小學(xué)語文和數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動。賽前安排教師在校進行模擬上課的演練,組織人員幫助參賽老師提高教學(xué)技能。在第一輪比賽中,語文的高璐老師和數(shù)學(xué)的吳慧老師分別出線。
    5、平時,組織教師參加片區(qū)市等各級教研活動,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,確保各學(xué)科每位教師都能參與活動,并做好活動期間教師調(diào)代課工作。
    由于學(xué)校部分教學(xué)樓鑒定為危房,為了學(xué)生的安全,各功能室只能停止使用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法統(tǒng)籌兼顧,利用一切可利用的場所,開設(shè)了書法、美術(shù)、數(shù)棋、電腦、排球、田徑等多個興趣小組。
    學(xué)生的興趣小組活動也取得了一定的成績:書法興趣小組我校有33人次獲得各類比賽的獎項;校田徑隊在20xx年xx區(qū)中小學(xué)田徑比賽中獲團體第十一一名;排球隊獲xx區(qū)小學(xué)排球賽第四名;繪畫獲3個市級比賽三等獎和1個優(yōu)秀獎;數(shù)棋小組獲1個區(qū)二等獎和2個三等獎。
    1、每學(xué)期期初、期末召開課題組長會議,交流學(xué)期研究計劃、研究重點,對一學(xué)期的研究作總結(jié)。要求各課題組互相學(xué)習(xí)、互相借鑒。新申報區(qū)級課題4個,分別是王建明、倪詠梅主持的學(xué)校主課題,宣黎毓主持的德育課題,王燕芬老師的英語課題和高璐、徐洪勤主持的語文課題。另外,由陳晨、葉玉芹兩位老師主持的區(qū)級課題于1月19號結(jié)題。
    2、組織教師撰寫論文參加各類評比,20xx年度省“藍(lán)天杯”論文評比中,xx等5人分獲二、三等獎。20xx年度區(qū)教育學(xué)會論文評比中,xx等4位老師分獲一、二等獲。
    3、組織學(xué)生參加省“金鑰匙”比賽,小學(xué)部由徐洪勤老師指導(dǎo),項非一、鄭一諾、李強凱、楊衡瑞等11位同學(xué)獲一、二、三等獲。學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎,周繼榮校長被評為“優(yōu)秀校長”,徐洪勤老師被評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。
    4、繼續(xù)組織老師按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真撰寫案例并上傳至校園網(wǎng),并與年終績效考核掛鉤。
    做好裝備的使用管理和維護保養(yǎng)。期初對全校教育裝備進行一次檢修。平時,每個月通過報修系統(tǒng)了解各班多媒體設(shè)備情況,并及時安排人員維護。
    用現(xiàn)代教育技術(shù)支撐教育教學(xué)工作。為更好地使現(xiàn)代教育技術(shù)服務(wù)于我校教育教學(xué)工作,每學(xué)期至少組織一次教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),本學(xué)期,由孫海燕和徐建春老師對全體教師進行了《微課制作》和《希沃教學(xué)助手軟件使用》的培訓(xùn)。同時在平時的校級教研活動中研究如何使媒體設(shè)備更好的為教學(xué)工作服務(wù)。
    為老師的學(xué)習(xí)生活工作提供服務(wù)和技術(shù)支持。平時老師在教學(xué)、生活、學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)電腦應(yīng)用方面的問題,我們都能給予及時的幫助,如課件制作,系統(tǒng)故障,軟件應(yīng)用等方面。同時指導(dǎo)老師掌握一些簡單的電腦故障的處理方法。
    2018數(shù)學(xué)繼續(xù)以“思維營綜合實踐研究課”為主,以“樂思”課堂為研究重點,圍繞“教研有效性”及“教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變”兩個區(qū)域為研究目標(biāo),堅持以課堂教學(xué)......
    2007學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線。本年度,教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)?!熬劬珪褡ベ|(zhì)量,持續(xù)發(fā)展樹形象”這一中心開展教學(xué)教......
    東古城小學(xué)2010-2011學(xué)年度本學(xué)期現(xiàn)已結(jié)束,本著實事求是,尋找差距,總結(jié)經(jīng)驗,逐步提高的原則,現(xiàn)將本學(xué)期的工作概述如下:開學(xué)初,學(xué)校召開全體教師會議,教導(dǎo)處......
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇五
    工作至今,我始終堅持和注重對自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提升,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),為提高自身的綜合素質(zhì),增強工作的實效性,主動與組內(nèi)教師研究課堂教學(xué)和業(yè)務(wù)能力的提升對課堂教學(xué)的主導(dǎo)作用等問題進行教研探究。
    作為教導(dǎo)主任,我必須要嚴(yán)格要求自己,在教師中起到率先垂范的作用,在工作中不斷學(xué)習(xí),深入研究教育教學(xué),只有這樣,才能不愧對這個工作崗位,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,才能不愧對自己。本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的工作信念,我將繼續(xù)努力前行,發(fā)揮自己的余力,為學(xué)校的發(fā)展盡一份責(zé)任與義務(wù)。
    我堅信,只要努力,生命中總會有灑滿陽光的路。
    20xx年的工作,我心中常在反思:我在學(xué)校教育教學(xué)工作中應(yīng)該做些什么?怎樣才能做的更好?有了這些追問,才覺得自己的工作更有意義,全身心地投入教育工作才能享受工作的快樂。因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用的真誠,對教師、對學(xué)生、對學(xué)校、對社會負(fù)一份職責(zé)。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇六
    本學(xué)期教導(dǎo)處在市教研室、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化小學(xué)的主目標(biāo),努力實踐課程改革,優(yōu)化“六認(rèn)真”工作管理,優(yōu)化課堂教學(xué)管理,優(yōu)化校本教研等常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)根據(jù)期初工作計劃工作實際總結(jié)如下:
    一、規(guī)范管理,提高教學(xué)管理效率。
    1.及時完成開學(xué)工作安排。
    根據(jù)學(xué)校工作計劃,教導(dǎo)處及時完成了教導(dǎo)處工作計劃,及時進行了教師課務(wù)分配,積極做好插班生和一年級新生、三年級、五年級和六年級學(xué)生分班工作,及時進行了教科書的調(diào)配和教學(xué)資料的下發(fā),建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合組的教研大組,及時召開學(xué)科教研組長和備課組長會議,布置本學(xué)期工作,完善了新生、插班生、隨班就讀學(xué)生學(xué)籍管理,及時上報各類報表,使學(xué)??焖俚夭饺肓苏5慕虒W(xué)軌道。
    2.加強教師常規(guī)管理。
    在落實教師自查,年級組、教研組(完?。┰聶z查等制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)實行常規(guī)的“五個一”制度,由校長室牽頭,教導(dǎo)處人員全員參與,分兩組進行教師的隨堂聽課,年輕教師跟蹤聽課。結(jié)合我校今年創(chuàng)建現(xiàn)代化小學(xué)的要求,下發(fā)了石浦中心校六認(rèn)真?zhèn)湔n和作業(yè)批改要求,于9月13、14日和12月6日兩次進行了中心校教師六認(rèn)真材料檢查,情況匯總?cè)缦拢簷z查全體48位教師的六認(rèn)真材料,評為備課優(yōu)秀有31人占64.5%,張云娥、陳惠芬、周林琴、王林元、張麗、趙志群、陸靜、陸志芳、胡智鳳等老師備課清楚,課時余量充足;施明月、莫秀珍、周英老師等備課詳細(xì)、有特色;新教師沈莉備課認(rèn)真詳細(xì);袁建良老師課前準(zhǔn)備充分,每節(jié)課都有投影或掛圖;劉凡琴老師的備課很多地方切實依據(jù)班級實際教學(xué)情況,用顏色筆加以修改,重視分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,有反思錯誤原因和整改方向。王美芳老師的作文批語有詩意,充滿了鼓勵;陸昆明老師的作文批改相當(dāng)認(rèn)真??傮w上所有教師的備課都因為在創(chuàng)建要求下,清楚認(rèn)真的備課,都按要求完成自己的備課,部分教師由于兼課教多,一門副課的備課比較簡單,授后小結(jié)沒有能及時完成,個別青年教師的寫字基本功還有待練習(xí)提高。
    3.規(guī)范了活動課的管理。
    學(xué)校以體育、藝術(shù)、語數(shù)英、科技四大組為龍頭,組建各類特長小組,專人負(fù)責(zé)六年級綜合競賽、數(shù)學(xué)組、閱讀寫作、田徑隊、冬季三項、航模、民樂等小組的管理,并且有專門的場地,有規(guī)定的時間進行系統(tǒng)的訓(xùn)練。本學(xué)期學(xué)校先后組織了全校性的現(xiàn)場作文競賽、冬季三項競賽,廣播操比賽、組隊參加了昆山市的鼓號隊、田徑運動會、六年級綜合競賽、小數(shù)報、航模、冬季三項、英語唱歌等比賽,豐富了學(xué)生的生活,培養(yǎng)了學(xué)生的興趣,發(fā)展了學(xué)生的特長。
    羅嫚分別獲得二年級、中年級、高年級組一等獎,輔導(dǎo)老師是:周玲琴、陳惠芬、徐敏、王亞娟、王美芳、朱美英。
    (2)二年級(3)班參加昆山市鉛筆字比賽獲三等獎(輔導(dǎo)老師周玲琴)。
    (3)綜合學(xué)科競賽陳嘉輝、姜獻獲三等獎(輔導(dǎo)老師錢強、葉曉紅、黃仁華)。
    (4)參加昆山市學(xué)生市電腦操作比賽兩名學(xué)生獲二等獎(輔導(dǎo)老師張彬)。
    (5)參加昆山市第三屆青少年宮杯數(shù)學(xué)比賽,六年級汪宇豪獲二等獎(輔導(dǎo)老師黃仁華);五年級田文靜獲三等獎(輔導(dǎo)老師王鳳);四年級晉宇辰獲三等獎(輔導(dǎo)老師王林元)。
    4.加強學(xué)生行為規(guī)范管理。
    我們依據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生一日行為規(guī)范》,配合德育處規(guī)范訓(xùn)練學(xué)生一天中從晨會活動、早操升旗、上課、二操、就餐、午間課間活動、排隊放學(xué)、禮儀穿戴等行為,加強小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)校里出現(xiàn)了一股“人人爭當(dāng)文明小學(xué)生”的良好風(fēng)氣。
    5.加強教學(xué)質(zhì)量管理。
    本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)加強對語數(shù)英類課教學(xué)狀況進行質(zhì)量調(diào)研,及時研究各學(xué)科教師的課堂教學(xué),幫助教師改進教學(xué),提高教學(xué)效率與質(zhì)量。
    本學(xué)期期中對二到六年級語文、數(shù)學(xué)、英語的進行了質(zhì)量調(diào)研,分四次進行了五、六年級的語文、數(shù)學(xué)進行了調(diào)研以及期中質(zhì)量抽測,幫助教師了解后進生學(xué)業(yè)不良的原因,與教師一起研究扶差拔尖工作,探討優(yōu)化課堂教學(xué)。20xx年10月23日接受了現(xiàn)代化小學(xué)的驗收,及時將通報結(jié)果與教師們進行了傳達(dá),要求全體教師要不斷研究,扎實教學(xué)狠抓教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面健康發(fā)展。
    二加強教師、教學(xué)、教研管理,全面提升我校教育教學(xué)研究水平。
    1.加強青年教師管理。
    本學(xué)期繼續(xù)加強青年教師學(xué)習(xí),加強教學(xué)基本功訓(xùn)練,開展“一二三”工程考核,抓早、抓嚴(yán)、抓實。在青年教師管理上導(dǎo)入競爭機制,引導(dǎo)青年教師積極實踐,形成敢為人先的創(chuàng)新意識。加強青年教師的學(xué)習(xí)的組織,先后開展了“師徒結(jié)隊、爭上展示課、外出聽課、寫好隨筆、教學(xué)設(shè)計、論文參評優(yōu)先等活動使青年教師快速成長。在教育局的“一二三工程“考核中,胡智鳳、王亞娟、姚麗萍、陸靜通過“三年教有特色”考核,吳燕、金雪萍、葉茵茵通過“二年站穩(wěn)講臺”考核,周玲琴、曹麗杰、楊月鳳、周萍通過了“一年基本規(guī)范”的考核。
    2.加強教學(xué)研究。
    基礎(chǔ)教育新課程改革的基本價值取向是:為了每一個學(xué)生的發(fā)展。它要求教師把學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)貫穿于課堂教學(xué)全過程之中,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,做到面向全體,讓學(xué)生全面、主動發(fā)展。本學(xué)期我們繼續(xù)以學(xué)科年級組為單位,以新課程理念為指導(dǎo),以提高學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo),開展人人參與的一系列教學(xué)研究活動,改進教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,提高教師課堂教學(xué)水平和教學(xué)研究水平,提升我校教育教學(xué)科研水平。
    (1)我校于10月23日通過創(chuàng)建了現(xiàn)代化小學(xué)的驗收,王美芳、黃仁華、錢強、戴斌、陸志芳、沈紫陽、陶志杰、湯建華八位老師全部上了優(yōu)良課。
    莉、鄧垠沖、沈紫陽、徐亞英、袁建良、趙志群、周。
    英、陸坤明、胡智鳳等骨干教師上了精品課,由于執(zhí)教教師精心準(zhǔn)備,使眾多參與的老師得到了學(xué)習(xí)與促進。黃仁華老師在昆山市的教學(xué)能手展示活動中上了一堂《用分?jǐn)?shù)表示可能性》一課,受到了好評。莫秀珍老師在開發(fā)區(qū)小學(xué)語文學(xué)科基地活動中,上了一堂精彩的學(xué)生說話課。在第三屆百節(jié)課路南片選拔比賽中,王鳳(數(shù)學(xué)學(xué)科)、王亞娟(語文學(xué)科)、陸靜(音樂學(xué)科)三位老師以較高的名次出線,姚麗平老師參加勞技會課以第一名出線,張麗老師在信息技術(shù)整合課中第一名出線。
    (3)本學(xué)期,我校教師積極投入到區(qū)市級的課堂教學(xué)研究中去,通過教研組和上課教師的精心磨課,參加“昆山第三屆百節(jié)好課”評比活動,王鳳老師獲數(shù)學(xué)學(xué)科一等獎,王亞娟老師獲語文學(xué)科三等獎,陸靜老師獲音樂學(xué)科三等獎。姚麗平老師參加勞技會課獲昆山市二等獎(二等獎第一),施旻月老師參加昆山市語文教師基本功比賽獲二等獎(二等獎第一),吳燕老師參加路南片“三個一”活動中,所上英語課獲得好評。沈莉老師獲昆山市英語教師低年級優(yōu)質(zhì)課比賽獲三等獎。(三等獎第一)。
    (4)強化了教師“案例反思”的過程,每位教師切實根據(jù)自己的教學(xué)實際,勤于反思,認(rèn)真撰寫。施旻月、劉凡琴、徐亞英、葉曉紅、葉金榮、呂雪生、王鳳等老師的隨筆寫的較有質(zhì)量。在昆山市舉行的數(shù)學(xué)案例評比中,黃仁華獲一等獎,并獲蘇州市二等獎,王鳳獲三等獎;在昆山市特殊教育論文評比中,黃仁華、莫秀珍獲二等獎,王鳳獲三等獎。周玲琴老師獲昆山市小學(xué)班主任德育案例評比三等獎。
    總之,教導(dǎo)處在全體教師的積極配合和努力下,比較圓滿地完成了期初制定各項目標(biāo)和任務(wù),但還是有以下目標(biāo)值得我們在下學(xué)期繼續(xù)努力:
    1、克服題海戰(zhàn)教學(xué),提高教師教學(xué)有效教學(xué);
    2、加強尖子生培養(yǎng),提高精品教學(xué)意識;
    3、發(fā)揮團隊精神,提高教師課堂教學(xué)研究能力;
    4、積極輔導(dǎo)學(xué)生,提高學(xué)生比賽獲獎的質(zhì)和量。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇七
    本學(xué)期,教導(dǎo)處組織教師學(xué)習(xí)了新課標(biāo)、和新課程理念等教育理論。加強教師教學(xué)六認(rèn)真管理,并把工作重心放在于認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)三個環(huán)節(jié)和努力提高教育教學(xué)質(zhì)量上。
    認(rèn)真?zhèn)湔n。開學(xué)初,教導(dǎo)處就針對學(xué)校老師的不同情況,讓一部分老師率先實行了電子備課,開學(xué)初檢查備課環(huán)節(jié)是否齊全,尤其對于新增的全冊教學(xué)的重難點、學(xué)生情況分析、提高教學(xué)質(zhì)量的措施、預(yù)習(xí)指導(dǎo)等的檢查;期中考試過后檢查教學(xué)目標(biāo)設(shè)置是否合理,重難點是否有突破;最后檢查老師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由于每次備課都有針對性,所以老師的備課質(zhì)量有所提高。但是,在備課中也發(fā)現(xiàn)許多問題,比如:機動課時老師經(jīng)常是用來進行單元測試的,但在備課中只有試卷沒有質(zhì)量分析;我們老師雖然有教學(xué)重點的設(shè)置,但有的老師重難點設(shè)置不到位和設(shè)置錯誤,這些都是我們教導(dǎo)處在接下來工作中需要組織老師學(xué)習(xí)并且加以指導(dǎo)的地方。
    2、認(rèn)真上課。本學(xué)期教導(dǎo)處用推門聽課的方法,加強對課堂教學(xué)的監(jiān)控。
    同時,開展教研團隊二次上課的磨課活動,老師在活動中表現(xiàn)出了非常高的積極性,在集體備課、第一次上課后能把自己的聽課感受和意見充分的表達(dá)出來,大家在一起暢所欲言,積極討論,為上課的老師出謀劃策,在磨課的過程中,老師的教學(xué)能力也得到了提高。
    3、認(rèn)真布置和批改作業(yè)。本學(xué)期在作業(yè)管理上采取同年級老師互相檢查,互相監(jiān)督。我們采用這個方法是因為現(xiàn)在教材的練習(xí)一直在變,補充習(xí)題和同步探究上的題目有一定的拓展性?;ハ鄼z查可以幫助同年級的老師相互學(xué)習(xí),以前我們在檢查作業(yè)中發(fā)現(xiàn)同一年級的老師甚至還有一道題有不同的答案,因此作業(yè)互查加大了老師之間在怎樣布置作業(yè)、正確的作業(yè)格式及教學(xué)方法上的交流,有利于老師之間互相溝通和相互學(xué)習(xí)。特別是對青年教師,作業(yè)的相互檢查使她們可以學(xué)到老教師對工作的認(rèn)真態(tài)度和一些教學(xué)方法。
    當(dāng)然,在教導(dǎo)處的作業(yè)檢查中,我們還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如,中高年級語文,因為同步探究是選做的,所以很多老師都把學(xué)生最薄弱的、最需要多練多講的閱讀理解忽略了,老師們可能是怕麻煩,因為做了就要講解,需要花大量的時間。數(shù)學(xué)作業(yè)中我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生的兩極分化比較嚴(yán)重,并且還需培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣,數(shù)學(xué)的回家作業(yè)對于兩級分化嚴(yán)重的班級應(yīng)考慮分層布置作業(yè),以上這些都需要在下學(xué)期繼續(xù)努力。
    教研和科研是教導(dǎo)處提高教學(xué)質(zhì)量的理論基礎(chǔ)和有效手段,本學(xué)期的教科研工作結(jié)合學(xué)校的xxx課題研究工作繼續(xù)穩(wěn)步開展。首先我們建立了不同學(xué)科的教學(xué)團隊,使老師在團隊教學(xué)中完成上課、評課,通過一次又一次的討論,一次一次的磨課,老師們的教研氛圍越發(fā)濃厚。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇八
    師資隊伍建設(shè)是學(xué)校應(yīng)常抓不懈的一項常規(guī)工作。我校xx周歲以內(nèi)年青教師的比率占到全體教師的60%以上,這使我校充滿了青春活動,同時也為教師培訓(xùn)加大了難度。本學(xué)期在組織好全校教師的培訓(xùn)之外,比較注重對年青教師的培養(yǎng)。
    1.組織教師參加研訓(xùn)中心組織的各項專業(yè)培訓(xùn)活動。本學(xué)期我校有1位教師參加了xx省小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人培訓(xùn)班的培訓(xùn),有1位教師參加了xx省首屆資源教師培訓(xùn)班的培訓(xùn),有14位教師參加了區(qū)小學(xué)教師各學(xué)科90學(xué)時集中培訓(xùn),19位教師參加了xx省中小學(xué)教師各學(xué)科專業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)程培訓(xùn),46人次參加了市、區(qū)各種短期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),先后有5位教師獲得優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)員的稱號。
    2.積極參加各級、各項教學(xué)交流活動,安排眾多教師外出聽課學(xué)習(xí)。本學(xué)期先后安排教師參加了xx省小學(xué)數(shù)學(xué)十年改革獲獎?wù)n例展示會、“千課萬人”全國小學(xué)數(shù)學(xué)“新課標(biāo)課堂”研討觀摩活動、“兒童閱讀在長興”研習(xí)論壇、市小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比觀摩活動、市小學(xué)數(shù)學(xué)校長課堂教學(xué)論壇活動、市第八屆小學(xué)語文青年教師課堂教學(xué)評優(yōu)活動、市小學(xué)英語優(yōu)秀課堂教學(xué)展示活動、市小學(xué)數(shù)學(xué)、語文、思品、科學(xué)年會等活動,累計安排外出聽課10人次。
    3.組織教師參加全校性的校本培訓(xùn)工作,做到培訓(xùn)有針對性,有實效性。本學(xué)期主要安排了“提高教學(xué)成效主題研訓(xùn)”、“新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀主題研訓(xùn)”、“班級文化建設(shè)主題研訓(xùn)”等活動,為教師提供一定的理論學(xué)習(xí)的時間和空間,促進教師的專業(yè)成長。
    4.為青年教師的成長搭建舞臺,本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)深化青年教師發(fā)展共同體建設(shè)工程,對《長超小學(xué)青年骨干教師發(fā)展共同體學(xué)期記錄袋》進行了修改完善,讓每位青年教師以全新的姿態(tài)參與到共同體的成長之中來。本學(xué)期共同體進行了“我讀書、我思考、我實踐、我成長”讀書活動,學(xué)校集中購買了《給青年教師的建議》、《幸福教師的60個“不”》、《班主任如何行動――班主任習(xí)慣修煉之道》、《在教育家的智慧里呼吸》、《有效備課上課聽課評課》、《今天怎樣做教科研:寫給中小學(xué)教師》等18本專業(yè)類教育書籍,要求在一學(xué)期內(nèi)至少閱讀兩本書籍,并進行了閱讀摘記、讀書心得撰寫與交流的活動。
    5.加強骨干教師的培養(yǎng),積級創(chuàng)設(shè)各種機會,舉辦多種活動使之得到鍛煉。我校鼓勵教師參加區(qū)、市級的各項比賽,一學(xué)期來,我校選送的課例先后獲得xx市、xx區(qū)少先隊“雛鷹爭章”優(yōu)秀中隊活動課評比一等獎、xx區(qū)小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比二等獎;有1位教師獲得“xx區(qū)第二屆教學(xué)明星”的稱號,2位教師獲得“xx區(qū)第三屆教壇新秀”稱號;有4位教師成為xx區(qū)各學(xué)科教研大組成員;有1位教師獲xx市教育學(xué)會小學(xué)科學(xué)分會二屆一次年會先進工作者;1位教師獲得xx市特殊教育工作先進個人;2位教師獲得xx省少年文學(xué)之星征文比賽小學(xué)組優(yōu)秀園丁獎;有3位教師分別獲得區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀導(dǎo)師、區(qū)“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人的榮譽稱號。在各項業(yè)務(wù)類評比中,我校教師獲得市三等獎1項,區(qū)一等獎6項,二等獎10項,三等獎15項。另外有2位教師分別在xx區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)專題研討活動中上執(zhí)教公開課,有1位教師在xx區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)專題研討活動中進行了兩項專題交流發(fā)言。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇九
    1.本學(xué)期我校的教科研課題研究結(jié)出了較為豐碩的成果,其中1項20xx年xx市教育科學(xué)規(guī)劃課題順利完成了結(jié)題、評獎工作,課題成果獲得20xx年xx市教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果三等獎;我校還完成了兩項20xx學(xué)年xx區(qū)有效教學(xué)課題的結(jié)題工作(兩項課題的中期報告分獲區(qū)一等獎與三等獎),并進行了2項xx省師訓(xùn)干訓(xùn)課題與2項20xx年xx區(qū)有效教學(xué)課題的申報工作,另外還有1項20xx年的市教科研課題正在研究實施過程中,并將于20xx年3年參加進行中期答辨活動。
    2.本學(xué)期在教科研論文方面也取得了不錯的成效:丁新琴、沈佩英兩位教師合寫的的論文發(fā)表在省級刊物《英語周報小學(xué)教師版》第20xx至20xx年第4期上;有2篇論文獲市一等獎、3篇論文獲市二等獎、3篇論文獲市三等獎、2篇論文獲區(qū)一等獎、4篇論文獲區(qū)二等獎、5篇論文獲區(qū)三等獎。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇十
    2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學(xué)目的;有具體的教學(xué)內(nèi)容;有連貫而清晰的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法;有合適精當(dāng)?shù)木毩?xí),并提倡寫教后記。
    3、開學(xué)初教務(wù)處精細(xì)制定了各年級各學(xué)科的教學(xué)計劃,科學(xué)確定全校統(tǒng)一考試的時間,期中、期末試卷由外校教師命題,實行教、考分離,既體現(xiàn)了公平性,又能最大限度了解外界信息,拓寬老師思路。各次考試教務(wù)處都精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實、責(zé)任落實,加強監(jiān)考過程管理,整頓考紀(jì)、考風(fēng),考試過程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷都是密封后統(tǒng)一批改,流水作業(yè),以保證考試成績真實可靠,拆封后成績統(tǒng)計迅速,第二天就能為教師提供各項數(shù)據(jù)進行反饋,學(xué)生光榮榜公示,考試質(zhì)量分析會就能按時召開,使后段的教學(xué)更具有針對性。
    4、科學(xué)完善并制定期末教學(xué)質(zhì)量檢測獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想,最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量而奮力拼搏。
    5、農(nóng)遠(yuǎn)室的使用,本著節(jié)約的原則,制訂了農(nóng)遠(yuǎn)室管理章程和管理員工作職責(zé),提高了使用效率,為全面培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)學(xué)生打下了堅實的基礎(chǔ)。
    教學(xué)不是為了考試,這是教學(xué)的本質(zhì);考試能夠促進教學(xué),這是考試的功能,也是教學(xué)的特點。教務(wù)處一則堅持考評制度,一則規(guī)范考試制度。每次考試:試題統(tǒng)一,改卷時間要統(tǒng)一,評分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一;考試過程中開考時間要統(tǒng)一,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)要統(tǒng)一。評卷工作結(jié)束后,任課教師要及時將成績輸入電腦備案;要及時對學(xué)生講評試卷,講評時,不僅要指出學(xué)生錯誤的結(jié)果,還要分析學(xué)生犯錯的原因,啟迪學(xué)生思維,教會學(xué)生做題方法,提高學(xué)生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學(xué)。成績要以“光榮榜”的形式張榜公布,借以表彰先進,激勵后進,為形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。
    學(xué)?,F(xiàn)階段正處于高速和強勢發(fā)展的絕佳時期,因此,學(xué)校教學(xué)工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當(dāng)先的精神,保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心,精心策劃全校教學(xué)計劃,落實各階段工作,及時改進發(fā)現(xiàn)的問題,提高管理效能,為實現(xiàn)新目標(biāo)而不懈努力。
    1、加強教學(xué)質(zhì)量的管理力度,進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。
    2、教師的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。
    3、針對部分班主任工作缺乏活力,主動性和積極性不夠,有必要進行調(diào)整和充實。
    4、制定并完善教師績效考核工作,進一步調(diào)動老師的工作積極性。
    5、對畢業(yè)班當(dāng)前的實際情況,應(yīng)采取一些行之有效的特別措施,如分別召開家長會議、年級組會議、科任教師會議,全面提升畢業(yè)班成績。
    6、差工作落實到實處,爭取我校更好的口碑。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇十一
    1、在校長室的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、青年教師培訓(xùn)計劃并組織實施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。
    2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學(xué)??荚u教師提供依據(jù)。
    3、組織、指導(dǎo)各年級教育活動計劃,各教研組教學(xué)教研計劃,組織學(xué)校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流,組織檢測試題及質(zhì)量分析,指導(dǎo)教研組工作。
    4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。
    5、組織好備課、聽課、評課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)學(xué)學(xué)科教研組工作,審查教學(xué)計劃,組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。
    6、組織教導(dǎo)處人員完成“雙基”資料的收集、整理工作,順利通過省雙基工作組的復(fù)查驗收。
    7、協(xié)助開展遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)。強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,并確保教育教學(xué)資料、設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
    總之,20xx年是忙碌的一年,也是我校教育教學(xué)工作持續(xù)發(fā)展的一年,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力之后,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我的工作我的付出只是全校教師工作的一個縮影,我只是盡了自己的微薄之力。在這里,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師一年來對教導(dǎo)處以及我本人工作的理解、支持和幫助。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇十二
    作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各種工作,做好以下幾方面的工作:
    1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好學(xué)科興趣小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。在鎮(zhèn)組織的各種比賽中,我校學(xué)生獲獎率很高。
    2、創(chuàng)建“書香校園”,堅持檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并以比賽促落實。構(gòu)建“書香校園”環(huán)境,加強了校園文化建設(shè),營造“書香長廊”,為校園增添書香氣息。文化長廊的建設(shè),激發(fā)了學(xué)生讀書興趣,一到課間,學(xué)生就自發(fā)來到長廊品讀古詩詞,了解各科知識,感受祖國文化底蘊,現(xiàn)在學(xué)生課前提集體誦讀古詩詞已成為一種習(xí)慣。
    3、關(guān)注學(xué)生人格發(fā)展,抓實學(xué)生養(yǎng)成教育。借三月文明月加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,從生活小事做起,要求學(xué)生遵規(guī)守紀(jì),學(xué)會獨立生活,學(xué)會求知。為促進此項工作,我們召開了行為習(xí)慣養(yǎng)成教育動員會,各班主任堅持檢查,規(guī)范了學(xué)生行為。
    學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)篇十三
    教學(xué)質(zhì)量是教育工作的永恒的主題,它是學(xué)校的生命,是保持事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。本學(xué)期區(qū)教育局為進一步規(guī)范各校的教育教學(xué)行為,下發(fā)了教學(xué)流程管理“三個規(guī)范”,我校以此為載體,突出內(nèi)涵建設(shè),嚴(yán)格教學(xué)管理,營造學(xué)習(xí)氛圍,扎實有效的開展教學(xué)和教科研工作,努力實現(xiàn)提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo),使學(xué)校教學(xué)管理逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。
    (1)健全并推行延安小學(xué)教學(xué)六認(rèn)真管理制度。
    本學(xué)期伊始,我校以教育局的“三個規(guī)范”為指導(dǎo),健全并推行延安小學(xué)教學(xué)六認(rèn)真管理制度,提出“十字方針”。并把此“十字方針”作為優(yōu)化教學(xué)過程的指針。
    (2)實行一月一查制度,以規(guī)范教學(xué)行為。
    每月由教導(dǎo)處組織相關(guān)人員對任課教師進行“六認(rèn)真”專項檢查。檢查的內(nèi)容有備課、教后小記、作業(yè)、輔導(dǎo)四個方面,做好檢查記錄。本學(xué)期教導(dǎo)處人員緊缺,我們充分調(diào)動教研組長協(xié)助檢查。備課共檢查4次,作業(yè)檢查1次。綜合四次檢查,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教師能超周或按進度備課,課時飽滿,教學(xué)有重難點,能體現(xiàn)課改精神,實現(xiàn)三維教學(xué)目標(biāo)。具體情況如下:數(shù)學(xué)學(xué)科:王艷、王蓉、申國玲、徐小琴、陳正懷、王明芳、潘尚強,王艷、周敏、潘尚強作為青年教師注重提高自己的專業(yè)素養(yǎng),每節(jié)新課之后均有反思,王明芳備課尤為認(rèn)真,穿插使用表格式值得推行,每課反思均有一定的質(zhì)量。也有一個年級兩個教師的教案完全一樣。
    語文、英語學(xué)科:整體情況好,這是歷屆質(zhì)量監(jiān)控考試語文、英語成績穩(wěn)定、均衡的原因之一。
    技能課:品德與社會備課組教案上交及時,相對質(zhì)量較高。整體來看技能課組的備課、上課有待進一步加強,是我們下學(xué)期狠抓的對象之一。
    通過六認(rèn)真檢查,我們希望每一位教師能認(rèn)識到基礎(chǔ)是備課,重點是上課,落實是輔導(dǎo),將六認(rèn)真工作和諧統(tǒng)一于平時的日常教學(xué)工作中去。
    (3)加強隨堂聽課,及時評價與評定。
    本學(xué)期我校成立了教學(xué)督導(dǎo)組,充分調(diào)動各位行政的力量,每位行政督導(dǎo)一個年級。加強推門聽課力度,特別是青年教師和部分學(xué)科薄弱教師,依據(jù)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),與備課檢查相結(jié)合,及時反饋,指導(dǎo)教師做好聽課評析、課后反思等,點面結(jié)合切實提高教師課堂教育教學(xué)的能力,提升課堂教學(xué)的有效性。聽課后重點檢查備教是否一致,課后反思是否及時。本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)組隨堂聽課共18節(jié),每位行政聽課后要填寫“督導(dǎo)組隨堂聽課記錄”,給被聽課教師量化打分,作出公正評價。
    (4)認(rèn)真做好質(zhì)量調(diào)研分析工作。
    本學(xué)期教導(dǎo)處重點放在畢業(yè)班質(zhì)量調(diào)研上,充分挖掘六教師資源,每月自主擬卷進行月考;五一前夕,進行了非畢業(yè)班質(zhì)量調(diào)研。每一次質(zhì)量調(diào)研我們都嚴(yán)把試卷質(zhì)量關(guān),做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、質(zhì)量分析工作,及時召開畢業(yè)班(薄弱班級)教師會議,使每一位教師對自己所任班級、所任學(xué)科有更深刻的了解與認(rèn)識,從而更好彌補自己在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),主動調(diào)整教學(xué)策略,以達(dá)到提高學(xué)生成績,提高教學(xué)有效性的作用。畢業(yè)班學(xué)生成績穩(wěn)中有升,在區(qū)質(zhì)量調(diào)研中取得了令人滿意的成績。
    (1)開展主題鮮明的課堂教學(xué)研究活動。
    課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂,實施其基本途徑就是課堂教學(xué)。各個教研組充分發(fā)揮“教研”職能,以課堂教學(xué)研究為突破口,廣泛開展指向正確、主題鮮明的課堂教學(xué)研究活動。
    本學(xué)期課堂教學(xué)研究主要采用兩種形式:專題式研究、師徒切磋同課異構(gòu)。在專題式研究中共有高重三等18位教師承擔(dān)任務(wù)。在同課異構(gòu)活動中有朱云等4位教師承擔(dān)任務(wù)。根據(jù)“一課三議”的要求,把活動分三個階段進行:第一階段為上課準(zhǔn)備(包括備課和組內(nèi)說課),第二階段為課堂展示,第三階段為課后反思。教研組長制定出各教師研究課的安排表(周次、內(nèi)容),教導(dǎo)處根據(jù)安排參加聽課活動,每位組員必須參加聽課、評課活動。執(zhí)教教師在上完課后將說課、教案、教后隨筆交給教研組長,由教研組長統(tǒng)一交到教導(dǎo)處。通過“專題式”行動研究促進教師間互動,深化有效課堂教學(xué)的研究,提高教研活動質(zhì)量。
    (2)積極參加各級觀摩評比活動,創(chuàng)佳績。
    在刁校長提出的實施“人才強?!睉?zhàn)略精神的指導(dǎo)下,努力為想有所為、能有所為的教師搭建平臺。先后將申國玲、許瀅、王明芳的教學(xué)設(shè)計投稿,其中申國玲的教學(xué)設(shè)計《組合圖形的面積計算》被刊登在人教社出版的教案書上;馬靜老師的錄像課《成正比例的量》制成光盤隨教學(xué)參考書全國發(fā)行;萬恒麗執(zhí)教的課獲全國動漫課評比一等獎;王艷老師執(zhí)教的市級教研課《解決問題》,王明芳對火龍崗地區(qū)三年級教師的教材培訓(xùn)、王興云、萬恒麗的送教下鄉(xiāng)課均獲領(lǐng)導(dǎo)、同行的一致好評;更為可喜可賀的是孫萍、何毅娟指導(dǎo)的《愛國主義組詩》在蕪湖市古詩詞經(jīng)典誦讀比賽中一舉奪魁。這一系列的榮譽提升了我們延小的知名度和社會的公認(rèn)度,鼓舞了教師的士氣,增強學(xué)校的凝聚力。
    本學(xué)期各教研組組織開展富有學(xué)科特色的學(xué)生活動,豐富孩子的校園生活,激發(fā)其求知欲,實現(xiàn)學(xué)生由課內(nèi)向課外延伸。
    其中語文學(xué)科開展了營造書香校園活動:一是開展讀書工程:學(xué)生每學(xué)期讀課外書不少于2~4本(低中高年級逐步增加),背誦古詩文不少于20~40首(低中高年級逐步增加),20xx年4月舉行了“經(jīng)典導(dǎo)讀啟動儀式”,并從五一之后,將每周中的兩天早上(7:40—8:00)定為古詩詞誦讀時間。星星文學(xué)社也在籌備之中。數(shù)學(xué)學(xué)科在6月上旬舉行了第三屆思維大比拼活動,次比賽擬卷源于課本,高于課本,注重聯(lián)系生活實際,注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,提高綜合實踐能力。
    此外,我們還組織學(xué)生參加了市航模、數(shù)學(xué)小日記、區(qū)1-3年級數(shù)學(xué)小報評比。7月2日,為六年級學(xué)生舉行了畢業(yè)典禮,進行感恩教育,滲透了為祖國而學(xué)習(xí)的大教育觀,效果甚好。
    5、骨干教師培養(yǎng)缺乏長期規(guī)劃,要成立骨干教師工作室;
    6、技能課管理松懈,校內(nèi)技能類學(xué)生競賽要開展;